總結(jié)是人們對(duì)已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)的一段時(shí)間內(nèi)的事件和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回顧和總結(jié)的方式。"完美的總結(jié)應(yīng)該包含自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)收獲以及遇到的困難和解決方法等方面。"總結(jié)范文可以為我們提供新的思維和視角，激發(fā)我們對(duì)總結(jié)的興趣和熱情。
發(fā)票管理實(shí)訓(xùn)心得篇一
20xx年，在戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在救護(hù)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及隊(duì)員的幫助和配合下，以預(yù)防重特大和群死群傷惡性火災(zāi)事故為目標(biāo)，堅(jiān)持檢查與整改并重，執(zhí)法和宣傳并舉，明確責(zé)任，標(biāo)本兼治，強(qiáng)化消防管理工作，確保了生產(chǎn)安全和職工生命財(cái)產(chǎn)安全。
下面，就20xx年公司消防安全管理和個(gè)人工作作以簡(jiǎn)要總結(jié)，20xx年消防安全管理工作打算匯報(bào)如下：
20xx年以來(lái)，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)新《消防法》和集團(tuán)及襄城縣消防大隊(duì)有關(guān)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)消防安全工作，制定下發(fā)了《平寶公司消防安全管理辦法》，完善了公司防火安全委員會(huì)，成立了以救護(hù)隊(duì)為主的兼職消防隊(duì)，基層各單位按照人員實(shí)際情況和人員比例也各自成立了義務(wù)消防隊(duì)。同時(shí)，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，成立了各部門(mén)、各單位消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并與基層各單位簽訂了防火責(zé)任書(shū)。按照集團(tuán)要求進(jìn)一步規(guī)范了消防檔案，按照襄城縣消防大隊(duì)要求建立了“重點(diǎn)單位檔案”和“四個(gè)能力建設(shè)”檔案，簽定了“消防安全公開(kāi)承諾書(shū)”。以來(lái)，共組織開(kāi)展了30多次各類(lèi)消防檢查，共查出各類(lèi)隱患問(wèn)題230多條。
為確保消防設(shè)施管理和宣傳到位，配置滅火器400臺(tái)，維修滅火器300臺(tái)，制作各類(lèi)消防標(biāo)識(shí)、牌板200個(gè)，宣傳單300份，舉行消防牌板展2次。
分析總結(jié)本人20xx年的工作，距要求還存在較大差距和不足，主要表現(xiàn)在：由于平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠全面；深入現(xiàn)場(chǎng)少，不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不安全隱患；個(gè)人在工作中還存在有浮躁情緒，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的一些工作落實(shí)不夠到位；個(gè)人還存在著等、靠、要的思想，不能夠主動(dòng)性、創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。對(duì)消防安全管理缺乏經(jīng)驗(yàn)和從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)的工作態(tài)度。注重表面，對(duì)細(xì)節(jié)具體工作落實(shí)上存在一定的散慢現(xiàn)象，從而造成了工作上一定的被動(dòng)局面。
即將來(lái)臨的20xx年，在消防安全管理工作方面，本人將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高工作質(zhì)量和工作效果，以便適應(yīng)公司發(fā)展，促進(jìn)消防安全管理工作更上一個(gè)臺(tái)階；補(bǔ)充完善消防驗(yàn)收“十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”的各項(xiàng)制度，健全公司消防管理體系，力爭(zhēng)在20xx年的集團(tuán)消防考核驗(yàn)收獲得較好成績(jī)；克服等、靠、要的思想，多深入現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)性的開(kāi)展工作，每月主動(dòng)性的開(kāi)展二次地面消防專(zhuān)項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除不安全隱患，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生；加強(qiáng)對(duì)防火重點(diǎn)部位及崗位人員的防火制度和崗位防火責(zé)任制的學(xué)習(xí)、落實(shí)，提高職工防火意識(shí)。按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的消防工作原則，進(jìn)一步對(duì)各單位的防火區(qū)域進(jìn)行劃分，明確管理范圍和責(zé)任。對(duì)查出的不安全隱患，將嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行落實(shí)整改。對(duì)地面特殊工種人員的持證上崗情況，加大檢查和督促，；進(jìn)一步加大庫(kù)房的日常管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的檢查力度；對(duì)易燃易爆危險(xiǎn)品的使用和儲(chǔ)存情況，進(jìn)行不間斷的檢查，要不斷的發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
在新的一年里，將以實(shí)現(xiàn)公司全年消防安全無(wú)事故為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，為公司安全戰(zhàn)線做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
發(fā)票管理實(shí)訓(xùn)心得篇二
第一段：介紹發(fā)票管理的重要性和背景（200字左右）。
發(fā)票是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，對(duì)于企業(yè)的賬務(wù)記錄和稅收申報(bào)都有極大的影響。合理、規(guī)范的發(fā)票管理能夠確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，遵循相關(guān)法律法規(guī)，并且能夠?yàn)槠髽I(yè)提供有力的稅務(wù)依據(jù)。然而，在實(shí)際操作過(guò)程中，我也經(jīng)歷了一些挑戰(zhàn)和摸索的過(guò)程。
第二段：學(xué)習(xí)發(fā)票管理的困難與解決方法（250字左右）。
初學(xué)發(fā)票管理時(shí)，我面臨了一些困難。首先，對(duì)于發(fā)票的種類(lèi)和使用規(guī)范了解不深，容易出現(xiàn)錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)等錯(cuò)誤。其次，快速增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)使得發(fā)票的數(shù)量和種類(lèi)也日漸繁多，如何有效整理和管理成為了一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)。為了解決這些問(wèn)題，我主動(dòng)主動(dòng)請(qǐng)教財(cái)務(wù)主管和同事，參考相關(guān)資料，加強(qiáng)對(duì)發(fā)票管理規(guī)范的學(xué)習(xí)。通過(guò)與相關(guān)部門(mén)的溝通和交流，我逐漸掌握了不同類(lèi)型發(fā)票的使用方法并建立了自己的管理體系。而且，我也積極提醒同事們合理使用發(fā)票，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
第三段：學(xué)習(xí)發(fā)票管理的收獲和感悟（250字左右）。
通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)票管理，我深刻意識(shí)到發(fā)票管理對(duì)于企業(yè)的重要性和必要性。規(guī)范的發(fā)票管理不僅能夠讓企業(yè)遵循法律法規(guī)，追求財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，還能夠?yàn)槠髽I(yè)提供有力的稅務(wù)依據(jù)，保障企業(yè)稅收的合理申報(bào)。我之前對(duì)于發(fā)票管理只是簡(jiǎn)單地認(rèn)為是一項(xiàng)常規(guī)任務(wù)，但通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我意識(shí)到這是一項(xiàng)可以對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響的重要工作。合理管理發(fā)票，可以提高企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)效益，減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：發(fā)票管理給我的啟示（250字左右）。
學(xué)習(xí)發(fā)票管理中，我也受益良多。首先，我深刻認(rèn)識(shí)到細(xì)致入微的工作態(tài)度和精確的操作要求對(duì)于財(cái)務(wù)工作的重要性。一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能對(duì)企業(yè)造成不可估量的影響，因此我學(xué)會(huì)了在工作中細(xì)致入微，精益求精。其次，我也明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。學(xué)習(xí)發(fā)票管理過(guò)程中，我不斷與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，通過(guò)分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，共同解決問(wèn)題，彌補(bǔ)自身的不足。這種合作不僅提升了工作效率，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
第五段：總結(jié)和展望（200字左右）。
通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)票管理，我真切地感受到了財(cái)務(wù)工作的重要性和復(fù)雜性。合理管理發(fā)票不僅是一種責(zé)任，更是一種能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)實(shí)際效益的重要工作。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷積累和更新的過(guò)程，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
發(fā)票管理實(shí)訓(xùn)心得篇三
一、實(shí)訓(xùn)過(guò)程
1.組織準(zhǔn)備工作
組織準(zhǔn)備工作是erp沙盤(pán)模擬的首要環(huán)節(jié)。主要內(nèi)容包括分組和職能定位。我所在b組共6名成員，分別擔(dān)任ceo、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、物流總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)和出納等主要角色。我在小組中擔(dān)任出納工作。我們將在未來(lái)模擬經(jīng)營(yíng)的五年中與其他四組展開(kāi)激烈競(jìng)爭(zhēng)。
2.了解企業(yè)基本情況
對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，接手一個(gè)企業(yè)時(shí)，需要對(duì)企業(yè)有一個(gè)基本的了解，包括股東期望、企業(yè)目前的財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品、生產(chǎn)設(shè)施、盈利能力等。在這個(gè)環(huán)節(jié)，我們最主要的任務(wù)是學(xué)習(xí)使用和填寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)責(zé)表和利潤(rùn)表)。
3.學(xué)習(xí)市場(chǎng)規(guī)則與企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)則
企業(yè)在一個(gè)開(kāi)放的市場(chǎng)環(huán)境中生存，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)需要遵循一定的規(guī)則。綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)所涉及的方面，需要注意八個(gè)主要問(wèn)題，即市場(chǎng)劃分與市場(chǎng)準(zhǔn)入;銷(xiāo)售會(huì)議與訂單爭(zhēng)取;廠房購(gòu)買(mǎi)、出售與租賃;生產(chǎn)線購(gòu)買(mǎi)、轉(zhuǎn)產(chǎn)與維修、出售;產(chǎn)品生產(chǎn);原材料采購(gòu);產(chǎn)品研發(fā)與iso認(rèn)證;融資貸款與貼現(xiàn)。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，初期我們對(duì)于規(guī)則的運(yùn)用很不熟練，隨著模擬的推進(jìn)逐漸上手。
在本次模擬中，我們因?yàn)椴皇煜ひ?guī)則出過(guò)一些差錯(cuò)，第一年沒(méi)有擴(kuò)大生產(chǎn)線，導(dǎo)致以后的產(chǎn)能不足，無(wú)法接大訂單。最重大的失誤就是五年的廣告都沒(méi)投好，直接導(dǎo)致投入與產(chǎn)出嚴(yán)重失調(diào)。
