通過寫心得體會，我們可以培養(yǎng)良好的思考習慣和學習方法。在寫心得體會時，我們可以聯(lián)系自己的實際經驗和感受，增加文章的真實性和個人色彩。要寫一篇好的心得體會，可以先參考以下范文，找找寫作的靈感和方法。
學期工作總結培訓心得體會篇一
第一段：引言（80字）。
學期培訓是大學生在校期間提高自身綜合素質的重要環(huán)節(jié)。通過一學期的培訓，我深刻感受到了培訓對我個人發(fā)展的積極影響。在此，我將就學期培訓的內容和經歷進行總結和體會，以期能夠更好地應用所學知識，提高自身能力。
第二段：收獲與成長（240字）。
學期培訓使我在課程上獲得了廣泛的知識和實踐經驗。作為一個自然科學專業(yè)的學生，我參加了數(shù)學、物理、化學等多門課程的學習與訓練。這使我對于自己的專業(yè)知識更有了深入的理解和掌握。在實踐方面，我參加了多個實驗課程，通過自己動手實踐，提高了實驗技能和實際操作能力。同時，我還參加了許多課外活動，如公共演講比賽、學術交流等，這些活動鍛煉了我的演講能力和人際交往能力。通過這一學期的培訓，我在專業(yè)知識和綜合素質上都有了較大的提高。
第三段：團隊合作與溝通能力（240字）。
在學期培訓中，我參加了多個團隊項目，與隊友合作完成了許多任務。這鍛煉了我的團隊合作能力和溝通能力。在與隊友的合作中，我學會了傾聽和尊重他人的觀點，體驗到了團隊合作的重要性。同時，在與他人的交流中，我也懂得了如何與人建立良好的溝通關系，這對于今后的工作和發(fā)展具有重要的意義。通過團隊項目的完成，我也體驗到了集體智慧的力量，發(fā)現(xiàn)多人合作可以產生更好的成果。
第四段：人際關系與人生態(tài)度（240字）。
學期培訓不僅僅是對知識和技能的培訓，更是對人際關系和人生態(tài)度的磨礪。在培訓過程中，我結識了許多優(yōu)秀的師兄師姐和同學。他們的言傳身教對我產生了積極的影響。在與他們的交流和交往中，我學到了許多為人處世的道理，并且學習到了如何與人和諧相處。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要改進之處，這促使我更加努力地改正自己的缺點。通過與他人的交往，我明確了人生態(tài)度和目標，更加明確了自己未來的發(fā)展方向。
第五段：總結與展望（400字）。
學期培訓讓我在知識、技能、態(tài)度等方面都有所提高。通過學期培訓，我不僅充實了自己的知識庫，還培養(yǎng)了自己的實踐能力和綜合素質。在此基礎上，我認識到自己還有很大的進步空間，需要繼續(xù)努力。未來，我將持續(xù)學習和培訓，不斷提高自己的能力和素質。同時，我還將把所學所長應用到實際中去，為社會和人民做出更多的貢獻。我相信，通過不斷的努力和學習，我一定能夠取得更大的成就。
總結：通過這一學期的培訓，我在知識、技能、團隊合作、溝通能力、人際關系和人生態(tài)度等方面都得到了進一步的提升。我深知學習是一個不斷追求進步的過程，心懷感恩，踏實前行。我希望未來的每一次培訓都能讓我進步更多，為自己和社會做出更大的貢獻。
學期工作總結培訓心得體會篇二
學期結束了，回顧這段時間的學習和工作，讓我深感收獲頗豐。在過去的幾個月里，我不僅取得了一定的學術成績，而且在課外活動中也有了很大的提高，讓我在各個方面都有了不小的進步。
首先，學習方面的收獲。作為一名學生，學好本專業(yè)的知識是我最基本的任務。通過這個學期的學習，我理解到只有實打實地用心去學習，才能真正掌握知識。這個學期，我制定了詳細的學習計劃，安排每天的學習時間，并按時完成作業(yè)和閱讀任務。同時，我還積極參加學校組織的學習交流活動，與同學們一起探討問題、解決難題，提高了自己的學習效果。通過這一系列的努力，我在考試中取得了不錯的成績，掌握了本學期的專業(yè)知識。
其次，課外活動的收獲。除了專業(yè)知識的學習外，我還積極參加了各類課外活動。這個學期，我加入了學生會，并擔任了學長的助理工作。在這個過程中，我學到了許多在課堂上學不到的知識。我學會了溝通與協(xié)調，提高了組織能力和團隊合作意識。在學生會的活動中，我積極思考問題，勇于發(fā)表自己的意見，并在實踐中不斷鍛煉和提升自己的領導能力。通過這些課外活動，我得到了豐富的經驗，提高了自己的綜合素質。
再次，人際關系的收獲。在這個學期里，我結識了許多優(yōu)秀的同學和教師，并與他們建立了良好的關系。他們不僅在學習上給予了我很多幫助和指導，還幫助我解決了許多問題。他們的影響和榜樣作用，促使我不斷進步。我也積極參與社團活動，與不同的人交流和合作，培養(yǎng)了廣泛的人際關系。通過這些人際交往，我學會了合作與分享，提高了我的人際交往能力，同時也豐富了我的人生經驗。
最后，對自己的總結與展望。回顧這個學期，我感到自己在學習和發(fā)展上都取得了一定的進步。但同時也意識到自己還有很多不足之處，比如時間管理上的問題、寫作能力的提升等。因此，我計劃在下個學期更加努力地提高自己的不足之處，并尋求更多的發(fā)展機會。我將持續(xù)不斷地加強自己的學科知識，通過課外活動鍛煉自己的綜合能力，提高自己的學習成績和綜合素質。
總之，這個學期的學習和工作經歷使我獲得了很多寶貴的經驗和教訓。我在學習中明確了自己的目標，通過努力實現(xiàn)了一部分，同時也有了新的發(fā)現(xiàn)和認識。我相信，只要堅持不懈地努力，不斷總結經驗，定期反思自己的學習和發(fā)展，就一定能夠實現(xiàn)自己的目標，并逐漸成長為一個全面發(fā)展的人才。我相信，青春的路上并不孤單，只要我們勇于擔當，堅持不懈，就一定能夠實現(xiàn)自己的理想，邁向成功的人生。
學期工作總結培訓心得體會篇三
培訓工作意味著組織和開展相關培訓活動，以提高員工的技能和能力。作為一名培訓師，我從事培訓工作已經有一段時間了，并且在這個過程中積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對培訓工作的理解和感悟，希望對其他從事培訓工作的人有所幫助。
首先，一次成功的培訓工作需要全面的準備。在進行培訓之前，我會仔細研究培訓內容，并制定詳細的培訓計劃。不僅要確定培訓的目標和重點，還要選擇合適的教材和教學方法，以及適合的評估方式。對于培訓材料和教具的準備，我總是保持多樣性和趣味性，以吸引學員的注意力。此外，我也會提前做好與學員的溝通，了解他們的需求和期望，以便針對性地進行培訓。
其次，培訓師需要具備清晰的講解能力。培訓的目的是向學員傳授知識和技能，因此培訓師的講解必須簡明扼要、清晰易懂。在培訓過程中，我善于運用舉例、實例和圖表等方法，幫助學員更好地理解和記憶知識。另外，我也力求培訓中的每一個環(huán)節(jié)都具備互動性，讓學員參與進來，主動提問和回答問題，這有助于激發(fā)學員的學習興趣和積極性。
