合同一般包括了雙方的權利和義務，以及違約時的法律責任。合同的條款應當合乎法律，能夠保障自身權益。以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考，希望對您有所幫助。
中外合資企業(yè)合同篇一
本合同由_________有限公司（以下簡稱公司）與_________有限公司工會（以下簡稱工會）簽訂。
第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和有關法律、法規(guī)，雙方簽訂本合同，用以明確和調整雙方合作共事的權利和義務的關系。
第二條工會代表中方職工（以下稱簡職工）整體的利益，依據(jù)本合同的原則，指導職工正確處理和公司的勞動關系，并監(jiān)督和調整這種關系。
公司用以和職工個人確定勞動關系的合同，不得與本合同相悖。
第三條本合同是雙方為促進公司發(fā)展，尊重和調動職工積極性應遵守的共同準則。
雙方在有關法律、法規(guī)范圍內，遵守不低于有關職工就業(yè)、勞動報酬、勞動保險、勞動保護、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定，并努力提供盡可能高的水平和標準。
第四條公司尊重工會維護和代表職工利益的權利。公司制訂各項涉及職工切身利益的規(guī)章制度，均應符合本合同的原則并應有工會代表參加，聽取工會意見，取得工會合作。
工會有義務支持公司的生產、經營和管理，支持公司的合法權益，教育職工認真履行勞動合同，遵守勞動紀律和公司各項規(guī)章制度，努力完成生產、工作任務，促進公司發(fā)展。工會主席或其代表依法列席公司董事會會議（包括預備會議）。
第五條公司根據(jù)生產經營情況，本著擇優(yōu)錄用的原則，有權招聘職工。
公司招工計劃及實施情況應向工會通報。
第六條公司分別與職工簽訂個人勞動合同。在簽訂個人勞動合同之前，工會和公司應指導職工明確履行合同的權利和義務及違約責任的處理。工會有權監(jiān)督個人勞動合同執(zhí)行情況。
第七條公司制度和修改個人勞動合同標準文本，應聽取工會意見。
第八條因履行個人勞動合同而發(fā)生的勞動爭議，按勞動爭議調解程序處理。
第九條公司根據(jù)生產經營情況，以不超過政府規(guī)定的標準，實行本公司工作日制度。
第十條公司有責任不斷改善生產管理，嚴格控制延長職工的工作時間，盡可能避免或減少加班加點。
長時間或長期加班加點以及在公休節(jié)假日大范圍加班時，應征得同級工會同意，并給職工另發(fā)加班加點工資，其待遇應高于正常工資水平。
嚴重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會有權支持職工拒絕執(zhí)行。
第十一條在夏季高溫時期和其他特殊情況下，工會可以建議公司減少工作時間。
第十二條公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度。
公司在制訂本公司休假制度時，應聽取工會意見。
第十三條公司根據(jù)按勞分配的原則和實際需要，確定本公司工資制度，并發(fā)放各類專項津貼。
第十四條工會在每年3月份根據(jù)生活物價指數(shù)和勞動力資源狀況變動等因素，向公司提出本年工資要求。
董事會在討論此類問題時，應有工會代表參加。
公司根據(jù)董事會的工資決議，提出分配方案。
第十五條公司工資分配制度（工資標準、工資分配形式、工資發(fā)放辦法）的制定和變更，由公司決定。
中外合資企業(yè)合同篇二
____?公司（以下簡稱甲方）系中外合資經營企業(yè)，現(xiàn)聘用____?先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方。
合同。
制職工，于____?年____?月____?日簽訂本合同。
第一條?乙方工作部門。
____?職位（工種）：
第二條?試用期：乙方被錄用后，須經過____?個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條?工作安排：甲方有權根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。
第四條?教育培訓：在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種。
規(guī)章制度。
的教育和訓練。
第五條?生產、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條?工作時間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時（不含進餐時間）。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條?勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條?勞動保險待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條?勞動保護：甲方根據(jù)生產和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
甲方按國家規(guī)定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。
第十條?勞動紀律：乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條?獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條?合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為____?年，于____?年____?月____?日到期。
第十三條?本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
中外合資企業(yè)合同篇三
__________、__________(以下簡稱甲方)和__________、__________、__________(以下簡稱乙方)，根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》(以下簡稱《合資企業(yè)法》)及中國的其他有關法規(guī)，按照平等的原則，經過友好協(xié)商，同意在中國共同出資建立合資企業(yè)，特簽訂如下合同。
第一章總則。
第一條本合同雙方如下：
___________(以下簡稱甲1方)___________(以下簡稱乙1方)。
_______________________________________(以下簡稱乙3方)。
第二條甲1方、甲2方對于本合同規(guī)定的關于甲方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務;乙1方、乙2方、乙3方對于本合同規(guī)定的關于乙方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務。
第三條合資企業(yè)的名稱為__________，英文名稱為____________(以下稱“合資公司”)。
1.根據(jù)中華人民共和國國內、外用戶的需要，經營國內、外生產的各種先進適用的機械、電器、設備、交通運輸工具以及各種儀器儀表、電子計算機等以及先進技術的租賃、轉租賃、租借和對租賃資產的銷售處理。
3.租賃業(yè)務的介紹、擔保和咨詢。
第三章出資。
第九條。
2.合資合方出資比例和以現(xiàn)金支付的金額如下：
甲2方：__________%__________元，其中__________元以與其等值的人民幣支付。
乙2方：__________%__________元;。
3.在合資公司領到營業(yè)執(zhí)照后__________個工作日內，合資各方應將上述各自認繳的出資額全部匯入合資公司在中國銀行的賬戶。
5.在合資期間，合資公司不能減少注冊資本。
7.合資期間方，合資的任何一方，不得將合資公司發(fā)給的出資證明書轉讓、抵押，或作為第三者對合資公司擁有債權的目的物。
第十條。
2.合資各方的任何一方，如將出資額的全部或一部分進行轉讓時，其他的合資方有優(yōu)先購買權。合資方的任何一方向第三者轉讓出資額的條件，不得優(yōu)惠于向其他合資方轉讓時的條件，本款中的合資各方為甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。
1.甲方的責任。
(2)協(xié)助租借辦公用房和購買辦公用品。
(4)提供國內金融和租賃市場信息。
(6)向合資公司推薦優(yōu)秀的經營管理人員及其他人員。(7)協(xié)助為合資公司中的外籍人員辦理入境簽證、長期居留證、旅行證等手續(xù)。
中外合資企業(yè)合同篇四
____公司（以下簡稱甲方）系中外合資經營企業(yè)，現(xiàn)聘用____先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。
乙方被錄用后，須經過____個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
甲方有權根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時（不含進餐時間）。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
甲方根據(jù)生產和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
甲方按國家規(guī)定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。
乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
本合同自簽訂之日起生效，有限期為____年，于____年____月____日到期。
公司總經理（或其代表）簽章________職工個人簽章________。
____年____月____日____年____月____日。
中外合資企業(yè)合同篇五
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。下面是一份中外合資企業(yè)勞動合同，可供參閱！
________有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經營企業(yè)，現(xiàn)聘用__先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工，于__年__月__日簽訂本合同。
第一條 乙方工作部門____職位(工種)
第二條 試用期 乙方被錄用后，須經過__個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條 工作安排 甲方有權根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的'管理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。
第四條 教育培訓 在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條 生產、工作條件 甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條 工作時間 乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條 勞動報酬 甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條 勞動保險待遇 甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條 勞動保護 甲方根據(jù)生產和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
甲方安國家規(guī)定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。
第十條 勞動紀律 乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條 獎懲 甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條 合同期限 本合同自簽訂之日起生效，有效期為__年，于__年__月__日到期。
第十三條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：
乙方：
公司總經理(或其代表)簽章
職工個人簽章
__年__月__日
中外合資企業(yè)合同篇六
第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國其它有關法律、法規(guī)，依據(jù)（以下簡稱甲方）與有限公司（以下簡稱乙方），于年月日簽訂的共同舉辦合資經營企業(yè)的合同，特制定本章程。
第二條合資經營企業(yè)的名稱為：
（中文）（以下簡稱合營公司）
（英文）
合營公司的法定地址：江蘇省如皋市
第三條合營各方的名稱、法定地址：
甲方：
法定代表人：職務：國籍：電話：傳真：
法定地址：江蘇省如皋市
乙方：
法定代表人：職務：國籍：電話：傳真：
法定地址：
第四條合營公司為有限責任公司
第五條合營公司為中國法人，受中國法律管轄和保護，其一切活動必須遵守中國法律、法規(guī)。
第六條合營公司的宗旨為：
第七條合營公司經營范圍為：
第八條合營公司初期的生產規(guī)模為：年產
第九條合營公司的產品直接外銷比例為，余下的在國內市場銷售。外銷產品由方負責銷售。若合營公司直接銷售的價格高于方銷售價格時，合營公司可直接銷售。
第十條合營公司投資總額為萬美元，注冊資本為萬美元。
第十一條合營各方出資如下：
甲方：認繳出資額為萬美元，占注冊資本的，以
乙方：認繳出資額為萬美元，占注冊資本的，以
人民幣與美元的折算按收到出資當日中國人民銀行公布的基準匯率計算。
合營各方認繳的出資現(xiàn)金、現(xiàn)匯匯入合營公司帳戶后統(tǒng)一使用。
合營一方出資以實物作價投入，其價格、質量等須得到合營另一方的認可。
第十二條合營各方應按合同規(guī)定的期限繳清各自認繳的出資額。
第十三條合營雙方繳付出資額后，經合營公司聘請的中國注冊會計師驗資并出具驗資報告后，由合營公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。
第十四條合營期內，合營公司不得減少注冊資本數(shù)額。因投資總額和生產經營規(guī)模等發(fā)生變化，確需減少的，須經審批機構批準。
第十五條合營任何一方如轉讓全部或部分出資額，須經合營他方同意，一方轉讓時，在同等條件下，合營他方有優(yōu)先購買權。
第十六條合營公司注冊資本的增加、轉讓經董事會一致同意后，應向原審批機關提出申請，經批準后應在批準之日起三十日之內，到原登記注冊機關辦理變更登記手續(xù)。
第十七條合營公司設董事會，董事會是合營公司的最高權力機構。
第十八條董事會決定合營公司的一切重大事宜，其主要職權如下：
1.決定聘用總經理、副總經理等高級職員；
2.決定和審批總經理提出的重要報告（如生產規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金貸款等）；
3.批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案；
4.通過合營公司重要規(guī)章制度；
5.決定設立分支機構；
6.修改合營公司章程；
7.討論決定合營公司延期、中止、解散或與其它經濟組織的合并；
8.討論決定合營公司注冊資本的增加、轉讓；
9.負責合營公司中止和期滿時的清算工作；
10.其它應由董事會決定的重大事宜。
第十九條董事會由名董事組成，其中甲方委派名，乙方委派名，董事任期三年，經委派方繼續(xù)委派可以連任。
第二十條董事會董事長由方委派，副董事長名，由方委派。
第二十一條合營各方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。
第二十二條董事會會議每年至少召開一次，經過三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。
第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行，如董事會認為有必要，也可在其它地方召開。
第二十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由董事長委托副董事長召集并主持。
第二十五條董事長應在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內容、時間和地點。
第二十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。如屆時未出席，也未委托他人出席，則作為棄權。
第二十七條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二以上，董事人數(shù)少于人，其通過的決議無效。
第二十八條董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由合營公司存檔。
第二十九條下列事項須董事會一致審查通過：
1.合營公司
章程的修改；
2.合營公司的延期、中止、解散；
3.合營公司注冊資本的增加、轉讓；
4.合營公司與其它經濟組織的合并；
對其它事項，可采取簡單多數(shù)通過決定。
第三十條董事長以及董事長授權的副董事長或董事，有權監(jiān)督、檢查總經理執(zhí)行董事會決議的情況，但不得干預總經理的日常經營管理工作。
第三十一條合營公司經營管理機構設部、部、部等個部門。
第三十二條合營公司總經理，由方推薦，副總經理人，由方推薦。正、副總經理由董事會聘任。
第三十三條總經理直接對董事會負責，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領導合營公司的日常生產、技術和經營管理。副總經理協(xié)助總經理工作，當總經理不在時，經總經理委托可代理先行使總經理職責。
第三十四條總經理任期三年，經繼續(xù)推薦，董事會聘請可以連任。
第三十五條董事長或副董事長、董事經董事會聘任，可兼任合營公司總經理、副總經理及其它高級職員。
第三十六條總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的實職，不得參與其它經濟組織對本合營公司的商業(yè)競爭。
第三十七條總經理、副總經理只代表合營公司工作，不得代表合營的任何一方。
第三十八條總經理、副總經理和其他高級職員請求辭職時，應提前六十天向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會會議決議，可隨時解聘，如觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
第三十九條合營公司的財務會計按照《中華人民共和國外商投資企業(yè)財務管理規(guī)定》、《中華人民共和國外商投資企業(yè)會計制度》和有關規(guī)定辦理。
第四十條合營公司會計年度采用公歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止，為一個會計年度。
第四十一條合營公司的一切憑證、帳簿、報表均用中文書寫。
第四十二條合營公司采用人民幣為記帳本位幣，人民幣與其它貨幣的折算方法，按《中華人民共和國外商投資企業(yè)會計制度》執(zhí)行，以實際發(fā)生之日起中華人民共和國中國人民銀行公布的基準匯率計算。
第四十三條合營公司在國家外匯管理局同意的銀行開立外匯帳戶。
第四十四條合營公司采用權責發(fā)生制和借貸復式記帳法記帳。
第四十五條合營公司財務部應在每個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算表，經總經理審核簽字后，提交董事會會議通過。
第四十六條合營各方有權自費聘請注冊會計師查閱帳簿，查閱時合營公司應提供方便。
