投訴信是一種以表達(dá)對某種不滿和提出抱怨為目的的書信。如何克服自己的拖延習(xí)慣，提高自律能力？小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
化工車間主任求職簡歷篇一
婚姻狀況：已婚籍貫：湖南岳陽。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：經(jīng)理。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
3月至2月珠海天威打印機耗材集團(tuán)車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。
203月至1月義烏精誠工藝品公司經(jīng)理。
年2月至204月東陽金呔狼領(lǐng)帶有限公司生產(chǎn)副總。
現(xiàn)在在一家畫業(yè)公司任經(jīng)理。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：廣東省科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：工商企業(yè)管理畢業(yè)時間：-1。
第一外語：水平：熟練。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
-1至2008-1廣東省科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
2011-3至2011-5在南京參加企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)人的培訓(xùn)。
?自我評價。
工作經(jīng)驗豐富，善于溝通，有很強的組織能力及決策力，
化工車間主任求職簡歷篇二
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年4月11日)
居住地：武漢
電話：150******(手機)
e-mail：pandadong@
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
職位：資源探查科研人員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：礦物資源工程
學(xué)校：武漢科技大學(xué)
自我評價
本人對礦物資源和礦產(chǎn)質(zhì)量有著很高的判斷能力和評估能力，有著獨立開展工作和洽談能力。勤奮，上進(jìn)，誠實，肯干，專一。待人誠懇有禮，樂于助人，善于與人溝通，得到比較好的評價。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
目標(biāo)地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：資源探查科研人員
工作經(jīng)驗
20xx/6—20xx/11：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
研究部資源探查科研人員
1.負(fù)責(zé)icp-m的.管理;
2.樣品接收、樣品前處理、上機測試、數(shù)據(jù)分析以及發(fā)出測試報告;
3.負(fù)責(zé)管理超凈實驗室，確保儀器運行所需的穩(wěn)定的工作環(huán)境;
20xx/6—20xx/4：xx有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
研究部資源探查科研人員
1.負(fù)責(zé)全廠的磷酸氫鈣系列產(chǎn)品生產(chǎn)的各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝流程工藝指揮調(diào)節(jié);
2.從事車間管理工作;
3.負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)工作;
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6武漢科技大學(xué)礦物資源工程本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
化工車間主任求職簡歷篇三
姓名：
二年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1990年5月11日)。
居住地：江蘇。
電話：139..................(手機)。
e-mail：
最近工作[1年]。
公司：...有限公司。
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：光電子技術(shù)科學(xué)。
學(xué)校：南京審計大學(xué)。
自我評價。
能駕馭團(tuán)隊，識別事情的優(yōu)先次序，管理團(tuán)隊順利完成各項工作。人格獨立、公正，具備主動解決問題意識、結(jié)果導(dǎo)向明確。公司利益至上，服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排。
求職意向。
到崗時間：立即到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
目標(biāo)地點：江蘇。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
2014/12—2015/12：...有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
1.負(fù)責(zé)電源適配器插件、修正、組裝、老化、測試、包裝的生產(chǎn);。
2.培訓(xùn)下屬、維持現(xiàn)場勞動紀(jì)律、監(jiān)控作業(yè)員按照標(biāo)準(zhǔn)sop作業(yè);。
2013/10—2014/10：...有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
1.產(chǎn)能提升、生產(chǎn)效率提升，作業(yè)過程品質(zhì)管控，控制生產(chǎn)過程的物料損耗;。
2.按照pmc的計劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，保證交貨準(zhǔn)時;。
教育經(jīng)歷。
2008/9—2012/6南京審計大學(xué)光電子技術(shù)科學(xué)本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
化工車間主任求職簡歷篇四
年齡：36。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：168cm。
體重：55kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任。
工作年限：12。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：1～14999元。
希望工作地區(qū)：花都區(qū)，白云區(qū)，廣州。
工作經(jīng)歷。
**公司。
起止年月：-08～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)總監(jiān)。
工作描述：
1保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
2.對pmc部門的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、vip客戶訂單的跟進(jìn)并落實。
3負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會。
6負(fù)責(zé)本部門各級人員的培訓(xùn)。
7負(fù)責(zé)建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控。
9參與驗證及再驗證工作，并負(fù)責(zé)制訂該工作計劃及實施細(xì)則。
10檢查廠房和維護(hù)設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門。
