通過總結(jié)，我們可以更清晰地了解自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步。閱讀時(shí)可以嘗試多種閱讀策略，提高閱讀技巧?？偨Y(jié)是一種對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)的梳理和歸納，以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供參考。
辭職申請(qǐng)書和離職申請(qǐng)書的區(qū)別篇一
離職和辭職區(qū)別有：離職，是指職工離開原職務(wù)和原工作單位;有兩種情況，一種是離職休養(yǎng)，離職入校學(xué)習(xí)進(jìn)修，停薪留職，這種離職不終止勞動(dòng)法律關(guān)系;另一種是職工本人要求辭職被單位批準(zhǔn)離職，被單位辭退離職、自動(dòng)離職等;離職包含辭職。
法律依據(jù)。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條。
勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
離職申請(qǐng)書。
親愛的__領(lǐng)導(dǎo)：
您好。非常遺憾，進(jìn)入__公司只有短短的三個(gè)多月，經(jīng)過一個(gè)多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去__技術(shù)部的工作。
去年的這個(gè)時(shí)候，一次偶然的機(jī)會(huì)來到了__公司，那時(shí)候__給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個(gè)民企成功實(shí)施實(shí)屬不易。就這樣在三個(gè)月前，懷著美好的理想來到了__。隨著時(shí)間的推移，熟悉了寧波、熟悉了公司，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個(gè)更有競(jìng)爭(zhēng)，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時(shí)候就失去對(duì)工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動(dòng)力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅(jiān)定自己的選擇。做出這個(gè)決定有著多方面的原因：
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在__的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價(jià)值，一個(gè)月拿__多塊錢似乎也有點(diǎn)多的，但是__錢對(duì)于離我的目標(biāo)和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個(gè)多月時(shí)間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能。在這里特別感謝__技術(shù)部的__領(lǐng)導(dǎo)、王姐、張姐和市場(chǎng)開發(fā)部的__領(lǐng)導(dǎo)、李姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時(shí)刻離開__公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝__公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
申請(qǐng)人：__。
申請(qǐng)日期：__年__月__日
離職后檔案怎么處理。
辭職后用人單位應(yīng)及時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)結(jié)清工資辦理保險(xiǎn)清算。員工離職單位以各種理由拒絕轉(zhuǎn)檔案的，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門舉報(bào)處理。
法律依據(jù)。
《勞動(dòng)合同法》第五十條。
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
辭職申請(qǐng)書和離職申請(qǐng)書的區(qū)別篇二
很多人對(duì)于工作不滿意了就打算辭職了，但是辭職這里面真的有大講究，辭職信和辭職申請(qǐng)書看起來好像差不多，但是寫錯(cuò)的話會(huì)引起不必要的麻煩，以下是小編為您搜集整理的辭職信和辭職申請(qǐng)書有什么區(qū)別，歡迎閱讀!
辭職申請(qǐng)書和辭職信兩者的根本區(qū)別，就是用人單位收到辭職信后給勞動(dòng)者辦理辭職手續(xù)時(shí)不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而用人單位在收到辭職申請(qǐng)書后做出同意的意見或者蓋章，則視為雙方協(xié)商達(dá)成一致解除勞動(dòng)合同，用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
往往含有“望批準(zhǔn)”、“請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”“申請(qǐng)批準(zhǔn)”這一類詞匯。
對(duì)于這種辭職申請(qǐng)，公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動(dòng)合同的關(guān)鍵。公司可以批準(zhǔn)，也可以不批準(zhǔn)。如果不批準(zhǔn)的，雙方就繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
辭職申請(qǐng)書是勞動(dòng)者按照根據(jù)《勞動(dòng)法》第24條或者《勞動(dòng)合同法》第36條的規(guī)定將自己想辭職的信息向用人單位進(jìn)行申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)做出答復(fù)的一種方法。
因此，在公司收到員工的離職報(bào)告時(shí)，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書。