第四十七條合營公司按照《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法》及其施行細則的規(guī)定，由董事會確定其固定資產折舊年限，加速折舊需報有關部門批準。
第四十八條合營公司一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關規(guī)定辦理。
第四十九條合營公司從繳納所得稅后的利潤里提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金，其中每年提取儲備基金的比例不得低于稅后利潤的10，提取企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金的比例由董事會根據(jù)合營公司經營情況討論確定。
第五十條合營公司依法交納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照合營各方的出資額在注冊資本中所占比例進行分配。
第五十一條合營公司每年分配利潤一次，每個會計年度終了后三個月內公布利潤分配方案及各方應分的利潤額。
第五十二條合營公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤，上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度的利潤分配。
第五十三條合營公司用工實行勞動合同制,職工的招收、辭退和解除勞動合同、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律、勞動爭議等事宜，按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十四條合營公司所需職工，應首先擇優(yōu)錄用甲方推薦的原有職工，如人員不能滿足需求，應根據(jù)生產經營需要編制勞動計劃，報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案后，由合營公司向社會公開招收、擇優(yōu)錄用，招收的人員應經過培訓、考核合格后上崗。
第五十五條合營公司有權對違犯合營公司規(guī)章制度和勞動紀律的職工視其違紀情節(jié)給予敬告、記過、降薪和開除的處分。
對職工的處分決定報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。
第五十六條職工的福利及待遇，按照中國有關規(guī)定，根據(jù)合營公司具體情況，由董事會規(guī)定，并在勞動合同中具體確定，確保職工的合法權益。
合營公司隨著生產的發(fā)展，職工業(yè)務能力和技術水平的提高，應適時提高職工的工資。
第五十七條職工的編制、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，合營公司分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。
第五十八條合營公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
第五十九條合營公司工會是職工的代表，其職責是：依法維護職工的民主權利和物質利益，組織職工學習政治、業(yè)務、科學技術知識，開展文娛、體育活動，教育職工遵守勞動紀律，努力完成合營公司各項生產任務。
第六十條合營公司工會代表職工與合營公司簽訂集體勞動合同，指導職工與合營公司簽訂個人勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十一條合營公司工會負責人有權向合營公司董事會反映職工的意見和要求。
第六十二條合營公司工會參與調解職工與合營公司之間發(fā)生的爭議。
第六十三條合營公司每月按合營公司中方職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費，合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工會經費。
第六十四條合營期限為年，自合營公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
期登記手續(xù)。
第六十六條合營各方如一致認為終止合營符合各方最大利益時，經董事會決定可提前終止合營。
合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定，并報原審批機關批準。
第六十七條一方不履行合同、章程規(guī)定的義務或嚴重違反合同、章程規(guī)定，造成合營公司無法經營，守約方除有權向違約方索賠外，并有權按照合同規(guī)定報原審批機關批準提前終止合營。
第六十八條合營期滿或提前終止合營時，董事會應提出清算程序，組成清算委員會，依法對合營公司財產進行清算。
第六十九條清算委員會任務是對合營公司財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會審查通過后執(zhí)行，并報主管財政機關備案。
第七十條清算期間，清算委員會代表合營公司起訴或應訴。
第七十一條清算費用和清算委員會成員的酬勞，應從合營公司現(xiàn)有財產的清算收入中優(yōu)先支付。
第七十二條清算債務的清償順序為：
1.合營公司支付職工工資及保險福利費用等；
2.合營公司應繳國家的稅金以及其它款項；
3.合營公司尚未償付的有擔保債務；
4.合營公司尚未償付的其它債務。
在同一順序內不足清償?shù)?，按比例清償?/p>
第七十三條清算終了，合營公司的資產凈額或剩余財產超過注冊資本與儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、資本公積及未分配利潤之和的部分，視同利潤，依法繳納所得稅。
第七十四條清算結束后，合營公司應向原審批機關提出報告，并到原登記注冊機關辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第七十五條合營公司終止后，其各種帳冊由甲方保存。
第七十六條合營公司通過董事會制定的規(guī)章制度有：
1.經營管理制度，包括所屬各個管理部門的職責；
2.職工守則；
3.勞動工資制度；
4.職工考勤、升級與獎懲制度；
5.職工福利制度；
6.財務會計制度；
7.合營公司解散時的清算程序；
8.其它必要的規(guī)章制度。
第七十七條本章程的修改，必須經董事會會議一致通過，并報原審批機關批準。
第七十八條本章程用中文書寫。
第七十九條本章程需經中華人民共和國對外貿易經濟合作部委托的審批機關批準后方能生效，修改時同。
甲方：
法定代表人（或授權代表人）：
乙方：
法定代表人（或授權代表人）：
中外合資企業(yè)合同篇七
___公司（以下簡稱甲方）系中外合資經營企業(yè)，現(xiàn)聘用____先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門
____職位（工種）：
第二條試用期：乙方被錄用后，須經過____個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排：甲方有權根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。
第四條教育培訓：在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條生產、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條工作時間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時（不含進餐時間）。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條勞動保險待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條勞動保護：甲方根據(jù)生產和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
甲方按國家規(guī)定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。
第十條勞動紀律：乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為____年，于____年____月____日到期。
第十三條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：____________________
乙方：____________________
公司總經理（或其代表）簽章________
職工個人簽章________
____年____月____日
____年____月____日
中外合資企業(yè)合同篇八
中國_________公司和_________國_________公司，根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國的其它有關法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國_________省_________市，共同投資舉辦合資經營企業(yè)，特訂立本合同。
第二章合資各方。
第一條本合同的各方為：
甲方：中國_________公司(以下簡稱甲方)，在中國_________登記注冊，其法定地址為：_________，法定代表：_________，職務：_________，國籍：_________。
乙方：_________國_________公司(以下簡稱乙方)，在_________國登記注冊，其法定地址為：_________，法定代表：_________，職務：_________，國籍：_________。
第二條以上各方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中華人民共和國其它有關法規(guī)，同意在_________建立合資經營企業(yè)。
第三條合資經營企業(yè)的名稱為_________有限公司(以下簡稱合資企業(yè))，英文名稱為：_________，法定地址為：_________。
第四條合資企業(yè)是經_________(以下簡稱審批機關)批準成立，并在_________登記注冊的中國企業(yè)法人，受中國法律的管轄和保護，其一切活動應當遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)和有關條件規(guī)定。
第五條合資企業(yè)的組織形式為有限責任公司。合資各方對合資企業(yè)的責任以各自認繳的出資額為限。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險虧損。
第四章經營范圍和規(guī)模。
第六條合資經營的宗旨是：本著加強經濟合作和技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，積極研制、開發(fā)和生產國內外市場適銷產品，提供高效、便捷、優(yōu)質的服務，滿足社會不斷增長的物質文化生活需要，提高企業(yè)經濟效益，使投資各方獲得滿意的投資回報。
1.生產_________產品;。
2.對銷售后的產品進行維修服務;。
3.研究和發(fā)展新產品。
1.合資企業(yè)投產后的生產能力為_________。
2.隨著生產經營的發(fā)展，生產規(guī)?？稍黾拥侥戤a_________，產品品種將發(fā)展_________。
第五章投資總額與注冊資本。
第九條合資企業(yè)的投資總額為人民幣_________元(或外幣_________)。
第十條合資企業(yè)的注冊資本為人民幣_________元(或外幣_________)。其中：甲方出資_________元，占注冊資本的_________%;乙方出資_________元，占注冊資本的_________%。
第十一條合資雙方的出資方式：
甲方：現(xiàn)金_________元，建筑物折_________元，機械設備折_________元，土地使用權折_________元，工業(yè)產權折_________元，其它_________元，共_________元。
乙方：現(xiàn)金_________元，建筑物折_________元，機械設備折_________元，土地使用權折_________元，工業(yè)產權折_________元，其它_________元，共_________元。
第十二條合資企業(yè)注冊資本由合資各方按其出資比例自合資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起_________天內一次性投入(或分期投入)。
第十三條合資一方如向第三者轉讓其全部或部分出資額，須經合資他方同意，并經審批機關批準。合資一方轉讓其全部或部分出資額時，合資他方有優(yōu)先購買權;合資一方向非合資方轉讓出資額的條件，不得比向合資他方轉讓的條件優(yōu)惠。違反上述規(guī)定的，其轉讓無效。
第六章合資各方的責任。
第十四條合資各方應各自負責完成以下各項事務。
甲方責任：
1.辦理為設立合資企業(yè)向中國有關主管部門申請批準、登記注冊、領取營業(yè)執(zhí)照等事宜;。
2.按第十、十一、十二條規(guī)定如期出資;。
3.辦理申請土地使用權的手續(xù);。
4.組織合資企業(yè)廠房和其他配套設施的設計、施工;。
5.協(xié)助辦理外方作為出資而提供的機械設備的進口報關手續(xù)和在中國境內的運輸;。
6.協(xié)助合資企業(yè)在中國境內購置或租賃設備、材料、辦公用具、交通工具、通迅設施等;。
7.協(xié)助合資企業(yè)落實水、電、交通等基礎設施;。
8.協(xié)助合資企業(yè)招聘當?shù)刂袊慕洜I管理人員、技術人員、工人和其他人員;。
9.協(xié)助外方工作人員辦理所需的暫住證、工作許可證和旅行手續(xù);。
10.負責辦理合資企業(yè)委托的其他事宜。
乙方責任：
2.協(xié)助合資企業(yè)辦理在中國境外選購機械設備、材料等有關事宜;。
3.提供需要的設備安裝、調試以及試生產技術人員、生產和檢驗技術人員;。
5.負責技術轉讓的外方應負責合資企業(yè)在規(guī)定的期限內按設計能力穩(wěn)定地生產合格產品;。
6.負責辦理合資企業(yè)委托的其他事宜。
第七章技術轉讓。
第十五條甲、乙雙方同意，由合資企業(yè)與_________方或第三者簽訂技術轉讓協(xié)議，以取得為達到本合同第四章規(guī)定的生產經營目的、規(guī)模所需的先進生產技術，包括產品設計、制造工藝、測試方法、材料配方、質量標準、培訓人員等。
第十六條乙方對技術轉讓提供如下保證：
4.圖紙、技術條件和其他詳細資料是所轉讓的技術的組成部分，保證如期提交;。
6.乙方保證在技術轉讓協(xié)議規(guī)定的期限內使合資企業(yè)技術人員和工人掌握所轉讓的技術。
第十七條如乙方未按本合同及技術轉讓協(xié)議的規(guī)定提供設備和技術，或發(fā)現(xiàn)有欺騙或隱瞞之行為，乙方應負責賠償合資企業(yè)的直接損失。
第十八條技術轉讓費采取提成方式支付。提成率為產品出廠凈銷售額的_________%。提成支付期限按照本合同第十九條規(guī)定的技術轉讓協(xié)議期限為期限。
第十九條合資企業(yè)與乙方簽訂的技術轉讓協(xié)議期限為_________年。技術轉讓協(xié)議期滿后，合資企業(yè)有權繼續(xù)使用和研究發(fā)展該引進技術。
第八章產品銷售。
第二十條合資企業(yè)的產品，在中國境內外市場上銷售，外銷部分占_________%，內銷部分占_________%。
第二十一條產品可由下述渠道向國外銷售：由合資企業(yè)直接向中國境外銷售的占_________%;由合資企業(yè)與中國外貿公司訂立銷售合同，委托其代銷，或由中國外貿公司包銷的占_________%。
第二十二條合資企業(yè)內銷產品可由中國物資部門、商業(yè)部門包銷或代銷，或由合資企業(yè)直接銷售。
第二十三條為了在中國境內外銷售產品和進行銷售后的產品維修服務，經中國有關部門批準，合資企業(yè)可在中國境內外設立銷售維修服務的分支機構。
第二十四條合資企業(yè)的產品使用的商標為_________。
第九章董事會。
第二十五條合資企業(yè)注冊登記之日，為合資企業(yè)董事會成立之日。
第二十六條董事會由_________名董事組成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事和董事長任期四年，經委派方繼續(xù)委派可以連任。
第二十七條董事會是合資企業(yè)的最高權力機構，決定合資企業(yè)的一切重大事宜。對于下列事項應經出席董事會會議的董事(或董事會全體董事)一致通過方可作出決定：
1.合資企業(yè)章程的修改。
2.合資企業(yè)的中止、解散。
3.合資企業(yè)注冊資本的增減和轉讓。
對于其他事宜，可采取三分之二多數(shù)通過決定。
第二十八條董事長是合資企業(yè)法定代表人。董事長因故不能履行其職權時，可臨時授權副董事長或其他董事為代表。
第二十九條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議記錄應歸檔保存。董事會會議一般應在企業(yè)法定地址所在地舉行。
第十章經營管理機構。
第三十條合資企業(yè)設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，由_________方推薦;副總經理_________人，由甲方推薦_________人，乙方推薦_________人;總經理、副總經理由董事會聘請，任期_________年。
第三十一條總經理的職責是執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領導合資企業(yè)的日常經營管理工作。副總經理協(xié)助總經理工作。
第三十二條總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職的，經董事會會議決議可隨時撤換。
第十一章設備購買。
第三十三條合資企業(yè)所需原材料、燃料、配套件、運輸工具和辦公用品等，在條件相同情況下，盡先在中國購買。
第三十四條合資企業(yè)委托_________方在國際市場先購設備、材料等物資，其他方有權參與選購。
第三十五條合資企業(yè)從國外市場購買的設備、運輸工具、原材料、配套件等，須按《中華人民共和國進出口商品檢驗法》規(guī)定，提交中國商品檢驗機構檢驗。
第十二章籌備和建設。
第三十五條合資企業(yè)在籌備、建設期間，在董事會下設立籌建處?；I建處由_________人組成，其中甲方_________人，乙方_________人?；I建處主任一人，由_________方推薦，副主任一人，由_________方推薦，籌建處主任、副主任由董事會任命。
第三十六條籌建處具體負責審查工程設計，簽訂工程施工承包合同，組織有關設備、材料等物資的采購和驗收，制定工程施工總進度，編制用款計劃，掌握工程財務支付和工程決算，制定有關的管理辦法，做好工程施工過程中文件、圖紙、檔案、資料的保管和整理等工作。
第三十七條甲乙雙方指派若干技術人員組成技術小組，在籌建處領導下，負責對設計、工程質量、設備材料和引進技術的審查、監(jiān)督、檢驗、驗收和性能考核等工作。
第三十八條籌建處工作人員的編制、報酬及費用，經甲乙雙方同意后，列入工程預算。
第三十九條籌建處在工廠建設完成并辦理完畢移交手續(xù)后，經董事會批準撤銷。
第十三章勞動管理。
第四十條合資企業(yè)職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法，經董事會研究制定方案，由合資企業(yè)和合資企業(yè)的工會組織集體或個別地訂立勞動合同加以規(guī)定。勞動合同訂立后，報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。
