人生不只有成功的一面，失敗同樣也是一個重要的組成部分。首先，我們應該全面梳理一段時間內(nèi)的主要工作、學習或生活內(nèi)容。看看這些學生的作品吧，他們在創(chuàng)造力和想象力方面做得非常出色。
國培培訓者培訓心得篇一
1.態(tài)度。
良好的態(tài)度決定一切，心態(tài)決定成敗?，F(xiàn)在的我們每天總是喊著累，工作累，工作忙，學生難管，但是通過短短的培訓，我的感悟是與其抱怨不如改變，因為以前的以前，我們每天、每時、每次都在抱怨，但最終的結果還是抱怨。一次講座她也是來自鄉(xiāng)村學校，給我們講授了她的成長過程，之所以有現(xiàn)在的她，與自己的辛勤努力和付出，還有就是好的心態(tài)是分不開的，聽了她的講座，我覺得我也是改變的時候了。所以回學校之前我就自己捉摸著，上班自己首先是適應，適應不同的學生然后調(diào)整心態(tài)，上了兩周的課，班上學生的整體狀況不是我所期待的那樣，還有個別學生的狀況更差，但我始終沒有被激怒，若放以前早就雷霆爆發(fā)，之所以沒有爆發(fā)，就是因為聆聽了專家的心得，有時教師的一個眼神可以扼殺一個學生，老師的一句話就可影響一個學生的整個人生。所以我覺得作為教師我們應該有陽光般的心態(tài)，用我們的溫暖去解凍塵封的冰，要用愛心和感恩之心去感染他們，因為我們應該愛每一位學生，也應感謝學生，因為他們讓我們體會到存在的價值，要有大海般寬容的心態(tài)，能容忍每位學生，既能接受學生的好，也能容忍他們的不足。
2.學做微課和翻轉(zhuǎn)課堂。
微課是指基于教學設計思想，使用多媒體技術在五分鐘左右時間就一個知識點進行針對性講解的一段音頻或視頻。
翻轉(zhuǎn)課堂學生通過網(wǎng)絡在家里網(wǎng)上學習,學習老師上傳到網(wǎng)上的`視頻和知識講解.到校后講學習中遇到的困難疑惑在課堂上交流,教師點撥解惑.
二．如何上好課，如何做好教學設計。
1.長達2個月的培訓最大的收獲就是回來好好上課，好好設計自己的課堂。緣由是歸于蘭州城市學院外語學院副院長羅桂保，這次是第2次聽他的報告，直到這次聽時我才深有體會，自己平時在教學中的不足，付出總是大于回報，每天也是忙忙碌碌，教案、備課、上課、反思等很多事情都在做，但就是收回小，所以直到這次才深有體會以前英語學習總是以死記硬背為主，為了提高成績，總是重知識，輕技能，更缺乏應用導致教出的學生哪怕是第一名也是啞巴吃黃連，所以我們要改變課堂教學，明確目標，重難點突出，課堂環(huán)節(jié)以聽說為主，總是圍繞重點目標進行，使課堂有操練、練習、鞏固等環(huán)節(jié)。
還有課堂不了解學生需求，總是輸入，沒有明白只輸入學生是否也能如愿以償?shù)妮敵觥?/p>
2.如何做好教學設計，蘭州市外國語學校付建美老師，她有專門的自己工作室，也有自己的團隊老師，剛好就在培訓時她自己出的新書《快樂是最好的教育》出來，當時我們都說要買，結果付老師就送了我們每人一本，書里關于教學設計，優(yōu)秀論文、課題匯報、快樂教育思索、課程開發(fā)等方面。再有就是付老師參加省上教學設計獲得一等獎，可供大家分享。
三．跟崗實踐聽課心得。
培訓第二階段是跟崗實踐，當時給我們安排的學校是西北師大二附中，持續(xù)二周聽課時間，二周期間我們不同年級的課都聽過，印象深刻的是七年級英語老師蘇俊峰，上課語言幽默、風趣正好帶動七年級學生積極參與課堂活動，蘇老師課堂沒有一句多余話題，始終圍繞主題，課堂多以聽說為主，再就是聽了我們熟悉的金玲老師的課，她帶九年級，剛好也是第14單元，聽了一節(jié)課覺得有不一樣收獲，所以我們就主要聽她的課，想看看她是怎樣處理完一單元的，金老師是她們教研組長，課上的非常好，基本也是專家，因為她是給我們授課的專家之一。所以去師大二附中跟她聯(lián)系的多一點，也關于九年級英語教學給我們說了很多，還有就是她們學校英語教學分a,b班授課，同時有2班英語課同時上，所以這兩班就進行交叉，課堂老師根據(jù)學生水平講授學生能接受的知識。
本次聽課感受最深刻的是學生能力強，老師上課感覺不一樣，她們課堂有時學生一節(jié)課書都沒翻開，但是學生一節(jié)課下來該掌握的都掌握了。這就要老師課外要花大量時間備課，把本節(jié)課學生要掌握的全部準備好，而且全部用多媒體授課。所以課堂活動多，而且精彩，多媒體也能引起學生參與，不像我們課堂死扣知識點，導致課堂死板、一點活力都沒有，后來問了她們說從小就培養(yǎng)學生聽說能力，所以只要課堂能掌握的知識點基本都沒問題，原因是說的多自然就會了。我也詢問學生不用翻譯嗎，她們笑著搖頭，后來幾節(jié)課聽下來，我也明白聽的多了，說的多了，自然就會了。
還有就是關于把學生抓的太死不利于學生的發(fā)展，如圖片，就是學生見識少，會有一些想不通的事徘徊在腦子里。還有畫蘋果，美國老師會把學生領到蘋果園讓學生自己觀察，然后根據(jù)自己觀察的畫，但中國老師只是一個黑板，上面畫一個蘋果，讓學生看著畫。這種教學方法我們可想而知。還有學生疲于應付各類作業(yè)，導致抄襲使得沒有創(chuàng)造性，總之各種實例顯示我們把學生教的死板，而不是所謂學生學得死，不會運用知識點。而是我們不給學生學習創(chuàng)造的機會。
國培培訓者培訓心得篇二
十天的學習，我們在忙碌中快樂著，在學習中收獲著，在交流中感動著，回顧匆匆過去的十天，細細回味十四位幼教專家的授課內(nèi)容，感觸頗多。
一、可敬可愛的老師，是我學習的榜樣。
河師大為讓這次國培真正達到專家引領、雪中送炭、促進發(fā)展的目標，精心組織安排了各個方面的教學講座，邀請7位外地高校教授：南京師大邊霞、沈陽師大但菲、廣州大學葉平枝、山東師大丁海東、東北師大蓋笑送、華南師大劉良華、遲毓凱，本校5位教授：李帥軍、馬克（意大利）、劉冬梅、劉小先、趙有軍，還有2位幼兒園園長：朱細文、孫淑娟。十四次講座，就是十四次心與心的交流，就是十四次理念的更新，就是十四次的感動，老師們謙遜平和的態(tài)度、高尚的敬業(yè)精神、淵博的學識、全新的理念深深感染著我！課堂上，他們沒有高高在上的架子，沒有咄咄逼人的語氣，我覺得他們是在用心做研究，是在用心與我們交流，他們用自己特有的幽默風趣的語言，全新的理念，熟練地教學技巧，幫我們突破一道道在日常工作中遇到的難題和困惑，撞擊已經(jīng)陳舊的教育方法和教學手段。
最可敬的老師是我們的班主任趙有軍，他工作認真嚴厲、話語幽默風趣、態(tài)度平易近人，就像大哥哥一樣照顧來自6個省的弟弟妹妹，噓寒問暖、排憂解難，學習雖然很緊張，但個個都很開心快樂！
二、讓孩子健康快樂成長，是我工作的目標。
本次國培學習，每位專家老師精彩的講座，讓我開闊了眼界，更新了教育教學理念，提升了活動創(chuàng)設水平。
首先是對幼兒園五大領域教學方法的進一步探討與更新，如：邊霞教授的“生態(tài)式藝術教育”，她給我?guī)砹艘粋€全新的理念“生態(tài)式”，明確了生態(tài)式藝術教育的基本特征：即教師要具備兒童發(fā)展的整合觀、活動內(nèi)容的綜合觀、活動過程的整體觀、活動開展的對話觀、師生互動的平等觀。以及生態(tài)式藝術教育的操作策略：開展“雙線索”的主題活動，即：同時圍繞著一個相對寬泛的人文線索和一些與之相應的藝術感受、知識、技能等藝術學科方面的線索來展開。這就要求在組織幼兒活動時，我們一定要尊重孩子，要以一種生態(tài)的眼光、態(tài)度、原理和方法來觀察、思考、理解復雜的問題，并以生態(tài)的方式來開展活動，讓孩子在快樂和自信中學習。又如趙有軍教授的“數(shù)學之美――引領幼兒科學教育”，他運用了多個實例，引導老師如何去發(fā)現(xiàn)數(shù)學之美，并將這一數(shù)學的美如何傳授給孩子，讓孩子成為智慧的孩子而不僅是聰明的孩子。
