通過(guò)總結(jié)我們的心得體會(huì)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而改進(jìn)和提升自己的表現(xiàn)。在總結(jié)時(shí)，要注意突出成長(zhǎng)和改進(jìn)方面，呈現(xiàn)較為全面和積極的自我。7.多讀心得體會(huì)范文可以幫助我們拓寬思維，提高寫作水平。
電工師帶徒及心得體會(huì)篇一
近年來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，在各個(gè)行業(yè)中，電工也逐漸成為了備受矚目的職業(yè)之一。作為一名資深的電工，我有幸能夠帶徒教學(xué)，讓我更加深入地了解了身為電工的職責(zé)和責(zé)任。在這段時(shí)間里，我積累了許多心得和體會(huì)，與大家分享一下。
第二段：帶徒的感受。
在帶徒的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)教學(xué)并不是一件容易的事情，因?yàn)槲覀儾粌H要傳授技能，還要教導(dǎo)學(xué)徒們?nèi)绾巫鋈?。與學(xué)徒相處也讓我有了不同的體驗(yàn)，他們的天真與熱情，也讓我感受到了自己那年代的生活。
第三段：電工職業(yè)的特點(diǎn)。
在這段時(shí)間中，我特別感受到了電工職業(yè)的特點(diǎn)。首先，電工的職責(zé)是非常重要的，因?yàn)橐粋€(gè)小小的失誤都可能引發(fā)意外事故。其次，電工所需要掌握的知識(shí)也較為繁雜，需要我們有耐心和細(xì)心。此外，作為電工，我們必須要有高度的保密意識(shí)，并保證工作的嚴(yán)格的隱私性。
第四段：帶徒教育的重要性。
帶徒教育，在電工行業(yè)中具有非常重要的意義。一方面，它可以縮短電工行業(yè)的學(xué)習(xí)時(shí)間和培訓(xùn)成本，另一方面，也可以為學(xué)徒提供一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái)，讓他們更快地融入團(tuán)隊(duì)和企業(yè)文化。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
在這段時(shí)間里，我深刻的認(rèn)識(shí)到了電工職業(yè)的獨(dú)特性和重要性，帶徒的經(jīng)歷也讓我的視野得到了拓展。希望未來(lái)的電工們都能夠在這個(gè)職業(yè)中發(fā)光發(fā)熱，也希望有更多的人可以加入我們的行業(yè)，為這個(gè)行業(yè)的發(fā)展助力。最后，希望我們能夠一起構(gòu)建和諧的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，為共同的目標(biāo)而努力奮斗。
電工師帶徒及心得體會(huì)篇二
第一段：引言（簡(jiǎn)介電工帶徒的重要性）。
作為電工帶徒的重要任務(wù)之一，是傳承技藝和經(jīng)驗(yàn)，幫助新手電工融入工作中。電工帶徒不僅需要有扎實(shí)的專業(yè)技能，還需要有良好的溝通能力和引導(dǎo)能力。在這個(gè)過(guò)程中，電工帶徒們不僅能夠鍛煉自己的教學(xué)能力，同時(shí)也能從學(xué)徒身上學(xué)到新的東西。下面將分享一些我作為電工帶徒的心得體會(huì)。
第二段：建立良好的學(xué)徒關(guān)系。
作為電工帶徒，與學(xué)徒之間建立良好的關(guān)系非常重要。首先，我會(huì)盡量了解學(xué)徒的個(gè)人情況和學(xué)習(xí)需求，以便制定適合他們的培訓(xùn)計(jì)劃。其次，我會(huì)耐心傾聽(tīng)他們的問(wèn)題和困惑，并給予及時(shí)的指導(dǎo)和解答。此外，我還會(huì)鼓勵(lì)他們積極參與工作和學(xué)習(xí)，提高自身的能力。通過(guò)建立良好的學(xué)徒關(guān)系，我發(fā)現(xiàn)他們更容易融入工作環(huán)境，并且更有動(dòng)力去學(xué)習(xí)和提升自己的技能。
第三段：注重培養(yǎng)學(xué)徒的自主學(xué)習(xí)能力。
作為電工帶徒，我認(rèn)識(shí)到僅僅傳授技能和知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我要注重培養(yǎng)學(xué)徒的自主學(xué)習(xí)能力，讓他們能夠獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。在工作中，我會(huì)給予學(xué)徒一定的自主權(quán)，讓他們主動(dòng)承擔(dān)一些任務(wù)，并從中學(xué)會(huì)獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。此外，我還會(huì)鼓勵(lì)他們積極參與相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的專業(yè)水平。通過(guò)注重培養(yǎng)學(xué)徒的自主學(xué)習(xí)能力，不僅能夠幫助他們更快地適應(yīng)工作，還能為他們以后的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：分享經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技巧。
作為電工帶徒，我會(huì)分享自己的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技巧，幫助學(xué)徒更好地理解和掌握工作中的技術(shù)要點(diǎn)。在工作中，我會(huì)時(shí)刻關(guān)注學(xué)徒的表現(xiàn)，并及時(shí)給予指導(dǎo)和建議。同時(shí)，我也會(huì)借助一些實(shí)際案例和故事，讓學(xué)徒更容易理解和記憶相關(guān)的知識(shí)和技巧。通過(guò)分享經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技巧，我希望能夠幫助學(xué)徒更快地成長(zhǎng)為合格的電工，也為電工行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第五段：互相學(xué)習(xí)的過(guò)程中獲得的收獲。
作為電工帶徒，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)過(guò)程不僅是我教他們，他們學(xué)習(xí)的過(guò)程，同時(shí)也是我從他們身上學(xué)習(xí)的過(guò)程。學(xué)徒們會(huì)帶來(lái)與眾不同的觀點(diǎn)和思維方式，讓我重新審視自己的工作方法和理念，并不斷改進(jìn)自己的能力。我也會(huì)向他們學(xué)習(xí)一些新的技術(shù)和方法，豐富自己的專業(yè)知識(shí)。通過(guò)互相學(xué)習(xí)，我們共同進(jìn)步，共同提升。
總結(jié)：
電工帶徒是傳承和發(fā)展電工技藝的重要環(huán)節(jié)。作為電工帶徒，我們不僅需要關(guān)注學(xué)徒的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，還要與他們建立良好的關(guān)系，注重培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力，分享經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技巧，并在互相學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我們能夠形成更高水平的電工隊(duì)伍，為電工行業(yè)的繁榮和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
電工師帶徒及心得體會(huì)篇三
帶徒電工是一項(xiàng)重要的職業(yè)，需要技能扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富的電工授徒，以保障工作的安全和質(zhì)量。我在成為帶徒電工后，深刻地體會(huì)到這個(gè)職業(yè)的責(zé)任感和使命感，在與徒弟們一起工作中，也收獲了很多成就和快樂(lè)。
第二段：提高自身的技能。
當(dāng)我開(kāi)始承擔(dān)帶徒電工的角色時(shí)，我意識(shí)到成為一個(gè)優(yōu)秀的帶徒電工并不容易。為了教授徒弟們正確有效的電工技能，我必須不斷學(xué)習(xí)、掌握新的知識(shí)和技能。我在帶徒電工的過(guò)程中，反而提高了自己的技能水平。
第三段：與徒弟溝通的藝術(shù)。
在帶徒電工的過(guò)程中，徒弟們的技能水平可能參差不齊，有的有一定的基礎(chǔ)，有的則沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)。正確的溝通技能非常重要，而與徒弟們溝通也需要耐心地解釋技能問(wèn)題，此時(shí)需要我們用一種平易近人、親切友好、有耐心的態(tài)度。
第四段：帶來(lái)的成就感和責(zé)任意識(shí)。
作為帶徒電工，我感到很光榮，因?yàn)槲覀兂休d著非常重要的責(zé)任。我們不僅需要教徒弟們技能知識(shí)，更重要的是在他們?nèi)蝿?wù)或者日常工作中，可以充當(dāng)他們的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)教練。在這個(gè)過(guò)程中，我也收獲了很多成就感，看到徒弟們的進(jìn)步、提升自己的技能能力也讓我非常有成就感。
第五段：對(duì)徒弟的影響。
成為帶徒電工，我們不僅可以教徒弟們技能，還可以影響他們的人生軌跡，建立與他們之間的友誼。與徒弟之間可能會(huì)有所不同的認(rèn)知，在帶徒的日子里，可以從徒弟們身上學(xué)到很多東西，對(duì)于不同的事情有不同的看法，讓我認(rèn)識(shí)到了不僅是電工技能教授方面，我也可以在生活上關(guān)懷和教導(dǎo)他們。
總之，成為帶徒電工是一項(xiàng)有意義的工作，讓我們感到非常光榮和自豪，帶來(lái)的收獲和成就也是非常珍貴的。我們既是電工，也是德育者，更是朋友和導(dǎo)師。在工作中，我們需要不斷有熱情、耐心和精益求精的態(tài)度，只有這樣，我們才能為徒弟們提供更高水平的教育服務(wù)。
電工師帶徒及心得體會(huì)篇四
電工是一項(xiàng)重要的職業(yè)，需要經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)和相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)才能掌握。帶徒電工是電工這一職業(yè)中的一種重要存在，承擔(dān)著培養(yǎng)新一代電工的使命。作為一名帶徒電工，我深深地感受到了這一職業(yè)的責(zé)任和使命。在這篇文章中，我將分享一下我?guī)降慕?jīng)歷和心得體會(huì)。
第二段：帶徒的初衷。
在我成為一名帶徒電工之前，我曾經(jīng)接受過(guò)很多電工方面的培訓(xùn)和實(shí)踐，在這個(gè)過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，那就是很多新人電工在入行之后缺乏規(guī)范化的培訓(xùn)和指導(dǎo)。這時(shí)我意識(shí)到當(dāng)一名帶徒電工是一個(gè)值得嘗試和有意義的嘗試。因此，我果斷地接受了一個(gè)新手電工的師傅，開(kāi)始了我新的職業(yè)道路。
第三段：帶徒的經(jīng)歷。
在與我的徒弟一同工作的日子里，我發(fā)現(xiàn)了許多新手徒弟在工作中的問(wèn)題。同時(shí)，我也體會(huì)到了帶徒電工的責(zé)任和使命。我不僅需要傳授電工方面的技能，還要在技術(shù)能力之外更注重傳遞職業(yè)倫理和價(jià)值觀。我不斷地引導(dǎo)我的徒弟尋找針對(duì)不同問(wèn)題的解決方案，讓他們更好地了解電工的專業(yè)知識(shí)和技能。我還鼓勵(lì)徒弟積極參與工作，提高專業(yè)水平，并保證電工作業(yè)質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
第四段：帶徒的收獲。
在這段時(shí)間與我的徒弟共事中，我不僅獲得了成就感，還建立了深層次的人際關(guān)系。我意識(shí)到，作為一名帶徒電工，我不僅學(xué)到了技術(shù)技能，也發(fā)掘到了自己具有教育的天賦和興趣。我看到我的徒弟逐漸成長(zhǎng)為一名能夠獨(dú)立處理問(wèn)題的電工，并在日常工作中取得了很大的進(jìn)步。作為他們的師傅，將我的經(jīng)驗(yàn)傳授給他們，從而幫助他們成為更好的電工，我感到很自豪和滿足。
第五段：總結(jié)。
