HR專員個人簡歷（優(yōu)質(zhì)20篇）

總結(jié)是進步的催化劑，快開始寫一份吧！另外，寫總結(jié)時我們也要注重語言表達的準確性和精練性。掌握一些寫作技巧，可以幫助大家提高語文寫作水平。

HR專員個人簡歷篇一

竟什么才是個人簡歷中最需著重對待的問題呢?有些人會認為最重要的是簡歷中的風(fēng)格問題，而有些經(jīng)常實施簡歷制作的人則可以理解到，其實簡歷最為關(guān)鍵的書寫區(qū)域應(yīng)該是那些不被人們著重的能力問題。當(dāng)能力匯聚后，有創(chuàng)作需求的人多會借助這般方式來增進簡歷它可發(fā)揮出來的實用性。

當(dāng)然簡歷也要彰顯個人風(fēng)采。為何我們需要如此著重簡歷的能力問題呢?相信已經(jīng)有很多人對此問題表示出比較疑惑的'態(tài)度，一般情況下，有用人需求的企業(yè)單位，多會著重求職者的個人工作能力以及工作經(jīng)驗，只有這兩點優(yōu)勢可滿足需求，才可以打造出別具運用效果的簡歷，從而不會對求職帶來絲毫風(fēng)險。

那些隨意書寫的簡歷，在制作時，多會講求它表現(xiàn)出來的外在色彩，而不會著重的創(chuàng)作的理念問題，大多數(shù)人之所以不能夠塑造出高質(zhì)量簡歷，最為關(guān)鍵的原因便是他們沒有對能力問題進行考慮。

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個人信息

性別：男

身高：175公分

體重：60公斤

出生日期：

婚姻狀況：未婚

工作狀況：大三在讀學(xué)生

所在城市：江蘇省徐州市

求職意向

工作類型：實習(xí)

行業(yè)：非盈利構(gòu)/政府教育/培訓(xùn)學(xué)術(shù)/科研/藝術(shù)服務(wù)業(yè)法律

職位：行政/后勤行政專員/助理經(jīng)理助理/秘書招聘專員/助理公務(wù)員

地點：徐州周邊

工資：1500以下rmb/月

教育經(jīng)歷

xx年09月--xx年07月：中國礦業(yè)大學(xué)專業(yè)：行政管理學(xué)歷：本科

專業(yè)描述：

該專業(yè)主要培養(yǎng)掌握行政學(xué)基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識，熟悉我國政府機構(gòu)管理以及各類公共管理機構(gòu)管理實踐的復(fù)合型專門人才。

核心課程:管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、政治學(xué)基礎(chǔ)、公共組織與管理、中國政府與政治、行政學(xué)導(dǎo)論、行政法、公共財政學(xué)、公共政策、比較政府、公文寫作與處理、人事行政、非營利組織管理、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、地方政府管理、行政監(jiān)察學(xué)、市政管理學(xué)等。

技能專長

計算機能力：熟練

詳細描述：

通過國家計算機等級考試二級，

能操作辦公自動化軟件，

具備一定的網(wǎng)絡(luò)和硬件知識

第一外語：英語水平：一般等級：四級

普通話：熟練

社會實踐：

xx年7月-9月，在上海凱歌娛樂有限公司網(wǎng)絡(luò)部從事網(wǎng)管工作，鍛煉了計算機和網(wǎng)絡(luò)能力以及客戶服務(wù)能力。

xx年2月-3月，參加扶貧中國行大型農(nóng)村調(diào)查活動，鍛煉了調(diào)查分析能力。

xx年7月-xx年6月，任中國礦業(yè)大學(xué)公務(wù)員考試協(xié)會信息資源部長，鍛煉了信息收集及篩選處理能力，并提高了組織協(xié)調(diào)能力。

xx年至今，在學(xué)校參加各種征文活動并獲獎，鍛煉了寫作能力。

自我評價：

具備相應(yīng)的綜合管理能力，以及行政管理知識，文筆較好，適應(yīng)能力強。

HR專員個人簡歷篇二

目前所在：南海區(qū)

