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檔案工作匯報(bào)材料標(biāo)題篇一
xx管理站于1960年1月建成，初期的檔案管理不夠完善，近幾年來，我們?cè)谏霞?jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和市檔案局的具體指導(dǎo)下，不斷完善檔案管理制度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，檔案管理建設(shè)初具規(guī)模，并逐步探索出檔案管理規(guī)范化的路子。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》，全面提高檔案管理工作水平，以便更好地為我站各項(xiàng)工作服務(wù)，自xx年以來，我們按照《※※省機(jī)關(guān)檔案管理升級(jí)試行辦法》要求，抓緊檔案室的建設(shè)，認(rèn)真開展了檔案升級(jí)達(dá)標(biāo)工作，現(xiàn)將我站檔案升級(jí)達(dá)標(biāo)工作情況報(bào)告如下。
一、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化管理。
檔案達(dá)標(biāo)，關(guān)鍵的一條就是領(lǐng)導(dǎo)要重視，提高廣大干部職工的檔案意識(shí)。我站以往許多同志對(duì)檔案管理工作認(rèn)識(shí)不足，普遍認(rèn)為，防洪保安是我們的天職，檔案管理的好壞與防汛的關(guān)系不大，缺乏一定的'檔案意識(shí)，以致工作做了許多，留下的資料很少，給工程管理工作帶來不少麻煩。如工作缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，過去的經(jīng)驗(yàn)不能被傳承等，上級(jí)檢查工作也缺少有說服力的材料。為此，我們深感檔案工作的重要性，積極與市檔案局聯(lián)系，認(rèn)真組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)了《中華人民共和國檔案法》，幫助同志們提高認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)提高了，為檔案的收集、整理工作打下了新的局面。為了強(qiáng)化檔案工作的管理，我們還成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了一系列管理制度，不斷改進(jìn)檔案管理工作，建立了歸檔范圍，案卷類目，保管期限“三合一”制度，檔案管理員崗位職責(zé)、檔案保密制度、檔案借閱制度、檔案鑒定、銷毀、安全保管等制度，制度打印裝框上墻，照章行事，共同遵守。
二、發(fā)揮群體力量，完善規(guī)范檔案。
與此同時(shí)，我們還強(qiáng)調(diào)各科室要樹立檔案意識(shí)，養(yǎng)成各種材料要認(rèn)真保存及時(shí)交檔案的習(xí)慣，確保后段檔案工作的完善。另一方面，我們成立了專門的檔案整理小組，邀請(qǐng)市檔案局的專家進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照上級(jí)管理規(guī)程，規(guī)范建立本所檔案。我們還在資金十分緊張的情況下，投入資金重新購置了檔案柜，添置了電腦打復(fù)印設(shè)備，滅火器等，并對(duì)檔案室進(jìn)行了重新裝修。在清理檔案期間，檔案小組的同志在擔(dān)負(fù)緊張的防汛任務(wù)的同時(shí)，放棄休息日，擠時(shí)間，不辭勞苦，不怕困難，在大家的共同努力下，我站檔案整理工作取得了明顯成效。
三、綜合利用檔案資料，認(rèn)真做好編研工作。
檔案管理的根本目的是為了利用。檔案工作搞得是好是壞，不僅僅是看收集，保管檔案的數(shù)量，服務(wù)的質(zhì)量，最終還要看它是否被利用，利用后取得的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益如何。根據(jù)升級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)，檔案管理工作要能夠適應(yīng)本單位工作的需要。為此，我們?cè)诟愫脵n案資料的收集、整理、保管和鑒定工作的基礎(chǔ)上，加快了檔案開發(fā)利用的步伐，先后編制了大事記，組織機(jī)構(gòu)沿革，全宗介紹，案卷目錄等編研資料和檢索工具。為有關(guān)職能部門比較系統(tǒng)地了解我站基本情況提供了符合我站實(shí)際的文字檔案材料，同時(shí)，也為我站的防洪保安、工程管理、干部人事、水利經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)等工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用。我們還熱情地接待檔案查閱者和參觀來訪者，主動(dòng)為其提供方便，及時(shí)滿足利用者的需要，先后為※※市水利志編寫組，※※市黨史編研組提供了許多有價(jià)值的檔案資料，受到了流域內(nèi)外的普遍贊譽(yù)。
四、存在的問題和不足。
檔案工作匯報(bào)材料標(biāo)題篇二
我處是成品油稅費(fèi)改革后，根據(jù)市政辦〔〕20號(hào)文由原市交通規(guī)費(fèi)征稽處、市交通建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站、市農(nóng)用車摩托車養(yǎng)路費(fèi)征稽所、市資江二橋管理所于1月15日合并組建而成的新單位。原市交通規(guī)費(fèi)征稽處檔案管理工作非常細(xì)致、規(guī)范，原檔案室被評(píng)為省一級(jí)檔案室;而原市交通建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站檔案整理欠規(guī)范，大部分業(yè)務(wù)檔案處于未整理的原始狀態(tài);市農(nóng)用車摩托車養(yǎng)路費(fèi)征稽所、市資江二橋管理所檔案管理工作方法落后，歸案資料不全。為了促使我處檔案管理工作逐步走向規(guī)范化，逐步健全了與本單位工作相適應(yīng)的檔案工作機(jī)制，安排了一名專職檔案員具體負(fù)責(zé)檔案的日常業(yè)務(wù)工作，對(duì)形成的文書檔案、工程業(yè)務(wù)檔案、聲像檔案、實(shí)物檔案進(jìn)行整理，并錄入微機(jī)管理中。我們?cè)谠幸?guī)費(fèi)征稽處檔案室硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上，按照《湖南省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理評(píng)估內(nèi)容及評(píng)估內(nèi)容和評(píng)分細(xì)則》上的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步完善了檔案室基礎(chǔ)建設(shè)，開展了一系工作，已整理的室藏檔案有803卷(冊(cè))，其中：文書檔案382卷(盒)，會(huì)計(jì)檔案209卷(冊(cè));基建檔186卷;聲像檔案6盒(張)、圖書資料20冊(cè)。
二、主要做法。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。
檔案工作不僅有利于整體提高機(jī)關(guān)檔案的科學(xué)管理水平，更好地為機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，還有利于促進(jìn)文秘工作上檔次、上水平、有利于促進(jìn)我處工作的進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。為此，我處把做好檔案工作作為辦公室工作的重要任務(wù)之一，常抓不懈。我處新成立后，為保證檔案省一級(jí)復(fù)查順利完成成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)楊波紀(jì)檢書記為組長，辦公室主任鐘自量任副主任，各科室相關(guān)人員為成員的檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)檔案整理、復(fù)查工作。
2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求質(zhì)量。
在這次迎接檔案復(fù)查中，我們對(duì)照市檔案局下發(fā)的監(jiān)督指導(dǎo)函逐項(xiàng)檢查，逐項(xiàng)落實(shí)、逐項(xiàng)規(guī)范，查漏補(bǔ)缺。把原市質(zhì)監(jiān)站的所有業(yè)務(wù)檔案按縣、按路段、重新分類整理、裝訂成冊(cè)。把二橋、農(nóng)摩所的文書檔案按要求重新?lián)Q盒整理。按時(shí)按量的進(jìn)行了補(bǔ)充完善。并且按照檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)要求，將所有檔案全部錄入計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理;查閱資料均在電腦中進(jìn)行，同時(shí)為了完善檔案內(nèi)容我們收集完善了照片檔案、信息檔案、實(shí)物檔案、影像檔案。
3、提高認(rèn)識(shí)，規(guī)范管理。
為了使檔案工作逐步向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化、信息化邁進(jìn)，我們重點(diǎn)抓了檔案管理制度化建設(shè)和信息化建設(shè)、結(jié)合檔案工作的有關(guān)要求，不斷完善了我處檔案工作的管理制度、建立健全了《電子文件歸檔管理制度》、《立卷歸檔制度》、《檔案保密制度》、《檔案資料查閱利用制度》等適應(yīng)現(xiàn)在新要求的相關(guān)制度，使檔案工作步入法制化建設(shè)發(fā)展軌道，加大了信息化建設(shè)力度，較好地為我處日常工作提供了服務(wù)。
4、加大投入，完善設(shè)施設(shè)備。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)要求，我處檔案室配備了數(shù)碼相機(jī)、掃描儀，更新了計(jì)算機(jī)，添加了防蟲藥，將所有的制度打印成框表進(jìn)行上墻。全面實(shí)現(xiàn)電子文檔一體化管理，步入了檔案辦公管理自動(dòng)化軌道。
5、加強(qiáng)編研，提供服務(wù)。
為了方便檔案的科學(xué)管理和合理利用，更好地為機(jī)關(guān)工作服務(wù)，根據(jù)我處檔案工作特點(diǎn)，編制了“大事記”、“全宗介紹”及各類檔案目錄檢索工具。
三、取得的成果。
這次檔案復(fù)查工作，對(duì)我處機(jī)關(guān)檔案管理工作是一次大的促進(jìn)，也是對(duì)機(jī)關(guān)文秘工作水平的一次檢驗(yàn)和提高，主要表現(xiàn)在：
1、增強(qiáng)了全體干部職工的檔案意識(shí)，對(duì)每一個(gè)單位來說，要維護(hù)好歷史的真實(shí)性，讓后人了解它的歷史和發(fā)展過程，靠的是大量的圖文材料，那就是檔案資料。通過組織學(xué)習(xí)，使每一位同志對(duì)檔案的重要意義和歷史意義有了更深的了解，充分認(rèn)識(shí)到檔案是人們實(shí)踐的真實(shí)記錄，是歷史的折射和縮影;做好檔案工作，不僅僅是為當(dāng)前工作服務(wù)，更重要的是為歷史負(fù)責(zé)。
2、增強(qiáng)了全體干部職工的法律意識(shí)。在整體檔案工作復(fù)查過程中，進(jìn)一步強(qiáng)化全員《檔案法》法律法規(guī)意識(shí)，按照法律、法規(guī)的相關(guān)要求，規(guī)范檔案建設(shè)行為，完善檔案管理工作，提升檔案管理水平。
3、進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)文秘工作質(zhì)量。在檔案收集清理過程中，所有的檔案材料，文秘人員和領(lǐng)導(dǎo)都嚴(yán)格落實(shí)公文的行文規(guī)則、審核、簽發(fā)制度、文電處理辦法等一系列制度，從而有效促進(jìn)了文秘工作的規(guī)范性，也使檔案管理的質(zhì)量得到提高，更重要的是提高了公文的辦文質(zhì)量。
4、進(jìn)一步提高檔案查閱的工作效率。將檔案卷內(nèi)文件錄入計(jì)算機(jī)，做出檢索目錄，實(shí)現(xiàn)文檔一體化管理，即方便了檔案查閱，又提高工作效率。
四、今后工作設(shè)想。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為檔案規(guī)范化管理提供有力保障。
今后將加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),把檔案工作列入重要工作范疇,組織廣大教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》及有關(guān)檔案管理規(guī)定,把檔案規(guī)范化管理工作落到實(shí)處。我們將努力做到以下幾點(diǎn)：
二、是建立和完善檔案管理工作的各項(xiàng)制度,確保學(xué)校檔案管理工作有章可循;。
三、是檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真研究解決檔案規(guī)范化管理工作中所涉及到的設(shè)備、檔案用房等硬件問題,不斷改善檔案管理?xiàng)l件和工作環(huán)境等問題。
理人員要努力編纂好檔案工作中的大事記、組織機(jī)構(gòu)沿革、文件匯編等常規(guī)性編研材料的同時(shí)，還應(yīng)應(yīng)深層次、多角度、全方位地編寫參考材料，及時(shí)提供給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門參閱。檔案管理人員要改進(jìn)服務(wù)措施，完善利用檢索手段，突破傳統(tǒng)單一、狹窄的案卷目錄“一本帳”，結(jié)合利用工作中的規(guī)律和特點(diǎn)，建立多途徑、多形式、多載體的檢索體系，實(shí)現(xiàn)多角度檢索，在用活檔案上下功夫。檔案管理人員要樹立超前服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)了解單位工作動(dòng)態(tài)，調(diào)查利用需求，把利用工作重點(diǎn)放到服務(wù)本單位中心工作上，圍繞黨委政府的中心工作。
3、基礎(chǔ)工作,常抓不誤。
今后我們將高標(biāo)準(zhǔn)、要求,尤其在檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作中,扎扎實(shí)實(shí)做好每一個(gè)細(xì)節(jié),夯實(shí)工作基礎(chǔ)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,制定本督管處文件材料歸檔范圍和保管期限表,做到應(yīng)歸檔的文件材料齊全完整,保管期限劃分準(zhǔn)確。一是切實(shí)做好檔案材料的保管、收集、整理和利用工作。二是設(shè)立專門的檔案庫房,努力創(chuàng)造條件設(shè)立檔案人員辦公室和閱檔室。
4、提高紙質(zhì)檔案立卷的質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)聲像檔案管理和保護(hù)。
努力推進(jìn)檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的工進(jìn)程，解決好立卷方法題，以有利于檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理中的分類和檢，另一方面，我們將更重視解決好案卷裝訂質(zhì)量問題。將對(duì)產(chǎn)生的聲像材從收集、歸檔到移交檔案室統(tǒng)一管理，制定嚴(yán)格的'制度，防止分散流失，杜絕歸為己有。對(duì)聲像檔案的日常保管、借閱、利用作出明確規(guī)。要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造條件，力求妥善保管，能保證長保護(hù)和充分利用。
5、改進(jìn)檔案的保存方式。
傳統(tǒng)的檔案工作以紙質(zhì)文件材料為工作對(duì)象,而應(yīng)用計(jì)算機(jī)后,電子文件取代了以往的文字材料,它是由擬稿者直接寫在磁盤上,并在磁盤上進(jìn)行修改,一經(jīng)形成后,馬上存貯。電子文件的利用是可共享的,也不再受時(shí)間和距離的影響，可以實(shí)現(xiàn)普及辦公自動(dòng)化,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行現(xiàn)代管理理,努力保持文件的歷史原貌,遺漏文的補(bǔ)漏增缺,提供檢索簡便確率高,提高文書檔案的立卷、接收、鑒定。使紙質(zhì)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、光盤、影像等介質(zhì)保存有機(jī)統(tǒng)一起來。
6、提高檔案利用水平。
檔案的內(nèi)容對(duì)于交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督至關(guān)重要,我們要做到檔案管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。做到有可以在紙質(zhì)資料上查找,有些繁瑣的資料就在計(jì)算機(jī)上查閱,必須滿足查閱的方便,提供高效率的服務(wù)水平。
7、提高檔案管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
今后將提高我們檔案工作人員的自身素質(zhì)。提高我們的工作責(zé)任心、事業(yè)心,不斷加強(qiáng)我們的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),從檔案概念到收集、分類、整理、保管使用、信息開發(fā)等檔案工作各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致準(zhǔn)確的操作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識(shí)理論,更要學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理知識(shí)和先進(jìn)技術(shù)設(shè)備的操作技能,更新知識(shí),提升管理水平,加強(qiáng)檔案管理隊(duì)伍建設(shè)努力提高檔案管理穩(wěn)定和加強(qiáng)專職檔案管理隊(duì)伍，定期舉辦檔案務(wù)培訓(xùn)班，向檔案管理人員傳授檔案管理新知識(shí)四，檔案管理部門適時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，通過檔案管理果展示、裝訂整理卷宗操作、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)等。增強(qiáng)檔案管理人員的感性認(rèn)識(shí)。組織檔案管理人員走出去學(xué)習(xí)、觀摩，借先進(jìn)單位的檔案管理經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)檔案管理工作，弘揚(yáng)檔案管理人愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，使其安心做好檔案管理工，不斷提高檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)做好檔案工作。
8、抓好檔案業(yè)務(wù)建設(shè)。
做到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展到那里，檔案管理就跟進(jìn)到那里，依法依規(guī)對(duì)檔案工作進(jìn)行監(jiān)管。在深度上，就是要對(duì)工作的領(lǐng)域，提高規(guī)范化管理水平，使檔案工作更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)不斷提升檔案工作服務(wù)水平。加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)拓寬服務(wù)領(lǐng)域。
9、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)檔案工作規(guī)范化管理的責(zé)任感和緊迫性。
充分認(rèn)識(shí)檔案工作規(guī)范化管理的重要性，增強(qiáng)緊迫性，認(rèn)真貫徹檔案法律法規(guī)，按照《檔案法》的要求，采取有力措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力加強(qiáng)檔案規(guī)范化管理，更好地為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展服務(wù)。
過開展檔案規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)工作，進(jìn)一步提高了管理局檔案規(guī)范化管理工作水平，我們檔案管理工作取得明顯的進(jìn)步，基本實(shí)現(xiàn)了檔案整理規(guī)范，管理科學(xué)有效，利用方便快捷的目標(biāo)。我們由衷的希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見和建議，對(duì)管理局的檔案管理工作給予指導(dǎo)。今后，我們將繼續(xù)努力，開拓進(jìn)取，不斷改進(jìn)和完善檔案管理措施，不斷提高檔案工作規(guī)范化管理水平。共同努力,把交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督管處檔案工作檔案管理工作推上一個(gè)更高的層次。
檔案工作匯報(bào)材料標(biāo)題篇三
今天，在體育課上，我們要女子跳高達(dá)標(biāo)，我在去年參加了跳高比賽，但是成績?cè)愀馔噶?，我連80厘米都沒跳過，我這個(gè)小矮個(gè)兒，怎么能跳好呢？雖說是這樣，可是這次跳高卻有著迥乎不同的印象。
一開始，我聽體育說女生跳高達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是83厘米。當(dāng)時(shí)，我懷疑我的耳朵有問題，“什么83厘米？”
我這么矮的個(gè)兒來跳83厘米的高杠，要是能成功，就怪了！”不過我又想起姑姑曾對(duì)我說過的話，“不要害怕那根鐵杠，你越害怕它，它就越欺負(fù)你，相反，你要是不怕它，就準(zhǔn)能跳過去！”我一想起這些，心情變舒暢些了。
在前面同學(xué)跳的時(shí)候，我的心提到嗓子眼兒，只見大高個(gè)兒張夢(mèng)玉和路斯齊都跳不過去，把杠都碰掉了。我的信心一下子不知被什么給吞沒了。我和王文博因?yàn)樘o張，說話都結(jié)巴了，我們倆斷定達(dá)不了標(biāo)，開始做常用動(dòng)作加上有趣的語句抒發(fā)自己的情感：“死定了，死定了，死定了，哦哦，死定了，哦哦死定了哦哦?！笨僧?dāng)我又看見小郭都輕而易舉的跳了過去，她比我還矮，我一定能行，這下子，我的自信心又回來了。
