員工技能申請書范文(17篇)

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員工技能申請書范文(17篇)
時間:2023-11-05 23:55:05     小編:ZS文王

總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)學習中的問題和不足之處,從而更好地改進和提升自己。在寫總結時,我們可以借鑒一些范文和優(yōu)秀案例來提升自己的寫作水平??纯聪旅娴囊恍┛偨Y案例,或許能給您的工作和生活帶來一些啟示。

員工技能申請書篇一

自從來到巴市飛尚銅業(yè)以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。對于我來說,巴市飛尚銅業(yè)不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協(xié)作當中,深感自已日益成熟與進步?,F(xiàn)將一屆來我在社會治安綜合治理中所做的工作總結如下:

一、盡職盡責、全力以赴,積極參與公司治安綜合治理工作保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?!币虼耍覀儽仨毐袊烂C認真的工作態(tài)度,干好日常看似平淡枯燥的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務,做到讓領導放心。在這一年的工作中我盡職盡責,嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事,依照國家有關法律法規(guī)全力以赴,積極打擊公司偷盜行為,全年發(fā)現(xiàn)并制止多起盜竊公司財產事件,直接挽回公司財產損失上萬元,避免公司財產流失,同時也在廣大員工心中敲響警鐘。

二、不斷創(chuàng)新,勇于開拓,積極改進管理方式在一年的工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調配合的更好。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某件需要處理的事情,而且每做完一件事再做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態(tài)來工作,有效率的工作,當然工作的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心,為我們自己所做的每一件事負責。

同樣,公司給我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來的是什么,我會說我給公司帶來的是正資產而不是負資產。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為飛尚銅業(yè)竭盡全力,為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,為公司的全面和攀升目標奮斗。

三、積極進行消防培訓,確保公司安全的全面性。

作為保安還是一名義務的消防員,我堅持以“預防為主、防消結合”的方針,,今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中,能認真地學習記錄,掌握消防知識,結合公司的消防設備、設施,定期組織人員進行設備的巡查和維護工作,確保公司員工的生命和財產安全。

最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。望我們能在明年的工作中取得更好的成績,為飛尚的明天添磚加瓦!

20xx年xx月xx日。

員工技能申請書篇二

尊敬的領導:

你們好!我是管家部康體中心的xxx。

所以,在此請允許我說聲"謝謝你們"。之后,請允許我于xx月xx日辭去"康體中心服務員"一職!原因如下:

第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!

第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的'做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

辭職人:xxx

xx年xx月xx日

員工技能申請書篇三

李總:

您好!在公司各級領導下,公司圍繞20xx年3月份的銷售目標,全體員工上下同心,再生產上取得了一定的成果。為全面完成20xx年3月份的目標做出了積極地貢獻。為回饋員工辛勤工作及奉獻,同時鼓舞員工士氣再接再厲,爭取在4月份產量和質量上上一個新臺階,增加公司凝聚力,提高員工對公司的認可度,并未同事間相互交流,進一步認識提供機會,培育企業(yè)團結奮進的團隊精神,特向董事長申請員工聚餐。

一:活動紀律。參加者統(tǒng)一接受公司人員的安排,不得擅自離開團隊單獨行事。有事者必須向相關領導說明情況,活動期間,員工自行管好自身的財務,以防丟失。

二:活動結束后,員工結伴打車或自行打車回家。在聚餐期間,注意安全,高興聚餐,平安回家。

員工技能申請書篇四

尊敬的公司領導:

我是xx部門的xx,于xx年xx月xx日成為公司的試用職員,到這天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為正式職員。

在這段時間里,我主要的工作是xx,透過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。xxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

當然,初入xx(部門),難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內適應了那里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我此刻已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自我的潛力。

我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式職員的身份在那里工作,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長。

在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!