年齡：24

戶口所在：佛山

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓(xùn)認證：未參加

身高：160cm

誠信徽章：未申請

體重：50kg

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：采購員

工作年限：3

職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx――3500

希望工作地區(qū)：佛山，廣州，

工作經(jīng)歷

佛山市南海區(qū)歌泰家具有限公司起止年月：20xx―09~20xx―12

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位：采購專員

工作描述：

1、通過各種渠道開發(fā)供應(yīng)商及查詢公司產(chǎn)品所需物料信息。

2、根據(jù)生產(chǎn)訂單排期及部門采購需求單，查詢倉庫的倉存情況后，制定采購訂單。

3、對所需要采購的物品進行詢價，比價，議價。

4、對采購物料樣品的核實，確認。

5、跟蹤采購訂單的完成情況，及時完成物料的采購任務(wù)。

6、有效完成各種臨時應(yīng)急物料的采購工作。

7、及時完成上級交給的各項任務(wù)。

離職原因：

廣州旺旺食品有限公司起止年月：20xx―01~20xx―09

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：快速消費品（食品，飲料，化妝品）

擔(dān)任職位：采購員

工作描述：

1、該崗位的主要工作內(nèi)容和責(zé)任：

（1）國內(nèi)統(tǒng)購部分配合采購處完成訂貨；與供應(yīng)商完成相關(guān)的訂貨手續(xù)，跟催供應(yīng)商到貨；及時與采購處完成對帳工作。

（2）自購部分接單后詢、議、比價，完成訂購并跟催到貨，完成需報備采購處資料的處理。

（3）及時完成采購處及總廠要求的各種報表資料。

（4）各項貨款及帳目的處理。

2、該崗位的合作與協(xié)助事項：

（1）對到貨產(chǎn)品品質(zhì)異常配合品保進行相關(guān)處理。

（2）配合總廠iso20xx及haccp工作的進行及資料整理。

（3）進行新品及新供應(yīng)商的.開發(fā)及配合研發(fā)、品保的試用。

（4）對內(nèi)、外銷產(chǎn)品包材新版面確認及打樣工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作：

（1）完成采購處及上級交辦事項。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx―01

專業(yè)一：商務(wù)英語專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語良好粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

1、具備采購的專業(yè)精神。

2、熟悉采購的操作流程，能有效和順利的進行采購的工作。

3、英語能力強，能應(yīng)付外資企業(yè)對職員外語能力的要求。

4、有極強的交際和跟供應(yīng)商洽談價格的能力。

5、熟悉采購的操作流程，完全可以獨立應(yīng)付采購的操作。

詳細個人自傳

本人思想上積極上進，學(xué)習(xí)認真刻苦，有較好的集體意識。做事認真負責(zé)，吃苦耐勞，不怕困難，愈挫愈勇，樂觀向上。與人交際的能力強，善于與他人協(xié)調(diào)工作，有一定的組織管理策劃能力。同時還勇于創(chuàng)新，具有較強的動手能力。最主要的是有專業(yè)的采購精神。

HR專員個人簡歷篇三

姓名：

重：人才測評：未測評我的特長：

求職意向

稱：中級求職類型：全職可到職日期：一個星期月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：

工作經(jīng)歷

廣州飛歌汽車音響有限公司

起止年月：公司性質(zhì)：私營企業(yè)

6、根據(jù)法律規(guī)定，擬定勞動合同及安排人員鑒定勞動合同，處理有關(guān)勞動爭議;

7、制訂/修訂公司《員工手冊》并協(xié)同各部門落實實施;

9、公司5s管理制度建立，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，不定時抽查各部門5s工作落實情況;

10、公司績效考核、薪酬管理方案的編寫、實施與監(jiān)督執(zhí)行;

11、售后人員、客服人員的績效考核工作，不斷完善激勵機制;

12、組織策劃公司各類晚會及活動。離職原因：個人發(fā)展如蕾爾實業(yè)發(fā)展有限公司

起止年月：公司性質(zhì)：外商獨資

2、人事資料、員工檔案及花名冊管理;

3、入職、離職及人事各項手續(xù)辦理;

4、文件歸檔管理及印章管理，辦公用品采購、發(fā)放、登記管理;

7、新員工的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)工作;

8、協(xié)助組織策劃公司各類活動。

客服工作內(nèi)容：

1、接聽全國客戶來電咨詢解答、投訴處理;

2、全國銷售人員訂單審核及下單生產(chǎn);

2、協(xié)助銷售人員與客戶協(xié)調(diào)出貨日期;

3、客戶滿意度調(diào)查及節(jié)假日問候。離職原因：因公司搬遷肇慶，想繼續(xù)在廣州發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校：xx大學(xué)最高學(xué)歷：大專

語言能力

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀其它外語能力：國語水平：精通

工作能力及其他專長

熟悉人力資源六大模塊，有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。

HR專員個人簡歷篇四

普通話b甲

航空服務(wù)專業(yè)

