報告的撰寫需要細致入微和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,以確保信息的準(zhǔn)確性和可信度。在報告的撰寫過程中,我們需要進行多次的審校和修改,以保證報告的質(zhì)量和可讀性。下面是一些經(jīng)典的報告范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。
聽檢察院報告的體會篇一
今年暑假,為了鍛煉我的專業(yè)能力,我去了石家莊市新華區(qū)檢察院實習(xí),時間是從20xx年x月x日至x月x日。實習(xí)期間努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實踐相結(jié)合,在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律,不遲到、早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和檢察人員交辦的工作,得到院領(lǐng)導(dǎo)及全體檢察干警的一致好評,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。
這次實習(xí),我幸運的被分配到了一線科室,審查起訴科,因此主要實習(xí)科目是刑法和刑事訴訟法,也涉及一些其他私法科目。在實習(xí)中,我實際學(xué)習(xí)了案件子檢察院到法院中的所有過程,同時我也參加了幾起案件的開庭審理,認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的司法程序,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細致的了解了公訴起訴的全過程及法庭庭審的各環(huán)節(jié),認(rèn)真觀摩一些律師的整個舉證、辯論過程,并掌握了一些法律的適用及適用范圍。跟隨干警提審,核實犯罪事實,探詢犯罪的心理、動機。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的`作用和職能,同時還配合公訴人員做好案件的調(diào)查筆錄和庭審筆錄,做好案卷的裝訂歸檔工作。
此次實習(xí)我真實的了解到作為一位公訴人員不僅需要一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,還需要一個嚴(yán)格遵守紀(jì)律的職業(yè)道德,在法律面前容不得一點馬虎大意!實習(xí)期間,我利用此次難得的機會,努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和檢察官求教,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,黨和國家的政策,學(xué)習(xí)法律、法規(guī)等知識,利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,掌握了一些基本的法律技能,從而進一步鞏固自己所學(xué)到的知識,為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)同時也學(xué)習(xí)到作為一個公訴人應(yīng)有的專業(yè)品德!。
再實習(xí)過程中,我感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學(xué)??傄詾樽约簩W(xué)的不錯,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺。不過有一點是明確的,就是我們的法學(xué)教育和實踐的確是有一段距離的。法學(xué)是一門實踐性很強的學(xué)科,法學(xué)需要理論的指導(dǎo),但是法學(xué)的發(fā)展是在實踐中來完成的。所以,我們的法學(xué)教育應(yīng)當(dāng)與實踐結(jié)合起來,采用理論與實際相結(jié)合的辦學(xué)模式,具體說就是要處理好“三個關(guān)系”:即課堂教育與社會實踐的關(guān)系,以課堂為主題,通過實踐將理論深化;暑期實踐與平時實踐的關(guān)系,以暑期實踐為主要時間段;社會實踐廣度與深度的關(guān)系,力求實踐內(nèi)容與實踐規(guī)模同步調(diào)進展。
在實習(xí)過程中,也發(fā)現(xiàn)法律的普及非常重要。我國政府為推進法治建設(shè)而進行的多年的普法教育活動,取得了很大成就。人們的法制觀念、法律意識都有了很大的提高。但是在普法的深度與廣度上還有一些不足。比如有些時候,人們對有些法律條文是知道的,但卻不知道如何適用它,以至于觸犯法律;有時候人們對兩個以上不同法律對同一問題的規(guī)定不明白,不知道該適用哪一部法律,有一個案件就是這樣的,被告人原是某村會計,后來在改選中落選,這樣一些會計帳簿、會計憑證需要移交,但是他一直認(rèn)為《會計法》是規(guī)定的要等帳目清算后再移交,所以就堅持不交出,結(jié)果被以隱匿會計帳簿、會計憑證罪逮捕。這一個案例就說明我們的普法活動不能只做表面文章,要深入實際,真真正正的讓人們了解法律、法規(guī)的含義。并在這個基礎(chǔ)上,逐步確立人們對法律的信仰,確立法律神圣地位,只有這樣法治建設(shè)才有希望。
再有一個問題就是青少年犯罪。在實習(xí)中所接觸的案件中,有很大一部分案件的被告是八十年代以后出生的,甚至有兩個犯有搶劫罪的被告人是八七年的。不考慮被告人家庭和自身因素,從社會大環(huán)境來說,我覺得社會也有一些責(zé)任的。從八十年代初改革開始到八十年代末,這是一個重大變革的時期。這一段時間對精神文明建設(shè)有些放松,也就是說,有些犯罪人在童年時期就有可能已經(jīng)沾染上了一些不良習(xí)氣。所以說,教育從娃娃抓起,不能只是一個口號,要真正落到實處。
“千里之行,始于足下”,這近一個月短暫而又充實的實習(xí),我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和干警們的教導(dǎo),這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習(xí)也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做象,向社會輸送全面、合格、優(yōu)秀的高素質(zhì)法學(xué)人才。
聽檢察院報告的體會篇二
根據(jù)縣委提出認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求,我就如何落實科學(xué)發(fā)展觀、促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進行了調(diào)研。
一、基本情況。
目前,我局機關(guān)現(xiàn)有股室10個、局基層下屬單位9個,全局干部職工246人,其中局機關(guān)干部職工58人,黨政班子成員12人。從調(diào)研的情況來看,96%的被調(diào)查者對我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)評價較好。這說明3月份以來,通過開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了進一步好轉(zhuǎn)。調(diào)查中,大家普遍認(rèn)為,局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有四個方面的明顯變化。
1、健全工作規(guī)范,服務(wù)水平明顯提升。各股室、各基層單位立足實際,針對作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題,強化措施,加大力度,抓好整改,取得了一定成效。各股室、各基層單位普遍推行了首問負(fù)責(zé)、限時服務(wù)、行政審批超時默許制等制度,不斷優(yōu)化服務(wù)方式,規(guī)范職業(yè)行為,提高了工作質(zhì)量和服務(wù)水平。今年三月以來,各股室、各基層單位在加大服務(wù)力度、改善服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫,在主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做好文章,大局意識、宗旨觀念和服務(wù)意識有了明顯增強,形成了為城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)、為群眾服務(wù)的良好氛圍。
2、強化依法行政,施政行為明顯規(guī)范。通過科學(xué)發(fā)展觀的動員學(xué)習(xí),各股室、各基層單位也非常注重加強法制建設(shè),能夠通過加大政務(wù)公開力度,定期將工作情況和辦事依據(jù)向社會公開,增強了工作的透明度。同時,結(jié)合工作實際,各股室、各基層單位通過各種形式,不斷提高機關(guān)工作人員的法律意識,也促進了機關(guān)干部依法辦事水平的提高。
3、突出效能建設(shè),工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。近1個月來,通過堅持不懈地加強作風(fēng)建設(shè),各股室、各基層單位抓工作落實的力度得到增強,辦事拖拉、梗阻現(xiàn)象大為減少。局黨委要求各級股室要做到“說一句、算一句,句句算數(shù);干一件、成一件,件件落實”。局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入基層、深入一線,解決城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃建設(shè)中遇到的困難和問題。同時,通過實行定期通報、定期督查等措施,促進了各項工作的落實。
4、健全完善制度,廉政建設(shè)明顯加強。各股室、各基層單位認(rèn)真貫徹落實上級廉潔自律各項制度規(guī)定,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,促進了機關(guān)股室廉政建設(shè)。重申了有關(guān)規(guī)章制度,進一步加強了機關(guān)廉政建設(shè)。
二、存在問題和原因分析。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),通過對科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí),我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)雖然取得了明顯成效,但面上仍然存在著不平衡,在個別股室和部分干部職工身上有些問題仍然存在,主要表現(xiàn)在以下五個方面。
1、學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不濃,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。一是有被動應(yīng)付現(xiàn)象。有的單位學(xué)習(xí)制度流于形式,被動應(yīng)付的多,主動系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少。有的單位學(xué)習(xí)形式單一,不聯(lián)系實際,教條主義,影響了學(xué)習(xí)成效。二是有學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。有的機關(guān)干部不重視理論知識的學(xué)習(xí),不善于理論聯(lián)系實際,不善于運用科學(xué)的世界觀和方法論解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的各種新矛盾、新問題。三是學(xué)習(xí)自覺性不強。有的機關(guān)干部不注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,滿足于已有水平,憑經(jīng)驗做事,有吃老本的現(xiàn)象,專業(yè)化的素質(zhì)不夠高。
2、制度執(zhí)行還不力,日常管理不嚴(yán)。一是紀(jì)律有待加強。有的股室工作制度不夠健全,執(zhí)行不力,上下班晚來早走。有的機關(guān)干部上班時間,串辦公室。有極少數(shù)工作人員上班時間擅離職守,造成空崗,給群眾辦事帶來不便;二是管理不嚴(yán)。有的單位對辦公設(shè)施、辦公設(shè)備管理不夠到位。有的單位不注意節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材,辦公成本高。
3、公仆意識還不牢,行政效能不高。一是有梗阻現(xiàn)象。有的單位內(nèi)部分工不夠明確,責(zé)任不夠清晰,科室之間工作不協(xié)調(diào),缺少協(xié)作。二是服務(wù)意識差。個別機關(guān)干部有時不注意執(zhí)法方式方法,導(dǎo)致群眾有意見。
4、作風(fēng)還不夠務(wù)實,工作落實不力。一是言行不一的現(xiàn)象仍然存在。個別同志工作不扎實,不能腳踏實地地深入基層,不能撲下身子開展工作,不能面對面地抓落實。有的領(lǐng)導(dǎo)干部接受任務(wù)時滿口答應(yīng),工作落實中拖拖拉拉。二是作風(fēng)不夠民主。有的單位對工作抓而不緊、抓而不細、大而化之。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。部分干部工作要求低、標(biāo)準(zhǔn)低,抓落實力度不夠。在確定的重點工程項目和重點工作等關(guān)鍵問題上,精力不集中,難以見到成效。
5、思想不夠解放,觀念更新不快。一是思想觀念陳舊。面對各地競相發(fā)展的.態(tài)勢,面對城鄉(xiāng)建設(shè)新任務(wù),有的干部思路不夠開闊,辦法不夠多,措施不夠硬,創(chuàng)新力度不夠大。二是缺乏危機感。有的干部“小成即滿、小富則安”,易滿足現(xiàn)狀,不求進取。三是有畏難發(fā)愁情緒。有的同志一味強調(diào)客觀困難,不注重調(diào)查研究,不深入思考問題,工作主觀能動性沒有充分發(fā)揮。
導(dǎo)致作風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生問題的原因很多,既有主觀方面的因素,又有客觀方面的因素。通過分析研究,我們認(rèn)為主要是以下三個方面的原因。
1、思想認(rèn)識不到位。在一些單位和股室,作風(fēng)建設(shè)不被重視。究其原因是一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對這個問題的認(rèn)識有一定的片面性。近年來,各單位股室城市建設(shè)工作任務(wù)都很重,工作壓力都很大。有的股室和單位沒有正確處理好抓作風(fēng)建設(shè)與抓中心工作的關(guān)系,片面強調(diào)客觀原因,對作風(fēng)建設(shè)消極應(yīng)付,沒有主動地開展工作,造成作風(fēng)建設(shè)與中心工作相互脫節(jié)。從機關(guān)干部自身來看,個別機關(guān)干部放松對世界觀、人生觀、價值觀的改造,認(rèn)為自己作風(fēng)很好,加強作風(fēng)建設(shè)是別人的事情,與自己關(guān)系不大,對作風(fēng)建設(shè)不入心、不入腦、不入耳,被動接受教育,不愿接受錘煉。
2、制度落實不到位。在一些股室和單位作風(fēng)建設(shè)之所以效果不夠明顯,制度落實不到位是一個重要原因。一方面,雖然近來通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、但有的單位沒有結(jié)合實際,照搬照套,內(nèi)容空泛,導(dǎo)致有的規(guī)章制度缺乏針對性和可操作性,降低了作風(fēng)建設(shè)成效。另一方面,隨著時間的推移,一些原來行之有效的規(guī)章制度和工作守則,逐步不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,但一些單位和股室沒有及時進行刪節(jié)、修訂和完善。同時,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)上時間和精力投放不足,在工作思路上不清晰,在工作方法上不對路,在工作措施上不得力,導(dǎo)致作風(fēng)建設(shè)成效不夠明顯。
3、監(jiān)督管理不到位。作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督職能不夠落實,措施不夠到位,工作沒有形成合力,導(dǎo)致作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理不到位。同時,受思想觀念、整體素質(zhì)等多種因素的影響,群眾監(jiān)督的渠道不寬,領(lǐng)域不廣。
三、下步機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的要求和工作重點。
針對我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)還存在的問題,對下步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),在工作重點上必須抓好以下幾個方面:
1、加強思想教育。大力深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,開展宗旨觀、政績觀教育,引導(dǎo)廣大機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把正確的政績觀同正確的權(quán)力觀統(tǒng)一起來,牢固樹立人民利益至上的理念,提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平。大力開展民主觀、法制觀教育,堅持充分發(fā)揚民主,重視群眾參與,牢固樹立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的理念,努力做到依法行政、從嚴(yán)行政。
2、規(guī)范機關(guān)行為。堅持依法行政,規(guī)范從政行為,切實解決工作中存在缺位、錯位、越位等現(xiàn)象,確保職能到位。
3完善制度建設(shè)。全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、超時默許制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制,以失職追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律,逐步實現(xiàn)用制度管人管事。做到少開會、少發(fā)文、多指導(dǎo)、多督辦。
4、提高干部職工隊伍素質(zhì)。要在局機關(guān)內(nèi)部大力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作環(huán)境,建立起能者上、庸者下的科學(xué)“賽馬”機制。要大力開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動,切實提高局機關(guān)干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
聽檢察院報告的體會篇三
檢察院工作報告20,在區(qū)委和市檢察院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大及其常委會的有力監(jiān)督和區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界的大力支持下,區(qū)檢察院忠實履行憲法和法律賦予的檢察職責(zé),大力加強自身建設(shè),各項檢察工作在新起點上取得了新發(fā)展,為平安**、法治**建設(shè)作出了積極貢獻。先后被評為全市檢察機關(guān)先進基層檢察院,被市委、市政府表彰為創(chuàng)建全國社會管理綜合治理優(yōu)秀市先進集體,繼續(xù)保持了全國青年文明號、省級文明單位和省級文明接待室等榮譽稱號。
準(zhǔn)確履行打擊犯罪和化解矛盾職責(zé),全力維護社會和諧穩(wěn)定。加強與公安、法院的密切配合,依法嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪和涉眾型經(jīng)濟犯罪,保持了對嚴(yán)重刑事犯罪的高壓態(tài)勢。共受理移送審查逮捕案件210件273人,依法批準(zhǔn)逮捕130件165人;受理移送審查起訴案件240件347人,已提起公訴193件272人,批捕、起訴的準(zhǔn)確率保持了100%。嚴(yán)把案件程序關(guān)、證據(jù)關(guān)、事實關(guān)和法律適用關(guān),共依法追捕18人,追訴11人,追加漏罪3件,改變罪名2件,及時準(zhǔn)確地打擊了犯罪。堅持該嚴(yán)則嚴(yán)、當(dāng)寬則寬,對14起群眾反映強烈的生產(chǎn)銷售有毒有害食品、污染環(huán)境案件堅持快捕快訴,對主觀惡性小、犯罪情節(jié)輕微的初犯、偶犯和未成年人犯罪案件使用寬緩刑事政策不批捕46件64人,通過羈押必要性審查對5名犯罪嫌疑人變更了強制措施,對7件因親友鄰里糾紛引發(fā)的輕微刑事案件依法促成了刑事和解,有效地減少了社會對抗,修復(fù)了社會關(guān)系。對執(zhí)法辦案活動實行全程風(fēng)險評估預(yù)警,最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。進一步暢通群眾訴求表達渠道,推動涉法涉訴信訪問題在法治軌道內(nèi)解決。
依法履行查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪職責(zé),努力為發(fā)展實干營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。進一步加大查辦職務(wù)犯罪力度,共立查各類職務(wù)犯罪案件22人,為國家挽回經(jīng)濟損失637.5萬元。堅持嚴(yán)格執(zhí)法、秉公辦案,辦案能力和水平明顯提升,區(qū)檢察院反貪局獲得全省檢察機關(guān)十佳反貪局稱號。著眼于干部少犯錯誤、發(fā)展少受影響,更加重視預(yù)防職務(wù)犯罪工作。強化了對招投標(biāo)、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序監(jiān)督,為政府節(jié)約資金300余萬元,切實提升了預(yù)防工作實效。更加注重執(zhí)法辦案的社會效果,堅持辦案想到穩(wěn)定、執(zhí)法促進發(fā)展的工作理念,從有利于維護黨和政府形象、有利于維護人民群眾權(quán)益、有利于維護社會和諧穩(wěn)定出發(fā),找準(zhǔn)查辦案件與服務(wù)大局的結(jié)合點和著力點。在堅決查辦阻礙政令暢通、危害民生民利、影響發(fā)展穩(wěn)定大案要案的同時,堅持理性平和規(guī)范執(zhí)法,講求辦案的方式方法,慎重選擇辦案時機,慎重使用羈押、扣押款物等強制措施,努力維護發(fā)案單位的正常秩序,共結(jié)合辦案提出檢察建議16份,幫助發(fā)案單位堵漏建制,優(yōu)化了干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。
