演講稿是一種通過口頭表達來傳遞思想、觀點和情感的一種表達形式。演講稿可以用于各種場合，如學校演講比賽、企業(yè)內(nèi)部會議等。它要求演講者具備良好的語言表達能力和邏輯思維能力，能夠清晰地闡述自己的觀點，并吸引聽眾的注意力。演講稿可以幫助演講者更好地傳達自己的意圖，讓聽眾更容易理解和接受。因此，寫一篇好的演講稿對于演講的成功非常重要。寫好演講稿后，可以進行多次的自我演練和反思，不斷改善和提高演講的質(zhì)量。演講稿是一種以口頭形式展示思想、觀點或論述的文字材料，它能夠幫助演講者更好地組織語言，提升演講效果。搭建一個清晰的框架是一個完美演講稿的基礎(chǔ)。那么我們該如何寫一篇較為完美的演講稿呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講范文，供大家參考學習。
建筑公司演講稿篇一
各位領(lǐng)導：
你們好！
新年伊始，我們齊聚一堂，在此隆重召開公司年度會議。今天，我非常榮幸能參加此次會議。首先，我代表**工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領(lǐng)導表示誠摯地感謝。
過去的，是非常重要的一年，這一年，我們?nèi)σ愿暗赝度氲介L睦r21-14地塊工程的建設工作中。工程開工后，工程項目部根據(jù)本工程特點，工程合同要求、設計文件、業(yè)主方和監(jiān)理方要求，制定了一系列的質(zhì)量、安全、文明施工管理措施，制定了各崗位人員責任制，編制了各工種工序流程，并逐項付諸于工程施工實踐，取得了較好的管理效果，達到了預期的管理目標：工程施工設備實現(xiàn)了全面報驗，主要設備按規(guī)定進行了安全鑒定并備案；工程材料及成品、半成品實現(xiàn)了全部報驗，確保了材料質(zhì)量；嚴格貫徹執(zhí)行“百年大計，質(zhì)量第一”的方針，工程施工各環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行三檢制度，確保了工程質(zhì)量，未發(fā)生質(zhì)量事故，工程合格率100%；嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，對施工班組進行施工技術(shù)交底，未發(fā)生安全事故，安全事故發(fā)生率為0。這些成績都是在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結(jié)果，也是項目部及各班組精誠團結(jié)、奮力拼搏的結(jié)果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。，我項目部將按照以下方法開展工作：
“百年大計，質(zhì)量第一，精心施工，重在管理”。保證工程達到預期目標是我項目部進行工程管理的首要任務，為此，我項目部將從施工進度、質(zhì)量、安全、文明、配合等全方位加強管理，突出重點，確保本工程優(yōu)質(zhì)、高效的`完成。
1、施工進度管理根據(jù)建設方對工期的要求，以及施工現(xiàn)場實際情況，在確保工程質(zhì)量的前提下，合理安排施工進度計劃，合理調(diào)配人力、物力、財力，利用自身現(xiàn)有優(yōu)勢協(xié)調(diào)各方關(guān)系，前期抓進度，后期抓配合。
2、施工質(zhì)量管理“質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量更是企業(yè)的品牌”。為了實現(xiàn)本工程質(zhì)量目標，我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案，包括建立完善的質(zhì)量管理體系、實行質(zhì)量責任制和經(jīng)濟控制措施以及加強施工過程質(zhì)量控制措施。
地”的目標，我項目部將采取以下管理措施：1）建立完善的安全保證體系2）完善各項施工管理制度，如安全交底制度、安全檢查制度、安全生產(chǎn)教育培訓制度、安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度等。3）加大安全施工方面的投入，落實四口及臨邊防護，及時發(fā)現(xiàn)、查找危險源，采取有效措施杜絕安全隱患。
4、施工文明管理文明標準化施工管理是體現(xiàn)一個企業(yè)現(xiàn)代化管理水平與一個企業(yè)總體精神面貌的根本途徑。針對本工程的現(xiàn)場條件，我項目部對施工現(xiàn)場進行了合理規(guī)劃布置，并已全部布置到位。文明施工是一個系統(tǒng)工程，貫穿于項目施工的全過程，為了始終保持施工現(xiàn)場的文明施工，我項目部將采取相應的措施加強控制。
我項目部將嚴格秉承我公司“守誠以薄己，取信而厚人”的企業(yè)宗旨，以對用戶高度負責的態(tài)度，科學管理，精心施工，以飽滿的熱情、充足的干勁，積極投身到本工程施工建設中。我們堅信，在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下，通過我們不懈的努力，一定會優(yōu)質(zhì)、高效的完成施工任務，將本項目打造成精品工程、示范工程!
最后，祝各位領(lǐng)導工作順利、身體健康、萬事如意！謝謝大家。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領(lǐng)導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。20er年財務部門順利地完成了公司領(lǐng)導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
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建筑公司演講稿篇二
尊敬的各位評委、各位同事：
你們好!
首先，在此我非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是公司財務副主任一職。
本人簡歷：生于xxxx年，現(xiàn)年xx歲，xxxx年畢業(yè)于xx學院，所學專業(yè)是xxxx，自年參加工作以來，一直在xxx從事財務工作，先后擔任過xxxxxxx等職務，競聘前任xxxx職。政治面貌為xxxx。執(zhí)有會計從業(yè)資格證書，并獲得助理會計師職稱。
自參加工作以來，歷經(jīng)財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，(例子：自己的光學史)雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是xxxx副主任職位的最佳人選。!
在此我談談今后的工作設想：
一、協(xié)助部門領(lǐng)導制定企業(yè)財務會計制度。
結(jié)合本單位的特點，制定適合本企業(yè)的各項財務會計制度，并督促貫徹執(zhí)行，要把專業(yè)核算與經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來，不斷改進和完善財務會計工作。
二、協(xié)助部門領(lǐng)導組織、籌集資金，節(jié)約、合理使用資金。
三、協(xié)助部門領(lǐng)導組織分析經(jīng)營活動。
按月、按季、按年分析計劃的完成情況，找出存在的不足，提出改善經(jīng)營管理的建議和措施，進一步挖掘企業(yè)增收節(jié)支的潛力，充分運用可靠、真實的會計資料，分析經(jīng)濟效果。
四、熟悉法規(guī)，依法辦事，客觀公正。
會計工作不只是單純地記帳、算帳和報帳，而是時時、處處涉及執(zhí)法守紀方面的問題。因此，在處理各項經(jīng)濟業(yè)務時應知法依法，實事求是，客觀公正，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。樹立正確的會計職業(yè)道德，敢于抵制歪風邪氣，同違法亂紀的行為作斗爭。
五、認真研究稅法，督促足額上繳。
對于應上繳的稅金、費用等款項，要按照國家稅法等規(guī)定，進行嚴格審查，督促按期辦理解繳手續(xù)。配合領(lǐng)導，做好工商、稅務、銀行、審計、財政等部門的協(xié)調(diào)工作。
六、組織編制財務會計報表，進行會計核算。
以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，按照國家統(tǒng)一的會計科目，制作會計憑證，進行記帳。做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實、數(shù)字準確、帳目清楚，如實反映財務狀況、經(jīng)營成果和財務收支情況，提供真實、可靠的'會計信息，及時報送主管領(lǐng)導和上級有關(guān)部門。
七、整理會計檔案，保證會計檔案的妥善保管及歸檔管理工作，嚴守本企業(yè)的財務機密。
八、協(xié)助發(fā)展會計電算化，促進會計工作的規(guī)范化，提高會計工作效率，以促使本企業(yè)會計管理工作更上一個新的臺階。
九、協(xié)助配合部門領(lǐng)導，加強會計人員業(yè)務知識培訓和政治思想教育學習以及會計職業(yè)道德的修養(yǎng)。
建立學習制度，以及各供電管理所出納人員的業(yè)務培訓工作，提高素質(zhì)，以適應現(xiàn)代管理的需求。
“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，如果我能競聘得上這一崗位，我將盡職協(xié)助配合部門領(lǐng)導，合理安排、協(xié)調(diào)財務管理工作，團結(jié)互助，敢于擔負責任，搞好工作。如果競聘不上，我我會冷靜地接受這個事實，反躬自省，更將以滿懷熱忱的努力做好本職工作，完成領(lǐng)導安排的各項工作任務，回報社會，回報單位，回報大家。謝謝!
(備選)。
第一、強化資金管理工作，資金管理是財務管理的核心。
第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能。
資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務工作還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作。
第三、提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。
財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施。
第四、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)。
在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣。總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領(lǐng)全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。
建筑公司演講稿篇三
各位領(lǐng)導，各位來賓：
大家晚上好!
今晚我們在這里歡聚一堂，共慶xx集團20__年度優(yōu)秀員工頒獎大會暨2020__年會。在這辭舊迎新之際，我謹代表集團公司領(lǐng)導班子，向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎，同時向公司全體員工及其家屬們致以節(jié)日的問候!
精神抖擻辭舊歲，載歌載舞迎新年。剛剛過去的20__年，是我們xx集團發(fā)展歷程中極不平凡的一年。在國內(nèi)外嚴峻的經(jīng)濟形勢下，集團公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領(lǐng)導的關(guān)懷、關(guān)心和關(guān)愛下，我們緊跟時代、砥礪前行，同心協(xié)力、奮發(fā)有為，順利地完成了集團公司在年初制定的各項任務指標，有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中涌現(xiàn)出一批模范作用突出、工作成績顯著的優(yōu)秀員工和先進個人。實踐再次證明，我們的隊伍是一支植根基層、甘于奉獻、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。在這里，我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!
一年來通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻，集團公司各項工作呈現(xiàn)出龍騰虎躍之勢，迸發(fā)出前所未有的勃勃生機，將xx人的：“立足航天，服務社會”“做人：誠信、合作、善于學習;做事：認真、創(chuàng)新、追求卓越”。“誠實、務實、落實;雄心、匠心、恒心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來，我們一直懷揣收獲的期望，于激情中揮灑汗水，于開放中謀求發(fā)展，于進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌!
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在20__年即將結(jié)束的時刻，我們很有必要對一年來的工作情況做個認真的總結(jié)，讓自己做到：憶往昔、知得失、明方向、舉大業(yè)!
回顧我們的發(fā)展歷程，20__年我們從老公司一步步走來，一步一個腳印，穩(wěn)健發(fā)展，特別是集團公司運營總監(jiān)到安徽公司視察指導工作之后，迅速成立了建設工程有限公司，搭建了高端、穩(wěn)健、規(guī)范的平臺，為我們今后的大發(fā)展指明了方向，鋪平了道路。
宏圖繪就，千帆競發(fā)!同志們，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。創(chuàng)新驅(qū)動，多元發(fā)展，團結(jié)協(xié)作，共贏未來。20__年，是“xx集團五年遠景規(guī)劃”的開局之年，也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關(guān)鍵一年!我們將滿懷信心，牢牢把握市場命脈，整合內(nèi)外兩種資源，創(chuàng)新管理、生產(chǎn)、創(chuàng)利“三”種模式，實現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變、發(fā)展轉(zhuǎn)變、合作模式轉(zhuǎn)變，完善服務體系，全面推進市場工作，力爭20__年產(chǎn)值突破50億元大關(guān)，努力在培育新優(yōu)勢、調(diào)整結(jié)構(gòu)、科技創(chuàng)新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設、服務文化等方面帶來新的突破，凸顯速度和成本優(yōu)勢、平臺和資源優(yōu)勢，為打造中國建筑業(yè)知名品牌，建設一流企業(yè)集團而不斷努力!
20__年的藍圖我們已在描繪，我們將扎根xx地區(qū)，辛勤耕耘，接通地氣，力爭完成xx市地標性建筑、路合作開發(fā)項目、商住項目、xx地區(qū)醫(yī)院、中學項目、xx地區(qū)市政建設項目。讓我們上下同心，踐行“三實”，把我們描繪的藍圖建設成社會公認的、我們引以為豪的精品工程!
因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕;因為有承諾，我們義無反顧，永不止步!新的一年，讓我們攜手并肩，在董事長的英明領(lǐng)導和大力支持下，在全體員工的共同奮斗下，繼續(xù)保持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風，與時俱進，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，加快發(fā)展，不斷開創(chuàng)公司各項工作新局面，為集團公司各項事業(yè)又快又好發(fā)展做出更大的貢獻!我們要向著更高更遠的目標，去續(xù)寫行業(yè)的宏偉篇章!
值此新年到來之際，我們向長期以來支持、關(guān)注和關(guān)心xx集團的各位領(lǐng)導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術(shù)人員及其家屬致以最誠摯的感謝和新年的問候，祝大家新年快樂，萬事如意!
