上行文報告類公文大全(18篇)

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上行文報告類公文大全(18篇)
時間:2023-11-05 13:23:04     小編:MJ筆神

在工作和學習中,報告經常被用來展示研究成果或總結某個項目的進展。引用相關資料和研究成果,可以增加報告的可信度和說服力。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,歡迎大家一起來學習。

上行文報告類公文篇一

1.主題要突出。材料組織和選擇須各有側重。比如:能夠影響全局的工作或情況的材料;能夠對當前或今后的工作有重要指導和推動作用的材料;能夠充分顯現(xiàn)本機關工作成效、工作狀況和工作水平的材料;能夠代表和反映本機關或本地區(qū)工作中存在的帶有普遍性和傾向性問題的材料。

2.寫法要恰當。

a:如果是匯報工作,則應首先寫明工作的基本情況,其次寫明主要做法和成績,包括采取的辦法、措施以及由此帶來的直接效果等,最后寫明還存在什么問題以及今后的大體工作設想。在內容布局上,一般將第二層次詳寫,第一、第三層次略寫,不作過多鋪陳。

b:如果是反映情況,則應首先對所要反映的問題或情況作一概述,然后集中分析產生問題的原因(包括主客觀兩方面原因),最后提出解決問題的意見和辦法。在內容布局上,第一層次文字要簡寫,第二、第三層的敘寫應當根據(jù)行文的目的和主旨表達需要確定詳略。二是思路要清晰。

c:如果是回復上級機關的詢問和要求,應首先扼要敘述上級機關交辦的事項或任務,然后寫明處理的大致過程,包括采取的辦法或措施,處理中遇到的問題及需要進一步陳述的事項等,最后交代處理結果,同時征詢上級機關對處理結果的意見。

d:如果就某項工作中的錯誤向上級機關檢討,應首先陳述錯誤的事情概況,繼而分析造成錯誤的原因(包括直接原因和間接原因)及應負的責任,最后寫明處理結果及今后的改進意見。

上行文報告類公文篇二

1.外觀形式,a4紙張,210*297。

2.版面,天頭(上白邊)37mm+1mm,公文訂口(左白邊)28mm+1mm,翻口(右白邊)26mm+1mm。

3.字號:正文一般用3號仿宋,字體顏色為黑色,一般每面22行,一行28個字。

(二)標識。

1.版頭(紅色分割線以上部分)由份號、密級、保密期限、緊急程度、發(fā)文機關標識、發(fā)文字號、簽發(fā)人、版頭中的分割線等。

注:(1)聯(lián)合行文時主辦機關排在最前面,按照“黨政軍群”順序,聯(lián)合行文過多也必須保證首頁顯示正文(2)簽發(fā)人三個字用三號仿宋,簽發(fā)人姓名用3號楷體。

(三)公文主體。

公文主體包含公文標題、主送機關、正文、附件說明、發(fā)文機關署名、發(fā)文日期、印章、附注、附件等組成。

1.公文標題(發(fā)文機關+事由+文種),一般用二號小標宋體,位于紅色分割線下空兩行位置,梯形或者菱形居中排列。

2.主送機關,位于標題下空一行位置,左頂格回行依舊左頂格,主送機關過多可以放置版記。主送機關排列按照“先外后內”即下一級政府在前,本機關職能部門在后。其次按照黨政軍群排列。

3.公文正文,首頁需要顯示正文,(1)行距一般固定值28磅,字距無要求,字號一般用三號(也可以用小三或者四號)。

正文中層次:第一層用“一”黑體,第二層用“(一)”楷體,第三層用“1.”仿宋,第四層用“(1)”仿宋。

5.發(fā)文機關署名、成文日期、印章

上行文報告類公文篇三

以縣委或縣委、縣政府名義制發(fā)的“金發(fā)”“金委”;以縣委辦公室或縣委辦公室、縣政府辦公室名義制發(fā)的“金辦發(fā)”“金室字”。

1.全面準確地反映客觀實際情況,符合黨的路線、方針、政策以及國家的法律法規(guī)及上級機關指示文件精神,并同現(xiàn)行有關公文精神相銜接。

2.完整、準確地體現(xiàn)發(fā)文機關的意圖。

3.要求公文做到篇章布局合理,觀點明確,條理清晰,內容充實,結構嚴謹,表述準確。文字要精確簡練,標點符號使用恰當,人名、地名、時間、數(shù)字、行文等要準確規(guī)范。

4.文稿的文種、

格式。

使用恰當,符合有關規(guī)定。

5.起草公文要征求有關職能部門的意見。聯(lián)合行文的,要征求各聯(lián)名機關的意見或由聯(lián)名機關共同起草。

擬稿單位提報的需以縣委或縣委辦公室名義制發(fā)的文稿,首先報縣委辦公室秘書科初審后,填寫文件簽批單,由擬稿單位履行前期公文簽批手續(xù),需部門會簽及法制部門審核的先履行會簽及法制部門審核程序。

前期公文簽批手續(xù)后,以縣委或縣委辦公室名義單獨行文的,送交縣委辦公室秘書科審核并履行簽發(fā)程序;以縣委、縣政府或縣委辦公室、縣政府辦公室名義聯(lián)合行文的,先經縣政府辦公室秘書科審核簽字,報縣政府辦公室主任提出意見后,再送交縣委辦公室秘書科審核并履行簽發(fā)程序。