其次是明確了游戲活動在孩子生活中的重要地位及與課程的融合運用。以前我們也組織幼兒開展游戲活動，但只是把游戲作為完成教學活動的一個輔助與補充，是為教學而游戲，是教學的一種“裝飾品”，而沒有真正認識游戲在幼兒生活中的重要意義，沒有將游戲貫穿幼兒的一日活動中，聽了劉小先教授的“游戲療法在幼兒心里健康教育中的應用”和丁海東教授的“游戲在課程實踐中融合和運用”后，感受到游戲是孩子健康成長的精神食糧，是幼兒園一切教育教學活動的靈魂，教師應確立為孩子游戲的態(tài)度，確立游戲是孩子的一種基本活動和基本成長經(jīng)驗的認識，從而將游戲始終作為幼兒一日活動內(nèi)容的有機組成部分，讓孩子在“玩中學”、“做中學”、“合作中學”。
再次是明確了家庭教育在幼兒教育階段的重要作用，家庭教育是“培根教育”。幼兒園應經(jīng)常開展一些讓家長參與的活動，如：親子游戲、對家長半日活動開放、家長進課堂、游園會等，老師可以通過家長會、家長園地、櫥窗、網(wǎng)站向家長宣傳科學育兒的方法，家園合力共同培養(yǎng)健康、活潑、創(chuàng)新、自信、禮貌、感恩的孩子。
三、學會反思，是我不斷進步的動力。
此次國培，無論是專家講座，還是“園長講園”，還是觀摩研討，都讓我在不斷的反思自己日常的教育理念、教學行為，都在問自己：我與他們的差距在哪里？怎樣使自己成為孩子、家長眼里的一名優(yōu)秀老師？反思自己的教育行為，我認為一名優(yōu)秀的老師應該具備以下幾點吧：首先是要愛孩子、愛自己的工作，將真切的愛融入一切活動中，為孩子終身發(fā)展奠定良好的品性基礎為己任；其次是要有職業(yè)幸福感，把職業(yè)當事業(yè)，樂于其中，任勞任怨；再次是要有較高的教育教學能力和教研能力，用智慧啟迪智慧，教師在組織活動時應是“疏”而不是“堵”，是“引”而不是“拽”，同時還要善于從事件和活動中尋找規(guī)律，在把握規(guī)律中超越自我，成為一名優(yōu)秀的科研型教師。學者波斯納提出了一個教師成長的公式：經(jīng)驗反思=成長。經(jīng)驗是成長的財富，反思是成長的途徑，反思的過程，是自我錘煉的過程，更是一個提升的過程，逐步形成反思的習慣，讓自己在反思中成長。
十天的國培已經(jīng)過去，但我在國培中汲取的知識營養(yǎng)將會轉(zhuǎn)化教育行為，為自己喜愛的幼教事業(yè)貢獻自己微薄的力量。
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國培培訓者培訓心得篇三
在教育行業(yè)中，培訓師是一個非常重要的職業(yè)。一個好的培訓師能夠讓學員們通過短時間的學習獲得更多的知識和技能，他們的工作對于學員和整個社會都有非常重要的意義。為了做好自己的工作，好的培訓師需要不斷地學習和探索，這樣才能夠為學員們帶來更好的教學效果和服務。通過我自身的培訓經(jīng)歷，我學到了許多有關教學技巧和方法的心得體會，分享給大家供參考。
第二段：科學的教學計劃
一個好的教學計劃是培訓師的成功之路。在制定教學計劃時，首先需要明確學員的需求和目標。這樣才能夠有針對性地進行教學。同時，在制定教學計劃時，我們還應該考慮到學員的學習程度和背景，以便幫助他們更好地理解知識和技能。此外，在教學計劃中，我們還需要安排一些實操或案例分析等活動，這樣可以讓學員更好地理解和應用他們所學的知識。
第三段：優(yōu)秀的教學方法
除了正確的教學計劃，還需要通過科學的教學方法來對學員進行教學。在課堂上，我們可以采用講解、互動、案例分析、角色扮演等多種方法，以便讓學員更好地理解和吸收所學知識，以及為學員提供一個良好的學習體驗。同時，我們還需要注重培養(yǎng)學員自己學習的能力，幫助他們建立正確的學習和思考習慣。
第四段：有效的課程評估
課程評估是培訓師調(diào)整和優(yōu)化自己的教學方法的途徑。針對每個教學課程，我們需要制定相應的評估方式，以便對學員的學習效果進行評估。通過各種評估手段，我們可以得到學員的反饋意見，進而改進我們的教學方法，以達到更好的教育效果。
第五段：結語
作為一個培訓師，我們需要不斷學習和探索，以便為學員提供更好的教育和服務。通過上述幾點主要體會，只是一個開始，我們?nèi)孕枰趯嵺`中不斷努力。希望我們所有的培訓師，能夠通過自己的實踐，不斷總結和改進，達到更好的教育效果。
國培培訓者培訓心得篇四
xx月18日，在市教育局冉局長的帶領下，我們都亭二小的幾位教師到柏楊壩鎮(zhèn)見天小學去參加“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”送教活動，與其說是送教，不如說讓我們?nèi)ジ惺?、體驗他們的教學及管理經(jīng)驗，回想起來，感受頗多。
經(jīng)過兩個多小時的顛簸，我們終于來到了見天小學。走進校門，映入眼簾的是一幢三層教學樓及宿舍樓，放眼望去，豐富的校園文化建設，多彩的班級文化建設，為學校增添了無限風采。走進教師的辦公室，桌上的東西擺放整齊，桌面一塵不染，有幾臺電腦，而且是光纖入戶，由此可以看出，上級部門和學校該花了多大的精力，增加了多大的投入啊!說實在的，他們的辦公條件并不比我們差，互聯(lián)網(wǎng)的開通，更是拉近了他們與世界的距離，從老師的話語中，我看出他們對先進教育理念、先進的教育方法的渴求也絲毫不遜色于我們。
讓我感動的是蔡老師上的《窮人》一課，我在評課的時候用了“到位”一詞進行了概括：
一是引入到位，蔡老師從“人”字的結構入手，開題新穎，能激發(fā)學生的興趣;
五是講解、指導到位，老師對文中的重點詞句進行摳詞摳句，講解、引導恰到好處;
六是板書出示到位，蔡老師能根據(jù)內(nèi)容出示板書，板書層次清楚、字跡美觀，給人以賞心悅目的感覺，也可以看出老師出色的板書、語言功底;七是過渡語設計到位，各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，體現(xiàn)了語言文字的魅力;八是教師博學多才，特別是以小詩的形式出現(xiàn)桑娜和西蒙家的貧窮，既能讓學生記得牢，又看出老師備課時花的精力多，教師的點子多，將老師深厚的語文功底體現(xiàn)得淋漓盡致。
我想，聽了這節(jié)課，我該學習的地方實在是太多了，在今后的教育教學工作中，要像蔡老師那樣認真?zhèn)湔n、那樣敬業(yè)。
令我感動地還有一個小男孩。在來的`路上，我看見一個四五歲的小男孩，估計是上學前班的，聽見車來，他遠遠地讓開，蹲在一堆石頭上，在我們的汽車超越他的剎那，我分明讀懂了他那請求的目光：“帶我走一程吧!”頓時，一種不安之心涌上我的心頭，我從車后窗望去，只見他又緩緩地行進在高低不平的路上，我看了看時間——九點零四分，從這里到學校，我們的汽車竟然走了17分鐘，他要走多久呢?我期待著……十點十八分，這個小家伙終于走進了學校。我想，這小家伙每天花在走路上的時間竟有這么長，姑且不說學多少知識，就是每天堅持走這么長的路，對成年人來說已是苦不堪言，對這樣的小孩來說，更是可想而知了，我驚嘆于他堅韌的毅力。而我們城里的學生，稍微遠一點就是乘公汽、坐的士，學校離家很近也有父母接送，要什么買什么，而且學習不努力……可他卻獨自一人上學放學，我堅信，經(jīng)過風吹雨打的磨練，一定會磨礪出小男孩堅忍不拔的性格，小家伙，我祝福你!
