在簽訂合同之前，雙方應(yīng)慎重考慮各種可能的情況，并明確雙方的權(quán)益和責(zé)任。在起草合同時，雙方應(yīng)該進行充分的協(xié)商和溝通，確保雙方的權(quán)益得到保障。以下是一些合同書寫的注意事項和常見問題，供大家參考和學(xué)習(xí)。
教育機構(gòu)服務(wù)合同篇一
用人單位（甲方）：法定代表人：
受聘用人（乙方）：身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：
一、勞動合同期限、試用期。
第一條本合同期限為年期限合同。
本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前個月為試用期，年月日起至年月日止。
二、工作崗位、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位（工作）從事職務(wù)，并兼任工作。
第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進行調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位（職務(wù)）工作時，甲方有權(quán)決定對其進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位（職務(wù)）。
三、
工作時間和休息、休假。
第六條甲方依法執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。
第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度。
四、勞動報酬。
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于市當年的最低工資標準。
第十條乙方月工資標準為元人民幣，試用期工資標準為月工資的%。
第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化，可對乙方的工資進行調(diào)整。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。
第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減薪。
1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。
2、減薪：有下列情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額：
（1）乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標準的；
（2）乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的；
（3）乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時，按降低后的崗位職責(zé)確定工資標準；
（4）違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。
五、保險、福利待遇。
第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費用部分負責(zé)代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的.有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。
六、勞動保護、工作條件和教育培訓(xùn)。
第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作場所和勞動工具。
第十八條甲方根據(jù)工作需要，對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
七、勞動紀律。
第十九條乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理，愛護甲方財產(chǎn)。
第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職（含業(yè)余兼職）。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款。
1、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化；
2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機構(gòu)發(fā)生變化；
3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求；
4、在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，應(yīng)當變更或延長合同期限。
第二十三條乙方解除勞動合同的情形。
合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)乙方提前三日提出解除勞動合同的；
2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的；
3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的；
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；
5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；
6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
（1）、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規(guī)章制度的；
（3）、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；
（4）、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的；
（5）、有貪污、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的；
（6）、有吸毒、賭博惡習(xí)的；
（7）、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
（8）、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
（5）、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁員的。
第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：
1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi)；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
本合同期滿，勞動關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。
九、違約責(zé)任。
第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應(yīng)當按照規(guī)定承擔違約賠償責(zé)任。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議，承擔違約賠償責(zé)任。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)當承擔違約賠償責(zé)任。
第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續(xù)的除外。
十、勞動爭議處理。
第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定。
第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。
甲方：乙方：
法定代表人：
教育機構(gòu)服務(wù)合同篇二
乙方：_____________(乙方)為我公司兼職老師。
根據(jù)《_______________勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
一、乙方請嚴格遵守我公司的紀律制度及管理條例。
二、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職。
三、根據(jù)本協(xié)議及我公司有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬。
四、乙方有特殊情況，不能按時上課，必須提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤曠課的，甲方有權(quán)酌情處理。
五、乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的，一律由自己承當學(xué)生的醫(yī)療等費用。損壞公物的照價賠償，一切后果由乙方自行負責(zé)解決，甲方不予干涉和承當任何責(zé)任。
六、乙方是我公司的兼職教師，上課地點在。乙方所得酬金暫按授課每課時___元。
七、本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
九、此聘用合同自___年___月___日起至___年___月___日止。并約定試用期自___年___月___日起至___年___月___日止。聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂聘用合同。
十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同，需提前一個月通知甲方。乙方如未提前一個月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償，甲方有權(quán)保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。
乙方：_____________
(蓋章)
日期：_____________
日期：_____________
教育機構(gòu)服務(wù)合同篇三
甲方(許可人):
乙方(被許可人):
甲,乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等,互利的基礎(chǔ)上,就乙方加入甲方的“真理源連鎖培訓(xùn)機構(gòu)”,在甲方授權(quán)下,開展職業(yè)培訓(xùn)及相關(guān)事宜,達成一致,協(xié)議如下:
一,授權(quán)加盟的涵義
1,真理源連鎖培訓(xùn)機構(gòu)是甲方投資建設(shè)和管理的職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)服務(wù)組織.該組織及其成員的一切經(jīng)營管理制度,規(guī)范均由甲方制定.“真理源”,“真理源連鎖培訓(xùn)機構(gòu)”的商號,注冊商標均為甲方所有,受法律保護.未經(jīng)甲方授權(quán),任何單位和個人都不得使用.
2,本協(xié)議所指授權(quán)加盟的涵義為:在乙方認同并接受本協(xié)議規(guī)定的一切經(jīng)營管理制度,規(guī)范基礎(chǔ)上,甲方授權(quán)乙方作為“真理源連鎖培訓(xùn)機構(gòu)”的加盟成員,在省市/區(qū),統(tǒng)一使用“真理源培訓(xùn)機構(gòu)”(以下稱培訓(xùn)機構(gòu))的商號及甲方之注冊商標,開展職業(yè)培訓(xùn)與服務(wù)活動.