4.起始年經(jīng)營(yíng)模擬
erp沙盤(pán)模擬不是從創(chuàng)建企業(yè)開(kāi)始，而是接手一個(gè)已經(jīng)開(kāi)始運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。根據(jù)從基本情況的描述中獲得了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基本信息，把報(bào)表中枯燥的數(shù)字活生生的再現(xiàn)到沙盤(pán)上，讓我們進(jìn)一步了解企業(yè)的情況，適應(yīng)規(guī)則，為后續(xù)的模擬做好鋪墊。在初始年，我們的從期初手忙腳亂到期末獨(dú)自應(yīng)付，深刻地感受到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與企業(yè)業(yè)務(wù)的直接相關(guān)性，理解到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況的總結(jié)和提煉，為以后“透過(guò)財(cái)務(wù)看經(jīng)營(yíng)”打好基礎(chǔ)。
5.五年經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)模擬
企業(yè)經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)模擬是erp沙盤(pán)模擬的主體，經(jīng)營(yíng)伊始，老師發(fā)布了市場(chǎng)預(yù)測(cè)資料，對(duì)每個(gè)市場(chǎng)每個(gè)產(chǎn)品的總體需求量、單價(jià)、發(fā)展趨勢(shì)做出預(yù)測(cè)。在分析市場(chǎng)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上討論企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略。
總體來(lái)看，在分析預(yù)測(cè)資料階段，我們就沒(méi)有很好把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)公司發(fā)展缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，影響新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，使得公司沒(méi)有系統(tǒng)性的發(fā)展起來(lái)。其次，投廣告的嚴(yán)重失誤。這兩個(gè)問(wèn)題成為阻礙企業(yè)發(fā)展的最主要門(mén)檻。
二、實(shí)訓(xùn)收獲與體會(huì)
1.換位思考與團(tuán)隊(duì)合作
在五年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我們經(jīng)歷了初期組建、短暫磨合、逐漸形成團(tuán)隊(duì)默契，進(jìn)入?yún)f(xié)助狀態(tài)。其中有各自為戰(zhàn)導(dǎo)致的效率低下、無(wú)效溝通引起的爭(zhēng)論不休、職責(zé)不清導(dǎo)致的秩序混亂等問(wèn)題，終于進(jìn)行過(guò)角色互換之后，體驗(yàn)到角色轉(zhuǎn)變后考慮問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)的相應(yīng)變化，也學(xué)會(huì)了換位思考，為更好的`團(tuán)隊(duì)合作打下基礎(chǔ)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)這樣一艘大船上，ceo是舵手、cfo保駕護(hù)航、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)瞄準(zhǔn)市場(chǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)開(kāi)足馬力……在這里，每個(gè)角色都要以企業(yè)總體最優(yōu)為出發(fā)點(diǎn)，各司其職，相互協(xié)作，才能贏得競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在組織的全體成員有共同愿景、朝著共同的績(jī)效目標(biāo)、遵守相應(yīng)的工作規(guī)范、彼此信任和支持的氛圍下，企業(yè)更容易取得成功。
2.樹(shù)立共贏理念
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是激烈的，也是不可避免的，但競(jìng)爭(zhēng)并不意味著你死我活。尋求與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的雙贏、共贏才是企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)久之道。這就要求企業(yè)知己知彼，在市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析上做足文章，在競(jìng)爭(zhēng)中尋求合作，企業(yè)才會(huì)有無(wú)限的發(fā)展機(jī)遇，市場(chǎng)也會(huì)穩(wěn)定積極的發(fā)展。
3.誠(chéng)信
誠(chéng)信是一個(gè)企業(yè)立足之本，發(fā)展之源。誠(chéng)信原則在erp沙盤(pán)模擬中體現(xiàn)為對(duì)“游戲規(guī)則”的遵守，如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則、生產(chǎn)計(jì)算規(guī)則、生產(chǎn)設(shè)備購(gòu)置以及轉(zhuǎn)產(chǎn)等具體業(yè)務(wù)的處理。不能盲目為了交貨人為加快生產(chǎn)，雖然再最終的財(cái)務(wù)報(bào)表中體現(xiàn)不出來(lái)，可轉(zhuǎn)回現(xiàn)實(shí)當(dāng)中是無(wú)論如何也辦不到的。模擬的意義在于了解一個(gè)企業(yè)真實(shí)的運(yùn)作情況，是為將來(lái)真正走向工作崗位做功課，如果只是為了完成實(shí)訓(xùn)而實(shí)訓(xùn)就失去了模擬的意義。
4.職業(yè)定位與領(lǐng)導(dǎo)者氣質(zhì)
每個(gè)個(gè)體因?yàn)閾碛胁煌膫€(gè)性而存在，這種個(gè)性在erp沙盤(pán)模擬中顯露無(wú)遺。不僅如此，每個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性往往決定企業(yè)的個(gè)性。在分組競(jìng)爭(zhēng)中，有的小組大展拳腳，有點(diǎn)小組穩(wěn)扎穩(wěn)打，還有的小組慌張忙亂，這都與領(lǐng)導(dǎo)者的決策及個(gè)性有著很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)。在小組分工時(shí)，個(gè)性和能力特點(diǎn)與勝任角色也有著很大關(guān)系。但在現(xiàn)實(shí)工作中，很多人都不能因?yàn)椤皭?ài)一行”才“干一行”，更多的情況是需要大家“干一行”就“愛(ài)一行”。在此次模擬中，由于專(zhuān)業(yè)影響，很大同學(xué)都想要做與營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的工作，殊不知，轉(zhuǎn)換做其他的工作，能豐富工作經(jīng)歷，與各部門(mén)溝通的同時(shí)，加深對(duì)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的了解。體驗(yàn)企業(yè)多個(gè)工作流程，也可以為將來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)工作奠定基礎(chǔ)。
5.總體感悟
在erp沙盤(pán)模擬中，我們經(jīng)歷了一個(gè)從理論到實(shí)踐再到理論的上升過(guò)程，把理論知識(shí)運(yùn)用到模擬實(shí)踐中，在從自己的親身實(shí)踐經(jīng)歷中總結(jié)出理論學(xué)習(xí)的盲點(diǎn)。每一次借助erp沙盤(pán)推演企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程，都會(huì)基于現(xiàn)場(chǎng)的案例分析和數(shù)據(jù)分析為企業(yè)做出診斷，磨練商業(yè)決策敏感度，提高決策能力及長(zhǎng)期規(guī)劃能力。
在經(jīng)營(yíng)公司的過(guò)程中，我擔(dān)任的是公司的出納。作為一名出納，或許我沒(méi)有具體對(duì)某個(gè)模塊進(jìn)行很深入的研究，但是我要時(shí)時(shí)刻刻了解公司每年的資金狀況、生產(chǎn)能力、市場(chǎng)需求，只有在充分的對(duì)各種環(huán)境的熟悉之后，才能做出正確的現(xiàn)金預(yù)測(cè)，確定是否需要籌集資金。在這個(gè)過(guò)程中，我深切地感受到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有大家一起很好地相互協(xié)調(diào)與合作，才能使公司在長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)有更好的發(fā)展。小組中每一個(gè)成員對(duì)這門(mén)課程的專(zhuān)注，他們身上的熱情，使我們彼此之間不斷的融合，我們大家之間已經(jīng)建立了一種寶貴的情誼，雖然是短短的十幾節(jié)課，但是我們卻實(shí)實(shí)在在的一起經(jīng)歷了“五年”的風(fēng)雨。一起擔(dān)憂，一起歡樂(lè)，一起冥思苦想，一起把公司從困境中帶出來(lái)。如果模擬實(shí)訓(xùn)繼續(xù)下去的話，我們一定要抓好廣告上投入，爭(zhēng)取市場(chǎng)老大，繼續(xù)拓展自己的生產(chǎn)能力，開(kāi)拓開(kāi)發(fā)其他市場(chǎng)和產(chǎn)品，嚴(yán)格預(yù)算，真正做到純盈利。
20**年11月9日上午，國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院成都分院劉老師在1教206給變電檢修8班的學(xué)員講解了觸電急救的基本知識(shí)。國(guó)網(wǎng)員工由于接觸電氣設(shè)備的機(jī)會(huì)比其他行業(yè)多，觸電的可能性也相對(duì)較大。因此，觸電急救的培訓(xùn)工作是發(fā)輸供配電企業(yè)安全培訓(xùn)工作的一個(gè)重點(diǎn)。學(xué)員們經(jīng)過(guò)董海老師觸電急救的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，正確把握“拍按叫好，抬除看吸錘”九個(gè)重要?jiǎng)幼饕I(lǐng)，并通過(guò)了下午觸電急救模擬人的觸電急救的考試。
觸電急救培訓(xùn)是為員工構(gòu)筑生命的保護(hù)屏障，能最大限度地減少死亡。作為輸電供電企業(yè)的員工，人觸電后雖然呼吸中斷，心跳停止，但只要及時(shí)搶救，方法正確，一般是能救活的?！峨姌I(yè)安全工作規(guī)程》明確規(guī)定：“學(xué)會(huì)緊急救護(hù)法，特別要學(xué)會(huì)觸電急救。所有供電從業(yè)人員必須并要經(jīng)過(guò)模擬人的培訓(xùn)，這也從事登高、高空作業(yè)以及特種作業(yè)人員必考的內(nèi)容。開(kāi)展觸電急救的培訓(xùn)，從中發(fā)現(xiàn)受訓(xùn)人員觸電急救知識(shí)淡忘，模擬人急救不成功。
學(xué)員應(yīng)做好自我“充電”，熟悉觸電急救的理論知識(shí)和操作技能;了解培訓(xùn)對(duì)象，有針對(duì)性地制定培訓(xùn)計(jì)劃。只有充分做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作才能取得預(yù)期的效果。
作為學(xué)員要充分重視加強(qiáng)班組安全員的培訓(xùn)，在熟悉理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，熟練掌握單人急救的操作要領(lǐng)。作為國(guó)網(wǎng)新人員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到掌握“觸電急救法”是利己利人的好事，從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變到“我要學(xué)”，提高學(xué)習(xí)的積極性。因此必須從思想上加以重視，認(rèn)識(shí)提高了，責(zé)任心增強(qiáng)了，培訓(xùn)工作才不至流于形式，培訓(xùn)工作才能取得實(shí)效。
發(fā)票管理實(shí)訓(xùn)心得篇四
近年來(lái)，我一直從事發(fā)票管理工作，并積累了一些寶貴的心得體會(huì)。發(fā)票作為企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，對(duì)于公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作和合規(guī)性有著重要影響。通過(guò)對(duì)發(fā)票管理工作的不斷總結(jié)和思考，我意識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性并獲得了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在下文中，我將分享我關(guān)于發(fā)票管理工作的五個(gè)體會(huì)。
首先，建立完善的發(fā)票管理制度是發(fā)票管理工作的關(guān)鍵。一個(gè)良好的制度可以規(guī)范發(fā)票的開(kāi)具、領(lǐng)取、存儲(chǔ)和銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)，確保發(fā)票管理的安全性和合規(guī)性。例如，制定發(fā)票的開(kāi)具流程、審批機(jī)制以及追溯措施，可以有效避免發(fā)票的丟失和濫用。此外，合理布局和管理財(cái)務(wù)系統(tǒng)的權(quán)限，確保只有有關(guān)人員才能夠接觸和操作發(fā)票信息，也是一個(gè)優(yōu)秀的發(fā)票管理制度的重要組成部分。