最后，預祝年會圓滿成功!謝謝大家。
建筑公司演講稿篇四
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到演講稿，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的建筑材料有限公司活動演講稿，希望對大家有所幫助。
各位領(lǐng)導、各位評委，大家好：
我演講的題目是《加強干部作風建設，促進企業(yè)發(fā)展》。
作風是人們在工作、學習和生活中表現(xiàn)出的穩(wěn)定的態(tài)度和行為，也可以說是一個人內(nèi)在素質(zhì)、內(nèi)在思想觀念、道德情操的外在表現(xiàn)。作風建設是一個永恒的課題。作風正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。作風好，真抓實干、務求實效，就出生產(chǎn)力；作風好，奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流，就出競爭力。沒有好的作風不可能有好的決策，即使有了好的決策也落不到實處。一個企業(yè)，興旺發(fā)達在作風，虧損不振也在作風。
我公司改制以來，公司存在著歷史遺留問題較多、公司效益欠佳、人才流失較為嚴重、工作開展難度大等困難，但公司領(lǐng)導沒有被困難嚇倒，立足新起點，謀劃新發(fā)展，積極創(chuàng)新經(jīng)營模式，大力加強內(nèi)部管理。公司在短時間內(nèi)扭虧為盈，體現(xiàn)了公司上下扎實實干的工作作風。，公司一班人經(jīng)過多方考察，認準混凝土產(chǎn)業(yè)存在著廣闊的發(fā)展前景，并且在我縣還尚屬空白，便緊緊抓住市場機遇，大膽投資60余萬元上了兩套hls60商品混凝土生產(chǎn)線，業(yè)務展開后，成效顯著。為滿足城市建設需求，12月份又投資近千萬元上了一臺hzs180商品混凝土生產(chǎn)線，并取得了商品混凝土資質(zhì)，現(xiàn)已為煙草公司辦公樓工程、富強家園商住樓工程、日克隆商業(yè)樓工程等提供了優(yōu)質(zhì)的`商品混凝土。
加強作風建設還體現(xiàn)在全心全意為群眾搞好服務上。11月份，公司承攬了外?；▓@小區(qū)的物業(yè)管理，剛接手，外?；▓@給人的第一印象就是臟亂差，通過了解，水、電的跑、冒、漏、耗、滴現(xiàn)象嚴重，甚至有些居戶的墻體滲水，這些問題的存在給物業(yè)費及水電費的收取增添了難度。物業(yè)公司把“時代物業(yè)”打造成一個在叫得響的品牌為目標，全力搞好物業(yè)服務，做了大量工作。首先從小區(qū)外觀環(huán)境入手，動用了大量的人力、物力和財力，對外?；▓@小區(qū)的綠地、道路、廣場及衛(wèi)生死角等進行了徹底的清掃、整理，使小區(qū)的面貌發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。其次通過與熱電廠多次協(xié)調(diào)，解決了小區(qū)供暖難問題。對小區(qū)所有的化糞池進行了統(tǒng)一清掏。最后通過與開發(fā)商協(xié)商，對外?；▓@小區(qū)樓房及水電線路出現(xiàn)的質(zhì)量問題全部進行了整改。通過努力，物業(yè)公司得到了外海花園小區(qū)業(yè)主的認可，現(xiàn)小區(qū)水電費及物業(yè)費的收取率達到了90%，小區(qū)物業(yè)管理步入了正規(guī)。
事實證明，近年來公司加強作風建設的做法是正確的。要想帶領(lǐng)全體員工在為社會創(chuàng)造價值的同時提高自身生活水平，必須一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，這是公司改制后新一屆領(lǐng)導班子確立的發(fā)展理念。
今年以來，縣委、縣政府在全縣開展了“抓作風強執(zhí)行促發(fā)展”活動，活動的開展為我們企業(yè)發(fā)展帶來了新的生機和活力。公司積極響應，全面加強干部職工管理。首先從制度入手，加強管理。公司修訂完善了詳細的規(guī)章制度和工作標準，制定了上下班考勤制度及請銷假制度，做到以制度為鏡子，以標準為尺子，經(jīng)常對照檢查，充分發(fā)揮制度對干部職工的約束作用。并建立學習機制，要求每位干部職員多學習，學習法律法規(guī)、市場經(jīng)濟及業(yè)務知識，不斷提升自身素質(zhì)，以適應形勢發(fā)展需要。通過加強作風建設，企業(yè)職工素質(zhì)進一步提高、企業(yè)凝聚力和向心力進一步增強。
我們公司的作風建設取得了階段性成果，下步，我們公司繼續(xù)加大作風建設力度，樹立為群眾服務的意識，全力搞好企業(yè)經(jīng)營與管理，爭取創(chuàng)造更大的效益。一是要繼續(xù)完善各項制度，用制度規(guī)范公司管理。二是要繼續(xù)加強學習，開闊視野，應對市場變化的能力。三是要大力解放思想，更新觀念，提升發(fā)展境界。四是要創(chuàng)新理念，加快企業(yè)發(fā)展。
建筑公司演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：
我懷著十分激動的心情參加崗位競聘，在此，我首先感謝公司領(lǐng)導提供了這次財務助理職務的競聘機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天，我本著鍛煉自己，為公司服務的宗旨來競聘這個崗位，希望能得到大家的支持。
我叫xx×，今年×歲，xx年畢業(yè)于xx×。自xx年以來，一直在xxx公司工作，現(xiàn)任公司xx一職。在xx公司工作×年以來，我在思想觀念、理論素質(zhì)、工作能力上都得到了全面提高，對公司的熱愛、對工作的執(zhí)著與日俱增。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財務助理。
我清楚地認識到，競爭上崗不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。要成為一名合格的公司財務助理，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有多方面的知識；不僅要有一定的財務管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。
我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作，缺少經(jīng)驗。但我經(jīng)過專業(yè)學校的學習和幾年來的工作實踐，通過平時在工作中對多種知識的不斷進取，以及領(lǐng)導的指導及同志們的幫助，在xx公司我具有了一定工作能力和工作經(jīng)驗，我熱愛xx工作并適應xx工作。參加這個崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優(yōu)勢。第一，勤學善思。工作以來，堅持學習不放松，時時處處向公司領(lǐng)導、同事學習理論知識，不斷適應公司要求。第二，經(jīng)驗豐富。我從事過xx公司的第一線工作，直接與用戶接觸，積累了工作經(jīng)驗，溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質(zhì)得到全面提高。第三，作風扎實。工作中，我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作，始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情，用實實在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導和同志們的認可。
如果能夠得到領(lǐng)導和評委的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我會從以下幾個方面努力做好的`工作，真正當好公司領(lǐng)導和主管領(lǐng)導的財務助手。
加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質(zhì)量。財務助理一職，要負責的工作內(nèi)容較多，如：自營廳、代理商使用資費標準、用戶資料、業(yè)務收入的審核，終端銷售稽核，內(nèi)部財務管理等等。這就需要有高度的事業(yè)心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。另外我還要加強組織紀律性，服從領(lǐng)導安排，顧全大局，時時處處市委一班人，緊緊圍繞全市工作中心，扎實開展好所分管的工作。同時適應工作領(lǐng)域變化、工作職務變化的要求，有針對性地不斷加強學習，全面提高政治修養(yǎng)和業(yè)務能力，為解決新時期不斷出現(xiàn)的新情況新問題奠定基礎(chǔ)、打牢根基。
各位領(lǐng)導、各位評委，參加本次競爭，使我得到了一次難得的鍛煉。我將以此為新起點，刻苦學習、努力工作、創(chuàng)業(yè)奉獻，以無愧于這個偉大的時代，無愧于火紅的青春！
謝謝！
建筑公司演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓，同志們：
今天，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，隆重慶祝xx第一建筑工程公司成立50周年。這是我縣建筑業(yè)發(fā)展史上的一件大事，也是全縣人民的`一件喜事。在此，我謹代表xx縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向xx一建50周年華誕表示熱烈的祝賀!并借此機會向多年來一直關(guān)心、支持xx建筑業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導、同志們表示衷心的感謝!
xx一建是我縣規(guī)模最大的建筑工程施工總承包一級企業(yè)，充滿了勃勃生機和創(chuàng)造活力，在我省乃至全國有著較大的影響和良好的聲譽。50年的艱苦奮斗，xx一建走過了不平凡的歷程。特別是改革開放30年來，公司敢于實踐創(chuàng)新，積極拓展省內(nèi)外市場，綜合實力得到顯著增強，在經(jīng)濟技術(shù)指標、工程施工質(zhì)量以及精神文明建設等方面都取得了令人矚目的成果。這是幾代xx一建人共同努力的結(jié)果，這是xx一建人的驕傲。你們所創(chuàng)造的豐碩業(yè)績，為xx建筑行業(yè)整體水平的提升和xx經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了積極貢獻。
50年的實踐精彩紛呈，50年的經(jīng)驗彌足珍貴。建筑業(yè)作為我縣的一個重要優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，縣委、縣政府高度重視建筑業(yè)的發(fā)展，近年來相繼出臺了一系列鼓勵建筑業(yè)改革和發(fā)展的扶持政策，積極為建筑業(yè)的發(fā)展營造更為良好的環(huán)境和廣闊的空間。當前，我縣正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，縣委、縣政府正加快實施大城關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進舊城改造和新區(qū)建設。希望xx一建能緊緊抓住這一戰(zhàn)略機遇期和發(fā)展期，進一步完善經(jīng)營機制，加強人才培養(yǎng)，增強發(fā)展活力，把成立50周年作為新的起點，以更加開放的思想觀念、更加執(zhí)著的奮斗精神，奮蹄揚鞭創(chuàng)造新輝煌，為重振xx建筑之鄉(xiāng)雄風、為建設繁榮和諧xx做出新的更大的貢獻。
百尺竿頭，更進一步。我們相信，在上級建設部門和各級領(lǐng)導、同仁們的關(guān)心、支持和幫助下，在xx一建全體員工的共同努力下，xx一建一定能繼往開來、蓬勃發(fā)展，成為擠身全國一流水平的建筑企業(yè)。
建筑公司演講稿篇七
同志們：
集團在上級領(lǐng)導支持下，大家攜手奮進，多個方面都取得新成績，為提升發(fā)展打造了更堅實的基礎(chǔ)和動力。在此，對上年工作進行總結(jié)回顧、對新一年作出總體部署。
20xx年工作總結(jié)。
貫徹xx發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞年度計劃的實現(xiàn)，瞄準決勝，集團上下“穩(wěn)”中求“進”,主要成效表現(xiàn)在以下幾方面：
一、經(jīng)濟指標再創(chuàng)佳績，發(fā)展勢頭積極向好。
億元、利潤2xx萬元，比xx年分別增長xx%和xx%,同時實現(xiàn)經(jīng)濟增加值xx萬元、國有資本保值增值率達到xx%、資產(chǎn)負債率xx%、成本費用利潤率xx%、凈資產(chǎn)收益率xx%、總資產(chǎn)增長率xx%、同比穩(wěn)中向好，并全面完成國資委下達各項業(yè)績考核指標，主要指標創(chuàng)出歷史新高。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)仍是收入等規(guī)模指標提升的保障，而租賃提效還有新項目創(chuàng)收則成為利潤增加的關(guān)鍵。全年土地收儲中心繼續(xù)開展政策咨詢服務、破產(chǎn)公司對外承接破產(chǎn)清算業(yè)務、國舜公司開展理財、基金投資等業(yè)務，每項增加近百萬元收益，著實成為集團效益提升的生力軍。
二、專項任務重大推進，破題終結(jié)指日可待。
上級安排各類專項任務均取得決定性進展，其xx總問題延續(xù)多年，資產(chǎn)和人員關(guān)系復雜，去年10月已順利整合并入xx、實現(xiàn)統(tǒng)一管控;積壓近的xx難題，也順利簽署土地熟化協(xié)議，今年上半年有望徹底破解;xx正在依法推進改制后企業(yè)職工安置工作;省xx目前集團與最大債權(quán)人xx初步達成一致、回購了債權(quán)，隨即分批次申請幫扶資金分流安置職工。一項項重大遺留問題的突破性解決，展現(xiàn)了控股當前干事創(chuàng)業(yè)的決心和信念。另外，xx分離移交協(xié)議簽署率達到100%,圓滿完成政府下達的目標任務。雨季來臨前還對1xx家托管企業(yè)職工宿舍進行了安全隱患全面排查，最終落實修繕惠及xx戶職工，受到群眾錦旗贊揚。此外，信訪xx工作態(tài)勢也明顯提升，全年共接待處理各類上訪事件1xx批次、同比下降xx%,還有效處理了xx市民服務熱線xx件事項，圓滿完成xx組交辦各類信訪案件x件。
三、存量盤活穩(wěn)步推進，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)化升級。
20xx年作為集團三大任務之一的xx也取得新的重大推進，其中最典型的是xx地塊盤活，這是集團獨立運作熟化的首個項目。全年攻堅克難解決了包括鐵路安全距離退讓及電纜遷移、居民住宅和非住宅征收、人防工程拆除、新增人口入學等一系列問題，現(xiàn)已完成收儲轉(zhuǎn)入土地招拍掛環(huán)節(jié)，不久將實現(xiàn)數(shù)以千萬計的土地出讓收益。xx房屋征收工作，通過國發(fā)努力比最初增加補償收益約40萬元。土地收儲中心負責熟化的xx地塊，20x年x月成功掛牌出讓，為政府實現(xiàn)收益1.5億元。此外，還克服人員變化大、歷時長等困難，依規(guī)招標完成x家遺留不良資產(chǎn)處置并實現(xiàn)合理收益，集團資產(chǎn)質(zhì)量不斷提升。
四、項目開發(fā)蓬勃向上，資本運營活力顯現(xiàn)。
