標準雇傭合同(熱門14篇)

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標準雇傭合同(熱門14篇)
時間:2023-11-05 07:30:05     小編:飛雪

合同的履行要求各方按照約定的內容和方式履行義務,不能違約。合同的條款應當遵守法律法規(guī),并且合理明確,以避免模糊和引發(fā)爭議。以下是小編為大家整理的一些合同文件,供大家參考簽署。

標準雇傭合同篇一

合同如今成了一個熱門話題,為了更好的維護自身的權益,無論做什么,我們都得有合同意識。所以我們需要懂得一些必備的合同知識。以下是公文站小編為您整理的雇傭。

合同范本。

僅供參考!

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方姓名:性別:身份證號碼:戶籍所在地:省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村,居住地:郵政編碼:聯(lián)系電話:手機:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年,自年月日起至年月日止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規(guī)定的。

崗位職責。

按時按質按量完成生產工作任務。

第三條乙方提供勞務的方式為:乙方到擔任工作。

第四條乙方認為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、

第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括:1、技術信息、經營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

1、乙方享受的勞務費用:元/月。支付時間每月日。

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

第七條乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1、本合同期限屆滿的。

2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的。

3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的。

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的。

5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的。

6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。

第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,

本協(xié)議可以解除。

第十條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關系,社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續(xù)繳納(附。

勞動合同。

社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項:

1、甲方的合法的。

規(guī)章制度。

(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):乙方(簽章):

標準雇傭合同篇二

甲方:(以下稱甲方)。

乙方:(以下稱乙方)。

甲、乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本協(xié)議。

甲乙雙方約定協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

1、乙方根據(jù)甲方要求,經過協(xié)商,從事;

2、乙方按照甲方的相關要求開展工作;。

4、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應服從甲方的領導和管理,按時完成規(guī)定的工作任務,并達到規(guī)定的質量要求。

1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。

2、遇特殊情況,甲方需要乙方調整工作時間或增減工作任務的,須提前告知乙方。

1、薪酬標準:薪酬按每月。

2、發(fā)放時間:薪酬一般于每月30日發(fā)放。

甲方制定的`有關規(guī)章制度應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應遵照執(zhí)行。

經甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項:

經甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止協(xié)議:

1、甲方不按時付給薪酬;。

2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務。

3、乙方在工作中由于個人責任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。

5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關系自動解除。

甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當承擔相應賠償責任。

1、協(xié)議期內,乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

2、本協(xié)議不得涂改。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方:???乙方:

法定(或授權)代表人:簽字:

日期:年月日?日期:年月日

標準雇傭合同篇三

隨著時間的推移,能夠利用到合同的場合越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編收集整理的標準個人雇傭合同,歡迎閱讀與收藏。

甲方(聘用單位)_______集團公司(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限 合同有效期:

(1)自________年____月____日起,為固定期限合同。

(2)自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。 聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護

甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條工作報酬

根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資。

甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按市府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。 經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育、教學任務,給教育、教學工作造成嚴重損失的;

(4)體罰學生,經教育不改的;

(5)品行不良,侮辱學生,影響惡劣的;

(6)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(7)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的(符合《實施意見》

第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》

第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學特點,除特殊情況外,一般應在學期結束前三十天通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

經聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期和服務期內的大中專畢業(yè)生),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿________年,發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

甲方單位被撤銷的`,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年,發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

甲方單位xx固定制職工轉制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。

經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資。

甲方依據(jù)本條第3、4款解除合同,發(fā)給經濟補償金時,乙方的月工資低于甲方單位上________年月平均工資的,按甲方單位平均工資的標準支付。

聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。

(1)凡由____區(qū)縣教育行政部門或單位出資進修培訓,乙方應按規(guī)定賠償進修培訓費。

(2)凡在規(guī)定服務期內的大中專畢業(yè)生按市有關文件規(guī)定支付賠償費;

(3)凡是由____區(qū)縣教育行政部門所分配的住房,按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關規(guī)定執(zhí)行。

7、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

8、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項 甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按《實施意見》