注意：在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定：口頭辭職、電子郵件辭職、手機(jī)短信辭職等行為無效，必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信。
辭職信又叫辭職通知，即記載勞動(dòng)者提出辭職時(shí)間、辭職原因等內(nèi)容的法律文書。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。即辭職通知送達(dá)用人單位滿三十日，產(chǎn)生雙方勞動(dòng)合同解除的法律效力，無論用人單位同不同意勞動(dòng)者辭職，30天后勞動(dòng)者均有權(quán)要求用人單位辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。用通俗的話來說就是“跟你說一聲，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備工作交接和辦理退工手續(xù)吧!”，用人單位沒有表示異議的權(quán)利，因而也無須對(duì)辭職通知做出回復(fù)。
寫明辭職的時(shí)間、原因沒有其他特別約定，俗話來說就是“跟你說一下，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備交接辦退工吧”。
對(duì)于這種辭職信，公司是否批準(zhǔn)都沒有法律效力，在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動(dòng)合同解除日。
辭職信是勞動(dòng)者按照寫信的方式，根據(jù)《勞動(dòng)法》第31條或者《勞動(dòng)合同法》第37條的`規(guī)定將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法。
從法理上講，辭職通知是勞動(dòng)者在行使形成權(quán)，形成權(quán)是指權(quán)利人以自己?jiǎn)畏降男袨?，使某一法律關(guān)系效力發(fā)生變化的權(quán)利，形成權(quán)的魅力就是單方說了算。勞動(dòng)者按照法律規(guī)定提前三十天書面通知用人單位，三十天期滿必然發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律效力。而辭職申請(qǐng)實(shí)際上是勞動(dòng)者在行使請(qǐng)求權(quán)，請(qǐng)求權(quán)是指權(quán)利人要求他人為或不為一定行為的權(quán)利，至于該他人能否獲得其希冀的給付，則是另一回事。
如果勞動(dòng)者要辭職,提前三十天書面通知用人單位即可，沒有其他條件。如果勞動(dòng)者辭職時(shí)未辦理工作交接或者與用人單位有其他未了的糾紛，用人單位可以通過勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁或者訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利，但不能以此不給勞動(dòng)者辦理退工手續(xù)。
所以，勞動(dòng)者辭職一定要分清楚《辭職通知》和《辭職申請(qǐng)》，不要將《辭呈信》寫成《辭職申請(qǐng)》。
辭職申請(qǐng)書和離職申請(qǐng)書的區(qū)別篇三
辭職信在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以”辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)辭職申請(qǐng)書稱呼。
辭職信要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)辭職申請(qǐng)書正文。
辭職信正文是辭職申請(qǐng)書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)書的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)辭職申請(qǐng)書結(jié)尾。
辭職信結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如”此致--敬禮”等。
(五)辭職申請(qǐng)書落款。
辭職信申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
辭職報(bào)告怎么寫比較好。
辭職報(bào)告的寫法(不管當(dāng)事人怎么寫，如果提前30天(要有證據(jù)證明這個(gè)時(shí)間)遞交辭職報(bào)告的，可以單方面解除勞動(dòng)合同)：
2，理由的文字應(yīng)扼要，不必展開;。
3，措辭要委婉、懇切，表明當(dāng)事人辭職的誠意。
以下是一般格式的辭職申請(qǐng)書，供參考：
辭職申請(qǐng)。
尊敬__領(lǐng)導(dǎo)：你們好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任，讓本人進(jìn)入__(公司的名稱)工作。本人在這個(gè)公司已經(jīng)(多長(zhǎng)時(shí)間了)，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職;但是因個(gè)人能力有限，不能勝任所做的工作，為了不耽誤公司的發(fā)展，現(xiàn)決定辭職。
祝___公司未來的道路越走越遠(yuǎn)，越走越寬，越走越高。
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利，身體健康!、最后，希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中，盡早批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求，萬分感謝。
特此申請(qǐng)申請(qǐng)人：___。
____年__月__日。
辭職申請(qǐng)書和離職申請(qǐng)書的區(qū)別篇四
一、辭職申請(qǐng)系請(qǐng)求權(quán)。
在辭職申請(qǐng)的情況下，在期待解除勞動(dòng)合同的情形下，實(shí)際上是勞動(dòng)者在行使請(qǐng)求權(quán)，請(qǐng)求協(xié)商解除勞動(dòng)合同，如果用人單位同意，則雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，因系勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果用人單位不同意，則雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系仍然存在。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。而如前文所述，僅僅是單純的辭去職務(wù)（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人等職務(wù)），用人單位同意的話，則履行一下相關(guān)的程序即可，不同意的話那就繼續(xù)擔(dān)任該職務(wù)。
