最新森林防火總結(jié)會議上的講話范文（17篇）

通過總結(jié)，我們可以更好地認識自己、提高自己?？偨Y(jié)要有主題，要明確總結(jié)的目的和重點，在寫作過程中要始終圍繞主題展開。以下是一些來自不同行業(yè)的總結(jié)范文，讓我們一起來學(xué)習(xí)和分享吧。

森林防火總結(jié)會議上的講話篇一

7月27日，公司20xx年年中工作會議召開。會議旨在認真貫徹省公司20xx年年中工作會議精神，總結(jié)公司上半年工作，安排部署公司下半年工作。會議強調(diào)，要分析形勢，明確任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念，堅定信心、振奮精神，持續(xù)改進，提質(zhì)提效，確保圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異的成績向黨的獻禮。

公司總經(jīng)理出席會議，并作題為的工作報告。黨委書記李東主持會議，并傳達了省公司20xx年年中工作會議精神。

今年以來，面對嚴峻的經(jīng)濟形勢和艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，公司認真貫徹落實省公司決策部署，堅持以改革創(chuàng)新為動力，以安全穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)，圍繞年初職代會確定的目標(biāo)任務(wù)，加快推進“三集五大”建設(shè)，嚴格依法治企，全面創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作有序高效推進，總體保持了平穩(wěn)健康發(fā)展的良好局面。在工作報告中全面總結(jié)了上半年的工作，肯定了公司在改革發(fā)展中取得的成績，深入分析了公司面臨的形勢，對安全穩(wěn)定、依法治企、“三集五大”體系建設(shè)、提升管理、深化創(chuàng)先爭優(yōu)等內(nèi)容進行了深入闡述，明確了工作思路、方向、原則和要求，部署了下半年公司工作，并就各級領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)提出明確要求。

強調(diào)，當(dāng)前正值電網(wǎng)迎峰度夏的關(guān)鍵時期，安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、“三集五大”建設(shè)等任務(wù)仍十分繁重，各級干部員工要繼續(xù)發(fā)揚堅持、堅守、堅韌、堅強的精神，全力確保安全穩(wěn)定，深入推進“三集五大”體系建設(shè)，優(yōu)質(zhì)高效推進電網(wǎng)建設(shè)，不斷加強和規(guī)范企業(yè)管理，進一步提高服務(wù)品質(zhì)，進一步強化“三個建設(shè)”。

關(guān)于安全穩(wěn)定，指出，要清醒認識公司安全生產(chǎn)形勢，不斷夯實安全基礎(chǔ);要認真落實安全責(zé)任制;要對各類作業(yè)現(xiàn)場實行“三全”管控;要全面、深入、系統(tǒng)地排查安全隱患，提高治理率;要深入開展“反違章”活動;要加強電網(wǎng)運行風(fēng)險分析，加強演練，確保城市和高危用戶可靠供電;要細致排查不穩(wěn)定因素，全面落實穩(wěn)控責(zé)任和措施;要全面做好期間保電工作，確保和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)安全年目標(biāo)。

關(guān)于“三集五大”建設(shè)，要求，要繼續(xù)深化“三集”管理，要加快推進“五大”體系建設(shè)。他強調(diào)，“五大”體系建設(shè)不僅是人員機構(gòu)、工作流程的調(diào)整，更重要的是管理和效率的提升，必須不斷調(diào)整和深化。廣大干部員工要有清醒的認識，務(wù)必切實增強責(zé)任感和緊迫感，做好“五大”體系建設(shè)磨合改進階段各項工作，確保業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)平穩(wěn)過渡、無縫對接，確保公司在新模式下高效運轉(zhuǎn)。

關(guān)于履職盡責(zé)，指出，公司改革發(fā)展任務(wù)艱巨而繁重，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部都提出了更高的要求。領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，歸根到底是通過履職盡責(zé)實現(xiàn)的。公司上下要切實增強責(zé)任意識，強化責(zé)任落實，堅決消除責(zé)任空當(dāng)，以機制保證責(zé)任落實，切實把公司管理好、發(fā)展好。

會議指出，下半年公司安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展等形勢依然嚴峻，公司工作的總體要求是：認真貫徹落實省公司年中工作會議的各項部署，以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以深入推進“三集五大”建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以同業(yè)對標(biāo)為突破口，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，履職盡責(zé)，破解難題，提質(zhì)提效、做精做優(yōu)，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

李東在總結(jié)講話中指出，在省公司20xx年年中工作會議上，燕福龍總經(jīng)理對公司系統(tǒng)當(dāng)前面臨的宏觀經(jīng)濟環(huán)境、能源發(fā)展格局、電力體制改革形勢進行了深刻分析，提出了關(guān)于“三集五大”建設(shè)等七方面重點工作要求。唱友義總經(jīng)理在工作報告中提出了全力確保安全穩(wěn)定、深入推進“三集五大”體系建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效推進電網(wǎng)建設(shè)等6項重點要求。各部門、各單位要切實增強緊迫感和責(zé)任感，自覺把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，在學(xué)習(xí)中加深理解，在執(zhí)行中不斷創(chuàng)新，確保全年工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。

李東強調(diào)，下半年公司發(fā)展的各項任務(wù)艱巨，各級干部員工要同心同德，認真領(lǐng)會上級精神，圍繞公司重點工作任務(wù)，準(zhǔn)確理解、超前謀劃、努力實干，努力完成全年各項工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

李東要求，各部門、各單位要學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好省公司年中工作會議和唱局長講話精神，要對唱局長工作報告中提出的工作思路、工作目標(biāo)和工作要求進行深入研究，明確工作重點，強化責(zé)任落實，切實提高執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)干部要履職盡責(zé)，敢于正視困難，勇于破解難題，要努力干實事、干成事;各部門要把主要精力用在研究公司科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展和服務(wù)基層上，發(fā)現(xiàn)并幫助基層解決具體問題;要增強政治意識和責(zé)任意識，提高應(yīng)急處置能力，做好穩(wěn)定工作;要充分發(fā)揮黨、工、團組織作用，推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧，確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

森林防火總結(jié)會議上的講話篇二

醫(yī)院，古代或稱醫(yī)局、醫(yī)館，是指以向人提供醫(yī)療護理服務(wù)為主要目的的醫(yī)療機構(gòu)。其服務(wù)對象不僅包括患者和傷員，也包括處于特定生理狀態(tài)的健康人(如孕婦、產(chǎn)婦、新生兒)以及完全健康的人(如來醫(yī)院進行體格檢查或口腔清潔的人)。下面就是本站小編給大家整理的在醫(yī)院總結(jié)會議上的講話，僅供參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好!

很高興與大家一起總結(jié)回顧縣醫(yī)院20xx年度工作，共同見證我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新成就。李局長因事不能出席會議，特別委托我參加。借此機會，我代表李局長及衛(wèi)生局班子對一年來縣人民醫(yī)院取得的榮譽和成績表示熱烈祝賀，對無私奉獻、團結(jié)拼搏、辛勤工作的干部職工們表示親切慰問和衷心感謝!

涌現(xiàn)了一批好干部、好醫(yī)生、好院長，打造了一支政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、奮發(fā)有為的衛(wèi)生干部隊伍。正是因為有了這樣一支勤奮敬業(yè)、開拓拼搏的衛(wèi)生隊伍，我縣的農(nóng)村中醫(yī)藥先進縣創(chuàng)建工作才能順利通過國家和省級驗收，全縣的醫(yī)藥體制改革、醫(yī)療救治、疾病預(yù)防控制、婦幼保健、愛國衛(wèi)生、合作醫(yī)療、應(yīng)急處置等各項衛(wèi)生工作均取得了顯著成績，切實保障了人民群眾的身體健康。

過去的一年，縣醫(yī)院各項工作也取得了顯著成績，醫(yī)院遷建工程主體已順利封頂，醫(yī)院業(yè)務(wù)總量明顯增加，業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。全年接診18.2萬人次，業(yè)務(wù)收入達4300多萬元,各項技術(shù)指標(biāo)均達到或超過歷史最高水平，被省愛國衛(wèi)生運動委員會命名為“省級衛(wèi)生先進單位”，為廣大群眾提供了優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷的醫(yī)療服務(wù)。這些成績的取得，歸功于以梁院長為首的團結(jié)務(wù)實、銳意創(chuàng)新的院領(lǐng)導(dǎo)班子，歸功于一支服務(wù)大局、愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的干部職工隊伍。

為了更好地做好醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作，我們要緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好三個環(huán)節(jié)，進一步加大人才工作力度，增添衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的動力。一是針對縣鄉(xiāng)衛(wèi)生人才短缺的問題，衛(wèi)生局已報請縣政府同意，通過三年時間陸續(xù)招聘300余名衛(wèi)生技術(shù)人員。今年計劃招聘140名，目前此項工作正在籌備中。二要加強政治學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性，增強政治素養(yǎng)，提高為保障群眾健康服務(wù)的自覺性，必須明確“我有義務(wù)為群眾健康服務(wù)”;三要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新業(yè)務(wù)知識，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，必須確?！拔矣心芰槿罕娊】捣?wù)”;四要加強職業(yè)道德建設(shè)，積極開展換位思考，體諒患者痛苦，必須做到“我用文明溫馨的方式為群眾健康服務(wù)”。努力做到了這幾點，我想，我們就無愧于“白衣天使”這個神圣稱號。

同志們，希望大家在縣委縣政府和衛(wèi)生局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省市衛(wèi)生部門的周密部署和精心指導(dǎo)下，團結(jié)拼搏，扎實工作，為促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高人民群眾醫(yī)療健康保障水平做出新的、更大的貢獻。

謝謝大家!

同志們：

今天，我們在這里歡聚一堂，共敘業(yè)績、共話新春、共謀發(fā)展，主要目的是通過年度總結(jié)表彰，凝聚醫(yī)院發(fā)展正能量，廓清醫(yī)院發(fā)展思路，構(gòu)建發(fā)展良好醫(yī)院文化，團結(jié)引領(lǐng)全院干部職工在新的一年里“聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展”。剛才，我們隆重表彰了___等___余個先進集體、___等___余名先進個人，在此，我謹代表醫(yī)院院總支向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向一年來積極投身醫(yī)院建設(shè)、立足崗位建功、勇創(chuàng)一流譜佳績的全院干部職工致以崇高的敬意!

今天的會議，既是一次總結(jié)成績、增強信心、弘揚先進的總結(jié)表彰會，也是一次明確目標(biāo)、謀劃未來、鼓勁加壓的動員部署會。借此機會，我講兩點意見：

一、傳承經(jīng)驗，珍惜成果，堅定加快發(fā)展信心。

20xx年是新院投入運營的起始之年，一年來，醫(yī)院整體運營健康、平穩(wěn)、有序，全院干部職工堅守“在危機中謀發(fā)展，在憂患中求生存，在積淀中尋薄發(fā)”的信念，頂住規(guī)模擴展、發(fā)展提質(zhì)的巨大壓力，圓滿完成了年度制定的各項工作任務(wù)，醫(yī)院發(fā)展態(tài)勢喜人：業(yè)務(wù)運營屢創(chuàng)新高，公立醫(yī)院改革有序推進，業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展亮點紛顯，硬件環(huán)境設(shè)施全面提升，各項工作可圈可點，業(yè)績熠熠生輝：

一是醫(yī)院運營業(yè)績喜人。

1、20xx年，醫(yī)院克服了新院運行過程中的種種不利因素，平穩(wěn)運行，門急診量30.3萬人次，同比增長5%，其中，日門診量最高達到820人，創(chuàng)造醫(yī)院歷史標(biāo)桿;出院人數(shù)3.1萬人次，同比增長51.4%;手術(shù)6008臺次，較去年上升30.9%，醫(yī)院今年總收入1.79億元，同期增長37.4%，其中，醫(yī)療收入接1.21億元，同期增長50.1%。

2、醫(yī)院全年發(fā)放總獎金達1397萬元，較20xx年增長了987.63萬，增幅達241%，較20xx年增長了1327.65萬元，相比之下20xx年員工獎金比20xx年翻了20倍之多，當(dāng)然有些效益好、發(fā)展快、管理好的科室感覺較明顯，而發(fā)展滯后的科室就不是那么明顯，新院投入使用后，醫(yī)院努力克服運營發(fā)展壓力，在保障資金安全運轉(zhuǎn)的前提下，保證了在崗人員收入，月人均獎勵績效收入3833.84元，同比增長37.22%。最高發(fā)放月度獎金總額達到132萬元，較20xx年最高月度獎總額增長230%，讓全院的干部職工實實在在感受到、享受到醫(yī)院發(fā)展的成果。

3、20xx年各科室普遍運轉(zhuǎn)良好，中醫(yī)康復(fù)科、皮膚科、口腔科、眼科、病理室、ct室、兒科、急診科、消化內(nèi)科、9個科室總收入增長率超過80%，其中，中醫(yī)康復(fù)科的總收入增長率超過200%。部分臨床科室年度收入可觀，如心內(nèi)科的年度總收入為328.6萬，胸外科的年度總收入為280萬，消化內(nèi)科的總收入為380萬，兒科的總收入460萬，婦產(chǎn)科總收入684萬元，在這里我就不一一枚舉了。應(yīng)該說，這些成果的取得，源自于大家在困境面前敢于直面危機的意識、善于把握機遇、勇于攻堅克難，源自于大家在發(fā)展面前鳳凰涅槃的勇氣、改革創(chuàng)新的決心和堅定發(fā)展不動搖的自信。20xx年我們有很多科主任主動放棄了休息，天天呆在科室里，搶救病人，培訓(xùn)年輕醫(yī)生，落實核心制度，學(xué)習(xí)二級評審文件，正是這批優(yōu)秀員工的無私奉獻和默默耕耘，我們才有了今天的跨越，在此，我謹代表院總支對大家一年來的辛勤付出表示衷心的感謝!!道一聲，大家辛苦了!

二是公立醫(yī)院改革有序推進。

按照上級的統(tǒng)一安排，縣醫(yī)院于20xx年11月1日，全面啟動縣級公立醫(yī)院綜合改革，并于當(dāng)日實施了藥品零差價;破除以藥補醫(yī)取消藥品加成政策后，調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格，調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員提高技術(shù)和服務(wù)水平的積極性，醫(yī)療服務(wù)性收入明顯增加;作為全省綜合支付試點單位之一，我院的綜合支付和雙向轉(zhuǎn)診工作一直走在全省縣級醫(yī)院前列，得到了國家、省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定及同行的贊譽。

三是基礎(chǔ)建設(shè)競進提質(zhì)。

去年年底醫(yī)院頂住種種壓力，克服重重困難，以超常規(guī)的工作強度，順利完成了整體搬遷工作，為醫(yī)院跨越發(fā)展贏得了寶貴的時間和機遇空間。醫(yī)院臨床醫(yī)技科室擴展至26個，病床數(shù)由原來的350張擴充至800張。醫(yī)院投入8000余萬元購置了16排ct、1.5t核磁共振、dr、飛利浦彩超等一系列高端儀器設(shè)備;投入400多萬元加強信息化基礎(chǔ)建設(shè)，一卡通、pacs系統(tǒng)已經(jīng)陸續(xù)完成，電子簽名系統(tǒng)正在部署實施。一系列硬件的改善有力支撐了臨床業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展，優(yōu)化了服務(wù)流程。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局和國土資源局已批準(zhǔn)高端康復(fù)養(yǎng)老項目選址規(guī)劃，節(jié)能評估報告已完成，環(huán)評進入專家評審階段。

四是醫(yī)護質(zhì)量穩(wěn)步提升。

20xx，醫(yī)院以“二甲”創(chuàng)建為契機，狠抓基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量，重點做了四方面工作：一是堅持領(lǐng)導(dǎo)督查機制，從元月份開始，院領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能科室負責(zé)人每天早晨參加行政早會，總值班反饋前一天的值班情況，院領(lǐng)導(dǎo)安排解決值班過程中遇到的問題。每個月的第二個和第四個星期三院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院職能科室負責(zé)人行政查房，聽取各臨床及醫(yī)技科室工作人員日常工作中需要解決的實際問題，現(xiàn)場辦公就地落實。院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周一次夜晚查房，形成了領(lǐng)導(dǎo)督查的長效機制。二是完善質(zhì)量控制體系，創(chuàng)建辦以“摸底調(diào)查、建組織、修制度、完善體系”為重心，全面修訂了各部門。

規(guī)章制度。

完善了醫(yī)院質(zhì)量管理體系。三是強化核心制度落實醫(yī)務(wù)科嚴格規(guī)范手術(shù)審批報告、手術(shù)醫(yī)師資質(zhì)授權(quán)、抗菌藥物規(guī)范使用及病案環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量管理并按照二級醫(yī)院創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)出臺了規(guī)范性文件使醫(yī)療核心制度在臨床診療活動中得到很好落實。四是強化過程質(zhì)量監(jiān)管醫(yī)務(wù)科每周到各病區(qū)檢查病歷質(zhì)量、醫(yī)療記錄本、手術(shù)記錄等;護理部每周進行護理查房每月召開護理質(zhì)控及護理安全會議確保護理質(zhì)量穩(wěn)步提升。5月份楊森美、馮娜、袁振枝三名同志獲信陽市“優(yōu)秀護士”稱號、11份護理部在全市優(yōu)質(zhì)護理大賽中獲得“團體二等獎”、張貝貝同志獲得個人“三等獎”的好成績;藥劑科每星期平均抽查處方300張、病歷50份對全院的處方書寫規(guī)范、合理用藥、進行督導(dǎo)檢查。院感按照二級綜合醫(yī)院等級評審要求制定醫(yī)院感染工作制度、職責(zé)、流程;全年散發(fā)院內(nèi)感染病例手術(shù)切口以及重癥icu的導(dǎo)管相關(guān)血液感染、尿管相關(guān)泌尿系統(tǒng)和呼吸機相關(guān)性肺炎等感染發(fā)生率均明顯降低。醫(yī)務(wù)科、護理部、藥劑科、院感每周一行政例會對上一周的檢查內(nèi)容進行反饋對不合格科室進行通報及處罰并責(zé)限期令整改。20xx年醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量糾紛6起醫(yī)療糾紛較去年同期下降57.1%賠償金額27.2萬元同比減少81.5%。

五是學(xué)科發(fā)展齊頭并進。

新院投入后醫(yī)院通過派業(yè)務(wù)骨干到三級醫(yī)院學(xué)習(xí)，引進高端人才，購買上級專家服務(wù)，建立醫(yī)聯(lián)體、建設(shè)智慧互聯(lián)分級診療服務(wù)體系，與上級醫(yī)院簽訂重點專科幫扶協(xié)議，使醫(yī)院技術(shù)發(fā)展邁上快車道。20xx年婦產(chǎn)科開展腹腔鏡下手術(shù)280例;陰式子宮全切+前后璧修補35例，曼式手術(shù)及宮頸冷刀各1例;人工絕經(jīng)8例，此項技術(shù)在全區(qū)屬首創(chuàng)?？祻?fù)科憑借一流的設(shè)備和獨具特色的治療效果，成為醫(yī)院學(xué)科發(fā)展亮點。普外科獨立開展乳腺微創(chuàng)旋切除術(shù)40余例;開展小切口小兒疝及單個小切口行雙側(cè)小兒疝手術(shù)10例，橫切口闌尾切除術(shù)20術(shù)，在業(yè)內(nèi)形成良好口碑。胸外、泌尿、腫瘤外科開展結(jié)腸直腸多源癌行根治性全結(jié)腸直腸切除術(shù)1例、獨立完成輸尿管結(jié)石經(jīng)輸尿管鏡碎石取石術(shù)6例、前列腺電切術(shù)3例。通過人員優(yōu)化重組，成立神經(jīng)外科、燒傷整形外科病區(qū)，病區(qū)服務(wù)范圍和運營效率顯著提高，業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)了成倍增長。腎、腫瘤內(nèi)科血液內(nèi)科病區(qū)開展多種惡性腫瘤化療新技術(shù)300余例;動靜脈內(nèi)婁術(shù)12例，填補了縣域技術(shù)空白。

醫(yī)院集中優(yōu)勢資源，成立呼吸內(nèi)科和重癥醫(yī)學(xué)科，開展有創(chuàng)機械通氣30例;中心靜脈直管130例;有效解決危重患者的缺氧問題，為進一步治療爭取時間;靜脈泵開展105例，實現(xiàn)了精確用藥，保證療效，避免不良事故的發(fā)生，以上措施有效促進2個學(xué)科的快速發(fā)展。心內(nèi)科開展心肌心衰指標(biāo)快速檢測、心肌梗死全定量檢測，3000余例，有利于臨床快速鑒別診斷。尤其值得一提的是兒科，內(nèi)分泌、消化內(nèi)科病區(qū)，克服病區(qū)成倍擴展的壓力，病床使用率長期保持在100%以上。

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森林防火總結(jié)會議上的講話篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好!

很高興與大家一起總結(jié)回顧縣醫(yī)院20xx年度工作，共同見證我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新成就。李局長因事不能出席會議，特別委托我參加。借此機會，我代表李局長及衛(wèi)生局班子對一年來縣人民醫(yī)院取得的榮譽和成績表示熱烈祝賀，對無私奉獻、團結(jié)拼搏、辛勤工作的干部職工們表示親切慰問和衷心感謝!

涌現(xiàn)了一批好干部、好醫(yī)生、好院長，打造了一支政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、奮發(fā)有為的衛(wèi)生干部隊伍。正是因為有了這樣一支勤奮敬業(yè)、開拓拼搏的衛(wèi)生隊伍，我縣的農(nóng)村中醫(yī)藥先進縣創(chuàng)建工作才能順利通過國家和省級驗收，全縣的醫(yī)藥體制改革、醫(yī)療救治、疾病預(yù)防控制、婦幼保健、愛國衛(wèi)生、合作醫(yī)療、應(yīng)急處置等各項衛(wèi)生工作均取得了顯著成績，切實保障了人民群眾的身體健康。

過去的一年，縣醫(yī)院各項工作也取得了顯著成績，醫(yī)院遷建工程主體已順利封頂，醫(yī)院業(yè)務(wù)總量明顯增加，業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。全年接診18.2萬人次，業(yè)務(wù)收入達4300多萬元,各項技術(shù)指標(biāo)均達到或超過歷史最高水平，被省愛國衛(wèi)生運動委員會命名為“省級衛(wèi)生先進單位”，為廣大群眾提供了優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷的醫(yī)療服務(wù)。這些成績的取得，歸功于以梁院長為首的團結(jié)務(wù)實、銳意創(chuàng)新的院領(lǐng)導(dǎo)班子，歸功于一支服務(wù)大局、愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的干部職工隊伍。

為了更好地做好醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作，我們要緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好三個環(huán)節(jié)，進一步加大人才工作力度，增添衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的動力。一是針對縣鄉(xiāng)衛(wèi)生人才短缺的問題，衛(wèi)生局已報請縣政府同意，通過三年時間陸續(xù)招聘300余名衛(wèi)生技術(shù)人員。今年計劃招聘140名，目前此項工作正在籌備中。二要加強政治學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性，增強政治素養(yǎng)，提高為保障群眾健康服務(wù)的自覺性，必須明確“我有義務(wù)為群眾健康服務(wù)”;三要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新業(yè)務(wù)知識，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，必須確保“我有能力為群眾健康服務(wù)”;四要加強職業(yè)道德建設(shè)，積極開展換位思考，體諒患者痛苦，必須做到“我用文明溫馨的方式為群眾健康服務(wù)”。努力做到了這幾點，我想，我們就無愧于“白衣天使”這個神圣稱號。

同志們，希望大家在縣委縣政府和衛(wèi)生局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省市衛(wèi)生部門的周密部署和精心指導(dǎo)下，團結(jié)拼搏，扎實工作，為促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高人民群眾醫(yī)療健康保障水平做出新的、更大的貢獻。

謝謝大家!

森林防火總結(jié)會議上的講話篇四

總結(jié)過去是對自己過去資源的整合與提升，是繼往開來的墊腳石。下面是本站小編給大家整理的在總結(jié)會議上的講話，僅供參考。

我們召開這次。

年度工作總結(jié)。

會議，主要是對過去一年的工作進行總結(jié)，并對新一年的工作進行部署，動員公司全體員工進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，推動公司整體工作再上新臺階。剛才總經(jīng)理及幾位代表都已經(jīng)全面總結(jié)了公司過去一年的工作，在此我就不再細談，從整體看，過去的一年公司經(jīng)營發(fā)展所遇到的困難比預(yù)想的要多，但運行的狀況比預(yù)期的要好。歸結(jié)為一句話，成績顯著，振奮人心!這是全公司上下團結(jié)拼搏，苦干實干的結(jié)果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動，做了大量卓有成效的工作，在此我向你們，并通過你們向你們的家人---向支持和關(guān)心我們公司發(fā)展的所有朋友們表示誠摯的感謝!因為沒有大家的努力工作沒有家人的關(guān)照和理解沒有客戶的支持和信賴，就不可能有公司今天發(fā)展。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。由于工業(yè)自動化行業(yè)競爭形勢日益嚴峻，產(chǎn)品的同質(zhì)越來越多、消費者越來越理性、加上境外品牌的直接進駐,所得競爭壓力越來越大，公司運營成本費用增長加快，出現(xiàn)了利潤減少的明顯趨勢。針對公司未來的發(fā)展我想就公司自身建設(shè)方面談幾點意見，就四句話，樹立起;“長遠的經(jīng)營意識、專業(yè)的員工隊伍、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的企業(yè)形象”.

1.長遠的經(jīng)營意識。

公司通過幾年的建設(shè)和經(jīng)營，我們經(jīng)營各方面的功能不斷完善，經(jīng)濟承載能力不斷提高，但經(jīng)營的框架還沒有拉開，員工的歸宿感和長遠意識明顯不足。確立長遠的經(jīng)營意識是提高企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)，企業(yè)如果沒有長遠的經(jīng)營意識，則失去了持久拼搏的動力，員工如果沒有長遠的經(jīng)營意識就會不在乎技術(shù)的連續(xù)和經(jīng)驗的積累;對公司就沒有歸宿感;也就不可能提高公司全員的綜合素質(zhì)，最終的結(jié)果必然是被市場所淘汰。公司要生存、要發(fā)展，必須確定公司長遠的發(fā)展目標(biāo),實施長期的人才戰(zhàn)略。當(dāng)今社會的技術(shù)進步越來越快，技術(shù)的平均壽命越來越短，企業(yè)要保持良好的競爭能力，獲得生存和發(fā)展的機會，員工必須保持強烈的求知欲望，具備與時俱進的新技術(shù)與新思維，必須把為公司創(chuàng)造未來、提高公司持久的競爭能力、實現(xiàn)公司長遠發(fā)展融入個人的人生目標(biāo)，必須制定出長遠的、與公司發(fā)展相適應(yīng)的個人人生規(guī)劃。

俗話說：“人無信則不立”，公司的發(fā)展同樣如此，誠信的經(jīng)營行為是提高企業(yè)長遠競爭力的關(guān)鍵手段。市場經(jīng)濟本身便是一種信用經(jīng)濟，誰的市場行為遵循誠信經(jīng)營的原則，誰就可能成為最后的贏家。我們常說“先做好人，再做好事”“以誠立事，以信經(jīng)商”是我們公司為人為事長遠發(fā)展的。

座右銘。

樹立長遠的誠信經(jīng)營思想，增強每一個同事對公司的忠誠度，給顧客提供盡善盡美的服務(wù)，使公司的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平同步提高,才是公司發(fā)展的硬道理。

新的一年我們要盡快完成公司的一系列正規(guī)化建設(shè)，克服家族型企業(yè)的一切癖端。爭取再用這一年的時間完成對公司的股份制改造，讓我們的員工真正成為企業(yè)的主人，有強烈的歸宿感.此外公司還要聚步完善后勤保障制度，以進一步提高員工福利水平。剛才總經(jīng)理也說過;公司決定從今年開始對全體員工增設(shè)帶薪年假制，(凡本公司員工轉(zhuǎn)正后工作滿一年的,另外增加5天有薪假，以后每滿一年再增加1天，但最終不超過12天),這就是其中的舉措之一。

2.專業(yè)的員工隊伍。

自動化行業(yè)是工業(yè)發(fā)展的晴雨表，我們手中的產(chǎn)品就是工業(yè)自動化的驅(qū)動力，站在這樣一個高度我們完全有理由感到自豪和驕傲。我們的每一個員工都是公司對外的一扇窗口，市場和客戶都是通過這個窗口來了解我們公司的。要把我們工作的每一個細節(jié)都做到卓越，并且盡可能配己超出顧客期望的服務(wù)。把一個技術(shù)精業(yè)務(wù)熟服務(wù)優(yōu)作風(fēng)正的員工形象，展現(xiàn)在市場和客戶的面前。所以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，建設(shè)創(chuàng)新型團隊，實施人才強企戰(zhàn)略，推進員工素質(zhì)工程，不斷提高員工學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和競爭能力，實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展，是公司當(dāng)前和今后一個長期的艱苦任務(wù)。

高素質(zhì)的員工隊伍是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的根本。今后通過定期不定期的業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，加強技能人才隊伍建設(shè)，提高員工技能水平，要讓我們的每一個員工都能成為行業(yè)的專家，成為客戶的顧問和好朋友。新的一年里，公司還要加大業(yè)務(wù)人員的招聘工作，盡快造就出一支精干的業(yè)務(wù)隊伍，加快提高公司核心競爭力。為實現(xiàn)公司長遠發(fā)展，公司將努力為大家創(chuàng)造更多的開闊視野、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的機會，盡快培養(yǎng)出一大批愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專門技能，善于解決難題的技術(shù)人才，從而推動公司全員技能水平的整體提高。

要努力營造學(xué)習(xí)創(chuàng)新的氛圍、構(gòu)建員工學(xué)習(xí)進步的風(fēng)氣、廣泛開展職業(yè)生涯開發(fā)為主要手段，促進全員全過程、全方位地學(xué)習(xí)風(fēng)氣，打造學(xué)習(xí)型團隊，逐步實現(xiàn)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”。實施長期的人才戰(zhàn)略，建立起為實現(xiàn)這一目標(biāo)所必需的長效的人才隊伍.進一步營造“尊重知識，尊重技能，尊重勞動，尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激發(fā)員工立足崗位成才，刻苦鉆研技術(shù)，努力提高技能水平的熱情。