20xx年集團公司立足資本運營公司的根本定位，扎實推進資本與產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，多個項目順利落地。一是年初xx賓館正式進入運營，日均入住率80%以上，順利實現(xiàn)75萬元年收益。二是xx復興，迅速完成立項、論證、融資，4月開建，然后統(tǒng)籌組織設備采購安裝調(diào)試、人才招聘，9月19日正式開業(yè)，打響老品牌、老字號復興的第一炮。三是xx項目成為近年省建設廳批準的首個重大臨建項目，目前規(guī)劃備案、原業(yè)戶安置等均已順利完成，正在積極推進招標施工，運營后年收益可達200萬元以上。四是xx積極運作商票理財、股票質(zhì)押等債權(quán)投資業(yè)務，還有申請私募股權(quán)類基金管理人資格，將很快向中國證券基金業(yè)協(xié)會首次上報材料，開辟集團發(fā)展的新抓手。五是xx地塊運營，幾經(jīng)周折反復論證，具備可行性的汽車檢測線發(fā)展方向已逐漸確立。
五、內(nèi)部管理升級蛻變，市場機制堅實向前。
全年管理單元模塊和機制持續(xù)優(yōu)化。年初按照xx管理要求，將法規(guī)、監(jiān)審部門合署辦公并更名風險管控部，將改革、托管中心合署辦公更名企業(yè)改革改組部，實現(xiàn)職能更集中、工作更順暢。年度計劃的編制，更加注重指標量化，時間節(jié)點也更明確。集團主要領(lǐng)導還帶隊赴xx等省市xx公司學習調(diào)研，進一步堅定了集團變道換向的發(fā)展道路。對三個副部長、兩個助理職位進行了內(nèi)部公開選聘，選人用人機制上從xx到xx首次轉(zhuǎn)變。落實外部董事選拔，四家子公司xx已全面到位。同時，繼續(xù)深化業(yè)績考核層級，繼20xx年實現(xiàn)業(yè)績考核部門全覆蓋后，又全面推行了內(nèi)部員工業(yè)績考核。此外還制定了《關(guān)于進一步加強應收賬款管理的規(guī)定》、《投融資管理辦法》等一系列制度，落實了重點項目調(diào)度、臨時交辦工作督辦等機制，各層面管理不斷完善。另外，財務部門積極與xx、xx銀行等商談，爭取到x億元的融資授信額度。安全工作，嚴格落實崗位責任制，按照xx的要求，把安全責任逐漸分解到各單位、具體落實到人頭，并強化監(jiān)督執(zhí)行，保證了全年未發(fā)生責任事故，各產(chǎn)業(yè)運轉(zhuǎn)平穩(wěn)。
六、國企黨建深化完善，黨風廉政持續(xù)提升。
20xx年集團從思想統(tǒng)領(lǐng)、組織完善、意識形態(tài)等多個層次提升黨建工作。相繼開展了《習近平談治國理政》(第二卷)、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等專題學習研討7次，督促各黨支部堅持好“三會一課”、“主題黨日”等活動開展。其次，制定了子公司《公司章程》范本，指導各子公司把“黨的組織”等內(nèi)容完善到位。全年成立黨支部1個，調(diào)整合并4個，撤銷9個，整建制轉(zhuǎn)移1個，并順利完成改選、補選工作，還培養(yǎng)入黨積極分子12人、發(fā)展黨員9人。積極推進黨組織標準化建設，十九大精神和黨規(guī)黨紀學習競賽黨員參與度達到99.45%.圍繞強化黨風廉政建設，還完善了新一年的《紀檢監(jiān)察工作意見》，明確21項重點工作。全年完成項目審計16項、招投標監(jiān)督6項。同時，堅持廉潔教育多樣化，到省監(jiān)獄進行警示教育;還定期不定期開展工作紀律監(jiān)督檢查20余次，通報批評2人次，集團上下工作作風明顯提升。
七、文化建設聚焦核心，積極進取展現(xiàn)新姿。
圍繞不斷提升企業(yè)文化、塑造公司形象，20xx年集團繼續(xù)抓實內(nèi)外兩方面提升。通過推進內(nèi)部員工考核機制，基層的計劃、職責意識進一步增強。五個部門領(lǐng)導崗位首次內(nèi)部公開選拔，2個子公司副總專職崗位的社招到位，進一步強化了“唯才是用”、“能者上、優(yōu)者上”的選人用人觀;開展部門正、副職授課活動，大家學習進步氛圍進一步提升，一大批有思想、有干勁的優(yōu)秀人才不斷顯現(xiàn)。履行社會責任方面，全年“精準扶貧慈善捐款”總額達4萬元;支持xx精準扶貧工作，解決了幫扶村自來水改造、亮化工程等5件難事，累計投入近20萬元，幫扶困難群眾40多人次。還依規(guī)對特困人員進行優(yōu)化，確保合格率100%,為7家子公司49名特困職工申請生活救助金36萬元，為6名特困職工申請大病醫(yī)療救助金9.1萬元。大家責任意識、成長意識和干事創(chuàng)業(yè)激情進一步提升。
在集團廣大干部員工的共同努力下，20集團先后獲得“xx先進單位”、“xx優(yōu)秀企業(yè)”、“xx優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽稱號，并連續(xù)第十年通過省級文明單位驗收。
20xx年我們一起奮發(fā)進取、立志決勝，又走過了不平凡的一年，為承上啟下，在此把發(fā)展中一些好的做法進行歸納：
1、工作提效，抓實重點調(diào)度與信息互通機制。每季度末對4家直屬公司和2個業(yè)務部門開展了18項重點工作調(diào)度，保障了集團上下協(xié)調(diào)一致并有力的促進了工作實效。開展加強互聯(lián)互通工作，規(guī)范了租金收入、財務數(shù)據(jù)源頭，統(tǒng)歸財務發(fā)布的工作機制，讓信息更統(tǒng)一、管控更有效。
2、唯才是用，打造選人用人價值導向。年度通過筆試、就職演講、公開測評打分的規(guī)范程序選拔出5名中層管理人員;通過招聘網(wǎng)站、現(xiàn)場招聘會、專業(yè)獵聘機構(gòu)等渠道匯集263名應聘者，經(jīng)過人資源部初審、部門專審、領(lǐng)導層多輪面試等程序選聘出2名職業(yè)經(jīng)理人，落實了市場化選拔、契約化管理機制;繼續(xù)通過公開發(fā)布教材、嚴格考試選拔的程序并結(jié)合管理、財務、法律、運營的人才結(jié)構(gòu)要求，全面規(guī)范了子公司董事會。
3、“四兩撥千斤”,子公司管控聚焦實效。20xx年集團旗下再填新成員，出資人民幣30萬元成立xx商貿(mào)有限公司，負責對新納入的xx、xx集團全面管控，領(lǐng)導人員與國坤一套班子，繼續(xù)以小額投入來掌控大額資產(chǎn)和困難企業(yè)積累性問題，有效防范連帶性風險。
4、瞄準市場開拓，構(gòu)筑集團發(fā)展新業(yè)態(tài)。土地收儲中心繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，全年繼續(xù)獲得80萬咨詢服務收入，國舜開展過橋基金投資，也穩(wěn)定獲得40萬收益，而破產(chǎn)公司20xx、20xx和20xx年開展的破產(chǎn)清算咨詢服務收入累計118萬元也相繼到賬、成為年度效益提升最大“黑馬”,落實前期持續(xù)布局、后期連續(xù)收益的開拓理念，集團優(yōu)勢業(yè)務的市場地位不斷穩(wěn)固提升。
時間關(guān)系，本次只對部分指引性較強的經(jīng)驗做法進行了梳理，請大家積極學習借鑒，不斷創(chuàng)新工作方法，促進工作提升。
在肯定成績和經(jīng)驗的同時，我們也要敢于剖析和正視存在的問題。主要體現(xiàn)為：重大遺留問題化解還需堅定不移的做好攻關(guān)、新遺留問題解決仍不能掉以輕心;資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不合理、固定資產(chǎn)不確權(quán)、資產(chǎn)流動性差的問題仍很突出，實現(xiàn)循環(huán)滾動發(fā)展機制還面臨重大挑戰(zhàn)。資產(chǎn)管理和運營能力有待增強，還存在對新業(yè)務開展阻力把握不足的問題;新產(chǎn)業(yè)項目還是偏少，需要不斷充實和進一步明確各平臺發(fā)展方向，明晰區(qū)域特色;內(nèi)部員工業(yè)績考核、薪酬分配制度、子公司市場化考核、職業(yè)經(jīng)理人管理機制等方面需要繼續(xù)深化，人才團隊的業(yè)務知識需要繼續(xù)提升;適應新形勢、新要求的黨建、廉政工作等仍需持續(xù)推進，工作作風建設永遠在路上。為此，20xx年控股集團須進一步實現(xiàn)經(jīng)營與管理各方面的提升發(fā)展。
建筑公司演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我懷著十分激動的心情參加崗位競聘，在此，我首先感謝公司領(lǐng)導提供了這次財務助理和物料倉管職務的競聘機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天，我本著鍛煉自己，為公司服務的宗旨來競聘這個崗位，希望能得到大家的支持！
我叫xxx，今年24歲，20xx年畢業(yè)于梧州輕工技校計算機專業(yè)，現(xiàn)正在讀廣西大學梧州分校。自xx年以來，一直在中國聯(lián)通蒙山分公司工作，現(xiàn)任公司維系一職。在聯(lián)通公司工作三年以來，我在思想觀念、理論素質(zhì)、工作能力上都得到了全面提高，對公司的熱愛、對工作的執(zhí)著與日俱增。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財務助理和物料倉管。
我清楚地認識到，競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。要成為一名合格的公司財務助理，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有多方面的知識；不僅要有一定的財務管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。
我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作，缺少經(jīng)驗。但我經(jīng)過專業(yè)學校的學習和幾年來的工作實踐，通過平時在工作中對多種知識的不斷進取，以及領(lǐng)導的指導及同志們的幫助，在聯(lián)通公司我具有了一定工作能力和工作經(jīng)驗，我熱愛聯(lián)通工作并適應聯(lián)通工作。參加這個崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的`優(yōu)勢。
第一，勤學善思。工作以來，堅持學習不放松，時時處處向公司領(lǐng)導、同事學習理論知識，不斷適應公司要求。
第二，經(jīng)驗豐富。我從事過聯(lián)通公司的第一線工作，直接與用戶接觸，積累了工作經(jīng)驗，溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質(zhì)得到全面提高。
第三，作風扎實。工作中，我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作，始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情，用實實在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導和同志們的認可。
如果能夠得到領(lǐng)導和評委的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我會從以下幾個方面努力做好的工作，真正當好公司領(lǐng)導和主管領(lǐng)導的財務助手。
1．加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質(zhì)量。財務助理和物料倉管一職，要負責的工作內(nèi)容較多，如：自營廳、代理商使用資費標準、用戶資料、業(yè)務收入的審核，終端銷售稽核，內(nèi)部財務管理以及機卡出入庫，固定資產(chǎn)管理，物業(yè)管理等等。這就需要有高度的事業(yè)心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。另外我還要加強組織紀律性，服從領(lǐng)導安排，顧全大局，時時處處堅決維護公司和領(lǐng)導的形象。同時，充分發(fā)揮工作積極性，工作要精益求精，不斷提高財務管理水平，做好財務助理工作。
2．認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作。工作上要認真執(zhí)行財務崗位責任制。扎扎實實地做好本部門的各項工作。我將及時地貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導的決策，同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系。在行動上必須與領(lǐng)導保持一致，在思想上與領(lǐng)導同步思維，支持領(lǐng)導、尊重領(lǐng)導、服從領(lǐng)導，維護領(lǐng)導的權(quán)威。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)。言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。
建筑公司演講稿篇九
咱們工人有力量《咱們工人有力量》是一首催人奮進的戰(zhàn)歌，激越的詞曲塑造了獲得解放的中國工人階級頂天立地的英雄形象。
你聽：“蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦，改造得世界變了喲變了樣!”，是的，新中國建設前進的路程跨越了五十六個春秋，從“中華人民共和國成立了”響徹全中國、震撼全世界的那一刻起，億萬中華兒女就掀起了社會主義建設的高潮，中國工人階級這支強勁有力、吃苦耐勞、敢想敢干、敢打敢拼的鋼鐵隊伍就走在了社會主義建設的前列，大江南北、長城內(nèi)外、天涯海角、戈壁荒漠，在祖國的大地上，中國工人階級以前所未有的激情，投身到轟轟烈烈的建設熱潮中，《咱們工人有力量》那激昂的旋律在九百六十萬平方公里的土地上盡情飛揚。在這激昂的旋律中，“發(fā)動了機器轟隆隆的響，舉起了鐵錘響叮當!造成了犁鋤好生產(chǎn)，造成了槍炮送前方!……”一個燦爛輝煌、繁榮富強的新中國屹立在世界東方，億萬工人階級用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水，在一窮二白的情況下，創(chuàng)造出了世人矚目的業(yè)績，書寫了驚天地、泣鬼神的篇章。
在建設祖國的各個不同歷史時期，也涌現(xiàn)出一批批先進英雄模范人物，王進喜、孟泰、時傳祥、郝建秀，等等，他們勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、忠于職守、無私奉獻，是中國工人階級的杰出代表，他們的英雄事跡為新中國數(shù)代人所傳頌，激勵和感動了幾代人，他們是中國工人階級的精神力量，凝聚和召喚著一代代熱血青年加入到中國工人階級的行列，傳承著工人階級的優(yōu)良作風，踏著前人的足跡，不斷創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
在我們××集團四十年的發(fā)展歷程中，幾代軍工人殫精竭慮、臥薪嘗膽，踏著《咱們工人有力量》那鏗鏘的旋律，歷經(jīng)四十年的風風雨雨、四十年的坎坎坷坷，鞠躬盡瘁、精誠奉獻，造就了我們的××集團，托起了“××”這顆璀璨的明星。
“六年兩步走翻兩番”、打響三大戰(zhàn)役、實現(xiàn)四項戰(zhàn)略、樹立五個觀念的發(fā)展戰(zhàn)略，為集團公司描繪了宏偉的發(fā)展藍圖，把全公司員工的思想和行動統(tǒng)一起來，以做強、做大光電產(chǎn)業(yè)為偉大使命、求真務實、智慧策劃、精心組織、有效實施、跨越發(fā)展，這一切無不展示著我們××*人的智慧和勇氣，無不展示著我們中光學人的自信和激情。
斗轉(zhuǎn)星移，歲月變遷，如今，××人正以××總經(jīng)理和××總經(jīng)理的講話精神為行動指南，用四項戰(zhàn)略思想統(tǒng)一員工的思想和行動，形成有共同價值觀的、具有××集團特色的企業(yè)文化;敢為人先、爭創(chuàng)一流，拒絕借口、立即行動，發(fā)揚老軍工勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、無私進取的精神，為把××集團建設成為世界知名企業(yè)，為我國經(jīng)濟繁榮和社會主義現(xiàn)代化建設做出更大貢獻。
朋友們，你們一定覺得奇怪，為什么說我是矗立“心靈大廈”的建筑工人呢?
