總結是對過去所學所做的反思，有助于發(fā)現(xiàn)不足和問題，并提出改進和優(yōu)化的方案。寫總結時要注意用詞得體、邏輯嚴密，做到言簡意賅。不同行業(yè)和領域的總結范文有著不同的特點，希望這些范例對大家有所啟發(fā)。
數(shù)據運營工作總結篇一
各位領導、同事們：
大家好！
20xx年11月至20xx年4月底到集團安全生產辦學習統(tǒng)計、計劃工作。
首先感謝各位領導和同事們在過去的快一年的時間里對我的支持幫助以及栽培和信任，使我有幸在部門擔任統(tǒng)計員一職。
工作期間，我始終勤勤懇懇工作，服從上級的工作安排，同時加強學習鍛煉，全面提高自身的思想認識、工作能力和綜合素質。
現(xiàn)在將我這近一年來的工作情況向大家匯報一下：在思想上，我嚴格要求自己，堅決地遵守和執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度；任勞任怨，盡心盡力盡意地做好上級和同事分配的工作；忠于職守，盡職盡責，愛崗敬業(yè)，始終保持著謙虛謹慎的學習態(tài)度，不因為自己是個女同事而放松對自己的要求，并相信男同志能做到的也要求自己能夠做到。在實習工作中能夠不怕臟，不怕累，始終履行自己的工作職責。按時對水管清洗，根據領導和同事的指導按時編制各種生產統(tǒng)計報表和產品鏈接表，核對各種生產統(tǒng)計數(shù)據，參與盤點工作，每月按時提交原材料采購計劃預案，隨時整理合同文件，對產品標識的管理，按時保質完成領導和同事交辦的.其它工作。
通過親手實踐和操作對水管的清洗流程原理有了更深的理解，從而使理論和實踐可以更好的結合起來。為了更加豐富自己的理論水平，我還學習了有關于《機械加工》《數(shù)控入門》等書籍，以使自己在理論水平上較以前有所提高。
數(shù)據運營工作總結篇二
1.日常辦公用品采購，基站租賃合同處理及工程物資采購。
2.erp項目支出入賬及物資裝配，投訴工單處理，通信基站故障處理。
3.安排會議室，會議記要記錄及整理，公文編輯分發(fā)。
教育經歷
/9—/6廣州大學計算機科學與技術本科
證書
/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
自我評價
對待工作認真負責，主動積極，有很強的學習能力，對于新環(huán)境能很快適應并投入到新環(huán)境中，有極強的團隊合作精神和組織協(xié)調能力。有韌性，能吃苦，有較強的溝通能力及豐富的工作經驗。能夠熟練的運用辦公軟件，性格開朗，積極樂觀，富有創(chuàng)造力，做事認真，有很強的抗壓能力。
數(shù)據運營工作總結篇三
1.負責設備問題的跟蹤、反饋及疑難問題的處理、技術信息的收集、整理。
2.負責員工及用戶的技術培訓，配合客戶經理做好用戶協(xié)調工作。
3.提供必要的'技術支持，包含技術評審、工程勘察、工程設計等。
2013/5—/10：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
數(shù)據運營工作總結篇四
運營部所屬部門1定員專員名稱。
部門負責人員工簽字直屬。
運營總監(jiān)。
簽字確認確認上級。
公司級數(shù)據資料的收集、統(tǒng)計和整理；整理各部門計劃，并進行考核。
依據生產計劃的數(shù)據，統(tǒng)計、整理物資部月度采購計劃，保障采購的7.順利進行；
100%各項運營工作計劃的完成率。
與其它部門溝通、協(xié)調的權利。
教育背景。
統(tǒng)計學、工商管理等管理類相關專業(yè)本科及以上學歷。
所需知識。
較強的數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)理分析能力；
豐富的計劃管理及運營分析能力；
工作經驗：
年以上數(shù)據分析經驗2。
所需能力。
第1篇：房地產數(shù)據專員崗位職責房地產數(shù)據專員崗位職責篇1:房產中介公司各部門崗位職責七.各部門職責總經理崗位責任崗位名稱:總經理直接上級:集團下屬崗位:區(qū)域經理、辦......
1.負責分管區(qū)域流向數(shù)據的收集、整理、核對、編碼、上報工作。2.負責分管區(qū)域庫存數(shù)據的收集、核對和上報。3.負責分管區(qū)域的所有數(shù)據的稽核工作。4.完成公司領導及部門領導......
數(shù)據運營工作總結篇五
1、熟悉設計施工圖紙、設計說明，填寫和準備工程開工必備的資料，資料必須相關單位簽字、蓋章、審核。收集工程開工準備資料，包括：企業(yè)資質證書、人員崗位證書、施工組織設計、施工方案等。
二、工程開工后的工作
1、原材料檢驗
開工時采購的原材料及時報送指定委托檢測中心檢驗，進場材料有出廠合格證、性能檢驗報告、出廠試驗報告等證明文件方可進行使用，并將附件資料（出廠合格證、性能檢驗報告、出廠試驗報告等）及時收集、歸檔。
2、前期資料收集
將工程測量記錄、圖紙會審記錄、開工報告及技術交底等資料及時整理歸檔。
3、分類存放各種資料
為便于日后資料的整理，在平日的資料收集過程中所有的資料建立電子臺帳，并分別存放在相應檔案盒，每個檔案盒都貼上明確的案卷脊背，方便查找。
三、施工過程中收集和填報資料
1、收集原材料質量證明文件
收集施工過程中購進的各種材料的出廠合格證及有效的檢測報告（有cma標志的，必須是原件）。每種材料有效證件的時間、數(shù)量及品種規(guī)格必須與材料進場的時間相符。
2、填報資料
按照規(guī)范規(guī)定對施工過程中的相關資料進行填寫、報送，同步建立資料臺帳，了解資料整體情況。
四、竣工資料整理工作
1．歸檔資料
工程資料應真實反映工程實際狀況，必須齊全、完整并符合規(guī)程要求；施工技術資料、原材料質量保證資料、單元工程評定資料和竣工圖等分別進行組卷，卷內目錄、卷內備考表齊全。
2．竣工圖的編制
竣工圖畫出所有變更內容，必須準確、清楚、完整、規(guī)范，真實反映項目竣工驗收的實際情況，完成后加蓋竣工圖章，簽字手續(xù)完備。
五、工程竣工后的資料收集工作
填寫工程竣工報告、工程交工驗收證書等。必須是原件，簽字、蓋章手續(xù)完備?？⒐を炇諘h結束后將竣工會議記錄放入竣工資料中。
20xx年9月7日
數(shù)據運營工作總結篇六
今年來，我局牢固樹立抓服務就是抓文明，抓文明必須抓服務的思想，加強組織領導，充分發(fā)揮文明單位示范作用，結合實際做好文明建設各項工作。
一是加強機關內外部的環(huán)境整治。為把服務中心在文明建設中的整體成效體現(xiàn)出來，局機關廣大干部職工和各進駐市政務服務中心工作人員切實做到文明辦公、文明服務，確保辦公場所和服務大廳窗明幾凈。嚴格落實“門前三包”等保潔制度，指定專人負責檢查衛(wèi)生情況。各保潔人員在班前班后，搞好環(huán)境衛(wèi)生，消滅衛(wèi)生死角，致力營造衛(wèi)生整潔、感覺舒適的政務服務環(huán)境。二是加強服務大廳設施建設。進一步完善服務大廳母嬰室、無障礙衛(wèi)生間設置和24小時自助服務區(qū)，改善服務環(huán)境。在1-3樓服務大廳顯示屏公布投訴流程圖和投訴電話，及時更新投訴意見箱，方便群眾投訴反映問題；張貼禁止吸煙標識，各樓層洗手間張貼節(jié)約用電用水標識。在1-5樓層設置分類垃圾桶和投放指引。三是加強宣傳報道。及時將創(chuàng)建工作特色和亮點通過新聞媒體和微信公眾號進行宣傳。在服務大廳顯示屏和顯要位置宣傳24字社會主義核心價值觀和“便民、高效、陽光、溫馨”8字服務宗旨，電子大屏滾動刊播文明風尚公益廣告和“文明健康、有你有我”等內容，著力營造濃厚的活動氛圍。四是暢通群眾投訴渠道。2018年5月份下旬，市創(chuàng)文辦“文明熱線”并入市12345市民服務熱線，由熱線平臺統(tǒng)一受理市民有關創(chuàng)文的舉報、投訴和建議意見。截至7月31日，熱線平臺共受理創(chuàng)文類業(yè)務37322件，形成電子業(yè)務單轉派承辦單位辦理共17635件，主要涉及環(huán)境污染和各類噪音，辦結16369件，辦結率92.82%；超期未辦結業(yè)務624件，占3.54%。五是積極開展扶貧攻堅工作。選準配強駐村干部對口掛鉤幫扶產業(yè)園桂嶺鎮(zhèn)健豪村分散貧困戶，積極開展“6.30”扶貧濟困日、元旦春節(jié)、疫情防控等各類扶貧慰問活動。