從現(xiàn)在起再用3-5年的時間，努力把公司創(chuàng)建成一支令人羨慕的高素質(zhì)的團隊，一支不斷超越共同發(fā)展的團隊，在共同的企業(yè)文化中，充分發(fā)揮個人創(chuàng)造力和想象力的團隊，一支員工之間充分尊重與信任，同時又負責(zé)任的團隊，一支把目標(biāo)變成行動而確保目標(biāo)實現(xiàn)的團隊。

3.優(yōu)秀的企業(yè)文化。

企業(yè)文化是從精神和意識層面反映一個人文群體的氣質(zhì)和風(fēng)貌的，是代表這個集體個性,并經(jīng)過優(yōu)化的企業(yè)之“魂”。我們都知道文化修養(yǎng)從深層影響著一個人的生活態(tài)度、價值取向以及個性特征。文化對企業(yè)的意義和影響更是這樣,就象個人的能動力和創(chuàng)造力一樣，集體的潛力更是無窮無極的，而文化對企業(yè)成員的精神培養(yǎng)，對企業(yè)機體運行秩序的維系、對企業(yè)協(xié)作力的鞏固和凝聚，對企業(yè)創(chuàng)新能力的提升都將是不可替代的。也就是說,企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的一種行為習(xí)慣、價值觀念和道德行為準(zhǔn)則。同樣;不良的行為習(xí)慣和觀念也會形成一種文化，成為企業(yè)的精神主宰。所以企業(yè)文化是“水能載舟亦能覆舟”。

創(chuàng)業(yè)之初公司由于更多關(guān)注的是企業(yè)的生存問題，所以把焦點集中在市場的開發(fā)和產(chǎn)品的銷售上，沒有建立自己的企業(yè)文化理念，沒有用優(yōu)秀的企業(yè)文化對員工的行為規(guī)范。從現(xiàn)在起;我們要建立并聚步完善一套責(zé)任清楚獎懲合理的管理制度，綜合運用包括獎金股權(quán)等激勵手段，建立業(yè)績與激勵相結(jié)合的機制，并全力打造執(zhí)行文化，倡導(dǎo)執(zhí)行理念。發(fā)展?fàn)I造友好和諧的人文環(huán)境，塑造團隊精神，用優(yōu)秀的企業(yè)文化形成員工對企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)的共同價值觀，逐漸通過價值觀形成對員工的行為規(guī)范，為企業(yè)找到持續(xù)激勵的愿景使命，讓企業(yè)保持持久的競爭力。

企業(yè)文化的建設(shè)和塑造不是一擁而就的，是要有過程，有實踐，是需要不斷整合的。在整合過程中，要不斷地剔除一些不認同公司價值觀念的不良行為和習(xí)慣;要不斷地激勵那些對團隊建設(shè)、對公司發(fā)展有建樹、有造就的人員;同時不斷地制約那些損害公司利益的行為。一個企業(yè)的文化在短期內(nèi)的效果會不太明顯，但從長期效果而言，它對企業(yè)有水滴石穿的作用。過去我們一直昌導(dǎo)人性化的管理，但確沒有完善一系相應(yīng)的機制，今天我們依然主張以人為本，建立并完善各種。

規(guī)章制度。

在制度的約束下自掣自律讓它成為一種優(yōu)秀的行為習(xí)慣和道德準(zhǔn)則。

作為一名*人，我希望我們每一個員工對工作都要充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛自己工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施，或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。公司需要員工忠誠、主動，能同富貴也能共患難，始終保持高昂的士氣，企業(yè)就好做了;員工也一樣除了物質(zhì)需求之外，還需要更多愉快、尊重、自豪和溫暖的感受，那日子就好過了。

新的一年里公司要在經(jīng)營性、制度性和管理性渠道之外，建立更多的內(nèi)部溝通渠道和載體，使員工達成精神層面的充分交流，能把心里話和內(nèi)心情感盡量的表達出來,大家相互了解多了，自然就能調(diào)整好自己的位置、行為位置和心態(tài)的位置，自然會互相忠誠、互相尊重、互相幫助、互相理解，公司與員工之間，員工與員工之間，也自然會達到積極健康、活潑合諧。自然會形成對公司的凝聚力。這就是我們*企業(yè)文化所期待的狀態(tài)，能做到這樣，公司的發(fā)展就有了可靠的保證。

4.良好的企業(yè)形象。

企業(yè)形象——外界對一家企業(yè)的總體形象，它包括：全面的質(zhì)量形象、產(chǎn)品形象、環(huán)境形象、員工形象和社會形象。良好的企業(yè)形象是企業(yè)靈魂的外衣，它是根據(jù)企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略，為自己確定的總體價值標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、市場定位和個性特征，期中也包括我們員工的言行規(guī)范;統(tǒng)一著裝;企業(yè)商標(biāo)、圖案、文本的使用以及我們借助報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道的規(guī)范等等。一家企業(yè)的總體形象應(yīng)該成為一切管理活動的指南和行為的規(guī)范。

在市場競爭日益激烈的今天，我們面對的不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量和價格的競爭，而且包括企業(yè)的技術(shù)能力、市場營銷能力、服務(wù)顧客能力、整合傳播能力和社會影響能力等在內(nèi)的綜合實力的競爭，這些能力上升到一定高度便成就了品牌的決勝力。

實際上，我們要應(yīng)對并主導(dǎo)市場的競爭，就離不開品牌力的支撐，而企業(yè)形象恰恰是品牌的外衣，擔(dān)當(dāng)了企業(yè)與外界各類公眾溝通的橋梁。通俗地講，企業(yè)形象對于企業(yè)品牌的作用，就相當(dāng)于得體的言談舉止和恰到好處的著裝給人“耳目一新”感覺所起到的作用。

要樹立起公司良好的企業(yè)形象，歸根到底還是執(zhí)行的問題，要將企業(yè)形象的每一個元素執(zhí)行到位，落到實處。從某種意義上說，員工個人的言行就是企業(yè)形象的一個重要部分。客觀地講，我們的員工中，就有與公司發(fā)展的形象不相協(xié)調(diào)的言行，(今天在這里我就不一一數(shù)說了)需要引起重視。我們公司的同事有許多人都有去過一些優(yōu)秀的企業(yè)，當(dāng)我們一跨進人家公司的大門，立即受到全體起立的問好，那是什么感覺，你會怎么想，又會怎么去看這家公司呢?任何一個知名品牌的打造，需要科學(xué)規(guī)范和設(shè)計，更需要我們每一位員工的踐行。

可以肯定地說，沒有高水平的企業(yè)形象，就不可能產(chǎn)生馳名世界的名牌產(chǎn)品和名牌企業(yè)。凡是到過麥當(dāng)勞的人，無論走到哪里，只要你看到路邊那m型的金黃色拱門標(biāo)志，你就知道，麥當(dāng)勞在恭候著你，而且你會由此想到麥當(dāng)勞的精美的食品、充滿笑容的服務(wù)生和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等等，這就體現(xiàn)了麥當(dāng)勞良好的企業(yè)形象。希望通我們大家的共同努力，在不太遠的將來我們也要讓世人一見到“yt”那球狀造型的標(biāo)志,就知道那是我們*人騰飛的夢想，并且很自然地將它與世界知名品牌的工業(yè)器材聯(lián)想在一起。

自從20xx年底我們獲準(zhǔn)東方馬達代理權(quán)以后，經(jīng)過這幾年的努力，我們借助這世界第一品牌的影響力，的確它提升了我們公司的形象，新的一年剛剛開始我們又獲準(zhǔn)了，日本“正興電器”在華南六省一市的代理權(quán)，這不僅引來了業(yè)界關(guān)注的目光，更使我們站在了機遇和挑戰(zhàn)共存的歷史關(guān)頭。

中國有句古語叫“三思方舉步.百折不回頭”，當(dāng)我們給自已的人生確定目標(biāo)時，當(dāng)我們?yōu)槟_下的路選擇方向時，的確我們當(dāng)三思而后行。但是一旦我們確定了目標(biāo)選準(zhǔn)了方向，就一定要有那種百折不撓勇往直前的精神。雖然我們大家都選擇了這條船，那么;我們就一定要義無反顧地把它劃到彼岸去。我們面前的路還很長也很困難并且充滿了風(fēng)險，但是我們抓住了一個發(fā)展機會。只要我們公司上下繼續(xù)齊心協(xié)力，同舟共濟，堅定長遠的經(jīng)營意識，營造專業(yè)的員工隊伍，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，塑造良好的企業(yè)形象!運通的明天一定會更好!今天我們播下了這個希望，來日我們一定會收獲一片輝煌!

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森林防火總結(jié)會議上的講話篇五

同志們：

在鎮(zhèn)黨委的高度重視和廣大黨員群眾的積極參與下，我鎮(zhèn)立足實際，統(tǒng)籌謀劃，規(guī)范程序，嚴密組織，于今年3月底前全面完成了村委會換屆工作。此次換屆進一步促進了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè),為今后的農(nóng)村工作打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，新一屆村級領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)到位，各村要以此為契機，認真扎實抓好村級組織其他后續(xù)性工作?！霸谄湮?，謀其政”，面對新形勢、新任務(wù)和新要求，新一屆村班子成員要盡快進入角色，適應(yīng)工作崗位，解放思想，搶抓機遇，當(dāng)好基層群眾的帶頭人，當(dāng)好小舞臺上的大村官。

為此，我對新一屆村書記、主任提一下幾點要求：

一、嚴于律己、樹立形象，做一個有責(zé)任心的村干部

村黨支部、村委會是黨和政府聯(lián)系黨員和人民群眾的橋梁和紐帶，是貫徹黨和政府各項工作的落腳點，作為村黨支部、村委會領(lǐng)頭羊的你們，既是指導(dǎo)員，又是戰(zhàn)斗員。一方面要把黨和政府的批示方針、政策通過宣傳教育，發(fā)動、組織廣大黨員人民群眾去實施；另一方面，要把黨員和人民群眾的思想、情緒、呼聲及時準(zhǔn)確地反映到上級決策機關(guān)。因此，你們的一舉一動、一言一行，直接體現(xiàn)著黨和政府在群眾中的威望，你們工作的認真負責(zé)與否，直接影響到一個村的發(fā)展前景。

二、打起精神、創(chuàng)新思路、腳踏實地為老百姓辦實事

在日常工作中，要做到壓住陣、不添亂、不把矛盾上交，做到小的矛盾不出組，大的矛盾不出村，問題不推，困難不講，辦法自想，大膽干事。一是建議大家打起精神來，真正做到想干事、會干事、干成事、不惹事、能擋事。聚精會神，一心一意干幾件讓老百姓心服口服的實事。二是要敢闖新路。根據(jù)黨的十七大和十七屆五中全會精神，聯(lián)系本村實際，解放思想，創(chuàng)新思路，找準(zhǔn)哪些是亮點，哪些是關(guān)鍵點、哪些是突破點，不因循守舊，照搬照抄，看準(zhǔn)了的事情要用鐵手腕抓落實，切不可圖錢、圖權(quán)、圖名、圖口氣。既然坐上了村干部的位子，就要為村民辦一些實實在在的事情，依托資源優(yōu)勢，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，不斷增加農(nóng)民收成，壯大村級集體經(jīng)濟。比如修道路、修水利、上項目、辦企業(yè)、整頓村風(fēng)民風(fēng)、興辦公益事業(yè)等等，不能只耍嘴皮子，否則只會失去村民對你的信任。

三、擺正位置、團結(jié)一致、齊心協(xié)力開展各項工作

一是正確認識村黨支部與村委會的關(guān)系。村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不能動搖，村委會必須在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，這是我們在處理黨支部與村委會關(guān)系中必須始終堅持的一條重要原則。村委會對有關(guān)重要問題的處理，必須在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依照有關(guān)法規(guī)召開村民大會或村民代表會議討論決定。二是要妥善處理好班子內(nèi)部的關(guān)系，督促班子各個成員樹立規(guī)則意識，要按章辦事。要始終堅持民主集中制原則，完善各項基本制度，抓好建章立制，規(guī)范村務(wù)公開、民主理財，要多講民主，發(fā)揮集體智慧，反對一言堂、家長作風(fēng)、獨斷專行、個人說了算等不良現(xiàn)象，以增強村“兩委”班子的號召力和凝聚力。三是團結(jié)協(xié)作開展工作。團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力。作為村“兩委”一班人在工作中，要以大局為重，定好位、不越位、不串角。要有容人容事的大度，既在工作上相互支持，又在生活上相互關(guān)心和幫助，做到互相信任不猜疑，互相理解不埋怨，互相尊重不爭權(quán)，確保在工作中上下暢通、左右協(xié)調(diào),切實形成合力。

四、認真細致、平穩(wěn)過渡、落實一系列后續(xù)工作

一是扎實推進后續(xù)選舉工作。目前還有 個村未完成村社管會、村監(jiān)會的換屆工作，各村要嚴密選舉計劃、嚴肅選舉紀(jì)律、嚴格回避制度、嚴把候選人關(guān)，切實選優(yōu)配強我鎮(zhèn)村監(jiān)會班子隊伍，確保村監(jiān)委在村級事務(wù)決策、村務(wù)公開、“三資”管理、工程建設(shè)、干部廉潔等領(lǐng)域的監(jiān)督實效。

二是落實規(guī)范移交制度，實現(xiàn)工作平穩(wěn)交接。認真落實村“兩委”任期工作規(guī)范移交制度，以村為單位組織上一屆村干部任期內(nèi)的工作進行全面盤點，形成書面明細冊，做到“家底清、帳目明”。對交接過程中隱瞞事實真-相、未如實進行移交，造成損失或有其它違規(guī)違紀(jì)行為的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分。

三是辭職承諾。將競選黨組織委員會成員時的承諾進行梳理，結(jié)合新班子任期工作目標(biāo)，承諾到人，明確具體的承諾事項和日 期，簽訂任期目標(biāo)責(zé)任承諾書，舉行公開承諾儀式，將承諾內(nèi)容在村政務(wù)公開欄內(nèi)公布，接受全民監(jiān)督，進一步增強村干部的責(zé)任感與緊迫感。以鎮(zhèn)為單位，將新任 村干部的承諾事項報送組織部備案。建立踐諾獎懲工作機制，抓好工作落實，激發(fā)他們工作的積極性和主動性。

四是加強培訓(xùn)提高工作能力

抓緊組織開展新一屆村“兩委”干部的培訓(xùn)工作，以便盡快掌握政策，熟悉情況，進入角色，努力推進新農(nóng)村建設(shè)。確定村主要干部由縣、鎮(zhèn)組織進行培訓(xùn)，村支委、村委成員由鎮(zhèn)組織進行培訓(xùn)。同時，要加強對村干部培訓(xùn)形式的探索，進一步提高農(nóng)村黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的自覺性和本領(lǐng)，提高農(nóng)村黨員干部的政策水平和法制觀念，提高農(nóng)村黨員干部正確認識和處理新時期農(nóng)村人民內(nèi)部矛盾的水平和能力。

同志們，村級組織換屆工作是對我們的一次階段性考驗，也是我們工作的新起點。今后的工作任重道遠，希望大家再接再厲、持之以恒，切實履行好自己的職責(zé)，不辜負群眾的信任和支持，努力做到“新班子、新形象、新思路、新機制、新成績”，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻自己的一份力量！

同志們：

這次全鄉(xiāng)工作會議在大家的共同努力下，圓滿完成了各項議程，達到了預(yù)期目的。這次會議是我鄉(xiāng)在實現(xiàn)“十二五”良好開局，面對更加復(fù)雜的形勢，總結(jié)經(jīng)驗、謀劃未來的一次重要會議。 會上，鄉(xiāng)黨委書記…同志代表鄉(xiāng)黨委作了重要講話，表彰獎勵了過去一年工作中全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出來的先進集體和模范個人。這次會議主題明確，內(nèi)容豐富、思想清晰，重點突出，會議開得很成功，特別是…所作的工作報告，既客觀實際地對2011年全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成績進行了認真總結(jié)，又全面準(zhǔn)確地對當(dāng)前全鄉(xiāng)加快發(fā)展面臨的形勢和存在的問題，進行了深刻分析，更科學(xué)統(tǒng)籌地對2012年經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)進行了安排部署，給我們描繪了新的發(fā)展藍圖，報告鼓舞人心，催人奮進，這次會議是一次繼往開來的會議，是一次統(tǒng)攬全局的會議，是一次團結(jié)奮進的會議，是我們做好今年和今后一個時期各項工作的總綱領(lǐng)。下面，我對會議進行總結(jié)，講幾點意見。

一、關(guān)于會議的收獲

（一）全面回顧了工作和成績，堅定了信心和決心?！墓?

作報告，從5個方面回顧總結(jié)了2011年全鄉(xiāng)取得的發(fā)展成效，從而進一步鼓舞了士氣，振奮了精神。同時，也增強了我們的榮譽感、使命感和責(zé)任感。

（二）深入分析了機遇和問題，統(tǒng)一了思想認識?！瓘?個方面深入分析了發(fā)展中存在的矛盾和問題，通過深入的分析，使我們在工作中既充滿信心，又能保持清醒的頭腦，主動把握機遇，應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)。

（三）確定了思路和目標(biāo)，安排部署了今年工作?！诳隙ǔ煽?、總結(jié)經(jīng)驗、分析發(fā)展機遇、指出存在問題的基礎(chǔ)上，提出了2012年全鄉(xiāng)發(fā)展的總體思路和主要目標(biāo)，并從7個方面安排部署了今年工作，希望大家認真抓好落實。

二、關(guān)于會議精神的貫徹落實

（一）認真貫徹好會議精神。各與會人員下去要認真學(xué)習(xí)這次會議的精神。各村支部書記也要認真組織本村干部群眾深入學(xué)習(xí)會議精神，特別是要領(lǐng)會和把握劉書記的工作報告。根據(jù)會議精神，結(jié)合本村實際，科學(xué)制定今年發(fā)展的思路、重點、目標(biāo)、任務(wù)，提出具體意見和措施，認真貫徹落實。

（二）求真務(wù)實，強化責(zé)任，狠抓各項工作的落實。今年的各項工作目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于落實，落實的關(guān)鍵在于行動。各村一定要立即行動起來，立足實際，真抓實干，強化責(zé)任，勇于負責(zé)，把今年的各項工作落到實處。

三、關(guān)于抓好當(dāng)前的工作.

“一年之計在于春”，希望同志們按照這次工作會議的安排部署，抓緊抓好當(dāng)前幾項工作，爭取一個良好的開端。

（一）計劃生育工作

要迅速掀起三、四月份計生宣傳月服務(wù)高-潮，營造濃厚的計生工作氛圍，落實人口與計生工作目標(biāo)管理責(zé)任制，做到責(zé)任、措施、投入、督查“四到位”，采取超常規(guī)辦法，全力以赴抓好計生工作，同時加強人口綜合治理，形成部門齊抓共管的工作合力，加強流動人口計生管理，嚴厲打擊“兩非”行為，強化孕前管理，加大社會撫養(yǎng)費征收力度，進一步創(chuàng)新工作機制，落實計生優(yōu)惠政策，提高計生服務(wù)水平。

（二）社會穩(wěn)定工作

社會穩(wěn)定是加快發(fā)展的前提，沒有社會穩(wěn)定，發(fā)展就無從談起。一要認真抓好信訪工作，要按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，全面落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，引導(dǎo)群眾以理性合法形式表達利益訴求，依法及時解決群眾反映強烈的突出問題。最大限度地減少不和諧因素，認真做好矛盾的排查化解工作，落實社會治安綜合治理各項措施，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。

（三）安全生產(chǎn)工作

村莊等重點領(lǐng)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)的隱患排查和專項整治，特別是地質(zhì)災(zāi)害等安全的排查，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止重特大事故發(fā)生。

（四）春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作

春季農(nóng)業(yè)是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，對全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)至關(guān)重要。各村要落實好黨在農(nóng)村的政策，充分調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性，認真抓好當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。一要抓緊抓好春耕備耕各項工作；二要加強以水利為重點的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；三要要強化措施，狠抓落實，不誤季節(jié)，抓緊抓好造林工作。

（五）森林防火工作

各村要強化火源管理，提高村民防火意識；要把火源管理責(zé)任落實到山頭、地塊和人頭，各村要對村內(nèi)林區(qū)加強監(jiān)管，對重點部位要組織力量巡查，重點設(shè)防，鄉(xiāng)林業(yè)站要對鄉(xiāng)內(nèi)林區(qū)做一次清查，嚴加防范，確保萬無一失；要嚴格執(zhí)行森林火災(zāi)報告制度，不得拖延，隱匿和自行處理，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及時逐級上報情況。

同志們，新的一年各項工作思路已經(jīng)清晰、任務(wù)已經(jīng)明確。我們一定要緊緊抓住有利時機，以開拓創(chuàng)新的思想觀念、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，全面完成既定目標(biāo)，努力推進全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

最后，衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工作順利，事業(yè)興旺，合家幸福，萬事如意！

謝謝大家！

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2015年，我們在區(qū)工委、管委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，拼搏進取、迎難而上，在金融危機的大背景下，全區(qū)各項指標(biāo)都呈現(xiàn)了較快的發(fā)展，農(nóng)民生活水平普遍提升，農(nóng)村社會環(huán)境進一步改善，這些成績的取得依賴于區(qū)工委、管委的正確指導(dǎo)，同時更依賴于在座各位的大力支持，在此我謹代表農(nóng)工部黨委、社發(fā)局向支持開發(fā)區(qū)建設(shè)的各位書記、村長、委員同志們表示衷心感謝。

過去的一年，是開發(fā)區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵一年，一年里，我們團結(jié)帶領(lǐng)大家，在其他兄弟部門的大力支持下，各項既定目標(biāo)都順利完成：

1、項目征地工作扎實推進

做到了盡心、盡力、盡職，確保了征地工作的順利推進，未給投資商、施工單位和上級領(lǐng)導(dǎo)增添困難和麻煩。

2、農(nóng)村班子素質(zhì)進一步提升

3、農(nóng)村社會發(fā)展進一步優(yōu)化

進一步改善，農(nóng)民生活環(huán)境進一步優(yōu)化。

4、農(nóng)村集體經(jīng)濟進一步壯大

今年以來，我區(qū)轄區(qū)各村按照“以區(qū)帶村、依區(qū)興村”的原則，集中全體村民智慧發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)，投資新建汽車4s店 家，逐步完善竹木市場各種配套設(shè)施和管理制度，同時對107國道兩旁農(nóng)村集體土地進行合理利用，使得各村集體經(jīng)濟有了更好的發(fā)展。

同志們，總結(jié)去年一年的工作，在廣大干部和群眾的共同努力下，確實是取得了較好的成績。經(jīng)濟實力進一步增強，社會各項事業(yè)進一步發(fā)展，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。但必須清醒地看到，我們在前進中仍存在著許多不足之處以及面臨的諸多挑戰(zhàn)，急待我們?nèi)パ芯亢徒鉀Q。

一、進一步加強自身隊伍建設(shè)

一是要加強村級組織干部隊伍建設(shè)，要把村、組的素質(zhì)提高作為隊伍建設(shè)的重點。要把經(jīng)濟發(fā)展與我們干部的表率作用結(jié)合起來，與社會主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，與加強基層民主建設(shè)，樹立干部威信結(jié)合起來，以實際行動進一步贏得人民群眾的信任。二是要進一步加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)展壯大黨的組織隊伍，要把敢于開拓進取、思想敏銳，熱愛基層工作的優(yōu)秀分子吸納到黨的組織中來，增添新鮮血液，激活基層組織建設(shè)。

二、進一步解放思想，增加收入，實現(xiàn)區(qū)村共贏

動，一批項目將陸續(xù)入駐，我們將面臨更加艱巨的任務(wù)，一是我們要緊緊圍繞項目建設(shè)這一中心，進一步解放自身思想，解放群眾思想，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾，以飽滿的工作熱情、堅忍不拔的工作精神、銳意創(chuàng)新的工作作風(fēng)、超常規(guī)的工作舉措，集中精力深入扎實地做好各項工作，力爭入?yún)^(qū)項目征地、開工的順利進行，切實實現(xiàn)“以區(qū)帶村、依區(qū)興村”的目標(biāo)，實現(xiàn)區(qū)村共贏。二是我們還要把增加農(nóng)民收入作為工作著力點。充分挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收潛力，大力發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)，加強對農(nóng)民的技能培訓(xùn)，拓寬農(nóng)民創(chuàng)業(yè)渠道，讓農(nóng)民在其他領(lǐng)域獲得更多收益。關(guān)鍵要支持工業(yè)，無工不富。農(nóng)民增加收入靠工業(yè)發(fā)展，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，同樣靠工業(yè)，沒有工業(yè)的發(fā)展，開發(fā)區(qū)農(nóng)村發(fā)展就是空話一句。同時繼續(xù)改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。抓好農(nóng)村交通、衛(wèi)生、生態(tài)等基礎(chǔ)建設(shè)，進一步加快城鎮(zhèn)化步伐。

三、進一步推進民生工程建設(shè)

我們要繼續(xù)統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)，全面保障和改善民生，不斷開創(chuàng)和諧社會人人共享的生活局面。進一步推進農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展，抓質(zhì)量，抓提高，創(chuàng)特色。繼續(xù)完善醫(yī)療救助體系，擴大新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面，加強村級衛(wèi)生室建設(shè)，完善衛(wèi)生社區(qū)服務(wù)中心機制。不斷健全社會保障體系和社會救助體系，加快最低生活保障、五保戶供養(yǎng)以及敬老院建設(shè)等工作。堅持發(fā)展公益性文化事業(yè)，積極推進農(nóng)村書屋建設(shè)，不斷豐富群眾的精神文化生活。著力優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，進一步加快宜居城鎮(zhèn)建設(shè)。

同志們，回眸克難求進的2015年，成績和榮譽鼓舞著我們，展望充滿希望的2015年，責(zé)任和使命激勵著我們。我們堅信“一份耕耘，一份收獲”。讓我們團結(jié)一致、奮力拼搏，為打造實力新區(qū)貢獻力量！

最后，提前給大家拜個早年，衷心祝愿大家在新的一年里工作順利，身體健康，家庭幸福！

謝謝大家！

今天我們召開這次會議是在縣“三級干部”會議后，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定召開的。剛才會上對去年村班子考核情況進行了通報，對2015年做出突出貢獻的單位和個人進行了表彰獎勵，并且制定印發(fā)了2011年村級目標(biāo)考核和鄉(xiāng)內(nèi)站所目標(biāo)的考核方案，孫鄉(xiāng)長站在全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的.高度做了重要講話，希望大家要正確對待考核結(jié)果，考核好的不要驕傲，考核稍差的不要氣弩，在今后的工作中要以更加飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展涉及到方方面面，希望我們大家一定要統(tǒng)籌兼顧，抓住關(guān)鍵，扎實推進。希望各村各部門根據(jù)會議精神，結(jié)合本地實際，制定切實可行的措施，把會議的部署落到實處?，F(xiàn)在，我就如何貫徹會議精神，講四點意見。

（一）進一步認識發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟的重要意義，增強發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟的使命感和責(zé)任感。

與責(zé)任感，充分認識到，加快鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展不僅是中央和省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求，也是時代賦予我們的重任，是廣大人民群眾的殷切期望。目前，我鄉(xiāng)各村的經(jīng)濟發(fā)展很不平衡，近幾年來我鄉(xiāng)在薯、牛、菜、肉雞的發(fā)展上有了一定的規(guī)模，但也只是局限于幾個村，土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模經(jīng)濟在一定程度還有很大的發(fā)展空間，經(jīng)濟發(fā)展面臨的困難還很多，大家要堅決摒棄“怨天尤人”和“無所作為”的思想，堅決克服“等、靠、要”的依賴思想，堅決克服急躁漂浮的心態(tài)和形式主義的作風(fēng)，迎難而上，把工作的中心和重點放在思考和研究如何因地制宜、更快更有效地發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟這個問題上來。我們只有奮力追趕，沒有退路。這一點大家在認識上務(wù)必要高度統(tǒng)一。

（二）堅持用科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)攬鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展全局

旅游，生態(tài)新村，構(gòu)建經(jīng)濟社會發(fā)展、資源集約利用、環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一的可持續(xù)發(fā)展新格局。

（三）加大投入，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

1、突出抓好鄉(xiāng)村道路等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前，我鄉(xiāng)“村村通”工程已經(jīng)履蓋全鄉(xiāng)所有的行政村，在很大程度上解決了群眾的出行難和農(nóng)副產(chǎn)品運輸難的問題，但是毯梁溝和柳條溝兩個村的中橋和其它幾個村的村組路建設(shè)任務(wù)還很大，而且由于道路建設(shè)和其它原因而產(chǎn)生的村級債務(wù)和以林權(quán)為主的利益糾紛較多，成為制約鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”。今年將進一步加大財政投入，積極爭取上級項目資金。同時發(fā)動村民捐資，力爭盡快完成全鄉(xiāng)道路和橋梁建設(shè)任務(wù)。

2、大力推進我鄉(xiāng)水利建設(shè)項目。水利是農(nóng)業(yè)的命脈，今年的中央一號文件就是加快農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如何加快水利建設(shè)及防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)，將為鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展提供重要保障。今年我鄉(xiāng)將努力爭取在前懷村、賀家營村完成600畝節(jié)水灌溉項目，配套機井4眼，人畜飲水工程一處。爭取立項完成大河口至大頭山村河壩修建及壩后造田任務(wù)，另外各村一定要高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成全國第一次水利普查工作。

劃發(fā)展的正確思路和促進發(fā)展的有效措施，轉(zhuǎn)化為發(fā)展的實際能力。就是說，千關(guān)鍵、萬關(guān)鍵，我們?nèi)壐刹吭诟髯缘膷徫话l(fā)揮作用最關(guān)鍵；千重要、萬重要，我們?nèi)壐刹恳I(lǐng)群眾增加收入、促進和諧最重要；千困難、萬困難，我們?nèi)壐刹恐灰木哿?、排除困難，思想上不滑坡，辦法總比困難多。因此，我們的鄉(xiāng)村組三級干部要心往一處想，勁往一處使，要比能力，比貢獻，以實績論英雄，以發(fā)展論成敗。各村之間要切實形成爭著上，比著干，竟相發(fā)展，相互趕超的良好環(huán)境，從而形成加快發(fā)展的強大合力，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。

