通過(guò)撰寫心得體會(huì)，我們可以更好地發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)和不足，從而不斷完善自身。具體舉例是寫心得體會(huì)時(shí)提高可讀性和說(shuō)服力的有效方法之一。借鑒以下心得體會(huì)范文，可以為你的寫作增添一些新的思路和創(chuàng)意。
面試完心得體會(huì)報(bào)告篇一
面試是求職者們進(jìn)入心儀公司的必要步驟，它是展示自我能力和吸引公司眼球的過(guò)程。面試過(guò)程中，我們不僅要展示自己的職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能和應(yīng)變能力，同時(shí)也需要注意形象、溝通和態(tài)度等多方面的因素。本文將通過(guò)個(gè)人的實(shí)踐經(jīng)歷，總結(jié)我對(duì)面試的心得體會(huì)，講述我在面試中的收獲和成長(zhǎng)。
第二段：準(zhǔn)備清晰
“準(zhǔn)備充分，面試成功”是我從面試過(guò)程中得到的最重要一點(diǎn)教訓(xùn)之一。在面試前，我們不僅要了解崗位職責(zé)，根據(jù)職位要求準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷、自我介紹等資料，更要對(duì)公司背景、發(fā)展方向和業(yè)務(wù)規(guī)模等進(jìn)行充分了解，以便在面試中做到游刃有余。此外，面試前一定要保持良好的心態(tài)，自信、冷靜和自信，并適當(dāng)調(diào)整我們的形象和氣質(zhì)，以展現(xiàn)最佳狀態(tài)。
第三段：形象出眾
“形象出眾”，是在面試中展現(xiàn)個(gè)人魅力和引起面試官注意的重要因素之一。在我的面試經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)個(gè)人形象的表現(xiàn)直接影響了我的表現(xiàn)。因此，我會(huì)選擇合適的服裝，積極維護(hù)面部肌膚的健康，以保持自信和親和力。并在面試前練習(xí)微笑和自如的表情和手勢(shì)，以此增強(qiáng)自己作為面試者應(yīng)具備的良好禮儀和形象。
第四段：態(tài)度積極
“態(tài)度積極，交流順暢”是我在面試中最加重要的體會(huì)。為了順利地完成面試，在面試中要確保自己的姿態(tài)和語(yǔ)音的親和力，并積極傾聽面試官、關(guān)注問(wèn)題核心，并在回答中保持客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確的基調(diào)和答案。在整個(gè)面試過(guò)程中，我們應(yīng)該尊重最基本的專業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德，充分為求職者和公司間的雙贏注入新的活力和動(dòng)力。
第五段：總結(jié)
總體而言，面試是一個(gè)很有挑戰(zhàn)性的過(guò)程，這需要我們?cè)谛刂袘阎活w勇敢的心、一份專業(yè)的精神和一份職業(yè)的責(zé)任，不斷提升自己的能力、擴(kuò)寬自己的為首、深化自己的思考和口吻，以此練就一份堅(jiān)定的職業(yè)信仰，鑄就一份獨(dú)具慧眼的職業(yè)風(fēng)范。相信只有這樣，面試才會(huì)成為我們畢業(yè)生求職生活的里程和點(diǎn)滴成長(zhǎng)的源泉，讓我們更好的發(fā)展和提升自己。
面試完心得體會(huì)報(bào)告篇二
面試評(píng)估是企業(yè)招聘中不可或缺的一環(huán)。在企業(yè)選擇合適人才的過(guò)程中，通過(guò)面試評(píng)估可以更好地了解應(yīng)聘者的綜合能力和適應(yīng)性，從而做出最佳決策。作為一個(gè)應(yīng)聘者，參與面試評(píng)估是一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)。不僅可以展示自己的能力和素質(zhì)，還可以通過(guò)面試評(píng)估的過(guò)程中對(duì)自己進(jìn)行反思和提升。因此，我對(duì)面試評(píng)估報(bào)告有了更深的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。
第二部分：面試評(píng)估報(bào)告的作用
面試評(píng)估報(bào)告是評(píng)估過(guò)程的總結(jié)和記錄，它是對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)的客觀評(píng)價(jià)。通過(guò)面試評(píng)估報(bào)告，企業(yè)可以更好地了解每位應(yīng)聘者的優(yōu)勢(shì)和不足，從而更準(zhǔn)確地選擇最佳人才。對(duì)于應(yīng)聘者本人來(lái)說(shuō)，面試評(píng)估報(bào)告是一份寶貴的反饋和參考，可以幫助他們了解自己在面試中的表現(xiàn)和不足之處，從而提升自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。作為一個(gè)應(yīng)聘者，我在閱讀面試評(píng)估報(bào)告時(shí)，深刻體會(huì)到了它的作用和重要性。
第三部分：面試評(píng)估報(bào)告的內(nèi)容
面試評(píng)估報(bào)告主要包括對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息、求職意向和面試結(jié)果的總結(jié)和反饋。個(gè)人信息包括姓名、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息，通過(guò)這些信息可以初步了解應(yīng)聘者的背景和基本情況。求職意向則涉及到應(yīng)聘者的崗位需求、薪資要求等方面，可以幫助企業(yè)了解應(yīng)聘者的期望和目標(biāo)。面試結(jié)果是整個(gè)評(píng)估的核心部分，它綜合考慮了應(yīng)聘者的能力、素質(zhì)和面試表現(xiàn)，并給出了相應(yīng)的評(píng)價(jià)。通過(guò)閱讀面試評(píng)估報(bào)告，我更全面地了解了一個(gè)面試評(píng)估的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)，也意識(shí)到了自己在面試中的不足之處。
第四部分：面試評(píng)估報(bào)告的重要性
面試評(píng)估報(bào)告對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)是一份非常重要的參考資料。通過(guò)面試評(píng)估報(bào)告，應(yīng)聘者可以了解到自己在面試中的表現(xiàn)和不足之處，從而進(jìn)行改進(jìn)和提升。同時(shí)，面試評(píng)估報(bào)告也能夠幫助應(yīng)聘者更好地選擇適合自己的工作崗位，了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，從而更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，面試評(píng)估報(bào)告是一個(gè)很好的參考工具，能夠幫助他們更準(zhǔn)確地選擇最佳人才，提高員工的工作效能和企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。因此，面試評(píng)估報(bào)告的重要性不容忽視。
第五部分：個(gè)人的心得體會(huì)
通過(guò)閱讀面試評(píng)估報(bào)告，我意識(shí)到了自己在面試中的一些不足之處。例如，在面試中我對(duì)自己的能力沒(méi)有充分展示，沒(méi)有很好地回答面試官的問(wèn)題。同時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力方面還有待提高。通過(guò)這些反饋，我意識(shí)到了自己的不足之處，并決心在以后的發(fā)展中加以改進(jìn)。同時(shí)，我也對(duì)面試評(píng)估報(bào)告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)有了更深的了解，這將對(duì)我今后的面試過(guò)程有很大的幫助。
綜上所述，面試評(píng)估報(bào)告是一個(gè)非常重要的工具，對(duì)于企業(yè)和應(yīng)聘者都具有重要意義。通過(guò)面試評(píng)估報(bào)告，企業(yè)可以更準(zhǔn)確地選擇最佳人才，提高整體競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，面試評(píng)估報(bào)告是一份寶貴的參考和反饋，可以幫助他們了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處，從而提升求職競(jìng)爭(zhēng)力。在閱讀面試評(píng)估報(bào)告的過(guò)程中，我對(duì)它的作用、內(nèi)容和重要性有了更深的認(rèn)識(shí)，也對(duì)自己在面試中的不足有了更清晰的認(rèn)識(shí)。我相信通過(guò)不斷的反思和提升，我能夠在未來(lái)的面試中取得更好的表現(xiàn)。
面試完心得體會(huì)報(bào)告篇三
作為社會(huì)人，在工作中難免需要面試。而面試是準(zhǔn)備足夠重要的一環(huán)，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，面試的成功與否很大程度上決定了自己是否能進(jìn)入心儀的公司，得到理想的職位。在我準(zhǔn)備面試的過(guò)程中，我搜集了不少相關(guān)的面試資料，并且積極參加了多家公司的面試。今天，我就來(lái)分享一下自己對(duì)于面試實(shí)踐的心得和體會(huì)。
第二段：面試準(zhǔn)備。
在面試前，充分的準(zhǔn)備工作是十分必要的。首先，了解企業(yè)信息和面試者的職位要求，以及職位相關(guān)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、與個(gè)人相關(guān)的特質(zhì)，這個(gè)過(guò)程中多看公司網(wǎng)站的介紹、招聘網(wǎng)站的職位要求和JD是十分必要的。其次要充分準(zhǔn)備自己的簡(jiǎn)歷，要讓自己的簡(jiǎn)歷有分量，讓面試官給予更多的注意，進(jìn)而引發(fā)更多的問(wèn)題。第三要充分準(zhǔn)備一些常見的面試問(wèn)題，多思考如何回答這些問(wèn)題，要注意語(yǔ)速、眼神、回答的條理性，這些都是面試的關(guān)鍵。通過(guò)準(zhǔn)備，可以在面試中更加游刃有余，更加得心應(yīng)手。
第三段：面試現(xiàn)場(chǎng)。
在面試現(xiàn)場(chǎng)，一個(gè)令人印象深刻的形象是非常重要的。要保持自信而不驕傲，坐姿要端正，避免過(guò)度動(dòng)作。另外，在面試中如果遇到聽不懂的問(wèn)題或者面試官的搭話，不要緊張要保持冷靜，并以友好的口吻請(qǐng)面試官重復(fù)。切記一定要準(zhǔn)確真實(shí)回答問(wèn)題，不要隨口亂說(shuō)或敷衍他人。如果自己實(shí)在不會(huì)，可以坦承，但要表達(dá)自己的學(xué)習(xí)態(tài)度和能力。在面試中也要注重溝通的技巧，盡量與面試官能夠建立起溝通交流的互動(dòng)，且要保持良好的聽取反饋和處理意見的態(tài)度，做到以一種開放的思維與面試官進(jìn)行交流。
第四段：面試后。
