總結是我們向前邁進的燃料，讓我們勇往直前。寫總結之前要進行多次修改和潤色，確保文筆流暢、條理清晰，準確地傳達自己的意思。在寫作過程中，注意語法和標點的正確使用。
企業(yè)年會策劃流程篇一
公司高經理、工廠全體員工
增強團隊合作精神，重在參與，友誼第一，比賽第二?；顒舆^程中不得出現(xiàn)過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最后裁決。
1、物品準備：
主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。
2、會場內：全體員工，由徐紅葉、劉風帶領
門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾
3、獎品管理：楊xx
4、主持人：xx、xx
5、裁判領導小組：xx、xx、xx
形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐
年會節(jié)目單
8：30—10：00會場布置、自由娛樂
10：00—10：02主持人開場詞
10：02—10：10領導發(fā)言(高經理、蔚廠長)
10：10—15：30活動與互動游戲抽獎
16：30—19：00聚餐
活動節(jié)目單
1、乒乓球單打(男員工)
2、跳繩(女員工)
3、踢毽子(女員工)
4、斗地主(男員工)
5、拔河(全體員工)
6.搶板凳(全體員工)
7、五毛一塊(全體員工)
8.套環(huán)(全體員工)
（省略）
企業(yè)年會策劃流程篇二
二、年會時間：
20__年1月__日下午14點30分至22點00分。
會議時間：14:30——18:30。
晚宴時間：18:30——22:00。
三、地點：__酒店多功能宴會廳。
四、年會參會人員：公司全體員工。
五、流程與安排。
年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排。
(二)晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演。
六、關于年會準備及相關注意事項：
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作。
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。
七、年會籌辦任務。
主要包含：會務前期人員，中期協(xié)調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現(xiàn)場拍照的人員。
企業(yè)年會策劃流程篇三
一、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升的競爭力;。
2、對20年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：
20__年x月x日下午x點到x點。
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。
四、年會地點：
酒店x樓廳。
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：
客戶群，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;。
1.會場總負責：×。
主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2.策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：×。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排;。
4.嘉賓接待、簽到：×。
5.音響、燈光：×，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：×。
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化;。
文字內容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。
2、賓館入口處掛紅布幅;。
3、賓館內放置指示牌;。
文字內容：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;。
備注。
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;。
2.分公司領導上臺致辭;。
3.嘉賓致辭;。
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;。
演出內容：20__年會節(jié)目單。
氣氛:歡樂、和諧、熱烈。
時間:20__年x月x日晚。
地點:宴會廳。
主辦:。
主持人：
19：00—19：05女子動感打擊樂中國的傳統(tǒng)樂器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，美麗而修發(fā)飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經典曲目，將中國的傳統(tǒng)樂器給現(xiàn)場觀眾一個全新的視覺，聽覺效果。(女4人)時間：