第三，合理的安排培訓時間和形式對于培訓的效果至關重要。在安排培訓時間時，我會盡量選擇學員們比較集中且精力充沛的時段，避免在大型會議后或忙碌的工作日進行培訓。此外，對于較長時間的培訓課程，我會合理安排休息時間，以避免學員們的疲勞和厭倦。在培訓形式上，我會根據不同的培訓內容和學員需求選擇合適的形式，如面授、在線培訓或者翻轉課堂等，以確保培訓效果的最大化。
第四，培訓師需要善于激發(fā)學員的學習動力。在培訓中，學員們常常面臨各種困難和挑戰(zhàn)，培訓師要善于激勵和鼓勵他們堅持下去。我通常會向學員們講述一些成功的案例，以激發(fā)他們的學習興趣，并給予他們積極的反饋和肯定。此外，我也會與學員們保持良好的溝通和互動，鼓勵他們發(fā)表自己的意見和想法，促進學習氛圍的形成。
最后，培訓師需要具備不斷學習和提升自己的意識。培訓領域是一個不斷發(fā)展和更新的領域，作為培訓師，我深知自己的知識和能力存在局限性。因此，我時刻保持學習的態(tài)度，不斷關注最新的培訓方法和教學理念，積極參加培訓師的培訓和研討會，以提高自己的專業(yè)水平。同時，我也會不斷反思和總結自己的培訓工作，及時調整和改進方法，以提供更好的培訓效果。
總之，培訓工作是一個具有挑戰(zhàn)性和成就感的工作。通過準備充分、講解清晰、合理安排時間和形式、激發(fā)學員的學習動力以及不斷學習和提升，培訓師能夠提供高質量的培訓服務，幫助學員們提高技能和能力。我深信，只有通過不斷的努力和改進，才能使培訓工作更加出色和有成效。
學期工作總結培訓心得體會篇四
學期培訓是幫助學生提高自身能力、拓展知識面的重要途徑。在整個學期培訓的過程中，我不僅收獲了知識和技能，還發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。通過反思和總結，我意識到學期培訓給我?guī)淼倪h遠不止是課堂上的知識，還有一種全新的思考和學習方式。
第二段：收獲與成長。
在學期培訓中，我學會了更好地組織時間和規(guī)劃學習。在面對繁重的學業(yè)壓力時，我學會了分解任務，合理安排學習時間，從而提高學習效率。此外，通過學期培訓，我也更加明確了自己的學習目標和職業(yè)規(guī)劃。培訓課程中的實踐環(huán)節(jié)使我對自身能力有了更清晰的認識，并激發(fā)了我進一步學習和提升的動力。
第三段：團隊合作與溝通能力。
在學期培訓中，我也發(fā)現(xiàn)了自己在團隊合作和溝通方面的不足。有時候由于缺乏有效的溝通，團隊合作出現(xiàn)了問題。通過培訓課程中的小組項目，我逐漸認識到團隊合作和溝通對于項目的順利進行是至關重要的。我積極參與團隊討論，主動傾聽他人意見，并集思廣益，共同解決問題。通過這些實踐，我逐漸提升了團隊合作和溝通能力，學會了與他人建立良好的工作關系。
第四段：學習方法的改進與創(chuàng)新。
在學期培訓中，我也改變了自己的學習方法。傳統(tǒng)的死記硬背對于靈活運用知識是不夠的。我在培訓課程中學會了主動思考和獨立學習，注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新和解決問題的能力。我發(fā)現(xiàn)了更多的學習資源，比如圖書館、網絡等，通過研究文獻和資料，我能夠更好地理解課程內容，并運用到實踐中。在這個過程中，我不斷調整自己的學習方法，尋找最適合自己的學習方式，提高學習效果。
第五段：展望未來。
總結學期培訓的過程和心得體會，讓我對未來發(fā)展充滿希望和信心。我明白了努力學習的重要性，學期培訓培養(yǎng)了我堅韌不拔的毅力和自律能力。未來，我將繼續(xù)保持對學習的熱情和積極的學習態(tài)度，提升自己各方面的素質和能力，為成為一個出色的人才而努力奮斗。
總之，通過學期培訓，我獲得了很多的收獲與成長，并且意識到自身的不足。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)努力克服自身的不足，不斷學習和成長，實現(xiàn)自己的目標和理想。學期培訓是我人生中一次寶貴的經歷，我將會銘記于心，不斷進步。
學期工作總結培訓心得體會篇五
一、教育培訓工作基本情況
今年以來，公司人力資源部完善員工教育培訓制度，促進培訓有效開展。本著“干什么、學什么, 練什么、比什么”的原則，始終堅持“向培訓要素質，以素質促發(fā)展”的培訓方針，不斷完善各種培訓制度，逐步實現(xiàn)培訓工作的科學化、規(guī)范化、制度化，確保培訓時間、人員、內容和效果的穩(wěn)定性、有效性、實用性，確保安全培訓取得實實在在的效果。
截至20xx年12月14日，我公司共有245人次參加由集團公司、澄合培訓中心、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓42項，使用培訓經費86945元。培訓范圍涉及礦長(副礦長)、安全生產管理人員、工程類專業(yè)技術人員的安全資格培訓，新員工入井培訓、人力資源、檔案管理、黨紀政紀、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓等多個方面。
二、20xx年職工教育培訓主要工作完成情況
1.20xx年度公司培訓計劃完成情況
截止20xx年12月14日，公司已組織和參與培訓42場次，參培人員245人次，占到公司總人數(shù)的500%。其中，安全資格證培訓(復訓)6期，共培訓13人次(礦長2人次、副礦長7人次、管理人員4人次);新工人安全技術培訓1期，培訓14人，為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓2期，共培訓4人次;通風系統(tǒng)培訓1期，培訓3人次;公司自培10期，培訓175人次;其他培訓22期，培訓40人次。
2.積極協(xié)助施工單位搞好教育培訓工作
截止20xx年11月30日，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓，多次邀請澄合培訓中心為施工單位進行新工人安全技術培訓，共培訓220人，為220人辦理了入井資格證。
僅20xx年給施工單位發(fā)放培訓通知x次，培訓包括各工種。此外，公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進行安全知識集中培訓,每周四對施工單位安全培訓工作進行檢查、監(jiān)督，落實全員持證上崗，抓好施工單位班組“三個一”工作，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述，取得了很好的效果。
3.教育培訓制度建設情況