成功的面試并不代表能得到工作，面試后的后續(xù)步驟也十分關(guān)鍵。第一要盡早回復(fù)面試官，說(shuō)明自己對(duì)于面試的感激心情以及得到工作后的決心。通常情況下，三天內(nèi)發(fā)送郵件或打電話進(jìn)行回復(fù)是比較合適的。第二要評(píng)估自己的面試表現(xiàn)。要及時(shí)的記錄面試環(huán)節(jié)中自己存在的問(wèn)題，并在未來(lái)面試過(guò)程中克服這些問(wèn)題，并在不停的實(shí)踐中逐步提高自己的面試技能。最后要有信心，不要輕易放棄，有耐心地尋找更多的面試機(jī)會(huì)。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
面試是求職和招聘過(guò)程中重要的一環(huán)，但其更是一次與他人分享自己經(jīng)驗(yàn)、交流溝通的過(guò)程，每一次面試都在不同的程度上提升自我，是獲得職業(yè)發(fā)展的重要途徑之一?？傊?，面試是一個(gè)要樹立信心，認(rèn)真準(zhǔn)備，并在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、提高自我的過(guò)程。希望未來(lái)的求職者能夠通過(guò)這篇報(bào)告，獲得有所幫助的靈感，取得更好的求職成果。
面試完心得體會(huì)報(bào)告篇四
首先，我們?cè)撊绾螌懸环莺细竦暮?jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是很深的學(xué)問(wèn)，別看別人寫的簡(jiǎn)歷大多是寫自己有多好，多優(yōu)秀，但是都忽視了企業(yè)所看重的核心—能為公司創(chuàng)造什么價(jià)值。那時(shí)我知道了當(dāng)代社會(huì)中要想企業(yè)看中你，必須讓自己所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為能為企業(yè)謀利益的工具，那么才能從十幾萬(wàn)的大學(xué)生中脫穎而出。
其次，簡(jiǎn)歷固然重要，可是最重要的還是人。就算簡(jiǎn)歷你寫得多好，可是一旦你只是紙上談兵的話，企業(yè)也不會(huì)錄取你?！坝兴降娜耍约罕旧砭褪且环莺细竦暮?jiǎn)歷”。我覺(jué)得，當(dāng)代的大學(xué)生已經(jīng)供過(guò)于求了，要想在社會(huì)上贏取別人，必須自己得有真才實(shí)學(xué)，有過(guò)人之處，這樣你才可能在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勝。
因?yàn)槊嬖囍形覀兓卮饐?wèn)題的完整性對(duì)于面試的結(jié)果都有一定的影響。如果回答不好，面試官會(huì)抓住你的話柄對(duì)你發(fā)問(wèn)，這樣會(huì)使自己有一定的心理壓力，從而影響自己的正常發(fā)揮，最后導(dǎo)致失去一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)。
還有就是面試前的準(zhǔn)備，自己的實(shí)力重要，但是也不能忽略自己對(duì)待面試的態(tài)度。面試前可以換一個(gè)簡(jiǎn)單的妝，我覺(jué)得化妝是最基本的禮儀。因?yàn)槿ッ嬖嚂r(shí)，能給面試官一個(gè)精神的面貌，可以為自己加上不少分?jǐn)?shù)。
善于通過(guò)面試展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用優(yōu)勢(shì)為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，從而體現(xiàn)自己的價(jià)值。
殘酷的現(xiàn)實(shí)告訴我們，只有加強(qiáng)自身的修養(yǎng)和知識(shí)才能有資格談自己的夢(mèng)想。而反觀如今的大學(xué)，很多人都是得過(guò)且過(guò)。只是逃避的話，未來(lái)是不會(huì)出現(xiàn)的。只是想想的話，夢(mèng)想永遠(yuǎn)只能是夢(mèng)想。我們可以問(wèn)一問(wèn)自己：你在什么時(shí)候會(huì)想起自己的夢(mèng)想。是偶爾不開心的時(shí)候、是有人問(wèn)起你的時(shí)候、還是你看見同年齡的人已經(jīng)在走向夢(mèng)想的路上發(fā)出萬(wàn)丈光芒的時(shí)候。
我認(rèn)為求職面試之前一定要認(rèn)清自我。你過(guò)去是干什么的、現(xiàn)在是干什么的、將來(lái)要干什么。雇主他看中的是現(xiàn)在的你，希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。這些問(wèn)題我們一定要想清楚。
經(jīng)過(guò)幾次面試之后，我學(xué)到了很多的東西，這為我以后找到一份工作奠定了很好的基礎(chǔ)，讓我離自己的目標(biāo)又近了一步，學(xué)到得經(jīng)驗(yàn)使我在以后的面試中增添了很多的自信。這也讓我離成功也就更近了一步。
面試完心得體會(huì)報(bào)告篇五
面試是我們走向職場(chǎng)的必經(jīng)之路。面試的過(guò)程不僅是面試官了解我們的機(jī)會(huì)，也是我們展示自我、了解企業(yè)的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要注意自己的言行舉止，尤其是在面試報(bào)告中，更要保持敏銳的觀察力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S，以便更好地呈現(xiàn)自己，贏得企業(yè)的認(rèn)可。
第二段：認(rèn)真準(zhǔn)備是關(guān)鍵
面試前，我們需要對(duì)企業(yè)、職位、崗位要求進(jìn)行充分的了解，對(duì)自己的簡(jiǎn)歷和個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行梳理、分析和總結(jié)。只有全面的準(zhǔn)備才能讓我們?cè)诿嬖噲?bào)告中回答出面試官的各種問(wèn)題。此外，我們還需要在面試當(dāng)天提前到場(chǎng)，留出更多的時(shí)間調(diào)整自己的狀態(tài)，讓自己更加從容自信。
第三段：言行舉止展示自我
面試中的言行舉止對(duì)于展示自己的形象至關(guān)重要。我們?cè)诿嬖噲?bào)告中要注意表達(dá)清晰、準(zhǔn)確，不要在回答問(wèn)題時(shí)發(fā)現(xiàn)自己說(shuō)的和想的不一樣，此外還要注重口才和語(yǔ)調(diào)的自然和流暢。此外，我們?cè)诿嬖嚠?dāng)中還應(yīng)該注意做到禮貌、有禮有節(jié)、避免過(guò)于隨意或狂妄，以體現(xiàn)一位合格職場(chǎng)人的素質(zhì)。
第四段：主動(dòng)交際彰顯能力
在面試當(dāng)中，主動(dòng)交際能力也被認(rèn)為是一項(xiàng)重要的能力。我們可以通過(guò)主動(dòng)提問(wèn)、提出一些新穎或合理的觀點(diǎn)，展現(xiàn)我們作為一名職場(chǎng)人的積極性和創(chuàng)造性。當(dāng)然，在交際過(guò)程中也要注重掌握分寸，不要過(guò)于自以為是或激進(jìn)，以免造成不必要的誤解和負(fù)面印象。
第五段：結(jié)尾
全文總結(jié)：通過(guò)這次面試，我深刻體會(huì)到了面試中的多方面技巧和注意事項(xiàng)。我們不能只憑借一份簡(jiǎn)歷和一張臉，而需要更加注重自身的能力和素質(zhì)。在未來(lái)的職場(chǎng)人生中，我將繼續(xù)秉承著這些經(jīng)驗(yàn)和理念，不斷努力提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
面試完心得體會(huì)報(bào)告篇六
第一段：介紹面試評(píng)估報(bào)告的概述與重要性（引言）
面試評(píng)估報(bào)告是面試過(guò)程中的一項(xiàng)重要工具，它通過(guò)評(píng)估、分析和總結(jié)應(yīng)聘者在面試中的表現(xiàn)，為招聘者提供決策依據(jù)。這份報(bào)告不僅是對(duì)應(yīng)聘者的一種評(píng)估，也是對(duì)整個(gè)面試過(guò)程的總結(jié)和反思。作為一項(xiàng)重要的人力資源管理工具，面試評(píng)估報(bào)告對(duì)于招聘者來(lái)說(shuō)具有極高的價(jià)值和意義。
第二段：面試評(píng)估報(bào)告的分析和評(píng)估方法（正文1）
面試評(píng)估報(bào)告通常包括對(duì)面試者的基本信息、面試問(wèn)題、回答情況、溝通能力、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人素質(zhì)等多個(gè)方面進(jìn)行客觀、全面的評(píng)估。評(píng)估者需要在面試過(guò)程中以特定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分或勾選，有時(shí)還需要填寫文字評(píng)語(yǔ)。通過(guò)這些評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)語(yǔ)，招聘者可以更加清晰地了解應(yīng)聘者的優(yōu)點(diǎn)、弱點(diǎn)和適應(yīng)程度，從而為招聘決策提供參考。
第三段：面試評(píng)估報(bào)告在招聘決策中的作用（正文2）
面試評(píng)估報(bào)告在招聘決策中起著重要的作用。首先，它可以幫助招聘者做出科學(xué)、公正的決策。評(píng)估者根據(jù)面試者的回答和表現(xiàn)，結(jié)合面試的整體印象，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行優(yōu)秀、合格或者不合格的綜合評(píng)價(jià)。其次，面試評(píng)估報(bào)告是招聘者了解應(yīng)聘者的重要途徑。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中，招聘者常常需要面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷和求職者。通過(guò)面試評(píng)估報(bào)告，招聘者可以更加深入地了解每位應(yīng)聘者的能力和潛力，從而做出更加明智的選擇。
第四段：面試評(píng)估報(bào)告對(duì)個(gè)人發(fā)展的啟示和反思（正文3）
擔(dān)任面試評(píng)估者的過(guò)程中，我深刻地意識(shí)到了自己在面試過(guò)程中的不足之處。首先，我意識(shí)到了問(wèn)題設(shè)計(jì)的重要性。在面試過(guò)程中，我的問(wèn)題往往過(guò)于傳統(tǒng)和固定，沒(méi)有針對(duì)不同應(yīng)聘者的個(gè)體差異性進(jìn)行合理的調(diào)整。其次，溝通能力是我需要進(jìn)一步提升的方面。在回答問(wèn)題和與應(yīng)聘者溝通的過(guò)程中，我有時(shí)會(huì)顯得過(guò)于追求完美和條理性，缺乏一些靈活性和人情味。通過(guò)這次經(jīng)歷，我深刻地意識(shí)到了自己的不足之處，并希望在以后的工作和面試中不斷加以改進(jìn)。
第五段：結(jié)語(yǔ)與總結(jié)（結(jié)論）
