總結(jié)是對已經(jīng)發(fā)生的事情進(jìn)行概括和反思的過程?？偨Y(jié)要有重點，可以圍繞自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)、提高方向和規(guī)劃等進(jìn)行詳細(xì)展開。閱讀這些總結(jié)范文可以激發(fā)我們的靈感，為我們的寫作提供新的思路和創(chuàng)意。
團(tuán)市委上半年工作總結(jié)篇一
(一)規(guī)范團(tuán)內(nèi)政治生活。一是深入開展政治學(xué)習(xí)，抓實團(tuán)課隊課。精心謀劃、認(rèn)真選題，深入開展“青年大學(xué)習(xí)”“紅領(lǐng)巾講解員”等活動，廣泛發(fā)動青少年參與。二是規(guī)范團(tuán)員發(fā)展。嚴(yán)格落實團(tuán)青比例調(diào)控要求，開展積分入團(tuán)、推優(yōu)入團(tuán)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口關(guān)”。開展團(tuán)員檔案核查，依托“智慧團(tuán)建”，層層壓實責(zé)任，推動解決檔案填寫不規(guī)范問題。三是規(guī)范組織生活。針對部分基層團(tuán)組織“空心化”、團(tuán)員意識欠缺等突出問題，以“三會兩制一課”制度、推優(yōu)入黨等為抓手，細(xì)化舉措、突出獎懲，為提升基層團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力提供了制度保障。四是規(guī)范干部管理。聯(lián)合市委組織部起草團(tuán)干部管理辦法，進(jìn)一步細(xì)化團(tuán)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和管理考核，突出政治關(guān)愛、激發(fā)內(nèi)生動力。
(二)感召吸引青年人才回流。一是突出表彰激勵，選樹青年典型。開展“最美青年”評選，拍攝“xx是什么young”微視頻，積極推進(jìn)青年發(fā)展型城市建設(shè)，宣傳愛崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀青年人才先進(jìn)事跡，營造尊重青年、尊重人才的良好氛圍。二是聚焦青年婚戀需求，開展交流聯(lián)誼。“3.07”“5.20”組織機(jī)關(guān)企事業(yè)單位100余名單身青年參加聯(lián)誼交友活動，搭建溝通交流平臺，幫助適齡青年擴(kuò)大交友圈。三是提供實踐教育平臺，助力成長成才。聯(lián)合市委人才辦開展“引力計劃”大學(xué)生政務(wù)實踐活動，組織大學(xué)生在政策宣傳、公益服務(wù)等具體實踐中壯筋骨、長才干，拓寬為黨育人路徑。廣泛動員市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和社區(qū)，共提供實踐崗位x個，已于5月底完成崗位征集，有序組織學(xué)生報名。
(三)積極籌建青年人才驛站。聚焦“為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動增熱”的工作導(dǎo)向，協(xié)調(diào)x酒店、x酒店共提供床位x張，房間每晚150元/間，按季度結(jié)算。一是高起點謀劃。多次召開班子會研究人才驛站建設(shè)的重大問題，邀請市委人才辦、xx團(tuán)市委相關(guān)負(fù)責(zé)同志對我市驛站設(shè)計方案進(jìn)行指導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)推進(jìn)。二是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。2022年8月底邀請第三方設(shè)計公司到合作酒店召開現(xiàn)場會，2023年5月初，聯(lián)合市委人才辦、市房產(chǎn)中心再次走訪，就驛站整體設(shè)計風(fēng)格和具體元素設(shè)置進(jìn)行磋商探討，并形成初步方案。同時主動對接其他區(qū)縣市團(tuán)委，積極借鑒關(guān)于驛站外部標(biāo)識、相關(guān)指引說明和軟硬件設(shè)計的寶貴經(jīng)驗。三是高質(zhì)量落實。主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織編寫、審定裝飾文案，突出青年特色，營造青春向上的積極氛圍。組建專門微信群集思廣益，從顏色、圖案等細(xì)節(jié)抓起，對桌面擺臺、大廳立屏、引導(dǎo)標(biāo)牌等元素進(jìn)行把關(guān)，先后五次系統(tǒng)修訂設(shè)計方案，目前已完成氛圍營造，正積極籌備揭牌儀式。
團(tuán)市委上半年工作總結(jié)篇二
團(tuán)委正按照相關(guān)文件要求，認(rèn)真組織籌備。已成立換屆籌備工作組，正研究部署換屆工作，近期會大力宣傳換屆工作的重要意義，營造良好的輿論范圍，同時根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，制定換屆工作初步方案上報鎮(zhèn)黨委和團(tuán)區(qū)委。下面是本站小編為您推薦2023年上半年團(tuán)市委工作總結(jié)及下步謀劃。
在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)單位的大力支持下，團(tuán)市委聚焦青年工作高質(zhì)量發(fā)展主題主線，積極推動共青團(tuán)各項工作有序開展。
一、工作開展情況。
（一）規(guī)范團(tuán)內(nèi)政治生活。一是深入開展政治學(xué)習(xí)，抓實團(tuán)課隊課。精心謀劃、認(rèn)真選題，深入開展“青年大學(xué)習(xí)”“紅領(lǐng)巾講解員”等活動，廣泛發(fā)動青少年參與。二是規(guī)范團(tuán)員發(fā)展。嚴(yán)格落實團(tuán)青比例調(diào)控要求，開展積分入團(tuán)、推優(yōu)入團(tuán)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口關(guān)”。開展團(tuán)員檔案核查，依托“智慧團(tuán)建”，層層壓實責(zé)任，推動解決檔案填寫不規(guī)范問題。三是規(guī)范組織生活。針對部分基層團(tuán)組織“空心化”、團(tuán)員意識欠缺等突出問題，以“三會兩制一課”制度、推優(yōu)入黨等為抓手，細(xì)化舉措、突出獎懲，為提升基層團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力提供了制度保障。四是規(guī)范干部管理。聯(lián)合市委組織部起草團(tuán)干部管理辦法，進(jìn)一步細(xì)化團(tuán)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和管理考核，突出政治關(guān)愛、激發(fā)內(nèi)生動力。
（二）感召吸引青年人才回流。一是突出表彰激勵，選樹青年典型。開展“最美青年”評選，拍攝“xx是什么young”微視頻，積極推進(jìn)青年發(fā)展型城市建設(shè)，宣傳愛崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀青年人才先進(jìn)事跡，營造尊重青年、尊重人才的良好氛圍。二是聚焦青年婚戀需求，開展交流聯(lián)誼?！?.07”“5.20”組織機(jī)關(guān)企事業(yè)單位100余名單身青年參加聯(lián)誼交友活動，搭建溝通交流平臺，幫助適齡青年擴(kuò)大交友圈。三是提供實踐教育平臺，助力成長成才。聯(lián)合市委人才辦開展“引力計劃”大學(xué)生政務(wù)實踐活動，組織大學(xué)生在政策宣傳、公益服務(wù)等具體實踐中壯筋骨、長才干，拓寬為黨育人路徑。廣泛動員市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和社區(qū)，共提供實踐崗位x個，已于5月底完成崗位征集，有序組織學(xué)生報名。
（三）積極籌建青年人才驛站。聚焦“為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動增熱”的工作導(dǎo)向，協(xié)調(diào)x酒店、x酒店共提供床位x張，房間每晚150元/間，按季度結(jié)算。一是高起點謀劃。多次召開班子會研究人才驛站建設(shè)的重大問題，邀請市委人才辦、xx團(tuán)市委相關(guān)負(fù)責(zé)同志對我市驛站設(shè)計方案進(jìn)行指導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)推進(jìn)。二是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。2022年8月底邀請第三方設(shè)計公司到合作酒店召開現(xiàn)場會，2023年5月初，聯(lián)合市委人才辦、市房產(chǎn)中心再次走訪，就驛站整體設(shè)計風(fēng)格和具體元素設(shè)置進(jìn)行磋商探討，并形成初步方案。同時主動對接其他區(qū)縣市團(tuán)委，積極借鑒關(guān)于驛站外部標(biāo)識、相關(guān)指引說明和軟硬件設(shè)計的寶貴經(jīng)驗。三是高質(zhì)量落實。主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織編寫、審定裝飾文案，突出青年特色，營造青春向上的積極氛圍。組建專門微信群集思廣益，從顏色、圖案等細(xì)節(jié)抓起，對桌面擺臺、大廳立屏、引導(dǎo)標(biāo)牌等元素進(jìn)行把關(guān)，先后五次系統(tǒng)修訂設(shè)計方案，目前已完成氛圍營造，正積極籌備揭牌儀式。
（一）講好故事，吸引青年人才走進(jìn)xx。一是打造凝聚青年的網(wǎng)絡(luò)平臺。積極籌建新媒體協(xié)會，打造“青春xx”會客廳，搭建青年參與、人才匯聚、互動便捷的網(wǎng)絡(luò)平臺，推出網(wǎng)絡(luò)爆款作品，推出一批高質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)產(chǎn)品，提高城市知名度、美譽(yù)度。二是深入推進(jìn)“青春尋訪”計劃。利用暑期組織大學(xué)生開展青春尋訪活動，規(guī)劃科技創(chuàng)新、先進(jìn)制造、文旅文創(chuàng)等多條精品線路，依托高科技頭部企業(yè)考察、高品質(zhì)城市建設(shè)觀摩、紅色教育基地研學(xué)等，使大學(xué)生充分感受xx的發(fā)展前景、創(chuàng)新活力、生態(tài)之美，增進(jìn)認(rèn)同感、歸屬感。
（二）豐富路徑，支持青年參與社會治理。一是發(fā)揮青年社團(tuán)對行業(yè)發(fā)展的推動作用，支持有影響力的青年社會組織參與團(tuán)建項目。開展青年與人大代表、政協(xié)委員面對面活動，積極撰寫青年提案。二是推動駐x高校與鄉(xiāng)村社區(qū)、文化景區(qū)結(jié)對，分行業(yè)、分系統(tǒng)組建青年志愿服務(wù)隊伍，推出一批社會需要、青年熱衷、群眾歡迎的精品服務(wù)項目，讓青年發(fā)展與城市建設(shè)雙向奔赴。
（三）優(yōu)化服務(wù)，營造青年友好城市氛圍。一是拓展青年活動陣地。在青年集聚地打造“青年之家”，依托科技園區(qū)、孵化基地、眾創(chuàng)空間等舉辦青年聯(lián)誼會、文化沙龍等活動，增進(jìn)青年跨行業(yè)、跨系統(tǒng)、跨地域交流，解決青年的交友、婚戀需求。二是扎實做好人才驛站與“青年之家”的協(xié)同聯(lián)動，探索設(shè)置青年人才服務(wù)區(qū)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、技能培訓(xùn)、志愿活動等公益性、綜合性服務(wù)信息，切實將“政策暖風(fēng)”吹進(jìn)青年人才心里。同時強(qiáng)化底線思維，對驛站運(yùn)營過程中可能出現(xiàn)的負(fù)面輿情、負(fù)面事件進(jìn)行推演，制定輿情應(yīng)對預(yù)案。
團(tuán)市委上半年工作總結(jié)篇三
大力推進(jìn)志愿者服務(wù)西部計劃。西部計劃志愿者是寶貴的人力資源，有奉獻(xiàn)農(nóng)村的火熱激情，團(tuán)市委倍加珍惜、關(guān)心他們，根據(jù)黨政工作大局要求，把他們安排到條件艱苦的農(nóng)村去發(fā)揮所長，培養(yǎng)有文化，懂技術(shù)，會經(jīng)營的新型農(nóng)民，目前已有500名農(nóng)民得到了他們的悉心培訓(xùn)，逐漸走上增收致富的道路。
扎實開展青年增收成才行動。部署五區(qū)市縣團(tuán)委聯(lián)合勞動部門，舉辦外出務(wù)工實用技術(shù)培訓(xùn)班，目前累計受訓(xùn)青年3000余人次；依托青企協(xié)，向企業(yè)家募集資金建立青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，實施農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)計劃，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人10人。
扶貧攻堅，任重道遠(yuǎn)，堅持?jǐn)U大科技扶貧、知識扶貧的突破口，才能從根本上推動扶貧工作的勝利前進(jìn)。
半年來，扶貧工作取得的可喜成績表明：扶貧攻堅事業(yè)是全社會的事業(yè)，需要動員全社會的力量積極參與；要堅持開發(fā)式扶貧方針，統(tǒng)籌計劃，點面結(jié)合，突出重點；要實事求是，全部投入，狠抓落實，不要紙上談兵；要堅持科技扶貧、知識扶貧，才能從根本上走上致富道路。
團(tuán)市委上半年工作總結(jié)篇四