二是要落實責(zé)任。我們的鄉(xiāng)村組三級干部都要從肩負的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任出發(fā)，進一步增強大局意識，善于把全鄉(xiāng)工作的重點同各村的實際結(jié)合起來，做到對上負責(zé)和對下負責(zé)的統(tǒng)一，做到在維護大局的前提下實現(xiàn)本村的發(fā)展。在今天的會議上，鄉(xiāng)黨委政府將與各村簽訂今年的工作目標(biāo)責(zé)任書，并實行嚴格的考核，年末兌現(xiàn)獎罰，激勵先進，鞭策后進。各村、各單位都要強化責(zé)任意識，把心思用在謀發(fā)展上，把本領(lǐng)用在干事業(yè)上，把精力用在抓落實上，要切實解決干好干壞一個樣，干與不干一個樣的問題，使工作目標(biāo)責(zé)任制真正成為抓落實的一項措施，力爭各項工作創(chuàng)一流、趕先進，推動黨委政府工作部署得到全面貫徹，各項工作取得新的成績。

要雷厲風(fēng)行抓落實，堅決克服只說不干、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、辦事拖拉的不良風(fēng)氣。在工作中要雷厲風(fēng)行，形成千斤重擔(dān)人人挑、人人頭上有指標(biāo)的工作格局，做到定一條是一條，條條算數(shù)，做一件成一件，件件落實。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，一切從實際出發(fā)，深入實際，深入基層，問政于民，問需于民，問計于民，及時研究解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中存在的突出矛盾和問題，要堅持把加快發(fā)展的著力點放在真抓實干上，大力弘揚求真務(wù)實的精神，做到敢抓敢管，敢作敢當(dāng)，工作高標(biāo)準(zhǔn)定位，嚴要求落實，在全鄉(xiāng)樹立“人人想致富，人人忙致富，人人會致富，人人都致富”的局面，不斷推動各項工作再上新臺階。要全面落實鄉(xiāng)村干部廉政承諾制度，鄉(xiāng)、村、組全體干部要以身作則，率先垂范，按照、縣政府的要求和人民的期望，帶著對人民群眾的深厚感情，做好每一件事情，真正做到廉潔奉公，勤政為民，干凈干事，清白做人，以實際行動和成效取信于民，樹立農(nóng)村干部的良好形象。

的熱潮。同時各村社要密切關(guān)注和努力解決好群眾在春耕生產(chǎn)過程中的熱點、難點問題，特別是解決好貧困戶、特困戶的具體問題。

同志們，目標(biāo)凝聚人心，形勢催人奮進。做好今年的各項工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們以加快發(fā)展的信念，敢為人先的膽略，求真務(wù)實的精神，大膽創(chuàng)新，合力攻堅，奮發(fā)有為，扎實工作，確保圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展而努力奮斗！

解決，勢必影響農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，延緩全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)進程。因此，

全縣各級各部門要切實增強做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的責(zé)任感，全力加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，

發(fā)展中具有舉足輕重的地位。能否率先在2015年實現(xiàn)全面小康，關(guān)鍵取決于能否實現(xiàn)農(nóng)村的小康。而目前我縣農(nóng)村的發(fā)展，從縱向比，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作取得了顯著成績，農(nóng)村面貌發(fā)生了巨大變化，但從橫向比，與全市其他縣區(qū)還存在較大差距。要在全市率先實現(xiàn)小康，我們要做的工作艱巨而繁重。尤其是農(nóng)村消費、住房、教育和社會保障水平等一些指標(biāo)還沒有達到小康的最低標(biāo)準(zhǔn)。尤其是農(nóng)民收入增速緩慢、農(nóng)村人口受教育程度低，這兩項工作成為制約全面小康建設(shè)的主要因素。加之全縣尚有2.86萬人處在貧困線以下，實現(xiàn)這一目標(biāo)壓力更大。因此，要如期建成全面小康社會，必須把農(nóng)村作為主戰(zhàn)場，把農(nóng)民增收作為突破口，把農(nóng)業(yè)發(fā)展作為硬任務(wù)，花大力氣，下大功夫，抓緊抓好，抓出成效。

二、努力實現(xiàn)“十二五”全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作良好開局

今后五年全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照建設(shè)“一城五區(qū)”的戰(zhàn)略布局，以推進城鄉(xiāng)一體化為統(tǒng)攬，以增加農(nóng)民收入為核心，以轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式為主線，以新農(nóng)村建設(shè)為重點，深入實施以工哺農(nóng)戰(zhàn)略，全力保供給、促增收、強基礎(chǔ)、惠民生，加快建設(shè)全省重要的特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工區(qū)、特色鮮明的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)，努力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)突破發(fā)展、農(nóng)民收入持續(xù)增加、農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，為率先在全市實現(xiàn)全面小康奠定基礎(chǔ)。這個思路，是在系統(tǒng)總結(jié)“十一五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗，認真貫徹落實中央省市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的方針政策，緊密結(jié)合華亭農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展形勢提出的。希望大家圍繞這個總體思路，認真謀劃好本單位、本部門“十二五”的工作。我感到，“十二五”全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作要更加注重做好五個方面。

核桃產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶，汭河、黑河、策底河流域蔬菜產(chǎn)業(yè)區(qū)，關(guān)山林緣區(qū)藥材示范區(qū)，輻射帶動全縣特色產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)適宜區(qū)全覆蓋。要立足產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，著力培育一批發(fā)展?jié)摿Υ蟆幽芰姷霓r(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力，提升產(chǎn)業(yè)開發(fā)的層次和水平。

二是要更加注重農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)脆弱特別是水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后是我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收的最大制約。要以中央出臺加快水利改革發(fā)展的決定為契機，把水利設(shè)施建設(shè)放在更加突出的位置，用足用好用活政策，全力實施灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程、后河水庫建設(shè)等水利工程，加快城鄉(xiāng)防洪基礎(chǔ)設(shè)施、汭河黑河流域治理、病險水庫加固等防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)，提高水利促進發(fā)展、改善民生、修復(fù)生態(tài)的保障能力。要大力改善農(nóng)村道路通行條件，重點突出村社硬化路、產(chǎn)業(yè)路的建設(shè)，積極推進城鄉(xiāng)客運交通一體化，全面實現(xiàn)村社水泥硬化路全覆蓋、鄉(xiāng)鄉(xiāng)通公交和80%的村通產(chǎn)業(yè)路的目標(biāo)。要加快農(nóng)村電網(wǎng)改造升級，提高農(nóng)網(wǎng)供電的可靠性，推進城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價，保障農(nóng)村生產(chǎn)生活用電。要深入推進“一池三改”沼氣生態(tài)示范戶、養(yǎng)殖小區(qū)沼氣工程、村級沼氣服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)，到2015年，使全縣60%的農(nóng)戶用上沼氣，80％以上的養(yǎng)殖場（戶）建成沼氣工程。

貧困現(xiàn)象基本消除”的目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

四是要更加注重推進農(nóng)村體制機制創(chuàng)新。加快農(nóng)業(yè)發(fā)展，必須深化體制機制創(chuàng)新。要積極學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗，引用本地成功范例，引導(dǎo)農(nóng)民以出租、互換、轉(zhuǎn)讓等形式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)，鼓勵龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織以股份合作、訂單、承包等方式推動土地流轉(zhuǎn)，促進土地集約化經(jīng)營、科學(xué)化管理。要深化集體林權(quán)制度改革，依法規(guī)范林地和林木流轉(zhuǎn)，加大矛盾糾紛排查調(diào)處，建立健全責(zé)、權(quán)、利明晰的現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度。要創(chuàng)新農(nóng)產(chǎn)品流通方式，積極領(lǐng)辦和發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工銷售專業(yè)合作社和農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會，促進大型超市與農(nóng)民專業(yè)合作社、生產(chǎn)基地、產(chǎn)業(yè)大戶“農(nóng)超對接”，構(gòu)建暢通的農(nóng)產(chǎn)品物流配送服務(wù)體系。

五是要更加注重對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的投入。中央農(nóng)村工作會議提出，要按照 “三個重點、三個確?！钡囊?，繼續(xù)大幅度增加“三農(nóng)”投入。今后一個時期，我們要采取四個方面的舉措，積極支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。一是要建立財政支農(nóng)投入穩(wěn)定增長的長效機制，從今年開始將支農(nóng)資金由年財政收入的13%提高到15%，全部用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。二是要樹立“項目興農(nóng)”的理念，多方掌握信息，認真研究中央省市的投資導(dǎo)向，著手策劃包裝申報一批涉農(nóng)項目，擠進上級的計劃盤子，爭取更多的農(nóng)業(yè)發(fā)展項目和資金，確保農(nóng)業(yè)農(nóng)村投入不斷加大。三是要提高金融行業(yè)服務(wù)農(nóng)村的能力，落實好扶持農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策，對領(lǐng)辦和創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技示范園、龍頭企業(yè)的社會團體和個人優(yōu)先提供小額貸款和貼息貸款，切實解決農(nóng)村發(fā)展資金短缺的問題。尤其是各個金融機構(gòu)要緊緊圍繞、縣政府的決策部署，轉(zhuǎn)變觀念，降低門檻，加大對農(nóng)民群眾的信貸扶持力度。四是要繼續(xù)堅持縣直部門、駐華單位、企業(yè)包抓聯(lián)建新農(nóng)村的工作機制，積極動員社會團體、各界人士以多種方式參與新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，形成全社會支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的良好局面。

分測評的基本依據(jù)。五是要全面落實強農(nóng)惠農(nóng)政策。不折不扣地落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，關(guān)系農(nóng)民群眾切身利益，關(guān)系農(nóng)村和諧穩(wěn)定，關(guān)系黨和政府形象。、縣政府將這項工作作為今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重點，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門要認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，準(zhǔn)確掌握強農(nóng)惠農(nóng)政策，研究制定相應(yīng)工作措施，抓好貫徹執(zhí)行。要克服麻痹和僥幸心理，堅決杜絕挪用、截留惠農(nóng)資金的現(xiàn)象，切實抓好各項政策的落實。要加大政策落實的監(jiān)督力度，不論是哪一級組織和單位，在貫徹落實政策措施的過程中，一旦出現(xiàn)偏差和失誤，必須及時予以糾正，確保政策落實不走樣，給農(nóng)民的實惠不縮水。今年我們將支農(nóng)扶持資金從13%提高到15%，全縣各方面投入農(nóng)業(yè)農(nóng)村的資金將突破3億元，縣上要搶抓農(nóng)時，確保資金及時到位，發(fā)揮應(yīng)有效應(yīng)。六是要積極探索農(nóng)民教育的長效機制。長期以來，我們對農(nóng)民群眾在科技知識、致富技能等方面的教育培訓(xùn)比較經(jīng)常，但在國家大政方針、省市縣各項決策部署和法律法規(guī)等方面的教育還做得不夠。而我縣個別村社農(nóng)民群眾觀念落后，整體素質(zhì)不高，影響了政府決策的有效落實。個別鄉(xiāng)村積極向上的群眾性活動開展較少，賭博等社會不良習(xí)氣有所抬頭。今年，我們要把農(nóng)民教育工作由過去單一科技、技能培訓(xùn)，拓寬到黨的方針政策、省市縣決策部署和各項法律法規(guī)的教育上來，增強農(nóng)民群眾法律意識和政策觀念，更好地支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，支持全縣項目建設(shè)，自覺維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。宣傳部、工商局、婦聯(lián)等單位還可以采取多種形式，開展“美德新風(fēng)進農(nóng)家”、“好媳婦、好婆婆”、 “十佳孝子”、“誠信農(nóng)戶”、“五好文明家庭戶” 等評選活動，引導(dǎo)農(nóng)民群眾不斷規(guī)范思想行為，樹立新風(fēng)正氣，逐步在農(nóng)村形成和諧的人際關(guān)系、良好的社會秩序和健康的社會風(fēng)氣。

三、以強有力的措施確保農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作任務(wù)落到實處

取萬元年薪公選、下派機關(guān)干部、選派大學(xué)生“村官”等方式，選好配強村級班子，著力建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)村黨組織帶頭人隊伍。要認真落實“四議兩公開”和“一事一議”制度，切實保障黨員的民主權(quán)利，推進村級基層民主建設(shè)。要把農(nóng)村黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的落腳點放在推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作集中突破上，組織引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部在農(nóng)村第一線展示才華、大顯身手，以一流的工作業(yè)績體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的成效。二要形成齊抓共管的合力。做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作是全社會的共同責(zé)任，必須動員各方面力量廣泛參與?？h新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，定期研究農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，及時解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，保證各項工作順利推進。農(nóng)口各部門要切實履行工作職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新服務(wù)方式，在產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、信息服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)等方面要有更大作為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作放在更加突出的位置，明確責(zé)任，狠抓落實，確保圓滿完成既定的各項目標(biāo)任務(wù)。三要改進工作方式方法。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面臨的形勢和任務(wù)在變化，我們的工作方式方法也要隨之而變。要堅持經(jīng)常性深入農(nóng)村一線，了解基層情況，聽取群眾意見，凝聚各方智慧，使我們的決策更加貼近農(nóng)村實際，更加符合社情民-意。要堅持干學(xué)結(jié)合，及時了解掌握國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的方針政策，注重研究市場、把握市場，自覺運用市場規(guī)律指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。要堅持以民為本，著力從農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民最直接、最迫切、最需要的問題入手，尊重民-意、珍惜民力、愛惜民財，竭盡全力為群眾做實事、辦好事，讓農(nóng)民真正得到實惠，享受到農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的成果。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子多思考本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展，多研究干工作的方法，主動贏得上級的支持，爭取更多的項目和資金，確保工作取得突破性進展。

同志們，做好“十二五”和今年的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任重大，意義深遠。我們一定要在、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以更新的理念、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更足的干勁，扎實開展工作，全力推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展再上新臺階，為建設(shè)全國科學(xué)發(fā)展示范縣做出新的更大的貢獻。

森林防火總結(jié)會議上的講話篇六

各位同志們：

在鎮(zhèn)黨委的高度重視和廣大黨員群眾的積極參與下，我鎮(zhèn)立足實際，統(tǒng)籌謀劃，規(guī)范程序，嚴密組織，于今年3月底前全面完成了村委會換屆工作。此次換屆進一步促進了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè),為今后的農(nóng)村工作打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，新一屆村級領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)到位，各村要以此為契機，認真扎實抓好村級組織其他后續(xù)性工作?！霸谄湮?，謀其政”，面對新形勢、新任務(wù)和新要求，新一屆村班子成員要盡快進入角色，適應(yīng)工作崗位，解放思想，搶抓機遇，當(dāng)好基層群眾的帶頭人，當(dāng)好小舞臺上的大村官。

為此，我對新一屆村書記、主任提一下幾點要求：

一、嚴于律己、樹立形象，做一個有責(zé)任心的村干部

村黨支部、村委會是黨和政府聯(lián)系黨員和人民群眾的橋梁和紐帶，是貫徹黨和政府各項工作的落腳點，作為村黨支部、村委會領(lǐng)頭羊的你們，既是指導(dǎo)員，又是戰(zhàn)斗員。一方面要把黨和政府的批示方針、政策通過宣傳教育，發(fā)動、組織廣大黨員人民群眾去實施；另一方面，要把黨員和人民群眾的思想、情緒、呼聲及時準(zhǔn)確地反映到上級決策機關(guān)。因此，你們的一舉一動、一言一行，直接體現(xiàn)著黨和政府在群眾中的威望，你們工作的認真負責(zé)與否，直接影響到一個村的發(fā)展前景。

二、打起精神、創(chuàng)新思路、腳踏實地為老百姓辦實事

在日常工作中，要做到壓住陣、不添亂、不把矛盾上交，做到小的矛盾不出組，大的矛盾不出村，問題不推，困難不講，辦法自想，大膽干事。一是建議大家打起精神來，真正做到想干事、會干事、干成事、不惹事、能擋事。聚精會神，一心一意干幾件讓老百姓心服口服的實事。二是要敢闖新路。根據(jù)黨的十七大和十七屆五中全會精神，聯(lián)系本村實際，解放思想，創(chuàng)新思路，找準(zhǔn)哪些是亮點，哪些是關(guān)鍵點、哪些是突破點，不因循守舊，照搬照抄，看準(zhǔn)了的事情要用鐵手腕抓落實，切不可圖錢、圖權(quán)、圖名、圖口氣。既然坐上了村干部的位子，就要為村民辦一些實實在在的事情，依托資源優(yōu)勢，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，不斷增加農(nóng)民收成，壯大村級集體經(jīng)濟。比如修道路、修水利、上項目、辦企業(yè)、整頓村風(fēng)民風(fēng)、興辦公益事業(yè)等等，不能只耍嘴皮子，否則只會失去村民對你的信任。

三、擺正位置、團結(jié)一致、齊心協(xié)力開展各項工作

一是正確認識村黨支部與村委會的關(guān)系。村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不能動搖，村委會必須在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，這是我們在處理黨支部與村委會關(guān)系中必須始終堅持的一條重要原則。村委會對有關(guān)重要問題的處理，必須在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依照有關(guān)法規(guī)召開村民大會或村民代表會議討論決定。二是要妥善處理好班子內(nèi)部的關(guān)系，督促班子各個成員樹立規(guī)則意識，要按章辦事。要始終堅持民主集中制原則，完善各項基本制度，抓好建章立制，規(guī)范村務(wù)公開、民主理財，要多講民主，發(fā)揮集體智慧，反對一言堂、家長作風(fēng)、獨斷專行、個人說了算等不良現(xiàn)象，以增強村“兩委”班子的號召力和凝聚力。三是團結(jié)協(xié)作開展工作。團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力。作為村“兩委”一班人在工作中，要以大局為重，定好位、不越位、不串角。要有容人容事的大度，既在工作上相互支持，又在生活上相互關(guān)心和幫助，做到互相信任不猜疑，互相理解不埋怨，互相尊重不爭權(quán)，確保在工作中上下暢通、左右協(xié)調(diào),切實形成合力。

四、認真細致、平穩(wěn)過渡、落實一系列后續(xù)工作

一是扎實推進后續(xù)選舉工作。目前還有 個村未完成村社管會、村監(jiān)會的換屆工作，各村要嚴密選舉計劃、嚴肅選舉紀(jì)律、嚴格回避制度、嚴把候選人關(guān)，切實選優(yōu)配強我鎮(zhèn)村監(jiān)會班子隊伍，確保村監(jiān)委在村級事務(wù)決策、村務(wù)公開、“三資”管理、工程建設(shè)、干部廉潔等領(lǐng)域的監(jiān)督實效。

二是落實規(guī)范移交制度，實現(xiàn)工作平穩(wěn)交接。認真落實村“兩委”任期工作規(guī)范移交制度，以村為單位組織上一屆村干部任期內(nèi)的工作進行全面盤點，形成書面明細冊，做到“家底清、帳目明”。對交接過程中隱瞞事實真-相、未如實進行移交，造成損失或有其它違規(guī)違紀(jì)行為的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分。

三是辭職承諾。將競選黨組織委員會成員時的承諾進行梳理，結(jié)合新班子任期工作目標(biāo)，承諾到人，明確具體的承諾事項和日 期，簽訂任期目標(biāo)責(zé)任承諾書，舉行公開承諾儀式，將承諾內(nèi)容在村政務(wù)公開欄內(nèi)公布，接受全民監(jiān)督，進一步增強村干部的責(zé)任感與緊迫感。以鎮(zhèn)為單位，將新任 村干部的承諾事項報送組織部備案。建立踐諾獎懲工作機制，抓好工作落實，激發(fā)他們工作的積極性和主動性。

四是加強培訓(xùn)提高工作能力

抓緊組織開展新一屆村“兩委”干部的培訓(xùn)工作，以便盡快掌握政策，熟悉情況，進入角色，努力推進新農(nóng)村建設(shè)。確定村主要干部由縣、鎮(zhèn)組織進行培訓(xùn)，村支委、村委成員由鎮(zhèn)組織進行培訓(xùn)。同時，要加強對村干部培訓(xùn)形式的探索，進一步提高農(nóng)村黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的自覺性和本領(lǐng)，提高農(nóng)村黨員干部的政策水平和法制觀念，提高農(nóng)村黨員干部正確認識和處理新時期農(nóng)村人民內(nèi)部矛盾的水平和能力。

同志們，村級組織換屆工作是對我們的一次階段性考驗，也是我們工作的新起點。今后的工作任重道遠，希望大家再接再厲、持之以恒，切實履行好自己的職責(zé)，不辜負群眾的信任和支持，努力做到“新班子、新形象、新思路、新機制、新成績”，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻自己的一份力量！

各位同志們：

這次全鄉(xiāng)工作會議在大家的共同努力下，圓滿完成了各項議程，達到了預(yù)期目的。這次會議是我鄉(xiāng)在實現(xiàn)“十二五”良好開局，面對更加復(fù)雜的形勢，總結(jié)經(jīng)驗、謀劃未來的一次重要會議。 會上，鄉(xiāng)黨委書記…同志代表鄉(xiāng)黨委作了重要講話，表彰獎勵了過去一年工作中全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出來的先進集體和模范個人。這次會議主題明確，內(nèi)容豐富、思想清晰，重點突出，會議開得很成功，特別是…所作的工作報告，既客觀實際地對2011年全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成績進行了認真總結(jié)，又全面準(zhǔn)確地對當(dāng)前全鄉(xiāng)加快發(fā)展面臨的形勢和存在的問題，進行了深刻分析，更科學(xué)統(tǒng)籌地對2012年經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)進行了安排部署，給我們描繪了新的發(fā)展藍圖，報告鼓舞人心，催人奮進，這次會議是一次繼往開來的會議，是一次統(tǒng)攬全局的會議，是一次團結(jié)奮進的會議，是我們做好今年和今后一個時期各項工作的總綱領(lǐng)。下面，我對會議進行總結(jié)，講幾點意見。

一、關(guān)于會議的收獲

（一）全面回顧了工作和成績，堅定了信心和決心。…的工

作報告，從5個方面回顧總結(jié)了2011年全鄉(xiāng)取得的發(fā)展成效，從而進一步鼓舞了士氣，振奮了精神。同時，也增強了我們的榮譽感、使命感和責(zé)任感。

（二）深入分析了機遇和問題，統(tǒng)一了思想認識。…從6個方面深入分析了發(fā)展中存在的矛盾和問題，通過深入的分析，使我們在工作中既充滿信心，又能保持清醒的頭腦，主動把握機遇，應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)。

（三）確定了思路和目標(biāo)，安排部署了今年工作?！诳隙ǔ煽儭⒖偨Y(jié)經(jīng)驗、分析發(fā)展機遇、指出存在問題的基礎(chǔ)上，提出了2012年全鄉(xiāng)發(fā)展的總體思路和主要目標(biāo)，并從7個方面安排部署了今年工作，希望大家認真抓好落實。

二、關(guān)于會議精神的貫徹落實

（一）認真貫徹好會議精神。各與會人員下去要認真學(xué)習(xí)這次會議的精神。各村支部書記也要認真組織本村干部群眾深入學(xué)習(xí)會議精神，特別是要領(lǐng)會和把握劉書記的工作報告。根據(jù)會議精神，結(jié)合本村實際，科學(xué)制定今年發(fā)展的思路、重點、目標(biāo)、任務(wù)，提出具體意見和措施，認真貫徹落實。

（二）求真務(wù)實，強化責(zé)任，狠抓各項工作的落實。今年的各項工作目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于落實，落實的關(guān)鍵在于行動。各村一定要立即行動起來，立足實際，真抓實干，強化責(zé)任，勇于負責(zé)，把今年的各項工作落到實處。

三、關(guān)于抓好當(dāng)前的工作.

“一年之計在于春”，希望同志們按照這次工作會議的安排部署，抓緊抓好當(dāng)前幾項工作，爭取一個良好的開端。

（一）計劃生育工作

要迅速掀起三、四月份計生宣傳月服務(wù)

高潮

（二）社會穩(wěn)定工作

社會穩(wěn)定是加快發(fā)展的前提，沒有社會穩(wěn)定，發(fā)展就無從談起。一要認真抓好信訪工作，要按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，全面落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，引導(dǎo)群眾以理性合法形式表達利益訴求，依法及時解決群眾反映強烈的突出問題。最大限度地減少不和諧因素，認真做好矛盾的排查化解工作，落實社會治安綜合治理各項措施，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。

（三）安全生產(chǎn)工作

村莊等重點領(lǐng)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)的隱患排查和專項整治，特別是地質(zhì)災(zāi)害等安全的排查，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止重特大事故發(fā)生。

（四）春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作

春季農(nóng)業(yè)是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，對全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)至關(guān)重要。各村要落實好黨在農(nóng)村的政策，充分調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性，認真抓好當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。一要抓緊抓好春耕備耕各項工作；二要加強以水利為重點的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；三要要強化措施，狠抓落實，不誤季節(jié)，抓緊抓好造林工作。

（五）森林防火工作

各村要強化火源管理，提高村民防火意識；要把火源管理責(zé)任落實到山頭、地塊和人頭，各村要對村內(nèi)林區(qū)加強監(jiān)管，對重點部位要組織力量巡查，重點設(shè)防，鄉(xiāng)林業(yè)站要對鄉(xiāng)內(nèi)林區(qū)做一次清查，嚴加防范，確保萬無一失；要嚴格執(zhí)行森林火災(zāi)報告制度，不得拖延，隱匿和自行處理，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及時逐級上報情況。

同志們，新的一年各項工作思路已經(jīng)清晰、任務(wù)已經(jīng)明確。我們一定要緊緊抓住有利時機，以開拓創(chuàng)新的思想觀念、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，全面完成既定目標(biāo)，努力推進全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

最后，衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工作順利，事業(yè)興旺，合家幸福，萬事如意！

謝謝大家！

各位同志們：

困難，做好深入細致的思想工作，盡力化解了不少社會矛盾，為全縣大局穩(wěn)定做出了貢獻。四是循序漸進，加強村級組織建設(shè)。xx個重點村的情況不一樣，問題也不一樣，截止目前全縣已有xx個駐村工作隊選好配強了村，有的已經(jīng)選好人選，正在觀察培養(yǎng)階段，但也有個別駐村工作隊到目前為止沒有選好選準(zhǔn)培養(yǎng)人選。由于所駐村情況不同，各工作隊的進度和效果也同，但不能急于求成，要循序漸進。五是工作開展不平衡。無論是我們駐村工作隊還是派出單位，工作都不平衡。有的縣直單位為駐村隊員配備了必需的生活用品，發(fā)放了生活補助，有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常去看望，但也有個別單位至今還沒有為駐村隊員發(fā)放生活補助。

總之，駐村工作開展以來，各單位和駐村工作隊員付出了艱辛的勞動，也取得了實實在在的成效，在此我代表向為全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)付出辛勤努力的駐村工作隊員、縣直各有關(guān)單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委表示衷心的感謝！就下一階段駐村工作，我再強調(diào)以下五點：

情緒。個別駐村工作隊對村內(nèi)情況了解不夠，對村內(nèi)存在的問題把握不夠，感覺無從下手，沒有辦法，非常為難，存在著畏難情緒。三是克服僥幸情緒。個別駐村隊員認為只要時間一到，就可以撤出，存在著熬時間的僥幸心理。當(dāng)前我們必須要克服急躁情緒，克服畏難情緒，克服僥幸情緒，真正從思想上高度重視加強和改進農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。今年、縣政府實施了九大工程，其中一項就是黨的建設(shè)工程，無論是縣直各幫扶單位還是駐村隊員都要從思想上高度重視駐村工作。

各項制度。不管駐村時間的長短，駐村工作隊都要完成好駐村任務(wù)，把班子建好，把制度健全，重點是建立健全村級組織規(guī)范化管理和“四議兩公開”工作法相關(guān)制度，留下一支永遠不走的工作隊。

三、要求再嚴格。一是嚴格工作紀(jì)律，駐村工作隊員的工作與原單位工作必須完全脫勾，派出單位不得向駐村隊員安排駐村以外的工作任務(wù)，不得私自把駐村隊員叫回原單位工作，保證駐村隊員安心工作。駐村工作隊要堅持吃住在村，做到不吃請、不擾民。二是注重工作方法。工作中要深入調(diào)研，真正深入黨員干部群眾中去，依靠群眾，多了解情況，充分調(diào)動群眾積極性，解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活難題。注重依靠黨委，多向黨委匯報溝通。三是嚴格駐村標(biāo)準(zhǔn)。選準(zhǔn)配強村和發(fā)展黨員作為駐村工作的兩項硬性任務(wù)，駐村工作隊的責(zé)任與原單位掛勾，有一項完不成的不允許撤離，并將嚴肅追究幫扶單位責(zé)任人責(zé)任。

工作隊員生活補貼的問題，各派出單位要嚴格落實的有關(guān)規(guī)定，按照每人每天xx元的補助標(biāo)準(zhǔn)（含往返車旅費），足額發(fā)放到位。

五、督導(dǎo)再認真?？h駐村辦一定要嚴格督導(dǎo)，嚴格檢查，嚴格指導(dǎo)，定期通報工作隊員到位情況、工作開展情況，對好的同志要表揚，差的要通報批評。在督導(dǎo)的同時，駐村辦也要繼續(xù)做好輿-論宣傳引導(dǎo)工作，充分利用簡報、電視臺等廣泛宣傳駐村工作好的幫扶單位、好的駐村工作隊以及工作表現(xiàn)出色的駐村隊員。加強典型培養(yǎng)，充分調(diào)動農(nóng)村黨員干部的積極性。今年“七一”，將結(jié)合慶祝黨的`生日，舉辦駐村工作“紅歌會”，同時命名表彰一批優(yōu)秀駐村工作隊和優(yōu)秀駐村隊員。