通過(guò)擔(dān)任面試評(píng)估者的角色，我對(duì)面試評(píng)估報(bào)告有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解。我深刻地體會(huì)到面試評(píng)估報(bào)告對(duì)于招聘決策的重要性，以及對(duì)個(gè)人的啟示和促進(jìn)作用。在今后的工作和面試過(guò)程中，我將更加注重問(wèn)題設(shè)計(jì)和溝通能力的提升，不斷完善自己的能力，為招聘工作貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。
總之，面試評(píng)估報(bào)告在招聘過(guò)程中扮演著至關(guān)重要的角色。它通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)估和分析，為招聘者提供了科學(xué)、客觀的決策依據(jù)。同時(shí)，面試評(píng)估報(bào)告也對(duì)個(gè)人進(jìn)行了評(píng)估和分析，為個(gè)人發(fā)展提供了啟示和反思。在今后的工作和面試過(guò)程中，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升自身的專業(yè)素質(zhì)和面試能力，為招聘工作做出更加卓越的貢獻(xiàn)。
面試完心得體會(huì)報(bào)告篇七
上午，單位對(duì)應(yīng)聘面大學(xué)生進(jìn)行面試，本科以上14人，?？莆迦?。本科中有兩人棄權(quán)未來(lái)面試。昨天接到通知讓我們幾個(gè)專業(yè)科室負(fù)責(zé)人參加面試會(huì)，這活對(duì)于我來(lái)說(shuō)還是第一次，讓我們做什么呢?沒(méi)譜，通上午三個(gè)小時(shí)的觀察，友情提醒未來(lái)的求職者以下幾點(diǎn)。
一、著裝
也許學(xué)生很不習(xí)慣穿正裝，但深色西裝讓人感覺(jué)正式，嚴(yán)肅，也代表你對(duì)這次應(yīng)聘是認(rèn)真的，重視的。
建議女生不要穿太高的高跟鞋，一是讓你站不穩(wěn)，二是讓人認(rèn)為你對(duì)自己的身高不自信，太高的高跟鞋一下提醒了面試者，這孩子個(gè)不高。
一個(gè)男孩穿著很隨意，問(wèn)之為何不著正裝，答干凈利索即可，自認(rèn)為不必非要正裝。這孩子穿著休閑運(yùn)動(dòng)上衣，牛仔褲，應(yīng)聘的崗位則是財(cái)務(wù)管理(我的感覺(jué)：財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)肅，認(rèn)真，而非個(gè)性張揚(yáng))竊以為，若是應(yīng)聘營(yíng)銷崗位，或可穿的動(dòng)感一點(diǎn)。
一個(gè)女孩穿細(xì)腿鉛筆褲，七分高的高跟鞋，后根還是水晶白色透明的，黑鞋配了一雙白襪子，頭發(fā)簾蓋住了眼睛。其實(shí)這個(gè)女孩回答問(wèn)題挺好，當(dāng)問(wèn)到其與同來(lái)應(yīng)聘的同學(xué)比優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處時(shí)，她回答：同學(xué)的成績(jī)更好，英語(yǔ)過(guò)了六級(jí)，自己的長(zhǎng)處在于做事踏事。回答很客觀。很難觀。所以在最后，我忍不住提醒了她，請(qǐng)注意衣服的搭配，鞋襪的協(xié)調(diào)，不管這次是否通過(guò)，以后的再有應(yīng)聘的時(shí)候應(yīng)該注意一下。
總之，我對(duì)著正裝參加應(yīng)聘的同學(xué)，印象分比較高，畢竟這其中包含著你就這份工作的重視和認(rèn)真，體現(xiàn)了你的做事風(fēng)格，對(duì)常規(guī)事物的認(rèn)知度和追隨度，對(duì)社會(huì)普遍認(rèn)同的標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)可度。這不是演唱會(huì)也不是服裝秀，大眾化一點(diǎn)更好。
二、自我介紹
參加面試的人員應(yīng)該首先自報(bào)家門，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，參加社會(huì)實(shí)際的經(jīng)歷。最好報(bào)一下父母的居住地(便于讓人確定你的應(yīng)聘誠(chéng)意，如父母在當(dāng)?shù)?，你的誠(chéng)意就比較高)
有一個(gè)女孩的自我介紹很真誠(chéng)，就是說(shuō)父母在家務(wù)農(nóng)，供養(yǎng)自己上大學(xué)很不容易，愿意在本地工作，好對(duì)父母有個(gè)照應(yīng)，我給她打個(gè)滿分。
另一個(gè)女孩則說(shuō)自己家在本地，之前曾在應(yīng)聘省人保財(cái)險(xiǎn)和省陽(yáng)光壽險(xiǎn)，后來(lái)得知被錄取的人都是內(nèi)部子弟，言語(yǔ)中暗含不滿。給人的感覺(jué)是，她的目標(biāo)原本不是邢臺(tái)郵政局，只是省里的單位因無(wú)熟人沒(méi)被錄取，現(xiàn)在才退而求其次。
三、舉止
舉止得體、落落大方，認(rèn)真但不緊張，放松但不松馳
有一個(gè)男孩整個(gè)面試期間雙腿不停的倒換著移動(dòng)，我雖然知道他是緊張，但我不理解。另一位個(gè)子不高，長(zhǎng)相一般的女則站如松，雙手搭于身體前方，雙眼目視前方，讓人感覺(jué)特別能壓住場(chǎng)。另外一個(gè)雙手自然垂在身體兩側(cè)的女孩，讓人看著也很自然大方。
有的則在回答問(wèn)題時(shí)恰到好處的輔以手勢(shì)，氣場(chǎng)則顯得更好。多看看播音員的播音和報(bào)幕員，節(jié)目主持人的舉止。
建議：如果沒(méi)有十分把握，那么雙腳立八字或以丁字站立即可，雙手自然搭握于體前或垂身體兩側(cè)。
四、言談
回答問(wèn)題要言簡(jiǎn)意賅，直切主題。答話用詞用語(yǔ)要規(guī)范，條理性要強(qiáng)，不要有“啊、哦、”之類的口語(yǔ)。答完問(wèn)題要有提示語(yǔ)，如：回答完畢。
面試答題技巧要看，但不能看的太多，言談中要重點(diǎn)表達(dá)對(duì)求職的真誠(chéng)，要體現(xiàn)出求職的心切還要盡可能多表現(xiàn)出對(duì)求職企業(yè)的客觀認(rèn)知。要了解這個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍，管理模式，贏利模式及核心競(jìng)爭(zhēng)力，忌一味拔高這個(gè)企業(yè)，也忌對(duì)公司單位這個(gè)崗位不清楚、不了解，一問(wèn)三不知。另聽你答題的都是行家，所以，答題要知之為知之，忌云山霧罩，不知所云。
提示：雖然建議言談要真誠(chéng)，但反對(duì)太直白。比如：一個(gè)郵專畢業(yè)的女孩說(shuō)：不管這次應(yīng)聘結(jié)果怎樣，我在5月14號(hào)是必須參加“專接本”考試的，這樣的實(shí)話實(shí)說(shuō)無(wú)疑就等于告訴在場(chǎng)的人，來(lái)這應(yīng)聘不是最重要的，“專接本”才是我的終極目標(biāo)。
另外一名河北大學(xué)學(xué)財(cái)會(huì)的女生被問(wèn)到今年的考研成績(jī)，答：340，問(wèn)：那就意味著有可能被錄取吧?女孩則回答：工作和讀研自己會(huì)首先選擇工作，因?yàn)樽x研也是為了將來(lái)找工作，何況我報(bào)的研究生要分比較高，所以目前，我更想得到這份工作。
五、關(guān)于薪酬
應(yīng)聘者應(yīng)設(shè)定自己的期望值和底線，也應(yīng)對(duì)用人單位的薪酬水平有個(gè)大致了解。有一位研究生回答之前在網(wǎng)上查過(guò)貴單位的薪資，實(shí)習(xí)者是900元，問(wèn)之能接受嗎，答：能，因?yàn)橐粋€(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生需要一個(gè)實(shí)踐的過(guò)程，相信經(jīng)過(guò)努力工作會(huì)同企業(yè)同發(fā)展的。這樣回答就不錯(cuò)。另外問(wèn)之對(duì)工資的要求，她回答20__左右。也很藝術(shù)。
一般的國(guó)企和正規(guī)公司都有自己成熟的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和模式，不會(huì)因?yàn)榍舐氄叩钠谕刀淖?，能入鄉(xiāng)隨俗即可。
建議：可以回答，期望值肯定是工資越高越好，但還需要切合實(shí)際，也就是說(shuō)：理想和現(xiàn)實(shí)之間的差距還是有心理接受能力的。一是達(dá)到或高于當(dāng)?shù)仄骄べY最理想化，另外與努力工作程度和企業(yè)(公司)的發(fā)展步伐合拍即可。
以上心得是參加面試看到和聽到的一些情況，希望能拋磚引玉。
面試完心得體會(huì)報(bào)告篇八
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的人開始關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展，而面試是進(jìn)入職場(chǎng)的重要關(guān)卡之一。每個(gè)人都希望能夠在面試中脫穎而出，得到優(yōu)秀的工作機(jī)會(huì)。但是，在面試前后大部分人都會(huì)感到緊張和不安，不知道該如何應(yīng)對(duì)面試官的問(wèn)題，該如何展現(xiàn)自己的實(shí)力和突出的優(yōu)點(diǎn)。本文將會(huì)結(jié)合個(gè)人的面試經(jīng)歷，分享一些面試報(bào)告的心得體會(huì)，希望能夠?qū)φ诿嬖嚨呐笥褌冇兴鶐椭?/p>
第二段：面試前的準(zhǔn)備工作
面試前的準(zhǔn)備工作十分重要，在面試前，盡可能了解所應(yīng)聘企業(yè)的信息，了解自己所應(yīng)聘的職位和要求。同時(shí)，根據(jù)職業(yè)要求，準(zhǔn)備面試所需的材料、答題思路等。例如，如果是求職寫作相關(guān)職位，需要準(zhǔn)備個(gè)人作品集、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)介紹以及常見寫作題目答案的思路。此外，還需要向朋友、老師或?qū)I(yè)人士尋求幫助，并讓他們幫忙評(píng)估個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)，找出自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。這一點(diǎn)對(duì)于自我認(rèn)知和自我完善很有幫助。
第三段：面試中的表現(xiàn)
在面試過(guò)程中，需要注意的是要在語(yǔ)調(diào)和表情上保持自然和正常，在被提問(wèn)時(shí)，應(yīng)該自信而不過(guò)于謙虛，同時(shí)展現(xiàn)個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)。如果面試官提出不爭(zhēng)議的問(wèn)題，可以對(duì)答案進(jìn)行較詳細(xì)的描述，以展示自己的深度，并表現(xiàn)自己的思考能力而不是簡(jiǎn)單的回答"是"或"否"。如果面對(duì)不充分或不精確的問(wèn)題，可以通過(guò)提問(wèn)面試官的問(wèn)題自己增加必要的信息以達(dá)到深度和精度。
第四段：面試后的總結(jié)