第四十一條甲、乙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會會議討論決定。合資企業(yè)的職工有權依法建立基層工會組織，開展工會活動，維護職工的合法權益。合資企業(yè)應按規(guī)定為企業(yè)工會提供經費和必要的活動條件。
第十四章稅務、財務、審計。
第四十二條合資企業(yè)按照中國的有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。
第四十三條合資企業(yè)職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。
第四十四條合資企業(yè)按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據(jù)公司經營情況討論決定。
第四十五條合資企業(yè)根據(jù)中華人民共和國的法律法規(guī)和有關的會計制度、財務管理規(guī)定，設立會計機構、配備會計人員、制定本企業(yè)的會計制度。本企業(yè)的會計制度須報_________財政部門和稅務部門備案。
第四十六條合資企業(yè)的財務審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結果報告董事會和總經理。如乙方認為需要聘請其他國家的審計師對年度財務進行審查，甲方應予以同意。其所需要一切費用由乙方負擔。
第四十七條合資企業(yè)的會計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止，一切記帳憑證、單據(jù)、報表、帳簿，用中文書寫。
第四十八條每一營業(yè)年度的頭三個月，由總經理組織編制上一年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案，提交董事會會議審查通過。
第四十九條合資企業(yè)按規(guī)定向當?shù)囟悇諜C關、企業(yè)主管部門和財政如實報送季度和年度會計報表，并向原審批機關抄報年度會計報表。
第五十條合資企業(yè)按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其他有關規(guī)定，依照當?shù)卣嘘P部門的統(tǒng)一標準，如實提供統(tǒng)計資料，報審批機關、統(tǒng)計部門、企業(yè)主管部門和其他部門備案。
第十五章合資期限。
第五十一條合資企業(yè)的期限為_________年。合資企業(yè)的成立日期為合資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。經一方提議，董事會會議一致通過，可以在合資期滿六個月前向對外經濟貿易部(或其委托的審批機構)申請延長合資期限。
第十六章合資期滿財產處理。
第五十二條合資期滿或提前終止合資，合資企業(yè)應依法進行清算，清算后的財產，根據(jù)甲、乙各方投資比例進行分配。
第十七章保險。
第五十三條合資企業(yè)的各項保險均在中國人民保險公司投保，投保險別、保險價值、保期等按照中國人民保險公司的規(guī)定由合資企業(yè)董事會會議討論決定。
第十八章外匯管理。
第五十四條合資企業(yè)的一切外匯事宜，按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和其他規(guī)定辦理。
第五十五條合資企業(yè)應自行解決外匯收支平衡。
第十九章保密。
第五十六條合資企業(yè)對甲方或乙方提供給合資企業(yè)的一切保密資料，專有技術和技術要嚴格保密，并只能在合資企業(yè)的業(yè)務范圍內使用。
合資企業(yè)的全部高級職員，職工將與合資企業(yè)簽訂保密協(xié)議，保證對在他們就業(yè)期間所接觸的保密資料、專有技術和其他技術予以保密，這種保密協(xié)議可包括在勞動合同內。
甲方應對合資企業(yè)或乙方對其所披露的保密資料，專有技術和其他技術保守保密。未經乙方事先書面授權，不得向其他任何第三方披露。
乙方應對合資企業(yè)或甲方對其所披露的保密資料，專有技術和其他技術保守秘密，未經甲方事先書面授權，不得向其他任何第三者披露。
第五十七條合資企業(yè)、其任何雇員、甲方和乙方在下列情況下，不承擔保密義務：
1.保密資料的泄漏非合資企業(yè)，其任何雇員，甲方或乙方的過失而已經為公眾所知。
2.保密資料為有泄漏權的第三者提供。
3.如果合資企業(yè)、其雇員、甲方或乙方將保密資料泄漏之前，已為第三者完全掌握的。
第二十章解散與清算。
第五十八條合資企業(yè)在下列情況下可以解散：
1.合資期滿，不再延長。
2.合資雙方一致認為提前解散合資企業(yè)于雙方有利。
3.合資企業(yè)發(fā)生嚴重虧損，無力繼續(xù)經營。
4.因外匯支出持續(xù)超過收入，雖經雙方努力仍不能改變，以致無法繼續(xù)經營。
5.因發(fā)生不可抗力事件，無法繼續(xù)經營。
6.合資企業(yè)未達到經營目的，同時又無發(fā)展前途的。
7.合資一方不履行合同章程規(guī)定的義務，致使企業(yè)無法繼續(xù)經營。
8.合資的任何一方或合資企業(yè)的全部或大部分資產或財產被國家沒收或征用。
9.合資企業(yè)違反法律、行政法規(guī)，被依法責令終止合資合同。
第五十九條合資企業(yè)宣告解散時，合資企業(yè)依法進行清算，清算期限、清算程序、原則和清算組織依照《外商投資企業(yè)清算辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行，并報企業(yè)主管部門審核并監(jiān)督執(zhí)行。
第二十一章合同的修改、變更。
第六十條對本合同及其附件的修改，必須符合中國法律、法規(guī)的規(guī)定和產業(yè)政策要求，合資企業(yè)的經營范圍變更、分立、合并、注冊資本的增減、轉讓或其他重要事項的變更，必須經合資各方同意并簽署書面協(xié)議，報原審批機關批準后，到工商行政管理部門辦理變更登記手續(xù)。
第六十一條資企業(yè)投資者股權變更應依照《外商投資企業(yè)投資者股權變更的若干規(guī)定》辦理有關手續(xù)。
第二十二章違約責任。
第六十二條甲、乙任何一方未按本合同第五章的規(guī)定依期按數(shù)提交完出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期一個月，違約一方應繳付應交出資額的百分之_________的違約金給守約的一方。如逾期三個月仍未提交，除累計繳付應交出資額的百分之_________的違約金外，守約一方有權按本合同第五十三條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失。
第六十三條由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任;如屬雙方的過失，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
第六十四條為保證本合同及其附件的履行，甲、乙各方應相互提供履約的銀行擔保書。
第二十三章場地。
第六十五條合資企業(yè)使用的場地為中華人民共和國國家所有，應向中國政府繳納使用費。
第六十六條合資企業(yè)租用場地_________平方米，租用費為每年_________元(人民幣)/平方米，租用費繳納方法，期限要根據(jù)_________市政府有關部門規(guī)定執(zhí)行，合資企業(yè)租用_________方廠房、倉庫暫定為_________平方米，租用費定為每年_________元(人民幣)/平方米，按使用面積計取，水、電、汽設施租用費每年共計_________元(人民幣)，上述三項費用列入產品成本。
第二十四章不可抗力。
第六十七條由于地震、臺風、水災、火災，戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方，應立即將事故情況電報通知對方，并應在十五天內，提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應由事故發(fā)生地區(qū)的公證機構出具。按照事故對履行合同影響的程度，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。
第二十五章適用法律。
第六十八條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均應適用中華人民共和國的法律。
第二十六章爭議的解決。
第六十九條對本合同或合資企業(yè)的章程進行解釋或履行時，如發(fā)生糾紛，其糾紛的當事者要以不使合資企業(yè)的利益受損為前提，進行友好協(xié)商，謀求問題的解決。
第七十條協(xié)商不能解決時，可以提請仲裁。仲裁要在被告的所在國進行。被告者如是甲方，則由中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會進行仲裁，被告者如是乙方，則由_________國_________仲裁協(xié)會進行仲裁。
第七十一條仲裁機構的裁決是最終決定，對雙方具有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。
第七十二條在解決糾紛期間，除去糾紛的事項以外，合資各方要繼續(xù)遵守履行本合同及合資企業(yè)的章程所規(guī)定的其它事項。
第七十三條仲裁時使用語言為_________。
第二十七章文字。
第七十四條本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。
第二十八章合同生效及其他。
第七十五條本合同附件是本合同的不可分割的組成部分。
第七十六條本合同及其附件，均須經中華人民共和國對外經濟貿易部(或其委托的審批機構)批準，自批準之日起生效。
第七十七條合同條款的修正、變更、補充，由合資各方協(xié)商，以書面形式一致同意后，報對外經濟貿易部審批，經批準后與本合同具有同等效力。
第七十八條甲、乙雙方發(fā)送通知的方法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權利、義務的，應隨之以書面信件通知。合同中所列甲、乙雙方的法定地址即為甲、乙雙方的收件地址。
第七十九條本合同正本一式_________份，合資各方各執(zhí)_________份，合資企業(yè)_________份，均具有同等效力。
第八十條本合同于_________年_________月_________日由合資各方法定代表人(或其授權代表)在中國_________簽署。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
授權代表(簽字)：_________授權代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
中外合資企業(yè)合同篇九
____公司（以下簡稱甲方）系中外合資經營企業(yè)，現(xiàn)聘用____先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門。
____職位（工種）：
第二條試用期：乙方被錄用后，須經過____個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排：甲方有權根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的'管理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。
第四條教育培訓：在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條生產、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條工作時間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時（不含進餐時間）。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
中國大學網（）。
中外合資企業(yè)合同篇十
第十四條合資各方應各自負責完成以下各項事務：
甲方責任：(可以根據(jù)具體情況寫)主要有：
1.按第五章規(guī)定出資并協(xié)助安排資金籌措;。
2.辦理為設立合資公司向中國有關主管部門申請批準，登記注冊、領取營業(yè)執(zhí)照等事宜;。
3.向土地主管部門辦理申請取得土地使用權的手續(xù);。
4.協(xié)助合資公司在中國境內購臵設備、物質、辦公用具、交通工具、通訊設施等;。
5.建設期間，協(xié)助辦理物資、機械設備進口的報關手續(xù);。
6.協(xié)助合資公司聯(lián)系落實水、電、能源的供應，交通、通訊等設施配備;。
7.協(xié)助合資公司招聘經營管理人員、技術人員、工人和所需的其他人員;。
8.協(xié)助外籍工作人員辦理所需的入境簽證等手續(xù)。
9.負責辦理合資公司委托的其他事宜。
乙方責任：(可以根據(jù)具體情況寫)主要有：
1.按第五章規(guī)定出資并協(xié)助安排資金籌措;。
2.辦理合資公司委托在中國境外選購機械設備、原材物料等有關事宜。
3.協(xié)助提供合資公司需要的設備安裝、調試以及試生產技術人員、生產和檢驗技術人員;。
4.協(xié)助培訓合資公司的技術人員和工人;。
5.負責辦理合資公司委托的其他事宜。
第七章董事會。
第十五條合資公司注冊登記之日，為合資公司董事會成立之日。撤換董事，每次應向中國有關政府部門備案。
第十六條董事會由人組成，其中：甲方委派人，乙方委派人。董事長由方委派，副董事長由方委派。董事長、副董事長和董事任期三年，經委派方繼續(xù)委派可以連任。
第十七條董事會是合資公司的最高權力機構，決定合資公司的一切重大事宜。下列事項，由出席董事會會議的董事一致通過方可作出決議：
一、合資公司章程的修改;。
二、合資公司的中止、解散和延長合資期限;。
三、合資公司注冊資本的增加、減少;。
四、合資公司與其他經濟組織的合并、分立。
對下列其他事宜，可采取參加董事會會議的多數(shù)或三分之二多數(shù)董事通。
過決定：
一、決定公司的經營計劃和投資方案;。
二、決定公司內部管理機構的設臵;。
四、制定合資公司的基本管理制度;。
五、制定合資公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。
六、決定設立分支機構;。
七、批準公司的年度財務報表、收支預算;。
八、其他應由董事會決定的重大事宜。
第十八條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議記錄應歸檔案。
第八章監(jiān)事會。
第十九條合資公司設監(jiān)事會，由人組成。監(jiān)事會應當包括投資者代表和適當比例的公司職工代表。(或不設監(jiān)事會，設監(jiān)事1人)。
監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議。(不設監(jiān)事會刪除)監(jiān)事由股東選舉產生(或共同委派)，任期三年，任期屆滿，連選可以連任。
董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。撤換監(jiān)事，每次應向中國政府有關部門備案。
第二十條監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。
監(jiān)事會(或監(jiān)事)發(fā)現(xiàn)公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。
第九章經營管理機構。
薦人，乙方推薦人?？偨浝怼⒏笨偨浝碛啥聲刚?，任期年。
第二十二條總經理的職責是執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領導合資企業(yè)的日常經營管理工作。副總經理協(xié)助總經理工作。
經營管理部門可設若干部門經理，分別負責企業(yè)各部門的工作，辦理總經理和副總經理交辦的事項，并對總經理和副總經理負責。
第二十三條總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職的，經董事會會議決議可隨時撤換。
第十章勞動管理。
第二十四條合資公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及其實施辦法，經董事會研究制定方案，由合資公司和合資公司的工會組織集體或個人訂立勞動合同加以規(guī)定。
勞動合同訂立后，送當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。
第二十五條各方推薦的高級管理人員的聘請和工資獎勵待遇，社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會會議討論決定。
第十一章稅務、財務、會計。
第二十六條合資公司應按中國的稅法和有關條例規(guī)定繳納各項稅金。第二十七條合資公司職工按《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。
第二十八條合資公司按《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲蓄基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工福利及獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據(jù)企業(yè)經營情況討論決定。
第二十九條合資公司的會計年度自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止。一切記賬憑證、單據(jù)、報表、賬簿，用中文書寫。
第三十條合資公司的財務年度決算應聘請在中國注冊的會計師審查，并將查賬報告送董事會和總經理。
如其中一方認為需要另行聘請其他的會計師對年度財務進行審查，另一方應予以同意。其所需要一切費用由聘請方負擔。
第三十一條每一會計年度的頭四個月，由總經理組織編制上一營業(yè)年。
度的年度資產負債表、損益計算表和利潤分配方案，提交董事會審查通過。
第十二章外匯管理。
第三十二條本合資公司的一切外匯事宜，按中華人民共和國外匯管理規(guī)定辦理。
第三十三條本合資公司應分別開立外幣和人民幣帳戶。
第三十四條本合資企業(yè)的一切外匯收入都必須入中國銀行或經外匯管理局批準的其他國外銀行，一切外匯支出由合資企業(yè)外匯存款帳戶中支付。
第三十五條本合資公司的外籍和港澳員工的工資和其他正當收益，在依法繳納稅款后，有權匯出國外。乙方分得的紅利，依法繳納稅收后匯出國外。
第十三章合資期限。
第三十六條合資公司的期限為年，自合資公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計。
如需延長經營期限，經董事會會議一致通過，可以在經營期滿六個月前向本合同審批機關申請延長。如需提前終止，經董事一致同意，報本合同審批機關批準。
第十四章合資期滿財產處理。
第三十七條合資期滿或提前終止經營，由合資公司組成的清算委員會對企業(yè)的財產、債權、債務進行全面清查。清償債務、損失以及支付清算費用后的剩余財產，按照合資各方投資比例進行分配。資產凈額或剩余財產超過注冊資本的增值部分，應依法繳納所得稅。
第十五章保險。
第三十八條合資公司的各項保險均在中國境內保險機構投保，投保險別，保險價值、保期等按中國人民保險公司的規(guī)定由合資公司決定。
第十六章合同修改、變更與解除。
第三十九條對本合同及其附件的修改，必須簽署書面協(xié)議，并報原審批機關批準，才能生效。
終止經營期限和解除合同。
第四十一條由于合資一方不履行合同(協(xié)議)、章程規(guī)定的義務，或嚴重違反合同、章程規(guī)定，造成合資公司無法經營或無法達到合同規(guī)定的經營目的，視作違約方單方終止合同，對方除有權向違約一方索賠外，并有權按合同規(guī)定向原審批機關申請批準終止合同。如合資各方同意繼續(xù)經營，違約方應賠償合資公司的經濟損失。
第十七章違約責任。