“下一個(gè)，吳揚(yáng)郡！”??！該我了，怎么這么快呀??！我先仔細(xì)回想老師教的動(dòng)作，然后提了提褲子，緊了緊鞋子，老師一說：“跳！”我就趕緊直起身，“助跑，加速，抬腿，跳躍，”這幾個(gè)動(dòng)作，我做的還算完美。再跳躍的一瞬間，我上牙緊緊咬住嘴唇，兩個(gè)拳頭緊緊的握著，感覺全身上下的.汗毛都立了起來。咦？怎么沒聽見鐵杠掉地的聲音？難道？哦天那！我跳過去了！太不可思議了，我跳過去了，我真的跳過去了?。。?/p>
接下來的幾次我都跳過去了。只是在最后一次，稍微出了點(diǎn)小差錯(cuò)。我在跳的時(shí)候，鞋帶開了，鞋子差一點(diǎn)就掉了，害的我分散了注意力，沒跳過去。幸好第二次，我發(fā)揮正常，真是有驚無險(xiǎn)?。?/p>
通過這次跳高，我悟出了一個(gè)道理，無論做什么事，都不要害怕，只要有足夠的自信心，戰(zhàn)勝心底的恐懼，就一定能成功的！
檔案工作匯報(bào)材料標(biāo)題篇四
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作實(shí)施方案的通知》和社保檔案達(dá)標(biāo)工作安排，縣被列為第一批社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收縣市。為此，我局制定了檔案管理達(dá)標(biāo)驗(yàn)收目標(biāo)責(zé)任制，并認(rèn)真組織實(shí)施，通過全局干部職工三個(gè)多月的辛勤努力，并邀請(qǐng)縣檔案局專家一起對(duì)照達(dá)標(biāo)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了嚴(yán)格的自評(píng)自查和整改，終于順利通過伊犁州社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，達(dá)到了優(yōu)秀等級(jí)。
現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、高度重視，提高達(dá)標(biāo)效率。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局專門成立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作達(dá)標(biāo)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，并邀請(qǐng)縣檔案局局長任副組長，負(fù)責(zé)社保業(yè)務(wù)檔案管理的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和督導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由社保局副局長主管，具體負(fù)責(zé)檔案管理的組織實(shí)施工作，工作成員為各科室負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)本科室的相關(guān)社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的組織實(shí)施工作。配備了專職檔案人員2名，兼職檔案員6名，形成了層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。
施，研究探討進(jìn)一步做好檔案管理和服務(wù)的辦法措施，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行認(rèn)真的部署安排，促進(jìn)工作的落實(shí)。制定了分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)檔案人員崗位職責(zé)，建立了業(yè)務(wù)檔案管理工作流程，將業(yè)務(wù)檔案工作列入社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作程序和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的崗位責(zé)任。落實(shí)了目標(biāo)責(zé)任制，把業(yè)務(wù)檔案管理工作與各科(室)業(yè)務(wù)工作同部署、同實(shí)施、同檢查、同考核，將檔案管理工作納入本單位議事日程、年度工作計(jì)劃和單位發(fā)展規(guī)劃，并與小組領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的年底績效考核直接掛鉤。同時(shí)從經(jīng)濟(jì)投入、人員配備、設(shè)備裝具購置等方面給予大力支持，確保檔案室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全。
三是制定工作方案及規(guī)章制度。根據(jù)上級(jí)部門的相關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際研究制定了檔案管理辦法，下發(fā)了《霍城縣社會(huì)保險(xiǎn)管理局業(yè)務(wù)檔案驗(yàn)收達(dá)標(biāo)實(shí)施方案》、霍城縣社會(huì)保險(xiǎn)管理局關(guān)于貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案規(guī)定(試行)》的實(shí)施方案》等。同時(shí)制定完善了一系列規(guī)章制度。如《歸檔制度》、《檔案庫房管理制度》、《檔案鑒定和銷毀制度》、《檔案室保密制度》、《檔案室工作職責(zé)》、《檔案資料統(tǒng)計(jì)工作制度》《檔案利用工作制度》等，匯總?cè)松绮?、人社廳和伊犁州社保局印發(fā)的有關(guān)社保業(yè)務(wù)檔案管理文件和本局制定的相關(guān)制度，編制了《霍城縣社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理文件制度匯編》，修訂完善了各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)檔案管理制度，確保了業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)工作的制度化和規(guī)范化。
二、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)檔案人員能力建設(shè)。
檔案工作匯報(bào)材料標(biāo)題篇五
尊敬的中心校各位領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全鄉(xiāng)的教師們：
大家好，我是潘河中學(xué)校級(jí)均衡檔案管理員李振豫，今天由我把潘河中學(xué)校級(jí)均衡檔案建設(shè)工作向在座的各位作以匯報(bào)。不當(dāng)之處，懇請(qǐng)大家不吝批評(píng)指正。
一、校級(jí)均衡檔案的重要性。
義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣的評(píng)估認(rèn)定的前提條件，是縣域內(nèi)義務(wù)教育階段學(xué)校都要達(dá)到河南省辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)，就是說要保證在每一所義務(wù)教育學(xué)校都能達(dá)到本省標(biāo)準(zhǔn)，成為合格學(xué)校，根據(jù)要求，一級(jí)指標(biāo)有5項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)21項(xiàng)（簡稱：學(xué)校評(píng)估“521”指標(biāo)），學(xué)校評(píng)估得分在85分以上為辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)學(xué)校。那么對(duì)學(xué)校評(píng)估認(rèn)定的一個(gè)重要參考，便是校級(jí)均衡檔案資料。校級(jí)均衡檔案既是學(xué)校工作的再現(xiàn)，也是學(xué)校工作的佐證。
根據(jù)國家和省義務(wù)教育均衡發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)評(píng)估工作規(guī)程，評(píng)估組到學(xué)校實(shí)地檢查時(shí)，會(huì)專門安排時(shí)間查閱校級(jí)均衡檔案資料，核實(shí)數(shù)據(jù)，并對(duì)每個(gè)指標(biāo)逐一檢查打分。因此，校級(jí)均衡檔案建設(shè)，對(duì)于潘河中學(xué)，特別是在硬件沒有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的情況下，能否順利通過省督導(dǎo)評(píng)估、能否認(rèn)定為義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣達(dá)標(biāo)學(xué)校，起著至關(guān)重要的作用。校級(jí)均衡檔案建設(shè)工作已經(jīng)到了最后的沖刺階段，任務(wù)重、時(shí)間緊，形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。
二、校級(jí)均衡檔案的建設(shè)情況。
一年多以來，經(jīng)過潘河中學(xué)全體教師的共同努力，潘河中學(xué)校級(jí)均衡檔案，已經(jīng)整理涉及教師隊(duì)伍、辦學(xué)條件、質(zhì)量與管理等六大卷，160多盒檔案，校級(jí)檔案建設(shè)大頭落地，取得了一定成果，但是根據(jù)4月初創(chuàng)建辦入校驗(yàn)收檔案的反饋情況看，我校校級(jí)均衡檔案建設(shè)依然存在以下問題：
一是數(shù)據(jù)間邏輯關(guān)系不清。涉及學(xué)生和教師人數(shù)、名單等數(shù)據(jù)相關(guān)卷不能前后照應(yīng)，出現(xiàn)矛盾、佐證材料不全、出現(xiàn)備查數(shù)據(jù)與年報(bào)數(shù)字不一致等問題。
二是檔案內(nèi)容不夠詳實(shí)。學(xué)校檔案在規(guī)范詳實(shí)、上下銜接、佐證有力、相互印證、分類科學(xué)等方面不足。個(gè)別年份資料需要根據(jù)校級(jí)檔案要求完善，個(gè)別佐證資料需要進(jìn)一步規(guī)范，避免弄虛作假的嫌疑。
三是檔案裝訂不夠規(guī)范統(tǒng)一、協(xié)調(diào)美觀。檔案整理中，部分資料出現(xiàn)打印模糊不清、表格不規(guī)范、該蓋章不蓋章、該簽字不簽字的情況。
四是重視程度不夠，心存僥幸。校級(jí)均衡檔案要求標(biāo)準(zhǔn)不高，責(zé)任心不夠，擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺，特別是對(duì)于檔案中遇到的疑難雜癥，認(rèn)識(shí)不深入，存在消極應(yīng)付應(yīng)付情緒，不能撲下身子，下一番刮骨療毒的深功夫。
三、校級(jí)均衡檔案的整改匯報(bào)。
一是瞄準(zhǔn)問題、強(qiáng)化落實(shí)。根據(jù)4月初縣均衡驗(yàn)收情況所反饋的問題，在4月15日16日，我和幾位各卷負(fù)責(zé)人又對(duì)校級(jí)均衡檔案進(jìn)行了二次拉網(wǎng)式排查，逐盒檢查，形成了潘河中學(xué)校級(jí)均衡檔案問題21條匯總單，并且學(xué)校召開了校級(jí)檔案整改專題會(huì)議，確保責(zé)任到人，引起重視，限期整改，盡力扭轉(zhuǎn)，以往校級(jí)均衡檔案整理寬、松、軟、孤掌難鳴的'局面，把檔案建設(shè)提到與教學(xué)同樣重要的位置，既要教學(xué)質(zhì)量，也要檔案均衡。確保校級(jí)均衡檔案工作扎扎實(shí)實(shí)，保質(zhì)保量，一項(xiàng)一項(xiàng)得到落實(shí)。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)范統(tǒng)一。根據(jù)校級(jí)檔案建設(shè)中存在的問題，我校派人先后實(shí)地到育才中學(xué)、育英中學(xué)、雙龍灣中學(xué)等學(xué)校學(xué)習(xí)檔案建設(shè)，在學(xué)習(xí)中借鑒，在摸索中規(guī)范。并結(jié)合縣檔案培訓(xùn)精神，先后組織全體教師學(xué)習(xí)《盧氏縣創(chuàng)建國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣應(yīng)知應(yīng)會(huì)指南》和4月14日縣均衡創(chuàng)建工作培訓(xùn)會(huì)的李永斌所做的培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化教師的檔案建設(shè)規(guī)范意識(shí)。除此之外，又重新捋一捋，理清頭緒，把握重點(diǎn)，我和幾位老師又重新按照創(chuàng)建辦要求修訂學(xué)生、教師以及經(jīng)費(fèi)等數(shù)據(jù)，反復(fù)核對(duì)，確保與年報(bào)一致。并在此基礎(chǔ)上，重新整理涉及數(shù)據(jù)相關(guān)檔案。
三是加強(qiáng)督查，提高質(zhì)量。均衡檔案校級(jí)驗(yàn)收的時(shí)間節(jié)點(diǎn)是4月下旬，市政府要來回督，驗(yàn)收合格后向省政府提出申請(qǐng)，省政府將于5月下旬或6月初來驗(yàn)收，省政府驗(yàn)收合格后將向國家教育部提出申請(qǐng)，教育部于8月-11月份來驗(yàn)收。根據(jù)這一時(shí)間節(jié)點(diǎn)和這一嚴(yán)峻形勢(shì)，學(xué)校要安排素質(zhì)高、思路清、責(zé)任心強(qiáng)的教師開展校級(jí)檔案定期督查，定期通報(bào)情況，持續(xù)整改，持續(xù)做好迎檢準(zhǔn)備，力爭建設(shè)高質(zhì)量校級(jí)檔案。
“千里之行，始于足下！”，校級(jí)均衡建設(shè)工作，時(shí)間緊、任務(wù)重，我和中學(xué)各位同仁責(zé)無旁貸！我們一定會(huì)以鍥而不舍的頑強(qiáng)意志，戮力同心，確保學(xué)校均衡檔案順利通過國家級(jí)驗(yàn)收！
檔案工作匯報(bào)材料標(biāo)題篇六
各市、州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，各相關(guān)企業(yè)：為了進(jìn)一步推動(dòng)我省節(jié)能減排工作，鞏固節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)成果，強(qiáng)化企業(yè)能源計(jì)量基礎(chǔ)工作，我局依據(jù)《吉林省用能和排污計(jì)量監(jiān)督管理辦法》和《吉林省工業(yè)企業(yè)節(jié)能量化評(píng)價(jià)管理辦法》，由盛市兩級(jí)質(zhì)監(jiān)局組織了對(duì)全省第一批節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)企業(yè)復(fù)查和能源計(jì)量監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將考評(píng)情況通報(bào)如下：一、基本情況全省節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)到期的`重點(diǎn)耗能企業(yè)共計(jì)82戶，實(shí)際完成評(píng)價(jià)復(fù)查82戶(詳見附件)。82戶重點(diǎn)耗能企業(yè)中，復(fù)評(píng)保持a級(jí)27戶，由b級(jí)上升為a級(jí)12戶;復(fù)評(píng)保持b級(jí)23戶，由c級(jí)上升為b級(jí)5戶;c級(jí)15戶，8戶企業(yè)由于產(chǎn)品轉(zhuǎn)型或法人變化原因，未進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，未列入表內(nèi)。通過節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)復(fù)查的企業(yè)一級(jí)能源計(jì)量器具綜合配備率達(dá)100%;一級(jí)能源計(jì)量儀表的檢測(cè)率達(dá)99%，較上次評(píng)價(jià)提高2個(gè)百分點(diǎn)。主要次級(jí)用能單位和重點(diǎn)耗能設(shè)備能源計(jì)量器具的綜合配備率較上次評(píng)價(jià)平均提高12%，檢測(cè)率有明顯提高。(一)經(jīng)過能源計(jì)量監(jiān)督檢查和節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)，各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)能源計(jì)量工作認(rèn)識(shí)有所提高，能源消耗量化管理機(jī)制逐步建立并完善。各企業(yè)普遍建立和明確了由企業(yè)管理者或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的能源計(jì)量和節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，健全了能源計(jì)量管理制度，明確了工作職責(zé)，為企業(yè)實(shí)行科學(xué)化管理奠定了基矗通化鋼鐵股份有限公司重視計(jì)量工作，設(shè)置自動(dòng)化控制處負(fù)責(zé)全公司能源計(jì)量管理。能源計(jì)量器具按照a\b\c分類、全部使用微機(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，能源計(jì)量器具周檢率達(dá)100%，每月對(duì)在用能源計(jì)量器具進(jìn)行抽檢，每天對(duì)能源計(jì)量設(shè)施的進(jìn)行點(diǎn)檢，保證運(yùn)行率和完好率達(dá)98%以上。為了保證計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和公正性，公司遵循“數(shù)出一家、量出一門”的原則，由計(jì)控處統(tǒng)一管表、管數(shù)，對(duì)冶金區(qū)各工藝環(huán)節(jié)能源計(jì)量點(diǎn)遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)在線監(jiān)控，建設(shè)遠(yuǎn)程檢斤系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)自動(dòng)采集、集中存儲(chǔ)，自動(dòng)生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表，極大提高了能源計(jì)量數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和一致性，為公司實(shí)施定額管理、精細(xì)核算成本、促進(jìn)公司全方位止血堵漏、降本增效，奠定科學(xué)的數(shù)據(jù)決策平臺(tái)。中國石油吉林石化分公司一貫秉承“沒有計(jì)量，就沒有管理”的理念，順利通過了測(cè)量管理體系認(rèn)證，通過制定公司廠際間互供物料、能源計(jì)量管理辦法，促進(jìn)和加強(qiáng)了能源計(jì)量器具和計(jì)量數(shù)據(jù)管理，具體規(guī)定了能源損耗量的界限值，為企業(yè)進(jìn)行能耗分析，合理實(shí)施定額管理，發(fā)揮了顯著作用。第一汽車集團(tuán)公司和下屬全資子公司、控股子公司和合資公司，分別確定能源計(jì)量管理部門，在集團(tuán)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系中明確了《能源計(jì)量核算與收費(fèi)管理規(guī)定》、《能源計(jì)量器具管理規(guī)定》，對(duì)照gb17167-《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》規(guī)定，編制能源計(jì)量器具清冊(cè)，建立能源計(jì)量器具檔案，制定能源計(jì)量器具檢定校準(zhǔn)計(jì)劃并按計(jì)劃進(jìn)行檢定校準(zhǔn)，確保在用能源計(jì)量器具受控，并積極開展能源審計(jì)和水、電、熱平衡測(cè)試，為能源精細(xì)化管理提供了技術(shù)保障。
檔案工作匯報(bào)材料標(biāo)題篇七
班組是企業(yè)的“細(xì)胞”，是企業(yè)的有機(jī)組成部分，也是企業(yè)一切工作的立足點(diǎn)。只有每一個(gè)班組都充滿生機(jī)和活力，企業(yè)才會(huì)有較好的經(jīng)濟(jì)效益，才會(huì)有旺盛的生命力，才能展翅騰飛，迅速發(fā)展。為此，特制定本實(shí)施方案。
一、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)升級(jí)內(nèi)容。
創(chuàng)建達(dá)標(biāo)升級(jí)內(nèi)容以總廠工會(huì)有關(guān)文件精神。
為主，主要內(nèi)容是：
1、成生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)技術(shù)（承包）指標(biāo)，爭創(chuàng)定額先進(jìn)，降低原、燃材料消耗；
2、認(rèn)真執(zhí)行工藝操作、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量好；
4、文明生產(chǎn)、安全操作，生產(chǎn)（工作）秩序良好；
5、發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義精神，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，做“四有”職工。
二、榮譽(yù)班組條件。
（一）“先進(jìn)班組”條件。
1、堅(jiān)持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，有嚴(yán)密的組織紀(jì)律，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感，有高尚的職業(yè)道德，識(shí)大體，顧全大局，積極主動(dòng)搞好上下工序、班組之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
