2023年增加人員的申請(qǐng)書(優(yōu)秀14篇)

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2023年增加人員的申請(qǐng)書(優(yōu)秀14篇)
時(shí)間:2023-11-05 05:33:15     小編:曼珠

推理是通過觀察、思考和分析來得出結(jié)論的一種思維方式??偨Y(jié)不僅要總結(jié)過去,更要展望未來。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文的分享,供大家參考和借鑒。

增加人員的申請(qǐng)書篇一

縣編委:

我局作為政府的工作部門,承擔(dān)著全縣土地、礦產(chǎn)資源管理地質(zhì)災(zāi)害防治和國土資源執(zhí)法監(jiān)察等工作職能。近年來,我局緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署,以保增長、保紅線為己任,先后為全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)征收土地畝,爭取農(nóng)用地轉(zhuǎn)用指標(biāo)畝,組織招標(biāo)拍賣掛牌出讓國有建設(shè)用地宗,成交價(jià)款萬元,爭取土地整理項(xiàng)目資金萬元,實(shí)現(xiàn)新增耕地畝,確保了全縣耕地占補(bǔ)平衡目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。20__年以來,中央提出實(shí)行最嚴(yán)格的土地管理制度和最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度,近日省委常委會(huì)議專題研究國土資源等工作,提出要實(shí)行最嚴(yán)格的土地管理、耕地保護(hù)和節(jié)約用地制度。但漢政辦發(fā)?20__?140號(hào)文件明確我局局機(jī)關(guān)行政編制11名,工勤編制1名,局屬事業(yè)單位編制20名,現(xiàn)有人員編制已嚴(yán)重制約了各項(xiàng)工作的正常開展。為更好地履行國土資源部門保護(hù)資源、保障發(fā)展的雙重職能,更好的服務(wù)于幸福進(jìn)程,現(xiàn)就我局人員編制有關(guān)情況請(qǐng)示如下:

1、按照依法行政、審辦分離的要求,請(qǐng)示將現(xiàn)有地籍地政股分設(shè)為地政股和地籍股,地政股編制2名,負(fù)責(zé)用地審批。地籍股(辦證大廳)負(fù)責(zé)登記發(fā)證工作,申請(qǐng)為其增加機(jī)關(guān)編制5名。

增加人員的申請(qǐng)書篇二

為確保公司財(cái)產(chǎn)不受侵害,確保公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,防止冬季盜竊行為的'發(fā)生,根據(jù)我公司實(shí)際情況,特做如下安排:

公司現(xiàn)有保安人員玖人,嚴(yán)重缺員,難以完成公司交給的各項(xiàng)保安工作任務(wù),故需增加保安人員6~7名,充實(shí)保安隊(duì)伍,以便更好的完成保安工作任務(wù),特公司請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

注:保安人員準(zhǔn)備從外地招收。

20xx年10月29日

增加人員的申請(qǐng)書篇三

縣衛(wèi)生局:

城頭鄉(xiāng)位于風(fēng)光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸,三面環(huán)水,一面和古汴河相偎依,距泗洪縣城東南19公里,全鄉(xiāng)轄七個(gè)行政村和九個(gè)分場(chǎng)、一個(gè)居委會(huì),社會(huì)人口21229人,地多人少。

一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況

城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人,其中,在編人員4名,臨時(shí)人員4名。

二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔(dān)任著國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)10大類41項(xiàng)工作,包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、0~6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作等,除此還包括新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷和重大公共衛(wèi)生服務(wù)等工作。多年來,在縣衛(wèi)生局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)部門的正確指導(dǎo)下,我院全體員工齊心協(xié)力,完成了上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)。但由于人員少,技術(shù)力量薄弱,各項(xiàng)工作仍然存在一些不足。

三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農(nóng)合的推行,農(nóng)村看病就醫(yī)的群眾日益增多,使衛(wèi)生院的工作量增大,醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢,慢性病人體檢以及特殊人群體檢,工作任務(wù)繁重,人員短缺,使我們根本無法完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更滿意的服務(wù),也為了能順利完成上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù),我院經(jīng)多次院務(wù)會(huì)研究決定,特向縣衛(wèi)生局請(qǐng)示增加以下工作人員:

1、合作醫(yī)療工作人員1名;

2、結(jié)核病相關(guān)專業(yè)要求的工作人員1名;

3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師2名;

4、影像執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1名;

