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解聘協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方平等自愿協(xié)商，就解除雙方勞動合同關(guān)系達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方于年月日訂立勞動合同，于年月日解除該勞動合同。
二、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，自解除勞動合同時止，甲方根據(jù)乙方的工作年限，支付乙方個月工資的經(jīng)濟補償金，共計元。該補償金由甲方于本協(xié)議簽訂之日起30日內(nèi)一次性支付給乙方。
三、本協(xié)議簽訂后，甲方向乙方出具終止（解除）勞動合同證明書；協(xié)助乙方辦理黨團關(guān)系、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等與解除勞動合同相關(guān)的手續(xù)。
四、本協(xié)議簽訂后，原勞動合同自動失效，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）即生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
解聘協(xié)議書篇二
甲方法定代表人（負責人）簽字：
（企業(yè)公章）
?????年??月??日
乙方簽字：
?????年??月??日
備注：1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
解聘協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內(nèi)且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。
三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關(guān)費用，具體事項另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）。
乙方簽字：
解聘協(xié)議書篇四
性別：______________年齡：______________ 籍貫：______________職稱／資格：______________ 身份證號碼：
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人簽字：
（單位公章）
____ 年__ 月__ 日
乙方簽字：
____ 年__ 月__ 日
解聘協(xié)議書篇五
甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）：
乙方（藥學技術(shù)人員）：
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務(wù)，現(xiàn)因鷂___原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人簽字：____。
乙方簽字：____。
____年__月__日。
解聘協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于年月日解除。
2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。
3﹑本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
解聘協(xié)議書篇七
乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方擔任_____職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不貼合錄用條件的'原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本，自________年____月____日起生效。
甲方法定代表人簽字：________年____月____日
乙方簽字：________年____月____日
解聘協(xié)議書篇八
甲方(單位)：
乙方：
甲、乙雙方于年月日簽訂〔20xx〕號聘用合同。
甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)漳平市(指主管部門)和人事局同意，乙方調(diào)整工作。
甲、乙雙方就解除合同，經(jīng)協(xié)商一致自愿達成如下協(xié)議：
一、解除年月日簽訂〔20xx〕號聘用合同;。
二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。
三、上述協(xié)議，符合有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，即發(fā)生法律效力。
四、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個人檔案。
甲方簽名(蓋章)：乙方簽名：
日期：日期：
勞動合同解聘書優(yōu)秀范本。
解聘書格式要求。
解聘協(xié)議書篇九
________________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))。
________________乙方(藥學技術(shù)人員)。
姓名：_____________性別：_____________年齡：_____________籍貫：_____________職稱/資格：_____________身份證號碼：_____________乙方自__________年_____月至__________年_____月于甲方擔任________________職務(wù)，現(xiàn)因________________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本，自__________年_____月_____日起生效。
甲方法定代表人(負責人)乙方簽字：_________________。
簽字：_________________。
(企業(yè)公章)。
解聘協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于 年 月 日解除。
2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。
3﹑本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
解聘協(xié)議書篇十一
法定代表人：職務(wù)：
乙方：，性別，出生年月，
