總結(jié)是一個人不斷進(jìn)步的飛躍點，也是未來規(guī)劃的引導(dǎo)?？偨Y(jié)還要注意避免過多的主觀感受，要客觀地分析和總結(jié)所涉及的事物。通過閱讀他人的總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)不同人的不同觀點和思考方式，豐富自己的知識和視野。
申請書和論文區(qū)別篇一
很多人對于工作不滿意了就打算辭職了，但是辭職這里面真的有大講究，
辭職報告
和辭職申請書
看起來好像差不多，但是寫錯的話會引起不必要的麻煩，以下是本站為您搜集整理的辭職報告和辭職申請書有什么區(qū)別，歡迎閱讀!往往含有“望批準(zhǔn)”、“請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”“申請批準(zhǔn)”這一類詞匯。
對于這種辭職申請，公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動合同的關(guān)鍵。公司可以批準(zhǔn)，也可以不批準(zhǔn)。如果不批準(zhǔn)的，雙方就繼續(xù)履行勞動合同。
辭職申請書是勞動者按照根據(jù)《勞動法》第24條或者《勞動合同法》第36條的規(guī)定將自己想辭職的信息向用人單位進(jìn)行申請，用人單位應(yīng)當(dāng)做出答復(fù)的一種方法。
因此，在公司收到員工的
離職報告
時，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動合同的意向書。辭職報告又叫辭職通知，即記載勞動者提出辭職時間、辭職原因等內(nèi)容的法律文書。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。即辭職通知送達(dá)用人單位滿三十日，產(chǎn)生雙方勞動合同解除的法律效力，無論用人單位同不同意勞動者辭職，30天后勞動者均有權(quán)要求用人單位辦理解除勞動合同的手續(xù)。用通俗的話來說就是“跟你說一聲，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備工作交接和辦理退工手續(xù)吧!”，用人單位沒有表示異議的權(quán)利，因而也無須對辭職通知做出回復(fù)。
寫明辭職的時間、原因沒有其他特別約定，俗話來說就是“跟你說一下，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備交接辦退工吧”。
對于這種辭職報告，公司是否批準(zhǔn)都沒有法律效力，在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動合同解除日。
辭職報告是勞動者按照寫信的方式，根據(jù)《勞動法》第31條或者《勞動合同法》第37條的規(guī)定將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法。
其實辭職報告沒有固定的寫法，因為辭職各有各的原因。但您不妨按照以下思路寫，或許能讓你更了解辭職報告的正確寫法：
尊敬的人力資源經(jīng)理：
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職申請經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如：我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段：說明您在這個公司里的經(jīng)驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職報告里表露)。例如： 我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)生涯發(fā)展帶來非常大的利益。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
部門經(jīng)理_________先生(小姐)：
本人因：
由即日起于一個月后辭去職務(wù)，本人最后到職日期為________年___ 月____ 日。
辭職員工：
xx年xx月xx日
人事部_________先生(小姐)：
本人同意員工 __________辭職申請，該員工于_____年____月____日進(jìn)公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。
部門經(jīng)理簽字
xx年xx月xx日
部門辦理結(jié)果
辭職生效已于 ________年____ 月_____ 日進(jìn)行，辭職原因：
已辦理領(lǐng)?。?/p>
辭職手續(xù)
辭職證明
員工簽字
日期
申請書和論文區(qū)別篇二
申請人：
申請人因一案，對人民法院于年月日做出的()字第號一審(或者二審)民事判決書(或者裁定書、調(diào)解書)不服，提出再審申請。
申請事項事實與理由：
此致
××人民法院
申請人：
年月日
附：1.原審民事判決書(或者裁定書、調(diào)解書)份
2.證據(jù)材料份
民事申訴狀
(法人或其他組織提起申訴用)
申訴人：(原審原告或被告)
所在地址：
法定代表人(或代表人)姓名：職務(wù)：
被申訴人：(原審被告或原告)
所在地址：
法定代表人(或代表人)姓名：職務(wù)：
申訴人因一案，對人民法院年月日()字第號民事判決書(或裁定書)，提出申訴。
請求事項：
事實與理由：
此致
××人民法院
申訴人:
年月日
附：1.原審民事判決書(或裁定書)份
2.證據(jù)材料份
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申請書和論文區(qū)別篇三
職申請書和辭職信兩者的根本區(qū)別，就是用人單位收到辭職信后給勞動者辦理辭職手續(xù)時不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而用人單位在收到辭職申請書后做出同意的意見或者蓋章，則視為雙方協(xié)商達(dá)成一致解除勞動合同，用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
往往含有“望批準(zhǔn)”、“請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”“申請批準(zhǔn)”這一類詞匯。
對于這種辭職申請，公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動合同的關(guān)鍵。公司可以批準(zhǔn)，也可以不批準(zhǔn)。如果不批準(zhǔn)的，雙方就繼續(xù)履行勞動合同。
辭職申請書是勞動者按照根據(jù)《勞動法》第24條或者《勞動合同法》第36條的規(guī)定將自己想辭職的信息向用人單位進(jìn)行申請，用人單位應(yīng)當(dāng)做出答復(fù)的一種方法。
因此，在公司收到員工的離職報告時，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動合同的意向書。
注意：在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定：口頭辭職、電子郵件辭職、手機(jī)短信辭職等行為無效，必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信。
辭職信又叫辭職通知，即記載勞動者提出辭職時間、辭職原因等內(nèi)容的法律文書。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。即辭職通知送達(dá)用人單位滿三十日，產(chǎn)生雙方勞動合同解除的法律效力，無論用人單位同不同意勞動者辭職，30天后勞動者均有權(quán)要求用人單位辦理解除勞動合同的手續(xù)。用通俗的話來說就是“跟你說一聲，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備工作交接和辦理退工手續(xù)吧!”，用人單位沒有表示異議的權(quán)利，因而也無須對辭職通知做出回復(fù)。
