闡述心得體會時，可以從自己的角度出發(fā)，結合具體案例進行描述。寫心得體會時，可以運用具體的案例或個人經歷來豐富內容，增加可讀性。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，大家可以借鑒和參考。
醫(yī)院工作一年的心得體會篇一
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也在時刻著，每天都出現新的事物、發(fā)生新的狀況，這都需要我們緊跟形勢，努力改變并完善自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，學習新的知識，掌握新的技巧，以適應環(huán)境的變化。現在x銀行為進一步加強全行柜面服務管理，提升柜面服務質量，塑造x銀行國有商業(yè)銀行良好的企業(yè)形象，推動和促進全行各項改革和現代金融企業(yè)建設上下了很大的工夫，又制定了全行柜面服務管理辦法和柜面服務標準。
看到建行發(fā)展的巨大潛力，增加了我們對自身業(yè)務發(fā)展的壓力。銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更需要我們有一顆追求完美的心。
有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，高貴典雅，端莊大方，沉著冷靜，做事無可挑剔，這是我們的服務規(guī)范，捫心自問這些規(guī)范我們到底有多少做到位了??客戶對你的態(tài)度，實際就是反映你自身言行的一面鏡子，不要總去挑剔鏡子的不是，而應更多地反省鏡子里的那個人哪里不完美，哪里需要改善。
臨柜工作是一個平凡的崗位，曾有許多人問“選擇臨柜工作我不后悔嗎?”而我總會毫不猶豫地說：”不后悔”。都說干一行，愛一行。我想，既然我選擇了臨柜工作，就要腳踏實地、一絲不茍、認認真真地干好它，爭取做一名優(yōu)秀的臨柜人員。
醫(yī)院工作一年的心得體會篇二
歲月在茫茫碌碌中悄悄溜走，回頭一望,日子匆匆的一晃一年即將逝去！
20**已接近尾聲，回顧這一年來的心路歷程，感觸頗深，20**對于我來說是不同尋常的一年，其中的酸甜苦辣只有自己才能深刻體會到，所以在這里就不和大家一一訴說我的喜怒哀樂了，請見諒！
20**總體來說算是比較充實，較為滿意的一年！在這里我首先感謝我的領路人公司的陳總給我們提供了這個迅速成長，鍛煉提升的機會和平臺，感謝他把我們引入商界，在硝煙滾滾的商界中一路走來使我們的人生錦上添花，暢通無阻，畫龍點睛，使我們在他的羽翼下日趨成熟，俗話說；吃水不忘挖井人，他的淳淳教誨我們歷歷在目，他的鼓勵支持我們銘記在心，終身沒齒難忘！
其次感謝我的合作伙伴xx和xx，作為一個小團隊，和他們朝夕相處的這幾年里，我們已建立了牢不可破的戰(zhàn)斗友誼和深厚的感情，雖然我們曾經有過摩擦和矛盾，但是彼此間的理解和包容使我的內心非常感動，在這里我無以言表，他們就像是我生命里的一盞燈，照亮了我的心靈，使我的工作和生活有了光彩！
xx對于我來說是一座修煉場，在這里每一位員工的奮斗經歷都激發(fā)著我的斗志，我在這里拼命工作的原動力來源于我的喜愛和夢想，我堅信不管將來遇到什么樣的困難和挫折，我都會越挫越勇，越戰(zhàn)越強！我更沒有所謂的敵人和對手，我一直都在為自己設立目標，我要超越的就是我自己，一個人心中無敵，則天下無敵。歲月可以催老我們的容顏，但是永遠不要讓他催老我們這顆積極向上豁達開朗的心靈！
今天，我已叩響了20**年的大門，再次奏響了命運的交響曲！
其實仔細想想決定我們一生的有時不是我們的能力，而是我們的選擇，我堅信我的選擇是正確的，xx是我的良師益友，它在我的生命歷程里畫下了最輝煌的一筆，xx是我的恩師貴人，我愿在我漫長的生命長河里為它一路高歌，xx我愿為它一生祈福，給它譜寫人生最精彩的篇章，xx我愛你！
醫(yī)院工作一年的心得體會篇三
不知不覺中到公司工作已經快兩個月了，這段時間感覺自己每天都在成長和進步，忙碌的工作讓自己覺得特別充實，不再有懸浮不定的漂浮感，而是把這里當做最好的歸宿，積極地完成自己每一天的工作。
一開始將近兩個星期的專業(yè)培訓，讓我對公司的主要業(yè)務和工作等一些事項都做了比較詳細的了解。這兩個星期的學習很緊湊，內容也很豐富，有點覺得又回到了高中的學習時代。正是知道學習的這些內容跟我們以后的工作息息相關，我們才更認真仔細的吸收著培訓老師的內容，生怕聽漏了什么。
培訓結束了，我們又進行了三個星期左右的實操學習，主要是跟在老員工身邊學習他們如何開展工作，如何解決問題，這過程學習的內容更加實在，更加重要，每天拿著筆記本記錄著他們的一些經驗，到現在已經是記了很厚的一疊，感覺這些就是我勝任工作的葵花寶典，有時真的恨不得把老同事的每一個步驟或者說過的每一句話都記錄下來。
慢慢地，我們從試著跟客戶打電話，到暫時被分配了一些任務，到擁有了自己的座位和電腦，到分配了自己的客戶群，我們在這個部門里慢慢地成長，也慢慢地融入到我們的這個部門，融入到這個公司。于此同時，從看老同事怎么解決問題到自己要能及時、妥當地服務客戶，為客戶解決難題，我們肩上背負的責任也就更加重大了，這都要求我們得認真地、細心地去對待我們的工作，更熱心地為客戶服務。
現在，我服務的客戶群主要是一些集團性質的客戶，也是屬于高中端的客戶。得知我的工作分配時，我既感到高興，充滿動力，同時也感到壓力的存在。高興的是這段時間的工作得到了班長的肯定和信任，感到壓力的是要服務好這些客戶，得多加嚴格要求自己，盡自己最大的努力和激情來對待這些客戶，對待我的工作。在完成自己工作的`同時，也曾幾次跟隨老同事到其他部門去辦理一些事務，這讓我覺得要勝任好現在的工作，對其他部門的了解和溝通也是非常重要的，因為很多事情也是需要其他部門的協助和配合，比如說市場部和機房等，在接下來的工作生活中，還應該繼續(xù)了解其他部門的一些工作，讓自己的工作更加順利有效地開展。
工作的同時也感受到企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍，領導對員工的關懷，同事之間的和睦和融洽，讓工作變得更加簡單而有力量。很喜歡我們辦公室的工作氛圍，也很感謝同事在工作上的幫忙，雖然一開始是有接受了培訓，但是在實操的過程中遇到的問題更是花樣百出，同事們很熱心幫助，總能不厭其煩地告訴我解決的路徑，這讓我的工作進行順利了許多。跟我一起進入公司的新同事也是富有青春和朝氣的，他們的熱情和激情也是深深地感染著我，這讓我的辦公室生活也增添了許多姿色。
