總結(jié)是一個對過去的復(fù)盤，讓我們可以從歷史中吸取教訓(xùn)，不斷進步到更高的層次。在總結(jié)中，我們可以采用具體事例和數(shù)據(jù)來支撐我們的觀點和結(jié)論。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能對大家的總結(jié)寫作提供一些有益的參考和幫助。
為老人送溫暖活動總結(jié)篇一
為切實關(guān)心困難員工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
切實關(guān)心困難教員工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學(xué)習(xí)貫徹十x屆x中全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。
學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
新年送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問，取得明顯的實效。
一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。
xx月xx日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。xx月xx日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學(xué)生，共送去慰問金和慰問品計3000余元。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻。
為老人送溫暖活動總結(jié)篇二
“月到中秋分外明，人逢佳節(jié)倍思親”，對監(jiān)管場所內(nèi)的在押人員來說，在中秋節(jié)這樣闔家團聚的節(jié)日里，對家人的思念愈發(fā)強烈。為舒緩在押人員佳節(jié)思親的心情，保證監(jiān)所安全無事故，扎實推進“平安新宣漢建設(shè)”，宣漢縣看守所遵循傳統(tǒng)習(xí)俗，開展了“中秋送溫暖”系列親情活動。
宣漢縣看守所民警們放棄休息時間，安排留所服刑表現(xiàn)優(yōu)秀人員于中秋節(jié)假日期間與親人零距離會見。在親情會見現(xiàn)場，兩位年邁的父母帶著兩個孫兒，對其兒子說道：孩子，你在看守所要好好學(xué)法，好好做人，別再打架鬧事啦，出來以后我們重新開始；一位媳婦深切的對老公說：老公，我會把家庭生活維持好，店里的生意也很好，現(xiàn)在我們的光景越來越好啦，就等你出來跟我們團聚。緊緊的擁抱，家屬一句句溫暖的話語，一雙雙期盼的眼睛，讓服刑人員感到了無比的溫暖，堅定了他們努力改造、早日回歸社會與親人團聚的信心。
近200名在押人員在民警的組織下，紛紛在明信片寫下了中秋送給親人的寄語，有的是寫給父母，有的是寫給妻子，有的是寫給兒女……字里行間，都表達著深深的愧疚和濃濃的思念。在押人員陳某，在明信片上寫下“平安”兩字。他說平安是福，身體健康是平安，不違法犯罪是平安，身體不受到任何傷害也是平安，在中秋到來之際，他最想把“平安”這兩字送給上班的妻子、上學(xué)的兒子和年邁的父母。人性化的管理，暖心的關(guān)懷，讓參加填寫寄語的每個在押人員激動不已，他們紛紛表示將一定好好接受改造，重新回歸社會。
為深入推進監(jiān)所文化建設(shè)，滿足在押人員精神文化需要，豐富在押人員文娛生活，營造快樂、和諧的'中秋節(jié)日氛圍，除組織在押人員收看中秋節(jié)目外，宣漢縣看守所還認真謀劃、積極籌備，組織開展了象棋、撲克、拉力賽、斗雞等健康有益、積極向上的文娛活動。在押人員積極參與，現(xiàn)場氣氛熱烈?；顒幼詈?，民警根據(jù)評分標準，為在各項活動中成績優(yōu)異的監(jiān)室和在押人員頒發(fā)了獎品。
在改善伙食的基礎(chǔ)上，宣漢縣看守所還為每位在押人員精心準備了月餅，在分發(fā)月餅時，民警不忘教育在押人員感恩黨和政府，并希望他們在思念親人之余，要正確面對生命中的挫折和自己犯下的錯誤，要正確面對過去和現(xiàn)在，以積極心態(tài)迎接今后的生活。在押人員劉某說道：“同樣的節(jié)日，不一樣的感慨，沒想到在這里也能吃上美味的月餅，也能過上一個溫馨的節(jié)日，我們只有認真反省自己的錯誤，服從看守所的管理教育，真誠地改正自己的錯誤”。
重點、重型人員是看守所內(nèi)的定時炸彈，他們案情重、壓力大、心理脆弱，極易發(fā)生自殺、自殘和脫逃事故，在中秋佳節(jié)來臨之際，宣漢縣看守所提前做好所內(nèi)在重點人員的管控措施，管教民警按照“細心對待、耐心教育、暖心感化”的工作方法，本著因人施策、因事施策的原則，與所內(nèi)的幾名重點人員逐一談話，在談話中曉之以理、動之以情，讓他們看到前途和光明，樹立生活的信心和勇氣，打消其自殺、自殘和脫逃的念頭，穩(wěn)定情緒，筑牢監(jiān)所平安基石，確保監(jiān)所安全穩(wěn)定。
此次活動是宣漢縣看守所推行人性化管理的又一項工作舉措，在維護監(jiān)所安全穩(wěn)定的同時，進一步深化了在押人員教育轉(zhuǎn)化工作，達到了良好的實際效果，有效促進了看守所政治文明、法治文明建設(shè)。