寫明辭職的時間、原因沒有其他特別約定，俗話來說就是“跟你說一下，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備交接辦退工吧”。
對于這種辭職信，公司是否批準(zhǔn)都沒有法律效力，在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動合同解除日。
辭職信是勞動者按照寫信的方式，根據(jù)《勞動法》第31條或者《勞動合同法》第37條的規(guī)定將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法。
從法理上講，辭職通知是勞動者在行使形成權(quán)，形成權(quán)是指權(quán)利人以自己單方的行為，使某一法律關(guān)系效力發(fā)生變化的權(quán)利，形成權(quán)的魅力就是單方說了算。勞動者按照法律規(guī)定提前三十天書面通知用人單位，三十天期滿必然發(fā)生解除勞動合同的法律效力。而辭職申請實際上是勞動者在行使請求權(quán)，請求權(quán)是指權(quán)利人要求他人為或不為一定行為的權(quán)利，至于該他人能否獲得其希冀的給付，則是另一回事。
如果勞動者要辭職,提前三十天書面通知用人單位即可，沒有其他條件。如果勞動者辭職時未辦理工作交接或者與用人單位有其他未了的糾紛，用人單位可以通過勞動勞動仲裁或者訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利，但不能以此不給勞動者辦理退工手續(xù)。
所以，勞動者辭職一定要分清楚《辭職通知》和《辭職申請》，不要將《辭呈信》寫成《辭職申請》。
其實辭職信沒有固定的寫法，因為辭職各有各的原因。但您不妨按照以下思路寫，或許能讓你更了解辭職信的正確寫法：
尊敬的`人力資源經(jīng)理：
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職申請經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如：我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段：說明您在這個公司里的經(jīng)驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露)。例如： 我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)生涯發(fā)展帶來非常大的利益。
此致
敬禮！
辭職人：畢業(yè)生本站
日期：xxxx
部門經(jīng)理_________先生(小姐)：
本人因：
由即日起于一個月后辭去職務(wù)，本人最后到職日期為________年___ 月____ 日。
辭職員工：
xx年xx月xx日
人事部_________先生(小姐)：
本人同意員工 __________辭職申請，該員工于_____年____月____日進(jìn)公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。
部門經(jīng)理簽字
xx年xx月xx日
部門辦理結(jié)果
辭職生效已于 ________年____ 月_____ 日進(jìn)行，辭職原因：
已辦理領(lǐng)?。?/p>
辭職手續(xù)
辭職證明
員工簽字
日期
申請書和論文區(qū)別篇四
申訴人(或申請人)：姓名，性別，年齡，民族，籍貫，職務(wù)或職業(yè)，單位或住址。
被申訴人(或被申請人)：姓名，性別，年齡，民族，籍貫，職務(wù)或職業(yè)，單位或住址。
被申訴人(或被申請人)：姓名，性別，年齡，民族，籍貫，職務(wù)或職業(yè)，單位或住址。
申訴人(或申請人)因________一案，對________人民檢察院于____年___月___日所作的(年度)____字第_____號不起訴決定書不服，或者是對_______人民法院于__年___月___日所作的(年度)____字第___號的.一審(或二審)刑事(或民事、行政)判決書(或裁定書)不服，特提出申訴(或申請再審)?，F(xiàn)將申訴的請求(或申請事項)和理由分述如下：
請求事項
事實與理由
綜上論證，請求(以下寫明具體請求目的)
此致
_________人民法院(或人民檢察院)
申請書和論文區(qū)別篇五
入團(tuán)申請書的內(nèi)容主要包括五個部分：標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款。
入團(tuán)申請書一般由申請內(nèi)容和文種名共同構(gòu)成。如“入團(tuán)申請書”。題目要在申請書第一行的正中書寫，而且字體要稍大。
入團(tuán)申請書，題目也可單獨寫在第一頁上，字體醒目。
通常稱呼要在標(biāo)題下空一兩行頂格寫出接受申請書的團(tuán)支部的名稱，并在稱呼后面加冒號。如“敬愛的夏華中學(xué)團(tuán)支部：”。
這是申請書的主要部分，通常要先介紹一下個人的現(xiàn)實情況、個人簡歷、家庭成員及社會關(guān)系情況。然后，要寫明申請入團(tuán)的動機(jī)、理由、對團(tuán)的認(rèn)識、自己的決心等。對個人情況的介紹可以較簡單，而把重點放在入團(tuán)的動機(jī)、對團(tuán)的認(rèn)識以及自己的決心上。
正文要從接受申請書的團(tuán)組織名稱下一行空兩格處寫起。
申請書的正文部分一般篇幅較長，所以要注意分段。下面我們將詳細(xì)地分析入團(tuán)申請書的具體寫法。
1、介紹個人的現(xiàn)實情況
對個人現(xiàn)實情況的介紹，是為了讓團(tuán)組織對自己現(xiàn)在的身份、情況有一個初步和大致的了解，不用展開來寫，簡明扼要即可。
2、個人簡歷和家庭成員及社會關(guān)系的情況
這一部分的內(nèi)容也要簡單，無須多用筆墨，但也必須清楚明白。對個人簡歷的寫法，一般要求從上學(xué)時寫起，到目前為止，只需依據(jù)時間的順序，一項項地排列出來即可。
主要家庭成員及社會關(guān)系的情況，在申請書正文中可以簡單地介紹一下，也可以不寫，要視具體情況而定。有的家庭成員及主要社會關(guān)系可附在申請書后。
3、入團(tuán)動機(jī)和理由
入團(tuán)的動機(jī)、理由要重點寫。申請的理由比較多，則可以從幾個方面、幾個階段來寫
4、對團(tuán)的認(rèn)識
對團(tuán)的認(rèn)識往往是同個人的成長經(jīng)歷有關(guān)的，這在申述自己的入團(tuán)動機(jī)時已有所涉及。這里指的是專門較集中的對團(tuán)認(rèn)識的文字。
5、自己的心情、決心
這一部分是抒寫自己入團(tuán)的強(qiáng)烈愿望，表達(dá)自己的決心的部分。
申請書可以有結(jié)尾，也可以沒有。結(jié)尾一般寫上“此致——敬禮”之類表示敬意的話即可。
落款，即要署上申請人姓名和成文日期。
1、出生年月：應(yīng)填寫公歷時間。應(yīng)具體填寫年份和月份。
2、籍貫：一般按其父親的籍貫填寫，具體填寫從省至縣級行政區(qū)名稱。如：河南省駐馬店市城區(qū)。
3、文化程度：指現(xiàn)有文化程度。
4、本人簡歷：一般應(yīng)從上小學(xué)一年級開始算起，以在一個學(xué)?；蛞粋€單位學(xué)習(xí)(工作)為一段分段填寫，前后時間要互相銜接，同時要填上所任職務(wù)和對填寫人這段經(jīng)歷最熟悉的證明人。