一是制定有關疫情防控工作方案。印發(fā)了《揭陽市政務服務中心防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作方案》《揭陽市政務服務中心防控新冠肺炎疫情優(yōu)化辦事流程工作方案》和《揭陽市政務服務中心新冠肺炎疫情防控應急預案》，為市政務服務中心各進駐單位、各分中心，各縣（市、區(qū)）政務服務中心科學、規(guī)范、有序開展防疫工作提供有力指導。二是成立抗疫志愿服務隊?？挂咂陂g，我局成立了一支由黨員帶頭的健康檢查志愿服務隊，充分發(fā)揮黨員的'先鋒模范作用。志愿服務隊對進入服務中心所有人員進行體溫測量和登記，并在一樓大門外設置緩沖區(qū)，引導體溫異常的人員至緩沖區(qū)進行進一步檢測和問詢。三是建立疫情防控監(jiān)測臺賬，開展新冠肺炎病例的監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)和報告工作。每天安排人員對辦事大廳每個窗口的辦事量進行統(tǒng)計，掌握每日的辦事情況。四是抗疫期間充分發(fā)揮市政務熱線第一陣地作用。市政務熱線開通夜間人工接聽服務，建立7×24小時全天候機制，受理群眾、企業(yè)反映的各類疫情及相關訴求，確保市民反映的問題得到及時響應、及時辦理。截止7月31日，熱線平臺共受理疫情防控類業(yè)務共5491件，形成電子業(yè)務單轉派承辦單位辦理共2098件，辦結2001件，辦結率為95.38%。
一是制定了《揭陽市政務服務中心“2020創(chuàng)文暖心行動”工作方案》，充分發(fā)揮全體干部職工和各窗口單位積極性和主動性，把開展暖心行動與崗位工作緊密結合起來，切實保證暖心行動落實到工作中，真正樹立起市政務服務中心的良好形象。二是制作了《政務中心展示，青春風貌》微視頻，開展文明服務暖心行動，打造“便民、高效、陽光、溫馨”的政務服務品牌。
數(shù)據運營工作總結篇七
統(tǒng)計學是一門實踐性很強的方法xx學科。1992年國家技術監(jiān)督局在gb/t14745—92《學科分類與代碼》，把包括原來社會科學領域和自然科學領域的各種統(tǒng)計學歸并為一門統(tǒng)計學，并將其與數(shù)學、經濟學等并列上升為一級學科，統(tǒng)計學從此以嶄新的面貌出現(xiàn)在我國。
課程作用：21世紀是知識經濟的時代，也是信息高速發(fā)展和傳遞的時代。統(tǒng)計是獲得信息的手段和源泉且具有反饋信息、提供咨詢、實施監(jiān)督、支持決策的作用。統(tǒng)計學作為一門收集、整理、和分析數(shù)據的方法xx科學，目的是探索客觀事物內在的數(shù)量規(guī)律性，以達到對客觀事物的科學認識。越是先進的國家，統(tǒng)計理論和統(tǒng)計方法普及率、應用率越高。因此，培養(yǎng)統(tǒng)計意識，經常關注統(tǒng)計數(shù)據，掌握實用的統(tǒng)計知識，在日常經濟生活和管理活動中運用統(tǒng)計知識，無論是對于學習、研究還是對我們的生活來講都具有重要意義。
課程定位：《統(tǒng)計學》課程是面向經濟管理類各專業(yè)的核心課程。它是經濟管理類專業(yè)包括會計學專業(yè)、（財務管理）專業(yè)、旅游管理專業(yè)、（市場營銷）專業(yè)、國際經濟與貿易專業(yè)、金融學專業(yè)、社會保障等專業(yè)的專業(yè)基礎課。在統(tǒng)計學教學中，注重培養(yǎng)學生的數(shù)據收集與分析能力、統(tǒng)計預測能力。培養(yǎng)學生的統(tǒng)計思想，提高學生的統(tǒng)計分析與應用能力。
課程目標：本課程的基本目標是：系統(tǒng)地介紹統(tǒng)計學的基本思想、基本方法及其在經濟管理領域中的應用。通過本門課程的學習，使學生具備基本的統(tǒng)計思想，培養(yǎng)學生學習統(tǒng)計的興趣，提高學生掌握基本統(tǒng)計方法和應用統(tǒng)計分析方法解決經濟管理中實際問題的能力。同時為今后進一步學習相關專業(yè)打下堅實的`基礎。
實習是統(tǒng)計學專業(yè)教學計劃的重要組成部分，是對學生進行實際統(tǒng)計工作能力初步訓練的基本形式，是培養(yǎng)學生職業(yè)技能與能力的重要環(huán)節(jié)，是全面檢驗和提高我校教育教學質量的必要（措施）。
統(tǒng)計學是我們這學期新開的課程，在大家學習了一學期理論知識后，都對統(tǒng)計學有了初步的認識與了解。實習的目的是使我們鞏固和運用所學的基礎知識和基本技能，建立統(tǒng)計意識和思想，運用收集數(shù)據的方法，并能夠根據數(shù)據的特點選用恰當?shù)慕y(tǒng)計方法進行分析和推斷，獲得相關經驗，進一步理解統(tǒng)計的特點與規(guī)律，培養(yǎng)與提高我們的獨立從事統(tǒng)計工作的能力，并使我們接受深刻的專業(yè)思想教育。
本次實習是通過上機試驗的形式，主要通過運用excel軟件對數(shù)據進行處理、分析、解釋，以學習過的理論為指導和老師的現(xiàn)場指導。學生通過自己在網上找資料，作為原始數(shù)據對其進行統(tǒng)計。
實習的內容只要有一下幾個實驗：
(1)用excel進行數(shù)據的收集整理和分析。學會數(shù)字抽樣，分析，產生直方圖，餅圖，散點圖等對數(shù)字進行分析。
(2)用excel計算描述統(tǒng)計量。主要是計算一組數(shù)據的眾數(shù)、中位數(shù)、標準差、算術平均數(shù)。使用描述統(tǒng)計工具量對數(shù)據進行描述。
(3)用excel進行時間序列分析。計算逐期增長量、累計增長率、平均增長量，測定發(fā)展速度、環(huán)比發(fā)展速度及平均發(fā)展速度。計算長期趨勢與季節(jié)變動。
(4)用excel進行指數(shù)分析。包括計算總指數(shù)和平均指數(shù)以及因素分析。
(5)用excel進行相關和回歸分析。
通過用對這五個實驗的實習，我覺得以下幾個方面是值得注意的：
1、數(shù)據的搜集。
統(tǒng)計數(shù)據的來源（渠道）主要有兩個。一個是數(shù)據的間接來源，另一個是數(shù)據的直接來源。城我們作為學生沒有那樣的能力也沒有那個時間來通過自己的調查來獲得的一手的資料，更主要是因為，我們只是試驗沒有那個必要來親自調查，因此在數(shù)據的來源方面主要是間接來源。國家統(tǒng)計局取得和自己從網絡上取得別人調查好的數(shù)據。
2、數(shù)據的圖表展示。
表格性的數(shù)據，我們不易從中找出規(guī)律性的東西，不便于我們對其分析。而將表格性的出具同圖表的形式展示出來使數(shù)據說明更加形象直觀。便于我們從中發(fā)現(xiàn)其規(guī)律。本次試驗所分析的數(shù)據是數(shù)值型尋呼機。數(shù)值型數(shù)據的展示方法很多，對分類數(shù)據和順序數(shù)據的展示方法都適用于數(shù)值型數(shù)據而數(shù)值型數(shù)據還有自己的一些圖示方法。我們要根據數(shù)字的性質，選擇與其合適的圖表形式。
