通過總結(jié)，我們可以分析自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，找到進(jìn)步的方向。在寫總結(jié)時(shí)，我們需要注意客觀和真實(shí)地反映自己的成績和表現(xiàn)。讀這些總結(jié)范文可以幫助我們提高自身的總結(jié)能力和寫作水平。
實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值總結(jié)篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們：
大家好！
我演講的題目是：《平凡的崗位上也能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值》。
我們都知道，不是每一個(gè)人都是社會(huì)的精英，不是每一個(gè)人都是創(chuàng)造時(shí)代的巨人。大多數(shù)人都是平凡世界中的一員。
那么在平凡的崗位上，平凡的我們?nèi)绾尾拍苋?shí)現(xiàn)自我價(jià)值？
我曾經(jīng)看過一個(gè)報(bào)道：xx年感動(dòng)中國人物獲獎(jiǎng)?wù)摺袄畲貉唷笔且幻t(yī)生，但她從來沒有機(jī)會(huì)穿上白大褂，她是大山里的赤腳醫(yī)生，多年來一直提著籃子在田壟里行醫(yī)，一間四壁透風(fēng)的竹樓，成了天下最溫暖的醫(yī)院，一副瘦弱的肩膀，擔(dān)負(fù)起十里八鄉(xiāng)的健康。
每一個(gè)崗位的職責(zé)，其實(shí)就是每一個(gè)人的價(jià)值。盡職盡責(zé)，就能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
xx年初我來到集團(tuán)下屬的投資公司，主要從事著財(cái)務(wù)工作。月初計(jì)發(fā)工資，月中處理憑證，月底制作報(bào)表，日復(fù)一日地跟數(shù)據(jù)打交道。財(cái)務(wù)工作看似簡單，其實(shí)復(fù)雜繁瑣，要求做到事無巨細(xì)。為了減少工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，我在辦公桌上、記事本上、我視線觸及的地方，都貼上了一張字條 “認(rèn)真、仔細(xì)”，我時(shí)刻提醒自己工作態(tài)度決定一切。作為一名財(cái)務(wù)人員我始終堅(jiān)信應(yīng)該有所為，有所不為，要為我計(jì)算出來的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，因?yàn)樗鼤?huì)直接影響公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，而我們公司的業(yè)績又會(huì)直接影響著集團(tuán)的效益。一個(gè)平凡的我心里就應(yīng)該裝著責(zé)任，在平凡的崗位上踏實(shí)地做好每一件事情，那么，我想在我們集團(tuán)這個(gè)大家庭中無數(shù)個(gè)“平凡”匯聚在一起就成了偉大，我們集團(tuán)的事業(yè)就能夠?qū)崿F(xiàn)蓬勃發(fā)展。
今天我?guī)е啻旱臍庀ⅲ瑧阎恋榈榈膲粝肱c信念站在這里，我的內(nèi)心興奮而緊張。一分耕耘，一分收獲，這些年工作與學(xué)習(xí)，我的業(yè)務(wù)技能有了提高，工作中遇到的困難也被一一的克服，這為我日后更好地去實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值奠定了基礎(chǔ)。
親愛的同事們，工作著是幸福，憑著歲月賜與我們的年輕和熱情，全身心地投入到我們所選擇的工作中吧，讓我們跟著集團(tuán)共成長，分享每一個(gè)成就帶給我們的快樂。我想起奧斯特洛夫斯基的那句話：“人的生命只有一次。當(dāng)我離開人世的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔?！弊詈螅蚁敫嬖V大家“我愿在平凡的崗位上揮灑青春，隨著集團(tuán)的成長實(shí)現(xiàn)自己更高的人生價(jià)值！”
謝謝大家!
實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值總結(jié)篇二
2、生活的價(jià)值在于創(chuàng)造?！郀柣?/p>
4、身可辱，而志不可奪?！醪?/p>
5、志須預(yù)定自道遠(yuǎn)，世事豈得終無成？——徐謙
9、立志不堅(jiān)，終不濟(jì)事。——朱熹
10、持志如心痛，一心在痛上，豈有功夫說閑話，管閑事。——王守仁
11、道足以忘物之得春，志足以一氣之盛衰。——蘇軾
12、誰能以深刻的內(nèi)容充實(shí)每個(gè)瞬間，誰就是在無限地延長自己的生命。——庫爾茨
13、一個(gè)人有無成就，決定于他青年時(shí)期是不是有志氣?！x覺哉
14、生活的主要悲劇，就是停止斗爭?！獖W斯特洛夫斯基
16、苦之，以驗(yàn)其志?！獏尾豁f
17、你可知道，人類老是高估了自己所沒有的東西之價(jià)值?！挷{
18、安得長翮大翼扣云生我身，乘風(fēng)振奮出六臺(tái)?！n愈
19、一息尚存，此志不容少懈，可謂遠(yuǎn)矣。——朱熹
20、志，氣之帥也。——孟子
21、誰能養(yǎng)氣塞天地，吐出自是成虹霓。——宋濂
23、有志不在年高，無志空長百歲。——石成金
25、只有一種成功——能以你自己的生活方式度過你的一生?！死锼雇懈ァつ?/p>
26、志不立，天下無可成之事。雖百工技藝，未有不本于志者?！?xùn)欲遺規(guī)
27、感情壓倒理智，這就是人間產(chǎn)生罪惡的原因?！?dú)W里庇得斯
28、發(fā)憤識(shí)遍天下字，立志讀盡人間書?！K軾
29、一人立志，萬夫莫敵?！T夢龍
30、心靈有時(shí)應(yīng)該得到消遣，這樣才能更好地回到思想與其本身?！M(fèi)德魯斯
33、整天只知道為瑣碎的小事忙碌的人，必定成不了大器?！_什富科
34、人有一顆產(chǎn)生感情的心，一個(gè)能思維腦，一條能說話的舌。——雪萊
35、大約胸襟高，立志主，則命意自高?！綎|樹
36、人生只有一生一死，要生的有意義，死的有價(jià)值。——鄧中夏
37、丈夫四海志，萬里猶比鄰?！苤?/p>
38、丈夫志四海，我愿不知老?！諟Y明
39、不可居心發(fā)財(cái)，想做大官；要立志犧牲，想做大事?！獙O中山
40、只有這樣的人才配生活和自由，假如他每天為之奮斗?！璧?/p>
42、我們的生命是什么？不過是長著翅膀的事實(shí)或事件的無窮的飛翔。——愛默森
43、丈夫之志，能屈能伸?！淘噬?/p>
45、春蠶到死絲方盡，人至期頤亦不休。——吳玉章
46、志比精金，心如堅(jiān)石?！T夢龍
47、學(xué)之廣在于不倦，不倦在于固志?！鸷?/p>
