在人生的道路上，我們會(huì)遇到很多坎坷和挫折，但最重要的是如何勇敢面對(duì)。在總結(jié)中可以適當(dāng)引用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、案例和事例來支持自己的觀點(diǎn)?？梢圆殚喌膶懽鹘?jīng)典案例。
甘肅公務(wù)員辭職信篇一
親愛的機(jī)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)：
不知不覺到機(jī)場(chǎng)工作已經(jīng)有大半年時(shí)間。在這段不算太短的時(shí)間里，還是獲得了許多。剛來的時(shí)候什么都不懂，通過前輩，*的不斷教導(dǎo)，慢慢地國內(nèi)各個(gè)航空公司的值機(jī)業(yè)務(wù)都能基本上手。
這期間有自己的虛心學(xué)習(xí)，更有同仁的細(xì)心指導(dǎo)。在這大半年的時(shí)間里，認(rèn)識(shí)了很多同事。一起工作，一起外出吃飯，感覺在這樣的大集體里工作真的是很幸福的事情。工作時(shí)我們大家相互幫忙，相互支持；休息時(shí)開開玩笑，看看電視，感覺像回到了在學(xué)校的日子。還未走出校門前就從各種報(bào)道中了解到在社會(huì)工作，在單位上班每個(gè)人都是勾心斗角，相互暗算的。但真的走出了校園，來到了這里，我才發(fā)現(xiàn)，我是幸運(yùn)的，因?yàn)槲铱吹搅舜蠹业恼嬲\相待。剛來時(shí)并沒有人會(huì)歧視我們這些"菜鳥"，相反的，每個(gè)前輩都是很認(rèn)真的教導(dǎo)我們?cè)趺醋觥，F(xiàn)在，我們基本上手了，面對(duì)新人，我們也細(xì)心的教導(dǎo)。我們覺得這是值機(jī)室的優(yōu)秀的"傳統(tǒng)"，我們也應(yīng)該繼續(xù)保持下去。
或許是出于"年少輕狂"的緣故，心里總有種不安分的因子在跳動(dòng)。在這大半年的時(shí)間里也逐漸發(fā)現(xiàn)自己并不太適合于這種工作時(shí)間很"彈性"的工作?？傆X得自己的理想并未得到實(shí)現(xiàn)。總希望通過自己的一番努力而實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，而非現(xiàn)在相對(duì)于穩(wěn)定，福利待遇不斷提升的安穩(wěn)工作?；蛟S是太"幸福"里，才會(huì)一味地不知天高地厚。
當(dāng)我將自己想要辭職的想法告訴給我的父母，朋友時(shí)，他們首先的反應(yīng)都是很驚訝，他們不了解為什么在這么好的單位工作還會(huì)想辭職，但我只能說人各有志，每個(gè)人都有自己的想法，都想通過自己的方式去實(shí)現(xiàn)些什么。或許當(dāng)真正失去后我才發(fā)現(xiàn)自己的無知。但在此之前，我還是想努力看看，想證明有些事情我也是可以實(shí)現(xiàn)的。盡管我知道前面的路定會(huì)相當(dāng)難走，相當(dāng)困難，但一切皆有可能。只有在遇到困難了，才會(huì)找到真正的解決方法。
盡管有些不舍，離開已經(jīng)熟悉的環(huán)境，熟悉的同事，但經(jīng)過了不斷的矛盾心情后還是要做出抉擇的。與其一心多用，哪件事都不能做好，不如全心全意地去完成一件事。因此，必須做出選擇。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
甘肅公務(wù)員辭職信篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給單位做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和單位考慮，自己現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)給予批示。
xx。
xxxx年xx月xx日。
甘肅公務(wù)員辭職信篇三
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意。
從××年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時(shí)間，在這一年多的工作當(dāng)中，有過面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。
一年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評(píng)，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢(mèng)想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強(qiáng)專業(yè)理論水平和提高實(shí)際工作能力，為實(shí)現(xiàn)理想奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過近段時(shí)間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作，邊上班邊復(fù)習(xí)準(zhǔn)備司法資格考試，爭(zhēng)取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)時(shí)期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理，同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在經(jīng)過我長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后，結(jié)合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!
再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在這段時(shí)間的幫助和照顧，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們：