5、入團(tuán)志愿的'填寫要求：(1)將自己對團(tuán)的認(rèn)識寫清楚,主要包括對團(tuán)的性質(zhì)、綱領(lǐng)的認(rèn)識和理解;(2)說明為什么要加入共青團(tuán);(3)準(zhǔn)備怎樣做一個合格的團(tuán)員等。填寫入團(tuán)志愿時要聯(lián)系自己的思想認(rèn)識實際填寫。
6、介紹人意見：(1)根據(jù)被介紹人的表現(xiàn)寫出綜合性的意見，寫明介紹人的優(yōu)缺點;(2)表明對被介紹人能否入團(tuán)的態(tài)度;(3)介紹人簽名。
7、支部大會決議：應(yīng)寫明本次支部大會召開的時間，本團(tuán)支部共有團(tuán)員總數(shù)，實際出席本次支部大會的團(tuán)員數(shù)，討論的意見綜述及表決結(jié)果，并由支部書記簽名。
8、總支部委員會意見：應(yīng)寫明總支部委員會的審議結(jié)果，并由總支部書記簽名。
9、其它欄目要填寫完整。
申請書和論文區(qū)別篇六
申請再審是一種法律明文授予的權(quán)利，必須在法律規(guī)定的條件和程序范圍內(nèi)進(jìn)行。
申請再審權(quán)是一種特殊的訴權(quán)。
我國三大訴訟法中，民事訴訟法已基本進(jìn)行了對再審申訴的訴權(quán)化改造，允許對民事生效裁判在生效起兩年內(nèi)申請再審。
在這一法律規(guī)定授權(quán)下，要求法院對生效案件進(jìn)行重新審判的，叫“申請再審”，對應(yīng)的文書叫“民事再審申請書”。
超過時限的，不符合法律規(guī)定的申請再審條件，但仍然對民事生效裁判提出訴求的，一律叫“申訴”，這時候的文書就叫民事申訴狀。
此外，刑事訴訟法、行政訴訟法都沒有授權(quán)當(dāng)事人申請再審的權(quán)利，因此刑事、行政案件沒有申請再審的說法，因此只能叫“申訴”，不能叫“申請再審”。
申請再審是一種訴權(quán)，法院受理申請再審后必須進(jìn)行程序處理，并給予是否再審的裁定，而“申訴”不是訴權(quán)，法院接到申訴狀之后，沒有法律義務(wù)進(jìn)行程序上的處理，只能期待主動發(fā)現(xiàn)案件是否存在問題，然后再依照法律規(guī)定的職權(quán)決定是否啟動再審。
申請書和論文區(qū)別篇七
當(dāng)事人申請再審制度，在我國法律規(guī)定中，正式確立于1991年4月9日第七屆全國人民代表大會第四次會議通過的《中華人民共和國民事訴訟法》(以下簡稱1991年《民事訴訟法》)第一百七十八條的規(guī)定：“當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認(rèn)為有錯誤的，可以向原審人民法院或者上一級人民法院申請再審，但不停止判決、裁定的執(zhí)行。”將原來的“申訴”改為“申請再審”。但在第一百一十一條第(五)項仍規(guī)定：“對判決、裁定已經(jīng)發(fā)生法律效力的案件，當(dāng)事人又起訴的，告知原告按照申訴處理，但人民法院準(zhǔn)許撤訴的裁定除外。”對此處的“申訴”，1991年《民事訴訟法》沒有作詳細(xì)規(guī)定，直到修正的《民事訴訟法》，才將此款的“申訴”改為“申請再審”。至此，在我國民事訴訟中，當(dāng)事人對生效判決、裁定不服，提出的是再審申請，而不是申訴。20《民事訴訟法》第一百九十九條規(guī)定，對“當(dāng)事人一方人數(shù)眾多”或者“當(dāng)事人雙方為公民”的案件，當(dāng)事人也可以向原審申請再審。因此原審法院特別是基層法院，面臨的民事申請再審案件將會增多。對于立案部門來說，做好刑事、行政案件的申訴案件、民事申請再審案件的立案工作非常重要。本文試圖從立案審查的角度，分析民事申請再審與刑事申訴、行政申訴的區(qū)別，以期更好地開展立案審查工作。
一、提交訴狀不同
1、刑事申訴
根據(jù)《刑事訴訟法》解釋第三百七十二條的規(guī)定，向人民法院申訴，應(yīng)當(dāng)提交申訴狀，寫明當(dāng)事人的基本情況、聯(lián)系方式及申訴的事實與理由。因此，對于刑事申訴，申訴人應(yīng)當(dāng)向人民法院提交“刑事申訴狀”。
2、行政申訴
對于行政申訴應(yīng)提交的訴狀，我國《行政訴訟法》沒有作出規(guī)定，按理應(yīng)提交的是“行政申訴狀”。但是《行政訴訟法》解釋卻沒有申訴的規(guī)定，而是在第七十三條用“申請再審”來表述。因此，筆者認(rèn)為，對于不服生效的行政判決、裁定，向人民法院提交“行政申訴狀”或“行政再審申請書”均可。
3、民事申請再審
按《民事訴訟法》第二百零三條的規(guī)定，當(dāng)事人申請再審，應(yīng)當(dāng)提交再審申請書。因此，對于民事申請再審，應(yīng)當(dāng)提交“民事再審申請書”。若當(dāng)事人提交的是“民事申訴狀”，應(yīng)向其釋明讓其更改為“民事再審申請書”。
二、申請主體不同
1、刑事申訴
按《刑事訴訟法》第二百四十一條的規(guī)定，有權(quán)提起申訴的人是當(dāng)事人及其法定代理人、近親屬。按《刑事訴訟法》解釋第三百七十一條第二款的規(guī)定，案外人認(rèn)為已發(fā)生法律效力的判決、裁定侵害其合法權(quán)益的，可以提出申訴。因此，有權(quán)提起刑事申訴的主體有當(dāng)事人及其法定代理人、近親屬以及案外人。
2、行政申訴
按《行政訴訟法》及其解釋的規(guī)定，有權(quán)提起行政申訴的只有當(dāng)事人，案外人不可提起行政申訴。
3、民事申請再審
按《民事訴訟法》第一百九十八條的規(guī)定，有權(quán)提起民事再審申請的是當(dāng)事人。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國民事訴訟法審判監(jiān)督程序若干問題的解釋》(以下簡稱《民事訴訟法審判監(jiān)督程序解釋》)第五條的規(guī)定，案外人對原判決、裁定、調(diào)解書確定的執(zhí)行標(biāo)的物主張權(quán)利，且無法提起新的訴訟解決爭議的，可以向作出原判決、裁定、調(diào)解書的人民法院的上一級人民法院申請再審。因此，有權(quán)提起民事再審申請的有當(dāng)事人及案外人。
三、申請客體不同
1、刑事申訴
根據(jù)《刑事訴訟法》第二百四十一條，刑事申訴的客體是發(fā)生法律效力的判決、裁定。
2、行政申訴
根據(jù)《行政訴訟法》第六十二條及《行政訴訟法》解釋第七十三條，行政申訴的客體是發(fā)生法律效力的判決、裁定，以及有證據(jù)證明調(diào)解違反自愿原則或調(diào)解協(xié)議內(nèi)容違反法律規(guī)定的生效行政賠償調(diào)解書。
3、民事申請再審
根據(jù)《民事訴訟法》第一百九十九條及二百零一條的規(guī)定，民事申訴再審的客體是已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，以及有證據(jù)證明調(diào)解違反自愿原則或調(diào)解協(xié)議內(nèi)容違反法律的生效調(diào)解。
值得注意的是，根據(jù)《民事訴訟法》意見第208條的規(guī)定，對不予受理、駁回起訴的裁定，當(dāng)事人可以申請再審，而根據(jù)《民事訴訟法》意見第207條、209條以及《最高人民法院關(guān)于規(guī)范人民法院再審立案的若干意見(試行)》(以下簡稱《人民法院再審立案意見》第十四條的規(guī)定，以下民事案件的再審申請不予受理：(1)人民法院依照督促程序、公示催告程序和破產(chǎn)還債程序?qū)徖硪约耙勒諏徟斜O(jiān)督程序?qū)徖砗缶S持原判的案件;(2)人民法院裁定撤銷仲裁裁決和裁定不予執(zhí)行仲裁裁決的案件;(3)人民法院判決、調(diào)解解除婚姻關(guān)系的案件，但當(dāng)事人就財產(chǎn)分割問題申請再審的除外。
