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減肥督導工作總結篇一
近年來，在上級黨委、政府的關心指導下，在教育主管部門的大力支持下，我鄉(xiāng)歷屆黨委、政府始終堅持將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，大力實施“科教興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，教育工作實現(xiàn)了持續(xù)、健康發(fā)展，取得了較好成績?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)近幾年的教育工作總結如下：
一、基本情況。
xx鄉(xiāng)地處xx縣城南10公里處，是南通絲綢之路重鎮(zhèn)武威，西達鎳都金昌的咽喉要地，全鄉(xiāng)轄12個行政村，119個生產(chǎn)合作社，4212戶，17945人，境內(nèi)地勢平坦，農(nóng)田集中規(guī)范，土壤肥沃。全鄉(xiāng)經(jīng)濟主要以農(nóng)業(yè)為主，總耕地面積49000畝，形成了以洋蔥、辣椒、日光溫室、無殼葫蘆、甜美南瓜、食葵、紅棗、葡萄等支柱產(chǎn)業(yè)。xx鄉(xiāng)是全國治沙英雄石述柱的家鄉(xiāng)，是全市十個寬裕型小康示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。其中xx鄉(xiāng)宋和村是甘肅省愛國主義教育基地、生態(tài)教育基地、xx防沙治沙展覽館就座落在這里。
近年來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，在上級教育主管部門的大力支持下，教育事業(yè)得到了長足發(fā)展。按照“以兩基為基礎，以改革為動力，以素質(zhì)教育為主線，以教育現(xiàn)代化為目標”的工作思路，全面深化教育改革，整體推進素質(zhì)教育，使全鄉(xiāng)教育事業(yè)步入持續(xù)、快速、健康發(fā)展的新階段。全鄉(xiāng)現(xiàn)有初級中學1所，完全小學1所，幼兒園一所。在校初中生563人，小學生523人，學前在班幼兒87人。學校教職工158人。
二、教育工作各項督導評估指標完成情況。
（一）教育地位。
一、教育事業(yè)在地方經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要地位突出。歷年。
來，xx鄉(xiāng)黨委政府高度重視教育事業(yè)，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，不斷優(yōu)化教育結構，改善辦學條件。認真落實“兩免一補”政策和捐資助學措施，完善貧困家庭學生教育資助體系；努力辦好優(yōu)質(zhì)初中，重視學前教育，發(fā)展遠程教育，促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展。貫徹實施全民科技素質(zhì)行動計劃綱要，加大科技創(chuàng)新和科技成果轉化應用力度，推廣普及適用科學，改造提升全鄉(xiāng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加大科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻。為了吸引優(yōu)質(zhì)師資，穩(wěn)定教師隊伍，提高教育質(zhì)量，鄉(xiāng)人民政府出臺了對中小學校和師生學年終獎勵辦法，建立了教育工作激勵機制，提高了教師待遇。在鄉(xiāng)財政支出使用上，優(yōu)先保證學?；A設施建設，優(yōu)先保證對學校和師生學年終獎勵資金。
二、教育經(jīng)費投入年初有預算并認真執(zhí)行。近三年鄉(xiāng)財政投入學?；A設施建設23萬元，為xx中學修建門前道路公里，為中心小學、各村小學修建砂礫石道路26公里，初小調(diào)整合并后，協(xié)調(diào)解決了辦公、住宿、課桌等設施設備。同時，每年為中小學校師生支出獎勵資金2萬元。
三、教育工作有五年規(guī)劃和年度計劃，采取切實可行的措施確保落實。xx鄉(xiāng)人民政府對xx鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展每五年作一次規(guī)劃，并采取可行措施有計劃、分步驟進行落實。中小學嚴格按照五年規(guī)劃目標要求，分年度分別制定年度教育工作計劃，層層制定考核、獎懲方案，確保計劃內(nèi)容的落實。
各部門、各村民委員會年度工作考核的一項重要內(nèi)容，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關部門配合抓的良好工作機制。
五、適時召開教育專題會議或現(xiàn)場辦公會，及時研究和解決教育實際問題，每年為教育辦幾件實事。歷年來，xx鄉(xiāng)黨委政府堅持每學年召開一次教育工作會議，主要領導每學年到各中小學進行一次形勢教育。同時，適時召開教育專題會議和現(xiàn)場辦公會，研究決定學校布局與撤并、校舍建設與教育投資等工作，及時排查學校安全隱患，調(diào)處教育相關糾紛。2009年秋季撤并教學規(guī)模較小的河東小學，2010年秋季撤并何大小學、xx小學，為加快學校布局調(diào)整步伐，2011年秋季撤并上新小學、宋和小學、長城小學、張八小學、茂林小學、張麻小學、雙樓小學、更名小學，2012年創(chuàng)辦xx鄉(xiāng)中心幼兒園，至此學校布局調(diào)整提前完成，xx鄉(xiāng)形成一所中學，一所完小，一所幼兒園的學校布局，教育資源得到優(yōu)化。
六、全面完成縣政府下達的年度目標考核教育發(fā)展指標任務。xx鄉(xiāng)小學階段適齡兒童入學率近幾年都為100%，初中階段近三年入學率都為100%。中小學適齡兒童鞏固率、畢業(yè)率均為100%。中小學近三年輟學率為0。
（二）教育管理。
部群眾的理解支持，切實抓好中小學生入學鞏固工作；三是采取有效措施，確保中小學生入學鞏固指標穩(wěn)中有升。由鄉(xiāng)人民政府與各村村委會簽訂責任書，輔導站、各村村委會又與家長簽訂入學鞏固責任狀，從而保證適齡學生入學及鞏固率；輔導站與各村學校簽訂責任書，學校又與各位教師簽訂入學鞏固責任狀，實行掛鉤包片包人的做法，以此來確保中小學生入學鞏固這個“面”上的工作；四是把學生入學鞏固指標標完成情況作為學校評先推優(yōu)的依據(jù)和教師學年考核的重要內(nèi)容；五是落實好貧困生救助資金，建立救助的長效機制，“縣長教育基金”專項經(jīng)費重點向貧困家庭學生傾斜，確立“一個也不能少”的思想；六是對已撤并學校，多做宣傳解釋工作，穩(wěn)定生源。對相對邊遠的自然村，不搞一刀切，采取相時相機逐漸撤并的辦法；通過黨委政府重視、全鄉(xiāng)干部群眾熱心支持、中小學協(xié)同、多渠道建立貧困生救助長效機制、及時主動尋找流失生等一系列措施，使該項工作落到了實處，成效明顯。
二、切實開展校園周邊環(huán)境治理工作，嚴歷打擊擾亂學校治安的違法犯罪活動，維護學校的安全及正常教學秩序。每年由鄉(xiāng)政府牽頭，組織派出所、醫(yī)院、文化站負責人組成校園周邊環(huán)境治理工作組，對學校周邊環(huán)境開展排查整治活動，每年至少4次。在學校組織運動會、文藝晚會等重大活動期間，組織派出所、交通執(zhí)勤點、衛(wèi)生院等相關人員到學校做好學校安全工作，建立派出所民警到學校擔任法治副校長，法治輔導員制度，每學期對學生進行法治講座2次以上。
三、合理調(diào)整學校布局，改造薄弱學校，努力實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展。為了加大集中辦學工作力度，整合和優(yōu)化教育資源，xx鄉(xiāng)從2009年至今先后撤并了河東小學、xx小學、何大小學、宋和小學、更名小學、長城小學、雙樓小學、張八小學、茂林小學、張麻小學、上新小學等11所小學，合理調(diào)整了學校布局，全面整合、優(yōu)化了教育資源，實現(xiàn)了教育均衡發(fā)展。
四、建立嚴格的教育收費管理制度，轄區(qū)內(nèi)學校嚴格執(zhí)行收費標準，無亂收費事實。中小學嚴格執(zhí)行“兩免一補”政策和相關學前教育費收費標準，無教育亂收費現(xiàn)象。
五、鼓勵和引導社會各界及人民群眾捐資助學、建立對貧困家庭子女義務教育幫扶制度。
六、認真落實有關保護少年兒童身心健康發(fā)展的法律法規(guī)，我鄉(xiāng)認真宣傳《未成年人保護法》，認真落實保護少年兒童身心健康發(fā)展的法律法規(guī)。
七、堅持在學校開展職業(yè)道德教育，提高教職工的思想政治覺悟。多年來，鄉(xiāng)黨委政府主要領導注重深入各學校，對教職工開展思想教育，提高教職工的思想政治覺悟。
（三）教育改革與發(fā)展。
一、全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，中小學教育質(zhì)量逐年有所提高。全鄉(xiāng)中小學堅持“安全為第一、德育為首位、教學為中心”的辦學思想，面向全體學生，注重因材施教，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展合格中小學生，中小學教育質(zhì)量逐年有所提高。
1套，標準籃球場5個。
（四）辦學特色。
結合本鄉(xiāng)實際，加快全鄉(xiāng)學校布局調(diào)整步伐，xx鄉(xiāng)2011年秋季為優(yōu)化學校教育資源，體現(xiàn)集中辦學理念，將全鄉(xiāng)8所教學點全部撤并到五星完小，2012年又新建了中心幼兒園，使全鄉(xiāng)形成一所幼兒園、一所完全小學、一所中學的教育格局。
三、存在的主要問題和下一步工作。
通過教育工作督導評估的自檢自查，我們看到我鄉(xiāng)教育工作主要存在以下幾個方面的問題和困難：一方面改善辦學條件工作任務還十分艱巨。主要表現(xiàn)在：一是開辦學前班，學校撤并，義務教育普及程度不斷提高等原因，師生數(shù)量增多，教室和學生住宿用房不充足；二是學校各項功能室還不齊全；三是中小學各學科教學儀器、設備設施根據(jù)當前的發(fā)展要求，還存在不足。另一方面，全鄉(xiāng)學前教育質(zhì)量不高，學生家長對家庭教育不夠重視。
總之，我們將進一步強化工作措施，加大投入力度，切實提高我鄉(xiāng)教育教學工作水平。一是要積極向上爭取項目，籌措資金，不斷改善學校辦學條件；二是要進一步做好學校布局規(guī)劃，加強學前教育規(guī)劃，努力實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展；三是要堅持不懈抓好學校內(nèi)部管理，加強教師思想政治工作和學生德育工作，不斷健全師生工作、學習激勵機制，進一步提高教育質(zhì)量；四是要健全教師培訓制度，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、熱愛教育的教師隊伍。
xx鄉(xiāng)人民政府。
二〇一二年八月三十日。
減肥督導工作總結篇二
縣政府：
隨文報來《山陽縣人民政府教育督導室2011年度工作總結》一份，請審閱。
山陽縣人民教育督導室二0一一年十二月十二日。
2011年教育督導工作，在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導和教體局的關心支持下，通過本室全體干部的共同努力，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)簡要總結如下：
一、扎實開展?316工程?學校發(fā)展水平督導評估工作。
按照省市要求，結合《山陽縣學校發(fā)展水平督導評估316工程督導評估實施方案》，我縣2011年共評估中小學校及幼兒園34所。其中高中1所、初級中學17所、中心小學12所、村辦小學2所、幼兒園2所。
1、領導高度重視。一是縣政府成立了?山陽縣學校發(fā)展水平督導評估‘316工程’領導小組?，常務副縣長任組長，主管教育的副縣長任副組長，人大、政協(xié)、紀監(jiān)、人事、組織、財政、教育等部門任成員單位；二是以縣政府的名譽下發(fā)了《山陽縣學校發(fā)展水平?316工程?督導評估實施方案》和《實施規(guī)劃》；三是給縣督導室充實了3名工作人員，每年劃撥5萬元專項經(jīng)費，縣財政給督導室購置了交通工具，為督導評估工作開展奠定了良好的基礎。
2、科學謀劃，統(tǒng)籌安排。年初，督導室召開2011年度學校發(fā)展水平督導評估?316工程?專題會議，依據(jù)學校路程遠近和規(guī)模大小，將評估學校合理搭配，把任務分解到月，以山政教督（2011）02號文件對本年度評估的34所中小學校進行了安排部署，并就如何做好評估工作提出了明確要求。