帶徒電工職業(yè)的價(jià)值在于，作為帶徒的導(dǎo)師，不僅需要關(guān)注技術(shù)的學(xué)習(xí)，也需要注重培養(yǎng)德行，傳遞信條，幫助新一代電工成為技能精湛，秉持職業(yè)倫理和價(jià)值觀的專業(yè)人才。在這個(gè)過(guò)程中，我獲得了很多成就感和滿足感。我們必須按照這種職業(yè)價(jià)值觀行事，為新一代電工塑造具有勇氣、責(zé)任、創(chuàng)新精神和互助精神的專業(yè)人才，推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。
電工師帶徒及心得體會(huì)篇五
電工師帶徒是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱苦的任務(wù)，但是也是非常重要的一項(xiàng)任務(wù)。通過(guò)帶徒傳授技能和知識(shí)，電工師能夠?yàn)楣九囵B(yǎng)出更多優(yōu)秀的電工，為行業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在電工師帶徒的過(guò)程中，不僅是對(duì)徒弟的指導(dǎo)，同時(shí)也是對(duì)電工師自身經(jīng)驗(yàn)和技能的提升和鞏固。
第二段
首先，電工師需要對(duì)徒弟進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括電工的基本知識(shí)、安全操作、計(jì)算、施工規(guī)范、檢測(cè)故障等方面。隨著技能的提高和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的增加，電工師還可以指導(dǎo)徒弟進(jìn)行更高級(jí)別的工作任務(wù)，例如電路設(shè)計(jì)和焊接技術(shù)。在技能培訓(xùn)的過(guò)程中，電工師的責(zé)任和義務(wù)是保證徒弟掌握和了解每個(gè)步驟的正確操作方法和安全原則，以此確保施工過(guò)程安全、準(zhǔn)確和高效。
第三段
其次，電工師帶徒的過(guò)程也是一個(gè)自我促進(jìn)和學(xué)習(xí)提高的過(guò)程。在指導(dǎo)徒弟的過(guò)程中，電工師需要不斷學(xué)習(xí)、研究和創(chuàng)新，才能更好地傳授知識(shí)和技能，為徒弟提供更有價(jià)值的幫助。電工師應(yīng)該在帶徒的過(guò)程中注意自我提高的機(jī)會(huì)，并積極尋找解決問(wèn)題的途徑。
第四段
另外，電工師帶徒的過(guò)程也需要注意徒弟的心理和學(xué)習(xí)能力。電工師應(yīng)該以理解和包容的態(tài)度對(duì)待徒弟在施工中遇到的困難和問(wèn)題，并給予及時(shí)的支持和指導(dǎo)。同時(shí)，電工師也要注意在徒弟心理健康和職業(yè)規(guī)劃方面的指導(dǎo)。
第五段
最后，電工師帶徒的成果不僅僅是徒弟獲得的技能和知識(shí)，還包括他們的職業(yè)素養(yǎng)和品德。在電工師帶徒的過(guò)程中，電工師成為了徒弟的榜樣和吸取的對(duì)象。電工師應(yīng)該承擔(dān)起責(zé)任，盡最大努力塑造徒弟成為優(yōu)秀的電工和高品質(zhì)的員工。
總結(jié)
電工師帶徒是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期投入和努力的工作，但也是成就感極大的工作。通過(guò)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的電工，不僅可以加強(qiáng)公司的業(yè)務(wù)能力，更能為行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。帶徒的過(guò)程中，電工師要關(guān)注徒弟的技能和知識(shí)的廣泛性和深度，同時(shí)也要在帶徒的過(guò)程中尋找自我提高和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，塑造徒弟成為高品質(zhì)的員工和電工。
電工師帶徒及心得體會(huì)篇六
近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展，電力行業(yè)取得了飛速的進(jìn)步與發(fā)展，電工成為了不可或缺的角色。然而，電工人才的不足和培養(yǎng)問(wèn)題也成為了業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。在這一背景下，電工們帶徒的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)顯得尤為重要。本文將以1200字的篇幅，以“電工帶徒心得體會(huì)”為主題，詳細(xì)闡述電工帶徒的意義、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，以期增強(qiáng)電工行業(yè)人才的培養(yǎng)和交流。
第一段：引言。
現(xiàn)如今，電工行業(yè)的發(fā)展日新月異。然而，電工人才的不足已經(jīng)成為業(yè)界亟待解決的問(wèn)題。面對(duì)人才缺口，電工帶徒的作用愈加凸顯出來(lái)。電工帶徒不僅可以傳授專業(yè)知識(shí)和技能，還可以培養(yǎng)徒弟的安全意識(shí)和職業(yè)道德，進(jìn)一步提高電工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
第二段：電工帶徒的經(jīng)驗(yàn)與方法。
電工帶徒的重要任務(wù)之一就是傳授專業(yè)知識(shí)和技能。在這個(gè)過(guò)程中，首先要注重理論和實(shí)踐的結(jié)合，進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)。其次，要擯棄教條主義，注重徒弟的個(gè)性發(fā)展，鼓勵(lì)他們發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力。此外，情感交流也是很關(guān)鍵的，通過(guò)與徒弟的情感溝通建立師徒關(guān)系，可以增強(qiáng)信任和合作，提高教學(xué)效果。
第三段：電工帶徒的艱辛與挑戰(zhàn)。
電工帶徒的過(guò)程充滿了艱辛和挑戰(zhàn)。首先，電工帶徒需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，耐心教導(dǎo)徒弟掌握技能。其次，一些徒弟的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力可能存在差異，電工需要因材施教，因人而異地進(jìn)行教學(xué)。此外，電工還要在帶徒的同時(shí)承擔(dān)工作任務(wù)，面對(duì)復(fù)雜的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，電工需要更加專注、細(xì)致和謹(jǐn)慎。
第四段：電工帶徒的收獲與成長(zhǎng)。
雖然電工帶徒過(guò)程中充滿了各種困難，然而，這些困難帶來(lái)的是電工收獲的機(jī)會(huì)與成長(zhǎng)的動(dòng)力。帶徒過(guò)程中，電工可以不斷鞏固和提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)也可以鍛煉自己的教學(xué)能力和管理能力。與此同時(shí)，通過(guò)帶徒，電工可以更深入地了解自己的專業(yè)領(lǐng)域，并與徒弟的交流和互動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力也得到了提升。
第五段：總結(jié)與展望。
電工帶徒作為電力行業(yè)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于提高電工隊(duì)伍素質(zhì)、培養(yǎng)新型人才具有重要的推動(dòng)作用。通過(guò)電工帶徒，可以傳承電工行業(yè)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也可以推動(dòng)電工行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。希望未來(lái)電工帶徒的經(jīng)驗(yàn)和心得能夠得到更多的總結(jié)和分享，為電工行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
電工師帶徒及心得體會(huì)篇七
電氣行業(yè)的發(fā)展越來(lái)越迅速，很多人看見(jiàn)的只是流光溢彩的顯示屏、高效穩(wěn)定的電源，卻不知道這需要一批批高素質(zhì)的電工才能把這些復(fù)雜的部件組裝起來(lái)。為了貫徹落實(shí)精準(zhǔn)扶貧的政策，某縣委縣政府出臺(tái)了“讓技術(shù)帶動(dòng)扶貧”的政策。本人有幸加入其中，成為一個(gè)成功的嶄新型高壓電工。在這次師帶徒的過(guò)程中，我獲得了難得的工作機(jī)會(huì)，充分鍛煉出了自身潛力，形成了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，職場(chǎng)中不能少的寶貴財(cái)富。
第一段：接受挑戰(zhàn)，敬畏生命。
我作為一個(gè)新入職的高壓電工實(shí)習(xí)生，面對(duì)的是新的工作環(huán)境、裝置和工作對(duì)提高自己的挑戰(zhàn)。從去動(dòng)保安全培訓(xùn)的時(shí)候，廠長(zhǎng)就告誡我們高壓電工的工作是十分危險(xiǎn)的，一絲輕視就可能付出生命的代價(jià)。因此，我進(jìn)入工作崗位之前，就做好了全面的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)備，更有驚無(wú)險(xiǎn)的工作心態(tài)，為以后的工作日子打下了基礎(chǔ)。
第二段：切實(shí)錘煉本領(lǐng)，勇攀高峰。
高壓設(shè)備上的每一個(gè)插頭和線夾都需要我們卡手的穩(wěn)定和準(zhǔn)確，這要求高壓電工對(duì)于自己的職責(zé)心和私心心要嚴(yán)謹(jǐn)維護(hù)。在和師傅的親密合作及后腳站崗之后，我深深意識(shí)到，技術(shù)水平的提升必須是一個(gè)不斷琢磨、觸摸不斷的過(guò)程。我嘗試，耐心，刻苦學(xué)習(xí)，不斷地練習(xí)，執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)，以此來(lái)提高自己的技術(shù)水平。
第三段：增長(zhǎng)智慧，學(xué)會(huì)領(lǐng)悟。
在工作過(guò)程中，師傅不斷的傳授自己的手藝和技巧，讓我深刻感受到高壓電工的職業(yè)素養(yǎng)是多為永恒的。有意見(jiàn)沖突不使用暴力解決，而是采用溝通、討論的方式，堅(jiān)持解決問(wèn)題的本質(zhì)和發(fā)展的道路。我也逐漸了解到在與設(shè)備的接觸中，要靈活運(yùn)用高科技讓工作更加高效，追求優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量，進(jìn)一步增進(jìn)維護(hù)公民電器的便利。
第四段：用心經(jīng)營(yíng)，持續(xù)創(chuàng)新。
我們即將進(jìn)入工作的高峰階段，但是我的經(jīng)驗(yàn)還是淺嘗無(wú)味，需要更多的思考和付出，才能把技術(shù)做到更高精尖的層面。我注重改善優(yōu)化我們的工作流程，提高工人的效率，注重工作細(xì)節(jié)的規(guī)定和實(shí)現(xiàn)，讓企業(yè)能夠提高工作效率和產(chǎn)出。我認(rèn)為，創(chuàng)新能夠推動(dòng)加速奮斗，體現(xiàn)我們一直以來(lái)追求的企業(yè)理念。
第五段：學(xué)有所成，期待未來(lái)。
每一份工作都有自己責(zé)任和職責(zé)，更有價(jià)值和意義。我期待在未來(lái)的工作中，繼續(xù)學(xué)習(xí)高壓電工的技術(shù)和理論知識(shí)，在實(shí)踐中逐步提高自己和設(shè)備的安全性和生產(chǎn)力，生產(chǎn)更多優(yōu)秀的產(chǎn)品，也期待我能夠一路成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)我的職場(chǎng)夢(mèng)想，為這個(gè)行業(yè)發(fā)展敲鼓，做出自己的貢獻(xiàn)。
結(jié)論：
在此次師帶徒的過(guò)程中，我不僅得到了實(shí)際的高壓電工工作經(jīng)驗(yàn)，也鍛煉了自己的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在職場(chǎng)發(fā)展中，我們不僅需要不斷地錘煉自己，還需要學(xué)會(huì)合理地運(yùn)用時(shí)間和資源，讓自己變得更加完美。我相信，在師傅的帶領(lǐng)下，我們能夠不斷創(chuàng)新、不斷超越地為群眾創(chuàng)造著更美好的未來(lái)。
