寫作是一種思考的方式，通過書面表達可以更加系統(tǒng)地整理自己的思緒?？偨Y要求我們客觀地看待事物、分析問題，并提出對策和建議。接下來是一些成功人士的總結經(jīng)歷，希望能給大家一些借鑒。
社區(qū)換屆申請書篇一
尊敬的系領導：
你們好！
我是來自2015級初等教育專業(yè)一班的李玉，現(xiàn)在我要競選的職務是教師教育研究會的會長。在此，我謹向大家推薦自己。
在教師教育研究會的一年里，我感觸頗多。這一年，我參加了我們協(xié)會的三筆字比賽，兒歌大賽，去紅廟村家教，去杏壇小學和杏壇幼兒園支教，并于今年六月在“放飛夢想”慶六一文藝匯演中擔任主持人等等。社團里的活動我都參加過。通過參加這些活動，不僅提高了我的辦事處事能力和自我素質及修養(yǎng)，而且積累了豐富的寶貴經(jīng)驗，交到了好多朋友，學到了很多東西。同時也使我意識到：要想把工作做好，我們就應該從細節(jié)從點滴開始，處理好社團的活動和與會員的關系，使我協(xié)會成員在豐富多彩的活動中提升了自身的綜合素質和自我修養(yǎng)。
用，讓自己的想法得以實施。我選擇留下是因為我熱愛這個工作，我
想把它做好，為社團盡我的一份力量。
我會以積極良好的心態(tài)去對待新的面孔新的干事，管理好社團使
其整體發(fā)展得更好，使中心各部門聯(lián)系得更加緊密，當部長不是為了
我熱愛這份，我相信我有能力把這份工作做好！帶領本協(xié)會朝著正確
的方向發(fā)展，使教師教育研究會的明天會更好！ 特此申請成為教師
教育研究會的會長。望各位老師予以批準。
此致
敬禮!
申請人：李玉
2011年9月20日
大連大學學生會
申請人：劉少博
2011年3月25日
申 請 書
尊敬的評審：
您好！非常感謝您能在百忙之中抽出時間垂閱這份申請書。我是來自建筑工程學院工程管理專業(yè)101班的劉少博。借本次換屆之際，我欲申請競選校學生會主席團，以便能夠好的鍛煉自己的能力，為學校及學生會服務。
10年入學伊始，經(jīng)班級同學投票選舉，擔任工程管理101班班長一職。在此期間，一直奉行著“認真負責、以身作則、服務同學”的原則，積極主動地組織班級同學開展各項活動，充當學院與同學之間溝通的橋梁，并及時反饋同學們的意見。大一學年度，班級憑借良好的學習氛圍，極佳的精神面貌，被評為大連大學優(yōu)秀班級，大連大學特色團支部，并獲得建工學院團支部觀摩會一等獎。
在隨后的社團納新中，榮幸的加入了大連大學建筑工程學院青年志愿者協(xié)會，擔任辦公室干事一職。再此期間積極參加各類志愿服務，例如大連火車站共建、開發(fā)區(qū)敬老院共建、怡?；▓@社區(qū)共建活動，大連泉水濕地保護行動、大連消防大隊參觀學習活動等等。在11年的換屆選舉中，競得建工青協(xié)辦公室主任一職，同年擔任十周年慶大型活動主持工作，并成功代表協(xié)會贏得大連大學思想政治精品活動稱號。同年，負責撰寫例如“遼寧省青年志愿者協(xié)會指數(shù)服務隊”、“大連市十杰百優(yōu)青年志愿者”等各類申請材料，獲得建工學院青年志愿者協(xié)會優(yōu)秀志愿者稱號。
11年3月，很榮幸能夠在眾多競選者中脫穎而出，成為第十三屆大連大學學生會的一員。作為秘書處的一名干事，前期主要負責新聞的撰寫，后期負責各學院學生會周程的整理、信息的匯總、活動方案初擬等工作。其中，較有代表性的有大連大學團員信息整理工作、校學生會工作量化考核制度的擬定和雷鋒月活動方案的撰寫等。獲得大連大學優(yōu)秀學生會干部、校學生會最佳嚴謹獎稱號。
學生工作不僅鍛煉了我統(tǒng)籌工作的能力，更重要的是讓我學會了很多與人溝通的技巧。其中雖然有過坎坷，但它卻讓我明白了怎樣去當好一名學生干部，學會怎么樣去贏得別人的尊重?？桌戏蜃佑芯湓挘骸凹河⒍⑷耍河_而達人”，說得便是這個道理。要時時刻刻想著你是學生干部，需要為學生會奉獻所有的力量。一年的工作讓我深深的感受到，要做好一名學生干部，需要一定的組織和協(xié)調能力，廣闊的知識面，強大的交往為能力。盡管現(xiàn)在我還是一名大二的學生，但我相信我有比人更加飽滿的工作熱情與極強的責任心，我可以勝任主席團的'工作。
同時，我也認識到，想要看得更遠，就必須站得更高，假如我有幸能夠成為校學生會主席團的一員，我將盡職盡責，認真開展學生會的工作。
下面是我對下屆校會工作的一個簡單計劃：
1、始終堅持校黨委、團委的領導。在思想上起帶頭模范作用，引導全校學生政治修養(yǎng)的前進方向，并與各院學生會一起積極營造良好的校園氛圍，同時為維護校園的穩(wěn)定發(fā)展做出積極作用。
2、始終堅持“全心為你”——為連大學子服務的宗旨。積極倡導和諧校園，舉辦各種喜聞樂見的活動，在一定程度上豐富同學的校園文化生活。
3、努力打造品牌活動。至今，校學生會已經(jīng)成功打造了一系列精品活動，例如“紅色宣講”“校園十大歌手”“l(fā)na籃球聯(lián)賽”等等，在繼續(xù)借鑒往屆成功經(jīng)驗的基礎上，努力創(chuàng)新，積極采納學生建議，為校園共建貢獻力量。
4、加強內部建設。通過例會、內部交流會等形式加強主席團、部長和干事之間的溝通與交流。積極開展技能培養(yǎng)等學習型活動，全面發(fā)展學生會成員各項能力，共同進步。
5繼續(xù)完善學生會各項制度。目前學生會的工作制度并不完善，例如資料備份、報銷等還沒有形成規(guī)范的制度化，在此方面仍需繼續(xù)加強。
6、深入傾聽學生建議，組織開展活動反饋等工作，嚴禁“為辦活動而辦活動”。通過與參加活動學生之間的交流，總結問題，整理解決方案，真真正正成為學校與學生之間溝通的橋梁。
以上就是我對自己加入主席團后工作的簡要概述，盡管知道自己經(jīng)驗不足，但我將用飽滿的熱情，為學生會積極獻策。
行必果。如若我落選，我將更加的學習爭取下次機會。
請評審能夠給我一個機會，讓我能在校學生會中施展自己的才能，服務于老師及廣大同學。
此致
敬禮！
申請人：劉少博
2011年3月25日
社區(qū)換屆申請書篇二
xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，根據(jù)縣委、政府的統(tǒng)一部署,在縣委組織部、縣民政局的具體指導下，我鎮(zhèn)結合實際，經(jīng)過認真的調查研究，精心部署，嚴格依照《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法規(guī)、規(guī)定組織實施，順利推進村兩委換屆選舉工作，從xxxx年8月開始，至xxxx年9月全部結束?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)換屆選舉工作總結如下：