2、生產(chǎn)和主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到全國同類班組的先進(jìn)水平。制定了增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃；不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、工序質(zhì)量、運(yùn)輸質(zhì)量、工作質(zhì)量；降低物資消耗和生產(chǎn)成本，增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支取得顯著效果。
3、有完善的經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制和科學(xué)的現(xiàn)場(chǎng)管理制度。各種原始記錄和臺(tái)帳齊全、準(zhǔn)確。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、工藝（技術(shù)）規(guī)程、安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和規(guī)范化操作。在生產(chǎn)作業(yè)中盡職盡責(zé)，按時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效完成任務(wù)；設(shè)備維護(hù)良好，工器具管理工作有序，物品、物料定置合理；安全文明生產(chǎn)成績顯著，杜絕人身和設(shè)備事故；開展“兩化”、現(xiàn)場(chǎng)管理、創(chuàng)建無泄漏工廠（車間）活動(dòng)達(dá)標(biāo)，效果顯著。
4、積極推廣與應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)成果，開展崗位練兵、技術(shù)表演、技術(shù)革新、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，成績突出。
5、班組骨干做思想政治工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)技術(shù)水平高，能干善管。班組成員積極開展“建小家”活動(dòng)，民主管理作用發(fā)揮好，思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致。
（二）“信得過班組”條件。
1、堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針政策和廠規(guī)廠紀(jì)，有較強(qiáng)的主人翁責(zé)任感和基本觀念，同志之間關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
2、全面完成或超額完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，制定了增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約能源，降低原材料消耗，成績突出，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)造和保持了本企業(yè)歷史最好水平。
3、有較為完善的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和現(xiàn)場(chǎng)管理制度，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程、工藝（技術(shù)）規(guī)程、安全規(guī)程，開展“兩化”、現(xiàn)場(chǎng)管理和創(chuàng)建無泄漏工廠（車間）活動(dòng)，嚴(yán)格考核，各種原始記錄和臺(tái)帳齊全、準(zhǔn)確，不斷提高科學(xué)管理水平，安全文明生產(chǎn)成績突出。
4、推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、合理化建議等活動(dòng)，員工技術(shù)素質(zhì)有明顯提高。
5、班組骨干有較強(qiáng)的思想政治工作和業(yè)務(wù)能力。班級(jí)成員認(rèn)真開展“建小家”活動(dòng)，民主管理好，思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致。
（三）“合格班組”條件。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和廠規(guī)廠紀(jì)，執(zhí)行“兩化”和現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)，以主人翁姿態(tài)搞好各項(xiàng)工作。團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)解決各種糾紛。
2、完成和超額完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，制定了增產(chǎn)節(jié)約、增產(chǎn)節(jié)支規(guī)劃，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約能源，降低原材料消耗，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到本廠同類班組的先進(jìn)水平。
3、有較完整的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和管理制度，臺(tái)帳原始記錄清楚、準(zhǔn)確，并堅(jiān)持考核，安全文明生產(chǎn)好。
4、積極參加崗位練兵、技術(shù)表演、技術(shù)革新、合理化建議等各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提高職工素質(zhì)。
5、班級(jí)骨干有一定的思想政治工作能力，業(yè)務(wù)熟，組織開展“建小家”活動(dòng)，民主管理制度健全，能發(fā)揮作用，民主生活正常，內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
三、驗(yàn)收和命名。
1、“三組”的驗(yàn)收和命名，每年進(jìn)行一次，同年終評(píng)先活動(dòng)結(jié)合起來，先代會(huì)上命名和獎(jiǎng)勵(lì)；上年度被命名的“三組”單位，次年一季度進(jìn)行復(fù)查。對(duì)在復(fù)查中有回退或不夠升級(jí)的班組，限期半年達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。如限期內(nèi)仍未達(dá)標(biāo)，由車間、公司或總廠考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組收回證書和牌（匾）。
2、班組是企業(yè)的“細(xì)胞”，是企業(yè)的有機(jī)組成部分，也是企業(yè)一切工作的立足點(diǎn)。只有每一個(gè)班組都充滿生機(jī)和活力，企業(yè)才會(huì)有較好的經(jīng)濟(jì)效益，才會(huì)有旺盛的生命力，才能展翅騰飛，迅速發(fā)展。為此，特制定本實(shí)施方案。班組升級(jí)賽的考核驗(yàn)收，要嚴(yán)格按考核驗(yàn)收細(xì)則對(duì)照打分；總分400分，單項(xiàng)在80分以上為“合格班組”；總分450分，單項(xiàng)在90分以上為“信得過班組”；總分475分，單項(xiàng)在95分以上為“先進(jìn)班組”。
3、“合格班組”先由班組按考核驗(yàn)收細(xì)則進(jìn)行自檢，合格后向公司提出報(bào)告，經(jīng)考核驗(yàn)收合格后，由公司發(fā)給合格證。
4、“信得過班組”是在“合格班組”的基礎(chǔ)上，經(jīng)車間自檢，認(rèn)為可升級(jí)為“信得過班組”的，車間向公司提出報(bào)告，經(jīng)公司驗(yàn)收合格后，公司頒發(fā)“信得過班組”牌（匾）。
5、“先進(jìn)班組”則在“信得過班組”的基礎(chǔ)上，經(jīng)公司自檢合格，由公司向總廠考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組提出報(bào)告，經(jīng)總廠驗(yàn)收認(rèn)定合格后，由總廠授予“先進(jìn)班組”牌（匾）。
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檔案工作匯報(bào)材料標(biāo)題篇八
xx管理站于1960年1月建成。初期的檔案管理不夠完善，近幾年來，我們?cè)谏霞?jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和市檔案局的具體指導(dǎo)下，不斷完善檔案管理制度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，檔案管理建設(shè)初具規(guī)模，并逐步探索出檔案管理規(guī)范化的路子。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》，全面提高檔案管理工作水平，以便更好地為我站各項(xiàng)工作服務(wù)，自20xx年以來，我們按照《xx省機(jī)關(guān)檔案管理升級(jí)試行辦法》要求，抓緊檔案室的建設(shè)，認(rèn)真開展了檔案升級(jí)達(dá)標(biāo)工作，現(xiàn)將我站檔案升級(jí)達(dá)標(biāo)工作情況報(bào)告如下。
一、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化管理。
檔案達(dá)標(biāo)，關(guān)鍵的一條就是領(lǐng)導(dǎo)要重視，提高廣大干部職工的檔案意識(shí)。我站以往許多同志對(duì)檔案管理工作認(rèn)識(shí)不足，普遍認(rèn)為，防洪保安是我們的天職，檔案管理的好壞與防汛的關(guān)系不大，缺乏一定的檔案意識(shí)，以致工作做了許多，留下的資料很少，給工程管理工作帶來不少麻煩。如工作缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，過去的經(jīng)驗(yàn)不能被傳承等，上級(jí)檢查工作也缺少有說服力的材料。為此，我們深感檔案工作的重要性，積極與市檔案局聯(lián)系，認(rèn)真組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)了《中華人民共和國檔案法》，幫助同志們提高認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)提高了，為檔案的收集、整理工作打下了新的局面。為了強(qiáng)化檔案工作的管理，我們還成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了一系列管理制度，不斷改進(jìn)檔案管理工作，建立了歸檔范圍，案卷類目，保管期限“三合一”制度，檔案管理員崗位職責(zé)、檔案保密制度、檔案借閱制度、檔案鑒定、銷毀、安全保管等制度，制度打印裝框上墻，照章行事，共同遵守。
二、發(fā)揮群體力量，完善規(guī)范檔案。
為完善規(guī)范檔案，一方面我們狠抓了檔案的收集工作。將各科室及職工所有的檔案資料全部收集起來進(jìn)行選擇歸類，還積極與省檔案局、人事局等有關(guān)單位聯(lián)系，搜集有關(guān)的文字材料，以彌補(bǔ)缺漏。與此同時(shí)，我們還強(qiáng)調(diào)各科室要樹立檔案意識(shí)，養(yǎng)成各種材料要認(rèn)真保存及時(shí)交檔案的習(xí)慣，確保后段檔案工作的完善。另一方面，我們成立了專門的檔案整理小組，邀請(qǐng)市檔案局的專家進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照上級(jí)管理規(guī)程，規(guī)范建立本所檔案。我們還在資金十分緊張的情況下，投入資金重新購置了檔案柜，添置了電腦打復(fù)印設(shè)備，滅火器等，并對(duì)檔案室進(jìn)行了重新裝修。在清理檔案期間，檔案小組的同志在擔(dān)負(fù)緊張的防汛任務(wù)的同時(shí)，放棄休息日，擠時(shí)間，不辭勞苦，不怕困難，在大家的共同努力下，我站檔案整理工作取得了明顯成效。
三、綜合利用檔案資料，認(rèn)真做好編研工作。
檔案管理的根本目的是為了利用。檔案工作搞得是好是壞，不僅僅是看收集，保管檔案的數(shù)量，服務(wù)的.質(zhì)量，最終還要看它是否被利用，利用后取得的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益如何。根據(jù)升級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)，檔案管理工作要能夠適應(yīng)本單位工作的需要。為此，我們?cè)诟愫脵n案資料的收集、整理、保管和鑒定工作的基礎(chǔ)上，加快了檔案開發(fā)利用的步伐，先后編制了大事記，組織機(jī)構(gòu)沿革，全宗介紹，案卷目錄等編研資料和檢索工具。為有關(guān)職能部門比較系統(tǒng)地了解我站基本情況提供了符合我站實(shí)際的文字檔案材料，同時(shí)，也為我站的防洪保安、工程管理、干部人事、水利經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)等工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用。我們還熱情地接待檔案查閱者和參觀來訪者，主動(dòng)為其提供方便，及時(shí)滿足利用者的需要，先后為xx市水利志編寫組，xx市黨史編研組提供了許多有價(jià)值的檔案資料，受到了流域內(nèi)外的普遍贊譽(yù)。
四、存在的問題和不足。
在加強(qiáng)我站檔案管理，開展檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作中，我們做了大量工作，但由于主觀和客觀條件限制，目前尚存在一些問題，主要是：
1、有些文字資料不很完整，有待繼續(xù)收集整理；
2、檔案的利用雖然取得了一定的效益，但信息反饋工作和收集的典型不夠；
3、檔案管理工作條件尚需進(jìn)一步完善，管理水平和管理人員的業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高。
為此，在今后的檔案管理工作中，我們將經(jīng)常聘請(qǐng)市檔案局領(lǐng)導(dǎo)、專家具體指導(dǎo)我們的工作，努力學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的管理經(jīng)驗(yàn)，采取得力措施，不斷加強(qiáng)檔案工作的自身建設(shè)，不斷提高檔案工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使我站檔案工作更趨完善，使檔案管理在實(shí)際工作中更好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
檔案工作匯報(bào)材料標(biāo)題篇九
縣檔案局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的監(jiān)督支持下，縣檔案局以學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國檔案法檔案法》和《省〈中華人民共和國檔案法〉實(shí)施辦法》為基礎(chǔ)、以貫徹實(shí)施檔案法律法規(guī)為主要任務(wù)，進(jìn)一步提高檔案行政執(zhí)法水平，不斷增強(qiáng)全社會(huì)的檔案法制觀念和檔案意識(shí)，對(duì)促進(jìn)和保障我縣檔案事業(yè)的發(fā)展起了積極的作用?，F(xiàn)將我局檔案法制宣傳工作開展情況匯報(bào)如下：
一、依法治檔。
根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實(shí)施辦法》的規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全縣檔案業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，在縣委、政府的關(guān)懷下，在檔案局的幫助下，縣委出臺(tái)雅委辦70號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下全縣檔案工作的實(shí)施意見》，意見明確了我縣檔案工作的總體要求，對(duì)于我縣各機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的行政管理起到強(qiáng)有力的監(jiān)督和指導(dǎo)作用?？h檔案局進(jìn)一步加強(qiáng)了全縣檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和執(zhí)法監(jiān)督?？h政府出臺(tái)了雅府辦發(fā)（2015）47號(hào)《關(guān)于對(duì)移交到期檔案進(jìn)檔案局（館）的通知》、雅府辦發(fā)（2015）117號(hào)《關(guān)于做好政府機(jī)構(gòu)改革中檔案管理工作的通知》、雅府辦發(fā)（2015）122號(hào)《關(guān)于移交到期檔案進(jìn)館的督辦通知》，給我縣檔案工作予以前所未有的支持力度。為進(jìn)一步貫徹《檔案法》、《省檔案管理?xiàng)l例》等相關(guān)文件精神，縣檔案局每年都要求全縣各單位將到期檔案移交縣檔案館，并對(duì)進(jìn)館檔案的'歸檔要求做出明確規(guī)定。
二、檔案法制宣傳。
在加強(qiáng)檔案法制宣傳方面，縣檔案局開辟檔案法制宣傳教育新途徑，在每年的“6.9”國際檔案日、“12.4”法制宣傳日通過縣電視臺(tái)、微廣泛宣傳,制作宣傳展板、宣傳手冊(cè)、利用館藏資料進(jìn)行編研，舉辦宣傳活動(dòng)等方式，有針對(duì)性地開展檔案法制宣傳工作，大力宣傳檔案法律法規(guī)。以來，縣檔案局共舉行法治宣傳活動(dòng)宣傳8次，發(fā)放宣傳資料4000余冊(cè)，接待咨詢?nèi)罕?000余人次，進(jìn)一步提高群眾的檔案法律意識(shí)，在全社會(huì)營造依法治檔的良好氛圍。
三、檔案行政執(zhí)法檢查。
（一）穩(wěn)步推進(jìn)全縣檔案法制建檔工作。
為大力實(shí)施《中華人民共和國檔案法》和《省檔案管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)全縣依法治檔，推動(dòng)全縣檔案工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展，近年來，縣檔案局定期開展全縣檔案行政執(zhí)法檢查，每年下發(fā)《關(guān)于開展檔案行政執(zhí)法檢查的通知》，對(duì)全縣10多個(gè)單位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）檔案工作開展情況進(jìn)行檢查。要求全縣所有單位結(jié)合自身檔案工作實(shí)際，進(jìn)行全面自檢，實(shí)地抽查縣級(jí)機(jī)關(guān)、省屬單位、部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）等單位檔案管理情況，指出存在的問題，下發(fā)《檔案行政執(zhí)法責(zé)令限期整改通知書》，并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)如期整改。通過每年執(zhí)法檢查，有力的推動(dòng)了我縣檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的步伐。近年，通過對(duì)各機(jī)關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的監(jiān)督檢查，大部份機(jī)關(guān)單位和一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)全面啟動(dòng)積存零散文件的清、整理歸檔工作。
（二）以執(zhí)法檢查為契機(jī)，開展重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案指導(dǎo)與監(jiān)督。
一是積極開展重大建設(shè)項(xiàng)目檔案工作。，為進(jìn)一步規(guī)范和抓好我縣重大建設(shè)項(xiàng)目的檔案管理，使項(xiàng)目檔案工作更好地為重大項(xiàng)目建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)，根據(jù)《國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案管理登記辦法》、省關(guān)于加強(qiáng)重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理的有關(guān)規(guī)定，縣政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我縣重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理的通知》，近兩年來，我局對(duì)縣政府重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目臥龍寺雅礱江匯口、帕姆嶺段堤防工程；王呷、臥龍堤防續(xù)建工程；西俄洛鄉(xiāng)俄洛河防洪治理工程；縣雅礱江右岸額西溝防洪治理工程檔案進(jìn)行專項(xiàng)驗(yàn)收。在驗(yàn)收過程中，對(duì)照《省重大建設(shè)檔案管理辦法》，通過聽取建設(shè)和監(jiān)理單位的匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)察看、查閱佐證材料、集中評(píng)議和面對(duì)面點(diǎn)評(píng)等驗(yàn)收程序，業(yè)主單位在檔案管理的整個(gè)過程中，按照“建設(shè)單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”的原則，以高度負(fù)責(zé)的認(rèn)真態(tài)度，通過隨時(shí)向檔案行政管理部門咨詢請(qǐng)教，對(duì)具體的歸檔業(yè)務(wù)進(jìn)行不斷思考和改進(jìn)，有效地推動(dòng)了項(xiàng)目檔案與工程進(jìn)展的同步進(jìn)行。
三是與縣目督辦、縣發(fā)改局等單位對(duì)省、、縣重點(diǎn)項(xiàng)目檔案進(jìn)行督查。對(duì)教育局、住建局、文化旅游局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、農(nóng)牧科技局、雅礱江流域水電開發(fā)有限公司、縣自來水公司等單位10多個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)情況和各類資料是否齊全、資料歸檔是否規(guī)范和完善等問題進(jìn)行了督查，通過督查，對(duì)存在的問題要求相關(guān)單位進(jìn)行整改。
四、依法行政。