全面履行法律監(jiān)督職責(zé),維護社會公平正義取得新進展。加強刑事訴訟監(jiān)督,依法監(jiān)督偵查機關(guān)立案19件20人、撤案15件18人,對偵查活動依法提出糾正意見41次,對刑事判決依法提出抗訴2件,切實保障了刑事訴訟活動嚴(yán)格依法進行。加強民事行政訴訟監(jiān)督,對符合抗訴條件的3起民事行政申訴案件,及時建議提請抗訴,對不符合抗訴條件的7起案件,認(rèn)真做好當(dāng)事人的服判息訴工作,切實維護了法律的權(quán)威。加大對看守所監(jiān)管秩序和場所安全的監(jiān)督力度,依法糾正監(jiān)管行為12次,審查看守所提請減刑4件4人,監(jiān)督看守所將剩余刑期在3個月以上的26名罪犯全部移交監(jiān)獄服刑。強化對社區(qū)矯正的'全方位監(jiān)督,對全區(qū)320名社區(qū)矯正人員進行了兩次集中大檢查,辦理矯正對象又犯罪案件7件9人,對2名嚴(yán)重違反監(jiān)管規(guī)定的矯正對象監(jiān)督收監(jiān)執(zhí)行。健全完善了行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制,先后與環(huán)保、()國土和工商等9個部門會簽了《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件規(guī)定》,督促有關(guān)部門向公安機關(guān)移交17件涉嫌犯罪案件,促進了依法行政,有效地打擊了犯罪;針對校園周邊小餐桌衛(wèi)生安全和黑出租載運學(xué)生等問題,督促行政執(zhí)法部門強化監(jiān)管,消除了隱患;通過督促起訴程序追繳土地出讓金730余萬元,有效地防止了國有資產(chǎn)流失。著力延伸法律監(jiān)督觸角。充分發(fā)揮派駐山頭、八陡和開發(fā)區(qū)三個檢察室貼近基層、貼近群眾的優(yōu)勢,打造了以3個檢察室、15個社區(qū)服務(wù)站、76名民生檢察聯(lián)絡(luò)員為主體的三級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),建立了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治、司法、工商等部門的執(zhí)法信息共享機制。共受理轄區(qū)內(nèi)群眾信訪、舉報16件,為基層群眾提供法律咨詢68件,協(xié)助基層黨委政府化解不穩(wěn)定因素18件,發(fā)揮了派駐檢察室維護穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟、保障民生的一線平臺作用。
大力加強素質(zhì)能力建設(shè),服務(wù)大局服務(wù)民生取得新成效。堅持不懈地抓好思想、廉政和作風(fēng)建設(shè),積極開展“守紀(jì)律、正檢風(fēng)、做表率”專項活動,深刻認(rèn)識“四風(fēng)”之害,嚴(yán)查整改工作中的庸懶散奢問題,努力以鐵的決心、鐵的紀(jì)律打造出鐵的隊伍。堅持不懈地提升執(zhí)法辦案能力,不斷深化教育培訓(xùn)工作,通過定期組織技能競賽、優(yōu)秀案例評選等活動,全面提升了檢察業(yè)務(wù)水平,先后有3名干警在省、市檢察院組織的各類技能比武中獲得一、二等獎,5名干警獲得優(yōu)秀檢察官和專門人才等榮譽稱號,在省級以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文9篇。進一步強化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),讓人民群眾從每一個司法環(huán)節(jié)都能感受到公平正義。堅持不懈地增強服務(wù)大局和服務(wù)民生的實效,結(jié)合辦案中發(fā)現(xiàn)的新情況新問題,深入調(diào)研分析,向區(qū)委區(qū)政府呈報了社區(qū)矯正、工程建設(shè)領(lǐng)域瀆職犯罪等5篇調(diào)研報告,及時為黨委政府決策提供參考。扎實開展“五進兩服務(wù)”大走訪、“民生政法進網(wǎng)格”等活動,為企業(yè)、鎮(zhèn)村和學(xué)校舉辦法律講座65場,就民生訴求、勞資糾紛等問題提供法律幫助53件次。高度重視“第一書記”駐村幫扶工作,幫助池上鎮(zhèn)下小峰村完成了舊村改造手續(xù)和自來水管道鋪設(shè)工程,組織青年干警與6名留守兒童結(jié)成“一對一”幫扶對子,在訪貧問苦、解決群眾困難中鍛煉了干部、改進了作風(fēng)。
20,區(qū)檢察院將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神,緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以執(zhí)法辦案和隊伍建設(shè)為重點,全面履行法律監(jiān)督職責(zé),進一步提高執(zhí)法水平和執(zhí)法公信力,為平安**、法治**建設(shè)提供強有力的司法保障。
聽檢察院報告的體會篇四
人民檢察院報告是我國司法實踐的重要參考文獻之一,反映了當(dāng)前社會法治建設(shè)的進展和矛盾問題。我最近閱讀了一份人民檢察院報告,深受啟發(fā)。本文將就這份報告的核心內(nèi)容,進行分析和總結(jié),以期對我國的司法改革和法治建設(shè)有更加深入的了解。
這份人民檢察院的報告深入挖掘了當(dāng)前我國司法實踐中存在的問題,并提出了相應(yīng)的建議和解決方案。報告涉及了多個領(lǐng)域,包括但不限于刑事司法、民事司法和環(huán)境司法等。其中,我印象最為深刻的是關(guān)于刑事司法領(lǐng)域的內(nèi)容。報告指出,在刑事案件審查過程中,存在一些問題,如取證不準(zhǔn)確、證據(jù)難以保全、對被告人的權(quán)益保護不到位等。為此,報告提出了加強取證工作、完善證據(jù)鏈條、確保被告人的合法權(quán)益等具體建議。
通過閱讀這份人民檢察院報告,我深刻認(rèn)識到了司法實踐中存在的問題以及改進的必要性。刑事司法是法治社會的重要組成部分,只有依法保護好所有人的合法權(quán)益,才能更好地維護社會的公平正義。因此,確保刑事案件審查的合法化、程序化是非常關(guān)鍵的。通過加強取證工作,我們可以提高案件審查的準(zhǔn)確性和科學(xué)性;完善證據(jù)鏈條可以確保審判過程的透明和可信度;保護被告人的權(quán)益則體現(xiàn)了我們司法制度的人文關(guān)懷。在司法實踐中,不能只注重結(jié)果,而忽視了過程中的公正與公平。因此,我們需要深入思考如何打造更加完善的刑事司法制度,讓每一個人都能感受到司法的公正與溫暖。
報告提出的加強取證工作、完善證據(jù)鏈條、確保被告人合法權(quán)益的建議,我深表認(rèn)同和支持。取證是刑事案件認(rèn)定事實的基礎(chǔ),取證工作的準(zhǔn)確性和科學(xué)性直接關(guān)系到案件審查的公正性和合法性。因此,通過加強取證工作,確保取證過程的規(guī)范化和科學(xué)化是十分重要的。此外,完善證據(jù)鏈條也是非常必要的,只有通過嚴(yán)密的證據(jù)鏈條,才能保證審判結(jié)果的可信度和公正性。而保護被告人的權(quán)益則是我們法治社會的重要體現(xiàn)。只有當(dāng)每一個被告人都能享有合法權(quán)益的保護,才能保證刑事案件審查的真實和公正。
人民檢察院報告的核心內(nèi)容為我們提供了反思司法實踐的機會,也警示著我們在司法改革和法治建設(shè)中所面臨的問題和挑戰(zhàn)。通過閱讀該報告,我們對刑事司法存在的問題有了更加清晰的認(rèn)識,并對報告中提出的建議表示了認(rèn)同和支持。在未來的司法實踐中,我們需要切實做好刑事案件審查的各個環(huán)節(jié),確保程序的科學(xué)性和公正性,同時尊重和保護每一位當(dāng)事人的合法權(quán)益。只有這樣,我們才能逐步建設(shè)起更加完善的法治社會,并讓每一個人都能享受到司法的公平和溫暖。
聽檢察院報告的體會篇五
**檢察院舉行中心組學(xué)習(xí)會,深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,學(xué)習(xí)會上,全體與會人員紛紛表示,接下來要立足崗位、奮發(fā)進取,認(rèn)真貫徹會議精神,踴躍投身檢察事業(yè)和為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航的熱潮中來。
通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記所作的十九大報告,對我們黨充滿了信心,對我們國家充滿了希望。報告內(nèi)容豐富、“亮點紛呈”、“新意”很多。
報告中,黨的領(lǐng)導(dǎo)擺到了極端重要的位置,一些新提法在十九大報告中首次出現(xiàn)。
報告指出,“明確中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量”。
在新時代黨的建設(shè)總要求中,擺在最重要位置的是“堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”。在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的14條基本方略中,擺在第一條的是“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”。報告再次重申,“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”。
報告提出,“保證全黨服從中央,堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)”。報告還明確,“加強黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),支持人大、政府、政協(xié)和法院、檢察院依法依章程履行職能、開展工作、發(fā)揮作用,這兩個方面是統(tǒng)一的”。
報告要求“不斷增強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力”,其中政治領(lǐng)導(dǎo)力擺在第一位。在我們黨要全面增強的8個方面的執(zhí)政本領(lǐng)中,增強政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)也擺在重要位置。
報告還要求,堅持黨對人民軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)。
報告在分析新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命時提出了“四個偉大”。報告指出,“偉大斗爭,偉大工程,偉大事業(yè),偉大夢想,緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用,其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的偉大工程”。
報告提出了新時代黨的建設(shè)的總要求。要求以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中。
報告再次重申,全面從嚴(yán)治黨永遠在路上。在全面從嚴(yán)治黨的思路舉措等方面,十九大報告出現(xiàn)了許多新提法、新舉措。
報告出現(xiàn)了“打鐵必須自身硬”的新提法?!皥猿贮h要管黨、從嚴(yán)治黨”有了新表述,“堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”。報告還鮮明提出,堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化,這一表述以往少見。
報告提出要“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”。報告作出這樣的宣示:“鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石”。
報告提出要“強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺”。
報告還強調(diào)“房子是拿來住的,不是拿來炒的”。
報告高度重視理想信念,高度重視初心和使命。大會的主題開宗明義就是“不忘初心、牢記使命”。報告昭示,中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。報告透露,全軍將開展“傳承紅色基因、擔(dān)當(dāng)強軍重任”主題教育,全黨將開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
中華人民共和國作為世界舉足輕重的大國,中國共產(chǎn)黨作為世界第一大黨,中國共產(chǎn)黨全國代表大會的每次召開都注定全黨期待、全國關(guān)注、全球矚目。
作為一名檢察院黨員干部,我們要遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅守正道、弘揚正氣!嚴(yán)格要求自己,勤奮工作,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。
我堅信在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,各級黨員干部奮發(fā)有為,全國各族人民共同努力,必將取得新的輝煌。
檢察院其他人員也紛紛表示,五年來取得的成就鼓舞人心、催人奮進,展望后面五年,我們信心滿滿。今后,我們要繼續(xù)堅定不移高舉黨的旗幟,堅定不移擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),堅定不移貫徹黨的決策。
聽檢察院報告的體會篇六
作風(fēng)是黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)及行風(fēng)的綜合反映,作風(fēng)建設(shè)的好壞,將直接影響到我廣電局工作又好又快發(fā)展。為切實摸清我廣電局作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀,有針對性地加強作風(fēng)建設(shè),進一步深化效能建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和水平,局黨委高度重視,精心組織,結(jié)合實際,通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、檢查學(xué)習(xí)筆記等形式,對我廣電局作風(fēng)建設(shè)情況進行了調(diào)研。通過調(diào)研,基本掌握我廣電系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的實際狀況,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了分析并提出整改建議。
一、基本情況
近年來,我局相繼開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,“作風(fēng)建設(shè)年”等作風(fēng)建設(shè)活動,在活動中,廣電局堅持以科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo),審視局當(dāng)前發(fā)展面臨的突出問題,緊緊圍繞“強化作風(fēng)建設(shè),提高工作效能”這一主題分重點、分部門、分主題開展作風(fēng)建設(shè)工作。但通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),通過對科學(xué)發(fā)展觀、“作風(fēng)建設(shè)年”等活動的深入學(xué)習(xí),我局作風(fēng)建設(shè)雖然取得了明顯成效,但效能不高、執(zhí)行不力的問題仍然比較突出。諸如理想信念淡化,作風(fēng)飄浮,自由散漫、本位主義至上,效率低下等問題的存在,雖然發(fā)生在少數(shù)人身上,不是主流,但是它們損壞廣電系統(tǒng)的形象。如果任其滋長蔓延,不僅會嚴(yán)重阻礙又好又快發(fā)展進程,而且會耽誤甚至毀掉一些員工;如果不碰硬較真,我們抓班子帶隊伍就沒有盡到責(zé)任,抓發(fā)展干事業(yè)就沒有真正進入狀態(tài),就是最大的“失職”和“失誤”。
二、原因分析
(一)外部環(huán)境影響干擾,不良作風(fēng)現(xiàn)象有所體現(xiàn)
近些年來,國際國內(nèi)形勢發(fā)生的復(fù)雜而深刻變化,使得我局廣大干部員工的思想觀念、價值取向、精神文化需求和生活方式也發(fā)生了深刻變化。隨著我局各項黨政事業(yè)取得重大進步,行業(yè)主導(dǎo)地位提升、市場優(yōu)勢擴大,業(yè)績轉(zhuǎn)好、競爭壓力減輕,社會上給廣電局的贊揚和榮譽增多,有些干部員工容易驕傲自滿、固步自封、創(chuàng)業(yè)精神缺失,缺乏堅定的理想信念和正確的人生追求,放松了主觀世界的自我改造,對自己降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求。自由主義、拜金主義、享樂主義、利己主義等不良傾向在干部員工中有不同程度的反映和體現(xiàn)。
(二)思想認(rèn)識未能到位,缺乏主動服務(wù)民眾意識
個別干部、員工服務(wù)觀念、責(zé)任意識不強,未真正樹立起全心全意為民眾服務(wù)的思想,在工作中表現(xiàn)為以部門利益、個人利益為主,缺乏大局意識。思想站在本位主義的立場上,強調(diào)自身工作的重要性,不去主動協(xié)調(diào)溝通,辦事拖拉、相互推諉。服務(wù)不主動、意識不高、效率低下,團隊內(nèi)沒有形成良好的主動服務(wù)風(fēng)氣。服務(wù)一線人員主動服務(wù)意識不足,主動投訴預(yù)處理能力不足等綜合原因?qū)е挛益?zhèn)在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升服務(wù)能力方面的一些問題。
(三)管理制度不夠科學(xué),未充分發(fā)揮主觀能動性
許多制度條條有了,也上墻了,但卻沒有真正落到實處,有的制度針對性、操作性都不強,缺乏有效的約束力。少數(shù)干部員工工作紀(jì)律不強、工作作風(fēng)不實、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動力不大,工作要求不高。對工作缺乏敬業(yè)的熱情,表現(xiàn)為對工作麻木不仁,冷淡厭煩,責(zé)任性不強,要求不高,得過且過,應(yīng)付了事,馬馬虎虎,滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成,工作紀(jì)律散漫,上班遲到早退,無所事事,敗壞了廣電局形象。
三、對策建議
(一)倡導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),樹立良好作風(fēng)風(fēng)氣
倡導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),要切實堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,高度重視干部員工作風(fēng)建設(shè),積極倡導(dǎo)六個方面的良好風(fēng)氣,真正做到了為民、務(wù)實、清廉、向上,樹立起分公司的良好作風(fēng)風(fēng)氣。
1、加強黨風(fēng)建設(shè),保持良好黨風(fēng)
黨風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系廣電局的生存發(fā)展、興旺發(fā)達。面對市場競爭格局出現(xiàn)的新情況、新問題,要保持良好的黨風(fēng),要從以下方面加強我局的黨風(fēng)建設(shè):一要進一步鞏固和加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心,進一步形成黨群一心,干群一致,齊心協(xié)力,共建社會主義和諧社會的局面。二要強化黨員干部廉潔自律機制,是搞好黨風(fēng)與廉政反腐建設(shè)的重要途徑。三要加強思想政治教育是搞好黨風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ),重點加強黨員干部的學(xué)習(xí),提高黨員干部的政治理論水平和解決實際問題的能力。四要制度建設(shè)是搞好黨風(fēng)建設(shè)的保證,要建立健全反腐倡廉基本制度,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行反腐倡廉各項制度,形成按制度辦事、靠制度管人的機制。五要搞好監(jiān)督是黨風(fēng)建設(shè)的`關(guān)鍵,要加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約,充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的積極作用,提高監(jiān)督的整體效能。
2、大興學(xué)風(fēng)建設(shè),解決思想問題