身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方平等自愿協(xié)商，就解除雙方勞動合同關(guān)系達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方于年月日訂立勞動合同，于年月日解除該勞動合同。
二、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，自解除勞動合同時止，甲方根據(jù)乙方的`工作年限，支付乙方個月工資的經(jīng)濟補償金，共計元。該補償金由甲方于本協(xié)議簽訂之日起30日內(nèi)一次性支付給乙方。
三、本協(xié)議簽訂后，甲方向乙方出具終止（解除）勞動合同證明書；協(xié)助乙方辦理黨團關(guān)系、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等與解除勞動合同相關(guān)的手續(xù)。
四、本協(xié)議簽訂后，原勞動合同自動失效，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）即生效。
甲方(蓋章)：貴州省興義民航酒店乙方(簽字)：
法定代表人：
年月日年月日。
解聘協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿、誠實信用的原則，達成本協(xié)議：
第一條： 甲乙雙方以甲方聘用乙方出任甲方指定企業(yè)顧問的方式進行合作。
第二條： 合作期限：甲方聘用乙方的期限為 壹年，從20__年7月20日至20__年7月20日止。
第三條： 合同款及支付方式的約定：
1、 本合同款計算以合同期限為依據(jù)按年計算，費用為人民幣 8000 元/年，大寫： 仟元整/年(稅后)。
2、 雙方協(xié)商本合同金額為人民幣 8000 元，大寫： 捌仟 元整(稅后)。
3、 付款方式： (1)甲方于合同簽定當日支付乙方顧問服務(wù)費人民幣3000 元，大寫： 叁仟 元整。 (2)顧問服務(wù)費用余款人民幣 5000元，大寫：伍仟 元整于廣東省建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊中心成功注冊當日一次支付(稅后)，并電匯到乙方提供的銀行卡中。
卡號：
乙方簽字確認：
第四條： 甲方責任
1、甲方應為國家相關(guān)部門批準的合法企業(yè)。
2、甲方須為乙方提供甲方營業(yè)執(zhí)照、法人身份證復印件資料。
3、須為乙方提供注冊成功后的注冊章原件，注冊證書復印件。(網(wǎng)上公告領(lǐng)章之日 起一個月內(nèi))
4、甲方按合同約定支付合同款。
5、甲方僅將乙方證書僅限于企業(yè)資質(zhì)申報，年審及安全生產(chǎn)許可證申報用，除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書》及相關(guān)資料掛靠工程或其它不在協(xié)議內(nèi)容中的贏利性行為，否則，由此出現(xiàn)的任何責任由甲方全部負責。
6、 甲方承擔為乙方指定的顧問企業(yè)的違反本合同顧問工作范圍的連帶經(jīng)濟、法律責任
7、 甲方應無條件在顧問期滿后為乙方變更提供必要協(xié)助，并為注冊人變更注冊提供 便利條件，甲方不得以任何理由拒絕協(xié)助辦理。
8、 甲方確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。
9、 合同期內(nèi)，乙方有權(quán)實時了解所提供顧問工作范圍內(nèi)內(nèi)容，甲方須給予全力配合。
10、乙方的注冊費用由甲方承擔。
11、合同期滿后，甲方負責完整無誤退還乙方所提供的顧問材料，甲方不得以任何理 由不予退還。
12、協(xié)議終止后，甲方不得再使用乙方的所有證件或材料的復印件，否則，由此對乙 方造成行政、法律后果及經(jīng)濟損失的，其全部責任由甲方承擔。
第五條： 乙方責任：
1、 乙方需提供的材料，甲方應辦理書面簽收，并加蓋甲方公章。具體清單如下：
(1) 身份證復印件一份;
(2) 大小一寸彩色相片各4張;
(3) 二級建造師執(zhí)業(yè)資格證原件一份;
(4) 注冊建造師現(xiàn)有注冊單位解聘證明和考試合格證及執(zhí)業(yè)資格證
(5) 個人簡歷一份;
(6) 學歷證書原件及驗證原件一份;(當日驗收完畢歸還)
(7) 盡力提供其他顧問所必需材料。
2、 乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為建造師資格 證書、注冊證書、執(zhí)業(yè)印章(均為原件)的唯一全權(quán)使用人。
3、 乙方不得無故中途毀約。
4、 聘用期間，乙方的工作制度為不坐班制，乙方自愿承諾在服務(wù)期限內(nèi)所發(fā)生的與自身人身及安全等一切法律責任和經(jīng)濟損失均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。
據(jù)甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有費用由甲方按每天300元人民幣補償(車費憑車票報銷)，該費用不在合同價款范圍內(nèi)。
第六條： 違約責任
1、 甲方承擔顧問材料的合法使用責任，在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方企業(yè)在工程項目施工中所發(fā)生的一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經(jīng)濟損失等均由甲方企業(yè)承擔。與乙方一概無關(guān)。
2、 乙方如無故違約，則顧問材料將不予以退還(如乙方提前與甲方溝通并進行書 面協(xié)商，此條款作廢)。
3、 如果由于甲方原因造成乙方的二級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方應 賠償乙方相關(guān)損失，其損失按如下方法計算： (1)資格證、注冊證丟失，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定向發(fā)證機關(guān)報告并補辦，相關(guān) 手續(xù)和費用由甲方全部負責。 (2)資格證、注冊證被吊銷：甲方除按人民幣80000.00元整，大寫：捌萬元整對乙方進行賠償外，還須承擔相應法律責任(以上標準為單證，雙注冊證賠償需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不負責。