3、excel數(shù)據處理技術。
我們學習的教材的一個特點就是更加突出了與計算機的結合主要是突出了與excel的結合。因此我們在試驗中更主要的是運用excel軟件對數(shù)據處理分析。excel數(shù)據處理技術貫穿與整個試驗過程的始終。excel是我們統(tǒng)計試驗的基礎知識。若不知excel的運用則無法進行試驗。因此在試驗中運用最多的還是excel技術。所以我們要充分了解計算機包括excel對統(tǒng)計的重要性。
這學期，我們開設的統(tǒng)計學這門課是是理論性與實踐性并重的一門課。通過一學期的學習我們對統(tǒng)計學應用領域及其類型喝基本概念有了一個基本的了解，掌握了數(shù)據的收集、展示、分析的技術。但這都是些書本上的理論知識，是紙上談兵。理論須用來指導實踐，把我們學習到的理論知識運用到我們的工作和生活中去，這是我們學習的目的也是教育改革的方向。在學期末，學校為我們安排了統(tǒng)計學的實習。實踐提高我們動手操作的能力和把理論應用到實踐中去的思想，也通過試驗加深我們對課本上理論的認識和掌握。在統(tǒng)計學實習此期間，我進一步學習了統(tǒng)計學的理論知識體系,對統(tǒng)計有了更深的理解,并且將理論與實踐有機結合起來，深化了對課本知識的了解。從而鞏固和運用所學的基礎知識和基本技能，建立統(tǒng)計意識和思想，運用分析處理數(shù)據的方法，根據數(shù)據的特點選用恰當?shù)慕y(tǒng)計方法進行分析和推斷，獲得相關經驗，進一步理解統(tǒng)計的特點與規(guī)律，提高獨立從事統(tǒng)計工作的能力，從而接受更深刻的專業(yè)思想教育。
沒有問題，但事實是自己太高估自己了。
本次實習是我大學生活中不可或缺的重要經歷，其收獲和意義可見一斑。首先，我將自己所學的知識應用于實際的工作中，學會了利用excel軟件進行數(shù)據搜集與整理數(shù)據，對數(shù)據進行統(tǒng)計分組，然后再做成各種統(tǒng)計圖和散點圖。我還學會了用excel計算描述統(tǒng)計量，用excel進行實踐序列分析、指數(shù)分析和相關回歸分析。真正做到了理論應用于實際，在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也得到了提升;這也就是本次實習的目的。實習期間，我利用此次難得的機會，努力學習，嚴格要求自己。原本以為統(tǒng)計學實習是件很簡單的事，就是做幾個excel而已，但是實習了才發(fā)現(xiàn)，其實我在統(tǒng)計學學習中還有一些問題的。但是遇到問題后，在老師的指導下，解決了問題，最后順利得完成了實習任務。我也深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，今后我將繼續(xù)學習統(tǒng)計學方面的知識，不斷豐富自我，完善自我，超越自我。
最后，借此機會，由衷地感謝為我此次實習提供幫助和指導的老師和同學。
數(shù)據運營工作總結篇八
xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17xxxx的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。二、我車間擁有員工17xxxx人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部；將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數(shù)據正確，上報及時。
三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現(xiàn)在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的'所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計xxxx品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程。口服液是液體口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
報告人：
數(shù)據運營工作總結篇九
20xx年即將過去，回顧一年來的工作，即有成績也有不足，現(xiàn)對自已一年來的工作總結。一年來，本人在公司領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫忙和大力支持下，立足本職工作，發(fā)奮學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來個人工作總結報告：
一年來我用心參加公司里組織的學習，發(fā)奮做到在思想上、認識上同公司價值觀持續(xù)一致、始終持續(xù)與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時刻進一步學習自己的業(yè)務知識。平時能夠團結同志，具有一種良好的敬業(yè)精神和職責感。
在今年的工作中，安全地完成各項出車任務，發(fā)奮做好自己的本職工作，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查（出車前、開車中、收車后），做到耐心細致，按期保養(yǎng)車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，持續(xù)平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，總能在車輛發(fā)生不良時及早發(fā)現(xiàn)，并在保修期內及時修復，減少損失。平時能夠持續(xù)車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓公司領導和同事都有一種舒適感。
一年來從不酒后開車，做到禮貌駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閑談，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，確保了全年安全開車無事故。
一年來，本人能愛崗敬業(yè)，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：
第一，作為一名司機，服務效率有待進一步提高；
第二，有些工作還不夠過細，有待于加強；
在新的一年里，在領導的正確領導下，我決心認真提高專業(yè)技術水平。做到：
1、繼續(xù)堅持安全開車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。
2、對領導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，這天的事情在這天做好。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，
4、有問題用心與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
數(shù)據運營工作總結篇十
20xx年是貫徹落實十六大精神，與時俱進，解放思想，開拓創(chuàng)新的一年，也是我思想、工作、學習取得長足進步的一年。
