通過演講稿，演講者可以有效地引導聽眾的思考和情感。演講稿的語言要準確清晰，避免使用模糊不清、含糊不清的詞語和表達方式。以下是小編為大家收集的演講稿范文，僅供參考，希望能對大家撰寫演講稿提供一些啟示和參考。每個范文都有其獨特的風格和表達方式，可以借鑒其中的優(yōu)點，融入到自己的演講中，使之更加生動、感人。通過不斷學習和實踐，相信大家都可以寫出一份出色的演講稿，成為舞臺上的明星。
建筑公司演講稿篇一
同志們：
集團在上級領導支持下，大家攜手奮進，多個方面都取得新成績，為提升發(fā)展打造了更堅實的基礎和動力。在此，對上年工作進行總結回顧、對新一年作出總體部署。
20xx年工作總結。
貫徹xx發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞年度計劃的實現(xiàn)，瞄準決勝，集團上下“穩(wěn)”中求“進”,主要成效表現(xiàn)在以下幾方面：
一、經濟指標再創(chuàng)佳績，發(fā)展勢頭積極向好。
億元、利潤2xx萬元，比xx年分別增長xx%和xx%,同時實現(xiàn)經濟增加值xx萬元、國有資本保值增值率達到xx%、資產負債率xx%、成本費用利潤率xx%、凈資產收益率xx%、總資產增長率xx%、同比穩(wěn)中向好，并全面完成國資委下達各項業(yè)績考核指標，主要指標創(chuàng)出歷史新高。傳統(tǒng)產業(yè)仍是收入等規(guī)模指標提升的保障，而租賃提效還有新項目創(chuàng)收則成為利潤增加的關鍵。全年土地收儲中心繼續(xù)開展政策咨詢服務、破產公司對外承接破產清算業(yè)務、國舜公司開展理財、基金投資等業(yè)務，每項增加近百萬元收益，著實成為集團效益提升的生力軍。
二、專項任務重大推進，破題終結指日可待。
上級安排各類專項任務均取得決定性進展，其xx總問題延續(xù)多年，資產和人員關系復雜，去年10月已順利整合并入xx、實現(xiàn)統(tǒng)一管控;積壓近的xx難題，也順利簽署土地熟化協(xié)議，今年上半年有望徹底破解;xx正在依法推進改制后企業(yè)職工安置工作;省xx目前集團與最大債權人xx初步達成一致、回購了債權，隨即分批次申請幫扶資金分流安置職工。一項項重大遺留問題的突破性解決，展現(xiàn)了控股當前干事創(chuàng)業(yè)的決心和信念。另外，xx分離移交協(xié)議簽署率達到100%,圓滿完成政府下達的目標任務。雨季來臨前還對1xx家托管企業(yè)職工宿舍進行了安全隱患全面排查，最終落實修繕惠及xx戶職工，受到群眾錦旗贊揚。此外，信訪xx工作態(tài)勢也明顯提升，全年共接待處理各類上訪事件1xx批次、同比下降xx%,還有效處理了xx市民服務熱線xx件事項，圓滿完成xx組交辦各類信訪案件x件。
三、存量盤活穩(wěn)步推進，資產質量優(yōu)化升級。
20xx年作為集團三大任務之一的xx也取得新的重大推進，其中最典型的是xx地塊盤活，這是集團獨立運作熟化的首個項目。全年攻堅克難解決了包括鐵路安全距離退讓及電纜遷移、居民住宅和非住宅征收、人防工程拆除、新增人口入學等一系列問題，現(xiàn)已完成收儲轉入土地招拍掛環(huán)節(jié)，不久將實現(xiàn)數(shù)以千萬計的土地出讓收益。xx房屋征收工作，通過國發(fā)努力比最初增加補償收益約40萬元。土地收儲中心負責熟化的xx地塊，20x年x月成功掛牌出讓，為政府實現(xiàn)收益1.5億元。此外，還克服人員變化大、歷時長等困難，依規(guī)招標完成x家遺留不良資產處置并實現(xiàn)合理收益，集團資產質量不斷提升。
四、項目開發(fā)蓬勃向上，資本運營活力顯現(xiàn)。
20xx年集團公司立足資本運營公司的根本定位，扎實推進資本與產業(yè)的融合發(fā)展，多個項目順利落地。一是年初xx賓館正式進入運營，日均入住率80%以上，順利實現(xiàn)75萬元年收益。二是xx復興，迅速完成立項、論證、融資，4月開建，然后統(tǒng)籌組織設備采購安裝調試、人才招聘，9月19日正式開業(yè)，打響老品牌、老字號復興的第一炮。三是xx項目成為近年省建設廳批準的首個重大臨建項目，目前規(guī)劃備案、原業(yè)戶安置等均已順利完成，正在積極推進招標施工，運營后年收益可達200萬元以上。四是xx積極運作商票理財、股票質押等債權投資業(yè)務，還有申請私募股權類基金管理人資格，將很快向中國證券基金業(yè)協(xié)會首次上報材料，開辟集團發(fā)展的新抓手。五是xx地塊運營，幾經周折反復論證，具備可行性的汽車檢測線發(fā)展方向已逐漸確立。
五、內部管理升級蛻變，市場機制堅實向前。
全年管理單元模塊和機制持續(xù)優(yōu)化。年初按照xx管理要求，將法規(guī)、監(jiān)審部門合署辦公并更名風險管控部，將改革、托管中心合署辦公更名企業(yè)改革改組部，實現(xiàn)職能更集中、工作更順暢。年度計劃的編制，更加注重指標量化，時間節(jié)點也更明確。集團主要領導還帶隊赴xx等省市xx公司學習調研，進一步堅定了集團變道換向的發(fā)展道路。對三個副部長、兩個助理職位進行了內部公開選聘，選人用人機制上從xx到xx首次轉變。落實外部董事選拔，四家子公司xx已全面到位。同時，繼續(xù)深化業(yè)績考核層級，繼20xx年實現(xiàn)業(yè)績考核部門全覆蓋后，又全面推行了內部員工業(yè)績考核。此外還制定了《關于進一步加強應收賬款管理的規(guī)定》、《投融資管理辦法》等一系列制度，落實了重點項目調度、臨時交辦工作督辦等機制，各層面管理不斷完善。另外，財務部門積極與xx、xx銀行等商談，爭取到x億元的融資授信額度。安全工作，嚴格落實崗位責任制，按照xx的要求，把安全責任逐漸分解到各單位、具體落實到人頭，并強化監(jiān)督執(zhí)行，保證了全年未發(fā)生責任事故，各產業(yè)運轉平穩(wěn)。
六、國企黨建深化完善，黨風廉政持續(xù)提升。
20xx年集團從思想統(tǒng)領、組織完善、意識形態(tài)等多個層次提升黨建工作。相繼開展了《習近平談治國理政》(第二卷)、新修訂《中國共產黨紀律處分條例》等專題學習研討7次，督促各黨支部堅持好“三會一課”、“主題黨日”等活動開展。其次，制定了子公司《公司章程》范本，指導各子公司把“黨的組織”等內容完善到位。全年成立黨支部1個，調整合并4個，撤銷9個，整建制轉移1個，并順利完成改選、補選工作，還培養(yǎng)入黨積極分子12人、發(fā)展黨員9人。積極推進黨組織標準化建設，十九大精神和黨規(guī)黨紀學習競賽黨員參與度達到99.45%.圍繞強化黨風廉政建設，還完善了新一年的《紀檢監(jiān)察工作意見》，明確21項重點工作。全年完成項目審計16項、招投標監(jiān)督6項。同時，堅持廉潔教育多樣化，到省監(jiān)獄進行警示教育;還定期不定期開展工作紀律監(jiān)督檢查20余次，通報批評2人次，集團上下工作作風明顯提升。
七、文化建設聚焦核心，積極進取展現(xiàn)新姿。
圍繞不斷提升企業(yè)文化、塑造公司形象，20xx年集團繼續(xù)抓實內外兩方面提升。通過推進內部員工考核機制，基層的計劃、職責意識進一步增強。五個部門領導崗位首次內部公開選拔，2個子公司副總專職崗位的社招到位，進一步強化了“唯才是用”、“能者上、優(yōu)者上”的選人用人觀;開展部門正、副職授課活動，大家學習進步氛圍進一步提升，一大批有思想、有干勁的優(yōu)秀人才不斷顯現(xiàn)。履行社會責任方面，全年“精準扶貧慈善捐款”總額達4萬元;支持xx精準扶貧工作，解決了幫扶村自來水改造、亮化工程等5件難事，累計投入近20萬元，幫扶困難群眾40多人次。還依規(guī)對特困人員進行優(yōu)化，確保合格率100%,為7家子公司49名特困職工申請生活救助金36萬元，為6名特困職工申請大病醫(yī)療救助金9.1萬元。大家責任意識、成長意識和干事創(chuàng)業(yè)激情進一步提升。
在集團廣大干部員工的共同努力下，20集團先后獲得“xx先進單位”、“xx優(yōu)秀企業(yè)”、“xx優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽稱號，并連續(xù)第十年通過省級文明單位驗收。
20xx年我們一起奮發(fā)進取、立志決勝，又走過了不平凡的一年，為承上啟下，在此把發(fā)展中一些好的做法進行歸納：
1、工作提效，抓實重點調度與信息互通機制。每季度末對4家直屬公司和2個業(yè)務部門開展了18項重點工作調度，保障了集團上下協(xié)調一致并有力的促進了工作實效。開展加強互聯(lián)互通工作，規(guī)范了租金收入、財務數(shù)據(jù)源頭，統(tǒng)歸財務發(fā)布的工作機制，讓信息更統(tǒng)一、管控更有效。
2、唯才是用，打造選人用人價值導向。年度通過筆試、就職演講、公開測評打分的規(guī)范程序選拔出5名中層管理人員;通過招聘網站、現(xiàn)場招聘會、專業(yè)獵聘機構等渠道匯集263名應聘者，經過人資源部初審、部門專審、領導層多輪面試等程序選聘出2名職業(yè)經理人，落實了市場化選拔、契約化管理機制;繼續(xù)通過公開發(fā)布教材、嚴格考試選拔的程序并結合管理、財務、法律、運營的人才結構要求，全面規(guī)范了子公司董事會。
3、“四兩撥千斤”,子公司管控聚焦實效。20xx年集團旗下再填新成員，出資人民幣30萬元成立xx商貿有限公司，負責對新納入的xx、xx集團全面管控，領導人員與國坤一套班子，繼續(xù)以小額投入來掌控大額資產和困難企業(yè)積累性問題，有效防范連帶性風險。
4、瞄準市場開拓，構筑集團發(fā)展新業(yè)態(tài)。土地收儲中心繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，全年繼續(xù)獲得80萬咨詢服務收入，國舜開展過橋基金投資，也穩(wěn)定獲得40萬收益，而破產公司20xx、20xx和20xx年開展的破產清算咨詢服務收入累計118萬元也相繼到賬、成為年度效益提升最大“黑馬”,落實前期持續(xù)布局、后期連續(xù)收益的開拓理念，集團優(yōu)勢業(yè)務的市場地位不斷穩(wěn)固提升。
時間關系，本次只對部分指引性較強的經驗做法進行了梳理，請大家積極學習借鑒，不斷創(chuàng)新工作方法，促進工作提升。
在肯定成績和經驗的同時，我們也要敢于剖析和正視存在的問題。主要體現(xiàn)為：重大遺留問題化解還需堅定不移的做好攻關、新遺留問題解決仍不能掉以輕心;資產結構不合理、固定資產不確權、資產流動性差的問題仍很突出，實現(xiàn)循環(huán)滾動發(fā)展機制還面臨重大挑戰(zhàn)。資產管理和運營能力有待增強，還存在對新業(yè)務開展阻力把握不足的問題;新產業(yè)項目還是偏少，需要不斷充實和進一步明確各平臺發(fā)展方向，明晰區(qū)域特色;內部員工業(yè)績考核、薪酬分配制度、子公司市場化考核、職業(yè)經理人管理機制等方面需要繼續(xù)深化，人才團隊的業(yè)務知識需要繼續(xù)提升;適應新形勢、新要求的黨建、廉政工作等仍需持續(xù)推進，工作作風建設永遠在路上。為此，20xx年控股集團須進一步實現(xiàn)經營與管理各方面的提升發(fā)展。
建筑公司演講稿篇二
公司全體同仁、工友們：你們好!你們辛苦了!
