城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié)(模板18篇)

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城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié)(模板18篇)
時間:2023-11-05 15:58:03     小編:HT書生

總結(jié)是對已經(jīng)經(jīng)歷過的事情進行回顧與總結(jié),是對工作成果與不足的客觀反映和自覺概括。在寫總結(jié)前要先進行思考和反思,明確自己的收獲和不足。我們可以從這些范文中找到寫作總結(jié)的靈感和思路。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié)篇一

年人機體反應(yīng)能力下降,患病不易發(fā)現(xiàn)。由于機體反應(yīng)低下,老年人患病后常沒有典型的臨床癥狀,使用使得老年人患病不易被及時發(fā)現(xiàn),也容易被忽略或誤碼診,從而不能及時治療,延誤碼了病情。因此養(yǎng)成老護理員應(yīng)隨時注意觀察員老人的身體狀況,如發(fā)現(xiàn)異常表現(xiàn),即使是最細微的表現(xiàn),也要引起重視。以下是今年的養(yǎng)老護理工作總結(jié)。

養(yǎng)老護理員的工作對象往往是具有豐富的社會經(jīng)驗和閱歷的老年人,他們見多識廣,一般都有良好的審美觀,所以養(yǎng)老護理員在工作中一定要注意著裝、修飾、行為舉止和個人衛(wèi)生。服裝要清潔、整齊,在養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)著工作裝,若在老人家庭工作其服裝要莊重、大方、合體,夏天著衣不可過多裸露,衣服要經(jīng)常清洗、晾曬,以保持整潔。

梳短發(fā)時頭發(fā)以在頸部以上為宜,長發(fā)的養(yǎng)老護理員工作時應(yīng)把頭發(fā)梳成發(fā)辮。經(jīng)常修剪指甲,不留長指甲和染彩色指甲,過長的和色彩鮮艷的指甲,不但會藏匿細菌,也會給老人帶來不良刺激,甚至在工作中會不慎損傷老人的肌膚,應(yīng)特別注意。工作時可以淡妝上崗,但不可濃妝艷抹和佩戴指環(huán)上崗,以防指環(huán)引發(fā)老人的交叉感染或身體的損傷。

日常生活自理困難者較多,需要精心照料。保持老人身體清潔一些高齡、患病的老人在日常生活耍嘴皮子,經(jīng)常不能自己維持個人的清潔衛(wèi)生,需要養(yǎng)老護理員的幫助。早晚要幫助老人洗臉、刷牙;對于戴有活動假牙的老人,要注意假牙的護理;每晚睡前要為老人洗腳,天氣熱時還要為老人擦身或洗澡。衣服、被褥若被打濕或弄臟要及時更換,以保持皮膚的清潔衛(wèi)生。

注意壓瘡的預(yù)防。對于自己不能活動或長期臥床的老人,要保持床鋪平整、清潔,定時更換臥位,一般至少2小時翻身一次。協(xié)助老人翻身后要觀察老人的皮膚有無壓瘡的情況。對肢體有癱瘓、大小便失禁的老人要隨時協(xié)助其更換床單、被褥,以保持老人身體的清潔和舒適,避免發(fā)生壓瘡。

細心照顧老人的衣著。老人的衣著要合體保暖。老人外出時要戴帽子,冬季戴可避免受涼,夏季戴可遮擋陽光。老人鞋襪要舒適:夏天適宜穿輕便、寬松或軟牛皮便鞋,冬季適宜穿保曖性能好、輕便、防滑的棉鞋,老人的襪子應(yīng)為寬口的棉制品。

飲食照顧要周到。老年人由于牙齒的松動或缺失,對較硬的食物咀嚼困難,吃飯慢,食量少,常常飯沒呼完就涼了,養(yǎng)老護理員要及時發(fā)現(xiàn),將飯菜重新加熱,而且食物應(yīng)煮得軟爛、可口。設(shè)法滿足老人營養(yǎng)需要。有的老人味覺與嗅覺功能減退,常感到食物沒有味道,影響食欲和進食量,但老年人又不能吃過多的鹽和糖類。此時養(yǎng)老護理員不但要滿足老人的營養(yǎng)需求,還要設(shè)法使老人增加進食量,享受進食的愉悅。注意進食的安全。對不能自理的老人,養(yǎng)老護理員要幫助老人進食。

老年人活動少,腸蠕動減慢,再加上平時進食、飲水不足,食物過于精細,所含容易發(fā)生便秘;老年人因飲食不當或疾病而導(dǎo)致腹瀉;個別老年人因衰老、疾病或肛門、尿道括約肌的神經(jīng)功能失調(diào),而造成大小便失禁等。及時發(fā)現(xiàn)老人睡眼障礙。睡眼障礙是老年人經(jīng)常發(fā)生的健康問題,如失眠、早醒、入睡難等。老年人的視力、聽力減退,使老人與外界的溝通困難,長此以往對老人的身心健康造成不良影響。養(yǎng)老護理員要設(shè)法幫助老人,彌補因視力、聽力減退造成的困難。

注意環(huán)境的安全設(shè)施。在布置老人室內(nèi)及室外環(huán)境時,應(yīng)注意老人的安全,如取暖、用電、沐浴、室內(nèi)家具,物品等,要從老人的需要考慮,以防不慎造成老人的損傷;養(yǎng)老護理員要強化安定意識,如對自理困難的老人要避免其墜床,使用熱水袋的老人要防止其燙傷。了解老人的心理狀態(tài)。有的老人不服老或是怕麻煩別人,生活中的事情愿意自己動手去做,但又常不能控制自己的姿勢,如自己上凳子、爬高取放物品而發(fā)生跌倒摔傷等意外。因此,養(yǎng)老護理員照顧老人時,就根據(jù)具體情況給予照顧。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié)篇二

為順應(yīng)社會老齡化發(fā)展趨勢需要,更好地為轄區(qū)老年人辦好事、辦實事,xx年社區(qū)在xx街道辦事處的指導(dǎo)下,積極探索,大膽嘗試,整合轄區(qū)單位資源,成立社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心,為老年人提供各類服務(wù)項目。社區(qū)自成立居家養(yǎng)老服務(wù)中心至今,我們從調(diào)查摸底、健全體系、健全制度、建立臺帳、成立隊伍、開展活動、特色服務(wù)開始,使社區(qū)居家養(yǎng)老工作的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到進一步提升,現(xiàn)就我社區(qū)居家養(yǎng)老服工作開展情況做一總結(jié):

為了了解轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老對象的基本情況,社區(qū)開展了老年人狀況和需求的摸底調(diào)查工作,社區(qū)從收入狀況、現(xiàn)居住狀況、養(yǎng)老意愿、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)項目、收費標準等方面著手展開調(diào)查,并收集裝訂成冊。據(jù)統(tǒng)計,轄區(qū)內(nèi)的60歲以上老年人為536人,其中60-69周歲的307人,70-79周歲的153人,80-89周歲的50人,90-100歲有8人,100歲以上的有2人。孤寡老人30名,特困老人18名,病殘老人5名?,F(xiàn)享受低保的老人有23人,空巢老人24人,對于開展居家養(yǎng)老服務(wù)持贊成態(tài)度的有750人,占老年人總數(shù)比例的71%。

第一,成立領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)成立了專門的居家養(yǎng)老領(lǐng)導(dǎo)小組,主任任組長,副主任任副組長,配備專職工作人員2名,兼職工作人員3名,負責調(diào)查養(yǎng)老需求、受理申請、簽訂協(xié)議、派工服務(wù)、監(jiān)督工作,充分發(fā)揮志愿者作用。社區(qū)居家養(yǎng)老工作人員平時通過網(wǎng)絡(luò)、上培訓(xùn)班,系統(tǒng)學(xué)習(xí)養(yǎng)老護理員的職業(yè)道德、老年心理學(xué)、食品營養(yǎng)與健康、常見老年病、老年人護理知識等。通過定期和不定期的培訓(xùn)加強了服務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,對居家養(yǎng)老服務(wù)中心的服務(wù)水平有很大提升。

第二,建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。為使居家養(yǎng)老服務(wù)系統(tǒng)化,社區(qū)成立了以居委會為中心,四家醫(yī)療、衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu),7家餐飲服務(wù)店面、三家超市,兩家足療,四家美發(fā)在內(nèi)的以及娛樂活動中心等于一體的居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并且與這些服務(wù)機構(gòu)簽訂協(xié)議,采取就近原則,為轄區(qū)的老年朋友提供最方便、快捷的生活服務(wù)。

第三,建立七大臺賬。為了對社區(qū)居家養(yǎng)老工作有一個統(tǒng)一的管理,建立七大臺帳。一是老年人基本信息臺賬,對老年人按照年齡、身體狀況和經(jīng)濟狀況分類下設(shè)三個子信息庫。二是志愿者信息臺賬。包含大學(xué)生、醫(yī)療、法律、文體五大類志愿者信息庫。三是助老機構(gòu)信息臺賬。包含助老人員信息,服務(wù)單位信息等。四是鄰里互助信息臺賬。包含無償服務(wù)和有償服務(wù)兩大類。五是愛心銀行臺賬。六是愛心貼臺賬。七是談心小組臺賬。

為了更好地為轄區(qū)的廣大居民服務(wù),社區(qū)成立了五支服務(wù)隊。

二是老年人健身文娛活動服務(wù)隊。為豐富老年人的文化生活,社區(qū)還專門開設(shè)了“xxx藝術(shù)團”。藝術(shù)團從開始組建的10人左右先發(fā)展為30人左右的老年人文藝宣傳隊,完全由老年人自我組織,自我管理,每天晚上7點30分左右就在“中華廣場”排列舞蹈,打腰鼓,鍛煉身體,真正實現(xiàn)了老有所樂!

三是建立了醫(yī)療志愿者服務(wù)隊。志愿者服務(wù)隊定期為轄區(qū)內(nèi)老年人進行醫(yī)護服務(wù);社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)務(wù)工作者不定期的上門為行動不便的老年人服務(wù);社區(qū)還與咸陽市中心醫(yī)院、咸陽市第二附屬醫(yī)院聯(lián)合,為60歲以上的老年人建立了健康檔案,并且還經(jīng)常性地來社區(qū)免費為患者贈送藥品。

四是建立了法律志愿者服務(wù)隊。由社區(qū)法律顧問和司法所轄區(qū)退休工作者組成,志愿者服務(wù)隊利用自己的法律知識,切實維護被害人的合法權(quán)益。支持起訴損害賠償,維護了司法正義,彰顯了司法人文關(guān)懷。發(fā)揮余熱,為轄區(qū)的老年人排憂解難。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié)篇三

今年以來,我中心嚴格按照省廳、市局的統(tǒng)一部暑和要求,精心組織,周密部署,突出重點,注重實效,扎扎實實地開展社會養(yǎng)老保險擴面工作,取得了明顯成效,有效的完成了市處下達的擴面?,F(xiàn)將我縣擴面工作總結(jié)如下:

我縣是一個較為貧困的縣,國有企業(yè)大部分處于停產(chǎn)和半停產(chǎn)狀態(tài),就連縣上唯一一家私營企業(yè),也已停產(chǎn)兩年多了,原部分已參加了養(yǎng)老保險的人員也時有相繼轉(zhuǎn)出的問題,對我縣的.擴面工作造成較大困難。我中心立足擴面工作的難度,迎難而上,重點以加強對養(yǎng)老保險政策的宣傳為重點。一是先后印發(fā)宣傳資料xxx余份,向機關(guān)企事業(yè)單位發(fā)放;二是利用電視、廣播等新聞媒體加強對養(yǎng)老保險擴面工作在社會上進行廣泛深入的宣傳,盡力提高參保意識;三是利用會議、以及匯同縣勞動保障行政部門一起深入單位等方式,現(xiàn)場宣講政策,撒發(fā)宣傳資料,讓更多企業(yè)及職工、城鎮(zhèn)個體勞動者認識到養(yǎng)老保險不同商業(yè)保險,從而使廣大職工更深入的了解參加養(yǎng)老保險的意義及參保的好處,從而為擴面工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

報制度,嚴格按上級要求上報有關(guān)事項。三是任務(wù)包干。中心將擴面任務(wù)分解到每個工作人員,實行人人頭上有指標,個個肩上有任務(wù),并建立獎懲機制,獎勵先進,鞭策落后,充分調(diào)動了工作人員的積極性,截止目前,我中心通過開展專項活動,多征繳養(yǎng)老保險金余萬元,與家企業(yè)達成參保意向,新擴面人員人,有效取得了我縣社保擴面工作的明顯成效。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié)篇四

一是繼續(xù)強化工作責任制,始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標緊抓不放,使保發(fā)放始終得到高度重視。

二是進一步完善了資金調(diào)度辦法,合理使用中央財政補貼,強化了資金的預(yù)算管理,有效緩解了各縣(市、區(qū))的資金壓力,為資金籌措到位打下了基礎(chǔ)。

三是堅持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度,實行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報和向社會公布制度,按照要求統(tǒng)計發(fā)放情況并認真核實數(shù)據(jù),及時提供給勞動保障部門,定期向社會公布各縣(市、區(qū))確保發(fā)放落實情況,接受群眾監(jiān)督。

四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份,我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項目、鞏固社會化發(fā)放、切實做到足額支付對各縣(市、區(qū))進行了檢查督促,并通過對群眾來信來訪實行重點督辦,力求消除工作死角,實現(xiàn)了全市當期無拖欠。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),強化征繳力量。處領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開會議,對征繳工作進行部署,及時解決工作中存在的問題,使征繳工作得到組織保證。同時單位抽調(diào)專車,積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險費。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視,全處自上而下層層聯(lián)動,形成了大家都來關(guān)心基金征繳的可喜局面。通過努力,大部分企業(yè)法人代表對養(yǎng)老保險工作也非常重視,想方設(shè)法繳納養(yǎng)老保險費,以實際行動維護了廣大職工的切身利益。

2、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進行了部署,研究制訂一些了具體措施,如簽訂還款協(xié)議、對欠費大戶進行通報、商討資產(chǎn)抵押等,并且進行了落實,有重點、有目的對欠費大戶企業(yè)進行了專門走訪,與法人代表進行面對面磋商,督促其繳納養(yǎng)老保險費。通過努力,上半年全市已清欠2965萬元。

4、建立信息通報制度。對于欠費100萬元以上企業(yè)進行重點監(jiān)控,并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和主管局(委)進行通報,便于各級領(lǐng)導(dǎo)決策,及時和各部門溝通并加強配合,制訂下一步工作計劃,形成清欠合力。

5、加大行政執(zhí)法力度。嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》和《河南省勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定,配合勞動監(jiān)察部門對惡意拖欠社會保險費的單位加大行政執(zhí)法力度,在已送達限期整改指令書的基礎(chǔ)上,依照法律程序強制收繳。

6、做好收入申報工作,確保基金應(yīng)收盡收。根據(jù)年初工作安排,市保險處于3月開始開展了市直參保企業(yè)xx年度社會保險繳費基數(shù)申報工作,并以此切入點,全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況,對違規(guī)企業(yè)實施重點稽核。

由于措施得力,征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數(shù)為28500萬元,全市上半年實征養(yǎng)老保險費13487萬元,完成目標任務(wù)的47.3%。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié)篇五

在照顧老人的時候不僅要更加細心,也要更加耐心。來。

總結(jié)。

看看你在這一年的工作是怎樣的吧!下面是由小編為大家整理的“養(yǎng)老個人年終工作總結(jié)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

年人機體反應(yīng)能力下降,患病不易發(fā)現(xiàn)。由于機體反應(yīng)低下,老年人患病后常沒有典型的臨床癥狀,使用使得老年人患病不易被及時發(fā)現(xiàn),也容易被忽略或誤碼診,從而不能及時治療,延誤碼了病情。因此養(yǎng)成老護理員應(yīng)隨時注意觀察員老人的身體狀況,如發(fā)現(xiàn)異常表現(xiàn),即使是最細微的表現(xiàn),也要引起重視。以下是今年的養(yǎng)老護理工作總結(jié)。

一、工作禮儀方面。

養(yǎng)老護理員的工作對象往往是具有豐富的社會經(jīng)驗和閱歷的老年人,他們見多識廣,一般都有良好的審美觀,所以養(yǎng)老護理員在工作中一定要注意著裝、修飾、行為舉止和個人衛(wèi)生。服裝要清潔、整齊,在養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)著工作裝,若在老人家庭工作其服裝要莊重、大方、合體,夏天著衣不可過多裸露,衣服要經(jīng)常清洗、晾曬,以保持整潔。

梳短發(fā)時頭發(fā)以在頸部以上為宜,長發(fā)的養(yǎng)老護理員工作時應(yīng)把頭發(fā)梳成發(fā)辮。經(jīng)常修剪指甲,不留長指甲和染彩色指甲,過長的和色彩鮮艷的指甲,不但會藏匿細菌,也會給老人帶來不良刺激,甚至在工作中會不慎損傷老人的肌膚,應(yīng)特別注意。工作時可以淡妝上崗,但不可濃妝艷抹和佩戴指環(huán)上崗,以防指環(huán)引發(fā)老人的交叉感染或身體的損傷。

二、日常護理工作。

對于戴有活動假牙的老人,要注意假牙的護理;

每晚睡前要為老人洗腳,天氣熱時還要為老人擦身或洗澡。衣服、被褥若被打濕或弄臟要及時更換,以保持皮膚的清潔衛(wèi)生。

注意壓瘡的預(yù)防。對于自己不能活動或長期臥床的老人,要保持床鋪平整、清潔,定時更換臥位,一般至少2小時翻身一次。協(xié)助老人翻身后要觀察老人的皮膚有無壓瘡的情況。對肢體有癱瘓、大小便失禁的老人要隨時協(xié)助其更換床單、被褥,以保持老人身體的清潔和舒適,避免發(fā)生壓瘡。

細心照顧老人的衣著。老人的衣著要合體保暖。老人外出時要戴帽子,冬季戴可避免受涼,夏季戴可遮擋陽光。老人鞋襪要舒適:夏天適宜穿輕便、寬松或軟牛皮便鞋,冬季適宜穿保曖性能好、輕便、防滑的棉鞋,老人的襪子應(yīng)為寬口的棉制品。

三、

飲食方面。

飲食照顧要周到。老年人由于牙齒的松動或缺失,對較硬的食物咀嚼困難,吃飯慢,食量少,常常飯沒呼完就涼了,養(yǎng)老護理員要及時發(fā)現(xiàn),將飯菜重新加熱,而且食物應(yīng)煮得軟爛、可口。設(shè)法滿足老人營養(yǎng)需要。有的老人味覺與嗅覺功能減退,常感到食物沒有味道,影響食欲和進食量,但老年人又不能吃過多的鹽和糖類。此時養(yǎng)老護理員不但要滿足老人的營養(yǎng)需求,還要設(shè)法使老人增加進食量,享受進食的愉悅。注意進食的安全。對不能自理的老人,養(yǎng)老護理員要幫助老人進食。

四、耐心照顧老人。

老年人因飲食不當或疾病而導(dǎo)致腹瀉;

個別老年人因衰老、疾病或肛門、尿道括約肌的神經(jīng)功能失調(diào),而造成大小便失禁等。及時發(fā)現(xiàn)老人睡眼障礙。睡眼障礙是老年人經(jīng)常發(fā)生的健康問題,如失眠、早醒、入睡難等。老年人的視力、聽力減退,使老人與外界的溝通困難,長此以往對老人的身心健康造成不良影響。養(yǎng)老護理員要設(shè)法幫助老人,彌補因視力、聽力減退造成的困難。

五、老年人安全保護。

養(yǎng)老護理員要強化安定意識,如對自理困難的老人要避免其墜床,使用熱水袋的老人要防止其燙傷。了解老人的心理狀態(tài)。有的老人不服老或是怕麻煩別人,生活中的事情愿意自己動手去做,但又常不能控制自己的姿勢,如自己上凳子、爬高取放物品而發(fā)生跌倒摔傷等意外。因此,養(yǎng)老護理員照顧老人時,就根據(jù)具體情況給予照顧。

為順應(yīng)社會老齡化發(fā)展趨勢需要,更好地為轄區(qū)老年人辦好事、辦實事,xx年社區(qū)在xx街道辦事處的指導(dǎo)下,積極探索,大膽嘗試,整合轄區(qū)單位資源,成立社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心,為老年人提供各類服務(wù)項目。社區(qū)自成立居家養(yǎng)老服務(wù)中心至今,我們從調(diào)查摸底、健全體系、健全制度、建立臺帳、成立隊伍、開展活動、特色服務(wù)開始,使社區(qū)居家養(yǎng)老工作的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到進一步提升,現(xiàn)就我社區(qū)居家養(yǎng)老服工作開展情況做一總結(jié):