4、 如不能成功注冊，則乙方應及時退還甲方支付的顧問費3000元，甲方在收到退還款的當日將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后，此3000元顧問費自動轉(zhuǎn)為應給乙方的報酬一部分，注冊成功后執(zhí)業(yè)印章由乙方保管，其余建造師執(zhí)業(yè)資格證，注冊證，身份證復印件及學歷證書復印件由甲方保管，合同期滿一周內(nèi)一次性交給乙方。
第七條： 爭議解決： 1、 甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。
2、 如協(xié)商不成，任何一方均可申請勞動仲裁或向本地人民法院起訴，由此發(fā)生的 所有費用均由敗訴方承擔。
第八條： 解聘、續(xù)聘： 甲、乙方雙方不得提前提出解聘的。聘用期滿前一個月，雙方商量是否有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議。
第九條： 其它：
1、 本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘。聘用工資及相關(guān)費用付清及注冊證書原件、繼續(xù)教育合格證書原件、執(zhí)業(yè)手冊原件、建設(shè)繼續(xù)教育登記手冊原件等乙方留存在甲方處的所有證明文件、證書原件及相關(guān)材料完整交還乙方后失效。
2、 本合同一式兩份。雙方各執(zhí)一份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決
甲 方：(蓋章、簽字) 乙 方：(簽字)
電 話： 電 話：
地 址： 地 址：
日 期： 日 期：
解聘協(xié)議書篇十三
甲乙雙方于______________年______________月______________日簽訂為期年的《事業(yè)單位聘用合同》，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的聘用合同，甲方同意與乙方解除聘用合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除聘用合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于______________年______________月______________日解除聘用合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。
二、因是乙方提出與甲方解除聘用合同，按照《勞動合同法》的`規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《聘用合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方支付工資至______________年______________月止。
四、甲乙雙方在此確認：聘用合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的聘用合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應享有的社會保障、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除聘用合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。乙方不再因為原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財務(wù)借款等事項。否則，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、乙方應于聘用合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、工資、社會保險、黨團關(guān)系等的轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責任自負。
七、甲乙雙方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷，不得有任何損害甲方形象或利益的行為，否則甲方將追究乙方相應的法律責任。
八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，相關(guān)主管部門二份。
甲方（蓋章）：______________。
乙方（簽字）：______________。
日期：_______________
解聘協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內(nèi)且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。
三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的`所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關(guān)費用，具體事項另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章） 乙方簽字：
法人代表簽字：
年 月 日
解聘協(xié)議書篇十五
用人單位（甲方）：廣州市合群園藝有限公司
勞動者（乙方）： 身份證號：
依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：
1. 甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系。
2. 乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現(xiàn)階段的`工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3. 乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。
4. 甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資（人民幣）______元。乙方收款時應向甲方出具收條。
5. 勞動關(guān)系解除后，甲方不再負責為乙方辦理相關(guān)手續(xù)、交納相關(guān)費用。
6. 本協(xié)議為對解除雙方勞動關(guān)系的最終處理，乙方收取相應工資后，不得再以勞動關(guān)系為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。
7. 乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
1. 辭職申請書1份；
2. 收條1份；
3. 身份證復印件1份。
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