每個人都應(yīng)該學(xué)會做計劃，這樣才能更好地掌控自己的生活和未來。一個好的計劃應(yīng)該是實際可行的，堅持執(zhí)行才能取得真正的成果。最后，希望大家在制定計劃的過程中能堅持不懈，取得優(yōu)秀的成果。
基層婦幼工作計劃篇一
xx年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，積極參與企業(yè)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項目標(biāo)落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，特制定本計劃：
一、指導(dǎo)思想
以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標(biāo)如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標(biāo)。
俗話說“意識反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強(qiáng)認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認(rèn)清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)清工作形勢。為此，一方面要加強(qiáng)認(rèn)識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本著實事求是、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式，促進(jìn)各項目標(biāo)順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)
學(xué)習(xí)是歷史使命，是時代要求，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀(jì)的青年，更要自覺加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強(qiáng)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo)，積極進(jìn)行個人品德教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí)，努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。
三要積極抵制不良社會風(fēng)氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護(hù)唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀(jì)，強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
(三)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，按照隊班領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度，明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務(wù)，進(jìn)一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過唐礦“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團(tuán)、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓(xùn)，積極參加檢測評估，完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責(zé)任意識的重要體現(xiàn)。唐礦是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領(lǐng)域，實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結(jié)合，是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。目前，唐礦的深化改革和強(qiáng)勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此，首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展、及時了解唐礦信息，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象，處處體現(xiàn)唐礦風(fēng)采”當(dāng)代礦工的良好風(fēng)貌。三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進(jìn)程，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標(biāo)開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機(jī)遇。我相信：有唐安煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的唐礦員工，唐安煤礦也一定會在建設(shè)精品化礦井的偉大進(jìn)程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
人們都說“三分治療，七分護(hù)理”，句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn)，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”.2015年這新的一年,我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺階,特制訂2015年護(hù)理工作計劃:
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
1、重點加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部計劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三)、更新專業(yè)理論知識，提高專科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)專科知識，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
二:加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長管理水平
(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等.
(二)、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效
(一)、繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
三、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件
設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。
四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。
我從xx年進(jìn)入服裝店工作以來，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真對待工作，總結(jié)經(jīng)驗，也取得了一些成績。在工作中，我漸漸意識到要想做好服裝導(dǎo)購員工作，要對自已有嚴(yán)格的要求。特此，制定我的2012年工作計劃，以此激勵自我，取得列好的成績：
第一，在店長的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。
第二，熱忱服務(wù)。要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧，抓住客戶的購買心理，全心全意為顧客服務(wù)。
第三，熟悉服裝。了解我們商店每款服飾的特點，對于衣服的款型，模型，顏色，價格，面料，適合人群做充分了解。
第四，養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。
第五，根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù)，堅決完成店內(nèi)下達(dá)的xx萬的營業(yè)額任務(wù)，和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
我認(rèn)為我們xx男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
xx年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，積極參與企業(yè)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項目標(biāo)落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，特制定本計劃：
一、指導(dǎo)思想
以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標(biāo)如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標(biāo)。
俗話說“意識反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強(qiáng)認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認(rèn)清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)清工作形勢。為此，一方面要加強(qiáng)認(rèn)識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本著實事求是、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的`目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式，促進(jìn)各項目標(biāo)順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)
學(xué)習(xí)是歷史使命，是時代要求，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀(jì)的青年，更要自覺加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強(qiáng)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo)，積極進(jìn)行個人品德教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí)，努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。
三要積極抵制不良社會風(fēng)氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護(hù)唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀(jì)，強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
(三)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，按照隊班領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度，明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務(wù)，進(jìn)一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過唐礦“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團(tuán)、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓(xùn)，積極參加檢測評估，完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責(zé)任意識的重要體現(xiàn)。唐礦是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領(lǐng)域，實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結(jié)合，是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。目前，唐礦的深化改革和強(qiáng)勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此，首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展、及時了解唐礦信息，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象，處處體現(xiàn)唐礦風(fēng)采”當(dāng)代礦工的良好風(fēng)貌。三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進(jìn)程，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標(biāo)開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機(jī)遇。我相信：有唐安煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的唐礦員工，唐安煤礦也一定會在建設(shè)精品化礦井的偉大進(jìn)程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
xx年文化館黨支部要繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)四中、五中全會，認(rèn)真貫徹落實局黨委工作指示。今年要做好思想政治工作，抓好對黨員理想、信念及組織紀(jì)律教育和管理工作,進(jìn)一步鞏固、擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動的成果；抓好隊伍建設(shè)，加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為文化館事業(yè)發(fā)展提供有力的思想和組織保證。
一、抓好政治思想教育，增強(qiáng)黨員素質(zhì)
1、加強(qiáng)黨員教育管理工作。今年要把社會主義榮辱觀教育與深
化先進(jìn)性教育活動成果結(jié)合起來。重點學(xué)習(xí)習(xí)近平主席關(guān)于“八榮八恥”的重要論述，以“愛崗敬業(yè)，加快發(fā)展”為主題進(jìn)行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《黨章》，加強(qiáng)對黨員的理想、信念教育；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。采取多種形式，引導(dǎo)和激勵黨員立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)。
2、認(rèn)真落實各項制度。黨支部要進(jìn)一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，嚴(yán)格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、志愿者活動、黨務(wù)公開、情況通報、意見征求、監(jiān)督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現(xiàn)的問題、困難進(jìn)行研討，對目前的工作及館內(nèi)職工思想動態(tài)進(jìn)行分析，配合行政開展思想工作，充分發(fā)揮支委會的作用。
3、繼續(xù)開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學(xué)習(xí)心得，在館內(nèi)創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，探索做好支部工作的有效途徑
1、開展“有困難找支部，我與支部常聯(lián)系”活動。黨支部建立 “談心制”、“家訪制”制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況；關(guān)心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關(guān)心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強(qiáng)黨支部凝聚力。
2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展“展示黨員形象，增強(qiáng)支部活力，促進(jìn)工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識，在工作中以認(rèn)識到自己黨員的身份，體現(xiàn)黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進(jìn)工作見成效。
3、建立黨支部工作網(wǎng)絡(luò)平臺。充分利用網(wǎng)絡(luò)，建立網(wǎng)頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到互聯(lián)網(wǎng)平臺，與外界及時交流，促進(jìn)黨支部工作的建設(shè)和發(fā)展。
4、館內(nèi)重大問題進(jìn)行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規(guī)則》，積極要對文化館的各項重大問題進(jìn)行研究和討論，做好有關(guān)問題的決策、協(xié)調(diào)、配合工作。不斷深化文化館內(nèi)部運行機(jī)制的改革，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關(guān)系，自覺抵制和糾正各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)，積極主動協(xié)調(diào)和處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。同時，開展文明單位和文明行業(yè)的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。
三、增強(qiáng)支部活力，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗保壘作用
1、創(chuàng)新活動方式，活躍支部生活。今年結(jié)合黨員的實際需要，外出進(jìn)行支部活動。組織1-2場不同專題的報告會，幫助黨員獲取新知識，提高素質(zhì)、能力及本領(lǐng)，更好的適應(yīng)社會。積極參加支部書記和黨員培訓(xùn)班，不斷提高-干部職工的組織管理能力和責(zé)任感。
xx年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，積極參與企業(yè)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項目標(biāo)落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，特制定本計劃：
一、指導(dǎo)思想
以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標(biāo)如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標(biāo)。
俗話說“意識反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強(qiáng)認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認(rèn)清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)清工作形勢。為此，一方面要加強(qiáng)認(rèn)識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本著實事求是、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式，促進(jìn)各項目標(biāo)順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)