一、深入調(diào)查研究,明確服務(wù)對象。

為了了解轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老對象的基本情況,社區(qū)開展了老年人狀況和需求的摸底調(diào)查工作,社區(qū)從收入狀況、現(xiàn)居住狀況、養(yǎng)老意愿、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)項目、收費標準等方面著手展開調(diào)查,并收集裝訂成冊。據(jù)統(tǒng)計,轄區(qū)內(nèi)的60歲以上老年人為536人,其中60-69周歲的307人,70-79周歲的153人,80-89周歲的50人,90-100歲有8人,100歲以上的有2人。孤寡老人30名,特困老人18名,病殘老人5名。現(xiàn)享受低保的老人有23人,空巢老人24人,對于開展居家養(yǎng)老服務(wù)持贊成態(tài)度的有750人,占老年人總數(shù)比例的71%。

二、建立健全各項制度。

第一,成立領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)成立了專門的居家養(yǎng)老領(lǐng)導(dǎo)小組,主任任組長,副主任任副組長,配備專職工作人員2名,兼職工作人員3名,負責調(diào)查養(yǎng)老需求、受理申請、簽訂協(xié)議、派工服務(wù)、監(jiān)督工作,充分發(fā)揮志愿者作用。社區(qū)居家養(yǎng)老工作人員平時通過網(wǎng)絡(luò)、上培訓(xùn)班,系統(tǒng)學(xué)習(xí)養(yǎng)老護理員的職業(yè)道德、老年心理學(xué)、食品營養(yǎng)與健康、常見老年病、老年人護理知識等。通過定期和不定期的培訓(xùn)加強了服務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,對居家養(yǎng)老服務(wù)中心的服務(wù)水平有很大提升。

第二,建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。為使居家養(yǎng)老服務(wù)系統(tǒng)化,社區(qū)成立了以居委會為中心,四家醫(yī)療、衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu),7家餐飲服務(wù)店面、三家超市,兩家足療,四家美發(fā)在內(nèi)的以及娛樂活動中心等于一體的居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并且與這些服務(wù)機構(gòu)簽訂協(xié)議,采取就近原則,為轄區(qū)的老年朋友提供最方便、快捷的生活服務(wù)。

第三,建立七大臺賬。為了對社區(qū)居家養(yǎng)老工作有一個統(tǒng)一的管理,建立七大臺帳。一是老年人基本信息臺賬,對老年人按照年齡、身體狀況和經(jīng)濟狀況分類下設(shè)三個子信息庫。二是志愿者信息臺賬。包含大學(xué)生、醫(yī)療、法律、文體五大類志愿者信息庫。三是助老機構(gòu)信息臺賬。包含助老人員信息,服務(wù)單位信息等。四是鄰里互助信息臺賬。包含無償服務(wù)和有償服務(wù)兩大類。五是愛心銀行臺賬。六是愛心貼臺賬。七是談心小組臺賬。

三、搭建服務(wù)平臺。

為了更好地為轄區(qū)的廣大居民服務(wù),社區(qū)成立了五支服務(wù)隊。

一是愿者服務(wù)隊。通過開展“一助一”扶貧幫困活動,緩解困難家庭的后顧之憂;

通過開展定期綜合服務(wù)活動,為社區(qū)居民提供便利;

通過開展文藝活動,滿足社區(qū)居民精神生活的需要;

二是老年人健身文娛活動服務(wù)隊。為豐富老年人的文化生活,社區(qū)還專門開設(shè)了“xxx藝術(shù)團”。藝術(shù)團從開始組建的10人左右先發(fā)展為30人左右的老年人文藝宣傳隊,完全由老年人自我組織,自我管理,每天晚上7點30分左右就在“中華廣場”排列舞蹈,打腰鼓,鍛煉身體,真正實現(xiàn)了老有所樂!

三是建立了醫(yī)療志愿者服務(wù)隊。志愿者服務(wù)隊定期為轄區(qū)內(nèi)老年人進行醫(yī)護服務(wù);

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)務(wù)工作者不定期的上門為行動不便的老年人服務(wù);

社區(qū)還與咸陽市中心醫(yī)院、咸陽市第二附屬醫(yī)院聯(lián)合,為60歲以上的老年人建立了健康檔案,并且還經(jīng)常性地來社區(qū)免費為患者贈送藥品。

四是建立了法律志愿者服務(wù)隊。由社區(qū)法律顧問和司法所轄區(qū)退休工作者組成,志愿者服務(wù)隊利用自己的法律知識,切實維護被害人的合法權(quán)益。支持起訴損害賠償,維護了司法正義,彰顯了司法人文關(guān)懷。發(fā)揮余熱,為轄區(qū)的老年人排憂解難。

今年的養(yǎng)老護理員工作中我學(xué)習(xí)到了很多重要的知識,在工作中務(wù)必要按規(guī)范去做,只有這樣,才能使老人得到很好的照料,家屬也才能稱心,社會才能放心,護理質(zhì)量才得以保證。發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,糾正護理工作中的誤區(qū)和弱點,采取積極的方法去糾正、改善。以下是今年的工作總結(jié)。

一、根據(jù)老人身體狀況進行分析。

在護理工作中,我們發(fā)現(xiàn)護理員雖然按翻身要求的時間對老人進行了翻身,但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰,對于這種情況,要加以分析,首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、營養(yǎng)不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎(chǔ)疾病,如果是疾病導(dǎo)致的,必須積極治療基礎(chǔ)疾病,同時加強飲食營養(yǎng),給予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食,可以要求家屬提供蛋白粉、牛奶、水果等輔食,加強喂食,采取少食多餐,增加喂食次數(shù),對吞咽困難的,可以將食物打成勻漿進行喂食。

二、護理工作中注意方法。

對進食嗆咳明顯的老人,可根據(jù)醫(yī)生醫(yī)囑采取鼻飼,以保證老人的營養(yǎng);

在翻身過程中我們不僅只關(guān)注翻身的時間,也應(yīng)注意翻身的方法,在給老人翻身時,有沒有將老人的身體稍抬起再翻轉(zhuǎn)或挪動位置,有沒有拖、拉、推等動作,同時在老人體位安置穩(wěn)妥后有沒有在老人身體易受壓位置墊氣圈、軟枕等,以減輕骨骼突出部位的壓力,使支撐體重的面積加寬而均勻。

當然我們還要注意到與老人身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整,失能老人的大小便有無及時清理,老人是否直接臥于橡膠單上,護理人員增強護理員主人翁責任感,充分發(fā)揮護理員在服務(wù)老人工作中的積極性和創(chuàng)造性,從來達到互相學(xué)習(xí)、互相幫助、加強護理知識的應(yīng)用和提升這項工作的特殊性就要求在護理工作無時無刻都要做,而且要按護理技能規(guī)范去做。

因此,護理工作時一定要掌握好基本知識,在常規(guī)工作中貫穿,把工作和日常護理緊密集合起來。不斷加強理論知識和技能的應(yīng)用,更好的服務(wù)與工作崗位上。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié)篇六

20xx年以來,隨著城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作全面開展,xx縣農(nóng)保處按照上級指示,在工作中突出保費征繳和全程規(guī)范管理兩個重點。提高城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在全社會的影響力,不斷探索創(chuàng)新工作方法,全力推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險普惠政策的開展。

截止到20xx年12月我縣應(yīng)參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險人數(shù)18。17萬人,繳費人數(shù)15。84萬人,收繳保費4581。86萬元,做到應(yīng)保盡保,參保率達100%,領(lǐng)取人數(shù)8。5萬人,領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金6061。55萬元,對60歲以上人員做到及時發(fā)放,發(fā)放率達100%,全面完成省市縣目標任務(wù)。期末基金結(jié)余15076萬余元,與去年同期相比,參保人數(shù)增長4。74%,結(jié)余基金增長48%。

二、主要實施方法:

(一)加強城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳。為了擴大我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險覆蓋面,我們加大宣傳力度,印制大量宣傳材料。同時組成督查組,深入群眾家中,了解政策宣傳情況,利用大型集會等各種有利于宣傳的場合,通過設(shè)立咨詢臺、發(fā)放宣傳單等形式宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策。

(二)緊跟時序進度,強化保費征繳力度。我處配合縣人社局聯(lián)合縣效能督查局組成10個城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作督查指導(dǎo)組掛包19個鄉(xiāng)鎮(zhèn),采取通報、督查的辦法,督促各地加快實施進度。與此同時,在圓滿完成20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費征繳任務(wù)的同時,對20xx年保費征繳工作進行了提前安排和部署,認真組織,積極動員,做到應(yīng)保盡保,不留死角。

(三)完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)化建設(shè)。對全縣符合養(yǎng)老待遇領(lǐng)取條件人員進行了一次全面而透徹的梳理,沒有錄入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)人員抓緊錄入;錄入基本信息有誤的,及時予以更正。同時敦促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立逐步到齡人員按月申報制度,按月對次月到齡領(lǐng)取養(yǎng)老金人員基本信息進行公示,并于每月月底前將領(lǐng)取人員的檔案資料報送縣農(nóng)保處,由我處核實相關(guān)資料后進行復(fù)審,發(fā)放養(yǎng)老金。

(四)同步做好稽核工作。按照人力資源和社會保障部印發(fā)的《社會保險稽核辦法》和《社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》,建立健全城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險稽核制度和內(nèi)控制度。定期抽查死亡人員上報不及時的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村,開展生存狀況驗證工作。對基層社保站的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的參保人數(shù)、繳費憑證相關(guān)票據(jù)、繳費補貼和基礎(chǔ)養(yǎng)老金補貼金額是否真實,進行全面核查,對死亡人員停發(fā)養(yǎng)老金,堅決杜絕冒領(lǐng)和基金流失現(xiàn)象。

三、20xx年工作計劃。

20xx年我處將一如既往的認真完成省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)部門下達的關(guān)于城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的各項任務(wù)指標,積極配合各級業(yè)務(wù)部門工作,全力保障我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的深入推進。

(一)鞏固參保率,提高續(xù)保率。20xx年,我們將緊緊抓住改善民生的時機,利用各種形式廣泛深入地開展新一輪城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳,積極引導(dǎo)廣大適齡居民正確認識城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策,積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民參保,進一步鞏固參保率。同時,繼續(xù)強勢推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保工作,確保我縣保費征繳工作的有序開展。

(二)配合上級機構(gòu)推行銀行代繳代扣模式,促進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金管理規(guī)范化。根據(jù)省委省政府關(guān)于加強新農(nóng)保與城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作規(guī)范要求的最新精神,我縣將在20xx年全面推行保費征收銀行代繳代扣的模式,即由參保對象直接到指定商業(yè)銀行網(wǎng)點自行存入一定數(shù)額保費,按月由銀行代為劃撥至城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險財政專戶,以提高城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦效率。我縣農(nóng)保處將積極做好前期宣傳工作,幫助農(nóng)民理解新的繳費方式,改變繳費觀念。配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保站組織參保對象集中學(xué)習(xí)新繳費流程規(guī)范,并幫助其統(tǒng)一辦理繳費存折及相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。同時會進一步做好在保人員的資料統(tǒng)計,反復(fù)確認核查,保證準確,并最終完成與銀行系統(tǒng)的對接。

(三)進一步深入做好稽核工作。一是抽查死亡人員上報不及時的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村,開展生存狀況驗證工作。二要對死亡人員停發(fā)養(yǎng)老金,杜絕基金流失。三要落實特殊群體人員待遇。對參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險人員中的重度殘疾人員,及時落實這部分人員的縣財政補貼資金。四是做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)應(yīng)用工作。按月通過系統(tǒng)生成次月到齡人員名單,辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。實現(xiàn)參保登記、個人賬戶建立、待遇發(fā)放、參保關(guān)系轉(zhuǎn)移、終止保險關(guān)系等各個經(jīng)辦環(huán)節(jié)都通過城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)完成。

(四)推進為民辦實事項目的開展。20xx年我處配合縣人力資源和社會保障局開展為民辦實事計劃,確立為城區(qū)20900位老人發(fā)放基本養(yǎng)老保險金的工作目標。第一季度以來,我處強化工作力度,多措并舉,全面保證發(fā)放和領(lǐng)取工作的有序進行,同時將繼續(xù)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保站嚴格遵守月報制度,及時將到齡人員資料上報。以為民辦實事計劃為契機,掀起我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的新高潮。

我區(qū)自開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作以來,在區(qū)委、區(qū)政府高度重視和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“以人為本、服務(wù)群眾”的主線,突出重點,創(chuàng)新思路,各項工作取得新進展,圓滿地完成本年度的目標任務(wù),現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、工作開展情況。

自去年7月工作開展以來,我區(qū)堅持早啟動、廣動員、優(yōu)服務(wù)的工作思路,出色完成了上級部門下達的目標任務(wù),截止20xx年11月,我區(qū)6個街道2個鄉(xiāng),系統(tǒng)參保人數(shù)為32278人,其中新農(nóng)保29197人,城居保3081人;截止20xx年10月待遇發(fā)放人數(shù)為6073人,其中新農(nóng)保4926人,城居保1147人,1—10月累計發(fā)放養(yǎng)老金325萬元。目前,我區(qū)新農(nóng)保繳費人數(shù)為19132人占目標任務(wù)20800人的91.98%,圓滿完成上級交辦的任務(wù)。

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,提供有力保障。為了確保工作的有序開展,我區(qū)從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機構(gòu)、經(jīng)費保障、辦公場地、辦公設(shè)施等各方面給予了大力支持。一是加強領(lǐng)導(dǎo)并健全組織機構(gòu)。我區(qū)成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心。各鄉(xiāng)街也成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并專門配備了1至2名工作人員,負責具體業(yè)務(wù)工作,設(shè)立了村(社區(qū))級聯(lián)絡(luò)員,建立了區(qū)、鄉(xiāng)街、村(社區(qū))三級聯(lián)動的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作網(wǎng)絡(luò)體系。二是確保了財政投入。區(qū)委、區(qū)政府對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作在人、財、物上給予政策傾斜。試點工作啟動之初,區(qū)財政每年安排了5萬元專項工作經(jīng)費用于區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心辦公場所、辦公設(shè)施、政策宣傳、組織培訓(xùn)等費用。三是強化“配套”保障服務(wù),確保了工作順利啟動。區(qū)財政為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心配備了電腦、打印機并聯(lián)通信息網(wǎng)絡(luò),確保了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作有人做事、有場所辦公、有必要的辦公設(shè)備。

2、制定實施辦法,落實責任目標。我區(qū)認真學(xué)習(xí)國發(fā)[20xx]32號、國發(fā)[20xx]18號、湘政發(fā)[20xx]38號、湘政發(fā)[20xx]22號等文件精神,深入學(xué)習(xí)制度的基本原則和主要政策,熟悉掌握相關(guān)文件對經(jīng)辦管理服務(wù)工作提出的明確要求,結(jié)合我區(qū)實際,制訂了試點工作的具體實施辦法,并將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作列入年終目標考評,按照年度參保的目標任務(wù),進行任務(wù)分解,與各鄉(xiāng)街道簽訂《石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險目標責任書》,層層貫徹落實,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制。

3、宣傳家喻戶曉,營造積極氛圍。我區(qū)始終堅持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的宣傳原則,切實做到宣傳下基層、下鄉(xiāng)、下社區(qū),動員工作進村、進戶、進居民心中。20xx年累計發(fā)放宣傳單4萬份,懸掛橫幅標語100多條,在全區(qū)營造了浩大的輿論宣傳聲勢。對少數(shù)群眾認識不到位、參保有疑慮等實際問題,我中心負責人親自帶領(lǐng)工作人員進村入戶解疑釋惑,幫助群眾算清早參保、多受益的“經(jīng)濟帳”,讓應(yīng)參保群眾手中拿到宣傳品,眼中看到宣傳冊,耳中聽到宣傳聲。在促征繳的最后幾個月,我區(qū)各鄉(xiāng)街的村干部采取“白加黑,5加2”的工作模式,挨家挨戶上門進行征繳,通過大家的努力,我區(qū)在10月底就已圓滿完成了上級下達的目標任務(wù)。

4、定時調(diào)度通報,工作獎罰分明。根據(jù)上級部門下達的目標任務(wù),我區(qū)多次組織各鄉(xiāng)街分管領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)街勞動保障站站長召開動員會,從7月開始,每月組織各鄉(xiāng)街勞動保障站站長召開調(diào)度會,會議內(nèi)容主要是報告繳費進度,提出問題,找出解決辦法。今年為了加強經(jīng)辦機構(gòu)自身作風建設(shè),我們開展“周計劃,月講評,季考核”活動,從上至下營造了積極的工作氛圍。我區(qū)還成立了石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民qq群,每周五對各鄉(xiāng)街的繳費情況進行通報。今年區(qū)人社局決定將各鄉(xiāng)街新農(nóng)保完成任務(wù)數(shù)與年底就業(yè)資金分配掛鉤,對沒有完成任務(wù)的鄉(xiāng)街從下?lián)苜Y金中予以抵扣,對完成較好的鄉(xiāng)街給予相應(yīng)獎勵。

5、有序開展業(yè)務(wù),扎實推進工作。在推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中,我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個方面,規(guī)范養(yǎng)老保險的經(jīng)辦流程,做到手續(xù)辦理到戶,憑證發(fā)放到手,確保業(yè)務(wù)流程的標準化。按上級部門要求,我中心的檔案管理工作也有條不紊的開展,我中心現(xiàn)已設(shè)立了高質(zhì)量的檔案室,安裝了檔案柜,制訂了完整的檔案管理制度,采購了齊全的硬件設(shè)施。在全體工作人員的共同努力下,我區(qū)的檔案管理工作受到了上級部門的好評。

6、按時足額發(fā)放,加強基金監(jiān)管。為了防止重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的現(xiàn)象發(fā)生,每月我們都會將領(lǐng)取待遇人員與社保局退休人員進行比對,及時終止重復(fù)領(lǐng)取待遇人員養(yǎng)老金。為了防止信息錯誤,我們與銀行每月都會進行聯(lián)網(wǎng)核對,發(fā)現(xiàn)錯誤信息后及時與各鄉(xiāng)街聯(lián)系并修改。為了確保養(yǎng)老金及時發(fā)放,我中心于每月10號開始就會做好準備以保障25日之前將養(yǎng)老金發(fā)放到位。為了方便群眾,我區(qū)將農(nóng)村信用社作為合作銀行,以保證服務(wù)范圍覆蓋到全區(qū)每個鄉(xiāng)街、村、社區(qū),讓領(lǐng)取人員不出鄉(xiāng)街就可以領(lǐng)到養(yǎng)老金。為保證基金安全,我們建立了保費收繳稽核制度,緊抓財務(wù)核查不放松,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度,確?;鸢踩?。

三、存在的問題。

1、養(yǎng)老待遇較低,離群眾的期盼還有差距。享受該種保險人員在沒有任何其他生活來源的情況下,每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準難以維持其最基本的生活開銷。

2、宣傳不夠深入,部分人員存在觀望情緒。大部分農(nóng)村居民經(jīng)濟條件并不寬裕,歷史形成的“養(yǎng)兒防老,積谷防饑”傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固,加之多數(shù)老年人文化水平不高,閱讀理解力有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀望情緒,認為自己還年輕,離領(lǐng)取養(yǎng)老待遇還有很長一段時間,存在等待觀望情緒。

3、工作人員不足,經(jīng)費投入不足。近年來,隨著社會保險參保面的不斷擴大以及各項業(yè)務(wù)工作的不斷增加,加劇了對社會保險經(jīng)辦人員的需求,綜合服務(wù)對象和人均服務(wù)量急劇增長,服務(wù)人員數(shù)量與工作人員配備嚴重失衡。

4、外出務(wù)工人員多,參保征繳工作難度增大。近年來外出務(wù)工人員數(shù)量大,許多人長年在外務(wù)工經(jīng)商,偶爾回家。這部分人員對政策不知曉,沒有時間辦理參保,還有些已在工作地參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,這些都為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作增加了難度。

四、下一步工作思路及打算。

1、鞏固參保率,提高續(xù)保率。繼續(xù)發(fā)揚好的做法,加大宣傳力度,注重宣傳的方式方法,確保讓老百姓對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的理解更透徹,從而做到自愿參保,積極參保,進一步鞏固參保率。

2、進一步加強經(jīng)辦人員隊伍建設(shè),層層組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。經(jīng)辦中心工作人員將認真學(xué)習(xí)相關(guān)政策,熟練操作系統(tǒng)軟件,通過層層培訓(xùn),做到各級經(jīng)辦工作人員能準確把握、執(zhí)行政策,打造一支敬業(yè)、專業(yè)的新農(nóng)保和城居經(jīng)辦人員隊伍。

3、按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。養(yǎng)老金按時足額發(fā)放一直都是業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)工作的重中之重,容不得絲毫的懈怠和放松。我們將以維護老百姓的切身利益為中心,切實做好養(yǎng)老金的發(fā)放工作,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

xx年我們在省、市領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的關(guān)心支持下,按照縣委、縣政府對工作的要求和部署,認真落實城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項政策,建立健全各項規(guī)章制度,各項工作順利開展,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),為工作開展提供政策保障。