第四十二條合資公司任何一方未按本合同第五章投資的各條規(guī)定依期出資，從逾期第一個月算起，每逾期一個月，違約一方應繳付應出資額的百分之的違約金給守約的一方。如逾期三個月仍未提交，除累計繳付應交出資額的百分之的違約金外，守約一方有權按本合同第四十一條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失。
第四十三條由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由有過失的一方承擔違約責任;如屬各方的過失，根據(jù)實際情況，由各方分別承擔各自應負的違約責任。
第十八章不可抗力。
第四十四條由于地震、臺風、水災、戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方，應立即將事故情況電告知各方，并應在十五天內;提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行，部分履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應由事故發(fā)生地區(qū)的公正機構出具。按事故對履行合同影響的程度，由各方協(xié)商決定是否解除合同;或者部分免除履行合同的責任或者延期履行合同，一旦不可抗力消失后，受影響的一方應立即采取措施，繼續(xù)履行需履行的合同。
第十九章適用法律。
第四十五條本合同訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。
第二十章爭議的解決。
第四十六條凡應執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，各。
方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，可提交中國國際經濟貿易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第四十七條在仲裁過程中，除各方有爭議的部分外，本合同應繼續(xù)履行。
第二十一章文字。
第四十八條本合同用中文寫成。
第二十二章合同生效及其他。
第四十九條按本合同規(guī)定的各項原則訂立的附屬協(xié)議文件，為本合同的組成部分。
第五十條本合同及其附件，均須經中華人民共和國審批機關批準，自批準之日起生效。修改時亦同。
第五十一條合資各方發(fā)送通知的方法，如用電報、電傳通知時;凡涉及各方權利、義務的應隨之以書面信件通知。合同中所列合資各方的法定地址即為合資各方的收件地址。
第五十二條本合同有關條款違反中國法律、法規(guī)、行政法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的，以中國法律、法規(guī)、行政法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定為準。
第五十三條本合同于年月日由合資各方的授權代表在中國簽字。
甲方：有限公司(蓋章)。
法定(授權)代表：xxx(簽名)：
乙方：有限公司(蓋章)。
法定(授權)代表：xxx(簽名)：
中外合資企業(yè)合同篇十一
法定代表：_____職務：_____。
國籍：_____。
法定代表：_____職務：_____。
國籍：_____。
乙方：_____。
法定代表：_____。
職務：_____。
國籍：_____。
第二條合資經營公司的名稱為。英文名稱。
合營公司的法定地址為：_____。
第三條合營公司的經營目的是加強國際經濟合作和技術交流，采用先進技術向中華人民共和國境內及_____地區(qū)的計算機用戶提供優(yōu)質的技術和教育服務，提供國際市場信息和提供咨詢服務，并使投資各方獲得應有的利潤。
第四條合營公司為中華人民共和國法人。合營公司在中華人民共和國境內的一切活動必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關條例規(guī)定，并受中華人民共和國的法律保護。合營公司還應遵守本合同及章程的各項規(guī)定。
第五條合營公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙方僅以各自認繳的出資額對合營公司承擔責任。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和風險及虧損。
第六條合營公司自成立日起合營期限為_____年。成立日為營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。經甲、乙雙方一致同意，并報經中華人民共和國有關部門批準，合營公司的合營期限可以延長。雙方至遲于合營期滿之日前六個月達成延長合營期限的協(xié)議。
第七條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決受中華人民共和國法律的管轄。
第三章投資總額與注冊資本。
第八條合營公司的投資總額為_____美元。
第九條甲、乙雙方的出資額共為_____美元，以此為合營公司的注冊資本。
甲、乙雙方按下列比例出資：
甲方：
_____占注冊資本的_____%。
_____占注冊資本的_____%。
出資方式：
折合_____美元的人民幣現(xiàn)金。人民幣一美元的比價按交付日國家外匯管理局公布的外匯售出牌價計算。
乙方：
_____，占注冊資本的_____%。
出資方式：
現(xiàn)金_____美元，其中包括合營公司經營所必需用的部分設備等。
第十條合營公司注冊資本由甲、乙方按其出資比例分二期繳付。第一期共繳付_____美元，雙方各繳付_____萬美元。并應在合營公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起_____天內付清。第二期出資的繳付時間由合營公司董事會決定。
第十一條合營公司的開戶銀行為中國銀行或中國銀行同意的其他銀行。甲、乙方投資中的外匯和合營公司的外匯收入均應以外匯存入開戶銀行。只有當董事會決定的將外匯(全部或部分)兌換成人民幣以支付合營公司在中國境內的開支時，才能將外匯存款兌現(xiàn)為人民幣。
第十二條任何一方如不能按規(guī)定時間繳納全部或部分出資，則出資不足部分按年(365天)息_____%向合營公司支付利息，按日計算，每月繳付一次。人民幣一美元比價按滯交期間的最高比價計算。
第十三條投資雙方繳付出資額之后，應由合營公司聘請在中國注冊的會計師驗證，并開具驗資報告，向投資雙方發(fā)給出資證明書，并向中國有關部門報告。
第十四條甲、乙任何一方如何向第三方轉讓或出售其全部或部分出資額，須經合營另一方同意，并報審批機構批準。任何一方均不能無理由地不同意另一方所要求的轉讓。
第四章合營公司的經營范圍及規(guī)模。
第十五條合營公司的經營范圍為對中華人民共和國境內及_____地區(qū)的計算機用戶和未來的用戶提供下列服務：
(1)計算機硬件的安裝/拆除和軟件的安裝。
(2)改進計算機硬件和軟件的技術性能。
(3)計算機硬件和軟件的維修、保修。
(4)計算機及外部設備的翻新、改裝。
(5)計算機和外部設備的技術性能鑒定。
(6)計算機硬件和軟件的技術的技術咨詢服務。
(7)計算機系統(tǒng)的現(xiàn)場規(guī)劃。
(8)供應計算機備件、備機。
(9)大專水平的計算機硬件和軟件職業(yè)技術教育。
(10)國際市場計算機價格的咨詢服務。
(11)代理_____公司在中國和_____地區(qū)的銷售服務。
(12)來料加工性質的技術勞務和高級技術勞務出口。
(13)開發(fā)計算機系統(tǒng)軟件和應用軟件。
第十六條合營公司的發(fā)展：
第一階段：主要為中國境內的計算機用戶和未來用戶提供服務。
第二階段：建立大專水平的計算機技術職業(yè)教育機構。
第三階段：建立分公司或分支機構。
第四階段：為中國境外_____地區(qū)提供服務。
第五章合營公司經營場所。
第十七條合營公司設立在中國_____，所需的生產、經營、教育、辦公等場所由甲方以優(yōu)惠條件提供，合營公司按月繳付租賃費。合營公司與甲方簽訂租賃合同。上述場所也可以由合營公司自建，甲方以能爭取的優(yōu)惠條件提供需用土地及水、電等設施。
第十八條合營公司所使用的場所發(fā)生土地使用費，按中國政府的有關規(guī)定，由合營公司承擔。
第六章合營雙方的責任。
第十九條甲方的責任。
1.辦理向中華人民共和國主管部門批準登記、注冊、領取營業(yè)執(zhí)照等事宜。
2.協(xié)助合營公司聯(lián)系落實合營公司經營活動所需場所，水、電以及其他為實施本合同所必需的物資。
3.選派有相當水平和實際工作經驗的經理、管理人員、技術人員和其他工作人員，經合營公司考試合格后參加合營公司的工作。
4.協(xié)助辦理乙方派遣來合營公司工作人員的入境簽證等手續(xù)。并提供工作和生活設施的方便。
5.協(xié)助合營公司對合營公司的技術人員和其他工作人員在中國進行的培訓工作，培訓費用由合營公司支付，甲方提供優(yōu)惠條件。
6.協(xié)助合營公司在中國境內購置或租賃設備、材料、辦公用品、通訊設施、交通工具、燃料及運輸設施等。
7.向合營公司提供中國國內市場信息，并協(xié)助合營公司開辟中國國內市場的代理銷售渠道。
8.協(xié)助合營公司辦理取得按本合同規(guī)定進行業(yè)務活動所需要的外匯的手續(xù)。
9.協(xié)助合營公司辦理可能的減稅、退稅和免稅的手續(xù)。
10.負責辦理合營公司委托的其他有關事宜。
第二十條乙方的責任：
1.根據(jù)合營公司的委托協(xié)助合營公司在中華人民共和國境外尋找計算機用戶。
在轉售過程中所取得的利潤歸合營公司所有，乙方只收取手續(xù)費或傭金。乙方在中國和_____地區(qū)的全部在合營公司業(yè)務范圍內的業(yè)務活動應通過合營公司進行。
2.以優(yōu)惠價格向合營公司提供計算機及外部設備的備件和備機;測試儀器和工具;以及軟件等合營公司經營所需要的其他產品。
3.根據(jù)合營公司的要求，乙方應選派優(yōu)秀的管理人員和技術人員參加合營公司的管理和在中國或_____地區(qū)參加計算機硬件的安裝、維修和開發(fā)軟件等技術工作或進行技術指導。合營公司向乙方付費并承擔上述人員的日常開支。
4.協(xié)助合營公司辦理合營公司人員赴_____時的入境簽證等手續(xù)，并提供工作、學習和生活設施的方便。
5.根據(jù)合營公司要求的培訓計劃接受合營公司選派的管理人員和技術人員到在乙方的設備上和學校內進行培訓。經過培訓之后能夠按所學內容獨立工作。培訓費按乙方的標準價格減半。合營公司支付培訓費及受訓人員的旅費和生活費。
6.為合營公司提供計算機產品在中華人民共和國境外銷售或進行服務的_____國政府許可證。向合營公司提供計算機及其系統(tǒng)的安裝、管理、維修、翻新等方面的專有技術。
7.定期向合營公司提供國際市場信息，并協(xié)助合營公司進行來料加工性質的技術勞務和高級技術勞務出口。
8.盡最大努力幫助合營公司的代理銷售計算機硬件及軟件的服務，并向合營公司繳付代銷傭金。
9.負責辦理合營公司委托的其他有關事宜。
第七章技術轉讓與保密。
第二十一條合營公司可以與甲方或乙方或任何第三方簽訂技術轉讓協(xié)議，以取得為達到本合同規(guī)定的經營目的、經營范圍及規(guī)模所需要的先進技術、專利和專有技術(know-how)，甲方或乙方與合營公司之間的技術轉讓均采取優(yōu)惠條件。
第二十二條合營公司在經營過程中所獲得的發(fā)明或專利權或專有技術屬合營公司所有，有關的全部資料由合營公司獨立保存。
第二十三條合營公司通過技術轉讓協(xié)議所取得的專業(yè)權或專有技術的保密按雙方簽訂的有關轉讓協(xié)議的規(guī)定辦理。
第二十四條非經合營公司批準，合營的任何一方均不得使用合營公司擁有的技術知識。合營的任何一方要使用合營公司的技術知識時，須與合營公司簽訂技術轉讓協(xié)議并履行協(xié)議規(guī)定的保密條款，合營公司按優(yōu)惠價格收取技術轉讓費。
第二十五條合營雙方要求各自選派到合營公司工作的人員履行對技術知識的保密職責。
第八章技術成果、專有技術及專利管理。
第二十六條由合營公司的雇員、轉包者、代理人在為合營公司工作過程中形成的發(fā)明，軟件或者專有技術的發(fā)明或改進，所屬權均歸合營公司所有。與此有關發(fā)明的專利申請以合營公司的名義進行。
第九章合營公司的采購與銷售。
第二十七條合營公司所需原材料、設備、計算機及外部設備的備件、備機應優(yōu)先在中國購買。合營公司在中國境內的采購爭取與中國其他單位享有同等價格，并且以人民幣支付。如果在中國市場采購的物品不能滿足合營公司的要求(包括但不限于價格、數(shù)量、質量、性能和可使用性)，合營公司將以優(yōu)惠價格從乙方采購。但若乙方價格高于國際市場價格，合營公司可以自行在國際市場采購。若準備在國際市場采購，合營公司將通知乙方價格和條件。
第二十八條合營公司備件庫中的備件和任何計算機設備、軟件、專用工具以及其他產品的銷售和計算機服務、培訓可以由合營公司及其分支機構在中國境內或_____國家進行，也可以委托合營的雙方或第三方代理。這種活動除應遵守中國政府的有關法律和法令外，還應參照_____國政府有關規(guī)定。這些產品和服務的價格，在有競爭力的條件下，應保證合營公司的經營獲利。不在中國境內生產的或者不是由合營公司分支機構生產的計算機硬件、軟件的銷售，合營公司將以乙方代理人的身份進行。有關協(xié)議應當在乙方和客戶之間簽署。但合營公司的再出售和再出口除外。
合營公司將獲得一定比例的硬件代理銷售傭金。只有當乙方收到可立即使用的客戶付款之后，才付給合營公司這種傭金，傭金將以乙方收到的同樣的付款形式付給合營公司。
第十章董事會。
第二十九條合營公司登記注冊之日為合營公司董事會成立之日。董事會是合營公司的最高權力機構，決定合營公司的一切重大問題。
第三十條董事會由_____名董事組成，其中甲方委派_____名，乙方委派_____名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會的任期_____年，董事會的成員經委派方繼續(xù)委派可以連任。
第三十一條董事長是合營公司法定代表。董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長為代表。
第三十二條董事可委派另外一人在開董事會時作為他(她)的全權代表人行使其權利。出現(xiàn)此情況時應將全權代理委托書交董事會。
第三十三條董事會決定以出席會議的董事或其全權代表人的多數(shù)票通過，但重大事宜必須經全體董事或其全權代理人同意方能通過，其中包括(但不限于)：
1.章程條款的修訂。
2.異常情況的處置，包括異常情況的建立、撤銷和延期。
3.注冊資本的增加或轉讓。
4.雙方其余各期出資額投入日期
5.經營范圍的任何改變。
6.與其他經濟組織的合并。
7.利潤分配方案。
8.總經理、副總經理、總工程師、總會計師、獨立審計師的聘請和解聘。
9.預算的決定或決算的批準。
10.價格和銷售條件的決定。
11.超過_____美元的合同的簽訂。
12.分公司或分支機構的建立或撤銷。
13.每季度借款超過_____美元或每年借款超過_____美元。
第三十四條董事會每年召開一次，由董事長負責召集并主持。董事會在合營公司會計年度的頭三個月內召開。董事長不能召集時由副董事長召集并主持。如遇特殊情形，由董事長或三分之二以上董事提議，在必要時可召集董事會臨時會議。董事會會議一般在合營公司的法定地址舉行，若經董事會決定，也可以在其他地點舉行。
第十一章經營管理機構。
第三十五條合營公司設經營管理機構，負責合營公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，由甲乙雙方共同推薦。這一任總經理由_____方推薦。第一任副總經理由_____方推薦。經營管理機構應包括總會計師一人。上述人員由董事會聘請，任期四年。經董事會批準可以連任。
第三十六條總經理的職責是執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領導合營公司的日常經營管理工作。副總經理協(xié)助總經理的工作。
經營管理機構可以設若干部門經理，分別負責合營公司各部門的工作，辦理總經理和副總經理交辦的事項，并對總經理和副總經理負責。
第三十七條總經理、副總經理、總會計師有營私舞弊或嚴重失職的，不能或不愿履行其職責的，或無能力成功地經營合營公司的，經董事會會議決議可隨時撤換。
第十二章勞動管理。
第三十八條合營公司招聘職工，須經合營公司考試合格后錄用。在合同的頭_____年，人員的選擇、考試和錄用應由合營公司和甲、乙雙方聯(lián)合進行。
第三十九條合營公司職工的招聘、解雇、辭職、工資福利、勞動保護、勞動保險、勞動紀律等事宜，遵照《中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法，經董事會研究制定方案，由合營公司訂立勞動合同加以規(guī)定。
第四十條甲、乙雙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會會議討論決定。
第十三章財務和利潤分配。
第四十一條合營公司的財務會計制度和外匯管理按中華人民共和國的有關法規(guī)辦理。但是為使合營公司的經營有足夠的外匯，應當做出安排。
第四十二條合營公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。一切憑證、簿記、收支單據(jù)、帳冊、統(tǒng)計報表均同時使用中、英兩種文字。合營公司的人民幣收支和美元收支分別記帳以人民幣為統(tǒng)一記帳核算單位。
第四十三條合營公司的會計制度采用日歷年制自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止。
第四十四條合營公司獲得的毛利潤按中華人民共和國稅法規(guī)定繳納公司所得稅后，扣除儲備基金、職工獎勵及福利基金、企業(yè)發(fā)展基金之后為合營公司的可分配利潤?？煞峙淅麧櫚措p方投資比例分配。上述三項基金的比例由董事會視合營公司經營情況決定，其中儲備基金和職工福利基金扣除的比例應超過毛利的_____%，且必須遵守中華人民共和國有關法律及法令的規(guī)定。
第四十五條合營公司的可分配利潤根據(jù)各方投資比例分配，_____方優(yōu)先取得外匯。分配后由合營公司立即匯至各方的開戶銀行。合營公司將在_____方協(xié)助下采用來料加工，加工費的方式解決_____方所分得利潤中的人民幣部分。
第四十六條合營公司有關的稅務按中華人民共和國有關稅法辦理。合營公司將盡量取得減、免稅的優(yōu)惠，即：根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，合營公司在獲利經營的頭_____年免繳所得稅，并且在此后_____年減免所得稅_____%。合營公司還將申請在允許的最長時期享受各種減、免稅的優(yōu)惠待遇。
第四十七條合營公司的財務審計聘請在中國注冊的審計師審查、稽查合營公司的一切憑證、簿記、收支單據(jù)、帳冊、統(tǒng)計報表和財務報告，并將結果報告董事會和總經理。如果甲方或乙方欲聘請他們自己選擇的其他審計師對年度財務進行審查時，他有權進行這種審查，而且合營公司將予以充分的合作，所聘請的其他審計師的費用由聘方承擔。但是任何這種額外審計的內部費用應由合營公司承擔。
第十四章保險。
第四十八條合營公司的一切保險均在中國的保險公司投保。投保險別、險值、保險期限由董事會討論決定。保險費由合營公司繳付。
第四十九條合營公司的保險如在任何中國保險公司業(yè)務范圍之外時，可以由雙方同意的在中國境外的保險公司投保。投保險別、險值、保險期限由董事會討論決定。
第十五章特別約定。
第五十條如果由于中國或_____國政府有關法律、法令和政府的變化，致使本合同任何條款的執(zhí)行受阻甚至無法執(zhí)行時，有關一方必須立即通知另一方，并立即轉交上述的有關文件。
第五十一條上述第五十條情況發(fā)生時，雙方應迅速通過談判對本合同作出相應的修改，以使投資雙方不致因此而受損失。如果一方不同意作出上述變動，另一方有權根據(jù)第五十四條的規(guī)定中止本合同，但應提前_____天書面通知對方。
