經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的努力，我們需要給自己一個(gè)總結(jié)。在寫(xiě)總結(jié)之前，我們需要先梳理自己的思路和觀點(diǎn)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家一些啟發(fā)和參考。
組工干部工作體會(huì)篇一
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，干部的工作職責(zé)變得越來(lái)越重要。作為一名干部，我的工作經(jīng)歷和心得體會(huì)也隨之積累，下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷，總結(jié)出干部工作的核心要點(diǎn)。
首先，作為一名干部，要始終保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，我們時(shí)常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和困難，但只有擁有積極的心態(tài)，才能克服困難，做好工作。我曾經(jīng)負(fù)責(zé)一個(gè)大型項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行工作，在項(xiàng)目過(guò)程中遇到了很多困難，但我始終保持著對(duì)工作的熱情和信心。即使面對(duì)挫折和壓力，我也會(huì)找到解決問(wèn)題的方法，并且從中汲取經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步。
第二，干部工作需要具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。在工作中，我們經(jīng)常需要與各種不同背景和利益相關(guān)方進(jìn)行交流和協(xié)商，所以良好的溝通能力是非常重要的。通過(guò)與其他同事和部門(mén)的溝通和交流，可以避免沖突和誤解，提高團(tuán)隊(duì)合作的效率。在我的一次項(xiàng)目推進(jìn)中，項(xiàng)目進(jìn)度受到了各種各樣的干擾，我便主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和協(xié)商，最終解決了項(xiàng)目推進(jìn)中的問(wèn)題，確保了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
第三，干部要注重團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)同。團(tuán)隊(duì)合作是工作中大家共同追求的目標(biāo)，也是實(shí)現(xiàn)工作最大價(jià)值的關(guān)鍵。作為一名干部，我一直堅(jiān)持著團(tuán)隊(duì)合作的原則，在團(tuán)隊(duì)中主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)、分享工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)并幫助其他成員解決問(wèn)題。通過(guò)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)，我們可以共同克服工作中的難題，提高工作效率和質(zhì)量。我的一次工作經(jīng)歷就證明了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在一次重要會(huì)議的組織中，我提前與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)調(diào)工作，最終會(huì)議的順利進(jìn)行得到了有力保障。
第四，干部工作需要注重學(xué)習(xí)與個(gè)人成長(zhǎng)。隨著社會(huì)的發(fā)展和工作的變化，干部的知識(shí)和能力要求也在不斷提高。我們要善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)水平。我通過(guò)參加培訓(xùn)班、閱讀相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和與同行的交流學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備和提高個(gè)人能力。在工作中，要不斷審視自己的不足，及時(shí)調(diào)整和完善自己的工作方式和方法，以適應(yīng)工作的需要。
最后，作為一名干部，要提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力是干部工作中的重要一環(huán)，只有擁有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，才能更好地組織和管理工作。在我的一次領(lǐng)導(dǎo)工作中，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力，尋找和發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn)，讓團(tuán)隊(duì)更加協(xié)調(diào)高效地工作。并且在團(tuán)隊(duì)的決策和協(xié)作中，我也會(huì)積極提供引導(dǎo)和支持，鼓勵(lì)成員們充分發(fā)揮自己的才智，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)的達(dá)成。
總而言之，作為一名干部，要積極主動(dòng)、善于溝通、關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng)，并提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)不斷提升自己的能力和素質(zhì)，我們將在工作中取得更好的成績(jī)，為社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
組工干部工作體會(huì)篇二
首段：干部工作對(duì)于一個(gè)組織、團(tuán)體或者國(guó)家來(lái)說(shuō)十分重要。作為一名干部，我深刻體會(huì)到擔(dān)任干部工作的責(zé)任與使命。在日常工作中，我經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)和收獲，并通過(guò)實(shí)踐總結(jié)出一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
第二段：首先，作為干部，要有清晰的目標(biāo)和使命感。干部工作往往需要承擔(dān)重要的決策和管理職責(zé)，而這些都需要一個(gè)明確的目標(biāo)來(lái)指導(dǎo)。我們要明確自己的工作責(zé)任，清楚自己的角色定位，牢記自己對(duì)組織、團(tuán)體或者國(guó)家的使命。只有明確了目標(biāo)和使命感，我們才能在工作中展現(xiàn)出自己的潛力和價(jià)值，為集體的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三段：其次，作為干部，要善于傾聽(tīng)和溝通。干部工作往往需要與各種各樣的人打交道，包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、下屬同事以及群眾。善于傾聽(tīng)和溝通是擴(kuò)大影響力和建立良好人際關(guān)系的關(guān)鍵。在傾聽(tīng)他人意見(jiàn)的過(guò)程中，我們能夠更加全面地了解各個(gè)方面的情況，從而更好地指導(dǎo)和調(diào)整工作。同時(shí)，良好的溝通能有效避免產(chǎn)生誤會(huì)和糾紛，建立出一個(gè)和諧的工作環(huán)境。
第四段：再次，作為干部，要勇于承擔(dān)和獨(dú)立思考。干部工作往往需要在一定的壓力下做出決策和解決問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，我們要勇于承擔(dān)并承擔(dān)責(zé)任，不能回避和推卸責(zé)任。同時(shí)，我們也要有獨(dú)立思考的能力，不能因?yàn)槠渌说囊庖?jiàn)而失去了自己的判斷力。我們需要根據(jù)實(shí)際情況和各方面因素來(lái)做出決策，而不是盲從和沒(méi)有根據(jù)地接受他人的意見(jiàn)。
第五段：最后，作為干部，要堅(jiān)守操守和規(guī)矩。擔(dān)任干部工作意味著我們需要遵紀(jì)守法，嚴(yán)守職業(yè)道德和操守。我們要始終保持廉潔奉公的作風(fēng)，嚴(yán)禁個(gè)人主義和權(quán)力濫用。同時(shí)，我們也需要遵守團(tuán)隊(duì)之間的規(guī)矩和共識(shí)，維護(hù)良好的工作秩序。只有堅(jiān)守操守和規(guī)矩，我們才能贏得他人的尊重和信任，才能更好地履行自己的職責(zé)。
結(jié)尾：干部工作并不只是一個(gè)職位或者頭銜，而是一份責(zé)任和使命。作為干部，我們需要時(shí)刻保持對(duì)工作的熱忱和責(zé)任心，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。希望能夠通過(guò)我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)給予大家一些啟示和借鑒，推動(dòng)干部工作更好地發(fā)展。只有不斷總結(jié)和改進(jìn)，我們才能更好地履行干部工作的職責(zé)，服務(wù)于組織、團(tuán)體和國(guó)家的發(fā)展。
組工干部工作體會(huì)篇三
組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原則的實(shí)踐者。組織工作的特殊性，對(duì)組工干部提出了更高的素質(zhì)要求。通常來(lái)說(shuō)，組工干部應(yīng)該是全才，通才，組工干部必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，做學(xué)習(xí)型組工干部，通過(guò)經(jīng)常學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，對(duì)組工業(yè)務(wù)知識(shí)爛熟于心，靈活運(yùn)用，做組織工作的行家里手，才能?chē)@中心，服務(wù)大局，為開(kāi)創(chuàng)黨和人民的事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。如何做學(xué)習(xí)型組工干部，我有以下三點(diǎn)體會(huì)。
一、要知道'為何學(xué)。我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)呢?一般來(lái)講有三點(diǎn)原因。一是為生存而學(xué)習(xí);二是為發(fā)展而學(xué)習(xí);三是為志向而學(xué)習(xí)。作為組工干部來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為也有三點(diǎn)理由要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是必須通過(guò)學(xué)習(xí)，掌握組工干部'能說(shuō)、能寫(xiě)、能干'的基本功，才能在組工干部這個(gè)職業(yè)生存下去。
二是為了今后有一個(gè)更好的發(fā)展。無(wú)論任何時(shí)代，任何國(guó)家，任何人要想發(fā)展就必須學(xué)習(xí)。車(chē)開(kāi)進(jìn)加油站是想做什么?加油、休息、吃東西、找人聊天、去上廁所……等等，答案可能很多，但是車(chē)開(kāi)進(jìn)加油站，最想的是趕快開(kāi)出加油站，重新上路!因?yàn)檐?chē)知道自己的目的地在前方，它會(huì)一直奔向旅程的終點(diǎn)。人生就是要不斷加油，加油就是學(xué)習(xí)。如果你不學(xué)習(xí)，就是沒(méi)有油的汽車(chē)，你就只能停留在原地，慢慢地生銹、老化，直至報(bào)廢，根本就談不上有什么發(fā)展。
三是為了志向而學(xué)習(xí)。人的才智能否得到充分的發(fā)揮，和其志向大小關(guān)系密切。中國(guó)有句古話(huà)'人若志趣不遠(yuǎn)，心不在焉，雖學(xué)無(wú)成'.北宋大文學(xué)家蘇東坡說(shuō)：'古之立大事者，不惟有超世之才，亦有堅(jiān)忍不拔之志。'明代學(xué)者王守仁說(shuō)：'志不立，天下無(wú)可成之事。立志、工作、成功，是人類(lèi)活動(dòng)的三大要素，立志是事業(yè)的大門(mén)，工作是登堂入室的旅程，這個(gè)旅程的盡頭就有個(gè)成功在等待著，來(lái)慶祝你的努力結(jié)果。''為中華之崛起而讀書(shū)'是少年周恩來(lái)立下的遠(yuǎn)大抱負(fù)，并為此付出了自己的畢生精力。他的魅力人格和'鞠躬盡瘁，死而后己'的崇高精神，是中華民族寶貴的精神財(cái)富。自古至今，許多名人、偉人之所以成功，流芳百世，并為人類(lèi)文明做出有益的貢獻(xiàn)，他們?cè)谇嗌倌陼r(shí)代就立下遠(yuǎn)大的志向并為之而學(xué)習(xí)奮斗是盡人皆知的重要原因，這些都充分說(shuō)明了立志學(xué)習(xí)的重要性。
二、要知道'學(xué)什么。在不同的人生階段、不同的工作崗位，我們的學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是各不相同的。組工干部講學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)有自己的側(cè)重點(diǎn)，要圍繞做好組織工作實(shí)踐需要，打好'能說(shuō)、能寫(xiě)、能干'基本功。
