2022年宿舍的心得體會(4篇)

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2022年宿舍的心得體會(4篇)
時間:2022-12-26 10:36:49     小編:zdfb

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

宿舍的心得體會篇一

感謝區(qū)委組織部和教育局黨委給我這次競聘中學(xué)校長的機會。

我叫,今年xx歲,是中共黨員。xx年于師范大學(xué)系專科畢業(yè)。曾先后任十五中學(xué)語文教師、班主任、教研組長,十四中學(xué)辦公室副主任、教導(dǎo)處主任。現(xiàn)任十四中學(xué)業(yè)務(wù)校長。

同在座的很多同志一樣,當(dāng)年考入師范院校時,社會上有不少人說是走對了路、進(jìn)錯了門。但我一直認(rèn)為,教育是開啟民智的鑰匙,社會進(jìn)步的動力,教育天地廣闊,大有作為。特別是在中區(qū)教育這塊肥沃的土地上。在各級領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同志們的悉心關(guān)懷和幫助下,我有一名教壇新兵逐漸成長和成熟起來,政治思想和業(yè)務(wù)教學(xué)及管理水平也不斷提高:先后被評為區(qū)教學(xué)先進(jìn)個人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀青少年教育工作者,兩屆市骨干教師。參加工作十七年,獲得近十次年度考核優(yōu)秀。

這次競聘讓談一下任職優(yōu)勢,與其它優(yōu)秀的同志相比,我沒有什么優(yōu)勢,下面我只是把自己的特點或特長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。

第一,具有較為豐富的工作經(jīng)歷。從基層語文教師、班主任、教研組長到辦公室副主任、教導(dǎo)處主任、業(yè)務(wù)校長,十幾年來扎扎實實,一步一個腳印,學(xué)習(xí)、積累了不少教學(xué)和管理經(jīng)驗,也鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力。

第二,具有較強的業(yè)務(wù)能力。教學(xué)成績優(yōu)秀;走上管理崗位后,在學(xué)校黨支部的帶領(lǐng)下,團結(jié)廣大教師,成功創(chuàng)建市級規(guī)范化學(xué)校、市電化教育示范學(xué)校,市遵紀(jì)守法光榮校等,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,為十四中學(xué)的發(fā)展與崛起盡了自己的微薄之力。

第三,具有較強的科研、創(chuàng)新能力。參與多項省、市級教改實驗,主持兩項市級教改課題,均取得良好效果。

第四,具有較強的寫作能力。專業(yè)畢業(yè)打下了較扎實的文字功底,《語文教學(xué)、活起來》等十多篇學(xué)科教學(xué)論文以及《改革、崛起中的十四中學(xué)》、《科學(xué)管理是立校之本,教學(xué)研究是興校之路》等10多篇宣傳學(xué)校、介紹管理經(jīng)驗的文章在各級報刊上發(fā)表;另有《紅燭頌》、《平凡的英雄》等詩歌都曾發(fā)表并參加多次演出;一度承擔(dān)了學(xué)校的計劃、總結(jié)、宣傳匯報的所有文字材料,還多次為教育局及區(qū)里的文藝演出撰寫腳本。

第五,我還具有一顆獻(xiàn)身教育事業(yè)的赤誠之心,一副年輕、健康的體魄,一腔飽滿的工作熱情、一股在工作上永不退縮的堅韌斗志!