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的，迎來充滿希望的20，值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意!
回首不平凡的年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，2015年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”、“xx市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率;加強成本意識，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰!
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!!謝謝!
【二】。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務。
公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益。
建筑公司演講稿篇三
各位領導：
你們好！
新年伊始，我們齊聚一堂，在此隆重召開公司年度會議。今天，我非常榮幸能參加此次會議。首先，我代表**工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領導表示誠摯地感謝。
過去的，是非常重要的一年，這一年，我們全力以赴地投入到長睦r21-14地塊工程的建設工作中。工程開工后，工程項目部根據(jù)本工程特點，工程合同要求、設計文件、業(yè)主方和監(jiān)理方要求，制定了一系列的質量、安全、文明施工管理措施，制定了各崗位人員責任制，編制了各工種工序流程，并逐項付諸于工程施工實踐，取得了較好的管理效果，達到了預期的管理目標：工程施工設備實現(xiàn)了全面報驗，主要設備按規(guī)定進行了安全鑒定并備案；工程材料及成品、半成品實現(xiàn)了全部報驗，確保了材料質量；嚴格貫徹執(zhí)行“百年大計，質量第一”的方針，工程施工各環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行三檢制度，確保了工程質量，未發(fā)生質量事故，工程合格率100%；嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，對施工班組進行施工技術交底，未發(fā)生安全事故，安全事故發(fā)生率為0。這些成績都是在公司領導的正確領導及鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是項目部及各班組精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。，我項目部將按照以下方法開展工作：
“百年大計，質量第一，精心施工，重在管理”。保證工程達到預期目標是我項目部進行工程管理的首要任務，為此，我項目部將從施工進度、質量、安全、文明、配合等全方位加強管理，突出重點，確保本工程優(yōu)質、高效的`完成。
1、施工進度管理根據(jù)建設方對工期的要求，以及施工現(xiàn)場實際情況，在確保工程質量的前提下，合理安排施工進度計劃，合理調配人力、物力、財力，利用自身現(xiàn)有優(yōu)勢協(xié)調各方關系，前期抓進度，后期抓配合。
2、施工質量管理“質量是企業(yè)的生命，質量更是企業(yè)的品牌”。為了實現(xiàn)本工程質量目標，我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案，包括建立完善的質量管理體系、實行質量責任制和經濟控制措施以及加強施工過程質量控制措施。
地”的目標，我項目部將采取以下管理措施：1）建立完善的安全保證體系2）完善各項施工管理制度，如安全交底制度、安全檢查制度、安全生產教育培訓制度、安全生產技術管理制度等。3）加大安全施工方面的投入，落實四口及臨邊防護，及時發(fā)現(xiàn)、查找危險源，采取有效措施杜絕安全隱患。
4、施工文明管理文明標準化施工管理是體現(xiàn)一個企業(yè)現(xiàn)代化管理水平與一個企業(yè)總體精神面貌的根本途徑。針對本工程的現(xiàn)場條件，我項目部對施工現(xiàn)場進行了合理規(guī)劃布置，并已全部布置到位。文明施工是一個系統(tǒng)工程，貫穿于項目施工的全過程，為了始終保持施工現(xiàn)場的文明施工，我項目部將采取相應的措施加強控制。
我項目部將嚴格秉承我公司“守誠以薄己，取信而厚人”的企業(yè)宗旨，以對用戶高度負責的態(tài)度，科學管理，精心施工，以飽滿的熱情、充足的干勁，積極投身到本工程施工建設中。我們堅信，在各位領導的關心支持下，通過我們不懈的努力，一定會優(yōu)質、高效的完成施工任務，將本項目打造成精品工程、示范工程!
最后，祝各位領導工作順利、身體健康、萬事如意！謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。20er年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
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建筑公司演講稿篇四
尊敬的各位領導、同志們、朋友們：
大家上午好！
今天是xx公司x周歲的生日，能夠和大家歡聚一堂，我感到萬分的激動和喜悅！
因此，我想借此機會坦道這八年來的由衷之言：
首先，我要特別感謝在座的各位領導對我的信任，賦予了我當前的工作角色，諄諄教導我業(yè)務談判和實踐技巧，特別是梁總經理——他改變了我在最重要時期的人生階段成長的軌跡，為我理想的實現(xiàn)提供了發(fā)源地，使得我擴大了視野，增長了見識，開闊了心胸，使得我發(fā)揮了自己的潛能，實現(xiàn)了自己對家庭和社會的價值！
其次，我要特別感謝各位同事給予我良師益友般的情誼。在盛泉的八年，我每天都感受著劉保管和閔會計給予我——母性般無微不至的關懷；業(yè)務部各位同事給予我——姐妹般情同手足的友愛以及各兄弟部門給予我——心照不宣如沐春風的理解支持。這些情誼，不僅使得我有勇氣有信心迎刃而解工作上遇到的任何問題和困難，而且也使得我學會了生活，變得開朗快樂！
最后，我要特別感謝在座的各位員工朋友們！在日常的工作和生活中，雖然我們的交集不多，但是每次看見你們通宵達旦廢寢忘食地辛苦工作，在我內心深處總是會對各位肅然起敬，感激不已！如果說梁總經理是我們盛泉公司宏偉藍圖的總設計師的話，那么我們只能算是為我們盛泉添磚加瓦，而真正締造出我們美麗盛泉的則是你們。正是由于你們的任勞任怨、一絲不茍和堅持不懈地追求并實踐著我們公司“追求完美”的宗旨和“誠信天下客”的準則，才使得我們“穩(wěn)固住老客戶，開發(fā)出新客戶”，獲取了客戶的信任，贏得了客戶的贊譽；使得我們的銷售渠道不斷地被拓寬被延伸，使得我們的產品暢銷到世界各地！同時，也正是你們——推動了我個人的理想的實現(xiàn)，協(xié)助我完成了銷售任務，使得我享有了今天的榮耀，你們是我生命中最可愛的人！
歲月匆匆，十年光陰，就在彈指一揮間轉瞬即逝！對于未來的道路，對于已進而立之年的我，似乎顯得越來越清晰，越來越明了！
首先，我和在座的很多同齡人一樣在我們盛泉完成了結婚生子，工作和生活賦予我的部門經理角色，女兒的角色，妻子的角色和母親的角色，使得我越來越深味到生命的意義和活著的價值，使得我不敢有消沉低落，不敢有空虛寂寥，不敢有埋怨懈?。皇沟梦冶热魏螘r候都懂得珍惜時間，珍惜工作和珍惜感情。我可以生活地很平凡，但絕對不是平庸；我可以工作地很安心，但絕對不是安逸——人總是需要有些追求和理想的，我必須要做的就是——持之以恒孜孜不倦地通過努力學習來提高自己，通過勤懇工作來充實自己，通過真心生活來慰藉自己，做到讓領導放心，讓同事開心，讓家人歡心，讓自己安心！
其次，或許正是因為懂得珍惜，懂得了在此人生階段的生命之重，又讓我對于付出有了更深的認識和理解！付出，特別是甘心情愿和不求回報的無私付出——就是愛。對于婚姻，對于家庭，對于工作，都是需要由自己用心經營和呵護的，都是需要由自己付出真心和至愛的。愛是恒久的忍耐、又有恩慈。愛是不嫉妒、不自夸、不張狂；不做害羞的事、不求自己的益處、不輕易發(fā)怒、不計較人的惡，不喜歡不義，只喜歡真理。凡事包容，凡事相信，凡事盼望，凡事忍耐。
我相信在座的各位盛泉人和盛源人都和我一樣對咱們公司和自己家園懷著一顆赤誠之心，讓我們攜手為締造更加美好的未來而不斷努力奮斗吧！
謝謝大家！
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建筑公司演講稿篇五
各位領導，各位來賓：
大家晚上好!
今晚我們在這里歡聚一堂，共慶xx集團20__年度優(yōu)秀員工頒獎大會暨2020__年會。在這辭舊迎新之際，我謹代表集團公司領導班子，向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎，同時向公司全體員工及其家屬們致以節(jié)日的問候!
精神抖擻辭舊歲，載歌載舞迎新年。剛剛過去的20__年，是我們xx集團發(fā)展歷程中極不平凡的一年。在國內外嚴峻的經濟形勢下，集團公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領導的關懷、關心和關愛下，我們緊跟時代、砥礪前行，同心協(xié)力、奮發(fā)有為，順利地完成了集團公司在年初制定的各項任務指標，有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中涌現(xiàn)出一批模范作用突出、工作成績顯著的優(yōu)秀員工和先進個人。實踐再次證明，我們的隊伍是一支植根基層、甘于奉獻、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。在這里，我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!
一年來通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻，集團公司各項工作呈現(xiàn)出龍騰虎躍之勢，迸發(fā)出前所未有的勃勃生機，將xx人的：“立足航天，服務社會”“做人：誠信、合作、善于學習;做事：認真、創(chuàng)新、追求卓越”。“誠實、務實、落實;雄心、匠心、恒心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來，我們一直懷揣收獲的期望，于激情中揮灑汗水，于開放中謀求發(fā)展，于進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在20__年即將結束的時刻，我們很有必要對一年來的工作情況做個認真的總結，讓自己做到：憶往昔、知得失、明方向、舉大業(yè)!
回顧我們的發(fā)展歷程，20__年我們從老公司一步步走來，一步一個腳印，穩(wěn)健發(fā)展，特別是集團公司運營總監(jiān)到安徽公司視察指導工作之后，迅速成立了建設工程有限公司，搭建了高端、穩(wěn)健、規(guī)范的平臺，為我們今后的大發(fā)展指明了方向，鋪平了道路。
宏圖繪就，千帆競發(fā)!同志們，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。創(chuàng)新驅動，多元發(fā)展，團結協(xié)作，共贏未來。20__年，是“xx集團五年遠景規(guī)劃”的開局之年，也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年!我們將滿懷信心，牢牢把握市場命脈，整合內外兩種資源，創(chuàng)新管理、生產、創(chuàng)利“三”種模式，實現(xiàn)觀念轉變、發(fā)展轉變、合作模式轉變，完善服務體系，全面推進市場工作，力爭20__年產值突破50億元大關，努力在培育新優(yōu)勢、調整結構、科技創(chuàng)新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設、服務文化等方面帶來新的突破，凸顯速度和成本優(yōu)勢、平臺和資源優(yōu)勢，為打造中國建筑業(yè)知名品牌，建設一流企業(yè)集團而不斷努力!
20__年的藍圖我們已在描繪，我們將扎根xx地區(qū)，辛勤耕耘，接通地氣，力爭完成xx市地標性建筑、路合作開發(fā)項目、商住項目、xx地區(qū)醫(yī)院、中學項目、xx地區(qū)市政建設項目。讓我們上下同心，踐行“三實”，把我們描繪的藍圖建設成社會公認的、我們引以為豪的精品工程!
因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕;因為有承諾，我們義無反顧，永不止步!新的一年，讓我們攜手并肩，在董事長的英明領導和大力支持下，在全體員工的共同奮斗下，繼續(xù)保持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風，與時俱進，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，加快發(fā)展，不斷開創(chuàng)公司各項工作新局面，為集團公司各項事業(yè)又快又好發(fā)展做出更大的貢獻!我們要向著更高更遠的目標，去續(xù)寫行業(yè)的宏偉篇章!
值此新年到來之際，我們向長期以來支持、關注和關心xx集團的各位領導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術人員及其家屬致以最誠摯的感謝和新年的問候，祝大家新年快樂，萬事如意!
