懂得總結(jié)經(jīng)驗,才能讓自己不斷進步;怎樣提高總結(jié)的質(zhì)量和效果?以下是筆者為大家收集的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
財務(wù)管理個人職業(yè)規(guī)劃篇一
我喜歡的書籍:《鋼鐵是怎樣煉成的》
我喜歡的歌曲:年輕的戰(zhàn)場
只要你揚起風(fēng)帆便可駛向成功的彼岸。
理想是事業(yè)的大門,是登堂入室的旅程,這個旅程的盡頭,就有成功在等待著,來慶祝我努力的結(jié)果。為了實現(xiàn)我的理想,我毫不懈怠,因為我知道:沒有理想等于沒有靈魂。我要證明我擁有理想,擁有靈魂。我的理想是重點。我不質(zhì)疑自己的能力,我要超越自我,實現(xiàn)理想。太陽總在有理想的地方升起,月亮也總在有理想的地方朦朧。理想是永恒的微笑,我的理想不盡,我要理想之花永不合攏,為了夢,那遙遠而真實的理想,我會努力前行。
成功目標及誓言:每個企業(yè)家都有自己的特色和風(fēng)格,但他們還有共同的特征,那就是:有正確的判斷力,有決心,敢于創(chuàng)新,勤奮。
大學(xué)第一年:大一是個學(xué)會獨立的階段,也是從中學(xué)向大學(xué)過渡的階段,更重要的是人生的起點。第一次開始追逐自己的理想、興趣。這是你離開家庭生活,第一次獨立參與團體和社會生活。這是你不再單純地學(xué)習(xí)或背誦書本上的理論知識,第一次有機會在學(xué)習(xí)理論的同時親身實踐。這是你第一次不再由父母安排生活和學(xué)習(xí)中的一切,而是有足夠的自由處置生活和學(xué)習(xí)中遇到的各類問題,支配所有屬于自己的時間。
大學(xué)第二年:大二緊張而又繁忙,一定要考過英語四級,考過計算機二級。除去上課時間,應(yīng)充分利用課余時間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外,均應(yīng)安心、踏實、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實用書籍。學(xué)習(xí)時應(yīng)注意預(yù)習(xí)、聽講、復(fù)習(xí)、綜合分析對比聯(lián)系,以及所用時間比例。知識積累不僅應(yīng)做到廣、博,更應(yīng)做到專、精,力爭畢業(yè)時獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號。
大學(xué)第三年:大三是個收獲的季節(jié),把自己的知識與能力結(jié)合起來,作好外出求職的準備,讓自己變的成熟穩(wěn)重9年—xx年就業(yè):
我的特征:沉著,冷靜,有較強的交際能力,有理智的頭腦。
成功標準:在企業(yè)或事業(yè)單位中是個有用的人才,能不斷開闊創(chuàng)新,尋找自我,檢視自我不斷提高自己,充實自己!
主要職業(yè)領(lǐng)域:會計
職業(yè)準備與培訓(xùn):擴大自己的知識領(lǐng)域,提高自己的交際能力,不斷接受新的理念。
1、鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓(xùn)練。
2、養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6——8小時,每周鍛煉三次以上。
3、充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。
4、認識自己了解自己。在確定了目標后,行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動,目標就難以實現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、教育等方面的措施。小時候的夢想,從來就不曾遺忘,做個為教育付出自己的生命,在這個理想的激勵下,我不斷的努力,當我遇到困難和挫折的時候,是它給了我力量和自信。俗話說:“興趣是最好的老師?!钡俏抑?,一個人如想做好一件事,只有興趣是不行的,尤其是對我將來的目標,不僅需要興趣,還要學(xué)會寬容和真誠。一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情,有些時候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果,寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤,更是一種無言的教誨,寬容是一個人人格完善的體現(xiàn),在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的,人是有感情的動物,人的內(nèi)心很容易被感動,引起人內(nèi)心感動的因素很多,往往一句熱情的問候,一個燦爛的笑容,就足以喚醒一顆冷漠的心?,F(xiàn)在的我,我必須踏踏實實地在學(xué)好專業(yè)課的同時,不斷地向課外擴展,豐富我的視野,為實現(xiàn)我的夢想的奠定堅實的基礎(chǔ)。
財務(wù)管理個人職業(yè)規(guī)劃篇二
只要你揚起風(fēng)帆便可駛向成功的彼岸。
理想是事業(yè)的大門,是登堂入室的旅程,這個旅程的盡頭,就有成功在等待著,來慶祝我努力的結(jié)果。為了實現(xiàn)我的理想,我毫不懈怠,因為我知道:沒有理想等于沒有靈魂。我要證明我擁有理想,擁有靈魂。我的理想是重點。我不質(zhì)疑自己的能力,我要超越自我,實現(xiàn)理想。太陽總在有理想的地方升起,月亮也總在有理想的地方朦朧。理想是永恒的微笑,我的理想不盡,我要理想之花永不合攏,為了夢,那遙遠而真實的理想,我會努力前行。
職業(yè)目標:白領(lǐng),財務(wù)總監(jiān),高級會計師
成功目標及誓言:每個企業(yè)家都有自己的特色和風(fēng)格,但他們還有共同的特征,那就是:有正確的判斷力,有決心,敢于創(chuàng)新,勤奮工作。
學(xué)習(xí)過程
大學(xué)第一年:大一是個學(xué)會獨立的階段,也是從中學(xué)向大學(xué)過渡的階段,更重要的是人生的起點。第一次開始追逐自己的理想、興趣。這是你離開家庭生活,第一次獨立參與團體和社會生活。這是你不再單純地學(xué)習(xí)或背誦書本上的理論知識,第一次有機會在學(xué)習(xí)理論的同時親身實踐。這是你第一次不再由父母安排生活和學(xué)習(xí)中的一切,而是有足夠的自由處置生活和學(xué)習(xí)中遇到的各類問題,支配所有屬于自己的時間。
大學(xué)第二年:大二緊張而又繁忙,一定要考過********,考過計算機二級...除去上課時間,應(yīng)充分利用課余時間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外,均應(yīng)安心、踏實、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實用書籍。學(xué)習(xí)時應(yīng)注意預(yù)習(xí)、聽講、復(fù)習(xí)、綜合分析對比聯(lián)系,以及所用時間比例。知識積累不僅應(yīng)做到廣、博,更應(yīng)做到專、精,力爭畢業(yè)時獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號。
大學(xué)第三年:大三是個收獲的季節(jié),把自己的知識與能力結(jié)合起來,作好外出求職的準備,讓自己變的成熟穩(wěn)重,有主見,有理智的人.
20xx年-20xx年就業(yè):
我的特征:沉著,冷靜,有較強的交際能力,有理智的頭腦.
成功標準:在企業(yè)或事業(yè)單位中是個有用的人才,能不斷開闊創(chuàng)新,尋找自我,檢視自我不斷提高自己,充實自己!
主要職業(yè)領(lǐng)域:會計
職業(yè)發(fā)展路線:出納--邊工作邊學(xué)習(xí)--企業(yè)或事業(yè)單位的會計師
職業(yè)準備與培訓(xùn):擴大自己的知識領(lǐng)域,提高自己的交際能力,不斷接受新的理念.
五實踐鍛煉方法
1鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓(xùn)練。
2養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。
3充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。
4認識自己了解自己。在確定了職業(yè)生涯目標后,行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動,目標就難以實現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、教育等方面的措施。小時候的夢想,從來就不曾遺忘,做個為教育付出自己的生命,在這個理想的激勵下,我不斷的努力,當我遇到困難和挫折的時候,是它給了我力量和自信。俗話說:"興趣是最好的老師。"但是我知道,一個人如想做好一件事,只有興趣是不行的,尤其是對我將來的目標,不僅需要興趣,還要學(xué)會寬容和真誠。一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情,有些時候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果,寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤,更是一種無言的教誨,寬容是一個人人格完善的體現(xiàn),在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的,人是有感情的動物,人的內(nèi)心很容易被感動,引起人內(nèi)心感動的因素很多,往往一句熱情的問候,一個燦爛的笑容,就足以喚醒一顆冷漠的心。現(xiàn)在的我,我必須踏踏實實地在學(xué)好專業(yè)課的同時,不斷地向課外擴展,豐富我的視野,為實現(xiàn)我的夢想的奠定堅實的基礎(chǔ)。
財務(wù)管理個人職業(yè)規(guī)劃篇三
現(xiàn)今社會,人們越來越重視自我的發(fā)展完善和實現(xiàn),這就客觀的要求我們對自己的未來做出一個全方位的統(tǒng)籌規(guī)劃,也可以說就是職業(yè)生涯規(guī)劃。它是我們職業(yè)選擇乃至一生的計劃,對于我們是至關(guān)重要的,職業(yè)生涯規(guī)劃讓我們更充分的認識自我,了解自我的優(yōu)缺點、興趣,可以結(jié)合我們的特點作出切合實際的方案,為我們的未來奠定了良好的基礎(chǔ),它成為動力的源泉,鼓勵自我不斷奮進,追求更高的目標,給我們提供了指導(dǎo),使我們有了前進的方向,幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路,為我們提供豐富的空間和戰(zhàn)士自己的平臺,保證我們將來能夠成為對社會有用的`優(yōu)秀人才。
二、自我分析。
1、我的性格:我的優(yōu)點是個性樂觀積極,凡事都能想的開,性格隨和,待人友善,為人誠懇,嚴謹細心,富有責(zé)任感,有一定的進取心和很強的好奇心,常常要對未知的事物追根究底,善于思考發(fā)現(xiàn),善于鉆研,邏輯思維比較強,喜愛團隊合作,綜合分析能力好,做事考慮全面,力求公平和效率。缺點是性格略微內(nèi)向敏感,做事沒有主見,有時比較散漫自由,喜歡抱怨,做事時總有很多顧慮,不敢著手嘗試,不善長與人溝通交流,與他人相處時局促不安,不知道該說什么,跟陌生人相處是總是不能很融洽,口才不好,在公共場合下發(fā)表言論時感覺很緊張,不敢大膽表達出自己的想法,寫作能力不夠強,不敢冒險,耐性不夠好,做事時常是三分鐘熱度,毅力意志不強,沒有經(jīng)過什么磨練考驗,不具備頑強拼搏的勇氣。
2、我的興趣:我平時喜歡看書,尤其小說一類的故事性較強的書;我還喜歡聽音樂,對流行類和古典中國民樂興趣濃厚;上網(wǎng)沖浪也是我的愛好,假期回家后我每天都會上網(wǎng)看新聞,聊天等;我也喜愛動漫,對其有較廣泛的涉獵。
3、我的價值觀:我認為美和協(xié)調(diào)是最重要的,用辨證的方法看問題,人要對社會作出貢獻,但不是完全脫離自我的需要,應(yīng)該盡量把自身要求同社會聯(lián)系起來,達到雙方的滿足,互惠互利。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態(tài)度,對任何事物都要看到其積極向上的一面,并且以此來激勵自我進步,創(chuàng)造出更好的人生價值。
4、我的能力:
專業(yè)技能:經(jīng)濟學(xué),管理學(xué),高等數(shù)學(xué),會計學(xué),經(jīng)濟法。
英語(能達到四級水平),計算機(能達到二級水平),自學(xué)初級日語。
其他技能:有一定的團隊合作能力,組織策劃能力,創(chuàng)新能力,有很強的學(xué)習(xí)思考能力,吸收知識扎實到位,記憶力好,善于觀察。
三、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析。
(1)就業(yè)方向。
1、會計學(xué)師事務(wù)所2、各單位的會計學(xué)3、從事一些非會計學(xué)的工作4、考公務(wù)員。
(2)前景分析。
第一、內(nèi)資企業(yè):這一塊對會計人才的需求是最大的,很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計崗位他們需要找的不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當簡陋,新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
第二、外企:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都較高。它們財務(wù)管理體系和方法都成熟,工作效率高,對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓(xùn),而且還有很多后續(xù)培訓(xùn)機會,貼進實際工作,很適用。分工細致,但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
第三、事務(wù)所:普通事務(wù)所工作待遇低,雜事多。外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但他們的工作任務(wù)更重。在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西,對于一個審計項目,必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力,對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予磨練。有的事務(wù)所月薪只有1000元,有的則在3000元左右,外資事務(wù)所實習(xí)生都能拿到5000元以上。
第四、理財咨詢:現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革,理財咨詢服務(wù)必將走進更多人的生活。需求主要在社會投資理財咨詢服務(wù)機構(gòu)。銀行個人理財咨詢師的待遇最少在月薪元以上,收入有提升空間。
第五、公務(wù)員、教師:有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢,也有發(fā)展艱難的劣勢。
另外,注冊會計師專業(yè)就業(yè)前景好。
第一,注冊會計師是一個熱門職業(yè)。
第二,注冊會計師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。
第三,社會對高素質(zhì)財經(jīng)人才的需求更為突出。
第四,從以往的數(shù)據(jù)看,也證明了注冊會計師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景看好。
四、職業(yè)分析。
(1)個人的職業(yè)選項:首選管理會計師,其次是財務(wù)管理師。
(2)選擇理由:由于兩個職業(yè)目標非常相似,就把它們綜合起來運用swot進行分析。
s(優(yōu)勢):個人方面,這兩個職業(yè)客觀要求從業(yè)者有細心、責(zé)任心和對數(shù)字比較敏感,而我是一個性格嚴謹、內(nèi)向的人,有較強的責(zé)任感,有一定的邏輯思維能力,擅長煩瑣復(fù)雜的工作,這些都很適合,而且我對會計和財務(wù)專業(yè)有著濃厚的興趣。
家庭因素:我的父母完全的參與了我選擇專業(yè)的過程,他們對于我能夠勝任這方面的工作很有信心,我的親戚中也有從事會計的,在這方面他們給予我一定的建議,使我對此有了進一步的了解,更加確定自己的決心,家人的支持是我選擇的動力。
w(劣勢):做事沒有主見,不夠果斷堅決;個性散漫自由,效率有時比較低;寫作能力不好;耐心不夠,容易煩躁;意志不堅強,缺乏勇氣;口才不出眾,溝通交流能力差,人際交往能力不強。
o(機遇):會計學(xué)和財務(wù)管理學(xué)擁有源源不斷地社會需求和在企業(yè)中的主導(dǎo)地位,會計財務(wù)部門在企業(yè)里是一個核心部門。社會需求量大,找工作較容易,工資待遇好,工作穩(wěn)定,就業(yè)現(xiàn)狀很樂觀。
t(威脅):行業(yè)接近就業(yè)飽和,競爭壓力越來越大;畢業(yè)生過多,學(xué)校不是專業(yè)類財經(jīng)院校,沒有優(yōu)勢;不是新興行業(yè),發(fā)展空間不大;業(yè)務(wù)忙碌,給人緊張感,不利于身體健康。
(3)第一職業(yè)目標選項的工作內(nèi)容和勝任條件。
工作內(nèi)容:
1、進行會計核算,做到記賬及時,計算正確。
2、實行會計監(jiān)督,做到違法必糾,違章必改。
3、擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法。
4、參與擬訂經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃、考核、分析預(yù)算財務(wù)計劃執(zhí)行情況。辦理其他會計事務(wù)。
勝任條件:自我分析:會計人員需要有較好的數(shù)學(xué)功底及邏輯思維能力,掌握經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)方面內(nèi)容,能為企業(yè)處理帳目,為經(jīng)營及投資提出建議,恰當評估企業(yè)資產(chǎn),作出明確的會計報表,提供及時有效的信息,為企業(yè)的贏利目的服務(wù)。會計人員有責(zé)任對企業(yè)情況有較為充分的了解,對企業(yè)提出合理的建議,幫助企業(yè)實現(xiàn)以最低成本實現(xiàn)最高收益并保證信息準確無誤。同時也要有較好的人際交往能力與團隊合作能力。資格要求:會計證書——金飯碗,目前國內(nèi)的會計證分為初級、中級和高級會計師。
財務(wù)管理個人職業(yè)規(guī)劃篇四
自我認知
自我精神認知:我是一個比較注意內(nèi)心世界的人,是獨立的、有強烈感情、堅定原則和有正直的人性。即使面對懷疑,仍相信自己的看法與決定。自己對別的評價高于其他的一切,包括流行的觀點和存在的權(quán)威。正因為這樣,我有著別人沒有的洞察力,能夠更深層的看到事物的含義,即使別人無法分享我的熱情。通常做每件事,我都是三思而后行的,對每種可能出現(xiàn)的情況都有相應(yīng)的準備。
自我性格認知:我是一個有點內(nèi)向的人,傾向于用邏輯思維去推斷了解判斷事情的發(fā)展。不喜歡在陌生人面前高堂闊論,這也許是不善于表達自己觀點的表現(xiàn)!
自我能力認知:我的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力是較強的,但是表達溝通能力一般,這主要是我的普通話不太標準造成的。領(lǐng)導(dǎo)和號召能力挺好的,在號召同學(xué)做某些事情上算是較成功。
家庭環(huán)境認知:我是出生在一個農(nóng)村家庭,家里經(jīng)濟狀況較差,家人沒辦法鋪設(shè)我未來的出路。所以我只能靠自己拼搏,以謀求一份好工作,成為能頂起家庭的'人。
外界環(huán)境認知:我現(xiàn)就讀與廣東技術(shù)師范學(xué)院—一個不咋出名的本a學(xué)校。但我所在的專業(yè)是學(xué)校最好的專業(yè)之一----財務(wù)管理。這個是挺幸運的。我所在的校區(qū)是新校區(qū),在一個較偏僻的地方,出市區(qū)是很難的再加上我暈車,所以我不常出學(xué)校。這也讓我的學(xué)習(xí)有充分的時間,這也許是增加我學(xué)習(xí)深度的機會。
職業(yè)認知
財務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)具備財務(wù)管理及相關(guān)金融、會計、法律等方面的知識和能力,具備會計手工核算能力、會計信息系統(tǒng)軟件應(yīng)用能力、資金籌集能力、財務(wù)可行性評價能力、財務(wù)報表分析能力、稅務(wù)籌劃能力,具備突出的財富管理的金融專業(yè)技能,能為公司和個人財務(wù)決策提供方向性指導(dǎo)及具體方法。能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務(wù)、理財管理的應(yīng)用型專門人才??傃灾?,就是一個復(fù)合型高端人才,能根據(jù)報表推測未來經(jīng)濟發(fā)展趨勢,并且提前采取充分應(yīng)對措施、避免企業(yè)發(fā)生危機的人才。
財務(wù)能力甚至?xí)蔀楣镜暮诵母偁幜χ弧6译S著管理的發(fā)展,財務(wù)會逐步的介入業(yè)務(wù),大家對財務(wù)的重視程度會越來越高。將來的高層管理者,誰在說自己不懂財務(wù)那就不應(yīng)該了。公司里的三駕馬車,無論如何是應(yīng)該有財務(wù)的一席之地的。需要說明的是,財務(wù)在企業(yè)中的價值和地位跟企業(yè)規(guī)模關(guān)系很大。
職業(yè)價值認知
這個這也是不可缺少的,能為社會創(chuàng)造財富,幫助企業(yè)經(jīng)營決策。職業(yè)就業(yè)方向認知
具體來說就是有這么幾個就業(yè)方向。一、外企或大型企業(yè)高級財務(wù)人員;二、專業(yè)財務(wù)公司;三、銀行、證券公司等金融機構(gòu)。這幾個就業(yè)方向都有著不錯的前景,是眾多學(xué)會計專業(yè)的人的首選目標。
個人swot分析:
我的優(yōu)勢:(strength):這個職業(yè)要求要有耐心和對數(shù)字的比較敏感、做事謹慎,有條理。很幸運,我剛好具備這樣的條件。同時,我也是一個比較務(wù)實的人,工作努力,邏輯思維較強。我的親戚也有人是都會計專業(yè)出身的,他們對于我的評價和幫助,使我充滿信心。最后我是男的,在女生眾多的專業(yè)里,還是比較吃香的。
我的弱勢:(weakness):我的學(xué)歷是一個不可回避的劣勢,相對于研究生,甚至博士生來說,我沒有的競爭優(yōu)勢,而且我也不準備讀研。還有就是我的英語溝通能力不行、字寫得不是那么好看。
我的機會:(opportunity):現(xiàn)在企業(yè)競爭有點趨向于同質(zhì)化競爭,這時成本控制將成為企業(yè)生存的法寶,所以財務(wù)管理等崗位將會越來越重要,招聘的人員也會越來越多。
我面臨的挑戰(zhàn):(threat):學(xué)校不是專業(yè)的財經(jīng)類院校,沒有優(yōu)勢;熱門專業(yè),相關(guān)從業(yè)人員越來越多,競爭壓力大;個人英語水平不高,沒有實操經(jīng)驗。同時也對相關(guān)人員的要求也會相應(yīng)的提高。
由探索報告得出的自我剖析----本人適合擔任財務(wù)主管人員
目標確立
根據(jù)本人興趣愛好再加上家里人對我的評價和職業(yè)探索報告,我決定先進會計事務(wù)所學(xué)習(xí),等學(xué)有所成變轉(zhuǎn)向企業(yè)財務(wù)主管人員甚至財務(wù)總監(jiān)。在剛過去的會計從業(yè)資格證考試中,我順利的拿到了會計從業(yè)資格證考試。這對于我是一個好的開始。接下來的四級考試有點壓力。不過,這些都是為我以后的路做鋪墊。我會盡力去完成的!