積極參加各種形式的政治理論教育，善于提練和總結。xx年5月至7月借調解放思想大討論辦公室期間，負責思想政治宣傳工作，參與各階段活動實施和總結，無論思想或是政治理論水平都有飛速進步;之后，在學習貫徹“三個代表”重要思想再掀新高潮活動中，能夠認真學習領會，再創(chuàng)新成績，撰寫的總結在《xx組工快訊》第39期發(fā)表;積極參加以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，完成各階段總結和整改，政治素質得以提升;還于今年10月參加了入黨積極分子入黨前理論培訓班，取得了優(yōu)異的成績，并于今年年底被發(fā)展成為預備黨員。
針對分管工作的特點，我合理安排時間，堅決服從領導安排，同時積極發(fā)揮自己的主觀能動性，勤于思考，力爭有新意、有突破，在自己所負責的工作中均有突出表現(xiàn)。所負責的`黨校工作較繁雜，在人員僅配備一名的情況下，我能獨擋一面，做到年初有計劃，年終有總結，極力辦好各類培訓班。全年共舉辦培訓班21期，完成調研文章，參加研討學習會1次，其中調研文章《試論全面建設小康社會的內涵、要點及思路——學習十六大報告的體會》在xx市十六大精神理論研討會上獲三等獎;積極配合全區(qū)遠程教育網絡站點的建設工作，在城區(qū)共建設三個站點，開展和組織收看活動6次，觀看人數(shù)達上千人;認真負責各站點的維護和播放工作，遇事冷靜，能夠切實地解決問題，還發(fā)揚互助協(xié)作精神，多次通過電話或上門為兄弟縣區(qū)答疑解決實際問題，并被市組指派為全市站點維護技術員。在負責的黨組織建設工作中，能快速熟悉黨內統(tǒng)計數(shù)據庫的操作和管理，在短時間內掌握了一定的黨建知識，動態(tài)地、持續(xù)地做好統(tǒng)計工作，多了解基層情況，把握好工作的尺度和力度，高效率、高標準地完成了工作。在檔案管理工作中，井然有序地分類排列檔案，建立了便于查詢的目錄，并對零散檔案進行登記和及時歸檔，防止了檔案的遺失，對檔案分放了如指掌，隨時隨地都能快速地查找檔案，還預備利用數(shù)據庫軟件完善檔案管理，簡化工作程序，此項工作正在籌劃進行中。全年共整理檔案2套，送往市組接收驗收合格，收集零散檔案439份，查閱檔案66人次。在負責的部內計算機及辦公設備的管理維護上，能夠做到有條不紊，有問題及時解決或送修，保證了工作的順利進行。工作中我從不計較個人得失，工作分工不分家，尊敬領導，團結同事，樂于助人，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，工作表現(xiàn)是有目共睹的，得到了上級領導及同事的認可和好評。
年初，參加了為期4天的檔案員培訓，課上我認真做筆記，課后提問消化，不但順利完成了培訓任務，還幫助和輔導別的學員完成了實踐課程，并取得了結業(yè)證書。隨著全市遠程教育網絡站點陸續(xù)建成，我參加了歷時3天的站點技術人員培訓，因掌握培訓內容較好，還被委任為唯一的一位老師助教，協(xié)助老師并教導其它學員較好地完成了培訓任務。之后，還參加了xx市城區(qū)通訊員培訓班，在對信息與新聞有一定了解的同時，也全新認識了通訊的重要性和幾種基本形式，信息報送工作有了較大進步，下半年共報送信息4次。年末還參加了黨內統(tǒng)計干部的學習培訓，培訓歷時7天，培訓中我能充分利用專業(yè)知識，在學習中融會貫通，并在電腦共享被禁止的情況下，利用映射為學員們開通資源，較好地協(xié)助老師完成了教學。
辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己經驗不足及知識面薄弱等問題，我對明年工作也提出了初步設想。一是繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立“學習是第一位任務”的觀念，認真學習閱讀今年未讀完的6本書，做好讀書筆記和撰寫讀書心得體會;二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，做專業(yè)上的尖兵骨干，使工作再上新臺階;三是密切聯(lián)系群眾，多下基層，以便了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，更好地開展工作。
面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在黨的領導下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名真正的共產黨人。
數(shù)據運營工作總結篇十一
一、加大法治宣傳力度。把普法滲透到業(yè)務培訓、資料發(fā)布、咨詢服務等各項統(tǒng)計業(yè)務活動中。面向統(tǒng)計調查對象，加大統(tǒng)計普法和統(tǒng)計誠信宣傳教育力度，為推進依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計和服務型統(tǒng)計，營造良好的社會環(huán)境。多種方式大力宣傳《統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》、《市統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用檔案管理辦法（試行）》等法律規(guī)章制度，開展了不同層次的宣講，為統(tǒng)計調查對象創(chuàng)建了良好的依法統(tǒng)計環(huán)境。
另一方面召開《堅持依法統(tǒng)計，強化依法治統(tǒng)，全面提高統(tǒng)計數(shù)據真實性》學習會議，提升統(tǒng)計人員業(yè)務素養(yǎng)，增強依法守信進行統(tǒng)計的自覺性。組織憲法法律知識競賽、考試，參加人數(shù)x人，進一步推進全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)普法體系建設，營造良好的統(tǒng)計法治環(huán)境。
開展日常走訪企業(yè)活動，結合統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，通過上門實地核查統(tǒng)計數(shù)據和統(tǒng)計臺賬建立情況，派發(fā)統(tǒng)計法律法規(guī)讀本和相關宣傳資料約x冊，現(xiàn)場講解統(tǒng)計政策、法規(guī)，開展統(tǒng)計業(yè)務指導，將普法宣傳貫穿到統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動中，促進企業(yè)重視統(tǒng)計工作，樹立統(tǒng)計誠信意識，指導和幫助企業(yè)統(tǒng)計員及時、準確填報統(tǒng)計報表，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據質量。
二、加強統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設。結合我區(qū)實際認真研究制定統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)劃和責任分工方案，下發(fā)《關于轉發(fā)《關于創(chuàng)建x年度統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設示范點（試行）工作的通知》的通知》及《關于轉發(fā)《市統(tǒng)計局關于印發(fā)市統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設檢查方案的通知》的通知》，推進x年度統(tǒng)計基層基礎工作，自查自評一套表企業(yè)x家，街道統(tǒng)計站對企業(yè)進行統(tǒng)計規(guī)范化調研檢查x家，截止目前抽查約x家企業(yè)基層基礎規(guī)范化工作。通過這項工作，有效地促進了聯(lián)網直報企業(yè)統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設，提高了企業(yè)對依法統(tǒng)計重要性的認識。