3,甲,乙雙方各自獨立承擔民事責(zé)任,相互之間無產(chǎn)權(quán)關(guān)系.乙方接受甲方授權(quán)后,其培訓(xùn)機構(gòu)按“真理源連鎖培訓(xùn)機構(gòu)”確立的統(tǒng)一規(guī)范和模式進行管理,享受甲方提供的專業(yè)服務(wù),接受甲方指導(dǎo),監(jiān)督和管理.
4,本協(xié)議所指授權(quán)范圍指甲方授權(quán)乙方在本協(xié)議第一款第2項明確指定的城市建立一家真理源培訓(xùn)培訓(xùn)中心,乙方根據(jù)需要并報總部備案后可在該城市設(shè)立真理源培訓(xùn)機構(gòu)的連鎖分部或培訓(xùn)點,甲方不再另外收取授權(quán)金,同時,甲方將制作和發(fā)放統(tǒng)一的授權(quán)牌,并由乙方支付制作成本費;乙方如需在其它城市或城鎮(zhèn)開設(shè)真理源培訓(xùn)機構(gòu),須與甲方另簽協(xié)議,獲得新的授權(quán);同等申請條件下,乙方享有獲得授權(quán)的優(yōu)先權(quán).
二,合作的目標
甲,乙雙方本著“精誠團結(jié),共同發(fā)展”的合作信念,以不斷完善的培訓(xùn)與服務(wù)模式,本著為消費者提供高質(zhì)量培訓(xùn)服務(wù)的宗旨,提高真理源連鎖培訓(xùn)機構(gòu)以及培訓(xùn)機構(gòu)的社會地位和信譽,促進培訓(xùn)事業(yè)的繁榮與發(fā)展,同時為雙方帶來經(jīng)濟效益,實現(xiàn)共贏發(fā)展.
三,費用
加盟費
加盟費用分為省級代理加盟,一級城市加盟,二級城市加盟等三個組織,其標準如下:
省級代理加盟費:10萬元.加盟單位可在指定省份發(fā)展下級加盟代理機構(gòu)或開設(shè)直營機構(gòu),按總部統(tǒng)一標準收取者加盟費.
一級城市加盟費:3萬元.加盟單位經(jīng)營地點處省會城市或經(jīng)濟較發(fā)達的大中城市,且不具備發(fā)展下級加盟代理機構(gòu)權(quán).
二級城市加盟費:1萬元.加盟單位經(jīng)營地處普通城市或縣城,且不具備發(fā)展下級加盟代理機構(gòu)權(quán).
加盟費一次性交納,簽約即付.
2.品牌使用費
真理源品牌(包括但不限于注冊商標,商號,運營規(guī)范,商業(yè)技巧,管理模式)的使用許可費,維護費,按年收取.
3,管理費
按年度向加盟方收取管理費用,用于總部對加盟方提供教學(xué)管理,廣告宣傳等開支,按年收取.
4,證書費
由加盟方將實際考試合格的學(xué)員人數(shù)上報總部,核實無誤后為其辦理證書,證書認證及工本費實收.
5.收費辦法
加盟費的支付:簽約當日,乙方一次性支付人民幣______元給甲方.乙方按規(guī)定交納加盟費后,本協(xié)議書開始生效.
品牌使用費的支付:乙方每年須支付人民幣______元給甲方;當年12月15日前交納第二年(這里的年度指自然年度)的品牌使用費,甲方收到乙方的品牌使用費后將換發(fā)新年度的授權(quán)牌和授權(quán)證書.第一年度(即簽約當年)的品牌使用費按簽約月份至當年年底的月數(shù)折算,簽約當日即付.
管理費的支付:根據(jù)加盟方的實際經(jīng)營總額,按比例合作雙方進行分成,總部收取本項費用的10%作為管理費或按實際招生人數(shù)計算,每人_____元.
證書費的支付:證書認證及工本費,由加盟方在辦證前向總部付清,此費用加盟方可另行向?qū)W員收取.
4.如果乙方因違反法律,法規(guī)或本協(xié)議及其它有關(guān)規(guī)定而被甲方終止授權(quán),或乙方提出終止授權(quán),或乙方自動退出真理源連鎖培訓(xùn)機構(gòu)時(乙方培訓(xùn)機構(gòu)與甲方六個月以上沒有實際的業(yè)務(wù)聯(lián)系),則乙方所交納的授權(quán)金和品牌使用費不予退還.
四,雙方的權(quán)利與義務(wù)
1,甲方的權(quán)利
甲方對“真理源”,“真理源連鎖組織”等商號,注冊商標及其制定的運營規(guī)范和管理制度享有法定的專有權(quán)利,受法律保護,任何個人,單位均不得侵犯.
甲方對加盟單位的經(jīng)營管理有監(jiān)督權(quán),以確保其按甲方統(tǒng)一的標準和規(guī)范運行.
甲方有權(quán)要求乙方及時,準確,全面地提供加盟中心的財務(wù)數(shù)據(jù)及甲方要求的其它信息.
甲方有權(quán)按規(guī)定向乙方收取加盟費,品牌使用費以及其它相關(guān)費用.
當甲方的商號,注冊商標,運營規(guī)范,管理制度等專有權(quán)受到侵害時,甲方有權(quán)要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟的協(xié)助.