(一)講好故事，吸引青年人才走進(jìn)xx。一是打造凝聚青年的網(wǎng)絡(luò)平臺。積極籌建新媒體協(xié)會，打造“青春xx”會客廳，搭建青年參與、人才匯聚、互動便捷的網(wǎng)絡(luò)平臺，推出網(wǎng)絡(luò)爆款作品，推出一批高質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)產(chǎn)品，提高城市知名度、美譽(yù)度。二是深入推進(jìn)“青春尋訪”計劃。利用暑期組織大學(xué)生開展青春尋訪活動，規(guī)劃科技創(chuàng)新、先進(jìn)制造、文旅文創(chuàng)等多條精品線路，依托高科技頭部企業(yè)考察、高品質(zhì)城市建設(shè)觀摩、紅色教育基地研學(xué)等，使大學(xué)生充分感受xx的發(fā)展前景、創(chuàng)新活力、生態(tài)之美，增進(jìn)認(rèn)同感、歸屬感。
(二)豐富路徑，支持青年參與社會治理。一是發(fā)揮青年社團(tuán)對行業(yè)發(fā)展的推動作用，支持有影響力的青年社會組織參與團(tuán)建項目。開展青年與人大代表、政協(xié)委員面對面活動，積極撰寫青年提案。二是推動駐x高校與鄉(xiāng)村社區(qū)、文化景區(qū)結(jié)對，分行業(yè)、分系統(tǒng)組建青年志愿服務(wù)隊伍，推出一批社會需要、青年熱衷、群眾歡迎的精品服務(wù)項目，讓青年發(fā)展與城市建設(shè)雙向奔赴。
(三)優(yōu)化服務(wù)，營造青年友好城市氛圍。一是拓展青年活動陣地。在青年集聚地打造“青年之家”，依托科技園區(qū)、孵化基地、眾創(chuàng)空間等舉辦青年聯(lián)誼會、文化沙龍等活動，增進(jìn)青年跨行業(yè)、跨系統(tǒng)、跨地域交流，解決青年的交友、婚戀需求。二是扎實做好人才驛站與“青年之家”的協(xié)同聯(lián)動，探索設(shè)置青年人才服務(wù)區(qū)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、技能培訓(xùn)、志愿活動等公益性、綜合性服務(wù)信息，切實將“政策暖風(fēng)”吹進(jìn)青年人才心里。同時強(qiáng)化底線思維，對驛站運(yùn)營過程中可能出現(xiàn)的負(fù)面輿情、負(fù)面事件進(jìn)行推演，制定輿情應(yīng)對預(yù)案。
團(tuán)市委上半年工作總結(jié)篇五
大力推進(jìn)希望工程。積極向上和對外爭取援建希望小學(xué)和貧困生救助資金，目前已累計收到捐款40余萬元，在武勝縣古匠鄉(xiāng)、鄰水縣高灘鎮(zhèn)修建兩所希望小學(xué)，救助貧困生50名，解決了當(dāng)?shù)匦『⑸蠈W(xué)難的問題，獲得了群眾的廣泛贊譽(yù)。
切實幫扶農(nóng)村困難青少年群體。通過實施“留守學(xué)生關(guān)愛行動”，發(fā)動社會力量捐款捐物，組織各級團(tuán)委具體實施，在全市大力修建“留守學(xué)生之家”，以“一助一”長期結(jié)對方式，關(guān)心農(nóng)村留守兒童、貧困學(xué)生。目前，全市建“留守學(xué)生之家”20所，結(jié)對子200對，受惠學(xué)生達(dá)3000人。
兩大品牌活動的實施，在全市上下掀起了“解難事，助貧困”的愛心熱潮，讓社會各界的眼睛都聚焦到了扶貧助困事業(yè)上，讓社會各界的愛心力量都投入到了扶貧助困事業(yè)中去。
團(tuán)市委上半年工作總結(jié)篇六
上半年，根據(jù)市委、市政府的要求和市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，我委機(jī)關(guān)效能建設(shè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理制度化和規(guī)范化為重點，在完善機(jī)制、創(chuàng)新方式、提高效能上下功夫，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，現(xiàn)將我委上半年機(jī)關(guān)效能年活動開展情況進(jìn)行總結(jié)回顧，找差距、添措施，確保本項工作取得實效。
一
領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持立黨為公行政為民的必然要求，是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我委領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能年活動，在第一時間成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記擔(dān)任組長，全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，副書記任副組長，各部室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的部署督查考核和報送相關(guān)資料。同時，要求各級團(tuán)支部要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。日常工作堅持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把機(jī)關(guān)效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容，并且加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保每個階段工作落到實處。
總結(jié)。
三、廣泛宣傳，統(tǒng)一思想。實施方案下發(fā)后，我委把開展機(jī)關(guān)效能年活動作為新形勢下深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要舉措，列入年度工作重要日程。通過聽取匯報、召開座談會等多種形式大力宣傳機(jī)關(guān)效能年活動，營造良好輿論氛圍，引導(dǎo)社會各界對我委機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，使廣大黨員干部迅速投入到了活動中來，統(tǒng)一思想，振奮精神，深刻認(rèn)識到加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和緊迫性，變被動參與為主動投入。同時，我委及時掌握并向市效能辦報送有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面的動態(tài)信息，發(fā)動各級團(tuán)支部及時宣傳先進(jìn)典型，曝光違紀(jì)違規(guī)行為，不斷把我委機(jī)關(guān)效能年活動向縱深推進(jìn)。
四、抓好結(jié)合，力求實效。加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我委在效能年活動中，著力在解決問題上下功夫，除通過深入基層、走訪群眾、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等常規(guī)形式征求意見外，團(tuán)市委還在共青團(tuán)網(wǎng)上開辟青年論壇、開放效能公共郵箱、開通效能qq群等形式，廣泛征求團(tuán)員青年、基層群眾和社會各界對本單位干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能的意見和建議。通過上述工作，主要解決了以下四個方面的問題：一是對基層團(tuán)干培訓(xùn)、團(tuán)干轉(zhuǎn)崗工作重視不夠；二是基層調(diào)研工作有待加強(qiáng)；三是建議多支部開展研討、工作探討、經(jīng)驗交流、聯(lián)誼等方面活動，加大基層團(tuán)委間聯(lián)系互動力度；四是進(jìn)一步做強(qiáng)青年志愿者活動品牌。
12。
按照今年機(jī)關(guān)。
效能年活動的總體目標(biāo)和要求，在今年下半年的機(jī)關(guān)效能年活動中，我委將主要在以下幾個方面下功夫：一是徹底解決存在的突出問題；二是要進(jìn)一步提高黨員干部的思想素質(zhì)；三是要進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為；四是不斷改善機(jī)關(guān)運(yùn)作方式；五是進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效率，優(yōu)化發(fā)展服務(wù)環(huán)境。我委將借此契機(jī)，以此為新的起點，按照上級要求，以更堅決的態(tài)度，更務(wù)實的作法，不斷提高機(jī)關(guān)效能，為推動宜春趕超發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
團(tuán)市委上半年工作總結(jié)篇七
今年來，我市辦公室工作緊緊圍繞老秘網(wǎng)黨務(wù)工作會議和沅江市委經(jīng)濟(jì)工作會議作出的整體部署，繼續(xù)高舉爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，緊扣“創(chuàng)一流、出精品、樹形象”主題，突出規(guī)范化管理和精細(xì)化服務(wù)重點，充分發(fā)揮服務(wù)職能，各項工作扎實有序穩(wěn)步推進(jìn)。
一、緊扣服務(wù)重心，充分發(fā)揮參政設(shè)謀職能。
我們始終把提高參謀服務(wù)水平作為辦公室工作重心，立足想大事、謀全局、做高參，創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)手段，努力在調(diào)查研究、信息開發(fā)和督促檢查上取得新突破。一是圍繞“多出精品”抓調(diào)查研究。為了多出精品力作，我們細(xì)化調(diào)查研究的各個環(huán)節(jié)，精心謀劃每一個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會關(guān)注、群眾關(guān)切的重大課題，深入細(xì)致地調(diào)查，潛心入微地研究，為各級黨委、政府提供高質(zhì)量的決策服務(wù)。年初，我們以市委辦牽頭，確定了10個全市重點調(diào)研課題和37個單位承辦調(diào)研參考課題，以文件的形式下發(fā)到相關(guān)部門單位，明確各調(diào)研牽頭單位和成員單位一把手親自過問并帶頭調(diào)研，努力使更多的調(diào)研成果進(jìn)入市委決策，形成政策文件，轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的實際成果。二是圍繞“當(dāng)好耳目”抓信息開發(fā)。我們創(chuàng)新信息開發(fā)手段，圍繞“領(lǐng)導(dǎo)需要了解什么”和“需要領(lǐng)導(dǎo)了解什么”來搜集、綜合、反饋信息，力求在最短的時間內(nèi)提供給領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮信息服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的“輕騎兵”作用。我們建立了信息報送獎勵機(jī)制，并在今年3月份對評選出來的10個信息報送先進(jìn)單位、10名優(yōu)秀信息員和20條優(yōu)秀信息進(jìn)行了表彰獎勵，著力提高基層單位報送信息的積極性。今年1-4月，我們共向上級黨委部門報送《沅江信息》478期，采編《要情快報》14期，我老秘網(wǎng)市信息工作繼續(xù)保持在省、老秘網(wǎng)市的地位，一季度綜合排名位列全省第一。三是圍繞“確保落實”抓督促檢查。我們建立了督促檢查快速反應(yīng)機(jī)制，緊盯市委中心工作、重大決策，及時、扎實開展專項督查和跟蹤督辦，切實做到問題不解決不放過、責(zé)任不追究不放過、群眾不滿意不放過，真正督出、督出效益，確保各項工作落實。特別是對上級黨委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示件，我們即查即辦，追蹤到底，給領(lǐng)導(dǎo)一個全面、準(zhǔn)確的交代。1-4月，我們共承辦上級黨委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示件56件，圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、干部作風(fēng)建設(shè)、工業(yè)項目建設(shè)、惠農(nóng)減負(fù)政策、改善民生等重點工作開展督查活動21次，撰寫《沅江督查》通報2期、專報8期，有力地推進(jìn)了市委重大決策、重要部署的貫徹落實。
二、創(chuàng)新服務(wù)方式，不斷提高綜合協(xié)調(diào)水平。