其次，發(fā)票核對(duì)要仔細(xì)而嚴(yán)謹(jǐn)。發(fā)票核對(duì)是發(fā)票管理工作中重要的一環(huán)。在開(kāi)具和收取發(fā)票時(shí)，我們必須仔細(xì)核對(duì)發(fā)票內(nèi)容和金額是否與實(shí)際情況相符。尤其是對(duì)于大金額的發(fā)票，必須進(jìn)行二次確認(rèn)，以確保不會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤。此外，及時(shí)核對(duì)發(fā)票與相關(guān)憑證的一致性也是非常重要的。只有保持嚴(yán)格的核對(duì)流程和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)，才能夠保證發(fā)票管理的準(zhǔn)確性和可靠性。
第三，保證發(fā)票留存?zhèn)洳?。發(fā)票管理工作的一個(gè)重要目標(biāo)是確保所有的發(fā)票都能夠被及時(shí)留存?zhèn)洳?。發(fā)票作為公司經(jīng)營(yíng)情況的重要記錄，對(duì)于日后的審計(jì)和納稅申報(bào)都有著至關(guān)重要的作用。因此，我們需要建立健全的發(fā)票留存制度，確保所有的發(fā)票都能夠被妥善保管和備查。借助現(xiàn)代化的技術(shù)手段，比如電子發(fā)票和電子文檔管理系統(tǒng)，可以更加便捷地實(shí)現(xiàn)發(fā)票的留存和管理。
第四，及時(shí)學(xué)習(xí)和關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的更新。發(fā)票管理工作涉及到多個(gè)法律法規(guī)的規(guī)定，包括稅務(wù)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理法規(guī)等。因此，我們必須時(shí)刻關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的更新和變化，并及時(shí)學(xué)習(xí)和了解相關(guān)政策和規(guī)定。例如，最近幾年，我國(guó)稅務(wù)部門(mén)對(duì)于發(fā)票管理政策進(jìn)行了一系列調(diào)整和改革，包括推行電子發(fā)票和提出發(fā)票驗(yàn)真等要求。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，才能更好地適應(yīng)發(fā)票管理工作的新要求。
最后，建立良好的溝通渠道和團(tuán)隊(duì)合作精神是提高發(fā)票管理工作效率的重要手段。發(fā)票管理工作涉及多個(gè)部門(mén)和崗位間的協(xié)同合作，因此，建立良好的溝通與協(xié)作機(jī)制非常重要。我們需要與財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售等部門(mén)進(jìn)行充分溝通，了解各方需求和要求，并做好協(xié)調(diào)和配合工作。此外，團(tuán)隊(duì)合作精神也是發(fā)票管理團(tuán)隊(duì)必備的素質(zhì)。只有團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，才能夠更好地完成發(fā)票管理工作。
綜上所述，發(fā)票管理工作體現(xiàn)了企業(yè)管理的合規(guī)性和規(guī)范性，是財(cái)務(wù)管理中非常關(guān)鍵的一環(huán)。通過(guò)建立完善的發(fā)票管理制度、仔細(xì)核對(duì)發(fā)票、保證發(fā)票留存?zhèn)洳?、及時(shí)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和加強(qiáng)溝通與協(xié)作，可以有效提高發(fā)票管理工作的效率和質(zhì)量。我將在今后的工作中繼續(xù)努力，不斷總結(jié)提高，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
發(fā)票管理實(shí)訓(xùn)心得篇五
管的一些癥結(jié)難題。
二是注重應(yīng)用，信息化管理水平得到明顯提高。全地區(qū)已安裝使用金融稅控收款機(jī)3014臺(tái)，其中城區(qū)2466臺(tái)，外縣(市)區(qū)548臺(tái);安裝使用稅控盤(pán)7672臺(tái)，較好的發(fā)揮了發(fā)票的稅源控管作用。
三是改進(jìn)辦法，有獎(jiǎng)發(fā)票工作得到進(jìn)一步完善。按照有獎(jiǎng)發(fā)票印制計(jì)劃，現(xiàn)已布放獎(jiǎng)金1000萬(wàn)元，有獎(jiǎng)發(fā)票平均布獎(jiǎng)率達(dá)到了23.27%，比去年同期增加了13.68個(gè)百分點(diǎn)。全地區(qū)有獎(jiǎng)發(fā)票開(kāi)具金額總計(jì)14.48億元，比去年同期增加了36.2%;“三業(yè)”營(yíng)業(yè)稅收11，560萬(wàn)元，去年同期增長(zhǎng)了20.07%。四是實(shí)施有效互動(dòng)，綜合控管已初見(jiàn)成效。將發(fā)票管理的相關(guān)問(wèn)題以及發(fā)票違法案件的查處情況與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)施互動(dòng)反饋，有效實(shí)施綜合治票，反饋的有關(guān)發(fā)票管理以及案件查處結(jié)果和案件移交的信息59條，收到了初步的成效。
五是明確重點(diǎn)，打擊發(fā)票違法行為的力度不斷加大。規(guī)范了發(fā)票違法舉報(bào)案件的受理程序，建立發(fā)票違法舉報(bào)快速反應(yīng)機(jī)制。加大對(duì)制售、販賣(mài)假發(fā)票等發(fā)票違法行為的打擊力度，與市公安局聯(lián)合破獲了一起今年以來(lái)涉及發(fā)票種類(lèi)最多、數(shù)量最大的制售、販賣(mài)假發(fā)票案件，抓獲了以李荷鳳為首的制售假票團(tuán)伙9人，查獲空白假票10余類(lèi)，共5，000多份。
發(fā)票管理實(shí)訓(xùn)心得篇六
發(fā)票是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的重要文件，對(duì)于企業(yè)管理、納稅申報(bào)以及合規(guī)經(jīng)營(yíng)具有重要意義。作為財(cái)務(wù)人員，發(fā)票管理是我們?nèi)粘９ぷ髦斜夭豢缮俚囊豁?xiàng)任務(wù)。通過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我總結(jié)出了一些發(fā)票管理的心得體會(huì)。
第二段：建立完善的發(fā)票管理制度
良好的發(fā)票管理制度是發(fā)票管理工作的基礎(chǔ)，必須建立起完善的制度來(lái)規(guī)范發(fā)票的開(kāi)具、使用、歸檔和銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)。制度應(yīng)明確發(fā)票管理的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，并且要求相關(guān)人員按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行操作，確保發(fā)票管理的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。
第三段：規(guī)范發(fā)票管理流程和操作
在實(shí)際操作中，我們要嚴(yán)格按照發(fā)票管理制度的規(guī)定來(lái)執(zhí)行，確保每一張發(fā)票的出入都有明確的記錄，并及時(shí)完整地歸檔。同時(shí)，要注意對(duì)發(fā)票的合規(guī)性進(jìn)行審查，特別是在開(kāi)具和領(lǐng)用發(fā)票時(shí)，要嚴(yán)格核對(duì)相關(guān)信息，確保發(fā)票的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
第四段：加強(qiáng)發(fā)票信息化管理
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，發(fā)票管理工作也逐漸向信息化管理轉(zhuǎn)變。我們應(yīng)積極推動(dòng)發(fā)票管理的信息化，利用現(xiàn)代化的軟件和系統(tǒng)來(lái)管理發(fā)票信息，提高工作效率和準(zhǔn)確度。通過(guò)信息化管理，不僅可以減少人為誤操作，還能夠方便進(jìn)行發(fā)票數(shù)據(jù)的查詢和分析，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供支持。
第五段：加強(qiáng)發(fā)票監(jiān)督和培訓(xùn)
發(fā)票管理需要全員參與，因此要加強(qiáng)對(duì)員工的發(fā)票管理意識(shí)和知識(shí)培訓(xùn)。定期組織發(fā)票管理培訓(xùn)，提高員工對(duì)發(fā)票管理的重要性和規(guī)范性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)員工對(duì)發(fā)票管理制度的理解和遵守。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)發(fā)票管理的監(jiān)督，定期檢查和審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，確保發(fā)票管理工作的規(guī)范性和有效性。
總結(jié)：
發(fā)票管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，良好的發(fā)票管理能夠保障企業(yè)的財(cái)務(wù)合規(guī)和順利運(yùn)作。在發(fā)票管理工作中，我們要建立完善的管理制度和規(guī)范的操作流程，推動(dòng)信息化管理的發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)發(fā)票管理的監(jiān)督和培訓(xùn)。只有不斷提高發(fā)票管理的規(guī)范性和有效性，我們才能更好地完成工作任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
發(fā)票管理實(shí)訓(xùn)心得篇七
第一段：簡(jiǎn)介發(fā)票管理的重要性和目的（約200字）。
在如今的社會(huì)發(fā)展中，發(fā)票管理是任何一家企業(yè)和個(gè)人不可或缺的一環(huán)。發(fā)票作為一種憑證，既是企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)記錄，也是個(gè)人的開(kāi)支憑據(jù)。對(duì)企業(yè)而言，合理高效的發(fā)票管理能夠確保財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確性和完整性，避免潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)個(gè)人而言，正確保存和使用發(fā)票能夠保障合法權(quán)益，合法避稅。因此，通過(guò)對(duì)發(fā)票管理的深入思考和總結(jié)，我得出了一些心得體會(huì)。
第二段：合理的發(fā)票保存與管理（約250字）。
首先，發(fā)票的準(zhǔn)確保存和管理是發(fā)票管理的基礎(chǔ)。每到開(kāi)票時(shí)，應(yīng)盡量親自核對(duì)發(fā)票內(nèi)容和金額，確保無(wú)誤后再簽收。同時(shí)，對(duì)于企業(yè)而言，要建立科學(xué)的發(fā)票索引體系，將發(fā)票按照時(shí)間和類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)保存，并保證發(fā)票的完整性和真實(shí)性。而對(duì)于個(gè)人而言，要將發(fā)票及時(shí)整理歸納，并按照年份和用途進(jìn)行分類(lèi)存放。只有這樣，在發(fā)票問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，才能迅速找到相關(guān)的發(fā)票進(jìn)行核對(duì)和解決。
第三段：合規(guī)使用發(fā)票的重要性（約250字）。
其次，合規(guī)使用發(fā)票是發(fā)票管理的核心。企業(yè)需要嚴(yán)格按照稅法規(guī)定的相關(guān)規(guī)則進(jìn)行開(kāi)票和使用，避免任何違規(guī)操作。在開(kāi)票環(huán)節(jié)，應(yīng)確保發(fā)票信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并嚴(yán)格按照稅法規(guī)定的稅率進(jìn)行計(jì)算。在使用環(huán)節(jié)，要確保發(fā)票與實(shí)際交易相符，真實(shí)反映交易情況。遵循稅法規(guī)定，不僅可以防止涉及稅務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，也可以展現(xiàn)企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)形象。
第四段：發(fā)票管理與財(cái)務(wù)內(nèi)控的結(jié)合（約250字）。
發(fā)票管理與財(cái)務(wù)內(nèi)控是密不可分的關(guān)系。通過(guò)發(fā)票管理的規(guī)范和嚴(yán)格執(zhí)行，可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)內(nèi)控的有效控制。企業(yè)需要建立科學(xué)的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度，制定明確的授權(quán)和審批流程，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行開(kāi)票和使用，確保財(cái)務(wù)操作的合規(guī)性和規(guī)范性。只有這樣，企業(yè)才能有效地防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確和及時(shí)。
第五段：個(gè)人發(fā)票管理的意義和具體操作建議（約250字）。
最后，發(fā)票管理不僅是企業(yè)的事情，也關(guān)系到每個(gè)個(gè)人。正確使用和管理發(fā)票，不僅可以保障個(gè)人的合法權(quán)益，也可以合法避稅。個(gè)人在收到發(fā)票時(shí)，要認(rèn)真核對(duì)信息的準(zhǔn)確性，并妥善保存。在年末時(shí)要仔細(xì)整理發(fā)票，及時(shí)進(jìn)行個(gè)人所得稅的申報(bào)，避免因稅務(wù)問(wèn)題引發(fā)的糾紛。此外，在個(gè)人消費(fèi)過(guò)程中，要保留和索要發(fā)票，即使是小額消費(fèi)也要進(jìn)行規(guī)范管理，以免給自己帶來(lái)不必要的風(fēng)險(xiǎn)。