1、縣委、縣政府高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作。成立了由縣人民政府縣長任組長,常務(wù)副縣長、分管副縣長、縣人力資源和社會保障局局長任副組長,縣政府有關(guān)部門、縣直有關(guān)單位負責人和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)人民政府鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)長任成員的德安縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責對全縣試點工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、考核、監(jiān)督和指導(dǎo)。縣政府還將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作任務(wù)列入年終目標考評,在規(guī)定時間內(nèi)未完成全年目標任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),將根據(jù)考核規(guī)定進行獎懲。

2、結(jié)合我縣實際,先后出臺了《德安縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作方案》、《德安縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點宣傳工作方案》,制定了《德安縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險財務(wù)管理和基金管理制度》等制度措施,確保規(guī)范有效開展工作。

3、召開試點工作動員大會。

我縣于9月21日上午舉行了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作動員大會??h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo),各成員單位負責人,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)長、分管領(lǐng)導(dǎo)及勞保所、村、社區(qū)經(jīng)辦人員近200人參加了動員大會。縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長洪碧霞在會上做動員講話,并對我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作做了全面布署,要求各有關(guān)單位要進一步明確工作職責,積極配合做好試點工作。

二、開展培訓(xùn),有效提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平。

我局針對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)分管領(lǐng)導(dǎo)及勞保所、村、社區(qū)經(jīng)辦人員進行了相關(guān)政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)有關(guān)文件和具體操作辦法,掌握試點工作方案和程序環(huán)節(jié),明確工作職責和經(jīng)辦業(yè)務(wù)知識。確保每位經(jīng)辦人員都能掌握業(yè)務(wù)的辦理流程和所需資料,都能把黨的這一惠民政策向群眾講清講透。

三、大力宣傳,講清政策。

為營造濃厚的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作氛圍,我局加大了宣傳工作力度,采取多種方式進行宣傳。一是開展立體式、全方位宣傳形式。充分利用德安政府網(wǎng)、德安新聞網(wǎng)、德安電視臺、手機短信宣傳;利用全縣中小學(xué)校發(fā)放宣傳單,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分發(fā)宣傳資料宣傳,在城區(qū)公交及鄉(xiāng)鎮(zhèn)班車內(nèi)張貼宣傳資料等形式進行宣傳;利用城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通要道,汽車站、火車站等人流密集地設(shè)立的大型宣傳牌、橫幅、上墻標語宣傳。二是組建宣傳隊伍??h人保局組建宣傳培訓(xùn)工作隊,對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)開展政策宣傳、參保動員和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。我局共印發(fā)宣傳資料10余萬份,要求做到入戶宣傳率達到100%,資料入戶送達率達到100%,城鄉(xiāng)居民知曉率達到100%,創(chuàng)造“政策天天講、標語處處掛,資料戶戶有、干部村村走、政策人人懂”的宣傳氛圍,讓廣大人民群眾清楚知曉政策,踴躍參保。

四、夯實基礎(chǔ),穩(wěn)步推進參保登記工作。

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作啟動以來,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照縣政府的總體部署,精心組織,廣泛宣傳,深入發(fā)動,密切配合,扎實開展了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險摸底調(diào)查、參保登記、保費收繳、待遇審核等基礎(chǔ)性工作。今年共有待遇領(lǐng)取人員13393人,發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金441.85萬元;參保繳費人員8894人,收繳參保資金338.4萬元。目前,我們在加大宣傳力度,做好保費收繳工作的同時,做好參保人員基本信息、待遇信息、繳費信息、補繳信息的系統(tǒng)錄入工作,立爭在xx年1月20日前完信息錄入工作。

五、加強基金管理和監(jiān)督,維護基金安全。

自今年實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度以來,我局高度重視基金管理和監(jiān)督,積極采取有力措施維護基金安全。

一是完善基金管理制度。建立了內(nèi)控制度和基金稽核制度,對基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進行監(jiān)控,定期開展監(jiān)督檢查;實行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金財務(wù)會計制度,將基金納入財政預(yù)算和社?;鹭斦簦瑢嵭惺罩蓷l線管理,單獨記賬、核算、專款專用。

二是規(guī)范經(jīng)辦操作流程。按照省、市規(guī)定,規(guī)范參保登記、保費收繳、基金劃撥、個人賬戶管理、待遇支付、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等環(huán)節(jié),明晰管理職責。

20xx年度,我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作在縣領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)保部門的正確指導(dǎo)下,按照總體工作部署和目標任務(wù)要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險為主導(dǎo),認真執(zhí)行“深化改革,理順關(guān)系,穩(wěn)步前進”的工作方針政策,以規(guī)范化管理,穩(wěn)步推進新型農(nóng)保工作前進。現(xiàn)將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作總結(jié)如下:

20xx年度我鎮(zhèn)應(yīng)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險4186人,農(nóng)業(yè)人口4115人,非農(nóng)業(yè)人口71人,應(yīng)繳費人數(shù)3977人,截止11月20日已繳費3761人,繳費率95%。已按要求已完成縣下達的征繳工作目標任務(wù)。

(一)明確責任,把任務(wù)落實到位。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作是一項德政工程和民心工程,為了切實開展好各項工作,確保工作任務(wù)的順利完成,我鎮(zhèn)成立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作動員大會,同時將居民養(yǎng)老保險工作納入村級目標進行考核,實行干部包村、三大班子成員包區(qū)工作制,建立了日督查報告通報制度。

(二)加大宣傳,提高參保率。認真貫徹落實惠民政策,讓廣大人民群眾主動自發(fā)的支持配合養(yǎng)老保險工作,針對群眾關(guān)心的繳費年限、領(lǐng)取金額、繼承等問題,通過會議、橫幅、板報、發(fā)放宣傳資料等方式進行宣傳,充分調(diào)動群眾參保積極性。通過黨員帶頭、干部率先、動員親屬主動參保的方式樹立典型,以點帶面以身邊的人帶動身邊的人,以身邊的事引導(dǎo)身邊人。根據(jù)不同年齡階段人員不同繳費檔次,我們幫群眾算賬對比,講清實惠利益,鼓勵群眾積極參保。

(三)規(guī)范管理,提高服務(wù)效率。制定了參保流程圖、待遇審批流程圖、檔案管理制度等,嚴把參保資格審核關(guān)。新參保人員先在所在村(居)委會辦理參保手續(xù),參保人員按規(guī)定直接將保費存入自己的個人賬戶,農(nóng)保站以農(nóng)信社出具存款回執(zhí)小票作為繳費憑證。20xx年度續(xù)保3733人,新參保28人,同時按要求為繳費對象做好檔次變更并填寫變更登記表,20xx年度,變更信息291人,填寫變更登記表582份。補繳9人,補繳金額20xx元,已按要求做好繳費對象補繳工作。

(四)吃透政策,搞好工作保障。通過參加縣農(nóng)保局經(jīng)辦業(yè)務(wù)培訓(xùn),深入了解政策和指導(dǎo)業(yè)務(wù)操作,對居民養(yǎng)老保險政策和參保流程進行詳細講解,使鎮(zhèn)經(jīng)辦人員熟練掌握政策法規(guī)、精通經(jīng)辦業(yè)務(wù),達到以會代訓(xùn)、培訓(xùn)即懂、學(xué)即能用的目的。同時,細化業(yè)務(wù)操作程序,在全鎮(zhèn)各行政村均配備了協(xié)辦員,做到分工合作,使工作得以迅速啟動、高效運行,確保工作的準確率和速度。

(五)嚴格審核,保證按時足額發(fā)放。根據(jù)《瓊中黎族苗族自治縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作實施方案》等文件精神和調(diào)資政策規(guī)定,對到齡繳費人員進行領(lǐng)取資格審核。截至11月20日,新增到齡待遇領(lǐng)取人73人,均按要求做好待遇領(lǐng)取人員公示。同時,加強對到齡領(lǐng)取養(yǎng)老金人員進行跟蹤管理,進一步明確發(fā)放流程,使參保人員資料的復(fù)核、待遇認定和發(fā)放、養(yǎng)老基金支付等程序環(huán)環(huán)相扣,開展60歲以上老人資格認證工作,總發(fā)放人數(shù)854人,其中死亡65人,已認證798人(11月認證1人),認證率達101.14%,從根本上防止冒領(lǐng)和錯發(fā)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生,避免了養(yǎng)老保險基金的流失。

三、存在的問題。

(一)農(nóng)民參保意識低,這幾年國家對老百姓的基本生活投入較大,很多福利措施的實施造成了部分群眾認為只要福利就應(yīng)該是政府出,新農(nóng)保政策的好處他們清楚,但是等、靠、要、思想嚴重,造成部分群眾目前還處于觀望態(tài)度。

(二)工作管理不到位,導(dǎo)致資格認證工作開展后,存在65人死亡未注銷的問題。

四、下一步工作打算。

(一)廣泛開展宣傳活動。認真總結(jié)推廣已有宣傳工作經(jīng)驗做法,持續(xù)開展廣泛深入的宣傳引導(dǎo)活動。不斷豐富宣傳手段,創(chuàng)新宣傳方式,拓寬宣傳路徑,增強宣傳實效。

(二)積極抓好參(續(xù))保工作。引導(dǎo)符合條件的城鄉(xiāng)居民按規(guī)定早參保、勤續(xù)保,鼓勵經(jīng)濟條件較好的參保人逐步提高繳費檔次,對符合待遇領(lǐng)取條件人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,對死亡繳費對象做好注銷填報工作。

(三)是夯實經(jīng)辦管理基礎(chǔ)。深化基礎(chǔ)管理提升,積極開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險各項工作開展崗位人員經(jīng)辦管理能力考核,不斷提升經(jīng)辦服務(wù)能力,努力實現(xiàn)為民服務(wù)“最后一公里”。

五、意見建議。

由于出現(xiàn)村民繳費后,將信用社繳費存根交到我農(nóng)保站,后因資金周轉(zhuǎn)等問題將參保費用取出,造成參保不成功,影響參保率,建議與信用社簽訂協(xié)議,繳費后規(guī)定時間內(nèi)不能不能取現(xiàn),或設(shè)置最低存款額度等。

**年是推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的關(guān)鍵之年,我們按照上級部門的要求,緊緊圍繞“社保服務(wù)提升年”重點活動的目標,認真做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的各項工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

一、**年工作情況。

1、完善政策制度。

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在**年制度全覆蓋的基礎(chǔ)上,**年要求從政策上引導(dǎo)參保人員“多繳多得、長繳長得”,真正解決城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老問題。為了進一步做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,縣委、縣政府高度重視此項民生工程,對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險財政補貼進行了調(diào)整,調(diào)整后補貼標準為:繳100元補30元,繳200元補40元,繳300元補60元,繳400元補80元,繳500元及其以上補100元。同時,凡我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險60周歲以上享受待遇領(lǐng)取的參保人員死亡后,可由法定繼承人或指定受益人一次性領(lǐng)取500元的喪葬費補貼,所需資金由縣財政支付。

2、經(jīng)辦隊伍培訓(xùn),強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。

根據(jù)省人社廳印發(fā)的關(guān)于《山西省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程(試行)》的通知精神和省廳要求對縣、鄉(xiāng)、村三級經(jīng)辦人員進行培訓(xùn),努力提高經(jīng)辦工作水平的安排,我們邀請了省社保局的領(lǐng)導(dǎo),于5月20日對縣、鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦人員進行了培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)、政策方面的知識、軟件操作和相關(guān)注意事項及特殊問題的處理方法。其次,縣農(nóng)保中心分別組織對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的323名村級社會保障聯(lián)絡(luò)員進行了培訓(xùn),對相關(guān)政策和經(jīng)辦服務(wù)要求等進行了深入透徹的學(xué)習(xí),提高了社會保障聯(lián)絡(luò)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),確保為參保對象提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、安全的管理服務(wù)。

3、加強基金征繳和確保按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。

在建立健全城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險持續(xù)繳費和多繳鼓勵機制的基礎(chǔ)上,進一步做好了養(yǎng)老保險費的征繳和發(fā)放工作:

(1)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金收支情況:

截止20xx年12月底,全縣登記參保人數(shù)124586人,占市局下達任務(wù)124500人的100.07%,其中60周歲以上符合待遇領(lǐng)取條件的27070人。

20xx年基金收入共計4530.10萬元,其中保費收入1765.44萬元,占市局下達任務(wù)20xx.66萬元的89.32%。市財政繳費補貼133萬元,縣財政繳費補貼210萬元;中央財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助1834萬元省級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助149.95萬元,市級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助236萬元,縣級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助77萬元;喪葬費補貼22.65萬元,利息收入101.63萬元,轉(zhuǎn)移收入0.43萬元。

20xx年1-12月份,基金支出共計2256.58萬元,其中60周歲以上農(nóng)村居民26930人發(fā)放了基礎(chǔ)養(yǎng)老金2208.94萬元,個人賬戶養(yǎng)老金34.85萬元,轉(zhuǎn)移支出0.97萬元,喪葬費支出10.5萬元,一次性支付1.32萬元,實現(xiàn)了養(yǎng)老金按時足額“社會化發(fā)放”。

截止20xx年12月底,全縣登記參保人數(shù)8684人,占市局下達任務(wù)6594人的131.70%,其中60周歲以上符合待遇領(lǐng)取條件的1490人。

20xx年基金收入共計38.65元,其中保費收入74.97萬元,占市局下達任務(wù)154.62萬元的48.49%。市財政繳費補貼2.7萬元,中央財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助-65萬元,省級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助8.21萬元,市級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助13萬元,縣級財政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補助4萬元,利息收入0.38萬元,轉(zhuǎn)移收入0.39萬元。

20xx年1-12月份,基金支出共計125萬元,其中60周歲以上農(nóng)村居民1483人發(fā)放了基礎(chǔ)養(yǎng)老金123.18萬元,個人賬戶養(yǎng)老金1.52萬元,一次性支付0.20萬元,喪葬費支出0.10萬元,實現(xiàn)了養(yǎng)老金按時足額“社會化發(fā)放”。

4、個人賬戶和基金管理。

個人賬戶管理和基金管理作為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的重中之重,直接關(guān)系到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的平穩(wěn)運行和可持續(xù)發(fā)展。我們在總結(jié)前兩年個人賬戶檢查的情況結(jié)合工作實際,從制度建設(shè)、參保繳費、基金管理、支付發(fā)放和經(jīng)辦管理方面進一步做好了各項工作,使我縣的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作真正實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、標準化管理。分別于7月29日和8月23日迎接了上級部門對個人賬戶和基金管理的檢查工作,受收到了檢查組的高度評價和充分肯定。

5、信息系統(tǒng)建設(shè)情況。

20xx年的保費征繳工作結(jié)束后,我們對參保人員的基本信息和繳費金額進一步做了驗證、改正、導(dǎo)入系統(tǒng)等程序,將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員的參保、繳費信息全部準確無誤地導(dǎo)入了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)。

6、業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。

按時、準確無誤地上報了各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表,不僅使自身更直觀地掌握全年工作動態(tài),而且使上級業(yè)務(wù)部門更進一步地了解我中心的工作情況。

7、新老農(nóng)保合并。

根據(jù)長治市人力資源和社會保障局(長人社發(fā)[20xx]36號)文件精神,為了做好新老農(nóng)保銜接工作,我們對老農(nóng)保的臺賬和基金進行了認真的核對,對核對無誤的人員按照新農(nóng)保導(dǎo)入業(yè)務(wù)系統(tǒng)電子表格模板做好電子表格,確認無誤后按照相關(guān)規(guī)定進行合并賬戶,此項工作正在緊張有序的信息核對進行中。

8、業(yè)務(wù)檔案管理。

按照國家社會保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收標準和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案要求,開發(fā)了業(yè)務(wù)檔案管理軟件,實行了一人一袋的管理辦法,全縣累計參保人數(shù)達12.30萬人截止目前整理了90000余份檔案為確保我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案整理創(chuàng)優(yōu)達標奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、存在問題及建議。

1、在宣傳上,盡管我們通過多種方式進行了大力宣傳,但也有極少數(shù)城鄉(xiāng)居民認識程度不高,對相關(guān)政策在認識上還有誤區(qū),有待于進一步深入宣傳和解疑釋惑,讓他們真正理解城鄉(xiāng)居民政策的重要意義。

2、社會保障卡使用情況。社會保障卡的應(yīng)用存在開戶銀行開在市級“潞豐支行”的問題,對我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的推進造成了極大的影響,直接影響了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員應(yīng)用社會保障卡實現(xiàn)保費征繳和待遇領(lǐng)取。誠懇的請求上級部門能盡快給我們解決社會保障卡的問題,以便我們早日實現(xiàn)應(yīng)用社會保障卡推進工作,使我們的工作真正實現(xiàn)規(guī)范化運行。

三、20xx年工作計劃。

在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上我們對20xx年的工作進行了詳細的安排主要有以下幾點:。

1、咬定工作目標,繼續(xù)加大擴面、征繳力度,努力完成上級下達的任務(wù)。

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在制度全覆蓋的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)人員全覆蓋,提高擴面、保費收繳是著重點。城鄉(xiāng)居保參保覆蓋人群廣、保費征繳任務(wù)大,我們要加大工作力度,努力提高參保率,竭盡全力做好征繳擴面工作,確保全面完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳擴面任務(wù)。

2、全面推進經(jīng)辦管理信息化,加快社??☉?yīng)用。

信息化是社會保險管理和經(jīng)辦服務(wù)的基礎(chǔ)性保障,按照金保工程要求,為了確保業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的有效訪問和信息網(wǎng)絡(luò)安全交換,我們在使用專線聯(lián)網(wǎng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上,按照上級要求將網(wǎng)絡(luò)專線延伸到各行政村,并使用社會保障卡實現(xiàn)代扣、代繳和代發(fā),確保為城鄉(xiāng)居民提供方便快捷的服務(wù)和各項工作的有序開展。

3、加強檔案管理,確保創(chuàng)優(yōu)達標。

按照全省檔案管理工作的安排和要求,進一步完善檔案管理工作,按照國家檔案管理標準和社會保險檔案管理規(guī)定中的組織管理、設(shè)施管理、專業(yè)建設(shè)、利用服務(wù)等方面標準進行完善,爭取年底前完成檔案整理工作,提高業(yè)務(wù)檔案管理服務(wù)質(zhì)量,使我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案實現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化、規(guī)范化、標準化管理,確保檔案管理創(chuàng)優(yōu)達標。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié)篇七

今年以來,我們在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨,以職工群眾滿意為目標,堅持以人為本,強化民本意識,突出重點,狠抓落實,實現(xiàn)了時間過半,任務(wù)完成超半,為圓滿完成全年任務(wù)目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、各項作進展順利,勢頭良好。

(一)社會保險費征繳清欠的力度不斷加大。我們在科學(xué)準確核定繳費工資基數(shù),為地稅部門及時準確地提供征繳計劃書的同時,協(xié)助其抓好征繳清欠工作。積極主動地參與企業(yè)改制,督促改制企業(yè)在資產(chǎn)變現(xiàn)時按第一順序償還欠費。杜絕了社會保險費在企業(yè)改制中懸空或流失現(xiàn)象。今年以來共參與晶品鏈條集團、糧食系統(tǒng)等20多家企業(yè)改制活動,核定欠費達4327萬元,其中已經(jīng)償還到位729萬元。與此同時,與組織、工會、財政等部門密切配合,加大綜合制約力度,采取目標分解、欠費企業(yè)法人代表不得評先評優(yōu)、欠費單位不得購買控購商品以及從嚴控制職工退休審批等方法,督促其補繳欠費。今年上半年征收企業(yè)養(yǎng)老保險費1220萬元,其中清收欠費957萬元,清欠完成全年任務(wù)的230%。當期出現(xiàn)結(jié)余230萬元,扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面。

(二)擴大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴大覆蓋面是提高社會保障水平的關(guān)鍵,是社會保險發(fā)展狀大的基石。為此我們按照市局的要求,一直將擴大社會保險覆蓋面作為整個社會保險工作的重中之重來抓。一是加強政策宣傳。在六月份舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動,通過電臺電視臺,以講座的形式,詳細講解社會保險政策,在縣城中心綠地廣場大張旗鼓進行勞動和社會保障政策法規(guī)咨詢,現(xiàn)場解答群眾提問300多人次,散發(fā)宣傳單多份。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保。針對我縣企業(yè)用工的特點,遵循低基數(shù)、低門檻,邊進入,邊規(guī)范的原則,以非公有制企業(yè)為重點,以勞動執(zhí)法、直接申報、強制收繳為手段,由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,開展擴面攻堅,收到了較為理想的效果。今年以來,新增企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到2266人和4920人,分別完成全年任務(wù)的145%和487%??梢哉f,社會保險覆蓋范圍的擴大,進一步拓展了社會保險資金的征收渠道,壯大了社?;稹?/p>