我們堅持以精細(xì)化管理為載體，將打造精品的過程作為提升工作層次、優(yōu)化服務(wù)的過程，努力把各項工作做得更規(guī)范、更到位、更圓滿，做成精品。一是進(jìn)一步規(guī)范了公文處理。在狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個辦文環(huán)節(jié)、確保公文快速有序流轉(zhuǎn)的同時，深入基層單位開展業(yè)務(wù)點評指導(dǎo)，提高公文辦理整體質(zhì)量。1-4月，我們共發(fā)正式文件67個，同比精簡文件8個;深入32個基層單位開展了公文辦理業(yè)務(wù)指導(dǎo)，部門文件的規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確性得到了進(jìn)一步保證，確保了各項路線、方針、政策準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)和貫徹。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)要保密。我們在全市辦公室系統(tǒng)扎實開展了保密教育，強(qiáng)化了干部保密意識，提高了干部隱私工作能力。投入資金20多萬元，搞好電子公文傳輸系統(tǒng)的建設(shè)、管理和維護(hù)，切實加強(qiáng)對涉密計算機(jī)和涉密存儲介質(zhì)的管理，確保了密碼和密碼電報的絕對安全和暢通。1-4月，我們通過黨政專線共辦理各類電報232份，均做到了無一延誤、無一差錯和失泄密。三是進(jìn)一步健全了值班制度。制定了嚴(yán)謹(jǐn)完善的值班工作流程和會議服務(wù)工作規(guī)范手冊，強(qiáng)化了值班職責(zé)，按規(guī)范程序接轉(zhuǎn)電話、分流信訪人員和材料，切實做到全程跟蹤，務(wù)求落實，并及時將反饋信息通報給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。1-4月，我們共接待來訪干部群眾89人次，接轉(zhuǎn)信件、材料42件，督促辦結(jié)信訪案件18件，有力地維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。四是進(jìn)一步做好了重賓接待?！敖哟ぷ饕彩巧a(chǎn)力”。我們通過扎實搞好接待工作，努力為沅江發(fā)展?fàn)I造更好的外部環(huán)境。今年來，我們在先后69批次重賓接待活動中，精心設(shè)計每一個接待方案，周密部署每一個接待環(huán)節(jié)，力爭做到精益求精、萬無一失，通過每一次熱情周到、規(guī)范細(xì)致的接待服務(wù)，向來賓展示沅江人民謙誠好客、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的精神風(fēng)貌。五是其他各線工作均衡推進(jìn)。辦會工作更加周密細(xì)致、科學(xué)規(guī)范，1-4月共承辦各類會議33個，均做到了“零差錯、零失誤”。史志工作完成了《沅江黨史》第一卷的編纂。檔案工作圍繞檔案規(guī)范化管理，在加強(qiáng)檔案保護(hù)、利用檔案資源等方面取得了明顯成效，檔案館建設(shè)前期工作已全面完成。后勤保障有新起色，通過加強(qiáng)管理，機(jī)關(guān)運(yùn)行成本明顯下降，辦公環(huán)境明顯改善，安全保衛(wèi)能力明顯提高。沅江賓館已啟動破產(chǎn)改制，前期工作正在有序推進(jìn)。
三、激活服務(wù)要素，努力打造作風(fēng)務(wù)實隊伍。
團(tuán)市委上半年工作總結(jié)篇八
一、生產(chǎn)經(jīng)營情況
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競爭力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng)，為企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務(wù)。同時加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進(jìn)一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴(yán)格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進(jìn)出貨物運(yùn)費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強(qiáng)合作，運(yùn)費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強(qiáng)市場營銷工作。
企業(yè)加強(qiáng)對原有客戶的維護(hù)工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務(wù)，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應(yīng)方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升企業(yè)形象
信息化代表了企業(yè)管理深遠(yuǎn)的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達(dá)到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進(jìn)入網(wǎng)站，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務(wù)合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術(shù)創(chuàng)新活動
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴(kuò)展到技術(shù)創(chuàng)新的競爭，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強(qiáng)度等方面做出貢獻(xiàn)者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術(shù)已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權(quán)局專利申請，這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報
針對企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產(chǎn)力促進(jìn)中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學(xué)生就業(yè)實習(xí)補(bǔ)助資金項目”等，其中“生產(chǎn)力促進(jìn)中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關(guān)注焦點的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進(jìn)。
10、固定資產(chǎn)投資
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進(jìn)中心項目建設(shè)投資，職工食堂擴(kuò)建工程投資，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進(jìn)鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機(jī)、10噸地磅各一臺，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽(yù)
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強(qiáng)單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進(jìn)人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽(yù)。
三、存在的不足
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。
2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負(fù)責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任。
5、市場營銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上，將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決
今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
團(tuán)市委上半年工作總結(jié)篇九
抓好紙質(zhì)媒體。全面收集團(tuán)市委機(jī)關(guān)和各縣區(qū)、市直各單位、各級團(tuán)組織的工作動態(tài)訊息，編發(fā)《**共青團(tuán)》11期。
做好手機(jī)報平臺宣傳，完善了手機(jī)報信息平臺宣傳，發(fā)送手機(jī)報信息5期，涵蓋1300多個服務(wù)對象，覆蓋省、市、縣、鄉(xiāng)各級分管領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)干部。
維護(hù)好微信公眾平臺。截止目前發(fā)送100余期，500多條圖文信息，覆蓋青年4000多人次，在新媒體陣地上占領(lǐng)了一個重要陣地。
抓好微博運(yùn)用和信息發(fā)布工作。團(tuán)市委新浪微博和騰訊微博設(shè)置了“青動態(tài)”“青思考”“青推薦”“青分享”等板塊，及時傳遞團(tuán)內(nèi)新聞，倡樹青年典型，切實拉近了與青年的距離。半年來共發(fā)布訊息600余條，粉絲量達(dá)10萬人。
按照“善于發(fā)聲、能打硬仗”的要求，廣泛動員專兼職團(tuán)干部、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校、農(nóng)村、社區(qū)等各領(lǐng)域的團(tuán)員青年以及少先隊輔導(dǎo)員、青聯(lián)委員、專項志愿者、先進(jìn)青年典型、青年社團(tuán)成員實名注冊成為網(wǎng)絡(luò)文明志愿者，截至目前全市共有網(wǎng)絡(luò)文明志愿者84000多人226支分隊，進(jìn)一步夯實了網(wǎng)絡(luò)文明志愿行動基礎(chǔ)，引導(dǎo)和帶動了廣大網(wǎng)民特別是青少年自覺踐行健康向上的網(wǎng)上行為。
從**共青團(tuán)實際出發(fā)，把握重要時間節(jié)點等有利契機(jī)，以社會關(guān)注和網(wǎng)民熱議的事件為題，主動發(fā)聲，線上線下雙互動，廣泛吸引網(wǎng)民參與，使“文明上網(wǎng)”逐漸成為廣大網(wǎng)民的自覺行動。一是線上參與。轉(zhuǎn)發(fā)團(tuán)中央《清朗網(wǎng)絡(luò)·青年力量》倡議書，號召青少年文明上網(wǎng)、依法上網(wǎng)，同時圍繞中國夢、推進(jìn)改革、推進(jìn)法治等主題，編發(fā)微博、微信，在網(wǎng)上發(fā)帖、發(fā)聲。在雷鋒月、全國兩會以及清明節(jié)期間，團(tuán)市委通過微博、微信、發(fā)帖等渠道，帶頭參與“網(wǎng)絡(luò)文明志愿宣言”、“為雷鋒精神點贊”、“點贊四個全面”、“20xx全國兩會”、“清明祭英烈”等話題討論上萬人次，在網(wǎng)上弘揚(yáng)了主旋律、傳播了正能量。二是線下宣傳。除了線上組織參與，團(tuán)市委啟動了20xx年“弘揚(yáng)雷鋒精神·展示青春風(fēng)采”系列志愿服務(wù)活動，組織200余名志愿者在人民公園組織開展了“建設(shè)美麗畢節(jié)·靚麗青春色彩”志愿服務(wù)活動、組織200名志愿者開展為“雷鋒精神點贊”現(xiàn)場實名注冊、組織100多名團(tuán)干部在**縣雨沖鄉(xiāng)啟動“美麗**·青春綠動”公益行動”。同時，團(tuán)市委還以座談交流、網(wǎng)絡(luò)文明素養(yǎng)講座、志愿者簽名承諾、宣講動員等專題活動形式，協(xié)調(diào)各方力量，支持和鼓勵各類青年社會組織自發(fā)性義務(wù)宣傳，共同推進(jìn)雷鋒精神的宣傳教育。清明節(jié)期間，全市各級團(tuán)組織廣泛開展“清明祭英烈共鑄中華魂”主題教育150多場次，通過集體掃墓、參觀烈士陳列館、聽老紅軍講述故事、舉行成人禮、主題團(tuán)隊日（國旗下講話、主題黑板報、班會隊會）等方式，推進(jìn)青少年社會主義核心價值觀宣傳教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年和廣大網(wǎng)民緬懷先烈、銘記歷史，傳承民族精神。
團(tuán)市委上半年工作總結(jié)篇十
20_年上半年，某某公司認(rèn)真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強(qiáng)化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績。現(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報：
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強(qiáng)管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強(qiáng)市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)_萬標(biāo)箱，比去年同期增長_%。今年上半年財務(wù)收入共計_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%?，F(xiàn)有員工隊伍_人，員工平均工資達(dá)_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動服和運(yùn)動鞋。一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會的作用。團(tuán)組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團(tuán)組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動”等等。
各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學(xué)雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚(yáng)在工作中樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進(jìn)行全面改版，由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實際，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容。