總結(jié)：通過(guò)對(duì)發(fā)票管理的深入思考和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到合理高效的發(fā)票管理對(duì)企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。合理的發(fā)票保存和管理、合規(guī)使用發(fā)票、發(fā)票管理與財(cái)務(wù)內(nèi)控的結(jié)合以及個(gè)人發(fā)票管理的意義和操作建議，都是建立一個(gè)健全的發(fā)票管理體系的重要環(huán)節(jié)。只有在每個(gè)環(huán)節(jié)都做到合規(guī)和科學(xué)管理，才能確保發(fā)票的安全性和有效性。
發(fā)票管理實(shí)訓(xùn)心得篇八
作為企業(yè)中不可或缺的一部分，發(fā)票管理工作承載著巨大的責(zé)任和挑戰(zhàn)。通過(guò)自我總結(jié)與思考，我意識(shí)到良好的發(fā)票管理不僅提升了工作效率，還對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和聲譽(yù)有著重要影響。在過(guò)去的幾年里，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，以下是我對(duì)發(fā)票管理工作的心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)內(nèi)部流程管理。
發(fā)票管理要求嚴(yán)密的內(nèi)部流程管理，關(guān)鍵是建立有效的交流與溝通機(jī)制。首先，明確發(fā)票管理的責(zé)任人和相關(guān)部門(mén)，確保每張發(fā)票都得到適時(shí)處理。其次，建立一個(gè)高效的發(fā)票審批流程，確保發(fā)票的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。同時(shí)，要建立明確的職責(zé)分工，明確崗位職責(zé)和任務(wù)，避免發(fā)生混淆和漏項(xiàng)。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部流程管理，可以提高識(shí)別和處理問(wèn)題的能力，最終提升工作效率和質(zhì)量。
第三段：規(guī)范發(fā)票信息管理。
發(fā)票信息的準(zhǔn)確性和完整性對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。因此，建立一個(gè)規(guī)范的發(fā)票信息管理系統(tǒng)非常必要。首先，要確保所有發(fā)票信息的及時(shí)歸檔和備份，方便日后的查詢和審計(jì)工作。其次，要加強(qiáng)對(duì)發(fā)票信息的準(zhǔn)確性的監(jiān)控和審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的錯(cuò)誤和問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行修正。最后，要對(duì)發(fā)票信息的保密性給予足夠重視，避免泄露和濫用。規(guī)范的發(fā)票信息管理可以提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，有效防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：加強(qiáng)發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)防控。
發(fā)票作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，承載著巨大的風(fēng)險(xiǎn)。為此，需要加強(qiáng)發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)的防控工作。首先，要加強(qiáng)對(duì)發(fā)票真?zhèn)蔚谋鎰e能力，識(shí)別和防范偽造和變?cè)彀l(fā)票的風(fēng)險(xiǎn)。其次，要加強(qiáng)對(duì)發(fā)票金額和內(nèi)容的核對(duì)和審查，避免發(fā)生虛假開(kāi)票和重復(fù)開(kāi)票的情況。另外，要及時(shí)了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策，確保發(fā)票管理工作的合規(guī)性。通過(guò)加強(qiáng)發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)防控，可以減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失和法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)。
發(fā)票管理工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過(guò)程。面對(duì)不斷變化的法律法規(guī)和市場(chǎng)需求，我們必須保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。首先，要及時(shí)了解和學(xué)習(xí)有關(guān)發(fā)票管理的最新政策和法規(guī)，將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。其次，要定期進(jìn)行發(fā)票管理工作的回顧和評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)。此外，要加強(qiáng)和相關(guān)部門(mén)的溝通和合作，借鑒其他企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升發(fā)票管理工作的水平和質(zhì)量。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們才能適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和要求，提高發(fā)票管理工作的能力和效果。
總結(jié)：
發(fā)票管理是企業(yè)不可或缺的一項(xiàng)工作，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部流程管理、規(guī)范發(fā)票信息管理、加強(qiáng)發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)防控和持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，可以提高發(fā)票管理工作的效率和質(zhì)量，減少風(fēng)險(xiǎn)和損失，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。希望我的心得體會(huì)能對(duì)廣大從事發(fā)票管理工作的朋友有所啟發(fā)和幫助。
發(fā)票管理實(shí)訓(xùn)心得篇九
發(fā)票管理是一個(gè)重要且細(xì)致的工作，對(duì)于企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)具有極高的價(jià)值。發(fā)票管理不僅涉及到財(cái)務(wù)方面的記錄和核對(duì)，還涉及到稅收和合規(guī)方面的重要事項(xiàng)。通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)票管理，我深刻體會(huì)到了其重要性，并獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)發(fā)票的收集和登記
學(xué)習(xí)發(fā)票管理的第一課就是加強(qiáng)發(fā)票的收集和登記。只有及時(shí)準(zhǔn)確地收集和登記發(fā)票，才能保證企業(yè)的賬目準(zhǔn)確無(wú)誤。我學(xué)到了一些方法，比如每天定時(shí)將收到的發(fā)票整理好，分類(lèi)登記，避免發(fā)票遺失或遺漏。同時(shí)，也要注意檢查發(fā)票的真?zhèn)?，確保發(fā)票是合法有效的。
第三段：加強(qiáng)發(fā)票的審核和核對(duì)
發(fā)票管理的重要一環(huán)就是審核和核對(duì)，這是保證財(cái)務(wù)準(zhǔn)確性的重要措施。通過(guò)學(xué)習(xí)，我意識(shí)到了每一張發(fā)票的重要性，不論金額大小，都要認(rèn)真審核，核對(duì)發(fā)票內(nèi)容和金額是否與實(shí)際相符。同時(shí)，還要注意檢查開(kāi)票單位和納稅人識(shí)別號(hào)是否正確，以免發(fā)生誤開(kāi)或虛開(kāi)發(fā)票的情況。
第四段：合規(guī)性和法律風(fēng)險(xiǎn)的注意
學(xué)習(xí)發(fā)票管理還教會(huì)了我合規(guī)性和法律風(fēng)險(xiǎn)的重要性。發(fā)票管理涉及到稅務(wù)方面的法規(guī)和規(guī)定，不合規(guī)的操作會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不必要的風(fēng)險(xiǎn)。我了解到，發(fā)票管理需要按照相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行，如開(kāi)票時(shí)要注意發(fā)票內(nèi)容和金額的真實(shí)性，避免虛開(kāi)、假開(kāi)發(fā)票；同時(shí)，在發(fā)票的歸檔和保存方面也需要符合法規(guī)要求，以備稅務(wù)機(jī)關(guān)的審核和調(diào)查。
第五段：發(fā)票管理的數(shù)字化和自動(dòng)化
隨著科技的進(jìn)步，數(shù)字化和自動(dòng)化的發(fā)票管理方式也開(kāi)始逐漸普及。這方面的學(xué)習(xí)使我意識(shí)到，數(shù)字化和自動(dòng)化可以極大地提高發(fā)票管理的效率和準(zhǔn)確性。通過(guò)使用專(zhuān)業(yè)的發(fā)票管理軟件，可以實(shí)現(xiàn)發(fā)票的電子化存儲(chǔ)和管理，不僅可以減少紙質(zhì)發(fā)票的占用空間，還可以便于查詢和操作。而自動(dòng)化的發(fā)票管理系統(tǒng)可以大大減少人工操作的錯(cuò)誤和繁瑣，提高工作效率。
總結(jié)：
通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)票管理，我認(rèn)識(shí)到了發(fā)票管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要性。發(fā)票管理不僅涉及到財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性，還涉及到稅收合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)控制。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)發(fā)票的收集、登記、審核和核對(duì)，可以保證企業(yè)財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。同時(shí)，數(shù)字化和自動(dòng)化的發(fā)票管理方式也為發(fā)票管理帶來(lái)了更高的效率和便利性。我相信，在今后的工作中，我將能夠運(yùn)用所學(xué)的發(fā)票管理知識(shí)，更好地完成工作任務(wù)。
發(fā)票管理實(shí)訓(xùn)心得篇十
電工電子實(shí)習(xí)是我進(jìn)入大學(xué)二年級(jí)后的第一個(gè)實(shí)習(xí)，當(dāng)然，在大一的時(shí)候，我進(jìn)展過(guò)金工實(shí)習(xí)的訓(xùn)練，雖然對(duì)于實(shí)習(xí)我有一定的認(rèn)知和理解，也有一定的經(jīng)歷，但是，在進(jìn)展電工電子實(shí)習(xí)的時(shí)候，還是難免會(huì)犯一些錯(cuò)誤，不過(guò)，好在我不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，在我們班所有同學(xué)的互相幫助和互相鼓勵(lì)下，我們抑制了許多困難，也解決了不少問(wèn)題。從這前后加起來(lái)相當(dāng)于9天的電工電子實(shí)習(xí)中，我所學(xué)到和收獲的，不僅僅是收音機(jī)的工作原理和架構(gòu)組成，還有如何分析處理解決問(wèn)題的方法和才能，當(dāng)然，我所在的班級(jí)也在這次的實(shí)習(xí)過(guò)程中也變得更加團(tuán)結(jié)和友愛(ài)了。
對(duì)于這次實(shí)習(xí)，我獲得的心得體會(huì)大致總結(jié)如下：
1.我對(duì)電子技術(shù)有了更直接的認(rèn)識(shí)，對(duì)放大和整流電路也有了更全面的理解，雖然曾經(jīng)也自己拆裝過(guò)簡(jiǎn)單的單管收音機(jī)，但與這次的相比，無(wú)論從原理還是實(shí)際操作上來(lái)講都是不能相比的。
2.對(duì)焊接程序也有了更明晰的認(rèn)識(shí)，也更熟悉了焊接的方法技巧。
3.對(duì)問(wèn)題的分析處理才能有了很大的進(jìn)步，由于一開(kāi)場(chǎng)的盲目行動(dòng)，我犯了很多低級(jí)的錯(cuò)誤，比方一開(kāi)場(chǎng)居然把元件焊在了印制板的反面，先焊了集成塊等等，隨著實(shí)習(xí)的進(jìn)展，我深化體會(huì)到了事前分析規(guī)劃的重要性，相信這是沒(méi)有進(jìn)展過(guò)這種理論活動(dòng)的人所體會(huì)不到的。
4.對(duì)電子產(chǎn)品的調(diào)試糾錯(cuò)有了更多的經(jīng)歷。我的收音機(jī)制作真的可謂命途多舛，從第一次接通電源它一點(diǎn)反響都沒(méi)有，到最后可以收聽(tīng)多個(gè)頻道的播送，我進(jìn)展了多天的調(diào)試和糾錯(cuò)，在仔細(xì)檢查每一個(gè)焊點(diǎn)，分析電路板的接線后，最終才完美解決了問(wèn)題。
5.對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)培養(yǎng)起到了很大的幫助，雖然抓烙鐵的是一只手，可是后面有許多個(gè)頭腦在指揮和支持著，大家一起分析電路圖，一起解決我們面前的每一個(gè)難題。也使班上同學(xué)之間的友誼更加深化，班級(jí)更加團(tuán)結(jié)了!
