溝通是人際交往的基礎(chǔ)，它能夠幫助我們建立良好的人際關(guān)系。在寫總結(jié)時，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，學習別人的經(jīng)驗和寫作技巧。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和幫助。
客服接待心得篇一
客服接待是一個重要的工作環(huán)節(jié)，客服人員的服務水平直接關(guān)系到企業(yè)的形象和顧客的滿意度。在長期的工作實踐中，我積累了一些關(guān)于客服接待禮儀的心得體會。下面我將從禮貌待人、語言表達、專業(yè)知識、耐心傾聽和問題解決這五個方面來分享我的心得體會。
第二段：禮貌待人
在客服接待中，禮貌待人是非常重要的一點。一個禮貌待人的客服人員能夠給顧客帶來良好的體驗，增強顧客的信任感。對顧客的稱呼要尊重有禮，使用適當?shù)恼Z氣和表情回應顧客的需求。在溝通中時刻保持微笑，給人親切友好的感覺。同時，客服人員應該盡量避免使用粗話和不當?shù)恼Z言和身體動作，以免給顧客帶來不愉快。
第三段：語言表達
在客服接待中，語言表達能力對于顧客的滿意度起到至關(guān)重要的作用?？头藛T應該用簡單、清晰的語言與顧客交流，盡量避免使用過于技術(shù)性的術(shù)語。同時，客服人員應該學會傾聽和體察顧客的需求，讓顧客感到自己得到了重視和關(guān)注。在解答問題和提供幫助時，客服人員應該確保關(guān)鍵信息準確無誤地傳達給顧客，以免給顧客帶來困惑和誤導。
第四段：專業(yè)知識
作為客服人員，擁有一定的專業(yè)知識是非常重要的。只有掌握了相關(guān)的知識，客服人員才能更好地回答顧客的問題，提供專業(yè)的建議。因此，客服人員應該不斷學習和提升自己的專業(yè)知識，了解公司業(yè)務的方方面面。當面對一些復雜的問題時，客服人員應該積極與其他部門合作，尋求解決方案，以確保顧客得到滿意的答復。
第五段：耐心傾聽和問題解決
耐心傾聽和問題解決是客服接待過程中的重要環(huán)節(jié)。客服人員應該仔細聆聽顧客的問題，并向顧客確認自己的理解是否準確。在詢問和澄清問題之后，客服人員應該積極提供解決方案，并幫助顧客解決問題。即使遇到一些復雜的問題，客服人員也應該保持耐心和細心，不放棄努力尋找解決辦法。當問題得到解決后，客服人員應該及時向顧客反饋，以保持良好的溝通和信任。
結(jié)尾段：總結(jié)
客服接待禮儀是提高顧客滿意度和企業(yè)形象的關(guān)鍵之一。通過禮貌待人、語言表達、專業(yè)知識、耐心傾聽和問題解決這五個方面的實踐和探索，我深刻體會到了良好的客服接待禮儀對于顧客體驗的重要性。作為一名客服人員，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平，為顧客提供更好的服務體驗，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
客服接待心得篇二
攝影作為一種藝術(shù)形式和傳媒行業(yè)，吸引了眾多愛好者和專業(yè)從業(yè)人士。在攝影工作室、攝影器材店等場所中，客服接待人員的角色尤為重要。在過去一段時間的工作中，我有幸擔任攝影客服接待，與眾多攝影愛好者和顧客之間進行溝通和交流。在這個過程中，我積累了一些心得體會。
第二段：注重溝通技巧。
作為攝影客服接待，最重要的一點就是提供優(yōu)質(zhì)的溝通服務。與顧客交流時，要耐心傾聽，了解對方的需求和期望。在回答問題和提供建議時，要清晰明了，語言簡潔，避免使用專業(yè)術(shù)語，以免造成顧客的困惑。此外，盡量保持友善和熱情的態(tài)度，讓顧客感受到專業(yè)和貼心的服務。
第三段：豐富的產(chǎn)品知識。
作為攝影客服接待，必須熟悉攝影器材的功能和特點，以便能夠準確地回答顧客的問題。因此，我經(jīng)常利用業(yè)余時間學習各種攝影器材的特點、操作方法和技巧，并與其他從業(yè)人員分享經(jīng)驗。豐富的產(chǎn)品知識不僅能提高工作效率，還能讓我更有信心地與顧客進行交流和溝通。
第四段：解決問題的能力。
在攝影行業(yè)中，顧客常常遇到各種問題和困惑。有時，這些問題可能與器材操作不當有關(guān)，有時可能與器材質(zhì)量等因素有關(guān)。作為攝影客服接待，解決問題的能力是必不可少的。我學會了通過有效的溝通和詢問，了解顧客的困擾和需求。然后，我會找到合適的解決方案，并向顧客提供專業(yè)的建議和指導，以確保他們能夠順利解決問題。
第五段：持續(xù)改進與學習。
作為攝影客服接待，不斷學習和提高自己是非常重要的。我通過參加相關(guān)的培訓課程和研討會，了解攝影行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。此外，我也時刻關(guān)注客戶的反饋和建議，并不斷改進自己的服務。只有不斷提升自己，才能更好地滿足客戶的需求，提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
結(jié)語：
作為攝影客服接待，我體會到了溝通技巧、豐富的產(chǎn)品知識、解決問題的能力和持續(xù)改進與學習的重要性。這些經(jīng)驗對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。未來，我將繼續(xù)努力提升自己，成為一名更出色的攝影客服接待，為更多攝影愛好者和顧客提供滿意的服務。
客服接待心得篇三
第一段：介紹客服接待的重要性和挑戰(zhàn)（150字）
客服接待是企業(yè)與顧客之間溝通的橋梁，其中關(guān)系著企業(yè)形象和顧客滿意度。作為一名客服接待人員，了解企業(yè)的產(chǎn)品和服務，善于溝通、耐心細致、反應靈活都是必備的素質(zhì)。客服接待不僅需要處理顧客投訴和疑問，還需要在繁忙的工作環(huán)境中保持冷靜和高效。在客服接待崗位上，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：積極傾聽與積極回應（250字）
客服接待過程中，積極傾聽并積極回應是非常重要的。一方面，要耐心傾聽顧客的問題和需求。每個顧客都有自己的困擾和心聲，不同的顧客有不同的溝通風格和需求，我們要根據(jù)顧客提供的信息和語氣調(diào)整自己的態(tài)度，給予客戶及時的回應和幫助。另一方面，我們要積極主動地回應顧客的問題。及時和準確地回答顧客的疑問，向他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務，將更多的顧客轉(zhuǎn)化為回頭客。
第三段：保持微笑和忍耐心態(tài)（250字）
盡管在客服接待過程中可能會遇到一些難以處理的顧客，但保持微笑和忍耐心態(tài)是十分重要的。微笑是一種可以化解緊張氣氛和建立良好關(guān)系的力量。無論顧客的情緒是愉快還是不滿，我們都要用微笑去回應，傳遞積極的態(tài)度和氛圍。同時，我們也需要保持冷靜和耐心的心態(tài)，有效處理突發(fā)狀況和顧客的抱怨。只有這樣，我們才能根據(jù)客戶的需求提供最滿意的解決方案。
第四段：持續(xù)學習和主動反饋（250字）
在快速發(fā)展的社會中，客服人員需要不斷學習和適應變化。了解企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和市場需求是我們的責任。我們需要自主學習相關(guān)知識和技巧，提升自己的專業(yè)能力，才能更好地為顧客提供高質(zhì)量的服務。此外，我們還需要主動追蹤顧客的反饋和評價，對自己的工作進行反思和改進。通過不斷學習和反饋，我們能夠更好地滿足顧客的需求，真正做到“顧客至上”。
第五段：總結(jié)客服接待的價值和成就感（300字）
作為一名客服接待人員，能夠幫助顧客解決問題、提供滿意的服務，給予顧客更好的體驗，是一種巨大的成就感。通過與各種各樣的顧客交流和互動，我們不僅增長了專業(yè)技能，也提升了自己的人際交往能力。客服接待是一種雙向的溝通和學習，我們在與顧客的交流中也能不斷收獲啟發(fā)和靈感?？头哟ぷ髌D辛而又充滿挑戰(zhàn)，但也是一個充滿了成就感和成長機會的崗位。
總結(jié)：客服接待是一項需要耐心、細心、溝通技巧和服務意識的工作。通過積極傾聽、保持微笑和忍耐心態(tài)，持續(xù)學習和主動反饋，我們能夠不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平?？头哟ぷ鹘o予我們成就感和成長機會，也成為我們成為更好的自己的重要經(jīng)歷。