申請人:xxxx

xx年xx月xx日

員工技能申請書篇五

各位領導、同事:

大家好!我是徐春峰,現(xiàn)任信息管理部主管。非常感謝領導給與我這次評選優(yōu)秀員工的機會。我感到慶幸,同時又感到很有壓力。感到慶幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的認同和支持;而感到壓力的是:今天的成績將是明天的起點,我要努力做的更好,才能不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為部門和公司做出更大的貢獻。

在擔任信息管理部主管一年的工作過程中,面對著肩負公司信息化建設的重要任務,我已逐漸適應由原先系統(tǒng)建設、維護角色向既要懂業(yè)務知識、管理知識又要懂技術的轉變。雖然角色的轉變存在一定的壓力,但壓力既是動力,通過自己的努力和各部門同事的支持與配合也取得了一定的成績。下面我將一年以來所取得的主要工作業(yè)績總結如下:

1、 實現(xiàn)公司各業(yè)務應用服務器數(shù)據(jù)備份、虛擬化系統(tǒng),以網

絡集成市場10萬的2%成本滿足了現(xiàn)階段公司數(shù)據(jù)備份由手工轉向完全自動化,實現(xiàn)實時、差異、完全備份策略,并預計可在1小時內進行應用切換。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數(shù)據(jù)丟失風險、最大限度減小公司損失。

2、 針對烘焙銷售業(yè)務、客戶信用管理需求在u8系統(tǒng)中進行

了深化應用,實現(xiàn)對客戶進行應收賬齡分析、控制,信用期限預警的管理需求。為銷售部、財務部提供有力決策分析依據(jù)。

3、 將研發(fā)物料從原手工管理模式轉變?yōu)橄到y(tǒng)管理模式,實現(xiàn)

研發(fā)物料入庫管理,研發(fā)領料按任務書細分至研發(fā)師層面,以及研發(fā)費用的財務核算。為管理人員、財務人員進行研發(fā)成本核算、分析、監(jiān)督、控制提供有效依據(jù)。

4、 實現(xiàn)品食樂原輔包、成品由手工管理轉向系統(tǒng)管理,并按

生產訂單依據(jù)bom進行領退料控制,為生產管理人員在物料耗用提供系統(tǒng)控制手段,為倉儲部物料管理進行系統(tǒng)統(tǒng)一化管理,既方便了日常的賬務盤點、提高與通用磨坊對賬速度,又降低了手工做賬耗用時間及出錯概率。

5、 在u8基礎上進行二次開發(fā)報表滿足銷售部門、財務部門

按單統(tǒng)計分析、開票預警、應收賬款核算、預警業(yè)務需求,使管理人員更加直觀、快速的了解客戶應收賬款情況。

6、 網吧實現(xiàn)無盤化管理,共節(jié)省硬盤16塊,為其他辦公電

腦維修、服務器擴容節(jié)省了備品備件,預計節(jié)省費用9600元左右。

公司的發(fā)展做出貢獻。

員工技能申請書篇六

尊敬的部門經理:

時光荏苒,歲月如梭,又到了超市一年一次的員工崗位提升評定季度了。作為一名超市酒飲區(qū)的工作人員,我從20xx年6月進入單位工作,一直到如今20xx年12月,始終就是一名超市的普通理貨員,我也在超市理貨員的崗位上默默得奮斗了5年6個月。說實話,我很希望借助這次崗位提升評定機會能夠晉升為超市酒飲區(qū)資深員工。

這期間,我見證了超市一步步的發(fā)展,從一個默默無聞的街區(qū)小超市成長為了市場規(guī)模占據(jù)所在城市半壁江山的大超市。這五年多時間以來,我身邊的同事多有變動,人員調度頻繁。其中幾名同事因為卓越的工作業(yè)績已經提升到了主管、經理的崗位,而我的崗位依舊沒有變動過。我深知自己只有初中文化水平,沒有多少管理工作經驗,并且在平常的工作當中也表現(xiàn)平平。可是我心中依舊有一份斗志,終究希望能夠提升崗位到一個更高的水平。