19：05—19：10：主持人開場詞。
19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀(20年央視夢想劇場總冠軍，20年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)。
19：25—19：35：領導發(fā)言，嘉賓發(fā)言表彰優(yōu)秀員工敬酒。
19：30—19：45：游戲及幸運抽獎。
19：45—200：《動感街頭元素》前衛(wèi)時尚的少男少女，激情表演街舞花式籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現(xiàn)場觀眾帶到那個前衛(wèi)青春的年代。(女2人，男4人)。
205—200游戲及幸運抽獎。
205—205游戲及幸運抽獎。
21：50—22：05幸運抽獎。
22：05—22：10主持人致結束詞：
20年迎春聯(lián)歡年會物品準備(建議)。
類別。
名稱。
內容。
份數(shù)。
1.員工激勵獎。
2.幸運抽獎獎品。
特等獎。
一等獎。
二等獎。
三等獎。
幸運獎。
3.問答題獎:1.搶答獎2.游戲獎3.參與獎。
嘉賓紀念品參加紀念品。
企業(yè)年會策劃流程篇四
2、對20__年營銷工作進行總結，對市場業(yè)績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確20__年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題。
一個團隊一個夢想。
三、年會時間。
20__年x月x日下午x時。
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。
四、年會地點。
__大酒店x樓__廳。
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員。
客戶群、領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員。
1.會場總負責：__。
主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2.策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：__。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排：__。
4.嘉賓接待、簽到__。
5.音響、燈光：__(會前半小時檢查音響、燈光等設備)。
6.物品準備：__。
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置。
會場內：
方案：__。
1、舞臺背景噴畫。
內容：__。
文字內容：__。
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業(yè)文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目，同時公司聚餐。
備注。
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。
2.公司領導上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內容：年會節(jié)目單。
時間：20__年__月__日晚。
地點：宴會廳。
企業(yè)年會策劃流程篇五
對20__年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
一、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，增強市場競爭力;。
2、對20__年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
一個團隊，一個夢想。
三、活動時間：
20__年__月__日。
四、年會地點：
__大酒店12樓宴會廳。
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：
客戶群、領導、邀請業(yè)界領導、公司工作人員;。
1、會場總負責：總體工作協(xié)調、人員調配。
2、策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排;。
4、嘉賓接待、簽到：
5、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內方案：
1、舞臺背景噴畫;。
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾;。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化。
會場外方案：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。
2、賓館入口處掛紅布幅;。
3、賓館內放置指示牌。
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;。