市場營銷專員個人簡歷范文

，

工作描述

安全溫馨，牢記我心。是我們安檢員忠實的口號，本著以人為本安全服務(wù)的原則默默的為航空事業(yè)獻出著我們一點點力量。

自我評價

本人愛好廣泛喜歡文體活動，活動能力強，工作冷靜而又不缺乏幽默，這在工作中帶來了不少的方便。出生在農(nóng)村家庭的我從小就培養(yǎng)出吃苦耐勞的精神，在經(jīng)歷了兩年的準軍事化管理的安檢生活養(yǎng)成了我令行禁止和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的精神和強烈的上進心，培養(yǎng)了我高度的責(zé)任感和集體觀念。

HR專員個人簡歷篇五

戶 籍 地： 清遠 身高體重： 156 cm 46 kg

婚姻狀況： 已婚 年 齡： 30 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：人事主管或助理、人事專員、

工作年限： 8 職 稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 人事專員

工作描述： 負責(zé)員工考勤的整理及薪資的計算；

公司的人才資源儲備，建立員工人事檔案；

計劃、組織、實施對外招聘，做好招聘與任用的具體事務(wù)工作；

制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

辦理失業(yè)人員社會保險補貼，勞動用工備案，社保增減員異動，勞動合同管理等；

負責(zé)公司相關(guān)部門的績效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況；

負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。

兼負發(fā)行事業(yè)部的倉帳（應(yīng)收應(yīng)付），倉庫管理等工作。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品

擔(dān)任職務(wù)： 人事專員

工作描述： 1.負責(zé)監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計算;

2.負責(zé)員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職,并做好資料的存檔管理;

4.培訓(xùn):負責(zé)培訓(xùn)方案的制訂，作好培訓(xùn)考核、總結(jié)及相關(guān)文檔的備檔工作;

5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫,并監(jiān)督實施;

6.績效考核:考核方案的制定,組織實施及考核結(jié)果的反饋,總結(jié);

7.有關(guān)信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負責(zé)公司文娛、宣傳等活動工作;

8.參與公司iso,環(huán)保認證,注冊商標(biāo)等輔助性工作.

離職原因： 家的搬遷

公司名稱： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03東莞xxx集團

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)： 經(jīng)理助理

工作描述： 1.負責(zé)辦公室的日常工作;

2.安排客人入廠查貨及相關(guān)工作的跟進；

4.曾對在職qa/qc進行有關(guān)品質(zhì)基礎(chǔ)知識(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢,順序及度尺的方法)的`培訓(xùn)。

離職原因： 繼續(xù)深造

教育背景

畢業(yè)院校： 中山大學(xué)

所學(xué)專業(yè)： 政治與行政學(xué) 第二專業(yè)： 商務(wù)英語

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-03 20xx-04 中大 人力資源

語言能力

外 語： 英語 良好

國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

本人性格開朗，獨立能力較強和有團隊精神；

在工作上認真負責(zé)，具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識．

對人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗，希望從事人事，行政類工作。

HR專員個人簡歷篇六

：佛山國籍：中國。

未測評。

?

0職稱：無職稱。

所屬行業(yè)：

志愿者經(jīng)歷。

廣東白云學(xué)院。

：本科?。

英語良好粵語水平：精通。

優(yōu)秀。

作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會工作經(jīng)驗,但在校期間我參加了學(xué)校的勤工儉學(xué)工作,一來可以減輕家里的經(jīng)濟負擔(dān),二來可以鍛煉自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我擔(dān)任勤工儉學(xué)中心送水部的部長,負責(zé)送水的日常管理工作.在這期間,我踏踏實實地做好每天的工作,細心及時地處理工作中遇到的問題,工作業(yè)績也不錯,還獲得了"勤工儉學(xué)優(yōu)秀個人獎"證書!

在校期間,我努力學(xué)好專業(yè)知識,每次的期末考試成績不錯.課余時間,我自學(xué)辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準備,我的自學(xué)能力比較強,通過自己的努力我順利通過了大學(xué)英語四級,國家計算機二級的'考試,此外,基于自己對人力資源管理工作的熱情,通過半年的準備,我順利通過了今年5月份的國家助理人力資源管理師的考試!

HR專員個人簡歷篇七

教育背景

畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--.7貨幣銀行專業(yè)本科

另：其他培訓(xùn)情況

*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練

*掌握一定財務(wù)知識

工作經(jīng)歷

*.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個人助理

*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理

協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。

個人簡介

擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的.了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。

本人性格

開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

HR專員個人簡歷篇八

姓名：eileencheng

性別：女

學(xué)歷：復(fù)旦大學(xué)emba

戶籍:上海市

居住區(qū)：上海市浦東新區(qū)陸家嘴地區(qū)

出身年月：1966年6月

聯(lián)系電話：***********

電子郵件：****@

應(yīng)聘職位：人力資源總監(jiān)（hrdirector）

自我評價

近的大型中外企業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗；

熟悉國家、全國各地區(qū)勞動人事方面的法律法規(guī),并與各地區(qū)勞動部門建立良好的關(guān)系；

良好的語言表達能力、文字書寫能力強，思維清晰，反映敏捷；

具親和力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力，善于傾聽和引導(dǎo)．

具豐富的創(chuàng)造力和發(fā)展能力；

有很強的分析能力和人事成本控制能力；

對事物有很強的跟蹤協(xié)調(diào)能力；

能運用iso900、通過制定規(guī)范的hrkpi來系統(tǒng)管理企業(yè)的人力資源；

熟悉并自如運用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件.