(三)參保人員流失得到有效遏制。實踐證明,接續(xù)社會保險關(guān)系是減少參保人員流失的有效途徑。為此,我們不斷完善企業(yè)買斷身份人員保險接續(xù)的方法,簡化程序,建立了一站式服務(wù)窗口,制作了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》,提供保險費申報、核定、個人帳戶處理等相關(guān)業(yè)務(wù)一條龍服務(wù)。同時在企業(yè)改制時,對職工下發(fā)《致全縣解除勞動關(guān)系職工一封信》,使職工進一步了解繳納社會保險的重要性,積極繳費繼保。通過不懈努力,今年1-7月份,已為875名斷保人員接續(xù)了社保關(guān)系,從而走出了這邊進、那邊出的怪圈。

(四)兩個確保得到進一步鞏固。

1、離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放按時足額。目前,全縣共有機關(guān)企事業(yè)離退休人員6244名(其中機關(guān)事業(yè)2343名,企業(yè)3901名),月平均發(fā)放離退休金499萬元(其中機關(guān)事業(yè)283萬元,企業(yè)216萬元),年均發(fā)放5988萬元。我們與工商銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、郵局等社會服務(wù)機構(gòu)相互配合,不斷完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放的管理,有效的保證了離退休人員就近方便、一分不差地領(lǐng)到養(yǎng)老金。今年1-7月份,共發(fā)放養(yǎng)老金2970萬元,足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均保持在100%,從未發(fā)生過拖欠現(xiàn)象。另外,我們按上級有關(guān)政策,于3月份為117名企業(yè)離休干部和建國前老工人及時調(diào)整了養(yǎng)老金標準。使廣大離退休人員深切體會到了黨和政府的關(guān)心,享受了到社會發(fā)展的成果。

2、下崗失業(yè)職工的基本生活得到保障。繼續(xù)深入實施救助工程,尤其是在晶品鏈條集團改制后,我們對該集團1092名職工及時進行接收,兌付失業(yè)救濟,并把救濟金和救助金及時發(fā)放到他們手中,解決了他們的實際困難。今年以來,為1688名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟金89.13萬元,已為908人次下崗失業(yè)人員發(fā)放救助金22.93萬元,實現(xiàn)了三條保障線的順利銜接。

(五)社會保險稽核工作見成效。為維護社會保險費征繳工作的嚴肅性,我們經(jīng)常深入企業(yè)查用工、查工資、查繳費,努力維護社會保險的嚴肅性。今年以來,先后對18家企業(yè)繳費情況進行全面稽查,稽核人數(shù)達7089人,稽核面達71%,完成市達目標的142%。

(六)工傷保險制度實施前的準備工作有條不紊。按照省市的要求,我局已經(jīng)多次派員參加省市統(tǒng)一組織的工傷保險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),工傷保險隊伍建設(shè)已具雛形,政策宣傳已經(jīng)著手策劃,適合我縣實際的工傷保險實施方案的調(diào)研論證工作進入了實質(zhì)性階段,力爭10月份正式啟動實施。

(七)各項基礎(chǔ)工作扎實。一是社會保險基金管理水平不斷增強。認真執(zhí)行基金收支兩條線的管理制度,我們與財政、稅務(wù)、銀行等單位密切配合,共同管好社會保險基金,保證每筆基金都能及時入帳、轉(zhuǎn)儲及支付。同時與審計部門加強聯(lián)系,定期邀請他們進行保險基金專項審計,確保了社會保險基金安全。截止7月底,養(yǎng)老基金累計結(jié)存2086萬元,失業(yè)保險基金累計結(jié)存575萬元,具備了一定的支撐和抗風險能力。二是離退休人員的管理不斷規(guī)范。開展企業(yè)退休人員基本信息調(diào)查活動,對全縣離退休人員的家庭住所進行了一次詳細的摸底,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行分類匯總,建立離退休人員社會化管理臺帳。研究并出臺了離退休人員社會化管理辦法,加快了離退休人員管理向社區(qū)推進的步伐。三是金保工程順利實施,籌集獎金更換了一套新的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,進行業(yè)務(wù)軟件升級。集中人力,利用半個月的時間,對全縣119個單位的2萬余名企業(yè)參保職工的33萬條參保信息和繳費記錄等進行了校對和數(shù)據(jù)整合,改正錯誤信息近3萬人次,有效的推進了建立數(shù)字化社保的工作進程。

二、存在問題。

上半年,社會保險工作成績顯著,為今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但也應(yīng)清醒地看到發(fā)展中存在著的一些不容忽視的問題??梢愿爬橐浑y、二多。具體講是:擴面難。城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟單位不懂保險政策,對社會保險認識有誤區(qū),與商業(yè)保險混為一談,加之企業(yè)主受經(jīng)濟利益的驅(qū)使,不愿為員工繳納社會保險費,造成千方百計、想方設(shè)法不履行社會保險義務(wù),使推進擴面工作舉步為艱。個體私營企業(yè)員工勞動管理不規(guī)范,人員流動性大,企業(yè)主借此瞞報少報參保人員為擴面工作又增加了一層難度。流失人員多,企業(yè)改制后,多數(shù)職工流向了社會,他們大多缺乏社會保障意識,有的不了解繳費與待遇的關(guān)系,滿足于最低繳費年限,特別是一些年青的企業(yè)職工對社會保險的前途渺茫,買斷后不愿在參加保險,致使相當一部分人員中斷繳費,參保人員一再流失。欠費數(shù)額多。由于我縣企業(yè)科技含量低,近年來多數(shù)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),造成想繳納保險,但是心有余而力不足。近年來,社會保險清欠工作雖然力度較大,但是欠費數(shù)額仍處于不斷攀升的勢態(tài)。

三、攻堅克難,乘勢而進,確保完成全年工作任務(wù)。

針對以上存在問題,我們下步將著重抓好以下幾方面工作:

(一)依法擴大社會保險覆蓋范圍。利用三個月的時間,在全縣范圍內(nèi)開展一次以社會保險為主要內(nèi)容的百日專項監(jiān)察活動,以規(guī)范企業(yè)用工行為為抓手,依法強制各類企業(yè)特別是城鎮(zhèn)個體、私營等非公有制經(jīng)濟單位參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險。對員工數(shù)量多、經(jīng)濟效益低的企業(yè)實行低門檻進入,低標準享受,以此擴大社會保險資金籌集渠道,盡快實現(xiàn)社會保險全覆蓋。加強社會保險接續(xù)工作,在企業(yè)改制時,制作《社會保險政策法規(guī)問答》宣傳冊,與社會保險手冊一并發(fā)放到職工手中,講解社會保險知識,促其主動續(xù)保。

(二)加強社會保險費征繳清欠工作。在按時提供準確的社會保險費征繳計劃的同時,與地稅部門密切配合,做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費征繳工作,做到應(yīng)收盡收。對欠費單位,與有關(guān)部門實行綜合制約。特別是對有繳費能力的欠費單位,除按規(guī)定依法處罰、強制征繳外,還要通過新聞媒體予以曝光。進一步規(guī)范企業(yè)改制行為,確保把欠繳的社會保險費作為第一順序一次性予以清償,切實維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。

(三)加快離退休人員社會化管理步伐。按中央、省、市要求,完善退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò),年底前要實現(xiàn)離退休人員社會化管理,由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立專門組織和活動場所,接收離退休人員檔案。

(四)組織實施工傷保險。組織開展工傷保險知識培訓(xùn),在全縣開展大規(guī)模的工傷保險政策宣傳活動。按照省、市要求,力爭10月底全面實施,并補征1-10月份的工傷保險費。界時將組織召開動員大會,精心準備,認真謀劃,統(tǒng)一部署,縝密運做,確保成功。

(五)搞好審計稽核工作。采取日?;恕⒅攸c稽核、舉報稽核相結(jié)合的方式,嚴肅查處社會保險費瞞報漏報現(xiàn)象,防止保險費在源頭流失。

(六)加強對社會保險基金的管理。對動用養(yǎng)老金墊付企業(yè)離退休人員醫(yī)療費進行整改,制定具體的還款計劃,確保年底前資金到位,保證今后??顚S?。積極開展專項審計,以便及時發(fā)問題,解決問題。堅持政策,嚴格審批支付喪葬費、撫恤金、補充養(yǎng)老保險等各項社保基金,尤其是嚴格國有企業(yè)退休人員醫(yī)藥費的審核報銷。

(七)按時足額發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金和失業(yè)人員的救濟金。保證一日不拖,一分不欠,社會化發(fā)放率保持在100%。

總之,我們要在市局的指導(dǎo)下,以這次座談會為契機,學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣(市、區(qū))好的做法和先進經(jīng)驗。進一步理清思路,認清形勢,切實增強緊迫感,以只爭朝夕的精神,倒排工期,再鼓干勁,力爭于10月底完成各項工作任務(wù)。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié)篇八

xx敬老院以團體經(jīng)濟供養(yǎng)為主,現(xiàn)有管理人員x人,工作人員x人,目前入住五保老人xx人,以下是本年度的工作總結(jié)。

這幾年xx敬老院的入院率一向不夢想,沒有真正發(fā)揮xx敬老院的社會效益,所以而多次受到上級的批評。主要原因是:五保戶對敬老院情景不了解,有成見,始終認為進了敬老院不自由,生活不習(xí)慣。各村對此項工作沒有引起足夠的重視,認為五保戶進不進敬老院是他們自我的事情,愿意進就進,不愿意進只能隨他。敬老院管理還不夠完善,設(shè)施雖然改善了,但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。上級對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠到位。

對此我們都做了認真的分析和思考,強化對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),召開專題會議,鎮(zhèn)、村、敬老院職責到人。加強對敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,讓在院五保戶享受到溫暖和關(guān)愛,從內(nèi)心說敬老院好,以此給敬老院樹立良好的形象,并擴大影響。

分批組織散養(yǎng)五保戶參觀敬老院,并安排試住一周甚至一月,讓他們充分認識敬老院,了解敬老院,喜歡上敬老院,以至不愿再離開敬老院。給各村下達五保入院計劃,并簽訂職責狀,納入考核目標。民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員,并且各自承擔做親友五保的思想工作。進一步對五保戶的身份進行調(diào)查核實,取消有女戶五保資格,并對他們的生活進行妥善安置,解決敬老院入院難題。

首先,加強對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作職責制,嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等,做到人人人有職責,事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長,加強對各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對老人外出的管理。

其次,定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進行更換,堅持老人始終有一個良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動不斷,定期組織開展較大的文體活動,使五保老人心境好,并有正常的情感交流。

第三,組織開展生產(chǎn)活動,既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,又使有勞動本事的五保老人有事做,滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地x畝,茶葉基地x畝,魚塘x口,豬圈x間。

管理人員工資低,缺少工作的熱情,影響管理質(zhì)量和管理水平。敬老院擴建后,入住率有待進一步提高。

完善擴建后的內(nèi)部設(shè)施和環(huán)境布置;提高入住人數(shù),發(fā)揮擴建的社會效益;進一步改善五保老人的醫(yī)療狀況,保證他們老有所醫(yī)。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié)篇九

20xx年的扎實工作,為收官貢獻了力量,為建設(shè)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

以來,建設(shè)工作緊扣擴容提質(zhì)戰(zhàn)略,創(chuàng)建重點鎮(zhèn)16個、省級示范鎮(zhèn)3個、省級中心鎮(zhèn)7個、省級特色鎮(zhèn)20個。至20xx年末,全市城鎮(zhèn)化率54%,比上年提高1.7個百分點,超過全省平均水平4個百分點。全市累計新改擴建30座污水處理廠,綜合污水處理率91.89%,比上年提高3.62個百分點,污水日處理能力比末提高6.5倍。市城區(qū)建成區(qū)面積97平方公里,新改擴建80多條主次干道,完成了“城區(qū)千條街巷改造惠民三年行動”;市城區(qū)排水管網(wǎng)1390公里,比末新增516公里。累計完成城市各類地下管線普查8011公里,其中20xx年完成普查1111公里。建成體育中心體育館、游泳館,王家河生態(tài)景觀休閑和歷史文化記憶長廊向市民開放。建成了步步高綜合體、中建岳陽中心等一批舊城改造項目,舊改項目新建住房148萬平方米,完成投資89億元,實現(xiàn)土地收益2.6億元、稅收約5億元。20xx年我局接手農(nóng)村危房改造工作以來,累計完成改造任務(wù)40362戶,一大批農(nóng)村居民享受到政策紅利。20xx年,我局被省住建廳評為先進單位;在市委、市政府“一極三宜”江湖名城建設(shè)綜合績效考評活動中,被評為“兩房兩棚兩供兩治建設(shè)特殊貢獻獎”。同時,獲得市長安全生產(chǎn)獎,并在綜治、安全生產(chǎn)、人口和計生等工作上獲得優(yōu)勝單位的榮譽。

過去的一年,我們搶抓機遇,城鄉(xiāng)建設(shè)迎來政策利好。我市成功創(chuàng)建了全省新型城鎮(zhèn)化試點城市,華容縣獲批試點縣市,平江縣長壽鎮(zhèn)、臨湘市羊樓司鎮(zhèn)獲批試點鎮(zhèn)。同時,將平江縣南江鎮(zhèn)列入了全省美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范。積極推進“海綿城市”建設(shè),為今年成功創(chuàng)建全省“海綿城市”建設(shè)試點城市奠定了基礎(chǔ)。全年爭取年度城鎮(zhèn)污水項目中央預(yù)算內(nèi)資金、中央污水管網(wǎng)專項資金、農(nóng)村危房改造中央、省級專項資金、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)省級引導(dǎo)資金2.91億元,有力的助推了我市城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展。

過去的一年,我們強化統(tǒng)籌,城建工作更加科學(xué)規(guī)范。完成了《“十三五”提高城市基礎(chǔ)設(shè)施保障能力研究》、《中心城區(qū)海綿城市建設(shè)工作實施方案》、《中心城區(qū)過街人行天橋選址規(guī)劃》、《中心城區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造指導(dǎo)規(guī)劃》(20xx-20xx年)、《20xx年城建計劃》等編制,啟動了《中心城區(qū)海綿城市總體規(guī)劃》等編制。在全市“追長沙、趕宜昌、超九江”活動中,我們提出城建工作三項升級的思路,得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。籌建了城建項目前期辦,啟動了城建項目統(tǒng)籌調(diào)控、分類分級、事權(quán)劃分課題調(diào)研和文件起草。認真落實全國城市地下管線普查工作部署,以市政府名義印發(fā)了《城市地下管線普查工作實施方案》,管線普查進度在全省名列前茅。加強立法調(diào)研,向市人大申報了《新型墻體材料專項基金返退辦法》、《散裝水泥專項資金返退辦法》和《預(yù)拌混凝土管理辦法》納入地方立法規(guī)劃。

過去的一年,我們緊扣重點,民生工程引起廣泛關(guān)注。爭取到全省兩房兩棚、兩供兩治工作現(xiàn)場會議在我市召開并承辦會議,不僅展現(xiàn)了我市相關(guān)工作的成功經(jīng)驗,還展示了岳陽形象和會務(wù)組織水平,獲得市委、市政府專題通報表揚。家豪省長評價:“岳陽的城市建設(shè)做得不錯;岳陽的污水處理、王家河治理,體現(xiàn)了創(chuàng)新的要求”。以市政府名義出臺了城區(qū)十大片區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造和農(nóng)村危(舊)房改造“一方案一意見”,并承辦了全市“兩改”工作會議。十大片區(qū)棚戶(舊城)區(qū)改造用地紅線和調(diào)查摸底、房源收集、征地拆遷等有序推進。農(nóng)村危房改造爭取到年度19700戶指標并全面完成改造任務(wù),占省下達實事任務(wù)的259%。爭取到將武廣高鐵岳陽段沿線臨湘市、云溪區(qū)、岳陽縣、汨羅市和平江縣進入省級農(nóng)村危房改造整體推進示范計劃,其中,高鐵臨湘段作為第一批示范取得了較好成效。因工作推進較好,去年12月25日,全省農(nóng)村危房及風貌改造現(xiàn)場會在我市召開。王家河景觀工程竣工驗收,截污工程進入尾聲?!俺菂^(qū)街巷改造惠民三年行動”全面完成,完成工程投資1.6億元。全年受理建筑工地噪聲投訴985件,受理率、按期辦結(jié)率和反饋率100%。這些民生項目的實施,成為了各類新聞媒體爭相報道的焦點和廣大市民關(guān)注的熱點。市委宣傳部啟動的“20xx百姓點贊十大民生實事”暨“20xx百姓期盼十大民生實事”評選活動中,我局牽頭的城區(qū)千條街巷改造、王家河兩廊建設(shè)、兩供兩治兩房兩棚獲評20xx年百姓點贊十大民生實事。

過去的一年,我們狠抓執(zhí)行,主職主業(yè)實現(xiàn)全面提升。做好“集中開工、集中交辦、集中竣工一批”工作,全市108個在建重大項目完成投資354.60億元,占年度計劃投資的106.96%。全市完成建筑業(yè)產(chǎn)值309億元,實現(xiàn)增加值150億元,增長11.5%,貢獻利稅近13億元,增長10%。大力幫扶節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè),全市節(jié)能、環(huán)保、資源循環(huán)利用三大領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)總產(chǎn)值430億元、增加值145億元,分別增長12%、15%。中心城區(qū)全年受理報建項目50個,總建筑面積277.57萬平方米,總造價36.93億元;核發(fā)施工許可證78個,建筑面積281.73萬平方米,總造價41.69億元。執(zhí)法檢查立案112個,下達行政處罰決定書47份,無一被提起行政訴訟。堅守質(zhì)量安全底線,全年未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故,全市創(chuàng)省級安全標準化工地58個、省級質(zhì)量標準化工地64個。優(yōu)化工程招投標交易服務(wù),全年進場交易項目490宗,總交易金額44.3億元。城區(qū)污水處理廠安全運行,收繳污水處理費2500萬元。推廣工程造價信息管理平臺,加強。

合同。

履約管理,備案登記項目92個。優(yōu)化勞?;鹫魇?,對央企和臨港新區(qū)上門服務(wù),全年征收勞?;?.2億元,撥付8300萬元。全年關(guān)停實心粘土磚生產(chǎn)企業(yè)30家,征收墻改基金2207.1萬元,征收散裝水泥專項資金451.77萬元?!对狸栕》亢统青l(xiāng)建設(shè)網(wǎng)》連續(xù)五年被評為政府優(yōu)秀網(wǎng)站,在全市60多家市直部門和縣級政府網(wǎng)站中名列前茅,施工圖審查覆蓋率全省地級市排名第一。城建檔案整理7000余卷,利用2500余卷次,啟動了檔案信息化建設(shè)。工程質(zhì)量檢測建立了信息管理系統(tǒng),簽訂檢測合同133份,出具檢測報告1.68萬份。建設(shè)行業(yè)教育培訓(xùn)穩(wěn)居全省第二位,培訓(xùn)17066人次,職業(yè)技能鑒定8208人次,完成省定任務(wù)的117%。建筑設(shè)計業(yè)務(wù)形勢良好,實現(xiàn)收入1200萬元。市政監(jiān)理簽訂監(jiān)理合同額1000萬元,監(jiān)理和招標代理業(yè)務(wù)拓展到衡陽、湖北石首等地。

過去的一年,我們優(yōu)化作風,隊伍建設(shè)彰顯更強活力。

以“三嚴三實”教育為主線,開展了“書記講黨課”活動和廉政警示教育等系列活動,進一步提高了黨務(wù)工作水平和干部隊伍戰(zhàn)斗力。一是創(chuàng)新拼搏精神更加強烈。在基層黨建上,機關(guān)黨委創(chuàng)新“2345”的做法,在全省基層黨建座談會上作典型發(fā)言,得到省直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)和與會代表的高度評價,并在全省推介。同時,開展對郭亮社區(qū)“四送”活動被湖南日報以《“窮社區(qū)”攀上“好親戚”》為題專題報道;在王家河治理、體育中心建設(shè)、海綿城市建設(shè)等重點項目上,孫君峰、周躍華、胡謙等同志堅持一線攻堅,埋頭苦干,有力推進了工作;在中心城區(qū)十大片區(qū)棚戶(舊城)改造工作中,抽調(diào)到中心城區(qū)十大片區(qū)棚戶(舊城)改造辦公室的一班同志,深入調(diào)研,為上級科學(xué)決策提供了重要參考;在承辦全省兩房兩棚、兩供兩治工作現(xiàn)場會議、全市城市棚戶(舊城)區(qū)改造和農(nóng)村危(舊)房改造工作會議等重大活動中,局辦公室、村鎮(zhèn)科、提質(zhì)辦、王家河指揮部以及1、2、7標項目部等單位精心籌備,加班加點,確保了會議的順利召開;在“清華苑”團購房工作中,姜四平同志克服困難,為廣大團購業(yè)主做好服務(wù),付出大量心血。二是組織人事工作更上水平。認真貫徹落實市委“三個辦法”和市委人才工作會議精神,大力提升干部素質(zhì),選派7人參加市委黨校、市委組織部、市紀委組織的學(xué)習(xí)活動,20人參加巴陵名師講堂學(xué)習(xí),30人參加省住建廳業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強人才儲備,公開招考引進了4名專技人員。三是黨風廉政建設(shè)更上臺階。堅持對腐敗“零容忍”,堅決落實中央八項規(guī)定,省委、市委九項規(guī)定,完善了科級干部電子廉政檔案建設(shè),開展廉政談話6次,對3名干部誡勉談話,全年開展13次作風建設(shè)督查。120名黨員干部觀看了《人生不能重來》等系列專題教育片,人手一冊發(fā)放了《習(xí)近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》。去年,作為的市直單位代表,我局接受了省紀委對岳陽市的黨風廉政建設(shè)檢查,得到了市委、市紀委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