48、志若不移山可改，何愁青史不書功?！X謬
49、垂頭自惜千金香，伏櫪仍存萬里心?！陆?jīng)
50、對(duì)自己的不滿足，是任何真正有天才的'人的根本特征之一?！踉X夫
51、人類通常像狗，聽到遠(yuǎn)處有狗吠，自己也吠叫一番。——伏爾泰
52、吾志所向，一往無前，愈挫愈奮，再接再厲。——孫中山
53、長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。——李白
54、目標(biāo)愈高，志向就愈可貴。——塞萬提斯
55、兒童有無抱負(fù)，這無關(guān)緊要，可成年人則不可胸?zé)o大志?！獑獭ぜせ籼m
57、丈夫志四方，忍為別離哀?！誀c
58、百學(xué)須先立志。——朱熹
59、丈夫志，當(dāng)景盛，恥疏閑?！K舜欽
60、志不強(qiáng)者，智不達(dá)；言不行者，行不果。——墨子
61、每個(gè)人的一生都應(yīng)該給后代留下一些高尚有益的東西?！毂?/p>
62、丈夫志四方，有事先懸弧，焉能鈞三江，終年守菰蒲?！櫻孜?/p>
63、我一向憎惡為自己的溫飽打算的人，人是高于溫飽的。——高爾基
64、確定個(gè)人志向，選好專業(yè)，這是幸福的源泉?！K霍姆林斯基
實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值總結(jié)篇三
3.人生的價(jià)值，應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)什么，而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么?！獝垡蛩固?/p>
4.生命的長短以時(shí)間來計(jì)算，生命的價(jià)值以貢獻(xiàn)來計(jì)算。——裴多菲
5.我生來是為斗爭的。——羅曼·羅蘭
6.尋能使自己值得獻(xiàn)出生命的某個(gè)東西。——武者小路實(shí)篤
8.人的一生可能燃燒也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃燒起來!——奧斯特洛夫斯基
10.生命的價(jià)值在于使用生命。——泰國諺語
11.人不應(yīng)該像走獸那樣活著，應(yīng)該追求知識(shí)和美德?！?/p>
14.人生意義的大小，不在乎外界的變遷，而在乎內(nèi)心的經(jīng)驗(yàn)?！?/p>
15.人的價(jià)值就像果子一樣有它的季節(jié)?！_什富科
17.沒有奮爭，人生便寂寞難忍。——萊蒙托夫
18.人生的價(jià)值不能與商品的價(jià)值混為一談。——佚名
19.我認(rèn)為人生的全部意義，在于精神、美和善的勝利……——庫普林
20.當(dāng)爭斗在一個(gè)內(nèi)心中發(fā)生，他的生存就有價(jià)值了。——白朗寧
22.真正的價(jià)值并不在人生的舞臺(tái)上，而在我們扮演的角色中?！?/p>
26.人生的價(jià)值是由自己決定的?！R梭
27.沒有比生命更寶貴的東西，生命想象不到地短暫?！刨?/p>
28.人生是偉大的寶藏，我曉得從這個(gè)寶藏里選取最珍貴的珠寶?！?/p>
實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值總結(jié)篇四
2. 人生是一座富礦，有待于自身去開采。——崔鶴同
3. 人生只有在斗爭中才有價(jià)值。——赫爾岑
4. 人生應(yīng)該如蠟燭一樣，從頂燃到底，一直都是光明的。——肖楚女
5. 捧著一顆心來，不帶半根草去。——陶行知
6. 人是尋求意義的動(dòng)物?！乩瓐D
7. “一個(gè)生命比地球還重”?！咸锔焕?/p>
8. 自己活著，就是為了使別人過得更美好。——雷 鋒
實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值總結(jié)篇五
3.過去屬于死神，未來屬于你自己?！┤R。
4.不要慨嘆生活的痛苦!慨嘆是弱者。——高爾基。
5.如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬。——陶鑄。
6.富貴不淫貧賤樂，男兒到此是豪雄。——程顥。
7.流水在碰到底處時(shí)才會(huì)釋放活力?！璧隆?/p>
8.不幸可能成為通向幸福的橋梁。——日本諺語。
9.苦難磨煉一些人，也毀滅另一些人。——富勒。
10.對(duì)于不屈不撓的人來說，沒有失敗這回事。——俾斯麥。
11.成功的唯一秘訣——堅(jiān)持最后一分鐘?！乩瓐D。
12.勝利者往往是從堅(jiān)持最后五分鐘的時(shí)間中得來成功。——牛頓。
13.本來無望的事，大膽嘗試，往往能成功?！勘葋啞?/p>
14.天才是百分之一的靈感加百分之九十九的汗水。——愛迪生。
15.深窺自己的心，而后發(fā)覺一切的奇跡在你自己。——培根。
16.堅(jiān)強(qiáng)的信念能贏得強(qiáng)者的心，并使他們變得更堅(jiān)強(qiáng)?！渍芴?。
17.對(duì)于不屈不撓的人來說，沒有失敗這回事。——俾斯麥。
18.一次失敗，只是證明我們成功的決心還夠堅(jiān)強(qiáng)。——博維。
19.失敗也是我需要的，它和成功對(duì)我一樣有價(jià)值。——愛迪生。
20.什么叫做失敗?失敗是到達(dá)較佳境地的第一步?！评锲炙埂?/p>
實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值總結(jié)篇六
2.不可居心發(fā)財(cái)，想做大官;要立志犧牲，想做大事。——孫中山
3.道足以忘物之得春，志足以一氣之盛衰?！K軾
4.人類通常像狗，聽到遠(yuǎn)處有狗吠，自己也吠叫一番?！鼱柼?/p>
5.只有這樣的人才配生活和自由，假如他每天為之奮斗?！璧?/p>
6.只有一種成功——能以你自己的生活方式度過你的一生?！死锼雇懈ァつ?/p>
7.志比精金，心如堅(jiān)石。——馮夢龍
實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值總結(jié)篇七
2.人有一顆產(chǎn)生感情的心，一個(gè)能思維腦，一條能說話的舌。——雪萊
3.你可知道，人類老是高估了自己所沒有的東西之價(jià)值?！挷{
5.丈夫之志，能屈能伸。——程允升
6.春蠶到死絲方盡，人至期頤亦不休?！獏怯裾?/p>
7.內(nèi)容充實(shí)的生命就是長久的生命，我們要以此為而不是以時(shí)間來衡量生命?！?/p>
8.丈夫志四方，忍為別離哀?！誀c
9.一息尚存，此志不容少懈，可謂遠(yuǎn)矣?！祆?/p>
10.每個(gè)人的一生都應(yīng)該給后代留下一些高尚有益的東西?！毂?/p>
11.人生只有一生一死，要生的有意義，死的有價(jià)值?！囍邢?/p>
12.安得長翮大翼扣云生我身，乘風(fēng)振奮出六臺(tái)。——韓愈
