通過總結我們可以發(fā)現(xiàn)問題所在，找到解決問題的方法，并在今后的工作和學習中避免類似的錯誤?？偨Y應該注重邏輯性和系統(tǒng)性，做到有始有終。下面是一些總結的范例，希望能夠給大家提供一些寫作的靈感。
金融掛職干部交流發(fā)言材料篇一
尊敬的各位領導、各位老師：
你們好！
能夠代表我們助勤人員說說心里話，我感到非常幸運，非常激動。首先感謝xxx，給了我們這次助勤學習鍛煉的珍貴機會；感謝各位領導和老師們，讓我們擁有一次在更高的平臺上，與你們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情，化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風，不辜負你們的關愛與期望。
局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐，作為xx領導的“左膀右臂”，承擔著“參謀、協(xié)調、督辦、服務”的重要職能，要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質。作為辦公室的準新兵，我們深深感到，只有認真落實“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求，遵照xx選擇了辦公室崗位，就選擇了奉獻”的指示，沿著領導指明的方向，才能使自己不斷進步，盡快熟悉新工作、適應新崗位，使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。為此，我們將在日常工作中努力做到：
一、珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的，學習鍛煉的`機會，以一顆感恩的心投入學習和工作中，始終把學習提高放在第一位，努力鍛煉能力、錘煉作風、磨煉品格，提升綜合素質，在本職崗位上，用實實在在的業(yè)績，回報組織、回報領導和老師們的信任。
二，勤奮工作，在點滴積累中勇于創(chuàng)造。我們深知，辦公室的工作永遠沒有最好，只有最好。我們將用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己，只為成功尋經(jīng)驗，不為失敗找借口，發(fā)揚年輕人敢想、敢闖的創(chuàng)新精神，在繼承辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的基礎上，創(chuàng)造性地做好各項工作。
三，尊重師長，在團結和諧中奮發(fā)進取。我們將嚴格遵守辦公室工作紀律，始終把服從工作需要，作為第一選擇，做好辦公室分配的每一項任務。尊敬領導、尊敬老師、尊敬同事，謙虛謹慎，好學上進，在辦公室團結和諧的氛圍中，鍛煉自己做人、做文、做事的能力。
四，拼搏奉獻，在錘煉作風中健康成長。我們將進一步增強苦干實干、無私奉獻的意識，不拈輕怕重，不斤斤計較，不患得患失，努力培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的優(yōu)良作風，使自己的品德符合一名辦公室工作人員的基本要求。尊敬的各位領導，老師們，我們懷著一顆感恩的心，這項光榮而又富于挑戰(zhàn)的工作。努力向上，對工作負責、對領導負責、對自己負責，踏實穩(wěn)健、勇爭一流，是我們面對新崗位響亮的回答。我們將用實際行動，向信任我們的領導、老師們，交上一份滿意的答卷！
謝謝。
金融掛職干部交流發(fā)言材料篇二
尊敬的同志們：
在縣直機關工委的正確領導下，在院黨組的支持和關心下，新一屆黨總支委員班子順利誕生了。在此，感謝你們對新一屆總支委員會及我的信任和支持，我們一定不負眾望，加強學習，以身作則，堅持“以黨建帶隊建，以隊建促審判”指導思想，全力以赴地抓好總支工作，積極引導每一個黨員始終保持和展示xxx員的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動法院各項工作科學發(fā)展。在今后的工作，黨總支將從以下幾個方面開展工作：
一是創(chuàng)建有效的活動載體，加強和改進黨員隊伍思想政治工作。以落實領導責任制為核心，健全思想政治工作責任機制。豐富活動載體，使思想政治工作達到春風化雨，細雨潤物，潛移默化的效果。注重培養(yǎng)和樹立先進典型，帶動和促進法院各項工作的開展。
二是充分發(fā)揚民主，抓好總支班子建設和黨員隊伍建設。切實履行好總支書記職責，使總支班子成員各司其職、各負其責，團結協(xié)調、形成合力。加強聯(lián)系與協(xié)調，緊密聯(lián)系黨員和干警實際，強化相互間的了解與溝通，增進感情，努力形成團結融洽、生動活潑、共謀發(fā)展的和諧氛圍。
三是創(chuàng)新機制，改進方法，切實抓好黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，為黨組織注入新鮮血液。積極組織黨建主題實踐活動，抓好黨員日常教育和管理，激發(fā)每個黨員積極投身到各自的工作崗位上建功立業(yè)。
四是勤政廉政，增強廉潔自律的自覺性。我們將以身作則，堅持用《廉政準則》和《黨員領導干部廉潔自律規(guī)定》嚴格要求自己，自重、自盛自警、自勵。同時加強黨員隊伍反腐倡廉建設，堅決抵制各種腐敗思想的侵蝕，確保法院黨員隊伍的純潔性。
我們決不辜負黨組織的期盼和全體黨員的重托，一定以飽滿的熱情，務實的態(tài)度，扎實的作風，以優(yōu)異的成績向黨組織和全體黨員獻禮！
金融掛職干部交流發(fā)言材料篇三
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
很榮幸能夠在這里和大家一起分享，作為一名年輕干部的光榮與自豪！我們陽光富有蓬勃和向上的朝氣，以及干好工作的堅強毅力和昂揚斗志，因為我們年輕。同時，也非常感謝領導對我們年輕干部的關心和重視，給了我這個難得的機會，讓我與大家一起交流、學習。
我于02年進入蔣王城建中隊工作，九年來，一直在中隊工作，從一名普通的城管隊員走上領導崗位，離不開街道領導的關心，和同事們的幫助?；仡櫨拍陙?，我感觸頗多，用四句話，向各位領導同仁匯報一下自己九年來在學習和工作中的體會和感受。
這句話告訴我們學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵我們學習在學習，知之所不知，用知識武裝自己的頭腦，用智慧形成我們的世界觀、人生觀、價值觀。當今社會，是知識的時代，學習是我們成長和進步的前提。作為城管中隊執(zhí)法部門，對知識的增長，閱歷的豐富是非常重要的。在處理簡單的(來自工作，要與復雜的事務一樣對待，往往簡單的工作處理不好，導致復雜事務的發(fā)生，這是我們值得深思的。我們年輕干部應該把我們所學到的知識，轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以，我們青年干部必須培養(yǎng)，并保持自己持久、旺盛的學習能力，不斷地從工作中、生活汲取營養(yǎng)，豐富自己的內涵。
舍與得是既是對立又是統(tǒng)一的，但我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然基層環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒，為創(chuàng)建全國文明城市等諸多日常工作，大家忙忙碌碌，在加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：“我舍了，而沒有得”。我自己深信已經(jīng)從中有所得，因為通過這幾年的工作，我成長了、進步了，已經(jīng)融入到工作中去了，各項事務的處理與安排都能有效的得到開展。在實踐中檢驗自己的所學，感受到了很多在書本中學不到的東西，從而增強了自己的工作能力。
有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說的“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切表達我的內心感受，“海納百川，有容乃大”是寓意做人要像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人的修養(yǎng)表現(xiàn)。而“有容、乃悅”我的理解是：因寬容，而愉悅。這提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會在工作中不亦樂乎，！當有別人批評時，要多想想自己的過失；當有同事誤解時，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。使我們形成一個強有力的集體，使大家心往一處想，勁往一處使，集體榮譽感油然而生，從而促進城管工作又好又快的得以完成。
工作中布滿了問號，工作永遠是一個逗號，工作要永遠追求感嘆號。今年在做好本職工作的同時，繼續(xù)圍繞“文明城市”創(chuàng)建、“片區(qū)改造”以及街道農(nóng)貿市場搬遷展開工作，作為一名年輕干部，我對自己的未來充滿信心！我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)！做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作！
謝謝大家！
金融掛職干部交流發(fā)言材料篇四
根據(jù)組織安排，我分配到xx鎮(zhèn)掛職鍛煉，任黨委委員，鎮(zhèn)黨委安排我負責黨群、組織、機關等工作，兼任黨政綜合辦公室主任，掛職期間我以“不辱組織使命、不負領導期望、不忘自我追求”為動力，注重在實踐中長見識、注重在實踐中長能力、注重在實踐中建業(yè)績，憑實干爭位置，靠作風贏口碑，在組織的高度關心和同事的熱心支持下，出色地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交待的各項工作任務;辦公室工作被縣委辦、政府辦評為先進單位;量化考核抓干部作風建設作為經(jīng)驗介紹在市縣推介;創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得到上級的充分肯定;牽頭負責xx鎮(zhèn)全國特色旅游景觀名鎮(zhèn)申報工作獲得成功等等?；仡檼炻氁詠淼墓ぷ骱蜕?，怎樣當好一名掛職干部，我有以下幾點體會。
一、把目標掛出來，做到掛有所求。
我們這批掛職干部是經(jīng)縣委公選出來的，都是年富力強、精力充沛的年輕干部，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉兩年機會來之不易，因此要倍加珍惜，明確目標，并為之努力奮斗。在這兩年中，我注重從三個方面加強鍛煉，這也是我的追求目標。
更加注重加強學習。特別是社會正處于轉型時期，社會擁現(xiàn)的新事物、新問題、新矛盾越來越多，為應對這些，從國際國內、中央省市縣都采取系列措施應對。作為一名掛職干部，我們需要放眼世界，做到與時俱進，把新的形勢、新的政策、新的作法予以建議，我想這是我們所在掛職單位最希望得到的。開闊視野就必須不斷加強學習，努力在政治理論水平上得到提升。今年我在省市縣報刊雜志上發(fā)表各類文章xx。
更加注重思考問題。要通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對目前的一些社會現(xiàn)象、一些突出矛盾要作更深層次的思考，不能簡單就是論事。在這一點上，我就有深刻體會，以前處理些事情就只聽片面之詞，導致處理問題還存在不足。那么現(xiàn)在站在一個負責干部的位置上去處理問題，就必須顧全大局、瞻前顧后、注重影響，還更重要的是要維護群眾利益，所以必須認真思考，尋求最佳解決方案去處理問題。
更加注重工作方式。現(xiàn)階段隨著民主化進程的加快，人民群眾民主意識增強，就中央省市縣強力推進村務公開和村民自治進程這項工作而言，就是要尊重群眾意愿，讓人民當家作主。所以我們的工作方式就要徹底地從原來的“行政命令式”中解脫出來，更多的是為人民群眾提供更多的服務，幫助他們解決更多的難題，協(xié)調化解更多的矛盾，從而獲得他們對政府更多的支持，提升對黨和政府的滿意度。
二、把業(yè)績干出來，做到掛有所為。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，我分管黨群、組織、機關、辦公室等工作，我是這樣總結我所分管工作的，協(xié)助書記抓黨務，協(xié)助鎮(zhèn)長抓財務，協(xié)調班子抓政務、個人還得抓村務，比較忙。做好這些工作，一是善于謀事，二是善于協(xié)調，三是要善于干事，只有這樣，才能取信于人，贏得更多的支持和理解。
勤謀事。勤謀事就是多為發(fā)展提思路，多為工作提建議，為黨委、政府決策提供有力的參謀。在開展第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我針對xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)象，經(jīng)過深入調研，圍繞“忠誠履職提狀態(tài)、破解難題提效能、科學發(fā)展提水平”為主題，形成以“十解十提”的活動方案，得到黨委、政府的高度重視，這一活動推開后，得到縣委學教辦的充分肯定。為加強干部作風建設，提出了“分項考核、分月兌現(xiàn)、分類獎懲”的方案，從目前運行的情況來看，干部狀態(tài)得到提升，干部作風明顯轉變。就如何貫徹落實市委書記易煉紅“三更”講話，以及縣委、縣政府部署“兩個維護大討論”活動和“五大一提高”活動，經(jīng)過反復思考，整合工作，提出“民情走訪進農(nóng)戶，提升干群關系;素質教育進屋場，提升村民素質;治安巡邏進社區(qū)，提升安全指數(shù);聯(lián)手幫扶進企業(yè)，提升服務水平;科學發(fā)展進村鎮(zhèn)，提升發(fā)展質量”為主題的“五進五提”活動，給每個干部印發(fā)一本民情走訪備忘本，這一舉措在縣級領導民情走訪活動碰頭會上得到推介，干部作風建設辦對全縣進行了經(jīng)驗推廣。
肯干事?？细墒率且环N態(tài)度。在紛繁復雜的工作事務中，如果不保持積極主動的態(tài)度，人就很容易疲憊、工作就很容易拖拉。對每一項工作我從方案的提出、到方案的實施、到工作的落實，我都以一種主人翁態(tài)度去對待。如開展“五進五提”活動，在活動部署的第一天，我便冒大雨上門上訪走訪，起到帶頭作用。同時對辦村的工作，鎮(zhèn)黨委、部署的每一項工作我都親自抓具體、抓落實，并利用空余時間下村為村級切實解決一些實際問題。鎮(zhèn)黨委安排我負責牽頭創(chuàng)建全國特色景觀旅游名鎮(zhèn)申報工作，為把資料工作準備充分完善，在時間緊任務重的情況下，加班加點工作，終于按規(guī)定時間，高標準地完成了申報工作，xx鎮(zhèn)作為全省排名第一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報到國家住房和城鄉(xiāng)建設部，年內可望獲批?？细墒逻€要從服務發(fā)展大局出發(fā)，發(fā)揮在發(fā)改部門工作的優(yōu)勢，幫助鎮(zhèn)村兩級爭項爭資，共爭取到位資金xxx，幫助做好“十二五規(guī)劃”項目申報銜接。
善協(xié)調。作為我來說，分管這些工作，既是領導的關心，又是同事們的信任，不僅要盡職盡責，更要立足分管工作，協(xié)調其他班子成員和諧共事，共謀發(fā)展。由于自己年紀輕、資歷淺，在工作中難免會有些小摩擦，在這些問題的應對上，我始終認為一切要從大局出發(fā)、從工作出發(fā)、從對黨委、政府負責出發(fā)，寧愿受點委屈、多做點具體事來緩解些矛盾，我相信經(jīng)過一段時間后會有人理解的。
三、把作風亮出來，做到掛有所得。
掛職干部是組織部門選派的干部，既代表著組織部門選人用人的準確度，同時又代表著所在機關的形象，同時作為負責干部，言行舉止都關系到黨委政府的形象，更應從嚴要求自己，率先垂范，以嚴謹?shù)淖黠L贏得群眾的好評。
始終堅持雷厲風行的工作干勁。年輕干部必須保持飽滿的精神狀態(tài)，全身心投入工作，工作中我一貫主張雷厲風行的作風，對黨委、政府交待的事不折不扣，從不拖拉，力爭今日事今日畢。對待前來要求解決問題的群眾，能夠幫忙解決的限時幫助他們解決，不能夠解決做好解釋工作和協(xié)調工作，做到不亂表態(tài)、不亂答應，做到誠信于人。
始終堅持低調做人的處世態(tài)度。不認為自己行，只認為自己還不行。工作中自己知曉的，別人不知曉的，我做到謙虛交談;別人知曉的，自己不知曉的，我做到虛心學習。因為自己年輕，不把別人贊嘆作標榜，而把別人意見作激勵，循序漸進。我工作第一站在這里，從這里走出，又回到這里進入負責干部，從別人看來，是上升了臺階，但我和三年前從事辦公室工作一樣，熱心對待群眾，和同事和諧共處，贏得他人尊重。
始終堅持潔身自好的生活作風。在許多人眼里，主管機關、辦公室一定會有好處、有油水可撈，因此對這個問題我非常謹慎，嚴格執(zhí)行一支筆審批制度，對上千元的開支一律先匯報再開支，在采購方面，我都先向書記鎮(zhèn)長匯報，并邀同事前往一同采購，接受監(jiān)督，確保經(jīng)濟清白。
這是我兩年來的工作體會，我總覺得時間過得太快，沒有很好地為群眾辦幾件實事、解幾件難事、做幾件好事，但我做到了服從組織安排，盡職盡責工作，踏踏實實做人，這也是收獲。我將一如繼往地忠誠履職，科學謀事干事，以優(yōu)異的業(yè)績回報組織的信任和關心。
金融掛職干部交流發(fā)言材料篇五
今年5月以來，受組織委派，我從**市**鎮(zhèn)到市工信局掛職，主要負責產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作。無論是在基層村鎮(zhèn)還是在市直部門，我始終牢記殷殷重托，不負韶華，不斷增強朝氣、銳氣、勇氣。
上任前，一位前輩告訴我，快速適應新單位工作節(jié)奏，是掛職交流的首要任務，帶著如何及時融入工作環(huán)境的苦思冥想，我開始了掛職工作。到崗后，恰逢“**‘3+3+2’產(chǎn)業(yè)體系推介會”即將召開之際，這是2022年度局里的大事要事，領導、同事們兢兢業(yè)業(yè)、高效務實的工作態(tài)度讓我更加期盼能夠盡快上手工作、融入團隊。在簡單學習業(yè)務知識后，我便投入到了繁忙的會務工作當中，在接到推介會電子書的制作任務后，我同技術人員連續(xù)3天“白+黑”作戰(zhàn)，梳理形成了涵蓋**市產(chǎn)業(yè)鏈概況、惠企政策、企業(yè)服務等內容的電子書架，并推送到了推介會小程序的首頁。同時，高效配合完成了會場布置、用餐安排等一系列緊湊的現(xiàn)場會務工作，得到了領導和同事的一致好評。我的心中既有喜悅也有壓力，我暗下決心，要保持好這種狀態(tài)。掛職決不是走形式，而是要真融入。既要迅速適應新環(huán)境、新崗位，主動“認人”“認門”“認事”，也要把掛職崗位做實，要視掛職單位為家，努力學習、創(chuàng)造價值。
對于掛職干部而言，最直觀的問題莫過于工作陌生、業(yè)務不熟，我也并不例外。雖然先前我的崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，但了解掌握的大多是黨員發(fā)展、教育管理等大黨建范疇。于我而言，“產(chǎn)業(yè)鏈+黨建”、非公企業(yè)黨建是一塊全新的領域。于是，一手抓業(yè)務知識學習。利用碎片化、空閑化的時間，系統(tǒng)研讀產(chǎn)業(yè)鏈相關文件，了解政策理論知識，關注國家方針和政策，切實做到政策清、方向明。一手抓工作實踐學習。主動申請參與各類產(chǎn)業(yè)鏈會議、調研和活動，并利用空閑時間主動聯(lián)系鏈辦進行針對性調研。通過實地走訪企業(yè)，我看到了**這座工業(yè)城市的筋骨血脈和不竭的動力源泉；通過與鏈辦交流，我逐漸熟悉了產(chǎn)業(yè)鏈的各項工作；通過聆聽會議，我提升了格局和眼界。雖然經(jīng)歷了幾個單位，但是我的工作內容一直都比較偏向行政，能夠到經(jīng)濟部門學習業(yè)務，對我來說是分外難得的機會。掛職不單是學理論，更要學實踐。既要甘當“小學生”，針對知識能力短板不足，學政策學文件。又要“行萬里路”，積極向人民群眾、領導前輩拜師學藝，在工作中推動自身素養(yǎng)不斷變革重塑。
大手拉小手”之**市名優(yōu)特產(chǎn)品巡展、“走進制造名城?暢享幸福**”暑期大學生大廠大所行等活動5次，推動產(chǎn)業(yè)鏈黨建觸角延伸落細。全力指導電力新能源（含汽車）產(chǎn)業(yè)鏈鏈上企業(yè)龐大貝寧成立黨組織，助推產(chǎn)業(yè)鏈做大做強做優(yōu)。掛職只是手段，鍛煉才是目的。只有直面難題、直面困難，提升破解困擾人民群眾、社會發(fā)展的實際本領，才能對得起組織的培養(yǎng)和厚愛！我深感責任重大、使命光榮，無論是視野站位還是能力素養(yǎng)，我都還存在較大的提升空間，希望能夠在產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作的鍛煉過程中，實現(xiàn)健康成長、茁壯成才。
青春無限好，且行且珍惜。三個月的時間一晃而過，但帶給我的成長與收獲卻頗豐，更是給了我一個全面檢視自我找差距、對標先進抓落實的機會。青春孕育無限希望，青年創(chuàng)造美好明天。我將倍加珍視這次掛職機會，涵養(yǎng)真抓實干的朝氣、守正出新的銳氣、攻堅克難的勇氣，錘煉鍛造過硬信念、過硬本領和過硬作風，在實踐中練就過硬的業(yè)務之功、調研之功、思維之功，不負時代，不負韶華，不負黨和人民的期待！