學(xué)習(xí)是歷史使命，是時代要求，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀(jì)的青年，更要自覺加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強(qiáng)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo)，積極進(jìn)行個人品德教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí)，努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。
三要積極抵制不良社會風(fēng)氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護(hù)唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀(jì)，強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
(三)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。
基層婦幼工作計劃篇二
為了進(jìn)一步加快基層工作轉(zhuǎn)型，規(guī)范基層行政行為，促進(jìn)基層職能到位，提高基層監(jiān)管效能，全面推進(jìn)基層工商建設(shè)，努力打造“三型”工商，根據(jù)國家、省、市工商局基層建設(shè)規(guī)劃以及有關(guān)文件精神，制定工商局20xx年度基層建設(shè)工作計劃。
以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實省局《關(guān)于加強(qiáng)全省工商系統(tǒng)基層建設(shè)的意見》和市局《促進(jìn)基層分局履職盡責(zé)的指導(dǎo)性意見》，以“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動為載體，不斷加強(qiáng)基層分局建設(shè)，增強(qiáng)規(guī)范履職意識，提升工作效能，優(yōu)化工商形象，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和工商事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)。
根據(jù)市局基層建設(shè)工作的部署，圍繞《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所（分局）考核細(xì)則》，通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣、扎實有效的基層創(chuàng)建活動，努力提升基層分局規(guī)范化管理水平和文明辦事的程度，促進(jìn)工商職能到位，年內(nèi)確保2個分局爭創(chuàng)省級文明分局單位驗收過關(guān)，8個分局爭創(chuàng)市級文明單位過關(guān)。
1、切實加強(qiáng)基層隊伍建設(shè)，努力提高基層隊伍的綜合素質(zhì)。重點抓好三方面的工作。
一是注重特色，重抓思想素質(zhì)建設(shè)。在全局大力組織開展“職責(zé)永刻心中，盡責(zé)貴在行動”主題教育活動，引導(dǎo)大家增強(qiáng)履職的責(zé)任意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識。結(jié)合清明時節(jié)，組織大家開展憑吊革命先烈活動，結(jié)合紀(jì)念“五四”青年節(jié)，開展“評先進(jìn)、樹標(biāo)兵、學(xué)典型”活動。
二是健全機(jī)制，重抓執(zhí)行能力建設(shè)。圍繞不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的要求，進(jìn)一步界定和細(xì)化新年度局班子成員、科室分局負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任要求，自上而下組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾活動，造濃黨風(fēng)廉政建設(shè)“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。通過層層級級簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀、實施專題輔導(dǎo)、集中觀看反腐倡廉警示教育片等方式，增強(qiáng)大家的廉政意識。廣泛深入開展“五小”廉政文化活動，寓教于樂，使廣大干部職工思想和作風(fēng)不斷得到升華。
三是分類培訓(xùn)，重抓業(yè)務(wù)能力建設(shè)。按照“統(tǒng)一、精干、效能”的原則，采取專題輔導(dǎo)、視頻演示、互動交流等形式，分批分類對基層分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊人員進(jìn)行新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時要求各分局結(jié)合自身實際，制定詳細(xì)周密的教育培訓(xùn)計劃，加大對法律法規(guī)考試、經(jīng)濟(jì)戶口軟件使用、市場監(jiān)管和執(zhí)法辦案技能競賽等一系列業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，全面提升干部的隊伍素質(zhì)，確保教育培訓(xùn)工作取得實效。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范。一是抓好基層干部的隊伍的日常行為規(guī)范。強(qiáng)化對基層工作人員八小時內(nèi)、外的日常工作、生活行為實行考查記分和責(zé)任追究，并將結(jié)果納入到全局每季的工作目標(biāo)考核中去，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。二是切實抓好各項工作制度的落實。一方面從辦公場所規(guī)范、工作人員規(guī)范、工作形象規(guī)范、工作質(zhì)量規(guī)范等四個環(huán)節(jié)入手，不斷加強(qiáng)基層注冊窗口的管理，把首問負(fù)責(zé)制、限時服務(wù)制、預(yù)約上門服務(wù)制等一系列規(guī)范制度落到實處，方便群眾辦事，提高辦事效率，提升社會影響，另一方面圍繞基層分局行政執(zhí)法、經(jīng)濟(jì)戶口管理、注冊登記等重點工作不斷加大對行政行為的內(nèi)部監(jiān)控與外部監(jiān)督，通過自查、互查及抽查與走訪相結(jié)合等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范行為。三要進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開工作，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開工作制度。今年局與各分局負(fù)責(zé)人，各分局與本單位工作人員都要層層級級簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格執(zhí)行違法行政過錯責(zé)任追究制，從而進(jìn)一步規(guī)范和保障基層分局依法行政，促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范。
3、建立和完善科學(xué)的市場巡查監(jiān)管機(jī)制，促進(jìn)職能工作到位。一是加強(qiáng)基層分局巡查組建設(shè)。以經(jīng)濟(jì)戶口管理為紐帶，進(jìn)一步深化網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管工作體系，探索科學(xué)監(jiān)管模式，不斷深化監(jiān)管型工商建設(shè)，進(jìn)一步提高基層分局經(jīng)濟(jì)戶口管理的實效性，提升監(jiān)管效能。二是繼續(xù)強(qiáng)化流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管工作。完善商品質(zhì)量巡查監(jiān)管體系，建立完善農(nóng)村食品經(jīng)營安全示范店，以農(nóng)村食品和涉及消費安全的商品為重點，全面推進(jìn)放心消費工程，鞏固產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全“兩個100%”和“一個徹底解決”。三是不斷提升12315消費維權(quán)功能。加快12315進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村居的步伐，拓寬消費維權(quán)的覆蓋面，提高維權(quán)水平。四是推行基層分局“登記受理于一身，監(jiān)管執(zhí)法于一體，重大案件歸經(jīng)檢”的運行模式，建立起以基層工商分局監(jiān)管為基礎(chǔ)，以公平交易、經(jīng)檢條線為主體的執(zhí)法辦案模式，形成分工有序、合作有力執(zhí)法辦案新格局。
4、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，改善基層工作、生活環(huán)境。加大基層分局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，不斷更新基層現(xiàn)有辦公設(shè)施，及時維修、更換陳舊落后的辦公用品。進(jìn)一步落實各項激勵措施，本著以人為本的原則，著力提高基層分局，尤其是邊遠(yuǎn)分局的生活補(bǔ)助，為基層多辦實事。強(qiáng)化基層教育培訓(xùn)示范點建設(shè)，在走訪調(diào)研，集思廣益的基礎(chǔ)上，在制定出《基層分局教育培訓(xùn)示范點建設(shè)方案》的基礎(chǔ)上，同時在全系統(tǒng)選取兩個分局作為全局教育培訓(xùn)示范點，要求兩分局在建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)上做到硬件保障到位、管理科學(xué)規(guī)范、計劃靠實可行、方法靈活管用、培訓(xùn)績效明顯。在培訓(xùn)方式上做到班子成員領(lǐng)學(xué)、訂題輔導(dǎo)深學(xué)、兼職教員引學(xué)、結(jié)成對子助學(xué)、崗位比武精學(xué)。力爭以點帶面，全面推動基層硬件及軟件設(shè)施的更新?lián)Q代。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。基層建設(shè)是工商事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性、根本性工作，也是當(dāng)前形勢發(fā)展的需要。為了把這項工作做好，局成立由經(jīng)檢組長周海燕同志任組長的基層建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)基層建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人教科，具體負(fù)責(zé)基層建設(shè)的各項日常工作指導(dǎo)與督查。基層各分局局長作為第一責(zé)任人，對本單位的基層建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。
2、強(qiáng)化督查考核。為了把基層建設(shè)工作的各項措施落到實處，局將制定切實可行的獎懲考核辦法，加大對基層分局創(chuàng)建工作的督查考核力度，由局人教科牽頭，監(jiān)察室、辦公室及相關(guān)科室配合成立督查考核組，并對照上級有關(guān)要求和《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所（分局）考核細(xì)則》，每季對各分局基層建設(shè)的情況進(jìn)行一次全面檢查。及時了解并解決工作中存在的問題。各分局要及時總結(jié)上報基層建設(shè)工作中的好的做法與經(jīng)驗，局將及時組織交流觀摩，并結(jié)合“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動全面推進(jìn)基層建設(shè)工作。
基層婦幼工作計劃篇三
時間就如同白駒過隙般的流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現(xiàn)在的你想必不是在做計劃，就是在準(zhǔn)備做計劃吧。下面是小編整理的最新基層工作計劃范文，希望能夠幫助到大家。
20__年，我區(qū)基層司法行政工作將繼續(xù)發(fā)揮職能作用，制定具體可行的工作計劃， 深化全區(qū)“大調(diào)解”工作。鞏固我區(qū)人民調(diào)解工作的成果，推動出臺人民調(diào)解組織管理、調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵人民調(diào)解進(jìn)入行業(yè)協(xié)會以及信貸、知識產(chǎn)權(quán)等矛盾糾紛高發(fā)領(lǐng)域，全面提升人民調(diào)解的規(guī)范化、專業(yè)化水平。主要做好以下幾項工作：
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
定期組織人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，原則上一年不少于兩次;除了邀請法官為調(diào)解員開展法律理論知識及司法確認(rèn)實務(wù)方面的培訓(xùn)課程外，還邀請有經(jīng)驗的一線辦案民警、優(yōu)秀調(diào)解員把調(diào)解工作中的好經(jīng)驗、好做法分享給大家，培訓(xùn)形式多種多樣、不拘一格，注重實戰(zhàn)操作、強(qiáng)化調(diào)解技能，做到培訓(xùn)工作更接地氣。全面提升行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，打造精英隊伍。擬制作一本調(diào)解技能的小冊。
(二)建章立制，加強(qiáng)管理。
完善工作制度，細(xì)化工作指引，建立評估制度，按照市局文件精神，結(jié)合我區(qū)實際出臺《區(qū)專職人民調(diào)解員調(diào)解工作百分制評分標(biāo)準(zhǔn)》，對中標(biāo)律師事務(wù)所和人民調(diào)解員的日常管理、工作表現(xiàn)、調(diào)解質(zhì)量等進(jìn)行定期考核，確保值班期間在崗在位，獎優(yōu)罰劣。
(三)加強(qiáng)宣傳，讓群眾把人民調(diào)解作為化解各類矛盾糾紛的首選渠道。
進(jìn)一步加大對派駐調(diào)解室的地點位置、功能作用和人民調(diào)解便捷、高效、免費等優(yōu)勢特點的宣傳力度，提高群眾知曉率。各調(diào)解室要加強(qiáng)標(biāo)識，凸顯第三方派駐性質(zhì)，讓矛盾雙方當(dāng)事人清楚知曉專業(yè)調(diào)解室是街道人民調(diào)解委員會派出的中立調(diào)解機(jī)構(gòu)，而不是隸屬于公安、醫(yī)院、行業(yè)協(xié)會等派駐單位，彰顯調(diào)解公信力。計劃制作一本關(guān)于調(diào)解的宣傳小冊。
(四)加強(qiáng)司法確認(rèn)工作。
司法行政、人民法院等部門密切配合，積極支持基層人民調(diào)解組織，做好調(diào)解協(xié)議的司法確認(rèn)工作，賦予協(xié)議法律效力，促進(jìn)當(dāng)事各方自覺履行協(xié)議。
(五)積極探索開拓我區(qū)行業(yè)人民調(diào)解新領(lǐng)域。
著力打造1-2個有亮點、有特色的物業(yè)小區(qū)人民調(diào)解組織作為示范點。探索人民調(diào)解進(jìn)入其他行業(yè)協(xié)會以及信貸、知識產(chǎn)權(quán)等矛盾糾紛高發(fā)領(lǐng)域的可行性。聯(lián)合有關(guān)街道辦事處，初步嘗試在我區(qū)商圈人流密集地段設(shè)立派駐調(diào)解室，如在東門步行街、南湖人民南等商業(yè)地區(qū)和蓮塘工廠企業(yè)密集地段增設(shè)調(diào)解室，開展人民調(diào)解工作。
20__年，解放街道著力提高民生服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新轄區(qū)事務(wù)管理，引導(dǎo)社會力量、居民參與(自治)共建平安轄區(qū)。
一、樹立服務(wù)意識，強(qiáng)管理提效率，扎實做好民生服務(wù)工作
一是樹立勤政為民的工作理念，將服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)滿意度作為工作考核的主要指標(biāo)。
二是擴(kuò)大網(wǎng)上辦事服務(wù)范圍。
三是提高現(xiàn)代化辦公水平。利用解放街道q群、社區(qū)居民q群、微信、短信平臺等提高工作效率。
四是整合轄區(qū)資源，對轄區(qū)科教文衛(wèi)體等軟硬件資源造冊登記，成立協(xié)會或委托第三方統(tǒng)籌管理，為轄區(qū)居民提供更多的公共服務(wù)設(shè)施。
五是健全街道、社區(qū)、小區(qū)三級事務(wù)議事制度，實現(xiàn)以黨內(nèi)民主帶動人民民主、以黨的基層建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)、以社區(qū)黨建帶動社區(qū)管理服務(wù)創(chuàng)新的“三帶動”。
二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，打造一支想干事、敢干事、能干事、干成事的隊伍
一是建章立制，細(xì)化量化工作標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定，規(guī)范街道議事工作機(jī)制，建立公平公正公開的工作機(jī)制、建立獎勤罰懶的激勵機(jī)制、建立積極向上奮發(fā)有為的文化氛圍。
二是做好人員年度培訓(xùn)計劃，擬舉辦職業(yè)道德、社會組織建設(shè)、法治建設(shè)、國學(xué)禮儀等培訓(xùn)班。
三是成立工作檢查督辦組，抓各項工作的執(zhí)行進(jìn)度執(zhí)行質(zhì)量，利用q群定期公開各項工作執(zhí)行情況。
四是每季開展各項工作評比排名，名次在街道網(wǎng)站、居民區(qū)公布，名次與年度考核優(yōu)秀、獎勵金掛鉤。
三、加強(qiáng)街道文化建設(shè)，以文化活動為紐帶，凝聚轄區(qū)各方力量共建家園
一是設(shè)計街道文化徽標(biāo)，叫響解放人口號。
二是舉辦科普進(jìn)社區(qū)社區(qū)文化宣傳活動一條街活動。
三是街道老體協(xié)會舉辦文明轄區(qū)義演活動。
四是舉辦“爭創(chuàng)社會管理創(chuàng)新踐行者”論壇。
四、引導(dǎo)社會力量參與平安轄區(qū)建設(shè)
一是規(guī)范街道社區(qū)定期走訪接訪制度，及時化解矛盾糾紛。
二是抓積案處理，從源頭解決問題。
三是挑選熱心居民管理片區(qū)事務(wù)，帶動居民自治。
四是引進(jìn)社會組織參與居民居家服務(wù)，通過擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容范圍，引導(dǎo)社會組織參與社區(qū)事務(wù)管理。
參加工作這幾個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各位同仁的幫助下，我以服務(wù)基層，服務(wù)群眾為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)同志，扎實工作，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，新的一年，為了使自己的工作有更加明確的方向，結(jié)合自身實際，特制定此工作計劃：
一、準(zhǔn)確定位，明確自己的職責(zé)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的機(jī)關(guān)，不僅起著上傳下達(dá)的作用，還是很多政策的具體實施者，在實際工作中與群眾接觸的機(jī)會也最多，所以我們必須準(zhǔn)確的定位自身，明白我們的職責(zé)是為群眾服務(wù)，是維護(hù)人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導(dǎo)下，我們才能在實際工作中牢固樹立把人民群眾當(dāng)作主人翁的意識，才能切切實實的維護(hù)群眾的利益，為群眾辦好事，辦實事。
二、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷提升自身素質(zhì)。
別人的批評，努力改正工作中存在的小毛病、小問題，為更好的開展工作打下堅實基礎(chǔ)。
三、做好辦公室日常工作，為全鎮(zhèn)群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
要明確辦公室工作的重要性，要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準(zhǔn)確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領(lǐng)導(dǎo)成員，做到處理及時，準(zhǔn)確。認(rèn)真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準(zhǔn)備工作以及其他保障，為會議順利召開創(chuàng)造條件。對辦事人員要熱情招待、服務(wù)周到。同時，自己也要做到在工作中要善于總結(jié)，有益的工作經(jīng)驗要總結(jié)，犯的錯誤更應(yīng)該總結(jié)，并對其詳細(xì)的剖析，努力做到下次不再犯。{鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作計劃}.