客服接待心得篇四
客服接待是企業(yè)與客戶之間溝通的橋梁，直接關(guān)系到企業(yè)形象和客戶滿意度。在我擔任客服接待員的工作中，我深刻體會到了這一點。通過積累經(jīng)驗和不斷學習，我總結(jié)了一些心得體會，希望能對其他從事客服工作的人員有所幫助。
第二段：提高溝通能力
在客服工作中，良好的溝通能力十分重要。首先，要保持耐心和禮貌，無論客戶有多么氣憤或不滿意，都要盡量保持冷靜。其次，要善于傾聽，了解客戶的需求和問題，不要急于提供解決方案，而是要先聽取客戶的觀點和訴求。最后，要用簡潔明了的語言回答客戶的問題，避免使用行業(yè)術(shù)語或過于簡單化的語言，以便客戶能夠理解。
第三段：提供專業(yè)的解決方案
客戶來找客服接待，往往是因為遇到了問題或需要幫助。作為客服接待員，我們要及時提供專業(yè)的解決方案，使客戶得到滿意的解決結(jié)果。對于一些常見的問題，我們應該提前做好總結(jié)和整理，以便能夠快速解答客戶的疑問。對于一些復雜的問題，我們要善于與其他部門的同事進行協(xié)作，共同解決問題，以向客戶提供全方位的幫助。
第四段：保持積極的心態(tài)
在客服工作中，難免會遇到一些挑戰(zhàn)和難題。有時客戶可能會表現(xiàn)出不友好或不理解的態(tài)度，這時候我們要保持積極的心態(tài)，不要被客戶的情緒所影響。要相信自己的能力，相信問題能夠得到解決。同時，要學會與同事進行交流和傾訴，化解工作中的壓力，保持良好的工作狀態(tài)。
第五段：不斷學習和提升
客服工作是一個不斷學習的過程，唯有不斷提升自己，才能提供更好的服務。我們要積極學習行業(yè)知識和專業(yè)技能，了解客戶的需求和行為習慣，不斷優(yōu)化自己的工作方式。同時，要積極參加培訓和學習課程，提升自己的綜合素質(zhì)和溝通能力。只有不斷學習和提升，我們才能更好地服務客戶，為企業(yè)贏得更多的口碑和信賴。
總結(jié)：
客服接待是一項綜合能力較高、要求較大的工作，但通過不斷的學習和積累經(jīng)驗，我們能夠更好地應對各類問題和挑戰(zhàn)。提高溝通能力、專業(yè)解決問題、保持積極心態(tài)和持續(xù)學習是客服接待員必備的素質(zhì)。只有通過不斷努力和提升，我們才能為客戶提供更好的服務，促進企業(yè)的發(fā)展。
客服接待心得篇五
攝影店作為一個服務行業(yè)，客服接待是其重要的一環(huán)。作為一名攝影師以及客服人員，我在接待客戶過程中積累了一些心得體會。接下來，我將從溝通技巧、服務態(tài)度、專業(yè)知識、面對問題和客戶需求五個方面，分享我的心得體會。
首先，良好的溝通技巧對于一名客服人員至關(guān)重要。在與客戶互動時，我時刻保持微笑、友善和耐心。我善于傾聽，尊重客戶的觀點和需求。同時，我主動積極地與客戶互動，通過適當?shù)膯栐兒突卮饐栴}，建立起良好的溝通氛圍，使客戶感到自己的意見和需求得到了重視。
其次，良好的服務態(tài)度是客服工作的關(guān)鍵。我始終以積極主動的態(tài)度面對客戶，以客戶的滿意度為目標。我注重細節(jié)，關(guān)注客戶的需求和細微之處，并盡力滿足客戶的期望。在客戶提出意見或投訴時，我堅持以客戶為中心，虛心接受批評，積極解決問題，并與客戶保持良好的溝通，力求達成共識。
第三，專業(yè)知識是提升客服水平的關(guān)鍵。作為一名攝影師，我不僅熟悉攝影技術(shù)、器材和后期處理等相關(guān)知識，還了解不同風格和主題的攝影要點。這些專業(yè)知識幫助我向客戶提供專業(yè)的建議和指導，滿足他們對攝影作品的需求。此外，我通過不斷學習和實踐，不斷提高自己的專業(yè)水準，以更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。
第四，面對問題時要有耐心和解決問題的能力。在客服工作中，難免會遇到各種各樣的問題和困難。對于客戶的問題，我始終保持耐心，聽取客戶的意見，仔細分析問題的原因，并積極尋找解決方案。在解決問題的過程中，我和客戶保持及時的溝通，確保問題得到妥善解決并能得到客戶的滿意。
最后，客戶需求應始終放在第一位。作為客服人員，我深知客戶需求的重要性。我始終以客戶需求為中心，提供個性化的服務，致力于為客戶打造滿意的攝影作品。我注重了解客戶的喜好和期望，通過與客戶的多次交流，把握好每一個與客戶的接觸點，不斷提高服務質(zhì)量，為客戶提供更好的服務體驗。
總之，作為一名攝影店的客服人員，我深知客戶滿意度的重要性。通過不斷積累工作中的經(jīng)驗，我學到了良好的溝通技巧、積極主動的服務態(tài)度、專業(yè)的知識水平、處理問題的能力以及以客戶需求為導向的工作理念。這些心得體會對于提升工作質(zhì)量和促進客戶滿意度起到了積極的作用。在未來的工作中，我將不斷學習和進步，為客戶提供更好的服務。
客服接待心得篇六
今天，我特將這三個月來的所學所感，進行一次小結(jié)，并就目前情況提出自己的一點想法。
客服室，實際是營銷服務室。每天，服務經(jīng)理通過電話與客戶打交道：3g客戶維系挽留、2g客戶維系挽留、固網(wǎng)寬帶維系挽留等等。眾所周知，挖掘一個新客戶比留住一個老客戶，成本要高好幾倍?？梢?，服務是多么重要。
那么，如何拉近與客戶的距離，更好地服務客戶，讓客戶滿意和認可企業(yè)，是當今服務行業(yè)一直思考和亟需解決的難題。
我認為，世界上并沒有標準的服務方式。那些所謂的標準術(shù)語、語氣、語調(diào)只是最最一般的方式，但并不是適合每一個服務經(jīng)理。就像某位偉人所說，框條是死的，人是活的。最適合自己的才是最好的。簡而言之，就是讓服務更顯個性。作為服務經(jīng)理，應該在遵照公司服務要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身特點，找尋一種最適合自己的服務態(tài)度和方式，這樣更能在服務過程中拉近與客戶的`距離，達到更好的服務效果。
打破框架，創(chuàng)新服務。
考核，是對員工工作的評價和肯定。我看了市公司下發(fā)文件對服務經(jīng)理的考核指標，個人認為，有些許強人所難。比如外呼量，在我剛來的時候，外呼量為一周150個正常通話，如今提高到200個。尤其在做三無和雙底等回訪，更是難以達到外呼要求。
我認為，工作以人為本，以人為先。工作人員擁有動力和信心，才能做好本職工作。所以，調(diào)動員工的積極性是工作順利進行并取得成效的重要保障。
調(diào)動員工積極性貴在設置合適的考核指標?？h分客服可綜合考慮市公司下達文件的指標為基礎(chǔ)，設置自己的考核標準。指標設置必須得當，指標太高，員工經(jīng)常完成不了，久則生惰性，積極性便下降；太低，則會減低效率，降低服務質(zhì)量。最適當?shù)闹笜嗽谟诒M力盡心去做即能達到。還有，獎罰分明。在月底進行一次評比，考核達標且成績第一的，給予獎勵；考核不達標且成績最差，加以懲罰。
總之，考核以激勵促競爭，以競爭促動力，以動力提績效。
創(chuàng)建一個優(yōu)秀的具備強勁戰(zhàn)斗力的團隊，不僅在于分工，更在于合作。團隊成員多溝通、多交流、多配合，精誠合作，不分你我。
我建議，可仿效市公司在每周組織一次下午茶，召集所有成員，大家談談心、交流這一周的工作情況和個人心得，好的方面可學習發(fā)揚，不足的可以討論完善。不斷從日常工作中總結(jié)經(jīng)驗，才能不斷提升個人能力。
領(lǐng)導亦可借此機會了解下屬最近的工作和生活情況，增進大家的感情。我想，一位平易近人、時常體恤和關(guān)心下屬的領(lǐng)導，才是大家推崇和尊敬的好領(lǐng)導。
李白詩云：天生我才必有用。每個人都有可取之處，物盡其用，人盡其才，才能發(fā)揮團隊最強的戰(zhàn)斗力。
總之，領(lǐng)導對員工的.關(guān)心和激勵，是員工努力工作的無限動力。
客服接待心得篇七
第一段：引言 （200字）
作為一名攝影客服人員，我深深體會到了接待工作的重要性和挑戰(zhàn)。在與客戶的交流中，我時刻以微笑和耐心面對每一位顧客，致力于提供專業(yè)的服務。經(jīng)過一段時間的工作，我積累了一些心得體會，愿意與大家分享。
第二段：語言溝通與技巧 （200字）
在接待客戶時，語言溝通是一項必不可少的技能。首先，要以真誠和友好的態(tài)度主動問候客戶，引領(lǐng)他們進入我們的世界。其次，語言要盡量簡潔明了，以便顧客能夠更好理解我們的服務內(nèi)容。此外，經(jīng)常與同事交流，學習一些應對不同情境的技巧，比如如何應對投訴和糾紛等。