今天,是我最后一次在xx縣任職工作以來,和大家見面的機(jī)會(huì)了。借此機(jī)會(huì),我給各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表個(gè)態(tài)并說上幾句話。首先,我服從組織對(duì)我的工作安排。因?yàn)檫@是工作的需要,所以作為個(gè)人也是應(yīng)該服從大局的。同時(shí),我也非常感謝組織對(duì)我的關(guān)愛和照顧。我在xx縣工作了八年零三個(gè)月20天有余,組織上把我放在這里,在此期間,我作為一個(gè)班長(zhǎng)和大家朝夕相處,一起生活和工作。我認(rèn)為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情,從班子來看,我們xx縣的班子,始終是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的班子,是一個(gè)能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從xx縣的干部隊(duì)伍來看,是一支素質(zhì)較高,業(yè)務(wù)較強(qiáng),步調(diào)一致,能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊(duì)伍。在我們這支隊(duì)伍中,多年來始終沒有一個(gè)落伍的,并涌現(xiàn)出了很多先進(jìn)個(gè)人和拔尖人才。
甘肅公務(wù)員辭職信篇四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人因?yàn)閭€(gè)人健康原因，經(jīng)過慎重的思考后，決定向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，望批準(zhǔn)為盼。
在xxx工作的這一年多來，我收獲良多。在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我拓寬了知識(shí)體系，開闊了視野，增長(zhǎng)了閱歷。xxx的工作氛圍好，同事們工作都很努力，相處融洽，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心、體諒下屬。在這里，我感受到了家的溫暖。感謝xxx在我職業(yè)生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。
無奈自今年三月以來，也許是由于工作緊張自顧不周，也許是長(zhǎng)期來對(duì)于健康的忽視，出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的腰椎間盤突出癥，無法直立，臥床不起，經(jīng)治療后癥狀緩解，但至今仍時(shí)好時(shí)壞，不能痊愈，長(zhǎng)受疼痛之苦，身體其他方面也跟著受影響。在xxx是忙并快樂著，而我目前的身體狀況也許更適合一份節(jié)奏稍慢的工作，畢竟，已不再年輕，縱有千般不舍，也惟有為健康讓行。對(duì)于由此為單位造成的不便，我深感抱歉，還望領(lǐng)導(dǎo)體恤見諒。
最后，祝xxx在未來的道路上，蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職人：
xxxx年xx月xx日。
甘肅公務(wù)員辭職信篇五
州紀(jì)委、州委組織部：
我申請(qǐng)辭去州紀(jì)委研究法規(guī)室主任。對(duì)于辭職申請(qǐng)，略作如下說明。
本人辭職與“全面從嚴(yán)”無關(guān)。中央實(shí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，提出“全面從嚴(yán)”以來，本人并無絲毫困擾不適之嘆，反有輕松解脫之感。
蓋因本人生性簡(jiǎn)約清凈、低調(diào)淡泊，不善交游、不事產(chǎn)業(yè)，既無求田問舍之經(jīng)營，亦少觥籌交錯(cuò)之紛擾。且入職即作刀筆小吏，所從事者無非寫寫畫畫之事，斷無濫權(quán)弄權(quán)之機(jī)。
八項(xiàng)規(guī)定之前，本人常懷格格不入之窘迫，覺得自己本事小、不會(huì)混;八項(xiàng)規(guī)定之后，本人反有眾生平等、“天下同此涼熱”之釋然?？匆婈愐?guī)陋習(xí)正在破冰、政治生態(tài)清風(fēng)徐來，我和大多數(shù)人一樣，對(duì)治黨管黨“全面從嚴(yán)”心懷期望。雖離開紀(jì)檢系統(tǒng)，但依然熱盼反腐疾風(fēng)厲勢(shì)持續(xù)蕩滌，并最終實(shí)現(xiàn)權(quán)力進(jìn)籠、河清海晏。
本人辭職與“為官不為”無關(guān)。本人非但不存在“不為”表現(xiàn)，因長(zhǎng)期從事文稿文字工作，加班熬夜是常態(tài)。近兩月以來，加通宵班就有6次。近三年沒有公休，連續(xù)四年體檢竇性心動(dòng)過緩，2011年體檢心率最低至每分鐘38次。本人并不擅評(píng)功擺好、分辨解釋，未藉此叫苦喊累，我辭職與所謂“為官不為”無關(guān)。
本人辭職也無關(guān)人事困擾。我并非在體制內(nèi)走到窮途末路、劍拔弩張而被迫離開。入職以來，不管在何單位、在何崗位，我勝任工作，謙遜低調(diào)，不鬧不爭(zhēng)，與人為善，于人無害。不論是在州委辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村掛職，還是在州紀(jì)委工作期間，同事評(píng)價(jià)不低，領(lǐng)導(dǎo)眼中絕非刺頭，多數(shù)人當(dāng)有公允評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)在季度總結(jié)會(huì)上告知，2014年州紀(jì)委室主任述責(zé)述廉測(cè)評(píng)中，我排名第一。
人生并非漫長(zhǎng)無邊，無非求一順心意、開心顏，我于年近不惑請(qǐng)辭，僅與個(gè)人心性志趣有關(guān)，同時(shí)也源于不想久事筆硯文牘之間而無所用事。此外還有一個(gè)或許卑微細(xì)小、但于我而言卻萬分重大的原因：作為一個(gè)十歲單親孩子的父親，我需要有正當(dāng)合理的陪伴輔導(dǎo)孩子的時(shí)間。
在此作一承諾，也提一點(diǎn)請(qǐng)求：雖然辭去職務(wù)，但黨員身份還在，因此我承諾一如既往嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，特別是模范遵守、運(yùn)用、維護(hù)法律，做法治的信仰者和實(shí)踐者。
我清白來去，今后也自當(dāng)在法治與理性軌道行事，請(qǐng)強(qiáng)大自信的組織尊重并保障本人各項(xiàng)合法正當(dāng)權(quán)益，不打不壓，聚散相安,揖禮而別。
幾年前我通過全國司法考試拿到a證(可全國范圍執(zhí)業(yè))，由于某種自我要求，這些年始終沒舍棄法律學(xué)習(xí)，也曾在基層法院做過幾年人民陪審員，因此辭職后擬做律師。由于起步已遲，故只能專注一二，慮及畢竟在體制內(nèi)十五年余，對(duì)公權(quán)運(yùn)作相對(duì)熟悉，初步計(jì)劃在刑事、行政訴訟等領(lǐng)域聊為稻粱謀;倘能更進(jìn)一步，于安身立命之余還能見證、參與民主法治點(diǎn)滴寸進(jìn)，則固所愿也!