如果這次競聘為中學(xué)校長,我會這樣開展工作:

一、出思路:用先進(jìn)的思想引領(lǐng)學(xué)校。

蘇霍姆林斯基說:校長的領(lǐng)導(dǎo)首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)。因此我會首先認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《義務(wù)教育法》,貫徹黨的教育方針,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,遵循教育規(guī)律,全面實施素質(zhì)教育,繼續(xù)推進(jìn)課程改革的深入發(fā)展。其次在前任校長的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)大家確立學(xué)校新的發(fā)展定位,制定新的發(fā)展計劃。

二、抓班子———用共同的要求凝聚干部

毛澤東同志曾經(jīng)說過:“政治路線確定之后,干部是決定的因素?!敝挥幸涣鞯陌嘧?,才能帶出一流的隊伍,我們應(yīng)該樹立這樣一種觀念:學(xué)校發(fā)展,自己才能發(fā)展;事業(yè)成功自己才能成功。因此班子成員一定要以身作則,率先垂范;二是分工明確、高效務(wù)實;三是團結(jié)協(xié)作,優(yōu)勢互補。

三、帶隊伍---用崇高的目標(biāo)激勵教師

民族振興,教育為本;學(xué)校發(fā)展,教師為本。要引領(lǐng)教師在成就學(xué)生的同時成就自己,在成就事業(yè)的同時,使自己成功。做到:

①強調(diào)以人為本,把教師的事業(yè)發(fā)展作為學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)來抓,樹立“培訓(xùn)就是教師最大的福利”的觀念。

②建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,為教師的發(fā)展、成功提供平臺。

③建設(shè)學(xué)校文化,豐富學(xué)校人文底蘊,營造師生共同的精神家園,即:努力使大家做到學(xué)習(xí)著、快樂著、工作著、研究著、辛苦著、幸福著。

四、 精管理---用優(yōu)秀的理念管理教育

基于可持續(xù)發(fā)展的理念,建立健全學(xué)校的各項規(guī)章制度,堅持依法治校。我們知道,制度的建設(shè)在與規(guī)范,管理的真諦在于激勵,從這個角度出發(fā),一是堅持以人為本,做到制度管理與人本管理相結(jié)合,最大限度調(diào)動全體員工的積極性;二是堅持目標(biāo)管理,做到目標(biāo)管理與過程管理相結(jié)合;三是堅持管理育人,把育人貫徹到管理的始終。

五、高效益---用高質(zhì)量的教育回報社會

辦人民滿意的教育是學(xué)校的責(zé)任,是校長的責(zé)任。我理解的高質(zhì)量的教育:一是以德育為首的教育,把做人放到第一位的教育;二是面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展的教育;三是注重培養(yǎng)學(xué)生個性及創(chuàng)新實踐能力的教育,而不僅僅是只注重分?jǐn)?shù)的教育。

六、嚴(yán)律己---用神圣的使命鞭策自己

校長的工作是一分沉甸甸的擔(dān)子,一頭是家長的希望,一頭是學(xué)生未來的幸福。作為一名稱職的校長:

一是要謙虛謹(jǐn)慎、善于學(xué)習(xí),不但要學(xué)習(xí)理論法規(guī),還要向他人學(xué)習(xí),特別是向在座的校長們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)你們的治校策略,學(xué)習(xí)你們的敬業(yè)精神。

二是要廉潔自律,做到校務(wù)公開、財務(wù)公開、民主管理。

三是要加強思想修養(yǎng),使自己具有扎實的作風(fēng),堅韌的品格、寬廣的胸懷、創(chuàng)新的思路、識才的慧眼、干事的氣魄。更重要的是要緊密團結(jié)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,密切聯(lián)系群眾,共同把工作做好。

作為這次競聘的積極參與者,不管結(jié)果如何,我都會正確對待,都將一如既往的為我所熱愛的教育事業(yè)勤奮工作,恪盡職守。我的演講完畢,謝謝大家!

宿舍的心得體會篇二

各位寢室長:大家好!