一、換屆選舉情況概況。
（一）黨支部換屆選舉結果。
xx鎮(zhèn)共15個村（社區(qū)）黨支部，768名農村黨員，村（社區(qū)）黨支部有支部委員36人，其中女委員9人，占委員的25%；少數(shù)民族34人，致富帶頭人25人，復退軍人1人；年齡結構情況：25歲以下1人，26—35歲8人，36—45歲12人，46—55歲13人，56歲以上2人，平均年齡44.31歲；文化程度：初中及以下18人，高中中專以上18人；連選連任26人。
村（社區(qū)）黨支部書記15人，全部是一肩挑，其中女支部書記1名（x村黨總支），少數(shù)民族11人，致富帶頭人15人；年齡結構：35—45歲3人，46—55歲6人，56歲以上3人，年齡最大的65歲（x村黨總支部書記），年齡最小的42歲（x村黨支部書記），平均年齡51.921歲；文化程度：初中及以下3人，高中中專以上9人；連選連任7人。
村（社區(qū)）黨支部副書記15人，其中女副書記1人（x村黨支部），少數(shù)民族11人，致富帶頭人15人；年齡結構：26—35歲1人，36—45歲3人，46—55歲7人，56歲以上1人，平均年齡46.5歲；文化程度：初中及以下3人，高中中專8人，大專以上1人；連選連任10人。
（二）村（社區(qū)）委員會換屆選舉結果。
xx鎮(zhèn)共有15個村（社區(qū)）委員會，108個村民小組，34693人，有合法選舉權的選民21592名，其中女性10083人，其中使用流動票箱投票的選民17274人；有村民代表382人；共有委員42人，其中女委員11人，占委員的26.19%。有黨員29人，少數(shù)民族40人；致富帶頭人29人，復退軍人1人；年齡結構：26—35歲11人，36—45歲14人，46—55歲14人，56歲以上3人，平均年齡49.49歲；文化程度：初中及以下21人，高中中專21人；連選連任28人。
全鎮(zhèn)村（社區(qū)）委員會主任15人（一肩挑15個），其中女主任1名（那白村），黨員12人，少數(shù)民族11人，致富帶頭人12人；年齡結構：36—45歲3人，46—55歲6人，56歲以上3人，平均年齡51.92歲；文化程度：初中及以下3人，高中中專以上9人；連選連任7人。
15個村（社區(qū)）共有委員會副主任15人，其中女副主任1人（那任村），黨員15人，少數(shù)民族11人，致富2帶頭人15人；年齡結構：26—35歲1人，36—45歲3人，46—55歲7人，56歲以上1人，平均年齡46.5歲；文化程度：初中及以下3人，高中中專8人，大專以上1人；連選連任10人。
xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作中，支書、主任一肩挑15個村（社區(qū)），占100%；交叉任職委員10人，占兩委委員總數(shù)的18.52%，其中女委員15人，占27.78%。村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
二、主要做法。
（一）加強組織領導。
根據(jù)縣委、縣人民政府《xxxx年xx鎮(zhèn)縣村“兩委”換屆選舉工作實施方案》和《xxxx年xx鎮(zhèn)縣社區(qū)“兩委”換屆選舉工作實施方案》的文件精神，結合我鎮(zhèn)實際情況，為切實搞好我鎮(zhèn)的村（社區(qū)）級“兩委”換屆工作，確?！皟晌睋Q屆工作的順利完成，及時成立了“兩委”換屆領導小組，領導小組下設辦公室和秘書組、綜合組、宣傳組、督導組等4個工作組，下派15個工作隊，制定并下發(fā)了《xxxx年xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實施方案》和《xxxx年xx鎮(zhèn)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作實施方案》的文件，在文件中明確規(guī)定和安排了各工作組和工作隊的任務和職責。
8月8日，鎮(zhèn)“兩委”換屆領導小組全體成員、各村主要負責人、各站所負責人召開了全鎮(zhèn)“兩委”換屆動員大會。在大會上，工作組組長、鎮(zhèn)黨委書記傳達了縣委關于村級“兩委”換屆工作會議精神，并且結合我鎮(zhèn)實際情況分析了選舉中的重點與難點，為之后的村兩委換屆工作奠定了堅實的基礎。
（二）理清思路，統(tǒng)籌兼顧，全面完成下達的目標任務。
村（社區(qū)）“兩委”換屆先是村（社區(qū)）支部換屆，而后指導村（社區(qū)）委員會的換屆選舉工作。要求村（社區(qū)）黨支部、村（社區(qū)）委會班子成員交叉任職，既要考慮到班子成員整體素質，又要考慮到職數(shù)限制，再加上村（社區(qū)）干部工資納入財政管理，所以換屆選舉工作存在一定的難度。要做到既不剝奪村民民主權利，又要確保選舉順利成功，鎮(zhèn)領導組理清思路，統(tǒng)籌兼顧，多次深入實際，調查研究，時刻了解換屆選舉各種信息動態(tài)，具體問題具體分析，以不變應萬變，將換屆選舉工作全部掌握在運籌之中。
（三）規(guī)范選舉工作程序，嚴格依法辦事。
鎮(zhèn)黨委組織指導各村（社區(qū)）黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，完善方案，明確重點環(huán)節(jié)，本著有利于交叉任職的需要，依法推進支部換屆工作。并根據(jù)各村（社區(qū)）實際情況不同，分類加強工作指導。
村民委員會是群眾性自治組織，村委會選舉實行村民“海選”，不僅透明度強，而且程序要求規(guī)范。所以鎮(zhèn)領導組再三要求指導組成員慎之又慎，嚴格依法辦事。公告時間必須符合法定期限，公告內容必須規(guī)范。公告地點要醒目，要讓廣大村民都知道，提名候選人、正式選舉必須要達到參選率，代表會必須按要求開，需要通過代表會的內容一項不能少，所有選舉工作必須由村民選舉委員會自行操作，鎮(zhèn)指導組不能包辦代替，既使是沒有明確規(guī)定的特殊情況，都必須要經(jīng)過選舉委員會同意后方可進行。
（四）充分發(fā)揚基層民主，加強基層法制建設，搞好村兩委會換屆選舉工作。