為老人送溫暖活動總結(jié)篇三
xx年縣民政局共走訪慰問了614戶貧困職工，孤殘兒童家庭，共發(fā)放慰問金20多萬元。另外我們還通過組織社會人士，企業(yè)老板捐衣捐物的形式向五保戶，單親家庭送衣送物，得到了廣大市民的響應(yīng)，收到了良好的社會效果。
我局把送溫暖活動和開展走訪慰問活動作為xx年開年的重要工作來抓，成立了由局長任組長、分管局長任副組長、相關(guān)股室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。同時明確了各項工作的具體負責(zé)人，確保了活動的順利開展。
根據(jù)民政工作主要服務(wù)“三個群體”（優(yōu)撫群體、弱勢群體和特殊群體）的工作特點，我局在xx年底就按照縣委、縣政府的部署，開始策劃了xx年兩節(jié)期間慰問困難群眾和走訪駐軍部隊的方案，首先將城鄉(xiāng)困難群眾慰問名額分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時進行調(diào)查摸底，為縣委縣政府統(tǒng)籌安排全縣的送溫暖活動提供了詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。其次積極做好市、縣領(lǐng)導(dǎo)慰問困難群眾的前期準備工作；第三是次積極與各駐 軍部隊聯(lián)系，做好了縣委、縣政府走訪慰問部隊的各項前期準備工作。第四是按照縣委、縣政府通知精神，做好本系統(tǒng)職工的獻愛心、送溫暖捐贈活動的宣傳發(fā)動工作。
截止目前，我局已圓滿完成以下工作：
一是送溫暖、獻愛心捐贈。全局71名在職職工積極踴躍奉獻愛心，共捐贈4150元；
四是走訪慰問駐軍部隊。對駐鳳駐蚌12個部隊單位和縣公安局看守所開展走訪慰問，送去慰問金13萬元，增進了軍政軍民之間情誼。
為老人送溫暖活動總結(jié)篇四
深入基層、深入群眾，這不僅是工會干部的職責(zé)，也是對全體黨群干部提出的要求。在6月28日召開的集團公司黨建工作會議上，王玉普董事長強調(diào)：我們?nèi)到y(tǒng)共有2。2萬個基層黨支部以及體系健全的群團組織，這是我們聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、做好群眾工作、凝聚各方力量的最大優(yōu)勢。要堅持黨的群眾路線，深入貫徹“依靠”方針，經(jīng)常深入群眾，面對面、心貼心、實打?qū)嵶龉ぷ?，了解群眾所思所想所盼，幫助群眾解決實際困難，引導(dǎo)群眾立足崗位做貢獻。
6月7日，公司工會制定了“走基層、訪萬家”活動方案。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合走訪活動的實際開展情況，工會于9月9日又發(fā)出了《關(guān)于深入開展“走基層、訪萬家”活動的通知》，從提高認識、黨政同責(zé)，把握要求、務(wù)求實效，嚴肅規(guī)范、抓好落實等三方面對走訪活動提出要求，對目標任務(wù)、方式方法、記錄要求、總結(jié)評估、宣傳報道、費用列支等事項作出詳細說明。10月3日，公司工會再次就走訪活動發(fā)出《關(guān)于工會“走基層、訪萬家”活動資料報送的通知》。
活動開展以來，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加走訪，工會干部利用業(yè)余時間深入班組和職工家中，了解基層班組建設(shè)情況，摸清職工所思所盼所想。
截至9月底，共計開展形勢任務(wù)宣講8次，走訪班組20個，征集班組意見建議126條，解決班組實際困難9個；已訪職工232人，發(fā)現(xiàn)職工困難17個，解決職工困難10個。
為老人送溫暖活動總結(jié)篇五
今年以來，我局精準扶貧工作隊認真貫徹落實市委、市政府精準扶貧工作部署，進一步改進工作作風(fēng)、密切干群關(guān)系，在所駐柴湖鎮(zhèn)楊營村做了大量工作，取得了一定的實效。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)。
為切實抓好精準扶貧，我局加強組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)精準扶貧系列文件精神，將精準扶貧精準脫貧作為主要工作來抓，學(xué)習(xí)市委、市政府下發(fā)的有關(guān)文件，明確工作任務(wù)。
二、依靠基層組織，扎實開展工作。
工作隊堅持工作日吃住在村，通過召開黨員大會、村民大會、入戶座談等形式宣講惠農(nóng)政策。在進組入戶活動中，工作隊始終以宣傳政策、走訪民情為工作中心，逐戶走訪農(nóng)戶，深入地里田間，與農(nóng)民朋友同吃、同住、同勞動，宣傳惠農(nóng)政策、了解民情、民意。
三、強化工作措施，抓好扶貧工作。