第五十二條由于受地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其他不可預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗拒事故的影響，致使合營公司無法經營或使本合同的履行困難或不可能時，遭受上述不可抗拒事故的一方應立即將事故情況電告對方，并應于可能的最短的時間向對方提供事故詳情以及對合營公司經營的影響或損毀情況的有效證明文件。該證明文件應由事故發(fā)生地區(qū)的公證機關出具。根據(jù)事故對合營公司損毀或影響的程度，由雙方協(xié)商決定是否解散合營公司，或者部分免除或暫緩合營公司的經營活動，或者停止合營公司的經營活動。
第五十三條由于發(fā)生不可抗拒事故致使合營公司無法經營，或者由于合營公司連年虧損無力繼續(xù)經營，經董事會一致通過并報原批準本合同的主管機構批準，可以提前解散合營公司。
第五十四條合營任一方不是由于不可抗拒事故而不履行本合同或章程規(guī)定的義務，或嚴重違反本合同或章程的規(guī)定，造成合營公司無法繼續(xù)經營或無法實現(xiàn)本合同規(guī)定的經營目的，均視為違約，合營另一方除有權向違約方索賠外，還有權按合同規(guī)定終止本合同。若合營雙方仍同意繼續(xù)經營，違約方應賠償合營公司的經濟損失。
第五十五條合營公司經營期滿而又沒有延長其經營期、或提前終止解散時，應由董事會組成清算委員會提出清算程序。合營公司的財產將按清算時的帳面余額進行清算?，F(xiàn)金應以現(xiàn)金分配，其他財產，包括應收的帳目，應按當時在中國或國際市場可得到的最高價格兌換成現(xiàn)金。在清償債務之后，清算財產按雙方的投資比例分配給甲方和乙方。分配后由合營公司立即匯至各方的開戶銀行。
第五十六條當本合同終止，如果合營公司尚有資產或者在銷售區(qū)域內有產品，雙方可以按合營公司同意的，但不超過購入價格購買這些資產或產品。在做資產負債表時，應記入這些金額。
第五十七條當本合同終止時，按本合同第五十五條、第五十六條處理，任何一方可以優(yōu)先購買另一方在清算時分得的財產。
第五十八條對本合同及其附件的任何修改必須經合營雙方簽署書面協(xié)議，并報原批準本合同的主管機構批準方能生效。
第十六章爭議的解決。
第五十九條在合同有效期或延長期，雙方之間發(fā)生的爭議和要求，或有關結束合同的爭議和要求。應當由有關雙方在友好和信任的氣氛下通過誠摯的協(xié)商和談判解決。若雙方不能在_____天內解決爭議，應交由_____仲裁院按照此協(xié)議簽訂日有效的仲裁規(guī)則仲裁。仲裁將由_____仲裁院選定的仲裁員進行。
他的裁決將是最后的，對雙方有約束力的。整個仲裁過程，包括辯論和摘要都用_____語進行。由仲裁院做出的決定被認為是最后的，對雙方都有約束力。有關仲裁的花費應由敗訴方承擔。雙方各自承擔自己的專家、證人和法律顧問的花費。
第六十條在仲裁過程中，除雙方有爭議正在進行仲裁的部分外，本合同應繼續(xù)履行。
第六十一條本合同用中文和英文寫成，兩種文字具有同等法律效力。
第十八章合同的生效及其他。
第六十二條此合同，包括附件、日程、附屬文件和附錄，只有在雙方授權的代表簽署并經中國有關部門批準后方能生效。
第六十三條本合同的附件(略)是本合同不可分割的部分。
第六十四條一旦本合同結束，字頭_____和字詞_____不經_____方的書面允許，不得繼續(xù)使用。
第六十五條甲、乙雙方向對方發(fā)送通知，可以采取電傳或電報。但若通知涉及雙方權利或義務時，應同時以書面文件通知。郵件應是郵資已付的航空掛號郵寄。
雙方的法定地址為郵件的收件地址。
第六十六條本合同于一九___年___月___日由甲、乙雙方的授權代表以中、英文兩種文本在中國_____簽字。
中外合資企業(yè)合同篇十二
1）總則。
2）合營各方。
3）成立合資經營公司。
4）生產經營目的，范圍及規(guī)模。
5）投資總額與注冊資本。
6）合營各方的責任。
7）技術提供。
8）產品的銷售。
9）董事會。
10）經營管理機構。
11）設備材料購買。
12）籌備和建設。
13）勞動管理。
14）稅務、財務、審計。
15）合營期限。
16）合營期滿財產處理。
17）保險。
18）合同的修改、變更與解除。
19）違約責任。
20）場地使用費。
21）不可抗力。
22）適用法律。
23）爭議的解決。
24）文字。
25）合同生效及其他。
第一條本合同的各方為：
__________（以下簡稱甲方）在中國__________省__________市登記注冊，其法定地址在中國__________，電話：__________，法定代表：
姓名：__________職務：__________國籍：中國。
__________（以下簡稱乙方）在中國__________省__________市登記注冊，其法定地址在中國__________，電話：__________，法定代表：
其法定地址：__________，英文，__________。
法定代表：__________。
第二條甲、乙、丙三方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國的其他有關法規(guī)，同意在_______________________合資經營“__________”。（以下簡稱合營公司）。
第三條合營公司的名稱為：__________，外文名稱為：__________。
合營公司的法定地址為：__________。
第四條合營公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律，法令和有關條例規(guī)定。
第五條合營公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙、丙方以各自認繳的出資額對合營公司的債務承擔責任，各自按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。
第六條合營各方經營的目的是：本著加強經濟合作和技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，提高產品質量，發(fā)展新產品，并在質量、價格等方面具有國際市場的競爭能力，提高經濟效益，使投資各方獲得滿意的經濟利益。
第七條合營公司生產經營范圍是：
生產銷售__________和__________公文箱、尼龍箱及五金配件、制革、鞋。
第八條合營公司的生產規(guī)模如下：
1．合營公司投產后的生產能力為：年產__________只__________公文箱。
2．隨著生產經營的發(fā)展，由雙方商定，并報審批機構批準，生產規(guī)?？稍黾樱a品品種將發(fā)展到人造皮及天然皮公文箱、皮革、皮革制品及配件等。
第九條合營公司的投資總額共__________美元。
第十條合營各方的出資額共為__________美元，以此為合營公司的注冊資本，其中：
甲方：__________美元，占__________％。
乙方：__________美元，占__________％。
丙方：__________美元，占__________％。
第十一條合營各方均以現(xiàn)金美元作為出資。
第十二條合營公司注冊資本由甲、乙、丙方按其出資比例在領取營業(yè)執(zhí)照后三個月內一次繳付。
第十三條合營各方中任何一方如向其他方轉讓其全部或部分資額，須經其他合營各方同意，報審批機構批準，并向原登記機關辦理變更登記手續(xù)，合營各方在合營期內不能減少出資額，但可轉讓其全部或部分出資額：當一方轉讓其全部或部分出資額時，其他合營各方有優(yōu)先購買權。
第十四條合營各方應各自負責完成以下事宜：
__________方責任：辦理為設立合營公司向中國有關主管部門申請批準，登記注冊，領取營業(yè)執(zhí)照等事宜；組織合營公司廠房和其他工程設施的設計和施工；按第十一條規(guī)定提供現(xiàn)金，負責合營公司所需設備的訂購進口報送手續(xù)和在中國境內的運輸，協(xié)助合營公司在中國境內購置或租借設備、材料、原料、辦公用具、交通工具、通訊設施等；協(xié)助合營公司聯(lián)系落實水、電、交通等基礎設施；協(xié)助合營公司招聘當?shù)氐闹袊宓慕洜I管理人員、技術人員、工人和所需的其他人員。
協(xié)助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續(xù)等，負責辦理合營公司委托的其他事宜。
__________方責任：按第十條規(guī)定提供現(xiàn)金；辦理合營公司委托在中國境外選購機械設備、原材料等事宜；并負責將所訂購的貨物運到中國港口；提供需要的設備安裝、調試以及生產技術人員、生產和檢驗技術人員的培訓，以使合營公司在規(guī)定的期限內按設計能力穩(wěn)定地生產合格產品，負責辦理合營公司委托的其他事宜。
第十五條__________方為合營公司提供__________公文箱等產品的設計、制造技術、工藝流程、測試和檢驗等全部技術是完整的、準確的、可靠的，是符合合營目的要求的，能達到本合同要求的產品質量和生產能力。__________方應按照__________方提供的技術要求，積極配合，組織雇員認真學習。
__________方按照合同協(xié)議規(guī)定，協(xié)助先進設備選型和購買，提供先進的技術。
第十六條合營各方密切配合應在合營公司開工六個月培訓期后，使合資公司所生產的產品合格率達到__________％。
第十七條產品質量標準，依照銷售合同規(guī)定執(zhí)行。
第十八條合營公司的產品，在中國境內外市場上銷售，合格產品占年總產量的__________％。
第十九條合營公司生產的合格產品由__________方負責銷售國外市場，合營公司參與銷售價格應參照國際市場價格由董事會制訂。
第二十條合營公司的內銷產品可由中國物資部門、商業(yè)部門代銷，或由合營公司直接銷售。
第二十一條為了在中國境內外產品銷售及進行銷售后的產品維修服務，經中國有關部門批準，合營公司可在中國境內外設立銷售維修服務的分支機構。其中，在中國境內設立的分支機構，經批準后應向原登記機關辦理變更登記手續(xù)。
第二十二條合營公司的產品使用的商標由董事會商定，然后按有關規(guī)定向工商行政管理部門辦理商標注冊手續(xù)。
第二十三條合營公司注冊登記之日，為合營公司董事會成立之日。
第二十四條董事會由__________名董事組成，其中甲方派__________名，乙方派__________名，丙方委派__________名。董事長由甲方委派，副董事長由__________方委派，董事長和副董事長任期__________年，經委派方繼續(xù)委派可以連任。
第二十五條董事會是合營公司的最高權力機構，并決定合營公司的一切重大事宜：
1．合營公司章程的修改；
2．合營公司的解散終止；
3．合營公司注冊資本的增加轉讓；
4．合營公司和其他經濟組織合并。
對重大問題應根據(jù)平等的原則協(xié)商，一致通過，方可作出決定，對其它不屬于重大權力問題，可采用多數(shù)通過或簡單多數(shù)通過。
第二十六條董事長是合營公司的法定代表，董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長或其他董事為代表。
第二十七條董事會每年至少召開一次會議，由董事長召集董事會并主持，經任意兩名董事提議，董事長可召開董事會臨時會議，會議記錄應歸檔保存。會議一般應在__________市，必要時也可在中國其他城市或國外的適當?shù)攸c召開。董事會的重大決議等記錄簽署后應以中、英文各一份送各方存檔。
第二十八條經各方同意后，由董事會聘請公證會計師一人列席董事會會議。公證會議師有權審閱合營企業(yè)的一切憑證、帳簿、報表、會計檔案并向董事會提出報告和建議。董事會可根據(jù)工作需要，特邀__________代表列席董事會。
第二十九條合營公司經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設總經理一人，首任總經理由__________方推薦，副總經理一人，由__________方推薦，由董事會任命。
第三十條總經理的職責是執(zhí)行董事會的各項決議，組織領導合營公司的日常經營管理工作。副總經理協(xié)助總經理工作，總經理不在時，由副總經理行使總經理職權。
第三十一條經營管理機構設若干部門經理，分別負責企業(yè)各部門工作，辦理總經理和副總經理交辦的事項，并對總經理負責。
第三十二條總經理和副總經理有營私舞弊或嚴重失職時，經董事會會議決議可隨時撤換或處分。
第三十三條合營公司所需原材料、配套件、運輸工具和辦公用品設備等，在條件相同的情況下，應優(yōu)先在中國購買。
第三十四條合營公司委托__________方在國外市場購買原材料、配套件、運輸工具和辦公用品設備時，應邀請__________方派人參加，價格應經合營公司同意。
第三十五條合營公司在籌建和建設期間，在董事會下設立籌建小組，負責生產廠房的調整，設備采購安裝和調試等工作。
籌備組由__________人組成，費用在準備費中列支，籌建小組設組長，副組長各一人，籌建組長、副組長由董事會任命，組長和副組長對生產準備工作進行實施和監(jiān)督，準備工作完成后由董事會驗收。驗收完畢，籌建組即告撤銷。
第三十六條籌備小組具體負責審查工程設計，簽字工程施工承包合同，組織有關設備材料等物資的采購和驗收，制定工程施工總進度，編制用款計劃，掌握工程財務支付和工程決算，制定有關的管理辦法，做好工程施工過程中文件。圖紙、檔案、資料的保管和整理工作。
第三十七條__________、__________雙方指派若干技術人員組成技術小組，以籌建小組領導下負責對設計、工程質量設備材料和引進技術的審查、監(jiān)督檢驗、驗收和性能考核工作。
第三十八條籌建小組工作人員的編制，報酬及費用，經各方同意后，列入工程預算。
第三十九條籌建小組根據(jù)__________方提供的工藝生產要求，確定引進和在中國境內購置和加工的設備清單，價格共同商定，擇優(yōu)購置，并專門簽定設備購置合同，按合同驗收設備，如不符合要求將按章索賠。
第四十條合營公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法。經董事會研究具體方案，由合營公司和合營公司的工會集體或個別的訂立合同加以規(guī)定。勞動合同訂立后，報表__________市勞動管理部門批準。
第四十一條中外雙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇，社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會會議討論決定。
第四十二條合營公司按照中國的有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。合營公司一切外匯事宜應按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》有關規(guī)定辦理，合營公司將根據(jù)本公司具體情況，由董事會討論通過，制定會計制度，并付諸實行。
第四十三條合營公司按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據(jù)公司經營情況討論（但不得低于__________％）。
第四十四條合營公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。
第四十五條合營公司的會計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止，一切記帳憑證、單據(jù)、報表、帳簿，用中文記載；月終、年終財務報表（資產負債表、盈虧計算表，生產成本核算表）分別用中文和英文編寫，在次月十日前向中外各方報告。
第四十六條合營企業(yè)的財務審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結果報告董事會和總經理。如__________方認為需要聘請其他國家的審計師對年度的財務進行審查，__________方應予同意，其所需一切費用由__________方負擔。
第四十七條合營公司在中國銀行__________分行開設人民幣和外幣帳戶，平時以人民幣和美元分別記帳，年終以人民幣進行會計決算。
第四十八條第一營業(yè)年度的頭三個月，由總經理組織編制上年度的資產負債表，損益計算書和利潤分配方案，提交董事會審查通過。
第四十九條合營公司的合格產品出口，按規(guī)定可申請減、免、工商統(tǒng)一稅，所得稅免征手續(xù)按照中外合資經營企業(yè)的有關規(guī)定辦理。
第五十條合營各方得的利潤用于公司再投資部分，期限不少于五年的，經申請稅務機關批準，可退還再投資部分已繳納所得稅的__________％，再投資不滿五年撤出的，應繳回已退的稅款。
第五十一條合營公司所得的利潤總額，按中華人民共和國中外合資企業(yè)所得稅法規(guī)定繳納所得稅后，扣除儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金，職工獎勵和福利基金，余下的凈利潤按投資比例每年分配一次，各項基金金額由董事會討論決定。
第五十二條__________方分得的利潤匯往國外時，應按中華人民共和國所得稅法和外匯管理條例的有關規(guī)定辦理。
第五十三條合營公司發(fā)生虧損時，經董事會研究決定，可用儲備基金彌補或結轉下年度。
第五十四條合營公司缺少資金時，可按“合資經營企業(yè)貸款暫行規(guī)定辦法”向中國銀行或中國的其他金融機構貸款，也可向國外機構貸款，籌措資金時，應考慮利率、期限等條件。
第五十五條合營期限為__________年，自合營公司取得營業(yè)執(zhí)照之日起計算。
第五十六條合同期滿后，如甲、乙、丙方愿意繼續(xù)合營，可在合同期滿前六個月報經中華人民共和國對外經貿部（或其他的委托機構）申請延長合營期限。
第五十七條出現(xiàn)下列各項情況時，合同也可提前終止；
1．企業(yè)發(fā)生嚴重虧損，總額達到注冊資本的__________％或不能恢復時。
2．遭受不可抗力的外來影響，合營公司經營發(fā)生困難而無法繼續(xù)時。
3．任何一方違反合同，使企業(yè)無法經營時。
發(fā)生上述情況，合營各方應作最大努力，排除障礙，避免終止合同。
第五十八條提前終止本合同，須經合營各方協(xié)商同意，提出結業(yè)申請證書，報中華人民共和國對外貿部或其授權機構審批。
第五十九條終止合同時，由董事會提出財產清理的方案，報請當?shù)氐呢斦块T和開戶銀行審核并委托在中國注冊的公證會計師辦理清算事宜。清算后的財產，按投資后的比例折分。__________方分得的資金可按“合資法”規(guī)定匯往__________。
第六十條合同終止，清理工作結束，必須向注冊登記機關辦理注銷手續(xù)，交回營業(yè)執(zhí)照，停止一切營業(yè)活動。
第六十一條合營期滿或提前終止合營，合營公司應依法進行清算，清算后的財產，根據(jù)甲、乙、丙各方投資比例進行分配。
第六十二條合營公司的各項保險均在中國人民保險公司投保，投保險別，保險價值，保期等按照中國人民保險公司的規(guī)定由合營公司董事會會議討論決定。
第六十三條對本合同及其附件的修改，必須經各方簽署書面協(xié)議，并報原審批機構批準，才能生效。
第六十四條由于不可抗力，致使合同無法履行，或是由于合營公司連年虧損，無法繼續(xù)經營，經董事會一致通過，并報原審批機構批準，可以提前終止合營期限和解除合同。
第六十五條由于一方不履行合同、章程規(guī)定的義務，或嚴重違反合同、章程規(guī)定，造成合營公司無法經營或無法達到合同規(guī)定的經營目的，視作違約方片面終止合同，其他方除有權向違約方索賠方，并有權按照合同規(guī)定報原審批機構批準終止公司合同，如各方面同意繼續(xù)合營，違約方應賠償合營公司的經濟損失。
第六十六條合營各方中的任何一方未按合同第五章規(guī)定按期提交出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期一個月，違約一方應交出資額的百分之__________的違約金給合營公司其他守約方，如逾期三個月仍未提交，除累計繳付應交出的出資額的百分之__________的違約金約外，守約方有權按合同第五十七條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失。
第六十七條由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔建約責任；如屬合營公司幾方的過失，根據(jù)實際情況，由各方分別承擔各方應付的責任。
第六十八條如保證本合同及其附件的履行，甲、乙、丙各方應相互提供履行的銀行保證書。