計劃實施與反饋修正
大學(xué)期間
大一基本過去了,專業(yè)課的學(xué)習(xí)掌握得不是那么合理想,接下來就是考試周了,自己將加緊復(fù)習(xí),盡量通過復(fù)習(xí)提高自己對課程的掌握程度,特別是中財和管理經(jīng)濟學(xué)。
自己一定能考過的。至于六級就盡力試試。同時,我也會爭取考計算機二級,因為這個證書有一定的含金量,可以增加我的競爭優(yōu)勢。
大三,這時的專業(yè)課非常重要,基本是講實際操作的,所以自己必須加強學(xué)習(xí)的力度與深度。同時考取初級會計證,為大四的實習(xí)做好鋪墊,同時也要利用網(wǎng)絡(luò)資源,學(xué)習(xí)最新會計知識,不斷武裝自己。
大四,畢業(yè)季的來臨,更多的人面對著實習(xí)的壓力把學(xué)習(xí)拋之腦后,但我不會,我仍堅持學(xué)習(xí)與實習(xí)并重,因為會計這個行業(yè)的知識是隨時會更新的,只有不斷學(xué)習(xí),不斷積累經(jīng)驗,才能更好地適應(yīng)工作。
(大學(xué)期間對英語口語的學(xué)習(xí)將貫穿始終,因為較高級的財務(wù)主管人員要掌握精通外語)
大學(xué)畢業(yè)后(畢業(yè)后2到5年)
我會積極聯(lián)系會計事務(wù)所,爭取進去實習(xí)工作,學(xué)到學(xué)校里學(xué)而不到的東西,充分讓自己能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的要求,懂得分析財務(wù)等報表,能運用自己所學(xué)知識加上數(shù)據(jù)分析,幫企業(yè)提供決策的依據(jù)。等學(xué)有所成,就投身于企業(yè)財務(wù)中,運用所學(xué)知識,為企業(yè)的運營提供決策幫助。
從會計師事務(wù)所出來后(6到20年)
當上企業(yè)財務(wù)主管人員后,自己的責(zé)任也變得更重了。必須時時刻刻注意企業(yè)報表的變化,即時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題,從而提出解決的辦法,避免財務(wù)危機,為企業(yè)創(chuàng)造財務(wù)利潤,甚至為企業(yè)上市提供意見。
以上計劃可能面臨著不可預(yù)測的變故,所以擬定一份備選職業(yè)生涯規(guī)劃方案是十分必要的。假設(shè)真的遇到不可改變的變化,本人將啟用備選方案——考公務(wù)員。
結(jié)束語
一年之計在于春,一日之計在于晨。既然制定了計劃,就要用來執(zhí)行的。大步勇敢的去想它邁進。雖然周圍的環(huán)境時時刻刻在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西也在變。但我相信依照職業(yè)生涯規(guī)劃去做,我的人生一定不會枯燥,一定會達到我的目標。我的未來我做主,我一定會成功的。我未來不是夢!成功不是紙上談兵能得到的,只有不斷實踐,不斷改善,才能取得!
財務(wù)管理個人職業(yè)規(guī)劃篇五
美好愿望:學(xué)習(xí)進步,事業(yè)有成。
方向:企業(yè)高級會計師
總體目標:認真學(xué)習(xí),考過會計證,和高級會計師證,并考取法律碩士進行進一步的深造。,成為企業(yè)高級管理人才。
已進行情況:大學(xué)一年級
我認為財務(wù)管理人員是非常有前途的,對每一家企業(yè)來說,人、財、市場都是最為關(guān)鍵的因素。越來越多的企業(yè)會走向以財務(wù)控制為核心的,而且財務(wù)和、 資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系,其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。
從職業(yè)分布來看,財務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場。這是因為在大的企業(yè)里財務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的'價值。一個一定規(guī)模的企業(yè)財務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪,那時因為在那樣的公司通過財務(wù)管理比如稅務(wù)籌劃、資金運營、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價值。
1.家庭:我出生在一個普通家庭,家庭經(jīng)濟條件較好。父母從小就給了我一個較為寬松的環(huán)境,沒有強迫我去做自己不喜歡做的事,并鼓勵我的興趣發(fā)展。家庭和諧幸福。
2.社會:在全球經(jīng)濟一體化影響下,財務(wù)的國際化問題已是必然選擇,中國企業(yè)要走出國門,展開國際競爭,更要強調(diào)財務(wù)的國際化。同時,由于向國際化不斷靠攏。因此,我們的財務(wù)管理也應(yīng)向國際慣例靠攏, 目前國際上,投資管理受到空前重視。
3.目標地域分析:我的第一目標是讀完研究生,有機會的話能去國外進行進一步的深造學(xué)習(xí)。畢竟國外的財務(wù)管理經(jīng)驗比國內(nèi)好很多。其次,中國大陸一二線城市的財務(wù)管理領(lǐng)域市里也較高,中外合資企業(yè)較多,適合財務(wù)管理專業(yè)人員的工作與發(fā)展。
由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
方向一、外企或大型企業(yè)高級財務(wù)人員。
方向二、專業(yè)財務(wù)公司。
方向三、銀行、公司等金融機構(gòu)
(進職業(yè)的途徑):
一、外企或大型企業(yè)高級財務(wù)人員。
財務(wù)本身是一項專業(yè)性很強又非常穩(wěn)定的職業(yè),如果選擇把財務(wù)作為職業(yè)方向,首選的職業(yè)目標是做外企或大型企業(yè)的高級財務(wù)人員。財務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層,他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運作,還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟環(huán)境,這類公司所需要的高級財務(wù)人員一般有財務(wù)副總裁、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、高級財務(wù)分析經(jīng)理、財務(wù)主管等。
當然,這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計師以上,不少于5年的大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗等。例如,一家外企招聘高級財務(wù)經(jīng)理時的職位要求是:良好的教育背景,英語流利,很好的溝通能力,word、excel熟練,嫻熟的財務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力,良好的協(xié)調(diào)能力,熟悉西方會計,熟悉有關(guān)中國法律。
對于許多初級財務(wù)人員和準備走這條路的人來說,從畢業(yè)參加工作的那一天起,就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了,僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的,這在財務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語運用能力的提高,培育管理視野和全局觀念,提升自身綜合素質(zhì),才能使職業(yè)生涯提高一個層次。
二、專業(yè)財務(wù)公司。
以四大國際會計師事務(wù)所為代表的專業(yè)財務(wù)公司,也是大量吸收財務(wù)人員的一個就業(yè)領(lǐng)域。從某個角度看,會計師事務(wù)所是一個能使個人快速成長的學(xué)校,其培訓(xùn)、工作和管理機制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和管理理念,審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務(wù)管理工作提供獨特的視角。不過,在會計師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便飯,高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務(wù)公司更適合兩種人:高層管理人員和年輕人,前者重在發(fā)揮管理能力,而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準備在財務(wù)方面發(fā)展的年輕人來說,先進入會計師事務(wù)所鍛煉一段時間,等積累了工作經(jīng)驗后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯的選擇。
三、銀行、證券公司等金融機構(gòu)
資本運作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用,如果有不錯的金融知識背景,投身銀行、證券、風(fēng)險投資、等金融行業(yè),做專業(yè)的財務(wù)人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如,具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入相當豐厚,而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。
我認為本專業(yè)應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力:能得到財務(wù)、金融管理方法和技巧方面的基本訓(xùn)練,具有較強的分析和解決財務(wù)、金融管理實際問題的基本能力和科學(xué)研究能力及運用所學(xué)理論結(jié)合實際業(yè)務(wù)進行創(chuàng)新的能力;熟悉我國經(jīng)濟管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)及國際財務(wù)管理的慣例及規(guī)則;有較強的文字表達能力,通曉電子計算機在企業(yè)管理中的應(yīng)用;掌握企業(yè)在投資和籌資決策時的基本原則和決策分析方法,學(xué)會運用財務(wù)分析方法對企業(yè)財務(wù)狀況進行分析和進行財務(wù)預(yù)測。
具體分類就是以下5點:
(1),掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和財務(wù)與金融的基本理論和基本知識;
(2),掌握財務(wù)、金融管理的定性和定量的分析方法;
(4),熟悉我國有關(guān)財務(wù)、金融管理的方針,政策和法規(guī);
(5),了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);
我離自己想要的崗位還有很大的差距,不了解財務(wù)管理在公司經(jīng)營過程中的財務(wù)活動進行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、分析和控制的方法。一個實行現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè),在產(chǎn)品生產(chǎn)方向、規(guī)模和質(zhì)量水平既定的情況下,企業(yè)管理的中心就是財務(wù)管理。因此,參與財務(wù)決策的管理人員,尤其是財務(wù)經(jīng)理,必須具備、掌握基本的財務(wù)管理知識。在這方面我所欠缺的太多,所以我要在未來的三年中好好的豐富自己。
首先是去考一些必要的證書
1,首先是考英語四六級,再是計算機二四級,這些都是專業(yè)必須具備的基本的條件。
2,接著是考會計上崗證,這個證書對與我們這種專業(yè)來說很重要。它在我們找工作時會是很重要的砝碼。
3,其次是考cpa,難點的就是acca,acca之《財會資格證書》自1972年推出后,全世界已有一萬多人獲得了這一證書。其中不少人得益于這一研究生水平的課程,在世界各地擔任財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理等職。然后再考個內(nèi)部審計師。
接著是去去企業(yè)實習(xí)在企業(yè)能學(xué)到學(xué)校和課本里不能學(xué)到的知識,也可以進快的融入社會。
如果有條件的話我還是會去選擇考研,因為研究生有兩大優(yōu)勢。
1,與大專生本科生相比,碩士和博士研究生在知識的深度廣度和技能的熟練程度等方面優(yōu)勢明顯,特別是博士畢業(yè)生。而且,大多數(shù)研究生都有跟導(dǎo)師一起做課題的經(jīng)驗,理科研究生還有參與實際項目的經(jīng)驗,這些經(jīng)驗是彌足珍貴的,對求職有很大的幫助。很多大公司的技術(shù)研發(fā)崗位之所以青睞研究生,就是看中了這一份的經(jīng)驗。
2,求職目標更為明確,心態(tài)更成熟。
研究生能學(xué)到更多與更專業(yè)的知識,也是能去自己心目中理想的學(xué)校的一次好機會。
本人成績良好,做事比較認真仔細,很喜歡從事會計方面的工作,專業(yè)知識在接下來的幾年學(xué)習(xí)中能取得較大進步,適應(yīng)性較強,能流利溝通;;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在班級中擔任班干部,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;有很強的學(xué)習(xí)愿望和能力。
通過自我測評,基本上達到所要求的能力,能夠從事財務(wù)管理相關(guān)的工作。
財務(wù)管理個人職業(yè)規(guī)劃篇六
時間就如同白駒過隙般的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的職業(yè)規(guī)劃呢?我們該怎么去寫職業(yè)規(guī)劃呢?以下是小編整理的財務(wù)管理專業(yè)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
我希望我的人生按照自己設(shè)定的方向前進,因而,在這個與社會交接的階段,不得不先為自己的未來做一個設(shè)想,做一個規(guī)劃,讓自己能有一個確定的目標,這樣才好找準方向前進,財務(wù)管理職業(yè)生涯規(guī)劃書。
1)自我興趣愛好大盤點:閱讀,遠足,旅游,繪畫等等
喜歡的文學(xué)作品:《穆斯林的葬禮》,《簡·愛》等
我比較喜歡小說類作品,有情節(jié),有邏輯,更有一種真實感,也更充實。
心中的偶像:周恩來
2)自己的優(yōu)勢盤點:
總體來說,最大的優(yōu)點就是對生活充滿信心,能積極地感受生活,樂觀!邏輯反應(yīng)能力也還不錯。對新生活新事物充滿好奇心,有熱情,也能很快地適應(yīng)新環(huán)境。
3)自己的劣勢盤點:
缺乏很強的自制力,熱度有余,耐心不足,做事虎頭蛇尾。社會實踐能力欠缺,組織能力尚有待提高。
4)生活中成功經(jīng)驗的盤點:
對待那些看起來不像是會成功但自己又不忍放棄的事物要有信心,要給予支持,只有真正努力過后了才有資格真正地對此進行評論。不能輕易地下結(jié)論,更不能盲從,雖然眼見不一定為實,但至少要自己體驗??磫栴}要多面化,絕對化只能給自己造成不必要的困擾。
5)生活中失敗的`教訓(xùn):
目前為止最大的失敗就是高一對待生活的態(tài)度,以為成績就是一切,只有努力努力再努力,把成績提上去了,才有資格考慮其他,殊不知,正是因為這種態(tài)度,讓我損失了很多原本屬于的精彩時光。現(xiàn)在明白了,其實生活才是最重要的,學(xué)習(xí)再怎么說也只是生活中的一部分,并不能代表生活,生活的含義是如此豐富,你根本就不能去定義,因而,看問題絕對不能絕對化,要從不同的方面找尋生活的樂趣,高興與不高興都是一天,那就該高高興興的!
多多參加院系內(nèi)的各個活動,更要自己組織一次,鍛煉自己,職業(yè)生涯規(guī)劃《財務(wù)管理職業(yè)生涯規(guī)劃書》。在開始一份工作的時候一定要進行一個比較詳實并有一定期限的計劃,并堅持按計劃來完成任務(wù),增加自己的責(zé)任意識。
1)社會一般環(huán)境:
中國經(jīng)濟雖說泡沫比較多,但從表層看還是持續(xù)不斷的高增長,社會還是需要很多的專業(yè)性人才的,就業(yè)環(huán)境對于有實力的人來講是很好的。
2)財政專業(yè)的特殊社會環(huán)境:
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,國家基層財政和稅務(wù)領(lǐng)域?qū)⒉粩鄶U大,財政和稅務(wù)管理領(lǐng)域必將需要大量系統(tǒng)學(xué)習(xí)過此專業(yè)的人。因而,總的來說社會還是需要此類人才的,雖然目前的我不是人才,也不敢夸口說自己是人才,但看著就業(yè)情景,還是有一定的安慰感。
財務(wù)管理個人職業(yè)規(guī)劃篇七
大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書范文(財務(wù)管理)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!趁現(xiàn)在為自己做一個詳細的職業(yè)規(guī)劃吧。想必許多人都在為如何寫好職業(yè)規(guī)劃而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書范文(財務(wù)管理),僅供參考,大家一起來看看吧。
讀書,運動,聽音樂,交友……
我喜歡的書籍:《鋼鐵是怎樣煉成的》
我喜歡的歌曲:年輕的戰(zhàn)場
我的座右銘:成功,并不是遙遙無期的奢求,只要你一伸手,就能緊緊抓住他。也不是不可能實現(xiàn)的夢想,只要你揚起風(fēng)帆便可駛向成功的彼岸。
理想是事業(yè)的大門,是登堂入室的旅程,這個旅程的盡頭,就有成功在等待著,來慶祝我努力的結(jié)果。為了實現(xiàn)我的理想,我毫不懈怠,因為我知道:沒有理想等于沒有靈魂。我要證明我擁有理想,擁有靈魂。我的理想是重點。我不質(zhì)疑自己的能力,我要超越自我,實現(xiàn)理想。太陽總在有理想的地方升起,月亮也總在有理想的地方朦朧。理想是永恒的微笑,我的理想不盡,我要理想之花永不合攏,為了夢,那遙遠而真實的理想,我會努力前行。
白領(lǐng),財務(wù)總監(jiān),高級會計師
成功目標及誓言:每個企業(yè)家都有自己的特色和風(fēng)格,但他們還有共同的特征,那就是:有正確的判斷力,有決心,敢于創(chuàng)新,勤奮工作。
大學(xué)第一年:大一是個學(xué)會獨立的階段,也是從中學(xué)向大學(xué)過渡的階段,更重要的是人生的起點。第一次開始追逐自己的理想、興趣。這是你離開家庭生活,第一次獨立參與團體和社會生活。這是你不再單純地學(xué)習(xí)或背誦書本上的理論知識,第一次有機會在學(xué)習(xí)理論的同時親身實踐。這是你第一次不再由父母安排生活和學(xué)習(xí)中的一切,而是有足夠的自由處置生活和學(xué)習(xí)中遇到的各類問題,支配所有屬于自己的時間。
大學(xué)第二年:大二緊張而又繁忙,一定要考過英語四級,考過計算機二級……除去上課時間,應(yīng)充分利用課余時間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外,均應(yīng)安心、踏實、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實用書籍。學(xué)習(xí)時應(yīng)注意預(yù)習(xí)、聽講、復(fù)習(xí)、綜合分析對比聯(lián)系,以及所用時間比例。知識積累不僅應(yīng)做到廣、博,更應(yīng)做到專、精,力爭畢業(yè)時獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號。
大學(xué)第三年:大三是個收獲的季節(jié),把自己的知識與能力結(jié)合起來,作好外出求職的準備,讓自己變的成熟穩(wěn)重9年—就業(yè):
我的特征:沉著,冷靜,有較強的交際能力,有理智的頭腦。
成功標準:在企業(yè)或事業(yè)單位中是個有用的人才,能不斷開闊創(chuàng)新,尋找自我,檢視自我不斷提高自己,充實自己!