縣檔案局堅(jiān)持按照“行政權(quán)力進(jìn)清單、清單之外無權(quán)力”的要求，制定《縣檔案局“雙隨機(jī)一公開”工作實(shí)施方案》、《縣檔案局隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單》、《縣檔案局信息公開責(zé)任追究制度》、設(shè)立《縣檔案局隨機(jī)抽查執(zhí)法人員名錄庫》，設(shè)置了縣檔案局行政權(quán)力事項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。全面、完整、真實(shí)地梳理、界定和公開行政權(quán)力。嚴(yán)格按照《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》的規(guī)定設(shè)定權(quán)力，規(guī)范行政審批事項(xiàng)名稱和法律依據(jù)，對(duì)行政許可、行政處罰、行政檢查等類別進(jìn)行重新分類。通過梳理后由縣政府法制辦審定行政職權(quán)為14項(xiàng)，其中，行政處罰5項(xiàng)，行政檢查1項(xiàng)，行政獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)，其他行政權(quán)力7項(xiàng)。每一項(xiàng)職權(quán)都按照權(quán)力運(yùn)行的程序、承辦崗位、承辦期限、監(jiān)督機(jī)制、相對(duì)人的權(quán)利保護(hù)途徑和方式等項(xiàng)目逐一編制流程圖，充分保障檔案相對(duì)人權(quán)利。目前14項(xiàng)行政職權(quán)經(jīng)縣政府審核通過后已正常運(yùn)行。
五、檔案違法違紀(jì)行為查處。
縣檔案局深入貫徹執(zhí)行《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》（監(jiān)察部第30號(hào)令），切實(shí)加強(qiáng)檔案法律法規(guī)及相關(guān)管理制度的貫徹落實(shí)。嚴(yán)格按照檔案法律法規(guī)的規(guī)定設(shè)定權(quán)力，依法查處檔案違法違紀(jì)行為，對(duì)應(yīng)當(dāng)責(zé)令整改的違法行為，必須要求限期改正；對(duì)規(guī)定應(yīng)當(dāng)先責(zé)令改正或者限期改正，應(yīng)當(dāng)先責(zé)令改正；逾期不改正的，再依法作出行政處罰。，我局在對(duì)各單位對(duì)檔案法律法規(guī)貫徹實(shí)施情況檢查中，對(duì)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣交通運(yùn)輸局等9個(gè)單位作出責(zé)令限期整改處理，目前已完成整改。
檔案工作匯報(bào)材料標(biāo)題篇十
多措并舉整體推進(jìn)全面提高干部檔案管理水平。
干部人事檔案是客觀記載干部個(gè)人經(jīng)歷和德能勤績廉的文字材料，是選拔使用干部的重要依據(jù)。搞好干部人事檔案管理，是做好干部工作的基礎(chǔ)和前提，對(duì)于各級(jí)黨委和組織部門全面了解干部、準(zhǔn)確選用干部具有十分重要的作用。近年來，市委組織部以檔案達(dá)標(biāo)上檔升級(jí)為契機(jī)，堅(jiān)持“嚴(yán)格規(guī)范管理、服務(wù)干部工作”的指導(dǎo)思想，按照“對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，查找差距，明確目標(biāo)，統(tǒng)一部署，整體推進(jìn)，全面達(dá)標(biāo)”的工作思路，采取切實(shí)措施，認(rèn)真抓好落實(shí)，使干部檔案工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階。截至目前，全市共有81家單位達(dá)到中組部干部人事檔案目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，總達(dá)標(biāo)率為89%。檔案工作多次受到中組部和省委組織部的表揚(yáng)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，高標(biāo)準(zhǔn)部署檔案達(dá)標(biāo)工作。
市委和市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)檔案工作歷來高度重視，我們本著高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行干部人事檔案工作目標(biāo)管理的通知》，迅速啟動(dòng)了全市檔案達(dá)標(biāo)工作。一是定任務(wù)。要求凡具備達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)條件的單位必須全部按期達(dá)標(biāo)，暫時(shí)不具備達(dá)標(biāo)條件的單位也要積極創(chuàng)造條件盡快實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。二是建組織。從黨政機(jī)關(guān)做起，各單位都成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，制定了達(dá)標(biāo)方案，明確了工作職責(zé)，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、工作人員具體辦的工作機(jī)制。三是抓投入。采取多種措施籌措資金，加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。達(dá)標(biāo)期間，全市共投入檔案達(dá)標(biāo)專項(xiàng)資金240余萬元，購置電腦70余臺(tái)、空調(diào)70余臺(tái)、去濕機(jī)60余臺(tái)，市委組織部干部檔案室還投資一萬余元在全省首家配備了紅外線自動(dòng)防盜報(bào)警系統(tǒng)和閱檔監(jiān)控系統(tǒng)。目前，我市所有管檔單位全部配備了檔案專用庫房，干部檔案在500卷以上的單位，全部達(dá)到“三室分開”（即：檔案室、閱檔室、辦公室三分開）。計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、切紙打孔機(jī)、激光打印機(jī)等設(shè)備一應(yīng)俱全，防盜門、滅火器、溫度計(jì)、去濕機(jī)等“六防”措施（防火、防盜、防蟲蛀、防曬、防灰塵、防潮濕）全部到位，為實(shí)現(xiàn)全市檔案全面達(dá)標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化措施，注重督查，大力度推進(jìn)檔案管理達(dá)標(biāo)。
為確保檔案達(dá)標(biāo)工作任務(wù)落到實(shí)處，我們采取了四項(xiàng)措施：一是建立工作臺(tái)帳。組織各有關(guān)單位，逐條對(duì)照《暫行辦法》、《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》和《驗(yàn)收細(xì)則》，全面查擺問題，制訂整改措施，形成工作臺(tái)帳，實(shí)行銷號(hào)制度。二是簽訂目標(biāo)責(zé)任書。市委組織部和各管檔單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確各單位達(dá)標(biāo)的等級(jí)、時(shí)限、獎(jiǎng)懲措施等，堅(jiān)持把干部人事檔案目標(biāo)管理作為衡量干部人事工作以及測(cè)評(píng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)工作績效的標(biāo)準(zhǔn)之一，對(duì)按要求達(dá)標(biāo)的單位，給予相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不能按要求達(dá)標(biāo)的單位，不得參加年度評(píng)先，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員年度考核不定為優(yōu)秀等次。三是強(qiáng)化督促檢查。市委組織部抽調(diào)長期從事干部工作的同志組成13個(gè)督導(dǎo)小組，分包單位，巡回檢查，進(jìn)行分類指導(dǎo)，并實(shí)行每周工作進(jìn)度通報(bào)制度，對(duì)排名后兩位的單位給予批評(píng)，限期改正；對(duì)連續(xù)兩次排名后兩位的，由部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話。四是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。為全面推進(jìn)檔案管理達(dá)標(biāo)工作，市委組織部主管部長每周主持召開一次督導(dǎo)組長碰頭會(huì)，聽取匯報(bào)，了解情況，安排工作，研究解決問題的辦法和措施。對(duì)相關(guān)單位自身無力解決，需要有關(guān)部門給予支持配合的`，由市委組織部出面進(jìn)行協(xié)調(diào)，最大限度地保證了達(dá)標(biāo)工作的順利進(jìn)行。
三、建好隊(duì)伍，提高素質(zhì)，全方位提升檔案管理水平。
建立一支高素質(zhì)的檔案管理干部隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)檔案達(dá)標(biāo)任務(wù)、提升檔案管理水平的重要保證。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)、學(xué)用結(jié)合、重在實(shí)效的原則，狠抓了檔案管理人員的教育培訓(xùn)工作。一是合理確定培訓(xùn)內(nèi)容。組織檔案工作人員學(xué)習(xí)《檔案法》、《保密法》、《干部檔案工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及干部檔案工作的方針政策和各項(xiàng)制度，提高檔案人員的政治覺悟和紀(jì)律觀念。聘請(qǐng)有關(guān)專家和長期從事檔案管理、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志，結(jié)合工作實(shí)際，系統(tǒng)講授黨的干部政策和《干部檔案整理工作細(xì)則》、《干部檔案材料收集、歸檔暫行規(guī)定》、《干部人事檔案工作目標(biāo)管理檢查驗(yàn)收細(xì)則》等一系列業(yè)務(wù)文件，實(shí)行專職檔案人員傳、幫、帶，現(xiàn)場(chǎng)傳授檔案整理基本技能，指導(dǎo)學(xué)員辦理檔案登記、查借閱、轉(zhuǎn)遞等手續(xù)，幫助他們提高實(shí)際工作能力。二是改進(jìn)培訓(xùn)方式。采取了集中辦班、以干代訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式，堅(jiān)持理論講解與實(shí)際演示相結(jié)合、課堂教學(xué)與研討答疑相結(jié)合、集體授課與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合，有效地提高了學(xué)習(xí)的效果。三是嚴(yán)格培訓(xùn)考核。為保證培訓(xùn)效果，我們?cè)谌袑?shí)行了檔案員持證上崗制度。要求參加培訓(xùn)的學(xué)員，不僅要經(jīng)過理論考試，并且每人要親自動(dòng)手整理出10卷檔案，兩項(xiàng)全部合格后方可結(jié)業(yè)，頒發(fā)檔案員上崗證；對(duì)經(jīng)考試、考核不合格的，要求限期達(dá)到培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，否則予以調(diào)整崗位。近年來，我市先后舉辦10期檔案員培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)300余人次，培訓(xùn)率達(dá)100%。此外，我們還規(guī)定，各單位在配備、調(diào)換檔案員時(shí)，必須報(bào)市委組織部審查、備案，嚴(yán)把了檔案管理人員入口關(guān)。目前，我市已經(jīng)形成了一支具有大專以上文化程度、年齡結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬的檔案工作人員隊(duì)伍。
四、健全制度，完善機(jī)制，規(guī)范化開展檔案管理工作。
近年來，我們從干部檔案的制度化和規(guī)范化建設(shè)入手，逐步建立起檔案管理的長效機(jī)制。一是完善規(guī)章制度。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，建立健全檔案管理部門職責(zé)、檔案工作人員守則、檔案收集歸檔制度、整理制度、鑒別制度、轉(zhuǎn)遞制度、查借閱制度、安全保密制度等8項(xiàng)工作制度，使干部檔案工作有章可循。二是制定工作規(guī)范。根據(jù)中組部和省委組織部檔案目標(biāo)管理要求，我們先后制定了庫房建設(shè)和“六防”設(shè)施有關(guān)規(guī)定、檔案材料收集整理工作程序、檔案卷宗整理工作規(guī)范、檔案審核工作程序和規(guī)范等工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，要求檔案材料收集上突出一個(gè)“全”字，堅(jiān)持經(jīng)常性收集、定期收集和集中收集三結(jié)合；在檔案材料鑒別上突出一個(gè)“真”字，做到手續(xù)不完備的不歸檔、撰寫不符合要求的不歸檔、材料涂改且無相應(yīng)證明的不歸檔、多余材料不歸檔、不屬歸檔材料的不歸檔；在檔案材料編目裝訂上突出一個(gè)“好”字，做到分類整理排列有序，修裱裝訂美觀大方；在檔案審核上突出一個(gè)“嚴(yán)”字，凡不符合標(biāo)準(zhǔn)的，一律不準(zhǔn)過關(guān)。并統(tǒng)一訂購了符合上級(jí)要求的新型卷夾，制作了《接收干部人事檔案登記簿》、《查閱干部人事檔案登記簿》等10種登記簿和8項(xiàng)制度版面發(fā)放到每個(gè)單位，在全市實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)統(tǒng)一”，即：檔案管理制度統(tǒng)一、工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、檔案卷夾統(tǒng)一、10種登記簿統(tǒng)一、持證上崗統(tǒng)一。三是強(qiáng)化制度落實(shí)。首先是達(dá)標(biāo)工作結(jié)束后，專門開展了一次“達(dá)標(biāo)工作回頭看”活動(dòng)，查漏補(bǔ)缺，防止反彈。其次是堅(jiān)持每半年對(duì)基層檔案室進(jìn)行一次全面檢查，檢查的重點(diǎn)是各項(xiàng)制度規(guī)范的執(zhí)行情況。第三是把檔案管理與干部使用相結(jié)合。在干部選拔任用中，堅(jiān)持查閱考察對(duì)象檔案，凡檔案材料不全或“三齡一歷”（工齡、年齡、黨齡、學(xué)歷）認(rèn)定不清的，屬本級(jí)管理的干部任用不上會(huì)，屬對(duì)上級(jí)管理的干部任用不上報(bào)，屬下級(jí)報(bào)來的干部任用不審批。在《干部任用條例》檢查中，每次都把干部任免材料歸檔情況作為必查內(nèi)容。上述措施，促進(jìn)了各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了中組部和省委組織部要求檔案卷宗“內(nèi)容完備、材料精煉、規(guī)格統(tǒng)一、使用方便”的目標(biāo)。四是積極探索創(chuàng)新。在充分運(yùn)用傳統(tǒng)管理手段進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)的同時(shí)，我們將現(xiàn)代信息技術(shù)引入檔案管理，在市委組織部檔案室建立了電子閱檔系統(tǒng)，通過計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了檔案查閱，不僅提高了工作效率，而且保證了檔案的安全保密。中組部、省委組織部對(duì)這項(xiàng)工作給予了充分肯定。
檔案工作匯報(bào)材料標(biāo)題篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
半年來，區(qū)檔案局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市檔案局的精心指導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，深化改革，銳意進(jìn)取，推進(jìn)檔案事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
一、主要工作。
（一）深化檔案局館改革。按照金川機(jī)構(gòu)改革方案，完成了局館職能劃轉(zhuǎn)，行政職能移交區(qū)委辦，檔案保管、查詢、利用職能由區(qū)檔案館履行，理順了局館職能，強(qiáng)化了行政職能，上報(bào)了人員隸轉(zhuǎn)計(jì)劃。
（二）安排部署全區(qū)檔案重點(diǎn)工作。召開全區(qū)檔案業(yè)務(wù)工作暨檔案法規(guī)培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)20xx年全區(qū)檔案工作進(jìn)行了安排部署，對(duì)機(jī)關(guān)單位檔案負(fù)責(zé)人進(jìn)行了培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)落實(shí)檔案法、加強(qiáng)檔案室規(guī)范化建設(shè)、檔案事業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等進(jìn)行了輔導(dǎo)，使他們明確了機(jī)構(gòu)改革后檔案工作的新變化新要求，增強(qiáng)了做好檔案工作的責(zé)任心。
（三）督促指導(dǎo)涉改部門和單位檔案處置工作。一是起草了金川區(qū)涉改部門和單位檔案處理意見和方案，對(duì)全區(qū)涉改部門單位處置工作進(jìn)行了安排部署。二是對(duì)涉改部門和單位檔案歸檔移交工作進(jìn)行了指導(dǎo)，優(yōu)先安排涉改部門檔案歸檔工作，市場(chǎng)監(jiān)管局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等重點(diǎn)涉改部門和單位18年檔案歸檔工作正在進(jìn)行之中。三是接收了機(jī)構(gòu)改革撤銷部門和單位標(biāo)志牌檔案。
（四）積極做好全區(qū)20xx年度檔案事業(yè)年報(bào)工作。區(qū)檔案局盡早安排部署，專人負(fù)責(zé)，通過qq群指導(dǎo)、電子報(bào)表審查，及時(shí)整改存在問題，嚴(yán)格要求，歷時(shí)一個(gè)多月的時(shí)間完成了全區(qū)20xx年度檔案事業(yè)年報(bào)工作。
（五）精心組織開展“69”國際檔案日宣傳活動(dòng)。6月6日，金川區(qū)檔案局、金川區(qū)檔案館在市文化廣場(chǎng)舉辦了“新中國的記憶”金川區(qū)改革發(fā)展檔案展覽，從歷史金川、榮耀金川、活力金川、田野金川、文明金川、旅游金川、幸福金川等八個(gè)方面展示了金川區(qū)改革發(fā)展取得的輝煌成績，全區(qū)各鎮(zhèn)、社區(qū)、部門、單位干部及居民群眾1000多人參加宣傳活動(dòng)。6月4日，永昌縣青少年活動(dòng)中心組織紅山窖、新城子、焦家莊小學(xué)4至6年級(jí)150多名小學(xué)生參觀了金川區(qū)檔案館。孩子們現(xiàn)場(chǎng)參觀了金川區(qū)檔案館“鎳都x，絲路花城”金川區(qū)發(fā)展歷史檔案展室，近距離感受了檔案的魅力，增強(qiáng)了孩子們學(xué)習(xí)檔案知識(shí)、認(rèn)識(shí)檔案的興趣。同時(shí)，各單位結(jié)合實(shí)際開展了學(xué)習(xí)檔案法律法規(guī)、宣傳單位檔案工作、播放檔案宣傳標(biāo)語等多種形式的檔案宣傳活動(dòng)，營造了人人關(guān)心、支持、重視檔案工作的濃厚氛圍。
（六）對(duì)檔案館安全工作進(jìn)行了評(píng)估。按照要求對(duì)檔案館安全工作進(jìn)行了自評(píng)，梳理了存在的安全問題，投資20萬元，建立了檔案信息系統(tǒng)機(jī)房、組建了檔案信息系統(tǒng)局域網(wǎng)，完成了檔案信息系統(tǒng)升級(jí)，為檔案信息化建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)，提升了工作效率。
（七）建立了檔案歸檔的新模式。局館改革后，全區(qū)檔案裝訂整理工作實(shí)現(xiàn)了協(xié)調(diào)過渡，改變了過去檔案局館統(tǒng)一指導(dǎo)分類、裝訂、數(shù)字化全區(qū)機(jī)關(guān)單位檔案的模式。變?yōu)闄n案局指導(dǎo)監(jiān)管、部門單位自行歸檔或委托第三方中介歸檔、檔案館驗(yàn)收進(jìn)館的檔案歸檔新模式。區(qū)檔案館重點(diǎn)工作向數(shù)字化歷年館藏檔案、豐富館藏、檔案咨詢編研為主轉(zhuǎn)變。
（八）規(guī)范檔案行政服務(wù)事項(xiàng)。一是對(duì)檔案局12項(xiàng)行政服務(wù)事項(xiàng)（行政審批事項(xiàng)1項(xiàng)、行政獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)1項(xiàng)、行政處罰事項(xiàng)2項(xiàng)、行政監(jiān)督2項(xiàng)、其他服務(wù)事項(xiàng)6項(xiàng)）委托政務(wù)服務(wù)中心綜合受理，確定專人聯(lián)系辦理。二是根據(jù)市、區(qū)梳理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的安排部署，開展了政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)梳理工作，對(duì)標(biāo)省市權(quán)責(zé)清單標(biāo)準(zhǔn)，全面梳理區(qū)檔案局政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)37項(xiàng)，其中：行政處罰13項(xiàng)、行政強(qiáng)制1項(xiàng)、行政獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)、其他事項(xiàng)22項(xiàng)，明確了權(quán)責(zé)清單，提升了服務(wù)質(zhì)量。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看。
（九）提供檔案優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、存在的問題。