面試后，需要及時(shí)和面試官進(jìn)行溝通，以了解自己的表現(xiàn)和優(yōu)缺點(diǎn)。同時(shí)，盡可能詳細(xì)地寫下面試回答和問(wèn)題，認(rèn)真分析和反思，并作出必要的修改和調(diào)整。在自我評(píng)估中，要直面自己的反饋，發(fā)掘自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并努力彌補(bǔ)不足之處，來(lái)提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。在面試后，需要注意自己的職業(yè)形象，如果是進(jìn)入企業(yè)的工作崗位，還需要注意和企業(yè)溝通，并了解公司文化和規(guī)則。
第五段：結(jié)尾總結(jié)思考
人生無(wú)常，也許一次面試成功就能打開一個(gè)嶄新的職業(yè)世界。但是，無(wú)論是成功還是失敗的面試經(jīng)歷，都是進(jìn)一步提高自己職業(yè)素養(yǎng)的機(jī)會(huì)。有所得有所失，不管怎么樣，每一次的面試都是一個(gè)提高自己職業(yè)素養(yǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)本文分享的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，希望每個(gè)正在求職或者準(zhǔn)備求職的人能夠成功地參加面試，獲得自己想要的工作崗位。
面試完心得體會(huì)報(bào)告篇九
這次的模擬面試，讓我有很大的感受，它讓我知道了我在哪些方面還欠缺，讓我知道以后該怎么做，怎么去面對(duì)工作當(dāng)中遇到的難事，并且也通過(guò)親身體驗(yàn)到面試過(guò)程中的一些問(wèn)題，讓我知道在真正面試中找到技巧，如何輕松的過(guò)這一關(guān)。
我們小組一共十二個(gè)同學(xué)，五個(gè)面試考官，七個(gè)應(yīng)聘者。我們的模擬面試是圍繞治保部工作展開的，對(duì)于這次模擬面試，總體感覺(jué)一般，缺乏積極認(rèn)真的態(tài)度以及不夠自信。我想到了一個(gè)很有哲理的故事：“19世紀(jì)時(shí)，有一個(gè)窮困潦倒的青年，從法國(guó)的鄉(xiāng)下流浪到巴黎。他找到父親的一位朋友，希望他能夠幫自己找一份工作，使自己能在這個(gè)大城市中站得住腳。
他們?cè)诟赣H朋友的家里見了面。寒暄之后，父親的朋友問(wèn)他：“年輕人，你有什么特長(zhǎng)呢？精通數(shù)學(xué)嗎？”
青年羞澀地?fù)u搖頭。
“歷史、地理怎么樣？”青年還是不好意思地?fù)u頭。
“那么法律或別的學(xué)科呢？”青年再一次窘迫地垂下頭。
“會(huì)計(jì)怎么樣……”
父親的朋友接連—發(fā)問(wèn)，青年都只能以搖頭作答，無(wú)聲地告訴對(duì)方……自己一無(wú)所長(zhǎng)，連一點(diǎn)兒優(yōu)點(diǎn)也找不出來(lái)。
父親的朋友似乎顯得很有耐心，他對(duì)青年說(shuō)：“那你先把自己的地址寫下來(lái)吧，你是我老朋友的孩子，我總得幫你找一份差事做呀?！?/p>
青年的臉漲得通紅，羞愧地寫了下自己的住址，就急忙想轉(zhuǎn)身逃開，離開這個(gè)令自己深感恥辱的地方?？墒撬麉s被父親的朋友一把拉住了手臂，對(duì)他說(shuō)：“年輕人，你的字寫的很漂亮嘛，這就是你的優(yōu)點(diǎn)啊，你不該只滿足找一份糊口的工作?！?/p>
字寫的好也算一個(gè)優(yōu)點(diǎn)？青年疑惑地看著父親的朋友，他很快在老人的眼里看到了肯定的答案。
告別父親的朋友，青年走在路上浮想連翩：我能把字寫得讓人稱贊，那我的字就是寫的很漂亮；能把字寫的漂亮，我就能把文章寫得好看、引人入勝……受到初步肯定和鼓勵(lì)的.青年，開始把自己的優(yōu)點(diǎn)置于放大鏡下。他一邊走一邊想，興奮得腳步都輕松起來(lái)。
這次模擬面試是分小組展開的，這樣可以便于我們組與組之間做橫向比較。而且在組內(nèi)也有面試官和應(yīng)聘者，面試官應(yīng)該親和一點(diǎn)，提問(wèn)應(yīng)該由易到難，問(wèn)題應(yīng)該專業(yè)，措詞恰當(dāng)。而面試者就應(yīng)當(dāng)有良好的形態(tài)，誠(chéng)實(shí)的回答問(wèn)題，不弄虛作假，嘩眾取寵的東西是靠不住的！面試不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事情，從準(zhǔn)備到面試，準(zhǔn)備要充分，面試是更要表現(xiàn)得落落大方，談吐自然得體，衣著得體，干凈整潔，回答問(wèn)題要抓住重點(diǎn)等等。
我們組是男生最多的也是最喜歡搞笑的一組，也許是沒(méi)能理解到老師認(rèn)真嚴(yán)肅的要求，面試者1號(hào)還算不錯(cuò)，和正式的面試差不多。接下來(lái)的就是五花八門啦，當(dāng)然最終我們錄用了1號(hào)。應(yīng)該也算是眾望所歸吧！最后是老師點(diǎn)評(píng)和組內(nèi)點(diǎn)評(píng)，老師說(shuō)到我們組的時(shí)候也提到了我們的組員不夠認(rèn)真，問(wèn)題也問(wèn)得不夠?qū)I(yè)等問(wèn)題，也表?yè)P(yáng)了我們的男1號(hào)。我們組看似嘻嘻哈哈，但內(nèi)心還是蠻緊張的，雖然自己從前在學(xué)校也擔(dān)任過(guò)一些職位，如（學(xué)生會(huì)的職位、班上的組織委）。這也是通過(guò)自己的努力換來(lái)的，在其中也曾緊張過(guò)，但是這次模擬面試還是緊張了，我覺(jué)的自己還是欠缺所以我要在以后多多鍛煉。
人生有很多困難要我們?nèi)ッ鎸?duì)，所以我要鼓足勇氣，去向困難挑戰(zhàn)，要有不怕挫折不怕跌倒的挑戰(zhàn)心，在這個(gè)殘酷的社會(huì)如果自己不努力學(xué)習(xí)，那么就代表著自己被淘汰，中國(guó)人口很多，那也就是說(shuō)：“有本事的袋子到處都找得到，如果自己不夠完美就會(huì)被社會(huì)淘汰掉，如果自己學(xué)的好，那么金子到哪能都能發(fā)光?，F(xiàn)在的社會(huì)是知識(shí)和技能的社會(huì)，所以我們不要技能好，又要知識(shí)豐富這樣到公司才能被受注重。體現(xiàn)技能這方面發(fā)展快的，就計(jì)算機(jī)這個(gè)行業(yè)發(fā)展最快了。
在沒(méi)上“面試”這一課的之前，我總認(rèn)為只要把自己學(xué)到的用到工作中就行了，可是上完這一課時(shí)就知道想法太簡(jiǎn)單了，工作當(dāng)中會(huì)遇到種種困難那就要靠自己去面對(duì)了，俗話說(shuō)“靠人不如靠已”，只要你自己想學(xué)那么學(xué)習(xí)這條路永遠(yuǎn)也不會(huì)走完的。
現(xiàn)在最主要的就是該學(xué)的知識(shí)都學(xué)好、學(xué)精，這樣到了工作當(dāng)中在去學(xué)習(xí)就容易些，并且在以后工作當(dāng)中做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手，做同事的知心朋友，把自己最好的一面展現(xiàn)出來(lái)。
這次的面試課上的很有意義，我也很希望學(xué)校在時(shí)間允許的情況下多為我們開辦這樣的課，因?yàn)槲覀儠?huì)做得越來(lái)越好。
面試完心得體會(huì)報(bào)告篇十
為了更好的適應(yīng)社會(huì)，畢業(yè)后順利找到工作，我們?nèi)肆Y源管理實(shí)訓(xùn)課進(jìn)行了一場(chǎng)仿真版的面試。此次活動(dòng)意義重大，讓我們感觸頗深，真正的把理論和實(shí)踐完美的結(jié)合了。我相信在場(chǎng)的每一位同學(xué)都有很多的感觸。
模擬面試開展前全班同學(xué)組建了6個(gè)公司，由每個(gè)公司的總經(jīng)理?yè)?dān)任面試官的角色，應(yīng)聘者由每個(gè)公司派出2名，想體驗(yàn)的同學(xué)當(dāng)然也可以去嘗試。面試前，大家準(zhǔn)備的都很充分，查了很多相關(guān)的資料，制作了個(gè)人簡(jiǎn)歷。我也不例外，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣，以及一些面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富，學(xué)到了不少的建議和方法。如，面試禮儀中男生給人的感覺(jué)要很利索、協(xié)調(diào);面對(duì)不同面試人員保持良好心態(tài);學(xué)會(huì)區(qū)分不同的問(wèn)題，有些問(wèn)題沒(méi)有正確答案，只要能自圓其說(shuō)就行;面試要注意答所問(wèn)，緊跟面試人思路，保持高度集中;回答條理簡(jiǎn)明、不要啰嗦。試官們忙的也不亦樂(lè)乎，他們?cè)诤诎迳蠈懮狭俗约汗镜恼衅笍V告。
面試開始了，首先迎來(lái)的第一位面試者，她很有禮貌的和各位面試官及在場(chǎng)的各位同學(xué)互相問(wèn)候了一下。花了大概一分中的時(shí)間作了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。語(yǔ)氣語(yǔ)速都恰到好處，但免不了還是有一點(diǎn)點(diǎn)的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下，她回答的都非常從容。顯然，她在面試前已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備?？傮w上講，表現(xiàn)的是非常的不錯(cuò)。
接下來(lái)的各位面試者表現(xiàn)的都非常的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個(gè)人都有那么點(diǎn)小緊張。說(shuō)實(shí)話，如果站在臺(tái)上的那個(gè)人是我的話，我同樣一定會(huì)有緊張。為了克服緊張和怯場(chǎng)，我們就必須多多的上臺(tái)鍛煉。
模擬面試圓滿結(jié)束，每個(gè)同學(xué)臉上都流露出喜悅的表情。因?yàn)榇蠹以诰o張有激動(dòng)的場(chǎng)面里學(xué)到了很多。我發(fā)現(xiàn)自我介紹是面試?yán)锏谋乜碱}，對(duì)于此題的思路是：
1、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
2、表述方式上盡量口語(yǔ)話。
3、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。
4、條理清晰，層次分明。
5、事先以文字的形式寫好背熟。
回答要點(diǎn)：10秒鐘簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)個(gè)人資料即可。用一分鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右的時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘的這份職位來(lái)說(shuō)有哪些幫助。
“仁者見仁，智者見智”，每個(gè)人都有自己的見解。但我們必須從做過(guò)的每一件事情里總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為己所用。
關(guān)于面試技巧。
小升初面試：關(guān)于簡(jiǎn)歷。
面試完心得體會(huì)報(bào)告篇十一
5月17、18號(hào)是中國(guó)東方航空公司招聘空姐的日子。5月18日我應(yīng)聘參加了空姐的面試。