通過本次活動，讓我認識到，對學生的養(yǎng)成教育絕不能只放在口頭說教上，絕不是學校幾個領導就能完成的事，全體老師要形成共識、齊抓共管，要實實在在的去抓落實、去督促。只有這樣，才能還我們一個整潔、舒適的環(huán)境，還我們一個平安、和諧、讓人民滿意的校園。
國培培訓者培訓心得篇五
今天，我想分享一次我近期參加的培訓者培訓的經(jīng)歷。這次的培訓，不僅僅讓我收獲了知識，更重要的是讓我明白了作為培訓者的責任和挑戰(zhàn)。
這次培訓在一個周末的研修營進行，我們有一系列的講座、研討會和實踐環(huán)節(jié)。在講座中，專家們深入淺出地講述了培訓理論和實踐。在研討會上，我們進行了熱烈的討論，分享了各自的經(jīng)驗和見解。在實踐環(huán)節(jié)，我們進行了沙盤模擬和角色扮演，通過親身體驗，更深刻地理解了培訓的流程和挑戰(zhàn)。
我最大的收獲是對于培訓者角色的全新理解。我明白了，作為培訓者，我們不僅需要傳授知識，更需要激發(fā)學員的熱情，幫助他們提升自我。我們不僅要引導他們解決問題，更要鼓勵他們主動去發(fā)現(xiàn)問題，去創(chuàng)新和創(chuàng)造。
此外，我也學到了如何更有效地進行培訓。例如，如何設計引人入勝的課程，如何使用不同的教學方法，如何有效地與學員互動，以及如何評估學員的學習成果。
這次培訓讓我認識到，作為培訓者，我們的目標是幫助學員實現(xiàn)自我成長。我們應該尊重每一個學員，激發(fā)他們的學習興趣，引導他們發(fā)現(xiàn)自己的潛能，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維，并幫助他們實現(xiàn)自己的目標。
總的來說，這次培訓者培訓讓我受益匪淺。我不僅學到了新的知識和技能，更重要的是我明白了作為培訓者的責任和使命。我期待將所學應用到實際工作中，幫助更多的人實現(xiàn)自我成長和提升。
國培培訓者培訓心得篇六
在充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年里，我有幸參加了為期八周的培訓者培訓。在這個過程中，我有許多收獲，也遇到了不少挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我想分享一些關于這次培訓的核心體驗和感悟。
這次培訓的主題是“領導力與團隊協(xié)作”，地點設在美麗的海邊度假村。培訓項目包括團隊建設、領導力提升、溝通技巧提高等。參與者主要是來自各行各業(yè)的領導者，我們共同期待的是通過這次培訓，能夠更好地領導團隊，提升團隊績效。
在培訓過程中，我親身經(jīng)歷了許多生動的案例、實用的技能和策略，這些內(nèi)容加深了我對領導力和團隊協(xié)作的理解。我們一起進行了許多團隊活動，包括“信任行走”、“團隊辯論”等，通過這些活動，我深刻地感受到了團隊協(xié)作和領導力的重要性。
我不僅在理論學習上有了很大的提升，更是在實踐技能上有了明顯的進步。在模擬團隊辯論中，我學會了如何更好地傾聽和理解他人，如何運用邏輯和情感去引導團隊。同時，我也明白了，作為一位領導者，要勇于承擔責任，帶領團隊走出困境。
總的來說，這次培訓讓我更加了解領導力和團隊協(xié)作的重要性，也讓我在實際操作中提高了我的領導和團隊協(xié)作技能。我更加深刻地認識到，作為一名領導者，不僅要有強大的領導能力，還要有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。這讓我更加堅定地決定，要更好地提升自己的領導力和團隊協(xié)作能力，成為一名更好的領導者。
最后，我想說的是，感謝這次培訓，它讓我在理論和實踐上都得到了很大的提升。同時，我也深刻認識到，每一次的培訓經(jīng)歷都是一次寶貴的學習機會，我會珍惜每一次的學習機會，不斷提升自己，迎接未來的挑戰(zhàn)。
國培培訓者培訓心得篇七
日期：2023年3月12日
作為一名培訓者，參加最近舉行的培訓者培訓研討會，我有幸與其他同樣致力于提升教學效果的同僚們一同參與。這次培訓是在線進行的，共計5天，參與者來自不同的領域和行業(yè)，大家共同學習和分享，以提升我們的教學技能和策略。
這次培訓讓我深深感受到，有效的培訓不僅僅是將知識傳遞給學員，更重要的是激發(fā)他們的學習興趣，幫助他們建立自信，以及提高他們的實際問題解決能力。我們討論了如何使用新的教學技術和方法，如何創(chuàng)建吸引人的學習體驗，以及如何使用數(shù)據(jù)來評估和改進我們的教學效果。
在這次培訓中，我特別關注了在線教學的實踐和挑戰(zhàn)。我們學習了如何使用虛擬課堂、在線協(xié)作工具和在線評估系統(tǒng)，來增強學員的參與度和學習效果。同時，我也了解到如何處理網(wǎng)絡延遲、學生參與度低等常見問題，并找到了有效的解決方案。
在培訓過程中，我還學到了如何有效地與學員進行互動，以提升他們的學習效果。我們通過角色扮演、小組討論和互動游戲等方式，讓學員更深入地理解和應用所學知識。我也學會了如何使用幽默和同理心來增強學員的學習體驗，讓學習過程變得更加輕松愉快。
總的來說，這次培訓對我來說是一次寶貴的學習機會。我不僅提升了我的教學技能，也增強了我的教學熱情。我期待著將這些學到的東西應用到我的日常教學中，并期待著與更多的同行們一起分享和學習。我相信，我們共同努力，一定能夠提升我們的教學效果，讓更多的學員得到更好的學習體驗。
國培培訓者培訓心得篇八
在過去的幾天里，我有幸參與了一個為期兩周的培訓者培訓課程。作為一名培訓者，我對這個課程充滿了期待，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
這次培訓的主題是“有效溝通與領導力”，地點在我們城市的中心圖書館。參與者主要是來自各行各業(yè)的領導者，他們希望通過這次培訓，更深入地理解領導力，提升溝通技巧，從而更好地引領團隊發(fā)展。
我們在課程中學習了領導力理論，探討了溝通技巧，并進行了大量的實踐練習。課程以小組討論、角色扮演和案例分析等形式為主，使參與者能夠在互動中學習，在實踐中成長。
我收獲了很多知識和技能，更深入地理解了領導力和溝通的重要性。我學習到了如何更好地傾聽和理解他人，如何有效地傳達信息和引領團隊。我也明白了在領導過程中可能會遇到的問題和挑戰(zhàn)，以及如何應對這些問題和挑戰(zhàn)。
在課程結束后，參與者的領導力和溝通技巧都有了明顯的提升。他們在小組討論中更加活躍，能夠更好地理解并解決團隊中的問題。我為能夠參與這次培訓課程感到非常自豪，并期待未來能夠?qū)⑺鶎W應用到實際工作中。
總的來說，這次培訓課程是一次非常有意義的學習經(jīng)歷。我不僅學習到了很多新的知識和技能，還更加深入地理解了領導力和溝通的重要性。我非常感謝培訓團隊的組織者和講師，他們的專業(yè)和熱情讓我受益匪淺。我期待未來能夠?qū)⑺鶎W應用到實際工作中，更好地服務于我的團隊。
國培培訓者培訓心得篇九
金秋十月，來到了山水甲天下的桂林，來到了廣西師范大學，我有幸參加了思想政治教研員培訓班，十天的培訓行將結束，在這里我想先表達感激之情。
首先，要感謝廣西師范大學。正是你們提供了重要的學習的平臺，讓像我這樣來自偏遠地區(qū)的教師能夠參加學習，早在今天暑假期間，廣西師范大學的老師們就開始為這次的國培做準備，而且時時發(fā)來短信，提醒我們一些來時的注意事項，讓我們感受到了你們的用心。經(jīng)過這短短十天的培訓，我感到培訓課程安排緊湊科學，接地氣，面向一線教師，學到的知識能很好的指導實踐教學。請到的專家既有高校的名師，也有一線的特級教師，搭配合理，能讓我們從不同角度學到知識。在住宿、伙食等方面也盡力做到十全十美，班主任張鑫及助理盧桂梅老師更是時時陪同，解決我們遇到的問題，參訓的教師都十分滿意。