1、貧困戶動態(tài)調(diào)整。在市扶貧辦統(tǒng)一安排下，綜合考慮衡量農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)、住房、因?qū)W、因病、因災(zāi)等影響家庭開支的重要因素的基礎(chǔ)上，以數(shù)據(jù)比對、民主評議、規(guī)范程序、群眾認定為準，對我村貧困戶進行動態(tài)調(diào)整。楊營村原有貧困戶73戶248人，此次動態(tài)調(diào)整中有錯評戶33戶107人，調(diào)增4人，調(diào)減6人，整戶新增2戶8人，現(xiàn)有貧困戶42戶147人，其中：20__年脫貧3戶13人。
2、規(guī)范貧困戶檔案。前期動態(tài)調(diào)整工作完成后，我們進行了貧困戶幫扶責(zé)任人的重新選派和貧困戶檔案的重新整理工作。
3、貧困戶脫貧驗收。貧困人口退出以戶為單位，以該戶當年人均可支配收入不低于4500元/人/年。重點突出“一有、兩不愁、四保障”(有穩(wěn)定的收入來源，不愁吃、不愁穿，義務(wù)教育、基本醫(yī)療、養(yǎng)老和住房有保障)。經(jīng)過動員部署、民主評議、村核查和鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查。
四、推動項目建設(shè)，實施產(chǎn)業(yè)扶貧。
1、產(chǎn)業(yè)扶持到村。按照“一村一策”的產(chǎn)業(yè)扶持辦法，通過能人引領(lǐng)、合作社示范，建立了鐘祥市農(nóng)泰種植專業(yè)合作社。目前，合作社以600元一畝共流轉(zhuǎn)我村土地240畝。
2、光伏發(fā)電項目。我局自籌資金16萬元，幫助楊營村修建了60kw的光伏發(fā)電項目，4月底已建成并網(wǎng)，截止目前收入4萬余元，其中30%作為村集體收入，70%將分配給村無勞動能力貧困戶共5戶18人。
五、強化駐村紀律，改進工作作風(fēng)。
物價局駐村工作隊嚴格執(zhí)行市委市政府關(guān)于駐村扶貧工作要求，駐村工作隊吃住在村，落實駐村扶貧責(zé)任和扶貧措施，切實做好精準扶貧各項工作。要求工作隊成員民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn)，切實深入農(nóng)村密切聯(lián)系群眾。同時，還分批次輪流組織機關(guān)干部進村入戶，切實鍛煉培養(yǎng)干部，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
為老人送溫暖活動總結(jié)篇六
為切實關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)文件精神，扎實開展了元旦、春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就20__年元旦、春節(jié)期間關(guān)愛困難職工送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
工會把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。全體中層干部為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、突出重點，講求實效。
走訪10戶困難職工，對離退休老同志進行慰問，對困難職工進行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
充分利用報等輿論陣地和工具，及時宣傳黨組織、行政和工會組織對困難職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工為總新工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻。
為老人送溫暖活動總結(jié)篇七
萬年礦工會在集團公司工會的下，以十七屆四中全會和工會十五大精神為，科學(xué)發(fā)展觀，牢固“發(fā)展職工，發(fā)展職工，發(fā)展惠及職工”的理念，以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動。、關(guān)愛和幫助職工，每職工都能過歡樂、祥和的春節(jié)，企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。以“共建、關(guān)愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動，了、責(zé)任、部署周密。
為春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級了，多次黨政工聯(lián)席會，專題，制定實施方案，了責(zé)任分工，成立了以礦黨委書記、礦長為組長，礦工會主席、生產(chǎn)副礦長、財務(wù)副礦長、后勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于春節(jié)送溫暖活動的通知”，并基層工會主席會議安排部署，要求全礦各，以對黨、對企業(yè)、對職工的，把春節(jié)“送溫暖”工作擺到位置來抓，每職工家庭都能救助。礦工會對特困職工的摸底調(diào)查、核查確認、檔案，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作調(diào)度安排，收聽各的情況匯報，工作進度，工作，工作的。