3、扎實進行過程督導。搞好評估工作，過程督導和學校自評是非常重要的環(huán)節(jié)。督導室按照文件安排，于開學初由一名科級領導帶隊，對納入今年評估的學校逐校進行過程督導。要求各校成立自評領導小組，人人參與自評，同時組織教職工認真學習《山陽縣學校發(fā)展水平督導評估316工程實施規(guī)劃》、《陜西省學校發(fā)展水平督導評估316工程指標體系》，在掌握評估指標體系的基礎上，認真做好自評工作。自評過程中要認真對照指標體系，尋找薄弱環(huán)節(jié)，分析存在問題，落實改進措施，邊評邊改，注重實效。自評結束寫出自評報告，及時報送縣教育督導室。
4、綜合評估規(guī)范有序。一是組建了一支綜合素質(zhì)強、專業(yè)水平高的督學隊伍。每到一所學校督導評估，都由一名科級領導帶隊，由6名專（兼）職督學組成評估組，分3個小組開展工作。二是評估過程中，采取實地察看校容校貌、安全衛(wèi)生、設施設備、學校文化；聽取校長的自評匯報；發(fā)放調(diào)查問卷、召開各類座談會、隨堂聽課；查閱學校有關檔案資料等方式，多角度、全方位地對學校進行全面詳細的檢查了解，最大限度獲得第一手信息資料。然后對了解掌握的情況進行匯總分析，形成綜合反饋報告。再召開教職工大會反饋評估情況，對學校存在的問題提出指導性、建設性的整改意見和建議。并要求學校認真研究，及時整改，在15日內(nèi)將整改方案上報督導室。
5、及時回訪，確保評估工作取得實效。我們在接到整改方案后，適時進行回訪，查看存在問題的整改落實情況，對整改效果不明顯的予以通報批評。要求學校要依本次督導評估為契機，加強學校管理，促使管理實現(xiàn)科學化、高效化；立足學校實際，制定促進學?？茖W發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的總體規(guī)劃，總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，不斷提高學校發(fā)展水平，不斷提高教育教學質(zhì)量。
6、重視評估結果的運用。本年度，我們依據(jù)?316工程?指標體系，對34所評估學校進行了客觀公正的量化打分，確定評估等次。結果被定為優(yōu)秀等次的學校12所，占評估總數(shù)的35%；定為優(yōu)良等次的學校有18所，占評估總數(shù)的53%；定為合格等次的學校4所，占總數(shù)的12%。確定縣級實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學校5所，推薦市級實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學校3所。對優(yōu)秀等次的學校頒發(fā)獎牌一面、獎金1000元；對少數(shù)困難較多或在管理方面存在突出問題的學校，以書面形式報告縣政府和教體局予以解決。今年，由于我們科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、扎實工作，?316工程?督導評估經(jīng)驗材料在暑期全省培訓會上進行了交流，得到了上級組織的肯定。
二、積極做好創(chuàng)建省市實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學校的推薦和督查工作。
今年，為了節(jié)約時間和人力，我們把實施素質(zhì)教育和?316工程?督導評估捆綁在一起，兩套指標，同時進行。目前已完成對信毅初級中學等三所創(chuàng)建市級素質(zhì)教育優(yōu)秀學校的驗收工作，收到了很好的效果。
三、認真貫徹落實省市督導工作會議精神。
4月中旬，全省教育督導工作現(xiàn)場會在韓城召開。會后，我們及時將會議精神和省市領導對督導工作的要求向縣政府、教體局做了詳細匯報，并結合我縣實際，研究制定出了貫徹落實措施：一是建立了督學責任區(qū)管理制度。按建制鎮(zhèn)、縣直教育單位建立縣級督學責任區(qū)6個，每個督學責任區(qū)配備1名專職督學，3-5名兼職督學，主要負責責任區(qū)內(nèi)義務教育階段學校、幼兒園的督導檢查。二是制定了關于對中小學校長履行職責情況督導考核實施規(guī)劃。將中小學校長、幼兒園園長履行職責情況督導考核與?316工程?督導評估工作結合起來進行，按學校不同類型分年度實施，各類學校三年內(nèi)接受一次督導考核?？己私Y果要報告同級黨委、政府，要按照20%的權重進入當年教體局對校長、園長的年度目標責任考核，要作為校長、園長晉職晉級、評優(yōu)表彰的重要依據(jù)。三是啟動了縣級督導室標準化建設工作，力爭在2013年達到省頒標準，順利通過驗收。
四、不斷加強教育督導隊伍建設。
一是加強政治業(yè)務學習。主要學習^v^理論和?三個代表?重要思想、學習黨的十七屆五中、六中全會精神和^v^^v^等領導同志教師節(jié)重要講話精神，學習中做到有安排、有材料、有筆記、有體會、有園地、有效果。二是加強對專（兼）職督學的培訓。按照督學責任區(qū)管理制度的要求，今年暑期派出6名兼職督學參加了省上組織的培訓，并對縣級督學進行了專業(yè)知識培訓，講解了督政督學的法律依據(jù)、指標體系、操作程序、有關要求，學習了先進經(jīng)驗，提高了督學的業(yè)務素質(zhì)。
五、積極配合縣政府和教體局開展有關中心工作。
一是配合縣政府參與了全縣食品衛(wèi)生安全綜合整治活動；二是配合市教育督導室對漫川中學、中村中學進行了?316工程?督導評估；三是協(xié)助教體局完成了全市教育工作會的籌備工作，參與了春秋季開學大檢查和安全、危漏校舍檢查，并按時做好統(tǒng)計匯報，圓滿完成了各項工作任務。
六、存在的主要問題。
1、督導經(jīng)費嚴重不足，制約著督導工作健康持續(xù)發(fā)展。
2、督導室辦公用房緊張，沒有檔案室；現(xiàn)有辦公電腦數(shù)量不足且配置低，影響著正常工作的開展。
3、專職督導隊伍仍需進一步加強。
河西中學督政評估工作匯報材料2010年，我校普及九年義務教育工作通過了省級“兩基”驗收，為了更好地鞏固“兩基”成果，進一步改善辦學條件、提高辦學水平。幾年來，我校在上級領導......
xx鄉(xiāng)教育督政工作匯報近年來，在上級黨委、政府的關心指導下，在教育主管部門的大力支持下，我鄉(xiāng)歷屆黨委、政府始終堅持將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，大力實施“科教興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，教......
夯實基礎求發(fā)展深化改革創(chuàng)佳績——馬村工小督政工作情況匯報馬村區(qū)工人村小學夯實基礎求發(fā)展深化改革創(chuàng)佳績——焦作六中督政工作情況匯報（2006學年）第一部分學校......
龐寨鄉(xiāng)教育督導工作匯報材料2010年龐寨鄉(xiāng)教育工作在市委、市政府的正確領導下，按照“加強學校規(guī)范管理、全面提高教育教學質(zhì)量、辦好人民群眾滿意教育”為工作方針，深入貫徹中......
簡報2010年12月7日上午市教育局專家領導檢查組在縣、鄉(xiāng)領導的陪同下到我鄉(xiāng)進行督政工作檢查。檢查組剛到學校，顧不上路途的辛苦便通過查、看、聽、問等方式對我鄉(xiāng)的督政工作......
減肥督導工作總結篇三
在20xx年3月3號我進入江西省金藥鑰藥業(yè)有限公司，在質(zhì)檢中心擔任化驗員的職位，三個月的實習期轉眼間就過去了，在實習過程中我以積極的心態(tài)迎接每一天的工作，在剛剛結束的實習期里，我嚴格遵守質(zhì)檢中心的勞動紀律和一切工作管理制度，以質(zhì)檢者的身份嚴格要求約束自己，認真工作，盡量做到無差錯事故，并且理論聯(lián)系實際，不怕出錯、虛心請教共事的阿姨，切實體會到了實習的真正意義;不僅如此，我更是認真規(guī)范操作技術、熟練應用在平常實驗課中學到的操作方法和流程，積極同共事阿姨相配合，盡量完善日常實習工作。
1、使用電子天平稱量藥品：例如稱定維d2磷酸氫鈣片的片重，并計算出平均片重和重量差異。(開啟電源，調(diào)整天平零點，并把稱量紙墊在稱量盤上。從樣品中取20片，精密稱定。依次取出1片，分別精密稱定。稱量完畢所稱物品從天平框內(nèi)取出，關好天平門，恢復到零點。關閉電源，清理垃圾并計算)。
2、使用紫外分光光度計測定藥物吸收度：例如，測定小兒氨酶黃那敏顆粒對乙酰氨基酚的吸收度。(取裝量差異項下的內(nèi)容物、混勻、攆成粉末、精密稱取左右置250ml容量瓶中溶解······照分光光度法在257nm的波長處測定吸收度)。
3、測定藥品的干燥失重：稱取1g藥置于稱量瓶中在105干燥至恒重，減失重量不得超過10%。
4、使用溶出度測試儀測定藥品的溶出度：例如測定定利福平膠囊的溶出度(取樣品，照溶出度測定法《附錄xc第一法》以鹽酸溶液(9—1000)為溶劑，轉速為每分鐘50轉，依法操作。45分鐘時取溶液適量，濾過，精密量取續(xù)濾液適量，用磷酸鹽緩沖液稀釋成每1ml中約含20mg的溶液，照分光光度法在474nm2nm的液長處測定吸收度)。
5、包材檢驗。
瓶簽、說明書、小盒子、鋁膜…………。
檢驗包裝材料時，首先核對包裝上面的字樣、圖案是否正確、清晰、端正，其次看包裝大小尺寸是否符合標準。對直接接觸藥品的包裝材料和容器還要進行菌撿。
6、菌撿。
(1)、要對所用器材進行滅菌(在高溫滅菌箱中160℃六小時或在滅菌鍋中121℃15分鐘)。
(2)、準備供試樣(磷酸氫二鉀、磷酸氫二鈉、氯化鈉、蛋白胨，液體樣需90毫升固體樣需100毫升)和培養(yǎng)基(營養(yǎng)瓊脂培養(yǎng)基和玫瑰紅鈉瓊脂培養(yǎng)基，每個培養(yǎng)皿放約15毫升)，配置完成后進行濕熱滅菌(121℃15分鐘)，供試樣應低于30℃，培養(yǎng)基應保持在45℃左右。
(3)、對菌撿室地面與操作臺用來蘇爾消毒液進行消毒，然而后用紫外殺菌(半小時)并且通風。
(4)、用消毒洗手液洗手后把所撿樣品、供試樣、培養(yǎng)基和所用器材通過傳遞箱放入菌撿室，進行接種操作!接種完畢后把接種的培養(yǎng)皿放入培養(yǎng)箱進行培養(yǎng)(細菌培養(yǎng)48小時，霉菌培養(yǎng)72小時，大腸桿菌培養(yǎng)24小時)。培養(yǎng)完畢后進行觀察是否有菌!
(5)、用濕熱滅菌法處理有菌培養(yǎng)物。
通過這次實踐，我發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)的大學生與合格的企業(yè)員工相差甚遠。從學校走向社會，從教室走向工作崗位，由學生變成員工，無論生活方式，還是生活環(huán)境;無論是思維方式，還是思考方法，都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應企業(yè)。我堅信在以后學習的日子里我會再接再厲，以更加飽滿的熱情和更加踏實的態(tài)度對待每天工作，決不辜負公司各領導前輩對我的教導和期望。
減肥督導工作總結篇四
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程，養(yǎng)牛業(yè)將成為我場實現(xiàn)農(nóng)牧各半壁江山的新亮點，畜牧業(yè)生產(chǎn)將真正成為振興農(nóng)場經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)?，F(xiàn)將20xx年工作做如下總結：
一、領導重視，是畜牧業(yè)發(fā)展原動力。
1、分局領導重視，分局各級領導親臨我場視察指導畜牧方面的工作，尤其對肉?？萍紙@區(qū)和育肥小區(qū)的建設，飼養(yǎng)管理，防疫滅病等項工作做出了重要的指示。
2、農(nóng)場領導重視，為了發(fā)展肉牛養(yǎng)殖業(yè)，加大招商引資力度，農(nóng)場領導將畜牧工作擺上了議事日程，多方籌集資金，建立高標準化肉?？萍紙@區(qū)和育肥小區(qū)，本著萬事畜牧先行的原則，加快了畜牧發(fā)展的步伐。
殖的熱潮，使各作業(yè)站超額完成下達的指標。
二、基礎設施建設是畜牧業(yè)發(fā)展的基礎。
在20xx年的基礎上，對五個高標準園區(qū)進行了修建，改造和完善，13276平方米，其中第五作業(yè)站新育肥牛舍建6000平方米，范文內(nèi)容地圖月出欄1000頭肉?；?。第一作業(yè)站500頭小區(qū)1個，第七作業(yè)站500頭小區(qū)1個，第八作業(yè)站xx頭小區(qū)1個，二十作業(yè)站500頭小區(qū)1個，畜牧科實驗小區(qū)300頭小區(qū)1個，在第五作業(yè)站建青貯窖7座，貯青貯噸，改善了飼養(yǎng)條件，提高肉牛的生產(chǎn)水平和經(jīng)濟效益。
減肥督導工作總結篇五
辛勤耕宇默默奉獻的xx年即將渡過，滄海一嘯的xx年又將開始，歷時一百余日的農(nóng)場種植工作，終于在xx年新年開始的時候告一段落，里程碑式的標志是農(nóng)場18塊土地全部開墾完畢?；仡欁约簭囊粋€農(nóng)民向地主轉變的過程，苦辣心酸涌上心頭，個中滋味只有夜深人靜的時候細細品味，現(xiàn)將xx年度農(nóng)場工作進行總結回顧，與各位曾經(jīng)或者即將進入農(nóng)場大軍的同志們共享。