前一段時間,單位當中有消息傳言說我藐視領導,說我多有抱怨。說實話,這些傳言有些說得也是不錯的。然而,我很明白一個道理:那就是我相信領導在人才任由方面沒有問題,我自身學歷低微,工作能力也多有欠缺。然而,我更相信領導會在我能力達到的時候給我恰當?shù)穆毼惶嵘?。我現(xiàn)在已經很清楚這個道理了,所以我是持一顆平常的心態(tài)書寫這樣一份崗位提升申請。

總的來說,在此提交我的資深員工申請書給您,希望您能夠對我進行多方面的能力考評,給予我合理的崗位評定認定。

此致!

員工技能申請書篇七

我是湖北龍翔藥業(yè)的員工,自去年xx月份入廠,時光飛逝,回首這一年多半的工作,緊張而又平淡,但就在這一個個緊張平淡的日子里,我一步一個腳印,踏實穩(wěn)健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時能很好地完成班組布置的各項任務。自參加工作以來,遵守公司的各項規(guī)章制度,積極服從領導的工作安排,認真完成工作任務。在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助下,在本人的勤奮努力下,工作取得了一些成績。下面我就這一年多的工作做一簡要的匯報總結。

我牢固樹立“安全生產、人人有責”的思想觀念,積極認真參加各級安全培訓和學習,不斷提高安全意識和自我防護能力。在車間的各項工作中,我始終把安全生產放在首要位置,嚴格遵守安全操作規(guī)程及各項安全生產規(guī)章制度。

一年多來,我積極努力、踏實肯干,勇挑重擔,圓滿完成車間的各項工作任務,任勞任怨,持之以恒。尤其在工作分配方面,我從不計較個人得失,一切以工作為重。我積極支持安全監(jiān)督工作,認真查找事故隱患,一經查實,立即整改,防患于未然。調整生產以來,我在崗位上,在車間班組的正確領導和全體同事的關心幫助下,自己以加強理論學習,提高崗位工作能力為目標,較好的完成了一年多的計劃任務。一年多來,積極探索,真抓實干;積累工作經驗,受到領導和同事的肯定和好評。我踏實工作,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,積極參加車間組織的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟,始終以飽滿的精神投入到工作中來。

通過這段時間對苯的衍生物生產工藝的學習,我從對苯的衍生物生產的一無所知、逐步了解、再到理論方面的全面掌握,在學習的過程中,逐步了解到苯的衍生物生產的復雜性。這就使我們的學習的壓力重大,責任重大,動力也十足。

工藝指標,注意事項,操作規(guī)程等一系列的學習。我深深體會到學習工藝流程是最基本的,只有懂得了工藝流程才能開展下來的一系列工作,這是基礎,是必須做到的。懂得工藝指標是工作的要求,只有做到這些才能將工作完成的好,一個先決條件。了解各個生產工藝設備也是學習的一個重點。要進行工作就要了解各個設備的基本性能,工藝參數(shù),使用條件,構成材料。只有掌握了這些才能在今后的工作中更好的使用,維修保養(yǎng)這些設備。使生產順利進行。也是保證產量和質量的一個條件。多跑跑,熟悉現(xiàn)場,把學到的知識加以鞏固,還可以通過學習的知識對各設備、操作規(guī)程、工藝流程、得到更充分的認識,對于化工生產尤其是對苯的衍生物生產一整套,從原理到設備、到操作到事故處理有了比較深刻的理解。

作為新世紀的化工工人,我很驕傲。在這一年來,我各個方面都取得了很大的進步,工作能力和綜合素質都得到了一定的提高,在此我要感謝上級領導的大力培養(yǎng)以及同事們在工作和生活中給我的支持和幫助。今后我要更加嚴格的要求自己,以求有更好的表現(xiàn)。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