（一）機(jī)構(gòu)改革不到位。行政職能劃轉(zhuǎn)到區(qū)委辦后，一方面強(qiáng)化了黨管檔案的政治性，彰顯了對(duì)檔案工作的重視。但人員編制有限，行政執(zhí)法、檔案管理人員不足，給工作的開展帶來不便。人員轉(zhuǎn)隸后檔案館人員減少，檔案館的力量也有所削弱。
（二）檔案局、館工作經(jīng)費(fèi)緊張。隨著檔案信息化數(shù)字化要求的提升，檔案信息系統(tǒng)、檔案編研開發(fā)、檔案安全管理等需要大量的經(jīng)費(fèi)投入。地方財(cái)力困難，不能保障發(fā)展需要。原財(cái)政預(yù)算沒有檔案宣傳、行政執(zhí)法、檔案培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
（三）檔案館專業(yè)人才匱乏。檔案館缺少檔案專業(yè)人才，特別是信息管理人才、檔案安全管理人才、檔案開發(fā)編研人才等制約檔案事業(yè)的發(fā)展。檔案人員未進(jìn)行過職稱評(píng)定，不利于檔案專業(yè)人才的培養(yǎng)發(fā)展。
（四）檔案局行政執(zhí)法人員不足。檔案局工作人員沒有取得行政執(zhí)法證，存在違規(guī)執(zhí)法的問題，需培訓(xùn)考試取得行政執(zhí)法資格證，依法開展行政執(zhí)法工作。
（五）檔案局缺少檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員。局館分離后檔案局負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的指導(dǎo)工作，但缺少懂檔案管理業(yè)務(wù)的人員，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上存在外行指導(dǎo)內(nèi)行的現(xiàn)象。
三、下一步工作。
（一）制定“三定”方案。完成檔案局、檔案館機(jī)構(gòu)改革“三定”方案，進(jìn)一步明確局、館工作職能，明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，配全局、館班子，完成人員轉(zhuǎn)隸，配全工作人員。
（二）加大人員培訓(xùn)。對(duì)檔案局、館人員進(jìn)行檔案政策法規(guī)培訓(xùn)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，提升檔案工作人員素質(zhì)和管理水平。
（三）加強(qiáng)檔案監(jiān)督管理。對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位檔案工作進(jìn)行監(jiān)督管理，解決機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在檔案管理中存在的突出問題。指導(dǎo)鎮(zhèn)、社區(qū)加強(qiáng)檔案管理和檔案室規(guī)范化建設(shè)。
（四）加大檔案安全工作檢查。對(duì)綜合檔案館、鎮(zhèn)、社區(qū)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位檔案室進(jìn)行安全檢查和行政執(zhí)法檢查，督促整改安全隱患和違法問題。
（五）指導(dǎo)檔案歸檔和數(shù)字化工作。加強(qiáng)全區(qū)鎮(zhèn)、社區(qū)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位檔案整理和數(shù)字化工作指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)檔案整理公司的監(jiān)管，確保檔案安全，按檔案數(shù)字化規(guī)范統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)整理和數(shù)字化檔案，完成全年工作任務(wù)。
（六）繼續(xù)做好機(jī)構(gòu)改革檔案處置指導(dǎo)監(jiān)督工作。跟蹤落實(shí)涉改部門和單位檔案的管理與處置工作，做好撤銷部門、單位移交進(jìn)館工作，印章檔案進(jìn)館工作，新組建單位《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》進(jìn)行報(bào)備。
檔案工作匯報(bào)材料標(biāo)題篇十二
我局始建于1981年4月，建立時(shí)稱“xx縣司法局”，辦公地點(diǎn)在xx縣政府原大院內(nèi)。1991年6月后，xx撤縣改市，我局改稱“xx市司法局”。全局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由建立時(shí)的“三股二處”發(fā)展為現(xiàn)在的6個(gè)職能部門。具體是：辦公室、法制宣傳科、基層工作管理科（歸正人員安置幫教管理科）、政工科、法律服務(wù)管理科。目前在編人員為32人。設(shè)黨總支，下屬3個(gè)支部。工會(huì)、婦女組織健全。
xx年5月，我局搬遷至新辦公樓，改善了辦公條件，今年以來，我局又加大了對(duì)檔案工作的投入，增添了檔案用房，現(xiàn)有檔案庫房2間，53平方米，閱檔室1間，45平方米，配備了專用電腦，購買了檔案管理專用軟件，添置了鐵皮箱、除濕機(jī)、吸塵器、溫濕度計(jì)、滅火器等物品。同時(shí)我局對(duì)歷年的`檔案進(jìn)行了復(fù)查整改，還收集、整理了大量重要資料，彌補(bǔ)了檔案材料的不足，使檔案工作進(jìn)入了新的發(fā)展階段，為本次達(dá)省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
截止xx年12月，我局綜合檔案室共有檔案12285卷(盒)，其中文書檔案225卷1781件（1981-xx），公證檔案9501卷（xx-xx）、會(huì)計(jì)檔案708卷（1984-xx）、設(shè)備檔案4盒、特種載體檔案66卷(盒)，法律援助檔案411卷（其中刑事222卷，民事189卷），另移交市檔案館的案卷共212卷，（文書檔案168卷，會(huì)計(jì)檔案44卷），案卷所屬年度1981年-1995年。擁有4套檢索工具，即全引目錄、案卷目錄、文號(hào)索引、計(jì)算機(jī)檢索。還形成了《全宗介紹》、《全宗指南》、《大事記》、《組織機(jī)構(gòu)沿革》、《年鑒》、《人民調(diào)解案例選編》、《規(guī)章制度匯編》、《基礎(chǔ)數(shù)字匯編》、《論文選編》、《檔案利用效果選編》等編研資料。較好地發(fā)揮了綜合檔案室作為資料庫、信息庫和咨詢庫的作用，為執(zhí)法檢查、行政管理、領(lǐng)導(dǎo)決策提供了良好的服務(wù)。
二、申請(qǐng)定級(jí)的要求和理由。
根據(jù)我省司法行政機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理認(rèn)定有關(guān)精神，對(duì)照省一級(jí)達(dá)標(biāo)定級(jí)考核評(píng)分表和我局工作實(shí)際，經(jīng)過自查得分99、5分，其中組織管理體系20分，設(shè)施設(shè)備14分，業(yè)務(wù)建設(shè)35.5分，開發(fā)利用30分，申請(qǐng)認(rèn)定省一級(jí)。主要理由是：
(一)檔案工作組織領(lǐng)導(dǎo)、人員機(jī)構(gòu)落實(shí)。
(二)檔案管理體制、業(yè)務(wù)建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求，并逐步向自動(dòng)化方向發(fā)展。
(三)檔案室硬件設(shè)施基本到位，“六防”措施落實(shí)，符合xx市省一級(jí)要求。
(四)檔案管理制度健全，實(shí)行統(tǒng)一管理;各類檔案分類合理，檢索工具齊全，近5年的文書檔案、近4年的公證檔案信息分別輸入泰宇軟件檔案管理系統(tǒng)，為今后自動(dòng)化管理打下了基礎(chǔ)。
(五)檔案的編研、開發(fā)、利用在為領(lǐng)導(dǎo)決策上發(fā)揮了重要作用。
三、開展達(dá)標(biāo)活動(dòng)的做法。
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門積極配合。
領(lǐng)導(dǎo)重視是加強(qiáng)檔案管理，做好檔案工作的關(guān)鍵。局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視加強(qiáng)和改進(jìn)檔案管理工作，提出要經(jīng)過幾年努力，切實(shí)改變落后面貌，把我局檔案工作提高到一個(gè)新水平。同時(shí)把檔案達(dá)標(biāo)作為加強(qiáng)內(nèi)部管理，爭創(chuàng)先進(jìn)單位的措施之一，列入了全局工作計(jì)劃，提出了具體、明確的工作要求。在對(duì)檔案工作提出要求的同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)還在各方面重視、關(guān)心和支持檔案工作，為檔案工作創(chuàng)造了良好的條件。一是組織上的保證。李明局長親自抓檔案工作，成立了檔案管理和達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整了檔案鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò)。二是資金投入和硬件建設(shè)上的保證。要使檔案工作上等級(jí)、上檔次，“硬件”是基礎(chǔ)，必須保證必要的資金投入。三是經(jīng)常關(guān)心、過問檔案工作。在開展檔案達(dá)標(biāo)過程中，李明局長多次要求各科室密切配合，把檔案達(dá)標(biāo)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來抓，務(wù)必切實(shí)貫徹落實(shí)檔案管理工作的各項(xiàng)制度。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)心過問檔案達(dá)標(biāo)工作，適時(shí)召開檔案工作會(huì)議，聽取達(dá)標(biāo)工作進(jìn)展情況匯報(bào)，及時(shí)解決工作中遇到的困難。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作的重視、關(guān)心和支持，硬件建設(shè)的到位，不僅為我們開展檔案達(dá)標(biāo)工作創(chuàng)造了良好的外部條件，而且給了我們壓力和動(dòng)力，便我們感到有責(zé)任、有義務(wù)認(rèn)真抓好檔案管理工作，努力提升檔案管理工作水平?，F(xiàn)在回頭看，領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心，確實(shí)是今年檔案達(dá)標(biāo)工作順利開展的前提和基礎(chǔ)。
檔案工作是一項(xiàng)涉及全局的工作，除了領(lǐng)導(dǎo)重視外，也離不開各科室的支持和配合。今年以來，我們通過加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，定期召開檔案網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)各科室檔案收集，不斷增強(qiáng)全局各部門乃至每一名干警的檔案意識(shí)，從而改變了原來一些干警存在的檔案工作是辦公室、檔案員的事，與己無關(guān)的認(rèn)識(shí)，引起了大家的重視，形成了齊抓共管的合力。由于各科室業(yè)務(wù)工作繁重，為了保證檔案達(dá)標(biāo)各項(xiàng)工作如期完成，檔案員和其它同志克服困難，加班加點(diǎn)確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成，為我局的檔案達(dá)標(biāo)工作奠定了基礎(chǔ)。在編研資料撰寫過程中，各部門提供了大量的原始資料、數(shù)據(jù)，一些部門負(fù)責(zé)人主動(dòng)提供年度工作情況，業(yè)務(wù)部門及時(shí)提供有關(guān)典型案例，并建立了定期聯(lián)系制度，為今后檔案室堅(jiān)持定期撰寫編研資料打下了較好基礎(chǔ)?？傊捎诟骺剖业姆e極支持配合，使我局的達(dá)標(biāo)各項(xiàng)工作做得比較扎實(shí)。
檔案工作匯報(bào)材料標(biāo)題篇十三
今年9月市檔案局下發(fā)《關(guān)于開展全市檔案工作執(zhí)法檢查的通知》后，各部門、單位認(rèn)真對(duì)照檢查內(nèi)容開展了自查，針對(duì)存在問題，制定整改措施，如期上報(bào)了自查材料。在各部門、單位自查的基礎(chǔ)上，市檔案局于12月份抽查了市環(huán)保局、經(jīng)委、公安、檢察系統(tǒng)等14個(gè)單位的檔案工作。從自查和抽查的情況看，近年來我市學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《檔案法》、《安徽省檔案條例》和推動(dòng)檔案管理工作的總體形勢(shì)較好，但也存在一些問題。
（一）檔案工作領(lǐng)導(dǎo)體制依法建立。各單位都明確了分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了主管部門，明確了責(zé)任主體，配備了專職或兼職檔案員，構(gòu)建了檔案工作網(wǎng)絡(luò)體系。
（二）檔案管理機(jī)制業(yè)已形成。各單位均設(shè)立了綜合檔案室，并建立了各項(xiàng)檔案管理制度和業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；能夠集中統(tǒng)一管理本單位、本部門的檔案，并按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)當(dāng)年形成的各門類檔案進(jìn)行了收集、整理、編目，基本符合要求。市環(huán)保局科技檔案管理尤為規(guī)范；市公安局和市總工會(huì)堅(jiān)持開展檔案工作系統(tǒng)內(nèi)檢查評(píng)比，做到了經(jīng)常化和規(guī)范化；市教育局和市檢察院系統(tǒng)通過年檢的形式，對(duì)所屬單位的檔案工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，市教育局還堅(jiān)持每年一個(gè)專題，收效明顯。
（三）檔案保管條件得到進(jìn)一步改善。各部門、單位檔案工作投入逐年增加，檔案工作基礎(chǔ)條件得到進(jìn)一步改善，滿足了檔案工作開展的需要。市勞動(dòng)局在搬遷到新辦公場(chǎng)所后，投入30余萬元，對(duì)檔案庫房進(jìn)行了改造；市交警支隊(duì)新建辦公樓時(shí)，專門建設(shè)了符合規(guī)范的檔案用房。市區(qū)兩級(jí)檢察院以此次檢查為契機(jī)，把檔案用房的配套建設(shè)納入重要工作計(jì)劃，狠抓組織落實(shí)，并且基本完成了各門類檔案目錄的計(jì)算機(jī)錄入，實(shí)現(xiàn)了微機(jī)檢索。市農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行大力推進(jìn)檔案數(shù)字化進(jìn)程，電子檔案管理初現(xiàn)成效。還有不少單位安裝了檔案密集架，解決了多年來檔案庫房狹小，檔案存放擁擠的難題。
（四）檔案利用服務(wù)收效明顯。不少單位的檔案部門在做好檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)的同時(shí)，積極開展檔案利用工作，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
在這次檢查中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：
一是部分單位沒有按照要求積極開展自查活動(dòng)，有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自查工作重視不夠，有的檔案室自查自糾的工作主動(dòng)性不強(qiáng)，不少單位沒有按時(shí)上報(bào)自查材料。截止11月底，市直機(jī)關(guān)中按照要求上報(bào)自查材料的只有44家單位，占總數(shù)的69%。
二是個(gè)別單位文書檔案歸檔不夠齊全、完整，專門檔案及時(shí)歸檔的意識(shí)還不強(qiáng)；少數(shù)單位存在專門檔案如音像檔案、科技檔案等歸檔不及時(shí)，甚至幾年沒有照片歸檔的現(xiàn)象。有的單位檔案人員兼職較多，檔案的日常管理難以顧及，有的單位檔案人員變動(dòng)頻繁，隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，對(duì)檔案工作的順利開展造成了影響。
三是檔案管理現(xiàn)代化工作普及面比較小。市直63個(gè)單位的檔案室僅有17家購置了檔案管理軟件，占總數(shù)的27%，直接影響了檔案管理現(xiàn)代化的進(jìn)程。
四是個(gè)別行業(yè)主管機(jī)關(guān)沒有很好履行對(duì)所屬單位的檔案工作所負(fù)有的監(jiān)督和指導(dǎo)職能，以致檔案工作出現(xiàn)一定程度的滑坡。
針對(duì)存在的問題，希望各部門、單位引起高度重視，及時(shí)加以整改。同時(shí)，為了進(jìn)一步加強(qiáng)檔案工作，更好地服務(wù)于我市兩個(gè)文明建設(shè)，提出如下要求：
（一）要加速檔案管理現(xiàn)代化的進(jìn)程。
檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息化是檔案信息資源開發(fā)利用的基礎(chǔ)。目前，檔案信息化建設(shè)已經(jīng)成為檔案工作的新熱點(diǎn)。根據(jù)國家有關(guān)檔案工作的規(guī)定，今后各有關(guān)單位向檔案館移交檔案，必須同時(shí)報(bào)送符合《文書檔案文件級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)與著錄細(xì)則》規(guī)定的電子目錄。這是對(duì)檔案室工作新的規(guī)范要求，也是建設(shè)數(shù)字檔案館、實(shí)現(xiàn)檔案信息資源共享的迫切需要。希望各單位要高度重視檔案管理工作數(shù)字化建設(shè)，適當(dāng)安排一些經(jīng)費(fèi)購置檔案管理軟件，切實(shí)提高檔案管理水平。
檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息化是檔案信息資源開發(fā)利用的基礎(chǔ)。目前，檔案信息化建設(shè)已經(jīng)成為檔案工作的新熱點(diǎn)。根據(jù)國家有關(guān)檔案工作的規(guī)定，今后各有關(guān)單位向檔案館移交檔案，必須同時(shí)報(bào)送符合《文書檔案文件級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)與著錄細(xì)則》規(guī)定的電子目錄。這是對(duì)檔案室工作新的規(guī)范要求，也是建設(shè)數(shù)字檔案館、實(shí)現(xiàn)檔案信息資源共享的迫切需要。希望各單位要高度重視檔案管理工作數(shù)字化建設(shè)，適當(dāng)安排一些經(jīng)費(fèi)購置檔案管理軟件，切實(shí)提高檔案管理水平。
（二）要加強(qiáng)新型載體檔案的管理。隨著辦公自動(dòng)化的深入推進(jìn)和辦公條件的改善，電子文件、數(shù)碼照片等在各單位大量出現(xiàn)，相應(yīng)的磁盤、光盤等新的存貯載體被廣泛使用，檔案實(shí)體和檔案管理模式也有了相應(yīng)的變化，對(duì)檔案管理提出了新的要求。各單位要加強(qiáng)新型載體檔案的管理，做好對(duì)這些檔案的積累、收集和整理工作，保證檔案的齊全完整。
（三）要大力加強(qiáng)檔案信息開發(fā)利用工作。保管檔案的一個(gè)重要目的就是為了利用，各單位要采取多種方式、方法，做好、做活檔案利用工作，充分挖掘檔案信息資源，尤其是要加強(qiáng)編研工作，大力推進(jìn)檔案信息的深加工。檔案工作人員要樹立服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)決策和部門工作的順利開展提供有效的信息服務(wù)。
檔案工作匯報(bào)材料標(biāo)題篇十四
2011年是“十二五”開局之年，今年我局檔案工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，在有效鞏固原有工作成果的基礎(chǔ)上，不斷拓展思路，創(chuàng)新工作放方法，將黨建工作與檔案工作有機(jī)結(jié)合，黨支部在組織建設(shè)、制度建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)及外宣工作等方面有了新的發(fā)展和提高，為我局業(yè)務(wù)建設(shè)，促進(jìn)全市檔案事業(yè)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和政治保障。
加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨的基層組織建設(shè)是抓好黨建工作的基礎(chǔ)。2011年我支部重視通過“黨建、業(yè)務(wù)兩手抓”的工作思路抓組織建設(shè)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”工作方針，年初落實(shí)工作計(jì)劃時(shí)做到將黨建工作與行政工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同獎(jiǎng)懲“四同時(shí)”，并落實(shí)了必要的黨建經(jīng)費(fèi)，保證了黨建工作的正常開展。為確保全年黨建目標(biāo)任務(wù)的全面完成，支部將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)的工作局面。
同時(shí)，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和活力。局黨支部把開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)作為基層組織建設(shè)的重要載體。一是從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育的重大意義。二是結(jié)合實(shí)際、突出特色、確保實(shí)效。以“服務(wù)某某市發(fā)展，爭當(dāng)蘭臺(tái)先鋒”為主題，以“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”為主線，推進(jìn)全市檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展為實(shí)踐載體，按照“轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”的要求，努力營造崗位爭先進(jìn)、業(yè)務(wù)爭一流、個(gè)人爭優(yōu)秀的良好局面。