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;。
2.分公司領導上臺致辭;。
3.嘉賓致辭;。
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;。
5、外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;。
企業(yè)年會策劃流程篇六
(6)優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管頒獎(頒獎、優(yōu)秀員工代表發(fā)言)。
(7)晚會節(jié)目頒獎。
(8)晚會結束曲目由主持人及全體演藝人員合唱宣告晚會落下帷幕(合唱：相親相愛一家人)。
(9)晚宴祝酒。
(10)晚宴。
(11)結束退場。
3、晚會注意事項。
(1)要嚴格控制晚會時間，確保不超過兩個半小時。
(2)根據(jù)晚會現(xiàn)場節(jié)目氛圍分主題協(xié)調相關節(jié)目進行表演，穿插互動游戲、抽獎環(huán)節(jié)。
(3)所有晚會工作人員須準時到場并簽到。
一、選擇優(yōu)秀的年會主題。
一場優(yōu)秀的年會一定是以一個出色的主題為靈魂依托。
大多數(shù)年會策劃人的初衷很簡單——提高內部員工凝聚力，向員工或客戶宣傳企業(yè)形象，所以大多數(shù)人會把主題定位“__企業(yè)十年發(fā)展和成就”或“yy企業(yè)回顧過去、展望未來”等。
結果是以這樣生硬的主題為主軸，導致整場活動的各個組成部分，包括開場視頻(基本就是企業(yè)歷程回顧)、具體節(jié)目(集中在時間較長的領導講話和簡單熱鬧的員工表演)等基本上都黯淡無光。
事實上，如果把“樹立企業(yè)形象”等同于要推銷出去的產品，那么較好的方法不是一味強調自己的產品有多好，而是找一個合適的營銷措施讓它變得吸引人。
在這里表現(xiàn)為選擇的主題要能讓參會者產生情感共鳴。
二、安排創(chuàng)意的年會節(jié)目。
年會節(jié)目的選擇很大程度地影響了年會的效果。為了增強年會的節(jié)目效果，有的公司會到外面找專業(yè)的表演團隊來表演1-2個節(jié)目，但是這些節(jié)目大多大同小異，不能讓人眼前一亮。節(jié)目的類型如果僅限于歌舞是很難玩出新意的，可以嘗試一下其他形式的表演，比如有一家互聯(lián)網公司舉辦年會時請人表演了一個羽毛平衡術，結果既省下了經費，又讓參會者驚艷良久。可以參考一下建議：
2、排練富有創(chuàng)意性的激光舞，激光舞較適合科技型企業(yè)年會上出現(xiàn);。
3、各種舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或機械舞等等;。
4、小品或相聲表演，小品和相聲較能帶動年會上的氣氛。公司年會活動策劃方案。
三、年會人員安排。
成立一個專門的臨時小組來具體的負責，這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。一場成功的年會，通常會涉及到多方面的人員和工作安排。在年會正式舉辦之前，做好公司年會活動策劃方案，把各項工作分配協(xié)調到位，會對公司年會產生事半功倍的效果。具體來說，公司年會活動策劃方案的人員分工及流程安排主要包括以下幾個部分：
組別成員工作內容。
設備組組長：組員：
1、全面負責晚會音響、話筒、投影儀的準備工作，保證本次晚會能保質保量的圓滿進行。
2、負責抽獎設計、背景墻設計、視頻、節(jié)目音樂播放、現(xiàn)場物料制作、邀請函制作、座位圖、評優(yōu)攝像等工作。
3、及時做好和各個部門的溝通和人員安排協(xié)調工作。
主持組。
組長：
組員：
1、負責晚會的主持及主持稿(含李總發(fā)言稿)的制定。
2、協(xié)助整個晚會流程的協(xié)調控制及現(xiàn)場氣氛的帶動。
3、參加現(xiàn)場彩排。
后勤組。
組長：
組員：
1、負責晚會現(xiàn)場布置工作、晚會當晚的氣氛帶動工作。
2、負責現(xiàn)場小吃、活動物品的采購。
3、負責晚會所有禮服的準備。
4、晚會現(xiàn)場道具準備(打氣球等)和禮品的運送。
禮儀組。
組長：
組員：
1、負責晚會現(xiàn)場的整體禮儀。
2、負責會場簽到，座位安排。
3、晚會現(xiàn)場活動的禮品發(fā)放等。
節(jié)目組。
組長：
組員：
1、每個部門上報1-2個節(jié)目，12月15日上報名單，元旦節(jié)前驗收。
2、整體節(jié)目編排及指導。
3、協(xié)助節(jié)目順序的安排，并要保證節(jié)目的高質量。
4、節(jié)目彩排時，通知各節(jié)目帶上與節(jié)目相關的配音文件。
5、負責晚會的人員調動，節(jié)目出場的傳達及道具的擺放。人員調動要合理，保證晚會每一項工作都有人負責，及時按要求完成。
外聯(lián)組。
組長：
組員：
1、全面統(tǒng)籌晚會各組各項任務的正常開展。
2、及時做好和各個部門的溝通和人員安排協(xié)調工作。負責與公司高層的溝通，尋求支援，推動員工的積極性。
3、負責從晚會籌備至晚會開始的全程一系列文件：如關于晚會安排通知等全程文件的發(fā)放。
4、負責酒店聯(lián)系、菜品的安排。