如乙方未按本協(xié)議和真理源培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營管理規(guī)范運作,(詳見《真理源連鎖培訓(xùn)機構(gòu)管理條例》,該條例由甲方負責(zé)解釋,甲方有權(quán)根據(jù)需要進行調(diào)整,并應(yīng)及時通知乙方.)侵犯甲方的合法權(quán)益,破壞連鎖體系的正常運作,損害甲方的聲譽或?qū)用酥行慕?jīng)營不善,不能達到甲方的考核標準,甲方有權(quán)收回授權(quán),終止合作,并有權(quán)要求乙方賠償損失.
自本協(xié)議生效之日起,甲方將依照《真理源連鎖培訓(xùn)機構(gòu)章程》對乙方的經(jīng)營業(yè)績和執(zhí)行本協(xié)議及其它規(guī)定的情況進行考核.考核不合格時,甲方有權(quán)提前終止與乙方的合作.
2,甲方的義務(wù)
全面負責(zé)真理源連鎖培訓(xùn)機構(gòu)的組織建設(shè),制度建設(shè)和企業(yè)形象建設(shè),為培訓(xùn)機構(gòu)提供培訓(xùn)支持,向培訓(xùn)機構(gòu)提供不斷完善的管理制度和經(jīng)營技巧,對培訓(xùn)機構(gòu)開展日常經(jīng)營活動提供有效的指導(dǎo),支持和管理.
提供注冊商標,商號,指導(dǎo)乙方做好開業(yè)籌備工作.
向培訓(xùn)機構(gòu)提供標準,規(guī)范的教案,教學(xué)大綱,組織師資培訓(xùn)和運營管理培訓(xùn).
通過全國性媒體統(tǒng)一進行廣告宣傳,統(tǒng)一組織各種形式的市場促銷和公關(guān)活動.
以不斷完善和先進的通訊手段為乙方提供信息服務(wù).
向?qū)W員頒發(fā)培訓(xùn)證書.
直接授權(quán)或協(xié)助乙方申請成為專項授權(quán)培訓(xùn)中心.
供應(yīng)教材給乙方,指導(dǎo)乙方設(shè)置培訓(xùn)課程.
組織年會或經(jīng)驗交流會,研討會,促進各培訓(xùn)機構(gòu)之間的合作,溝通,交流.
3,乙方的權(quán)利
乙方有權(quán)按協(xié)議規(guī)定獲得甲方注冊商標,商號以及經(jīng)營管理制度和規(guī)范的使用權(quán).
乙方有權(quán)獲得甲方市場,宣傳廣告上的支持.
乙方有權(quán)獲得甲方在日常經(jīng)營管理中的專業(yè)服務(wù)和經(jīng)營指導(dǎo).
乙方對甲方有關(guān)的經(jīng)營管理制度,規(guī)范有調(diào)整建議權(quán),但在甲方未作統(tǒng)一調(diào)整之前不得擅自更改.
乙方有權(quán)獲得甲方提供的各項培訓(xùn),服務(wù)及參加甲方組織的各類活動.
4,乙方的義務(wù)
獨立完成真理源培訓(xùn)機構(gòu)開業(yè)所需的有關(guān)法律手續(xù),甲方提供協(xié)助和指導(dǎo).
遵守甲方經(jīng)營管理制度和規(guī)范,接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督.
負責(zé)辦學(xué)所需的設(shè)備,場地,人員,師資,資金等,實行自主辦學(xué),獨立核算,自負盈虧.
負責(zé)承擔辦學(xué)活動中發(fā)生的全部稅金并負責(zé)向當?shù)囟悇?wù)部門交納.
維護真理源連鎖培訓(xùn)機構(gòu)的名譽及統(tǒng)一形象,保護甲方所有的商號,注冊商標及其經(jīng)營管理制度和規(guī)范不受侵犯.在發(fā)生此類現(xiàn)象和行為時,須及時通知并協(xié)助甲方完成法律和其它形式的追究.
妥善保管與甲方特許業(yè)務(wù)相關(guān)的一切資料,不得將甲方的商號,注冊商標及其經(jīng)營管理規(guī)范,用于與甲方特許經(jīng)營業(yè)務(wù)無關(guān)的其它任何場所,行業(yè),活動或提供給第三方.
向甲方支付加盟費和品牌使用費,及其它相關(guān)費用(如:管理費,教材資料費,證書工本費).
保證培訓(xùn)質(zhì)量,及時處理學(xué)員和客戶投訴.
及時,準確,全面地向甲方提供財務(wù)數(shù)據(jù)及其它市場信息,協(xié)助甲方完成各項市場調(diào)研工作.
10)合作期限內(nèi),加盟方不得與其他辦學(xué)機構(gòu)再簽訂類似或?qū)I(yè)相近的協(xié)議,合同
五,違約責(zé)任
1.如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關(guān)費用,每遲延一日均須向甲方交納千分之五的違約金.
2.雙方中的任何一方違反本協(xié)議,若給對方造成損失,須承擔賠償責(zé)任.乙方違約時,還須賠償甲方品牌,信譽等無形資產(chǎn)的損失.
