總結是對我們過去一段時間內所做事情的一個梳理和總結，是我們進步的一種方式。怎樣培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神？下面是一些經典總結范文，希望能夠激發(fā)您的寫作靈感。
快遞獨立申請書篇一
愛心社本著“奉獻愛心，全心全意服務同學，服務社會”的宗旨。在學校領導和老師的帶領下取得了不菲的成績。在新的一學年到來之時，我社有決心在原有的基礎上，努力實踐，發(fā)揚本社宗旨，以更好的姿態(tài)，更積極的工作勁頭，為發(fā)；揚中心學生的良好精神風貌，為回報社會。做出自己的一份貢獻。本學年主要愛心活動方案如下：
方案一：愛心志愿者活動
此次活動不僅豐富特效孩子的課余活動，讓孩子們體會到社會對他們的關愛，同時也培養(yǎng)了社員積極奉獻、關愛弱者的精神。
一、活動主題：攜手特校共譜心靈之歌
二、承辦單位:濰坊工商職業(yè)學院愛心社、青年志愿者協(xié)會
三、活動時間:擬于四月份舉行，具體時間另行通知
活動地點：特殊教育學校
四、活動內容：
1、與小朋友們做游戲，叫他們畫畫寫字。
2、與小朋友們一起談心，是他們感覺自己并不孤
獨。
方案二、綠色環(huán)?；顒?/p>
參與環(huán)保是我們每個人的責任和義務，這個節(jié)日意義在
喚起我們對于造林護林的重視，促進國土綠化，改善生態(tài)環(huán)境，植樹造林有著更為重要的意義。
一、活動主題：綠色在我們心中
二、承辦單位：濰坊工商職業(yè)學院愛心社、青年志愿者協(xié)會
三、活動時間：三月十二日舉行
活動地點：學校后山
四、活動內容：
1、社員們一起帶著植樹工具，在我們愛的家園下種下一片綠色。
2、同學們一定要在心中播撒下綠色的種子，深深的扎根，讓綠色夢想融入我們的生活，讓環(huán)境保護的理念融入我們的靈魂。
方案三、愛心慰問活動
前往本市一心老人院，通過一對一的長期心靈交流。向孤寡老人送去精神溫暖。為了讓廣大同學更加深刻的了解到現實社會中還有許多需要我們奉獻愛心給予關懷的`人。還有許多需要我們付出熱忱與努力去做的事情，愛心社舉辦了本次活動。
一、活動主題：送溫暖送愛心
二、承辦單位：濰坊工商職業(yè)學院愛心社、青年志愿者協(xié)會
三、活動時間：擬于四月份舉行，具體時間另行通知
活動地點：敬老院
四、活動內容：
1、去慰問一下老人，帶去我們的關懷、帶去青年的活動，給他們的生活帶去一點生機與力量、快樂與歡笑。
2、由同學們獻歌獻舞，可適當允許同學們自己為老人們帶點禮物什么的（不做強求）與老人們一塊做飯等等。通過本次活動進一步發(fā)揚與奉獻的精神，幫助同學們培養(yǎng)善良與奉獻的美好品質。
最后衷心希望愛心社在這學期能有更好的發(fā)展，把每一個活動都做的更好。
快遞獨立申請書篇二
尊敬的公司領導：
我在順豐速運干了足足有一年多，因為十一月份出了兩票違禁品，一票是真的違禁品，一票是公司的人“放蛇”被逮住，又因為十一月我們點部出了很多問題，包括批量性遺失，別的同事又有違禁品，經理的壓力很大，于是槍打出頭鳥，經理對我進行勸退，為了不想讓經理難做，我只好辭工，就這樣結束了我的快遞生涯。
在順豐的一年多確實很辛苦，風雨同路，日曬雨淋，而且由于順豐要做服務質量，既受客戶的氣，又受公司的氣，每天在馬路上奔波有一定的危險性，我從摩托車摔倒不知多少次，現在回想起簡直是非人的生活?？墒枪べY還可以每個月都有5000左右，有的同事業(yè)務量多的上萬，每次工作不如意時總有辭職的念頭，當想到在順豐打工能混到一點錢理性就戰(zhàn)勝感性，希望抹去失望，在順豐的一年多，這般的思想斗爭一直此起彼伏，沒完沒了。
所以當我辭職的那一天好像放下心頭大石一樣，整個人徹底解放，心情很復雜，有盟軍諾曼底登陸的興奮感，又有對未來前途的渺茫。從辭工的那時起，我心里反復暗示自己，留在順豐得的不是什么好位置，每天都要上夜班，不干也罷，此處不留爺只有留爺處，更何況自己本來就有一技之長，不干快遞，回到工廠也可以有所發(fā)展，對于未來的惶惑與沮喪便煙消云散。
其實，我很喜歡當快遞員，因為可以遇見和碰見不同的事與人，從中感受世態(tài)的炎涼，以及中國社會跳動的脈搏。我已經離開順豐，未來的人生軌跡是什么樣我不知道，我會一如既往用我的堅韌與勇毅繼續(xù)走下去，直到永遠。在順豐的一年多歷練已成為我最深刻的血與淚的奮斗回憶，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
快遞獨立申請書篇三
快遞加盟申請書范文一：
甲方;xxxxxxx快遞服務有限公司
乙方;
1.由甲方擔保“xxxxxx快遞”品牌的擁有人“上海xxxxxx快遞有
限公司”申請開通xxxxxx快遞服務有限公司()分分司使其成為“xxxxxx快遞有限公司”在甘肅省市()縣()的特許營業(yè)單位，乙方作為承包區(qū)網點在“xxxxxx快遞”網絡中運行。
2.乙方必須提供給甲方相關的且真實的申請資料;
快遞工商營業(yè)執(zhí)照復印件
2.負責人身份證復印件和照片(4張)
3.經營場地證明復印件(租用申請書或有產權證明)
4通訊號碼
5其他配置及經營必須的交通工具和辦公設施。
3.本申請書期限為叁年，從 年 月 日起至年 月 日，雙方可根據本申請書的約定提前終止或續(xù)期。
4.乙方應向甲方一次性繳納風險抵押金20000.00元，分分司管理費1000元1年，合計所有費用人民幣21000.00元(大寫;叁萬貳仟元整)。
5.乙方必須無條件服從“上海xxxxxx快遞公司”的管理，營業(yè)期間嚴格按照“上海xxxxxx快遞有限公司”和甲方的操作要求，規(guī)范操作、規(guī)范服務，具體條款見“xxxxxx快遞有限公司”的規(guī)章制度和網站e3內部事務欄。
6.乙方必須及時向甲方支付由甲方為其代付的中轉費用。
7.涉及快遞的發(fā)運時效、方式，乙方必須聽從甲方的統(tǒng)一安排，雙方及時安全的發(fā)運快遞，(包括及時接發(fā)貨物)，否則按“上海xxxxxx快遞有限公司”的相關規(guī)定進行處理。
8.與上級總公司之間的派送費用、延誤費用、遺失費用、破損費用、管理費用、處理費用等相關費用，必須按照甲方要求即時結算和支付，不的拖欠。
9.乙方在經營中需要停止營業(yè)或退出“xxxxxx快遞”網絡，必須事先向甲方提出申請，在經過甲方同意后，按甲方的要求進行善后處理才可以停止營業(yè)或退出“xxxxxx快遞”網絡，并退還乙方協(xié)議第四條規(guī)定的網絡風險抵押金。
10.甲方負責給乙方提供人員培訓，并提供必備的上網軟件及物料。甲方有義務為乙方的正常運營提供“上海xxxxxx快遞有限公司”允許范圍內的網絡支持。
按照甲方要求支付新增加的保證金的，甲方有權終止申請書。