作此個(gè)人選擇自然不會(huì)是輕松坦途，但“世間安得雙全法”。而且國家高舉法治大旗，州委州政府這些年也致力于建設(shè)“法治恩施”，法治環(huán)境日彰，公民權(quán)利保障更充分，律師在法律共同體中的作用也受到較多重視，我愿對(duì)此持有信心。
辭職人：
日期：
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意。
從××年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時(shí)間，在這一年多的工作當(dāng)中，有過面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。
一年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的.缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評(píng)，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢(mèng)想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強(qiáng)專業(yè)理論水平和提高實(shí)際工作能力，為實(shí)現(xiàn)理想奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過近段時(shí)間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作，邊上班邊復(fù)習(xí)準(zhǔn)備司法資格考試，爭(zhēng)取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)時(shí)期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理，同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
辭職人：
日期：
甘肅公務(wù)員辭職信篇六
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意。
從20xx年12月份來到衛(wèi)生監(jiān)督所工作以來，至今快三年多時(shí)間，在這三年多的工作當(dāng)中，有過面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的公務(wù)工作人員。在衛(wèi)生監(jiān)督所工作的一短時(shí)間多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。
經(jīng)過三年多的的鍛煉，發(fā)現(xiàn)由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評(píng)，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢(mèng)想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強(qiáng)專業(yè)理論水平和提高實(shí)際工作能力，為實(shí)現(xiàn)理想奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過近段時(shí)間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作，邊上班邊復(fù)習(xí)準(zhǔn)備司法資格考試，爭(zhēng)取在今年能通過司法考試。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
辭職人：
xx年x月x日。
甘肅公務(wù)員辭職信篇七
尊敬的政府單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我經(jīng)過慎重考慮，決定向單位及領(lǐng)導(dǎo)正式提出辭職。
我自xx年2月調(diào)入xx局工作以來，已歷經(jīng)6年。在這6年里，我跟各位同事共同學(xué)習(xí)、工作，對(duì)xx局這個(gè)溫暖地大家庭亦飽含深情?？捎捎谖疫h(yuǎn)離父母、親眷，身雖在此，卻心系故鄉(xiāng)。前些年，嚴(yán)父撒手人寰，現(xiàn)慈母體力漸衰，還幫我?guī)е橎菍W(xué)步的女兒，已是力不從心。為人子卻未能膝下盡孝，為人父卻未盡養(yǎng)教之責(zé)，時(shí)常自責(zé)唏噓不已。因此，我決定辭職返鄉(xiāng)并自主擇業(yè)。
在xx局工作的這些年，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的悉心指導(dǎo)及熱情幫助，受益匪淺，所學(xué)將成為我今后工作、學(xué)習(xí)、生活中的一筆寶貴的財(cái)富。感激之情，無以言表，頓首致意。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告，并請(qǐng)協(xié)助辦理辭職相關(guān)手續(xù)。在正式離職之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝。
市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
甘肅公務(wù)員辭職信篇八
第一步、認(rèn)真閱讀《招錄公告》、《招錄簡(jiǎn)章》，了解基本的政策和要求，特別是報(bào)考條件，選擇與自己條件相符的招錄機(jī)關(guān)和職位。
第二步、登錄報(bào)名系統(tǒng)開始報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須閱讀并同意《誠信承諾書》。
第三步、報(bào)考人員填寫報(bào)名信息上傳照片等等并提交上報(bào)。報(bào)考人員要慎重如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，一經(jīng)資格審查則不得修改。
第四步、查詢資格審查結(jié)果。
第五步、報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)。
第六、下載并打印準(zhǔn)考證。
甘肅公務(wù)員辭職信篇九
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1982年3月16日至2000年3月16日期間出生)，碩士研究生和博士研究生畢業(yè)的報(bào)考年齡可放寬到40周歲(即1977年3月16日以后出生)。其中，人民警察職位的報(bào)考年齡以《職位簡(jiǎn)表》中的具體職位要求為準(zhǔn)。
4.具有良好的品行。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具有符合職位要求的工作能力。
7.具有大專以上文化程度(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須由畢業(yè)院校出具證明，在政審考察環(huán)節(jié)提供畢業(yè)證書原件)。根據(jù)《甘肅省適當(dāng)降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位公務(wù)員考錄報(bào)考條件辦法》(甘人社通〔2014〕480號(hào))的有關(guān)規(guī)定，我省58個(gè)連片特困縣和17個(gè)插花型貧困縣基層招錄單位駐地在海拔3000米以上的，部分職位學(xué)歷條件可放寬到中專、高中。
8.具備招考職位所要求的專業(yè)條件。
特別提示：招考職位所要求的專業(yè)條件，《職位簡(jiǎn)表》中按照《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)〉的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號(hào))規(guī)定的規(guī)范稱謂表述。如果報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不包含在職位要求的專業(yè)類中或所學(xué)專業(yè)與職位要求專業(yè)名稱不完全相同，須由報(bào)考人員到畢業(yè)院校開具說明，認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類，或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附省級(jí)以上教育行政部門的審批或備案材料復(fù)印件以及本人所學(xué)課程成績(jī)單，在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核。如無法提供上述材料，在資格復(fù)審時(shí)未予審核通過，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
9.具備公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他條件。
10.根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2011〕31號(hào))，報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
11.招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和農(nóng)村工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)人員和以靈活就業(yè)形式就業(yè)人員的就業(yè)經(jīng)歷為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，自報(bào)到之日算起。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起;以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的時(shí)間算起。
計(jì)算基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2018年3月16日。
12.面向“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”招考的職位，報(bào)考人員須是服務(wù)期滿、考核合格且未被當(dāng)?shù)匕才牌赣玫绞聵I(yè)單位的“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”。已被當(dāng)?shù)匕才牌赣玫绞聵I(yè)單位的“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”，只能在取得原單位同意后，報(bào)考其他職位。