金融掛職干部交流發(fā)言材料篇六
近年來，我們全面落實xxxxxx對組織部門“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的要求，持續(xù)深化“心要靜、腦要動、腰要硬、行要正”部風教育，以建設“政治先進機關、工作示范機關、作風表率機關”為目標，努力打造政治過硬、本領高強的組工之家。
一是將講政治作為首要任務。牢牢把握新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個堅決維護”，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干伍。
二是將強業(yè)務作為根本要求。采取集中學習、專題培訓、研討交流等多種形式，認真學習全國、全省組織工作會議和全市組織部長會議精神，準確把握精髓實質、核心要義、實踐要求，促使干部成為業(yè)務工作的行家里手。累計召開黨日講習會、專題研討會、心得交流會、警示教育會、問題整改會18次，提出創(chuàng)新項目20多個。
三是將抓規(guī)范作為重要標尺。堅持抓規(guī)范、抓精細、抓提升，細化工作流程，嚴格標準要求，進一步理順部務會議事程序，完善重大事項集體決策機制，推行部領導包抓片區(qū)、科級干部包抓鎮(zhèn)(街)制度，開展作風問題排查整改，不斷提升規(guī)范化水平。
同時，我們緊緊抓住脫貧攻堅“四支隊伍”管理這個核心，從配強力量、嚴抓細管、豐富載體、考核激勵等方面綜合施策，確保隊伍強、作風硬、脫貧贏。
(一)集結精銳力量，吹響“沖鋒號”。一是隊伍在一線整合。以創(chuàng)建基層黨建紅旗村助力脫貧攻堅，以創(chuàng)建標準化示范村助力鄉(xiāng)村振興，明確黨支部書記為村級脫貧攻堅工作隊長，統(tǒng)領“四支隊伍”，五指緊握、攥指成拳。二是力量在一線優(yōu)化。堅持涉農(nóng)部門包抓貧困村，結合行政村撤并鎮(zhèn)內調整幫扶單位13個，跨鎮(zhèn)調整8個，向133個村派駐常駐隊員379名，調劑304名干部跨村幫扶。三是干部在一線磨礪。推行后備干部輪崗鍛煉機制，將貧困村第一書記調整為科級或后備干部，讓干部在吃勁崗位淬煉成長。目前，下派第一書記77名，其中正科級后備干部16名，副科級后備干部24名。
(三)樹立戰(zhàn)時作風，打造“尖刀隊”。一是“六必訪”提高滿意度。開展了以“三送三幫三解”(送政策、送技術、送溫暖;幫產(chǎn)業(yè)、幫就業(yè)、幫創(chuàng)業(yè);解疑惑、解難事、解民憂)為主題的“六必訪”活動，走訪群眾3萬多戶，解決困難問題1200多件。二是“大練兵”提升戰(zhàn)斗力。舉辦“四支隊伍”擂臺賽，人與人“比武”、村與村“練兵”、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)“叫板”，查問題、真“挑刺”，評不足、學亮點，提高實戰(zhàn)能力。目前，開展大練兵活動140多場次，村內自查全覆蓋，村際互查98%以上，鎮(zhèn)際核查有序推進。三是“講習所”匯聚正能量。建立新時代農(nóng)民講習所x個，以政治理論、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等內容為主，開展講習活動600多場次，培訓2萬余人次。我縣相關做法被《陜西先鋒》宣傳報道。
(四)強化作戰(zhàn)動力，當好“服務員”。堅持服務先行、保障一線，落實生活補助、免費體檢、通信補貼、駐村經(jīng)費508萬元。其中，撥付x萬元，將縣級駐村隊員生活補助提高到每人每天50元，為鎮(zhèn)街包村干部每村每天落實生活補助30元;撥付x萬元，為全體駐村隊員進行免費體檢，辦理人身意外傷害保險;撥付x萬元，從6月份開始，按照每人每月100元的標準發(fā)放通信補貼;撥付“第一書記”、駐村工作隊經(jīng)費x萬元。同時，注重正向激勵，真情關愛扶貧一線干部，近兩年提拔38人。
金融掛職干部交流發(fā)言材料篇七
尊敬的滕書記及各位領導：
大家好！
根據(jù)今天的會議安排。下面，我將個人近兩個月的掛職情況向各位領導作一簡要匯報，不妥之處請各位領導批語指正，以使我在今后的掛職時間里及時予以改進。
此次阿壩州集中選派干部到對口支援地區(qū)(xxxx縣)為期三個月的掛職學習，是支持我州受災地區(qū)恢復重建工作的重要內容，也是鍛煉干部的好機會。因為對口援建的省市縣都是經(jīng)濟比較發(fā)達地區(qū)，擁有促進經(jīng)濟發(fā)展的先進理念和經(jīng)驗，值得我們學習和借鑒。我們赴xx縣掛職學習小組于11月13日到達xx縣，在此期間，受到了xx縣縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和縣委組織部及各掛職單位的大力幫助和支持，從工作和生活的各個方面都創(chuàng)造了很好的條件，其考慮之周到和態(tài)度之熱情令我十分感動。
為了更好地用好掛職鍛煉機會，加強學習的全面性和針對性，使掛職學習既能增強綜合知識，開闊視野、增長見識。
1.根據(jù)阿壩州赴黃山掛職干部學習方案，在特色農(nóng)業(yè)方面，我們曾到桂林鎮(zhèn)同樂養(yǎng)殖嘗新管村循環(huán)經(jīng)濟基地學習考察;在工業(yè)方面，我們曾到縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的奧龍等龍頭企業(yè)考察學習;在旅游方面，我們曾到鄭村的棠越牌坊·鮑家花園、古城的徽園、西園和深渡的山水畫廊等最具徽州文化的古城、牌坊、居民考察學習。同時，我們還去黃山、績溪龍川、紫園和xx縣的西地、宏村等世界自然和文化遺產(chǎn)考察學習先進的旅游管理經(jīng)驗。
2.先后前往街口鎮(zhèn)、沼濂鄉(xiāng)、三陽鄉(xiāng)學習電子安全視頻系統(tǒng)建設情況。
3.積極參與區(qū)縣委書記座談會、全市經(jīng)濟發(fā)展觀摩會的籌工作從中學習到了不少辦文、辦會、辦事的.好經(jīng)驗、好方法。
xx縣與九寨的相同之處：
“黃山歸來不看山，九寨歸來不看水”。這句佳話詮釋了黃山xx縣、阿壩九寨的相同之外。同時，xx縣建設全國歷史文化名城與九寨溝建設國際旅游名城，生態(tài)發(fā)展示范地、開放合作先進地、藏羌文化體驗地、休閑渡假目的地、安居興業(yè)模范地是一致的。
1.全縣上下?lián)屪C遇、奮力發(fā)展的這種濃郁氛圍;
2.在重要目標管理中，實際重點工作后進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部分，發(fā)黃牌的管理手段;
3.縣委辦公室在為領導、為基層、為群眾服好務中，20xx年開展“服務提速年”活動、20xx年開展“服務優(yōu)質年”活動和今年開展的“優(yōu)質服務推進年”活動值得我們學習與借鑒。
4.以“保供糧、保御寒、保安居、保就醫(yī)、保市嘗保安全、保穩(wěn)定”為主要內容的“七保”工作值得我們學習與借鑒，這將提升我們的“富民惠民，改善民生”工作。
總之，要抓住這個難得的學習機會，掛職多學習，多交流，把你們的先進理念、成功做法以及好的工作方法和工作作風學深、學透，用以指導我們的實際工作，進一步提高工作實效。同時，我以此為契機，為今后xx縣與九寨不斷加深聯(lián)系起到橋梁與紐帶作用。
金融掛職干部交流發(fā)言材料篇八
演講稿由與會人員提前準備，以便在會議或重要活動中表達自己的觀點、意見或匯報自己的思想工作。演講可以根據(jù)目的和性質進行劃分，這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
大家好，很高興時隔5個月再次與大家相聚在一起暢談工作中的體會和感悟。去年11月，為深入推進“年輕干部成長工程”，促進年輕干部成長成才，區(qū)委選派了18名優(yōu)秀年輕干部到區(qū)重點工程和項目中開展為期半年的掛職鍛煉，雖然掛職時間不長，但從大家剛才的發(fā)言中，我有個很深刻的感受，就是掛職的同志們較好地領會了區(qū)委的戰(zhàn)略意圖，進入角色比較快，經(jīng)受住了復雜艱苦環(huán)境的考驗，在發(fā)揮自身特長服務重點工程和項目上做出了可喜的成績，大家不僅在做事，而且在想事，結合硚口區(qū)情和干部實際提出的一些意見和建議，很有針對性，這些都充分說明硚口的年輕干部是想干事、會干事、能干成事的，同時也堅定了區(qū)委選派年輕干部到急難險重工作一線錘煉成長的信心和決心。借這個機會，我想對年輕干部說三句話：
未來掌握在年輕人手中，硚口轉型發(fā)展、跨越發(fā)展需要優(yōu)秀年輕干部站出來。在座的各位，在不久的將來將陸續(xù)走上各級領導崗位，硚口的發(fā)展，甚至國家的興衰就寄托在你們身上?，F(xiàn)在的年輕干部可以說是生在新中國、長在紅旗下，伴隨著改革開放而幸福成長，大都學歷層次較高、專業(yè)知識較好，頭腦靈活、視野開闊，有闖進有干勁，對組織和自己的期望值都較高。如果我們的方向發(fā)生了偏差，再活的頭腦、再強的干勁、再高的期望對硚口的事業(yè)將是百害而無一利，對國家的根基也會造成損害。我們身邊不是沒有發(fā)生過這種事情，一些正值當年、很有能力和水平的干部在工作中心思歪了，結果落得個鋃鐺入獄的下場，這對組織、對家庭、對其本人都是不小的損失。所以，年輕干部一定要加強黨性鍛煉，注重提高自身思想政治素質，把忠于黨、忠于國家、忠于人民作為一種信念來堅守，作為一種修養(yǎng)來錘煉，作為一種準則來恪守，要守得住清貧、耐得住寂寞、扛得住考驗。
區(qū)委、區(qū)委組織部為加強年輕干部黨性鍛煉，提升年輕干部思想政治素質，今年將推行“年輕干部成長提速計劃”，即組織不同類別、不同層次、不同崗位、不同專業(yè)的干部，以主題演講、互動交流、正反辯論等方式舉辦“青年干部論壇”活動，通過思想的碰撞、觀念的交鋒，增強年輕干部現(xiàn)身硚口轉型發(fā)展、跨越發(fā)展事業(yè)的信心和決心，引導大家自覺踐行社會主義核心價值體系，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，并從中發(fā)現(xiàn)和儲備適合硚口未來發(fā)展的將才和帥才。
毛澤東同志曾經(jīng)將年輕干部比喻為八九點鐘的太陽。八九點鐘的太陽，冉冉升起、熱力迸發(fā)。在座的年輕干部也是一個個這樣的“太陽”，硚口的發(fā)展之路需要這種充滿生機與活力的太陽來照亮。單就個人來說，青春易老、昭華易逝，但就年輕干部這個群體來時，長江后浪推前浪，江山代有才人出。只要我們將干事的激情與活力不斷的傳遞下去，硚口的發(fā)展進程將不會是按步就班，跟著發(fā)達城區(qū)后面亦步亦趨，而是跨越式超常規(guī)的發(fā)展，硚老大的輝煌必將指日可待。
為激發(fā)全區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，區(qū)委擬定了具體的激勵措施，除了對在硚口轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，推進硚口“三件大事”等相關工作中做出突出貢獻的單位和個人，大張旗鼓地給予表彰獎勵外，區(qū)委還將采用任用激勵、培養(yǎng)激勵、交流激勵、關愛激勵等措施，大力激發(fā)全區(qū)干部特別是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，讓想干事者有舞臺、能干事者有機會、干成事者有地位、不出事者有尊嚴。“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，相信每一位心存遠大理想和抱負的年輕人都能夠正視硚口面臨的困難和挑戰(zhàn)，都愿意在為硚口發(fā)展克難攻堅的征程中揮灑青春和熱血。
年輕干部的成長成才既靠自身的努力，又靠組織關心和幫助。組織的關心和幫助體現(xiàn)在哪里?就體現(xiàn)在對個人的教育和培養(yǎng)，體現(xiàn)在在適當?shù)臅r候讓適當?shù)娜诉x到適合的崗位上去開展工作。
同志們，天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行弗亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。硚口的轉型發(fā)展、跨越發(fā)展目標，為大家發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)提供了難得的機遇和空間，重任在肩不可絲毫懈怠!區(qū)委對年輕干部寄予厚望，組織部作為黨員之家、干部之家和人才之家，一定會為年輕干部成長成才、展示才華搭建更加廣闊的平臺，只要是政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，組織部一定會積極舉薦絕不虧待，區(qū)委一定會選賢任能絕不浪費。希望大家加強修養(yǎng)、牢記使命，求真務實、埋頭苦干，與時俱進、開拓創(chuàng)新，在服務硚口轉型發(fā)展、跨越發(fā)展歷史進程中做出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的業(yè)績，無愧于自己、無愧于組織、無愧于這個偉大的時代。
看了同志們撰寫的發(fā)言材料，聽了幾位同志的會議發(fā)言，我覺得同志們通過這一階段的掛職鍛煉，基本達到了這幾個目的：一是初步了解到了掛職所在地發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的一些好經(jīng)驗、好做法;二是學習到了很多有益的知識，開闊了視野，更新了觀念;三是找到了差距，增強了發(fā)展的緊迫感和責任感;四是對我區(qū)發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)有了新的認識和體會;五是與掛職所在地建立了聯(lián)系，交到了朋友。下面，借今天座談會的機會，我對加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)有關工作提幾點要求：
區(qū)委、區(qū)政府提出“努力建成全市現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展先導區(qū)”的目標已有幾個月了，總體來說，全區(qū)干部的認識在不斷地升華和提高，初步形成了我區(qū)要大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，而且要把現(xiàn)代服務業(yè)作為我區(qū)主導產(chǎn)業(yè)的共識。為什么說是“初步”?因為我們在推進過程中還有一些不盡人意的地方，還有貫徹執(zhí)行不力的情況發(fā)生，這反映出我們有的干部在認識上還沒有完全到位，或者說還沒有引起我們有些同志的高度重視。上周六，我們對參與公開選拔區(qū)投資服務局副局長和區(qū)招商中心主任的應試者進行了面試，遺憾的是，面試中反映出我們不少參加面試的同志對區(qū)委、區(qū)政府所作出的這一安排部署不清楚，或者說是只知道皮毛。雖然這個問題發(fā)生在我們的一般干部身上，但這反映出區(qū)級各部門、街道領導干部在認識方面和抓工作落實方面存在的問題。
我覺得我們在抓現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展和抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的工作中，現(xiàn)在還存在著上面“急”、中間“忙”、下面“?！钡默F(xiàn)象。最后一個“茫”是“茫然”的“?！?，也就是不了解、不知道該怎么樣做;中間的“忙”是指我們部門、街道的領導干部在工作中沒能把握住關鍵和重點，工作雖忙，但效果不佳。在很多情況下，區(qū)委、區(qū)政府作出重大決定后，不是部門、街道圍繞這些部署積極主動地出謀劃策、大力推進工作，反而是在區(qū)委、區(qū)政府不斷地敦促下工作才得以推動。我們應該明確，現(xiàn)代服務業(yè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌是我們工作的重中之重，兩者是有機結合在一起的。如果說城鄉(xiāng)統(tǒng)籌是目的，那么大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)就是實現(xiàn)這個目的的必由之路。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的最終目的是要達到城鄉(xiāng)同繁榮、共發(fā)展。怎樣同繁榮、共發(fā)展?必須要有產(chǎn)業(yè)支撐!**區(qū)的產(chǎn)業(yè)是什么?大家應該看到，就是服務業(yè)。所以，必須把服務業(yè)作為我們的主導產(chǎn)業(yè)，并在已有的產(chǎn)業(yè)基礎之上，提升改造傳統(tǒng)服務業(yè)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，逐步形成以現(xiàn)代服務業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)結構。希望各部門、各街道堅定信心，增強發(fā)展的緊迫感和危機感，將工作抓緊、抓實，否則，我們就會在激烈的競爭面前錯失發(fā)展機遇。
發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)是一個新課題，有許多問題需要我們去探索、研究和深化。雖然我區(qū)已經(jīng)出臺了《關于加快建設現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展先導區(qū)的若干意見》和相關政策、措施，也成立了相應的機構，明確了現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的七大領域，但這只是我們在發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)道路上走出的第一步。今后，我們還有大量的工作、大量的事情需要去深入地思考和研究，需要去腳踏實地地抓落實。比如，在我們確定的七大領域里，如何針對市場需求突出重點發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，如何建立更有利于推動現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的機制體制，都還需要我們深入地研究。我們現(xiàn)在正在研究制定這七個領域的相關子規(guī)劃，正是要解決我區(qū)發(fā)展的重點是什么，采取什么樣的措施來發(fā)展的問題。
剛才有同志在發(fā)言中提到的社區(qū)服務業(yè)，我認為也很值得我們研究。社區(qū)服務是直接面向群眾生活的服務，是服務業(yè)的重要組成部分，應該。
如何去發(fā)展?盡管我區(qū)發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)走的是高端之路，但面向大眾的服務業(yè)、面向生活的服務業(yè)也是社會所必需的，也是不能忽視的。前段時間，我接待了一家**乳制品企業(yè)的老總，他在面向社區(qū)服務方面作了一些嘗試，其經(jīng)驗值得我們去研究和思考：招聘當?shù)氐氖I(yè)人員作為銷售員，免費為這些銷售人員提供一套標準化的運輸工具、服務餐具以及統(tǒng)一的服裝，由這些招聘來的銷售人員將其產(chǎn)品面向上班族在各個社區(qū)進行銷售。這家企業(yè)的這種做法至少有三點好處：一是解決了下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題;二是解決了城市管理問題;三是解決了食品衛(wèi)生問題。
我們一些同志對發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的認識不到位，抓工作力度不大，與學習不深入不無關系。要想抓好發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的各項工作，前提就是必須好好地研究、好好地學習現(xiàn)代服務業(yè)的相關知識。一個月的掛職鍛煉，有的同志很用心，學習很深入，也有的同志還存在用心不夠的問題。希望我們12位掛職鍛煉歸來的同志繼續(xù)努力，不斷加強學習，成為全區(qū)加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的骨干力量，把分管的工作抓好，把分管干部的學習抓好;更重要的是，各部門、各街道的主要負責同志要高度重視自身和干部隊伍學習。最近，區(qū)委、區(qū)政府不斷強調干部學習問題，采取中心組學習(擴大)會、印發(fā)學習資料等形式，向大家宣傳，甚至灌輸現(xiàn)代服務業(yè)方面的知識，使大家能夠盡快了解和掌握相關知識，成為行家里手，以推動工作。應該說我們采取的這些學習措施已經(jīng)取得了一些效果，但這還不夠，我們必須不斷加大對干部的教育培訓力度，各部門、街道領導干部要帶頭學習，并組織好本單位的全體干部的學習，杜絕“斷層”，這是干部隊伍建設的當務之急，必須堅定不移地、堅持不懈地把干部學習抓下去。