三、推進統(tǒng)計執(zhí)法檢查“雙隨機”。推進“雙隨機一公開”行政執(zhí)法檢查，做到依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)。各專業(yè)每月對轄區(qū)內企業(yè)執(zhí)法檢查，認真查看統(tǒng)計報表、基礎資料，詢問企業(yè)在填報過程中遇到的問題，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，有效的夯實了統(tǒng)計數(shù)據基礎。x年對x家企業(yè)進行執(zhí)法檢查，“雙隨機”抽查x家，立案一家。
四、開展統(tǒng)計造假專項整治工作。根據市、區(qū)關于開展統(tǒng)計造假專項整治工作安排部署，成立了領導小組并制定了《區(qū)統(tǒng)計造假專項整治工作方案》，要求各街道對非法統(tǒng)計調查、“跑數(shù)要數(shù)”問題、違背統(tǒng)計法精神的文件和做法以及其他部門代替組織實施調查的統(tǒng)計機構對調查對象進行培訓的做法、源頭數(shù)據造假問題、聯(lián)網直報平臺一址（ip地址）多報情況、代填代報等問題進行了自查，對自查中出現(xiàn)的問題及時進行了整改。通過專項整治進一步加強了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識，提升了統(tǒng)計人員職業(yè)道德素養(yǎng)。
五、舉辦各類培訓，制定相關方案、辦法。定期舉辦各類培訓，各中心（街道）分管主任和統(tǒng)計員參加培訓。會上一方面對統(tǒng)計業(yè)務知識進行培訓，確?；鶎咏y(tǒng)計工作人員詳細了解報表，更好的指導企業(yè)統(tǒng)計人員填報數(shù)據。另一方面在培訓會上加強統(tǒng)計法律法規(guī)的培訓，提高各街道領導、統(tǒng)計員對依法統(tǒng)計重要性的認識。
及時制定下發(fā)《市統(tǒng)計局關于印發(fā)市統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設檢查方案的通知》、《區(qū)統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設檢查方案》、《區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計違法舉報工作實施辦法（試行）》、《干部違規(guī)干預統(tǒng)計工作記錄制度實施辦法》、《統(tǒng)計數(shù)據質量問責暫行辦法》等文件，夯實基礎統(tǒng)計基礎。
數(shù)據運營工作總結篇十二
姓名：應屆畢業(yè)生網
目前所在：番禺區(qū)年齡：38歲
戶口所在：海珠區(qū)國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：165cm
誠信徽章：未申請體重：62kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：總監(jiān)：營銷總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機構經理：分公司經理，銷售總監(jiān)：
工作年限：10職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,
工作經歷
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：文字媒體/出版
擔任職位：推廣總監(jiān)兼品牌運營總監(jiān)
工作描述：1、參與公司戰(zhàn)略的制定，確定品牌建設、市場推廣、渠道建設規(guī)劃;
2、依據經營目標，制定銷售和市場推廣計劃，組織和監(jiān)控實施，確保目標達成;
3、完善組織架構、運作流程和考核機制，健全制度，確保營銷管理規(guī)范化、科學化運作;
4、培養(yǎng)高素質的營銷團隊，通過有效激勵提升營銷績效;
以“啟迪心智相伴成長”為推廣主題，發(fā)展教育類書商、增加連鎖客戶，銷售和推廣兩手抓，學校和終端兩條腿的思路，結合校園推廣和終端活動促銷，3個月內客戶迅速增加26個，終端增加230個，年度任務達成160%，獲得年度杰出團隊獎。
完善了組織架構和激勵機制，實現(xiàn)年度盈利目標;結合公司融資計劃制定品牌發(fā)展和運營規(guī)劃，獲得省政府500萬的資金支持。
7月完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃擬稿和答辯;8月“南國書香節(jié)”完成品牌展賣系統(tǒng)展示、整合營銷理念的輸出、首批閱讀輔導員的導入，7天實現(xiàn)銷售12萬元實洋的優(yōu)秀成績。
月完成“悅讀森林”閱讀體驗品牌連鎖運營初步規(guī)劃和相關標準的制定。
離職原因：勞動合同期滿，個人發(fā)展原因不再續(xù)簽合同
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位：大亞洲中國區(qū)華南、西南大區(qū)經理
2.區(qū)域各省年度銷售規(guī)劃，渠道開發(fā)策略的制定，對中國區(qū)總經理匯報;
3.管理和考核各區(qū)域商務代表完成月度銷售業(yè)績，實現(xiàn)正現(xiàn)金流和利潤達標;
工作業(yè)績：春季廣交會期間有效的開發(fā)客戶獲得嘉獎;
完成廣東代理商和核心專業(yè)通路的開發(fā)獲得嘉獎;
完成福建、廣東、云南實體市場的開發(fā)，大型金流代理商4個，分銷商37個;涵蓋家電連鎖、家電批發(fā)、專賣體驗店、連鎖商超、電視購物、網絡購物、禮品、專業(yè)咖啡等通路。
離職原因：個人發(fā)展需要，協(xié)議離職
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位：華南大區(qū)零售經理
工作描述：1、華南大區(qū)市場推廣資源的規(guī)劃配置，編制和執(zhí)行市場費用預算;
2、對區(qū)域內市場主管和零售業(yè)務的考核和管理;
3、門店導購員編制的規(guī)劃、管理和考核;
4、組織和落實華南大區(qū)零售團隊、經銷商客戶的培訓工作;
5、保證區(qū)域內零售任務的完成，提高單店效率，降低零售成本;
上半年實現(xiàn)銷售收入7112萬，完善了終端銷售管理體系，導購員成本下降60%;組織了15場次80課時針對企業(yè)文化、產品知識、銷售技巧、銷售溝通等方面的終端零售人員培訓，近320人參加;加強了區(qū)域銷售規(guī)劃的預算管理，將終端推廣費有效的控制在1.5%以內。
1月負責中山小欖建華花園東海灣一期2218套空調安裝項目投標，并獲得中標并順利組織執(zhí)行，獲得了豐富的工程市場項目的業(yè)務管理和執(zhí)行經驗。
在培訓課程開發(fā)方面，開發(fā)了《輕松管理》、《終端零售溝通》、《終端銷售技巧》、《排兵布陣五軍一人(臨促培訓)》、《trustme!youcan!》、《勞動合同法》、《銷售創(chuàng)新游戲》等課程.