兩委換屆選舉工作是認真落實基層民主，健全基層法制，建設基層政治文明的一個重要途徑，基層政府必須做好表率。從規(guī)范村級換屆選舉培訓工作做起，將村級換屆選舉工作權利全部交給廣大人民。無論是選民登記，上墻公布，還是提名候選人、正式選舉等全部交給村民選舉委員會和黨員大會行使職權，指導組主要是按照法定程序，操作規(guī)程進行指導，督促并將錯誤的做法予以糾正，使廣大村民、黨員充分行使民主權利實現(xiàn)真正意義上的民主。這也正是本次村兩委換屆選舉工作取得成功的關鍵所在。
（五）深入細致做好落選干部的思想工作。
落選的同志大都在群眾中有一定威望，村兩委換屆結束后，鎮(zhèn)黨委及時地上門做好落選干部的思想工作，從政治上關心他們，生活上盡可能照顧他們，使他們認清形勢，顧全大局，希望他們繼續(xù)發(fā)揮作用，更好地配合支持責任村兩委班子抓好村務工作。
社區(qū)換屆申請書篇三
過去的一年在領導老師的關懷指導下，經(jīng)過全體成員共同努力，取得了令人欣慰的成績和別人的認可。
而回顧自己走過的道路，有迷惘有奮進，有淚水有歡笑。終有成長，倍感欣慰。在此向曾經(jīng)關心和幫助我的老師和學長以及各位朋友表示由衷地感謝！
社團的事業(yè)是每個社員的事業(yè)，能為培養(yǎng)我了的xx社出力，實現(xiàn)社團理想，是一件很幸運的事。隨著工作和學習的不斷深入，我的思想發(fā)生了轉變，感覺到應該對自己提出更高的目標和要求，特此對競選社團提出申請。
我懷著謹慎而真誠的態(tài)度去珍惜和爭取，希望并相信能擁有這個機會。
我很高興來到這個社團。我很清楚自己知識有限，但我更清楚我有著不甘落后的精神和不斷學習、不斷提高的愿望。我擁有自己年輕和執(zhí)著的做事熱情，我相信我會做的更好！我需要一個機會，一個展示自己、鍛煉自己的機會。再苦再累，我都愿意一試。所以在以后的工作中我會繼續(xù)嚴格要求自己，也希望在工作上大家能監(jiān)督我?guī)椭摇?/p>
決定要做的事，就堅決要把它做好；
克服一切困難，利用和創(chuàng)造有利條件，認真負責到底；
做事情之前告訴自己先做好安排；
只要不斷去思考去探索，任何問題都會有解決辦法的。
在工作和學習之余，一直以來堅持發(fā)展自己的興趣愛好。除文學方面以外，有體育運動、書法、篆刻、音樂，速記法等。一方面是為了使生活快樂充實，放松心情，更好地去做事。另一方面也希望多少給大家?guī)硪恍┛鞓钒伞?/p>
就任于xx，主要從事……，還有…等活動。比如社團的介紹，社團的'最新活動情況，活動預報，研究性社團的新成果，取得獎勵。對社團知名度很有提高，特別是大一新生，一般就新生才看看那些校內刊物，見到你們社團名字的次數(shù)多了，自然認為你們是大社團，是活躍的社團，是好社團。
做好每一次活動前的等前期重要工作，及時并很好地完成。
有良好思想素質和職業(yè)道德水平、基礎扎實和具有較強業(yè)務能力、有較強外語水平和具有創(chuàng)造品質的會會計與財務管理的專門人才。目前在我們國家的的會計專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點：
一、內資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
二、外企：待遇好，學得專業(yè)。職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。
工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
三、事務所：小所和外資大所的云泥之別。職業(yè)狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。
但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗的增長，收入也必將隨之增長。人才的需求更為突出。注冊會計師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質和國際視野的培養(yǎng)，其畢業(yè)學生在就業(yè)時，已成為各大企業(yè)和金融證券機構競相爭搶的對象、因此，會計學社建立這樣一個交流的平臺，吸引更多的有志之士的到來。
在會計學社，新聞、編輯、管理等各方面的能力有了進一步的提高。熟悉辦公室及其它基本的工作，對社團有較全面的了解。和同學們有較多的接觸，并形成了真誠的友誼。
同時對于自己的缺點和不足之處，我一定會虛心接受批評和指正，認真改正不足之處，在實踐中不斷磨練，開闊胸襟，用實際行動去證明自己。
在以上的生活和工作當中，自己不斷思考和總結，逐漸形成了對大通社基本的 工作思路 ，偏頗之處，懇請老師斧正。
1、搞好基本文化知識學習
結合工作和生活實際對自己的學習任務提前進行安排。保障基本的學習時間，提高學習效率，保證各項學習目標順利實現(xiàn)。
2、重視廣大社員思想動態(tài)
定期交流，深入了解社員思想動態(tài)，針對生活當中遇到的各類問題及時給予積極引導；在各類活動之前做好思想動員；尊重社員權利，注重積極性的調動。
3、提高各部通力協(xié)作能力
注重各位負責人之間的相互交流，對各類問題發(fā)揚民主，充分協(xié)商；加強對辦公室和外聯(lián)部等工作的重視程度，著力解決一些疑難問題，保障其它各項基本工作順利進行。
4、制定完整學期計劃安排
集思廣益，結合實際，共同制定出學期或學年社團計劃，并且實付諸實施。
5、加強社團精神文化建設
精神文化是一個社團的靈魂。
對會計學社長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)進行提取總結并繼承發(fā)展；完善社徽設計，確定能反映社團良好精神風貌的社歌；在活動中培養(yǎng)相互之間的團結和協(xié)作精神。
6、完善各項工作規(guī)章制度
創(chuàng)新方法，注重實效，進一步完善各項具體的規(guī)章制度。對編輯、值班、交稿 、 會議 及其他 集體活動等提出合理的要求，使各項工作進一步規(guī)范；建立有效的激勵機制。
7、積極探索社刊創(chuàng)辦工作
制定出辦刊宗旨，合理定位；形成撰稿、編輯、發(fā)行等體制；長遠規(guī)劃，循序漸進。爭取各項有利條件，克服困難，最終形成有自己特色的發(fā)展道路。
8、拓寬社員學習鍛煉平臺
優(yōu)化辦公室值班學習環(huán)境；記者和編輯在做好自身工作的同時，對通訊員的鍛煉認真引導；切實開辟社刊鍛煉平臺；開發(fā)對外交流推薦途徑，對有價值的新聞和文藝類作品爭取在更高的媒體平臺上發(fā)表。
雖然從根本上來說自己的能力還是有限的，但我愿意盡我所能，不斷學習。有慈愛的師長，有團結的集體，相信天道酬勤，有付出定會有收獲。