任職其間沒有發(fā)生勞動爭議事件，能妥善處理和劃解各類糾紛，并將之消滅在萌芽狀態(tài)。

工作經(jīng)歷

/8/19-今***集團上海易初蓮花連鎖超市有限公司

其間先后擔(dān)任：

*1996/8/19~/4/30***集團易初蓮花在中國第一家連鎖超市

楊高中路店人力資源部經(jīng)理

HR專員個人簡歷篇九

目前所在：汕頭年齡：20

戶口所在：汕頭國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認證：未參加身高：158cm

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：在校學(xué)生

應(yīng)聘職位：人事助理：，招聘專員/助理：

工作年限：2職稱：中級

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：從化,汕頭,

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理

工作描述：

離職原因：上學(xué)需要

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：行政管理

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語一般粵語水平：良好

其它外語能力：

國語水平：良好

工作能力及其他專長

本人在高中期間曾進入廣東省十佳社團“云起”文學(xué)社學(xué)習(xí)策劃和組織活動，成功組織過辯論賽，話劇等活動；因工作能力強經(jīng)驗豐富，后來擔(dān)任學(xué)校社團策劃部長；大學(xué)期間多次參加學(xué)校a級社團新聞中心記者站出席各種采訪任務(wù)，刻苦耐勞，完成任務(wù)能力尚好。

詳細個人自傳

本人熱衷有挑戰(zhàn)性的工作所以選擇人力資源專業(yè)，認真學(xué)習(xí)，出專業(yè)外不斷擴充自己的課外知識和技能，空余時間積極參加學(xué)校義教活動，被評為“優(yōu)秀志愿者”。

HR專員個人簡歷篇十

姓名：性別：

出生日期：

戶口所在地：

工作年限：

目前年薪：

期望年薪：

電子郵件：

移動電話：

應(yīng)聘職位：hr助理

自我評價：對事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團隊合作精神；對負責(zé)的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

工作經(jīng)歷：

學(xué)歷：

社會實踐：

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HR專員個人簡歷篇十一

在編寫個人簡歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)€人簡歷寫好，就更容易獲得求職的成功。很多人認為填寫個人簡歷就是寫出自己的“豐功偉績”或者僅僅是把工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)狀況羅列出來。這種簡歷無法引起用人單位注意。好的簡歷能提供出用人單位關(guān)注的相關(guān)信息，要做到有的放矢，投其所好。

選擇適合自己有發(fā)展前景的單位投遞簡歷是明智之選。首先要知道你是哪種人，是靠工薪吃飯還是將來自己創(chuàng)業(yè)。其次你的興趣是什么?選一份自己有興趣的工作才能完成的更舒心將工作做到更好。接著就需要重視行業(yè)的發(fā)展及回報率。最后就要就要考慮用人單位的地域，性質(zhì)，規(guī)模以及前景。

先了解自己再知道自己想要的是什么，拿捏得當(dāng)對癥下藥就可以在競爭中脫穎而出，打造完美簡歷就是這么簡單!

姓名：

性別：

出生年月：

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

民族：

畢業(yè)學(xué)校：

住址：

電子信箱：

/jianli

熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

目標(biāo)職位：

填寫自己希望應(yīng)聘的崗位

目標(biāo)行業(yè)：

填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍

期望薪資：

填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥

期望地區(qū)：

填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍

到崗時間：

填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任

工作經(jīng)歷：

20xx—至今

公司策劃宣傳專員

職責(zé)和業(yè)績：

1、負責(zé)公司對外聯(lián)系、客戶接待及宣傳工作。負責(zé)宣傳畫冊制作。

2、負責(zé)公司重大活動環(huán)境布置與新樓盤媒介推廣工作。

3、負責(zé)撰寫對外宣傳稿件及重大新聞報道策劃。

200x—200x

**集團企業(yè)文化員工關(guān)系/外聯(lián)專員

職責(zé)和業(yè)績：

1、負責(zé)開展企業(yè)文化建設(shè)的管理工作，對員工認識公司企業(yè)文化現(xiàn)狀進行調(diào)查、總結(jié)、宣傳、交流學(xué)習(xí)等工作。