最后感謝領導能夠提供給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高、共同進步，感謝每位同事對我這段時間里工作的熱情幫助。對然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，擔我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。
醫(yī)院工作一年的心得體會篇四
時間轉眼之間就過去了一年，我也來到xx這里工作一年了，對我來講這是一個過渡，我也感覺自己在這方方面可以有進一步的提高，現在回想起來的時候還是感覺很有意義的，未來在學習當中，我也應該做的更好才是，一年來做出的成績也還是比較多的，經歷也是比較多，當然我也是對自己深有體會的，對于個人能力還是認真的做好，我也有一些心得。
在這個過程當中，我也是感覺非常努力的，我也是進一步的研究了很多工作，我作為xx的一名員工，還是對自己很有信心的，這個過程當中我也是虛心的在學習著，這也是我應要去努力的方向，我也感激在工作過程中我是不斷的在落實好自己分內的職責，在這個過程當中，我是對自己深有體會的，確實在這一年來的工作方面，我是有非常大的提高，一年的時間雖然過的比較快，但是我還是能夠對自己有好的判斷，我清楚的知道在工作方面自己的努力還是有一定的成績的，現在回顧起來我還是深有體會，繼續(xù)努力下去我還是可以進一步調整好自己各方面的進步，新的一年我確實還是應該要用心去做好的。
在以后的工作當中，我相信自己是可以人的做好的，這一年來還是很有意義，在未來的工作當中我相信自己是可以做的更加到位的，除了在專業(yè)能力上面的提高之外，我也是感覺積累了足夠多的工作經驗在，現在想了想自己在這方面確實還是很有動力的，在一些事情上面我認為我是可以有更多的進步的，只有認真去做好接下來的工作，才能夠學習到更多的東西，一年的時間還是過的比較快的，在這個過程當中，我也是深有體會，積累的東西多了才可以做的更好，在學校的時候我還是覺得深有體會，我學習到的東西運用于工作當中，確實還是應該要努力去調整好自己的心態(tài)，在這個過程當中，我認為自己是有很大的提高，在一些事情上面，還是應該認真去做好的，在工作的過程當中我還是認真做的比較好的。
當然我也非常感激公司對我的培養(yǎng)，主要也是因為在這個過程當中，我還是清楚的感受到了自身的變化，也相信接下來還是可以做出更多的成績的，作為xx的一員，我認真的調整好的狀態(tài)，在以后的工作當中，我必然會讓自己去的足夠多的成績回報公司。
醫(yī)院工作一年的心得體會篇五
時光如白駒過隙，轉眼間，我已加入xx集團這個大家庭快一個月了。這些日子，領導的關心，同事的照顧，使我感覺到這個大家庭是那么的溫馨，在這段時間與同事們朝夕相處的日子里，在老前輩們的悉心指導下，不但學習了許多業(yè)務知識和辦事技巧，更學會了許多做人的道理。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，剛進入公司，難免有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂。在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，公司能夠給每一個員工提供足夠的空間展現自己。
在xx，我喜歡技術員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道唯有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好我的工作，我會積極的做好領導交給我的每一項任務。
對于我來說，xx集團是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我要去主動了解、適應環(huán)境，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習熱情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的.素質。公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與xx集團一起迎接挑戰(zhàn)。能夠走進xx是我的榮幸，更是我人生的機遇，對公司提供給我這樣的機會，我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激，而是公司核心價值觀的體現。公司為我們剛走出校門的大學生提供一個展示自己、發(fā)揮自己的機會，而我們需要做的是在這個舞臺貢獻自己的力量，創(chuàng)造出自己的精彩，用行動回報公司，回報社會的關愛。良好的開始只是成功的一半，面對如此的機遇，我一定要好好努力。
在這競爭激烈的年代，前進的腳步不能放松，我要努力做到公司對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和知識，年輕也許意味著欠缺經驗，但是年輕也意味著熱情和活動，我自信能憑自己的能力和學識在今后的工作崗位中，克服各種困難，不斷實現自己的人生價值和追求的目標，與xx一同成長，見證xx更加燦爛的明天！
醫(yī)院工作一年的心得體會篇六
入職前的一個月
入職的一個月前，當然我那時還在學校，和室友一起玩了幾把王者農藥，不久之后，我們就要離開，離開這個我們一起待了三年的研究生宿舍，即將奔赴已知和未知的遠方！所謂已知，就是我們的工作都已經簽了，一個青島，我和另外兩個都是帝都北京；所謂未知，對于我們初入職場的菜鳥來說，一切都是新的開始，一切都是新的環(huán)境，一切都是新的需要認識的人和物。四人當中，我離開的是最晚的一個了，我記得大學的時候，離開的最晚的那一個也是我，我可能有點留戀和不舍吧！但是，留戀和不舍又能怎樣，還是要開始下一段征程的，對吧？我如此對自己說，那就從畢業(yè)之旅開始這段征程吧，旅游路線也已規(guī)劃好，聽說大連比較美，那就先到大連，然后坐船過煙臺，改乘火車到泰安去爬一爬泰山，想想也是美事一樁。于是，我也開始收拾行囊，把自己的東西打包郵到北京我妹妹那里。然后，我和我實驗室的一個同學就相約出發(fā)了！途中大概玩了兩三天，接著就回家了，那個時候也就五一了，剛好趕上我表姐結婚，她嫁到杭州，也是一個不錯的`選擇，那句老話，怎么說的：上有天堂，下有蘇杭嘛！祝福她幸福，美滿！
入職