一是要學(xué)習(xí)練就好一張好口才的知識(shí)、方法和技巧。'能說(shuō)',就是有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，不僅意味著口頭表達(dá)的能力強(qiáng)，更體現(xiàn)在講話(huà)時(shí)能抓住重點(diǎn)，做到有理、有據(jù)、有邏輯性、有說(shuō)服力。同時(shí)還要還慎說(shuō)，組織工作有一定密級(jí)的，特別是有關(guān)干部人事方面的內(nèi)容。組工干部要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和組織原則，始終做到該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，嚴(yán)防'禍從口出'.因此，我們不學(xué)習(xí)掌握講話(huà)的知識(shí)、分寸、方法和技巧是不行的。
二是要學(xué)習(xí)寫(xiě)出一手好文章的知識(shí)、方法和技巧。'能寫(xiě)',就是有良好的文字表達(dá)能力。組工干部經(jīng)常需要與文字打交道，文字表達(dá)好不好，常常關(guān)系到某項(xiàng)工作的成敗。作為一名組工干部，要經(jīng)常起草文件、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、
工作計(jì)劃。
工作匯報(bào)。
工作總結(jié)。
政策規(guī)定考察材料組工信息。
調(diào)研報(bào)告。
這些材料經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審定后下發(fā)出去，就是思路，就是政策，就是指導(dǎo)全縣組織工作的綱領(lǐng)性文件因此，組工干部要練就良好的文字功底，能寫(xiě)好各類(lèi)文章，特別是要學(xué)會(huì)寫(xiě)好公文。
三是要學(xué)習(xí)能夠干好組織工作的知識(shí)、方式和技巧。'能干',就是善于開(kāi)展工作，講究工作辦法，高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)。組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原則的實(shí)踐者，一定要'能干'.不僅要做組織工作的行家里手，還要具備貫徹落實(shí)政策的能力，創(chuàng)新工作思路和方法的能力，銳意進(jìn)取大膽干事的能力。
三、要知道'怎么學(xué)。一是學(xué)會(huì)'說(shuō)'.如何學(xué)習(xí)創(chuàng)新提高我們的語(yǔ)言表達(dá)方式，做到'能說(shuō)'呢?我想我們應(yīng)當(dāng)利用一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)提高。如部機(jī)關(guān)干部每周集中學(xué)習(xí)，由組工干部輪流主持，練就各種大小場(chǎng)合敢講話(huà)、不怯場(chǎng)的心理素質(zhì)，使自己具有敢講話(huà)的勇氣。要善于學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的藝術(shù)，并在實(shí)踐中總結(jié)提高，讓自己有話(huà)可講，使自己具有會(huì)講話(huà)的底氣;要善講'實(shí)在話(huà)',講群眾易于接受的話(huà)，要聯(lián)系群眾身邊的事例，努力做到言之有物，生動(dòng)鮮活、言簡(jiǎn)意賅，增強(qiáng)吸引力;要會(huì)講'組織話(huà)',組織工作政策性、原則性強(qiáng)，特別是在干部人事調(diào)整、基層組織建設(shè)等敏感問(wèn)題上，該說(shuō)什么、不該說(shuō)什么、在什么時(shí)候說(shuō)、說(shuō)到什么程度，必須掌握好尺度，才能在語(yǔ)言上拉近距離，在感情上縮小差距、在心理上增進(jìn)認(rèn)同，群眾才會(huì)跟你講真心話(huà)。我們也才能真正了解基層群眾所思、所盼、所急，從而有的放矢地開(kāi)展好組織工作并解決問(wèn)題。
二是學(xué)會(huì)'寫(xiě)'.學(xué)會(huì)寫(xiě)必須先學(xué)會(huì)讀。任何工作都有'先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)',寫(xiě)文章也是一樣。我們黨和政府有很多寫(xiě)得很好的指示、決議、命令、論文，特別是毛澤東同志的文章，深刻、淺顯、扼要，對(duì)提升我們的寫(xiě)作水平很有幫助。毛澤東同志的文章，很多我們都讀過(guò)，但不一定都讀進(jìn)去了。組工干部應(yīng)當(dāng)選擇幾篇，花點(diǎn)時(shí)間來(lái)精讀，分析比較、學(xué)習(xí)借鑒。學(xué)會(huì)寫(xiě)文章，必須堅(jiān)持多寫(xiě)多練。文字能力，說(shuō)到底是一種語(yǔ)言的藝術(shù)。毛澤東同志說(shuō)過(guò)，語(yǔ)言這東西不是隨便就可以學(xué)好的，非下苦功夫不可。只有勤寫(xiě)多練，才能熟中生巧，掌握寫(xiě)作規(guī)律、提高寫(xiě)作水平。同時(shí)，學(xué)習(xí)還要做到制度化，把'每日學(xué)一篇文章、每周一次集中學(xué)習(xí)、每月一次小結(jié)、每季一篇心得、每年一篇調(diào)研報(bào)告''五個(gè)一'以制度的形式固定下來(lái)，堅(jiān)持下來(lái)。
三是學(xué)會(huì)'干'.堅(jiān)持'四要四不要',學(xué)好干的知識(shí)、方法，技巧和標(biāo)準(zhǔn)。要能干不要盲干，學(xué)好如何干的知識(shí)。要結(jié)合崗位實(shí)際，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果、黨的各項(xiàng)方針政策，熟練掌握組織工作的原則、程序和方法，積極參與基層實(shí)踐活動(dòng)，了解掌握基層動(dòng)態(tài)，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗(yàn)做法，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，努力提高自身工作水平，讓自己成長(zhǎng)成為組織工作的行家里手和'活字典'.要會(huì)干不要瞎干，把握干的方法。遇事多思考、多請(qǐng)教、多交流、多溝通，樹(shù)立效率意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí);解決群眾困難，行動(dòng)要快，不拖拉，不擱置，不推諉，不扯皮;要學(xué)會(huì)五指彈鋼琴，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感來(lái)真抓實(shí)干，確保每一項(xiàng)工作都能齊頭并進(jìn)，只有這樣工作才能處處爭(zhēng)創(chuàng)一流，才能不斷地攻克問(wèn)題和難關(guān)。要巧干不要亂干，掌握干的技巧。要把工作目標(biāo)落實(shí)到干成事上，養(yǎng)成未雨綢繆的前瞻性思維模式，學(xué)會(huì)當(dāng)好參謀和助手;要善于用發(fā)展的眼光分析、思考問(wèn)題，用改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究解決問(wèn)題，探索新路子，推動(dòng)組織工作不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展;要理清工作思路，分清輕重緩急，明確重點(diǎn)難點(diǎn)，確定突破口，抓好貫徹落實(shí)，只有這樣工作才會(huì)有成效;要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無(wú)私奉獻(xiàn)上，踏實(shí)工作、埋頭苦干，做'黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色'的組工干部。要實(shí)干不要蠻干，堅(jiān)持干的標(biāo)準(zhǔn)。要做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事。做到工作時(shí)間和八小時(shí)外工作一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在工作一個(gè)樣，有人檢查與沒(méi)人檢查工作一個(gè)樣，注重細(xì)節(jié)、不出差錯(cuò)，以工作標(biāo)準(zhǔn)化作為我們工作的準(zhǔn)則，確保工作程序、黨紀(jì)、法規(guī)運(yùn)用等工作不出任何紕漏。
市委x屆x次全會(huì)提出，要在全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，確保在全省第二個(gè)翻番中起到舉足輕重的增長(zhǎng)極作用。這是市委結(jié)合中央保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)的總體目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)省委、政府要求，緊密結(jié)合x(chóng)x改革發(fā)展實(shí)際做出的重大戰(zhàn)略部署。組織部門(mén)作為黨委管理干部的重要職能部門(mén)，擔(dān)負(fù)著以正確的用人導(dǎo)向激勵(lì)黨員干部求真務(wù)實(shí)，為推進(jìn)更好更快發(fā)展提供干部、人才和人力資源保障的重要職責(zé)。組工干部能否求真務(wù)實(shí)，對(duì)一個(gè)地方的黨員干部起著潛移默化的作用，甚至影響整個(gè)黨員干部隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。因此，組工干部必須認(rèn)清形勢(shì)，身體力行，努力做求真務(wù)實(shí)的表率。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要不斷解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。只有不斷解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以清醒的頭腦和向上的姿態(tài)把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢(shì)和面臨的挑戰(zhàn)，以服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光和開(kāi)拓創(chuàng)新的政治勇氣搶抓機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，從而不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。組工干部要正確認(rèn)識(shí)、分析和把握形勢(shì)，在具體、生動(dòng)、復(fù)雜的工作和社會(huì)生活實(shí)踐中積極開(kāi)拓，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢(shì)，不被條條框框束縛，自覺(jué)汲取新觀念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。對(duì)組織工作中遇到的深層次矛盾和問(wèn)題，更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進(jìn)組織工作的進(jìn)步和發(fā)展。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要密切聯(lián)系群眾，求真求實(shí)求是。組工干部要樹(shù)立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)化群眾觀念，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)做到想問(wèn)題、辦事情尊重群眾意愿，摸準(zhǔn)實(shí)情，把握規(guī)律，通過(guò)多搞調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾呼聲，增進(jìn)與人民群眾的感情。對(duì)基層干部群眾反映的問(wèn)題，要講究工作方法，堅(jiān)持以人為本，做到實(shí)事求是，真心解決問(wèn)題，把群眾的利益維護(hù)好，努力讓群眾滿(mǎn)意。要時(shí)刻把群眾利益放在第一位，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。要虛心向群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找和解決自身在實(shí)踐黨的群眾路線(xiàn)中存在的各種問(wèn)題，努力培養(yǎng)求真、求實(shí)、求是的作風(fēng)。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對(duì)組工干部的紀(jì)律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定信仰，堅(jiān)定信念;嚴(yán)格執(zhí)行干部工作紀(jì)律，在干部工作中堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，為黨和人民把好選人用人關(guān);干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一;遵循事物發(fā)展規(guī)律，一切從實(shí)際出發(fā)，對(duì)正確的觀點(diǎn)要敢于堅(jiān)持，對(duì)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)要堅(jiān)決反對(duì)，不唯上，不唯書(shū)，不唯情，只唯實(shí);力戒私心，不徇私情，不謀私利，嚴(yán)守思想道德防線(xiàn)，堂堂正正做人，干干凈凈做事，正氣凜然，一塵不染，始終保持組工干部的良好形象。