13.整天只知道為瑣碎的小事忙碌的人，必定成不了大器?！_什富科
14.志須預(yù)定自道遠(yuǎn)，世事豈得終無成?——徐謙
15.我一向憎惡為自己的溫飽打算的人，人是高于溫飽的?！郀柣?/p>
16.人若無志，與禽獸同類?！献?/p>
17.確定個(gè)人志向，選好專業(yè)，這是幸福的源泉。——蘇霍姆林斯基
18.學(xué)之廣在于不倦，不倦在于固志。——葛洪
19.志不立，天下無可成之事。雖百工技藝，未有不本于志者?！?xùn)欲遺規(guī)
20.目標(biāo)愈高，志向就愈可貴。——塞萬提斯
實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值總結(jié)篇八
1、確定志向，就意味著要有所作為，有所創(chuàng)造?！K霍姆林斯基
2、生活的價(jià)值在于創(chuàng)造。——高爾基
4、身可辱，而志不可奪。——王勃
5、志須預(yù)定自道遠(yuǎn)，世事豈得終無成？——徐謙
9、立志不堅(jiān)，終不濟(jì)事?！祆?/p>
10、持志如心痛，一心在痛上，豈有功夫說閑話，管閑事?！跏厝?/p>
11、道足以忘物之得春，志足以一氣之盛衰?！K軾
12、誰能以深刻的內(nèi)容充實(shí)每個(gè)瞬間，誰就是在無限地延長自己的生命?！獛鞝柎?/p>
13、一個(gè)人有無成就，決定于他青年時(shí)期是不是有志氣。——謝覺哉
14、生活的主要悲劇，就是停止斗爭。——奧斯特洛夫斯基
16、苦之，以驗(yàn)其志。——呂不韋
17、你可知道，人類老是高估了自己所沒有的東西之價(jià)值?！挷{
18、安得長翮大翼扣云生我身，乘風(fēng)振奮出六臺(tái)?！n愈
19、一息尚存，此志不容少懈，可謂遠(yuǎn)矣。——朱熹
20、志，氣之帥也?！献?/p>
21、誰能養(yǎng)氣塞天地，吐出自是成虹霓?！五?/p>
23、有志不在年高，無志空長百歲?！山?/p>
25、只有一種成功——能以你自己的生活方式度過你的一生。——克里斯托弗·莫利
26、志不立，天下無可成之事。雖百工技藝，未有不本于志者。——訓(xùn)欲遺規(guī)
27、感情壓倒理智，這就是人間產(chǎn)生罪惡的原因。——?dú)W里庇得斯
28、發(fā)憤識(shí)遍天下字，立志讀盡人間書。——蘇軾
29、一人立志，萬夫莫敵?！T夢龍
30、心靈有時(shí)應(yīng)該得到消遣，這樣才能更好地回到思想與其本身?！M(fèi)德魯斯
33、整天只知道為瑣碎的小事忙碌的人，必定成不了大器?！_什富科
34、人有一顆產(chǎn)生感情的心，一個(gè)能思維腦，一條能說話的舌?！┤R
35、大約胸襟高，立志主，則命意自高。——方東樹
36、人生只有一生一死，要生的有意義，死的有價(jià)值。——鄧中夏
37、丈夫四海志，萬里猶比鄰。——曹植
38、丈夫志四海，我愿不知老。——陶淵明
39、不可居心發(fā)財(cái)，想做大官；要立志犧牲，想做大事。——孫中山
40、只有這樣的人才配生活和自由，假如他每天為之奮斗。——歌德
42、我們的生命是什么？不過是長著翅膀的事實(shí)或事件的無窮的飛翔。——愛默森
43、丈夫之志，能屈能伸?！淘噬?/p>
45、春蠶到死絲方盡，人至期頤亦不休。——吳玉章
46、志比精金，心如堅(jiān)石。——馮夢龍
47、學(xué)之廣在于不倦，不倦在于固志。——葛洪
48、志若不移山可改，何愁青史不書功。——錢謬
49、垂頭自惜千金香，伏櫪仍存萬里心?！陆?jīng)
50、對(duì)自己的不滿足，是任何真正有天才的人的根本特征之一?！踉X夫
51、人類通常像狗，聽到遠(yuǎn)處有狗吠，自己也吠叫一番。——伏爾泰
52、吾志所向，一往無前，愈挫愈奮，再接再厲。——孫中山
53、長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。——李白
54、目標(biāo)愈高，志向就愈可貴。——塞萬提斯
55、兒童有無抱負(fù)，這無關(guān)緊要，可成年人則不可胸?zé)o大志?！獑獭ぜせ籼m
57、丈夫志四方，忍為別離哀?！誀c
58、百學(xué)須先立志。——朱熹
59、丈夫志，當(dāng)景盛，恥疏閑?！K舜欽
60、志不強(qiáng)者，智不達(dá)；言不行者，行不果?！?/p>
61、每個(gè)人的一生都應(yīng)該給后代留下一些高尚有益的東西。——徐悲鴻
62、丈夫志四方，有事先懸弧，焉能鈞三江，終年守菰蒲?！櫻孜?/p>
63、我一向憎惡為自己的溫飽打算的人，人是高于溫飽的?！郀柣?/p>
64、確定個(gè)人志向，選好專業(yè)，這是幸福的源泉。——蘇霍姆林斯基
實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值總結(jié)篇九
一提到暑假我就有無限的向往與回憶。心里盤旋著那份輕松與愉悅，禁不住深吸一口氣，雙目微閉，滿面陶醉地感慨：“那真是神仙一般的日子啊……”
成功者的人生價(jià)值，表現(xiàn)的也不會(huì)是完美的，而成功者也是本著自己樸實(shí)的本性而生活著。
他們在自己人生舞臺(tái)上表現(xiàn)出來的是他自己的舉止，他們從不自以為是這個(gè)世界上的驕子。其實(shí)人生價(jià)值無需轟轟烈烈的做什么大事，只需要適合于自己的工作場所，盡善盡美做出自己的事情，結(jié)出豐碩的果。無悔吾心。
一個(gè)人的軀體終會(huì)解散，變成塵埃滾滾，清風(fēng)縷縷，但他在這個(gè)世上的行動(dòng)造成的影響是不會(huì)消失的，他或好或壞的行為必竟開花結(jié)果，影響后人。每個(gè)人都有肩負(fù)著極其重要而且莊嚴(yán)的使命——————他的價(jià)值繼承著過去，開辟著未來。
雖然自己每天做的全是小事，但你做好也是在說明你的價(jià)值的體現(xiàn)。
親身體驗(yàn)價(jià)值的存在，才會(huì)感到價(jià)值應(yīng)有的作用。外來挑戰(zhàn)雖然嚴(yán)酷，但不管你能不能克服，總有過去的時(shí)候，現(xiàn)在對(duì)你造成威脅的事件，以后未必還會(huì)存在，可以從中找到原因，從頭再來，一點(diǎn)一點(diǎn)來實(shí)現(xiàn)你要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，內(nèi)心的自我永遠(yuǎn)不會(huì)消失，相信自己，增添自信，如果做事缺乏自信心，這一生就不會(huì)擺脫它的控制，價(jià)值也在失敗中無所收獲。
在這個(gè)世界上，平凡的人活得最實(shí)在，平常人的一言一行有時(shí)能改變一個(gè)自認(rèn)為價(jià)值觀成功者，不可否認(rèn)，價(jià)值觀成功者善于思考，學(xué)習(xí)，謙虛，進(jìn)取，創(chuàng)意精神強(qiáng)于一般人，他優(yōu)秀之處與眾不同。