各位同志們：

今天，我們召開黨員大會的目的非常清晰，就是深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，認真總結(jié)2011年上半年工作，科學(xué)研判當(dāng)前發(fā)展形勢，明確下半年工作目標(biāo)和重點，進一步加強黨的建設(shè)，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級、優(yōu)化發(fā)展。

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，中國共產(chǎn)黨成立90周年的喜慶之年，是鴻山新三年發(fā)展決勝之年，更是推進鴻山轉(zhuǎn)型發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵之年。這一年，我村將繼續(xù)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞加快建設(shè)“生態(tài)人文旅游示范區(qū)，本土高新產(chǎn)業(yè)新基地”的奮斗目標(biāo)，扎實有效的把各項工作有序推進，現(xiàn)就上半年的工作總結(jié)及下半年的工作思路作一簡要匯報：

一、抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。

今年，我村繼續(xù)積極引導(dǎo)村現(xiàn)有企業(yè)步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在“優(yōu)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、保增長”的經(jīng)濟工作主線上實現(xiàn)更大突破。加快發(fā)展高技術(shù)、高效益、低污染、低能耗的產(chǎn)業(yè)，鼓勵發(fā)展服務(wù)業(yè)，增強市場競爭新優(yōu)勢。使全村工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中有升，各項指標(biāo)均超往年，呈現(xiàn)良好增長勢態(tài)。

增加1662萬元，同比增長18.77%，三產(chǎn)營業(yè)收入完成5198萬元，同比增加1268萬元，同比增長32.26%。

二、抓組織建設(shè)、著力發(fā)展黨建工作

今年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年的喜慶之年。我村積極參與了街道組織的“愛黨、愛國、愛鴻山”慶祝建黨90周年系列主題活動，隆重紀(jì)念黨的90華誕，深情回顧黨的風(fēng)斗歷史，熱情謳歌黨的光輝業(yè)績，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，向黨的獻禮。

同時全村繼續(xù)緊緊圍繞“黨員干部受教育、基層組織有加強、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這一總要求，以“黨員樹旗幟、干部豎標(biāo)桿、市民塑形象”為載體，繼續(xù)鼓勵、要求村黨總支干部爭做“五帶頭”：帶頭遵紀(jì)守法、帶頭發(fā)展致富、帶頭服務(wù)群眾、帶頭維護穩(wěn)定、帶頭弘揚正氣；做到“五個好” ：即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。認真做好黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。為加快我村農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定和幸福鴻山建設(shè)注入新活力，奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

三、堅持以人為本，做好拆遷安置工作

一戶拆遷戶中，詳細了解拆遷戶情況，仔細把黨的方針、政策宣傳到拆遷戶中去。堅持以人為本、和諧拆遷，做到有情操作、以情拆遷，真正對群眾負責(zé)，樹立政府真心關(guān)懷、真情服務(wù)拆遷群眾的形象。

四、創(chuàng)建文明城市、開展綜合環(huán)境專項整治工作

今年是全國文明城市評選之年，今年6-10月份，省文明辦、中央文明辦將對我市文明城市創(chuàng)建工作開展檢查考評。為抓好這一系統(tǒng)工程，我村積極響應(yīng)街道號召開展專項整治工作。

進行村主要道路專項整治工作。花費五六十萬，對我村境內(nèi)街道主干道石家橋路、老金馬路及村道徐更上、古市橋、何家里等進行全方位修理。清除雜草，修補潭、坑，瀝清全路面噴澆，保持路面平整，方便村民出行。保證道路兩側(cè)無亂搭亂建、亂停亂放、亂涂亂寫、亂牽亂掛現(xiàn)象、無遮陽蓬及非交通指示牌，戶外廣告、店招店牌規(guī)范有序。

進行河道專項整治工作。對我村轄內(nèi)的岳公浜、古市橋浜、鳳凰浜進行河道清淤，打撈水草。對河道兩岸的垃圾進行全部處理、取締。保證河水干凈、河面清潔。

進行農(nóng)貿(mào)市場專項整治工作。對洗馬巷農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)衛(wèi)生保潔制度及除四害措施嚴格落實，取締、清理各種生活垃圾。無場外設(shè)攤、占道經(jīng)營、違章搭建等現(xiàn)象，無亂張貼、亂涂寫、亂設(shè)廣告牌等現(xiàn)象。

召開全村衛(wèi)生專管員會議。進一步明確17位衛(wèi)生專管員分管區(qū)域，確保全村的80多只垃圾箱每日及時得到清理。督促、引導(dǎo)全村村民講文明、樹新風(fēng)、搞好門前“三包”。 “一包”門前市容整潔，無亂設(shè)攤點、亂搭建、亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂吊掛、亂堆放等行為；“二包”門前環(huán)境衛(wèi)生整潔，無裸露垃圾、糞便、污水，無污跡，無渣土，無蚊蠅孳生地；“三包”門前責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備和綠地整潔等。

五、抓安全生產(chǎn)監(jiān)督，著力消除安全隱患

為認真吸取全立化工有限公司火災(zāi)事故的教訓(xùn)，積極貫徹落實市、區(qū)、街道安全緊急會議精神，我村上半年對轄區(qū)內(nèi)近40家企業(yè)逐一進行了安全生產(chǎn)檢查。對企業(yè)生產(chǎn)過程中的操作規(guī)程、工作職責(zé)、安全規(guī)章制度、員工安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急管理、消防設(shè)施、安全保護用具等進行了全方位的檢查，重點檢查了無錫松枝精密機械有限公司、無錫龍筠模具制造有限公司、無錫盛之杰塑料廠等機械化程度高的重點單位。對存在安全隱患的企業(yè)全部提出整改意見，責(zé)任其限期整改，做到有檢查、有記錄、有措施，確保安全隱患不留死角。

六、抓好各項日常工作、群策群力促發(fā)展

綜治方面：對拆遷、拆違等工作過程中引發(fā)的矛盾，及時做好調(diào)解工作，盡量把矛盾化解于無形之中。

及時、準(zhǔn)確發(fā)放尊老金。

勞動和社會保障方面：全面完成城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、失業(yè)金申領(lǐng)、市民卡發(fā)放工作。同時好做相關(guān)政策的宣傳、咨詢等接待服務(wù)工作。

拆違、文教體育、人口計生、環(huán)境衛(wèi)生等條線工作也都在上級部門的指導(dǎo)下，有序運轉(zhuǎn)。

七、當(dāng)前工作

今年，梅雨季節(jié)提前來臨。對我村農(nóng)業(yè)造成了突發(fā)性的影響。截至目前，我村仍有1000多畝小麥沒有收割，形勢比較嚴峻。考慮到小麥的質(zhì)量、下階段水稻播種時間的緊迫性以及留在田塊內(nèi)的小麥對旋耕、耙田的影響。村兩委將與街道農(nóng)服中心緊密配合，幫助大戶借取收割機，對小麥進行及時收割，確保麥?zhǔn)請A滿結(jié)束。

下半年工作打算

一、拆遷方面：今年我村涉及的拆遷量將達600-700戶，居歷史之最。包括太科園配套區(qū)、生命科技園、經(jīng)一路、經(jīng)九路、新農(nóng)路、里河路等道路工程。接下來將對三家村、季莊雙開展拆遷工作。對此，我們要根據(jù)街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署。繼續(xù)發(fā)揚過去攻堅克難的精神，在總結(jié)以前成功拆遷的經(jīng)驗上，對每一塊地塊充分做好詳細方案，工作要細、要實，動之以情、曉之以理，給以合理的補償方案，力爭拆一塊、清一塊，不留死角，力爭不產(chǎn)生困難戶，做到又好又快。

二、經(jīng)濟工作方面：為了積極配合新區(qū)的統(tǒng)一布局。順應(yīng)空港產(chǎn)業(yè)園、鴻山工業(yè)安置區(qū)的開發(fā)、建設(shè)。今后我村的經(jīng)濟工作主要轉(zhuǎn)移到服務(wù)、配合中來。做好相關(guān)企業(yè)入駐前的拆遷、清障等服務(wù)工作。未來鴻山工業(yè)安置區(qū)內(nèi)企業(yè)入駐的經(jīng)濟指標(biāo)、工業(yè)銷售將達到400萬/畝，省級標(biāo)準(zhǔn)、工業(yè)銷售為600萬/畝。土地價格為40萬/畝。

三、黨建工作方面：積極配合街道開展“百名書記上黨課、千名黨員學(xué)黨史”、“走訪慰問老黨員、老干部”等建黨90周年系列活動。認真開展黨史宣傳教育。組織學(xué)習(xí)“中國共產(chǎn)黨歷史”，促進黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及寶貴經(jīng)驗，增強知黨、愛黨、興黨意識，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。

四、日常工作方面：繼續(xù)按照上級部門的要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、完成各項常規(guī)、日常工作。

借此大會，為謳歌黨九十周年以來的光輝業(yè)績，發(fā)揚共產(chǎn)黨人創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，我想對廣大黨員干部提三點希望：

1、希望廣大黨員干部充分發(fā)揮帶頭示范作用。干部干部，先干一步。作為一名黨員干部，多年來接受黨的教導(dǎo)，我希望廣大黨員干部在日常生活工作中，注意自己言行，尤其是在拆遷、穩(wěn)定等方面顧全大局，率先垂范，體現(xiàn)出黨員干部風(fēng)采。

好政策，積極參與到街道組織的建黨90周年系列活動中來，宣傳好鴻山改革開放以來的偉大成就，宣傳好鴻山未來美好的前景，進一步聯(lián)系群眾，團結(jié)群眾，在全村上下營造講正氣，重誠信，齊心協(xié)力建和諧的良好氛圍。

3、希望廣大黨員干部充分發(fā)揮爭先創(chuàng)優(yōu)作用。作為黨員干部，始終是大新發(fā)展的中流砥柱。當(dāng)前，大新的工作任務(wù)是艱巨的，前景是燦爛的。大新的工作也是由各條線組成的，希望廣大黨員干部在各自的工作崗位上奮勇爭先，爭創(chuàng)一流，當(dāng)標(biāo)兵，作表率，為大新經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。

同志們，回顧上半年，艱辛中透射著拼搏的精彩；展望下半年，挑戰(zhàn)中蘊藏著無限的機遇。讓我們在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步解放思想、與時俱進，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更寬的視野、更嚴的要求，全力推進經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級、優(yōu)化發(fā)展，為締造大新更加美好輝煌的明天而共同努力奮斗！

森林防火總結(jié)會議上的講話篇七

局辦公室、政工部：

局20xx年年中工作會于8月16～20日在成都隆重召開，為傳達貫徹這次會議精神，我院于8月30日召開設(shè)計院中層以上干部會議，全體與會人員認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會局工作會議精神，結(jié)合我院實際情況，對做好下半年工作提出了新思路，現(xiàn)把我院貫徹落實局20xx年年中工作會議精神的工作情況匯報如下：

一、把握重點，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議的主要精神。

此次會議由張善友院長主持，認真?zhèn)鬟_了局年中工作會議的重要精神，并結(jié)合我院面臨的新形勢、新任務(wù)認真領(lǐng)會會議精神，全體與會人員對如何貫徹這次會議精神，搞好我院下半年的工作，進行了深入的研究和討論，各所、各分公司負責(zé)人積極發(fā)言，表達了貫徹局年中工作會議精神的決心，全面學(xué)習(xí)了會議的主要內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)了黃克斯董事長和校榮春總經(jīng)理的講話精神。

二、深入貫徹落實，明確提出設(shè)計院院下半年工作重點。

會議精神，就我院下半年工作提出了思路和部署：

(一)細化責(zé)任分工，嚴格考核要求。

設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)體系不斷完善，領(lǐng)導(dǎo)人員分工逐步明確，設(shè)計院要做大做強，必須解放思想、實事求是、與時俱進、更新觀念，下半年要從整章建制入手，在原有的基礎(chǔ)上不斷修訂完善各項規(guī)章制度，為設(shè)計院各項工作的開展提供堅實的制度保障。重點項目由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責(zé)，加強與各個部門聯(lián)系溝通，提前排好計劃，細化分解責(zé)任目標(biāo)，逐項考核，責(zé)任到人，做到事事有人管，事事有人做。

充分發(fā)揮考核分配的激勵和約束作用，嚴格按照考核要求進行考核，重點完善對院副職的考核辦法，做到統(tǒng)籌兼顧，接受廣大職工的監(jiān)督。

(二)加強管理，保證按期保質(zhì)完成設(shè)計目標(biāo)。

管理也是一種產(chǎn)出，我們要重點加強內(nèi)部管理，增強職工的企業(yè)責(zé)任感和歸屬感，繼續(xù)保持設(shè)計院團隊精神，繼續(xù)發(fā)揚設(shè)計院吃苦耐勞、任勞任怨戰(zhàn)斗作風(fēng)，做到人員、設(shè)計工期的合理安排。下半年綜合管理部門要做好基礎(chǔ)管理工作，提高服務(wù)意識，增強管理服務(wù)本領(lǐng)，為設(shè)計院創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和和諧的團隊氛圍。

措施必須落實到位，把每一項工作責(zé)任落實到人。安全運營工作是我們常抓不懈的重要工作，主要包括技術(shù)安全和資產(chǎn)安全，通過提高技術(shù)人員的素質(zhì)和能力，保障廣大職工人身健康安全;對財務(wù)人員進行培訓(xùn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時解決出現(xiàn)的問題，嚴禁違法違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。

(四)做好技術(shù)方面的儲備，繼續(xù)完善設(shè)計院設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。加快設(shè)計院人才梯隊建設(shè)發(fā)展，堅持“導(dǎo)師帶徒”制度，積極培養(yǎng)鍛煉人才，提高競爭實力。重視設(shè)計人員的培訓(xùn)工作，為院的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。采取多種形式，利用各種載體，為職工提供學(xué)習(xí)的機會。根據(jù)各專業(yè)需求，充實技術(shù)隊伍的后備力量;把專業(yè)技術(shù)人員知識更新，技術(shù)換代作為推動技術(shù)進步的動力并作為我院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施。為技術(shù)人員吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造更好、更優(yōu)的條件。我們在以后的工作中不斷將我們的科技工作進行歸納總結(jié)，努力爭取在八局科技上有我們設(shè)計院的聲音。

才，同時對院現(xiàn)有經(jīng)營營銷人員進行崗位培訓(xùn)，制定崗位培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)規(guī)范化、制度化、程序化，切實提高他們的經(jīng)營營銷意識和能力，激勵他們在院新的發(fā)展征程上建功立業(yè)。第三、下大力氣做好后續(xù)服務(wù)。后續(xù)服務(wù)人員要對設(shè)計變更把好關(guān)，把好度。把好關(guān)就是弄清理由，分清責(zé)任，在變更單上簽好變更原因和理由。把好度就是依據(jù)法規(guī)辦事，不該變的不變，不該簽的不簽，該變的要抓緊快辦;強化后續(xù)服務(wù)管理，做到人員到崗到位，處理及時快速，提高服務(wù)效率;綜合管理部門逐月對設(shè)計部門的后續(xù)服務(wù)工作進行考核。提高設(shè)計部門對后續(xù)服務(wù)重視度，保證按時提供變更圖紙。

在今后的工作中，我院將積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照局20xx年年中會議的精神要求，進一步明確發(fā)展目標(biāo)，努力踐行奮斗，為八局的發(fā)展增光添彩。

森林防火總結(jié)會議上的講話篇八

今天我們利用半天時間在這里召開上半年工作總結(jié)會，目的十分明確，通過認真總結(jié)上半年的工作，肯定成績，查找問題和下半年工作的突破口，更好地完成全年目標(biāo)任務(wù)。借此機會，講三點意見：

1、主業(yè)逆勢上揚，成績突出，保持了良好的發(fā)展勢頭，運營質(zhì)量全面提升。紗產(chǎn)量完成超計劃16.3%，坯布超計劃11.1%。銷售收入增長47.7%，利潤超額完成集團控虧指標(biāo)，已奠定完成全年目標(biāo)的堅實基礎(chǔ)。

2、各項指標(biāo)全面完成。6家獨立核算單位和11家責(zé)任承諾單位中財務(wù)部、人力資源部、太陽能公司、集團辦公室、商業(yè)公司、生產(chǎn)技術(shù)部、社區(qū)管理中心均超額完成了半年目標(biāo)，機電設(shè)備安裝公司自主運營體系已基本建立，并承接公司內(nèi)部工程項目。同時，值得慶賀的還有，集團公司榮獲全國紡織工業(yè)先進集體，主營收入位列全國棉紡織行業(yè)56名，混紡紗業(yè)務(wù)收入列全國第10，出口收入列全國前列。

3、推行阿米巴管理模式已見成效。按照阿米巴管理模式，在集團內(nèi)部以產(chǎn)品為單位實行了生產(chǎn)單位的獨立核算、運營模式的創(chuàng)新為公司帶來經(jīng)營活力。集團下放經(jīng)營權(quán)、財務(wù)權(quán)、人事權(quán)，使其6家獨立核算單位成為適應(yīng)市場、快速反應(yīng)，獨立運營，績效共享、風(fēng)險自擔(dān)的市場主體。

4、實行三個目標(biāo)考核體系，凝聚共識、激發(fā)活力，調(diào)動積極性。一是月度績效考核目標(biāo)，主要考核日常工作和月度工資，確保各項工作任務(wù)的完成;二是6家獨立核算單位的風(fēng)險抵押績效共享目標(biāo)，有效地調(diào)動了大家的工作積極性，實現(xiàn)了紡織主業(yè)扭虧為盈;三是集團20**年戰(zhàn)略目標(biāo)，即質(zhì)量升級、管理升級、產(chǎn)品升級目標(biāo)，財務(wù)實行統(tǒng)收分支和費用全責(zé)發(fā)生制為核心的獨立核算體系及考評、審計日常管理的督導(dǎo)檢查體系。通過戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與考核，確保集團公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

在取得成績的同時，也存在不容忽視的問題：有些單位個別指標(biāo)完成差距較大;個別機關(guān)部室對生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)工作支持不力;產(chǎn)品質(zhì)量有待進一步提高。

1、不斷完善三個目標(biāo)考核體系向精細化、模塊化、規(guī)范化推進。制定更明確的量化考核目標(biāo)，即：月度目標(biāo)管工資，年度目標(biāo)管盈利，戰(zhàn)略目標(biāo)管方向，從而使集團成為決策中心、核算中心、投資中心，而大量的管理職能全部下移到各獨立核算單位和職能部室。進一步充分授權(quán)和下放經(jīng)營權(quán)，使獨立核算單位逐步成為獨立法人單位，真正成為面對市場、快速反應(yīng)、獨立承擔(dān)市場責(zé)任、獲得更多收益的實體。下半年，我們更多的是要加強戰(zhàn)略目標(biāo)管理，重點是提升管理效率，提高管理精準(zhǔn)度，從而確立**在行業(yè)的優(yōu)勢地位，提高**在行業(yè)中的核心競爭力。

2、加快優(yōu)勢產(chǎn)品的技改投入和關(guān)鍵設(shè)備的填平補齊，全面提升紡織產(chǎn)品競爭力，下半年要完成三個技改目標(biāo)：氣流紡、環(huán)錠紡的填平補齊及電氣配套工程。

3、集團將制定質(zhì)量升級方案，明確質(zhì)量升級的標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)，由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭制訂。

4、精兵簡政，進一步落實集團瘦身計劃。建立真正的干部能上能下，管理人員能進能出，工資能升能降的機制，不斷增強企業(yè)活力。

5、建立工貿(mào)結(jié)合、以工為主、以貿(mào)為輔相互促進的生產(chǎn)經(jīng)營模式，找出新的盈利增長點。

6、進一步關(guān)心職工生活，提高職工收入，改善工作環(huán)境，提升職工的幸福指數(shù)，充分體現(xiàn)**大家庭的溫暖。

總之，今年上半年我們的各項工作都有新的突破，各項指標(biāo)全面完成，為實現(xiàn)全年的奮斗目標(biāo)打下了堅實基礎(chǔ)，但是，面對嚴峻的`行業(yè)形勢，我們的困難還很多，希望大家團結(jié)一心，群策群力，艱苦奮斗，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

森林防火總結(jié)會議上的講話篇九

大家好！根據(jù)安排，我主要就社區(qū)衛(wèi)生、衛(wèi)生宣傳、目標(biāo)管理、衛(wèi)生學(xué)會協(xié)會等工作開展情況作一簡要發(fā)言。

一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系日益完善，居民健康水平不斷提高。

今年的社區(qū)衛(wèi)生工作我們重在加強內(nèi)涵建設(shè)，第一是重新對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的設(shè)置進行了規(guī)劃，到力建2個中心4個站，覆蓋南城常住人口與流動人口18萬人；第二是爭取縣委縣政府支持于今年3月份召開了社區(qū)衛(wèi)生體系建設(shè)會，與發(fā)改委、財政局、勞動局、國土局、建設(shè)局等一委四局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的實施意見》，將人平5元的補助標(biāo)準(zhǔn)列入財政預(yù)算，制定了一系列如起付線低調(diào)至200元，報銷比例提高10%等優(yōu)惠政策；第三是加大了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)宣傳力度，今年在南城、梧桐梁、新南等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)所轄社區(qū)、小區(qū)開展了義診、免費體檢x多人次，設(shè)立固定的健康教育宣傳欄4個；第四是各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)按照“十統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)范制作了社區(qū)衛(wèi)生的標(biāo)識、標(biāo)牌、制度、職責(zé)、科室標(biāo)牌及形象墻，構(gòu)建打造了溫馨和諧的服務(wù)環(huán)境；第五是加強人員培訓(xùn)及提高服務(wù)質(zhì)量，在已確定的培訓(xùn)名額上，我們還積極向市衛(wèi)生局爭取增加了人員培訓(xùn)名額，力爭每萬人有2—3名全科醫(yī)生、1：1比例全科護士的人才結(jié)構(gòu)早日實現(xiàn)，同時建立了高血壓、冠心病、糖尿病、腦卒中等慢性病干預(yù)網(wǎng)絡(luò)，并減免各種醫(yī)療服務(wù)費2萬多元。

二、衛(wèi)生宣傳蓬勃開展，醫(yī)患關(guān)系日趨和諧。

醫(yī)療衛(wèi)生具有開放性、大眾性、敏感性等特點，需要與媒體進行有效溝通，當(dāng)前醫(yī)療糾紛不斷增加的原因固然有我們的醫(yī)療質(zhì)量不高、醫(yī)院設(shè)備不足、服務(wù)態(tài)度欠差等問題，但是與我們的宣傳主動性不夠、媒體負面報道過多也也有很大關(guān)系，所以今年我們將全縣衛(wèi)生宣傳工作納入了全年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理，一是要求緊扣中心、對接熱點、加強對衛(wèi)生宣傳的領(lǐng)導(dǎo)；二是要與新聞媒體聯(lián)手，加強正面輿論引導(dǎo)，通過多宣傳先進人物、工作經(jīng)驗和正面?zhèn)€案減少社會負面報道造成的不良影響。通過各級對衛(wèi)生宣傳工作的重視，今年的衛(wèi)生新聞報道碩果累累，截止目前，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新聞上省級報刊4篇，上市級媒體22篇，其中日報15篇、晚報3篇，被縣委縣政府轉(zhuǎn)發(fā)的報道9篇，上達縣門戶網(wǎng)站26篇，我們宣傳的先進人物執(zhí)法大隊副隊長喬盛政、疾控中心唐杰分別都受到縣委縣政府、市委市政府表彰，5月份有患者到縣婦幼保健院鬧事一案，我們通過媒體的正面宣傳，正百姓視聽為該院挽回損失5萬元，我們還與宣傳部聯(lián)手，將欲借助媒體達個人私利的《中華新聞報》四川記者站的記者蔣永輝予以了處理核實，后證實該記者無任何采訪資質(zhì)，現(xiàn)此人正在處理當(dāng)中，由此可見，衛(wèi)生宣傳陣地我們不去占領(lǐng)，正義的一方不去占領(lǐng)，就勢必會被別有用心的人被邪惡的一方去占領(lǐng)，這也勢必給我們的工作帶來巨大的障礙與阻力。

三、目標(biāo)管理有序進行，全年任務(wù)穩(wěn)步推進。

今年市委市政府縣委縣政府下達給我局的業(yè)務(wù)目標(biāo)中，新農(nóng)合參保農(nóng)民1011040人，參合率達98。5%，已全面完成參合任務(wù)，資金使用率要年底才能統(tǒng)計出；公衛(wèi)體系建設(shè)上，縣疾控中心通過了全省計量認證，職業(yè)健康體檢機構(gòu)認證，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認證，縣醫(yī)院傳染病區(qū)工程已竣工驗收，門診醫(yī)技大樓6月份已奠基動工，這兩個項目的推進和建設(shè)對完善公衛(wèi)體系，防控重大疾控打下了堅實的基礎(chǔ)；婦幼機構(gòu)已全面啟動“降消”項目，醫(yī)療質(zhì)量管理也顯著提高。在重點工作目標(biāo)上，我縣城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)已覆蓋80%的社區(qū)，11萬人口，重點人群建檔率已達80%已上。截止目前，80%以上全面完成了市縣下達的目標(biāo)任務(wù)，今年我們還下發(fā)了對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各個單位的目標(biāo)管理考核辦法，成立了以曾局長為組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，主要考核各單位疾控、婦幼、中醫(yī)、衛(wèi)生執(zhí)法、綜合治理、廉政建設(shè)、衛(wèi)生宣傳等工作的落實情況，今年將評出目標(biāo)管理先進獎10個，其中一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，九十月份我們將對各考核單位進行一次督查，并作為年終考核的重要依據(jù)，請各單位負責(zé)人務(wù)必將目標(biāo)管理工作作為你單位工作的大事來抓，抓好抓落實。

四、衛(wèi)生學(xué)協(xié)會職能優(yōu)化，活動開展成效顯著。

去年，我們的衛(wèi)生學(xué)協(xié)會受到了市上的表彰，今年的衛(wèi)生學(xué)會協(xié)會我們立足于學(xué)協(xié)會的社會團體本質(zhì)，通過開展形式多樣的活動來深化學(xué)協(xié)會的內(nèi)涵，彰顯學(xué)協(xié)會的功能，發(fā)揮學(xué)協(xié)會的作用，一是強化組織建設(shè)，規(guī)范學(xué)協(xié)會管理，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，配備了專兼職人員，對x年年度全縣學(xué)協(xié)會先進集體和優(yōu)秀會員進行了表彰，對論文作者給予了獎勵；二是積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)及科普宣傳活動，今上半年組織了衛(wèi)生下鄉(xiāng)及科普宣傳醫(yī)療隊6支，深入全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了宣傳，義診2500人次，捐贈藥品價值x多元，同時組織開展了縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口支援，搞好送醫(yī)、送藥、送技術(shù)、送設(shè)備“四送”活動及大手拉小手的健康授課和學(xué)生扶貧活動；三是大力開展學(xué)術(shù)活動，上半年，縣疾控中心、縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院分別組織開展了狂犬病防治、內(nèi)科、中醫(yī)、婦產(chǎn)科等學(xué)術(shù)活動共4次，6月縣衛(wèi)生學(xué)會及縣農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會還邀請了廣州醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生與全科醫(yī)學(xué)院院長、碩士研究生導(dǎo)師王家驥教授到我縣講課，王教授通過對衛(wèi)生改革的背景、思路、措施、成效等方面的全面介紹，全方位展望了新形勢下衛(wèi)生改革與發(fā)展的前景，該講座對于提高衛(wèi)生干部管理水平，開闊政策視野，拓展工作思路，推動全縣衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展起了積極的促進作用。

以上成績的取得與局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)的支持、領(lǐng)導(dǎo)分不開，與在座的廣大衛(wèi)生干部的努力工作分不開，在此，我表示衷心感謝，下面，我談一下存在的問題。

一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)觀念轉(zhuǎn)變不夠，工作需進一步加強。

第一是部分居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的認識不夠，小病大治、輕病重治、需求大于需要的狀況普遍存在；個別領(lǐng)導(dǎo)、個別部門對城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的目的、宗旨和利民性不能完全認識，從而在資金投入、政策制定及工作開展上不能給予充分鼓勵與支持，不能正確地對待社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，更有個別服務(wù)機構(gòu)以為搞社區(qū)衛(wèi)生就是撈錢，就是獲取財政撥付的資金，在此，我必須重申，趁早打消這種錯誤的念頭，年終我們將按照社區(qū)衛(wèi)生工作的12項基本職能予以督查和驗收，一旦發(fā)現(xiàn)了資金沒有用在應(yīng)用的地方，服務(wù)職能沒有履行，我們將摘掉你們的牌子，追究相關(guān)人的責(zé)任，決不含糊，以上這些不能及時轉(zhuǎn)變的觀念在很大程度上制約了社區(qū)衛(wèi)生工作的可持續(xù)發(fā)展；第二是政府對社區(qū)衛(wèi)生投入不足，投入不足就勢必造成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)先天不足，后天失養(yǎng)的局面，工作人員也就不能完全下沉到服務(wù)中去，從而阻礙社區(qū)衛(wèi)生工作的進一步發(fā)展；第三是相關(guān)配套政策不到位，盡管縣委縣政府已召開多次會議，各部門也聯(lián)合下發(fā)了多個文件，但在具體執(zhí)行當(dāng)中，由于利益保護等原因，已建立的政策尚未完全得到兌現(xiàn)，政策，文件、會議形同虛設(shè)；第四是人才培養(yǎng)機制不完善，x年轉(zhuǎn)型后，我們通過培訓(xùn)并取得證的僅有5名全科醫(yī)生，7名社區(qū)護士，這與要求相差很大，同時因為政策原因，我們與通川區(qū)雖一河之隔，但仍未納入全省體系建設(shè)，所以就培訓(xùn)力度、資金的支持力度上與納入體系建設(shè)的服務(wù)機構(gòu)都有很大差距。