企業(yè)是市場競爭的主體，也是招商的主體。這既是一條成功的經(jīng)驗，也是一條有效的途徑。不管是發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，還是抓經(jīng)濟、抓招商，都要與企業(yè)打交道，都要圍繞企業(yè)這個主體做好服務。我們要把企業(yè)引進來、留下來、發(fā)展起來，政府部門的服務態(tài)度、服務質量非常重要。近段時間以來，區(qū)委在抓干部教育，特別是行政效能方面下了些功夫，出臺了一些規(guī)定、制度和辦法，比如干部問責制、行政效能監(jiān)督制等等，都取得了比較好的成效，但離高標準的要求仍然還有很大的差距，需要我們下大力氣改進工作作風，不斷提高服務效率和服務質量。比如，最近一家企業(yè)跟我說，它有一幢大樓要裝修，設計圖紙已經(jīng)出來了，但是由于種種原因至今無法實施。據(jù)企業(yè)說當?shù)亟值擂k事處態(tài)度雖好，就是不給辦相關手續(xù)，企業(yè)自然不敢動工了。也許企業(yè)反映的情況不一定完全準確，但也反映出我們在服務質量、服務效率方面存在的問題。如果服務質量、服務效率不好，商是很難招來的，即便招來了，企業(yè)也會跑掉。
同志們，我們要不斷提高對發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的認識，增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感。結合今天的會議內容，請相關部門抓好下面幾項工作的落實：一是請《成都**》將今天12名掛職干部的發(fā)言材料摘取精華予以刊登;二是請區(qū)商務局把這批掛職鍛煉干部帶回的資料匯編成冊印發(fā)各部門、各街道，使全區(qū)干部共享學習成果;三是請區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務局、區(qū)投資服務局及各街道，針對各位掛職鍛煉干部所提出的意見建議進行認真研究，將切合我區(qū)實際的意見建議吸納到工作中，轉化成工作成果。
謝謝大家。
按照組織的按排，我于20x年6月到9月到x鄉(xiāng)掛任黨委副書記，掛職以來我時刻牢記組織和領導的重任，在區(qū)和x鄉(xiāng)黨委、政府的領導下和大力支持下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大五中全會精神，積極踐行科學發(fā)展觀，積極進取、扎實工作，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、做好群眾工作、加強基層組織建設等方面，協(xié)助該鄉(xiāng)做了大量工作，思想和作風得到了歷練，素質和能力得到了提升，受益匪淺，現(xiàn)將工作情況總結如下。
一是認真學習當?shù)赜嘘P文件精神。學習區(qū)委有關政策、文件精神，較好的把握工作重點;學習該鄉(xiāng)所指定出臺的《入戶拉家?；顒拥膶嵤┓桨浮?、《村企聯(lián)建活動實施方案》、《季評十佳實施方案》和《關于村級干部業(yè)績考核的暫行規(guī)定》等，從中領會工作方法、步驟，借鑒好的經(jīng)驗和做法。二是積極參加該鄉(xiāng)黨委中心組學習。每個月都參加領導班子集中學習，和領導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關文件精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。不斷提高踐行科學發(fā)展的能力，樹立謀發(fā)展、大發(fā)展的信念。不斷加深對黨性、黨風、黨紀的學習和鍛煉，進一步增強政治敏銳性和大局觀念，不斷加強宗旨意識、公仆意識、紀律意識和責任意識。認真學習有關法律、法規(guī)及政策，不斷提高依法行政的能力和決策水平。三是堅持參加機關干部學習日的學習活動。每周五下午，我都積極主動走進會議室，聽股級干部業(yè)務講座和工作匯報，進一步了解部門的工作性質、內容和重點，學習借鑒一線工作思路和方法;收看廉政教育光碟，增強反腐倡廉意識。
到任x鄉(xiāng)掛職副書記后，對該鄉(xiāng)的特色農(nóng)業(yè)、重點企業(yè)、基層黨建、群眾工作等各方面的工作進行了全面的考察，親自參與了群眾通過調研了解到。x鄉(xiāng)轄9個行政村，人口1.7萬，黨員670名，14個黨支部?？偯娣e45平方公里，耕地面積2.9萬畝，是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng),該鄉(xiāng)謀事創(chuàng)業(yè)的氛圍未然形成，是一個發(fā)展中的鄉(xiāng)，通過3個月的掛職鍛煉，深深感覺到該鄉(xiāng)有很多優(yōu)勢和特色值得借鑒。
(一)特色產(chǎn)業(yè)呈規(guī)模。大力發(fā)展壯大高效養(yǎng)殖業(yè)。通過訂單方式加大與北京華都x公司的合作力度，投資1000萬元建成豐慶x和新啟農(nóng)牧兩個合同雞養(yǎng)殖項目，年出欄180萬只，效益達600萬元，有效帶動了周邊養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。唐山市副市長王久宗調研時給予高度評價。有力推進特色產(chǎn)業(yè)建設步伐。吸納唐山市新源苗木培植有限公司在我鄉(xiāng)建成投資3000萬元、占地300畝的現(xiàn)代化苗圃基地一座，為20x年園藝博覽會提供定點苗木。由此我想到，張北地區(qū)畜牧業(yè)養(yǎng)殖業(yè)近幾年正在逐步發(fā)展壯大，我們可以進一步以蔬菜、畜牧產(chǎn)業(yè)為重點，不斷深化農(nóng)業(yè)結構調整，形成規(guī)模產(chǎn)業(yè)。
(二)項目建設有突破。積極為企業(yè)發(fā)展做好服務。提高辦事效率，積極協(xié)職能部門，為企業(yè)的發(fā)展提供便利服務，使企業(yè)順利落戶?？偼顿Y4.9億元的唐山潔城能源有限公司生活垃圾發(fā)電項目，正在加緊安裝發(fā)電設備，9月份投入生產(chǎn)，年對外供電量為2.4億度，成為唐山市的垃圾發(fā)電項目。計劃投資2億元的唐山惠超物流有限公司煤炭、鋼鐵存儲、配送服務項目預計今年年底可投入使用，年可創(chuàng)產(chǎn)值2億元，實現(xiàn)利稅2014萬元。計劃投資1.2億元的唐山市亞輝機械制造有限公司機加工項目已于今年3月份在工業(yè)區(qū)開始動工，達產(chǎn)后，可實現(xiàn)銷售收入5600萬元，利稅1660萬。通過掛職學習，我深刻認識到要實現(xiàn)更大發(fā)展，必須狠抓項目建設，上大項目，不斷擴大經(jīng)濟總量，增強經(jīng)濟實力。我們張北地區(qū)要實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越，進一步解放思想，轉變觀念。尤其是進一步優(yōu)化投資環(huán)境，加強道路、供電等基礎設施建設，為企業(yè)發(fā)展、項目建設提供保障。在軟環(huán)境建設上狠下功夫，提高優(yōu)化行政服務質量和水平，提高政府效能，進一步營造優(yōu)質、高效、寬松的發(fā)展環(huán)境。
(三)社會環(huán)境創(chuàng)和諧。完善領導包案責任制和群防群治網(wǎng)絡體系，發(fā)揮基層組織的作用，管理信訪工作，教育村干部依法行政;建立重大決策黨員、村民代表風險評估機制;發(fā)揮黨員、村民代表廣泛聯(lián)系群眾作用，通過建言獻策進行民主決策，減少各類矛盾的發(fā)生;發(fā)揮信訪工作志愿者作用，解決群眾問題。在信訪工作中，該鄉(xiāng)創(chuàng)立了四種模式，即避重就輕的雁翎莊村模式，民主決策的蒲臺河村模式，內部調解的尖字沽村模式和以情化解的望北村模式，唐山市聯(lián)席辦以《探索工作模式筑牢穩(wěn)定防線》為題，作為典型經(jīng)驗在全市予以推廣。x鄉(xiāng)信訪工作做的很出色，他們以“老案歸零，新案隨清”為目標，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。我認為我們張北通過借鑒x鄉(xiāng)的做法，不斷創(chuàng)新思維，改進工作措施，社會穩(wěn)定工作會呈現(xiàn)全新的局面。
(四)基層黨建顯特色。開展“村企聯(lián)建”活動，實現(xiàn)互利共贏。以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅持自愿合作的原則，村企共謀發(fā)展思路、共辦社會事業(yè)、共促農(nóng)民就業(yè)，通過開展各種幫扶，達到互利共贏的目的，加強了企業(yè)黨建，促進了村企和諧，維護了社會穩(wěn)定。強化村級組織建設。制定出臺《關于村級干部業(yè)績考核的暫行規(guī)定》，從經(jīng)濟建設、黨建工作、社會民生和穩(wěn)定工作等方面對村干部進行嚴格考核。強化對村級班子的教育管理。通過民主生活會、經(jīng)驗交流會和警示教育會等形式，全方位、多層次培訓教育村干部。組織開展迎接建黨90周年游歷惠豐湖唐人街系列活動。我參與了此項活動，親眼目睹了豐南區(qū)的建設，城中村的拆遷改造、青年路的擴建、800畝惠豐湖和五賓館的建成、唐津運河的開發(fā)、唐人街的建設、大劇院的竣工，在較短的時間內豐南發(fā)生了巨大的變化，尤其是建設惠豐湖5x景區(qū)，打造豐南人自己的旅游品牌，對我感受頗深，假如張北充分利用我們的資源和區(qū)位優(yōu)勢，逐步做強我們的旅游業(yè)，一定會拉動張北經(jīng)濟社會的繁榮發(fā)展。
(五)群眾工作出新招。把注重民生，解決群眾實際問題作為群眾工作的出發(fā)點和落腳點，著力推行“一線工作法”，在全區(qū)率先開展了“入戶拉家?！被顒?，規(guī)定每周六為機關干部入戶訪談日，鄉(xiāng)村兩級干部走進群眾，察民情，體民意，解民憂，拉近魚水關系，為保穩(wěn)定、促和諧奠定了堅實基礎?；顒又袑θ罕娨庖姾徒ㄗh，做到日梳理，周匯報，月總結，對所反映的問題能解決的及時解決，不能馬上解決的領導班子集體討論，共同研究解決辦法，提高了群眾的滿意率。我感覺這種做法值得我們借鑒。
通過掛職學習鍛煉，進一步提高了思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平。解放了思想，更新了觀念，開拓了視野，豐富了知識，增強發(fā)展意識、服務意識。經(jīng)歷就是財富，歷練就是成長。今后我要以更新的理念、更寬的視野、更好的方法和更加昂揚的斗志投身于工作中去。
同志們：
縣委組織部召開這次掛職干部座談會，是經(jīng)縣委主要領導同意的，主要目的是，看望慰問大家，總結半年來的掛職工作，確保今后更好地開展掛職工作，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展提供更好地保障。剛才，掛職同志分別交流了到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以來工作、生活的體會和收獲，選派單位的領導同志也分別作了發(fā)言，講的都很好，我很受啟發(fā)。半年間，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園區(qū)和各選派單位大力支持掛職工作，給掛職干部提供了較大的施展才華的空間和舞臺，確保了掛職工作扎實有效地開展;掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿的熱情，積極投入到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的各項工作中去，并做出了較好的成績，我們感到很欣慰。在此，我代表縣委向縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園區(qū)和派出單位以及全體掛職干部表示衷心的感謝。下面，我講三點意見。
半年來，在縣委的領導下，在縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園和各選派單位的共同努力下，掛職干部認真履責，扎實工作，選派干部到經(jīng)濟一線掛職工作“開局有力，勢頭精采，成效初顯”，主要體現(xiàn)在以下三個方面上。
1、領導重視，確保了選派工作的順利進行。一是縣委高度重視。選派年輕干部到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)掛職鍛煉，是縣委著眼于全縣干部隊伍建設做出的一項新的重大戰(zhàn)略決策，目的是圍繞“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)一批善于抓經(jīng)濟、抓工業(yè)、抓招商的干部。為此，縣委組織部制定下發(fā)了具體的工作實施方案，為選派工作的順利開展提供了堅強有力的保障。二是選派單位高度重視。掛職工作開展以來，各選派單位不僅克服了“人少事多”的困難，將業(yè)務骨干、精兵強將選派到開發(fā)區(qū)，而且充分發(fā)揮自身的堅強“后盾”作用，保留了掛職干部的原任職務，保證了掛職干部的待遇不變，選派單位的“一把手”都曾親自過問掛職工作，及時關心選派掛職干部的工作和生活，為大家解決了一些實際困難，使在座的各位得以輕裝上陣、放手工作，免除了后顧之憂。三是掛職單位高度重視。為使掛職干部到崗后能夠迅速進入角色，獨當一面，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)專門制定了《掛職干部管理辦法》，從工作需要和有利于干部培養(yǎng)的角度出發(fā)，對掛職干部從嚴要求和管理，明確目標任務，有重點地交任務、壓擔子，加強實踐鍛煉。
2、工作扎實，展示了掛職干部的良好形象。一是虛心好學，勇于實踐，進入角色快。大家一到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，就能沉下身子，深入基層，積極投入到新崗位、新工作中去，在很短的時間里適應了掛職崗位的工作環(huán)境，很好地理清了工作思路，準確地把握了工作的著力點，迅速地實現(xiàn)了角色的轉換。二是腳踏實地，作風扎實，以身作則。同志們雖然是掛職干部，但都表現(xiàn)出了很強的事業(yè)心和責任感，對分管和協(xié)管的工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干，絕不含糊。有的同志經(jīng)常加班加點，毫無怨言;有的同志自我加壓，主動請纓參加矛盾多困難大的如征地拆遷、糾紛調處等急、難、險、重工作，大家在各自的工作崗位上，充分體現(xiàn)了樂于奉獻，吃苦在前，以身作則的優(yōu)秀品質，塑造了掛職干部的良好形象，贏得了開發(fā)區(qū)廣大干部群眾的信任和稱贊，大家沒有辜負組織上的信任。
3、成效明顯，達到了選派工作的預期目的。半年來，同志們立足本職崗位，胸懷全縣大局，從嚴要求，達到了選派工作的預期目的。一是解放了思想，開闊了視野。從大家的發(fā)言中可以看出，通過掛職鍛煉，大家的思想觀念有了較為明顯的轉變。大家切實感受到了在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和機關上班上的差異，真正認識到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)快節(jié)奏、高效益的工作模式，從而通過對比與思考，學習與探索，大家的思想觀念無形中得到了提高和升華，增長了見識，開闊了視野。二是結合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，成效明顯。大家來自不同部門、不同單位、不同行業(yè)，但大家能充分發(fā)揮個人智慧和優(yōu)勢，緊緊圍繞掛職工作大局，做了大量實實在在、看得見、摸得著的好事、實事，這對在經(jīng)濟一線鍛煉干部、促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展起到了非常重要的作用。
胡錦濤在建黨__周年大會上的重要講話上指出：“人才是第一資源，是國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源”、“年輕干部要承擔起事業(yè)重任，必須自覺到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干”。掛職干部要清醒認識到，你們到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是來服務的，是來接受鍛煉的，請你們切實理解縣委選派你們掛職的初衷，這里我再給大家提幾點希望：
一要繼續(xù)加強學習?？h經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作有其自身的特點和規(guī)律，僅有工作熱情是遠遠不夠的，還必須講究工作方法。對你們來說，學習既是積累知識、增強本領，提高水平的重要手段，也是加強修養(yǎng)，陶冶情操，提高思想境界的重要途徑，在開發(fā)區(qū)掛職，你們不僅要學宏觀的經(jīng)濟基礎，還要學習微觀的企業(yè)管理，更要注意學理論、學業(yè)務，學歷史、學科技，學法律……要善于擠出一分一秒的時間來學習，學而知之，學而悅之。
二要繼續(xù)加強實踐?！耙徽Z不能踐，萬卷徒空虛”。學習的目的是為了應用，掛職干部要多看、多干、多體會，服從經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的管理、調度。當前的******正面臨著加快發(fā)展難得的歷史性機遇，實現(xiàn)******“率先和諧崛起”必將是在座各位責無旁貸的歷史使命，掛職干部要充分認清自己肩負的職責任務，在干事創(chuàng)業(yè)的偉大實踐中豐富知識、積累經(jīng)驗、增長才氣，提升自己的精神境界，真正做到學有所用、學有所成、學有所獲。
三要繼續(xù)加強服務。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨觀念，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。掛職干部在開發(fā)區(qū)，要牢固樹立正確的權力觀，增強親民為民意識;要立黨為公，執(zhí)政為民，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀;要做到襟懷坦白，公正無私，言行一致，淡泊名利;要重事業(yè)，淡名利，多謀事，少謀人，不斷塑造自己的人格力量。
三、要進一步加大對掛職干部的關心與支持力度胡錦濤在建黨__周年大會上的重要講話上強調，源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是關系黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計?？h經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園及選派單位要一如既往地支持、關心掛職干部，進一步做好選派工作。
一是進一步高度重視。縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園區(qū)各選派單位要從大局考慮，進一步支持、重視掛職干部，要與掛職干部多溝通、多交流、多關心，特別是他們在工作中遇到挫折、困難的時候，要多激勵、多支持、多幫助，形成選派單位與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“雙向互動”的機制。
二是進一步要加強管理?？h經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、落兒嶺工。
業(yè)園區(qū)要像對待自己的干部一樣管理和使用好掛職干部，要按照開發(fā)區(qū)自身的各項工作制度和《掛職干部管理辦法》，對掛職干部既愛護又嚴格要求，尤其對掛職干部在思想、作風和工作中出現(xiàn)的不足之處，要及時提醒、及時幫助，對于放松自己、出現(xiàn)錯誤的要嚴肅進行批評教育，使其能夠健康成長。
三是進一步加強鍛煉。要充分發(fā)揮每一位掛職干部。
的特長，把掛職同志安排到更重要的崗位，更能鍛煉的崗位，讓他們有職、有權，更有作為。同時要對掛職干部的工作、學習、生活認真總結，積極探索好經(jīng)驗、好做法，在組織領導、管理教育、服務保障上探索規(guī)律，實行更加科學、更加規(guī)范的管理和服務。
同志們，縣委為大家施展才華和抱負提供了廣闊的舞臺，希望大家繼續(xù)保持和發(fā)揚掛職干部的優(yōu)良作風，珍惜時光、刻苦學習、勤于實踐、埋頭苦干、開拓進取，努力為“率先和諧崛起”的各項事業(yè)做出新的貢獻。
祝同志們身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!謝謝大家!