11負(fù)責(zé)本車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。
13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務(wù)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
14織織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運行。
15對工廠新流程、新設(shè)備、新工藝的導(dǎo)入和應(yīng)用推廣。
16對生產(chǎn)系統(tǒng)各時段的產(chǎn)能評估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負(fù)責(zé)各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關(guān)的質(zhì)量獎罰制度并落實執(zhí)行。
19負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門的制度流程審核及批準(zhǔn)實施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：
1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對車間產(chǎn)能評估與開發(fā)：分析評估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達(dá)成目標(biāo)，從而為生產(chǎn)計劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預(yù)測，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對生產(chǎn)排產(chǎn)與準(zhǔn)時交貨：參與審核確認(rèn)主生產(chǎn)計劃的合理性，并審核批準(zhǔn)逐級分解后本車間生產(chǎn)計劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準(zhǔn)時交貨，達(dá)成客戶滿意。
5、在生過程中生對生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
-通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
-規(guī)劃相關(guān)指標(biāo)的目標(biāo)值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗\報廢等等，定期檢討達(dá)成效果，確保目標(biāo)完成，控制制造費用，降低生產(chǎn)成本，提高設(shè)備利用率。
-審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標(biāo)。
-審核批準(zhǔn)設(shè)備維修計劃并監(jiān)督實施。
6、質(zhì)量管理：組織實施部門質(zhì)量目標(biāo)，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質(zhì)量活動、推動品質(zhì)改善，進(jìn)行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機制，確保各職能部門決策基于及時準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團(tuán)隊建設(shè)，包括：
-優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項工作和目標(biāo)、
-部屬的培訓(xùn)/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;。
-提升和優(yōu)化管理團(tuán)隊能力，并落實實施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊。
-參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)管理。
離職原因：
**公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：廠長。
工作描述：負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進(jìn)出存管理和各倉賬務(wù)處理監(jiān)督指導(dǎo)工作，按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓(xùn)、績效考核，生產(chǎn)車間和倉庫的現(xiàn)場6s管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進(jìn)采購進(jìn)度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細(xì)化分解各工序,使各工序達(dá)到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實施。生產(chǎn)中各庫存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，完成各時段的生產(chǎn)目標(biāo)。
離職原因：工資原因。
**公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。
工作描述：負(fù)責(zé)制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項生產(chǎn)計劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術(shù)問題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會議和會議總結(jié)，考核各級員工和各項生產(chǎn)指標(biāo)的落實情況，工作效率的分析及整個團(tuán)隊的建設(shè)。
離職原因：承包工廠。
**公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：倉管員及生產(chǎn)主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的跟進(jìn)和生產(chǎn)計劃的下達(dá)跟進(jìn)，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時及時向上級反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù)。
車間主任的工作是負(fù)責(zé)一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進(jìn)和員工的培訓(xùn)工作，生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”管理和員工工作紀(jì)律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫管理。
離職原因：工資待遇原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)一：經(jīng)濟管理。
專業(yè)二：工廠管理。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
有多年的管理經(jīng)驗，有大公司成型的管理理念，能負(fù)責(zé)中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應(yīng)商的評估選定，采購合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料abc分類并能運用實際,bom的建立盤點工作熟知.對生產(chǎn)計劃的制定，評審及終審熟知，物料的跟進(jìn)，人員定崗定位，在生產(chǎn)過程中成本的控制，生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨特見解。