其次，要感謝給我們講座的各位專家老師。他們都給我們留下了深刻的印象，感謝鐘瑞添教授、顧震亞老師、羅松濤老師、周群老師、胡興松老師、石蘭松老師、李紅勤老師、李曉東老師、吳國英老師、錢旭升老師等等一批專家的辛苦付出。專家們學識淵博，而且把他們的研究無私的與我們分享，我們不僅從中學到了知識，他們身上那種心系教育、不斷學習的工作態(tài)度更是值得我們學習。好多專家都是剛剛結束一個活動從外地趕過來，就是為了給我們上一節(jié)課，為他們點贊。
再次，感謝參加培訓的來自全國各地的同行們。短短十天的培訓，大家已經(jīng)建立了深厚的友誼，盡管來自五湖四海，在第一天的拓展訓練時，大家通過自我介紹有了初步的認識，后面的培訓中大家一起上課、一起交流，越來越熟悉。通過交流，我們了解到了其他地區(qū)一些教研教改成功的做法，非常值得我們學習借鑒。參加培訓的老師中本來一些就是專家，他們的發(fā)言更是讓我們獲益匪淺，如南京的楊健老師講的課堂如何發(fā)揮學生的主體作用，主觀題如何訓練提高等。我們教研班已經(jīng)建了qq群，等培訓結束后回到各自的工作崗位后，大家依然可以就教育教學的問題進行交流討論，這是我們培訓結束后永久的財富。
學無止境，活到老，學到老。很高興能與來自全國各個省區(qū)的四十余位一線教師教研員齊聚一堂，共話教育大是。在這幾十位教師當中，我算是教齡較短的，通過交流學習，我深感思想政治教育任重而道遠，有更多地方需要提高和改進。借此機會，我虛心向他們學習，學習他的淵博知識，學習他的人格魅力，學習他的工作熱忱，學習他的敬業(yè)奉獻精神。
總之，這次培訓收獲多多。我總結為“開眼界、長見識、增膽識、出思路”,通過這十多天的培訓我們的思想、靈魂得到了洗禮，有種“柳暗花明又一村”的感覺。更重要的是我懂得了教師應該和學生一起成長，成長=經(jīng)驗+反思，教師在教育教學中應不斷反思，在反思中成長。我們必須轉(zhuǎn)變自己的角色，順應課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬松自由的氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習，鼓勵學生大膽去學，真正讓學生成為主宰學習的主人，學習活動參與者、探索者與研究者。這次培訓學到的東西會讓我終身受益。
在這里還有一點小小的建議，培訓雖然充實，但是感覺還是太快，有些內(nèi)容由于時間關系，還是沒能細講，不得不說是挺大的遺憾。還有邀請的專家教授團隊可以再豐滿一些，各個研究領域的專家，一線教師可以更多一些，畢竟出來一次不容易，可以多學到一點東西。
時間總是匆匆而過，但是這十天收獲很大，這十天不容忽視，這十天結識了更多的知識和友誼。研修活動就要結束了，但我會以此為契機，在今后的工作中，我會更加認真教書育人，我會珍惜來之不易的生活，我會把有限的青春獻給我熱愛的教育事業(yè)。
最后，再次感謝廣西師大！感謝專家老師！感謝支持我的學員們！期待再相會！
國培培訓者培訓心得篇十
培訓是現(xiàn)代社會中重要的學習方式之一，成為了科技時代的一個必備技能。但是，為了讓培訓更加高效、有效和有實際的價值，有必要培訓那些能夠更好地幫助一個組織、企業(yè)或機構實現(xiàn)其培訓目標的人——培訓師。因此，培訓培訓師是一個至關重要的領域，本文將探討一下我在這個領域中的心得體會。
第二段：提高自己的技能和知識
要成為一名有效和有影響力的培訓者，我們需要不斷地積累工作和專業(yè)知識，提高自己的辦事能力和技能。在這個領域中，重要的一點是保持更新自己的知識和技能，參加行業(yè)相關的會議、研討會和網(wǎng)絡培訓，以及與同行分享交流培訓師的最佳實踐。此外，我們還需要根據(jù)我們所面對的學員的需求和特點來提供多元化的學習資料和學習環(huán)境來激發(fā)學員的學習興趣和積極性。
第三段：建立良好的人際關系
當你擔任培訓師的角色時，你需要與學員建立良好的人際關系，為他們創(chuàng)造和維護一個舒適和鼓勵學習的環(huán)境。例如，與學員建立密切的聯(lián)系，以了解他們的學習進展、難點和需要改進的地方，為他們提供積極的反饋和鼓勵，為他們提供有效的學習支持，特別是對于那些學習障礙嚴重的學員。
第四段：成為一個榜樣
作為一名培訓師，我們的職責不僅僅是提供知識和技能，更要成為一個榜樣，為學員樹立榜樣和標準。例如，我們需要展現(xiàn)出良好的職業(yè)道德、道德標準、職業(yè)素養(yǎng)和社交技能，以及對工作負責、創(chuàng)新性、勤奮和快速學習的態(tài)度。我們需要根據(jù)不同的學員需求，適當?shù)卣{(diào)整自己的風格，以激勵學員在工作中更好的掌握知識和技能。
第五段：總結
在培訓培訓師的過程中，我們需要不斷提高自己的技能和知識、建立良好的人際關系、成為一個榜樣和根據(jù)需求調(diào)整自己的風格等。這些都可以有助于提高我們在工作中的有效性和影響力，并進一步激勵學員在培訓中獲得更多的知識和技能，以便更好地為組織、企業(yè)或機構的成功和發(fā)展做出貢獻。
國培培訓者培訓心得篇十一
隨著社會的不斷發(fā)展，人們的知識面越來越寬廣和專業(yè)化。在當前的市場背景下，生產(chǎn)力的提升，企業(yè)又對員工的素質(zhì)和技能提出了更高的要求，因此，培訓已經(jīng)成為管理中必不可少的一環(huán)，而有效的培訓需要有一批專業(yè)的培訓師來實施。在我的以往工作中，我也是一個獲得了培訓師資格的人，今天，我想和大家分享一下我在培訓培訓者的過程中的一些心得和體會。
第二段：加強溝通和了解
作為培訓師，首先需要做的就是和學員加強溝通和了解。從學員的角度出發(fā)，可以更好地理解其工作和學習的需求，幫助學員更好地抓住培訓的基本技能，能夠迅速提高工作技能的提升和思維質(zhì)量的提升。同時，也可以逐漸建立起良好的師生關系，減少拒絕與防御心理的發(fā)生，以獲得高品質(zhì)的效果。
第三段：掌握培訓技巧
在我的職業(yè)生涯中，我親身體驗到的一個很重要的問題是，作為一個培訓師，必須要掌握好培訓的技巧。培訓的對象大都是具有一定背景知識和經(jīng)驗的專業(yè)人士，因此，培訓師應該學會通過各種手段或方式來講解和演示相應的知識和技能。例如，可使用故事、軼事、示例、演示等方法來實現(xiàn)理論知識和實際操作技能的交互性傳遞，使學員能夠更好地掌握培訓內(nèi)容。
第四段：實踐培訓
一句俗話說得好：“只會講理論，不會實踐，太可惜了?！笔聦嵣?，培訓師必須要有豐富的實踐經(jīng)驗，切身實踐一些具體的工作內(nèi)容，才能用更鮮活、更具體的演示和示范來讓學員感受到培訓的實用性。與此同時，實踐的效果還在于發(fā)現(xiàn)和解決問題，在解決具體問題中，學員將能夠獲得更充分、更深入的理解。
第五段：激勵和鼓舞
最后，作為一個培訓師，當然就不能忘了給學員帶來積極的激勵和鼓舞。我們可以適當?shù)貙W員說些鼓舞人心的話，讓學員們在培訓后，能夠更有信心地應對工作和生活中的一些挑戰(zhàn)和困難。
總之，作為一個培訓師，我們需要不斷考慮，如何更好地幫助學員提高自己的能力，解決他們的課堂問題，并且為他們提供實用的技能。同時，我們還應該養(yǎng)成良好的教學習慣，以此提高學員的學習興趣，創(chuàng)造一個積極愉快的學習氛圍，以便更好地完成培訓任務并得到高品質(zhì)的成果。
國培培訓者培訓心得篇十二
作為一名培訓者，我參加了為期兩周的培訓課程，旨在提高我的教學和領導能力。在這段時間里，我學到了很多有用的知識和技能，并且對培訓行業(yè)有了更深入的了解。
在這次培訓中，我們學習了如何制定教學計劃和課程，如何有效地與學員互動，如何使用不同的教學方法和工具，以及如何評估學員的學習成果。我們還學習了如何與學員建立良好的關系，如何激勵他們積極參與，以及如何處理學員的問題和挑戰(zhàn)。
通過這次培訓，我深刻地認識到培訓行業(yè)的重要性。培訓可以幫助員工提高技能和知識，從而提高生產(chǎn)力和效率。作為一名培訓者，我有責任為學員提供高質(zhì)量的教學和領導，并且不斷學習和提高自己的能力。
在這次培訓中，我也學到了很多有用的經(jīng)驗和技巧。例如，我學會了如何使用不同的教學方法和工具，如何與學員建立良好的關系，以及如何激勵他們積極參與。我還學會了如何評估學員的學習成果，以及如何處理學員的問題和挑戰(zhàn)。