六,合作期限
1,甲,乙雙方的合作自年月日正式開始,至年月日止.
2,合作期滿后,甲乙雙方如愿意繼續(xù)合作,可延長合作期,由甲乙雙方續(xù)簽協(xié)議確定.
七,協(xié)議的變更與終止
1,甲,乙雙方合作過程中,如有本協(xié)議未盡事項或需要調(diào)整事項,由甲,乙雙方協(xié)商,以書面協(xié)議形式對本協(xié)議進行補充或調(diào)整.
2,遇有下列情形,則本協(xié)議終止:
合作期滿,甲,乙雙方?jīng)Q定不延長合作期;
雙方中任何一方的主體消亡;
由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無法繼續(xù);
經(jīng)雙方協(xié)商提前終止本協(xié)議.
3,在本協(xié)議終止時,甲,乙雙方應(yīng)按本協(xié)議及法律規(guī)定清理債權(quán)債務(wù).
4,乙方因債務(wù)或其它原因喪失實際經(jīng)營能力時甲方有權(quán)自行決定終止本協(xié)議,并有權(quán)繼續(xù)向乙方追償所欠甲方的債務(wù).
5,本協(xié)議終止后,乙方不再擁有甲方注冊商標,商號以及培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營管理制度和規(guī)范的使用權(quán),須立即停止使用.
八,爭議的解決
甲,乙雙方如有爭議時應(yīng)以協(xié)商形式予以解決.協(xié)商不成時,應(yīng)采取訴訟方式解決.
九,其它
1,本協(xié)議一式2份,甲,乙雙方各執(zhí)1份.
2,本協(xié)議由甲乙雙方簽字,蓋章并于乙方按規(guī)定交納授權(quán)金后生效.
3,下列附件作為本協(xié)議書不可分割的組成部分,具有同等約束力和法律效力.
《真理源連鎖培訓(xùn)機構(gòu)章程》,《真理源連鎖培訓(xùn)機構(gòu)商標使用許可合同》
甲方:乙方:
負責(zé)人簽字:負責(zé)人簽字:
蓋章:蓋章:
日期:日期:
教育機構(gòu)服務(wù)合同篇四
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甲方（用人單位）名稱： 地址： 法定代表人（主要負責(zé)人）：
乙方（勞動者）姓名： 性別： 年齡： 現(xiàn)住址： 身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂 本勞動合同。
第一條 合同期限
本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。
第二條 工作任務(wù)
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在xxxxxxxxxxxxxxxxx崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必 要的安全防護設(shè)施。
第四條 勞動紀律
甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內(nèi)容： 乙方在合同期內(nèi)須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條 工作時間與勞動報酬
1、乙方每月工作 天，每天實行 小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時 元。
2、合同期限，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量，支付時間和方 式等）按下列約定辦理：
第六條 社會保險福利待遇
（1）乙方非因工負傷、患病的，甲方應(yīng)給予賠償。
（2）醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負責(zé) %，乙方負擔 %，病假工資為 元。
（3）醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當于 本人實得工資 3 至 6 個月的醫(yī)療補助費。
2、乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
（1）醫(yī)療期為 月（年），期滿未治愈的延長 月。
（2）乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
（3）因工負傷致殘的，甲方應(yīng)。
3、在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假 天，婚假 天，喪假 天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
4、甲方因本合同第七條第2 款第（2）項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計算）發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。
第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
（1）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
（2）甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；
（3）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；
（4）由于不可抗力致使本合同無法安全履行的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2、下列情況，甲方可以解除勞動合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
3、下列情況，甲方不得解除勞動合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認；
（3）乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4、下列情況，乙方可以解除勞動合同：
（2）甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權(quán)益的。
5、乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6、任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第（3）項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7、合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1、甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。
2、甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。情況下，甲方可以解除勞動合同
3、因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及勞動合同。
4、在乙方休假期間，以及 情況下，甲方不得解除勞動合同。
5、除國家規(guī)定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動合同。
6、在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定 以外的工作：
（1）合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi)；
（2）合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動，期限為 月；
（3）合同期內(nèi)發(fā)生不超過 個月的短期停工。
7、其他約定事項。
第九條 違約責(zé)任 任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金 元；賠償金 元至 元。
第十條 勞動爭議處理 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家 現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽章）
法定代表人：（主要負責(zé)人、委托代理人）（簽章）：
合同簽訂日期： 年 月 日
教育機構(gòu)服務(wù)合同篇五
甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人(主要負責(zé)人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：x。
年齡：
現(xiàn)住址：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
第一條合同期限。
本合同期從20xx年3月1日起至20xx年3月1日止，期限為1年。其中試用期從20xx年3月1日起至20xx年4月1日止，共1個月。
第二條工作任務(wù)。
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在高中數(shù)學(xué)一對一崗位。
第三條勞動保護和勞動條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護設(shè)施。
第四條勞動紀律。
甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：
乙方在合同期內(nèi)須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條工作時間與勞動報酬。
1.乙方每月工作25天，每天實行6小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時100元。
2.合同期限，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量，支付時間和方式等)按約定辦理。
第六條社會保險福利待遇。
1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應(yīng)給予1周的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長1周。
(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負責(zé)8%，乙方負擔92%，病假工資為1500元。
(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。
2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1)醫(yī)療期為1月，期滿未治愈的延長1月。
(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
(3)因工負傷致殘的，甲方應(yīng)負全責(zé)。
3.在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假5天，婚假5天，喪假5天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;。