四、申請期限不同
1、刑事申訴
現(xiàn)行《刑事訴訟法》及其解釋對刑事申訴的期限沒有作出規(guī)定，但在《人民法院再審立案意見》第十條規(guī)定了刑事申訴一般在刑罰執(zhí)行完畢兩年內(nèi)提出，有下列情況之一的，可以超過兩年提出申訴：(1)可能對原審被告人宣告無罪的;(2)原審被告人在本條規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院提出申訴，人民法院未受理的;(3)屬于疑難、復(fù)雜、重大案件的。
2、行政申訴
根據(jù)《行政訴訟法》解釋第七十三條的規(guī)定，對生效判決、裁定申請再審，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生法律效力后二年內(nèi)提出;但對生效的行政賠償調(diào)解書，“可以在二年內(nèi)”申請再審，沒有規(guī)定起算時間。根據(jù)《行政訴訟法》解釋第九十七條規(guī)定，人民法院審理行政案件，除依照行政訴訟法和本解釋外，可以參照民事訴訟有關(guān)規(guī)定。對生效民事調(diào)解書申請再審的起算時間，根據(jù)《民事訴訟法審判監(jiān)督程序解釋》第五條的規(guī)定，亦為發(fā)生法律效力后二年內(nèi)。因此，對生效行政賠償調(diào)解書提出申訴，亦應(yīng)在調(diào)解書發(fā)生法律效力后二年內(nèi)提出。
3、民事申請再審
按照《民事訴訟法》第二百條、第二百零五條的規(guī)定，當(dāng)事人申請再審，應(yīng)該在判決、裁定發(fā)生法律效力后六個月內(nèi)提出，以下情形，應(yīng)該在知道或應(yīng)當(dāng)知道之日起六個月提出：(1)有新的證據(jù)、足以推翻原判決、裁定的.;(2)原判決、裁定認(rèn)定事實的主要證據(jù)是偽造的;(3)據(jù)以作出原判決、裁定的法律文書被撤銷或者變更的;(4)審判人員審理該案件時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁判行為的。
另外，根據(jù)《民事訴訟法審判監(jiān)督程序解釋》第二條的規(guī)定，當(dāng)事人申請再審的六個月期限，不適用中止、中斷和延長的規(guī)定。
對于案外人申請再審，根據(jù)《民事訴訟法審判監(jiān)督程序解釋》第五條的規(guī)定，“可以在判決、裁定、調(diào)解書發(fā)生法律效力后二年內(nèi)，或者自知道或應(yīng)當(dāng)知道利益被損害之日起三個月內(nèi)”提出申請再審。因《民事訴訟法》已修改，筆者認(rèn)為，對于案外人申請再審的期限，除了上述條款規(guī)定外，還不應(yīng)超過民事訴訟法規(guī)定的最長期限即六個月，因此，案外人申請再審，應(yīng)為“可以在判決、裁定、調(diào)解書發(fā)生法律效力后六個月內(nèi)，或者自知道或應(yīng)當(dāng)知道利益被損害之日起三個月內(nèi)提出?！?/p>
五、管轄法院不同
1、刑事申訴
根據(jù)《刑事訴訟法》解釋第三百七十三條的規(guī)定，刑事申訴由終審人民法院審查處理。但二審法院裁定準(zhǔn)許撤回上訴的案件，申訴人對一審判決提出申訴的，可由一審法院審查處理。未經(jīng)終審法院審查處理的疑難、復(fù)雜、重大案件也可由上一級人民法院審查處理。根據(jù)《刑事訴訟法》解釋第三百七十四條的規(guī)定，對死刑案件的申訴，可以由原核準(zhǔn)的人民法院直接審查處理，也可以交由原審人民法院審查。原審人民法院應(yīng)當(dāng)寫出審查報告，提出處理意見，層報原核準(zhǔn)的人民法院審查處理。
2、行政申訴
根據(jù)《行政訴訟法》第六十二條的規(guī)定，當(dāng)事人可以向原審人民法院或上一級人民法院提出行政申訴。
3、民事申請再審
根據(jù)《民事訴訟法》第一百九十九條的規(guī)定，當(dāng)事人可以向上一級人民法院申請再審;對于當(dāng)事人一方人數(shù)眾多或當(dāng)事人雙方為公民的案件，也可以向原審人民法院申請再審。對于案外人申請再審，根據(jù)《民事訴訟法審判監(jiān)督程序解釋》第五條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向做出原判決、裁定、調(diào)解的人民法院的上一級人民法院申請再審。
申請書和論文區(qū)別篇八
申請再審是一種法律明文授予的權(quán)利，必須在法律規(guī)定的條件和程序范圍內(nèi)進(jìn)行。申請再審權(quán)是一種特殊的訴權(quán)。我國三大訴訟法中，民事訴訟法已基本進(jìn)行了對再審申訴的訴權(quán)化改造，允許對民事生效裁判在生效起兩年內(nèi)申請再審。在這一法律規(guī)定授權(quán)下，要求法院對生效案件進(jìn)行重新審判的，叫“申請再審”，對應(yīng)的文書叫“民事再審申請書”。超過時限的，不符合法律規(guī)定的'申請再審條件，但仍然對民事生效裁判提出訴求的，一律叫“申訴”，這時候的文書就叫民事申訴狀。
此外，刑事訴訟法、行政訴訟法都沒有授權(quán)當(dāng)事人申請再審的權(quán)利，因此刑事、行政案件沒有申請再審的說法，因此只能叫“申訴”，不能叫“申請再審”。申請再審是一種訴權(quán)，法院受理申請再審后必須進(jìn)行程序處理，并給予是否再審的裁定，而“申訴”不是訴權(quán)，法院接到申訴狀之后，沒有法律義務(wù)進(jìn)行程序上的處理，只能期待“青天”主動發(fā)現(xiàn)案件是否存在問題，然后再依照法律規(guī)定的職權(quán)決定是否啟動再審。
申請書和論文區(qū)別篇九
部門經(jīng)理_________先生(小姐)：
本人因：
由即日起于一個月后辭去職務(wù)，本人最后到職日期為________年___月____日。
辭職員工：
xx年xx月xx日
人事部_________先生(小姐)：
本人同意員工__________辭職申請，該員工于_____年____月____日進(jìn)公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。
部門經(jīng)理簽字
xx年xx月xx日
部門辦理結(jié)果
辭職生效已于________年____月_____日進(jìn)行，辭職原因：
已辦理領(lǐng)取：
辭職手續(xù)
辭職證明
員工簽字
日期
申請書和論文區(qū)別篇十
二者的不同之處在于三點。
首先，提交申請書的依據(jù)不同。申訴狀是基于當(dāng)事人具有憲法賦予的申訴權(quán)這種公民基本民主權(quán)利而提出的；而再審申請書則是基于《民事訴訟法》賦予當(dāng)事人的.申請再審權(quán)而提出的。
其次，對申請書提出的法定期限規(guī)定不同。申訴狀一般應(yīng)是在申請再審期限過后，即判決、裁定生效二年之后提出；再審申請書則是必須在有關(guān)判決、裁定發(fā)生法律效力之后二年內(nèi)提出。因此，當(dāng)事人及其法定代理人對生效判決、裁定不服，而在其生效后二年之內(nèi)提出的申請都應(yīng)以民事再審申請書形式提交，而在申請再審期限過后，要求對該案重新審理的，都應(yīng)以申訴狀形式提出。
再次，提交法院不同。申訴狀可以向作出生效判決、裁定的人民法院及其任何上級人民法院提交；而再審申請書只能向作出生效判決、裁定的人民法院及對其負(fù)有審判監(jiān)督職能的上一級人民法院提交。
民事申訴狀與民事再審申請書都是當(dāng)事人因不服人民法院已發(fā)生法律效力的判決、裁定而提交的，要求人民法院重新審理該案的申請文書，其目的都在于維護(hù)自身合法權(quán)益，糾正已生效裁判中的錯誤。
申請書和論文區(qū)別篇十一
再審申請書與申訴狀的區(qū)別【1】