會計
職業(yè)發(fā)展路線:出納——邊學(xué)習(xí)邊工作——企業(yè)或事業(yè)單位的會計師
職業(yè)準備與培訓(xùn):擴大自己的知識領(lǐng)域,提高自己的交際能力,不斷接受新的理念。
1、鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓(xùn)練。
2、養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6—8小時,每周鍛煉三次以上。
3、充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。
4、認識自己了解自己。在確定了職業(yè)生涯目標后,行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動,目標就難以實現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、教育等方面的措施。小時候的夢想,從來就不曾遺忘,做個為教育付出自己的生命,在這個理想的激勵下,我不斷的努力,當我遇到困難和挫折的時候,是它給了我力量和自信。俗話說:“興趣是最好的老師?!钡俏抑?,一個人如想做好一件事,只有興趣是不行的,尤其是對我將來的目標,不僅需要興趣,還要學(xué)會寬容和真誠。一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情,有些時候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果,寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤,更是一種無言的教誨,寬容是一個人人格完善的體現(xiàn),在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的`力量是無窮的,人是有感情的動物,人的內(nèi)心很容易被感動,引起人內(nèi)心感動的因素很多,往往一句熱情的問候,一個燦爛的笑容,就足以喚醒一顆冷漠的心?,F(xiàn)在的我,我必須踏踏實實地在學(xué)好專業(yè)課的同時,不斷地向課外擴展,豐富我的視野,為實現(xiàn)我的夢想的奠定堅實的基礎(chǔ)。
90%以上
雖然有時候計劃趕不上變化,但是只有計劃才會明確的認識到自己的任務(wù)與方向。我的計劃不會變化,我會為自己負責(zé)的,永不言棄,否則對不起自己!
過去的已經(jīng)過去,未來的又遙不可及,而只有現(xiàn)在的才是最真實的,我們能把握的。悟以往之不諫,知來者之可追,及時當勉勵歲月不待人,今朝最寶貴!把握今天,我的明天會是一個艷陽天!
坐而寫不如站而行,用毛主席的話作為結(jié)束語吧:最無益莫過于一日曝,十日寒,恒為貴,何必三更眠,五更起?;蛟S我這里面的觀點有些偏激,純屬個人觀點,請讀者諒解。我只能說,“為了我的輝煌人生,我會笑對挑戰(zhàn),奮力拼搏,因為我的未來不是夢”。
財務(wù)管理個人職業(yè)規(guī)劃篇八
一我的愛好:讀書,運動,聽音樂,交友.....
我喜歡的書籍:《鋼鐵是怎樣煉成的》
我喜歡的歌曲:年輕的戰(zhàn)場
只要你揚起風(fēng)帆便可駛向成功的彼岸。
理想是事業(yè)的大門,是登堂入室的旅程,這個旅程的盡頭,就有成功在等待著,來慶祝我努力的結(jié)果。為了實現(xiàn)我的理想,我毫不懈怠,因為我知道:沒有理想等于沒有靈魂。我要證明我擁有理想,擁有靈魂。我的理想是重點。我不質(zhì)疑自己的能力,我要超越自我,實現(xiàn)理想。太陽總在有理想的地方升起,月亮也總在有理想的地方朦朧。理想是永恒的微笑,我的理想不盡,我要理想之花永不合攏,為了夢,那遙遠而真實的理想,我會努力前行。
二職業(yè)目標:白領(lǐng),財務(wù)總監(jiān),高級會計師
成功目標及誓言:每個企業(yè)家都有自己的特色和風(fēng)格,但他們還有共同的特征,那就是:有正確的判斷力,有決心,敢于創(chuàng)新,勤奮工作。
三學(xué)習(xí)過程
大學(xué)第一年:大一是個學(xué)會獨立的階段,也是從中學(xué)向大學(xué)過渡的階段,更重要的是人生的起點。第一次開始追逐自己的理想、興趣。這是你離開家庭生活,第一次獨立參與團體和社會生活。這是你不再單純地學(xué)習(xí)或背誦書本上的理論知識,第一次有機會在學(xué)習(xí)理論的同時親身實踐。這是你第一次不再由父母安排生活和學(xué)習(xí)中的一切,而是有足夠的自由處置生活和學(xué)習(xí)中遇到的`各類問題,支配所有屬于自己的時間。
大學(xué)第二年:大二緊張而又繁忙,一定要考過,考過計算機二級...除去上課時間,應(yīng)充分利用課余時間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外,均應(yīng)安心、踏實、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實用書籍。學(xué)習(xí)時應(yīng)注意預(yù)習(xí)、聽講、復(fù)習(xí)、綜合分析對比聯(lián)系,以及所用時間比例。知識積累不僅應(yīng)做到廣、博,更應(yīng)做到專、精,力爭畢業(yè)時獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號。
大學(xué)第三年:大三是個收獲的季節(jié),把自己的知識與能力結(jié)合起來,作好外出求職的準備,讓自己變的成熟穩(wěn)重,有主見,有理智的人.
四、20__年20__年就業(yè):
我的特征:沉著,冷靜,有較強的交際能力,有理智的頭腦.
成功標準:在企業(yè)或事業(yè)單位中是個有用的人才,能不斷開闊創(chuàng)新,尋找自我,檢視自我不斷提高自己,充實自己!
主要職業(yè)領(lǐng)域:會計
職業(yè)發(fā)展路線:出納邊工作邊學(xué)習(xí)企業(yè)或事業(yè)單位的會計師
職業(yè)準備與培訓(xùn):擴大自己的知識領(lǐng)域,提高自己的交際能力,不斷接受新的理念.
五、實踐鍛煉方法
1鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓(xùn)練。
2養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。
3充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。
4認識自己了解自己。在確定了職業(yè)生涯目標后,行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動,目標就難以實現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、教育等方面的措施。小時候的夢想,從來就不曾遺忘,做個為教育付出自己的生命,在這個理想的激勵下,我不斷的努力,當我遇到困難和挫折的時候,是它給了我力量和自信。俗話說:"興趣是最好的老師。"但是我知道,一個人如想做好一件事,只有興趣是不行的,尤其是對我將來的目標,不僅需要興趣,還要學(xué)會寬容和真誠。一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情,有些時候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果,寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤,更是一種無言的教誨,寬容是一個人人格完善的體現(xiàn),在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的,人是有感情的動物,人的內(nèi)心很容易被感動,引起人內(nèi)心感動的因素很多,往往一句熱情的問候,一個燦爛的笑容,就足以喚醒一顆冷漠的心?,F(xiàn)在的我,我必須踏踏實實地在學(xué)好專業(yè)課的同時,不斷地向課外擴展,豐富我的視野,為實現(xiàn)我的夢想的奠定堅實的基礎(chǔ)。
(二)財務(wù)管理人員職業(yè)規(guī)劃方向
通過對財務(wù)管理專業(yè)的就業(yè)前景分析,我們了解到,在今后的發(fā)展中,市場對財務(wù)管理人員的需求量只會越來越大,不會減少。而對于每一個財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生,學(xué)習(xí)財務(wù)管理的人員而言,雖然財務(wù)管理就業(yè)前景良好,但社會大的就業(yè)形勢還是很嚴峻,因此進行一個合理的財務(wù)管理人員職業(yè)規(guī)劃是十分有必要的。早點定位自己以后的發(fā)展道路,才能在將來成為一個高級財務(wù)管理人才。
總體上來看,財務(wù)管理人員的職業(yè)規(guī)劃,可以有一下三個方面:
財務(wù)管理人員職業(yè)規(guī)劃方向一:外企或大型企業(yè)高級財務(wù)管理人員
財管理務(wù)本身是一項專業(yè)性很強又非常穩(wěn)定的職業(yè),如果選擇把財管理務(wù)作為職業(yè)方向,首選的職業(yè)目標是做外企或大型企業(yè)的高級財務(wù)管理人員。財務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層,他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運作,還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟環(huán)境,這類公司所需要的高級財務(wù)管理人員一般有財務(wù)副總裁、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、高級財務(wù)分析經(jīng)理、財務(wù)主管等。
當然,這些財務(wù)管理職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計師以上,不少于5年的大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗等。例如,一家外企招聘高級財務(wù)管理經(jīng)理時的職位要求是:良好的教育背景,英語流利,很好的溝通能力,word、excel熟練,嫻熟的財務(wù)業(yè)務(wù)能力和財務(wù)管理能力,良好的協(xié)調(diào)能力,熟悉西方會計,熟悉有關(guān)中國法律。
對于許多初級財務(wù)管理人員和準備走這條路的財務(wù)管理人員來說,從畢業(yè)參加工作的那一天起,就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了,僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的,這在財務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語運用能力的提高,培育財務(wù)管理視野和全局觀念,提升自身綜合素質(zhì),才能使職業(yè)生涯提高一個層次。
財務(wù)管理人員職業(yè)規(guī)劃方向二:專業(yè)財務(wù)公司
以四大國際會計師事務(wù)所為代表的專業(yè)財務(wù)公司,也是大量吸收財務(wù)管理人員的一個就業(yè)領(lǐng)域。從某個角度看,會計師事務(wù)所是一個能使個人快速成長的學(xué)校,其培訓(xùn)、工作和管理機制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和財務(wù)管理理念,審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務(wù)管理工作提供獨特的視角。
不過,在會計師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便飯,高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務(wù)公司更適合兩種人:高層管理人員和年輕人,前者重在發(fā)揮管理能力,而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準備在財務(wù)管理方面發(fā)展的年輕人來說,先進入會計師事務(wù)所鍛煉一段時間,等積累了工作經(jīng)驗后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯的選擇。
財務(wù)管理職業(yè)規(guī)劃方向三:銀行、證券公司等金融機構(gòu)
資本運作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用,如果有不錯的金融知識背景,投身銀行、證券、風(fēng)險投資、保險等金融行業(yè),做專業(yè)的財務(wù)管理人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如,具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入相當豐厚,而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。
簡而言之,在做財務(wù)管理人員職業(yè)規(guī)劃是起步階段。不管具體從事哪個方向的財務(wù)工作,都要爭取向高端發(fā)展,要做專業(yè)和資深財務(wù)管理人士。低端的財務(wù)管理人員幾乎遍地開花,而高級財務(wù)財務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。
財務(wù)管理個人職業(yè)規(guī)劃篇九
導(dǎo)語:財務(wù)管理是非常有前途的一個職業(yè),也是一個很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)。對每一家企業(yè)來說,人、財、市場都是最為關(guān)鍵的因素。越來越多的企業(yè)會走向以財務(wù)控制為核心的企業(yè)管理,并采用成本會計的方法來控制成本,特別是在一些同質(zhì)化行業(yè),而且財務(wù)和投資、資本運作、金融等虛擬經(jīng)濟都有千絲萬縷的聯(lián)系,其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。
自我精神認知:我是一個比較注意內(nèi)心世界的人,是獨立的、有強烈感情、堅定原則和有正直的人性。即使面對懷疑,仍相信自己的看法與決定。自己對別的評價高于其他的一切,包括流行的觀點和存在的權(quán)威。正因為這樣,我有著別人沒有的洞察力,能夠更深層的看到事物的含義,即使別人無法分享我的熱情。通常做每件事,我都是三思而后行的,對每種可能出現(xiàn)的情況都有相應(yīng)的準備。
自我性格認知:我是一個有點內(nèi)向的人,傾向于用邏輯思維去推斷了解判斷事情的發(fā)展。不喜歡在陌生人面前高堂闊論,這也許是不善于表達自己觀點的表現(xiàn)!
自我能力認知:我的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力是較強的,但是表達溝通能力一般,這主要是我的普通話不太標準造成的。領(lǐng)導(dǎo)和號召能力挺好的,在號召同學(xué)做某些事情上算是較成功。
家庭環(huán)境認知:我是出生在一個農(nóng)村家庭,家里經(jīng)濟狀況較差,家人沒辦法鋪設(shè)我未來的出路。所以我只能靠自己拼搏,以謀求一份好工作,成為能頂起家庭的人。
外界環(huán)境認知:我現(xiàn)就讀與廣東技術(shù)師范學(xué)院—一個不咋出名的本a學(xué)校。但我所在的專業(yè)是學(xué)校最好的專業(yè)之一----財務(wù)管理。這個是挺幸運的。我所在的校區(qū)是新校區(qū),在一個較偏僻的地方,出市區(qū)是很難的再加上我暈車,所以我不常出學(xué)校。這也讓我的學(xué)習(xí)有充分的時間,這也許是增加我學(xué)習(xí)深度的機會。
財務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)具備財務(wù)管理及相關(guān)金融、會計、法律等方面的知識和能力,具備會計手工核算能力、會計信息系統(tǒng)軟件應(yīng)用能力、資金籌集能力、財務(wù)可行性評價能力、財務(wù)報表分析能力、稅務(wù)籌劃能力,具備突出的財富管理的金融專業(yè)技能,能為公司和個人財務(wù)決策提供方向性指導(dǎo)及具體方法。能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務(wù)、理財管理的應(yīng)用型專門人才。總言之,就是一個復(fù)合型高端人才,能根據(jù)報表推測未來經(jīng)濟發(fā)展趨勢,并且提前采取充分應(yīng)對措施、避免企業(yè)發(fā)生危機的人才。
財務(wù)能力甚至?xí)蔀楣镜暮诵母偁幜χ弧6译S著管理的發(fā)展,財務(wù)會逐步的介入業(yè)務(wù),大家對財務(wù)的重視程度會越來越高。將來的高層管理者,誰在說自己不懂財務(wù)那就不應(yīng)該了。公司里的三駕馬車,無論如何是應(yīng)該有財務(wù)的一席之地的。需要說明的是,財務(wù)在企業(yè)中的價值和地位跟企業(yè)規(guī)模關(guān)系很大。
具體來說就是有這么幾個就業(yè)方向。一、外企或大型企業(yè)高級財務(wù)人員;二、專業(yè)財務(wù)公司;三、銀行、證券公司等金融機構(gòu)。這幾個就業(yè)方向都有著不錯的前景,是眾多學(xué)會計專業(yè)的人的首選目標。
我的優(yōu)勢:(strength) :這個職業(yè)要求要有耐心和對數(shù)字的比較敏感、做事謹慎,有條理。很幸運,我剛好具備這樣的條件。同時,我也是一個比較務(wù)實的人,工作努力,邏輯思維較強。我的親戚也有人是都會計專業(yè)出身的,他們對于我的評價和幫助,使我充滿信心。最后我是男的,在女生眾多的專業(yè)里,還是比較吃香的。
我的弱勢:(weakness) :我的學(xué)歷是一個不可回避的劣勢,相對于研究生,甚至博士生來說,我沒有的競爭優(yōu)勢,而且我也不準備讀研。還有就是我的英語溝通能力不行、字寫得不是那么好看。
我的機會:(opportunity):現(xiàn)在企業(yè)競爭有點趨向于同質(zhì)化競爭,這時成本控制將成為企業(yè)生存的法寶,所以財務(wù)管理等崗位將會越來越重要,招聘的人員也會越來越多。
我面臨的挑戰(zhàn):(threat) :學(xué)校不是專業(yè)的財經(jīng)類院校,沒有優(yōu)勢;熱門專業(yè),相關(guān)從業(yè)人員越來越多,競爭壓力大;個人英語水平不高,沒有實操經(jīng)驗。同時也對相關(guān)人員的要求也會相應(yīng)的提高。
由探索報告得出的自我剖析----本人適合擔任財務(wù)主管人員
根據(jù)本人興趣愛好再加上家里人對我的評價和職業(yè)探索報告,我決定先進會計事務(wù)所學(xué)習(xí),等學(xué)有所成變轉(zhuǎn)向企業(yè)財務(wù)主管人員甚至財務(wù)總監(jiān)。在剛過去的會計從業(yè)資格證考試中,我順利的拿到了會計從業(yè)資格證考試。這對于我是一個好的開始。接下來的四級考試有點壓力。不過,這些都是為我以后的路做鋪墊。我會盡力去完成的!
大學(xué)期間
大一基本過去了,專業(yè)課的學(xué)習(xí)掌握得不是那么合理想,接下來就是考試周了,自己將加緊復(fù)習(xí),盡量通過復(fù)習(xí)提高自己對課程的掌握程度,特別是中財和管理經(jīng)濟學(xué)。
自己一定能考過的。至于六級就盡力試試。同時,我也會爭取考計算機二級,因為這個證書有一定的.含金量,可以增加我的競爭優(yōu)勢。
大三,這時的專業(yè)課非常重要,基本是講實際操作的,所以自己必須加強學(xué)習(xí)的力度與深度。同時考取初級會計證,為大四的實習(xí)做好鋪墊,同時也要利用網(wǎng)絡(luò)資源,學(xué)習(xí)最新會計知識,不斷武裝自己。
大四,畢業(yè)季的來臨,更多的人面對著實習(xí)的壓力把學(xué)習(xí)拋之腦后,但我不會,我仍堅持學(xué)習(xí)與實習(xí)并重,因為會計這個行業(yè)的知識是隨時會更新的,只有不斷學(xué)習(xí),不斷積累經(jīng)驗,才能更好地適應(yīng)工作。
(大學(xué)期間對英語口語的學(xué)習(xí)將貫穿始終,因為較高級的財務(wù)主管人員要掌握精通外語)
大學(xué)畢業(yè)后(畢業(yè)后2到5年)
我會積極聯(lián)系會計事務(wù)所,爭取進去實習(xí)工作,學(xué)到學(xué)校里學(xué)而不到的東西,充分讓自己能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的要求,懂得分析財務(wù)等報表,能運用自己所學(xué)知識加上數(shù)據(jù)分析,幫企業(yè)提供決策的依據(jù)。等學(xué)有所成,就投身于企業(yè)財務(wù)中,運用所學(xué)知識,為企業(yè)的運營提供決策幫助。
從會計師事務(wù)所出來后(6到20年)
當上企業(yè)財務(wù)主管人員后,自己的責(zé)任也變得更重了。必須時時刻刻注意企業(yè)報表的變化,即時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題,從而提出解決的辦法,避免財務(wù)危機,為企業(yè)創(chuàng)造財務(wù)利潤,甚至為企業(yè)上市提供意見。
以上計劃可能面臨著不可預(yù)測的變故,所以擬定一份備選職業(yè)生涯規(guī)劃方案是十分必要的。假設(shè)真的遇到不可改變的變化,本人將啟用備選方案——考公務(wù)員。
一年之計在于春,一日之計在于晨。既然制定了計劃,就要用來執(zhí)行的。大步勇敢的去想它邁進。雖然周圍的環(huán)境時時刻刻在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西也在變。但我相信依照職業(yè)生涯規(guī)劃去做,我的人生一定不會枯燥,一定會達到我的目標。我的未來我做主,我一定會成功的。我未來不是夢!成功不是紙上談兵能得到的,只有不斷實踐,不斷改善,才能取得!
財務(wù)管理個人職業(yè)規(guī)劃篇十
美好愿望:學(xué)習(xí)進步,事業(yè)有成.