的特困職工幫扶工作和春節(jié)
“送溫暖”活動，礦工會和各基層從12月開始在全礦細致的特困職工調(diào)查摸底工作。到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對情況調(diào)查，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報一人、不讓一名職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做細致的工作，調(diào)查摸底，分類排隊，全礦確認特困職39名、職工12名，因大病的職工24名，職工417名，工亡職工遺屬52名，統(tǒng)戰(zhàn)人員3名，特困黨員3名，長期傷病和住院職工284名。和特困職工和職工檔案，加大扶貧幫困救助，只要符合條件的都要納入救助范圍，一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。
為春節(jié)的“送溫暖”活動，礦工會、團委各基層，組織了24個貼心人服務(wù)隊和志愿服務(wù)小分隊，為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭義務(wù)服務(wù)活動，幫助家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購物、書寫春聯(lián)，為有病職工義診，送醫(yī)送藥上門，全礦共出動189人次為223戶家庭了義務(wù)服務(wù)。各基層黨政工主要帶隊，組織了春節(jié)“送溫暖”慰問活動，對153戶職工家庭了走訪慰問，為職工家庭送幫困資金，送解困信息，送溫暖，送企業(yè)的關(guān)懷，讓職工和長傷病職工感受家的溫馨。
礦工會幫扶工作，為全礦39名特困職工、12名職工發(fā)放救濟款3.68萬元，為24名因大病醫(yī)療的職工發(fā)放救濟款1.68萬元，為419名職工發(fā)放救濟款4.65元，為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟金、慰問金(品)6.84萬元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金23.9萬元，為職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活問題。
2月4日，礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等11位礦帶隊，由礦工會、宣傳部、團委、武?？?、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等組成的春節(jié)慰問團，到工人村職工家庭和醫(yī)院病房，對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭了節(jié)日慰問。們進特困職工家庭，對職工問寒問暖，鼓勵戰(zhàn)勝疾病和的信心，為職工送去了救濟金和慰問金(品)，為職工和職工送去了溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。11位礦對的特困職工戶慰問，帶去了慰問金，每位礦拿出200元對的戶慰問和資助，想辦法為解決。全礦科級干部都和的戶了走訪慰問。千方百計為解決。
春節(jié)“送溫暖”活動在礦的安排部署下，的扎實，卓有?！八蜏嘏惫ぷ鞯?，使職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了職工的，為企業(yè)營造了安全穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境，了企業(yè)的和向心力，職工表示：企業(yè)忘掉職工，還拿出資金來幫助，今后加倍努力工作，為我礦今年的300萬噸的。
為老人送溫暖活動總結(jié)篇八
為切實關(guān)心困難員工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動。現(xiàn)就春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
切實關(guān)心困難教員工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
新年送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。
1、深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
2、困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
3、把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻。
為老人送溫暖活動總結(jié)篇九
千里試問平安否？且把思念遙相寄，綿綿愛意與關(guān)懷，濃濃情意與祝福。