發(fā)票管理實(shí)訓(xùn)心得篇十一
這個(gè)維持五天的gmp實(shí)訓(xùn)，讓我大開(kāi)眼界，了解不少制藥方面的知識(shí)!讓我知道藥物安全的重要性!讓我覺(jué)得在醫(yī)藥方面的發(fā)展是一片光明的!
20__版gmp的實(shí)施，對(duì)制藥企業(yè)來(lái)說(shuō)是機(jī)遇同時(shí)也是挑戰(zhàn)。新版gmp條款內(nèi)容更加具體、指導(dǎo)性和可操作性更強(qiáng);確保了藥品質(zhì)量的安全性、穩(wěn)定性和均一性。
新版gmp的實(shí)施對(duì)于我們以后從事藥品生產(chǎn)工作提出了更高的要求，如：文件、記錄，表格、偏差、變更、驗(yàn)證、檢測(cè)過(guò)程、檢測(cè)結(jié)果、原輔料、對(duì)照品標(biāo)準(zhǔn)品、試劑、試液、人員配備、崗位職責(zé)、等等到底怎么做，做什么，如何做，怎么做好更能符合gmp的要求，這些都值得我們?nèi)ド钏肌?/p>
1、新版gmp中引入風(fēng)險(xiǎn)管理的理念，并相應(yīng)增加了一系列新制度，特別學(xué)習(xí)gmp后，感覺(jué)還有對(duì)許多需要完善的地方。
2、持續(xù)穩(wěn)定性考察是對(duì)上市后藥品質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)控，是質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，主動(dòng)防范質(zhì)量事故的發(fā)生，以最大限度保證產(chǎn)成品和上市藥品的質(zhì)量。
一、 提高了部分硬件要求
一是調(diào)整了無(wú)菌制劑生產(chǎn)環(huán)境的潔凈度要求新版與98版gmp的重大區(qū)別是：無(wú)菌制劑在硬件上有很大提高，更加強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程的無(wú)菌、凈化要求;在軟性管理上，人員的管理、偏差的處理、文件管理、質(zhì)量控制與質(zhì)量保證、質(zhì)量回顧等有很大提高。
二是增加了對(duì)設(shè)備設(shè)施的要求
對(duì)廠房設(shè)施分生產(chǎn)區(qū)、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)、質(zhì)量控制區(qū)和輔助區(qū)分別提出設(shè)計(jì)和布局的要求，對(duì)設(shè)備的設(shè)計(jì)和安裝、維護(hù)和維修、使用、清潔及狀態(tài)標(biāo)識(shí)、校準(zhǔn)等幾個(gè)方面也都做出具體規(guī)定。
二、 強(qiáng)化了管理方面的要求
一是提高了對(duì)人員的要求
機(jī)構(gòu)和人員部分，明確將質(zhì)量受權(quán)人與企業(yè)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人一并列為藥品生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵人員，并從學(xué)歷、技術(shù)職稱(chēng)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面提高了對(duì)關(guān)鍵人員的資質(zhì)要求。新修訂的藥品gmp首次提出質(zhì)量受權(quán)人概念，并將質(zhì)量受權(quán)人納入藥品生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵人員。企業(yè)所有藥品，均需經(jīng)其批準(zhǔn)才能出廠，這人是企業(yè)質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人，在藥監(jiān)局要備案，質(zhì)量受權(quán)人有嚴(yán)格的資質(zhì)要求。
二是明確要求企業(yè)建立藥品質(zhì)量管理體系
新版把質(zhì)量管理單獨(dú)提出一章，企業(yè)必須建立全面的質(zhì)量保證系統(tǒng)。新gmp把質(zhì)量管理提高了一個(gè)層次，整個(gè)制藥企業(yè)從最高領(lǐng)導(dǎo)到員工，都要對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)，制定自己的管理方案。新版藥品gmp在“總則”中增加了對(duì)企業(yè)建立質(zhì)量管理體系的要求，以保證藥品gmp的有效執(zhí)行。
三是細(xì)化了對(duì)操作規(guī)程、生產(chǎn)記錄等文件管理的要求
在文件管理上，新版gmp大幅提高了對(duì)文件管理的內(nèi)容要求，增加了文件管理的范圍，把所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)處方和工藝規(guī)程、記錄、報(bào)告等都納gmp文件管理范圍。明確提出根據(jù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)程進(jìn)行操作，所形成的各類(lèi)記錄、報(bào)告等都是文件，都必須進(jìn)行系統(tǒng)化管理，并提出了批檔案的概念，每批藥品應(yīng)有批檔案，包括批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄、批檢驗(yàn)記錄和藥品放行審核記錄、批銷(xiāo)售記錄等與批產(chǎn)品有關(guān)的記錄和文件。批檔案應(yīng)由質(zhì)量管理部門(mén)負(fù)責(zé)存放、歸檔。這樣就使得整個(gè)藥品生產(chǎn)質(zhì)量的記錄管理形成完整的體系，便于產(chǎn)品質(zhì)量的追溯與改進(jìn)。
三、圍繞風(fēng)險(xiǎn)管理增設(shè)了一系列新制度質(zhì)量控制與質(zhì)量保證章節(jié)，增加了變更控制和偏差處理，糾正和預(yù)防措施和產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析也是這次增加的，這幾個(gè)方面交叉在說(shuō)一個(gè)詞：質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理。糾正和預(yù)防措施目的是通過(guò)涉及產(chǎn)品質(zhì)量各個(gè)方面因素、存在問(wèn)題的系統(tǒng)歸納、分析總結(jié)，從而采取有力可行措施，解決問(wèn)題，確實(shí)保證藥品質(zhì)量。
藥品的生產(chǎn)質(zhì)量管理過(guò)程是對(duì)注冊(cè)審批要求的貫徹和體現(xiàn)。新版藥品gmp在多個(gè)章節(jié)中都強(qiáng)調(diào)了生產(chǎn)要求與注冊(cè)審批要求的一致性。
產(chǎn)品發(fā)放與召回一章，原來(lái)叫收回，現(xiàn)在叫召回，強(qiáng)調(diào)了對(duì)企業(yè)銷(xiāo)售的管理，同時(shí)加強(qiáng)了與《藥品召回管理辦法》的銜接，規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)召回存在安全隱患的已上市藥品，同時(shí)細(xì)化了召回的管理規(guī)定，要求企業(yè)建立產(chǎn)品召回系統(tǒng)，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)執(zhí)行召回及協(xié)調(diào)相關(guān)工作，制定書(shū)面的召回處理操作規(guī)程等。
gmp的核心是保證藥品質(zhì)量恒定，新版gmp加強(qiáng)了對(duì)人和軟件的要求和管理，重在保證規(guī)范的生產(chǎn)流程。而在gmp實(shí)施與改造過(guò)程中，軟件的升級(jí)是成本最低，效率最高的，一套系統(tǒng)科學(xué)的軟件甚至可以彌補(bǔ)硬件和人員素質(zhì)方面的不足。一個(gè)良好的軟件系統(tǒng)應(yīng)具備以下六個(gè)方面特征，即系統(tǒng)性、完整性、準(zhǔn)確性、一致性、可追溯性和穩(wěn)定性。這就要求企業(yè)動(dòng)員員工根據(jù)新gmp的要求，從每一個(gè)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)入手，對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的軟件進(jìn)行修訂、整合與改造，切實(shí)提高企業(yè)軟件水平和運(yùn)轉(zhuǎn)能力。
實(shí)訓(xùn)期間我印象最深的是實(shí)訓(xùn)第三天上午，老師給我們講解了好多在實(shí)訓(xùn)車(chē)間的要求，后來(lái)我們就去了實(shí)訓(xùn)車(chē)間參觀，老師叮囑我們一定要穿白大褂，去到實(shí)訓(xùn)車(chē)間，老師就叫我們看那個(gè)正確的進(jìn)入車(chē)間的程序，為了保持車(chē)間的潔凈度，為了養(yǎng)成習(xí)慣，都是按照gmp的要求!脫去自用鞋，放入鞋柜內(nèi)，轉(zhuǎn)身，穿上潔凈工作鞋，進(jìn)入一更衣室，脫去外衣，洗手并烘干，進(jìn)入二次更衣室，帶上工作帽，要遮蓋頭發(fā)和耳朵，戴上口罩，要遮蓋口鼻，穿上潔凈服，拉好拉鏈，穿上潔凈褲，褲腰末在上衣外，側(cè)面，這樣就能進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間了，一進(jìn)入更衣室，發(fā)現(xiàn)里面的設(shè)計(jì)好特別，地面都是圓角，說(shuō)是以防微生物的生長(zhǎng)，連空氣也是過(guò)濾的，而且人流和物流是分開(kāi)的，而反向，我們看了各種制劑的制備機(jī)器，老師也給我們講解一下，我們平時(shí)吃的藥都是又這些機(jī)器制造出來(lái)的，讓我們大飽眼福。
實(shí)訓(xùn)的其余時(shí)間我們都是學(xué)習(xí)理論知識(shí)以及去機(jī)房操作gmp實(shí)訓(xùn)的軟件.我最大的感受就是，用心愛(ài)質(zhì)量。做一行愛(ài)一行，做質(zhì)量愛(ài)質(zhì)量;只有這樣才能真正的做好。在質(zhì)量領(lǐng)域里不斷突破自我，做一個(gè)有進(jìn)取心的人。藥品生產(chǎn)企業(yè)只有建立了一套完整的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系和嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)mp標(biāo)準(zhǔn)，才能對(duì)所生產(chǎn)的藥品做到心中有數(shù)，讓每一批藥品合格投放市場(chǎng)，服務(wù)于廣大人民群眾，藥品生產(chǎn)企業(yè)只有在實(shí)施gmp過(guò)程中，做到“全過(guò)程、全方位、全員參與”，才能使得所生產(chǎn)的藥品質(zhì)量“穩(wěn)定、可靠、優(yōu)質(zhì)”。
時(shí)間過(guò)得真快，實(shí)訓(xùn)就這樣結(jié)束了,這次實(shí)訓(xùn)讓我明白到醫(yī)藥方面的發(fā)展是一片光明的，發(fā)覺(jué)到我的前面是一條有方向的大路，是通往成功的舞臺(tái)!!