最后，預祝年會圓滿成功!謝謝大家。
建筑公司演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
今天，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，隆重慶祝xx第一建筑工程公司成立50周年。這是我縣建筑業(yè)發(fā)展史上的一件大事，也是全縣人民的`一件喜事。在此，我謹代表xx縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向xx一建50周年華誕表示熱烈的祝賀!并借此機會向多年來一直關心、支持xx建筑業(yè)發(fā)展的各位領導、同志們表示衷心的感謝!
xx一建是我縣規(guī)模最大的建筑工程施工總承包一級企業(yè)，充滿了勃勃生機和創(chuàng)造活力，在我省乃至全國有著較大的影響和良好的聲譽。50年的艱苦奮斗，xx一建走過了不平凡的歷程。特別是改革開放30年來，公司敢于實踐創(chuàng)新，積極拓展省內外市場，綜合實力得到顯著增強，在經濟技術指標、工程施工質量以及精神文明建設等方面都取得了令人矚目的成果。這是幾代xx一建人共同努力的結果，這是xx一建人的驕傲。你們所創(chuàng)造的豐碩業(yè)績，為xx建筑行業(yè)整體水平的提升和xx經濟社會的發(fā)展做出了積極貢獻。
50年的實踐精彩紛呈，50年的經驗彌足珍貴。建筑業(yè)作為我縣的一個重要優(yōu)勢產業(yè)，縣委、縣政府高度重視建筑業(yè)的發(fā)展，近年來相繼出臺了一系列鼓勵建筑業(yè)改革和發(fā)展的扶持政策，積極為建筑業(yè)的發(fā)展營造更為良好的環(huán)境和廣闊的空間。當前，我縣正處在改革發(fā)展的關鍵時期，縣委、縣政府正加快實施大城關發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進舊城改造和新區(qū)建設。希望xx一建能緊緊抓住這一戰(zhàn)略機遇期和發(fā)展期，進一步完善經營機制，加強人才培養(yǎng)，增強發(fā)展活力，把成立50周年作為新的起點，以更加開放的思想觀念、更加執(zhí)著的奮斗精神，奮蹄揚鞭創(chuàng)造新輝煌，為重振xx建筑之鄉(xiāng)雄風、為建設繁榮和諧xx做出新的更大的貢獻。
百尺竿頭，更進一步。我們相信，在上級建設部門和各級領導、同仁們的關心、支持和幫助下，在xx一建全體員工的共同努力下，xx一建一定能繼往開來、蓬勃發(fā)展，成為擠身全國一流水平的建筑企業(yè)。
建筑公司演講稿篇七
各位領導，各位來賓：
大家晚上好！
今晚我們在這里歡聚一堂，共慶xx年度優(yōu)秀員工頒獎大會暨20xx年會。在這辭舊迎新之際，我謹代表集團公司領導班子，向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎，同時向公司全體員工及其家屬們致以節(jié)日的問候！
精神抖擻辭舊歲，載歌載舞迎新年。剛剛過去的20xx年，是我們xx集團發(fā)展歷程中極不平凡的一年。在國內外嚴峻的經濟形勢下，集團公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領導的關懷、關心和關愛下，我們緊跟時代、砥礪前行，同心協(xié)力、奮發(fā)有為，順利地完成了集團公司在年初制定的各項任務指標，有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中涌現(xiàn)出一批模范作用突出、工作成績顯著的優(yōu)秀員工和先進個人。實踐再次證明，我們的隊伍是一支植根基層、甘于奉獻、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。在這里，我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝！
因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕；因為有承諾，我們義無反顧，永不止步！新的一年，讓我們攜手并肩，在董事長的英明領導和大力支持下，在全體員工的共同奮斗下，繼續(xù)保持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風，與時俱進，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，加快發(fā)展，不斷開創(chuàng)公司各項工作新局面，為集團公司各項事業(yè)又快又好發(fā)展做出更大的貢獻！我們要向著更高更遠的目標，去續(xù)寫行業(yè)的宏偉篇章！
值此新年到來之際，我們向長期以來支持、關注和關心xx集團的各位領導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術人員及其家屬致以最誠摯的感謝和新年的問候，祝大家新年快樂，萬事如意！
最后，預祝年會圓滿成功！謝謝大家。
建筑公司演講稿篇八
在人生的旅途中，安全伴我同行，當我們離開母親的攙扶，離開家人真切的叮嚀，搖搖晃晃的行走在人生道路上以后，我們就一直有意識地依賴著“安全”這個拐杖。沒有它我們可能會摔跤，可能會碰壁，可能走不過人生那么多的風風雨雨，更不可能有生命的絢麗多彩。下面本站小編給大家分享建筑公司職工安全比賽。
演講稿。
歡迎閱讀：
各位領導、來賓、朋友們：
你們好﹗很榮幸能有這樣的機會參加今日的演講會，我叫dd，是鋼結構建筑分公司的一名普通員工，今日我演講的題目是“讓安全來呵護生命”。
面對“生命”二字，我油然而生一種崇敬感和榮幸感。因為它是那么的深邃，那么的神圣，又是那么的彌足珍貴，在人流如織，滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中，我要問你最需要的是什么?有人一定回答：是榮華富貴、是功名利祿、是金錢等等。顯然這樣的回答是正常的，就連唐太宗李世民也發(fā)出這樣的感慨“人來熙熙，皆為利來，人來攘攘，皆為利往”，但在這些當中加上“生命”讓你作出選擇的話，那你一定會毫不猶豫的回答“生命”。道理很簡單“皮之不存，毛將焉附”沒有了生命這個前提，那么一切都只不過是“水中花，鏡中月”，在座的各位有比我年長的也有是我同齡的人，但生命對于每個人來說都是寶貴的，月缺了會在圓，花謝了會在開，唯獨生命吝嗇得很，因為它屬于我們的只有一次。
在人生的旅途中，安全伴我同行，當我們離開母親的攙扶，離開家人真切的叮嚀，搖搖晃晃的行走在人生道路上以后，我們就一直有意識地依賴著“安全”這個拐杖。沒有它我們可能會摔跤，可能會碰壁，可能走不過人生那么多的風風雨雨，更不可能有生命的絢麗多彩。
生命依賴著安全，生命對于我們來說是重要的，那么安全也是如此。對于我們企業(yè)的員工來說，它的意義在于生產設備的穩(wěn)定運行，在于千千萬萬個家庭的幸福與歡樂。不講安全，一個小小的煙頭就能使“易燃易爆”的煉油裝置怒火爆發(fā)。不懂安全，一個小小的操作失誤就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行。不要安全，哪怕是一個小小的意外，就能讓許多生命處于危險當中。失去安全，頃刻間就能讓我們那原本脆弱的生命遭到萬劫不復的打擊，朋友們，事實就是如此，就是這樣的殘酷無情。20xx年7月11日是個沉痛的日子，我公司的一名職工由于違章作業(yè)導致高空墜落，因搶救無效死亡。頃刻間一個曾經憧憬著美好生活，追求著遠大理想的時代青年就這樣在我們的眼前消失了，我們再也看不到他活潑可愛的音容相貌，在也聽不到他清脆嘹亮的聲音。我們失去了一位好伙伴，單位失去了一位好職工。家人在得知兒子工亡的消息后，已是年近半百的老母親口里呼喊著兒子的名字一次又一次的昏厥過去，看著白發(fā)人送黑發(fā)人這凄涼的場景，聽著這撕心裂肺的聲聲呼喚，我們那噙著淚花的雙眼，除了看到讓人心碎的生離死別之外，我們又讀懂了什么?這些悲劇無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律造成的。我不是領導，不能以領導的威懾力命令你們遵守操作規(guī)程，我不是你們的親屬，不能以綿綿親情叮囑你們“注意安全”，可是我們是同事，我們是工友，我有義務和權力提醒你們安全生產。掌握并利用好安全，生命才有保證，反之不懂并且不重視安全，我們的生命才會如此的蒼白無力。
建筑公司演講稿篇九
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！首先感謝領導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。
我是20xx年加入到奧科這個團隊的。20xx年，我負責公司的推廣工作與后勤工作；20xx年繼續(xù)做推廣工作，期間于11月份學習采購工作；20xx年在廣州分公司協(xié)助北京總公司管理珠三角的采購、發(fā)貨工作，負責倉庫后勤；20xx年回到大團隊做宣傳推廣和后勤工作。每一次變動都是一次學習，讓我得到成長和蛻變。每一次競聘都是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。今天我競聘的崗位是后勤經理。
我清楚地認識到，要成為一名合格的經理不容易，做為一個公司的負責人：不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。
務同事服務”的宗旨，圍繞有效服務、周到服務、標準服務，為公司打造一支出色的后勤服務團隊。具體將從以下幾方面著手做起：
1、提高溝通能力，優(yōu)化工作方法
做為一個管理者要學會溝通、善于溝通，做好下行溝通（員工溝通）、平行溝通（各部門溝通）、上行溝通匯報（領導溝通）。通過有效的溝通，不斷完善后勤工作質量和水平，為后勤工作的高質量提供保障；同時，在原則制度和人性化管理中找到一個良好的結合點，學會調動員工的積極性，營造一個融洽的工作氛圍，構建一個和諧的工作環(huán)境，提高后勤工作的質量及效率。宣傳部是公司后勤工作重點，領導多次提出存在問題的地方，但一直沒有得到很好的解決。近日我將宣傳工作做了細致的整理，制定了可實施性的激勵機制與考評方案，并且準備執(zhí)行使用。
宣傳工作將會從以下兩個方面做出改變：
（1）公司網站內部推廣做出調整。網站新聞不管是質量上還是數(shù)量上，都要求做好，完善標準。公司活動宣傳，結合往年進行統(tǒng)一策劃并考評，每次活動都進行預算與評估，做出最好的效果與宣傳。
（2）公司外部推廣，準備組織團隊進行優(yōu)化與考核，改變以往單人操作。做好優(yōu)化賬戶，提高轉化率。
2、增強服務意識，提高滿意度
傳統(tǒng)意識中的服務行業(yè)一直提倡顧客就是上帝，后勤崗位的“上帝”就是公司的前線業(yè)務員，即我們的業(yè)務部的各位同事。我們將依據(jù)現(xiàn)有的工作平臺，不斷與前線業(yè)務員交流溝通，通過研討、落實、跟蹤，不斷提高后勤工作管理水平和服務質量，加大后勤人員的學習和宣傳力度：根據(jù)公司工作性質和存在的問題，組織針對性的培訓與學習，不斷滿足公司業(yè)務同事的服務需求。辦公室文件整理與管理，是服務于業(yè)務的基本工作，完善業(yè)務后勤工作，要細心、認真、負責；客戶測評，既是服務于業(yè)務，也是監(jiān)督于業(yè)務，要把握好中間的節(jié)點，做好平衡；庫存添加是更好的服務于業(yè)務和采購工作，這個工作繁瑣，需要工作人員有責任心并細心。
3、準確定位，轉變觀念注重后勤人員工作引導，穩(wěn)定后勤隊伍，并有效實施獎勵機制，最大限度地調動每一個人的工作積極性，同時，注重自身專業(yè)知識的學習，切實提高自己專業(yè)技能水平，更好的提高駕馭能力。
財務工作：財務管理對企業(yè)經濟效益具有十分重要而且深遠的影響。樹立財務管理的理念，重視財務管理資金管理功能、成本控制功能、管理監(jiān)督功能，使企業(yè)在控制產品成本的基礎上，在良好的管理監(jiān)督體系的保障下，不斷去發(fā)展自己，從而提高企業(yè)的經濟效益。公司現(xiàn)在發(fā)展需要執(zhí)行出納和財會人員，這樣對公司財務執(zhí)行有著監(jiān)督功能。
采購部：采購部是公司基礎性環(huán)節(jié)之一，好的采購供應商，需要有優(yōu)越的服務、低廉的價格、及時的供貨周期，這就需要我們采購人員去不斷的發(fā)現(xiàn)，交流與溝通。做到心中有數(shù)，公司受益。
4、空談誤事，實干興邦我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領，但我深知事業(yè)如山。同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面，但我相信有各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作。如果我有幸競聘上后勤主管，我會通過自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服務工作，更上一個新臺階，給領導及和同事一個滿意的答卷，懇切希望領導和廣大員工監(jiān)督、支持。
“給我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
最后，祝大家身體康健、萬事順利！祝愿我們奧科公司明天會更好！公司副總經理競聘演講稿4尊敬的評委、各位領導、同事們，大家好：
首先，我借此機會向區(qū)公司領導、縣黨委政府、縣公司原領導班子的同志及公司全體員工，多年來給我工作上的支持和幫助，并給我提供本次競聘的機會表示衷心的感謝！
建筑公司演講稿篇十
咱們工人有力量《咱們工人有力量》是一首催人奮進的戰(zhàn)歌，激越的詞曲塑造了獲得解放的中國工人階級頂天立地的英雄形象。
你聽："蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦，改造得世界變了喲變了樣！"，是的，新中國建設前進的路程跨越了五十六個春秋，從"中華人民共和國成立了"響徹全中國、震撼全世界的那一刻起，億萬中華兒女就掀起了社會主義建設的高潮，中國工人階級這支強勁有力、吃苦耐勞、敢想敢干、敢打敢拼的鋼鐵隊伍就走在了社會主義建設的前列，大江南北、長城內外、天涯海角、戈壁荒漠，在祖國的大地上，中國工人階級以前所未有的激情，投身到轟轟烈烈的建設熱潮中，《咱們工人有力量》那激昂的旋律在九百六十萬平方公里的土地上盡情飛揚。在這激昂的旋律中，"發(fā)動了機器轟隆隆的響，舉起了鐵錘響叮當！造成了犁鋤好生產，造成了槍炮送前方！……"一個燦爛輝煌、繁榮富強的新中國屹立在世界東方，億萬工人階級用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水，在一窮二白的情況下，創(chuàng)造出了世人矚目的業(yè)績，書寫了驚天地、泣鬼神的篇章。
在建設祖國的各個不同歷史時期，也涌現(xiàn)出一批批先進英雄模范人物，王進喜、孟泰、時傳祥、郝建秀，等等，他們勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、忠于職守、無私奉獻，是中國工人階級的杰出代表，他們的英雄事跡為新中國數(shù)代人所傳頌，激勵和感動了幾代人，他們是中國工人階級的精神力量，凝聚和召喚著一代代熱血青年加入到中國工人階級的行列，傳承著工人階級的優(yōu)良作風，踏著前人的足跡，不斷創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
在我們××集團四十年的發(fā)展歷程中，幾代軍工人殫精竭慮、臥薪嘗膽，踏著《咱們工人有力量》那鏗鏘的旋律，歷經四十年的風風雨雨、四十年的坎坎坷坷，鞠躬盡瘁、精誠奉獻，造就了我們的××集團，托起了"××"這顆璀璨的明星。
"六年兩步走翻兩番"、打響三大戰(zhàn)役、實現(xiàn)四項戰(zhàn)略、樹立五個觀念的發(fā)展戰(zhàn)略，為集團公司描繪了宏偉的發(fā)展藍圖，把全公司員工的思想和行動統(tǒng)一起來，以做強、做大光電產業(yè)為偉大使命、求真務實、智慧策劃、精心組織、有效實施、跨越發(fā)展，這一切無不展示著我們××人的智慧和勇氣，無不展示著我們中光學人的自信和激情。
斗轉星移，歲月變遷，如今，××人正以××總經理和××總經理的講話精神為行動指南，用四項戰(zhàn)略思想統(tǒng)一員工的思想和行動，形成有共同價值觀的、具有××集團特色的企業(yè)文化；敢為人先、爭創(chuàng)一流，拒絕借口、立即行動，發(fā)揚老軍工勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、無私進取的精神，為把××集團建設成為世界知名企業(yè)，為我國經濟繁榮和社會主義現(xiàn)代化建設做出更大貢獻。
建筑公司演講稿篇十一
尊敬的各級領導、老師、親愛的同學們：
大家下午好!