公司20xx年逐步完善培訓制度，制定了《moumou公司員工教育培訓制度》，為職工提供良好的學習環(huán)境。針對以往培訓工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓管理幅度力度較弱、培訓資金偏少、培訓科目及受訓人員較少的問題，今年我公司管理層進一步加大了對員工培訓工作的管理力度，建立培訓臺賬，并在總結以往培訓經驗的基礎上，不斷開發(fā)自主培訓模式，形成了每周二公司內部自主培訓，每周四給施工單位培訓的長效培訓制度，鼓勵職工參加業(yè)務培訓，并將在20xx年逐步實施受訓人員將培訓成果帶回所在部門，以促進部門全體成員業(yè)務素質的共同提高這一新舉措。同時為每位職工發(fā)放了一套學習記錄簿，每個部門配備有電腦，為職工自我學習營造了良好的學習氛圍。
4.教育培訓經費使用情況
20xx年按照公司培訓經費提取方案，共提取培訓經費143608.12元，支取培訓經費86945元，結余56663.12元，培訓經費使用率為60.54%。其中安全培訓使用37660元，安全培訓資料使用31520元，其他管理培訓使用17765元，購培訓設備使用18683元(投影儀)，培訓經費使用符合公司規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī)、違紀使用經費情況。
5.規(guī)范信息化管理，建立各類培訓臺賬和電子文檔
建立了安全管理人員培訓臺賬、新工人入井培訓臺賬、公司培訓經費使用臺賬等臺賬，從培訓班次、人次、培訓機構、培訓地點等進行了登記匯總;為每一名培訓員工建立了培訓檔案，制定了員工教育培訓教學大綱，建立了培訓電子教案，保證每次培訓都有記錄，每次培訓都有案可查。
6.加大對職工的安全教育宣傳
公司充分利用網絡、書籍等載體，對員工安全意識、職業(yè)技能鑒定進行了廣泛的宣傳，提高廣大員工的認同、參與和支持意識。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會性考試，20xx年有5人參加函授大專、大學學習，6人參加了成人高考考試，3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單20xx多張，發(fā)放了煤礦安全生產書籍6種，共計234本。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。
7.開展形式多樣的崗位技能培訓
公司20xx年共舉辦各類崗位技能培訓8期，培訓主要包括辦公自動化培訓、公文寫作培訓、駕駛員崗位技能培訓、財務管理人員培訓等。通過實行鑒定前自我培訓，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓，為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準備。
總的來說，在公司(局)的監(jiān)督指導下，在公司領導的重視下，我們的培訓工作做得比較成功。
學期工作總結培訓心得體會篇六
學期即將結束，回顧過去的幾個月，我深感時間的飛逝，也看到了自己在學術上、生活中的成長。學期工作總結既是對過去工作的回顧總結，也是對未來工作的啟示，通過總結和回顧，我對自己的優(yōu)缺點有了更深入的認識，也對未來的發(fā)展有了更明確的方向。
第二段：個人學術表現(xiàn)總結。
在學術表現(xiàn)方面，我堅持每日深入學習，積極參加各類學術交流。通過這些努力，我在數(shù)學、物理等學科都取得了較好的成績，充實了自己的學識。但同時，我也發(fā)現(xiàn)自己在寫作和表達方面有所欠缺，缺乏歸納總結的能力。因此，下個學期，我會加強寫作能力的訓練，提高自己的表達能力，使自己的學術水平更上一層樓。
第三段：個人生活總結。
在生活方面，我積極參加各類社團活動，擔任班級干部等職務，鍛煉了自己的組織管理能力和團隊協(xié)作能力。然而，在時間規(guī)劃上，我需要更加嚴格要求自己，做到高效利用時間，合理安排學習和生活。我相信只有掌握好時間管理，才能更好地平衡學業(yè)和興趣愛好，更好地發(fā)展自己。
第四段：與他人合作經驗總結。
在與他人合作的過程中，我深刻體會到團隊合作的重要性。通過與同學們的合作，我了解到每個人都有自己的長處和優(yōu)點，我們能夠互相學習，互相補充，形成良好的合作氛圍。但我也注意到，溝通和協(xié)調能力在合作中至關重要，需要進一步加強自己的溝通技巧，提高自己的團隊領導能力。
第五段：展望未來。
通過對學期工作的總結和反思，我相信未來的路將會更加寬廣。下一個學期，我將更加努力學習，提高自己的學習成績，努力彌補自己的不足。同時，我也會積極參加社會實踐活動，拓寬自己的眼界，培養(yǎng)自己的實踐能力。我希望通過這些努力，能夠在未來的學習和工作中發(fā)光發(fā)熱，為社會做出自己的貢獻。
總結：
學期工作總結不僅是對過去的回顧，更是對未來的規(guī)劃與展望。通過總結和分析自己的學術表現(xiàn)、生活狀態(tài)以及與他人的合作經驗，我們能夠更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，在不斷反思和總結中進步。同時，也要意識到每個人的成長都是一個連續(xù)不斷的過程，只有不斷學習、進步，才能不斷走向成功的道路。讓我們珍惜每一個學期，不斷總結、反思，不斷提升自己的能力、素質，為自己的未來鋪就一條光輝的道路。
學期工作總結培訓心得體會篇七
第一段：引言（150字）
在過去的一段時間里，我有幸參與了一場有關培訓工作的項目。通過這次經歷，我深切體會到培訓對于一個組織的重要性，不僅可以提高員工的專業(yè)素質，還可以增加他們的工作滿意度，并為組織的發(fā)展做出積極貢獻。在這片文章中，我將總結我在培訓工作中的心得體會，希望能對讀者有所啟發(fā)。
第二段：培訓策劃（250字）
在培訓工作中，策劃是成功的關鍵。培訓策劃應當充分考慮組織的目標和員工的需求，通過分析現(xiàn)狀和制定明確的目標，確定培訓的內容和方法。在這次項目中，我們清楚地了解到參訓人員的現(xiàn)狀和所需技能，根據需要設計了相應的培訓課程。除此之外，我們還將培訓分為多個階段，每個階段設定有明確的目標，使培訓過程更加系統(tǒng)和有序。
第三段：培訓實施（250字）
培訓工作的實施階段需要精心組織和安排。在我們的項目中，我們采用了多種教學方法，如講座、研討、案例分析和角色扮演等，以滿足不同學員的需求。除了課堂教學，我們還注重培訓場地的環(huán)境，為參訓人員提供舒適的學習氛圍。此外，我們還邀請了業(yè)內專家和成功企業(yè)家作為講師，以豐富學員的學習經驗。這些措施既提高了培訓效果，又增加了參訓人員的學習興趣。
第四段：培訓反饋（250字）
培訓的成功與否需要通過反饋進行評估。在我們的項目中，我們采用了多種方式進行培訓效果的評估，如問卷調查、小組討論和實地觀察等。通過這些反饋方式，我們了解到培訓的效果良好，參訓人員的知識和技能得到了明顯提升。此外，我們還注意到了一些問題，如培訓的難度過高、培訓時間過長等，我們將這些問題收集起來，為今后的培訓工作提供參考和改進。