雙節(jié)將至，項目部在進行施工大干的同時，不忘將企業(yè)的關(guān)愛和溫暖送到職工家里，勿以善小而不為，以實際行動踐行和諧企業(yè)理念。
9月初，項目領(lǐng)導(dǎo)班子就開始策劃迎中秋送溫暖活動。由項目辦公室牽頭，統(tǒng)計項目全體職工的家鄉(xiāng)地址、郵編、家屬姓名等，并一一認真核對，確保將溫馨的.月餅及時地、準確無誤地寄到職工家屬手里，表達項目領(lǐng)導(dǎo)對全體職工的一片關(guān)愛之情。經(jīng)過近10天的籌備工作，項目部將245份載滿祝福的華美月餅分別寄到了245位職工家里，同時寄去佳節(jié)賀卡，祝愿職工家屬們雙節(jié)快樂，心想事成。
用真誠換真心，以真情贏信任，這份特別的節(jié)日祝福令全體職工倍受鼓舞，大家紛紛表示：為了這份關(guān)愛，大家一定要在項目的關(guān)鍵時期以更加高漲的熱情和干勁投身到工程建設(shè)中去，在“百日攻堅”勞動競賽活動中發(fā)揮更大的作用，為項目部承建工程早日建成通車目標的實現(xiàn)奉獻自己的最大力量！
為老人送溫暖活動總結(jié)篇十
12月16日，交通運輸局積極響應(yīng)區(qū)委《關(guān)于“紅色先鋒引領(lǐng)綠色發(fā)展、共產(chǎn)黨員帶領(lǐng)脫貧奔康”活動方案》文件精神，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊開展“走基層、送溫暖、獻愛心”扶貧幫困活動。
寒冬將至，為了讓貧困戶安全溫暖過冬，確保貧困戶實現(xiàn)“兩不愁、三保障”“四個好”目標，走訪慰問了保勝連橋村、謝家岳油村的32戶貧困戶。送去了棉被、電熱毯等過冬物品，這是我局切實為貧困群眾送溫暖、解難事、辦實事的進一步舉措。
在走訪慰問過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部與貧困群眾座談交流，親切詢問了他們近期的家庭情況、身體狀況以及生活上的困難，給他們送去了黨和政府的溫暖，并勉勵克服困境，樹立脫貧致富的信心。
通過此次活動的開展,切實把黨和政府的`關(guān)懷和溫暖送到了貧困群眾的心坎上,進一步拉近了機關(guān)黨員干部與基層群眾的距離，同時也激勵帶動了全體黨員干部增強責(zé)任意識、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的積極性。
為老人送溫暖活動總結(jié)篇十一
為認真實踐“三個代表”重要思想，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；凑占瘓F公司工會(xx)54號《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團公司“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問?？?，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
公司工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區(qū)，山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列與確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的`幫助，收到了較好的效果。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
為老人送溫暖活動總結(jié)篇十二
參加了新春送溫暖惠民活動，活動歷時5天，在這5天里我收獲了很多，學(xué)到了很多。
我參與了雪中送炭，濃情傳遞給困難群眾送慰問，寒冬送暖，情暖空巢給孤寡老人送親情兩項活動。
在給困難群眾送慰問活動中，我們走訪了社區(qū)困難群眾家庭，為他們送去油、米、被子等生活用品和慰問金，鼓勵他們增強生活信心，共克難關(guān)，把日子過得越來越好。
在情暖空巢給孤寡老人送親情活動中，我們走訪了獨居老人，為他們寫春聯(lián)，并送上春節(jié)的溫暖問候。在探望當?shù)毓鹿牙先说倪^程中，給老人帶去快樂和慰問的同時，也讓我更加懂得如何去照顧老人，關(guān)心老人，如何盡自己的能力去讓老人開心；也讓我明白當代大學(xué)生不僅僅是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，還要繼承傳統(tǒng)美德，積極參與到實踐之中，獻出愛心溫暖社會，盡自己的能力去幫助和關(guān)心他人。他們的臉上洋溢著幸福的'笑容，對政府和志愿者的關(guān)心表達了深深的謝意。
這次活動真的讓我收獲頗多！
為老人送溫暖活動總結(jié)篇十三
為了切實保障困難職工歡度新年，區(qū)總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實開展了送溫暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖?，F(xiàn)將20xx年新年慰問送溫暖活動小結(jié)如下：