很高興,有這樣一個機會和大家聚在這里一起探討下寢室長的工作。 首先,我想談一下在我眼中,寢室長如何定位,也就是“寢室長是什么”。 第一,寢室長是一名干部。有的寢室長是寢室同學(xué)選舉的,有的寢室長是班主任任命的,無論前者還是后者,你們都是一名干部,因為你們代表著、協(xié)調(diào)著、管理著一個群體。

第二,寢室長是一個橋梁。寢室同學(xué)平時有什么問題、意見,不可能逐個去找班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo),而要通過你們;學(xué)校有什么要求,一般也是通過你們轉(zhuǎn)達(dá)。所以說你們是連接同學(xué)與學(xué)校的橋梁和紐帶。

無論從那一個角度講,寢室長都是一個發(fā)揮著重要作用的角色。你們要明確職責(zé),在堅持原則的前提下靈活處理。既不傷感情,又能做好工作。

其次,我想談一下寢室長所肩負(fù)的使命,也就是“寢室長在寢室要管什么”。從哪幾個方面管理。概括地說,就是“三管、一促”。

第一、 管安全

安全相當(dāng)重要,我們班主任平時在講評的時候也經(jīng)常提到安全問題,我們寢室長在寢室要隨時觀察寢室的公共設(shè)施比如門、窗、床架子、燈管、有沒有出現(xiàn)安全隱患,同時也要關(guān)心寢室同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、思想等各方面的情況,發(fā)現(xiàn)本寢室同學(xué)擅自離?;蛲獬鲇馄谖礆w,熄燈時未回寢室,同學(xué)之間鬧矛盾,吵架等情況如果有問題,要及時向管-理-員或者班主任反映,要觀察細(xì)節(jié)。每天晚上要配合學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)、班主任和寢室管-理-員進(jìn)行檢查,不允許任何人私自離校不在寢室住宿,外出上網(wǎng)等等,杜絕一切危險。用電安全、重要物品錢財?shù)劝踩?。不允許帶任何危險品進(jìn)入校園,管制刀具、棍棒等等。

第二、管紀(jì)律

我們說寢室紀(jì)律是最難管的,我們寢室住這么多人,有時會因為管理寢室會出力而不討好,得罪人。這就要求寢室長牢牢樹立集體意識,心甘情愿地為同學(xué)服務(wù),平時該說就要說,不要想著裝老好人。平時工作要不厭其煩,耐心細(xì)致,有時還要吃一點“虧”,受點委屈,犧牲一點個人利益。晚上熄燈后就要保持安靜,自己要先起到帶頭作用,不能自己帶頭講個不停,熄燈后叮囑,安靜下來,不要講話,每天要堅持這樣,我想多數(shù)同學(xué)是可以聽的,如果有極個別同學(xué),我們可以私下交流,一次不行,兩次三次,時間長總會有效的,但只要自己嚴(yán)格要求自己,腳踏實地工作,最終會得到全寢同學(xué)理解和支持的。我也是經(jīng)常晚上去我們寢室看,就目前這種狀況不行,也許記不清你叫什么名字,但是我可是可以記清你是哪個寢室的吧,特別有的同學(xué)熄燈后到處亂跑,我確實不知道說你什么好。我認(rèn)為今天開了這個會,晚上回寢室,都要在全寢開個會,傳達(dá)今天開會的內(nèi)容,寢室長要制定條例,如果在上去查寢看到哪個寢室的女生熄燈后還管不住自己的嘴,那我肯定要請你出來,不要說我不給你留情面!我相信我們女生都能自覺。

第三、管衛(wèi)生

我看我們很多寢室墻上都貼著值日表,這很好么,寢室長分配到位,制度一旦定下來了,首先自己帶頭維護,并對所有成員一視同仁,互相監(jiān)督,共同遵守。要注意每周一次的徹底打掃,把自己的物品收拾干凈,早上不是你值日,就快收拾走人,在這期間沒你的事就不要回寢室,這個集體要靠大家自覺,我看有的寢室,晚上十點多回寢吃的到處是垃圾,那這樣第二天早上值日生怎么好收拾,所以靠大家共同維護,如果對個別不履行義務(wù),屢教不改的同學(xué),不要批評,還是私下里談,我想我們女生多數(shù)都是聽的,如果有什么問題,可以