第五段：培訓總結和展望（300字）
通過這次培訓工作，我深刻認識到培訓工作對于組織的重要性，它能夠增加員工的專業(yè)素質和效能，提高員工的工作滿意度和組織的競爭力。同時，我也意識到培訓工作的改進空間很大，我們可以進一步完善培訓策劃，提高培訓方法的多樣性和靈活性，增加培訓活動的互動性和實踐性。未來，我將繼續(xù)關注培訓工作的發(fā)展，并努力為組織的培訓工作做出更大的貢獻。
總結：
通過這次培訓工作，我不僅了解到培訓的重要性，還學到了一些有效的培訓方法和技巧。通過培訓策劃，我們可以制定出明確的培訓目標和內容；通過培訓實施，我們可以采用多種教學方法，提供良好的學習環(huán)境；通過培訓反饋，我們可以評估培訓效果，并提出改進建議。未來，我將持續(xù)關注培訓工作的發(fā)展，不斷提高自己的培訓能力，為組織和員工的發(fā)展做出積極貢獻。
學期工作總結培訓心得體會篇八
為進一步提高員工隊伍素質，建設一支具有較高素質、較強技術技能的'員工隊伍，為公司的長遠發(fā)展做好人才儲備，在省公司20xx年教育培訓工作總體思路“提高管理能力，培養(yǎng)員工技能，提高綜合素質”的指導下，大連公司緊緊圍繞業(yè)務發(fā)展需要，構建全員教育培訓體系，把加強職工教育培訓、提高職工綜合素質作為全年的工作重點，采取分類分層、靈活多樣的培訓形式，有計劃地進行針對性、系統(tǒng)性、規(guī)范化的培訓，充分發(fā)揮網絡培訓資源優(yōu)勢，積極開展全員培訓工作，為業(yè)務發(fā)展提供強有力的人才支撐。上半年，有條不紊地組織實施了年初制定的教育培訓計劃，取得了一定的培訓效果。
一、領導高度重視，目標責任明確
在年初召開的地區(qū)會議上，市公司領導班子提出要全力抓好培訓工作，將培訓工作納入年度工作重點，加強培訓組織管理，根據這一思路，公司開展了培訓需求調查，以解決實際問題和提升技能為出發(fā)點，從戰(zhàn)略、崗位、個人等多個層次明確培訓需求，確定培訓內容、培訓組織方式、培訓對象、培訓師資等，合理制定培訓計劃，并完善職工教育培訓管理制度。公司嚴格實施培訓計劃，確保培訓完成率達到100%，同時，嚴格執(zhí)行培訓管理制度，做到專人管理，嚴格考勤，管理到位，確保培訓實效。上半年完成培訓班21期，累計培訓788人次，培訓68課時，培訓完成率達到了100%，。
二、優(yōu)化講師隊伍，打造實力師資
公司現(xiàn)有省級內訓師3人，市級內訓師12人，為合理利用現(xiàn)有人才資源，建立一支適合公司需求的優(yōu)秀講師隊伍，有效支撐各項培訓工作的開展，公司加強了對內部師資的培養(yǎng)，從選拔、培養(yǎng)、考核和激勵等方面著力，善于發(fā)現(xiàn)，有計劃的加以培養(yǎng)，定期開展講師培訓，為講師提供施展才華的舞臺和鍛煉的機會。自20xx年11月公司講師俱樂部成立以來，選拔培養(yǎng)了多名優(yōu)秀內部講師，定期開展內訓師交流學習活動，加強內部講師互動交流，幫助講師快速成長。公司現(xiàn)有內訓師及業(yè)務骨干共同擔當了各期培訓班的授課，極大提高了內訓師教學能力和授課水平。組織了6名內訓師參加省公司組織的內訓師培訓，通過系統(tǒng)的學習進一步提升內訓師的授課水平，更好地為公司服務。
三、推廣網絡培訓，轉變傳統(tǒng)觀念
總部、省公司的網絡學院作為網絡培訓平臺為我們提供了豐富的學習資源，涵蓋了管理、操作規(guī)范、營銷技巧、溝通能力等多方面的學習素材，我們在完成總部、省公司培訓任務的同時，結合公司實際情況，用心挑選精品課程，自行組織開展多期集中培訓，取得了很好的培訓效果。網絡培訓具有極大的自主性，公司現(xiàn)有人員結構年齡偏高、工作強度大、學習終端缺乏，導致網絡培訓開展困難。
我們逐級開展思想動員，多次強調，將網絡培訓的目的和意義準確傳達至每一位員工;逐級進行定期通報，要求各部門將網絡培訓進展情況納入晨會內容，每日督促;將完成情況納入考核，建立獎懲制度，多措并舉，推行網絡培訓。自網絡學院上線以來，從最開始員工的不了解，主觀抵觸，到現(xiàn)在的踴躍學習，自主定制學習方案，網絡培訓逐漸成為員工日常培訓中非常重要的培訓方式，集中培訓與自主學習相結合，將員工培訓納入晨會制度，參與日?？己?，潛移默化中，員工的觀念在轉變。
四、強化專項培訓，提升管理水平
為全力推進各項目標任務，加快業(yè)務發(fā)展，公司定期開展專項培訓，上半年成功舉辦兩期攬投站經理能力提升培訓班，公司全體攬投部站經理近90人參與了培訓，精選公司現(xiàn)有最優(yōu)秀師資團隊，從如何當好攬投站經理、細節(jié)管理、大客戶開發(fā)、如何建設成功團隊等多個方面進行了強化。
嚴格篩選培訓課程，要求注重理論與實踐結合，做好講師前期溝通與確認工作，反復確認培訓課件內容，確保應有的培訓效果;做好培訓反饋工作，培訓結束，開展培訓效果評估與反饋調查，檢驗培訓完成質量，綜合學員給出的反饋意見，進一步提升培訓方案;確保學員參與，對未參與學習的員工，就培訓內容組織開展考試，考試不合格人員進行績效考核;采用靈活多樣的培訓形式，講師授課、案例探討、座談交流、經驗介紹等多種培訓方式相結合，更加形象，增強員工的理解和掌握水平。
五、加大培訓深度，提高培訓覆蓋率
各部門齊發(fā)力，深入推進各項培訓工作，對新業(yè)務、新規(guī)范，堅持培訓先行的原則，在第一時間對相關人員進行培訓，重新明確工作責任，培訓全崗位覆蓋，延伸至所有工作環(huán)節(jié)。各部門在年初制定全員日常培訓計劃，針對崗位特點，工作內容，做好培訓工作安排，并將具體方案、培訓課件及執(zhí)行情況定期上報至人力資源部，公司逐步完善員工培訓檔案管理制度，做好員工培訓記錄，作為對員工晉升時的參考依據。
六、加強基層培訓，提高服務水平
為更好的服務基層，培訓工作持續(xù)深入一線，實地調研與業(yè)務指導雙軌結合，全面提升一線人員業(yè)務素質和營銷技巧。針對收入計劃完成進度慢，頻繁出現(xiàn)運行質量問題的單位，開展實地調研，了解業(yè)務經營、員工隊伍、營銷能力及市場現(xiàn)狀，深入基層為一線人員進行業(yè)務指導和業(yè)務培訓，與基層員工座談交流，攻關一線棘手難題，調整工作對策，手把手進行業(yè)務指導，一個問題一個問題地解決，全面提升基層營銷能力和服務水平。
七、加強制度建設，建立培訓長效機制
建立健全員工培訓的各項規(guī)章制度，形成規(guī)范、完善、全面的管理體系。對新員工培訓、轉崗培訓、業(yè)務培訓的組織管理進行明確的規(guī)定，認真制定全年培訓計劃，專人負責，全面組織，嚴格執(zhí)行。跟進培訓工作的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)精細化管理，重點加強新員工入職培訓。