各位領導：
受同志們的委托，我代表第三批下派農(nóng)村工作的干部談幾點認識。首先，感謝組織上給我們這次鍛煉、學習和提高的機會。這也將成為我們一生中很有意義也很有價值的一段履歷，既然組織上給了我們這次機會，這個舞臺，我們應該從這樣幾個方面來認識和把握：
人的一生很短暫，干事業(yè)的時間就更短，干成幾件有意義的事也就更不容易。這次下派是組織部門對我們的信任，也是我們對自身能力、水平、意志的挑戰(zhàn)。我們大家多數(shù)人都在機關工作，坐慣了辦公室，機關作風或多或少都有表現(xiàn)和存在，但是到了農(nóng)村后，我們首先要克服當配角的錯誤認識，更不能看成是去鍍金，如果有這種錯誤認識，我們就會失去動力支撐，也就不可能干成、干好我們該干的事，2—3年回來后，或許是一身輕松，但也將注定是兩手空空，一無所獲。其次，要用“xxxx”的重要思想指導我們的實踐，要撲下身子到群眾中去，了解群眾的所思所想以及他們的焦慮和疾苦，多為他們辦實事、辦好事，要用我們的真誠和奮發(fā)去凝聚群眾的意志，帶領他們發(fā)展經(jīng)濟、建設家園，實現(xiàn)富民強村的新目標。
到農(nóng)村去工作，可以想象到的有交通、生活等方面的諸多不便，還有一些可能現(xiàn)在還想象不到的困難，但我覺得千難萬難，首先不能自己難倒自己，不能在意志上先退了一步，在思想上先敗一招。我相信有形的困難是完全可以克服和解決的，而無形的困難正是要我們用自己的努力、自己的付出、自己的勞苦去改變的。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展與完善，當前農(nóng)村工作出現(xiàn)了許多新情況、新特點，昔日村級集體經(jīng)濟風光不在，取而代之的是符合市場經(jīng)濟規(guī)律的股份制、私營企業(yè)等新經(jīng)濟組織，而且群眾的思想意志難以統(tǒng)一，過去那種一呼百應的時代也已不復存在，在農(nóng)村辦大事、辦難事確實存在不少困難和阻力。但是，千變萬變，必須堅定“發(fā)展是硬道理”這一真理。用發(fā)展的思維理清思路，用發(fā)展的方法解決工作難題，用發(fā)展的觀念凝聚人心。作為農(nóng)村基層黨組織的負責人，所肩負的時代責任就是要凝聚意志，致力發(fā)展，造福百姓。沒有這樣堅定的意志品質，就不可能辦好農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的事。
“人生難得幾回搏”，如果是一只海鷗注定要搏擊風浪，如果是一只小卒注定要勇猛過河，奮力搏殺，如果你是一位真正的共產(chǎn)黨員，就不要，也不該怕這怕那，而應該敢闖、敢干，堅決克服短期行為，堅決克服形式主義、葉公好龍。附庸風雅等不正確的政績觀，而要沉下心來，撲下身去，深入到田間地頭，農(nóng)民家中，真正做到知民情、懂民意、解民事。我想老百姓最終認可和擁護你的地方，不是你的學歷有多高，也不是夸夸其談的本領有多大，而是看你有沒有說實話辦實事，有沒有帶來致富的源泉、發(fā)展的潛力。當然，我們都不是神醫(yī)、神仙，與其超越實際的空談、空想，不如盡你最大的努力，最大的能力真正貼近百姓的心去干些實實在在的事情。
二年多的時間飛縱即逝，組織上下派我們最良苦的用心是錘煉我們的意志，增強我們的本領，提高我們的能力，為我們將來能為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。我們有理信，有各級領導的關心和支持，加上我們自身的努力，到那時，我們一定能將學到的知識內化為能力，將能力轉化為實際工作成效。在這里我們也請組織上放心，在農(nóng)村工作實踐的鍛煉中，我們將在以下三個方面實現(xiàn)自我完善和自我突破。
第一，政治上強。一個黨員最大的成熟是政治上成熟，要通過自覺加強理論學習、道德修養(yǎng)、文化熏陶來提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提高拒腐防變，抵御各種歪理邪說的侵蝕。要做到潔身自好，但不清高自傲;果斷決策，絕不我行我素;清心寡欲，但不無所追求。要把這次下派當作一次政治之旅、精神之行。排除一切雜念，用心涉獵農(nóng)村工作的規(guī)律和特點，把我們黨的政治優(yōu)勢落實到凝聚群體意志，發(fā)揮共同創(chuàng)造，調動集體積極性，實現(xiàn)共同致富的具體行動上來。
第二，作風上實。良好的作風是事情成功的重要保證。我們黨歷來十分重視作風建設。特別是黨員干部，只有用踏實、樸實的作風，走近群眾，貼近群眾才能保持我們黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，黨的事業(yè)才有希望。我們到農(nóng)村工作，要切實改變機關官僚作風，處處身先示卒，身體力行，不為“立言”而“立行”，處處想群眾所想，急群眾所急，不為“立碑”而“立身”。
第三，本領上硬。我們在座不乏機關工作的經(jīng)驗很豐富，工作能力也很強的人，但農(nóng)村工作對于我們來講一定是比較陌生，說實話，就拿我個人來講，雖然去那里工作有一定的心理和思想準備，但究竟怎么干，怎么樣才能干好，也還是不太明晰，這就要我們既要當領頭人，又要當小學生，在實踐中干，在實踐中學，注意總結和積累，重點要提高分析問題、解決問題的能力和水平，提高把握和駕馭全局的能力。如果在這兩個方面真正有了提高，甚至突破，我們這次農(nóng)村工作之行一定會收獲極大，為我們將來更好地工作打下堅實的基礎。
各位領導，說了這么多，其實我們最想說的一句話是即使“苦其筋骨，累其肌膚?！蔽覀円材茼?shù)米?，放得開。用我們的雙肩努力擔起組織的信任、群眾的希望。”
尊敬的各位領導、在座的掛友們，大家好!
時間過得真快，轉眼半年又過去了。記得去年年底我們也是在這里，那天大雪紛飛，掛友們暢所欲言，***書記也親自參加了會議，他的三句話一直謹記于心“當好主角，大膽工作;當好參謀，大膽誠信;當好橋梁，大膽引入?！苯裉?，外面艷陽高照，在座的有老朋友，也有新面孔，朋友的每一句話都非常真誠，還是要感謝區(qū)委組織部讓我們又一次相聚在一起，一起分享掛職的甘甜。在座的新朋友應該還不認識我，我先自我介紹一下，我叫***，是市***局下派到**鎮(zhèn)任黨委委員。下面，我簡單談談這半年來的體會，我用三個字來概括這半年的掛職感受：“深、順、新”。
深-了解更深入、理解更透徹。一方面，一年時間里，我在實踐中學習，在鍛煉中提高，對全鎮(zhèn)有了更深的了解，與干部群眾建立了深厚的感情，也學到了先進的工作經(jīng)驗。另一方面，對于掛職鍛煉的目的和意義有了更深層次，更全面的理解。豐富人生經(jīng)歷、磨煉意志品質，提升工作能力，增進城鄉(xiāng)感情。這種理解不是停留在文字上，而是表現(xiàn)在行動上，工作當中努力做到“真下派、真干事、真投入”。
順-工作開展更順利，完成更圓滿。前半年是個學習的過程，接觸的所有事情都是新的，我在不斷的學習、不斷的積淀中摸索著前進。后半年，人頭熟悉了、鎮(zhèn)里、村里、企業(yè)的基本情況熟悉了，工作程序、工作方法、工作套路熟悉了，工作更好開展了。剛來的時候，接到任務，不知該如何下手，都要請教前輩，現(xiàn)在遇到不同的情況、接到不同的任務，心里有譜，知道怎么應對好，怎么處理好。分管的條線工作，業(yè)務知識基本掌握，形成了自己的思路和想法，找到了工作的創(chuàng)新方法。(三產(chǎn)-農(nóng)業(yè)科技-創(chuàng)建兩個示范鎮(zhèn)，組織企業(yè)與科技城對接)。
新-新的起點，新的開始。掛職時間剛過去一半，剩下的一年時間里，有了一年的經(jīng)驗，更是一個新的起點。圍繞區(qū)委區(qū)政府確立的“十二五”規(guī)劃田園新城建設，圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“十二五”三個倍增計劃的實施，借助滬杭高鐵嘉興南站開通的交通區(qū)位優(yōu)勢，抓住國際商務區(qū)開發(fā)建設的契機，著力“打造滬杭高鐵第一鎮(zhèn)、建設宜居商務新市鎮(zhèn)”，當好參謀，出好點子，創(chuàng)新思路，大膽作為。
一路走來，掛職的經(jīng)歷是一個從“了理-理解-喜歡”的過程。這里面的滋味只有我們經(jīng)歷過的人才能體會到。最后，我想用我們**局長的話來與大家共勉：“不要辜負組織厚望，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)良好的作風帶回來;不要辜負群眾希望，把國稅干部良好的形象展示出來;不要辜負這段歲月，把自己良好的品格和能力鍛煉出來。”
謝謝大家!
金融掛職干部交流發(fā)言材料篇九
x年x月，我有幸作為首批x名掛職鍛煉干部的一員，來到x縣掛職縣委副書記、副縣長，開始了為期兩年的掛職工作。到x縣掛職，深入基層工作學習，對我個人是一個非常難得的鍛煉和洗禮的機會，也深感為x縣振興發(fā)展的神圣使命和重大責任。掛職鍛煉一年來，我珍惜機遇，認真履職，積極主動融入x縣經(jīng)濟社會發(fā)展，協(xié)調、爭取、對接有關援建項目，為x縣建設貢獻綿薄之力，自身在思維方式、工作能力等方面都得到不同程度的鍛煉?，F(xiàn)將一年掛職鍛煉工作情況和體會匯報如下。
一、2020年掛職鍛煉工作總結。
按照工作分工和x縣的實際，我積極轉變角色，主動開展工作，努力為x縣發(fā)展和基層群眾踏踏實實做些實事、好事。
一是深入學習調研，加快工作角色轉變。
深入領會國務院文件精神，仔細研讀《x縣志》等書籍史料，深入了解x縣歷史沿革和近現(xiàn)代社會、經(jīng)濟、文化發(fā)展，為進一步開展掛職和援建工作打好基礎。積極參加縣委、縣政府召開的各類會議，熟悉議事程序，廣泛接觸基層干部群眾，深入了解基層民風民情，不斷提高適應基層的能力，盡快完成從機關處長到縣委副書記、副縣長的角色轉變。
二是精心謀劃協(xié)調，爭取出臺對口支援方案。
積極向x領導匯報，與有關單位溝通對接，研究起草了對口援建實事方案，推動出臺了《對口支援x縣文化建設工作方案》，努力構建人才、技術、產(chǎn)業(yè)、項目“四位一體”的對口支援工作格局。
三是全面參與協(xié)調，積極推動x產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
充分發(fā)揮自身橋梁作用，加快創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的建設和招商工作。積極推動油畫經(jīng)營企業(yè)采取“內建基地+外建窗口”的經(jīng)營模式，擴大x縣對外知名度。組織策劃了x縣采風、創(chuàng)作、展覽，協(xié)調有關主流媒體宣傳報道，組織參加文化產(chǎn)品交易會等展出活動，擴大x縣影響力。
四是爭取多方支持，努力提升公共文化服務水平。
積極協(xié)調x縣藝術劇院加入x省藝術劇院聯(lián)盟，推動x非遺名錄，爭取專項維修基金，協(xié)調藝術劇院舉辦公益演出，聯(lián)系多家單位為x縣圖書館捐贈各類圖書x冊，組織x名基層文化干部和x名“大學生村官”參加x部組織的培訓班。
五是加強宣傳推介，著力加快x旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級。
組織策劃“八個一”旅游宣傳營銷活動，全面宣傳推介x縣旅游資源，邀請開展“走進x采風活動”，策劃邀請x等知名詞曲作家深入x創(chuàng)作采風，創(chuàng)作出了十幾首歌曲。積極推進x縣旅游招商。
二、感受和體會。
一年的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，主要有以下幾點感受和體會：
一是掛職鍛煉是機關干部深入基層、了解實情、接地氣的重要方式。
基層工作是國家各項工作的基礎，國家部委的干部離基層比較遠，雖然也會有一些到基層調研的機會，但經(jīng)常也是時間短，了解掌握的情況不夠深入、不夠全面，這樣制定的政策、出臺的文件，有時到了基層就比較難操作、難實施，使國家制定政策的初衷打了折扣，使好的政策沒有發(fā)揮更好的作用。而通過掛職鍛煉，深入基層工作1-2年，每天接觸到具體操作層面的工作，就能真正了解實情，了解問題的癥結和基層的實際需求。
二是掛職鍛煉是干部鍛煉成長的重要渠道。
到基層掛職鍛煉，從國家部委的處長到基層黨委政府的一名主要領導，財政、稅收、土地、招商引資、拆遷、信訪等各方面工作都會涉及到，所接觸的工作內容、工作性質都有很大不同，思考問題、處理問題的方式也會有很大不同。最突出的感受是每件事都直接關系到群眾的切身利益，成就感更強，責任也更大。掛職鍛煉一個人遠離家人、朋友、同事及熟悉的工作、生活環(huán)境，對個人的意志、協(xié)調力、適應新環(huán)境的能力、開展工作的能力等都是很好的考驗和鍛煉。
三是對口援建，關鍵是增強當?shù)匚幕ㄔO的積極性、主動性。
對口援建最重要的是解決當?shù)匚幕ㄔO的意識，增強當?shù)氐奈幕杂X、文化自信，使當?shù)匚幕ㄔO形成可持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢。對口支援建設極大調動了x縣加強文化建設的自覺性、主動性，加強文化建設、發(fā)展產(chǎn)業(yè)逐漸成為全縣干部群眾的共識。該縣成立了以縣委書記為組長的對口支援領導小組，全面統(tǒng)籌協(xié)調全縣對口支援工作，明確了在x個方面走在全省前列的奮斗目標。
四是堅持做事不做客，自律不特殊。
掛職干部來自上級機關，由于角色特殊性，基層同志有可能在尊重的同時過于客氣。如果把握不好，就會“你做客，我當客”，讓掛職時間匆匆而過，一事無成。為此，我從一進入新的崗位開始，就埋下身子，甘當學生，抓緊時間向實踐學習、向基層學習、向干部群眾學習，適應基層工作的特點，對接、融入、風險、成長，逐步提高自身綜合素質，增強服務x縣、服務基層、服務群眾的本領。作為對口支援x縣的首位掛職干部，在政治上、生活上、廉潔勤政上，我始終嚴格遵守黨紀國法和廉潔自律的各項規(guī)定，時刻提醒自己、約束自己，做到“自重、自醒、自警”，樹立勤政廉政的良好形象，樹立文化部干部的良好形象。
金融掛職干部交流發(fā)言材料篇十
縣紀委監(jiān)委以黨的政治建設為統(tǒng)領，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型機關為目標，以“建設模范機關·當好忠誠衛(wèi)士”黨建品牌為抓手，常態(tài)化開展豐富多彩的活動，發(fā)揮好對黨員教育、管理、監(jiān)督和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責作用，推動機關黨建和業(yè)務及其他各項工作融合互促、提質增效。
按照政治過硬、本領高強要求，開展各種教育培訓活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，著力建立不忘初心、牢記使命的制度，努力提高黨員干部能力素質。
(一)學習內容“全、新、專”。組織機關黨員干部重點學習xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習理想信念、宗旨觀念、黨紀國法，組織黨員干部撰寫心得體會文章，并廣泛學習政治、經(jīng)濟、文化、科技、歷史、文學等各方面的知識。堅持組織學習反映新時代發(fā)展趨勢的市場經(jīng)濟、國際關系、社會管理和信息技術等方面的知識，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。堅持業(yè)務為本，“干什么學什么、缺什么補什么”，狠抓業(yè)務知識學習，加大黨員干部業(yè)務培訓力度，努力做到學用結合、學以致用。
樹立“黨的一切工作到支部”鮮明導向。緊緊圍繞中心、服務大局，與業(yè)務工作融合互促，做到單位業(yè)務工作推進到哪里，機關黨建工作就跟進到哪里。
(一)做到政治過硬、本領高強。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅定信仰信念信心，牢固樹立宗旨觀念，把服務貫穿始終，增強服務的自覺性主動性，主要精力用在研究解決重點難點問題上。開展以學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想為主要內容的主題教育，悟初心守初心踐初心，強化意識形態(tài)陣地建設和管理。聚焦主責主業(yè)，把“兩個維護”直接體現(xiàn)到紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)委監(jiān)督調查處置的各個環(huán)節(jié)，圍繞監(jiān)督第一職責，突出專項治理、審查調查、體制改革、信訪接待、調查研究等重點工作，用重點工作突破撬動其他各項工作整體提升，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強紀律保障。
(二)做到讓黨放心、人民滿意。堅決做到“三個表率”，做嚴肅黨內政治生活的模范機關黨支部，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，高質量開好民主生活會、組織生活會，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。堅決落實xxx關于脫貧攻堅決策部署，加大定點扶貧力度，在微信公眾號上開辦“我們在扶貧路上”專欄，推進和宣傳扶貧工作。建立黨員干部定點包聯(lián)工作機制，深入基層專題調研，開展“上訪變下訪”活動。
(三)做到團結緊張、嚴肅活潑。這是我們學習、工作所必需的積極氛圍，更是開展黨內民主生活所堅持的老傳統(tǒng)好傳統(tǒng)。“黨支部的生命力在于活動”。堅持以黨建帶群建，開展豐富多彩的活動，增強黨支部創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。重點開展“強素質·作表率”“建功新時代·崗位作貢獻”“愛蓮說·亮身份”等精品主題活動;常態(tài)化開展“黨員固定活動日”、學雷鋒志愿服務、精神文明創(chuàng)建、“雙創(chuàng)雙進”、廉政主題教育等活動;根據(jù)重要節(jié)點，開展系列體育比賽、廉政文藝匯演、演講朗誦比賽、廉政書畫展覽、集體徒步健身等活動;根據(jù)實際情況，適時開展送文化送健康送溫暖活動，開展人文關懷和心理疏導活動，開展重大疾病、殘疾子女困難幫扶等工作。
按照推進機關黨建“全面進步、全面過硬”要求，強化制度執(zhí)行，以改革創(chuàng)新精神補齊制度短板，使機關黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來實起來。