成績擺在面前,來之不易,但是,我們冷靜的分析,在工作和干部隊伍中還存在一些問題。一是政策研究還不夠。有的同志只停留在對有些工作體制機制不完善的抱怨,沒有沉下心來深入調(diào)查研究,不會用、不善用建設(shè)行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)政策,提不出有依有據(jù)的高質(zhì)量對策建議。二是工作統(tǒng)籌還不夠。有的同志注重就事論事、就事辦事,從瑣碎事務(wù)中轉(zhuǎn)不出來,不習(xí)慣、不善于拔升高度用統(tǒng)籌的辦法來推進工作,拿不出有利于改善被動局面的規(guī)劃計劃。三是素質(zhì)提升還不夠。有的同志習(xí)慣被動執(zhí)行某項工作,不追求工作落實的效果,不愿意、不善于思考如何提高水平改進作風,想不出妥善應(yīng)對和解決問題的措施方法。有的同志在總結(jié)工作時,只有過程沒有結(jié)果;請示工作時只提問題,沒有建議,把題目出給領(lǐng)導(dǎo),把責任推給別人。有的同志遇事繞道走,能躲則躲,能推則推。還有極少數(shù)同志工作不落實,習(xí)慣于遙控指揮,當撒手掌柜。這些突出問題要在今后的工作中下大力氣解決。

20xx年3月,我調(diào)任市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局局長,主持全面工作,負責干部人事、黨風廉政建設(shè)和財務(wù)管理工作,分管辦公室、組織人事處、財務(wù)中心。任職以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與班子其他同道一道,團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工圍繞市委、市政府整體工作部署和全市住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作重點,全心全意謀發(fā)展,凝心聚力抓落實,推動全市住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)延續(xù)健康快速發(fā)展?,F(xiàn)將全年工作情況報告以下:

一、堅持修身立德,秉承良好職業(yè)操守。

作為一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,始終重視加強黨性錘煉,留意以德為本,修身立命。果斷貫徹執(zhí)行黨的線路方針政策和市委、市政府的決策部署,堅定政治態(tài)度,明辨大是大非,在重大題目上旗幟鮮明、在關(guān)鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗,始終在政治上、思想上、行動上與市委市政府保持高度一致。牢固建立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀、利益觀、地位觀,帶頭實踐社會主義核心價值觀,尋求健康的生活方式,提倡良好社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,處理好與班子成員之間、同事之間、親友之間的關(guān)系。

二、堅持主動學(xué)習(xí),增強服務(wù)發(fā)展能力。

始終重視其實不斷加強學(xué)習(xí),充分利用工作之余學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能,特別是學(xué)習(xí)黨的xx大精神,學(xué)習(xí)建設(shè)業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代工作技能。認真學(xué)習(xí)深進領(lǐng)會黨的xx大報告,學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員創(chuàng)新能力》、《公務(wù)員依法行政能力》、《建筑法》及相干理論及業(yè)務(wù)知識,撰寫學(xué)習(xí)筆記和。

心得體會。

堅持理論學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合,把理論學(xué)習(xí)與建設(shè)社會主義核心價值體系相結(jié)合,與服務(wù)建設(shè)更高水平的小康社會相結(jié)合,與推動住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展相結(jié)合,與人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱門難點題目相結(jié)合,不斷進步本身服務(wù)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)水平,推動住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、快速發(fā)展、逾越發(fā)展。

三、堅持苦干實干,創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

圍繞市委、市政府整體工作部署和全局的重點、熱門、難點工作,重視發(fā)揮個人的主觀能動性,以實干的作風和勤懇的態(tài)度,親力親為,靠前指揮。一是帶頭展開招商引資活動。主動外出招商,服務(wù)客商,積極幫辦,逾額完玉成年目標任務(wù)。二是積極推動重點工程建設(shè)。圍繞重點工程任務(wù),定期不定期到重點工程建設(shè)工地,現(xiàn)場會辦、指導(dǎo)、催促工程建設(shè),推動古黃河雄渾河灣公園早開園,環(huán)城北路快通車,幸福路功能全面提升。三是全力服務(wù)改善民生。圍繞全年目標任務(wù),聯(lián)合有關(guān)部分定期對全市保障性安居工程現(xiàn)場督查、考核、指導(dǎo),通報,推動各類保障性住房早開工,快竣工,全面逾額完成任務(wù),開竣工完成率全省第一。四是推動建設(shè)產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。認真貫徹穩(wěn)健經(jīng)營、安全經(jīng)營和量力經(jīng)營的原則,實現(xiàn)全市建筑業(yè)較快增長的目標。完成建筑業(yè)總產(chǎn)值550億元,增幅位居全省第一。突出抓好房地產(chǎn)市場指導(dǎo)和監(jiān)管,堅定不移地實施“低房價戰(zhàn)略”,全市房地產(chǎn)市場安穩(wěn)發(fā)展。全市實現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)投資210億元,商品房銷售488萬平方米,住宅銷售417萬平方米。五是有序推動中國人居環(huán)境獎城市創(chuàng)建。圍繞中國人居環(huán)境獎城市創(chuàng)建要求,捉住重點,攻克難點,打造亮點,幸福新城、湖濱公園順利通過江蘇人居環(huán)境范例獎初驗。六是加快城市園林綠化改造和景觀提升。市區(qū)新(續(xù))建和改造工程中增加綠地113公頃,古黃河水景公園創(chuàng)成國家aa旅游景區(qū)。七是突出推動小城鎮(zhèn)建設(shè)。全市列進考核范圍的95個鄉(xiāng)鎮(zhèn),共完成年度投資51.4億元。小城鎮(zhèn)建設(shè)范圍不斷擴大,品位愈來愈高、配套愈來愈齊全、商貿(mào)流通愈來愈繁華。同時,順利推動國有土地上房屋征收工作,組織展開城市無車日活動,全面推動建筑節(jié)能工作,我市成為全省第一個實現(xiàn)國家可再生能源建筑利用示范全覆蓋的地級市。

四、堅持執(zhí)法為民,提升依法行政水平。

積極參加局黨委中心組學(xué)習(xí)和各類學(xué)法培訓(xùn),認真學(xué)習(xí)市委、市政府各項政策,增強本身政治思想素質(zhì)、法律意識和依法行政能力及水平。同時,加強業(yè)務(wù)、專業(yè)方面法律法規(guī)學(xué)習(xí),充實業(yè)務(wù)知識。面對房屋交付、房屋質(zhì)量、安全生產(chǎn)、房屋征收等工作存在制度和措施不完善題目,積極向上爭取政策,深進一線調(diào)研,制定了《xx市城市無障礙設(shè)施建設(shè)管理辦法》,印發(fā)《關(guān)于進一步加強住宅工程質(zhì)量通病控制的通知》等。

規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)法,做到有案必查,查必有果全年組織展開執(zhí)法巡查15次,下發(fā)責令整改。

通知書。

38份,查處80余起違法違規(guī)案件,市場經(jīng)營行為進一步規(guī)范。

五、堅持清廉從政,維護本身良好形象。

始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線,保持清正廉潔的良好作風。自覺做到為民用權(quán)、謹慎用權(quán)、依法用權(quán),坦坦蕩蕩做人,清清白白從政。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,把廉政建設(shè)責任分解到班子每位成員及局各部分、各單位,要求班子領(lǐng)導(dǎo)既對分管范圍內(nèi)各項工作負責,又對廉政建設(shè)負責,帶頭落實好“一崗雙責”。認真執(zhí)行中心、省市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的一系列重要規(guī)定,做廉政建設(shè)的榜樣。要求他人做到的自己首先做到,要求他人不做的自己首先不做,同時既管好自己和子女家屬,又管好班子成員和其他同道。堅持為民請命,服務(wù)民生,從不推委。工作中堅持動真碰硬,對違反制度的人,不分親疏,一概按制度辦事。始終從思想本源、內(nèi)心深處激起廉潔自律的意識,以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以滿足之心對“利”,以畏敬之心對“權(quán)”,主動接受各方面的監(jiān)督,真正以清正廉潔的良好形象和干凈干事的實際行動取信于民。

回顧一年來的工作,獲得了一些成績,但也還存在一些需要改進的地方,如:在堅定理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上還有待進一步進步,在一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新上還有待進一步突破,在深進基層和聯(lián)系群眾上還有待進一步加強等。今后,本人將以xx大精神為指導(dǎo),倍加珍惜當前良好的工作環(huán)境,倍加努力做好各項工作,為住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)實現(xiàn)突破和早日建玉成面小康社會作出新的貢獻。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié)篇十

建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度,;是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自20xx啟動新農(nóng)保工作以來,我鄉(xiāng)按照有關(guān)部門要求,嚴格執(zhí)行各項政策制度,我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想,重點抓管,落實到位,新農(nóng)保工作取得了顯著成效,:

一、創(chuàng)新方法,明確責任,明確獎罰制度,不斷督任務(wù)完成。

1、責任明確。面對如此巨大的收繳任務(wù),鄉(xiāng)多次召開專題會議,將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓,鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施,定時定責。各辦公室為單位捆綁考核,激勵各辦比學(xué)趕超,良性競爭,推動新農(nóng)保工作進行。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶,宣講政策,解答疑惑,親征保費。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進度情況,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及時召開會議,聽取匯報征繳進度,進行督戰(zhàn)。農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順利開展打下堅實基礎(chǔ)。

2、獎罰分明,影響考核。鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目標管理考核。對于完成任務(wù)的村,給與一定獎勵。

二、保質(zhì)保量,吃透參保政策。

按參保條件規(guī)定,外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進,另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員,此部分人員也是無法參保人員,導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難,加上外出務(wù)工人數(shù)較多,有的根本聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難,鄉(xiāng)、村干宣講政策,解答疑問,收繳保費。鄉(xiāng)人社中心嚴格把關(guān)絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報參保,,嚴格按照政策要求,不合條件不予參保,給村干部和村民解釋,做好了第一關(guān)審核工作,卡關(guān)切源,禁止所有不符合政策的人員進保,保證了參保人員100%符合新農(nóng)保的參保條件。

三、克服人手不足,完善資料。

我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個人負責的,而新農(nóng)保工作具體業(yè)務(wù)工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔r間緊、任務(wù)重、難度大的困難,加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),理清思路,加強責任心,總結(jié)出一套相對簡單且準確的信息錄入方法,使我們的工作得到了事半功倍的效果,同時加班加點,放棄周末休息時間,在最短的時間里,我們先已完成了人員錄入,我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負責收集和審核表格,核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等,保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息,更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入,在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全,我們要打電話通知村級聯(lián)絡(luò)員,要求資料報送齊準,村干部更是頂著烈日,奔波于村民家、派出所、農(nóng)保站之間,為的就是將每一個合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進行中。

四、克服問題復(fù)雜,爭取理清思路,保證不漏不缺。

五、月報增減,落實各項政策,確保發(fā)放到位。

新農(nóng)保工作是一項全年性的,常年性的業(yè)務(wù)型工作,日常工作明確,我們根據(jù)上級指示,定于每月20日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準時到位,讓老人每月按時拿到錢。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié)篇十一

20xx年,按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署,大面城管辦緊緊圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,按照區(qū)城管局相關(guān)會議和文件精神,將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作、城市管理工作有機結(jié)合,用心開拓創(chuàng)新、多措并舉,市容環(huán)境衛(wèi)生管理水平進一步提高,城市管理質(zhì)量明顯提升。

1、扎實推進城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)。

每月開展一次業(yè)務(wù)技能和禮貌禮儀知識培訓(xùn),有效提高了執(zhí)法隊員潛力水平。制定了《城管隊員目標績效考核管理辦法》、建立健全了工作制度和紀律,做到執(zhí)法過程以理服人、禮貌執(zhí)法、和諧執(zhí)法,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,大力推進親民式執(zhí)法,用心解決城市管理實際問題,加深廣大市民對城市管理工作的理解和支持,引導(dǎo)廣大市民參與城市管理、關(guān)心城市管理、注重禮貌習(xí)慣養(yǎng)成,營造和諧城市管理氛圍。

2、落實“門前三包”及“職責書”管理制度。

切實落實“門前三包”職責制,提升工作落實和服務(wù)發(fā)展?jié)摿?,分別與各臨街企業(yè)、商家店鋪簽訂了“門前三包”職責書,與各村(社區(qū))、農(nóng)集區(qū)、企(事)業(yè)單位、學(xué)校、工地及各商家店鋪簽訂“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作職責書”,累計簽訂協(xié)議書6800余份。同時,城管執(zhí)法人員加大日常巡查管理,督促其認真落實職責區(qū)制度,營造了“人人講衛(wèi)生、家家重保潔”的良好氛圍。

3、開展農(nóng)民集中居住區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

組織6個農(nóng)民集中居住區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治行動,共整治農(nóng)集區(qū)雜物堆放62處,樓道內(nèi)雜物清理135處,清運垃圾30多車;對居民占用綠化帶晾衣服、養(yǎng)寵物、打麻將等進行了集中整治,對綠化植物進行補種和補植面積880多平方米;開展了占道攤點、門外經(jīng)營等的規(guī)范治理,使人居環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。

4、加大了對出攤占道、流動攤販的管理。

先后組織人員對老大面場鎮(zhèn)、洪河半邊街、川師成龍校區(qū)周邊、萬卷山臨時市場、西博苑臨時市場等長期流動攤販進行了依法清理,專項整治47次,共出動20xx余人次,車輛180余臺次,取締流動攤點680個。針對夏季夜間露天燒烤造成的環(huán)境衛(wèi)生污染和擾民的現(xiàn)象,城管辦先后開展了13次夜間聯(lián)合執(zhí)法行動,共出動800余人次、車輛50余臺次,對轄區(qū)20余家夜間露天燒烤店(攤)進行排查整治。

5、加大了機動車亂停亂放的治理。

協(xié)調(diào)交警大隊每一天派出2名交通警察與街道派出所、城管隊員一齊組成機動車治理小組,每一天加強對亂停亂放的規(guī)范和整治,截至目前,已開出機動車亂停亂放罰單582份,依法拖違規(guī)停放機動車824輛,有效的治理了機動車亂停亂放的問題。

6、加強運渣車和非法倒場管理。

協(xié)同區(qū)城管局開展了13次運渣車輛專項整治聯(lián)合執(zhí)法行動,共出動執(zhí)法人員350人/次,執(zhí)法車輛85輛/次,分別在青臺山村、天鵝湖村、龍安村、龍華等對過往運渣車輛和非法設(shè)置倒場行為進行突擊檢查,共停車檢查運渣車輛254輛,查處違規(guī)運渣車83輛,督導(dǎo)整治34輛,強行關(guān)停非法倒場21個,有效遏制了運渣車輛泄漏、遺撒污染路面和非法棄倒渣土的現(xiàn)象。

7、狠抓違規(guī)廣告和“牛皮癬”治理。

配合區(qū)城管局對成渝路沿線野廣告、違規(guī)標語、違規(guī)廣告進行了集中清理,累計拆除大型廣告牌87幅。街道城管執(zhí)法人員對轄區(qū)各街道公交車站牌、電線桿、玻璃、路面、墻體野廣告進行集中整治,累計清理野廣告13300余處、5。5萬余張,清理率到達99%以上。

8、認真處理投訴案件。

公布24小時投訴電話,及時接聽市民投訴和加強城市管理的寶貴意見,真誠動員全社會力量對我辦的行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督,為確保執(zhí)法人員依法行政奠定堅實基礎(chǔ)。全年共計理解各類投訴245起,現(xiàn)已全部辦結(jié),投訴處結(jié)率達100%。

9、強力拆除違章亂搭亂建工作。

切實抓好違章亂搭亂建專項執(zhí)法大檢查,今年,我辦組織全體執(zhí)法隊員重點對青臺山村和龍安村、龍華社區(qū)的亂搭亂建進行了拆除。至目前共拆除亂搭亂建80余處,拆除面積xx000平方米。

10、繼續(xù)推進農(nóng)垃“三化”體系建設(shè)工作。

根據(jù)區(qū)城管局xx年農(nóng)垃建設(shè)體系建設(shè)“三化”工作會議及文件的要求,我辦繼續(xù)推進農(nóng)垃體系建設(shè)“三化”工作。一是宣傳到位。由城市管理辦公室人員配合村透過召開村民小組會議、院壩會等形式,宣傳教育群眾廣泛參與到解決農(nóng)村垃圾面源污染和垃圾“減量化、資源化、無害化”的.工作中來,搞好包組包戶宣傳,用淺顯易懂話給老面姓講解“三化”處理的幾點要求,讓農(nóng)戶明白做好“三化“工作是一項惠民工程,是為自我身體健康,為子孫后代造福,并制作宣傳標語張貼于醒目處。二是設(shè)施、人員到位。為每位農(nóng)戶配備了可回收垃圾桶及可降解垃圾桶,對農(nóng)垃點位重新規(guī)劃修繕,并為每垃圾點位配備垃圾分類人員1名。

11、啟動問責程序,強力推進城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作的深入開展。一是為認真貫徹省、市、區(qū)治理工作會議精神,共召集各村社區(qū)、轄區(qū)企事業(yè)單位、機關(guān)各職能部門召開了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專題研究會議30余次,全面分析、研究街道環(huán)境綜合治理工作存在的問題和不足,查找根源,制定措施,全面整改,普遍提高。二是督查組已下發(fā)各類督查通報20余期、限期整改通知書180余份,及時通報街道城鄉(xiāng)整治工作進展狀況存在的問題并啟動問責程序?qū)ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題及時處理問責,強力推動此項工作的深入開展。

1、整治經(jīng)費嚴重不足。由于我街道場鎮(zhèn)建設(shè)基點低、功能配套嚴重不足、市政設(shè)施破損嚴重等問題,致使整治經(jīng)費投入大,就整體狀況看此刻急需整治的地方還很多,資金缺口十分大,將嚴重制約下一步的工作開展。

2、公共配套功能缺失。隨著城市化進程的不斷加快無論是老大面、老洪河還是龍華片區(qū)都存在公廁菜市場等市政公共配套的嚴重缺失。

1、完善規(guī)劃體系,堅持科學(xué)施治??茖W(xué)制定大面街道城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理總體規(guī)劃(20xx-20xx),修訂完善村(社區(qū))治理規(guī)劃和基礎(chǔ)公用設(shè)施、城鄉(xiāng)風貌塑造、城市園林綠化、交通管理、水污染治理、農(nóng)村面源污染治理等專項規(guī)劃,構(gòu)成比較完善的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理規(guī)劃體系,用規(guī)劃指導(dǎo)和引領(lǐng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作是一項系統(tǒng)的民生工程,城管部門又是整治工作的排頭兵和主力軍,我辦上下以建立全國禮貌城市為宗旨、加大城鄉(xiāng)環(huán)境整治,攻堅克難、統(tǒng)籌推進,以新思路、新舉措、新設(shè)施進一步提升城市品質(zhì),確保讓廣大市民透過整治工作得到持續(xù)長久的實惠。

2、深化“七亂”治理,清理盲點死角。大力加強城鄉(xiāng)結(jié)合部、城鎮(zhèn)背街小巷、“城中村”、集貿(mào)市場、公路(鐵路、河道)沿線、小區(qū)院落、建筑物樓頂及周邊等薄弱區(qū)域以及主要道路、場鎮(zhèn)、主要出入城通道兩側(cè)、高速公路收費站等重點區(qū)域的“七亂”治理,重點解決揚塵污染、清掃保潔不及時、出攤占道、車輛亂停等突出問題,場鎮(zhèn)要進一步提高管理標準,村(社區(qū))要做到無盲點、無死角。