電工師帶徒及心得體會(huì)篇八
作為一名有著多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的電工，我曾有機(jī)會(huì)帶徒教學(xué)，親身經(jīng)歷了電工帶徒的過(guò)程。這段時(shí)間，我深刻認(rèn)識(shí)到電工帶徒不僅僅是簡(jiǎn)單的技術(shù)傳授，更是一種文化傳承和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅理解了徒弟們的心態(tài)，也反思了帶徒的角色和責(zé)任。通過(guò)和徒弟們的互動(dòng)和支持，我內(nèi)心產(chǎn)生了巨大的滿足感，也更加深刻地認(rèn)識(shí)到了電工帶徒的重要性。
首先，作為電工帶徒的第一段，我要提及的是徒弟們的心態(tài)。由于電工這個(gè)行業(yè)需要掌握專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，初次接觸的徒弟們常常會(huì)感到迷茫和無(wú)助。他們不僅面臨著理論學(xué)習(xí)的困難，還需要融入工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)階段，我扮演著朋友和引路人的角色。我會(huì)鼓勵(lì)他們要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，遇到問(wèn)題及時(shí)主動(dòng)請(qǐng)教，同時(shí)要堅(jiān)持實(shí)踐，通過(guò)親自動(dòng)手來(lái)提高技能。尤其是在容易產(chǎn)生挫折感的時(shí)候，我會(huì)給予他們積極的精神支持，幫助他們樹(shù)立起信心并保持良好的心態(tài)。
其次，作為電工帶徒的第二段，我要談到的是帶徒的角色和責(zé)任。帶徒不僅僅是傳授技術(shù)，更是一種文化傳承和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在傳授技術(shù)的過(guò)程中，我會(huì)注重培養(yǎng)徒弟們正確的工作態(tài)度和職業(yè)道德。我會(huì)告訴他們，作為電工，我們的工作不僅僅是提供技術(shù)和服務(wù)，更是要有責(zé)任心，確保電線安全和工作質(zhì)量。我會(huì)模范示范，讓他們理解并實(shí)踐這種文化傳承。通過(guò)注重德育教育，我希望他們能在將來(lái)成為有良好職業(yè)道德的電工，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
第三，作為電工帶徒的第三段，我要分享的是我在帶徒過(guò)程中獲得的樂(lè)趣。作為帶徒者，我親身體會(huì)到了教育的魅力和滿足感。每當(dāng)看到徒弟們逐漸掌握和熟練技術(shù)，我內(nèi)心感到非常欣慰和驕傲。他們的進(jìn)步和成長(zhǎng)也是我?guī)焦ぷ髦凶畲蟮膭?dòng)力。此外，我們之間的互動(dòng)和交流也成為了一種友誼。我們一起工作，一起解決問(wèn)題，有時(shí)還互相分享生活的喜悅和困難。這種共同成長(zhǎng)和友誼在我心中留下了深刻的印記。
第四，作為電工帶徒的第四段，我要強(qiáng)調(diào)的是帶徒過(guò)程中遇到的挑戰(zhàn)和困難。帶徒并不僅僅是一帆風(fēng)順的，其中也存在著各種各樣的困難。一方面，不同的徒弟個(gè)體差異較大，有些可能需要更多的關(guān)注和幫助，而有些則相對(duì)獨(dú)立。這對(duì)于帶徒者來(lái)說(shuō)需要有很強(qiáng)的觀察力和溝通能力，才能更好地滿足徒弟們的需求。另一方面，工作壓力和時(shí)間安排也是一個(gè)挑戰(zhàn)。作為電工帶徒者，需要同時(shí)完成自己的工作和帶徒工作，這就要求我合理安排時(shí)間和精力，確保工作的質(zhì)量。
最后，作為電工帶徒的最后一段，我要強(qiáng)調(diào)的是帶徒工作的重要性。作為電工帶徒者，我們不僅僅是技術(shù)傳承的工具，更是責(zé)任和使命的擔(dān)當(dāng)者。我們的工作不僅僅是一個(gè)行業(yè)內(nèi)部發(fā)展的問(wèn)題，更是關(guān)乎到社會(huì)的安全和發(fā)展。只有通過(guò)帶徒工作，我們才能達(dá)到提高電工隊(duì)伍整體素質(zhì)的目標(biāo)，推動(dòng)電力行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
在電工帶徒的經(jīng)歷中，我認(rèn)識(shí)到帶徒不僅僅是傳授技術(shù)，更是關(guān)于文化傳承和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在帶徒的過(guò)程中，我真切地感受到了教育的樂(lè)趣和驕傲。雖然帶徒工作會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)和困難，但通過(guò)克服這些困難，我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信，電工帶徒工作的重要性在于它能夠培養(yǎng)出具備良好職業(yè)道德和技術(shù)能力的電工，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
電工師帶徒及心得體會(huì)篇九
電工師帶徒是一種弘揚(yáng)傳統(tǒng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐的方式。在這一過(guò)程中，電工師需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，傳授自己的經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)徒弟們獲得更全面的技能，提高他們的實(shí)操能力。在我的師傅引導(dǎo)下，我有機(jī)會(huì)成為一名成熟的電工，在這里，我將總結(jié)和分享師傅帶徒的經(jīng)驗(yàn)和心得。
第一段：認(rèn)真的學(xué)習(xí)在工作中成為習(xí)慣。
一名合格的徒弟首先需要學(xué)習(xí)如何工作并且理解工作的方式和方法。這就需要在師傅的指導(dǎo)下多花費(fèi)時(shí)間，認(rèn)真聆聽(tīng)?zhēng)煾档闹v解，爭(zhēng)取不放過(guò)任何一點(diǎn)心得體會(huì)，不斷探索和體驗(yàn)工作過(guò)程。在認(rèn)真的學(xué)習(xí)過(guò)程中，徒弟會(huì)逐漸形成對(duì)工作的熱情和專注，從而達(dá)到工作越來(lái)越高效的目的。
第二段：不斷進(jìn)取才能成為精通的電工。
接下來(lái)，徒弟的任務(wù)就是學(xué)習(xí)到電工所需要的專業(yè)技能。除了需要學(xué)習(xí)電工基礎(chǔ)知識(shí)，徒弟還應(yīng)不斷的學(xué)習(xí)新技能，不斷進(jìn)取，像打補(bǔ)丁電工、裝太陽(yáng)能電池板等，從而提高自己的師傅的水平。師傅應(yīng)該在學(xué)習(xí)中認(rèn)真指導(dǎo)，并且可以帶著徒弟去發(fā)現(xiàn)那些新技術(shù)、新裝置、新材料，使徒弟獲得廣泛的知識(shí)面。這樣，徒弟就可以更完整地理解電工的工作，在整個(gè)閱歷中不斷學(xué)習(xí)，以更高的效率和技能成為精通的電工。
第三段：任何致命傷都不可被忽視。
在電工行業(yè)，細(xì)節(jié)往往關(guān)乎人身安全。因此，積極注重工作中的細(xì)節(jié)、小問(wèn)題、防范措施是很有必要的。一次認(rèn)真的例行巡檢或者認(rèn)真檢查某些部分可能會(huì)為電路帶來(lái)節(jié)能和嚴(yán)謹(jǐn)性，而且有可能避免很多安全事故。 師傅應(yīng)該重點(diǎn)教導(dǎo)徒弟注意安全，如安裝防電弧板等防范措施。另外還可以教導(dǎo)徒弟如何檢查電路，如：測(cè)試電壓、回路電路拼接和主電箱檢查。這些注意事項(xiàng)的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)于徒弟是非常重要的，而且必須牢記。
第四段：教育徒弟不是單一的任務(wù)。
一個(gè)電工師帶徒不僅要傳授技術(shù)，還應(yīng)該教導(dǎo)徒弟如何交流及與客戶溝通，諸如維修后的清理工作、與所維修電路有關(guān)的事物等。這些示范會(huì)給徒弟留下美好的印象，也會(huì)在徒弟日后成為優(yōu)秀電工時(shí)給予幫助。同時(shí)，師傅還應(yīng)該鼓勵(lì)徒弟探索更多的電工技術(shù)和方法, 借此培養(yǎng)徒弟以后的自我控制能力。
第五段：最好的電工師帶徒方法是一寸時(shí)間一寸金。
最后，為了幫助徒弟更快更好地學(xué)習(xí)，并且激勵(lì)徒弟，還要教育記錄下來(lái)所做的工作。在后期，徒弟可以通過(guò)自己的記錄回顧工作中的失誤和不足，既方便也更準(zhǔn)確地了解電工行業(yè)的細(xì)節(jié)。同時(shí)，通過(guò)積極的學(xué)習(xí)和記錄，徒弟不僅可以獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和技能技巧，還可以掌握自己的節(jié)奏，確定自己的職業(yè)規(guī)劃。最重要的是，徒弟應(yīng)時(shí)刻記得電工行業(yè)始終是一個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題，教育徒弟不是單一的任務(wù)而是一寸時(shí)間一寸金，所以師傅應(yīng)該重點(diǎn)教導(dǎo)技能和態(tài)度，提高徒弟自我控制能力，從而達(dá)到共同升華的目的。
以上是師傅教導(dǎo)我們的一些經(jīng)驗(yàn)和心得，希望能對(duì)新入行的徒弟們有所幫助。只有這樣，才能打造一支有責(zé)任、有熱情、有優(yōu)勢(shì)的電工隊(duì)伍，為推動(dòng)電工行業(yè)的全面升級(jí)貢獻(xiàn)力量。
電工師帶徒及心得體會(huì)篇十
我叫魏媛，2-xx年畢業(yè)于交通學(xué)院。畢業(yè)后被派往京滬高鐵項(xiàng)目部任實(shí)驗(yàn)員，師傅張金河工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極上進(jìn),我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷，讓我有了這樣一個(gè)好師傅，也有幸成為“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)中的徒弟之一，也很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家一起交流我們?cè)凇皩?dǎo)師帶徒”這一活動(dòng)中所取得的收獲、經(jīng)驗(yàn)。
“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)是適應(yīng)了公司發(fā)展的要求，是公司把人力資源作為第一要?jiǎng)?wù)的重要體現(xiàn);也是公司實(shí)施人才培養(yǎng)工程，加快企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，滿足公司競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展需要的一項(xiàng)重要舉措。導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)細(xì)化到人，明確了師傅和徒弟的責(zé)任、義務(wù)，因人施教、因崗施教，更利于人才的培養(yǎng)和企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。認(rèn)真開(kāi)展、落實(shí)這項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，對(duì)企業(yè)的做強(qiáng)、做大都具有深遠(yuǎn)意義。
我剛從學(xué)校來(lái)到了陌生的環(huán)境，到單位對(duì)工作知之甚少，在思想上對(duì)工作存在著一定的畏難情緒。師傅引領(lǐng)我如何跨越心理障礙、樹(shù)立信心幫我解決存在問(wèn)題。通過(guò)溝通，他讓我明白了一個(gè)道理：每個(gè)人的成功都要經(jīng)歷一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的過(guò)程，只要你熱愛(ài)這份工作，做到干一行、愛(ài)一行，勤奮好學(xué)、踏實(shí)肯干，就沒(méi)有什么困難是不能克服的。
