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渠道拓展工作職責(zé)篇一
職責(zé)：
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃，制定渠道分銷方案，針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷售量。
4、負(fù)責(zé)管理自己團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標(biāo);.
任職要求：
1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識(shí)，有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強(qiáng)的抗壓性。
渠道拓展工作職責(zé)篇二
職責(zé)：
5、渠道商檔案建立與管理、指導(dǎo)其日常管理工作;
6、完成渠道和團(tuán)隊(duì)客戶銷售業(yè)績目標(biāo);
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷
2、熟悉珠寶零售渠道，具備文案編寫能力，有創(chuàng)新思維，有一定珠寶零售店相關(guān)資源。
3、3-5年珠寶渠道拓展經(jīng)驗(yàn)
4、能適應(yīng)出差
渠道拓展工作職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、 協(xié)助部門副經(jīng)理完成工作計(jì)劃的擬定、批報(bào)、組織實(shí)施與目標(biāo)達(dá)成;
3、 負(fù)責(zé)聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營銷的組織與銷售目標(biāo)跟進(jìn);
4、 負(fù)責(zé)撰寫渠道營銷活動(dòng)方案并落實(shí)、執(zhí)行;
5、 負(fù)責(zé)組織定期渠道分銷會(huì)議;
6、 負(fù)責(zé)渠道周、月、季度報(bào)表的編寫和提交;
7、 負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作;
8、 完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.性格開朗，健談，抗壓能力強(qiáng)。
渠道拓展工作職責(zé)篇四
職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的渠道拓展計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)完成其他渠道的維護(hù)及拓展；
4、負(fù)責(zé)為專賣店收集市場(chǎng)信息及渠道資源。
任職資格：
1、年齡22—35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式；
3、具備良好的溝通能力；
4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞；
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，決策能力和組織管理能力，合理運(yùn)用資源。耐心細(xì)致、敬業(yè)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
渠道拓展工作職責(zé)篇五
職責(zé)：
負(fù)責(zé)所轄省市經(jīng)銷商、代理商等渠道客戶的開拓、管理，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率;
整合分析渠道相關(guān)商務(wù)數(shù)據(jù)、組織收集市場(chǎng)信息，制定渠道策略;
負(fù)責(zé)競品信息的收集匯總并分析;
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，參與投標(biāo)，滿足渠道客戶需求和提升客戶滿意度。
崗位要求：
具有企業(yè)和事業(yè)單位及政府軟硬件集成信息化項(xiàng)目渠道商經(jīng)驗(yàn);
具有渠道招商銷售二年工作經(jīng)驗(yàn)，能常出差并有激情闖勁者優(yōu)先;
2年以上公眾圖書館、中小學(xué)和大專院?；蚱笫聵I(yè)單位軟硬件信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
熟悉政府采購及招投標(biāo)基本流程，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和營銷及公關(guān)能力;
配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷售培訓(xùn)、吃苦耐勞、誠信勤奮、事業(yè)心強(qiáng)、能承受大的工作壓力;
具有良好的市場(chǎng)洞察能力，商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的規(guī)劃能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;
渠道拓展工作職責(zé)篇六
職責(zé)：
1。負(fù)責(zé)公司分銷加盟客戶的拓展工作；
2。維護(hù)公司分銷加盟客戶關(guān)系并對(duì)渠道進(jìn)行管理與監(jiān)督；
3。貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機(jī)制，協(xié)助分銷商成長；
4。對(duì)重要客戶的跟蹤回訪，協(xié)助分銷商分析店鋪情況；
5。負(fù)責(zé)b2b平臺(tái)日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關(guān)指導(dǎo)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)拓展技巧和能力；
4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、責(zé)任心強(qiáng)、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道拓展工作職責(zé)篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)開發(fā)公司現(xiàn)有的國際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、中心、推廣中心;
4、負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評(píng)估各國際碩士、博士項(xiàng)目的營銷推廣和傳播等工作;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織市場(chǎng)調(diào)研、開發(fā)、收集市場(chǎng)信息及競爭對(duì)手信息，并了解客戶需求，跟蹤意向客戶，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織合作談判;完成公司任務(wù)目標(biāo)。
【任職資格】
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;
2、具備3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且3年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通市場(chǎng)規(guī)劃與渠道拓展，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
渠道拓展工作職責(zé)篇八
職責(zé)：
1、 根據(jù)公司的營業(yè)目標(biāo)制定拓展指標(biāo)(網(wǎng)絡(luò)分布/銷售/費(fèi)用/貨款回收等);
2、 負(fù)責(zé)匯總分析市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)和區(qū)域規(guī)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)和總體安排;
3、 監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域拓展專員的市場(chǎng)開發(fā)工作;
5、 定期組織部門工作議會(huì)，指導(dǎo)下屬完成業(yè)績目標(biāo)，對(duì)部屬的工作提供指導(dǎo)和支持。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，具有談判技巧知識(shí)、市場(chǎng)營銷知識(shí);
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上服裝終端銷售或管理經(jīng)驗(yàn);
3、相關(guān)技能：具領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力，善于溝通。
4、性格：工作態(tài)度積極樂觀，細(xì)心，思維細(xì)膩，敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。
渠道拓展工作職責(zé)篇九
2.制定日、周、月的生產(chǎn)計(jì)劃及物料采購計(jì)劃;
3.接收銷售訂單，即時(shí)答復(fù)交貨期及協(xié)調(diào)發(fā)貨;
4.跟催物料，下達(dá)生產(chǎn)指令進(jìn)行跟催和指導(dǎo)，根據(jù)需求計(jì)劃的變更及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;
5.協(xié)調(diào)銷售、采購、生產(chǎn)etc等各環(huán)節(jié)，不斷提高生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性;
7.針對(duì)發(fā)貨異常與訂單溝通改善方案并嚴(yán)格執(zhí)行;
8.每季度針對(duì)排產(chǎn)模式進(jìn)行總結(jié)與修訂;
9.成品目標(biāo)庫存的建立及每月庫存結(jié)構(gòu)的調(diào)整;
10.呆滯物料的處理及半成品的良性周轉(zhuǎn);
11、完善計(jì)劃崗位相關(guān)文件的制定。
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