三尺講臺，一支粉筆，嘔心瀝血，精忠報國，這就是我——一個人民教師的奉獻。你看那工人改革家，你看那農(nóng)村致富帶頭人，你在看那軍隊指揮家……多少英雄豪杰，那一個不是來自那六十平方米的教師?奉獻的是青春，收獲的更是黃金。
藍天大廈的建筑用的是磚、瓦、泥、沙;心靈大廈的矗立花的確是情、意、愛、心。
記得我剛參加工作時，接手的那個五年級，幾個知名度頗高的“電子游戲迷”、“皮大王”、“小懶蟲“便云集在我的帳下，被人戲稱為“導彈”(搗蛋)部隊。開學第二天，便有人擾亂課堂，，不交作業(yè)，還有三人因值日時亂灑水而爆發(fā)一場“內(nèi)戰(zhàn)”，我下定決心對他們嚴加管教。從此，便起早貪黑，連哄帶訓，類的我筋疲力盡，滿懷希望期待學生能為我爭氣，豈知事與愿違，我班一舉奪得四個倒數(shù)第一，但我并不氣餒，靜下心來想一想，我終于找到問題的原因：中至于，請德育，也沒有和學生心換心地談一談。于是在班上開展了民主管理的“小主人班委”競賽活動，“導彈”部隊個個愁眉苦臉，因為沒有人愿意組合他們。于是我就鼓勵他們自己組一個班委。多少次默默幫助，多少此課后談心，又有多少次夜晚家訪。他們的自尊、自愛、自強意識終于又被喚醒了。他們值日的一周，班上出現(xiàn)了奇跡!“電子游戲迷”與游戲機“絕緣”了，“皮大王”安分守紀了……一切都在轉(zhuǎn)變，他們終于贏得了同學們的信任，家長也一個個喜笑顏開。記得一位家長激動地對我說：“老師，謝謝你，現(xiàn)在我才能真正地安心工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富?！彼频?，雖然們創(chuàng)造的不是金與銀，但我們創(chuàng)造的財富是金銀買不到的!至今，每逢節(jié)假日，尤其是教師節(jié)，總會有不少學生帶著一些精致的小禮物回到我身邊。他們不正是我矗立起的一座座心靈的大廈嗎!從鄰居羨慕的眼光中，我真這體驗到從事太陽底下最偉大的事業(yè)——教書育人工作的無窮樂趣。
為了追求課堂的“時代化、實效化、多樣化”，多年來，我一面大量閱讀教育雜志，一面置身于教學改革;多年來，我刻苦自學，只因時代給教師提出了更高的要求，現(xiàn)在我已獲得漢語言文學大專文憑，而今仍在攻讀本科。備課——上課——批改作業(yè)，周而復始。時至今日我已有了7年的教齡，最愛的還是課堂40分鐘。兩千多個日日夜夜從指尖緩緩地流過，其間酸甜苦辣皆濃縮于每一個短暫的40分鐘教師里、黑板上、講臺前、粉筆間都凝結(jié)著我摯愛的情，火熱的心;鐫刻著我對孩子們豁達無私的奉獻，拓荒耕耘的收獲。走入40分鐘，播進似海的蔚藍世界，我瀟灑地遨游，盡情地“指點江山”;走進40分鐘，讓魯迅、契可夫、關(guān)漢卿、莎士比亞洗印在心靈的底片上。我愿從課堂里走出自己的愛因斯坦、牛頓、華羅庚……每當我的學生和我站在同一起跑線上，我的心是何等的甜蜜，他們得獎杯里也曾印有我辛勤培育的指紋。更值得高興的是，我的學生中，也有踩著我的足跡，成了師范院校的學生。
時下，我雖然必須經(jīng)常躲避那些傲慢的“皇冠”“桑塔納”們的沖撞誘惑，但我絕不自慚——因為我清楚，人類長河中的每一點點一滴滴，其實都寄寓著偉大和崇高。在眾人眼里，像我這樣除了三尺講臺之外，是無論如何也瀟灑不起來的。然而我不嫉妒，更不自卑!我生性固執(zhí)，我崇拜這“象牙他”職業(yè)的高尚圣潔——這里，你只要跨上三尺講臺，你變成了四十雙眼里的教科書，成了四十顆心中的紅太陽;我敬慕這“象牙塔”職業(yè)的淡泊、寧靜——這里，沒有權(quán)利的誘惑，也不存在金錢的交易。因此我連續(xù)四年被評為優(yōu)秀班主任，兩次評委公司優(yōu)秀團員，還有優(yōu)秀教改課，優(yōu)秀教案。
今天，我要說：“一個教育者在學生的心田上建造美好的心靈大廈，這種艱辛努力既是奉獻，也是享受?！?/p>
因此，我情愿要做矗立心靈大廈的建筑工人，終生不悔;我也甘愿立足那小小的，然而由智慧、情感、信念、理想壘成的三尺講臺，在平凡中創(chuàng)造偉大，讓人類文明的生活永遠，永遠燃燒下去!
——這就是我對企業(yè)的奉獻。
謝謝大家!
曾幾何時，心中有了一個夢想;曾幾何時，總是渴望自由的飛翔。我們曾面對燦爛的星空，尋找自己生命的意義。今天，我終于了解，那便是走進中建三局一公司，那便是成為一名堂堂正正的中國建筑人!
歌德曾經(jīng)說過：“唯有不斷的超越才能不斷的前進!”因為我們年輕，因為我們努力，我們有崇高的理想，我們有熱血的青春，所以我們要不斷的超越，我們要超越自己生命的極限!
英國著名的物理學家霍金全身能動的地方只有一根手指，可他卻用這根手指寫出了震驚世界的《時間簡史》，用這根手指探索著生命的意義。一場突如其來的災難讓他再也不能站起來再也不能說話，“既然不能站起來，那么就坐著走遍世界;既然不能說話，那么就寫出一本時間的簡史來與歷史對話”。面對困難，他沒有退縮，而是努力前進超越自我，于是他成功了。
答案只有一個，唯有超越。唯有超越才能煥發(fā)出你的潛能;唯有超越才能完善你的建筑人生;唯有超越你才能與中建一起成長;唯有超越才能找到你內(nèi)心最深處的激情!
親愛的同事們，親愛的朋友們，讓我們向霍金一樣，即便簽到再不平等的合同，即便遇到再苛刻的甲方，即便碰到再難纏的監(jiān)理，也一樣做好，一樣盈利;即便遇到再大的困難，即便遇到再大的困惑，也一樣站起來，一樣前進。因為我們要與中建一起成長，因為我們是中建三局一公司人，因為我們是中國建筑人!
中國建筑，我要與你共成長。我會用一顆奔騰的心去超越那看上去不可能爬過的山，不可能越過的河，因為一切皆有可能!
中國建筑，我要與你共成長。我會用無比雄渾的氣魄和膽量去重新審視這個世界，挑戰(zhàn)這個世界，我們敢叫日月?lián)Q新天!
中國建筑，我要與你共成長。我會用我年輕的心去拼搏，去進取，去跨越，去飛翔。因為我要與中國建筑一同成長;因為我要有一個無悔的建筑人生;因為我們是中國建筑人!
建筑公司演講稿篇十
咱們工人有力量《咱們工人有力量》是一首催人奮進的戰(zhàn)歌，激越的詞曲塑造了獲得解放的中國工人階級頂天立地的英雄形象。
你聽：“蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦，改造得世界變了喲變了樣!”，是的，新中國建設前進的路程跨越了五十六個春秋，從“中華人民共和國成立了”響徹全中國、震撼全世界的那一刻起，億萬中華兒女就掀起了社會主義建設的高潮，中國工人階級這支強勁有力、吃苦耐勞、敢想敢干、敢打敢拼的鋼鐵隊伍就走在了社會主義建設的前列，大江南北、長城內(nèi)外、天涯海角、戈壁荒漠，在祖國的大地上，中國工人階級以前所未有的激情，投身到轟轟烈烈的建設熱潮中，《咱們工人有力量》那激昂的旋律在九百六十萬平方公里的土地上盡情飛揚。在這激昂的旋律中，“發(fā)動了機器轟隆隆的響，舉起了鐵錘響叮當!造成了犁鋤好生產(chǎn)，造成了槍炮送前方!……”一個燦爛輝煌、繁榮富強的新中國屹立在世界東方，億萬工人階級用他們勤勞的.雙手和辛勤的汗水，在一窮二白的情況下，創(chuàng)造出了世人矚目的業(yè)績，書寫了驚天地、泣鬼神的篇章。
在建設祖國的各個不同歷史時期，也涌現(xiàn)出一批批先進英雄模范人物，王進喜、孟泰、時傳祥、郝建秀，等等，他們勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、忠于職守、無私奉獻，是中國工人階級的杰出代表，他們的英雄事跡為新中國數(shù)代人所傳頌，激勵和感動了幾代人，他們是中國工人階級的精神力量，凝聚和召喚著一代代熱血青年加入到中國工人階級的行列，傳承著工人階級的優(yōu)良作風，踏著前人的足跡，不斷創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
在我們xx集團四十年的發(fā)展歷程中，幾代軍工人殫精竭慮、臥薪嘗膽，踏著《咱們工人有力量》那鏗鏘的旋律，歷經(jīng)四十年的風風雨雨、四十年的坎坎坷坷，鞠躬盡瘁、精誠奉獻，造就了我們的xx集團，托起了“xx”這顆璀璨的明星。
“六年兩步走翻兩番”、打響三大戰(zhàn)役、實現(xiàn)四項戰(zhàn)略、樹立五個觀念的發(fā)展戰(zhàn)略，為集團公司描繪了宏偉的發(fā)展藍圖，把全公司員工的思想和行動統(tǒng)一起來，以做強、做大光電產(chǎn)業(yè)為偉大使命、求真務實、智慧策劃、精心組織、有效實施、跨越發(fā)展，這一切無不展示著我們xxx人的智慧和勇氣，無不展示著我們中光學人的自信和激情。
斗轉(zhuǎn)星移，歲月變遷，如今，xx人正以xx總經(jīng)理和xx總經(jīng)理的講話精神為行動指南，用四項戰(zhàn)略思想統(tǒng)一員工的思想和行動，形成有共同價值觀的、具有xx集團特色的企業(yè)文化;敢為人先、爭創(chuàng)一流，拒絕借口、立即行動，發(fā)揚老軍工勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、無私進取的精神，為把xx集團建設成為世界知名企業(yè)，為我國經(jīng)濟繁榮和社會主義現(xiàn)代化建設做出更大貢獻。
建筑公司演講稿篇十一
咱們工人有力量《咱們工人有力量》是一首催人奮進的戰(zhàn)歌，激越的詞曲塑造了獲得解放的中國工人階級頂天立地的英雄形象。
你聽："蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦，改造得世界變了喲變了樣！"，是的，新中國建設前進的路程跨越了五十六個春秋，從"中華人民共和國成立了"響徹全中國、震撼全世界的那一刻起，億萬中華兒女就掀起了社會主義建設的高潮，中國工人階級這支強勁有力、吃苦耐勞、敢想敢干、敢打敢拼的鋼鐵隊伍就走在了社會主義建設的前列，大江南北、長城內(nèi)外、天涯海角、戈壁荒漠，在祖國的大地上，中國工人階級以前所未有的激情，投身到轟轟烈烈的建設熱潮中，《咱們工人有力量》那激昂的旋律在九百六十萬平方公里的土地上盡情飛揚。在這激昂的旋律中，"發(fā)動了機器轟隆隆的響，舉起了鐵錘響叮當！造成了犁鋤好生產(chǎn)，造成了槍炮送前方！……"一個燦爛輝煌、繁榮富強的新中國屹立在世界東方，億萬工人階級用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水，在一窮二白的情況下，創(chuàng)造出了世人矚目的業(yè)績，書寫了驚天地、泣鬼神的篇章。
在建設祖國的各個不同歷史時期，也涌現(xiàn)出一批批先進英雄模范人物，王進喜、孟泰、時傳祥、郝建秀，等等，他們勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、忠于職守、無私奉獻，是中國工人階級的杰出代表，他們的英雄事跡為新中國數(shù)代人所傳頌，激勵和感動了幾代人，他們是中國工人階級的精神力量，凝聚和召喚著一代代熱血青年加入到中國工人階級的行列，傳承著工人階級的優(yōu)良作風，踏著前人的足跡，不斷創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
在我們××集團四十年的發(fā)展歷程中，幾代軍工人殫精竭慮、臥薪嘗膽，踏著《咱們工人有力量》那鏗鏘的旋律，歷經(jīng)四十年的風風雨雨、四十年的坎坎坷坷，鞠躬盡瘁、精誠奉獻，造就了我們的××集團，托起了"××"這顆璀璨的明星。
"六年兩步走翻兩番"、打響三大戰(zhàn)役、實現(xiàn)四項戰(zhàn)略、樹立五個觀念的發(fā)展戰(zhàn)略，為集團公司描繪了宏偉的發(fā)展藍圖，把全公司員工的思想和行動統(tǒng)一起來，以做強、做大光電產(chǎn)業(yè)為偉大使命、求真務實、智慧策劃、精心組織、有效實施、跨越發(fā)展，這一切無不展示著我們××人的智慧和勇氣，無不展示著我們中光學人的自信和激情。
斗轉(zhuǎn)星移，歲月變遷，如今，××人正以××總經(jīng)理和××總經(jīng)理的講話精神為行動指南，用四項戰(zhàn)略思想統(tǒng)一員工的思想和行動，形成有共同價值觀的、具有××集團特色的企業(yè)文化；敢為人先、爭創(chuàng)一流，拒絕借口、立即行動，發(fā)揚老軍工勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、無私進取的精神，為把××集團建設成為世界知名企業(yè)，為我國經(jīng)濟繁榮和社會主義現(xiàn)代化建設做出更大貢獻。
建筑公司演講稿篇十二
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
當今社會，競爭已經(jīng)滲透到社會的方方面面，崗位競聘是上海五冶建設有限公司為進一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，激活人才沉淀層，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，建立一支精干高效的管理隊伍，提高公司管理水平，以適應公司創(chuàng)新提升、轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要所采取的重要舉措。對企業(yè)用人制度的改革改革我堅決支持擁護，同時也積極參與，對中冶成工的發(fā)展充滿信心。我競聘的崗位是建筑公司副經(jīng)理。