提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表揚(yáng)，對工作的特殊情況，注意事項進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。
2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升公司競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機(jī)意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習(xí)助理，對多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機(jī)制和干部調(diào)動機(jī)制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進(jìn)了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對一些內(nèi)部差錯反復(fù)出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻(xiàn)獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對差錯進(jìn)行嚴(yán)格的控制，內(nèi)部差錯按個計算。
一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻(xiàn)獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯，扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進(jìn)一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻(xiàn)獎的評比。通過這一系列的措施加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進(jìn)一步擴(kuò)展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定，進(jìn)一步明確了職責(zé)，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當(dāng)作廢紙一張，同時加大對責(zé)任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀(jì)律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務(wù)，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務(wù)，拓寬營收渠道，一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機(jī)制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。
公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴(yán)格控制，盡量壓縮機(jī)關(guān)人員的配置。機(jī)關(guān)人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務(wù)部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風(fēng)險、審計強(qiáng)管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強(qiáng)市場營銷工作。
雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導(dǎo)致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務(wù)，從而補(bǔ)足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進(jìn)，不放過任何的機(jī)會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴(kuò)大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù)，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
公司還和相關(guān)碼頭加強(qiáng)合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關(guān)臺的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn)，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)。
團(tuán)市委上半年工作總結(jié)篇十一
本文目錄。
整合社會資源幫扶貧困學(xué)子構(gòu)建和諧社會。
xx年以來，團(tuán)市委根據(jù)省第十一次黨代會提出的“兩個不讓”的目標(biāo)要求，以“干在實處，走在前列”的精神狀態(tài)，充分整合社會資源，積極爭取援助資金，扎實開展了愛心助學(xué)工作。在各級黨委政府.版權(quán)所有!的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的關(guān)心支持下，在全市各級團(tuán)組織的共同努力下，全市愛心助學(xué)工作逐步走上健康發(fā)展的軌道，長效工作機(jī)制初步形成，受助范圍進(jìn)一步擴(kuò)，取得了顯著的社會效益，為構(gòu)建和諧社會作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，xx年1-9月份，全市各級團(tuán)組織共收到因貧困申請助學(xué)的學(xué)新生1490人，經(jīng)過多方努力共聯(lián)系結(jié)對和資助貧困學(xué)生896人，資助金額（社會資金）達(dá)210.04萬元。
其工作成效主要體現(xiàn)在：
一、市外援助力度加。立足于市外，團(tuán)市委切實加對市外各類愛心助學(xué)援助項目的爭取，今年共從市外爭取資金援助44.4萬元，資助貧困學(xué)生172人。其中爭取湖南常德卷煙廠資助的芙蓉學(xué)子32人，獎勵和資助資金10萬元；爭取浙江省明德獎學(xué)金資助慶元、景寧、云和、遂昌四個縣的貧困學(xué)生32人，資助資金12.8萬元；爭取浙江省學(xué)生助學(xué)計劃資助貧困學(xué)生65人，資助資金13萬元；爭取青年時報和省青基會助跑學(xué)子工程結(jié)對貧困學(xué)生43人，資助資金8.6萬元。
二、市級助學(xué)成效明顯。著眼于市內(nèi)社會資源的挖潛，積極開展愛心助學(xué)工作。今年共爭取市內(nèi)援助資金25.9萬元，資助貧困學(xué)生50人。其中爭取正達(dá)集團(tuán)資助的正達(dá)學(xué)子25人，資助資金5萬元；爭取中國聯(lián)通分公司全體員工募捐資助貧困學(xué)生2人，資助資金4000元；爭取市殘聯(lián)資助殘疾人子女學(xué)生6人，資助資金9000元；聯(lián)合處州晚報開出愛心列車尋找“芙蓉學(xué)子”活動，聯(lián)系企業(yè)和個人結(jié)對貧困學(xué)生20人，資助資金19.6萬元。
三、縣市聯(lián)動碩果累累。各縣（市、區(qū)）有關(guān)單位、企業(yè)和個人共資助貧困學(xué)生671人，資助金額共139.74萬元。其中蓮都25人、資助5萬元，青田222人、資助33.6萬元,龍泉135人、資助33.8萬元，縉云105人、資助13.4萬元，遂昌99人、資助13.39萬元，云和24人、資助30.35萬元,慶元32人、資助6.2萬元，景寧19人、資助1.9萬元，松陽9人、資助2.1萬元。
其主要做法是：
一、廣泛宣傳，營造氛圍。借助報社、電視臺、電臺等各種媒體的力量，深入宣傳愛心助學(xué)重意義，宣傳貧困學(xué)生克服困難、立志成才的感人事跡，宣傳社會各界關(guān)心資助貧困學(xué)生的感人事例和先進(jìn)典型，努力擴(kuò)愛心助學(xué)工作的社會影響面，呼喚更多的愛心人士加入到愛心助學(xué)活動中來。比如今年8月，團(tuán)市委與處州晚報聯(lián)合開展“芙蓉學(xué)子”助學(xué)活動，處州晚報連續(xù)刊登了4期《助他們圓一個夢》的專版，對部分貧困學(xué)生的情況進(jìn)行詳細(xì)介紹。報道之后，北京華盛世科技發(fā)展有限公司松陽分公司，率先加入“愛心快車”，開業(yè)不搞慶典，省錢用來助學(xué)，為五位特困“芙蓉學(xué)子提供每學(xué)年xx元的資助。同時，團(tuán)市委搶抓機(jī)遇主動與《青年時報》、《××日報》、《處州晚報》等省、市報刊和浙江衛(wèi)視《幫助》欄目取得聯(lián)系，專題刊登報道各縣（市、區(qū)）高考貧困生的情況，加了宣傳力度，使我市的貧困生得到了社會各界的廣泛關(guān)注和關(guān)愛。有文章需求，站留言板，12小時內(nèi)解決您的問題杭州蕭山一批個體私營企業(yè)主看到景寧縣的宣傳報道之后，主動聯(lián)系景寧團(tuán)縣委，結(jié)對了10名貧困學(xué)生，還結(jié)伴到這些貧困學(xué)生家庭進(jìn)行走訪，每學(xué)年800元資助這些貧困學(xué)生一直到他們學(xué)畢業(yè)。青田團(tuán)縣委在當(dāng)?shù)刈钣杏绊懥Φ漠T聯(lián)網(wǎng)上開辟了愛心助學(xué)專欄，讓愛心助學(xué)延伸至網(wǎng)絡(luò)，通過互聯(lián)網(wǎng)的傳播，呼吁社會各界特別是海外華僑來了解愛心助學(xué)、關(guān)注愛心助學(xué)、支持愛心助學(xué)。他們還積極聯(lián)系電視臺和僑鄉(xiāng)報對助學(xué)活動進(jìn)行跟蹤報道，共同推出“聚焦寒門學(xué)子”欄目，深入到貧困生家庭進(jìn)行采訪，廣泛宣傳黨政領(lǐng)導(dǎo)及社會各界熱心資助貧困學(xué)生的感人事跡，深入發(fā)掘助學(xué)典型，以典型示范帶動更多的有識人士積極參與到助學(xué)活動中來，在全縣范圍內(nèi)營造了濃厚的助學(xué)氣氛。
活動長效持久地開展下去。有些事跡非常感人，今年8月份，慶元縣竹口中學(xué)王文軒老師患癌癥不幸逝世,根據(jù)他本人的遺愿和并征得家屬的同意,慶元縣成立了第一個以個人名命名的愛心教育基金會，此項資金已經(jīng)資助38名貧困學(xué)生。
三、規(guī)范操作，確保公正。為真正使貧困的學(xué)生能得到資助，團(tuán)市委制定了一套嚴(yán)格的助學(xué)規(guī)程，即通過學(xué)校調(diào)查推薦和個人申請、建立貧困學(xué)生數(shù)據(jù)庫、實地走訪核實、綜合分析評價、資助對象公示這樣一個流程后，最終確定資助對象。比如，蓮都團(tuán)區(qū)委開展了全區(qū)特困學(xué)生狀況調(diào)研，掌握了91名特困學(xué)生、268名特困中小學(xué)生的基本情況，經(jīng)調(diào)整、梳理、分類后輸入貧困學(xué)子庫。青田團(tuán)縣委將已經(jīng)通過審核的貧困生名單在電視臺、青田僑訊和甌聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公開接受社會各界的監(jiān)督，確保資助對象的真實性、有效性。云和團(tuán)縣委從來自全省各高校的學(xué)生社會實踐團(tuán)成員中聘請了10位社會監(jiān)督員，重點對專科線以上的貧困生和電線、組檔線中的五保、低保戶貧困生家庭進(jìn)行調(diào)查，在7月11日至8月1日，社會監(jiān)督員們對分布在該縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)60多個行政村的78戶貧困學(xué)生家庭挨家挨戶進(jìn)行了核實，剔除了其中8名不符合條件者。社會監(jiān)督員們對貧困學(xué)生的家庭成員、經(jīng)濟(jì)收入、致困的原因以及五保戶、低保戶的面證明材料，對因病致貧家庭有關(guān)的病歷、藥費開支等憑證進(jìn)行了收集，并根據(jù)走訪所得的資料，按貧困程度排列了8個星級，星級越高，貧困程度越,為合理地推薦結(jié)對及分配各類資助款提供了依據(jù)。同時，為了避免“會哭的孩子多喝奶”的現(xiàn)象發(fā)生，團(tuán)市委還要求市本級和各縣（市、區(qū)）在開展愛心助學(xué)結(jié)對之前，要及時和教育、關(guān)工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等有關(guān)部門溝通，互通情況，盡可能做到不重復(fù)資助，讓有限的助學(xué)資金能發(fā)揮最的效用，讓更多的貧困學(xué)生能得到及時的資助。
返回目錄。
團(tuán)市委xx年上半年工作總結(jié)和xx年工作打算一年來，團(tuán)市委在市委、市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級團(tuán)委的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實市委九屆五次全體會議精神，按照“服務(wù)青年、服務(wù)社會、服務(wù)大局”的總體工作思路，堅持以青少年思想政治工作為要務(wù)，以品牌活動為特色，以組織建設(shè)為保障，以服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)致富為重點，加快構(gòu)建我市共青團(tuán)和青年工作新格局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為我市三個文明建設(shè)而不懈努力。