pdca的實施運用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責(zé),心細(xì)責(zé)任心強,具有很強的親和力.善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6s”現(xiàn)場管理和iso90012000版質(zhì)量體系認(rèn)證。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理。有很強的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團(tuán)隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用pmc，tpm及qcc手法!
自我評價。
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細(xì)節(jié)管理，執(zhí)行力度強，對企業(yè)負(fù)責(zé)就是對自身負(fù)責(zé)是本人工作的基本原則!
化工車間主任求職簡歷篇五
性別：女
年齡：24歲
出生年月：1991年2月
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)院校：蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院
畢業(yè)年月：20xx年6月
最高學(xué)歷：大專
所學(xué)專業(yè)：石油化學(xué)工程系高聚物生產(chǎn)技術(shù)
居住地：甘肅省蘭州市
籍貫：甘肅省白銀市
發(fā)邀請查看聯(lián)系方式
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望地點：新疆維吾爾自治區(qū)克拉瑪依市，陜西省榆林市，內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市
期望職位：化工類的操作工,高分子合成類職位,儀表控制類
意向概述：教育經(jīng)歷
20xx年10月-20xx年11月校園百科知識競賽二等獎蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院
校內(nèi)職務(wù)
20xx年-20xx年班級學(xué)習(xí)委員蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院
化工車間主任求職簡歷篇六
個人簡歷寫的如何直接關(guān)系到求職的成功率，那么，要如何來寫好個人簡歷呢?可以來學(xué)習(xí)個人簡歷的一些有效技巧，這些技巧也是編寫個人簡歷的捷徑。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：機電設(shè)備維修與管理。
主修專業(yè)：機械制造類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：福建中華職業(yè)大學(xué)畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：171cm體重：70公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：永定縣漳平市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
1995年9月至197月中華職業(yè)大學(xué)機電設(shè)備維修與管理大專畢業(yè)證。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：佳科太陽能硅(龍巖)有限公司(5月-8月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍州工業(yè)園區(qū)。
公司名稱：龍巖市廣駿汽車銷售服務(wù)有限公司(7月-204月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：配件部。
公司名稱：龍巖順捷機械制造有限公司(9月-204月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司名稱：福建暢豐車橋制造有限公司(8月-209月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：質(zhì)檢、調(diào)度員、車間主任、設(shè)備科長。
公司名稱：龍巖液壓有限公司(年7月-208月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：技工。
自我評價。
自我評價：本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、誠實守信、積極主動、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作;具有較強的機加工管理經(jīng)驗，協(xié)調(diào)能力。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷不可作假但可適當(dāng)?shù)陌b。
優(yōu)秀的個人簡歷是所有求職者們的追求，個人簡歷寫的越好則通過率就越高，那么，求職的成功率就可以打打提高。而在編寫優(yōu)秀的個人簡歷上，首先要遵循的就是其基本原則，比如說個人簡歷的真實性就是其中之一。
一來，設(shè)計出更為美觀的簡歷模板。
個人簡歷的包裝上，首先就從其外表上。個人簡歷的外表無疑就是其簡歷的模板，很多人在編寫個人簡歷上也非常喜歡在模板上做手腳，個人簡歷的模板做的好，可以大大提高其美觀度，進(jìn)而也可以提高個人簡歷的整體形象。不過在個人簡歷模板的設(shè)計上，也需要注意要配合簡歷的內(nèi)容，更要注意適當(dāng)原則。
二來，選擇適合自己的建立類型。
總體來說個人簡歷的類型有三種，其一是時序型的個人簡歷，其二是功能性的個人簡歷，其三則是綜合型個人簡歷。這三種類型的個人簡歷，簡單來說就是在結(jié)構(gòu)上的不同，不如說時序型的個人簡歷的是以時間為標(biāo)準(zhǔn)來寫。而功能型個人簡歷則是以個人的需要來寫，不同類型的簡歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經(jīng)歷上的時間連續(xù)性非常好，則以時序型簡歷來寫效果就非常好。反之，個別優(yōu)勢上突出則功能型簡歷為主。選擇適合自己的建立類型，也是自我包裝的一種方式。
最后，還要懂得揚長避短。
對個人簡歷包裝從根本上來說，就是要懂得揚長避短，在個人簡歷中那些虛假的“優(yōu)勢、特長”不能杜撰來寫。但是，對自己不利的信息，則可以通過本身的優(yōu)勢來掩飾。
化工車間主任求職簡歷篇七
簡歷只是一份去工作的敲門磚，對于那些求職者說真正的能力如何在后來的工作中必然會有所體現(xiàn)，我們一定要最大限度的利用好簡歷的作用，注重求職簡歷注意事項，為自己最終博得一個喜歡的崗位奠定基礎(chǔ)。
簡歷應(yīng)該針對不同類型的單位，將自己的專業(yè)特長在簡歷中分別突出出來。有的用人單位可能更注重實踐經(jīng)歷，那就應(yīng)該把實踐突出出來，放在顯眼的位置。有的用人單位可能看重求職者專業(yè)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)成績以及其他的證書，這些就應(yīng)該突出在簡歷里面。找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位，建議大家制作和投遞簡歷時，針對不同類型的單位突出自身的優(yōu)勢。而看你是不是適合你前來應(yīng)聘的單位和崗位，也是用人單位衡量人才的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。
個人信息。