四、做好包村工作，促進(jìn)所包村組的發(fā)展。
具體措施如下：每周到所包村一次，與村干部、黨員、村民或被幫扶戶見面談話，進(jìn)行實地調(diào)查、了解發(fā)展?fàn)顩r。定期走訪貧困戶、專業(yè)戶，鼓勵專業(yè)戶發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮好帶動作用，引導(dǎo)周邊群眾勤勞致富。深入了解部分特困戶貧困原因，幫助其從根本上脫貧。 加強(qiáng)矛盾糾紛的排查和調(diào)解工作，認(rèn)真對待矛盾糾紛，做到能協(xié)調(diào)處理就及時協(xié)調(diào)處理，盡量杜絕產(chǎn)生遺留問題;不能處理的即聯(lián)合有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理或上報鎮(zhèn)黨委政府共同解決。
對每次走訪的對象、發(fā)現(xiàn)的問題以及處理的情況做好登記工作。20__年，我將嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，對內(nèi)提升自身素質(zhì)，對外做好本職工作，為推進(jìn)我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
20__年全區(qū)民政系統(tǒng)深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照省、市民政工作會議部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”工作宗旨，以建設(shè)“陽光民政”為總抓手，加強(qiáng)政策創(chuàng)制、機(jī)制創(chuàng)新，推進(jìn)依法行政，強(qiáng)化規(guī)范管理，進(jìn)一步提升民政為民服務(wù)水平，推動民政事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展，為建設(shè)富裕文明和諧新岱岳做出新的更大貢獻(xiàn)。
(一)完善社會救助體系，提升困難群體救助保障水平。一是把實事辦好辦實。今年區(qū)委、區(qū)政府把提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)、完善落實綜合救助制度列為為民要辦實事項目，我們要不折不扣抓好落實。城市低保標(biāo)準(zhǔn)每人每月提高30元，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)每人每年提高400元，進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)差距，城鄉(xiāng)低保月標(biāo)準(zhǔn)降低到1.8：1以內(nèi)。積極開展“救急難”工作，全面開展困難群眾臨時救助工作;建立社會救助聯(lián)席會議制度，完善困難家庭救助管理系統(tǒng)，整合部門救助資源，形成政府主導(dǎo)、民政牽頭、多部門參與的社會救助體系;成立區(qū)社會救助中心，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立救助窗口，建立社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作機(jī)制，確保困難群眾求助有門、受助及時。二是健全制度。深入貫徹落實國務(wù)院《社會救助暫行辦法》和《山東省社會救助辦法》，市出臺貫徹意見后，制定出臺區(qū)級配套政策文件，加強(qiáng)救助制度銜接。進(jìn)一步完善醫(yī)療救助制度，制定出臺《醫(yī)療救助辦法》。全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作，完善醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算機(jī)制，主要救助對象醫(yī)療救助比例達(dá)到政策范圍內(nèi)個人自付住院醫(yī)療費用的70%以上。三是規(guī)范管理。繼續(xù)鞏固“陽光低?！睂ｍ椥袆映晒_展以重新復(fù)核、評議為主要內(nèi)容的'城鄉(xiāng)低保年度審驗。全面建立區(qū)級經(jīng)濟(jì)狀況核對系統(tǒng)，健全核對機(jī)制，規(guī)范開展核對工作，逐步擴(kuò)大信息核對范圍，進(jìn)一步提高救助對象認(rèn)定的準(zhǔn)確性、科學(xué)性。認(rèn)真落實孤兒、困境兒童、城鎮(zhèn)“三無”老人、困難失能和高齡老人等福利保障制度。做好轄區(qū)內(nèi)流浪乞討人員的救助工作，切實發(fā)揮好流浪乞討聯(lián)絡(luò)點、聯(lián)絡(luò)員的作用。繼續(xù)配合市局做好未成年人保護(hù)試點工作。四是做好防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作。強(qiáng)化防災(zāi)減災(zāi)委員會協(xié)調(diào)職能，進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機(jī)制。組織開展“防災(zāi)減災(zāi)日”主題宣傳教育活動，推動防災(zāi)減災(zāi)工作進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村。繼續(xù)加強(qiáng)災(zāi)害信息員隊伍建設(shè)。健全區(qū)、鄉(xiāng)、村應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過信息網(wǎng)絡(luò)報送系統(tǒng)及時、規(guī)范報災(zāi)，確保災(zāi)情報送及時、準(zhǔn)確。落實《__區(qū)救災(zāi)款物使用管理暫行辦法》，做好災(zāi)害救助工作。
(二)完善社會養(yǎng)老服務(wù)體系，不斷滿足群眾養(yǎng)老需求。一是加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。制定我區(qū)《關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)意見》;推動養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施與住宅同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗收、同步交付使用。加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)，年內(nèi)新建城市社區(qū)日間照料中心6處，農(nóng)村幸福院41處，新增養(yǎng)老床位1200張，全面完成“十二五”社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。按照分類推進(jìn)，整體提升的思路，農(nóng)村幸福院重點抓規(guī)范，適時開展“農(nóng)村幸福院規(guī)范建設(shè)年”活動;城市社區(qū)日間照料中心重點抓完善，著力提升建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完善服務(wù)內(nèi)容;居家養(yǎng)老信息平臺重點抓運行。加大對上資金爭取力度，鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實施敬老院新(擴(kuò))建工程;加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)工作，不斷提升全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)整體水平。二是創(chuàng)新養(yǎng)老服體系發(fā)展形式。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理服務(wù)方式轉(zhuǎn)變，探索建立敬老院與醫(yī)療機(jī)構(gòu)融合發(fā)展模式，建立1至3處試點，推進(jìn)敬老院轉(zhuǎn)型升級，加快農(nóng)村區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)步伐。培植1到2處社會力量舉辦的養(yǎng)老機(jī)構(gòu);培育發(fā)展多種形式的養(yǎng)老服務(wù)主體，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)與醫(yī)療、保險、教育、健身、旅游等相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
(三)深化雙擁優(yōu)撫安置工作，推動軍民融合發(fā)展。一是深入推進(jìn)雙擁共建工作。圍繞鞏固擴(kuò)大“省級雙擁模范區(qū)”創(chuàng)建成果，立足實際，加強(qiáng)軍民融合體制建設(shè)，與駐區(qū)部隊共同探索融合式發(fā)展模式和經(jīng)驗，制定出臺《關(guān)于推進(jìn)全區(qū)軍民融合式發(fā)展的實施意見》，在經(jīng)?；⑻厣蜆?biāo)準(zhǔn)化上狠下功夫，積極做好下一屆省級雙擁模范區(qū)創(chuàng)建的各項籌備工作。二是健全完善優(yōu)撫保障體系。嚴(yán)格落實各項優(yōu)撫政策，按照省市要求，修訂《__區(qū)撫恤定補(bǔ)優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》，進(jìn)一步完善工作程序，提高醫(yī)療補(bǔ)助比例;制定出臺具有可操作性的《__區(qū)撫恤定補(bǔ)優(yōu)撫對象住房優(yōu)待實施細(xì)則》，不斷完善優(yōu)撫對象看病、住房方面的長效工作機(jī)制。加快推進(jìn)優(yōu)撫對象服務(wù)中心建設(shè)，有計劃地開展輪流修養(yǎng)工作。以抗戰(zhàn)勝利70周年為契機(jī)，開展烈士紀(jì)念活動，發(fā)揮陵園愛國主義教育基地作用，擴(kuò)大岱岳烈士陵園“省級烈士紀(jì)念設(shè)施”創(chuàng)建成果，做好國家級抗戰(zhàn)紀(jì)念設(shè)施的申報工作。三是全面做好退役士兵安置工作。深入推行“三公開一監(jiān)督”的陽光安置辦法，采取考試考核和自謀職業(yè)相結(jié)合的方式，按時保質(zhì)的完成好全區(qū)退役士兵安置工作;進(jìn)一步加強(qiáng)退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，達(dá)到愿訓(xùn)全訓(xùn)，同時探索培訓(xùn)、就業(yè)一條龍服務(wù)新模式。落實自謀職業(yè)補(bǔ)助金和自主就業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，確保各項安置經(jīng)費落實到位，切實維護(hù)好退役士兵的合法權(quán)益。
(四)深化社會組織管理創(chuàng)新，激發(fā)社會組織活力。一是推進(jìn)社會組織管理體制改革。繼續(xù)對社會組織實行降低準(zhǔn)入門檻、簡化審批程序、推進(jìn)政社分開、逐步建立購買服務(wù)制度等創(chuàng)新扶持發(fā)展方式。重點培育、優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織，按照社會組織的審批程序，實行直接登記。進(jìn)一步開展城鄉(xiāng)基層社會組織備案管理制度，逐步擴(kuò)大社會組織備案管理范圍。打響“岱岳品牌”，積極做好社會組織先進(jìn)典型的培樹工作，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要有本地的社會組織先進(jìn)典型。二是加強(qiáng)社會組織監(jiān)督管理。積極開展社會組織登記、年檢、評估等工作，加大社會組織執(zhí)法力度，依法取締非法社會組織，查處社會組織違法違規(guī)行為。抓好社區(qū)內(nèi)社會組織活動場所建設(shè)工作，推進(jìn)社區(qū)社會組織活動開展。三是強(qiáng)力推進(jìn)社會組織黨的建設(shè)。積極發(fā)揮社會組織黨工委、黨總支的作用，積極培樹社會組織黨建工作示范點。督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的社會組織黨總支，要切實發(fā)揮社會組織黨總支作用，落實屬地管理責(zé)任。對符合組建條件的社會組織建立黨組織，及時選派黨務(wù)工作者，擴(kuò)大黨組織覆蓋率和黨建工作覆蓋率。
(五)深化基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)，提高社區(qū)管理和服務(wù)水平。一是加強(qiáng)城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實市委、市政府《關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的意見》，積極開展星級規(guī)范化社區(qū)創(chuàng)建工作，不斷提升全區(qū)城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)水平。加大社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)指導(dǎo)力度，16個城市社區(qū)要借舊村改造的時機(jī)，建設(shè)一批高標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)服務(wù)中心，商品化小區(qū)要加大辦公房交付力度，為社區(qū)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新增1個面積500平方米以上的社區(qū)服務(wù)中心。二是創(chuàng)新社區(qū)管理機(jī)制。學(xué)習(xí)借鑒“2+n”社區(qū)管理機(jī)制，提高我區(qū)社區(qū)管理服務(wù)水平。探索建立社區(qū)、社工、社會組織、社區(qū)志愿者“四社聯(lián)動”機(jī)制，培樹工作試點，以點帶面推動社區(qū)服務(wù)向?qū)I(yè)化、社會化方向發(fā)展。三是落實農(nóng)村社區(qū)服務(wù)職能。督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)“一站式”服務(wù)，確保50%以上村居建成“一站式”服務(wù)大廳，促進(jìn)公共服務(wù)、便民服務(wù)、志愿者服務(wù)向社區(qū)延伸。穩(wěn)妥推進(jìn)符合條件的農(nóng)村新型社區(qū)進(jìn)行“村改居”和納入城鎮(zhèn)化管理工作。四是深化村(居)民自治。依法指導(dǎo)未完成換屆的重點難點村完成換屆;做好新一屆村委會成員培訓(xùn)工作，指導(dǎo)建章立制和民主管理等工作，推動村委會步入規(guī)范運行的軌道。
(六)加強(qiáng)專項社會事務(wù)管理，提高公共管理服務(wù)水平。一是深入推進(jìn)殯葬改革。根據(jù)《山東省公墓管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)全省公益性公墓建設(shè)的意見》的相關(guān)規(guī)定，全區(qū)20%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建設(shè)一處農(nóng)村公益性公墓，大力推廣樹葬、花葬、草坪葬等生態(tài)葬法。對已建成的農(nóng)村公益性公墓，逐步改造規(guī)范升級。根據(jù)省、市20__年全民惠民殯葬全覆蓋政策，全面做好實施前的工作。認(rèn)真貫徹落實省廳《關(guān)于加強(qiáng)紅白理事會建設(shè)促進(jìn)移風(fēng)易俗的意見》，加強(qiáng)農(nóng)村紅白理事會管理，培樹典型，發(fā)揮其帶頭、宣傳、教育、示范作用。二是加強(qiáng)區(qū)劃地名管理。扎實開展“邊界和諧走廊”創(chuàng)建活動，按時完成年度行政區(qū)域界線聯(lián)檢任務(wù)，提高依法管界水平。堅持依法普查、科學(xué)普查，扎實做好第二次全國地名普查實施階段的各項工作。深入推進(jìn)地名公共服務(wù)平臺和地名文化建設(shè)，積極開展千年古鎮(zhèn)、千年村落等地名文化遺產(chǎn)普查調(diào)研，積極推進(jìn)申報認(rèn)定工作。認(rèn)真做好地名命名和更名工作，不斷提升地名公共服務(wù)能力。三是優(yōu)化社會事務(wù)服務(wù)。鞏固“規(guī)范殯葬服務(wù)”專項行動成果，落實《山東省殯儀館服務(wù)規(guī)范》，完善“四公開一自愿”制度，做到陽光、誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面實施殯儀業(yè)務(wù)實時在線辦理，推進(jìn)服務(wù)設(shè)施改造升級，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和條件。