12.甲方和乙方在法律上和財務上為獨立的經營主體，相互之間不承擔連帶責任，而申請書雙方亦不會因本申請書而變?yōu)槿魏涡问街匣镪P系。甲方因乙方的原因承擔連帶責任的，在甲方承擔連帶責任后，有權向乙方進行追償。
13.甲方為乙方提供并辦理的有關乙方經營所需的證照及分公司資質以及年檢，并不影響乙方在法律和財務上的獨立性。如乙方辦理法人經營資質應提前告知甲方，由甲方出具材料，乙方負責人注銷原甲方分公司并承擔相應的義務和責任。乙方負責人、經營資質及場地等的變更不影響本加盟申請書的履行。
14.申請書的變更和解除
1.甲乙方協(xié)商一致，可變更本申請書的相關條款。
2.乙方轉讓特許加盟單位，須經甲方事先考察和書面同意，乙方應當按甲方的規(guī)定標準，繳納公司網絡發(fā)展基金;乙方應保證第三方無條件接受并承諾履行本申請書項下的款條。
3.乙方未按照本申請書約定支付相關費用的;不能滿足xxxxxx快遞網絡對該特許經營區(qū)域的服務需求的;不服從網絡管理，內部管理不善嚴重損害網絡體系的;跨區(qū)域經營的;未經甲方事先書面同意擅自全部或部分轉讓本申請書的;甲方有權書面通知其更正，逾期未更正的，甲方有權解除申請書。
4.本申請書終止后，乙方應立即停止使用注冊商標及有關標識的所有物品，并繼續(xù)履行完終止申請書前的未盡義務，甲方有權要求其賠償因未履行未完全履行義務而造成的損失。
15.任何一方由于不可抗力且自身無過錯造成的部分或不能
履行本申請書的義烏將不視為違約，但應在條件允許下采取必要的補救措施，以減少不可抗力造成的損失。
16.本申請書適用于中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。如產生有關本申請書的爭議，甲乙方應協(xié)商解決，協(xié)議不成應向所在地人民法院提起訴訟。
17.本協(xié)議為甲、乙方自愿簽訂，一式三份，甲乙雙方各一份，總公司一份，自簽字之日起執(zhí)行。
甲方;xxxxxx快遞服務有限公司
法人或代表;
地址;
電話;
年 月 日
乙方;法人式代表;(簽章)(簽章)地址;電話;年 月 日
快遞加盟申請書范文二：
甲方:
乙方:
經甲乙雙方友好協(xié)商，雙方同意并遵守如下協(xié)議
一、總則
a.遵守國家法律
b.遵守甲方及總公司(xx快遞)各項公司內部規(guī)定
c.遵守國家有關快遞物流行業(yè)法律法規(guī)。
d.甲方同意乙方以承包的方式自負盈虧經營,甲方對乙方有管理，監(jiān)督與合理處罰的權力和責任。
二、責任與義務
a.甲方將提供給乙方相應的發(fā)展區(qū)域具體如下：，乙方經營過
程中如果投訴，延誤，遺失超出總公司標準，甲方在責令15天內未按期改正的情況下，甲方將收回經營權。乙方在未經甲方書面同意的情況下無權轉讓或分割乙方所承包區(qū)域。
b.甲方應及時傳達公布公司各頊相關業(yè)務信息。
c.甲方應及時將進口件通過物流等方式運達乙方的城市，準時將出口件按時轉運到相應的其他中轉中心(航空公司航班延誤除外)。
d.甲方將向乙方提供xx快遞的相關業(yè)務指導。
e.乙方應及時與甲方公司交接進出口快件，如有異常情況及時上報甲方公司相關部門對口人員。
f.乙方應按時完成承包區(qū)域內的取件與派件工作，乙方應按時向甲方繳納各項協(xié)議費用。
h.乙方只能在申請承包所批準的行政區(qū)域內發(fā)展業(yè)務，嚴禁跨區(qū)經營，一經發(fā)現核實將處以最低每票1000元罰款。乙方應加強各種業(yè)務知識學習，努力達到快遞行業(yè)精英標準。
i.乙方一次性向甲方繳納承包保證金 元，本項費用僅作為乙方不能按照約定完成總公司各項工作規(guī)定而導致罰款不能及時上交時使用，如甲乙雙方協(xié)議期滿，則本費用應全額免息退還乙方，退款時應憑甲方開據的收據為準。
j.乙方充分認識到服務行業(yè)中企業(yè)形象的重要性，因此，乙方必須按總公司的要求每個業(yè)務員將配臵工衣，手持終端，工作證等一些硬件設施。
k.乙方將無條件的做好xx快遞的門頭廣告及車身廣告。
m.乙方從加盟xx快遞起不得經營其它快遞品牌。如乙方隱瞞
甲方經營其它快遞品牌甲方將無條件收回乙方所經營區(qū)域，并不予退押金。
n.在加盟期間內，乙方應當努力經營，盡力擴展xx快遞的業(yè)務，提升xx快遞的聲譽。若乙方因服務品質原因被郵政管理局等相關部門行政處罰后仍不整頓改正，嚴重影響甲方名譽和服務品質的，甲方有權單方面解除加盟關系，從甲方送達解除通知之日起解除加盟申請書。
p.乙方應遵守甲方在各項管理文件中制定和頒布的規(guī)章制度，包括但不限于，甲方收費制度，結算制度，品牌管理制度，資訊管理制定和作業(yè)規(guī)范制度。否則，甲方有權根據乙方所違反制度和獎懲條例對乙方予以處罰直至解除加盟申請書。
q.培訓，乙方在正式開始從事xx快遞服務之前，必須經過甲方的培訓并通過考核。培訓的內容由甲方編制，并安排專人集中授課，所有的培訓資料由甲方編制匯集，其知識產權屬甲方所有。乙方可以對甲方的課程設臵提出建議和意見。甲方將盡量滿足乙方合理的培訓要求。
r.乙方一次性向甲方繳納加盟費 元。
下來的派件必須當天早上8：30取走，晚上8點鐘回單簽收，否則按總公司罰款條例處罰。
三、
責任與處罰a.甲方未能及時將進口件運達指定地點而導致延誤責任，由甲方承擔，乙方未能將準時到達的進口件派送完畢而導致的延誤，責任由乙方承擔，由此導致的處罰按照總公司以及相應的項目客戶的標準執(zhí)行。
b.乙方未能準時將出口件運達指定地點(指xx轉運中心，以掃描時間為準)而導致的延誤由乙方承擔。
c.甲乙方有責任必須將每班次進出口件交接清楚，數據將以掃描為準，乙方應每日按時將簽收單錄入系統(tǒng)，乙方須保證在甲方快遞系統(tǒng)中的運費帳戶和代收貨款帳戶余款充足，如欠費則停止收件，并處以相應的滯納金。
d.在遺失件，超區(qū)件，損壞件等問題件均按照總公司規(guī)定執(zhí)行。e.在加盟期間，甲方有權根據乙方前2個月結算期平均的代收貨款的總金額及準時支付結算款得情況調整(調高或調低)保證金的金額。調整后的保證金，甲方以電子郵件通知，即發(fā)生效力。乙方應在接到調高保證金通知3日內將保證金匯入甲方指定的銀行帳號，乙方接到調低保證金通知后，甲方應在該通知后的下一個結算期返還。延遲5個工作日支付，雙方有權(1)按照相關規(guī)定對對方處罰罰金(2)單方面終止申請書。
f.如乙方未能完成本協(xié)議一個周期工作，乙方將完全補償甲方所提的各項優(yōu)惠扶持費用并且保證金不予退還。
四、期限
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日執(zhí)行。
五、解除
a.甲乙雙方均不得單方面解除協(xié)議，協(xié)議周期滿后如經營正常本協(xié)議自動續(xù)約，如因其他原因必須解除，則須提前90日通知對方，在交接時間段內，雙方同樣須共同遵守本協(xié)議，如因未遵守約定而導致對方損失，該方須承擔相應責任。