一、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，穩(wěn)步推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)工程。
一年來，全市各級團(tuán)組織始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在全市廣大團(tuán)員青年中深入開展“人人都來創(chuàng)造社會財富”主題活動,引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年轉(zhuǎn)變觀念、更新思維，積極投身于市場經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，在實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。
1、動員全市團(tuán)員青年投身創(chuàng)業(yè)。年初，我們召開了以創(chuàng)業(yè)為主題的全委會，明確把“創(chuàng)業(yè)，青年當(dāng)先”作為全年及今后一段時間的主要工作任務(wù)。我們針對不同類別的創(chuàng)業(yè)青年開設(shè)了市場營銷、企業(yè)管理、普通技術(shù)培訓(xùn)等培訓(xùn)班，免費為全市創(chuàng)業(yè)青年進(jìn)行培訓(xùn)，我們還邀請了青年企業(yè)家向創(chuàng)業(yè)青年贈閱《創(chuàng)業(yè)顧問100招》，通過各種內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)業(yè)教育活動來激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)熱情，使得青年們依靠自我投身創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展的愿望愈來愈強(qiáng)烈，在全市青年中營造了創(chuàng)業(yè)成才的濃厚氛圍。
2、繼續(xù)深入開展“三爭三創(chuàng)”活動。通過加快培養(yǎng)青年農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人，推薦培養(yǎng)了一批典型，年初，組織了一批青年農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、青年種養(yǎng)大戶“超市行”活動，動員引導(dǎo)廣大農(nóng)村團(tuán)員青年積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，主動圍繞市場抓農(nóng)業(yè)。“青年工場”創(chuàng)建活動得到進(jìn)一步深化。目前，全市命名青年工場24家，各鎮(zhèn)、村團(tuán)組織依托青年工場的各種示范基地、龍頭加工企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等場所的輻射作用，加強(qiáng)本地區(qū)農(nóng)村青年職業(yè)訓(xùn)練，提高了農(nóng)村青年科技文化素質(zhì)和技能水平，使得農(nóng)村青年在實踐中增強(qiáng)了帶頭致富、帶領(lǐng)致富的能力，真正把青年工場變成家門口的職業(yè)學(xué)校。加大推進(jìn)農(nóng)村青年外出務(wù)工工作力度。團(tuán)市委發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢，組織家寶集團(tuán)、建總公司等企業(yè)赴外省市參加農(nóng)村青年外出務(wù)工供需見面會。
3、啟動“青年創(chuàng)業(yè)卡”活動。xx年底，我們團(tuán)市委與市農(nóng)村信用合作聯(lián)社共同推出了“青年創(chuàng)業(yè)卡”制度，采用基層團(tuán)組織推薦、信用社網(wǎng)點審核把關(guān)的辦法對創(chuàng)業(yè)青年分為初始型和成長型兩種類別并分別給予一萬元以下和五萬元以上不等額度的信貸扶持，旨在切實幫助青年解決創(chuàng)業(yè)過程中資金缺乏的實際困難，并在同等條件下享受貸款優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、利率優(yōu)惠的“三優(yōu)”政策。通過廣泛宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、審核考察、確定對象、發(fā)放信用卡、辦理貸款等環(huán)節(jié)，到目前為止共450位農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年獲信貸支持資金，其中信貸扶持資金（低息無擔(dān)保貸款）約2800余萬元。2年來，團(tuán)市委以信貸支持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)工作為載體，服務(wù)于農(nóng)村青年增收成才工作，為我市農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件，一批獲得信貸扶持創(chuàng)業(yè)資金的農(nóng)村青年在引領(lǐng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富的浪潮中突兀而起，成為帶動一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)頭雁。如南通凱瑞家紡公司總經(jīng)理吳衛(wèi)兵被評為“全國農(nóng)村青年致富帶頭人”榮譽(yù)稱號，x市開沙島農(nóng)副開發(fā)公司總經(jīng)理薛南山被評為“南通市十大杰出農(nóng)民”。我市“青年創(chuàng)業(yè)卡”的做法得到了團(tuán)省委、南通團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，分別在團(tuán)省委年中工作會議和南通青農(nóng)工作促進(jìn)會上作了經(jīng)驗交流。
二、以道德建設(shè)為重點，著力促進(jìn)青年文明工程。
全市各級團(tuán)組織認(rèn)真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，以提高青少年素質(zhì)為目標(biāo)，扎實推進(jìn)青少年精神文明建設(shè)。
1、廣泛開展加強(qiáng)思想道德建設(shè)主題教育活動。在團(tuán)員青年中深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想精神，在思想上與黨保持高度一致。開展了“公民道德建設(shè)”、“傳播文明反對邪教”等簽名活動，在青少年中深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，全面提高了青少年的道德素質(zhì)和科學(xué)素養(yǎng)。成功舉辦了第九屆青年聯(lián)歡節(jié)，組織了“追尋光輝足跡、緬懷偉人風(fēng)采”紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年活動。
2、探索“希望工程”社會化運(yùn)作。成功舉辦了x市紀(jì)念希望工程實施10周年暨中韓女子籃球?qū)官惢顒?，通過社會化運(yùn)作共為“希望工程”籌集資金兩萬余元，加大了社會各界對“希望工程”的關(guān)注和支持。市實施“希望工程”指導(dǎo)小組共對70名特困學(xué)生進(jìn)行了跟蹤資助，捐助額14000元。
3、扎實推進(jìn)預(yù)防和未保工作。團(tuán)市委認(rèn)真履行“兩辦”職能，制定了預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)組成員單位的職責(zé)，并進(jìn)行了考核，牽頭聯(lián)系了例會和工作情況交流會。召開了全市預(yù)防青少年違法犯罪暨未成年人保護(hù)工作會議，成立了青少年法律援助中心和青少年維權(quán)中心，向社會公布了維權(quán)熱線。進(jìn)一步加強(qiáng)青少年維權(quán)崗建設(shè)，為青少年的成長創(chuàng)造了健康文明的社會環(huán)境，市人民檢察院和市人民法院雙雙獲得全國青少年維權(quán)崗稱號。
三、以奉獻(xiàn)社會為己任，廣泛實施青年服務(wù)工程。
青年人的成長離不開社會的培養(yǎng)，服務(wù)青年、奉獻(xiàn)社會是共青團(tuán)工作的應(yīng)有之義。我們不斷豐富服務(wù)青年工作的載體，以扎實有效的工作增強(qiáng)了共青團(tuán)組織在社會的影響力和在青年中的號召力。
1、青年志愿者行動進(jìn)一步拓展了社會化的思路和手段。一是提高了志愿者組織程度。全市各鎮(zhèn)成立了志愿者服務(wù)站，推行了青年志愿者注冊制，新增注冊志愿者6萬人；二是拓展了服務(wù)范圍。青年志愿者行動走向農(nóng)村，走進(jìn)社區(qū)；三是延伸了服務(wù)領(lǐng)域，服務(wù)項目在傳統(tǒng)的維修類服務(wù)的基礎(chǔ)上增加了網(wǎng)絡(luò)維修、法律援助、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等內(nèi)容，逐漸提高了志愿者服務(wù)的科技含量和實用程度。成功舉辦“3.5”志愿者廣場服務(wù)，在傳統(tǒng)服務(wù)項目的基礎(chǔ)上，新增了大型創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢活動，來自市行政審批中心以及金融、保險等近四十家單位集中開展服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)青年當(dāng)場辦理相關(guān)手續(xù)和講解領(lǐng)辦企業(yè)有關(guān)程序。團(tuán)市委組織動員全市團(tuán)員青年和少先隊員參與國家衛(wèi)生城市復(fù)查和長效管理工作。今年，團(tuán)市委共組織較大規(guī)模的服務(wù)創(chuàng)建行動6次，組織團(tuán)員青年5500多人次。
了團(tuán)干部招商引資“三個一”聯(lián)系制度（即提供一條招商引資信息，服務(wù)一家企業(yè)，參與一個招商項目），要求基層團(tuán)組織，特別是農(nóng)村、部門和企業(yè)團(tuán)組織積極投身本地區(qū)、本部門、本單位的招商引資工作；另一方面，團(tuán)市委機(jī)關(guān)層層分解任務(wù)，先后赴深圳、上海、香港、蘇南開展招商活動，取得了較好的成效；三是動員機(jī)關(guān)干部和團(tuán)干部投身經(jīng)濟(jì)一線，本委一名副書記和一名中層干部到企業(yè)掛職幫扶和參與招商引資。目前，經(jīng)過多次洽談和協(xié)調(diào)，（）。
3、青年文明號創(chuàng)建有了新進(jìn)展。團(tuán)市委、市創(chuàng)建青年文明號活動組委會修訂完善了《x市“青年文明號”管理辦法》和《x市“青年文明號”考評細(xì)則》，增強(qiáng)了辦法的可操作性，突出了創(chuàng)新要求，促使創(chuàng)建工作在各方面有章可循、有據(jù)可依。通過舉辦培訓(xùn)班、明察暗訪進(jìn)一步規(guī)范了“青年文明號”創(chuàng)建程序，加強(qiáng)了對青年文明號參創(chuàng)單位的管理。x市信用聯(lián)社營業(yè)廳榮獲團(tuán)中央頒發(fā)的“全國青年文明號”。
四、以提高素質(zhì)為核心，深入推進(jìn)青年成才工程。
以“十佳青年”評選、“科教興農(nóng)帶頭人”評選、“青年崗位能手”評選、“青年創(chuàng)富能手”評選、“青年科技標(biāo)兵”評選為載體選樹典型，以技能培訓(xùn)、青工比武等活動為有形抓手為青年的成長提供服務(wù)，逐步形成青年人才的立體構(gòu)架。
1、開展“青年技能比武”。舉辦了第三屆x市青年技術(shù)比武，組織了縫紉、信息錄用、平面設(shè)計等三個項目的比賽，共有30名青年獲得了表彰，被授予x市級青年崗位能手稱號，并由勞動部門頒發(fā)相應(yīng)的勞動技能等級證書。青工技能比武大賽成為x市級青年崗位能手評選的主要渠道。
2、加大青少年的素質(zhì)教育。在全市開展了“創(chuàng)業(yè)預(yù)備隊”活動，引導(dǎo)團(tuán)員、少先隊員從小樹立自主創(chuàng)業(yè)意識。舉辦了第五屆“磨礪－我能行”自護(hù)法制夏令營，通過為期一周的準(zhǔn)軍事化的管理，提高了營員自身整體素質(zhì)。少先隊組織開展了少先隊員與下崗職工子女“手拉手”結(jié)對互助活動，通過小手牽大手，弘揚(yáng)自強(qiáng)不息的奮斗精神。主題活動在廣大團(tuán)員青年中形成了創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使他們樹立了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富的人人觀念、自主觀念、創(chuàng)業(yè)觀念、創(chuàng)新觀念。