(一)模范執(zhí)行制度。制度的生命力在于執(zhí)行。絕不讓黨內法規(guī)束之高閣、成為擺設。學習黨紀法規(guī)，規(guī)范權力運行，強化監(jiān)督制約，健全廉政檔案，運用“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，經(jīng)常“咬耳扯袖”，做實日常監(jiān)督，以更高更嚴的標準教育管理黨員干部。完善廉政風險防控機制，推進工作流程再造優(yōu)化和工作機制制度創(chuàng)新，執(zhí)行審查調查人員回避規(guī)定、工作輪換輪崗，從制度上解決“以案謀私”問題。堅持嚴管厚愛，刀刃向內，自我革命，堅決清理門戶，對違紀違法的嚴肅查處，對失職失責的嚴肅問責，堅決防止“燈下黑”。同時，認真貫徹落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚瑖栏駡?zhí)行《關于建立干部管理“正向激勵、負向教育”工作機制的實施意見》，特別注重關愛黨員干部，注重激發(fā)干部活力、戰(zhàn)斗精神的養(yǎng)成，確保在風清氣正政治生態(tài)的構建凈化過程中成熟成長，讓每個同志都不掉隊。
金融掛職干部交流發(fā)言材料篇十一
演講稿是為了在會議或者重要活動中發(fā)表自己的意見、觀點或者報告自己的思想工作而事先準備的。演講可以根據(jù)目的和性質進行劃分，這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
辦事處現(xiàn)有機關離退休干部37人，其中有共產(chǎn)黨員23人，由區(qū)委老干部局管理的離退休干部9人，由區(qū)人事局管理的退休干部15人(其中享受副處級待遇的8人)。近年來，街道黨工委在區(qū)委組織部、老干局的直接關心和指導下，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，保障老干部活動經(jīng)費、場所，建立完善老干部工作機制，做好老干部服務管理工作，為構建和諧江北做出貢獻，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、讓老干部“老有所思”，加強老干部思想建設、黨支部建設老干部工作是一項需要常抓不懈的重要任務，街道黨委、辦事處高度重視老干部思想建設和黨支部建設工作。一是認真組織了老干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，正確理解和掌握中國特色社會主義理論體系。根據(jù)老干部學習規(guī)劃，每月定期不定期組織開展思想政治學習，學習后開展思想交流活動，保證學習活動取得實效。將離退休干部黨支部活動經(jīng)費全額納入預算，保障離退休干部黨支部各項活動的順利開展，另每年組織一次離退休黨支部委員培訓會，加強黨支部思想建設工作，真正把離退休干部的思想認識凝聚到中央和市委、區(qū)委的決策布署上來。二是落實了老干部政治待遇，街道為離退休干部黨支部和老干部訂閱各類黨報黨刊及老年讀物50多份，及時為老干部增添了精神糧食，定期組織老同志觀看例如《楊善洲》一類的謳歌當代基層工作者的影片，豐富了老干部的精神生活。三是深入開展了“五好黨支部”創(chuàng)建工作。從街道離退休老干部黨支部實際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導老干部自我服務、自我教育、自我管理，充分發(fā)揮黨支部在老干部中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、讓老干部“老有所依”，健全老干部保障機制、服務體系全面落實老干部的待遇不僅僅是一個口、一句空話，而是一個嚴肅的政治問題，我街道堅持把政策嚴格落實到每一個老干部身上。一是健全了離休費保障機制。確保了離退休干部按時足額領取干部離休費、生活補貼，從未出現(xiàn)拖欠或不足額現(xiàn)象。二是完善醫(yī)藥費用保障機制。根據(jù)老干部年老易病的實際情況，保障老干部及時核銷醫(yī)療費、醫(yī)藥費、老干部住院轉院的醫(yī)療費藥堅持實報實銷，從未發(fā)生因拖欠影響老干部健康治療的狀況。三是落實家訪制度。我們堅持“三必訪”：對老干部生病的必訪;家庭有困難的必訪;街道有大的變動時必訪。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經(jīng)費多緊張，街道黨工委、辦事處領導都要帶慰問品去醫(yī)院看望，充分體現(xiàn)組織上對老同志的關心，使他們感受到黨的溫暖。四是落實老干部定期健康體檢制度。為了確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，我們根據(jù)老同志的實際情況，黨工委組織安排全體老干部在江北區(qū)紅十字會醫(yī)院定期體檢，安排醫(yī)生給老干部通報體檢情況，并給出下一步治療和保健的方案。五是建立健全各社區(qū)的離退休老干部服務管理制度。充分發(fā)揮社區(qū)的工作特點，開展了社區(qū)工作人員定期到老干部家尋訪制度，對老干部生活狀況做到了隨時關懷;讓老干部的心理需求得到了及時滿足;對老干部的生活困難做到了立即幫扶。讓老同志在家也能感受到組織的關心、溫暖。
三、讓老干部“老有所樂”，保障老干部活動場所、活動經(jīng)費街道老干部工作“軟件建設”和“狠抓硬件”兩手抓，為老干部開展活動提供了穩(wěn)定的經(jīng)費保障、創(chuàng)造了舒適的活動環(huán)境。一是在我街道辦公場地并不寬裕的情況下，堅持為老干部活動提供舒適的環(huán)境，在辦事處四樓建有110平方米離退休干部活動室的基礎上，又在五樓設立“老干部活動中心”在二樓為離退休干部黨支部安排了一間18平方米的辦公室，做到了離退休干部活動場所固定、夠用、舒適。二是積極組織開展各項活動。年初制定全年開展老干部活動計劃，每一個季度分別制定出具體活動安排，統(tǒng)籌安排，全面規(guī)劃。做到活動方案落實到位、工作到位、措施到位、責任到位。近期我們就組織了老干部參觀“建黨九十周年圖片展”、觀看電影《楊善洲》等活動。三是對于老干部參加其他社會活動的經(jīng)費給予充分保障，尤其鼓勵老干部參與老干部黨校、老年大學的學習，使老干部的離退休生活豐富多彩。
期老干部形象風采。二是開展青少年教育。積極主動指導、協(xié)助街道關工委、工青婦組織開展工作，做好未成年人思想道德教育，老干部政治理想堅定，有說服力和感召力，堅持每年元旦春節(jié)期間組織老干部看望、幫教未教所、女教所違法青年，堅持定期不定期組織老干部到社區(qū)向青少年進行革命傳統(tǒng)教育，幫助他們樹立正確人生觀、世界觀，取得了顯著的效果。三是展開扶貧幫困。先后向邊遠山區(qū)，貧困地區(qū)，受災地區(qū)捐款2100多元，捐物760多件(套)，逢年過節(jié)組織慰問孤寡老人、烈軍屬、特困戶。同時，全體老干部從高中開始，連續(xù)資助貧困學生向繼剛5年，捐款達13000多無，幫助他完成大學本科學業(yè);捐款3000元資助重慶大學的三年級貧困大學生鄒遠同學完成大學學業(yè);為魚嘴中學智障班同學捐贈衣物296件。
五、加強老干部工作領導，開創(chuàng)老干部工作新局面。
通過街道的長期不懈、多措并舉，老干部工作取得了一定的積極成效，但我們任需以改革創(chuàng)新的精神，力爭開創(chuàng)老干部工作新局面。一是加強組織領導。街道黨工委、辦事處主要領導時常關心、過問老干部工作，對于老干部工作中出現(xiàn)的問題，定期不定期召開會議及時研究解決，對老干部工作做到了“思想上高度重視，行動上迅速落實”。二是加強隊伍建設。街道定期組織老干部工作人員參加教育培訓，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，著力打造出一直政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的老干部工作隊伍。
科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本辦法是統(tǒng)籌兼顧。學習和實踐科學發(fā)展觀就要認真學習和把握科學發(fā)展觀的這些科學內涵和精神實質，著力轉變我們在實際工作中不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，解決工作中影響和制約科學發(fā)展觀的突出問題，增強學習貫徹科學觀發(fā)展的自覺性和堅定性。
當前，國內國際政治、經(jīng)濟、文化諸多領域正在發(fā)生深刻的變革，全球老齡化趨勢明顯加快。我國的老干部隊伍整體進入“雙高期”，退休干部越來越多，服務管理的難度越來越大，服務管理任務日益繁重，對老干部工作隊伍的思想觀念、工作方法和能力素質等方面提出了新挑戰(zhàn)。這就需要我們以發(fā)展的眼光和科學的態(tài)度看待老干部工作形勢，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，積極探索應對老干部工作新情況、新問題的工作方法，努力實現(xiàn)老干部工作的新發(fā)展。
作為一名年輕的老干部工作者，我覺得應當用科學發(fā)展觀來指導做好本職工作，將“尊重老干部、服務老干部、讓黨組織放心、讓老干部滿意”作為學習實踐活動的載體，立足自己工作崗位，勇于實踐創(chuàng)新，從五個方面把本職工作做到最出色，使自己能真正成長為一名合格的老干部工作者。
作為一名當代青年，學習既是一種政治責任，也是一種精神追求和思想道德境界。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展變化的新形勢下，學習尤為重要。在平時的工作生活中，應當把學習當成為一種自覺追求、一種生活方式。要從書本中、從媒介上獲取知識和信息，向實踐學習、向人民群眾學習，通過學習，研究工作、探討問題，開闊眼界、增長才干、推動進步。老干部工作政治性、政策性很強，老干部工作各項政策是有效指導開展老干部工作的依據(jù)。因此，我作為一名年輕的老干部工作人員，在今后的工作中首先必須不斷地加強老干部政策的學習，深入了解和熟知老干部各項政策規(guī)定及要求，在深刻領會的同時，吃準吃透政策精神，把握政策實質。第二，在理解政策的基礎上靈活運用政策。要準確地理解老干部各項政策的內在含義，處理老干部問題時既要講政策的原則性，尊重政策的客觀要求，又要具體情況具體分析，靈活運用好老干部政策，用政策解決老干部工作中的實際問題。第三，要及時了解政策變化，注意政策時效。作為老干部工作者，應及時了解和掌握老干部政策的調整及變化情況，把握政策的時效性。
在勤于學習的同時，我還應堅持勤思考。在日常工作中要認真分析，歸納比較，仔細過濾，用全面的、辯證的、發(fā)展的方法，透過現(xiàn)象看本質，在虛心聽取方方面面意見的基礎上，學會從不同角度、從不同的層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，以明確發(fā)展方向、完善發(fā)展思路。學習是途徑，應用是目的。我還要堅持理論聯(lián)系實際，善于運用理論去指導實踐，善于用實踐去檢驗學習的效果，堅持“學中干，干中學”，堅持學以致用，善于從實踐中總結提高。
局辦公室是一個全市老干部工作的樞紐和窗口，是局領導的參謀和助手，是執(zhí)行領導決定、承辦具體事務的綜合機構，擔負著承上啟下、溝通內外、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障等職能。因此，作為一名局辦公室工作人員，今后我將加強自己在綜合素質和專業(yè)技能等方面的培訓和修養(yǎng)，重點是加強應用寫作知識的學習，不斷提高文字寫作水平和公文組織能力、理論概括能力。同時還要注意加強經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面知識的學習，使自己真正成為懂政治、懂經(jīng)濟、懂法制、會管理、業(yè)務強的能勝任本職的行家里手，真正做到“一專多能”，“與時俱進”。既可以是本職工作的“專家”，又可以成為把握全局的“通才”。如：在文書檔案管理方面，就通過檔案專業(yè)培訓和自我摸索，總結出文書材料即件即存、分類管理的輕松快捷歸檔方法，簡化了文書檔案整理歸類的效率，提高了其利用率。
在具體的工作中，我還要注重加強自己的溝通協(xié)調能力的提高。一是要加強與職能部門的溝通協(xié)調。老干部工作雖具有獨立性，但是一個系統(tǒng)工程，從落實老干部的政治待遇、生活待遇，到開展各類活動，需要各職能部門的支持與配合。老干部工作要經(jīng)常與這些部門打交道，也就必然存在一個溝通協(xié)調關系的問題。作為老干部工作人員，要經(jīng)常與這些部門的領導和同志保持聯(lián)系，虛心向他們請教、學習，并做好宣傳解釋工作，爭取他們對老干部工作的理解和支持，相互溝通，相互配合，在溝通協(xié)調中把問題落實，把事情辦好。二是要注意與老干部之間的溝通聯(lián)系。作為老干部工作者，必須學會尊重、理解老干部，保持良好的親和力，這樣才能走進他們的內心世界，知其所思所想。實踐證明，善于主動與老干部溝通者，都容易被老干部理解和信任，彼此之間的心理距離就會拉近。老干部有話愿與你說，有事愿與你講，把你當作知心人，這樣一來二往，感情自然會增進。三是要加強本系統(tǒng)內的同志溝通聯(lián)系。結合自己的崗位職責，加強與局辦、局系統(tǒng)內乃至全市老干部工作領域的廣大領導干部和工作人員的聯(lián)系，通過網(wǎng)絡信息傳遞、會議交流、學習活動等不同方式多與他們接觸，多與他們認識，多向他們請教學習，從而擴大自己的信息面和知識面，進而提高自身的工作能力和水平，促使自己的不斷進步。
要能做好本職的事，要盡心盡力，盡職盡責，要善始善終的求實、務實，把自己負責的工作做得更好、做到最好。二是要特別講求細節(jié)。江海不擇細流，故就其深。所以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。我們常說不僅要講求數(shù)量，還要有質量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是干事的時候要細致、細心，作風要嚴謹。老干部工作本身政治性、政策性極強，事務性工作多、時效性很強，不能有絲毫的馬虎，對細致這一點要求更高，而這恰恰就是我所缺乏的，激情有余而細致不足。假如是政策性文件出現(xiàn)類似錯誤，而已成文件、方案發(fā)往縣（市、區(qū)）那就是大事了。年輕人做的都是小事，假如小事情都漏洞百出，那就做不了大事了，所以要特別講求細節(jié)。三是要在服務上多做工作。老同志隨著年齡的增長，更需要得到更多的尊重、理解和關心。要善于站在老干部的角度，換位思考問題，設身處地為老干部著想，不僅要關心高齡期和高發(fā)病期老干部的共性需求，還要關心不同老干部的特殊需求，處理好規(guī)范化管理和個性化服務的關系，只有這樣才能真正找出解決問題的辦法，才能真正引起老干部的共鳴。
二要堅持靈活的策略，克服教條主義；
敢于突破，尋找新路子。只要是符合工作實際、能夠解決問題的好辦法、新思路，都應大膽地嘗試，大膽地去實踐。
近年來，x市組織系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行總書記關于老干部工作重要論述精神，在“統(tǒng)”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“實”字上見成效，在“新”字上求突破，做了一些卓有成效的嘗試和創(chuàng)新，具體體現(xiàn)為“四個非常、四個突出”。
一是領導重視之非常，突出“重要任務、重要工作”這個定位，確保老干部工作有承載有依托。x市委、市政府高度重視老干部工作，常態(tài)聽取工作情況匯報、聽取老同志意見建議、聽取存在問題困難，落實情況通報、走訪慰問、掛鉤聯(lián)系制度。牢固樹立“一盤棋”思維，精準審時度勢，把握大局大勢，始終把老干部工作擺在重要位置來統(tǒng)籌推進，把老干部工作放到黨的工作大局、組織工作重要內容、各級黨委（黨組）重要議事日程中來謀劃考慮；把日常工作情況納入黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核重要內容。全市各級組織部門和老干部工作部門始終堅持在黨的領導下工作，按照傳統(tǒng)軌跡、固定章法，穩(wěn)打穩(wěn)扎抓好“三項建設”“兩項待遇”常規(guī)工作落實，做到“三個不打折扣”和“三個一樣”?！叭齻€不打折扣”，就是尊重老干部人格不打折扣，落實老干部待遇不打折扣，支持老干部工作不打折扣?！叭齻€一樣”，就是對待老干部像對待在職干部一樣；像對待自己的長輩和親人一樣；像自己老了希望別人對待自己一樣。各級各部門不等不靠、通力配合，不斷強化政治支撐、保障支撐、作用支撐、服務支撐，主動靠前承載、毅然托起老干部工作重要分量。
二是融合嵌入之非常，突出“組織優(yōu)勢、組織保障”這個力量，撬動老干部工作整體躍升。針對老干部工作系統(tǒng)與組織部門系統(tǒng)縱向、橫向交流不多、融合深度不足的實際，x市出臺了《市委組織部統(tǒng)一管理市委老干部局管理方式和工作機制》《市委老干部局內設機構科級正職任免工作流程》等制度，明確規(guī)范請示報告、業(yè)務工作統(tǒng)籌、人事管理等程序，推動機構融合、思想融合、行動融合、工作融合、隊伍融合。堅決杜絕老干部工作部門“關門干、躲著干”“置身事外、相互隔離”，著眼于拓展放大“組織”的功能和效應，推動老干部工作和基層黨建、組織、人事工作“多個輪子”一起轉，平衡協(xié)調推進，實現(xiàn)同頻共振、耦合運轉。加強干部與干部交流鍛煉、業(yè)務與業(yè)務聯(lián)動配合，統(tǒng)籌舉辦全市組工系統(tǒng)、老干部工作系統(tǒng)培訓班，連續(xù)x個月堅持與老干部工作部門聯(lián)合開展主題黨日；部分板塊業(yè)務由老干部局“一把手”分管，部分同志調到了組織部門重要科室，部分同志常態(tài)參與組織人事、干部考察等工作，著力把老干部工作部門打造成為識別干部、檢驗干部、錘煉干部的“前哨陣地”和“輸送基地”，暢通老干部工作部門干部“出口渠道”，揚清“一池活水”，提升“部門權威”“說話分量”，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。樹牢各級各部門“自己干不如一起干”的思想，增強“搭臺唱戲”的意識、“向外借力”的技巧、“借船出海”的謀略，聚成“一盤棋”，擰成“一股繩”，融成“一顆心”，構建了組織領導管理更直接、協(xié)調各方更有力、工作影響更廣泛、工作資源更豐富的格局。
三是執(zhí)行落實之非常，突出“對標對表、落細落小”這個要求，堅決做到上下一體推進。領會中央精神、貫徹省委部署、把握x實際，實化細化、落細落小，是做好老干部工作的基本要求。x市委組織部部務會專題傳達學習全省老干部局長會議精神，按照xx局長“一個總體要求、實現(xiàn)兩個滿意、做到三個堅持”的總體方針和x個方面的具體工作要求，研究年度工作重點，逐條對照提出具體的貫徹落實措施。x市委主要領導出席全市組織部長和老干部局長會，作了重要部署。老干部局局長直接作工作安排。x市充分把握住了“上與下”的關系，堅持“上接天線、下接地氣、中接實際”并舉，堅持“抬頭看天、低頭看路、回眸悟道”并重，主動跟進、理清邏輯，拿出方案、制定措施，始終站在上級精神與基層實際的結合點上審視工作、謀劃工作、推進工作，確保老干部工作不照搬照抄、不另搞一套，實打實的把上級要求落實到x大地上、落實到老干部心坎上。