b.甲乙雙方如正常解除合約，在公告暫停日后的7個工作日
將無條件的完成甲方給予的派件，并按照公司規(guī)定的時效完成。
c.甲乙雙方如正常解除合約，甲方應在解除合約當日起的90日至100日期間退回押金給乙方。
其他未盡事宜，由雙方共同友好協(xié)商解決。
甲方：xx快遞 乙方：
簽字：
蓋章：
日期： 年 月 日
簽字： 蓋章： 日期： 年 月 日
快遞加盟申請書范文三：
申請書編號：
特許人(加盟授權方)：
注冊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
快遞業(yè)務經營許可證號：
法定代表人： 聯系電話：
電子郵箱：
被特許人(加盟方)：
注冊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
快遞業(yè)務經營許可證號：
法定代表人：聯系電話：
電子郵箱：
特許人與被特許人本著自愿、平等、公平和誠實信用原則，經過充分友好協(xié)商，簽訂本特許經營(加盟)申請書：
1.特許人(加盟授權方)具備的條件
1.1 特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證，并有權在第3.1條規(guī)定的地域范圍內從事快遞業(yè)務的的企業(yè)法人。
1.2 特許人擁有 快遞特許經營權，包括注冊商標(名稱及權屬證書號)、企業(yè)標志(名稱、圖形)、專利(專利號)、專有技術(名稱及權屬證書號)、經營模式等經營資源。
1.3 特許人在中國境內擁有至少2家從事快遞服務1年以上的直營店或者由其子公司、控股公司建立的快遞服務直營店。
2.被特許人(加盟方)具備的條件
2.1 被特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證的企業(yè)法人。
2.2 被特許人具備從事快遞服務的經營場所，該經營場所的地址，建筑面積平方米，營業(yè)面積平方米。被特許人應當及時向特許人提供經營場所的權屬證明。
2.3 被特許人至少擁有熟悉快遞服務業(yè)務的員工名。
2.4 被特許人至少配備供快遞服務使用的電話部(號碼附后);手機 部(號碼附后);如遇號碼變更，被特許人應及時通知特許人。
2.5 被特許人擁有不低于人民幣 萬元的注冊資金。
2.6 被特許人擁有從事快遞服務的機動車部(車牌號附后)。
2.7 被特許人擁有與特許人快遞服務計算機信息系統(tǒng)網絡接入的設施設備。
3.特許經營權的授予
3.1在(區(qū)域或四至)地域范圍內，特許人將擁有的：
注冊商標權;
企業(yè)標記權;
專利權;
其他權利
在內的特許經營權授予被特許人獨占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經營場所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、等方面使用特許人已授予的特許經營權。
3.2 未經特許人同意，被特許人不得改變特許人所授予的特許經營權的相關內容，不得擴大特許人授予的特許經營權使用范圍。
3.3 特許人應當自本申請書簽訂之日起日內，將有關特許經營權的權屬證明及其他資料交付被特許人。
4.申請書期限
4.1 本特許經營申請書有效期自年月日起至年月日。
4.2 任何一方提出在申請書期間解除申請書的，應當至少提前日用書面形式向對方提出，經雙方協(xié)商一致，申請書終止。
5.特許經營費
被特許人應當自申請書生效后 日內，按以下第 種方式向特許人支付特許經營費：
(1)自申請書簽訂之日起日內，向特許人一次性支付特許經營費人民幣元;
(2)被特許人按定期于每年 月分期向特許人支付特許經營費元。
(3)其他方式
6.履約保證金
雙方就履約保證金的約定，具體內容見附件1。
7.特許人的義務
7.1 特許人應當向被特許人提供以下 特許經營產品及服務，并保證其所提供的產品和服務沒有品質或權利上的瑕疵：
(1)完整的企業(yè)識別及管理系統(tǒng)(硬件及軟件);
(2)統(tǒng)一的經營模式、快遞網絡使用指導及員工培訓;
(3)充足、連續(xù)、保證質量的物料供應;
(4)統(tǒng)一的店面裝潢、人員著裝及設備采購;
(5)統(tǒng)一的廣告宣傳及促銷支持;
(6)異地快件的運輸、中轉(含倉儲)及派送服務;
(7)其他
7.2 特許人應當自申請書簽訂之日起 日內，向被特許人提供有關經營模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標準、網絡接入方式等有關特許經營體系的書面資料(經營手冊)，該書面資料作為本申請書的附件，為特許人承諾的一部分。
7.3 本申請書有效期內，特許人應當對被特許人或其指定的人員提供不少于次或次/年的統(tǒng)一培訓。
7.4 特許人在特許經營過程中，應當及時向被特許人披露有關特許經營權的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對被特許人有重大影響的信息。
7.5 特許人應當自本申請書訂立之日起15日內，按照《商業(yè)特許經營管理條例》的規(guī)定，向有關行政主管部門備案。
8.被特許人的義務
8.1 被特許人應當按照特許人訂立的收費標準對外開展業(yè)務，不擅自提高或降低收費標準。
8.2 被特許人應當按照特許人訂立的費用結算標準，按(日/月/年)與特許人以及特許人的其他被特許人進行費用結算。
8.3 被特許人在快遞服務過程中應當使用由特許人或特許人指定的供應商供應的詳情單、封套等物料;未經特許人同意，不使用其他來源的物料。
8.4 被特許人遇股東、經營場所、注冊資本等發(fā)生變更，遭遇重大債權債務糾紛，或發(fā)生與快遞經營有關的其他事項的變更，應當及時告知特許人。
8.5 在申請書期間以及申請書終止后(年/月)內，被特許人及其雇員應當保守其所掌握的特許人的商業(yè)秘密;未經特許人同意，不披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。
8.6 未經特許人同意，被特許人不將特許人授予的特許經營權轉讓給第三方。
8.7 在本申請書有效期內，未經特許人同意，被特許人不使用自己的品牌從事快遞服務，也不同時代理其他快遞服務公司的快件派送業(yè)務，雙方當事人另有約定的除外。
8.8 被特許人應當按照特許人訂立的服務標準攬收和派送快件。被特許人應當接受特許人對其服務質量進行的檢查，對違反特許人服務標準的行為，應當予以改正。
8.9 被特許人應當按照特許人要求的時間、形式保存快遞詳情單等原始資料，并定期向特許人報送各種報表。
9.廣告宣傳