二、衛(wèi)生宣傳重視不夠，宣傳體系尚未完全建立。

雖然我們的衛(wèi)生宣傳工作經(jīng)歷了一個從無到有、從少到多的階段，已經(jīng)一步步走向了良性發(fā)展的軌道，但是在個別領(lǐng)導(dǎo)的心中，仍將衛(wèi)生宣傳工作當(dāng)作一個務(wù)虛的工作，一個可有可無的工作，一年下來，沒有開過一次會，沒有研究過一次相關(guān)工作的單位是存在的，重視宣傳，重視人文，重視報道的氛圍未能完全形成。其實宣傳工作在一定程度上就是懸在我們頭上的達摩克利斯劍，成也宣傳，敗也宣傳，我們的喉舌，我們的陣地必須要由我們自已去把握，去駕馭，為此我們要虛功實做，做出成績，讓宣傳工作為我們營造良好的外部輿論環(huán)境，成為我們不斷改進完善工作的助推器。

三、目標(biāo)管理工作推進不夠，拖沓應(yīng)付時有存在。

目標(biāo)管理工作曾有一段歷史的空白，這是有種。種原因的，但是在目前的形勢和環(huán)境下，不搞目標(biāo)管理是不行的，市衛(wèi)生局對我們縣衛(wèi)生局有目標(biāo)考核，市委市政府對我們有目標(biāo)考核，縣委縣政府對我們也有目標(biāo)考核。我不能說考核是絕對科學(xué)和合理，是唯一檢驗我們工作的方式和途徑，但相對而言，卻是推進我們工作最好最合適的方式，是增強我們工作自覺性主動性的必然要求，是確保我們各方面工作落到實處的有力措施，有了考核，才有競爭，有了競爭才有活力，在我們的督查中，我們發(fā)現(xiàn)有些單位將目標(biāo)管理當(dāng)作了應(yīng)付，平時對目標(biāo)管理未能及時的進行分析與研究，平時不抓好抓落實，臨到了時才抱佛腳。同志們，考核的目的就是為了更好的工作，既是任務(wù)，更是責(zé)任，思想上決不能將之當(dāng)作一種可有可無的事情聽之任之。我們將如何來對待你們對目標(biāo)管理工作的重視，43號文件上已說得很明確，這里我不再重復(fù)贅述。

四、學(xué)協(xié)會職能定位不夠，活動開展缺少生機。

學(xué)協(xié)會主要職能是服務(wù)、宣傳、教育、協(xié)管、活動和維權(quán)，但目前，多數(shù)成員單位職能定位不清，在思想認識上，認為學(xué)協(xié)會就是單純地開展或參與幾次學(xué)術(shù)活動，忽視了日常的宣傳、教育、維權(quán)和科技推廣職能；在學(xué)術(shù)活動開展上，重醫(yī)療業(yè)務(wù)輕預(yù)防保健，重專業(yè)技術(shù)輕行政管理，沒能形成多角度全方位生機勃勃的良好局面；在成果轉(zhuǎn)化上，重視學(xué)術(shù)交流，論文撰寫，忽視科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用；同時，沒有完全建立學(xué)習(xí)制度，沒有按要求每月開展一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，曾局長在6月份的專家授課上已經(jīng)明確，每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輪流交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗的活動必須搞下去，你們究竟按時開展沒有，開展的深度廣度有多大，是否達到了預(yù)期的效果，有多少單位將之視為了耳邊風(fēng)，你們自已心里清楚；三級醫(yī)師查房制度、會診制度、疑難、死亡病例討論制度等執(zhí)行不力，撰寫論文質(zhì)量不高甚至有抄襲行為。這些存在的種。種問題都需要我們?nèi)フJ真反思并加以改進。

森林防火總結(jié)會議上的講話篇十

這次在全系統(tǒng)開展的干部政治業(yè)務(wù)建設(shè)培訓(xùn)班，從xx年2月23日開班至現(xiàn)在，共歷時七天時間，全系統(tǒng)近2400余人次參加了培訓(xùn)。

這次培訓(xùn)總的感到辦的很成功，針對性很強，大家反響很好，取得了預(yù)期效果，概括起來主要有三個特點：

一是準(zhǔn)備工作扎實。

這次培訓(xùn)時間緊、任務(wù)重，市局各負責(zé)部門堅持早入手、早準(zhǔn)備，精心設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，認真研究服務(wù)保障措施，周密安排培訓(xùn)課程，并及時制定下發(fā)了培訓(xùn)實施方案。

各授課人員按照分類培訓(xùn)的要求，針對崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，按照“缺什么補什么”的原則，認真解決工作中遇到的實際問題，突出針對性、操作性和實用性，認真編寫了培訓(xùn)教材。

培訓(xùn)教材我們已經(jīng)進行了印發(fā)，保證了系統(tǒng)工作人員人手一冊。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)嚴密。

各單位對培訓(xùn)工作都給予了高度重視，都能夠科學(xué)統(tǒng)籌安排工作，妥善處理和解決工學(xué)矛盾，按要求組織人員按時參訓(xùn)。

各縣(市)局每天還安排了一名班子成員帶隊參加學(xué)習(xí)，保證了所屬人員的參訓(xùn)率和課堂紀(jì)律。

特別是經(jīng)開分局，主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織，親自協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)中遇到的各類問題，為參訓(xùn)人員創(chuàng)造了安心學(xué)習(xí)的條件和環(huán)境。

為切實提高培訓(xùn)質(zhì)量，局黨辦堅持通過人員定位管理和全程跟蹤錄象方式，督促人員按時到課。

并在每講結(jié)束后組織進行統(tǒng)一考試，檢驗培訓(xùn)效果。

對錄象和考試成績我們將適時下發(fā)各單位，作為年度目標(biāo)責(zé)任制考試的重要內(nèi)容。

三是培訓(xùn)針對性強。

這次培訓(xùn)與去年不同的是，我們采取了分類培訓(xùn)方式，根據(jù)分管業(yè)務(wù)設(shè)置培訓(xùn)課題，極大增強了培訓(xùn)針對性和有效性。

各單位參加培訓(xùn)的同志也都非常珍惜這次培訓(xùn)機會，都把它作為提高自身素質(zhì)、提高依法行政能力的難得機遇，自覺排除各種干擾，克服各種困難，聚精會神抓學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常濃厚，保證了培訓(xùn)工作的全程、全員參與。

特別是各單位參訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)同志都能帶頭端正學(xué)風(fēng)，虛心求教，全身心投入，切實起到了模范帶頭作用，是培訓(xùn)工作取得預(yù)期成效的關(guān)鍵。

這次培訓(xùn)，各城區(qū)和。

開發(fā)區(qū)分局基本做到了全員培訓(xùn)，但各縣(市)局和雙陽分局還有部分人員沒有參加，各單位要在4月30日前按市局編寫的培訓(xùn)教材，以電化教學(xué)的形式，按業(yè)務(wù)類別完成對所有未參加人員的培訓(xùn)。

局黨辦要對這項工作落實情況進行督促檢查。

總結(jié)這次培訓(xùn)，我感到主要收獲有三點：

一是通過學(xué)習(xí)，提高了干部隊伍的政治素質(zhì)。

這次培訓(xùn)我們專門請黨校教授、市檢察院弟處長就實踐報告科學(xué)發(fā)展觀、預(yù)防職務(wù)犯罪內(nèi)容進行了專題輔導(dǎo)。

通過輔導(dǎo)，增強了大家對對科學(xué)發(fā)展觀的理解，特別是對運用土地這個“閘門”來卓有成效的參與宏觀經(jīng)濟管理，有了更深層的認識和理解，有助于我們在當(dāng)前國土資源管理越來越突出的地位和作用中，正確把握自己，依法履行職責(zé)。

特別是在當(dāng)前系統(tǒng)黨風(fēng)。

廉政建設(shè)面臨嚴峻形勢下，對于備受社會關(guān)注的國土資源事業(yè)而言，更需要堅持不懈地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提升國土資源管理工作的權(quán)威性和公信力，這次培訓(xùn)是加強全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要政治保證。

二是通過學(xué)習(xí)，提高了干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

這次培訓(xùn)，按照所涉及的國土資源管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)容，我們組織市局相關(guān)業(yè)務(wù)部門按照所涉及的業(yè)務(wù)范圍，著重講述了土地利用、土地規(guī)劃、耕地保護、土地執(zhí)法監(jiān)察、礦產(chǎn)資源管理及地籍管理等內(nèi)容，請市審計局、市財政局領(lǐng)導(dǎo)就財務(wù)資金管理進行了授課。

通過培訓(xùn)，較好解答了目前各單位業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)中遇到的各種難題，進一步優(yōu)化了各崗位干部國土資源管理知識結(jié)構(gòu)，對提高各級干部的能力素質(zhì)，學(xué)會運用新方式、新手段、新措施處理和解決新形勢下國土資源管理問題，不斷提高依法行政、參與宏觀調(diào)控的能力，起到了積極的推動作用。

森林防火總結(jié)會議上的講話篇十一

培訓(xùn)總結(jié)是對培訓(xùn)情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的活動，下面是本站小編給大家整理的培訓(xùn)總結(jié)會議上的講話，僅供參考。

同志們：

這次全縣中小學(xué)校長及幼兒園園長培訓(xùn)工作，在教育局的精心組織和全體黨員的積極參與下，圓滿完成了各項任務(wù)，達到了更新理念，提升管理水平的目的。在此，我代表縣教育局對各位參訓(xùn)人順利完成培訓(xùn)任務(wù)表示祝賀!向本次培訓(xùn)辛勤付出工人員、積極參與論壇交流的各校代表以及給予這次培訓(xùn)大力支持的旬邑中學(xué)、縣職教中心表示衷心的感謝!

這次培訓(xùn)，我們分別邀請省內(nèi)外教育專家和知名校長作了四場專題報告。各位專家運用深厚的教育理論功底、前瞻性的戰(zhàn)略眼光和廣博的知識素養(yǎng)，通過真實、生動的案例，對教育管理工作進行了全面的闡述。同時，我們放大視角，擴大范圍，舉辦了旬邑教育論壇。各位交流代表坐壇論劍，碰撞智慧，充分展示了廣大教育管理干部的素質(zhì)和能力。本次論壇，我們共收到學(xué)習(xí)交流材料300余份，從中遴選7位同志登臺交流，大家立足學(xué)校實際，著眼科學(xué)發(fā)展，觀點鮮明，內(nèi)涵豐富，質(zhì)量較高。從不同的側(cè)面、不同的層次、不同角度暢談了各自辦學(xué)思想和治校方略，有許多真知灼見，也有許多成功經(jīng)驗，這些都是我縣教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的寶貴財富。在此期間，我們組織部分教育管理人員赴江蘇省海安縣考察學(xué)習(xí)。江蘇海安優(yōu)越的教育環(huán)境、先進的教育理念、科學(xué)的管理機制、優(yōu)異的教育成果，使我們觸動很深。通過學(xué)習(xí)實踐、必對我縣教育產(chǎn)生了巨大影響。

下面，結(jié)合這次培訓(xùn)以及今后工作，我講幾點意見。

(一)達到了預(yù)期的目的。縣教育局舉辦這次校長培訓(xùn)，主要基于兩方面考慮：一方面，就進一步加強隊伍建設(shè)，以提升管理工作水平為目的，進行深入細致的探討，達到指方向、找差距、明思路，推動學(xué)校管理向縱深方向發(fā)展，積極引領(lǐng)校長成長成名，全面提升校長素質(zhì)，促進教育管理和教育質(zhì)量上水平的目的。另一方面，為全縣廣大教育管理干部提供一個平臺，讓大家交流思想，暢談體會，取長補短，共同提高?？傮w而言，本次校長培訓(xùn)比較成功，達到了預(yù)期目的。

(二)具有鮮明的特點。一是參與人數(shù)多，規(guī)模大。本次培訓(xùn)活動歷時一個月，參加這次培訓(xùn)班共270人，是我縣有史以來參加培訓(xùn)人數(shù)最多、培訓(xùn)內(nèi)容最為豐富的一次。一是部署到位，組織嚴密。本次培訓(xùn)活動縣局高度重視，認真制定了培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)有關(guān)制度，確保了培訓(xùn)效果。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能率先垂落，積極參與，培訓(xùn)管理人員能嚴格考勤，盡心服務(wù)，全體學(xué)員能善始善終，認真聽課記寫筆記，三是形式多樣，質(zhì)量較高。本次校長培訓(xùn)，既有專家報告，又有論壇交流，整個過程精彩有序，達到了啟迪思維，碰撞智慧、提升素質(zhì)的目的。我仔細閱讀了部分提交的論文，又聽了專題報告、交流發(fā)言，感觸頗深。對加強學(xué)校管理與學(xué)校發(fā)展有了更加深刻地認識，對這支隊伍也有了更加清晰的印象，我認為，我縣教育管理干部的整體面貌，有辦學(xué)思想，有工作干勁，有專業(yè)能力、創(chuàng)新精神和工作熱情，我縣的教育事業(yè)是大有希望。

(三)思想上達成了共識。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，就強化學(xué)校管理與學(xué)校發(fā)展，大家形成了以下共識。通過這次培訓(xùn)，就強化學(xué)校管理與學(xué)校發(fā)展，大家形成了以下共識。第一，要有先進的的辦學(xué)理念，實現(xiàn)對學(xué)校教育思想的領(lǐng)導(dǎo);第二，要有正解的育人目標(biāo)，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了學(xué)生的發(fā)展，形成全方位的育人環(huán)境和校園文化;第三，要堅持以教學(xué)為中心，以提高質(zhì)量為主題，把科研興校放在突出的位置;第四，在學(xué)校管理上，堅持以人為本，樹立強烈的服務(wù)意識，調(diào)動廣大教職員工的積極性;第五，要有淵博的知識和指揮、組織、協(xié)調(diào)能力，具有管理學(xué)校的智慧和藝術(shù)等。

縱觀這次培訓(xùn)活動，總體是好的，但還存在一些問題。一是學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識有待進一步加強。有一部分管理干部對學(xué)習(xí)不重視，對學(xué)校管理工作憑經(jīng)驗認識，穿新鞋、走老路，缺乏改革的魄力，教學(xué)與管理的實效性不強。二是辦學(xué)思路有待進一步理清。從論壇材料看，一些主題不突出，論證不充分，話說不到點子上，多少令人擔(dān)憂。教育管理干部如果沒有清晰的辦學(xué)思路，必定在競爭中處于劣勢。三是個別校長的態(tài)度有待于進一步轉(zhuǎn)變。有的發(fā)言有“拿來就用”的嫌疑，思考不多，認識較浮淺。缺少理性的東西，它山之石，難以攻玉。

在今后一個時期，我縣基層管理干部隊伍以這次校長培訓(xùn)為契機，以抓班子帶隊伍為主題，按照《旬邑縣中長期教育改革與發(fā)展行動計劃》提出的新任務(wù)、新要求，進一步制定本鄉(xiāng)校教師隊伍和班子隊伍的培訓(xùn)計劃，明確目標(biāo)任務(wù)，制定落實措施，采取“走出去、請時來”的方式，加強校際之間、區(qū)域之間以及發(fā)達地區(qū)名校的交流與合作，構(gòu)建全方位、多層次、寬領(lǐng)域的培訓(xùn)交流與合作平臺，不斷提升管理水平和能力。在這里，我強調(diào)一點，明年我們將在全縣各級各類學(xué)校推廣海安教育教學(xué)管理經(jīng)驗與成功的做法，近期教育局將下發(fā)學(xué)習(xí)海安經(jīng)驗實施意見，希望大家通過今天上午的海安考察學(xué)習(xí)報告會以及網(wǎng)絡(luò)資源，認真學(xué)習(xí)了解海安教育，為學(xué)習(xí)實踐海安教育經(jīng)驗做好理論準(zhǔn)備。

同志們：

大家晚上好!今天晚上我們在這里召開全員營銷項目總結(jié)會議，主要是總結(jié)前階段全員營銷取得的成果，對下一步工作進行部署。自全員營銷培訓(xùn)開展以來，全體干部、員工都能以飽滿的熱情和積極的心態(tài)，用實際行動投入到學(xué)習(xí)和實踐過程中去，也取得了顯著的成效。剛才各個支行行長都分享了成果和感想，培訓(xùn)老師也介紹了這次培訓(xùn)的整體情況。下面，我講兩方面意見：

一、樹立全面營銷理念，扎實推進全員營銷工作。

一是全員行動，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。在整個培訓(xùn)過程中，各支行、部室都能高度重視，全員參與，通過“白天現(xiàn)場輔導(dǎo)+晚上集中授課”的學(xué)習(xí)模式，“對內(nèi)營銷+上門營銷”的營銷模式，培養(yǎng)了每位員工的營銷意識和技巧。參加此次項目培訓(xùn)的人員，涉及面非常廣，有高層、中層干部、總部管理人員、各中心員工、客戶經(jīng)理、柜面人員等，大家都能克服困難，摒棄雜念，靜下心來把寶貴的時間和主要精力都放在這次培訓(xùn)上。上課能做到認真聽講，虛心請教，勤動筆、勤思考、勤發(fā)問，在有限的時間內(nèi)掌握更多的知識和技能。包括高層、中層干部也能放下架子，做到虛心聽講，細細體會，消化吸收。

二是活學(xué)活用，營銷成果顯著。在營銷實踐過程中，能做到學(xué)有所用，學(xué)以致用，把理論知識轉(zhuǎn)化到營銷實踐中去。員工之間做到緊密配合，內(nèi)外勤聯(lián)動，充分發(fā)揮團隊精神，提高營銷精準(zhǔn)性。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工的營銷意識和技巧得到大大提高。大堂經(jīng)理能及時把握客戶進門時、咨詢時、等候時的營銷時機，營銷產(chǎn)品;綜合柜員充分利用營銷臺卡和折頁，向客戶營銷產(chǎn)品，做到“忙時宣傳、閑時營銷”;客戶經(jīng)理在營銷走訪中做到“走前有計劃、走中有記錄、走后有總結(jié)”。通過各崗位聯(lián)動營銷，存貸款業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等都取得了顯著的成效。培訓(xùn)期間，累計營銷個人網(wǎng)銀xx個，企業(yè)網(wǎng)銀xx個，手機銀行xx個，貸記卡xx個，借記卡xx個，個人短信xx個，微信粉絲xx個，pos機/特惠商戶xx個，代發(fā)工資xx個，營銷存款(理財)萬，對公開戶xx戶，新增貸款xx戶，關(guān)聯(lián)水電煤xx戶，普惠快車有效建檔xx戶。

三是發(fā)揮潛能，挖掘營銷人才。全員營銷培訓(xùn)過程中，主動走出去的人數(shù)和次數(shù)都明顯增加，所有員工熱情高漲，群策群力。柜員和客戶經(jīng)理一起走出去通過“陌生拜訪”，利用掌握的技巧開展業(yè)務(wù)營銷，并將拜訪客戶劃分成潛在客戶、目標(biāo)客戶、意向客戶建檔，充分挖掘潛在客戶，為增戶擴面工作打下扎實基礎(chǔ)。在此過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一批潛在的客戶經(jīng)理人才，下步我們將把這部分有潛質(zhì)的人才安排在信貸助理、信貸內(nèi)勤等崗位上學(xué)習(xí)鍛煉，為擴大客戶經(jīng)理隊伍培養(yǎng)人才，努力完善員工結(jié)構(gòu)。

二、固化全員營銷成果，全面完善考核機制。

雖然這次培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但全員營銷的工作絕對不能松懈。大家要將這次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)掌握到的東西運用到工作和學(xué)習(xí)中去，切實提高營銷水準(zhǔn)，固化營銷成果。

一是加強學(xué)習(xí)，儲備知識。大家要心懷“空杯意識”，繼續(xù)學(xué)習(xí)，做到自己學(xué)，帶領(lǐng)團隊學(xué)，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭營銷，增加業(yè)務(wù)知識和營銷知識儲備，在學(xué)習(xí)中加強自我認知，挖掘潛能，結(jié)合自身優(yōu)勢開展?fàn)I銷。將責(zé)任意識、服務(wù)意識和客戶意識轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力，在實踐中立說立行、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，用行動說話、用數(shù)字說話、用成效說話。

二是固化成果，學(xué)以致用。各信用社、各部室都要把這次培訓(xùn)期間學(xué)到的理念、技巧運用到實際工作中去，而不是培訓(xùn)后還是老樣子、老觀念。工作中，樹立營銷理念，培養(yǎng)營銷意識，注意積累總結(jié)營銷方式方法，鼓勵員工多走出去，加強陌生拜訪頻率，不斷積累新客戶，對潛在客戶進行歸檔分類管理，后續(xù)做好跟進工作。對于存量客戶，要認真梳理維護，深挖客戶潛在需求，有針對性地配套營銷其他產(chǎn)品，對符合要求的客戶可以提前授信，提高客戶服務(wù)滿意度。除此之外，在生活中，也要樹立“生活處處是營銷”的理念，每一個員工都要關(guān)心、支持、參與營銷工作，充分調(diào)動和利用身邊一切資源，將學(xué)習(xí)到的營銷技巧靈活運用，提高營銷敏銳性，做好產(chǎn)品營銷推廣，為營銷工作鋪路架橋。

三是形成團隊意識，打造營銷團隊。就目前的形式來看，單靠支行行長、信貸主管或客戶經(jīng)理營銷的思路急需改變，一個人或者幾個人的力量是有限的，只有發(fā)揮全體干部員工的力量，才能在激烈的競爭中繼續(xù)生存，并且占有一席之地，各信用社要建立起自己的營銷團隊，加強聯(lián)動，增強合力，通過團隊去營銷。所有員工都要立足崗位，發(fā)揮崗位優(yōu)勢，大堂經(jīng)理和柜面人員要做好對內(nèi)營銷，客戶經(jīng)理要做好對外營銷，內(nèi)外勤緊密配合，聯(lián)動營銷。各信用社要建立起以信貸主管為負責(zé)人的營銷團隊，每周制定營銷計劃，按照計劃落實下去，及時反饋總結(jié)營銷策略，形成競爭機制，對不符合要求的客戶經(jīng)理實行退出機制。

四是完善考核機制，倒逼營銷理念。做好營銷是銀行業(yè)生存發(fā)展的不二法則。從其他銀行同業(yè)情況來看，大家也應(yīng)該有所了解，從柜面人員到總行員工，每個人都有各類營銷任務(wù)。對比我們現(xiàn)在下達的攬儲任務(wù)，其實品種相對單一、任務(wù)相對很輕。下一步，相關(guān)業(yè)務(wù)部室已經(jīng)在制定全員營銷考核考評機制，引導(dǎo)各社重視落實全員營銷。同時，每年初也會向聯(lián)社職能部室的干部員工下達一定的營銷目標(biāo)任務(wù)，使?fàn)I銷實績與個人收入緊密掛鉤，從而調(diào)動全員的能動性。我們將通過全員營銷考核制度，績效考核制度等一系列考核機制，將營銷任務(wù)與每個人的收入掛鉤，引導(dǎo)員工重視營銷，樹立“聯(lián)社發(fā)展、人人有責(zé)”、“業(yè)務(wù)營銷，人人參與”的工作理念。倒逼員工轉(zhuǎn)變觀念，主動培養(yǎng)營銷意識，鍛煉營銷技巧起來，形成人人營銷、事事營銷、時時營銷、處處營銷、內(nèi)部與外部營銷聯(lián)動的濃厚氛圍。每位員工都能都具備營銷人員的基本素質(zhì)，成為營銷團隊的一份子，確保全員營銷能夠在我聯(lián)社生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。

同志們，開展全員營銷既是現(xiàn)實同業(yè)競爭的抉擇、也是我行轉(zhuǎn)型的需要，希望大家要緊緊圍我行的決策部署，以踏實的作風(fēng)，實干的精神，攜手共進，攻堅克難，努力促使全員營銷在我聯(lián)社生根落地，推動我行各項工作不斷開創(chuàng)新局面!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員：

大家下午好!我叫玉英紅，是隆林新州一小一名普通的語文老師。

三天來，我和1000多名教師有幸參加了?20xx年‘協(xié)力〃盛天’隆林各族自治縣中小學(xué)教師培訓(xùn)班?的學(xué)習(xí)。現(xiàn)在又榮幸地代表全體學(xué)員在這里發(fā)言，我倍感榮耀!

首先，我要代表全體學(xué)員真誠地說一聲感謝。一是感謝自治區(qū)政協(xié)辦公廳和廣西協(xié)力扶助基金會的領(lǐng)導(dǎo)!你們主辦的這次培訓(xùn)班，為我們提供了充電、加油的機會;二是感謝各位授課專家的精彩講座和精品課，讓我們提升了理論知識，增強了實踐的理論指導(dǎo)。三是感謝隆林各族自治縣縣政協(xié)、縣教育局、教師進修學(xué)校、隆林中學(xué)和隆林二中的精心組織和熱心服務(wù)，為我們提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過聆聽幾位專家的出色講座，我們了解到了當(dāng)前最前沿的教育信息和教育政策，學(xué)到了外地先進的一些教育管理理念，對許多問題有了新的認識和看法，特別是對?如何更好地設(shè)計、開展高效的班隊會?有了更深刻的認識，學(xué)到了許多有用的新做法，得到很多啟示，各位專家介紹的寶貴經(jīng)驗和做法都將是我們今后工作的努力方向，也是指引我們今后工作的法寶。

總之，經(jīng)過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們學(xué)到了一些理論知識和先進的實踐經(jīng)驗，也看到了自己的不足，明確了今后努力的方向。我們將把學(xué)到的先進教育理念和先進的管理經(jīng)驗帶回工作單位，結(jié)合本校實際，切實做到學(xué)以致用，努力把各項工作做得更好。同時也希望/自治區(qū)政協(xié)辦公廳、廣西協(xié)力扶助資金會以后繼續(xù)關(guān)注我們隆林，多為我們組織這種學(xué)習(xí)活動!百年大計，教育為本。捐資助教，功德無量!這幾天，我們隆林暖流涌動，愛心飛揚!廣西協(xié)力扶助基金會?盛天助學(xué)金?的愛心善舉，見證了他們尊師重教的款款深情!隆林人民將永遠銘記廣西盛天集團的拳拳愛心!

現(xiàn)在，請允許我再次感謝為這次培訓(xùn)付出辛勞的組織者和培訓(xùn)團的專家老師們!最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行身體健康，工作順利，家庭幸福!我的發(fā)言到此結(jié)束，感謝您的聆聽!