3、嚴格管理,營造良好交通和市容環(huán)境。強化機動車和非機動車停放管理,嚴查車輛亂停亂放,嚴格治理酒后駕車、亂闖紅燈等交通違法行為和機動車駕乘人員向車外亂扔雜物、亂吐口痰、亂丟垃圾等不禮貌行為。全面整治環(huán)衛(wèi)設(shè)施、市政設(shè)施、戶外廣告及招牌破損現(xiàn)象。以提升數(shù)字城管系統(tǒng)快速反應(yīng)潛力為重點,落實工作職責,建立快速反應(yīng)長效機制,切實強化市容環(huán)境秩序執(zhí)法和監(jiān)管,提升市政設(shè)施建設(shè)管理水平和景觀效果,打造潔凈、規(guī)范、景觀化、現(xiàn)代化的都市形象。

4、不斷提高城市環(huán)境衛(wèi)生整體管理水平。繼續(xù)開展“門前三包”職責書督查落實工作。加強臨街門市、單位“門前三包”職責制工作的監(jiān)管,現(xiàn)場指導(dǎo)、督促職責單位落實“門前三包”職責制。同時,為解決沿街擺放垃圾桶影響市容市貌問題,設(shè)專人每一天清理職責區(qū)域街道沿街擺放的垃圾桶,有效遏制沿街門市面前“立體垃圾”、亂倒垃圾的行為,督促職責單位及時整改,并加大執(zhí)法查處力度。

5、切實加大重點工作執(zhí)法力度,提升長效管理水平。緊緊圍繞各項工作目標,從增強服務(wù)意識、規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法效能入手,深查薄弱環(huán)節(jié),確定工作重點,攻克難點,以市民反映的熱點、難點問題為重點,堅持專項整治與綜合整治相結(jié)合、動態(tài)管理與靜態(tài)管理相結(jié)合,加大城管執(zhí)法和環(huán)境整治力度,繼續(xù)開展市容環(huán)境秩序、校園周邊環(huán)境、違章搭建、洗車場點、水果車、車輛違章上人行道等專項整治活動。

6、加大對戶外廣告和“牛皮癬”的清理力度。對主要街道的店招、店牌、布幅、標語及依附于建(構(gòu))筑物外墻及市政公用設(shè)施的噴繪型軟體廣告進行清理。對違規(guī)設(shè)置的陳舊店招(牌)下達整改,對存在安全隱患的破損店招(牌)進行拆除。

7、繼續(xù)開展農(nóng)垃體系建設(shè)‘三化’工作。把治理農(nóng)村垃圾面源污染,實行“三級分類,生態(tài)處置,垃圾減量”的農(nóng)村垃圾生態(tài)處理新模式在本轄區(qū)全力推進,透過此項工作的開展全面加快我街道農(nóng)村垃圾清運體系的全域建設(shè)。

8、加強棄土、洗車站點的執(zhí)法管理。加強對工地建筑垃圾和城區(qū)混凝土運輸?shù)谋O(jiān)管。為有效防止道路污染案件發(fā)生,針對混凝土運輸過程撒漏問題,組織用地企業(yè)或公司相關(guān)人員召開協(xié)調(diào)會,就如何防止運輸車輛沿街撒漏提出整改意見。

9、嚴格考核,督導(dǎo)問責。為加大督查考核力度,嚴格問責機制,確保我街道的各項迎檢整治項目不丟分。在加強日常監(jiān)管上下功夫,將問題出現(xiàn)后的被動考核轉(zhuǎn)變?yōu)樘崆氨O(jiān)管。采取白天對市容環(huán)衛(wèi)作業(yè)、市政設(shè)施維護、行政執(zhí)法進行檢查考核,夜間對渣土運輸、工地施工進行夜查,節(jié)假日安排值班人員巡查的方式加強監(jiān)督考核工作。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié)篇十二

按照工作安排,現(xiàn)將六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局20xx年黨風廉政建設(shè)工作情況及下一步工作打算匯報如下:

一、20xx年工作開展情況

(一)落實黨風廉政責任制,履行黨風廉政主體責任。

20xx年,市規(guī)劃局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格落實黨風廉政責任制,認真履行黨風廉政主體責任:一是根據(jù)人事變動及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,健全“一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責、科室負責人共同參與、紀檢部門監(jiān)督協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)工作機制。二是加強黨組思想建設(shè),組織兩次中心組專題學(xué)習(xí),專題學(xué)習(xí)黨風廉政建設(shè)文件及會議精神,通過學(xué)習(xí)使班子成員清醒的認識到當前黨風廉政建設(shè)的新形勢、新要求,認識到抓工作的同時必須抓黨風廉政,必須“兩手抓、兩手硬”。三是將黨風廉政工作作為中心工作進行安排。召開黨組專題會議兩次,對黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)工作進行專項學(xué)習(xí)研究、落實責任、強化監(jiān)督,研究制定了《六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局20xx年黨風廉政建設(shè)工作要點》,同時根據(jù)要點責任分解和工作崗位,為每位責任人單獨制定黨風廉政責任書,并層層簽訂,明確到個人,特別是黨組成員的“一崗雙責”責任。四是堅持黨風廉政工作與業(yè)務(wù)工作共同考核,在新出臺的《職工年度考核辦法》中明確將黨風廉政建設(shè)定為重要考核事項,分值不低于總分的20%,并實施一票否決。五是在黨風廉政工作中,充分發(fā)揮黨組,特別是“一把手”的作用,在黨組分工中首次明確了班子成員黨風廉政建設(shè)分工和責任,使“一把手”和黨組成員始終把黨風廉政建設(shè)工作“放在心上,抓在手上”,推動全局黨風廉政工作的深入落實。

(二)加強學(xué)習(xí)教育,筑牢拒腐防變思想防線。

市規(guī)劃局黨組班子在推進黨風廉政建設(shè)工作中,始終堅持教育為先、預(yù)防為主的方針,把反腐倡廉教育作為核心工作任務(wù)來抓。黨組牽頭制定

學(xué)習(xí)計劃

,采取職工集中學(xué)習(xí)、正反面教育、主題教育活動、廉政黨課、廉政談話等多種形式加強學(xué)習(xí)教育,20xx年共組織黨風廉政中心組學(xué)習(xí)兩次、職工學(xué)習(xí)三次,觀看電教片,學(xué)習(xí)警示教育讀本,學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲、文朝榮先進事跡等形式開展警示教育兩次、示范教育兩次,組織職工到“三線建設(shè)”博物館和甕安“6?28”事件警示教育基地開展專題學(xué)習(xí)兩次,進行新職工廉政談話一次,邀請第四紀工位書記羅敏同志為全局黨員干部上廉政黨課一次,同時配合第四紀工委開展了第二期讀書思廉活動。通過學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)干部職工時刻保持清醒的頭腦,正確看待和使用手中的權(quán)力,不斷提高黨員干部接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

(三)強化監(jiān)督制約,加強權(quán)力監(jiān)督。

市規(guī)劃局黨組針對本單位在黨風廉政工作上的經(jīng)驗教訓(xùn),認真反思和查找漏洞,通過多種措施加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。一是加強對重要崗位,關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險防控。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動進一步查找崗位腐敗風險和管理漏洞,對5處不適應(yīng)新工作形勢的風險點進行了修正,完善了防控措施,同時完善崗位風險防控流程圖,建立了廉政風險預(yù)警機制。二是加強政務(wù)公開。結(jié)合陽光曬權(quán)活動整改,重新修訂了《政務(wù)公開制度》和政務(wù)公開目錄,重點加強規(guī)劃審批、執(zhí)法工作流程等群眾較為關(guān)心的內(nèi)容的公開力度,使各個環(huán)節(jié)的工作陽光透明,主動接受群眾全程監(jiān)督。三是草擬《關(guān)于進一步優(yōu)化規(guī)劃工作職能的意見》,對規(guī)劃服務(wù)、執(zhí)法、審批流程進行調(diào)整優(yōu)化,進一步縮小自由裁量權(quán)加強權(quán)力制衡。四是進一步完善重大事項決策機制,修訂了《“三重一大”事項議事規(guī)則》,以黨組紀要形式明確了“三重一大”事項范圍,進一步規(guī)范重大事項決策行為,提高科學(xué)決策、民主決策水平。五是狠抓防控措施落實。明確分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室防控措施落實情況進行季度檢查評估,主要領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查,做到對廉政風險早發(fā)現(xiàn)、早處置。

(四)嚴守禁令,切實轉(zhuǎn)變作風。

市規(guī)劃局黨組帶頭垂范,認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,省、市“十項規(guī)定”及各項禁令,帶頭轉(zhuǎn)變作風。一是對照八項規(guī)定著重對調(diào)查研究、文風會風、厲行節(jié)約等方面進行了規(guī)范,帶頭輕車簡從改善調(diào)研,寫短文、說短話、開短會。二是積極配合第四紀工委,開展公務(wù)用車、公務(wù)用房專項清理工作,清退違規(guī)借用的公務(wù)用車兩輛,清理調(diào)整超標公務(wù)用房210平方米。三是完善公務(wù)接待、公車管理等制度,開展辦公耗材節(jié)約活動,嚴控“三公經(jīng)費”支出,“三公經(jīng)費”同比下降18%。四是對規(guī)劃服務(wù)和審批流程進行進一步優(yōu)化,減輕業(yè)主報建負擔,提高辦事效率。五是開展沉積項目清理工作,通過清理解決歷史遺留問題,提升市規(guī)劃局城鄉(xiāng)規(guī)劃服務(wù)能力和城鄉(xiāng)規(guī)劃審批、管理效率。六是完善職工考勤請銷假、工作作風回訪、工作作風巡查等內(nèi)部管理制度,不定期采取多種形式進行作風檢查和服務(wù)對象回訪,嚴肅工作紀律,重點加強上班時間工作紀律和規(guī)劃審批流程工作作風督查。多措并舉,促進干部作風的進一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。

(五)加強制度建設(shè),源頭防治腐敗。

市規(guī)劃局在黨風廉政建設(shè)中按照習(xí)總書記把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里的要求,大力加強制度建設(shè)。20xx年共完善建立了《“三重一大”事項決策議事規(guī)則》、《財務(wù)報銷審批制度》、《工作作風回訪制度》、《工作作風巡查制度》、《職工考勤制度》、《公務(wù)接待制度》、《貴州省六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會章程》等十五項

規(guī)章制度

,同時以黨組紀要形式明確“三重一大”事項范圍和各科室職責范圍。通過制度建設(shè),進一步規(guī)范了黨組決策行為,理順了內(nèi)部管理環(huán)節(jié),提升了權(quán)力運行的透明度,加強了權(quán)利監(jiān)督,做到了從源頭上防治腐敗的產(chǎn)生。

二、下一步工作打算

(一)持續(xù)加強黨風廉政學(xué)習(xí),既依靠集中學(xué)習(xí)教育,又引導(dǎo)黨員干部進行自我教育,不繼增強學(xué)習(xí)實效性,幫助職工牢固樹立宗旨意識和理想信念,筑牢拒腐防變思想防線。

(二)牢固樹立黨風廉政主體責任意識,由“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期檢查和研究本單位和分管科室的黨風廉政工作,同時進行風險排查,對于苗頭性問題,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。

(三)結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,認真開展作風整治,通過整治“四風”問題,進一步推動干部職工工作作風轉(zhuǎn)變,鏟除腐敗滋生的土壤。

(四)進一步優(yōu)化規(guī)劃編制、審批流程,減少自由裁量權(quán)和尋租空間,加強政務(wù)公開力度,加強對權(quán)力運行的監(jiān)督,讓權(quán)力運行在陽光下,主動接受群眾的監(jiān)督,從根源上防止腐敗的產(chǎn)生。

20xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬城鄉(xiāng)規(guī)劃工作,全面完成20xx年目標工作任務(wù)。按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,積極探索深化黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作新的有效途徑,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系,圍繞中心工作,服務(wù)經(jīng)濟建設(shè),完善監(jiān)督機制,推進反腐倡廉,為我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出積極的貢獻,現(xiàn)將我局黨風廉政建設(shè)責任制工作情況總結(jié)如下:

一、健全體制、形成合力

規(guī)劃局局黨組站在講政治、講大局、事關(guān)滁州規(guī)劃事業(yè)健康發(fā)展的高度,充分認識加強黨風廉政建設(shè),建立健全懲防體系的重要性,進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制,積極推進懲防體系建設(shè),把這項工作擺上重要議事日程。

(一)統(tǒng)一思想認識。規(guī)劃局黨組為確保黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進工作落實到位,要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要從提高黨的執(zhí)政能力,踐行科學(xué)發(fā)展觀的政治高度出發(fā),切實增強對建立健全懲防體系重要性和必要性的認識。在年初部署全年規(guī)劃工作的同時,安排部署懲防體系建設(shè)和反腐倡廉工作,做到了與黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)工作一起抓;在局黨組中心組學(xué)習(xí)時,做到了加強思想政治工作與黨風廉政建設(shè)工作有機結(jié)合,把思想教育與制度建設(shè)有機結(jié)合;在平時召開會議時做到了把工作推進情況與黨風廉政建設(shè)情況一起布置檢查,從而切實提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風廉政思想認識。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組把健全組織作為推進懲防體系建設(shè),落實黨風廉政建設(shè)責任制的一項基礎(chǔ)工作,及時健全了規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)暨懲治和預(yù)防腐敗建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長杭星同志任組長,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由紀檢組長程崇武同志兼任辦公室主任,在組織領(lǐng)導(dǎo)上保證反腐倡廉工作有人抓,有人管,有人負責,在全局形成了領(lǐng)導(dǎo)親自抓,一級抓一級,層層抓落實的工作局面。

(三)抓好責任分解。局黨組根據(jù)建立健全懲防體系的目標和要求,本著“誰主管誰負責”的原則,制定了規(guī)劃局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)責任制目標分解方案。規(guī)定局黨組書記對黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作負總責,認真履行“第一責任人”的職責;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負“直接領(lǐng)導(dǎo)責任”,并認真履行“直接責任人”的職責。同時,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合的原則”,實施“一崗雙責”,規(guī)定班子成員既要抓好主管的業(yè)務(wù)工作,又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作。

二、注重源頭預(yù)防,積極推進懲防體系建設(shè)

(一)建立拒腐防變教育機制,增強黨員干部廉潔意識。

局黨組堅持把反腐倡廉宣傳教育納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組年度計劃中,融入到深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之中,由黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀檢監(jiān)察、機關(guān)黨支部等部門加強協(xié)調(diào)溝通,齊抓共管、形成合力。利用集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、以會代訓(xùn)、典型示范等形式,將正面典型示范作用、反面典型警示作用、崗位廉政教育、主題實踐活動結(jié)合起來,加大教育的針對性。

(二)建立反腐倡廉制度體系,深化源頭治理工作。局黨組始終把完善制度作為加強源頭治理,深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項重要工作來抓。圍繞重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位,制定完善了《市規(guī)劃局關(guān)于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》、《滁州市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》、《滁州市規(guī)劃設(shè)計單位管理暫行辦法》、《滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局業(yè)務(wù)會會議制度》、《工作交辦制度》、《重點項目銜接制度》。實行工作任務(wù)交辦制度,即刻辦理、及時答復(fù),盡力做到“事不隔夜”。實行行政許可和技術(shù)審查分離制度,使程序性的行政許可和規(guī)劃、建筑設(shè)計方案技術(shù)性審查分開辦理,為建設(shè)單位融資搶得“第一時間”,初步形成反腐倡廉制度體系。

(三)強化規(guī)劃監(jiān)督,提升監(jiān)管能力

1、強化預(yù)防意識,加強批前監(jiān)督。為加強我市經(jīng)營性用地開發(fā)項目容積率管理,我局專門出臺了《關(guān)于開展我市經(jīng)營性用地開發(fā)項目容積率專項檢查的通知》,對全市經(jīng)營性用地建設(shè)項目建設(shè)單位進行檢查,對于出現(xiàn)問題的項目及時采取措施要求建設(shè)單位立即整改,對大項目重點監(jiān)控,提出措施,確保項目不超容積率。

2、推行“一張圖”制度,加強批中監(jiān)督。我局與市政務(wù)中心、建委、房產(chǎn)局、執(zhí)法局五部門共同制定了《關(guān)于滁州市經(jīng)營性房地產(chǎn)開發(fā)項目“一張圖”監(jiān)管的規(guī)定》。加強部門互通,強化批中監(jiān)督。

3、開展回頭看,加強批后監(jiān)督。為深入貫徹市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于規(guī)劃出“精品”和“規(guī)劃回頭看”的重要指示精神,我局將20xx年以來審批過的近500個項目全部梳理一遍,選擇了14個項目進行回頭看,確保項目建設(shè)選址和規(guī)劃條件符合規(guī)劃。

三、堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項制度,全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)

(一)堅持重大事項集體討論和民主集中制。進一步完善了局黨組會議制度、局長辦公會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告制度等,規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。黨組研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦,事先充分調(diào)查研究,聽取各方面意見,等討論時機成熟時再提交相關(guān)會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事,不隨意簡化、變通,做到重大決策、重要人事任免、重要項目安排、大額資金使用等事項全部由集體討論決定,任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題,保證決策的民主性、科學(xué)性、公開性。

(二)堅持民主生活會制度。領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,是黨內(nèi)政治生活中的一項重要制度,是加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑,是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的一項重要措施。規(guī)劃局黨組堅持做到每年都召開1-2次專題民主生活會,以此來統(tǒng)一思想、改進作風、增強團結(jié)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。

(三)堅持黨風廉政建設(shè)監(jiān)督檢查制度。局黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視黨風廉政建設(shè)監(jiān)督檢查工作,每次開展工作時,都做到認真研究部署,確保監(jiān)督檢查工作落到實處,取得實實在在的效果。

四、切實改變作風,堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定

中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定下發(fā)以來,市規(guī)劃局雷厲風行、積極響應(yīng),狠抓機關(guān)作風建設(shè),密集出臺了一系列加強機關(guān)作風建設(shè)和行政管理的規(guī)章制度。先后出臺了《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》、《加強并改進工作作風十項規(guī)定》、《滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局請銷假制度》、《滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局考勤制度》、《滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局車輛管理暫行辦法》、《滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站建設(shè)及信息發(fā)布管理辦法》等。要求凡屬市規(guī)劃局權(quán)限范圍內(nèi)的審批和辦理事項,一律在承諾時間內(nèi)辦結(jié)。凡屬市規(guī)劃局主動公開范圍內(nèi)的政府信息,一律于政府信息形成或變更后10個工作日內(nèi)公開。市規(guī)劃局系統(tǒng)工作人員在參加各類調(diào)研、執(zhí)法、檢查、考核,以及進行審批、辦理事項時,一律不得接受任何形式的宴請以及禮品、禮金、禮券等。市規(guī)劃局系統(tǒng)工作人員一律不得公車私用,領(lǐng)導(dǎo)干部不允許駕駛公車。市規(guī)劃局系統(tǒng)組織的各類會議一律不發(fā)放禮品,不安排宴請,不超標準安排交通工具和食宿。市規(guī)劃局系統(tǒng)任何單位和個人一律不得用公款宴請和送禮。市規(guī)劃局系統(tǒng)任何單位和個人一律不得出席非市委辦、市政府辦統(tǒng)一安排的各類機關(guān)、企事業(yè)單位的慶典、儀式。市規(guī)劃局組織編制的各項規(guī)劃項目,一律要全面開放規(guī)劃編制市場,采用招投標的形式吸引國內(nèi)外一流的規(guī)劃設(shè)計單位參與。市規(guī)劃局工作人員一律不得以專家身份參加滁州市規(guī)劃委員會辦公室組織召開的各類專家咨詢評審會議。局屬所有重大建設(shè)項目一律報市規(guī)劃局黨政聯(lián)席會議(黨組會)審批。

一年來我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部職工沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定以及省30條和市26條情況發(fā)生。

五、加強效能建設(shè)、扎實開展“三個一千”活動

(一)全面完成目標工作任務(wù)

20xx年,滁州市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對我局制定了爭先進位目標1項、重點工作(工程)目標5項、重大工作目標12項,招商引資目標1項,目前我局已全面、提前完成。自評得分60分,加分17。3分,總分77。3分。

全年共辦理建設(shè)項目選址意見書89個,用地面積約1054。7公頃;建設(shè)用地規(guī)劃許可證212個,用地面積約1385。4公頃;建設(shè)工程規(guī)劃許可證副本209個,建筑面積約758。8萬平方米;建設(shè)工程規(guī)劃許可證工程正本、規(guī)劃核實合格證各173個,建筑面積約440。7萬平方米。完成房屋征收項目28個,辦理規(guī)劃條件75份,用地面積約568。2公頃。完成修建性詳細規(guī)劃方案審批項目58個,完成人大、政協(xié)建議、提案回復(fù)11個;組織召開業(yè)務(wù)會33次,研究項目355個;組織召開規(guī)委會主任辦公會議11次,研究議題113個。

(二)加強項目規(guī)劃、積極開展項目幫辦

我局專門成立了三個一千活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了周密、詳實的《滁州市規(guī)劃局深入推進“三個一千”活動