一、我叫李明，67年3月生，大學文化，高級工程師，國家一級項目經(jīng)理，五冶專業(yè)技術(shù)帶頭人，現(xiàn)任建筑公司經(jīng)理助理兼安裝分公司經(jīng)理。89年畢業(yè)于長春建筑?？茖W校給排水專業(yè)，分配到五冶二公司工安處工作，任施工員、技術(shù)員，97年擔任檢修工程處主任，爾后任檢修技改分公司經(jīng)理、安裝分公司經(jīng)理，一直從事分公司全面管理和項目管理工作。近年主持和參與的項目有：浦東張江高科宏力管道工程，寶鋼3#熱鍍鋅土建項目，江西萍鋼管道工程，廣東韶鋼360㎡燒結(jié)工程的管道和部分設備的安裝，遼寧營口管道工程，湖南湘鋼4號燒結(jié)外部管網(wǎng)及燒結(jié)點火爐、保溫爐的就位安裝和連接件安裝，山東墾利熱網(wǎng)36公里的供熱管網(wǎng)及供熱首站工程。這些工程的建設合同履約情況好，并創(chuàng)造了較好的項目收益。擔任建筑公司經(jīng)理助理的一年多時間中，我一直配合進行公司的招投標工作，協(xié)助經(jīng)理進行施工機具、物質(zhì)的協(xié)調(diào)、盤活和有效配置，同時抓好安裝分公司的全面管理。
二、競聘優(yōu)勢。
1、熟知企業(yè)管理制度，具有豐富的基層管理和項目管理經(jīng)驗以及較強的組織協(xié)調(diào)能力。我在企業(yè)的關(guān)懷下，從施工員一步步成長起來，長期從事分公司的全面管理和項目管理工作，熟知企業(yè)運作和管理的整套制度，熟悉副經(jīng)理的各項具體業(yè)務。長期的工程管理實踐鍛煉了我較強的組織協(xié)調(diào)能力，處理問題考慮周全，識大體，顧大局，思路清晰，頭緒分明，工作中也積累了豐富的管理經(jīng)驗，擁有多個管道項目管理的業(yè)績，同時也擁有大型土建項目和小型設備安裝項目管理的業(yè)績。
2、學習能力強，具有較強的專業(yè)技術(shù)綜合能力和創(chuàng)新精神。工作中我一直不忘學習，牢記“不進則退”的道理，不斷總結(jié)、學習、收集和整理管道工程領(lǐng)域新技術(shù)、新材料、新工藝的發(fā)展資料，并積極向設備安裝與結(jié)構(gòu)制作，小區(qū)建設“智能化”房屋建筑拓展，專業(yè)知識面廣，理論與實踐聯(lián)系緊密。撰寫了多篇論文，其中《山東墾利城區(qū)供熱管直埋技術(shù)施工總結(jié)》獲20xx年度二公司科技論文二等獎，配合參與了寶鋼設備部組織編寫并審定的《鐵焦除塵設備檢修工時定額》，配合美方專家（sv專家）對曝氣槽的所有美方進口曝氣設備及配件進行系統(tǒng)調(diào)試。20xx年至20xx年參加中央黨校經(jīng)濟專業(yè)的學歷考試，獲得了本科學歷。工程項目管理更是技術(shù)、經(jīng)濟、法律、組織行為科學的綜合運用，我一直在加強這些方面的學習，運用這些知識，科學規(guī)范管理行為。雖然已具有一級項目經(jīng)理資格，我還是于06年參加了房建專業(yè)的`一級建造師考試，為從事大型綜合性項目管理做準備，注重學習創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。
3、我為人正直，作風正派，有較強的事業(yè)心和責任感，良好的思想政治修養(yǎng)。我認同企業(yè)文化，忠誠與企業(yè)，工作責任心強，求真務實，認真敬業(yè)，能吃苦耐勞。年富力強，正當壯年，有干事業(yè)的決心和澎湃的激情，有堅毅的品格和頑強的韌勁。敢管理，勇于承擔責任，不攬功諉過，嚴于律己，誠信立身，真誠待人。
4、知人善用，注重團隊建設，發(fā)揮團隊合力?！叭吮M其才，物盡其用”這個道理大家都懂，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)個人特點，揚長避短，充分發(fā)揮個人才干。在這方面我常用探索和發(fā)展的眼光去看待合作伙伴，創(chuàng)造機會進行溝通，去發(fā)現(xiàn)，挖掘人力資源，共同做好工作。個人能力再大也是有限的，團隊合力是無窮的，無論是在項目部還是在分公司，我都特別注重團隊建設，營造積極向上、團結(jié)、協(xié)作的團隊氛圍，挖掘管理潛能，引導員工進行職業(yè)規(guī)劃，讓職工個人的發(fā)展與企業(yè)興旺統(tǒng)一起來，發(fā)揮團隊合力。
三、對競聘崗位的認識和工作設想副經(jīng)理人選要有教高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，強烈的事業(yè)心和責任感，能開拓進取，勤奮工作。工作上首先要貫徹經(jīng)營方針和總經(jīng)理的市場戰(zhàn)略意圖，參與和配合好項目策劃以及招投標工作，抓好項目合同履約以及安全生產(chǎn)，對企業(yè)生產(chǎn)資料進行有效的配置，盤活好機具和物質(zhì)，加強項目管理人員的培養(yǎng)鍛煉，嚴格項目法施工，提升項目管理能力。如果競職成功，我將從以下方面作好工作。
1、擺正位置，當好副職，作好參謀。貫徹公司經(jīng)營方針，兼顧中長期發(fā)展目標，努力工作，創(chuàng)新管理，但不越權(quán)，不越位，善補位，與公司領(lǐng)導集體精誠團結(jié)共事，及時向經(jīng)理反饋重要管理信息，出謀劃策，認真完成經(jīng)理交辦的工作，讓總經(jīng)理有更多的精力考慮企業(yè)3年以后的發(fā)展。配合作好項目管理策劃和招投標工作，提高敘標技巧和技術(shù)標編制的先進性，增強奪標取勝的幾率。
2、組織好施工生產(chǎn)，提高執(zhí)行力以及項目合同履約能力。按合同辦事是市場經(jīng)濟的法則也是企業(yè)經(jīng)營的社會責任，只有履行好合同，企業(yè)才能立信，才能取得合同收入，獲得收益。副經(jīng)理的一項重要工作就是組織好施工生產(chǎn)，這是項目合同履約的重要內(nèi)容。我想采取以下措施提高合同履約能力：
（1）嚴格貫徹公司各項管理制度，按照項目管理要求組織施工；
（4）精細化管理來提高工作質(zhì)量；
（5）優(yōu)化資源的有效配置，確保優(yōu)秀施工管理人員和優(yōu)良資產(chǎn)在重大工程，重點工程的配置，盤活好物質(zhì)和機具，嚴格項目物質(zhì)采購與分供的監(jiān)管，節(jié)支降耗：
（7）加強項目管理人員的經(jīng)濟法律法規(guī)的學習教育，提高合同履約意識和索賠管理。
3、加強對安裝分公司的監(jiān)管，開拓安裝市場，多專業(yè)發(fā)展，提升技術(shù)力量。安裝分公司是建筑公司的特種部隊，除管道專業(yè)外其他專業(yè)力量還比較薄弱。今后要通過市場開拓，讓工程項目鍛煉出一批優(yōu)秀的電氣安裝、設備安裝、結(jié)構(gòu)制作、小區(qū)智能化的管理人員，讓安裝分公司發(fā)展成為建筑公司管理型的機電公司，為建筑公司的爆發(fā)式發(fā)展積蓄好專業(yè)技術(shù)力量。
4、確保施工生產(chǎn)動態(tài)的本質(zhì)的安全。管生產(chǎn)必管安全，項目管理是一個動態(tài)的過程，“安全第一”本質(zhì)上是動態(tài)的生產(chǎn)安全，這是施工管理人員頭腦中必須清醒認識到的。我考慮從以下方面確保安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)：
（3）落實好安全生產(chǎn)責任制，落實好專項安全技術(shù)措施，確保安全技術(shù)措施的到位；
（4）加強教育，提高安全生產(chǎn)意識與安全技術(shù)水平；
（5）加大項目安全生產(chǎn)監(jiān)控與評比力度。
的協(xié)力隊伍。要加強區(qū)域化建設，不能打一槍換一個地方，合理分解攤銷成本。要強化后期服務，穩(wěn)定市場，進行中長期的用戶回訪?！暗统杀靖偁?，高品質(zhì)經(jīng)營”的過程中，要增強自我保護意識，要有合理分解和傳遞壓力的技巧。
感謝領(lǐng)導和評委給我這次接受挑選和挑戰(zhàn)的機會，如果我這次競職成功，我將不負眾望，以新的起點，創(chuàng)出更大的成績。我的崗位理解（或崗位理念）是：以作為爭崗位，以崗位促進更大的作為。崗位競爭有上有下，不管如何我都將一如既往的加強學習，努力工作。
謝謝大家！
建筑公司演講稿篇十三
公司演講稿范文，每個公司都有自己的企業(yè)文化，我們怎么用演講的方式介紹自己的公司呢?以下是公司演講稿范文，歡迎閱讀!
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好!
非常高興能參加這次演講活動。
首先，感謝各位領(lǐng)導長期以來的關(guān)心和支持，今天我演講的題目是“以人為本，踐行文化”。
伴隨國家經(jīng)濟的飛速發(fā)展，在7年的風雨歷程中，xx公司始終勇立時代潮頭，不斷實現(xiàn)自我超越，創(chuàng)造了一個又一個的輝煌成績。
企業(yè)文化歸根是一種人的文化，是一種意識，企業(yè)文化真正的核心是——人。
xx公司以“客戶滿意、尊重個人、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”為企業(yè)核心價值觀，與xxx公司的“以人文本”相得益彰。
如何弘揚xxx公司文化，如何盡善盡美的做到以人文本，就是要實現(xiàn)自我價值、提高個人修養(yǎng)，提高個人修養(yǎng)其根本就是弘揚企業(yè)精神。
“敬業(yè)、篤學、誠信、創(chuàng)新”的漢德精神，不僅僅是一種口號，更是企業(yè)對員工要求的道德底線，是企業(yè)和員工和睦融合的有效見證，更是我們?nèi)肆Y源工作者秉承的宗旨和行為準則。
也許有人會說：我只是為了生存而打工，企業(yè)文化的事兒與我無關(guān)。
要知道我們都是企業(yè)的棟梁。
當面對競爭對手甚全社會時，每個員工也都是很好的招牌。
一個得體的表現(xiàn)會給世人留下美好的印象與長期的信任。
這遠比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。
相反，一個不雅的舉動或錯說一句話，就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。
企業(yè)文化就這樣通過我們這些企業(yè)人自身潛移默化地影響著周圍的人慢慢形成的。
“企業(yè)之文化，人之靈魂也。
它是通過企業(yè)的具體運作后總結(jié)出來能真正體現(xiàn)企業(yè)風格的簡單語言，她引領(lǐng)我們怎么做人、怎么做事、怎么生活。
今天，作為人力資源的一名職員，就通過人力資源方面談談我對企業(yè)文化的認識和感受。
在人力資源管理中，我們不僅要做到"招得來，留得住，用得好"，還要把人力資源管理活動與企業(yè)文化相結(jié)合，把企業(yè)文化的核心內(nèi)容灌輸?shù)絾T工的思想之中，體現(xiàn)在行為之上。
在招聘過程中，我們將企業(yè)的價值觀與用人標準結(jié)合起來。
我們不僅對應聘人員專業(yè)知識進行審核考評，對其價值觀、品德品行也進行了解考察，擇優(yōu)選擇對漢德文化認同較高，又適合崗位要求的高品質(zhì)人才。
在培訓管理中，我們將企業(yè)文化貫穿于企業(yè)培訓之中。
漢德公司有三級培訓教育，入職前就有企業(yè)文化課程及相關(guān)的學習手冊，讓新員工一進公司就了解漢德文化，并受其熏陶和引導。
工作過程中我們也有靈活多樣的培訓課程，改變以往的生搬硬套的模式，如管理游戲、管理競賽、參觀學習、團隊訓練等，在提高員工培訓興趣的同時，也將企業(yè)價值觀在不經(jīng)意地傳達給員工，潛移默化地影響員工的行為。
在績效管理過程中，我們將企業(yè)文化融入員工的考核與評價中。
大部分企業(yè)在評價員工時，以關(guān)鍵業(yè)績指標為主，往往忽略了“德”的考評維度，很難有效的提高整體績效，而漢德公司在完善日常行為考評、兼顧業(yè)績考評的同時，加強了職業(yè)素質(zhì)、工作態(tài)度、創(chuàng)新成果的`考評力度，使考核體系與企業(yè)精神和核心價值觀密切融合，更有效的鼓勵員工士氣，達到了激勵員工、提高整體績效的目的。
總之，人力資源有了企業(yè)文化的熏陶和引導才會更加生機勃勃、雄姿英發(fā)，企業(yè)文化有人力資源的推進和踐行才會更加五彩斑斕、綻放光芒。
就讓我們這些棟梁攜手奮進、共同打造我們的國際品牌吧，讓我們放開歌喉，唱響陜汽之歌，共同踐行我們的企業(yè)文化吧。
尊敬的商務部領(lǐng)導、尊敬的各行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導和各位同行友人：
大家好!
十分榮幸能夠參加此次盛會，并作為企業(yè)代表在此發(fā)言!
首先，我代表各企業(yè)界的朋友，感謝商務部領(lǐng)導及各行業(yè)協(xié)會、各新聞媒體對企業(yè)的關(guān)心和支持;同時，也感謝《出口商品技術(shù)指南》籌備人員的忘我工作。
謝謝你們!