自我的價(jià)值如何體現(xiàn)，怎樣做才能準(zhǔn)確闡明自我的人生價(jià)值，是轟轟烈烈做一番業(yè)？還是創(chuàng)造出具大的財(cái)富？或是實(shí)實(shí)在在做好本能的事情？不同人的價(jià)值觀反應(yīng)出不同結(jié)論，不必苦惱，沮喪，悲觀，走出自我，能生存本身就是一種價(jià)值的體現(xiàn)。
在體現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，能幫助一些人做一些事，在你這里可能是舉手之勞，而被幫助的人可能因得到你的幫助而會(huì)扭轉(zhuǎn)他的人生命運(yùn)，此時(shí)，你會(huì)踏實(shí)在你的步驟中，無需要多么的高尚，和獲得別的人稱美，實(shí)實(shí)在在盡自己的能力，是最好的證明，你的價(jià)值充分體現(xiàn)著你是一個(gè)這樣的人，一個(gè)創(chuàng)造價(jià)值的人。
感謝啟悟下的自己，珍惜手中的擁有，把握生命，盡所能完善自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
談起價(jià)值，每個(gè)人都會(huì)有自己的感受，所經(jīng)歷的過程，一些事，結(jié)果，看法，休會(huì)各不相同，這是個(gè)人的個(gè)性所在，共性是都在實(shí)踐中找到自我，守住一個(gè)寶貴的人生信條，并持之以恒下去。人無完人，你就是你自己，做大事做小事必須有真正的自我，好高鶩遠(yuǎn)，弄虛作假那就失去了自我的價(jià)值。
其實(shí)每個(gè)人應(yīng)量力而行，恰到好處，當(dāng)行則行，該止則止，價(jià)值過分則成謬誤，壓力責(zé)任過一分則會(huì)把生命壓垮，找也一個(gè)臨界點(diǎn)告訴自己，實(shí)實(shí)在在做人，誠實(shí)自我的價(jià)值，切不要和別人比，自己和自己比，不要把自己當(dāng)成一個(gè)超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器。
無論大事還是小事，自己有自己的特質(zhì)的地方，而這些特質(zhì)又是別人無法模仿的，也不一定做得來你能做得了的事。有時(shí)，價(jià)值的欲望無止境，常常會(huì)忘記價(jià)值實(shí)現(xiàn)時(shí)的快樂時(shí)光，偶爾想起刻骨銘心價(jià)值的失敗，會(huì)心疼，其實(shí)應(yīng)讓歡樂的心情常駐心里，來抵抗外在的干擾，價(jià)值在自己身上體現(xiàn)多少，就滿足多少，保持愉快平和的心態(tài)，做起事來才會(huì)成功。
實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值總結(jié)篇十
門診實(shí)現(xiàn)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，對(duì)于醫(yī)院來說，門診實(shí)現(xiàn)的好壞直接影響到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和患者的體驗(yàn)。我在參與門診實(shí)現(xiàn)的過程中，積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，本文將總結(jié)這些心得，分享給大家。
第二段：精細(xì)預(yù)約與時(shí)間管理。
在門診實(shí)現(xiàn)的過程中，一個(gè)重要的環(huán)節(jié)是精細(xì)預(yù)約和時(shí)間管理。通過實(shí)施精細(xì)預(yù)約，可以更好地安排醫(yī)生的時(shí)間，減少患者的等待時(shí)間。同時(shí)，對(duì)于一些疾病較為復(fù)雜的患者，可以提前通知醫(yī)生，以便醫(yī)生充分準(zhǔn)備。在時(shí)間管理方面，我們需要嚴(yán)格按照預(yù)約時(shí)間進(jìn)行就診，避免拖延時(shí)間，提高醫(yī)院效率。
第三段：優(yōu)化就診流程。
為了提高門診就診效率，我參與了優(yōu)化就診流程的工作。首先，我們建立了電子病歷系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了病歷的電子化，方便醫(yī)生查看和管理。其次，我們引入了掛號(hào)機(jī)和自助終端，患者可以通過自助終端完成掛號(hào)和支付等操作，減少了人工操作的時(shí)間。最后，我們加強(qiáng)科室之間的溝通協(xié)調(diào)，減少了患者轉(zhuǎn)診的等待時(shí)間。
第四段：提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
門診實(shí)現(xiàn)關(guān)乎到醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升。為了提升醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，我們組織了醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)，加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)生和護(hù)士的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)的培訓(xùn)，提高了醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識(shí)和技能水平。此外，我們注重患者的滿意度調(diào)查，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析和改進(jìn)，以進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。
第五段：加強(qiáng)患者教育和健康管理。
門診實(shí)現(xiàn)的過程中，我們也注重患者教育和健康管理。通過與患者的溝通，我們向患者傳達(dá)預(yù)防保健知識(shí)和疾病治療指導(dǎo)，提高患者的健康意識(shí)和自我管理能力。同時(shí)，我們還建立了慢病管理系統(tǒng)，對(duì)慢性病患者進(jìn)行定期的隨訪和健康管理，以提高患者的健康水平和生活質(zhì)量。