總的來說，這次培訓對我產(chǎn)生了深遠的影響。它讓我更加了解培訓行業(yè)的重要性，并且提高了我的教學和領導能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)學習和提高自己的能力，為學員提供更好的教學和領導。
國培培訓者培訓心得篇十三
今天上午，聽了龔榮老師的《快樂體育》，看了小、中、大班三個年齡段的優(yōu)秀體育課錄像，讓我對體育課的上法有了更新的認識原來認為給幼兒上體育課，不好組織，又怕出危險?，F(xiàn)在看來，我們也完全可以把體育課上的有聲有色。前提是我們在進行體育活動之前，應做好物質(zhì)材料、活動器材、場地的準備，以及幼兒身體心理上的準備工作。
三個課例都是按照體育課的基本結構進行的：熱身、基本活動、整理結束三個部分。熱身運動使幼兒的身體較快進入活動狀態(tài)，基本活動使幼兒學會簡單的體育知識和技能，結束部分緩解幼兒身心高度緊張的狀態(tài)，做身體放松動作，使孩子們的身體和情緒恢復平靜。
小班課例中，老師遵循幼兒年齡特點以游戲化的組織方式進行活動，幼兒自始至終都能保持濃厚的興趣。以《小蝌蚪找媽媽》這個故事展開活動，鍛煉了幼兒的跑、跳能力，完成了讓幼兒學會雙腳同時向上跳和雙腳向前行進跳的目標?；顒又杏變罕奶较x，一條紅色的，兩條綠色的，捉許多條，融入了科學教育，滲透了“一和許多”的認識;按顏色分，讓幼兒認識了顏色;在這當中，還培養(yǎng)了幼兒的傾聽能力以及規(guī)則意識。整個過程幼兒都是積極的參與，玩的盡興。對比我們的體育課，其實我們也可以做好的，我國教育家陳鶴琴先生說過：“兒童視游戲為生活，兒童好游戲是天然的傾向?！敝灰覀円罁?jù)幼兒好玩的天性，充分利用農(nóng)村的資源，可以讓體育課有農(nóng)村特色。我們也可以用報紙做成球，讓幼兒探索多種玩法?？梢猿浞掷靡恍U棄的飲料罐和塑料瓶，易拉罐做成高蹺，梅花樁，做鍛煉平衡能力的游戲，塑料瓶做成拉力器，或裝進沙土做杠鈴;用不用的大水缸去底連接做成山洞，練習幼兒手足協(xié)調(diào)向前爬能力;等等。
總之，這幾節(jié)體育課的效果是我追求的目標，在今后的工作中中，我一定學習先進，努力創(chuàng)新，爭取讓我們農(nóng)村幼兒園體育課綻放異彩。
華西村短期培訓學習心得體會
我是獨山縣堯梭鄉(xiāng)里臘村的支書，這次有幸參加了省委組織部組織“貴州省農(nóng)村干部華西村短期教育實踐培訓基地十一期培訓班”學習，通過幾天的學習和參觀及獨山縣縣委書記開班講話，新老書記的專題報告‘江陰市組織部副部長周建軍同志對農(nóng)村基層組織建設的講解，我感觸很多，體會也很深。
一、我對華西村的認識：
華西：一個讓人驚訝的事實，一個遠看像林園近看像公園，細看農(nóng)民生活在幸福的樂園，這是中國實現(xiàn)共同富裕的典型，也是華西人自己村情的描繪，華西村緊緊圍繞“五容”“五子”“五業(yè)”狠抓社會主義新農(nóng)村的建設，華西之所以能發(fā)展成為今天的“天下第一村”。
(一)、華西村有一個好的領路人和領導班子，那就是吳仁寶老書記和華西村黨組織，在老書記的帶領下，華西人解放思想，與時俱進，堅持發(fā)揮公有制，適時引進民營企業(yè)，在全黨員的團結和努力下，創(chuàng)造了一個又一個的奇跡，他深知“無農(nóng)不穩(wěn)、無工不富、無商不活”，提出了農(nóng)業(yè)創(chuàng)高新，工業(yè)上水平、三產(chǎn)大力辦的發(fā)展思路，后來有提升為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，工業(yè)規(guī)?；?，農(nóng)村要城市化，無論干什么，速度和規(guī)?？偸浅艘徊?，總是保持領先地位。
(二)、有一套行之有效的管理制度，無論是華西的黨組織的各項制度還是村規(guī)民約，資金管理，都能從實際出發(fā)，指定了一套具有華西特色的管理制度和分配制度，創(chuàng)造性提出”了“企業(yè)合作制，廠長工作制，經(jīng)理監(jiān)管制，工代議事制”，對員工實行首位高資，末位淘汰制。在分配機制上，他堅持“少分配多積累，少拿現(xiàn)金多入股”這些充分體現(xiàn)華西的制度非常建全。
(三)華西走了一條可持續(xù)發(fā)展的路，這里的村名貧富差距不大，從華西的一年450億銷售額，純利達30個億來看，很多人都會想，這里的村民，尤其是吳仁寶本人肯定有上億資產(chǎn)，可實際上最富的也只有10000多萬，真正體現(xiàn)了華西的共同富裕，他們把大量的資金投入到產(chǎn)業(yè)并不斷壯大，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型在華西發(fā)展的同時，不但要保護環(huán)境，既要金山、銀山，更要綠水青山。所有的這些，都為華西的可持續(xù)發(fā)展提供有利的保障。
二、對吳仁寶老書記的認識
吳老書記他也是一個普通的人，一個農(nóng)民，一個優(yōu)秀的農(nóng)民企業(yè)家，一個黨員，優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，他勤勞、善良、愛黨愛人民，他堅持共產(chǎn)黨的領導，堅持走共同富裕的道路，他不拿全村最高工資，不住全村最好的房子，以身作則，胸懷寬廣，被別人陷害他不記仇，一視同仁，他說“群眾說你不好，證明你自己先沒有把群眾的工作做好，這些話我聽了很有感觸，吳仁寶老書記真是一個中國工程黨員的楷模，是華西的驕傲，也是中國人的驕傲。
三、華西的成功經(jīng)驗值得我們學習很多。建立一個好的基層的那個組織，一個完善的管理制度，改變村民思想，提高村民的素質(zhì)，大搞可持續(xù)發(fā)展的集體產(chǎn)業(yè)等，我們要學習的也很多，要做的也很多，但作為一名村支書，我們要做的是：一、組織全村黨員干部把這次華西學習中所聽到的、看到的、想到的轉(zhuǎn)達給廣大黨員群眾。二是根據(jù)本村實際情況，如何發(fā)展村集體經(jīng)濟，保證農(nóng)村基層組織正常運轉(zhuǎn)，提高為人民服務的能力，為加快社會主義新農(nóng)村建設，我們村支書不僅要具備推進率選發(fā)展，科學發(fā)展、和諧發(fā)展的本領，還要有好的思想作風和工作作風，要把為民謀利、為民造福作為自己的追求，我們要圍繞發(fā)展集體經(jīng)濟，增加群眾收入，深入農(nóng)戶，聽取農(nóng)戶的意見，制定新農(nóng)村的建設規(guī)劃和發(fā)展富民計劃，體現(xiàn)民意，充分發(fā)揮廣大群眾在建設社會主義新農(nóng)村中的主體作用。
我們要以華西村為榜樣，以吳仁寶老書記為楷模，結合我村實際，因地制宜去發(fā)展，實施富民強村工程，要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，千方百計增加農(nóng)民收入。通過學習華西，學習吳仁寶老書記，使我看到了差距，同時也增加了壓力，激發(fā)了動力，我想我還年輕，只要我努力，像吳老書記一樣干到八十幾歲，我相信我們村也會有大的變化。
國培”短期學習培訓體會
通過這次“國培”短期學習培訓，使我提高了認識，理清了思路，學到了新的教學理念，找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識，而且在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解，使我對教學有了更多新的認識。同時也是我們教師“充電”的好機會。
