各縣調(diào)研方案(專業(yè)15篇)

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各縣調(diào)研方案(專業(yè)15篇)
時間:2023-11-06 04:17:11     小編:念青松

一個成功的方案不僅要考慮當前的需求和目標,還要有長遠的規(guī)劃和發(fā)展方向。在制定方案時,我們需要考慮風險的可能性和影響性,以制定相應的應對策略。以下是小編為大家整理的一些方案范例,供大家參考和借鑒。

各縣調(diào)研方案篇一

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,人們的物質(zhì)生活得到更好的滿足,電器產(chǎn)品的不斷進入人們的日常生活中,空調(diào)成為了居家休閑的必備電器,為了適應消費者日趨變化的消費需求,本公司特此開發(fā)新產(chǎn)品,為了配合新產(chǎn)品進軍湖南市場,評估格力行銷壞境、制定相關的策略及營銷策略,預先進行湖南地區(qū)市場調(diào)查顯然大有必要。

本次市場調(diào)查將圍繞三個立足點即消費者、市場和競爭者來進行。

1.為格力空調(diào)新產(chǎn)品進軍湖南市場進行廣告策劃提供客觀依據(jù)。

2.為格力空調(diào)新產(chǎn)品的銷售提供客觀的依據(jù)。

3.為格力空調(diào)新產(chǎn)品的服務策劃提供客觀依據(jù)。

其具體內(nèi)容包括:

第一、了解湖南空調(diào)市場的狀況。

第二、了解湖南地區(qū)消費者對新產(chǎn)品的態(tài)度和看法,預測市場容量及潛力。

第三、了解湖南地區(qū)其他品牌的空調(diào)的消費者情況。

第四、了解競爭對手廣告及銷售策略。

第五、了解目標市場消費者所需的相關服務。

(一)消費者

1、消費者統(tǒng)計資料(性別、籍貫、年齡)

2、消費者日常消費形態(tài)(花費、習慣、看法等)

3、消費者購買形態(tài)(購買地點、購買什么、選購標準等)

4、消費者理想的空調(diào)描述

5、消費者對空調(diào)的產(chǎn)品廣告、促銷的反應。

6、消費者對空調(diào)的售后服務質(zhì)量的反饋。

7、湖南地區(qū)目標市場消費者對新產(chǎn)品的接受程度及反饋。

(二)市場

1、選取株洲市為湖南地區(qū)格力空調(diào)新產(chǎn)品的示范區(qū)。

2、了解格力空調(diào)在株洲市的各大銷售點的銷售、定位、檔次、規(guī)格情況。

3、株洲市場潛力側(cè)估。

4、株洲市場目標市場銷售通路狀況。

(三)競爭者

1、株洲市場現(xiàn)有幾家大型銷售空調(diào)的店面,對其進行品牌、定位、檔次、規(guī)模情況的.調(diào)查。

2、株洲市場現(xiàn)有空調(diào)市場的銷售狀況。

3、同行業(yè)中各品牌、各類型競爭者的主要銷售描述。

4、競爭對手的廣告策略及銷售策略。

5、競爭對手的服務質(zhì)量。

由于人們物質(zhì)生活的不斷提高,空調(diào)從一種奢侈品慢慢的向生活的必須品轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟發(fā)發(fā)展,人們的物質(zhì)需求仍在提升,原有的產(chǎn)品已經(jīng)不能滿足消費者的需求,株洲市作為湖南示范區(qū),市場潛力是無限的。目前,株洲市有很多各大品牌的銷售店,其經(jīng)營形式各不相同,所以在確定調(diào)查對象時,應適當針對目標消費者,點面結(jié)合,有所側(cè)重。

調(diào)查對象組成及抽樣如下:

1、消費者:株洲市區(qū)。

2、競爭對手:其它品牌空調(diào)的銷售店。

消費者樣本要求:不能在市場調(diào)查公司工作,也不能在目標市場競爭者的崗位工作。

市場調(diào)查方法以問卷調(diào)查法為主,輔以觀察法、訪談法、抽樣調(diào)查法。

調(diào)查工作者要求:

1、儀表端莊、大方。

2、舉止談吐得體,態(tài)度親切、熱情,具有把握談話氣氛的能力。

3、經(jīng)過專門的市場調(diào)查培訓,專業(yè)素質(zhì)較好。

4、具有市場調(diào)查 。

5、具有認真負責、積極工作的精神及職業(yè)熱情。

1、調(diào)查方案設計費與策劃費1000元

2、抽樣設計費500元

3、問卷設計費(包括測試費)200元

4、問卷印刷、裝訂費200元

5、調(diào)查實施費用1000元

6、數(shù)據(jù)錄入費500元

7、數(shù)據(jù)分析費300元

8、調(diào)查報告撰寫費500元

9、資料費、復印費等辦公費用200元

10、管理費、稅金等300元

各縣調(diào)研方案篇二

da超市的銷售額連續(xù)兩年下降,通過探測性研究,決策者和調(diào)研者均認為銷售額下降是由于市場細分不當,目標市場不明確引起的。為了獲取多方面的信息,da超市擬進行一次專項調(diào)查,為確定其商圈半徑、目標顧客,以及進行生產(chǎn)定位提供依據(jù)。

二、調(diào)研目的

1、探究消費者的購買心理、購買動機及其購買行為特點,為市場細分及市場定位提供科學依據(jù)。

2、了解消費者對超市的認知,探察各超市的知名度,分析市場競爭態(tài)勢,明晰主要競爭對手的優(yōu)勢、劣勢及面臨的機會與威脅。

3、探察消費者對da超市的接受程度,確定其商圈半徑。

三、調(diào)研對象

我們在定義調(diào)查對象時遵循以下原則:一是樣本要有廣泛的代表性,以期能夠基本反映消費者對da超市的需求狀況,從而確定其商圈半徑;二是樣本要有一定的針對性。由于超市購物需要有一定的購買與支付能力,因此,本次調(diào)查的總體是永州市區(qū)具有超市購物經(jīng)驗的居民,基于以上原則,我們采用如下標準甄選目標被訪者:

(1)12周歲以上永州市區(qū)域內(nèi)的常住居民;

(2)本人及其親屬不在相應的單位工作;

(3)在過去的六個月內(nèi)未接受或參加過任何形式的相關市場調(diào)查。

四、調(diào)研內(nèi)容及項目

1、探究消費者的購買心理、購買動機及其購買行為特點。

本部分旨在對消費者對超市需要與期望進行深入探討,以明確消費者在超市消費所尋求的利益點,為市場細分及市場定位提供科學依據(jù)。本部分需要的信息包括:

(1)消費者(家庭)購買日用品的習慣----購買地點、頻率、數(shù)量和品種;

(2)導致這種購物模式的因素----方便、快捷、價格實惠、質(zhì)量可靠;

(3)對超市各種特性及重要性的評價(量表法);

(4)消費模式----有計劃購買、沖動購買

各縣調(diào)研方案篇三

教育糾風工作是教育健康穩(wěn)定發(fā)展的重要保證措施之一,是維護教育聲譽、規(guī)范干部教師隊伍的主要手段,是辦讓人民滿意教育的基礎。為進一步提高工作水平,我局對全縣教育糾風工作情況進行了調(diào)研和總結(jié)。在調(diào)研中我們欣喜的看到,經(jīng)過多年的不懈努力,舉全局之力抓行風建設的局面已經(jīng)形成,教育行風建設工作開展的環(huán)境日益優(yōu)化,形成并逐步完善了教育行風的考評機制,調(diào)動了局機關各股室和中小學校園做好行風建設工作的積極性,三亂問題得到有效遏制,群眾投訴總量不斷下降,教育的社會滿意度不斷攀升,為我縣教育健康、穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎。