總結(jié)：門診實(shí)現(xiàn)是醫(yī)療服務(wù)中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，對(duì)于提高醫(yī)院效率、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、滿足患者需求等方面都具有重要意義。在門診實(shí)現(xiàn)的過程中，我們通過精細(xì)預(yù)約與時(shí)間管理、優(yōu)化就診流程、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)患者教育和健康管理等方面的工作，取得了一定的成效。然而，門診實(shí)現(xiàn)仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)持續(xù)不斷地改進(jìn)和優(yōu)化，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值總結(jié)篇十一
廣州9月10日電(記者王攀、吳濤)作為全球知名的投資大師，吉姆?羅杰斯說，中國的農(nóng)業(yè)、水利、旅游等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域是“值得投資的”。
在10日廣州舉行的第二屆中國國際金融服務(wù)貿(mào)易洽談會(huì)上，羅杰斯說：“可以預(yù)期的是，中國等亞洲國家和地區(qū)未來內(nèi)的經(jīng)濟(jì)都將繼續(xù)保持強(qiáng)勁發(fā)展。我相信，不論歐美市場表現(xiàn)是好是壞，都不會(huì)真正干擾這一發(fā)展方向。”
他說，對(duì)于全球投資者來說，在當(dāng)前的全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，應(yīng)當(dāng)更加注重尋找“值得投資的領(lǐng)域”。他說，根據(jù)他的觀察和判斷，歐美市場仍然存在較多的問題，過度借貸形成的危機(jī)仍未消除甚至愈演愈烈，貨幣貶值壓力大增；同時(shí)，以中國和印度為代表的亞洲經(jīng)濟(jì)卻表現(xiàn)良好，對(duì)于該區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)體的關(guān)注和投入有望獲得較高的回報(bào)。
他說：“以中國為例，未來5年到10年內(nèi)，有一些省份的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)將非常強(qiáng)勁。要采取一些明智的措施避免重蹈美國的覆轍，保持經(jīng)濟(jì)長期增長?！?/p>
在羅杰斯看來，中國目前最值得關(guān)注的投資領(lǐng)域之一是農(nóng)業(yè)，“過去的十多年內(nèi)，中國農(nóng)業(yè)一度發(fā)展不是很順利，甚至被忽視，但現(xiàn)在高度重視農(nóng)業(yè)和農(nóng)村，并投入了大量的資金，我預(yù)測中國農(nóng)業(yè)未來一定會(huì)有很好的發(fā)展。”
另外，水利也是值得關(guān)注的投資領(lǐng)域。羅杰斯說，包括中國在內(nèi)的.亞洲許多國家和地區(qū)未來都會(huì)在清潔水源和防洪設(shè)施的建設(shè)上投入巨大，這是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需求所決定的，因而也會(huì)帶來穩(wěn)定而高效的收益。
此外，羅杰斯認(rèn)為，由于人口眾多、對(duì)外開放程度不斷擴(kuò)大，中國的旅游產(chǎn)業(yè)也是一個(gè)“值得投資”的領(lǐng)域。
“作為一個(gè)投資者，我認(rèn)為未來中國經(jīng)濟(jì)會(huì)持續(xù)遇到一些困難和問題，但這不會(huì)有真正阻礙中國的發(fā)展?！绷_杰斯說。
實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值總結(jié)篇十二
論文摘要：當(dāng)前職業(yè)指導(dǎo)工作的內(nèi)容限于對(duì)學(xué)生進(jìn)行求職技巧與職業(yè)咨詢，而忽視了學(xué)生更深層次的職業(yè)價(jià)值觀的教育。對(duì)學(xué)校職業(yè)價(jià)值觀的教育內(nèi)容進(jìn)行初步的研究，能夠?yàn)閷W(xué)校開展職業(yè)價(jià)值觀的教育提供一些借鑒。
加強(qiáng)學(xué)校職業(yè)價(jià)值觀的教育應(yīng)是學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)工作的重要內(nèi)容。職業(yè)價(jià)值觀是個(gè)體依據(jù)自身需求對(duì)職業(yè)以及自己職業(yè)行為結(jié)果的意義、作用、效果、重要性的評(píng)價(jià)和看法。體現(xiàn)了人們主觀需求與社會(huì)職業(yè)客觀屬性之間的關(guān)系，指導(dǎo)著人們的擇業(yè)方向和職業(yè)目標(biāo)的選擇，是衡量社會(huì)職業(yè)優(yōu)勢、意義、重要性的內(nèi)在尺度。學(xué)校開展職業(yè)價(jià)值觀的教育應(yīng)從職業(yè)價(jià)值觀的邏輯起點(diǎn)—價(jià)值上考慮。價(jià)值是任何主體對(duì)任何客體的關(guān)系。職業(yè)價(jià)值觀的形成應(yīng)建立在主體的需要、興趣、欲望、追求與職業(yè)客體的屬性、狀態(tài)的認(rèn)識(shí)問題上。由此，學(xué)校職業(yè)價(jià)值觀的教育應(yīng)考慮學(xué)生的主觀需求與職業(yè)的客觀屬性這兩方面的問題，從而來確定學(xué)校職業(yè)價(jià)值觀的教育內(nèi)容。其主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面。
（一）認(rèn)識(shí)職業(yè)價(jià)值主體，把握學(xué)生需要。