鑒于我剛剛走出校門，缺少試驗(yàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，他給我制定了一個(gè)相對(duì)較高的學(xué)習(xí)計(jì)劃和達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。帶我到工地結(jié)合實(shí)際情況講解泥漿指標(biāo)、混凝土坍落度、含氣量等試驗(yàn)的操作步驟，回到試驗(yàn)室后又講解工地試驗(yàn)的理論知識(shí)，還講預(yù)應(yīng)力孔道注漿、混凝土的抗壓強(qiáng)度，壓漿劑稠度等試驗(yàn)知識(shí)。空余時(shí)間還要求我多看試驗(yàn)規(guī)范、試驗(yàn)手冊(cè)等，努力充實(shí)自己的理論知識(shí)。
“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山冶、“練就一身過(guò)硬的基本功，積累經(jīng)驗(yàn)才是硬道理”這是師傅的忠告。我很好的領(lǐng)會(huì)了這其中的含義，在現(xiàn)場(chǎng)從不偷懶，緊緊地盯在施工一線，看工人按照試驗(yàn)室提供的配合比注漿料的攪拌，添加比例和順序，有不懂的就虛心請(qǐng)教，每一道工序都不放過(guò)，回到試驗(yàn)室再結(jié)合試驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行分析、思考。不到一個(gè)月時(shí)間的學(xué)習(xí)實(shí)踐，就已經(jīng)完全掌握了混凝土抗折、抗壓、含氣量，瀝青砂漿的彈性模量等一些試驗(yàn)操作。
理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)實(shí)踐的同時(shí)師傅要求我定期做總結(jié)，把所學(xué)的知識(shí)和試驗(yàn)聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)觀察、總結(jié)發(fā)現(xiàn)規(guī)律。這不僅能學(xué)到許多書本上沒(méi)有的東西，更有利于拓寬思路、豐富視野。事實(shí)證明，這一點(diǎn)對(duì)我的成長(zhǎng)帶來(lái)很大的好處，師傅經(jīng)常對(duì)我的工作提出一些合理的建議。
師傅說(shuō)：“公司需要的是新型的復(fù)合型人才。光有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在努力提高業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，在工作中要拓寬視野，不要把自己當(dāng)成一個(gè)單純的試驗(yàn)員，而是一個(gè)工程師。從原材料進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始報(bào)驗(yàn)到原材料的檢驗(yàn)，再到工程部位，都能從試驗(yàn)臺(tái)帳中查詢，做到一目了然”。聽(tīng)了師傅的一番話后，我受到了很大的啟發(fā)。
總的來(lái)說(shuō)我們都是幸運(yùn)的，本標(biāo)段高速鐵路荊河特大橋施工條件復(fù)雜，難度大，號(hào)稱三標(biāo)難度最大的巖溶樁基橋梁。這是一個(gè)學(xué)習(xí)提高的絕好機(jī)會(huì)。從實(shí)習(xí)以來(lái)，我努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，工作中積極向老同志們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，刻苦鉆研，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，為成為一名優(yōu)秀的試驗(yàn)工程師而努力奮斗。
在師傅的帶領(lǐng)下，我很快便適應(yīng)了工地的工作和生活。我相信通過(guò)大家的努力和奮斗，我們公司的明天會(huì)更加美好。
電工師帶徒及心得體會(huì)篇十一
隨著集團(tuán)公司大力實(shí)施人才工程和全面推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)，青工人數(shù)逐年增加，青工隊(duì)伍日趨壯大，知識(shí)多元化、構(gòu)成年輕化成為主流和方向。為進(jìn)一步強(qiáng)化青工的教育和管理工作，加大企業(yè)人才儲(chǔ)備，xx按照集團(tuán)公司“兩調(diào)整、兩提高；兩創(chuàng)新、兩帶動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)總體部署要求，堅(jiān)持教育為主，強(qiáng)化管教并重，實(shí)施文化導(dǎo)入，細(xì)節(jié)滲透關(guān)愛(ài)，精心培植后備人才隊(duì)伍，做了一些積極的探索和嘗試，取得了初步效果。下面我從三個(gè)方面向大家進(jìn)行交流匯報(bào)：
為了進(jìn)一步推進(jìn)青年職工，尤其是新工人的崗位成才，充分調(diào)動(dòng)青工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，礦團(tuán)委堅(jiān)持在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，透過(guò)“一對(duì)一”師徒結(jié)對(duì)，逐步實(shí)現(xiàn)青年職工向“一專多能、一崗多藝”的復(fù)合性人才轉(zhuǎn)化，為企業(yè)的改革發(fā)展做好人才接替。在具體操作過(guò)程中，一是由分班組根據(jù)實(shí)際狀況對(duì)青工專業(yè)對(duì)口指定師傅，進(jìn)行技術(shù)傳授；二是在全礦選定20個(gè)專業(yè)內(nèi)有發(fā)展?jié)摿η腋鞣矫姹憩F(xiàn)突出的優(yōu)秀青工，指定由礦聘技師、工程師帶徒結(jié)對(duì)；三是將重點(diǎn)從技術(shù)向管理、經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)移，把班組和科室銜接起來(lái)，交流鍛煉，力爭(zhēng)培養(yǎng)一批具有專業(yè)知識(shí)有懂經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合性人才。今年全礦共結(jié)成師徒對(duì)子899余對(duì)，其中已有876對(duì)師徒合同期滿，240余對(duì)師徒還在教學(xué)中，合同期滿的徒弟全部都走上了獨(dú)立操作崗位。
“師傅與師傅，徒弟與徒弟，師傅與徒弟”之間的交流，從教學(xué)方法、教學(xué)資料等方面互相探討，起到了幾個(gè)師傅教一個(gè)徒弟的效果，從而使徒弟的學(xué)習(xí)知識(shí)范圍增大，學(xué)習(xí)資料更加全面，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到快速提升。
除此之外，礦團(tuán)委還定期組織一線經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工與青年大中專生進(jìn)行交流，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，透過(guò)理論和實(shí)踐的'深度融合，使雙方都受益匪淺，實(shí)現(xiàn)了共同提高，共同進(jìn)步。
為了進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，全面提高員工綜合素質(zhì)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，提高青年員工的技能和管理水平，加速培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、技能精湛的技術(shù)能手和管理人才，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展，確保人才接替平衡。我礦透過(guò)拓展延伸導(dǎo)師帶徒范圍，從新工人到優(yōu)秀科級(jí)干部都被作為被培養(yǎng)的對(duì)象，著力打造人才快速成長(zhǎng)“階梯工程”。
1、中層管理人員的培養(yǎng)：各基層區(qū)隊(duì)推選出一名副科級(jí)以上有培養(yǎng)前途的年輕的管理人員，按照專業(yè)相近原則由分管礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行結(jié)對(duì)子進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理方面的培養(yǎng)。三個(gè)月后，要求徒弟寫出培養(yǎng)心得及取得的效果，徒弟要能在思想認(rèn)識(shí)和工作思路方面有明顯提升；六個(gè)月后，徒弟要寫出詳細(xì)地總結(jié)，并在本單位組織管理方面能獨(dú)當(dāng)一面，能夠獨(dú)立擔(dān)負(fù)全隊(duì)的生產(chǎn)組織。
等資料，并在思想認(rèn)識(shí)上對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作由獨(dú)立的見(jiàn)解；六個(gè)月后要對(duì)本專業(yè)技能和管理水平上有明顯提升，能夠勝任本職崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
3、基層生產(chǎn)組織骨干（班組長(zhǎng)）培養(yǎng)：由各區(qū)隊(duì)正職挑選一名班組長(zhǎng)作為培養(yǎng)對(duì)象，進(jìn)行生產(chǎn)組織潛力和管理潛力方面的重點(diǎn)培養(yǎng)。三個(gè)月后，徒弟應(yīng)熟知本單位的生產(chǎn)組織的基本規(guī)律，能帶領(lǐng)完成一些單項(xiàng)工程并對(duì)本單位生產(chǎn)組織管理中存在問(wèn)題進(jìn)行綜合分析，提出合理的意見(jiàn)或推薦；六個(gè)月后，徒弟應(yīng)具備獨(dú)立對(duì)本班組的生產(chǎn)組織管理和指揮潛力，并能夠獨(dú)立處理相對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題及擁有較強(qiáng)的應(yīng)變潛力。
4、熟練技術(shù)工人（電鉗工等操作技工）培養(yǎng)：在基層區(qū)隊(duì)選取有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)專業(yè)技能的副隊(duì)長(zhǎng)或高級(jí)技工作為導(dǎo)師，與有較好的政治思想素質(zhì)、熱愛(ài)本職工作、虛心好學(xué)、積極進(jìn)取、有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和文化基礎(chǔ)的初級(jí)工結(jié)成對(duì)子，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)傳、幫、教。根據(jù)技術(shù)難度，帶徒時(shí)間可選取三個(gè)月或六個(gè)月。期滿后，徒弟應(yīng)能獨(dú)立完成操作過(guò)程，熟練掌握操作要領(lǐng)和安全注意事項(xiàng)，具備相應(yīng)安全素質(zhì)，確保工作質(zhì)量。
5、新工人培養(yǎng)：對(duì)于新入礦的職工，要求從基層區(qū)隊(duì)挑選出經(jīng)驗(yàn)豐富、職責(zé)心強(qiáng)的班組長(zhǎng)或老職工與新工人“一對(duì)一”進(jìn)行傳幫帶，促使新職工盡快轉(zhuǎn)變主角。三個(gè)月后新工人能夠熟練掌握本崗位操作技能，安全意識(shí)明顯提升，到達(dá)獨(dú)立作業(yè)水平。
性、凝聚青年力量是我礦的一項(xiàng)重點(diǎn)長(zhǎng)期工作，而核心就是圍繞“以人為本”破解矛盾，這就需要我們及時(shí)了解掌握青年職工心里在想什么、心中有什么愿望和要求？然后對(duì)癥下藥，并在機(jī)制上做到拓寬教育渠道，建構(gòu)教育體系，內(nèi)化教育效果，引導(dǎo)青年迅速成長(zhǎng)、成才，為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