二、辭職通知系形成權(quán)。
（1）如果勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定，則辭職通知到達(dá)用人單位30日，即產(chǎn)生解除勞動(dòng)合同的法律效力，無論用人單位是否同意、是否批準(zhǔn)，30天后勞動(dòng)合同關(guān)系不再存續(xù)。因?yàn)榻獬龣?quán)系形成權(quán)，一方作出即產(chǎn)生解除的法律效力。勞動(dòng)者提前30天書面通知用人單位，期滿即發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律效力。
（2）如果勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八第一款的規(guī)定，則辭職通知到達(dá)用人單位即產(chǎn)生解除勞動(dòng)合同的法律效力，無需用人單位同意，至于解除的理由是否成立，僅影響經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否支付，不影響勞動(dòng)合同的解除。
三、關(guān)于提前30天通知解除勞動(dòng)合同。
（1）如果勞動(dòng)者提前30天通知用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，則解除時(shí)間的權(quán)利轉(zhuǎn)接給用人單位，用人單位隨時(shí)可以要求勞動(dòng)者離開，支付其實(shí)際工作日的'工資即可。30天是給用人單位另行想辦法調(diào)崗、招人填補(bǔ)該勞動(dòng)者的崗位空缺，假如用人單位認(rèn)為不需要，則可以隨時(shí)同意解除勞動(dòng)合同。
（2）如果勞動(dòng)者在提前30天通知解除勞動(dòng)合同關(guān)系的書面通知中，提出工作到某日，那么會(huì)存在以下情形：
某日若在30天內(nèi)，則用人單位應(yīng)當(dāng)允許勞動(dòng)者工作到某日，這是留給勞動(dòng)者的時(shí)間，且符合法律規(guī)定；假如用人單位不同意，則工資應(yīng)當(dāng)支付到某日，要求勞動(dòng)者提前離開單位。某日若在30天之外，則超過30天的無效，用人單位在30天已滿即可明確解除勞動(dòng)合同。此外，如果30天后勞動(dòng)者繼續(xù)工作，用人單位也沒有給勞動(dòng)者辦理解除手續(xù)，則雙方重新建立新的勞動(dòng)關(guān)系。
四、用人單位還需要注意什么？
應(yīng)當(dāng)分清勞動(dòng)者提交的是辭職通知書還是辭職申請(qǐng)書。并且不要被名稱所迷惑。舉個(gè)例子，勞動(dòng)者提交的辭職申請(qǐng)書中明確，依照《勞動(dòng)合同法》第三十七條或者三十八條來解除，則就不再申請(qǐng)書，而是應(yīng)以實(shí)際內(nèi)容為準(zhǔn)，是形成權(quán)下的單方解除權(quán)。
勞動(dòng)者表面上寫提前30天解除，但其內(nèi)容包含被迫解除的字樣，用人單位就要長(zhǎng)個(gè)心眼了，很有可能是勞動(dòng)者在挖坑。
辭職申請(qǐng)書和離職申請(qǐng)書的區(qū)別篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的離職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封離職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在電子商務(wù)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的`不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的發(fā)展進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
2016年1月
辭職申請(qǐng)書和離職申請(qǐng)書的區(qū)別篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請(qǐng)。由于部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的能力的信任，使我得以加入貴公司，并且組織學(xué)習(xí)來提高個(gè)人能力，經(jīng)過這兩年多在貴公司的工作，使我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)發(fā)展舞臺(tái)，并且給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)！
我很滿意貴公司的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向貴公司提出辭職申請(qǐng)。現(xiàn)提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)報(bào)告，希望能在1月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。
對(duì)于由此為貴公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望貴廠能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)作順利、身體健康。
此致
敬禮！
xx年xx月xx日。
辭職申請(qǐng)書和離職申請(qǐng)書的區(qū)別篇七
辭職信在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以”辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)辭職申請(qǐng)書稱呼。
辭職信要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)辭職申請(qǐng)書正文。