近兩年人員隊伍的不穩(wěn)定，導致員工離職率上升，為了滿足公司業(yè)務發(fā)展需要，打造一支高素質、高執(zhí)行力的穩(wěn)定員工隊伍，提升公司的市場競爭力，公司逐步完善新員工入職培訓管理制度，培養(yǎng)新員工良好的工作心態(tài)，幫助新員工快速融入公司環(huán)境。培訓內容包括公司各項規(guī)章制度、《規(guī)范經營秩序和服務二十條禁令》、業(yè)務操作規(guī)范、營銷技巧、禮儀培訓等內容，公司堅持培訓上崗制度，為新員工勝任崗位工作打下了堅實的基礎。
另外，各部門制定定期內部培訓制度，通過每周的培訓把最簡單、最基礎的業(yè)務知識和營銷技巧反復的強化，灌輸至每一個員工，通過定期學習逐步提高自身的業(yè)務水平。各攬投部站，加強優(yōu)秀攬投人員的營銷經驗和開發(fā)技巧的分享，做到每日交流，了解每一個成功郵件的背后，學習鎖定營銷目標的技巧，體會打動客戶的誠意，明確一份郵件承載的責任，“成功就是簡單的事情重復做”，簡單的重復，日積月累，定會收獲豐碩的成果。
xx公司職工教育培訓工作，在公司領導的高度重視，各部門的積極配合下，取得了一定的成績，我們一直在努力，也在做各種嘗試，認真探索著培訓工作的新思路和新方法，我們期望著員工與企業(yè)的共同成長，今后將持續(xù)不斷的為員工提供最優(yōu)質的平臺，全面開展好職工教育培訓工作。
學期工作總結培訓心得體會篇九
隨著社會的發(fā)展和經濟的不斷進步，培訓工作日益受到重視。作為培訓工作的參與者和組織者，我深刻認識到培訓工作的重要性和必要性。在過去的一段時間里，我參與了一次關于自我管理的培訓，從中收獲了很多經驗和啟示。在以下的篇章中，我將詳細介紹這次培訓的內容和我的心得體會。
首先，這次培訓著重強調了自我管理的重要性。在競爭激烈和多變的現(xiàn)代社會中，自我管理能力直接關系到一個人能否在工作和生活中取得成功。我們被要求進行自我反思，確定自己的優(yōu)勢和劣勢，并制定相應的計劃來提高自己的能力。通過這次培訓，我真正認識到自我管理對于個人發(fā)展的重要性，并意識到了自我管理在工作中的應用價值。
其次，培訓強調了溝通和團隊合作的重要性。在今天的職場中，溝通和團隊合作能力已經成為了必備的條件。在培訓中，我們通過小組活動和討論來培養(yǎng)這方面的能力。通過與不同背景和經驗的人合作，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并學會了與他人進行良好的溝通和協(xié)作。這對于我來說是一次很好的鍛煉和學習機會。
再次，通過這次培訓，我學到了目標設定和行動計劃的重要性。在培訓中，我們被要求設定具體明確的目標，并制定詳細的計劃來實現(xiàn)這些目標。這個過程不僅讓我更加清晰地認識到自己想要實現(xiàn)的目標，同時也學會了如何分解目標并逐步實現(xiàn)。通過這次培訓，我意識到目標設定和行動計劃對于實現(xiàn)個人和組織的成功至關重要。
最后，這次培訓還給我提供了一個學習與交流的平臺。我們在培訓中結識了很多志同道合的人，他們來自不同的行業(yè)和背景。在培訓的過程中，我們互相學習和交流，分享經驗和思考。這個過程不僅加強了我們的專業(yè)知識和技能，同時也拓寬了我們的視野。通過這種交流和學習的機會，我意識到了持續(xù)學習和不斷積累的重要性。
總的來說，這次培訓是一次非常有意義和收獲的經歷。通過參與培訓，我對自我管理、溝通和團隊合作、目標設定和行動計劃有了更深入的理解。同時，通過交流和學習的機會，我也拓寬了自己的視野，學到了很多新的東西。我相信這次培訓對于我個人和工作的發(fā)展都有著積極的影響。我將努力將學到的知識和經驗應用到日常工作中，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。希望未來能有更多這樣的培訓機會，為自己的成長和發(fā)展助力。
學期工作總結培訓心得體會篇十
每個學期，學生們都會參加各種各樣的培訓課程和活動，在這些培訓中，他們可以學到各種知識和技能，提升自己的綜合素質。我在這個學期也參加了一些培訓，通過學習和實踐，我收獲了很多。在這篇文章中，我將分享我在學期培訓中的心得體會總結。
第二段：對自我能力和知識的提升。
通過學期培訓，我對自己的能力和知識有了更深入的理解和提升。比如，在一次領導力培訓中，我學會了如何有效地組織并領導一個團隊，分配任務和管理時間。這種技能不僅可以幫助我在學校的社團活動中更好地表現(xiàn)，還可以在將來的工作中發(fā)揮作用。另外，在一次宣講會上，我學到了如何進行演講和公眾演講，這對于提高我的溝通能力和自信心非常有幫助。
第三段：提高自身的社交能力和合作能力。
除了自我能力和知識的提升，學期培訓還幫助我提高了我的社交能力和合作能力。在一個團隊培訓中，我們一起完成了一個項目，這需要我們相互合作、溝通和分享想法。通過這個項目，我學到了如何與他人合作，解決團隊中的問題，以及如何通過合作來實現(xiàn)共同的目標。這將對我未來的合作和團隊工作非常有幫助。
第四段：培養(yǎng)學習和領悟能力。
通過學期培訓，我還培養(yǎng)了自己的學習和領悟能力。在一次學習方法的培訓中，我學到了如何高效地學習和復習知識，如何制定學習計劃和時間管理。這對于提高我的學習效果和學習能力非常有幫助。另外，在一次領導力培訓中，我學到了如何發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘團隊成員的潛力，并激發(fā)他們的積極性。這對于將來擔任領導角色和管理團隊非常重要。
第五段：總結和展望未來。
通過學期培訓，我不僅提升了自己的能力和知識，還培養(yǎng)了自己的社交能力和合作能力，同時也培養(yǎng)了學習和領悟能力。我相信這些經驗和能力將在我的學習和工作中發(fā)揮重要作用。在未來的學期培訓中，我會繼續(xù)努力提升自己，學習更多的知識和技能，不斷成長和發(fā)展。我相信，通過不斷地學習和培訓，我能夠取得更大的成就和進步。
學期工作總結培訓心得體會篇十一
眼睛一睜一閉3月25日這一天就過去了,但對于我以及我的同仁、這一天都有很大的收獲，因為這一天由我們公司顧問孫老師給我們培訓(健康管理及心態(tài))方面的課。
對于我個人，我認為這次培訓非常有意義、非常有必要，因為這次培訓不但使我解放了思想，打動了內心。還開闊了我的視野，無論從聽課到看影片，還是做游戲，每時每刻、都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。加之與來自大江南北、不同工作崗位的同仁聚集一堂，相互交流相互交心、從而改變了自己的人生態(tài)度以及價值觀。以下是培訓后的心得體會：
一、“廁所文化”到健康管理。