13.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。
14.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
甘肅公務(wù)員辭職信篇十
第一條風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)治愈者，合格。
遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：
(一)心臟聽診有生理性雜音;。
(二)每分鐘少于6次的偶發(fā)期前收縮(有心肌炎史者從嚴(yán)掌握);。
(四)心電圖有異常的其他情況。
第二條血壓在下列范圍內(nèi)，合格：
第三條血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g/l、女性高于80g/l，合格。
第四條結(jié)核病不合格。但下列情況合格：
(一)原發(fā)性肺結(jié)核、繼發(fā)性肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎，臨床治愈后穩(wěn)定1年無變化者;。
(二)肺外結(jié)核?。耗I結(jié)核、骨結(jié)核、腹膜結(jié)核、淋巴結(jié)核等，臨床治愈后2年無復(fù)發(fā)，經(jīng)?？漆t(yī)院檢查無變化者。
第五條慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴(kuò)張、支氣管哮喘，不合格。
第六條嚴(yán)重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合，1年內(nèi)無出血史，1年以上無癥狀者，合格;胃次全切除術(shù)后無嚴(yán)重并發(fā)癥者，合格。
第七條各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經(jīng)檢查排除肝炎的，合格。
第八條各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。
第九條急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。
第十條糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病，不合格。甲狀腺功能亢進(jìn)治愈后1年無癥狀和體征者，合格。
第十一條有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥(經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等)，精神活性物質(zhì)濫用和依賴者，不合格。
第十二條紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結(jié)節(jié)性多動(dòng)脈炎、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等各種彌漫性結(jié)締組織疾病，大動(dòng)脈炎，不合格。
第十三條晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。
第十四條顱骨缺損、顱內(nèi)異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征，不合格。
第十五條嚴(yán)重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六條三度單純性甲狀腺腫，不合格。
第十七條有梗阻的膽結(jié)石或泌尿系結(jié)石，不合格。
第十八條淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。
第十九條雙眼矯正視力均低于0.8(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9)或有明顯視功能損害眼病者，不合格。
第二十條雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內(nèi)耳語仍聽不見者，不合格。
第二十一條未納入體檢標(biāo)準(zhǔn)，影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病，不合格。
甘肅公務(wù)員辭職信篇十一
筆試考務(wù)工作在“省考錄領(lǐng)導(dǎo)小組”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，“省考錄辦”進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督，委托省網(wǎng)上報(bào)名和筆試實(shí)施單位承擔(dān)并組織實(shí)施，各市州筆試考務(wù)實(shí)施單位承擔(dān)本行政轄區(qū)內(nèi)筆試考務(wù)的組織實(shí)施工作。
本次考錄筆試開考比例原則上不低于招錄計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1∶5(對(duì)國務(wù)院確定的我省58個(gè)國家連片特困縣和基層法院、檢察院、公安、安全、司法等機(jī)關(guān)專業(yè)性強(qiáng)、人才資源稀缺的特殊職位，其開考比例報(bào)經(jīng)“省考錄領(lǐng)導(dǎo)小組”審定后可適當(dāng)降低)。
(一)筆試科目。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，采用閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語作答。
(二)筆試時(shí)間。
2014年9月20日。
上午：
9∶00—11∶00。
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。
下午：
14∶00—16∶30。
《申論》。
(三)筆試地點(diǎn)。
省直單位(包括垂直管理系統(tǒng))及其直屬單位報(bào)考人員在省直考區(qū)(蘭州)參加筆試，市州以下單位報(bào)考人員在所在市州考區(qū)參加筆試。報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考點(diǎn)提前熟悉具體前往線路，避免耽誤正常參加筆試。
(四)攜帶證件。
應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。身份證遺失的應(yīng)試人員，在戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)身份證。確因時(shí)間原因無法補(bǔ)辦的，到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明。
(五)成績(jī)查詢。
應(yīng)試人員于10月下旬前后在省人社廳網(wǎng)站查詢，也可通過語音查分平臺(tái)16887777查詢。
五、資格復(fù)審。
甘肅公務(wù)員辭職信篇十二
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年2月至2005年2月期間出生），對(duì)于2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），年齡放寬到40周歲以下（1982年2月以后出生）。
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具有符合職位要求的工作能力。
7.具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭取?/p>
8.具備招考職位所要求的專業(yè)條件。
9.具有公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
10.招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，可視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的視為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
計(jì)算基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2023年2月。
11.專門面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”招考的職位，報(bào)考人員須是服務(wù)期滿、考核合格的甘肅省“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”以及軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵。
12.2023年從優(yōu)秀村干部、社區(qū)黨組織書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道公務(wù)員工作繼續(xù)納入全省“四級(jí)聯(lián)考”一并進(jìn)行。面向村黨組織書記、村委會(huì)主任和社區(qū)黨組織書記的職位，筆試環(huán)節(jié)需要加試專業(yè)知識(shí)，重點(diǎn)考察解決農(nóng)村基層工作實(shí)際問題的能力，并將“近三年考核結(jié)果中至少有1次‘優(yōu)秀’等次”作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦報(bào)考的必備條件。因村（社區(qū)）書記（主任）實(shí)行“一肩挑”，由原書記（主任）改任，仍享受原職級(jí)待遇的副書記（副主任），可以報(bào)考符合條件的職位。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不得報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員被辭退未滿5年的以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位，以及有其它影響公務(wù)情形的職位。
二、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查。
甘肅公務(wù)員辭職信篇十三