第三段：細心和耐心 （200字）
對于攝影客服人員來說，細心和耐心是不可或缺的品質(zhì)。在咨詢和服務的過程中，我們需要密切關(guān)注客戶的需求，并通過詢問一些具體問題，幫助他們更好地表達他們的要求。同時，我們要保持耐心，因為有時客戶可能會對一些細節(jié)有過多的要求或是有不同意見，而我們則需要以平和的心態(tài)去解決問題。
第四段：主動推薦和備選方案 （300字）
作為攝影客服人員，我們要提供全方位的服務，包括主動推薦和備選方案。當客戶詢問某個攝影套餐或是服務時，我們可以根據(jù)他們的需求和預算，主動推薦具有特色的套餐或是優(yōu)惠方案。同時，我們也可以提供若干備選方案，讓客戶有更多的選擇余地。這樣不僅能夠滿足客戶的需求，也能夠提高服務的質(zhì)量和滿意度。
第五段：反饋和改進 （300字）
對于攝影客服人員來說，接待工作的重點不僅在于提供服務，更在于接受客戶的反饋意見，并不斷改進自己的工作。當客戶對我們的服務有任何不滿或建議時，我們要虛心接受，積極反思和改進。同時，我們也需要定期與同事交流，分享工作中的問題和心得，不斷學習和進步。
總結(jié) （100字）
作為攝影客服人員，我深刻體會到了細心、耐心和主動的重要性。通過與客戶的溝通和服務，我不僅提高了專業(yè)技能，還提高了自己的人際交往能力。我會一直以微笑和耐心的態(tài)度迎接每一位顧客，以提供優(yōu)質(zhì)的服務為己任。這一切都源于我對攝影工作的熱愛和對客戶滿意的追求。
客服接待心得篇八
作為一名客服人員，我深刻意識到客戶接待禮儀的重要性。通過與客戶的互動和溝通，我積累了一些寶貴的心得體會，下面我就和大家分享一下。
第二段：文明用語。
在與客戶溝通的過程中，文明用語是非常重要的。我們要用和氣、友善的語氣回答客戶的問題，并且要注重表達方式和用詞的精準。有時候客戶可能會表達不滿，這時我們更應該保持冷靜，并用平等、尊重的態(tài)度對待。
第三段：傾聽與回應。
傾聽是客戶接待過程中最重要的一步。我們要耐心傾聽客戶的問題、需求和反饋，充分理解他們的訴求，并給予及時的回應。在回應時，我們要確?；卮鹆丝蛻舻膯栴}，并且要盡量詳細、清晰地解答，以確?？蛻魧ξ覀兊姆諠M意。
第四段：尊重個人隱私。
客戶的個人隱私是非常敏感的問題，我們必須要嚴格尊重客戶的個人隱私。在與客戶溝通的時候，我們要注意避免詢問與工作無關(guān)的私人問題，并且保證客戶的個人信息不外泄。同時，我們也要確保對客戶提供的個人信息進行妥善保管，避免數(shù)據(jù)泄露。
第五段：細節(jié)體現(xiàn)專業(yè)。
細節(jié)決定成敗，在客服接待過程中也是如此。我們要注重細節(jié)，比如握手、微笑、著裝等方面。握手要有力而堅定，微笑要真誠而和藹，著裝要整潔而專業(yè)。我們還要注重細心觀察客戶的反應和身體語言，以提供更加貼心的服務。
結(jié)束段。
客服接待禮儀是一門需要不斷學習和提高的實踐。通過不斷的努力和實踐，我深刻體會到文明用語、傾聽與回應、尊重個人隱私和注重細節(jié)的重要性。只有通過恰當?shù)难孕信e止，我們才能夠與客戶建立起良好的溝通和信任，提供優(yōu)質(zhì)的服務，并最終實現(xiàn)客戶的滿意。
客服接待心得篇九
我步入社會的第一份工作就是從事呼叫中心的客服工作，這之前從沒有想過今后自己的人生會和小小的耳嘜扯上任何關(guān)系，而如今自己最親密的工作伙伴就是它。每次戴上耳嘜后，之前的無論悲傷，郁悶還是沮喪就會通通把它們拋到九宵云外，有的只是自信，愉快和飽滿的精神。想來也有四年的時間，在這期間有一些工作心得與大家分享。
從事客戶服務工作首先要學會的是傾聽。我國地大物博，撥打電話的客戶也是來自五湖四海，難免會有語言的差異，加之每位客戶的表達能力不同，所以更要注意傾聽。從客戶的只言片語當中尋找信息點，來為客戶提供所需的幫助。再次是專業(yè)知識的掌握，這里指的專業(yè)知識不單只是本公司的產(chǎn)品信息及功能，更要適當掌握同行業(yè)，同類產(chǎn)品的信息及其優(yōu)缺點。三要學會換位思考，當你以飽滿的精神，甜美的語音以及誠懇的態(tài)度換來的是客戶無理的指責和謾罵的時候，請你不要沮喪甚至憤怒。
俗話說：一娘生九子，九子各不同。每個人的脾氣秉性不同，所受的教育程度不同，表達的方式也就不同，你應該設身處地的為客戶著想，站在客戶的立場考慮。假想我是客戶，我是否會比他更氣憤，語言是否會更激烈。這樣你的心態(tài)就會平和，思路會更清晰，更好的為客戶服務。最后，就是專業(yè)溝通技巧的掌握及運用。用符合客戶的語音、語速以及表達方式來為客戶提供優(yōu)質(zhì)、人性化的幫助。
除此之外，越來越多的公司已經(jīng)開通了客戶增值服務系統(tǒng)，我們可以引導客戶轉(zhuǎn)向自助服務以及推出vip客戶的優(yōu)惠政策并提高客服代表自身的營銷意識。
呼叫中心是一個朝陽產(chǎn)業(yè)，存在更大的發(fā)展?jié)摿Γ鄬τ诟骷耶a(chǎn)品本身的日趨成熟，客戶也越來越趨向是對服務的滿意度認可，這也就更加顯示了客戶服務的重要性。讓我們和呼叫中心共同成長，成熟。
客服接待心得篇十
熱情服務則要求服務員發(fā)自內(nèi)心地、熱忱地向客人提供主動、周到的服務，從而表現(xiàn)出服務員良好風度與素養(yǎng)。這里給大家分享一些關(guān)于客服接待禮儀，方便大家學習。
客服接待儀態(tài)禮儀規(guī)范。
前臺接待人員是企業(yè)的形象代言人;或稱企業(yè)的門面。因此要求前臺接待小姐坐、立、行、走，端正自然，保持良好的精神風貌。
前臺接待人員在工作中要注意你的站姿、坐姿、體態(tài)語、目光和微笑等;在工作的時候，常帶著自然的笑容，表現(xiàn)出和藹可親的態(tài)度，能令客人覺得容易接近。不得故作小動作，打哈欠要掩著口部，不要作出搔癢、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅的動作。
不得表現(xiàn)懶散情緒，站姿要端正，不得搖擺身體，不得倚傍墻、柜而立或蹲在地上，不可歪頭歪身，及扮鬼臉作怪動作。用詞適當，不可得罪客人，亦無須阿諛奉承，聲線要溫和，不可過大或過小，要清楚表達所要說的話;要始終保持微笑。
電話禮儀。
1、及時接聽。
電話鈴聲響起，要立即停下自我手頭的事，盡快接聽。不要等鈴聲響過很久之后，才姍姍來遲或者讓小孩子代接電話。一個人是否能及時接聽電話，也可從一個側(cè)面反映出他的待人接物的誠懇程度。
一般來說，在電話鈴聲響過三遍左右，拿起話筒比較適宜?！扳徛暱墒侨暋笔且粋€原則，也是一種體諒撥打電話的人的態(tài)度，并且鈴聲響起很久不接電話，撥打電話的人也許會以為沒有人接而掛斷電話。如果接電話不及時，要道歉，向?qū)Ψ秸f“抱歉，讓您久等了”。
2、謙和應對。
在接電話時，首先要問候，然后自報家門，向?qū)Ψ秸f明自我是誰。向發(fā)話人問好，也有向發(fā)話人表示打來的電話有人接聽的意思。自報家門是為了確認自我是否是發(fā)話人真正要通話的對象。
在私人住所接聽電話時，為了安全起見，能夠不必自報家門，或者只向?qū)Ψ酱_認一下電話號碼來確定是否對方找對了人。即使對方錯撥了電話，也不要勃然大怒，口出穢語，而要耐心解釋。
在接聽電話時，要聚精會神，認真領(lǐng)會對方的話，而不要心不在焉，甚至把話筒擱在一旁，任憑通話人“自言自語”而不顧。
3、分清主次。
其一，電話鈴聲一旦響起，接電話就成為最緊急的事情，其他事情都能夠先放一邊。接聽電話時，不要再與旁人交談或者看文件、吃東西、看電視、聽廣播等。即使是電話鈴聲響起的時候你忙著別的事，在接聽電話時也不要向打電話來的人說電話來得不是時候。
其二，有時候確實有無法分身的情景，比如自我正在會晤重要的客人或者在會議中間，不宜與來電話的人深談，此時能夠向來電話的人簡單說明原因，表示歉意，并主動約一個具體的雙方都方便的時間，由自我主動打電話過去。一般來說，在這種情景下，不應讓對方再打過來一次，而應由自我主動打過去，尤其是在對方打長途電話的情形中。約好了下次通話的時間，就要遵守約定，按時打過去，并向?qū)Ψ皆俅伪硎厩敢狻?/p>
其三，如果在接聽電話的時候，適逢另一個電話打了進來，切忌不要中斷通話，而要向來電話的人說明原因，要他不要掛斷電話，稍等片刻。去接另一個電話的時候，接通之后也要請對方稍候片刻或者請他過一會兒再打進來，或者自我過一會兒再打過去。等對方理解之后，再繼續(xù)方才正接聽的電話。
客服的十大忌諱。
1、忌爭辯。
時刻保持高度警惕，不要忘記你的職業(yè)和你的身份。賣家在與買家溝通時，我們主要是推銷產(chǎn)品的，而不是來參加辯論會的，要知道與買家爭辯解決不了任何問題，就算你能爭贏了又如何?只會招致顧客的反感。