對于我做的行業(yè)不僅僅是謀求一份工作或是掙一個月的工資，而是打造一個健康的企業(yè)、發(fā)展健康產業(yè)，“健康是人的本錢”企業(yè)也是一樣，健康管理才能創(chuàng)造健康企業(yè)及發(fā)展健康產業(yè)，健康管理注重細節(jié)、注重最基層，從保潔員、技師、服務員樹立健康氛圍創(chuàng)建健康團隊，就像孫老師講的“廁所文化”在我們的廁所都能感受到溫馨舒服。
二、心態(tài)決定命運。
心態(tài)決定行為、行為決定習慣、習慣決定性格、性格決定命運。因此、想要改變命運應該從改變習慣做起，想要改變習慣，就要從改變行為做起，想要改變行為，就要從改變心態(tài)做起。對于我而言心路歷程怎樣走過不言而喻，就像課堂上講的“木匠”的故事，人生就是一項自己做的工程，今天做事的態(tài)度，決定了明天所住房子的質量，只有理解、感悟到這些，才能樹立良好的心態(tài)，盡最大可能的發(fā)揮自己的主觀能動性，由被動變?yōu)橹鲃樱纱松仙接眯淖鍪?，因為我要成功不是一句口號和一條標語，我要改變我的命運需要付出真誠的實際行動。
三、人最大的“敵人”就是自己。
為什么有些人活的很瀟灑，在工作中不斷的進步成功，不斷實現(xiàn)自我價值;而有些人卻與成功無緣，工作消極，人與人之間智力差距并不大，而差距在于你做人做事、有沒有給自己找接口、有沒有對自己不忠實。就好像我們在課堂上做的那個游戲，你到底想給對面的伙伴怎樣的動作，是看對方的眼睛、是握手、拍肩膀、還是真情的擁抱。其實大家心里都很明白應該給對面伙伴怎樣的動作，只是礙于各種心里原因在作怪，在給自己找借口、在欺騙自己。沒有給予伙伴的那個動作，而錯過了機會，我們的人生何嘗不是這樣呢。那么不要給自己找任何借口，一定要忠于自己。當我們選擇了一份工作，一種職業(yè)，而且清楚的認識到我所做的每一件事都是為自己而做，一份耕耘也許不一定就有一份收獲，但一定會是一份積累，這時，我們離成功又進了一步。
四、擁有感恩的心。
對幫助過你的人、給你希望的人都應該擁有感恩的心，(給兒子的一封信)讓我感動流淚，我們應懷抱著一顆感恩的心來回報父母。要做事先做人，人都做不清楚怎樣做事。工作也是一樣、不僅可以讓我們衣食無憂，而且還給我們創(chuàng)造了一個可以實現(xiàn)自我價值的平臺。對企業(yè)，我們應該懷抱著一顆感恩的心。積極的心態(tài)將促成積極的行為，當我們抱著一顆感恩的心態(tài)來面對我們的工作時，我們將發(fā)現(xiàn)它是一截從尾吃到頭的“甘庶”，越吃越甜。在我們的工作過程中，將會多了一份寬容和理解，少了一份抱怨。
五、確定人生目標。
確定自己的人生目標，沒有目標就好比一條船在茫茫的大海上漂泊，沒有航線也沒有目的地。只有確定目標，才能夠勇于前進。
我堅信，年輕、聰明的我們，一定能夠戰(zhàn)勝自己、保持良好的心態(tài)、確定自己的目標、抱著一顆感恩的心去實現(xiàn)自己的人生價值，相信自己、我一定行。
學期工作總結培訓心得體會篇十二
一年一度的開學前培訓結束了，本次培訓除了學習學校的工作、德育、教研計劃外，我們科學組組織本組教師觀看了八節(jié)科學教學錄像。通過觀看這八節(jié)課，讓我受到了許多啟發(fā)，現(xiàn)在聯(lián)系我自己平時教學中的一些問題，說一說我的心得體會。課堂上教師成熟與老練的教姿、教態(tài)、教風都給我留下了深刻的印象，學生的思維的活躍，更讓我看到學生的主體地位得到了很好的體現(xiàn)。
在聽課中時?？吹嚼蠋焸儶毺氐慕虒W設計，精美的課件制作讓我心動！使我明白一切的手段都可以用來服務科學的教學。
讓學生以自己的方式分享自己喜歡的聲音。學生各抒己見，積極性很高！
人們常說：教學是一門藝術，誰能將它演繹得好，就能抓住學生的心。在上課時，教師語言的魅力深深地令我折服；尤其是課堂教學評價的語言，對學生回答問題或對其課堂表現(xiàn)進行評價時課堂教學必不可少的環(huán)節(jié)。評價是否科學直接影響著課堂教學效果。新課改提倡多鼓勵、多表揚和多肯定學生，幫助學生享受成功的喜悅，樹立深入學習和科學研究的信心。老師和學生都是評價的一員，學生的自評和互評能讓學生明白自己的得失，反思自己的行為，改正自己的缺點，學生的這一過程是他們不斷認識自我、發(fā)展自我的過程。作為一名新教師，我一直苦于課堂語言，尤其是對學生的評價。其中最令我印象深刻的是她們的多維評價：“雖然你說得不完全正確，但老師還是要感謝你的勇氣和膽量”，“你說的觀點很有創(chuàng)見，非?？少F，老師想請你再響亮地說一遍”，以上這些評價，激勵的效果是不言而喻的。在課堂上用我們欣賞的眼光、贊賞的話語去激勵學生，只要用心去做我們是能辦到的`。
總之，本次觀課學習，讓我對自己平時的教學有了更深刻的反省和更高的要求?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索?！痹谝院蟮慕虒W中，我將不斷地提升自身的素質，不斷地學習，博采眾長，充分利用一切學習機會，多對比，多反思，提高自己駕馭課堂教學的能力，并真正地達到教育的理想境界——“寓教于樂”。
學期工作總結培訓心得體會篇十三
在新學期的開學之際，我參加了學校組織的教師培訓活動。在這次培訓活動中讓我開闊了視野，充實了知識結構，豐富了大腦思維，受益頗深。在眾多的培訓題目中，我印象最為深刻的是李莊老師的，關于課堂教學的有效性研究。
如何提高課堂教學效率，這是一個時常被關注的話題。學生學習效果如何，教學成功與否，在很大程度上取決于教師如何更加科學地利用課堂時間，提高課堂效率。
1、目標空泛，隨意游走
2、面面俱到，串講到底
3、照本宣科，索然無味
4、糾纏情節(jié)，事倍功半
5、注重結果，忽略過程
既然知道了問題的所在，我們就要根據問題來找出解決的辦法。如何來提高課堂效率，有以下幾點值得我們認真學習。
不同的質量觀會有不同的效率觀。什么樣的課堂是高質量的課堂？我們應該明確，好的課堂不僅有質而且要有量。高質量的課堂要求教師既有既定教學目標，又能根據課堂實際情況進行教學；教師要優(yōu)化課堂時間，讓不同層次的學生都能在自主探究的學習氛圍中有所提高。
我們應在備課時除備常規(guī)的內容外，更重要的是要備“學生”，多思考如何才能用更精煉的語言，更準確的語氣調動學生的思維，讓學生成為課堂大多數(shù)時間的主人，讓他們有更多、更充足的時間去思考、交流與探討，促進其主動發(fā)展，有意識地培養(yǎng)他們的自主學習能力。
學期工作總結培訓心得體會篇十四
第一段：引言（150字）。
近年來，隨著教育觀念和教學理念的不斷更新，學期機構培訓作為提高教師專業(yè)能力的重要途徑也逐漸受到重視。我有幸參加了學期機構培訓，并從中受益匪淺。通過這次培訓，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還深深感受到了培訓的意義和價值。在這篇文章中，我將分享我在學期機構培訓中的體會和心得。
第二段：培訓內容（250字）。