5、結束后會務安排、車輛接送。
6、晚餐后其他娛樂活動的預訂工作。
四、參會人員須知。
1、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
2、晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
3、次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，較主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
4、項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
5、項支出都要有明確的票據(jù)。
一、年會的意義。
年會是企業(yè)的重大活動之一，是企業(yè)一年的重要總結，以及對新一年的計劃與安排。
企業(yè)為了激揚士氣，營造內部氣氛、加強合作溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶?；顒?，這就叫年會。而由專業(yè)的策劃公司為企業(yè)制定的方案，及執(zhí)行的過程，就叫年會策劃。
二、年會目的。
1、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
2、拉動顧客一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
3、拉動其他力量邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
三、年會準備事項。
1、確認年會參與人員。
2、評估年會預算。
3、預定年會場地。
4、年會場地布置。
提前三個月需要確定年會的場地如何布置、場地如何裝飾、活動整場的流程以及活動詳細人員安排。
5、年會物料準備。
提前兩個月需要彩排現(xiàn)場的所有節(jié)目、擬定年會物料清單、年會獎品、年會嘉賓名單并提前邀請好。
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)。
3、入場。
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)。
6、放視頻(全年回顧)。
7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。
8、下半場入場兩場熱場舞。
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標，
11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，較好是紅頭文件)。
14、頒布2014年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)。
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)。
16、主持人宣布大會正式結束;。
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。
一、活動的目的：
2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;。
3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會。
二、活動主題：
三、活動口號：
四、活動時間：2020年_______。
五、活動地點：
六、主辦單位：
協(xié)辦單位：
承辦單位：
七、籌備工作組。
總顧問：
總指揮：
活動執(zhí)行：
節(jié)目統(tǒng)籌：
后勤保障：
場務組：
八、活動內容：
時間內容負責人備注。
15:00參會人員準時到場地。
15:30年會準時開始。
時間內容負責人備注。
19:30晚會結束。
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企業(yè)年會策劃流程篇七
在晚會開始之前,因為人員較多,可能需要接送二趟.在這當中的空余時間里,我們可以組織一些游戲:
游戲道具：啤酒數(shù)瓶 每位游戲者配備吸管二條，透明膠一卷
游戲規(guī)則：各位選手齊站于臺前，主持人一些令下即可開始吸啤酒但是必須是用透明膠將二條吸管連接起來，誰在最短的時間內連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。
游戲道具：帶磁性的20*25規(guī)格的牌21張，大白板一塊，紅包若干
游戲規(guī)則：將牌按照金字塔的樣子排列于大白板上（即最高層一張第二層二張以此類推），十點以上是大十點以下為小，員工可以來猜大小，由最底層猜起，猜中最底層可得十元，也可以繼續(xù)往上猜猜中第二層可得二十元，但若沒有猜中則不能拿到錢。但若第二層猜中則有二個選擇，第一介是放棄往上猜，拿二十元獎金；另一個就是繼續(xù)往上猜，但是在上一層如果猜錯則不能得到紅包。以此類推則如果一直猜到最高層可得60元。此游戲活躍氣氛相當不錯。
企業(yè)年會策劃流程篇八