努力建設(shè)學(xué)習(xí)型班子,加強思想政治建設(shè),重點解決干部員工的思想問題。一要把思想政治工作放在我局作風(fēng)建設(shè)的首位。具體做好“四堅持一改進”,即堅持理論武裝,進一步提高部門干部的思想政治素質(zhì);堅持發(fā)展第一,不斷增強部門干部為廣電用戶服務(wù)的大局意識;堅持抓理想信念,增強部門干部在新形勢下的政治堅定性;堅持解放思想,增強部門干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性,不斷強化創(chuàng)新意識、求實意識和進取意識,進而加強部門干部的黨性、宗旨和廉潔從政意識教育,保證思想作風(fēng)建設(shè)的正確方向。二要改進思想政治工作的方式方法,加強思想政治工作的科學(xué)性、針對性、實效性。要以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為核心,以開展創(chuàng)建“服務(wù)明星”和評選“服務(wù)明星”等活動為載體,把思想作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和黨建目標(biāo)有機結(jié)合起來,同步制訂、同步實施和檢查考核。要經(jīng)常分析部門干部職工思想動態(tài),及時了解各種思想反映,真正掌握存在的問題,有的放矢地做好引導(dǎo)教育工作,把思想政治教育寓于關(guān)懷、體貼和諒解之中,促進內(nèi)部和諧工作氛圍的形成,樹立起干部員工的精神支柱,引導(dǎo)其進一步加強學(xué)習(xí)、認(rèn)清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)。三要建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司。一方面,應(yīng)堅持和完善已有的培訓(xùn)制度,健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系,改進培訓(xùn)方法,提高培訓(xùn)質(zhì)量,建立和落實干部員工的學(xué)習(xí)考核和激勵機制;另一方面,不斷創(chuàng)新體制、機制和方式,營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好環(huán)境,使廣電局成為學(xué)習(xí)型組織。
3、大興實干之風(fēng),維護民眾利益
努力建設(shè)服務(wù)型廣電局,提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì),增強執(zhí)政能力,維護人民群眾切身利益。一要積極倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作態(tài)度。在抓發(fā)展上,加大各項工作的督促、檢查、落實力度,使發(fā)展舉措落到實處,取得實效。機關(guān)建設(shè)、效能建設(shè)等的績效考評應(yīng)突出導(dǎo)向,注重實效性;考評方案應(yīng)更科學(xué)、更嚴(yán)密、更客觀、更合理,改變重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象。二要健全完善基礎(chǔ)制度建設(shè),加強內(nèi)部管理。根據(jù)形勢的發(fā)展變化,抓緊修訂和完善現(xiàn)有的目標(biāo)管理考核制度,進一步分類量化、明確責(zé)任,完善服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、工作督查、責(zé)任追究、述廉評廉等各項制度,通過科學(xué)的考核真正體現(xiàn)員工的德、能、勤、績、廉,激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部及員工參與廣電局作風(fēng)建設(shè)的積極性。結(jié)合開展創(chuàng)建“先進單位”和評選“先進個人”等活動,不斷優(yōu)化工作作風(fēng)、強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量,注重在“窗口”部門樹立文明服務(wù)形象,營造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。在服務(wù)廣電發(fā)展、維護民眾利益的過程中,繼續(xù)樹立繼續(xù)樹立人民利益高于一切的服務(wù)理念、管理理念和辦事理念。同時,通過培訓(xùn)、考核、講評等各種行之有效的手段,多層次全方位強化干部的職業(yè)道德、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,提高服務(wù)水平,把干凈干事、提高辦事質(zhì)量和辦事效率作為作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)加以落實。提高部門指標(biāo)公開的實效性,嚴(yán)格遵循已制定的部門工作措施跟蹤落實表,增強工作透明度,促進指標(biāo)工作順利進行。三要常懷愛民之心,力謀為民之策。堅持把為廣電受眾辦實事作為加強作風(fēng)建設(shè)的根本落腳點,真正樹立起受眾利益無小事的理念,把對上負(fù)責(zé)與對下服務(wù)有機地結(jié)合起來,努力為廣電受眾多辦實事、好事。在為廣電受眾謀利上,強化為廣電受眾負(fù)責(zé)的精神,堅持深入實際、調(diào)查研究,進一步暢通廣電受眾意見述求渠道,傾聽廣電受眾呼聲、關(guān)心廣電受眾生活、了解廣電受眾意愿、解決廣電受眾困難,從而使我局各項工作真正建立在扎實的群眾基礎(chǔ)之上。
4、大興奮斗之風(fēng),建立長效機制
努力建設(shè)廉政型機關(guān),教育、制度、監(jiān)督并舉,建立長效管理機制。一要牢記“兩個務(wù)必”,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。認(rèn)真分析成本費用逐年遞增的原因,實行開源節(jié)流,加強公車管理,嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),狠剎公車私用、公款旅游、吃喝攀比等不良風(fēng)氣。二要把廉政建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的重要方面,通過經(jīng)常性的黨紀(jì)黨風(fēng)教育等,強化黨員干部廉潔自律和廉潔從政觀念。通過報告會、學(xué)習(xí)會、研討會和觀看電教片等活動,組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和國家法律法規(guī),引導(dǎo)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕。同時,結(jié)合國際、國內(nèi)的新形勢,積極開展形勢任務(wù)教育,學(xué)習(xí)正反兩方面的典型,做到警鐘常鳴,在思想上筑起防腐倡廉的堅固防線。三要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,建立健全制約監(jiān)督機制。認(rèn)真貫徹落實反腐倡廉《實施綱要》,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,做到關(guān)口前移,教育、制度、監(jiān)督并舉。建立健全民主集中制,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度,進一步擴大群眾的參政范圍,加快民主決策、民主選舉、民主監(jiān)督的步伐,在具體制度上保證人民群眾的各項權(quán)利落實到實處,以防止少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人的行為失范。同時,充分發(fā)揮黨內(nèi)外各級組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督的作用,使黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部置于有效監(jiān)督之下,對于違法違紀(jì)問題,不論涉及什么人,都要堅決排除阻力,認(rèn)真查處。在制度、機制、體制上進一步加強,健全完善相關(guān)制度,做到以制度管事、管人,建立長效管理機。
5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強服務(wù)意識
以改善服務(wù)質(zhì)量為重心,強化服務(wù)意識,全方位提高廣電受眾綜合滿意度工程。一是定期召開暗訪服務(wù)專題分析會議,制定改進措施,加強服務(wù)質(zhì)量改善,不定期進行服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識等方面的糾錯考評。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),將業(yè)務(wù)、服務(wù)寬泛化。通過月考、周考、日考的形式,加深各級部門對新形勢政策下目標(biāo)任務(wù)的理解和操作能力,熟練掌握提高民眾綜合滿意度工程的方式。三是針對廣電受眾滿意度短板項目進行深入研究分析,抓住薄弱環(huán)節(jié),制定具體的改進措施,明確執(zhí)行細則,認(rèn)真監(jiān)督各短板項目的落地實施,確保服務(wù)短板項目改善,提升綜合滿意度。四是重申“五個觀念”,“五個意識”,端正工作態(tài)度,強化服務(wù)意識,利用訪談交流、流程穿越等方式,加強與廣電受眾的交流,通過有效的溝通和團隊激勵,及時傾聽、了解廣電受眾需求,提升服務(wù)質(zhì)量和水平。五是加強信訪民眾的關(guān)懷措施,對投訴信訪民眾的各個處理環(huán)節(jié)都做到有效的后續(xù)關(guān)懷跟蹤,在投訴處理完畢的二至三天內(nèi),對投訴信訪民眾進行滿意度回訪,將投訴信訪民眾意見和建議及時反饋制定出整改措施,提高信訪民眾滿意度。
6、改變生活作風(fēng),加強廉政建設(shè)
在生活作風(fēng)上,有針對性地解決一些黨員干部艱苦奮斗意識薄弱,艱苦創(chuàng)業(yè)精神和勤儉、簡述、廉潔的意識不強問題。一是堅持抓好黨風(fēng)廉政教育和艱苦奮斗教育,提高拒腐防變能力。重點學(xué)習(xí)和貫徹好中紀(jì)委全體會議精神,使黨員干部充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要意義,引導(dǎo)黨員干部在生活作風(fēng)上以身作則,自覺克服“小節(jié)無害論”的思想,管好自己、家屬和子女。二是建立健全有效的制約監(jiān)督機制,提高各級黨員干部廉潔自律的自覺性。三是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制,促使各級黨員干部勤政廉政,保持先進性,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
(二)提高執(zhí)行力,全面加強效能建設(shè)
在我局工作中經(jīng)常出現(xiàn)一件事情在中途夭折,進行不下去的情況,主要表現(xiàn)在群眾口碑差、干部怨氣大的部門,職工工作沒有激情,內(nèi)部執(zhí)行力就不強,對待工作大打折扣;有的部門效能不高,重要原因是職能轉(zhuǎn)變不到位,該管的沒有管到或沒有管好,不該管的管的過多過死,越位、錯位、缺位并存;還有的部門抓工作虎頭蛇尾,有目標(biāo)、沒結(jié)果、沒責(zé)任。這些都是執(zhí)行力不強的表現(xiàn)。針對存在的問題,各部門要就如何提高執(zhí)行能力發(fā)表各自的看法,從自己的思想上到工作行動中,不折不扣地完成上級交代的任務(wù);同時要求黨員干部加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提升溝通協(xié)調(diào)能力,以提高執(zhí)行能力。
提高執(zhí)行力,提升管理效能,必須嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力,務(wù)必做到“三個規(guī)范”。
1、規(guī)范各項決策
沒有好的決策,就沒有高效的執(zhí)行。要完善我局各項決策制度,各部門也要修訂完善相關(guān)規(guī)則制度。凡是與員工利益密切相關(guān)的重大事項,凡是涉及發(fā)展規(guī)劃等重大決策,必須做到?jīng)]有調(diào)查研究不決策、沒有征求員工意見不決策、沒有集體討論不決策,使各項決策符合實際情況、符合員工意愿。
2、規(guī)范機關(guān)政務(wù)
重點推進“三公開”。公開辦事流程;公開熱點問題,凡是關(guān)系到職工切身利益、社會普遍關(guān)心的事項都要公開;公開決策過程,對涉及職工切身利益的重大問題,如人員聘用、競崗等都要公布公開,增加透明度。
3、規(guī)范建章立制
制度是提高廣電機關(guān)效能的根本,必須把制度建設(shè)貫穿于效能建設(shè)的各個層面和各個環(huán)節(jié)。加強制度建設(shè)和創(chuàng)新,切實做到“四定”:定制度,對本部門的規(guī)章制度進行系統(tǒng)徹底梳理,行之有效的要繼續(xù)堅持,不夠健全的要及時修訂完善,對容易出現(xiàn)問題的重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)要重點規(guī)范;定標(biāo)準(zhǔn),全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制等,明確各項工作的目標(biāo)、時限、責(zé)任、質(zhì)量等標(biāo)準(zhǔn)和要求;定措施,制定一套切實可行、操作性強的保障措施,形成科學(xué)落實機制,保障各項制度、程序、標(biāo)準(zhǔn)的全面落實。定職責(zé),著力理順部門關(guān)系,做到一件事情由一個部門負(fù)責(zé),需要多個部門負(fù)責(zé)的事情要明確主辦部門和協(xié)辦部門以及相應(yīng)的職責(zé)和運轉(zhuǎn)程序,從體制上杜絕部門之間有利就爭、無利就推等推諉扯皮現(xiàn)象。
(三)強化監(jiān)督之風(fēng),建立健全管理機制
要建立健全自我約束機制。要求各部門要按照建立現(xiàn)代政府制度化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),從黨員隊伍的管理、行政窗口的規(guī)范、陽光機關(guān)建設(shè)、投訴處理的反應(yīng)等方面,完善制度、明確責(zé)任、強化措施、加強考核;要建立健全領(lǐng)導(dǎo)管理機制,要進一步建立健全紀(jì)檢監(jiān)督制度,研究廣電機關(guān)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)中的重大問題,處理好行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)中的矛盾,協(xié)調(diào)好行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)中與有關(guān)部門的關(guān)系。
加強作風(fēng)建設(shè)是我們黨的一項優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗,也是一項常抓常新的重要課題和戰(zhàn)略任務(wù)。全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把加強作風(fēng)建設(shè)放在重要位置,狠抓全局干部職工作風(fēng)建設(shè),提高廣電機關(guān)工作效能,提升廣電服務(wù)社會受眾質(zhì)量和水平,進一步鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀及“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果,為全局改革發(fā)展提供重要保障。
聽檢察院報告的體會篇七
摘要:目前,教職工作風(fēng)的突出問題主要集中在極少數(shù)教職工身上,但影響卻很壞,不僅影響和沖擊整個團隊和諧進取的良好氛圍,而且影響教師的社會聲譽和崇高形象。組織觀念差,履職不到位,違紀(jì)現(xiàn)象多,是極少數(shù)教職工作風(fēng)上的突出問題。問題產(chǎn)生的原因,雖然有長期以來一味倡導(dǎo)高尚師德和忽視師德違紀(jì)行為懲處的偏頗;但主要是一些依法治校意識淡薄,建設(shè)不完善,領(lǐng)導(dǎo)管理“不敢碰硬”,長期息事寧人,回避矛盾,執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。解決極少數(shù)教職工作風(fēng)突出問題的關(guān)鍵在于落實依法治校和依法執(zhí)教,重在加強以學(xué)校章程為核心的現(xiàn)代學(xué)校治理制度體系建設(shè),圍繞學(xué)校規(guī)章制度,開列“負(fù)面清單”,劃出教職工不可觸碰的“底線”,真正做到有令則止。
目前,教職工作風(fēng)的突出問題主要集中在極少數(shù)教職工身上,但影響卻很壞,不僅影響和沖擊整個教師團隊和諧進取的良好氛圍,而且影響教師的社會聲譽和崇高形象。組織觀念差,履職不到位,違紀(jì)現(xiàn)象多,是極少數(shù)教職工作風(fēng)上的突出問題。
1.履職不到位。
極少數(shù)教師,自我標(biāo)榜做好“份內(nèi)事”,實則沒有做好“份內(nèi)事”,履行崗位職責(zé)不全、不力。比如,教師崗位職責(zé)中明確規(guī)定了“教書育人”,教師除了上幾節(jié)課,還有組織管理和教育學(xué)生的任務(wù),還有參加學(xué)校組織的各種社會公益活動的任務(wù)等等。少數(shù)教師卻“只教書不育人”。他們進班上課,遇學(xué)生課間操,置身事外;有學(xué)生脫離課堂不見人影,不聞不顧。
2.組織觀念差。
極少數(shù)教師,考慮自己多,考慮集體少。他們總希望自己在組織中的權(quán)利能多一些,履行組織規(guī)定的義務(wù)少一些。教職工崗位聘任時,拈輕拍重,挑肥揀瘦,或提出因身體原因等等要求學(xué)校照顧;學(xué)校布置工作時,推三阻四,討價還價;學(xué)校安排他們協(xié)助班主任擔(dān)任學(xué)生教育實踐活動帶隊、考試監(jiān)考時,要么推脫,要么敷衍了事。但是,在年終績效考核獎勵時,他們要求平均,認(rèn)定自己份內(nèi)的那份,一分也不能少。他們只要心中稍有不平,言語口無遮攔,或利用網(wǎng)絡(luò)平臺大肆宣泄,影響團隊和諧氛圍。
3.違紀(jì)現(xiàn)象多。
極少數(shù)教師,要求領(lǐng)導(dǎo)在落實他的福利待遇時要“照章辦事”,自己卻屢屢發(fā)生違紀(jì)行為,對于規(guī)范大家教育教學(xué)行為的學(xué)校各項規(guī)章制度,充耳不聞,屢禁屢犯;一旦觸碰制度底線,他們以一聲“我不清楚”為托詞,強調(diào)“不知者不為過”。他們對待規(guī)定教職工義務(wù)的制度條文,認(rèn)為與己無關(guān),高高掛起。他們對待保障教職工權(quán)益的規(guī)章制度,總是掛在嘴邊,念念不忘。在他們身上,違反師德規(guī)范的現(xiàn)象屢屢發(fā)生,有的長期在編不在崗,有的上班經(jīng)常遲到早退或中途離崗,有的上班時間網(wǎng)上炒股票,有的在校園里吸煙,有的不備課就進班上課,有的在課堂上使用手機通訊,有的從事有償家教,有的體罰或變相體罰學(xué)生……凡此種種,枚不勝舉。
極少數(shù)教職工作風(fēng)存在的不少問題,產(chǎn)生問題的原因很多,有長期以來一味倡導(dǎo)高尚師德和忽視師德違紀(jì)行為懲處的偏頗;但主要是一些學(xué)校依法治校意識淡薄,制度建設(shè)不完善,領(lǐng)導(dǎo)管理“不敢碰硬”,長期息事寧人,回避矛盾,執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。
執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)主要可以分為以下三種情形:
1.有“法”不依。
有的,明知教師違紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)卻默許,甚至于縱容!比如,教師在編不在崗,在外做生意。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)難道不知道,知道后難道管不了?學(xué)校教師難道不知道,知道后難道沒有意見?一經(jīng)徹查,多半是與校方有著某種協(xié)議,或者某種默契。
有的,明知教師違紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)卻寬容,甚至于賞識!比如,教師體罰或變相體罰學(xué)生。上面文件三令五申,但是教師體罰行為毫不遮掩,家長舉證言辭灼灼,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)難道不知道?知道后難道管不了?深究原因,一是懲戒是必要的教育手段,而目前學(xué)校缺乏對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生正確的懲戒措施;二是體罰或變相體罰學(xué)生行為的實施者相當(dāng)一部分是有很強責(zé)任心的教師,目前還有數(shù)量不少的教師還懶得管學(xué)生,如果執(zhí)紀(jì)過嚴(yán),有可能導(dǎo)致對行為問題學(xué)生管教失之過寬。
2.有“法”難依。
有的,雖然教育行政部門明文規(guī)定,但是法難責(zé)眾。比如,有教師上班時間網(wǎng)上炒股票,屢禁不止。主要是市場經(jīng)濟背景下形成的大眾趨利心態(tài),賦予了大家對于網(wǎng)上炒股的較高容忍度,執(zhí)紀(jì)阻力大,執(zhí)紀(jì)過嚴(yán)恐難服眾;其次是網(wǎng)上炒股具有較大的私密性,難于監(jiān)測,難于管控,舉證成本高。
有的,雖有明文規(guī)定,但是界限非常模糊。比如:禁止有償家教,教育部出臺的教師【**】1號文《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》第四條第九款規(guī)定,教師有“組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課,或者組織、參與校外培訓(xùn)機構(gòu)對學(xué)生有償補課的”行為,視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處分。但是,如果是家長主動送孩子到教師家中進行一對一的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),或者教師到學(xué)生家中進行一對一的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),家長給予教師一定的報酬,是否算“組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課”?當(dāng)然,我們管理者的理解是明確的、口徑是一致的,那就是禁止一切形式的有償家教。只是,有些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為了分?jǐn)?shù)有點小私心,就揣著明白裝了糊涂!