為了更好的開展黨建工作，我局不斷優(yōu)化發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作。一是強(qiáng)化對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結(jié)合學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨章等活動(dòng)進(jìn)行，聯(lián)系新的形勢(shì)和任務(wù)、聯(lián)系我局工作的實(shí)際進(jìn)行正面引導(dǎo)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部今年重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象2名。二是做好黨費(fèi)的收繳與管理工作。我局現(xiàn)有黨員7名；黨費(fèi)收繳做到按時(shí)交納、及時(shí)調(diào)整、全額上繳，無漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。
二、努力開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，營造濃厚黨建氛圍2011年，我局黨支部根據(jù)市委《推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》（[2011]40號(hào)）文件精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮了黨組織凝聚力和先鋒模范帶頭作用，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。先后學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會(huì)、《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準(zhǔn)則》，市委、政府有關(guān)會(huì)議精神等，在全局營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在學(xué)習(xí)過程中，不斷建立健全學(xué)習(xí)制度，制定了保持學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，明確了具體內(nèi)容、時(shí)間、方法；落實(shí)了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃和黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極參加市直機(jī)關(guān)工委組織的培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí)，堅(jiān)持了每月一次的黨員學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)每周一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，提高了工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，提高了黨組織的感染力、凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。開展實(shí)施學(xué)習(xí)考核制度，將黨員干部學(xué)習(xí)納入到單位目標(biāo)管理體系之中，按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，建立健全了述學(xué)、評(píng)學(xué)、督學(xué)、考學(xué)制度。
三、不斷完善黨建工作制度，增強(qiáng)反腐倡廉工作新成效。局黨支部建立了以局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委等各級(jí)紀(jì)委文件精神和黨內(nèi)監(jiān)督、黨紀(jì)處分、黨員權(quán)利保障條例，嚴(yán)格落實(shí)市紀(jì)委黨風(fēng)廉政和拒腐防變工作各項(xiàng)制度，責(zé)任明確，分工落實(shí)到位。加大黨風(fēng)廉政宣傳教育工作力度，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，增強(qiáng)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，帶頭遵紀(jì)守法。繼續(xù)推行政務(wù)公開制度，提高機(jī)關(guān)工作透明度。2011年全年，全局人員沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。
四、認(rèn)真探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，營造清風(fēng)正氣的良好環(huán)境。
我局根據(jù)市委、政府的統(tǒng)一部署和要求，以領(lǐng)導(dǎo)干部、財(cái)務(wù)、采購等崗位人員為重點(diǎn)，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。通過構(gòu)筑五道防線，加強(qiáng)了紀(jì)律教育；通過著力解決干部隊(duì)伍中黨性意識(shí)不牢固，社會(huì)主義理想信念不堅(jiān)定，先進(jìn)性不突出等問題，進(jìn)行了系統(tǒng)教育，使黨員干部宗旨意識(shí)和黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)；通過查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，在全局形成制度約束和個(gè)人自律相結(jié)合的良好局面，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
四、扎實(shí)開展外宣工作，宣傳報(bào)道和信息報(bào)送工作取得新成效。
我局黨支部按照市委宣傳部的宣傳思想工作要求，結(jié)合黨建工作和檔案工作實(shí)際，制作了各類宣傳展板，利用建黨90周年等活動(dòng)向社會(huì)各界宣傳檔案局黨支部在黨建工作中取得的新成就，新經(jīng)驗(yàn)，向《新疆檔案》、《某某市地區(qū)檔案信息》等各級(jí)新聞媒體、報(bào)刊、雜志、各級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送檔案新聞、信息30余件，編發(fā)《某某市檔案工作信息》近20期，撰寫外宣工作調(diào)研文章一篇，有力地?cái)U(kuò)大了檔案工作的社會(huì)影響。還千方百計(jì)地?cái)D出資金，全面完成了黨報(bào)黨刊的征訂任務(wù)。
五、開展精神文明單位創(chuàng)建工作，提高干部職工素質(zhì)。在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我局（館）高度重視文明單位創(chuàng)建工作。2011年，因辦公場(chǎng)所與政府同在一樓，文化建設(shè)、綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生等多項(xiàng)工作與政府共同完成，故今年我局文明建設(shè)工作與聯(lián)合創(chuàng)建。根據(jù)相關(guān)文件精神，我局在創(chuàng)建文明單位過程中，不斷提升創(chuàng)建水平，提高干部素質(zhì)，樹立良好形象，有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
六、黨建工作存在的主要問題。
（一）對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，影響了機(jī)關(guān)黨建工作的正常開展。當(dāng)前部分同志對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，部分領(lǐng)導(dǎo)和干部存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認(rèn)為檔案工作任務(wù)是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。
（二）活動(dòng)內(nèi)容、方式陳舊，組織生活松懈。機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)形式不靈活，僅滿足于政治說教、催交黨費(fèi)而已，也就是說在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使少部分黨員干部黨性不強(qiáng)，理想信念動(dòng)搖，脫離群眾，宗旨意識(shí)淡化，作風(fēng)不實(shí)。
（一）改進(jìn)教育內(nèi)容和方式。在教育內(nèi)容上，不能把開展黨員活動(dòng)看成上上黨課、看看警示片、抄抄筆記本，而應(yīng)根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容；在教育方式上，應(yīng)改“單向灌輸”為“雙向互動(dòng)”，使教學(xué)方法更加靈活多樣。
（二）把宣傳先進(jìn)典型事跡和多關(guān)心基層黨員結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性。我們要在開展評(píng)優(yōu)活動(dòng)、宣傳先進(jìn)模范事跡、注重黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流、豐富活躍黨內(nèi)生活的同時(shí)，進(jìn)一步明確如何建立完善一套針對(duì)黨員的保障機(jī)制的方式方法，真正把關(guān)心基層黨員疾苦擺在黨建工作的議事日程上來，使黨員能切實(shí)感受到黨組織的溫暖與關(guān)懷。在今后的工作中，我們將深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化精神文明建設(shè)，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，突出黨務(wù)干部素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)自身建設(shè)，為開創(chuàng)我局黨建工作的新局面而不懈奮斗！
某某市檔案局黨支部2011年11月3日。
檔案工作匯報(bào)材料標(biāo)題篇十五
近兩年來，我公司的安全管理工作，在各級(jí)政府和安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司安委會(huì)的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實(shí)現(xiàn)了全年無重大安全事故。達(dá)到了安全管理工作目標(biāo)?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下 ：
一、 建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，制定安全生產(chǎn)管理制度。
公司以生產(chǎn)過程安全為重點(diǎn)，成立了以董事長李和平同志任主任的安全生產(chǎn)委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)公司的安全工作。并且在公司設(shè)立了以經(jīng)理為組長安全管理小組，負(fù)責(zé)全面監(jiān)督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負(fù)責(zé)人為組長、班組長為組員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，為做好安全工作提供了組織保證。 根據(jù)上級(jí)有關(guān)安全工作管理的要求和企業(yè)實(shí)際，公司把建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，當(dāng)作公司制度建設(shè)的首要任務(wù)。在制度建設(shè)工作中，首先制定和出臺(tái)了各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，使各級(jí)安全管理部門對(duì)安全管理工作有章可循。
同時(shí)，公司還注意加強(qiáng)安全管理的基礎(chǔ)工作，公司建立《安全教育》、《安全會(huì)議記錄》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺(tái)帳。并對(duì)各類臺(tái)帳的建帳情況進(jìn)行檢查和考核，以強(qiáng)化基層單位的安全管理工作。
二、層層落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制，形成安全管理責(zé)任體系。
們?cè)谏a(chǎn)過程中，更是強(qiáng)調(diào)落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任，明確各部門負(fù)責(zé)人即為該部門的安全第一責(zé)任人。要求各部門負(fù)責(zé)人，在保質(zhì)量、保產(chǎn)量同時(shí)，必須保障無安全事故。正是將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到具體人、具體崗位，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)管理體系。使我們?cè)诮鼉赡甑纳a(chǎn)過程中，不僅提前圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，且實(shí)現(xiàn)了無重大安全事故，創(chuàng)造了建司以來的最好成績。
三、貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，認(rèn)真做好安全宣傳和教育工作。
公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、持續(xù)改進(jìn)”的安全理念，對(duì)安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識(shí)，營造良好的安全氛圍，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標(biāo)語，放置在各生產(chǎn)區(qū)醒目位置，使員工每天上下班都能看到；加大安全教育宣傳力度。通過掛圖、安全警示漫畫、散發(fā)充裝安全手冊(cè)、黑板報(bào)等多種形式，向加氣車輛駕駛員及員工大力開展安全教育宣傳活動(dòng)，提高防范意識(shí)。要求分管安全經(jīng)理和安全員深入班組內(nèi)聽取各班在班前班后召開班組安全會(huì)議，及時(shí)通報(bào)本班安全工作情況，梳理安全漏洞，總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)，指出存在的問題，提出下一步工作要求。
在安全教育培訓(xùn)工作方面，公司對(duì)全體員工進(jìn)行每月一次的安全培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考試，考試成績與公司績效考核掛鉤。公司匯編了《安全管理體系》、《作業(yè)指導(dǎo)書》發(fā)放到各生產(chǎn)班組，要求各班組長組織員工進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，通過廣泛的安全知識(shí)的宣傳和教育，使全體員工牢牢繃緊了安全生產(chǎn)這根弦，明顯增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)，普遍掌握和提高了自我保護(hù)的技能。
四、把安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作當(dāng)作重中之重切實(shí)抓緊抓好。
（值）帶班制度，落實(shí)（值）帶班職責(zé)，督促生產(chǎn)班組解決好安全生產(chǎn)工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到嚴(yán)防死守，務(wù)求實(shí)效，確保節(jié)假日期間的生產(chǎn)安全。
在日常生產(chǎn)中，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檢查出的隱患極其重視，在經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)上親自部署消除隱患的方案。安全員及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督促落實(shí)整改。公司堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行“一日兩查”、一周一次的綜合檢查，月末及節(jié)日由公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)部門負(fù)責(zé)人，對(duì)公司的生產(chǎn)一線、出租門面進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，采取現(xiàn)場(chǎng)會(huì)辦、事中督辦、事后查辦的方法，及時(shí)督促整改到位。發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行考核，考核結(jié)果與安全獎(jiǎng)懲掛鉤。通過日常檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)“三違現(xiàn)象”堅(jiān)決制止，對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律威脅安全生產(chǎn)的人員進(jìn)行通報(bào)曝光，并給予經(jīng)濟(jì)處罰，讓“三違人員”無處藏身、直至整改，對(duì)違反規(guī)程造成的事故，堅(jiān)持“三不放過”的原則，做到不手軟，不姑息，不遷就。公司對(duì)安全責(zé)任完成情況實(shí)行績效考核。在各類檢修過程中，公司始終牢牢把握安全關(guān)。凡是動(dòng)火、壓力容器作業(yè)、登高作業(yè)等工作，一律嚴(yán)格按照安全檢修規(guī)程先辦理作業(yè)證，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層層批準(zhǔn)后方可作業(yè)。安全員全程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，跟班作業(yè)，直至維修結(jié)束投入生產(chǎn)后，安全監(jiān)管人員才離開檢修現(xiàn)場(chǎng)。在維修前有方案、維修中有預(yù)案、維修后有記錄。一環(huán)扣一環(huán)的維修作業(yè)記錄，使維修安全得到了充分的保障。加大各崗位安全生產(chǎn)管理力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。
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設(shè)備、儲(chǔ)氣井、機(jī)房進(jìn)行了徹底的安全整治，整治的效果不僅保障了生產(chǎn)長期穩(wěn)定運(yùn)行，而且保障了全年安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)2011年度，公司被內(nèi)江市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評(píng)為“內(nèi)江市特種設(shè)備安全管理先進(jìn)單位”。
六、安全活動(dòng)深入人心，安全責(zé)任逐步提高
公司結(jié)合每年國家安全月的內(nèi)容，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專人專責(zé)，制定活動(dòng)方案，有效的結(jié)合安全月主題內(nèi)容，開展了形式多樣的安全月活動(dòng)。以安全知識(shí)和制度落實(shí)相結(jié)合的方式進(jìn)行了筆試考試，考試成績與員工績效獎(jiǎng)金掛鉤，邀請(qǐng)省安教中心教員來公司授課，講解安全理論及應(yīng)急救援處置常識(shí)。每年對(duì)應(yīng)急救援處置預(yù)案進(jìn)行更新，并就更新預(yù)案組織全體員工貼近實(shí)戰(zhàn)的演練，分別對(duì)加氣棚起火，機(jī)房起火、機(jī)房設(shè)備突發(fā)故障、充裝過程突發(fā)事件、人員應(yīng)急疏散等科目進(jìn)行了演練，效果收效達(dá)到預(yù)期。2012年公司結(jié)合省市安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”活動(dòng)精神，我公司制定了《內(nèi)江市壓縮天然氣有限公司“打非治違專項(xiàng)活動(dòng)方案》和《氣瓶充裝領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》嚴(yán)查生產(chǎn)過程中違規(guī)操作和充裝違規(guī)行為，此次活動(dòng)公司共處罰違反安全操作人員3起，通報(bào)表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)先進(jìn)班組1個(gè)。極大的體現(xiàn)了公司在安全生產(chǎn)上獎(jiǎng)懲分明的態(tài)度，讓廣大員工深刻明白到了安全生產(chǎn)的重要性。
以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認(rèn)識(shí)到，“安全生產(chǎn)無小事，安全責(zé)任重落實(shí)”。我們的安全工作做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，煩請(qǐng)督察組專家們對(duì)我們的安全工作進(jìn)行深入的指導(dǎo)。在安全管理上我們還應(yīng)該認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)，借鑒先進(jìn)單位的安全工作經(jīng)驗(yàn)，使安全管理工作再上新的臺(tái)階，努力營造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
2012年9月11日