如果有幸得到各位老師和學長以及同學們的信任與認可，我將和大家一起迅速找準自己的位置，緊密團結，盡快進入角色，認真履行職責！
同時我也在內心端正自己的態(tài)度，以平常之心態(tài)來對待。師長的教導和生活的經(jīng)歷已使我漸漸明白什么才是真正的收獲。正如白巖松所說，人生不是競技，不必把撞線當成最大的光榮。我們每一個人，都不過是和自己賽跑，重要的是做一個有夢想的人，去享受青春追夢的快樂！
社區(qū)換屆申請書篇四
xx團縣委堅持黨建帶團建，以選優(yōu)配強全縣村社團組織班子為關鍵，進一步夯實共青團基層基礎，精心謀劃部署、嚴格換屆紀律、有序推動落實。截至20xx年x月x日，全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）x個村（社區(qū)）團組織換屆選舉工作圓滿完成，共選舉產(chǎn)生團組織班子成員x人，平均年齡x歲，大專以上學歷x人，其中95后團組織負責人有x名，最年輕的是19xx年出生的xx村團支部書記xx，全面選齊配強了基層村（社區(qū)）團組織隊伍力量。
一、用好“指揮棒”，把好組織關。
團縣委于20xx年x月x日印發(fā)《關于高質量做好全縣村（社區(qū)）團組織換屆選舉工作的意見》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團委充分認識到村（社區(qū)）團組織換屆工作重要性。同時，根據(jù)片區(qū)競合劃分，書記室?guī)О喾诸^向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委爭取支持，實地對接各村（社區(qū)）黨組織，及時召開全縣村（社區(qū)）團組織換屆工作動員部署會議，加強對全縣村社團組織換屆選舉工作的統(tǒng)一領導。
二、打好“組合拳”，把好基礎關。
依托“青年之家”陣地，結合“每周日共青團集中服務日”、“走青聯(lián)心”等載體，向黨組織推薦一批優(yōu)秀青年納入“兩委”班子候選人。同時在全縣村社換屆圓滿完成后，第一時間詳細排摸35周歲以下進“兩委”班子人員信息，并初步確定村社團組織擬任人選。用好青春xx、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)微信公眾號以及鎮(zhèn)村各級青年線上交流平臺，廣泛開展村（社區(qū)）團組織換屆選舉宣傳。
三、選好“試行地”，把好程序關。
組織全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團委負責人前往xx街道xx村參加xx市村社團組織換屆工作現(xiàn)場觀摩推進會。確定xx村作為全縣村（社區(qū)）團組織換屆選舉試點，邀請x余名村（社區(qū)）團組織負責人觀摩學習，下發(fā)《xx縣村（社區(qū)）團組織換屆工作手冊》，為全縣村社團組織換屆選舉提供范本。
四、配強“團班子”，把好人選關。
要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推動“兩委”成員兼任團組織書記的工作，優(yōu)先推薦符合條件的35歲以下村（社區(qū)）“兩委”成員作為村（社區(qū)）團組織書記候選人意向人選。沒有35歲以下“兩委”成員的，可推薦符合條件且40歲以下的“兩委”成員作為村（社區(qū)）團組織書記候選人意向人選。“兩委”成員中確沒有合適人選的，應從在村（社區(qū)）工作的優(yōu)秀青年骨干中擇優(yōu)選定人選。目前，全縣x個村社35周歲以下“兩委班子”成員兼任團組織負責人共有x人，占比x%。
社區(qū)換屆申請書篇五
尊敬的院團委領導：
所以音樂協(xié)會協(xié)會向院團委申請允許我協(xié)會進行新舊委員換屆儀式。
一、換屆時間：7月2日下午6：30
二、換屆地點：2--102
三、換屆選舉流程如下：
1、通過社團換屆大會議程。
2、由會長宣布換屆大會的開始。
3、介紹學院各組織團體責任人及嘉賓。
4、由會長作工作總結
5、第九屆其他理事成員講話
9、宣布選舉結果，頒發(fā)聘書，()轉交會章會旗等物品
10、新當選第十屆音樂協(xié)會干事代表講話。
11、宣布換屆大會閉幕。
四、評選規(guī)則：
1、平時會議的出勤情況。
2、參與社團活動或者工作時的工作表現(xiàn)。
3、參與工作的工作態(tài)度與積極性情況。
4、候選委員要有較高的思想政治覺悟，遵守本社團章程及本辦法。
5、屬本社團會員，熱愛本社團工作。
6、工作認真積極、盡職盡責，能吃苦耐勞，有上進心，性格開朗、樂于奉獻。
7、服從組織和上級的安排，能積極配合社團管理部門開展各項工作。
五、協(xié)會的組成：
會長1名
副會長1名
理事長1名
副理事長1名
辦公室1名
組織部部長1名，另設負責人1名
宣傳部部長1名，另設負責人1名
笛子部部長1名，另設負責人1名
吉他部部長1名，另設負責人1名
聲樂部部長1名，另設負責人1名
財務部部長1名，另設負責人1名
外聯(lián)部部長1名，另設負責人1名
此致
敬禮！
社區(qū)換屆申請書篇六
根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》以及《東城區(qū)20xx社區(qū)居委會換屆選舉工作實施方案》的規(guī)定，思想?yún)R報專題我社區(qū)居委會選舉工作在上級部門以及選舉領導小組的指導下，從4月10日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地進行，并于4月26日順利完成?，F(xiàn)將具體情況總結如下：
8％以上，保證了選舉工作全面有序地進行。
代表廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環(huán)節(jié)和有關程序。
在這次社區(qū)換屆選舉工作中，我們分三步實施：一是制訂了符合自身實際的具體工作方案和日程安排，按照準備階段、選民登記、委托辦理、投票選舉、工作交接、總結驗收等六個階段，有領導、有計劃、有步驟地開展選舉工作。二是在社區(qū)換屆選舉委員會的組織領導下召開了社區(qū)居民會議，學習傳達了有關換屆選舉工作文件精神，通過社區(qū)換屆選舉方案；會議中通過民主、公正、公平、公開方式地推選新一屆居民代表。三是組織召開提名選舉投票大會。4月26日上午8點，由選舉委員會組織，在（地點）召開了“xx社區(qū)第四屆居民委員會換屆提名選舉大會”。本次大會得到居民們的踴躍參與，到會率達90%，順利地選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居民委員會，圓滿完成了這次換屆選舉工作。