3.無“法”可依。
有的,是科技進步衍生的新問題。比如學(xué)校內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)辦公平臺、學(xué)校教職工qq群的建成,一方面給工作安排、人員協(xié)調(diào)、彼此溝通帶來便利,另一方面也給傳遞負(fù)面信息、宣泄不良情緒、傳播片面言辭提供了渠道。如果學(xué)校沒有制定相關(guān)的制度來規(guī)范教師的網(wǎng)絡(luò)行為,很容易造成教師網(wǎng)絡(luò)行為的失范。一旦造成嚴(yán)重不良影響,也難于對照相應(yīng)的制度對失范行為作出恰當(dāng)處理。而處理的滯后,又為這種不良行為擴張?zhí)峁┝丝臻g。
有的,是學(xué)校綜合均衡各方利益關(guān)切后做出的處理結(jié)果,在現(xiàn)有制度框架下找不到一一對應(yīng)的處理依據(jù)。一旦學(xué)校與教師之間引發(fā)矛盾,學(xué)校又缺乏相應(yīng)的疏導(dǎo)和制約機制。比如,教師績效考核獎勵中對于班主任工作量的認(rèn)定,上級規(guī)定了班主任工作量津貼系數(shù)為0.5,那么,兼任班主任的老師在工作安排和工作總量核定時,是給予1.0的.系數(shù),還是1.5的系數(shù)呢?當(dāng)個別教師據(jù)此與學(xué)校爭執(zhí),學(xué)校是否明確了教職工相應(yīng)的正常申訴渠道、申訴程序,是否規(guī)定了教職工不按正常程序申訴,影響學(xué)校正常工作和教育教學(xué)秩序的處理意見呢?許多學(xué)校在這些方面還是存在空白的。
首先要明確解決極少數(shù)教職工作風(fēng)突出問題與提升教師師德水平、倡導(dǎo)高尚的師德風(fēng)范是不同層面上要解決的兩個問題,針對的對象不同,解決問題的方法、途徑也迥然不同,不能混為一談。后者,堅持正面倡導(dǎo)、重在立德,是一種高要求、高標(biāo)準(zhǔn)的引導(dǎo)和激勵。前者,重在圍繞學(xué)校規(guī)章制度,開列“負(fù)面清單”,重在立規(guī),劃出了教職工不可觸碰的“底線”;重在有令則止,否則嚴(yán)懲不貸。因此,解決極少數(shù)教職工作風(fēng)建設(shè)突出問題的關(guān)鍵在于落實依法治校和依法執(zhí)教,重在加強以學(xué)校章程為核心的現(xiàn)代學(xué)校治理制度體系建設(shè)。只有通過全面推進依法治校,全面實施依法執(zhí)教,才能從根本上解決問題。
1.要健全和完善現(xiàn)代學(xué)校治理制度體系。
要健全“一校一章程”。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把章程看做是學(xué)校的根本大法,引導(dǎo)廣大教職工自下而上、自上而下,廣泛討論,統(tǒng)一思想,弄清辦好學(xué)校為了什么,依靠什么?學(xué)校發(fā)展的基石是什么,學(xué)校發(fā)展到哪里去,學(xué)校發(fā)展道路怎么走?把廣大師生的意愿轉(zhuǎn)化為學(xué)校的意志,以及大家共同遵守的行為準(zhǔn)則。對學(xué)校章程建設(shè),不同的學(xué)校認(rèn)識和做法不盡相同,在治理學(xué)校中發(fā)揮了什么作用也有天壤之別。有的學(xué)校認(rèn)識不充分,行動不到位,簡單的通過指定個別人員閉門造車。如此制訂的章程,難逃束之高閣的命運。
要積極探索以學(xué)校章程為核心的現(xiàn)代學(xué)校制度,要圍繞學(xué)校章程的實施,制定一整套的管理制度,使學(xué)校章程真正落實到實處。各項管理制度既要能夠體現(xiàn)學(xué)校章程的精神,又要對學(xué)校章程進行具體化,對學(xué)校管理某一方面作出規(guī)范,如學(xué)校的教育教學(xué)制度、校園管理制度等。應(yīng)當(dāng)指出的是,有的學(xué)校不重視學(xué)校制度建設(shè),不能與時俱進不斷完善學(xué)校制度;有的學(xué)校管理制度很久以前制定,已經(jīng)不能適應(yīng)學(xué)校新形勢的需要;有的學(xué)校管理制度存在許多空白點和盲區(qū),造成學(xué)校管理無法可依,無章可循。
有句俗語這樣說,蒼蠅不叮無縫的蛋?,F(xiàn)代學(xué)校治理制度體系出了問題,制度不健全,如同雞蛋有了裂縫,學(xué)校管理就會有空子可鉆。極少數(shù)不自覺的教師作風(fēng)就會出問題,而且這些問題就會如同野草一樣迅速蔓延,從而影響整個教師團隊。反之,如果健全和完善現(xiàn)代學(xué)校治理制度體系,既能保障學(xué)校向著既定的軌道健康發(fā)展,又能為懲處極少數(shù)教師作風(fēng)突出問題提供制度保障,規(guī)范和養(yǎng)成教師良好的作風(fēng)。
2.要全面提升教師依法執(zhí)教的能力水平。
教師依法執(zhí)教的能力水平哪里來,一是不斷學(xué)習(xí),二是踐行規(guī)則中規(guī)范。目前,依法治校、依法規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和教師職業(yè)行為,不是缺少上級文件和學(xué)校各種規(guī)章制度,主要問題是教師學(xué)習(xí)不夠,理解不透,自覺執(zhí)行不夠。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)高度重視教師教育法律法規(guī)的教育培訓(xùn),組織教師加強對憲法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等的教育培訓(xùn)。要通過組織學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)特別是教育法、教師法、義務(wù)教育法等,明確教師的法定權(quán)利、法定義務(wù)和法定職責(zé)。例如,國家教育規(guī)劃綱要明確提出了育人為本、德育為先。但是,一些教師缺少學(xué)習(xí),片面地認(rèn)為:育人不是自己的份內(nèi)事,自己只管教好書就行了。如果我們重視了這方面的教育,讓教師明白這是不稱職的表現(xiàn),也是教師依法執(zhí)教的能力水平低的表現(xiàn),相信有許多教師能夠有所改變。
學(xué)校還應(yīng)當(dāng)有計劃、有步驟、多途徑、多形式的組織教師參加學(xué)校內(nèi)部管理制度的校本化培訓(xùn)。讓教師非常具體非常清楚的知道,應(yīng)當(dāng)做什么,不應(yīng)當(dāng)做什么,引導(dǎo)教師全面履行法定義務(wù),自覺遠離禁止性規(guī)定。例如:學(xué)校根據(jù)上級教育部門的規(guī)定,明確規(guī)定“不得舉辦或者參與舉辦學(xué)生有償補習(xí)活動,不得到校外社會辦學(xué)機構(gòu)有償兼職兼課,不得組織或者變相組織學(xué)生參加校外社會辦學(xué)機構(gòu)舉辦的補習(xí)活動?!比绻覀兘M織教師深入學(xué)習(xí),明確要求,教師知道了,相信有許多教師也會自覺遠離。
3.要嚴(yán)厲懲處教師作風(fēng)存在的突出問題。
依法治國的基本要求是:有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。其中,有法可依是依法治國的前提;有法必依是依法治國的中心環(huán)節(jié);執(zhí)法必嚴(yán)是依法治國的關(guān)鍵;違法必究是依法治國的必要保障。依法治校,道理同此。
常見的教師違法行為主要有:體罰或變相體罰學(xué)生,諷刺、侮辱、謾罵學(xué)生,隨意剝奪學(xué)生受教育權(quán)等等;常見的教師違規(guī)行為主要有:上班時間網(wǎng)上炒股票,不備課就進班上課,課堂上使用手機通訊等等。如果我們對這些違規(guī)違法行為采取“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)厲懲處,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,絕不姑息,相信所有教師都會杜絕這些行為。如果還不能杜絕,我們可以把這些屢教不改的教師,毫不心慈手軟的清理出教師隊伍。
聽檢察院報告的體會篇八
第一段:引言(100字)。
在人民檢察院的工作中,每年都要進行一次報告,總結(jié)過去一年的工作成果與問題,并進行展望與規(guī)劃。近日,我有幸參加了人民檢察院的一次報告會議,不僅了解到了檢察院的工作情況,也深刻感受到了檢察機關(guān)的職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。在報告中,檢察院充分展現(xiàn)了對國家法紀(jì)的維護以及為人民群眾提供司法服務(wù)的忠誠與努力。這給予了我很多啟示與思考,讓我對檢察機關(guān)的重要性有了更深刻的理解。
第二段:報告的亮點與關(guān)鍵信息(250字)。
人民檢察院的報告中,凸顯了許多亮點與關(guān)鍵信息。首先,報告提到了檢察機關(guān)對犯罪分子的打擊力度加大,特別是對經(jīng)濟犯罪的懲治力度加強。這體現(xiàn)出檢察機關(guān)對保護社會正常秩序和群眾利益的執(zhí)法決心與能力。
報告還提到了檢察機關(guān)在改善司法公正方面的努力。通過加大對重大案件的監(jiān)督與把握,加強對偵查活動與法院審判活動的監(jiān)督,檢察機關(guān)提高了社會公正的有效性,確保了法治社會的建設(shè)。
此外,報告還突出了檢察機關(guān)在環(huán)境保護和人民群眾生活質(zhì)量方面發(fā)揮的作用。檢察機關(guān)積極履職,對破壞環(huán)境的違法行為進行了嚴(yán)肅打擊,為人民提供了清潔健康的生活環(huán)境。
第三段:體會與思考(300字)。
通過參加人民檢察院的報告會議,我對檢察機關(guān)的工作有了更全面的認(rèn)識,并對法治建設(shè)有了深刻的思考。我認(rèn)識到,在法治社會的建設(shè)中,檢察機關(guān)是非常關(guān)鍵的一環(huán)。只有保持高度的敬業(yè)精神,改革更新工作機制,徹底清除腐敗分子,才能為社會創(chuàng)造一個公正、透明、穩(wěn)定的法治環(huán)境。
此外,在我個人的工作中,我也深刻體會到了作為一名普通公民的責(zé)任。作為公民,我們應(yīng)當(dāng)積極關(guān)注國家法紀(jì)的維護與改善,自覺遵守法律法規(guī),不參與任何違法犯罪活動。同時,我們應(yīng)當(dāng)增加法律意識,提高法律素養(yǎng),通過守法行為為社會提供一個良好的法治環(huán)境。
第四段:展望與期望(250字)。
在人民檢察院的報告中,我看到了檢察機關(guān)已經(jīng)取得的成績,也看到了檢察機關(guān)的問題與挑戰(zhàn)。我希望未來的人民檢察院能夠更加注重公正與公平,嚴(yán)厲打擊犯罪分子,維護社會秩序;提高對群眾合法權(quán)益的保護力度,為人民生活提供更好的司法服務(wù);進一步加強與其他司法機關(guān)的合作,共同努力構(gòu)建一個公正透明的法治社會。
同時,我也希望每一個公民都能夠增強法律意識,自覺遵守法律法規(guī),培養(yǎng)良好的法治觀念與法治素養(yǎng)。只有每一個公民都能夠積極參與法治建設(shè),才能夠使法治社會建設(shè)取得更好的成果。
第五段:總結(jié)(200字)。
通過參加人民檢察院的報告會議,我對檢察機關(guān)的工作有了更全面的認(rèn)識,也對法治建設(shè)有了更深刻的思考。作為一個公民,我將積極關(guān)注國家法紀(jì)的維護與改善,自覺遵守法律法規(guī),增強法律意識與法治素養(yǎng)。同時,我也期待未來的人民檢察院能夠繼續(xù)保持高度的敬業(yè)精神,為社會創(chuàng)造一個公正透明的法治環(huán)境。只有通過每個人的努力與共同的合作,我們才能夠?qū)崿F(xiàn)一個法治社會的美好愿景。
聽檢察院報告的體會篇九
黨的十八大以來,從嚴(yán)治黨進入了新常態(tài),中央“八項規(guī)定”出臺,標(biāo)志著作風(fēng)建設(shè)同時進入了新常態(tài)。各級領(lǐng)導(dǎo)以及各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對作風(fēng)建設(shè)高度重視,但由于種種原因,違反作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。從20xx年1月至20xx年6月,我縣共發(fā)生了13起共70人違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的案件,22人被,免職,48人當(dāng)年年度考核被評定為不稱職。違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定人數(shù)之多、次數(shù)之多,引起了社會的廣泛關(guān)注,教訓(xùn)是深刻的,也是引人深思的。反思這些違反作風(fēng)建設(shè)的案件,認(rèn)真分析我縣當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實狀況,我們才真正領(lǐng)悟到“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”這句話的深刻含義。
一、當(dāng)前我縣作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題
一是廣大干部職工在思想認(rèn)識上存在誤區(qū)??h作風(fēng)辦辦公的地點設(shè)在縣紀(jì)委,廣大干部職工片面地認(rèn)為作風(fēng)辦是紀(jì)委的作風(fēng)辦,抓作風(fēng)建設(shè)是紀(jì)委的事。沒有認(rèn)識到抓作風(fēng)建設(shè)是縣委的一項長期的、經(jīng)常性的重要工作,沒有意識到縣作風(fēng)辦是縣委抓干部作風(fēng)建設(shè)的日常機構(gòu),更沒有意識到抓作風(fēng)建設(shè)每一個單位、每一個人都是作風(fēng)建設(shè)的最終落實者。
二是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)表率作用發(fā)揮不好。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或多或少存在“特權(quán)”思想,領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的“一把手”忙于事務(wù)性工作,對作風(fēng)建設(shè)的具體事務(wù)抓得少,督促少,沒有引起部屬的足夠重視,而且領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的少數(shù)干部職工,甚至認(rèn)為縣作風(fēng)辦一般不會督促檢查領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),存在隨意放縱和特權(quán)的思想意識??h作風(fēng)辦對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)檢查少、督促少的問題也確實存在。
三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用發(fā)揮不好。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自身要求不嚴(yán),經(jīng)常以領(lǐng)導(dǎo)崗位工作的特殊性作為擋箭牌,將自己不納入作風(fēng)建設(shè)管理的范籌,個別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至自己違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,影響了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象,帶壞了單位的風(fēng)氣,也導(dǎo)致自己沒有底氣去抓作風(fēng)建設(shè),沒底氣去糾正違反作風(fēng)建設(shè)的人和事。
四是“一把手”管理不嚴(yán)格。“一把手”怕得罪人,怕麻煩,怕影響團結(jié),不敢于較真,當(dāng)老好人,只要工作任務(wù)完成了,其他一切好說,明知違反作風(fēng)制度規(guī)定,也是視而不見,見而不管,管而不嚴(yán)。是一個無原則一團和氣,沒有戰(zhàn)斗力的集體,有的單位甚至認(rèn)為,只要縣作風(fēng)辦沒查到其違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的人和事,作風(fēng)建設(shè)就是抓得好的。
五是缺少經(jīng)常性的督促檢查。縣作風(fēng)辦明查暗訪多一點,縣城機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)就相對好一點,縣作風(fēng)辦忙一點,督查次數(shù)少一點,作風(fēng)建設(shè)就相對松一點。從這一點上可以看出,作風(fēng)建設(shè)停留在縣作風(fēng)辦抓作風(fēng)建設(shè),各單位黨委黨組還沒有卯足勁,用足力抓作風(fēng)建設(shè),很少督查,很少較真。
六是獎與罰不統(tǒng)一不協(xié)調(diào)。作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定都有,但獎和罰沒有達到辯證的統(tǒng)一。制度規(guī)定執(zhí)行的和不執(zhí)行的,執(zhí)行好的和執(zhí)行不好的,該獎的沒獎,該罰的除了縣作風(fēng)辦處理的外沒罰,縣作風(fēng)辦不處理,單位幾乎不處理。致使不少規(guī)定和制度形同虛設(shè)。同時,發(fā)生違反作風(fēng)建設(shè)的問題后,對其單位的影響和對其單位一把手的責(zé)任追究的力度還不夠大。
七是缺乏經(jīng)常性的教育。對制度規(guī)定的學(xué)習(xí)不經(jīng)常,宣傳教育不經(jīng)常,提醒不經(jīng)常,督促檢查不經(jīng)常,民主生活會不正常,導(dǎo)致干部職工對作風(fēng)建設(shè)和制度規(guī)定的思想意思淡化,對自身存在的問題意識不到,習(xí)以為常,麻木不仁。
二、當(dāng)前我縣抓好作風(fēng)建設(shè)亟待落實的幾個具體措施
以上幾個方面存在的問題,雖然有一定的客觀性,但主要還是主觀方面的原因造成的。要進一步減少和遏制這些問題,確保作風(fēng)建設(shè)各項制度規(guī)定落到實處,必須一手抓治標(biāo),一手抓治本,當(dāng)前,務(wù)必抓好以下幾個治標(biāo)的具體措施。
一是在全縣范圍內(nèi)每年至少開展一次作風(fēng)紀(jì)律整頓。各單位要選擇適當(dāng)時機,至少組織開展一次作風(fēng)紀(jì)律整頓;要以違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的案件為典型教材,“自照鏡子”、“自查爐灶”,舉一反三,深入查找本單位作風(fēng)建設(shè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合本單位實際,制定切實可行的整改措施;并把開展作風(fēng)紀(jì)律整頓情況作為年終考評的一項重要工作來檢查。
二是明確單位一把手是作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人。各單位“一把手”為單位作風(fēng)建設(shè)的總負(fù)責(zé)人(縣人大、縣政協(xié)的總負(fù)責(zé)人分別為縣人大主任、縣政協(xié)主席,縣委常委單位的總負(fù)責(zé)人為該單位縣委常委),對本單位的作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)??h作風(fēng)辦每次查處對象,由縣作風(fēng)辦責(zé)成單位“一把手”按要求處理到位。單位一年內(nèi)干部職工多次違反干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的,要根據(jù)違反的情節(jié)和影響的程度,對單位黨政“一把手”做出相應(yīng)處理。