離職原因：個人發(fā)展需要
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位：中山營銷中心市場經理兼大客戶經理和華南區(qū)總監(jiān)助理
工作描述：1、負責中山、珠海、江門、茂名、湛江、海南的市場推廣和市場資源的配置;
2、處理日常市場信息,協(xié)助分公司總經理進行市場分析，跟進考核指標的達成;
3、指導和執(zhí)行賣場的統(tǒng)一建設;促銷員薪酬方案的制訂和執(zhí)行;
4、產品和銷售技巧的培訓;區(qū)域促銷活動的策劃和執(zhí)行;
5、負責區(qū)域內連鎖賣場(如國美電器、永樂)銷售管理，處理日常連鎖商務談判和業(yè)務往來。
中山國美05冷凍年度tcl空調銷售實現(xiàn)233.5萬元，同比增長114%，均價提升57%，銷售排名提升至前五名;獲得tcl空調事業(yè)部優(yōu)秀市場經理,tcl空調一期后備干部,tcl集團優(yōu)秀員工。
連續(xù)兩年擔任新入職大學生導師，為公司培養(yǎng)并輸送合格大學生近20人，并在重要崗位上任職;通過組織導購員拓展活動，改善了導購員團隊氛圍和工作心態(tài)，有效提升了終端銷售績效。
針對新入職大學生、經銷商、終端銷售人員進行的企業(yè)文化、產品知識、銷售技巧、市場推廣等方面的培訓20余場，開發(fā)課程有《tcl空調產品知識》、《tcl空調促銷寶典》、《終端管理與終端績效》《堅定鈦金戰(zhàn)略制勝始于終端》、《如何達成高端空調的銷售》等。
離職原因：晉升
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位：廣州分公司市場經理兼總經理助理
工作描述：1、制定年度市場推廣計劃，深入各區(qū)域市場指導和執(zhí)行
2、合理的規(guī)劃市場資源的配置，提升投入和產出的有效比例;
3、組織和執(zhí)行區(qū)域內業(yè)務員、促銷員和經銷商的產品和銷售技能的培訓;
11月~1月，策劃執(zhí)行“樂華廣東項目”，分公司月銷售首次104%完成任務,12月銷售首次突破千萬元。
策劃執(zhí)行《以銷量為導向市場中見品牌》項目方案和結合《客戶成長計劃》，在核心客戶、超市和工程項目上實現(xiàn)了銷量的突破。四月工程機項目實現(xiàn)了650萬元的銷售,占總銷售的54%。
重點通過對新客戶的《數(shù)碼樂華產品培訓》、《數(shù)碼樂華營銷策略》等一系列的針對性培訓，迅速的穩(wěn)定和提升了客戶的信心，銷售上取得了突破性的進展。
(tcl集團向廣州市政府收購樂華品牌，選派管理精英啟動樂華項目，本人集團內部調動)
離職原因：集團內部調動
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位：廣州經營部產品主管
工作描述：1、制定廣州區(qū)域數(shù)字平板電視產品銷售政策及市場推廣規(guī)劃;
2、全面負責分公司層面的產品培訓和促銷員管理。
9月，實現(xiàn)了廣州經營部在tcl銷售網絡中的高端產品銷售穩(wěn)坐前列。并獲任廣州經營部內部產品培訓導師，期間自行編寫教材，對經營部經理、銷售業(yè)務人員及促銷員進行了《dv產品基礎知識》、《dv產品推廣和銷售技巧》等一系列的培訓，使各層級銷售人員熟悉掌握數(shù)字高端產品的特性與銷售技巧，為公司培養(yǎng)了理論過硬的銷售團隊。得到了分公司領導的高度認同和獎勵。2003年3月，參與了由總部牽頭的高端產品渠道拓展項目組，共同制定了全國的渠道推廣方案，在項目推廣上積累了豐富的經驗。
離職原因：集團內部調動
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位：廣州經營部銷售主管
工作描述：1.負責廣州av銷售管理，承擔百貨類大賣場的銷售考核;
2.負責韶關、清遠等區(qū)域的tv、av產品的銷售管理;
3.負責廣州百貨類賣場和黃浦區(qū)域tv、av產品的銷售管理;
6月，在韶關經營部清遠辦事處任產品主管期間，完善了清遠辦事處的組織架構，重組各項業(yè)務流程，推進了辦事處的文化建設，完善了辦事處的管理體系。
2010月至203月，先后負責廣州黃埔銷售區(qū)域和百貨賣場業(yè)務組的tv、av產品銷售，黃埔區(qū)域彩電銷售增長240%，突破百萬元，業(yè)務組所負責的新大新、廣百、友誼商店、王府井等商場銷量一直為前兩名。
離職原因：晉升
教育背景
畢業(yè)院校：暨南大學
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：電子技術與計算機應用
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、有豐富的銷售管理經驗，善于銷售渠道的開發(fā)和維護以及銷售公司運營管理;
2、對市場信息敏感，精于數(shù)據分析和管理,有豐富的市場策劃及產品推廣經驗;
3、注重團隊協(xié)作和培養(yǎng)，善于用人，有親和力和凝聚力;
4、善于總結,有較強的溝通協(xié)調能力和應變能力，有較好的語言、文字表達能力;
6、具有理工科的技術學歷背景，也具有文科的管理學歷背景，個人綜合素質比較全面;
7、獲得工商管理中級經濟技術資格認證。
8、能獨立開發(fā)課程，撰寫教材，課程內容豐富生動，通俗易懂。
個人自我評價
自我評價：
10年以上營銷管理經驗，熟悉家電和出版發(fā)行行業(yè)市場推廣和銷售管理模式;具有工商管理中級經濟技術資格認證，6年以上中層營銷團隊管理經驗，有極強的領導技巧和創(chuàng)新才能;擅長市場開拓、客戶管理、品牌推廣、市場策劃、績效管理及流程控制;在銷售管理、市場推廣、產品規(guī)劃、企業(yè)內訓等崗位任職并取得驕人業(yè)績;4年以上營銷方向培訓經驗，中級企業(yè)內訓師;全面系統(tǒng)的營銷管理經驗必定能打造一支營銷精英團隊，為企業(yè)經營績效帶來持續(xù)穩(wěn)定的提升。