擬發(fā)文稿不宜或不需以縣委或縣委辦公室名義行文的,報縣委辦公室分管主任同意后,退回擬稿單位另行處理。

審核后的文稿送縣委辦公室分管領導閱后逐級送審。

1.以縣委名義發(fā)出的公文,應由縣委書記簽發(fā)。

2.以縣委、縣政府名義聯(lián)合發(fā)出的公文,須經縣委書記、縣長簽發(fā)。

3.以縣委辦公室名義發(fā)出的公文,由縣委辦公室主任簽發(fā)。

4.以縣委辦公室、縣政府辦公室名義聯(lián)合發(fā)出的公文,須經縣委辦公室主任、縣政府辦公室主任簽發(fā)。

經領導正式簽發(fā)的公文,登記編號后,須送縣委指定印刷地點印制,印制完成后送縣委辦公室秘書科五份存檔,其余由擬稿單位自行分發(fā)。

上行文報告類公文篇四

根據(jù)安定區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的`通知》(安辦發(fā)【2013】62號)和定西市安定區(qū)效能風暴協(xié)調推進領導小組《關于開展黨政機關辦公用房專項清理的通知》(定安紀發(fā)【2013】52號)文件精神,定西市安定區(qū)柏林學校高度重視,結合實際,認真清理自查,現(xiàn)將有關情況報告如下:

一、提高認識,加強領導。

黨政機關清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容,是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作,我院在接到上級文件后,立刻組織全院干部職工進行學習,并成立了由魏勝書記任組長的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實責任制,確保相關會議及文件精神落到實處,進行了全面清理。

二、自查情況。

首先,我們對醫(yī)院行政辦公區(qū)域進行了自查。我院在今年年初新班子成立后就將辦公區(qū)域調至北樓三層,原辦公區(qū)域已改建成內二科病區(qū),有效改善了住院環(huán)境。

現(xiàn)辦公人員22人,辦公區(qū)域共一層,10間,房屋面積143平方米,平均辦公區(qū)域6.5平方米。具體情況如下:院長辦公室一間,12平方;支書記和工會主席一間,15平方米;兩名副院長一間,15平方米;1名副院長和合管辦常務副主任一間,15平方米;辦公室四人一間,15平方米;總務后勤三人一間,12平方米;護理部四人一間,15平方米;質控科、病案室兩人一間,12平方米;藥劑科兩人一間,12平方米;接待室一間,20平方米。

然后,我們對公共衛(wèi)生服務站辦公區(qū)域進行了通查,按照我院公共衛(wèi)生服務站人員人數(shù)對人均辦公面積進行統(tǒng)計,并對辦公室人員進行適當調整。我院公共衛(wèi)生服務站職工共19人,共安排了6間辦公室,總建筑面積72平方米,人均辦公面積3.79平方米。

財務科和統(tǒng)計室三人一間,15平方米;公共衛(wèi)生服務站站長和兩位副站長一間,15平方米。總體分析,全院行政辦公人員47人共使用18件間,面積225平方米,平均每人4.79平方米。無超標使用行為和現(xiàn)象,符合標準,簡單、整潔的要求,在很大程度上提高了工作人員的工作效率。

三、今后規(guī)范管理措施。

1、不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公室普通、簡單現(xiàn)狀。

2、嚴格依據(jù)辦公場所標準,本著節(jié)約從簡原則,進一步規(guī)范好正常辦公行為。

3、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。

上行文報告類公文篇五

尊敬的公司領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2015年7月30日離職,希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:xx-x

尊敬的領導您好:

經過我個人的再三考慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作。

轉眼間,我在公司也這么久了,可是最近在整理自己的簡歷,突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數(shù)一下,有不下十種,先是05年9月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情。

我想我應該好好的靜下心來把一件事情做好做精,不應該什么都抓,到最后什么都做的不夠好。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

····················

希望公司發(fā)展越來越好,也希望能夠盡快得到領導的答復!

申請人

尊敬的領導:

首先感謝××公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧,我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望××公司的同仁能夠理解我。(佛山文員招聘)

這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西,特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員,每天處理的事情比較煩鎖,可以這么說比較雜的吧,但是我絲毫沒有感到厭倦,因為我從中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要認真的去做,不要因為事情的煩瑣,不要因為每天重復的`事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族,存錢都成問題,更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交,我每天花在坐車的時間就四、五個小時,讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧,因為我不能改變什么,我只能選擇離開。

最后希望××公司蒸蒸日上,業(yè)績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

尊敬的***總:

您好!

曲指算來,我到公司已有 個月了,這 個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對 待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。

但猶豫再三,我還是寫了這封信。

我要離開公司了!

雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

您知道雖然我是個女孩,但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了 我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng),卻令我不得不認真對待。您知道,對于一個女孩來說一份好的工作固然重 要,但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而現(xiàn)實的人,雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什么青春。健康對我 來說,真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況,已經不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要 休息一段時間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與 諒解。

我個人無論是業(yè)務素養(yǎng)的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆 感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如 果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

辭職人:laifanwen

時間:20xx年xx月xx日

上行文報告類公文篇六

為全面了解和掌握黨員隊伍的思想狀況,進一步摸清思想底數(shù),發(fā)現(xiàn)帶有普遍性問題,增強群眾路線教育實踐活動和思想政治工作的針對性,最近,我們采取問卷調查、支部座談、問題研討等形式,對黨員思想狀況進行了全方位的調查摸底,基本上收到了把握主流、摸清底數(shù)、發(fā)現(xiàn)問題、找準成因、及時教育、積極引導的效果。

這次黨員思想狀況調查摸底,我們以黨的群眾路線教育為契機,通過民主測評、問卷調查、參加支部座談會的形式,重點對黨員的思想狀況進行調查了解和具體分析。先后與xx名黨員進行單獨談話,印發(fā)各類問卷xxx份。通過調查,現(xiàn)有黨員xx名,占正式職工總數(shù)的xx%,其中,正式黨員xx名,占黨員總數(shù)的xx%,預備黨員x名,占黨員總數(shù)的x%;處級以上黨員領導干部x名,占黨員總數(shù)的x%;女黨員xx名,占黨員總數(shù)的xx%,男黨員xx名,占黨員總數(shù)的xx%;黨員中正式職工xxx名,占黨員總數(shù)的xx%,聘用人員x名,占黨員總數(shù)的x%;文化程度為碩士研究生的xx名,占黨員總數(shù)的x%;本科文化程度的黨員xxx名,占黨員總數(shù)的xx%,專科以下文化程度的xx名,占黨員總數(shù)的xx%;年齡在50周歲以上的黨員xx名,占黨員總數(shù)的xx%,年齡在30歲以下的xx名,占黨員總數(shù)的xx%。從以上數(shù)字和比例不難看出,黨員數(shù)量占比較大,黨員平均年齡較高,加強黨員隊伍建設、發(fā)揮黨員作用,對于推動工作和建設十分重要。