懷著無(wú)比緊張、激動(dòng)的心情，帶著全力以赴的準(zhǔn)備趕往面試地點(diǎn)，已經(jīng)有很多面試同學(xué)的親屬在大廳等候。我壞著忐忑的心情走了進(jìn)去。在眾位酒店的工作人員的陪護(hù)之下，我進(jìn)了要面試的具體位置。里面聚集了很多美女，個(gè)個(gè)都是亭亭玉立，氣質(zhì)非凡，分別站在不同的行列內(nèi)。等待者填寫自己的個(gè)人資料。負(fù)責(zé)我們填寫的負(fù)責(zé)人是一男一女，旁邊還有幾個(gè)漂亮、穿著空姐制服的女孩兒，應(yīng)該就是東方航空的空姐了。
填寫好自己的個(gè)人資料后，我按順序站在了我前面的那位女孩的旁邊，通過(guò)了解，她是從臨汾特意來(lái)參加這次面試，打扮的得體大方。一會(huì)兒我們組站滿十個(gè)人時(shí)，我們被一位空姐帶走，準(zhǔn)備正式的面試。當(dāng)一組人從一個(gè)大房子里面出來(lái)后，我們就緊接著進(jìn)去。里面有幾位考官。他們讓我們站好后，大概端詳了一下，接著讓我們轉(zhuǎn)了幾個(gè)方位，其中有評(píng)委點(diǎn)出個(gè)別人的名字加深了解。過(guò)了幾分鐘后，我們整個(gè)隊(duì)伍退場(chǎng)，第一論通過(guò)了。接著，我們?cè)偕宰餍菹⒑?，被帶入了另一個(gè)大廳里面面試。評(píng)委向我們問(wèn)好后，讓我們站好，端詳了我們很長(zhǎng)時(shí)間。當(dāng)時(shí)我記得我的笑容都僵硬了，站在哪兒筆直的，感覺(jué)這個(gè)時(shí)間好漫長(zhǎng)啊。十幾分鐘過(guò)后，評(píng)委發(fā)布口令，讓我們向不同方向旋轉(zhuǎn)，現(xiàn)在想起來(lái)，他應(yīng)該在考察我們的反映能力和方向感。在進(jìn)行了不同方向的旋轉(zhuǎn)后，終于可以停下來(lái)了。最后，評(píng)委選出3位女孩兒的號(hào)碼，讓剩下的人員退場(chǎng)。
在面試的過(guò)程中，有同一個(gè)女孩兒被評(píng)委相繼叫過(guò)兩次，通過(guò)介紹，雖然不是航空專業(yè)的學(xué)生，但是她被評(píng)委兩次叫出，一定是他的整體氣質(zhì)感染了評(píng)委。
原本以為有了空姐夢(mèng)，就可以當(dāng)上空姐。但現(xiàn)在想想似乎錯(cuò)了。這次面試，有自身的原因，也有外在的原因。外在的原因：是因?yàn)樽约簺](méi)有充分的準(zhǔn)備，包括服裝、面容；自身的原因就是自己的心理素質(zhì)不是很好，有很多不懂的。我沒(méi)有把自己最好的一面展示給評(píng)委。通過(guò)這次面試，我發(fā)現(xiàn)我的自身素質(zhì)方面有欠缺，所以我要在我的整體素質(zhì)方面下工夫了。
面試完心得體會(huì)報(bào)告篇十二
終于考完了，在這里要多謝陸老師，江南老師還有飛兒老師。本來(lái)說(shuō)是8天的課程，4天基礎(chǔ)課，4天強(qiáng)化課，但厚著臉皮蹭了好多天。我的強(qiáng)化課本來(lái)由江南老師帶的，但江南老師那兩天休息，就跟著飛兒老師蹭課。跟飛兒老師也學(xué)到很多東西。再次謝謝三位老師，我的成績(jī)也是你們的成績(jī)！此外還要感謝巧樂(lè)茲，十年，湯圓兒，丹丹，唐僧等等，好多的考友。我們不僅是考友，還是同學(xué)，我們的情誼就像陸老師說(shuō)的，一輩子都不會(huì)忘記的。
接著再說(shuō)一說(shuō)面試，心經(jīng)倒也沒(méi)什么心經(jīng)，就是聽了三位老師的話，聽的時(shí)候認(rèn)真聽，有不懂的一定要問(wèn)，要跟上老師的思路。平時(shí)就要多說(shuō)，多練，多積累，還要多總結(jié)。江南老師的話很對(duì)，秘笈就是一是總結(jié)，二是總結(jié)，三還是總結(jié)。不僅要總結(jié)別人的問(wèn)題，也要總結(jié)自己的問(wèn)題，找?guī)讉€(gè)人大家一起練習(xí)。不要怕開口，越是怕，越要開口。臉皮要磨厚，本來(lái)我臉皮也挺薄的，到我考前已經(jīng)磨的很厚了，甚至還在大街上對(duì)著別人答題。有練習(xí)的機(jī)會(huì)就不要放棄，我們幾個(gè)就經(jīng)常跟著老師蹭課，這也是厚臉皮的表現(xiàn)。下了課就跟著幾個(gè)考友一起練習(xí)，挑對(duì)方的錯(cuò)，一定要找錯(cuò)，因?yàn)檫@是在幫助對(duì)方，像飛兒老師說(shuō)的，不現(xiàn)在挑錯(cuò)，難道要等在考場(chǎng)上嗎。復(fù)習(xí)期間壓力很大，也必須要找?guī)讉€(gè)考友，大家一起扶持著走過(guò)來(lái)，互相鼓勵(lì)，會(huì)輕松很多。下面簡(jiǎn)單說(shuō)一下各個(gè)階段我的復(fù)習(xí)方法。
筆試剛考完，還沒(méi)出成績(jī)，我就在yy聽別人答題，不過(guò)沒(méi)敢上去答過(guò)，都是手寫。聽了很多考友的答題，也理了一下思路。好像是微生物之父巴斯頓說(shuō)的一句話，機(jī)會(huì)總是眷顧有準(zhǔn)備的頭腦。不管你能不能進(jìn)面試，有準(zhǔn)備總是好的。因?yàn)楣P試成績(jī)出了沒(méi)多久就會(huì)面試，所以提前準(zhǔn)備總是沒(méi)錯(cuò)的。
此外我認(rèn)為報(bào)一個(gè)班是很有必要的，但面授班就算了，尤其是那種協(xié)議報(bào)過(guò)班。這次考試的時(shí)候，和我的對(duì)手聊了些，他們報(bào)的都是面授班，多少錢的都有。他們說(shuō)法一致，沒(méi)有作用，只是對(duì)自己有個(gè)心理安慰。因?yàn)槊媸诎嗤且粋€(gè)老師帶很多學(xué)生，對(duì)于面試，是要開口的，一定要開口，而在一個(gè)老師很多學(xué)生的情況下，就很難讓你多開口。也就只是理論上有水平，沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。慶幸我報(bào)了啟創(chuàng)成功這個(gè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班。
在這個(gè)班里，很開心，雖然壓力很大，但因?yàn)橛兄硐?，想著要考過(guò)。所以很認(rèn)真的頂著壓力跟著三位老師學(xué)習(xí)，他們的授課方式也很靈活，就算剛開始不敢開口說(shuō)話，他們也會(huì)強(qiáng)迫開口，慢慢臉皮就磨出來(lái)了。我第一次答題，就沒(méi)答完，說(shuō)了不到一半，就不知道該怎么說(shuō)了。
在基礎(chǔ)班，必須要打好基礎(chǔ)。一定要把各種題型的模板都背會(huì)，這樣才能為提高做準(zhǔn)備。就記得陸老師一遍又一遍的提問(wèn)我們背的情況，也是老師這種鞭策的形式，我們沒(méi)有偷懶，都很聽話的背了下來(lái)。在這個(gè)階段，也是積累的時(shí)候，必須讓腦子里存有許多的東西，讓自己有話可說(shuō)。就算沒(méi)有亮點(diǎn)，也一定要做到有話可說(shuō)。聽了陸老師的話，每天6點(diǎn)多就起來(lái)，讀時(shí)評(píng)，讀新聞，大聲有感情的讀。不過(guò)要準(zhǔn)備好金嗓子，我嗓子就啞了。我認(rèn)為在基礎(chǔ)班的壓力是最大的，不知道對(duì)手的實(shí)力，又覺(jué)得自己什么都不會(huì)。我算了一下，基礎(chǔ)班的四天里，我們?nèi)齻€(gè)每天的學(xué)習(xí)時(shí)間算上晨讀的時(shí)間，幾乎有11個(gè)小時(shí)。但堅(jiān)持下來(lái)，堅(jiān)持到底，成功就是你的了。
在強(qiáng)化班，主要就是飛兒老師和江南老師訓(xùn)練。首先我要感謝蹭課的第一天飛兒老師就糾正了我的語(yǔ)氣，其次要感謝兩位老師給了許多的資料讓我們背，這樣我們腦子里才有了更多的東西，才能滔滔不絕的答題，感謝老師的傾囊相授。在今天考場(chǎng)上，我就是一口氣答完了三道題，基本沒(méi)有停頓。這就是平時(shí)背誦的功勞。江南老師的知識(shí)很淵博，小排比就是他的特點(diǎn)，我很佩服老師這樣的才學(xué)。跟著江南老師幾天，耳濡目染，學(xué)了不少的東西。江南老師的華麗風(fēng)格，不僅僅是詞語(yǔ)華麗，亮點(diǎn)多，思路也非常的開闊，答的也很帶感情。十年就說(shuō)，江南老師一定是一個(gè)有故事的人，所以才這么有感情。在強(qiáng)化班的時(shí)候，一定要精神高度集中，時(shí)刻注意老師的話，讓自己跟得上老師的思路。這樣才能將老師講的東西記到腦子里。對(duì)了，還要記筆記。晚上的時(shí)候，還要和幾個(gè)考友討論，仔細(xì)分析一遍白天的筆記和練習(xí)題，再練習(xí)幾道題，這樣有助于加深記憶。
最后幾天的時(shí)候，就要找?guī)孜豢加炎瞿M，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行模擬，程序老師會(huì)告訴的，因?yàn)槔蠋熞矔?huì)帶著做模擬，這樣可以熟悉流程，在考試的時(shí)候就會(huì)習(xí)慣，不至于緊張。雖然老師會(huì)帶著我們做模擬，不過(guò)私下還是多練幾次，心里才有譜。再套句江南老師的話，手中有糧，心中不慌啊。我建議最好是三個(gè)人一起做，不然的話人太多，大家會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間。而且模擬一定要三個(gè)人不一樣的題。我和巧樂(lè)茲，十年采取的方法是，我給巧樂(lè)茲出題，巧樂(lè)茲給十年出題，十年給我出題。這樣大家做的題不一樣，每個(gè)人的思考時(shí)間也就一樣。然后答完一個(gè)人，三個(gè)人一起點(diǎn)評(píng)，說(shuō)缺點(diǎn)，說(shuō)優(yōu)點(diǎn)。別人答題的時(shí)候，自己一定要認(rèn)真聽，找毛病，找刺。這樣既幫助別人，也是幫助自己。
此外，在平時(shí)答題的時(shí)候，不要害怕，一定要勇于做搶麥王，不用擔(dān)心點(diǎn)答不全，不用擔(dān)心答的不通順，敢于上去搶，就是好樣的，這樣可以鍛煉自己的思維能力，使大腦能習(xí)慣這樣一個(gè)思考時(shí)間，有助于考試的發(fā)揮。一般在考場(chǎng)，思考時(shí)間不要太多，答的也不要太羅嗦，這就要求我們?cè)诘紫掠?xùn)練好自己的思維，能夠快速反應(yīng)。
接著考前三天的時(shí)候，我就給自己找比較有針對(duì)性的題，反復(fù)的答，就答這道題。直到自己答的很熟練，還要錄音下來(lái)，一遍一遍的聽，看自己答的哪里有問(wèn)題，自己給自己糾正。
至于考試前兩天的時(shí)候，就根據(jù)每個(gè)人平時(shí)的學(xué)習(xí)方法定。這兩天我是不學(xué)習(xí)的，讓自己充分的放松，不去想題，就是徹底的放松。不過(guò)要是平時(shí)考試的時(shí)候，習(xí)慣將自己一直繃的很緊的，那就按照自己的方法來(lái)。
在考場(chǎng)的時(shí)候，就不用說(shuō)了，要做到不緊張，很流利，很通順的答下來(lái)，要對(duì)自己有信心。你有信心，考官才會(huì)對(duì)你有信心。一般來(lái)說(shuō)，考官在那里坐了很久，也聽了很多答案，所以他一般是沒(méi)什么耐心來(lái)一字一字聽你答的全不全的，主要就是靠印象。你對(duì)自己有信心，答的聲音很洪亮，很流利，他也就對(duì)你有了信心，自然而然就給你高分。還要記得微笑。
說(shuō)的挺多了，差不多我的心得就是這些。剩下的就是三位老師給的秘笈了。大家還是要去向他們要，這些秘笈用處很大，很多背的就是套用的那里的。
再次感謝三位老師，還有我的同學(xué)們，我的家人們。沒(méi)有你們的支持和鼓勵(lì)，我撐不到今天的。
此外，也祝各位考公的同學(xué)，通過(guò)努力，順利通過(guò)面試，成為 公仆 ！
面試完心得體會(huì)報(bào)告篇十三