在教學工作中不斷成長。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識，已經(jīng)遠遠不夠傳授了。我意識到身為一名教師要終身不斷學習，不僅是時代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的需要。只有及時地充實自己，提高自己。面對競爭和壓力，我們才可能從容面對，才不會被社會所淘汰。在這次學習中讓我對教學理念上有了更深刻的認識。我正是缺少了這樣的一些理論基礎，使得在實際教學中缺乏高度和深度。通過國培的學習，我深深感到身為一名教師，除了自身要具備較高的教學能力外，更要汲取豐富理念，這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。
在國培中，我聆聽的多位教育專家的生動、形象的講座，不僅提高了自身的業(yè)務水平，同時看到自身存在的不足，在學習中，有以下幾點體會：
一、聽專家講座，受益匪淺。
各位專家的講座給我們帶來了啟迪、熏陶和精神的享受。我認識到了低年級兒童對于識字是一項比較困難的過程，教學中一定要在兒童識字起步階段就要多種途徑、多種方法來識字教學。要充分調(diào)動起兒童識字的興趣，達到識字教學的目的;在評價學生時要做到：一、起到激勵作用。二是評價多樣化。在評價作文時，采用師評、自評、生生互評的方式。從而讓學生吸取他人的優(yōu)點來彌補自己的不足，有利于寫作水平的提高。專家們的講解都給了我深深的感受。
二、和同行交流討論，共同進步。
在每一次的交流中，同行們都會談自己的實際體會。每一個話題都會引發(fā)的熱烈地討論，每天都有不小的收獲。在交流中大家都說了自己的經(jīng)驗和教訓，使我有了更寬闊的視野，掌握更高的教學技能。因此研討交流充實、進步。我將把自己學到的、感悟到的應用于實踐，只有這樣才能讓自己的工作更加得心應手，才能全面提高教育教學水平。
三、積極參與學習，享受學習的快樂。
一段時間的課余學習雖然辛苦勞累，但是讓我獲得了快樂。只有我堅持不懈地為學習，才能有所進步、能適應現(xiàn)代化的教學。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水，現(xiàn)在的一桶水已經(jīng)不能滿足需求，我們要給孩子們注入源頭活水，這就需要我們不斷地學習，不斷地總結，不斷地反思，及時將自己的經(jīng)驗記錄下來。
國培培訓者培訓心得篇十四
第一段：引言（大約200字）。
教師培訓是提升教師專業(yè)能力、提供更優(yōu)質(zhì)教育的重要途徑。近年來，我作為一名從事教師培訓工作的人員，深刻地感受到了培訓的意義與價值。通過與各方教師交流和分享，我逐漸體會到了教師培訓的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。在本文中，我將分享一些我在教師培訓中所得到的心靈照亮。
第二段：培訓目標的重要性和指導思想（大約300字）。
教師培訓的目標是提升教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，幫助他們更好地完成教學任務，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。在教師培訓過程中，明確的目標是至關重要的。只有明確了培訓目標，才能夠制定出相應的培訓計劃和手段，在教師的專業(yè)發(fā)展和實際教學中提供有效的幫助。
在指導思想上，教師培訓應注重因材施教、因時制宜，關注教師的個體差異和教學實際情況。要尊重教師的專業(yè)經(jīng)驗和實踐知識，鼓勵他們反思和創(chuàng)新，從而提升教學效果。同時，教師培訓也應與時俱進，緊跟教育改革的腳步，引導教師適應新的教育形勢和要求。
第三段：培訓方式和方法的重要性（大約300字）。
在教師培訓中，培訓方式和方法的選擇也至關重要。根據(jù)培訓目標和受訓教師的特點，不同的培訓方式和方法會產(chǎn)生不同的效果。
首先，多樣化的培訓方式能夠滿足不同教師的需求。例如，開展集中培訓、輪訓、專題講座、討論研討等多種形式的培訓活動，可以充分考慮到教師的時間安排和個人特點。
其次，靈活多樣的培訓方法也能幫助教師更好地學習和成長。例如，通過案例教學、互動討論、觀摩課堂等方式，教師能夠在實踐中不斷提升自己的教學能力和專業(yè)水平。
第四段：師資力量和反饋機制的重要性（大約300字）。
教師培訓的有效性離不開優(yōu)秀的師資力量和科學的反饋機制。
在師資力量方面，培訓者需要具有扎實的學科專業(yè)知識和豐富的教學經(jīng)驗，能夠理解和滿足受訓教師的需求。同時，培訓者還應具備良好的溝通能力和表達能力，能夠有效地傳達培訓內(nèi)容和指導思想。
在反饋機制方面，教師培訓應建立完善的評估和反饋體系，通過問卷調(diào)查、聽課評價、教學觀摩等方式，及時收集受訓教師的反饋意見和培訓效果，以便不斷優(yōu)化培訓計劃和提高培訓質(zhì)量。
第五段：總結（大約200字）。
通過對教師培訓的實踐和思考，我深刻地認識到教師培訓對于提升教育教學水平的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)探索更有效的培訓方式和方法，加強師資力量建設，優(yōu)化反饋機制，不斷提升教師培訓的質(zhì)量和效果，為優(yōu)質(zhì)教育的發(fā)展做出更大的貢獻。
通過教師培訓，我不僅僅成為了一名培訓者，更加深刻地理解了教育的力量和教師的使命。我堅信，只有不斷創(chuàng)新和提升教師培訓，才能夠為教育事業(yè)持續(xù)注入動力，為學生的成長奠定堅實的基礎。
國培培訓者培訓心得篇十五
我們要堅持活到老學到老，不斷提高自身素質(zhì)，以過硬的本領，帶出一流的好學生，不遺余力地培養(yǎng)國家棟梁。在學習的過程中，要堅持理論聯(lián)系實際，堅持邊學習邊思考，堅持動腦和動手相結合，堅持媒體運用技巧與業(yè)務專業(yè)相結合。要保證學習取得實實在在的效果，發(fā)揚求真務實，深鉆細研學風，力戒走馬觀花，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解。要向?qū)嶋H學習，向社會學習，向同行學習，向?qū)W生學習。要堅持學以致用，把學到的教育技術真正地、更加有效地用到教學實踐中去，從而大大提升教學質(zhì)量，提高教學效果。
作為一名新時代的教師，無論是從教學課件還是教學思維上，我們都應該運用信息，積極以新觀念、新思路、新方法投入教學，以適應現(xiàn)代教學改革需要，切實發(fā)揮新課標在新時期教學改革中的科學性和引領性，達到應有的教學效果和作用，使學生獲得能力的提高。
教學設計是教學活動的基礎性工作，事關教學活動的成敗。教學設計是理論到實踐的橋梁。一份優(yōu)秀的教學設計可以是集教學資源的搜索、多媒體課件的設計制作、教學計劃的實施和教學評價的形成等為一體的，具有目的'性、計劃性，達到事半功倍效果的教學方案。
教學媒體既是一種資源，又是一種工具，我們要善于學習，善于運用。要充分發(fā)揮教學媒體對教學的支持作用，從而起到事半功倍的效果。要重視教學資源的有效利用。審視教學資源和教學設計的整合，結合教學設計，搜集資源，并創(chuàng)造性的設計、利用資源制作課件，支持自己的教學工作。同時，在今后的工作中，要和同事們共享設計和課件，學會評價資源，評價課件。
隨著時代的發(fā)展，每一種新的技術都對教育產(chǎn)生了巨大的影響，以計算機為主的信息技術在教育中的應用，改變了教師的教學行為和學生的學習行為。在教育資源的使用上，我覺得要堅持教學資源的使用原則，堅持教學資源的作用表現(xiàn)，在此基礎上，還要在以下幾個方面留意：
一是選擇合理有效的教學軟件。
二是學生在學習過程中，要不斷地選擇定位“在哪兒，往哪去，怎樣去，學什么，如何學”，在每一個節(jié)點都面臨著“找去路”的問題。
三是發(fā)揮好“主導”與“主體”的作用。處理好教師的“主導”作用和學生的“主體”關。
總之，我們傳承中華文明，我們肩負歷史重托，我們承載民族期待，我們鑄造明日輝煌!讓我們乘長風，破萬里浪，充分利用這次國培的有利時機，把學到的教育技術真正有效用于我們的工作實踐，進一步促進我們的教育事業(yè)再創(chuàng)新局面，進一步促進我們的教育工作再上新臺階!