3、整合資源，加大團(tuán)員青年的技能培訓(xùn)。一是面向社會青年。全市建有省級培訓(xùn)基地2個，各級團(tuán)組織充分利用現(xiàn)有的職教場所、青年工場、團(tuán)校等，舉辦計算機(jī)應(yīng)用、縫紉裁剪、花木種植、會計等專業(yè)培訓(xùn)班20多期。二是面向團(tuán)干部。通過邀請專家作講座、舉辦青年干部業(yè)余讀書班、wto知識培訓(xùn)等方式，提高團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)。針對團(tuán)干部不同行業(yè)和特點，進(jìn)行分類培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，不斷完善團(tuán)干部的知識結(jié)構(gòu)。今年，市團(tuán)校培訓(xùn)團(tuán)干部達(dá)150人次。
4、做好推優(yōu)薦才工作。進(jìn)一步完善了表彰獎勵機(jī)制，形成權(quán)威性強(qiáng)、社會影響大的青年人才表彰體系。建立了全市青年企業(yè)家、青年農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人人才信息庫。同時利用社會資源，進(jìn)一步推動營造有利于人才健康成長、施展才干的良好環(huán)境，使得更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出。xx年，我市各級團(tuán)組織、青年群體和團(tuán)員青年獲南通市以上各級團(tuán)委及有關(guān)部門表彰共36項次，其中獲省級以上表彰15項次。
回顧一年來的工作實踐，我市共青團(tuán)工作基礎(chǔ)有了新的夯實，措施有了新的創(chuàng)舉，局面有了新的突破，各項工作欣欣向榮，蓬勃發(fā)展。但我們?nèi)员仨毲逍训卣J(rèn)識到，工作仍存在著許多的不足：一是對青年問題研究不夠，團(tuán)的思想教育缺乏針對性和有效性；二是團(tuán)組織的有效覆蓋還存在一些“空白點”；三是團(tuán)組織服務(wù)青少年的手段還需要強(qiáng)化；四是少數(shù)團(tuán)干部滿足于現(xiàn)狀或抓幾個典型，工作不夠扎實；五是在整合團(tuán)的資源，服務(wù)青年方面，存在著整合力度不夠，配置效率不高，手段不多、渠道不多、方式方法創(chuàng)新不夠等等問題。
明年我市共青團(tuán)和青年工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨建帶團(tuán)建為抓手，從“服務(wù)中心、服務(wù)社會、服務(wù)青年”實際出發(fā)，深化共青團(tuán)品牌工作，探索共青團(tuán)工作的科學(xué)內(nèi)涵和有效途徑，實現(xiàn)我市共青團(tuán)和青年工作更快更好地發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市團(tuán)員青年為推進(jìn)“兩個率先”，實現(xiàn)“以工興市、全面小康”目標(biāo)而努力。
深入學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六屆四中全會精神，掀起學(xué)習(xí)實踐三個代表重要思想的新高潮。不斷深化理解，提高認(rèn)識，將理論學(xué)習(xí)、社會實踐、崗位建功有機(jī)結(jié)合起來，使三個代表重要思想內(nèi)化為精神支柱、外顯為建功實踐。以團(tuán)干部、青年學(xué)生和青年骨干為重點，以舉辦理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班為載體，帶動各行各業(yè)青年的理論學(xué)習(xí)，推動三個代表重要思想進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)。加強(qiáng)理論宣傳工作，形成強(qiáng)大的宣傳聲勢，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
繼續(xù)加強(qiáng)以理想信念教育為核心的青年思想政治工作。通過開展“民族精神代代傳”等豐富多彩、寓教于樂的活動，加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神教育，引導(dǎo)廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的社會公德和職業(yè)道德。切實加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作，將解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。
服務(wù)青少年健康成長。深化青少年新世紀(jì)讀書計劃，廣泛開展主題活動，進(jìn)一步加強(qiáng)青少年“紅領(lǐng)巾”社區(qū)圖書屋和青少年法制學(xué)校的建設(shè)。會同文化、公安、教育開展“綠色上網(wǎng)”活動。扎實推進(jìn)青少年維權(quán)崗的創(chuàng)建工作，努力創(chuàng)建5個南通市級青少年維權(quán)崗，2個省級青少年維權(quán)崗。充分發(fā)揮預(yù)防辦和未保辦工作職能，為全市營造關(guān)心青少年健康成長發(fā)揮作用。實施中學(xué)生素質(zhì)拓展計劃，培養(yǎng)提高青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力。做好“希望工程”捐助款的發(fā)放，努力新創(chuàng)一個基金會，解決我市特困家庭子女就學(xué)難的問題。
二、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
支持。
充分發(fā)揮青聯(lián)、青商會的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，積極開展請進(jìn)來、走出去的異地交流活動，在招商引資、對外交流合作中做出貢獻(xiàn)。深入開展全市團(tuán)干部三個一活動。
深化保護(hù)母親河行動。圍繞“五城同創(chuàng)”切實加強(qiáng)青少年生態(tài)教育基地建設(shè)。引導(dǎo)青少年參與當(dāng)?shù)刂攸c生態(tài)工程建設(shè)，把環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合起來，走可持續(xù)發(fā)展之路。
三、組織廣大青少年積極參與精神文明建設(shè)。
扎實推進(jìn)青年志愿者行動。進(jìn)一步建立和完善青年志愿服務(wù)的招募機(jī)制、注冊機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、管理機(jī)制、評選表彰機(jī)制和保障機(jī)制，構(gòu)建起全市青年志愿服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)。以學(xué)雷鋒等特殊紀(jì)念日為契機(jī)，大力開展“三月學(xué)雷鋒，我做公益先鋒”等志愿服務(wù)活動。積極拓展服務(wù)領(lǐng)域，組織開展青年志愿者開展醫(yī)療扶貧等活動。固定一批長期穩(wěn)定的志愿服務(wù)項目，促進(jìn)節(jié)假日、雙休日志愿服務(wù)活動規(guī)范化。
深入開展青年文明號活動。發(fā)揮青年文明號集體在構(gòu)筑x市信用體系中的作用。拓寬領(lǐng)域，在企業(yè)中建立更多的青年文明號柜組、班組、車間、生產(chǎn)線，使青年文明號成為企業(yè)管理創(chuàng)新的有效載體。建立和完善青年文明號動態(tài)考核機(jī)制和淘汰機(jī)制，不斷提高青年文明號的社會信譽(yù)度。
深化創(chuàng)建青年文明社區(qū)活動。以社區(qū)團(tuán)組織為主導(dǎo)，以社區(qū)現(xiàn)有活動場所為基礎(chǔ)，積極整合社區(qū)資源，努力構(gòu)建新型社區(qū)共青團(tuán)陣地網(wǎng)絡(luò)。著力深化青年文明社區(qū)“大家樂”活動。
廣泛開展青少年文化活動。以弘揚(yáng)和培育民族精神為主線，以文化育人為主題，積極開展充滿活力、健康有益的青少年文化活動。以重大節(jié)慶日為契機(jī)，舉辦主題青年文藝晚會、青少年文化展示、青少年網(wǎng)絡(luò)文化行等活動。辦好第十一屆x市青年聯(lián)歡節(jié)等活動，不斷豐富和活躍青少年文化生活，積極營造健康文明的文化環(huán)境。
四、以團(tuán)建創(chuàng)新工作為重點，切實加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。
堅持以黨建帶團(tuán)建，切實加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實將于年底召開的全省黨建帶團(tuán)建會議精神，把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃之中。繼續(xù)實施《x市“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建考核細(xì)則》，推動團(tuán)的基層組織的整體活躍，形成基層團(tuán)組織“爭先進(jìn)、奪紅旗”的濃厚氛圍。創(chuàng)新團(tuán)的組織形式，探索實施非公有制團(tuán)建新模式，切實增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，建立科學(xué)的學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)全市團(tuán)干部牢固樹立在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作和終身學(xué)習(xí)的觀念。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，積極創(chuàng)建文明單位。加強(qiáng)基層團(tuán)干部和新任團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，完善團(tuán)干部協(xié)管制度、基層聯(lián)系點制度、基層工作考核考評制度、特色化工作制度等。
加強(qiáng)青聯(lián)、青年志愿者協(xié)會、青商會、少先隊和青年社團(tuán)建設(shè)。積極探索新形勢下凝聚優(yōu)秀青年人才、發(fā)揮群體智力優(yōu)勢的新途徑。
加強(qiáng)團(tuán)的信息化建設(shè)。全面加強(qiáng)信息調(diào)研工作，壯大信息員隊伍，促進(jìn)信息暢通，形成一批理論成果。以全省信息化試點單位為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研和基層信息報送制度，發(fā)揮《共青團(tuán)工作月報表》在團(tuán)務(wù)工作交流中的積極作用，開展全市共青團(tuán)信息調(diào)研工作評選表彰活動。
返回目錄。
上半年，我市各級共青團(tuán)組織以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年，著力深化團(tuán)的各項工作，大力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，努力拼搏，真抓實干，衡陽共青團(tuán)的各項工作都有了新的突破。
一、育人為本，認(rèn)真貫徹《意見》精神，青少年思想政治工作呈現(xiàn)新氣象。
大力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。團(tuán)市委認(rèn)真貫徹《意見》精神，充分發(fā)揮共青團(tuán)和少先隊組織在全市未成年人思想道德建設(shè)的重要作用。組織全市各級共青團(tuán)和少先隊組織通過主題團(tuán)隊日活動、專題講座、座談會等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，并結(jié)合團(tuán)的各項品牌工作扎實推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作。同時，在“衡陽共青團(tuán)”網(wǎng)站上制作了專題網(wǎng)頁，推動網(wǎng)上學(xué)習(xí)。月份，團(tuán)市委籌資余萬元，新建“衡陽市青少年德育歡樂營”，開辟了未成年人思想道德建設(shè)的新陣地。德育歡樂營內(nèi)設(shè)有道德棋、泥塑人物展等活動區(qū)，將德育教育、歷史文化知識與棋牌游戲巧妙結(jié)合，達(dá)到寓教于樂的目的。目前，德育歡樂營已免費接待全市上萬人次的未成年人參觀游玩。
二、團(tuán)結(jié)務(wù)實，緊密圍繞中心工作，團(tuán)的各項品牌工作實現(xiàn)了新發(fā)展。
青年文明號不斷深化。今年是青年文明號活動開展十周年，團(tuán)市委以此為契機(jī)，進(jìn)一步深化青年文明號活動的內(nèi)涵，全面構(gòu)筑社會信用示范體系，擴(kuò)大青年文明號活動的影響。加強(qiáng)了對青年文明號單位的復(fù)查和調(diào)研力度，并有針對性的指導(dǎo)青年文明號單位開展工作，全市家青年文明號單位已逐漸成為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的一支主力軍。上半年，我市有三家獲全國級青年文明號，一家獲“全國青年文明號十年成就獎”，一家獲“省十大杰出青年文明號”，一人獲“十年全國青年文明號優(yōu)秀組織獎”，一人獲“全國杰出青年崗位能手”，一人獲“全省十大杰出青年崗位能手”。
青年中心試點工作有序推進(jìn)。青年中心是新時期團(tuán)組織聯(lián)系青年、服務(wù)青年、教育青年的新型紐帶。團(tuán)市委有序推進(jìn)試點工作，年初在市高新開發(fā)區(qū)和其他四個城區(qū)進(jìn)行了社區(qū)青年中心試點建設(shè)工作，在祁東縣進(jìn)行農(nóng)村青年中心試點。其中市高新開發(fā)區(qū)金山社區(qū)青年中心活動內(nèi)容豐富，形式多樣，深受社區(qū)青年朋友喜愛。該青年中心大力引進(jìn)社會資金、不斷完善機(jī)制建設(shè)、力創(chuàng)服務(wù)品牌項目的做法得到了前來視察的團(tuán)中央書記處第一書記周強(qiáng)的高度肯定。目前已吸納會員余人。