通過思想調查摸底和綜合分析,感到當前黨員隊伍狀況總體是好的,尤其是思想主流方面。具體體現(xiàn)在以下五個方面:

旗幟鮮明,立場堅定,面對紛繁復雜的國際國內形勢,黨員對黨的路線方針政策始終擁護,有高尚的信仰,有堅定的信念,關心國家大事,始終與黨中央保持高度一致問卷調查中十分關注國際形勢、國家大政方針的占98%以上堅決擁護黨的十八大各項決議,認真貫徹落實十八大精神。

注重學習,注重思想修養(yǎng),能夠用先進而正確的理論作為引導,理想信念堅定,具有較好的思想政治素質,對黨信賴,對有中國特色社會主義滿懷美好的向往,對黨領導下的建設有中國特色社會主義充滿信心認為重視和做好思想政治工作對于一個單位很重要的占95%以上。

無論是正式黨員還是預備黨員,無論是正式職工黨員,還是聘用人員黨員,對目前的工作和環(huán)境滿意正式職工的滿意度高于聘用人員大家心系單位,熱愛崗位工作,支持擁護改革問卷中對改革和發(fā)展前景充滿信心的占到90%以上對單位和工作滿意的占95%以上工作安心、思想穩(wěn)定的黨員在98%以上對現(xiàn)崗位比較適應,希望繼續(xù)發(fā)揮作用的占95%以上。

每個黨員都是一面旗幟,黨員在各個崗位發(fā)揮著重要作用想干事、能干事、干成事,蔚然成風黨員特別是黨員領導干部成為各項工作和推動改革建設的重要力量大家祟尚知識,鉆研技術,熱愛工作,希望通過學習,在鞏固自身業(yè)務技能的基礎上,不斷調整個人的素質和知識結構,不斷取得進步。

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,對黨員產生了積極的教育和影響黨員的標準意識普遍增強了,集體榮譽感增強了,工作責任心、進取心增強了,在群眾中的威信提高了,形象提升了。

三、關于當前黨員隊伍思想狀況調查發(fā)現(xiàn)的問題及成因分析。

在這次思想調查摸底中,也發(fā)現(xiàn)了黨員中的一些問題。突出表現(xiàn)在理論學習和價值取向兩個方面。

大家一方面認為理論學習非常重要,黨的政策理論非常好,另一方面又感到理論是務虛的,學起來干巴巴,尤其從事具體工作的同志,在理論學習上,系統(tǒng)學、學深、學透存有畏難情緒態(tài)度不夠積極從檢查學習筆記情況看,不少同志除記錄集中學習的內容外,自學或個人體會性的東西比較少。

大家普遍認為,現(xiàn)在人們的心里普遍比較務實而浮躁,特別是對一些現(xiàn)實社會問題的看法,存在一些偏差講犧牲奉獻、講顧全大局,講學習雷鋒、講身先士卒等方面,熱情不如以往高了,積極性低了。

從根源上分析:

理論學習教育存在著重形式輕效果、重集中輕自學的苗頭。學習內容的針對性還不夠強,吸引力不足,思想政治工作,包括理論學習教育,適用性還不夠強。

二是復雜環(huán)境、負面現(xiàn)象等一些非主流因素,對一些黨員產生了不同程度的影響。由于極個別黨員領導干部成為腐敗典型和反面教材,無形中對黨員思想產生一些影響。加之社會上出現(xiàn)的一些無序、不公等不正常現(xiàn)象,使黨員的榮譽意識和責任意識受到影響。

針對目前黨員思想狀況實際,下一步要加大思想理論學習灌輸?shù)牧Χ龋訌娝枷胝喂ぷ鞯挠行院歪槍π浴?/p>

以十八大的學習貫徹為契機,運用黨的科學理論武裝黨員,以高尚的道德塑造黨員。要圍繞改革發(fā)展中出現(xiàn)的各種問題,站在講政治、講大局的高度,準確定位,找準思想政治工作的切入點和落腳點,創(chuàng)造性地開展各項工作和活動。一是抓學習態(tài)度,要更加注重增強自覺性。深化政治理論學習,提高黨員的思想政治素質。二是抓學習內容,要更加注重實際需求。通過深入廣泛的思想政治教育,增強廣大職工的政治意識,提高思想素質。三是抓學習形式,要更加注重豐富有效。經常性開展形勢任務教育,堅定理想信念。四是抓學習目的,要更加注重學以致用。五是抓學習管理,要更加注重制度建設。

準確把握黨員的思想脈搏,有針對性地做好思想政治工作;要及時理順情緒,把思想政治工作與精神文明建設和活動相結合,以思想政治工作為中心,廣泛開展文體活動,做到寓教于樂、寓教于豐富多彩的活動之中。要強化黨員的學習意識,引導大家深刻認識學習的重要性,不斷增強學習的緊迫性和自覺性,逐步引導大家養(yǎng)成終身學習的良好習慣。

三是要堅持解決問題,升華教育實質。密切關注黨員的學習、工作和生活,急大家之所急,想大家之所想,解大家之所難,把解決思想問題與解決實際問題結合起來,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事,用真情實感說服教育,用熱心誠心解決問題。從各方面關心黨員、幫助黨員,還要作黨員權益的堅實后盾,切實維護黨員的合法權益。