省、市州考錄辦分別按職位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次按計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員(筆試有一門缺考或一門成績(jī)?yōu)榱阏?，不得確定為面試人選)。對(duì)我省原58個(gè)集中連片特困縣、17個(gè)插花型貧困縣區(qū)的職位，可適當(dāng)降低面試比例?；鶎臃ㄔ?、檢察院、公安、司法等機(jī)關(guān)專業(yè)性強(qiáng)的特殊職位，可適當(dāng)降低面試比例，但最低不得低于1∶2。
對(duì)于達(dá)不到面試比例的職位，采取核減招錄計(jì)劃的方式直至達(dá)到1∶3面試比例。通過核減招錄計(jì)劃仍達(dá)不到1∶3比例的職位，可采取降低面試比例的方式，確定進(jìn)入面試人選，但最低不得低于1∶2，且面試后最終總成績(jī)不低于60分，方可進(jìn)入體測(cè)、體檢環(huán)節(jié)。對(duì)于無競(jìng)爭(zhēng)性職位，通過資格復(fù)審人員可進(jìn)入面試，但面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考場(chǎng)使用同一面試題本的所有人員的平均分以上，且最終總成績(jī)不得低于60分，方可進(jìn)入體測(cè)、體檢環(huán)節(jié)。
省、市州考錄辦分別將參加面試人員名單、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績(jī)，以及面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試須帶證件、面試要求和招錄單位聯(lián)系電話等內(nèi)容，在甘肅組工網(wǎng)和各市州組織部門網(wǎng)站發(fā)布，各招錄單位通知確定的面試人員按期參加面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行百分制。參加面試的人員，須提供本人有效居民身份證原件和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。
面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。
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甘肅公務(wù)員辭職信篇十四
1.瀏覽報(bào)考信息(考試公告、考試大綱、職位條件一覽表)。
2.選定職位(專業(yè)上有疑義，可咨詢所報(bào)單位)。
3.開始網(wǎng)報(bào)。
(1)登陸網(wǎng)報(bào)網(wǎng)站及頁面。
(2)填寫報(bào)名信息并上傳照片。
(3)等待審核。
(4)審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)。
(5)報(bào)名成功。
注：當(dāng)下大多數(shù)省市均采取網(wǎng)上報(bào)名，并在網(wǎng)上直接打印準(zhǔn)考證，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名的方式。
甘肅公務(wù)員辭職信篇十五
面試是由國家機(jī)關(guān)用人部門精心設(shè)計(jì)，通過多種方法，在特定場(chǎng)景下面對(duì)面地科學(xué)測(cè)評(píng)考生的基本素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿?、?shí)際技能以及其與擬錄用職位的匹配性，為考生展現(xiàn)各方面素質(zhì)提供機(jī)會(huì)，并為人員聘用提供重要依據(jù)的考試。
面試是各級(jí)各類組織選拔人才時(shí)普遍采用的測(cè)評(píng)手段，目的是為了測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)。這主要是因?yàn)椋?/p>
(1)面試不同于面談和交談，它是一種精心設(shè)計(jì)的考試活動(dòng)，而不是簡(jiǎn)單或一般性無明確目的的談話行為。
(2)面試以談話和觀察為工具，以語言和行為為媒介，區(qū)別于筆試的以文字為媒介。
(3)面試是在特定場(chǎng)景下進(jìn)行的，這一特點(diǎn)使它有別于日常的觀察、考查和測(cè)評(píng)等方式。
(4)面試主要考查考生素質(zhì)、技術(shù)能力等筆試難以測(cè)定的內(nèi)容。它作為筆試的一個(gè)有效的補(bǔ)充形式而存在。
(5)面試不同于口試，它具有模擬操作的特點(diǎn)。面試是在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)的考試活動(dòng)。
在公開選拔公務(wù)員工作中，筆試、面試、考核是測(cè)試與考查考生知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)不可缺少的三個(gè)組成部分，而面試是中問環(huán)節(jié)，同時(shí)也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。面試是考查考生能力素質(zhì)測(cè)評(píng)的一個(gè)主要方法，是測(cè)評(píng)考生能力素質(zhì)的最直接、最有效的途徑。因此，面試越來越受到人們的重視。
面試前的準(zhǔn)備工作
面試一般都包括幾個(gè)環(huán)節(jié)？
答：從大的方面講，可以分為確定面試對(duì)象、資料確認(rèn)、候考室抽簽、候考、思考室，進(jìn)入考場(chǎng)，回答問題，退出考場(chǎng)，確定成績(jī)，面試結(jié)束等10個(gè)環(huán)節(jié)，其中最重要的是看回答問題這個(gè)環(huán)節(jié)。
在公務(wù)員面試?關(guān)鍵環(huán)節(jié)要做什么的？
答：第一，抽簽確定順序。具體地說，就是考生在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入候考室后，一般是先按要求將手機(jī)等通訊工具，統(tǒng)一交到工作人員處集中保存，然后抽簽，確定每個(gè)人的面試考場(chǎng)、考號(hào)順序。
第二，進(jìn)門鞠躬敬禮。在工作人員喊考號(hào)請(qǐng)你進(jìn)入考場(chǎng)后，一般由引導(dǎo)員送你到考場(chǎng)門口，進(jìn)門時(shí)無須敲門，輕輕推開進(jìn)入即可。進(jìn)門后，應(yīng)當(dāng)向考官鞠躬致意，說一聲“老師好！”，隨后在考生桌位前就座。
第三，看題思考然后進(jìn)場(chǎng)回答。這是面試中，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，它最終決定您的面試成績(jī)。這個(gè)環(huán)節(jié)包含閱讀放在桌面上的試題，有的地方是主考官宣讀；略作思考，必要時(shí)列個(gè)大綱目，思考時(shí)間有限制；逐題按順序回答等內(nèi)容。
第四，完畢起身告辭。全部題目回答結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)說一聲“回答完畢”，主考官示意或者說“你可以離開了”后，即再次鞠躬，道一句“謝謝！”轉(zhuǎn)身離開考場(chǎng)。
第五，再次進(jìn)場(chǎng)聽分。上午或者下午的一場(chǎng)面試全部結(jié)束后，考生往往會(huì)按組或幾名一起進(jìn)入考場(chǎng)，聽主考官宣布每一名考生的面試成績(jī)。至此，面試的過程就徹底結(jié)束了。
面試抽簽的順序?qū)γ嬖嚦煽?jī)有影響嗎？
答：有的考生對(duì)面試順序在先還是在后，考慮過多，有的認(rèn)為前面的吃虧，有的認(rèn)為中間的沾光，還有的認(rèn)為后面的更麻煩。關(guān)于這個(gè)問題，大可不必過于擔(dān)心。一般來說，面試成績(jī)與考號(hào)順序說一點(diǎn)影響沒有，那是不可能的，因?yàn)楫吘箍脊俚木σ彩怯邢薜?，或者是變化的，一般地說剛開始時(shí)，精力比較集中，聽的也很仔細(xì)，評(píng)分可能嚴(yán)一些。后來相對(duì)松一些，這與體操、跳水等比賽，是有相近之處的.。
但是，這種影響并不是很大，實(shí)際上關(guān)鍵是考生臨場(chǎng)發(fā)揮的水平如何。具體操作時(shí)，一般是前三名考生回答結(jié)束后，評(píng)委們?cè)谝黄鹩懻撘环M(jìn)行綜合平衡，統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，防止你高我低。
如果抽到了最后的簽，大半天在焦慮不安候等著，這時(shí)候應(yīng)該怎么辦呢？
答：到了后來，特別是臨近吃飯的時(shí)候，考官往往有些疲勞，這是正常的。在這種情況下，一般地說，考生回答的時(shí)候一定要做到干脆簡(jiǎn)練，更不能拖泥帶水。同時(shí)，多用目光看一下考官，適當(dāng)?shù)难凵窠涣?，可以激起考官的情緒，能夠注意力更集中。
任何事情有利有弊。后面的考生，在等候的時(shí)候，可以再翻看一下書，繼續(xù)復(fù)習(xí)。注意，這里講的是翻看一下，是粗略地看，不是精讀。也可以適當(dāng)?shù)亻]目養(yǎng)神，回憶一下自己復(fù)習(xí)過的面試題型。
去面試時(shí)，最好準(zhǔn)備一、二塊巧克力之類的，以備充饑時(shí)用。特別是抽到上午11點(diǎn)、下午4點(diǎn)以后的簽，人容易感到饑餓，精力下降。
進(jìn)入面試考場(chǎng)后，向考官敬禮問候時(shí)，要注意哪些事項(xiàng)？
答：這里有2個(gè)問題需要注意：一是問候語不宜過多。實(shí)踐中，有的考生說什么“各位領(lǐng)導(dǎo)，你們辛苦了！我是5號(hào)考生，希望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正”甚至“多多關(guān)照”等，反而會(huì)給考官留下過于世故的印象。同時(shí)，聲音要清晰、但是不宜太宏亮，說一聲“老師好！”就可以了，考生對(duì)應(yīng)為老師，一般不稱之為領(lǐng)導(dǎo)?？紙?chǎng)大多為學(xué)校、培訓(xùn)中心的小教室或者單位的小會(huì)議室，空間不大，因此問候時(shí)不要扯著嗓子太大了。二是鞠躬問候的位置，應(yīng)與考官有一定距離，不能太近。一般在一進(jìn)門或者接近考生桌位時(shí)即可進(jìn)行。有的考生，走到考官前面很近時(shí)才致意，讓考官不舒服。
甘肅公務(wù)員辭職信篇十六
公務(wù)員處分救濟(jì)制度，是指對(duì)因違反法定義務(wù)而受到懲戒處分的公務(wù)員，給予權(quán)利救濟(jì)的原則、方式、程序的總和。下文是甘肅公務(wù)員處分條例，歡迎閱讀!