辭職信正文是辭職申請(qǐng)書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)書的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)辭職申請(qǐng)書結(jié)尾。
辭職信結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如”此致--敬禮”等。
(五)辭職申請(qǐng)書落款。
辭職信申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
辭職報(bào)告怎么寫比較好。
辭職報(bào)告的寫法(不管當(dāng)事人怎么寫，如果提前30天(要有證據(jù)證明這個(gè)時(shí)間)遞交辭職報(bào)告的，可以單方面解除勞動(dòng)合同)：
2，理由的文字應(yīng)扼要，不必展開;。
3，措辭要委婉、懇切，表明當(dāng)事人辭職的誠意。
以下是一般格式的辭職申請(qǐng)書，供參考：
辭職申請(qǐng)。
尊敬__領(lǐng)導(dǎo)：你們好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任，讓本人進(jìn)入__(公司的名稱)工作。本人在這個(gè)公司已經(jīng)(多長(zhǎng)時(shí)間了)，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職;但是因個(gè)人能力有限，不能勝任所做的工作，為了不耽誤公司的發(fā)展，現(xiàn)決定辭職。
祝___公司未來的道路越走越遠(yuǎn)，越走越寬，越走越高。
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利，身體健康!、最后，希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中，盡早批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求，萬分感謝。
特此申請(qǐng)申請(qǐng)人：___。
____年__月__日。
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辭職申請(qǐng)書和離職申請(qǐng)書的區(qū)別篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的離職信。我是懷著十分不舍的心情寫這下封離職信的。自我進(jìn)入公司以來，由于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我學(xué)到了不少知識(shí)和處事道理。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在這里學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激?；趥€(gè)人原因、市場(chǎng)環(huán)境和職業(yè)規(guī)劃等因素，經(jīng)過我這段時(shí)間進(jìn)行了認(rèn)真的思考后，我做了離職決定。
我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。我會(huì)在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)協(xié)助解決。
在此，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對(duì)于我而言是非常珍貴的。將來無論何時(shí)，無論何地，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生中相當(dāng)重要的一部分。
最后，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利！再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，思想?yún)R報(bào)專題對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝！
此致
敬禮
申請(qǐng)人
日期
辭職申請(qǐng)書和離職申請(qǐng)書的區(qū)別篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
您好!
加入xx公司到現(xiàn)在將近一年，當(dāng)初的想法是抱著一顆”鍛煉自己的心態(tài)”加入這個(gè)組織。在里面也感受到了這個(gè)組織具有很強(qiáng)的組織、紀(jì)律性，也嘗到了之中的酸甜苦辣，在里面學(xué)到了很多的東西，讓我受益良多!
正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。
最后，我要說的'是在這個(gè)組織我學(xué)到了很多的東西，也交個(gè)很多的朋友!我覺得這些都為我的人生時(shí)光抹上了重重幸福的一筆!感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)!希望公司能理解并給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
辭職申請(qǐng)書和離職申請(qǐng)書的區(qū)別篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
歲月如梭，光陰似箭。轉(zhuǎn)眼在xx約一年時(shí)間，在這約一年時(shí)間當(dāng)中，親歷目睹公司的突飛猛進(jìn)與擴(kuò)張巨變，同時(shí)使本人在公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛、栽培與指導(dǎo)中不斷得到學(xué)習(xí)與提升的機(jī)會(huì)。在這約一年時(shí)間當(dāng)中，本人不僅收獲了知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，更重要的學(xué)會(huì)了如何做人。由于本人各方面的原因，我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。本人懷著無比感恩的心，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的支持、關(guān)心、厚愛表示最誠摯、最深情的謝意!
最后，我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!身體健康、萬事順心!