三是把作風(fēng)建設(shè)納入績效考核和雙文明考核范疇。一年內(nèi)被縣作風(fēng)辦查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定1次的,在績效考核和雙文明考核的總分中扣2分/人次,一年內(nèi)被縣作風(fēng)辦查處2次及以上違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的,對該單位績效考核和文明考核實行一票否決。形成單位重視作風(fēng)建設(shè),人人重視作風(fēng)建設(shè),人人批評埋怨違反作風(fēng)建設(shè)人和事的良好局面。
四是全力支持各級各單位抓作風(fēng)建設(shè)。各級各單位要敢于作為,敢于抓作風(fēng)建設(shè),凡是本單位自行處理的違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的(以局黨委黨組下文通報批評并罰款或給予處分為準(zhǔn)),在年終績效考核和雙文明考核總分中加0.5分/人次。
五是強化領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則的示范作用。實行從嚴(yán)追究參與違反作風(fēng)建設(shè)職務(wù)最高的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。凡是被縣作風(fēng)辦查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的案件,要從嚴(yán)追究參與此案職務(wù)最高的領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,除按照作風(fēng)建設(shè)規(guī)定處理外,還要對其給予紀(jì)律處分。是處級領(lǐng)導(dǎo)干部的,堅決報市委處理。
六是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要切實率先垂范??h委辦、政府辦、人大辦、政協(xié)辦及常委單位領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),要切實抓緊抓好本單位的作風(fēng)建設(shè),為全縣各單位做出榜樣??h作風(fēng)辦要定期組織縣委辦、政府辦、人大辦、政協(xié)辦及常委單位的紀(jì)檢組長,采取交叉檢查的方式進行明查暗訪,確保作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)落到實處。
三、今后我縣抓好作風(fēng)建設(shè)的幾點建議
從目前我縣作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀看,我縣的作風(fēng)建設(shè)依然長期艱苦,依然復(fù)雜嚴(yán)峻,依然任重道遠,全縣上下必須認(rèn)清形勢,必須提高認(rèn)識,必須理清思路,必須敢抓敢管,在影響制約作風(fēng)建設(shè)的“帶”、“用”、“管”、“教”、“學(xué)”五個字上下真功夫、長功夫、細功夫,切實夯實作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)。
一是要認(rèn)真抓好“帶”字。領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟,領(lǐng)導(dǎo)就是標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)就是方向。實踐和經(jīng)驗一再證明:好作風(fēng)是一級帶一級帶出來的,有什么樣的班長,就能帶出什么樣的班子;有什么樣的班子,就能帶出什么樣的隊伍。領(lǐng)導(dǎo)干部自身作風(fēng)的好壞,決定著干部作風(fēng)建設(shè)的成敗。古訓(xùn)有言:“正人先正己”、“打鐵還需自身硬”、“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”道理就在其中。還有人曾這樣比喻過:一只威猛的老虎,它帶的哪怕是一群羊,也同樣令人畏懼;一只溫順的羊,它帶的哪怕是一群老虎,也未必讓人害怕。這個比喻就足以說明領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用的極端重要性。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”,要牢固樹立“我的形象就是單位形象”的意識,從自己做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起;要求下級做到的,自己首先做到,以自身過硬的作風(fēng),作出表率。
二是要認(rèn)真抓好“用”字。組織選什么樣的干部當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),就從另一個側(cè)面反映了黨員干部應(yīng)當(dāng)具備什么樣的作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)者,國之棟梁,民之精英,理當(dāng)是全社會的標(biāo)桿和旗幟,是前進的方向和時代的潮流。因此,用一名干部,無疑就是在社會上樹立起一面鮮艷的旗幟。干部選得好,則旗幟樹得光彩亮麗、迎風(fēng)飄揚,黨員干部隊伍則風(fēng)清氣正,干部作風(fēng)自然優(yōu)良;干部選得差,則旗幟樹得黯然無光,黨員干部隊伍烏煙瘴氣,怨聲載道,心氣不順暢,黨員干部作風(fēng)就不言而喻。同樣選準(zhǔn)一名干部,能夠帶一方發(fā)展,促一方和諧;用錯一名干部,將會貽誤發(fā)展,禍害百姓。組織政工、人事部門作為替黨和人民選干部管干部的重要職能部門,責(zé)任重大、使命光榮。要在干部選任的每一個環(huán)節(jié),時刻踐行“樹旗幟”的忠誠,始終敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、公道正派,真真切切用好每一名干部;時刻遵循“樹旗幟”的思想,考慮周全、權(quán)衡利弊這名干部是否可用;時刻堅守“樹旗幟”的標(biāo)準(zhǔn),不斷完善嚴(yán)格的選人用人標(biāo)準(zhǔn)、程序和法令,細化量化“德、能、勤、績、廉”的詳盡規(guī)定,讓領(lǐng)導(dǎo)干部和老百姓心里亮堂堂,讓全社會都清楚地知道什么能做、什么不能做,什么是好干部、什么是孬干部,要做到什么樣子,達到什么標(biāo)準(zhǔn),才有機會被提拔重用。
三是要認(rèn)真抓好“管”字。管好干部正旗幟?!霸囉褚獰諠M,辨材須待七年期”,選好干部更要管好干部,旗幟才不倒,才能成為動力、方向和楷模。黨員干部隊伍的管理,是一項長期艱苦復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要堅持領(lǐng)導(dǎo)抓抓領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)常抓抓經(jīng)常,反復(fù)抓抓反復(fù)。一方面,要在重考核、重約束的基礎(chǔ)上,樹榜樣、立標(biāo)兵、育先進;要研究制定切實務(wù)實可行的操作辦法、政策措施、法律法規(guī),堅持用制度來規(guī)范管理,靠制度來管人,而不是憑領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的性格特點、個人好惡、主觀意志來管理;要注重經(jīng)常性的管理,不能上級有要求就抓一陣子,高興了就放松放松,采取“一日曝十日寒”的管理方式和方法。另一方面,領(lǐng)導(dǎo)干部在當(dāng)好排頭兵的同時,要敢抓敢管、善抓善管,不敷衍、不搪塞、不護短,一抓到底,敢于正視、勇于解決作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題。不能視而不見,見而不管,管而不嚴(yán)。特別是對違反制度規(guī)定的人和事,不管后臺有多硬、職務(wù)有多高、功勞有多大,都要敢于堅持原則,頂住壓力,嚴(yán)格按照制度規(guī)定處理到位,決不手軟,決不姑息遷就。
四是要認(rèn)真抓好“教”字。沒有管理的教育是無益的教育,沒有教育的管理是無效的管理。由此說明經(jīng)常抓作風(fēng)教育是促進管理的,是非常必要的。換句話說,抓教育就是要提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和抵御不良風(fēng)氣的能力,它是加強作風(fēng)建設(shè)的固本之策。然而,當(dāng)前一些單位從年頭到年尾,很少組織黨員干部職工集體學(xué)制度學(xué)法規(guī),很少開展黨團活動,很少講黨課,開民主生活會是認(rèn)認(rèn)真真制定方案措施,扎扎實實走過場,開展批評和自我批評是蜻蜓點水,你好我好大家好,一系列的教育環(huán)節(jié)和機會被忽略了,領(lǐng)導(dǎo)以及黨員干部職工幾乎接受不到觸及思想、觸及靈魂的正面教育。因此,各級黨組織都要切實負(fù)起對黨員干部進行作風(fēng)教育的責(zé)任。要堅持不懈地抓好家庭美德、社會公德、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、廉潔從政、群眾路線教育等等,通過學(xué)習(xí)教育、開展討論、剖析檢查、整改問題,達到統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,端正作風(fēng),強化自我的目的。同時,黨員干部要相互監(jiān)督、相互幫助,把作風(fēng)建設(shè)的要求切實落到實處,做到見微知著、防微杜漸,絕不要等到干部犯了錯誤、出了問題,才去教育整頓,才去檢查反省。只有每一個黨員干部職工的作風(fēng)好了,一個單位、一個地方的作風(fēng)建設(shè)才會好起來,人民群眾對黨員干部的作風(fēng)狀況才會滿意。
五是要認(rèn)真抓好“學(xué)”字。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)是人民群眾擁護支持的好作風(fēng),是現(xiàn)成的教科書。因此全體黨員干部要繼承和發(fā)揚理論聯(lián)系實際,實事求是的作風(fēng);一切從人民利益出發(fā),密切聯(lián)系群眾的作風(fēng);廣泛開展民主,批評與自我批評的作風(fēng);謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,自力更生,艱苦奮斗的作風(fēng);全心全意為人民服務(wù)的作風(fēng);民主集中的作風(fēng)。使全體黨員干部在思想上自覺地筑牢同黨內(nèi)不良作風(fēng)作斗爭的長堤。二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)制度法規(guī)。制度法規(guī)是一垛無形的墻,有制度法規(guī)的存在,才有規(guī)矩。加強對制度法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,就是要強化全體黨員干部的制度法規(guī)意識,在思想意識中把制度法規(guī)變成有形的墻,明白什么事情可以做,什么事情不可以做。不可以做的事情去做了就會撞墻,就會給自己造成損失和傷害,就會失去組織和人民群眾的信任。三是要與時俱進地學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和指示精神。黨的路線方針政策和指示精神是統(tǒng)一全體黨員干部思想的行動綱領(lǐng),全體黨員干部必須隨著時代的變化,不斷加強學(xué)習(xí),自覺解放思想,自覺堅定理想信念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),清除私心雜念,在思想上始終做到目標(biāo)明確,方向準(zhǔn)確,在行動上不空談、不浮夸、不務(wù)虛,不動搖、不懈怠、不折騰,將主要精力用在聯(lián)系群眾、狠抓落實上,以優(yōu)良的作風(fēng)出色地完成各項工作任務(wù)。
總之,抓住了“帶”,就抓住了核心;抓住了“用”,就抓住了關(guān)鍵;抓住了“管”,就抓住了根本;抓住了“教”,就有鞏固提高;抓住了“學(xué)”,就有補充完善。在以上五個字中,沒有“帶”字,就沒有核心,一盤散沙;沒有“用”字,就沒有關(guān)鍵,無從下手;沒有“管”字,就沒有根本,無以類聚;沒有“教”字,就沒有鞏固,難以提高;沒有“學(xué)”字,就沒有補充,無法完善。這五個字是作風(fēng)建設(shè)的一個統(tǒng)一體,相輔相成。抓緊抓實抓好這個五字,就是作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài),也必將呈現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的新局面。
聽檢察院報告的體會篇十
良好作風(fēng)是時代的召喚,勤政廉政是人民的期盼。作風(fēng)建設(shè)是永恒的主題,只有進行時,沒有休止符。通過“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的深入開展,科學(xué)發(fā)展的能力、開拓創(chuàng)新的能力、執(zhí)行落實的能力得到進一步增強。我深刻認(rèn)識到作為民政戰(zhàn)線上的一名工作人員,要從以下幾個方面不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),推動民政服務(wù)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),端正工作態(tài)度。我們要始終保持銳意進取的朝氣,弘揚黨的浩然正氣,堅持清正廉潔的工作作風(fēng),立足本職,勤勉篤學(xué),嚴(yán)謹(jǐn)細致,精益求精,要以更高的要求鞭策自己,牢記使命、恪盡職守、堂堂正正做人,公道正派做事,時時處處以身作則,切實在作風(fēng)建設(shè)中走在前做表率。
堅持求真務(wù)實,扎實干好工作。堅持把福利院院民的利益放在首位,勤于思考,學(xué)會用心,總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法,更好的為福利院院民服務(wù)。合理利用身邊資源,豐富入住老人的晚年生活,特別是封閉管理期間,用更多的的愛心和關(guān)心,為老人建設(shè)一個幸福、康樂的家園。
聽檢察院報告的體會篇十一
主任、各位副主任、秘書長、各位委員:
今年,市人大常委會首次對檢察院檢察長進行述職評議,衷心地感謝人大給予我匯報履職情況和聽取評議意見的機會。
xx年4月,市十二屆人大常委會第二次會議決定,任命我擔(dān)任一分院檢察長。檢察工作的實踐使我認(rèn)識到:中國的檢察制度由我國的政體、國體所決定,具有科學(xué)的理論基礎(chǔ)、堅實的政治基礎(chǔ)和深厚的實踐基礎(chǔ)。我國憲法確立了檢察機關(guān)作為國家法律監(jiān)督機關(guān)的憲政地位,反映了黨和人民對檢察機關(guān)加強法律監(jiān)督、維護司法公正的期望和要求。檢察工作必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),在人大和社會各界的監(jiān)督下,通過履行公訴、職務(wù)犯罪偵查和訴訟監(jiān)督等職能,與偵查、審判機關(guān)分工負(fù)責(zé),互相配合,互相制約,共同維護國家法制統(tǒng)一,實現(xiàn)全社會公平和正義。
根據(jù)法律規(guī)定,國家設(shè)置直轄市檢察分院主要是因為案件的審級關(guān)系,由檢察分院辦理危害國家安全、可能判處無期徒刑、死刑和外國人犯罪案件的審查逮捕、提起公訴;查處國家工作人員職務(wù)犯罪案件;對偵查機關(guān)、審判機關(guān)和刑罰執(zhí)行機關(guān)的訴訟活動實施法律監(jiān)督;通過檢察活動,教育公民忠于國家,自覺遵守憲法和法律,積極同違法行為作斗爭。
一分院成立于1995年7月,根據(jù)上海市人民檢察院對分院地域管轄的分工,我院案件管轄的區(qū)域為浦東新區(qū)、盧灣、徐匯、長寧、閔行、金山、松江、南匯、奉賢等9個區(qū)。我院與轄區(qū)檢察院的聯(lián)系主要通過辦理第二審案件,開展個案指導(dǎo)。根據(jù)人民檢察院組織法和檢察官法的規(guī)定,分院檢察長的主要職責(zé)是,領(lǐng)導(dǎo)全院貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行國家法律,在市檢察院的領(lǐng)導(dǎo)下,組織指揮檢察官依法履行各項檢察職責(zé),通過教育管理提高檢察隊伍素質(zhì)。我認(rèn)為,作為一名分院檢察長,要時刻牢記“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”,帶領(lǐng)全體檢察人員,踐行“三個代表”重要思想,依法全面履行法律監(jiān)督職責(zé),護司法公正。
黨的十六大提出要全面建設(shè)小康社會,上海確定了建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國際大都市的奮斗目標(biāo)。今年,陳良宇同志到市檢察院視察工作時,對檢察工作提出了融入大局、服務(wù)大局的新要求。新形勢、新任務(wù),激發(fā)了我更強烈的責(zé)任感;在市委領(lǐng)導(dǎo)下,上海政法各家互相配合,互相制約,創(chuàng)造了良好的執(zhí)法環(huán)境。
一分院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,全體干警勤奮敬業(yè),為我履行職責(zé)奠定了堅實的基礎(chǔ),增強了我繼往開來、再創(chuàng)新業(yè)績的信心。我和班子成員提出了“以強化法律監(jiān)督為主線,加強規(guī)范化建設(shè),全面履行檢察職能;以檢察改革為動力,推進機制創(chuàng)新,提高辦案質(zhì)量和效率;以提高檢察官綜合素質(zhì)為目標(biāo),加強教育培訓(xùn),努力塑造檢察官良好形象,為上海改革發(fā)展穩(wěn)定提供法治保障”的總體工作思路。下面,我將履行職責(zé)的情況匯報如下,請予評議。
一、加大執(zhí)法力度,全面履行法律監(jiān)督職能
聽檢察院報告的體會篇十二
10月9日至11月15日,我參加了北京市海淀區(qū)人民檢察院偵查監(jiān)督二處的實習(xí)。實習(xí)期間得到了檢察院老師的熱心指導(dǎo),了解了檢察院偵查監(jiān)督的主要工作流程,也學(xué)到了做人、處事、生活的道理。對于法律實踐工作有了進一步的認(rèn)識,對自己的學(xué)習(xí)和生活也有了些思考。在實習(xí)期間,我做到了遵守實習(xí)所在地的紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,以下是我的實習(xí)報告:
一、實習(xí)單位概況:
北京市海淀區(qū)人民檢察院位于成立于1955年8月,文革期間被撤銷建制,1978年恢復(fù)重建。海淀檢察院現(xiàn)設(shè)有19個處室,分別承擔(dān)國家機關(guān)工作人貪污受賄、瀆職等職務(wù)犯罪的偵查,刑事案件的審查批捕、審查起訴以及對刑事訴訟、民事、行政訴訟的法律監(jiān)督等各項工作。本人實習(xí)工作所在的處是偵查監(jiān)督二處,該處主要負(fù)責(zé)對犯罪嫌疑人的批捕工作,這是公安機關(guān)向檢察院移交檢察院的第一步。從收到公安機關(guān)提交的提請逮捕通知書開始,要對案情進行仔細分析,確定犯罪嫌疑人是否符合逮捕的條件,這其中包括對犯罪嫌疑人年齡的審查,對違法行為是否構(gòu)成犯罪的審查,對犯罪行為可能被判處刑罰的認(rèn)定。偵查監(jiān)督是指人民檢察院依法對公安機關(guān)的偵查活動是否合法所進行的法律監(jiān)督;是憲法和法律賦予檢察機關(guān)的一項重要職能;也是刑事訴訟法中檢察機關(guān)與公安機關(guān)在訴訟活動中分工負(fù)責(zé),互相配合、互相制約的具體體現(xiàn)。偵查監(jiān)督的方式主要是通過對公安機關(guān)的立案進行監(jiān)督、偵查活動的監(jiān)督和本院辦理審查逮捕案件自行發(fā)現(xiàn)等方式實現(xiàn)。強化偵察監(jiān)督工作,是依法治國、維護司法公正的需要。偵察監(jiān)督和偵查活動監(jiān)督職責(zé),對于維護社會政治穩(wěn)定,對于保證公正執(zhí)法,具有十分重要的意義。
二、實習(xí)工作主要內(nèi)容
本人在海淀區(qū)人民檢察院偵查監(jiān)督二處實習(xí)期間,主要負(fù)責(zé)法律文書方面的工作。具體有整理案卷材料,負(fù)責(zé)卷宗材料的錄入及歸檔工作;撰寫審查批捕意見書等法律文書。除此以外,我還跟隨檢察員參與了一些刑事案件的辦理過程。主要學(xué)習(xí)和工作有以下幾點:
1.學(xué)習(xí)偵查監(jiān)督處的具體規(guī)定:
進入偵查監(jiān)督二處,王云光老師簡單的介紹了偵查監(jiān)督二處工作的情況,給了我一些有關(guān)偵查監(jiān)督的書籍和資料學(xué)習(xí)。經(jīng)過認(rèn)真的學(xué)習(xí)我對偵查監(jiān)督處有了進一步的了解。知道了自己的工作范圍和內(nèi)容。偵查監(jiān)督處的工作流程大體是這樣的,由公安機關(guān)移送提請批準(zhǔn)逮捕書,然后經(jīng)過檢查機關(guān)提審犯罪嫌疑人,確定其是否有必要對其進行逮捕,并完成審查報告,向公安機關(guān)發(fā)送批準(zhǔn)逮捕,不批準(zhǔn)逮捕或是不予批準(zhǔn)逮捕的決定,最后公安機關(guān)在回執(zhí)中將執(zhí)行情況報告檢察院。
2.卷宗材料的歸檔工作
所謂的歸檔工作即將由檢察員一年一度承辦案件中已經(jīng)偵查審理結(jié)束的案件的卷宗材料進行有序的編排,然后將材料全部送到檢察院內(nèi)勤處存檔。一個完整的歸檔工作流程包括: (1)將案件中各類相關(guān)的法律文書(通常包括公安機關(guān)立案偵查決定書、公安機關(guān)呈請對犯罪嫌疑進行拘傳、刑事拘留、或是延長居留期限、逮捕的意見書;檢察機關(guān)批準(zhǔn)逮捕決定書、補充偵查意見書以及公訴機關(guān)對犯罪嫌疑人的起訴意見處等)、涉案書面材料(包括公安機關(guān)查封扣押涉案贓物的統(tǒng)計材料,證人證言、各類鑒定文書、律師的辯護意見書等)按照公檢法機關(guān)的辦案流程依次排序,并且編寫頁碼及案卷材料目錄;(2)將每個案件的書面材料依次排序編碼后,還需要將其進行裝訂,貼封條及蓋承辦人員的印章;(3)按照該流程將所有案卷材料整理完畢后,還需要在檢察院的內(nèi)部網(wǎng)上進行電子錄入歸檔,通常的工作內(nèi)容就是將所有整理完畢的案件的編號、案由、處理結(jié)果、法院的判決文書內(nèi)容進行填寫;至此,一個完整的歸檔流程才算是完畢。本人在海淀檢察院實習(xí)期間,正值檢察院統(tǒng)一進行歸檔工作時期,因此也參加了檢察人員的歸檔工作。在這期間,我們進行歸檔的案件主要是我們所在辦公室兩位主訴檢察官在20xx年承辦并經(jīng)法院審結(jié)的400多起刑事案件。這些刑事案件主要是經(jīng)濟犯罪的刑事案件,主要的案由主要有這么幾類:販賣毒品;非法制造發(fā)票;職務(wù)侵占;制造、銷售假冒偽劣產(chǎn)品;詐騙等。
通過參與檢察院的歸檔工作,我熟悉了在司法實踐中,公、檢、法機關(guān)辦理刑事案件的具體流程,也了解了許多法律文書的格式、內(nèi)容,如公安機關(guān)偵查終結(jié)移送給檢察院的起訴意見書、檢察機關(guān)對案件審查后的審查報告以及做出的對犯罪嫌疑人起訴或不起訴的意見書、法院開庭審理后對犯罪嫌疑人做出的刑事判決書等。另外,在裝訂卷宗進行歸檔的過程中,通過閱讀案件材料,可以了解到實踐中司法機關(guān)立案、定罪量刑的標(biāo)準(zhǔn),了解到司法機關(guān)具體是如何適用法律的規(guī)定來實現(xiàn)自身的職能,打擊違法犯罪行為,保護人民的合法利益;鞏固了平時在課堂及書本中所學(xué)的法學(xué)理論知識。
3、撰寫審查批捕意見書
案件審查報告是檢察院工作文書的一種。審查逮捕案件意見書有專門的各式,
一、犯罪嫌疑人的基本情況;二、發(fā)案、立案、破案經(jīng)過;三、經(jīng)審查認(rèn)定的案件事實;四、需要說明的問題;五、處理意見。由于法律文書對當(dāng)事人具有絕對效力,所以在填寫的時候,不能有絲毫差錯,包括犯罪嫌疑人的姓名,犯罪事由等。制作法律文書一定要有一顆細致的心,經(jīng)過反復(fù)查看后,才加蓋人民檢察院的公章,然后送達公安機關(guān)。其通常是檢察員在閱讀了公安機關(guān)移送的案件材料,并對案卷中涉案的證據(jù)、事實進行審查核對,對案件中可能存在的疑點調(diào)查清楚后,做出一定處理意見(即起訴或不起訴意見)的報告,該報告一般交給公訴處的處長或上級領(lǐng)導(dǎo)審閱并由其做出批示,即同意或不同意檢察員做出的處理意見。由于案件審查報告關(guān)系著對犯罪嫌疑人做出的處理決定,因此,其在公訴過程中扮演著極為重要的角色。一個案件審查報告的撰寫通常需要閱讀大量的案卷材料,并且要對案件中案情的來龍去脈、爭議點、疑點有十分清楚的認(rèn)識,只有如此,才能客觀全面地得出處理結(jié)論。本人在海淀檢察院公訴處實習(xí)期間,也參與了涉及詐騙、非法制造、銷售假冒偽劣商品、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等案由的若干個案件審查報告的撰寫工作。一個案件的審查報告的內(nèi)容通常包括:犯罪嫌疑人的基本情況;公安機關(guān)依法偵查查明的事實及處理意見;檢察員在審查所有涉案材料后作出的處理意見及依據(jù),這其中包括了犯罪嫌疑人的供述與辯解、當(dāng)事人陳述、證人證言、物證書證、勘驗筆錄、鑒定結(jié)論等。由于上述法定證據(jù)均是檢察機關(guān)對犯罪嫌疑人做出處理意見的依據(jù),因此,在閱讀預(yù)審卷中提及的犯罪嫌疑人的口供、當(dāng)事人的陳述、證人證言等書面材料時必須要一一進行核對,以確保據(jù)以做出處理意見的證據(jù)的合法性,同時也要從有利于犯罪嫌疑人、保障犯罪嫌疑人合法權(quán)益的角度出發(fā),對于有利于犯罪嫌疑人的證據(jù)也要一一予以采納并予以充分的說明。只有這樣才能夠切實有效地發(fā)揮檢察機關(guān)打擊違法犯罪行為,保障人權(quán)的職能。
三、實習(xí)體會
一個月的實習(xí)時間是短暫的,學(xué)到的東西也是有限的,但是在王老師的幫助之下我體會頗多:
1.寫審查批捕意見書時和做筆錄等字面材料工作時要細心,不能僅僅依靠模板,需要有自己的思考和總結(jié)。比如信用卡詐騙罪的成立情形有三種,不能同時用一個理由一個模板。對于證據(jù)的論述要用法言法語,規(guī)范法律用語。將理論知識運用到實踐中來并非易事,真的需要經(jīng)驗和理解。特別感謝王老師在這方面對我的輔導(dǎo)。
2.切不要小看了基礎(chǔ)的打印和復(fù)印等工作。幫助老師復(fù)印打印是分內(nèi)的事情,經(jīng)常會有很多復(fù)印工作等著,但是在復(fù)印的時候也要特別仔細,不要漏印或多印。有一些小技巧可以使復(fù)印效果更好。這些小事中也是能體現(xiàn)一個人的能力和態(tài)度的。
3.實習(xí)過程中要注意細節(jié),許多內(nèi)容是國家秘密,切不可隨意與他人侃談。王老師一直提醒我,偵查監(jiān)督處的資料是不可以外拿也不可以告訴其他人的,畢竟犯罪嫌疑人此時的罪行并未確定,我們的工作只是審查證據(jù)是否充分能否達到批準(zhǔn)逮捕的條件而已。這些是關(guān)于應(yīng)有的職業(yè)素質(zhì)的要求,給我印象深刻。
4.多聽多看多記。作為實習(xí)生,在偵查監(jiān)督處的工作內(nèi)容不多,但是可以有機會聽到工作人員探討疑難案子,可以從他們的分析中了解到很多自己欠缺考慮的地方,這是在學(xué)校里學(xué)不到的實踐能力。尤其是王老師對經(jīng)濟類犯罪的總結(jié)讓我受益匪淺。
以上就是我的實習(xí)體會。一個月的時間很短暫,但收獲很多,也發(fā)現(xiàn)了自己在實踐工作中實際操作能力的欠缺和理論知識不平的不扎實,我會在以后的學(xué)習(xí)和工作中逐步完善。
聽檢察院報告的體會篇十三
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2018檢察院實習(xí)報告【一】
為期六周的實習(xí)期結(jié)束了,我在這六周的實習(xí)過程中學(xué)到了很多在學(xué)校課堂上根本學(xué)不到的知識和技能,應(yīng)該說是受益頗深。在具體的實習(xí)過程中,我了解了國家機關(guān)的相關(guān)職能,細化了一些課堂上的知識,對自己的學(xué)習(xí)和生活也有了一些思考。
在實習(xí)過程中,我做到了一次不落,全勤到位;中間還加班兩次,出差一次共三天;與單位的工作人員打成一片,說來真正體驗了具體的實踐工作。
一、實習(xí)單位的基本狀況
我這次實習(xí)的單位是xx市人民檢察院反瀆職侵權(quán)處,從開學(xué)初一直到xx月xx日,共經(jīng)歷了六周。
反瀆職侵權(quán)處主要是為了處理國家工作人員犯瀆職罪、利用職務(wù)侵權(quán)罪而設(shè)立的。從我國現(xiàn)行刑法和刑事訴訟法以及相關(guān)的司法解釋的有關(guān)規(guī)定來看,反瀆職侵權(quán)處主要負(fù)責(zé)四十多個罪名的偵查工作,是具有很強專業(yè)性質(zhì)的檢察機構(gòu)。
xx市人民檢察院反瀆職侵權(quán)處是主要職能是負(fù)責(zé)對全市檢察機關(guān)查辦國家機關(guān)工作人員瀆職犯罪和國家機關(guān)工作人員利用職務(wù)實施的非法拘禁、訊逼供、報復(fù)陷害、非法搜查的侵犯公民人身權(quán)利的犯罪以及侵犯公民民主權(quán)利的犯罪等案件的偵查、預(yù)審工作的指導(dǎo);負(fù)責(zé)重大瀆職侵權(quán)犯罪案件的偵查;直接立案偵查本地區(qū)重大瀆職侵權(quán)犯罪案件;組織、協(xié)調(diào)、指揮跨地區(qū)的瀆職侵權(quán)犯罪大、要案件的偵查及個案協(xié)查工作;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市涉外及跨區(qū)、縣瀆職侵權(quán)案件工作;研究分析全市瀆職侵權(quán)犯罪的特點和規(guī)律,提出懲治對策;承辦區(qū)、縣人民檢察院瀆職侵權(quán)檢察工作中疑難問題的請示事項;研究制定全市有關(guān)瀆職侵權(quán)檢察業(yè)務(wù)工作的規(guī)定。
二、實習(xí)過程的主要情況
我進入反瀆職侵權(quán)處實習(xí),主要從事的是一些法律文書的處理,跟隨偵查人員辦理一些案件,以及一些協(xié)助性質(zhì)的工作。在此期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)瀆職、侵權(quán)類犯罪的具體規(guī)定,明確了這兩類犯罪的立案標(biāo)準(zhǔn),了解了國家機關(guān)在偵查犯罪方面的一些技術(shù)手段和工作流程。
(一)學(xué)習(xí)瀆職侵權(quán)案件的具體規(guī)定
剛進入實習(xí)單位,單位領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹了一些關(guān)于反瀆職侵權(quán)處工作的基本情況,又給了我一本關(guān)于反瀆職侵權(quán)工作的手冊。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)反瀆職侵權(quán)案件的一些細節(jié)情況。
通過學(xué)習(xí),使我對于課堂上有關(guān)這一類罪名的相關(guān)情況有了更細化的認(rèn)識,對于瀆職侵權(quán)罪的認(rèn)知程度加深了。
(二)法律文書處理
在實習(xí)期間,我協(xié)助處理了xx市各基層檢察院反瀆職侵權(quán)科的立案報批表;負(fù)責(zé)錄入一些預(yù)立案案件的基本狀況;協(xié)助打印記錄一些詢問和訊問筆錄以及一些其他的基礎(chǔ)法律文書工作。
實踐中的檢察文書與我所學(xué)習(xí)的司法文書課程有很多相通的地方,有些有區(qū)別,但基本大同小異。對于筆錄的記錄,我覺得我還是缺少實踐經(jīng)驗,不知道該記那些語言,不該記錄那些語言,不能不說是一種遺憾。
(三)協(xié)助辦案人員辦理相關(guān)案件
實習(xí)過程中,我跟隨檢察人員辦理了一起稅務(wù)人員瀆職案件,一起司法人員瀆職案件,一起海關(guān)工作人員瀆職案件等。值得一提的是,還接觸了一起跨地區(qū)的重大侵權(quán)案件。
通過跟隨辦案,我深知實踐與理論的差別。理論是系統(tǒng)化的,而實踐中的案件由于時間地點的差別,可以說是非常凌亂的,沒有豐富的經(jīng)驗和能力是根本拿不下來的。
三、專業(yè)知識在實習(xí)過程中的應(yīng)用
我在學(xué)校學(xué)習(xí)的是法學(xué)專業(yè),可以說是面面俱到式的學(xué)習(xí)。但由于人民檢察院瀆職侵權(quán)處立案管轄的瀆職侵權(quán)類犯罪包括刑法分則第四章規(guī)定的國家機關(guān)工作人員利用職權(quán)實施的侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利犯罪和刑法分則第九章規(guī)定的瀆職犯罪,所以對于我在反瀆職侵權(quán)處的實習(xí)工作具有實用價值的,主要包括刑法和刑事訴訟法。
首先,刑法中關(guān)于這些罪名的構(gòu)成和認(rèn)定,對于認(rèn)定犯罪是非常有指導(dǎo)意義的;刑事訴訟法中關(guān)于人民檢察院獨立偵查案件的管轄范圍是反瀆職侵權(quán)處工作的依據(jù),關(guān)于偵查的程序規(guī)定,詢問和訊問的方式和證據(jù)等,都是與實際相結(jié)合的。
其次,由于刑法本身調(diào)整的社會關(guān)系就極為復(fù)雜,而且國家職能的廣博,使得偵查瀆職、侵權(quán)類犯罪時需要應(yīng)用許多學(xué)科的知識,如會計、稅務(wù)、交通等等。在處理相關(guān)的一些案件中,我明顯感覺到其他專業(yè)知識對反瀆職侵權(quán)工作的重要性。如果對于這些知識不夠了解,那么就看不出問題,說不定就成了一個外行。
最后,在法律文書的處理過程中,感覺到實踐中的法律文書比起書本上的文書類型要多的多。雖然文書格式各異,但與課堂上所講的也是大同小異。
四、實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及其原因和解決途徑
由于瀆職侵權(quán)類案件的復(fù)雜特征,加之我們國家體制的一些不完善,使得在處理瀆職侵權(quán)案件中產(chǎn)生許多問題。結(jié)合我的觀察,發(fā)現(xiàn)了如下的一些問題:
首先,對于案件的后續(xù)工作做的不夠。偵查人員偵查完以后,對于案件出現(xiàn)的原因等許多方面不作處理,沒有及時向一些單位提出司法建議,對于犯罪的再預(yù)防不利。
其次,在辦案過程中,對于現(xiàn)代科技手段的應(yīng)用還不完善。在我實習(xí)期間,正值遼寧省全面推選詢問訊問過程全程錄音錄像,但是在跟隨辦案過程中,發(fā)現(xiàn)這些技術(shù)設(shè)備不完善,而且相應(yīng)的軟件程序不是很先進,技術(shù)人員的技術(shù)手段也不熟練。
最后,在跨地區(qū)辦案過程中的效率不夠高,在這次實習(xí)的出差過程中,我發(fā)現(xiàn)行程那么遠,只是核實幾個問題,等回來后,過幾天還得過去,執(zhí)法效率不是很高,而且浪費了國家的司法資源。
當(dāng)然,實踐中的問題不止這些,這些只是我看到和感覺到的。分析其中的原因,不外乎如下:
一是辦案人員有一種“事不關(guān)己,高高掛起”的態(tài)度,只管自己所辦的案子中的問題,而對于引發(fā)犯罪的原因的事項不關(guān)注,怕得罪別的機關(guān)和人員。
二是培訓(xùn)和學(xué)習(xí)體系不完備,技術(shù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)沒有跟上時代。而且由于技術(shù)人員的技術(shù)單一,不能適應(yīng)案件錄音錄像的專業(yè)特點。
三是地區(qū)合作不強。異地司法協(xié)助的功能沒有發(fā)揮好。
針對出現(xiàn)問題的原因,應(yīng)當(dāng)從以下三個方面入手,逐步解決和消除這些問題:
完善辦案人員的職責(zé),對于辦案人員的職責(zé),不但要對其偵查案件的活動,還要針對其辦案所接觸到的問題。在案件中發(fā)現(xiàn)容易出現(xiàn)犯罪的地方,讓辦案人員給予司法建議的職責(zé);加強案件處理完畢后的再預(yù)防工作,防止同類情況的出現(xiàn)。
加強技術(shù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),從政策和紀(jì)律上要求其與時俱進的學(xué)習(xí),對于跨專業(yè)的知識要求其盡量掌握。
充分加強地區(qū)司法合作,對于不需要異地辦理的案件,盡量利用當(dāng)?shù)氐?司法資源,同時對于對方的司法協(xié)助要求也予以配合。
五、實習(xí)體會
這次實習(xí),我真正接觸到了法律工作的一部分,提高了自己的實踐能力和認(rèn)知水平,更使我明白了一些道理,體會很深。
(一)在課堂中一定要刻苦學(xué)習(xí)理論知識,應(yīng)當(dāng)明白“書永遠都不白讀”的道理。現(xiàn)在許多同學(xué)都說,實踐與理念是不同的,書上講的在實踐中是用不上的,看書沒什么作用。從我的實踐來看,課堂知識對于從總體上把握工作的方向,對于某些工作的指導(dǎo)作用,是實踐所不能代替的,加強課堂知識的學(xué)習(xí),對于工作是很重要的。
(二)理論知識必須通過實踐的檢驗和認(rèn)可,這樣才能與實踐結(jié)合,才能更好的指導(dǎo)實踐工作。雖然實習(xí)單位的工作,我在課堂上都有所聞,但到實際中,才發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實還是很復(fù)雜的,不是說光憑一些框架式的理論就能解決的。參加實踐對于理論知識的學(xué)習(xí)和深化,是很有幫助的。
(三)現(xiàn)代科技對于處理實際問題作用太大了。在這次實習(xí)中,我們查閱案件,都是通過網(wǎng)絡(luò),辦案自動化不但節(jié)約了時間,而且對于處理案件也不無裨益。全程錄音錄像,提高了案件的透明度,對于司法文明的發(fā)展具有極大的促進作用。辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)化,提高了效率,節(jié)約了國家資源。
(四)必須擴展知識面,增強綜合素質(zhì)。這次實習(xí)中接觸的案件,與其他各門科學(xué)都有聯(lián)系。在查帳過程中,會計、稅務(wù)的知識顯得極為重要,不明白,就不懂;交通、海關(guān)知識對于了解當(dāng)事人所處的環(huán)境,對于案件的偵查對有幫助。加強綜合技能的培養(yǎng),擴大知識面,可以切實的開展實際工作。
2018檢察院實習(xí)報告【二】
大學(xué)的最后一個暑假,我去區(qū)檢察院實習(xí),時間是從二00三年七月十六日至八月九日。實習(xí)期間努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實踐相結(jié)合,在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律,不遲到、早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和檢察人員交辦的工作,得到院領(lǐng)導(dǎo)及全體檢察干警的一致好評,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。
此次實習(xí),主要崗位是審查起訴科,因此主要實習(xí)科目是刑法和刑事訴訟法,也涉及一些其他私法科目。在實習(xí)中,我參加了幾起案件的開庭審理,認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的司法程序,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細致的了解了公訴起訴的全過程及法庭庭審的各環(huán)節(jié),認(rèn)真觀摩一些律師的整個舉證、辯論過程,并掌握了一些法律的適用及適用范圍。跟隨干警提審,核實犯罪事實,探詢犯罪的心理、動機。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能,同時還配合公訴人員做好案件的調(diào)查筆錄和庭審筆錄,做好案卷的裝訂歸檔工作。