2、參與起草行政相關(guān)重要規(guī)章制度、公文文件，在集團oa平臺上發(fā)布各類公文。

3、負責(zé)協(xié)調(diào)和平衡部門間的'員工關(guān)系。

4、負責(zé)與公司業(yè)務(wù)口相關(guān)的政府部門和外單位聯(lián)系交流。

5、參與行政后勤管理工作，包括車輛、大、中、小型會務(wù)、安排各項公務(wù)接待和重大活動、辦公環(huán)境衛(wèi)生等的后勤保障工作。

6、負責(zé)集團總部和下屬各單位的宣傳展板、畫報編制。負責(zé)《建工之窗》電子書刊的每期制做。

7、負責(zé)組織各類員工活動、公司旅游活動、公司年會、和對外聯(lián)誼活動。

8、負責(zé)集團公司總部和下屬分公司黨員民主評議、新黨員入黨及《黨務(wù)系統(tǒng)》數(shù)據(jù)更新維護及上報。

200x—200x

公司名稱職務(wù)

公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。

教育培訓(xùn)：

2007.9--2010.7

培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)項目

培訓(xùn)目標(biāo)以及培訓(xùn)的具體內(nèi)容

HR專員個人簡歷篇十二

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞。

年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：162cm。

意向地區(qū)：廣東-東莞。

意向職位：貿(mào)易類。

物流/采購類。

銷售類-管理/商務(wù)-客戶經(jīng)理。

尋求職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)主管、采購。

待遇要求：可面議。

HR專員個人簡歷篇十三

人力資源助理，即人事助理，負責(zé)管理各類人事資料，辦理人事相關(guān)手續(xù)，協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等各項工作。

職業(yè)概述：人力資源專員也叫人事專員，負責(zé)管理各類人事資料，辦理人事相關(guān)手續(xù)，協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等各項工作。成為人力資源專員須掌握人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識，出色的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力將使你如虎添翼。

在這一角色中助理起的是輔助作用。

具體工作內(nèi)容有：

3)協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查;

4)管理員工信息資料及各類人事資料;

6)辦理各類職稱評定;

7)辦理勞動年檢;

8)執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。

一般來說，做好一名人力資源助理要具備以下條件：

1)熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

2)熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;

3)人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實;

4)熟練使用相關(guān)辦公軟件。

5)辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識;

6)較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。

[hr助理是什么意思]

HR專員個人簡歷篇十四

姓名：

性別：女。

年齡：20。

身高：160cm。

工作經(jīng)驗：3年。

婚姻情況：已婚。

院校：廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

主修專業(yè)：

學(xué)歷：大專。

電腦水平：熟練。

英語：cet2，pets1。

工作職位：審案專員/文秘房地產(chǎn)中介/銷售。

求職狀態(tài)：

1、愿到單位等從事行政管理、人力資源管理、文秘、行政助理等相關(guān)工作；

2、公司文職類；

3、跟單員、房地產(chǎn)交易或行政工作等。

20_____.9—20_____.7佛山華材職業(yè)技術(shù)學(xué)院涉外文秘專業(yè)；

20_____.9—20_____.7廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系—計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)，對外積極配合學(xué)校、教師的教學(xué)和管理工作，及時反映同學(xué)的意見和要求，做到上傳下達，信息暢通。分配、支持、督促和檢查部門的工作展開情況及模范帶頭作用等。對學(xué)院一切活動的物資積極配合！

2、運動、閱讀、交際、能熟悉以及管理人事與行政文件制作；

3、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，能和同事做到互相協(xié)調(diào)協(xié)助，分配和完成好工作。

時?間：20_____年7月—20_____年8月。

公司名稱：佛山市_________公司。

公司性質(zhì)：有限公司。

擔(dān)任職位：銷售員。

工作描述：

在校時間曾在佛山市服裝品牌企業(yè)_____公司兼職擔(dān)任銷售工作，擔(dān)任銷售員，銷售月績理想！有良好的溝通能力！獲得老板好評！具有一定的口才能力！平時熱心為客人服務(wù)?？腿擞兴枰亩紴榭腿吮M心盡力做，工作范圍較大，包括進倉、盤點、銷售、組織活動等等！