在xx月xx號(hào)前，請(qǐng)公司安排各項(xiàng)工作(資料)的交接與移交，保持工作的正常開展。請(qǐng)予批準(zhǔn)!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請(qǐng)書和離職申請(qǐng)書的區(qū)別篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
自從入職以來，我每天都在努力的工作，努力的提升自己的能力?，F(xiàn)在我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、工作壓力、個(gè)人喜好，我無從挑剔。但是，由于一些我個(gè)人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請(qǐng)書。
經(jīng)過這一年的工作使我學(xué)到了很多知識(shí)、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!雖然我對(duì)于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解，但俗話說“學(xué)無止境”，我在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng)。
鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長(zhǎng)成為獨(dú)擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識(shí)到了自己的性格過于內(nèi)向，但是直至現(xiàn)在我也沒有在這一點(diǎn)上作出大的突破。
人需要不斷的學(xué)歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應(yīng)工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)及優(yōu)勢(shì)。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職會(huì)產(chǎn)生一些影響，公司正值用人之際，所有的工作計(jì)劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進(jìn)。離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望及信任，遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨。
最后，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順，興旺發(fā)達(dá)!并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請(qǐng)書和離職申請(qǐng)書的區(qū)別篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！自進(jìn)世博酒店以來，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，您好！自進(jìn)世博酒店以來，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，在此非常感謝世博酒店對(duì)我的細(xì)心栽培。非常感謝世博酒店對(duì)我的細(xì)心栽培。我是帶著復(fù)雜的心情寫這封辭職信的由于您對(duì)我的'信任，并且在短短的時(shí)間內(nèi)獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時(shí)間在酒店從事迎賓工作，使我學(xué)到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識(shí)、也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！由于個(gè)人的原因，我不得不向酒店提出申請(qǐng)，并希望能于10月15日正式離職。對(duì)于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝！謝謝！
申請(qǐng)人：
辭職申請(qǐng)書和離職申請(qǐng)書的區(qū)別篇十三
對(duì)于這個(gè)問題，法律上的規(guī)定早已有之。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條、38條之規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)者不提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、不及時(shí)足額支付工資、不購買社保的，即使勞動(dòng)者主動(dòng)辭職，單位仍然需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
單位以調(diào)崗降薪或強(qiáng)迫休假為手段脅迫勞動(dòng)者主動(dòng)辭職，屬于典型的不提供勞動(dòng)條件;都是勞動(dòng)者可以依法要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍?/p>
因此，處理該類案件，法律依據(jù)不是問題，如何收集證據(jù)才是關(guān)鍵所在。
本站提醒廣大勞動(dòng)者，如果遭遇以上情形，應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面收集證據(jù)(以單位不結(jié)算工資為例)：
(1)單位扣發(fā)工資的證據(jù)(如工資卡記錄);。
(2)單位脅迫員工辭職的證據(jù)(如錄音、人證等);。