在家沒待幾天，我就買了去北京的火車票，4號晚上到達北京西站，那時，我那兩個也是簽到北京的室友已經在北京溫泉鎮(zhèn)那邊租了房子，暫時寄居在他們那里，由于體檢報告什么的一些材料還沒有齊全，沒能去公司報道，也就拖延了幾天，9號才正式入職報道，同時申請員工宿舍，過了一段時間從同學那里搬到了公司宿舍，開始了我的職業(yè)生涯！
入職以來
第一階段
熟悉公司組織架構，企業(yè)愿景和企業(yè)文化等一些流程型的事情，以及公司開發(fā)所需要的規(guī)范文檔和工具等等。由于公司能夠解決北京戶口問題，順便也把戶口遷移到北京，期間需要學校開具一些證明以及檔案調動的問題，會學校了一趟處理那些事情，還有就是回老家辦理戶口遷移證的事情，這些事情來來回回加起來差不多一周時間，就在前不久戶口基本辦理結束，去派出所換了身份證，也總算不辜負之前的努力和忙碌！
第二階段
開始接觸一些公司的小項目，領導的意思就是我們新來的先拿這些練手，逐漸熟悉開發(fā)流程，以及和公司里的同事進行一個磨合。
第三階段
逐漸接觸公司核心業(yè)務，我的直接領導會提前規(guī)劃好項目需要的技術架構以及功能模塊的劃分，然后不同模塊分配給不同的開發(fā)人員進行負責，采用比較扁平化的管理模式，開發(fā)效率還是很高的，這個期間雖然時間不是很長，但是學習到了很多，不管是技術上還是生活里，繼續(xù)努力吧，要永遠保持一個學習的態(tài)度，這是我對自己的要求！在這期間，通過同學介紹認識現在的女友，她是學醫(yī)的，外科拿刀的那種，她就是人們常說的白衣天使，我很幸運遇到了她！
收獲
1、畢業(yè)旅行
2、拿到北京戶口
3、遇見愛情，遇見她
失去
去年一年，我爺爺的身體一直不太好，畢竟也是年齡大了，都八十多了，終究抵不過時間的流逝，在18年元旦前的兩天安靜的走了……，那時家人都陷入了悲痛之中，接著料理后事，爺爺入土為安，愿他在天能享受極樂世界?。?！
總結
不論生活給了我們什么樣的境遇，我們都要認真面對，且行且珍惜！
醫(yī)院工作一年的心得體會篇七
自從進入__大門開始算起,已經兩年左右的光景了!在這一年的學習、生活中，我在各方面嚴格要求自己，努力工作，虛心學習，促使自身全面的發(fā)展進步。在大專第二學期即將結束之時，通過業(yè)余黨校的培訓，通過學習黨的先進思想，通過自身的努力求知，謹將個人一年來的基本情況向黨組織作一個匯報，請黨組織教育指正。
首先，在學習上，我一直在思考，怎樣能把學習的理論知識，通過老師的講解加之自身的理解、領悟，慢慢運用在工作、生活當中。
我們常常提到凡事要理論聯系實際，實踐出真知等等的道理，可是到底有幾個人能真正做的到呢?其實一直以來，對于老師講解的知識，我都習慣性的報著一種懷疑的態(tài)度去思考，他講的是否有道理?哪些可行?哪些不行?獨立思考，冷靜判斷，少些輕信盲從，少些左右搖擺。學習的目的在于實踐。勤學、思考是為了更好的指導我的行動。我很期待暑假能有一個機會來鍛煉自己能力，就是去一個政府部門實習一段時間，說心里話，自己并沒有多大的把握，但是我卻有足夠的信心，我從始至終都堅信：只要自己努力，踏踏實實的、虛心的去接受別人的指導和意見，我一樣可以做出成績!相信心中有種意念，所有的理想都會實現!
其次，在工作中，作為一名信息與計算科學專業(yè)的學生來說，應該具有團隊創(chuàng)新精神的意識，加強對實際應用知識的學習，更多關注社會的變化，培養(yǎng)對社會問題的思考。我深入考慮過我為何要入黨的問題，如果在校期間，有幸加入中國共產黨，我在今后的就業(yè)過程中，想憑借自己的理想，自己的創(chuàng)新能力與精神品格去應聘，而不是靠關系。我之所以想加入黨，完全是想要一個更大的空間發(fā)展自己，施展自己的抱負，增加將來為家鄉(xiāng)、為社會、為祖國的團結與富強的能力。每個人身上都有閃光點，如果可以得到適時適當的挖掘與培養(yǎng)，就有大放異彩的時候，而這些，是需要黨組織一步步的帶領和指導!
此外，經過這一學期的黨校培訓使我受益匪淺，雖然我已順利結業(yè)了，但它并不意味著學習的終止，爺爺從小就告訴我”學無止境”的道理，對于那顆我向往的紅五星更是如此，在以后的道路上我將沿著黨指引的正確方向實現自己的世界觀，價值觀.我為自己能靠近黨而跨越出第一步十分驕傲，也為自己的表現能被黨組織認同而高興，同時更是對我以后學習和工作的促進和鼓勵.希望有一天，我能真正擁有她-神圣的紅五星，為她的光彩負出自己的一份責任。
同時，作為入黨積極分子的我們，需要牢記”_”的重要思想，“八榮八恥”榮辱觀，并且認真學習，領會其精神，緊跟時代的步伐，與時俱進，開拓進取，在專業(yè)學習上有所建樹，因為中國共產黨始終代表中國先進生產力的發(fā)展方向，代表中國最廣大人民的根本利益!我們應該按照黨的思想路線的新要求，站在時代發(fā)展的最前列，充分發(fā)揮先鋒模范作用，必須按照黨的要求，認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和”_”重要思想，及___提出的“八榮八恥”榮辱觀，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀;努力學習科技文化知識，增強做好實際工作的本領，而且要具有嚴密的組織紀律性和鐵的紀律，這也是我們黨的政治優(yōu)勢，是黨的先進性的標志.
再次溫故這個聲音,心里更多的是感動的眼淚!感動中國年度人物---全國自立自強的大學生洪戰(zhàn)輝,目前已經榮獲第十七界中國十大杰出青年的榮譽稱號。身為大學生的我真為他驕傲;更為自己是個中國人,感到無比自豪!通過學習洪戰(zhàn)輝，最讓我切身感受到的是珍惜一切學習的機會!在很多人看來，在那種家境條件下，大部分人會選擇退學，因為生活尚且沒有著落，更不敢奢望完成學業(yè)。但是，洪戰(zhàn)輝卻不是!越是艱苦，越要奮發(fā)圖強!即便是在做自己的小本生意的時候，也善于觀察，總結別人成功的經驗，吸收一切可以幫助自己養(yǎng)家糊口的手段和方法，一路走來，他確實做到了惜時如惜金啊!相形之下，現在表現出給家長、老師學習的態(tài)度的孩子很是普遍，貪圖享樂，被動的去學習，等到用之時才恨自己肚子里的墨水太少，為時已晚，可悲亦可憐!
現在，作為一個在校積極分子，應該牢記學生黨員有兩重身份：一是學生身份，必須學習成績優(yōu)良.思想道德高尚;二是黨的宣傳者，無論在思想還是生活作風上，必須嚴格要求自己.生活在同學當中，就應該為同學積極主動的提供真誠的服務，同時掌握身邊同學的思想動態(tài)，及時向老師反映.保持思想上和行動上的先進性，既不能脫離同學，更不能凌駕于同學之上，絕不能有高人一籌等優(yōu)勢的心理，要密切聯系同學，關心同學，要有強烈的責任感和奉獻精神!