我是來自建工xx04班的鄒成維，是松風閣書畫社第十任社長。今天非常榮幸能夠作為“建筑學子”代表在這里發(fā)言，此刻的心情無比的激動。首先，請允許我代表在座的全體同學向在天之靈的“木匠之父”、“土木工匠祖師”魯班致以崇高的敬意和深切的懷念;向長期以來辛勤工作、高度重視和大力支持此次魯班文化節(jié)的各位領導、老師表示衷心的感謝和真誠的祝福。
魯班，最早追溯到春秋末年和戰(zhàn)國初期，他出生在一個世代工匠之家，從小就跟隨家人參加了許多土木建筑工程勞動并逐漸掌握了生產勞動的技能，積累了豐富的實踐經驗。憑借著勤勞的雙手，敏捷的思維和善于發(fā)現(xiàn)新事物的雙眼，勇于探索、敢于創(chuàng)新、創(chuàng)造了許多驚世的奇跡，留下了千古美談。
今天，在“土木工匠祖師”的.佑蔭下，我們“建筑人”覆雨云集，去實現(xiàn)詩圣杜甫“安得廣廈千萬間”的夢想。時不待我，只爭朝夕。我們正生活在一個充滿挑戰(zhàn)與機遇時刻降臨的時期，許多新事物需要我們去發(fā)現(xiàn)、去探索、去實踐。許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。
作為建筑學院學子，我們應該積極踐行“科學發(fā)展觀及我?！畤夜歉筛呗氃盒！南嚓P辦學方針和校長陳年友教授的重要講話精神，積極響應學院魯班文化節(jié)的創(chuàng)辦理念。認真學習，勤奮刻苦，敢為人先。努力提高專業(yè)技能水平，努力完備自身綜合素養(yǎng)，努力培養(yǎng)探索創(chuàng)新能力，爭做一名合格的當代大學生，爭做一名優(yōu)秀的“當代魯班傳人”。
建德明志，筑能篤行。作為當代大學生，作為建筑學院學子，“全面綜合發(fā)展，提高自身內涵”才是我們當下義不容辭的責任和義務。
同學們，面對當前中國建筑業(yè)前所未有的大好形勢，面對全球經濟一體化之下各種創(chuàng)新的文化觀念及商品經濟因素的影響，面對當代大學生專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)的亟待提高，我們一定要緊跟時代發(fā)展的步伐，求真務實，認真探索。
讓我們共同遵循“崇德強能，務實創(chuàng)新”的校訓;拿出“天生我材必有用”的信心，拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出“直掛云帆濟滄海”的勇氣，用我們的青春與活力，用我們的勤勞與汗水，為我們建筑學院的美好明天增容添彩，為我們黃岡職院的宏偉藍圖再譜新篇。
最后祝各位領導、老師身體健康，工作順利;祝所有“建筑學子”學業(yè)有成，前程似錦。預祝黃岡職業(yè)技術學院首屆魯班文化節(jié)取得圓滿成功!
建筑公司演講稿篇十二
同志們：
20xx年，是我縣“主攻一帶、決戰(zhàn)三區(qū)”的關鍵之年，也是我縣“工業(yè)大發(fā)展、財政大增長、城建大變樣、民生大改變”的決戰(zhàn)之年，做好今年的工作責任重大、意義深遠。有過曾經的輝煌，更有過后來長期的低迷。現(xiàn)如今，因其獨特的地理位置和優(yōu)勢，正面臨著新一輪的發(fā)展機遇。作為我縣“主攻一帶”的橋頭堡和“決戰(zhàn)三區(qū)”的重要組成部分，廣大干群期盼經濟發(fā)展的愿望強烈。同時，我們也深感機遇難得、壓力巨大。今年，我們的總體思路和目標是：人口南移，集鎮(zhèn)騰空，主攻工業(yè)，多措并舉，全力服務打造彭湖灣工業(yè)園區(qū)。為實現(xiàn)目標，我們將重點抓好五項工作：
一、全力招商，力促項目建設有新突破。項目是發(fā)展之本，引資是發(fā)展之策。20xx年我們將從人力、物力、財力、精力等各方面統(tǒng)籌規(guī)劃，科學安排，舉全廠之力進行招商引資。通過廣搜信息，采取駐點招商、以商招商等辦法，今年確保引進5億元、力爭引進10億元以上項目落戶，實現(xiàn)招商引資新突破。
二、全力服務，力促服務園區(qū)有新成效。一是全力服務好投資2.3億元的礦渣微粉和投資13億元的多功能碼頭等在建項目，實行一個項目一套人馬，全天候跟蹤服務，確保項目建設順利推進，力促項目早開工、早投產。二是全力做好彭湖工業(yè)大道（段）修建的服務、協(xié)調工作。在征地、拆遷、原材料提供等方面竭盡全力，確保大道在境內“零障礙”施工。三是不折不扣完成縣委、縣政府下達的其它園區(qū)服務工作和任務。
三、全力協(xié)作，力促民生工程有新改變。結合沿江開發(fā)的'腹地需要和內部面臨的實際，主要抓好七件實事：一是扎實做好20xx年工礦棚戶區(qū)改造工作。通過選址南移，統(tǒng)一建設，全面完成新建703套住宅小區(qū)，解決廣大職工多年來的“住房難”問題。同時，拆除舊房，南移人口，為我縣園區(qū)工業(yè)布局拓展深度和廣度。二是積極籌劃，修建振興路，使湖牛公路和沿江工業(yè)大道在境內有機聯(lián)結。三是進一步打造“博吾湖”公園。在去年水利冬修完成清淤、護徹的基礎上，進一步完成環(huán)湖便道、活動廣場等基礎設施建設，使之成為群眾和園區(qū)人員休閑、健身、娛樂之所。四是利用珠海茂華公司捐資助學之機，南移新建九年一貫制學校，改善落后的辦學條件，提高辦學水平，使子弟不輸在起跑線上。五是南移新建衛(wèi)生院，使全縣唯一的編外衛(wèi)生院，改善破舊、落后的醫(yī)療條件，提高人民公共衛(wèi)生和初步醫(yī)療、治療水平，力爭達到全縣平均水平。六是對周家湖大壩進行除險加固，徹底根除內圩水患。七是對工業(yè)布局紅線外的村莊進行新農村建設，改善農村生產和農民生活環(huán)境。
四、全力征收，力促財政稅收有新增長。在20xx年完成財政稅收865萬元的基礎上，通過廣辟財源、加大征收力度、著力發(fā)展總部經濟等辦法，20xx年確保完成1000萬元，力爭達到1500萬元。
五、全力解困，力促社會和諧穩(wěn)定。自1959年建廠以來，一直是我縣國有工礦企業(yè)，長期以來內部沉積的各種矛盾和困難較多。加之隨著市場經濟的發(fā)展，建材總廠生產、經營職能基本化為烏有，雖未改制，但企業(yè)體制名存實亡，面對各種矛盾和困難一時無力解決。在經濟發(fā)展的同時，我們將因勢利導，統(tǒng)籌兼顧，竭盡所能，有針對性的解決相關矛盾和困難，扎實做好社會穩(wěn)定工作，為我縣縣域經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境盡職盡責。
各位領導、同志們，“乘風破浪正有時，直掛云帆濟滄?！?。我們堅信，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣直各部門的大力支持下，通過我們搶抓機遇，真抓實干，一定會實現(xiàn)從破舊、落后的工礦企業(yè)，到工業(yè)發(fā)達、交通便捷、功能完善的工業(yè)新區(qū)的華麗轉變，真正成為我縣沿江開發(fā)的橋頭堡和工業(yè)發(fā)展的排頭兵！
建筑公司演講稿篇十三
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尊敬的各位領導、評委、來賓、朋友們：大家晚上好!