作為專業(yè)化生產(chǎn)空調(diào)企業(yè)，國際化市場對企業(yè)的發(fā)展越來越顯著，據(jù)海關(guān)統(tǒng)計， xx年我國空調(diào)出口2334多萬臺，出口額34億美元，占總產(chǎn)量的1/3左右。
隨著我國家電產(chǎn)品對外出口的逐年增加，各國的各項法規(guī)和技術(shù)要求的制修訂工作越來越制約了企業(yè)的出口貿(mào)易。
xx年我公司出口量大幅度增加。
盡管企業(yè)主動開展各項技術(shù)投入，加強市場競爭的技術(shù)實力，加大市場準入的各種投入。
但還是無法擺脫各國日益增加或修改準入規(guī)則的種種壁壘和被動局面，給企業(yè)帶來了沉重的負擔。
為擺脫困境，我們更應該積極參與國際間交流、國家標準的起草，及早掌握市場技術(shù)法規(guī)、標準和認證的動態(tài);采取靈活應變的方式，多渠道、多形式的開展出口貿(mào)易活動，使得出口業(yè)績更快增長。
與此同時，企業(yè)意識到，要削弱技術(shù)壁壘，爭取更多的利潤，擺脫被動局面，必須聯(lián)合起來，共同應對。
在此，我們很高興的看到，政府提供了《出口商品技術(shù)指南》這樣一個公共產(chǎn)品;它系統(tǒng)、實用，為企業(yè)解決了應對國外技術(shù)壁壘的實際困難;對企業(yè)提升技術(shù)水平、提高出口產(chǎn)品競爭力具有重要的指導作用。
《出口商品技術(shù)指南》縮短了企業(yè)對國際市場技術(shù)法規(guī)、技術(shù)要求和市場準入的廣泛認識過程，加強了企業(yè)應變能力，加快了企業(yè)出口貿(mào)易進程，在信息化時代，《出口商品技術(shù)指南》對企業(yè)是一個共有財富。
我們非常感謝政府和行業(yè)的大力支持和幫助!
隨著我國經(jīng)濟發(fā)展，出口國際市場的產(chǎn)品日益增加，越來越多的信息資源急待了解和掌握。
我們將積極參與政府和行業(yè)的《出口商品技術(shù)指南》的推進工作，響應和落實行業(yè)協(xié)會聯(lián)合倡議，重視產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步、產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新水品提升;優(yōu)化配置資源，培育、發(fā)展關(guān)鍵技術(shù);積極參與制修訂“技術(shù)指南”;擴大國際交流與合作，互通信息，共同維護行業(yè)和企業(yè)利益。
最后，預?！冻隹谏唐芳夹g(shù)指南》在商務部的領(lǐng)導下、各行業(yè)協(xié)會和各企業(yè)的共同努力下越辦越好;愿出口商品遍及全球。
謝謝大家!
曾幾何時，“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的詩句常在耳邊回響;曾幾何時，“一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”的古訓仍在心頭縈繞; “勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)”這個古老而又年輕的命題，如今重又被賦予新的歷史使命和戰(zhàn)略意義。
如今，我國正處在經(jīng)濟和社會建設高速發(fā)展的時期，能源和資源總需求日益擴大，資源對經(jīng)濟發(fā)展的制約作用日顯突出。
我們正面臨嚴峻的考驗，節(jié)能降耗，是我們每個人都必須認真思考的問題。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。
勤儉節(jié)約一直是中華民族的美德，是五千年文明古國的優(yōu)良傳統(tǒng)。
厲行節(jié)約的宴嬰，“一錢太守” 劉寵，一代名相魏征，偉大的民主革命先行者孫中山，都為我們留下了一份份勤勞天下的寶貴遺產(chǎn)。
毛澤東擲地有聲的一句話：“浪費是極大的犯罪”，指引著幾代人艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生，使年輕的共和國迅速醫(yī)治了戰(zhàn)爭創(chuàng)傷，甩掉了一窮二白的帽子，讓中華民族重新屹立于世界民族之林。
“強本而節(jié)用，天不能貧。
我國是一個人均資源相對缺乏的國家，勤儉建國，節(jié)約開礦是時代的需要，也是提高經(jīng)濟效益的需要。
從資源擁有量來看，雖然我國資源總量不少，但人均資源相對貧乏，資源緊缺狀況將長期存在。
從新中國成立以來資源的勘探、開發(fā)和利用來看，我們走的是依靠高消耗資源、粗放式經(jīng)營的經(jīng)濟發(fā)展之路，存在著高投入、低產(chǎn)出和浪費嚴重的現(xiàn)象。
為保證經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展，緩解資源約束的矛盾，黨中央提出了：“必須按照科學發(fā)展觀的要求，堅持資源節(jié)約與開發(fā)并重，把節(jié)約放在首位，加快建設節(jié)約型社會”的重大決策。
作為礦山職工，作為21世紀中國的建設者，必須從有效開發(fā)和利用資源出發(fā)，崇尚節(jié)儉、適度消費，牢固樹立資源危機意識、勤儉節(jié)約意識和節(jié)約資源人人有責意識，以崇尚節(jié)儉為榮，以驕奢淫逸為恥。
這是時代賦予我們的要求，也是我們責無旁貸的使命。
“克勤于邦，克儉于家。
滴水可以成河，聚沙可以成塔，集腋可以成裘。
建設節(jié)約型社會離不開我們每一位職工在學習、工作和生活中的努力實踐，資源的循環(huán)利用和社會環(huán)境的凈化需要從我作起，從身邊作起，從一點一滴作起。
“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米、節(jié)約一分錢、節(jié)約一寸土”，使用循環(huán)用水、節(jié)能產(chǎn)品和再生材料，倡導儉樸的生活方式和適度消費，推廣辦公電子化和資源變廢為寶。
只要我們持之以恒，我相信，干涸的蓄水池一定會清水長流，斷開的電閘一定會再度合上。
歷史和現(xiàn)實告訴我們，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的國家是難以繁榮昌盛的，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的社會是難以長治久安的，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的的民族是難以自立自強的，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。
勤儉節(jié)約的美德如甘霖，能讓貧窮的土地開出富裕的花;勤儉節(jié)約的美德似雨露，能讓富有的土地結(jié)下智慧的果。
讓我們牢固樹立勤儉節(jié)約的思想觀念，把建設節(jié)約型社會，建設節(jié)約型企業(yè)的熱門話題變成永恒的主題，讓艱苦樸素成為最流行的時尚，讓節(jié)約成為最有品位的生活方式和生活習慣。
創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)演講稿 我國能源緊缺，人口眾多，生產(chǎn)效率偏低的基本國情決定了必須走建設節(jié)約型社會的道路。
這就需要全社會合理利用和保護各種資源，以盡可能少的消耗，獲得最大的經(jīng)濟效益和社會效益。
國家如此，作為一個自主經(jīng)營，自負盈虧的企業(yè)來講，就更應該在節(jié)約上下工夫，俗話說：“不省不成家”，企業(yè)就是一個“大家”，只有這個“大家”發(fā)展了，我們各自的“小家”才能夠殷實。
也就是印證了“大河有水小河滿，大合無水小河后干”的這句話。
雖然大家都知道“節(jié)約光榮，浪費可恥”，但在實際工作中卻存在長明燈，白晝燈，水長流，長待機等現(xiàn)象;雖然在工作業(yè)績考核中加大了對各項費用的考核，但仍存在丟一個無所謂，廢了就換的思想。
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚呢?關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念，缺乏節(jié)約意識，缺乏主人翁責任感。
要使每位員工增強責任心，樹立正確的節(jié)約理念，需要從節(jié)約制度建設，創(chuàng)建節(jié)約文化氛圍等方面進行培訓。
企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的;靈魂，構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導，干部，黨員等管理人員做起，培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。
人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約。
建筑公司演講稿篇十四
我的家鄉(xiāng)是被譽為“魚米之鄉(xiāng)”美稱的當涂，她是一個千年古鎮(zhèn)。我出生在這里，是喝姑溪河里的水長大的'。這幾年，家鄉(xiāng)發(fā)生了翻天覆地的變化，因此，我愛我的家鄉(xiāng)。
昔日的當涂，是一個非常落后的小鎮(zhèn)，狹窄的道路，擁擠的街道，低矮的住房，又臟又亂，人民的生活水平很低?，F(xiàn)在，我們有了黨的好政策，當涂發(fā)生巨大的變化。原來狹窄的街道變成了寬闊的馬路，四通八達、縱橫交錯。國道、立交橋、高速公路，形成了一個巨大的交通網(wǎng)絡。另外，當涂還建設了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。因為當涂縣地處安徽東部，東臨江蘇發(fā)達地區(qū)，西瀕長江黃金水道，位于馬鞍山、蕪湖等城市群中間，據(jù)上海350公里，離南京60公里，緊靠著祿口國際機場和朱家橋外貿(mào)碼頭，205國道、314省道、滬銅鐵路、皖贛鐵路，寧蕪高速公路貫穿境內(nèi)。是一個區(qū)位優(yōu)越的地方。開發(fā)區(qū)里面的工廠有桂龍藥業(yè)，立邦漆業(yè)，海獅集團，黃池食品等等，它們帶動著當涂的經(jīng)濟發(fā)展。如今的當涂還建設了許多休閑廣場，如翠竹廣場、東城水岸、協(xié)和廣場等。還有許多廣場正在建設之中。清晨，老人們帶著劍和扇子來到廣場上練太極拳，太極劍。
建筑公司演講稿篇十五
尊敬的各級領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：
大家下午好!
我是來自建工xx04班的鄒成維，是松風閣書畫社第十任社長。今天非常榮幸能夠作為“建筑學子”代表在這里發(fā)言，此刻的心情無比的激動。首先，請允許我代表在座的全體同學向在天之靈的“木匠之父”、“土木工匠祖師”魯班致以崇高的敬意和深切的懷念;向長期以來辛勤工作、高度重視和大力支持此次魯班文化節(jié)的各位領(lǐng)導、老師表示衷心的感謝和真誠的祝福。
魯班，最早追溯到春秋末年和戰(zhàn)國初期，他出生在一個世代工匠之家，從小就跟隨家人參加了許多土木建筑工程勞動并逐漸掌握了生產(chǎn)勞動的技能，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。憑借著勤勞的雙手，敏捷的思維和善于發(fā)現(xiàn)新事物的雙眼，勇于探索、敢于創(chuàng)新、創(chuàng)造了許多驚世的奇跡，留下了千古美談。
今天，在“土木工匠祖師”的.佑蔭下，我們“建筑人”覆雨云集，去實現(xiàn)詩圣杜甫“安得廣廈千萬間”的夢想。時不待我，只爭朝夕。我們正生活在一個充滿挑戰(zhàn)與機遇時刻降臨的時期，許多新事物需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去探索、去實踐。許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。
作為建筑學院學子，我們應該積極踐行“科學發(fā)展觀及我?！畤夜歉筛呗氃盒！南嚓P(guān)辦學方針和校長陳年友教授的重要講話精神，積極響應學院魯班文化節(jié)的創(chuàng)辦理念。認真學習，勤奮刻苦，敢為人先。努力提高專業(yè)技能水平，努力完備自身綜合素養(yǎng)，努力培養(yǎng)探索創(chuàng)新能力，爭做一名合格的當代大學生，爭做一名優(yōu)秀的“當代魯班傳人”。
建德明志，筑能篤行。作為當代大學生，作為建筑學院學子，“全面綜合發(fā)展，提高自身內(nèi)涵”才是我們當下義不容辭的責任和義務。
同學們，面對當前中國建筑業(yè)前所未有的大好形勢，面對全球經(jīng)濟一體化之下各種創(chuàng)新的文化觀念及商品經(jīng)濟因素的影響，面對當代大學生專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)的亟待提高，我們一定要緊跟時代發(fā)展的步伐，求真務實，認真探索。
讓我們共同遵循“崇德強能，務實創(chuàng)新”的校訓;拿出“天生我材必有用”的信心，拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出“直掛云帆濟滄?！钡挠職?，用我們的青春與活力，用我們的勤勞與汗水，為我們建筑學院的美好明天增容添彩，為我們黃岡職院的宏偉藍圖再譜新篇。
最后祝各位領(lǐng)導、老師身體健康，工作順利;祝所有“建筑學子”學業(yè)有成，前程似錦。預祝黃岡職業(yè)技術(shù)學院首屆魯班文化節(jié)取得圓滿成功!