菜地人生的開始，與我多少有些不和，這些不使用智商的小游戲常常為己所不屑的。此前經(jīng)歷的游戲，必須要有相生相克、相互配合、互為依存的關聯(lián)性，需要考慮經(jīng)濟軍事政治的博弈，偵騎與戰(zhàn)略制訂，戰(zhàn)術與對策的應對，天時地利的選擇，攻防轉換的時機，兵種相克的關聯(lián)，才會有興趣對各種戰(zhàn)略數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的統(tǒng)計和研判。
游戲和任何工作一樣，于己必須要確立一個清晰統(tǒng)攬全局的目標，所以從進入游戲之后，首要確立的目標就是，如何快速從一名農(nóng)民向地主的轉變，快速開墾土地是游戲的關鍵環(huán)節(jié)，因為土地是根本，所有經(jīng)驗和金幣的增長，擁有的土地數(shù)量起到?jīng)Q定性的作用，所以必須確立與土地相適應的戰(zhàn)略思維。
“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外”，對游戲規(guī)則的把握，是戰(zhàn)術制訂的前提。通過查閱規(guī)則，(第一塊地，經(jīng)驗xx，金幣1xx，第二塊地，經(jīng)驗2200，金幣30000——最后一塊地，經(jīng)驗78400，金幣500000)，可以看出，土地的價值與開墾條件主要取決于兩個方面，經(jīng)驗與金幣，是為充分必要條件，必須兩者同時滿足，游戲規(guī)則對每種菜每季獲得的經(jīng)驗和金幣增加有具體的規(guī)定，但是相互之間沒有可比性，所以我們要對規(guī)則中進行拆解，把菜生長期中的經(jīng)驗和金幣增長用單位時間(我用一小時為單位)進行統(tǒng)計，可以獲得每種蔬菜在生長期每小時增加的經(jīng)驗和金幣數(shù)量。
我們以等級比較低的蘿卜和種子較貴的荔枝為例，蘿卜，生長時間12個小時，種子125金幣，收獲275金幣，一季收獲經(jīng)驗15，通過計算，每小時收獲經(jīng)驗(15除以12)，每小時收獲金幣(275減去125再除以12)。荔枝，四季作物，生長時間77加96共173個小時，種子6588金幣，收獲11693金幣，一季收獲經(jīng)驗44共收獲經(jīng)驗176(44乘以4)，通過計算，每小時收獲經(jīng)驗1(176除以173)，每小時收獲金幣29(11696減去6588再除以176)?？梢钥闯?，單位時間內(nèi)，等級較低的作物，獲得的經(jīng)驗高，增長的金幣卻相對較少，反之，等級高的作物，單位時間內(nèi)，獲得的經(jīng)驗低，增長的金幣卻較多。此時可以看出，我們在種菜的選擇上，進入了一個比較博弈的圈子，快速增長經(jīng)驗和快速增長金幣的博弈，如何取得經(jīng)驗和金幣的合理增長，是此博弈的關鍵，也是種菜智慧的集中表現(xiàn)。
所謂的不安全因素，其實就是社會治安問題，當處于社會的動蕩，風氣敗壞的階段，任何一個清高的人肯定要付出代價的，農(nóng)民也不例外，所以如何保障自己的菜地安全，而盡可能的偷盜，是我們面臨的一個重大課題。首先，自己的作息習慣對偷與被偷都是十分重要的。以己為例，每天起床時間為7：30分，睡覺時間為零點，所以自己種菜的收獲時間應該保障在這個時間段內(nèi)，如果安排有誤將產(chǎn)生兩個后果，一是收獲果實大量被盜，二是沒有及時收獲將造成土地閑置，從而引起經(jīng)驗與金幣增長雙停。這樣的結果，對于一個優(yōu)秀的農(nóng)民來說是不能容忍的。
根據(jù)前面的理論，我們基本上可以總結出來，作為一個優(yōu)秀的農(nóng)民，對種菜的選擇一般要從兩個方面進行決斷。一是經(jīng)驗與金幣增長的博弈關系，二是種菜收獲時間的合理配置。本節(jié)，我們對經(jīng)驗與金幣的博弈關系進行一個跟深入的論述。根據(jù)以往的經(jīng)驗我們知道了，種何種蔬菜所獲的經(jīng)驗和金幣的關系，但是怎樣合理安排種植呢?我們先看下土地的價格，從第一塊地到最后一塊地的價格分別為：一萬、三萬、----三十萬、五十萬?？梢钥闯?，早期的時候，土地價格較為便宜，我們在早期種菜的時候也有感覺，每次開地的時候，金幣都是充足的，到中期的時候，金幣就很快捉襟見肘了，到后期開地的時候，往往經(jīng)驗值早就到了，可是還是沒有足夠的金幣。所以可以看出，在第三塊地之前，金幣通過種菜和小規(guī)模的偷竊，基本上就可以滿足了，這時候，經(jīng)驗的增長壓力大于金幣的增長速度，此時，由于經(jīng)驗的大量需求，低等級的作物種植市比較理想的選擇，結合需要收獲時間的安排，我們一般選擇牧草，蘿卜，胡蘿卜，以快速取得經(jīng)驗，這樣快速升級的好處是快速取得下一塊土地，通過土地的增加獲得更大的利益。
隨著土地價格的不斷大幅度攀升，必須有一部分儲備資金，應付高額地價所帶來的風險。所以當開地資金壓力驟增的時候，就要利用現(xiàn)有的土地，種植盡可能高等級的作物，通過系列的推理演算，基本上要保障經(jīng)驗升級的時候，要有足夠的金幣相適應。本人在推算中是比較精確的，最后一塊地需要的50萬金幣，僅在經(jīng)驗升級到27級之后的三個小時，最后一批荔枝成熟時攢夠了，恰到好處。
一是土地種植規(guī)劃。
從經(jīng)驗上看，土地整齊劃一是一個比較重要的基本保障，這不僅僅是個漂亮的范疇，你常常沒辦法保障每塊地成熟的時候，你都有時間去收獲，所以整體收獲還是有很多好處的，雖然從被盜的看，每次被盜的數(shù)量比較大，但是通過適當?shù)陌脖４胧?，損失肯定在0--40%之間，安保越完善，損失率越低。而從概率上來講，單獨種植每塊地的被盜幾率都是40%。
二是投入產(chǎn)出比的關系。
我們通過系列計算，買一個種子和產(chǎn)出作物金幣價值的比值，可以得出一個結論，大部分作物種子的價值和收獲增加部分的比值維持在1：1這個概率上(等級增加，投入產(chǎn)出比減小)，換句話講，你花費5塊錢買的種子，一般全部收獲能收12塊錢，也就是增加5塊，投入產(chǎn)出比是1：1。如果你的被盜數(shù)額達到40%，哪么你就只能收獲購買種子時的花費，金幣總額保本。以石榴為例：種子金幣2425，收入4860，每季增加2435，投入產(chǎn)出比為1：1。所以我們一定不要種植投入產(chǎn)出比小于6：4的作物，以香菇為例，種子3600，收獲4450，每季增加850金幣，一不小心就賠本了(不過騰訊已經(jīng)發(fā)現(xiàn)這個問題了，現(xiàn)在把香菇的種子價格更改為2600，其他可能賠本的作物價格也進行了相應的修改，農(nóng)民不容易，老賠本也不是事情)。
三是挖種子的問題。
根據(jù)農(nóng)場規(guī)則，土地翻種的時候，可以有一定的幾率挖到花卉種子，不要小瞧這些花卉種子的價值，薰衣草17級，馬蹄蓮18級，一顆種子的價值就3000多金幣，前期派送的時候，常常翻種一次能夠挖到好幾顆種子。我們討論這個問題，主要是種低等級作物挖種子金幣增加的快還是高等級作物單位時間內(nèi)金幣增加的快呢，這個問題相當困擾我，幾率的問題，使我一度放棄挖種子，堅持種高等級的作物，寧可實實在在掙錢，不想把精力花在上。
四是掙錢與花錢的博弈。
關于這個問題，主要是建立在辦公室的兩位女同志身上。正常來說，國家經(jīng)濟也是這樣，每年的經(jīng)濟預算和國家儲備，都是很難把握的，全球的經(jīng)濟精英專家們，窮其一生，也就是在兩者比例上進行調(diào)整。與我們來說，你獲得多少利益，多少用于儲備，多少用于消費，這個倒真的挺困擾人，如我這樣的小摳，永遠是儲備的多消費的少，所以在種菜中，被兩位女同志譏笑為葛朗臺式的人物，只想著開地，總住著茅草屋。不過于己來說么，農(nóng)民就要有農(nóng)民的樣子，開地還是很重要的，好房子等著以后有錢了再考慮吧。
五是關于被狗咬的問題。
如何對付狗咬呢，曾煞費苦心，輾轉反側，最后終于想出一個妙招，清空身上的錢，這樣狗即使咬到了，也咬不掉金幣。后來實際操作中，慘敗，原來身上不帶錢，被狗咬的幾率是120%，連一顆蘿卜也偷不到。狗咬沒錢的，在這里也是能夠體現(xiàn)的，所以以后別說自己沒錢，沒錢連狗都看不起你。
xx年已經(jīng)過去，我們的種植工作取得了一些成功的地方，這些離不開關心和默默支持本農(nóng)民進步的領導和同志們，而且和兄弟農(nóng)民比起來還是有很多差距和不足，需要在xx年的工作中繼續(xù)努力不斷加以改進，在此向默默耕耘在農(nóng)場的農(nóng)民兄弟姐妹們說聲新年好，祝你們來年工作順利，多開地，開好地，為早日成為優(yōu)秀的地主而努力奮斗。
減肥督導工作總結篇六
“農(nóng)業(yè)三場”的職工年齡普遍老化，且文化素質(zhì)、政治意識、思想素質(zhì)都l較低下，對新t一事物，特別是在對科學技術的接受能力問題上更表現(xiàn)出了相當大的不足，沒有開拓精神，這樣一來自然而然地影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的提高，科學技術的推廣應用，因而進一步影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。為了解決這一問題，我們了許多科技實用技術并到各場進行實地培訓，但因接受能力低的問題而沒有取到應有的效果。因此，今年我站與勞動部門協(xié)商，凡是男工年齡在55歲，女工年齡在50歲以上的都以特殊工種的形式給予辦理退休手續(xù)，同時吸收一批初高中畢業(yè)生，這樣既解決了職工子女的就業(yè)問題，也解決了老職工的后顧之憂，同時提高了職工隊伍的文化水平，受到新老職工的好評。
二、做好“農(nóng)業(yè)三場”承包土地的管理。
農(nóng)場的土地承包與農(nóng)村土地的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制不同，而農(nóng)場是職工本人與農(nóng)場承包土地，簽訂承包合同，而且職工一旦退休或調(diào)離都應將土地交回農(nóng)場，但是這一規(guī)定沒有形成紅頭文件，從1983年搞承包到今，所有退休人員都未交回土地，只是象征性的交回一點點管理費而也，隨著退休人員的增多，多數(shù)職工的意見越來越大，甚至出現(xiàn)相互扯皮和上訪現(xiàn)象，為解決這一問題，我站作了相應的摸底調(diào)查并走訪職工之家了解情況后，與場領導班子協(xié)商并制定管理辦法。并形成文件，規(guī)定各場集體所有土地依法屬于各場集體所有，任何單位和不得以任何理由和借口強占土地。由場統(tǒng)一發(fā)包給每一職工，承包期限為長期，退休后一律交由場統(tǒng)一管理。
三、認真做好各項工作。
一年來，無論是什么樣的工作，只要安排，哪怕是幾天還是幾月，站內(nèi)每個職工都能兢兢業(yè)業(yè)地完成，認認真真地做好各自的本職工作。并能扎扎實實做好農(nóng)業(yè)三場的基礎設施建設的前期工作。
（二）xx年又是風調(diào)雨順的一年，和源公司提供的“沙拉谷”雖然只有32畝，可長勢喜人，為九邦良種場的經(jīng)濟基礎打開了局面。
減肥督導工作總結篇七
2010年，我校普及九年義務教育工作通過了省級“兩基”驗收，為了更好地鞏固“兩基”成果，進一步改善辦學條件、提高辦學水平。幾年來，我校在上級領導的支持下，根據(jù)上級統(tǒng)一布署，結合黑龍江教育督導評估標準，按照實事求是的原則，堅持統(tǒng)籌安排，合理分工，責任到人，不斷地充實、完善?，F(xiàn)將我校的有關情況匯報如下：
一、基本情況。
穆棱市河西中學地處穆棱河西畔，始建于1965年，是一所鄉(xiāng)級全日制初級中學。學校占地18050平方米，總建筑面積3015平方米，學生活動場地12600平方米，擁有一個200米的環(huán)形跑道運動場及籃球場、足球場、排球場?，F(xiàn)有教學班６個，在校學生201人，教職工42人。其中高級老師5人，中級老師22人，教師的平均年齡為40歲。
二、鞏固提高情況。
1、師資隊伍我校有一支具有向心力、凝聚力、富有創(chuàng)造力的干部隊伍和一支積累了較豐富的教育教學經(jīng)驗又與時俱進的中青年教師隊伍。學校教師不斷學習，業(yè)務水平逐步提高．全校42名教師學歷達標率100%。我們恪守優(yōu)良師資是最大財富的理念，開創(chuàng)各種途徑培訓優(yōu)秀教師。幾年來，我校有金陽、趙淑玲、譚鈺、程立紅等多名教師參加穆棱市“一賽五評”教研活動，并取得了較好的成績，多名教師的科研成果獲獎。教師們在現(xiàn)代教育思想和理念的指導下，能熟練地運用現(xiàn)代教育技術，與學生平等相處，合作學習，教學相長，使課堂成為學生愉快學習，創(chuàng)新發(fā)展的樂園。
3、學校管理。
（1）健全機制，全面提高班子成員自身素質(zhì)。
學校領導首先對自己高標準、嚴要求，處處以身作則，努力起到模范帶頭作用，做到有主見，增學識，想干事，能干事，干成事；時刻牢記學校無小責，職工無小事，時時事事為職工，時時處處為學校。我們精心謀劃，周密思考，研究制定了一系列科學化、規(guī)范化、精細化、人文化的管理制度，形成了校長負責、黨支部監(jiān)督、民主與法制的管理體制。