很榮幸能有機會參加今天的演講，我叫劉世偉，是砂石分局金安橋項目部的一名財務人員，今天我演講的題目是“安全與愛同行”。
安全是什么，安全就是生命。只有確保了安全，生命才會美麗精彩。
高空作業(yè)你佩戴了安全繩嗎?…世上每天都有很多不幸的事情在發(fā)生，生命就像珍貴的青花瓷，是那么脆弱，一失手瞬間變成碎片。我們曾一千遍一萬遍的強調一定要注意安全，“安全”兩說起來簡單，但真真做起來就不那么簡單了。
安全是一個永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的前提條件?！半[患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，逆耳的忠言利于行啊!天天說安全，時時話安全，但久而久之未見出任何事，就會使一些人產生了麻痹思想。那一一幕幕慘烈的事故背后是怎樣一個情景，大家可想而知。我們還清晰的記得，水電八局谷拉電站發(fā)生的傾倒機械事故，死亡14人，傷3人的慘痛悲劇嗎?如果當時他們能想到一點點安全，這人間的悲劇就不會發(fā)生，然而所有的如果都無法實現(xiàn)，他們就匆匆的走了，給親人留下的是撕心裂肺的痛哭，給我們留下的是沉痛的思考和那血淋淋的教訓。
慘痛的事實告訴我們：重視安全生產，不能僅僅停留在口頭上、
規(guī)章制度。
的文件里，必須落實到議事日程和操作流程上。然而，有些人就是對安全生產重視不夠，或存僥幸心理，往往是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，甚至把安全生產與經濟效益對立起來，認為安全生產是可有可無、不見成效的工作，直到釀成大禍才后悔不迭。其實，許多事故都是由于安全工作不到位或違反操作規(guī)程，蠻干、盲干造成的。在我們的施工現(xiàn)場中，還存在著許多不安全因素，工地上習慣性違章比比皆是，隨處可見，不戴或不正確佩戴安全帽就進入現(xiàn)場施工;高空作業(yè)不扎安全帶，為了所謂的方便就違章作業(yè);有的明知危險卻總是抱著僥幸心里，于是大大小小的事故就發(fā)生在了我們的身邊和周圍，讓我們靜下心來仔細分析一下那些事故，很多都是人為造成的，都是違章作業(yè)造成的，所以我們要采取措施，加強安全生產的宣傳和教育，努力營造安全文明生產氛圍，使遵章守紀成為我們每個員工的自覺行為，讓違章遠離我們，做到令行禁止，不能因一個繁忙的日程成為忽視安全的理由為借口，釀成終身遺憾。
安全是金錢，安全是效益。安全生產警鐘常鳴，居安思危才能使企業(yè)興旺，才能使企業(yè)發(fā)展。下面讓我再向大家講一個“安全帽’的故事吧。前不久，在金安橋項目部“大壩攔污漂土建工程”中，一名叫劉民工在立模施工中，一塊雞蛋大小的石塊從幾十米的高山陡坡上直接墜落，正好砸在劉安全帽上，頭上的安全帽震裂了，就是這一頂小小的安全帽居然救了劉，使他免遭厄運，無疑，是安全防護救了他。生命需要呵護，安全對他的呵護才是最根本、最有效的，我深深的相信,只有那些真正熱愛生命、熱愛生活、對安全這項偉大事業(yè)有著深刻領悟的人們，才會對安全和生命格外關注，才會安全健康的活著。因此，我在這里大聲呼吁和提醒大家：在生產過程中必須實施”我不害人、人不害我“的安全行為規(guī)范，在上班前穿戴好勞保用品時，那就是安全;當你按章作業(yè)時，那就是安全;當你發(fā)現(xiàn)一個不起眼的安全隱患，并及時將之消除時，那就是安全;這樣安全才能常駐我們心里。不懂得“安全第一”的人，是不會平安生存在世界上的，只有安全才會有收獲，有幸福。
今年“安全生產月”的主題是“安全責任，重在落實”。這充分體現(xiàn)了科學發(fā)展、以人為本的要求。只有人人注意安全，重視安全，我們才能真正擁有安全幸福的人生。
我們水電人不容易，背井離鄉(xiāng)地在外面工作，背負著父母、愛人和孩子的期盼。“高高興興上班來，平平安安回家去”是我們的心愿。同志們，為共同創(chuàng)造我們分局的輝煌，讓我們攜起手來，共筑安全的長城，讓安全警鐘長鳴，讓愛與安全伴我們一同前行。
謝謝大家﹗。
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所以我更相信：由于有我們大家對于“工程安全零事故”的渴望和努力；公司一定會在群強林立的建筑行業(yè)中脫穎而出；因為“萬眾一心、眾志成城”！！！
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有史以來，建筑業(yè)一直是一種事故易發(fā)、高危險的行業(yè)之一?！踩?、保安全’也一直是各建筑企業(yè)追求的目標;‘零事故渴望’更是各企業(yè)和職工渴求的希望!
20xx年從國家到公司對于安全的重視性，讓作為一名南通一建北京公司安全科成員的我，心中更感責任重大;也更激發(fā)了我對于工程安全零事故、零傷害的渴求。對此我結合了公司的要求和北京公司的現(xiàn)狀，制定了從宣傳、發(fā)動到檢查、整改至總結、評比三個階段的部署和實施計劃;對各項目部開展“治理隱患、防范事故”活動。
1.通過對各管理人員的法制教育，增強安全管理責任感和思想意識行為到調動職工的安全渴望意識和行為積極性入手;從職工的安全生產教育的普及知識、提高技能、宣傳法制、貫徹思想入手，培養(yǎng)職工懂安全、抓安全、要安全、保安全意識;加強職工的“質量在手中、安全在心中”的思想意識;從職工的思想上杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。
2.在國內外的安全生產事故案例及分析中進行探索;吸取其中的事故教訓和處理經驗;結合中國及公司的現(xiàn)狀，整理出一套符合中國國情的安全管理方法;針對現(xiàn)場的安全隱患發(fā)動職工同時進行全面排除和整改，控制物的不安全因素，減少或消滅事故的發(fā)生機率;編制一套應對各種事故發(fā)生的安全技術措施計劃或預案并組織講解或演練，讓職工了解相關的安全防范措施及應對技巧;讓職工更好地掌握和做到“三不傷害”，從而從行動上杜絕安全事故的發(fā)生。
3.對現(xiàn)場檢查出的事故隱患提出整改意見和具體整改措施，在規(guī)定的時間內落實專人整改并進行復查、總結;對管理人員提出切實可行的安全管理和應對方法;對檢查中安全狀況控制良好的班組或個人進行獎勵;對事故隱患可導致的結果進行分析和講解，增加所有相關職工的安全知識，達到人人懂安全、要安全。從而從根本上杜絕了相關的安全隱患的存在;確保工程安全在受控狀態(tài)。
我相信：只有讓所有的職工‘把安全放在心中’;人人懂安全、抓安全、要安全才能保安全;因為“安全第一，預防為主”!
我相信：只有讓所有的管理人員首先將安全工作搞好;公司的效益才會更好;因為“安全促進生產、安全就是效益”!
所以我更相信：由于有我們大家對于“工程安全零事故”的渴望和努力;公司一定會在群強林立的建筑行業(yè)中脫穎而出;因為“萬眾一心、眾志成城”!!!
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全體在座的各位：你們好!
剛才大家暢所欲言，我也上了一堂很好的課，大家對今后公司發(fā)展的愿望、建議、思路，都講得很好，我感到很高興!
作為今年的首次會議，下面，我談談我的一些想法，與大家探討。對于公司的未來，我有八個與大家共勉：找家、建家、愛家、旺家。
我想，我今天算是一個家長了，與大家一起在創(chuàng)業(yè)，對于我來講，是一種緣份。我于*年*月組建了一個家，但是感到了前所無比的累。一年之后，我希望壯大我的家。都說“只怕想不到，不怕做不到”，做房地產是我的一個夢想。在去年的*月*日我拍得了土地，組建并壯大了我的這個家，我想，我要對大家負責，我有責任和義務來如何更好地履行家長的責任!怎么經營企業(yè)這個家?企業(yè)內部是否和諧?如何發(fā)揮各位的主觀能動性?發(fā)揚敬業(yè)精神，對于我搭好的框架，這是你們的一個家!
建家——建設一個什么樣的家?圍繞找好的這個家，如何經營打造這個家?在座的各位請好好思考。如何夯實基礎，是我們核心層要共同思考的。先說說分公司，首先，可以說是困難重重，資質在市場上沒有競爭力，形成了良性循環(huán)與惡性循環(huán)的問題。業(yè)務一塊，我沒有花太多精力在你們的這個公司，我也有責任，但是，我想，現(xiàn)在的困難是暫時的困難，并不代表今后會一直困難下去!我保證今年在下半年抽出一千萬資金來承接業(yè)務，著手要做的一塊，剛才公司吳總也講得很透徹了，目前，我是看好你們的，相信你們在今年會更上一個臺階!
其次，希望你們也不要有太大壓力，相當重要的是，要煉好自己的內功，煉好內功后，就盡管大膽的做!第二個講房地產公司，雖從成立至今不過幾個月時間，但因為我們的盡心盡責，無論從進度還是銷售情況來看，我打80分。大氣候決定了房地產的壓力，但只要我們計劃好，以一步一個腳印的理念來做工作，我們完全可以有更大的目標，為建設和壯大我們的家而進行自我挑戰(zhàn)，進行多元化運作，爭取一個一年樣、三年大變樣。我想有思想就有思路，有思路就有出路，在三至五年內，設計成立一個集團公司，這是我作為家長的夢想也是目標!一定要把目前的工作上一個臺階、再上一個臺階!
說說愛家——所謂愛家，我想我是能感覺到大家對我的信任的，實現(xiàn)我們的目標，離不開大家共同的努力與付出，把個人的資源各盡所能，發(fā)揮出來，相信我們的目標會實現(xiàn)。內部，注重我們的為人和處事，為人，要互相包容，不互相猜忌更不要互相拆臺;處事，不要說過了就算了，也不要做而不力，要有力度，要做一樁是一樁，做一樁成一樁，從點滴做起，注重細節(jié)，我想，你只要出力了，那么愛家就是敬業(yè)!敬業(yè)就是愛家!
旺家——我充分信任各位，相信只有大家旺了，各自的小家也一定旺!目前雖然只是起步階段，但是人心齊，泰山移!只要在座的各位真誠付出，相信企業(yè)一定能做好，我有信心!