方向:企業(yè)高級會計師
總體目標:認真學(xué)習(xí),考過會計證,和高級會計師證,并考取法律碩士進行進一步的深造。,成為企業(yè)高級管理人才.
已進行情況:大學(xué)一年級
二.職業(yè)認知
我認為財務(wù)管理人員是非常有前途的,對每一家企業(yè)來說,人、財、市場都是最為關(guān)鍵的因素。越來越多的企業(yè)會走向以財務(wù)控制為核心的企業(yè)管理,而且財務(wù)和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系,其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。
從職業(yè)分布來看,財務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場。這是因為在大的企業(yè)里財務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的價值。一個一定規(guī)模的企業(yè)財務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪,那時因為在那樣的公司通過財務(wù)管理比如稅務(wù)籌劃、資金運營、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價值。
三.外部環(huán)境分析(家庭,社會,目標地域分析)
1.家庭:我出生在一個普通家庭,家庭經(jīng)濟條件較好。父母從小就給了我一個較為寬松的環(huán)境,沒有強迫我去做自己不喜歡做的事,并鼓勵我的興趣發(fā)展。家庭和諧幸福。2.社會:在全球經(jīng)濟一體化影響下,財務(wù)的國際化問題已是必然選擇,中國企業(yè)要走出國門,展開國際競爭,更要強調(diào)財務(wù)的國際化。同時,由于向國際化不斷靠攏。因此,我們的財務(wù)管理也應(yīng)向國際慣例靠攏,目前國際上,投資管理受到空前重視。
3.目標地域分析:我的第一目標是讀完研究生,有機會的話能去國外進行進一步的深造學(xué)習(xí)。畢竟國外的財務(wù)管理經(jīng)驗比國內(nèi)好很多。其次,中國大陸一二線城市的財務(wù)管理領(lǐng)域市里也較高,中外合資企業(yè)較多,適合財務(wù)管理專業(yè)人員的工作與發(fā)展。
四.職業(yè)本身的前景:
中國企業(yè)飛速發(fā)展,但中國優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏,在加入wto后,大批外企涌入,沖擊中國企業(yè)的發(fā)展,需要有大批優(yōu)秀的管理人員對企業(yè)進行改革,跟上時代的步伐。因此,中國在未來十年里需要大批管理者來改革企業(yè),更需要優(yōu)秀的,管理者來支撐企業(yè)。。
由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
五.目標職業(yè)分析:
方向一、外企或大型企業(yè)高級財務(wù)人員。
方向二、專業(yè)財務(wù)公司。
方向三、銀行、證券公司等金融機構(gòu)
六.職業(yè)的晉升和發(fā)展路徑(進職業(yè)的途徑):
一.外企或大型企業(yè)高級財務(wù)人員。
財務(wù)本身是一項專業(yè)性很強又非常穩(wěn)定的職業(yè),如果選擇把財務(wù)作為職業(yè)方向,首選的職業(yè)目標是做外企或大型企業(yè)的高級財務(wù)人員。財務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層,他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運作,還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟環(huán)境,這類公司所需要的高級財務(wù)人員一般有財務(wù)副總裁、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、高級財務(wù)分析經(jīng)理、財務(wù)主管等。當然,這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計師以上,不少于5年的大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗等。例如,一家外企招聘高級財務(wù)經(jīng)理時的職位要求是:良好的教育背景,英語流利,很好的溝通能力,word、excel熟練,嫻熟的財務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力,良好的協(xié)調(diào)能力,熟悉西方會計,熟悉有關(guān)中國法律。
對于許多初級財務(wù)人員和準備走這條路的人來說,從畢業(yè)參加工作的那一天起,就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了,僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的,這在財務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語運用能力的提高,培育管理視野和全局觀念,提升自身綜合素質(zhì),才能使職業(yè)生涯提高一個層次。
二、專業(yè)財務(wù)公司。
以四大國際會計師事務(wù)所為代表的專業(yè)財務(wù)公司,也是大量吸收財務(wù)人員的一個就業(yè)領(lǐng)域。從某個角度看,會計師事務(wù)所是一個能使個人快速成長的學(xué)校,其培訓(xùn)、工作和管理機制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和管理理念,審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務(wù)管理工作提供獨特的視角。不過,在會計師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便飯,高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務(wù)公司更適合兩種人:高層管理人員和年輕人,前者重在發(fā)揮管理能力,而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準備在財務(wù)方面發(fā)展的年輕人來說,先進入會計師事務(wù)所鍛煉一段時間,等積累了工作經(jīng)驗后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯的選擇。
三.銀行、證券公司等金融機構(gòu)
資本運作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用,如果有不錯的金融知識背景,投身銀行、證券、風(fēng)險投資、保險等金融行業(yè),做專業(yè)的財務(wù)人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如,具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入相當豐厚,而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。
七.應(yīng)該具備的能力與知識:
我認為本專業(yè)應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力:能得到財務(wù)、金融管理方法和技巧方面的基本訓(xùn)練,具有較強的分析和解決財務(wù)、金融管理實際問題的基本能力和科學(xué)研究能力及運用所學(xué)理論結(jié)合實際業(yè)務(wù)進行創(chuàng)新的能力;熟悉我國經(jīng)濟管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)及國際財務(wù)管理的慣例及規(guī)則;有較強的文字表達能力,通曉電子計算機在企業(yè)管理中的應(yīng)用;掌握企業(yè)在投資和籌資決策時的基本原則和決策分析方法,學(xué)會運用財務(wù)分析方法對企業(yè)財務(wù)狀況進行分析和進行財務(wù)預(yù)測。
具體分類就是以下5點:
(1),掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和財務(wù)與金融的基本理論和基本知識;
(2),掌握財務(wù)、金融管理的定性和定量的分析方法;
(4),熟悉我國有關(guān)財務(wù)、金融管理的方針,政策和法規(guī);
(5),了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);
我離自己想要的崗位還有很大的差距,不了解財務(wù)管理在公司經(jīng)營過程中的財務(wù)活動進行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、分析和控制的方法。一個實行現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè),在產(chǎn)品生產(chǎn)方向、規(guī)模和質(zhì)量水平既定的情況下,企業(yè)管理的中心就是財務(wù)管理。因此,參與財務(wù)決策的管理人員,尤其是財務(wù)經(jīng)理,必須具備、掌握基本的財務(wù)管理知識。在這方面我所欠缺的太多,所以我要在未來的三年中好好的豐富自己。
八.職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計:
首先是去考一些必要的證書
1,首先是考英語四六級,再是計算機二四級,這些都是專業(yè)必須具備的基本的條件。
2,接著是考會計上崗證,這個證書對與我們這種專業(yè)來說很重要。它在我們找工作時會是很重要的砝碼。
3,其次是考cpa,難點的就是acca,acca之《財會資格證書》自1972年推出后,全世界已有一萬多人獲得了這一證書。其中不少人得益于這一研究生水平的課程,在世界各地擔任財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理等職。然后再考個內(nèi)部審計師。
接著是去去企業(yè)實習(xí)
在企業(yè)能學(xué)到學(xué)校和課本里不能學(xué)到的知識,也可以進快的融入社會。
如果有條件的話我還是會去選擇考研,因為研究生有兩大優(yōu)勢。
1,與大專生本科生相比,碩士和博士研究生在知識的深度廣度和技能的熟練程度等方面優(yōu)勢明顯,特別是博士畢業(yè)生。而且,大多數(shù)研究生都有跟導(dǎo)師一起做課題的經(jīng)驗,理科研究生還有參與實際項目的經(jīng)驗,這些經(jīng)驗是彌足珍貴的,對求職有很大的幫助。很多大公司的技術(shù)研發(fā)崗位之所以青睞研究生,就是看中了這一份的經(jīng)驗。
2,求職目標更為明確,心態(tài)更成熟。
研究生能學(xué)到更多與更專業(yè)的知識,也是能去自己心目中理想的學(xué)校的一次好機會。
九.自我認知:
本人成績良好,做事比較認真仔細,很喜歡從事會計方面的工作,專業(yè)知識在接下來的幾年學(xué)習(xí)中能取得較大進步,適應(yīng)性較強,能流利溝通;;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在班級中擔任班干部,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;有很強的學(xué)習(xí)愿望和能力。
十.總結(jié)
通過自我測評,基本上達到所要求的能力,能夠從事財務(wù)管理相關(guān)的工作.
財務(wù)管理個人職業(yè)規(guī)劃篇十一
自我精神認知:我是一個比較注意內(nèi)心世界的人,是獨立的、有強烈感情、堅定原則和有正直的人性。即使面對懷疑,仍相信自己的看法與決定。自己對別的評價高于其他的一切,包括流行的觀點和存在的權(quán)威。正因為這樣,我有著別人沒有的洞察力,能夠更深層的看到事物的含義,即使別人無法分享我的熱情。通常做每件事,我都是三思而后行的,對每種可能出現(xiàn)的情況都有相應(yīng)的準備。
自我性格認知:我是一個有點內(nèi)向的人,傾向于用邏輯思維去推斷了解判斷事情的發(fā)展。不喜歡在陌生人面前高堂闊論,這也許是不善于表達自己觀點的表現(xiàn)!
自我能力認知:我的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力是較強的,但是表達溝通能力一般,這主要是我的普通話不太標準造成的。領(lǐng)導(dǎo)和號召能力挺好的,在號召同學(xué)做某些事情上算是較成功。
家庭環(huán)境認知:我是出生在一個農(nóng)村家庭,家里經(jīng)濟狀況較差,家人沒辦法鋪設(shè)我未來的出路。所以我只能靠自己拼搏,以謀求一份好工作,成為能頂起家庭的人。
外界環(huán)境認知:我現(xiàn)就讀與廣東技術(shù)師范學(xué)院—一個不咋出名的本a學(xué)校。但我所在的專業(yè)是學(xué)校最好的專業(yè)之一————財務(wù)管理。這個是挺幸運的。我所在的校區(qū)是新校區(qū),在一個較偏僻的地方,出市區(qū)是很難的再加上我暈車,所以我不常出學(xué)校。這也讓我的學(xué)習(xí)有充分的時間,這也許是增加我學(xué)習(xí)深度的機會。
財務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)具備財務(wù)管理及相關(guān)金融、會計、法律等方面的知識和能力,具備會計手工核算能力、會計信息系統(tǒng)軟件應(yīng)用能力、資金籌集能力、財務(wù)可行性評價能力、財務(wù)報表分析能力、稅務(wù)籌劃能力,具備突出的財富管理的金融專業(yè)技能,能為公司和個人財務(wù)決策提供方向性指導(dǎo)及具體方法。能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務(wù)、理財管理的應(yīng)用型專門人才。總言之,就是一個復(fù)合型高端人才,能根據(jù)報表推測未來經(jīng)濟發(fā)展趨勢,并且提前采取充分應(yīng)對措施、避免企業(yè)發(fā)生危機的人才。
財務(wù)能力甚至?xí)蔀楣镜暮诵母偁幜χ?。而且隨著管理的發(fā)展,財務(wù)會逐步的介入業(yè)務(wù),大家對財務(wù)的重視程度會越來越高。將來的高層管理者,誰在說自己不懂財務(wù)那就不應(yīng)該了。公司里的三駕馬車,無論如何是應(yīng)該有財務(wù)的一席之地的。需要說明的是,財務(wù)在企業(yè)中的價值和地位跟企業(yè)規(guī)模關(guān)系很大。
這個這也是不可缺少的,能為社會創(chuàng)造財富,幫助企業(yè)經(jīng)營決策。職業(yè)就業(yè)方向認知
具體來說就是有這么幾個就業(yè)方向。一、外企或大型企業(yè)高級財務(wù)人員;二、專業(yè)財務(wù)公司;三、銀行、證券公司等金融機構(gòu)。這幾個就業(yè)方向都有著不錯的前景,是眾多學(xué)會計專業(yè)的人的首選目標。
我的優(yōu)勢:(strength):這個職業(yè)要求要有耐心和對數(shù)字的比較敏感、做事謹慎,有條理。很幸運,我剛好具備這樣的條件。同時,我也是一個比較務(wù)實的人,工作努力,邏輯思維較強。我的親戚也有人是都會計專業(yè)出身的,他們對于我的評價和幫助,使我充滿信心。最后我是男的,在女生眾多的專業(yè)里,還是比較吃香的。
我的弱勢:(weakness):我的學(xué)歷是一個不可回避的劣勢,相對于研究生,甚至博士生來說,我沒有的競爭優(yōu)勢,而且我也不準備讀研。還有就是我的英語溝通能力不行、字寫得不是那么好看。
我的機會:(opportunity):現(xiàn)在企業(yè)競爭有點趨向于同質(zhì)化競爭,這時成本控制將成為企業(yè)生存的法寶,所以財務(wù)管理等崗位將會越來越重要,招聘的人員也會越來越多。
我面臨的挑戰(zhàn):(threat):學(xué)校不是專業(yè)的財經(jīng)類院校,沒有優(yōu)勢;熱門專業(yè),相關(guān)從業(yè)人員越來越多,競爭壓力大;個人英語水平不高,沒有實操經(jīng)驗。同時也對相關(guān)人員的要求也會相應(yīng)的提高。
由探索報告得出的自我剖析————本人適合擔任財務(wù)主管人員
目標確立
根據(jù)本人興趣愛好再加上家里人對我的評價和職業(yè)探索報告,我決定先進會計事務(wù)所學(xué)習(xí),等學(xué)有所成變轉(zhuǎn)向企業(yè)財務(wù)主管人員甚至財務(wù)總監(jiān)。在剛過去的會計從業(yè)資格證考試中,我順利的拿到了會計從業(yè)資格證考試。這對于我是一個好的開始。接下來的四級考試有點壓力。不過,這些都是為我以后的路做鋪墊。我會盡力去完成的!
大學(xué)期間
大一基本過去了,專業(yè)課的學(xué)習(xí)掌握得不是那么合理想,接下來就是考試周了,自己將加緊復(fù)習(xí),盡量通過復(fù)習(xí)提高自己對課程的掌握程度,特別是中財和管理經(jīng)濟學(xué)。
自己一定能考過的。至于六級就盡力試試。同時,我也會爭取考計算機二級,因為這個證書有一定的含金量,可以增加我的競爭優(yōu)勢。
大三,這時的專業(yè)課非常重要,基本是講實際操作的,所以自己必須加強學(xué)習(xí)的力度與深度。同時考取初級會計證,為大四的實習(xí)做好鋪墊,同時也要利用網(wǎng)絡(luò)資源,學(xué)習(xí)最新會計知識,不斷武裝自己。
大四,畢業(yè)季的來臨,更多的人面對著實習(xí)的壓力把學(xué)習(xí)拋之腦后,但我不會,我仍堅持學(xué)習(xí)與實習(xí)并重,因為會計這個行業(yè)的知識是隨時會更新的,只有不斷學(xué)習(xí),不斷積累經(jīng)驗,才能更好地適應(yīng)工作。
(大學(xué)期間對英語口語的學(xué)習(xí)將貫穿始終,因為較高級的財務(wù)主管人員要掌握精通外語)
大學(xué)畢業(yè)后(畢業(yè)后2到5年)
我會積極聯(lián)系會計事務(wù)所,爭取進去實習(xí)工作,學(xué)到學(xué)校里學(xué)而不到的東西,充分讓自己能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的要求,懂得分析財務(wù)等報表,能運用自己所學(xué)知識加上數(shù)據(jù)分析,幫企業(yè)提供決策的依據(jù)。等學(xué)有所成,就投身于企業(yè)財務(wù)中,運用所學(xué)知識,為企業(yè)的運營提供決策幫助。
從會計師事務(wù)所出來后(6到20年)
當上企業(yè)財務(wù)主管人員后,自己的責(zé)任也變得更重了。必須時時刻刻注意企業(yè)報表的變化,即時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題,從而提出解決的辦法,避免財務(wù)危機,為企業(yè)創(chuàng)造財務(wù)利潤,甚至為企業(yè)上市提供意見。
以上計劃可能面臨著不可預(yù)測的變故,所以擬定一份備選職業(yè)生涯規(guī)劃方案是十分必要的。假設(shè)真的遇到不可改變的變化,本人將啟用備選方案——考公務(wù)員。
一年之計在于春,一日之計在于晨。既然制定了計劃,就要用來執(zhí)行的。大步勇敢的去想它邁進。雖然周圍的環(huán)境時時刻刻在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西也在變。但我相信依照職業(yè)生涯規(guī)劃去做,我的人生一定不會枯燥,一定會達到我的目標。我的未來我做主,我一定會成功的。我未來不是夢!成功不是紙上談兵能得到的,只有不斷實踐,不斷改善,才能取得!
財務(wù)管理個人職業(yè)規(guī)劃篇十二
在今天這個人才競爭的時代,個人職業(yè)生涯規(guī)劃書越來越受到企業(yè)的關(guān)注。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。
一、前言
二、自我分析
1、我的性格具有雙重性,有時候比較開朗外向,有時候又比較內(nèi)向,喜歡聽歌、下象棋、爬山等活動,平時上上網(wǎng),也是看看電影;對于學(xué)習(xí),通常是前半段比較積極,后半段就開始懶惰了,導(dǎo)致效果總是不理想。
2、自我的潛能的分析,我想每個人都有自己的潛能,只是發(fā)揮沒發(fā)揮出來的問題,在上學(xué)時候我的幾何、歷史比較好,英語比較差,我想我的邏輯思維有較好的潛能。
3、自己職業(yè)方向的確定,我想可能更傾向于實際性、社會性,因為我們生活在一個客觀的實實在在的社會中,我們必須去講實際.從實際出發(fā)這才是你成功最根本的,你的生活離不開社會,你只有才能適應(yīng)社會需求才能受到社會的歡迎。
三、缺點糾正
所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同事、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種問題并制定出相應(yīng)計劃予以針對改正。
四、人生職業(yè)規(guī)劃
根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),在未來我應(yīng)該會向工程經(jīng)濟管理方面靠攏。圍繞這個方面,我對未來1-2年作出初步職業(yè)生涯規(guī)劃如下:
1、2014年,充分利用企業(yè)提供的各種培訓(xùn)指導(dǎo),通過認真學(xué)習(xí),力爭考取中級經(jīng)濟師職稱。
5月,進行《建筑經(jīng)濟》第一二章的學(xué)習(xí)。
6月進行《建筑經(jīng)濟》第三四章的學(xué)習(xí)。
7月進行《建筑經(jīng)濟》第五六章的學(xué)習(xí)。
8月進行《建筑經(jīng)濟》第七八章的學(xué)習(xí)。
9月進行《經(jīng)濟基礎(chǔ)》的總體學(xué)習(xí)。
10月進行《建筑經(jīng)濟》、《經(jīng)濟基礎(chǔ)》的概括學(xué)習(xí)
11月進行以上兩科備考習(xí)題練習(xí)。
2、2015年,利用1年的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,學(xué)習(xí)招投標方面的知識,爭取考取招標資格證書。
五、結(jié)束語
計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;水無點滴量的積累,難成大江河。
人無點滴量的積累,難成大氣候。
只有付出,才能有收獲。
未來,掌握在自己手中。每個人心中都有一片森林。
原點西路:馬奇
財務(wù)管理個人職業(yè)規(guī)劃篇十三
一我的愛好:讀書,運動,聽音樂,交友.....