（2）加強安全教育，確保師生安全。
學校全面貫徹黨的教育方針，堅持德育為首，扎實推進素質(zhì)教育。我們以“辦規(guī)范加特色學校、建優(yōu)化加特點隊伍、育合格加特長學生”為辦學宗旨，把實現(xiàn)“學校管理規(guī)范化，教學手段現(xiàn)代化，科研興校特色化，教師隊伍優(yōu)質(zhì)化，學生培養(yǎng)個性化”作為辦學目標，全面提高教育教學質(zhì)量。
（5）在德育方面，學校堅持“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子一切”的辦學思想，深入推進養(yǎng)成教育、“我能行”成才教育、“愛心教育凈化心靈”、“古詩詞誦讀”、“文化校園建設”等多項教育工程的開展。我們叫響了“養(yǎng)成良好習慣，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起”的口號植根于每一位教師和每一名學生的心中。此外，我校還大力加強學生的“禮儀教育”、“誠信教育”、“感恩教育”，不斷增強學生的集體主義、愛國主義觀念。通過開展異彩紛呈的德育系列教育活動，提高了學生的綜合素質(zhì)，促進了學生身心的健康發(fā)展。
（6）在教學方面，學校緊緊依托校本教研，堅持走科研興校之路，扎實推進新課程改革。我們堅持以課例為載體，倡導同伴互助，力求整體提高，先后開展了以教師自我診斷、自我評價、自我反思為目的的自錄課；由教導處人員、骨干教師、學科帶頭人、年級教研組長組成“會診”小組，定期對青年教師進行集中把脈的會診課；市級以上獲獎教師的示范引領展示課；以年級組為單位開展的主題研討課。這些課型的創(chuàng)設幫助老師們在學習中感悟，在實踐中反思，在探索中提高。同時，學校積極推進“培青工程”和“名師工程”的開展，加強對教師的理論指導和專業(yè)引領導，做好對青年教師的“傳、幫、帶”工作，為教師的發(fā)展搭建了平臺。
三、特色活動。
減肥督導工作總結篇八
2018年慶豐農(nóng)場女工組織上半年在在繼承傳統(tǒng)優(yōu)勢的基礎上，以黨的“十九大”精神為指引，按照總局、管理局黨委擴大會議要求和總局、管理局女工工作部署，結合女職工工作自身特點，發(fā)揮女工工作的大局意識、服務意識、核心意識以及職能意識，有計劃、有步驟地繼續(xù)開展活動，推動女職工各項工作邁向新臺階?，F(xiàn)將各項工作情況匯報如下：
一、加強女工自身建設，增強戰(zhàn)斗力和影響力。2018年慶豐農(nóng)場女工始終貫穿落實上級部門相關安排和部署，以十九大精神為指導，組織廣大女工學習黨章、學習__重要講話精神。慶豐農(nóng)場各級女工還通過組織各類學習提高了女職工們對學習的認識，拓寬思路，明確方向，積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局，并用學習武裝自我，為農(nóng)場建功立業(yè)。
二、關愛女工、關心女工。
慶豐農(nóng)場始終以關心愛護女工，做好女工工作，保證家庭和睦、建立和諧家庭，提高女職工隊伍素質(zhì)為重要任務。為充分發(fā)揮女工的作用，在平時工作中，注重抓落實，做到組織落實，人員到位，目標明確，真正把女工工作落實到實處，女職工在哪里哪里就有女工管理機制，就能更好地為女工服務。開展女職工維權月活動；全年舉辦培訓班1次；舉辦健康知識講座次；為群眾解答疑難問題條；并積極組織號召女工們參加安康保險，不僅讓女工們了解了自己的身體情況而且還為女工們的身體健康提供了安全保障。
農(nóng)場為使一些女工們能度過困難，釋放壓力，一方面積極開展送溫暖活動，對特困和單親家庭女職工進行走訪慰問，發(fā)放慰問金，鼓勵其發(fā)揮女職工“四自”能力，盡早擺脫困境；對單親困難職工子女發(fā)放助學金，激勵他們努力學習、奮發(fā)圖強，學業(yè)有成時回報社會；2018年救助女職工人，救助資金元，救助困難女職工子女就學人，救助資金元。
三、以人為本，切實保護好女職工的合法權益。為提高女職工法律維權意識，切實結合工會服務職工、維護職工合法權益的職能，深化廣大女職工對《勞動法》、《合同法》、《女職工勞動保護條例》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的認識，不斷提高廣大婦女兒童的自我保護意識。通過“三八節(jié)”、“法律大集”等期間聯(lián)合有關部門，通過印發(fā)學習資料、法律講座、板報宣傳活動等開展“女職工維權法律知識宣傳”活動，廣泛宣傳女職工權益保護的法律規(guī)章，女職工已發(fā)自我維護意識普遍增強，形成社會對女職工合法權益的認同氛圍。2018年上半年，為200余人提供了法律咨詢服務，發(fā)放宣傳資料1000余份，讓婦女群眾了解法律，維護自己的合法權益。
四、開展豐富活動。增強女職工生活幸福感。
慶豐農(nóng)場女工部始終把農(nóng)場女工們的生活作為主要工作的一部分，女職工們生活中沒有了困難他們才能全身心的投入到生產(chǎn)生活當中，女職工們沒有了生活壓力他們才能更熱情的投入到農(nóng)場的發(fā)展建設當中。2018年慶豐農(nóng)場女工組織根據(jù)實際情況因地制宜，組織開展了豐富多彩的文藝活動，先后舉辦了慶“三八”文藝演出、紀念改革開放40周年慶“七一”廣場演出，“讓廣大女職工參與其中，為廣大職工群眾帶來了精彩的表演。
上半年，我們雖然取得了一些成績，但是還有許多不足之處。展望未來，我們信心十足，面對新形式，新問題，我們還要不斷地學習，不斷的努力。在下半年的工作中，求真務實，真誠的為女工服務。努力提高工作水平，創(chuàng)造性地開展工作，開創(chuàng)慶豐農(nóng)場女工工作的新局面。
工作總結2010年是“十一五”規(guī)劃實施的收官之年，也是****貫徹落實黨的十七屆三中、四中、五中全會精神、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保持農(nóng)場經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵之年。一年來，在......
《在農(nóng)場里》教案青蓮中心小蔡建麗教學目標：1、能用自然、輕松的聲音準確演唱歌曲《在農(nóng)場里》。2、學習掌握音樂記號“0”，能從動物叫聲中體驗“xx、x、x——”三種長短不......
減肥督導工作總結篇九
馬村區(qū)工人村小學。
——焦作六中督政工作情況匯報。
（2006學年）第一部分學校概況。
焦作市馬村區(qū)工人村小學始建于1956年，占地面積10400平方米，建筑面積7360平方米?，F(xiàn)有36個教學班，學生2100余人；教職工96名，學歷達標100%，其中大專以上學歷69人，占76%。學?，F(xiàn)有電教室、微機室、實驗室、閱覽室、圖書室、美術活動室、體育活動室、音樂活動室等。近幾年來，學校堅持走?科研興校、科研興教、科研強師?之路，取得了優(yōu)異的辦學成績，先后獲得焦作市?示范性學校?、?科研型學校?、?焦作市‘雙合格’優(yōu)秀（示范）家長學校?、?省級文明單位?等稱號；學校一貫堅持全面教育方針，切實提高教育教學質(zhì)量，以抓好教師隊伍建設為中心，以學校的整體改革為切入口，全面推進學校的發(fā)展。
第二部分主要工作情況。
一、教育改革與發(fā)展。
1、扎實工作，努力提高學區(qū)適齡人口的普及程度。
學區(qū)適齡人口的普及程度是關系?普九?成敗的關鍵，是一切工作的基礎。為此學校采取各種措施保證學生鞏固率，提高普及程度。一是每年暑假組織教師深入派出所、居委會、計生站、村組逐戶調(diào)查摸底，調(diào)查適齡兒童入學情況和新增人口情況，建立人口花名冊；二是每學年初學校根據(jù)人口花名冊調(diào)查適齡兒童新生入學情況，對應入學而未入學的適齡兒童進行動員，向家長宣傳《義務教育法》，使他們主動送子女入學；三是對家庭經(jīng)濟困難的學生的學雜費、書費實行?兩免?政策，并通過?春蕾計劃?當?shù)卣畬щy學生救助，防止任何一名學生因家庭困難而失學；四是把班級學生的鞏固率同教師年度考核掛鉤，規(guī)定班主任老師不得以任何理由拒收學生。以上這些措施保證了學區(qū)適齡兒童入學率，連續(xù)幾年保持100%。15歲人口初等教育完成率100%。
2、“兩基”工作開展扎實有效，迎“國檢”準備充分。主要做法即?四個到位?：一宣傳到位。學校利用教職工大會、板報、校園廣播、宣傳車等渠道大力宣傳?兩基?鞏固與提高工作的重要性，貫徹落實《義務教育法》、《未成年人保護法》等有關法規(guī)政策，并與學校教育教學常規(guī)管理緊密結合，從而使這項工作得到廣泛的輿論支持。二認識到位。由于廣泛宣傳，廣大教職員工高度關注、積極配合，都決心分清主次、突出重點，把?兩基?迎國檢工作當作一項政治任務來完成。三領導到位。學校接到迎國檢任務以來，立即成立領到小組，設立辦公室，明確各科室職責，實行板塊負責，責任到人。做到目標明確，工作開展順利，并確保與教育教學工作同步推進，兩不誤，兩促進。四行動到位。為了建立健全各種資料，動員廣大教職工加班加點，及時做好各種表、冊、卡、圖的建檔工作。通過檢查落實，積極協(xié)調(diào)各部門，同心協(xié)力解決大小問題。把工作做到位，努力把住?三關?：一是把好學額鞏固關，建立健全輟學報告制度，做到發(fā)現(xiàn)一個，動員一個，復學一個；二是把好學生入學關，通過?進百家走訪?的活動，摸清轄區(qū)貧困生人數(shù)，建立檔案，爭取各方面資金，做好減、免、緩、補及結對幫扶工作，保證每一個適齡少年正常入學，完成教育。
減肥督導工作總結篇十
一轉眼，開學兩個月了。瘦了十斤。
這學期剛剛開始在學生工作上多投入了些精力，在科研上也算是比較投入，總的狀態(tài)是疲于奔波。
兩個月，發(fā)生太多事，很多時候疏于總結，讓這么精彩的生活就這么過去了，沒留下文字記錄。希望能在最近一周，利用閑暇的時間，總結一下過去兩個月的見聞。
一分耕耘，一分收獲。厚道為人，認真處事。這四個話是最近兩個月最大的收獲，也是感觸最深的四句話。
一個月前身體欠佳，總是有些胃部不適，經(jīng)過這一個月的調(diào)整，消化系統(tǒng)終于趨于正常。人的身體就是一個精密的系統(tǒng)，但是可以自修復。飲食、睡眠、精神是基礎，利用好這三方面的因素，效果要甚于藥物。藥物可能是最后的解決方案。我相信，如果身體各個器官正常地趨于平衡地運轉，人就能保持健康。
睡眠方面，最近做的不好，每天都希望能早睡，但是由于一些客觀和主觀的因素，總也沒能做到日出而做，日落而息，對于我來說，如果能做到11：30入睡，7：30起床就已經(jīng)十分理想。我不希望自己起得過早，而且11點之前入睡對我來說顯然是不現(xiàn)實的。為了促進睡眠，最近一星期自己在做一些腳部的按摩，并且有條件時用熱水泡腳。腳就像熱源，腳熱了，全身就會微微發(fā)熱，這種狀態(tài)入睡是比較理想的。
飲食方面，最近一個月一直在調(diào)整。每天兩頓飯，這也是不得已而為之，我當然希望每天能吃三頓飯，并且晚上能買一點水果。這個算是自己的努力方向吧。表現(xiàn)好的地方是最近一個月很少吃米飯，并且注意減慢吃飯速度，所以胃舒服了好多。很可喜的變化：)繼續(xù)努力做下去。
總結食堂的飲食：桃李二層的豆沙包、排骨湯、青菜比較適合自己。早晨就是喝點紫米粥，吃一個饅頭，順便吃點咸菜。
精神方面其實很重要。精神壓抑，對胃的傷害最大。最近一個月，一直在嘗試減輕自己的壓力，不把開題看得太緊迫，碩士三年也可接受，科研的事情努力去做，但是不要去想結果。這樣的轉變使自己舒服了好多，而且睡眠也輕松了一些，不再失眠。
身體是很精密的東西，逐漸地了解自己的身體，爭取做到所謂的求醫(yī)不如求己。說到這一點，不得不提一下最近偶爾翻看的一本書《求醫(yī)不如求己》。很了不起的書，淺顯易懂，普及中醫(yī)的哲學精髓。雖然自己只是一個仰望高山的小童，但是也能得到一些小小的啟示，以經(jīng)營自己的身體。
身體是一切的基礎。
減肥督導工作總結篇十一
宜賓縣橫江中學坐落在川南古鎮(zhèn)橫江鎮(zhèn)(民主街36號)，背靠石城山省級森林公園，前臨西部大峽谷溫泉，距內(nèi)昆鐵路橫江站不足一千米，與內(nèi)昆高速公路隔關河而看，復龍換流站大件路從校旁而過。
橫江中學以“正身、明志、博學、勇健”為校訓，以“教會學生學習，引導學生做人，促進學生發(fā)展”為教育理念，牢固樹立“教育為社會服務，教師為學生著想，學校讓群眾滿意”的辦學目標，形成了“尊師愛生、敬業(yè)樂群、合作競爭、***發(fā)展”的特色校園精神，形成“以初中為根，以高中為干，以特色為花”的辦學模式，走內(nèi)涵式可持續(xù)發(fā)展道路，從校園文化、管理制度、發(fā)展模式等方面著力打造橫江中學軟實力，創(chuàng)建特色學校。
在全校教職工的共同努力下，橫江中學辦學水平、教學質(zhì)量、社會效益均有明顯提高，先后獲得宜賓縣“義務教育質(zhì)量綜合評價優(yōu)秀單位”、“高中教育質(zhì)量先進集體”、“甲級治安先進單位”、“安全文明小區(qū)”、“科技示范?！?、“教育宣傳先進單位”、宜賓市“省級科研課題優(yōu)秀參研單位”、“衛(wèi)生工作先進單位”、“四川省綠化模范單位”等榮譽稱號和被評為宜賓縣“義務教育質(zhì)量提高獎”、“高中教育教學一等獎”、宜賓市“高中教學成果特別獎”等。