申訴制度是中華法文化中極具特色的一項制度，我國早在西周時期已經(jīng)產(chǎn)生了申訴制度的最初雛形，如“路鼓”與“肺石”之制。
歷代統(tǒng)治者為了平息民怨，穩(wěn)定階級統(tǒng)治，冤情告申訴制度建立完備，在漫長的訴訟歷史中，“有錯必糾說”成為了申訴制度的理論基礎(chǔ)。
對于申訴的性質(zhì)，理論界認(rèn)為有兩大類，一類是非訴訟性的申訴，主要是對黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的某些處理決定不服而提起申訴，不涉及訴訟程序，不屬于訴訟行為，只是一般意義的民主憲政權(quán)利，如憲法第四十一條規(guī)定的申訴權(quán)、《公務(wù)員法》第十五章規(guī)定的申訴;一類是訴訟性的申訴，主要是對生效判決、裁定不服向人民法院或人民檢察院提起的申訴，由訴訟案件引起，申訴處理原則和程序都按刑事訴訟法或行政訴訟法規(guī)定的程序進(jìn)行，是一種訴訟行為，是民主憲政權(quán)利在訴訟中的具體化，如《刑事訴訟法》第二百四十一條規(guī)定、《行政訴訟法》第六十二條規(guī)定的申訴。
在此，本文只討論后一種申訴，即訴訟性的申訴。
當(dāng)事人申請再審制度，在我國法律規(guī)定中，正式確立于1991年4月9日第七屆全國人民代表大會第四次會議通過的《中華人民共和國民事訴訟法》(以下簡稱1991年《民事訴訟法》)第一百七十八條的規(guī)定：“當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認(rèn)為有錯誤的，可以向原審人民法院或者上一級人民法院申請再審，但不停止判決、裁定的執(zhí)行?！睂⒃瓉淼摹吧暝V”改為“申請再審”。
但在第一百一十一條第(五)項仍規(guī)定：“對判決、裁定已經(jīng)發(fā)生法律效力的案件，當(dāng)事人又起訴的，告知原告按照申訴處理，但人民法院準(zhǔn)許撤訴的裁定除外?！睂Υ颂幍摹吧暝V”，1991年《民事訴訟法》沒有作詳細(xì)規(guī)定，直到20xx年修正的《民事訴訟法》，才將此款的“申訴”改為“申請再審”。
至此，在我國民事訴訟中，當(dāng)事人對生效判決、裁定不服，提出的是再審申請，而不是申訴。
20xx年《民事訴訟法》第一百九十九條規(guī)定，對“當(dāng)事人一方人數(shù)眾多”或者“當(dāng)事人雙方為公民”的案件，當(dāng)事人也可以向原審申請再審。
因此原審法院特別是基層法院，面臨的民事申請再審案件將會增多。
對于立案部門來說，做好刑事、行政案件的申訴案件、民事申請再審案件的立案工作非常重要。
本文試圖從立案審查的角度，分析民事申請再審與刑事申訴、行政申訴的區(qū)別，以期更好地開展立案審查工作。
一、提交訴狀不同
1、刑事申訴
根據(jù)《刑事訴訟法》解釋第三百七十二條的規(guī)定，向人民法院申訴，應(yīng)當(dāng)提交申訴狀，寫明當(dāng)事人的基本情況、聯(lián)系方式及申訴的事實與理由。
因此，對于刑事申訴，申訴人應(yīng)當(dāng)向人民法院提交“刑事申訴狀”。
2、行政申訴
對于行政申訴應(yīng)提交的訴狀，我國《行政訴訟法》沒有作出規(guī)定，按理應(yīng)提交的是“行政申訴狀”。
但是《行政訴訟法》解釋卻沒有申訴的規(guī)定，而是在第七十三條用“申請再審”來表述。
因此，筆者認(rèn)為，對于不服生效的行政判決、裁定，向人民法院提交“行政申訴狀”或“行政再審申請書”均可。
3、民事申請再審
按《民事訴訟法》第二百零三條的規(guī)定，當(dāng)事人申請再審，應(yīng)當(dāng)提交再審申請書。
因此，對于民事申請再審，應(yīng)當(dāng)提交“民事再審申請書”。
若當(dāng)事人提交的是“民事申訴狀”，應(yīng)向其釋明讓其更改為“民事再審申請書”。
二、申請主體不同
1、刑事申訴
按《刑事訴訟法》第二百四十一條的規(guī)定，有權(quán)提起申訴的人是當(dāng)事人及其法定代理人、近親屬。
按《刑事訴訟法》解釋第三百七十一條第二款的'規(guī)定，案外人認(rèn)為已發(fā)生法律效力的判決、裁定侵害其合法權(quán)益的，可以提出申訴。
因此，有權(quán)提起刑事申訴的主體有當(dāng)事人及其法定代理人、近親屬以及案外人。
2、行政申訴
按《行政訴訟法》及其解釋的規(guī)定，有權(quán)提起行政申訴的只有當(dāng)事人，案外人不可提起行政申訴。
3、民事申請再審
按《民事訴訟法》第一百九十八條的規(guī)定，有權(quán)提起民事再審申請的是當(dāng)事人。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國民事訴訟法審判監(jiān)督程序若干問題的解釋》(以下簡稱《民事訴訟法審判監(jiān)督程序解釋》)第五條的規(guī)定，案外人對原判決、裁定、調(diào)解書確定的執(zhí)行標(biāo)的物主張權(quán)利，且無法提起新的訴訟解決爭議的，可以向作出原判決、裁定、調(diào)解書的人民法院的上一級人民法院申請再審。
因此，有權(quán)提起民事再審申請的有當(dāng)事人及案外人。
三、申請客體不同
1、刑事申訴
根據(jù)《刑事訴訟法》第二百四十一條，刑事申訴的客體是發(fā)生法律效力的判決、裁定。
2、行政申訴
根據(jù)《行政訴訟法》第六十二條及《行政訴訟法》解釋第七十三條，行政申訴的客體是發(fā)生法律效力的判決、裁定，以及有證據(jù)證明調(diào)解違反自愿原則或調(diào)解協(xié)議內(nèi)容違反法律規(guī)定的生效行政賠償調(diào)解書。
3、民事申請再審
根據(jù)《民事訴訟法》第一百九十九條及二百零一條的規(guī)定，民事申訴再審的客體是已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，以及有證據(jù)證明調(diào)解違反自愿原則或調(diào)解協(xié)議內(nèi)容違反法律的生效調(diào)解。
值得注意的是，根據(jù)《民事訴訟法》意見第208條的規(guī)定，對不予受理、駁回起訴的裁定，當(dāng)事人可以申請再審，而根據(jù)《民事訴訟法》意見第207條、209條以及《最高人民法院關(guān)于規(guī)范人民法院再審立案的若干意見(試行)》(以下簡稱《人民法院再審立案意見》第十四條的規(guī)定，以下民事案件的再審申請不予受理：(1)人民法院依照督促程序、公示催告程序和破產(chǎn)還債程序?qū)徖硪约耙勒諏徟斜O(jiān)督程序?qū)徖砗缶S持原判的案件;(2)人民法院裁定撤銷仲裁裁決和裁定不予執(zhí)行仲裁裁決的案件;(3)人民法院判決、調(diào)解解除婚姻關(guān)系的案件，但當(dāng)事人就財產(chǎn)分割問題申請再審的除外。
四、申請期限不同
1、刑事申訴
現(xiàn)行《刑事訴訟法》及其解釋對刑事申訴的期限沒有作出規(guī)定，但在《人民法院再審立案意見》第十條規(guī)定了刑事申訴一般在刑罰執(zhí)行完畢兩年內(nèi)提出，有下列情況之一的，可以超過兩年提出申訴：(1)可能對原審被告人宣告無罪的;(2)原審被告人在本條規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院提出申訴，人民法院未受理的;(3)屬于疑難、復(fù)雜、重大案件的。
2、行政申訴
根據(jù)《行政訴訟法》解釋第七十三條的規(guī)定，對生效判決、裁定申請再審，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生法律效力后二年內(nèi)提出;但對生效的行政賠償調(diào)解書，“可以在二年內(nèi)”申請再審，沒有規(guī)定起算時間。