第六十九條合營公司使用的場地為中華人民共和國國家所有，應向政府繳納使用費。
第七十條合營公司租用場地__________平方米，租用費為每年__________（元）（人民幣）／平方米，租用費繳納方法，期限要根據(jù)__________市政府有關部門規(guī)定執(zhí)行。
合營公司租用__________方廠房、倉庫暫定為__________平方米租用費定為每年__________元（人民幣）平方米，按使用面積計取，水、電、汽設施租用費每年共計__________萬元（人民幣），上述三項費用列入產品成本。
第七十一條由地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方應立即將事故用電報通知合營公司其他各方，并應在____天內提供事故詳址及合同不能履行，或者需要逾期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件的出具應由事故發(fā)生地區(qū)的公證機關出具，按照事故對履行合同影響的程度，由各方協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。
第七十二條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。
第七十三條凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，應提交北京中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會。根據(jù)該會的仲裁程序暫行規(guī)定進行總裁，仲裁裁決是終局的，對各方都有約束力，仲裁費用由敗訴方負擔。
第七十四條在仲裁過程中，除各方有爭議正在進行仲裁的部分外，本合同其他部分應繼續(xù)履行。
第七十五條本合同用中文寫成。
第二十五章合同生效及其他。
第七十六條按照本合同規(guī)定的各項原則訂立如下的附屬協(xié)議文件包括：組工程協(xié)議、銷售協(xié)議等（略），均為本合同的組成部分。
第七十七條本合同及其附件，均需經中華人民共和國對外經濟貿易部（或其委托的審批機構）批準，自批準之日起生效。
第七十八條甲、乙、丙各方發(fā)送通知的方法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權力、義務的，應隨之以書面信件通知，合同中所列甲、乙、丙的法定地址即為各方的收件地址。
第七十九條本合同于______年______月______日由甲、乙、丙方授權的代表在中國__________簽字。
甲方：___________。
乙方：___________。
丙方：___________。
中外合資企業(yè)合同篇十三
________有限公司（以下簡稱甲方）系中美合資經營企業(yè)，現(xiàn)聘用__先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于__年__月__日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門____職位（工種）。
第二條試用期乙方被錄用后，須經過__個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排甲方有權根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。
第四條教育培訓在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的`教育和訓練。
第五條生產、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條工作時間乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時（不含吃飯時間）如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條勞動報酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條勞動保險待遇甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條勞動保護甲方根據(jù)生產和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
甲方安國家規(guī)定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。
第十條勞動紀律乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條獎懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為__年，于__年__月__日到期。
第十三條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：
乙方：
職工個人簽章。
__年__月__日。
中外合資企業(yè)合同篇十四
____公司系中外合資經營企業(yè)，現(xiàn)聘用____先生女士為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條乙方工作部分。
____職位：
第二條試用期：乙方被錄用后，須經過____個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的均勻實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排：甲方有權根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的治理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。
第四條教育培訓：在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和練習。
第五條生產、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒盡工作或終止合同。
第六條工作時間：乙方每周工作不超過6天，逐日工作不超過8小時。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利用度。
第八條勞動保險待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療用度、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利用度。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生養(yǎng)的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生養(yǎng)假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條勞動保護：甲方根據(jù)生產和工作的`需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
甲方按國家規(guī)定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。
第十條勞動紀律：乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條賞罰：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照本公司賞罰條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為____年，于____年____月____日到期。
第十三條本公司《職工守則》為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
公司總經理簽章________職工個人簽章________。
____年____月____日____年____月____日。
中外合資企業(yè)合同篇十五
甲方(雇主)：
乙方(勞動者)：
現(xiàn)雙方同意如下條文：
第一條總則。
一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。
二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。
第二條人員。
一、中國公司應按本合同附件一提供勞務明細表和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱人員)
二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經中國公司同意應按下述規(guī)定辦理：
1.人員離開北京之前如需變更時，雇主應將變更內容提前個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。
2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前個月書面通知中國公司。
3.人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前個月書面通知中國公司。
三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。
第三條簽證和其它證件。
一、中國公司應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。
二、雇主應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔其費用。
雇主為人員辦理上述手續(xù)，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。
三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人個月合同工資的賠償費。
如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。
四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。同時雇主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條對中國公司人員的要求。
人員應：____。
(1)符合雙方在附件一商定的技術條件;。
(2)遵守項目所在國的法律和法令，尊重當?shù)仫L俗習慣;。
(3)尊重雇主人員的技術指導;。
(4)不參與項目所在國的任何政治活動;。
(5)遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;。
(6)與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條對雇主的要求。
雇主應：
(1)對人員給予正確的技術指導;。
(2)尊重人員的人格，風俗和生活習慣;。
(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;。
(4)保障人員的安全;。
(5)對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權代表商定。
第六條工作時間。
一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應包括在內)，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權代表在工地商定。
甲方：
乙方：
日期：
中外合資企業(yè)合同篇十六
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它可以保護民事法律關系。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?，以下是小編整理的中外合資企業(yè)勞動合同，希望對大家有所幫助。
____________公司（以下簡稱甲方）系中外合資經營企業(yè)，現(xiàn)聘用__________先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于________年____月____日簽訂本合同。
第一條、乙方工作部門
職位（工種）：__________________________。
第二條、試用期：乙方被錄用后，須經過____個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條、工作安排：甲方有權根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。
第四條、教育培訓：在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條、生產、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條、工作時間：乙方每周工作不超過____天，每日工作不超過____小時（不含進餐時間）。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條、勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條、勞動_____待遇：甲方按照國家勞動_____條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的'，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條、_____：甲方根據(jù)生產和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供_____用品和保健食品。
甲方按國家規(guī)定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的_____。
第十條、勞動紀律：乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條、獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條、合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為_______年，于_______年____月____日到期。
本合同一式_____份，雙方各持_____份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：________________
________年____月____日
乙方：________________
________年____月____日
中外合資企業(yè)合同篇十七
__有限公司（以下簡稱甲方）系中xx合資經營企業(yè)，現(xiàn)聘用__先生／女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于__年__月__日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門。
____職位（工種）：
第二條試用期乙方被錄用后，須經過__個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排甲方有權根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。
第四條教育培訓在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條生產、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條工作時間乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時（不含吃飯時間）。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條勞動報酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條勞動_____待遇甲方按照國家勞動_____條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條_____甲方根據(jù)生產和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供_____用品和保健食品。
甲方安國家規(guī)定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的_____。
第十條勞動紀律乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條獎懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為__年，于__年__月__日到期。
第十三條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：
乙方：
__年__月__日。
中外合資企業(yè)合同篇十八
甲方：
乙方：
第一章總則。
中國公司和國(地區(qū))注冊的公司，根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》等中國的有關法律、法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國福建省，共同投資舉辦合資經營企業(yè)，特訂立本合同。
第二章合資各方。
第一條合資各方為：
中國公司(以下簡稱甲方)，是依據(jù)中華人民共和國法律成立的企業(yè)，在中國省市登記注冊。
法定地址(住所)：
法定代表：國籍：證件及號碼：
聯(lián)系電話：國(地區(qū))注冊的公司(以下簡稱乙方)，
企業(yè)地址(住所)：
法定代表：國籍：證件及號碼：
聯(lián)系電話：
第三章成立合資公司。
第二條合資各方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國的其他有關法律法規(guī)，同意在中國境內福建省市合資設立有限公司(以下簡稱合資公司)。
合資公司英文名稱為：。
第三條合資公司的法定地址：
第四條合資公司是中國企業(yè)法人，其一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關條例規(guī)定。
第五條合資公司的組織形式為有限責任公司。合資各方以各自認繳的出資額對合資公司的債務承擔責任。合資各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。
第四章經營目的、經營范圍和經營規(guī)模。
第六條合資公司的經營目的：本著平等互利的原則，進行經濟、技術合作，并采用先進的適用的技術和科學的經營管理方法，使投資各方獲得滿意的經濟利益。
第七條合資公司經營范圍是：
第八條合資公司經營規(guī)模：(視具體情況寫)。
第五章投資總額與注冊資本。
第九條合資公司的投資總額為：。
第十條合資公司的注冊資本：。
其中：甲方出資，占注冊資本的%，乙方出資，占注冊資本的%。
第十一條雙方將以下列作為出資：
甲方：現(xiàn)金;機械設備;廠房;工地使用費;工業(yè)產權;其它，共元。
乙方：現(xiàn)匯;機械設備;工業(yè)產權;其它，共元外匯與人民幣的折算按投入當天中國人*銀行公布的匯率折算。
第十二條合資公司注冊資本由合資各方按其出資比例(自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起三個月內投入20%，其余在兩年內分期繳付完畢)或(自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起六個月內一次性繳清)。