國培培訓者培訓心得篇十六
培訓者不僅要掌握專業(yè)知識，更要有豐富的教學經(jīng)驗，能夠參與并推動學員的成長。作為一名合格的培訓者，需要掌握培訓技巧、注重交流、了解學員群體的特點以及提高公共演講能力等多方面的素質(zhì)。在培訓過程中，帶領學員走向成功是我們的終極目標。
二、培訓者面臨的挑戰(zhàn)
許多培訓者在開展教學工作時可能面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。首先，學員的范圍廣泛，他們的需求和學習能力有很大的差異，需要我們在教學過程中注意差異化教學。其次，社會環(huán)境和行業(yè)發(fā)展也在不斷變化，這也給我們的教學工作帶來了很大的壓力，需要及時更新教學方式和方法，以更好地滿足學員的需求。此外，團隊領導力，教學經(jīng)驗和語言表達能力也是我們需要不斷提升的方面。
三、培訓工作中的準備
要做好培訓工作，我們需要提前做好充分的準備工作：為了更好地規(guī)劃培訓課程，我們需要先了解學員的需求，明確目的和具體課程內(nèi)容，同時制定合理的教學計劃和任務分配；選用合適的教學方法，針對不同學員制定不同的教學方案，開展多元化教學，建立良好的培訓氛圍。
四、培訓工作的拓展
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術和社交網(wǎng)絡的發(fā)展，我們?nèi)碌呐嘤柟ぷ鞣绞街饾u涌現(xiàn)，線上教學成為新的趨勢。線上教學為培訓者提供了更加廣闊的拓展展示的機會，同時也為學員提供了更加靈活的學習方式。在線上教學的前提下，我們需要有更高地教學技能、更加敏銳地感受學員的心理需求，編寫合適的教材和課件，整合當下時下學習資源，小結整理素材和內(nèi)容。
五、培訓后如何評估教學效果
為了了解教學效果，我們需要對培訓過程和結果進行有效的評估。評估可以幫助我們更好地調(diào)整教學計劃和方案，同時生成能夠為學員提供更好服務的教學資源，以及培養(yǎng)具有高度專業(yè)素質(zhì)和扎實的職業(yè)技能的學員。在評估的同時，也需要充分尊重學員和機構的反饋，不斷改進教學方式和方法。
總之，作為一名培訓教師，我們需要具備專業(yè)知識和豐富的教學經(jīng)驗，以更好地推動學員的成長。在此過程中，我們需要面對各種挑戰(zhàn)，提前做好準備，從而創(chuàng)造良好的教學環(huán)境和氛圍。同時，我們也需要積極拓展教學方式，學習相關技能與方法，并且充分評估教學效果，以便更好的提高學員的綜合素質(zhì)和技能。
國培培訓者培訓心得篇十七
20xx年x月x日，我有幸與來自全省各個地區(qū)的幼教同仁們一起相聚在蘭州城市學院，參與“幼師國培”轉(zhuǎn)崗研修培訓。首先很感謝國家給我們搭建的這一學習的平臺，也感謝領導讓我參與了這次難得的國培學習，真的深感榮幸。國培已近尾聲，回首這段時間的學習，我受益匪淺。培訓中老師、專家以及幼兒園的園長的專題講座，讓我大開眼界，在這里我接受了思想上的又一次洗禮。學習的20天時間里，學院的老師為我們科學、合理地支配了多個專題的學習，從國家政策到幼兒教育政法解讀，從教育理念、教育思想再轉(zhuǎn)變到教學重、難點的解決，每一次的專題講座都是那么精彩！同時還為我們支配了看電影、外出參觀等業(yè)余活動。
專家們的講座涉及點許多，他們用豐富幽默的語言和淵博的學問，把先進的教學理念和教學思想傳授給學員們，讓我轉(zhuǎn)變了陳舊的教學觀念。精彩的案例分析，也讓我感受頗深。專家們教給我的不僅是實實在在的理論學問，教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。我認為要解決的問題還許多，還需要自己不斷的積累，不斷的去學習。
學院高專的老師們非常和氣可親，他們的講座要么激情昂揚、要么委婉細膩，理論與實踐案例相連系、幽默與嚴謹并存的語言讓我觀賞到了名師的教學風采和國培老師的愛心與責任。老師們給我們帶來大量的視頻片斷，給我很大的啟發(fā)，有些很吻合我們的.課堂教學，我們同行一起觀賞，并在觀賞中溝通。路漫漫其修遠兮，吾將有很大的空間去上下左右而求索了！
走進幼師附屬幼兒園，映入眼簾的是美麗的環(huán)境?；顫娍蓯鄣暮⒆觽兏蠋煔g快地做早操。開展教學活動的老師也特別優(yōu)秀。老師們親切和氣、多才多藝，把教室的各個區(qū)域布置得漂亮精致。其中豐富多彩的主題墻和幼作品兒展現(xiàn)區(qū)特別值得我們借鑒學習。
這次培訓，使我對老師職業(yè)的神圣熟悉更加深刻，老師肩負著為祖國培育下一代的歷史重任。專家、名師的講座雖然我不能完全消化汲取，但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、對我今后的教育教學工作起著引領和指導作用。在以后的工作中我會將所學學問以及自己積累的閱歷再進行漸漸“消化”，然后將這些“高養(yǎng)分”的學問“大餐”融入我今后的工作中，我會學以致用，結合我園的實際狀況，讓培訓的碩果在教育事業(yè)進展中大放光榮！
國培培訓者培訓心得篇十八
培訓者一直是各個領域中無可或缺的角色。在世界的每一個角落，每一個領域中，都有著不同背景和經(jīng)歷的培訓者為學員們傳授自己的知識和經(jīng)驗。而本文就是由這些培訓者們的實踐經(jīng)驗和反思總結所寫成的。
第二段：要做好策劃和準備
作為培訓者，首先要做的就是制定好課程的大綱和教學計劃。課程大綱需要準確地列出教學內(nèi)容和目標，而教學計劃需要根據(jù)實際情況合理安排課程時間。此外，還需要準備好相關的教材、多媒體設備等，以便于能夠有效地傳達知識。在具體實施課程之前，還應該對學員的背景和需求進行了解，以便于掌握好教學節(jié)奏和把握好重點難點。
第三段：注重互動和體驗
在培訓中，不能只是單向傳授和輸出知識。更應該注重培訓的互動性和體驗性。通過多種教學方式和教學手段，對學員進行情感共鳴和激發(fā)學習興趣，以期達到更好的效果。例如，課堂上可以運用小組討論、角色扮演等方式來引導學員進行互動，讓學員們不僅理解知識，還能夠?qū)⒅R內(nèi)化并運用到實際生活中。
第四段：關注學員的反饋和需求
在培訓結束后，及時了解學員對課程內(nèi)容、教學方式等方面的反饋和建議，以便于幫助自己改進今后的教學。在實際進行培訓的過程中，應該注意學員的情況變化和需求變化，及時調(diào)整教學內(nèi)容和方式，以更好地滿足學員的需求。這樣，不僅能夠提高培訓效果，還能夠增強培訓的互動性，為今后的培訓工作打下更好的基礎。
第五段：結語
在一次次的實踐中，我們不斷總結出經(jīng)驗，也不斷發(fā)現(xiàn)不足。經(jīng)驗的積累和反思的深入，不僅可以激發(fā)我們更好地發(fā)揮自己的教育職能，更可以讓我們在培訓中越來越成熟和自信。我們相信，只要不斷總結和反思，培訓者肯定會成為更好的自己，推動著自己、學員和整個社會一起進步。
國培培訓者培訓心得篇十九
自古以來，培訓一直是個人和組織提高自身素質(zhì)的重要途徑。在不同的行業(yè)和領域，培訓也具備著不同的意義和目標，但是對于培訓者來說，良好的心態(tài)和有效的方法更是至關重要的。在這篇文章中，我想分享一下自己在培訓中的體驗和心得。
段二：認真準備與熱愛學習
作為一名培訓者，準備充分的課件和演講稿是必不可少的。但是，更為重要的是對自身知識體系的不斷完善和學習的熱愛。我們需要時刻保持對行業(yè)和領域的更新和深入了解，中斷自身的觀念和知識框架是培訓者的一項重要素質(zhì)。同時，要將自己的經(jīng)驗和理論知識進行適當?shù)娜诤?，讓學員感受到我們的實踐和理論的緊密聯(lián)系。
段三：適應不同的受眾
在培訓中，受眾的年齡、工作經(jīng)驗、思維方式等方面都存在差異，我們需要對這些因素進行全面的考慮和調(diào)整。采取不同的教學方法和策略，并在課件的設計上進行差異化的安排來滿足不同學員的需求。要將自己的信息化技能和教育心理學知識綜合運用,以幫助學員更好地理解和掌握所學知識。同時，要積極地去了解和傾聽學員的反饋，結合學員的反饋來不斷改進自己的教學方式和效果，實現(xiàn)培訓效果的最大化。
段四：注重人際溝通和交流方式
有效的人際溝通和交流是一名優(yōu)秀的培訓者必備的技能。我們需要在交流中注意與學員之間的互動和有效的溝通方式，讓其保持高度的積極性，引導學員主動的思考和反應,最終實現(xiàn)對知識的深入認識和學習。同時，在溝通中也要注意控制自身的情緒和語氣，保持對學員的尊重和關注。幫助學員在培訓中感受到一種溫暖和信任。
段五：總結和感悟
總之，作為一名優(yōu)秀的培訓者，我們需要保持對自身知識和技能的不斷完善和提高，同時也需要符合學員的特點和需求，不斷優(yōu)化自己的教學方式。在溝通交流中，要注重與學員之間的互動和尊重，幫助學員實現(xiàn)自身價值和發(fā)展。只有這樣，我們才能成為學員們的良師益友，實現(xiàn)培訓的最大價值。
國培培訓者培訓心得篇二十