員工技能申請書篇八

xx,現(xiàn)任xx超市xx店理貨員。xxxx年xxxx月應聘xxxxxxxx超市資陽店,xxxx年xxxx月xx超市收購xxxxxxxx超市,因工作認真負責,業(yè)務熟悉,成績突出被調入剛剛開業(yè)的xx超市xx店。在xx超市工作xxxx年多來,她在最平凡的崗位上辛勤工作、默默奉獻,沒有豪言壯語,沒有好高騖遠,只是把xx超市當成了自己的家,把理貨工作當成了自己的事業(yè),把xx超市的精神和服務理念切實貫徹到自己的實際工作中,帶好頭,認認真真不折不扣的完成領導下達的各項任務及銷售指標,贏得了領導和同事的一致肯定。她主要先進事跡如下:

她是一名普通的下崗工人,家庭非常困難,在她人生最艱難的時候,xx超市給她提供了一個再就業(yè)的工作機會和展示自己工作能力的平臺,所以她非常珍惜和熱愛xx超市的工作。她負責的生鮮日配理貨崗位有900多種商品,品種繁多、種類復雜,但對于每個品種的價格、數(shù)量、質量她都了如指掌。

隨便問哪一種,她能馬上回答出來。超市新進的品種和商品變更的價格,她都經常記在自己隨身攜帶的小本子上。文明員工先進事跡在天氣炎熱的時候,生鮮的商品如豬肉、饅頭、干子、低溫牛奶、水餃、湯圓等一些商品,不能常時間放在拾零區(qū),否則就會變質,她經常去拾零區(qū)去拾零歸位,很好的控制了商品損耗的源頭。超市有一臺放置水餃、湯圓的冷凍柜時不時經常壞,晚上也要時刻關注溫度。

xxxx年xxxx月xxxx日晚上,馬上要下班了,溫度也沒有了,水餃也軟了,她及時發(fā)現(xiàn),迅速報告了值班店長和課長,并加班把水餃、湯圓轉移到了冷凍庫里去了。由于她工作認真細致,處置及時,避免了給超市帶來的損耗。節(jié)假日、周末人多的時候,她也經常到收銀臺旁把購物籃時刻放到司稱臺旁邊,這樣就給顧客提供了很大的方便。她懂得,只有精通業(yè)務才能更好為顧客服務,提供給顧客更滿意的商品。

她常說“超市無小事,件件,都重要”“沒有十全十美的商品,。但有百分之百的服務”她把公交售票員李素麗當作自己的榜樣,相信在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。有人認為超市是自選式的,服務似乎不太重要,而她卻不茍同。她把平凡的理貨員崗位當作自己的一個舞臺,憑借一份對xx超市忠誠之心,憑借一份對顧客的熱誠,努力使這個舞臺變得絢麗多彩。她在接待顧客的過程中,牢記“視顧客為朋友”的服務理念,特別在節(jié)假日,電力員工先進事跡盡管忙不停,她依然能耐心介紹好每一個品種,成交好每一筆零售生意,千方百計讓顧客買得舒心、稱心、放心。真正做到把顧客當親人,通過一買一賣,一言一行,對顧客處處充滿情感,把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上,讓消費者切實地感到了xx超市“一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客一切”的良好服務理念。工作至今,從未發(fā)生與顧客爭吵的情況,服務實現(xiàn)零投訴、服務工作受到消費者的好評,充分維護了xx超市的形象。

她能遵守公司的各項規(guī)章制度,不怕苦不怕累,平時工作很少休息,一心撲在工作上。xxxx年xxxx月份,為了籌備xx超市xx店開業(yè),盡管天氣炎熱,她高標準搞好裝修留下的難搞衛(wèi)生死角,把成千上萬件商品整齊的擺到展柜上。晚上加班到凌晨2點多,因離家遠,就在倉庫地板上小睡一會,凌晨4點多起來繼續(xù)干。倉庫蚊子多,咬在身上一個個小包,但她本人卻毫無怨言,象這樣整日整夜的干一直持續(xù)到九月份開業(yè)。