建筑公司演講稿篇十六
歌德曾經(jīng)說過："唯有不斷的超越才能不斷的前進！"因為我們年輕，因為我們努力，我們有崇高的理想，我們有熱血的青春，所以我們要不斷的超越，我們要超越自己生命的極限！
英國著名的物理學家霍金全身能動的地方只有一根手指，可他卻用這根手指寫出了震驚世界的《時間簡史》，用這根手指探索著生命的'意義。一場突如其來的災難讓他再也不能站起來再也不能說話，"既然不能站起來，那么就坐著走遍世界；既然不能說話，那么就寫出一本時間的簡史來與歷史對話"。面對困難，他沒有退縮，而是努力前進超越自我，于是他成功了。
答案只有一個，唯有超越。唯有超越才能煥發(fā)出你的潛能；唯有超越才能完善你的建筑人生；唯有超越你才能與中建一起成長；唯有超越才能找到你內(nèi)心最深處的激情！
親愛的同事們，親愛的朋友們，讓我們向霍金一樣，即便簽到再不平等的合同，即便遇到再苛刻的甲方，即便碰到再難纏的監(jiān)理，也一樣做好，一樣盈利；即便遇到再大的困難，即便遇到再大的困惑，也一樣站起來，一樣前進。因為我們要與中建一起成長，因為我們是中建三局一公司人，因為我們是中國建筑人！
中國建筑，我要與你共成長。我會用一顆奔騰的心去超越那看上去不可能爬過的山，不可能越過的河，因為一切皆有可能！
中國建筑，我要與你共成長。我會用無比雄渾的氣魄和膽量去重新審視這個世界，挑戰(zhàn)這個世界，我們敢叫日月?lián)Q新天！
中國建筑，我要與你共成長。我會用我年輕的心去拼搏，去進取，去跨越，去飛翔。因為我要與中國建筑一同成長；因為我要有一個無悔的建筑人生；因為我們是中國建筑人！
建筑公司演講稿篇十七
同志們：
20xx年，是我縣“主攻一帶、決戰(zhàn)三區(qū)”的關(guān)鍵之年，也是我縣“工業(yè)大發(fā)展、財政大增長、城建大變樣、民生大改變”的決戰(zhàn)之年，做好今年的工作責任重大、意義深遠。有過曾經(jīng)的輝煌，更有過后來長期的低迷。現(xiàn)如今，因其獨特的地理位置和優(yōu)勢，正面臨著新一輪的發(fā)展機遇。作為我縣“主攻一帶”的橋頭堡和“決戰(zhàn)三區(qū)”的重要組成部分，廣大干群期盼經(jīng)濟發(fā)展的愿望強烈。同時，我們也深感機遇難得、壓力巨大。今年，我們的總體思路和目標是：人口南移，集鎮(zhèn)騰空，主攻工業(yè)，多措并舉，全力服務打造彭湖灣工業(yè)園區(qū)。為實現(xiàn)目標，我們將重點抓好五項工作：
一、全力招商，力促項目建設有新突破。項目是發(fā)展之本，引資是發(fā)展之策。20xx年我們將從人力、物力、財力、精力等各方面統(tǒng)籌規(guī)劃，科學安排，舉全廠之力進行招商引資。通過廣搜信息，采取駐點招商、以商招商等辦法，今年確保引進5億元、力爭引進10億元以上項目落戶，實現(xiàn)招商引資新突破。
二、全力服務，力促服務園區(qū)有新成效。一是全力服務好投資2.3億元的礦渣微粉和投資13億元的多功能碼頭等在建項目，實行一個項目一套人馬，全天候跟蹤服務，確保項目建設順利推進，力促項目早開工、早投產(chǎn)。二是全力做好彭湖工業(yè)大道（段）修建的服務、協(xié)調(diào)工作。在征地、拆遷、原材料提供等方面竭盡全力，確保大道在境內(nèi)“零障礙”施工。三是不折不扣完成縣委、縣政府下達的其它園區(qū)服務工作和任務。
三、全力協(xié)作，力促民生工程有新改變。結(jié)合沿江開發(fā)的'腹地需要和內(nèi)部面臨的實際，主要抓好七件實事：一是扎實做好20xx年工礦棚戶區(qū)改造工作。通過選址南移，統(tǒng)一建設，全面完成新建703套住宅小區(qū)，解決廣大職工多年來的“住房難”問題。同時，拆除舊房，南移人口，為我縣園區(qū)工業(yè)布局拓展深度和廣度。二是積極籌劃，修建振興路，使湖牛公路和沿江工業(yè)大道在境內(nèi)有機聯(lián)結(jié)。三是進一步打造“博吾湖”公園。在去年水利冬修完成清淤、護徹的基礎(chǔ)上，進一步完成環(huán)湖便道、活動廣場等基礎(chǔ)設施建設，使之成為群眾和園區(qū)人員休閑、健身、娛樂之所。四是利用珠海茂華公司捐資助學之機，南移新建九年一貫制學校，改善落后的辦學條件，提高辦學水平，使子弟不輸在起跑線上。五是南移新建衛(wèi)生院，使全縣唯一的編外衛(wèi)生院，改善破舊、落后的醫(yī)療條件，提高人民公共衛(wèi)生和初步醫(yī)療、治療水平，力爭達到全縣平均水平。六是對周家湖大壩進行除險加固，徹底根除內(nèi)圩水患。七是對工業(yè)布局紅線外的村莊進行新農(nóng)村建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)和農(nóng)民生活環(huán)境。
四、全力征收，力促財政稅收有新增長。在20xx年完成財政稅收865萬元的基礎(chǔ)上，通過廣辟財源、加大征收力度、著力發(fā)展總部經(jīng)濟等辦法，20xx年確保完成1000萬元，力爭達到1500萬元。
五、全力解困，力促社會和諧穩(wěn)定。自1959年建廠以來，一直是我縣國有工礦企業(yè)，長期以來內(nèi)部沉積的各種矛盾和困難較多。加之隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，建材總廠生產(chǎn)、經(jīng)營職能基本化為烏有，雖未改制，但企業(yè)體制名存實亡，面對各種矛盾和困難一時無力解決。在經(jīng)濟發(fā)展的同時，我們將因勢利導，統(tǒng)籌兼顧，竭盡所能，有針對性的解決相關(guān)矛盾和困難，扎實做好社會穩(wěn)定工作，為我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境盡職盡責。
各位領(lǐng)導、同志們，“乘風破浪正有時，直掛云帆濟滄?！?。我們堅信，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在縣直各部門的大力支持下，通過我們搶抓機遇，真抓實干，一定會實現(xiàn)從破舊、落后的工礦企業(yè)，到工業(yè)發(fā)達、交通便捷、功能完善的工業(yè)新區(qū)的華麗轉(zhuǎn)變，真正成為我縣沿江開發(fā)的橋頭堡和工業(yè)發(fā)展的排頭兵！
建筑公司演講稿篇十八
本文目錄。
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、來賓、朋友們：大家晚上好!
很榮幸能有機會參加今天的演講，我叫劉世偉，是砂石分局金安橋項目部的一名財務人員，今天我演講的題目是“安全與愛同行”。
安全是什么，安全就是生命。只有確保了安全，生命才會美麗精彩。
高空作業(yè)你佩戴了安全繩嗎?…世上每天都有很多不幸的事情在發(fā)生，生命就像珍貴的青花瓷，是那么脆弱，一失手瞬間變成碎片。我們曾一千遍一萬遍的強調(diào)一定要注意安全，“安全”兩說起來簡單，但真真做起來就不那么簡單了。
安全是一個永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件?！半[患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，逆耳的忠言利于行啊!天天說安全，時時話安全，但久而久之未見出任何事，就會使一些人產(chǎn)生了麻痹思想。那一一幕幕慘烈的事故背后是怎樣一個情景，大家可想而知。我們還清晰的記得，水電八局谷拉電站發(fā)生的傾倒機械事故，死亡14人，傷3人的慘痛悲劇嗎?如果當時他們能想到一點點安全，這人間的悲劇就不會發(fā)生，然而所有的如果都無法實現(xiàn)，他們就匆匆的走了，給親人留下的是撕心裂肺的痛哭，給我們留下的是沉痛的思考和那血淋淋的教訓。
慘痛的事實告訴我們：重視安全生產(chǎn)，不能僅僅停留在口頭上、
規(guī)章制度。
的文件里，必須落實到議事日程和操作流程上。然而，有些人就是對安全生產(chǎn)重視不夠，或存僥幸心理，往往是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，甚至把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益對立起來，認為安全生產(chǎn)是可有可無、不見成效的工作，直到釀成大禍才后悔不迭。其實，許多事故都是由于安全工作不到位或違反操作規(guī)程，蠻干、盲干造成的。在我們的施工現(xiàn)場中，還存在著許多不安全因素，工地上習慣性違章比比皆是，隨處可見，不戴或不正確佩戴安全帽就進入現(xiàn)場施工;高空作業(yè)不扎安全帶，為了所謂的方便就違章作業(yè);有的明知危險卻總是抱著僥幸心里，于是大大小小的事故就發(fā)生在了我們的身邊和周圍，讓我們靜下心來仔細分析一下那些事故，很多都是人為造成的，都是違章作業(yè)造成的，所以我們要采取措施，加強安全生產(chǎn)的宣傳和教育，努力營造安全文明生產(chǎn)氛圍，使遵章守紀成為我們每個員工的自覺行為，讓違章遠離我們，做到令行禁止，不能因一個繁忙的日程成為忽視安全的理由為借口，釀成終身遺憾。
安全是金錢，安全是效益。安全生產(chǎn)警鐘常鳴，居安思危才能使企業(yè)興旺，才能使企業(yè)發(fā)展。下面讓我再向大家講一個“安全帽’的故事吧。前不久，在金安橋項目部“大壩攔污漂土建工程”中，一名叫劉民工在立模施工中，一塊雞蛋大小的石塊從幾十米的高山陡坡上直接墜落，正好砸在劉安全帽上，頭上的安全帽震裂了，就是這一頂小小的安全帽居然救了劉，使他免遭厄運，無疑，是安全防護救了他。生命需要呵護，安全對他的呵護才是最根本、最有效的，我深深的相信,只有那些真正熱愛生命、熱愛生活、對安全這項偉大事業(yè)有著深刻領(lǐng)悟的人們，才會對安全和生命格外關(guān)注，才會安全健康的活著。因此，我在這里大聲呼吁和提醒大家：在生產(chǎn)過程中必須實施”我不害人、人不害我“的安全行為規(guī)范，在上班前穿戴好勞保用品時，那就是安全;當你按章作業(yè)時，那就是安全;當你發(fā)現(xiàn)一個不起眼的安全隱患，并及時將之消除時，那就是安全;這樣安全才能常駐我們心里。不懂得“安全第一”的人，是不會平安生存在世界上的，只有安全才會有收獲，有幸福。
今年“安全生產(chǎn)月”的主題是“安全責任，重在落實”。這充分體現(xiàn)了科學發(fā)展、以人為本的要求。只有人人注意安全，重視安全，我們才能真正擁有安全幸福的人生。
我們水電人不容易，背井離鄉(xiāng)地在外面工作，背負著父母、愛人和孩子的期盼。“高高興興上班來，平平安安回家去”是我們的心愿。同志們，為共同創(chuàng)造我們分局的輝煌，讓我們攜起手來，共筑安全的長城，讓安全警鐘長鳴，讓愛與安全伴我們一同前行。
謝謝大家﹗。
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所以我更相信：由于有我們大家對于“工程安全零事故”的渴望和努力；公司一定會在群強林立的建筑行業(yè)中脫穎而出；因為“萬眾一心、眾志成城”?。?！
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有史以來，建筑業(yè)一直是一種事故易發(fā)、高危險的行業(yè)之一。‘要安全、保安全’也一直是各建筑企業(yè)追求的目標;‘零事故渴望’更是各企業(yè)和職工渴求的希望!
20xx年從國家到公司對于安全的重視性，讓作為一名南通一建北京公司安全科成員的我，心中更感責任重大;也更激發(fā)了我對于工程安全零事故、零傷害的渴求。對此我結(jié)合了公司的要求和北京公司的現(xiàn)狀，制定了從宣傳、發(fā)動到檢查、整改至總結(jié)、評比三個階段的部署和實施計劃;對各項目部開展“治理隱患、防范事故”活動。
1.通過對各管理人員的法制教育，增強安全管理責任感和思想意識行為到調(diào)動職工的安全渴望意識和行為積極性入手;從職工的安全生產(chǎn)教育的普及知識、提高技能、宣傳法制、貫徹思想入手，培養(yǎng)職工懂安全、抓安全、要安全、保安全意識;加強職工的“質(zhì)量在手中、安全在心中”的思想意識;從職工的思想上杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。
2.在國內(nèi)外的安全生產(chǎn)事故案例及分析中進行探索;吸取其中的事故教訓和處理經(jīng)驗;結(jié)合中國及公司的現(xiàn)狀，整理出一套符合中國國情的安全管理方法;針對現(xiàn)場的安全隱患發(fā)動職工同時進行全面排除和整改，控制物的不安全因素，減少或消滅事故的發(fā)生機率;編制一套應對各種事故發(fā)生的安全技術(shù)措施計劃或預案并組織講解或演練，讓職工了解相關(guān)的安全防范措施及應對技巧;讓職工更好地掌握和做到“三不傷害”，從而從行動上杜絕安全事故的發(fā)生。
3.對現(xiàn)場檢查出的事故隱患提出整改意見和具體整改措施，在規(guī)定的時間內(nèi)落實專人整改并進行復查、總結(jié);對管理人員提出切實可行的安全管理和應對方法;對檢查中安全狀況控制良好的班組或個人進行獎勵;對事故隱患可導致的結(jié)果進行分析和講解，增加所有相關(guān)職工的安全知識，達到人人懂安全、要安全。從而從根本上杜絕了相關(guān)的安全隱患的存在;確保工程安全在受控狀態(tài)。
我相信：只有讓所有的職工‘把安全放在心中’;人人懂安全、抓安全、要安全才能保安全;因為“安全第一，預防為主”!
我相信：只有讓所有的管理人員首先將安全工作搞好;公司的效益才會更好;因為“安全促進生產(chǎn)、安全就是效益”!
所以我更相信：由于有我們大家對于“工程安全零事故”的渴望和努力;公司一定會在群強林立的建筑行業(yè)中脫穎而出;因為“萬眾一心、眾志成城”!!!
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全體在座的各位：你們好!
剛才大家暢所欲言，我也上了一堂很好的課，大家對今后公司發(fā)展的愿望、建議、思路，都講得很好，我感到很高興!
作為今年的首次會議，下面，我談談我的一些想法，與大家探討。對于公司的未來，我有八個與大家共勉：找家、建家、愛家、旺家。
我想，我今天算是一個家長了，與大家一起在創(chuàng)業(yè)，對于我來講，是一種緣份。我于*年*月組建了一個家，但是感到了前所無比的累。一年之后，我希望壯大我的家。都說“只怕想不到，不怕做不到”，做房地產(chǎn)是我的一個夢想。在去年的*月*日我拍得了土地，組建并壯大了我的這個家，我想，我要對大家負責，我有責任和義務來如何更好地履行家長的責任!怎么經(jīng)營企業(yè)這個家?企業(yè)內(nèi)部是否和諧?如何發(fā)揮各位的主觀能動性?發(fā)揚敬業(yè)精神，對于我搭好的框架，這是你們的一個家!
建家——建設一個什么樣的家?圍繞找好的這個家，如何經(jīng)營打造這個家?在座的各位請好好思考。如何夯實基礎(chǔ)，是我們核心層要共同思考的。先說說分公司，首先，可以說是困難重重，資質(zhì)在市場上沒有競爭力，形成了良性循環(huán)與惡性循環(huán)的問題。業(yè)務一塊，我沒有花太多精力在你們的這個公司，我也有責任，但是，我想，現(xiàn)在的困難是暫時的困難，并不代表今后會一直困難下去!我保證今年在下半年抽出一千萬資金來承接業(yè)務，著手要做的一塊，剛才公司吳總也講得很透徹了，目前，我是看好你們的，相信你們在今年會更上一個臺階!