9.1 特許人對其品牌形象進行推廣和宣傳，可以向被特許人收取廣告費，雙方約定廣告費的收取標準、數額及交付方式如下：
9.2 被特許人可以發(fā)布與其快遞服務有關的宣傳廣告，可能涉及特許人的知識產權、經營理念、商業(yè)秘密等內容時，應當經過特許人審查同意后方可發(fā)布。
10.申請書的變更和解除
10.1 雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本申請書的相關條款。
10.2 被特許人可以在本申請書訂立之日起日內向特許人提出無條件解除申請書的請求。
10.3特許人未按照約定向被特許人交付特許經營的權屬證明、特許經營體系資料等相關資料，經被特許人書面催告后，特許人仍未交付或提供，導致被特許人無法從事快遞服務業(yè)務的，被特許人有權書面通知特許人解除申請書。
10.4特許人的特許經營體系存在瑕疵，導致被特許人無法繼續(xù)從事快遞服務活動的，被特許人有權書面通知特許人解除申請書。
10.5 被特許人無法達到特許人有關服務質量標準的要求，經督促后日內仍無明顯改善，已經或可能影響特許人的整體運營形象的，特許人有權書面通知被特許人解除申請書。
10.6 被特許人未按申請書約定交付本申請書項下的各種費用，經特許人書面催告后日內仍未交付的，特許人有權單方解除申請書。
11.違約責任
11.1 被特許人擅自超出申請書約定的地域范圍攬收快件，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.2 被特許人未經特許人同意，擅自提高或降低收費標準，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.3 被特許人未經特許人同意，披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密，給特許人造成重大損失的，應當對損失予以賠償。
11.4 未經特許人同意，被特許人擅自將特許經營權轉讓給第三方，應當向特許人支付違約金元。
11.5 未經特許人同意，被特許人以自有品牌從事快遞服務，或者代理其他同類公司快遞業(yè)務的，應當向特許人支付違約金元。
11.6 特許人未按照本申請書約定向被特許人提供經營指導、業(yè)務培訓與協(xié)助的，應當向被特許人支付違約金元。
11.7 特許人未按照本申請書約定向被特許人提供特許經營體系的書面資料，經被特許人書面催告后在日內仍未履行的，應當向被特許人支付違約金元。
11.8 特許人提供的知識產權、物料及其他特許經營產品存在瑕疵，對被特許人的經營活動造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.9 任何一方未按照本申請書約定向對方進行信息披露，給對方造成損失的，應當對對方的損失予以賠償。
12.爭議解決方式
與本申請書有關的一切爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可向有
關部門或行業(yè)協(xié)會申請調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第 種方式解決：
(1)將爭議提交仲裁委員會仲裁。
(2)依法向人民法院起訴。
13.其他
本申請書一式份，雙方各持份，具有同等的法律效力。
特許人： 被特許人：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
簽約日期： 簽約日期：
快遞獨立申請書篇四
歲月如梭，來去匆匆的日子里，我們依舊守著那顆最誠摯的心，經營著那份美好的愿望，暢想著來年春暖花開的季節(jié)。而這一年，我們留下了多少回憶，擁有了多少感悟，收獲了多少溫暖。在xx年即將來臨之時，我們回顧愛心社這一年的點點滴滴，細數往日一個個溫情的瞬間。這一年是愛心社踏浪前行、披風斬棘的又一年，在xx年取得巨大發(fā)展的基礎上，又成就了豐收頗多的一年，不管是成功的喜悅，還是挫折的彷徨，都見證著愛心社從夾道中走來并不斷發(fā)展壯大的艱辛歷程。在新年即將來臨翻開嶄新的一頁時，我們總結愛心社過去一年的發(fā)展歷程。
一、思想道德素質的建設
xx年是我國經濟社會進入全面發(fā)展的關鍵一年，在全國上下繼續(xù)深入貫徹實施科學發(fā)展觀，緊抓經濟和社會和諧發(fā)展的重要時刻。新疆又迎來了前所未有的大好發(fā)展機遇，中央新疆工作座談會的召開，全國掀起了又一輪對口支援新疆建設的浪潮。處于南疆腹地的塔里木大學也由此沐浴春風。對于我們一個志愿服務類的公益性社團來說，更覺得自身責任的重大，對自身思想道德素質的提高也提出了新的挑戰(zhàn)。
在這一年里，我們積極加強自身道德修養(yǎng)。作為黨培養(yǎng)下的青年學子，及時宣傳黨的路線、方針和政策，用正確的理論武裝青年學生的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，按照培育“四有”新人的目標，加強愛國主義、社會主義和集體主義的教育，以適應新時期的特點和青年學生的需要。在愛心社新成員加入時，我們還對其進行必要的如社教育，并要求他們在之后的日子里用自己的實際行動來為構建社會主義和諧社會做出大學生應有的貢獻。
愛心社在這一年還積極秉承“百善孝為先”的理念，弘揚敬老愛幼的中華民族傳統(tǒng)美德。開展了多次慰問孤寡老人、關愛孤幼兒成長的活動。我們還在母親節(jié)、父親節(jié)等特殊日子通過播放主題教育影片的形式來教育我們的社員們要從小學會孝敬自己的父母。此外，我們還積極促成民漢之間的交友聯誼，通過舉辦民漢之間的座談會、交流會、聯誼會以及少數民族語言文化的相互學習等來促進民漢學生之間的感情，為新疆的和諧穩(wěn)定及民族團結做出一份貢獻。
二、組織制度的建設
xx年6月，愛心社在當時所有老社員的一致贊同下，由社長提出了一個完整的愛心社機構改組方案。開始實行部門分工協(xié)作制，愛心社實行社長負責制，管理上實行民主集中制。這一組織制度在其后的一段時間內發(fā)揮了重要的作用，得到了很好的效果。xx年我們繼續(xù)發(fā)展和完善了這一組織制度，取長補短，不斷優(yōu)化組織內部結構。
現在愛心社所有重大決定都由理事會作出，主席團宣布執(zhí)行，其下設秘書處，負責全社的`材料整理、檔案記錄、調查取樣、意見搜集等工作，以及負責部門之間的協(xié)調工作?，F在愛心社下設社會實踐部、外聯部、組織部、宣傳部、文體部、志愿者部、資助部和民漢交流部共八個部門。各部門分工明確，可在自己職責范圍內自行開展活動。對于全社開展的大型活動，各部門通力配合，相互協(xié)調合作，發(fā)揚團隊精神，共同完成任務。