第一章總則。
第一條為了嚴(yán)肅行政機(jī)關(guān)紀(jì)律，規(guī)范行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的行為，保證行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》，制定本條例。
第二條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機(jī)關(guān)的決定和命令，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本條例給予處分。
法律、其他行政法規(guī)、國務(wù)院決定對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分有規(guī)定的，依照該法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定的規(guī)定執(zhí)行;法律、其他行政法規(guī)、國務(wù)院決定對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受到處分的違法違紀(jì)行為做了規(guī)定，但是未對(duì)處分幅度做規(guī)定的，適用本條例第三章與其最相類似的條款有關(guān)處分幅度的規(guī)定。
地方性法規(guī)、部門規(guī)章、地方政府規(guī)章可以補(bǔ)充規(guī)定本條例第三章未作規(guī)定的應(yīng)當(dāng)給予處分的違法違紀(jì)行為以及相應(yīng)的處分幅度。除國務(wù)院監(jiān)察機(jī)關(guān)、國務(wù)院人事部門外，國務(wù)院其他部門制定處分規(guī)章，應(yīng)當(dāng)與國務(wù)院監(jiān)察機(jī)關(guān)、國務(wù)院人事部門聯(lián)合制定。
除法律、法規(guī)、規(guī)章以及國務(wù)院決定外，行政機(jī)關(guān)不得以其他形式設(shè)定行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分事項(xiàng)。
第三條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為受法律保護(hù)，非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不受處分。
第四條給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公平和教育與懲處相結(jié)合的原則。
給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)與其違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng)。
給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。
第五條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第二章處分的種類和適用。
(一)警告;。
(二)記過;。
(三)記大過;。
(四)降級(jí);。
(五)撤職;。
(六)開除。
(一)警告，6個(gè)月;。
(二)記過，12個(gè)月;。
(三)記大過，18個(gè)月;。
(四)降級(jí)、撤職，24個(gè)月。
第八條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中，受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次;受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級(jí)別。
第九條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。
行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違法違紀(jì)行為的，處分期滿后，應(yīng)當(dāng)解除處分。解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。
第十條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員同時(shí)有兩種以上需要給予處分的行為的，應(yīng)當(dāng)分別確定其處分。應(yīng)當(dāng)給予的處分種類不同的，執(zhí)行其中最重的處分;應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個(gè)相同種類處分的，執(zhí)行該處分，并在一個(gè)處分期以上、多個(gè)處分期之和以下，決定處分期。
行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和。
處分期最長(zhǎng)不得超過48個(gè)月。
第十一條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員2人以上共同違法違紀(jì)，需要給予處分的，根據(jù)各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任，分別給予處分。
第十二條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處分：
(一)在2人以上的共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的;。
(二)隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的;。
(三)串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的;。
(四)包庇同案人員的;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他從重情節(jié)。
第十三條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分：
(一)主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的;。
(二)主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的;。
(三)檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實(shí)的。
第十四條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為，并主動(dòng)采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)減輕處分。
行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)過批評(píng)教育后改正的，可以免予處分。
第十五條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員有本條例第十二條、第十三條規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)在本條例第三章規(guī)定的處分幅度以內(nèi)從重或者從輕給予處分。
行政機(jī)關(guān)公務(wù)員有本條例第十四條第一款規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)在本條例第三章規(guī)定的處分幅度以外，減輕一個(gè)處分的檔次給予處分。應(yīng)當(dāng)給予警告處分，又有減輕處分的情形的，免予處分。
第十六條行政機(jī)關(guān)經(jīng)人民法院、監(jiān)察機(jī)關(guān)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)或者上級(jí)行政機(jī)關(guān)依法認(rèn)定有行政違法行為或者其他違法違紀(jì)行為，需要追究紀(jì)律責(zé)任的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。
第十七條違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。
行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
第三章違法違紀(jì)行為及其適用的處分。
第十八條有下列行為之一的，給予記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：
(二)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;。
(三)違反國家的民族宗教政策，造成不良后果的;。
(四)以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段，破壞選舉的;。
(五)在對(duì)外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;。
(六)非法出境，或者違反規(guī)定滯留境外不歸的;。
(七)未經(jīng)批準(zhǔn)獲取境外永久居留資格，或者取得外國國籍的;。
(八)其他違反政治紀(jì)律的行為。
有前款第(六)項(xiàng)規(guī)定行為的，給予開除處分;有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)或者第(三)項(xiàng)規(guī)定的行為，屬于不明真相被裹挾參加，經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以減輕或者免予處分。
第十九條有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：
(二)拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定、命令的;。
(三)拒不執(zhí)行機(jī)關(guān)的交流決定的;。
(五)違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避，影響公正執(zhí)行公務(wù)，造成不良后果的;。
(六)離任、辭職或者被辭退時(shí)，拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或者拒不接受審計(jì)的;。
(七)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，造成不良影響的;。
(八)其他違反組織紀(jì)律的行為。
第二十條有下列行為之一的，給予記過、記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：