我喜歡的書籍:《鋼鐵是怎樣煉成的》
我喜歡的歌曲:年輕的戰(zhàn)場
只要你揚起風(fēng)帆便可駛向成功的彼岸.
理想是事業(yè)的大門,是登堂入室的旅程,這個旅程的盡頭,就有成功在等待著,來慶祝我努力的結(jié)果.為了實現(xiàn)我的理想,我毫不懈怠,因為我知道:沒有理想等于沒有靈魂.我要證明我擁有理想,擁有靈魂.我的理想是重點.我不質(zhì)疑自己的能力,我要超越自我,實現(xiàn)理想.太陽總在有理想的地方升起,月亮也總在有理想的地方朦朧.理想是永恒的微笑,我的理想不盡,我要理想之花永不合攏,為了夢,那遙遠而真實的理想,我會努力前行.
二職業(yè)目標:白領(lǐng),財務(wù)總監(jiān),高級會計師
成功目標及誓言:每個企業(yè)家都有自己的特色和風(fēng)格,但他們還有共同的特征,那就是:有正確的判斷力,有決心,敢于創(chuàng)新,勤奮工作.
三學(xué)習(xí)過程
大學(xué)第一年:大一是個學(xué)會獨立的階段,也是從中學(xué)向大學(xué)過渡的階段,更重要的是人生的起點.第一次開始追逐自己的理想、興趣.這是你離開家庭生活,第一次獨立參與團體和社會生活.這是你不再單純地學(xué)習(xí)或背誦書本上的理論知識,第一次有機會在學(xué)習(xí)理論的同時親身實踐.這是你第一次不再由父母安排生活和學(xué)習(xí)中的一切,而是有足夠的自由處置生活和學(xué)習(xí)中遇到的各類問題,支配所有屬于自己的時間.
大學(xué)第二年:大二緊張而又繁忙,一定要考過英語四級,考過計算機二級...除去上課時間,應(yīng)充分利用課余時間.除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外,均應(yīng)安心、踏實、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實用書籍.學(xué)習(xí)時應(yīng)注意預(yù)習(xí)、聽講、復(fù)習(xí)、綜合分析對比聯(lián)系,以及所用時間比例.知識積累不僅應(yīng)做到廣、博,更應(yīng)做到專、精,力爭畢業(yè)時獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號.
大學(xué)第三年:大三是個收獲的季節(jié),把自己的知識與能力結(jié)合起來,作好外出求職的準備,讓自己變的成熟穩(wěn)重9年-2011年就業(yè):
我的特征:沉著,冷靜,有較強的交際能力,有理智的頭腦.
成功標準:在企業(yè)或事業(yè)單位中是個有用的人才,能不斷開闊創(chuàng)新,尋找自我,檢視自我不斷提高自己,充實自己!
主要職業(yè)領(lǐng)域:會計
職業(yè)發(fā)展路線:出納--邊工作邊學(xué)習(xí)--企業(yè)或事業(yè)單位的會計師
職業(yè)準備與培訓(xùn):擴大自己的知識領(lǐng)域,提高自己的交際能力,不斷接受新的理念.
五實踐鍛煉方法
1鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作.在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓(xùn)練.
2養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣.每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上.
3充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度.
4認識自己了解自己.在確定了職業(yè)生涯目標后,行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié).沒有達成目標的行動,目標就難以實現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功.這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、教育等方面的措施.小時候的夢想,從來就不曾遺忘,做個為教育付出自己的生命,在這個理想的激勵下,我不斷的努力,當我遇到困難和挫折的時候,是它給了我力量和自信.俗話說:“興趣是最好的老師.”但是我知道,一個人如想做好一件事,只有興趣是不行的,尤其是對我將來的目標,不僅需要興趣,還要學(xué)會寬容和真誠.一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情,有些時候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果,寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤,更是一種無言的教誨,寬容是一個人人格完善的體現(xiàn),在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華.真誠的力量是無窮的,人是有感情的動物,人的內(nèi)心很容易被感動,引起人內(nèi)心感動的因素很多,往往一句熱情的問候,一個燦爛的笑容,就足以喚醒一顆冷漠的心.現(xiàn)在的我,我必須踏踏實實地在學(xué)好專業(yè)課的同時,不斷地向課外擴展,豐富我的視野,為實現(xiàn)我的夢想的奠定堅實的基礎(chǔ).
六計劃書實施度:90%以上,雖然有時候計劃趕不上變化,但是只有計劃才會明確的認識到自己的任務(wù)與方向.我的計劃不會變化,我會為自己負責(zé)的,永不言棄,否則對不起自己!
七計劃小結(jié):過去的已經(jīng)過去,未來的又遙不可及,而只有現(xiàn)在的才是最真實的,我們能把握的.悟以往之不諫,知來者之可追,及時當勉勵歲月不待人,今朝最寶貴!把握今天,我的明天會是一個艷陽天!
尾聲:
坐而寫不如站而行,用毛主席的話作為結(jié)束語吧:最無益莫過于一日曝,十日寒,恒為貴,何必三更眠,五更起.或許我這里面的觀點有些偏激,純屬個人觀點,請讀者諒解.我只能說,“為了我的輝煌人生,我會笑對挑戰(zhàn),奮力拼搏,因為我的未來不是夢”.
王志東:職業(yè)經(jīng)歷的三次蛻變
從名噪一時的新天地公司,到新浪網(wǎng),再到現(xiàn)在的北京點擊科技公司,未滿38歲的王志東經(jīng)歷了三次蛻變:從一個優(yōu)秀的程序員,到一名職業(yè)經(jīng)理人,再演變?yōu)橐晃怀錆M傳奇色彩的創(chuàng)業(yè)家.
當時我就問自己一個問題,現(xiàn)在有沒有一件事情特別想做,要是不做的話,會后悔或者放不下.于是王志東決定創(chuàng)辦點擊科技.有了新天地和新浪的經(jīng)驗之后,王志東的這次創(chuàng)業(yè)非常謹慎,至今點擊科技所有的問題基本上都沒有超出當初的預(yù)計.
王志東認為,每個人都要按照自己的特點去創(chuàng)業(yè),自己的三次選擇,業(yè)務(wù)內(nèi)容完全不一樣,才有現(xiàn)在這個結(jié)果,“如果我離開新浪后,再做網(wǎng)站,不僅沒有挑戰(zhàn)性,也很難成功.創(chuàng)業(yè)不能隨波逐流,也不能認死理,要善于學(xué)習(xí),善于突破自己.
丁磊:勇敢開除自己
丁磊大學(xué)畢業(yè)后進入電信局工作.雖然單位待遇很不錯,他卻覺得有種難盡其才的苦惱.1995年,他從電信局辭職,決意去廣州闖一闖.他這樣描述自己的行為:這是我第一次開除自己.人生總有很多機遇,但抓住機遇是要付出代價的,勇敢地邁出第一步,往往是人生的分水嶺.雖然在廣州和后來的創(chuàng)業(yè)中都吃了不少苦頭,丁磊樂觀地說:人總有跌倒的時候,即使跌倒,也要記得抓把沙子握在手里.
張建國:敢于將自己清零的狼
19xx年,在蘭州某大學(xué)任教的張建國,不滿足講師副教授教授的既定職業(yè)軌跡,決意南下下海.1996年,張建國憑借自己多年打拼,出任華為公司副總裁、人力資源部總監(jiān).然而在事業(yè)如日中天時,張建國選擇了離開.2000年,他離開華為公司赴美國麻省理工大學(xué)進修人力資源管理專業(yè).然而,2004年7月,當再次面臨職業(yè)選擇時,張建國選擇了中華英才網(wǎng),并以職業(yè)經(jīng)理人身份出任總裁.張建國說:在做職業(yè)選擇時,對你的歷史敢于清零,走到一個新的事業(yè)平臺;在選擇新平臺時,要把原來的經(jīng)驗和知識進一步加以利用并延續(xù),這對二次創(chuàng)業(yè)能否成功很重要.此外,從事新的職業(yè)一定要具備狼的精神,即敏銳嗅覺、協(xié)作精神和堅忍力.
王良星:簡約不簡單的企業(yè)家
從上個世紀80年代開始創(chuàng)業(yè),王良星帶領(lǐng)的利郎(福建)時裝有限公司已經(jīng)發(fā)展成為中國商務(wù)休閑男裝的領(lǐng)頭羊.利郎是從服裝批發(fā)零售起家的,經(jīng)歷了19xx年的低谷,19xx年的調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略目標,到20xx年提出了商務(wù)休閑男裝品牌細分,利郎再次爆發(fā),進入了品牌經(jīng)營階段.
作為企業(yè)家的王良星總是面臨很多的選擇,他認為自己最大的優(yōu)點就是“敢想、敢學(xué)、敢做,閩南人都有愛拼才會贏的性格,但拼不能盲目拼,要永遠抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)去打拼.他毫不避諱自己的初中學(xué)歷,但一直保持學(xué)習(xí)心態(tài)的他,奉行:邊實踐、邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)出來的東西才是精華,他認為和幾個朋友泡茶聊天是最大的享受,也是最好的學(xué)習(xí)方式.
陳沛:選擇夢想的人,終有一天夢想成真
陳沛,現(xiàn)任中搜總裁兼ceo,16歲考入浙江大學(xué)數(shù)學(xué)系,是第三代智能中文搜索引擎主設(shè)計師.1994年,陳沛開始進入中文全文檢索技術(shù)的研究.經(jīng)過多年經(jīng)驗和技術(shù)積累后,20xx年,他開始進軍高端搜索引擎市場.
他坦言:20xx年的那次決定,自己壓力很大,當時國內(nèi)搜索引擎技術(shù)方面已經(jīng)有了領(lǐng)先者,國外的搜索引擎公司也虎視眈眈瞄準中國市場,想在競爭中取勝,難度很大.幾乎所有的企業(yè)咨詢機構(gòu)都對他說:算了,別做這個市場了.但在夢想的激勵下,陳沛和他的團隊以新聞搜索作為切入點,經(jīng)過半年時間,研發(fā)出國內(nèi)第一個新聞搜索引擎,并被新浪采用.
陳沛總是說:選擇財富的人,不一定會收獲財富;選擇理想的人,終有一天夢想成真.
郭德綱:闖京城只為不后悔
19xx年秋天,郭德綱第三次進京,只是為了不后悔,我會說相聲、說書、寫東西、唱京戲、唱梆子、唱評戲——就憑著這幾樣,我有自信.混跡在電視圈的騙子,拖欠工資的劇團老板,讓他咬牙切齒.在那段窘迫的日子里,他只有吃蔥蘸糨子面,也曾為省下五毛錢的車費認真算計過.
回憶往昔,郭德綱仍會唏噓不已:我對自己說,這些今后都是我的資本.任何行當里,有唱主角的就有跑龍?zhí)椎?全在自己用功不用功.多虧當年的艱辛生活經(jīng)歷,才得以有今天的揮灑自如.
夏穎奇:中關(guān)村的海歸官員
現(xiàn)任北京中關(guān)村科技園區(qū)管委會副主任的夏穎奇,是改革開放后第一批出國留學(xué)也是第一批獲得國外大學(xué)博士學(xué)位的海歸.從駐美國大使館一等秘書到財政部世界銀行司處長,夏穎奇完成了人生中多次職業(yè)轉(zhuǎn)換.
雖然身邊許多的小海龜都變得比他這個老海龜富有和出名,但夏穎奇仍然堅持自己的選擇.他說:我最大的夢想是想看到中關(guān)村這塊沃土里孕育出著名的企業(yè)家,培養(yǎng)出更多的跨國公司,研發(fā)出世界一流的技術(shù)和產(chǎn)品.實現(xiàn)這些目標,不僅需要熱情,而且需要胸懷成功不必在我,成功我在其中.
尹雄:一把吉他成就一個巨人
從同濟大學(xué)橋梁工程專業(yè)畢業(yè)后,尹雄被分配到重慶一所大學(xué)任教.他十分喜歡音樂,一次偶然的機會,他在報紙看到一則吉他培訓(xùn)廣告,他決定去報名.沒想到這個不經(jīng)意的決定,改變了尹雄的人生.熱愛音樂的他毅然辭職,從吉他培訓(xùn)起步,最后創(chuàng)辦了北京巨人學(xué)校,為打造中國的教育百貨大樓而努力.
尹雄頗有感慨地說:一定要從興趣出發(fā)來選擇,不要局限于所學(xué)專業(yè).如果你喜歡做這個事,沒日沒夜地干也會開心;如果不喜歡,每天工作幾個小時也會很難受.20xx年歲末,他被搜狐網(wǎng)公眾選民評為中國十大杰出民辦教育家,巨人品牌也榮膺國內(nèi)十大教育品牌之一.
胡八一:一次演講改變了職業(yè)軌跡
胡八一畢業(yè)后,進入松下電器工作,主要負責(zé)檢驗微型馬達.松下的早會要求每名員工輪流上臺讀企業(yè)精神,發(fā)表沒有任何主題限制的感想.每次早會,前面都坐滿了領(lǐng)導(dǎo),很多人見到這種場面就害怕.胡八一剛開始也很緊張,每次都要提前寫好講稿,但文科出身的他很快就適應(yīng)了,發(fā)言時經(jīng)常旁征博引、即興發(fā)揮.終于有一天,人事處決定:既然你對人文感興趣,那就到人事處做人力資源工作吧.于是,胡八一成為了松下的人事專員.
后來,胡八一先后在杜邦、光輝國際做人力資源顧問,如今又成為柏明頓的人力資源總經(jīng)理.他說:人在職業(yè)轉(zhuǎn)換過程中,在不斷積淀自己的同時,還需要時刻抓住身邊的機會.如果沒有當初在松下早會上的演講,我今天也許只是一名高級質(zhì)檢員.
周偉焜:37年磨練成為中國it教父
19xx年,周偉焜從香港大學(xué)電機電子工程系畢業(yè),成為ibm公司的一名程序員.三年后,他坐到了開發(fā)管理經(jīng)理的位置上.又一個三年之后,他負責(zé)計算中心、編程隊伍、系統(tǒng)分析隊伍以及培訓(xùn)管理工作.一天,老板突然問他:是否愿意做銷售工作?這意味著已經(jīng)是三線經(jīng)理的他,必須重新回到一個普通員工的職位上.經(jīng)過激烈的思想斗爭后,他接受了這次全新的挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)做一名普通的銷售人員,沒過多長時間他又做到了三線經(jīng)理的位置.老板驚喜地說:不論是做技術(shù)還是做銷售,你都是一名出色的經(jīng)理人!
如今已經(jīng)擔任ibm大中華地區(qū)董事長兼首席執(zhí)行總裁11年的他,總結(jié)自己37年來的職場歷程時強調(diào):我在工作里追求兩件事情:工作有無挑戰(zhàn)和公司是否有足夠的回報給你.我在ibm,差不多每兩年就被推出去面臨一些新的挑戰(zhàn).因此,我從來不會對我的工作感到厭倦.
錢港基:驚險跳槽贏得職業(yè)輝煌
現(xiàn)任康寶萊中國區(qū)總裁的錢港基,曾有一次驚險的跳槽經(jīng)歷.
20年前,他在一家公司做財務(wù)會計,月薪4000美金.正當老板準備給他提職加薪時,適逢加拿大一家著名的木材公司瀕臨倒閉,引得政府出面干預(yù),第一件事就把公司的財務(wù)總監(jiān)炒了,同時在報紙上發(fā)出招聘啟事.看到這個消息,錢港基對自己說:機會來了!這絕對是一個把壞事變成好事的好機會.面試時,27歲的他讓考官大吃一驚,而1年后他讓所有的人大吃一驚,不僅提前使這家公司扭虧為盈,而且所得盈利將原有虧損沖掉一半.
錢港基承認,財務(wù)總監(jiān)是做好總裁的根基,自己今天能夠成為出色的總裁,主要得益于自己時刻以財務(wù)總監(jiān)的頭腦分析和處理問題,更容易抓住企業(yè)運作中的癥結(jié)和死角.
張立波:中國游戲第一人到職業(yè)規(guī)劃師
張立波,曾被cctv東方時空譽為“中國游戲第一人因20xx年運作網(wǎng)絡(luò)游戲名聲大噪.然而就在去年,張立波改行了,他離開了自己打拼16年的游戲領(lǐng)域,拉攏一些成功的在任總裁、ceo聯(lián)合創(chuàng)辦了龍音職場公司,自己搖身一變成為該公司的首席職業(yè)規(guī)劃師.
談到成功,張立波說:要想贏得競爭,首先要虐待自己.成功僅靠機遇和天賦是遠遠不夠的,如果說前者是成功的源泉,那么勤奮和刻苦是維系源泉流淌的動力.談到自己的選擇,張立波說:人生的職業(yè)選擇應(yīng)該多樣化,這樣可以豐富自己的人生.但選擇職業(yè)有成有敗,跟游戲里面的戰(zhàn)略成敗一樣,而不一樣的地方是要有游戲中笑傲江湖、永不言敗的玩家心態(tài).時間不能逆轉(zhuǎn),重新選擇也只能是假設(shè).一旦下定決心,就不要再去想另一種選擇的結(jié)果,成功者的選擇各不相同,但豁達、樂觀的心態(tài)是共同的.一個好選擇,如果缺乏后天的努力,會被白白浪費掉;而一個搞砸了的選擇,加上百分之百的努力,也能闖出一片天地.
畢竟,人生有太多的可能性,只要能抓住其中一種,你就能擁有自己的人生.
許多人以為職業(yè)生涯發(fā)展就是找到一份好工作,或是換更好的工作,或是得到職位提升,或是增加工資,但這只是職業(yè)生涯發(fā)展的一部分形式.為了更好地理解職業(yè)生涯,我們研發(fā)出兩個重要概念:外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯.
外職業(yè)生涯:外職業(yè)生涯是指從事職業(yè)時的工作單位、工作地點、工作內(nèi)容、工作職務(wù)與職稱、工作環(huán)境和工資待遇等因素的組合及其變化過程.
外職業(yè)生涯的構(gòu)成因素通常是由別人認可的和給予的,也容易被別人否認和收回.外職業(yè)生涯因素可能往往與自己的付出不符,尤其是在職業(yè)生涯初期.有的人一生疲于追求外職業(yè)生涯的成功,但內(nèi)心極為痛苦,因為他們往往不了解,外職業(yè)生涯發(fā)展是以內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展為前提條件的.
內(nèi)職業(yè)生涯:內(nèi)職業(yè)生涯是指從事一項職業(yè)時所需具備的知識、觀念、心理素質(zhì)、經(jīng)驗、能力、身體健康、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程.
內(nèi)職業(yè)生涯各項因素的取得,可以通過別人的幫助而實現(xiàn),但主要的還是靠自己努力追求而得以實現(xiàn).與外職業(yè)生涯的構(gòu)成因素不同,內(nèi)職業(yè)生涯的各構(gòu)成因素內(nèi)容一旦取得,別人便不能收回或剝奪.內(nèi)職業(yè)生涯是真正的人力資本所在,提高內(nèi)職業(yè)生涯而取得的工作成績,會轉(zhuǎn)化為外職業(yè)生涯.