及時向班主任、管-理-員反映都可以,求得支持。女生寢室垃圾桶要及時倒掉,特別是走廊過道衛(wèi)生。

第四、促和-諧

我們平時在寢室要關(guān)心同學(xué),愛護同學(xué),正確處理“小集體”與“大集體”關(guān)系。一個宿舍是一個“小集體”,寢室長要像對待姐妹、兄弟一樣對待所有成員。同學(xué)之間有矛盾、隔閡,要積極調(diào)解,消除誤會,增強團結(jié)。室長要帶頭講友誼、講團結(jié)、講諒解。在工作中,要正確處理“小集體”與“大集體”的關(guān)系,“小集體”要服從“大集體”,不能以損害、犧牲“大集體”的利益來照顧“小集體”,要防止為了“小集體”利益對同學(xué)包庇、護短,甚至形成小集團。妥善協(xié)調(diào)各種關(guān)系,嚴(yán)格管理。要從維護全體室員的利益出發(fā),對每個成員從嚴(yán)要求,從嚴(yán)管理。另外,要尊重老師、尊重管-理-員,我曾經(jīng)遇到過這樣的情況,我相信班主任也在教室講過,有個同學(xué)中午走的遲老師看見垃圾箱沒有倒,就說那個同學(xué)把垃圾箱倒掉,那同學(xué)說,我又不是值日生,同學(xué)們想,這對不對?我希望我們以后不做這樣的事,寢室長吃點虧不要埋怨,平時心里對寢室的管理上有什么想不開的,可以找管-理-員,班主任,我們會對你的工作給予指導(dǎo)和支持。遇到困難和問題時,及時向我們匯報,我們都希望你把工作做好。 最后我們要培養(yǎng)成員的集體主義觀念,積極爭先創(chuàng)優(yōu)。一個宿舍既然是一個小集體,室長就要積極培養(yǎng)所有成員的集體主義觀念,增強集體榮譽感,爭創(chuàng)先進(jìn)文明寢室。要求成員用文明寢室的標(biāo)準(zhǔn)來約束和規(guī)范自已, 逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣。

寢室工作很細(xì)很復(fù)雜,會遇到很多困難,寢室長們需要用自己的智慧去戰(zhàn)勝困難,提高自己的管理能力,創(chuàng)造良好的寢室環(huán)境。

宿舍的心得體會篇三

尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

大家中午好!今天我有幸以一名寢室長的身份站在這里發(fā)表演講。

常言道:家庭是社會的細(xì)胞,寢室是大學(xué)生在大學(xué)期間的“家庭”。“家庭”環(huán)境影響人,塑造人。寢室不只是大家睡覺的“安樂窩”,也可以說是大家學(xué)習(xí)、生活、休閑的活動場所,如課余時間可以在宿舍下下象棋、看看課外書籍、玩玩魔方等等。

首先,保持宿舍干凈整潔,優(yōu)化學(xué)習(xí)生活環(huán)境至關(guān)重要。要做到這一點,不是寢室長或宿舍中某一個人的事,需要大家共同努力。對此,我作為一名寢室長,我制定了《本寢室日常生活管理條例》。具體內(nèi)容如:

1、凡發(fā)現(xiàn)寢室內(nèi)有臭襪子,由當(dāng)天值日人員一并清理出門,不追究值日人員責(zé)任。

2、寢室打水可以單打、雙人或多人自由組合,未經(jīng)同意不得私自盜用他人飲水,違者罰洗擦桌毛巾一次。

3、凡是中午有回宿舍用餐者,餐后要及時清理桌子和地面雜物。違者由寢室長督促其清理,并罰掃地一次。

4、中午休息、晚上11:00后不得大聲喧嘩,如有用座機打電話者由寢室長強行掛機,如有用手機打電話者由寢室長提醒并督促其上外面通話。 5、寢室每隔三天安排人員清洗擦桌毛巾一次,輪到誰由寢室長前夜提醒,忘者加罰一次。如有人愿意清洗,從寢室費中獎勵一元。

