項(xiàng)目拓展申請書大全(23篇)

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項(xiàng)目拓展申請書大全(23篇)
時間:2023-11-05 05:12:04     小編:文鋒

總結(jié)可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,是我們在追求進(jìn)步的道路上的必備工具。在寫總結(jié)時,要注意積累和總結(jié)正面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題并思考解決方法。這些范文不僅有很高的文學(xué)價值,更能讓我們從中得到一些有益的啟示和教訓(xùn)。

項(xiàng)目拓展申請書篇一

個人項(xiàng)目主要是通過一定難度的考驗(yàn),最大限度的激發(fā)學(xué)員體能和心理潛能,從而自我挑戰(zhàn)、自我超越以及心志模式改變。

團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目則是以復(fù)雜性和艱巨性為特征,通過所有人的相互理解合作、信任,融合學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識,學(xué)習(xí)系統(tǒng)思考的內(nèi)涵,體驗(yàn)協(xié)作的真正意義和處理團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的各種問題。

時間:5~10分鐘。

人數(shù):不限。

道具:每對搭檔一個氣球。水(裝在氣球里)。一處寬敞的活動場。

概述:炎熱的天氣,適合在活潑的團(tuán)隊(duì)中開展的理想游戲——引人發(fā)笑!

目的:1.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

2.讓隊(duì)員們彼此對抗。

準(zhǔn)備:給所有氣球裝大約一升水,然后把里面的空氣擠掉,扎好口。

步驟:1.每個人選一名搭檔。

2.每對搭檔相距2米遠(yuǎn),面對面站立,形成兩排。

3.給每對搭檔中的一名隊(duì)員發(fā)一個裝水的氣球。

4.要求把氣球仍給自己的搭檔,保證氣球不破裂。

5.大多數(shù)都成功完成投擲后,讓其中一排向后退一大步,再把氣球投給自己的搭檔,不能使氣球破裂。重復(fù)以上步驟,直到只剩下一個完整的氣球?yàn)橹?。獲勝的那對搭檔可以隨意處置他們的氣球。安全:寒冷和刮風(fēng)的天氣里不宜開展這種活動。

變通:氣球爆炸,其中一個人被淋一身水后,建議和搭檔擁抱,共享游戲快樂。

是整個圓圈開始轉(zhuǎn)起來,場面龐大,氣勢恢宏,團(tuán)隊(duì)合力的力量比我們想象的任何時候都要巨大。項(xiàng)目目的:

1.如何將內(nèi)耗降到最低。

2.培養(yǎng)團(tuán)結(jié)一致、密切配合,共同克服困難的團(tuán)隊(duì)精神。

3.培養(yǎng)隊(duì)員做事的計劃性。

4.認(rèn)識到溝通的重要性,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。

5.總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力。

6.認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度與積極心態(tài)的重要性。

三角形、正方形、圓形組成的“房子”;。

目的:統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。加強(qiáng)隊(duì)員的執(zhí)行能力,服從能力,從而提高團(tuán)隊(duì)工作效率。

類型:團(tuán)隊(duì)中的信任,信任自己的隊(duì)員挑戰(zhàn)自我安全區(qū)。

時間:15分鐘。

適用對象:全體參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練的學(xué)員。

活動目的:

給你帶來的個人突破。

操作程序:

這是一項(xiàng)帶有危險性的活動,一定要有專業(yè)的拓展教練在場指揮才能進(jìn)行。

有關(guān)討論:

1、當(dāng)你站在墻上的時候,心理感覺如何,信任是什么,團(tuán)隊(duì)需要什么?

2、當(dāng)你跨越心理障礙、完成了挑戰(zhàn)之后的感覺如何?

為自己不可能完成的事情。

時間:20~40分鐘,取決于參加人數(shù)的多少。

人數(shù):不限,但至少20人左右。

概述:這是一個無需任何道具的信任游戲。

目的:

1.增進(jìn)團(tuán)隊(duì)信任。

2.使隊(duì)員們發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神協(xié)同工作。

3.讓隊(duì)員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩感。

步驟:

中一名隊(duì)員做你的助手。

隊(duì)員舉著他的身體下落時,應(yīng)保證他的雙腳安全著地。

討論問題示例:

·你們對游戲的最初感覺是什么?

·游戲結(jié)束后感覺如何?

·當(dāng)你被別人舉著傳送至隊(duì)尾時,感覺如何?

安全:

必要時多安排一些監(jiān)護(hù)員,這完全取決于參加游戲的團(tuán)隊(duì)組成狀況。

變通:

如果參加人數(shù)較少,讓隊(duì)列前面的隊(duì)員傳送“旅行者”后,立即移動到隊(duì)尾。這樣也能使“旅行者”

轉(zhuǎn)移到預(yù)定地點(diǎn)??梢愿倪M(jìn)?

時間:l小時以上。

人數(shù):不限,人數(shù)較多時,需要將隊(duì)員劃分成若干個由8~12個人組成的小組。

道具:

選取兩棵結(jié)實(shí)的大樹(用來支撐蜘蛛網(wǎng))。

尼龍繩或其它類似的繩子(用來編織蜘蛛網(wǎng))。

8個如圖1所示的螺栓,或者幾節(jié)電線,甚至幾小節(jié)繩子亦可(用來把蜘蛛網(wǎng)固定在樹上)。蒙眼布,如果有人被蜘蛛咬著了,他的眼睛就會被蒙起來。

選項(xiàng):用來做警報器的小鈴鐺;用來制造氣氛的大橡膠蜘蛛。

概述:

這是一個廣為人知的著名的戶外游戲,它是幻想和挑戰(zhàn)的完美融合。它可以被用來創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)沖突處理技巧、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能、鍛煉溝通能力。雖然這個游戲需要培訓(xùn)專員進(jìn)行一定的準(zhǔn)備工作,但是這些準(zhǔn)備工作一定會帶來超值回報。

目的:

1.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.增進(jìn)溝通。

3.體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用。

4.把隊(duì)員團(tuán)結(jié)在一起。

5.學(xué)會克服看似難以解決的問題。

形式:10人一組為最佳。

時間:20分鐘。

材料:無。

松開的情況下,想辦法把這張亂網(wǎng)解開。

適用對象:全體人員。

活動目的:讓學(xué)員體會在解決團(tuán)隊(duì)問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團(tuán)隊(duì)的合作精神。

項(xiàng)目拓展申請書篇二

四小時。

建橋過河,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新、決策能力。通過游戲讓團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮出各自的解決問題能力,認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并使其通過培訓(xùn)提升良好的精神面貌,從而把游戲中的啟迪運(yùn)用的工作中,放松與學(xué)習(xí)兼?zhèn)?,不失為一?xiàng)好的選擇。

整個團(tuán)隊(duì)利用非常有限的資源建設(shè)一座橋,并能將所有人成功轉(zhuǎn)移至河的對岸。

1、加強(qiáng)學(xué)員對于團(tuán)隊(duì)合作精神的認(rèn)識。

2、版主學(xué)員理解團(tuán)隊(duì)內(nèi)和團(tuán)隊(duì)間合作的重要性。

3、幫助學(xué)員理解有效的溝通才是合作成功與否的關(guān)鍵。

4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神,對時間的時間的管理,對事物的計劃,并能充分利用好每一分鐘。

1、在游戲過程中,兩組的組員是如何進(jìn)行溝通的?

2、資源如何進(jìn)行分配?如何達(dá)到資源的有效利用?

3、兩個小組如何進(jìn)行協(xié)調(diào)合作?

企業(yè)成員在參加拓展訓(xùn)練項(xiàng)目時,不再有公司那套職位,階級之分。但同時在游戲的過程中,又需要選取新的領(lǐng)導(dǎo)者,從新編制成為一個新的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作項(xiàng)目的達(dá)成。放棄身份和地位讓全體企業(yè)成員得到了充分的潛力發(fā)揮。通過建橋過河項(xiàng)目,企業(yè)從中可以得到以下收益:

建立共同目的:企業(yè)上下級之間、部門之間、員工之間形成共識,朝著共同的方向努力,使團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)更具有凝聚力,更生氣勃勃。

主動變革:改進(jìn)組織內(nèi)部的信息交流,使員工在工作崗位上表現(xiàn)更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能,使企業(yè)和組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。

團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí):進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo),增強(qiáng)企業(yè)員工的信心與責(zé)任感,令每一位員工都具有自覺地為整個企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度。樹立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識。

同步成長:提升企業(yè)員工的整體素質(zhì),激發(fā)個人潛能。培育企業(yè)文化,提高工作效率,從而提升企業(yè)效益。

【1】利用一切可能的辦法進(jìn)行兩岸溝通,達(dá)成一致意見。形成建橋計劃。

【2】需要選出一名能人,他既能起到溝通兩岸隊(duì)員意見的作用,又能作為建橋工和師,指揮整個建橋過程。

傳統(tǒng)的戶外活動式樣單一缺乏新意不能吸引參與者的注意,我們將團(tuán)隊(duì)合作與個人挑戰(zhàn)以“海盜傳奇”的劇情演繹方式讓參與者親身體驗(yàn)與其中。體驗(yàn)活動劇情介紹:

您的團(tuán)隊(duì)在這場商戰(zhàn)中,將經(jīng)歷一次又一次的考驗(yàn),得到一次又一次的歷練!在戰(zhàn)役以后,您的團(tuán)隊(duì)定將鳳凰涅磐,欲火重生!

在這場戰(zhàn)役中,您的銷售團(tuán)隊(duì)將經(jīng)歷團(tuán)隊(duì)組建,信任,博弈,商業(yè)談判,競爭與合作,時間管理,細(xì)節(jié),自我突破,奉獻(xiàn)等項(xiàng)目,熔煉您的團(tuán)隊(duì)!

我們是同事,我們是兄弟,我們是戰(zhàn)友!

我們有同一樣的名稱!

我們有同一樣的信念!

我們?yōu)榱送粋€目標(biāo),奮勇向前!

戰(zhàn)火兄弟連--團(tuán)隊(duì)信任:。

相信我!

當(dāng)你需要的時候,有我們在!

當(dāng)你倒下的時刻,有我們在!

無論你身處何處,我們,絕不放手!

冷戰(zhàn)--商業(yè)談判,信用。

對手是狡詐的,敵人是冷酷的。

冷靜,再冷靜!

這是一場博弈,我們將何去何從?

最終,誰才能取勝。

兵臨城下--市場競爭。

這是兵家必爭之地,這是生死存亡的時刻!

我們是攻還是守?

我們是該相信還是不相信?

在肉搏戰(zhàn)中,誰能堅持到最后?

警戒!夜幕中的敵人!

一天的戰(zhàn)斗過去了。

夜幕中,敵人隨時可能進(jìn)攻。

商戰(zhàn)中,對手一直在窺視我們!

警戒!最高警戒!

看到每一個角落,洞察每一處細(xì)節(jié)!

渡過這個漫長的夜,明天將有更多的挑戰(zhàn)!