一是堅(jiān)持培養(yǎng)引導(dǎo)青年，加深認(rèn)同，提升素質(zhì)。在推進(jìn)礦井改革發(fā)展中，共青團(tuán)應(yīng)當(dāng)更好地發(fā)揮黨的助手和后備軍作用及黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，更好地?fù)?dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)教育青年的重要職責(zé)，這是礦黨政對(duì)共青團(tuán)工作的重托，也是我們工作的主抓手。我們突出團(tuán)的特點(diǎn)，貼近青年實(shí)際，把為礦井培養(yǎng)技術(shù)型、管理型青年人才作為工作指導(dǎo)，做到全過(guò)程發(fā)現(xiàn)與溝通。
二是堅(jiān)持服務(wù)帶領(lǐng)青年，關(guān)注青春，伴隨成長(zhǎng)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要更好地完成礦黨政和上級(jí)團(tuán)組織交給的光榮任務(wù)，就務(wù)必堅(jiān)持服務(wù)青年，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年，透過(guò)行之有效的手段，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。我們積極讓青年人參與到打造學(xué)習(xí)型企業(yè)中來(lái)，使青年人自己來(lái)管理自己、自己來(lái)服務(wù)自己、自己來(lái)規(guī)劃自己，將學(xué)習(xí)由被動(dòng)轉(zhuǎn)化為主動(dòng)，提高了自身工作潛力，展示個(gè)人才能，在礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下更爭(zhēng)取有一大部分成員走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
三是堅(jiān)持從一人一事思想工作入手，注重疏導(dǎo)，助推成長(zhǎng)。一人一事的青年思想工作是團(tuán)組織助推青年成才的有效手段。作為青年人的組織，要先懂得他們，與他們分享，才能夠引導(dǎo)他們。我們堅(jiān)持動(dòng)態(tài)談心，及時(shí)傾聽(tīng)青年心聲，及時(shí)疏導(dǎo)牽引，圍繞個(gè)人成長(zhǎng)實(shí)際，進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)，采取青年理解的方式，引導(dǎo)青年準(zhǔn)確定位，提倡融入崗位求發(fā)展、融入企業(yè)做奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
總之，作為黨的助手和后備軍，xx團(tuán)委圍繞企業(yè)快速發(fā)展這個(gè)主題，從確保人才接替大局出發(fā)，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，充分發(fā)揮自身工作的積極性和主動(dòng)性，積極配合礦其他業(yè)務(wù)科室開(kāi)展各種類型的人才培養(yǎng)活動(dòng)，將“導(dǎo)師帶徒”在形式上不斷延伸拓展，努力打造人才培養(yǎng)“階梯工程”，做好企業(yè)快速發(fā)展的“助力器”。
電工師帶徒及心得體會(huì)篇十二
"師徒結(jié)對(duì)"是促進(jìn)新教師少走彎路，盡快成長(zhǎng)的一項(xiàng)有益的活動(dòng)。我們中心學(xué)校組織的師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，使我獲益匪淺，教師們的"傳、幫、帶"加速了年輕教師的快速成長(zhǎng)。
時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間我與兩位教師陳娟蓉、劉文婷的"師徒結(jié)對(duì)"活動(dòng)開(kāi)展已有一個(gè)學(xué)年了。在這一年里，我努力踐行著作為師傅所應(yīng)盡的各種責(zé)任和義務(wù)。通過(guò)這學(xué)年的師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，我體會(huì)較深的是：這是一個(gè)師徒相長(zhǎng)的過(guò)程，師徒在共同的教研活動(dòng)中，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，努力提高自身素質(zhì)，共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進(jìn)行總結(jié)：
每個(gè)老師都有自己的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)，也各有需要提高的地方，于是我認(rèn)真分析三位老師的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)于她們好的地方，提出來(lái)一起學(xué)習(xí)，對(duì)于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎(chǔ)上能夠得到一定的發(fā)展、進(jìn)步。最后根據(jù)這些，制訂出了本學(xué)期的師徒結(jié)對(duì)計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展一系列的活動(dòng)。
雖然我是師傅，但"三人行、必有我?guī)熝?，很多地方還是需要虛心學(xué)習(xí)的。所以，本學(xué)期我把提高自身素質(zhì)作為我本學(xué)期的工作目標(biāo)之一。首先，我經(jīng)常向其他教師請(qǐng)教，努力使自己在課堂教學(xué)等方面有進(jìn)一步的提高。其次，在其他老師上公開(kāi)課時(shí)，我總是盡量安排出一定的時(shí)間前去聽(tīng)課學(xué)習(xí)，并仔細(xì)記錄、認(rèn)真評(píng)課，使自己在評(píng)課方面有一定進(jìn)步。再次，在平時(shí)的休息時(shí)間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍，使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。
在這個(gè)學(xué)期里，我把每一節(jié)課都當(dāng)成示范課，充分準(zhǔn)備，不管是教具、教學(xué)過(guò)程都會(huì)精心設(shè)計(jì)，盡量把最好的方面展示給徒弟們。在指導(dǎo)徒弟們時(shí)，我經(jīng)常讓她們闡述備課的構(gòu)思，所以她們備課時(shí)會(huì)特別注意圍繞授課目標(biāo)安排教學(xué)活動(dòng)。我一旦發(fā)現(xiàn)她們教學(xué)設(shè)計(jì)有問(wèn)題就會(huì)幫助她及時(shí)改正，從而使她的備課水平有了提高。指導(dǎo)她們上匯報(bào)課或公開(kāi)課時(shí)，我盡力幫她分析透教材，設(shè)計(jì)出科學(xué)合理的教學(xué)環(huán)節(jié)，精心設(shè)計(jì)有層次有彈性的作業(yè)，并指導(dǎo)她多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)匯報(bào)出來(lái)，以提高教育教學(xué)水平。另外，通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課幫助她發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問(wèn)題，及時(shí)改正。我給她們?cè)u(píng)課時(shí)，會(huì)反饋很多她們自己沒(méi)有意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如她們上課時(shí)和學(xué)生互動(dòng)、小組討論、關(guān)注全體學(xué)生等比較好等優(yōu)點(diǎn)我都給予肯定；對(duì)她們的缺點(diǎn)如重點(diǎn)難點(diǎn)知識(shí)的不夠突出、課堂上缺少激情，評(píng)價(jià)語(yǔ)言較少，整堂課時(shí)間分配得不夠科學(xué)等，我都直言不諱地給她們指出來(lái)。每次她們都能樂(lè)意接受，并虛心改正。
通過(guò)一個(gè)學(xué)期的師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，我感到這兩位老師非常好學(xué)、比較有潛力，她們不但向我學(xué)習(xí)，還虛心向其他年級(jí)、其他學(xué)生的教師學(xué)習(xí)取經(jīng)，并且利用業(yè)余時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修，她們教育教學(xué)水平有了明顯的提高，我真為她們感到高興。
青年教師都有充沛的精力，有好學(xué)的熱情，有豐富的知識(shí)，有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應(yīng)該樂(lè)意把自己的一切毫無(wú)保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過(guò)程中也能不斷完善自己，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。今后我們還將共同經(jīng)歷學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、成熟的專業(yè)化成長(zhǎng)過(guò)程，相信我們?cè)诮窈蟮幕顒?dòng)中會(huì)獲得雙贏，讓師徒結(jié)對(duì)走向共生。
電工師帶徒及心得體會(huì)篇十三
第一段：明確目標(biāo)
在開(kāi)始帶徒之前，最重要的是要明確目標(biāo)。作為師傅，我需要清楚地知道我想要培養(yǎng)徒弟成為怎樣的人才，以及他們需要具備哪些能力和知識(shí)。在明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上，我可以有針對(duì)性地制定培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)方法，從而更好地幫助徒弟成長(zhǎng)。
第二段：耐心和關(guān)心
帶徒是一項(xiàng)需要耐心和關(guān)心的工作。每個(gè)人的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過(guò)程都不盡相同，有些徒弟可能需要更多的時(shí)間來(lái)理解和掌握知識(shí)，而有些徒弟則需要更多的動(dòng)力和鼓勵(lì)。作為師傅，我需要關(guān)心每個(gè)徒弟的學(xué)習(xí)情況和發(fā)展?fàn)顩r，耐心地傾聽(tīng)他們的困惑和問(wèn)題，并給予及時(shí)的指導(dǎo)和幫助。
第三段：激發(fā)潛能
每個(gè)人身上都有無(wú)限的潛能，而帶徒的過(guò)程就是助力徒弟發(fā)現(xiàn)和激發(fā)他們的潛能。通過(guò)了解徒弟的興趣、特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)，我可以為他們提供更有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)他們的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。同時(shí)，我也會(huì)給予積極的鼓勵(lì)和肯定，激勵(lì)他們充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。
第四段：平衡發(fā)展
在帶徒的過(guò)程中，我意識(shí)到平衡發(fā)展是非常重要的。除了專業(yè)知識(shí)和技能的培養(yǎng)，我也需要關(guān)注徒弟的綜合素質(zhì)和個(gè)人品德的培養(yǎng)。通過(guò)多角度的訓(xùn)練和指導(dǎo)，我注重培養(yǎng)徒弟的批判性思維、團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，幫助他們成為全面發(fā)展的人才。
第五段：持續(xù)成長(zhǎng)
帶徒是一種持續(xù)成長(zhǎng)的過(guò)程，師傅和徒弟都需要不斷進(jìn)步和學(xué)習(xí)。作為師傅，我要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和新知識(shí)的更新，不斷提升自己的專業(yè)水平，以更好地引領(lǐng)徒弟。而徒弟也要積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和探索，不斷追求個(gè)人的突破和進(jìn)步。只有雙方共同努力，才能實(shí)現(xiàn)師徒共贏的目標(biāo)。