一、什么減肥藥最好貫徹落實教育工作會議情況。
我校加大了各項管理，求真務實，真抓實干，全面提高質(zhì)量。進一步加強教師文化建設，使我校的校園文化建設內(nèi)容更加豐富；教師整體水平和精神煥然一新。我們采取一系列措施強化師德修養(yǎng)、師德形象，使全體教師言行文明、勤學上進，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，真正讓教師文化邁上一個新臺階，并用良好的教師文化帶動整個校園文化的大發(fā)展大進步。我校召開了教代會，強化民主管理，強化學校領導班子和教師隊伍建設。在教育教學質(zhì)量的提升方面，我校在繼續(xù)抓好校園文化環(huán)境建設的同時，更好地突出教學常規(guī)的過程和細節(jié)的管理，艱苦奮斗，狠抓落實，切實提高各科教學質(zhì)量；期末考試之后，我校嚴格按照學校管理制度，獎優(yōu)罰劣，兌現(xiàn)績效工資。
二、教學質(zhì)量的情況。
學校的生命線是什么？減肥藥推薦就是教育教學質(zhì)量。不管東南西北風，狠抓質(zhì)量不放松，這是我校的一句口號。
雖然近幾年來，我校的辦學條件舊貌換了新顏，我校的校園文化也是亮點紛呈，這些改變了社會各界對我校的看法，贏得了家長和學生的好評。但是，由于生源素質(zhì)等客觀原因，盡管我校教育教學成績逐年上升，但與縣城中學及發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還不同程度地存在差距。正因為存在差距，我們創(chuàng)建人民滿意學校的斗志不減、決心彌堅。我校積極響教育局的號召，大張旗鼓抓管理，旗幟鮮明抓質(zhì)量，現(xiàn)在我校已經(jīng)有了一個良好的發(fā)展態(tài)勢。近幾年來，我校考上中考、高考均取得可喜成績，尤其打造出藝體特色品牌，成為宜賓縣高中教育教學的一大亮點。
我校樹立了全面發(fā)展的質(zhì)量觀，堅持德育為首、智育為本、德智體美勞五育并舉的原則，真正把素質(zhì)教育落實到教育教學中。我校從廣義上理解“質(zhì)量”，那就是為了把教育教學工作搞好，后勤服務是高質(zhì)量服務，任課教師有高質(zhì)量的素質(zhì)，校內(nèi)各項管理要向高標準看齊。因為只有服務優(yōu)、素質(zhì)高、管理強，教育教學這項中心工作才有提升的基礎，可持續(xù)發(fā)展的條件。
三、初三，我校從人員、時間、經(jīng)費各方面予以傾斜。對于表現(xiàn)好，成績優(yōu)秀的教師和學生，我校實行重獎。通過這些得力措施，我們就是要達到一個目的：讓我校教育教學質(zhì)量上一個新臺階，把我校辦成校園環(huán)境一流、內(nèi)部管理規(guī)范、教學質(zhì)量上乘的人民滿意的學校。
三、學校管理情況。
針對當前存在的一些教育熱點問題，學校領導班子始終保持著清醒認識，并采取一系列有效措施，進一步規(guī)范了教育教學行為。
1、理直氣壯抓教育教學質(zhì)量。
減肥督導工作總結篇十二
在縣教育局和縣教研室的直接領導下，楠木督導組帶領廣大教育工作者積極貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》精神，本著以人為本，尊重差異，發(fā)展個性，面向全體，全面發(fā)展的教學理念；以研究教法學法、優(yōu)化課堂教學過程、科研興校、增強教師課改理念；以課改實施為載體，以新一輪基礎教育課程改革為中心任務；提高教學水平為重點；多渠道加強師資培訓，加大教育科研力度。通過全區(qū)三百余名教職員工的團結協(xié)作，全面提高了教育教學質(zhì)量，取得了楠木督導組教育教學質(zhì)量連續(xù)三年名列全縣督導組前三甲行列的佳績，現(xiàn)把本年度督導組的教研工作回顧如下：
為促進特崗教師的專業(yè)成長，督導組緊扣“傳、幫、帶”作文章，變“軟要求”為“硬規(guī)定”，突出做好一對一、點對點的結對幫扶工作。自活動開展以來，轄區(qū)各校結合日常教育教學工作，摸清各位特崗教師的基本情況，明確每位特崗教師崗位中必須掌握的應知、應會、應做的內(nèi)容，實行“1+4”（一名特崗教師由一名學校領導、教研組長、班主任、同科骨干教師）幫扶活動，積極組織學校骨干教師、優(yōu)秀班主任與特崗教師結對，進行多對一的培訓指導，扎實開展了備課、寫教案、課堂教學、作業(yè)批改等方面的指導性檢查。發(fā)動廣大教師通過集體備課、互相聽課和評課，撰寫教學反思、交流班級管理經(jīng)驗等方式，全力促進特崗教師向為人師和教學骨干的轉變，不斷提高教書育人的能力。在短短的一年時間里，一些特崗教師迅速成長為學校的學科骨干和帶頭人，特別是在音樂、體育、現(xiàn)代信息技術、英語等教學中，部分特崗教師深受學生歡迎。
本年度，我們在三清小學開展了初中數(shù)學聯(lián)片大教研組模式，組織轄區(qū)內(nèi)數(shù)學教師現(xiàn)場觀摩蔡海先老師的《提升初中學生數(shù)學學習力的“讀、議、講、練”四環(huán)節(jié)教學模式》，讓教師通過觀摩、實踐與反思，積累教學經(jīng)驗，提高自身的教學能力。我區(qū)蔡海先老師多次受邀到南部中學、南部二中辦專題講座。師院附中、南充五中、南部中學、大坪督導組先后蒞臨我區(qū)開展聯(lián)片教研。同時，縣教研室劉里程主任、范正興老師、嚴謹老師也多次到我區(qū)指導教育教學和辦培訓講座。初中數(shù)學聯(lián)片大教研活動，將各校老師的智慧融為一體，同研究，共進步。這對教師專業(yè)發(fā)展無疑是一種促進，也是一種引導，有利于幫助教師提高教學能力，提高課堂教學效果，提高教師的研究能力。此項活動來年還要延伸到其他學科領域。
“送課下鄉(xiāng)”是對農(nóng)村教師繼續(xù)教育的一種有效做法，也是教研組建設中很重要的一項內(nèi)容。農(nóng)村學校由于種種條件的限制，難有活潑生動，效果顯著的高質(zhì)量的培訓項目。我們開展“送課下鄉(xiāng)”活動為鄉(xiāng)村教師的學習提供條件，為教師的'學習搭建平臺，采用形式多樣的方法，形成學習交流互動的格局，營造的學習氛圍、研究氛圍，促進教師群體奮發(fā)向上，追求自我專業(yè)發(fā)展。
課堂教學是課程改革實驗的基本途徑，只有切實改進課堂教學方法，用新課程理念指導新的教學行為，課程改革才能取得實效性發(fā)展。本年度，我們要求學校領導、教研員結合教學常規(guī)工作管理檢查，深入課堂，開展聽評課活動。指導教師相互聽課、評課、相互學習，積極探索與新課程相適應的教學方法改革，學習由以講為主轉向合作探究為主、由接受學習轉向發(fā)現(xiàn)學習、由黑板粉筆的單一手段轉向多媒體教學手段的應用等新的教學觀念，把新的教學評價觀貫穿于對老師的課堂教學評價中，引導學校和老師改變評課方法，從而改變教學方法，在舊教材中體現(xiàn)了新理念。教師的整體素質(zhì)有了明顯上升。
程，常寫教學反思，對教師提高自身水平、優(yōu)化教學是行之有效的辦法。在教學中督導組非常重視這一環(huán)節(jié)，要求每位教師認真做好教學反思的記錄。
（1）記自己一節(jié)課的成敗之處，在以后的教學中不斷加以實踐和完善，逐步提高自身的教學水平。
（2）記教學中的疏漏與失誤，從主觀上找原因，使之成為以后教學工作中的前車之鑒。
（3）記錄學生在學習過程中的困惑，這往往是一節(jié)課的難點，將解決方法記錄下來，不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。
（4）記教學中學生的獨到見解，學生是學習的主體，是教材內(nèi)容的實踐來看，通過他們自己切身的感覺，常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解，將這些獨具一格的解法記錄下來，豐富自己的教學內(nèi)容。（5）記教學再設計，每節(jié)課后，對教學情況進行全面回顧總結，根據(jù)本節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息，及時修訂教案，提高自己的教學能力。學校適時進行經(jīng)驗交流，真正使教學反思成為提高自己業(yè)務理論水平的有效途徑，將反思貫穿于教學的整個過程中，各校將教學反思列入了教師六認真考核內(nèi)容。
切實發(fā)揮學科帶頭人的“師德表率、教學引領”的作用。積極促進學科帶頭人和行政主要領導掛帥研究課題，為教育科研創(chuàng)造良好的氛圍，推動教師教學理念的更新和教學研究風氣的形成，促進全轄區(qū)教育教學平衡發(fā)展，提高全轄區(qū)教師隊伍質(zhì)量。
充分發(fā)揮我區(qū)教研組織合并的有利條件，鼓勵教師跨學科申報課題研究，將當前教育改革的重點、熱點和難點問題，轉化為課題進行專題研究；鼓勵教師在教研方式上的創(chuàng)新研究，切實提高教科研工作的有效性。各學校能根據(jù)自己的實際，把典型的、成功的經(jīng)驗發(fā)展為實驗課題，如：三清小學的《培養(yǎng)中學生閱讀興趣策略研究》、《九年級學生誠信教育實踐研究》、楠木小學的《小學生思想品德教育生活化研究》等課題以向教研室提出立項申請，這些課題的實驗研究，對提高教師的科研水平、改進教學方法、深化教育教學改革、推進課程改革，都起著很大的促進作用。
本年度，我區(qū)組織了初中學科教師課堂教學競賽。要求各校初中教師（年滿45周歲的除外），人人上公開課、競教課。10-11月各校精心組織初賽，一大批年輕教師，特別是新上崗的特崗教師脫穎而出，成為了這次課堂教學競賽的亮點。11月25日在楠木中學舉行的南部縣楠木片區(qū)第六屆初中課堂教學競賽活動中，敖磊、王正斌、邱麗萍、陳林、謝鋒五位老師分別榮獲語文、數(shù)學、英語、物理、化學組一等獎，胡延娟、王璐、譚忠志、陳麗、曾建明、馬朝舉、肖永倩、趙曹丹、何錫花、何建軍、王悠、蔣軍、周超、鄭麗華、張強松、周小平、劉定平、寇成興、楊巧玲、張艷分獲語文、數(shù)學、英語、物理、化學組二等獎。通過課堂教學競賽及評委點評，參賽的各位教師進一步領會新教材的編寫意圖，提高了駕馭課堂、創(chuàng)造性地使用教材的能力。有力地推動了我區(qū)青年教師深入鉆研教育教學業(yè)務，熟悉教學技能的進程。在實踐中打造過硬的教育教學本領，形成獨特風格。通過教學的相互切磋，交流學習，共同進步，把我區(qū)教育教學研究推向了新高潮。
在縣教育局、縣教研室、區(qū)督導組的指導下，我們重視抓教改課題實驗研究，促使教師成為科研型人才，取得了可喜的成績：三清小學主研的課題《提升初中學生數(shù)學學習力的教育策略研究》、楠木鎮(zhèn)小學主研的課題《小學群體誦讀活動的內(nèi)容與形式研究》獲得南充市“十一五”教育科研優(yōu)秀成果一等獎；三清小學主研的課題《“化學式”單元“讀、議、練”學法研究》、長坪鎮(zhèn)小學主研的課題《小學生感恩教育實踐與探究》獲得南充市“十一五”教育科研優(yōu)秀成果三等獎。值得說明的是《提升初中學生數(shù)學學習力的教育策略研究》和《小學群體誦讀活動的內(nèi)容與形式研究》課題還送省立項，被確立為省教育科學“十二五”規(guī)劃研究課題。
減肥督導工作總結篇十三
本學期又要過去，回顧那些點滴，或有缺憾，或有贊許。適時的總結，必要的反省，以求今后更好的發(fā)展與前進。積極響應學校學院的各項工作安排，以同學為本，開拓進取，腳踏實地地協(xié)助學院團總支學生會做好相關的各項工作。回首過去，我在學生會督導組走過了不平凡的一段?，F(xiàn)根據(jù)一年來的工作經(jīng)歷，做出以下總結：
1、相關工作回顧
2、主要工作結果
加強學院學生會干部隊伍建設，強化制度創(chuàng)新。學院學生會為一個群眾組織，高效的運作模式取決于成員的素質(zhì)和制度構筑的良好執(zhí)行力。提高干部的的個人修養(yǎng)，使得學生會的工作質(zhì)量有效提升。
轉變工作方式、堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，以便在今后更好的開展工作。
我們督導組的工作，不僅是面對學生，也是面對學生會，對各部門干部干事作風進行督促考核，同時也協(xié)調(diào)各部門工作，配合各部門日常工作。通過一年來的工作，在動態(tài)中不斷進步，解放思想，積極實踐，使我們自身也得到了鍛煉。
3、工作體會思考