現(xiàn)代社會發(fā)展日新月異,促使人們工作和生活節(jié)奏加快。每天不但要忙碌于繁重的工作任務(wù),還要面臨不斷迎接新的挑戰(zhàn)和自我素質(zhì)的提高,家庭社會和工作使人們無法放松自己,導(dǎo)致精神壓力和負(fù)擔(dān)太重。這樣不但對人們的生理和心理健康有所危害,而且也不利于公司企業(yè)的發(fā)展和個人工作效率的提高。加快企業(yè)的發(fā)展,不能僅靠全面的冷冰冰的制度,還必須加入更人性化的機(jī)制,以增強(qiáng)個人對團(tuán)隊(duì)的歸屬感和參與感,激發(fā)出員工的主觀能動性,營造和諧的工作環(huán)境,才能突破工作效率低下、缺乏活力、離職率高等企業(yè)發(fā)展瓶頸。

各部落的人們利用一切規(guī)則允許的方式,搜集到盡量多的有利于自己的情報和消息,而后采取一系列的措施和行動,最終奪取其他部落的旗幟而達(dá)成吞并部落,達(dá)到統(tǒng)一大草原的目的。

此次活動采用關(guān)聯(lián)遞進(jìn)的方式進(jìn)行。各小組在活動開始時將分別組建自己的“部落”,并建立自己部落的名稱、部落旗幟、歌曲、

口號。

以及選舉產(chǎn)生部落首領(lǐng)。在部落建立后利用各種方法完成統(tǒng)一大草原的目的。

公司不僅希望員工了解自己工作的企業(yè),而且也希望員工的親人了解和關(guān)注公司,以給予在公司工作的親人更多的支持和鼓勵。讓家人和員工共享工作的成就和艱辛,讓企業(yè)融入家庭,成為家庭的一部分。探索公司活動創(chuàng)意新穎,執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)豐富,將為您和您的企業(yè)打造一場別開生面的家庭日活動。在公司里定期舉辦“家庭日”,可以讓員工和家屬們歡聚一堂,讓家屬了解員工的工作,增強(qiáng)公司的凝聚力和員工的自豪感,提升員工的忠誠度。

策劃思路及達(dá)成目的:

必須提煉核心思想:讓個人-家庭-企業(yè)在一天的活動中感同身受。

必須具有主題創(chuàng)意:增強(qiáng)投入度,深刻體驗(yàn)。

輕松、娛樂:一個美好的“家庭同樂日”

活動設(shè)計以家庭為單位;。

活動具有廣泛的可參與性,任何年齡、性別都可參加,無須特殊的技能;。

活動規(guī)程具有較大的彈性和余地,即便參加者比較隨意,活動亦可順利進(jìn)行;。

活動形式輕松、快樂,注重溝通、交流、互動、融合;。

為企業(yè)和員工提供相互了解、增進(jìn)感情的機(jī)會和平臺;。

讓單身員工加入,組成臨時家庭……。

整個活動現(xiàn)場宛如一個夢想王國,洋溢著幸福、溫馨、活力、健康及希望的氣氛。活動設(shè)計還包括刺激的體育及智力活動,鼓勵員工展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)極限!

員工說:我覺得我們的企業(yè)就像一個大家庭,我很有歸屬感;。

員工家屬說:我為我的先生(太太)感到自豪,他(她)供職于一家如此優(yōu)秀的企業(yè);。

領(lǐng)導(dǎo)說:我從中感受到理解的幸福和支持的力量……。

適合對象:團(tuán)隊(duì)所有成員的家庭組織。

活動時間:半天、一天、其它時長。

適合地點(diǎn):齊力拓展活動基地;任何旅游風(fēng)景區(qū);運(yùn)動場。

齊力拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)非凡的活動策劃和活動執(zhí)行能力將帶給您一次激情的非凡體驗(yàn)!

您需要的僅僅是把您的需求交給齊力的活動專案策劃項(xiàng)目組!

在這里讓我們一起為您的團(tuán)隊(duì)揚(yáng)起前進(jìn)的風(fēng)帆,一起放飛您的團(tuán)隊(duì)希望…。

項(xiàng)目拓展申請書篇三

項(xiàng)目概述:

高空斷橋是一個以個人挑戰(zhàn)為主的項(xiàng)目,屬于高空心理沖擊項(xiàng)目,整個過程需要獨(dú)立完成?!皵鄻蛞恍〔?,人生一大步”濃縮了這個項(xiàng)目的精華。兩塊寬30公分的木板,頂端間隔1.2-1.8米,此木板距地面高9米,做項(xiàng)目的學(xué)員須自一塊木板越起跨到另一木板上并返回。

培訓(xùn)目標(biāo):

1.克服恐懼,勇往直前,認(rèn)識自我,戰(zhàn)勝自我。2.認(rèn)識心對行為的影響,學(xué)會舒緩心理壓力。3.認(rèn)識面對困難的互助精神,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識。4.理解自我說服與自我鼓勵、鼓勵他人和獲取鼓勵的重要性。

操作過程:

1.個人挑戰(zhàn)項(xiàng)目,鼓勵所有學(xué)員參加挑戰(zhàn),確認(rèn)不適應(yīng)參加學(xué)員的身體狀況。

2.首先教學(xué)員安全帶、頭盔、主鎖、上升器的使用。并在地面演示、模擬、練習(xí)橋面的動作。提醒學(xué)員相互幫助,確保護(hù)具穿戴安全。

3.認(rèn)真觀察女學(xué)員、體胖學(xué)員、年齡偏大學(xué)員和不擅長運(yùn)動學(xué)員在地面的試跳距離,以便適當(dāng)調(diào)整板距。

4.學(xué)員穿戴好安全護(hù)具后,接受隊(duì)友的鼓勵,爬上高空的斷橋,走到橋板的一端,兩臂側(cè)平舉,然后大聲問隊(duì)友“準(zhǔn)備好了嗎?”聽到“準(zhǔn)備好了”的回答后,自己數(shù)“123”同時跨步跳到板的另一端。單腳起跳,單腳落地。然后按照同樣的要求跳回來。

5.在橋面不允許助跑,跳躍過程中可以一手輕扶繩子以穩(wěn)定中心,首部允許拉拽保護(hù)繩。在學(xué)員習(xí)慣手扶的位置打個結(jié)也是個好方法。

6.每位學(xué)員穿好安全裝備后在地上試跳,一定要記住自己的起跳腿。

7.觀察學(xué)員的反應(yīng),利用心理學(xué)的方式給予學(xué)員輔導(dǎo),按照輪流挑戰(zhàn)順序的統(tǒng)籌對團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的影響分析做合理的提示,不要將女學(xué)員全部留在最后。

8.學(xué)員上橋時說“歡迎參加挑戰(zhàn)”,合理使用不同風(fēng)格語言指導(dǎo)學(xué)員,保持學(xué)員挑戰(zhàn)的積極性。觀察每一位學(xué)員的表現(xiàn)并簡單記錄,以便總結(jié)點(diǎn)評。

9.以上安全保護(hù)方法是教練在高空保護(hù)的方法,地面保護(hù)比較簡單不作贅述。

拓展培訓(xùn)形式:兩人一組,共同完成的任務(wù)。

拓展培訓(xùn)介紹:雙人在六米高空合作行走兩個越來越寬的鋼絲繩。兩人需要相互配合才能到達(dá)勝利的彼岸。否則將掉入“懸崖”。

項(xiàng)目的意義:通過本訓(xùn)練培養(yǎng)大家在困難與挫折面前,如何才能戰(zhàn)勝自我、克服困難的勇氣,同時體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,團(tuán)結(jié)一致,相互信任、幫助,相互支持,共容共生,堅持到底!激發(fā)個人潛能;挑戰(zhàn)心理極限。

高空項(xiàng)目-空中單杠是一個以個人挑戰(zhàn)為主的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,它屬于高難度項(xiàng)目。整個過程需要個人獨(dú)立完成。機(jī)會就在眼前,似乎一躍就可以抓到,但是是否有勇氣呢。成功與否都應(yīng)該毫無怨言。隊(duì)員要爬上高達(dá)8米的高空,努力跳出,并抓住前方的單杠。雖然只是短短的一躍,經(jīng)此考驗(yàn)人的潛能會得到開發(fā)。不過要想真正超越自我,首先要能清醒的認(rèn)識自己。不斷堅定信心,再加上自身的努力和同伴的支持,才是成功的關(guān)鍵。

項(xiàng)目意義:

——突破個人得失觀。

——面對機(jī)會是否能勇于出擊。

——積極心態(tài)對過程與結(jié)果的影響。

——通過互相安全保護(hù),體驗(yàn)隊(duì)員間彼此信任,互相負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)精神。

項(xiàng)目概述:

緬甸橋是一個風(fēng)靡世界的項(xiàng)目,正如其名起源于緬甸,這是一個考驗(yàn)充分施展自己手腳的機(jī)會,可事實(shí)上卻感受出另一番滋味。緬甸橋是由一根走繩和兩根扶繩組成的鋼絲橋,長約30米,離地面7米。一次最多可讓3到5位隊(duì)員同時行走,要膽大心細(xì)。學(xué)員手扶著二根鋼絲,腳踩著一根鋼絲,從一端走到另一端。

培訓(xùn)目標(biāo):

1.克服恐懼,勇往直前,認(rèn)識自我,戰(zhàn)勝自我。

2.認(rèn)識面對困難的互助精神,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識。

3.以積極的態(tài)度去面對生活和工作。

4.對每一個人而言,真正挑戰(zhàn)的對象是自己而不是別人或其他客觀因素!

5.更進(jìn)一步的是,要明白當(dāng)挑戰(zhàn)來臨的時候,心態(tài)比技能更重要!

6.體驗(yàn)雜技中走鋼絲的感覺,更可認(rèn)識到面臨絕境的時候,沉著、冷靜是化險為夷的制勝武器。同時錘煉員工堅忍不拔的品質(zhì)和應(yīng)具備的自我完善的精神以及永不放棄、追求勝利的自信心。

操作過程:

1.個人挑戰(zhàn)項(xiàng)目,鼓勵所有學(xué)員參加挑戰(zhàn),確認(rèn)不適應(yīng)參加學(xué)員的身體狀況。

2.首先教學(xué)員安全帶、頭盔、八字環(huán)、主鎖和手套的使用方法和檢查方法。提醒學(xué)員相互幫助,確保護(hù)具穿戴安全。

3.所有的學(xué)員練習(xí)在直線上走小碎步,挑戰(zhàn)學(xué)員摘下身上不安全的物品,穿好安全裝備,接受隊(duì)友隊(duì)訓(xùn)鼓勵。

4.都必須爬上橋,沿橋走到另一端,然后下橋或者走回來再下橋。

5.在橋面上兩手扶兩邊的纜繩,雙手不允許拽啦保護(hù)繩。

6.觀察學(xué)員的反應(yīng),在必要的時候,利用心理學(xué)的輔導(dǎo)方式給予學(xué)員輔導(dǎo),給予合理的提示,不要將女學(xué)員全部留在最后。

7.合理使用不同風(fēng)格語言指導(dǎo)學(xué)員,保持學(xué)員挑戰(zhàn)的積極性。觀察每一位學(xué)員的表現(xiàn)并簡單記錄,以便總結(jié)點(diǎn)評。

8.必須保證學(xué)員的安全,遇到明顯不適合繼續(xù)做的時候,不得強(qiáng)求。

培訓(xùn)目的:

1、目標(biāo)的設(shè)立以及對目標(biāo)的分解(個人及團(tuán)隊(duì)的自我挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)目標(biāo))。

2、學(xué)習(xí)用全局觀念思考問題。

3、通過身體接觸,打破員工之間的陌生與隔閡,體會團(tuán)隊(duì)同伴對自己的支持。

4、培養(yǎng)協(xié)作意識,共同努力達(dá)成目標(biāo)。

5、相互鼓勵與支持,享受團(tuán)隊(duì)成功后的快樂。

在教練的指導(dǎo)與保護(hù)下,利用繩索由巖壁頂端下降,感受一步一步走向懸崖、走向生命的“邊緣”的一剎那;感受高空墜落前的瞬間!隊(duì)員自己掌握下降的速度、落點(diǎn),以到達(dá)地面。

培訓(xùn)目的:

速降并不需要嚴(yán)格的專業(yè)技巧,但只要開始下降,就無法退縮,必須克服恐懼與障礙、堅持到底。從自我激勵、自我控制到超越自我,最終走向成功。

項(xiàng)目介紹。

將小組成員置身于一個8米高的懸浮空間,并承擔(dān)一定的身體以及情感上的風(fēng)險,高空隊(duì)員的平衡與達(dá)成目標(biāo)的時間及幾率完全要靠自身的努力拼搏,更需要地面人員的合力配合,只有地面人員將懸浮的橋面基本穩(wěn)定后,才有助于高空隊(duì)員的迅速達(dá)成目標(biāo)。

通過小組成員的體驗(yàn)與講師的引導(dǎo),可以幫助學(xué)員建立以下目標(biāo):

1.個個人的成功很多時候要靠團(tuán)隊(duì)的所有成員的幫助;

3.打破個人本位主義,樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

4.感受自身所處團(tuán)隊(duì)、環(huán)境的和睦友愛,學(xué)會珍惜團(tuán)隊(duì),融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系;

5.改變既定觀念,樹立積極意識。

項(xiàng)目拓展申請書篇四

見面3分鐘時是你留給他人第一印象的最重要的時刻,同樣在一個會議或培訓(xùn)的剛開始,如何讓大家更加活絡(luò)起來,是關(guān)系培訓(xùn)是否成功的關(guān)鍵,下面的小游戲就可以用于消除大家的陌生感。

游戲程序和規(guī)則。

1.第一步:

(1)給每一個人都做一個姓名牌。

(2)讓每位成員在進(jìn)入培訓(xùn)室之前,先在名冊上核對一下他的姓名,然后給他一個別人的姓名牌。

(3)等所有人到齊之后,要求所有人在3分鐘之內(nèi)找到姓名牌上的人,同時向其他人做自我介紹。

2.第二步:

(1)主持人作自我介紹,然后告訴與會人員:“很高興來到這兒!”