學期機構培訓的內容相當豐富，包括教育教學理論與方法、課程設計與評價、教師專業(yè)發(fā)展等多個方面。我最深刻的體會是在教育教學理論與方法方面。通過培訓，我學到了很多最新的教學理念和方法，如小組合作學習、問題解決教學等。這些教學方法的實施不僅可以激發(fā)學生的積極性，還能提高學生的思維能力和創(chuàng)造力。此外，培訓還提供了很多針對具體學科的教學案例和資源，幫助我更好地教授相關課程?？傊瑢W期機構培訓的內容豐富多樣，能夠滿足不同教師的需求。
第三段：交流互動（250字）。
學期機構培訓的一個重要特點是注重教師之間的交流互動。在培訓期間，我與來自不同學校的教師進行了深入的交流和討論。通過與他們的互動，我拓寬了視野，了解了其他學校的教育實踐和經驗。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己在教學中的不足之處，并通過與他們的交流，得到了很多有益的建議和改進方法?？梢哉f，與他人的交流互動是學期機構培訓中不可或缺的一部分，它促進了教師間的合作和共同進步。
第四段：培訓的意義與價值（300字）。
學期機構培訓不僅給我提供了最新的教育理念和方法，更重要的是它提升了我作為教師的專業(yè)能力。在培訓中，我不僅學到了課堂教學和學科知識方面的東西，還學到了如何更好地與學生溝通和關心他們的心理健康。這些知識和技能的提升使我在教學過程中更加得心應手，并能夠更好地指導學生的學習。另外，學期機構培訓還為我提供了一個反思和成長的機會。在與他人的交流互動中，我深刻認識到自己的不足之處，這激勵我不斷提高自己，不斷反思和改進自己的教育教學實踐?？偟膩碚f，學期機構培訓增強了我作為教師的專業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
第五段：總結（250字）。
通過學期機構培訓，我深刻體會到了培訓的意義和價值。培訓不僅提供了最新的教育理念和方法，還為教師提供了成長和發(fā)展的機會。與他人的交流互動提升了教師間的合作和共同進步。我相信，在未來的教育教學實踐中，我會不斷運用培訓中學到的知識和技能，提升自己的教育教學水平，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
學期工作總結培訓心得體會篇十五
在我們的學習生涯中，每一個學期是由許多重要的課程和培訓組成的。學期培訓是學生們的重要時刻，這是他們的知識來源或增長的渠道。在這次學期培訓中，我收獲頗豐，下面我將分享我在學期培訓中所體會到的一些心得。
第二段：學習態(tài)度。
在培訓的過程中，我意識到，學習態(tài)度是我們成功的關鍵。只有對學習充滿熱情，并不斷地保持目標明確，才能實現(xiàn)我們的最終目標。我相信，一個人的態(tài)度決定他或她在學習上的成敗。只要我們抱著一顆積極進取、不怕困難的心，就能做到自己最好的，為此我們必須不斷學習與創(chuàng)新，同時堅信自己是無所不能的。
第三段：協(xié)作精神。
在培訓過程中，我學會了與他人合作。與其他人一起解決問題，不僅能增加我們的信心和安全感，還能讓我們彼此完善。在與他人合作解決問題時，我們會交流討論，提出自己的意見和看法，以達到最好的結果，我也發(fā)現(xiàn)自己在這個過程中成長了很多。
第四段：學習技巧。
在學期培訓中，我也學到了許多學習技巧。比如學會如何起草文件和報告，這些都是非常重要的技巧，可以讓我們更加聰明，也讓我們在讀書和未來的職業(yè)發(fā)展中更有競爭力。除此之外，我還學到了如何有效地管理時間、如何組織自己的資料，這些技巧都是對我們職業(yè)素質和未來成功的重要的組成部分。
第五段：總結。
通過這次學期培訓，我意識到，學習不僅僅是為了得到成績或證書，還應該為自己的職業(yè)和人生的發(fā)展追求更好的技能和經驗。我學會了如何在學術上、專業(yè)上和個人方面都處于優(yōu)越的地位。也知道了如何掌握學習技巧，如何更好地與他人合作?？傊?，這次學期培訓為我提供了豐富、有益、全面的培訓經驗，我會一直貫徹好這些心得體會，努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，努力實現(xiàn)自己的理想。
學期工作總結培訓心得體會篇十六
經過這次的學期初培訓，我們要堅持“終身學習”的理念，把“終身學習”的理念納入到我們的日常學習生活中來，用實際的行動充實自己的頭腦。只有這樣才能更好的為學生服務。下面是本站小編為大家收集整理的學期初。
歡迎大家閱讀。
今年8月28日，開學前夕，我剛剛進入陵園小學，就有幸聽取了重慶師范學院李教授關于教師心理健康的專題講座。李教授那深入淺出的講解，讓我記憶猶新。這次培訓讓我收益頗豐，感觸良多。
回顧半天的培訓過程，真是輕輕松松，笑聲掌聲不斷。李教授在引領我們充分認識教師心理健康的重要性和如何擁有健康的心理的過程中，結合我們實際工作和生活中的一些淺顯的事例，娓娓道來，可謂“隨風潛入夜，潤物細無聲”。
開學初教師培訓心得(精選4篇)開學初教師培訓心得(精選4篇)在李教授的講座中，我深刻領悟了教師應該具有良好的角色認知和正確的自我意識：教師要能愉悅地接受自己的角色，積極投入到自己的工作中，從工作中得到快樂和滿足;要學會全面地、辯證地看待自己，珍惜自己所擁有的，運用積極的自我暗示，學會自我激勵。說句實在話，剛進陵園小學，我的心情是復雜的，感覺自身壓力好大好大。在為自己終于能走進陵小這所名校高興之際，更多的是忐忑不安的糾結。心里想著在這個新環(huán)境中，不知從哪里開始自己的工作。總擔心自己能否完成得好，一切將如何面對，在心里為自己壘起了好高的坎!
即將開學了，我努力地調整自己，希望能輕松上陣，但每當想到陵小的老師是何等地出類拔萃，工作是那么地出色，我就越來越感覺差距和壓力。怎么辦呢?工作是不能逃避的，生活還將繼續(xù)呀。這時，我在心里告誡自己：勇敢面對，不能自己打倒自己!雖然我現(xiàn)在不能與這兒優(yōu)秀的老師們相比，但我可以一步一步學啊;我清楚地知道現(xiàn)在已經沒有一絲在下面教學時的優(yōu)越感，但正好在差距中前進唄。正好學校組織“師徒結對”，這就給我們這些新老師很大的幫助，讓我們有路可尋了!這時我也想到了李教授講到的：有時候阻礙我們前進的，不是無知，而是已知。我在心里暗暗提醒自己：拿出自己的熱情，虛心學習，不要過分擔憂;發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，在工作中保持樂觀的心態(tài)，接受挑戰(zhàn);相信自己，應該沒有越不過的坎!
現(xiàn)在，開學一周了，我跟隨我們年級組的老師們，積極進行新生的常規(guī)訓練，學生每天都有一點進步，增加了我工作的自信。我想：我會把壓力轉為動力，多用時間和精力來提高自己，擁有健康的心理，迎接后面的挑戰(zhàn)!