三、與時俱進(jìn)，著力拓展思路，服務(wù)青少年工作創(chuàng)造了新業(yè)績。
青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作來勢喜人。就業(yè)是民生之本，是富民之源，更是安國之策，團(tuán)市委不斷創(chuàng)新思路、拓寬渠道，切實服務(wù)廣大青年。團(tuán)市委成立的青年就業(yè)基地充分發(fā)揮作用，共培訓(xùn)和實現(xiàn)就業(yè)達(dá)余人。團(tuán)市委組織上千名下崗青工參加中國創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的招聘會，開展“網(wǎng)上招聘大會”活動，為下崗青工提供了大量的就業(yè)信息。團(tuán)市委僅指導(dǎo)七一零廠社區(qū)青年家政服務(wù)中心開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，引導(dǎo)下崗、失業(yè)青年進(jìn)入家政服務(wù)行業(yè)，就安排該廠人次再就業(yè)，大大緩解了企業(yè)下崗青工的再就業(yè)壓力，維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定。
行”活動在全市展開，活動將獎勵我市文理科狀元各一臺筆記本電腦，資助名貧困大學(xué)新生各元。由團(tuán)市委聯(lián)系深圳視得安公司捐助萬元實施的“寒門學(xué)子”救助活動從今年月開展以來，先后經(jīng)歷了深入宣傳、廣泛申報、考察確定、公示公開、款項發(fā)放等階段?，F(xiàn)已將款項發(fā)放完畢，確保名救助對象按期進(jìn)入大學(xué)深造。
青少年維權(quán)工作卓有成效。團(tuán)隊組織是廣大團(tuán)員、少先隊員的“家”，全市各級團(tuán)隊組織提高認(rèn)識，積極行動，努力為他們撐起一把保護(hù)傘。月份，**日報社的團(tuán)員青年在等地開展了“新聞援助”活動，為青少年提供輿論支持。市法律援助中心的團(tuán)員青年開展法律援助活動，廣泛宣傳《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》，并為青少年解決法律難題，為青少年提供司法保障。團(tuán)市委大力開展禁毒宣傳教育活動，共組織多萬人次的青少年參與這項活動，發(fā)放禁毒宣傳資料余萬冊，在環(huán)城南路小學(xué)建立了禁毒教育基地。各少先隊組織在學(xué)校舉行了有關(guān)禁毒知識競賽，使他們從小遠(yuǎn)離毒品，預(yù)防毒品犯罪。
四、改革創(chuàng)新，著眼長遠(yuǎn)事業(yè)，團(tuán)的自身建設(shè)開創(chuàng)了新局面。
組織建設(shè)與時俱進(jìn)。團(tuán)市委適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)和青少年群體分布的變化，創(chuàng)新工作思路，試點先行，因地制宜，立足服務(wù)，活動引路。一是加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建力度。我們采取向非公有制經(jīng)濟(jì)組織派遣團(tuán)建“聯(lián)絡(luò)員”、“指導(dǎo)員”的方式，幫助企業(yè)主認(rèn)識到建立團(tuán)組織的重要意義和價值，增強(qiáng)他們支持和參與青年工作的自覺性和積極性。上半年就有近家非公有制經(jīng)濟(jì)組織迅速建立了團(tuán)組織。二是加大社區(qū)少先隊組織建設(shè)力度。我市個社區(qū)均已建立了團(tuán)組織，但少先隊組織有待健全。團(tuán)市委已專門下發(fā)文件，將聯(lián)合教育、公安、文化、民政等部門在全市社區(qū)（街道）成立少先隊大隊、中隊或少先隊工作委員會，將社區(qū)街道的少先隊員們凝聚起來，緊密團(tuán)結(jié)在少先隊組織周圍，擴(kuò)大少先隊組織的覆蓋面和活動范圍。
團(tuán)的隊伍不斷壯大。團(tuán)市委加強(qiáng)團(tuán)員團(tuán)干部隊伍建設(shè)，取得明顯成效。一是加強(qiáng)了團(tuán)干部協(xié)管力度，與個縣（市）區(qū)組織部門進(jìn)行了多次聯(lián)系，加強(qiáng)了對團(tuán)縣（市）區(qū)委班子建設(shè)的指導(dǎo)力度。上半年，在團(tuán)市委的努力下，常寧、衡山、石鼓個縣（市）區(qū)迅速配齊配強(qiáng)了團(tuán)委班子。二是加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)。我們以表彰優(yōu)秀團(tuán)員、上團(tuán)課、開展業(yè)余黨校學(xué)習(xí)、推優(yōu)入黨等工作不斷提高團(tuán)員意識，積極做好團(tuán)員發(fā)展和超齡離團(tuán)工作，上半年全市共發(fā)展新團(tuán)員.萬人。
團(tuán)市委機(jī)關(guān)建設(shè)日新月異。一是狠抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。培養(yǎng)一支作風(fēng)扎實、能征善戰(zhàn)的團(tuán)干部隊伍是各級團(tuán)組織的重要職責(zé)，也是團(tuán)工作不斷發(fā)展的重要保證。團(tuán)市委組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)背誦《文明市民守則》，學(xué)習(xí)《機(jī)關(guān)工作規(guī)范》，并制定目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格督察考核。團(tuán)市委還在全體機(jī)關(guān)干部中開展了“四樹四為”活動，要求“樹立科學(xué)的發(fā)展觀，為人民盡好責(zé)；樹立正確的政績觀，為人民謀好利；樹立牢固的群眾觀，為人民服好務(wù)；樹立嚴(yán)明的法紀(jì)觀，為人民辦好事”。二是加快推進(jìn)團(tuán)工作的信息化進(jìn)程?！肮睬鄨F(tuán)”網(wǎng)站內(nèi)容做到了及時更新，不斷豐富，并與團(tuán)省委的“青年”網(wǎng)站、縣（市）區(qū)的“雁峰共青團(tuán)”、“石鼓共青團(tuán)”實現(xiàn)了互通互聯(lián)，信息共享。市青年人才資源信息庫不斷加快建設(shè)，入庫的青年人才不斷增多，為挖掘、培養(yǎng)、舉薦青年人才提供了基本保障。《**市共青團(tuán)志》編纂工作進(jìn)展順利，初稿已基本完成，年內(nèi)有望付梓。
團(tuán)屬事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。市青少年宮一是充分發(fā)揮主陣地作用，加大未成年人思想道德建設(shè)力度。通過大力開展“爭做文明小寶寶”活動，以活動為載體，形成強(qiáng)勢牽引力，引導(dǎo)全市廣大青少年參與到思想道德建設(shè)工作中來。通過不斷優(yōu)化辦學(xué)條件，增添辦學(xué)項目，建設(shè)“素質(zhì)教育超市”，以素質(zhì)教育推動未成年人思想道德建設(shè)工作。市青少年宮未成年人思想道德建設(shè)工作得到了前來視察的團(tuán)中央書記處書記，省委副書記，省委常委、省政協(xié)副主席、省委統(tǒng)戰(zhàn)部長等各級領(lǐng)導(dǎo)的一致稱贊。二是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。今年上半年，市青少年宮籌資余萬元，新建了“未來廣場”，為社區(qū)居民提供了一個休閑娛樂、體育鍛煉的好去處；新建了“污水處理池”，并填平了兩座污水塘，栽植樹木，美化休閑環(huán)境，維護(hù)粉刷了教學(xué)樓，青少年宮面貌煥然一新；購置了大量教育教學(xué)設(shè)備，其中的古箏教室、電子琴教室的裝修水平和教學(xué)器材在全省乃至全國都處于領(lǐng)先水平。上半年，市青少年宮開辦培訓(xùn)班余期，培訓(xùn)青少年萬余人次，已成為全市青少年校外培訓(xùn)的龍頭、素質(zhì)教育的名牌。月份，市青少年宮榮獲“全國先進(jìn)青少年宮”光榮稱號，月份，又成功承辦了全省青少年宮協(xié)會年年會。
返回目錄。
xx年,團(tuán)市委認(rèn)真貫徹市委。。屆六次全委(擴(kuò)大）會議精神，按照團(tuán)委年初工作會議的總體部署，圍繞跨世紀(jì)兩個工程，大力加強(qiáng)了青少年思想道德建設(shè)，全面推進(jìn)了農(nóng)村青年科技活動和青年崗位建功活動，鞏固和發(fā)展了團(tuán)的自身建設(shè)，帶領(lǐng)青年在我市經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展和開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面中發(fā)揮了生力軍作用。
(一)加強(qiáng)青少年思想建設(shè)，團(tuán)組織參與精神文明創(chuàng)建活動取得了可喜成果。
一年來，我市各級團(tuán)組織廣泛深入地開展了具有青年特點的精神文明創(chuàng)建活動，企業(yè)團(tuán)組織開展了“讀抗戰(zhàn)書、做創(chuàng)業(yè)者”及“弘揚(yáng)三大精神、爭做創(chuàng)業(yè)新一代”活動；中學(xué)團(tuán)組織開展了“十八歲成人宣誓儀式”及“我與黑土地共呼吸”讀書演講活動。為了紀(jì)念“五四”青年節(jié)，我們組織市直各級團(tuán)組織1,000余人走上街頭開展了“迎五四、慶回歸”義務(wù)奉獻(xiàn)一條街活動。為了紀(jì)念。。，各小學(xué)大隊部開展了“我們愛祖國、我們愛香港”系列主題隊會等。在我們的倡導(dǎo)下，社會各界共筑“希望工程”，今年新增加“希望工程”救助生100名，積極籌款11萬元援建了上街基利民希望小學(xué)、大榆樹保林希望小學(xué)。通過組織開展“手拉手、獻(xiàn)愛心”系列活動，我市有萬名少先隊員結(jié)成對子。今年，“手拉手”活動的開展共為貧困地區(qū)兒童捐書1萬余冊、捐獻(xiàn)衣物17,000余件，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立愛心書屋5個。另外,青年志愿者活動作為學(xué)雷鋒活動的深化和發(fā)展，日益成為了我市廣大青少年參與精神文明建設(shè)的有效載體。截止目前，我市共建青年志愿者服務(wù)隊1,100支,并廣泛參與了扶貧攻堅、幫危解困、社會公益等活動。今年5月4日，我們組織青年志愿者500余人在江堤義務(wù)植樹1997株，以紀(jì)念香港回歸祖國。
(二)深化農(nóng)村青年科技活動，團(tuán)組織在村級科技工作的主體地位明顯提高。
一年來，我市農(nóng)村青年科技活動取得了重大突破和可喜成果。一是通過抓“三位一體”團(tuán)支部書記配置工作，建立起了一支385人主抓村級科技工作的能人隊伍。在此基礎(chǔ)上，我們加大了“三位一體”團(tuán)支部書記的培養(yǎng)力度，先后三次利用我市農(nóng)村青年實用技術(shù)培訓(xùn)基地舉辦團(tuán)支部書記崗位培訓(xùn)班，使廣大團(tuán)支部書記增強(qiáng)了科技致富本領(lǐng)，初步解決了科技推廣體系在村級斷層問題；二是農(nóng)村青年股份合作體不斷壯大，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。截止日前，我市農(nóng)村青年股份合作體已達(dá)679個,其中象。。村團(tuán)支部書記。。帶頭創(chuàng)辦的富寶飲料廠、。。團(tuán)支部書記陳立學(xué)帶頭創(chuàng)辦的鑄件廠等具有一定科技含量的股份合作體78家，。。年預(yù)計實現(xiàn)利潤528.89萬元；三是創(chuàng)建青年示范基地，增強(qiáng)了科技示范工作的輻射力。今年，我市農(nóng)村各團(tuán)組織共落實青年科技示范田3,180畝，并充分發(fā)揮了其試驗、示范、推廣的功能，利用試驗田領(lǐng)辦項目涉及4類20項，其中烤煙地膜覆蓋、大豆大壟雙行精量覆膜、玉米無土育苗移栽等種植業(yè)項目試驗、示范面積達(dá)1,500畝。在此基礎(chǔ)上，我們還建立了。。鄉(xiāng)“四瓜一菇娘”示范基地、上。。村蔬菜大棚示范基地，進(jìn)而帶動了廣大青年應(yīng)用新技術(shù)的積極性，為我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
(三)實施青年崗位建功活動，團(tuán)組織為促進(jìn)企業(yè)的深化發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一年來，我們通過引導(dǎo)廣大青工愛崗敬業(yè)、提高崗位技能、為企業(yè)的深化改革、加快發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。一是青年文明號的深入開展，增強(qiáng)了廣大青年的敬業(yè)意識和奉獻(xiàn)精神。截止目前，我市共創(chuàng)建市級文明號100個、*級文明號5個，并充分體現(xiàn)文明環(huán)境與經(jīng)濟(jì)效益并舉、社會效益與人才效益一起要的原則，使各文明號都不同程度的為企業(yè)振興做出了貢獻(xiàn)。二是“學(xué)、比、推、爭”活動的開展，提高了廣大青工的技術(shù)水平。通過組織廣大青工開展學(xué)習(xí)實用新技術(shù)、青工技術(shù)比武、推廣先進(jìn)操作法、爭當(dāng)崗位能手等活動，激發(fā)了廣大青工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱忱，今年我市各級團(tuán)組織舉辦青工技能培訓(xùn)班達(dá)150期、舉辦各級各類青工技術(shù)比武22次，在實踐中推廣先進(jìn)操作法53項，涌現(xiàn)出了以起重機(jī)廠張雪峰為代表的青年崗位能手21名。