5、心電、彩超相關(guān)專業(yè)醫(yī)師1名。

以上妥否,請(qǐng)批示。

__

____年__月__日

增加人員的申請(qǐng)書篇四

尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo):

xx職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,下屬教務(wù)一人,辦公室一人,招生一人,財(cái)務(wù)一人,及出納一名)。在7個(gè)分公司中,我公司的人員配備,無論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的。逐步細(xì)化和發(fā)展,在新形勢(shì)學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新狀況、新問題,職校的培訓(xùn)工作;學(xué)生問題;學(xué)生報(bào)考處理;考點(diǎn)準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此,我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出,已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強(qiáng)職校的工作,進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用,懇請(qǐng)區(qū)編委能思考職校的實(shí)際困難,增加一名工作人員。妥否,請(qǐng)批示。

xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。

年10月27日。

增加人員的申請(qǐng)書篇五

縣政府:

___5年國土資源管理體制改革后,核定國土資源局機(jī)關(guān)編制共13名,其中:行政編制10名,后勤事業(yè)編制3名。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)5個(gè)股室:辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補(bǔ)償費(fèi)征收股、地籍規(guī)劃測(cè)繪股、耕地保護(hù)和利用股。

國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)為副科級(jí)事業(yè)單位(依照公務(wù)員管理),隸屬縣國土資源局,核定編制9名,其中:領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名,事業(yè)編制7名,工勤編制1名。實(shí)有人數(shù)11名。

隨著我局業(yè)務(wù)量的不斷增加,工作人員緊缺,現(xiàn)請(qǐng)求調(diào)入秘書1名,監(jiān)察專干1名(監(jiān)察大隊(duì)),工勤崗位2名(其中局機(jī)關(guān)司機(jī)1名、監(jiān)察大隊(duì)司機(jī)1名)。

以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。

____年四月二十七日

增加人員的申請(qǐng)書篇六

公司領(lǐng)導(dǎo):

另外,按現(xiàn)代公司財(cái)務(wù)發(fā)展的要求需要編制財(cái)務(wù)決算和預(yù)算,各種專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和分析,也需要有專人負(fù)責(zé)核算。

公司財(cái)務(wù)部門目前財(cái)務(wù)人員僅有**人,為了健全企業(yè)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,特請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)增加財(cái)務(wù)人員*?名。

妥否,請(qǐng)批示。

**財(cái)務(wù)部

增加人員的申請(qǐng)書篇七

區(qū)編委:

最近,市政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范(試行)〉的通知》(青政辦發(fā)〔20__〕79號(hào)),對(duì)街居安全生產(chǎn)工作的職責(zé)、機(jī)構(gòu)、人員、制度等做出了明確規(guī)定,要求各區(qū)市政府將本規(guī)范作為對(duì)街道安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核的依據(jù),切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作。市安委會(huì)要求年內(nèi)必須到位,并列入對(duì)區(qū)市政府的考核。市編委于9月28日下發(fā)了《關(guān)于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和人員編制的通知》(青編辦字〔20__〕60號(hào)),明確要求市內(nèi)四區(qū)各街道辦事處根據(jù)本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況,在現(xiàn)有人員編制內(nèi)明確1-2名工作人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。市安監(jiān)局在10月11日召開的12區(qū)市安監(jiān)局長會(huì)議上,明確要求街道安監(jiān)辦和專職工作人員年內(nèi)必須到位。

從全區(qū)調(diào)研來看,街居安全生產(chǎn)工作力量薄弱越來越成為制約全區(qū)安全生產(chǎn)工作的瓶頸。全區(qū)共有31301家生產(chǎn)經(jīng)營單位,除市、區(qū)直管的100多家生產(chǎn)經(jīng)營單位外,其它全部下放街道(社區(qū)委)屬地管理,最多的香港中路街道達(dá)8000余家,而目前街道(社區(qū)委)安全生產(chǎn)工作職能都放在綜治辦,一般1-4人,同時(shí)承擔(dān)7個(gè)部門下達(dá)的任務(wù),人少事多,普遍反映不堪重負(fù),難以承擔(dān)繁重的安全生產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)和屬地管理責(zé)任。

根據(jù)市政府辦公廳、市編委和市安委會(huì)、市安監(jiān)局要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)就增加街道辦事處(社區(qū)委)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和人員請(qǐng)示如下:

一、建議在各街道辦事處(社區(qū)委)增設(shè)安監(jiān)辦公室或在其綜治辦加掛安監(jiān)辦公室的牌子。

二、建議增設(shè)專職安監(jiān)人員??紤]到我區(qū)街道管轄區(qū)域的規(guī)模和街道監(jiān)管企業(yè)的數(shù)量都是市北等市內(nèi)其它區(qū)的2倍以上,建議每個(gè)街道(社區(qū)委)配備2-4名專職安監(jiān)人員,編制在各街道(社區(qū)委)內(nèi)部調(diào)劑解決。

當(dāng)否,請(qǐng)批示。

附件一:《青島市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范(試行)〉的通知》(青政辦發(fā)〔20__〕79號(hào))