離職原因：私人理由。

時?間：20_____年12月—20_____年1月。

公司名稱：逸彩狀元坊。

公司性質(zhì)：私人。

擔(dān)任職位：銷售。

工作描述：

利用課余假期時間參加兼職工作，擔(dān)任服裝銷售工作，具有良好銷售成績，獲得老板好評！具有一定的口才能力！

離職原因：私人理由。

時?間：20_____年12月—20_____年1月。

公司名稱：佛山_____婚紗攝影。

公司性質(zhì)：私人企業(yè)。

擔(dān)任職位：化妝助理。

工作描述：

在校時間曾在_____婚紗攝影兼職工作，擔(dān)任化妝助理。平時熱心為客人服務(wù)?？腿擞兴枰亩紴榭腿吮M心盡力做。工作范圍較大，包括化妝方面，衣服方面，出貨等等！

離職原因：私人理由。

時?間：20_____年12月—20_____年2月。

公司名稱：佛山市__________房地產(chǎn)顧問有限公司。

公司性質(zhì)：有限公司。

擔(dān)任職位：交易部審案專員。

工作描述：

在大學(xué)畢業(yè)后加入了佛山市_____房地產(chǎn)顧問有限公司擔(dān)任交易部審案專員一職，職務(wù)包括審核佛山分公司營業(yè)部所有成交案件的審核，及后續(xù)跟案工作，提交相關(guān)交易數(shù)據(jù)，文件歸檔與檔案管理，從事公司內(nèi)部的'一些日常行政工作，復(fù)印打印文件資料、合同；文具申請、部門人員假期申請錄入、排班及報銷工作；并負責(zé)記錄部門及職能主管會議記錄工作后勤事務(wù)負責(zé)辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回等；20_____年更晉升為資深專員，在新的工作崗位上不斷提升個人綜合素質(zhì)和管理能力，繼續(xù)高效完成審案及部門工作。

時?間：20_____年1月20_____年2月。

公司名稱：中山市_____貨運代理有限公司佛山分公司。

公司性質(zhì)：其他。

擔(dān)任職位：操作。

工作描述：

在20_____年，離開_________房地產(chǎn)顧問有限公司后，加入到中山市_____貨運代理有限公司佛山分公司工作，擔(dān)任操作部操作員一職，負責(zé)海運貨物，單據(jù)貨物、客戶訂艙的跟蹤、操作，然后跟蹤貨物到達碼頭、與客戶進行提單的確認、取得貨款的一個流程工作。對于一個全新的工作更加鍛煉了我的耐性，更另自己思路清晰，提高與人溝通技巧，獲得良好心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)。

離職原因：私人原因。

本人組織能力強，工作中能夠獨當(dāng)一面。性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，戒驕戒躁，有比較沉穩(wěn)的性格。對工作認真負責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評！

我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻：

作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；

作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；

作為領(lǐng)導(dǎo)者，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。有在單位實習(xí)和兼職經(jīng)歷；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責(zé)，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

HR專員個人簡歷篇十五

眾所周知的在求職中所編寫的個人簡歷是給hr看的，那么在編寫個人簡歷之前，就要考慮到hr對個人簡歷的態(tài)度。目前來說通過計算機系統(tǒng)來篩選簡歷的情況還是比較少的，用人單位的hr在篩選個人簡歷上，也必然帶有一定的私人情緒，比如說的.對方的信任感。在個人簡歷中能夠大小面試官的疑慮，則求職的成功率就會大大提高。

也就是說，你所編寫的個人簡歷要讓hr信任，那么如何讓個人簡歷來贏得對方的信任呢?

首先，要對hr篩選簡歷的習(xí)慣有所了解

既然說個人簡歷寫出來時給hr看的，那么所編寫的個人簡歷也要迎合對方的喜好。在個人簡歷上來取得hr的信任，也需要了解其在帥選個人簡歷上的一些習(xí)慣。比如說，對方通過什么來判斷簡歷上內(nèi)容的真實性、對讓喜歡怎樣的描述方式，還有對方所青睞的個人簡歷類型。

第二，要堅持個人簡歷真實性原則

真實性本身就是編寫個人簡歷的原則之一，也是優(yōu)秀個人簡歷本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

第三，要運用語言技巧提高簡歷的真實性

要提高個人簡歷的真實性，語言技巧也可以應(yīng)用，比如說用數(shù)字說話，則就可以更好的來體現(xiàn)出個人簡歷的真實性。

HR專員個人簡歷篇十六

謙虛是我國的傳統(tǒng)美德，長久以來也占據(jù)過人的主導(dǎo)思想。不過在當(dāng)今社會環(huán)境下，競爭非常激烈，人們也很難在謙虛中發(fā)展自己，為了自己得到目標(biāo)而努力的爭取則成為主導(dǎo)。那么，在編寫個人簡歷上高調(diào)與低調(diào)應(yīng)高使用哪種態(tài)度呢?要知道低調(diào)并不等于謙虛，而高調(diào)也不等于競爭。在求職的過程中，體現(xiàn)在個人簡歷上應(yīng)該是怎樣的態(tài)度，下面也來簡單的分析一下。