上行文報告類公文篇七

南昌市金融辦:

工作會議精神,認真落實穩(wěn)健的貨幣政策,確保全縣信貸投入穩(wěn)定快速增長,資本市場健康快速發(fā)展,保險業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,全面提高金融業(yè)服務水平,積極發(fā)揮金融業(yè)的核心作用,加快工業(yè)化建設,推動經濟發(fā)展方式轉變和經濟結構調整,促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展,現(xiàn)就做好2011年金融工作實施方案如下:

一、樹立正確的指導思想和工作目標。

堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹落實黨的十七屆五中全會、中央經濟工作會議、省委十二屆十四次全會、市委九屆十一次全會和縣委十一屆八次全會精神,圍繞促進科學發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式、推進“一鎮(zhèn)一城”建設,進一步提升機關效能和服務水平,不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,全面提升發(fā)展質量,為加快推進贛西北特色工業(yè)重鎮(zhèn)和南昌市生態(tài)宜居衛(wèi)星城建設以及推動縣域經濟超常發(fā)展奠定堅實基礎。

二、完善信貸工作。

(一)保持信貸穩(wěn)定增長。各金融機構要結合我縣經濟社會發(fā)展的實。

際,準確把握和科學執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策,明確信貸投放總量。優(yōu)化信貸結構,加大對中小企業(yè)、民生工程、重點建設等項目的信貸支持。

對接好。加大對我縣高新技術項目、出口創(chuàng)匯企業(yè)的支持力度,培育新的經濟增長點。

(三)加大對中小企業(yè)的支持力度。各金融機構要大力支持中小企業(yè)發(fā)展,特別是工業(yè)的發(fā)展,落實工業(yè)強縣戰(zhàn)略,實現(xiàn)工業(yè)富縣目標。一是要加強客戶維護,培植優(yōu)質客戶,支持現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)的流動資金需求和擴能改造,發(fā)揮老企業(yè)的支撐作用;二是服務和支持正在興建的鳳凰工業(yè)園等項目,力爭當年投產發(fā)揮效益;三是要服務2011年全縣的招商工作,大力支持一批新上項目。

(四)加大對再就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信貸支持力度和積極推進信貸產品創(chuàng)新。2011年,相關金融機構要繼續(xù)加大對下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大學生在鄖西創(chuàng)業(yè)、復轉軍人創(chuàng)業(yè)、農村婦女創(chuàng)業(yè)等符合政策條件對象的貼息貸款支持,滿足合理的信貸需求,使他們成為農村脫貧致富的帶頭人。而信貸方面在繼續(xù)鞏固傳統(tǒng)的門面房、土地、第二套住房、機器設備等抵押信貸業(yè)務,以及住房按揭、汽車、家電消費信貸業(yè)務與小額信貸外,要因地制宜地拓展和開辟新的信貸品種。

三、強化金融服務,大力推進金融業(yè)組織體系建設。

上行文報告類公文篇八

××〔20××〕××號。

簽發(fā)人:×××。

×××××××關于×××××××××××。

×××××××的請示。

×××××:。

一、一類標題××××××××××。

(一)二類標題?!痢痢痢痢痢痢痢痢痢?。1.三類標題?!痢痢痢痢痢痢痢痢痢?。(1)四類標題。

××××××××××××××××××××××××××××××。

—1—。

附件:1.××××××××××××××××××××××。

×××××。

2.××××××××。

×××××××。

20××年××月××日。

上行文報告類公文篇九

(1)決定屬于行政機關公文,決議一般用于黨的機關和人民代表大會。如:《第七屆人民代表大會第一次會議關于的決議》。

(2)決議必須經會議表決通過,而決定不一定經會議表決通過。

二、公告與公報的區(qū)別

公告是行政機關文種,而公報是黨的機關文種。公報也用于公開發(fā)布重要決定或者重大事件,主要有會議公報、聯(lián)合公報、專題公報、統(tǒng)計公報等。除統(tǒng)計公報是政府統(tǒng)計部分發(fā)布的以外(如《第五次全國人口普查公報》),行政機關很少使用公報這一文種。公告比較簡短,而公報則較為詳盡,篇幅較長。

三、公告、通告與啟事的區(qū)別

(1)公告面向國內外,知照范圍最廣;公告的內容屬于重要事項或法定事項,重在知照性,一般通過新聞媒體發(fā)布。公告屬于通用公文,由法定機關單位制發(fā),具有權威性。一般只能由全國人大及其會、國務院及其各部委、各級地方人大及其會、各級地方政府等機關發(fā)布。

(2)通告一般面向一定轄區(qū)范圍的群眾,專業(yè)性相對較強,如宣布行政措施,告知具體事務等,具有知照性和約束力。一般通過張貼、登報、廣播等方式發(fā)布。通告屬于通用公文,由法定機關單位制發(fā),具有權威性和強制性。

(3)啟事不屬于通用公文,是事務文書。啟事的制發(fā)可以是機關單位,也可以是個人,制作相對比較自由。如:招聘、更名、改號、遷址、開業(yè)、租賃等事宜均可使用啟事。啟事沒有強制與約束力,這是與公告、通告的本質區(qū)別。

四、決定與通知的區(qū)別

決定只能用于下行文,通知可以下行和平行。決定主要是對重要事項和重大行動作出安排,有較強的決策性和綱領性;通知使用面寬泛,部署工作,要求明確而具體。決定的指令性僅次于命令,而通知的指令性相對較差。

五、請示與報告的區(qū)別

1.用途不同

報告是呈閱性公文,主要作用是向上級機關匯報工作,反映情況,提出建議,陳述的特點明顯,在報告中不能夾帶請示事項。而請示是呈請性公文,主要作用是向上級機關請求指示或批準。在請示中雖然也可以陳述情況,但這是次要的,是為請示事項的提出服務的。