賣家首先要理解買家對商品有哪些不同的認識和見解，容許顧客發(fā)表意見，發(fā)表不同的意見;如果你刻意去與買家發(fā)生激烈的爭論，即使占了上風，贏得了勝利，把顧客駁得啞口無言，你能得到的是什么呢?是失去了買家，丟掉了生意。
2、忌質(zhì)問。
如果您要想贏得買家的青睞與贊賞，就不要出現(xiàn)質(zhì)問買家的情況。賣家與買家溝通時，要理解并尊重買家的所需與觀點，要知道人各有所需，他買商品，說明他需要此商品。他不買，說明他有原因，切不可采取質(zhì)問的方式與買家談話。
舉例以下所言：1.您為什么不買這件__啊?2.您為什么對這個顏色不喜歡?3.您憑什么講我的信用是炒作的?4.您有什么理由說我的__質(zhì)量不好?諸如此類。
用質(zhì)問或者審訊的口氣與買家談話，是不懂禮貌的表現(xiàn)，是不尊重人的反映，是很傷害買家感情和自尊心的。
3、忌命令。
人貴有自知自明，要清楚您在買家心中的地位。你不是顧客的領(lǐng)導和上級，你無權(quán)對買家指手畫腳，下命令或下指示;你只是一個賣家，他的一個購物向?qū)?。賣家在與買家交談時，微笑再展露一點，態(tài)度再和藹一點，說話要輕聲一點，語氣要柔和一點，要采取征詢、協(xié)商或者請教的口氣與買家交流，切不可采取命令和批示的口吻與人交談。
4、忌炫耀。
每個人的品味及審美觀都不一樣，你認為好的買家他未必認為也好。與買家溝通談到自己的商品及店鋪時，要實事求是地介紹，稍加贊美即可，萬萬不可忘乎所以、得意忘形。
5、忌直白。
俗語道：打人不打臉，揭人不揭短。我們一定要做到言之有物，因人施語，要把握談話的技巧、溝通的藝術(shù)，要委婉忠告。賣家要掌握與買家溝通的藝術(shù)，買家成千上萬、千差萬別，有各個階層、各個方面的群體，他們的知識和見解都不盡相同。我們在與其溝通時，如果發(fā)現(xiàn)他在認識上有不妥的地方，也不要直截了當?shù)刂赋?，說他這也不是那也不對。
一般的人最忌諱在他人面前丟臉、難堪，換作是你的話，能容得下別人對你如此無禮??
6、忌批評。
與買家交談要多言贊美，少說批評，要掌握贊美的尺度和批評的分寸。如果發(fā)現(xiàn)他身上有些缺點，我們也不要批評和教育他，更不要指責他。要知道批評與指責解決不了任何問題，只會招致對方的怨恨與反感。你的工作只需要是把這個產(chǎn)品推出去。
7、忌專業(yè)。
用專業(yè)術(shù)語不但讓買家弄不明白你的意思，還會讓買家以為你在他面前炫耀。如買家問你這件__是不是真皮的，你不要告訴他商品是牛皮的第幾層，而是直接了當告訴他是100%全皮，還是90%半皮半革。
8、忌獨白。
不要獨占任何一次講話。與買家談話就是與買家溝通，這種溝通是雙向的。不但我們自己要說，也要鼓勵對方講話，通過他的說話，我們可以了解顧客個人基本需求，如：是想購買男鞋?還是女鞋?或是休閑鞋?雙向溝通是了解對方的有效工具，切忌賣家一個人在唱獨角戲，你自已七嘴入舌的在亂講一大堆。
9、忌冷談。
10、忌生硬。
要求店主充分掌握網(wǎng)絡語言，做出一次次活潑熱情的溝通。在與買家語音交流時，聲音要宏亮，語言要優(yōu)美。語速要有快有慢。語氣要有重有輕。要有聲有色，有張有弛，男人要帥氣，女生要嬌氣，剛?cè)岵⑦M，效果顯著。
客服接待心得篇十一
歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又快迎來了新的一年。在即將過去的20xx年里，我在企業(yè)領(lǐng)導是同事的關(guān)心和熱情幫助下，順利完成了前臺接待客服相應的工作?，F(xiàn)在對20xx年的工作作出總結(jié)。
前臺接待客服的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位，熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20xx年11月，我開始從事前臺接待客服工作，深知接待人員是展示企業(yè)形象的第一人。在工作中，嚴格按照企業(yè)的要求，工裝上崗，五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶，并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為企業(yè)提供了方便，也為客戶提供了方便。接電話時，做到耐心聽客戶的詢問，并力所能及的作出相應的解答。
在到xxx企業(yè)工作前，雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗，但是，還是需要不斷學習和努力的。比如綜合素質(zhì)方面，責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務觀念有待進一步深入。在工作期間，讓我學會的如何更好的溝通，如何踏實的積極進取。
基于對前臺接待客服工作的熱愛，我會嚴格要求自己不但要遵守企業(yè)的相關(guān)工作制度，還要更積極踏實的對待工作。努力提高工作素質(zhì)，加強對工作的責任心和事業(yè)心。我將進一步更好的展示自己的優(yōu)點，克服不足，揚長避短。與企業(yè)及同事團結(jié)一致，為企業(yè)創(chuàng)造更好的工作業(yè)績！
忙碌的20xx年上半年即將過去。回首客務部半年來的工作，感慨頗深。這半年來客服部在企業(yè)各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟，并且取得了一定的成績。
客服接待心得篇十二
尊敬的經(jīng)理：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。謝謝公司對我一直這么照顧！
作為一名客服人員，最重要的是要有耐心面對很多瑣屑的事情，在公司的這些日子，我工作的很開心，也學到了不少知識，自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作，所以這些日子我收獲得挺多。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
客服接待心得篇十三
我很高興，自己在這段時間很好的完成了工作任務，給公司帶來了幫助，我更加應該謝謝領(lǐng)導和痛死對我的關(guān)心、幫助和指導，使我能夠取得好的工作成績，現(xiàn)在我對于自己這段時間的工作進行總結(jié)：
我是今年&月份來到電信工作，剛來的時候，被分到商務領(lǐng)航中心學習，正逢那時網(wǎng)吧安裝全球眼視頻監(jiān)控，從那時接觸網(wǎng)絡視頻監(jiān)控，對他的結(jié)構(gòu)就產(chǎn)生比較濃厚的興趣，在通過師傅們的教導和自身的學習下，現(xiàn)在已清晰的了解了他的構(gòu)造和組成。
在不斷提升和學習技能的同時，也參與了項目管控工作，從以前跟著師傅學和做，感覺做工程并不是很困難，但是，當自己親手去做一個項目時，才知道這其中的點點滴滴，不是一句兩句可以說的清楚，就拿木材檢查站視頻監(jiān)控這個項目來說吧，雖然監(jiān)控點不多，技術(shù)也不復雜，但真的做起來，需要考慮的事就很多了，前期的現(xiàn)場勘察，與客戶的溝通，與省公司的協(xié)調(diào)，一樣都不能少，一樣看似簡單的問題。
考慮的方面就很多了，什么事先解決，這件事怎么做，需要做哪些準備工作，都是需要考慮的，在經(jīng)過幾個月的、準備工作，檢查站的項目于這個月開工了，按目前施工情況來看，還算順利，當前的問題就是怎樣與施工隊溝通，解決施工過程中遇到的問題和困難，加快施工進度，爭取在規(guī)定時間內(nèi)完工。
總結(jié)了一下工作，盡管有一定的進步，但在一些方面還存在不足，比如創(chuàng)造性的思路還不是很多，有些事情做的還不夠完善，有待于在今后的工作中加以改進，我相信只要我有這個決心和毅力，我一定可以做得很好。
客服接待心得篇十四
20xx年是中國保險業(yè)發(fā)展具有重要意義的一年。這一年，國務院制定頒發(fā)了《國務院關(guān)于保險業(yè)發(fā)展的若干意見》，這是黨中央、國務院在新形勢下為支持保險業(yè)加快改革發(fā)展做出的一項重大決策，是中國保險業(yè)發(fā)展史上的一個里程碑。也是我公司面對新變化、落實新機制、執(zhí)行新規(guī)定的一年。一年來，在公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，公司全體員工上下一致，團結(jié)協(xié)作，積極進取，奮力拼搏，取得了可喜的經(jīng)營業(yè)績，各項指標均創(chuàng)歷史新高。