任何一個組織都需要一個嚴格的組織制度來支撐其發(fā)展，而擁有一個完善的制度卻沒有強有力的執(zhí)行同樣會在很大程度上制約著我們的發(fā)展，這樣的組織也難以永葆青春的活力。這就是我們現在在組織制度建設上面臨的巨大困難，我社所建立的制度已基本完善，但缺乏可靠的執(zhí)行力度，另外，獎懲制度的不明確也是一個重大的棘手問題，難以把握和提高社員的積極性。這些問題都是我們需要繼續(xù)探索和仔細斟酌并不斷完善的。
三、社團干部與社員的管理
目前，塔里木大學愛心社的組織機構和社員發(fā)展已初具規(guī)模，在冊社員1100余人。我們堅持用行動來讓更多的人感受到更多的愛，用我們的愛去喚醒更多人去愛的服務宗旨，攜手現代文明價值觀念，立足于社會道德和自身素質的提高，團結有志青年，大力倡導敬德精神，用行動踐行愛與慈善的力量，來讓更多的人加入到我們的愛心隊伍中。
xx年9月，我社成功進行了首屆干部換屆選舉，對大部分主要的干部進行了新老交替，新當選的干部也很快就進入工作，融為一體，親如一家，各干部嚴格遵守《塔里木大學愛心社章程》中有關干部職責和義務的規(guī)定，做到認真負責、嚴于律己、寬容待人，積極了解社員的思想動態(tài)，與社員零距離接觸，構成一個和諧友愛的“小家”，同時部門與部門之間也加強交流互助，友好合作，取長補短，共同進步，共創(chuàng)一個相親相愛的大家庭!
每學期我愛心社都會面向全校學生進行一次納新活動，為我社注入新鮮血液，為新一輪愛心接力棒注入新生力量。而他們在短短的動員與耳濡目染中很快適應了這樣一種“愛”的氛圍，心中充滿了一腔熱血，處處散播著愛的種子，團結、樂觀、積極向上。在一次次的義務付出后，總是盡心盡力，默默無聞，他們用一顆真摯火熱的心詮釋著生命的意義：幫助了別人，快樂了自己!也在無言的付出中詮釋了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。
但對于社團干部與社員的管理，我們依然存在著很大的漏洞。例如我們干部的自身素質和勝任工作的能力還有待于提高，自我反省、自我激勵、自我總結的優(yōu)良作風還需進一步提倡，對我們部分干部的工作職責劃分不清，工作責任要求不到位;干部對社員的管理也缺乏系統(tǒng)性和承接性，管理上還存在著一定的松散，沒有充分調動我們社員的積極性;社員對愛心社的了解和從事公益慈善事業(yè)的意義都不清，存在著嚴重的排外現象;有一些社團干部和社員都還缺少主動性與積極性，沒有足夠的責任心;對我們的社團干部和社員都還缺少必要的獎懲制度，沒有做到人力資源的合理分配。這些存在的問題都需要我們在今后的工作中不斷思考，提出合理的解決和防范措施，以讓愛心社逐漸趨于常態(tài)化。
快遞獨立申請書篇五
尊敬的______領導：
本人自_____年_____月_____日進入_____快遞公司工作，工作崗位：市內部經理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對__快遞物流公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入__快遞物流公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入__快遞物流公司工作前，本人對__快遞物流公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在__快遞物流公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和__快遞物流公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，__快遞物流公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。
其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在__快遞物流公司工作以來的一些工作體會，出于對__快遞物流公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來__快遞物流公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
敬禮
快遞獨立申請書篇六
具體時間：04月19日。
活動地點：高密市紅旗小學校內。
活動對象：高密市紅旗小學學生。
活動背景：
志愿服務是一件很高尚的事業(yè)，志愿者所體現和倡導的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神是中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德和雷鋒精神的傳承、創(chuàng)新和發(fā)展。而我們作為青島科技大學的一名大學生，很高興能夠與該校進行這項有意義的活動，我們科技大學創(chuàng)校悠久，愛心社也曾經進行過多次活動，我們有能力能夠辦好這次的活動。所以我們利用周末及課余時間，到附近有需要的中小學進行支教。
活動目的：
1、把知識傳播給孩子們，帶去新知識，擴展他們的視野，增加他們對生活和學習的興趣，希望對他們的未來的生活和學習有所啟發(fā)和引導。
2、我們大學生通過這次支教活動，提高自己奉獻愛心的意識，鍛煉自己的能力，學會面對困難，并豐富我們的業(yè)余生活。
3、增進小學生之間的友誼，使他們更加團互助，讓他們有展示自己的機會?；顒恿鞒贪才牛?/p>
1、前期準備：
(1)、對志愿者的選定要求：有較好的課堂組織能力，有較好的有較好的語言表達能力(口齒清晰，說話有條理，把復雜知識簡單化，思路清晰等)，能帶動課堂氛圍。
(2)、與學校老師聯系并做好教前準備，專業(yè)知識要求好。
(3)、面試志愿者的表達能力以及活躍氛圍的能力，其次社團內部會員通過志愿者平時表現綜合考慮。
(4)、買好小禮物，并統(tǒng)計并分配好小禮物等。(5)、張貼前期海報，組織人員做好宣傳工作。
(6)、確定所去學校的人數，大約40多人。
(7)、與紅旗小學聯系好，達成共識，確定時間、地點及支教課程安排等，另需計算好行程安排的時間。
2、活動環(huán)節(jié)：
(1)、下午1：30在校內集合，坐車2：00至學校并且組織人員集合完畢。
(2)、以學為主，由愛心社支教人員所準備課程日常、健康、衛(wèi)生、道德、交通、英語為主，每人教授課程時間為15分鐘。
學生具體活動表：
年級負責人員教授課程。
14:10—15:30一年級由辦公室李曉婷帶領人員負責所教授課程。
主要以日常、健康、衛(wèi)生、道德、交通、英語六個模塊。
二年級三年級由策劃部徐風杰帶領人員負責四年級。
五年級由宣傳部李揚帶領人員負責。
六年級。
15:30—15:45。
15：45—16：15。