2.內容含量不同

報告往往要涉及多個事項或一個事項的幾個方面,即使是專題性報告,也往往要涉及一個事項的幾個方面,內容含量大,報告比較復雜,篇幅較長;而請示的撰寫強調一文一事,內容單一,篇幅較短的比較多見。

3.行文時機不同

報告可以在工作進行之前行文,也可以在工作進行當中行文,而更多的是在工作完成之后行文;而請示則必須事前行文,不能“邊干邊請示”,更不能“先斬后奏”。

4.行文處理要求不同

請示要求上級機關及時答復,而且是以批復的文種答復;報告一般不需要答復。

六、函與請示的區(qū)別

1.行文對象不同

向同級或不相隸屬機關請求批準事項,應當用函;凡是向有隸屬關系的上級機關請求批準,應當用請示。

2.行文語氣不同

向不相隸屬的業(yè)務主管部門提出請批事項的函,語氣要委婉和謙和。向上級請求批準,要敬重。

3.結語不同

請求批準函的結語多用“特此致函,敬請函復”等;請示的結語多用“妥否,請批示”等。

上行文報告類公文篇十

一、填空題:(共16分)。

1、公文的標題中除_________________名稱加書名號外,一般不加標點符號。

2、公文的發(fā)文字號一般包括_____________、_____________和該年度發(fā)文序號。

3、宣布施行重大強制性行政措施,要用_____________________。

4、對重要問題提出見解和處理辦法,要用___________________。

5、按內容和發(fā)文目的分,函的種類有四種:_________、________、請批函和答復函。

6、聯(lián)合行文的發(fā)文時間,以____________________為準。

7、請示一般只寫一個主送機關,如需同時送其它機關,應當用_______________。

8、會議紀要主體的寫法有三種:_____________、_______________和摘錄式。

9、計劃的正文內容應包括目標、____________和____________。

10、發(fā)布性通知中,凡發(fā)布____________________________________的文件用“轉發(fā)”,發(fā)布______________________的文件用“批轉”。

11、公文主題詞一般不超過5個,其標引順序是_______________________。

二、單項選擇題:(共10分)。

1、應當標注簽發(fā)人姓名的公文是()。

a、平行文b、下行文c、外發(fā)文d、上行文。

2、任免人員應使用的文種是()。

a、通報b、批復c、通知d、通告。

3、公文的秘密等級應標于文頭的()。

a、左上角b、右上角c、左下角d、右下角。

a、報告b、決定c、通告d、議案。

5、什么級別以上的政府可發(fā)布命令()。

a、縣級b、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級c、省級d、中央級。

6、發(fā)文字號年份的正確寫法是()。

a、[97]b、[1997]c、[’97]d、[1997年]。

7、不屬于通報適用范圍的是()。

a、表彰先進b、傳達情況c、申請批準d、批評錯誤。

8、對下階段及未來發(fā)生的事情作粗線條的預測、打算,一般用()。

a、規(guī)劃b、安排c、要點d、設想。

9、工作總結重點寫的是()。

a、工作經驗b、感想體會c、存在不足d、努力方向。

10、結語“現(xiàn)提請審議”適用于()。

a、請示b、報告c、議案d、函。

三、判斷題:(共10分)。

1、公文用印要求是上應壓正文,下應騎年蓋月。()。

2、向無隸屬關系的有關主管部門請求批準,應當用函。()。

3、調查報告屬于公文中的“報告”這一文種。()。

4、決定的事項有時可省略,決定緣由卻不能省略。()。

5、對下級機關的請示必須用決定答復。()。

6、會議紀要和一般公文一樣,不能設正副標題。()。

7、公文都應該有主送機關。()。

8、某個體戶和他的朋友簽訂的協(xié)議屬于合同。()。

9、通報應先敘后議,不應先議后敘。()。

10、總結應當用第一人稱寫作。()。

四、名詞解釋:(共9分)。

1、主送機關。

2、議案。

3、行文規(guī)則。

五、簡答題:(共15分)。

1、批評性通報的正文一般應包括哪些內容?

2、列舉通知的適用范圍。

3、請示有哪些規(guī)則?

六、作文。(40分)。

1、xx建筑公司因業(yè)務發(fā)展需要,擬從廣州大學挑選5名應屆畢業(yè)生充實管理隊伍。請以該公司名義,擬一份致廣州大學商洽此事的函。具體內容(如對畢業(yè)生的要求、辦理辦法等)可作合理想象。(20分)。

2、xx市教育局將于半年后舉辦第n屆全市中學生運動會,請代該局擬一個通知,請全市各中學組織好運動隊,并通過選拔運動員,帶動學校體育運動的開展。(20分)參考答案:

一、填空題:

1、法規(guī)、規(guī)章。

2、機關代字、年份。

3、命令。

4、意見。

5、商洽函、詢問函。

6、最后簽發(fā)機關領導人的簽發(fā)日期

7、抄送8、條項式、綜合式。

9、步驟、措施。

10、下級機關,上級、同級或不相隸屬單位。

二、選擇題:

1、d2、c3、b4、a5、a6、b7、c8、d9、a10、c。

三、判斷題:

1、×2、√3、×4、×5、×6、×7、×8、×9、√10、√。

四、名詞解釋:

1、主送機關是公文主要受理機關、承辦公文的機關。

2、議案是各級人民政府依照法律程序向同級^v^或其常務委員會提請審議事項的公文。

2、行文規(guī)則是公文運行過程中應遵循的規(guī)矩、要求和原則。

五、簡答題:

1、批評性通報的正文,一般由緣由、概述和評價事實、說明決定、提出希望和要求等四部分組成。

2、通知適用于批轉下級機關的公文,轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文;傳達要求下級機關辦理和需要有關單位周知或者執(zhí)行的事項;任免人員。