職業(yè)目標：
致力于謀求能全面負責營銷管理的營銷總監(jiān)或省級銷售公司經理職位;充分展現(xiàn)多年的管理經驗及豐富的專業(yè)知識和技能，力求打造最強大、最能學習、最具競爭力的團隊為雇主的經營績效帶來持續(xù)穩(wěn)定的提升。
數(shù)據運營工作總結篇十三
5.善于溝通、具有較強的團隊合作精神和組織、協(xié)調能力，有較強的職業(yè)責任心。
任職要求：
1.專科以上學歷，電子自動化及相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備良好的溝通能力、邏輯思維能力，；
3.對數(shù)據敏感者優(yōu)先；
4.抗壓能力強者優(yōu)先。
數(shù)據運營工作總結篇十四
據mattcutts介紹，大爸爸數(shù)據中心是全新的和改善過的軟件基本架構。這一個新的基本架構一個數(shù)據中心一個數(shù)據中心的替換現(xiàn)有的google算法基本架構。
從2005年12月初到2006年一月初，google基本完成了兩個數(shù)據中心的大爸爸轉換。但是在轉換過程中，訪客所看到的搜索結果，有的時候是大爸爸的結果，有的時候是以前的或正常的結果。因為google的工程師在不停的檢測，有的時候把大爸爸接通，有的時候又拿下。
在一月初的時候，mattcutts在他的博客里公開征詢站長們對大爸爸數(shù)據中心的意見，并列出了兩個已經完成的大爸爸轉換的數(shù)據中心ip地址：66.249.93.104和64.233.179.104。
每個數(shù)據中心的轉換大約花了十天時間。
消息表明，所有的google數(shù)據中心在3月底4月初完成大爸爸轉換。由于這一數(shù)據中心的基本架構的轉換的具體內容，從來沒有被談論過，我們只是知道其中涉及的排名算法并不多，最主要的是完成了一個可以支持今后改善排名算法的基礎。
值得注意的是mattcutts幾次在談到大爸爸數(shù)據中心轉換的時候，都特意提到網址規(guī)范化問題。我們將在其他貼子里詳細探討網址規(guī)范化。應該說網址規(guī)范化已經是存在一兩年的老問題，對很多網站的排名有一定的影響。google在過去也試圖解決，但是效果不大。這次的大爸爸數(shù)據中心轉換，有可能是以解決規(guī)范化網址為主要目標的變化。
當然，這一基本框架的改變，也一定會提高整體排名和搜尋質量。在接下來的一兩個月之內，我們可能會看到基于這一新的基本框架的排名算法的改變。讓我們拭目以待。
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推薦度：
點擊下載文檔數(shù)據運營工作總結篇十五
1、負責產品線的`日常數(shù)據統(tǒng)計及分析，并定期完成日報、周報、月報，指出城市發(fā)展問題，提出可行性建議。
2、研究并輔助提出城市發(fā)展戰(zhàn)略，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責日常團隊激勵、政策下放等日常工作，并與相關部門保持良好的溝通。
4、協(xié)助城市及區(qū)域負責人管理銷售團隊，完成領導交代的其他事宜。
1、對58銷售模式認可及了解者優(yōu)先
2、了解各種銷售模式，并且熟知銷售模式優(yōu)缺點者優(yōu)先
3、有過大型企業(yè)經營分析經驗者優(yōu)先
4、熟悉裝修建材、家政服務、商務服務任意領域者優(yōu)先
數(shù)據運營工作總結篇十六
運營總監(jiān)又稱首席運營官。該職位要全面負責公司的市場運作和管理，看看下面的運營總監(jiān)的簡歷模板吧！
基本資料
姓名：y先生國籍：中國
目前住地：天河區(qū)民族：漢族
戶籍地：湖北身材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：26
求職意向
工作經歷
工作描述：工作職責：
2.對網游運營數(shù)據進行分析跟蹤，根據數(shù)據對產品和技術提出合理建議;
3.對網游收入數(shù)據負責，定期分析市場和用戶消費走向，制定調整合理的收費制度;
4.負責跟進、協(xié)調網游運營進度;
5、對競爭對手的產品及同類新產品進行定期監(jiān)控，并形成分析報告;
6.負責網游品牌形象宣傳推廣工作;
工作描述：1、對公司總經理負責，完成其指定工作方案或達到工作目標。
2、負責公司運營部及技術部之間的工作協(xié)調具體工作任務的分配。
3、制定網站業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的預期運營目標。
4、根據網站需要完成架構設計與程序定位。
5、根據全國高校市場情況，結合勞動力市場和商業(yè)環(huán)境對網站發(fā)展情況給予評估。
6、起草并完成公司大型運營計劃，并組織相應部門進行實施。
7、監(jiān)督技術、業(yè)務、財務等部門涉及工作具體情況。
8、處理公司日常技術和網站運營相關大小事務，負責公司主要外聯(lián)工作。
9、對網站運營周期及效果給予評估與肯定，并周期性總結公司總體運營情況向總經理報告。
10、建設運營部和技術部基層員工隊伍，參與招聘全過程，定期組織部門內員工業(yè)務能力提升培訓。
11、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。
12、完成總經理臨時交付的其他任務。
工作描述：此公司是個人注冊創(chuàng)業(yè)公司，目前創(chuàng)業(yè)團隊有4人組成!公司主要業(yè)務淘寶c店，天貓商城，團購，等業(yè)務發(fā)展!本人主要負責公司的運營事項。現(xiàn)因公司運營不善，放棄創(chuàng)業(yè)!目前尋求一份電子商務相關的工作，可帶團隊一起過來!如不能接受團隊一起的請勿擾，個人不單飛!團隊成員有客服2名運營1名美工1名!