從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協(xié)作?；剡^頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從我加入學生會那一刻起，我就已經(jīng)下定了決心認認真真、全心全意的做好每一份工作，并且還嚴格要求自己，爭取做得更好！無論從哪個方面講，都收獲了很多很多。在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解，這讓我對學生工作的熱情有意想不到的提高。作為學生會督導組的一員，監(jiān)督別人工作的過程也是監(jiān)督我自己。只有自己做的更好，才能在工作中對別人進行監(jiān)督。我也不再因為學生會的活動耽誤了自己的時間而苦惱，盡管有時是很小的活動，收獲卻是無法衡量的。在學習和生活中，從無所事事的狀態(tài)變的緊張忙碌，學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。雖然，有時我因為自己的工作方式不佳和經(jīng)驗的不足，對工作產(chǎn)生影響，但是在這一年的時間里，我不斷在工作中尋找并改正自己的不足，交流大家好的方法，取長補短，吸取精華，不斷完善自己。在此也感謝老師及同學們對我的幫助和支持。
展望未來，我們面前有寬廣的天空，同時也即將會面臨各種困難及挑戰(zhàn)。而想飛的更高就得看得更遠，為以后的進步做好儲備，更好打算，長遠計劃。具體計劃如下：
1、端正自己的態(tài)度，態(tài)度決定一切，認真積極的完成好老師及學生會給予的任務和工作。并且把握細節(jié)，使自己能更加有效的工作，更加全面的為同學服務。
2、希望能幫助各部門干部干事進一步提升工作能力，增強歸屬感。相應的監(jiān)督是必不可少的，一學期的.工作下來，深刻意識到監(jiān)督的重要作用，不論是學生會整體性的工作，還是具體到每一位學生會成員的執(zhí)行，良好而及時的監(jiān)督和反饋是必不可少的。
3、在工作中以身作則，使各部門干部干事增強工作積極性，各部工作開始之初，干事工作尚屬積極，都能積極參加各部活動。但是，有些干事工作熱情持久性不強。希望在接下來的工作中，各部門干部干事之間應互相協(xié)調(diào)，做好分配部署，積極認真的完成學生會日常工作安排。
最后，我相信，在學校老師和校團委的指導下，在廣大同學的支
持下，學生會全體成員會努力務實的做好每件事，學生會工作將會越做越好。督導組也將秉承‘鍥而不舍，敢為人先’的精神，把我們的激情和自信落實到實際工作中。我愿我能以夢想為帆，以實干為槳，穿越這一路的鶯歌燕舞或者迷霧狂風，讓彼岸的風景呈現(xiàn)在我們眼前。
減肥督導工作總結篇十四
在本次青州市督導工作中，我負責安全組聯(lián)絡工作，參與了辦學理念組的迎查工作。在迎查中根據(jù)檢查領導提出的注意問題，現(xiàn)總結如下：
本組檢查領導是市局安全穩(wěn)定科馮學勝科長。馮科長在檢查中肯定了我校在安全管理和安全演練的工作成績，對檔案整理進行了肯定。提出的問題是：
1、伙房及微機室用電一定要安裝空氣開關或漏電保護開關，并強調(diào)下次一定要再檢查。
2、安全教育備課與教材、筆記一定要對應，下次檢查也是一定要檢查的內(nèi)容之一。
3、安全演練材料要完整，有預案、方案、記錄、總結及整改措施。馮科長在檢查后還強調(diào)，安全工作是事關人生命的工作，是學校所有工作的基礎，不能有任何僥幸思想。
本組檢查領導是李建新主任。李主任檢查的主要內(nèi)容是學校安全預案和演練檔案，以及學校中層一崗雙責責任書。李主任肯定了我校安全工作，但也要求我們進一步對安全預案進行完善，并根據(jù)檢查情況提出了如下要求：
1、安全預案要有總有分，責任人要相對固定，讓每個教師在出現(xiàn)
突發(fā)事件時都知道自己應該到的位置和應盡的責任、應干的事情。
2、領導干部一崗雙責要在職責分工的前提下，根據(jù)每個人的具體
分工確定具體的崗位職責，不同的崗位有不同的職責，簽訂不同的責任書。
總體來說，檢查領導對我校工作是肯定的，提出的問題是中肯的，對以后我們工作的改進和提升具有很強的專業(yè)指導意義。我們在以后的工作中，將嚴格按上級文件要求和檢查領導的指示，扎扎實實的抓好工作落實，努力改進和提升我們的工作，盡心盡力、盡職盡責的干好本職工作。
減肥督導工作總結篇十五
從今年xx月xx日進入公司以來，我在公司學習了行業(yè)知識、產(chǎn)品基礎知識，了解了公司的發(fā)展以及未來規(guī)劃、各部門間的相互協(xié)作關系，在臺州項目部工作的過程中，也認識了一群朋友，感覺到公司的氛圍很融洽，適合于自己的未來發(fā)展。
通過這短短的一個多月以來，我發(fā)現(xiàn)自己看問題的角度、思考問題的方式也在轉變，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受進步。
一開始，我不熟悉自己的職責范圍，做起事來毫無頭緒，但是通過項目部里同事的指導，漸漸可以自主的完成任務。例如cad繪圖和交維資料，在cad繪圖上，因為在學校里也學過，對于一般的繪圖還可以，但是特別是一些工程量上的繪圖要求，只能慢慢的積累經(jīng)驗，像機柜出來的光纜一般都是要有一個手孔做為出線，草圖上是沒有畫出來，但是在cad制圖的時候，一定要標注出來。還有一些的走線規(guī)范也是要注意格式。不能憑自己的意思去畫去猜。交維資料上面，表格的數(shù)據(jù)要求準確，按實際的情況來填寫，這個對于后期的竣工和結算有很大的幫助。但是由于工作經(jīng)驗的不足，所以往往會有很多錯誤的發(fā)生。所以，在這里我很希望能有一個系統(tǒng)的培訓或者講解，每一個空位填寫的意思是什么？雖然我有些不懂的地方可以去問，但是我懂的地方也不一定是正確的，那些正確的也有可能是自己的想法，跟實際情況還是有出入的。
每一個崗位都有它特有的作用，干一行、愛一行、專一行，是一種崗位職責，是一種職業(yè)品質(zhì)，用人單位很注重這種品質(zhì)。這種崗位職責是一名員工走向成功的必經(jīng)之路。所以我很希望能有個一個穩(wěn)定的工作環(huán)境，不管做哪一行，只要能做好，你就能做好每一行，正所謂行行出狀元。
這點的感觸由來是接觸到督導這個崗位而引發(fā)的。先前的思維方式讓我在做一份工作的時候，只讓我看到了“節(jié)流”，沒有更多的去思考“開源”，而現(xiàn)在督導的工作正好在這方面開拓了我的眼界和思維，讓我覺得自己懂得的知識越來越多。在工作期間對我考驗最大的就是一次去路橋美容美發(fā)會所開通網(wǎng)絡，雖然在去之前，各個同事都說這個很簡單，只是填幾個ip地址就能完成，而且也把ip地址告訴了我。但是當我到達客戶點的時候，我還是有點手忙腳亂的，不知道從哪一步開始。幸好幸不辱命，我最后完成了。但是從這上面，我明白了，再多的理論基礎，還是要靠實際的工作經(jīng)驗去鞏固。其實當自己完成網(wǎng)絡的開通，真的很簡單。有些類似方面以前自己也做過。所以自己開通過一次，下次也能獨立完成開通網(wǎng)絡。
雖然只有短短一個多月的工作，但是對我來說，收獲的還是很多，但是在收獲的同時，我也明白自己很多不足的地方，這些不足正是我明年的工作計劃，我要在新的一年中更好的完善自己，做好自己的工作！
減肥督導工作總結篇十六
20xx年xx區(qū)的無障礙設施建設督導工作按照市殘聯(lián)、市無障礙設施建設督導總隊的工作要求，配合區(qū)推進辦開展了無障礙設施改造的補漏補缺工作，積極開展了無障礙設施建設的督導和無障礙進家庭工作?，F(xiàn)匯報如下：
xx區(qū)無障礙設施督導大隊積極發(fā)揮督導職能，年初制定工作計劃，區(qū)督導大隊每月至少開展一次督導活動，對應改造而未改造的設施、已改造但不符合規(guī)范的設施和新建項目漏建無障礙設施等問題及時向建設單位指出，督促整改，針對多次檢查一直未整改的則向區(qū)無障礙設施建設推進辦公室反映。
加大宣傳力度。創(chuàng)建全國無障礙建設城市是《中國殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展綱要》及《無障礙建設“十一五”實施方案》規(guī)定的一項重要任務。我們?yōu)榱寺鋵嵣鲜鑫募?，及時發(fā)放市推進辦編輯的《創(chuàng)建全國無障礙建設城市工作標準》宣傳冊。一是在區(qū)推進辦召開的各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)、部委局無障礙設施改造負責人會議上，二是區(qū)無障礙設施建設督導大隊學習討論會上，三是在各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)工作會議上，大家認真學習領會工作標準，吃透標準精神，并對照標準，結合本區(qū)實際，會同區(qū)推進辦一起有序推進無障礙設施的改造和無障礙進家庭等工作。
履行督導職能。我們在基層殘聯(lián)工作會議上，通報區(qū)、鎮(zhèn)（街道）督導隊的督導情況、無障礙進家庭開展情況，要求各基層督導小隊加強對社區(qū)中物業(yè)、居委會、老年活動室、超市、菜場等居民相關服務機構無障礙設施建設的督導，在農(nóng)村則重點對“三點一室”(村委會辦公室、老年活動室、衛(wèi)生室、健身點)的無障礙建設進行督導。截止11月底，區(qū)、鎮(zhèn)兩級無障礙督導隊組織開展了42次督導活動，參加人員153人次。
今年，我們繼續(xù)開展了無障礙進家庭、進社區(qū)、進農(nóng)村工作，年初專門下發(fā)了“關于開展20xx年家庭無障礙建設工作的通知”，調(diào)查摸底無障礙進家庭的需求情況，5月份各單位、各街鎮(zhèn)積極落實施工單位進行改造項目的設計和施工。9月份，與建委、財政局一起對改造項目進行了驗收。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)共投入近40萬元為195戶殘疾人家庭實施了無障礙設施改造，共鋪設坡道70條，衛(wèi)生間坐便器和浴缸扶手148條、樓梯扶手104條。
我們還大力宣傳、倡導、指導新裝修殘疾人住房同步建設無障礙設施，在征得殘疾人同意的基礎上，為xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)4戶重度殘疾人進行了無障礙進家庭提高型改造，為他們改造了客廳、廚房、衛(wèi)生間、房間，項目有安裝輪椅坡道、扶手、大門、地磚，廚房間低位灶臺、洗手池、脫排油煙機、吊頂?shù)仍O施，平均每戶家庭約3萬元左右。20xx年、20xx年兩年共改造7戶提高型無障礙進家庭，為殘疾人提高自理能力、融入社會生活創(chuàng)造了條件。
今年，區(qū)督導大隊積極配合區(qū)推進辦做好今年的無障礙設施改造，重點做好宣傳、協(xié)調(diào)等工作，協(xié)同區(qū)建委、財政局做好對經(jīng)委、民政局、公路署、各街鎮(zhèn)等10個單位27個項目的無障礙設施改造的指導力度，進一步推進了我區(qū)公共服務領域的無障礙設施全覆蓋。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全區(qū)投入300多萬元，完成輪椅坡道21個，無障礙廁位12個，無障礙電梯1部，盲道1.6公里，緣石坡道104個以及扶手等無障礙設施，為殘疾人走出家庭、走向社會創(chuàng)造了條件，深受殘疾人的好評。
減肥督導工作總結篇十七
2016年全市教育督導工作以黨的十八大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，促進義務教育均衡發(fā)展和標準化學校建設為目標，以提升教育教學質(zhì)量為重中之重，以認真抓好落實全市教育重點工作為己任，較好地完成了全年教育督導工作任務。
一、制定方案，促進義務教育均衡發(fā)展，全面實施素質(zhì)教育。根據(jù)《xx省推進縣域義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃》、《xx省義務教育學校辦學基本標準(試行)》、《xx省義務教育學校辦學基本標準督導評估細則(試行)》制定印發(fā)了《xx市關于進一步推進義務教育均衡發(fā)展的意見》、《xx市推進義務教育均衡發(fā)展標準化學校建設督導評估方案》、《xx市義務教育學校辦學基本標準督導評估情況表》、《xx市義務教育學校標準化建設檔案建設目錄》、《臨夏市鄉(xiāng)鎮(zhèn)迎接省義務教育均衡發(fā)展工作督導評估檔案資料建設目錄》。
依據(jù)督導工作計劃和《評估方案》完成了對27所中小學標準化學校建設的督導評估。評估組按照省頒《評估細則》中12項核心指標和28項普通指標要求，在學校自查自評，上報自評報告的基礎上，通過聽取每所學校標準化學校建設工作匯報、進教室聽課、訪談師生、調(diào)閱檔案資料、實地察看、核實數(shù)據(jù)和量化評估，結合臨夏市辦學實際，經(jīng)過認真分析討論后認定27所評估過的中小學中25所中小學基本達到xx省義務教育學校辦學基本標準化建設合格學校。
評估中反映大部分學校重視標準化學校建設和評估工作，認真學習了省頒《細則》，按《細則》要求的標準做了卓有成效的工作。特別是在改善辦學條件、校園文化建設、創(chuàng)設優(yōu)化育人環(huán)境、特色學校建設、和諧校園建設、信息化建設、標準化學校檔案建設等方面取得了較好成果，為我市實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展和義務教育標準化學校建設夯實了基礎。