根據(jù)《行政訴訟法》解釋第九十七條規(guī)定，人民法院審理行政案件，除依照行政訴訟法和本解釋外，可以參照民事訴訟有關(guān)規(guī)定。
對生效民事調(diào)解書申請再審的起算時間，根據(jù)《民事訴訟法審判監(jiān)督程序解釋》第五條的規(guī)定，亦為發(fā)生法律效力后二年內(nèi)。
因此，對生效行政賠償調(diào)解書提出申訴，亦應(yīng)在調(diào)解書發(fā)生法律效力后二年內(nèi)提出。
3、民事申請再審
按照《民事訴訟法》第二百條、第二百零五條的規(guī)定，當(dāng)事人申請再審，應(yīng)該在判決、裁定發(fā)生法律效力后六個月內(nèi)提出，以下情形，應(yīng)該在知道或應(yīng)當(dāng)知道之日起六個月提出：(1)有新的證據(jù)、足以推翻原判決、裁定的;(2)原判決、裁定認(rèn)定事實的主要證據(jù)是偽造的;(3)據(jù)以作出原判決、裁定的法律文書被撤銷或者變更的;(4)審判人員審理該案件時有貪腐貪腐，貪腐，枉法裁判行為的。
另外，根據(jù)《民事訴訟法審判監(jiān)督程序解釋》第二條的規(guī)定，當(dāng)事人申請再審的六個月期限，不適用中止、中斷和延長的規(guī)定。
對于案外人申請再審，根據(jù)《民事訴訟法審判監(jiān)督程序解釋》第五條的規(guī)定，“可以在判決、裁定、調(diào)解書發(fā)生法律效力后二年內(nèi)，或者自知道或應(yīng)當(dāng)知道利益被損害之日起三個月內(nèi)”提出申請再審。
因《民事訴訟法》已修改，筆者認(rèn)為，對于案外人申請再審的期限，除了上述條款規(guī)定外，還不應(yīng)超過民事訴訟法規(guī)定的最長期限即六個月，因此，案外人申請再審，應(yīng)為“可以在判決、裁定、調(diào)解書發(fā)生法律效力后六個月內(nèi)，或者自知道或應(yīng)當(dāng)知道利益被損害之日起三個月內(nèi)提出?！?/p>
五、管轄法院不同
1、刑事申訴
根據(jù)《刑事訴訟法》解釋第三百七十三條的規(guī)定，刑事申訴由終審人民法院審查處理。
但二審法院裁定準(zhǔn)許撤回上訴的案件，申訴人對一審判決提出申訴的，可由一審法院審查處理。
未經(jīng)終審法院審查處理的疑難、復(fù)雜、重大案件也可由上一級人民法院審查處理。
根據(jù)《刑事訴訟法》解釋第三百七十四條的規(guī)定，對死刑案件的申訴，可以由原核準(zhǔn)的人民法院直接審查處理，也可以交由原審人民法院審查。
原審人民法院應(yīng)當(dāng)寫出審查報告，提出處理意見，層報原核準(zhǔn)的人民法院審查處理。
2、行政申訴
根據(jù)《行政訴訟法》第六十二條的規(guī)定，當(dāng)事人可以向原審人民法院或上一級人民法院提出行政申訴。
3、民事申請再審
根據(jù)《民事訴訟法》第一百九十九條的規(guī)定，當(dāng)事人可以向上一級人民法院申請再審;對于當(dāng)事人一方人數(shù)眾多或當(dāng)事人雙方為公民的案件，也可以向原審人民法院申請再審。
對于案外人申請再審，根據(jù)《民事訴訟法審判監(jiān)督程序解釋》第五條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向做出原判決、裁定、調(diào)解的人民法院的上一級人民法院申請再審。
民事申訴狀與民事再審申請書區(qū)別【2】
民事申訴狀與民事再審申請書都是當(dāng)事人因不服人民法院已發(fā)生法律效力的判決、裁定而提交的，要求人民法院重新審理該案的申請文書，其目的都在于維護(hù)自身合法權(quán)益，糾正已生效裁判中的錯誤。
但是，二者畢竟是兩種不同的法律文書，其不同之處在于:
(1)提交申請書的依據(jù)不同。
申訴狀是基于當(dāng)事人具有憲法賦予的申訴權(quán)這種公民基本民主權(quán)利而提出的;而再審申請書則是基于《民事訴訟法》賦予當(dāng)事人的申請再審權(quán)而提出的。
(2)對申請書提出的法定期限規(guī)定不同。
申訴狀一般應(yīng)是在申請再審期限過后，即判決、裁定生效2年之后提出;再審申請書則是必須在有關(guān)判決、裁定發(fā)生法律效力之后2年內(nèi)提出。
因此，當(dāng)事人及其法定代理人對生效判決、裁定不服，而在其生效后2年之內(nèi)提出的申請都應(yīng)以民事再審申請書形式提交，而在申請再審期限過后，要求對該案重新審理的，都應(yīng)以申訴狀形式提出。
(3)提交法院不同。
申訴狀可以向作出生效判決、裁定的人民法院及其任何上級人民法院提交;而再審申請書只能向作出生效判決、裁定的人民法院及對其負(fù)有審判監(jiān)督職能的上一級人民法院提交。
民事再審申請書范文【3】
再審申請人方某某，男，住南xx永樂鄉(xiāng)。
再審被申請人貴陽市烏山區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社。
再審請求事項：依法撤銷烏山區(qū)人民法院(20xx)烏民初字第89號判決書。
事實與理由：
再審申請人于19xx年向某某市烏山區(qū)永樂鄉(xiāng)農(nóng)村信用社羅吏分社(現(xiàn)永樂鄉(xiāng)已劃歸南陽區(qū))借款10萬元用于經(jīng)營，到期還款日為19xx年1月25日。
由于經(jīng)營失誤，再審申請人無力還款，該信用社也一直未向再審申請人催討任何款項。
20xx年12月3日再審被申請人將再審申請人起訴至烏山區(qū)人民法院，烏山區(qū)人民法院于是20xx年5月25日作出一審判決(20xx)烏民初字89號。
申請書和論文區(qū)別篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，生態(tài)文明是超越原始文明、農(nóng)業(yè)文明、工業(yè)文明的一種新的文明形態(tài)。我國的生態(tài)文明是建立在馬克思恩格斯關(guān)于人與自然關(guān)系的思想，我國馬克思主義者的環(huán)境保護(hù)思想以及傳統(tǒng)文化“天人合一”思想的基礎(chǔ)上形成。當(dāng)前我國水土流失、土地沙化、草原退化、物種滅絕、大氣污染、水污染等環(huán)境問題日益凸顯已經(jīng)威脅到了我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。造成環(huán)境污染的原因是復(fù)雜的包括經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等多方面的因素。
其次，我國生態(tài)文明的路徑探究是在分析環(huán)境危機(jī)的原因的基礎(chǔ)上提出的。我國環(huán)境危機(jī)原因在于經(jīng)濟(jì)上：人口基數(shù)龐大，經(jīng)濟(jì)增長方式粗放；政治上：政績觀上唯gdp,法律上監(jiān)管不到位；文化上：傳統(tǒng)人類中心主義和異化消費觀念的侵蝕；社會上：公眾的環(huán)保意識較差。因此，我國生態(tài)文明路徑也因該從經(jīng)濟(jì)層面上發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)；政治層面上加快推進(jìn)生態(tài)建設(shè)的法制化進(jìn)程；文化層面上提高人們的生態(tài)意識；社會層面上動員群眾參與生態(tài)文明建設(shè)。
最后，我國生態(tài)文明建設(shè)的研究既具有理論意義又具有實踐意義。理論上，加快生態(tài)文明建設(shè)是對馬克思恩格斯人與自然關(guān)系思想的.繼承和發(fā)展，是對我國馬克思主義者生態(tài)文明思想的理論升華。實踐中，加快生態(tài)文明建設(shè)是緩解我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境矛盾的必然選擇，是我國實現(xiàn)小康社會的現(xiàn)實需要。