驕傲、暴躁被認為是謙虛的反義詞，這種態(tài)度本身就屬于貶義詞，不管是在哪里都會讓人產(chǎn)生厭惡的思想。在編寫個人簡歷的時候，人們都會通過一些自身的優(yōu)勢來體現(xiàn)自己的好處，正確獲得求職的職位。不過，驕傲的態(tài)度萬萬不可有，應(yīng)采取不驕不躁的態(tài)度。

自信是個褒義詞，在求職中以及在以后的工作中都需要保持有自信的態(tài)度，如果連你自己不認可你自己，有怎么能指望別人來委任你職位呢?自信的態(tài)度可以在個人簡歷中的自我成就中來體現(xiàn)，也可以采用一些肯定的語氣來體現(xiàn)自己的能力。當(dāng)然，要注意自信不是自負。另外，在自信的基礎(chǔ)上，還要顯示出自己真誠的態(tài)度，即便說你的能力再強，對求職職位以及企業(yè)公司沒有任何忠誠度，對方也樂意錄取你。

在個人簡歷中也要不遺余力的展現(xiàn)自己的才能態(tài)度，這是當(dāng)今社會的基本趨勢，如果你有較高的實力，那就盡情的高調(diào)展示出來吧。

HR專員個人簡歷篇十七

你能夠得到面試機會那么簡歷必須從一個人手里經(jīng)過，那就是招聘部門的主管也就是負責(zé)人，不管第一次審核簡歷的人是誰，但是主管肯定要閱覽你的簡歷，你的簡歷最終才會被留下來。所以做簡歷的時候參考下主管的身份也是有用的，主管點頭了那你的.簡歷才能留下。

hr喜歡的個人簡歷

第一，主管的性別問題，如果主管是女人還是一個不好看的女人，你也是女人那你在簡歷封面上秀自己的美色。你站在主管的位置看待這個情況，是不是有很強烈的嫉妒和厭惡的情緒?既然討厭你還讓你的簡歷過這個關(guān)口嗎?如果主管是個男人而你是女人，可以適當(dāng)展示自己的美色但是不要過度。

第二，主管的專業(yè)情況也是可以查閱到的，很簡單去企業(yè)官方的網(wǎng)站上看看有關(guān)主管的介紹，發(fā)現(xiàn)主管是哪個學(xué)校和哪個專業(yè)畢業(yè)的，你也是這個學(xué)校畢業(yè)的則要將這一點鮮明展示出來。你如果是該專業(yè)畢業(yè)的則應(yīng)該在專業(yè)描述方面狠下功夫，制造共同話題促使你和主管之間的關(guān)系無形當(dāng)中變得親密起來。

根據(jù)招聘主管喜好制作

個人簡歷

第三，主管的脾氣怎么樣?如果你可以了解這些方面的情況那一定要盡可能了解多一些，別人告訴你這個主管非常挑剔那你的簡歷不要出現(xiàn)顯著的錯誤尤其是基礎(chǔ)性的錯誤，像錯字、忘記標(biāo)記標(biāo)點等問題都是不能出現(xiàn)的。主管比較青睞細心周到的求職者，那你在簡歷里描述工作時要體現(xiàn)出相應(yīng)的性格，就比較容易博得主管的歡心了?？傊?，能了解主管的狀況則了解下，實在不行也不必太在意。

HR專員個人簡歷篇十八

一份好的簡歷不僅能讓閱讀簡歷的人充分了解你的能力，更是能夠體現(xiàn)個人的表達能力和邏輯思維能力，本文是小編為大家收集整理的hr。

個人簡歷。

模板，歡迎參考借鑒。

姓名：

目前所在：

年齡：22。

戶口所在：

國籍：

婚姻狀況：

民族：

培訓(xùn)認證：

身高：160cm。

誠信徽章：未申請。

體重：

人才測評：未測評。

稱：中級求職類型：全職可到職日期：一個星期月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：

廣州飛歌汽車音響有限公司。

起止年月：公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：汽車及零配件擔(dān)任職位：hr專員。

工作描述：

1、修訂、制訂公司崗位。

說明書。

并組織各部門貫徹實施;。

7、制訂/修訂公司《員工手冊》并協(xié)同各部門落實實施;。

9、公司5s管理制度建立，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，不定時抽查各部門5s工作落實情況;。