建筑公司演講稿篇十四
咱們工人有力量《咱們工人有力量》是一首催人奮進的戰(zhàn)歌，激越的詞曲塑造了獲得解放的中國工人階級頂天立地的英雄形象。
你聽：“蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦，改造得世界變了喲變了樣!”，是的，新中國建設前進的路程跨越了五十六個春秋，從“中華人民共和國成立了”響徹全中國、震撼全世界的那一刻起，億萬中華兒女就掀起了社會主義建設的高潮，中國工人階級這支強勁有力、吃苦耐勞、敢想敢干、敢打敢拼的鋼鐵隊伍就走在了社會主義建設的前列，大江南北、長城內外、天涯海角、戈壁荒漠，在祖國的大地上，中國工人階級以前所未有的激情，投身到轟轟烈烈的建設熱潮中，《咱們工人有力量》那激昂的旋律在九百六十萬平方公里的土地上盡情飛揚。在這激昂的旋律中，“發(fā)動了機器轟隆隆的響，舉起了鐵錘響叮當!造成了犁鋤好生產，造成了槍炮送前方!……”一個燦爛輝煌、繁榮富強的新中國屹立在世界東方，億萬工人階級用他們勤勞的.雙手和辛勤的汗水，在一窮二白的情況下，創(chuàng)造出了世人矚目的業(yè)績，書寫了驚天地、泣鬼神的篇章。
在建設祖國的各個不同歷史時期，也涌現(xiàn)出一批批先進英雄模范人物，王進喜、孟泰、時傳祥、郝建秀，等等，他們勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、忠于職守、無私奉獻，是中國工人階級的杰出代表，他們的英雄事跡為新中國數(shù)代人所傳頌，激勵和感動了幾代人，他們是中國工人階級的精神力量，凝聚和召喚著一代代熱血青年加入到中國工人階級的行列，傳承著工人階級的優(yōu)良作風，踏著前人的足跡，不斷創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
在我們xx集團四十年的發(fā)展歷程中，幾代軍工人殫精竭慮、臥薪嘗膽，踏著《咱們工人有力量》那鏗鏘的旋律，歷經四十年的風風雨雨、四十年的坎坎坷坷，鞠躬盡瘁、精誠奉獻，造就了我們的xx集團，托起了“xx”這顆璀璨的明星。
“六年兩步走翻兩番”、打響三大戰(zhàn)役、實現(xiàn)四項戰(zhàn)略、樹立五個觀念的發(fā)展戰(zhàn)略，為集團公司描繪了宏偉的發(fā)展藍圖，把全公司員工的思想和行動統(tǒng)一起來，以做強、做大光電產業(yè)為偉大使命、求真務實、智慧策劃、精心組織、有效實施、跨越發(fā)展，這一切無不展示著我們xxx人的智慧和勇氣，無不展示著我們中光學人的自信和激情。
斗轉星移，歲月變遷，如今，xx人正以xx總經理和xx總經理的講話精神為行動指南，用四項戰(zhàn)略思想統(tǒng)一員工的思想和行動，形成有共同價值觀的、具有xx集團特色的企業(yè)文化;敢為人先、爭創(chuàng)一流，拒絕借口、立即行動，發(fā)揚老軍工勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、無私進取的精神，為把xx集團建設成為世界知名企業(yè)，為我國經濟繁榮和社會主義現(xiàn)代化建設做出更大貢獻。
建筑公司演講稿篇十五
各位領導、各位評委：
大家好！
當今社會，競爭已經滲透到社會的方方面面，崗位競聘是上海五冶建設有限公司為進一步優(yōu)化人力資源結構，激活人才沉淀層，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，建立一支精干高效的管理隊伍，提高公司管理水平，以適應公司創(chuàng)新提升、轉型發(fā)展的需要所采取的重要舉措。對企業(yè)用人制度的改革改革我堅決支持擁護，同時也積極參與，對中冶成工的發(fā)展充滿信心。我競聘的崗位是建筑公司副經理。
一、我叫李明，67年3月生，大學文化，高級工程師，國家一級項目經理，五冶專業(yè)技術帶頭人，現(xiàn)任建筑公司經理助理兼安裝分公司經理。89年畢業(yè)于長春建筑?？茖W校給排水專業(yè)，分配到五冶二公司工安處工作，任施工員、技術員，97年擔任檢修工程處主任，爾后任檢修技改分公司經理、安裝分公司經理，一直從事分公司全面管理和項目管理工作。近年主持和參與的項目有：浦東張江高科宏力管道工程，寶鋼3#熱鍍鋅土建項目，江西萍鋼管道工程，廣東韶鋼360㎡燒結工程的管道和部分設備的安裝，遼寧營口管道工程，湖南湘鋼4號燒結外部管網及燒結點火爐、保溫爐的就位安裝和連接件安裝，山東墾利熱網36公里的供熱管網及供熱首站工程。這些工程的建設合同履約情況好，并創(chuàng)造了較好的項目收益。擔任建筑公司經理助理的一年多時間中，我一直配合進行公司的招投標工作，協(xié)助經理進行施工機具、物質的協(xié)調、盤活和有效配置，同時抓好安裝分公司的全面管理。
二、競聘優(yōu)勢。
1、熟知企業(yè)管理制度，具有豐富的基層管理和項目管理經驗以及較強的組織協(xié)調能力。我在企業(yè)的關懷下，從施工員一步步成長起來，長期從事分公司的全面管理和項目管理工作，熟知企業(yè)運作和管理的整套制度，熟悉副經理的各項具體業(yè)務。長期的工程管理實踐鍛煉了我較強的組織協(xié)調能力，處理問題考慮周全，識大體，顧大局，思路清晰，頭緒分明，工作中也積累了豐富的管理經驗，擁有多個管道項目管理的業(yè)績，同時也擁有大型土建項目和小型設備安裝項目管理的業(yè)績。
2、學習能力強，具有較強的專業(yè)技術綜合能力和創(chuàng)新精神。工作中我一直不忘學習，牢記“不進則退”的道理，不斷總結、學習、收集和整理管道工程領域新技術、新材料、新工藝的發(fā)展資料，并積極向設備安裝與結構制作，小區(qū)建設“智能化”房屋建筑拓展，專業(yè)知識面廣，理論與實踐聯(lián)系緊密。撰寫了多篇論文，其中《山東墾利城區(qū)供熱管直埋技術施工總結》獲20xx年度二公司科技論文二等獎，配合參與了寶鋼設備部組織編寫并審定的《鐵焦除塵設備檢修工時定額》，配合美方專家（sv專家）對曝氣槽的所有美方進口曝氣設備及配件進行系統(tǒng)調試。20xx年至20xx年參加中央黨校經濟專業(yè)的學歷考試，獲得了本科學歷。工程項目管理更是技術、經濟、法律、組織行為科學的綜合運用，我一直在加強這些方面的學習，運用這些知識，科學規(guī)范管理行為。雖然已具有一級項目經理資格，我還是于06年參加了房建專業(yè)的`一級建造師考試，為從事大型綜合性項目管理做準備，注重學習創(chuàng)新，技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。
3、我為人正直，作風正派，有較強的事業(yè)心和責任感，良好的思想政治修養(yǎng)。我認同企業(yè)文化，忠誠與企業(yè)，工作責任心強，求真務實，認真敬業(yè)，能吃苦耐勞。年富力強，正當壯年，有干事業(yè)的決心和澎湃的激情，有堅毅的品格和頑強的韌勁。敢管理，勇于承擔責任，不攬功諉過，嚴于律己，誠信立身，真誠待人。
4、知人善用，注重團隊建設，發(fā)揮團隊合力。“人盡其才，物盡其用”這個道理大家都懂，關鍵是要善于發(fā)現(xiàn)個人特點，揚長避短，充分發(fā)揮個人才干。在這方面我常用探索和發(fā)展的眼光去看待合作伙伴，創(chuàng)造機會進行溝通，去發(fā)現(xiàn)，挖掘人力資源，共同做好工作。個人能力再大也是有限的，團隊合力是無窮的，無論是在項目部還是在分公司，我都特別注重團隊建設，營造積極向上、團結、協(xié)作的團隊氛圍，挖掘管理潛能，引導員工進行職業(yè)規(guī)劃，讓職工個人的發(fā)展與企業(yè)興旺統(tǒng)一起來，發(fā)揮團隊合力。
三、對競聘崗位的認識和工作設想副經理人選要有教高的專業(yè)水平和綜合素質，強烈的事業(yè)心和責任感，能開拓進取，勤奮工作。工作上首先要貫徹經營方針和總經理的市場戰(zhàn)略意圖，參與和配合好項目策劃以及招投標工作，抓好項目合同履約以及安全生產，對企業(yè)生產資料進行有效的配置，盤活好機具和物質，加強項目管理人員的培養(yǎng)鍛煉，嚴格項目法施工，提升項目管理能力。如果競職成功，我將從以下方面作好工作。
1、擺正位置，當好副職，作好參謀。貫徹公司經營方針，兼顧中長期發(fā)展目標，努力工作，創(chuàng)新管理，但不越權，不越位，善補位，與公司領導集體精誠團結共事，及時向經理反饋重要管理信息，出謀劃策，認真完成經理交辦的工作，讓總經理有更多的精力考慮企業(yè)3年以后的發(fā)展。配合作好項目管理策劃和招投標工作，提高敘標技巧和技術標編制的先進性，增強奪標取勝的幾率。
2、組織好施工生產，提高執(zhí)行力以及項目合同履約能力。按合同辦事是市場經濟的法則也是企業(yè)經營的社會責任，只有履行好合同，企業(yè)才能立信，才能取得合同收入，獲得收益。副經理的一項重要工作就是組織好施工生產，這是項目合同履約的重要內容。我想采取以下措施提高合同履約能力：
（1）嚴格貫徹公司各項管理制度，按照項目管理要求組織施工；
（4）精細化管理來提高工作質量；
（5）優(yōu)化資源的有效配置，確保優(yōu)秀施工管理人員和優(yōu)良資產在重大工程，重點工程的配置，盤活好物質和機具，嚴格項目物質采購與分供的監(jiān)管，節(jié)支降耗：
（7）加強項目管理人員的經濟法律法規(guī)的學習教育，提高合同履約意識和索賠管理。
3、加強對安裝分公司的監(jiān)管，開拓安裝市場，多專業(yè)發(fā)展，提升技術力量。安裝分公司是建筑公司的特種部隊，除管道專業(yè)外其他專業(yè)力量還比較薄弱。今后要通過市場開拓，讓工程項目鍛煉出一批優(yōu)秀的電氣安裝、設備安裝、結構制作、小區(qū)智能化的管理人員，讓安裝分公司發(fā)展成為建筑公司管理型的機電公司，為建筑公司的爆發(fā)式發(fā)展積蓄好專業(yè)技術力量。
4、確保施工生產動態(tài)的本質的安全。管生產必管安全，項目管理是一個動態(tài)的過程，“安全第一”本質上是動態(tài)的生產安全，這是施工管理人員頭腦中必須清醒認識到的。我考慮從以下方面確保安全生產目標實現(xiàn)：
（3）落實好安全生產責任制，落實好專項安全技術措施，確保安全技術措施的到位；
（4）加強教育，提高安全生產意識與安全技術水平；
（5）加大項目安全生產監(jiān)控與評比力度。
的協(xié)力隊伍。要加強區(qū)域化建設，不能打一槍換一個地方，合理分解攤銷成本。要強化后期服務，穩(wěn)定市場，進行中長期的用戶回訪?！暗统杀靖偁?，高品質經營”的過程中，要增強自我保護意識，要有合理分解和傳遞壓力的技巧。
感謝領導和評委給我這次接受挑選和挑戰(zhàn)的機會，如果我這次競職成功，我將不負眾望，以新的起點，創(chuàng)出更大的成績。我的崗位理解（或崗位理念）是：以作為爭崗位，以崗位促進更大的作為。崗位競爭有上有下，不管如何我都將一如既往的加強學習，努力工作。
謝謝大家！
建筑公司演講稿篇十六
各位領導：
你們好！
新年伊始，我們齊聚一堂，在此隆重召開公司年度會議，建筑公司年會致辭。今天，我非常榮幸能參加此次會議。首先，我代表**工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領導表示誠摯地感謝。
過去的201x年，是非常重要的一年，這一年，我們全力以赴地投入到長睦r21-14地塊工程的建設工作中。工程開工后，工程項目部根據(jù)本工程特點，工程合同要求、設計文件、業(yè)主方和監(jiān)理方要求，制定了一系列的質量、安全、文明施工管理措施，制定了各崗位人員責任制，編制了各工種工序流程，并逐項付諸于工程施工實踐，取得了較好的管理效果，達到了預期的管理目標：工程施工設備實現(xiàn)了全面報驗，主要設備按規(guī)定進行了安全鑒定并備案；工程材料及成品、半成品實現(xiàn)了全部報驗，確保了材料質量；嚴格貫徹執(zhí)行“百年大計，質量第一”的方針，工程施工各環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行三檢制度，確保了工程質量，未發(fā)生質量事故，工程合格率100%；嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，對施工班組進行施工技術交底，未發(fā)生安全事故，安全事故發(fā)生率為0。這些成績都是在公司領導的正確領導及鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是項目部及各班組精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。201x年，我項目部將按照以下方法開展工作：
“百年大計，質量第一，精心施工，重在管理”。保證工程達到預期目標是我項目部進行工程管理的首要任務，為此，我項目部將從施工進度、質量、安全、文明、配合等全方位加強管理，突出重點，確保本工程優(yōu)質、高效的完成。
1、施工進度管理根據(jù)建設方對工期的要求，以及施工現(xiàn)場實際情況，在確保工程質量的前提下，合理安排施工進度計劃，合理調配人力、物力、財力，利用自身現(xiàn)有優(yōu)勢協(xié)調各方關系，前期抓進度，后期抓配合，致辭《建筑公司年會致辭》。
2、施工質量管理“質量是企業(yè)的生命，質量更是企業(yè)的品牌”。為了實現(xiàn)本工程質量目標，我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案，包括建立完善的質量管理體系、實行質量責任制和經濟控制措施以及加強施工過程質量控制措施。
3、施工安全管理為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，執(zhí)行國家、地方有關安全生產管理的各項規(guī)定，最終實現(xiàn)創(chuàng)建“安全文明工地”的目標，我項目部將采取以下管理措施：1）建立完善的安全保證體系2）完善各項施工管理制度，如安全交底制度、安全檢查制度、安全生產教育培訓制度、安全生產技術管理制度等。3）加大安全施工方面的投入，落實四口及臨邊防護，及時發(fā)現(xiàn)、查找危險源，采取有效措施杜絕安全隱患。
4、施工文明管理文明標準化施工管理是體現(xiàn)一個企業(yè)現(xiàn)代化管理水平與一個企業(yè)總體精神面貌的根本途徑。針對本工程的現(xiàn)場條件，我項目部對施工現(xiàn)場進行了合理規(guī)劃布置，并已全部布置到位。文明施工是一個系統(tǒng)工程，貫穿于項目施工的全過程，為了始終保持施工現(xiàn)場的文明施工，我項目部將采取相應的措施加強控制。
我項目部將嚴格秉承我公司“守誠以薄己，取信而厚人”的企業(yè)宗旨，以對用戶高度負責的態(tài)度，科學管理，精心施工，以飽滿的熱情、充足的干勁，積極投身到本工程施工建設中。我們堅信，在各位領導的關心支持下，通過我們不懈的努力，一定會優(yōu)質、高效的完成施工任務，將本項目打造成精品工程、示范工程!