(一)糾風工作機構(gòu)和人員

1、局機關糾風工作管理機構(gòu)及人員情況

領導高度重視,精心安排、周密部署,把糾風工作擺上重要議事日程。年初召開專題會議研究、部署糾風工作,成立了以局黨委書記任組長、科室長和校園長為成員的糾風工作領導小組,教育局糾風辦充實到2人(原來1人),與全縣中小學校(園)長簽定了目標責任書,做到分工具體、責任明確、黨委主要領導負總責、班子成員及學校領導班子“一崗雙責”的責任制,進一步強調(diào)班子成員和學校領導班子在抓好業(yè)務工作的同時,對分管學校或科室的糾風工作負責,形成了一級抓一級,層層抓落實的糾風工作新機制。工作的重點是負責全縣教育系統(tǒng)治理亂收費、亂辦班、亂補課、師德、學校開設小賣店、招生違紀等問題。隨著多年來教育行風建設工作的開展,我局行風建設工作也逐漸走上了規(guī)范化的軌道,一些工作關系已經(jīng)理順,糾風工作管理機構(gòu)職能得到進一步明確,工作成效顯著。如:教師師德方面的問題,由人事科負責;學校周邊環(huán)境整治、學生食堂、校內(nèi)開設小賣店方面的問題由安全科負責;招生考試方面的問題由招生辦負責等。教育局糾風辦主要負責綜合分析全縣教育行業(yè)作風建設情況,提出糾風工作意見;對教育系統(tǒng)糾風工作進行監(jiān)督、檢查和指導;承辦上級糾風部門批轉(zhuǎn)的教育行業(yè)不正之風信訪件;受理教育糾風工作中的來信來訪及電話投訴。

2、全縣各學校糾風工作機構(gòu)和人員情況

全縣中小學校園成立了工作機構(gòu),設立了辦公室,指定專人負責糾風工作。

(二)教育糾風工作開展情況

1、群眾反映糾風工作熱點、難點問題。襄垣縣教育點多面廣、校點分散,行風建設涉及面廣,在教育發(fā)展能力和服務水平還不能完全滿足群眾對高質(zhì)量教育需求的情況下,教育領域難免出現(xiàn)熱點、難點問題,這些問題就要通過行風治理的途徑予以克服和解決。充分利用正反兩方面的典型,對群眾反映的熱點難點問題經(jīng)常講、多次講、反復講,找原因、說危害,要求廣大教職員工糾風治亂工作必須從解決發(fā)生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾切身利益的教育不正之風入手,既突出重點,又兼顧全面,扎實開展工作,為教育事業(yè)快速、協(xié)調(diào)、健康和可持續(xù)發(fā)展提供有力保障,不斷推進教育糾風工作的深入開展。

(1)對亂收費的重點治理。結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實際制訂了《襄垣縣教育局xx年治理教育亂收費工作實施方案》,對深入治理教育亂收費,切實規(guī)范教育收費行為作出了明確要求。按照農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革的實施,規(guī)范學校收費行為一直是教育糾風工作的重點。主要包括了以下兩方面的內(nèi)容:一是禁止和糾正中小學擅自增加收費項目、提高收費標準和擴大收費范圍的亂收費行為;禁止和抵制有關部門向中小學的各種攤派行為和搭車收費,禁止亂編、亂印、濫訂教輔材料。二是規(guī)范辦學行為,制止初中、小學舉辦各種以收費為目的的快班、重點班、特長班、實驗班等行為;高中招生嚴格執(zhí)行“三限”政策等,有效杜絕了“一邊免費,一邊亂收費”的行為,確?!皟擅庖谎a”經(jīng)費發(fā)放、貧困生救助金等惠民政策落到實處,做到“陽光操作”。

(2)對亂補課的專項治理。近年來,針對中小學校延長學生在校時間有償進行補課的行為,教育局糾風辦嚴格按照有關文件規(guī)定,加大對教師組織學生有償補課的治理整治力度。明確規(guī)定基礎教育階段學校不得舉辦收費補習班(凡利用學校教育、教學場地、資源舉辦的面向中小學生的各種培訓、補課,嚴禁收費)。嚴禁學校、教師舉辦或與社會機構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費的各種培訓班、補習班、提高班等有償培訓,亂補課亂收費蔓延的勢頭得到了有效遏制,治理工作取得了實質(zhì)性進展,教育行風明顯好轉(zhuǎn)。