(二)發(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按規(guī)定報(bào)告、處理的;。
(四)其他玩忽職守、貽誤工作的行為。
第二十一條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的，給予記大過或者降級(jí)處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分：
(一)在行政許可工作中違反法定權(quán)限、條件和程序設(shè)定或者實(shí)施行政許可的;。
(二)違法設(shè)定或者實(shí)施行政強(qiáng)制措施的;。
(三)違法設(shè)定或者實(shí)施行政處罰的;。
(四)違反法律、法規(guī)規(guī)定進(jìn)行行政委托的;。
(五)對(duì)需要政府、政府部門決定的招標(biāo)投標(biāo)、征收征用、城市房屋拆遷、拍賣等事項(xiàng)違反規(guī)定辦理的。
第二十二條弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第二十三條有貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利、巨額財(cái)產(chǎn)來源不明等違反廉政紀(jì)律行為的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第二十四條違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)國家資財(cái)?shù)模o予警告處分;情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)或者撤職處分。
第二十五條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：
(一)以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權(quán)利的;。
(二)壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)，扣壓、銷毀舉報(bào)信件，或者向被舉報(bào)人透露舉報(bào)情況的;。
(三)違反規(guī)定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財(cái)物的;。
(四)妨礙執(zhí)行公務(wù)或者違反規(guī)定干預(yù)執(zhí)行公務(wù)的;。
(五)其他濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的行為。
第二十六條泄露國家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第二十七條從事或者參與營利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第二十八條嚴(yán)重違反公務(wù)員職業(yè)道德，工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分。
第二十九條有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：
(一)拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的;。
(二)虐待、遺棄家庭成員的;。
(三)包養(yǎng)情人的;。
(四)嚴(yán)重違反社會(huì)公德的行為。
有前款第(三)項(xiàng)行為的，給予撤職或者開除處分。
第三十條參與迷信活動(dòng)，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分;組織迷信活動(dòng)的，給予降級(jí)或者撤職處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第三十一條吸食、注射毒品或者組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動(dòng)的，給予撤職或者開除處分。
第三十二條參與賭博的，給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的，給予記大過或者降級(jí)處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分。
為賭博活動(dòng)提供場(chǎng)所或者其他便利條件的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分。
在工作時(shí)間賭博的，給予記過、記大過或者降級(jí)處分;屢教不改的，給予撤職或者開除處分。
挪用公款賭博的，給予撤職或者開除處分。
利用賭博索賄、受賄或者行賄的，依照本條例第二十三條的規(guī)定給予處分。
第三十三條違反規(guī)定超計(jì)劃生育的，給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第三十四條對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員給予處分，由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)(以下統(tǒng)稱處分決定機(jī)關(guān))按照管理權(quán)限決定。
第三十五條對(duì)經(jīng)全國人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)決定任命的國務(wù)院組成人員給予處分，由國務(wù)院決定。其中，擬給予撤職、開除處分的，由國務(wù)院向全國人民代表大會(huì)提出罷免建議，或者向全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提出免職建議。罷免或者免職前，國務(wù)院可以決定暫停其履行職務(wù)。
第三十六條對(duì)經(jīng)地方各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)選舉或者決定任命的地方各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員給予處分，由上一級(jí)人民政府決定。
擬給予經(jīng)縣級(jí)以上地方人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)選舉或者決定任命的縣級(jí)以上地方人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)先由本級(jí)人民政府向同級(jí)人民代表大會(huì)提出罷免建議。其中，擬給予縣級(jí)以上地方人民政府副職領(lǐng)導(dǎo)人員撤職、開除處分的，也可以向同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提出撤銷職務(wù)的建議。擬給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)先由本級(jí)人民政府向同級(jí)人民代表大會(huì)提出罷免建議。罷免或者撤銷職務(wù)前，上級(jí)人民政府可以決定暫停其履行職務(wù);遇有特殊緊急情況，省級(jí)以上人民政府認(rèn)為必要時(shí)，也可以對(duì)其作出撤職或者開除的處分，同時(shí)報(bào)告同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)，并通報(bào)下級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)。
第三十七條對(duì)地方各級(jí)人民政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)人員給予處分，由本級(jí)人民政府決定。其中，擬給予撤職、開除處分的，由本級(jí)人民政府向同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提出免職建議。免去職務(wù)前，本級(jí)人民政府或者上級(jí)人民政府可以決定暫停其履行職務(wù)。
第三十八條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)，已經(jīng)被立案調(diào)查，不宜繼續(xù)履行職責(zé)的，任免機(jī)關(guān)可以決定暫停其履行職務(wù)。
被調(diào)查的公務(wù)員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得交流、出境、辭去公職或者辦理退休手續(xù)。
第五章處分的程序。
第三十九條任免機(jī)關(guān)對(duì)涉嫌違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的調(diào)查、處理，按照下列程序辦理：
(一)經(jīng)任免機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人同意，由任免機(jī)關(guān)有關(guān)部門對(duì)需要調(diào)查處理的事項(xiàng)進(jìn)行初步調(diào)查;。
(七)任免機(jī)關(guān)有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將處分決定歸入受處分的公務(wù)員本人檔案，同時(shí)匯集有關(guān)材料形成該處分案件的工作檔案。
受處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分期滿解除處分的程序，參照前款第(五)項(xiàng)、第(六)項(xiàng)和第(七)項(xiàng)的規(guī)定辦理。
任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，及時(shí)將處分決定或者解除處分決定報(bào)公務(wù)員主管部門備案。
第四十條監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的調(diào)查、處理，依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》規(guī)定的程序辦理。
第四十一條對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查，應(yīng)當(dāng)由2名以上辦案人員進(jìn)行;接受調(diào)查的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供情況。
嚴(yán)禁以暴力、威脅、引誘、欺騙等非法方式收集證據(jù);非法收集的證據(jù)不得作為定案的依據(jù)。