最后，祝各位領導工作順利、身體健康、萬事如意！謝謝大家。
建筑公司演講稿篇十七
三尺講臺，一支粉筆，嘔心瀝血，精忠報國，這就是我——一個人民教師的奉獻。你看那工人改革家，你看那農村致富帶頭人，你在看那軍隊指揮家……多少英雄豪杰，那一個不是來自那六十平方米的教師？奉獻的是青春，收獲的更是黃金。
藍天大廈的建筑用的是磚、瓦、泥、沙；心靈大廈的矗立花的確是情、意、愛、心。
記得我剛參加工作時，接手的那個五年級，幾個知名度頗高的“電子游戲迷”、“皮大王”、“小懶蟲“便云集在我的帳下，被人戲稱為“導彈”（搗蛋）部隊。開學第二天，便有人擾亂課堂，，不交作業(yè)，還有三人因值日時亂灑水而爆發(fā)一場“內戰(zhàn)”，我下定決心對他們嚴加管教。從此，便起早貪黑，連哄帶訓，類的我筋疲力盡，滿懷希望期待學生能為我爭氣，豈知事與愿違，我班一舉奪得四個倒數(shù)第一，但我并不氣餒，靜下心來想一想，我終于找到問題的原因：中至于，請德育，也沒有和學生心換心地談一談。于是在班上開展了民主管理的“小主人班委”競賽活動，“導彈”部隊個個愁眉苦臉，因為沒有人愿意組合他們。于是我就鼓勵他們自己組一個班委。多少次默默幫助，多少此課后談心，又有多少次夜晚家訪。他們的自尊、自愛、自強意識終于又被喚醒了。他們值日的一周，班上出現(xiàn)了奇跡！“電子游戲迷”與游戲機“絕緣”了，“皮大王”安分守紀了……一切都在轉變，他們終于贏得了同學們的信任，家長也一個個喜笑顏開。記得一位家長激動地對我說：“老師，謝謝你，現(xiàn)在我才能真正地安心工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富?！彼频?，雖然們創(chuàng)造的不是金與銀，但我們創(chuàng)造的財富是金銀買不到的！至今，每逢節(jié)假日，尤其是教師節(jié)，總會有不少學生帶著一些精致的小禮物回到我身邊。他們不正是我矗立起的一座座心靈的大廈嗎！從鄰居羨慕的眼光中，我真這體驗到從事太陽底下最偉大的事業(yè)——教書育人工作的無窮樂趣。
為了追求課堂的“時代化、實效化、多樣化”，多年來，我一面大量閱讀教育雜志，一面置身于教學改革；多年來，我刻苦自學，只因時代給教師提出了更高的要求，現(xiàn)在我已獲得漢語言文學大專文憑，而今仍在攻讀本科。備課——上課——批改作業(yè)，周而復始。時至今日我已有了7年的教齡，最愛的還是課堂40分鐘。兩千多個日日夜夜從指尖緩緩地流過，其間酸甜苦辣皆濃縮于每一個短暫的40分鐘教師里、黑板上、講臺前、粉筆間都凝結著我摯愛的情，火熱的心；鐫刻著我對孩子們豁達無私的奉獻，拓荒耕耘的收獲。走入40分鐘，播進似海的蔚藍世界，我瀟灑地遨游，盡情地“指點江山”；走進40分鐘，讓魯迅、契可夫、關漢卿、莎士比亞洗印在心靈的底片上。我愿從課堂里走出自己的愛因斯坦、牛頓、華羅庚……每當我的學生和我站在同一起跑線上，我的心是何等的甜蜜，他們得獎杯里也曾印有我辛勤培育的指紋。更值得高興的是，我的學生中，也有踩著我的足跡，成了師范院校的學生。
時下，我雖然必須經常躲避那些傲慢的“皇冠”“桑塔納”們的沖撞誘惑，但我絕不自慚——因為我清楚，人類長河中的每一點點一滴滴，其實都寄寓著偉大和崇高。在眾人眼里，像我這樣除了三尺講臺之外，是無論如何也瀟灑不起來的。然而我不嫉妒，更不自卑！我生性固執(zhí)，我崇拜這“象牙他”職業(yè)的高尚圣潔——這里，你只要跨上三尺講臺，你變成了四十雙眼里的教科書，成了四十顆心中的紅太陽；我敬慕這“象牙塔”職業(yè)的淡泊、寧靜——這里，沒有權利的誘惑，也不存在金錢的交易。因此我連續(xù)四年被評為優(yōu)秀班主任，兩次評委公司優(yōu)秀團員，還有優(yōu)秀教改課，優(yōu)秀教案。
今天，我要說：“一個教育者在學生的心田上建造美好的心靈大廈，這種艱辛努力既是奉獻，也是享受?！?/p>
因此，我情愿要做矗立心靈大廈的建筑工人，終生不悔；我也甘愿立足那小小的，然而由智慧、情感、信念、理想壘成的三尺講臺，在平凡中創(chuàng)造偉大，讓人類文明的生活永遠，永遠燃燒下去！
——這就是我對企業(yè)的奉獻。
謝謝大家！
建筑公司演講稿篇十八
公司演講稿范文，每個公司都有自己的企業(yè)文化，我們怎么用演講的方式介紹自己的公司呢?以下是公司演講稿范文，歡迎閱讀!
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：
大家下午好!
非常高興能參加這次演講活動。
首先，感謝各位領導長期以來的關心和支持，今天我演講的題目是“以人為本，踐行文化”。
伴隨國家經濟的飛速發(fā)展，在7年的風雨歷程中，xx公司始終勇立時代潮頭，不斷實現(xiàn)自我超越，創(chuàng)造了一個又一個的輝煌成績。
企業(yè)文化歸根是一種人的文化，是一種意識，企業(yè)文化真正的核心是——人。
xx公司以“客戶滿意、尊重個人、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”為企業(yè)核心價值觀，與xxx公司的“以人文本”相得益彰。
如何弘揚xxx公司文化，如何盡善盡美的做到以人文本，就是要實現(xiàn)自我價值、提高個人修養(yǎng)，提高個人修養(yǎng)其根本就是弘揚企業(yè)精神。
“敬業(yè)、篤學、誠信、創(chuàng)新”的漢德精神，不僅僅是一種口號，更是企業(yè)對員工要求的道德底線，是企業(yè)和員工和睦融合的有效見證，更是我們人力資源工作者秉承的宗旨和行為準則。
也許有人會說：我只是為了生存而打工，企業(yè)文化的事兒與我無關。
要知道我們都是企業(yè)的棟梁。
當面對競爭對手甚全社會時，每個員工也都是很好的招牌。
一個得體的表現(xiàn)會給世人留下美好的印象與長期的信任。
這遠比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。
相反，一個不雅的舉動或錯說一句話，就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。
企業(yè)文化就這樣通過我們這些企業(yè)人自身潛移默化地影響著周圍的人慢慢形成的。
“企業(yè)之文化，人之靈魂也。
它是通過企業(yè)的具體運作后總結出來能真正體現(xiàn)企業(yè)風格的簡單語言，她引領我們怎么做人、怎么做事、怎么生活。
今天，作為人力資源的一名職員，就通過人力資源方面談談我對企業(yè)文化的認識和感受。
在人力資源管理中，我們不僅要做到"招得來，留得住，用得好"，還要把人力資源管理活動與企業(yè)文化相結合，把企業(yè)文化的核心內容灌輸?shù)絾T工的思想之中，體現(xiàn)在行為之上。
在招聘過程中，我們將企業(yè)的價值觀與用人標準結合起來。
我們不僅對應聘人員專業(yè)知識進行審核考評，對其價值觀、品德品行也進行了解考察，擇優(yōu)選擇對漢德文化認同較高，又適合崗位要求的高品質人才。
在培訓管理中，我們將企業(yè)文化貫穿于企業(yè)培訓之中。
漢德公司有三級培訓教育，入職前就有企業(yè)文化課程及相關的學習手冊，讓新員工一進公司就了解漢德文化，并受其熏陶和引導。
工作過程中我們也有靈活多樣的培訓課程，改變以往的生搬硬套的模式，如管理游戲、管理競賽、參觀學習、團隊訓練等，在提高員工培訓興趣的同時，也將企業(yè)價值觀在不經意地傳達給員工，潛移默化地影響員工的行為。
在績效管理過程中，我們將企業(yè)文化融入員工的考核與評價中。
大部分企業(yè)在評價員工時，以關鍵業(yè)績指標為主，往往忽略了“德”的考評維度，很難有效的提高整體績效，而漢德公司在完善日常行為考評、兼顧業(yè)績考評的同時，加強了職業(yè)素質、工作態(tài)度、創(chuàng)新成果的`考評力度，使考核體系與企業(yè)精神和核心價值觀密切融合，更有效的鼓勵員工士氣，達到了激勵員工、提高整體績效的目的。
總之，人力資源有了企業(yè)文化的熏陶和引導才會更加生機勃勃、雄姿英發(fā)，企業(yè)文化有人力資源的推進和踐行才會更加五彩斑斕、綻放光芒。
就讓我們這些棟梁攜手奮進、共同打造我們的國際品牌吧，讓我們放開歌喉，唱響陜汽之歌，共同踐行我們的企業(yè)文化吧。
尊敬的商務部領導、尊敬的各行業(yè)協(xié)會領導和各位同行友人：
大家好!
十分榮幸能夠參加此次盛會，并作為企業(yè)代表在此發(fā)言!
首先，我代表各企業(yè)界的朋友，感謝商務部領導及各行業(yè)協(xié)會、各新聞媒體對企業(yè)的關心和支持;同時，也感謝《出口商品技術指南》籌備人員的忘我工作。
謝謝你們!
作為專業(yè)化生產空調企業(yè)，國際化市場對企業(yè)的發(fā)展越來越顯著，據(jù)海關統(tǒng)計， xx年我國空調出口2334多萬臺，出口額34億美元，占總產量的1/3左右。
隨著我國家電產品對外出口的逐年增加，各國的各項法規(guī)和技術要求的制修訂工作越來越制約了企業(yè)的出口貿易。
xx年我公司出口量大幅度增加。
盡管企業(yè)主動開展各項技術投入，加強市場競爭的技術實力，加大市場準入的各種投入。
但還是無法擺脫各國日益增加或修改準入規(guī)則的種種壁壘和被動局面，給企業(yè)帶來了沉重的負擔。
為擺脫困境，我們更應該積極參與國際間交流、國家標準的起草，及早掌握市場技術法規(guī)、標準和認證的動態(tài);采取靈活應變的方式，多渠道、多形式的開展出口貿易活動，使得出口業(yè)績更快增長。
與此同時，企業(yè)意識到，要削弱技術壁壘，爭取更多的利潤，擺脫被動局面，必須聯(lián)合起來，共同應對。
在此，我們很高興的看到，政府提供了《出口商品技術指南》這樣一個公共產品;它系統(tǒng)、實用，為企業(yè)解決了應對國外技術壁壘的實際困難;對企業(yè)提升技術水平、提高出口產品競爭力具有重要的指導作用。
《出口商品技術指南》縮短了企業(yè)對國際市場技術法規(guī)、技術要求和市場準入的廣泛認識過程，加強了企業(yè)應變能力，加快了企業(yè)出口貿易進程，在信息化時代，《出口商品技術指南》對企業(yè)是一個共有財富。
我們非常感謝政府和行業(yè)的大力支持和幫助!
隨著我國經濟發(fā)展，出口國際市場的產品日益增加，越來越多的信息資源急待了解和掌握。
我們將積極參與政府和行業(yè)的《出口商品技術指南》的推進工作，響應和落實行業(yè)協(xié)會聯(lián)合倡議，重視產業(yè)技術進步、產品質量和創(chuàng)新水品提升;優(yōu)化配置資源，培育、發(fā)展關鍵技術;積極參與制修訂“技術指南”;擴大國際交流與合作，互通信息，共同維護行業(yè)和企業(yè)利益。
最后，預祝《出口商品技術指南》在商務部的領導下、各行業(yè)協(xié)會和各企業(yè)的共同努力下越辦越好;愿出口商品遍及全球。
謝謝大家!