首先代表集團(tuán)對(duì)省公司安全檢查組蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎，并真誠希望檢查組能夠給予集團(tuán)安全工作以幫助和指導(dǎo)，把兄弟單位在安全工作上的好經(jīng)驗(yàn)好做法留下來，同時(shí)把我們?cè)诎踩ぷ魃系膯栴}和不足指出來，我們將以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度積極整改，努力提升集團(tuán)安全管理整體水平，確保集團(tuán)全戰(zhàn)線保持長周期安全穩(wěn)定的良好勢(shì)頭。 下面我向各位簡要介紹一下集團(tuán)的基本情況。
集團(tuán)現(xiàn)有員工1500人。年產(chǎn)值達(dá)到1億元，利潤800萬元，經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)增長。集團(tuán)下設(shè)總經(jīng)理工作部、人勞部、黨群部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、安檢部、生產(chǎn)部，成員企業(yè)14個(gè)主要以輸變配電力安裝、配電變壓器制造、高壓開關(guān)柜生產(chǎn)、各種規(guī)格電桿生產(chǎn)、線路金具加工等為主，輔以建筑施工、裝飾裝潢、飲（食）品生產(chǎn)、商業(yè)貿(mào)易服務(wù)。近年來，集團(tuán)重視企業(yè)管理，全面通過了iso9001—2000質(zhì)量體系認(rèn)證，積極推行安全效益化方略，突出以人為本抓安全，取得了良好的管理成效，集團(tuán)連續(xù)六年無人身死亡事故和其它嚴(yán)重的安全事故，保持了長周期的安全生產(chǎn)記錄。去年，通過嚴(yán)格考核，集團(tuán)順利取得了省建設(shè)廳頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》。
現(xiàn)在我將集團(tuán)安全工作開展情況向檢查組進(jìn)行匯報(bào)。
一、開展好上半年安全工作，為實(shí)現(xiàn)年度安全目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 今年上半年，集團(tuán)緊緊圍繞年度安全目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極運(yùn)作安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展安全生產(chǎn)工作，形成了集團(tuán)與成員企業(yè)安全生產(chǎn)的有效互動(dòng)。截至今日，沒有發(fā)生人身傷害事故、沒有發(fā)生交通事故、沒有發(fā)生火災(zāi)事故、沒有發(fā)生設(shè)備損壞事故，為全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
我們主要從以下五方面做好安全工作：
（一）強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，切實(shí)提高了教育培訓(xùn)質(zhì)量。 上半年，我們重點(diǎn)抓實(shí)冬訓(xùn)及工程作業(yè)前常規(guī)培訓(xùn)，采取了系統(tǒng)化培訓(xùn)，包括安全技術(shù)培訓(xùn)、事故案例講解、安全思想教育、工程危險(xiǎn)點(diǎn)分析、事故預(yù)想。利用電視臺(tái)、網(wǎng)頁，加強(qiáng)安全重要性輿-論宣傳，以強(qiáng)大的輿-論力量營造人人講安全的積極氛圍。同時(shí)對(duì)各單位有違章記錄人員進(jìn)行重點(diǎn)安全管理，加強(qiáng)重點(diǎn)教育培訓(xùn)，實(shí)行專人嚴(yán)格監(jiān)護(hù)。與此同時(shí)工會(huì)組織開展了“安全寄語全家?！被顒?dòng)，實(shí)施家庭溫情教育，使企業(yè)與家庭共筑企業(yè)安全雙重屏障，有效提高了職工自我保護(hù)意識(shí)。
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（二）強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)格履行了崗位安全職責(zé)。
今年初集團(tuán)在年度安全工作會(huì)議上，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和個(gè)人，與各企業(yè)安全第一責(zé)任者簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)及獎(jiǎng)懲依據(jù)，各級(jí)人員堅(jiān)持干部深入一線的安全管理長效機(jī)制，緊跟作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患均以通知單形式提出要求，問題單位則按要求具體實(shí)施整改。集團(tuán)長期堅(jiān)持每兩周召開安全生產(chǎn)工作例會(huì)，總結(jié)上半月安全工作，布置下半月安全工作，通報(bào)違章查糾情況和各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，有效促進(jìn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其是單位一把手抓安全生產(chǎn)工作的積極性。
（三）強(qiáng)化安全措施的落實(shí)，保證了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全有序。
大限度杜絕了嚴(yán)重違章作業(yè)現(xiàn)象。
（四）加大反違章活動(dòng)力度，遏制了各類事故的發(fā)生。 今年上半年，我們加大了反習(xí)慣性違章力度，集團(tuán)開展了反習(xí)慣性違章活動(dòng)，成立反違章檢查小組，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行聯(lián)合檢查，對(duì)于違章作業(yè)實(shí)行行政處分與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合。積極推行生產(chǎn)班組安全激勵(lì)機(jī)制，成員企業(yè)成立安全生產(chǎn)考評(píng)小組，每月對(duì)班組安全生產(chǎn)工作、文明生產(chǎn)進(jìn)行綜合檢查，評(píng)定班組管理等級(jí)并實(shí)施有效獎(jiǎng)懲。反習(xí)慣性違章活動(dòng)涵蓋了集團(tuán)直屬各企業(yè)，涉及交通安全、防火防盜等各個(gè)方面推動(dòng)了全局安全工作的順利開展。
（五）借助安全互檢契機(jī)，規(guī)范了安全基礎(chǔ)性管理工作 今年省多經(jīng)局局長來我公司檢查指導(dǎo)工作時(shí)指出：多經(jīng)企業(yè)的安全管理必須標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，安全管理必須切實(shí)到位，要進(jìn)行安全互檢，做到互相學(xué)習(xí)、互相借鑒。根據(jù)省多經(jīng)局的要求，同時(shí)也為了真正規(guī)范我們的安全管理工作，集團(tuán)馬上召開了黨政聯(lián)席會(huì)議，把迎接互檢、規(guī)范管理作為研究議題，多次召開各單位專題會(huì)議，布置工作、明確責(zé)任。各單位和專業(yè)部門積極開展工作，在三個(gè)月內(nèi)制定了輸變配電行業(yè)、變壓器制造行業(yè)、線路電桿生產(chǎn)行業(yè)、建筑行業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)、木業(yè)裝修行業(yè)等七大類安全管理制度，建立健全安全帳表二十種。這些制度和帳表現(xiàn)在都執(zhí)行和使用，從根本上規(guī)范了華瑞集團(tuán)安全管理工作，基本達(dá)到了安全管理標(biāo)準(zhǔn)化要求。
二、目前集團(tuán)安全工作存在的主要問題是：
（一）個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)安全生產(chǎn)工作仍存在僥幸心理。
（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制尚未全面有效落實(shí)，個(gè)別單位對(duì)安全生產(chǎn)工作不夠重視，存在著講起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象不同程度的.存在，違章作業(yè)的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。
（三）企業(yè)的安全管理仍停留在比較粗放的狀態(tài)，管理手法缺乏細(xì)膩，管理模式不甚規(guī)范，現(xiàn)場(chǎng)安全管理有時(shí)處于被動(dòng)。
三、做好下半年安全工作，為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。 我們已清醒分析出安全生產(chǎn)工作中存在的實(shí)際問題，并且有決心對(duì)這些問題進(jìn)行徹底整改和克服，因此今年下半年集團(tuán)安全工作總方向就是：通過此次安全互查，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善安全管理基礎(chǔ)性工作，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，進(jìn)一步細(xì)化安全生產(chǎn)考核辦法，進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)各個(gè)層面的安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕各類安全嚴(yán)重事故。
為此著重安排做好以下五個(gè)方面的工作：
（一）、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。今年下半年企業(yè)的生產(chǎn)施工任務(wù)逐步加大，安全生產(chǎn)工作任務(wù)相對(duì)也就越重。要把保證企業(yè)發(fā)展作為安全工作的基本任務(wù)，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，把安全生產(chǎn)真正納入專業(yè)部門、基層單位工作總體規(guī)劃，要同步安排、同步實(shí)施、同步見效。根據(jù)年初華瑞集團(tuán)年度安全考核目標(biāo)，按企業(yè)層層分解，逐項(xiàng)落實(shí)，落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)到具體責(zé)任人，要各司其職，各負(fù)其責(zé)，加大監(jiān)督檢查力度。同時(shí)要進(jìn)一步完善各級(jí)人員安全考核量化細(xì)則，以考核數(shù)據(jù)說話，克服一概而論、良莠不分的粗放做法。
（二）、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，開展安全專項(xiàng)整治工作。 今年下半年集團(tuán)要以“平安工程”活動(dòng)主題為管理內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各企業(yè)尤其是高危和事故易發(fā)企業(yè)，重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)工程的監(jiān)督管理，投入特別精力加大輸變配企業(yè)、建筑安裝企業(yè)的安全監(jiān)督力度，要有計(jì)劃、有重點(diǎn)、分階段地開展以“認(rèn)真落實(shí)安全措施，嚴(yán)肅規(guī)范施工作業(yè)，有效杜絕嚴(yán)重違章”為主要內(nèi)容的安全專項(xiàng)整治，。對(duì)隱患大、問題多的企業(yè)，該整改的必整改，該處罰的必處罰，安全專項(xiàng)整治工作過程要嚴(yán)肅、工作要細(xì)膩、措施要得當(dāng)、效果要明顯，真正把安全專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。
位，規(guī)范到位，做到立足防范、關(guān)口前移、重心下移、防患于未然，這也是我們安全工作的難點(diǎn)，應(yīng)重點(diǎn)突出，根除隱患。
（四）、求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新舉措，提高安監(jiān)隊(duì)伍整體監(jiān)督能力。安監(jiān)隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低直接影響到安全管理的成效，在強(qiáng)化安全管理隊(duì)伍自身建設(shè)的過程中，必須做到四個(gè)結(jié)合、四個(gè)提高。一是結(jié)合“愛心活動(dòng)”和“平安工程”多渠道，測(cè)評(píng)安全員的管理素質(zhì)，提高安全監(jiān)督隊(duì)伍的組織協(xié)調(diào)能力，保證安全管理工作的快捷有效；二是結(jié)合現(xiàn)已建立的三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)體系，以多形式提高人員素質(zhì)，培養(yǎng)出一批素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、工作過硬的安全管理人員，盡快適應(yīng)管理需要；三是結(jié)合集團(tuán)安全管理獎(jiǎng)懲規(guī)定，實(shí)施年終考核制度、工作檢查制度和安全目標(biāo)管理考核制度等，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提高制度落實(shí)的有效性；四是結(jié)合省公司安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，提倡安全員主動(dòng)參與，提高安全員自覺管理的工作熱情，全方位提高安全員的綜合管理素質(zhì)。
（五）、有效利用載體，做好安全生產(chǎn)工作。 進(jìn)一步加強(qiáng)安全文化建設(shè)，重視人的生命價(jià)值，營造“珍視生命，關(guān)注安全”的輿-論氛圍，同時(shí)與工會(huì)組織協(xié)作把“平安工程”、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，作為安全文化建設(shè)的有效載體，面向企業(yè)和職工進(jìn)行廣泛宣傳教育，同時(shí)進(jìn)一步以“安全與家庭”為活動(dòng)內(nèi)容，繼續(xù)實(shí)施親情感化，真正提高職工自我防護(hù)意識(shí)；同時(shí)要發(fā)揮媒介的宣傳作用，堅(jiān)持正確的輿-論導(dǎo)向，實(shí)施有效的安全輿-論監(jiān)督。 企業(yè)要穩(wěn)定必須要安全，我們將繼續(xù)以嚴(yán)肅認(rèn)真不動(dòng)搖的工作態(tài)度，堅(jiān)持以人為本的理念，以對(duì)企業(yè)和員工高度負(fù)責(zé)的精神，全力做好安全生產(chǎn)工作，為集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
謝謝各位！
各位領(lǐng)導(dǎo)下午好：
借此機(jī)會(huì)，匯報(bào)一下安全生產(chǎn)工作情況。
安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到人民生命和國家財(cái)產(chǎn)的安全，而且關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局，幾年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視安全生產(chǎn)工作，相繼采取一系列重要措施，全面貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果、創(chuàng)新思路，使全區(qū)安全生產(chǎn)工作始終保持比較穩(wěn)定的運(yùn)行態(tài)勢(shì)，取得了較好的成績。但是，從今年安全生產(chǎn)狀況來看，形勢(shì)不容樂觀，任務(wù)十分艱巨，尤其是實(shí)行屬地化管理和市屬轉(zhuǎn)制下放到區(qū)級(jí)管理的企業(yè)，情況復(fù)雜，專業(yè)性強(qiáng)、危險(xiǎn)性大，因此必須扎實(shí)地做好安全生產(chǎn)工作。
下面從安全生產(chǎn)現(xiàn)狀與形勢(shì)，存在的主要問題，思路與措施三個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)做以簡要匯報(bào)：
一、目前安全生產(chǎn)形勢(shì)及事故分析
安全生產(chǎn)不同于其它經(jīng)濟(jì)工作，它不產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益，但它關(guān)系經(jīng)濟(jì)效益，影響經(jīng)濟(jì)效益，甚至危害人的生命。就今年安全生產(chǎn)形勢(shì)而言：
（一）、從全國安全生產(chǎn)情況看，特大事故呈上升趨勢(shì)。
1—9月一次死亡10—29人特大事故72起，死亡1015人，同比增加11起127人。尤其是近期陜西銅川煤礦特別重大瓦斯爆炸事故，造成166名礦工遇難，在國內(nèi)外造成極大影響。
（二）、從全市安全生產(chǎn)情況看，私營企業(yè)傷亡事故呈上升趨勢(shì)。
1—10月全市工礦商貿(mào)企業(yè)共發(fā)生職工傷亡事故56起，死亡66人，其中發(fā)生一次死亡2人事故6起，一次死亡3人重大事故2起。
（三）、從市內(nèi)各區(qū)安全生產(chǎn)情況看，均呈現(xiàn)大幅度上升趨勢(shì)。
1、就我區(qū)而言，1—11月涉及我區(qū)的各類生產(chǎn)性事故共發(fā)生8起，死亡10人，同比事故增加7起，人數(shù)增加9人，每起事故發(fā)生后，通過多方面工作和論證，最終暫定為我區(qū)占考核指標(biāo)的為2起、3人。從事故特點(diǎn)看：主要是違章指揮、違章作業(yè)，其表現(xiàn)在人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)；從事故類別看：突出在觸電、高空墜落、中毒窒息、起重機(jī)械傷害；從時(shí)間段看：主要集中在4月至9月；從事故原因分析看：主要是企業(yè)安全管理不善，責(zé)任不到位，違反操作規(guī)程，安全設(shè)備設(shè)施不健全，缺乏自我保護(hù)意識(shí)，導(dǎo)致事故多發(fā)。
2、火災(zāi)事故，1—11月全區(qū)共發(fā)生火災(zāi)事故236起，死亡2人，直接經(jīng)濟(jì)損失220.2萬元。僅興業(yè)裝飾材料市場(chǎng)火災(zāi)事故，就造成直接經(jīng)濟(jì)損失170萬元，這些火災(zāi)大部分都發(fā)生在商業(yè)、社會(huì)服務(wù)業(yè)、教科文、衛(wèi)等行業(yè)。
3、交通事故，1—11月全區(qū)共發(fā)生交通事故2029起，死亡18人，傷664人，直接經(jīng)濟(jì)損失403.9萬元。主要是搶行、追尾、行人橫穿馬路、違反標(biāo)志等，特別是出租車和私有車事故發(fā)生率較高。
二、存在的主要問題
根據(jù)上述各類事故分析及我區(qū)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際，目前安全監(jiān)管工作存在的主要問題是：
（一）、企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)工作存在僥幸心理，監(jiān)管人員素質(zhì)有待提高。
從安全生產(chǎn)責(zé)任單位分析，有個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，未能把安全工作放到重要的位置上來抓。對(duì)安全生產(chǎn)資金投入不足，隱患整改不及時(shí)。安管人員配備不夠，人員不夠穩(wěn)定，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，監(jiān)管手段不利，致使有的工作難以落實(shí)，甚至不能落實(shí)。
（二）、安全生產(chǎn)責(zé)任尚未全面落實(shí)。有的單位至今沒有建立起明確的安全生產(chǎn)責(zé)任制，缺乏有效的監(jiān)管制度，對(duì)安全生產(chǎn)工作不夠重視，存在著講起來重要，干起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。還有個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)以生產(chǎn)壓安全，以效益擠安全，致使生產(chǎn)中違章指揮，違章作業(yè)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
（三）、非公有制企業(yè)已成為監(jiān)管工作的難點(diǎn)。
從今年發(fā)生的安全事故來看，都發(fā)生在非公有制企業(yè)，這些企業(yè)安全意識(shí)淡薄、基礎(chǔ)薄弱，點(diǎn)多面廣、情況復(fù)雜，異地作業(yè)多、監(jiān)管難度大，還有一些國有企業(yè)轉(zhuǎn)制后，在一定程度上表現(xiàn)出安全管理弱化，新生了各類事故隱患。已成為當(dāng)前安全監(jiān)管中急需解決的難點(diǎn)問題。
三、做好安全生產(chǎn)工作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境
檔案工作匯報(bào)材料標(biāo)題篇十六
我處是成品油稅費(fèi)改革后，根據(jù)市政辦〔2009〕20號(hào)文由原市交通規(guī)費(fèi)征稽處、市交通建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站、市農(nóng)用車摩托車養(yǎng)路費(fèi)征稽所、市資江二橋管理所于2010年1月15日合并組建而成的新單位。原市交通規(guī)費(fèi)征稽處檔案管理工作非常細(xì)致、規(guī)范，原檔案室被評(píng)為省一級(jí)檔案室；而原市交通建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站檔案整理欠規(guī)范，大部分業(yè)務(wù)檔案處于未整理的原始狀態(tài)；市農(nóng)用車摩托車養(yǎng)路費(fèi)征稽所、市資江二橋管理所檔案管理工作方法落后，歸案資料不全。為了促使我處檔案管理工作逐步走向規(guī)范化，逐步健全了與本單位工作相適應(yīng)的檔案工作機(jī)制，安排了一名專職檔案員具體負(fù)責(zé)檔案的日常業(yè)務(wù)工作，對(duì)形成的文書檔案、工程業(yè)務(wù)檔案、聲像檔案、實(shí)物檔案進(jìn)行整理，并錄入微機(jī)管理中。我們?cè)谠幸?guī)費(fèi)征稽處檔案室硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上，按照《湖南省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理評(píng)估內(nèi)容及評(píng)估內(nèi)容和評(píng)分細(xì)則》上的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步完善了檔案室基礎(chǔ)建設(shè)，開展了一系工作，已整理的室藏檔案有803卷（冊(cè)），其中：文書檔案382卷（盒），會(huì)計(jì)檔案209卷（冊(cè)）；基建檔186卷；聲像檔案6盒（張）、圖書資料20冊(cè)。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。