四是擔當進取之非常，突出“黨建引領、創(chuàng)新驅動”這個導向，主動適應時代發(fā)展要求。堅決杜絕只求安穩(wěn)無過、不思進取有功，炒冷飯、做冷事業(yè)的錯誤觀念上，避免停留在最基本的“落實生活待遇”，滿足迎合少部分人的層次上。x市堅持以政治建設為統(tǒng)領，全面加強離退休干部黨組織建設，圍繞“引”字抓學習、抓服務、抓品牌，激勵老干部獻計出力增添正能量。強化政治引領、組織引領，堅持抓好老同志思想政治理論學習；堅持正確政治方向，把握輿論導向和價值取向；堅持推動老干部工作與時俱進，團結廣大離退休干部同心向黨。樹牢精準服務理念，鞏固提升好的經(jīng)驗做法，組織化抓服務保障，抓離退休干部黨組織建設，發(fā)揮自我管理重要作用，關鍵和先進帶動一般。既要“面子”好看，更要“里子”硬實，充分發(fā)揮老干部工作領導小組領導優(yōu)勢和老干部工作制度優(yōu)勢，實打實出招、硬碰硬破局、心換心服務，整合多方資源，落實多重舉措，滿足多元需求，按政策辦、按制度辦、按規(guī)矩辦，做優(yōu)、做細、做精、做實各項工作。以更加積極的目光、更加進取的思維、更加革新的力度，審視看待老干部工作，創(chuàng)新推進老干部工作，堅守政治根脈，牢記使命囑托，把政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷的要求落實到具體工作中，切實做到了讓黨放心、讓老干部滿意，不負黨恩、不負厚望。
x市委老干部局聚焦主業(yè)主責，把握職責定位，以“黨建+業(yè)務”為主線，激活黨建引擎，匯聚銀發(fā)力量，牽引推動離退休干部工作高質量、內涵式、精準化發(fā)展，取得了新進展新成效。
我今年xx歲，19xx年參加教育工作，中共黨員，大專文化，中學高級職稱。從1996年元月起任xx鎮(zhèn)中心學校老干部專干至今已經(jīng)有8個年頭了。
這些年來，我對老干部工作從陌生到認識，從感性認識到理性認識，飽嘗了工作中的苦辣酸甜。有人認為，老干部工作無非就是進醫(yī)院看看病人，老干部去世后開個追悼會，管的都是些沒用的。我覺得，無論是革命戰(zhàn)爭年代，還是改革開放時期，老干部都為黨和國家的建設發(fā)揮了巨大作用，做出了不可磨滅的貢獻，只有把尊重、關心、照顧他們，當作一項神圣的職責，才能使老干部繼續(xù)為社會奉獻余熱、發(fā)揮作用。幾年來，我以真誠的勞動、無私的奉獻，牢牢抓住“重情、敬業(yè)、創(chuàng)新”的工作原則，得到了廣大離退休老干部的認可和領導的好評。
重情。古人云：“鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩?！崩细刹渴且粋€貢獻巨大、德高望重的群體，尊重他們，就是尊重歷史，關心他們，就是關心黨的事業(yè)。他們既是人民的功臣，也是我們的長輩，所以，只有注重感情投入，才有使不完的勁。原來，我只擔任鎮(zhèn)教辦的會計工作，感覺比較輕松，自從接觸老干部工作以后，覺得有很多東西要學，有很多工作要做。我家離單位有八九公里遠，上班要半個小時的時間，白天干不完的活，晚上還要帶到家里去做，很不方便。我就以孩子到鎮(zhèn)區(qū)重點小學上學為名說服妻子把家搬到了單位，專門為我們做飯，真正是以校為家，才使我有更多的時間學習，更好地為老干部服務。老干部住院了，我就說服領導，并陪同領導和老干部支部、協(xié)會成員親自到醫(yī)院看望；誰家發(fā)生了重大情況，我們就立即趕到。
退休教師xxx，因文革期間被批斗致殘，一直精神不振，有時神經(jīng)失常，他沒有兒子，只有兩個女兒，大女兒是工人，現(xiàn)已退休，二女兒招了上門女婿，兩個女兒細心照顧，還時常遭到父親的責罵，他要求每頓午飯必須有三、四個菜，哪怕每樣菜有幾口也行，還要有酒，十二點開飯，如果晚三分鐘，就開始罵人。有一次，他又對二女兒發(fā)脾氣，拿一塊磚頭要砸女兒，被女兒強行奪下扔在地上，他就拾起磚頭，用手巾包好，說是罪證，打110報了警，說女兒要砸死他。我們迅速趕到，平息了這場風波。
早在20*年，老干部局下文要求老干部撰寫紀念建黨80周年征文，80多歲的離休教師xxx寫了五、六頁，但是句子大多不通順，我當時就把它放在了一邊?？墒堑搅?0*年，xxx老師非要問我征文的評比結果，還說“我聽說你領了3000塊錢的獎金，發(fā)給別人了，就瞞著我一個人”。我當時聽了不知所措，為了不傷害他的自尊心，我就說送到了老干部局，結果還不知道，誰知他親自到老干部局詢問后又找到我，說：“老干部局局長已經(jīng)把我的情況記下了，查查再說”。我看到一個80多歲的老人騎著三輪車跑十幾里路來找我，心理很不是滋味，就只好說：“李老師，咱鎮(zhèn)的沒有人獲得市級獎，更沒有領過獎金，鎮(zhèn)里給你一個紀念獎吧！”就把事先準備好的高級筆記本給了他，使他去掉了一塊“心病”。由于我能靜下心來，認真去做老干部工作，近幾年每逢節(jié)日都有老干部帶著水果、冰糖、瓜籽之類的東西找我聊天，我雖然不收，但卻使我非常感動，這說明我的工作得到了老干部的認可，也更加堅定了我做好老干部工作的信心。
敬業(yè)。做為老干部工作者，一是要勤學習，學習政治，學習業(yè)務知識。把學到的知識用好、用活、用到位，多多掌握為老干部服務的本領，提高服務水平；二是要勤思考，對老干部工作要有高度的敏銳性，每項工作都要認真細致，考慮周全，決不能有半點馬虎；三是要勤做事，除了要有愛心、熱心、細心、耐心外，還要腿勤、手勤、眼勤、耳勤、口勤，任勞任怨，甘于奉獻。自從我住進單位以后，單位打掃衛(wèi)生的活被我“承包”了，每天早晨起來，首先打掃院子衛(wèi)生，既鍛煉了身體，又給大家創(chuàng)造了潔凈的工作環(huán)境，更重要的是給我們的老干部支部成員、老干部協(xié)會成員帶了個好頭，有什么事情，他們總是爭著干、搶著干。張xx老師把活動室布置一新，李xx老師80多歲還親自參加整修門球場；四是要主動爭取領導的支持。要做到及時匯報開會內容，多找領導談心，班子會多討論老干部工作。一把手重視了，什么事情都好辦了。
1、以加強思想政治工作引導人。根據(jù)我鎮(zhèn)離退休老干部人員多，居住分散的實際情況，為了方便老同志學習，我們實行劃片分區(qū)、統(tǒng)一領導、就近學習的管理原則，每月26日為支部例會，每月底為全體黨員會，每月15日（特殊情況下可以調整）為各協(xié)作區(qū)學習日。這樣一來，大大提高了老干部的參與率，同時，我們及時對各組學習、活動情況進行檢查評比，印發(fā)簡報，達到了相互學習、相互促進的目的。
2、以加強協(xié)會自身建設凝聚人?！半x退休教師協(xié)會”是不同于黨支部的一個群眾性組織，實踐證明，她的存在能產(chǎn)生巨大的凝聚力，能很好地為老干部服務。
3、以積極主動的參與激勵人?！皶r間不多了，既然大家信任咱們，要抓緊為黨干點事兒?！蔽覀兊闹Р砍蓡T和協(xié)會成員如是說。我們中心學校領導抓住這個有利機會，要求老干部支部和“老協(xié)”成員積極參與，以激勵廣大老同志投身于發(fā)揮作用的活動之中。
4、以文明高尚的活動陶冶人。近年來，我們除了積極參加老干部局組織的各項活動外，每年都要搞一些有特色的活動。如組織黨員到焦裕祿烈士陵園、毛澤東銅像廣場重溫入黨詩詞，到紅旗渠進行艱苦奮斗教育；到黃帝故里等地參觀等；每年教師節(jié)慶祝表彰大會，都要求老干部代表參加，并表彰一批老干部先進個人，為他們頒發(fā)榮譽證書和紀念品；每年元旦前，我們鎮(zhèn)中心學校都要組織教職工文藝匯演，老干部也積極排練，參加演出。20*年中秋節(jié)，我們邀請了xx市豫劇團包括團長在內的幾位著名演員到鎮(zhèn)區(qū)最高檔次的“xxx”大酒店為老干部演出，結束后會餐、還發(fā)放了節(jié)日慰問品，中心校領導發(fā)表了熱情洋溢的講話，活動結束后還為貧困戶送去了大米、白面、現(xiàn)金等，大大激發(fā)了老干部發(fā)揮作用的熱情。今年四月初，我們有組織老黨員到西柏坡參觀學習，重溫兩個務必，大大增強了黨支部的凝聚力。
5、以真誠的服務溫暖人。近幾年來，鎮(zhèn)政府堅持撥?？顬閺V大老干部訂閱《老人春秋》、《xx晚報》或《中華老年報》、《退休生活》、《老人世界》等報刊，充實了老干部的精神生活。堅持每年中秋節(jié)、春節(jié)兩次慰問，中心學校領導和老干部協(xié)會的領導親自到老干部家中慰問，春節(jié)前總是對家庭困難的老干部重點看望，送去慰問品和慰問金。遇到老同志工資變動，總是書面通知，把變動的依據(jù)、數(shù)額交代清楚。每年教師節(jié)表彰大會專門有3--5名優(yōu)秀老干部指標，他們披紅戴花，上臺領獎，感到非常自豪。我們還為各組添置了娛樂用品，麻將、相棋、跳棋、撲克等，真正使他們老有所學，老有所樂。
總之，做好新時期老干部工作，關鍵是思想要“悟”進去，感情要“投”進去，工作要“扎”進去，要做到“六多”，即多聯(lián)系、多看望、多請教、多了解、多關心、多照顧，才能與時俱進，使老干部發(fā)揮更大的作用，為社會創(chuàng)造更大的財富。
不當之處敬請指正，謝謝！
首先，歡迎各位領導蒞臨**檢查指導工作。我縣有離休干部403人，其中企業(yè)離休干部100人。近年來，我縣老干部工作在市委、市政府的領導下，在省、市老干部工作部門的指導幫助下，按照中央和省、市委關于做好老干部工作的部署要求，認真落實老干部的政治、生活待遇，抓好離退休干部黨支部建設，積極組織老干部開展科學健康文明的文體活動，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設中的作用，各方面工作都取得了較好的成績。幾年來，先后有25個單位和集體，80名個人受到上級的表彰，縣委、縣政府，縣委老干部局先后被評為省、市老干部工作先進集體，縣老年大學被評為全省老年辦學先進單位，縣老年體育協(xié)會被評為全國老年體育工作先進單位。老干部在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定工作中做出了積極的貢獻，下面，我代表縣委、縣政府就我縣老干部工作向各位領導簡要匯報如下：
（一）深入學習貫徹“三個代表”重要思想，認真落實了老干部政治待遇。
縣委、縣政府歷來高度重視老干部工作，認真落實離休干部的各項政治待遇，按照中央和省、市委的要求，認真組織離退休干部深入學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，充分發(fā)揮老年大學、老干部活動中心、老干部黨校的陣地作用和老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取舉辦老干部黨支部書記培訓班，邀請專家教授進行專題輔導等形式，積極組織老干部開展學習討論和宣傳教育活動，活躍學習氣氛，增強學習效果。
幾年來，全縣舉辦理論學習班80多期，作輔導報告120余場次，受教育人數(shù)達8000多人次。特別是結合當前全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把組織老干部學習和引導他們發(fā)揮好先鋒模范作用結合起來，增強了學習的針對性和實效性，進一步把老干部的思想統(tǒng)一到黨的一系列重大決策上來。堅持閱讀文件、通報情況、參觀學習、參加重要會議和重大活動以及聽取老干部意見和建議等各項制度不變。七一定期召開老干部座談會，縣大班子主要領導征求老干部的意見和建議，老干部積極諫言獻策；春節(jié)召開老干部春節(jié)情況通報會，走訪慰問住縣直離退休老干部。春節(jié)前，召開了老干部“雙先”表彰會議，對老干部工作中涌現(xiàn)出的22個先進集體和55名先進個人進行了表彰。老干部政治待遇全面落實，廣大老同志思想統(tǒng)一，人心思上，支持縣委、縣政府決策，維護全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的自覺性和主動性進一步增強。
（二）以建立健全“三個機制”為重點，較好的落實了離休干部的生活待遇。
建立和完善離休干部離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，是從根本上解決離休干部“兩費”，落實離休干部生活待遇的有效途徑。近年來，我縣在建立和完善離休干部兩費“三個機制”方面做了大量工作，結合自身實際，相繼出臺了《關于建立“三個機制”落實離休干部“兩費”工作的意見》（高辦發(fā)[2003]11號）、《機關事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌暫行管理辦法》（高政發(fā)[2003]65號）和《企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌暫行管理辦法》（高政發(fā)[2002]82號），對“兩費”保障機制提出了明確要求和具體規(guī)定。不斷加大財政支持力度，僅醫(yī)療費，縣財政每年支持資金近100萬元。幾年來，報銷離休干部醫(yī)藥費550多萬元。去年，離休干部醫(yī)藥費出現(xiàn)了超支，財政一次性籌資140萬元予以全部解決，保證了離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定據(jù)實報銷。為使老干部共享改革發(fā)展的成果，堅持宜寬不宜嚴的原則，就高不就低的要求，全面落實老干部的生活待遇。
按政策增長了住房補貼，提高了護理費標準，增加了生活補貼。從今年1月份開始為企業(yè)離休干部發(fā)放住房補貼，逐步解決企業(yè)離休干部與機關事業(yè)離單位離休干部待遇差距的問題。堅持定期為老干部體檢，在住房、用車和福利待遇等方面，也對老干部給予優(yōu)先照顧，使老干部的晚年生活得到較好的保障。2003年，縣委出臺了《關于推動企業(yè)產(chǎn)權制度改革的意見》（高發(fā)[2003]18號），對做好改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理、服務等方面的問題作出了明確的規(guī)定，確保了安置到位、待遇到位、管理到位、服務到位?？h干休所老干部多次反映住房條件差的問題，縣委、縣政府高度重視，本著特事特辦的原則，采取拆遷補償，市場化購房的辦法，較好的解決了住所老干部的住房問題。
（三）加強離退休干部黨支部建設，進一步夯實老干部工作的組織基礎。
我縣現(xiàn)有離退休干部黨總支7個，黨支部64個，學習小組180個。近年來，縣委高度重視離退休干部黨支部建設，將離退休干部黨支部建設納入全縣黨建工作目標責任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。認真貫徹《**省離退休干部黨支部工作暫行規(guī)定》和《**市離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考核評比意見》兩個文件，著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面狠下功夫，在縣、鎮(zhèn)兩級普遍建立了老干部“一部兩協(xié)會”，形成了老干部黨支部建設，思想政治工作和文體活動“三位一體”的組織網(wǎng)絡，有力地推動了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建設。根據(jù)老干部黨員居住分散，部分黨員高齡多病和行動不便等特點，適時調整組織設置，改進學習方式，創(chuàng)新活動內容，不斷擴大工作覆蓋面，收到了較好的學習效果。
加強了對改制、改組、破產(chǎn)企業(yè)中離退休干部黨員的管理工作，確保了每一位老同志們離崗不離黨的組織，離崗不離黨的教育，實現(xiàn)了老干部黨支部“自我管理、自我服務、自我教育”的新格局。充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在廣大離退休干部中深入開展“建言獻策”活動，促進了黨委、政府決策的科學化、民主化；發(fā)揮廣大老干部政治優(yōu)勢，在宣傳黨的方針政策、推進基層民主化建設、化解人民內部矛盾、監(jiān)督依法行政和加強黨風政風建設，提高黨的執(zhí)政能力等方面發(fā)揮積極作用；引導廣大老同志發(fā)揮在革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和集體主義教育方面的獨特優(yōu)勢，積極參與關心教育下一代、青少年思想道德建設、科學文化普及、抵制邪教等活動，為推動社會主義精神文明建設做出了新的貢獻。
（四）精心組織，服務社會，老干部發(fā)揮作用取得新的成績。
幾年來，各鎮(zhèn)各單位積極號召和組織身體尚好的老同志，發(fā)揮特長，發(fā)揮優(yōu)勢，為各項建設事業(yè)做貢獻。廣大老同志或圍繞經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、重大建設項目，深入調研，為黨委政府決策提供咨詢、當好參謀；或領辦、合辦工商企業(yè)，發(fā)展生產(chǎn)，搞好經(jīng)營，創(chuàng)造經(jīng)濟和社會效益；或返聘到各種專業(yè)崗位，對青年職工進行傳、幫、帶等。經(jīng)濟部門特別是企業(yè)的老同志，關心企業(yè)前途，支持企業(yè)改革，參與結構調整，成為推動企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)穩(wěn)定的重要力量?；剞r(nóng)村安置的老同志，積極參與當?shù)氐摹案幻窆こ獭?，成為勞動致富的帶頭人。我縣經(jīng)濟實現(xiàn)大發(fā)展，飽含著廣大離退休老同志的辛勤努力。離退休老同志政治素質強，精神境界高，在政治建設、黨的建設和精神文明建設方面做出了更大貢獻。他們堅持向廣大群眾宣傳黨的各項方針政策，積極參與“三講”教育和“三個代表”學教活動，參與領導干部和領導班子考核，參與廉政監(jiān)督和基層組織建設，為推動黨的事業(yè)的發(fā)展做出了不懈努力。他們積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，模范遵守公民道德基本規(guī)范，保持健康向上的生活方式，崇尚科學、反對迷信，維護公德、熱心公益，堅持學習、與時俱進，給周圍群眾樹立了文明生活的榜樣。他們熱心關心教育下一代，幫扶困難學生，為培養(yǎng)下一代新人付出了辛勤汗水，取得了顯著成效。為推動老干部發(fā)揮作用的開展，我們召開了回農(nóng)村安置老干部發(fā)揮作用現(xiàn)場會，還召開了全縣關心下一代表彰會，對做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行了表彰。
（五）積極組織開展老干部文體活動，讓老干部老有所樂。
按照老年人的特點，積極開展健康向上的文體活動，用科學的思想抵制一切封建迷信和歪理邪說，用先進的文化占領老干部思想陣地。不斷加強老年社團組織建設，發(fā)揮老干部活動中心主陣地的作用，帶動和促進了全縣老干部“兩室一場”的建設，形成了縣、鎮(zhèn)、村三級體育活動組織網(wǎng)絡，全縣老年活動站點現(xiàn)已發(fā)展到305個，標準化門球場72個，保證了老干部活動的開展。老年文體活動日趨活躍，老干部活動熱情日益高漲，老年門球、舞蹈以及太極拳劍、健身球操、書畫展等活動豐富多彩。天天有活動、月月有賽事，使活動經(jīng)常化，制度化。幾年來，先后組織開展了迎奧運全民健身運動，反法輪功萬名老干部簽名等大型活動，收到了很好的社會效果；我們自己籌拍的反映老干部蘆秀超同志先進事跡的電教片《*****》分別在省、市、縣電視臺節(jié)目播出；自編自演的《警鐘長鳴》節(jié)目在全市紀念鄧小平同志誕辰100周年文藝匯演中，榮獲一等獎。特別是我縣的老干部門球事業(yè)，搞得更是有聲有色，被市體育局授予“門球之鄉(xiāng)”榮譽稱號。通過開展活動，老同志們樂而思進、樂而思源、保持晚節(jié)、安度晚年，全縣老干部無一人信、傳、練“法輪功”，無一人參與封建迷信活動。