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1983年1月1日)。
居住地：上海。
電話：
e-mail：/jianli。
最近工作。
公司：上海xxxx綠色食品有限公司。
行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
職位：生產(chǎn)經(jīng)理兼品控主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：食品科學(xué)與工程。
學(xué)校：上海海洋大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
目標(biāo)地點：上海。
目標(biāo)職能：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任，質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)。
工作經(jīng)驗。
/8--至今：上海xxxx綠色食品有限公司(500人以上)[1年2個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理兼品控主管。
1、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本。
2、對車間生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查生產(chǎn)記錄的合理性、準(zhǔn)確性。
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行管理和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對影響生產(chǎn)的因素事先預(yù)防，杜絕事故發(fā)生。
4、對每月的生產(chǎn)和品控記錄進(jìn)行統(tǒng)計、分析、整理、制表、歸檔。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理和完善。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋及不合格品的.評定。
/7--2009/7：上海xx食品有限公司(500人以上)[2年]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
品管部質(zhì)量檢驗員/測試員。
現(xiàn)場品質(zhì)管理：原料、半成品、成品的質(zhì)量控制與檢驗、最終產(chǎn)品出貨的放行;。
工廠新老員工日常操作及衛(wèi)生知識培訓(xùn);。
haccp、iso等質(zhì)量管理體系文件的收集整理，年審及換證復(fù)查，qs申請等。
工作業(yè)績：全程參與qs申請、haccp的換證復(fù)查;ciq、cqc的年度評審。
教育經(jīng)歷。
/9--2007/7上海海洋大學(xué)食品科學(xué)與工程本科。
食品化學(xué)、食品分析、微生物學(xué)、化工原理、發(fā)酵工程、食品質(zhì)量管理、糧油食品加工、肉制品加工、乳制品加工、蛋制品加工、果蔬貯藏與保鮮、食品工廠設(shè)計與環(huán)境保護(hù)等等。
證書。
/9全國計算機等級二級。
語言能力。
英語(良好)聽說(一般)，讀寫(一般)。
英語等級：英語六級。
自我評價。
1.具有良好的食品開發(fā)能力和創(chuàng)新意識，而且具備質(zhì)量管理經(jīng)驗及檢驗?zāi)芰?，能對開發(fā)出的產(chǎn)品制定相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.能處理常見的計算機故障，熟練操作word,excel等常用辦公軟件。
3.熟悉oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)在生產(chǎn)管理中的運用。
4.掌握了iso9000,haccp,gmp,ssop,6s等知識。
5.熟悉食品行業(yè)的相關(guān)法律和法規(guī)。
化工車間主任求職簡歷篇八
制作個人簡歷，務(wù)求內(nèi)容的多少，主要追求精益求精。求職者利用自身的競爭優(yōu)勢，完美的展現(xiàn)于簡歷之內(nèi)，能夠在極短的時間內(nèi)獲得面試官的認(rèn)可，從而為贏得更好的工作崗位提供幫助，真正實現(xiàn)高薪就業(yè)的夢想。
性別：男。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：嵌入式linux。
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福州大學(xué)畢業(yè)時間：2011年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：175cm體重：70公斤。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州大學(xué)(2008年9月-2011年6月)。
專業(yè)名稱：學(xué)歷：大專。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：計算機linux嵌入式系統(tǒng)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：福建正盛無機材料股份有限公司(2011年6月-2012年2月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：龍巖漳平。
職位名稱：調(diào)度。
工作描述：一負(fù)責(zé)自己班組的人員人事方面，包括開班前會議，班組人員的休假與及產(chǎn)量工資。二負(fù)責(zé)整體生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝，負(fù)責(zé)成品的包裝及轉(zhuǎn)庫。三聯(lián)系維修車間，維護(hù)崗位上的設(shè)備，組織人員定期保養(yǎng)。四負(fù)責(zé)環(huán)保相關(guān)的事宜。
離職原因：公司內(nèi)調(diào)崗。
公司名稱：福建正盛無機材料股份有限公司(2012年2月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：福建龍巖漳平。
職位名稱：儀表自動化。
工作描述：一負(fù)責(zé)化工廠溫度，壓力，流量，液位，dcs自動化控制。二負(fù)責(zé)廠里設(shè)備的建檔記錄。三負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備cod，煙氣在線系統(tǒng)的運行與維護(hù)。
離職原因：應(yīng)父母要求回龍巖。
自我評價：責(zé)任感強，適應(yīng)能力強，能長期在公司不跳槽。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
簡歷是一位求職者走進(jìn)理想工作崗位的敲門磚，一份打動用人單位的簡歷，則應(yīng)該讓用人單位看到你的.優(yōu)勢，你的優(yōu)勢可以為他們的企業(yè)帶來價值。那么，你就有可能被用人單位錄用，相反，一份個人簡歷制作的再精美、再有特色，沒有用人單人需要的優(yōu)勢，也只會被丟到垃圾箱。
那么，一份有價值的個人簡歷應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢呢?
其一，個人專業(yè)特長。
用人單位招聘相應(yīng)專業(yè)的求職者，是以為他們需要這樣專業(yè)的人才，而呈現(xiàn)在面試官面前的簡歷能夠成功的打動他們，首先就應(yīng)該讓他們從你的簡歷上看到他們需要的專業(yè)特長，在你的簡歷上突出你的專業(yè)特長與優(yōu)勢，那么，你就有可能被用人單位選中，成為他們中的一員。一份簡歷的核心是價值體現(xiàn)的重要關(guān)鍵，在簡歷上呈現(xiàn)出你的專業(yè)特長，這便是簡歷中應(yīng)該突出的內(nèi)容，讓你更輕松找到工作的法寶。
其二，個人工作經(jīng)驗。