本人保證：所提交論文完全為個人工作成果，所用資料、實驗結(jié)果及計算數(shù)。（通過查閱文獻(xiàn)和閱讀相關(guān)資料，嚴(yán)格按照畢業(yè)論文的格式和要求，完成論文的撰寫工作。經(jīng)過指導(dǎo)教師審核檢查、評閱教師審核，所寫論文已經(jīng)達(dá)到了本科生畢業(yè)論文要求，特申請進(jìn)行畢業(yè)論文答辯。
經(jīng)過長時間的充分準(zhǔn)備，所有設(shè)計資料已經(jīng)準(zhǔn)備齊全，在第一草、二草、三草、征稿等階段的不斷推敲上，已全部完成畢業(yè)設(shè)計（論文）的要求內(nèi)容。
現(xiàn)已向答辯組提交的內(nèi)容有：
1、畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)書，
2、畢業(yè)設(shè)計（論文）開題報告，
3、畢業(yè)論文，
4、畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)教師記錄表，
5、畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)教師中期檢查表，
7、畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯申請表。
綜上所述，本人已具備參加答辯能力，現(xiàn)向答辯組提出正式申請，望批準(zhǔn)！
申請人：
20xx年xx月xx日
申請書和論文區(qū)別篇十三
辭職申請書和辭職信兩者的根本區(qū)別，就是用人單位收到辭職信后給勞動者辦理辭職手續(xù)時不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而用人單位在收到辭職申請書后做出同意的意見或者蓋章，則視為雙方協(xié)商達(dá)成一致解除勞動合同，用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
辭職申請書：協(xié)商解除勞動合同的'意向書
往往含有“望批準(zhǔn)”、“請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”“申請批準(zhǔn)”這一類詞匯。
對于這種辭職申請，公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動合同的關(guān)鍵。公司可以批準(zhǔn)，也可以不批準(zhǔn)。如果不批準(zhǔn)的，雙方就繼續(xù)履行勞動合同。
辭職申請書是勞動者按照根據(jù)《勞動法》第24條或者《勞動合同法》第36條的規(guī)定將自己想辭職的信息向用人單位進(jìn)行申請，用人單位應(yīng)當(dāng)做出答復(fù)的一種方法。
因此，在公司收到員工的離職報告時，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動合同的意向書。
注意：在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定：口頭辭職、電子郵件辭職、手機(jī)短信辭職等行為無效，必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信。
辭職信：通知公司離職的文件
辭職信又叫辭職通知，即記載勞動者提出辭職時間、辭職原因等內(nèi)容的法律文書。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。即辭職通知送達(dá)用人單位滿三十日，產(chǎn)生雙方勞動合同解除的法律效力，無論用人單位同不同意勞動者辭職，30天后勞動者均有權(quán)要求用人單位辦理解除勞動合同的手續(xù)。用通俗的話來說就是“跟你說一聲，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備工作交接和辦理退工手續(xù)吧!”，用人單位沒有表示異議的權(quán)利，因而也無須對辭職通知做出回復(fù)。
寫明辭職的時間、原因沒有其他特別約定，俗話來說就是“跟你說一下，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備交接辦退工吧”。
對于這種辭職信，公司是否批準(zhǔn)都沒有法律效力，在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動合同解除日。
辭職信是勞動者按照寫信的方式，根據(jù)《勞動法》第31條或者《勞動合同法》第37條的規(guī)定將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法。
法理分析
從法理上講，辭職通知是勞動者在行使形成權(quán)，形成權(quán)是指權(quán)利人以自己單方的行為，使某一法律關(guān)系效力發(fā)生變化的權(quán)利，形成權(quán)的魅力就是單方說了算。勞動者按照法律規(guī)定提前三十天書面通知用人單位，三十天期滿必然發(fā)生解除勞動合同的法律效力。而辭職申請實際上是勞動者在行使請求權(quán)，請求權(quán)是指權(quán)利人要求他人為或不為一定行為的權(quán)利，至于該他人能否獲得其希冀的給付，則是另一回事。
如果勞動者要辭職,提前三十天書面通知用人單位即可，沒有其他條件。如果勞動者辭職時未辦理工作交接或者與用人單位有其他未了的糾紛，用人單位可以通過勞動勞動仲裁或者訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利，但不能以此不給勞動者辦理退工手續(xù)。
所以，勞動者辭職一定要分清楚《辭職通知》和《辭職申請》，不要將《辭呈信》寫成《辭職申請》。
申請書和論文區(qū)別篇十四
尊敬的畢業(yè)設(shè)計（論文）審核小組的領(lǐng)導(dǎo)和老師：
你們好！
在微積分學(xué)中，泰勒公式占有重要的地位，并以各種形式出現(xiàn)而貫穿全部內(nèi)容，因此掌握好泰勒公式是學(xué)習(xí)微積分的關(guān)鍵一環(huán)。本文主要研究泰勒公式及其在求極限方面的應(yīng)用。它是通過幾個典型的例題，說明幾個類型的問題，也即是從特殊到一般的推理過程。我們又稱之為研究式學(xué)習(xí)（歸納）。這種研究對培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力是一種有效的途徑。推理過程的研究式學(xué)習(xí)也是訓(xùn)練嚴(yán)密邏輯思維的有效方式。
本文通過對利用泰勒公式求極限的探討，尤其是給出了泰勒公式在其它方面的應(yīng)用，顯現(xiàn)出泰勒公式的應(yīng)用之廣泛。其研究結(jié)果在求極限等問題時可以提供一些方法的參考，也同時能給相關(guān)學(xué)科研究人員在解決比較復(fù)雜的.不定式極限問題時能有一定的思路指導(dǎo)。
20xx年4月：根據(jù)前量步的準(zhǔn)備工作，完成初稿；
20xx年5月：在老師的指導(dǎo)下，對初稿進(jìn)行修改，使其完善和嚴(yán)密，定稿打印裝訂，并進(jìn)行答辯。
經(jīng)過反復(fù)仔細(xì)修改和嚴(yán)格審查，并經(jīng)過導(dǎo)師的指導(dǎo)認(rèn)定，本論文按時完成，特申請本論文按時答辯，請批準(zhǔn)。
申請人：
20xx年xx月xx日
申請書和論文區(qū)別篇十五
很多人對于工作不滿意了就打算辭職了，但是辭職這里面真的有大講究，辭職信和辭職申請書看起來好像差不多，但是寫錯的話會引起不必要的麻煩，以下是小編為您搜集整理的辭職信和辭職申請書有什么區(qū)別，歡迎閱讀!