發(fā)票管理實(shí)訓(xùn)心得篇十二
經(jīng)過(guò)這次的實(shí)習(xí)，將課堂的理論知識(shí)與實(shí)際操作的實(shí)踐相結(jié)合，了解他們之間的異同點(diǎn)，也更清楚地認(rèn)識(shí)到，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作之間存在著怎樣的差距。
眾所周知，生產(chǎn)實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)很重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)，實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必的必修課，它不僅僅讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，還使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后更好把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)生產(chǎn)實(shí)習(xí)使我更深入地接觸專(zhuān)業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步了解環(huán)境保護(hù)工作的實(shí)際，了解環(huán)境治理過(guò)程中存在的問(wèn)題和理論和實(shí)際相沖突的難點(diǎn)問(wèn)題，并經(jīng)過(guò)撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告，使我學(xué)會(huì)綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，提高分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的本事。
短短一周的實(shí)習(xí)很快就結(jié)束了，雖然時(shí)間很短，但感覺(jué)還是有很大的收獲。在實(shí)訓(xùn)周的最終一天我們對(duì)本周的實(shí)習(xí)進(jìn)行了總結(jié)回憶，并以制作ppt展示的方式和同學(xué)們一齊回憶了整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程，在實(shí)習(xí)總結(jié)中我們組取得了不錯(cuò)的成績(jī)，為此，我們都很高興，整個(gè)實(shí)習(xí)的過(guò)程中，總結(jié)一下收獲大概的有以下幾點(diǎn)：
1、心態(tài)轉(zhuǎn)變
學(xué)校的生活相對(duì)而言較為單純，無(wú)需我們擔(dān)憂很多的問(wèn)題，學(xué)校三點(diǎn)一線的生活，學(xué)習(xí)跟得上就能夠，而在實(shí)際的運(yùn)作中當(dāng)中則不然，實(shí)際中，我們要研究的則更多，及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會(huì)讓我們工作更加順利。
2、計(jì)劃做事。
有了明確的計(jì)劃，目標(biāo)才清晰，以至于在工作中不會(huì)茫然。我們實(shí)習(xí)時(shí)是跟著教師的安排一步一步走的，可是在這之前，教師的準(zhǔn)備卻是很辛苦很細(xì)致的，也正因?yàn)檫@樣，才有我們?cè)趯?shí)訓(xùn)時(shí)有條理的有安排的順利進(jìn)行。周全細(xì)致的計(jì)劃，這是除了課本上的知識(shí)外，我們要向教師學(xué)習(xí)的。
3、不以事小而不為。
做大事小事有不一樣的階段，要想做大事，小事情必須做好。我們正是實(shí)習(xí)的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。這些小事情值得我去做。事情雖小，可過(guò)程至關(guān)重要。
雖然一周的實(shí)習(xí)時(shí)間很短，學(xué)習(xí)到的東西也很有限，可是這足以讓我體會(huì)到僅有不斷的努力，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，才能夠逐步完善自我，提升自我。
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發(fā)票管理實(shí)訓(xùn)心得篇十三
二0xx年，在縣財(cái)政局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，以干部作風(fēng)整頓建設(shè)為契機(jī)，樹(shù)立和落實(shí)“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，唱響非稅工作主旋律，工作中我們堅(jiān)持票據(jù)管理原則，以非稅征管為主線，緊緊圍繞年初下的工作目標(biāo)，強(qiáng)化征收措施，突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，努力拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作取得了顯著成效，圓滿完成了政府下的各項(xiàng)工作目標(biāo)和工作任務(wù)，歸納起來(lái)，我們著重抓了以下幾個(gè)方面的工作。
一、抓政治思想教育，營(yíng)建高素質(zhì)的非稅工作隊(duì)伍
為了全面提高干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)能力，年初一開(kāi)始，我們就擬定出全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定全局每月集中一至二次中心學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容安排：一是學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的路線、方針和政策。進(jìn)一步提高全局干部職工的政治理論水平，進(jìn)一步增強(qiáng)大家的改革意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)的能力;二是學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律方面的知識(shí)。進(jìn)一步規(guī)范大家的行為，提高抵制歪風(fēng)邪氣的能力，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變、勤政為民的能力;三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，使大家熟悉掌握票據(jù)使用和加強(qiáng)票據(jù)管理的業(yè)務(wù)技能，進(jìn)一步提高以票管收，正確行使非稅征管、檢查和稽核的職能作用。一年來(lái)我們始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，以學(xué)習(xí)促進(jìn)干部職工的思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以學(xué)習(xí)促使大家的行為規(guī)范，目前全局干部職工政治方向明確，思想素質(zhì)明顯提高，政治紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)知識(shí)水平和實(shí)際工作能力大大提高，整個(gè)非稅工作呈現(xiàn)出班子團(tuán)結(jié)，干部職工戰(zhàn)斗有力的大好局面。
二、抓干部作風(fēng)整頓促進(jìn)全局作風(fēng)轉(zhuǎn)變
按照省、市、縣委的要求，我們從2月13日開(kāi)始，集中了三個(gè)月時(shí)間開(kāi)展干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作，并按時(shí)按質(zhì)完成了學(xué)習(xí)、整改和提高三個(gè)階段的工作任務(wù)。一是抓學(xué)習(xí)，解決大家在思想認(rèn)識(shí)上存在問(wèn)題。在學(xué)習(xí)階段中，我們用足夠的時(shí)間保證了必學(xué)篇目全部學(xué)完，在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上全局寫(xiě)中心發(fā)言材料27篇，寫(xiě)3000字以上心得體會(huì)46篇，作風(fēng)整頓專(zhuān)題記錄46本;二是抓問(wèn)題查擺，解決單位職工存在的主要問(wèn)題。在問(wèn)題查擺階段，大家消除了“怕”的顧慮，做到了“四個(gè)正確對(duì)待”，突破了“滿”的障礙，消除了“三種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)”，開(kāi)展了以“五查五整治”為目標(biāo)，堅(jiān)持主題“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧縣”，圍繞核心，突出重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，通過(guò)認(rèn)真查找，全局寫(xiě)了1500字以上剖析材料46份，發(fā)出征求意見(jiàn)函47份，收回42份，收集對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作建議5條，對(duì)業(yè)務(wù)股室工作建議4條，對(duì)單位管理等方面建議3條;三是抓整改提高，確保工作作風(fēng)整頓建設(shè)工作質(zhì)量。在問(wèn)題整改提高階段，我們嚴(yán)格把握質(zhì)量關(guān)，把查擺出來(lái)的主要問(wèn)題，通過(guò)民主生活會(huì)的形式，廣泛征求大家意見(jiàn)，作出了整改方案及整改承諾上墻予以公示，建立和完善了各項(xiàng)管理制度。
我局干部作風(fēng)整改建設(shè)工作結(jié)束時(shí)通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對(duì)象和單位職工綜合測(cè)評(píng)，單位集體滿意度99%，領(lǐng)導(dǎo)班子滿意度100%，職工個(gè)人滿意度93%。經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)驗(yàn)收全面合格。一年來(lái)，我們始終保持作風(fēng)建設(shè)整頓的成果，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作作風(fēng)，克服和杜絕了門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦的衙門(mén)作風(fēng)，深得服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。
三、堅(jiān)持任務(wù)目標(biāo)考核確保全年目標(biāo)任務(wù)完成
今年，我們面臨著干部作風(fēng)整頓建設(shè)的重大政治任務(wù)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，又面臨著非稅收入任務(wù)的重大壓力。年初一開(kāi)始，我們肩擔(dān)兩大任務(wù)，堅(jiān)持兩手抓的方法，以干部作風(fēng)整頓建設(shè)為動(dòng)力，推進(jìn)非稅工作向前發(fā)展一手抓整頓，一手抓收入、科學(xué)的安排，突出工作重點(diǎn)，把全年非稅收入目標(biāo)分別分解到了各股室，實(shí)行月進(jìn)度、季小結(jié)、半年一考核的目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制。考核辦法直接與職工待遇掛勾，與分管領(lǐng)導(dǎo)和股室長(zhǎng)工作職責(zé)掛勾。具體做法：一是堅(jiān)持以票管收的原則，實(shí)行帶票結(jié)算制管理。
全縣各執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰部門(mén)在上解非稅收入入庫(kù)時(shí)，必須將舊票據(jù)交回查驗(yàn)，任何單位和個(gè)人都不得擅自設(shè)立或調(diào)整非稅收入項(xiàng)目、范圍和標(biāo)準(zhǔn)，確保依法依規(guī)征收，做到足額及時(shí)入庫(kù)。否則，一律不發(fā)售新票;二是堅(jiān)持銀行代收制度，杜絕非稅收入體外循環(huán)。在票據(jù)發(fā)放中，我們盡量壓縮其他收費(fèi)票據(jù)的發(fā)放量，大力推行“一般交款書(shū)”的使用，促使收費(fèi)單位自覺(jué)地進(jìn)入“銀行代收制”管理;三是加大非稅工作的檢查和稽核力度，進(jìn)一步規(guī)范非稅收入管理秩序。今年5至6月，我們分別對(duì)縣級(jí)單位行政事業(yè)性收費(fèi)和部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的社會(huì)撫養(yǎng)收繳工作進(jìn)行了認(rèn)真的檢查和稽核，僅短短一個(gè)月時(shí)間，檢查入庫(kù)400余萬(wàn)元。四是深入調(diào)查研究，破解非稅工作難題。今年六月，在非稅收入過(guò)半后，我縣部分單位或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在上繳收入呈滑坡趨勢(shì)，這些問(wèn)題直接影響到我們下半年的工作和全年目標(biāo)任務(wù)的完成。為此，我們及時(shí)組建了一個(gè)工作調(diào)研組，由副局長(zhǎng)同志掛帥，分別對(duì)部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究，總結(jié)和解決具體問(wèn)題。通過(guò)歷時(shí)三個(gè)月的努力工作，取得了顯著的工作效率。