企業(yè)年會，是指每一年春節(jié)后期，企業(yè)將舉辦的辭舊迎新慶賀，形式一般包含一年事情總結和新年籌劃、良好員工表揚、吃大團聚飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等。每當辭舊迎新時，企業(yè)總要對一年來的經營狀態(tài)進行總結，并訂定新年籌劃，同時對一年來勤懇踏實、敢于立異、踴躍朝上進步、辛勞事情中出現(xiàn)的良好員工進行評比表揚和嘉獎，并借助中國傳統(tǒng)的春骨氣氛，吃團聚飯，舉行迎春晚會或聯(lián)歡會，抽獎送大禮等慶賀。這是企業(yè)文明建設中的一項緊張事情之一，很多企業(yè)對這項工作都很是器重，其實不惜花重金而籌辦之。在北京特別如斯，不論是大巨細小的企業(yè)都是如許，不同的是年會的范圍和形式有些分歧而已。
那么，如何策動好一年一次的企業(yè)年會，讓辛勞了一年的員工高興歡快、快快樂樂地渡過一個難忘之夜，并經由過程把企業(yè)文明的精神通報到每一名員工的心中，這是企業(yè)文明建設中一項不容輕忽的重要形式之一。
一次好的企業(yè)年會，可以從如下方面進行斟酌：
一、年會主題。
一次企業(yè)年會，主題很是重要，如果主題不明白，必將影響到詳細的策動與施行。主題的策動，理當按照公司的經營方針、經營計謀、經營狀態(tài)，同時斟酌企業(yè)文明和內部市場等身分來確定。
二、年會形式及操縱流程。
按照年會主題，計劃出全部年會的形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：
行闡發(fā)，末了向企業(yè)全部員工預測下一年或近期方針與籌劃。
2、帶領高朋致辭。一般來講，企業(yè)年會每每會約請幾個主管部分帶領或高朋，是以，年會上須約請他們致辭，讓員工感覺到來自其余方面臨企業(yè)的存眷，并以此發(fā)生一種驕傲感。
3、良好員工表揚。這是年會的重頭戲，必定要策動好表揚情勢。表揚情勢可以按如下流程進行：
1)分類表揚。如：企業(yè)評比出良好員工、良好販賣員、金牌販賣獎等，在表揚時一個種別一個種別地分隔進行表揚。
2)分類頒獎。針對分歧表揚種別，約請分歧級此外帶領或高朋頒獎。
以上兩道流程的詳細操縱可以如許進行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)：
a指定頒獎帶領或高朋下臺，宣讀表揚名單;。
b受表揚員工分種別逐一下臺，擔當帶領或高朋頒獎;。
c頒獎帶領或高朋與受表揚員工合影紀念;。
d臺前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。
3)良好員工代表講話。這個不消多說，抉擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下臺講話，抒發(fā)獲獎感言及獲獎心情，分享他們樂成的高興，鼓勵更多的員工向他們進修，并成為來年的良好者。
4、吃團聚飯。會餐，是一項大師城市的名目，在此沒必要多言，總的準繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點心之類的，由于這是一個很是時刻。敬酒是這個關鍵的一項緊張形式，員工們一定會在這類場所下借興以酒相敬，抒發(fā)本身對企業(yè)、企業(yè)帶領、本身的下屬、部屬和共事的戴德之情和友誼。
5、抽獎送大禮。這是最沖動人心的關鍵和時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部門現(xiàn)金(紅包)，一部門物品，如彩電、冰箱、手機、mp3和其余日經常使用品等。詳細操縱流程：
1)分類分時間段抽獎。
a獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎末了抽取，以連結員工致個晚會的昂揚感情。
b獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。
2)指定抽獎帶領或高朋。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按劃定時間段和缺席帶領或高朋的級別指定帶領或高朋抽取。詳細操縱以下：
a指定帶領或高朋下臺，為員工抽取三等獎;。
b中獎的員工下臺，支付中獎禮物或現(xiàn)金(紅包);。
c抽獎帶領或高朋與中獎員工合影紀念;。
d臺前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。
二等、一等和特等獎的操縱流程同上。
3)獲獎員工頒發(fā)感言。這個關鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的高興分享給晚會現(xiàn)場的每個人。
6、員工合影紀念。這個關鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，
特別是分公司與總部的員工更是如斯?，F(xiàn)在大師相聚在一塊兒，又是這么一個令沖動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。
三、年會形式。
年會形式按主題內容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。