(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.下列情況，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;。
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認;。
(3)乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：
(2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權(quán)益的。
5.乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6.任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條雙方認為需要約定的事項。
1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。
2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。
3.因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，甲方可以解除勞動合同。
4.在乙方休假期間，甲方不得解除勞動合同。
5.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定。
(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi);。
(2)合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動，期限為2月;。
(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過1個月的短期停工。
6.其他約定事項。
第九條違約責(zé)任。
任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金3000元;賠償金5000元至8000元。
第十條勞動爭議處理。
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
教育機構(gòu)服務(wù)合同篇六
受聘方（簽章）______
一、______培訓(xùn)學(xué)校聘請______籍______（外文姓名）______（中文姓名）先生/女士/小褲為______語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自______年______月______日起______年______月______日止。
三、受聘方的工作任務(wù)（另附件1）
四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險。（另附2）
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張______至______的來回機票（金額不超過人民幣______元整）或教師憑機票報銷______元人民幣。
六、聘方的義務(wù)：
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務(wù)：
1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。
3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。
b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病舉連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁：
當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于______年______月______日在______簽訂，一式兩份，每份都用中文和______文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。
聘方（簽章）______受聘方（簽章）______
教育機構(gòu)服務(wù)合同篇七
甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人(主要負責(zé)人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
年齡：
現(xiàn)住址：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限
本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。
第二條 工作任務(wù)
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在 崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護設(shè)施。
第四條 勞動紀律
甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：
第五條 工作時間與勞動報酬
1. 乙方每月工作 天，每天實行 小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時 元。
第六條 社會保險福利待遇
1. 乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1) 乙方非因工負傷、患病的，甲方應(yīng)給予 月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治
(2) 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負責(zé) %，乙方負擔 %，病假工資為 元。
(3) 醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。
2. 乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1) 醫(yī)療期為 月(年)，期滿未治愈的延長 月。
(2) 乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
(3) 因工負傷致殘的，甲方應(yīng) 。
3. 在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假 天，婚假 天，喪假 天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
4. 甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。
第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1) 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
(2) 甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的;
(3) 本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;
(4) 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;
(5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2. 下列情況，甲方可以解除勞動合同：
(1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
3. 下列情況，甲方不得解除勞動合同：
(1) 合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2) 乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認;
(3) 乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4) 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4. 下列情況，乙方可以解除勞動合同：
(2) 甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3) 甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權(quán)益的。
5. 乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6. 任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7. 合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1. 甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。
2. 甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。
3. 因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及 情況下，甲方可以解除勞動合同。
4. 在乙方休假期間，以及 情況下，甲方不得解除勞動合同。
5. 除國家規(guī)定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動合同。
6. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
(1) 合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi);
(2) 合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動，期限為 月;
(3) 合同期內(nèi)發(fā)生不超過 個月的短期停工。
7. 其他約定事項。
第九條 違約責(zé)任
任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金 元;賠償金 元至 元。
第十條 勞動爭議處理
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
教育機構(gòu)服務(wù)合同篇八
一、_________ 培訓(xùn)學(xué)校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起
_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )
四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 )
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。
六、聘方的義務(wù)：
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務(wù)：
1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。
3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。