10、公司績效考核、薪酬管理方案的編寫、實施與監(jiān)督執(zhí)行;。

11、售后人員、客服人員的績效考核工作，不斷完善激勵機制;。

12、組織策劃公司各類晚會及活動。離職原因：個人發(fā)展如蕾爾實業(yè)發(fā)展有限公司。

起止年月：公司性質(zhì)：外商獨資。

2、人事資料、員工檔案及花名冊管理;。

3、入職、離職及人事各項手續(xù)辦理;。

4、文件歸檔管理及印章管理，辦公用品采購、發(fā)放、登記管理;。

7、新員工的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)工作;。

8、協(xié)助組織策劃公司各類活動。

畢業(yè)院校：xx大學(xué)最高學(xué)歷：大專。

獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：專業(yè)一：文秘專業(yè)二：人力資源管理

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀其它外語能力：國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

熟悉人力資源六大模塊，有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。

HR專員個人簡歷篇十九

?????? 提高簡歷命中率的五大絕招”，“怎樣的簡歷能博得hr歡心”，“妙用四大簡歷制作技巧，讓hr看上您！”等等，你可以去看一看，就會發(fā)現(xiàn)答案了。其中有一篇”七種簡歷會被hr無情丟棄“最為重要，下面是摘自”讓hr眼前一亮的簡歷就是這樣子！

個人簡歷

教育背景
畢業(yè)院校： 廣東技術(shù)師范學(xué)院?
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2007-09-01
所學(xué)專業(yè)一： 現(xiàn)代物流 所學(xué)專業(yè)二：?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：?
?
語言能力
外語： 英語一般??
國語水平： 良好 粵語水平： 精通
?
工作能力及其他專長
?計算機操作：辦公軟件office，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)，ps，cdr。
實習(xí)與實踐：在兒童服裝店和精品工藝店做銷售營業(yè)員。參與過星光大道動漫公司的期刊雜志欄目編寫。
?
個人愛好
?個性特點：品德素養(yǎng)好、樂觀向上、誠信，做事踏實，待人熱情真誠，對待工作認真有責(zé)任心，喜歡與人溝通交流，有獨立工作能力,刻苦耐勞,較強的團隊精神，良好的協(xié)調(diào)能力與親和力，有服務(wù)意識，持著：自信，堅持，努力做事原則。
興趣愛好：運動，自然與美術(shù)，人文文化。
在校期間長期擔(dān)任宣傳委員或文體委員，曾多次組織參與班級組、校際性的各類大小文娛活動、體育比賽、節(jié)慶嘉年華會等，包括活動會議，會場氣氛裝飾布置，預(yù)演彩排，舞臺燈光、道具物料管理等工作。

HR專員個人簡歷篇二十

戶口所在： 廣州 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

身高： 159 cm 體重： 40 kg

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 合同管理

工作年限： 3 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期

月薪要求： 4500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，天河區(qū)

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)

擔(dān)任職位： 合約專員

3、負責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善合同管理、履約管理、供應(yīng)商評價等合約專項管理工作;

5、協(xié)助編制、整理各專業(yè)合同范本，推進統(tǒng)一合同模板的制定和使用，不斷提高合同管理效率; 本文信息來源于

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

7、取得的業(yè)績及獎勵：優(yōu)秀員工獎。

離職原因： 福利不齊全，發(fā)展空間不夠大

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)

擔(dān)任職位： 合約專員

2、協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生，嚴控合同風(fēng)險;

4、與法務(wù)、財務(wù)部門協(xié)調(diào)，負責(zé)標(biāo)準化合同模板的.制定;

5、總結(jié)合同執(zhí)行情況，提出對標(biāo)準格式合同的調(diào)整意見;

畢業(yè)院校： 廣東技術(shù)師范學(xué)院

專 業(yè) 一： 法學(xué) 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語良好 粵語水平： 精通

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

5、掌握日常辦公軟件操作，掌握財務(wù)基礎(chǔ)知識、建筑工程基礎(chǔ)知識。

個人自我評價

本人今年25歲，漢族，法學(xué)本科。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息，我的性格比較開朗、樂觀、隨和，和親人朋友及同事能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。我目前在廣州市敏**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司擔(dān)任合約專員一職，在部門里先后在不同的崗位工作過，我負責(zé)過草擬及簽訂工作，并跟進處理合同變更及違約事務(wù)，平時也會兼任評審新入職同事的合同，同時負責(zé)部門內(nèi)容相關(guān)管理制度的制定工作，這也致使我具備了對工作認真、負責(zé)，對同事耐心，安排工作有條理、檢查工作細心的良好素質(zhì)，并具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，同時也得到同事的認可。通過兩年多的工作我學(xué)到了很多知識，還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難，同時讓我認識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我覺得人不能停止進步，人生不能沒有奮斗，希望貴司能提供一個寶貴的學(xué)習(xí)機會給我，謝謝!

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