實習(xí)期間,我利用此次難得的機會,努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和檢察干警求教,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,黨和國家的政策,學(xué)習(xí)法律、法規(guī)等知識,利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,掌握了一些基本的法律技能,從而進一步鞏固自己所學(xué)到的知識,為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!痹诙虝旱膶嵙?xí)過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學(xué)??傄詾樽约簩W(xué)的不錯,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺。不過有一點是明確的,就是我們的法學(xué)教育和實踐的確是有一段距離的。法學(xué)是一門實踐性很強的學(xué)科,法學(xué)需要理論的指導(dǎo),但是法學(xué)的發(fā)展是在實踐中來完成的。所以,我們的法學(xué)教育應(yīng)當(dāng)與實踐結(jié)合起來,采用理論與實際相結(jié)合的辦學(xué)模式,具體說就是要處理好 “三個關(guān)系”:即課堂教育與社會實踐的關(guān)系,以課堂為主題,通過實踐將理論深化;暑期實踐與平時實踐的關(guān)系,以暑期實踐為主要時間段;社會實踐廣度與深度的關(guān)系,力求實踐內(nèi)容與實踐規(guī)模同步調(diào)進展。
在實習(xí)過程中,也發(fā)現(xiàn)法律的普及非常重要。我國政府為推進法治建設(shè)而進行的多年的普法教育活動,取得了很大成就。人們的法制觀念、法律意識都有了很大的提高。但是在普法的深度與廣度上還有一些不足。比如有些時候,人們對有些法律條文是知道的,但卻不知道如何適用它,以至于觸犯法律;有時候人們對兩個以上不同法律對同一問題的規(guī)定不明白,不知道該適用哪一部法律,有一個案件就是這樣的,被告人原是某村會計,后來在改選中落選,這樣一些會計帳簿、會計憑證需要移交,但是他一直認(rèn)為《會計法》是規(guī)定的要等帳目清算后再移交,所以就堅持不交出,結(jié)果被以隱匿會計帳簿、會計憑證罪逮捕。這一個案例就說明我們的普法活動不能只做表面文章,要深入實際,真真正正的讓人們了解法律、法規(guī)的含義。并在這個基礎(chǔ)上,逐步確立人們對法律的信仰,確立法律神圣地位,只有這樣法治建設(shè)才有希望。
再有一個問題就是青少年犯罪。在實習(xí)中所接觸的案件中,有很大一部分案件的被告是八十年代以后出生的,甚至有兩個犯有搶劫罪的被告人是八七年的。不考慮被告人家庭和自身因素,從社會大環(huán)境來說,我覺得社會也有一些責(zé)任的。從八十年代初改革開始到八十年代末,這是一個重大變革的時期。這一段時間對精神文明建設(shè)有些放松,也就是說,有些犯罪人在童年時期就有可能已經(jīng)沾染上了一些不良習(xí)氣。所以說,教育從娃娃抓起,不能只是一個口號,要真正落到實處。
“千里之行,始于足下”,這近一個月短暫而又充實的實習(xí),我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和干警們的教導(dǎo),這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習(xí)也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛?,我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識、道理。
學(xué)習(xí)法律的最終目的是要面向群眾,服務(wù)大眾,為健全社會法治,為我們的依法治國服務(wù)的。高等法學(xué)教育在推進法治建設(shè)過程中擔(dān)當(dāng)著重要的角色,其培養(yǎng)的具備一定基本理論知識,技術(shù)應(yīng)用能力強、素質(zhì)高的專業(yè)技能人才,將在社會上起到重要作用?,F(xiàn)代的社會是一個開放的社會,是一個處處充滿規(guī)則的社會,我們的國家要與世界接軌,高素質(zhì)法律人才的培養(yǎng)必不可少。因此,對人才的培養(yǎng),應(yīng)當(dāng)面向?qū)嶋H,面向社會,面向國際。法學(xué)教育本身的實踐性很強,所以采用理論聯(lián)系實際,理論與實際相結(jié)合的辦學(xué)模式是比較可行的,大學(xué)的法學(xué)院應(yīng)當(dāng)與公、檢、法、律師事務(wù)所等部門建立良好的關(guān)系,定期安排學(xué)生見習(xí),讓學(xué)生更好的消化所學(xué)的知識,培養(yǎng)學(xué)生對法學(xué)的興趣,避免畢業(yè)后的眼高手低現(xiàn)象,向社會輸送全面、合格、優(yōu)秀的高素質(zhì)法學(xué)人才!
2018檢察院實習(xí)報告【三】
一、 實習(xí)目的:
通過在基層人民檢察院的實地實習(xí)認(rèn)識,使我對人民檢察事業(yè)有了一次全面的感性認(rèn)識,并對檢察業(yè)務(wù)等實踐知識有了更深層次的了解。加深了我們對所學(xué)課程知識的理解,增強實踐能力,使學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合。
二、實習(xí)時間:
2018年1月1日——2018年5月12日
三、實習(xí)地點:
xx縣人民檢察院。
四、實習(xí)內(nèi)容:
我于2018年1月1日來到xx縣人民檢察院實習(xí),一月份,為我能剛好全面的了解實習(xí)環(huán)境,院里決定我先在辦公室實習(xí)一個月,等我熟悉了本院的基本情況在行安排去具體科室。辦公室的實習(xí)讓我很快全面了解了本院的基本情況,永壽縣人民檢察院現(xiàn)有檢察干警29名,其中檢察長1名,副檢察長3名。全院共設(shè)一局四科一室,即反貪污賄賂局、瀆職侵權(quán)檢察科、偵查監(jiān)督公訴科、控告申訴檢察科、民事行政監(jiān)察科、辦公室。
在2月份開始,我被安排到控告申訴科實習(xí)。在我領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和科長同事的指導(dǎo)下我逐漸的了解了控告申訴科的重要性和控告申訴檢察工作開展的具體方式??馗嫔暝V部門作為檢察機關(guān)的對外窗口,是直接面對社會矛盾的第一線。作為檢察機關(guān)密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,傾聽人民群眾新訴求、新期待的重要窗口,做好控申檢察工作是做好人民檢察工作的重要也是首要環(huán)節(jié)??馗嫔暝V部門應(yīng)該以受理來訪、來信工作為重點,積極的承辦各種涉及刑事問題的控告、舉報、申訴、自首和刑事賠償案件。并參與社會治安綜合治理,做好法制宣傳、法律咨詢工作及時妥善的處理好可能激化的矛盾。
對于一個來到控告申訴科實習(xí)的一個即將成為法律工作者的我,我時刻嚴(yán)格要求自己,按時上班,完成科長交給我的任務(wù),并時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。在這里我知道了基層檢察系統(tǒng)控申檢察主要工作是什么?我們該如何開展控告申訴檢察工作。
基層檢察系統(tǒng)控申檢察工作主要包括以下四個方面:一是涉檢信訪案件;二是舉報線索統(tǒng)一管理;三是申訴;四是賠償。就目前而言涉檢信訪是我們工作的重中之重,要做好涉檢信訪工作,首先要弄清楚涉檢信訪的內(nèi)涵,涉檢信訪案件是指公民、法人或者其他組織通過信訪渠道反映的涉及檢察機關(guān)或檢察人員的案件。
具體包括:不服檢察機關(guān)處理決定的案件;反映檢察機關(guān)在處理群眾舉報線索中久拖未決,未答復(fù)的案件;反映檢察機關(guān)違法違規(guī)或檢察人員違紀(jì)違法的案件。 控申部門通過受理群眾舉報,接待來訪,收集、掌握群眾對檢察機關(guān)執(zhí)法情況的反映、意見、建議以及重大社情民意動態(tài),可以準(zhǔn)確把握形勢,科學(xué)分析影響社會和諧的社會矛盾,及時掌握涉檢上訪群眾的情況,對傾向性、苗頭性、預(yù)警性信息和己發(fā)生的涉檢上訪信息進行廣泛地收集整理,使有關(guān)部門提前開展工作,做到關(guān)口前移、防患于未然,在處理涉檢上訪案件時能夠迅速反應(yīng)、占據(jù)主動,確保問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解、早預(yù)防。
那么如何做好控告申訴工作發(fā)揮“窗口”作用?
我認(rèn)為控告申訴部門的接待窗口是面對面接觸群眾的一個平臺,是了解社情民意的、傾聽群眾呼聲的一個途徑,是實施法律監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的有效形式。控申干警必須以《信訪條例》、《人民檢察院舉報工作規(guī)定》為依據(jù),進一步規(guī)范控申接待工作,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深化服務(wù)層次,提高接待水平,做到接待熱情、法規(guī)精通、解釋耐心,能化解的當(dāng)場化解,能答復(fù)的當(dāng)場答復(fù)。整合信訪資源,強化涉檢信訪的信息溝通,建立內(nèi)部信息和外部信息互通交流制度。
一是控申部門應(yīng)及時與院業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,在做好保密工作的前提下,相互通報案件辦理情況等有關(guān)信息,尤其對可能引發(fā)當(dāng)事人上訪的信息應(yīng)及時通報和掌握。二是樹立信訪工作“一盤棋”的思想,積極建立信訪工作大格局,加強上下級檢察機關(guān)之間的縱向協(xié)調(diào),加強與同級工作部門的橫向聯(lián)系,著力完善涉檢信訪聯(lián)合調(diào)處機制。強化在政法委的組織協(xié)調(diào)下,與法院、公安等相關(guān)部門的工作合力,加強與涉案地方黨委政府的協(xié)調(diào)。三是舉報中心接待的應(yīng)由其他機關(guān)和部門管轄的來信來訪問題,應(yīng)及時向有關(guān)機關(guān)和部門移交和反饋,防止出現(xiàn)漏管失控。
深入基層,發(fā)現(xiàn)、解決矛盾于萌芽狀態(tài)。農(nóng)村、街道的基層矛盾,在通過下訪、舉報宣傳等方式可以有效地發(fā)現(xiàn),并在矛盾未激化前有力地解決。如我院今年大力開展“舉報宣傳周”活動,現(xiàn)場解答群眾的法律咨詢,引導(dǎo)廣大人民群眾遵紀(jì)守法,利用法律武器維護自己的合法權(quán)利,鼓勵和引導(dǎo)群眾依法舉報,在廣泛聽取群眾意見的同時做好舉報線索收集工作,化解了基層的矛盾,取得了較好的法律效果與社會效果,避免矛盾激化群眾上訪,是社會和諧的良方。
另外,下訪巡訪的工作方式也可以在控申工作中不定期開展,形成制度,持續(xù)執(zhí)行。切實增強網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對能力。一是加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),配備專門人才。檢察機關(guān)應(yīng)加強自身網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),配備專門人才每天第一時間關(guān)注涉檢網(wǎng)絡(luò)輿情,避免出現(xiàn)對本檢察院不利的網(wǎng)絡(luò)輿情時一時手足無措,處于非常被動的局面。二是建立涉檢網(wǎng)絡(luò)輿情逐級報告制。專門人員發(fā)現(xiàn)涉及檢察院尤其是關(guān)系到本檢察機關(guān)的網(wǎng)絡(luò)輿情出現(xiàn)后,應(yīng)及時報告單位領(lǐng)導(dǎo)供其參閱,由單位領(lǐng)導(dǎo)們進行正確甄別篩選,保證輿情的客觀性,決定是否需通報其他司法部門或上報上級相關(guān)部門。上下左右相互通氣會形成黨政機關(guān)和司法系統(tǒng)應(yīng)對涉檢輿情的合力,沉著有力地應(yīng)對涉檢輿情。三是建立涉檢網(wǎng)絡(luò)輿情的應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)涉及自己的網(wǎng)絡(luò)輿情出現(xiàn)后,要第一時間進行回應(yīng),搶占話語主動權(quán),并對輿情進行客觀公正的引導(dǎo),避免網(wǎng)民的負(fù)面炒作。
嚴(yán)格落實化解社會矛盾首問首辦責(zé)任制和責(zé)任追究制。一是明確首問接待責(zé)任,無論是舉報還是申訴,均實行接待、聯(lián)系、催辦、反饋一辦到底的責(zé)任制度;二是明確承辦人制度。將控申接待舉報辦理各種案件的標(biāo)準(zhǔn)細化、量化,把年初制定的責(zé)任目標(biāo)層層分解,落實到人,形成“千斤重?fù)?dān)大家但”的局面。建立和完善協(xié)調(diào)工作機制,合力應(yīng)對涉檢上訪。一是建立內(nèi)部協(xié)調(diào)機制。建立或完善檢察機關(guān)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門之間以及業(yè)務(wù)部門與控申部門之間良好的矛盾糾紛處理互動機制,加強相互間的及時溝通、配合和協(xié)作,明確職責(zé),協(xié)調(diào)行動,提高效率。 二是完善外部配合機制。檢察機關(guān)的化解調(diào)處工作是全社會“大調(diào)解”的一個組成部分。
因此,檢察機關(guān)應(yīng)當(dāng)服從黨委的統(tǒng)一安排,建立健全檢調(diào)對接機制,充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能,以積極的態(tài)度介入,以公正的立場處理,協(xié)助配合黨委、政府和有關(guān)部門,妥善處理群體性、綜合性事件,化解平息矛盾,維護社會穩(wěn)定。完善辦理案件答復(fù)工作機制。接到上訪案件后,要按信訪工作規(guī)定對上訪人提交的材料列明清單,同時除直接答復(fù)的案件外應(yīng)盡量使用書面答復(fù),書面答復(fù)中注重說理說法,讓上訪人明白。接到實名舉報的案件,在案件處理后,應(yīng)將處理結(jié)果及時答復(fù)舉報人。刑事申訴案件和刑賠償案件在受理、立案、決定等環(huán)節(jié)應(yīng)通知當(dāng)事人,尤其應(yīng)注意刑事賠償案件的時效性。答復(fù)當(dāng)事人是說明情況、說服當(dāng)事人、避免矛盾激化的主要途徑,也是息訴罷訪的主要工作。建立和完善排查預(yù)防工作機制。在分析一定時期社會面臨的熱點問題的基礎(chǔ)上,切實加強個案研究,把握趨勢,研判可能因矛盾激化發(fā)生涉檢信訪或信群訪的風(fēng)險。
不知不覺中5個月的實習(xí)已經(jīng)結(jié)束,在這里我我每時每刻都是在學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)課本上所沒有的知識。為我以后能更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
五、實習(xí)總結(jié)
通過這次人民檢察院實習(xí),使我對檢察事業(yè)與檢察業(yè)務(wù)有了一次比較全面的感性認(rèn)識,進一步理解接受課堂上的知識,使理論在實際的生產(chǎn)中得到了運用。近年來,我國對檢察工作特別是基層檢察工作進行了大支持,基層檢察隊伍人員越來越龐大和專業(yè)化,作為將要走出學(xué)校的學(xué)生來說,更應(yīng)該在有限的時間內(nèi),掌握更多的專業(yè)知識,加強實踐和設(shè)計能力,這樣更有利于將來的發(fā)展,使自己在此領(lǐng)域內(nèi)也有所作為。
聽檢察院報告的體會篇十四
不知不覺,歷時一個月的檢察院實習(xí)過程已經(jīng)結(jié)束。為了給自己的實習(xí)工作作一個交待,我特別擬寫了以下這份檢察院實習(xí)報告。
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“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!痹诙虝旱膶嵙?xí)過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學(xué)??傄詾樽约簩W(xué)的不錯,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺。不過有一點是明確的,就是我們的法學(xué)教育和實踐的確是有一段距離的。法學(xué)是一門實踐性很強的學(xué)科,法學(xué)需要理論的指導(dǎo),但是法學(xué)的發(fā)展是在實踐中來完成的。所以,我們的法學(xué)教育應(yīng)當(dāng)與實踐結(jié)合起來,采用理論與實際相結(jié)合的辦學(xué)模式,具體說就是要處理好“三個關(guān)系”:即課堂教育與社會實踐的關(guān)系,以課堂為主題,通過實踐將理論深化;暑期實踐與平時實踐的關(guān)系,以暑期實踐為主要時間段;社會實踐廣度與深度的關(guān)系,力求實踐內(nèi)容與實踐規(guī)模同步調(diào)進展。
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聽檢察院報告的體會篇十五
全縣綜治工作部署后,一是及時召開黨組會專題研究貫徹落實措施,進行了周密部署安排。二是成立綜治工作組織機構(gòu),明確一名院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)抓本單位的綜治工作,配備二名干警為綜治辦公室工作人員,落實了“一室二隊”、綜治辦公場所及門衛(wèi)等規(guī)定要求。三是制定切實可行的實施方案和自評考核辦法,將綜治工作、和諧平安創(chuàng)建工作的各項任務(wù)落實到人。
為了充分調(diào)動大家參與綜治工作的積極性和主動性,把宣傳發(fā)動作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,采取多種有效形式,大造聲勢。一是利用干警大會,黑板報、編印工作簡報、張貼宣傳標(biāo)語等形式,廣泛宣傳開展綜治工作的重要意義、目的和任務(wù)。二是將開展綜治活動的有關(guān)規(guī)定要求等宣傳資料,編印成宣傳手冊,分發(fā)到全院干警及院內(nèi)各住戶,做到家喻戶曉,人人皆知。三是在干警之間及院內(nèi)住戶之間圍繞綜治工作的具體要求,經(jīng)常組織互評互查競賽活動,強化大家參與綜治工作的意識。
一是完善防控措施。在保密機房、檔案室等要害部位落實了防盜門、不銹鋼防盜窗、保險柜及警報器等三鐵一器設(shè)施,單獨設(shè)立機要通道室,進一步保障了機要密碼的絕對安全;在職干警及保安人員配備了必要的防暴器械。檢察技偵大樓及院內(nèi)人防、技防覆蓋率達到100%。
二是建立治安巡邏機制。建立了由在職干警、退休老干部組成的義務(wù)看樓護院隊,以及由聘用人員組成的巡邏隊,堅持進行晝夜治安巡邏,及時發(fā)現(xiàn)、排除治安隱患,維護治安秩序。同時加強了門衛(wèi)值班,嚴(yán)格落實了門衛(wèi)值班崗位責(zé)任制,要求值班人員做到“三知”,即知院內(nèi)人員、知院內(nèi)設(shè)施、知院內(nèi)人員的基本情況。三是建立健全各種規(guī)章制度,按照上級要求并針對檢察機關(guān)的實際情況,制定了治安管理、槍彈和財務(wù)管理、文明衛(wèi)生及院內(nèi)生活等管理制度,促進了檢察機關(guān)及院內(nèi)制度化、規(guī)范化建設(shè)。四是將槍支彈藥移交給公安局統(tǒng)一保管,進一步增強了槍彈管理的安全。五是狠抓密碼保密安全工作,建立健全了密碼保密工作制度,層層簽定了密碼保密責(zé)任書,沒有出現(xiàn)失密泄密事件。
一年來院內(nèi)沒有發(fā)生一起鄰里糾紛及違法亂紀(jì)行為,沒有出現(xiàn)任何刑事案件和治安案件,綜治工作取得了明顯的成效,基本上達到了縣綜治委規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
述職人:本站
20xx年xx月xx日
聽檢察院報告的體會篇十六
下面是本站為你整理的檢察院實習(xí)報告3000字,歡迎閱讀。
xxx年9月22日至2009年11月22日,我在??谑腥嗣駲z察民事行政檢察處進行了實習(xí).這是我第一次來貴單位實習(xí),對這里的一切還很陌生.學(xué)會去適應(yīng)它,是一種鍛煉自我的過程.我的心情是非常地激動,因為貴單位能給我這種實習(xí)的機會,我想向所有為我的實習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的??谑腥嗣駲z察院的工作人員致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙?xí)所作的幫助和努力.讓我不斷地補充自己,完善自己!實習(xí)時間雖不長,只有2個月,但我心得甚多.