(七)繼續(xù)推進(jìn)慈善工作扎實有效開展。關(guān)于慈善捐贈工作，區(qū)里不再專門召開“慈善月”活動動員會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、兩個園區(qū)要結(jié)合各自實際，提前謀劃，早部署，早行動，確保完成20__萬元捐贈任務(wù)目標(biāo)。一是創(chuàng)新募捐方式。要依托慈善組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)在宣傳、勸募、救助等方面的示范引領(lǐng)作用;要注重社會參與，廣泛調(diào)動企業(yè)及廣大群眾參與慈善捐贈活動的主動性和積極性，進(jìn)一步抓好企業(yè)冠名基金設(shè)立和慈善專項基金的落實工作，鼓勵個人設(shè)立小額冠名基金;要積極推廣廠礦企業(yè)和村(社區(qū))設(shè)立慈善互助基金，在村(居)積極開展“五元捐”、“十元捐”等捐贈活動。二是形成捐贈合力。突出抓好機(jī)關(guān)、企業(yè)和農(nóng)村三個募集重點，一方面充分發(fā)揮機(jī)關(guān)單位干部職工的示范帶頭作用。號召機(jī)關(guān)事業(yè)單位捐贈節(jié)約的一筆資金，確保機(jī)關(guān)個人捐款不低于去年的捐贈數(shù)額;另一方面積極與駐地重點企業(yè)對接，特別是加大對民營企業(yè)和民辦非企業(yè)單位的勸募力度，號召企業(yè)捐贈1天利潤。同時動員基層力量，向農(nóng)村延伸，大力宣傳慈善理念，提高群眾慈善意識，積極開展“五元捐”、“十元捐”等活動，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)村群眾捐贈，培育慈善募捐工作的增長點。三是提升慈善救助水平。要把慈善救助和綜合救助結(jié)合起來，加強(qiáng)救助銜接，救助資金可先從慈善資金中列支;要加強(qiáng)慈善救助資金審計管理，確保?？顚Ｓ?要以提高慈善款物使用效率和效益為目標(biāo)，加強(qiáng)對慈善資金流向引導(dǎo);要繼續(xù)規(guī)劃實施好“情暖萬家”、“朝陽助學(xué)”、“夕陽扶老”、“康復(fù)助醫(yī)”、“愛心助殘”等各項救助工程。同時區(qū)民政局加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度，確保完成任務(wù)目標(biāo)。
基層工作總體思路：要繼續(xù)貫徹“圍繞中心、突出重點、強(qiáng)化基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新、提高素質(zhì)、規(guī)范運行”的指導(dǎo)思想。著力推進(jìn)各項工作，努力為構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻(xiàn)。工作要點：
一、司法所工作
1、指導(dǎo)以司法所為重點，深入開展處置突發(fā)性群體民事糾紛工作，完善預(yù)警、預(yù)案預(yù)防工作機(jī)制;開展矛盾糾紛排查調(diào)處經(jīng)常性工作，不斷強(qiáng)化司法所在化解、預(yù)防、減少和處置突發(fā)性群體民事糾紛的能力。
2、加強(qiáng)指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化和推進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè)。依照《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》從實際出發(fā)，進(jìn)一步抓好司法所硬件和軟件建設(shè)，推進(jìn)司法所的規(guī)范化建設(shè)。年內(nèi)爭取司法所全部達(dá)標(biāo)，1-2家達(dá)到省“示范司法所”標(biāo)準(zhǔn)。對司法所實行工作目標(biāo)考核。司法所要積極參與綜治工作中心建設(shè)，在加強(qiáng)綜治工作中心建設(shè)的同時，切實加強(qiáng)司法所建設(shè);通過司法所建設(shè)確保綜治工作中心中有關(guān)司法行政管理職能的實施。
3、抓好隊伍建設(shè)。利用綜治中心建設(shè)的契機(jī)，努力爭取配好配強(qiáng)司法所工作人員，同時做好培訓(xùn)工作。首先是加強(qiáng)對司法所長的培訓(xùn)，到經(jīng)驗豐富，工作先進(jìn)的單位參觀學(xué)習(xí)，開拓眼界，拓寬工作思路;其次繼續(xù)做好司法所內(nèi)勤的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，特別是針對省廳開發(fā)的司法行政系統(tǒng)電腦軟件的應(yīng)用，分別指導(dǎo)，確保其正常應(yīng)用。第三是抓好司法所新上崗的工作人員的培訓(xùn)，就工作職責(zé)，業(yè)務(wù)技能和工作方法進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
二、人民調(diào)解工作
1、加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)。要認(rèn)真貫徹中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)的《最高人民法院、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期人民調(diào)解工作的意見》，大力加強(qiáng)人民文章版權(quán)歸.作者所有!調(diào)解組織建設(shè)，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織，完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合“綜治進(jìn)民企”活動，指導(dǎo)民營企業(yè)建立人民調(diào)解組織。調(diào)整充實調(diào)委會力量，逐步將一些年齡偏大、素質(zhì)不高的調(diào)解員進(jìn)行調(diào)整，聘請一些有威望、年紀(jì)較輕、素質(zhì)較高、責(zé)任性強(qiáng)的人擔(dān)任調(diào)解主任，對工作不力的調(diào)解員也要做到及時調(diào)整。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調(diào)委會作用，提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調(diào)解實效。
2、加強(qiáng)調(diào)解干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照司法部《關(guān)于加強(qiáng)人民調(diào)解員培訓(xùn)工作的意見》的要求，組織骨干人員參加培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高司法所工作人員和調(diào)解員的法律知識水平和實際應(yīng)用能力。繼續(xù)協(xié)調(diào)江北區(qū)人民法院，分批組織人民調(diào)解干部參加民事案件庭審旁聽。
3、認(rèn)真抓好人民調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。首先緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，重點抓好農(nóng)村調(diào)委會建設(shè)。要規(guī)范調(diào)解委員會的`調(diào)解糾紛活動。積極開展調(diào)解室的規(guī)范化建設(shè)活動，搞好調(diào)解室的軟件、硬件建設(shè)。建立健全人民調(diào)解委員會、學(xué)習(xí)、例會、登記、考評、統(tǒng)計、檔案管理等各項制度。嚴(yán)格按照市局確定的書面調(diào)解協(xié)議制作范圍、內(nèi)容和要求，規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議，協(xié)議書一案一檔，按規(guī)定備案。建立人民調(diào)解工作獎勵機(jī)制，對人民調(diào)解員工作實績進(jìn)行考核。加大對人民調(diào)解工作先進(jìn)和典型的宣傳力度。出一期十佳人民調(diào)解員風(fēng)采宣傳畫冊和十佳人民調(diào)解協(xié)議書樣本宣傳冊。
三、安置幫教工作
按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求，突出重點，務(wù)求實效，努力形成規(guī)范的工作機(jī)制，認(rèn)真落實好歸正人員的安置幫教工作。
1、繼續(xù)深入開展省府150號令和市政府127號令的宣傳和落實工作，充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調(diào)小組作用，理順關(guān)系，加強(qiáng)銜接與協(xié)調(diào)。
2、積極探索安置幫教有效途徑。繼續(xù)加強(qiáng)志愿者隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮志愿者在幫教工作中的獨特作用;做好元旦、春節(jié)等重要節(jié)日會議期間歸正人員的走訪幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內(nèi)幫教率達(dá)到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。
3、狠抓安置幫教工作八項制度建設(shè)，實行對歸正人員的分類管理，組織對全區(qū)安置幫教工作情況檢查考核，對先進(jìn)進(jìn)行表彰。
4、繼續(xù)抓好“三項”工程的落實?；I集使用好安置幫教專項經(jīng)費，落實好安置優(yōu)惠政策，創(chuàng)建安置基地。
5、按照上級要求，全面組織開展全區(qū)社區(qū)矯正試點實施工作。
基層婦幼工作計劃篇四
基層計劃生育協(xié)會是落實市、區(qū)、街計劃生育工作任務(wù)的重要載體，國家計生委主任張維慶指出：“人口與計生管理部門和計生協(xié)會是我國人口與計劃生育事業(yè)的車之兩輪、鳥之雙翼。不重視計生協(xié)會建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，不是人口與計生工作的合格領(lǐng)導(dǎo)”。近年來，我街計劃生育工作緊緊圍繞“鞏固陣地、健全組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、增加投入、落實責(zé)任、體現(xiàn)特色”的工作思路，堅持以人為本，切實抓好社區(qū)和轄區(qū)單位的計生協(xié)會建設(shè)，通過充分發(fā)揮群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的作用，促進(jìn)了基層計生工作的全面開展。
計劃生育協(xié)會作為群眾團(tuán)體，其工作局面是否能打開、其影響力和戰(zhàn)斗力能否得到發(fā)揮，關(guān)鍵在于育齡群眾對計生工作認(rèn)識的高低以及計生協(xié)會活動參與面的大小。針對這一問題，我街在計生協(xié)會例會上提出了抓好宣傳教育，做到平時宣傳不間斷、節(jié)日宣傳出亮點的要求。一是各社區(qū)協(xié)會運用廣播、專欄、入戶宣講、座談等多種形式向廣大居民群眾宣傳計生政策和婚育、生殖健康知識，做到了單位社區(qū)有專欄，家家戶戶有資料，群眾人人知政策。二是開辟宣傳陣地，營造宣傳氛圍。近年來，街計生協(xié)和各社區(qū)計生協(xié)共制作宣傳展牌32塊，宣傳長廊2處，設(shè)立宣傳專欄15個，發(fā)放宣傳單數(shù)萬份，上門入戶宣傳12600多人次，組織文藝演出4場，知識競賽有獎問答4次。三是抓重大紀(jì)念日活動，集中宣傳掀高潮。利用“5.29、”“7.11”“9月1日”等紀(jì)念日面向群眾組織大型宣傳與咨詢服務(wù)活動；四是組織“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家，文明新風(fēng)進(jìn)社區(qū)”趕集會，基層會員自已制作宣傳品，自已創(chuàng)作宣傳畫，自已表演文藝節(jié)目，充分調(diào)動了群眾參與的極積性。同時，街各級協(xié)會充分發(fā)揮中心戶長、會員積極分子和“五老”（老黨員、老干部、老模范、老職工、老前輩）的作用，通過他們管自已、教子女、幫親戚、帶鄰居。通過聲勢浩大的宣傳發(fā)動活動使計生協(xié)會的親和力、凝聚力不斷增強(qiáng)，廣大群眾宣傳計生工作、參與計生工作、支持計生工作的熱情不斷增長。
健全的基層計生協(xié)會，是人口與計劃生育工作網(wǎng)絡(luò)不可或缺的重要組成部分。計生協(xié)會的組織不健全、責(zé)任不明確、工作不得力，那么各項計生工作任務(wù)就難以落實和推進(jìn)。為此，近年來，我們突出了對基層計生協(xié)會的整頓、重組和新建。一是根據(jù)人員的變化及時調(diào)整街、社區(qū)兩級協(xié)會理事會成員，根據(jù)實際工作情況更換不負(fù)責(zé)任、有名無實的中心戶長，進(jìn)一步調(diào)整、充實人員力量，鞏固組織網(wǎng)絡(luò)。二是將計生協(xié)會建設(shè)和開展工作情況納入計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任中，與社區(qū)、轄區(qū)大單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書。三是堅持將計生協(xié)會工作與計生管理日常工作同安排、同布置、同考核，確立計生協(xié)會在人口與計生工作中的作用和地位。四是規(guī)范了社區(qū)計生協(xié)會活動室及其臺帳資料等工作。堅持協(xié)會工作例會制度、定期活動制度。五是根據(jù)需要適時組建以外來流動人口為主體的__花市計劃生育協(xié)會，發(fā)動群眾力量協(xié)助社區(qū)加強(qiáng)對該地區(qū)流動人口的管理與服務(wù)，使協(xié)會網(wǎng)絡(luò)更加健全。該協(xié)會成立后，充分發(fā)揮自身職責(zé)和優(yōu)勢，與__社區(qū)計生協(xié)會聯(lián)手，切實把外來流動人口納入常住人口同宣傳、同管理、同服務(wù)，并從生產(chǎn)、生活、生育、生殖保健等方面給以更多的家人般的關(guān)愛，讓外來姐妹感受到協(xié)會大家庭的和諧與溫暖。該協(xié)會會長還帶頭免費為外來打工妹、下崗育齡姐妹培訓(xùn)插花技術(shù)，提供就業(yè)信息，指導(dǎo)并幫助她們開辦花店，實現(xiàn)再就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)，在協(xié)會的倡導(dǎo)下，花市各門點在招工中也優(yōu)先聘用下崗育齡姐妹。__日報、__晚報、__科技報都以“鮮花鋪成就業(yè)路”為題相繼作了報道。該協(xié)會會長“心系計生國策情系育齡姐妹”的事跡還在全區(qū)作了經(jīng)驗交流。通過抓計生協(xié)會的組織和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，吸納更多熱心計生工作的有識之士，使基層計生活動得到了有效開展。
中心戶長是計生協(xié)會網(wǎng)絡(luò)上的經(jīng)緯線，是連接計生組織和育齡群眾的紐帶，他們熟悉情況、熱心快腸，如能充分發(fā)揮他們的作用，那么我們的管理與服務(wù)工作就能取得事半功倍的效果。因此，在計生工作中，我們強(qiáng)調(diào)和重視調(diào)動各中心戶長的積極性，發(fā)揮他們參與計生管理與服務(wù)的特長，有效地開展各項日常工作。各社區(qū)不定期召集中心戶長們進(jìn)行座談，集中了解情況，年節(jié)時，對中心戶長和群眾工作骨干進(jìn)行慰問，并利用廣播、宣傳欄等表彰他們熱心社區(qū)工作的先進(jìn)事跡。中心戶長們也隨時主動向社區(qū)報告聯(lián)系戶的情況、周圍人員來去變化等，積極主動地協(xié)助社區(qū)工作。__社區(qū)中心戶長__*發(fā)現(xiàn)聯(lián)系戶__*計劃外懷孕后，及時向社區(qū)報告情況并協(xié)助社區(qū)做她的思想工作，避免了一起計劃外生育的發(fā)生；__社區(qū)中心戶長__*看到社區(qū)干部晚上還在入戶進(jìn)行“雙清”調(diào)查，她主動請戰(zhàn)，說：“我們這棟樓還有幾戶未碰到人，你們都交給我，我比你們?nèi)菀着龅剿麄儭?，兩天后就將填好的登記表格交到了社區(qū)。__社區(qū)中心戶長__*多年堅持義務(wù)為聯(lián)系戶育齡婦女發(fā)放避孕藥具；__社區(qū)中心戶長__*，一人要負(fù)責(zé)聯(lián)系6個單元，她經(jīng)常主動找聯(lián)系戶談心事、聊家事、傳喜事、管閑事，所以別看她的聯(lián)系戶多，可她掌握的情況和信息卻是又快又準(zhǔn)。__社區(qū)有一獨生子女家庭，父親患嚴(yán)重糖尿病久治不愈去世，剩下孤兒寡母生活艱難，中心戶長__*看在眼里放在心里，她一方面向社區(qū)反映這家的困難，一方面主動發(fā)動本樓棟的居民大幫小助獻(xiàn)愛心，當(dāng)她和社區(qū)干部一道將1428元送到她家時，母親__*感動地說：“這真是疾病無情鄰里有情，你們的情義我們母子會永遠(yuǎn)記得”。目前，各協(xié)會中心戶長已成為我街計生工作的宣傳員、服務(wù)員、監(jiān)督員、信息員，正是有了他們的骨干力量和奉獻(xiàn)精神，我街計生工作才有了“千里眼”和“順風(fēng)耳”，基層計生工作才能夠不出現(xiàn)空檔、不留下死角。