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬(wàn)緒，政策性、原則性都很強(qiáng)，稍有不慎，就會(huì)給黨的事業(yè)帶來(lái)?yè)p失。組工干部要以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持事業(yè)高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要以實(shí)為本，摒棄浮躁。浮躁是作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn)，是組工干部健康成長(zhǎng)的大敵。浮躁之風(fēng)不除，求真務(wù)實(shí)就會(huì)成為一句空話(huà)。辯證法告訴我們，一個(gè)人不論素質(zhì)多高，能力多強(qiáng)，一旦沾沾自喜，心浮氣躁，甚至驕傲自滿(mǎn)，就是落后的開(kāi)始。摒棄浮躁，就要培養(yǎng)謙虛之德、堅(jiān)強(qiáng)之心、頑強(qiáng)之志，勝不驕、敗不餒，能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足，在困難和挫折面前看到希望的曙光;加強(qiáng)思想改造，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待自己，擺正自身位置，安心本職工作;加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，樂(lè)于接受困難，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，不怕誤解和委屈;不看“熱鬧”的書(shū)，不去“熱鬧”的地方，不交“熱鬧”的朋友，少一些應(yīng)酬，多一些學(xué)習(xí)，做到心平如鏡，心靜如水，培養(yǎng)閃光的思想品格和堅(jiān)韌的心理素質(zhì)。只有遠(yuǎn)離浮躁，一心求真，專(zhuān)心務(wù)實(shí)，才能全身心投入工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)來(lái)。
組工干部工作體會(huì)篇四
組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原則的實(shí)踐者。組織工作的特殊性，對(duì)組工干部提出了更高的素質(zhì)要求。通常來(lái)說(shuō)，組工干部應(yīng)該是全才，通才，組工干部必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，做學(xué)習(xí)型組工干部，通過(guò)經(jīng)常學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，對(duì)組工業(yè)務(wù)知識(shí)爛熟于心，靈活運(yùn)用，做組織工作的行家里手，才能?chē)@中心，服務(wù)大局，為開(kāi)創(chuàng)黨和人民的事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。如何做學(xué)習(xí)型組工干部，我有以下三點(diǎn)體會(huì)。
一、要知道'為何學(xué)。我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)呢?一般來(lái)講有三點(diǎn)原因。一是為生存而學(xué)習(xí);二是為發(fā)展而學(xué)習(xí);三是為志向而學(xué)習(xí)。作為組工干部來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為也有三點(diǎn)理由要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是必須通過(guò)學(xué)習(xí)，掌握組工干部'能說(shuō)、能寫(xiě)、能干'的基本功，才能在組工干部這個(gè)職業(yè)生存下去。
二是為了今后有一個(gè)更好的發(fā)展。無(wú)論任何時(shí)代，任何國(guó)家，任何人要想發(fā)展就必須學(xué)習(xí)。車(chē)開(kāi)進(jìn)加油站是想做什么?加油、休息、吃東西、找人聊天、去上廁所……等等，答案可能很多，但是車(chē)開(kāi)進(jìn)加油站，最想的是趕快開(kāi)出加油站，重新上路!因?yàn)檐?chē)知道自己的目的地在前方，它會(huì)一直奔向旅程的終點(diǎn)。人生就是要不斷加油，加油就是學(xué)習(xí)。如果你不學(xué)習(xí)，就是沒(méi)有油的汽車(chē)，你就只能停留在原地，慢慢地生銹、老化，直至報(bào)廢，根本就談不上有什么發(fā)展。
三是為了志向而學(xué)習(xí)。人的才智能否得到充分的發(fā)揮，和其志向大小關(guān)系密切。中國(guó)有句古話(huà)'人若志趣不遠(yuǎn)，心不在焉，雖學(xué)無(wú)成'.北宋大文學(xué)家蘇東坡說(shuō)：'古之立大事者，不惟有超世之才，亦有堅(jiān)忍不拔之志。'明代學(xué)者王守仁說(shuō)：'志不立，天下無(wú)可成之事。立志、工作、成功，是人類(lèi)活動(dòng)的三大要素，立志是事業(yè)的大門(mén)，工作是登堂入室的旅程，這個(gè)旅程的盡頭就有個(gè)成功在等待著，來(lái)慶祝你的努力結(jié)果。''為中華之崛起而讀書(shū)'是少年周恩來(lái)立下的遠(yuǎn)大抱負(fù)，并為此付出了自己的畢生精力。他的魅力人格和'鞠躬盡瘁，死而后己'的崇高精神，是中華民族寶貴的精神財(cái)富。自古至今，許多名人、偉人之所以成功，流芳百世，并為人類(lèi)文明做出有益的貢獻(xiàn)，他們?cè)谇嗌倌陼r(shí)代就立下遠(yuǎn)大的志向并為之而學(xué)習(xí)奮斗是盡人皆知的重要原因，這些都充分說(shuō)明了立志學(xué)習(xí)的重要性。
二、要知道'學(xué)什么。在不同的人生階段、不同的工作崗位，我們的學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是各不相同的。組工干部講學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)有自己的側(cè)重點(diǎn)，要圍繞做好組織工作實(shí)踐需要，打好'能說(shuō)、能寫(xiě)、能干'基本功。
一是要學(xué)習(xí)練就好一張好口才的知識(shí)、方法和技巧。'能說(shuō)',就是有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，不僅意味著口頭表達(dá)的能力強(qiáng)，更體現(xiàn)在講話(huà)時(shí)能抓住重點(diǎn)，做到有理、有據(jù)、有邏輯性、有說(shuō)服力。同時(shí)還要還慎說(shuō)，組織工作有一定密級(jí)的，特別是有關(guān)干部人事方面的內(nèi)容。組工干部要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和組織原則，始終做到該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，嚴(yán)防'禍從口出'.因此，我們不學(xué)習(xí)掌握講話(huà)的知識(shí)、分寸、方法和技巧是不行的。
二是要學(xué)習(xí)寫(xiě)出一手好文章的知識(shí)、方法和技巧。'能寫(xiě)',就是有良好的文字表達(dá)能力。組工干部經(jīng)常需要與文字打交道，文字表達(dá)好不好，常常關(guān)系到某項(xiàng)工作的成敗。作為一名組工干部，要經(jīng)常起草文件、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、工作計(jì)劃、工作匯報(bào)、工作總結(jié)、政策規(guī)定、考察材料、組工信息、調(diào)研報(bào)告。這些材料經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審定后下發(fā)出去，就是思路，就是政策，就是指導(dǎo)全縣組織工作的綱領(lǐng)性文件。因此，組工干部要練就良好的文字功底，能寫(xiě)好各類(lèi)文章，特別是要學(xué)會(huì)寫(xiě)好公文。
三是要學(xué)習(xí)能夠干好組織工作的知識(shí)、方式和技巧。'能干',就是善于開(kāi)展工作，講究工作辦法，高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)。組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，是黨要管黨、黨管干部原則的實(shí)踐者，一定要'能干'.不僅要做組織工作的行家里手，還要具備貫徹落實(shí)政策的能力，創(chuàng)新工作思路和方法的能力，銳意進(jìn)取大膽干事的能力。
三、要知道'怎么學(xué)。一是學(xué)會(huì)'說(shuō)'.如何學(xué)習(xí)創(chuàng)新提高我們的語(yǔ)言表達(dá)方式，做到'能說(shuō)'呢?我想我們應(yīng)當(dāng)利用一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)提高。如部機(jī)關(guān)干部每周集中學(xué)習(xí)，由組工干部輪流主持，練就各種大小場(chǎng)合敢講話(huà)、不怯場(chǎng)的心理素質(zhì)，使自己具有敢講話(huà)的勇氣。要善于學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的藝術(shù)，并在實(shí)踐中總結(jié)提高，讓自己有話(huà)可講，使自己具有會(huì)講話(huà)的底氣;要善講'實(shí)在話(huà)',講群眾易于接受的話(huà)，要聯(lián)系群眾身邊的事例，努力做到言之有物，生動(dòng)鮮活、言簡(jiǎn)意賅，增強(qiáng)吸引力;要會(huì)講'組織話(huà)',組織工作政策性、原則性強(qiáng)，特別是在干部人事調(diào)整、基層組織建設(shè)等敏感問(wèn)題上，該說(shuō)什么、不該說(shuō)什么、在什么時(shí)候說(shuō)、說(shuō)到什么程度，必須掌握好尺度，才能在語(yǔ)言上拉近距離，在感情上縮小差距、在心理上增進(jìn)認(rèn)同，群眾才會(huì)跟你講真心話(huà)。我們也才能真正了解基層群眾所思、所盼、所急，從而有的放矢地開(kāi)展好組織工作并解決問(wèn)題。
二是學(xué)會(huì)'寫(xiě)'.學(xué)會(huì)寫(xiě)必須先學(xué)會(huì)讀。任何工作都有'先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)',寫(xiě)文章也是一樣。我們黨和政府有很多寫(xiě)得很好的指示、決議、命令、論文，特別是毛澤東同志的文章，深刻、淺顯、扼要，對(duì)提升我們的寫(xiě)作水平很有幫助。毛澤東同志的文章，很多我們都讀過(guò)，但不一定都讀進(jìn)去了。組工干部應(yīng)當(dāng)選擇幾篇，花點(diǎn)時(shí)間來(lái)精讀，分析比較、學(xué)習(xí)借鑒。學(xué)會(huì)寫(xiě)文章，必須堅(jiān)持多寫(xiě)多練。文字能力，說(shuō)到底是一種語(yǔ)言的藝術(shù)。毛澤東同志說(shuō)過(guò)，語(yǔ)言這東西不是隨便就可以學(xué)好的，非下苦功夫不可。只有勤寫(xiě)多練，才能熟中生巧，掌握寫(xiě)作規(guī)律、提高寫(xiě)作水平。同時(shí)，學(xué)習(xí)還要做到制度化，把'每日學(xué)一篇文章、每周一次集中學(xué)習(xí)、每月一次小結(jié)、每季一篇心得、每年一篇調(diào)研報(bào)告''五個(gè)一'以制度的形式固定下來(lái)，堅(jiān)持下來(lái)。
三是學(xué)會(huì)'干'.堅(jiān)持'四要四不要',學(xué)好干的知識(shí)、方法，技巧和標(biāo)準(zhǔn)。要能干不要盲干，學(xué)好如何干的知識(shí)。要結(jié)合崗位實(shí)際，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果、黨的各項(xiàng)方針政策，熟練掌握組織工作的原則、程序和方法，積極參與基層實(shí)踐活動(dòng)，了解掌握基層動(dòng)態(tài)，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗(yàn)做法，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，努力提高自身工作水平，讓自己成長(zhǎng)成為組織工作的行家里手和'活字典'.要會(huì)干不要瞎干，把握干的方法。遇事多思考、多請(qǐng)教、多交流、多溝通，樹(shù)立效率意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí);解決群眾困難，行動(dòng)要快，不拖拉，不擱置，不推諉，不扯皮;要學(xué)會(huì)五指彈鋼琴，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感來(lái)真抓實(shí)干，確保每一項(xiàng)工作都能齊頭并進(jìn)，只有這樣工作才能處處爭(zhēng)創(chuàng)一流，才能不斷地攻克問(wèn)題和難關(guān)。要巧干不要亂干，掌握干的技巧。要把工作目標(biāo)落實(shí)到干成事上，養(yǎng)成未雨綢繆的前瞻性思維模式，學(xué)會(huì)當(dāng)好參謀和助手;要善于用發(fā)展的眼光分析、思考問(wèn)題，用改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究解決問(wèn)題，探索新路子，推動(dòng)組織工作不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展;要理清工作思路，分清輕重緩急，明確重點(diǎn)難點(diǎn)，確定突破口，抓好貫徹落實(shí)，只有這樣工作才會(huì)有成效;要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無(wú)私奉獻(xiàn)上，踏實(shí)工作、埋頭苦干，做'黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色'的組工干部。要實(shí)干不要蠻干，堅(jiān)持干的標(biāo)準(zhǔn)。要做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事。做到工作時(shí)間和八小時(shí)外工作一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在工作一個(gè)樣，有人檢查與沒(méi)人檢查工作一個(gè)樣，注重細(xì)節(jié)、不出差錯(cuò)，以工作標(biāo)準(zhǔn)化作為我們工作的準(zhǔn)則，確保工作程序、黨紀(jì)、法規(guī)運(yùn)用等工作不出任何紕漏。