除了個人的專業(yè)優(yōu)勢需要體現(xiàn)在簡歷上之外，個人的工作經(jīng)驗也是用人單位青睞的原因，豐富的工作經(jīng)驗可以讓你從求職者中脫穎而出，被用人單位挑中，成功找到一份你滿意、用人單位也滿意的工作。一些用人單位對求職者的第一個要求就是要有工作經(jīng)驗，在一份有價值的簡歷中，學(xué)歷再高、專業(yè)再對口，沒有工作經(jīng)驗也沒有競爭的優(yōu)勢，如果你有工作經(jīng)驗，就應(yīng)該在簡歷中更為突出的介紹，突出優(yōu)勢，方能成功的打敗其他對手，被用人單位最終聘用。
化工車間主任求職簡歷篇九
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化工車間主任求職簡歷篇十
公司描述：中外合資企業(yè)主要生產(chǎn)家用電熨斗產(chǎn)品以出口為主。
工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理，保證產(chǎn)品按時交貨使用。
自我評價。
本人熟悉中外合資，民營企業(yè)運作，有較強的組織能力，策劃能力;對工藝改進(jìn)，生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，員工勞動紀(jì)律，人員調(diào)配，現(xiàn)場5s，產(chǎn)品品質(zhì)改善，節(jié)能降耗等車間日常管理有豐富的管理經(jīng)驗，并能承受壓力。本人有很強的團(tuán)隊精神及責(zé)任感，具備良好的人際溝通能力和敬業(yè)精神，如能服務(wù)貴公司將結(jié)合自身的專業(yè)知識，經(jīng)驗及工作能力，竭誠為公司的發(fā)展而努力，攜手工創(chuàng)美好的未來。
化工車間主任求職簡歷篇十一
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
云浮。
身材：
170cm70kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
44歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
化工：化工工程師、
工作年限：
23。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳上海。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-01～美國聯(lián)邦歐美雅科技有限公司。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
化妝品項目經(jīng)理,工程師。
工作描述：
1先后開發(fā)了雪膚活氧系列化妝品，卵巢保養(yǎng)化妝品，敘敏系列化妝品，清爽控油系列化妝品，豐胸系列化妝品，細(xì)胞膠原蛋白再生系列化妝品，洋甘菊醒膚柔敏系列化妝品，薰衣草系列,花水系列產(chǎn)品,精油系列產(chǎn)品,基礎(chǔ)護(hù)理系列,天然橙花瑩潤保濕系列,天然葡萄籽雪膚美白系列,天然千葉玫瑰緊致修護(hù)系列,天然常春藤精華—眼部滋養(yǎng)系列,童顏魔法套裝,褪黑媚眼套裝,活彩亮眼套裝,酵素角質(zhì)更新套裝,黑頭導(dǎo)出伴侶,美白淡斑精華套組，活力嫩膚精華套組，冰晶防曬組合,水潤保濕套,美白修護(hù)套,緊致嫩膚套等。
2對所有新開發(fā)的化妝品進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計策劃，說明書編寫，包材選擇，產(chǎn)品手冊及產(chǎn)品雜志的設(shè)計策劃,制定銷售模式定位及銷售方針政策及產(chǎn)品價格的確定,完善美容院銷售模式并開發(fā)形成電話營銷模式,內(nèi)容物質(zhì)量控制，生產(chǎn)計劃控制，加工廠商產(chǎn)品質(zhì)量控制及跟蹤.
3不斷與美容院進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量溝通，不斷進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷得到改善和提高。
4對生產(chǎn)加工產(chǎn)品的原輔材料進(jìn)行控制，減少生產(chǎn)浪費，降低生產(chǎn)成本，使公司利潤最大化。
5對所有新開發(fā)的化妝品進(jìn)行市場合理定價，并不斷向總公司決策層提出市場策劃建議。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
廠長、工程師,管理者代表。
工作描述：
負(fù)責(zé)化妝品的開發(fā)、研制、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制以及iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證工作。任工廠廠長及管理者代表,組織編寫質(zhì)量管理體系系統(tǒng)文件(質(zhì)量手冊,程序文件,工序文件,及各種質(zhì)量記錄表格),、建立公司整個質(zhì)量控制體系,包括對供應(yīng)商的考評,包裝材料及原材料進(jìn)廠控制,生產(chǎn)過程的控制,成品出廠的控制及其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法的建立.客戶投訴的處理,產(chǎn)品送檢及政府關(guān)系的處理.
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
工程師、生產(chǎn)廠長,內(nèi)審員。
工作描述：
負(fù)責(zé)化妝品開發(fā)、研制、生產(chǎn)管理以及質(zhì)量控制，帶領(lǐng)企業(yè)通過iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證,建立公司整個質(zhì)量控制體系,包括對供應(yīng)商的考評,包裝材料及原材料進(jìn)廠控制,生產(chǎn)過程的控制,成品出廠的'控制及其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法的建立.客戶投訴的處理.
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)廠長,工程師。
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理以及質(zhì)量控制,建立公司整個質(zhì)量控制體系,包括對供應(yīng)商的考評,包裝材料及原材料進(jìn)廠控制,生產(chǎn)過程的控制,成品出廠的控制及其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法的建立.客戶投訴的處理,產(chǎn)品送檢及上級質(zhì)量檢查機關(guān)的關(guān)系的處理.
離職原因：
停薪留職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理,工程師。
工作描述：
離職原因：
調(diào)動。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湘潭大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
應(yīng)用化學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-04。
輕工業(yè)部食品質(zhì)量監(jiān)督檢測中心。
飲用純水全分析檢測。
合格證。
賽寶質(zhì)量認(rèn)證培訓(xùn)中心。
iso9000:94。
合格證。
-11。
廣東省技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量認(rèn)證培訓(xùn)中心。
iso9000:。
注冊合格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1對分析檢驗儀器比較熟悉,使用過的儀器有:酸度計,紫外可見光度計,氣相色譜儀,液相色譜儀,原子吸收光度計,原子發(fā)射光度計等.