新塘教委一直以來，很重視對教師的培訓，每學期期初都對全體教師進行培訓。這學期開學初在8月25日-26日進行一天半的培訓。內容豐富，形式多樣。通過培訓收獲感受頗多!下面談談我的心得：
一、張文質《教師的本份與境界》。
張文質老師的講座幽默、詼諧，我們在輕松、有趣的氛圍中學習。張老師強調新時代的教師應該：1、手藝人。2、有趣的人。3、良善的人。4、有助益力的人。5、有創(chuàng)見力的人。6、有第二種生活力的人。7、有自己作品的人。8、有影響力的人。印象最深刻的是張老師講的那句話----一個人的相貌年青時是父母給的，年長時的相貌是自己給的。作為一名教師生活要會有規(guī)律，懂得克制。知識要廣博多淄，性格開朗，心要善良。生活要懂得自我調節(jié)改善。作為一個教師要懂得尊重學生。能用正能量的評價促進學生熱愛學習，對學習有興趣。培養(yǎng)學生自信心，學會與人交流、與人合作適應社會生活。
二、林培育《依課標·抓本質·促教學》。
林老師講作為一名教師要有處理課程智慧、教學智慧、管理智慧。林老師從“學科本質----學科教育功能-----課程理念-----課程目標-------教學策略”為主線給我們詳細的講解。數(shù)學是傳承和發(fā)展人類優(yōu)秀文化的活動。教師要培養(yǎng)學生良好習慣、教會學生恰當數(shù)學方法、敢于發(fā)表、敢于質疑，敢于創(chuàng)新。養(yǎng)成認真勤奮、獨立思考、合作交流等學習習慣。
通過這次的學習，作為一個從事了多年教學工作的我，認識又加深了一層。做一個師德高尚的人，開啟學生的智慧之門，教育學生作一個品行端正的人，是我矢志不渝的追求。
為了使我們能更好的開展這學期的教學工作，進修的領導們特地為我們安排了期初培訓。在培訓過程中我深刻的體會到了教育的確是一門藝術，一門大學問，值得我用畢生的精力去鉆研。而且每一次的培訓都有不同的收獲，每一次的培訓都值得我們深深的思考。下面就本次培訓中黃春影老師講的怎樣使備課更有效談一下本人粗淺的看法。
我覺得教師的真正的備課是在課外!這無疑是大家共知的常識。這如同是一種“課外功夫”的修煉，眾所周知，修煉的好壞，直接影響“課堂功夫”的高低。我回味一下，想從以下幾個方面來談這個問題。
首先，備課者要博覽眾識。
在這次學習中我深知備課是一門學問，要想完全掌握不是很容易，備課者必須要有豐富的知識底蘊和修養(yǎng)，因為備課者的知識底蘊就決定了本節(jié)課的廣度和深度。我認為課本不再是唯一的知識來源，生活中的一切均可作為教材。備課的過程是對教材進行再加工、再創(chuàng)造的過程，我們要把教材知識轉化成一個個具體可探索的問題，而不是單純的將知識加以“復制”。積極創(chuàng)設有效、有趣的問題情景。
所以我們要堅持“終身學習”的理念，把“終身學習”的理念納入到我們的日常學習生活中來，用實際的行動充實自己的頭腦。只有這樣才能更好的為學生服務。
其次，再來談備課的與生長伴。
記得有個文章有這樣一個故事，一個公開的語文課，贏得了在場領導、師生的一致認可，當有人問到這個老師：“您這節(jié)課備了多長時間?”那個語文老教師說：“如果說時間，我備了一輩子，如果單說，那就是課前的十幾分鐘”。我看了之后，嘆然“真是臺上一分鐘，臺下十年功”啊。也讓我看到了“終身學習”的真實榜樣，它的可追尋性。
可以看出我還是個教育線上的新兵，我只知道“不打沒準備的仗”，實不知我的經驗和積累還尚淺。
這樣長長的積累，我們的學識無疑會變得“厚厚的”，這個長度，我想就是持之以恒的專業(yè)積累。也就有了課堂上成功的基石與自信的前奏。
接下來說說，單節(jié)備課創(chuàng)新超越。
以自身為目標，多動動腦子，在精講多練的基礎上。無論從語言準備，問題設置，活動布置，激情游戲……要顯示出一個“新”，給人一種“新”味?！靶露取笔切乱卸?，這個度是建立在本班學生或學情分析的基礎上的。創(chuàng)新要有實效性，不能為了新而創(chuàng)。
這個新不僅要表現(xiàn)在授課伊始的導入，可滲入到每一個課堂環(huán)節(jié)，如注入新鮮血液，添置課堂新的亮點，學生樂學的又一推動劑藥。這樣也會使教形成鮮活的思維模式，不斷創(chuàng)新，不斷超越自我，完成自身教學方式的建構。
通過培訓，讓我受益匪淺，不僅增長我的知識，開闊了我的眼界，同時也使我進一步掌握了教學技能，提高了業(yè)務水平，增強了老師的責任感。我相信這次培訓對于我將會有很大的幫助，特別是在開展教學工作中的影響。我將抓住這一良好的學習機會，學習別人寶貴的經驗，投入到教學中去。
學期工作總結培訓心得體會篇十七
任教x年來，經歷的培訓也不少，可惟獨這次市級培訓給我留下了深刻的印象。一個月下來，習慣了路上的奔波，習慣了夏日的炎熱，更習慣了前輩們對我思想上的沖擊。每一天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都要應對不一樣風格的名師，每一天都能聽到不一樣類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在那里，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師，我深知自我在教學上是幼稚而不成熟的，在教學過程中還存在太多的問題，可是經過這一段時間的學習，我相信自我是有所收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識，給了我具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益非淺。下頭是我經過培訓獲得的點滴體會：
"知識也有保質期"。作為教師，實踐經驗是財富，同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的理解，也能一時地掩蓋教師新知識的不足，久而久之，勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師，僅靠那點舊有的教學經驗，自然會導致各種本事的下降甚至是缺失，這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學本事的發(fā)展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上，強調打破教育霸權，用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦，使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經驗累積起來的教育思想和理念，那么，在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。
教師要充分信任兒童，相信兒童完全有學習的本事。把機會交給兒童，俯下身子看兒童的生活，平等參與兒童的研究。教師把探究的機會交給兒童，兒童就能充分展示自我學習的過程，教師也就能夠自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大，讓教師覺的難以駕馭教學行為，課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么，怎樣調動兒童的“思維參與”呢？應當創(chuàng)設情景，巧妙地提出問題，引發(fā)兒童心理上的認知沖突，使兒童處與一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時，教師要"解放兒童的雙手，解放兒童的大腦，解放兒童的眼睛，解放兒童的嘴巴，解放兒童的空間"，給他們想、做、說的機會，讓他們討論、質疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓兒童充分思考，給兒童充分表達自我思維的機會，讓學生放開說，并且讓盡可能多的兒童說。這樣，兒童自然就會興奮，參與的進取性就會高起來，參與度也會大大提高，個體才能得到發(fā)展。
在那里，我突然感到自我身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研本事、課堂教學本事等。而這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，并勇于到課堂上去實踐，及時對自我的教育教學進行反思、調控，加大骨干教師的帶頭作用等，我相信經過自我的不斷努力會有所收獲，有所感悟的。
我愿在這歡樂而無止境的追求中去實現(xiàn)自我的夢想，“抒豪情，看古田教育，第15期好！”
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