(一)通過(guò)調(diào)研，把大家的認(rèn)識(shí)搞明確了，思想關(guān)節(jié)打通了;
(二)通過(guò)調(diào)研，掌握了具體情況，解決了根本問(wèn)題，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)多收。如：我們一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以往全年征收上繳社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)僅在幾萬(wàn)或十萬(wàn)左右，通過(guò)這次調(diào)查后，目前在上繳社會(huì)養(yǎng)費(fèi)過(guò)程中猛增到幾十萬(wàn)或百萬(wàn)。
去年以往全縣上繳社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)上百萬(wàn)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))僅只一兩個(gè)，而現(xiàn)在上繳上百萬(wàn)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))就到了八個(gè)。這一新的突破，為確保全縣非稅收入目標(biāo)任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。一年來(lái)，我們堅(jiān)持制度管理，考核到位，做到工作落實(shí)，措施有效，全縣實(shí)現(xiàn)非稅收入5514萬(wàn)元。其中：行政事業(yè)性收費(fèi)4254萬(wàn)元(征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)1154萬(wàn)元)，罰沒(méi)收入1088萬(wàn)元。占目標(biāo)任務(wù)的104.5%，比上年同期增加1484萬(wàn)元，增長(zhǎng)36.8%。五是抓好信息工作，強(qiáng)化安全管理。為了加強(qiáng)對(duì)非稅收入和票據(jù)管理的大力宣傳，讓社會(huì)各界共同參與監(jiān)督管理，更好地發(fā)揮銀行代收或票據(jù)從源頭控管的作用，一年來(lái)，我局共撰寫(xiě)非稅信息10期，票管信息4期;在安全工作方面，我們成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長(zhǎng)同志具體負(fù)責(zé)，堅(jiān)持一月一次安全工作檢查。一年來(lái)由于責(zé)任明確，措施落實(shí)，工作到位，在票據(jù)、資金、水電、車(chē)輛等管理方面均未發(fā)生不安全隱患問(wèn)題。
四、以人為本送溫暖親民愛(ài)民得民心
按照縣委、縣政府建設(shè)和諧縣，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的根本要求，我們非稅局始終堅(jiān)持“以人為本”和“科學(xué)發(fā)展”的方針，為共建和諧縣，促進(jìn)全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確定了為民辦實(shí)事的工作目標(biāo)。一是繼續(xù)做好對(duì)平灘鄉(xiāng)中心校留守兒童的助學(xué)幫撫工作，今年5月中旬，局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)親自送去助學(xué)金700元和學(xué)習(xí)用品，今年10月中旬，我局工會(huì)，團(tuán)支部聯(lián)合為平灘留守兒童送去學(xué)費(fèi)生活費(fèi)900元;二是對(duì)等村民的扶貧工作。今年4月2日，局長(zhǎng)和中層干部為他們送去了1000元的幫撫資金。在今年6至7月的特大洪水期間，副局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)本局干部職工曾多次冒雨到鎮(zhèn)調(diào)查受災(zāi)情況，這些舉措深受群眾的好評(píng)。
總之，今年非稅工作在財(cái)政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全局同志的共同努力，順利完成了上級(jí)下的收入指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。但也還存在一些不足：一是個(gè)別單位對(duì)非稅收入是財(cái)政屬性的認(rèn)識(shí)不夠，只顧小集體，不顧大家庭，坐支挪用非稅收入不入庫(kù);二是非稅收入源權(quán)控管的權(quán)利界定有待加強(qiáng)，一些單位的收費(fèi)項(xiàng)目尚未完全進(jìn)入非稅集中管理而是直接進(jìn)入支付中心管理;三是非稅收入管理的方式滯后，缺乏現(xiàn)代化管理的電算網(wǎng)絡(luò)化的環(huán)境和條件。
發(fā)票管理實(shí)訓(xùn)心得篇十四
本年以來(lái)，區(qū)國(guó)稅局增強(qiáng)發(fā)票治理，進(jìn)一步規(guī)范申報(bào)征收，提高征稅人依法征稅服從度，獲得明顯結(jié)果。
一是嚴(yán)把增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額認(rèn)證抵扣關(guān)。
依照票、款、貨一致性和真實(shí)性的準(zhǔn)則，從企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的實(shí)踐動(dòng)身，認(rèn)真查對(duì)每一張?jiān)鲋刀惏l(fā)票，對(duì)不符合政策規(guī)則的作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。首要防備應(yīng)用虛偽增值稅發(fā)票騙、逃稅款的違法行為，處理虛抵、多抵的不規(guī)范問(wèn)題。
二是增強(qiáng)對(duì)加油站制品油經(jīng)銷(xiāo)發(fā)票運(yùn)用規(guī)范化治理。
經(jīng)過(guò)采集加油站防偽稅控發(fā)票機(jī)的卷筒發(fā)票的數(shù)目和開(kāi)具金額的具體信息、以及加油證實(shí)換取增值稅專(zhuān)用發(fā)票的具體信息，與征稅申報(bào)狀況進(jìn)行比對(duì)剖析。有針對(duì)性地整治開(kāi)票不申報(bào)、少申報(bào)以及亂開(kāi)濫用、缺少遺掉等違規(guī)運(yùn)用發(fā)票的`行為。
三是增強(qiáng)雙定戶以票控稅治理力度。
認(rèn)真落實(shí)新修訂的《通俗發(fā)票治理方法》，具體履行個(gè)別雙定戶稅票互控治理方法，增強(qiáng)對(duì)通俗發(fā)票各環(huán)節(jié)的治理，應(yīng)用現(xiàn)代信息技能，抓好通俗發(fā)票票表比對(duì)的使用工作，實(shí)時(shí)調(diào)整稅額，有用促進(jìn)以票管稅。
發(fā)票管理實(shí)訓(xùn)心得篇十五
(國(guó)稅發(fā)[]51號(hào)5月13日)
各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市地方稅務(wù)局、各保監(jiān)局、各保險(xiǎn)公司：
為進(jìn)一步規(guī)范保險(xiǎn)中介市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為，加強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)和保險(xiǎn)中介服務(wù)業(yè)稅收征收管理及稅源監(jiān)控，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》和《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定在全國(guó)范圍內(nèi)使用《保險(xiǎn)中介服務(wù)統(tǒng)一發(fā)票》?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、凡依法登記、領(lǐng)取稅務(wù)登記證件的納稅人，并經(jīng)中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)保監(jiān)會(huì)”)審核批準(zhǔn)，持有保險(xiǎn)中介經(jīng)營(yíng)許可證，在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事保險(xiǎn)中介服務(wù)的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)及保險(xiǎn)兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)”)，均屬《保險(xiǎn)中介服務(wù)統(tǒng)一發(fā)票》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《統(tǒng)一發(fā)票》)的使用對(duì)象。保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)憑中國(guó)保監(jiān)會(huì)頒發(fā)的保險(xiǎn)中介經(jīng)營(yíng)許可證，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)領(lǐng)購(gòu)《統(tǒng)一發(fā)票》。
二、保險(xiǎn)公司只能向合法的保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)支付手續(xù)費(fèi)(傭金)、公估費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等業(yè)務(wù)收入。保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)取得上述收入后應(yīng)及時(shí)向保險(xiǎn)公司開(kāi)具《統(tǒng)一發(fā)票》，不得開(kāi)具其他發(fā)票及自制收據(jù)憑證。保險(xiǎn)公司以收到的《統(tǒng)一發(fā)票》作為支付費(fèi)用的憑證。
三、保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)在開(kāi)具《統(tǒng)一發(fā)票》時(shí)，應(yīng)根據(jù)提供的保險(xiǎn)中介服務(wù)的具體內(nèi)容同時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)送“業(yè)務(wù)結(jié)算表”，并逐筆列明該“業(yè)務(wù)結(jié)算表”中的各個(gè)項(xiàng)目，包括：客戶名稱(chēng)、險(xiǎn)種、保單編號(hào)、代收或代繳的保費(fèi)、收費(fèi)時(shí)間和解付時(shí)間、手續(xù)費(fèi)、傭金或公估費(fèi)的計(jì)算方法及金額等內(nèi)容?！皹I(yè)務(wù)結(jié)算表”由保險(xiǎn)公司或保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況自行設(shè)計(jì)。
四、各保險(xiǎn)公司在向保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)支付手續(xù)費(fèi)(傭金)、公估費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等中介費(fèi)用時(shí)，必須將各保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)開(kāi)具的《統(tǒng)一發(fā)票》及“業(yè)務(wù)結(jié)算表”一并作為向保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)支付費(fèi)用的原始入帳憑證，其他自制付款憑證或保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)提供的其他發(fā)票，不得作為支付中介費(fèi)用的憑證。
五、《統(tǒng)一發(fā)票》分電腦票和手工票兩種。電腦票規(guī)格為190mm×127mm，手工票規(guī)格190mm×130mm，采用漢、英兩種文字?！督y(tǒng)一發(fā)票》基本聯(lián)次為四聯(lián)：第一聯(lián)為存根聯(lián)，印色為黑色;第二聯(lián)為發(fā)票聯(lián)，印色為棕色;第三聯(lián)為記帳聯(lián)，印色為紅色;第四聯(lián)為業(yè)務(wù)聯(lián)，印色為藍(lán)色?！督y(tǒng)一發(fā)票》采用干式復(fù)寫(xiě)紙印制，存根聯(lián)、發(fā)票聯(lián)背涂為淺綠色，第三聯(lián)背涂為淺蘭色，第四聯(lián)為普通打印紙(發(fā)票樣式附后)。發(fā)票聯(lián)、記帳聯(lián)填開(kāi)的字跡為淺綠色，業(yè)務(wù)聯(lián)填開(kāi)的字跡為淺蘭色。發(fā)票監(jiān)制章和發(fā)票號(hào)碼仍采用紅色熒光油墨套印?！督y(tǒng)一發(fā)票》由各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市地方稅務(wù)局集中印刷。