6、自己外面晾干的衣物不得掛在別人床頭,此外寢室公共財物無意損害由寢室費報銷。

以上條例是由宿舍寢室人員共同商議討論并在寢室會議上舉手表決,簽字通過的。

其次,俗話說:“物以類聚,人以群分,在家靠父母,出門靠朋友”。 一個宿舍,一個小家庭。大家來自不同的地方相聚在一起求學(xué)實屬不易。同在屋檐下大家要相互諒解,互相照顧,相互扶持。天冷了,互相督促加衣保暖,謹(jǐn)防感冒。有室友生病了,大家要一起幫忙照顧,讓其早日康復(fù)。如果誰沒有生活費了,只要理由正當(dāng),如果我有多余的錢我會借給他的,其他室友也會。在一個宿舍,大家要互相督促,認(rèn)真學(xué)習(xí),實現(xiàn)資源共享,謀求共同進(jìn)步。在競爭中合作,在合作中競爭。每天早晨,前兩節(jié)有課的室友,如果快要上課了他還沒有起來,我會喊他起床的,其他室友也會。

宿舍你把它當(dāng)成家就是一個家,平凡而又充實的日子一天天過去,留下諸多溫馨的回憶。在今后的求學(xué)歲月里,我會一如既往的做好自己的本職工作,多付出一點。

我的演講完畢,謝謝大家。

宿舍的心得體會篇四

你我近距離 給你我的愛

—— 20__年寢室導(dǎo)生心得體會 寢室是學(xué)生在校的家,為了給學(xué)生創(chuàng)建個溫馨和諧的家,同時為了更多地關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,及時幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活上的困難,提高德育工作的針對性和實效性,拓寬育人的途徑,學(xué)校堅持實行了寢室導(dǎo)生制。實施差不多一年以來效果良好,正如學(xué)生所說“教師與學(xué)生的心更貼近了?!卑l(fā)揮了教師對學(xué)生的親和力和感染力,進(jìn)一步融洽了師生關(guān)系,提升了學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)、安全、遵守行為規(guī)范等方面的整體水平。

由于剛開始接觸這樣的工作,我們的輔導(dǎo)員王老師也知道我們很難適應(yīng),也擔(dān)心我們在很多問題上處理得不到位,于是她會定期給我們開小會,并且傳授一些解決方法和處理方案,同時也把她總結(jié)出來的經(jīng)驗與我們分享,這些都讓我們受益匪淺,也使得我們的工作在相對輕松的環(huán)境展開。

剛開始接手這個工作,我不是很自信,總感覺自己做不好,可又想起老師說的那些話,就覺得每個人都有第一次,如果不去嘗試就放棄了,那就永遠(yuǎn)不會有進(jìn)步了。我?guī)У氖?57宿舍,對我來說357就是個團結(jié)的代名詞,為什要這么說呢?看看下面就是到了。

一,初相識

第一次去357的晚上,眼前的景象實在讓人應(yīng)接不暇,你完全可以想象是一群孩子為了搶奪心愛的玩具而奮力“爭搶打鬧”,可是每個人的臉上又都洋溢這幸福的笑容。這樣也使得我原本緊張的心情一下釋然了。然后當(dāng)然就是一系列的自我介紹,以及此次到訪的來歷和目的。她們很積極的回應(yīng)我,我們也開始熟絡(luò)地聊起天來,在交談的同時我也努力記著她們每個人的面孔,觀察她們的心理變化。

有了見面就會有第一印象,此次交談中,王琪、王盼和馬超三人比較活潑,答話也較多,而沈菲菲、王瑩和高成麗則比較沉默。當(dāng)然我也知道,畢竟剛開始大家不是特別熟悉,話少也正常。我相信,日后肯定會好的。過后的相處確實證實了。