每周二、四、六配送車送來的東北綠豆、黃豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋,她一個女同志,以前從沒有干過這么重的體力活,但默默無聞的搬著,從不叫苦叫累。xxxx年冬天下著大雪,企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料配送車送來大量貨,由于地滑,她搬著貨重重地摔到地上,把手給摔傷了,當時就腫脹起來,眼淚在眼眶里打轉。由于人手少,她還是忍受著劇痛,被同事陳彩蓮看見了,幫忙一起把貨御完為止。有人說她傻,可她卻一笑而過,作為一名xx人,為了企業(yè),她正是這樣默默地奉獻著。

有許多人都說,由于服務行業(yè)的。特性,直接與顧客打交道,是很難做的。但她常說“只要為顧客著想,我們的工作才會有進步,顧客才會更信任我們。這樣新老顧客才會更多,超市的效益才會更好,我們員工才能更有保障”。她把超市當成自己的家,把超市的生意當成自家的生意,門店每次搞促銷活動,她經常和課長給老顧客打電話,第一時間把好消息傳達給顧客。浩浩餐飲店和東北餃子館每次要的大米都很多,她們就主動送貨上門。xxxx年xxxx月的一天,農業(yè)銀行員工先進事跡浩浩餐飲店要一批貨非常急,但天一直下起雨,為了把貨及時送到浩浩餐飲店,她和課長冒雨送貨,浩浩餐飲店經理都為xx人有這種精神而感動。雖然雨水打在臉上,身上也汗?jié)窳?,但看著這生意做成,心中無比喜悅。今年xxxx月份她所在的日配課商品銷售在超市排行榜上銷售業(yè)績排行第一。

在做好本職工作的同時,她能注重向xx超市的先進人物學習看齊,取長補短,加強學習業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務能力和服務水平。xx超市是全國性的連鎖超市,新的經營和服務模式不斷更新,都需要不停的去學習,去摸索。她認真學習,同時還把所學的東西傳授給新進來的員工。超市員工流動快,每位新員工進場時,她都要手把手的把超市管理及服務講給她們聽。她常說“我們是一線員工,是直接與消費者接觸的,服務好壞直接影響超市的形象、信譽和效益”。這就是她——xx超市xx店理貨員xx,一名在平凡的理貨員崗位上做了許多不平凡工作的平凡人,她譜寫出一首xx人的奉獻之歌!

申請人:xxxxxxxxx。

日期:xxxxx年xxxx月xxxx日

員工技能申請書篇九

尊敬的領導:

您好!

我是__公司財務科里面的一名普通職員,我叫__。來到我們公司已經有__年的時間了。但是由于我對未來的職業(yè)發(fā)展有了不同的想法,和其他的規(guī)劃,所以我向領導提交上了我這份__崗位的辭職信。

來到公司的這__年里,我學習到了很多,也收獲到了很多。不僅收獲到了幾段真誠的友誼,還收獲到了很多。

當初不顧我父母的反對,我來到__城市,想打拼出自己的一番事業(yè),闖出自己的一篇天地,但是殊不知,在這座城市里,和我一樣擁有著這樣夢想的年輕人還有太多,自己僅僅只是這座城市里的滄海一粟。在這所城市里,努力打拼了__年,也才漸漸穩(wěn)定了下來,但是穩(wěn)定下來后,我才去停下自己之前忙碌的腳步和混亂的思緒,來重新思考了一下我的未來職業(yè)的發(fā)展,和我自己之后真正想要的理想生活和工作到底是什么。

我想要的僅僅只是一份穩(wěn)定的工作,每天擠公交擠地鐵早九晚五的上班生活?還是想擁有一份沒有更多奮斗目標的生活?這些都是不是,我最初來這所城市是因為我想干出一番事業(yè),雖然如今經過了__年歲月的洗禮,經過了__年生活的`千錘百煉之后,經歷了一次次失敗后,讓我知道了現(xiàn)實的殘酷,懂得了社會生活的艱難,但是這個夢想仍然一直存在于我的心中,每每想起的時候,我依然感到熱血沸騰。