(3)堅持“制度建設和專項治理”兩條主線并進的原則。糾風工作側(cè)重于制度建設。通過中小學收費管理、規(guī)范中小學辦學及招生行為、規(guī)范教師從教行為、亂收費亂補課責任追究等制度的不斷健全和完善,努力探索解決糾風工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的有效措施,總結(jié)問題解決的好經(jīng)驗、好做法,并形成使行風建設的長效機制,使糾風工作走上了規(guī)范化、法制化的軌道。

2、案件查處情況

近年來,教育糾風治亂工作始終堅持“誰主管誰負責”的工作原則,明確責任主體,理清發(fā)展思路,領導密切配合,齊抓共管,將嚴格執(zhí)行責任追究制度作為治理群眾反映突出問題的重要手段,不斷加大監(jiān)督檢查和案件查辦力度,克服阻力,頂住壓力,始終保持一種高壓態(tài)勢,對各種亂收費、亂補課、亂辦班以及師德敗壞等嚴重違紀行為進行了堅決查處。今年來,收到信訪件39件,做到有案必查,有查必果,事事有回音,件件有落實。

(三)糾風工作成效

1、源頭治理。近年來,隨著義務教育均衡發(fā)展全面實施以及教材等重大改革,教育系統(tǒng)新情況、新問題層出不窮,糾風工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),我局通過義務教育均衡發(fā)展來有效遏制擇校熱和亂收費的源頭治理、用改革的辦法來解決改革中出現(xiàn)的問題。反思近年來糾風工作的實際,單靠案件查處是解決不了群眾滿意的根本問題的,主要還是靠縣委、縣政府等上級部門的關心和支持,深入調(diào)查研究,找準問題的根源,研究解決問題的具體措施,找準問題解決的突破口和切入點,鏟除腐敗滋生的土壤,從源頭上把問題解決在萌芽狀態(tài)。

2、創(chuàng)新教育糾風工作的領導體制和運行機制。按照“誰主管誰負責”的工作原則建立和完善由教育局主要領導負總責,各科室、各學校相互配合、糾風辦組織協(xié)調(diào)的教育行風建設領導體制和工作機制,并層層簽訂教育行風建設的責任狀,明確治理教育亂收費的責任內(nèi)容和責任主體,形成局領導管大局、科室長包科室、學校領導包教師、班主任包班級的“一管、三承包責任制”。

3。以監(jiān)督考評為抓手,促進全縣糾風整體水平的提高。深入開展創(chuàng)建教育行風建設示范活動,制定具體的行風建設示范考核工作方案,把行風建設與教育教學工作同安排、同檢查、同落實、同考評,樹立行風建設示范學校,用身邊的事教育身邊的人,大力開展警示教育,年終對科室長、校園長實行百分制考核,激勵先進、鞭策后進,讓教育系統(tǒng)廣大干部學有榜樣、做有目標,著力推進糾風工作整體水平的提高。

4、實行專項治理,有效遏制教育亂收費的發(fā)生和蔓延。開展制止中小學教師有償補課專項整治工作,分管領導組織檢查組對學校教師進行有償補課情況開展經(jīng)常性檢查,特別是對寒暑假、雙休日和節(jié)日期間教師進行有償補課的重點檢查,對違規(guī)學校或教師給予曝光,責令限期整改,有效遏制教育亂收費的發(fā)生和蔓延。

5、加強宣傳和社會監(jiān)督,營造全社會齊抓共管教育行風建設的新局面。一是通過襄垣教育網(wǎng)站,開通襄垣縣教育局政風行風熱線電話、編發(fā)簡報等一系列有效宣傳載體,大力宣傳我局行風建設工作;二是注重發(fā)揮法制副校長、校園廣播、家長會等的社會監(jiān)督作用,并在全縣教育工作會上通報行風建設工作情況,不斷提升群眾的知曉權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),認真聽取群眾提出好的意見建議,營造全社會都關心支持教育行風建設的局面,推動教育健康發(fā)展。