普通話的重要性在現(xiàn)代社會日益凸顯，越來越多的人意識到學好普通話對于個人發(fā)展和職業(yè)提升的重要性。因此，普通話培訓行業(yè)迅速崛起，培訓機構和個人普通話培訓者也越來越受歡迎。作為一名普通話培訓者，我有幸與各種各樣的學員接觸，通過他們的成長和進步，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。
首先，我了解到學員的個性差異和學習方式對于教學的重要性。每個學員都有自己獨特的學習風格和興趣愛好，因此，我要了解每個學員的特點，有針對性地進行教學。例如，有的學員喜歡聽音頻，那我就會為他們準備一些普通話音頻，并根據(jù)他們的程度選擇合適的材料；有的學員喜歡通過互動和實踐來學習，那我就會安排一些小組活動或者角色扮演課程。通過了解學員的個性差異和學習方式，我能夠更好地滿足他們的需求，提高教學效果。
其次，我發(fā)現(xiàn)積極互動和鼓勵對于學員的動力和學習積極性至關重要。當學員在學習普通話時遇到難題或者出現(xiàn)挫折感時，我會及時給予鼓勵和支持。我會告訴他們，學習普通話是一個逐步積累的過程，需要耐心和堅持，只要保持積極的學習態(tài)度，相信自己一定可以取得進步。同時，我還鼓勵學員多加參與課堂互動，積極提問和表達自己的觀點，這樣不僅能夠幫助他們鞏固所學知識，還能夠培養(yǎng)他們的口語表達能力和自信心。
第三，我深刻體會到教學的方法和教材的選擇對于提高學員學習效果的重要性。在教學過程中，我會根據(jù)學員的程度和需求選擇合適的教學方法和教材。有的學員對于聽力理解較弱，那我就會采用聽力訓練的方法，做一些聽力練習，并逐步提高他們的聽力水平；有的學員對于口語表達有困難，那我會使用角色扮演、對話練習等方法，幫助他們提高口語表達能力。同時，我也會根據(jù)學員的興趣愛好選擇教材，比如，他們對音樂感興趣，我就會為他們準備一些和普通話相關的音樂視頻或者歌曲，以增加學習的趣味性。
第四，我發(fā)現(xiàn)學員之間的互相學習和交流也是很重要的。在我的課堂上，我鼓勵學員之間互相合作，共同解決問題，互相交流學習的經(jīng)驗和心得。我會通過小組活動、討論和辯論等方式，讓學員們積極參與并分享自己的學習體會，這不僅能夠加深他們對所學知識的理解，還能夠培養(yǎng)他們的團隊合作能力和交流能力。通過學員之間的交流和互相學習，我的課堂變得更加豐富和有趣，學員們也能夠更好地理解和掌握普通話。
最后，我通過普通話培訓工作深刻認識到學習普通話不僅僅是為了提高口語表達能力，更是為了培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)。通過學習普通話，學員們能夠提高語言思維能力、擴大知識面、提高溝通能力和自信心。因此，作為一名普通話培訓者，我也要注重培養(yǎng)學員的綜合素質(zhì)，引導他們在學習普通話的過程中培養(yǎng)良好的學習習慣和學習態(tài)度，提高自己的學習能力和知識水平。
總之，作為一名普通話培訓者，通過與學員們的互動和交流，我深刻認識到學員的個性差異和學習方式對于教學的重要性，積極互動和鼓勵對于學員的動力和學習積極性至關重要。同時，教學的方法和教材的選擇、學員之間的互相學習和交流，以及培養(yǎng)學員的綜合素質(zhì)也是非常重要的。通過我的努力和實踐，希望能夠幫助更多的學員學好普通話，提高自己的綜合素質(zhì)，為個人發(fā)展和職業(yè)提升打下堅實的基礎。
國培培訓者培訓心得篇二十一
隨著教育的不斷發(fā)展和社會對教師的期望不斷提高，作為一名教師培訓者，我深感自身的責任重大。在這個崗位上，我不僅要關注教師的專業(yè)發(fā)展，還要關注他們的心理健康和情緒管理。通過培訓教師，我體會到了自身的成長與收獲，今天，我想分享一些我在教師培訓中的心得體會。
首先，作為一名教師培訓者，我必須樹立正確的培訓理念。教師培訓不僅僅是傳授知識和技能，更重要的是培養(yǎng)教師的素養(yǎng)和能力。因此，在培訓過程中，我注重培養(yǎng)教師的專業(yè)發(fā)展和教育思維。我通過講解教學理論、分享教育案例和啟發(fā)教師思考，幫助他們更好地理解和應用教育理念，提高教學質(zhì)量。我相信，只有培養(yǎng)教師的教育思維，才能夠讓他們成為優(yōu)秀的教師，為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育。
其次，我要提供全面的培訓內(nèi)容。教師培訓的內(nèi)容應該豐富多樣，充分滿足教師的需求。在我的培訓課程中，我不僅講解教學方法和技巧，還關注教師的心理健康和情緒管理。我知道，只有教師的心理健康良好，情緒穩(wěn)定，才能更好地教育學生。因此，我給教師提供了一些減壓的方法和技巧，幫助他們調(diào)節(jié)自己的情緒，提高工作效率。同時，我也著重培養(yǎng)教師的自我管理能力和團隊協(xié)作能力，讓他們在工作中更加順利地與同事合作，共同促進學校的發(fā)展。
再次，我要注重培訓的實效性。作為一名教師培訓者，我深知培訓的實際效果是評價培訓成果的重要指標。因此，在培訓過程中，我不僅講授教學理論，還注重教師的實際操作和實踐。我鼓勵教師將課堂理論與實際教學相結合，提供了實際教學案例和教師交流平臺，讓教師們能夠分享自己的教學經(jīng)驗和心得。我相信，只有通過實際操作和實踐，教師才能夠更好地將培訓中學到的理論知識應用到實際教學中，提高教學質(zhì)量。
最后，我要建立良好的師生關系。教師培訓是一種雙向的交流與互動，我希望通過真誠的關心和細致的服務，與教師建立起良好的師生關系。在培訓中，我尊重每一位教師的個性和特點，了解他們的需求和困惑，耐心聽取他們的批評和建議。我注重與教師的溝通與合作，鼓勵他們積極參與培訓，共同探討教育問題，共同提高教學水平。通過與教師的互動，我不僅了解到了教師的需求和困惑，也提升了自己的教育能力和專業(yè)素養(yǎng)。
總之，教師培訓者的心得體會，需要樹立正確的培訓理念、提供全面的培訓內(nèi)容、注重實效性和建立良好的師生關系。只有這樣，才能夠更好地服務教師，提高教師的教育素養(yǎng)和專業(yè)能力，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。
國培培訓者培訓心得篇二十二
最近我參加了一次培訓，對于這次培訓，我的體會特別深刻。這是一次很有意義的經(jīng)歷，我在這次培訓中學到了很多東西，不僅對我的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助，而且對我的人生觀和價值觀也有所提升。在這篇文章中，我將分享我的培訓心得以及我學到的一些寶貴的經(jīng)驗。
第二段：培訓的內(nèi)容。
這次培訓主要涵蓋了以下幾個部分：職業(yè)規(guī)劃、領導力、團隊協(xié)作、溝通技巧等等。其中，對我影響最深的是職業(yè)規(guī)劃這一部分。在過去，我經(jīng)常迷茫，不知道自己該往哪個方向發(fā)展，但在這次培訓中，我深刻意識到了職業(yè)規(guī)劃的重要性，更加清晰地明確了未來的發(fā)展方向。此外，我也學到了很多提升自身領導力和團隊協(xié)作能力的方法，這些技能在我的職業(yè)生涯中將會起到極大的作用。
第三段：培訓的收獲。
這次培訓讓我受益匪淺。首先，我充分認識到了自我成長的重要性。人們總是會止步不前，如果不不斷學習和反思，那么就會漸漸地被淘汰。而這次培訓給了我一個機會，讓我充分意識到了不斷學習和成長的重要性并且意識到需要每時每刻保持關注職業(yè)發(fā)展領域的新動向。其次，這次培訓也讓我明白了團隊合作的重要性。作為一名人員在企業(yè)中，不但要有個人能力的提升，還要學會與團隊協(xié)作，共同推進組織體系的進步和發(fā)展。最后，職場溝通是一個重要的方面，不僅是能力和專業(yè)的需求，更是對人際互動和人際關系的要求。
第四段：培訓的啟示。
參加這次培訓，給了我許多啟示。首先，職場是一個充滿競爭和變化的地方，作為一名職場人員，需要提高自己的綜合素質(zhì)，不斷學習提升和充實自己的能力。其次，職業(yè)規(guī)劃是一個重要的方面，職業(yè)規(guī)劃要把個人能力和自身發(fā)展有機結合在一起，明確未來要走的路線，才能快速獲得成功和成長。最后，我認為，不斷學習和升華自己的管理能力，是一個非常重要的環(huán)節(jié)，每個人都需要在不同階段不斷提升自己的管理能力，以更好地應對職場挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人價值。
第五段：總結。
通過這次培訓，我對職場發(fā)展和自我成長都有一個更為清晰的認識。職場競爭日益激烈，這時候需要我們有一份強烈的進取心和上進心，不斷學習和提升自己的能力，才能迅速成長。此外，也要增強團隊協(xié)作和溝通技巧，以更好地應對職業(yè)發(fā)展中的各種挑戰(zhàn)?？偟膩碚f，這次培訓是一次非常有意義的經(jīng)歷，不僅擴大了我的視野和知識面，讓我對自身的發(fā)展有了更好的規(guī)劃，而且，也讓我意識到了自我迭代和提升的必要性。
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