1.鎮(zhèn)黨委、辦事處重視是這次社區(qū)換屆選舉工作順利開展的關鍵。在鎮(zhèn)選舉領導小組指導和幫助下，我社區(qū)嚴格按照鎮(zhèn)辦事處要求和選舉程序工作，保障了選舉工作依法依規(guī)進行。
2.本屆選舉呈現(xiàn)了選民到會率高，參與意識強，積極參加選舉大會。在選舉日當天，有些選民特地請假從單位趕來參加會議，大部分選民都準時參加了選舉大會，投下了自己神圣的一票，使這次換屆選舉得到了圓滿成功。
3.社區(qū)居民群眾的法律意識、民主政治意識和對社區(qū)班子的關注程度有了新的提高。本次選舉，在每個程序、每個環(huán)節(jié)上嚴格按照相關的法律規(guī)定進行，依法選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)居民委員會成員。社區(qū)居民群眾的法律、民主意識在選舉過程中得到進一步增強，特別是平時參與社區(qū)各項活動的居民代表、居民小組長對選舉新一屆社區(qū)居委會班子十分關注，積極參與選舉的每項活動，提高了居民代表的參政、議政的能力。
4.選舉結果實現(xiàn)了組織意圖與居民意愿的結合，實現(xiàn)了“三滿意”。這次社區(qū)換屆選舉的新一屆居民委員會，在文化、年齡、人員結構等方面都是較好的組合?；緦崿F(xiàn)了組織滿意、居民滿意、自己滿意的“三滿意”結果。
xx社區(qū)居委會
20xx年xx月xx日
社區(qū)換屆申請書篇七
在大學生通訊社經(jīng)歷了一年的鍛煉，我想每個堅持到現(xiàn)在的同學都有不少的成長。能夠成為社里的記者、編輯，我的成長同樣是顯而易見的。從“綜合部”到“辦公室”，我見證著她的發(fā)展，現(xiàn)在的我依然像當初走進她時那樣，希望自己能夠從她“身上”學到更多綜合方面的知識，得到更多在文字中無法學習到的能力，所以，我想競選辦公室主任一職，為自己爭取機會以夢想成真。
辦公室與其他四個部門相比，有其特殊性：網(wǎng)絡部對網(wǎng)絡技術有要求，新聞部對新聞時效性、嚴謹性有要求等等，這些在辦公室的常規(guī)工作中是體現(xiàn)不了的。辦公室人員數(shù)量無法和兄弟部門作比較，尤其在面對繁重瑣碎的工作時尤顯人手不夠，但長時期的順利完成工作，表明了辦公室人的優(yōu)秀的辦公能力。
在我們這一屆，辦公室人實行了“跨部門”制度，使其以辦公室為沃土，以兄弟部門為甘露，實現(xiàn)了興趣與能力的雙豐收。大通社作為以“辦報育人”為宗旨的重要校園媒體，對業(yè)務能力的培養(yǎng)是第一位的，每個辦公室人如果只是做與新聞采寫毫無關系的工作，勢必主動或被動地走向“邊緣化”。目前，辦公室每位成員都有各自良好的發(fā)展，充分證明了“跨部門”的可行性，而且值得其他社團借鑒。
辦公室是我們的總后方，是我們的后勤部門，她的發(fā)展關乎整個大通社的運行，所以，辦公室首先應該是一個團結的部門，只有部員相互信任，相互協(xié)調，才能使大通社的日常工作按時完成。其次，辦公室應制定出相應的條例，規(guī)范社員、部員的行為和社里財務、值班等的制度。再次，辦公室的每個人都應該踐行“跨部門”制度，使自己與各部門的同學密切聯(lián)系，深深扎根在大通社，得到切實的鍛煉。
我是辦公室“引進來”的，也是從辦公室“走出去”的，深深感知她的重要性。目前，辦公室人并沒有充分發(fā)揮自己在本職崗位上職能，原因比較復雜，有很多工作無法及時傳達給各個部員是其中比較重要的方面，而且把工作完全平分給大家也是不現(xiàn)實的。對辦公室以后的發(fā)展，我有一些自己想法。第一，辦公室有必要將社里的常規(guī)活動提前通知部員，讓大家做好準備，可以定期開會；開會次數(shù)不必頻繁，時間也不用很長，但一定要有效率，盡量使每人都對自己要做的事情都掌握，也便于其他部門開展工作。第二，財務由兩三人同時掌管，實行權力分置，避免財務“不透明、不公開”，杜絕腐敗。第三，在工作閑暇之余，組織打雪仗，適當?shù)木鄄停际羌訌娚鐔T、部員感情的好方法。在這里，我尤其想提到的是，社里文化氛圍濃厚，體育能力沒有展現(xiàn)，我們除了外出采風，舉辦文娛活動之外，還可以舉辦社內體育活動，比如各個部門之間的趣味運動會，以此增進各部門的團結乃至整個大通社的團結。
我相信自己有能力做好本職工作，而且能與各屆、各部同學融洽相處?！扒槎ù笸ㄉ纾墎硪患胰恕笔冀K鼓舞著我，“面對現(xiàn)實，忠于理想”始終激勵著我。我愿與大通社共同成長。
社區(qū)換屆申請書篇八
尊敬的各位領導：
您好!白駒過隙，歲月總是不饒人，時間總是在不經(jīng)意之中匆匆溜走，在過去一年里，創(chuàng)意手工協(xié)會所有成員度過了一年的社會生活。我們一直以豐富校園文娛活動形式，給熱愛手工制作和尋求創(chuàng)新的人提供一個交流平臺。讓大家的興趣得到更好的發(fā)展，讓大家感受手工勞動帶給我們的歡樂和意義。在創(chuàng)意手工中更好的釋放自己的創(chuàng)新思維。響應當代潮流，創(chuàng)新與資源循環(huán)。向人們展示舊物重生的意義所在，展示我們富有活力的大學生面貌。雖然舉辦的活動屈指可數(shù)，但是剛剛起步的我們是會堅持將協(xié)會壯大起來的。
這一年中我親眼看到創(chuàng)意手工協(xié)會的不斷進步，在老師們耐心正確地指導和社員們的團結協(xié)作下，我們正在漸漸步入?yún)f(xié)會運行的正常模式當中，無需華麗的詞藻修飾，下一屆的改變和作為將證明我們的決心。
一個優(yōu)秀的社團經(jīng)久不息的生命力需要一批批優(yōu)秀分子的不斷傳承、不斷創(chuàng)新。所謂“長江后浪推前浪，一浪更比一浪強”，每一年新一批社團成員在保持永遠不變的奮斗宗旨基礎上，為我協(xié)會注入新鮮血液、新的理念、新的內容。可是開始是成功的一半，我作為協(xié)會申請成立人，也是第一屆協(xié)會的總負責人，沒有盡到我最大的努力，沒有帶領好第一屆的管理團隊，因而沒有給協(xié)會打下一個基礎，經(jīng)理事會的意愿和個人的不放棄，下一屆仍由我擔任會長，理事會的成員的一部分選擇繼續(xù)留下，下一屆將還需招納一批新成員。
特此，xx協(xié)會向各位領導申請允許我協(xié)會進行新舊干部換屆。
此致敬禮!