最后，想簡單談一下生活，關注社會動態(tài)，不是嘴上說說而已，雖然知道自己的力量單薄，但我始終堅持自己的原則，能出力的就盡量出自己的一份力!對于日本入常務理事國，抵制日貨，反對臺獨，朝核問題等等一系列國家大事，我們一定要在思想上始終支持中共中央的方針、政策，堅持一個中國原則，堅持國家統(tǒng)一。
醫(yī)院工作一年的心得體會篇八
時間猶如充滿魔力的車輪，在成長和收獲的季節(jié)里，總是轉得飛快。恍如昨天，我剛接到電子銀行業(yè)務中心的錄取通知書，又恍如隔世，我經歷了那么多的思考與成長。一年的時光已悄然而過，有苦有樂，留下了無數成長與成熟的印記，但收獲的是，滿滿的喜悅。
一年的中心工作，見證我成長最初的印記是角色轉變，特別是在制度建設中。在二級行時，我僅僅是各項制度的執(zhí)行者，工作中雖然嚴格地執(zhí)行行里有關規(guī)定，但很少去思考制度的背后：為什么會有這些制度條目？這些制度是以怎么的規(guī)律進行組合？制度文字下蘊含著怎樣的深意？到中心之后，我先后在論壇小組、風控外呼小組、在線客服小組工作。由于各項工作均處于建章立制的階段，我逐漸接觸到制度建設相關工作，有幸成為了制度的建設者。我先后參與制定了論壇管理辦法、論壇考核方案、風控外呼考核方案、在線客服管理辦法、在線客服考核方案、在線客服質量控制辦法等多項制度。其中，對于在線客服考核方案的制定過程，我記憶猶新。在線客服工作是我行電子銀行渠道的一門新興領域，所有的相關工作均是從零開始。而怎樣科學合理地評定客服人員工作業(yè)績，鼓勵先進、鞭策落后，是考核需要考慮的首要前提，這關系到在線客服工作團隊的整體運營效率。我認真學習了銀監(jiān)會下發(fā)的關于客服中心指標的說明，結合在線客服工作，將考核分為客服人員和客服班組長兩個層級展開。各個層級中又分為業(yè)務量指標，非業(yè)務量指標兩個主要指標進行考核。其中業(yè)務量指標分為業(yè)務指標、質量指標、效率指標三個部分，各個指標下又分為若干小指標。多層級、多指標的有機結合，形成了全方位的考核體系，并起到了有主有次，重點突出的效果。初步擬定了考核體系后，我又根據業(yè)務運營的實際情況進行了模擬考核，發(fā)現瑕疵即及時更正優(yōu)化。在此過程中，領導和同事給予了很大的支持，提出了寶貴意見。從制度的構思到成型，歷經了三個多月，修改了15次之多，每個條目的背后都有激烈的爭論、艱難的抉擇和實例的驗證，都刻有一個成長的印跡。參與制定了這么多的規(guī)則制度后，我對業(yè)務的思考也逐漸深入，能夠立足于更深的層次去看待問題，更接近本質地去思考。再研讀行里其它制度時，如撥云見日，我的.思考不再局限于文字本身，而是真正地與業(yè)務對話。這項工作是在二級行未曾有過的，對我的工作能力和知識水平是扎扎實實地提升和開闊。雖然付出了辛勤的勞動，但得到的是甘甜的收獲。
一年來，成長和成熟的另一個重要標志是實現了從“學生”到“老師”的轉變。從學校畢業(yè)后，我是剛踏入社會的學生；到建行工作后，我更是跟著各位前輩、老師學習業(yè)務。到中心工作后，我有幸成為新員工的培訓老師。6月，我接到為新員工進行業(yè)務培訓的任務，心里是既興奮又緊張。家人原本期望我為人師表、教書育人，但種種機緣巧合，我進入了金融行業(yè)。原以為真的要與老師無緣，卻在這里，在總行電子銀行業(yè)務中心，我遂了夙愿。我一接到該項工作，就積極進行相關準備。我購買了一系列培訓師書籍，認真學習。同時，精心設計講課思路，考慮到培訓對象是新入行員工，對金融知識知之甚少，我力求從學員熟悉的事物入手，深入淺出將授課內容貫穿其中，并輔以大量故事和案例進行闡述。如在進行個人網銀業(yè)務講解中，我先從大眾關注的銀行排對現象說起，指出物理網點的弊端，進而引出個人網銀的起源，接著進行網銀知識的分條講解。又如在進行信用卡業(yè)務的授課中，我將授課分為客戶篇和客服篇兩個部分：客戶篇是站在客戶角度去思考，是信用卡業(yè)務的基礎知識；客服篇是轉化為客服角色，側重于高頻問題的解答。我將信用卡申請、使用、還款等各個流程業(yè)務知識串聯起來進行講解。在現場授課過程中，我還在課件中配以生動的圖片，加強與學員的互動，注意觀察大家的表現，適當地調整授課內容。每次授課，我和學員都是在一片愉悅中度過。每每學員親切的喊我老師時，我都會燃起小小的驕傲，也更深刻的意識到自己的責任所在：唯有不斷完善授課，才能回應這一聲聲“老師”，擔得起領導對我的信任，不辜負中心提供的這個舞臺。這段經歷在我的人生中是一段美麗的回憶，難以忘懷。感謝中心，是中心讓我展示了自己，體驗和感受了“老師”這一稱謂的光榮和責任。
如果說“老師”是中心見證我成長和成熟的重要標志。那么，一年來我最主要的收獲是“值班經理”。我的所學都在這里得到運用。在這張名片的背后是沉甸甸的管理責任。按照領導的安排，我負責對工區(qū)現場的管理工作，不僅僅是維護現場的正常工作秩序，更要為學員解疑答惑，合理調配資源，并發(fā)現他們的優(yōu)點，找出不足之處，幫助他們不斷進步。針對不同學員的特點，我分別進行談話與指導，并將他們的閃光之處在學員中公布，鼓勵大家相互交流與學習。同時，我還參與新員工的質量管理工作，定期抽取對話記錄進行評分，并選取典型案例在質量分析會中進行講解。常常發(fā)現客服人員對話過程與預期相差甚選時，我真的是又急又氣。平復情緒后，我會細致分析導致對話較差的原因，提出應對措施；當調閱到流暢伶俐的對話時，喜悅與舒暢一并襲來，我將精華處認真剖析，指導大家借鑒?！皩W海無涯苦作舟”，管理這門功課，我還是個初學者，我會繼續(xù)努力，提高洞察力，提升決策能力，承擔起應盡責任，在中心的快速發(fā)展中，盡快成長與成熟，以盡綿薄之力。
回顧一年，翻閱成績單，在有上述收獲的同時，我還承擔著團隊綜合員的工作。該項工作事項雜、任務多，不容易出彩，相當于團隊的清道夫。但既然承擔起了這項工作，我就兢兢業(yè)業(yè)地完成，這項工作教會我：工作中雖不可缺少興趣，但敢于擔當更重要。
“春雨潤物細無聲”，一年自春始，季季皆絢爛。一轉眼，我來中心已經一年，在潛移默化中，我得到了很多的機遇，收獲了很多的成長，日漸成熟。非常高興的是，中心也迎來了她的一周年生日，一年的時間，在領導的帶領下，在我們的共同奮斗中，中心從無到有，從小變大，正在逐步走向輝煌與壯大。在這個特殊的日子里，我要深深的感謝中心，給予我成長的土壤，讓我得到雨露陽光。這一年，更是我和中心共成長、成熟，并分享收獲果實的一年，是深深鐫刻在我們生命中的一年。歡甜喜樂，我們已如親人般血脈相連，同呼吸，共命運。在以后的工作中，我和中心將會繼續(xù)前行，昂首闊步，走向明天。我們一定能開拓出更遼闊的藍天，翱翔于更遙遠的天際，在電子銀行的廣袤大地上，譜寫一首首華麗篇章。
醫(yī)院工作一年的心得體會篇九