3、請示應一文一事;不直接送領導者個人;不越級請示;只寫一個主送機關;不得抄送下級機關。

六、作文:(略)。

上行文報告類公文篇十一

中共__縣__鎮(zhèn)委員會文件。

〔請輸入正文標題〕。

請輸入主送單位:

請輸入正文。

200_年月日。

(凡請示性公文必須在“附注欄”標注聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話)。

主題詞:______抄送:___。

____辦公室。

200_年月日印發(fā)。

上行文報告類公文篇十二

國務院:

一、明確指導思想,加強組織領導?!?/p>

二、根據(jù)不同地區(qū)確定保護重點。………………

三、建立基本農田的保護制度及地方補償制度?!陨弦庖娨焉痰脟矣嬑?、財政部、建設部等部門意見,如無不妥,請批轉各地區(qū)、各部門執(zhí)行。

國家土地管理局

一九九一年一月二日

院長辦公會請示格式:主管領導批示:

××××的請示

院領導:

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。此文是否提交院辦公會討論,請指示。

積水潭醫(yī)院××處

×年×月×日

上行文報告類公文篇十三

作為一名公司辦公室文員,不單單要求在自身的提高,而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。

俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業(yè)的`區(qū)別,及工作性質的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構,是溝通內外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作,我從陌生到熟悉,憑著對工作的負責精神,秉持著多問和多學的理念,逐步掌握辦公室業(yè)務流程。

1、嚴格遵守辦公室的各項制度,謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情。

2、認真做好公司的文檔工作,對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,以便管理和查閱,對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料,認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作,心得體會。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備,準確登記使用情況,及時更換設備耗材。

4、如實做好復印登記工作。做到一張不漏,及時收帳,對于所有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記,及時上交財務部。

5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存情況。

6、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司組織的培訓活動,認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,堅持每天寫工作日志,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。

在這一年間,本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

第一、工作主動性有待進一步提高。

第二、有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位。

第三、自己的文字功底還需加強練習。

第四、急需練字,才能更好地從事辦公室工作。

第一、加強學習,拓寬知識面。

第二、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作。

第三、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

針對文員這個職位的特點,具體到挫折時,不妨從調整心態(tài)來舒解壓力,面對挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。”遇到挫折時應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態(tài)度,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,改變內心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。

上行文報告類公文篇十四

關于解決_______的報告。

二號小標。

一級標題:三號黑體,縮進二字。

______,_________。

(一)。

縮進二字。

三級、四級標題及其他正文。

內容:一律用三號仿宋。

(1)______,_____。_____,________。

版記全為四號仿宋,左空一格,右空一格,抄送的最后一個單位后用句號,中間用逗號隔開。

總體說明:文件一律用a4紙雙面打印,頁碼插在外側。有附件的,附件說明與正文空一行,末尾不加句號。

上頁邊距37㎜,左頁邊距28㎜,版心為225㎜_156㎜,一般每頁排22行,每行28字,特殊情況下可作適當調整。

抄送:___。

存檔(二)。

岷縣______。

20__年_月_日印發(fā)。

上行文報告類公文篇十五

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辦公文員實習報告范文【一】

2018年11月至12月兩個月期間,我在大連北城集團嘉政市政工程有限公司辦公室文員崗位實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。

從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我感到了彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境??床粦T企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。

自學能力

在學校時,老師總強調我們要培養(yǎng)自己的自學能力,參加工作后才能深刻體會到老師的良苦用心。我擔任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

工作辛苦

由于自己是實習生,所以要早早的到辦公室打掃衛(wèi)生,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算天氣再寒冷再差,有時候公司業(yè)務繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間更少。雖說是實習也不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學??梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。 每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著接電話發(fā)發(fā)傳真什么的,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。犯錯遭領導責罵時不能扔臉色更不能賭氣說不干就不干。

理財能力

一直以來,花的都是父母的錢,沒有了便伸手和父母要,過著衣食無憂的日子??墒枪ぷ饕院?,才體會父母掙錢有多么不易。所以我們要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,我們剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,常常所剩無幾,一不留神可能成為月光一族,因此我們要學會合理支配我們手中的錢,不能想買什么就買什么,要“三思而后行”。

人際關系

初入社會,開始了與形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入進去真的不是件容易的事。由于存在著競爭與利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門真的無法適應。我想我能做的就是“學會察言觀色,多工作,少閑話”。

工作環(huán)境

環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個齊樂融融的工作環(huán)境中,自然心情就好,大家工作開心,便有利于公司的發(fā)展。

總結

總之,在 實習的這兩個月中,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,為自己以后的工作積累各方面的經驗,寶貴的經驗。

辦公文員實習報告范文【二】

20xx年7月至9月期間,我在澄城縣體育運動委員會作訓中心辦公室文員崗位實習。,這里有許多工作經驗資深的員工和領導,能來這里實習,我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫助,感到自己很幸運。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,因此心情很忐忑但也很開心。我明白自己要開始與以往完全不一樣的生活:每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。“如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣。

“做什么事情都要有條理,”這是我剛進辦公室時一位領導教給我的,我意識到我的肩上開始扛著責任,凡事得謹慎小心,否則對不起關心自己的人們。

“實踐是檢驗真理的唯一標準”從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成領導,曾經同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到領導的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,領導的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。諺語有云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!眱蓚€月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識},關于做人,做事,做學問。

實習收獲

我一直認為在大學里學的不是知識},而是一種叫做自學的能力?!扒Ю镏?,始于足下,參加工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識}用到的很少很少。我擔任的是文員一職,平時在工作只是接接電話,處理一些不重要的文件,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。但是在實習的過程中,通過,,我認真的觀察和虛心的學習,初步了解了辦公室文員工作中的具體業(yè)務,拓展了所學的專業(yè)知識,并了解了很多關于招生培養(yǎng)方面和宣傳方面的知識。這與我所學的專業(yè)有著密切的關系通過,,這次的實習,為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發(fā)展方面說,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。