(2)快速繞教室走一圈,問:“如果你今天不在這兒,你會在做什么不情愿做的事情呢?”

(3)注意讓問答保持在一個輕松活潑的氛圍之內(nèi)。

相關(guān)討論。

總結(jié)。

1.在開始的課程中,主持人一定要注意保持一個積極、幽默的態(tài)度,以便讓大家迅速的消除靦腆等情緒,然后讓大家好好的熟悉起來;同時有助于大家積極的發(fā)言。

2.如果沒有調(diào)動起來情緒,學(xué)員沒有積極舉手回答的話,講師可以有意識的點(diǎn)名讓同學(xué)回答,以調(diào)動氣氛。

參與人數(shù):集體參與。

時間:20分鐘。

場地:不限。

道具:姓名牌。

應(yīng)用:(1)團(tuán)隊(duì)溝通。

(2)培訓(xùn)或集體活動前的熟悉和溝通。

(3)主持人開場白,幫助主持人與大家進(jìn)行溝通和交流。

形式:2人一組。

時間:40分鐘。

道具:一塊黑板。

場地:室內(nèi)。

應(yīng)用:(1)活躍氣氛。

(2)創(chuàng)造性地解決問題。

(3)團(tuán)隊(duì)溝通。

相信大家都玩過詞語接龍或續(xù)寫故事的游戲,比如前一個人為一個故事起了個開頭,大家就按照這個思路把故事接下去,一直到形成一個完整的故事為止。這個游戲就是將上述形式深化了一下,目的在于讓受訓(xùn)者明白如何在受限制的情況下發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力。

游戲規(guī)則與程序:

1.將受訓(xùn)者兩兩分組,做一個與某個話題(可以任意選擇,只要大家感興趣,比如旅游)有關(guān)的演出。

2.指定每組的兩個成員中,一人為a,一人為b。被稱為a的人是這場游戲的演員,被稱為b的人是a們的臺詞提示者。

3.b組挨著a組的同伴站著,當(dāng)輪到自己的角色說話時,就會把臺詞告訴a。而每個a組成員的任務(wù)就是接受b同伴提供的任何臺詞,在此基礎(chǔ)上再加以發(fā)揮,把戲演下去。a組成員要密切配合b成員的意思,好像這些臺詞就是他們本人想出來的一樣。

4.為了使受訓(xùn)者充分理解培訓(xùn)者的意圖,培訓(xùn)者可以先做一下示范。挑選一位學(xué)員后,培訓(xùn)者開始說:“我非常想和你一起旅游,因?yàn)樾⊥跄恪?/p>

5.培訓(xùn)者然后拍一下小王(b組人)的肩膀。小王需立刻接下去,“我總是與你的喜好一致?!迸嘤?xùn)者結(jié)合小王的話繼續(xù)說,“總是與我的喜好一致。事實(shí)上,我們有過一次愉快的旅游經(jīng)歷,那一次——”

6.再次拍小王的肩膀。他也許會說:“我倆結(jié)伴去了黃山,”培訓(xùn)者接著說:“我倆結(jié)伴去了黃山,真是一次美妙的經(jīng)歷。”

7.又一次拍小王的肩膀,小王可能說:“什么時候我們還能共同休假呢?”培訓(xùn)者說:“什么時候我們還能共同休假呢?那時我們再一起出游吧……”

8.讓所有受訓(xùn)者觀看示范,然后讓他們各組散開練習(xí)一下,5分鐘后大家集合,集體完成一次演出。

相關(guān)討論。

總結(jié)。

1.無論a組還是b組成員,都不可以遲鈍的、惡作劇的做這個游戲,否則不僅會給搭檔造成困難而且會破壞訓(xùn)練的效果。大家的目的是將一個故事合理、順暢地完成下來,而不是給別人出難題或顯示自己的才能。這個游戲體現(xiàn)了公平的合作,即快樂來自于與他人分享創(chuàng)意。

2.一個團(tuán)隊(duì)最不可少的就是團(tuán)隊(duì)的合作精神,而合作精神最重要的就是要善于傾聽別人的意見——像對待你的意見一樣,給予他人的想法和念頭以足夠多的關(guān)注。這個團(tuán)隊(duì)也許最終會同意采用你的想法,但這在集體討論會上不是最重要的,最重要的是要善于傾聽他人的發(fā)言。

參與人數(shù):分成3組,每組5人左右。

時間:20分鐘。

場地:空地。

道具:三條繩子,分別長20米、18米、12米。

應(yīng)用:

(1)幫助學(xué)員體會在團(tuán)隊(duì)工作中溝通的重要性。

(2)加強(qiáng)學(xué)員對于團(tuán)隊(duì)合作精神的理解。

(3)訓(xùn)練學(xué)員對于結(jié)構(gòu)變動的適應(yīng)能力。

相信大家都聽過三只小豬蓋房子的故事,在故事中三只小豬互相合作建成了一個漂亮堅固的房子,并最終抵擋住了大灰狼的襲擊。在本游戲中,我們也將扮演一次小豬,看看自己拿繩子是否能建出滿意的房子。

游戲規(guī)則和程序:

1.培訓(xùn)者將學(xué)員們分成3組,大約保證每組的人為5人左右。

2.發(fā)給第1小組一條20米的繩子,第2小組一條18米的繩子,第3小組一條12米的繩子。

3.規(guī)則:用眼罩把所有人的眼睛蒙上,然后規(guī)定第一組圈出一個正方形,第二組圍成一個三角形,第三組圈成一個圓形。

4.然后讓大家聯(lián)合起來用繩子建立一個繩房子,房子的形狀要有上述三個圖形組成,并且一定要看上去比較漂亮。

相關(guān)討論。

1.對第一個任務(wù)和第二個任務(wù)分別進(jìn)行比較,哪一個任務(wù)較易完成,為什么?

2.在完成第二個階段的任務(wù)的時候,大家會遇到什么困難?你們是如何解決的?

總結(jié)。

1.在每一個組完成自己的任務(wù)時,是相對比較容易的,但是當(dāng)需要大家一塊配合,建成一間房子的時候,事情就變得復(fù)雜起來了。三角形和正方形如何配合,圓形應(yīng)該放在什么部位都是問題,所以越是在這種時候越需要大家相互之間的配合,需要大家的團(tuán)體合作精神。

2.要做好這個游戲,首先要選定一個基準(zhǔn)點(diǎn)和一個核心人員,要使大家都參照這一個坐標(biāo)系進(jìn)行行動,這樣才便于指揮,也可以防止場面的混亂。

3.兄弟同心,其利斷金,講的就是大家一致對外,團(tuán)結(jié)合作,終成正果的道理。小豬蓋房子需要這樣一種精神,在我們?nèi)粘5墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中亦要如此。

項(xiàng)目拓展申請書篇五

二、游戲規(guī)則。

三、活動感受。

鍛煉隊(duì)員們的反應(yīng)能力。

一活動名稱:團(tuán)隊(duì)孵化(破冰起航)。

二、任務(wù)。

三、看點(diǎn)。

設(shè)立團(tuán)隊(duì)的基本雛形,組建團(tuán)隊(duì)的基本框架。

一、游戲名稱:松鼠與松樹。

二、游戲道具:(無)。

三、游戲規(guī)則。

1、角色設(shè)置。

松鼠松樹獵人(精靈)監(jiān)督員。

2、口令設(shè)置。

1)獵人來了-------松鼠逃跑,松樹原地不動。

2)森林失火-------松樹逃跑,松樹原地不動。

3)地震了---------松樹和松樹全部逃跑。

3、角色具體說明。

2)松鼠和松樹只能競爭原來角色的位置。

3)監(jiān)督員是監(jiān)督游戲中被淘汰的松鼠和松樹的。

4、人數(shù)。

不少于11人(精靈原則上設(shè)為一名,但為加強(qiáng)競爭可適當(dāng)添加人數(shù))。

5、步驟。

1)先任命一個監(jiān)督員。

2)隨機(jī)抽一名隊(duì)員充當(dāng)精靈。

3)其他隊(duì)員手牽手圍成一個圓,從一名隊(duì)員開始123報數(shù)。

4)報1。3隊(duì)員充當(dāng)松樹,兩人面對面站立,舉手手心接觸形成樹洞。

5)報2的隊(duì)員充當(dāng)松鼠,蹲在樹洞一里。

6)沒三人一組按圓形均勻分布,監(jiān)督員和精靈站在圓中間。

7)由教練發(fā)口令(隨意)隊(duì)員按上述規(guī)則行動。

6、獎懲。

四、活動感受要點(diǎn)(教官)。

此活動是為了培養(yǎng)同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)意識,使團(tuán)隊(duì)雛形基本成型,

五、分享階段重點(diǎn)內(nèi)容。

三種意識:危機(jī)意識、競爭意識、合作意識。

一種心態(tài):積極心態(tài)。

一、游戲名稱:太極拳。

二、游戲規(guī)則。

1、口令。

一個大西瓜,一掌劈開它,一半分給你,一半分給他。

2、按教練的口令,和教練一起打太極。

三、活動看點(diǎn)。

放松階段,緩和緊張的氣氛。

一,活動名稱:風(fēng)采展示。

二、活動安排。

三、活動看點(diǎn)。

展示團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)貌,培養(yǎng)隊(duì)員們的團(tuán)隊(duì)意識。

一、游戲名稱:生命線。

二、游戲道具:眼罩(若干)。

三、游戲規(guī)則。

1大概程序。

注:在整個游戲當(dāng)中不能將眼罩拿開,否則將視為作弊處理。

2、步驟。

1)由教練將所有隊(duì)員均分為幾組。

2)給10分鐘的時間讓小組進(jìn)行討論,商量完成任務(wù)的有效方案。

3)教練給每個隊(duì)員發(fā)一個眼罩。

4)由教練給每人編一個三位或四位的號碼,一般是生日代碼,

如:7月13日----071310月26日----1026。

5)每個人都將眼睛用眼罩蒙上。

6)教練將每組隊(duì)員分開,分算到不同地方。

7)教練宣布游戲開始。

8)各隊(duì)按預(yù)先商量的方案進(jìn)行游戲。

四、活動感受要點(diǎn)(教官)。

此活動主要教我們?nèi)绾螠贤ǎ苏Z言眼神還能通過何種方式溝通,使隊(duì)友迅速了解他們所需要的信息,以及如何拓展我們的溝通范圍。我們不能僅局限于自己的小圈子里,要以積極、樂觀地心態(tài)去與他人溝通,從而形成一種默契,進(jìn)而使我們的團(tuán)隊(duì)更加緊湊。

一、游戲名稱:太空椅。

二、游戲道具:(無)。

三、游戲規(guī)則。

1游戲說明。

各個隊(duì)一起商討方案,在最短的時間里想出一個辦法使全隊(duì)隊(duì)員只有腳觸地但全部都能坐下,要求隊(duì)員既能坐也能睡,持續(xù)半個小時以上而不會感覺到累。

2、人數(shù)。

不少于20人。

3、步驟。

1)使全隊(duì)人員圍成一個圓。

2)所有隊(duì)員都以與自身和中心連線成30度角站立,且要求前后兩人緊貼。

3)在所有隊(duì)員確認(rèn)站好后由教練下口令“坐”

4)所有隊(duì)員在口令下達(dá)后,一起坐下。

5)這樣依次坐在后面隊(duì)員的腿上,成為一個循環(huán),即可達(dá)到目的。

四、活動感受看點(diǎn)。

此活動的目的是鍛煉我們的協(xié)作能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通,一個成功的團(tuán)隊(duì)沒有失敗的個人,一個失的團(tuán)隊(duì)里也不會有成功的個人,我們大家都相互依靠,就能“聚沙成金,積水成淵”把一個看似不可能辦成的事辦成,一個團(tuán)隊(duì)只要上下一心其力定能斷金。