20xx年，我公司實收保費x萬元，完成年計劃的x%，同比增長x%，已賺凈保費x萬元，凈利潤x萬元，賠付率（香港口徑）為x%。較好地完成了上級公司下達的各項任務指標。
一、圍繞目標，狠抓落實，加快業(yè)務發(fā)展。
1、積極調(diào)整工作思路，細化工作目標。
年初，公司總經(jīng)理室就針對上一年公司保費收入情況進行了綜合分析，主動調(diào)整了工作思路，將分公司下達的各項任務指標按產(chǎn)品線進行層層分解，做到層層把關(guān)，實行問責制度，利用每周的晨會、周末例會將公司的計劃具體落實情況進行通報和整理、分析，有效地保證了全年計劃的最終實現(xiàn)。公司在制定全年任務時充分地考慮到險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務承保質(zhì)量，進一步明確了考核辦法，把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。
2、鞏固既有市場份額，實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。
20xx年，公司把穩(wěn)固車險和家庭財產(chǎn)保險，大力發(fā)展責任意外險作為全年工作的重點來抓，在抓業(yè)務數(shù)量的基礎(chǔ)上，堅決地丟棄賠付率較高的業(yè)務，第一，確保續(xù)保業(yè)務及時到位，我們要求各業(yè)務部門按月上報續(xù)保業(yè)務臺帳，由總經(jīng)理室督促考核，并要求提前介入公關(guān)。在業(yè)務上實行每周通報的機制，從而有效地鞏固了原有業(yè)務，大大減少了業(yè)務的流失，保證了主要險種的市場份額占有率。第二，同滿洲里市政府有關(guān)部門加強公關(guān)，提前獲悉新上項目、新上工程名錄，并和交警部門建立友好合作關(guān)系，請他們幫助收集、提供新車信息，對潛在的新業(yè)務、新市場做到心中有數(shù)，充分把握市場主動，填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務不穩(wěn)定因素。第三，不輕易放棄丟失的業(yè)務。我們不僅對業(yè)務臺賬做到筆筆清晰，并要求把20展業(yè)過程中流失的業(yè)務列出明細，并分解到相關(guān)部門，要求加大公關(guān)力度，找出脫保原因，并由經(jīng)辦人提供確切證明；屬競爭流失的，我們決不消極退出，而是主動進攻，上門聽取意見和建議，改善服務手段，逐個突破，全面爭取回流。第四，大小齊抓，能保則保。因為企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊，加之競爭等因素，使得展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況，我們充分動員，統(tǒng)一思想，上下形成合力，迎難而上。
針對滿洲里口岸進口貨物的報關(guān)、報檢、保險、銀行、貨物運輸、倉儲等逐項業(yè)務由代理公司來完成的特點，我們提前做好了收貨人的工作，并注重同代理公司的保險代理工作，首先建立了與代理公司合作關(guān)系，將業(yè)務集中起來管理，以便更好地做內(nèi)地客戶工作，今年我們與5家代理公司簽定保險代理協(xié)議，避免了業(yè)務上出現(xiàn)較大的波動，為貨運險保費的穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
3、在競爭中求生存，在競爭中促發(fā)展。
滿洲里地區(qū)現(xiàn)有3家（人保財險、平安產(chǎn)險、太平洋）經(jīng)營非壽險業(yè)務的公司，而滿洲里地區(qū)人口少，企業(yè)規(guī)模較小，我公司面對外部競爭所帶來的業(yè)務壓力，保持沉著冷靜，客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務戰(zhàn)：一是做好地方政府主要領(lǐng)導工作。公司總經(jīng)理多次向市委、市政府主要領(lǐng)導匯報工作，突出匯報我司是如何加大對地方經(jīng)濟建設的支持力度，是如何圍繞地方政府中心開展工作的，不僅使市委、市政府對我公司熱心參與地方政府工作表示滿意，還對我司正確調(diào)整業(yè)務發(fā)展方向，向中小企業(yè)提供保險保障，主動服務于他們，給予了充分的肯定。真實的讓市委、市政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務的，是值得扶持、信賴和幫助的，從而對我司工作給予了政策上的傾斜。二是服務更加人性化、親密化，公司總經(jīng)理室成員年初就對市屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干，定期進行回訪，請他們對我司工作提出意見和建議，這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定，他們認為公司領(lǐng)導主動登門是人保財險的優(yōu)質(zhì)服務的充分體現(xiàn)，使客戶對我司更加信任。三是要求所有中層干部走出辦公室，實行全員展業(yè)，對所有新?？蛻舯仨毊斆娼忉寳l款并承諾服務項目，與企業(yè)進行不斷的聯(lián)絡，實行零距離接觸，只要客戶需要必須隨叫隨到，提供全方位服務。四是按照服務承諾和行業(yè)禁令，嚴格內(nèi)部管控，以理賠和承保兩大服務部門為切入口，全面提高公司整體服務水平。
4、全力拓展車險市場。
20xx年滿洲里公司車險業(yè)務經(jīng)歷了不平凡的一年，車險經(jīng)營面臨的形式十分嚴峻，機遇與挑戰(zhàn)并存。從保險業(yè)內(nèi)部看：一是實行新的監(jiān)管政策，由此引發(fā)各公司產(chǎn)品和銷售策略的調(diào)整。二是競爭主體不斷增強，市場中規(guī)范與混亂并存。三是強制保險于7月1日實施后為車險發(fā)展提供機遇的同時，競爭態(tài)勢和市場格局將難以預計。尤其是7月1日前，同業(yè)公司為了搶占車險市場，不惜靠高返還、低費率、低價格、降低承保條件等手段來搶奪和爭取客戶群體，當時車險市場完全處于無人管理的狀態(tài)，給我公司車險業(yè)務帶來嚴重的沖擊。在認真細致地分析了市場情況后，總經(jīng)理室制訂了公司20xx年車險業(yè)務發(fā)展目標：首先；堅持效益優(yōu)先的原則，加大力度控制保險費率的上升，實行新車業(yè)務以及續(xù)保業(yè)務同時進行的展業(yè)原則，不斷提高承保質(zhì)量，轉(zhuǎn)變原有的思想觀念、不斷開拓創(chuàng)新適合自身經(jīng)營特點的企業(yè)理念。同時，在對市場進行調(diào)研后科學、細致地做好了市場定位，爭取第一時間掌握市場信息的變化，依靠我公司的品牌強勢來贏得市場。
5、注重提高理賠和防災防損的質(zhì)量。
20xx年，滿洲里市分公司各險種結(jié)案天數(shù)為47天，件數(shù)結(jié)案率xxxx%；立案件數(shù)xxxx件，立案率xxxx%，立案天數(shù)（出險時間）xxxx天，立案天數(shù)（報案時間）xxxx天。
取得這樣的成績主要是源于公司針對車險業(yè)務發(fā)展的新態(tài)勢，制訂了全新的量化考核辦法。公司在年初就明確了理賠案卷在崗位的流轉(zhuǎn)時間，并且按月、按季度實行考核，嚴格落實獎懲制度，這在一定程度上提升了了在職員工的責任心，使案卷的流轉(zhuǎn)速度有了明顯的提高。另外，我們還制訂了1000元以下案卷快捷服務流轉(zhuǎn)程序，在一定程度上加快了結(jié)案速度。在估損、定損工作上，公司堅決地執(zhí)行了分公司的賠案核損辦法進行，對核損過程中出現(xiàn)的.問題，進行了徹底的糾正。