況且,現(xiàn)在的我,已經積攢下來了一些小積蓄,也擁有了一定社會閱歷,我相信現(xiàn)在的我要比剛來到這所城市的我優(yōu)秀很多倍。再次面對生活的風雨,面對生活的打擊,我相信我也能夠承受的住。所以,我想再次的鼓起勇氣來,去選擇更為廣闊的發(fā)展平臺,去在自己喜愛的領域里開創(chuàng)出一番天地。我要不斷的鍛煉自己,致使自己變得足夠強大,足夠的優(yōu)秀。盡管有更多的挑戰(zhàn),有很多的困難,遇見更多不想面的人和事,我也要堅持下去,為了自己心中的那份夢,我也不能夠放棄,不能夠向生活妥協(xié)。

美好的生活需要自己去爭取,如果我不努力,誰來帶領我走向遠方,誰來做我堅強的依靠,又怎么能夠獲得我想要的生活?所以我只能靠自己,靠自己去把握住機會,靠自己在還來得及的年紀里,去努力和拼搏。

此致

敬禮!

申請人:

____年____月____日

員工技能申請書篇十

尊敬的上級領導:

我是南部縣南隆鎮(zhèn)鎮(zhèn)三青村九組村民李元滿,男,漢族,出生于1950年9月。我于1971年1月應征入伍,在中國人民解放軍81608部隊服役至1976年3月。在部隊服役的5年多中,我認真訓練,嚴格要求自己,出色完成上級交給的`各種各類任務,深受領導好評,曾受過上級多次嘉獎。

時至今日,退役已近40年,我一直在家務農,自食其力,隨著年齡的增加,身體一年不如一年。哪知天有不測風云,人有旦夕禍福,今年7月一場大病突如其來,醫(yī)院檢查出我罹患賁門癌,到成都華西醫(yī)院作賁門及胃癌切除手術,花費巨大,現(xiàn)回家修養(yǎng)期間,每月的化療藥物費用近5000元,家里經濟難以維持,鑒于我的特殊情況及現(xiàn)實生活的實際困難,特向上級部門提出申請,望主管領導酌情幫助解決生活困難問題,我將感激不盡。

此致

敬禮

申請人:

20xx年12月25日

員工技能申請書篇十一

尊敬的領導:

不知不覺間我已經在公司工作了近40天了。在此期間,承蒙您的悉心教導和慧眼賞識,讓我在學習之余增長了許多知識,同時也豐富了我的閱歷。在這里我感受到了“團隊合作”的力量,并很快融入這個大家庭,與許多員工建立了深厚的.情誼。

可是面臨著開學,我不得不對自己重新定位。也許是專業(yè)的特點,下學期的課程幾乎被排滿,每天都有繁重的學習任務。而在開學這段時間,學校也會有一些事宜需要安排。自己可能無法再麥當勞盡職盡力??紤]到自己所在職位和現(xiàn)況,我不得不放棄這份來之不易的工作,希望您能理解。

在此我感謝您和所有伙伴的培養(yǎng)和關照,深深的祝福公司在今后的經營中能夠取得更好的效益,在您的領導下再創(chuàng)輝煌。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日。

員工技能申請書篇十二

首先,非常感謝公司領導能給我這次評選優(yōu)秀員工的機會,也感謝同事和領導們在工作中給予我的支持和幫助。

自從參加工作以來,在這個平凡的工作崗位上,我勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學到了很多做人、做事的道理方法,在與同事、領導的溝通與協(xié)作過程中,也深深地感受到了自己日益成熟與進步。

自20xx年進公司至今,我并沒有為公司做出突出的貢獻,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力完成每一次任務。在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何溝通。溝通創(chuàng)造價值,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調配合好。

我非常慶幸我的不懈努力和付出得到了公司的認同;同時又感到很有壓力,因為今天的成績將是明天的起點,我要繼續(xù)努力做的.更好,才能不斷提升自我、為公司做更大的貢獻。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為公司做出更大的貢獻。

我相信,一份耕耘,一份收獲,無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作。從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,不斷提高工作技能,為以后的工作奠定堅實的基礎。

在此感謝領導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作。

最后,希望在今后工作中,能夠繼續(xù)得到各同事領導的支持和肯定!