一、游戲名稱:突圍(穿越電網(wǎng))。

二、游戲道具:一張網(wǎng)和支架若干,

三、游戲場景組建。

用網(wǎng)和支架組成一個網(wǎng)墻,模擬電網(wǎng)。

四、游戲規(guī)則。

1、游戲說明。

2、時間規(guī)定。

40分鐘(時間可根據(jù)人數(shù)做適當(dāng)調(diào)節(jié))。

3、人數(shù)。

不少于30人。

4、游戲?qū)嵭小?/p>

由各組商討對策,選出一個總指揮,進(jìn)行人員的適當(dāng)安排調(diào)動,使人員得以合理任用。

五、活動感受要點(diǎn)。

此活動主要是為了引導(dǎo)隊(duì)員們增強(qiáng)創(chuàng)新思維能力、培養(yǎng)創(chuàng)新思維的意識,讓每名隊(duì)員開動腦。

一、游戲名稱:團(tuán)隊(duì)鋼絲(雷區(qū)取水)。

二、游戲道具:一根長繩索,一瓶礦泉水(可替代),一根短繩索。

三、游戲場景組建。

的唯一工具。

四、游戲規(guī)則。

1、游戲說明。

2、時間規(guī)定。

40分鐘(時間可根據(jù)人數(shù)做適當(dāng)調(diào)節(jié))。

3、人數(shù)。

不少于30人。

4、游戲?qū)嵭小?/p>

五、活動感受要點(diǎn)。

一、游戲名稱:飛躍峽谷。

二、游戲道具:兩塊扳子(一長一短且有結(jié)實(shí))兩個木墩三根繩子。

三、游戲場景組建。

四,游戲規(guī)則。

1,游戲說明。

2、時間規(guī)定。

40分鐘(時間可根據(jù)人數(shù)做適當(dāng)調(diào)節(jié))。

3、人數(shù)。

不少于30人。

4、游戲?qū)嵭小?/p>

由隊(duì)任用員們自己發(fā)揮創(chuàng)意,任用道具搭一座橋,使每位隊(duì)員通過峽谷。

五、活動感受要點(diǎn)。

一、游戲名稱:信任背摔。

二、游戲道具:一張桌子、兩根繩子。

三、游戲場景的組建。

1、用桌子搭建一個平臺(高度可調(diào)整)。

3、這樣至少5組并排站在一起組成一個救身“氣墊”

四、游戲規(guī)則。

1、時間。

不定。

2、人數(shù)。

至少12人。

3、角色設(shè)置。

指導(dǎo)(系繩子的人員)1名。

安全人員(接人的)至少10名。

2、步驟。

1)按三中的方法組建場景。

2)一名隊(duì)員站在桌子上,背對著隊(duì)員,兩手交叉反扣合在一起,然后向內(nèi)側(cè)翻轉(zhuǎn)至于胸前。

3)由指導(dǎo)將該隊(duì)員的手和腳分別用繩子綁起來。

4)該隊(duì)員高聲喊“我相信我的戰(zhàn)友,那么準(zhǔn)備好了嗎?”

5)安全人員達(dá)到“我們準(zhǔn)備好了”

6)該隊(duì)員數(shù)1—2—3然后筆直到下。

五、活動感受要點(diǎn)。

一、游戲名稱:集體離地拍照。

二、游戲規(guī)則。

三、活動看點(diǎn)。

為了培養(yǎng)企業(yè)新員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提高員工素質(zhì),促進(jìn)人員交流精神,拓展訓(xùn)練成了各大企業(yè)的培養(yǎng)新員工新寵。中秋節(jié)剛過玩,笑翻天基地周邊群山環(huán)抱,古木參天,花香馥郁,沁人心脾。笑翻天樂園正如它的名字一樣,被笑聲、

口號。

聲、歡呼聲打破,我們所有精英們分成4個小隊(duì),在此展開各種項(xiàng)目的大pk,展開一場聲勢浩大的野外拓展訓(xùn)練。

如果說,拓展訓(xùn)練也是一本書,那么翻過"穿越電網(wǎng)",隔過"信任背摔",放下"城市定位",我最想看、最愿意去回味的還是"信任行走"項(xiàng)目!

通過野外拓展訓(xùn)練,員工們不僅欣賞到了美景,放松身心,洗去辛勞,更增進(jìn)了同事之間的溝通和相互信任,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,進(jìn)一步保持了系部團(tuán)結(jié)協(xié)作、活躍奮進(jìn)的良好氛圍。同時也讓領(lǐng)導(dǎo)層從工作崗位走向大自然,感受大自然的鐘靈毓秀,體味人與自然的和諧統(tǒng)一;磨礪他們的意志和忍耐力,強(qiáng)化他們的團(tuán)隊(duì)合作意識,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

短短的一天訓(xùn)練,我們仿佛走過了人生漫長的一段。感動與感悟的太多,最重要的是,我們看到了在厚厚包裹下脆弱與敏感的內(nèi)心,感受到了最真實(shí)的自我!正是這份真實(shí),才使得我們的心與心貼的更近,我們溝通、配合、交流才更加順暢,我們才享受到了每一份力量、每一分快樂!

項(xiàng)目拓展申請書篇六

“拿來拿來給我坐”,再一起坐下,坐穩(wěn)。

一起唱“倫敦大橋倒下來倒下來”或“當(dāng)我們同在新華”或“依比壓壓”,邊唱邊搖,直至有人被搖出圈外,罰節(jié)目。

項(xiàng)目拓展申請書篇七

人數(shù):不限,人數(shù)較多時,需要將隊(duì)員劃分成若干個由10~16個人組成的小組。

道具:(每個小組)。

?1根約6米長的繩子。

?選取兩棵相距約5米,直徑在150毫米左右的大樹。

?選項(xiàng):裝飾用的大橡膠蜘蛛。

概述:這是一個可以用來創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)的.游戲。這個游戲要求小組中的每一個成員都要積極參與。

目的:

1.讓所有成員都積極參與,共同迎接挑戰(zhàn)。

2.建立小組成員間的相互信任。

3.讓隊(duì)員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩的心理。

準(zhǔn)備:在選好的兩棵大樹之間拉一根繩子,繩子距地面1.5米左右。注意要把繩子拉緊。如果準(zhǔn)備了橡膠蜘蛛的話,把它吊在繩子中間,用以烘托游戲氣氛。

如果可能會多次使用這個游戲,那么我們建議您用一個直徑約15em(6英寸)的木樁代替繩子。

步驟:

1.致游戲開場白,開場白示例如下:

看過《法柜奇兵》這部電影的人一定會記得其中魔窟歷險這場戲,魔窟中遍布絆網(wǎng)。一旦有人不小心碰到了絆網(wǎng),毒箭就會從四面八方射出來。這里我們要進(jìn)行一次類似的冒險。請把系在兩樹之間的繩子想象成魔窟中的絆網(wǎng),你們整個小組都要從繩子上面過去,而且絕對不能碰到繩子。如果有人碰到了繩子,整個小組都會被毒箭射死。重申一下,游戲成功的條件是從繩子上面過去。而且不能碰繩子。祝你們好運(yùn)!

2.如果有人在游戲過程中碰到了繩子,整個小組都必須重新開始。

討論問題示例:

各個小組的“戰(zhàn)況”如何?

?你們在游戲過程中碰到了什么問題?怎樣分析問題的?

?每個人的任務(wù)是什么?

?整個小組的運(yùn)作是否有效?為什么?

?你們遇到了什么困難?是如何克服這些困難的?

?哪些因素有助于成功地完成游戲?安全。

注意觀察每個隊(duì)員的舉動,同時仔細(xì)傾聽。如果不加以限制的話,隊(duì)員們可能會嘗試各種方法,完全忘掉安全問題。游戲小組最容易想出的辦法是跳高法,即助跑后從繩子上跳過去,但是,本游戲不允許采用這種方法。不要生硬地禁止該方法,你可以這樣說:“由于有人不小心中了機(jī)關(guān),現(xiàn)在地面變得非常粘,任何人都不可能跑動?!?/p>

變通:如果需要加大游戲的難度,可以把一兩名隊(duì)員的眼睛蒙起來。

更多文章。

拓展項(xiàng)目信任人椅拓展項(xiàng)目介紹。

項(xiàng)目拓展申請書篇八

在一個直徑5米的深潭中間有一盆水,你要在僅用一根繩子,不接觸水面的情況下取到全體隊(duì)員的救命寶物,想一想可能嗎?團(tuán)隊(duì)的智慧可以把它變成事實(shí)。項(xiàng)目目的:提高隊(duì)員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧,團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和技巧,人力資源的合理分配和運(yùn)用,行動之前的討論和計劃對于事情的成敗起重要作用,培養(yǎng)人處理事情良好的計劃性和條理性,培養(yǎng)隊(duì)員集體榮譽(yù)感,為團(tuán)隊(duì)勇于奉獻(xiàn)的精神。

提供的只有報紙,剪刀,膠帶。靠大家的智慧和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作走完一段不容易的路程。項(xiàng)目目的:合理配置資源,分工配合;檢驗(yàn)組織成員工作主動性,建立團(tuán)隊(duì)自己的節(jié)奏,協(xié)調(diào)一致對組織的重要性,個人與團(tuán)隊(duì)的相互作用(個人的能量只有透過組織才能發(fā)揮出來,如果個人與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不統(tǒng)一,個人能量越大,對組織的破壞性越大,個人發(fā)展必須跟上組織的節(jié)奏對領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo),有效的溝通與合作。

將所有隊(duì)員分成三組,安置于三個已規(guī)定的島上(珍珠島、瞎子島、啞巴島)各組隊(duì)員扮演各自島上的角色,在規(guī)定的時間內(nèi),按規(guī)定完成任務(wù)。

義與重要作用體會對于團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)技巧運(yùn)用、與角色的合理分配,避免“熟練工”對團(tuán)隊(duì)造成的負(fù)面影響。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)保證新的創(chuàng)意。

項(xiàng)目拓展申請書篇九

一、游戲簡介:這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項(xiàng)目,每個隊(duì)員都要筆直的從1。6米的平臺上向后倒下,而其他隊(duì)員則伸出雙手保護(hù)他。每個人都希望可以和他人相互信任,否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊(duì)員在活動中建立及加強(qiáng)對伙伴的信任感及責(zé)任感。

二、游戲人數(shù):12—16人。

三、場地要求:高臺最宜。

四、需要器材:束手繩。

五、游戲時間:30分鐘左右。

六、活動目標(biāo):培養(yǎng)團(tuán)體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導(dǎo)組員換位思考,讓他們認(rèn)識到責(zé)任與信任是相互的。

項(xiàng)目拓展申請書篇十

參與者圍坐一圈,先指定一人做縣太爺,嘴里“啊啊”出聲**股上下顛簸作威武狀,坐其左右之人分別用手作打扇狀;縣太爺突然指某人,則其馬上變成縣太爺,要馬上嘴里“啊啊”出聲**股上下顛簸作威武狀。

坐其左右之人馬上分別用手作打扇狀。反應(yīng)速度跟不上者罰一節(jié)目。

項(xiàng)目拓展申請書篇十一

培訓(xùn)目的:溝通的有效性;團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。

項(xiàng)目描述:二塊木板就是一雙鞋子,

十幾個人同時站在上面,按照培訓(xùn)師的要求行進(jìn)……。

培訓(xùn)目的:團(tuán)隊(duì)合作。

項(xiàng)目描述:幾個塑料桶、幾個竹竿,

如何才能扎成一個足夠結(jié)實(shí)的竹筏,載我們遠(yuǎn)航?