內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提,內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展帶動外職業(yè)生涯的發(fā)展.內(nèi)職業(yè)生涯在人的職業(yè)生涯成功乃至人生成功中具有關(guān)鍵性作用.因而在職業(yè)生涯的各個階段,我們都應(yīng)重視內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展.尤其是在職業(yè)生涯早期和中前期,尤其是對于尚未畢業(yè)的大學(xué)生,或者是剛剛參加工作的新員工,我們一定要把對內(nèi)職業(yè)生涯各因素的追求看得比外職業(yè)生涯更重要.
內(nèi)職業(yè)生涯因素匱乏的人總是擔心自己找不到好工作,找到工作后擔心下崗名單中會有自己的名字,擔心自己的企業(yè)被別人吞并,擔心自己不能晉升,擔心未來沒有保證,擔心自己不能勝任.內(nèi)職業(yè)生涯豐富的人會抓住每一次發(fā)展的機會,甚至能主動地為自己、為別人創(chuàng)造發(fā)展機會.
內(nèi)外職業(yè)生涯的關(guān)系:如果用一棵樹來比喻內(nèi)外職業(yè)生涯,樹干、樹冠、樹葉、果實等就像外職業(yè)生涯,它一般顯而易見,誰都希望自己的職業(yè)生涯之樹茁壯挺拔、枝繁葉茂、郁郁蔥蔥、碩果累累,但這樣一棵參天大樹不是憑空長成的,地下的龐大根系給了它強有力的支撐,汲取并輸送著大樹所需的營養(yǎng).對自然界中的植物研究發(fā)現(xiàn),環(huán)境越是惡劣,土壤越是貧瘠,越是需要更龐大的根系.在肥沃的土壤,樹根與樹冠的比例約1:1:在貧瘠的環(huán)境中,樹根與樹冠的比例可達到的3:1;在沙漠地帶,樹根與樹冠的比例會達到的5:1.這是大自然的規(guī)律,是大自然的智慧,它給我們的啟示是足夠我們深思的了.
植物需要先有支持和營養(yǎng)系統(tǒng)——樹根,才能形成樹干、樹冠;而樹干樹冠的成長又促使樹根向更廣泛和縱身處發(fā)展,以汲取更多的水份和營養(yǎng).這樣樹冠、樹根交替發(fā)展,相互成全.正如內(nèi)、外職業(yè)生涯的關(guān)系,相互促進、相互發(fā)展、也相互折射.這個根,是給自己的潛意識一個提醒——要想枝繁葉茂碩果累累,就該根深蒂固.有很多大學(xué)生去找工作的時候,對招聘單位的負責(zé)人說:“給我多少錢啊?什么時候長工資啊?有獎金嗎?有集體宿舍嗎?宿舍里頭有電話線嗎?有彩電嗎?有寬帶嗎?能上網(wǎng)嗎?”這些問題關(guān)心的是什么?……外職業(yè)生涯的內(nèi)容.
如果你問這樣的問題:“你們單位需要什么樣的人才,需要什么樣的觀念和能力,我能爭取到什么樣的鍛煉機會,我用多長時間可以達到公司對我的要求”,把焦點放在內(nèi)職業(yè)生涯的樹根上,你讓自己的‘樹根’逐漸長得越深越長,可以吸收更多的營養(yǎng)和水分時,你的內(nèi)職業(yè)生涯之樹會怎么樣?——長出很多的枝芽,長出很多的花蕾,會結(jié)暴實.如果你天天就盯在怎么還不開花阿,怎么還不結(jié)果阿,就是不培育“樹根”,那你只能人為地掛上一些花、掛上一些果,掛得少這棵樹還能立著,掛多了樹就倒了.如果你理解了關(guān)于內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯的正確概念,你會突然想明白,你永遠不會沒有工作.可以打個比方,尋找工作也是工作,對于多數(shù)人來說,尋找工作是你的第一份工作,尋找工作的過程就是自己學(xué)習(xí)當老板,永遠不會沒有收入,因為經(jīng)驗教訓(xùn)都是收入,而且自己決定給自己發(fā)多少.……在找工作過程中,你有了經(jīng)驗,有了體會,可以提高心理素質(zhì),可以逐漸地去修正自己在市場經(jīng)濟社會中的觀念,這也是你的收入,這是你的內(nèi)職業(yè)生涯的收入.
有位留美計算機博士,揣著一摞證件到電腦公司求職,但由于種種原因沒有被錄取.他在三思后決定采取新的應(yīng)聘策略,以一名普通打工者的面貌出現(xiàn),很快被一家公司錄用.作為一名電腦程序員,由于成績突出被老板提升為部門經(jīng)理,這時他亮出了學(xué)位證書.經(jīng)過一段時間,由于研發(fā)能力突出,老板又指定他為系統(tǒng)軟件開發(fā)的負責(zé)人.這時他亮出了碩士證書,老板吸納他進入公司決策層.后來老板又根據(jù)他的潛力,再次提拔他為公司副總經(jīng)理并割讓部分股權(quán)讓他技術(shù)參股,他成為這里的老板之一.這時他亮出了博士證書.這位計算機博士的經(jīng)歷,充分體現(xiàn)了內(nèi)職業(yè)生涯對外職業(yè)生涯發(fā)展的影響.
內(nèi)職業(yè)生涯是根本:隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,市場的競爭越來越激烈.企業(yè)在競爭中能保持持續(xù)的發(fā)展,歸根結(jié)底是企業(yè)人才的競爭.那什么是企業(yè)的人才?學(xué)歷嗎?年富力強嗎?曾經(jīng)有過的高職位嗎?曾經(jīng)有過的大企業(yè)或先進企業(yè)的經(jīng)歷嗎?甚至是曾經(jīng)取得的成績嗎?這些都是判斷人才的指標,但還不夠,甚至只是參考.因為有文憑不等于有文化,沒文憑不等于沒水平;年富力強不等于潛力大、能力強:有經(jīng)歷不等于有經(jīng)驗;有過成果也不等于今后一定還會有成果.
上述都是外職業(yè)生涯,可以作為判斷的參考,而不能作為判斷的絕對依據(jù).人才最有價值的是他的內(nèi)職業(yè)生涯部分,當然還要考慮他的內(nèi)職業(yè)生涯在本企業(yè)的環(huán)境中是否能生根發(fā)芽.桔生江南而為桔,生于江北而為枳,正是此理.
在內(nèi)職業(yè)生涯里,還要做一些細分.如果說知識、經(jīng)驗等一些因素還需要相對特定的環(huán)境才能發(fā)揮,就像闊葉植物一定要在溫暖濕潤的環(huán)境中才能生長,而有些因素,如積極正面的心態(tài)、自信、操之在我的觀念和終生學(xué)習(xí)的能力等,仿佛是萬能的種子,無論在怎樣的環(huán)境中都能生根發(fā)芽,現(xiàn)在越來越多的企業(yè)認識到這一點,在招聘人、任用人和選拔人的時候,把更多的注意力放在備選人的這些“萬能”因素上,而相對弱化既往的知識、經(jīng)歷和經(jīng)驗,所以才會有不拘一格降人才、大膽選拔,所以也才會有我們的成功地改換行業(yè),和成功改換職業(yè).
我們每一位欲在職業(yè)生涯上發(fā)展的朋友,請你把自我發(fā)展的注重點放在培育積極正面的心態(tài)、樹立有建設(shè)性的價值觀念上.《易經(jīng)》上講“形而上者謂之道,形而下者謂之器”,心態(tài)和觀念統(tǒng)率知識和能力,而不斷地學(xué)習(xí)、獲得、提高和保持積極的心態(tài)和觀念也是一種能力,是需要自己有意識培養(yǎng)的.一旦獲得,你就獲得了能力中的能力,它仿佛是原生質(zhì),能孕育、分化、產(chǎn)生其它的多種能力.
財務(wù)管理個人職業(yè)規(guī)劃篇十四
如果你的職業(yè)生涯規(guī)劃目標是成為一個掌握上億元資產(chǎn)公司的總經(jīng)理,你就要把這個規(guī)劃分成幾個中等的規(guī)劃,如什么時候成為一個部門的主管,什么時候成為一個部門的經(jīng)理,然后再把這些規(guī)劃進行進一步的細分,使它成為直接可操作的具體計劃。
1.正確的職業(yè)理想,明確的職業(yè)目標。職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯設(shè)計過程中起著調(diào)節(jié)和指南作用。一個人選擇什么樣的職業(yè),以及為什么選擇某種職業(yè),通常都是以其職業(yè)理想為出發(fā)點的。任何人的職業(yè)理想必然要受到社會環(huán)境、社會現(xiàn)實的制約。社會發(fā)展的需要是職業(yè)理想的客觀依據(jù),凡是符合社會發(fā)展需要和人民利益的職業(yè)理想都是高尚的、正確的,并具有現(xiàn)實的可行性。大學(xué)生的職業(yè)理想更應(yīng)把個人志向與國家利益和社會需要有機地結(jié)合起來。
2.正確進行自我分析和職業(yè)分析。首先,要通過科學(xué)認知的方法和手段,對自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進行全面認識, 清楚自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。避免設(shè)計中的盲目性,達到設(shè)計高度適宜。其次,現(xiàn)代職業(yè)具有自身的區(qū)域性、行業(yè)性、崗位性等特點。要對該職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景有比較深入的了解,比如人才供給情況、平均工資狀況、行業(yè)的非正式團體規(guī)范等;()還要了解職業(yè)所需要的特殊能力。
3.構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)。知識的積累是成才的基礎(chǔ)和必要條件,但單純的知識數(shù)量并不足以表明一個人真正的知識水平,人不僅要具有相當數(shù)量的知識,還必須形成合理的知識結(jié)構(gòu),沒有合理的知識結(jié)構(gòu),就不能發(fā)揮其創(chuàng)造的功能。合理的知識結(jié)構(gòu)一般指寶塔型和網(wǎng)絡(luò)型兩種。
4.培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。綜合能力和知識面是用人單位選擇人才的依據(jù)。一般來說,進入崗位的新人,應(yīng)重點培養(yǎng)滿足社會需要的決策能力、創(chuàng)造能力、社交能力、實際操作能力、組織管理能力和自我發(fā)展的終身學(xué)習(xí)能力、心理調(diào)適能力、隨機應(yīng)變能力等。
5.參加有益的職業(yè)訓(xùn)練。職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的,對自我職業(yè)的適應(yīng)性考核、職業(yè)意向的科學(xué)測定等。可以通過 “三下鄉(xiāng)”活動、大學(xué)生“青年志愿者”活動、畢業(yè)實習(xí)、校園創(chuàng)業(yè)及從事社會兼職、模擬性職業(yè)實踐、職業(yè)意向測評等進行職業(yè)訓(xùn)練。
1.利益整合原則。 利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益,而是處理好員工個人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系,尋找個人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點。每個個體都是在一定的組織環(huán)境與社會環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展的,因此,個體必須認可組織的目的和價值觀,并把他的價值觀、知識和努力集中于組織的需要和機會上。
2.公平、公開原則。在職業(yè)生涯規(guī)劃方面,企業(yè)在提供有關(guān)職業(yè)發(fā)展的各種信息、教育培訓(xùn)機會、任職機會時,都應(yīng)當公開其條件標準,保持高度的透明度。這是組織成員的人格受到尊重的體現(xiàn),是維護管理人員整體積極性的保證。
3.協(xié)作進行原則。協(xié)作進行原則,即職業(yè)生涯規(guī)劃的各項活動,都要由組織與員工雙方共同制定、共同實施、共同參與完成。職業(yè)生涯規(guī)劃本是好事,應(yīng)當有利于組織與員工雙方。但如果缺乏溝通,就可能造成雙方的不理解、不配合以至造成風(fēng)險,因此必須在職業(yè)生涯開發(fā)管理戰(zhàn)略開始前和進行中,建立相互信任的上下級關(guān)系。建立互信關(guān)系的最有效方法就是始終共同參與、共同制定、共同實施職業(yè)生涯規(guī)劃。
4.動態(tài)目標原則。一般來說,組織是變動的,組織的職位是動態(tài)的,因此組織對于員工的職業(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)當是動態(tài)的。在“未來職位”的供給方面,組織除了要用自身的良好成長加以保證外,還要注重員工在成長中所能開拓和創(chuàng)造的崗位。
5.時間梯度原則。由于人生具有發(fā)展階段和職業(yè)生涯周期發(fā)展的任務(wù),職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內(nèi)容就必須分解為若干個階段,并劃分到不同的時間段內(nèi)完成。每一時間階段又有“起點”和“終點”,即“開始執(zhí)行”和“完成目標”兩個時間坐標。 如果沒有明確的時間規(guī)定,會使職業(yè)生涯規(guī)劃陷于空談和失敗。
6.發(fā)展創(chuàng)新原則。發(fā)揮員工的“創(chuàng)造性”這一點,在確定職業(yè)生涯目標時就應(yīng)得到體現(xiàn)。職業(yè)生涯規(guī)劃和管理工作,并不是指制定一套規(guī)章程序,讓員工循規(guī)蹈矩、按部就班地完成,而是要讓員工發(fā)揮自己的能力和潛能,達到自我實現(xiàn),創(chuàng)造組織效益的目的。還應(yīng)當看到,一個人職業(yè)生涯的成功,不僅僅是職務(wù)上的提升,還包括工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換或增加、責(zé)任范圍的擴大、創(chuàng)造性的增強等內(nèi)在質(zhì)量的變化。
7.全程推動原則。在實施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個環(huán)節(jié)上,對員工進行全過程的觀察、設(shè)計、實施和調(diào)整,以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動的持續(xù)性,使其效果得到保證。
8.全面評價原則。為了對員工的職業(yè)生涯發(fā)展狀況和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理工作狀況有正確的了解,要由組織、員工個人、上級管理者、家庭成員以及社會有關(guān)方面對職業(yè)生涯進行全面的評價。在評價中,要特別注意下級對上級的評價。
1.自我評估。主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析,以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。
2.組織與社會環(huán)境分析。短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分析,長期的規(guī)劃要更多地注重社會環(huán)境的分析。
3.生涯機會評估。生涯機會的評估包括對長期機會和短期機會的評估。通過對社會環(huán)境的分析,結(jié)合本人的具體情況,評估有哪些長期的發(fā)展機會;通過對組織環(huán)境的分析,評估組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機會。
4.生涯目標確定。職業(yè)生涯目標的確定包括人生目標、長期目標、 中期目標與短期目標的確定,它們分別與人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應(yīng)。首先要根據(jù)個人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標和長期目標,然后再把人生目標和長期目標細化,根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標和短期目標。
5.制定行動方案。把目標轉(zhuǎn)化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇、職業(yè)的選擇,相應(yīng)的教育和培訓(xùn)計劃的制定。
6.評估與反饋。職業(yè)生涯規(guī)劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認識過程,也是對社會的不斷認識過程,是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。
職業(yè)生涯目標規(guī)劃,應(yīng)從一生的發(fā)展寫起,然后分別定出十年計劃,五年、三年、一年計劃,以及一月、一周、一日的計劃。計劃定好后,再從一日、一周、一月計劃實行下去,直至實現(xiàn)你的一年目標、三年目標、五年、十年目標。
未來發(fā)展目標:今生今世,你想干什么?想成為什么樣的人?想取得什么成就?想成為哪一專業(yè)的佼佼者?十年大計:二十年計劃太長,容易令人泄氣,十年正合適,而且十年功夫足夠成就一件大事。今后十年,你希望自己成為什么樣子?有什么樣的事業(yè)?將有多少收入,計劃多少固定資產(chǎn)?要過上什么樣的生活?你的家庭與健康水平如何?把它們仔細地想清楚,一條一條地計劃好,記錄在案。
五年計劃:定出五年計劃的目的,是將十年大計分階段實施。 并將計劃具體化,將目標進一步分解。
三年計劃:俗話說,五年計劃看頭三年。因此,你的三年計劃,要比五年計劃更具體、更詳細。因為計劃是你的行動準則。
明年計劃:定出明年的計劃,以及實現(xiàn)計劃的步驟、方法與時間表。務(wù)必具體、切實可行。如果從現(xiàn)在開始制定目標,則應(yīng)單獨定出今年的計劃。
下月計劃:下月計劃應(yīng)包括下月計劃做的工作,應(yīng)完成的任務(wù)、質(zhì)和量方面的要求,財務(wù)收支,計劃學(xué)習(xí)的新知識和有關(guān)信息,計劃結(jié)識的新朋友等等。
下周計劃:計劃的內(nèi)容與月計劃相同。重點在于必須具體、詳細、數(shù)字化,切實可行。而且每周末提前計劃好下周的計劃。
明日計劃:取最重要的三件至五件事,根據(jù)事情的輕重緩急,按先后順序排好隊,按計劃去做,可以避免“撿了芝麻,丟了西瓜”。
財務(wù)管理個人職業(yè)規(guī)劃篇十五
會計與財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生如何進行職業(yè)規(guī)劃,需要從以下幾方面入手:
一、 了解企業(yè)財務(wù)會計日常工作
財務(wù)工作基礎(chǔ)是由:單(自制原始單據(jù),外來原始單據(jù))+證(記賬憑證)+賬(總賬,日記賬,明細賬,備查賬)+表(會計報表及相關(guān)明細表和稅表)組成。
1.小型企業(yè)財務(wù)的日常工作:
出納員、成本核算、采購—應(yīng)付賬款核算
銷售—應(yīng)收賬款核算、總賬報表
涉外收入申報、經(jīng)常項目下收付匯核銷、資本項目下的外匯核準等
2. 大中型企業(yè)財務(wù)的日常工作:
在小型企業(yè)的日常工作的基礎(chǔ)上一般會增加下面的工作:
※公司戰(zhàn)略制定協(xié)助
※投資方案和決策的參與
※融資方案和決策的參與與執(zhí)行
※預(yù)算與升本費用的控制
※企業(yè)風(fēng)險管理
※內(nèi)部控制制度的設(shè)計與實施
※稅務(wù)風(fēng)險控制與稅務(wù)籌劃
※關(guān)聯(lián)交易同期資料準備
二、 把握職業(yè)發(fā)展目標cfo
如果要在職業(yè)生涯上升到cfo,就應(yīng)懂財務(wù)管理、項目管理、工商管理以及投資工具等;當然,不能說學(xué)財務(wù),就永遠搞財務(wù),還可以往ceo方向發(fā)展,這就需要懂戰(zhàn)略、市場、銷售,從cfo提升到ceo。
cfo需要具備的能力:
【外資證券】:
代表性公司:高盛、中金、摩根士丹利等單位
五年后收入:300萬左右
工作時間量:每天18個小時,每周120小時
偏好的專業(yè):計算機、法律、會計、數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、金融數(shù)學(xué)、金融工程.