分部進行，是指總結與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結，并設計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。
四、年會實施。
一個好的.策劃方案，最終的效果如何關鍵還在于方案的實施。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手：
1、年會場地選擇與布置。
年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的具體人數(shù)和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。
場地的布置應考慮的因素有：春節(jié)臨近時間、年會主題和內容?？傮w來說，年會場地的布置應該喜慶、爽心悅目，令人興奮。
2、聚餐菜譜與酒水安排。
菜譜的選擇，應考慮大多數(shù)員工的籍貫和當?shù)仫嬍程厣嘟Y合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。
3、抽獎獎品選擇與采購。
抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經費問題了。
獎品除了企業(yè)自身采購外，還可以根據(jù)平時的業(yè)務開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關系，同時，也可以節(jié)省年會的費用開支。
4、晚會節(jié)目組織與篩選。
節(jié)目的組織可以分部門，包括分支機構去落實。比如，每個部門，包括分支機構出一到兩個節(jié)目，節(jié)目形式和內容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。
節(jié)目出來以后，須組織采排，對所有節(jié)目從形式到內容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節(jié)目。
為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節(jié)目進行評獎，并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。
企業(yè)年會策劃流程篇九
增進領導與員工的零距離溝通，激發(fā)員工蓬勃的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)增強企業(yè)的向心力和凝聚力，體現(xiàn)企業(yè)與職員的，同心、同德、同贏共生、共存、共榮。
深度了解企業(yè)文化，有效整合團隊精神，調動企業(yè)員工積極性，感受企業(yè)大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是企業(yè)，企業(yè)就是每一位職員。
為先進個人與集體頒獎，給員工一個充分展示表演天分的舞臺，展示x(中國)的激情與蓬勃發(fā)展之態(tài)。
整體協(xié)調亮點：
會場入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有x(中國)發(fā)展歷程的圖文資料及視頻資料，主會場以紅和金色為主色調的紅地毯、紅條幅等，舞臺采用設計制作，及各種各樣的熒光盔，手掌拍。
整體會給人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果。
開幕亮點：
兔子曲及兔子舞處處彰顯著活力、拼搏、激情辛勞的兔子精神，大膽創(chuàng)新、專業(yè)策劃、和諧發(fā)展的中國文化。
頒獎亮點：
每一個受獎人兩支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授獎臺上有一個精心制作的家字，受獎人在聚光燈柱下，徐徐從會場入口通過左側走上授獎臺把手里的花插在家字上，300支花組成一個家字，這是音樂想起(家和萬事興)合影完了一起唱!
文藝演出及猜猜有獎亮點：
在文藝表演的中間，參插互動游戲，(像有獎問答、動手動腦、砸金蛋)等。
在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了(5秒)，這時激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕慢慢的拉開，一對兔子舞演員聽著他們熟悉的旋律，姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限企業(yè)提供活動策劃，九對兔子舞演員陸續(xù)入場，共十對，寓意著，十全十美。也寓意著x是房地產業(yè)的真誠和十分專注專業(yè)的企業(yè)。
舞曲和舞蹈到了結尾，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機(免提手機)響起，(x領導打的)說該是我們給大家伙拜年了吧，然后領導快步的走上舞臺(一個上、聚光燈柱迎接)主領導向員工拜年完，說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲，下一個領導說著成語上臺(一帆風順……)最后所有領導向員工同說一句拜年的話。