b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b 、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁：
當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________ 文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
教育機構(gòu)服務(wù)合同篇九
一、_________ 培訓(xùn)學(xué)校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起
三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )
四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 )
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。
六、聘方的義務(wù)：
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務(wù)：
1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。
3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。
b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b 、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁：
當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________ 文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。
教育機構(gòu)服務(wù)合同篇十
乙方(加盟方)：
為確保三惠教育健康有序開展，進一步推行“三惠教育”品牌發(fā)展戰(zhàn)略，加強加盟商和廠家的友好合作，共同發(fā)展，實現(xiàn)共贏。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)授權(quán)乙方為甲方“三惠教育機構(gòu)”在區(qū)域開展三惠教育一對一“個性化”教育的加盟商，雙方達成以下合作協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
合同簽訂時，乙方需提交以下資料的復(fù)印件給甲方,并保證資料的真實性：
1.營業(yè)執(zhí)照;2.稅務(wù)登記證;3.法定代表人或經(jīng)營負責(zé)人身份證明;4.法定代表人或其授權(quán)代表的身份證;5.法人委托書等。
一、經(jīng)銷區(qū)域及期限：
1、甲方授權(quán)乙方為中國十大教育品牌的連鎖機構(gòu)
2、本合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿前一個月，雙方另行協(xié)商續(xù)約事宜。
二、考核計劃指標分析
2
、甲方每
月
對乙方的招生完情況進行考核，如由乙方連續(xù)三個月未能完成考核指標80%的，公司將對加盟商下發(fā)《整改方案》和《市場開發(fā)建議書》，加盟商應(yīng)嚴格按照甲方提供的.方案和建議操作，若乙方對甲方的《整改方案》和《市場開發(fā)建議書》置之不理、無動于衷，甲方取消乙方加盟商資格。
三、加盟支持：
2、甲方負責(zé)對乙方辦公室的設(shè)計和裝修指導(dǎo)進行指導(dǎo)、對乙方教師進行培訓(xùn)和招生支持。
3.甲方派人對乙方現(xiàn)場培訓(xùn)，同時其他區(qū)域進行加盟公司開展“手牽手、心連心”培訓(xùn)，共同開發(fā)市場。
4.甲方為加盟公司提供整套經(jīng)營計劃、價格體系、管理制度、招生方案。
5.網(wǎng)絡(luò)媒體廣告支持：連續(xù)3年廣告宣傳;提供統(tǒng)一招生平臺。
6.盟商獨立開發(fā)該區(qū)域市場，甲方在該區(qū)域不在設(shè)立加盟商。
四、乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、乙方要求維護三惠教育機構(gòu)品牌信譽，不得做授權(quán)以外的業(yè)務(wù)，不得做違法行為的事;
2、乙方必須在經(jīng)銷區(qū)域內(nèi)維護甲方制定的價格體系，嚴格執(zhí)行甲方制訂的“三惠教育
3、乙方不得擅自在其他區(qū)域開分店，如果因業(yè)務(wù)需要必須經(jīng)得甲方同意;
4、努力完成雙方確定的銷售任務(wù)指標;規(guī)范經(jīng)營，不可跨地區(qū)經(jīng)營業(yè);
5、按甲方按照計劃對乙方進行定期培訓(xùn)，對乙方要向甲方提供真實的經(jīng)營情況。
6、完成所定的任務(wù)指標時享有甲方后續(xù)開發(fā)的新產(chǎn)品的優(yōu)先銷售權(quán);
7、有權(quán)對甲方的經(jīng)營方針、銷售價格、產(chǎn)品質(zhì)量、市場維護及管理提出改進建議;
8、有權(quán)對甲方工作人員違反合同制度及其他不法行為進行投訴，要求甲方及時解決;
9、有權(quán)制止侵犯甲方商標權(quán)、專利權(quán)的行為，并有權(quán)以甲方的名義向有關(guān)主管部門投訴;
五、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、協(xié)助并督促乙方進行該區(qū)域的市場開拓和銷售工作，提供必要的市場指導(dǎo);
2、協(xié)助乙方維護經(jīng)銷區(qū)域的價格體系，創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境，確保乙方的利益;
3、不斷開發(fā)適合市場需求、有競爭力的新產(chǎn)品;
4、完善質(zhì)量控制體系，不斷提高品牌效益;
5、檢查乙方管理體制情況，制止違約或其他侵犯甲方利益的行為，乙方應(yīng)服從配合;
6、甲方有權(quán)對乙方區(qū)域內(nèi)的乙方?jīng)]有開發(fā)區(qū)域進行宣傳;
7、維護乙方在該地區(qū)的經(jīng)銷權(quán)益，協(xié)助乙方規(guī)范市場、開拓市場;
十一、違約責(zé)任
乙方違約責(zé)任：
1、乙方在銷售區(qū)域內(nèi)沒有完成甲方約定的銷售指標80%的，或者用甲方名譽與其他教育系列合作，視為乙方違約，甲方視為乙方違約，并在該區(qū)域另外發(fā)展合作商。
甲方違約條款：
1、甲方應(yīng)按合同要求對乙方進行指導(dǎo)，及時與乙方聯(lián)系;
2、甲方在乙方經(jīng)營出現(xiàn)的問題時，要即時按人員進行補救;
十二、本合同簽訂后甲、乙雙方應(yīng)密切合作、善意履行，如有爭議雙方應(yīng)友好協(xié)商。協(xié)商不成者，由三惠教育機構(gòu)所在地人民法院管轄。
十三、補充約定：
十四、本合同一式二份，甲方兩份、乙方一份，簽字蓋章后生效。合同生效后雙方達成的其他相關(guān)協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。
甲方：三惠教育機構(gòu)乙方：
住所地：住所地：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日
教育機構(gòu)服務(wù)合同篇十一
審查合伙人的資格，是簽訂合伙協(xié)議最重要的方面。因合伙企業(yè)具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理x的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質(zhì)實力或軟實力。普通合伙企業(yè)的合伙人承擔的是無限連帶責(zé)任，一旦企業(yè)債務(wù)不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業(yè)全部債務(wù)的風(fēng)險，如果其他合伙人沒有實力，不應(yīng)由其承擔部分則很難追償。甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，現(xiàn)就培訓(xùn)英語教師事宜達成如下協(xié)議：
一、______區(qū)教育局與______大學(xué)合作進行的教師培訓(xùn)屬非學(xué)歷教育性質(zhì)，目的在于提高教師的學(xué)力和業(yè)務(wù)水平。
二、甲方負責(zé)組織與行政管理，乙方負責(zé)教學(xué)和業(yè)務(wù)管理，并為教學(xué)質(zhì)量負責(zé)。
三、乙方為甲方舉辦的學(xué)力教育培訓(xùn)班，每期_____名學(xué)生，每個教學(xué)班人數(shù)為____人，培訓(xùn)期限為________年，培訓(xùn)班的英語教學(xué)時數(shù)為________學(xué)時。
四、乙方承諾：經(jīng)過培訓(xùn)，能使甲方參加培訓(xùn)的大部分學(xué)員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高。對于學(xué)員反映強烈、課堂教學(xué)效果差的教師，經(jīng)甲方提出，乙方應(yīng)當予以及時更換。
五、甲乙雙方都同意將日常的教學(xué)點設(shè)在______區(qū)教師進修學(xué)校，寒暑假期間將教學(xué)點設(shè)在__________________。
六、甲方同意乙方為甲方學(xué)員開設(shè)的課程及課時分配計劃由甲乙雙方共同協(xié)商制定。
七、乙方負責(zé)組織好平時的測驗、中段考、結(jié)業(yè)考及水平測試（共三次），對三次水平測試合格者頒發(fā)學(xué)力證明書（結(jié)業(yè)證書），并負責(zé)建立接受培訓(xùn)英語教師的學(xué)力檔案；甲方負責(zé)建立全區(qū)英語教師的繼續(xù)教育檔案，并負責(zé)把教師培訓(xùn)成績納入業(yè)務(wù)檔案管理。
合伙人之間的權(quán)益的分配、責(zé)任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對外承擔無限連帶責(zé)任，但內(nèi)部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務(wù)的。有些合伙企業(yè)對此沒有約定，從而導(dǎo)致在分紅或承擔債務(wù)時合伙人之間產(chǎn)生糾紛，給企業(yè)造成不必要的損害。
九、培訓(xùn)費用按照每生每課時______元計算（包含教材費和散頁講義費），每月結(jié)算一次，由甲方以支票方式支付乙方；乙方除收取培訓(xùn)費用外，不再收取其它任何費用。
十、學(xué)員在_____大學(xué)校本部培訓(xùn)期間的交通費、食宿費等由學(xué)員自理。十。
教育機構(gòu)服務(wù)合同篇十二
甲方：(簡稱甲方)
乙方：(簡稱乙方)
為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升，雙方就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)協(xié)議達成以下條款：
1、甲方根據(jù)《__》為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)課程和相關(guān)就業(yè)準備。