團(tuán)市委上半年工作總結(jié)篇十二
xx年我公司黨建黨務(wù)工作，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強(qiáng)我公司黨建思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深化改革、理順機(jī)制。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)黨的理論作為一項基礎(chǔ)性的工作，武裝頭腦，做政治上的強(qiáng)者。公司黨建領(lǐng)導(dǎo)全面學(xué)習(xí)了黨的xx大會議精神和相關(guān)文件，通過學(xué)習(xí),大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。
為了吸引人才，建設(shè)高素質(zhì)的科技團(tuán)隊，首先，公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才;其次，依托視訓(xùn)365和公司黨建的培訓(xùn)體系，采用內(nèi)培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)、技能等全方位的培訓(xùn)。確保公司黨建員工能夠與時俱進(jìn)，跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。
開展深入細(xì)致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網(wǎng)絡(luò)、板報、培訓(xùn)班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導(dǎo)，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設(shè)的監(jiān)督作用。
2、重視組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務(wù)，公司黨建領(lǐng)導(dǎo)表示要不斷增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強(qiáng)再立新功。公司黨建成立以來充分利用當(dāng)?shù)亟斩捹Y源、保護(hù)環(huán)境，積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中，帶動農(nóng)民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結(jié)對幫扶，僅秸稈一項，為農(nóng)民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻(xiàn)或獲得先進(jìn)個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關(guān)獎勵;有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費，并開展各種形式的活動增進(jìn)員工的感情，如xx年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!
最后，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設(shè)施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學(xué)歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設(shè)施齊全，有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運(yùn)動場所，并不定期開展各種文體活動，充分展示了“敬業(yè)、團(tuán)隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
團(tuán)市委上半年工作總結(jié)篇十三
光似箭，歲月如梭，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
作為公司經(jīng)營部的預(yù)算人員，在此期間，我充分的認(rèn)識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：
一、工作情況
在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運(yùn)作流程，熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額，參與標(biāo)書的編制。
二、對于工作新的認(rèn)識
對于預(yù)算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認(rèn)真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。
三、工作中存在不足
由于自身的局限性，對于有些細(xì)節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確，因為預(yù)算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補(bǔ)。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和操作能力，加強(qiáng)分析和解決實際問題的能力;同時團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。
在今后的工作中，我會加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，多從細(xì)節(jié)考慮，認(rèn)真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學(xué)習(xí)，虛心請教，并以實踐帶動學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作能力?？朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。
團(tuán)市委上半年工作總結(jié)篇十四
一、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應(yīng)該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡(luò)鏈路總長是多少?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務(wù)器上運(yùn)行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應(yīng)該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應(yīng)該做個比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務(wù)構(gòu)成及分析
一個企業(yè)里，最重要的應(yīng)該就是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和增效。所以it運(yùn)維管理員的總結(jié)里，必然不能缺少對業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應(yīng)該勾勒出“業(yè)務(wù)”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務(wù)，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務(wù)?這些業(yè)務(wù)又運(yùn)行在哪些服務(wù)器上，它們的運(yùn)行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況
對一年中所做的事件處理情況進(jìn)行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進(jìn)行過全面的分析，并給到過改進(jìn)的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務(wù)的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運(yùn)維工作進(jìn)行了解。
四、未來工作開展建議
一份年終總結(jié)，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應(yīng)該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運(yùn)維管理員，眼界應(yīng)該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應(yīng)該不斷地關(guān)注業(yè)界的新技術(shù)、新趨勢，并去分析這些新技術(shù)對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對業(yè)務(wù)使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務(wù)能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機(jī)，哪些it系統(tǒng)需要改進(jìn)以滿足未來不斷增長的需要等等。
團(tuán)市委上半年工作總結(jié)篇十五
我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園，回顧這一年多來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來的工作情況總結(jié)如下：
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
1、結(jié)構(gòu)部分
5)基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護(hù)。主體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量良好，被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評為濟(jì)南市優(yōu)良。
2、建筑部分
4)磚砌體的拉結(jié)筋嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙及施工驗收規(guī)范施工，同時做好隱蔽記錄;
5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴(yán)格按照圖紙、設(shè)計變更及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設(shè)計圖紙以及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范施工，整體工程質(zhì)量良好。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)近一年多來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗，為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進(jìn)科學(xué)的管理理念，把先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
團(tuán)市委上半年工作總結(jié)篇十六
公司會定時的給予一定的部門活動經(jīng)費來豐富員工的業(yè)余生活和增進(jìn)員工之間的感情。20xx年x月x日，技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進(jìn)理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當(dāng)中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強(qiáng)有力的團(tuán)隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學(xué)習(xí)各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進(jìn)并加深了員工之間的相互了解，增進(jìn)彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。
雖然這次活動順利進(jìn)行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內(nèi)容及地點，時間倉促，準(zhǔn)備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導(dǎo)致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細(xì)，將旅途中遇到的常見問題詳細(xì)傳達(dá)，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團(tuán)隊意識，得益于各部門負(fù)責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/7760730.html】