行業(yè)的前景:快速增長
從業(yè)的門檻:四大名校+優(yōu)秀研究生+cpa+cfa
【國內(nèi)證券】
代表性公司:國泰君安、申銀萬國等單位
第一年收入:40萬左右(申萬剛從業(yè)研究員的獎金從20萬~70萬不等)
五年后收入:120萬左右
工作時間量:每天14個小時,每周90小時
偏好的專業(yè):計算機、法律、會計、統(tǒng)計、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、金融數(shù)學(xué)、金融工程
行業(yè)的前景:快速增長
從業(yè)的門檻:四大名校/財經(jīng)類名校+優(yōu)秀研究生+cpa+cfa
【外資咨詢】
代表性公司:麥肯錫、第一波士頓
第一年收入:35萬左右
五年后收入:100萬左右
工作時間量:每天14個小時,每周80小時
偏好的專業(yè):計算機、法律、會計、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)
行業(yè)的前景:快速增長
從業(yè)的門檻:四大名校+優(yōu)秀研究生
【基金公司】
代表性公司:博時基金、寶來基金、嘉實基金
第一年收入:40萬左右
五年后收入:150萬左右
工作時間量:每天14個小時,每周80小時
偏好的專業(yè):計算機、會計、數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、金融數(shù)學(xué)、金融工程
行業(yè)的前景:強勁增長
從業(yè)的門檻:四大名校+財經(jīng)類名校+優(yōu)秀研究生+cpa+cfa
【銀行】
代表企業(yè):中國銀行、工商銀行、匯豐等單位
第一年收入:6萬
五年后收入:15萬左右
工作時間量:每天8個小時,每周40小時
偏好的專業(yè):金融、會計、法律、經(jīng)濟學(xué)、計算機
行業(yè)的前景:穩(wěn)中有降
從業(yè)的門檻:本科+???/p>
【會計法務(wù)】
代表企業(yè):普華永道、大成律師事務(wù)所等單位
第一年收入:6萬
五年后收入:30萬左右
工作時間量:每天14個小時,每周80小時
偏好的專業(yè):法律、會計、計算機、金融學(xué)
行業(yè)的前景:快速增長
從業(yè)的門檻:211本科
【軟件行業(yè)】:
代表企業(yè):微軟、ibm、微策略等單位
第一年收入:16萬
五年后收入:35萬左右
工作時間量:每天12個小時,每周70小時
偏好的專業(yè):計算機
行業(yè)的前景:強勁增長
從業(yè)的門檻:本科+專科
【互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)】:
代表企業(yè):google、百度、完美世界等單位
第一年收入:18萬
五年后收入:35萬左右
工作時間量:每天12個小時,每周80小時
偏好的專業(yè):計算機
行業(yè)的前景:強勁增長
從業(yè)的門檻:985研究生
【電子通訊】
代表企業(yè):德州儀器、華為、中興等單位
第一年收入:9萬
五年后收入:20萬左右
工作時間量:每天10個小時,每周60小時
偏好的專業(yè):電子工程、微電子、計算機
行業(yè)的前景:強勁增長
從業(yè)的門檻:985研究生
【機械裝配】:
代表企業(yè):三一重工、博士、中聯(lián)重科、70x所等單位
第一年收入:4萬
五年后收入:10萬左右
工作時間量:每天8個小時,每周40小時
偏好的專業(yè):機械工程、精密儀器、自動化、計算機
行業(yè)的前景:快速增長
從業(yè)的門檻:本科+???/p>
【車輛工程】
代表企業(yè):一汽大眾、上海通用等單位
第一年收入:5萬
五年后收入:10萬左右
工作時間量:每天8個小時,每周40小時
偏好的專業(yè):車輛工程、機械工程、自動化、計算機、材料
行業(yè)的前景:快速增長
從業(yè)的門檻:本科+???/p>
【電氣工程】:
代表企業(yè):國家電網(wǎng)、東方電氣等單位
第一年收入:6萬(國電最近被國家強力調(diào)控,待遇大幅下降)
五年后收入:15萬左右
工作時間量:每天7個小時,每周35小時
偏好的專業(yè):電氣工程、機械工程、精密儀器、自動化、計算機
行業(yè)的前景:緩慢下滑
從業(yè)的門檻:本科+???/p>
【能源】
代表企業(yè):斯倫貝謝、中國石化
第一年收入:8萬
五年后收入:15萬左右
工作時間量:每天9個小時,每周45小時
行業(yè)的前景:穩(wěn)中有降
偏好的專業(yè):化學(xué)工程,石油工程
從業(yè)的門檻:211本科
三、 模擬實習(xí)和會計師事務(wù)所進行畢業(yè)實習(xí)的必要性
※模擬實習(xí)使得學(xué)生有充分的自信心,實習(xí)結(jié)束后再經(jīng)過會計師事務(wù)所的4個月的畢業(yè)實習(xí),社會上招聘有3到5年會計實務(wù)工作經(jīng)驗的人員時,勇于應(yīng)聘。因為該模擬實習(xí)做的事情,很多會計專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生工作10年也沒有接觸到這么多類型的業(yè)務(wù),另外有經(jīng)過會計師事務(wù)所的實習(xí),看了30到50家中小企業(yè)的會計賬,所以應(yīng)當有這個自信。
※有了在學(xué)校會計模擬實習(xí)的基礎(chǔ),在每年的11月到次年的4月有必要在會計師事務(wù)所進行畢業(yè)實習(xí),在會計師事務(wù)所實習(xí)期間一定要跟審計小組外勤或到代理記賬部門或稅務(wù)部門接觸到真實的企業(yè)會計、稅務(wù)實務(wù),使學(xué)校學(xué)習(xí)的理論能夠聯(lián)系實際,一般在會計師事務(wù)所實習(xí)能夠接觸到多家公司比在企業(yè)實習(xí)的效果好。
四、 有關(guān)考試的信息
1、 會計初級職稱的報名條件
報名條件:具備會計從業(yè)資格,持有會計從業(yè)資格證書;還必須具備高中畢業(yè)以上學(xué)歷。
2、 期貨從業(yè)資格考試
報名條件:高中畢業(yè)
報名時間和考試時間見期貨業(yè)務(wù)協(xié)會網(wǎng)站,一年考4次。寒暑假均可以考。
考試科目2門—全部為選擇題、比較容易。
3、 中級會計職稱證書考試
4、 保薦代表人勝任能力考試
每年的8月考試,報名人員截至7月31日時應(yīng)同時滿足下列條件:
在證券公司從事證券發(fā)行承銷、收購兼并、固定收益等投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的正式工作人員;
已取得證券從業(yè)資格(即通過證券業(yè)從業(yè)人員資格考試基礎(chǔ)科目及至少一門專業(yè)科目的人員)。
中國證監(jiān)會網(wǎng)站可查詢保代簡歷
因此在會計師審計工作經(jīng)歷可以算投行工作經(jīng)歷,但是考該資格時必須在證券公司投行部門工作才能考,詳細參考“中國證券業(yè)協(xié)會網(wǎng)站”的有關(guān)考試平臺的有關(guān)考試信息。另外各保薦代表人簡歷可以參考中國證監(jiān)會網(wǎng)站的相關(guān)公告,大部分是從會計師事務(wù)所跳巢過去的。
五、會計專業(yè)畢業(yè)后以后能夠考的各類證書介紹
學(xué)財務(wù)的主要出路:
1.考從業(yè)資格,然后考職稱,去企業(yè)作會計或從事財務(wù)管理工作;
2.考cpa,進事務(wù)所從事審計工作或進企業(yè)作內(nèi)審;
3.考cpv,進評估所從事資產(chǎn)評估工作;
4.考cta,進稅務(wù)師事務(wù)所;
5.考銀行從業(yè),進銀行工作;
6.考證券從業(yè),進證券公司;
7.考cfa,進金融機構(gòu);
8.考精算師,進保險公司。
財務(wù)管理個人職業(yè)規(guī)劃篇十六
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:清遠身材:160cm52kg
婚姻狀況:未婚年齡:26歲
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:財務(wù)類:財務(wù)類職位、總裁助理/總經(jīng)理助理、市場銷售/營銷類:
工作年限:2職稱:初級
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣東省
公司名稱:越南雄發(fā)公司(塑料原材料業(yè))起止年月:20xx-03~20xx-01
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):其他
擔任職務(wù):出納員
工作描述:職責(zé):負責(zé)現(xiàn)金收支管理并協(xié)助經(jīng)理開展生產(chǎn)管理、規(guī)范工廠財務(wù)管理制度。期間我的主要工作有:收貨款及其他次要業(yè)務(wù)收入;支付貨款,支付借款;報銷公司日常費用;到銀行進行結(jié)算,如取現(xiàn)金,結(jié)算轉(zhuǎn)賬支票等。
業(yè)績:協(xié)助經(jīng)理完善工廠的財務(wù)制度,規(guī)范了現(xiàn)金收支制度、貨款管理制度;建立了費用報銷、員工考勤和采購制度。初步實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)與實際經(jīng)營數(shù)據(jù)的一致。
離職原因:工廠解散
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):交通運輸
擔任職務(wù):結(jié)算部會計
工作描述:職責(zé):工作期間,我主要負責(zé)的是廣州結(jié)算部的銀行及現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)。包括用金碟eas財務(wù)軟件制作現(xiàn)金和銀行存款會計憑證、制作現(xiàn)金和銀行報表;進行銀行賬之間、現(xiàn)金賬之間、銀行賬與現(xiàn)金賬之間的核對;對atm機發(fā)放工資進行統(tǒng)計,制作統(tǒng)計表等。
業(yè)績:公司業(yè)務(wù)涉及空運、汽運和派送,營業(yè)部門繁多,要做好現(xiàn)金和銀行存款結(jié)算,必須熟悉公司業(yè)務(wù)。我在工作中盡力去了解公司經(jīng)營方式和業(yè)務(wù)流程,很快能獨立完成賬務(wù)處理工作,并且提高了工作的效率。
離職原因:辭職
財務(wù)管理個人職業(yè)規(guī)劃篇十七
人生如同一本書,一本自傳。不同的人他書中的內(nèi)容也有著不同的內(nèi)容。書中可能有彩色的,黑白的圖片;有繁華的,純樸的文章;有快樂的,痛苦的情緒,等等。
在書中,我們的經(jīng)歷就是那書中的書頁,辭去了舊的一天,頁碼就會相應(yīng)的增加了一頁;迎來了新一天的同時,一張空白的紙也在等著我們?nèi)ヌ顚?。而且每本書的開頭都標明目錄,以方便我們?nèi)ゲ檎宜枰膬?nèi)容。那我們?nèi)松畷哪夸浻质鞘裁茨?是我們的計劃。出版社一般都是根據(jù)內(nèi)容去制作目錄,而我們的“書”則是根據(jù)目錄去填寫后面的內(nèi)容。在不同的時期,可以根據(jù)自己的計劃去完成預(yù)定的目標。古語曰:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”
想要自己人生之書內(nèi)容變得豐富多彩就得先把目錄寫好。
一.職業(yè)自我分析
(一)自我分析
1.家庭背景及成長環(huán)境
我出生在一個農(nóng)民家庭,父親在從商,我三歲以前跟爺爺奶奶住在武漢的一個小農(nóng)村里,后來來到十堰與父母一直住在一起。
2.人生觀、價值觀
人生短暫,要懷著一顆感恩的心來面對生活,享受生活中的每一分每一秒,并且不斷學(xué)習(xí),不斷前進。
通過價值測評得到的職業(yè)價值觀傾向為:舒適*安逸成就*實現(xiàn)型
3.性格分析
通過職業(yè)人格16pf測試及自我總結(jié)得到如下結(jié)果:
(1)情感性世故性
1、細心敏感,依賴性強。通常心腸軟,較女性化,愛好藝術(shù)、富于幻想。遇事優(yōu)柔寡斷,缺乏自信。有時過分不切實際,容易感情用事,不喜歡接近粗俗的人和做笨重的工作。2、為人精明,待人圓滑、世故,處事老練得體,善于為人處事。對一切事物的看法非常理智,善于解決疑難問題,在集體中受到人們的重視。
(2)憂慮性緊張性
1、通常比較憂郁,容易自責(zé),缺乏安全感,容易焦慮不安,朋友較少。在集體中沒有成為領(lǐng)袖的欲望,通常也不會被推選為領(lǐng)袖。比較害羞,不善言辭、愛哭,常常抱怨環(huán)境,甚至沮喪悲觀,有時自尋煩惱。2、通常容易緊張,心神不寧,有挫折感,經(jīng)常處于被動局面,感覺不自然。在集體中很少被選為領(lǐng)導(dǎo),常常感到自己不被別人尊重和接受,經(jīng)常自憐自嘆。在壓力下容易驚慌失措。這很可能是因為沒能在生活、學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮自身才智潛能。
4.能力分析
人際交往能力較強。和陌生人打交道不會讓你覺得不愉快。
創(chuàng)造性一般
5.動力分析
-對事情要求不高,喜歡輕松、壓力少的生活和工作。
-對失敗一般不會有強烈的挫敗感,隨遇而安,心態(tài)平和。
-主動性較弱,通常只聚焦本職的事,不愿承擔過多責(zé)任。
-不愿意影響或控制別人,認為每個人都有自己做事的方式,希望別人也不要干擾你的方法。
-知足常樂,安于現(xiàn)狀,沒有權(quán)力之爭的野心。
-遇到爭論時你可能不怎么表達自己的看法。讓想法默默停留在心里。
-善于傾聽,能很好地去體會別人的意思。
-遇到挫折時感到沮喪,但不會深陷其中不能自拔。
-能從失敗中總結(jié)教訓(xùn),避免重蹈覆轍。
-新事物或新環(huán)境出現(xiàn)時,雖然會有點害怕,但還是會小心地試水挑戰(zhàn)。
-和別人打交道時感覺很自如,不拘束;具有一定察言觀色的技巧。
-愿意與人為善,樂意和他人合作。
-不會涉入別人的事,和朋友保持適當?shù)木嚯x,堅持自己的空間。
財務(wù)管理個人職業(yè)規(guī)劃篇十八
用五個問題歸零思考:
1 我是誰?
2 我想做什么?
3 我會做什么?
4 環(huán)境支持或允許我做什么?