本規(guī)定之外，需要增加《統(tǒng)一發(fā)票》聯(lián)次，以及增加漢文和少數(shù)民族文字對(duì)照的，由各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市地方稅務(wù)局確定，并報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局備案。
六、保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》以及本通知的規(guī)定領(lǐng)購(gòu)、填開(kāi)、保管、繳銷(xiāo)發(fā)票，建立健全發(fā)票管理制度，按期報(bào)送發(fā)票領(lǐng)用存報(bào)告表。在未使用稅控收款機(jī)前，電腦票中“稅控碼”欄目暫不填寫(xiě)。
七、《統(tǒng)一發(fā)票》于207月1日啟用，舊版保險(xiǎn)中介服務(wù)發(fā)票于2004年12月31日停止使用。
八、各地方稅務(wù)局、保監(jiān)局應(yīng)加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，共同做好《統(tǒng)一發(fā)票》的推廣實(shí)施工作。各地保監(jiān)局應(yīng)配合稅務(wù)部門(mén)做好轄區(qū)內(nèi)保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)《統(tǒng)一發(fā)票》實(shí)施的監(jiān)督管理工作，對(duì)嚴(yán)重違規(guī)的保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)依法吊銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)許可證。稅務(wù)部門(mén)對(duì)于違反《統(tǒng)一發(fā)票》使用規(guī)定的，按照稅收法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。
發(fā)票管理實(shí)訓(xùn)心得篇十六
［關(guān)鍵詞］溫總理簽署高科技犯罪措施國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)票管理系統(tǒng)
一、引言
1993年12月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)、財(cái)政部發(fā)布施行《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》以來(lái)，對(duì)加強(qiáng)稅源監(jiān)控、保證稅收收入發(fā)揮了積極作用。但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，管理辦法在執(zhí)行中出現(xiàn)了不少亟待解決的問(wèn)題：一是制售和使用、不依法開(kāi)具發(fā)票等違法行為花樣翻新且日益嚴(yán)重，管理辦法規(guī)定的防控措施亟待相應(yīng)完善；二是對(duì)發(fā)票違法行為的處罰力度偏輕，難以有效懲處和制止發(fā)票違法行為。為了解決上述問(wèn)題，2010年12月20日，國(guó)務(wù)院總理簽署國(guó)務(wù)院令，公布修訂后的《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》，自2011年2月1日起施行。新辦法主要增加以下三條，（一）禁止非法；不得介紹他人轉(zhuǎn)讓發(fā)票；對(duì)知道或者應(yīng)當(dāng)知道是的，不得受讓、開(kāi)具、存放、攜帶、郵寄和運(yùn)輸；不得以其他憑證代替發(fā)票使用；并規(guī)定稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提供查詢發(fā)票真?zhèn)蔚谋憬萸?。（二）?jiǎn)化了發(fā)票領(lǐng)購(gòu)程序，從正面引導(dǎo)納稅人合法使用發(fā)票，拒用。對(duì)安裝稅控裝置的單位和個(gè)人以及使用非稅控電子器具開(kāi)具發(fā)票也作了進(jìn)一步規(guī)范。（三）加大對(duì)發(fā)票違法行為的懲處力度。制售猖獗、受票單位下至個(gè)體工商戶，上至中央部門(mén)。
二、制假售假的原因
1.發(fā)票品種繁多，容易造假。
常見(jiàn)的發(fā)票種類(lèi)有三種，即增值稅專(zhuān)用發(fā)票、普通發(fā)票和專(zhuān)業(yè)發(fā)票。增值稅專(zhuān)用發(fā)票只限于增值稅一般納稅人領(lǐng)購(gòu)使用，而增值稅小規(guī)模納稅人和非增值稅納稅人不得領(lǐng)購(gòu)使用。一般工業(yè)和商業(yè)企業(yè)用此類(lèi)發(fā)票來(lái)結(jié)算銷(xiāo)售貨物和加工修理修配勞務(wù)。普通發(fā)票；增值稅納稅人使用的普通發(fā)票，從行業(yè)劃分來(lái)看，工業(yè)企業(yè)――工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售統(tǒng)一發(fā)票；工業(yè)企業(yè)材料銷(xiāo)售統(tǒng)一發(fā)票；工業(yè)企業(yè)加工產(chǎn)品統(tǒng)一發(fā)票；工業(yè)企業(yè)加工修理統(tǒng)一發(fā)票。商業(yè)企業(yè)――商業(yè)零售統(tǒng)一發(fā)票；商業(yè)批發(fā)統(tǒng)一發(fā)票。其他行業(yè)――農(nóng)林牧水產(chǎn)品收購(gòu)統(tǒng)一發(fā)票；廢舊物資收購(gòu)發(fā)票；機(jī)動(dòng)車(chē)專(zhuān)項(xiàng)修理專(zhuān)用發(fā)票；電業(yè)局電力銷(xiāo)售專(zhuān)用發(fā)票；自來(lái)水公司水銷(xiāo)售專(zhuān)用發(fā)票；公共事業(yè)聯(lián)合收費(fèi)處繳費(fèi)專(zhuān)用發(fā)票；營(yíng)業(yè)稅納稅人使用的普通發(fā)票，從行業(yè)劃分來(lái)看：建筑安裝企業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；旅店業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；飲食業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；廣告業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；社會(huì)服務(wù)業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；代理購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)統(tǒng)一發(fā)票；商品房銷(xiāo)售專(zhuān)用發(fā)票；社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)統(tǒng)一發(fā)票；產(chǎn)權(quán)交易專(zhuān)用發(fā)票；房屋出租專(zhuān)用發(fā)票；全國(guó)聯(lián)運(yùn)行業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；水路貨運(yùn)結(jié)算發(fā)票。專(zhuān)業(yè)發(fā)票；專(zhuān)業(yè)發(fā)票可由政府主管部門(mén)自行管理，不套印稅務(wù)機(jī)關(guān)的`統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章，也可以根據(jù)稅收征管的要求納入統(tǒng)一發(fā)票管理。主要使用的專(zhuān)業(yè)發(fā)票是指：國(guó)有金融、保險(xiǎn)企業(yè)的存貨、匯兌、轉(zhuǎn)賬憑證，保險(xiǎn)憑證；國(guó)有郵政、電信企業(yè)的郵票、郵單、話務(wù)、電報(bào)收據(jù)；國(guó)有鐵路、民用航空企業(yè)和交通部門(mén)、國(guó)有公路、水上運(yùn)輸企業(yè)的客票、貨票等。
2.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展
制售屬于高科技犯罪，隨著計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，it人才大量涌現(xiàn)，制造從制版、排版、印刷都是很容易的事情，甚至達(dá)到以假亂真的狀態(tài)。
3.具額的利益
制售方，設(shè)備投資7、8萬(wàn)，單本2-3元的成本，200-300%利潤(rùn).受票方、,吃喝拉撒全報(bào)銷(xiāo)，鉆財(cái)務(wù)制度的空子，進(jìn)行公務(wù)消費(fèi)，一些人利用以假亂真的進(jìn)行、賄賂。國(guó)家稅務(wù)總局稽查局局長(zhǎng)馬毅民在全國(guó)打擊新聞發(fā)布會(huì)上說(shuō)，部分企業(yè)、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位使用虛問(wèn)題不容忽視。
三、應(yīng)對(duì)的措施
國(guó)家雖然頒布實(shí)施行的《發(fā)票管理法》，但有些環(huán)節(jié)不夠細(xì)化，應(yīng)從源頭抓起。發(fā)票品鐘繁多，不完全統(tǒng)計(jì)，有四十幾種，而且規(guī)格大小不一，填寫(xiě)方式各異，機(jī)打票、手寫(xiě)票、剪貼票、定額票等等，建議形成統(tǒng)一規(guī)格，便于管理，易于裝訂。著重是統(tǒng)一模式的發(fā)票統(tǒng)一編號(hào)，全部輸入國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)票管理系統(tǒng)每個(gè)財(cái)務(wù)人員大多對(duì)發(fā)票的真?zhèn)螣o(wú)法辨別，那么通過(guò)登錄國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)票管理系統(tǒng)就能查詢提供發(fā)票的真?zhèn)巍?/p>
我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)人員不完全統(tǒng)計(jì)大約一千三百萬(wàn)，幾百萬(wàn)個(gè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，財(cái)務(wù)人員對(duì)發(fā)票的把關(guān)尤為重要，那么建議國(guó)家再次修改會(huì)計(jì)法，應(yīng)該把報(bào)銷(xiāo)、核算的發(fā)票在事前進(jìn)行網(wǎng)上查詢，確認(rèn)無(wú)誤后，方可列支。對(duì)于錄入國(guó)家發(fā)票管理系統(tǒng)后的發(fā)票實(shí)行統(tǒng)一機(jī)打票。取消手寫(xiě)發(fā)票、剪貼發(fā)票、定額發(fā)票等。開(kāi)出的發(fā)票或受票方必須有工商、國(guó)稅、地稅注冊(cè)登記，對(duì)個(gè)人開(kāi)出的發(fā)票必須標(biāo)上受票人的身份信息。發(fā)票印刷企業(yè)最低由省稅務(wù)總局指定印刷廠，或直接由稅務(wù)機(jī)關(guān)專(zhuān)營(yíng)印刷發(fā)票，就像國(guó)家的專(zhuān)業(yè)造幣廠。對(duì)非發(fā)票印刷企業(yè)實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控、所印刷的產(chǎn)品內(nèi)容按月或季度上報(bào)監(jiān)控機(jī)關(guān)，對(duì)生產(chǎn)印刷的機(jī)器設(shè)備、零配件實(shí)行實(shí)名制采購(gòu)，由監(jiān)控機(jī)關(guān)定期檢查。
四、結(jié)束語(yǔ)
稅收是我國(guó)重要的財(cái)政收入、本著取之于民、用之于民的方針，以理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深刻貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展關(guān)，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、著力治本”，強(qiáng)化宣傳工作、強(qiáng)化部門(mén)協(xié)作、強(qiáng)化稽查效應(yīng)、嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法。做到打假與扶優(yōu)相結(jié)合，監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合，確保我國(guó)市場(chǎng)秩序穩(wěn)步健康發(fā)展。
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[6]中央電視臺(tái)；（經(jīng)濟(jì)半小時(shí)）
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[8]稅收法律及案例分析；機(jī)械工業(yè)出版社，作者；王躍國(guó)
[9]增值稅防偽稅控系統(tǒng)管理辦法；國(guó)家稅務(wù)總局（網(wǎng)上查詢）
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