16:15—16:30由每班最后一名老師有序組織學生到操場集合由文藝部為小朋友們表演節(jié)目，并進行互動節(jié)目。人員進行有序的退場工作，并與孩子們留影紀念。
在以上的活動安排中，我校人員會全程安排特定人員組織紀律問題，絕對保證學生安全問題。
(3)、課程教授完畢后，由文藝部為同學們表演一些節(jié)目，例如：武術、舞蹈、歌曲、美術繪畫等。
(4)、節(jié)目表演即將結束時，組織知識小競賽或娛樂游戲，答獲勝者給予活動獎勵。
3、活動結尾：支教人員與學生合影留下寶貴留念!并組織人員退場及預留人員整理。
活動預期效果：和孩子們一起互動，我們看到了孩子們天真活潑的笑容，看到了他們的滿足和自信，更看到了孩子們課堂上的積極活躍的表現。也希望通過這場支教活動能夠讓孩子們明白只有勤奮努力的學習考上大學，他們才能有更好的發(fā)展，才能學到更多的知識、才能。更希望孩子們、學校老師及去支教的學校社員們都會對這次活動感到滿意!
活動預算：大巴車費?--300元。
禮品費--300元。
宣傳材料、備課材料--100元。
總計：700元為企業(yè)可提供的宣傳方式：
1、在校內可懸掛2個條幅，為期一周。
2、企業(yè)可以到校園里面做1天的促銷活動。
3、愛心社可為企業(yè)在校園內發(fā)放企業(yè)的宣傳材料。
4、其他宣傳方式與贊助單位具體協(xié)商，在能力范圍內盡量滿足贊助單位的需要。注意事項：1、為保證教學質量及我校聲譽，對參加者嚴格篩選。
2、不打擾和影響接受支教學校的正常的上課秩序。
4、注意自身安全及該校學生的安全。
5、考慮好當天的天氣情況并做好防護措施，如戶外活動的舉行，可準備雨傘等物品。
7、注意和小朋友的態(tài)度情緒和表情，要親和，要有耐心，保持微笑。
8、準備的教案和題目要符合學生的年齡和知識結構。
9、特別增加和學生的互動，爭取讓每位學生都可以加入到活動中。
活動總結：
做好后期宣傳工作并召開社內會議，對本活動進行總結。
快遞獨立申請書篇七
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作！所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準！
來黃石已經10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！
在ht的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己！
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
快遞獨立申請書篇八
篇一：愛心社志愿書“計算機學院學年度學生愛心社”志愿書尊敬的領導：您好!我志愿參加“計算機學院學年度學生愛心社”，我知道愛心社是一個以繼承弘揚中華民族的傳統(tǒng)道德精神，借鑒吸收現代社會文明價值觀念，立足于社會道德自律和自身素質的提高，團結有志青年，大力倡導敬德精神，呼喚人們的愛心，并以友愛、善良、誠實、互助之心，為提高全社會的道德水準而無私奉獻的社團。所以為繼續(xù)發(fā)揚這種精神使更多的人了解并參加進來。愛心社是一個公益性學生組織，以為“奉獻愛心，倡導文明”為宗旨，以“創(chuàng)建愛心校園、文明校園”為任務，將大學生社團職責確實落到實處。我們立足大學校園，放眼社會，廣泛開展服務性、奉獻性活動，始終圍繞“愛”的主題，不斷挖掘愛的內涵，以實際行動描繪了一幅愛的畫卷，用真情營造了一片廣闊純凈的新天地。愛心社在計算機學院成立之初便活躍在學生中，是擁有深厚歷史積淀的一個社團。多年來，愛心社足跡遍布校內校外，贏得了學校和社會的認同與贊許，在同學當中也獲得了好的口碑。愛，不僅是對人、對物，更是對生活的熱愛。細微之處見真情，愛心社就是秉承著這樣的理念，服務校園，奉獻校園。愛心社歡迎每一個有愛心的人，我們將為您提供一個展示自己，奉獻愛心的舞臺。愛心社下屬有辦公室、外聯部、實踐部、宣傳部四大部門，每個部門各司其職、各有特色，卻又息息相關、密不可分。無論你喜歡什么、你擅長什么，在這里，你都能找到自己的位置，并且喜歡上這個溫暖的大家庭。我志愿加入愛心社把自己的愛心傳遞給他人，讓更多的人受到幫助，喚醒更多的人加入我們，加大我們的愛心力量和影響范圍。如果我進入這個社團我會積極參加各項愛心活動，用自己的愛心盡一份力量，我也會服從社團的安排做更多積極有益的事情。在這一學年，愛心社將開展更多、更豐富的活動。我們都知道“愛心社成員有愛心，愛心社成員愛愛心社!”如果我能加入這個神圣的團體我會努力工作和所有社員們團結合作和他們攜起雙手，將愛心播種，將希望承擔，用愛的雙手撐起希望的天空，共同打造屬于我們的愛的天堂!我非常希望加入這個團體，也非常希望奉獻自己的一份愛心，將愛心傳遞下去，希望各位領導能夠考慮我的加入，如果我沒有加入我也會做好各項工作，提高自己的綜合素質，使自己能夠更快地進入愛心社，為需要幫助的人獻一份力量、愛心!我們是一群具有愛心的社會青年，當前社會環(huán)境下，還有部分人生活在貧困線下，也有部分人因為疾病、災難生活極度困難，還有些人因為家庭困難而讓孩子輟學打工??社會上有部分孤兒、孤寡老人、殘疾人士等弱勢群體，他們需要我們的幫助，政府能給他們生活和經濟上的關懷，關鍵是還有一部分人不是政府忽略了他們，而是他們不知道如何求助于政府、求助于社會，也就成了政府工作的盲區(qū);還有就是社會上還存在一些不文明的現象等等。
作為一個新的愛心志愿者申請者的我們，對愛心志愿者已有了深刻的了解。所以我們幾個發(fā)起人決定成立愛心志愿者協(xié)會，讓廣大具有愛心人士加入進來，對這些弱勢群體進行幫助和救助，對社會不文明現象通過我們的活動加以引導，為政府排憂解難，共創(chuàng)和諧社會出一份力。
我們愛心志愿者活動的目的是：通過開展愛心志愿服務，推動社會主義精神文明建設，促進社會主義市場經濟體制的建立和完善，提高廣大市民整體素質，為經濟社會的協(xié)調發(fā)展和全面進步做出貢獻。
開展愛心志愿者活動，就是要立足社會需求，在黨政關注群眾急需、群眾關心的好事和急事上有所作為，通過愛心志愿者的實際行動，在社會上倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為無私奉獻的新風和正氣，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，促進社會風氣的進一步好轉，同時也使各位愛心人士在服務社會幫助他人的過程中樹立適應社會主義市場經濟發(fā)展要求的社會公德意識和責任、義務觀念，提高自己的思想道德和科學文化素質。
我們一致認為：愛心志愿者活動是新的歷史時期我國青年運動的新發(fā)展，是動員廣大愛心人士參與社會主義精神文明建設的新載體，是青少年在實踐中經受鍛煉、完善自己的新課堂。
我們愛心志愿者活動的口號是：把愛心獻社會，用真情暖人心!