2、甲方負責(zé)培訓(xùn)的實施和后續(xù)的學(xué)員服務(wù)、學(xué)員評估。
3、甲方負責(zé)制定學(xué)員管理制度。
4、甲方負責(zé)安排學(xué)員的課程計劃和實施計劃，如果有特殊課程計劃調(diào)整，須提前3天跟學(xué)員協(xié)調(diào)，得到學(xué)員同意后方可調(diào)整實施。
5、甲方提供培訓(xùn)教學(xué)場地和培訓(xùn)的所需教學(xué)設(shè)施及其教學(xué)資料。
6、培訓(xùn)時間自月年
7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓(xùn)課程及其教學(xué)計劃、學(xué)員管理制度：乙方承諾一旦成為本學(xué)校學(xué)員不得中途退學(xué)，否則，所交學(xué)費不得要求甲方退費。
8、乙方承認認真遵循本學(xué)校的學(xué)員管理制度，認真完成老師下達的各項相關(guān)專業(yè)練習(xí)，相關(guān)的實訓(xùn)主題設(shè)計，相關(guān)的課程測試，及其畢業(yè)設(shè)計。
9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習(xí)的權(quán)利均由本校老師所有。
10、乙方承認在校如有違紀違規(guī)均遵循學(xué)員管理手冊的條款。
11、培訓(xùn)費用支付條款：本合同的培訓(xùn)費用總金額為人名幣元整(大寫人名幣)，其中包含課程開發(fā)費、教師授課費、各項項目設(shè)計輔導(dǎo)費、講義制度費、上機費。
12、本協(xié)議附件《學(xué)員管理手冊》和學(xué)校的各項章程等與正文具有同樣的效力。
13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費為合格學(xué)員推薦相關(guān)的就業(yè)服務(wù)。
14、如有雙方有未盡事宜，經(jīng)雙方同意在補充協(xié)議，附件及其補充協(xié)議同樣具有本合同效力。
補充備注：
甲方：
地址：
電話：
日期：
乙方：
地址：
電話：
日期：
教育機構(gòu)服務(wù)合同篇十三
甲方（用人單位）名稱：
地址：
法定代表人（主要負責(zé)人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
年齡：
現(xiàn)住址：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
本合同期從20xx年3月1日起至20xx年3月1日止，期限為1年。其中試用期從20xx年3月1日起至20xx年4月1日止，共1個月。
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在高中數(shù)學(xué)一對一崗位。
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護設(shè)施。
甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：
乙方在合同期內(nèi)須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
1、乙方每月工作25天，每天實行6小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時100元。
2、合同期限，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量，支付時間和方式等）按約定辦理。
1、乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
（1）乙方非因工負傷、患病的，甲方應(yīng)給予1周的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長1周。
（2）醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負責(zé)8%，乙方負擔92%，病假工資為1500元。
（3）醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。
2、乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
（1）醫(yī)療期為1月，期滿未治愈的延長1月。
（2）乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
（3）因工負傷致殘的，甲方應(yīng)負全責(zé)。
3、在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假5天，婚假5天，喪假5天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
4、甲方因本合同第七條第2款第（2）項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計算）發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。
1、在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
（1）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
（2）甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的。
（3）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的。
（4）由于不可抗力致使本合同無法安全履行的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2、下列情況，甲方可以解除勞動合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。
（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。
3、下列情況，甲方不得解除勞動合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的。
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認。
（3）乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（4）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4、下列情況，乙方可以解除勞動合同：
（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的。
（2）甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權(quán)益的。
5、乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6、任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第（3）項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7、合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
1、甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。
2、甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。
3、因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，甲方可以解除勞動合同。
4、在乙方休假期間，甲方不得解除勞動合同。
5、在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定。
（1）合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi)。
（2）合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動，期限為2月。
（3）合同期內(nèi)發(fā)生不超過1個月的短期停工。
6、其他約定事項。
任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金3000元。賠償金5000元至8000元。
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
教育機構(gòu)服務(wù)合同篇十四
甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人(主要負責(zé)人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
年齡：
現(xiàn)住址：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本合同期從年月日起至年月日止，期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止，共個月。
第二條工作任務(wù)
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護設(shè)施。
第四條勞動紀律
甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：
第五條工作時間與勞動報酬
1.乙方每月工作天，每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時元。
第六條社會保險福利待遇
1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應(yīng)給予月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治
(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負責(zé)%，乙方負擔%，病假工資為元。
(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。
2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1)醫(yī)療期為月(年)，期滿未治愈的延長月。
(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
(3)因工負傷致殘的，甲方應(yīng)。
3.在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假天，婚假天，喪假天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;
(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.下列情況，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認;
(3)乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：