拜年結束，一個領導說是不是給大伙頒獎了啊，所有領導沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起，進入頒獎環(huán)節(jié)，聚光燈燈柱迎著每一位領獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領獎臺。(或者用“道具兔子車”拉到領獎臺，同樣禮儀，燈光都要到位)
在“家和萬事興”歌曲結尾時燈光慢慢暗下來，突然亮起，帶著面具的表演人員在臺上站著，(面具可摘)這個之后，就可以不用暗燈了，文藝演出結束后，也面臨著此次年會的結束，所有領導上臺再次給大家拜年，音樂響起，(《x》)結束。
企業(yè)年會策劃流程篇十
開場：
朱：寅虎報春來，又到了瑞雪紛飛的季節(jié)了
王：微電子研究院這個大家庭每到這時總會歡聚一堂
朱：共慶元旦，共同慶祝這個歡樂的節(jié)日
王：在這辭舊迎新之際，我們祝在座的各位
合：身體健康，工作順利，元旦快樂，萬事如意
朱：新年拉近了我們成長的距離王：新年染紅了我們快樂的生活
朱：新年讓我們截取下了四季的片段
王：新年給了我們人生的暢想
朱：回首過去我們熱情洋溢
王：展望未來我們斗志昂揚
朱：讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀
王：向著更高的目標飛翔
朱：20xx年微電子研究院元旦聯(lián)歡晚會
合z現(xiàn)在開始
領導介紹及邀請領導講話
朱：今天公司的各位領導在百忙之中來到了現(xiàn)場和我們一起歡度新春，下面請允許我先向大家一一介紹本研究院的領導，他們是微電子研究院院長馮海洲先生，微電子研究院副院長楊君怡女士，微電子研究院副院長舒保健先生，微電子研究院有線開發(fā)部部長唐如林先生，微電子研究院算法設計部部長李強先生。
王：讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位領導和嘉賓的光臨
朱：在這個溫馨的時刻讓我們邀請···為我們做新年致辭
王：讓我們用熱烈的掌聲感謝···為我們帶來的新年祝福和囑托
節(jié)目1：軟件一科和系統(tǒng)驗證科的男生搞笑舞《嘻唰唰》
朱：曉丹，知不知道前一段時間在南研bbs上，qq姐的征婚帖可是創(chuàng)造了史上第一高樓
王：當然知道了。本來還以為我們中興的gg是相親的一塊金字招牌。 沒想到連qq姐都搞不定。
朱：那是因為qq姐還沒有發(fā)現(xiàn)我們中興的gg英俊瀟灑、風流倜儻，可謂人見人愛、花見花開。
王：哦？真有這樣的事情？
朱：不信？請看軟件一科和系統(tǒng)驗證科的男生搞笑舞《嘻唰唰》
節(jié)目2：軟件二科《td呼叫轉移》
王：感謝剛才七位帥哥奉獻的精彩舞蹈，小奇，你覺得哪個舞姿最動人？
朱：當然是帥哥們的kiss了，你覺得呢？（做一個飛吻的動作）
王：嗯，那可是相當具有殺傷力喲！
朱：我覺得光你說還不夠，在座的各位美女們，你們覺得八位帥哥的kiss怎么樣？
（臺下的掌聲），聲音再大一點?。ㄅ_下的掌聲）
謝謝，謝謝各位美女給我一個人的掌聲，我代表另外七位帥哥感謝你們的鼓勵，等會我們再私下交流。
王：哎，能有這樣的中興gg為伴，真是人生至此，mm何求?。∧切∪兆涌隙ㄟ^得是紅紅火火、和和美美的，真是只羨鴛鴦不羨仙了！
王：哦？這兩人唱得是哪一出??？
朱：你忘了，他倆被王母娘娘用銀河隔開，每年才能見一次面嗎！平時電話費又賊貴，兩個人根本不敢打長途，相思苦??！
朱：你想知道？走我?guī)闳デ魄疲?/p>
采訪牛郎 抽獎（三等獎20名）
朱：牛郎請留步
（三人并排站，牛郎站在中間）
牛郎：那是，我那是相當?shù)募?。相愛不能相見，人生最大的悲哀莫過于此，現(xiàn)在有了td視頻電話我們可以天天見面了，這圓了我千年來的夢想，不用整天倍受相思的煎熬。
王：看牛郎幸福的模樣真讓人羨慕埃
朱：其實牛郎同學是我部戰(zhàn)斗在td手機芯片研發(fā)第一線的一名普通員工，此時此刻面對在座的各位領導和同事，一定有很多話想對大家說吧。
牛郎：為td事業(yè)奮斗的同學們，大家辛苦了?！〞愿缱杂砂l(fā)揮一下，簡短，精煉，不宜太長，談談感受，給大家拜年和一些祝愿）
朱：正如所說，時時刻刻我們的團隊都在向成功邁進。
王：勝利的曙光就在眼前，中興td手機芯片的正式商用
合：指日可待。
朱：一說到我們的td手機芯片馬上就要商用就很振奮人心啊
合：抽獎開始
朱：首先進行三等獎的抽取，一共20名，有請算法設計部李強部長為我們抽取~
節(jié)目3：《童年》算法設計部
王：對于我們每個人來說，童年總是我們內心深處最美好的回憶。無論是所在何時何地，只要一想起我們的童年往事，每個人心頭都會涌起一份溫暖的情愫。
朱：我那時可是只有“等待著下課，等待著放學，等待著路過我教室窗前的鄰家小mm”
王：那時每個人都“盼望著假期，盼望著明天，盼望著長大”，但是真的長大，卻發(fā)現(xiàn)童年是我們度過的最難忘的時光。
朱：讓我們一起來傾聽歌曲“童年”，一起追憶我們心中的那段美好時光。
節(jié)目4：《四顧茅廬》硬件驗證科 抽獎二等獎10名
王：對了，小奇，聽說你熟讀史書，三國演義想必是倒背如流了吧？
朱：承讓承讓，自小粗讀過幾本詩書而已。哎，怎么想起問
這個？
王：那我考考你有關三國的知識？劉備請諸葛亮出山一共去了幾次??？
朱：這個？小兒科了吧。地球人都知道，三顧茅廬，一共去了三次嘛。