森林防火總結(jié)會議上的講話篇十二

同志們：

當(dāng)前，是教育爬坡過坎、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，同時，也是經(jīng)受考驗的非常時期。為了搶抓機遇、超前謀劃，努力開創(chuàng)20xx年教育工作新局面，我們決定召開今天這個大會，這既是20xx年教育工作的總結(jié)會，更是20xx年的安排會和黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育大會，關(guān)系著我縣20xx年教育工作的發(fā)展全局。剛才，xx局長全面回顧總結(jié)了20xx年的教育工作，對20xx年教育發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和當(dāng)前各項工作作了全面部署，我完全同意，大家要認真貫徹落實。下面，我講四個方面的意見。

一、找準(zhǔn)癥結(jié)，正視不足，增強加快教育發(fā)展的使命感20xx年，全縣大力實施教育“9+3”計劃和“4+2”突破工程，全面推進素質(zhì)教育，統(tǒng)籌各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，初步通過省教育督導(dǎo)考核評估驗收。這些成績的取得，是縣委、縣政府高度重視發(fā)展教育的結(jié)果，是全縣廣大教育工作者勤奮敬業(yè)、無私奉獻的結(jié)果，也是社會各界大力支持教育的結(jié)果。

但在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到當(dāng)前我縣教育面臨的嚴峻形勢，教育與上級的要求、社會的發(fā)展和人民群眾的期盼還有很大差距。

第一，各類教育發(fā)展水平不高。一是學(xué)前教育發(fā)展滯后。目前全縣建成投入使用的公辦幼兒園僅有所，無法保證適齡幼兒正常入園，全縣學(xué)前教育毛入園率僅為%，與人民群眾的迫切需求相差甚遠;民辦幼兒園條件不足，幼兒教育小學(xué)化傾向現(xiàn)象嚴重，安全問題令人擔(dān)憂。二是義務(wù)教育均衡水平有限。城鄉(xiāng)不均衡、區(qū)域差距大，農(nóng)村中小學(xué)管理水平亟待提高，生源急劇萎縮，農(nóng)村學(xué)校生存和發(fā)展面臨嚴峻考驗。三是高中教育亟待突破。在高中教育飛速發(fā)展、高考制度不斷改革，以及兄弟縣區(qū)快速趕超的新形勢下，我們要明白x高中教育需要扮演的角色、發(fā)揮的作用，發(fā)展目標(biāo)定位和發(fā)展思路，特別要思考普通高中教育發(fā)展的性質(zhì)和價值。因此，高中教育在管理創(chuàng)新、教育科研等方面的改革創(chuàng)新亟不可待。四是職業(yè)教育亟待改革。職業(yè)教育面臨師資力量、硬件設(shè)施、專業(yè)設(shè)臵、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生就業(yè)等跟不上形勢發(fā)展需要諸多困境。

第二，教育教學(xué)質(zhì)量低下。當(dāng)前，教育在全省xx個縣區(qū)綜合排名掛末，這讓我們每一位教育人抬不起頭。近年來，中考、高考成績不容樂觀，城區(qū)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量還有一定的提升空間，農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量普遍低下更不容忽視。名校、名師總是在“培養(yǎng)中”，發(fā)揮不了引領(lǐng)示范作用。

第三，廉政形勢十分嚴峻。部分教育管理干部廉政意識不強，對政紀(jì)法紀(jì)毫無敬畏之心，在資金監(jiān)管、學(xué)校常規(guī)管理等方面頻繁出事，給教育整體形象帶來嚴重損害。

同志們，我們必須正視存在的不足，找到問題的癥結(jié)所在，要適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)，凝聚新合力，煥發(fā)新活力，切實增強加快教育發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，促進教育邁上新臺階。

二、認清形勢，強化意識，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭我們圍繞教育教學(xué)質(zhì)量提升大干快上的同時，涉及黨風(fēng)廉政的問題必須正視，絕不能回避。當(dāng)前，我縣教育系統(tǒng)暴露出生均公用經(jīng)費及義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)餐補助監(jiān)管不到位、教師隊伍“庸懶慢浮貪冷拖”突出等諸多問題，僅xx年x月以來，由此而受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的就近xx人。這充分顯現(xiàn)出：部分學(xué)校忽略或忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識不強，對職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)抓得不緊;個別同志手中有了一點“權(quán)”，律己不嚴，視野不寬，作風(fēng)不振，工作不實，有令不行、有禁不止，利令智昏，為所欲為，導(dǎo)致“四風(fēng)問題”突出，腐化墮落等等。黨的xx屆三中全會明確指出，要堅持中國特色反腐倡廉道路，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉建設(shè)基本方針，做到干部清正、政府清廉、政治清明。對此，我們要認真貫徹落實中央、省、市、縣黨風(fēng)廉政工作會議精神，認真解決反腐倡廉中的突出問題，進一步推動教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。

一要加強教育，促進干部廉潔自律。在參加河北省委班子專題民主生活會時講話指出：“作為共產(chǎn)黨員，作為黨的干部，只有一心為公，事事出于公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，才能把群眾裝在心里，才能坦蕩做人、謹慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正?！币虼耍覀円堰M一步加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大教職工的理想信念和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，作為全縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要工作來抓。首先要樹立正確的權(quán)力觀。要在工作中善用權(quán)力、會用權(quán)力、敢用權(quán)力、用好權(quán)力，讓權(quán)力這柄雙刃劍服務(wù)于百姓、服務(wù)大局，不牟取私利、不損公肥私，不至于讓權(quán)力把自己送進萬劫不復(fù)的深淵。其次要常懷抵制誘惑的平常心。得之不喜、失之不憂、寵辱不驚、去留無意。只有保持心境的平和，才能使我們不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所困。第三要常懷廉潔守法的敬畏心。面對法紀(jì)，要把對法紀(jì)的敬畏，內(nèi)化為自覺的行為，落實到具體行動中，嚴格依法辦事，為推動教育發(fā)展貢獻力量。

二要加大力度，規(guī)范教育收費行為。治理教育亂收費，維護人民群眾的切身利益，是教育紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要職責(zé)，必須要堅持以人為本，關(guān)注民生，下大決心，下真功夫，認真解決教育亂收費問題。要采用專項檢查、重點檢查、跟蹤檢查、明察暗訪等多種形式，對教育亂收費問題始終保持高壓態(tài)勢，對一些問題易發(fā)多發(fā)的學(xué)校要緊盯不放，加強督辦;對不聽命令、我行我素的，對利用收費以權(quán)謀私、損公肥己的，主動跟進、重點查辦、嚴懲不貸。為此要著力抓好以下幾項工作：一是加強義務(wù)教育經(jīng)費保障情況監(jiān)督，確保生均公用經(jīng)費和生均教育經(jīng)費及時足額撥付到位并?？顚Ｓ谩６菄栏駡?zhí)行教育收費政策。要按照省市有關(guān)要求，堅決杜絕學(xué)校擅自立項或巧立名目收費。要嚴格執(zhí)行公辦普通高中招收擇校生“三限”政策，嚴禁在“三限”政策之外以自費、旁聽、借讀、轉(zhuǎn)學(xué)、非計劃生等名義招生并違規(guī)收費。繼續(xù)完善學(xué)校收費公示制度，公示收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，所有收費必須按學(xué)期收取，不得跨學(xué)期預(yù)收費，不得只收費不開票或多收費少開票。要加大對搭車收費和攤派的治理力度，各級各類學(xué)校不得組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定以外的教輔資料。三是嚴格規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。要積極探索從源頭上解決義務(wù)教育階段擇校收費問題的辦法，嚴禁教職員工舉辦或與社會辦學(xué)機構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費的各種重點班、提高班、興趣班、補習(xí)班、特長班、競賽班等并向?qū)W生額外收費。

三要突出重點，嚴肅查辦違紀(jì)案件。我們對違紀(jì)違規(guī)行為任何時候都將堅決查處，決不手軟，決不姑息。要加大懲戒力度，對頂風(fēng)違紀(jì)、糾而復(fù)生、情節(jié)惡劣和造成嚴重社會影響的違紀(jì)違規(guī)行為將堅決查處并予以公開通報。對上級紀(jì)檢監(jiān)察部門查處教育系統(tǒng)的案件，我們將積極支持，全力配合，決不庇護，決不說情。今年我們將重點對以下三個方面加大查處力度，一是基建、維修、物資采購等方面的商業(yè)賄賂行為和利用征訂教輔資料、代辦保險收受回扣等商業(yè)賄賂的違紀(jì)行為;二是學(xué)校食堂財務(wù)管理混亂，虛列成本、坐支現(xiàn)金、私設(shè)小金庫甚至挪用公款等行為;三是干部以權(quán)謀私、失職瀆職、教師以教謀私等行為。對上述違紀(jì)違法行為，一經(jīng)查實，我們將嚴格依據(jù)《教育法》以及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的將移交司法機關(guān)依法處理。當(dāng)然，查辦案件是手段，不是目的，目的是要不斷強化管理，逐步建立預(yù)防機制，規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為、教師的從教行為、領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，懲前毖后，把貪腐現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)。

三、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，強力推進教育事業(yè)全面發(fā)展一要不斷革新，力求突破。在新的一年里，我縣教育工作要力爭實現(xiàn)“五個新突破”：即教育改革新突破、均衡發(fā)展新突破、教育質(zhì)量新突破、行風(fēng)建設(shè)新突破、內(nèi)涵提升新突破。教育事業(yè)只有突破才能發(fā)展，只有發(fā)展才能解決面臨的諸多問題，因此，全縣教育系統(tǒng)要統(tǒng)一思想，認清形勢，做好教育事業(yè)的各項工作，努力實現(xiàn)教育工作的在各項工作中率先突破，進而實現(xiàn)教育工作的率先趕超和率先崛起，推動我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

二要圍繞目標(biāo)，明確方向。x年，要保質(zhì)保量的完成好省市縣下達的各項教育工作任務(wù)，創(chuàng)新性地抓好各階段的入學(xué)工作和控輟保學(xué)工作，大力推進教研教改進程，確保義務(wù)階段教育的學(xué)科考試成績和高中、中職等各類學(xué)業(yè)考試成績在xx年的基礎(chǔ)上提檔進位，學(xué)生綜合素質(zhì)進一步提高;要著力實施好“全面改薄”、受地質(zhì)災(zāi)害危害學(xué)校治理、農(nóng)村寄宿制攻堅等工程，進一步改善辦學(xué)條件，為教育教學(xué)質(zhì)量提升等目標(biāo)的實現(xiàn)奠定堅實基礎(chǔ)。全縣教育系統(tǒng)必須緊緊圍繞這個目標(biāo)，立足當(dāng)前，籌劃長遠，擬定階段計劃，立說立行，真抓實干，確保目標(biāo)任務(wù)逐一實現(xiàn)。

三要理清思路，謀劃發(fā)展。鑒于當(dāng)前形勢，我縣教育要理清思路，認真實施第二期“學(xué)前教育三年行動計劃”，快速發(fā)展學(xué)前教育，增加辦園數(shù)量，擴大辦園規(guī)模，堅決清理整頓無資質(zhì)幼兒園，滿足人民群眾學(xué)前教育需求;努力破解義務(wù)教育發(fā)展不均衡、尤其是農(nóng)村中小學(xué)發(fā)展的難題，加大教育管理、城鄉(xiāng)區(qū)域交流、片區(qū)中學(xué)布局調(diào)整和改革力度，進一步規(guī)范民辦教育，推進義務(wù)教育均衡發(fā)展;迅速突破高中教育發(fā)展瓶頸，提高管理水平、教學(xué)質(zhì)量、教科研能力，全力申辦省級示范性高中，打造高中教育品牌;大力做好教育民生工程、校園安全、文明創(chuàng)建、計劃生育、招商引資、信訪穩(wěn)定等工作，推動教育事業(yè)全面發(fā)展。

四、加強管理，狠抓落實，努力開創(chuàng)教育工作新局面。

一要加強局機關(guān)隊伍管理。教育局機關(guān)是全縣教育的展示窗口，機關(guān)干部形象代表著教育的形象。我們要結(jié)合群眾路線教育實踐活動的開展，著力解決好“庸懶慢浮貪冷拖”等問題，建立崗位目標(biāo)責(zé)任機制，將年度教育工作立項分解，細化量化，落實到具體責(zé)任股室、責(zé)任人，明確責(zé)任目標(biāo)、工作任務(wù)。在制度立人的同時以機制勵人，建立健全行政效能督查機制，對工作完成情況進行周調(diào)度、月督查，以督查公報形式在教育系統(tǒng)范圍內(nèi)進行通報。同時采取不定時督查、特事特查等方式，強化對工作落實情況的調(diào)度，有效提高工作效率。要以“釘釘子”的精神，實干、會干，全面提升教育系統(tǒng)機關(guān)行政效能，打造規(guī)范、創(chuàng)新、高效、廉潔、文明的服務(wù)型機關(guān)，打造個個爭上游、人人比貢獻的工作競爭新局面。

二要加強校長隊伍管理。客觀上講，我縣校長隊伍整體狀況是好的，但依然有部分同志熱情不高、干勁不足，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。更有甚者，政治敏銳性不強、廉潔從政防線不牢，不畏“高壓線”、頂風(fēng)違紀(jì)。因此，必須做到三個“狠抓”：一是狠抓校長隊伍的政治、思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，完善公開選拔、競爭上崗、擇優(yōu)聘任制度;二是狠抓校長隊伍能力提高，扎扎實實的開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，堅決杜絕流于形式、變相外出等培訓(xùn)，鼓勵校長自覺學(xué)習(xí)，建立校長管理能力考試機制，促進校長提高自身素質(zhì)和管理水平;三是狠抓校長隊伍的監(jiān)督考核，堅決落實校長任期內(nèi)目標(biāo)責(zé)任、年度考核、在任審計、離任審計和輪崗交流等制度，規(guī)范管理行為，形成“能者上、平者讓、庸者下”的管理機制。

三要加強教師隊伍管理。繼續(xù)深入開展師德師風(fēng)建設(shè)，讓廣大教師自覺遵守職業(yè)道德，教書育人、為人師表，愛崗敬業(yè)、嚴謹治學(xué)。建立健全教師管理體制，規(guī)范教育教學(xué)行為，建立重能力、重實績、重貢獻的激勵機制;注重教師培訓(xùn)，提高教師水平，打造名師隊伍;關(guān)心教師生活，熱心為教師解決實際困難，積極關(guān)注教師身心健康，協(xié)調(diào)公用經(jīng)費每年對教師進行一次體檢，充分調(diào)動廣大教師工作積極性。著力打造一支師德高尚、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴明、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。

同志們，教育承載著我縣發(fā)展的希望，肩負著全縣人民群眾的殷切期盼。讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的熱情，扎實的作風(fēng)，以團結(jié)協(xié)作、搶抓爭上、攻堅克難、與時俱進的精神努力開創(chuàng)教育工作新局面，為我縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻!

森林防火總結(jié)會議上的講話篇十三

供銷社作為以農(nóng)民社員為主的互助性經(jīng)濟合作組織,其是農(nóng)村商品流通體系創(chuàng)新的關(guān)鍵主體。下面是本站小編給大家整理的供銷社。

工作總結(jié)。

20xx年，慶陽市供銷社按照市委、市政府和省供銷社的安排部署，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持為農(nóng)服務(wù)方向，全面貫徹落實國務(wù)院40號、省政府7號、市政府206號文件精神，以深化供銷社改革發(fā)展為目標(biāo)，突出抓好基層組織新建和規(guī)范提升，積極推進“新網(wǎng)工程”建設(shè)，大力發(fā)展社屬企業(yè)，扎實搞好為農(nóng)服務(wù)，各項工作進展順利，現(xiàn)匯報如下：

一、重點工作進展情況。

1、目標(biāo)任務(wù)。

6.55億元，占計劃100.73%，商品銷售總額完成20.93億元，占計劃95.15%，售給農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料完成5.98億元，占計劃99.7%，實現(xiàn)利潤總額1397.5萬元，占計劃107.5%。

基層組織建設(shè)。全市規(guī)范(注冊登記)基層供銷社13個，占年計劃100%;新建專業(yè)合作社17個，完成注冊登記9個，占年計劃112.5%，創(chuàng)建示范專業(yè)社4個;新建村級綜合服務(wù)社80個，占年計劃100%。

“新網(wǎng)工程”建設(shè)。組建龍頭企業(yè)2戶;規(guī)范完善配送中心20戶;新建農(nóng)家店、便民店40個;新建超市8戶，全面完成計劃任務(wù)。

特色農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)。完成黃花菜、白瓜籽等特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地16816畝，占年計劃140%。

2、重點工作。

規(guī)范基層供銷社，提升服務(wù)功能。一是加大項目和資金扶持。市縣(區(qū))供銷社積極推薦，為符合條件的基層社爭取省社補助資金。市社投資15萬元，為基層社(專業(yè)社)配發(fā)了農(nóng)資配送專用車10輛。各縣(區(qū))社積極籌措資金68萬多元，為基層社入股。增強基層供銷社實力。二是市供銷社深入調(diào)查研究，結(jié)合總社、省社要求，制定了基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)并下發(fā)各縣(區(qū))社，規(guī)范基層社建設(shè)。三是鼓勵支持基層社實施基層設(shè)施建設(shè)項目，改善基層社面貌。20xx年，桐川、驛馬、板橋、悅樂等一批基層供銷社實施了改、擴建工程。慶城縣馬嶺供銷社注冊資金170萬元，占地面積6826平方米，今年投資300萬元，新建營業(yè)用房50間，維修34間，農(nóng)資配送、日用消費品、農(nóng)用機械及配件維修分區(qū)經(jīng)營，年銷售額達到1000多萬元，實現(xiàn)利潤可達40多萬元。正寧縣五頃塬供銷社是縣社今年入股新建的基層供銷社，共投資350萬元，日用品超市，農(nóng)資超市、農(nóng)副產(chǎn)品收購門市面積均達到100平方米以上，院內(nèi)經(jīng)營停車住宿，形成了前店后院綜合經(jīng)營服務(wù)實體。

推進“新網(wǎng)工程”建設(shè)，健全服務(wù)體系。一是繼續(xù)完善和強化農(nóng)資配送服務(wù)網(wǎng)絡(luò)功能。以慶陽農(nóng)資公司、慶陽萬安農(nóng)資公司為龍頭，積極協(xié)調(diào)幫助企業(yè)與基層社、專業(yè)社和村級服務(wù)社對接，推進農(nóng)資連鎖配送經(jīng)營和農(nóng)資系列化服務(wù)，農(nóng)資網(wǎng)絡(luò)功能日趨完善。二是以再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點。年初，市社成立了慶陽市再生資源回收利用協(xié)會，以協(xié)會為依托。整合力量，規(guī)范經(jīng)營行為，加快再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，同時，制定了《慶陽市再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃》，指導(dǎo)各縣區(qū)社積極培育龍頭，布設(shè)網(wǎng)點，取得了較好成效。正寧縣社籌資興建了興發(fā)再生資源回收利用有限公司，華池縣新建了隆興廢舊金屬回收有限公司。環(huán)縣供銷社爭取縣政府出臺了《環(huán)縣廢舊地膜(塑料)回收資金補助辦法》，由縣供銷社執(zhí)行對收購點的財政補貼，已建成廢舊地膜加工企業(yè)2戶，回收網(wǎng)點27個，廢舊地膜回收加工網(wǎng)絡(luò)基本形成。

幫辦領(lǐng)辦專業(yè)合作社，促進助農(nóng)增收。立足區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢，以助農(nóng)增收為目標(biāo)，積極幫辦領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社。鎮(zhèn)原縣供銷社幫辦成立了廣盛馬鈴薯種植專業(yè)社，入社社員230人，年內(nèi)，專業(yè)社開展技術(shù)培訓(xùn)12期，參訓(xùn)人數(shù)3200多人次，組織供應(yīng)優(yōu)質(zhì)種薯55噸，引導(dǎo)2356戶農(nóng)戶種植脫毒馬鈴薯7068畝，產(chǎn)量達到1.2萬噸，助農(nóng)增收840多萬元，寧縣湘樂鎮(zhèn)方寨村是全縣出了名的貧困村，人均收入不足600元。為了摘掉貧困的帽子，縣供銷社大力支持，幫助村上成立了恒興果業(yè)專業(yè)合作社，入社社員2315人，建辦基地面積3000多畝，專業(yè)社給社員統(tǒng)一提供種苗，統(tǒng)一供應(yīng)化肥農(nóng)藥，統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)，統(tǒng)一管理服務(wù)，統(tǒng)一組織銷售，平均畝產(chǎn)值達到3000元左右，人均年增收1000多元。

狠抓項目建設(shè)，增強發(fā)展后勁。堅持發(fā)展抓項目，以項目建設(shè)增強實力，凝聚合力，項目建設(shè)成效明顯。截止10月底，爭取到國家、省財政項目扶持資金234萬元，其中“新網(wǎng)工程”建設(shè)項目2個，扶持資金217萬元;省社基層社建設(shè)項目3個，資金17萬元。共實施項目21個，完成項目總投資9453萬元，占計劃89.5%。中慶公司白瓜籽加工并購項目、九星物資公司再生資源回收體系建設(shè)項目、金點子建材機械設(shè)備公司實用新型磚瓦制造項目等一批項目正在積極實施，系統(tǒng)實力增強，發(fā)展步伐加快。

發(fā)展社屬企業(yè)，壯大服務(wù)實力。以資金投入為紐帶，發(fā)展社屬企業(yè)，密切與企業(yè)的聯(lián)系。市社積極籌措資金，給慶陽供銷鑫源農(nóng)產(chǎn)品公司、慶陽萬安農(nóng)資公司增加了入股資金;通過開展聯(lián)合，以入股方式吸納慶陽九星物資公司、慶陽森源工程技術(shù)服務(wù)公司為市社直屬企業(yè)。這兩戶企業(yè)的加入，對推動全市再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。

二、20xx年工作打算。

20xx年全市供銷社工作總體思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹國務(wù)院40號、省政府7號、市政府206號文件精神，堅持合作制原則，堅持開放辦社宗旨和為農(nóng)服務(wù)的方向，緊扣“一個主題”(加快供銷社創(chuàng)新發(fā)展)，突出“兩條主線”(構(gòu)筑農(nóng)村現(xiàn)代流通體系、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系)，圍繞“三個重點”(基層組織建設(shè)、“新網(wǎng)工程”建設(shè)、幫辦領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社)，增強實力，完善體系，提升為農(nóng)服務(wù)功能，為促進全市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮做出新貢獻。重點抓好五項工作：

一是著力規(guī)范提升基層社。注重抓好基層社規(guī)范提升、增強實力和完善功能。一要規(guī)范注冊登記。把基層社辦成以有限責(zé)任公司性質(zhì)注冊的經(jīng)濟實體，加掛基層供銷社牌子，縣社要參股或控股;二要把基層供銷社辦成一個單位，前店后院，多種經(jīng)營，功能完備，成為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府服務(wù)三農(nóng)的重要合作組織;三要積極開展試點，在基層供銷社建立黨組織。通過建立黨組織，加強與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委的聯(lián)系，增強供銷社的凝聚力。四要抓大抓強。20xx年要規(guī)范提升基層供銷社8個，著力培育2-3個年銷售過千萬元、資產(chǎn)上百萬元的省級示范基層社;五要創(chuàng)建基層社品牌。以慶陽市“南梁紅色旅游勝地”建設(shè)為契機，著力打造“甘肅南梁基層社”品牌，積極向全國供銷總社申報“全國示范基層社”項目，爭取獲得命名和資金扶持。

二是加快推進“新網(wǎng)工程”建設(shè)。一要繼續(xù)完善農(nóng)資流通網(wǎng)絡(luò)，進一步加強市、縣農(nóng)資網(wǎng)絡(luò)龍頭與基層網(wǎng)點的對接，不斷擴大配送中心、農(nóng)家店的覆蓋面。全年新建農(nóng)資連鎖店16個，實現(xiàn)農(nóng)資連鎖配送率力爭達到60%。二要重點抓好再生資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。新建再生資源收購加工企業(yè)4個，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))回收站40個，村(社區(qū))回收點100個。積極爭取市、縣(區(qū))政府在政策上、資金上的支持，形成網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。三要推進日用消費品網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力發(fā)展鄉(xiāng)、村級日用品便民店，全年新建小超市8個，累計達到104個，改善農(nóng)村消費環(huán)境，方便群眾生活。

三是積極幫辦、領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社。要把幫辦、領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社作為供銷社增強自身活力、提升為農(nóng)服務(wù)功能、創(chuàng)新組織體系的重要內(nèi)容。積極圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)合作社，大力推行專業(yè)化生產(chǎn)、品牌化經(jīng)營，增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力，促進農(nóng)產(chǎn)品流通，增加農(nóng)民收入，使專業(yè)社成為農(nóng)民增收致富的平臺。一要開展試點，按照一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一村或一個產(chǎn)業(yè)建辦一個專業(yè)合作社的思路，制定農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展規(guī)劃。20xx年每個縣(區(qū))社先辦1個，逐步推廣。二要拓寬合作范圍，創(chuàng)新合作方式。供銷社幫辦、領(lǐng)辦的專業(yè)社要積極引導(dǎo)農(nóng)民以資金、土地或勞動力入股，成為專業(yè)社社員，與專業(yè)社結(jié)成利益共同體，實現(xiàn)緊密型合作。三是基層供銷社要以領(lǐng)辦、入股等方式參辦專業(yè)社，發(fā)揮協(xié)調(diào)、組織、管理職能，與專業(yè)社形成優(yōu)勢互補、資源共享，使供銷社的資金、設(shè)施、渠道和技術(shù)等要素得到充分利用，從而發(fā)揮供銷社為農(nóng)服務(wù)功能。四要加強示范專業(yè)社建設(shè)。市縣區(qū)供銷社要集中力量，整合資金，上下聯(lián)動，著力培育一批規(guī)模大、效益好、運行規(guī)范、帶動能力強的示范專業(yè)社，以點帶面，推動農(nóng)民專業(yè)社發(fā)展。

四是擴大特色產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。按照“龍頭企業(yè)+專業(yè)社+基地”產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，指導(dǎo)市、縣兩級社屬農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模，重點組織供銷鑫源、合水蓓蕾、慶城騰陽等企業(yè)搞好農(nóng)產(chǎn)品收購、加工、銷售，提高效益。抓好慶陽隴清瓜菜、合水新興農(nóng)產(chǎn)品、正寧宮河大蔥、鎮(zhèn)原地椒茶、寧縣科農(nóng)專業(yè)社示范基地建設(shè)，當(dāng)年建設(shè)黃花菜、白瓜子、蘋果、大蔥等特色農(nóng)產(chǎn)品基地120xx畝，其中示范基地3000畝。以市黃花菜協(xié)會為平臺，加強龍頭企業(yè)與專業(yè)社、種植大戶對接，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，擴大規(guī)模經(jīng)營。

五是項目爭取實現(xiàn)較大突破。在抓好中慶公司、九星物資公司、合水蓓蕾公司和板橋供銷社4個在建項目同時，加大項目爭取，重點組織做好華池縣南梁供銷社“全國示范基層社”建設(shè)項目論證申報工作，力爭年內(nèi)全國供銷總社批準(zhǔn)立項。著力抓好全省農(nóng)村基層社建設(shè)項目爭取工作，力爭省財政補助資金項目5個，其中單列華池縣南梁供銷社擴建項目一個，得到較大額度資金扶持。爭取國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新型合作示范項目扶持龍頭企業(yè)2個、專業(yè)社2個，爭取中央財政扶持資金400萬元。爭取“新網(wǎng)工程”項目2-3個，實現(xiàn)項目爭取工作的較大突破，推動供銷社大發(fā)展。

20xx年，我社以服務(wù)“三農(nóng)”為抓手，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市社的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞政府中心工作，全系統(tǒng)上下齊心，扎實工作，狠抓各項工作落實，各項工作取得了良好的成效?，F(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下：

一、主要工作。

1、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，牢固樹立服務(wù)三農(nóng)的宗旨意識。

加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，牢固樹立服務(wù)三農(nóng)的宗旨意識。認真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實精神、三中全會精神、省委十一屆四次全會精神、市委、縣委有關(guān)工作精神要求;認真學(xué)習(xí)系列講話精神、省、市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神;學(xué)習(xí)好國發(fā)[20xx]2號文件、黔黨發(fā)〔20xx〕15號文件等文件精神，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府各項決策部署上來，推動全縣供銷合作事業(yè)又好又快發(fā)展。

2、全面完成各主要經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)。

加強對企業(yè)指導(dǎo)、督查、審計工作，外拓業(yè)務(wù)創(chuàng)新，內(nèi)強財務(wù)管理。全年全系統(tǒng)經(jīng)營總額完成份10950萬元，完成市社下達任務(wù)的110%;利潤實現(xiàn)71萬元，完成任務(wù)的109%;所有者權(quán)益完成347萬元，完成任務(wù)100%，資產(chǎn)總額完成3200萬元，完成任務(wù)100%;農(nóng)資化肥供應(yīng)完成13102萬噸，完成任務(wù)的100%。

3、切實抓好業(yè)務(wù)發(fā)展工作。

化肥供應(yīng)確保農(nóng)需，20xx年全縣共組織購進各種化肥13001噸，

銷售13102噸，庫存5400噸;生活日用品配送經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)步推進，關(guān)索供銷社宜家歡超市、花江供銷社便民超市、永寧供銷社宏發(fā)超市認真做好本社服務(wù)區(qū)域內(nèi)連鎖經(jīng)營工作，經(jīng)營額穩(wěn)步上升;花江供銷社農(nóng)貿(mào)市場、白水供銷社生姜市場堅持以服務(wù)求生存，積極爭取項目支持，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善經(jīng)營條件。為進場農(nóng)戶及經(jīng)營戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);新建基層合作社上關(guān)供銷社、板貴供銷社、崗烏供銷社3個已啟動;新建莊稼醫(yī)院10個已完成;帶動新建示范農(nóng)民專業(yè)合作社永寧鎮(zhèn)上壩村果蔬種植專業(yè)合作社、板貴鄉(xiāng)三家寨村農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷專業(yè)合作社2個，培訓(xùn)農(nóng)戶150名;新建示范性村級綜合服務(wù)社農(nóng)資綜合服務(wù)社、永寧鎮(zhèn)上壩村綜合服務(wù)社2個;永寧供銷社1000平米商貿(mào)大樓主體工程已完工;花江供銷社生豬屠宰場建設(shè)完成前期工作;關(guān)索供銷社西關(guān)外門市改造、白水供銷社農(nóng)貿(mào)市場信息中心改造已完工;成功申報省供銷社20xx年供銷合作事業(yè)專項資金項目2個，省社級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)1個。

4、積極認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織建設(shè)工作。

通過機關(guān)學(xué)習(xí)會、理論中心組學(xué)習(xí)會等方式，進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和理論修養(yǎng)，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強廉政建設(shè)，對黨風(fēng)廉政各項任務(wù)進行分解細化，與各企業(yè)簽訂目標(biāo)。

責(zé)任書。

落實到企業(yè)，落實人，做到利劍高懸、警鐘長鳴。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強對人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。抓好駐村黨建扶貧工作，縣社黨建扶貧工作組認真抓好永寧鎮(zhèn)上壩村同步小康駐村幫扶工作，開展春節(jié)慰問、春耕生產(chǎn)化肥扶持等。

5、加強安全管理，提高安全意識。

加強安全管理，提高安全意識。認真貫徹執(zhí)行安全工作方針，與各企業(yè)簽訂了《20xx年安全工作和社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，將安全管理和綜合治理工作具體分解落實到人。及時召開安全專題會議，部署各階段安全工作。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，杜絕了安全隱患，無安全事故發(fā)生。

6、積極做好維穩(wěn)工作。

化解供銷退休職工要求春節(jié)慰問金發(fā)放、花江供銷社大樓棚改拆遷兩起上訪件;認真做好“軍轉(zhuǎn)干”涉訪人員的穩(wěn)控工作。全系統(tǒng)未發(fā)生進京、赴省、入市上訪事件。

7、按時、按要求完成縣委、政府、市供銷社安排布置的各項中心工作和階段工作。根據(jù)縣委、政府、市社及有關(guān)部門的要求，及時向各有關(guān)部門及市社各科室上報財會、統(tǒng)計、業(yè)務(wù)、人事等報表、資料。

1、供銷社企業(yè)土地確權(quán)工作推進緩慢，限制了供銷社資產(chǎn)重建、改造、盤活等工作，需爭取縣政府支持，進一步加強與國土、住建等部門協(xié)調(diào)解決。

2、受國際、國內(nèi)農(nóng)資市場變化影響，今年農(nóng)資經(jīng)營表現(xiàn)為年初化肥淡季儲備價格高，而生產(chǎn)用肥旺季化肥市場價格進一步下滑，為保證全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用肥，公司經(jīng)營虧損。

3、受利益關(guān)系驅(qū)使，系統(tǒng)退休人員思想不統(tǒng)一，需進一步加強信訪維穩(wěn)工作。

三、下一步工作安排。

1、進一步加強企業(yè)管理，挖掘潛力，全面完成全年經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)。

2、努力克服農(nóng)資經(jīng)營虧損的影響，積極開展好20xx年農(nóng)資經(jīng)營儲備工作，年底確保各種化肥儲備庫存6000噸以上。

3、確?；ń╀N社生豬屠宰場實質(zhì)性開工建設(shè)。

4、進一步抓好黨建、紀(jì)檢、安全、維穩(wěn)、綜治、宣傳等共性目標(biāo)管理工作。

同志們：

今天，我們?nèi)泄╀N系統(tǒng)召開20xx年工作會議，首先，我代表大忠副市長對會議的召開表示熱列的祝賀。一會兒，會議還要通報表揚先進單位，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，后面，正宴主任、曉東副主任還要作講話，對工作提要求，請大家認真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會今天的會議精神，抓好貫徹落實。下面，我先講三點意見。

一、充分肯定供銷系統(tǒng)20xx年的工作。

20xx年，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市供銷系統(tǒng)干部職工勤奮工作、辛勤努力，各項工作保持了平穩(wěn)發(fā)展良好勢頭，取得了新的成效，具體表現(xiàn)在：一是改革步伐逐步加快。堅持“分類指導(dǎo)、重點推進”的原則，供銷系統(tǒng)綜合改革工作取得初步成效，成功申報梓潼縣供銷社為“全國供銷合作總社電子商務(wù)示范縣”，安縣供銷社為“省供銷社電子商務(wù)示范縣”，鹽亭縣供銷社為“省供銷社土地托管示范縣”。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。按照市委、市政府“兩個一號工程”戰(zhàn)略部署，市供銷社積極打造“食哈哈”電商平臺，建成“造?特色農(nóng)產(chǎn)品展示展銷館”，構(gòu)建現(xiàn)代物流服務(wù)體系，改造新建農(nóng)村電商服務(wù)站點，開展農(nóng)產(chǎn)品電商一體化經(jīng)營。三是服務(wù)水平逐步提升。充分發(fā)揮農(nóng)資供應(yīng)主渠道作用，提前謀劃，供應(yīng)充足，確保農(nóng)資市場穩(wěn)定。圍繞精準(zhǔn)扶貧決策部署，支持成立脫貧攻堅示范區(qū)資金互助協(xié)會，建設(shè)農(nóng)村綜合服務(wù)社，積極探索供銷扶貧模式。大力發(fā)展社有企業(yè)，不斷拓展新的經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域，成功申報一批重點項目。特別要提到的是，我市供銷系統(tǒng)連續(xù)兩年被評為全省綜合業(yè)績考核特等獎，這個成績來之不易。在此，謹代表市人民政府，向全市供銷系統(tǒng)干部職工表示衷心的感謝!