xx協(xié)會20xx年6月20日
社區(qū)換屆申請書篇九
各位領導，各位居民代表：
大家好！
我名叫xx，女，現(xiàn)年33歲，大專文化，于20xx年經(jīng)過群眾海選進入石壩社區(qū)，擔任社區(qū)委員。在這三年的社區(qū)工作中有酸、有甜、有苦、有辣，我想這已成為我人生經(jīng)歷中一筆很寶貴的財富，社區(qū)工作能及時地了解群眾冷暖，真正地為群眾辦好事，服好務，我從內心感到光榮、開心。即使在我工作最艱難、最困惑的時候，那份要做好居委會工作的決心和信心都從沒有動搖過，比如說在今年的人口普查中不分節(jié)假日，不分上下班時間，不分白天黑夜，曾多次入戶調查，對拒絕普查的人員賴心的講解，直到了解情況為止。這些年來，在各項工作和活動中得到了鍛煉，積累了工作經(jīng)驗，為我盡心為居民群眾服務奠定了堅實的基礎，也讓我做好了繼續(xù)為社區(qū)奉獻社區(qū)經(jīng)理競聘報告材料的思想準備。
大家知道，居委會工作直接聯(lián)系千家萬戶，是黨和政府聯(lián)系群眾的前沿。這次若能順利當選為黨委委員，我將不辜負上級組織、領導、廣大居民和在座各位的厚望，和居委會的同志們一道，緊緊團結在一起用愛心、真心、熱心、誠心，滿腔熱情地為居民服務，充分發(fā)揮好一名黨員的職責，爭當一名優(yōu)秀黨員。若沒選上，也不會氣餒，將社區(qū)經(jīng)理競聘稿會找出缺點，繼續(xù)努力！
謝謝大家！
社區(qū)換屆申請書篇十
一是搞好選民登記。我鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月，鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月，轄區(qū)總面積3.2平方公厘，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化中心，也是來賓市和興賓區(qū)的商貿重地，工商業(yè)、服務業(yè)和勞務輸出的重要經(jīng)濟來源?？側丝?.9萬人(含流動人口)，54個居民小組。轄區(qū)單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對于流出人口，采取打電話，發(fā)短信等方式聯(lián)系，對于流入人口采取找熱心群眾和志愿者上門登記服務?，F(xiàn)登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社區(qū)流動人口一同參與到整個社區(qū)的換屆選舉工作中。
二是把握好社區(qū)“兩委”成員候選人的推薦和確認。支部委員候選人全部嚴格遵循公開報名、資格審查黨員群眾公開推薦的程序產(chǎn)生，并進行公示，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。居委會成員候選人經(jīng)過居民廣泛提名產(chǎn)生，并根據(jù)任職條件進行資格審查。經(jīng)過民主程序，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。
三是通過投票選舉產(chǎn)生社區(qū)居民代表。在進行深入細致的摸底調查基礎上，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關居民代表產(chǎn)生的`規(guī)定，把思想政治素質高、熱心公益事業(yè)，愿意為居民服務，有一定協(xié)調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區(qū)流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區(qū)換屆選舉工作，我社區(qū)在流動人口中產(chǎn)生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經(jīng)過民主推薦和投票選舉共產(chǎn)生居民代表97名。流動代表11名，轄區(qū)單位代表43名。
四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區(qū)第四屆委員會換屆選舉大會。社區(qū)黨支部換屆選舉大會采取競職演講黨員投票選舉產(chǎn)生，社區(qū)委員會換屆選舉經(jīng)過居民代表大會選舉產(chǎn)生。使社區(qū)“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。
本次選舉我辦以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現(xiàn)出“人民社區(qū)人民選，選好社區(qū)為人民”的宗旨，讓社區(qū)群眾在黨的領導下真真正正的參與到基層政權建設中來，增強了社區(qū)居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現(xiàn)，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。
社區(qū)換屆申請書篇十一
各位領導，各位居民代表：
上午好！
今天有幸參加xxx社區(qū)支部委員的競選，我感到非常的高興，感謝大家推選我為候選人，可能有些同志對我還不是很了解，首先我自我介紹一下，我叫xxx（個人簡歷略）。
本人不管在什么地方，做什么樣工作，把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀作為自己的行動指南，時刻與黨保持高度一到，發(fā)揮共產(chǎn)黨人的先鋒模范作用，今天我競選社區(qū)支部委員，有以下幾個有利方面：
首先，本人是社區(qū)支部黨員，經(jīng)常參與和學習社區(qū)的工作，使我具有了比較豐富的社區(qū)工作經(jīng)驗，面對每項事務，能清晰地理解上級的工作意圖，如果我能成為新一屆社區(qū)支部委員，我一定能積極理解支部書記的工作意圖，做好配合工作。
其次，我在社區(qū)具有較好的群眾基礎和口碑，如果我能成為新一屆社區(qū)支部委員，我一定能在書記的領導下，順利開展與圓滿完成各項工作。
再次，我具有較強的組織和協(xié)調能力，能有效化解了居民的各種矛盾，使白芙塘社區(qū)的和諧氛圍得到一定提升；為了廣大居民的利益，本人樂于奉獻，不計個人得失，全心全意地為集體工作奉獻自己。如果我能成為新一屆社區(qū)支部委員，我一定能在書記與xxxx社區(qū)黨員群眾之間架起一座橋梁，為社區(qū)的建設作出貢獻。
當然，作為一名共產(chǎn)黨員，如果我沒有當選，我也將一如既往，以大局為重，盡力配合黨支部的各項工作，繼續(xù)為社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力。
在此，本人表態(tài)，我會認真遵守鎮(zhèn)黨委關于社區(qū)黨組織換屆選舉紀律，自覺履行參選人選舉紀律承諾書，保證公開公平公正地參與競選，虛心接受廣大黨員和居民群眾的監(jiān)督。最后，歡迎廣大黨員和居民群眾對本人提出意見和建議。
我的演講到此結束，謝謝大家的聆聽！
社區(qū)換屆申請書篇十二