點，創(chuàng)造性地開展工作。我們在引導(dǎo)、組織計生協(xié)會開展活動的過程中，堅持把著力點放在“貼近基層、貼近群眾、貼近實際”開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，工作中努力做好“四到人”：既：計生科普知識普及到人；生殖健康服務(wù)到人；排憂解難幫助到人；豐富群眾生活送歡樂到人。一是計生科普知識普及到人。去年“7.11”世界人口日，我街計生協(xié)會和社區(qū)計生協(xié)會組織了百名孕婦鄭重簽名不做胎兒性別鑒定，維護(hù)男女性別平衡活動，許多中心戶長、會員骨干帶著自己懷孕的女兒、媳婦踴躍參加。同時，通過舉辦文明新風(fēng)進(jìn)社區(qū)、婚育新風(fēng)進(jìn)萬家趕集會及男性健康講座、生殖健康知識宣傳教育等活動，幫助廣大群眾樹立婚育新風(fēng)，增強(qiáng)保健意識，注重生活質(zhì)量。二是生殖健康服務(wù)到人。我街定期組織已婚育齡婦女免費“三查”，對孕婦、產(chǎn)婦定期上門隨訪，指導(dǎo)優(yōu)生、優(yōu)育和避孕節(jié)育知情選擇。今年“7·11”紀(jì)念日，我街計生協(xié)會和區(qū)計生協(xié)會聯(lián)合舉辦了“準(zhǔn)媽媽才藝表演”孕婦秀活動，來自轄區(qū)的10多位準(zhǔn)媽媽懷著驕傲愉悅的心情，向人們展示了新時期孕婦的新形象和豐富的才藝?！?.29”會員活動日期間，街計生協(xié)和社區(qū)服務(wù)中心專業(yè)醫(yī)生組成“愛心服務(wù)隊”，入戶上門為育齡婦女提供生殖健康檢查服務(wù)，免費為家庭生活困難的婦科疾病患者送醫(yī)送藥，使病患及家人深受感動，特別是流動人口中的育齡婦女切實感受到了當(dāng)?shù)卣陀嬌ぷ髡叩纳钋楹褚??！傲弧鼻跋?，“愛心服?wù)隊”還上門慰問了轄區(qū)20戶獨生女孩困難家庭，為她們送去了生活和學(xué)習(xí)用品，并進(jìn)行了體格檢查，切實將“關(guān)愛女孩”活動落在實處。三是排憂解難幫助到人。街計生協(xié)會發(fā)動機(jī)關(guān)干部、社區(qū)群眾捐贈家用電器、日用品、衣物等，為下崗育齡婦女家庭、單親家庭、生活較困難的女孩家庭開辦“愛心超市”，讓其到超市上免費各取所需。各社區(qū)為雙離女職工牽線搭橋，介紹再就業(yè)。四是豐富群眾生活送歡樂到人。我街計生工作不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，引導(dǎo)育齡群眾豐富精神生活，提高生活質(zhì)量。__社區(qū)計生協(xié)會組織家庭美德講座，引導(dǎo)群眾正確對待家庭矛盾，正確對待子女成長，夫妻互愛互諒，建設(shè)幸福家庭；街計生協(xié)會組織獨生女參加區(qū)計生委的才藝表演活動；各社區(qū)組織育齡群眾組建腰鼓隊、扇舞隊、太極劍隊等，__藝術(shù)團(tuán)還經(jīng)常為群眾表演自編自演的節(jié)目等等，通過開展形式多樣的宣傳文化活動，既豐富了群眾生活，為更多的群眾送去了歡樂，又增強(qiáng)了計生協(xié)會的親和力、凝聚力，創(chuàng)新了計生工作的管理和服務(wù)模式。
我街計生協(xié)會在區(qū)計生委和區(qū)計生協(xié)會的具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從基層工作實際出發(fā)，探索性地開展了一些工作，取得了一定的成效。但與新時期人口與計生工作的要求相比，我們在組織建設(shè)、工作思路、活動特色等方面都存在不小的差距。今后，我們將不斷汲取和借鑒其他街道和單位計生協(xié)會的工作經(jīng)驗，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層計生協(xié)會的指導(dǎo)和支持，充分發(fā)揮他們的主力軍作用，促進(jìn)我街人口與計劃生育工作再上新的臺階。
基層婦幼工作計劃篇五
20xx年，三板橋鄉(xiāng)全面貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話以及全國、省、市、縣組織工作會議精神，突出從嚴(yán)治黨這一主線，緊扣“三嚴(yán)三實”主題，以“三抓三促”為重點(抓黨建責(zé)任制落實，促黨建工作全面推進(jìn);抓支部晉位升級，促黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升;抓黨員隊伍生機(jī)活力，促先鋒模范作用充分發(fā)揮)，在清水村試點進(jìn)一步規(guī)范完善黨小組工作，實施了“黨建進(jìn)祠堂”、“黨員競崗位”、“廉政凈村務(wù)”、“紅色浸民風(fēng)”的四項基層黨建鞏固工程，打造龔全珍工作室和社會管理網(wǎng)格化兩個服務(wù)平臺，大力實施“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程，努力構(gòu)建“黨建+”的大黨建格局，為扎實推進(jìn)富裕、文化、幸福三板橋提供堅強(qiáng)的組織保障。
1、實現(xiàn)龔全珍工作室和社會管理網(wǎng)格化村級全覆蓋。成立龔全珍工作室10家(今年新成立6家)，組建志愿者服務(wù)隊19支，開展活動98次，1050余人次，解決群眾訴求338個，為民辦事1922件;建設(shè)二級網(wǎng)格8個，三級網(wǎng)格37個。以網(wǎng)格為基本單位，組建了18個鄉(xiāng)連心小分隊，負(fù)責(zé)聯(lián)系服務(wù)8個行政村，6個單位，4個企業(yè)，收集到53個微心愿，配合縣直單位認(rèn)領(lǐng)完成了10個。由班子成員帶隊開展“三大工程”大走訪活動，44名三級網(wǎng)格長和185名網(wǎng)格管理員依托37個網(wǎng)格，圍繞走訪農(nóng)戶見面率100%，農(nóng)戶對活動知曉率100%，農(nóng)戶聯(lián)系電話等基本信息登記率100%，服務(wù)聯(lián)系卡發(fā)放率100%四個百分之百目標(biāo)，走訪了農(nóng)戶2237戶，收集整理意見230條，近期可以解決的122條意見已經(jīng)全部解決，群眾滿意率97.5%。
2、推進(jìn)“民心民聲互動信息平臺”建設(shè)。開通移動聯(lián)通民心民聲互動信息平臺9個(鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和8個行政村)。建設(shè)黨員、村民、計生對象等人員庫1521名，定向發(fā)送信息27條。建設(shè)三板橋鄉(xiāng)政府qq群、微信群。
1、兩個落實保障工作開展。一是落實了管黨治黨責(zé)任。逐級簽訂黨建工作責(zé)任狀，指導(dǎo)各村制定了黨支部三年任期規(guī)劃和20xx年工作計劃，各黨支部經(jīng)黨委審定作出工作承諾并建立臺賬，年底對照銷號，評先評優(yōu);二是落實了黨建工作經(jīng)費。按照各級有關(guān)規(guī)定，將黨建組織事務(wù)經(jīng)費12萬元，共產(chǎn)黨事務(wù)經(jīng)費16萬元共計28萬元足額列入鄉(xiāng)財政預(yù)算。黨建工作經(jīng)費相比去年增長了20%。
2、三個規(guī)范完善黨的建設(shè)：一是規(guī)范了村級活動場所：墻上制度和宣傳欄做到了及時更新，布展協(xié)調(diào)。黨員臺賬、黨的制度、三年任期規(guī)劃、項目建設(shè)等內(nèi)部資料齊全。建設(shè)紅色陳列室5個。二是規(guī)范了組織黨員管理：進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活，實現(xiàn)組織生活制度化、常態(tài)化。堅持發(fā)展黨員和黨員管理“雙嚴(yán)雙優(yōu)”制度。貫徹落實《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，執(zhí)行“三述三評三票決”的辦法，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，完善入黨積極分子和發(fā)展對象臺賬，發(fā)展黨員10名;嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”等組織生活制度;落實“四議兩公開”等民主管理制度，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為情況。三是規(guī)范了服務(wù)機(jī)制：全面梳理教育實踐活動整改落實情況，堅持龔全珍工作室、“360”便民服務(wù)網(wǎng)格化機(jī)制、黨群共建“1+5”、黨員志愿服務(wù)等好經(jīng)驗好做法，堅持群眾訴求建議“掛牌銷號”制度，形成長效機(jī)制。
3、三個加強(qiáng)夯實黨建基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)了黨員教育培養(yǎng)。抓好了黨委中心組學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí)，黨委書記帶頭講黨課，開展了“三嚴(yán)三實”、“堅定目標(biāo)、擔(dān)當(dāng)有為”和“干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓”專項活動，開展了老幫青“傳幫接帶”活動，在實踐中抓好年輕干部培養(yǎng)鍛煉。二是加強(qiáng)了班子建設(shè)。選好、用好、管好基層組織帶頭人。1月29日進(jìn)行了村兩委任職和廉政集中談話，3月和5月兩次組織新任村兩委培訓(xùn)，同時，加強(qiáng)選拔培養(yǎng)年輕化、知識化的后備干部隊伍。確保每個行政村都有1名以上35歲左右在鄉(xiāng)黨員列入后備干部重點培養(yǎng)，激發(fā)了基層黨組織活力;完成了19個黨支部的星級評定，建立臺帳，按照“鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)”的要求，用好星級評定結(jié)果，深入開展?fàn)巹?chuàng)“五星”基層黨組織活動，努力使 “一星”、“二星”基層黨組織普遍實現(xiàn)轉(zhuǎn)化提升，“三星”、“四星”基層黨組織普遍實現(xiàn)晉位升級，“五星”黨組織普遍實現(xiàn)鞏固提高。集中整頓軟弱渙散黨組織，推動村黨組織整體提升。三是加強(qiáng)了村級配套組織建設(shè)。完成了黨小組、村民理事會、村小組、村務(wù)監(jiān)督委員會、團(tuán)支部、婦代會等村級配套組織建設(shè)。加強(qiáng)了對村級資金監(jiān)督管理，健全了村級財務(wù)管理制度和三資管理制度，做到違規(guī)必究、違規(guī)必查。實行大黨建管理，落實黨建責(zé)任，將工青婦等納入黨建范圍，引導(dǎo)團(tuán)支部、婦代會、民兵連中青年、婦女、退伍軍人發(fā)揮先進(jìn)分子的積極作用，引導(dǎo)村民理事會、用水協(xié)會等組織發(fā)揮村民自治作用，壯大了組織力量，形成了工作合力。5月順利接受了市委督查組關(guān)于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)和村兩委換屆選舉工作的督查。
(一)組織開展了“龔全珍式最美共產(chǎn)黨員”、“龔全珍式最美基層干部”等評選活動。強(qiáng)化典型引領(lǐng)，積聚正能量。曾明伍、劉艷華、彭茂成三人被評為蓮花君子身邊好人候選人，劉艷華還被評為最美萍鄉(xiāng)人敬業(yè)奉獻(xiàn)類候選人，曾明伍接受新華社南昌站記者賴星采訪，劉其云事跡刊登在萍鄉(xiāng)日報。劉志剛被推薦為市最美龔全珍式黨員候選人。
(二)提升擦亮流動黨支部黨建品牌。開通流動先鋒微信公眾號，一三五發(fā)布消息。開展“雙找”活動，對流出黨員進(jìn)行了重新摸排，加強(qiáng)了96名流出黨員(其中流出地為深圳的9名)的三向管理，圍繞“三服務(wù)”制訂了流動黨支部年度工作計劃，探索制定了《中共三板橋鄉(xiāng)深圳流動黨支部黨員三向百分制年度考核方案》，繼續(xù)打造深圳流動黨支部黨建品牌?？偨Y(jié)了流動黨員教育管理經(jīng)驗報中組部。12月3日迎接了市委組織部調(diào)研并得到好評。
(三)創(chuàng)建了清水塘黨建示范點。抓好了清水塘黨小組活動點的建設(shè)，進(jìn)一步完善規(guī)范了清水塘黨小組工作。一是黨建進(jìn)祠堂，占地打基礎(chǔ)。黨小組按照鄉(xiāng)黨委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善和規(guī)范黨小組工作的意見》和《關(guān)于推進(jìn)黨小組建設(shè)“255”工程的實施方案》，因地制宜選擇長期活動的祠堂雲(yún)震公祠和賀家祠作為活動場所。按照有標(biāo)識、有工作臺賬、有制度上墻、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳欄的“五有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的黨小組辦公室、活動室、學(xué)習(xí)室，將黨小組建設(shè)成為集散議事的陣地、黨員學(xué)習(xí)的陣地和為民服務(wù)的陣地。二是黨員競崗位，德才亮個相。在黨小組長的挑選上，鄉(xiāng)黨委有意向的偏向祠堂理事會成員，特別是擔(dān)任村小組長的祠堂理事會成員。通過參加祠堂議事，引導(dǎo)祠堂決議服從鄉(xiāng)黨委、村黨支部決定，借助祠堂、村小組力量推動農(nóng)村基層黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作。黨小組推行“1+5”連心工程，1名黨員聯(lián)系5戶村民、幫扶1戶村民。根據(jù)群眾反映、黨員建議，每月農(nóng)歷初一召開任務(wù)發(fā)布會，將村支部分配的工作和黨小組決定的微實事、村民的微心愿向黨員發(fā)布，組織農(nóng)村無職黨員競爭上崗，發(fā)揮宗族號召力和凝聚力，帶領(lǐng)群眾投工投勞辦理和解決一些群眾身邊的實際困難和問題的細(xì)小實事，將黨小組工作項目化。清水塘黨小組帶領(lǐng)劉氏宗族村民全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，拆遷危房14棟，雜屋百余間，硬化道路2.8公里，綠化栽種搖錢樹4000余株;實現(xiàn)村民微心愿5個;建設(shè)扶貧苗圃基地;帶領(lǐng)村民清潔家園環(huán)境，連續(xù)6個月受縣表彰。三是廉政凈村務(wù)，群眾來評講。設(shè)立了村務(wù)公開和警示教育窗，重點公開鄉(xiāng)村重大決策、組織建設(shè)、工程招投標(biāo)、工程建設(shè)、支農(nóng)惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)項目，農(nóng)村“三資”處置情況，五保、低保評審等，增強(qiáng)工作的透明度。設(shè)置了民主監(jiān)督崗，加強(qiáng)了對村級資金監(jiān)督管理，健全了村級財務(wù)管理制度和三資管理制度，嚴(yán)格貫徹“三重一大”民主決策程序，實現(xiàn)村級重大事項決策的制度化、民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。四是紅色浸民風(fēng)，有事共協(xié)商。大力推進(jìn)紅色文化進(jìn)祠堂和楹聯(lián)文化廣場建設(shè)，通過龔全珍工作室進(jìn)祠堂，黨紀(jì)國法、族訓(xùn)家規(guī)、地方文化等陳列布展，遠(yuǎn)程課堂的開設(shè)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，建設(shè)精神家園，保留淳樸民風(fēng)。
(四)做好了黨建工作宣傳。在《新華每日電訊》(中央級)上稿1篇，在《江西新聞》報道1條，在《昭萍黨建》上稿2篇，在《萍鄉(xiāng)日報》上稿18篇，其中5篇頭版，在《萍鄉(xiāng)新聞》報道1條。
一是黨建+精準(zhǔn)扶貧。開展了“三培兩帶兩服務(wù)”、“結(jié)窮親、助民富，爭當(dāng)龔全珍式好黨員好干部”、連心“1+5”活動。依托社會管理網(wǎng)格化系統(tǒng)，每位黨員聯(lián)系五戶以上農(nóng)戶，幫扶一戶以上貧困戶。一對一的幫助建檔立卡戶實施“一片果林、一群白鵝、一池活魚、一人務(wù)工”四個一工程。在房前屋后栽種“搖錢樹”2萬余株，建設(shè)了清水村百畝蜜柚園。44名鄉(xiāng)干部和62名縣機(jī)關(guān)干部結(jié)對幫扶106名貧困戶。組建了白鵝養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)黨支部，成立了2家白鵝養(yǎng)殖專業(yè)合作社，由聘任的專業(yè)技術(shù)員負(fù)責(zé)白鵝防疫和養(yǎng)殖全程跟蹤輔導(dǎo)。在資金上，為幫扶的貧困戶免費提供鵝苗，今年向124戶建檔立卡貧困農(nóng)戶贈送6200羽鵝苗。制訂出臺了《三板橋鄉(xiāng)白鵝養(yǎng)殖財政以獎代補(bǔ)資金報帳暫行管理辦法》，對出欄的白鵝給予每羽10元現(xiàn)金補(bǔ)助。為325名扶貧對象拔去了窮根。