培訓(xùn)目的:溝通;組織紀(jì)律,學(xué)習(xí)方法(合理利用工具);。

突破思維定式(創(chuàng)新);學(xué)會傾聽;策劃、決策;

嘗試(有效操作);預(yù)見性(工作監(jiān)督)。

項(xiàng)目描述:所有人依次從出發(fā)點(diǎn)通過雷區(qū)從終點(diǎn)出來。

培訓(xùn)目的:非常狀態(tài)下的溝通;組織紀(jì)律;學(xué)習(xí)方法。

(合理利用工具);學(xué)會傾聽;策劃、決策;

嘗試(有效操作);預(yù)見性(工作監(jiān)督)。

項(xiàng)目描述:在所有人都看不見的情況下,大家齊心協(xié)力將幾段繩子圍成一個規(guī)定形狀……。

確立規(guī)則;精心操作;正確對待不同意見和挫折。

項(xiàng)目描述:對面是一個千萬伏高壓的電網(wǎng),

任何人、任何物品觸及電網(wǎng)會被立即燒焦。

所有隊(duì)員要從有效通道依次通過,在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)電網(wǎng)的另一端。

培訓(xùn)目的:策劃及決策;團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí);大膽嘗試及有監(jiān)督體制的。

有效工作;溝通;預(yù)見性(工作監(jiān)督)。

項(xiàng)目描述:將桶和板子擺成直線,所有學(xué)員站到板子上。

行進(jìn)至前方標(biāo)記線以外的區(qū)域并依次下到地面。

在行進(jìn)過程中人不許落地,板子不許落地,桶不能倒地。

培訓(xùn)目的:群體決策;領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮;合理安排人力資源;

團(tuán)隊(duì)合作;尋求解決問題的科學(xué)方法;

情景描述:我們正在一艘巨輪的船艙底部,現(xiàn)在是凌晨十二點(diǎn)鐘,

巨輪在海面上平靜地行駛著,我們在沉睡。這時船艙突然起火,

40分鐘之內(nèi)火勢將蔓延整個艙底,我們必須爭取每一分鐘,

通過唯一的通道,到達(dá)輪船的甲板上去,求得生存。

培訓(xùn)目的:當(dāng)團(tuán)隊(duì)遇到困難的時候怎樣才能調(diào)動起大家的智慧,

讓整個過程能夠有組織有計劃的進(jìn)行,

又不會限制每個人的思維及表現(xiàn),這是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力的重要途徑。

合作意識;排雷前與排雷后的心理變化——團(tuán)隊(duì)的作用。

項(xiàng)目描述:在一個直徑5米的地面中間有一個裝滿水的杯子(作為假設(shè)的地雷),你要在蒙上雙眼,不接觸地面的情況下取出杯子,而且滴水不能灑,想一想可能嗎?團(tuán)隊(duì)的智慧可以把它變成事實(shí)。

項(xiàng)目拓展申請書篇十二

【項(xiàng)目難度】:

【項(xiàng)目時間】:

1小時以上。

【項(xiàng)目人數(shù)】:

8—20人。

【項(xiàng)目道具】:

兩根長約30米,直徑20毫米的繩子,繩子的彈性越小越好。

一處寬闊場地,里面栽有很多距離較近的樹。

概述:這個游戲向每個隊(duì)員挑戰(zhàn)的同時又注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

【項(xiàng)目目的】:

1.使團(tuán)隊(duì)的各個隊(duì)員獨(dú)自面對挑戰(zhàn)。

2.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

【項(xiàng)目準(zhǔn)備】:

1.培訓(xùn)開始之前,就需要著手搭建游戲場地。選一個地方,里面栽有幾棵粗壯的大樹,大樹要能承受幾個人的重量而不彎曲。

2.拿一根繩子緊緊捆在其中一棵樹的樹干上,距地面1米高。把繩子拉到距其3~4米遠(yuǎn)的另外一棵樹上,在樹干上纏繞幾圈后拉緊,重復(fù)下去,直到繩子用完為止,而且繩子要緊緊捆在最后一棵樹上。依舊從第一顆樹開始,用另一根繩子重復(fù)同樣的步驟,只不過繩子距地面約3米高。

3.務(wù)必保證把繩子的起始端和末端緊緊綁在樹上。最后,兩根繩子都連結(jié)在樹之間,一根繩子距地面l米,另一根繩子比它高2米左右。

【項(xiàng)目步驟】:

1.把隊(duì)員帶到已經(jīng)布置好的場地上。

2.要求隊(duì)員必須從繩子一端移動到另一端,且不能踩地。如果有人不慎踩地,全隊(duì)必須重新開始。

3.開場白示例如下:

了,你們沒有充裕的時間返回去再走另一條路,只能向前走。很明顯在此之前,一定有人路過這里。因?yàn)檫@些樹之間都連結(jié)著繩子,并且這些大樹已經(jīng)跨出了有毒的廢墟場。所有隊(duì)員必須攀爬繩子,穿越廢墟場,而不能踩地。如果有人不慎踩地,全隊(duì)必須返回去重新開始。

【討論問題示例】:

所有隊(duì)員都勝利穿越廢墟場了嗎?

游戲過程中哪些人認(rèn)為自己不能穿越廢墟場?為什么?

隊(duì)員之間相互支持了嗎?

什么因素有助于成功完成游戲?

【項(xiàng)目安全】:

在游戲過程中多安排幾個監(jiān)護(hù)員,不失為一個好辦法。向隊(duì)員們解釋一下,監(jiān)護(hù)員之所以能夠在地上行走,而不會中毒,是因?yàn)樗麄兇┲刂频姆蓝拘悄銈儾豢梢?,其他人都不允許穿這種鞋。

或許,你想把第一根繩子綁得低一點(diǎn)——距地面半米高——但是要保持第二根繩子比第一根繩子高出2米左右。

【項(xiàng)目變通】:

蒙住幾個隊(duì)員的眼睛,增加難度。顯然,開場白也要相應(yīng)地變動一下。

項(xiàng)目拓展申請書篇十三

1、體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作不到位是無法完成任務(wù)的;。

2、體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)溝通和隊(duì)員分工在工作中的不能缺失。

方式:

1、在規(guī)定時間內(nèi),全體隊(duì)員利用工具在雷區(qū)中取出彈心;。

2、取水過程中彈心里的“水”不許灑出(如灑出重新開始);。

3、取水過程中工具及人員不得落地觸雷。

1、計劃,組織,培養(yǎng)隊(duì)員的周密計劃,組織協(xié)調(diào),以及溝通能力。

2、創(chuàng)造力,想象力。

3、綜合解決問題的能力,傾聽---在溝通中的重要性。

4、分工合作,分工明確,發(fā)揮每個人的長處,并聽取每個人的意見。注意是否發(fā)揮了監(jiān)督員的作用。

5、在行動中完善執(zhí)行方案,要完成如此困難的任務(wù),應(yīng)該有一個策劃到?jīng)Q策的過程,同時這個過程,也是集體學(xué)習(xí)的過程。執(zhí)行過程中要根據(jù)實(shí)際操作情況隨時調(diào)整。

6、選擇合適的人做合適的事。

7、為集體奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)一致,密切合作,克服困難的團(tuán)隊(duì)精神。

8、資源的有效使用能發(fā)揮最大效力。

9、注意完美、時間、效果和安全之間的關(guān)系。

項(xiàng)目拓展申請書篇十四

項(xiàng)目背景:

項(xiàng)目描述:

一、“三國風(fēng)云”—“開邦定國”

所有人員進(jìn)入培訓(xùn)場地按照帽子的顏色分別組成“魏、蜀、吳”三個國家。每個國家分別選出各自的國君,國君確認(rèn)后需在“軍令狀”上畫押簽字。在國君的帶領(lǐng)之下將本國的人員相對均勻分成n個營,其中m個為正規(guī)營。同時設(shè)置一個營為督糧營,一個營為先鋒營,一個營為智囊營。各自的營將將參加不同的任務(wù),不同的營之間將存在非常密切的關(guān)系,需要各自在項(xiàng)目執(zhí)行過程中去找尋與發(fā)現(xiàn)(督糧營、先鋒營、智囊營的參加的任務(wù)與正規(guī)營不同)。分別選出每個營的將軍及各個國家的花言巧嘴將軍。

每個國家分別進(jìn)行授旗儀式并領(lǐng)取“將軍密函”(項(xiàng)目情景模擬)。認(rèn)真閱讀“將軍密函”后將軍帶領(lǐng)自己的士兵進(jìn)入“大軍遠(yuǎn)征”版塊(每個營單獨(dú)完成任務(wù))。

主培訓(xùn)師及各國的助理培訓(xùn)師,解釋本次的培訓(xùn)活動形式,并作相應(yīng)引導(dǎo)。

二、“三國風(fēng)云”—“大軍遠(yuǎn)征”

所有正規(guī)營以營為單位參加本版塊所設(shè)置的項(xiàng)目,每個項(xiàng)目有相應(yīng)的積分。在將軍的帶領(lǐng)下根據(jù)自己的選擇,有針對性的參加項(xiàng)目,并獲取的相應(yīng)的積分。

“大軍遠(yuǎn)征”版塊項(xiàng)目集錦。

正規(guī)營項(xiàng)目:“占地為王”、“兵困上方谷”、“檀溪越馬”、“寒江垂釣”、

“緊急任務(wù)”、“巧拼天下”、“蜀道戲珠”、“桃園結(jié)義”、“雄兵渡陰平”。

督糧營項(xiàng)目:“水到渠成”、“三國智”

先鋒營項(xiàng)目:“遇水架橋”

智囊營項(xiàng)目:“慧林迷蹤”——充分利用本團(tuán)隊(duì)的智慧為自己所在的國家提供高風(fēng)險項(xiàng)目的正確解決方案。需共同努力在最短的時間內(nèi)探詢項(xiàng)目的題解并能夠迅速提供給正規(guī)營。

三、“三國風(fēng)云”—“國泰民安”

午餐,休養(yǎng)生息,這時巧嘴、花言將軍將有空余時間出訪其他兩國,對對方的將士進(jìn)行游說,或聯(lián)系其他一國共同對付另外一國,積極開展三國外交,對方只能進(jìn)行語言方面的對抗,不能用其他的方式。如果中午時本國督糧營所獲得的軍糧不足,可以用上午本國得分或者優(yōu)秀人才去換取別國的軍糧,具體交易量及價格由三國國君自由達(dá)成協(xié)議。

午餐進(jìn)餐的同時安排各國人員進(jìn)行下午“三國爭霸”項(xiàng)目的討論,使全天的培訓(xùn)有整體感,并且?guī)е蝿?wù)進(jìn)餐也可以使參訓(xùn)人員的投入度更強(qiáng),實(shí)現(xiàn)深度體驗(yàn)。

四、“三國風(fēng)云”—“三國爭霸”

三個國家在“國君”的帶領(lǐng)下完成四個大型項(xiàng)目:“三分天下”、“巨人之戰(zhàn)”、“大戰(zhàn)渭水”、“中原逐鹿”。

“三國爭霸”中的4四個項(xiàng)目對于參加人員的合作能力、智力、及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)能力具有非常大的挑戰(zhàn)力,要想在這四個項(xiàng)目中戰(zhàn)勝對手,除了團(tuán)隊(duì)具備非常強(qiáng)的合作能力之外,還需要運(yùn)用智慧進(jìn)行利益的取舍,合理的戰(zhàn)術(shù)安排,對內(nèi)進(jìn)行激勵,對外進(jìn)行積極的外交等等。兩強(qiáng)相遇勇者勝,兩勇相遇智者勝,單純蠻干是行不通的,只有激情與智慧完美的結(jié)合在一起,才能立于不敗之地。

五、“三國風(fēng)云”—“三分天下”

方案1、操作方法:三個國家在一起進(jìn)行本項(xiàng)目,每個國家設(shè)大本營一座,公共行營若干,開始項(xiàng)目時每個國家的將軍、士兵從各自的大本營出發(fā)去搶占行營。

行營內(nèi)每次只能有三個人,如果超過三個人,則所有人出局,如果行營內(nèi)三個人分別來自三個國家,這個行營內(nèi)所有的人自動進(jìn)入下一輪,如果行營內(nèi)三個人分別來自兩個國家,一個人的將“犧牲”出局,沒有搶到行營的也不在大本營的將“犧牲”出局。從各國大本營出去的人,將不能回到大本營,如果回去視作其“犧牲”。

方案2、三國軍棋。操作方法:三個國家隊(duì)員按角色分類,角色的大小順序:王族軍師將領(lǐng)士兵。每個國家設(shè)大本營一座,公共行營若干,開始項(xiàng)目時每個國家的將軍、士兵從各自的大本營出發(fā)去搶占行營。按角色順序,小遇大被吃,相同角色相遇,則同歸于盡;另還設(shè)有刺客、美人角色,刺客只可刺殺君主,遇其他角色則被吃;美人施展美人計則與敵同歸于盡。

六、“三國風(fēng)云”—“巨人之戰(zhàn)”

操作方法:各國以個營為一單位,所有士兵穿上特制的“木拖鞋”大家前后相連,要求大家齊心協(xié)力從起點(diǎn)行進(jìn)至終點(diǎn),百人行進(jìn),氣勢磅礴。

“大戰(zhàn)渭水”

方案1、操作方法:三國同時進(jìn)行三方拔河,每個國家將分別與另外兩國進(jìn)行抗?fàn)?,每一國將?根繩子。

方案2、羅馬大炮(鑒于夏季天氣狀況良好情況下操作)。

“逐鹿中原”

操作方法:士兵每只腳上綁有1只氣球(各國顏色不同,區(qū)分,一個士兵2只氣球),將軍每只腳上綁有2只氣球(統(tǒng)一紫色),國君腳上每只綁有1只大氣球(白色),三國同時在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)爭戰(zhàn),士兵或?qū)④娔_上的氣球被全部破壞掉之后,代表士兵或?qū)④姟盃奚保R上退出比賽。

課程目標(biāo):

上兵伐謀,其次伐交,再次攻城;。

善戰(zhàn)者求之于勢而不則于人,故能擇人而任勢;。

天行鍵,君子以自強(qiáng)不息;。

智者之慮,必雜于利害;。

不謀萬世,不足謀一時;。

不謀全局,不足謀一域;。

勝人者有力,勝己者強(qiáng);。

天時不如地利,地利不如人和。

項(xiàng)目拓展申請書篇十五

人數(shù):不限。

道具:每對搭檔一個氣球,水(裝在氣球里)。一處寬敞的活動場。

概述:炎熱的天氣,適合在活潑的團(tuán)隊(duì)中開展的理想游戲——引人發(fā)笑!