結(jié)語(yǔ)：帶徒是一段充滿挑戰(zhàn)和成就感的旅程，通過(guò)這一過(guò)程，我不僅培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的人才，也提高了自己的技能和素質(zhì)。每個(gè)師傅都應(yīng)該珍視這個(gè)機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待帶徒的責(zé)任，為徒弟創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境，讓他們?cè)谖磥?lái)的人生道路上茁壯成長(zhǎng)。帶徒不僅是一種傳統(tǒng)，更是一種文化的傳承，通過(guò)師徒的良好互動(dòng)，我們可以共同促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和繁榮。
電工師帶徒及心得體會(huì)篇十四
公司開(kāi)展的“師帶徒”活動(dòng)給了我時(shí)機(jī)學(xué)習(xí)給多的東西，也改變了稚幼的我和我稚嫩的思想，我將端正思想，改變態(tài)度，充分利用這次活動(dòng)給自己充電，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，迎接新的挑戰(zhàn)！
為幫助新教師盡快更好提高教育教學(xué)工作能力，促使其快速成長(zhǎng)。在校領(lǐng)導(dǎo)和鐘老師安排下，我跟新教師黃莉確定了師徒關(guān)系。雖然懵懂的“被師傅”，但通過(guò)這么幾個(gè)月的共同學(xué)習(xí)，特別是這一次帶著黃莉磨課的過(guò)程，使我深刻體會(huì)到做師傅，真的是一門學(xué)問(wèn)。因?yàn)?，要想做好這個(gè)師傅，不僅是一門技術(shù)，更是一門藝術(shù)。下面我就這次和黃莉老師磨課過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題，對(duì)各位新老師給出一些建議：
作為一名新老師，剛踏出校園的殿堂，缺乏承受能力和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己的教學(xué)風(fēng)格，還處于初級(jí)的模仿階段，對(duì)能不能完成預(yù)定的教學(xué)方案，按要求上好課，心里沒(méi)底。各種擔(dān)憂，往往會(huì)使得我們?cè)谏险n的時(shí)候特別的緊張，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)心跳加快、臉紅、思維混亂等現(xiàn)象。它會(huì)直接影響教師上課效果。那么克服緊張的心理就顯得特別的重要。所以在上課前一定要意識(shí)緊張的心理會(huì)給你精心準(zhǔn)備的課帶來(lái)種種危害，上課前可以跟自己對(duì)話：我是最棒的，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了，相信自己。
有很多新老師可能有這樣的想法：要設(shè)計(jì)一節(jié)課那還不容易，只要百度一下，教案、課件分分鐘的事，或者那么多優(yōu)質(zhì)課的視頻多看幾遍，模仿模仿、修改修改、背背記記應(yīng)該就能沒(méi)有問(wèn)題了。這樣的想法是肯定不正確的。在這磨課過(guò)程中，黃莉老師就這個(gè)問(wèn)題就有深刻的體會(huì)，不要說(shuō)是在網(wǎng)上下載的教案無(wú)法順利上手操作，包括用我或者是其他老師之前賽課上過(guò)的教案都還是不好操作。這是為什么呢？因?yàn)閯e人的教案是根據(jù)自己鉆研教材設(shè)計(jì)的適合自己教學(xué)風(fēng)格、適合上課學(xué)生的'專用教案，這樣的教案不是適合每一個(gè)老師每一個(gè)班的學(xué)生。所以要想上好一堂課，必須自己吃透教材、摸索出每一個(gè)環(huán)節(jié)。
在這么多專家面前講如何備課，還是有點(diǎn)班門弄斧，這里只是向新老師們就備課說(shuō)一些我的看法。
1、備課首先應(yīng)該備教材
備教材就是要深入鉆研教材，鉆研教材要做好兩方面的工作：一是鉆研課文本身。從字、詞、句、段、篇到的思路、課文的主題思想等等，都要做到心中有數(shù)。要勤于思考，勤于從有關(guān)的參考資料中吸取營(yíng)養(yǎng)；要反復(fù)地閱讀課文，深入體會(huì)課文中的思想感情；遇到疑難的問(wèn)題，可以去請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老師，和他們一起研究。二是要吃透課標(biāo)對(duì)全冊(cè)教材的總要求，把握每一篇課文在學(xué)期或者階段教學(xué)方案中的地位和作用?？傊?，要吃透課文，哪怕是一個(gè)字、一個(gè)標(biāo)點(diǎn)也決不放過(guò)。這樣，吃透了教材，就能合理地定出教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)。這次的磨課過(guò)程中黃莉老師的目標(biāo)設(shè)定、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)置都是隨著對(duì)教材的鉆研程度改變的。從最初的“理解課文的主要內(nèi)容，體會(huì)人物的內(nèi)心情感，理解掌聲的含義，懂得關(guān)心、鼓勵(lì)他人?！钡胶髞?lái)加上“學(xué)習(xí)通過(guò)動(dòng)作和神態(tài)描寫來(lái)表現(xiàn)人物內(nèi)心感受的寫作方法?！边@個(gè)環(huán)節(jié)，都是隨著對(duì)教材鉆研程度改變的。鐘老師一再跟我們說(shuō)：語(yǔ)文課“教什么”比“怎么教”更重要，“教什么”就是要分清什么是“課程內(nèi)容”，什么是“教材內(nèi)容”。課程內(nèi)容是教師根據(jù)教材內(nèi)容選擇的要求學(xué)生學(xué)習(xí)的語(yǔ)文知識(shí)、方法或者語(yǔ)文技能方面的內(nèi)容，教材只是個(gè)例子。確定了“課程內(nèi)容”才能更好地教好教材內(nèi)容。黃莉老師最開(kāi)始的備課就沒(méi)有確定好“課程內(nèi)容”，只是單純教了教材內(nèi)容。這樣就是沒(méi)有吃透教材，所以備課時(shí)深入地鉆研教材，確定“教什么”是非常重要的。
2、其次還要備學(xué)生
學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，教師備課是為了學(xué)生學(xué)習(xí)。學(xué)生原有根底如何，學(xué)習(xí)這篇課文有哪些困難，有什么要求，在學(xué)習(xí)過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)什么情況等等，教師都要有所考慮。這樣才能有的放矢地進(jìn)行教學(xué)，不僅能節(jié)約課堂教學(xué)的時(shí)間，而且提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量。
備課是教師的根本功，根本功的訓(xùn)練要持之以恒。教師必須注意平時(shí)的積累，積累知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)。不管是看書、看報(bào)、聽(tīng)課、參觀、游覽等，隨時(shí)隨地做備課的有心人，不斷地從知識(shí)的海洋中，從生活和教學(xué)的實(shí)踐中，吸收營(yíng)養(yǎng)，充實(shí)自己，提高自己。上完一堂課后，并非意味這課堂教學(xué)的結(jié)束，課后對(duì)本堂課的反思和對(duì)自己提出一些建議也是至關(guān)重要。有些新教師認(rèn)為上完課就沒(méi)事了，很少及時(shí)進(jìn)行自我分析，這種做法，不利于總結(jié)和提高，勢(shì)必影響新教師教學(xué)水平的提高。因此，在上完第一堂課后，都必須及時(shí)進(jìn)行自我分析。即上完課后都要及時(shí)回憶備課和上課過(guò)程，分析在本堂課中有哪些較好地實(shí)現(xiàn)了原定方案，還有什么缺乏；哪些沒(méi)有實(shí)現(xiàn)或?qū)崿F(xiàn)不好，原因是什么；哪些問(wèn)題在備課時(shí)沒(méi)有考慮到；學(xué)生在學(xué)習(xí)中有哪些反響；下堂課教學(xué)要著重注意些什么等等。分析的結(jié)論記錄下來(lái)，作為下階段備課和上課的參考?？傊弦惶煤谜n要用平常心，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)，推敲琢磨，百煉成金。
師徒結(jié)對(duì)子也讓我意識(shí)到自身的諸多缺乏。“學(xué)然后知缺乏，教然后知困”，我這個(gè)師傅“名”與“實(shí)”之間還是存在較大差距的，但既然接受了重任，就只能努力縮小差距了。所以我會(huì)在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，也努力充實(shí)自己。黃莉老師這次課雖然還有很多缺乏之處，但我從中我也看到了她很多進(jìn)步的地方，我也從中學(xué)習(xí)到了不少，這讓我還是初感成效。我覺(jué)得有所成效是一種幸福，是一份榮耀，我會(huì)努力去追尋它。作為師傅，我真誠(chéng)地希望我的徒弟能少走些彎路，“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”。祝愿我們名師工作室的師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)發(fā)揮更大的作用，我們的每一個(gè)老師都從中收獲良多。
電工師帶徒及心得體會(huì)篇十五
為期兩年的“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，在各單位的精心組織和努力下，在公司的各條戰(zhàn)線上有聲有色地持續(xù)開(kāi)展，成為公司一條獨(dú)特的風(fēng)景線，目前活動(dòng)已經(jīng)圓滿結(jié)束，公司“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)總結(jié)。當(dāng)時(shí)確立的29個(gè)導(dǎo)師帶的徒弟，此刻大都已經(jīng)能夠挑起重任，獨(dú)當(dāng)一面，成為各自崗位的骨干力量和中堅(jiān)分子?？v觀“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的全過(guò)程，我們認(rèn)為有“三好”與“三差”。
一、是活動(dòng)的好處好。
“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)是在公司做強(qiáng)做大做優(yōu)戰(zhàn)略思想指導(dǎo)下，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)不斷增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)，大批引進(jìn)省內(nèi)外優(yōu)秀大中專畢業(yè)生，現(xiàn)實(shí)盡快解決上規(guī)模和技術(shù)人才短缺的矛盾，充分發(fā)揮人才效應(yīng)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，持續(xù)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展而確立的一項(xiàng)旨在發(fā)現(xiàn)青年人才、鍛煉青年人才、培養(yǎng)青年人才、造就青年人才的青年人才工程。
二、是活動(dòng)開(kāi)展的好。
“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)目的性強(qiáng)，針對(duì)性強(qiáng)，操作性強(qiáng)。從一開(kāi)始就受到各單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度重視和認(rèn)真對(duì)待。首先由各單位群眾研究確立師徒對(duì)子，并詳細(xì)確定所培養(yǎng)徒弟兩年要求到達(dá)的目標(biāo)、培養(yǎng)資料和具體措施等。大部分單位給徒弟定的目標(biāo)都比較高，最高要求從三級(jí)到達(dá)的一級(jí)，最低也要求成為業(yè)務(wù)骨干和內(nèi)業(yè)管理者。師傅們感受到肩上多了一份職責(zé)，徒弟感受到了沉重的壓力，但更多的是動(dòng)力和信心。在簽定師徒合同書之后，各單位用心行動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)按照要求和合同書的規(guī)定做好工作。