(2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權(quán)益的。
5.乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6.任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條雙方認為需要約定的事項
1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。
2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。
3.因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及情況下，甲方可以解除勞動合同。
4.在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動合同。
5.除國家規(guī)定以外，在情況下，乙方可以解除勞動合同。
6.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi);
(2)合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動，期限為月;
(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月的短期停工。
7.其他約定事項。
第九條違約責(zé)任
任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金元;賠償金元至元。
第十條勞動爭議處理
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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教育機構(gòu)服務(wù)合同篇十五
龍易教育(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用 ______________ (以下簡稱乙方)為本單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限
1.1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
1.2.聘用合同期滿前一月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
1.3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一月通知對方。
第二條 乙方的權(quán)利
2.1.按約定的薪資待遇取得相應(yīng)的報酬和待遇;
2.2.為乙方提供良好的教學(xué)環(huán)境。
第三條 乙方的義務(wù)
3.1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，保證每次課時的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀律管理.
3.2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
3.4.乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。
第四條 甲方的權(quán)利
4.1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序。(每次授課前必須有教案)
4.2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
4.3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
4.4.甲方有對乙方授課的其他要求：乙方上課不得遲到早退,遲到早退按學(xué)校規(guī)章制度處理。
4.5. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。
第五條 甲方的義務(wù)
5.1.按時支付授課報酬，每月15日左右發(fā)放老師上月的工資。。
5.2. 向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
5.3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條 勞動合同的變更、解除、和終止
6.1 勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的，按6.4條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;
5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.3 有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：
2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6.4 乙方要求解除勞動合同，須提前一月書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6.5 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1)在試用期內(nèi)的;
2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形
七、 違約、賠償責(zé)任
7.1甲方違反本合同約定的條件應(yīng)承擔法律責(zé)任，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。
7.2 乙方違反本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔法律責(zé)任，并按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
7.3 雙方約定違約金額為一千元。
八、其它：
8.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
8.2 本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準。
8.3 勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;
8.4 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。
8.5 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
教育機構(gòu)服務(wù)合同篇十六
龍易教育(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用______________(以下簡稱乙方)為本單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
1.1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
1.2.聘用合同期滿前一月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
1.3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一月通知對方。
第二條乙方的權(quán)利
2.1.按約定的薪資待遇取得相應(yīng)的報酬和待遇;
2.2.為乙方提供良好的教學(xué)環(huán)境。
第三條乙方的義務(wù)
3.1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，保證每次課時的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀律管理.
3.2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
3.4.乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。
第四條甲方的權(quán)利
4.1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序。(每次授課前必須有教案)
4.2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
4.3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
4.4.甲方有對乙方授課的其他要求：乙方上課不得遲到早退,遲到早退按學(xué)校規(guī)章制度處理。
4.5.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。
第五條甲方的義務(wù)
5.1.按時支付授課報酬，每月15日左右發(fā)放老師上月的工資。
5.2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
5.3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條勞動合同的變更、解除、和終止
6.1勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的，按6.4條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;
5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：
2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6.4乙方要求解除勞動合同，須提前一月書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6.5有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1)在試用期內(nèi)的;
2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形
七、違約、賠償責(zé)任
7.1甲方違反本合同約定的條件應(yīng)承擔法律責(zé)任，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。
7.2乙方違反本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔法律責(zé)任，并按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
7.3雙方約定違約金額為一千元。
八、其它：
8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準。
8.3勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;
8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。
8.5甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
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