目的:1.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

2.讓隊(duì)員們彼此對抗。

準(zhǔn)備:給所有氣球裝大約一升水,然后把里面的空氣擠掉,扎好口。

步驟:1.每個人選一名搭檔。

2.每對搭檔相距2米遠(yuǎn),面對面站立,形成兩排。

3.給每對搭檔中的一名隊(duì)員發(fā)一個裝水的氣球。

4.要求把氣球仍給自己的搭檔,保證氣球不破裂。

5.大多數(shù)都成功完成投擲后,讓其中一排向后退一大步,再把氣球投給自己的搭檔,不能使氣球破裂。重復(fù)以上步驟,直到只剩下一個完整的氣球?yàn)橹?。獲勝的那對搭檔可以隨意處置他們的氣球。安全:寒冷和刮風(fēng)的天氣里不宜開展這種活動。

變通:氣球爆炸,其中一個人被淋一身水后,建議和搭檔擁抱,共享游戲快樂。

二、女皇圈。

是整個圓圈開始轉(zhuǎn)起來,場面龐大,氣勢恢宏,團(tuán)隊(duì)合力的力量比我們想象的任何時候都要巨大。項(xiàng)目目的:

1.如何將內(nèi)耗降到最低。

2.培養(yǎng)團(tuán)結(jié)一致、密切配合,共同克服困難的團(tuán)隊(duì)精神。

3.培養(yǎng)隊(duì)員做事的計劃性。

4.認(rèn)識到溝通的重要性,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。

5.總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力。

6.認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度與積極心態(tài)的重要性。

三、建繩房。

三角形、正方形、圓形組成的“房子”;。

目的:統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,

資料。

加強(qiáng)隊(duì)員的執(zhí)行能力,服從能力,從而提高團(tuán)隊(duì)工作效率。

四、信任背摔。

類型:團(tuán)隊(duì)中的信任,信任自己的隊(duì)員挑戰(zhàn)自我安全區(qū)。

時間:15分鐘。

適用對象:全體參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練的學(xué)員。

活動目的:

給你帶來的個人突破。

操作程序:

這是一項(xiàng)帶有危險性的活動,一定要有專業(yè)的拓展教練在場指揮才能進(jìn)行。

有關(guān)討論:

1、當(dāng)你站在墻上的時候,心理感覺如何,信任是什么,團(tuán)隊(duì)需要什么?

2、當(dāng)你跨越心理障礙、完成了挑戰(zhàn)之后的感覺如何?

為自己不可能完成的事情。

項(xiàng)目拓展申請書篇十六

1、體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作不到位是無法完成任務(wù)的;。

2、體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)溝通和隊(duì)員分工在工作中的不能缺失。

方式:

1、在規(guī)定時間內(nèi),全體隊(duì)員利用工具在雷區(qū)中取出彈心;。

2、取水過程中彈心里的“水”不許灑出(如灑出重新開始);。

3、取水過程中工具及人員不得落地觸雷。

1、計劃,組織,培養(yǎng)隊(duì)員的周密計劃,組織協(xié)調(diào),以及溝通能力。

2、創(chuàng)造力,想象力。

3、綜合解決問題的能力,傾聽---在溝通中的重要性。

4、分工合作,分工明確,發(fā)揮每個人的長處,并聽取每個人的意見。注意是否發(fā)揮了監(jiān)督員的作用。

5、在行動中完善執(zhí)行方案,要完成如此困難的.任務(wù),應(yīng)該有一個策劃到?jīng)Q策的過程,同時這個過程,也是集體學(xué)習(xí)的過程。執(zhí)行過程中要根據(jù)實(shí)際操作情況隨時調(diào)整。

6、選擇合適的人做合適的事。

7、為集體奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)一致,密切合作,克服困難的團(tuán)隊(duì)精神。

8、資源的有效使用能發(fā)揮最大效力。

9、注意完美、時間、效果和安全之間的關(guān)系。

戶外拓展訓(xùn)練之團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。

項(xiàng)目拓展申請書篇十七

信任背摔是一項(xiàng)心理素質(zhì)拓展的活動,目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關(guān)系。同時,這個活動還可以鍛煉心理素質(zhì),克服恐懼,對業(yè)務(wù)人員的心理素質(zhì)提升有很大幫助。

云梯,建立小組成員間的相互信任。

法柜奇兵、穿越電網(wǎng)。

時間:30—60分鐘。

人數(shù):不限,人數(shù)較多時,需要將隊(duì)員劃分成若干個由10~16個人組成的小組。

道具:(每個小組)。

·1根約6米長的繩子。

·選取兩棵相距約5米,直徑在150毫米左右的大樹。

·選項(xiàng):裝飾用的大橡膠蜘蛛。

概述:這是一個可以用來創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)的游戲。這個游戲要求小組中的每一個成員都要積極參與。

目的:

1.讓所有成員都積極參與,共同迎接挑戰(zhàn)。

2.建立小組成員間的相互信任。

3.讓隊(duì)員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩的心理。

準(zhǔn)備:在選好的兩棵大樹之間拉一根繩子,繩子距地面1.5米左右。注意要把繩子拉緊。如果準(zhǔn)備了橡膠蜘蛛的話,把它吊在繩子中間,用以烘托游戲氣氛。

如果可能會多次使用這個游戲,那么我們建議您用一個直徑約15em(6英寸)的木樁代替繩子。

步驟:

1.致游戲開場白,開場白示例如下:

看過《法柜奇兵》這部電影的人一定會記得其中魔窟歷險這場戲,魔窟中遍布絆網(wǎng)。一旦有人不小心碰到了絆網(wǎng),毒箭就會從四面八方射出來。這里我們要進(jìn)行一次類似的冒險。請把系在兩樹之間的繩子想象成魔窟中的絆網(wǎng),你們整個小組都要從繩子上面過去,而且絕對不能碰到繩子。如果有人碰到了繩子,整個小組都會被毒箭射死。重申一下,游戲成功的條件是從繩子上面過去。而且不能碰繩子。祝你們好運(yùn)!

2.如果有人在游戲過程中碰到了繩子,整個小組都必須重新開始。

討論問題示例:

各個小組的“戰(zhàn)況”如何?

·你們在游戲過程中碰到了什么問題?怎樣分析問題的?

·每個人的任務(wù)是什么?

·整個小組的運(yùn)作是否有效?為什么?

·你們遇到了什么困難?是如何克服這些困難的?

·哪些因素有助于成功地完成游戲?安全。

注意觀察每個隊(duì)員的舉動,同時仔細(xì)傾聽。如果不加以限制的話,隊(duì)員們可能會嘗試各種方法,完全忘掉安全問題。游戲小組最容易想出的辦法是跳高法,即助跑后從繩子上跳過去,但是,本游戲不允許采用這種方法。不要生硬地禁止該方法,你可以這樣說:“由于有人不小心中了機(jī)關(guān),現(xiàn)在地面變得非常粘,任何人都不可能跑動?!?/p>

變通:如果需要加大游戲的難度,可以把一兩名隊(duì)員的眼睛蒙起來。

項(xiàng)目拓展申請書篇十八

飛奪瀘定橋拓展培訓(xùn)項(xiàng)目描述:模擬當(dāng)年紅軍”飛奪瀘定橋“的情景,站在10米的高空處,憑借人體自我平衡,跨過一段相隔半米有一個木板的軟”橋“。

項(xiàng)目名稱:高空飛蛋(雞蛋飛行器)。

項(xiàng)目目的:體現(xiàn)小組學(xué)員的創(chuàng)造力及團(tuán)隊(duì)精神。

項(xiàng)目時間:30分鐘。

項(xiàng)目學(xué)員:3個人一個小組為最佳。

器材場地:每組雞蛋一只,小氣球一只,塑料袋一只,竹簽4只,塑料匙、叉各2支,橡皮筋6條;3層樓及樓下空地。

項(xiàng)目學(xué)員:所有學(xué)員。

項(xiàng)目控制:

(1)拓展培訓(xùn)師把上述所說器材、場地發(fā)給每組,而后讓學(xué)員在25分鐘之后到指定的3層樓的地點(diǎn)把雞蛋放下來,為了不使雞蛋摔破,可以用所給的器材來設(shè)計保護(hù)傘。

(2)25分鐘之后,每組留一位學(xué)員在3層樓高的地方進(jìn)行放雞蛋,其他學(xué)員可以到樓下空地觀賞及檢查落下的雞蛋是否完好。

(3)雞蛋完好的小組是優(yōu)勝組,可以進(jìn)行決賽,勝出者,體驗(yàn)式培訓(xùn)師可以給一些小禮品作為獎勵。

分享回顧:

(1)你們組的創(chuàng)意是怎么得來的?

(2)在小組合作項(xiàng)目控制中大家的協(xié)調(diào)程度如何?