20xx年，滿洲里市分公司案發(fā)件數(shù)明顯要高于往年，首先，因為滿洲里地區(qū)道路基礎(chǔ)設施建設落后于經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，路況較差，導致車險案發(fā)件數(shù)有所上升。其次，是由于地區(qū)的特殊性，我公司的責任意外險占比較大，因此發(fā)生的賠案相對增多，這也是發(fā)生賠案數(shù)上升的一個原因。針對案件發(fā)生數(shù)量增多的情況，我們也采取了一些應對措施，爭取提高賠案的質(zhì)量：一是配合交警部門共同進行路檢，整頓超員、超載現(xiàn)象，杜絕交通隱患。二是冬季到來后，利用防災資金清除冰雪路面，力爭減少交通事故發(fā)生的幾率。三是查勘上堅持“第一現(xiàn)場”的到位率，堅持實事求是的工作原則。只要接到報案，無論事故大小，無論白天黑夜，始終堅持趕到第一現(xiàn)場，掌握第一手資料，全年第一現(xiàn)場到位率達到91、28%。同時，嚴格按照快速賠付流程，為客戶提供力所能及的方便。堅持雙人定損，限時賠付。在責任意外險方面，公司專門設立了一名醫(yī)療代表，并與定點醫(yī)院實現(xiàn)了雙向互動、定時反饋信息的良好機制。并且對醫(yī)療理賠做出了承諾，在接到理賠報案后，將在24小時內(nèi)與報案客戶聯(lián)系，為客戶提供最方便、快捷后期服務。通過這些措施的實施，公司年結(jié)案速度達到95、81%。四是加強考核、加大督查力度。對理賠過程中出現(xiàn)各種問題一經(jīng)查實，輕者批評教育，重者嚴肅處理，決不姑息；五是積極做好防災防損工作。在分管領(lǐng)導的負責下，理賠部門主動與各業(yè)務部門聯(lián)系，及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握，提前介入，積極會同相關(guān)業(yè)務部門對預案執(zhí)行情況進行檢查落實，對可能出現(xiàn)的問題及時采取措施，以減少損失，增強防范風險的能力。我們先后到有安全隱患的重點客戶單位幫助整改隱患，制訂防災預案，深受客戶的好評，收到良好的社會效果。
二、強化創(chuàng)新意識，提高公司效益水平。
正是由于我司員工勇于承擔重任，善于開動腦筋，充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性，做到人人有擔子，個個有責任，因而，在強大的外部競爭中，我司沒有丟失任何陣地，市場份額較去年有所增加，達到95%以上，鞏固了我司財險市場的主導地位。尤其是在財產(chǎn)險方面：一是積極尋找新的業(yè)務增長點，通過努力在大元公司擴大規(guī)模、機場投入使用、農(nóng)行代理業(yè)務的擴大等幾個項目的基礎(chǔ)上新增保費近40萬元，二是員工每人都積極發(fā)揮自身的公關(guān)能力，一年來新增個人保費近200萬元，三是根據(jù)我市口岸特點，在我市新建的木材加工廠日益增多，形成新的保險消費群體，我公司適時推出了相關(guān)政策和承保管理規(guī)定；四是加強兼業(yè)代理、個人代理渠道建設，用兼業(yè)代理單位的行業(yè)特性，有范圍有尺度地鞏固和拓展業(yè)務，建立良好的激勵機制，促進個代營銷人員拓展新業(yè)務等等措施增收保費。五是針對經(jīng)營主體的增加，市場競爭日益激烈和目前競爭手段主要體現(xiàn)在費率水平上的實際情況，我司有計劃的制定了嚴格的費率使用優(yōu)惠辦法，既實現(xiàn)了費率市場化的需求，又嚴格控制了費率自由化現(xiàn)象的發(fā)生。同時通過險種上的創(chuàng)新，服務上的提升，使得我司在財產(chǎn)險市場競爭中保持優(yōu)勢。
三、健全和完善考核機制，突出業(yè)務重點。
面對日益激烈的競爭形式，滿洲里市分公司積極吸取過去工作中經(jīng)實踐檢驗的經(jīng)驗，對現(xiàn)有的保源進行網(wǎng)絡化管理，建立了一整套客戶公關(guān)制度和條例，在與客戶洽談業(yè)務的同時也提升了公司的管理水平，使各項制度進一步得到完善。上半年我們按照上級公司有關(guān)規(guī)定引進和采用了科學的管理體系，出臺了一系列管理規(guī)章制度、考核辦法。在日常管理中嚴格地按照上級公司頒布的相關(guān)規(guī)定，主動地將其應用到實踐工作當中，嚴格把關(guān)，認真審核，使我公司在上級公司組織的業(yè)務臺帳專項檢查、單證管理驗收、理賠業(yè)務專項檢查等多項檢查中得到了分公司的好評。
今年，公司總經(jīng)理室在下達全年任務計劃時，遵循效益第一、長期盈利的經(jīng)營績效考核原則，努力施行從規(guī)模型發(fā)展向效益型發(fā)展的轉(zhuǎn)變，力爭將保險業(yè)務做大、做強，因此加大了對賠付率和費用指標的考核力度，堅持低成本發(fā)展，可持續(xù)經(jīng)營的新理念，把賠付率考核與承保質(zhì)量掛鉤，徹底打破“只重保費、不重質(zhì)量”的傳統(tǒng)經(jīng)營理念，實行新的考核機制，拿出個人薪酬的三成作為此項考核的浮動工資，從而為全體員工樹立經(jīng)營效益第一的觀念，確保了資源的有效配置和盈利空間的大幅度提升。
四、進一步加強隊伍建設，全面塑造企業(yè)外部形象。
1、加強思想政治教育活動。
在精神文明建設過程中，我司一直以來把對黨員干部的思想教育放在工作的首位，做到學習有制度、有計劃、有記錄、有交流。我們堅持中心組牽頭下的黨組織日常學習，今年以來，我們進行了黨的十六屆六中全會精神的學習，通過學習，進一步端正和提高了領(lǐng)導班子思想和認識，增強了政治敏銳性。
2、堅持以人為本，誠信經(jīng)營，增強企業(yè)活力。
公司黨委。總經(jīng)理室高度重視員工的隊伍建設，堅持以人為本，切實維護員工的利益，關(guān)心員工的成長，尊重員工的首創(chuàng)精神，為員工的發(fā)展提供了廣闊的空間。一年來，公司多次組織全體員工認真學習中央有關(guān)建立社會主義和諧社會的文件精神，大力倡導誠信原則，提高信用意識，改變了以往重業(yè)務輕思想的情況；公司總經(jīng)理室還要求全體員工，在做業(yè)務時要對客戶負責，不能夸大保險的功能，只要承諾了，保險責任發(fā)生，該賠的一定要賠，否則保戶就會流失，市場就會喪失。在公司總的思想指導下，全體員工上下一致，齊心合力，公司的面貌大為改觀，呈現(xiàn)了人性化，以人為本的和諧的現(xiàn)代企業(yè)。
3、利用媒體的輿論導向塑造公司形象。
公司借助交強險、06版商業(yè)車險頒布、實施之際，組織全體員工在市繁華路段開展集中宣傳。在宣傳現(xiàn)場設立咨詢臺，接受群眾咨詢。發(fā)放宣傳單，播放交強險宣傳廣播，向車輛、行人散發(fā)交強險，我公司新車險產(chǎn)品以及奧運會門票抽獎活動等相關(guān)材料。還通過電視臺《滿洲里新聞》電視欄目以及《滿洲里報》、調(diào)頻臺等新聞煤體，以交強險實施為主題進行宣傳。同時對我公司的宣傳活動、配套產(chǎn)品及服務措施進行全面報道。提高了市場認知度，收到了良好效果。
五、經(jīng)營中存在的問題。
1、公司疲于市場競爭和業(yè)務發(fā)展，對理論學習和業(yè)務學習有所放松。
2、滿洲里雖然是口岸城市，但是因為特殊原因致使第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)在國民生產(chǎn)總值所占的比重偏低，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對單一化，難以形成新的業(yè)務增長點，面對未來的市場競爭壓力，少部分員工有思想惰性，缺乏市對市場發(fā)展前瞻性。
3、加快完善非車險業(yè)務的發(fā)展，使之形成應有的規(guī)模效益，今后的工作中公司將認真分析非車險目標市場，積極尋求對策，加強各類新險種的宣傳，積極開展靈活的營銷策略，進一步拓展個人代理營銷、兼業(yè)代理營銷，提高展業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)，以調(diào)動員工的積極性。制定相應的激勵政策，促進非車險業(yè)務的快速發(fā)展。
八、20xx年的基本工作思路。
隨著市場變化和競爭的激烈，就滿洲里地區(qū)而言，要牢牢地把握市場的主動權(quán)，必須加強爭奪市場的力度和加快搶占市場的速度。
一是轉(zhuǎn)變思想觀念，要認真領(lǐng)會國務院23號文件的精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，把思想統(tǒng)一到中央經(jīng)濟工作會議精神上來，認真分析和研究公司現(xiàn)有的險種結(jié)構(gòu)、代理業(yè)務與直銷業(yè)務的結(jié)構(gòu)，采取切實有效措施，實現(xiàn)業(yè)務又好又快發(fā)展；適應股份制改革后新的管理模式和展業(yè)模式，繼續(xù)加強競爭意識和危機意識的教育，加強并運用數(shù)據(jù)管理，引入激勵機制，全面調(diào)動員工的積極性和主動性。