主體需要是價(jià)值觀形成的前提。職業(yè)價(jià)值觀是主體依據(jù)自身需要對(duì)職業(yè)所形成的墓本看法和觀點(diǎn)，體現(xiàn)了職業(yè)屬性、結(jié)構(gòu)、功能對(duì)主體需要與興趣的滿足關(guān)系。職業(yè)價(jià)值觀的教育首先應(yīng)讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己是職業(yè)價(jià)值判斷的主體，不是聽從他人對(duì)職業(yè)的評(píng)價(jià)，盲從他人的職業(yè)選擇，而是根據(jù)內(nèi)在需要自主地判斷職業(yè)的價(jià)值、重要性。當(dāng)前許多學(xué)生缺乏對(duì)自身及需要的認(rèn)識(shí)，不知道自己想要什么，喜歡什么，將來的理想職業(yè)是什么，這與學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展的深度與廣度密切相關(guān)。職業(yè)價(jià)值觀的教育應(yīng)從學(xué)生的認(rèn)知出發(fā)，在促進(jìn)學(xué)生想象、思維、自我概念的發(fā)展的基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)生對(duì)自我需要的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)自己的當(dāng)前需要。同時(shí)還應(yīng)激發(fā)與培養(yǎng)學(xué)生的未來需要。低層次的需要如生存的需要、安全的需要，學(xué)生可能最先需要滿足，而且相對(duì)來說，更容易得到滿足。而學(xué)生對(duì)于較高層次的發(fā)展的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要可能需要較長時(shí)間、經(jīng)過一定的努力才能意識(shí)到，這要求職業(yè)價(jià)值觀的教育能夠使學(xué)生不同層次的需要得到發(fā)展，只有個(gè)體的多種需要得到發(fā)展，才有可能激發(fā)對(duì)任何對(duì)象的欲求，也才能使個(gè)體真正成為價(jià)值主體，否則人的價(jià)值主體性不能得到真正的體現(xiàn)。
（二）認(rèn)識(shí)職業(yè)價(jià)值客體，把握職業(yè)的豐富性與落含性。
職業(yè)價(jià)值觀的形成的認(rèn)識(shí)問題不僅表現(xiàn)在對(duì)主體自我的認(rèn)識(shí)，而且表現(xiàn)在對(duì)職業(yè)客體全面的認(rèn)識(shí)。只有在全面而理性地認(rèn)識(shí)職業(yè)本身的墓礎(chǔ)上，才能夠?qū)β殬I(yè)作出正確的判斷與評(píng)價(jià)。
職業(yè)是職業(yè)價(jià)值的載體。職業(yè)價(jià)值是指職業(yè)對(duì)主體的意義。要真正地認(rèn)識(shí)到職業(yè)價(jià)值還需從職業(yè)入手。從職業(yè)的內(nèi)容來講，職業(yè)不僅是參與分配的途徑而且是參與生產(chǎn)的途徑，不僅可以從職業(yè)中獲取，而且需要注入勞動(dòng)。職業(yè)價(jià)值觀的教育應(yīng)讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到職業(yè)豐富的內(nèi)涵與職業(yè)所能產(chǎn)生的諸多職業(yè)價(jià)值因子，如經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、聲譽(yù)、社會(huì)地位、工作環(huán)境、自我發(fā)展的空間、職業(yè)所帶來的生活方式等。從所處的環(huán)境層次講，政治、經(jīng)濟(jì)、文化等屬于宏觀環(huán)境，行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、職業(yè)群等屬于中觀環(huán)境，而職業(yè)則處于微觀環(huán)境，對(duì)于職業(yè)的認(rèn)識(shí)不能僅局限于對(duì)職業(yè)微觀環(huán)境的考察，還應(yīng)從宏觀、中觀環(huán)境去考察職業(yè)的特點(diǎn)、性質(zhì)、發(fā)展趨勢等。因此，職業(yè)價(jià)值觀的教育應(yīng)幫助學(xué)生從更為宏觀或中觀的視野認(rèn)識(shí)職業(yè)的價(jià)值。"。
從職業(yè)價(jià)值的表現(xiàn)形式來講，有些比較外顯，有些比較內(nèi)隱。外顯的職業(yè)價(jià)值體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)收入、工作環(huán)境、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等，該價(jià)值處在職業(yè)的表層，容易為人認(rèn)識(shí)，也容易能滿足主體的生存的需要、安全的需要。內(nèi)隱的職業(yè)價(jià)值如職業(yè)所帶來的成就感、愉悅感，能夠直接認(rèn)識(shí)的難度較大，在對(duì)某種職業(yè)有較深理解后才能體驗(yàn)到其中隱含的深層次的價(jià)值。
（三）評(píng)價(jià)職業(yè)價(jià)值，培養(yǎng)職業(yè)評(píng)價(jià)的能力。
處于青年時(shí)期的學(xué)生將面臨諸多選擇，高中階段、大學(xué)本科階段以及大學(xué)后教育階段都將面臨升學(xué)時(shí)專業(yè)選擇與就業(yè)時(shí)職業(yè)選擇，青年時(shí)期是許多學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)職業(yè)前的準(zhǔn)備階段，也是在進(jìn)入社會(huì)前與社會(huì)關(guān)系較為直接的時(shí)期。那么學(xué)校職業(yè)價(jià)值觀的教育應(yīng)該把對(duì)學(xué)生的教育集中到“學(xué)會(huì)評(píng)價(jià)”、“學(xué)會(huì)選擇”這個(gè)人生定向階段最為重要的問題上來?！皩W(xué)會(huì)選擇”要以“學(xué)會(huì)評(píng)價(jià)”為前提。職業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)是指個(gè)體對(duì)職業(yè)好壞、優(yōu)劣、重要性等方面的判斷。在教育學(xué)生認(rèn)識(shí)自我需要與職業(yè)的內(nèi)在屬性與外在屬性的基礎(chǔ)上，讓學(xué)生自主思考與判斷職業(yè)的哪些因素能夠滿足自身需求，滿足程度怎樣，哪些因素可以忍讓，哪些因素可以放棄。進(jìn)行價(jià)值評(píng)價(jià)應(yīng)首先確立評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)哪些原則進(jìn)行評(píng)價(jià)。培里在價(jià)值本質(zhì)論研究中依據(jù)興趣提出了價(jià)值評(píng)價(jià)的四個(gè)原則：正確性、強(qiáng)度、偏愛、包容。正確性是定性的原則，強(qiáng)度、偏愛、包容是定量的原則。本文從個(gè)體需要出發(fā)，借鑒培里價(jià)值評(píng)價(jià)的原則，認(rèn)為職業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)可從四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)展開：正確性，學(xué)生對(duì)某種職業(yè)是否具有某種價(jià)值的需要；強(qiáng)度，對(duì)同一種職業(yè)的同一需要在學(xué)生不同的發(fā)展階段進(jìn)行比較；偏愛，使具有同一需要的某些職業(yè)進(jìn)行比較；包容，同一職業(yè)中一種需要對(duì)另一種需要的容納程度。學(xué)校職業(yè)價(jià)值觀的教育不是要把社會(huì)職業(yè)價(jià)值觀強(qiáng)加于學(xué)生，而是通過正確的引導(dǎo)讓學(xué)生認(rèn)識(shí)自我需要與職業(yè)，依據(jù)職業(yè)價(jià)值的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成對(duì)某種職業(yè)的恰當(dāng)評(píng)價(jià)。