魏澤宗。

20xx年11月7日。

員工技能申請書篇十三

尊敬的領導:

您好!

我很感謝公司給我供應的大舞臺,感謝領導對我長期以來如此的信任和支持!我想我今后唯恐很難再遇到這么友善的領導了。可是,我唯恐注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的主角,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了削減我對自我的絕望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當時選擇來到邁為,是正確的。我不會遺忘領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會遺忘我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝愿,這些將成為我無法磨滅的記憶!此刻,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依舊不會懊悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要遺忘!我真心的`期望邁為能過成長壯大,期望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,期望有一天,我能夠傲慢的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功績呢”!

我愧對公司給我供應的時機,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,削減對自我的絕望,削減苦痛,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

最終,望領導批準!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

員工技能申請書篇十四

尊敬的領導:

您好!

我是生產車間的xx,下面是我的;。

首先,非常感謝您這大半年來對我的信任和關照。

今天,我懷著非常復雜的`心情,來遞交這份辭職書,到xx工作是我的幸運,領導很好,同事們也很好,之前我口頭提出來表示要離開,你們都真誠挽留我,我非常感激。但是天下沒有不散的宴席,我心底里還是希望自己能夠出去闖一闖,做一些自己想做的事,希望公司能夠理解。也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交辭職書后服從公司安排完成工作交接再離開公司。

xx公司和諧進取的工作環(huán)境給我留下了深刻的印象,我衷心祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上,領導及各位同事工作順利,身體健康!同時希望領導批準我的辭職。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日。

員工技能申請書篇十五

尊敬的領導:

您好!

真誠的感謝您在繁忙的公務中瀏覽這份材料,這里有顆熱情而赤誠的心靈渴望得到您的了解與支持。在此,請允許我向您毛遂自薦。

我叫xx,是xxxx這個大家庭最基層的員工之一。在1年的時間里從行政人員,轉到財務人員,在這里先感謝我的領導給予我的信任與支持。

本年度優(yōu)秀員工評選需要自我推薦,本著對領導認真負責的態(tài)度,下面如實交代本人在xxxx中表現(xiàn),望領導指正核實。

一、品行端良,無違反公司各項規(guī)章制度。無曠工等惡劣影響正常工作行為。從入職以來,沒有因為個人原因耽誤正常工作,合理安排私人事物與工作時間上的摩擦。盡可能降低工作失誤,節(jié)約成本,提高工作效率。

二、積極上進,勇于挑戰(zhàn)。剛到公司時,公司正處于開業(yè)辦理階段,作為一名剛剛入職的新職工,深感自己責任重大,為盡快適應工作崗位,我虛心向負責開業(yè)籌備工作的領導學習請教,積極和有關部門溝通交流,抓緊時間準備審核資料,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,勤跑現(xiàn)場,認真檢查各資料是否齊全,及時完善和補充。在工作中不斷積累經驗,使自己不斷成熟和進步。

三、熱愛專業(yè)并且能在自我學習中不斷加強技能,有上進心與責任心。認真記錄收支明細,反復核算,定時更新信息,確保數(shù)據(jù)的及時性。在領導需要資料的時候以最快速度給出最準確的結果。利用一切資源與時間更新小貸領域的專業(yè)知識,在領導有需要的時候提供合理的建議。

四、事情當真做,積極主動,為公司利益不計個人得失,服從領導安排,能順利完成領導所交付的各項工作。公司的事情就是自己的事情,凡事優(yōu)先以公司立場為角度。積極與公司的`上級監(jiān)管部門及同行業(yè)其他公司保持緊密聯(lián)系,為公司建立必要人脈資源。