我們的工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，老干部的期望還存在一定差距。今天，各位領導來到高青進行調研，是對我們工作的鞭策和鼓勵，懇請領導們多指導，多批評、多提寶貴意見和建議，我們也將以此為契機，更加努力工作。在這里，代表縣委、縣政府向領導們表個態(tài)：我們會繼續(xù)把老干部工作作為一項事關全縣大局的重要工作抓緊抓好，不斷在政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步把中央和省、市委關于老干部的各項政策措施落到實處，結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“親情服務年”活動，把思想統(tǒng)一到中央、省、市委的要求上去，落實到為老干部服務的具體行動上去，切實解決老干部在生活、就醫(yī)、學習等方面的問題，進一步做好新形勢下的老干部工作。
以老干部為本抓好教育管理服務工作。
xx鐵運公司鐵路修建廠老干辦負責管理x名離退休老干部。其中離休干部13人，退休14人。幾年來，該廠老干部工作嚴格遵循上級的工作部署，堅持開展黨的思想、組織、作風建設，確保每位老同志離休后年齡老，思想不老；工作退位，心系黨的事業(yè)，發(fā)揮老同志的特殊作用，老干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到增強。在工作中，該廠已經(jīng)形成“敬老助老、服務周到、廉潔高效、保持穩(wěn)定”的工作作風，老干部工作的各項政策措施得以有效落實，確保了老干部隊伍工作的穩(wěn)定。
建設一只過硬的支部班子。
廠老干辦大力協(xié)助老干部黨支部抓好班子建設，選派思想過硬的老同志擔任支部帶頭人，做到支委班子健全。多年來，黨支部歷任書記嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定，對工作認真負責，在支部組織學習前，他們發(fā)動家人或朋友查找學習材料，認真?zhèn)湔n，每次學習都有詳實的講稿和豐富的內容，深受老同志的喜愛。前任李善福書記，黨性強、作風正、有威信，堅持做支部工作十幾年。去年初，李x書記重病住院，在住院期間仍然惦念支部工作，多次給老干辦打電話，叮嚀幫助做好支部工作，選好繼任者。李x書記病逝后，老干辦在征求廠黨委同意后，提名廠前任黨委書記倪x同志擔任支部書記工作，保證了支部工作的順利運行。在歷任書記的帶領下，支部建設不斷加強，支部工作不斷創(chuàng)新，支部活動有生有色，支部上下風清氣正。黨員發(fā)揮作用的多了，說怪話的少了；講奉獻的多了，擺老資格的少了。好帶頭人帶出了好班子，好班子帶出了好隊伍，該廠老干部黨支部成為一支凝聚力和戰(zhàn)斗力強的集體。
形成一套完備的管理機制。
該廠老干辦從離退休老干部的實際出發(fā)，從完善制度入手，按照有利于參加組織活動，有利于發(fā)揮老干部作用的原則，合理、靈活地開展各項活動。
一是完善走訪慰問制度。老干辦堅持做到，重大節(jié)日，黨政領導重點走訪到家中；老同志住院，黨政領導親切慰問到床前；老干部及配偶去世，黨政領導忙前忙后在現(xiàn)場。一年來，該廠共走訪慰問老干部x人次，探望患病住院老干部x人次,發(fā)放慰問品及慰問金x多元。二是完善廠情通報制度。每年職代會、政治工作會，老干辦都會把老干部支委請到廠里；每半年，老干辦都要組織老干部座談會，邀請廠黨政領導為老同志講形勢、交廠情、兜家底。并要求老干部定期開會時傳達到每名老干部。三是完善為老干部辦實事辦好事制度。廠老干辦定期組織老干部進行喜聞樂見的文體娛樂活動，如游園、下棋、麻將、地擲球等比賽。組織老干部到千療健康療養(yǎng)，并買水果前去慰問。過年期間，到每一名老干部家中拜年，并送去啤酒、飲料等慰問品,老干部都非常開心。
營造一個和諧的向上氛圍。
多年來，廠老干辦在管理、教育、服務，努力發(fā)揮老干部作用等方面取得了突出的成績，涌現(xiàn)了積極參加社會公益活動，為社區(qū)發(fā)展熱心做奉獻的模范典型。
離休老干部、老黨員、市勞動模范陸芝生，被譽為街道“編外委主任”。離休后，他一直義務配合立山區(qū)友好街道辦事處領導，幫助解決鄰里糾紛、家庭矛盾，開展青年幫教等工作。他還主動平整出280多平米的樓前空地，自己掏錢，栽花種草，形成了具有特色的“陸家花園”，美化了社區(qū)環(huán)境。報紙、電臺對他多次進行了采訪。在今年紀念建黨90周年系列活動中，廠黨委將他和在職的六名共產(chǎn)黨員一道命名為共產(chǎn)黨員標兵稱號。
廠老干部關工委每年都堅持為廠困難職工大學生子女主動捐款，老干部捐資助學率達100%。近三年來接受捐助的大學生有十多名，接受捐助金額達六千余元?，F(xiàn)任支部書記倪x同志原是老一輩革命家、原xx市委書記楊x同志的秘書，退休后繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承革命精神，繼續(xù)貢獻自己的光和熱。他堅持撰寫革命回憶錄，現(xiàn)在已有《x倫傳》、《x傳》等多部長篇回憶錄問世。
由于該廠老干辦積極引導老干部黨支部充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用、認真抓好老同志思想政治建設和為老同志服務、教育、管理工作，充分發(fā)揮老同志老有所為的作用，贏得了老同志的稱贊和信賴，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了新貢獻。
金融掛職干部交流發(fā)言材料篇十二
三、采取措施，認真排查，努力消除隱患鄉(xiāng)黨委、政府狠抓農(nóng)村消防工作的建設，始終堅持“預防為主，防治結合”的方針，加強對學校、石場、加油點、液化氣供應點、娛樂場所、煙花爆竹銷售點等場所進行專項整治排查，每逢節(jié)假日，特別是“五一”、“十一國慶”、“元旦”、春節(jié)等重要節(jié)日活動，鄉(xiāng)政府都分另由分管領導帶隊，組織工商、公安、林業(yè)、衛(wèi)生等有關部門進行專項排查，在檢查xxx責令兩戶無證經(jīng)營的油點停止經(jīng)營，并查封3475公斤柴油，110公斤汽油，300公斤機油，16桶液化氣。對一些隱患較大的地方，及時提出整改，并要求定期整改，使各項安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
五、增加經(jīng)費投入，加強基礎設施建設針對我鄉(xiāng)農(nóng)村消防工作基礎設施薄弱，火災隱患大的突出問題，鄉(xiāng)人民政府，在財政緊缺的情況下，積極爭取資金，從各方面擠出1萬元的資金投入到消防工作建設中，主要是購買防火設備，分別發(fā)到學校及村委會。二是加強對義務消防隊的培訓，進行防火、滅火、應急處置各種突發(fā)事件的演練，提高防火業(yè)務技能，增強備戰(zhàn)力。三是在村委會及住居較大的村寨建設水池，保證滅火用水的供給。四是加強城市消防規(guī)化，使消防基礎設施和城鎮(zhèn)建設同步進行。確保消防工作順利開展，極大地改善了農(nóng)村消防安全條件，使群眾的財產(chǎn)得到有效保障。
金融掛職干部交流發(fā)言材料篇十三
習近平總書記強調，全黨要把握好新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，在新時代偉大實踐中不斷開辟馬克思主義中國化時代化新境界。作為紀檢干部，要深刻理解領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，知其言更知其義、知其然更知其所以然，真正把馬克思主義看家本領學精悟透用好。學好用好“看家本領”，靈活運用馬克思主義的精髓要義，就要從實際出發(fā)，從中國革命、建設、發(fā)展的宏偉歷史敘事中出發(fā)，深刻理解馬克思主義在推動人類思想解放，推進人類社會發(fā)展，為全人類謀幸福、求大同的偉大意義，這對理解掌握運用習近平新時代中國特色社會主義思想具有指導性的作用。
一、馬克思主義是合乎歷史規(guī)律的正確選擇，習近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思主義歷史觀的最深刻把握。當今世界依然處在馬克思主義所指明的歷史時代。當前，世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，但世界的發(fā)展并沒有偏離馬克思當年所描述的發(fā)展軌跡。經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，各國相互依存、普遍交往，民族歷史向世界歷史深刻轉變，這些都充分印證了馬克思、恩格斯在《共產(chǎn)黨宣言》中所作的科學預見，社會主義的新發(fā)展、資本主義的新變化、經(jīng)濟全球化的新動向正在繼續(xù)為馬克思主義作“注腳”。習近平同志指出，“盡管我們所處的時代同馬克思所處的時代相比發(fā)生了巨大而深刻的變化，但從世界社會主義500年的大視野來看，我們依然處在馬克思主義所指明的歷史時代?！睙o論世界如何變化，馬克思主義依然充溢著科學思想的偉力，依然占據(jù)著真理和道義的制高點，依然是具有重大國際影響的思想體系和話語體系。
二、馬克思主義是合乎人民利益的正確選擇，習近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思主義人民立場的最完整的傳承。為什么人的問題，是一個根本問題、原則問題。堅持人民立場、代表人民利益、站在人民一邊，是馬克思主義的根本立場，是中國共產(chǎn)黨的根本立場。在資本主義社會，資本是真正的主人，資本邏輯是社會的主導邏輯，權力受命于資本、受制于資本，也服務于資本，這就決定了資產(chǎn)階級政黨代表的是資本的利益。中國共產(chǎn)黨代表中國最廣大人民的根本利益，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。中國共產(chǎn)黨自覺站在人民立場上想問題、作決策、做事情、干事業(yè)，做人民利益的忠實代表者。
三、馬克思主義是經(jīng)過實踐檢驗的正確選擇，習近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思主義實踐方法的最準確的概括。近代以來，中華民族陷入內憂外患的深重苦難之中，中國共產(chǎn)黨之外的各種政治力量都沒能拯救民族危亡，成為歷史的匆匆過客。在馬克思主義指引下，在中國共產(chǎn)黨領導下，中國人民站起來了，富起來了強起來了，創(chuàng)造了“革命的世界奇跡”，開啟中華民族偉大復興的偉大征程，中國革命的世界奇跡，就是馬克思主義的奇跡。
四、馬克思主義是合乎時代要求的正確選擇，習近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思主義發(fā)展觀的最準確的發(fā)展和豐富。中國共產(chǎn)黨人既是堅持馬克思主義的典范，也是發(fā)展馬克思主義的典范。一部馬克思主義中國化的歷史，就是一部用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐的歷史。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央圍繞新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義這一重大時代課題，提出了一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，為發(fā)展馬克思主義作出了中國的原創(chuàng)性貢獻。例如，關于社會主義領導力量，提出堅持黨對一切工作的領導、堅持和加強黨的全面領導、以黨的自我革命推動偉大社會革命等重大命題；關于社會主義基本方略，提出新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義“14個堅持”的基本方略；關于社會主義建設規(guī)律，提出以人民為中心的發(fā)展思想、新發(fā)展理念、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系等理論；關于社會主義總體布局和戰(zhàn)略布局，提出統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局；等等。這些理論以全新的視野深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，開辟了當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義新境界。作為馬克思主義中國化最新成果，習近平新時代中國特色社會主義思想回應了中國的時代課題和人類面臨的共同問題，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供了強大思想武器。中國的偉大實踐充分證明，歷史和人民選擇馬克思主義是完全正確的。
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金融掛職干部交流發(fā)言材料篇十四
大家好，我是大隊七中隊刑事犯罪偵查專業(yè)二區(qū)的，在xx級學生會中擔任了體育部部長職務。今天很榮幸能在這里與大家共同探討學生干部如何組織活動的問題。在過去的半年中，我們體育部先后舉辦了“新生杯”籃球賽，“新生杯”足球賽，冬季長跑活動，“團結杯”拔河比賽，“友誼杯”跳繩比賽，“活力杯”乒羽大賽等一系列豐富多彩的活動，每一個活動的開展都經(jīng)歷了前期的細心籌劃，中期的精心舉辦，后期的真心總結。下面讓我來為大家具體說明我們半年來工作的經(jīng)驗心得，供大家交流指正。
首先，在前期的籌劃準備中，要細心。
一個細心準備的方案是保證整個活動順利、成功舉行的前提。細心的籌劃主要體現(xiàn)在三方面：
要緊跟黨、團、學校的大政方針，體現(xiàn)團組織的先進性，通過活動把更多的青年團結到團組織當中來，這才是活動的意義所在，比如“紅五月”活動，緊緊圍繞紀念“五四”運動xx周年這一主題，主題突出，特色鮮明。
每一次比賽、活動都要把規(guī)則定細，定規(guī)范，體現(xiàn)公平、公正、公開，讓參與者明明白白參賽，服服帖帖完賽。在制定活動流程時，要預知一切不利于活動進行的突發(fā)情況，比如觀眾秩序、裁判公正問題、天氣、時間等一系列問題都要有相應對策。在舉辦“團結杯“拔河比賽時，我們忽略了觀眾秩序問題，致使比賽時觀眾與參賽者混為一團，場面極為混亂，使比賽的形象和組織者的威信大受影響。此后我們吸取教訓，細致了比賽辦法和活動流程，促進了活動的順利開展。
活動要做到人人皆知、個個參與，必須依靠強大的宣傳力度。海報是重要手段，但這只是基礎。我們體育部利用分散在各中隊的干事向區(qū)隊干部宣傳，再由區(qū)隊干部向廣大學生宣傳，調動大家的積極性，擴大影響。
其次，中期的活動舉辦中，要精心。
精心舉辦就是要把心思落在人和物上，爭取達到參與廣泛、氣氛熱烈、秩序井然、組織規(guī)范。
一、對于人，要依靠所有人的力量，把責任落實到人，分塊、分部，人人都有主人翁意識，使上傳下達準確、快速。同時要協(xié)調好參與者、裁判、觀眾的關系，保證活動有秩序的進行，可以采取開協(xié)調會的形式，讓活動洋溢著和諧、友誼的氣氛。
二、對于物，場地要事先申請，器材要充分利用。運動場、籃球場要向警訓部申請，禮堂要向校辦申請，街區(qū)要向團委申請。各種器材可以向學生會各部門借用，要有器材的分配方案，最大效率的利用器材，同時注意保管好器材。
最后，后期的回顧總結中，要真心。
真心總結使學生干部工作得以延續(xù)發(fā)展，從迷茫走向成熟的保證。失敗的教訓，成功的經(jīng)驗必須去真心實意地看待。
一方面，活動前到活動后都要認真記錄活動詳情，從宏觀上總結活動步驟、活動方法是否得當；另一方面，從微觀上總結活動細節(jié)，細化每一個步驟，每一個環(huán)節(jié)。我們只有通過一次次的總結，才能使工作效率不斷提高，形成良性循環(huán)。
我部經(jīng)過多次活動后總結出了三大“法寶”：
一、擴大參與面，增加比賽的趣味性，讓更可能多的同學參與進來；
二、積極與各位隊長聯(lián)系，獲得他們的支持和幫助；
三、加大宣傳力度，與各部門、各方面積極協(xié)作。
學生干部舉辦活動只有經(jīng)過前期的細心籌劃，中期的精心舉辦，后期的真心總結，才能使隊長放心，使同學稱心，真正發(fā)揮我們學生干部的作用。
金融掛職干部交流發(fā)言材料篇十五
作為黨員領導干部，必須警鐘長鳴，引以為戒，自重自省，明辨是非，克己慎行，堅守法律底線、不越紀律紅線、永攀道德高線。在這里，受xx縣長委托，我代表縣政府黨組，鄭重表態(tài)發(fā)言，堅決擁護市委對xx、xx等人的處分決定，堅決與xxx和省委、市委保持高度一致，堅決貫徹落實好市委、市政府和縣委的各項決策部署。
一是嚴守黨規(guī)黨紀，認真履行主體責任。始終握緊黨規(guī)戒尺，堅持紀挺法前、紀嚴于法，堅持把“六大紀律”牢記腦海中、刻印內心深處，尤其是把黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位。始終扛牢壓實全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，政府系統(tǒng)各級領導干部特別是縣直各局(委、辦)一把手將堅持黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同推進。
二是持續(xù)轉變作風，切實提升政府效能。始終貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣實施意見，堅定不移地把作風建設向縱深推進，杜絕“四風”變相反彈。認真落實xxx、省政府、市政府安排部署，不斷深化“放管服”改革，努力做到環(huán)節(jié)最簡、流程最優(yōu)。深化政府系統(tǒng)“效能革命”，大力提倡干事、干練、干凈的務實作風，堅決治理懶政怠政、不作為、亂作為行為。
三是推進依法行政，加強法治政府建設。始終樹立法治思維，增強法治意識，嚴格落實“三重一大”決策制度，自覺以法治為價值導向和行為準則，主動運用法治方式化解矛盾、處理問題。政府系統(tǒng)將認真學好、用好、落實好、執(zhí)行好《縣政府工作制度和規(guī)范》，按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事，增強規(guī)矩意識。主動自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，真正讓權力在法治的軌道上運行、在監(jiān)督的環(huán)境下行使。