社區(qū)換屆是一項重要的工作，也是社區(qū)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。作為社區(qū)一員，我曾參與過一次社區(qū)換屆工作。通過這次經(jīng)歷，我深刻地體會到社區(qū)換屆的重要性和意義，并得到了一些寶貴的心得與體會。
首先，社區(qū)換屆需要注重選舉程序的公正公平。在換屆選舉中，必須堅持公正原則，根據(jù)社區(qū)居民的實際需求和意愿進行選舉。在選舉之前，要做好充分的準備工作，如制定選舉紀律、明確換屆條件和規(guī)定、公示候選人名單等。同時，選舉過程要公開透明，確保選民的知情權、參與權和監(jiān)督權。只有通過公正公平的選舉，才能確保選出的社區(qū)居民代表具有代表性和權威性，為社區(qū)發(fā)展做出積極貢獻。
其次，社區(qū)換屆需要加強對候選人的培訓和引導。社區(qū)居民代表是社區(qū)居民的代言人和服務對象，他們需要具備一定的專業(yè)知識和管理能力。因此，在換屆選舉之后，要組織對當選的居民代表進行培訓和引導，提高他們的工作水平和服務意識。培訓內容可以包括領導力培養(yǎng)、社區(qū)管理知識、溝通技巧等。同時，通過實地考察、交流學習等方式，讓居民代表了解其他社區(qū)的先進經(jīng)驗，借鑒其成功做法，為社區(qū)發(fā)展提供更多的思路和借鑒。
再次，社區(qū)換屆需要積極推動社區(qū)居民的參與和支持。社區(qū)居民是社區(qū)的主體和主力軍，他們的參與和支持至關重要。在換屆過程中，要以居民為中心，積極聽取居民意見，讓他們參與決策和管理。可以通過召開居民代表會議、征求居民意見和建議等方式，加強社區(qū)居民與社區(qū)管理者之間的聯(lián)絡和溝通。同時，要提高社區(qū)居民的參與意識和自治意識，鼓勵他們發(fā)揮積極作用，共同推動社區(qū)發(fā)展。
最后，社區(qū)換屆需要不斷加強監(jiān)督和考核機制。社區(qū)居民代表是社區(qū)居民的代表和代表，他們的工作質量和履職情況直接關系到社區(qū)居民的利益和福祉。因此，在換屆之后，要建立健全的監(jiān)督和考核機制，對社區(qū)居民代表的工作進行評估和考核?？梢酝ㄟ^定期評估、舉辦評選活動、開展?jié)M意度調查等方式，了解居民對社區(qū)居民代表工作的評價和期望，及時解決問題，不斷提升社區(qū)居民代表的工作水平和工作效果。
總的來說，社區(qū)換屆是社區(qū)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，通過這次經(jīng)歷，我深刻地認識到社區(qū)換屆的重要性和意義。只有通過公正公平的選舉、優(yōu)秀代表的培訓與引導、居民的參與和支持、監(jiān)督和考核的加強等一系列工作，才能確保社區(qū)居民代表具有代表性和權威性，為社區(qū)發(fā)展做出積極貢獻。我相信，只要大家共同努力，我們的社區(qū)將會變得更加美好和富有活力。
社區(qū)換屆申請書篇十三
社區(qū)是我們生活中重要的組成部分，社區(qū)換屆是社區(qū)治理中的重要環(huán)節(jié)。近期，我參與了社區(qū)換屆的工作，深刻感受到社區(qū)換屆對社區(qū)發(fā)展的重要性以及其中的一些問題和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我積累了一些經(jīng)驗和體會，希望能夠與大家分享。
首先，我認識到社區(qū)換屆是一項艱巨而復雜的任務。社區(qū)中的居民眾多，涉及的利益各異，如何平衡各方利益、爭取大家的支持是一項十分困難的任務。在換屆過程中，我與社區(qū)居民進行了廣泛的溝通和交流，了解到他們的需求和意見，這有助于我更好地理解社區(qū)的真實需求，有利于我針對性地提出一些改革和建議。
其次，我認為社區(qū)換屆需要有良好的組織和協(xié)調能力。作為換屆的負責人之一，我需要與其他居民組織進行有效的協(xié)調，確保工作的順利進行。在這個過程中，我學會了如何合理安排時間、掌握工作進度、合理分配任務等重要的組織和協(xié)調技巧。只有做到這些，我們才能夠順利地完成社區(qū)換屆的工作。
第三，我通過社區(qū)換屆認識到團隊合作的重要性。社區(qū)換屆是一個龐大的工程，需要各方面的努力和配合。在工作中，我與團隊成員之間形成了良好的合作關系，共同以實現(xiàn)社區(qū)治理的目標。團隊合作的力量是巨大的，只有大家同心協(xié)力，才能夠做好社區(qū)換屆的工作。
第四，我認識到社區(qū)換屆需要具備一定的政治敏感性。社區(qū)換屆不僅僅是一個行政工作，更是一個涉及政治因素的過程。在換屆過程中，我需要時刻保持警惕，避免出現(xiàn)腐敗、權力斗爭等問題。只有保持清醒頭腦，才能夠確保換屆工作的公正、公平和透明。
最后，我認識到社區(qū)換屆是一項需要長期關注和努力的工作。社區(qū)治理不是一蹴而就的，社區(qū)換屆只是其中的一個環(huán)節(jié)。在換屆完成后，我們還需要繼續(xù)關注社區(qū)的發(fā)展和治理，及時解決出現(xiàn)的問題，推動社區(qū)的良性發(fā)展。只有如此，社區(qū)才能夠更好地服務居民、促進社區(qū)發(fā)展。
總之，社區(qū)換屆是一項重要而復雜的工作，需要我們具備良好的組織、協(xié)調和團隊合作能力。同時，社區(qū)換屆需要我們具備一定的政治敏感性，保持清醒的頭腦，確保換屆工作的公正、公平和透明。社區(qū)治理不僅僅是換屆的工作，更是一個需要長期關注和努力的過程。我在社區(qū)換屆的經(jīng)歷中，收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會，也更加深入地認識到社區(qū)治理的重要性。希望在未來的工作中，我能夠繼續(xù)努力，為社區(qū)的發(fā)展和治理貢獻自己的力量。
社區(qū)換屆申請書篇十四
香口鄉(xiāng)共轄21個村，是我縣的人口大鄉(xiāng)。鄉(xiāng)黨委政府對本次村支兩委換屆選舉工作高度重視，制定了《香口鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作實施方案》，成立了專門的領導小組以及4個換屆選舉工作小組，組織指導開展工作。換屆領導工作小組，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等法律法規(guī)為依據(jù)，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結合香口鄉(xiāng)實情，積極穩(wěn)妥地開展了村級換屆選舉工作。
在換屆之初，各工作小組及個村指導員全面進村現(xiàn)場指導，共召開了各種類型座談會30余場次，與村干部、黨員組長及村民代表進行了談話和交流、廣泛聽取了群眾對換屆選舉工作的建議。按照先易后難的原則，我鄉(xiāng)換屆選舉工作扎實穩(wěn)步推進。到目前，全鄉(xiāng)已有21個村的黨支部換屆已經(jīng)完成，有19個村正式選舉一次成功，連選連任村支部書記達18人。干部隊伍年輕化的趨勢進一步呈現(xiàn),干部隊伍的學歷結構進一步優(yōu)化。同時，有更多的致富能手、經(jīng)濟能手進入到支部班子中來。其中，八畝地試行集中投票進行選舉，在進行集中投票時，鄉(xiāng)黨委政府派出專門的工作小組，集中精干力量對選舉進行全程指導和監(jiān)督，由于準備充分、保障有力，使得八畝地的集中投票取得圓滿成功，并將成功經(jīng)驗進行了推廣。