組工干部工作體會(huì)篇五
組工干部是從事組織工作的干部，那么組工干部應(yīng)該怎樣來(lái)寫(xiě)一篇工作
心得體會(huì)
呢 ?下面是學(xué)習(xí)小編精心整理的組工干部工作心得體會(huì)范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。“ 鋦瓷”是指把破碎的瓷器復(fù)原再生，使其既能繼續(xù)使用，又具有藝術(shù)價(jià)值?！颁|瓷”是一門(mén)古老的民間絕活，更是一種民族精神的傳承，只有技術(shù)高超的工匠才能駕輕就熟。組織工作也是一門(mén)科學(xué)，講究專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)精神的統(tǒng)一。新時(shí)期組織工作好比“鋦瓷”，面臨諸多挑戰(zhàn)，組工干部當(dāng)大力弘揚(yáng)工匠精神，勇立潮頭、練好手藝、干在實(shí)處，做新時(shí)代合格的答卷人。
深圖遠(yuǎn)慮“面面觀”，對(duì)縫定點(diǎn)思路寬。“鋦瓷”的首要工序是將瓷片找碴對(duì)縫，然后根據(jù)瓷器的花紋結(jié)構(gòu)標(biāo)記出鋦瓷釘?shù)奈恢煤蛿?shù)量。這道工序考驗(yàn)的是匠人對(duì)事物的認(rèn)知能力和總體謀劃能力，決定著瓷器復(fù)原后的整體形象和藝術(shù)價(jià)值。古語(yǔ)有云“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，講的就是謀劃和籌備重要性。組織工作歷來(lái)千頭萬(wàn)緒，組工干部同樣需要經(jīng)過(guò)多方考究，深謀遠(yuǎn)慮，理清思路，有的放矢方能馬到成功。黨的十九大為新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程確立了總布局、總方向，在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出了新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)。廣大組工干部要以此為工作遵循，善于用寬廣的視野，站在全局和戰(zhàn)略的高度來(lái)謀劃和推動(dòng)工作。要把上級(jí)精神與本地實(shí)際相結(jié)合，正確處理好本職工作與全局工作、常規(guī)工作和創(chuàng)新工作、中心工作和重點(diǎn)工作的關(guān)系，從大處著眼，細(xì)處著手，狠抓落實(shí)。既嚴(yán)謹(jǐn)又大氣的圍繞中心、服務(wù)大局。
刻苦磨煉“金剛鉆”，打孔精準(zhǔn)武藝全?！皼](méi)有金剛鉆不攬瓷器活”講的是燒制后的瓷器質(zhì)地脆硬，“鋦瓷”過(guò)程中只有金剛石鉆頭能在上面打眼鉆孔。可以說(shuō)，有無(wú)金剛鉆是“鋦瓷”能否成功的關(guān)鍵所在?！敖饎傘@”之所以無(wú)可取代，是因?yàn)樗鼧O為堅(jiān)硬鋒利，專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng)。古人云，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻。組織工作也是一門(mén)專(zhuān)業(yè)，只有具備很強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力的人才能心手相應(yīng)。陳希部長(zhǎng)在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“要不斷提高組織工作質(zhì)量和水平，為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證?！睆V大組工干部要清醒認(rèn)識(shí)崗位的特殊性，樹(shù)立本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)意識(shí)，不斷提升專(zhuān)業(yè)化能力。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)自主性，熟悉黨和國(guó)家的方針政策，了解基層組織建設(shè)、干部工作、人才工作和黨員服務(wù)管理等工作規(guī)程，練就組織工作的“十八般武藝”。要發(fā)揚(yáng)“安、專(zhuān)、迷”精神，做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出、頂?shù)米?，以“打鐵還需自身硬”的姿態(tài)為提高組織工作質(zhì)量和水平傾盡全力。
靈巧擺弄“金屬線(xiàn)”，鋦釘防漏世代傳?！颁|釘”是指依照瓷器的孔位、曲度用金、銀、銅等材質(zhì)的金屬絲制成金釘、銀釘、銅釘和花釘，然后鉚進(jìn)事先打好的孔里，起到固定和美觀的作用。鋦釘之后再用雞蛋清和瓷粉勾縫，方能?chē)?yán)絲合縫，滴水不漏。這樣的瓷器不光美觀實(shí)用，亦可代代相傳?！颁|瓷”過(guò)程中，鋦釘制作難度最大，需要藝人有豐富的經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。蘇軾在《擬進(jìn)士對(duì)御試策》寫(xiě)“慎重則必成，輕發(fā)則多敗”意在告誡世人要謹(jǐn)慎從事。組織部門(mén)是干部之家、黨員之家、人才之家，肩負(fù)著許多重要職責(zé)，工作都有很強(qiáng)的政策性和原則性。廣大組工干部更該以滴水不漏的態(tài)度，嚴(yán)絲合縫的準(zhǔn)則，在基層組織建設(shè)、干部選拔、人才培養(yǎng)及自身建設(shè)等各項(xiàng)工作中做到既遵守紀(jì)律，又符合規(guī)矩，從而不斷提高組織工作的社會(huì)認(rèn)可度和群眾滿(mǎn)意度，始終以寬廣的視野、精湛的業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，將組織部門(mén)十二字箴言薪火相傳。
很榮幸有這次機(jī)會(huì)在黨委中心組學(xué)習(xí)上進(jìn)行專(zhuān)題發(fā)言，今天我發(fā)言的題目是：踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，做黨性的組工干部。不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正。
按照《中支三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育實(shí)施方案》的安排，在專(zhuān)題一的學(xué)習(xí)研討和上午在習(xí)仲勛故居的現(xiàn)場(chǎng)革命教育活動(dòng)中，使我對(duì)加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和理想信念的教育有了更為直觀的認(rèn)識(shí)和更為深入的思考，尤其是在聆聽(tīng)了總行黨校周逢民副校長(zhǎng)的《黨性教育》引言專(zhuān)題輔導(dǎo)，給了我很大的啟示。作為組織人事干部，要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，把踐行三嚴(yán)三實(shí)要求作為履職做人的終身課題，嚴(yán)格遵守組織人事工作十嚴(yán)禁要求和十不準(zhǔn)規(guī)定，用鐵的紀(jì)律打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)慕M織人事干部隊(duì)伍。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。指出：信念是本、作風(fēng)是形，本正而形聚，本不正而形必散，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)定理想信念是根本。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒(méi)有理想信念或者理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)缺鈣，就會(huì)得軟骨病,作風(fēng)上必然會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。因此在工作中，要把學(xué)習(xí)作為提高自身黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念的根本手段，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治辨別力和敏銳性，在大是大非面前，要旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，努力做到不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步.同時(shí)還要組織好全轄干部職工的政治思想教育和培訓(xùn)工作，通過(guò)采取專(zhuān)題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、網(wǎng)上互動(dòng)等方式，加強(qiáng)對(duì)干部職工的理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和中國(guó)特色社會(huì)主義法治教育，使黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。
二是恪盡職守，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)不含糊。提出的謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的要求，集中體現(xiàn)了黨的思想路線(xiàn)和群眾路線(xiàn)的本質(zhì)要求，焦裕祿精神就是求真務(wù)實(shí)的典范和標(biāo)桿。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，善于釋疑解難，善于解決問(wèn)題。在組織人事工作中堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，秉承人事工作無(wú)小事的工作理念，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)人事政策法規(guī)，嚴(yán)守組織工作十嚴(yán)禁要求和十不準(zhǔn)規(guī)定，堅(jiān)持公道正派的職業(yè)操守，組織開(kāi)展好三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng)，鞏固和拓展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，全面加強(qiáng)轄區(qū)窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展基層黨組織晉位升級(jí)，探索建立干部管理監(jiān)督跟蹤考核機(jī)制，深入推進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)做好勞資統(tǒng)籌等基礎(chǔ)性工作，切實(shí)夯實(shí)組織人事工作基礎(chǔ)，為促進(jìn)轄區(qū)各級(jí)機(jī)構(gòu)高效履職，推進(jìn)中支工展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證與人才支持。
近日大熱的清宮劇《延禧攻略》中，嬪妃們精美的配飾和發(fā)簪吸人眼球，其實(shí)這些配飾是江蘇省的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——南京絨花。絨花的制作是慢工出細(xì)活兒的工藝，前后需要經(jīng)過(guò)染色、軟化黃銅絲、勾條、打尖、傳花等近十道工序。而我們組工干部的成長(zhǎng)和培養(yǎng)，與絨花的制作和打磨如出一轍，都需要有足夠的細(xì)心、耐心和創(chuàng)新力，才能絢麗綻放。
“初心”堅(jiān)守，干一行愛(ài)一行。絨花的制作耗時(shí)長(zhǎng)、收益少，任何一道工序可能需要一天甚至幾天才能完成。省級(jí)非遺傳人趙樹(shù)憲收了幾位徒弟，讓南京絨花的手藝不至于在他手里失傳。趙樹(shù)憲不收學(xué)費(fèi)，還免費(fèi)提供材料。但他要求徒弟全職學(xué)習(xí)絨花制作，這讓無(wú)數(shù)想拜師學(xué)藝的人卻步，所以很多人都只是詢(xún)問(wèn)，有的學(xué)了一段時(shí)間便退出了，真正堅(jiān)持下來(lái)的并不多。身為組工人，我們需要干一行愛(ài)一行，日日的堅(jiān)持需要源于心底的熱愛(ài)。找到工作任務(wù)的意義，發(fā)現(xiàn)工作成長(zhǎng)中的成就感，體會(huì)與群眾交流的收獲，一點(diǎn)一滴的積累可以讓我們更堅(jiān)定自己最初的選擇，堅(jiān)定自己日后的堅(jiān)守。