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預(yù)案，并對部分慰問對象進行了充實調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對新年送溫暖慰問活動進行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的'困難職工進行幫扶救助。一是在新年前夕安排29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。
29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把新年慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭，給還在醫(yī)院治療的張揚送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。
區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難職工525人，每人補助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬元。
區(qū)總工會還從工會經(jīng)費中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進行了慰問，發(fā)放生活補助金6200元。
20xx年新年送溫暖活動目前已基本結(jié)束，這次活動領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難職工切實感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達到了預(yù)期的工作目的。
為老人送溫暖活動總結(jié)篇十四
中秋節(jié)即將來臨，友誼村在9月27日組織開展了牽手留守兒童共度團圓節(jié)活動。我們友誼村共有留守兒童23人，這些孩子的父母大部分在外地打工，都是隔代教育。由于長期不在孩子身邊，許多孩子的`個性較偏內(nèi)向。為了讓孩子們?nèi)谌肷鐣?，有個活潑健康的個性，更為了讓孩子們度過一個快樂的節(jié)日，我村開展了“中秋送溫暖”主題活動。志愿者們不僅為孩子準備了香甜可口的中秋月餅和水果，還開通了“親”，讓留守兒童和遠方的父母通過視頻敘親情、訴思念?；顒又兄驹刚吆痛甯刹亢秃⒆觽円黄鸹幼鲇螒颍裢鉄狒[。
圖為志愿者把帶來的蘋果、月餅等物品分發(fā)到每個孩子的手中，有些孩子津津有味地吃了起來，多數(shù)孩子則把收到的禮物裝在口袋里準備帶回家給爺爺奶奶嘗嘗，可見他們都是一些有孝心的好孩子。
為老人送溫暖活動總結(jié)篇十五
尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德?！懊糠昙压?jié)倍思親”。在20xx年元旦春節(jié)這個佳期，我校根據(jù)上級文件精神，并結(jié)合學(xué)校教師實際情況，認真開展了對退休教師的送溫暖活動?，F(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下：
領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調(diào)查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經(jīng)濟較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當現(xiàn)金進行慰問的方式表達學(xué)校的一片敬意，對絕大多數(shù)退休教師采取請回來，開座談會的方式表達學(xué)校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學(xué)這個集體中感受到溫暖和幸福。
20xx年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學(xué)校工會和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學(xué)校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)和退協(xié)負責(zé)人分別匯報了學(xué)校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績；接著，學(xué)校張校長向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的`工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱；最后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福！
為老人送溫暖活動總結(jié)篇十六