不久前，我被問(wèn)到這樣一個(gè)問(wèn)題：“一架飛機(jī)里可以裝下多少粒豆豆糖?”與我交談的并不是早熟的5歲小孩，而是一位40多歲的中年人——他就職于某全球領(lǐng)軍企業(yè)，當(dāng)時(shí)我正在面試該企業(yè)的一個(gè)誘人職位。
就在同一次面試中，我還被問(wèn)到：“36的立方是多少?”，“你認(rèn)為20xx年2月17日的利率將是多少?請(qǐng)回答確切的利率數(shù)字，精確到百分點(diǎn)后兩位?！?/p>
每個(gè)mba學(xué)生都會(huì)告訴你，我們正處于招聘季節(jié)。
有趣的是，并非像我在歐洲工商管理學(xué)院(insead)的同學(xué)們?cè)静聹y(cè)的那樣，這次面試不是一家投資銀行或金融服務(wù)機(jī)構(gòu)的面試。實(shí)際上，這次招聘的是銷售與市場(chǎng)部門的一個(gè)職位。盡管對(duì)于銷售與市場(chǎng)方面的職位而言，面試過(guò)程看似隨意——至少與那些應(yīng)聘投行職位的同學(xué)相比是這樣，但這家特別的機(jī)構(gòu)卻將“壓力面試”加在他們的壓軸戲中。
在壓力面試中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者迅速拋出一堆問(wèn)題，特點(diǎn)通常是些頗為復(fù)雜、回答時(shí)間也很緊迫的問(wèn)題，目的是想觀察受試者面對(duì)“壓力”如何應(yīng)對(duì)。這一類型的面試還具有其它的變化形式，比如雇主讓一組面試官排成一列，每次允許一人或全體出現(xiàn)，每位面試官的惟一任務(wù)是對(duì)應(yīng)試者造成壓力。
與壓力面試形成鮮明對(duì)照的是行為面試，在這類面試中，應(yīng)聘者被要求描述過(guò)去工作經(jīng)歷，以此表明自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神或創(chuàng)造力。這類面試中，任何答案都是可以接受的，重要的是如何描述事件情形。
此外還有其它類型的面試，如信息化面試、結(jié)構(gòu)化面試和半結(jié)構(gòu)化面試等。
在新加坡這里，有時(shí)面試我們的公司經(jīng)常只在法國(guó)楓丹白露校區(qū)設(shè)有招聘區(qū)，因此還存在視頻會(huì)議面試、校園面試和現(xiàn)場(chǎng)面試等方式。這幾類面試實(shí)際上構(gòu)成了一條不同的軸線，所有其它類型的面試可以此展開。
為每次面試的細(xì)微差別作出準(zhǔn)備需要耗費(fèi)許多時(shí)間。不過(guò)，我所收到關(guān)于面試的最佳忠告是：放松，記住你也在面試他們，正如他們?cè)诿嬖嚹阋粯印?/p>
這個(gè)忠告幫助我淘汰了一位雇主，因?yàn)楫?dāng)我談到今后5年內(nèi)希望從事一份能夠從職業(yè)中體驗(yàn)快樂(lè)的工作時(shí)，他吃吃地笑起來(lái)。他答復(fù)稱，在20年的職業(yè)生涯中，他從沒(méi)有一天感受到快樂(lè)，這就是 “工作”的實(shí)質(zhì)。因此，我認(rèn)定這家公司不適合我。
這個(gè)建議還幫助我排除了另一位可能成為我老板的人，當(dāng)時(shí)他邀請(qǐng)我參加最后一輪面試，沒(méi)想到卻透露出，該職位實(shí)際并不在新加坡——先前他們引導(dǎo)我相信職位是在新加坡。
這個(gè)建議還幫我打消了從事咨詢業(yè)的念頭，因?yàn)槲业暮芏鄊ba同學(xué)對(duì)此深惡痛絕。
相反，我已經(jīng)決定，仍然忠于自己的優(yōu)勢(shì)及熱情，不要被一些金玉其外的合同所迷惑。我將繼續(xù)在銷售與市場(chǎng)領(lǐng)域發(fā)展，并致力于塑造消費(fèi)者行為的工作。
令我驚奇的是，無(wú)論是在工作地點(diǎn)、職務(wù)或行業(yè)方面選擇變動(dòng)，如此多的mba學(xué)生似乎都打算改行，我可能算不上是典型。
從前的戰(zhàn)略咨詢顧問(wèn)們，如今在業(yè)內(nèi)尋找管理類工作。一些商務(wù)拓展人員開始嘗試從事投資銀行業(yè)。一些企業(yè)家們轉(zhuǎn)而競(jìng)聘高級(jí)咨詢師的工作。還有一些厭倦打工的人，設(shè)法開創(chuàng)自己的企業(yè)。每個(gè)人都在覬覦別人的工作。
為什么不為這些工作開設(shè)某種內(nèi)部市場(chǎng)呢?這與我們?cè)诤暧^經(jīng)濟(jì)學(xué)中所學(xué)的“雙重耦合”(double-coincidence)問(wèn)題頗為相似。
從前，人們以面包換購(gòu)雞蛋，或用雞蛋換購(gòu)面包。但為了做到這點(diǎn)，面包師傅必須找到正好愿意接受他的面包、并拿雞蛋作為交換的人。而當(dāng)這位面包師傅想要牛奶時(shí)，他又不得不尋找另一個(gè)愿意以牛奶交換面包的人。
因此為了解決這一問(wèn)題，貨幣單位應(yīng)勢(shì)而生。如此一來(lái)，面包師傅可以出售面包掙到錢，再用錢去購(gòu)買他需要的任何其它東西。
同樣，我們應(yīng)為在歐洲工商管理學(xué)院就讀前那些學(xué)生的工作創(chuàng)建一個(gè)系統(tǒng)。
歐洲工商管理學(xué)院的校友們擔(dān)心找不到工作的人數(shù)令人驚訝。有些人一直表現(xiàn)卓越，獲得過(guò)無(wú)數(shù)贊譽(yù)和大筆的年終獎(jiǎng)金，卻承認(rèn)他們擔(dān)心自己不夠優(yōu)秀。
不論在職務(wù)上有沒(méi)有什么變動(dòng)，我們都掌握了許多新學(xué)到的mba技能。甚至連我自己都有感于最近演練嫻熟的excel技巧、以及創(chuàng)建宏和數(shù)據(jù)透視表的能力。而就在一年前，我還屬于只會(huì)使用向下箭頭向下滾動(dòng)一張3萬(wàn)行電子數(shù)據(jù)表的那些人中的一個(gè)。
現(xiàn)在，我還能從不同的角度關(guān)注營(yíng)銷活動(dòng)，并(幾乎)迫切地希望告訴任何愿聽的人，這些營(yíng)銷活動(dòng)有可能如何獲得改進(jìn)。我發(fā)現(xiàn)，自己能夠在框架內(nèi)進(jìn)行思考，并希望人們能以更有條理、更為簡(jiǎn)練的方式來(lái)表達(dá)觀點(diǎn)。
我想到了可能在新加坡旺盛發(fā)展的新企業(yè)和新產(chǎn)品，并注意到對(duì)銷售力量投入不足、或需要進(jìn)行重大管理變革的組織。
當(dāng)我們進(jìn)入5個(gè)學(xué)期中的最后一學(xué)期時(shí)，我認(rèn)為我們差不多已作好準(zhǔn)備，再次進(jìn)入這個(gè)現(xiàn)實(shí)世界。懸而未決的是，誰(shuí)愿意接收我們這些掌握所有新鮮mba知識(shí)的人。
這家公司就在那里，當(dāng)我找到它時(shí)，我有把握面試將一帆風(fēng)順。現(xiàn)在我知道“36的立方等于6的6次方”和“不管怎樣，20xx年2月17日的利率將印在《金融時(shí)報(bào)》的頭版上”并不是足夠聰明的回答。
面試完心得體會(huì)報(bào)告篇十四
（1）要謙虛謹(jǐn)慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時(shí)對(duì)方往往是多數(shù)人，其中不乏專家、學(xué)者，求職者在回答一些比較有深度的問(wèn)題時(shí)，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請(qǐng)教或坦白說(shuō)不懂，這樣才會(huì)給用人單位留下誠(chéng)實(shí)的好印象。
賅地作答，切忌長(zhǎng)篇大論。其次要避免尷尬場(chǎng)面，在回答問(wèn)題時(shí)常遇到這些情況：未聽清問(wèn)題便回答，聽清了問(wèn)題自己一時(shí)不能作答，回答時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤或不知怎么回答的問(wèn)題時(shí)，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對(duì)未聽清的問(wèn)題可以請(qǐng)求對(duì)方重復(fù)一遍或解釋一下；一時(shí)回答不出可以請(qǐng)求考官提下一個(gè)問(wèn)題，等考慮成熟后再回答前一個(gè)問(wèn)題；遇到偶然出現(xiàn)的錯(cuò)誤也不必耿耿于懷而打亂后面問(wèn)題的思路。
（3）要揚(yáng)長(zhǎng)避短。每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和不足，無(wú)論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時(shí)一定要注意揚(yáng)我所長(zhǎng)，避我所短。必要時(shí)可以婉轉(zhuǎn)地說(shuō)明自己的長(zhǎng)處和不足，用其他方法加以彌補(bǔ)。例如有些考官會(huì)問(wèn)你這樣的問(wèn)題：“你曾經(jīng)犯過(guò)什么錯(cuò)誤嗎？”你這時(shí)候就可以選擇這樣回答：“以前我一直有一個(gè)粗心的毛病，有一次實(shí)習(xí)的時(shí)候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了，害的老總狠狠地把我批評(píng)了一頓。后來(lái)我經(jīng)常和公司里一個(gè)非常細(xì)心的女孩子合作，也從她那里學(xué)來(lái)了很多處理事情的好辦法，一直到現(xiàn)在，我都沒(méi)有因?yàn)榇中脑俜甘裁村e(cuò)?！边@樣的回答，即可以說(shuō)明你曾經(jīng)犯過(guò)這樣的錯(cuò)誤，回答了招聘官提出的問(wèn)題，也表明了那樣的錯(cuò)誤只是以前出現(xiàn)，現(xiàn)在已經(jīng)改正了。
（4）顯示潛能。面試的時(shí)間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來(lái)，因此要抓住一切時(shí)機(jī)，巧妙地顯示潛能。例如，應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位時(shí)可以將正在參加計(jì)算機(jī)專業(yè)的業(yè)余學(xué)習(xí)情況”漫不經(jīng)心’地講出來(lái)，可使對(duì)方認(rèn)為你不僅能熟練地掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，而且具有發(fā)展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的潛力；報(bào)考秘書工作時(shí)可以借主考官的提問(wèn)，把自己的名字、地址、電話等簡(jiǎn)單資料寫在準(zhǔn)備好的紙上，順手遞上去，以顯示自己寫一手漂亮字體的能力等。顯示潛能時(shí)要實(shí)事求是、簡(jiǎn)短、自然、巧妙，否則也會(huì)弄巧成拙。
（1）要保持”平常心”。在競(jìng)爭(zhēng)面前，人人都會(huì)緊張，這是一個(gè)普遍的規(guī)律，面試時(shí)你緊張，別人也會(huì)緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實(shí)。這時(shí)你不妨坦率地承認(rèn)自己緊張，也許會(huì)求得理解。同時(shí)要進(jìn)行自我暗示，提醒自己鎮(zhèn)靜下來(lái)，常用的方法是或大聲講話，把面對(duì)的考官當(dāng)熟人對(duì)待；或掌握講話的節(jié)奏，”慢慢道來(lái)”；或握緊雙拳、閉目片刻，先聽后講；或調(diào)侃兩三句等等，都有助于消除緊張。