教育經歷
個人技能/證書
計算機能力：計算機能力一般普通話：流利第一外語：英語一般第二外語：英語一般
自我評價
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力，9年互聯(lián)網從業(yè)經驗，5年電商運營經驗!
【運營總監(jiān)的簡歷模板】
數(shù)據運營工作總結篇十七
2、負責收集、整理運營數(shù)據,盈利模型的'制定,產品收益的計算;
3、監(jiān)控異常變動,對業(yè)務管理、產品管理及優(yōu)化提供數(shù)據支持等
1、大專學歷,統(tǒng)計、財務、數(shù)學、市場相關背景優(yōu)先;
2.、對數(shù)據敏感,較強的邏輯分析能力和文字表達能力;
3、精通excel軟件,熟練應用函數(shù)及相關的統(tǒng)計分析工具;
4、有較強的學習能力,具備良好的溝通協(xié)調能力,有較強的責任心
數(shù)據運營工作總結篇十八
我是公司一名erp錄入員，在很多人眼中，erp錄入員是一份很輕松的職業(yè)。在沒開始這份工作之前，我也和其他人一樣覺得數(shù)據錄入工作不過是每坐在電腦面前敲敲打打，進行一些數(shù)據、文字的錄入工作。但當我開始接觸數(shù)據錄入錄入工作后，才發(fā)現(xiàn)它其實并不簡單。
1、erp錄入工作是一種責任。數(shù)據錄入公司的業(yè)務面很廣，各種數(shù)據需要進行人工完成。每個數(shù)字、每條信息都很重要。只有扎實做好數(shù)據錄入工作，才能為各部門提供保障。
2、erp錄入工作是一種態(tài)度。作為一名erp錄入員，每天的工作量很大，而且非常枯燥。雖然工作看似簡單，但由于不斷重復同樣的動作，很容易產生倦怠心理，從而導致錄入錯誤。為了努力實現(xiàn)“錄入零錯誤”的目標，每個錄入員嚴格要求自己，不僅要做到錄入準確無誤，更要做到審核全神貫注。雖然單據數(shù)量多、錄入任務急，但是我們依舊高標準、嚴要求，每份訂單數(shù)據都經過了多次審核才按完成。20xx年年始，依舊是投入到緊張的新舊erp（u8）項目中，承接20xx年末的工作。由對u8系統(tǒng)的陌生轉為熟悉，由無頭緒開始慢慢的走上正軌。對于這項充滿挑戰(zhàn)性的工作，大家各負其責，認真踏實的做好每一步工作，以不辜負領導所給予的期望，希望這項可以給公司帶來新臺階的項目盡早的早入使用，使公司的發(fā)展上一個新臺階。
通過大家的努力，u8系統(tǒng)終于于3月初正式投入試運行使用。在運行。
過程中由于出現(xiàn)分工協(xié)作以及資料的不統(tǒng)一導致重復工作、影響后續(xù)環(huán)節(jié)工作。
1、訂單數(shù)據整理不夠準確性；如：下單批號、數(shù)量、面積、顏色等。
2、訂單整理不夠規(guī)范；如：工程項目、存貨名稱等。
3、訂單的'變更；
4、u8系統(tǒng)的原因，導致數(shù)據導不入系統(tǒng)；如：存貨編碼重號、字節(jié)超過20位數(shù)等。
1、數(shù)據中心整理不及時；
2、訂單單價不及時；
通過這些錄入操作，我發(fā)現(xiàn)實踐真的是經驗和技巧的源泉，實踐、總結、再實踐，這樣的循環(huán)過程很多時候比那些抽象概念的學習方式管用的多。這讓我明白了團隊工作精神、團隊合作中知人善用和合理分工的重要性。這些對我以后的工作將大有裨益。
數(shù)據運營工作總結篇十九
2、完成日常規(guī)報表的制作與更新
3、業(yè)務業(yè)績基礎性統(tǒng)計報表
4、完成領導安排的其他工作
1、熟練操作excel，并掌握函數(shù)的應用，邏輯性強，對數(shù)字敏感
2、工作細致嚴謹，主動積極，有責任感
3、本科以上學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先。
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
數(shù)據運營工作總結篇二十
在數(shù)據中心全體員工辛勤的工作以及領導們的指導與支持下，年上半年我們部門在工作上取得了一定的成績，同時也體現(xiàn)了許多工作上的不足，現(xiàn)將上半年的工作總結如下：
回款情況，月份完成項目總項目金額為元，從年月開始截止到年月底四個月回款額元。有一部份網站為免費制作，還有一部分是欠款還沒有追回，現(xiàn)在正積極回款。
從一月份到六月底數(shù)據中心共接到網站建設項目項：。其中已完成項目項，未完成項目項標示為未建設，在建項目項，標示。
改版情況：今年信息網在二月底進行了一次改版調整了大量的板塊與欄目，增加了更多的功能性設計，整體數(shù)據庫應用達到了左右，并推出了行業(yè)咨詢、教育、農業(yè)等幾大塊的會員板塊。目前針對網站這幾個月運行中體現(xiàn)的問題，正在積極準備第二次改版，主要提高各個會員板塊的實用性、有效性。以經營數(shù)據為主要經營思想在網站中突出行業(yè)咨詢、教育兩大亮點，以其為突破口，經營數(shù)據。
更新情況：通過加強內部管理，實行責任到人，工作定量的方法來加強網站信息的更新速度，信息的時效性提高網站的整體更新。六月份一個月信息網網站整體更新信息總數(shù)達到了條：其中經濟科技組更新條：科技板塊更新條經濟板塊更新條綠都商務平臺條行業(yè)咨詢條、教育，百姓組更新條：在線網校更新條文化教育更新條百姓生活板塊更新條、農業(yè)旅游組更新條：其中旅游板塊更新條農業(yè)板塊更新條；政務組更新總數(shù)條：四大門板塊更新條；熱點話題更新條政務板塊更新條；首頁新聞更新條。
內部培訓：半年以來部門內組織了四次內部培訓主要是網站建設的標準、文件規(guī)格命名方式、文件夾的結構、以及編程基礎、基本語法等基礎內容；內部績效考核：建立了一整套內部考核的制度，通過對部門工作進行劃分，分成固定工作與績效考核工作兩大部分，對固定工作采取定人定量，對績效工作采取公開競標的形式。月底根據固定工作與績效工作的完成在當月工資體現(xiàn)。
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