二、開展農(nóng)村義務教育學?；巨k學條件專項督導，做好義務教育均衡發(fā)展工作。依據(jù)臨州教督[2016]22號、26號文件《關于開展農(nóng)村義務教育學?；巨k學條件專項督導》的通知要求，召開了責任區(qū)督學、校級督導員專題會議，對做好此項工作做了具體安排，并對全市中小學基本辦學條件進行了專項督導。
向州政府督導室上報了專項督查報告和存在問題的整改方案及我市中小學基本辦學條件情況匯總統(tǒng)計表，涉列內(nèi)容達36項;依據(jù)《xx州關于做好縣域義務教育均衡發(fā)展工作檔案建設的通知》，制定了《xx市義務教育均衡發(fā)展檔案資料建設目錄》，印發(fā)了《關于做好xx市義務教育均衡發(fā)展工作檔案建設的通知》，要求各中小學早安排、早介入、早準備，每學期每學年如期做好義務教育均衡發(fā)展和義務教育標準化學校檔案資料建設及"五表五冊"建檔工作。
市政府教育督導室利用督導評估、督導回訪、專項督查、開學檢查之際對各校義務教育均衡發(fā)展檔案資料建設進行了督查，四鎮(zhèn)及大部分中小學、學區(qū)按要求如期歸類、整理、完善了義務教育均衡發(fā)展檔案資料;依據(jù)臨夏州《關于推進義務教育均衡發(fā)展及2016年度縣級人民政府教育工作進行督查的通知》，完成了市政府教育工作的自查自評、《xx省縣級人民政府教育工作督導評估申報表》和教育普及程度縣級匯總表。
三、圍繞全市教育重點工作進行專項督導和督導回訪。開展了對全市教育重點工作和熱點工作的專項督導檢查和隨機督導檢查;對2016年被督導檢查的25學校提出的意見建議整改落實情況進行了督導回訪，促進學校自主發(fā)展，更好地推動全市教育重點工作的落實和教育目標的實現(xiàn)。
四、依據(jù)《xx省示范性幼兒園標準》和《xx省一類幼兒園標準》對學前教育中心、市二幼、市三幼進行了市級復評，將復評結果上報州教育督導室，并接受了州教育督導室的復評;依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》對8所公辦幼兒園進行了專項督導檢查，促進了幼兒教育優(yōu)質(zhì)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、認真落實《關于xx市中小學校責任督學掛牌督導工作的通知》精神，靠實督學責任區(qū)工作。各責任督學經(jīng)常深入學校了解學校情況，履行督學職責，完成了義務教育學校標準化督導評估的自查與檔案資料建設;學校黨的群眾路線教育實踐活動工作的指導;和諧校園特色校建設的指導;春秋季學校開學工作督促指導;義務教育學?；巨k學條件專項督導;接受社會、家長投訴6件;指導學校解決家長投訴4件，促進了學校各項工作的有序發(fā)展。
六、加強了政治理論及業(yè)務知識學習，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動。按照市上統(tǒng)一安排部署，參與完成了黨的群眾路線教育實踐活動各環(huán)節(jié)的工作，并多次對折橋鎮(zhèn)中小學群眾路線教育實踐活動進行了督查指導，促進了此項工作的正常有序進行。通過學習教育實踐活動，進一步提高了政治理論素養(yǎng)，提升了執(zhí)行教育政策水平的能力。提高督學在線崗位培訓，2名同志獲得了甘肅省督學崗位資格認定培訓合格證，為下一步搞好教育督導工作奠定了基礎。
同時，通過綜合督導評估和專項督導，也暴露出一些不可忽視的問題：
一是部分學校校長對標準化學校建設工作的重要性認識不到位，對標準化學校建設工作思路不清，忙于事務，沒有深刻領會國家、省、州市關于標準化學校建設是實現(xiàn)縣域義務教育均衡發(fā)展的基本前提，沒有真正把標準化學校建設工作放在學校日常工作之中，學校工作流于形式，自查報告與《標準》和《細則》要求脫節(jié)。
二是由于條件限制，我市大部分學校校園用地面積小，生均用地面積和體育運動場地達不到省定標準，城市學校尤為突出。
三是由于城市化進程的進一步加快，我市城市小學大班額現(xiàn)象依然存在，近期難以解決。這些問題嚴重阻擾著我市實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展和義務教育標準化學校建設步伐，要在今后的工作中認真加以整改。
減肥督導工作總結篇十八
xx年，在學院黨委和行政的直接領導下，教育督導與質(zhì)量評價處緊緊圍繞學院中心工作，按照“一導二評三督，督、導、評三結合”的工作思路，深入專業(yè)系部，協(xié)同相關處室，突出工作重點，認真開展教育教學的情況督促檢查，認真組織聽課評課，認真開展教育教學質(zhì)量的測評，認真開展師德師風的引導，力促師生遵章守紀，取得了顯著成效。新教師教學水平顯著提高，教風、學風、校風明顯好轉，教育教學秩序正常運轉，教育教學質(zhì)量得到提升。教育督導與質(zhì)量評價工作出現(xiàn)新的起色，督導與質(zhì)量評價工作的社會影響逐步擴大。一年來，我們撰寫的學院人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報告(xx)受到省教育廳等有關部門的充分肯定。國家示范院校x民政職院、x職院、x職院等一些兄弟學校的領導和督導專家相繼與我院交流了督導與質(zhì)量評價工作經(jīng)驗。
xx年，我們在“督查”二字上下功夫，堅持以督促教，以督促學，以督促管，重點開展了教育教學及管理工作的督促檢查。
1、重點進行了“以老帶新”工作的督查。xx年，我們組織了xx—xx年新進校的新教師的拜師大會，安排教授、副教授等高職稱的資深教師與近2年入校從事教學工作的14名年輕新教師結成“一帶一”、“一幫一”的對子，采取師傅帶徒弟的形式，對年輕教師專業(yè)理論水平、實踐技能、教學技能等方面進行對口帶教。由教育督導與質(zhì)量評價處牽頭，教育督導與質(zhì)量評價處、教務處、組織人事處、科研處、院工會等部門的18名專家組成聯(lián)合督查組，采取聽課評課、查看教案、查看聽課本、查看教學設計、查看課題論文資料等形式，在11-12月份，對22名新教師（含xx年未驗收的8人）“以老帶新”工作進行了中期跟蹤督導檢查，檢查組共聽課評課46節(jié)次，對聽的每節(jié)課都認真進行了集體評課。中期檢查結果在《督導簡報》（第43期）上進行了專項通報，有效地促進了年輕教師教學水平和專業(yè)能力的提高。
2、重點進行了“教風、學風、校風”建設的突擊督查。為了解決教育教學和學生管理中的突出問題，為學院抓教風、學風、校風建設提供依據(jù)，在張建、胡振東、吳麗文、李永紅等院級領導的組織和帶領下，教務處、教育督導與質(zhì)量評價處、紀檢監(jiān)察審計處、組織人事處組成聯(lián)合督導組，集中對教師教學態(tài)度、教學紀律、學生宿舍管理、學生學習態(tài)度、學生外出就餐等情況進行了5次大規(guī)模的突擊檢查。一年內(nèi)，共發(fā)教學紀律督查通報9次，有效地促進了教風、學風和校風的好轉。
3、重點進行了教育教學“日巡視、周跟蹤、月講評”工作的督查。一是教育督導與質(zhì)量評價處采取隨機抽查的形式，隨堂聽課、走課，隨堂巡查課堂紀律，隨堂檢查教師佩戴校牌、隨堂檢查學生實習實訓情況，隨堂檢查學生遲到早退情況。一年內(nèi)，共隨機抽查72次。二是檢查各專業(yè)系部“日巡視、周跟蹤、月講評”情況。一年內(nèi)除隨機督查各系部是否每天在進行“日巡視”外，還4次重點檢查了各系部的行政值班記錄和教學日志，督促各系部落實“日巡視、周跟蹤、月講評”工作。
4、重點進行了信息化建設和信息化教學工作的督查。xx年是學院的“信息化建設年”。我們積極配合院領導推進學院信息化建設和信息化教學改革。督促有關部門推進了信息化建設，配合教務處通過網(wǎng)上檢查的方式，督查了各系部的mooc、moot課程建設，推進了以世界大學城平臺為主的信息化手段在教學中的應用。
5、重點進行了迎省技能抽查強化訓練工作的督查。xx年，學院把學生迎接省教育廳專業(yè)技能抽查工作為今年的教學工作的重點之一。10月中下旬，我們與教務處配合，采取“每日巡查與排憂解難相結合”的辦法，對護理學院的護理專業(yè)、商貿(mào)物流系的旅游管理專業(yè)、機電系的機電一體化專業(yè)的強化實訓進情況行了為期一周的跟蹤督導。
6、重點進行了教學改革與實踐教學工作的督查。一年內(nèi)，在胡振東書記帶領和相關系部的配合下，我們到xx縣人民醫(yī)院督查了臨床系臨床專業(yè)醫(yī)教結合情況，到x陽光x院督查了護理專業(yè)院中辦班、實踐教學情況，到xx市人民醫(yī)院督查了護理專業(yè)院中辦班、課程發(fā)包等情況，督促相關系部解決好學生學習生活中的實際問題。
7、重點進行了大學生創(chuàng)業(yè)培訓工作的督查。xx年，學院繼續(xù)教育與社會培訓處組織了14期共2419名在校大學生的“創(chuàng)辦你的企業(yè)”的大學生創(chuàng)業(yè)培訓。12月3—5日，我們通過實地巡查、找學生談話、查看資料、深入培訓班聽課等形式，對大學生創(chuàng)業(yè)培訓工作進行了現(xiàn)場督查，隨堂聽取了蔣燕山、付嘉陵、陳敏等5名教師的培訓課，有效地監(jiān)控了在校生創(chuàng)業(yè)培訓的質(zhì)量。
8、重點進行了對xx年學院重要工作完成情況的督查。根據(jù)張建院長對后段重點工作推進情況“重點督查、每周一匯報”的指示，12月份，我們與監(jiān)察審計處、院辦公室聯(lián)合，對各處室、各系部xx年后段需要完成的重要工作進展情況進行了逐項督查，有效地推進了后段重點工作的完成進度。
9、重點
進行了考試考核工作的督查。xx年，我們繼續(xù)督促有關處室和系部落實了部分課程的教考分離，并將教考分離的情況進行了通報。同時，嚴格巡視了期末考試的出卷、制卷與監(jiān)考，督促有關處室系部嚴肅了考風考紀。
10、重點進行了開學、迎新及軍訓工作的督查。一年來，我們將開學工作作為督促檢查的重點之一。我們將各系部的副處級督學組織起來，采取交叉督促檢查的形式，對上學期的開學工作和下學期的開學工作、迎新工作、軍訓情況進行了認真督查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知整改，并先后印發(fā)了開學工作、迎新工作、軍訓工作3個督查專項通報。
xx年，我們堅持在“引導”二字上想辦法，堅持以現(xiàn)代職業(yè)教育政策及管理規(guī)律為導向，引導專業(yè)系部按照職教規(guī)律辦事，按政策辦學，認真落實學院工作部署。
1、辦簡報引導。xx年，我們舉辦了4期《督導簡報》。開辟了“職教動態(tài)”“領導指示”、“經(jīng)驗交流”、“師德師風”、“督查通報”、“質(zhì)量評價”等欄目，正面宣傳了學院黨委和行政的意圖和工作要點，正面推介了“勞動模范”“師德標兵”和“我喜愛的老師”的典型事跡，正面宣傳了有關系部的教學管理、學生管理、迎技能抽查、師資培訓工作典型經(jīng)驗，努力營造積極向上的良好氛圍。
2、建空間引導。xx年，我們更新了世界大學城平臺教育督導與質(zhì)量評價處空間建設和網(wǎng)站網(wǎng)頁，完善和充實了空間及網(wǎng)站內(nèi)容。開設了“政策法規(guī)”、“教師風采”、“督評動態(tài)”等欄目，宣傳黨的職教政策和校內(nèi)先進典型。同時，將各種督查通報及時掛到了oa網(wǎng)上，弘揚正氣，傳遞正能量，及時反饋工作中存在的各種問題。
3、開座談會引導。一年內(nèi)，督導處2次主持召開學生座談會。下學期的學生信息員座談會有32名學生信息員參會，邀請了吳麗文副院長、教務處、后勤處、學工部等部門的負責同志參加，會議收集了學生對教學工作、學管工作、后勤工作等方面的意見和建議46條，我們對這46條意見和建議在《督導信息》第十期上進行了刊發(fā)與及時反饋。
4、打招呼引導。一年來，我們經(jīng)常深入教學樓、實驗實訓室、學生宿舍、學生食堂進行督查。發(fā)現(xiàn)問題及時向有關部門和系部打招呼，正面引導，督促整改，為促進校風、教風、學風、作風的進一步好轉發(fā)揮了積極作用。
5、走出去交流。xx年11月17—21日，由紀委書記胡振東帶隊，組織7名負責督導工作的同志前往國家示范職院青島職院、威海職院和山東外貿(mào)職院三所職院，學習交流了督導與質(zhì)量評價工作經(jīng)驗。既宣傳了我院的督導工作經(jīng)驗，又學習了別的學校的長處。
教學質(zhì)量評價是教育督導與質(zhì)量評價處的一個重要職責。xx年，我們著手從五個方面開展和創(chuàng)新了質(zhì)量評價工作。
1、創(chuàng)新了教學質(zhì)量評價的手段和方法。下半年，我們與教務處合作，開發(fā)了青果軟件的網(wǎng)上測評系統(tǒng)。改紙質(zhì)表格測評為網(wǎng)絡上測評，集中地點測評為泛在地域測評。學生利用手機客戶端或電腦直接評價任課教師的教學情況，大大提高進了評價效果與結論的可信度。