（四）實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值，建立在實(shí)踐的基礎(chǔ)上。
馬克思的實(shí)踐觀認(rèn)為人類的實(shí)踐活動(dòng)是構(gòu)成價(jià)值的最為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。人類的實(shí)踐活動(dòng)本身就包含著人的需要、人的目的性和價(jià)值選擇性。價(jià)值是主體需要與客體屬性所形成的特殊關(guān)系，而這種關(guān)系的真正實(shí)現(xiàn)最終是要建立在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，因?yàn)槿祟惿畹谋举|(zhì)是一個(gè)通過實(shí)踐創(chuàng)造價(jià)值和享受價(jià)值的過程。因此可以說價(jià)值主體是實(shí)踐的主體，價(jià)值客體是實(shí)踐的客體。在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，主體需要希望得到職業(yè)客體的滿足，同樣職業(yè)客體的滿足又進(jìn)一步激發(fā)著主體需要，這樣循環(huán)往復(fù)，使主體需要得到更大發(fā)展，職業(yè)客體的屬性、功能在深度與廣度上都得到進(jìn)一步開發(fā)。職業(yè)價(jià)值觀教育從實(shí)踐出發(fā)表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是由于學(xué)生的需求、欲望、追求會(huì)受到社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等因素的影響，使學(xué)生在與社會(huì)職業(yè)的親密接觸的過程中進(jìn)一步認(rèn)清自己的需要，獲得內(nèi)心真正的需要。二是讓學(xué)生親身體驗(yàn)職業(yè)生活，從中領(lǐng)略到職業(yè)的屬性對(duì)自身的滿足情況。三是讓學(xué)生的需求在獲得職業(yè)屬性的滿足與不滿足的過程中尋求自身的需要的最大發(fā)展與職業(yè)屬性、功能的最大開發(fā)。
因此，學(xué)校職業(yè)價(jià)值觀的教育不僅僅是課堂純粹理論知識(shí)的傳授或者是讓學(xué)生進(jìn)行內(nèi)在的自我反省。職業(yè)價(jià)值觀的教育的關(guān)鍵是在實(shí)踐的基礎(chǔ)上讓學(xué)生認(rèn)知自我與職業(yè)，確立兩者之間的關(guān)系，形成既適合自我發(fā)展又符合社會(huì)職業(yè)發(fā)展規(guī)律的職業(yè)價(jià)值觀。
實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值總結(jié)篇十三
隨著mba招收人數(shù)的增多，mba與企業(yè)的對(duì)接成了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。作為本是社會(huì)精英人物的mba，卻存在缺乏職業(yè)規(guī)劃和對(duì)自己清晰的定位的現(xiàn)象。香港亞洲商學(xué)院(以下簡稱亞商)去年做的調(diào)查顯示，很多mba在入學(xué)時(shí)，都對(duì)自己未來的職業(yè)定位和職業(yè)發(fā)展感到困惑，不知道將來到底應(yīng)該從事什么職業(yè)，如何實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
因此，亞商提出建議：mba在入學(xué)前后應(yīng)根據(jù)自身優(yōu)勢、能力和興趣做好定位,加強(qiáng)在學(xué)習(xí)期的積累,所謂“厚積薄發(fā)”。同時(shí)，校方應(yīng)協(xié)助學(xué)員做好自己職業(yè)生涯規(guī)劃，逐步形成自己的核心競爭力;學(xué)習(xí)過程中，mba學(xué)員應(yīng)多參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，走進(jìn)企業(yè)，把握企業(yè)對(duì)學(xué)員的認(rèn)知情況，了解企業(yè)用的核心素質(zhì),力爭在畢業(yè)后能夠與企業(yè)無縫對(duì)接;臨近畢業(yè)，應(yīng)該做好入職的各項(xiàng)準(zhǔn)備，并了解行業(yè)知識(shí),了解人才市場供需求狀況等。
亞商與企業(yè)代表研討時(shí)，認(rèn)為有相當(dāng)一部分學(xué)員在就業(yè)時(shí)會(huì)走入誤區(qū)，他們選擇了最容易得到的或是薪水最高的工作，但在一段時(shí)間以后，他們并沒有獲得成功。于是，他們便會(huì)重新花費(fèi)大量時(shí)間思考、審視如何找到適合自己個(gè)性、價(jià)值觀、個(gè)人特點(diǎn)的工作。
今天，亞商就“mba如何做好職業(yè)選擇”一問題，提出以下幾點(diǎn)建議：
首先，mba人才可以通過測評(píng)軟件或行業(yè)職位的勝任素質(zhì)模型，對(duì)照自己的職業(yè)需求和未來能力提高方向，從而全面、客觀的審視個(gè)人優(yōu)劣勢，確定方向。
其次，選擇正確渠道，多角度、多層次尋找發(fā)展機(jī)會(huì)。如今市場上拓展求職的渠道各式各樣，如高端人群網(wǎng)絡(luò)媒體，行業(yè)劃分或中高級(jí)人才招聘會(huì)，或選擇優(yōu)秀獵頭公司等，包裝自己、推銷自己。與業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行交流、分享和學(xué)習(xí)，促進(jìn)高級(jí)人才能夠?qū)ψ约旱奈磥碛懈玫穆殬I(yè)規(guī)劃。另外，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)媒體、研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的企業(yè)、行業(yè)動(dòng)態(tài)，關(guān)注中高級(jí)人才走勢。