二是正確處理規(guī)模與效益、當前與長遠、做大和做強的關(guān)系，加強整體公關(guān)力度，注重業(yè)務承保質(zhì)量，以最快速度和最優(yōu)的質(zhì)量挑選并占領(lǐng)市場。同時要增強主動性，用創(chuàng)新的意識來解決前進道路上遇到的困難和問題，牢固樹立“效益第一”意識，提高發(fā)展質(zhì)量，增強盈利能力。
三是繼續(xù)加強與公安、交警、教育、衛(wèi)生等部門的溝通，爭取他們的協(xié)助，努力提高機動車輛、學幼險、雇主責任險、醫(yī)療責任險的承保率。
四是強化理賠服務工作。努力提高現(xiàn)場查勘率，采取人性化服務，區(qū)別對待，加快理賠速度，提高服務質(zhì)量，改善外部展業(yè)環(huán)境。
五是針對競爭，密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措，加大公關(guān)力度，采取積極有效的方法，參與競爭，鞏固原有險種的市場份額，積極拓展新業(yè)務、新保源。
20xx年，在分公司的正確領(lǐng)導和全體員工的共同努力下，我公司做了一些工作也取得了一些成績，，滿洲里市分公司將會認真領(lǐng)會上級公司的精神，實現(xiàn)速度、規(guī)模、效益同步發(fā)展，為未來鑄就更加輝煌的業(yè)績，為做大、做強公司保險事業(yè)而努力奮斗。
客服接待心得篇十五
面帶笑容，保持開朗心態(tài)，有利于營造和諧、融洽的工作氣氛;保持身體清潔衛(wèi)生，這不僅是健康的需要，更是文明的表現(xiàn)，有利于與人交往;頭發(fā)梳理整齊、面部保持清潔;男員工不留長發(fā)，女員工不化濃妝;保持唇部潤澤，口氣清新，以適合近距離交談;手部干凈，指甲修剪整齊，男員工不留長指甲，女員工不涂抹鮮艷指甲油宜使用清新、淡雅的香水。
前臺接起電話的聲音要不急不慢，并終保持輕松、愉悅的聲調(diào)，不得在電話中和來電者耍脾氣、使性子甚至說粗口。接電話中，要勤說“請問”、“對不起”、“請稍等”之類的謙詞。
在電話鈴響的第二、第三聲的時候接起電話。接起電話首先要說“您好，×(公司名稱，如果公司名稱較長，應用簡稱)”，忌以“喂”開頭。如果因故遲接，要向來電者說“對不起，讓您久等了”。對知道分機號碼或者轉(zhuǎn)向具體人姓名的電話，可以禮貌地說“請稍等”，并馬上轉(zhuǎn)接過去。
如果要求轉(zhuǎn)接領(lǐng)導電話、對方又知道領(lǐng)導姓名，不知道分機號的話，就要禮貌地詢問，對方是誰、哪個單位的。如果是如廣告、變相廣告之類的電話，應該用禮貌的借口擋駕，或者轉(zhuǎn)到相關(guān)部門處理。
鑒于前臺每天要接很多電話，為防止嗓子出現(xiàn)意外，要隨時準備水，以滋潤嗓子，隨時保持良好的聲音效果。
主動迎上去并問好。
當客戶走到辦公室時，作為公司的一員你要主動迎上去，握手溫和地道聲：“您好!”，有些員工有個很不好的習慣，就是當不認識的人走出來的時候，會采取不理會的態(tài)度。
迎客后就要有序地引導客戶前往接待廳，以免造成客戶干站和打擾到公司其他員工正常工作，也讓客戶留下公司井然有序的印象。
做到有問必答。
領(lǐng)導還沒有到來的時候，你不能只是簡單地泡上一壺茶就不再理會客人，有些客戶或許會有很多問題要問，你要禮貌地做到有問必答，對于不方便回答的問題可輕巧地帶過，如果顧客沒有太多問題，你可以與其聊些輕松點的話題。
禮貌地道別。
不要以為領(lǐng)導接待客戶后就沒有你的事情，當客戶造訪完畢后，你要站起來并且。
電話禮儀。
1、電話響起，應立即放下手頭工作，要在電話鈴響三聲之內(nèi)接聽，如接聽晚了，應主動致歉，致歉的理由應與工作相關(guān)。
2、接聽電話時，應首先問候?qū)Ψ?，接著自報公司、部門(“您好，好旺角×分店，×為您服務”)，然后再作詢問或陳述。
3、通話應做到簡明扼要，在電話中對客戶的詢問、要求、解釋等須耐心傾聽，并做好記錄;未聽清時，應及時告訴對方。
4、通話時不得有不耐煩、漫不經(jīng)心、怠慢、口氣生硬等不禮貌的表現(xiàn)。對自己不能處理的電話，要坦白告訴對方，讓其稍候，把電話轉(zhuǎn)交給可以處理的人，但轉(zhuǎn)交前，應先把對方所談內(nèi)容簡明扼要講給接聽人。
5、給對方打電話時，應先行問候，接著自報身份(“您好，我是好旺角×，請問×在嗎?)，然后再作詢問或陳述。給對方打電話時，應選擇恰當?shù)膿艽驎r間，忌在早8點以前或晚9：00后打電話;若要在這段時間打電話，先給對方發(fā)條短信，征詢對方同意后才可打電話。
6、通話結(jié)束時，與對方禮貌道別，待對方掛斷電話后，再放下話筒。
8、如遇熟客，稱呼不得過于親昵，言辭不得造作;。
9、如客戶所找同事不在，應主動替對方簡單了解，做好記錄并轉(zhuǎn)達到本人或者提報給上級，不得推卸責任，一句“她不在”、“不是我負責”、“不清楚”，便收線。
微笑地向客戶道別，并說：“歡迎下次再光臨!”。
客服接待心得篇十六
今天，我特將這三個月來的所學所感，進行一次小結(jié)，并就目前情況提出自己的一點想法。
客服室，實際是營銷服務室。每天，服務經(jīng)理通過電話與客戶打交道：3g客戶維系挽留、2g客戶維系挽留、固網(wǎng)寬帶維系挽留等等。眾所周知，挖掘一個新客戶比留住一個老客戶，成本要高好幾倍。可見，服務是多么重要。
那么，如何拉近與客戶的距離，更好地服務客戶，讓客戶滿意和認可企業(yè)，是當今服務行業(yè)一直思考和亟需解決的難題。
我認為，世界上并沒有標準的服務方式。那些所謂的標準術(shù)語、語氣、語調(diào)只是最最一般的方式，但并不是適合每一個服務經(jīng)理?？驐l是死的，人是活的。最適合自己的'才是最好的。簡而言之，就是讓服務更顯個性。作為服務經(jīng)理，應該在遵照公司服務要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身特點，找尋一種最適合自己的服務態(tài)度和方式，這樣更能在服務過程中拉近與客戶的距離，達到更好的服務效果。
打破框架，創(chuàng)新服務。
考核，是對員工工作的評價和肯定。我看了市公司下發(fā)文件對服務經(jīng)理的考核指標，個人認為，有些許強人所難。比如外呼量，在我剛來的時候，外呼量為一周150個正常通話，如今提高到200個。尤其在做三無和雙底等回訪，更是難以達到外呼要求。
我認為，工作以人為本，以人為先。工作人員擁有動力和信心，才能做好本職工作。所以，調(diào)動員工的積極性是工作順利進行并取得成效的重要保障。
調(diào)動員工積極性貴在設置合適的考核指標。縣分客服可綜合考慮市公司下達文件的指標為基礎(chǔ)，設置自己的考核標準。指標設置必須得當，指標太高，員工經(jīng)常完成不了，久則生惰性，積極性便下降;太低，則會減低效率，降低服務質(zhì)量。最適當?shù)闹笜嗽谟诒M力盡心去做即能達到。還有，獎罰分明。在月底進行一次評比，考核達標且成績第一的，給予獎勵;考核不達標且成績最差，加以懲罰。
總之，考核以激勵促競爭，以競爭促動力，以動力提績效。
創(chuàng)建一個優(yōu)秀的具備強勁戰(zhàn)斗力的團隊，不僅在于分工，更在于合作。團隊成員多溝通、多交流、多配合，精誠合作，不分你我。
我建議，可仿效市公司在每周組織一次下午茶，召集所有成員，大家談談心、交流這一周的工作情況和個人心得，好的方面可學習發(fā)揚，不足的可以討論完善。不斷從日常工作中總結(jié)經(jīng)驗，才能不斷提升個人能力。
領(lǐng)導亦可借此機會了解下屬最近的工作和生活情況，增進大家的感情。我想，一位平易近人、時常體恤和關(guān)心下屬的領(lǐng)導，才是大家推崇和尊敬的好領(lǐng)導。
每個人都有可取之處，物盡其用，人盡其才，才能發(fā)揮團隊最強的戰(zhàn)斗力。
總之，領(lǐng)導對員工的關(guān)心和激勵，是員工努力工作的無限動力。
客服接待心得篇十七
尊敬的領(lǐng)導：
經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服專員的職位，并由5月15日(最后一個工作天的第二天)起開始正式生效。
首先，我要感謝公司幾個月來對我的培養(yǎng)，各級領(lǐng)導和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我有一個鍛煉的機會。
今后，無論我將怎樣生活、工作，我都會永遠感激賽爾網(wǎng)絡公司對我的培養(yǎng)，倘若以后有機會希望能為公司繼續(xù)效力。