雖然每一次工作的開展和結束都給自己留下深刻的印象和感受，值得自己去學習、思考、領悟，但是要是說談談心得總還顯得有些牽強。也許是我總想把心得往好的方面去靠而不愿去觸及、分析、解剖、改正缺點有關吧。輔導員說我是一個追求完美的人，但是我覺得我最多只能算是個想要最求完美的人，因為我缺少那份魄力和毅力，總是彷徨的束足前進卻硬要對自己嚴格要求，也許一切煩惱的根源都來于此吧。
相處在××公司這個大團隊當中，每天都在感受著自身的變化：由幼稚到成熟的每一個過程我都悉心去聆聽；從輕狂到深沉的每一段經歷我都孜孜去感悟；從輕裝再到負重的每一段旅行我都深入地去涉足。在我心中人生不過是一段旅行，有人期待搭上遠航的航班去闖蕩，但我更寧愿徒步去涉及，這樣才不會錯過給一朵鮮花和每一片森林，那里有蝴蝶和鳥兒在歡暢、嬉戲、棲息。
然而沿途的風景并不能令我忘懷此行的目的，也不能釋懷內心的執(zhí)拗。且走且行中我的足跡不少踏破了那份寧靜和恬淡。小小的幾次美好的“邂逅”差點造成一次次“蝴蝶效應”，幸好我們團委不是處在強大氣流當中，美麗的錯誤總是那么的令人難以忘懷。幸好團隊成員的那份活力和干勁沖淡了內心遺留下的霉味。他們正拿著傳單在期待和憧憬中去描繪自己的五彩藍圖?；乜艨吹搅俗约涸浀挠白邮悄敲吹幕盍λ纳?。
再者應該要談到我前段時間的工作心態(tài)和生活態(tài)度方面了。協調能力不太強的我在前一段時間的經歷中終于突顯了出來，再加上也許是心理周期的緣故總覺得力不從心，疲憊、煩悶、忙碌打了我個措手不及，情緒的波動也令我無所適從。所以做事有些拖拉以致有些事沒能按時按量的完成任務，第一次我食言了是那么的徹底。這也使我進一步了解自己在決策方面的欠缺和不足，在以前的總結和體會中我也多次提到自己做事不夠果斷，這方面是該多多加強。
這是一份工作心得體會，也許倉促語法也略顯混亂，再加上筆功和字功確實不佳，還望領導們加以諒解，但是我覺得既然是心得體會總還是得說自己的話，不管是工作方面還是心境方面的，以筆抒我心。
醫(yī)院工作一年的心得體會篇十
日子如同白駒過隙，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候認真思考工作計劃如何寫了。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編收集整理的醫(yī)院下一年的工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
在20xx年的工作中，我們雖然做了一些工作，并取得了一些成績。但與上級要求和廣大患者的需求還有一定差距。在深化改革、醫(yī)院管理、醫(yī)護質量、服務水平等諸多方面還存在著許多不足，這都是我們今后工作的努力方向。以下就是下一年工作情況的計劃。
1、家庭式病房樓竣工，返租3號樓西單元裝修完畢，投入使用，擴充病床100張左右，使新院病床由70—100張左右擴充到200張左右，為新院在綜合病房樓竣工前，業(yè)務收入達到3000萬元奠定硬件基礎。
2、完成地下車庫設計及開工手續(xù)，初步完工，為新院綠化、美化創(chuàng)造條件。
3、綜合病房樓及后勤附屬工程完成設計，根據資金到位情況，部分或全部開工。
4、完成兩個社區(qū)服務中心建設項目，使兩個分院增加病床80張，保持分院業(yè)務收入的增長。
1、新院。
新院要利用腫瘤科病人快速增加的時機，迅速完善腫瘤科的各項診治手段和服務措施，確立腫瘤科在全市的'優(yōu)勢地位，增強醫(yī)院的核心競爭力。
1）規(guī)范、完善省腫瘤醫(yī)院協作醫(yī)院專家坐診工作。
2）合理布局病區(qū)，腫瘤內科、外科、放療科適時分科，核算獨立。大幅度增加就診病人數，及手術、放療病人數。
3）病理科擴大業(yè)務業(yè)務量，檢驗科開展腫瘤標志物檢驗，建立血庫。
4）充分利用現有超聲聚焦刀、熱療儀等閑置設備，發(fā)揮其社會效益和經濟效益。開展放射科攝片業(yè)務。
完善、規(guī)范合作?？频牡墓芾?，借鑒其市場運作、服務理念和手段，推進全院的經營水平。
2、淇濱分院骨科、普外科、腦外科。
普外科、腦外科擴大在全市的影響。根據淇濱分院發(fā)展情況，提升現有科室的實力和影響適時增加科室，為明年工作培養(yǎng)新的經濟增長點。
1）骨科：骨科塑造名醫(yī)、增添設備、加強宣傳，在全市形成一定的特色和優(yōu)勢。要在創(chuàng)傷骨科基礎上，開展脊柱外科手術、骨病等項目，成立腦外科治療組，逐步開展腦溢血腦外科手術，為分科打下基礎。
2）成立微創(chuàng)外科，在現有普外科基礎上，增加部分設備，選送人員外出進修，引進部分關鍵技術人才，開展微創(chuàng)外科手術，如腹腔鏡外科手術、電氣化切除治療前列腺及胸腔鏡等手術，通過市場部運作，形成淇濱分院新的經濟增長點。
內科要利用承擔社區(qū)服務優(yōu)勢，增加病人量。要突出一至兩個專病，提升病才質量。
3、腫瘤分院。
腫瘤科要利用現有設備、人員，解放思想，積極、大膽探索新的管理機制和營銷手段，增加病人量和業(yè)務收入，保障職工待遇，化解歷史負債風險。
4、兩個社區(qū)服務中心規(guī)范運行，擴大收入，實現收支平衡。
1、繼續(xù)完善分院目標管理模式，兌現xx年目標獎懲，完善xx年目標。
2、適時將總院職能部門遷入新院，直接管理新院業(yè)務，并對兩分院進行業(yè)務指導。各分院建立綜合辦公室，代行職能科室職能。
3、實現全院資源（設備、人員）共享，各分院不在重復購買較高價值設備。
4、各分院按收入比例分攤總院各項財務費用。
1、加強醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療質量。
1）、深入開展醫(yī)療質量萬里行、醫(yī)院管理年活動，按照《xx省醫(yī)院評審管理辦法》，做好我院各項管理工作，為今后的等級評審申報奠定基礎。
2）、完善院、科二級質量管理組織和醫(yī)院質量管理委員會組織。強化職能部門作用。實現醫(yī)療質量管理日常化、規(guī)范化。
3）、加強護理管理工作，提高護士隊伍整體素質，合理配備護理人員，維護護士合法權益，切實保障護士待遇。
4）、強化輔助科室管理，加強各分院人員設備共享，提升診斷準確率。
2、加強醫(yī)療服務管理。
開展優(yōu)質服務活動，制定施方案，細化各項工作，改善服務態(tài)度，轉變工作作風。
3、加強行政、財務、后勤管理，為臨床做好保障。
1）、理順全院行政體制和運行機制，保證醫(yī)院高效、有序運轉。
2）發(fā)揮財務職能，加強財務基礎工作，理順全院財務管理體制和機制，降低醫(yī)院運行成本。全院開始實行預算管理，為逐步實施全面預算管理做準備。
3）、完善醫(yī)院分配制度和人事管理制度，調動職工工作積極性。
4）、強化后勤管理工作。堅持“臨床圍著病人轉，后勤圍著臨床轉”的服務理念，提高后勤供應的滿意度。降低醫(yī)院運行成本。