附件二:市編委《關(guān)于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和人員編制的通知》(青編辦字〔20__〕60號(hào))

_年十月十日

增加人員的申請(qǐng)書篇八

區(qū)委:

區(qū)科技局(科協(xié))共有編制9名,現(xiàn)有在職工作人員4人,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,對(duì)科技進(jìn)步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實(shí)際,為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用,今特具報(bào)告,請(qǐng)求區(qū)委對(duì)我局增加1名工作人員。須具備的條件是:政治思想素質(zhì)高,大專以上學(xué)歷,會(huì)寫作,熟悉電腦操作,懂財(cái)務(wù),身體健康人員。特此報(bào)告,妥否,盼示!

xx年6月10日。

讀書破萬卷下筆如有神,以上就是為大家?guī)淼?篇《增加人員申請(qǐng)書怎么寫范例》,希望可以對(duì)您的寫作有一定的參考作用,更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。

增加人員的申請(qǐng)書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

您們好!

我是x年7月來公司上班的,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個(gè)月多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機(jī)會(huì)。通過這5個(gè)月的時(shí)間,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,感謝陳總和夏工對(duì)我的栽培和幫助。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請(qǐng)?jiān)徫业拿懊粒夷壳暗墓べY是太低了,在長沙這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的城市,每個(gè)月工資不夠花,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來說確實(shí)是個(gè)很大的困難,希望公司能把我的工資加到3500元,通過這段時(shí)間的接觸,我覺得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

日期:20xx年x月xx日

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增加人員的申請(qǐng)書篇十

尊敬的編委:

根據(jù)文件精神,區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設(shè)職能股室4個(gè),行政機(jī)構(gòu)5個(gè),共核定編制38人。20xx年以來,隨著我辦工作量的大大增加,工作質(zhì)量的不斷提高,為有利于工作的開展,經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意,我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人,該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干,但由于無編制,至今無法調(diào)入,影響了借調(diào)人員的工作積極性,同時(shí)也影響了各項(xiàng)工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆,增設(shè)副區(qū)長1人,加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應(yīng)急辦公室和政府站,并掛靠我辦,我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下,今年又將有2名老同志占編不在崗,人手緊缺的局面將更加嚴(yán)重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能,圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),請(qǐng)求區(qū)編委為我辦增加編制7個(gè),其中行政編制4個(gè),事業(yè)編制2個(gè),工勤編制1個(gè)。具體情況如下:

二、調(diào)研員占用行政編制2名,需增加行政編制2個(gè);

三、建立區(qū)政府站,需增加事業(yè)編制2個(gè);

四、成立區(qū)應(yīng)急辦公室,需增加行政編制1個(gè)。

妥否,請(qǐng)批復(fù)。

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年xx月xx日。

增加人員的申請(qǐng)書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從今年4月8日進(jìn)入xx公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的`支持和幫助,我非常感謝各位。

作為一名xx的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個(gè)人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個(gè)人銷售是27531元,占42。4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?,F(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。

當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的薪水是工作滿三個(gè)月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝我們一定會(huì)努力工作的。

此致

申請(qǐng)人:

日期:

增加人員的申請(qǐng)書篇十二

為確保公司財(cái)產(chǎn)不受侵害,確保公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,防止冬季盜竊行為的`發(fā)生,根據(jù)我公司實(shí)際情況,特做如下安排:

公司現(xiàn)有保安人員9人,嚴(yán)重缺員,難以完成公司交給的各項(xiàng)保安工作任務(wù),故需增加保安人員6~7名,充實(shí)保安隊(duì)伍,以便更好的完成保安工作任務(wù),特請(qǐng)示公司請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

注:保安人員準(zhǔn)備從外地招收

20xx年10月29日

保安科

增加人員的申請(qǐng)書篇十三

領(lǐng)導(dǎo)們:

您們好!

我是xx年7月來公司上班的,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個(gè)月多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機(jī)會(huì)。通過這5個(gè)月的時(shí)間,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,感謝陳總和夏工對(duì)我的栽培和幫助。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請(qǐng)?jiān)徫业拿懊?,我目前的工資是太低了,在長沙這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的城市,每個(gè)月工資不夠花,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來說確實(shí)是個(gè)很大的困難,希望公司能把我的工資加到3500元,通過這段時(shí)間的接觸,我覺得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作。

期待您的答復(fù)!

xx

20xx年x月x日

增加人員的申請(qǐng)書篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

公司自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度。基于目前情況特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下:

1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,一般市面上物價(jià)上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。

3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理,下一步我公司將自行施工。

5、我公司項(xiàng)目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位,每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000—7000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn)),實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500—3500元之間。

2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000—8000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000—4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇,該類人員在試用期滿后會(huì)流失,這樣對(duì)公司來說影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

xxx。

20xx年xx月xx日。

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