公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸，希望我的走開不會給公司帶來不便。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
客服接待心得篇十八
xx年對于xx公司物業(yè)部來說，可以說是發(fā)展的一年，我們在不斷改進完善各項管理機能的一年，在這當中，物業(yè)部的客服工作得到了公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持，同時也得到各兄弟部門的大力協(xié)助，經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作，物業(yè)部的客服工作較上一年有了較大的進步，各項工作制度不斷得到完善和落實，“業(yè)戶至上，誠信做人，用心做事”的理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海，新年將至，回顧一年來的客服工作，有得有失。現(xiàn)將一年來的客服工作總結(jié)如下：
一、深化落實公司各項規(guī)章制度和物業(yè)部各項制度。
在xx年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，xx年的重點是深化落實，為此，物業(yè)部客服根據(jù)公司的發(fā)展和物業(yè)管理行業(yè)不斷發(fā)展的現(xiàn)狀，積極應對新的形式和需要，結(jié)合蔚藍國際的實際情況，分批分次的對客服人員進行培訓考核，加深其對物業(yè)管理的認識和理解。同時，隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善，物業(yè)部客服也及時調(diào)整客服工作的相關(guān)制度，以求更好的適應新的形勢。
二、理論聯(lián)系實際，積極開展客服人員的培訓工作。
一個好的客服管理及服務，人員的專業(yè)性和工作態(tài)度起決定性的作用，針對xx年客服工作中人員的理論知識不足的問題，xx年著重對客服人員進行了大量的培訓：
1、培訓形式多種多樣，比如：理論講解、實操、討論等，從根本上使客服人員的綜合素質(zhì)上了一個臺階。
2、本著走出去，請進來的思想，我們組織人員對仲量聯(lián)行等兄弟企業(yè)的參觀學習，使我們的視野更加的開闊，管理的理念更能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。
3、積極應對新出臺的法律、法規(guī)，xx年西安市新出臺的最重要的一部物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)就是《西安市供熱管理條例》，針對這一情況，商管公司領(lǐng)導及時安排客服人員參加了供熱公司組織的條例培訓，通過這次的學習，使我們的工作更加的游刃有余，同時，物業(yè)部客服在第一時間組織人員展開學習、討論，并進行了嚴格的閉卷考核，使客服人員在理解的基礎(chǔ)更加深了記憶，為xx年冬季的供暖工作做了充分的理論準備，確保了冬季供暖工作的順利開展，截止xx年底未出現(xiàn)因供暖工作造成的投訴。
三、xx年物業(yè)收費標準和停車費收費標準的年審工作如期完成。
一個規(guī)范化的物業(yè)管理企業(yè)，必須做到收費工作和服務工作有法可依，嚴格按照物價管理部門的標準進行收費，xx年4月份，積極準備了相關(guān)的資料，將蔚藍國際大廈物業(yè)管理收費的標準進行了年審，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，維護業(yè)主的合法權(quán)益。
四、積極應對突發(fā)事件，認真做好震后維修解釋工作。
今年地震給很多地方造成了不同程度的破壞，國際大廈也受到不同程度的損壞，震后大廈的維修工作的協(xié)調(diào)跟進由物業(yè)部客服來負責，客服人員本著對公司高度負責的態(tài)度，從一開始就跟進著維修工作，同時對受損的業(yè)主的安撫工作也由客服人員具體負責，為了兼顧公司和業(yè)主的雙重利益，客服人員經(jīng)常與業(yè)主進行溝通、解釋，由于部分業(yè)主的不理解，工作進行的很困難，維修工作也不是很順利，但是，大家從沒有就此退縮，最終，經(jīng)過近一個月的時間，維修工作順利完成，未出現(xiàn)業(yè)主鬧事的情況，平衡了雙方的利益。為了增強大家處理已經(jīng)突發(fā)事件的能力，物業(yè)部客服申請購買了《陜西省公眾應急指南》分發(fā)給廣大業(yè)主，使大家學習應變各類突發(fā)事件的能力。
五、響應國家號召，積極在寫字樓宣傳節(jié)能降耗。
隨著科學技術(shù)的飛速發(fā)展，能源的使用越來越顯得緊張，在各行各業(yè)宣傳節(jié)能減排被提到了一定的高度。為了響應國家號召，物業(yè)部客服聯(lián)系公司企劃部制作了節(jié)能降耗倡議書并在業(yè)主中宣傳，使大家養(yǎng)成一個良好的工作和生活習慣的同時達到節(jié)能降耗的目的。在達到節(jié)能降耗的同時，客服還根據(jù)西安地區(qū)夏天氣溫較高的實際情況，制作了一份防暑降溫小常識分發(fā)到每位業(yè)主的手中，使大家保持著良好的工作狀態(tài)，同時也提高了大家在遇到此類問題時的應急能力。
六、后期零星交房工作有條不紊的進行。
截止xx年底，國際大廈寫字間累計交房180套，其中a座46套，b座134套。辦理裝修176戶，隨著像xxx等大型企業(yè)的強勢進駐，xxx地區(qū)的商務氛圍更加的濃厚，而國際的知名度也不斷提升。
七、物業(yè)收費工作逐漸步入正軌，各項費用指標按期完成。
xx年的物業(yè)費收取工作對于客服來說由于出現(xiàn)了汶川大地震等客觀情況而增加不小的難度，在面對重重阻力的情況下，物業(yè)部全體客服人員不怕困難，憑借著耐心的解釋和微笑服務，使業(yè)主逐步認識到客觀實際情況造成的損失不是哪個人能左右的，全年物業(yè)費用的收取累計達到99萬余元，停車費、廣告費等其他收入28萬余元，基本完成了公司年初制定的收費目標。同時對xx年的欠費用戶進行了積極的催收工作，除一些接房未裝修戶人在外地暫時無法收取外，其他均已清繳。
客服接待心得篇十九
時光似箭，轉(zhuǎn)眼來到公司已有一年的時間，在領(lǐng)帶的耐心指導與幫助，我對自己的工作有了盡快的認識，現(xiàn)將我對客服工作的總結(jié)、認識與感想?yún)R報如下：
1、銷售。
a、整理客戶資料：在銷售顧問把客戶檔案交給客服部以后，準確并及時錄入客戶信息。
b、七日內(nèi)電話回訪：從客戶檔案中提取客戶的聯(lián)系方式，通過電話與客戶進行交流溝通并認真記錄每一個回訪結(jié)果，將客戶反饋的意見或建議向相關(guān)部門反映，與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，給客戶處理意見，對不能當場解決的投訴，及時跟進，盡快給客戶答復。
c、30日電話關(guān)懷：詢問客戶的愛車使用狀況以及行駛里程，對快到首保里程的客戶提醒盡快入廠，未到首保里程的客戶做首保提醒。
d、三個月首保提醒：先以短信形式提醒客戶已到首保時間，然后再以電話方式邀約客戶回廠首保。
2、售后。
a、整理客戶資料。
b、三日內(nèi)電話回訪。
c、定保提醒：通話客戶近幾次的入廠時間及里程計算出客戶的保養(yǎng)周期，在距離下次保養(yǎng)時間的前三天進行電話提醒。
3、客戶維系。
在客戶的生日、愛車購買紀念日和節(jié)日發(fā)短信祝?？蛻簦镜昝總€月的服務節(jié)活動以短息方式告知客戶，定期舉辦愛車養(yǎng)護課堂活動以及客戶維系活動以電話和短信方式邀約客戶。
做為客服人員，要具備良好的素質(zhì)，尤其是針對抱怨客戶，首先要平息客戶的情緒，要讓客戶感受到我們代表的'是客戶，我們就是客戶在4s店的代言人，不能跟隨客戶的情緒來波動。要學會忍耐與寬容，常言說：伸手不打笑臉人，以微笑友好的服務來對待客戶，這是對抱怨客戶的法寶。
需改進的方面：對專業(yè)知識的掌握欠缺，以后多學習汽車相關(guān)維修保養(yǎng)知識，對在電話中有疑問的客戶可以做到應對自如。
下步工作重點：對提出意見或建議的客戶所反饋的信息，配合相關(guān)部門及時給予客戶答復，達到客戶的滿意。做好客戶維系活動，提升進廠數(shù)量，促使客戶轉(zhuǎn)介紹。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/7751242.html】