5）、加強醫(yī)院信息系統(tǒng)建設。在條件具備的情況下建立醫(yī)生工作站，實施住院電子病歷，為實現數字化醫(yī)院打下基礎。
xx年擬引進研究生和本科生15人左右。進修學習3—5人。加強現有專業(yè)技術人員的“三基”、“三嚴”訓練和考試考核工作，并且根據專業(yè)性質強化考核。認真做好在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育工作。
研究制定醫(yī)院高層次人才發(fā)展培養(yǎng)、塑造規(guī)劃，培養(yǎng)、塑造幾名在我市具有重要影響力的專家，成為優(yōu)秀學科帶頭人。
1、醫(yī)院整體搬遷工作是現階段的重要工作，目前，主體已完工，我們還將加大人力、物力投入，加快工程進度。
2、加快公立醫(yī)院改革的步伐，增加投入，加強單病種質量控制和臨床路徑管理，規(guī)范藥品采購流程，實行崗位績效工資制度。
3、保持門診、住院人次均遞增10%，確保醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
4、繼續(xù)深入開展“醫(yī)療質量萬里行”和“三好一滿意”活動，按照衛(wèi)生部二甲醫(yī)院評審標準開展工作，為做好醫(yī)院等級評審和驗收打下堅實基礎。
5、加強醫(yī)院管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度，確保醫(yī)療和財產安全。
6、加強醫(yī)院行風建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，規(guī)范醫(yī)療和服務行為，強化約束機制，杜絕違規(guī)違紀行為。
7、加強重點學科建設，加大科技興院戰(zhàn)略力度。
8、強化服務意識，大力提升患者滿意度和信任度。
醫(yī)院工作一年的心得體會篇十一
我還記得一年前第一次踏入這座醫(yī)院時的緊張和恐懼。無論是高大的樓宇還是醫(yī)生護士們忙碌的身影，都讓我心生敬畏之情。在這座醫(yī)院的一年，我充分感受到了醫(yī)生們無私奉獻的精神和醫(yī)院的溫暖氛圍。
第二段：對醫(yī)療技術的贊嘆。
在這座醫(yī)院里，我欣賞到了醫(yī)生們高超的醫(yī)療技術。無論是復雜的手術還是精細的診斷，他們總是能夠憑借自己的經驗和專業(yè)知識給病人帶來醫(yī)治和希望。他們不僅精通醫(yī)療技術，還擁有著敏銳的觀察力和細致入微的服務意識。在他們的治療下，許多病人都得以康復，這給我留下了深刻的印象。
第三段：為患者的關懷點贊。
在這座醫(yī)院里，我也親眼目睹了醫(yī)生們對患者的關懷之心。他們總是盡力去了解患者的情況和需求，耐心地聽取他們的訴說，并給予鼓勵和支持。不僅如此，他們還會與患者的家屬進行溝通，為他們解答疑慮和提供幫助?；颊吆图覍賯冊卺t(yī)生們的關懷下，能夠感受到一種暖暖的關愛，這也是這座醫(yī)院的一大特點。
第四段：醫(yī)院文化的塑造。
在這座醫(yī)院的一年，我對醫(yī)院文化有了更深的理解和體會。醫(yī)院通過各種形式的培訓和學術交流活動，不斷提升醫(yī)療水平和服務質量。醫(yī)院還注重科研成果的推廣和應用，以實現醫(yī)學技術的不斷革新。此外，醫(yī)院還積極開展各類公益活動，傳播健康知識，提高社區(qū)居民的健康素養(yǎng)。這些努力不僅展示了醫(yī)院的實力，也奠定了醫(yī)院在社會中的良好形象。
第五段：醫(yī)院體制與改進。
在這座醫(yī)院的一年中，我也了解到醫(yī)院體制的局限和改進之處。醫(yī)院中繁雜的行政程序和醫(yī)患關系的緊張，使得醫(yī)生們有時難以全身心地投入到臨床工作中。此外，醫(yī)院的資源配置也存在一定的不均衡現象，導致有些科室和患者得不到應有的關注和照顧。這些問題需要醫(yī)院改進體制，加強內部溝通和協作，更好地服務患者。
總結：
來醫(yī)院一年的心得體會，讓我對這座醫(yī)院有了更全面和深入的了解。我欣賞醫(yī)生們高超的醫(yī)療技術，感受到了他們無私奉獻的精神和對患者的關懷之心。我也認識到醫(yī)院文化的重要性和醫(yī)院體制上需要改進的地方。無論如何，這一年的經歷使我意識到醫(yī)院不僅是醫(yī)治疾病的地方，更是一個集團體，一個溫暖的大家庭。我為能夠在這個大家庭中學習和成長而感到驕傲，也將努力成為醫(yī)院中的一員，為患者帶來希望和溫暖。
醫(yī)院工作一年的心得體會篇十二
作為一個在醫(yī)院工作了一年的人，我有幸見證了醫(yī)院里的點滴和變化。這是一個充滿挑戰(zhàn)和成就的行業(yè)，而我的心得體會經歷著磨練和增長。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)院工作一年的心得體會。
第二段：專業(yè)能力的提升。
在我來到醫(yī)院的這一年里，我深刻地體會到了專業(yè)能力的提升對于醫(yī)療工作的重要性。通過參與各種疾病的治療和手術，我學到了許多實用的醫(yī)療技能和知識。每一位患者都是一次學習的機會，他們的身體情況和病歷都是獨一無二的，我要用專業(yè)知識給予他們最好的治療方案和解決方法。這一年我不斷努力學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷更新和完善自己的知識體系，以向患者提供更好的醫(yī)療服務。
第三段：團隊合作的重要性。
在醫(yī)院工作，團隊合作是不可或缺的。一個人的力量是有限的，唯有眾人的智慧和努力才能真正解決疑難雜癥。在醫(yī)院的這一年里，我學會了與其他醫(yī)生、護士和技術人員緊密協作，共同為患者提供最好的治療。我們共同討論病情，制定治療方案，并相互協作，以便能及時進行手術、救治和護理工作。團隊合作的重要性遠超出個人能力范圍，它是醫(yī)院高效運行的關鍵要素，也是我們提高醫(yī)療水平的基礎。
第四段：患者需求的關懷。
作為醫(yī)務人員，我們的使命是關心和照顧好每一位患者。他們在醫(yī)院是最需要關懷和安慰的人。在我的一年工作中，我學會了傾聽患者的心聲，了解他們的痛苦和困惑，盡力幫助他們舒緩痛苦，減輕負擔。在醫(yī)院的環(huán)境下，患者往往帶著對醫(yī)療和手術的恐懼和焦慮來到我們這里，我們的責任是用溫暖和關愛給予他們信心和力量。了解患者的需求，并提供適當的關懷，是一名優(yōu)秀醫(yī)務人員不可或缺的素質。
第五段：個人成長與反思。