五、熱愛公司,能主動維護公司形象,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,1年工作生涯中沒有和任何同事發(fā)生較大糾紛。有團隊精神和集體榮譽感。即使下班,也不忘記自己是公司的一員,遇到別人誤解曲解我們公司,能向別人作出合理解釋為公司重新贏得聲譽。

我相信我所做的公司同事領導就可以看到,雖然有些事情不盡完美,但我會繼續(xù)努力下去,把工作做到完美極致。我只是一個初入公司1年的新人,還有很多方面需要向領導們學習請教,優(yōu)秀員工是對我工作的一種激勵與鞭策,如果不能當選我也會會以當選的優(yōu)秀管理者作為航標不斷的進步以達到優(yōu)秀員工的標準。每個人都想走的更廣更遠。我會抓住兄弟小貸給我的機會,到達心中的目的地。

祝:公司蒸蒸日上一帆風順。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日。

員工技能申請書篇十六

您好:

我叫xx于x年2月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前在賬管課的金融室工作。本人工作認真。細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識。技能,注重自身發(fā)展和進步。

賬管課是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量,在這樣的一個部門里,我學習了很多,領悟了很多:首先,我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過,領導什么都不會什么都不懂的很多,可這里不是,公司給我們培訓的領導。我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,是工作時各個部門的銜接非常到位。我們在水木店實習的時候,對那里的工作很不熟悉,打印。復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,的',有一個積極向上。大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物美公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以物美為家。顧客至上。合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

申請人:

員工技能申請書篇十七

尊敬的公司領導:

首先衷心感謝各位領導給xx市場這樣一個爭取榮譽的機會。

xx自xxxx年xx月xx日進入市場部門以來,在工作和生活中嚴格遵從嚴謹、務實的工作作風,贏得了部門全體人員和領導的一致好評。

xx主要負責的工作包括根據(jù)總公司政策、當?shù)厥袌鲂畔⒑徒洕哌M行策劃與撰寫、申報、方案執(zhí)行以及方案報支材料的整理。在即將結束的20xx年里,市場部全年共申報并執(zhí)行xx場大小型市場活動,由于xx和市場部人員嚴格遵守“事無巨細”的工作態(tài)度,確保了所有活動無一次出現(xiàn)重大事故。20xx年里,xx市場部共申請總公司費用支持逾107萬元,同比增長近30%。在執(zhí)行的44場活動中,其中xxx獨立策劃、撰寫方案35篇,獨立操作和主持方案達30場,占據(jù)20xx年全年市場活動的2/3之多。

為了保證市場活動能夠順利舉辦以及邀約客戶能夠按時到場,活動時間一般都設置在周末,xxx和其他市場部人員從來沒有向公司和領導抱怨占用個人休息時間,有時為了完成一周的工作,出了平時加班很晚以外,周六和周日也要趕到公司進行加班。另外,20xx年市場部根據(jù)公司要求實施渠道下沉的營銷策略,將部分市場活動放在了地市和分銷網點,xxx作為一名女生,不怕辛苦,無怨無悔的擔當起被“下放”的角色,出色的完成了領導交代的各項任務和指標。

作為一名非營銷專業(yè)出身的xxx,憑著勤奮好學、不恥下問的學習態(tài)度,在工作之余,深入學習了市場營銷和廣告策劃專業(yè)的`大部分課程,并運用于執(zhí)行的市場活動策劃和執(zhí)行中,確保了20xx年市場部舉辦的市場活動都能取得了圓滿結束,也使得客戶滿意度達到最高水平。

在即將到來的20xx年,xxx也表現(xiàn)出了推舊出新,不拘一格的決心和態(tài)度,力爭將20xx年的市場活動做到最好。最后,再次感謝公司領導能夠給予市場部員工這樣一個表現(xiàn)自我爭取榮譽的機會。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

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