（2）不要把成敗看得太重。”勝敗乃兵家常事”要這樣提醒自己，如果這次不成，還有下一次機(jī)會(huì)；這個(gè)單位不聘用，還有下一個(gè)單位面試的機(jī)會(huì)等著自己；即使求職不成，也不是說(shuō)你一無(wú)所獲，你可以在分析這次面試過(guò)程中的失敗，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，得出寶貴的面試經(jīng)驗(yàn)，以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。在面試時(shí)不要老想著面試結(jié)果，要把注意力放在談話和回答問(wèn)題上，這樣就會(huì)大大消除你的緊張感。
用不著對(duì)考官過(guò)于畏懼，精神也會(huì)自然放松下來(lái)。
（4）要準(zhǔn)備充分。實(shí)踐證明，面試時(shí)準(zhǔn)備得越充分，緊張程度就越小?？脊偬岢龅膯?wèn)題你都會(huì)，還緊張什么？”知識(shí)就是力量”，知識(shí)也會(huì)增加膽量。面試前除了進(jìn)行道德、知識(shí)、技能、心理準(zhǔn)備外，還要了解和熟悉求職的常識(shí)、技巧、基本禮節(jié)，必要時(shí)同學(xué)之間可模擬考場(chǎng)，事先多次演練，互相指出不足，相互幫助、相互模仿，到面試時(shí)緊張程度就會(huì)減少。
（5）要增強(qiáng)自信心。面試時(shí)應(yīng)聘者往往要接受多方的提問(wèn)，迎接多方的目光，這是造成緊張的客觀原因之一。這時(shí)你不妨將目光盯住主考官的腦門，用余光注視周圍，既可增強(qiáng)自信心又能消除緊張感；在面試過(guò)程中，考官們可能交頭接耳，小聲議論，這是很正常的，不要把它當(dāng)成精神負(fù)擔(dān)，而應(yīng)作為提高面試能力的動(dòng)力，你可以想象他們的議論是對(duì)你的關(guān)注，這樣你就可以增加信心，提高面試的成功的率；面試中考官可能提示你回答問(wèn)題時(shí)的不足甚至錯(cuò)誤，這也沒(méi)有必要緊張，因?yàn)槊總€(gè)人都難免出點(diǎn)差錯(cuò)，能及時(shí)糾正就糾正，是事實(shí)就坦率承認(rèn)，不合事實(shí)還可婉言爭(zhēng)辯，關(guān)鍵要看你對(duì)問(wèn)題的理解程度和你敢于和主考官爭(zhēng)辯真?zhèn)蔚淖孕诺某潭取?/p>
該符合時(shí)代、季節(jié)、場(chǎng)所、收入的程度，并且要與自己應(yīng)聘。
的職業(yè)相協(xié)調(diào)，能體現(xiàn)自己的個(gè)性和職業(yè)特點(diǎn)。比如應(yīng)聘的職位是機(jī)關(guān)工作人員、管理人員或教師、律師等，打扮就不能過(guò)于華麗，而應(yīng)選擇莊重、素雅、大方的著裝，以顯示出穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)文雅的職業(yè)的形象；如應(yīng)聘的職位是導(dǎo)游、公關(guān)、服務(wù)員等職位，則可以穿得時(shí)髦、艷麗一些，以表現(xiàn)熱情、活潑的職業(yè)特點(diǎn)。一般說(shuō)來(lái)，服飾要給人以整潔、大方得體的感覺(jué)，穿著應(yīng)以保守、莊重一點(diǎn)為好，不要追求時(shí)髦，濃妝艷抹，尤其是女性，如果衣著過(guò)于華麗，描眉搽粉，項(xiàng)鏈、耳環(huán)、戒指都戴上，這樣會(huì)給用人單位一種輕浮的印象，影響面試的成績(jī)。此外，如果衣服的面料、品牌都挺好，卻不洗不熨，不按正確的方法穿著，也容易給人一種精神不振的感覺(jué)。女同志的裝束以樸實(shí)、莊重為好，男同志則以整潔、干練為好。要注意提前理好自己的發(fā)型，如在夏季，男同志可穿著整潔的襯衫或t恤衫，其他季節(jié)則以合體的中山裝或西裝為好。另外，裝束打扮一定要與謀求的職業(yè)相稱，應(yīng)與自己的興趣、愛好、個(gè)性、習(xí)慣相符合，一個(gè)平時(shí)著裝隨便的人，突然間讓他衣冠楚楚，他會(huì)感到拘謹(jǐn)、不自在。
（2）遵守時(shí)間。守時(shí)是現(xiàn)代交際時(shí)效觀的一種重要原則，是作為一個(gè)社會(huì)人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首先就是不守時(shí)，因?yàn)榈却龝?huì)使人產(chǎn)生焦急煩躁的情緒，從而使面談的氣氛不夠融洽。有專家統(tǒng)計(jì)，求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當(dāng)于不遲到者的一半?？梢姡貢r(shí)這一禮儀在面試中的重要。
面試完心得體會(huì)報(bào)告篇十五
我是法學(xué)專業(yè)的本科生，找工作是從去年10月份開始的，個(gè)人認(rèn)為，找工作最關(guān)鍵的是定位。有人用城市定，有人用性格愛好定，我是用自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)定的。我中學(xué)六年在外語(yǔ)學(xué)校讀書，英語(yǔ)綜合水平不賴，口語(yǔ)不錯(cuò)，所以打定主意要把這個(gè)特長(zhǎng)保留住。但是作為一個(gè)法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，可以發(fā)揮這個(gè)優(yōu)勢(shì)又保住本科專業(yè)，可選的項(xiàng)不多。外資律所，門檻高，成功機(jī)率不大（雖然如此，我也試過(guò)，未遂 ^^）；外企的法務(wù)部，沒(méi)有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不是好進(jìn)的；主營(yíng)涉外項(xiàng)目的合資或國(guó)內(nèi)所是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，但是我還沒(méi)有機(jī)會(huì)嘗試就已經(jīng)定了工作，布店發(fā)表評(píng)論。由于當(dāng)初決定走法律這條路，所以外企其它方向的招聘我都沒(méi)有怎么上心。但現(xiàn)在的我也意識(shí)到，作為一個(gè)學(xué)法的本科生，沒(méi)有必要這樣執(zhí)著于自己的專業(yè)。可能這也和當(dāng)時(shí)對(duì)自己認(rèn)識(shí)不夠清楚有關(guān)吧。
一次閑聊，感覺(jué)他對(duì)我的性格和英語(yǔ)水平比較滿意，就進(jìn)了福特作實(shí)習(xí)生。在福特的兩個(gè)多月，感觸最深的就是從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在校園的人際交往是熟人社會(huì)的交往，這種待人接物是以人與人之間的親切為前提的，在職場(chǎng)上就顯得幼稚了。外企中的人際交往除了語(yǔ)言上要過(guò)關(guān)之外，還需要一種自信和敏銳的洞察力。特別在歐美的外資公司，個(gè)體的自信是很重要的，這是贏得同事信賴和讓自己穩(wěn)住陣腳的關(guān)鍵。做法務(wù)工作，嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)是必要的，但是要獲得認(rèn)可，你身上散發(fā)的職業(yè)氣質(zhì)也是很重要的。這也是實(shí)習(xí)的目的之一，褪去學(xué)生氣，形成職業(yè)氣質(zhì)。我雖然最后沒(méi)有進(jìn)入福特，但是在那里的兩個(gè)月實(shí)習(xí)給了我很多后來(lái)求職的資本和優(yōu)勢(shì)，在最后的面經(jīng)可以看到。
在這種時(shí)候，我的建議是：焦急和失落的心情不要憋在心里，會(huì)成為負(fù)面影響。我就會(huì)和男朋友抱怨，和朋友聊，說(shuō)出來(lái)就輕松些，然后繼續(xù)努力樂(lè)觀的找工作！這時(shí)候，一定要往前看，樂(lè)觀，分析自己的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)和缺點(diǎn)問(wèn)題，總結(jié)以前的失敗經(jīng)驗(yàn)（比如我就分析自己沒(méi)有留在福特的原因，自己的失誤在哪里）?？偠灾褪窃诒３謽?lè)觀心態(tài)的同時(shí)，理性客觀的認(rèn)識(shí)自己，給自己一個(gè)準(zhǔn)確清晰的定位。我到底是什么樣的一個(gè)人？我到底有什么賣點(diǎn)？我怎樣在求職中把自己推銷出去？我聽前輩說(shuō)過(guò)在每年的3-5月份也是有很多好單位的，我就不時(shí)上網(wǎng)看看。這里，我的觀點(diǎn)是不能濫投一氣。給自己、給工作定位的作用就是防止你在各種機(jī)會(huì)面前昏頭，每個(gè)蘋果都想摘。我自認(rèn)不是什么強(qiáng)人，精力要放在我覺(jué)得把握最大的方向。另外，除了常上南大的bbs，我建議大家多上其它高校的bbs，比如復(fù)旦、清華、北大等等，即使很多工作有院校的針對(duì)性，我們也有機(jī)會(huì)看到很多招聘的動(dòng)態(tài)，特別是大企業(yè)、國(guó)際公司。而這些招聘都是網(wǎng)申的。南京的外企資源實(shí)在有限，所以在南大的外企宣講會(huì)相對(duì)少很多，有志進(jìn)外企的同學(xué)勤上網(wǎng)很必要。
然后就讓我等到了思科的銷售管理培訓(xùn)生（asr）的招聘機(jī)會(huì)，全國(guó)招25個(gè)，上海、北京、成都、廣州四個(gè)城市一起進(jìn)行。當(dāng)時(shí)已經(jīng)是3月底了，我的一個(gè)好朋友先告訴我這個(gè)消息。我就上網(wǎng)看了這個(gè)職位?？吹綄I(yè)不限，我就動(dòng)心了。法律這條路要不要走下去？以前一直很堅(jiān)定的我看了這個(gè)職位后開始動(dòng)搖。在分析了自己的優(yōu)勢(shì)和性格后，我決定申請(qǐng)這個(gè)做銷售的職位。sales是最鍛煉人的職業(yè)，同時(shí)又是外企，從我的性格和優(yōu)勢(shì)上都可以嘗試。
接著就是耗時(shí)持久的求職思科之路。整個(gè)過(guò)程經(jīng)歷網(wǎng)申、網(wǎng)上性格測(cè)試、筆試、中聘網(wǎng)一面、思科二面、思科三面、思科四面、思科五面八輪篩選。
關(guān)于網(wǎng)申，網(wǎng)上已經(jīng)有很好帖子介紹了，我就不多費(fèi)唇舌。但是有件事情我印象深刻，就是朋友中有暑期實(shí)習(xí)經(jīng)歷的、有國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的、興趣廣泛且有所建樹（有證書、榮譽(yù)）的人大都沒(méi)有網(wǎng)申被斃的經(jīng)歷。一句話，英語(yǔ)好的前提下一定要有硬件。當(dāng)然，網(wǎng)申確實(shí)也有一些非實(shí)力的因素作怪，比如我曾和一位中聘網(wǎng)的工作人員聊天，就提到去年底一家很大的招聘網(wǎng)站在負(fù)責(zé)網(wǎng)申時(shí)出過(guò)很大紕漏。但是，這種幾率極低，實(shí)力是關(guān)鍵。
面試完心得體會(huì)報(bào)告篇十六
1.關(guān)于面試，相信很多人已經(jīng)查到許多帖子都在說(shuō)面試的經(jīng)驗(yàn)，我就在這里再多說(shuō)幾句。首先是著裝，應(yīng)該說(shuō)一個(gè)光鮮整潔的門面能給人留下好的第一印象。這點(diǎn)不能忽略。我面試時(shí)就是穿著白色的連衣裙，因?yàn)榈谝淮我娒姘咨芙o人留下深刻的印象，所以在面試前一定要先選好一件得體的衣服，才能事半功倍。