今年是“十三五”開局之年，是建設(shè)國家科技城和幸福美麗關(guān)鍵之年。面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，全市供銷系統(tǒng)要緊緊圍繞黨委、政府工作大局，提升能力水平、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，繼承良好的傳統(tǒng)，弘揚清風(fēng)正氣，勇當(dāng)深化改革的“排頭兵”，爭做推動發(fā)展的“先行官”，全力以赴為“三農(nóng)”發(fā)展提供堅強保障。

二、以供銷綜合改革為契機，不斷提升服務(wù)三農(nóng)水平。

(一)認真謀劃系統(tǒng)改革試點工作，努力增強發(fā)展后勁。供銷合作事業(yè)是“三農(nóng)”工作的重要組成部分，加快供銷合作社改革發(fā)展事關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作全局。20xx年3月，中共中央、國務(wù)院出臺《關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》，為深化供銷綜合改革作出了全面部署。今年我們市也要抓緊在出臺我市“深化供銷合作社綜合改革的實施意見”，意見一定要結(jié)合特點，具有可操作性。要積極推進市本級、梓潼縣、鹽亭縣的第二批全省供銷社綜合改革試點工作。特別是要抓好社有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，強化基層社建設(shè)，建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系。

(二)做強企業(yè)主體，著力夯實發(fā)展基礎(chǔ)。供銷社系統(tǒng)有很多特殊性，是參公管理的事業(yè)單位，又辦的有社有企業(yè)，深化改革任務(wù)很繁重。在推進改革中要進一步規(guī)范治理結(jié)構(gòu)，增強社有企業(yè)發(fā)展活力和為農(nóng)服務(wù)實力。順應(yīng)電子商務(wù)發(fā)展趨勢，主動參與“一號工程”建設(shè)，積極發(fā)展供銷社電子商務(wù)，提升農(nóng)產(chǎn)品流通服務(wù)水平，推動線上線下融合發(fā)展。在嚴格風(fēng)險防范前提下，積極穩(wěn)妥推進農(nóng)村資金互助社等合作金融服務(wù)，努力緩解農(nóng)民融資難、融資貴的問題。按照市委、市政府“項目年”建設(shè)工作部署，加大力度爭取各級各類項目資金支持，加快發(fā)展“為農(nóng)、務(wù)農(nóng)、姓農(nóng)”的社有企業(yè)。

(三)立足服務(wù)三農(nóng)，全力推動發(fā)展跨越。供銷社是為農(nóng)服務(wù)的合作經(jīng)濟組織，主要陣地在農(nóng)村，主要服務(wù)對象是農(nóng)民，發(fā)展基礎(chǔ)是農(nóng)業(yè)，是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，這是我們供銷工作的一個重要的支撐點和著力點。所以，我們要積極推廣“以社代社”的基層組織建設(shè)模式，圍繞農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮供銷合作社優(yōu)勢，組建專業(yè)合作社，建立專業(yè)合作社聯(lián)合社，農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社，廣泛吸納農(nóng)民和各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體加入供銷社。要積極創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的方式與手段，為農(nóng)民提供從耕、種、管、收、加工、銷售全過程的系列化服務(wù)。要創(chuàng)新治理機制，加快社有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，不斷提升市場競爭能力，增強為“三農(nóng)”服務(wù)實力。要特別強調(diào)的是，當(dāng)前全市供銷系統(tǒng)，要圍繞全市脫貧攻堅的專項計劃和20xx年脫貧的重點工作，認真研究如何發(fā)揮供銷系統(tǒng)的優(yōu)勢，如何結(jié)合供銷系統(tǒng)的實際，在全市脫貧攻堅的總體戰(zhàn)役中找到位子、找準(zhǔn)切入點、找準(zhǔn)突破口，辦出成效，打造亮點。要結(jié)合轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，思考好、研究好、謀劃好下一步的工作。

三、切實加強自身建設(shè)，樹立供銷系統(tǒng)的良好形象。

供銷系統(tǒng)全面深化改革即將進入攻堅階段，進入全面推開的階段，所以，我對供銷系統(tǒng)的自身建設(shè)提出以下兩點要求，與大家共勉共享。一是要讓底線意識入腦入心。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作千萬不能流于形式，班子成員之間、上下級之間要時常扯扯袖子，多提醒、多點撥，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，守住底線，不越紅線。千萬不能改革深入了，工作上去了，干部倒下了。二是要進一步完善規(guī)范我們內(nèi)部工作制度。制度管長遠，管根本。要把權(quán)利關(guān)進制度的籠子里，加強對重大事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)、組織實施和督促檢查，進一步規(guī)范財務(wù)管理辦法，完善工程招標(biāo)、基建維修和物資采購工作實施辦法，構(gòu)建經(jīng)費管理、物資采購、基建維修、后勤管理等全覆蓋監(jiān)管體系，強化重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。有機融合廉政建設(shè)和審計監(jiān)管工作，強化內(nèi)部審計、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，加強干部任期權(quán)職監(jiān)督管理。加大社有資產(chǎn)監(jiān)管力度，加強重大投資審批管理程序，劃定管理紅線，確保廉政建設(shè)落實到位。

同志們，深化供銷合作社綜合改革，加快供銷合作社事業(yè)發(fā)展，任務(wù)艱巨，使命光榮。我們將始終牢記“為農(nóng)、務(wù)農(nóng)、姓農(nóng)”的根本遵循，始終堅持重視供銷就是重視農(nóng)業(yè)，扶持供銷就是扶持農(nóng)民的理念，勇于擔(dān)當(dāng)，突出抓好供銷綜合改革各項重點任務(wù)，努力推動供銷事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，使供銷合作社在新時期“三農(nóng)”工作和脫貧攻堅中發(fā)揮更大的作用，為加快建設(shè)國家科技城和幸福美麗作出更大貢獻。

森林防火總結(jié)會議上的講話篇十四

同志們：

今天我們在這里隆重召開-x會議，我認為是十分及時十分必要的，這對于-x工作的開展具有十分重要的指導(dǎo)意義。剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領(lǐng)會，深刻理解?；厝ズ?，各部門要及時傳達這次會議的精神，認真落實，真抓實干，推動-x工作的順利開展，努力開創(chuàng)-x工作新局面。

對于-x工作，我提幾點補充意見：

一、對于-x工作，我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會-x工作的重要性和必要性。目前，-x工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進-x工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會-x工作的重要性和必要性，各級組織要加強關(guān)于-x工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，-x工作才能更上層樓。

二、對于-x工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件，大話、空話、套話。當(dāng)然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，但是這是遠遠不夠的。對-x工作，要真抓實干，加強落實。各級領(lǐng)導(dǎo)要加大力度把-x工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)要為-x工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿-論環(huán)境，扎扎實實推動-x工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協(xié)調(diào)工作。我們的經(jīng)驗一再證明：團結(jié)，是我們克服一切困難的有力武器。關(guān)于-x工作也一樣，各級領(lǐng)導(dǎo)要加強協(xié)調(diào)工作，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極性，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進-x工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風(fēng)，十分要不得！這種作風(fēng)，輕則導(dǎo)致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要下大力氣，堅決鏟除這種官僚作風(fēng)。

四、要在實踐中探索-x工作與yyy有機結(jié)合的新路子。yyy是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域，-x工作也不例外，它必然會受yyy的影響。因此，如何適應(yīng)yy的要求，如何和yyy有機結(jié)合起來，希望同志們認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與-x工作的同志，要有使命感和責(zé)任感。同志們，對于-x工作，我們是非常重視的，尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔(dān)的-x工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地同心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，腳踏實地，為建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟全面實現(xiàn)小康添磚加瓦！(鼓掌)。

森林防火總結(jié)會議上的講話篇十五

同志們：

在全縣上下決戰(zhàn)脫貧攻堅之際，縣政府決定組織召開這次森林防火視頻會議，主要任務(wù)是貫徹落實全國、省、市今冬明春森林和草原防滅火電視電話精神，認真總結(jié)去冬今春以來森林防火工作取得的成效，分析當(dāng)前面臨的形勢，安排部署今冬明春森林防火工作。下面，我就抓好今冬明春森林防火工作講三點意見：

一、去冬今春森林防火工作取得顯著成效。

去冬今春以來，縣委、縣政府高度重視、周密部署、科學(xué)指揮，在全縣各級各有關(guān)部門和廣大軍警民團結(jié)協(xié)作、狠抓落實的情況下，全縣上下牢固樹立“防字當(dāng)頭”的防火理念，強化災(zāi)前防控措施落實，堅決打早打小打了，截至森林防火期結(jié)束，全縣共發(fā)現(xiàn)農(nóng)事用火衛(wèi)星熱點8個，未發(fā)生森林火災(zāi)。保持了連續(xù)3年來無發(fā)生森林火災(zāi)和無人員傷亡事故的好成績。概括來講，主要有以下五個特點：

（一）堅持高位推進，把森林防火擺在突出位置來抓?？h委、縣政府高度重視森林防火工作，始終實行強有力、超常規(guī)的防控措施，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次作出批示指示，提出明確要求?？h政府及時召開全縣森林防火工作會議進行部署，今年森林防火期以來，印發(fā)文件、明傳電報9份，對各重要時段森林防火的攻堅重點作了具體安排，及時在高森林火險期重要時段發(fā)布《關(guān)于2019年高森林防火期的通告》?？h森林防火指揮部各成員單位積極作為，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府狠抓落實，強化措施，萬元，與去年同比增加xx.x%，為森林防火工作提供了有力保障。

（二）堅持齊抓共管，形成強大工作合力。各級森林防火指揮機構(gòu)及組成部門密切配合，各司其職，對森林防火工作給予了全力支持。財政部門及時下?lián)苌址阑鸹A(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目資金和防火經(jīng)費。氣象部門加強火險趨勢預(yù)測，及時發(fā)布火險信息。民政部門加強公墓祭祀管理和防火減災(zāi)宣傳，積極引導(dǎo)公眾綠色祭祀。外事部門多次與緬甸外事部門積極溝通，共同防控和處置森林火情。工信部門指配森林防火專用頻率，及時排除通信頻率干擾。公檢法部門和森林公安聯(lián)動查處火案，有力打擊了失火犯罪。文體廣電、住建、旅游、環(huán)保、交運、農(nóng)科等部門充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，扎實做好宣傳、保障工作。駐瀾武警普洱森林執(zhí)勤中隊堅持防滅并舉，在森林火災(zāi)的撲救和武裝巡護中充分發(fā)揮了主力軍、突擊隊的作用。

（三）堅持嚴管重治，最大限度地減少火災(zāi)發(fā)生。各地共布設(shè)xxxx名護林員和xx余個防火檢查站（點）實施分片包保巡護，組織專業(yè)撲火隊伍、森林公安、森林武警武裝巡護。森林公安開展“無火清明”行動，有力打擊了林區(qū)違規(guī)用火行為。（四）堅持輿論引導(dǎo)不松懈，加大宣傳教育力度。森林防火工作始終堅持主動預(yù)防、積極消滅的工作方針，把加強森林防火知識宣傳教育、提高全民防火意識作為有效預(yù)防和減少森林火災(zāi)發(fā)生的重要手段，采取形式多樣、內(nèi)容豐富、喜聞樂見的方式，切實加大森林防火知識宣傳教育力度，充分發(fā)揮廣播、電視、手機短信、微信等宣傳媒體的優(yōu)勢，多形式、廣范圍地開展了森林防火知識宣傳教育，積極推進森林防火責(zé)任書入戶、森林防火公告、公益廣告、學(xué)?！拔鍌€一”、案例警示、標(biāo)牌宣傳、森林防火五彩旗等“七大”宣傳工程。進一步突出縣城周圍、主要林區(qū)、交通叉口、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府駐地等重點部位和“春節(jié)”“葫蘆節(jié)”“清明節(jié)”“五一節(jié)”等重大傳統(tǒng)節(jié)日及趕集人員集中的重要時段，積極開展森林防火知識巡回宣傳，營造了全社會參與支持森林防火工作的良好氛圍。2019年全縣共召開各級會議xxxx次，編印發(fā)放《森林防火戶主通知書》xx萬份，發(fā)放各類森林防火宣傳單、省長命令、農(nóng)戶安全手冊、《xx省森林防火條例》萬份，廣播宣傳xxx次，建設(shè)永久性或半永久性宣傳碑大（?。﹛xxx塊，修復(fù)防火線xx公里，粘貼臨時性和懸掛宣傳標(biāo)語xxxx條，出動宣傳車xxxx次，派出工作組xx支xxx人，下達火災(zāi)隱患整改通知書x份，共整改xx處。

（五）堅持重兵撲救，森林火情得到有效處置。全縣組建地方專業(yè)撲火隊xx支xxx人，應(yīng)急撲火隊伍xx支xxx人、村級義務(wù)應(yīng)急撲火隊xxx支xxx人，通過培訓(xùn)嚴陣以待，發(fā)生火情后，能及時就近就地將火情消滅在初發(fā)狀態(tài)，最大限度減少了災(zāi)害損失。

同志們，去冬今春森林防火工作取得了顯著成效，全縣各級、各條森林防火戰(zhàn)線特別是一線的指揮員、值班員、巡護檢查人員、撲火隊員舍小家、為大家，無私奉獻了每一個雙休日和節(jié)假日，做出很多貢獻。在此，我代表縣政府、縣森林防火指揮部向所有參加和關(guān)心支持森林防火工作的廣大干部群眾、駐瀾軍警部隊、公安消防、民兵預(yù)備役表示衷心的感謝，向所有奮戰(zhàn)在森林防火一線的森林防火人表示崇高的敬意！

二、存在的主要問題。

在總結(jié)成績的同時，我們也要看到，當(dāng)前和下步工作中還存在著不少薄弱環(huán)節(jié)。一是對森林“防火滅火”理念認識不到位、領(lǐng)會不深刻，在實踐運用中體制機制不夠健全、措施辦法不夠有力、成效作用不夠扎實。二是隊伍建設(shè)還滿足不了森林防火形勢需要?；鶎幼o林防火人員待遇不高，嚴重影響人員穩(wěn)定和工作積極性。三是森林防火資金投入不足，與森林資源快速增長的實際相比依然存在較大的管護資金缺口，出現(xiàn)建隊容易養(yǎng)隊難被動局面。四是依法治火力度不夠，個別分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）野外火源特別是生產(chǎn)性火源管理仍然有較大漏洞。五是部份鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對撲火安全不夠重視，沒有對各類撲火隊員，特別是一線撲火指揮員和撲火人員進行過專題培訓(xùn)，依然只是以會代訓(xùn)方式草草了事，一旦發(fā)生森林火災(zāi)匆忙上陣導(dǎo)致?lián)浠鸢踩龆唷Ａ墙鼛啄陙砦铱h森林防火工作一年比一年好，已經(jīng)建立了良好的運行機制，但千萬不能因此而麻痹。據(jù)全省氣象預(yù)測分析，今冬至明春全省大部地區(qū)降水偏少，森林火險等級正常至偏高，雨季開始前我縣大部地區(qū)，特別是3—4月將出現(xiàn)階段性4—5級高危森林火險等級是常態(tài)。

三、切實提高政治站位，充分認識做好當(dāng)前森林草原防火工作的重要性。

黨中央、國務(wù)院歷來高度重視森林防火工作，各級林業(yè)主管部門要切實增強大局意識，切實提高政治站位，以…為指導(dǎo)，認真貫徹落實全省深化省級機構(gòu)改革推進會議精神，在相關(guān)職責(zé)調(diào)整到位之前，各有關(guān)部門和單位要繼續(xù)按照原職責(zé)規(guī)定做好各項工作，特別是負責(zé)安全生產(chǎn)、應(yīng)急救援、維護社會穩(wěn)定等部門，要確保相關(guān)工作平穩(wěn)銜接、不出空檔期。各級各部門要充分認識做好當(dāng)前森林防火工作的嚴峻形勢，增強政治責(zé)任感和憂患意識，從講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的全局出發(fā)，以對黨、對國家、對人民高度負責(zé)的態(tài)度，提前謀劃，全面落實防火責(zé)任，全力以赴做好今冬明春森林防火工作。今冬明春年森林防滅火工作重點要抓好以下幾方面工作：

（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實責(zé)任。要認真落實xxx重要批示精神和全國、全省、全市森林草原防滅火工作電視電話會議安排部署，切實加強對森林草原防火工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負責(zé)同志要親自過問，分管負責(zé)人要具體抓落實。切實落實地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、經(jīng)營單位的主體責(zé)任、林業(yè)部門的行業(yè)管理責(zé)任、應(yīng)急管理部門的撲救責(zé)任，確保將責(zé)任落實到人、落實到山頭地塊，落實到工作的各個環(huán)節(jié)。特別是在機構(gòu)改革期間，各有關(guān)部門要做到思想不亂、隊伍不散、工作不斷、干勁不減，切實做好森林火災(zāi)防控各項工作。

（二）要將責(zé)任落實擺在更加突出的位置，層層落實“三線、四個責(zé)任人”和“五個關(guān)鍵人”防火責(zé)任，嚴管野外火源，嚴防森林火災(zāi)。要提前研判森林火險形勢，分級分類進行森林防火培訓(xùn)，開展實戰(zhàn)演練，做好應(yīng)急物資、專業(yè)隊伍、通信保障、資金保障等處置準(zhǔn)備工作。嚴格執(zhí)行24小時值班、有火必報、衛(wèi)星熱點零報告和火情信息歸口逐級上報等制度，及時核查、反饋衛(wèi)星熱點，妥善處置火情。強化責(zé)任落實，提升組織保障能力。

（三）嚴格管理野外火源。認真落實野外火源管理制度，嚴格執(zhí)行野外用火審批制度，高火險時段要嚴禁一切野外用火，特別要加強對農(nóng)事用火的管理。及時組織開展防火工作檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題認真整改，切實消除火災(zāi)隱患。各類瞭望、巡護人員要上崗到位、對重點時段、重點地段嚴防死守，采取一切強有力措施，嚴防人為火災(zāi)發(fā)生。要加大依法治火力度，嚴厲處罰違規(guī)用火人員，依法追究森林火災(zāi)肇事者和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（四）全力做好撲火各項準(zhǔn)備。認真修訂森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練，提前做好撲火救災(zāi)各項準(zhǔn)備工作。森林消防隊伍、地方專業(yè)撲火隊要加強戰(zhàn)備值班，高火險時段要靠前駐防，一旦發(fā)生火情，快速出擊，小火當(dāng)作大火打，堅持“打早、打小、打了”，堅決避免小火釀成大災(zāi)。堅持以人為本，牢固樹立安全撲火意識，嚴防發(fā)生人員傷亡事故。認真組織清理看守火場，確保不發(fā)生死灰復(fù)燃。

（五）強化宣傳培訓(xùn)，提升全民防火能力。各級各部門要盡快組織開展聲勢浩大的全民防火宣傳教育活動，既要堅持傳統(tǒng)有效的宣傳模式，也要注重運用新媒體、新手段，拓寬宣傳范圍，不斷提高防火宣傳的針對性和有效性。一是組織鄉(xiāng)村基層干部和有關(guān)人員進村入戶、入中小學(xué)校，采取多種形式發(fā)放宣講《林農(nóng)防滅森林火災(zāi)安全手冊》《森林防火條例》等宣傳，打牢全民防火基礎(chǔ)。二是嚴格落實森林、林木、林地經(jīng)營和開展旅游服務(wù)的單位及個人的森林防火責(zé)任，督促設(shè)置森林防火宣傳牌、警示牌，對進入其經(jīng)營范圍的人員進行森林防火宣傳。三是認真開展防火業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按分級培訓(xùn)的原則，逐級進培訓(xùn)到位。特別強調(diào)：專業(yè)撲火隊伍使用必須一律做到先培訓(xùn)、后上崗。

（六）強化基礎(chǔ)建設(shè)，提升綜合防控能力。當(dāng)前，全國《森林防火二期規(guī)劃》中的森林火災(zāi)高危區(qū)和高風(fēng)險區(qū)綜合治理正在深入實施，涉及到xx、xx、xx三個鄉(xiāng)專業(yè)撲火隊營房要搶抓機遇，推進工作進度，積極配合好縣林業(yè)局做好項目建設(shè)進度，推進森林防火基礎(chǔ)能力建設(shè)。

（七）強化底線思維，提升安全撲救能力。牢固樹立“以人為本、安全第一”思想。一是為一線指揮員和撲火隊員配備防護裝備，切實加強人員培訓(xùn)。二是開展模擬演練和實戰(zhàn)演練，防止盲目蠻干，避免無謂傷亡。三是一旦發(fā)生森林火災(zāi)，對有可能威脅到重要目標(biāo)、重要設(shè)施的，要提前預(yù)判，盡快疏散人員，重兵把守，堅決避免火燒連營，確保重點設(shè)施絕對安全。四是堅持關(guān)口前移、靠前駐防，將森林消防專業(yè)力量、防火裝備部署到重點林區(qū)、火災(zāi)高發(fā)地區(qū)，確保接到火警后快速出動、快速到達、快速處置。五是根據(jù)撲火需要，打破行政區(qū)劃限制，實行扁平化指揮，一有火情、重兵撲救，充分發(fā)揮地方專業(yè)隊、森林消防隊伍攻堅能力，爭取當(dāng)日火當(dāng)日滅，不成災(zāi)、不復(fù)燃。

（八）強化服務(wù)意識，提升風(fēng)險抵御能力。認真做好政策性森林火災(zāi)保險工作，林業(yè)部門要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，財政部門要做好財政保費補貼資金籌集和監(jiān)管工作，切實維護好保險市場秩序和林業(yè)經(jīng)營者的合法權(quán)益，進一步建立健全基層森林火災(zāi)保險服務(wù)體系，切實提高保險服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，尤其要做好商品林投保理賠工作，做到“愿保盡保、應(yīng)賠盡賠、惠及林農(nóng)”。

行政結(jié)合部及邊境林區(qū)等重點區(qū)域進行蹲點督查和巡回檢查。要切實加強責(zé)任追究和火案查處力度，查明原因，分清責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不作為、發(fā)生火災(zāi)不。

報告。

或發(fā)生森林火災(zāi)后鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。

領(lǐng)導(dǎo)。

不靠前指揮而貽誤撲火戰(zhàn)機的，對違規(guī)用火或玩忽職守、失職瀆職引發(fā)森林火災(zāi)的，要依法依紀(jì)從重從快嚴肅追究有關(guān)責(zé)任人，并將處理情況進行通報；

對頻繁發(fā)生森林火災(zāi)或因森林防火責(zé)任制不落實、組織撲火不得力、整改措施不到位等導(dǎo)致重大損失的，縣政府領(lǐng)導(dǎo)將約談有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)，并實行黨政領(lǐng)導(dǎo)同責(zé)，依法依規(guī)啟動問責(zé)程序，堅決追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

、爭當(dāng)生態(tài)文明建設(shè)排頭兵作出新的更大貢獻！

森林防火總結(jié)會議上的講話篇十六

在中國,各級人民檢察院的領(lǐng)導(dǎo)人統(tǒng)稱“檢察長”。最高人民檢察院檢察長由全國人民代表大會選舉和罷免;省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院檢察長和人民檢察院分院檢察長由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會選舉和罷免,下面是本站小編給大家整理的檢察長。

工作總結(jié)。

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：對上半年的工作進行回顧總結(jié)，查找工作中存在的問題，分析原因，進一步完善工作措施，以良好的精神狀態(tài)和扎實有效的工作措施，做好下半年的各項工作。剛才，我們聽取了各部門負責(zé)人對上半年工作所做的匯報，各分管領(lǐng)導(dǎo)也對口作了點評，萬檢從省市院考評的角度對上半年工作進行了全面分析、點評，既有對我們上半年工作取得成績的充分肯定，同時也對我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)、存在的問題進行了分析，為下一步工作明確了方向，講得都很好、很全面，我都同意。希望各部門認真領(lǐng)會，抓好落實。下面我根據(jù)上半年工作情況，針對工作中存在的問題，就如何進一步認清面臨的形勢和任務(wù)，扎實有效的做好下半年工作，講幾點意見：

一、認清當(dāng)前面臨的嚴峻形勢和任務(wù)，切實增強做好工作的緊迫感和責(zé)任感。

上半年工作，在大家的共同努力下，取得了一定的成績。成績不再多講，我們這次會議的一個主要目的是要大家認識到：我們工作中存在的問題不容忽視，面臨的形勢非常嚴峻、不容樂觀，下一步工作任務(wù)非常艱巨、不容懈怠。對此，大家一定要有清醒的認識。

一是對省市院考評的新變化要有清醒的認識。6月份，省院下發(fā)了20xx年基層院量化考評辦法，多項業(yè)務(wù)工作的考評指標(biāo)、項目都發(fā)生了變化。一是新增了項目。二是在考評指標(biāo)設(shè)置方面，多項檢察業(yè)務(wù)仍然考評的是人均工作量。三是調(diào)整了考評分值，如民行、監(jiān)所工作分值都有所增加，雖僅增加了5分，但也很能說明問題。在一些具體的項目上，增加的基本上是人均工作量分值。比如反貪工作人均立案率由60分提高到70分，并增加了扣分項;反瀆工作新增了4個輔助項目，并有六項分值做了調(diào)整，特別是實刑判決率的分值由10分增加到15分，不滿三年有期徒刑人數(shù)的計算系數(shù)增加了1.5倍;偵監(jiān)工作增加的也比較多，特別是人均逮捕工作量由原來的10分增加為14分，其他的比如監(jiān)督立案、監(jiān)督撤案、追捕等都考察人均工作量;公訴工作把未成年人刑事檢察分為一大項五小項，審查起訴、人均辦案數(shù)、案件審結(jié)率、刑事抗訴四項分值的計分辦法都做了調(diào)整，特別是人均辦案數(shù)分值由原來的10分增加到15分;至于控申、監(jiān)所增加的考評項目也比較多;民行工作不僅總分增加了，而且每項都是考評人均數(shù);以上是基層院量化考評1000分中的八項檢察業(yè)務(wù)情況。市院“8+4”重點工作考評辦法下發(fā)的較早，基本上也做了大的調(diào)整變化，我們也進行了學(xué)習(xí)。對于考評辦法，我們首先要學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)吃透精神;第二要研究，通過研究明確工作思路，確定工作目標(biāo)，完善工作措施。

二是對當(dāng)前工作狀況要有清醒的認識。根據(jù)省院基層院量化考評和市院8+4重點工作考評，目前，我院工作有些處于全市領(lǐng)先位次，有些居于中游，還有一部分工作較為靠后。比如反瀆工作、公訴的追訴漏犯、抗訴工作、監(jiān)所的查辦職務(wù)犯罪工作等，暫時看還處于領(lǐng)先位次。但有些工作還很靠后，如反貪工作人均立案率處于全市第十，反瀆工作立案人數(shù)處于全市第二，但人均立案率位居全市第五，這是通過報表反映出來的工作，但反瀆工作當(dāng)前線索非常充足，所以人均立案率從全年來看不是問題。偵監(jiān)工作共考評四項人均工作量，只有人均監(jiān)督撤案工作比較靠前，而人均逮捕工作量位居全市第十，人數(shù)也處于下降態(tài)勢，人均監(jiān)督立案工作量全市第八，追捕工作量全市第十，都比較落后。公訴工作人均辦案數(shù)去年同期受理數(shù)187人，今年241人，應(yīng)該說增加的幅度不小，但在全市還是位于靠后位置，所以我們不僅要縱向比，還要在全市橫向比，對自己的位次有一個清晰認識。在二審案件質(zhì)量評查中，全市有七個縣院得滿分100分，一個縣院95分，我們和另外五個縣院得90分。控申工作，受理舉報線索審查監(jiān)督4件，位居第十;不服檢察機關(guān)處理決定申訴案件復(fù)查糾正1件，并列全市第二，全市有六個縣院并列第二，另有兩個縣院并列第一，實際位居第八;不服法院生效刑事裁判案件1件，實際位居第九;刑事賠償案件1件，實際位居第六;刑事被害人救助2件，實際位居第十;“8+4”重點工作得分9.8，實際位居全市第十一。昨天，部分科室在匯報工作的時候，對大多數(shù)院并列位次的情況避而不談，對實際工作位次沒有一個實事求是的評價，盲目自得。如果我們連正視工作位次、工作現(xiàn)狀的勇氣都沒有，還如何下決心扭轉(zhuǎn)工作的被動局面，爭先創(chuàng)優(yōu)?監(jiān)所工作查辦職務(wù)犯罪位居全市前列，在審查被監(jiān)管人員又犯罪方面，審查逮捕還未實現(xiàn)零的突破，審查起訴5人，位居全市第七，特別是體現(xiàn)我們法律監(jiān)督職能、水平的司法主體職務(wù)犯罪案件目前也未實現(xiàn)零的突破;監(jiān)所工作新增了很碎很多的細小項目，我們要把握好。監(jiān)所工作查辦職務(wù)犯罪方面也考評人均工作量，全市目前查辦19人，判決6人，我院判決3人，其他有兩個院分別判1人、2人，仍有13人未判，而我院已判決的3人全為實刑，其他院為緩免刑，從目前看我們占據(jù)優(yōu)勢，但這個優(yōu)勢只是暫時的，所以我們要有清醒的認識。民行工作其他數(shù)字在全市比較靠前，但提請抗訴、監(jiān)督糾正違法這兩項工作目前還是空白，要引起重視。預(yù)防職務(wù)犯罪工作被高檢院、省院轉(zhuǎn)發(fā)經(jīng)驗這一項硬性指標(biāo)還沒有實質(zhì)性進展。以上是八項檢察業(yè)務(wù)工作。綜合工作，檢察隊伍建設(shè)方面，目前還沒有高層次榮譽，沒有各類業(yè)務(wù)競賽的表彰，我們也參與了市院舉行的一些競賽，成績不夠理想。這不僅僅是重在參與的問題，既然參加就要展示我們最好的工作狀態(tài)，就要志在必得，在這一方面要調(diào)整我們的指導(dǎo)思想;在管理機制建設(shè)上，沒有工作規(guī)范或管理經(jīng)驗被上級院以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)或被領(lǐng)導(dǎo)批示，下步要重點在這方面努力、傾斜。不要小看考評中的加分項目，這些項目不亞于八項業(yè)務(wù)工作，去年我們就是在加分項目上吃了虧，從今年上半年看，這些問題依然是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，對此我們一定要高度重視。