2對常規(guī)化學(xué)成份檢驗較熟悉,做過的檢測有:化妝品成品,原料各種分析檢測,食品中蛋白質(zhì),脂肪,氨基酸,糖份,橙皮甙,甲醇,甲烷,乙烷,余氯,總氯,三唑磷,臭氧,砷,汞,鉛,銅,鐵,氨氮,細(xì)菌總數(shù),霉菌,大腸桿菌等.
3從事過的檢測研究有:水中銅,鉛,鋅同時分析檢測,水中氨氮快速分析檢測,水中臭氧快速分析檢測等..
詳細(xì)個人自傳。
具有多在食品、藥品、化妝品相關(guān)公司中從事生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理,項目管理及新產(chǎn)品開發(fā)研究的經(jīng)驗；
個人對化妝品生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)工藝,廠房設(shè)計,衛(wèi)生許可證及生產(chǎn)許可證的辦理熟悉.對化妝品原料供應(yīng)商,生產(chǎn)設(shè)備供應(yīng)商及化妝品包材供應(yīng)商熟悉,對化妝品配方的研制熟悉.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
化工車間主任求職簡歷篇十二
性別：女。
出生年月：1991年12月。
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：2013年7月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：曲阜師范大學(xué)。
所修專業(yè)：材料化學(xué)。
居住地：山東省菏澤市牡丹區(qū)。
籍貫：山東省菏澤市牡丹區(qū)。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望地點：山東省菏澤市牡丹區(qū)，山東省濟南市，山東省青島市。
期望職位：研發(fā)人員。
意向概述：本人踏實認(rèn)真，耐心負(fù)責(zé)，有極強的'團(tuán)隊意識，希望從事產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)等工作。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學(xué)歷。
2009年9月-2013年7月曲阜師范大學(xué)材料化學(xué)本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務(wù)。
2012年7月-2012年8月山東省淄博市淄川區(qū)楊家寨同川化工廠車間操作員。
校內(nèi)獎勵。
獲得時間獲得獎項學(xué)校。
2010年11月三等獎學(xué)金曲阜師范大學(xué)。
2011年11月一等獎學(xué)金曲阜師范大學(xué)。
2011年11月“三好學(xué)生”稱號曲阜師范大學(xué)。
2012年11月二等獎學(xué)金曲阜師范大學(xué)。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時間職務(wù)名稱學(xué)校。
2009年9月-2010年7月組織委員曲阜師范大學(xué)。
2009年9月-2013年7月舍長曲阜師范大學(xué)。
自我評價。
本人有較強的學(xué)習(xí)能力，良好的語言表達(dá)能力，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新精神，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
化工車間主任求職簡歷篇十三
撰寫個人簡歷的基本原則之一就是要簡潔明了，求租用就是能夠在簡歷的篇幅上有所限制，你所寫的個人簡歷不能太長。要控制個人簡歷的篇幅以及字?jǐn)?shù)，就要在編寫的時候能夠簡潔明了的描述相關(guān)的項目。而控制其篇幅，也是現(xiàn)在用人單位對個人簡歷的要求，個人簡歷篇幅最好能夠控制在十秒鐘可以閱讀完的范圍。
個人簡歷的語言使用上的最基本原則是具有可讀性，一份個人簡歷想要發(fā)揮其作用個，最起碼要讓對方能夠看下去，也要能夠讀懂。在語言的使用上一來要求不能出現(xiàn)明顯的常識性錯誤，也不能出現(xiàn)專業(yè)性錯誤。二來，語言的使用要通順、易懂，最好能夠達(dá)到生動活潑的效果。
真實性也是個人簡歷的寫作原則之一，你所寫的個人簡歷要發(fā)揮其作用還需要有一定的.說服力，而要能夠說服對方，并不是靠虛假的、華麗的優(yōu)勢來堆砌，而是要有真實性來讓對方信服，對方能夠認(rèn)可你的能力，也就可以提高簡歷到的通過率。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
場研究、營銷策劃及相關(guān)管理人員,多年的從業(yè)經(jīng)歷積累了豐富的市場研究、營銷策劃及相關(guān)管理經(jīng)驗.具有較強的市場洞察力，頭腦靈活，根據(jù)市場變化及時的制定不同的營銷策略，學(xué)習(xí)能力強；善于接受新的挑戰(zhàn)；在工作遇到瓶頸時喜歡不斷的推陳出新，帶領(lǐng)團(tuán)隊最終突破瓶頸，具有極強的團(tuán)隊意識。本人隨和、開朗、善談。喜歡各種球類運動，平時愛好收集高檔汽車模型。
求職意向：
目標(biāo)職位：