2.在得知面試的范圍后，要馬上在網(wǎng)上找到最好的教案，打印整理出來(lái)，根據(jù)說(shuō)課形式和片段教學(xué)在家里模擬訓(xùn)練，剛畢業(yè)的師范生可以先在家里找?guī)讉€(gè)親戚朋友練習(xí)，鍛煉膽量。
3.建議一些師范畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間就要熟悉當(dāng)?shù)匕姹镜男W(xué)或初中的教材，這樣到面試時(shí)才能做到無(wú)論看到哪篇課文都能把握住其重難點(diǎn)。再根據(jù)各個(gè)科目，總結(jié)出一個(gè)說(shuō)課的模板，比如語(yǔ)文的第一課時(shí)，一般就是要說(shuō)生字詞、詞組意思，課文中心思想，劃分段落。而在說(shuō)課時(shí)比較精彩的往往是第二課時(shí)，所以就看到時(shí)你的臨場(chǎng)發(fā)揮了。
4.我們這里是公布面試內(nèi)容范圍的，因?yàn)槊嬖嚨姆秶窃谠嚽?天左右公布的，而且又是在晚上，我看到的時(shí)候點(diǎn)擊率還不到十個(gè)人，也就是說(shuō)你要時(shí)刻關(guān)注著任何與考試有關(guān)的網(wǎng)站信息?？吹娇荚嚪秶笪揖婉R上上網(wǎng)整理教案，第二天打印，然后來(lái)不及全部都看，于是只看第二課時(shí)。大家都知道，一篇課文的兩個(gè)課時(shí)之間都是有聯(lián)系的，建議如果來(lái)不及的話，大家可以選擇重點(diǎn)來(lái)記，比如語(yǔ)文，就以第二課時(shí)為主。
5.最關(guān)鍵的一招也是最重要的，要看看網(wǎng)上面試的視頻，很多人，包括之前我面試了很多次，也不知道怎么去說(shuō)課和片段教學(xué)，學(xué)校老師也沒(méi)教，只有看了真實(shí)面試視頻你才會(huì)恍然大悟，原來(lái)要這么說(shuō)課。
6.要熟背說(shuō)課稿。有個(gè)剛畢業(yè)的師范生在面試時(shí)是拿著教案紙照念的，這樣做分?jǐn)?shù)肯定不會(huì)高。之所以要面試就是要看你這個(gè)人的精神面貌，在面試時(shí)首先要做到的是鎮(zhèn)定大方，其次就是要很熟練地把課文重難點(diǎn)和教學(xué)片段說(shuō)好，再有就是看你的細(xì)節(jié)之處，舉止是否文明禮貌。
7.面試時(shí)要把最精彩的一面呈現(xiàn)出來(lái)。很多人以為15分鐘很長(zhǎng)，其實(shí)當(dāng)你站到臺(tái)上，看著下面的評(píng)委時(shí)，可能很快你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你還沒(méi)呈現(xiàn)最精彩的片段，時(shí)間就結(jié)束了。我這次面試也是這樣，還沒(méi)說(shuō)到重點(diǎn)，只是導(dǎo)入了一下課題，卻被告知時(shí)間到了，那一瞬間就想哭出來(lái)了。幸好有位評(píng)委告訴我這樣就可以了，已經(jīng)表現(xiàn)得不錯(cuò)了，我才一臉茫然地走下講臺(tái)，后來(lái)分?jǐn)?shù)出來(lái)才知道考了第一。經(jīng)過(guò)這次面試我覺(jué)得我還可以發(fā)揮得更好，所以建議應(yīng)試者們?cè)诩依镒约壕毩?xí)時(shí)，掐算好時(shí)間，爭(zhēng)取做得更完美。
8.面試的細(xì)節(jié)問(wèn)題，在進(jìn)入面試考場(chǎng)前，要對(duì)評(píng)委鞠躬，面試時(shí)，要看著評(píng)委的眼睛說(shuō)話，面試結(jié)束時(shí)要對(duì)評(píng)委致謝。講課時(shí)最好加些動(dòng)作，顯得大方自然。
9.在一些帖子里看到比較關(guān)鍵的內(nèi)容，譬如寫粉筆字時(shí)身體最好側(cè)在一邊，不能完全擋住，字跡要工整清秀，避免錯(cuò)誤再進(jìn)行擦拭。聲音要洪亮，表達(dá)要清晰，要面帶微笑，這點(diǎn)很關(guān)鍵，忘記下面要說(shuō)什么時(shí)，只要笑笑，不要慌張，想起什么就直接說(shuō)什么，不要拼命回憶接下去的內(nèi)容。
10.其實(shí)，面試的人數(shù)很多，評(píng)委們也很辛苦，要想取得高分，就要爭(zhēng)取在15分鐘內(nèi)把你最優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)出來(lái)，避免和別人相似。這次我參加的面試就是同樣一篇課文，大家都去說(shuō)，但是我就刻意避免和別人一樣的開頭，這樣就能在多數(shù)人中求新取勝。尤其是小學(xué)生，課程的設(shè)計(jì)一定要活潑有趣，吸引學(xué)生的注意。
說(shuō)了這么多，如果你有耐心把它看完，我相信你一定會(huì)有所收獲。我感覺(jué)我還是比較幸運(yùn)的，但在總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)時(shí)，我又覺(jué)得有些事情，如果有方法去針對(duì)，就能事半功倍?？纯次抑車耐瑢W(xué)，有些都參加了三四次教師招聘考試，我想不是他們沒(méi)有資格當(dāng)老師，而是缺少方法或選錯(cuò)教材。所以我把在這次教師招聘考試中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)，希望大家都能得到一些收獲。
最后，祝愿大家都能夢(mèng)想成真，在面試中超常發(fā)揮，取得好成績(jī)。
面試完心得體會(huì)報(bào)告篇十七
最近我們公司在招聘開發(fā)人員，職位發(fā)布后，兩天內(nèi)共收到了204封求職簡(jiǎn)歷，每年年后工作競(jìng)爭(zhēng)是比較激烈的，新年新氣象，可以理解。不過(guò)，今年，沒(méi)有想到是這么的激烈。
從打工到創(chuàng)業(yè)，也算是經(jīng)歷過(guò)被面試與面試，這幾年公司也陸陸續(xù)續(xù)面試過(guò)不少人，然后業(yè)內(nèi)有不少朋友，像hr的崗位，也是有了解他們公司的面試之道，略知一二，其實(shí)還是要多思考，學(xué)會(huì)反情報(bào)，也就是多用腦想想問(wèn)題：
1、為什么要有自我介紹?
其實(shí)面試官除了看下應(yīng)聘者的表達(dá)能力之外，很大的一個(gè)原因是，他可能之前沒(méi)來(lái)及看你的簡(jiǎn)歷，然后在你自我介紹的時(shí)候順便就看下簡(jiǎn)歷了。所以這個(gè)環(huán)節(jié)其實(shí)沒(méi)想象的那么重要，用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言來(lái)介紹自己的履歷就可以了。
2、很多應(yīng)聘者面試沒(méi)收到面試通知或者面試沒(méi)通過(guò)，總是第一時(shí)間怪自己的簡(jiǎn)歷寫的不夠好，然后想盡法子讓自己的簡(jiǎn)歷寫得更加豐滿，但其實(shí)簡(jiǎn)歷模板只是錦上添花而已。
你需要清楚，面試官見的簡(jiǎn)歷實(shí)在太多了，大多數(shù)崗位，簡(jiǎn)歷模板只需要簡(jiǎn)潔就好，重要的是上面的內(nèi)容，簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能體現(xiàn)出你的個(gè)人能力，這才是面試官最看重的。
所以你的簡(jiǎn)歷被拒了，不要老把原因歸咎在自己的模板上，應(yīng)該把重心關(guān)注在簡(jiǎn)歷上如何能體現(xiàn)自己的專業(yè)能力上。
3、還有，你可能會(huì)被問(wèn)這么一個(gè)問(wèn)題，你有什么缺點(diǎn)?
據(jù)我所知，很多應(yīng)聘者比較老實(shí)直爽，馬上就說(shuō)了自己各種一大堆缺點(diǎn)，什么平時(shí)喜歡打王者，刷抖音一刷就是一天，什么自制力不行之類的，別笑，這樣回答的一大堆。
直爽是好事，但是我認(rèn)定你很直爽，那我就認(rèn)定你說(shuō)的是真實(shí)的，喜歡打游戲，刷抖音，自制力不行，雖說(shuō)業(yè)余時(shí)間都是自己的，但是沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)老板希望自己的員工一下班就打游戲，這對(duì)自己的個(gè)人能力成長(zhǎng)也好，對(duì)企業(yè)也好，都不利，這種老實(shí)直爽，你說(shuō)有用么?任誰(shuí)看到這樣的缺點(diǎn)，也感覺(jué)有點(diǎn)不太喜歡。
所以，說(shuō)到你的缺點(diǎn)，你隨便說(shuō)點(diǎn)無(wú)關(guān)緊要的，但是盡量不要說(shuō)影響工作的缺點(diǎn)。誰(shuí)都有缺點(diǎn)，這個(gè)很正常，但哪些能說(shuō)，哪些不能說(shuō)，得自己掂量下了。
4、對(duì)于學(xué)歷這個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)在大學(xué)生多啊，太多人都會(huì)覺(jué)得自己學(xué)歷一般，對(duì)自己實(shí)在沒(méi)信心。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，收到的簡(jiǎn)歷一大堆，什么學(xué)歷沒(méi)有，也沒(méi)那么多時(shí)間把每份簡(jiǎn)歷都認(rèn)認(rèn)真真看完，都有會(huì)公司自己的篩選方式。
既然不能靠學(xué)歷，那你還能怎樣，靠實(shí)力唄。
你們得須知，沒(méi)有任何一個(gè)面試官愿意錯(cuò)過(guò)人才的，同樣，學(xué)歷一般的牛人其實(shí)挺多的，重要的是，你要在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)自己的能力。像我們it類的，比如 你做過(guò)的項(xiàng)目，拿手的項(xiàng)目千萬(wàn)要活起來(lái)，不要讓它死在電腦了，要能當(dāng)場(chǎng)展示出來(lái)。還有技術(shù)筆記不要學(xué)了就忘了，經(jīng)常整理到博客等等，這些都該在簡(jiǎn)歷上重點(diǎn)突出來(lái)，這些都是你的亮點(diǎn)。
5、面試的后半段，氣氛進(jìn)入尾聲，面試官一般都會(huì)問(wèn)，你有什么想要問(wèn)公司的?
大部分人看到這個(gè)問(wèn)題，馬上就會(huì)問(wèn)了，公司有補(bǔ)貼沒(méi)?有五險(xiǎn)一金?是按什么比例繳?福利待如何?這些問(wèn)題不是說(shuō)不重要，而是這些細(xì)節(jié)問(wèn)題，一般都是會(huì)最后確定錄用你的時(shí)候，由人事部門給你細(xì)談的，面試官問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，你該問(wèn)下，公司的團(tuán)隊(duì)規(guī)模，氛圍，業(yè)務(wù)發(fā)展情況，你這個(gè)崗位要做的事情，未來(lái)公司的發(fā)展方向等等，這些才是你該關(guān)注的，如果面試官問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，你抬頭就問(wèn)一句，公司五險(xiǎn)一金的等等，前面可能談的不錯(cuò)，但是這個(gè)問(wèn)題直接就暴露了你太過(guò)于急功近利，關(guān)心細(xì)枝末節(jié)了，格局不夠，這些小細(xì)節(jié)問(wèn)題，后面肯定會(huì)有人跟你聊的。
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