二是黨建+清潔工程。農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)設(shè)置清潔家園崗，在崗黨員負(fù)責(zé)組織村民學(xué)習(xí)農(nóng)村環(huán)境清潔工程的基本內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)村民正確使用兩桶一袋一爐;組織村民制訂本村環(huán)境清潔工程村規(guī)民約，并帶頭遵守執(zhí)行;協(xié)助村兩委開展衛(wèi)生評比督查。同時通過黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建，開展青年志愿者清潔家園和“清潔家園、巾幗先行”活動，引領(lǐng)帶動全鄉(xiāng)百姓齊動手，實現(xiàn)“家庭垃圾不出戶，公共垃圾不亂丟”的目標(biāo)。連續(xù)六個月被縣表彰，一改三板橋在人們心中臟亂差的印象。
基層婦幼工作計劃篇六
在20xx年我鎮(zhèn)的武裝工作中，以新時期國防后備力量建設(shè)的方針政策為指導(dǎo)，堅持黨管武裝、平戰(zhàn)結(jié)合、改革創(chuàng)新和依法建設(shè)的原則，緊緊圍繞縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，突出工作重點，強(qiáng)化落實措施，努力實現(xiàn)民兵、預(yù)備役組織結(jié)構(gòu)科學(xué)、布局合理、編組規(guī)范、管理有效、政治可靠、隊伍純潔、干部配強(qiáng)，按要求圓滿完成好當(dāng)年工作任務(wù)。特制訂以下計劃：
按照鎮(zhèn)黨委深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神的要求，我部全體干部緊扣“黨的十八大精神、維護(hù)社會穩(wěn)定、建設(shè)美好家園、構(gòu)建和諧社會”這一主題，進(jìn)一步解放思想、不斷強(qiáng)化危機(jī)意識、大局意識、服務(wù)意識。認(rèn)真貫徹好黨管武裝的有關(guān)精神，按照全省民兵工作調(diào)整改革管理條例的要求，大力抓好民兵基層組織建設(shè)，全面落實好縣武裝部下達(dá)的各項工作指標(biāo)，認(rèn)真抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅持“鞏固、規(guī)范、上檔”的要求，爭創(chuàng)一流工作水平。
努力宣傳好黨管武裝的有關(guān)精神，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，大力宣傳《兵役法》、《國防法》、《征兵工作條例》等法律法規(guī)的相關(guān)政策，開展全民國防和愛國主義教育，縱向到底，橫向到邊。研究新形勢下征兵工作的特點，根據(jù)惠遠(yuǎn)鎮(zhèn)的鎮(zhèn)情、民情，認(rèn)真搞好兵役登記和國防潛力調(diào)查統(tǒng)計，切實抓好兵員質(zhì)量關(guān)，為每年武裝工作奠定堅實基礎(chǔ)，營造良好氛圍。
1、整組工作。在5月份前完成民兵、預(yù)備役整組工作，按照“編組科學(xué)、布局合理”的原則，堅持民兵組織整頓“七個規(guī)范”的工作標(biāo)準(zhǔn)，把民兵分隊人員落實到位，編強(qiáng)編實民兵隊伍，推進(jìn)基干民兵由儲備兵員為主向成建制遂行任務(wù)轉(zhuǎn)變。
2、軍事訓(xùn)練。認(rèn)真落實新頒發(fā)的《民兵軍事訓(xùn)練與考核大綱》，改進(jìn)訓(xùn)練方法，突出戰(zhàn)時動員、防空作戰(zhàn)、參戰(zhàn)支前、反恐維穩(wěn)等課題的訓(xùn)練，組織完成當(dāng)年軍事訓(xùn)練任務(wù)。
3、征兵工作。扎實做好兵役登記工作，嚴(yán)格征兵政策和程序，保質(zhì)保量完成好完成當(dāng)年新兵征集任務(wù)，為確保兵源質(zhì)量和工作的順利進(jìn)行嚴(yán)格把好“五關(guān)”：一是注重兵源質(zhì)量，嚴(yán)把兵源關(guān)；二是吃透政策，嚴(yán)把方向關(guān)；三是重視體檢，嚴(yán)把身體關(guān)；四是廣泛走訪，嚴(yán)把素質(zhì)關(guān)；五是注重協(xié)調(diào)，嚴(yán)把送兵關(guān)。
4、政治教育。認(rèn)真組織民兵學(xué)習(xí)黨的十八大精神，使我們的民兵在思想上有一個新的認(rèn)識，做一個高素質(zhì)的民兵。
5、協(xié)助落實好軍人優(yōu)撫工作。我們將配合相關(guān)部門切實維護(hù)退伍軍人和軍烈屬切身利益，保證現(xiàn)役軍人安心服役及征兵工作的順利進(jìn)行。
按要求完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項任務(wù)，認(rèn)真抓好聯(lián)系點的各項工作任務(wù)。
根據(jù)縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的要求，建立健全各種工作崗位責(zé)任制，完善整理好各種檔案資料。結(jié)合民兵、預(yù)備役遂行任務(wù)的需要，在20xx年6月初前修訂、補(bǔ)充、完善作戰(zhàn)方案和相關(guān)配套方案，嚴(yán)格做好武裝工作。
鎮(zhèn)武裝部將更加廣泛深入發(fā)動和組織民兵預(yù)備役參加四個文明建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，積極投入村改革，充分發(fā)揮民兵組織嚴(yán)密、突擊性強(qiáng)的優(yōu)勢，成建制組織民兵預(yù)備役參加重點工程建設(shè)、搶險救災(zāi)和應(yīng)急維穩(wěn)，充分發(fā)揮民兵的生力軍和突擊隊的作用，帶頭創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
20xx年惠遠(yuǎn)鎮(zhèn)武裝部將在縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門的支持和配合下，在全鎮(zhèn)廣大民兵連隊和預(yù)備役官兵的支持下，一定能夠圓滿完**裝部的各項工作任務(wù)，為爭創(chuàng)先進(jìn)基層武裝部而努力工作。
基層婦幼工作計劃篇七
20xx年是實施黨的十八大提生的目標(biāo),任務(wù)開局三年，如落實好十八大精神，作為行動指南，同時也深刻領(lǐng)會十八大精神，我們農(nóng)村黨員干部做好“三農(nóng)”服務(wù)，堅決貫徹落實蘇木黨委，蘇木政府有關(guān)指示精神，圍繞本村的實際情況制定了我村20xx年度計劃:
1成立養(yǎng)牛合作社一個。
2春季造林封沙育林400畝。
3 瑪林—塔圖拉例道3.5公里，阿白好沁—通沙，修路3.5公里。
4. 村通光纜、有線電話。
瑪林胡都嘎嘎查
基層婦幼工作計劃篇八
按照學(xué)校團(tuán)委的工作部署，在護(hù)理學(xué)院的指導(dǎo)下，下面將護(hù)理學(xué)院20__年度第二學(xué)期工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的教育方針，密切關(guān)注學(xué)生成長，不斷提升其思想道德素質(zhì)，提高其的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)其的實踐能力和創(chuàng)新精神，不斷強(qiáng)化其自主教育，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅定、作風(fēng)過硬、素質(zhì)全面的高校學(xué)生干部隊伍，構(gòu)筑豐富多彩的校園文化活動體系。大力開展校園文化活動，突出主旋律，構(gòu)造和諧“人文護(hù)理”。
二、活動安排。
(一)思想政治教育。
1、堅持以青年團(tuán)員思想教育為核心，加強(qiáng)團(tuán)組織的育人功能。利用各種宣傳陣地加強(qiáng)對青年學(xué)生的引導(dǎo)，開展政治理論學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育，組織學(xué)生觀看紅色影片，增強(qiáng)同學(xué)們的愛國主義情懷。
2、牢固學(xué)生專業(yè)思想，加強(qiáng)同學(xué)們對護(hù)理專業(yè)的熱愛，開展“我以護(hù)理為榮”團(tuán)活比賽。
3、開展誠信教育，組織各個年級的學(xué)生簽署誠信承諾，
并以“誠信應(yīng)試，誠信信貸，誠信做人”為中心，開展以“做一名誠信文明大學(xué)生”為主題的演講比賽。
(二)組織建設(shè)。
1、學(xué)生會是團(tuán)委工作的得力助手，是服務(wù)學(xué)生的重要組織，認(rèn)真做好學(xué)生會副部長級以上干部換屆選舉是團(tuán)委順利開展工作的重要保障。
2、在配備好學(xué)生會各部負(fù)責(zé)人后，積極開展學(xué)生會新干部招聘，為學(xué)生會注入新鮮的血液。
3、及時開展學(xué)生干部培訓(xùn)，組織學(xué)生干部學(xué)習(xí)《學(xué)生會章程》，增強(qiáng)學(xué)生干部素質(zhì)，更新學(xué)生干部工作理念，教會學(xué)生干部掌握學(xué)生工作的方法和服務(wù)技能。
4、做好黨組織的得力助手，認(rèn)真做好推薦優(yōu)秀的團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象。做到認(rèn)真選拔，認(rèn)真考核，讓團(tuán)員青年起到黨組織的后備軍的強(qiáng)大作用。
5、認(rèn)真做好學(xué)生會干部年終考核，做到獎懲分明，激勵學(xué)生干部工作熱情。
(三)社會實踐活動。
1、在新生入學(xué)之際，組織青年志愿者注冊。
2、在教師節(jié)到來之際，組織青年志愿者利用課余時間為老師們打掃辦公室，通過活動教會學(xué)生要懂得感恩。
3、敬老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德，組織學(xué)生敬老院獻(xiàn)愛心，為老人做健康宣教、醫(yī)療保健等服務(wù)，奉獻(xiàn)愛心，鞏固專業(yè)知識。
(四)豐富學(xué)生課余生活。
1、寢室是傳播文化的重要陣地，以寢室為單位，開展“護(hù)理學(xué)院寢室文化節(jié)”活動，展示護(hù)理學(xué)院特色寢室文化，彰顯學(xué)生各色才藝，促進(jìn)團(tuán)體團(tuán)結(jié)和諧。
2、十一國慶，舉國歡度，利用長假放假回家，征集同學(xué)們家鄉(xiāng)慶祝國慶的喜慶場面，開展“我家鄉(xiāng)的國慶節(jié)”攝影比賽。
3、組織迎新生晚會，促進(jìn)新老生感情，挖掘新生文藝骨干，展現(xiàn)學(xué)生精神風(fēng)貌。
4、讀書是一種習(xí)慣，以“書香滿屋”為主題開展寢室設(shè)計大賽，增強(qiáng)寢室文化氛圍。
5、征集我院院徽，組織護(hù)理學(xué)院院徽設(shè)計大賽。
6、組織好學(xué)生參加好學(xué)校團(tuán)委開展的12.9系列活動、社團(tuán)活動月系列活動等。
基層婦幼工作計劃篇九
今年，我鄉(xiāng)人口計生基層群眾自治試點工作，在縣人口計生局的具體指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從20xx年6月開始，組織人員進(jìn)入大寨、平原、和平等村開展計劃生育村民自治試點示范村活動。通過鄉(xiāng)、村兩級干群的共同努力，做了一定的工作，取得了較好的成效，現(xiàn)就計生基層群眾自治試點工作簡要的匯報如下：
框共50余個，在岔羅公路樹立了五個計劃生育永久性宣傳牌，印制《計劃生育村民自治章程》3000份發(fā)放到試點村群眾手中，這些工作我們共投入一萬余元，這與黨委、政府的重視與支持是分不開的。同時還召開了村組干部和育齡群眾代表會議，講明村民自治的目的、意義、和要求，啟發(fā)群眾參與的積極性。與此同時，還上戶走訪獨生子女和二女結(jié)扎戶，廣泛聽取群眾意見，使村民自治及知情選擇工作啟動快、氛圍濃、進(jìn)展順利。
（一）成立組織機(jī)構(gòu)。一是成立了鄉(xiāng)村、村民自治領(lǐng)導(dǎo)小組，由主分管領(lǐng)導(dǎo)、村支部書記任組長，有關(guān)部門和村組干部為成員，負(fù)責(zé)抓好村民自治試點工作。二是成立了《章程》擬草小組，由村支部書記任組長，吸收縣、鄉(xiāng)人大代表參加，負(fù)責(zé)全村計劃生育章程擬草定稿。三是成立了計生村民自治督查小組，由村支書任組長，村組干部及協(xié)會會長、副會長等人為成員，負(fù)責(zé)及時反映群眾的建議、意見，監(jiān)督計劃生育村民自治工作的實施。四是換屆選舉了計劃生育協(xié)會組織，通過民主選舉了會長、副會長、理事等人。負(fù)責(zé)組織會員積極參與村民自治，履行民主參與和民主監(jiān)督職能，反映群眾的意愿和要求，維護(hù)育齡群眾的合法權(quán)益。
草章程草案進(jìn)行熱烈討論，確保章程言簡易明，實用有效。其次上門咨詢，充分完善。起草小組人員主動向有一定參政議政能力的村民征求意見，同時向有關(guān)部門咨詢請教，使章程合理合法，便于操作。
（三）村民代表表決。根據(jù)《村民局員會組織法》要求，召開由村民選舉產(chǎn)生的村民代表會議，對章程進(jìn)行討論，從而使章程受到法律保護(hù)，同時報鄉(xiāng)黨委、政府嚴(yán)格審定。
（四）規(guī)范章程的內(nèi)容。每個村經(jīng)村民代表會議通過后的章程雖然不盡相同，但都由七大部分組成，即：總則、組織機(jī)構(gòu)、隊伍建設(shè)、工作職責(zé)、婚育管理、流動人口管理、獎懲。章程中，不僅明確規(guī)定了計生領(lǐng)導(dǎo)小組、計生辦服務(wù)室、人口學(xué)校協(xié)會等組織機(jī)構(gòu)的工作責(zé)任和工作任務(wù)，而且明確了育齡夫婦享有的權(quán)力和必須履行的義務(wù)，同時，還根據(jù)本村的實際情況，按照《條例》的有關(guān)規(guī)定，制定了有利于推動本村計劃生育工作的10條獎勵辦法和7條處罰約束規(guī)定，使群眾實行自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)督，有了更明確、更具體的自治管理條約。
三、狠抓落實、加強(qiáng)監(jiān)督，確保村民自治工作取得實效 計劃生育村民自治章程出臺后，如何使村民自治工作取得實實在在的效果，每個村都采取了行之有效的措施。一是進(jìn)一步加大宣傳力度，將章程印發(fā)到每家每戶，發(fā)放率達(dá)100%，使章程內(nèi)容真正做到家喻戶曉。二是開展避孕節(jié)育知情選擇避孕方法，并簽訂了自覺遵守村民自治章程合同，明確職責(zé)，共同維護(hù)村民自治章程的嚴(yán)肅性。三是簽訂《責(zé)任書》，村局與鄉(xiāng)人民政府簽訂避孕節(jié)育措施知情選擇責(zé)任書，村組干部計生專干，技術(shù)服務(wù)員與村組簽訂計劃生育承包責(zé)任書，并實行跟蹤考核，凡出現(xiàn)計劃外生育的村組，實行一票否決，使這項工作落實到人。四是公開辦事機(jī)制，村所在地均設(shè)有永久性墻報。五是為廣大群眾開展生殖健康檢查服務(wù)，在大寨、平原、和平等村對育齡群眾開展了生殖健康檢查700余人，深受群眾歡迎。
總之我們在指導(dǎo)群眾加快轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)婚育習(xí)俗，倡導(dǎo)新型生育文化。推行“誠信計生”的經(jīng)驗，完善村級組織建設(shè)和庫地建設(shè)，健全村級人口計生群眾自治的基層網(wǎng)絡(luò)，按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)抓好計生協(xié)會建設(shè)，實現(xiàn)村專職人員隊伍與村協(xié)會干部隊伍一體化，鞏固和完善村人口計生服務(wù)室，人口學(xué)校等陣地。
我們決心在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面平穩(wěn)的推進(jìn)計劃生育村民自治工作，使我鄉(xiāng)的計劃生育工作進(jìn)入良性循環(huán)軌道，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好和諧的人口環(huán)境。
基層婦幼工作計劃篇十
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。下面，小編為大家分享基層黨建工作計劃，希望對大家有所幫助!