其次，希望你們也不要有太大壓力，相當重要的是，要煉好自己的內(nèi)功，煉好內(nèi)功后，就盡管大膽的做!第二個講房地產(chǎn)公司，雖從成立至今不過幾個月時間，但因為我們的盡心盡責，無論從進度還是銷售情況來看，我打80分。大氣候決定了房地產(chǎn)的壓力，但只要我們計劃好，以一步一個腳印的理念來做工作，我們完全可以有更大的目標，為建設和壯大我們的家而進行自我挑戰(zhàn)，進行多元化運作，爭取一個一年樣、三年大變樣。我想有思想就有思路，有思路就有出路，在三至五年內(nèi)，設計成立一個集團公司，這是我作為家長的夢想也是目標!一定要把目前的工作上一個臺階、再上一個臺階!
說說愛家——所謂愛家，我想我是能感覺到大家對我的信任的，實現(xiàn)我們的目標，離不開大家共同的努力與付出，把個人的資源各盡所能，發(fā)揮出來，相信我們的目標會實現(xiàn)。內(nèi)部，注重我們的為人和處事，為人，要互相包容，不互相猜忌更不要互相拆臺;處事，不要說過了就算了，也不要做而不力，要有力度，要做一樁是一樁，做一樁成一樁，從點滴做起，注重細節(jié)，我想，你只要出力了，那么愛家就是敬業(yè)!敬業(yè)就是愛家!
旺家——我充分信任各位，相信只有大家旺了，各自的小家也一定旺!目前雖然只是起步階段，但是人心齊，泰山移!只要在座的各位真誠付出，相信企業(yè)一定能做好，我有信心!
建筑公司演講稿篇十九
大家好!
公司在新的一年里龍騰虎躍，虎虎生威，取得更加驕人的業(yè)績!值此新年來臨之際，也提前給大家拜個早年，衷心地祝愿x總和在座的各位同仁們新春愉快、工作順利、闔家幸福、萬事如意!回顧過去在xx公司的歲月，我感慨頗多。20xx年，我來到了公司。當時就是抱著一種做任何事情都負起責任，盡量做出完美、做出特色的想法。在工作中盡職盡責，對于自己接手的工作都是高度負責。我從來認為自己只是做好了本職工作，但是x總卻看在眼里，記在心里，對我大加褒揚，并且把我當作重點對象來教育培養(yǎng)，讓我充分感受了公司的溫暖，讓我更加堅定了努力工作的決心。從20xx年一直到20xx年的x年間，我始終跟著x總，踏踏實實工作，認認真真做事，忠心耿耿的爭當馬前卒，堅定不移的跟著x總、跟著公司度過了一次又一次的難關(guān)，頭腦中從來也沒有出現(xiàn)過要跳槽的念頭。
正是因為我能始終如一地在跟著x總低頭做事，刻苦向x總學習管理知識和業(yè)務能力，所以積累了豐富的社會知識和工作經(jīng)驗，鍛煉了較強的業(yè)務能力，提升了自己的綜合素質(zhì)和能力，逐步具備了獨當一面的才能。x總是一位具有豐富閱歷和管理經(jīng)驗的企業(yè)家，同時也是一位可親可敬、寬容大度的師長，在x總的'寬容、理解和熱心支持下，20xx年，我也自理門戶，成立了自己的建筑公司，并且可以說一直是在x總的幫助、關(guān)心下茁壯成長。
總保持著密切的聯(lián)系，而且在合作項目上保持了良好愉快的合作關(guān)系。在我眼里，x總既是我學習的榜樣，也是我值得尊敬的兄長，他的智慧、他的魅力、他的精干、他的誠信都讓我充滿了深深的敬意。近幾年來，xx公司在x總的英明領(lǐng)導下，克服了種.種困難，圓滿地完成了很多重大項目，成功地實現(xiàn)了公司的跨越式發(fā)展，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會榮譽，在社會各界也獲得了較高的知名度和公信力，成為我們四川地區(qū)建筑行業(yè)的排頭兵和領(lǐng)頭雁，也是我博大公司和許許多多家建筑企業(yè)學習的示范和榜樣。
我看到，在x總的領(lǐng)導下，xx公司早已形成了團結(jié)協(xié)作、開拓進取、尊重人才、尊重勞動的良好氛圍。以前的工作體會早已告訴我，每一個在xx公司工作的員工，你所做出的每一點點成績，你所付出的每一份勞動，x總都會看在眼里，記在心里，絕不會抹殺你一點一滴的功勞和業(yè)績;就像我當年一樣。所以我想告訴在座的同仁們，在xx公司，你的付出都會得到加倍的回報!你辛勤的勞動會得到充分尊重，你對企業(yè)的忠心會得到絕對的信任，你的努力會讓你得到豐碩的結(jié)果!你們都比我年輕，比我有知識、有學問、有能力并且朝氣蓬勃。我相信，在x總的帶領(lǐng)下，你們一定會比以前的我做的更好，更出色!“眾人拾柴火焰高”，xx公司的發(fā)展靠x總，也要靠在座各位的努力奮斗!我也相信，在x總領(lǐng)導和大家共同努力下，xx公司的明天會更加輝煌!最后，恭祝大家在新的一年里身體健康，工作順利、心想事成!同時也祝愿今后我們兩家公司的合作愉快，友誼長存!
建筑公司演講稿篇二十
各位領(lǐng)導：
你們好！
新年伊始，我們齊聚一堂，在此隆重召開公司年度會議，建筑公司年會致辭。今天，我非常榮幸能參加此次會議。首先，我代表**工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領(lǐng)導表示誠摯地感謝。
過去的201x年，是非常重要的一年，這一年，我們?nèi)σ愿暗赝度氲介L睦r21-14地塊工程的建設工作中。工程開工后，工程項目部根據(jù)本工程特點，工程合同要求、設計文件、業(yè)主方和監(jiān)理方要求，制定了一系列的質(zhì)量、安全、文明施工管理措施，制定了各崗位人員責任制，編制了各工種工序流程，并逐項付諸于工程施工實踐，取得了較好的管理效果，達到了預期的管理目標：工程施工設備實現(xiàn)了全面報驗，主要設備按規(guī)定進行了安全鑒定并備案；工程材料及成品、半成品實現(xiàn)了全部報驗，確保了材料質(zhì)量；嚴格貫徹執(zhí)行“百年大計，質(zhì)量第一”的方針，工程施工各環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行三檢制度，確保了工程質(zhì)量，未發(fā)生質(zhì)量事故，工程合格率100%；嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，對施工班組進行施工技術(shù)交底，未發(fā)生安全事故，安全事故發(fā)生率為0。這些成績都是在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結(jié)果，也是項目部及各班組精誠團結(jié)、奮力拼搏的結(jié)果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。201x年，我項目部將按照以下方法開展工作：
“百年大計，質(zhì)量第一，精心施工，重在管理”。保證工程達到預期目標是我項目部進行工程管理的首要任務，為此，我項目部將從施工進度、質(zhì)量、安全、文明、配合等全方位加強管理，突出重點，確保本工程優(yōu)質(zhì)、高效的完成。
1、施工進度管理根據(jù)建設方對工期的要求，以及施工現(xiàn)場實際情況，在確保工程質(zhì)量的前提下，合理安排施工進度計劃，合理調(diào)配人力、物力、財力，利用自身現(xiàn)有優(yōu)勢協(xié)調(diào)各方關(guān)系，前期抓進度，后期抓配合，致辭《建筑公司年會致辭》。
2、施工質(zhì)量管理“質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量更是企業(yè)的品牌”。為了實現(xiàn)本工程質(zhì)量目標，我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案，包括建立完善的質(zhì)量管理體系、實行質(zhì)量責任制和經(jīng)濟控制措施以及加強施工過程質(zhì)量控制措施。
3、施工安全管理為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，執(zhí)行國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)定，最終實現(xiàn)創(chuàng)建“安全文明工地”的目標，我項目部將采取以下管理措施：1）建立完善的安全保證體系2）完善各項施工管理制度，如安全交底制度、安全檢查制度、安全生產(chǎn)教育培訓制度、安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度等。3）加大安全施工方面的投入，落實四口及臨邊防護，及時發(fā)現(xiàn)、查找危險源，采取有效措施杜絕安全隱患。
4、施工文明管理文明標準化施工管理是體現(xiàn)一個企業(yè)現(xiàn)代化管理水平與一個企業(yè)總體精神面貌的根本途徑。針對本工程的現(xiàn)場條件，我項目部對施工現(xiàn)場進行了合理規(guī)劃布置，并已全部布置到位。文明施工是一個系統(tǒng)工程，貫穿于項目施工的全過程，為了始終保持施工現(xiàn)場的文明施工，我項目部將采取相應的措施加強控制。
我項目部將嚴格秉承我公司“守誠以薄己，取信而厚人”的企業(yè)宗旨，以對用戶高度負責的態(tài)度，科學管理，精心施工，以飽滿的熱情、充足的干勁，積極投身到本工程施工建設中。我們堅信，在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下，通過我們不懈的努力，一定會優(yōu)質(zhì)、高效的完成施工任務，將本項目打造成精品工程、示范工程!
最后，祝各位領(lǐng)導工作順利、身體健康、萬事如意！謝謝大家。
建筑公司演講稿篇二十一
三尺講臺，一支粉筆，嘔心瀝血，精忠報國，這就是我——一個人民教師的奉獻。你看那工人改革家，你看那農(nóng)村致富帶頭人，你在看那軍隊指揮家……多少英雄豪杰，那一個不是來自那六十平方米的教師？奉獻的是青春，收獲的更是黃金。
藍天大廈的建筑用的是磚、瓦、泥、沙；心靈大廈的矗立花的確是情、意、愛、心。
記得我剛參加工作時，接手的那個五年級，幾個知名度頗高的“電子游戲迷”、“皮大王”、“小懶蟲“便云集在我的帳下，被人戲稱為“導彈”（搗蛋）部隊。開學第二天，便有人擾亂課堂，，不交作業(yè)，還有三人因值日時亂灑水而爆發(fā)一場“內(nèi)戰(zhàn)”，我下定決心對他們嚴加管教。從此，便起早貪黑，連哄帶訓，類的我筋疲力盡，滿懷希望期待學生能為我爭氣，豈知事與愿違，我班一舉奪得四個倒數(shù)第一，但我并不氣餒，靜下心來想一想，我終于找到問題的原因：中至于，請德育，也沒有和學生心換心地談一談。于是在班上開展了民主管理的“小主人班委”競賽活動，“導彈”部隊個個愁眉苦臉，因為沒有人愿意組合他們。于是我就鼓勵他們自己組一個班委。多少次默默幫助，多少此課后談心，又有多少次夜晚家訪。他們的自尊、自愛、自強意識終于又被喚醒了。他們值日的一周，班上出現(xiàn)了奇跡！“電子游戲迷”與游戲機“絕緣”了，“皮大王”安分守紀了……一切都在轉(zhuǎn)變，他們終于贏得了同學們的信任，家長也一個個喜笑顏開。記得一位家長激動地對我說：“老師，謝謝你，現(xiàn)在我才能真正地安心工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富?！彼频?，雖然們創(chuàng)造的不是金與銀，但我們創(chuàng)造的財富是金銀買不到的！至今，每逢節(jié)假日，尤其是教師節(jié)，總會有不少學生帶著一些精致的小禮物回到我身邊。他們不正是我矗立起的一座座心靈的大廈嗎！從鄰居羨慕的眼光中，我真這體驗到從事太陽底下最偉大的事業(yè)——教書育人工作的無窮樂趣。
為了追求課堂的“時代化、實效化、多樣化”，多年來，我一面大量閱讀教育雜志，一面置身于教學改革；多年來，我刻苦自學，只因時代給教師提出了更高的要求，現(xiàn)在我已獲得漢語言文學大專文憑，而今仍在攻讀本科。備課——上課——批改作業(yè)，周而復始。時至今日我已有了7年的教齡，最愛的還是課堂40分鐘。兩千多個日日夜夜從指尖緩緩地流過，其間酸甜苦辣皆濃縮于每一個短暫的40分鐘教師里、黑板上、講臺前、粉筆間都凝結(jié)著我摯愛的情，火熱的心；鐫刻著我對孩子們豁達無私的奉獻，拓荒耕耘的收獲。走入40分鐘，播進似海的蔚藍世界，我瀟灑地遨游，盡情地“指點江山”；走進40分鐘，讓魯迅、契可夫、關(guān)漢卿、莎士比亞洗印在心靈的底片上。我愿從課堂里走出自己的愛因斯坦、牛頓、華羅庚……每當我的學生和我站在同一起跑線上，我的心是何等的甜蜜，他們得獎杯里也曾印有我辛勤培育的指紋。更值得高興的是，我的學生中，也有踩著我的足跡，成了師范院校的學生。
時下，我雖然必須經(jīng)常躲避那些傲慢的“皇冠”“桑塔納”們的沖撞誘惑，但我絕不自慚——因為我清楚，人類長河中的每一點點一滴滴，其實都寄寓著偉大和崇高。在眾人眼里，像我這樣除了三尺講臺之外，是無論如何也瀟灑不起來的。然而我不嫉妒，更不自卑！我生性固執(zhí)，我崇拜這“象牙他”職業(yè)的高尚圣潔——這里，你只要跨上三尺講臺，你變成了四十雙眼里的教科書，成了四十顆心中的紅太陽；我敬慕這“象牙塔”職業(yè)的淡泊、寧靜——這里，沒有權(quán)利的誘惑，也不存在金錢的交易。因此我連續(xù)四年被評為優(yōu)秀班主任，兩次評委公司優(yōu)秀團員，還有優(yōu)秀教改課，優(yōu)秀教案。
今天，我要說：“一個教育者在學生的心田上建造美好的心靈大廈，這種艱辛努力既是奉獻，也是享受?！?/p>
因此，我情愿要做矗立心靈大廈的建筑工人，終生不悔；我也甘愿立足那小小的，然而由智慧、情感、信念、理想壘成的三尺講臺，在平凡中創(chuàng)造偉大，讓人類文明的生活永遠，永遠燃燒下去！
——這就是我對企業(yè)的奉獻。
謝謝大家！
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