工作方案

》,并率先在全市開展“三個一千”活動動員。對我局2家?guī)头銎髽I(yè)、4個幫抓工程、10個幫招項目進行任務(wù)分解,明確責任領(lǐng)導(dǎo)和責任人,實行“一對一”幫扶、幫抓、幫招。

(三)開通“綠色通道”,助推“百日會戰(zhàn)”

按照簡化、便捷、高效服務(wù)的原則,制定了“百日會戰(zhàn)”項目規(guī)劃審批“綠色通道”。一是提前提供規(guī)劃條件,加快項目設(shè)計;二是簡化方案審查流程和前置條件,加快施工圖設(shè)計;三是精簡建設(shè)工程放、驗線流程,加快工程開工;四是簡化工程核實流程,加快工程驗收;五是簡化行政審批,先預(yù)審用地、工程并發(fā)函許可,待辦件材料齊備即發(fā)放相關(guān)規(guī)劃許可證,加快工程審批。到目前為止已完成會戰(zhàn)期間交辦的107項規(guī)劃審批事項,完成確保任務(wù)數(shù)的101%。

(四)扎實開展“五級書記”大走訪活動

20xx年,我局認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于《全市五級書記帶頭大走訪“解決信訪問題、完善長效機制”活動月方案(滁辦字〔20xx〕76號)》文件精神,科學(xué)制定方案,深入社區(qū)開展信訪問題走訪摸排行動,共幫助聯(lián)系的紫東社區(qū)解決4大類10個信訪問題,會同社區(qū)初步擬定了解決信訪問題的長效機制,有力地維護了社區(qū)和諧穩(wěn)定。

(五)積極開展招商引資和綜治、雙擁、文明創(chuàng)建等工作

20xx年我局進一步加大招商引資的工作力度,截止去年年底,引進的投資4000萬元的星秀麗量販式卡拉ok娛樂項目已工裝修完畢,計劃近期正式運營;引進的投資500萬元的雪芙豪夫啤酒屋商業(yè)項目已建成并投入運營;引進的計劃投資27億元瑯琊山山體整治覆綠項目一期投資3。5億元的項目10月10日已正式開工建設(shè)。同時投資10億元廣東正鴻新能源有限公司項目、投資3。5億元的滁州婦女兒童醫(yī)院擴建項目、惠民農(nóng)貿(mào)市場擴建項目等正在積極推進中。報送10條投資5000萬元以上的招商線索,已落地兩個項目,目前積極跟蹤8個線索,力爭轉(zhuǎn)化為投資項目;去年我局超額完成了招商引資任務(wù)。

我局還制定印發(fā)了《20xx年度雙擁工作安排》、《綜治宣傳月

活動方案

》等文件,明確了工作目標和任務(wù),并對全年工作進行部署和安排;積極開展綜治宣傳月活動,制作宣傳展板,開展規(guī)劃成果宣傳;開展社區(qū)慰問活動,端午節(jié)前赴紫東社區(qū)開展“送粽子”愛心活動,慰問了五戶困難老人,送去粽子和現(xiàn)金進行慰問;與預(yù)備役團、消防支隊等共建部隊對接,幫助部隊建設(shè)的規(guī)劃選址做好服務(wù)和保障。

(六)積極開展網(wǎng)絡(luò)問政、認真處理信訪矛盾

20xx年共接待群眾上訪46批次200多人次;處理網(wǎng)絡(luò)問政203件,受理并及時辦理12345市長熱線109件,網(wǎng)絡(luò)回帖203件,所有的信訪事項和網(wǎng)絡(luò)問政事項,做到件件有答復(fù)和回復(fù)。同時作為政府網(wǎng)絡(luò)評論員積極在網(wǎng)上對國家時事積極跟貼評論,發(fā)出正聲音,傳播正能量。

我局通過懲防體系建設(shè)和落實黨風廉政建設(shè)責任制,推動了全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,增強了向心力、凝聚力,規(guī)劃工作面廣量大,工作時間緊、任務(wù)重、要求高,但全局黨員干部發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的精神,負重拼搏,任勞任怨。這一切都與抓好黨風廉政建設(shè)責任制工作密切相關(guān)。但我們也清醒地認識到這只是階段性的成效,離上級的要求和群眾的期望還有差距。如對廉政建設(shè)和反腐敗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠;源頭治理的力度還需進一步加強;責任追究制度還不夠硬化。我們將在今后的工作中,發(fā)現(xiàn)問題,查找不足,全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神,按照市委、市紀委的部署和要求,在鞏固、提高、深化上下功夫,確保反腐倡廉建設(shè)各項工作落到實處,努力推進我局黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)再上新臺階。

五、下一步工作打算

(一)狠抓廉潔自律和源頭預(yù)防工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,重點抓好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環(huán)節(jié),推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。

(二)大力加強干部隊伍自身建設(shè),推進懲治和預(yù)防腐敗體系工作,采取行之有效、生動活潑的教育方式,通過開展學(xué)習(xí)討論、廉政談話、觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質(zhì),把預(yù)防和教育工作做好做實。

(三)深入推進、積極開展群眾路線教育實踐活動,切實改變作風,密切聯(lián)系群眾,制定便民措施,抓好制度建設(shè),促進機關(guān)效能建設(shè)。

(四)繼續(xù)強化內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制,加強懲防體系建設(shè),努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

(五)繼續(xù)抓好信訪和案件查辦工作。

(六)全面推進廉政文化建設(shè),認真做好廉政文化進機關(guān)工作,努力營造廉潔從政的氛圍。

在今后的工作中,我們將深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務(wù)實清廉為主題,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,使黨員、干部思想認識進一步提高,作風進一步轉(zhuǎn)變,為民務(wù)實清廉形象進一步樹立,基層基礎(chǔ)進一步夯實,為深入推進城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)科學(xué)發(fā)展,沖刺全省第一方陣、打造經(jīng)濟升級版、建設(shè)美好新滁州提供堅強保證。

20xx年以來,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以貫徹紀委監(jiān)察工作會議精神為重點,以服務(wù)和服從城市建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)為中心,緊密聯(lián)系建設(shè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè),實際著力、標本兼治,求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新,為城市建設(shè)發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好的環(huán)境?,F(xiàn)將我局黨委20xx年黨風廉政建設(shè)工作開展情況作個簡要匯報:

一、開展反腐倡廉警示教育,不斷打牢拒腐防變基礎(chǔ)

我局黨委歷來重視反腐倡廉教育,年初制訂了廉政教育專門計劃,將學(xué)習(xí)反腐倡廉理論、黨紀政紀條例及正反典型教材納入各類培訓(xùn)中。一是認真履行“一崗雙責”。要求全局干部、職工精神防線絕不能放松,要時刻謹記清正廉潔的箴言。黨委中心組堅持理論學(xué)習(xí),全年以反腐倡廉為主題,進行專門的學(xué)習(xí)。各科室負責人各自抓好分管范圍的廉政建設(shè)工作,在全局上下營造了風清氣正的良好氛圍。二是開展廉政教育。在推進工作過程中,我們結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“發(fā)展提升年”、“工程創(chuàng)先年”、“影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題”等要求,采取多種手段和形式,開展廉政教育,先后組織各類廉政教育達共35余次。注重廉政文化建設(shè)。我局利用會議室、辦公樓走廊、宣傳欄等場所,大力開展廉政文化宣傳,制作各類宣傳欄15塊。開展反腐倡廉教育。我局黨委高度重視反腐教育工作,把反腐倡廉教育作為各黨支部的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,黨支部也不定期進行專題學(xué)習(xí)。同時,我局還集中收看《悲喜人生》、《蛻變的權(quán)利》等警示教育片。開展廉政心得體會征集活動。以學(xué)習(xí)報告會、廉文薦讀等形式積極開展“讀書修德、以德律己”活動,開展廉政心得體會征集,共征集廉政心得體會200余篇,各類報刊投稿40余篇,通過活動,增強了黨員干部的廉政意識。三是“反腐倡廉警示教育月”活動。我局定于每月第一周星期四下午為廉政建設(shè)學(xué)習(xí)日,組織全局黨員干部進行專題教育,每年7月1日組織《廉政準則》的學(xué)習(xí)競賽,通過扎實有效的教育活動,使全體黨員干部廉潔自律意識、服務(wù)意識大大增強。

二、建立健全黨風廉政建設(shè)制度

一是堅持黨委議事規(guī)則。我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格執(zhí)行議事規(guī)則,對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用都由集體研究和票決制度,嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度。二是堅持局黨委班子成員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。領(lǐng)導(dǎo)干部履職踐廉承諾制度,各黨委成員根據(jù)黨委的分工,將承諾內(nèi)容形成書面材料,年初在全局黨員干部大會上作出履職踐廉承諾,在半年度相關(guān)會議上匯報半年度工作和勤廉情況,接受黨員干部的監(jiān)督。三是事業(yè)單位黨組織每年都簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。在黨建工作會議上,明確各基層黨組織要按照黨風廉政建設(shè)責任書的要求,經(jīng)常對照責任書的內(nèi)容和要求,研究分析本單位黨風廉政建設(shè)的現(xiàn)狀,積極排查廉政風險,努力構(gòu)建城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)保廉體系。四是健全廉政建設(shè)責任制。堅決貫徹《廉政準則》“六條禁令”、“八不允許”以及中紀委提出52條不準內(nèi)容,狠抓落實了領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的責任,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、禮券賄賂等以權(quán)謀私及各種違紀等行為的處罰措施。同時借治理行業(yè)內(nèi)商業(yè)賄賂的專項行動,進一步規(guī)范了干部職工的行政執(zhí)法行為。五是建立健全科學(xué)規(guī)范、透明的管理制度。按照規(guī)范化、科學(xué)化的要求。我局進一步完善了城鄉(xiāng)規(guī)劃管理首問責任制、一次性告知制、辦結(jié)制、服務(wù)承諾制并嚴格按制度實施;進一步健全了工作人員考核機制、考核方法、考核內(nèi)容、考核獎懲和監(jiān)督管理制度,并在豐城建設(shè)網(wǎng)站上和辦公樓醒目處公布了投訴電話,讓社會和人民監(jiān)督,時刻提醒全院干部職工時刻牢記各項制度要求,做到自覺遵守,使各項制度在機關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。六是落實在風險崗位廉能管理工作。我們對照法規(guī)、政策,局各股室分別按照

崗位職責

風險、業(yè)務(wù)流程風險、制度機制風險以及外部環(huán)境風險四個方面,分類制訂防范措施和內(nèi)控制度,確定了50個廉能風險點,制訂了26條相應(yīng)的防控措施,制度落實得到進一步加強。

三、狠抓源頭治理工作,切實加強監(jiān)管機制建設(shè)

一是建立廉政監(jiān)督渠道。通過增設(shè)黨務(wù)公開專欄、網(wǎng)上設(shè)立“投訴與受理”、公開監(jiān)督舉報電話等方式及時收集群眾意見及處理投訴,定期匯總分析信訪舉報、效能投訴、糾風投訴的相關(guān)情況。自開展活動以來,我院制定并完善了廉政勤政、車輛管理、財務(wù)管理、來客接待等24個制度,修改及增加了4個制度,建立了一套適合本單位實際的規(guī)章制度。二是強化監(jiān)督考核機制。把勤政廉能工作納入機關(guān)效能建設(shè)、年度目標任務(wù)考核和黨風廉政責任制考核范疇,管好干部,防患未然,做到關(guān)口前移,確保黨員干部零違紀,實現(xiàn)對廉能風險有效地防控。三是著力推行“陽光”和政務(wù)公開。通過以豐城城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)站為核心的載體建設(shè),實現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃政務(wù)公開和陽光操作,截至目前,網(wǎng)站點擊率已達11萬余次。同時,我們還專門開設(shè)群眾留言專欄,做到第一時間解答疑問,增加公眾參與程度。四是增強招投標工作透明度。工程招投標更為規(guī)范有序,在評標中標辦法不斷完善的基礎(chǔ)上,工程交易的公平、公開和公正性也不斷提升。今年以來,我市實行了電子化招標,共完成公開招投標工程77個,其中公開招標57個,建筑總面積為1474665.76平方米,招標控制總價為118259萬元,中標總價為119011.3萬元,比招標控制總價節(jié)約﹣752.3萬元,節(jié)約率為-0.001%;邀請招標項目20個,建筑總面積為579800.9平方米,招標控制總價為47266萬元,中標總價45346.11萬元,比招標控制總價節(jié)約為1371.67萬元,節(jié)約率為0.04%。我們嚴格履行招投標的監(jiān)管職責,確保了招投標工作的公平、公開和公正。

四、糾風措施進一步規(guī)范

我們以民主評議政風行風為契機,著力從以下五個方面入手糾正行風政風:一是精簡辦事程序、提高服務(wù)水平;二是加大城鄉(xiāng)規(guī)劃宣傳力度,拓寬公眾參與氛圍;三是加強規(guī)劃編制力度,提高規(guī)劃編制的科學(xué)性與前瞻性;四是健全落實各項制度,加大責任追究,加強紀律建設(shè);五是加強隊伍思想作風、工作作風建設(shè),嚴格執(zhí)行廉政制度。六是采取多種形式進行監(jiān)督。通過采取明察暗訪、社會調(diào)查問卷、召開座談會等辦法進行。監(jiān)督的內(nèi)容圍繞服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和是否存在吃、拿、卡要等問題開展,積極開展網(wǎng)絡(luò)問政,與群眾認真溝通,切實解決群眾反映集中的問題,強化群眾對行風建設(shè)的監(jiān)督力度。

五、懲治體系進一步完善

緊緊圍繞懲防體系的教育、制度、監(jiān)督、改革、行風、懲處六項重要工作,實施項目化管理,以建立長效機制為目標,明確構(gòu)建懲防體系責任,各部門懲防體系建設(shè)任務(wù)得到落實,形成全局懲防體系的整體工作網(wǎng)絡(luò)。一是提高城鄉(xiāng)規(guī)劃工作效能,必須建立一套“分工有序、各盡其責、環(huán)環(huán)相扣、有機銜接”的工作程序和工作機制。我們根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定和完善了《行政行為投訴制度》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃行政執(zhí)法監(jiān)察規(guī)定》、《行政執(zhí)法責任追究辦法》、《行政許可聽證制度》等多項制度,真正形成了“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的行政體系,采取定期不定期地檢查勤政、廉政制是否落實到位,及時對違規(guī)違紀現(xiàn)象進行調(diào)查處理,使責任追究制落實到實處;二是加強教育,構(gòu)建“不愿腐敗”的自律機制。按照“特色化、通俗化、大眾化、陣地化”的思路,加強黨風廉政建設(shè)教育,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)堅持每半年帶頭上1至2節(jié)廉政黨課,對全局干部、職工廉潔從政、遵紀守法教育,強化職工的防范意識,引導(dǎo)黨員干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。三是健全制度,構(gòu)建“不能腐敗”的制度體系。

六、領(lǐng)導(dǎo)干部作風整治活動扎實深入有效

我市自開展“集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動”以來,我局通過精心謀劃部署、“向外看”激發(fā)動力、“向下看”摸清需求,深入推進干部作風整頓活動,切實解決建設(shè)系統(tǒng)干部職工在工作紀律、工作態(tài)度、工作作風等方面存在的問題。通過召開動員大會、專題學(xué)習(xí)、座談會、開展大討論、自查自糾及督查整改等方式,深入查找了自身在思想作風、學(xué)風、工作作風等方面存在的主要差距和突出問題,深刻剖析存在問題的原因,通過強化領(lǐng)導(dǎo)、強化聯(lián)動、強化監(jiān)督,建立健全領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)、抓機關(guān)、抓科室的責任體系,局機關(guān)上下聯(lián)動,邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整頓邊工作,做到責任到位、措施到位和工作到位,確保行政效能“大提速”,機關(guān)作風“大轉(zhuǎn)變”,干部形象“大提升”。

七、下步工作打算及明年的工作思路

懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作是一項長期而又艱巨的任務(wù),我局黨委在下步工作中要緊緊圍繞市委、市政府的指示精神,在市紀委、監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下,認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”,結(jié)合單位的工作職責,進一步完善管理制度,建立風險防范機制,做到工作環(huán)境風清氣正,黨員干部清正廉潔,使懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作上新臺階。

(一)進一步統(tǒng)一思想,提高認識。開展廉政風險點防范管理工作是拓賊膽源頭治腐領(lǐng)域,強化對權(quán)力監(jiān)督制約,實施保護干部的一項重要舉措。要認真組織干部職工學(xué)習(xí)廉政教育活動,讓大家充分認識到,在全系統(tǒng)實施廉政風險點防范管理,是新形勢下深化黨風廉政建設(shè)、落實“預(yù)防為主、防范在先”方針有效措施;是落實“三個更加注重”(更加注重制本、更加注重預(yù)防、更加注重制度”),推進黨風廉政建設(shè)的一次重要嘗試。

(二)牢記宗旨,筑牢拒腐防變的思想防線。筑牢思想防線是加強黨風廉政建設(shè)一項長期而緊迫的政治任務(wù)。要圍繞民主評議政風行風活動,進一步改進政風、行風、黨風。要進一步堅持學(xué)習(xí)提高,重點在政治理論、黨紀法規(guī)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上下功夫。要繼續(xù)加強思想道德教育和紀律教育、警示教育,讓全體黨員干部做到自重、自省、自警、自勵,防微杜漸,警鐘長鳴。

(三)發(fā)揚民主,提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。一要堅定不移地貫徹民主集中制原則,充分發(fā)揮班子集體智慧,正確落實執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證決策的科學(xué)化和民主化。二要善于開展批評與自我批評,暢通黨內(nèi)民主渠道,創(chuàng)造黨內(nèi)民主氣氛,做到開誠布公,直言不諱,該提醒的提醒,該批評的批評,該制止的制止。三要正確處理好班子成員間的關(guān)系,同志間以大局為重,相互幫助支持,相互補充提醒,共同進步,相互尊重,堅持原則,秉公辦事,嚴于律己,為了共同的目標,把局各項工作干好。

(四)狠抓源頭,規(guī)范權(quán)力運行。一要自覺接受監(jiān)督,增強監(jiān)督的意識,要發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用,及時發(fā)現(xiàn)缺點,克服不足,促進依法行政,規(guī)范施政。二要強化制度建設(shè),嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定,健全制度體系,完善權(quán)力制衡機制。三要正確行使手中權(quán)力,把人民群眾的利益放在頭等重要位置,拋開一切私心雜念,要抓大不放小,抓大,就是抓住事關(guān)全局的大事大項,如工程質(zhì)量安全,城市拆遷、招投標等;不放小,就是樹立群眾利益無小事的思想,排民憂,解民難,為民辦實事、好事,把百姓的認可作為衡量我們工作成效的尺子。同時嚴格要求自己家屬親屬和身邊人員,不準做任何有違廉潔的事情。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié)篇十三

自今年5月份全市正式開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作以來,在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,市人社局的具體指導(dǎo)下,各級各部門齊心協(xié)力,精心工作,我鎮(zhèn)率先全面完成了參保任務(wù)。

全鎮(zhèn)共完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)40554人,占應(yīng)參保總?cè)藬?shù)41168人的'98.5%。

收繳保費3337700元,并按要求在7月底前,為8715名60周歲及以上人員發(fā)放了養(yǎng)老金。

做到了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金嚴格依法籌集、管理和使用,實行基金收支兩條線,養(yǎng)老金按月實行社會化發(fā)放。

我們的主要做法是:。

一是明確責任,把任務(wù)落實到位。

四是將居民養(yǎng)老保險工作納入村級目標進行考核;五是實行干部包村、三大班子成員包區(qū)工作制,建立了日督查報告通報制度。

二是加強宣傳,做到家喻戶曉。

認真貫徹落實惠民政策,讓廣大人民群眾主動自發(fā)的支持配合養(yǎng)老保險工作,關(guān)鍵是搞。

好宣傳、提高政策的透明度。

一是主動介入,及早行動。

三是通過黨員帶頭、干部率先、動員親屬主動參保的方式樹立典型,以點帶面,迅速打開了參保投保局面。

三是吃透政策,搞好工作保障。

同時在全鎮(zhèn)各行政村均配備了協(xié)辦員,負責辦理具體業(yè)務(wù),并由鎮(zhèn)勞動保障所對參保信息統(tǒng)一錄入微機,確保了輸入的準確率和速度。