20xx年，xxx機(jī)關(guān)黨總支將在市級機(jī)關(guān)工委和xxx黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型”黨組織為抓手，深化思想教育，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)各項黨的工作，我們將重點做好以下工作，不斷提高xxx機(jī)關(guān)黨總支建設(shè)的科學(xué)化水平。
一、認(rèn)真鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，著力在密切聯(lián)系服務(wù)群眾上求實效
1、認(rèn)真鞏固黨的群眾路線教育實踐活動各項成果，切實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，特別是要依據(jù)建章立制環(huán)節(jié)中制定的各項規(guī)章制度，認(rèn)真整改，切實解決狀態(tài)不佳、能力不強(qiáng)、服務(wù)不優(yōu)、效率不高等問題，進(jìn)一步提振機(jī)關(guān)精神、提升服務(wù)能力、提高工作效率。大力精簡會議和文件，帶頭改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，努力使機(jī)關(guān)精神面貌大改觀、作風(fēng)紀(jì)律大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。
2、認(rèn)真組織開展“學(xué)亞夫精神，展黨旗風(fēng)采”系列活動。通過學(xué)習(xí)趙亞夫同志的“奮斗精神、實干精神、開拓精神和奉獻(xiàn)精神”，加強(qiáng)群眾觀念、群眾立場教育，拓展聯(lián)系和服務(wù)群眾的渠道，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，踐行群眾路線要求，進(jìn)一步激發(fā)xxx機(jī)關(guān)黨員積極投身蘇南現(xiàn)代化建設(shè)的熱情。
提高在基層、服務(wù)青年在基層、工作落實在基層，將服務(wù)大局和服務(wù)青年有機(jī)融合，廣泛聯(lián)系和服務(wù)團(tuán)員青年，努力推動基層工作。
二、切實抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，著力在統(tǒng)一思想、凝智聚力上求實效
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中精神。有計劃、分層次、分專題地組織深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，全面掌握十八屆三中全會作出的各項工作部署，進(jìn)一步理清思路、創(chuàng)新舉措，在聯(lián)系實際學(xué)以致用上下功夫，真正用十八屆三中全會精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
2、深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅持以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，落實學(xué)習(xí)制度，著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織。堅持加強(qiáng)能力建設(shè)，建立健全業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)長效機(jī)制。繼續(xù)開展好“青年講堂”、“青年沙龍”、“好書推薦”等活動，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實效性，提高黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
三、以規(guī)范化黨總支建設(shè)為抓手，著力在加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)上求實效
1、落實黨建工作責(zé)任制，堅持制度規(guī)范管理。實行“一崗雙責(zé)”。黨組書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責(zé)任。認(rèn)真落實“三會一課”制度。嚴(yán)格黨員教育、管理和監(jiān)督，堅持每年開展黨員思想分析和民主評議黨員工作。通過網(wǎng)站、宣傳欄、微信、微博等加大黨建工作宣傳。
2、抓好支部班子建設(shè)，開展黨員承諾活動。努力建立一支
政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的班子隊伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心和促進(jìn)和諧的先鋒模范作用。在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展 “四講一爭”：(講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、爭先進(jìn))，在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學(xué)習(xí)、比黨性、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進(jìn))活動，對照支部和個人承諾事項，嚴(yán)格監(jiān)督考評。
3、開展先鋒崗創(chuàng)建活動。按照“六個表率”(做執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的表率，做熱情服務(wù)的表率，做提高工作效率的表率，做提升工作質(zhì)量的表率，做廉潔奉公的表率，做顧大局講團(tuán)結(jié)、堅持原則的表率)要求，繼續(xù)開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，達(dá)到“鞏固一個，帶動一片”的輻射效應(yīng)。
四、突出服務(wù)中心，著力在打造服務(wù)性組織上求實效
1、開展“三崗三責(zé)”黨員志愿服務(wù)活動。常態(tài)化地開展普通黨員“每月奉獻(xiàn)一小時”活動，弘揚志愿文化，以“公益周末聚”為抓手，對全市公益達(dá)人、公益團(tuán)隊、公益項目有效凝聚，積極開展“與文明同行”、“文明交通大引導(dǎo)”等活動，更好地服務(wù)文明城市創(chuàng)建和全國森林城市創(chuàng)建。
2、深化“三解三促”和“百村萬戶”雙達(dá)標(biāo)工作。繼續(xù)認(rèn)真落實對口幫扶后xxx村工作任務(wù)，對照工作目標(biāo)和規(guī)劃，認(rèn)真檢查工作進(jìn)展，倒排工作進(jìn)度，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。認(rèn)真總結(jié)開展幫扶工作的好經(jīng)驗、好做法，建立長效機(jī)制。
五、扎實推進(jìn)文明機(jī)關(guān)建設(shè)，著力在營造和諧機(jī)關(guān)文化上求實效
1、加強(qiáng)“精神”培育，提升黨員思想境界。深入開展社會主
義核心價值觀學(xué)習(xí)教育，切實增強(qiáng)先進(jìn)文化對干部職工思想精神的引領(lǐng)作用。通過開展“我為xxx發(fā)展獻(xiàn)良策”、“機(jī)關(guān)合理化建議”、“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”等活動，進(jìn)一步培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新精神、吃苦耐勞精神、拼搏奉獻(xiàn)精神。
2、加強(qiáng)“知識”培養(yǎng)，增強(qiáng)黨員整體素質(zhì)。制定《黨員學(xué)習(xí)需求統(tǒng)計表》，根據(jù)反饋情況提供黨員需求高的學(xué)習(xí)資料，形成《黨員干部學(xué)習(xí)目錄》，為機(jī)關(guān)干部推薦政策理論、團(tuán)務(wù)知識及時事熱點等學(xué)習(xí)內(nèi)容。制定學(xué)習(xí)考評制度，開展“周提問、月測試、季度綜合考評”活動。促進(jìn)黨員全面加強(qiáng)知識、提升素質(zhì)。
3、加強(qiáng)“制度”建設(shè)，優(yōu)化黨員隊伍。秉承“堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的原則，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)及事業(yè)單位發(fā)展黨員工作。定期開展黨員廉政教育，下發(fā)《廉政準(zhǔn)則》等學(xué)習(xí)材料，進(jìn)一步提高黨員干部自覺抵制各種現(xiàn)象侵蝕的免役力。
基層婦幼工作計劃篇十一
今年是我系統(tǒng)深化企業(yè)改革發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)全面改制的重要一年，如何為基層辦實事、辦好事，是聯(lián)社機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)的重要表現(xiàn)，現(xiàn)將為基層辦實事、辦好事工作做如下安排：
1、聯(lián)社各主要領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室在做好本職工作的同時，每月最少下基層調(diào)研一次。
2、協(xié)調(diào)、幫助、解決企業(yè)在企業(yè)改制中出現(xiàn)的問題。
3、實現(xiàn)二個以上基層社的改造。
4、自籌資金解決企業(yè)改制以前分流到失業(yè)所職工沒有領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題。
5、協(xié)調(diào)、解決企業(yè)退休人員進(jìn)入醫(yī)療保險問題。
1、機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人，每人包點一個或二個基層企業(yè)，幫助、協(xié)調(diào)各企業(yè)在工作中出現(xiàn)的問題。
2、機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)每周設(shè)接待日一天，專門解決基層上報的問題和接待群眾反映的問題。
3、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子每季度集體現(xiàn)場辦公一次，專門解決基層企業(yè)出現(xiàn)的.問題。
1、機(jī)關(guān)干部包點單位的情況，在每周社務(wù)會上各包點干部要將包點單位的日常工作，出現(xiàn)的問題等及時匯報。
2、社務(wù)會要根據(jù)情況，責(zé)成專人解決基層單位出現(xiàn)的問題，并及時匯報進(jìn)展情況。
3、每季度召開系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)工作分析會，對基層企業(yè)反映的問題，提出的要求，要及時解決和答復(fù)，時刻為基層排憂解難。
4、辦公室時刻接待基層企業(yè)、群眾，并及時聯(lián)系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室，幫助解決問題，嚴(yán)格按首問制度辦事。
基層婦幼工作計劃篇十二
牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強(qiáng)工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
1、加強(qiáng)工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進(jìn)一步搞活基層，增強(qiáng)工會小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
布置教工健身房。
三月份慶祝“三八”節(jié)，組織教職工旅游。
學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預(yù)賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評比。
組織教職工暑期活動。
教師師德培訓(xùn)。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
做好師徒結(jié)對工作。
教工羽毛球?qū)官悺?/p>
十月份教育工會工作論壇，上交教育工會調(diào)研論文。
國慶節(jié)慶?；顒?。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結(jié)評比。
基層婦幼工作計劃篇十三
一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程當(dāng)中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工。活動的開展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動力，從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(一)積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，加強(qiáng)工會組織建設(shè)，完善和組建工會5家，發(fā)展新會員300人。
(二)加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，抓2家典型企業(yè)，推行平等協(xié)商、集體合同、簽訂率達(dá)95%以上，工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂率達(dá)100%，并在本鎮(zhèn)繼續(xù)推行自行車行業(yè)協(xié)議協(xié)商簽訂工作。
(三)加強(qiáng)基層規(guī)范化建設(shè)，爭取組建2--3個職工之家，并創(chuàng)建5--8家和諧企業(yè)。
(四)抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。舉辦各類培訓(xùn)班，繼續(xù)加強(qiáng)對企業(yè)管理層及一線職工的勞動技能、法律常識等培訓(xùn)，共6-8期，1000多人次。
(五)積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。“五一”或“十一”前后，集中舉辦一次職工運動會(或職工技能比賽)。
(六)完善稅務(wù)代征工作，爭取所有建會企業(yè)全部完善，實現(xiàn)全覆蓋。
基層婦幼工作計劃篇十四
宣傳最美、學(xué)習(xí)最美、爭當(dāng)最美。
隨著尋找20__“最美基層民警”系列“云”直播活動的不斷開展，一批長期扎根基層一線、不忘初心使命、無私拼搏奉獻(xiàn)的優(yōu)秀基層民警脫穎而出。
34年來，心系百姓，把群眾當(dāng)成自家人，是群眾心中的“貼心人”，他是被群眾譽為“活地圖”的吉林省吉林市公安局昌邑分局延江派出所社區(qū)民警程新安。
把生的希望留給別人，把死的危險留給自己，始終堅持人民群眾的利益高于一切，他是安徽省宿州市公安局交警支隊一大隊事故處理中隊指導(dǎo)員張恒菖。
你一言、我一語，一個個“板凳會議”下來，整個轄區(qū)的各種矛盾化于無形，他是創(chuàng)新提出“一條板凳工作法”的甘肅省天?？h公安局打柴溝派出所所長狄世俊。
基層婦幼工作計劃篇十五
為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神和新黨章，進(jìn)一步加強(qiáng)我黨建工作，增強(qiáng)黨員隊伍整體素質(zhì)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。農(nóng)業(yè)黨委完善黨建工作創(chuàng)新考評體系，保證基層黨建工作創(chuàng)新有序推進(jìn)。特制訂年度計劃。
一、總體要求和工作目標(biāo)。
（1）總體要求：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,全面提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為促進(jìn)拖市事業(yè)更好更快發(fā)展，提供強(qiáng)有力的組織保證、精神動力和智力支持。
（2）工作目標(biāo)：黨員政治思想素質(zhì)有新提高，領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)有新增強(qiáng)，黨員教育管理工作有新局面，基層黨組織建設(shè)有新進(jìn)展，基層干部精神面貌有新變化，黨組織建設(shè)有新推進(jìn)，各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)新水平。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)。
（1）完善、落實黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。堅持領(lǐng)導(dǎo)和基層黨組織負(fù)責(zé)人講黨課制度，每年至少組織一次黨課教育。
（2）認(rèn)真做好老干部工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對離退休干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，堅持從思想、政治、生活關(guān)心關(guān)注老干部工作，堅持每個月安排離退休人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并向老干部通報各項事業(yè)進(jìn)展情況，主動關(guān)心老同志，落實好老同志的各項待遇，從經(jīng)費、活動場所等方面支持老干部工作，充分調(diào)動老同志發(fā)揮余熱。
（1）加強(qiáng)黨委的建設(shè)。多渠道拓寬黨務(wù)干部視野，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，提高工作的能力，完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，教育引導(dǎo)黨員為基層服務(wù)，建立健全群眾利益保障機(jī)制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難群眾機(jī)制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。