許多單位的師傅都能毫無(wú)保留地把自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給所帶的徒弟，注重言傳身教，以自己的人格魅力教育和引導(dǎo)徒弟做人做事。他們?cè)诰ぞI(yè)業(yè)干好各項(xiàng)工作的同時(shí)，都能有所側(cè)重地教導(dǎo)徒弟，無(wú)論工作忙與否，總能堅(jiān)持帶好徒弟，并把自己的一技之長(zhǎng)靈活地傳授給徒弟。這些經(jīng)理們都敢于給徒弟們壓重?fù)?dān)，分任務(wù)。
三、活動(dòng)的成果好。
導(dǎo)師帶徒活動(dòng)開(kāi)展兩年來(lái)，29名徒弟在各自師傅的精心教導(dǎo)和自覺(jué)努力下，漸次成長(zhǎng)起來(lái)，成為各自崗位上的骨干力量和中堅(jiān)分子，大都能夠獨(dú)當(dāng)一面，挑起重任，能夠勝任工作，較好地完成各種工作，并屢屢獲得佳績(jī)，不斷為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)，顯示了“導(dǎo)師帶徒“活動(dòng)較好的成果。
以上成績(jī)固然喜人，但是我們從中也發(fā)現(xiàn)了許多不足或者說(shuō)是比較差的地方。
一、有的單位沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)流于形式，對(duì)此項(xiàng)工作重視差。一些師徒簽定合同書后，就把它束之高閣，也忘記了師徒職責(zé)，各行其是。有的單位連師徒合同書也丟失了。這樣的師徒就更不用說(shuō)存在帶與不帶的問(wèn)題了。
二、沒(méi)有檢查考核，落實(shí)職責(zé)差。
這方面的主要職責(zé)在公司的相關(guān)部門，我們首先提出自我批評(píng)。按照制度，公司每半年要對(duì)所有簽了合同的師徒進(jìn)行檢查考核，由于初次開(kāi)展此項(xiàng)工作，有關(guān)部門和人員缺乏經(jīng)驗(yàn)，但是主要是我們沒(méi)有進(jìn)行深入的指導(dǎo)和檢查，以致于大部分單位沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)展工作，落實(shí)的少。使“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)缺乏動(dòng)力，相關(guān)人員也失去了用心性和主動(dòng)性，沒(méi)有更好地發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)更多的青年人才。
三、人員變動(dòng)，活動(dòng)成效差。
雖然首批確立的29對(duì)中，涌現(xiàn)出來(lái)了一些優(yōu)秀分子，但是成功的比例太低，與公司的期望相去甚遠(yuǎn)。這其中原因很多，有重視不夠，有開(kāi)展的不夠好，也有的是人員崗位變動(dòng)，使活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展下去，也就無(wú)法培養(yǎng)徒弟了。在檢查過(guò)程中我們還發(fā)現(xiàn)，有的單位給徒弟定的目標(biāo)太高，有的又太低，或者是目標(biāo)不明確不準(zhǔn)確，使徒弟缺乏向上的動(dòng)力。還有就是幾乎所有的合同書填寫的各時(shí)期考核意見(jiàn)，師徒都一樣，師傅咋樣帶的，徒弟咋樣學(xué)的，沒(méi)有明確說(shuō)明，給師傅和徒弟的意見(jiàn)都一樣，不夠嚴(yán)肅和認(rèn)真。這都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右钥朔透纳啤?/p>
同志們，第一批“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)已經(jīng)告一個(gè)段落，第二批“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)就要開(kāi)展起來(lái)了。公司已經(jīng)就開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的有關(guān)要求做了部署，上報(bào)公司的導(dǎo)師帶徒名單，公司已經(jīng)做了修訂，各單位也就導(dǎo)師帶徒的合同書制定了具體的目標(biāo)措施，期望大家都能夠重視此項(xiàng)工作，切實(shí)開(kāi)展好活動(dòng)，讓導(dǎo)師帶徒結(jié)出更加豐碩的成果，為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
電工師帶徒及心得體會(huì)篇十六
帶徒是一種有著悠久歷史的教育傳統(tǒng)，通過(guò)師傅與徒弟的相互交流與學(xué)習(xí)，傳遞經(jīng)驗(yàn)與智慧。作為帶徒者，我有幸擔(dān)當(dāng)這一角色，與年輕學(xué)子們共同成長(zhǎng)。帶徒的經(jīng)歷讓我受益匪淺，不僅在技能、知識(shí)方面得到提升，還培養(yǎng)了我的責(zé)任感和耐心。下面，讓我與大家分享一下我?guī)降男牡皿w會(huì)。
首先，作為一名帶徒者，最大的收獲是自己的技能水平得到了提升。在帶徒過(guò)程中，我不僅要傳授基本技巧與知識(shí)，也要不斷地磨練自己的技藝，在教學(xué)中不斷地自我反思與改進(jìn)。通過(guò)講解、示范和輔導(dǎo)，我重新審視和探索自己的技藝，深入思考每一步的技巧與方法。與此同時(shí)，與徒弟們深入交流，我也從他們身上學(xué)習(xí)到了許多新的見(jiàn)解和方法。這種相互交流的過(guò)程使我迅速提升了自己的技能水平，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
其次，帶徒還培養(yǎng)了我堅(jiān)持與耐心的品質(zhì)。帶徒的過(guò)程中，有時(shí)會(huì)遇到學(xué)習(xí)困難、興趣不濃或自覺(jué)性較差的徒弟。這時(shí)，作為帶徒者，我不能放棄，而是要耐心地引導(dǎo)他們，找出問(wèn)題的根源，并采取有效的方法解決。每個(gè)人的學(xué)習(xí)速度和方式都不同，所以我們需要耐心等待，給予他們足夠的時(shí)間和空間去理解和消化所學(xué)的知識(shí)。正是因?yàn)檫@種耐心與堅(jiān)持，我今天才能堅(jiān)定地說(shuō)，我見(jiàn)證了一個(gè)個(gè)徒弟的成長(zhǎng)，這是一種無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)描述的成就感。
再次，帶徒過(guò)程讓我更好地理解和塑造人性。在帶徒的過(guò)程中，我與徒弟們建立了深厚的師徒關(guān)系。我們不僅分享技術(shù)和知識(shí)，還互相支持和理解。在這個(gè)過(guò)程中，我體會(huì)到每個(gè)人的成長(zhǎng)需求不同，每個(gè)人的背景和經(jīng)歷都不同，我們需要以一種包容和尊重的態(tài)度對(duì)待徒弟。與他們相處時(shí)，我不僅是帶領(lǐng)者，更是朋友和知己。這種平等與互助的精神，讓師徒之間的關(guān)系更加和諧，也讓我更好地理解和塑造人性。
最后，帶徒讓我更加珍惜時(shí)間與機(jī)會(huì)。帶徒是一種時(shí)間與精力的投入。在帶徒的過(guò)程中，我們需要投入大量的時(shí)間和精力去指導(dǎo)和輔導(dǎo)徒弟。這種付出需要我們充分珍惜每一個(gè)機(jī)會(huì)和每一刻的時(shí)間。我們要與徒弟們一起度過(guò)許多寶貴的小時(shí)，與他們共同成長(zhǎng)與進(jìn)步。同時(shí)，帶徒也是一種艱苦的努力。為了能更好地帶徒，我不斷地提醒自己保持專注，做好充分的準(zhǔn)備。只有這樣，我們才能夠使自己與徒弟們都從帶徒過(guò)程中獲益。
帶徒是一種獨(dú)特的教育經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)與徒弟的相互學(xué)習(xí)與交流，我們能夠得到技能的提升、堅(jiān)持與耐心的培養(yǎng)、人性的理解與塑造，以及時(shí)間與機(jī)會(huì)的珍惜。帶徒不僅是一種傳統(tǒng)，更是一種責(zé)任與使命。通過(guò)帶徒，我們把自己的知識(shí)與智慧傳遞給下一代，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。我相信，只要我們堅(jiān)持下去，未來(lái)的徒弟們也將成為優(yōu)秀的師傅，將帶徒這一傳統(tǒng)繼續(xù)傳承下去。
電工師帶徒及心得體會(huì)篇十七
回想起以往在飯店打工的經(jīng)歷自然是讓人很有成就感的事情，能夠通過(guò)工作中的努力獲得豐厚的報(bào)酬也意味著自身的成長(zhǎng)，所以我并不會(huì)因?yàn)轱埖旯ぷ髦械碾y題便輕易的退縮，通過(guò)工作中的不懈堅(jiān)持以及領(lǐng)導(dǎo)的栽培也讓我從中積累了不少經(jīng)驗(yàn)，雖然打工的過(guò)程有些艱辛卻讓我對(duì)自身的成長(zhǎng)感到很滿意。
由于從事的是比較基礎(chǔ)的服務(wù)員崗位導(dǎo)致工作難度并不高，但由于需要在工作中十分細(xì)心的緣故從而要懂得察言觀色，通過(guò)對(duì)顧客的觀察了解對(duì)方的潛在需求并進(jìn)行相應(yīng)的引導(dǎo)，除此之外在接待顧客的過(guò)程中也要提供良好的服務(wù)，須知飯店除了飯菜的口味要迎合顧客的需求以外還要具備良好的服務(wù)，畢竟通過(guò)市場(chǎng)信息的收集不難發(fā)現(xiàn)餐飲行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力往往都是很大的，所以我很重視自己在飯店工作中的表現(xiàn)以免因?yàn)椴患?xì)心的問(wèn)題讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，任何的細(xì)節(jié)都有可能令自身的工作效率或質(zhì)量得到改善自然需要予以重視才行。
為了營(yíng)造良好的環(huán)境自然要認(rèn)真做好飯店的清潔工作才行，尤其是餐桌的收拾要及時(shí)完成才能夠讓顧客感到滿意，既要保證收拾的效率又要確保餐桌上不會(huì)殘留任何的污漬，畢竟對(duì)于前來(lái)用餐的顧客來(lái)說(shuō)能否擁有良好的用餐環(huán)境是很重要的，作為飯店服務(wù)員自然要在工作中重視這點(diǎn)并履行好自身的職責(zé)，雖然明白做好這方面工作的重要性卻常常在飯店顧客數(shù)量較多的存在疏忽之處，主要是因?yàn)樘Φ木壒蕦?dǎo)致無(wú)法兼顧所有顧客的感受，這個(gè)時(shí)候就要針對(duì)自身的工作方式加以改善才行，畢竟通過(guò)打工期間的經(jīng)歷可感受到自己在工作能力方面還存在不足自然要加以改善。
除了工作量的完成以外也要懂得基本的為人處世道理才行，處理好同事間的關(guān)系并在工作中做到互幫互助才是自己應(yīng)該做到的，所以我除了針對(duì)自身的不足向同事請(qǐng)教以外還會(huì)經(jīng)常幫助對(duì)方，在不影響自身工作的情況下幫助同事才能夠建立良好的關(guān)系，畢竟無(wú)論是誰(shuí)都會(huì)在工作中遇到難處自然得要懂得為人處世的道理，當(dāng)我在力所能及的情況下幫助到對(duì)方以后自然能夠進(jìn)步許多，這對(duì)我在短時(shí)間內(nèi)融入職場(chǎng)環(huán)境并創(chuàng)造良好的效益來(lái)說(shuō)是很重要的。
其實(shí)對(duì)于飯店的發(fā)展來(lái)說(shuō)還需要所有員工團(tuán)結(jié)協(xié)作畢竟為了共同的目標(biāo)而努力，所以我在往后的打工生涯中會(huì)繼續(xù)努力并通過(guò)工作中的良好表現(xiàn)獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這樣做也是希望自己在工作有所成就以免出現(xiàn)碌碌無(wú)為的狀況。
電工師帶徒及心得體會(huì)篇十八
四本學(xué)期我有幸成為朱老師的徒弟。在師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)中，我們互相學(xué)習(xí)，互相幫助，努力提高自身素質(zhì)。對(duì)于本學(xué)期的師徒結(jié)對(duì)工作，現(xiàn)有如下心得體會(huì)：
一、結(jié)合教師的原有水平，制訂師徒計(jì)劃每個(gè)老師都有自己的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)，也各有需要提高的地方，于是我認(rèn)真學(xué)習(xí)朱老師的優(yōu)點(diǎn)，使其在原有的基礎(chǔ)上都能夠得到一定的發(fā)展、進(jìn)步，最后根據(jù)這些點(diǎn)，制訂出了本學(xué)年的師徒結(jié)對(duì)計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展一系列的活動(dòng)。