三是對目前隊伍的精神狀態(tài)要有清醒的認識。這里說的更多是在座各位的精神狀態(tài)，我們精神狀態(tài)的好壞直接決定著工作的成敗。我感覺我們隊伍的精神狀態(tài)主流是好的，大部分的中層干部精神上是昂揚向上、積極進取的，有一股爭先創(chuàng)優(yōu)、不服輸?shù)膭蓬^，但是有一些問題在這里還需要強調(diào)，主要是有三種傾向需要引起重視。一是目標(biāo)意識不強。我多次講過一個觀點：我們的工作是圍繞著考評辦法進行，但又不是完全的唯考評論，而主要是圍繞考評，因為省市院考評辦法是上級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合檢察工作現(xiàn)狀，結(jié)合當(dāng)前黨和群眾對檢察工作的新要求、新期待，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定的?？荚u辦法抓住了我們各項檢察業(yè)務(wù)工作的重點，對我們進一步加大工作力度、提升工作水平有重要的指導(dǎo)意義，是各項工作的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)，同時也是各項檢察工作發(fā)展的助推器，因此我們要高度重視考評標(biāo)準(zhǔn)。首先要學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)吃透考評辦法精神實質(zhì)，第二要研究，要把我們的工作放在考評辦法中衡量，分清有利與不利、優(yōu)勢與弱勢，進而統(tǒng)籌安排工作。但通過昨天的匯報發(fā)現(xiàn)有些科長只是泛泛一般的學(xué)習(xí)，而沒有深入研究，沒有吃透精神，還沒有完全把握上級院的考評導(dǎo)向，對存在的問題只找客觀理由，不說主觀原因。二是畏難情緒，一方面因為參與考評人多而發(fā)牢騷，但是發(fā)牢騷解決不了問題，如果在對我們不利的情況下沖上去了，就更能體現(xiàn)我們的工作水平，因此我們要接受現(xiàn)實、正視問題;另一方面因壓力大而有畏難情緒，但全市其他縣院同樣有壓力，因此我們要調(diào)整好心態(tài)、客觀看待。三是責(zé)任意識不強。有些同志安于現(xiàn)狀，對工作缺乏系統(tǒng)思考，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推推動動，不推不動，甚至推而不動，工作滿足于一般性安排、一般性要求，導(dǎo)致所在部門工作既沒有優(yōu)勢、也沒有特色。四是缺乏行之有效的工作方法。對工作缺乏系統(tǒng)性、規(guī)劃性、統(tǒng)籌性，沒有工作重點，不分輕重緩解，顧此失彼。如何在工作頭緒多的情況下分清輕重緩急，抓主要矛盾、主要工作，是一門學(xué)問，也是對中層干部領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗。

綜上所述，我們要充分認識面臨的嚴峻形勢，認清各自身上的擔(dān)子和壓力，把思想統(tǒng)一到省市院的要求上來，進一步強化工作緊迫感和責(zé)任感，積極想辦法、定措施，利用剩下五個月的時間把工作趕上去。

二、明確目標(biāo)任務(wù)，重點解決工作中存在的問題和不足。

對于目前比較靠前的工作，要鞏固成績、保持優(yōu)勢，對相對薄弱的環(huán)節(jié)，要下大力氣、加以改進，縮小與先進縣院的差距，對還有提升空間的工作，要盡可能的扎實做好、不斷提升。不論人均的考評指標(biāo)怎樣，主動性的工作要保持絕對數(shù)上的全市領(lǐng)先，這既是一個硬指標(biāo)，也是衡量我們工作力度、工作成績的一個最有說服力的數(shù)據(jù)，對此要有信心和決心。

(一)關(guān)于自偵案件辦理工作。

按照年初我們目標(biāo)，反貪應(yīng)立案24人，反瀆15人。目前，反貪立案9人，反瀆立案6人，都沒有達到時間過半、任務(wù)過半的要求。不管考評項目如何變化，我們首先要保證絕對數(shù)上的領(lǐng)先，在人均數(shù)上要占據(jù)優(yōu)勢，成為全市標(biāo)桿。目前，自偵工作有效工作時間只有三個月，立案任務(wù)非常艱巨。一是要突出抓好立案數(shù)，這是其他各項工作的根本，立案人數(shù)上不去，其他的實刑判決、有罪判決就是無源之水。因此反貪部門要積極拓寬案源渠道，重點解決“無米下鍋”的問題，要進一步加大責(zé)任，分析問題，重點在初查工作上下功夫。信息化是反貪工作的必由之路，因此要充分運用偵查信息化，研究具體的工作方法措施。二是要提高實刑判決率。量刑不到位，實際上是對我們工作效果的削弱，因此在量刑方面，反貪、反瀆要與法院、與偵監(jiān)、公訴協(xié)調(diào)溝通好。

(二)關(guān)于刑事檢察工作。

偵監(jiān)工作，一是要解決人均工作量問題。從客觀上講，我院實有干警人數(shù)基數(shù)較大，公安機關(guān)對提請逮捕人數(shù)不再進行評比，導(dǎo)致提請逮捕案件人數(shù)總量下降，人均工作量降低，但是反過來講給我們提供了立案監(jiān)督的機會，通過監(jiān)督提高人均逮捕工作量、人均立案監(jiān)督工作量。上半年批捕76人，下降幅度較大，我們要計算下降的幅度是否超過了全市的平均數(shù)值。立案監(jiān)督10人，全市第八，追捕全市第十，這兩項工作空間很大，所以下步要加大兩項監(jiān)督的力度，對已經(jīng)發(fā)出追捕意見書的，要督促公安機關(guān)抓緊逮捕。二是要正確處理逮捕數(shù)與捕后輕刑判決率的關(guān)系。目前，我們的捕后輕刑判決率控制在5%，遠低于全市的15%，根據(jù)省院考評辦法低于全市平均數(shù)的不加分，所以，在今后的工作中要正確處理二者的關(guān)系，要掌握全市的捕后輕刑判決率平均數(shù)，掌握好兩者之間的平衡點，不要過于顧慮捕后輕刑判決率而影響了逮捕人數(shù)。

公訴工作，一是要樹立抗訴工作的標(biāo)桿。目前，提請抗訴6件，改判5件，在全市處于領(lǐng)先地位，要及時掌握其它縣院的情況，保持抗訴工作的優(yōu)勢。二是針對二審案件質(zhì)量檢查中的扣分現(xiàn)象，認真研究。二審案件多涉及自偵案件上訴后的改判問題，這在全市都是一個共性問題，但該項工作有7個縣院得滿分，公訴部門要多與兄弟縣院溝通學(xué)習(xí)，彌補這項工作的不足。

(三)民行工作。

一是要解決提請抗訴問題。全市已抗出7件，我院為零。要深入到司法所、律師事務(wù)所、信訪局等部門，拓寬案源渠道;要加強與市院民行處的溝通、聯(lián)系，求得支持與傾斜。二是要解決監(jiān)督糾正違法問題。全市已監(jiān)督糾正違法13件，其中桐柏9件，我院為零。要加強與紀(jì)委、法院以及行政機關(guān)的聯(lián)系，從中發(fā)現(xiàn)民事審判和行政訴訟活動中的違法情形，提出檢察建議，對相關(guān)責(zé)任人追究黨政紀(jì)責(zé)任。

(四)監(jiān)所工作。

一是要高度重視被監(jiān)管人員又犯罪的審查批捕、審查起訴工作。我院審查批捕人數(shù)為零，全市最多的宛城區(qū)院已批捕10人。要從監(jiān)管場所發(fā)現(xiàn)案件線索，從公安機關(guān)及偵監(jiān)、公訴部門發(fā)現(xiàn)案件線索，改變工作落后局面。二是要重視查辦司法主體職務(wù)犯罪案件。關(guān)鍵要爭取市院的支持，把司法主體案件移交我院辦理。三是要重視省院考評中的變化。要深入研究新增指定居所監(jiān)視居住執(zhí)行監(jiān)督，繼續(xù)羈押必要性審查，強制醫(yī)療執(zhí)行監(jiān)督等工作，及時調(diào)整工作目標(biāo)和方向。

(五)控告申訴工作。

一是要密切關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)的變化。控申工作多項數(shù)據(jù)各縣均沒有拉開距離，并且我們的工作也沒有優(yōu)勢可言，所以，工作上不能有絲毫的松懈，不能出現(xiàn)任何紕漏，要端正對工作的認識，加強與其他業(yè)務(wù)部門的溝通、聯(lián)系。二是要密切關(guān)注兩起涉檢進京信訪案件。對劉天申案件，要加強與市院溝通;對劉金喜、張桂芬上訪案，我們要高度重視，如果這兩個案件處理不好，極有可能影響到年終考評工作。

(六)綜合工作。

在省院目標(biāo)考評中，綜合工作占40分，而且在考評中綜合工作也是最容易拉開距離的。政治處、辦公室、政研室都分別承擔(dān)著綜合工作的基礎(chǔ)分項目和加分項目。政治處要特別注意對隊伍建設(shè)加分項的研究，一方面要爭取更多的榮譽，另一方面要做好立功、授獎材料的申報工作。要爭取在高檢院《檢察隊伍建設(shè)》中轉(zhuǎn)發(fā)我院經(jīng)驗材料，檢察宣傳要注重在國家和省級主流媒體發(fā)表。辦公室負責(zé)的工作規(guī)范或管理經(jīng)驗，要被省市院院文件轉(zhuǎn)發(fā);檢察信息要瞄準(zhǔn)被高檢院、省委和省院轉(zhuǎn)發(fā)。政研室工作與去年工作相比有很大變化，首先表現(xiàn)在調(diào)查研究年活動方面，從目前看政研工作不落后，但也不靠前。下步要組織高質(zhì)量的調(diào)研文章，爭取在國家級權(quán)威報刊和省級知名報刊上發(fā)表。其他各部門的工作都在有條不紊的進行，在這里不再細說。

三、強化責(zé)任意識，保證各項工作的順利開展。

首先要發(fā)揮班子成員的核心和表率作用。每位班子成員都要明確肩負的重要職責(zé)，樹立爭創(chuàng)一流業(yè)績的信心和決心，在強化責(zé)任、遵守紀(jì)律、帶頭辦案、加強團結(jié)、廉潔自律上要給同志們做表率。凡是要求干警做到的，自己首先要做到，凡是禁止干警做的，自己首先不做，確保在全院形成良好風(fēng)氣，樹立正氣，把同志們的聰明才智凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。

二要發(fā)揮中層干部的中堅和骨干作用。首先要增強責(zé)任意識。在昨天的發(fā)言中，有些中層匯報問題全面具體，問題找的比較準(zhǔn)，下半年措施得力，切實可行。有些中層則報喜不報憂，有成績大說特說，沒成績一筆帶過，對存在的問題不從主觀找原因，避重就輕，對工作分析研究不深刻、不深入，我們實行的是一個考評方案，為什么有的部門先進、有的部門落后，這歸根結(jié)底還是一個責(zé)任心的問題。中層干部要有敢于揭愁、敢于亮短的勇氣，苦干、實干加巧干。二是要把握工作節(jié)奏。本部門工作怎樣開展要做到心中有數(shù)，對于抗訴、查辦職務(wù)犯罪等難度大、周期長的考評項目，要早謀劃、早著手;對于一些難度不大、突擊性強的工作，要及時掌握兄弟縣院的工作情況，知己知彼，做到年底考評時游刃有余。三是要做好溝通協(xié)調(diào)。首先是內(nèi)部的配合，包括刑檢部門的配合，自偵部門的配合，刑檢與自偵部門的配合，控申、監(jiān)所與各業(yè)務(wù)部門的配合等。其次是外部的協(xié)作，包括刑檢與公安、法院及行政執(zhí)法部門的協(xié)作，自偵部門與紀(jì)委的協(xié)作等。第三是與市院的溝通，不但要與處長、副處長建立良好的關(guān)系，也要和具體辦事人搞好關(guān)系，建立工作上的“綠色通道”。四是要加強學(xué)習(xí)。不但要學(xué)業(yè)務(wù)知識，還要提高自己的調(diào)研、信息寫作能力，要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭辦案，帶頭研究工作，適應(yīng)法律法規(guī)等新情況、新變化。我們的有些科長，對工作研究不深入、不細致，匯報工作時讓內(nèi)勤寫寫，自己念念，過后什么都忘了。今后，科長匯報工作時要脫稿匯報。

三要發(fā)揮目標(biāo)監(jiān)控辦的監(jiān)控督導(dǎo)作用。今年，我們對目標(biāo)任務(wù)實行臺帳式管理、項目式推進，目前，臺賬制定比較詳細完備。關(guān)鍵是臺賬的完成情況，監(jiān)控辦要堅持對工作“一月一通報”，肯定成績，指出工作中存在的問題。從七月份開始，對連續(xù)欠賬的科室，要實行問責(zé)制，要求部門負責(zé)人說明情況。同時，要發(fā)揮監(jiān)控辦的指導(dǎo)作用，對落后的部門和項目，考評辦要幫助分析原因，尋求解決問題的對策。對品牌工作經(jīng)驗做法被推介、精品案件申報要實行項目式推進，辦公室、政研室要與考評辦結(jié)合，把包括對檢察長、常務(wù)副檢察長考評等綜合工作建立臺賬，組織好相關(guān)材料集中向高檢院、省院、檢察日報推介。要合理規(guī)劃工作，掌握好時間節(jié)奏，確保各項工作任務(wù)在十月底前大頭落地。

同志們，全年時間已經(jīng)過半，我們?nèi)蝿?wù)非常艱巨，面臨的形勢非常嚴峻，希望同志們進一步振奮精神，理清工作思路，完善工作措施，同時要堅定信心和決定，真抓實干，確保圓滿完成全年的工作任務(wù)!

同志們：

為全面總結(jié)20xx年工作，肯定成績，找準(zhǔn)問題，交流經(jīng)驗,弘揚正氣，全力推進新年度各項工作再上新臺階。根據(jù)黨組研究的意見，我現(xiàn)在講三個方面。

第一方面，關(guān)于20xx年工作20xx年，在市委和上級檢察院的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的共同努力下，我院緊緊圍繞市委市政府工作大局，全面履行檢察職能，積極參與社會管理創(chuàng)新，各項業(yè)務(wù)都在新的起點上取得了新的進展。先后被大豐市委市政府授予“黨風(fēng)廉政建設(shè)獎”和“綜合先進獎”、被鹽城市檢察院表彰為“先進基層檢察院”、被省檢察院榮記“集體三等功”。院黨總支被鹽城市委表彰為“先進基層黨組織”。在20xx年省檢察院基層建設(shè)年度考核中，我院繼續(xù)名列鹽城市檢察機關(guān)第一。重點做了以下五個方面的工作：

一、立足檢察職能，緊貼中心工作，服務(wù)全市大局不斷深化。

全力服務(wù)沿海開發(fā)。積極參加市委市政府組織的各項綜治工作，嚴厲打擊危害沿海開發(fā)的各類刑事犯罪，專門開展“服務(wù)沿海開發(fā)檢察行”活動，突出預(yù)防重點工程項目建設(shè)中的職務(wù)犯罪，在重點企業(yè)內(nèi)部設(shè)立“派駐檢察官辦公室”，與港區(qū)管委會、港口承建企業(yè)開展廉潔共建，服務(wù)和促進了沿海開發(fā)的順利進行。

全力服務(wù)企業(yè)發(fā)展。從快打擊盜竊企業(yè)財產(chǎn)、破壞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序等涉企犯罪，及時向涉案企業(yè)發(fā)出檢察建議，幫助企業(yè)建章立制，堵塞漏洞。出臺《關(guān)于充分發(fā)揮職能作用服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展的實施意見》和《服務(wù)小微企業(yè)“十承諾”》，創(chuàng)設(shè)服務(wù)企業(yè)“直通車”、“維權(quán)崗”，推行“個別需求上門服務(wù)”、“重點企業(yè)跟蹤服務(wù)”、“重點問題專項服務(wù)”，促進全市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和加快發(fā)展。

全力服務(wù)民生建設(shè)。依法打擊侵害民生民利的犯罪案件，集中檢力辦理了我市首例“地溝油”案、非法集資案、組織領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動案、拒不支付勞動報酬案。全面落實市委“三解三促一加強”、“進村入戶”、“金橋行動”等活動要求，先后深入大中鎮(zhèn)東寧社區(qū)、萬盈鎮(zhèn)殷灶村等地，聽民事、訪民情、解民難。按照上級院的統(tǒng)一部署，先后多次組織干警走上街頭，宣傳檢察工作，受理群眾舉報，關(guān)注民生訴求，收到了良好的法律效果和社會效果。

二、創(chuàng)新社會管理，突出矛盾化解，維護穩(wěn)定工作扎實推進。

依法打擊各類刑事犯罪。緊緊圍繞保障黨的勝利召開的新任務(wù)，全力維護社會和諧穩(wěn)定。對毒品犯罪、暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪，適時介入，引導(dǎo)偵查，快捕快訴。共批準(zhǔn)逮捕254件346人，審查起訴521件745人。突出辦理了公安部指定管轄的網(wǎng)上販賣槍支案、黃某等32人非法買賣制毒物品案等社會影響較大的案件。對主觀惡性較小、犯罪情節(jié)輕微的初犯、偶犯、過失犯和未成年人、老年人犯罪，慎用逮捕強制措施，慎重審查起訴，依法從寬處理。共決定不批準(zhǔn)逮捕36件60人、不起訴24件29人。

主動化解社會矛盾糾紛。堅持把矛盾化解貫穿于執(zhí)法辦案的全過程，在辦理重大復(fù)雜案件和作出不批捕、不起訴、不立案等決定時，深化檢調(diào)對接，推行釋法說理、息訴和解、檢察救助等工作，先后促成輕微刑事案件和解33件、民事申訴和解128件，開展檢察救助37件。全面推行“首問負責(zé)”、“預(yù)約接待”、“檢察長接待日”制度，共受理來信來訪158件，均作了及時、妥善處理。

積極參與社會管理創(chuàng)新。對多發(fā)性案件，開展刑事類案預(yù)防，先后組織“打擊非法集資，促進金融安全”等類案預(yù)防。對影響社會穩(wěn)定的苗頭性問題，開展風(fēng)險研判，先后有4篇報告被市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示，促進了全市社會管理的加強。積極融入市委網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控體系，進行正面引導(dǎo)，傳播主流聲音。在大華社區(qū)成立了鹽城首家以檢察干警個人命名的調(diào)解工作室，進一步拓展了參與社會管理創(chuàng)新的新途後。

三、堅持市委領(lǐng)導(dǎo)，依靠群眾參與，查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作深入開展。

嚴肅查辦貪污賄賂犯罪。圍繞上級確定的重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)，強化線索評估，開展專項治理，先后查辦了影響發(fā)展、群眾反映強烈的貪污賄賂案件12件17人，大案率100%。積極推進新刑訴法試點工作，出臺和試行22項辦案規(guī)定，被省檢察院確定為“全省職務(wù)犯罪偵查工作試點院”。

依法查辦瀆職侵權(quán)犯罪。突出從群眾最關(guān)心的問題入手，

重點查辦危害政府投資安全、生態(tài)環(huán)境和食品藥品等領(lǐng)域的瀆職案件，努力遏制國家機關(guān)工作人員“不作為、亂作為”現(xiàn)象。共立案查辦瀆職侵權(quán)案件5件8人，介入調(diào)查各類重大事故15起。積極開展“環(huán)保檢察行”活動，建立健全規(guī)范化、常態(tài)化監(jiān)督機制，促進生態(tài)文明，推進“美麗大豐”建設(shè)。

全面拓展職務(wù)犯罪預(yù)防工作。綜合運用檢察建議、預(yù)防調(diào)查、警示教育等措施，促進源頭防范。設(shè)立大豐市行賄檔案查詢中心，共受理行賄檔案查詢517批次;院警示教育基地被確定為全省“馬克思主義大眾化學(xué)習(xí)實踐基地”，共接待14個單位1700人次來院開展警示教育;牽頭召開全市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議，協(xié)助開展“職務(wù)犯罪預(yù)防工作示范單位”爭創(chuàng)活動;在鹽城市檢察機關(guān)首屆優(yōu)秀廉政短片評選活動中，我院制作的兩部廉政短片分別獲得一、二等獎。

四、強化監(jiān)督制約，規(guī)范執(zhí)法行為，司法公正建設(shè)有效加強。

強化訴訟監(jiān)督工作。加強刑事立案和偵查活動監(jiān)督，推進“兩法”平臺建設(shè)，設(shè)立駐所“檢察官辦公室”，監(jiān)督“劉某非法經(jīng)營案”被評為全省檢察機關(guān)“十佳偵查監(jiān)督案件”。加強民事行政審判監(jiān)督，共受理民事申訴案件135件，立案26件，提請抗訴6件，建議抗訴8件。對社會弱勢群體，積極開展支持起訴工作，共支持起訴35件。加強刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動監(jiān)督。共建議收監(jiān)執(zhí)行7人?！岸灸z囊藥品專項檢察監(jiān)督”被評為全省監(jiān)所檢察“典型監(jiān)督案例”。

推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。全面落實執(zhí)法辦案基本規(guī)范，細化工作流程，認真執(zhí)行24小時全程同步錄音錄像制度，嚴格遵從操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。完善案管平臺，推行網(wǎng)上監(jiān)督，開展“干警業(yè)績周周評”等活動，確保案件質(zhì)量。

完善自身監(jiān)督制約機制。不斷強化內(nèi)部監(jiān)督管理，從嚴執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔從政準(zhǔn)則和廉潔從檢規(guī)定。積極開展經(jīng)常性廉政教育，編印《讀文思廉》旬刊，建立干警執(zhí)法檔案，促進廉潔執(zhí)法。自覺接受外部監(jiān)督制約，通過編發(fā)《鹿鄉(xiāng)檢韻》、舉辦“檢察開放日”、開展“代表委員百庭評議”等系列活動，進一步拓寬接受監(jiān)督的渠道。

五、堅持以人為本，夯實發(fā)展基石，檢察隊伍形象持續(xù)攀升。

加強思想政治建設(shè)。扎實開展政法干警核心價值觀教育實踐活動和“迎接、保持純潔性”黨性教育活動，提升檢察干警的政治素養(yǎng)。深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，爭創(chuàng)“黨員示范崗”，開展“檢察之星”評比，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)干警提高思想站位，堅定理想信念。被鹽城市委宣傳部表彰為“開展讀書學(xué)習(xí)活動先進集體”，并被評定為“全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作示范點”。

加強業(yè)務(wù)素能建設(shè)。將20xx年確定為“業(yè)務(wù)素質(zhì)提升年”，積極開展網(wǎng)上培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽、“專家講壇”和“星期六黨?！钡葘W(xué)習(xí)活動，不斷增強干警的業(yè)務(wù)素能。深入實施人才強檢戰(zhàn)略，鼓勵干警參加各類學(xué)習(xí)教育，深化與蘇州大學(xué)等高校的“檢校合作”，舉辦新刑訴法培訓(xùn)班，著力培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。

加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。堅持把基礎(chǔ)建設(shè)工作作為事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。制定基礎(chǔ)建設(shè)“”規(guī)劃，加強檢察裝備建設(shè)，提升信息化水平，初步實現(xiàn)了檢察工作數(shù)字化目標(biāo)。檔案室順利通過省“五星級”檔案室復(fù)查驗收。行裝工作經(jīng)驗做法被最高人民檢察院推廣。

回顧一年來的工作，我們深切地感受到這些成績的取得得力于市委、市委政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得力于市人大市政府和社會各界的監(jiān)督與支持，得力于我院全體干警的苦干實干。在肯定成績的同時，我們清醒地認識到，我們的工作與上級的要求、與人民的期望相比，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

一是執(zhí)法辦案的力度和規(guī)模不夠。特別是職務(wù)犯罪偵查方面，壓力不足，案源不足，深挖窩案、串案能力不強，導(dǎo)致執(zhí)法辦案的力度跟不上去，與兄弟院相比，還有不小的差距。

二是訴訟監(jiān)督的力度和規(guī)模不夠。立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督，無論是從質(zhì)，還是從量上看，都是不足的。原因在于我們顧慮較多，思想不夠解放，沒有很好地平衡“協(xié)調(diào)與監(jiān)督”的關(guān)系，善于監(jiān)督，精于監(jiān)督的水平亟待提高。

三是進位爭先的氛圍還不夠濃厚。有些部門還存在管理松弛、工作松散等問題，創(chuàng)新的理念不強，對已有特色工作鞏固、深化不夠，許多品牌工作在20xx年沒有賦予新的內(nèi)容。

四是隊伍專業(yè)化水平不高。整體素質(zhì)有待進一步提高，業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)不強，專門性人才和專家型人才還很缺乏。

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森林防火總結(jié)會議上的講話篇十七

同事們：

xx縣各村(街)文書培訓(xùn)班，今天就要結(jié)束了。一天來，大家能珍惜這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，努力克服工學(xué)矛盾和生活中的各種困難，認真學(xué)習(xí)，深入思考，加強交流，從政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識到認識水平上都有了一個較大的提高，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。特別是學(xué)員中有一部分年紀(jì)大的同事能夠克服困難，堅持不懈地認真聽課、做筆記、思考問題，這種精神是難能可貴的，值得我們大家學(xué)習(xí)。

借此機會，我就各位今后的學(xué)習(xí)和工作講幾點意見與大家共勉：

村(街)文書是村兩委成員中關(guān)鍵一員，在農(nóng)村工作中負有重要責(zé)任。特別是隨著改革的不斷深入，各種新情況、新問題在農(nóng)村不斷涌現(xiàn)，各級黨委和政府對農(nóng)村文字工作的要求也越來越高，村文書的擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了。大家必須要自加壓力，珍重責(zé)任。

首先，要愛崗敬業(yè)。這是干好工作的基礎(chǔ)。大家一方面是農(nóng)民，要搞好家庭的生產(chǎn)經(jīng)營，管好一個家。另一方面又是村干部，要做好黨和政府交給的工作，協(xié)助支書、主任管好一個村。因此，必須注意處理好工作與個人利益的關(guān)系。要看到，群眾把大家推到了這個位置上，說明群眾對你們是信任的，是寄予厚望的。因此，必須牢固樹立愛崗敬業(yè)意識，堅持以群眾的利益為重，事事為群眾著想，處處關(guān)心群眾，真心實意為群眾辦好事，千方百計為群眾謀利益，努力把農(nóng)民群眾的利益保護好。

其次，要堅定信心。當(dāng)前，隨著改革的不斷深化、農(nóng)民民主意識的不斷增強，農(nóng)村的各種矛盾和問題會不斷出現(xiàn)。對此，大家應(yīng)該保持良好的精神狀態(tài)，想方設(shè)法排憂解難。特別是貧困村，要帶領(lǐng)群眾擺脫貧困，走向富裕，靠的就是以我們村“兩委”一班人愛崗敬業(yè)、不怕困難、勇往直前、敢于戰(zhàn)勝困難的精神。如果大家對工作缺乏足夠的信心，存有畏難情緒，一提到發(fā)展經(jīng)濟，就強調(diào)基礎(chǔ)差，愁項目，愁資金，愁技術(shù)，認為這也干不了，那也辦不成，村干部就會逐漸失去群眾的信任，失去群眾的支持，就會影響全村的事業(yè)。

近年來，隨著農(nóng)民法制觀念、民主意識、參政意識的不斷增強，農(nóng)民群眾對村干部的要求也越來越高。要適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作需要，農(nóng)村干部必須具備過硬的政治素質(zhì)和較高的業(yè)務(wù)水平，因此，必須在今后的實踐中大家要不斷加強自身的修養(yǎng)。

一是要加強學(xué)習(xí)，不斷豐富知識；

二是要勇于探索，不斷積累工作經(jīng)驗；

三是要嚴于律己，以身作則，不要因小失大，有違法亂紀(jì)行為。

同事們，這期培訓(xùn)班就要結(jié)束了，大家即將回到各自的'工作崗位。希望大家努力把學(xué)到的知識應(yīng)用到工作實踐中去，扎實工作，積極進取，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)富裕文明的新農(nóng)村發(fā)揮一個領(lǐng)頭羊的作用。

發(fā)展是第一要務(wù)，大家要找出自己的差距，要增強加快建設(shè)的危機感、緊迫感，全身心地投入農(nóng)村三個文明建設(shè)上來，力爭用較短時間使農(nóng)村的面貌出現(xiàn)新的氣象。

最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！

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