“勾條”梳理，練就精細(xì)功夫。絨花里用到的絨條是由煮熟的蠶絲制成的，要想保證后續(xù)絨花制作的精細(xì)度，就必須先把絨條制作好，固定在架子上，然后用刷子仔細(xì)梳理整齊，這道程序叫做“勾條”。這小小一步很容易被很多人忽視，但是刷與不刷絨花的最終呈現(xiàn)效果卻大相徑庭，刷過(guò)的絨毛會(huì)明顯看起來(lái)更為精致且有質(zhì)感。組工干部負(fù)責(zé)的日常工作又何嘗不是如此呢?組織的各項(xiàng)任務(wù)事無(wú)巨細(xì)，但是工作之中無(wú)小事，每一個(gè)表格的填寫(xiě)上報(bào)、材料的撰寫(xiě)，都需要我們將數(shù)據(jù)和文字進(jìn)行多次校對(duì)和審核，保證工作經(jīng)手無(wú)錯(cuò)。很多日常的流程性和細(xì)節(jié)性問(wèn)題也需要我們提前謀劃，及時(shí)梳理，認(rèn)真總結(jié)，只有這樣才能在工作執(zhí)行時(shí)，準(zhǔn)確地為他人解疑答惑，保證工作落準(zhǔn)落實(shí)。
“打尖”修剪，磨礪過(guò)硬本領(lǐng)?！按蚣狻敝傅氖悄眉舻?，一面旋轉(zhuǎn)著絨條，一面把絨條的兩端剪得尖細(xì)，這可是考驗(yàn)手藝人基本功的最好方式。“打尖”需要師傅手眼巧妙配合，只有熟能生巧，日日?qǐng)?jiān)持，才能練成細(xì)致的手上功夫。而我們想要練就好的組工本領(lǐng)，需要我們既要有“初生牛犢不拍虎”的闖勁，還要有“咬定青山不放松”的韌勁，既要有“功成不必在我”的胸懷，還要有“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)。我們應(yīng)該善于把握和珍惜每一次鍛煉的機(jī)會(huì)，大事小事?lián)屩桑龅接鍪虏欢恪⒂鲭y不懼、擔(dān)責(zé)不推，在實(shí)干中磨礪自己的本領(lǐng)，在挫折中錘煉自己的意志，只有這樣才能練就在關(guān)鍵時(shí)刻撐得住、頂?shù)蒙系摹罢姹绢I(lǐng)”。
“ 傳花”塑形，務(wù)求工作實(shí)效。絨花制作的最后需要制作者用鑷子，對(duì)打過(guò)尖的絨條進(jìn)行造型組合，配合鉛絲、皮紙、料珠等輔助材料制作出所需作品?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，組織工作的重心在基層，根基在基層。想要組織工作取得實(shí)效，我們必須清晰把握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織工作的期盼和要求，深入了解群眾的需求、看法和建議。善于從群眾的喜怒哀樂(lè)中看到真實(shí)期盼，從群眾的言辭細(xì)語(yǔ)里聽(tīng)出真實(shí)訴求，把各項(xiàng)任務(wù)做細(xì)、做實(shí)、做到位，不斷提高組織工作的針對(duì)性和契合度，提高組織工作的實(shí)效性和滿(mǎn)意度。
絨花的美麗綻放，是工匠師傅們傾注了十年如一日的汗水和心血。而作為一名組工人，只有堅(jiān)守初心、認(rèn)真磨礪、求實(shí)求真，才能如“絨花”般美麗綻放。
組工干部工作體會(huì)篇六
近來(lái)工作任務(wù)繁重，熬夜時(shí)常有，咽喉炎屢屢發(fā)作。遠(yuǎn)方好友送來(lái)一藥方，囑咐按方抓藥，一日一劑，四日即愈。照做之，果真有效。今日得閑，拿出藥方細(xì)細(xì)端詳，發(fā)現(xiàn)該方不僅是治療咽喉炎癥之方，亦是組工干部行事之方，有所得。
蘆根12克。蘆根，始載于《別錄》，列為下品，為蘆葦之根。多長(zhǎng)于灌溉溝渠、河灘沼澤，風(fēng)吹不斷，浪打不倒，在任何環(huán)境都從容挺立，正直堅(jiān)韌卻不失柔美。組工干部，身份特殊、工作重要，信仰堅(jiān)定是根本，要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，踐行兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)。要有蘆葦不折不彎的風(fēng)骨，堅(jiān)定信念，不畏強(qiáng)權(quán)誘惑、不看臉色行事，也不隨波逐流、不趨炎附勢(shì)，立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)堅(jiān)守組織工作原則，自覺(jué)捍衛(wèi)黨的正確決策。
桑葉3克。組工干部肩負(fù)識(shí)人選人用人重任，為社會(huì)各方所注目重視。一流之人，能識(shí)一流之善;二流之人，能善二流之美;盡有皆流，則亦能兼達(dá)眾才。要準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部很難，要準(zhǔn)確判斷干部發(fā)展?jié)摿Ωy，要準(zhǔn)確考量干部的政治表現(xiàn)更是難上加難。因此要以桑葉明目，組工干部作為選拔任用干部的伯樂(lè)，必須擦亮雙眼，以獨(dú)到的眼光、辯證的觀點(diǎn)、敏銳的思維為干部精準(zhǔn)畫(huà)像，才能把合適的干部安排到合適的崗位上，讓干部在合適的崗位上發(fā)揮最大的優(yōu)勢(shì)和潛能。
菊花、薄荷各3克。忙，是組工干部身上最顯眼的標(biāo)志，在春困夏乏、秋燥冬疲中，我們經(jīng)歷了一次又一次的`黑白相伴、加班加點(diǎn)。高速旋轉(zhuǎn)、高強(qiáng)度沖擊，極易讓我們疲于應(yīng)付、迷失目標(biāo)，甚至因工作疏漏失誤造成嚴(yán)重后果。菊花清心火、薄荷醒腦，作為組工干部，必須時(shí)時(shí)細(xì)心理順工作思路，冷靜做好工作總結(jié)盤(pán)點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，梳理好工作臺(tái)賬，認(rèn)清下一步工作方向，排出輕重緩急，認(rèn)清進(jìn)度難處，有的放矢，切實(shí)為自己減好壓、解好套、充滿(mǎn)能。
連翹10克。組工干部看似身份優(yōu)越，卻常為他人做嫁衣，當(dāng)?shù)窃铺?，做墊腳石，個(gè)中滋味，難以明言，久而久之，必會(huì)讓自己無(wú)法全身心投入工作，心生邪火，既影響判斷力，又削弱服務(wù)意識(shí)，最終阻礙自身成長(zhǎng)進(jìn)步。連翹去邪火，生于苦寒，低調(diào)與世無(wú)爭(zhēng)，品格頑強(qiáng)。要以寵辱不驚，看庭前花開(kāi)花落;去留無(wú)意，望天空云卷云舒的平常心看待個(gè)人進(jìn)步、職位升遷，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀和名利觀，擺正心態(tài)，顧全大局。要如連翹般甘于扎根基層一線(xiàn)，不浮躁、不懈怠、不消沉，樂(lè)觀向上，向基層干部群眾學(xué)習(xí)，牢記為民服務(wù)宗旨，撲下身子干實(shí)事。
組工干部工作體會(huì)篇七
班干部的崗是鍛煉人養(yǎng)人，培養(yǎng)出一個(gè)品行好、思想好、有能力、有方法的優(yōu)秀班干部團(tuán)體。
俗話(huà)說(shuō)得好“火車(chē)跑得快，要靠車(chē)頭帶”，班干部是班集體中的龍頭，很多同學(xué)都是看著班干部而行事，這就要求班干部在學(xué)生群體中有一定的威信和號(hào)召力，不但要有好成績(jī)，更要思想好，品行好，而且要熱心幫助他人，樂(lè)于為同學(xué)們服務(wù)，有一定的組織才能，在班級(jí)的學(xué)生群體中，他們各方面都是佼佼者，是班級(jí)群體的領(lǐng)頭羊。這樣的班干部集體一旦形成，對(duì)于營(yíng)造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)起到重要作用。
對(duì)于班干部這一職位，學(xué)生在小學(xué)階段是搶著當(dāng)，初中階段是看著當(dāng)，高中階段不愿當(dāng)。在高中階段，成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生不愿當(dāng)班干部，一是怕影響自己的學(xué)習(xí)，考不上好大學(xué)，二怕得罪人。而成績(jī)差的學(xué)生雖然愿意當(dāng)，但往往由于工作方法簡(jiǎn)單、粗暴，反而為班級(jí)工作留下了不少隱患。為了讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生能參加班級(jí)的管理事務(wù)，我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)系，了解一些基本情況，如哪個(gè)學(xué)生成績(jī)較好，哪個(gè)學(xué)生比較有威信，哪個(gè)學(xué)生辦事能力強(qiáng)等。然后利用課余和課間這些學(xué)生談心，讓他從聊天中接到一個(gè)信息就是：現(xiàn)代社會(huì)需要的有智慧、有一定的處事能力、人際關(guān)系廣等的人才而非書(shū)呆子，做班干是一個(gè)很好的鍛煉的機(jī)會(huì)，實(shí)踐出真知，工作長(zhǎng)才干。
而且當(dāng)班干是促進(jìn)自己努力學(xué)習(xí)的'一種動(dòng)力，干部不僅是執(zhí)行紀(jì)律的標(biāo)兵，也應(yīng)成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)選干部的同學(xué)總會(huì)受到一種無(wú)形力量的鞭策，激勵(lì)自己千方百計(jì)地提高學(xué)習(xí)成績(jī)，成為同學(xué)們的表率。事實(shí)上通過(guò)我們的聊天，那些學(xué)生都積極的參與班集體管理工作中去，有的同學(xué)甚至加入了學(xué)生會(huì)，服務(wù)于全校的同學(xué)，這對(duì)我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管，但能力一般的學(xué)生，我先從他們自身素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā)，使他們形成良好的生活態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度，并且在管理方法上適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)他們，可以說(shuō)收到的效果挺不錯(cuò)。
班級(jí)任務(wù)繁瑣、多、經(jīng)常學(xué)校各部門(mén)的工作一起來(lái)而“扎堆”，如果班干部沒(méi)有明確的分工，哪項(xiàng)該誰(shuí)負(fù)責(zé)，該誰(shuí)跟蹤都不知道，可以想象，該多熱鬧啊!所以每個(gè)學(xué)期一開(kāi)始我都會(huì)在選定班干部后馬上組織所有班干部開(kāi)動(dòng)員會(huì)，定下本學(xué)期班集體的目標(biāo)，和需要完成的任務(wù)，再根據(jù)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)習(xí)委員、文娛委員、體育委員、紀(jì)律委員、禮儀委員等人的具體職責(zé)進(jìn)行明確分工。讓每一位班干部深知自己身上所負(fù)的責(zé)任,共同討論奮斗的目標(biāo)。同時(shí)，班級(jí)的每一項(xiàng)工作都不可能僅僅靠某一個(gè)人去做好，必須依靠全體班干部和全班同學(xué)的共同努力。
因此，合作是必不可少的。作為班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確處理競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系，增強(qiáng)班干部的合作意識(shí)和合作能力，在開(kāi)展各項(xiàng)具體工作時(shí)，指導(dǎo)班干部全面細(xì)致地分析各種情況和每一個(gè)人的特點(diǎn)，合理分工，協(xié)調(diào)一致，共同發(fā)揮出最大的潛能，使班級(jí)工作健康有序地開(kāi)展。班級(jí)管理工作分工不分家，既分工又合作，人人都要愛(ài)班如家。
班干部在同學(xué)中有一定的威信，深受同學(xué)們的尊重，因此，班主任可把班級(jí)日常管理工作交給他們?nèi)プ?，培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。能培養(yǎng)出一支出色的、有責(zé)任心、有威信、辦事能力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍，就可以把班主任從繁雜的班務(wù)工作中解放出來(lái)，從而騰出較多的時(shí)間解決一些帶有根本性的問(wèn)題。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個(gè)再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級(jí)努力和前進(jìn)的方向，營(yíng)造一個(gè)溫馨而又充滿(mǎn)朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。把任務(wù)下放到班委手中，班級(jí)各類(lèi)事項(xiàng)都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，而班主任只是個(gè)幕后導(dǎo)演者和領(lǐng)導(dǎo)決策人，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)班主任及時(shí)解決，對(duì)班委會(huì)工作鼎力相助。
組工干部工作體會(huì)篇八