二、虛心學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)雖然我是徒弟，所以我要虛心向她學(xué)習(xí)，把提高自身素質(zhì)作為我本學(xué)期的工作目標(biāo)之一。首先，我經(jīng)常向其他教師請(qǐng)教，努力使自己在課堂教學(xué)、班級(jí)管理等方面有進(jìn)一步的提高。其次，在其他老師上公開(kāi)課時(shí)，我總是盡量安排出一定的時(shí)間前去聽(tīng)課學(xué)習(xí)，并仔細(xì)記錄、認(rèn)真評(píng)課，使自己在評(píng)課方面有一定進(jìn)步。再次，在平時(shí)的休息時(shí)間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍，是自己的專業(yè)理論也有一定的提高。
三、做好示范，共同提高在這個(gè)學(xué)期里，我把每一節(jié)課都當(dāng)成示范課，充分準(zhǔn)備，不管是教具、教學(xué)過(guò)程都會(huì)精心設(shè)計(jì)，盡量把最好的方面展示給大家。在學(xué)校的匯報(bào)課時(shí)，我在師傅的指導(dǎo)下尋找好的教材，設(shè)計(jì)出科學(xué)合理教案，并在她的幫助下多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)匯報(bào)出來(lái)，以提高教育教學(xué)水平。
青年教師有充沛的精力，有好學(xué)的熱情，有豐富的知識(shí)，有創(chuàng)新的能力。
而我們的師傅都樂(lè)意把自己的一切毫無(wú)保留地傳授給徒弟，她們?cè)趲降艿?過(guò)程中也能不斷完善自己，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。徒弟也在師傅的傳授下獲得了很好的發(fā)展。在本學(xué)期的師徒結(jié)隊(duì)活動(dòng)中，我不但自己的教學(xué)教育水平有了一定的提高，也幫助朱老師共同提高，我想，在以后的類似活動(dòng)中，我要更主動(dòng)、更認(rèn)真、更努力，使自己和同伴的能力有一個(gè)很大的進(jìn)步。
電工師帶徒及心得體會(huì)篇十九
作為年輕的教師，我們有理想有激情有闖勁，但我們?nèi)狈?jīng)驗(yàn)，還存在很多不足。比如，我們的教學(xué)理念還有待更新、業(yè)務(wù)水平還有待提高，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富、業(yè)務(wù)知識(shí)有待拓寬總之，與老教師相比，我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導(dǎo)和幫助，希望在老教師的指導(dǎo)和幫助下盡快成長(zhǎng)。學(xué)校“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)的適時(shí)舉行，猶如雪中送炭給了我們希望和信心，為我們開(kāi)啟了一扇通往成功的大門。
很榮幸我能成為李鳳姊老師的徒弟，我的師傅李老師是在教壇上默默耕耘了多年的老教師，她積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，擁有精湛的教學(xué)藝術(shù)，并形成了自己獨(dú)特、鮮明的教學(xué)風(fēng)格。為了使這次的結(jié)對(duì)有成效，我們一起制定如下計(jì)劃：
(一)學(xué)習(xí)目標(biāo)：
1、學(xué)習(xí)師傅那先進(jìn)的教育教學(xué)理念。
2、學(xué)習(xí)師傅思考教育教學(xué)問(wèn)題，有效地提高教學(xué)效率和學(xué)生成績(jī)。
3、學(xué)習(xí)師傅如何積累案例、論文素材。
(二)學(xué)習(xí)內(nèi)容：
1、每個(gè)星期邀請(qǐng)師傅來(lái)聽(tīng)一節(jié)我的課。課后主動(dòng)找?guī)煾到涣?，?qǐng)師傅指出課堂中暴露出的不足，寫下反思，梳理以完善自己的教育教學(xué)理念和教學(xué)技巧，及時(shí)在以后的教學(xué)實(shí)踐中改善。
2、每個(gè)星期觀摩師傅的一節(jié)課。課前研究師傅所教課的那一課，自己思考該如何安排教學(xué)，本著謙虛學(xué)習(xí)的心態(tài)，聆聽(tīng)?zhēng)煾档恼n堂。課后和師傅交流自己的思考，多多提問(wèn)，才能進(jìn)步。
電工師帶徒及心得體會(huì)篇二十
“授之以魚，不如授之以漁”。七冶開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)，要求資歷深、技術(shù)強(qiáng)、口碑好的老員工，引導(dǎo)新員工快速成長(zhǎng)、提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，旨在提高公司新員工綜合素質(zhì)，從而增強(qiáng)公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。
時(shí)間如一指流沙，轉(zhuǎn)眼我已拜胡華為師半年多?！耙蝗諡閹煟K身為父”，足見(jiàn)師傅在個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中所起的作用。拜師初期，師傅根據(jù)我自身的情況，為我制定了計(jì)劃及目標(biāo)。拜師以來(lái)，師傅毫無(wú)保留地將其扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、深厚的技術(shù)功底傳授于我，指引著我。更多的時(shí)候，我們亦師亦友，互學(xué)互助，共同進(jìn)步。同時(shí)，我懷揣誠(chéng)心、精心、細(xì)心、耐心，勤學(xué)、勤問(wèn)、勤看、勤練，追求成才、成長(zhǎng)、成熟、成功的學(xué)習(xí)目的，逐漸在自身崗位上茁壯成長(zhǎng)。半年的拜師學(xué)藝期間，我已能獨(dú)立處理一些相對(duì)較有難度的問(wèn)題。
傳
傳即言傳。師傅通過(guò)日常的工作說(shuō)明，將自己扎實(shí)的理論知識(shí)、合理的工作方法傳授給我。他說(shuō)：要想在資產(chǎn)管理部這個(gè)部門干好，扎實(shí)的相關(guān)理論知識(shí)是必須具備的，這就好比巧婦手中的米，或缺不得。因此，師傅非常重視我在理論知識(shí)上的儲(chǔ)備和積累，拜師不久，師傅就開(kāi)始教我如何使用autocad繪圖軟件，并對(duì)我說(shuō)這是學(xué)習(xí)房開(kāi)的必備工具，一定要花心思學(xué)會(huì)、學(xué)懂。在他傳授自身所學(xué)給我的同時(shí)，還要求我對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)理論知識(shí)、房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)地考察進(jìn)行學(xué)習(xí)和總結(jié)，并在每個(gè)周末和我進(jìn)行一對(duì)一的答疑解惑。另外，在師傅的工作安排下，我和部門同事對(duì)貴陽(yáng)亨特購(gòu)物中心、南國(guó)花錦、國(guó)貿(mào)、國(guó)晨、匯金廣場(chǎng)、中大國(guó)際廣場(chǎng)、云城尚品等進(jìn)行實(shí)地踩盤，對(duì)商業(yè)業(yè)態(tài)和物業(yè)業(yè)態(tài)進(jìn)行認(rèn)知和學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。在師傅的悉心指導(dǎo)下，我對(duì)這些知識(shí)從無(wú)到有、從淺到深，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的學(xué)習(xí)，讓我在工作中越來(lái)越得心應(yīng)手。
幫
幫即幫助。在這個(gè)階段，師傅幫助我總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。提高實(shí)際工作效率。中國(guó)有兩個(gè)成語(yǔ)，一個(gè)叫“事倍功半”，一個(gè)叫“事半功倍”，相信很多人都希望自己做什么事情都能起到后者的功效。而師傅對(duì)我的“幫”就起到了這樣的效果。
在寫相關(guān)工作文檔時(shí)，師傅先放手讓我自己來(lái)寫，然后他再進(jìn)行修改和指導(dǎo)，這樣的方式讓我更容易接受，最重要的是它能夠讓我記憶深刻，讓我在短時(shí)間內(nèi)認(rèn)識(shí)到了自己的不足，避免我重復(fù)犯一些低級(jí)錯(cuò)誤。
帶
帶即身教。明確目標(biāo)、樹(shù)立榜樣，榜樣的力量是無(wú)聲的。3月份，師傅帶我去習(xí)水作市場(chǎng)調(diào)研。他首先讓我我查找習(xí)水所有的樓盤和樓盤位置，次日師傅便親自帶我前往各售樓中心進(jìn)行踩盤學(xué)習(xí)。在師傅和各樓盤銷售顧問(wèn)的閑聊中，我學(xué)到了踩盤的相關(guān)技巧，就如師傅對(duì)我說(shuō)的：進(jìn)去踩盤一開(kāi)始就拍照，容易讓銷售顧問(wèn)產(chǎn)生戒備心理，容易讓別人察覺(jué)到我們是踩盤的而不是買房的，從而得不到想要的信息。隨后，師傅還對(duì)我進(jìn)行了各大樓盤戶型圖的分析講解，這樣的身教實(shí)踐，使我對(duì)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)有了更深刻的理解。
一直以來(lái)，師傅嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，總是能感染身邊的人，讓我不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。在這里，特別感謝公司、感謝師傅對(duì)我的悉心教導(dǎo)和熱情幫助。在這段時(shí)間里，師傅不僅教會(huì)了我專業(yè)技術(shù)知識(shí)，同時(shí)也教會(huì)了我團(tuán)結(jié)互助、積極陽(yáng)光、謙虛自律、坦誠(chéng)溝通、勤奮工作、熱情服務(wù)、高效執(zhí)行的工作態(tài)度。按角色辦事、按本色做人，已經(jīng)成為我工作中的一種習(xí)慣和自覺(jué)。
電工師帶徒及心得體會(huì)篇二十一
根據(jù)學(xué)期初制定的師傅帶徒弟工作計(jì)劃，我將所有首席教師所學(xué)到的關(guān)于新課程理論教育教學(xué)方面的知識(shí)提供給徒弟，讓他們學(xué)習(xí)并盡快成長(zhǎng)起來(lái)。在校領(lǐng)導(dǎo)的`正確指導(dǎo)下，在全體教師的共同努力下，發(fā)揮其獨(dú)到之處，把節(jié)省的時(shí)間用于提高徒弟的教學(xué)能力，讓他們有足夠時(shí)空進(jìn)行思維、交流、創(chuàng)新。
關(guān)于師傅帶徒弟工作方面，我完成了計(jì)劃中的工作，而且收到了很好的效果。
在學(xué)期開(kāi)始的時(shí)候，我便積極參與到徒弟的教學(xué)工作中我做到了每月聽(tīng)評(píng)課二節(jié)以上，在聽(tīng)評(píng)課的過(guò)程中，每位徒弟都有了相應(yīng)的提高，使我校的美術(shù)教育教學(xué)水平得以提高。
在十月份的校“師徒共發(fā)展”活動(dòng)中，我的二個(gè)徒弟趙浹琳和關(guān)月各講了一節(jié)美術(shù)課，受到了校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。從而，我們師徒也都有了相應(yīng)的提高。她們的教育教學(xué)水平有了很大的飛躍。
有耕耘便有收獲，我作為師傅，平時(shí)注重業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)和提高，在平時(shí)的工作中注重積累經(jīng)驗(yàn)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，才得以取得如此優(yōu)異的成績(jī)。
總之，學(xué)校開(kāi)展的“師徒共發(fā)展”活動(dòng)，是對(duì)教師教育教學(xué)方面的促進(jìn)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，培養(yǎng)新教師的教學(xué)能力，還充分為新教師創(chuàng)造展示的空間，搭起成功的平臺(tái)。我作為師傅也盡自己所能，為徒弟能夠有所提高貢獻(xiàn)了自己的一分力量。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/7964366.html】