再過四天就是小年了，年味兒越來越濃。蒲公英公益的種子們前期做了大量工作，募集送溫暖物資，感召資金，采購物資，活動流程，了解受助家庭現(xiàn)狀，活動策劃。在眾多種子的努力下，20140119送溫暖到戶活動正式展開，蒲公英曾關(guān)注過的困難弱勢群體都將收到一份新年禮物。米，面，油，涼茶，餅干。大家一起過一個祥和的春節(jié)。
早上八點半我和女兒來到了山東路家樂福，高大姐，羽神復(fù)活還有個要赴美的高三美女學(xué)生一起去了超市，需要采購不足的物資。之前確定好的價格，因為活動期已過，不能按那個優(yōu)惠價格采購了。高大姐和羽神跑前跑后聯(lián)系服務(wù)員。最終找到了比較合適的米，面，油，餅干。油還是比計劃貴出好多。超支啦。因為著急要用，只能先買了。等到了樓頂停車場，好多種子都到了。各組有序領(lǐng)了物資后，跟隨組長奔赴各自的家庭。
我們這組是由海韻，劉澳璨，周小丁和她膠南的朋友四人組成。司機是周小丁膠南的'朋友。我們組需要慰問三組蒲公英長期關(guān)注的困難家庭。大約十點，我們組物資齊全，出發(fā)！
1.希望有償請愛心人士下午幫忙接送慶儀上學(xué)放學(xué)，做晚飯，收拾衛(wèi)生。媽媽因小產(chǎn)腰疼，風(fēng)濕病嚴重，媽媽自己上午照顧慶儀，下午去治腰和風(fēng)濕病。王麗萍老師的電療也免費教給慶儀媽了。希望會對慶儀的病情有所幫助。
2.希望周六或周日下午隔周有小伙伴陪慶儀玩，找到真心對待她的朋友。我去看慶儀她都拉著我，不肯讓我走，讓我陪她打氣球。
3.慶儀媽開了網(wǎng)店，希望大家多關(guān)注，如果網(wǎng)店有效益，可以請人來家做康復(fù)和照顧慶儀。
第二站是張道路家，在伏龍山路，去年我也來過這一家，這次還安排我來，真的很期待。昨天就跟張道路爸通了電話，他很是客氣，很感謝我們一直記得他們。對他家很有印象，路也記得，龍山路有些崎嶇。一時疏忽指錯了路，沒辦法又沿市立醫(yī)院繞了一圈。還跟道路爸爸通了電話詢問具體地址。在氣象臺對面。我也想起來了這個標志性的建筑。我們沿著近九十度的陡坡找到了氣象臺，我左看右看，感覺不對。后來才知道應(yīng)該在氣象臺的另一個門。我們四個屏息，膠南朋友小心地把車從山上開下去。我挺自責(zé)的，周小丁和朋友很隨和，表示如果我不來，她們更找不到地方。嘿嘿，感恩有愛心的種子。我們雖然第一次見面，就很親切很熟悉。張道路有個三歲的弟弟，道路媽媽知道我們找不到路，特意在路口接我們。終于找到正確的路口了。我和真真一起邀請道路媽媽上車。車門開著，沒想到讓司機又練了一把半坡起步。車子就停在半坡中，道路媽媽也沒上來，自己走上去啦。真暈，我不會開車，這些細節(jié)都沒注意到。有些險哦。虧著這個坡不是很陡。慶幸中……道路家跟去年來的時候沒啥兩樣，15平方米左右的臨時房，一家四口居住。道路媽媽也很知足，感謝我們一直的記掛。當問到有沒有需要關(guān)注的問題時。道路媽媽說，孩子上初二，學(xué)習(xí)成績不錯，級部前100名，就是英語偏科，希望有老師或輔導(dǎo)機構(gòu)可以幫一把。我們一定把你的問題反應(yīng)上去。祝張道路前程似錦，加油~我們離開時，道路媽媽抱著三歲的兒子一直目送我們，我們一直在揮手道別。祝你們?nèi)倚履昕鞓贰?/p>
第三站去明霞路的楊奇龍家。這是一個三口之家，爸爸患小兒麻痹癥，無工作。媽媽賣報紙維持生活，戶口在即墨，不能享受低保。居住環(huán)境不好，很擠很簡陋，大約15-20平方，可是媽媽說很知足，很幸福，挺好的。反復(fù)詢問有沒有需要關(guān)注的問題，一直說沒有。我們進去后孩子一直在看作文書。最后媽媽說孩子想要本作文書，孩子喜歡看課外書，上三年級了。媽媽說不能委屈了孩子啊。大人累點兒沒關(guān)系的。很懂事的孩子，很讓人感動的一家三口?？粗腋５囊患胰耍覀冇芍缘米８＿@一家人新年快樂~生活越來越好！
感謝我們小組的種子們，大家共同把愛心傳播出去，俺們都是女漢紙。俺組全是女將，重的涼茶都搶著搬。感恩大家的付出，有愛心的人一定會平安幸福的！人有善愿，天必佑之。！
為老人送溫暖活動總結(jié)篇十七
隨著春節(jié)的腳步臨近，西南循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委、管委會積極組織開展新春'走基層、送溫暖'活動，主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，走村竄戶，把黨和政府的深情關(guān)懷和新春祝福送到困難群眾心中，以實際行動踐行黨的群眾路線。
1月2日上午，園區(qū)管委會主任蘭武帶隊，對椑木鎮(zhèn)馬南社區(qū)困難群眾進行走訪慰問。園區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)一行5人，在馬南社區(qū)書記和工作人員的陪同下，對社區(qū)困難家庭進行了走訪慰問。為困難家庭送上菜油、大米等慰問品和節(jié)日的問候，與困難群眾親切交談，仔細詢問他們的家庭及生活情況，鼓勵他們要保持樂觀的心情，勇敢的面對生活，要堅信在政府和社區(qū)的幫助下，日子會一天天好起來。
春節(jié)前，園區(qū)黨工委、管委會和工會組織連續(xù)多次組織'走基層、送溫暖'活動，看望慰問困難群眾，得到了廣大人民群眾的普遍贊譽。
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