(3)雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)(如離職交接單、離職證明等)。
【辭職常見問題】。
辭職申請(qǐng)書和離職申請(qǐng)書的區(qū)別篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
隨著工作的一天天結(jié)束，在不知不覺中我也已經(jīng)進(jìn)入xxx公司x年的時(shí)間了。這x年來，說長(zhǎng)不長(zhǎng)，每天在工作崗位上我都過得十分充實(shí)，再加上我們團(tuán)隊(duì)的熱情氛圍和同事們的鼓勵(lì)與幫助，這x年也不過是一眨眼的時(shí)間而已。
但如今，我自身的一些問題卻導(dǎo)致了我在工作中的不順利，甚至連我的思想和心態(tài)都受到了嚴(yán)重的.影響，如今面對(duì)工作，竟度日如年般的難熬。
我很慚愧，對(duì)于自己的工作，我一直以來都充滿積極的熱情和奮斗精神。在工作中認(rèn)真的做好每一件工作，保證自己的優(yōu)良工作態(tài)度。但如今，我卻不得不為自己的生活感到發(fā)愁，這甚至影響到了我的工作情況!給整個(gè)部門都帶來了不少的影響。對(duì)此，我很抱歉。
隨著這些年社會(huì)的發(fā)展，近年來社會(huì)的物價(jià)更是不斷的提高!過去我獨(dú)自的一人的時(shí)候并沒有多少感覺。但如今，隨著新家庭的組成，我對(duì)經(jīng)濟(jì)方面也越發(fā)的重視。我考慮到，如今家庭的消費(fèi)不斷提高，父母年級(jí)開始增長(zhǎng)，我必須為將來做好計(jì)劃和打算。但在如今的工作崗位上我卻一直沒能有所提升，這不禁讓我感到心中焦急。
如今，在經(jīng)過好幾次的考慮和反思后，我最終做出了離開的決定!這也是不得已的選擇，為此給您和大家?guī)砺闊┻€望您見諒。
我很遺憾，自在xxx公司工作以來，這些年里我在這個(gè)崗位上，從一個(gè)基礎(chǔ)的員工一步步的學(xué)習(xí)提升上來。期間，經(jīng)歷了太多領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助與教導(dǎo)，得到了大家太多的鼓勵(lì)。但如今，我卻選擇了離開的道路，這也讓我十分的不舍。
但我也十分清楚，如今的工作已經(jīng)滿足不了我的生活需求，為此我也必須另尋他法，這不僅僅是對(duì)我自己，也更是對(duì)公司的選擇。如果繼續(xù)留下，我想我的工作熱情也只會(huì)不斷的下降。為此，我必須離開，去尋找的更加適合自己，滿足自己需求的工作崗位。
回顧我在這個(gè)崗位上經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我必須向您和大家說一聲：“謝謝!”因?yàn)橛心銈儯也拍芰粝逻@份美好的回憶，才能在工作中有這樣的成長(zhǎng)和進(jìn)步!
最后，我也在此祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)同事們，在工作中步步高升，一帆風(fēng)順!祝愿xxx公司在你們的努力下越辦越好!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
辭職申請(qǐng)書和離職申請(qǐng)書的區(qū)別篇十五
辭職離職申請(qǐng)書范文就是小編為大家?guī)淼霓o職申請(qǐng)報(bào)告，希望可以幫助大家!
尊敬的徐總及公司領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司里的人對(duì)我都很好。
我衷心感謝徐總以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。
而今，我決定離開，也許這樣會(huì)好一些。
因?yàn)橹T多原因，我決定參加2009.1的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個(gè)好的決定。
如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因?yàn)樵趦赡陼r(shí)間里，我不可能為公司做多少貢獻(xiàn)。
我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個(gè)工程建設(shè)的某些方面，可這只是對(duì)我有好處，只會(huì)使我欠公司更多的情。
考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因?yàn)橛邢肟贾猩酱髮W(xué)的研究生，前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實(shí)驗(yàn)助理。
這對(duì)我而言是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，學(xué)校的氛圍肯定更加適合準(zhǔn)備考研，我在1.4已經(jīng)把我的相關(guān)資料寄過去了。
我希望盡快解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系，可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告，好在我手頭的工作不多，一個(gè)星期足以交接干凈。
我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當(dāng)。
馬上就要離開公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。
離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。
我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。
遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂，平安幸福!