（2）堅持和健全黨內(nèi)生活制度。要嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質(zhì)量。黨員大會每季度至少召開一次，并做到規(guī)范化、制度化。保障黨員民主權(quán)利，積極推進(jìn)黨務(wù)公開。
（3）做好發(fā)展黨員工作。每年年初都制定和下發(fā)了《關(guān)于切實做好發(fā)展黨員工作的通知》和《年度黨員發(fā)展計劃》，健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確黨委書記是發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人。認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。加強(qiáng)對入黨積極分子培養(yǎng)教育，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊伍。
（4）做好年度表彰。每年“七一”期間集中開展一次先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選表彰活動。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，要有戰(zhàn)略思維和大局觀念，對全鎮(zhèn)發(fā)展要有預(yù)見性和判斷力，提高捕捉機(jī)遇的能力。
（2）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主政治建設(shè)。黨委將以身作則，為基層做出表率，并通過舉辦培訓(xùn)班、組織干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，有針對性進(jìn)行教育指導(dǎo)，引導(dǎo)基層干部自覺擺正位置，增強(qiáng)民主管理、依法辦事的意識。并把基層民主政治建設(shè)納入黨建工作重要內(nèi)容，作為村級工作實績底線考核的重要部分，指導(dǎo)基層開展民主政治建設(shè)活動。按照規(guī)定要求，每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。
（3）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，大興調(diào)查研究之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)要干部講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，顧全大局，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要重實際，說實話，務(wù)實效，辦實事，堅持深入基層開展調(diào)查研究制度，局領(lǐng)導(dǎo)每年至少兩次深入基層調(diào)查研究。
（4）加強(qiáng)干部隊伍的建設(shè)。建立健全干部選拔任用的科學(xué)機(jī)制,推進(jìn)《干部任用條例》貫徹落實，不斷優(yōu)化干部隊伍的結(jié)構(gòu)。從整體上推進(jìn)黨委所轄各局干部人事制度改革的步伐，探索建立科學(xué)的干部實績考核方法,不斷完善干部年度、任前、任中考核，建立定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子的機(jī)制。
基層婦幼工作計劃篇十六
院團(tuán)委在黨委和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)緊緊圍繞黨政工作中心團(tuán)結(jié)實干開拓創(chuàng)新突出特色發(fā)揮優(yōu)勢。以服務(wù)企業(yè)服務(wù)青年為重點團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、帶領(lǐng)全院團(tuán)員青年堅持改革創(chuàng)新堅持與時俱進(jìn)為我院的科研、生產(chǎn)、經(jīng)營和精神文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。
一、堅持圍繞中心進(jìn)行正面引導(dǎo)，不斷加強(qiáng)青年思想政。
治工作。
1、強(qiáng)化主旋律教育、開展重溫入團(tuán)誓詞活動。團(tuán)委堅持用科學(xué)的理論武裝團(tuán)員青年，通過組織團(tuán)支部書記、團(tuán)員青年代表學(xué)習(xí)黨的十七大精神，重溫入團(tuán)誓詞活動，教育廣大團(tuán)員青年立足崗位、腳踏實地、開拓創(chuàng)新，專心致志地做好本職工作，為和諧企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
2、堅持做好改革形勢下青工的思想政治工作，確保青工隊伍穩(wěn)定。我們加大對廣大團(tuán)員青年改革形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大青工正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，支持改革，參與改革，積極投身改革，確保青工隊伍穩(wěn)定。團(tuán)委通過個別談心，黨政領(lǐng)導(dǎo)與青工座談會等形式，分層次、有重點地將我院科研、生產(chǎn)、經(jīng)營形勢傳達(dá)到青年職工，堅持把我院改革發(fā)展思路講清楚，把青年關(guān)心的問題講明白，把青年隊伍穩(wěn)定的重要意義講到位，通過深入細(xì)致的思想工作，解疑釋惑，化解矛盾，把全體團(tuán)員青年的力量凝聚到實現(xiàn)我院年度各項工作任務(wù)上來。
3、堅持以調(diào)查研究為手段，找尋解決青年思想工作的突破點。我們分別于3月份和9月份在全院35歲以下青年隊伍中開展了兩次思想調(diào)研活動，摸清了團(tuán)員青年對企業(yè)改革及青年工作的意見和建議，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區(qū)，豐富了青年思想教育手段和方式方法。
二、堅持黨建帶團(tuán)建的工作思路，不斷創(chuàng)新團(tuán)的工作方式。積極開展評優(yōu)評先活動。
在黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我院共青團(tuán)工作始終堅持黨建帶團(tuán)建的工作思路，團(tuán)的組織不斷發(fā)展壯大、制度不斷健全、活動日益豐富、影響逐漸擴(kuò)大。一是創(chuàng)新團(tuán)組織工作機(jī)制。通過規(guī)范組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、超齡離團(tuán)等手續(xù)的辦理以及對團(tuán)費交納和使用情況公示等措施，認(rèn)真開展團(tuán)員年度注冊工作，加強(qiáng)了對團(tuán)員隊伍的管理，使團(tuán)的組織管理工作日益規(guī)范化。二是通過召開座談會、深入訪談和問卷調(diào)查等形式，分別于3月和9月在35歲以下青年職工中開展了思想調(diào)研活動，聽取他們對企業(yè)改革及青年工作的意見和建議，捕捉當(dāng)前青年職工各方面信息，找尋解決青年思想工作的突破點，有針對性的開展宣傳和教育工作，豐富了青年思想教育手段和方式方法，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區(qū)。三是積極開展評優(yōu)評先活動。共評選出青年文明號5個、青年崗位能手11名、優(yōu)秀團(tuán)員24名。同時，1個先進(jìn)集體被評為總院青年文明號，2名同志被評為總院青年崗位能手，1名同志被評為唐山市新長征突擊手，1名同志被評為唐山市優(yōu)秀共青團(tuán)員。院團(tuán)委被團(tuán)市委授予“優(yōu)秀團(tuán)委”稱號。
三、以活躍青年群眾為目標(biāo)，開展豐富多彩的文體活動，為青年搭建展示風(fēng)采的舞臺。
服務(wù)青年是共青團(tuán)工作的出發(fā)點和落腳點。團(tuán)委堅持“以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍”的方針，切實開展了豐富多彩的活動。組織全院團(tuán)員青年野三坡兩日游，并舉辦了篝火晚會;組織新入院員工參觀李大釗紀(jì)念館，進(jìn)行愛國主義教育;組織召開了“迎新人，賀佳節(jié)”中秋聯(lián)歡會;成立了青年足球俱樂部，堅持定期組織活動。這些活動，為廣大團(tuán)員青年一展青春風(fēng)采搭起了特色舞臺，豐富了團(tuán)員青年的文化生活，提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
四、關(guān)心青年職工生活，解決單身職工實際困難。
針對今年單身宿舍搬遷宏升招待所，生活條件艱苦的特點，團(tuán)委積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決單身職工吃飯、洗澡、用水、用電等實際問題，使單身職工生活條件得到了改善。理順了心情，穩(wěn)定了隊伍。
五、深入開展青年志愿者行動。積極組織廣大青年志愿者倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，為希望工程貢獻(xiàn)力量。以“奉獻(xiàn)愛心、服務(wù)社區(qū)”為主題，組織青年志愿者為家屬區(qū)清理“小廣告”;積極響應(yīng)團(tuán)市委開展的為困難學(xué)子捐贈活動，為路南區(qū)東禮尚莊小學(xué)學(xué)生張瑋捐贈價值500元的學(xué)習(xí)生活用品。這些活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)員青年的對企業(yè)、對社會、對需要幫助的弱勢群體的關(guān)愛之心，激發(fā)了他們的奉獻(xiàn)意識。
一年來，共青團(tuán)工作取得了較好的成績，但仍存在著不足之處：一是基層團(tuán)組織建設(shè)發(fā)展不平衡;二是如何更好地開展團(tuán)的工作，發(fā)揮團(tuán)組織的作用，團(tuán)支部設(shè)置、管理、考核內(nèi)容和方式探索不夠;三是工作創(chuàng)新力度不夠等。在新的一年里，院團(tuán)委將以十七大精神為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新，使共青團(tuán)工作能夠更好地為單位中心工作服務(wù)，為團(tuán)員青年服務(wù)，開創(chuàng)工作新局面。
基層婦幼工作計劃篇十七
（一）著眼于鞏固先進(jìn)性教育活動成果，建立健全建立黨員受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。
黨員先進(jìn)性教育活動結(jié)束后，及時將活動過程中的好經(jīng)驗、好做法，以制度的形式進(jìn)行規(guī)范，建立了黨員管理、教育、學(xué)習(xí)、監(jiān)督、考核等長效機(jī)制。
1、黨員管理長效機(jī)制。建立了黨員目標(biāo)管理制度，把組織的制約性與黨員的自覺性有機(jī)結(jié)合起來，使黨員人人身上有目標(biāo)、人人身上有壓力；建立了黨員責(zé)任落實制度，進(jìn)一步完善黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員結(jié)對幫扶等制度。
2、黨員思想教育長效機(jī)制。一是建立了黨的基本理論教育制度。把經(jīng)常性教育和適當(dāng)?shù)募薪逃袡C(jī)結(jié)合起來，使黨員始終保持思想上的先進(jìn)性。二是建立了理想信念教育制度。通過各種主題教育，不斷堅定廣大黨員建設(shè)中國特色的社會主義信念和遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。三是建立了社會主義榮辱觀教育制度。用制度的形式保證廣大黨員按照“八榮八恥”的要求，自覺保持先進(jìn)性，樹立良好形象。
3、黨員學(xué)習(xí)長效機(jī)制。一是堅持已有的行之有效的學(xué)習(xí)制度。通過已有制度的堅持，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。二是建立了培訓(xùn)內(nèi)容更新制度。以提高能力為核心，堅持理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉相結(jié)合、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、提高能力和促進(jìn)工作相結(jié)合，與時俱進(jìn)地更新學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是建立學(xué)習(xí)質(zhì)量提高制度。借鑒“以調(diào)促學(xué)、以講代學(xué)、以干活學(xué)、以聯(lián)幫學(xué)、以查督學(xué)”的“五學(xué)教育法”，提高了黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。
4、黨員監(jiān)督約束長效機(jī)制。一是健全了黨員黨內(nèi)監(jiān)督制度。建立了綜合監(jiān)督協(xié)調(diào)制度、監(jiān)督的運行與規(guī)范機(jī)制、監(jiān)督的預(yù)防與懲治機(jī)制。二是健全了黨外監(jiān)督制度。健全了民主黨派監(jiān)督、社會團(tuán)體監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等制度，拓寬了監(jiān)督渠道。三是建立了自我監(jiān)督約束制度。建立了黨員自我教育、自我檢查、自我完善、自我提高等制度，增強(qiáng)了黨員的自律意識。
5、黨員考核評價長效機(jī)制。一是按照黨員“五個好”的要求，科學(xué)設(shè)定考核評價內(nèi)容。二是根據(jù)黨員的崗位、行業(yè)分布特點和地域差別，建立了系統(tǒng)科學(xué)、針對性強(qiáng)的黨員先進(jìn)性評價標(biāo)準(zhǔn)體系。三是合理界定參與評價的范圍。
6、黨員隊伍自我純潔長效機(jī)制。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，從源頭上提高黨員的先進(jìn)性素質(zhì)；狠抓黨員轉(zhuǎn)化，提升后進(jìn)黨員的能力素質(zhì)；建立了不合格黨員處置制度，暢通了“出口”。
（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守、貫徹和維護(hù)黨章，增強(qiáng)黨員意識。
在新的歷史條件下，增強(qiáng)黨員意識是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的前提條件和根本保證。通過學(xué)習(xí)貫徹黨章，牢固樹立黨員意識，永葆黨員的先進(jìn)本色，在落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會中做出表率和貢獻(xiàn)。及時把新黨章發(fā)放到每一名黨員，并提出了學(xué)習(xí)過程中要堅持“四個結(jié)合”，取得了較好成效。
一是堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨章同學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來。教育黨員樹立終身學(xué)習(xí)的思想，一貫堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論，堅定對馬克思主義的信仰，用馬克思主義理論武裝自己的頭腦，學(xué)會運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題和分析問題，始終保持思想上的科學(xué)性。
二是堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨章同樹立理想信念結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)黨章，使每個共產(chǎn)黨員都樹立起堅定的共產(chǎn)主義理想信念，自覺成為為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的共產(chǎn)主義者，正確認(rèn)識在改革和發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題，始終保持政治上的清醒和堅定。
三是堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨章同努力實踐黨的宗旨有機(jī)結(jié)合起來。大力弘揚黨的宗旨，引導(dǎo)廣大黨員樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺堅持立黨為公、執(zhí)政為民，一切言論和行動都自覺以中國最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點和歸宿，始終為實現(xiàn)和維護(hù)最廣大人民群眾的利益而努力奮斗。
四是堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨章同立足崗位，發(fā)揮好先鋒模范作用有機(jī)結(jié)合起來。要求黨員牢記自己是時代先鋒，應(yīng)時刻走在時代前沿，注重發(fā)揮先鋒模范作用。在日常生活、工作中，說話、做事既要對上負(fù)責(zé)，更要對下負(fù)責(zé)。自覺服從大局、維護(hù)大局，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。
（三）提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
結(jié)合實際，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，注重提高黨員隊伍整體素質(zhì)，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，積極在生產(chǎn)一線和農(nóng)村致富帶頭人中發(fā)展黨員，極大地增強(qiáng)了基層黨組織的生機(jī)與活力。
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