開展愛心志愿者活動，就是要在當代愛心中樹立適應社會主義市場經濟發(fā)展要求的責任、義務觀念和社會公德意識，用實際行動倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為、無私奉獻的新風正氣，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，促進社會風氣進一步好轉。促進人與人之間進一步形成和發(fā)展團結互助和諧融洽的新型的社會主義人際關系，促進社會的和諧與穩(wěn)定同時，愛心志愿者在服務社會、幫助他人的過程中，不斷充實和提高自己，實現自身的價值，使自身情操得到升華。
我們愛心志愿者奉獻給社會的不僅僅是服務，同時也向全社會昭示一種精神，那就是“奉獻、友愛、互助、進步”的愛心志愿者精神。
愛心志愿者精神是對中華民族團結友愛、助人為樂、見義勇為、尊老愛幼、尊師重教等傳統(tǒng)美德的繼承和發(fā)揚光大。中華民族擁有五千年的悠久文化和燦爛的東方文明，從“樂善好施”的先哲千年古訓到“助人為樂”的雷鋒精神，無數仁人志士早已吟唱出人類道德情感的華采樂章尤其是雷鋒精神，教育和培養(yǎng)了幾代人。中華民族的傳統(tǒng)美德是我們寶貴的精神財富。愛心志愿者活動既從中華民族的傳統(tǒng)美德中汲取營養(yǎng)和力量，同時也是對中華民族傳統(tǒng)美德的發(fā)揚和光大;愛心志愿者精神將閃爍著中華民族傳統(tǒng)美德的光芒。
人們希望在建立高度發(fā)達的物質文明的同時，也渴望真情，渴望精神文明隨之發(fā)展，社會風氣不斷好轉，建立互助友愛、和諧融洽的人際關系。愛心志愿者行動是適應社會主義時代精神的要求，著眼于幫困扶貧，救急救難，有助于公正合理的經濟秩序、和諧互助的人際關系的建立，有利于為發(fā)展社會主義市場經濟創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和必要的社會保障。
我們相信：愛心志愿者將會是一個光榮的稱號，愛心志愿者協(xié)會更會成為一個光榮的團體，每個志愿者都不斷的為社會貢獻著自己力所能及的一份力量。
此致
敬禮
申請人：xuexila
20xx年x月x日
快遞獨立申請書篇九
時光如梭，歲月如歌。一個學期轉瞬即逝，在這一學期里，愛心社在發(fā)展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。 回顧愛心社這一學期的點點滴滴，才發(fā)現這是豐收頗多的一年。不管是成功的喜悅，還是挫折的彷徨，都見證著愛心社一路走來，不斷壯大的艱辛歷程。在即將翻開嶄新一頁的時候，我們總結過去一年的發(fā)展歷程。一社團情況社團成員團結友愛，協(xié)作務實，社團領導者嚴于律己，認真負責，積極了解社員動態(tài)，及時與她們交流。兄弟社團的大力支持也為我社增添了不少色彩。二思想道德素質的培養(yǎng)在愛心社納新之時，通過面試等方式對其做出篩選，并對新成員進行了必要的社團意識培訓，要求新進人員能夠團結進取，互助支援，在愛心社能夠充分展示自己的能力，用實際行動來詮釋“愛心”二字。三.社團足跡在下半學期，愛心社主要承辦了三個較大的活動。又開學初期組織的“新生納新活動”，“敬老院，獻愛心”活動還有學期即將結束舉辦的“愛心杯”百科知識競賽。下面是對以上活動的簡單總結：“納新”活動 活動初期，由宣傳部以貼海報、到各個班級做宣傳工作等形式進行的納新第一步，報名加入的同學很多，最終經過面試，錄取了五十多人，這些同學為愛心社注入了新氣息、新元素。在這次活動中，各部門都盡其所能，積極發(fā)揮各自的作用，體現了團隊合作的精神?！熬蠢显?，獻愛心”活動為了創(chuàng)造新社員表達愛心的機會，在10月，我愛心社組織了“敬老院，獻愛心”活動，整個活動都洋溢著幸福與溫馨。這次活動主要由大一新入社的同學組成，他們與孤獨的老人熱情交流，消除他們的陌生感和孤獨感，也盡可能的幫助老人干活。充分的體現了當代大學生熱愛生活，崇尚生命，關注社會公益事業(yè)的精神?！皭坌谋卑倏浦R競賽11月底，我社舉辦了一次帶有趣味意義的“愛心杯”百科知識競賽，由于這是我社舉辦的第一屆知識競賽，學校以及社團都非常重視，并賦予較高的期望。社團的內部工作，對外宣傳工作，活動的組織工作都做了非常詳細的規(guī)劃，并且活動中所需的資金均有“凡仔”漢堡店贊助。本次活動的參賽人員由醫(yī)學院的學生組成，根據個人不同的系別由09屆和10屆共同組成了8支隊伍，選手由各班選出。答題形式：有必答、搶答和現場觀眾回答。比賽分為初賽、復賽、決賽，經過一路過關斬將，最終由臨床隊獲得本次競賽的第一名，并頒發(fā)了證書獎品以資鼓勵。整個活動中，氣氛活潑、熱情、輕松、愉悅。我社各活動雖成功舉行，但在具體工作中仍有許多的不足，總結如下：
1.在工作中分工不明確，造成在具體工作中沒有程序性，系統(tǒng)性。
2.活動質量不高。
3.社團例會走過場，發(fā)揮不了實際作用。
4.管理上還有一些松散，沒有充分調動社員的積極性。
5.社團人員積極性調動不高，導致社團人員對社團活動積極性低，參與少。 造成這些問題的原因是多方面的，所以在面對這些存在的問題時，社團領導的作用力是在日后的發(fā)展中避免類似問題的出現。上天不會賦予一個人所有的優(yōu)點，一個社團也不可能沒有不足之處，今天的總結，是對這近一個學期工作的全面回顧，同時把帶有規(guī)律性的東西總結出來！供社團在以后的發(fā)展中參考。在實踐中不斷取精華去糟粕，把我們的社團建設好，發(fā)展好。在新的一個學期中，希望能夠解決以上所提問題，并且為我們社團的今后之路做好規(guī)劃。
希望我們可以再接再厲，越戰(zhàn)越勇，創(chuàng)造愛心社美好的未來。
愛心社
快遞獨立申請書篇十
每一份職業(yè)都有不足為外人道也的辛勞，沒有最好的職業(yè)，只有最適合的職業(yè)，以下是小編為大家搜集整理的快遞員辭職申請書范文，歡迎閱讀!