市場總監(jiān)。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司市場部總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)全國多城市房地產(chǎn)市場研究，監(jiān)測行業(yè)動態(tài)，按期制定行業(yè)周報、月報、年報。
2、負(fù)責(zé)項目前期整體營銷策劃及相關(guān)管理工作。
4、對房地產(chǎn)市場信息數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，宏觀性研究以及行業(yè)走勢研判，編輯出版圖冊。
5、及時跟蹤項目中期、后期營銷情況,研討后制定相應(yīng)的銷售策略。
200x—200x。
***有限公司市場部主管。
職責(zé)和業(yè)績：
1.營銷策略的制定和公司廣告宣傳與活動策劃工作。
2.協(xié)助策劃經(jīng)理執(zhí)行項目前期策劃和后期營銷策劃工作。
3.協(xié)助銷售部完成集團(tuán)的銷售任務(wù)。
4.對銷售部的銷售情況及時跟進(jìn)，研討后制定相應(yīng)銷售策略。
200x—200x。
***有限公司銷售主管。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)金融街核心區(qū)，***項目的銷售工作。完成公司每月制定的銷售任務(wù)及相關(guān)管理培訓(xùn)工作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。
化工車間主任求職簡歷篇十四
期望工作種類：酒店/賓館/旅店其他期望工作地區(qū)：蘇州。
工作類型：全職工作年限：十年以上。
戶口所在地：江蘇蘇州現(xiàn)居住地：江蘇蘇州。
教育背景。
時間學(xué)校名稱專業(yè)學(xué)歷。
/9-/6蘇州旅游學(xué)校酒吧管理中專/高中。
專業(yè)描述:一年是實習(xí)管理在華僑大酒店吧臺。
工作經(jīng)驗。
時間：/7-/10。
公司名稱：上海高歌酒吧。
工作種類：銷售業(yè)務(wù)員/經(jīng)理。
部門：酒吧主管。
工作描述：負(fù)責(zé)管理酒吧及營銷。
公司名稱：蘇州新天地麥克風(fēng)颮歌城。
工作種類：其他。
部門：吧臺主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)管理部門及成本報表。
時間：/4-2005/10。
公司名稱：蘇州太湖美國水星游艇俱樂部。
工作種類：酒店/賓館/旅店。
部門：餐飲部。
工作描述：主要負(fù)責(zé)酒吧調(diào)酒管理會議。
語言能力。
英語：入門。
所獲證書/所受嘉獎/表彰及自我評價。
對自己嚴(yán)格要求自己，以身作則，以職員為優(yōu)點吸取好的榜樣，也為自己做好榜樣，隨時隨地提醒自己做到以身作則，不斷提高自身的素養(yǎng)，樹立良好的價值觀、人生觀，準(zhǔn)確引導(dǎo)服務(wù)思想，爭取更好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的每項任務(wù)，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、為員工建立更舒適的工作環(huán)境、為公司創(chuàng)造更美好的未來爭取更高的利潤。本人經(jīng)過在酒吧幾年的磨練里，學(xué)會了多方面的管理經(jīng)驗和實踐考驗的攀升本人考慮前期首先把貴公司的知名度打響，將會在開業(yè)之段盡心盡力的為貴公司去開拓業(yè)務(wù)，將提升公司的經(jīng)濟效益和社會地位，使公司的知名度和業(yè)績量都有所上升。并根據(jù)公司的發(fā)展分配來安排員工能積極配合協(xié)助參與各項接待宣傳活動，并積極宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和完善的設(shè)施，為公司打出良好的基礎(chǔ)并為公司爭取更高的利益，同時在不同的季節(jié)里自創(chuàng)出適合顧客的`多種口味的品種，并多方面注意了解客人對公司的評定及意見，并多方面的了解顧客的需求，讓顧客感到賓至如歸的感覺。同時讓顧客感到貴公司的亮點。
化工車間主任求職簡歷篇十五
姓名：
身份證：
照片民族：漢目前所在地：廣州年齡：26歲戶口所在地：陜西省婚姻狀況：未婚。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：全職應(yīng)聘職位：
分析化工、化驗員、生物化工/制藥。
教育背景。
畢業(yè)院校：寶雞文理學(xué)院最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20xx年7月所學(xué)專業(yè)一：化工類所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx年9月――20xx年7月就讀于寶雞文理學(xué)院。
語言能力。
外語：英語外語水平：四級國語水平：精通粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
工作描述：在祥盛玻璃膠廠工作，熟悉原材料、半成品、成品的檢測化驗工作，熟練運用氣相色譜儀，紫外箱，恒溫恒濕培養(yǎng)箱，拉力機等實驗儀器且能對實驗室各種儀器設(shè)備進(jìn)行維修管理，及時排除工作中出現(xiàn)的問題，熟悉質(zhì)量管理體系。專業(yè)技能：會使用紫外可見光譜，氣相色譜，高效液相色譜等儀器的操作及原理，實驗操作技能強。