第四十二條參與行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提出回避申請(qǐng);被調(diào)查的公務(wù)員以及與案件有利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織有權(quán)要求其回避：
(一)與被調(diào)查的公務(wù)員是近親屬關(guān)系的;。
(二)與被調(diào)查的案件有利害關(guān)系的;。
(三)與被調(diào)查的公務(wù)員有其他關(guān)系，可能影響案件公正處理的。
第四十三條處分決定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的回避，由處分決定機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定;其他違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理人員的回避，由處分決定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定。
處分決定機(jī)關(guān)或者處分決定機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理人員有應(yīng)當(dāng)回避的情形，可以直接決定該人員回避。
第四十四條給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起6個(gè)月內(nèi)作出決定;案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的，辦案期限可以延長(zhǎng)，但是最長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。
第四十五條處分決定應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
(一)被處分人員的姓名、職務(wù)、級(jí)別、工作單位等基本情況;。
(二)經(jīng)查證的違法違紀(jì)事實(shí);。
(三)處分的種類和依據(jù);。
(四)不服處分決定的申訴途徑和期限;。
(五)處分決定機(jī)關(guān)的名稱、印章和作出決定的日期。
解除處分決定除包括前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)和第(五)項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容外，還應(yīng)當(dāng)包括原處分的種類和解除處分的依據(jù)，以及受處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間的表現(xiàn)情況。
第四十六條處分決定、解除處分決定自作出之日起生效。
第四十七條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受到開除處分后，有新工作單位的，其本人檔案轉(zhuǎn)由新工作單位管理;沒有新工作單位的，其本人檔案轉(zhuǎn)由其戶籍所在地人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
第六章不服處分的申訴。
第四十八條受到處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分決定不服的，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定，可以申請(qǐng)復(fù)核或者申訴。
復(fù)核、申訴期間不停止處分的執(zhí)行。
行政機(jī)關(guān)公務(wù)員不因提出復(fù)核、申訴而被加重處分。
第四十九條有下列情形之一的，受理公務(wù)員復(fù)核、申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷處分決定，重新作出決定或者責(zé)令原處分決定機(jī)關(guān)重新作出決定：
(一)處分所依據(jù)的違法違紀(jì)事實(shí)證據(jù)不足的;。
(二)違反法定程序，影響案件公正處理的;。
(三)作出處分決定超越職權(quán)或者濫用職權(quán)的。
第五十條有下列情形之一的，受理公務(wù)員復(fù)核、申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)變更處分決定，或者責(zé)令原處分決定機(jī)關(guān)變更處分決定：
(一)適用法律、法規(guī)、規(guī)章或者國務(wù)院決定錯(cuò)誤的;。
(二)對(duì)違法違紀(jì)行為的情節(jié)認(rèn)定有誤的;。
(三)處分不當(dāng)?shù)摹?/p>
第五十一條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分決定被變更，需要調(diào)整該公務(wù)員的職務(wù)、級(jí)別或者工資檔次的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以調(diào)整;行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分決定被撤銷的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)該公務(wù)員的級(jí)別、工資檔次，按照原職務(wù)安排相應(yīng)的職務(wù)，并在適當(dāng)范圍內(nèi)為其恢復(fù)名譽(yù)。
被撤銷處分或者被減輕處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員工資福利受到損失的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償。
第七章附則。
第五十二條有違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員，在處分決定機(jī)關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休的，不再給予處分;但是，依法應(yīng)當(dāng)給予降級(jí)、撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇。
第五十三條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)取得的財(cái)物和用于違法違紀(jì)的財(cái)物，除依法應(yīng)當(dāng)由其他機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠的，由處分決定機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠。違法違紀(jì)取得的財(cái)物應(yīng)當(dāng)退還原所有人或者原持有人的，退還原所有人或者原持有人;屬于國家財(cái)產(chǎn)以及不應(yīng)當(dāng)退還或者無法退還原所有人或者原持有人的，上繳國庫。
第五十四條對(duì)法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分，參照本條例的有關(guān)規(guī)定辦理。
第五十五條本條例自20xx年6月1日起施行。1988年9月13日國務(wù)院發(fā)布的《國家行政機(jī)關(guān)工作人員貪污賄賂行政處分暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。
公務(wù)員違反紀(jì)律，就應(yīng)當(dāng)施以行政處分，予以懲戒。對(duì)公務(wù)員施以行政處分，是基于公務(wù)員一定違法違紀(jì)行為所做出的。公務(wù)員違法違紀(jì)是指尚未構(gòu)成犯罪，或雖構(gòu)成犯罪，但依法沒有達(dá)到追究刑事責(zé)任的嚴(yán)重程度，應(yīng)當(dāng)施以行政處分的行為。《公務(wù)員法》第55條規(guī)定：“公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本法給予處分;違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正的，可以免予處分?！备鶕?jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，對(duì)公務(wù)員違紀(jì)懲戒應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.實(shí)施了違紀(jì)行為：作為或不作為?！豆珓?wù)員法》第53規(guī)定了公務(wù)員必須遵守的16條紀(jì)律。公務(wù)員實(shí)施了違紀(jì)行為，是指公務(wù)員出于故意或過失違反了公務(wù)員16條紀(jì)律規(guī)定的某項(xiàng)條款的行為。公務(wù)員違紀(jì)行為一般有兩種情況：一是積極的作為，如貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的行為;也可是消極的不作為，如玩忽職守、貽誤工作的行為。作為或是不作為，都必須是公務(wù)員已經(jīng)實(shí)施的行為，并由此造成了一定的后果。如果公務(wù)員違紀(jì)行為只表現(xiàn)為思想意識(shí)活動(dòng)，而實(shí)際并未實(shí)施違紀(jì)行為就不構(gòu)成違紀(jì)行為。
2.違紀(jì)行為尚未達(dá)到追究刑事責(zé)任的嚴(yán)重程度。公務(wù)員違反紀(jì)律的行為是尚未構(gòu)成犯罪的行為，或者雖然構(gòu)成了犯罪，但尚為達(dá)到追究刑事責(zé)任的嚴(yán)重程度。如果公務(wù)員的行為構(gòu)成犯罪并依法達(dá)到了追究刑事責(zé)任的嚴(yán)重程度，就構(gòu)成了犯罪。構(gòu)成犯罪的，就應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。
3.存在主觀過錯(cuò)：故意或過失。故意是指行為人明知自己的行為會(huì)引起違紀(jì)的后果，并且希望或放任這種結(jié)果發(fā)生的主觀心理狀態(tài)。過失就是因?yàn)槭韬龃笠饣蛐袨椴簧鳎灾掳l(fā)生了違紀(jì)行為。無論公務(wù)員故意還是過失引起的違紀(jì)，行為人都要承擔(dān)違紀(jì)責(zé)任。一般對(duì)公務(wù)員是否違紀(jì)的認(rèn)定，通常以因果聯(lián)系的原則來歸責(zé)。如公務(wù)員一般的違反社會(huì)公德的行為，且情節(jié)顯著輕微的違紀(jì)行為，經(jīng)過過批評(píng)教育改正的，可以免予紀(jì)律處分。
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