作為一名隊(duì)干部，我從一開(kāi)始就深切地感受到了自己的責(zé)任和使命，那就是要在隊(duì)伍中起到一個(gè)榜樣和引領(lǐng)的作用，帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)展活動(dòng)，提升隊(duì)伍凝聚力。在這個(gè)過(guò)程中，我也收獲了很多，今天我想和大家分享一下我在隊(duì)干部工作中的心得體會(huì)。
一、做好自我管理
作為一名隊(duì)干部，首先要做好自己的管理。這里所謂的管理并不僅僅是指時(shí)間和任務(wù)的安排，更重要的是對(duì)自己行為的把控和內(nèi)心的管理。我們要時(shí)刻保持一顆謙虛、執(zhí)著和負(fù)責(zé)的心態(tài)，對(duì)待任何事情都要持有積極的態(tài)度和充分的熱情。同時(shí)，我們也要自我反思、總結(jié)，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，這樣才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。
二、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是隊(duì)干部工作的核心。作為一名隊(duì)干部，我們要注重團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部協(xié)作和聯(lián)系。通過(guò)組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，培養(yǎng)大家的集體意識(shí)、協(xié)作精神和團(tuán)結(jié)合作的能力，有效地提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和實(shí)現(xiàn)初步的發(fā)展。同時(shí)，我們還要積極為隊(duì)員排憂(yōu)解難，關(guān)心和幫助每一位隊(duì)員，讓大家感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖和力量。
三、發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)和才能
每個(gè)人都有自身的特長(zhǎng)和擅長(zhǎng)領(lǐng)域。作為一個(gè)隊(duì)干部，要善于發(fā)揮自身的長(zhǎng)處和才能，通過(guò)精心的計(jì)劃和組織，把自己的特長(zhǎng)和擅長(zhǎng)領(lǐng)域與團(tuán)隊(duì)工作結(jié)合起來(lái)，為團(tuán)隊(duì)發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。同時(shí)，也要鼓勵(lì)隊(duì)員們發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和才能，形成多元化的團(tuán)隊(duì)文化和優(yōu)勢(shì)。
四、有效溝通和協(xié)調(diào)
作為一個(gè)隊(duì)干部，要善于溝通和協(xié)調(diào)。在團(tuán)隊(duì)工作中，不同的人會(huì)有不同的意見(jiàn)和想法，正確地處理這些差異是確保團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)作的關(guān)鍵。所以，我們要時(shí)刻保持溝通的暢通和明確，耐心地聽(tīng)取隊(duì)員們的意見(jiàn)和建議，及時(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析和解決，確保團(tuán)隊(duì)工作能夠圓滿(mǎn)完成。
五、自我感受與收獲
在隊(duì)干部工作中，不僅僅是完成任務(wù)，更是一種體驗(yàn)和享受。在團(tuán)隊(duì)工作中，我們可以學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，同時(shí)也可以結(jié)交到一群志同道合的伙伴，共同成長(zhǎng)和發(fā)展。作為一名隊(duì)干部，我們除了完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)外，還收獲了認(rèn)識(shí)自己和隊(duì)友的機(jī)會(huì)和體驗(yàn)，這對(duì)個(gè)人發(fā)展和成長(zhǎng)也是很重要的。
總之，作為一名隊(duì)干部，我們要把握工作重點(diǎn)，時(shí)刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)和隊(duì)員們的需要，同時(shí)也要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，從容面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。希望我的這些心得體會(huì)可以給正在擔(dān)任隊(duì)干部的你一些幫助和啟示。
組工干部工作體會(huì)篇九
暮秋菊開(kāi)，紅橙黃綠，生意盎然。忽然想起晚唐詩(shī)論家司空?qǐng)D在《二十四詩(shī)品》“典雅篇”中說(shuō)的“人淡如菊”，一時(shí)間，晉陶淵明“獨(dú)愛(ài)菊”的形象浮于腦海。那種恬淡的人格、靜雅的風(fēng)骨、溫馨的芬芳，讓我這個(gè)“久在樊籠里”的大俗人從心底生出許多感慨。由菊花而憶古人，由古人而思“眼前人”，“人淡如菊”，在今天也應(yīng)成為一種精神向往和價(jià)值追求。組工人說(shuō)組工事：“淡”，應(yīng)是淡泊明志寧?kù)o致遠(yuǎn)的從容;“雅”，應(yīng)是溫文爾雅有品有格的堅(jiān)守;“馨”，應(yīng)是良好修養(yǎng)流露出來(lái)的人格魅力和道德芬芳。
淡泊明志，甘于“花開(kāi)不并百花叢”的寂寞。“非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)?！背鲎灾T葛亮的《誡子書(shū)》，家訓(xùn)中透著處世的哲理。盛開(kāi)在深秋里的菊花，就是甘于寂寞的寫(xiě)照。春天里百花盛開(kāi)，“爭(zhēng)艷”盛極一時(shí)，但艷麗的東西向來(lái)不能長(zhǎng)久。菊花或許有意避開(kāi)春天的“爭(zhēng)芳”與“斗艷”，以“花開(kāi)不并百花叢”的行為方式，堅(jiān)守著甘于“寂寞”的隱逸情操?！肮路甲再p”的菊花形象是寂寞的，但其精神境界卻從不孤單，古今賢達(dá)之士常以菊花為友，詠菊贊菊的詩(shī)文歷久彌新，風(fēng)采依然。當(dāng)下，“出名要趁早”，誰(shuí)愿意忍受“廉頗老矣”“美人遲暮”的孤獨(dú)與悲哀?但組工人是鋪路人，是搭梯人，要在淡泊明志寧?kù)o致遠(yuǎn)中砥礪心性，發(fā)揚(yáng)“板凳甘坐十年冷”的情懷，以“做隱姓埋名人”的寂寞與堅(jiān)守，默默無(wú)聞地耕耘于幕后，把收獲的“果實(shí)”奉獻(xiàn)于組織的“枝頭”。
溫文爾雅，涵養(yǎng)“菊殘猶有傲霜枝”的品格。著名畫(huà)家徐悲鴻說(shuō)過(guò)：“人不可有傲氣，但不可無(wú)傲骨”，一個(gè)“傲”字寫(xiě)盡了形象與精神的差別。只是遺憾世人，傲氣多而傲骨少。蘇東坡筆下的“菊殘猶有傲霜枝”一句，應(yīng)是他人生歷盡坎坷之后的精神象征。心存傲骨，必然會(huì)比“八面玲瓏”的性格容易招來(lái)排擠和打壓。但傲骨如斯，又何懼人生的霜雪?近代學(xué)者豐子愷說(shuō)過(guò)：“這世界上，有些動(dòng)物主要是皮值錢(qián)，譬如狐貍;有些動(dòng)物主要是肉值錢(qián)，譬如牛;有些動(dòng)物主要是骨頭值錢(qián)，譬如人?！惫穷^值錢(qián)，分明就是一副鐵骨頭、傲骨頭。古往今來(lái)，鑒古知今，真正的共產(chǎn)黨人從來(lái)都不是軟骨頭，而是“一不怕死，二不怕苦”的硬骨頭;是“含鈣量”極高的不屈的傲骨頭。組工人應(yīng)當(dāng)在溫文爾雅中涵養(yǎng)出一副傲骨，旗幟鮮明立場(chǎng)堅(jiān)定地做一個(gè)大寫(xiě)的人，做一個(gè)舉旗的人。
惟吾德馨，堅(jiān)守“不與黃葉舞秋風(fēng)”的氣節(jié)。“秋風(fēng)掃落葉”是一種常見(jiàn)現(xiàn)象，但我們很少見(jiàn)到菊花的落瓣隨風(fēng)飄零。我讀“不與黃葉舞秋風(fēng)”時(shí)，非常感慨，菊花的品格真的與高尚人格保持著高度的一致。海明威在《老人與?！分杏幸痪涿裕阂粋€(gè)人并不是生來(lái)要給打敗的，你盡可能把他消滅掉，可就是打不敗他。換言之，真正使你飄零的是落葉自身，而不是看似猛烈無(wú)情的秋風(fēng)。菊花的“抱香枝頭老”與“黃葉舞秋風(fēng)”形成了鮮明的對(duì)比。今天，我們往往抱怨世俗，感慨世風(fēng)不純，其實(shí)我們有必要自問(wèn)：是做一朵飄落的黃葉，還是做一朵不落的黃花?組工人異于普通人，就因?yàn)樾貞研叛觯恰耙粋€(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人”，不為外物左右，“獨(dú)立”的人格魅力和道德芬芳，就能影響人團(tuán)結(jié)人，為復(fù)興大業(yè)凝聚起磅礴的力量。
組工干部工作體會(huì)篇十
近日大熱的清宮劇《延禧攻略》中，嬪妃們精美的配飾和發(fā)簪吸人眼球，其實(shí)這些配飾是江蘇省的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——南京絨花。絨花的制作是慢工出細(xì)活兒的工藝，前后需要經(jīng)過(guò)染色、軟化黃銅絲、勾條、打尖、傳花等近十道工序。而我們組工干部的成長(zhǎng)和培養(yǎng)，與絨花的制作和打磨如出一轍，都需要有足夠的細(xì)心、耐心和創(chuàng)新力，才能絢麗綻放。
“初心”堅(jiān)守，干一行愛(ài)一行。絨花的制作耗時(shí)長(zhǎng)、收益少，任何一道工序可能需要一天甚至幾天才能完成。省級(jí)非遺傳人趙樹(shù)憲收了幾位徒弟，讓南京絨花的手藝不至于在他手里失傳。趙樹(shù)憲不收學(xué)費(fèi)，還免費(fèi)提供材料。但他要求徒弟全職學(xué)習(xí)絨花制作，這讓無(wú)數(shù)想拜師學(xué)藝的人卻步，所以很多人都只是詢(xún)問(wèn)，有的學(xué)了一段時(shí)間便退出了，真正堅(jiān)持下來(lái)的并不多。身為組工人，我們需要干一行愛(ài)一行，日日的堅(jiān)持需要源于心底的熱愛(ài)。找到工作任務(wù)的意義，發(fā)現(xiàn)工作成長(zhǎng)中的成就感，體會(huì)與群眾交流的收獲，一點(diǎn)一滴的積累可以讓我們更堅(jiān)定自己最初的選擇，堅(jiān)定自己日后的堅(jiān)守。
“勾條”梳理，練就精細(xì)功夫。絨花里用到的絨條是由煮熟的蠶絲制成的，要想保證后續(xù)絨花制作的精細(xì)度，就必須先把絨條制作好，固定在架子上，然后用刷子仔細(xì)梳理整齊，這道程序叫做“勾條”。這小小一步很容易被很多人忽視，但是刷與不刷絨花的最終呈現(xiàn)效果卻大相徑庭，刷過(guò)的絨毛會(huì)明顯看起來(lái)更為精致且有質(zhì)感。組工干部負(fù)責(zé)的日常工作又何嘗不是如此呢?組織的各項(xiàng)任務(wù)事無(wú)巨細(xì)，但是工作之中無(wú)小事，每一個(gè)表格的填寫(xiě)上報(bào)、材料的撰寫(xiě)，都需要我們將數(shù)據(jù)和文字進(jìn)行多次校對(duì)和審核，保證工作經(jīng)手無(wú)錯(cuò)。很多日常的流程性和細(xì)節(jié)性問(wèn)題也需要我們提前謀劃，及時(shí)梳理，認(rèn)真總結(jié)，只有這樣才能在工作執(zhí)行時(shí)，準(zhǔn)確地為他人解疑答惑，保證工作落準(zhǔn)落實(shí)。
“打尖”修剪，磨礪過(guò)硬本領(lǐng)?！按蚣狻敝傅氖悄眉舻叮幻嫘D(zhuǎn)著絨條，一面把絨條的兩端剪得尖細(xì)，這可是考驗(yàn)手藝人基本功的最好方式。“打尖”需要師傅手眼巧妙配合，只有熟能生巧，日日?qǐng)?jiān)持，才能練成細(xì)致的手上功夫。而我們想要練就好的組工本領(lǐng)，需要我們既要有“初生牛犢不拍虎”的闖勁，還要有“咬定青山不放松”的韌勁，既要有“功成不必在我”的胸懷，還要有“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)。我們應(yīng)該善于把握和珍惜每一次鍛煉的機(jī)會(huì)，大事小事?lián)屩?，做到遇事不躲、遇難不懼、擔(dān)責(zé)不推，在實(shí)干中磨礪自己的本領(lǐng)，在挫折中錘煉自己的意志，只有這樣才能練就在關(guān)鍵時(shí)刻撐得住、頂?shù)蒙系摹罢姹绢I(lǐng)”。
“傳花”塑形，務(wù)求工作實(shí)效。絨花制作的最后需要制作者用鑷子，對(duì)打過(guò)尖的絨條進(jìn)行造型組合，配合鉛絲、皮紙、料珠等輔助材料制作出所需作品?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，組織工作的重心在基層，根基在基層。想要組織工作取得實(shí)效，我們必須清晰把握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織工作的期盼和要求，深入了解群眾的需求、看法和建議。善于從群眾的喜怒哀樂(lè)中看到真實(shí)期盼，從群眾的言辭細(xì)語(yǔ)里聽(tīng)出真實(shí)訴求，把各項(xiàng)任務(wù)做細(xì)、做實(shí)、做到位，不斷提高組織工作的針對(duì)性和契合度，提高組織工作的實(shí)效性和滿(mǎn)意度。
絨花的美麗綻放，是工匠師傅們傾注了十年如一日的汗水和心血。而作為一名組工人，只有堅(jiān)守初心、認(rèn)真磨礪、求實(shí)求真，才能如“絨花”般美麗綻放。
組工干部工作體會(huì)篇十一
班干部的崗是鍛煉人養(yǎng)人，培養(yǎng)出一個(gè)品行好、思想好、有能力、有方法的優(yōu)秀班干部團(tuán)體。
一、挑選作風(fēng)正派有號(hào)召力的同學(xué)為班干部