辭職人:
日期:
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，讓我進(jìn)入河南通博工作。
九個(gè)月來，我從沒想過會(huì)以這種方式來做自己的總結(jié)。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
寫下這篇辭職申請(qǐng)書，就意味著離開公司。
對(duì)于離開，我有太多太多的舍不得，但為了讓公司在信陽地區(qū)有更好的發(fā)展，我希望能另請(qǐng)他人，來接替我所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目。
其中原因有以下幾點(diǎn):
一、本職工作沒有做完美。
自11年zzz日我進(jìn)入公司以來，一直負(fù)責(zé)zzz醫(yī)院的核磁共振項(xiàng)目管理，在長(zhǎng)達(dá)近九個(gè)月的工作中，我沒有將病號(hào)量提到公司所要求的標(biāo)準(zhǔn)。
今年十月份，是收入最好的一個(gè)月，但病號(hào)量?jī)H為一百七十例，這與公司的期望相差甚遠(yuǎn)。
據(jù)此推算，本臺(tái)磁共振成本回收需要幾十年。
我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。
二、與老家相距太遠(yuǎn)。
信陽地處河南省最南部，我家地處河南省最北部，相距超過一千里地，回趟家非常不容易。
家中難免有事，況且父母年老體衰，更需兒女照顧。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)體諒。
三、完成父母及個(gè)人心愿。
父母從小就希望自己能投身軍營，報(bào)效祖國。
父親年少時(shí)由于家庭關(guān)系復(fù)雜，未能入伍，甚是遺憾。
現(xiàn)在又由于國家頒布新的征兵政策，鼓勵(lì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。
作為中國公民，我有義務(wù)去服兵役，且各方面均符合要求。
應(yīng)國家號(hào)召，我準(zhǔn)備為建設(shè)祖國國防事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春年華。
以上三點(diǎn)是我離開公司的主要原因。
弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道:“黃色的樹林里分出兩條路，可是我不能同時(shí)去涉足，我在那路口久久佇立，我向著一條路極目望去，直到它消失在叢林深處。
…… 也許在多年后的某個(gè)地方，我將輕聲嘆息將往事回顧，一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條，從此決定了我一生的路?！鼻胺降腵路會(huì)是什么樣子，誰也說不清楚。
但即便失敗了，我也并不害怕，因?yàn)槲疫€年輕，還有機(jī)會(huì)。
最后，感謝公司九個(gè)月來對(duì)我的培養(yǎng)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)(公司陳總、梁總、張總、部門經(jīng)理高經(jīng)理、張經(jīng)理)對(duì)我的諄諄教導(dǎo)，感謝各位同事生活中的各種幫助，讓我從一個(gè)初出茅廬的毛頭小子成長(zhǎng)為一個(gè)有思想，有見識(shí)，有膽量的社會(huì)青年。
祝河南通博未來的道路越走越遠(yuǎn)，越走越寬，越走越高!
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利，身體健康!
尊敬的xx臺(tái)長(zhǎng)，xx副臺(tái)長(zhǎng)，xx責(zé)編，以及各位兄弟姐妹們:
感謝您閱讀我的辭職信!
經(jīng)過幾個(gè)月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫助我，支持我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達(dá)的。
2007年9月9日，我又一次為了夢(mèng)想闖進(jìn)了夢(mèng)寐以求的電視臺(tái)大門。
經(jīng)過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時(shí)光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。
記憶猶新的是2007年年底在新聞中心開會(huì)的時(shí)候，會(huì)議內(nèi)容是讓大伙談?wù)剬?duì)社會(huì)新聞的看法，并隨即對(duì)開播《新聞趕擺場(chǎng)》表態(tài)，很多老同志由于種種原因表示反對(duì)，而且還有老記者煽然淚下，用自己的事例反對(duì)開播新欄目。
當(dāng)時(shí)我唯一的感受是無助、無奈、無聊，甚至已經(jīng)絕望，可回頭想想確實(shí)不然，大伙都是肉長(zhǎng)的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是，在領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)持下，《新聞趕擺場(chǎng)》最終還是誕生了。
再者，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢(shì)，幾部可以稱為我的“實(shí)驗(yàn)”片的短紀(jì)錄片隨之誕生并上演。
這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗(yàn)，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。
擁有這樣的機(jī)會(huì)是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持。
我是個(gè)熱愛哲學(xué)的人，雖然學(xué)得淺顯，但隨時(shí)隨地都在問自己這樣的問題:你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意，但求無愧于我心。
往復(fù)循環(huán)的日子，同樣的工作、同樣的工作內(nèi)容、同樣的采訪對(duì)象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質(zhì)、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時(shí)間去捫心自問:“你為什么活著?你活著有意思嗎?”
或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據(jù)。
該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢?去年12月中旬的時(shí)候就開始考慮這個(gè)問題了，隨著時(shí)間的推移，問題迎刃而解。
首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵(lì)，仔細(xì)想想，現(xiàn)在是該我離開的時(shí)候了。
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價(jià)的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當(dāng)我老的時(shí)候還能笑看這一切!