四是高舉執(zhí)紀“利劍”，保持懲處高壓態(tài)勢。始終堅持“從嚴”標準，旗幟鮮明地配合紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀、支持紀檢監(jiān)察機關查處腐敗，對各種違紀問題早抓早管、實抓實管，保持露頭即查、即發(fā)即查的高壓態(tài)勢。切實加強審計監(jiān)察，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴肅查處違法違紀案件，堅持糾治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息縱容。
全縣政府系統(tǒng)將深刻汲取這些違法違紀案件的沉痛教訓，深刻反思，防微杜漸，堅定不移地把政府系統(tǒng)全面從嚴治黨各項工作朝縱深推進，努力打造清廉政府、法治政府、效能政府，為加快轉型發(fā)展、建設“三縣一城”貢獻力量。
金融掛職干部交流發(fā)言材料篇十六
黨的十八大，是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。認真學習、全面貫徹黨的十八大精神，是當前和今后一個時期一項重要的政治任務。組織、老干部部門作為黨委重要職能部門和黨的建設偉大工程的“先鋒隊”，廣大離退休老同志作為黨和國家的寶貴財富和黨執(zhí)政興國的重要資源，更要把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到“推進河谷組群發(fā)展、建設xx市域副中心城市”奮斗目標上來，進一步加強思想政治建設，堅定對馬克思主義的信仰、對走中國特色社會主義道路的信念、對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的信心，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好黨的十八大精神。
一要強化學習，苦練本領。老干部工作是一項政治性、政策性很強的工作。隨著形勢發(fā)展，老干部工作任務越來越繁重，工作要求越來越高，對老干部工作者提出了新的更高的要求。全市各級老干部工作同志要把學習作為一種責任和提高自身綜合素質、增強工作本領的有效手段，不斷增強求知欲，拓展知識面。要深入學習、準確把握黨的十八大精神實質和黨的老干部工作各項方針政策，提高執(zhí)行政策、運用政策的能力和水平，切實做到用政策講話，按政策辦事；要學習和掌握為老干部服務的各種技能，真正成為既具備一定政策理論水平，又具備過硬的專業(yè)技能的“通用型”人才，努力把黨的十八大提出的“全面做好離退休干部工作”要求貫徹好、落實好。
二要履職盡責，積極作為。老干部工作部門和同志承擔著為黨委分憂、為老同志解難重要職責，黨的政策落實得如何、黨組織關心的怎樣是通過我們的工作來反映的，因此，要把服務老干部當作一種責任和榮耀，進一步增強從事老干部工作的光榮感、使命感、責任感，深懷敬老之情，恪盡為老之責，善謀為老之策，多辦利老之事。要牢固樹立以人為本，服務為先的理念，把“讓黨委放心、老干部滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點，以全面落實老干部待遇為要務，以基本滿足老干部需求為追求，認真抓好每一個服務細節(jié)，扎實做好每一項工作，盡其所能為老干部做好事、辦實事、解難事，切實把涉及老干部切身利益的各個問題處理好，把老干部的各項待遇落實好，把老干部服務管理工作做到位，不斷提升老干部的滿意度，為實現(xiàn)黨的十八大提出的奮斗目標、把老河口建成襄陽市域副中心城市營造和諧的發(fā)展氛圍、提供強大的動力支撐。
三要協(xié)作溝通，凝聚合力。老干部工作是一項涵蓋組織人事、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、民政等多部門、多領域的系統(tǒng)工程，做好這項工作僅僅依靠老干部工作部門和老干部工作者是不夠的，更需要得到組織、人事、財政、人社等相關部門的大力支持和配合。因此，老干部工作同志要善于協(xié)調各個方面、各個環(huán)節(jié)的關系，調動各個方面的積極性，主動加強溝通協(xié)調，積極爭取協(xié)作支持。要經(jīng)常與老干部接觸，主動與老干部聯(lián)系，及時了解掌握老干部的所思、所想、所需、所盼。要堅持請示報告制度，對工作中遇到的一些棘手問題，要及時主動地向所在黨委和部門領導進行匯報，爭取領導的關心和支持。
四要精益求精，創(chuàng)優(yōu)服務。工作要出成績，就必須精益求精。有些工作干到90%就可以了，但老干部工作具有特殊性，不能有1%的缺點和遺憾，1%的不足對老干部個人來說就是100%的不滿。要善于把握新時期老干部工作的發(fā)展規(guī)律，著眼老干部工作面臨的新形勢、新任務，進一步解放思想，轉變觀念，以科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究探索新形勢下老干部服務管理工作的有效方法和途徑。既要堅持被實踐證明了的行之有效的方法手段，又要謀求以增添工作生機與活力的新方法、新思路，不斷推動老干部工作的觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，真正把貫徹落實黨的十八大精神融匯于工作的各個方面，讓老干部工作更加符合時代發(fā)展進步的需要，更加符合黨委、政府的要求，更加符合廣大老同志的期盼。
金融掛職干部交流發(fā)言材料篇十七
同志們：
今天，我們召開全縣新冠疫苗接種工作會議，主要目的是，深入貫徹落實xxx、xxx關于疫情防控工作的重要決策部署，落實落細省、市新冠疫苗接種總體方案，依法依規(guī)、穩(wěn)妥有序推進疫苗接種工作，確保圓滿順利完成我縣接種目標任務，為全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)運行保駕護航。
剛才，xx同志就新冠疫苗接種工作解讀了實施方案，并就如何抓好落實談了具體意見，講得很到位，我完全贊同。會上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領取了疫苗接種任務書，希望大家按時間節(jié)點推進，堅決完成任務。下面，我再強調三點意見。
一、深化認識、提高站位，切實增強做好疫苗接種工作的責任感、使命感、緊迫感。
今年是“十四五”的開局之年，也是中國xxx百年華誕的xxx之年，大事、喜事、要事聚集。從中央到省市都高度重視新冠疫苗接種工作。xxx多次主持xxx常委會聽取匯報、審議總體方案，要求要加快新冠疫苗接種進度和疫苗接種率。xxx總理多次主持xxx常務會議研究部署疫苗的相關各項工作，并在今年xxx的《政府工作報告》當中明確提出“有序推進疫苗的研制和加快免疫的接種工作”。3月22日，xxx副總理出席全國新冠疫苗接種工作電視電話會議并講話，全面部署新冠疫苗大規(guī)模接種工作。省委xx書記、xx省長也多次對我省疫苗接種工作作出明確指示批示。疫苗接種事關全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，事關全縣總體疫情防控工作，事關群眾生命安全和身體健康，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各單位要深化認識，提高站位，切實增強工作的責任感、使命感、緊迫感，切實把思想和行動統(tǒng)一到xxx、xxx和省、市的決策部署上來，堅持人民至上、生命至上，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，全力以赴做好疫苗接種各項工作。
二、聞令而動、集中攻堅，全力推進疫苗接種各項任務落到實處。
一要聚焦步驟階段抓接種。自去年年底疫苗接種工作開展以來，我縣春節(jié)前后對冷鏈物流、城市保障等9類重點人群進行緊急接種。截至目前，全縣累計接種疫苗14588劑次，其中接種二針劑4799人，接種一針劑4990人，共9789人，人口占比。根據(jù)上級要求，疫苗接種按照“三步走”的方式進行：第一步是做好重點人群的接種，時間是從現(xiàn)在起到6月底。根據(jù)市里要求，這一階段我們要完成全縣常住人口40%以上數(shù)量的接種覆蓋，也就是說4-6月底全縣要接種萬人，平均每天至少要完成至少3000人左右的接種量，時間緊、任務重，大家要嚴格按照剛才認領的任務書，以高度的責任感按時保質完成階段目標。第二步是開展高危人群的接種，時間是7月至12月底。這一階段主要是面向60歲及以上的老年人、基礎性疾病患者等高風險人群接種疫苗，初步測算上述兩類目標人群全縣約萬人。同時開展第一步重點人群的補種。第三步，安排其他人群的接種。20**年始，在做好前2步目標人群接種工作的基礎上，其他有接種意愿的人員都可以在這一步安排接種。20**年要完成萬其他人員接種，達到總人口數(shù)的，逐步建立人群免疫屏障。
二要聚焦組織實施抓接種。要精準開展摸底測算工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各單位要做好接種目標人群摸底調查，精確掌握各步驟接種任務數(shù)，精準測算疫苗使用需求，加強轄縣內疫苗供需對接管理，合理安排接種計劃，尤其是要對6月底前的接種目標人群，按照任務數(shù)細分制定每日、每周、每月的詳細接種計劃，確保6月底前完成人口40%的接種比例。要合理設置疫苗接種單位，在保證常規(guī)免疫正常秩序的基礎上，合理規(guī)劃，有效配置疫苗資源，組織有條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔新冠病毒疫苗接種工作。要加強人員配備和培訓，縣衛(wèi)健委要按照接種任務配備足夠的接種人員，及時開展培訓，不斷提升接種能力，堅決杜絕因業(yè)務問題引發(fā)不良事件。
三要聚焦安全有效抓接種。要落實“四個最嚴”（最嚴謹標準、最嚴格監(jiān)管、最嚴厲處罰、最嚴肅問責）要求，高度重視疫苗運輸、倉儲、調配過程中的安全問題，強化疫苗全流程管理和安全防范，確保疫苗接種有序、安全、有效。
金融掛職干部交流發(fā)言材料篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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加快便民服務“四化”轉型構筑數(shù)字普惠金融新藍圖。
2021年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開局之年。目前，隨著全國兩會的勝利召開，疫情防控形勢進一步好轉，經(jīng)濟恢復態(tài)勢加速，在萬物皆可“云”的后疫情時代，線上和線下、生活和金融、開放和融合的一體化發(fā)展加快實施。
數(shù)字經(jīng)濟催生新業(yè)態(tài)、激發(fā)新模式，同時也帶來全社會層面的“技術外溢”，通過讓群眾少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路，強化民生服務，可以不斷提升公共服務均等化、普惠化、便捷化水平。同時，也將加快構筑起數(shù)字普惠金融發(fā)展的新藍圖。
一、探索便民服務“四化”轉型，開啟“云”端美好生活。
伴隨著居民生活、智慧政務、交通出行、醫(yī)療養(yǎng)老等關鍵領域和生活場景的線上線下加速融合，便民服務領域服務開放化、支付“無感”化、流程數(shù)字化、場景生態(tài)化的“四化”轉型正當其時。
一是服務開放化。相較傳統(tǒng)的商業(yè)模式，開放的服務模式契合了數(shù)字化時代快速高效連接、突破產(chǎn)業(yè)邊界的發(fā)展趨勢，降低交易成本，促進資源共享，提升服務效率。
二是支付“無感”化?！盁o感”支付通過技術手段將銀行、第三方支付機構的多種支付服務整合為一，并運用5g、物聯(lián)網(wǎng)、生物技術，將賬戶與物體相關聯(lián)并識別，在服務下沉過程中推動支付場景化便利化進程。
三是流程數(shù)字化。數(shù)字化的關鍵是服務流程、管理半徑和客戶交互方式的優(yōu)化再造，對原有的傳統(tǒng)流程進行數(shù)字化改造，通過提供更大的透明度、安全性降本增效，針對每個環(huán)節(jié)都可以建立相關指標，實現(xiàn)對運營環(huán)節(jié)的精益管理，在流暢體驗的同時增加安全性保障，全程留痕可追溯，讓效率隨時可見，效果隨時可查。
四是場景生態(tài)化。場景到生態(tài)是由點及面到域的演進。將各類便民服務和普惠金融服務無縫銜接到用戶的生產(chǎn)生活場景，實現(xiàn)用戶與產(chǎn)業(yè)鏈各方的多方共贏局面。
二、便民金融服務彌合數(shù)字鴻溝，加快線上線下融合。
數(shù)字化確實給我們的生活帶來了諸多便利，然而現(xiàn)實中，互聯(lián)網(wǎng)并沒有完全抹平溝壑，反而產(chǎn)生數(shù)字鴻溝。這里我們應重點關注一組關鍵詞：老人、企業(yè)、鄉(xiāng)村。
從個體層面出發(fā)，很多老年人因傳統(tǒng)觀念影響、學習能力偏弱等原因，成為數(shù)字弱勢群體。今年《政府工作報》和國務院辦公廳印發(fā)的《關于切實解決老年人運用智能技術困難的實施方案》正是切實關注到了這一社會痛點，多措并舉，推動老年人在信息化發(fā)展中有更多獲得感、幸福感和安全感，不讓智能化發(fā)展給老年人日常生活造成阻礙。
從企業(yè)層面來看，不同行業(yè)的企業(yè)之間存在數(shù)字鴻溝，比如零售、金融、文娛普遍優(yōu)于傳統(tǒng)制造業(yè)。即使是在同一個行業(yè)內部，企業(yè)數(shù)字化的程度也有巨大的差異。數(shù)字鴻溝使得企業(yè)競爭的不平等加劇，企業(yè)效能參差不齊。
從地區(qū)層面來看，城市和鄉(xiāng)村、東部和中西部地區(qū)之間也存在著數(shù)字鴻溝。地區(qū)發(fā)展不協(xié)調的背后是數(shù)字化發(fā)展的差距，可能會導致錯失數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展機會和數(shù)字政務治理水平的不平衡。
把握數(shù)字化發(fā)展中的關鍵短板，深入推動民生服務更加均等平衡發(fā)展，離不開數(shù)字普惠金融在深度、廣度和“顆粒度”上的進一步提升。
三、以便民繳費實踐為例，擘畫數(shù)字普惠金融藍圖。
便民繳費產(chǎn)業(yè)是人民群眾日常生活運轉的關鍵節(jié)點和公共服務的重要組成部分，作為我國最大的便民繳費平臺，××云繳費是××集團和××銀行在便民服務和普惠金融領域的成功實踐，通過堅定推進一系列措施，不斷探索提升便利化服務，解決個體差異、地區(qū)差異和城鄉(xiāng)差距等問題，在彌合數(shù)字鴻溝中發(fā)揮著積極作用。
一是繳費項目接入堅持“一張藍圖繪到底”策略，向省、市、縣、鄉(xiāng)四級全面推進，編織我國“橫到邊、縱到底”的便民繳費網(wǎng)絡，解決繳費用戶個體層面機會不均等的問題。目前，××云繳費覆蓋水、電、燃、非稅、社保、醫(yī)療、教育等××個大類，突破×××××個繳費項目，輸出至微信、支付寶、美團、鏈家、銀聯(lián)、銀行同業(yè)等×××多家大型機構，××××年服務用戶突破×億戶，直聯(lián)客戶突破××××萬戶。
二是積極響應“為民服務解難題”的中央號召和助力各級各地政府深化“放管服”改革，加大“一網(wǎng)通辦”服務力度等要求，深入推進社保、交通等各類政務繳費多元暢達。以服務××地區(qū)中央非稅收入征收為例，××地區(qū)的×××家中央繳款單位中，×××家采用“云繳費”方式進行繳納，占總戶數(shù)的××%，用實際行動踐行了“讓數(shù)據(jù)多跑路，單位少跑腿”。
三是用數(shù)字化手段提升企業(yè)的繳費效率，為企業(yè)客戶提供電、水、燃、供暖、物業(yè)、非稅等多種經(jīng)營費用的繳納，協(xié)助企業(yè)搭建內部黨團工會費線上代收平臺。同時，提供智能運營管理平臺和清算管理系統(tǒng)，向企業(yè)提供對賬、清算等一站式繳費管理服務，實現(xiàn)收繳業(yè)務一站觸達，幫助企業(yè)填平數(shù)字鴻溝。
四是鞏固疫情防控成果，減少線下接觸頻率，為百姓提供一站式、在線化的便民生活服務，尤其為異地就業(yè)、外出打工人群提供便利，全面提升線上便民服務能力。20××年，××云繳費重點打造的“社保云繳費”專屬微信服務小程序已支持××、××、××等××省市城鄉(xiāng)居民和靈活就業(yè)人群社保繳費服務。20××年，社保云繳費金額達到×××億元，服務××××萬人次。
五是圍繞便利性金融推出“繳費錢包”與“財富錢包”電子賬戶服務，配套推出×元理財、×元保險等超小金融便民產(chǎn)品，為場景提供便利金融功能，為用戶提供“微金融”服務，交易場景更豐富，惠及客戶更廣泛。在此基礎上，還將運用“流量、極簡、黏性、裂變”互聯(lián)網(wǎng)思維，全面推進“存、花、貸、?！闭箻I(yè)。
“數(shù)字化生活”時代正在全面展開，依托大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)及5g技術的蓬勃發(fā)展，以及國家對“互聯(lián)網(wǎng)+”服務企業(yè)的大力扶持，便民繳費產(chǎn)業(yè)向數(shù)字化、智能化、個性化邁進，智慧城市、智慧醫(yī)療、智慧出行、智慧社區(qū)等新模式、新業(yè)態(tài)層出不窮，便民服務與普惠金融的深度結合也將擘畫出新的美好生活藍圖。
金融掛職干部交流發(fā)言材料篇十九
一、擔當“責任”履行“義務”
“外防輸入、內防反彈”的壓力依然較大。加快推進國民全人群免費接種，是有效降低病毒傳播風險，為人民群眾生命安全、身體健康和經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障的需要。
二、保持“優(yōu)勢”守住“高地”
三、貢獻“方案”再創(chuàng)“奇跡”
新冠疫苗接種人員須知。
1.接種者必須攜帶身份證原件。
2.填寫好電話號碼或熟知電話號碼（家人的也可）。
3.戴好口罩。
新冠疫苗接種宣傳知識。
2.新冠疫苗接種打幾針？接種部位？按使用疫苗說明書接種2劑，兩劑間隔推薦2-4周/21~28天，上臂三角肌肌肉注射。隨意調整免疫程序可能影響安全性、免疫應答效果和免疫持久性。
3.錯過第二劑的接種時間或延遲接種如何補種？目前尚未獲得不同免疫程序的臨床研究數(shù)據(jù)，因此尚未確定2劑新冠滅活疫苗間最大間隔。如錯過接種時間，建議盡快補齊相應劑次。
4,接種對象有哪些情況應暫緩接種新冠疫苗？目前階段，以下情況建議暫緩接種新冠疫苗：
（1）對疫苗中任何成分過敏者；
(3)患急性疾病、嚴重慢性疾病、慢性疾病的急性發(fā)病期和發(fā)熱者；
(4)妊娠期及哺乳期婦女；
(5)患未控制的癲癇和其他進行性神經(jīng)系統(tǒng)疾病者，有格林巴利綜合癥病史者。
具體以疫苗說明書為準。
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