第六條人事爭議處理的有關條款執(zhí)行。 本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。 本合同的未及事項,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

雙方認為需要規(guī)定的其他事項。

甲方(蓋章)____________集團公司

法人代表(簽字)__________

乙方(簽字)____________

________年____月____日

________年____月____日

標準雇傭合同篇四

經雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下:

1、甲方把廚房承包給乙方、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為xx年,即從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,其中試用期為三個月,即從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3、甲方免費提供乙方工作餐。

4、乙方每月總工資為人民幣xx元,每月xx日~xx日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經營情況定出合理的營業(yè)指標,再經營指標完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當?shù)倪M行工資下浮。

5、甲方給予乙方每月xx天休班,在不影響正常營業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

6、甲方有權根據(jù)甲方制度對乙方進行日常,若乙方人員違反甲方制度甲方有權給予處罰。

1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋xx人、砧板xx人、涼菜xx人、面點xx人、打荷xx人),乙方人員需技術過硬,保證出品質量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到的毛利率,如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。

3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

4、乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節(jié)日菜,不定時舉辦如美食節(jié)等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

6、乙方應做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產,如果因違規(guī)操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

7、乙方人員需遵守甲方制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣xx元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

11、若雙方中止本協(xié)議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

標準雇傭合同篇五

甲方:

乙方:

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為司機。

二、本合同生效日期20xx年xx月xx日。

三、乙方在工作期間,如出現(xiàn)任何違約情況甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應照價賠償。

四、甲方給乙方的薪資待遇:按每月3500元,發(fā)薪日期為每月月末支付。

五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規(guī)章制度,按照甲方彰程辦事,準時上班。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失均由乙方本人負責,甲方無任何責任。

八、乙方在職期間未經甲方同意不許私自出車,擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔,(未出車時車子應停在甲方指定地點,)乙方未經甲方同意不得有私下用車之情形,如有發(fā)現(xiàn)將扣除當月工資的30%。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,與甲方無任何責任。

十、機械車輛必須由乙方專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,不得隨便搭坐他人,如出現(xiàn)意外事故,由乙方自行承擔,甲方不承擔任何責任。

十一、合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

標準雇傭合同篇六

乙方(雇員):_______性別:_______。

身份證號:_______聯(lián)系方式:_______。

現(xiàn)居住詳址:_______。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:

1、每天小時:_______。

2、乙方每月可休息。

1、服務費用為/月,甲方于每月_______元。

2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付元加班費。

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的`情形,有權隨時解除合同;

3、甲方有義務按時支付服務費用。

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心工作并服務好甲方營業(yè)的客人;

4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

6、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

7、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:_______(簽字)乙方:_______(簽字)。

標準雇傭合同篇七

性別________。

學歷________。

居民身份證號碼________。

在甲方工作起始時間________年________月_________日。

家庭住址_______________________________。

郵政編碼_________________。

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為休閑食品連鎖店提供勞務服務,經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

一、合同期限。

第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。

如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,約定期限為一個月。

二、甲、乙雙方的義務和責任。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條乙方應嚴格遵守本合同的`附加條款。

三、勞務報酬。

第九條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。

乙方在試用期間的勞務報酬為________元/月(含稅及個人保險)。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反相關管理制度的;

3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除。

第十條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十一條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容。

第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時,乙方應及時辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十四條本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》;附件二:《崗位職責書》;附件三:

甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):法人或委托代理人____________________。

乙方(簽字):__________________。

簽訂日期:________

________年________月________日。

標準雇傭合同篇八

雇主(以下稱甲方):

雇員(以下稱乙方):

甲方因承包經營" "長途客車,聘用乙方為駕駛員。雙方經協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限 本合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作內容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

2、乙方負責開車、車輛保養(yǎng),故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運輸途中,配合其他員工工作,維護車內秩序,保障車輛安全。

三、勞動報酬、福利待遇

1、乙方日工資元。其它按當日節(jié)約進行獎勵:包括燃油 升包死、過路費 元包死,超過或者不足由乙方負責。甲方對乙方的勞動報酬實行 結方式。

2、甲方為乙方提供集體宿舍,工作餐標準為元/日。

3、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎勵。

四、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規(guī),對違反法律法規(guī)所產生的后果由乙方全部承擔。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的';