第十三條合資一方如向第三者轉讓其全部或部分出資額，須經合資他方同意，并經原合同審批機關批準。
合資一方轉讓其全部或部分出資額時，合資他方有優(yōu)先購買權。
第六章合資各方的責任。
第十四條合資各方應各自負責完成以下各項事務：
甲方責任：(可以根據(jù)具體情況寫)主要有：
1.按第五章規(guī)定出資并協(xié)助安排資金籌措;。
3.向土地主管部門辦理申請取得土地使用權的手續(xù);。
4.協(xié)助合資公司在中國境內購臵設備、物質、辦公用具、交通工具、通訊設施等;。
5.建設期間，協(xié)助辦理物資、機械設備進口的報關手續(xù);。
6.協(xié)助合資公司聯(lián)系落實水、電、能源的供應，交通、通訊等設施配備;。
7.協(xié)助合資公司招聘經營管理人員、技術人員、工人和所需的其他人員;。
8.協(xié)助外籍工作人員辦理所需的入境簽證等手續(xù)。
9.負責辦理合資公司委托的其他事宜。
乙方責任：(可以根據(jù)具體情況寫)主要有：
1.按第五章規(guī)定出資并協(xié)助安排資金籌措;。
2.辦理合資公司委托在中國境外選購機械設備、原材物料等有關事宜。
4.協(xié)助培訓合資公司的技術人員和工人;。
5.負責辦理合資公司委托的其他事宜。
第七章董事會。
第十五條合資公司注冊登記之日，為合資公司董事會成立之日。撤換董事，每次應向中國有關政府部門備案。
第十六條董事會由人組成，其中：甲方委派人，乙方委派人。董事長由方委派，副董事長由方委派。董事長、副董事長和董事任期三年，經委派方繼續(xù)委派可以連任。
第十七條董事會是合資公司的最高權力機構，決定合資公司的一切重大事宜。下列事項，由出席董事會會議的董事一致通過方可作出決議：
一、合資公司章程的修改;。
二、合資公司的中止、解散和延長合資期限;。
三、合資公司注冊資本的增加、減少;。
四、合資公司與其他經濟組織的合并、分立。
對下列其他事宜，可采取參加董事會會議的多數(shù)或三分之二多數(shù)董事通。
過決定：
一、決定公司的經營計劃和投資方案;。
二、決定公司內部管理機構的設臵;。
四、制定合資公司的基本管理制度;。
五、制定合資公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。
六、決定設立分支機構;。
七、批準公司的年度財務報表、收支預算;。
八、其他應由董事會決定的重大事宜。
第十八條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議記錄應歸檔案。
第八章監(jiān)事會。
第十九條合資公司設監(jiān)事會，由人組成。監(jiān)事會應當包括投資者代表和適當比例的公司職工代表。(或不設監(jiān)事會，設監(jiān)事1人)。
監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議。(不設監(jiān)事會刪除)監(jiān)事由股東選舉產生(或共同委派)，任期三年，任期屆滿，連選可以連任。
董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。撤換監(jiān)事，每次應向中國政府有關部門備案。
第二十條監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。
監(jiān)事會(或監(jiān)事)發(fā)現(xiàn)公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。
第九章經營管理機構。
薦人，乙方推薦人。總經理、副總經理由董事會聘請，任期年。
第二十二條總經理的職責是執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領導合資企業(yè)的日常經營管理工作。副總經理協(xié)助總經理工作。
經營管理部門可設若干部門經理，分別負責企業(yè)各部門的工作，辦理總經理和副總經理交辦的事項，并對總經理和副總經理負責。
第二十三條總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職的，經董事會會議決議可隨時撤換。
第十章勞動管理。
第二十四條合資公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及其實施辦法，經董事會研究制定方案，由合資公司和合資公司的工會組織集體或個人訂立勞動合同加以規(guī)定。
勞動合同訂立后，送當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。
第二十五條各方推薦的高級管理人員的聘請和工資獎勵待遇，社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會會議討論決定。
第十一章稅務、財務、會計。
第二十六條合資公司應按中國的稅法和有關條例規(guī)定繳納各項稅金。第二十七條合資公司職工按《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。
第二十八條合資公司按《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲蓄基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工福利及獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據(jù)企業(yè)經營情況討論決定。
第二十九條合資公司的會計年度自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止。一切記賬憑證、單據(jù)、報表、賬簿，用中文書寫。
第三十條合資公司的財務年度決算應聘請在中國注冊的會計師審查，并將查賬報告送董事會和總經理。
如其中一方認為需要另行聘請其他的會計師對年度財務進行審查，另一方應予以同意。其所需要一切費用由聘請方負擔。
第三十一條每一會計年度的頭四個月，由總經理組織編制上一營業(yè)年。
度的年度資產負債表、損益計算表和利潤分配方案，提交董事會審查通過。
第十二章外匯管理。
第三十二條本合資公司的一切外匯事宜，按中華人民共和國外匯管理規(guī)定辦理。
第三十三條本合資公司應分別開立外幣和人民幣帳戶。
第三十四條本合資企業(yè)的一切外匯收入都必須入中國銀行或經外匯管理局批準的其他國外銀行，一切外匯支出由合資企業(yè)外匯存款帳戶中支付。
第三十五條本合資公司的外籍和港澳員工的工資和其他正當收益，在依法繳納稅款后，有權匯出國外。乙方分得的紅利，依法繳納稅收后匯出國外。
第十三章合資期限。
第三十六條合資公司的期限為年，自合資公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計。
如需延長經營期限，經董事會會議一致通過，可以在經營期滿六個月前向本合同審批機關申請延長。如需提前終止，經董事一致同意，報本合同審批機關批準。
第十四章合資期滿財產處理。
第三十七條合資期滿或提前終止經營，由合資公司組成的清算委員會對企業(yè)的財產、債權、債務進行全面清查。清償債務、損失以及支付清算費用后的剩余財產，按照合資各方投資比例進行分配。資產凈額或剩余財產超過注冊資本的增值部分，應依法繳納所得稅。
第十五章保險。
第三十八條合資公司的各項保險均在中國境內保險機構投保，投保險別，保險價值、保期等按中國人民保險*司的規(guī)定由合資公司決定。
第十六章合同修改、變更與解除。
第三十九條對本合同及其附件的修改，必須簽署書面協(xié)議，并報原審批機關批準，才能生效。
終止經營期限和解除合同。
第四十一條由于合資一方不履行合同(協(xié)議)、章程規(guī)定的義務，或嚴重違反合同、章程規(guī)定，造成合資公司無法經營或無法達到合同規(guī)定的經營目的，視作違約方單方終止合同，對方除有權向違約一方索賠外，并有權按合同規(guī)定向原審批機關申請批準終止合同。如合資各方同意繼續(xù)經營，違約方應賠償合資公司的經濟損失。
第十七章違約責任。
第四十二條合資公司任何一方未按本合同第五章投資的各條規(guī)定依期出資，從逾期第一個月算起，每逾期一個月，違約一方應繳付應出資額的百分之的違約金給守約的一方。如逾期三個月仍未提交，除累計繳付應交出資額的百分之的違約金外，守約一方有權按本合同第四十一條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失。
第四十三條由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由有過失的一方承擔違約責任;如屬各方的過失，根據(jù)實際情況，由各方分別承擔各自應負的違約責任。
第十八章不可抗力。
第四十四條由于地震、臺風、水災、戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方，應立即將事故情況電告知各方，并應在十五天內;提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行，部分履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應由事故發(fā)生地區(qū)的公正機構出具。按事故對履行合同影響的程度，由各方協(xié)商決定是否解除合同;或者部分免除履行合同的責任或者延期履行合同，一旦不可抗力消失后，受影響的一方應立即采取措施，繼續(xù)履行需履行的合同。
第十九章適用法律。
第四十五條本合同訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。
第二十章爭議的解決。
第四十六條凡應執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，各。
方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，可提交中國國際經濟貿易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第四十七條在仲裁過程中，除各方有爭議的部分外，本合同應繼續(xù)履行。
第二十一章文字。
第四十八條本合同用中文寫成。
第二十二章合同生效及其他。
第四十九條按本合同規(guī)定的各項原則訂立的附屬協(xié)議文件，為本合同的組成部分。
第五十條本合同及其附件，均須經中華人民共和國審批機關批準，自批準之日起生效。修改時亦同。
第五十一條合資各方發(fā)送通知的方法，如用電報、電傳通知時;凡涉及各方權利、義務的應隨之以書面信件通知。合同中所列合資各方的法定地址即為合資各方的收件地址。
第五十二條本合同有關條款違反中國法律、法規(guī)、行政法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的，以中國法律、法規(guī)、行政法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定為準。
第五十三條本合同于年月日由合資各方的授權代表在中國簽字。
甲方：有限公司(蓋章)。
法定(授權)代表：(簽名)：
乙方：有限公司(蓋章)。
法定(授權)代表：(簽名)：
中外合資企業(yè)合同篇十九
有限公司和公司，根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國的其它有關法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國江蘇省溧陽市共同投資舉辦合資經營企業(yè)，特訂立本合同。
第二章合資各方。
第一條本合同的各方為：
甲方：有限公司，在中國登記注冊。
法定地址：法定代表：職務：國籍：
乙方：
法定地址：法定代表：職務：國籍：
第三章成立合資經營公司。
第二條各方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國的其它有關法規(guī)，同意在中國江蘇省溧陽市設立合資經營“”（以下簡稱合資公司）。
第三條合資公司的名稱為：有限公司。
合資公司的法定地址為：_______。
第四條合資公司為中國法人。合資公司的一切活動必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關條例規(guī)定，受中國法律和法規(guī)的管轄和保護。
第五條合資公司的組織形式為有限責任公司。各方以各自認繳的出資額對合資公司的債務承擔責任。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤，承擔風險和虧損。
第四章合營的目的、范圍和規(guī)模。
第六條合資公司的經營目的是：
（注：在具體合同中要根據(jù)具體情況寫）。
第七條合資公司經營范圍是：
第八條生產經營規(guī)模如下：
第五章投資總額和注冊資本。
第九條合資公司投資總額為_______。
第十條合資公司注冊資本為_______。
其中：甲方出資相當于元的人民幣，占注冊資本的。
其中：實物占_______%現(xiàn)金占_______%技術占乙方出資。
其中：實物占_______%現(xiàn)金占技術占_______%。
人民幣與美元的比價，按繳款當日中國人民銀行公布的基準匯率折算。
第十一條合資公司注冊資本由甲、乙方按其出資比例在領取營業(yè)執(zhí)照后的繳齊，經合資公司聘請的中國注冊會計師驗資后，由合資公司發(fā)給出資證明書。合資公司將出資證明書副本報送原審批機關和工商管理局備案。
第十二條各方中任何一方如向第三者轉讓其全部或部分出資額，須經合營其他方同意，并報原審批機關批準。
合營一方轉讓其全部或部分出資額時，合營其他方有優(yōu)先購買權。如向第三者轉讓時，其轉讓條件不得比向合營其他方轉讓的條件優(yōu)惠。
第六章合營各方的責任。
第十三條各方應各負責完成以下各項事宜：
甲方責任：
乙方責任：
第七章董事會及監(jiān)事。
第十四條合資公司注冊登記之日，為合資公司董事會成立之日。
第十五條董事會由名董事組成，其中甲方委派名，乙方委派名。
董事長由方委派，董事長、董事任期三年，經委派方繼續(xù)委派可以連任。
第十六條董事會是合資公司的最高權力機構，決定合作公司的一切重大事宜。對于下列問題，應全體董事一致通過，方可作出決定：
（一）、合營企業(yè)章程的修改；
（二）、合營企業(yè)的中止解散；
（三）、合營企業(yè)注冊資本的增加或者減少；
（其它事項根據(jù)具體情況填寫）。
第十七條董事長是合資公司法定代表人。董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權其他董事為代表行使其權力。
第十八條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議記錄應歸檔保存。
第十九條董事會的會議必須有三分之二以上的董事出席方能舉行，董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會和表決。
第二十條合資公司設監(jiān)事一名，任期三年。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。第二十一條監(jiān)事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（五）向投資方會議提出提案；
（六）依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
（七）公司章程規(guī)定的其他職權。
第八章經營管理機構。
第二十二條合資公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。
經營管理機構設總經理一人，副總經理人。
總經理、副總經理由董事會聘請，任期_____年。
第二十三條總經理的職責是執(zhí)行董事會會議的各項決議，領導合資公司的日常經營管理工作。副總經理協(xié)助總經理工作。經營管理機構可設若干部門經理，分別負責企業(yè)各部門的工作，辦理總經理和副總經理交辦的事項，并對總經理和副總經理負責。
第二十四條總經理、副總經理及其他管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會會議決議可隨時解聘。
第九章勞動管理。
第二十五條合資公司員工的招收、招聘、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，按照國家有關勞動和社會保障的規(guī)定，經董事會研究制定方案，由合資公司和合資公司的工會組織集體或個別地訂立勞動合同加以規(guī)定。勞動合同訂立后，報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。
第二十六條合資公司對高級職員和工人實行聘用合同制。高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會會議討論決定。
第十章稅務、財務、審計、外匯。
第二十七條合資公司按照中國的有關法律的規(guī)定繳納各項稅款。
第二十八條合資公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。
第二十九條合資公司的一切外匯事宜按照《中華人民共和國外匯管理條例》和有關管理辦法的規(guī)定辦理。人民幣與其他貨幣折算按實際發(fā)生之日中國人民銀行公布的基準匯率計算。合資公司在中國境內的銀行開立外匯和人民幣帳戶。
第三十條合資公司的會計自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止，一切自制憑證、帳簿、報表，用中文書寫。
第三十一條合資公司的財務審計聘請在中國注冊的會計師審查，并將結果報告董事會和總經理。如一方認為需要聘請其他國家的審計師對財務進行審查，其他方應予以同意。其所需費用由提出方負擔。
第三十二條每一營業(yè)的頭三個月，由總經理組織編制上一的資產負債表、損益表和利潤分配方案，提交董事會會議審查。
第三十三條合資公司按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》的規(guī)定，提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利、獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據(jù)合營公司經營情況討論決定。
第十一章合營期限。
第三十四條合資公司的期限為年。合資公司的營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日為合資公司的成立日期。經一方提議，董事會會議一致通過，可以在合資期滿六個月前，向原審批機構申請延長合資期限。
第十二章合資期滿財產處理。
第三十五條合資期滿時，企業(yè)應保持正常營業(yè)的狀態(tài)。
第三十六條合資期滿時，合營公司應依法進行財產清算。清算時，合營企業(yè)應當按照《外商投資企業(yè)清算辦法》提出清算程序、原則、清算委員會的人選，并提交主管部門批準。清算委員會的組成，原則上從董事中選任。
第三十七條合資期滿時，合資公司的全部固定資產歸合資各方所有，其它資產按帳面凈值進行清算。
合同提前終止時，合資公司的全部財產依法按合同終止日的帳面資產凈值在抵償合營公司的債務后，按出資比例進行分配，固定資產不再重新估值。
第十三章保險。
第三十八條合資公司的各項保險均在中國境內的保險公司投保，投保險別、保險價值、保期等按照有關規(guī)定由合營公司董事會會議討論決定。
第十四章合同的修改、變更與解除。
第三十九條對本合同及其附件的修改，必須經各方簽署書面協(xié)議，并報原審批機構批準，才能生效。
第四十條由于不可抗力，致使合同無法履行，或是由于合資公司連年虧損、無力繼續(xù)經營，經董事會一致通過，并報原審批機構批準，可以提前終止合營期限和解除合同。
第四十一條由于一方不履行合同、章程規(guī)定的.義務，或嚴重違反合同、章程規(guī)定，造成合資公司無法經營或無法達到合同規(guī)定的經營目的，視作違約方片面終止合同，其他方除有權向違約的一方索賠外，并有權按合同規(guī)定報原審批機構批準終止合同。如各方同意繼續(xù)經營，違約方仍應賠償合營公司經濟損失。
第十五章違約責任。