在醫(yī)院的這一年，我不僅從專業(yè)能力上得到了提升，也在個人層面上有了很大的成長。我學會了承擔責任和處理緊急情況，我變得更加果斷和堅韌。同時，我也對醫(yī)患關系、醫(yī)療制度等方面有了更深入的了解。我意識到醫(yī)療事業(yè)不僅需要專業(yè)技術，更需要人文關懷和良好的溝通技巧。這一年的工作經歷讓我反思自己的不足，不斷努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)學知識，以更好地服務于患者。
總結：
醫(yī)院是一個充滿挑戰(zhàn)和成就的地方，我在這里學會了如何提升自己的專業(yè)能力，合作團隊，關心患者需求，并提高個人素質。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷學習和進步，為醫(yī)患關系的改善和醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
醫(yī)院工作一年的心得體會篇十三
一年前，我懷著憧憬和期待，步入醫(yī)院的大門。當時我的心中有著無數的疑問和不安，但也充滿了對醫(yī)學知識的渴望。在醫(yī)院一年的時間里，我經歷了許多的挑戰(zhàn)和成長，也結識了許多優(yōu)秀的醫(yī)療人員和病人。我感受到了醫(yī)院這個大家庭的溫暖和責任，也從中汲取了巨大的力量。
第二段：學術知識的積累和提高。
在醫(yī)院一年的時間里，我不斷地學習和積累了大量的學術知識。我參與了多個科研項目，并在醫(yī)院的學習環(huán)境下不斷提高自己的專業(yè)能力。在醫(yī)院里我接觸到了各種復雜的病例，通過與導師和其他醫(yī)務人員的交流，我逐漸掌握了一些臨床經驗和診療方法。除此之外，我還參加了各種學術活動，如醫(yī)學講座和學術會議，從而與同行們交流經驗。通過這一年的努力，我不僅增加了臨床實踐的機會，還提高了自己的專業(yè)水平。
第三段：與病人的互動和治療。
在醫(yī)院一年的時間里，我與各類病人的接觸成為我最寶貴的財富。每一位病人都有自己的故事和痛苦，作為醫(yī)務人員，我們承擔著緩解他們痛苦的責任。我在與病人的互動中學到了溝通的藝術，學會了怎樣傾聽和關懷。有一次，一位病人因病情變化而變得極度焦慮，我花了很長時間與他進行溝通和安撫。最終，他意識到情況并不像他想象的那樣嚴重，情緒得到了緩解。這次經歷讓我明白，與病人平等地溝通和關心是醫(yī)療工作中不可或缺的一環(huán)。
第四段：醫(yī)療團隊的協作和合作。
在醫(yī)院一年的時間里，我了解到醫(yī)療團隊的協作和合作對于病人的治療至關重要。醫(yī)生、護士、技師等每一個環(huán)節(jié)都承擔著不可或缺的責任。作為一名實習生，我時常與不同的醫(yī)療人員合作，彼此互相協作，以達到最好的治療效果。一次，我遇到了一位因疑難病情而喪失了信心的患者。經過醫(yī)生、護士和我多次討論和研究，最終找到了解決辦法，患者的病情得到了明顯改善。這次的經歷讓我明白，只有通過醫(yī)療團隊的合作，才能為患者提供更好的治療和關懷。
第五段：自我反思和未來展望。
在醫(yī)院一年的時間里，我不斷思考和反思自己的成長和不足之處。在面對疑難病例時，我時常會感到自己的無能為力，但這也激勵我要不斷學習和提高自己。將來，我希望能進一步提升自己的專業(yè)水平，為更多的病人提供幫助。我將繼續(xù)努力學習和積累經驗，努力成為一個優(yōu)秀的醫(yī)學專業(yè)人員，并做出更大的貢獻。
在醫(yī)院一年的時間里，我走過了成長和挑戰(zhàn)的旅程。無論是學術知識的提高，還是與病人的互動，都使我受益匪淺。在未來的工作中，我將牢記醫(yī)院的使命和責任，恪盡職守，為病人的健康和幸福盡一份綿薄之力。來醫(yī)院一年的心得體會也鼓舞著我繼續(xù)前行，追尋著醫(yī)學的奧秘和人類的希望。
醫(yī)院工作一年的心得體會篇十四
一年前，當我第一次走進醫(yī)院，心中充滿了困惑和恐懼。醫(yī)院是一個神秘的地方，對于普通人來說，醫(yī)生、護士、病人、藥物等等，都是細思極恐的存在。初到醫(yī)院，我對自己的角色還摸不著頭腦，不知道自己該扮演什么樣的角色，甚至害怕自己會成為那個需要治療的病患。而在這片困惑之中，我開始了一年的醫(yī)院生活。
第二段：學習醫(yī)學知識。
在醫(yī)院生活的一年時間里，我深刻地學到了很多醫(yī)學知識。在醫(yī)院中，醫(yī)生、護士、實習生們是我的老師，他們耐心地教導我如何使用各種醫(yī)療設備和藥物，如何進行各種常見疾病的診斷和治療，如何與患者建立良好的溝通和信任關系。通過學習醫(yī)學知識，我逐漸明白了醫(yī)生是如何通過各種方法幫助患者恢復健康，為社會作出貢獻的。
第三段：體驗人生的脆弱。
在醫(yī)院生活的一年中，我也深刻地體驗到了人生的脆弱。在病房里，我見證了許多患者的病情惡化甚至去世的瞬間，看到了他們親人的悲傷和無奈。這讓我明白了生命的無常和珍貴，也讓我更加珍惜每一天。同時，我也學會了對待生活和工作的積極態(tài)度，珍惜自己的健康，盡自己的能力去幫助那些需要幫助的人。
第四段：培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。
在醫(yī)院生活的過程中，我逐漸培養(yǎng)了一些必備的職業(yè)素養(yǎng)。我學會了如何與患者進行有效的溝通，傾聽他們的需求和疑慮，給予他們正確的指導和安慰。我明白了醫(yī)生的責任和義務，知道了如何處理復雜和緊急情況下的應急措施，并學會了如何保護患者的隱私和尊嚴。這些職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)將對我未來的醫(yī)生之路產生深遠的影響。
第五段：成長與感恩。
通過一年的醫(yī)院生活，我不僅僅收獲了豐富的醫(yī)學知識和職業(yè)素養(yǎng)，更重要的是，我在這個過程中得到了成長和感恩的機會。我意識到健康和家人的重要性，懂得了如何照顧自己和身邊的人。我感謝那些一直在我身邊支持和鼓勵我的人，感謝醫(yī)院給予我這樣一個學習和鍛煉的機會。我相信，這一年的醫(yī)院生活將成為我醫(yī)學之路上寶貴的財富，也為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
總結：
一年的醫(yī)院生活，帶給了我許多珍貴的體驗和收獲。從最初的困惑和恐懼，到現在的自信和成長，這一年的經歷改變了我對醫(yī)院和醫(yī)學的看法。我學到了醫(yī)學知識，體驗了人生的脆弱，培養(yǎng)了職業(yè)素養(yǎng)，并在其中感受到了成長和感恩。這一年的醫(yī)院生活徹底改變了我對醫(yī)學和人生的認識，為我未來的發(fā)展鋪就了堅實的基礎。我相信，無論在未來的醫(yī)學之路上遇到多少困難與挑戰(zhàn)，我都能勇往直前，為患者的健康貢獻自己的力量。