(2) 不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;

(3) 嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4) 被依法追究刑事責任的。

5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

(1) 乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的;

(2) 乙方不能勝任工作的;

(3) 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。

6、乙方提前解除本合同,應提前30日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣 元。

7、本合同期滿,甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

標準雇傭合同篇九

隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多事情需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。那么一份詳細的'合同要怎么寫呢?以下是小編為大家整理的勞務雇傭標準合同范本,歡迎閱讀與收藏。

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

家庭聯(lián)系地址:

鑒于甲方需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

1、寧城725臺打更(全天24小時)。

2、每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間,保持清潔衛(wèi)生。

3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。

4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅決阻攔,不讓入內,把好第一關。

5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。

甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為___元月。

(一)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責任的。

在合同存續(xù)期間,由于乙方自身原因所導致的生病、死亡,甲方不負主要責任。

標準雇傭合同篇十

雇傭合同即 “雇傭契約”。當事人一方 (受雇者)向對方(雇主)提供勞動力以從事某種工作、由對方提供勞動條件和勞動報酬的協(xié)議 (或契約)。下面是為大家?guī)淼膭趧展蛡蚝贤瑯藴史侗?,歡迎閱讀參考!

簽訂日期:_________年________月______日

甲方:_________________________有限公司

乙方:_________________________________

性別:_________________________________

居民身份證號碼:_______________________

出生日期:___________年______月______日

在甲方工作起始時間:_____年____月____日

家庭住址:_____________________________

郵政編碼:_____________________________

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

一、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的'個人業(yè)務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十二條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

(二) 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

(六) 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條 本合同的附件如下:

附件一 《保密協(xié)議》;

附件二 《崗位職責書》;

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章:______________

乙方(簽字):____________

簽訂日期:________________

標準雇傭合同篇十一

乙方(受聘方):__________。

甲方家中老人年事已高,需要家政服務人員帶給相關家政服務;乙方自稱今年__歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的潛力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經協(xié)商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議,具體資料如下:

一、甲方老人需要乙方帶給的家政服務主要工作資料:

1、負責制作好老人每一天三頓飯和與之相關的采買工作;。

2、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作;。

3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;。

4、如果老人生病住院,負責照看和陪護工作。

二、甲方的權利和義務。

1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資,試用期半個月,勞務工資按每月____元;試用期滿后,勞務工資按每月____元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日,如果乙方沒有按日得以休息,甲方應按日加倍計發(fā)勞務工資。沒有特殊狀況,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

2、甲方向乙方帶給免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時,甲方應及時通知其家人,并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施,但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經雙方協(xié)商一致,甲方能夠適當負擔部分醫(yī)藥費用。

4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失,應同其協(xié)商解決或求助法律幫忙,不得侵犯乙方的人身權益。

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務的疾病時,能夠隨時解除本合同。

8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作,甲方有權解除本合同。

三、乙方的權利和職責。

1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗,能夠帶給相關家政服務。

3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利,自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務項目,熱誠耐心服務。

4、享有按月、按時得到勞務工資的'權利。

5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。

6、乙方應當安心做好家政服務工作,如遇特殊狀況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應承擔相應的法律和賠償職責。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等保密,尊重甲方老人的生活習慣,不得虐待所服務對象。

9、合同期內,乙方如欲提前解除本合同,乙方應當提前5天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

四、其他。

1、合同執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限:__年__月__日至__年__月__日止。

3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔保方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方:__________。

聯(lián)系電話:__________。

乙方:__________。

聯(lián)系電話:__________。

擔保方:___________。

聯(lián)系電話:__________。

標準雇傭合同篇十二

引導語:在雇傭合同中,其主體并不具有上述的限制,雇傭合同主體之間的法律地位完全平等,相互獨立,不具有身份上的隸屬性和依附性。今天,小編為大家整理了關于標準廚師雇傭合同范本,歡迎閱讀與參考!