檔案工作不僅有利于整體提高機(jī)關(guān)檔案的科學(xué)管理水平，更好地為機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，還有利于促進(jìn)文秘工作上檔次、上水平、有利于促進(jìn)我處工作的進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。為此，我處把做好檔案工作作為辦公室工作的重要任務(wù)之一，常抓不懈。我處新成立后，為保證檔案省一級(jí)復(fù)查順利完成成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)楊波紀(jì)檢書記為組長，辦公室主任鐘自量任副主任，各科室相關(guān)人員為成員的檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)檔案整理、復(fù)查工作。
2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求質(zhì)量。
在這次迎接檔案復(fù)查中，我們對(duì)照市檔案局下發(fā)的監(jiān)督指導(dǎo)函逐項(xiàng)檢查，逐項(xiàng)落實(shí)、逐項(xiàng)規(guī)范，查漏補(bǔ)缺。把原市質(zhì)監(jiān)站的所有業(yè)務(wù)檔案按縣、按路段、重新分類整理、裝訂成冊(cè)。把二橋、農(nóng)摩所的文書檔案按要求重新?lián)Q盒整理。按時(shí)按量的進(jìn)行了補(bǔ)充完善。并且按照檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)要求，將所有檔案全部錄入計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理；查閱資料均在電腦中進(jìn)行，同時(shí)為了完善檔案內(nèi)容我們收集完善了照片檔案、信息檔案、實(shí)物檔案、影像檔案。
3、提高認(rèn)識(shí)，規(guī)范管理。
為了使檔案工作逐步向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化、信息化邁進(jìn)，我們重點(diǎn)抓了檔案管理制度化建設(shè)和信息化建設(shè)、結(jié)合檔案工作的有關(guān)要求，不斷完善了我處檔案工作的管理制度、建立健全了《電子文件歸檔管理制度》、《立卷歸檔制度》、《檔案保密制度》、《檔案資料查閱利用制度》等適應(yīng)現(xiàn)在新要求的相關(guān)制度，使檔案工作步入法制化建設(shè)發(fā)展軌道，加大了信息化建設(shè)力度，較好地為我處日常工作提供了服務(wù)。
4、加大投入，完善設(shè)施設(shè)備。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)要求，我處檔案室配備了數(shù)碼相機(jī)、掃描儀，更新了計(jì)算機(jī)，添加了防蟲藥，將所有的制度打印成框表進(jìn)行上墻。全面實(shí)現(xiàn)電子文檔一體化管理，步入了檔案辦公管理自動(dòng)化軌道。
5、加強(qiáng)編研，提供服務(wù)。
為了方便檔案的科學(xué)管理和合理利用，更好地為機(jī)關(guān)工作服務(wù)，根據(jù)我處檔案工作特點(diǎn)，編制了“大事記”、“全宗介紹”及各類檔案目錄檢索工具。
這次檔案復(fù)查工作，對(duì)我處機(jī)關(guān)檔案管理工作是一次大的促進(jìn)，也是對(duì)機(jī)關(guān)文秘工作水平的一次檢驗(yàn)和提高，主要表現(xiàn)在：
1、增強(qiáng)了全體干部職工的檔案意識(shí)，對(duì)每一個(gè)單位來說，要維護(hù)好歷史的真實(shí)性，讓后人了解它的歷史和發(fā)展過程，靠的是大量的圖文材料，那就是檔案資料。通過組織學(xué)習(xí)，使每一位同志對(duì)檔案的重要意義和歷史意義有了更深的了解，充分認(rèn)識(shí)到檔案是人們實(shí)踐的真實(shí)記錄，是歷史的折射和縮影；做好檔案工作，不僅僅是為當(dāng)前工作服務(wù)，更重要的是為歷史負(fù)責(zé)。
2、增強(qiáng)了全體干部職工的法律意識(shí)。在整體檔案工作復(fù)查過程中，進(jìn)一步強(qiáng)化全員《檔案法》法律法規(guī)意識(shí)，按照法律、法規(guī)的相關(guān)要求，規(guī)范檔案建設(shè)行為，完善檔案管理工作，提升檔案管理水平。
3、進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)文秘工作質(zhì)量。在檔案收集清理過程中，所有的檔案材料，文秘人員和領(lǐng)導(dǎo)都嚴(yán)格落實(shí)公文的行文規(guī)則、審核、簽發(fā)制度、文電處理辦法等一系列制度，從而有效促進(jìn)了文秘工作的規(guī)范性，也使檔案管理的質(zhì)量得到提高，更重要的是提高了公文的辦文質(zhì)量。
4、進(jìn)一步提高檔案查閱的工作效率。將檔案卷內(nèi)文件錄入計(jì)算機(jī)，做出檢索目錄，實(shí)現(xiàn)文檔一體化管理，即方便了檔案查閱，又提高工作效率。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為檔案規(guī)范化管理提供有力保障。
今后將加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),把檔案工作列入重要工作范疇,組織廣大教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》及有關(guān)檔案管理規(guī)定,把檔案規(guī)范化管理工作落到實(shí)處。我們將努力做到以下幾點(diǎn)：
二、是建立和完善檔案管理工作的各項(xiàng)制度,確保學(xué)校檔案管理工作有章可循;。
三、是檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真研究解決檔案規(guī)范化管理工作中所涉及到的設(shè)備、檔案用房等硬件問題,不斷改善檔案管理?xiàng)l件和工作環(huán)境等問題。
理人員要努力編纂好檔案工作中的大事記、組織機(jī)構(gòu)沿革、文件匯編等常規(guī)性編研材料的同時(shí)，還應(yīng)應(yīng)深層次、多角度、全方位地編寫參考材料，及時(shí)提供給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門參閱。檔案管理人員要改進(jìn)服務(wù)措施，完善利用檢索手段，突破傳統(tǒng)單一、狹窄的案卷目錄“一本帳”，結(jié)合利用工作中的規(guī)律和特點(diǎn)，建立多途徑、多形式、多載體的檢索體系，實(shí)現(xiàn)多角度檢索，在用活檔案上下功夫。檔案管理人員要樹立超前服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)了解單位工作動(dòng)態(tài)，調(diào)查利用需求，把利用工作重點(diǎn)放到服務(wù)本單位中心工作上，圍繞黨委政府的中心工作。
3、基礎(chǔ)工作,常抓不誤。
今后我們將高標(biāo)準(zhǔn)、要求,尤其在檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作中,扎扎實(shí)實(shí)做好每一個(gè)細(xì)節(jié),夯實(shí)工作基礎(chǔ)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,制定本督管處文件材料歸檔范圍和保管期限表,做到應(yīng)歸檔的文件材料齊全完整,保管期限劃分準(zhǔn)確。一是切實(shí)做好檔案材料的保管、收集、整理和利用工作。二是設(shè)立專門的檔案庫房,努力創(chuàng)造條件設(shè)立檔案人員辦公室和閱檔室。
4、提高紙質(zhì)檔案立卷的質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)聲像檔案管理和保護(hù)。
努力推進(jìn)檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的工進(jìn)程，解決好立卷方法題，以有利于檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理中的分類和檢，另一方面，我們將更重視解決好案卷裝訂質(zhì)量問題。將對(duì)產(chǎn)生的聲像材從收集、歸檔到移交檔案室統(tǒng)一管理，制定嚴(yán)格的制度，防止分散流失，杜絕歸為己有。對(duì)聲像檔案的日常保管、借閱、利用作出明確規(guī)。要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造條件，力求妥善保管，能保證長保護(hù)和充分利用。
5、改進(jìn)檔案的保存方式。
傳統(tǒng)的檔案工作以紙質(zhì)文件材料為工作對(duì)象,而應(yīng)用計(jì)算機(jī)后,電子文件取代了以往的文字材料,它是由擬稿者直接寫在磁盤上,并在磁盤上進(jìn)行修改,一經(jīng)形成后,馬上存貯。電子文件的利用是可共享的,也不再受時(shí)間和距離的影響，可以實(shí)現(xiàn)普及辦公自動(dòng)化,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行現(xiàn)代管理理,努力保持文件的歷史原貌,遺漏文的補(bǔ)漏增缺,提供檢索簡便確率高,提高文書檔案的立卷、接收、鑒定。使紙質(zhì)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、光盤、影像等介質(zhì)保存有機(jī)統(tǒng)一起來。
6、提高檔案利用水平。
檔案的內(nèi)容對(duì)于交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督至關(guān)重要,我們要做到檔案管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。做到有可以在紙質(zhì)資料上查找,有些繁瑣的資料就在計(jì)算機(jī)上查閱,必須滿足查閱的方便,提供高效率的服務(wù)水平。
7、提高檔案管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
今后將提高我們檔案工作人員的自身素質(zhì)。提高我們的工作責(zé)任心、事業(yè)心,不斷加強(qiáng)我們的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),從檔案概念到收集、分類、整理、保管使用、信息開發(fā)等檔案工作各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致準(zhǔn)確的操作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識(shí)理論,更要學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理知識(shí)和先進(jìn)技術(shù)設(shè)備的操作技能,更新知識(shí),提升管理水平,加強(qiáng)檔案管理隊(duì)伍建設(shè)努力提高檔案管理穩(wěn)定和加強(qiáng)專職檔案管理隊(duì)伍，定期舉辦檔案務(wù)培訓(xùn)班，向檔案管理人員傳授檔案管理新知識(shí)四，檔案管理部門適時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，通過檔案管理果展示、裝訂整理卷宗操作、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)等。增強(qiáng)檔案管理人員的感性認(rèn)識(shí)。組織檔案管理人員走出去學(xué)習(xí)、觀摩，借先進(jìn)單位的檔案管理經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)檔案管理工作，弘揚(yáng)檔案管理人愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，使其安心做好檔案管理工，不斷提高檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)做好檔案工作。
8、抓好檔案業(yè)務(wù)建設(shè)。
做到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展到那里，檔案管理就跟進(jìn)到那里，依法依規(guī)對(duì)檔案工作進(jìn)行監(jiān)管。在深度上，就是要對(duì)工作的領(lǐng)域，提高規(guī)范化管理水平，使檔案工作更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)不斷提升檔案工作服務(wù)水平。加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)拓寬服務(wù)領(lǐng)域。
9、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)檔案工作規(guī)范化管理的責(zé)任感和緊迫性。
充分認(rèn)識(shí)檔案工作規(guī)范化管理的重要性，增強(qiáng)緊迫性，認(rèn)真貫徹檔案法律法規(guī)，按照《檔案法》的要求，采取有力措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力加強(qiáng)檔案規(guī)范化管理，更好地為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展服務(wù)。
過開展檔案規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)工作，進(jìn)一步提高了管理局檔案規(guī)范化管理工作水平，我們檔案管理工作取得明顯的進(jìn)步，基本實(shí)現(xiàn)了檔案整理規(guī)范，管理科學(xué)有效，利用方便快捷的目標(biāo)。我們由衷的希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見和建議，對(duì)管理局的檔案管理工作給予指導(dǎo)。今后，我們將繼續(xù)努力，開拓進(jìn)取，不斷改進(jìn)和完善檔案管理措施，不斷提高檔案工作規(guī)范化管理水平。共同努力,把交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督管處檔案工作檔案管理工作推上一個(gè)更高的層次。
檔案工作匯報(bào)材料標(biāo)題篇十七
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開始以來的半年，是我們大盂鎮(zhèn)黨委深入思考、尋找差距、尋求不足的半年，是嚴(yán)格學(xué)習(xí)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)的半年，是努力實(shí)現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的半年。以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，圍繞學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段，圍繞推行農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理和四議兩公開兩個(gè)重點(diǎn)，圍繞村級(jí)黨組織建設(shè)這個(gè)核心，從三方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報(bào)。
大盂鎮(zhèn)參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)共16個(gè)支部，492名黨員，其中機(jī)關(guān)支部5個(gè)，村級(jí)支部11個(gè)，機(jī)關(guān)黨員78名，農(nóng)民黨員414名，流動(dòng)黨員51名，離退休黨員15名，行動(dòng)不便黨員22名。我們認(rèn)為，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的影響力要體現(xiàn)在深入宣傳上，觸動(dòng)力要體現(xiàn)在創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變觀念上，成效力要體現(xiàn)在民生保障、經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，體現(xiàn)在黨員干部受到實(shí)實(shí)在在教育，群眾得到實(shí)實(shí)在在實(shí)惠上。為此，從一開始的學(xué)習(xí)培訓(xùn)到目前正在進(jìn)行的建章立制，做到三個(gè)貫穿始終。
一是把嚴(yán)格程序要求貫穿始終。
在程序體現(xiàn)一個(gè)嚴(yán)字，在作法上體現(xiàn)一個(gè)活字，在宣傳上體現(xiàn)一個(gè)廣字，程序上注重時(shí)間上的要求，注重質(zhì)量上的要求，每一個(gè)時(shí)間段嚴(yán)格按時(shí)間要求進(jìn)行，每一個(gè)工作段嚴(yán)格按內(nèi)容要求進(jìn)行。作法上靈活求新，采取集中學(xué)習(xí)、上門輔導(dǎo)、郵寄送學(xué)和請(qǐng)進(jìn)來講、走出去看等方式增強(qiáng)主動(dòng)性，特別是圍繞一村一品，明確學(xué)習(xí)專題，大泉溝、大盂等村以大棚菜為主，北家莊、金家崗等村以畜牧養(yǎng)殖為主，上原、沙河等村以經(jīng)濟(jì)林栽植為主展開學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)漢波公司、長子縣大棚戶和推選種養(yǎng)大戶、經(jīng)濟(jì)能人傳經(jīng)送寶。
二是把理清發(fā)展思路貫穿始終。
把深入檢查問題作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過自己找、群眾提、上級(jí)指、同志幫，從鎮(zhèn)到村切實(shí)不避實(shí)、不遮丑，確實(shí)找出了發(fā)展思路、項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、民生保障、干部作風(fēng)、信訪穩(wěn)定等六大方面存在的實(shí)質(zhì)性問題，真正對(duì)照問題，進(jìn)行整改，真正為推動(dòng)發(fā)展進(jìn)行謀劃，真正建章立制促進(jìn)落實(shí)，并形成長效機(jī)制。在進(jìn)一步規(guī)范完善村“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度、黨員的議事制度、農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理制度等制度下，重點(diǎn)建立和推行“四議兩公開”制度。特別是鎮(zhèn)黨委把貫徹縣委十二屆五中全會(huì)精神關(guān)于“轉(zhuǎn)型發(fā)展年”活動(dòng)的指示要求和整改落實(shí)結(jié)合起來，認(rèn)真審視全鎮(zhèn)落實(shí)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)方向，提出發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)村特色農(nóng)業(yè)的方向和重點(diǎn)。
三是把保增長、保民生、保穩(wěn)定貫穿始終。
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)以保增長為主線，以保民生為切入，以保穩(wěn)定為重點(diǎn)。注重從水、路、校、醫(yī)等方面著手，注重在新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)扶貧、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等方面用功，注重在群眾關(guān)心，干部關(guān)注，今后發(fā)展關(guān)連的實(shí)事上出力。完成兩個(gè)村飲水安全工程，六條鄉(xiāng)村路硬化工程，全鎮(zhèn)初步形成環(huán)形路網(wǎng)結(jié)構(gòu)。順利推進(jìn)大盂中學(xué)擴(kuò)建工程，順利推進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目和大棚建設(shè)，順利推進(jìn)棘針溝生態(tài)新村建設(shè)。精心做好護(hù)林防火、安全生產(chǎn)、防汛防疫、地質(zhì)災(zāi)害、危房排查等工作，實(shí)現(xiàn)這六個(gè)方面平平安安。
一是突出摸清底子，在宣傳上下功夫。鎮(zhèn)黨委在發(fā)放在3200份知情卡的基礎(chǔ)上，印發(fā)資料xx余份，抽調(diào)鎮(zhèn)干部和村官組成兩支宣講小分隊(duì)，分別參加各村動(dòng)員會(huì)，實(shí)行重點(diǎn)村重點(diǎn)戶入戶宣講，趕集廟會(huì)集中宣講，利用村廣播等定期宣講。同時(shí)摸清各村村民代表、黨員、兩委成員花名和數(shù)量，摸清外出務(wù)工和行動(dòng)不便的人員花名和數(shù)量，登記存檔，動(dòng)態(tài)管理。
二是突出鎮(zhèn)包村干部和村官作用，在把關(guān)上下功夫。把各包村干部定為四議兩公開指導(dǎo)員，把各村村官定為四議兩公開記錄員。指導(dǎo)員負(fù)責(zé)選定事情進(jìn)入四議兩公開程序把關(guān)，參會(huì)人員把關(guān)、會(huì)議質(zhì)量把關(guān)、兩公開把關(guān)，為各村配備統(tǒng)一的會(huì)議紀(jì)錄本，由村官開會(huì)時(shí)負(fù)責(zé)記錄，這兩個(gè)把關(guān)有效避免以往到會(huì)人數(shù)上的偏差。
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