尊敬的領導、經理：
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的.工作!所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!
來黃石已經10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!
在ht的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞獨立申請書篇十一
尊敬的領導：
本人自應聘貴公司以來，在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。
在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重。現在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此，我決定離開。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
快遞獨立申請書篇十二
現在買東西都不用自己跑出去，只要網上買了，快遞員就會送過來。今天我們就看看快遞員的辭職申請書范文吧。
范文一：
尊敬的公司領導：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司一年了，很榮幸自己成為**公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，結識了很多的工作伙伴。非常感謝公司領導對我的栽培和信任，也非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，我要去繼續(xù)進修學業(yè)，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學業(yè)公司還需要，我還是非常愿意為公司效力。
我希望在xxxx年xx月x日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
范文二：
尊敬的公司領導：
本人自xxxx年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：快遞員;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等。。
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的.問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。
其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
此致
敬禮!
快遞獨立申請書篇十三
石家莊法商職業(yè)學院愛心社成立于1月17日，它的活動口號是“將愛傳遞，將愛進行到底”。其目的是讓同學們的愛心在這里得到延續(xù)，伸出援助之手，去更多的服務社會，讓世界充滿愛。同時積極倡導同學們將愛心奉獻看做是自己的權利也是一種美好的義務，使這個公益性社團的實力不斷壯大。
愛心社活動對象比較廣泛，如：針對全校師生的愛心義賣、為職教工子女做家教、社會上身患疾病而急需資金的人、貧困山區(qū)人民、留守兒童，定期前去啟智學校，幫助那里的孩子們。
愛心社內部由三個部門構成：
外聯部：1、積極加強本社團各部門之間及本校各社團之間的聯系與溝通，共同學習，取長補短。不斷增強外聯部的對外交涉能力。
2、加強本社團與其他高校擁有宗旨相同或類似社團之間的聯系，舉行各種交流活動，積極宣傳本社的活動宗旨，提高本社在社會上的知名度。
3、到校外拉外聯和一些愛心贊助，聯系一些有助于宣傳愛心社，并為之積攢基金的活動，為以后各活動的開展提供條件。
4、利用愛心社的資金購買社團內部所需和愛心義賣物品。
5、在校內安排組織愛心義賣活動，方便學校師生的同時積攢活動經費。
6、掌管本社團經費的收入與支出。
網絡編輯部：網絡編輯部有兩部分組成，即網絡和編輯。
1、編輯部負責在每次活動之前和活動后，進行工作計劃和工作總結的編輯，用文字記錄愛心社成員參加的每次活動。記錄活動的同時也是記錄愛心社發(fā)展的一個過程。
宣傳部：負責愛心社的宣傳工作，對廣大學生進行思想政治教育、形勢教育、素質教育工作的職能部門。
工作職責：1、充分把握正確的輿論導向，堅持不懈的進行宣傳工作，把愛心社的各項活動及時的傳遞給廣大師生，對愛心社的各項工作進行宣傳。
2、協(xié)助愛心社其他部門及學生團體開展各項活動，做好活動的宣傳工作。
3、負責愛心社宣傳條幅、宣傳海報、宣傳辦報的制作工作。
愛是我們共同的語言，只有懂得付出愛心的人才能得到別人的愛心，因為愛是相互的，在收獲愛的同時付出愛，在付出愛的同時收獲快樂。奉獻愛心快樂將會加倍，付出愛心，困難將被踩碎。愛心奉獻社會，真情溫暖人間，讓世界的每個角落都充滿愛。
快遞獨立申請書篇十四
尊敬的領導：
我于20--年7月2日成為公司的試用員工，現申請轉為公司正式員工。
快遞工作是我從學校畢業(yè)后從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我十分珍惜。通過三個多月的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說自畢業(yè)到現在付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。
作為一個剛剛從校園走出的畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在這三個月的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習、請教，不斷提高、充實自己。
首先說說我對這段時間的工作認識：
快遞發(fā)展部是公司運轉的一個重要樞紐部門，承擔著對外宣傳，市場開拓的任務，同時還肩負著對內溝通各部門，保障業(yè)務準確進行，完滿服務客戶的責任，這就決定了工作繁雜的特點。從快遞工作的性質上講，它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)復雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們快遞專員要有扎實的專業(yè)基礎，綜合的知識積累和認真負責的工作態(tài)度。
快遞獨立申請書篇十五
本人自xx年7月15日進入x公司工作，工作崗位：市內部經理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對x公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入x公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入x公司工作前，本人對x公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像x這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝x給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于x網絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在x公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。
當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的`一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和x公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，x公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
快遞獨立申請書篇十六
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!
來黃石已經10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。
我知道現在的xx正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名xx員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于xx給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。
這樣長此以往，不是的'自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!
在xx的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記xx的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
此致
敬禮!
申請人：xxx
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