化工車間主任求職簡歷篇十六
姓名：
身份證：
照片民族：漢目前所在地：廣州年齡：26歲戶口所在地：陜西省婚姻狀況：未婚。
人才類型：全職應(yīng)聘職位：
分析化工、化驗員、生物化工/制藥。
畢業(yè)院校：寶雞文理學(xué)院最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20xx年7月所學(xué)專業(yè)一：化工類所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx年9月——20xx年7月就讀于寶雞文理學(xué)院。
外語：英語外語水平：四級國語水平：精通粵語水平：較差。
工作描述：在祥盛玻璃膠廠工作，熟悉原材料、半成品、成品的檢測化驗工作，熟練運用氣相色譜儀，紫外箱，恒溫恒濕培養(yǎng)箱，拉力機等實驗儀器且能對實驗室各種儀器設(shè)備進(jìn)行維修管理，及時排除工作中出現(xiàn)的問題，熟悉質(zhì)量管理體系。專業(yè)技能：會使用紫外可見光譜，氣相色譜，高效液相色譜等儀器的操作及原理，實驗操作技能強。
化工車間主任求職簡歷篇十七
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@.com。
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教育經(jīng)歷。
喬布理工大學(xué)。
化學(xué)工程與工藝。
碩士學(xué)位。
所獲專利。
cn20130000000。
喬小堂，xxx。
《一種利用微通道反應(yīng)器制備環(huán)氧氯丙烷的方法》。
專業(yè)技能。
軟件類。
origin,chemdraw,autocad。
儀器設(shè)備。
透射電鏡，x射線衍射儀，紫外光度計，原子分光光度計，比表面積儀。
研究經(jīng)歷。
化工實驗員。
喬布材料有限公司。
用容量法測試溶液中金屬含量，并配置計算標(biāo)準(zhǔn)溶液。
分析測試項目，并編撰操作規(guī)范。
-
用容量法、原子吸收法測試鎳和氯化鎳含量、鐵鈣鎂含量和ph值。
-
進(jìn)行氫離子和氯離子的滴定、草酸滴定實驗。
參與設(shè)計廢水脫氨氮處理的實驗和方案，利用脫氮劑吹脫法去除超標(biāo)的氨氮。
應(yīng)用多種實驗室儀器：原子分光光度計，比表面積儀，滴定儀。
甘油制備環(huán)氧氯丙烷工藝的開發(fā)研究。
xx重點實驗室項目。
選用不同的催化劑，將甘油氯化制成中間產(chǎn)物二氯丙醇，再將中間產(chǎn)物通過減壓精餾提純。
提純后的二氯丙醇通過自制微通道反應(yīng)器進(jìn)行環(huán)合，制成最終產(chǎn)物環(huán)氧氯丙烷。
進(jìn)行了大量催化劑的篩選，產(chǎn)物的分離、分析和反應(yīng)條件的摸索工作。
發(fā)表論文《微通道反應(yīng)器中二氯丙醇環(huán)化反應(yīng)研究》已被sci收錄。
社會實踐。
學(xué)術(shù)部長。
喬布理工大學(xué)研究生會。
負(fù)責(zé)研究生學(xué)術(shù)團(tuán)隊的日?？记谑聞?wù)。
成功組織知識競賽、英語講座、“愛心圖書”教科書回收出借活動。
榮譽獎勵。
喬布理工大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生。
2013。
連續(xù)2年獲得喬布理工大學(xué)陶氏二等獎學(xué)金。
其他技能。
英語:。
cet-6（582/710）；通過上海市中級口譯。
計算機：
熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。
經(jīng)常觀察別人書寫出來的求職簡歷，能夠?qū)ψ约簬碓鯓拥那舐氂绊懩?很多屢次在職場中失利的求職者在來到專業(yè)的簡歷制作平臺后，會接觸到各類的優(yōu)秀簡歷，有些人會對這些簡歷進(jìn)行簡單的觀察，而有些人則會自動將其忽略，歸根結(jié)底，這些求職者并沒有感受到多做參考帶來的益處有哪些。
唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手。之所以在職場中，有些求職者能夠如愿以償?shù)墨@得心儀工作，而有些求職者只能夠退而求次尋找稍遜一檔次的工作，原因其實也非常簡單，因他們書寫出來的求職簡歷所發(fā)揮出來的實用價值非常薄弱，所以并不能夠有效吸引到閱讀者的關(guān)注，這也就使得簡歷在運用后，并不能夠發(fā)揮出預(yù)期想象中的效果。
經(jīng)常性對他人書寫出來且成功運用到的簡歷進(jìn)行觀察，求職者即可發(fā)現(xiàn)一種有趣的現(xiàn)象，一些自認(rèn)為質(zhì)量較高的書寫方向，在做出調(diào)整后，往往可以發(fā)揮出超乎想象的作用，對那些有心表現(xiàn)自我，突出求職的人來說，一些別樣的優(yōu)勢，往往是打造高質(zhì)量簡歷的根源。
在這種情況下，我們多對那些成功的簡歷做出分析，即可有效的利用它達(dá)到求職目的，尤其是那些還在為簡歷不受關(guān)注而困擾的人，通過這種小小的變化，高質(zhì)量的簡歷也可因此而發(fā)揮出足夠的運用價值。
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