甲方: (以下稱甲方)

乙方: (以下稱乙方)

甲、乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本協(xié)議。

甲乙雙方約定協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

1、乙方根據(jù)甲方要求,經過協(xié)商,從事

2、乙方按照甲方的相關要求開展工作;

4、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應服從甲方的領導和管理,按時完成規(guī)定的工作任務,并達到規(guī)定的質量要求。

1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。

2、遇特殊情況,甲方需要乙方調整工作時間或增減工作任務的,須提前告知乙方。

1、薪酬標準:薪酬按每月

2、發(fā)放時間:薪酬一般于每月30日發(fā)放。

甲方制定的.有關規(guī)章制度應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應遵照執(zhí)行。

經甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項:

經甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止協(xié)議:

1、甲方不按時付給薪酬 ;

2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務。

3、乙方在工作中由于個人責任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。

5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關系自動解除。

甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當承擔相應賠償責任。

1、協(xié)議期內,乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

2、本協(xié)議不得涂改。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方: 乙方:

法定(或授權)代表人: 簽字:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

標準雇傭合同篇十三

甲方:

乙方:身份證號碼:電話號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

一、協(xié)議期限。

協(xié)議期限自年月日時起至年月日時止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作。

乙方應遵守甲方依法制定的相關管理制度。

三、勞動保護和工作條件。

甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、臨時工待遇。

1、甲方為乙方購買意外傷害保險,如乙方在工作時間內因工發(fā)生人身傷害費用由甲方墊付,保險理賠款打入甲方賬戶。

2、工作報酬:

(1)計件制:甲方支付乙方工資為____元/件,甲方按照乙方的出勤天數(shù)計算薪資,薪資與每月_____日以現(xiàn)金的形式支付給乙方。

(2)計時制:甲方支付乙方工資為____元/天,甲方按照乙方的出勤天數(shù)計算薪資,薪資與每月_____日以現(xiàn)金/轉賬的形式支付給乙方。

五、工作紀律。

1、乙方服從甲方的生產安排,完成生產任務,保證產品質量。

2、特殊情況不能上班時需事先請假。

3、愛護甲方財產,保管好甲方提供的工具,發(fā)生丟失/損壞照價賠償。

4、未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出廠。

1、用人單位在使用臨時工時需首先到總經辦人資組備案,并簽訂臨時工協(xié)議、購買意外傷害保險并生效后方可用工。違反程序導致的責任由用人單位自行承擔。

2、乙方在辦理用工手續(xù)時需提供本人身份證復印件。

七、協(xié)議變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除本協(xié)議;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前3天通知甲方。

八、乙方(工作協(xié)議期內)因自身健康生?。ê?、慢、傳等疾病)所發(fā)生的醫(yī)療費用和賠償責任,由乙方全部承擔。

九、乙方因違反操作規(guī)程所導致的本人及第三人傷害,由乙方承擔全部責任。

十、本合同一式三份,甲方用人單位、人力資源組各一份,乙方一份,經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):年月日。

標準雇傭合同篇十四

甲方:xxx(以下稱甲方)。

乙方:xxx(以下稱乙方)。

甲、乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本協(xié)議。

甲乙雙方約定協(xié)議期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

1、乙方根據(jù)甲方要求,經過協(xié)商,從事。

2、乙方按照甲方的相關要求開展工作;。

4、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應服從甲方的領導和管理,按時完成規(guī)定的工作任務,并達到規(guī)定的質量要求。

1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。

2、遇特殊情況,甲方需要乙方調整工作時間或增減工作任務的,須提前告知乙方。

1、薪酬標準:薪酬按每月。

2、發(fā)放時間:薪酬一般于每月30日發(fā)放。

甲方制定的有關規(guī)章制度應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應遵照執(zhí)行。

經甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項:

經甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止協(xié)議:

1、甲方不按時付給薪酬;。

2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務。

3、乙方在工作中由于個人責任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。

5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關系自動解除。

甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當承擔相應賠償責任。

1、協(xié)議期內,乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

2、本協(xié)議不得涂改。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方:

乙方:

法定(或授權)代表人:

簽字:

日期:20xx年xx月xx日

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