民行處工作是針對民事和行政案件終審作出后當(dāng)事人申訴展開工作的.只有做好檢查工作才能真正的捍衛(wèi)法律的尊嚴(yán),保障社會的正義,保衛(wèi)人民的生活.民行處的工作讓我了解到,檢察院的工作不一定處處直接與法相關(guān),但處處都是為了更好的執(zhí)法而服務(wù).司法工作不僅是正面與不法分子突擊,提高當(dāng)事人對法律的認(rèn)識,糾正錯誤,平息民怨也是依法治國的重要途徑.如何更好更有效的解決申訴問題是司法工作中不可忽視的環(huán)節(jié).經(jīng)過短短兩個月的見習(xí),對此我有了深刻的了解.立志成為一名法律工作者的我也接受了一次無形的培訓(xùn).
學(xué)習(xí)法律的最終目的是要面向群眾,服務(wù)大眾,為健全社會法治,為我們的依法治國服務(wù)的.檢察院在推進法治建設(shè)過程中擔(dān)當(dāng)著重要的角色,在社會上起到重要作用.現(xiàn)代的社會是一個開放的社會,是一個處處充滿規(guī)則的社會,我們的國家要與世界接軌,高素質(zhì)法律人才的培養(yǎng)必不可少.因此,對人才的培養(yǎng),應(yīng)當(dāng)面向?qū)嶋H,面向社會,面向國際.法學(xué)教育本身的實踐性很強,所以采用理論聯(lián)系實際,理論與實際相結(jié)合的辦學(xué)模式是比較可行的,所以,大學(xué)的法學(xué)院與公,檢,法,律師事務(wù)所等部門建立良好的`關(guān)系,定期安排學(xué)生見習(xí),讓學(xué)生更好的消化所學(xué)的知識,培養(yǎng)學(xué)生對法學(xué)的興趣,避免畢業(yè)后的眼高手低現(xiàn)象,向社會輸送全面,合格,優(yōu)秀的高素質(zhì)法學(xué)人才,現(xiàn)在我看來是非常有必要的.
我從學(xué)校走向臨時的工作崗位,在各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的熱心關(guān)懷下,我堅持繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升理論素養(yǎng),努力實踐,自覺進行角色轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)責(zé)任心,磨礪方法論,以不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望.在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律,不遲到,早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和檢察人員交辦的工作,得到院領(lǐng)導(dǎo)及全體檢察干警的一致好評,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處.這次實習(xí)是我大學(xué)生活中不可缺少的重要經(jīng)歷,其收獲和意義可見一斑.
首先,"紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行."在短暫的實習(xí)過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏,這時才真正領(lǐng)悟到"學(xué)無止境"的含義.結(jié)合在民行處的工作和自身的專業(yè),我深刻地認(rèn)識到法學(xué)是一門實踐性很強的學(xué)科,法學(xué)需要理論的指導(dǎo),但是法學(xué)的發(fā)展是在實踐中來完成的.所以,我們的法學(xué)教育應(yīng)當(dāng)與實踐結(jié)合起來,采用理論與實際相結(jié)合的辦學(xué)模式,具體說就是要處理好"三個關(guān)系":即課堂教育與社會實踐的關(guān)系,以課堂為主題,通過實踐將理論深化;暑期實踐與平時實踐的關(guān)系,以暑期實踐為主要時間段;社會實踐廣度與深度的關(guān)系,力求實踐內(nèi)容與實踐規(guī)模同步調(diào)進展.
其次,做一個部門的見習(xí)人員,必須熟練操作電腦,尤其是打字技術(shù)與word,excel的掌握,否則,可能會延誤一份重要的任務(wù).而我所在的貴單位,是對文字要求較強的,因此,要準(zhǔn)確無誤地處理好文字,其中包括文章的段落層次的劃分,句子結(jié)構(gòu)的合理,詞語搭配的準(zhǔn)確等多個方面的要求.我想不管是文書性秘書,還是操作性秘書,文字的表達準(zhǔn)確,清晰,條理對任何一個企事業(yè)單位都是最基本的要求.也是我這樣的實習(xí)生必須要應(yīng)對的.
再次,"實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)",通過這次實習(xí),我深覺自己有許多不足之處,在今后的生活中,我會朝著自己的目標(biāo),不斷努力學(xué)習(xí),彌補不足,為自己的理想而奮斗!我將自己所學(xué)的知識應(yīng)用于實際的工作中,在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力得到了鍛煉;其次,本次實習(xí)開闊了我的視野,使我對檢察工作在現(xiàn)實中的運作有所了解,也對接人對事有了進一步的掌握;此外,我還結(jié)交了許多檢察員和優(yōu)秀的工作人員,他們對于我的實習(xí)提供了良好的環(huán)境和悉心的指導(dǎo),在指導(dǎo)我理論學(xué)習(xí)的同時,也教了我很多做人的道理,心得體會良多.略述一二.
一,要認(rèn)識自我,提高自身實踐能力.
在信息時代,學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進步的動力.作為一名大學(xué)生更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持自身先進性的重要途徑.在見習(xí)過程中,我結(jié)合工作實際,不斷學(xué)習(xí)理論,業(yè)務(wù)和社會知識,用理論知識武裝頭腦,用學(xué)來的業(yè)務(wù)知識提升能力,以有限的社會知識不斷拓展視野.社會本身就是一個大學(xué)堂.作為一名大學(xué)生,要經(jīng)常性地和社會打交道.與各種各樣的人交往,從某種程度上可以決定一個人工作的成功和失敗.因而,豐富的社會知識是工作順利開展的潤滑劑.我想只有以海納百川的開闊胸懷,接納吸收各種各樣的社會知識,才能豐富自己作為一個社會人的內(nèi)涵,拓展自己的視野,促進自己工作的順利開展.
自參加見習(xí)工作后,我繼續(xù)保持自己在上學(xué)期間養(yǎng)成的讀書看報的習(xí)慣,在工作之余,每天堅持一定時間的自學(xué),以了解和吸收最新的信息.在各項工作中積極完成項目任務(wù),參與各種會議,了解工作情況與工作要求,樹立工作責(zé)任心.對工作和生活進行經(jīng)常性的反思和總結(jié),在生活中學(xué)習(xí)生活,在工作中學(xué)習(xí)工作,在理論學(xué)習(xí)中關(guān)注理論的實踐特性,在實踐中對實踐進行理論反思,以提高實踐活動的品格."理論是灰色的,生活之樹常青".只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗.同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰現(xiàn)人的意志.
二,在不同的社會環(huán)境中做好自己.
雖然自己是法律科班學(xué)生,從學(xué)校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題.從一個學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個單位人,在思想的層面上,必須認(rèn)識到二者的社會角色之間存在著較大的差異.學(xué)生時代只是單純的學(xué)習(xí)知識,而社會實踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí),并將知識應(yīng)用于實踐,學(xué)生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇.諸此種種的差異.不勝枚舉.但僅僅在思想的層面上認(rèn)識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換.
三,做事先做人
這次實習(xí)也讓我深刻了解到,在工作中和他人保持良好的關(guān)系是很重要的.做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題.對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂"三人行,必有我?guī)?,師之善教,曰如坐春風(fēng)之中;感師之造成,曰仰沾時雨之化."我向他們學(xué)習(xí)到很多知識和做人的道理.
此外,一個大學(xué)生的個人形象直接影響著工作單位對海南大學(xué)學(xué)生的形象的認(rèn)識.一個法科大學(xué)生的形象直接關(guān)系著人們對高等學(xué)校法學(xué)教育的公正的判斷.高尚的人格獲得工作單位認(rèn)可的條件.真誠所至,金石為開.我在工作中,始終注意對自己人格的塑造,勤奮工作,謙虛謹(jǐn)慎,對人待事和顏悅色,以禮相待,自覺以一名法科大學(xué)生的角色來要求自己.
"千里之行,始于足下",這兩個月短暫而又充實的實習(xí),對我走向社會起到了一個橋梁,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個必不可少的步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助.向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng).這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和干警們的教導(dǎo),這是我一生中的一筆寶貴財富.
聽檢察院報告的體會篇十七
按照高檢院有關(guān)檢察制度改革精神,院領(lǐng)導(dǎo)班子在成立之初就提出,本年度業(yè)務(wù)工作的重點是積極推進檢察改革,努力尋求新型辦案模式。
今年以來,我們在公訴部門主要進行了四個方面的改革。一是全面推行主訴檢察官辦案責(zé)任制。進一步更新執(zhí)法觀念,轉(zhuǎn)變管理職能,在公訴部門設(shè)置了3個主訴檢察官辦案組,同時對選任制度、辦案制度、配套制度進行修改完善,初步形成了責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的辦案工作新機制。二是積極開展普通程序簡易審。
從提高訴訟效率和節(jié)約訴訟成本的目的出發(fā),我們與區(qū)法院共同商討制定了《刑事案件適用普通程序簡便審理的審理辦法》,在法律規(guī)定范圍內(nèi),對法庭訊問、質(zhì)證及辯論范圍進行適當(dāng)簡化。三是率先試行量刑建議制度。為了切實提高干警執(zhí)法水平,拓展公訴職能,強化內(nèi)部制約考核,加強審判監(jiān)督,我院在全市率先推行了量刑建議試點,今年3月份以來,共向法庭提出量刑建議146次,95%以上被采納。目前這項改革已被市院在全市檢察系統(tǒng)進行推廣。四是努力探索證據(jù)開示和公訴引導(dǎo)偵查制度。通過這項制度的施行,進一步增強了執(zhí)法透明度,強化了外部監(jiān)督,提高了訴訟效率,節(jié)約了訴訟成本。
我們在偵查監(jiān)督部門著力推行主辦檢察官介入案件引導(dǎo)偵查的試點。要求各主辦檢察官對情節(jié)惡劣、影響較大的重、特大案件堅持適時介入,圍繞公訴,提前掌握案情,引導(dǎo)公安機關(guān)調(diào)查、取證,取得了較好的效果。如今年11月,市區(qū)皇宮花苑李××故意殺人案發(fā)生后,我們高度重視,研究決定由檢察長和分管檢察長帶領(lǐng)偵查監(jiān)督科、公訴科干警迅速介入偵查,立足“零口供”,與公安偵查人員共同研究確定偵查方向,收集固定證據(jù),為順利公訴該案打下扎實的基礎(chǔ)。
我們在反貪部門重點推行了兩大改革。一是創(chuàng)新偵查理念,構(gòu)建高效機制。我們成立了由分管檢察長、反貪局長參加的偵查指導(dǎo)調(diào)控中心,建立線索信息庫,把過去已查未立的或久查未決的線索、存查線索、積存線索及新受理的線索輸入微機,定期檢索,滾動使用。偵查中,集中突破,合理配置緊張的偵查力量,我們將技術(shù)科與反貪局合署辦公,重兵合圍,配足配齊技術(shù)力量,強化自偵科技含量;將反貪局隸屬的兩個科室改組為四個辦案小組,通過人才資源重組,實現(xiàn)偵查力量優(yōu)勢互補。
案件突破后,多路出擊,分組取證,確保外圍證據(jù)的及時到位,不給犯罪嫌疑人隱匿和毀滅證據(jù)、訂立攻守同盟的機會,達到以快致勝。立案后,專人承辦,責(zé)任到人,提高所辦案件的準(zhǔn)確程度。這一做法被作為經(jīng)驗在全省反貪工作會議上交流,后又被市、省院轉(zhuǎn)發(fā)推廣。二是轉(zhuǎn)變執(zhí)法思想,強化人性化執(zhí)法。今年以來,我們注重以觀念更新推動嚴(yán)格執(zhí)法,以“人性化”措施促進文明執(zhí)法。我們制定了《文明辦案十規(guī)范》,要求辦案干警牢固樹立“打擊犯罪與保障人權(quán)并重”的執(zhí)法觀念,在各個執(zhí)法環(huán)節(jié)上強化“以人為本”的人性化辦案思想,以依法、公正為前提,注重維護案件當(dāng)事人的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益,給予當(dāng)事人人文關(guān)懷。實踐表明,這一做法真正實現(xiàn)了法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。
通過上述主要業(yè)務(wù)部門一系列的改革措施,我們?nèi)〉昧讼踩说某煽?。今年來,共受理公安機關(guān)提請批準(zhǔn)逮捕各類刑事犯罪案件236件312人,經(jīng)審查批準(zhǔn)逮捕222件293人;受理公安機關(guān)移送審查起訴各類刑事犯罪案件288件390人,經(jīng)審查提起公訴261件345人,依法移送上級檢察機關(guān)起訴3件6人,無一錯漏;反貪部門受理各類職務(wù)犯罪線索57件,立案14件,所立案件大要案達71.4%。其中有市政工程總公司李××侵吞30余萬元的貪污案,省水利科學(xué)研究所孫××35萬余元的挪用案,揚州冶金機械有限公司4人涉嫌貪污、受賄的串案、窩案等,為國家挽回經(jīng)濟損失200余萬元。
聽檢察院報告的體會篇十八
實習(xí),顧名思義,在實習(xí)中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后,或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實習(xí)中。因為任何知識源于實習(xí),歸于實習(xí)。所以要付諸實習(xí)來檢驗所學(xué)?,F(xiàn)在即將面臨畢業(yè),實習(xí)對我們越發(fā)重要起來。為此本站演講稿欄目小編為大家收集整理了精彩的實習(xí)報告范文,供大家參考,希望對大家有所幫助!
大學(xué)的最后一個暑假,我去區(qū)檢察院實習(xí),時間是從二00二年七月十六日至八月九日。實習(xí)期間努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實踐相結(jié)合,在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律,不遲到、早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和檢察人員交辦的工作,得到院領(lǐng)導(dǎo)及全體檢察干警的一致好評,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。
此次實習(xí),主要崗位是審查起訴科,因此主要實習(xí)科目是刑法和刑事訴訟法,也涉及一些其他私法科目。在實習(xí)中,我參加了幾起案件的開庭審理,認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的司法程序,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細致的了解了公訴起訴的全過程及法庭庭審的各環(huán)節(jié),認(rèn)真觀摩一些律師的整個舉證、辯論過程,并掌握了一些法律的`適用及適用范圍。跟隨干警提審,核實犯罪事實,探詢犯罪的心理、動機。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能,同時還配合公訴人員做好案件的調(diào)查筆錄和庭審筆錄,做好案卷的裝訂歸檔工作。
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