第四十二條合資各方任何一方未按合同中規(guī)定依期按數(shù)繳付應交出資額時，從逾期第一個月算起，違約方繳付應繳出資額的%作為違約金給守約方。如逾期三個月仍未提交，守約方有權按本合同的規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失。
第四十三條由于一方的過失造成本合同不能履行或不能完全履行時，由過失方承擔違約責任；如屬各方違約，根據(jù)實際情況，由各方分別承擔各自應負的違約責任。
第四十四條合營一方未按照合同規(guī)定如期繳付或繳清出資額，守約方催告違約方一個月后，仍未繳付或繳清的，視為違約方放棄在本合同中的一切權利，自動退出合營公司，守約方有權向原審批機關申請批準解散合營公司或另找合營者承擔違約方在合同中的權利和義務。守約方有權要求違約方賠償因未繳付或繳清出資造成的經濟損失，違約方已繳付部分出資額，合營公司對該出資額進行清理，在扣除違約方對合營公司造成的經濟損失的賠償后支付給守約方。
第十六章不可抗力。
出具。按其對履行合同影響的程度，由各方協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。
第十七章適用法律。
第四十六條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。
第十八章爭議的解決。
第四十七條凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，各方應首先通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，由北京中國國際經濟貿易仲裁委團會進行調解或仲裁，也可根據(jù)各方協(xié)議在其他仲裁機構仲裁。
第四十八條在仲裁過程中，除各方有爭議正在進行仲裁的部分外，本合同應繼續(xù)履行。
第十九章文字。
第四十九條本合同用中文書寫。
第五十條按照本合同規(guī)定的各項原則所訂立的附屬協(xié)議文件，經批準后均為本合同的組成部分。
第五十一條本合同須經中華人民共和國對外貿易經濟合作部及其授權審批機構批準，自批準之日起生效，修改時同。
第五十二條合營各方發(fā)送通知的方法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權利、義務的，應隨之以書面信件通知。合同中所列各方的法定地址，即為各方的收件地址。
第五十三條本合同于年月日由合營各方授權代表在簽字。
甲方：_______公司乙方：_______公司。
法定代表_______（簽字）法定代表_______（簽字）。
中外合資企業(yè)合同篇二十
中國公司和國公司，根據(jù)中華人民共和國的有關法律法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國共同投資舉辦合資企業(yè)，特訂立本意向書。
第一條雙方如下：
1.“公司”(以下簡稱甲方)是一個按中華人民共和國有關法律設立和存在的企業(yè)法人，在中國注冊。
法定地址：
法定代表：職務：國籍：
2.“公司”(以下簡稱乙方)。
法定地址：
法定代表：職務：國籍：
第二條按照中國的合資企業(yè)法和其它有關法律和法，規(guī)合同雙方同意在中國境內市建立合資公司。
法定地址：
第四條合資公司為中國法人，受中國的法律、法規(guī)和有關規(guī)章制度的管轄和保護，在遵守中國法律的前提下，從事其一切合法經營活動。
第五條合資公司的法律形式為有限責任公司，合資公司的責任以其全部資產為限。
中外合資企業(yè)合同篇二十一
甲方：
乙方：
有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經營企業(yè)，現(xiàn)聘用先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工，于年月日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門。
職位(工種)：
第二條試用期乙方被錄用后，須經過個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排甲方有權根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。
第四條教育培訓在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條生產、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條工作時間乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條勞動報酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條勞動保險待遇甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其它勞*福利費用。
乙方享受元旦、春節(jié)、五一、十一等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條勞動保護甲方根據(jù)生產和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
甲方安國家規(guī)定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。
第十條勞動紀律乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條獎懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為年，于年月日到期。
第十三條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：
乙方：
公司總經理(或其代表)簽章。
職工個人簽章。
中外合資企業(yè)合同篇二十二
第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國其它有關法律、法規(guī)，依據(jù)（以下簡稱甲方）與有限公司（以下簡稱乙方），于年月日簽訂的共同舉辦合資經營企業(yè)的合同，特制定本章程。
（中文）（以下簡稱合營公司）。
（英文）。
合營公司的法定地址：江蘇省如皋市。
第三條合營各方的名稱、法定地址：
甲方：
法定代表人：職務：國籍：電話：傳真：
法定地址：江蘇省如皋市。
乙方：
法定代表人：職務：國籍：電話：傳真：
法定地址：
第四條合營公司為有限責任公司。
第五條合營公司為中國法人，受中國法律管轄和保護，其一切活動必須遵守中國法律、法規(guī)。
第六條合營公司的宗旨為：
第七條合營公司經營范圍為：
第八條合營公司初期的生產規(guī)模為：年產______。
第九條合營公司的產品直接外銷比例為，余下的在國內市場銷售。外銷產品由方負責銷售。若合營公司直接銷售的價格高于方銷售價格時，合營公司可直接銷售。
第十條合營公司投資總額為______萬美元，注冊資本為______萬美元。
第十一條合營各方出資如下：
甲方：認繳出資額為______萬美元，占注冊資本的；
乙方：認繳出資額為______萬美元，占注冊資本的。
人民幣與美元的折算按收到出資當日中國人民銀行公布的基準匯率計算。
合營各方認繳的出資現(xiàn)金、現(xiàn)匯匯入合營公司帳戶后統(tǒng)一使用。
合營一方出資以實物作價投入，其價格、質量等須得到合營另一方的認可。
第十二條合營各方應按合同規(guī)定的期限繳清各自認繳的出資額。
第十三條合營雙方繳付出資額后，經合營公司聘請的中國注冊會計師驗資并出具驗資報告后，由合營公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。
第十四條合營期內，合營公司不得減少注冊資本數(shù)額。因投資總額和生產經營規(guī)模等發(fā)生變化，確需減少的，須經審批機構批準。
第十五條合營任何一方如轉讓全部或部分出資額，須經合營他方同意，一方轉讓時，在同等條件下，合營他方有優(yōu)先購買權。
第十六條合營公司注冊資本的增加、轉讓經董事會一致同意后，應向原審批機關提出申請，經批準后應在批準之日起三十日之內，到原登記注冊機關辦理變更登記手續(xù)。
第十七條合營公司設董事會，董事會是合營公司的最高權力機構。
第十八條董事會決定合營公司的一切重大事宜，其主要職權如下：
1.決定聘用總經理、副總經理等高級職員；
2.決定和審批總經理提出的重要報告（如生產規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金貸款等）；
3.批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案；
4.通過合營公司重要規(guī)章制度；
5.決定設立分支機構；
6.修改合營公司章程；
7.討論決定合營公司延期、中止、解散或與其它經濟組織的合并；
8.討論決定合營公司注冊資本的增加、轉讓；
9.負責合營公司中止和期滿時的清算工作；
10.其它應由董事會決定的重大事宜。
第十九條董事會由名董事組成，其中甲方委派名，乙方委派名，董事任期三年，經委派方繼續(xù)委派可以連任。
第二十條董事會董事長由方委派，副董事長名，由方委派。
第二十一條合營各方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。
第二十二條董事會會議每年至少召開一次，經過三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。
第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行，如董事會認為有必要，也可在其它地方召開。
第二十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由董事長委托副董事長召集并主持。
第二十五條董事長應在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內容、時間和地點。
第二十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。如屆時未出席，也未委托他人出席，則作為棄權。
第二十七條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二以上，董事人數(shù)少于人，其通過的決議無效。
第二十八條董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由合營公司存檔。
第二十九條下列事項須董事會一致審查通過：
1.合營公司。
章程的修改；
2.合營公司的延期、中止、解散；
3.合營公司注冊資本的增加、轉讓；
4.合營公司與其它經濟組織的合并；
對其它事項，可采取簡單多數(shù)通過決定。
第三十條董事長以及董事長授權的副董事長或董事，有權監(jiān)督、檢查總經理執(zhí)行董事會決議的情況，但不得干預總經理的日常經營管理工作。
第三十一條合營公司經營管理機構設部、部、部等個部門。
第三十二條合營公司總經理，由方推薦，副總經理人，由方推薦。正、副總經理由董事會聘任。
第三十三條總經理直接對董事會負責，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領導合營公司的日常生產、技術和經營管理。副總經理協(xié)助總經理工作，當總經理不在時，經總經理委托可代理先行使總經理職責。
第三十四條總經理任期三年，經繼續(xù)推薦，董事會聘請可以連任。
第三十五條董事長或副董事長、董事經董事會聘任，可兼任合營公司總經理、副總經理及其它高級職員。
第三十六條總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的實職，不得參與其它經濟組織對本合營公司的商業(yè)競爭。
第三十七條總經理、副總經理只代表合營公司工作，不得代表合營的任何一方。
第三十八條總經理、副總經理和其他高級職員請求辭職時，應提前六十天向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會會議決議，可隨時解聘，如觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
第三十九條合營公司的財務會計按照《中華人民共和國外商投資企業(yè)財務管理規(guī)定》、《中華人民共和國外商投資企業(yè)會計制度》和有關規(guī)定辦理。
第四十條合營公司會計年度采用公歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止，為一個會計年度。
第四十一條合營公司的一切憑證、帳簿、報表均用中文書寫。
第四十二條合營公司采用人民幣為記帳本位幣，人民幣與其它貨幣的折算方法，按《中華人民共和國外商投資企業(yè)會計制度》執(zhí)行，以實際發(fā)生之日起中華人民共和國中國人民銀行公布的基準匯率計算。
第四十三條合營公司在國家外匯管理局同意的銀行開立外匯帳戶。
第四十四條合營公司采用權責發(fā)生制和借貸復式記帳法記帳。
第四十五條合營公司財務部應在每個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算表，經總經理審核簽字后，提交董事會會議通過。
第四十六條合營各方有權自費聘請注冊會計師查閱帳簿，查閱時合營公司應提供方便。
第四十七條合營公司按照《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法》及其施行細則的規(guī)定，由董事會確定其固定資產折舊年限，加速折舊需報有關部門批準。
第四十八條合營公司一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關規(guī)定辦理。
第四十九條合營公司從繳納所得稅后的利潤里提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金，其中每年提取儲備基金的比例不得低于稅后利潤的10%，提取企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金的比例由董事會根據(jù)合營公司經營情況討論確定。
第五十條合營公司依法交納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照合營各方的出資額在注冊資本中所占比例進行分配。
第五十一條合營公司每年分配利潤一次，每個會計年度終了后三個月內公布利潤分配方案及各方應分的利潤額。
第五十二條合營公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤，上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度的利潤分配。
第五十三條合營公司用工實行勞動合同制,職工的招收、辭退和解除勞動合同、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律、勞動爭議等事宜，按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十四條合營公司所需職工，應首先擇優(yōu)錄用甲方推薦的原有職工，如人員不能滿足需求，應根據(jù)生產經營需要編制勞動計劃，報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案后，由合營公司向社會公開招收、擇優(yōu)錄用，招收的人員應經過培訓、考核合格后上崗。
第五十五條合營公司有權對違犯合營公司規(guī)章制度和勞動紀律的職工視其違紀情節(jié)給予敬告、記過、降薪和開除的處分。
對職工的處分決定報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。
第五十六條職工的福利及待遇，按照中國有關規(guī)定，根據(jù)合營公司具體情況，由董事會規(guī)定，并在勞動合同中具體確定，確保職工的合法權益。
合營公司隨著生產的發(fā)展，職工業(yè)務能力和技術水平的提高，應適時提高職工的工資。
第五十七條職工的編制、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，合營公司分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。
第五十八條合營公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
第五十九條合營公司工會是職工的代表，其職責是：依法維護職工的民主權利和物質利益，組織職工學習政治、業(yè)務、科學技術知識，開展文娛、體育活動，教育職工遵守勞動紀律，努力完成合營公司各項生產任務。
第六十條合營公司工會代表職工與合營公司簽訂集體勞動合同，指導職工與合營公司簽訂個人勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十一條合營公司工會負責人有權向合營公司董事會反映職工的意見和要求。
第六十二條合營公司工會參與調解職工與合營公司之間發(fā)生的爭議。
第六十三條合營公司每月按合營公司中方職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費，合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工會經費。
第六十四條合營期限為年，自合營公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
期登記手續(xù)。
第六十六條合營各方如一致認為終止合營符合各方最大利益時，經董事會決定可提前終止合營。
合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定，并報原審批機關批準。
第六十七條一方不履行合同、章程規(guī)定的義務或嚴重違反合同、章程規(guī)定，造成合營公司無法經營，守約方除有權向違約方索賠外，并有權按照合同規(guī)定報原審批機關批準提前終止合營。
第六十八條合營期滿或提前終止合營時，董事會應提出清算程序，組成清算委員會，依法對合營公司財產進行清算。
第六十九條清算委員會任務是對合營公司財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會審查通過后執(zhí)行，并報主管財政機關備案。
第七十條清算期間，清算委員會代表合營公司起訴或應訴。
第七十一條清算費用和清算委員會成員的酬勞，應從合營公司現(xiàn)有財產的清算收入中優(yōu)先支付。
第七十二條清算債務的清償順序為：
1.合營公司支付職工工資及保險福利費用等；
2.合營公司應繳國家的稅金以及其它款項；
3.合營公司尚未償付的有擔保債務；
4.合營公司尚未償付的其它債務。
在同一順序內不足清償?shù)模幢壤鍍敗?/p>
第七十三條清算終了，合營公司的資產凈額或剩余財產超過注冊資本與儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、資本公積及未分配利潤之和的部分，視同利潤，依法繳納所得稅。
第七十四條清算結束后，合營公司應向原審批機關提出報告，并到原登記注冊機關辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第七十五條合營公司終止后，其各種帳冊由甲方保存。
第七十六條合營公司通過董事會制定的規(guī)章制度有：
1.經營管理制度，包括所屬各個管理部門的職責；
2.職工守則；
3.勞動工資制度；
4.職工考勤、升級與獎懲制度；
5.職工福利制度；
6.財務會計制度；
7.合營公司解散時的清算程序；
8.其它必要的規(guī)章制度。
第七十七條本章程的修改，必須經董事會會議一致通過，并報原審批機關批準。
第七十八條本章程用中文書寫。
第七十九條本章程需經中華人民共和國對外貿易經濟合作部委托的審批機關批準后方能生效，修改時同。
甲方：
法定代表人（或授權代表人）：
乙方：
法定代表人（或授權代表人）：
日期：
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