二,一回生二回熟,有了第一次的相識

隨后的交談就輕松了,大家都能發(fā)表各自的看法,開始加入我的談話中,一起討論起來。最開始帶她們的時候,老師就說過,她們幾個學(xué)習(xí)成績倒是不錯,可就是不喜歡參加活動,缺少熱情。因此我也和她們說了很多次,并告訴她們參加活動不僅僅為了拿名次加分,更主要的是鍛煉自己,發(fā)覺自己的興趣,更好的了解自己。隨后,也許是我的話奏效了,我發(fā)現(xiàn)她們真的改變了不少,積極參加了很多活動,例如,寫征文,演小品,跳繩比賽,跳健美操,攝影,畫漫畫等各種活動,比賽場地都有她們的身影。而且,無論她們當(dāng)中有誰參加比賽,其他人都會去現(xiàn)場加油,助威。這正是一種團結(jié)吧。

三,近距離

之后的相處就更輕松了,她們主動找我談話,不管是開心的或是不開心的,又或者是一些生活瑣事,我們都能談的愉快。我們的距離拉近了。平時的學(xué)習(xí)生活中,她們幾個的身影應(yīng)該算是“形影不離”,一起上課,一起吃飯,一起學(xué)習(xí)。說到學(xué)習(xí)這是值得一提的。別看她們平常嘻嘻哈哈的,可是學(xué)習(xí)起來也毫不馬虎。我為此也問過,通過她們的回答和我的一些觀察,大致得到這樣一個結(jié)論。學(xué)習(xí)比較有計劃,該學(xué)習(xí)的時候會很認(rèn)真,該玩的時候也會很瘋狂。宿舍也會是個學(xué)習(xí)的好場所,因為大家集中在一塊,可以彼此探討很多問題,從而得到滿意的結(jié)果。無論誰提出問題,她們都會一一檢查,反復(fù)驗證,尋求正確答案。這也算是一種團結(jié)吧。

四,集經(jīng)驗

凡是有好的一面,就有壞的一面。她們一樣,相信各位同學(xué)也是如此。我們都難免會有一些錯誤的想法或一些抵觸情緒,這個時候需要我們這些寢室導(dǎo)生指導(dǎo)和安撫。

首先,我們要做到以身作則,樹立榜樣行,力求互補性。從自己做起,往積極的方向發(fā)展,讓她們信服。從身邊的小事做起,即使是打招呼也要積極熱情主動,笑臉相迎,放下身段,我們都一樣是一名在校大學(xué)生。既然這是一份工作,也要求講究實效性和針對性。

其次,我們一定要積極主動,與她們說話的內(nèi)容不宜過于板正和太直接,可以進(jìn)行提問式談話,多讓對方開口,而且要認(rèn)真聽講,不要隨意打斷別人的話題,如果發(fā)現(xiàn)一些問題時,一定要及時糾正或給與鼓勵。還要認(rèn)真的聽取她們的牢騷,并及時給出意見,不要一味的否定獲贊成,應(yīng)該循序漸進(jìn)。

最后,我們就是要尊重對方,學(xué)會傾聽和換位思考,奉行今日事今日做的原則。切忌往事重提和“翻舊賬”,還有就是要讓她們懂得團結(jié)協(xié)作的精神。時常關(guān)注,我們應(yīng)該做到少些指責(zé),多些關(guān)心;少些批評,多些鼓勵;少些嚴(yán)肅,多些笑容;少些假意,多些真心。

經(jīng)過這一年對357宿舍的深入了解和指導(dǎo),使得我自己也長大了很多,成熟了很多。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會,讓我的生活更加精彩,工作能力也得到了實際的提高。在這里,我擁有了很多值得我回憶的美好而深刻的時光;在這里,我傾注了很多感情,她們也都以理解和關(guān)懷作為對我的回報。

也許工作要告一段落了,可是我相信,我會一直堅持下去。只要她們有任何困難,我都會在第一時間沖上去,為的不是肩上的責(zé)任,而是那份得之不易的友誼。

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