醫(yī)院工作一年的心得體會篇十五
時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，置業(yè)公司經營管理模式調整，財務工作并入財務部；客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，會計核算、財務管理工作納入財務部。xx年集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿；xx年集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
1‘建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。
4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的`要求。
1、為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。
2、根據房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致性；二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。
3、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。
醫(yī)院工作一年的心得體會篇十六
一年的工作轉瞬即逝，回顧過去，思考經驗，體會收獲，是每個人都應該做的事情。作為一個職場新人，我在過去的一年中，經歷了許多新鮮事物，收獲了許多寶貴經驗。在這篇文章中，我將總結一年以來的工作心得，分享我的成長歷程。
在過去的一年中，我在公司中擔任了多項工作任務，包括接待客戶、制定企劃、推廣產品等。在這些任務中，我遇到了很多挑戰(zhàn)，也學到了很多東西。為了更好的完成我的工作任務，我要求自己不斷學習，提高自己的能力。經過一年的錘煉，我感到我已經有了很大的進步，不論是通信能力、專業(yè)技能還是團隊協作等方面。
第二段：學習經驗。
在工作中，我培養(yǎng)了良好的溝通能力。我明白，作為一名工作者，應該及時地與同事和客戶溝通。我善于聽取他人的建議和意見，并且總能在與客戶溝通交流時，表現出積極的態(tài)度。針對制定企劃方面，我也從不斷的學習中，學到制定計劃的方法和步驟，并能制定詳細的企劃方案，以此不斷提升自己的能力。
第三段：經歷挑戰(zhàn)。
在工作的過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)在于推廣產品。推廣產品不僅需要善于溝通，還需要善于洞察客戶需求，才能制定出更好的推廣方案。在這方面，我初期還缺乏經驗和技能，所以我在這方面反復實踐，與同事和客戶進行溝通，不斷吸取經驗，最終提出了更合理的推廣方案。
第四段：規(guī)劃未來。
在過去的工作中，我深刻體會到，要想做好工作，就要不斷地學習、提高自己的能力、不斷地更新自己的知識儲備，才能不斷地向前發(fā)展。在未來的日子里，我會更加努力地完成我的任務，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷提高自身的能力，不斷創(chuàng)新，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段：總結。
總的來說，今年是我人生中一段充實而寶貴的時間。由于有了工作的機會，我感悟了很多道理，并對我的志向和方向有了更加清晰的認識。我在過去的一年中，學到了很多、也遇到了很多困難。但是，這些困難也讓我不斷地發(fā)掘潛力、提高自我，走出自己的舒適區(qū)。經過這樣漫長的一年后，我成長了許多，我會以更加有信心的姿態(tài)，面對新的工作挑戰(zhàn)，不斷積累大量知識，不斷走向更廣闊的未來!
醫(yī)院工作一年的心得體會篇十七
過去的一年中，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，我科室全體收費員緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。
20xx年醫(yī)院持續(xù)去年的良好發(fā)展態(tài)勢，總體收入穩(wěn)步提升，不僅完成年終目標，且略有盈余。收費室作為醫(yī)院的服務窗口，為樹立醫(yī)院的總體服務形象，其重要性顯而易見。我們按照院領導的要求，“一切以病人為中心”，狠抓窗口服務態(tài)度，嚴格要求收費員使用文明禮貌用語，規(guī)范服務流程，注重儀容儀表，按照院里的相關規(guī)定進行收費，遇到問題多與相關執(zhí)行科室溝通，做到盡量讓病人少跑冤枉路。
居民門診今年改變了以往的返現金制度，改為門診統(tǒng)籌報銷，且把全市居民病人按地區(qū)劃分定點醫(yī)院。農合統(tǒng)籌報銷限額從去年的20元提高為今年的70元。在種種原因下，農合病人、職工病人和居民病人在門診病人中的比重不斷提高，原來一個窗口已明顯不能滿足病人繳費的需要。我科室克服人員不足的情況，減少休息時間，增加了一個農合窗口，病人排隊時間已明顯下降。
來，醫(yī)院共收住患者4384人次，進入“先住院、后付費”程序的患者達2554人，占住院患者的58。26%，出院患者4355人次，其中“先住院、后付費”患者2499人次，占出院患者的57。38%。由于實施“先住院、后付費”服務模式，此類病人的結算方式較以前有非常大的改變，且“先住院、后付費”的各種數據需按周、按旬向醫(yī)務科匯報，我科室收費員克服工作方式上的不適應，以及每日繁雜的統(tǒng)計工作，認真細致的完成了上級下達的任務。另外，職工與居民病人在住院病人中的比重日益增加，原來的今日錄入昨日明細清單的工作方法已明顯不能滿足要求。病人出院當天，收費員需錄入今天以及前一天的明細清單，造成此類病人辦理出院手續(xù)時等待時間過長的情況。并且，因為收費員每日都要承擔繁重的錄入工作，為病人服務的時間就會明顯壓縮，讓病人誤解收費員對其不夠重視，服務態(tài)度不好。希望醫(yī)院可以考慮安裝醫(yī)保對接程序，從根本上解決問題。
過去的一年，雖然取得了一些小小成績，但也存在著諸多不足，個別收費員的工作態(tài)熱情還有待提高，有時會存在馬虎麻痹心理，造成收款錯誤，雖然自己賠償出差錯現金，但仍造成不好的影響。在服務方面，因工作壓力大、精神疲憊，造成個別時候對病人服務不是特別到位，與病人偶有口角發(fā)生。工作態(tài)度方面，在工作成倍增加，休息時間不足的情況下，收費室出現了個別工作懈怠，消極怠工的現象。
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