曾幾何時，“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的詩句常在耳邊回響;曾幾何時，“一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”的古訓仍在心頭縈繞; “勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)”這個古老而又年輕的命題，如今重又被賦予新的歷史使命和戰(zhàn)略意義。
如今，我國正處在經濟和社會建設高速發(fā)展的時期，能源和資源總需求日益擴大，資源對經濟發(fā)展的制約作用日顯突出。
我們正面臨嚴峻的考驗，節(jié)能降耗，是我們每個人都必須認真思考的問題。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。
勤儉節(jié)約一直是中華民族的美德，是五千年文明古國的優(yōu)良傳統(tǒng)。
厲行節(jié)約的宴嬰，“一錢太守” 劉寵，一代名相魏征，偉大的民主革命先行者孫中山，都為我們留下了一份份勤勞天下的寶貴遺產。
毛澤東擲地有聲的一句話：“浪費是極大的犯罪”，指引著幾代人艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生，使年輕的共和國迅速醫(yī)治了戰(zhàn)爭創(chuàng)傷，甩掉了一窮二白的帽子，讓中華民族重新屹立于世界民族之林。
“強本而節(jié)用，天不能貧。
我國是一個人均資源相對缺乏的國家，勤儉建國，節(jié)約開礦是時代的需要，也是提高經濟效益的需要。
從資源擁有量來看，雖然我國資源總量不少，但人均資源相對貧乏，資源緊缺狀況將長期存在。
從新中國成立以來資源的勘探、開發(fā)和利用來看，我們走的是依靠高消耗資源、粗放式經營的經濟發(fā)展之路，存在著高投入、低產出和浪費嚴重的現(xiàn)象。
為保證經濟、社會可持續(xù)發(fā)展，緩解資源約束的矛盾，黨中央提出了：“必須按照科學發(fā)展觀的要求，堅持資源節(jié)約與開發(fā)并重，把節(jié)約放在首位，加快建設節(jié)約型社會”的重大決策。
作為礦山職工，作為21世紀中國的建設者，必須從有效開發(fā)和利用資源出發(fā)，崇尚節(jié)儉、適度消費，牢固樹立資源危機意識、勤儉節(jié)約意識和節(jié)約資源人人有責意識，以崇尚節(jié)儉為榮，以驕奢淫逸為恥。
這是時代賦予我們的要求，也是我們責無旁貸的使命。
“克勤于邦，克儉于家。
滴水可以成河，聚沙可以成塔，集腋可以成裘。
建設節(jié)約型社會離不開我們每一位職工在學習、工作和生活中的努力實踐，資源的循環(huán)利用和社會環(huán)境的凈化需要從我作起，從身邊作起，從一點一滴作起。
“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米、節(jié)約一分錢、節(jié)約一寸土”，使用循環(huán)用水、節(jié)能產品和再生材料，倡導儉樸的生活方式和適度消費，推廣辦公電子化和資源變廢為寶。
只要我們持之以恒，我相信，干涸的蓄水池一定會清水長流，斷開的電閘一定會再度合上。
歷史和現(xiàn)實告訴我們，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的國家是難以繁榮昌盛的，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的社會是難以長治久安的，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的的民族是難以自立自強的，一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。
勤儉節(jié)約的美德如甘霖，能讓貧窮的土地開出富裕的花;勤儉節(jié)約的美德似雨露，能讓富有的土地結下智慧的果。
讓我們牢固樹立勤儉節(jié)約的思想觀念，把建設節(jié)約型社會，建設節(jié)約型企業(yè)的熱門話題變成永恒的主題，讓艱苦樸素成為最流行的時尚，讓節(jié)約成為最有品位的生活方式和生活習慣。
創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)演講稿 我國能源緊缺，人口眾多，生產效率偏低的基本國情決定了必須走建設節(jié)約型社會的道路。
這就需要全社會合理利用和保護各種資源，以盡可能少的消耗，獲得最大的經濟效益和社會效益。
國家如此，作為一個自主經營，自負盈虧的企業(yè)來講，就更應該在節(jié)約上下工夫，俗話說：“不省不成家”，企業(yè)就是一個“大家”，只有這個“大家”發(fā)展了，我們各自的“小家”才能夠殷實。
也就是印證了“大河有水小河滿，大合無水小河后干”的這句話。
雖然大家都知道“節(jié)約光榮，浪費可恥”，但在實際工作中卻存在長明燈，白晝燈，水長流，長待機等現(xiàn)象;雖然在工作業(yè)績考核中加大了對各項費用的考核，但仍存在丟一個無所謂，廢了就換的思想。
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚呢?關鍵是人們心中缺少節(jié)約理念，缺乏節(jié)約意識，缺乏主人翁責任感。
要使每位員工增強責任心，樹立正確的節(jié)約理念，需要從節(jié)約制度建設，創(chuàng)建節(jié)約文化氛圍等方面進行培訓。
企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的;靈魂，構建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領導，干部，黨員等管理人員做起，培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。
人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約。
建筑公司演講稿篇十九
大家好!
公司在新的一年里龍騰虎躍，虎虎生威，取得更加驕人的業(yè)績!值此新年來臨之際，也提前給大家拜個早年，衷心地祝愿x總和在座的各位同仁們新春愉快、工作順利、闔家幸福、萬事如意!回顧過去在xx公司的歲月，我感慨頗多。20xx年，我來到了公司。當時就是抱著一種做任何事情都負起責任，盡量做出完美、做出特色的想法。在工作中盡職盡責，對于自己接手的工作都是高度負責。我從來認為自己只是做好了本職工作，但是x總卻看在眼里，記在心里，對我大加褒揚，并且把我當作重點對象來教育培養(yǎng)，讓我充分感受了公司的溫暖，讓我更加堅定了努力工作的決心。從20xx年一直到20xx年的x年間，我始終跟著x總，踏踏實實工作，認認真真做事，忠心耿耿的爭當馬前卒，堅定不移的跟著x總、跟著公司度過了一次又一次的難關，頭腦中從來也沒有出現(xiàn)過要跳槽的念頭。
正是因為我能始終如一地在跟著x總低頭做事，刻苦向x總學習管理知識和業(yè)務能力，所以積累了豐富的社會知識和工作經驗，鍛煉了較強的業(yè)務能力，提升了自己的綜合素質和能力，逐步具備了獨當一面的才能。x總是一位具有豐富閱歷和管理經驗的企業(yè)家，同時也是一位可親可敬、寬容大度的師長，在x總的'寬容、理解和熱心支持下，20xx年，我也自理門戶，成立了自己的建筑公司，并且可以說一直是在x總的幫助、關心下茁壯成長。
總保持著密切的聯(lián)系，而且在合作項目上保持了良好愉快的合作關系。在我眼里，x總既是我學習的榜樣，也是我值得尊敬的兄長，他的智慧、他的魅力、他的精干、他的誠信都讓我充滿了深深的敬意。近幾年來，xx公司在x總的英明領導下，克服了種.種困難，圓滿地完成了很多重大項目，成功地實現(xiàn)了公司的跨越式發(fā)展，取得了明顯的經濟效益和社會榮譽，在社會各界也獲得了較高的知名度和公信力，成為我們四川地區(qū)建筑行業(yè)的排頭兵和領頭雁，也是我博大公司和許許多多家建筑企業(yè)學習的示范和榜樣。
我看到，在x總的領導下，xx公司早已形成了團結協(xié)作、開拓進取、尊重人才、尊重勞動的良好氛圍。以前的工作體會早已告訴我，每一個在xx公司工作的員工，你所做出的每一點點成績，你所付出的每一份勞動，x總都會看在眼里，記在心里，絕不會抹殺你一點一滴的功勞和業(yè)績;就像我當年一樣。所以我想告訴在座的同仁們，在xx公司，你的付出都會得到加倍的回報!你辛勤的勞動會得到充分尊重，你對企業(yè)的忠心會得到絕對的信任，你的努力會讓你得到豐碩的結果!你們都比我年輕，比我有知識、有學問、有能力并且朝氣蓬勃。我相信，在x總的帶領下，你們一定會比以前的我做的更好，更出色!“眾人拾柴火焰高”，xx公司的發(fā)展靠x總，也要靠在座各位的努力奮斗!我也相信，在x總領導和大家共同努力下，xx公司的明天會更加輝煌!最后，恭祝大家在新的一年里身體健康，工作順利、心想事成!同時也祝愿今后我們兩家公司的合作愉快，友誼長存!
建筑公司演講稿篇二十
歌德曾經說過："唯有不斷的超越才能不斷的前進！"因為我們年輕，因為我們努力，我們有崇高的理想，我們有熱血的青春，所以我們要不斷的超越，我們要超越自己生命的極限！
英國著名的物理學家霍金全身能動的地方只有一根手指，可他卻用這根手指寫出了震驚世界的《時間簡史》，用這根手指探索著生命的'意義。一場突如其來的災難讓他再也不能站起來再也不能說話，"既然不能站起來，那么就坐著走遍世界；既然不能說話，那么就寫出一本時間的簡史來與歷史對話"。面對困難，他沒有退縮，而是努力前進超越自我，于是他成功了。
答案只有一個，唯有超越。唯有超越才能煥發(fā)出你的潛能；唯有超越才能完善你的建筑人生；唯有超越你才能與中建一起成長；唯有超越才能找到你內心最深處的激情！
親愛的同事們，親愛的朋友們，讓我們向霍金一樣，即便簽到再不平等的合同，即便遇到再苛刻的甲方，即便碰到再難纏的監(jiān)理，也一樣做好，一樣盈利；即便遇到再大的困難，即便遇到再大的困惑，也一樣站起來，一樣前進。因為我們要與中建一起成長，因為我們是中建三局一公司人，因為我們是中國建筑人！
中國建筑，我要與你共成長。我會用一顆奔騰的心去超越那看上去不可能爬過的山，不可能越過的河，因為一切皆有可能！
中國建筑，我要與你共成長。我會用無比雄渾的氣魄和膽量去重新審視這個世界，挑戰(zhàn)這個世界，我們敢叫日月?lián)Q新天！
中國建筑，我要與你共成長。我會用我年輕的心去拼搏，去進取，去跨越，去飛翔。因為我要與中國建筑一同成長；因為我要有一個無悔的建筑人生；因為我們是中國建筑人！
建筑公司演講稿篇二十一
我的家鄉(xiāng)是被譽為“魚米之鄉(xiāng)”美稱的當涂，她是一個千年古鎮(zhèn)。我出生在這里，是喝姑溪河里的水長大的'。這幾年，家鄉(xiāng)發(fā)生了翻天覆地的變化，因此，我愛我的家鄉(xiāng)。
昔日的當涂，是一個非常落后的小鎮(zhèn)，狹窄的道路，擁擠的街道，低矮的住房，又臟又亂，人民的生活水平很低。現(xiàn)在，我們有了黨的好政策，當涂發(fā)生巨大的變化。原來狹窄的街道變成了寬闊的馬路，四通八達、縱橫交錯。國道、立交橋、高速公路，形成了一個巨大的交通網絡。另外，當涂還建設了經濟開發(fā)區(qū)。因為當涂縣地處安徽東部，東臨江蘇發(fā)達地區(qū)，西瀕長江黃金水道，位于馬鞍山、蕪湖等城市群中間，據(jù)上海350公里，離南京60公里，緊靠著祿口國際機場和朱家橋外貿碼頭，205國道、314省道、滬銅鐵路、皖贛鐵路，寧蕪高速公路貫穿境內。是一個區(qū)位優(yōu)越的地方。開發(fā)區(qū)里面的工廠有桂龍藥業(yè)，立邦漆業(yè)，海獅集團，黃池食品等等，它們帶動著當涂的經濟發(fā)展。如今的當涂還建設了許多休閑廣場，如翠竹廣場、東城水岸、協(xié)和廣場等。還有許多廣場正在建設之中。清晨，老人們帶著劍和扇子來到廣場上練太極拳，太極劍。
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