大學期間的實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎()。

工作概況

由于住的地方離工作地點較遠,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再熱再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,有時候業(yè)務完成。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,試想一下如果剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,有時候寄點錢給父母補貼家用,常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,通過,,這次實習我深刻理解了父母賺錢養(yǎng)家的不容易,再也不好意思為了個人的不必要的花銷向父母伸手要錢,因此我想到很多時候我們要合理支配我們手中來之不易的錢。

同事相處

踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于彼此存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此踏出校門的我很多時候無法適應。比如我們同一辦公室的同事,為了能得到領導的賞識,背地里總是向領導搬弄是非,搞不正常關系。正因為如此辦公室的關系時常顯得有點淡漠,人與人之間的關系有時候顯得有點緊張,但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。在電視上不止一次的看到職場的險惡,辦公室里同事之間的是非,以我一個新人而言,我想我能做的就是“低頭多工作,抬頭少閑話”。且通過,,這次的實習是我更加認識到大學同學之間的關系是多么的珍貴。

總結

我是學人力資源管理的,在書本上學過很多套經典理論,似乎很能說服人,但從未付諸實踐過,也許等到真正工作時,才會體會到難度有多大。雖然這次實習的時間不是很長,但我確實從一個學生開始慢慢的轉變,思想上也是。非常感謝和我一起工作的同事們,他們給我留下都是友好和真誠的回憶。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的知識,似乎很容易,又覺得很難,總不喜歡鉆研進去。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識}的匱乏。實習這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走向工作崗位之路做準備。

辦公文員實習報告范文【三】

公司后來組織去長隆游樂場游玩,大家一起相互幫助,一起玩樂。既相互促進了大家的感情,也放松了心情。實習中一切很順利很開心。

實習感受

(一)公司的潛力:目前,國外女性愈發(fā)注重內衣的品質,越來越講究內衣的品牌,也越來越重視內衣的配件。她們衣櫥中的內衣已不再是應付日常生活的基本品種,各種應時、應情、應季的內衣正在不知不覺中成為時尚女性的重要消費對象.從講究舒適、追求美觀到營造氛圍、改變形體。內衣現(xiàn)在已完成了多次飛躍。因此,公司在設計等有很大潛力,市場發(fā)展空間很大。女性內衣配件的銷售發(fā)展勢頭很強勁。我們公司只要從女性情愛角度考慮,從美麗出發(fā),根據(jù)國外女性的生活情調,穿著方式不斷研究新產品將會一直占市場優(yōu)勢。

(二)收獲:

1、把學校中學習到的windows、word、excel等知識更好體現(xiàn)到工作上。《大學英語》讓我對報關資料貨物名稱更熟悉、更了解,輸打信息更輕松?!渡唐穼W》《商品檢驗與養(yǎng)護》讓我更了解到布品的成份,布料的質感感,機器的保養(yǎng)?!镀髽I(yè)文業(yè)》,《企業(yè)戰(zhàn)略》,讓我對公司更深探索,更方便融入其中。《心理學》讓我更好更快了解同事?!斗展芾怼纷屛依碚撀?lián)系實踐,充分學習其內涵,工作生活中完美體現(xiàn)出來?!镀髽I(yè)公關與禮儀》,提升了自我形象,提高了自我品味?!渡虅照勁小纷屛覒獙S家、供應商一些問題不那么棘手?!稌媽W基礎》讓我對財務方面的知識更易去弄懂?!豆芾韺W》與《連鎖企業(yè)人力資源管理》讓我更好的和上司、同事相處。

2.我能更好調節(jié)心態(tài),積極主動與各部門配合,自身素養(yǎng)和與人交際能力得到提高,對社會不再那么迷茫。

(三)實習中存在的問題:

文員技術性的勞動不多,大多是些瑣碎重復工作,因此存在的問題在:

1、上司給的某份資料操作感覺吃力,像空運出貨較少,海運一次達上千箱貨,輸入輸信息難免有失誤的地方。

2、對瑣碎重復的工作感到怨煩,每周打幾次報關資料,出貨計劃表,出貨統(tǒng)計表,核對總訂單等。

3面對電腦操作時間較長,有時間感覺吃力,也枯燥乏味。

4、公司出貨繁忙,晚上或周末加班留給個人的時間少。

(四)今后改進方面:

1、工作簡單不能馬虎,打資料時要保證資料的質量,輸打認真仔細核對。因為一個小小的失誤,可能會給公司帶來的巨大的麻煩。如報關資料的疏忽會導致商品在大陸或國外報關處扣壓。出貨明細打錯,老板向客人收錢會很棘手。

上行文報告類公文篇十六

xxxxxx

20xx年xx月xx日

剛開始。就應該踏踏實實的干好自己的工作,畢竟又沒有工作經驗,現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然,想念以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作,相比其他人來說待遇挺不錯的了,也不是和其他人比,工作也不是很難,很容易進入工作,關鍵是學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經驗少,我現(xiàn)在這方面還有欠缺?,F(xiàn)在才明白,在校做一名學生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社會,早晚要面對這些避免不了的事。所以,現(xiàn)在我很珍惜學習的機會,多學一點總比沒有學的好,花同樣的時間,還不如多學,對以后擇業(yè)會有很大的幫助。

再說回來,在工作中,互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要晚來一點,就要我一個人在辦公室辦公,偶爾我也會的,大家相處的很好,沒有什么隔合。有幾次要回學校辦點事,去向經理請幾小時的假,經理也都很體諒,直接就給批假了。這個時候心里很開心;遇到一個如此好說話的經理。所以,感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的,最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的,不必要的壓力,可以好好工作,學習。先就業(yè),后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學習,之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的,現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位,更何況現(xiàn)在的待遇還不錯。在這一個多月中,我學到了一些在學校學不到的東西,即使都明白的事,可是剛開始有時還做不好?,F(xiàn)在做事,不僅要持有需心求教的態(tài)度,還要懂得取長補短,最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈?,F(xiàn)在,我工作的時間雖然不久,可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點,會比以前為人處事了。