作中仍然存在一些問題和不足。

主要表現(xiàn)在:。

一方面由于一部分群眾文化素質(zhì)較低,思想認識觀念較為落后,一時很難接受養(yǎng)老保險這個新鮮事物,所以參保積極性不高,在一定程度上影響了工作開展。

對天天都有老百姓來辦事,來咨詢政策,來處理問題,需進行常態(tài)化管理,感到厭煩。

(二)存在部分老年人無戶籍,特殊群體無證件情況,致使難以落實相關(guān)待遇。

由于老百姓意識不強、戶籍信息管理不善等因素,全市范圍內(nèi)仍然不同程度存在老年人無戶籍和該銷戶的沒有銷了戶的現(xiàn)象。

獨生子女戶、雙女戶,烈士遺屬,殘疾人等一些特殊群體沒有證件,或者有證件沒有編號等情況,其特殊群體身份的信息無法錄入微機,致使難以落實待遇,群眾意見很大。

勞動保障所普遍存在人手不夠,沒有經(jīng)費,辦公場所不夠等問題。

非常繁瑣的工作,增加了很多工作量,尤其是大一些的村,又不增加待遇,普遍叫苦連連,工作主動性不高。

幾點建議意見:。

(一)進一步加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的宣傳力度,強化鎮(zhèn)村干部對居民養(yǎng)老保險工作的認識,真正做到常抓不懈。

(二)部門之間須進一步搞好配合。

公安部門要加強戶籍管理,對老年無戶籍人員應(yīng)特事特辦,簡化程序,快速的辦理相關(guān)證件,確保應(yīng)保盡保。

同時對死亡人員做到該銷戶的,要及時予以銷戶,減少人口基數(shù)。

對沒有證件的獨生子女戶、雙女戶,烈士遺屬,殘疾人等特殊群體,計生、民政等有關(guān)部門要及時給予辦理或補辦證件,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險部門要及時搞好手續(xù)辦理,盡快協(xié)調(diào)落實好相關(guān)待遇。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié)篇十四

上半年在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下,積極圍繞“十二五規(guī)劃年”的部署要求,扎實做好各項工作?,F(xiàn)將上半年工作做一簡要匯報:

一、工作情況。

截止6月底,我鄉(xiāng)農(nóng)村應(yīng)參保3784人,現(xiàn)參保1398人(殘疾、五保68人未在繳費人數(shù)里面),繳費141720元,參保率為55.47%;城鎮(zhèn)應(yīng)參保73人,現(xiàn)參保57人,繳費5670元,參保率78%;實現(xiàn)了養(yǎng)老金100%社會化發(fā)放,為符合條件的569為老人上報辦理養(yǎng)老金檔案、存折,發(fā)放養(yǎng)老金113940元。20xx年上報到齡人員50人,經(jīng)上級機關(guān)復(fù)審第一季度16人,發(fā)放養(yǎng)老金2287.45元。

二、具體做法。

半年來,我鄉(xiāng)社保事務(wù)所突出重點,強化措施,狠抓落實,確保各項工作:

(一)強化經(jīng)辦,在經(jīng)辦能力上下狠功夫。

一是加強我鄉(xiāng)社保事務(wù)所的經(jīng)辦能力。按照全鄉(xiāng)主題教育實踐活動,我鄉(xiāng)社保事務(wù)所在上半年著力加強制度建設(shè)和人員管理,在業(yè)務(wù)操作中逐步形成規(guī)范化內(nèi)控環(huán)節(jié),建立學(xué)習(xí)制度,強化人員素質(zhì),落實權(quán)責,細化參保、待遇、財務(wù)處理流程,及時發(fā)現(xiàn)、堵塞業(yè)務(wù)漏洞,整體經(jīng)辦做到精益求精,二是加強業(yè)務(wù)流程梳理。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,加強經(jīng)辦流程管理,使整體工作高效運行。

(二)強化宣傳力度,在斷繳補費上狠下功夫。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險開展三年,政策執(zhí)行產(chǎn)生廣泛的群眾基礎(chǔ)。每年征繳期群眾積極繳費參保,參保費收繳已進入常規(guī)化。然而隨著工作的.開展,斷繳率逐年提高。今年以來,部分到齡人員因家庭成員斷繳無法享受待遇,鄉(xiāng)社保事務(wù)所全體人員配合村組干部強化宣傳力度,針對斷繳人員面對面重點宣傳,發(fā)動村組干部、黨員幫助群眾算清經(jīng)濟賬,充分調(diào)動群眾的積極性。

(三)強化年檢回訪,在基金管理上狠下功夫。

為強化基金管理,嚴防養(yǎng)老金虛報冒領(lǐng),鄉(xiāng)社保事務(wù)所聯(lián)合各村組負責人按照“審查嚴、服務(wù)優(yōu)、效率高”的原則,開展一周的年檢工作,以到齡人員生存認證為年檢主題。選擇一個村先期試點,工作人員進村入戶,對全村到齡老人逐一核實。年檢過程做到見證見人,逐一核查、及時反饋,對未通過認證的,暫停待遇發(fā)放,限期核實后恢復(fù)待遇。對長期在外地居住的待遇領(lǐng)取老人,通過身份證、電子照片進行實時認證。

三、工作體會。

縱觀上半年城鄉(xiāng)養(yǎng)老工作,主要有以下體會。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險取得的成績,居民養(yǎng)老保險的迅速啟動。城鄉(xiāng)居民社會保障制度的全覆蓋,得益于縣領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持和關(guān)心,得到他們的指導(dǎo)和幫助,也是我們深感處于這樣一個重民生、惠民利政策環(huán)境中的重大責任。二是措施得力是重點。針對實際情況制定各項工作措施,將工作做實做細,確保政策到位、執(zhí)行有力、責任到人,多措施并舉促進工作取得實效。三是團隊精神是核心。根據(jù)我鄉(xiāng)社保事務(wù)所年輕人多的實際,積極調(diào)動工作積極性,創(chuàng)造條件,充分發(fā)揮個人特長,發(fā)動全體做好“團體操”。

四、下一步打算。

(一)加強基金征繳管理發(fā)放。確保今年的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險費在8月底前足額收繳到位;加強養(yǎng)老金發(fā)放稽核長效管理,防微杜漸,確保各項基金管理安全。

(二)完成城鄉(xiāng)養(yǎng)老年檢收尾工作,做好檔案整理歸檔,信息分析匯總,制定業(yè)務(wù)控制措施。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié)篇十五

全社區(qū)廣大居民朋友們:

1月起,將實行統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度,并推出一系列新的惠民政策,同時啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費工作。

《新政策解讀》。

1.多繳多得,最高可繳3000元/人年---個人繳費標準在往年每年100--1000元十個檔次基礎(chǔ)上,新增1500元、元、2500元和3000元四個檔次,共十四個檔次。參保人可任選一個繳費檔次繳費,最高可繳3000元,多繳多得。

2.待遇提高,基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低發(fā)放標準提高到75元/人月---我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準提高至每人每月75元,即在原每人每月55元的基礎(chǔ)上增加20元,提高幅度為36.4%,提高待遇從7月1日算起。今后基礎(chǔ)養(yǎng)老金還將跟隨經(jīng)濟發(fā)展進一步提升。

3.參保死亡人員遺屬可一次性領(lǐng)取喪葬補助金600元/人---從201月1日起,參保人員死亡的,其遺屬在辦理注銷登記后可一次性領(lǐng)取喪葬補助金600元/人。

《20繳費須知》。

1.請大家務(wù)必按時繳費,逾期有影響---城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險常規(guī)繳費年度為每年1月1日起至12月31日。其中我區(qū)參保居民集中繳費時間為1-6月。請不要忘記或推遲繳費,以免影響到本人繳費財政補帖金不能及時至位或養(yǎng)老待遇不能按時領(lǐng)取。

2.請大家持《綠色繳費存折》或《中華人民共和國社??ā返姐y行繳費,方便又快捷。(今年全市將陸續(xù)發(fā)入社會保障卡)到信用社網(wǎng)點打單,查詢,并在100--3000十四個檔次中任選一檔進行繳費;新參保的居民請攜帶本人免冠照片和戶口薄、有效身份證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,直接到戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞保站或村居委會勞動保障服務(wù)中心申請辦理參保、繳費等手續(xù),并及時領(lǐng)取繳費存折或社???,以便今后繳費。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié)篇十六

20xx年,我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作在縣委縣政府以及人社局局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省人社廳市人社局的精心指導(dǎo)下,始終堅持“強化民生保障,服務(wù)發(fā)展大局”的工作理念,認真落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險各項政策,按照“規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、完善制度、健全體系”的原則努力開展工作,截止12月底,各項工作均有序推進。

一、工作開展情況。

按時足額發(fā)放待遇人員79200人,累計發(fā)放資金9987.1萬元;

共終止多領(lǐng)、重復(fù)享受待遇人員502人,追回多發(fā)待遇16.25萬元;

各項補助代發(fā)金額231.1共萬元,其中獨生子女代發(fā)金額8.2萬元,鄉(xiāng)村教師代發(fā)金額108.9萬元,鄉(xiāng)村醫(yī)生代發(fā)金額113.1萬元,電影放映員0.9萬元。

二、工作主要措施。

(一)加大宣傳力度,城鄉(xiāng)居保政策深入人心。

今年元月份,我局就已對城鄉(xiāng)居保政策宣傳召開了會議進行了部署,印制了300多套城鄉(xiāng)居保政策宣傳畫冊以及10萬多份《茶陵縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策解答》;春節(jié)期間還安排時間在犀城廣場和縣電視臺對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策進行了宣傳;工作人員3月份深入到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市墟場,發(fā)放宣傳單,向廣大老百姓耐心地宣傳解釋城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策。9月份啟動手機年審,印制宣傳單8萬余份,通過多舉措宣傳,真正做到惠民政策家喻戶曉,極大地激發(fā)了廣大群眾的參保熱情。

(二)不斷創(chuàng)新征繳方式,大力推行手機繳費。

從開始的村組集中收繳,到推行自主到銀行網(wǎng)點繳費,再到去年開通手機繳費,我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的征繳工作在不斷進步,不斷創(chuàng)新。秉承“讓數(shù)據(jù)多跑路、人民群眾少跑路”工作理念,今年我局在自主繳費的基礎(chǔ)上大力推行手機繳費,印制了8萬多份《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險手機繳費指南》進行廣泛宣傳,并將手機繳費工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征繳工作年度目標管理考核。

(三)積極探索待遇人員年審的新技術(shù)新手段,全面推行手機年審。

城鄉(xiāng)居保以往的年審方式都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保專干組織各村城鄉(xiāng)居保待遇人員進行集中年審,由于手段原始,極易弄虛作假、又很難防范,容易造成基金的流失,而且對高齡人員、行動困難人員也帶來很大的不便。為防止基金流失、方便待遇人員年審,今年我局積極與省居保中心聯(lián)系,系統(tǒng)開通了待遇人員手機年審功能。從9月開始我局對全縣近8萬名城鄉(xiāng)居保待遇人員進行手機年審。截止11月底,已基本完成待遇人員的年審工作。

(四)加大死亡申報力度,進一步保障基金安全。

一是規(guī)范死亡申報程序。制定了標準版的《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇人員死亡申報表》和《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費人員死亡退款申報表》,表中明確要求申報的責任人和見證人以及死亡家屬簽名,規(guī)定村社區(qū)協(xié)管員每月必須按樣表上報,并印刷成冊分發(fā)至全縣各村社區(qū)。二是縣鄉(xiāng)經(jīng)辦機構(gòu)分別聯(lián)合紀檢部門對死亡申報工作不力的相關(guān)單位責任人進行了約談。三是出臺了死亡申報獎勵政策。今年7月份,縣政府下發(fā)了茶政辦發(fā)[20xx]106號文件,該文件明確規(guī)定村(社區(qū))城鄉(xiāng)居保協(xié)管員每上報1名待遇人員死亡信息可獎勵20元。

(五)加大死亡冒領(lǐng)的稽核力度,盡可能減少基金的流失。

為了追回死亡冒領(lǐng)的養(yǎng)老金,我局針對已核查出的死亡冒領(lǐng)人員采取了一系列的舉措。一是對死亡人員親屬逐個下發(fā)稽核通知,要求限期將冒領(lǐng)的養(yǎng)老金退回到城鄉(xiāng)居保基金收入戶;二是對逾期沒有退返的冒領(lǐng)人員,我局聯(lián)合經(jīng)辦的銀行農(nóng)行對死亡人員賬戶進行稽核金額批扣;三是對死亡人員正在領(lǐng)取待遇的配偶暫停待遇發(fā)放。

(一)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的發(fā)放工作,確保領(lǐng)待人員每月能按時領(lǐng)取到養(yǎng)老金。尤其是針對無卡人員,要及時通知本人來縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險局和農(nóng)業(yè)銀行進行信息修改或銷戶處理后再開老卡。

(二)加強內(nèi)部建設(shè),進一步提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。要不定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)操作能力;要繼續(xù)建立健全相關(guān)制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,嚴格內(nèi)部管理,保證廣大城鄉(xiāng)居保參保對象能方便快捷辦理各項業(yè)務(wù)。

(三)加強基金管理,確保基金安全。20xx年,我們?nèi)詫栏駡?zhí)行國家城鄉(xiāng)居?;鹭攧?wù)管理和會計核算法規(guī)制度和內(nèi)控制度;繼續(xù)加大稽核力度,利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對功能,杜絕重復(fù)領(lǐng)待現(xiàn)象發(fā)生;繼續(xù)完善手機資格認證制度;利用系統(tǒng)疑似死亡人員信息查詢功能,加大領(lǐng)待資格認證力度,尤其是對死亡上報不積極、發(fā)放對象中高齡人員偏多的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,由縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險局工作人員親自把關(guān),不定期進行領(lǐng)待人員資格認證,以確?;鸢踩?。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié)篇十七

20xx年要各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和幫助下,我們嚴格要求自己,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)和工作,虛心學(xué)習(xí),逐步提高自身素質(zhì),現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下:

本著中華民族的尊老愛老的傳統(tǒng)美德精神為中心,我們做的主要工作有:打掃家庭衛(wèi)生、洗衣服等,接受了領(lǐng)導(dǎo)委托的居家養(yǎng)老服務(wù),我們深感榮幸,同時責任感重大,牽掛更多!在x位服務(wù)對象中女性x人,男性x人,最大年齡x歲,最小x歲,其中服務(wù)人群里有輕度老年癡呆,半身癱瘓,就這樣的一群弱勢群體讓我們放不下心,牽腸掛肚,尤其是刮起風下雨,有的老人房屋漏水,積水,我們都要及時把老人轉(zhuǎn)移到安全的地方,雨停了后清理房屋里的污水。我們的`工作長年的為老人有所為的工作著,發(fā)揮了“雪中送炭”的服務(wù)精神,一年的服務(wù)質(zhì)量滿意度達90%以上,有的老人還把我們當閨女一樣看待。

20xx年全年中我們總服務(wù)時間x個小時,比計劃時間多出x個小時,總次數(shù)x次,在20xx年里我們將一如既往的認真深入的開展居家養(yǎng)老服務(wù)工作,不斷擴大居家養(yǎng)老服務(wù),使我們的服務(wù)對象持續(xù)增加并向整個xx區(qū)擴展。

20xx年在這一年里我們雖然嘗盡了工作上的酸甜苦辣,心中感慨萬千,我們盡職盡責,工作上領(lǐng)導(dǎo)給了我們很大支持,使我們在工作崗位上也取得了一些成績,這個離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。20xx年我們將不負大家的重望,加強業(yè)務(wù)上的知識,不斷的提高業(yè)務(wù)水平,完善自身素質(zhì),力爭20xx年工作中再上新臺階!

城鄉(xiāng)養(yǎng)老個人工作總結(jié)篇十八

自20xx年x月起,我新農(nóng)保中心在市縣領(lǐng)導(dǎo)和部門的正確指導(dǎo)下,按照總體工作部署和目標任務(wù)要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險為主導(dǎo),認真執(zhí)行“深化改革,理順關(guān)系,穩(wěn)步前進”的工作方針政策,以規(guī)范化管理,穩(wěn)步推進新型農(nóng)保工作前進?,F(xiàn)將2月3日前的新農(nóng)保試點工作總結(jié)如下:

為全面調(diào)動農(nóng)民參保熱情,我新農(nóng)保中心突出重點,狠抓落實,采取政策宣傳,動員擴面,保費征繳的宣傳形式,全面推動農(nóng)保工作穩(wěn)步發(fā)展。這兩個多月,我中心共印制了10萬冊新農(nóng)保政策宣傳手冊,并及時發(fā)放到農(nóng)戶手中,做到每戶一冊。同時,制作新聞短片,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行電視和廣播宣傳,在縣有線電視臺也定時播放新型農(nóng)保制度,以及繳費標準和方法。

70歲的老人,10年前老伴去世后她獨居至今。老人屬于五保戶,以前主要靠民政局發(fā)放的每年1800元五保老人供養(yǎng)費度日。今年每月又能領(lǐng)到一份固定“收入”——50元的新農(nóng)?;A(chǔ)養(yǎng)老金。這樣她的生活費平均每月能達到200元。她還參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療,每年能報銷部分醫(yī)療費。入冬以來她病情加重,村集體每月花300元雇了一個老婆婆照顧她,每天給做做飯、洗洗衣服,陪她說說話。政府對農(nóng)民承擔起了養(yǎng)老責任,改變了數(shù)千年來農(nóng)民靠兒女、靠土地養(yǎng)老的模式。新農(nóng)保政策不失為給農(nóng)村養(yǎng)老下了一場“及時雨”。

為方便全縣各地參保人員就近繳費,我中心準備近期與縣農(nóng)村信用合作社簽訂代收保險費和代發(fā)養(yǎng)老金協(xié)議。財務(wù)人員在發(fā)放保險金時,嚴格按照發(fā)放名冊,核實發(fā)放金額,并每月定時對享受養(yǎng)老待遇人員實行專戶打卡發(fā)放。收支專戶在保險基金的征繳和發(fā)放中,根據(jù)基金保值增值政策條款規(guī)定,嚴格管理基金,在保證基金安全的情況下確?;鹩行г鲋怠?/p>

自20xx年1月,我中心嚴格按照20xx湖南省《關(guān)于進一步做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作的通知》文件精神和調(diào)資政策規(guī)定,對20xx年到齡繳費人員進行逐一清理和領(lǐng)取資格審核。同時,加強對到齡領(lǐng)取養(yǎng)老金人員進行跟蹤管理,進一步明確發(fā)放流程,使參保人員資料的復(fù)核、待遇認定和發(fā)放、養(yǎng)老基金支付等程序環(huán)環(huán)相扣,從根本上防止冒領(lǐng)和錯發(fā)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生,避免了養(yǎng)老保險基金的流失。

為確保參保人員資料的真實和完整,我中心全體人員狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制作新型農(nóng)保數(shù)據(jù)庫,規(guī)范數(shù)據(jù)資料的管理,實現(xiàn)參保人員資料的系統(tǒng)化數(shù)據(jù)庫錄入和管理,提高了辦公效率和準確性。同時,我中心全體職工利用周末加班進行數(shù)據(jù)錄入、校對工作,全面保證全縣60周歲以上農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金在1月底之前發(fā)放到位。截至目前,我縣新農(nóng)保應(yīng)參保人數(shù)為21萬人,16—59周歲的適齡農(nóng)民完成參保139043人,收繳保險費達1300多萬元,完成60周歲以上45679人的信息采集,60周歲以上的.農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金已全部發(fā)放到位,發(fā)放金額達626萬元。

回顧兩個多月的工作,雖然取得了一定的成績,但是還存在著很多問題,主要是:

(一)工作量大。

由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站沒有配備專職工作人員,大量信息采集錄入工作和核對工作都推到了縣新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)來完成,加上時間緊、任務(wù)重,工作量的完成速度難以加快。

(二)缺乏經(jīng)費。

由于這項工作剛啟動,各項開支大,工作經(jīng)費得不到保證,且缺乏交通工具,致使各項工作難以正常運行。

(三)農(nóng)民觀念低。

這幾年國家對老百姓的基本生活投入較大,很多福利措施的實施造成了部分群眾認為只要福利就應(yīng)該是政府出,新農(nóng)保政策的好處他們清楚,但是等、靠、要、思想嚴重,造成部分群眾目前還處于觀望態(tài)度。

(一)加強宣傳力度。

進一步宣傳政策的優(yōu)勢,深入各村、組開展宣傳活動,提高村民的參保積極性,引導(dǎo)農(nóng)民自覺踴躍繳費,推行新農(nóng)保工作的開展。

(二)加強考核制度。

繼續(xù)將新農(nóng)保工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標考核范圍,并相應(yīng)提高新農(nóng)保在考核中所占的比重。

(三)完善農(nóng)保制度。

進一步制定完善實施新農(nóng)保制度,確保新農(nóng)保工作的開展,將我市一個新農(nóng)保試點縣工作在全市起到試點的作用。

這兩個多月,我農(nóng)保中心雖然業(yè)務(wù)有了很大的提高,取得了較好的工作成績,但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還是存在一些不足和差距,需要努力提高和改造。今后我中心要繼續(xù)圍繞農(nóng)保工作的目標任務(wù),以求真務(wù)實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平。

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