5 我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么
對于第一個問題“我是誰?”回答的要點是:面對自己,真實地寫出每一個想到的答案;寫完了再想想有沒遺漏,認為確實沒有了, 按重要性進行排序。
對于第二個問題“我想干什么?”可將思緒回溯到孩童時代,從人生初次萌生第一個想干什么的念頭開始,然后隨年齡的增長,回憶自己真心向往過想干的事,并一一地記錄下來,寫完后再想想有無遺漏,確實沒有了,就進行認真的排序。
對于第三個問題“我能干什么?”則把確實證明的能力和自認為還可以開發(fā)出來的潛能都一一列出來,認為沒有遺漏了,就進行認真的排序。
第四個問題“環(huán)境支持或允許我干什么?”的回答則要稍做分析:環(huán)境,有本單位、本市、本省、本國和其他國家,自小向大,只要認為自己有可能借助的環(huán)境,都應(yīng)在考慮范疇之內(nèi);在這些環(huán)境中,認真想想自己可能獲得什么支持和允許,搞明白后一一寫下來,再以重要性排列一下。
職業(yè)與生活規(guī)劃是否必要?回答因人而異。但規(guī)劃至少會給人帶來以下好處。
1 減少許多焦慮與情緒波動(高漲與低落)。
2 生活與工作的效率更高,更易獲得成就。
3 不易受到別人的干擾;可能給別人以有益的影響
財務(wù)管理個人職業(yè)規(guī)劃篇十九
摘要:近幾年,大型企業(yè)集團公司紛紛開展實施財務(wù)集約化工作。財務(wù)集約化使得財務(wù)工作的領(lǐng)域和內(nèi)容發(fā)生了質(zhì)的變化。進入后財務(wù)集約化時代,財務(wù)管理的內(nèi)容、管理手段、以及管理的理念迫切需要創(chuàng)新以適應(yīng)變革的需要。
關(guān)鍵詞:財務(wù)創(chuàng)新財務(wù)管理
近幾年,大型企業(yè)集團公司紛紛開展實施財務(wù)集約化工作。財務(wù)集約化使得財務(wù)工作的領(lǐng)域和內(nèi)容發(fā)生了質(zhì)的變化。由最初的原始憑證審核到記賬憑證再到會計報表出具這種傳統(tǒng)的會計工作發(fā)生了顛覆性的轉(zhuǎn)變。隨著財務(wù)與項目、設(shè)備、物資集成度的不斷提高,原先制證的功能由系統(tǒng)根據(jù)前端業(yè)務(wù)自動產(chǎn)生,賬簿自動登記,報表自動生成,原先會計的工作基本上由系統(tǒng)取代。財務(wù)工作從原先繁重的核算中逐漸解脫出來,向經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的源頭延伸。財務(wù)核算不再是財務(wù)的主要職能,未來的財務(wù)工作會從注重單筆會計憑證的處理是否正確到注重系統(tǒng)生成會計憑證的流程設(shè)計是否準確;從注重審核發(fā)票是否合法到注重審核經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否合規(guī);從注重單純的核算到注重預(yù)算的控制;從注重審計事后事項的整改到注重全過程風(fēng)險的控制。
一、管理內(nèi)容的創(chuàng)新
財務(wù)管理內(nèi)容創(chuàng)新體現(xiàn)在信息資源的集中、業(yè)務(wù)的集成以及財務(wù)業(yè)務(wù)的融合三個方面。
(一)信息資源集中
財務(wù)管理的內(nèi)容不外乎兩種:一種實現(xiàn)公司經(jīng)營的資源,一種是反映資源的信息。在信息集中上,營口公司取消了縣、區(qū)供電分公司以及生產(chǎn)、營銷工區(qū)二級單位的核算主體,按照省公司統(tǒng)一信息標準建設(shè)一體化信息平臺,實現(xiàn)公司財務(wù)核算信息一體化。在資源集中上,積極開展銀行賬戶的清理和規(guī)范,清理撤并基層二級單位的銀行賬戶,實現(xiàn)財務(wù)結(jié)算賬戶一體化管控,通過與銀行機構(gòu)密切協(xié)作,建立財務(wù)系統(tǒng)與銀行結(jié)算系統(tǒng)的集成,通過使用銀行的金融工具,實現(xiàn)資金支出的快速、便捷,減少資金的沉淀,實現(xiàn)資金效益的最大化。對電費賬戶,實現(xiàn)“一行一戶”管控,實現(xiàn)電費資金實時到賬,切實降低資金風(fēng)險。
(二)業(yè)務(wù)集成
財務(wù)管理內(nèi)容向業(yè)務(wù)前端延伸,財務(wù)與電力建設(shè)項目、物資、設(shè)備、人資、營銷等業(yè)務(wù)高度集成,主要體現(xiàn)在:通過財務(wù)與營銷的集成,實現(xiàn)營財一體化,改變過去營業(yè)部門管理電費明細,財務(wù)管理總賬分割管理的局面,達到營銷資金從營業(yè)到財務(wù)的明細核算,實收電費與預(yù)算電費核算到戶,降低電費資金的占用風(fēng)險;通過財務(wù)與項目的集成,規(guī)范項目支出,實現(xiàn)財務(wù)核算與工程項目形象進度緊密結(jié)合;通過財務(wù)與設(shè)備的集成,建立設(shè)備、線路維護修工單,實現(xiàn)設(shè)備支出明晰,為資產(chǎn)全壽命管理提供財務(wù)依據(jù);財務(wù)與物資系統(tǒng)集成,實現(xiàn)財務(wù)、物資、設(shè)備的統(tǒng)一,降低物資采購成本。
(三)業(yè)財融合
信息資源集中實現(xiàn)財務(wù)管理內(nèi)容縱向集中,業(yè)務(wù)集成實現(xiàn)橫向貫通。隨著后集約化來臨,將財務(wù)與業(yè)務(wù)緊密融合,則成為財務(wù)管理的新方向。營口公司在業(yè)財融合方面進行大量探索,在資源配置、預(yù)算控制、信息披露方面引入業(yè)務(wù)因子,取得一定實效。一是在資源配置方面,在不斷深化全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)上,強化預(yù)算精度和細度,通過業(yè)務(wù)動因驅(qū)動公司成本預(yù)算編制,通過研究、探索,完善動因驅(qū)動模型,建立一套覆蓋公司成本的動因參數(shù)庫、系數(shù)庫,減少預(yù)算編制過程中的人為控制,提高預(yù)算精度。二是在預(yù)算控制過程中,積極推進“四化”管理。組織扁平化,將直線式事業(yè)部管理式預(yù)算控制改為功能式專業(yè)化預(yù)算控制,將按供電局、工區(qū)為主體的信息歸集改為改送變配專業(yè)歸集,提升預(yù)算執(zhí)行的集中度;職能歸口化,實現(xiàn)專項成本管理和費用職能管理,將業(yè)務(wù)發(fā)生單位與職能管理單位分離,打破條塊分割,讓對業(yè)務(wù)更加熟悉的職能部門參與控制,充分實現(xiàn)預(yù)算的職能控制;財務(wù)前置化,改變財務(wù)后知后覺的境地,將財務(wù)工作前置至合同簽訂前、物料采購提報前的預(yù)審核,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險;監(jiān)控層次化,科學(xué)設(shè)置監(jiān)控層次,職能部門的專業(yè)監(jiān)控,財務(wù)部門的合規(guī)監(jiān)控,審計部門的全程監(jiān)控,形成立體監(jiān)控層次,有效保證預(yù)算執(zhí)行到位,公司預(yù)算執(zhí)行準確率提升到95%以上。三是在信息披露和分析階段,實現(xiàn)信息充分披露,增強執(zhí)行透明度。通過建立“三合一”預(yù)算考核制度,將現(xiàn)金流量、成本費用、專項成本按月考核和通報預(yù)警,實現(xiàn)支出有預(yù)算,支付需流量、旬分析、月考核常態(tài)化管理機制。
二、管理手段的創(chuàng)新
隨著新技術(shù)應(yīng)用的推廣,財務(wù)管理的手段也日新月異。將業(yè)務(wù)信息通過新技術(shù)直接轉(zhuǎn)化為財務(wù)語言的應(yīng)用不斷拓展,財務(wù)管理的實時性、精準性得以迅速提高。
(一)應(yīng)用gps定位系統(tǒng)的單車核算
借助車輛gps定位系統(tǒng),以車輛gps自動傳輸?shù)臄?shù)據(jù),如車輛行駛里程、油耗等形成車輛管理部門的管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表單以及財務(wù)核算數(shù)據(jù)表單,通過車輛管理系統(tǒng)實現(xiàn)與財務(wù)管控系統(tǒng)以及sap系統(tǒng)的集成,實現(xiàn)財務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的“緊耦合”,并通過財務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)對業(yè)務(wù)系統(tǒng)的預(yù)算下達、控制等。最終實現(xiàn)三大集成:與gps定位系統(tǒng)集成,實現(xiàn)油耗數(shù)據(jù)實時傳遞歸集,有效避免公車私用、加私油,降低運營成本;與財務(wù)系統(tǒng)集成,實現(xiàn)運輸費用財務(wù)憑證由系統(tǒng)自動集成生成,財務(wù)對業(yè)務(wù)的“無縫”控制;與移動終端集成,通過系同手持云技術(shù)的應(yīng)用,實現(xiàn)車輛的移動管理,突破業(yè)務(wù)管理的時間和空間界限。
(二)應(yīng)用資產(chǎn)移動盤點系統(tǒng)
公司固定資產(chǎn)具有資產(chǎn)價值大,數(shù)量多,分布廣的特點,因而形成公司資產(chǎn)盤點周期長,一般兩年以上盤點一次,盤點時間6個月以上。應(yīng)用資產(chǎn)移動盤點系統(tǒng),利用移動終端以及移動互聯(lián)技術(shù),對企業(yè)固定資產(chǎn)方便快捷地盤點。首先資產(chǎn)識別采用rfid掃描的方式,將rfid固定到資產(chǎn)上,作為資產(chǎn)的唯一標識,rfid卡制作完成后需把rfid信息對應(yīng)表示資產(chǎn)信息錄入到資產(chǎn)檔案臺賬中。然后用手持機pda系統(tǒng),實現(xiàn)設(shè)備、線路資產(chǎn)的現(xiàn)場盤點,盤點完成后通過usb有線方式上傳到數(shù)據(jù)庫中,后臺pc管理機子系統(tǒng)將調(diào)用這些信息實現(xiàn)匯總、統(tǒng)計、分析、報表等功能,實現(xiàn)移動盤點系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)資產(chǎn)卡片、生產(chǎn)部門設(shè)備臺賬互聯(lián)集成。營口公司通過開展資產(chǎn)盤點、粘貼rfid卡,將固定資產(chǎn)盤點周期縮短為1個月,資產(chǎn)賬實相符率達到99.8%。
(三)應(yīng)用員工報銷系統(tǒng)
針對辦公費、差旅費、會議費、備用金以及其他發(fā)生頻率高、業(yè)務(wù)量大的項目,應(yīng)用員工報銷系統(tǒng)。由費用發(fā)生(或發(fā)起)員工通過系統(tǒng)門戶單點登錄系統(tǒng)接入,按照報銷內(nèi)容,選擇相關(guān)類別,填制與之相關(guān)的業(yè)務(wù)信息,譬如差旅費中的交通起止日期、交通種類以及住宿費,由系統(tǒng)根據(jù)嵌入的補助標準計算差旅補助,信息傳遞到財務(wù)后,由系統(tǒng)根據(jù)規(guī)則自動生產(chǎn)財務(wù)憑證。系統(tǒng)的應(yīng)用實現(xiàn)三大提升,一是實現(xiàn)預(yù)算控制精度接近100%,通過預(yù)算系統(tǒng)與員工系統(tǒng)集成,實現(xiàn)預(yù)算準確發(fā)布,預(yù)警機制和預(yù)算執(zhí)行自動控制;二是業(yè)務(wù)財務(wù)集成度達到90%以上,有效彌補sap系統(tǒng)中僅有項目、物資系統(tǒng)與財務(wù)集成的不足,憑證自動集成,減少工作量,提高工作效率;三是可以實現(xiàn)按事、按人、按部門等多維度、多視角的預(yù)算執(zhí)行分析。
(四)原始憑證電子化應(yīng)用
原始憑證電子化應(yīng)用成功的關(guān)鍵在于應(yīng)用前會計基礎(chǔ)的準備工作。一是需要設(shè)計使用財務(wù)標準化控制文檔。結(jié)合原始憑證規(guī)范化管理要求,按照業(yè)務(wù)類別和發(fā)生環(huán)節(jié)分別設(shè)計專用控制文檔,將財務(wù)管理要求和管理要素固化到原始憑證粘貼單,以標準化的控制文檔明確各階段原始憑證提交要求以及具體業(yè)務(wù)流程。二是紙質(zhì)原始憑證梳理。按照會計核算業(yè)務(wù)分類梳理原始憑證,包括工程、采購、資產(chǎn)、成本費用往來等,建立“會計核算業(yè)務(wù)dd會計科目dd原始憑證名稱dd原始憑證來源”對應(yīng)關(guān)系一覽表,明確每一類核算業(yè)務(wù)每一個會計科目應(yīng)包括的原始憑證名稱及其來源。三是原始憑證分類整理,統(tǒng)計分析。按照單筆業(yè)務(wù)原始憑證數(shù)量、單筆業(yè)務(wù)原始憑證標準化程度、原始憑證歸集對應(yīng)到記賬憑證的具體方式、原始憑證分布數(shù)量和票據(jù)金額等維度對歷史業(yè)務(wù)進行分類統(tǒng)計,建立原始憑證分類統(tǒng)計信息記錄臺賬,掌握原始憑證形成的基本規(guī)律。四是采用多種方式規(guī)范原始憑證管理,提高會計憑證標準化管理水平。制定原始憑證管理規(guī)范,明確各類業(yè)務(wù)原始憑證提供的基本要求,包括原始憑證的名稱和內(nèi)容,原始憑證流轉(zhuǎn)審批的程序,原始憑證財務(wù)歸檔的程序等管理要求。同時,為了強化標準化管理,需要針對重點業(yè)務(wù)或者具有較多原始憑證的業(yè)務(wù)定制原始憑證粘貼單,在粘貼單上明確本項業(yè)務(wù)所需的原始憑證名稱,方便業(yè)務(wù)辦理人員按規(guī)定提供原始憑證。
三、管理理念的創(chuàng)新
伴著財務(wù)管理空間和時間維度的拓展,信息時代大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用、財務(wù)人員的重新定位對財務(wù)管理的理念不斷沖擊。
(一)基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的營銷繳費方式差異化應(yīng)用
供電公司的營銷系統(tǒng)存儲有大量客戶信息數(shù)據(jù),客戶基礎(chǔ)信息(客戶地址、電壓等級)、電費發(fā)行信息(用電量、電費)、繳費信息(繳費時間、繳費地點、繳費方式)、電費余額信息等等,這些信息大都“沉睡”在數(shù)據(jù)庫中,發(fā)揮作用極其有限。國家稅務(wù)系統(tǒng)的治稅平臺利用供電公司的客戶用電信息去反推用戶生產(chǎn)量和營銷額,以確定是否存在涉稅風(fēng)險,就是營銷數(shù)據(jù)應(yīng)用的典型例證。營口供電公司引入大數(shù)據(jù)技術(shù)對營銷數(shù)據(jù)進行整合分析加以運用到電費繳費方式管理,差異化部署繳費渠道,提升公司服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營效益。一是從營銷數(shù)據(jù)庫中挖掘大數(shù)據(jù)技術(shù),對繳費方式、用電量、用電地址分布及其他相關(guān)信息整合出有價值信息數(shù)據(jù);二是根據(jù)整合的信息數(shù)據(jù),細化客戶群體;三是按區(qū)域、按繳費習(xí)慣等差異化繳費渠道布點,例如針對城郊、用電量小的地區(qū)優(yōu)先布置郵政便民站、pos機,針對繁華地段、年輕人聚居新型小區(qū)優(yōu)先布置支付寶等第三方繳費渠道。
(二)會計人員理念轉(zhuǎn)變及大會計的概念
后集約化時代,由于會計集中核算,導(dǎo)致一部分會計人員崗位撤并,會計人員面臨分流壓力,同時隨著系統(tǒng)集成化,大量記賬憑證系統(tǒng)自動產(chǎn)生,會計人員的核算職能急劇弱化,大量會計業(yè)務(wù)向前端轉(zhuǎn)移,會計業(yè)務(wù)事項辦理與財務(wù)管理脫節(jié),會計理念亟需轉(zhuǎn)變以適應(yīng)這種變化。營口公司創(chuàng)新財務(wù)人員管理模式,一是加快促進財務(wù)人員由核算型向管理型轉(zhuǎn)變,資產(chǎn)管理、財務(wù)分析、預(yù)算控制、業(yè)財融合等逐漸成為財務(wù)主要職能。二是引導(dǎo)基層單位財務(wù)人員分流,將集中核算后分流財務(wù)人員轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)前端,尤其是業(yè)財融合關(guān)鍵節(jié)點,促進部分財務(wù)人員向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變。三是在后集約化時代,大量會計業(yè)務(wù)流向前端,業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員接觸、處理原先會計人員的業(yè)務(wù),經(jīng)辦人員由于不懂財務(wù)導(dǎo)致業(yè)務(wù)處理不得當,而財務(wù)處于后端而后知后覺,造成業(yè)務(wù)處理反復(fù),甚至帶來不必要的經(jīng)濟損失。公司適時引入大會計理念,將業(yè)務(wù)前端從事與資金結(jié)算、會計事項有關(guān)的人員作為準會計人員,對這部分人員開展財務(wù)知識培訓(xùn),著重在會計要素確認與計量、發(fā)票的鑒別與粘貼、國稅地稅稅金常識、資本性支出收益性支出劃分等常用會計業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),使其從業(yè)務(wù)之初便能進行準確判斷。
財務(wù)創(chuàng)新永無止境,尤其在新問題、新技術(shù)、新理念、新思維不斷出現(xiàn)的時代,財務(wù)管理創(chuàng)新工作永遠在路上。營口供電公司將以開拓新思維、引入新理念、應(yīng)用新技術(shù)、解決新問題為核心,不斷探求、研究,使財務(wù)管理創(chuàng)新成為提升財務(wù)管理水平的不竭動力。
參考文獻:
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財務(wù)管理個人職業(yè)規(guī)劃篇二十
我希望我的人生按照自己設(shè)定的方向前進,因而,在這個與社會交接的階段,不得不先為自己的未來做一個設(shè)想,做一個規(guī)劃,讓自己能有一個確定的目標,這樣才好找準方向前進,財務(wù)管理職業(yè)生涯規(guī)劃書。
一、自我盤點。
1)自我興趣愛好大盤點:閱讀,遠足,旅游,繪畫等等。
喜歡的文學(xué)作品:《穆斯林的葬禮》,《簡?愛》,《***山伯爵》等。
我比較喜歡小說類作品,有情節(jié),有邏輯,更有一種真實感,也更充實。
心中的偶像:周恩來。
2)自己的優(yōu)勢盤點:
總體來說,最大的優(yōu)點就是對生活充滿信心,能積極地感受生活,樂觀!邏輯反應(yīng)能力也還不錯。對新生活新事物充滿好奇心,有熱情,也能很快地適應(yīng)新環(huán)境。
3)自己的劣勢盤點:
缺乏很強的自制力,熱度有余,耐心不足,做事虎頭蛇尾。社會實踐能力欠缺,組織能力尚有待提高。
4)生活中成功經(jīng)驗的盤點:
對待那些看起來不像是會成功但自己又不忍放棄的事物要有信心,要給予支持,只有真正努力過后了才有資格真正地對此進行評論。不能輕易地下結(jié)論,更不能盲從,雖然眼見不一定為實,但至少要自己體驗??磫栴}要多面化,絕對化只能給自己造成不必要的困擾。
5)生活中失敗的教訓(xùn):
目前為止最大的失敗就是高一對待生活的態(tài)度,以為成績就是一切,只有努力努力再努力,把成績提上去了,才有資格考慮其他,殊不知,正是因為這種態(tài)度,讓我損失了很多原本屬于的精彩時光?,F(xiàn)在明白了,其實生活才是最重要的,學(xué)習(xí)再怎么說也只是生活中的一部分,并不能代表生活,生活的含義是如此豐富,你根本就不能去定義,因而,看問題絕對不能絕對化,要從不同的方面找尋生活的樂趣,高興與不高興都是一天,那就該高高興興的!
二、解決自我盤點中的劣勢和缺點:
多多參加院系內(nèi)的各個活動,更要自己組織一次,鍛煉自己,職業(yè)生涯規(guī)劃《財務(wù)管理職業(yè)生涯規(guī)劃書》。在開始一份工作的時候一定要進行一個比較詳實并有一定期限的計劃,并堅持按計劃來完成任務(wù),增加自己的責(zé)任意識。
三、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析。
1)社會一般環(huán)境:
中國經(jīng)濟雖說泡沫比較多,但從表層看還是持續(xù)不斷的高增長,社會還是需要很多的專業(yè)性人才的,就業(yè)環(huán)境對于有實力的人來講是很好的。
2)財政專業(yè)的特殊社會環(huán)境:
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,國家基層財政和稅務(wù)領(lǐng)域?qū)⒉粩鄶U大,財政和稅務(wù)管理領(lǐng)域必將需要大量系統(tǒng)學(xué)習(xí)過此專業(yè)的人。因而,總的來說社會還是需要此類人才的,雖然目前的我不是人才,也不敢夸口說自己是人才,但看著就業(yè)情景,還是有一定的安慰感。
財務(wù)管理個人職業(yè)規(guī)劃篇二十一
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將抒寫新的詩篇,寫一份職業(yè)規(guī)劃,為接下來的工作做準備吧!相信大家又在為寫職業(yè)規(guī)劃犯愁了吧!以下是小編精心整理的財務(wù)管理專業(yè)職業(yè)規(guī)劃方向職業(yè)規(guī)劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
我認為財務(wù)管理人員是非常有前途的,對每一家企業(yè)來說,人、財、市場都是最為關(guān)鍵的因素。越來越多的企業(yè)會走向以財務(wù)控制為核心的企業(yè)管理,而且財務(wù)和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系,其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。
從職業(yè)分布來看,財務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場。這是因為在大的企業(yè)里財務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的價值。一個一定規(guī)模的企業(yè)財務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪,那時因為在那樣的公司通過財務(wù)管理比如稅務(wù)籌劃、資金運營、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價值。財務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃,可以有這么幾個方向:
財務(wù)本身是一項專業(yè)性很強又非常穩(wěn)定的職業(yè),如果選擇把財務(wù)作為職業(yè)方向,首選的職業(yè)目標是做外企或大型企業(yè)的高級財務(wù)人員。財務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層,他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運作,還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟環(huán)境,這類公司所需要的高級財務(wù)人員一般有財務(wù)副總裁、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、高級財務(wù)分析經(jīng)理、財務(wù)主管等。
當然,這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計師以上,經(jīng)驗等。例如,一家外企招聘高級財務(wù)經(jīng)理時的職位要求是:良好的教育背景,英語流利,很好的溝通能力,word、excel熟練,嫻熟的財務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力,良好的協(xié)調(diào)能力,熟悉西方會計,熟悉有關(guān)中國法律。
對于許多初級財務(wù)人員和準備走這條路的人來說,從畢業(yè)參加工作的那一天起,就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了,僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的,這在財務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語運用能力的.提高,培育管理視野和全局觀念,提升自身綜合素質(zhì),才能使職業(yè)生涯提高一個層次。
以四大國際會計師事務(wù)所為代表的專業(yè)財務(wù)公司,也是大量吸收財務(wù)人員的一個就業(yè)領(lǐng)域。從某個角度看,會計師事務(wù)所是一個能使個人快速成長的學(xué)校,其培訓(xùn)、工作和管理機制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和管理理念,審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務(wù)管理工作提供獨特的視角。不過,在會計師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便飯,高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務(wù)公司更適合兩種人:高層管理人員和年輕人,前者重在發(fā)揮管理能力,而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準備在財務(wù)方面發(fā)展的年輕人來說,先進入會計師事務(wù)所鍛煉一段時間,等積累了工作經(jīng)驗后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯的選擇。
資本運作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用,如果有不錯的金融知識背景,投身銀行、證券、風(fēng)險投資、保險等金融行業(yè),做專業(yè)的財務(wù)人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如,具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入相當豐厚,而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。
總之,財務(wù)管理人員的核心建議是,不管具體從事哪個方向的財務(wù)工作,都要爭取向高端發(fā)展,要做專業(yè)和資深人士。低端的財務(wù)人員幾乎遍地開花,而高級財務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。
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