感謝所有培養(yǎng)我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)理解并給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人:***
日期:20**年**月**日
辭職申請(qǐng)書和離職申請(qǐng)書的區(qū)別篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助。
在這里我學(xué)到了很多。
在xxxx公司這一段時(shí)間里，是我工作的寶貴財(cái)富，同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
因?yàn)槭亲鰔xxxx工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。
我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因?yàn)槲业膫€(gè)人的原因，經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
對(duì)由此為公司造成的'不便，我深感抱歉。
同時(shí)也希望公司考慮到我的個(gè)人的實(shí)際，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮
離職人：
辭職申請(qǐng)書和離職申請(qǐng)書的區(qū)別篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
在貴公司實(shí)習(xí)的這一段時(shí)間里!我學(xué)到了很多，我九月開學(xué)，所以打算繼續(xù)回去繼續(xù)我的學(xué)業(yè)，為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，決定辭去這份實(shí)習(xí)工作!
為了不因?yàn)槲业碾x去的原因而影響到貴公司的發(fā)展進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項(xiàng)目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在xx月xx號(hào)辭職從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是貴公司的實(shí)習(xí)生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請(qǐng)書和離職申請(qǐng)書的區(qū)別篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從20xx年x月至今，進(jìn)入公司半年的時(shí)間，得到公司及水電家園項(xiàng)目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。
在過去的半年時(shí)間，我在水電家園項(xiàng)目部工作的很開心，感覺項(xiàng)目的`氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在項(xiàng)目也學(xué)會(huì)了與同事相處，如何與分包員工建立良好關(guān)系等方面的東西。并在項(xiàng)目的半年時(shí)間里，利用項(xiàng)目給予良好的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)一些新知識(shí)充實(shí)自己，并增加生活和工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)公司和項(xiàng)目的照顧表示真心的感謝!
在經(jīng)過半年的時(shí)間，公司給予了我很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)工程方面的運(yùn)作，但由于自身缺乏工程上面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒能為水電家園項(xiàng)目做出該有的貢獻(xiàn)，自身愧對(duì)公司及項(xiàng)目的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人的感覺，在過去的半年時(shí)間里表現(xiàn)不能使自己滿意，感覺愧對(duì)公司及項(xiàng)目的照顧，自己也在項(xiàng)目安全部沒有貢獻(xiàn)，覺得自己差距還很大，在項(xiàng)目需求上能力不夠。所以，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司及項(xiàng)目提出辭職，望公司及項(xiàng)目給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
離職人：
辭職申請(qǐng)書和離職申請(qǐng)書的區(qū)別篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于個(gè)人原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在xxx公司的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。一年前，由于領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的悉心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過啟明大家庭的一員。
公司的氛圍就像一個(gè)大家庭，平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我在這里能夠開心的工作和學(xué)習(xí)。從20xx年xx月入職，已經(jīng)有一年多的時(shí)間。在這一年時(shí)間里，我獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對(duì)公司一年多的照顧和培養(yǎng)，我表示衷心的感謝。
最后，我再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人情況，批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離職之前，我將繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，也祝同事們?nèi)〉酶蟮某晒Α?/p>
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請(qǐng)書和離職申請(qǐng)書的區(qū)別篇二十
辭退是用人單位主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的行為，分為“過失性辭退”和“無過失辭退”以及“經(jīng)濟(jì)性裁員“。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條，“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。”由于勞動(dòng)者存在過錯(cuò)，這種情況下用人單位不用支付經(jīng)濟(jì)賠償?！斑^失性辭退”是對(duì)勞動(dòng)者人品或能力的嚴(yán)重否定，對(duì)其今后的職業(yè)生涯可能會(huì)有不利影響。公司方面需要出示足夠的證據(jù)證明員工的過失。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條，"有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。"。
注意：
“無過失辭退”和前述勞動(dòng)者的“通知辭退”相對(duì)，公司需要提前通知。
“經(jīng)濟(jì)性裁員“是在企業(yè)經(jīng)營發(fā)生困難時(shí)進(jìn)行的裁員，需要向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。
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