辭職申請書和辭職信兩者的根本區(qū)別，就是用人單位收到辭職信后給勞動者辦理辭職手續(xù)時不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而用人單位在收到辭職申請書后做出同意的意見或者蓋章，則視為雙方協(xié)商達(dá)成一致解除勞動合同，用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
往往含有“望批準(zhǔn)”、“請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”“申請批準(zhǔn)”這一類詞匯。
對于這種辭職申請，公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動合同的關(guān)鍵。公司可以批準(zhǔn)，也可以不批準(zhǔn)。如果不批準(zhǔn)的，雙方就繼續(xù)履行勞動合同。
辭職申請書是勞動者按照根據(jù)《勞動法》第24條或者《勞動合同法》第36條的規(guī)定將自己想辭職的信息向用人單位進(jìn)行申請，用人單位應(yīng)當(dāng)做出答復(fù)的一種方法。
因此，在公司收到員工的離職報告時，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動合同的意向書。
注意：在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定：口頭辭職、電子郵件辭職、手機(jī)短信辭職等行為無效，必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信。
辭職信又叫辭職通知，即記載勞動者提出辭職時間、辭職原因等內(nèi)容的法律文書。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。即辭職通知送達(dá)用人單位滿三十日，產(chǎn)生雙方勞動合同解除的法律效力，無論用人單位同不同意勞動者辭職，30天后勞動者均有權(quán)要求用人單位辦理解除勞動合同的手續(xù)。用通俗的話來說就是“跟你說一聲，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備工作交接和辦理退工手續(xù)吧!”，用人單位沒有表示異議的權(quán)利，因而也無須對辭職通知做出回復(fù)。
寫明辭職的時間、原因沒有其他特別約定，俗話來說就是“跟你說一下，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備交接辦退工吧”。
對于這種辭職信，公司是否批準(zhǔn)都沒有法律效力，在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動合同解除日。
辭職信是勞動者按照寫信的方式，根據(jù)《勞動法》第31條或者《勞動合同法》第37條的`規(guī)定將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法。
從法理上講，辭職通知是勞動者在行使形成權(quán)，形成權(quán)是指權(quán)利人以自己單方的行為，使某一法律關(guān)系效力發(fā)生變化的權(quán)利，形成權(quán)的魅力就是單方說了算。勞動者按照法律規(guī)定提前三十天書面通知用人單位，三十天期滿必然發(fā)生解除勞動合同的法律效力。而辭職申請實際上是勞動者在行使請求權(quán)，請求權(quán)是指權(quán)利人要求他人為或不為一定行為的權(quán)利，至于該他人能否獲得其希冀的給付，則是另一回事。
如果勞動者要辭職,提前三十天書面通知用人單位即可，沒有其他條件。如果勞動者辭職時未辦理工作交接或者與用人單位有其他未了的糾紛，用人單位可以通過勞動勞動仲裁或者訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利，但不能以此不給勞動者辦理退工手續(xù)。
所以，勞動者辭職一定要分清楚《辭職通知》和《辭職申請》，不要將《辭呈信》寫成《辭職申請》。
申請書和論文區(qū)別篇十六
各位老師：
你們好！
我叫xx，來自xx級財務(wù)管理2班，我的論文題目是《談企業(yè)的成本控制》，論文是在肖老師的指點下完成的，在這里我向肖老師表示深深的謝意，向參加我的論文答辯各位老師表示衷心的感謝，并對我四年來的各位授課老師表示由衷的敬意。下面我將本論文設(shè)計的目的和主要內(nèi)容向各位老師作一匯報，請各位老師批評指導(dǎo)。
從會計公式：收入–成本=利潤可以看出，在收入一定的情況下，成本的高低直接影響著企業(yè)利潤的高低。通過成本控制主體在一定職權(quán)范圍內(nèi)，把對成本控制產(chǎn)生影響的因素采取相應(yīng)的預(yù)防和控制措施，一方面有利于提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，另一方面企業(yè)通過運用現(xiàn)代本管理理論，引進(jìn)科學(xué)的成本控制方法，明確成本責(zé)任制度，調(diào)動工人的積極性，尋求更多更好的降低成本的途徑，為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤，取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，保證成本控制目標(biāo)和企業(yè)利潤最大化目標(biāo)順利實現(xiàn)。
本文運用理論研究和實證分析相結(jié)合的`研究方法，采用歸納和演繹相結(jié)合，規(guī)范與具體案例相結(jié)合，本設(shè)計共分六章。
由于本人思維邏輯性不夠嚴(yán)謹(jǐn)以及個人知識能力水平有限，使論文在內(nèi)容嚴(yán)密上和結(jié)構(gòu)的完整上有待提高。請各位評委老師多批評指正，讓我在今后的學(xué)習(xí)中學(xué)到更多。
謝謝！
申請人：
20xx年xx月xx日
申請書和論文區(qū)別篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本文對各類企業(yè)員工進(jìn)行了問卷調(diào)查，基于調(diào)查結(jié)果，了解了企業(yè)中員工滿意度的'現(xiàn)狀。并從員工滿意度的研究方法及其測量、我國企業(yè)員工滿意度調(diào)查的實施步驟、完善滿意度調(diào)查的建議和設(shè)想等方面，說明將說明提高員工滿意度的功效、作用。
相關(guān)工作如下：
3月12號-4月1號：檢索相關(guān)資料文獻(xiàn)并認(rèn)真閱讀研究，完成開題報告。
4月2號-4月8號：提出論文初步構(gòu)思，與導(dǎo)師探討。
4月9號-4月30號：完成問卷調(diào)查，撰寫論文初稿，提交初稿。
4月30號-5月6號：修改論文初稿，提交修改稿。
5月1號-5月10號：進(jìn)一步修改和完善論文，提交終稿。
現(xiàn)特提出申請答辯，請批準(zhǔn)。
申請人：
20xx年xx月xx日。
申請書和論文區(qū)別篇十八
太陽照耀宮殿的同時也照耀著寒舍，但是太陽照耀著南半球時卻不能照耀著北半球，因為南北半球有地理位置上的差別。差異使產(chǎn)生了區(qū)別。
孔子主張因材施教不也正體現(xiàn)了這個嗎？對待不同的學(xué)生，用不同的教學(xué)方法，這是學(xué)生更快，更易學(xué)會。有些學(xué)生聰明過人，一聽就懂，舉一反三，但有些學(xué)生反應(yīng)沒有那么靈活，比較遲鈍，如果這兩類學(xué)生在一起學(xué)習(xí)，既浪費了某些學(xué)生的時間，有迷糊了某些學(xué)生的思維。但如果這兩類學(xué)生區(qū)別來學(xué)習(xí)，那些比較聰明的學(xué)生就能學(xué)到更多知識，就能更上一層樓；同時那些反應(yīng)比較慢的學(xué)生就可以花多點時間，更透切的學(xué)習(xí)知識，這才是兩全其美的方法。
正因為不同的學(xué)生有差異，所以要區(qū)別來教，因為區(qū)別開來，所以兩類的學(xué)生都學(xué)的出色。
殘奧會與奧運會的分開舉辦也真正體現(xiàn)了差異與區(qū)別的關(guān)系。殘疾人有生理缺陷但他們?nèi)钥梢赃M(jìn)行體育運動。但如果他們與四肢健全的運動的運動健將一起比賽的話，那么他們獲獎的幾率幾乎為0，對它們來說，這是極之不公平的。為了公平，公正，只有區(qū)別開來比賽。區(qū)別開來比賽既可以保證比賽的公平公正，也可以讓殘疾人賽出自己的風(fēng)格，賽出自己的`水平。
正因為人與人之間有了差別，所以要區(qū)別開來比賽，也正因為區(qū)別開來，所以有了公平，公正。
體育運動員的訓(xùn)練也印證了差異與區(qū)別的關(guān)系。每個運動員的身體素質(zhì)，能力和訓(xùn)練的項目都不同，如果所有的體育運動員都必須統(tǒng)一訓(xùn)練，那將會是怎樣的一個結(jié)局，大家可想也知。體育訓(xùn)練要按項目，能力，身力素質(zhì)來區(qū)別訓(xùn)練，這樣可以更高，更快，更強(qiáng)的訓(xùn)練效果。按照個人的情況而特定訓(xùn)練量這是必須的。
正是因為運動員之間有了差別，所以要區(qū)別訓(xùn)練，正因為有了區(qū)別，所以有了更加的訓(xùn)練效果。太陽不可能同照耀這地球的每個角落，不是因為太陽偏心，而是因為不同的地理位置的差異，導(dǎo)致了有所區(qū)別。
因為有差別，所以有區(qū)別；因為有區(qū)別，所以世界變得更美好。
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