俗話(huà)說(shuō)得好“火車(chē)跑得快，要靠車(chē)頭帶”，班干部是班集體中的龍頭，很多同學(xué)都是看著班干部而行事，這就要求班干部在學(xué)生群體中有一定的威信和號(hào)召力，不但要有好成績(jī)，更要思想好，品行好，而且要熱心幫助他人，樂(lè)于為同學(xué)們服務(wù)，有一定的組織才能，在班級(jí)的學(xué)生群體中，他們各方面都是佼佼者，是班級(jí)群體的領(lǐng)頭羊。這樣的班干部集體一旦形成，對(duì)于營(yíng)造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)起到重要作用。
二、發(fā)揮班干部作用，激發(fā)工作熱情
對(duì)于班干部這一職位，學(xué)生在小學(xué)階段是搶著當(dāng)，初中階段是看著當(dāng)，高中階段不愿當(dāng)。在高中階段，成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生不愿當(dāng)班干部，一是怕影響自己的學(xué)習(xí)，考不上好大學(xué)，二怕得罪人。而成績(jī)差的學(xué)生雖然愿意當(dāng)，但往往由于工作方法簡(jiǎn)單、粗暴，反而為班級(jí)工作留下了不少隱患。為了讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生能參加班級(jí)的管理事務(wù)，我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)系，了解一些基本情況，如哪個(gè)學(xué)生成績(jī)較好，哪個(gè)學(xué)生比較有威信，哪個(gè)學(xué)生辦事能力強(qiáng)等。然后利用課余和課間這些學(xué)生談心，讓他從聊天中接到一個(gè)信息就是：現(xiàn)代社會(huì)需要的有智慧、有一定的.處事能力、人際關(guān)系廣等的人才而非書(shū)呆子，做班干是一個(gè)很好的鍛煉的機(jī)會(huì)，實(shí)踐出真知，工作長(zhǎng)才干。而且當(dāng)班干是促進(jìn)自己努力學(xué)習(xí)的一種動(dòng)力，干部不僅是執(zhí)行紀(jì)律的標(biāo)兵，也應(yīng)成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)選干部的同學(xué)總會(huì)受到一種無(wú)形力量的鞭策，激勵(lì)自己千方百計(jì)地提高學(xué)習(xí)成績(jī)，成為同學(xué)們的表率。事實(shí)上通過(guò)我們的聊天，那些學(xué)生都積極的參與班集體管理工作中去，有的同學(xué)甚至加入了學(xué)生會(huì)，服務(wù)于全校的同學(xué)，這對(duì)我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管，但能力一般的學(xué)生，我先從他們自身素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā)，使他們形成良好的生活態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度，并且在管理方法上適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)他們，可以說(shuō)收到的效果挺不錯(cuò)。
三、明確分工，責(zé)任到人
班級(jí)任務(wù)繁瑣、多、經(jīng)常學(xué)校各部門(mén)的工作一起來(lái)而“扎堆”，如果班干部沒(méi)有明確的分工，哪項(xiàng)該誰(shuí)負(fù)責(zé)，該誰(shuí)跟蹤都不知道，可以想象，該多熱鬧啊!所以每個(gè)學(xué)期一開(kāi)始我都會(huì)在選定班干部后馬上組織所有班干部開(kāi)動(dòng)員會(huì)，定下本學(xué)期班集體的目標(biāo)，和需要完成的任務(wù)，再根據(jù)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)習(xí)委員、文娛委員、體育委員、紀(jì)律委員、禮儀委員等人的具體職責(zé)進(jìn)行明確分工。讓每一位班干部深知自己身上所負(fù)的責(zé)任,共同討論奮斗的目標(biāo)。同時(shí)，班級(jí)的每一項(xiàng)工作都不可能僅僅靠某一個(gè)人去做好，必須依靠全體班干部和全班同學(xué)的共同努力。因此，合作是必不可少的。作為班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確處理競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系，增強(qiáng)班干部的合作意識(shí)和合作能力，在開(kāi)展各項(xiàng)具體工作時(shí)，指導(dǎo)班干部全面細(xì)致地分析各種情況和每一個(gè)人的特點(diǎn)，合理分工，協(xié)調(diào)一致，共同發(fā)揮出最大的潛能，使班級(jí)工作健康有序地開(kāi)展。班級(jí)管理工作分工不分家，既分工又合作，人人都要愛(ài)班如家。
班干部在同學(xué)中有一定的威信，深受同學(xué)們的尊重，因此，班主任可把班級(jí)日常管理工作交給他們?nèi)プ?，培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。能培養(yǎng)出一支出色的、有責(zé)任心、有威信、辦事能力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍，就可以把班主任從繁雜的班務(wù)工作中解放出來(lái)，從而騰出較多的時(shí)間解決一些帶有根本性的問(wèn)題。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個(gè)再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級(jí)努力和前進(jìn)的方向，營(yíng)造一個(gè)溫馨而又充滿(mǎn)朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。把任務(wù)下放到班委手中，班級(jí)各類(lèi)事項(xiàng)都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，而班主任只是個(gè)幕后導(dǎo)演者和領(lǐng)導(dǎo)決策人，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)班主任及時(shí)解決，對(duì)班委會(huì)工作鼎力相助。
組工干部工作體會(huì)篇十二
今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長(zhǎng)。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來(lái)規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話(huà)來(lái)說(shuō)：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線(xiàn)上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。做心明眼亮的組工干部.
為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長(zhǎng)春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書(shū)有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過(guò)文書(shū)工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無(wú)論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無(wú)論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠(chéng)懇、熱情周到、不求索取，樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無(wú)論是上級(jí)還是下級(jí)，無(wú)論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽(tīng)或記錄來(lái)訪(fǎng)者反映的情況。特別是對(duì)一些來(lái)要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門(mén)的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作，事無(wú)巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營(yíng)造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)卻難以持之以恒，對(duì)于她來(lái)說(shuō)，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見(jiàn)精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說(shuō)：“榮譽(yù)只說(shuō)明過(guò)去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長(zhǎng)，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望。”這些語(yǔ)言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
干部要做求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的表率。三是要建立團(tuán)結(jié)高效的戰(zhàn)斗集體。組織部門(mén)善于打攻堅(jiān)戰(zhàn)、整體戰(zhàn)，這是優(yōu)良傳統(tǒng)，不團(tuán)結(jié)就沒(méi)有生命力，就不會(huì)提高工作效率。每個(gè)組工干部都要營(yíng)造這種團(tuán)結(jié)的氛圍，一切以事業(yè)為重，以工作為先。對(duì)大多數(shù)組工干部來(lái)說(shuō)，組織部只是個(gè)人成長(zhǎng)中的一個(gè)環(huán)節(jié)、一段歷程，都應(yīng)該珍惜這個(gè)經(jīng)歷，克服文人相輕、互不買(mǎi)帳、心存嫉妒等不良心態(tài)。要互相支持、互相尊重、互相提醒，補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)，讓每個(gè)組工干部在團(tuán)結(jié)和諧的氛圍中釋放出自己的個(gè)性和能量，高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)，展示出組織部門(mén)同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)互助的良好形象。四是要甘為人梯，樂(lè)于奉獻(xiàn)。由于工作的特點(diǎn)，組工干部是做人的工作的，對(duì)各種層次的干部比較熟悉和了解。在干部的選拔任用過(guò)程中，有的被提拔的干部在素質(zhì)、才干、資歷等方面可能并不比組織部門(mén)的干部強(qiáng)多少。在這種情況下，需要組工干部保持一顆平常心，要超脫豁達(dá)一點(diǎn)，不要多作比較，更不能比出怨氣，比出牢騷，比出不健康的情緒來(lái)。在組織部門(mén)沒(méi)有被提拔不等于不被重用，不要小看自己工作的重要性，要立志做大事，不要立志做大官，要耐得住“寂寞”，樂(lè)于在平凡的工作崗位上奮斗和發(fā)展。
業(yè)務(wù)要精。組工干部除了政治上可靠以外，還要有做好工作的過(guò)硬本領(lǐng)，要刻苦掌握業(yè)務(wù)，熟悉政策規(guī)定和辦事程序，增強(qiáng)知人識(shí)人的基本功，努力成為組織工作的行家里手。一是要不斷提高辨別能力。組工干部要學(xué)會(huì)用辯證的觀點(diǎn)看問(wèn)題，努力掌握科學(xué)的思維方法。特別是在干部的考察中，要善于用發(fā)展的、全面的觀點(diǎn)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，準(zhǔn)確地分析客觀對(duì)象。要擴(kuò)大干部考察的范圍，不但了解干部學(xué)習(xí)、工作的情況，還要考察干部生活圈、社交圈的情況以及干部在重大事件、關(guān)鍵時(shí)期的表現(xiàn)，通過(guò)多種渠道和方式盡可能地收集干部信息，做到知人知面知心，善于從復(fù)雜的環(huán)境以及事件中準(zhǔn)確地把握人的內(nèi)在稟賦和特點(diǎn)。二是要有較強(qiáng)的文字功底。干部考察材料是對(duì)干部素質(zhì)和工作狀況綜合評(píng)價(jià)的文字表現(xiàn)，是討論決定任用干部的重要依據(jù)。每個(gè)組工干部都要在實(shí)踐中不斷提高考察材料的撰寫(xiě)水平，努力解決考察材料千人一面的問(wèn)題。對(duì)不同層次和類(lèi)別干部的考察材料，在撰寫(xiě)側(cè)重上應(yīng)有所區(qū)別。比如，對(duì)擬提拔使用的，要突出實(shí)績(jī)和特長(zhǎng);對(duì)后備干部，要突出基本素質(zhì)和潛能;對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)，要突出政治水平和駕駛?cè)?、處理?fù)雜問(wèn)題的能力。考察材料要用樸素的語(yǔ)言，準(zhǔn)確地勾畫(huà)出干部本人的真實(shí)面貌，體現(xiàn)出每個(gè)干部的個(gè)性特點(diǎn)，要畫(huà)準(zhǔn)“像”，盡量不講“普通話(huà)”，讓熟悉的人看材料不看姓名就知道寫(xiě)的是誰(shuí)，讓不熟悉的人看過(guò)以后能留下鮮明的印象。只有這樣，才能通過(guò)考察實(shí)現(xiàn)量才錄用、因人定位的目的。三是要加強(qiáng)調(diào)查研究。毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”。組工干部一定要充分認(rèn)識(shí)到調(diào)查研究的重要意義，自覺(jué)地把調(diào)查研究擺上重要位置。要扎實(shí)增強(qiáng)調(diào)查研究的自覺(jué)性，并要善于調(diào)查研究，把調(diào)查研究貫穿于抓工作落實(shí)的全過(guò)程。就干部工作而言，要通過(guò)平時(shí)的調(diào)查了解，把每個(gè)干部的一言一行了解于平時(shí)，做到心中有數(shù)。對(duì)基層的干部工作一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要善于總結(jié)和推廣。對(duì)一些探索性的工作，要善于通過(guò)調(diào)研，不斷完善，把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，為下一步工作積累經(jīng)驗(yàn)。四是要具備開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。時(shí)代在變、任務(wù)在變、環(huán)境在變，組織工作也需要不斷地改革創(chuàng)新。組工干部要緊跟形勢(shì)，更新觀念，對(duì)一些新生事物要敢于大膽地試，大膽地闖，組工干部的思想不解放，也就不能選出開(kāi)拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新的干部。新的時(shí)代賦予了組織工作新的內(nèi)涵，每個(gè)組工干部都應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)取，通過(guò)自身的努力，不斷提升做好本職工作的水平。