項(xiàng)目拓展申請書篇十九

流--漂于水上,順?biāo)鲃印?/p>

漂流,曾是人類一種原始的涉水方式。漂流最初起源于愛斯基摩人的皮船和中國的竹木筏,但那時候都是為了滿足人們的生活和生存需要。漂流成為一項(xiàng)真正的戶外運(yùn)動,是在二戰(zhàn)之后才開始發(fā)展起來的,一些喜歡戶外活動的人嘗試著把退役的充氣橡皮艇作為漂流工具,逐漸演變成今天的水上漂流運(yùn)動。

駕著無動力的小舟,利用船槳掌握好方向,在時而湍急時而平緩的水流中順流而下,在與大自然抗?fàn)幹醒堇[精彩的瞬間,這就是漂流,一項(xiàng)勇敢者的運(yùn)動。在我國,漂流運(yùn)動的起步較晚,大多數(shù)的水上漂流活動還僅僅停留在小范圍的對自然河段的利用上,而真正開發(fā)出來的商業(yè)性河流資源還比較少。隨著人們戶外活動項(xiàng)目的不斷拓展和技術(shù)技能的不斷提高,也許在不久的將來,漂流也能作為一項(xiàng)競技性的運(yùn)動給人們帶來更多的刺激和歡樂。

一條蜿蜒流動的河,延伸在峽谷堅硬的腹地。乘著橡皮艇順流而下,天高水長,陽光普照,四面青山環(huán)繞,漂流其間,迎面而來的是一種期待--期待刺激!期待驚險!期待與自然的搏斗!期待”有驚無險“后的輕松!在忙碌的都市生活中,人們一直在尋找的就是這樣的一種激動、一種區(qū)別于平凡生活的獨(dú)特感受。就是這樣一種感受,使都市人為之傾倒,使之成為生活的一部分。

漂流運(yùn)動從五十年代起在中國開展,并在短時間內(nèi)取得了很大的進(jìn)步,尤其是女子四個皮劃艇,世運(yùn)會上獲得第四名,就選手抗衡的能力而言,中國漂流運(yùn)動正越來越受到世界的矚目。

中國的漂流運(yùn)動也正在興起。在國內(nèi)許多著名的江河中已開展起皮劃艇的競賽和橡皮艇的旅游,隨著此項(xiàng)目在中國的普及和開展,中國的漂流也將會在不遠(yuǎn)的將來被越來越多的人們所喜愛。

漂流探險難度的等級劃分:

第一級:水流平緩的區(qū)域。

第二級:大部分水域水流平緩,伴隨輕微波浪——浪高:1米。

第三級:頻繁的波浪,但對較有經(jīng)驗(yàn)的人來說仍易把握方向——浪高:1.5-2米。

第四級:對有經(jīng)驗(yàn)的人來說也較困難,有大的障礙物需要避過——浪高:3米。

裝備好才漂得美。

1、救生衣。

救生衣一般由公司提供,如果是“自助漂流”的話就一定記住要帶,它是首要的必備用品。救生衣的功能都相同,但舒適性這一重要指標(biāo)卻各有差異。由于肩部、腰部和兩側(cè)都可調(diào),腋部開口寬松,薩波救生衣穿著舒適。

2、多帶一套備換衣服。

漂流是完全的水中運(yùn)動,一趟下來全身濕透,備一套替換衣物和內(nèi)衣褲是最為必要的。穿來參加漂流的衣服最好是短衣褲,行動方便且濕水后不會太重。

3、部分洗浴用品。

漂流完肯定得洗澡。一些漂流點(diǎn)不一定有洗浴用品提供,自備就萬無一失了。

4、防曬用品———特指太陽油。

夏天多是陽光猛烈,搽一些防水的太陽油,或許可以避免曬成“非洲來客”。

5、防寒用品。

避免天氣突然轉(zhuǎn)冷。且水中運(yùn)動完之后感覺寒冷,帶備防寒衣物可避免著涼。

6、防水上衣。

漂流者如遇又濕又冷的情況,尤其是漂流路程比較遠(yuǎn),最好有了一件防水上衣,就可以不受從河里濺入的冷水的侵?jǐn)_。這種上衣使用粗纖維和堅固的膠乳帆布來御寒。

7、漂流手套。

除了在熱天,手套通常都很受漂流者的歡迎。一副好手套能讓手保暖、不致起水泡,同時使劃槳更有力。

防水上衣和漂流手套在一般的漂流中未必會用上,更多是屬于自助漂流———自己組織去野外尋找河道自行漂流的中的用品,這些自助形式的“勇士漂”危險性比較大,安全措施一定要做足,裝備必須十分專業(yè)和齊全,除了上面所說一些基本必備之外,裝東西的防水背包、裝比較重要用品的收口包、漂流靴,還有艇、漿、劃子都得自己去準(zhǔn)備充分。

漂流小tips。

水上不要做危險動作。一般來說,漂流河段都是比較安全的,游客只要不自作主張隨便下船、不互相打鬧。漂流艇不會翻,一旦“翻船”也沒關(guān)系,憋住氣,小心不嗆水就行,因?yàn)榫壬驴梢宰屪钆值呐肿痈∑饋?,時刻注意游客安全的水上工作人員會立即趕到你身邊。

除了飲用水(漂流一會兒就會渴),最好不要帶其它東西到水上。手機(jī)、相機(jī)、證件和現(xiàn)金……應(yīng)在保管處租一個空位存放保管。漂流途中根本不可能拍照,而手表掉到水里的故事在每個景點(diǎn)都發(fā)生過。

漂流最好穿拖鞋,跑鞋短時間內(nèi)干不了,而皮鞋泡水,不方便。

漂流的衣服盡量輕簡,但是應(yīng)該避免色彩太淡或料子太薄,萬一不慎落水那可真夠?qū)擂蔚摹?/p>

充分利用提供的服務(wù)。下水前,導(dǎo)游講注意事項(xiàng)時一定要注意聽;下水后,如果你水性不好,盡量靠近導(dǎo)漂員。導(dǎo)漂員熟悉航道情況,駕船技術(shù)也好,在你沒力氣的時候甚至可以拖著你的船走。但有些景點(diǎn)是雙人艇,例如本人去的清遠(yuǎn)碧溪,無須導(dǎo)漂員,自己抓緊漂流艇的“拉手”就十分安全了。

還有一件事是做父母的必須知道的:太小的孩子不要參加漂流,會游泳也不行。山中河道情況復(fù)雜,到處是急流險灘,小朋友容易發(fā)生意外。

安全措施。

1、認(rèn)真傾聽工作人員關(guān)于河道的情況介紹;。

2、任何時候都要穿救生衣;。

3、熟悉各類救生方法,包括人工呼吸;。

4、上船前檢查各項(xiàng)設(shè)備是否狀況;。

5、進(jìn)行必要的應(yīng)急程序訓(xùn)練:知道怎樣處理沉陷、翻轉(zhuǎn),能在急流中游泳和穿過急流給船系上繩索等。

單槳船是指裝備有一個固定的架和一排槳,由一人操作的船。排槳推進(jìn)船是指沒有框或架,由一個艇長和一隊(duì)?wèi)T于操獨(dú)木舟槳的人共同配合操作的。要和一條河流拼搏,船員必須把他們的急流探險技巧與以下劃船技巧相結(jié)合。

單漿船操作技巧:劃船者平靜伸直,順流而下,會使人感到無比快樂。然而在急流中他面臨奔涌而下的水流,要看到即將遇到的障礙,盡力阻擋水流,這些都降低了船速,給他時間進(jìn)行把船從一邊移動到另一邊的操作。

基本要點(diǎn)是:

1、向前側(cè)身,手臂打直。

2、把槳伸到水里。

3、把兩邊槳往回拉,利用整個身體的力量。每次劃動都應(yīng)是一個持續(xù)的動作,力量均勻地作用于每個槳,一個基本的技巧就是”直面危險,努力拉動“。

因?yàn)檫@種拉動是最有力的,所以很多操作都用此方法讓船減速或后退。改變船的角度,依次用單槳或雙槳。這種技術(shù)用于讓船在大的波浪中直行,設(shè)置船朝向渡口的角度或者讓船轉(zhuǎn)向。單槳轉(zhuǎn)動指當(dāng)一支槳劃動時,另一支槳在水面。雙槳轉(zhuǎn)動需要一點(diǎn)技巧,需一支槳推動時,同時拉動另一支槳。雙槳操作船會轉(zhuǎn)得快些,并且可以圍著中心轉(zhuǎn),而單槳會讓船產(chǎn)生一些后退運(yùn)動。為了避開直接的障礙,常常用擺渡的方法從旁邊穿越水流。

基本技巧如下:確定水的流向(不必要與河岸平行)讓船左右轉(zhuǎn)動以便與水流成一個角度(既設(shè)定擺渡角度)平滑拉動,持續(xù)操槳。當(dāng)船邊水流的力量(由擺渡角度引起)推動船從側(cè)邊穿越水流時,猛烈的敲擊會降低船速。這樣即使最小的水流運(yùn)動也可能上渡口:為了達(dá)到渡口,把舵轉(zhuǎn)到你想到達(dá)的角度上,改變船在河中的位置,最重要的是讓船與流水保持一定角度,然后開始向后劃槳,而不是河岸。例如,在水流轉(zhuǎn)彎比河岸轉(zhuǎn)彎遲的地方,船應(yīng)與水流成45度角,而不是與河岸成90度角。當(dāng)船處于一個擺渡位置(例如不是直對逆流),用旋軸伸直船,滑過障礙或穿過一個狹窄的通道。用兩漿旋轉(zhuǎn)讓船轉(zhuǎn)向。利用后部旋軸旋轉(zhuǎn)時類似,但讓船從障礙物后部穿越,讓船首直指逆流。這種方式用于讓船保持鈍角(大于45度)或在沒有空間轉(zhuǎn)動船首(一個標(biāo)準(zhǔn)旋軸)時避開障礙。利用后部旋軸轉(zhuǎn)向。

排漿船操作技巧與一人操槳不同,排漿推進(jìn)是通過船長和船員的共同努力,并且大部分操作都是順流的,船以比水流更快的速度向前進(jìn)。船員坐在船邊,并使力量均勻地分布于船的兩側(cè)。船長坐在船首指揮,把他手中的槳作為方向舵。這種船上人員的配合更緊密,因?yàn)榇那斑M(jìn)趨勢常在障礙物中形成一個緊密的道路。因此船長必須預(yù)料到前方水況,并迅速地通知船員跟進(jìn),而不是與水流背道而馳。

命令如下:前進(jìn)(f)——槳向前漿后(backkpaddle)——槳向后左轉(zhuǎn)(l)——左側(cè)槳向后,右側(cè)槳向前右轉(zhuǎn)(r)——右側(cè)槳向后,左側(cè)槳向前停(s)——停槳直行(k)——槳向前,必要時作少量調(diào)整,保持船首正對波浪。用這些命令就可以象一人劃船一樣的操作船。在風(fēng)平浪靜的水域,船首指向理想的方向,所有槳向前。前后旋軸都易轉(zhuǎn)動?!敝毙小坝迷谝幌盗衅叫械乃颍好總€船員槳都向前,看著水面,必要時作些許調(diào)整。”停"用于其它命令之間和休息時。在有許多障礙物的水域和危險水道,根本沒有時間精確地指向通道,讓槳向前,因?yàn)榇樍鞫碌乃俣忍臁?/p>

實(shí)際上,以下的(1)逆流擺渡和(2)順流擺渡都可以使用,因?yàn)榇朔椒山档痛?,讓船穿過水流而到達(dá)邊沿。逆流擺渡需更強(qiáng)的力量。用此方法應(yīng)讓槳向前,使船與水流成一定角度,漿與逆流成一定角度,指向你想到達(dá)的那邊;順流擺渡所需力量較小,但能讓操槳手看清前方,在最后時刻也易讓船頭轉(zhuǎn)向。它是讓后槳動作,讓船首與逆流成一個角度,指向你想到的那邊。排漿船操作給了我們一個激動人心(經(jīng)常濕透全身)的體驗(yàn)河水的方式。每個有經(jīng)驗(yàn)的船員都能迅速地執(zhí)行命令,讓船穿越復(fù)雜的障礙和水流,(這種操作)讓船員特別地親近河水,以及船員們自身。

項(xiàng)目拓展申請書篇二十

課程背景:

現(xiàn)代社會發(fā)展日新月異,促使人們工作和生活節(jié)奏加快。每天不但要忙碌于繁重的工作任務(wù),還要面臨不斷迎接新的挑戰(zhàn)和自我素質(zhì)的提高,家庭社會和工作使人們無法放松自己,導(dǎo)致精神壓力和負(fù)擔(dān)太重。這樣不但對人們的生理和心理健康有所危害,而且也不利于公司企業(yè)的發(fā)展和個人工作效率的提高。加快企業(yè)的發(fā)展,不能僅靠全面的冷冰冰的制度,還必須加入更人性化的機(jī)制,以增強(qiáng)個人對團(tuán)隊(duì)的歸屬感和參與感,激發(fā)出員工的主觀能動性,營造和諧的工作環(huán)境,才能突破工作效率低下、缺乏活力、離職率高等企業(yè)發(fā)展瓶頸。

項(xiàng)目目標(biāo):

各部落的人們利用一切規(guī)則允許的方式,搜集到盡量多的有利于自己的情報和消息,而后采取一系列的措施和行動,最終奪取其他部落的旗幟而達(dá)成吞并部落,達(dá)到統(tǒng)一大草原的目的。

此次活動采用關(guān)聯(lián)遞進(jìn)的方式進(jìn)行。各小組在活動開始時將分別組建自己的“部落”,并建立自己部落的名稱、部落旗幟、歌曲、口號以及選舉產(chǎn)生部落首領(lǐng)。在部落建立后利用各種方法完成統(tǒng)一大草原的目的。

活動背景:

公司不僅希望員工了解自己工作的企業(yè),而且也希望員工的親人了解和關(guān)注公司,以給予在公司工作的親人更多的支持和鼓勵。讓家人和員工共享工作的成就和艱辛,讓企業(yè)融入家庭,成為家庭的一部分。探索公司活動創(chuàng)意新穎,執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)豐富,將為您和您的企業(yè)打造一場別開生面的家庭日活動。在公司里定期舉辦“家庭日”,可以讓員工和家屬們歡聚一堂,讓家屬了解員工的工作,增強(qiáng)公司的凝聚力和員工的自豪感,提升員工的忠誠度。

活動策劃:

策劃思路及達(dá)成目的:

必須提煉核心思想:讓個人-家庭-企業(yè)在一天的活動中感同身受。

必須具有主題創(chuàng)意:增強(qiáng)投入度,深刻體驗(yàn)。

輕松、娛樂:一個美好的“家庭同樂日”

執(zhí)行方案:

活動設(shè)計以家庭為單位;。

活動具有廣泛的可參與性,任何年齡、性別都可參加,無須特殊的技能;。

活動規(guī)程具有較大的彈性和余地,即便參加者比較隨意,活動亦可順利進(jìn)行;。

活動形式輕松、快樂,注重溝通、交流、互動、融合;。

為企業(yè)和員工提供相互了解、增進(jìn)感情的機(jī)會和平臺;。

讓單身員工加入,組成臨時家庭……。

活動現(xiàn)場:

整個活動現(xiàn)場宛如一個夢想王國,洋溢著幸福、溫馨、活力、健康及希望的氣氛。活動設(shè)計還包括刺激的體育及智力活動,鼓勵員工展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)極限!