人生難免會遇到挫折,沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上,技術性的勞動并不多,大多是些瑣碎重復的工作,因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在:

[1]與上司溝通不好;

[2]上司給的某份工作感覺吃力,難以勝任;

[3]對瑣碎重復的工作感到怨煩;

[4]與上司發(fā)生爭執(zhí);

[5]情感方面。

針對文員這個職位的特點,具體到挫折時,不妨從調整心態(tài)來舒解壓力,面對挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。”遇到挫折時應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態(tài)度,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,改變內心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。復印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理要制發(fā)文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級秘書人員經常接近領導,看一些重要文件,參加一些重要會議,所以,秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別,把握分寸,對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。準確,是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩(wěn),情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。

我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是實習日子短和我并非文秘專業(yè)的關系,對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但時通過實習,加深了我對文秘基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

通過在職的一個多月里,我深感自己的不足,我會在以后的工作學習中更加努力,取長補短,需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手,表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職,都會努力!

上行文報告類公文篇十七

我真實的感受到銷售是一門藝術,要講求語言的技能。作為珠寶銷售員,讓顧客買到滿意的珠寶,需要考慮的幾個方面:1認真的接待顧客,主動問好詢問,微笑服務是關鍵,為客戶制造一個輕松愉快的購物環(huán)境;2由于多數(shù)客戶對珠寶知識了解不多,因此盡最大努力為客戶介紹她所想要的珠寶類型,了解越多購買欲望越強,滿足感越強,因為顧客是最好的廣告。3減輕顧客壓力,由于珠寶首飾價值相對較高,因此,顧客在最后成交前壓力重重,所以要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力。4購買結束后,應當具體講解佩戴與保養(yǎng)知識,最后說一些祝愿的話是顧客的心情愉悅,增進與顧客的感情,期待二次消費的發(fā)生。5以最好的精神狀態(tài)等待顧客的到來,重視自己的外表,穿著要干凈得體,天天堅持化妝,切記不要濃妝艷抹,清新淡雅最好。

通過領導和同事之間的的幫助,我圓滿的完成了工作,同時學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,工作業(yè)績有了長足的進步。

固然有不小的進步,但還是有很多改進與不足的地方。比如,對珠寶首飾不是全部的了解,還要加強學習;同時,自己的的銷售技能還應當進步,因為你不知道下個個客戶是怎樣的脾氣、怎樣的愛好,需要學習這方面的知識,鑒戒他人成功的經驗很重要。作為一個柜長,就像一個帶兵打仗的班長,沖在第一線影響,感染成員很重要,作為柜長首先要起到榜樣,模范帶頭作用,一個柜臺就是一個集體,充分的團結才能開釋最大能量。比如對顧客推薦的珠寶是否是符合顧客的'需要,對顧客的態(tài)度是否是僵硬造成顧客的不滿意。對顧客是否是充分的展現(xiàn)了珠寶首飾?等等這些都需要想想。所以我們相互學習,共同進步。

平時,我也注重個人內在的修養(yǎng)。通過報紙,書籍,雜志的不斷學習使自己具有強烈的責任感和事業(yè)心,工作態(tài)度端正,認真負責,愛崗敬業(yè),加強專業(yè)知識的學習,使自己不斷的充電,這是銷售珠寶信心的源泉。

總之,在這一年里我工作并快樂著,通過這次的品牌柜長銷售工作總結,系統(tǒng)、整體的對過去的工作有了一定的了解,對未來精華我要繼續(xù)堅持,糟粕轉換為精華。

上行文報告類公文篇十八

浙江省發(fā)展改革委:

你委《關于要求審批杭州市城市快速軌道交通三期建設規(guī)劃(2017~2022年)的請示》(浙發(fā)改交通〔2016〕425號)收悉。經商住房城鄉(xiāng)建設部,現(xiàn)批復如下:

一、為適應杭州市經濟社會發(fā)展的需要,支持新區(qū)建設,構建公交為主導的城市交通運輸體系,進一步提升軌道交通網絡效益,提升綜合交通樞紐接駁水平,原則同意杭州市城市軌道交通第三期建設規(guī)劃。

二、在規(guī)劃實施過程中,要堅持經濟、適用、安全的原則,統(tǒng)籌考慮城市開發(fā)進程、建設條件及財力情況,合理安排建設項目的開工時機,穩(wěn)步推進項目建設。要高度重視公共安全,加強相關設施、人員配備。

三、嚴格按照批準的建設規(guī)劃審批(核準)項目,項目基本建設方案不得隨意變更。按照國家相關法律法規(guī)和規(guī)章要求,規(guī)范招標投標行為。項目審批(核準)工作不得進一步下放、轉移審批(核準)權限,審批(核準)前應委托有資質的第三方機構開展項目評估,建立公示和信息公開制度。項目批復文件抄送我委,并按要求及時報送項目建設進展等情況。

四、本期規(guī)劃建設項目要與蕭山國際機場、杭州站、杭州東站及將于啟動建設的杭州西站等主要對外交通樞紐做好規(guī)劃銜接,換乘設施工程應一次建成,可分期投入使用。重要的地鐵換乘樞紐應盡可能實現(xiàn)不同線路間同臺換乘,不能同臺換乘的,通過建設和改造配套換乘設施,盡量實現(xiàn)立體換乘。

五、請你委會同有關部門加強項目建設的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時處置。我委將適時開展規(guī)劃中期評估和建設項目稽察工作。

六、請依據(jù)相關規(guī)定做好項目后評價和竣工驗收等有關工作。

附件:杭州市城市軌道交通第三期建設規(guī)劃(2017~2022年)

國家發(fā)展改革委

12月12日

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