一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、緊緊圍繞黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞重建、發(fā)展、和諧大局來扎實推進換屆選舉工作，真正把政治上靠的住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀黨員和人才選拔進村“兩委”領導班子。為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強組織保障。
二是認真堅持村“兩委”換屆工作的七個原則：黨管干部原則、群眾公認原則、目標選人原則、發(fā)揚民主原則、依法辦事原則、和諧穩(wěn)定原則、統(tǒng)籌兼顧原則，始終把村“兩委”換屆選舉工作與推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的各項工作的正常開展有機結合起來，做到“兩不誤，兩促進”。
三是嚴格選人標準。我們在換屆選舉工作中嚴格按照“守信念、講奉獻、有本領、重品行”總體要求和“一好雙強三優(yōu)”的基本標準選好配強村“兩委”班子，突出選好書記帶頭人，做到新任村黨支部書記年齡一般不超過50周歲，繼任村黨支部書記的年齡一般不超過55周歲，特別優(yōu)秀的適當放寬。
在村黨支部換屆選舉工作中，采取先易后難，先支部后村委會，由點到面，逐村進行推進，我們進一步深化“公推直選”，嚴格按照“兩推一選”方式選舉產(chǎn)生村黨組織班子，并要求正式候選人在黨員大會上開展“三諾”，即任期目標承諾、年度目標承諾和辭職承諾，把選擇“好干部”與選擇“好目標”結合起來。
在選舉過程中實行“四提倡”，即：一是提倡大學生村官、退伍
軍人、在外務工經(jīng)商回村人員以及經(jīng)濟帶頭人參加競選，將真正有能力、能干事的人推選進“兩委”班子;二是提倡連任制，對原任的村支部書記在任期內沒有出現(xiàn)重大安全事故的、沒有發(fā)生群訪集訪事件的、沒有出現(xiàn)因重大工作事故而被一票否決的，都提倡其進行連任;三是提倡村支部書記試用制，對新當選的、以前未擔任過村支部書記的委員實行試用制，試用期為三個月，試用期內不能勝任該職務的予以免職;四是提倡實行票決制，對有爭議的委員實行黨政人協(xié)班子成員無記名投票表決。
夯實基礎供保障，準備工作到位。我們召開8次黨委會專題研究部署村“兩委”換屆選舉工作，制定了《香口鄉(xiāng)第八屆村級黨組織和村民委員會換屆選舉工作實施意見》，明確了指導思想、目標任務、方法步驟等，為村“兩委”換屆選舉工作提供方向保障。鄉(xiāng)里召開5次鄉(xiāng)村干部會、3次鄉(xiāng)選舉業(yè)務骨干培訓會、各村指導員、聯(lián)絡員到村召開黨員干部會進行宣傳動員、培訓骨干，扎實推進換屆選舉工作。
我們充分認識做好村“兩委”換屆選舉工作的重大意義，把換屆選舉工作列入黨委政府當前的一項重要工作來抓，切實加強組織領導。根據(jù)工作需要，我們成立了第八屆村“兩委”換屆工作領導小組、成立了換屆選舉工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記周湘平任組長，從組織、民政等部門抽調骨干組建了專門的辦公室，下設了四個工作小組、一個應急小組以及一個督查小組，工作小組以駐村干部為重點，應急小組以派出所、司法所、綜治辦為主要力量，督查小組以鎮(zhèn)人大、組織、民政為核心，為村“兩委”換屆選舉工作提供組織保障。進一步明確職責任務，第一時間處理、解決換屆過程中出現(xiàn)的各種難點問題。認真負責地做好村“兩委”班子換屆選舉的組織實施工作，同時，我們還組織專門力量深入到各村指導換屆。
建立了“黨委負總責、組織民政牽頭抓、其他部門協(xié)調抓”的工作機制，實行領導干部掛村、片長包片、駐村工作隊員包村的三包責任制，明確了黨委成員為“第一責任人”、指導組長為“第一指導人”、村黨總支書記為“第一執(zhí)行人”的“三個第一”，切實構建了“橫向到邊、縱向到底”的村“兩委”換屆選舉工作網(wǎng)絡責任制，使參與換屆選舉工作人人身上有任務，個個肩上有責任。
針對村“兩委”換屆選舉工作“先村黨總支換屆、后村委會換屆，有分有合、交叉重疊，時間緊、任務重、要求高”的實際，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作動員會結束，鎮(zhèn)上研究制定了結合本地實際的實施方案和工作預案，列出了時間表，明確了各階段具體任務，層層落實了工作責任，召開了動員會，全面開展村“兩委”換屆選舉工作，切實做到精心組織，周密部署，科學安排，整體推進。
我們結合坪上實際，在進行村“兩委”換屆選舉工作宣傳動員的同時，黨委專門組織安排了力量對全鄉(xiāng)的21個村開展了調查摸底，吃準情況，堅持“一村一策”，制定出了切實可行的選舉工作實施方案，特別是對村情復雜、管理薄弱的“難點村”、“重點村”，制定了有針對性的選舉工作實施方案和工作預案。我們分別在各村還開展了村干部的考核、民主評議和民主測評工作，同時，還在各村開展了談心談話活動，全面了解村干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和思想動態(tài)，化解矛盾，理順情緒。
選舉委員會成員等業(yè)務骨干，認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律法規(guī)和中央及省市縣相關政策文件精神，重點對村“兩委”換屆選舉工作的程序步驟、注意問題等內容進行學習解答。通過層層培訓，使參與換屆選舉的工作人員都熟悉村“兩委”換屆選舉的政策法規(guī)和操作規(guī)程，確保在領會精神、吃透政策、精通業(yè)務、把握程序的基礎上，每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)都依法依規(guī)進行。
采取懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、印發(fā)宣傳資料、趕集天播放廣播等貼近農村、貼近實際、貼近群眾的宣傳資源和渠道，大力宣傳中央和省市縣鄉(xiāng)的有關精神，宣傳村“兩委”換屆選舉的目的意義和相關政策程序，引導廣大村民樹立正確的選人導向，切實營造和諧的選舉氛圍和風清氣正的換屆環(huán)境。同時，我們還充分利用會議、廣播、板報、專欄、印發(fā)宣傳資料等形式加大宣傳。
(一)加強黨的'領導是搞好村級“兩委”換屆工作的保證。
這次村級兩委換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，鎮(zhèn)黨委分別與各村以及駐村干部簽定了村“兩委”換屆工作責任狀，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。
(二)充分發(fā)揚民主是搞好村級“兩委”換屆工作的前提。這次村委會、村黨支部的換屆選舉，村民和黨員的參選率分別達到了92%和95%，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現(xiàn)預定。
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