活動感悟:

員工說:我覺得我們的企業(yè)就像一個大家庭,我很有歸屬感;。

員工家屬說:我為我的先生(太太)感到自豪,他(她)供職于一家如此優(yōu)秀的企業(yè);。

領(lǐng)導(dǎo)說:我從中感受到理解的幸福和支持的力量……。

適合對象:團(tuán)隊(duì)所有成員的家庭組織。

活動時間:半天、一天、其它時長。

適合地點(diǎn):齊力拓展活動基地;任何旅游風(fēng)景區(qū);運(yùn)動場。

齊力拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)非凡的活動策劃和活動執(zhí)行能力將帶給您一次激情的非凡體驗(yàn)!

您需要的僅僅是把您的需求交給齊力的活動專案策劃項(xiàng)目組!

在這里讓我們一起為您的團(tuán)隊(duì)揚(yáng)起前進(jìn)的風(fēng)帆,一起放飛您的團(tuán)隊(duì)希望…。

項(xiàng)目拓展申請書篇二十一

請兩個隊(duì)的隊(duì)員全部退到起點(diǎn)線外。請大家利用所給的木板和繩子,在60分鐘內(nèi)到達(dá)對方的起點(diǎn)線。一個隊(duì)的全體隊(duì)員按時到達(dá)為項(xiàng)目成功。

項(xiàng)目道具。

項(xiàng)目布置。

請大家利用我給你們的木板和繩子在最短時間內(nèi)達(dá)到對方的起點(diǎn)線。全體在規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)對方起點(diǎn)的小組,可獲獎勵100分。第二個到達(dá)的小組可獲獎勵90分。如果雙方能在30分鐘之內(nèi)完成項(xiàng)目,則可以獲得額外50分的獎勵。在團(tuán)隊(duì)都到達(dá)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,第一名到達(dá)對方起點(diǎn)線的可以獲得與此次參與項(xiàng)目人數(shù)乘以1分的獎勵,第二名可獲得參與人數(shù)減去一人乘以1分的獎勵,依此類推,例如:共有22名隊(duì)員參與項(xiàng)目,第一名將得到22分的獎勵,第二名將得到21分的獎勵。屆時,獲得獎勵多的隊(duì)為優(yōu)勝隊(duì)。

項(xiàng)目目的。

項(xiàng)目規(guī)則。

1、大家前面的起點(diǎn)線范圍內(nèi)為鱷魚潭。在項(xiàng)目操作中,任何人或板不得觸及鱷魚潭,如有觸及,觸及的人或物必須返回到自己的初始位置。

3、鱷魚潭內(nèi)的方型島嶼不得移動。

4、在鱷魚潭內(nèi),禁止任何距離的跨越。

項(xiàng)目拓展申請書篇二十二

1、 定期做市場調(diào)查; 2、 客戶主動聯(lián)系; 3、 經(jīng)人推介。

3、 業(yè)主委員會非原則問題與物業(yè)公司糾纏不清的項(xiàng)目不接(限于成熟小區(qū));

4、 維修資金不足或不到位的項(xiàng)目不接(限于成熟小區(qū));

1、 先人后事,與對方相關(guān)聯(lián)系人的關(guān)系極為重要,否則很有可能為他人作嫁衣;

3、 知己知彼,盡量了解競爭對手的強(qiáng)項(xiàng)弱勢,取長補(bǔ)短;

7、 在開發(fā)商不能確定應(yīng)采用哪種管理模式時,應(yīng)正確分析、引導(dǎo)并向其解釋采取某種模式的'原因,盡量注重實(shí)效。

全委托管理、駐場顧問管理、巡場顧問管理及專項(xiàng)培訓(xùn)。報價標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)項(xiàng)目類型、規(guī)模、市場行情及開發(fā)商的目的、要求而采取不同的價格策略。

1、 明確意向性目標(biāo)后,由公司總經(jīng)理或部門經(jīng)理組織相關(guān)人員考察物業(yè)現(xiàn)場,為管理方案的構(gòu)想奠定基礎(chǔ)。

2、 財務(wù)人員根據(jù)擬承接的項(xiàng)目管理服務(wù)范圍、類型、檔次、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步的成本核算,與拓展人員及其他相關(guān)人員對項(xiàng)目的可行性和發(fā)展性進(jìn)行分析并報批總經(jīng)理,確定承接方式和報價金額。

3、 制定方案。方案內(nèi)容包括:

(2) 擬承接的項(xiàng)目簡介:周邊情況、配套設(shè)施、建筑形式、居民結(jié)構(gòu)等; (3) 根據(jù)開發(fā)商的需求擬定服務(wù)方式和管理目標(biāo); (4)擬定管理服務(wù)內(nèi)容,包括:

開發(fā)建設(shè)期間將提供的管理服務(wù)內(nèi)容、物業(yè)竣工驗(yàn)收期間的管理服務(wù)內(nèi)容、住戶入住及裝修期間的管理服務(wù)內(nèi)容、實(shí)質(zhì)運(yùn)作期間的管理服務(wù)內(nèi)容。重點(diǎn)是實(shí)質(zhì)運(yùn)作的管理服務(wù)內(nèi)容,大體分為為房屋管理、保安、清結(jié)、維修、綠化、社區(qū)文化活動等七大服務(wù)。

(5)物質(zhì)裝備計劃;

本著合理配置、保障利用的原則,列出員工住房、管理辦公用房、營業(yè)用房的多少、面積大小以及所需的各類物品清單。

(6)管理人員配備;

根據(jù)物業(yè)實(shí)際需求設(shè)置人員,力求精簡、一專多能并能崗位互換。對各崗位人員制訂出相應(yīng)的崗位職責(zé)和入職條件。

(7)管理規(guī)章制度;包括:

結(jié)合實(shí)際制定員工內(nèi)部制度和約束各方的公共契約,應(yīng)具有合法性、實(shí)用性、可操作性和約束性。

(8)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算;

根據(jù)開發(fā)商提供的資料、實(shí)地考察以及財務(wù)初步做出的成本核算得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行大致測算,制定收支預(yù)算表。

(9)相關(guān)費(fèi)用;

(10)提出經(jīng)營、管理、服務(wù)的新思路

為提高管理水平,可在創(chuàng)建安全文明單位、實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化管理、開展

項(xiàng)目拓展申請書篇二十三

養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識、空中鋼絲、信任背摔、珠行萬里、渡河、孤島求生、畢業(yè)墻等。正是這一次的拓展訓(xùn)練,使我受益匪淺,終生難忘。

體會最深的有以下幾點(diǎn):

一、明確責(zé)任,落實(shí)分工極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項(xiàng)目時,每個人開始尚能聽著隊(duì)長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實(shí)責(zé)任,堅決杜絕政出多門和首尾失顧的現(xiàn)象。

二、做事要先做計劃,再開展行動。在做穿越電網(wǎng)活動項(xiàng)目時,大家并沒有先急于過網(wǎng),而是每個人先找好自己的位置,充分論證,最后一一舉通過。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。在現(xiàn)實(shí)工作中,我們做任何事情,都需要有一個明確的目標(biāo),只有明確了前進(jìn)的方向和最終需要達(dá)到的結(jié)果,才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以,只有規(guī)劃好全局的目標(biāo)和方向,我們才會事半功倍。

三、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。在工作中,我們要看到差異、容納差異、協(xié)調(diào)差異、利用差異,在差異中取長補(bǔ)短,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

四、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目對人的體能的要求并不高,更多的則是對心理的挑戰(zhàn)。因此有人形象地稱它是小游戲、大道理。更確切地說,拓展是一種感悟和體驗(yàn),是一種考驗(yàn)人的意志和智慧、挖掘人的`潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動。它的每一項(xiàng)讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認(rèn)識自我、認(rèn)識生命的活動。在拓展訓(xùn)練中,使我懂得應(yīng)該怎樣在逆境中求生存,更使我明白了一個人的能力有限,意志和精神的力量是無限的。在訓(xùn)練中,要求每一位隊(duì)員在規(guī)定的時間內(nèi),翻越由不同面積空擋組成的,起初我們感覺這是不可能完成的,但是我們激發(fā)了潛質(zhì),發(fā)揮了能力終于完成了各項(xiàng)挑戰(zhàn)。

五、團(tuán)隊(duì)需要核心和靈魂。沒有靈魂的團(tuán)隊(duì),就像盤散沙,不可想象。幾個集體項(xiàng)目如果沒有人指揮,沒有簡單的謀劃,沒有人付出和奉獻(xiàn),在有限的時間里將如何去完成?工作中又何嘗不是如此呢?團(tuán)隊(duì)不僅僅是幾個人,幾十個人,甚至幾百個人,幾千個人站在一起就能稱為團(tuán)隊(duì),而且在團(tuán)隊(duì)中還需要成員之間的團(tuán)結(jié),協(xié)作和默契,相互的信任等一系列諸多因素的集合,才能稱為團(tuán)隊(duì)。在訓(xùn)練中,我們面對最后一一個項(xiàng)目是在規(guī)定時間內(nèi),團(tuán)隊(duì)里34個人,要翻越5米高的畢業(yè)墻。一個人的力量是無論怎樣也翻不過去,我們相互幫助,最后成功將其翻越,真的是團(tuán)結(jié)就是力量,眾力斷會是無堅不摧的。

六、相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石,離開信任的團(tuán)隊(duì)是松散的團(tuán)隊(duì),是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),建立一支相互信任的團(tuán)隊(duì),比任何激勵都重要。在信任倒項(xiàng)目中,最能證明這一點(diǎn),每個人站在高臺.上,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,這需要多么大的勇氣與信任;還有在穿越電網(wǎng)訓(xùn)練中,需要所有的隊(duì)員在不接觸電網(wǎng)的情況下穿過所有的網(wǎng)洞,而且,這些網(wǎng)洞在沒有別人的幫助下是很難色一個人獨(dú)自通過的,這就要求被送者要和大家的人建立信任,相互支持。

七、學(xué)會溝通和理解。語言的溝通勝過任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協(xié)調(diào),只有形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。

八、懂得擺正自己的位置。在團(tuán)隊(duì)中既要發(fā)揮自己的長處與智慧,同時也要懂得自己優(yōu)缺點(diǎn)。其身不正,無以自立。因此,在日常工作與學(xué)習(xí)中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設(shè)限,也不要給自己戴高帽,我們要善于正視自己,擺正位置,善于挖掘自身潛力,善于腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在地做好本職工作。拓展訓(xùn)練雖然結(jié)束了,但在訓(xùn)練中我們營造了團(tuán)隊(duì)氛圍,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識,同時挑戰(zhàn)了自己。這次拓展訓(xùn)練讓我時刻提醒自己,要相信自己,時時保持積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。在今后工作中,我們要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對每一項(xiàng)工作任務(wù),更要把這種精神傳給每一一個人。

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