2、組織了教師教學質(zhì)量測評。6月份和12月份，我們2次組織專業(yè)系部對任課教師的教學態(tài)度，教學組織、教學設計、教學質(zhì)量等教學情況進行了專項測評。12月22日，與教務處合作，對各系部的督導干事、教學干事進行了網(wǎng)上測評操作的集中培訓。從12月22日至xx年1月10日，全院有9544名學生利用手機或電腦，對xx年下學期491名任課教師的教學質(zhì)量情況進行了網(wǎng)上測評，學生參加測評率為85.99%。通過網(wǎng)絡測評，我們獲取了教師教學情況的大量數(shù)據(jù)，強化了對課堂教學質(zhì)量的信息化監(jiān)控，提高了工作效益。
3、組織麥可思數(shù)據(jù)公司開展了畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的評價。為了使我院教學質(zhì)量評價更具真實性、客觀性、權威性，學院聘請北京麥可思數(shù)據(jù)公司對我院畢業(yè)生質(zhì)量和就業(yè)情況進行第三方評價。為了配合麥可思數(shù)據(jù)公司的畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查，。一年里，我組織相關處室系部為麥可思數(shù)據(jù)公司提供了xx屆、xx屆共 8000多 名畢業(yè)生的姓名、電話、qq號、學籍號等大量的原始資料，為該公司客觀評價我院教學質(zhì)量提供了大量的數(shù)據(jù)服務。在我們的積極配合下，麥可思數(shù)據(jù)公司形成了較有權威性、客觀性的第三方評價報告——《岳陽職業(yè)技術學院社會需求與培養(yǎng)質(zhì)量年度報告（xx）》。
了學院教育教學的質(zhì)量，是年度教育教學工作的一次綜合性評估。
5、修改完善了教育督導與質(zhì)量評價工作系列制度。xx年12月至xx年1月上旬，我們對原有的相關制度進行了認真清理。進一步修改和完善了《岳陽職院聽課評課管理辦法》、《岳陽職院教師教學質(zhì)量測評辦法》、《岳陽職院“以老帶新”工作實施辦法》、《岳陽職院教學督導實施辦法》、《岳陽職院教學督導處工作章程》等6項規(guī)章制度，初步構建了教育督導和質(zhì)量評價指標體系。
一年來，我們在工作中十分注意與兄弟處室協(xié)調(diào)配合，共同完成好學院的中心工作和階段性工作。
1、協(xié)助招生處超額完成了招生任務。xx年，在招生處的具體組織下，我們4次深入到x地區(qū)的x縣的高中宣傳招生與組織學生填報志愿，深入到岳陽地區(qū)的xx市、xx縣的中學進行招生宣傳，并且走訪了岳陽城區(qū)和xx縣的40多個學生家庭。xx年，我處共為學院招收全日制學生138人，人平招生69人，是全院人平招生人數(shù)最多的處室。其中，陳忠良招生123人，個人招生人數(shù)為全院之最。
2、配合教務處認真開展了項目建設的評審。12月份，配合教務處對3名學科（專業(yè)）帶頭人、和14名青年骨干教師項目建設情況進行了網(wǎng)上評審與驗收。
3、配合學報編輯部審閱了一些專業(yè)論文。一年來，作為《岳陽職院學報》的外審專家，為學報審閱修改專業(yè)論文10多篇。
4、承擔了一定的教學、科研任務。教育督導與質(zhì)量評價處的陳忠良、霍勝老師在完成行管工作的同時，每周都兼任了4—6節(jié)課的教學任務。同時積極參加了省級課題的研究，參編并公開出版了《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)簡論》一書，公開發(fā)表了《加強產(chǎn)學研合作協(xié)同創(chuàng)新機制建設的探討》等專業(yè)論文。
xx年，我們在工作中取得了顯著的成績。同時，工作中也還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。一是督查力度不夠大，頻率不夠高。二是發(fā)現(xiàn)問題匯報不夠詳細，反饋不夠及時，談心不夠深入，協(xié)調(diào)處理不夠到位。三是對質(zhì)量評價工作探索不夠深入，對評價結果的運用不夠到位。
xx年，教育督導與質(zhì)量評價處工作的基本思路是：“四句話”。
1、抓好一個導向。
以現(xiàn)代職業(yè)教育教學及管理規(guī)律為導向，引導專業(yè)系部按照職教規(guī)律辦事，按國家政策辦學，按學院黨政決策管理。
2、完善兩條評價渠道。
學校內(nèi)對教育教學質(zhì)量的自我評價渠道，家長、企業(yè)、社會對教育教學質(zhì)量的外在評價渠道。
3、開展三個方面督查。
督教師的教，督學生的學，督部門和系部的管。
4、抓實五個方面的重點工作。
重點督信息化空間課程建設與信息化管理工作，、重點督“以老帶新”工作，重點督項目建設工作，重點督學生技能提升工作，重點做好質(zhì)量評價工作。
教育督導與質(zhì)量評價處
xx年1月10日
減肥督導工作總結篇十九
2016年馬上就要過去了，回首這一學期的工作，感受頗多。作為一名預備黨員通過多次參加本專業(yè)學生黨支部(工商學生黨支部)的黨組織生活會等各項活動，比較清楚的了解黨支部的工作情況，感受到黨組織生活會的實際意義，通過黨組織生活會的召開，使各黨員以及預備黨員在思想上能夠進一步加深對黨的方針及政策的理解和運用，能夠在思想上提高自己的政治覺悟，與此同時使大家在實際工作、學習和生活中處處起到先鋒模范帶頭作用。
在取得成績的同時也暴露出許多的缺點和不足。例如：黨支部的工作進度及安排缺少一定的靈活性，黨員以及預備黨員的工作覺悟和工作熱情不太高;黨組織生活會的內(nèi)容和形式過于單一和呆板，沒有切實聯(lián)系到實際情況，缺少一定的靈活性與變通性等。黨員導師制的實際效用沒能充分發(fā)揮，在與各黨員以及預備黨員的思想交流方面的工作還不夠到位與全面。
針對上述各問題的出現(xiàn)，工商學生黨支部應積極采取相應的措施來改進和提升工作質(zhì)量。具體的支部建議如下：
1、通過及時定期的舉辦各項黨員組織培訓活動，進一步提高黨員和預備黨員的思想和政治覺悟，更加明確作為一名黨員的責任和義務，增強他們的歷史責任感和使命感，提高他們的工作積極性和工作熱情。
2、黨組織生活會的形式和內(nèi)容應該盡可能豐富和多彩，在教育與培養(yǎng)的目標基礎上，一定程度上增強趣味性與時效性。
3、黨組織生活會的內(nèi)容應該盡可能的貼近大學生的工作、學習及生活的實際情況，針對現(xiàn)實問題展開討論與學習。這樣可以使大家得到更加切實的教育與感化。
4、鼓勵支持各黨員及預備黨員積極參加各項社會活動，在實際的動手操作中提升自己的能力和技能，培養(yǎng)大家的積極主動性。把大家平時掌握的知識和技術能夠運用到實際的工作、學習和生活中。
5、積極落實黨員導師制度，各黨員以及預備黨員應主動與自己的導師進行思想、學習和工作方面的交流，主動向導師匯報自己近期的工作情況和思想動態(tài)，認真聽取導師的意見和建議，在導師的悉心教育下不斷成長。
相信在新的一年里，在新的學期工作中，通過大家的共同努力我們工商學生黨支部的工作會更上一層樓。
減肥督導工作總結篇二十
黨委先進性教育活動領導小組辦公室：
現(xiàn)將我們第*督導組組建以來的工作運行情況報告如下：
一、認真學習，提高思想認識，明確工作目標和操作步驟。為了較好地完成*黨委交給我們的督導工作任務，*日領導小組辦公室培訓工作會議之后，我們第*督導組的*名同志隨即召開小組會議，認真地進行了學習。
一是認真學習文件和領導講話，統(tǒng)一思想認識。主要學習了*書記在**日*黨委動員大會上的報告和***在**日培訓工作會議上的講話要求，大家統(tǒng)一了思想、提高了認識。
二是認真學習了*黨委印發(fā)的兩個實施方案，深刻領會精神實質(zhì)，把握好開展先進性教育活動的指導思想、目標要求、指導原則、方法步驟以及教育學習的主要內(nèi)容。
三是認真學習了辦公室制訂的督導人員工作守則、工作制度等，明確了工作任務和操作步驟，并在此基礎上進行了小組內(nèi)部分工，***同志負責組內(nèi)綜合協(xié)調(diào)、有關資料收集整理，***同志負責審閱各單位的兩個實施方案，***同志負責審閱各單位領導的動員報告，***同志做好整體把關，這些前期工作的開展，為做好下一步先進性教育活動的督導打下了良好基礎。
二、制訂督導運行方案，著手開展督導工作。在認真學習掌握了工作方法和原則的基礎上，著手開展了督導工作。為使督導工作做到有的放矢，我們首先認真了解了所督導單位的實際情況，在要求各單位上報實施方案和動員報告的同時，必須上報單位黨組織和黨員的基本情況，便于在審查方案時能把握好原則、區(qū)別對待。從各單位上報的情況看，我們第*督導組負責督導的**個單位中有基層黨委*個、黨總支**個、黨支部***個，有共產(chǎn)黨員*****中黨員領導干部***名)。
根據(jù)*黨委的工作部署制訂了審查原則，即“規(guī)定動作不能少、自選動作切實際”，各單位的實施方案要有自己的特色。通過對各單位實施方案的審查，主要有以下幾個突出特點。
一是單位領導重視、組織機構健全。**個單位均按要求成立了先進性教育活動領導小組和辦公室，指定了專人負責。***黨委、****有限公司黨委、*****黨委等，還根據(jù)自身實際成立了督導組，具體指導基層黨支部的先進性教育工作。
二是自選動作特點突出，貼近工作實際。***黨委創(chuàng)辦了《****黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動//》，根據(jù)教育活動開展的不同階段分別做好理論指導、交流學習體會與活動經(jīng)驗、反映取得的效果和成績等內(nèi)容的宣傳，截止目前已出兩期，取得了較好效果;****院黨委，要求先進性教育活動要與“黨員立項創(chuàng)新創(chuàng)效”活動相結合，從黨員科學研究工作的立項開始，把先進性目標具體化;****有限公司黨委、****黨委，在制訂黨員先進性標準時，細分崗位，增加了領導崗位、營銷崗位、采編崗位，并進一步明確了具體的先進性標準。
三是起步階段要求嚴格。*****管理處黨委從思想發(fā)動階段就加強了活動的紀律性，對未參加動員大會的黨員，要求一一寫出書面說明，該*黨委書記**同志逐一找他們談話，調(diào)查原因，并給他們“補課”，對沒有請假不參加會議和開會遲到的同志提出嚴肅批評，并在全*進行了通報。
四是進一步明確和細化工作目標。***黨委組織開展“服務基層、服務油氣生產(chǎn)”實踐活動，組織黨員為基層、為**生產(chǎn)“出一個點子、解決一個問題、提供一項服務”，使黨員在參與中受到教育，促進油田生產(chǎn)經(jīng)營。
五是及時理順組織，便于開展活動。*******總公司黨委，針對***項目分散、黨員流動性大的特點，及時把原有的黨支部進行調(diào)整，設立了臨時黨支部，并將離開單位時間較長的同志的組織關系及時轉出，確保每一名共產(chǎn)黨員都能及時接受到教育。
六是活動方式方法靈活多樣。各單位根據(jù)黨員的具體情況，采取網(wǎng)絡、傳真、電話等靈活多樣的方式開展教育活動，收到了較好效果。
截止*月*日上午，**個被督導的單位黨組織均按照局黨委的要求召開了動員大會，我們組的同志按時參加了各單位的會議，組長****同志在認真分析各單位工作特色的基礎上，分別做了切合實際的動員講話，對各單位提出了具體的工作要求，促進了先進性教育活動的順利開展。
三、存在問題。我們第*督導組負責的**個單位是***黨委、**事業(yè)單位以及改制的********有限公司、*****有限公司和******有限公司等，基層組織和黨員分布情況復雜，有的基層黨組織不健全，如個別的改制單位，基層黨組織沒有及時建立起來，沒有專職的黨組織書記，專職政工干部配備不夠;有的黨員隊伍比較分散，如******公司有近三分之二的黨員長期不在**內(nèi)工作，給集中教育和學習帶來了很大的不便。
四、下步工作打算。一是抓好自身的學習。從事先進性教育活動督導工作對我們組的**名同志來講，是一個全新的考驗，我們必須認真學習領會上級的指示精神和領導講話要求，把握好問題的精神實質(zhì)，才能較好地完成局黨委交給我們的工作任務，為此，我們計劃抓住春節(jié)期間的有利時機，認真學習領會好上級文件精神和各級領導的講話要求，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。二是督促各單位按照局黨委的要求，認真制訂集中學習教育以及培訓骨干的詳細安排，要求結合單位工作實際，做到時間、地點、內(nèi)容、人員、教育形式等落實到位，為春節(jié)后開展好集中教育活動做好準備。三是認真檢查各單位黨員領導干部春節(jié)前自學的情況。春節(jié)過后，逐一到督導單位對領導干部的自學情況進行認真的檢查，主要審查領導干部的學習筆記和心得體會，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，對不按照規(guī)定進行自學的，要求立即“補課”，使每一個黨員領導干部的自學到達**黨委的要求。四是深入各單位，進行活動再動員。春節(jié)過后，我們第*督導組將按照*月*日領導小組擴大會議上*黨委主要領導的講話精神要求，深入各單位進行督導，并將一些單位啟動階段的典型做法進行宣講交流。確保節(jié)后教育活動能夠馬上熱起來、基層黨組織立即動起來、廣大黨員迅速學起來。
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