王：你out啦，現(xiàn)在什么事情都講究與時俱進，劉備禮賢下士，三次可是遠遠不夠的埃
朱：我靠，不是吧？還有這種事情？
王：怎么不行？不信請看硬件驗證科的小品《四顧茅廬》
朱：好戲看不完，大獎送不完。刺激的抽獎游戲馬上開始，同事們、朋友們，你們準備好了嗎？接下來我們將要抽出本次晚會的二等獎10名，有請有線開發(fā)部唐如林部長為我們抽?。?/p>
節(jié)目5：《薩克斯獨奏》有線開發(fā)部 楊東 抽獎（一等獎2名）
王：感謝 有線開發(fā)部-楊東 給我們帶來精彩的薩克斯獨奏，我們微電子研究院可真是臥虎藏龍?。?/p>
朱：那是，簡直是帥呆了，待會一定要讓他教我兩手，這可是追妹泡妞必備之殺招啊，嘿嘿！
王：額…這個虧你想得到！不過臺下的事待會再想，現(xiàn)在還有事等著你呢！
朱：哦？什么事啊？
企業(yè)年會策劃流程篇十一
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企業(yè)為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產生一定的社會效益和經濟效益的`慶典和慶祝。通過組織舉辦年會您可以：
1、加強員工對企業(yè)的感情;
2、增進員工之間溝通和交流;
3、加強員工之間的團隊協(xié)作意識;
4、創(chuàng)造企業(yè)內積極向上的工作氣氛，提升員工士氣;
企業(yè)年會策劃的概念
在辭舊迎新的季節(jié)里我們徐徐回望過去的一年，需要總結、需要凝集士氣、需要規(guī)劃更加美好的明天，而這一切都需要一個舞臺。要能讓所有員工都熱情的參與進來，提高公司的凝集力，通過這個舞臺要能讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進!專業(yè)的策劃機構為企業(yè)制定這個舞臺內容的這樣一個過程，就叫做企業(yè)年會策劃。
企業(yè)年會策劃內容
一、 企業(yè)年會策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。
二、 企業(yè)年會時間安排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。
三、 企業(yè)年會人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
四、 企業(yè)年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內。
五、 企業(yè)年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么。
六、 企業(yè)年會節(jié)目策劃：年會準備哪些節(jié)目，員工內部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。
七、 企業(yè)年會節(jié)目編排：年會員工內部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。
八、 企業(yè)年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
九、 企業(yè)年會活動流程按排：領導上場時間按排，節(jié)目時間按排，晚會整體時間控制。
企業(yè)年會策劃場地
一、 企業(yè)年會活動現(xiàn)場控制：年會活動現(xiàn)場總控由誰負責，現(xiàn)場效果的把控。
二、 企業(yè)年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。
三、 企業(yè)年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節(jié)目預算控制等。
四、 企業(yè)年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
五、 企業(yè)年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成。
六、 企業(yè)年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設備等。
企業(yè)年會策劃流程篇十二
辦公區(qū)大會議室。
（1）年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會協(xié)調及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會正式演出時間：年月日晚19：00至21：30。
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
1。參會人員入場。
2。主持人宣布年會開始。
3?？偨浝矶麻L講話。
對年終做總結。
表彰員工。
4。表彰。
各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言。
5。聯(lián)歡會節(jié)目表演。
6?；有∮螒颉?/p>
7。閉幕詞注意事項：
行政部。
xx年x月x日。
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