組工干部工作體會(huì)篇十三
近來(lái)工作任務(wù)繁重，熬夜時(shí)常有，咽喉炎屢屢發(fā)作。遠(yuǎn)方好友送來(lái)一藥方，囑咐按方抓藥，一日一劑，四日即愈。照做之，果真有效。今日得閑，拿出藥方細(xì)細(xì)端詳，發(fā)現(xiàn)該方不僅是治療咽喉炎癥之方，亦是組工干部行事之方，有所得。
蘆根12克。蘆根，始載于《別錄》，列為下品，為蘆葦之根。多長(zhǎng)于灌溉溝渠、河灘沼澤，風(fēng)吹不斷，浪打不倒，在任何環(huán)境都從容挺立，正直堅(jiān)韌卻不失柔美。組工干部，身份特殊、工作重要，信仰堅(jiān)定是根本，要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。要有蘆葦不折不彎的風(fēng)骨，堅(jiān)定信念，不畏強(qiáng)權(quán)誘惑、不看臉色行事，也不隨波逐流、不趨炎附勢(shì)，立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)堅(jiān)守組織工作原則，自覺(jué)捍衛(wèi)黨的正確決策。
桑葉3克。組工干部肩負(fù)識(shí)人選人用人重任，為社會(huì)各方所注目重視?！耙涣髦耍茏R(shí)一流之善;二流之人，能善二流之美;盡有皆流，則亦能兼達(dá)眾才?！币獪?zhǔn)確評(píng)價(jià)干部很難，要準(zhǔn)確判斷干部發(fā)展?jié)摿Ωy，要準(zhǔn)確考量干部的政治表現(xiàn)更是難上加難。因此要以“桑葉”明目，組工干部作為選拔任用干部的“伯樂(lè)”，必須擦亮雙眼，以獨(dú)到的眼光、辯證的觀點(diǎn)、敏銳的思維為干部精準(zhǔn)“畫(huà)像”，才能把合適的干部安排到合適的崗位上，讓干部在合適的崗位上發(fā)揮最大的優(yōu)勢(shì)和潛能。
菊花、薄荷各3克。忙，是組工干部身上最顯眼的標(biāo)志，在春困夏乏、秋燥冬疲中，我們經(jīng)歷了一次又一次的黑白相伴、加班加點(diǎn)。高速旋轉(zhuǎn)、高強(qiáng)度沖擊，極易讓我們疲于應(yīng)付、迷失目標(biāo)，甚至因工作疏漏失誤造成嚴(yán)重后果。菊花清心火、薄荷醒腦，作為組工干部，必須時(shí)時(shí)細(xì)心理順工作思路，冷靜做好工作總結(jié)盤(pán)點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，梳理好工作臺(tái)賬，認(rèn)清下一步工作方向，排出輕重緩急，認(rèn)清進(jìn)度難處，有的放矢，切實(shí)為自己減好壓、解好套、充滿(mǎn)能。
連翹10克。組工干部看似身份優(yōu)越，卻常為他人做嫁衣，當(dāng)?shù)窃铺?，做墊腳石，個(gè)中滋味，難以明言，久而久之，必會(huì)讓自己無(wú)法全身心投入工作，心生邪火，既影響判斷力，又削弱服務(wù)意識(shí)，最終阻礙自身成長(zhǎng)進(jìn)步。連翹去邪火，生于苦寒，低調(diào)與世無(wú)爭(zhēng)，品格頑強(qiáng)。要以“寵辱不驚，看庭前花開(kāi)花落;去留無(wú)意，望天空云卷云舒”的平常心看待個(gè)人進(jìn)步、職位升遷，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀和名利觀，擺正心態(tài)，顧全大局。要如“連翹”般甘于扎根基層一線(xiàn)，不浮躁、不懈怠、不消沉，樂(lè)觀向上，向基層干部群眾學(xué)習(xí)，牢記為民服務(wù)宗旨，撲下身子干實(shí)事。
組工干部工作感悟范文
平日里普通的大米，似乎常常被我們忽略，它總是安靜地予人溫飽、營(yíng)養(yǎng)、溫暖和力量，筆者時(shí)常在想“一粒米”的價(jià)值到底有多少，我們的人生是否應(yīng)該如米一樣多少應(yīng)該有些分量有些價(jià)值，方才不負(fù)歲月、不負(fù)夢(mèng)想、不負(fù)信仰。在為實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想不懈奮斗的偉大征程中，廣大組工干部如“米”一般無(wú)悔奉獻(xiàn)、如“米”一般干凈清爽、如“米”一般溫暖人心，不斷推動(dòng)組織工作的科學(xué)發(fā)展，不斷創(chuàng)造著組工事業(yè)的嶄新篇章。
顆粒雖小卻營(yíng)養(yǎng)充盈，和米一樣，“桃李不言、下自成蹊”的好傳統(tǒng)里有組工干部的“真奉獻(xiàn)”。米，作為當(dāng)今東方世界的主食，乃五谷雜糧的一種，以其豐富的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，用溫飽養(yǎng)育了一代又一代人類(lèi)。對(duì)萬(wàn)千世界來(lái)說(shuō)，每一名組工干部都是細(xì)小如米的，甚至是細(xì)小如沙的，但一個(gè)又一個(gè)組工干部以“絕對(duì)忠誠(chéng)”的政治品質(zhì)、“甘為人梯”的奉獻(xiàn)精神、“孜孜以求”的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，愿作“為群眾遮風(fēng)擋雨”的一把人傘、愿為“助干部發(fā)展成長(zhǎng)”的一部人梯、愿當(dāng)“讓人才順利渡河”的一座人橋，他們真心為群眾的滿(mǎn)意而高興、為干部的成才而自豪、為人才的成功而驕傲。一代又一代的組工人的執(zhí)著努力和堅(jiān)守傳承，最終聚沙成塔、集腋成裘，凝結(jié)為一種精神、一種作風(fēng)、一種文化，就是組織部門(mén)“政治的最過(guò)硬”、“奉獻(xiàn)的最無(wú)私”，鑄就了黨和人民認(rèn)可、信任的模范部門(mén)。
色澤雖淺卻清澈透亮，和米一樣，“朗朗乾坤、海晏河清”的好風(fēng)氣里有組工干部的“真干凈”。好的大米，顏色干凈清澈、純凈透亮，讓人愛(ài)不釋手。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以“壯士斷腕”的決心狠抓作風(fēng)建設(shè)，贏得了黨心民心，鞏固和發(fā)展了良好政治生態(tài)，厚植了黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。組織部門(mén)作為管黨治黨的重要政治部門(mén)，用自身的“風(fēng)清氣正”帶動(dòng)了黨風(fēng)政風(fēng)的“明月風(fēng)清”，為全面從嚴(yán)治黨向基層延伸提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。組工干部的“真干凈”體現(xiàn)在公開(kāi)選用干部、公正評(píng)價(jià)干部、公平對(duì)待干部的工作過(guò)程中，體現(xiàn)在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等重大活動(dòng)中，體現(xiàn)在慧眼識(shí)才、用心育才、真心愛(ài)才的具體實(shí)踐中，體現(xiàn)在嚴(yán)以律己、心有所畏、言有所戒、行有所止的自我要求中。
香味雖淡卻自然芬芳，和米一樣，“空谷幽蘭、潤(rùn)人心田”的好口碑里有組工干部的“真溫暖”。米的自然芬芳之香，總能沁人心脾，帶給人溫暖與力量。九十多年，滄桑變化，組織部門(mén)作為黨員之家、干部之家、人才之家，風(fēng)雨不改、始終如一保持著“家”的溫度與溫情。在廣大組織干部心里，人民利益總是“一枝一葉總關(guān)情”的，群眾是親人、黨員是親人、干部是親人、人才是親人。在建強(qiáng)黨的組織體系、全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)中，組工干部主動(dòng)作為、積極實(shí)踐，充分發(fā)揮黨建在引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)發(fā)展治理中的重要作用，用執(zhí)著與真情傳遞黨的溫暖;在培養(yǎng)年輕干部、加強(qiáng)干部監(jiān)管中，組工干部總是在第一時(shí)間給予其生活上關(guān)心和幫助、總是在其有“不矜”之苗頭的第一時(shí)間咬耳扯袖，用嚴(yán)管與厚愛(ài)傳遞黨的溫暖。
組工干部工作心得體會(huì)
“讀書(shū)可以讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發(fā)，讓人滋養(yǎng)浩然之氣”。新時(shí)代背景下，組工干部需要承擔(dān)更多的責(zé)任，唯有把讀書(shū)當(dāng)做“家常便飯”，才能與時(shí)俱進(jìn)始終保持活力，才能游刃有余處理各類(lèi)問(wèn)題。
外物之味，久則可厭，讀書(shū)之味，愈久愈深。飲食可以滋養(yǎng)身體，讀書(shū)可以豐富靈魂，靈魂與身體共同起舞，才能形成健全的人格。組工干部讀書(shū)要“癡”，將讀書(shū)視為生命的一部分，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。不把“工作忙”當(dāng)借口，把“每天讀”當(dāng)常態(tài)?！皻q月既積，卷帙自富”，通過(guò)讀書(shū)與智者對(duì)話(huà)，與德者同行，與能者比肩，每天才會(huì)過(guò)得充實(shí)?！盎畹嚼?，學(xué)到老”，我國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、人口學(xué)家馬寅初70歲高齡從頭開(kāi)始學(xué)俄文，為后輩樹(shù)立了典范。不悔過(guò)去，不慕將來(lái)，此刻就是最好的時(shí)光，只要堅(jiān)持，終身學(xué)習(xí)始于當(dāng)下。
讀書(shū)譬如飲食，從容咀嚼，其味必長(zhǎng);大嚼大咀，終不知味也。飲食細(xì)嚼慢咽才能品出其中真味，知道自己喜歡的食物是什么;讀書(shū)潛心滌慮才能領(lǐng)悟其中真理，知道自己喜歡的領(lǐng)域是什么。組工干部讀書(shū)要“精”，擇一域以終老，樹(shù)立“專(zhuān)家”意識(shí)。讀書(shū)的領(lǐng)域可根據(jù)工作和愛(ài)好選擇，組工干部的工作與我們的黨息息相關(guān)，可以閱讀有關(guān)我們黨發(fā)展過(guò)程中的理論經(jīng)典、歷史經(jīng)典、文化經(jīng)典;也可根據(jù)自身愛(ài)好，不論天文地理，也不論史物化生，只要喜歡都可以研究。一旦確立了自己想為之堅(jiān)持的領(lǐng)域就要深入研究下去，與其做門(mén)門(mén)都一知半解的“庸才”，不如做精于一域的“專(zhuān)家”。
讀書(shū)不知味，不如束高閣;蠢魚(yú)爾何如，終日食糟粕。飲食是一門(mén)學(xué)問(wèn)，亂吃一通會(huì)導(dǎo)致?tīng)I(yíng)養(yǎng)不良;讀書(shū)更是一門(mén)學(xué)門(mén)，囫圇吞棗會(huì)造成“消化不良”。組工干部讀書(shū)要“思”，讀古今以鑒未來(lái)，樹(shù)立思考意識(shí)?！白x書(shū)而不思考，等于吃飯而不消化”，只讀不思，讀再多的書(shū)也是枉然。只有思考才能將書(shū)本知識(shí)內(nèi)化于行，更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐;只有通過(guò)思考把“水分蒸發(fā)掉，才能得到真正的知識(shí)”，更好地服務(wù)群眾。組工干部讀書(shū)思考的最好辦法是寫(xiě)作，將凌亂的知識(shí)系統(tǒng)進(jìn)行梳理，形成自己的知識(shí)體系，用自己手中的文章做“利器”，成為黨的“宣傳兵”。
組工干部應(yīng)把讀書(shū)作為一種追求、一種愛(ài)好、一種健康的生活方式，像每天飲食一樣堅(jiān)持讀書(shū)，讀好書(shū)，成為帶頭讀書(shū)的典范。勤于思考，努力實(shí)踐，讓書(shū)本知識(shí)真正能為我們所用，早日成為一名智者、德者、能者。
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