第三，在工作和組織中，要注重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。這主要表現(xiàn)在：過往職業(yè)生涯中沒有經(jīng)歷過的新挑戰(zhàn);充分發(fā)揮以前沒能挖掘的潛在能力;解決更為重大，更有社會(huì)意義的問題;實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)或理想，使個(gè)人提高與企業(yè)的目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃相結(jié)合。
此外，工作過程中，需要形成一定的影響力和執(zhí)行力。具我院校研究表明：中高級(jí)人才中，65%對(duì)工作和組織中的影響力的實(shí)現(xiàn)最為看重。許多有能力的人會(huì)因?yàn)樽约旱墓芾頇?quán)限不夠大，自主權(quán)利不能滿足而跳槽，那么在新公司如果對(duì)個(gè)人的'跳槽原因進(jìn)行分析，就會(huì)知道薪酬、晉升、名企、環(huán)境和挑戰(zhàn)此時(shí)對(duì)于他(她)并不是最重要的，相比較原公司更大的工作職責(zé)、管理權(quán)限、自主度和支配權(quán)才是最需要得到滿足的。而執(zhí)行力既是職場中人的一種基本能力，更是管理人員是否勝任工作的主要標(biāo)志之一,很多企業(yè)認(rèn)為mba執(zhí)行力較為一般。通常來說，執(zhí)行力弱的人工作系統(tǒng)性不強(qiáng)，開展工作耐力不足，很多工作到最后逐漸流于形式。而執(zhí)行力強(qiáng)的人總是將工作做得很徹底，通過將工作做透、做深，從而贏得工作目標(biāo)的超標(biāo)實(shí)現(xiàn)和更多收獲。
第五，職位的晉升、薪酬的增長、更知名的公司、更光彩的業(yè)績等外在價(jià)值同樣重要。外在價(jià)值是最“看得見摸得著”的價(jià)值，也是跳槽的中高級(jí)人才比較關(guān)注的基本價(jià)值。mba在制定職業(yè)生涯規(guī)劃和求職過程中，要綜合考慮公司品牌的影響力，薪酬福利等因素。
最后，其他價(jià)值的實(shí)現(xiàn)主要包括：更穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境、更便利的交通、休閑時(shí)間的增加等。薪水增加是可以在一定程度上反映出人才的價(jià)值，但一定不是最核心的因素。專家指出，在一個(gè)公司，個(gè)人價(jià)值得到了實(shí)現(xiàn)，管理權(quán)限也足夠大，職位夠高，薪資水平滿意，但是員工還是有可能選擇跳槽，這就是因?yàn)槠渌麅r(jià)值。
實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值總結(jié)篇十四
在確立企業(yè)核心價(jià)值觀之前，要有去貫徹落實(shí)這個(gè)價(jià)值觀的思路和決心，比如我們的企業(yè)家確立以人為本的價(jià)值觀，那么就要反思一下，你是不是出于內(nèi)心的對(duì)員工的尊重，你準(zhǔn)備通過哪些方式來落實(shí)這個(gè)價(jià)值觀。
二、企業(yè)核心價(jià)值觀要符合企業(yè)大環(huán)境的需要。
多數(shù)企業(yè)在這一點(diǎn)上已經(jīng)有了共識(shí)，這里的大環(huán)境是指企業(yè)面對(duì)的市場、顧客、員工、國家、社區(qū)等一切對(duì)企業(yè)可以產(chǎn)生影響的因素，企業(yè)在確立自己的核心價(jià)值觀之前，應(yīng)該考慮到自己的價(jià)值觀能否滿足顧客、員工及社會(huì)的需要，與社會(huì)價(jià)值觀、道德觀念、政治觀念能否協(xié)調(diào)，與行業(yè)環(huán)境、區(qū)域環(huán)境及人文環(huán)境能否共生，企業(yè)價(jià)值觀不僅不能和企業(yè)環(huán)境產(chǎn)生沖突，而且還應(yīng)該對(duì)企業(yè)各項(xiàng)環(huán)境產(chǎn)生積極的正面的影響。
三、企業(yè)核心價(jià)值觀要有企業(yè)自己的特色。
任何企業(yè)都是獨(dú)一無二的，企業(yè)價(jià)值觀也一樣，為什么企業(yè)文化屬于企業(yè)的核心競爭力。
企業(yè)價(jià)值觀是指企業(yè)及其員工的價(jià)值取向，是指企業(yè)在追求經(jīng)營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標(biāo)。從哲學(xué)上說，價(jià)值觀是關(guān)于對(duì)象對(duì)主體有用性的一種觀念。而企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)全體或多數(shù)員工一致贊同的關(guān)于企業(yè)意義的終極判斷。企業(yè)價(jià)值觀簡而言之，企業(yè)的價(jià)值觀就是企業(yè)決策者對(duì)企業(yè)性質(zhì)、目標(biāo)、經(jīng)營方式的取向所做出的選擇，是為員工所接受的共同觀念。
不管社會(huì)如何變化，產(chǎn)品會(huì)過時(shí)，市場會(huì)變化，新技術(shù)會(huì)不斷涌現(xiàn)，管理時(shí)尚也在瞬息萬變，但是在優(yōu)秀的公司中，企業(yè)價(jià)值觀不會(huì)變，它代表著企業(yè)存在的理由。
實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值總結(jié)篇十五
春蠶到死絲方盡，人至期頤亦不休。
——吳玉章
生活的價(jià)值在于創(chuàng)造。
——高爾基
只有這樣的人才配生活和自由，假如他每天為之奮斗。
——歌德
每個(gè)人的一生都應(yīng)該給后代留下一些高尚有益的東西。
——徐悲鴻
人生只有一生一死，要生的有意義，死的有價(jià)值。
——鄧中夏
我們的生命是什么？不過是長著翅膀的事實(shí)或事件的無窮的飛翔。
——愛默森
生活的主要悲劇，就是停止斗爭。
——奧斯特洛夫斯基
只有一種成功——能以你自己的生活方式度過你的一生。
——克里斯托弗·莫利
誰能以深刻的內(nèi)容充實(shí)每個(gè)瞬間，誰就是在無限地延長自己的生命。
——庫爾茨
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