雖然在糾正行業(yè)不正之風方面取得較好的成績,但是我們的工作與領導和群眾的要求還有相當?shù)牟罹唷Mㄟ^對我縣教育糾風工作的深入調(diào)研,找準了存在的問題,主要有以下幾方面。

(一)三亂問題未得到完全遏制

近年來,黨中央和國務院每年都把治理教育亂收費作為全國糾風工作的重點來抓。按照國家、省、州、縣的要求和部署,我局領導也一直將治理教育亂收費工作作為行風建設的重中之重,每年定期不定期召開專題會議研究部署,以解決損害群眾利益的根本問題、辦人民滿意教育為出發(fā)點和落腳點,不斷加大治理力度,采取有力措施,教育收費行為得到進一步的規(guī)范,群眾舉報數(shù)量明顯下降。但肯定成績的同時,還必須清醒地認識到,亂收費、亂補課、亂辦班的現(xiàn)象雖得到了有效控制,但還未得到完全遏制。主要有以下幾種表現(xiàn):一是亂補課問題雖經(jīng)過多年治理,但由于成因比較復雜,目前并未得到徹底遏止。隨著學校收費行為的不斷規(guī)范,亂補課問題上升為群眾投訴最多、反映最強烈的突出問題;二是雖然近幾年我縣通過源頭治理不斷縮小城鄉(xiāng)差距,有效地為擇校熱降了溫,但擇校與擇班的問題還在一定程度上存在;三是個別學校仍然存在違規(guī)收費的問題,如間接性強迫學生購買校服、資料印刷費、入保等;四是以開辦各種興趣班、特長班等名義收費的問題有所反彈。五是濫訂教輔材料的問題仍時有發(fā)生。

(二)糾風工作人員數(shù)量和整體水平有待進一步提高

1、人員數(shù)量少

教育系統(tǒng)從事糾風工作人員在負責糾風工作的同時,還負責一至兩項其他工作,不能適應繁重的教育糾風和案件查處工作。

2、人員不穩(wěn)定、專業(yè)化水平低

教育系統(tǒng)糾風辦工作人員中,100%是事業(yè)編制人員,由于教育工作調(diào)動比較頻繁,新上崗的糾風工作人員還需要適應一段時間才能進入角色,這樣就給糾風工作的開展帶來了一定困難,另外,由于教育系統(tǒng)糾風辦工作人員未參加過正規(guī)的業(yè)務培訓,這樣就造成在案件受理過程中,一些政策把握不清楚,一些案件回復不規(guī)范,從而給工作的開展帶來影響。

(三)職能不清、執(zhí)法無據(jù)

目前,教育局糾風辦公室沒有明確的職能,管什么,管到什么程度,權(quán)力和責任是什么都不清晰,對于一個直接處理問題的科室來說這是一個如何執(zhí)法,又怎樣才能執(zhí)好法的問題。另外,事業(yè)單位編制人員是沒有執(zhí)法資格的,對于教師違規(guī)補課等一系列問題,教育局糾風辦怎樣做好查處工作值得深思。

為使教育糾風工作水平得到進一步的提高,就必須采取切實有效的具體措施,研究解決工作中遇到的新情況、新問題。針對糾風工作的具體情況,提出如下工作建議。

(一)繼續(xù)加大源頭治理力度

我縣幾年來教育改革實踐證明,抓源頭治理是解決教育糾風工作中問題的治本之策,應當繼續(xù)深化。要將實踐證明好的、群眾歡迎的措施制度化、規(guī)范化,重點解決群眾最關心的熱點問題,要通過教育改革大力實施集中辦學,合理優(yōu)化教育資源,推進城鄉(xiāng)學校均衡發(fā)展,逐步實現(xiàn)教育公平。

(二)加強教育糾風機構(gòu)建設

針對教育行風建設工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,結(jié)合教育實際,設立學校調(diào)解小組,明確糾風辦的具體職能、責任和權(quán)力,加強對糾風隊伍的培訓、培養(yǎng),提高從事糾風工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平,打造一支專業(yè)隊伍。建立規(guī)范高效的工作運行機制。按照依法行政的規(guī)范要求組織開展行風建設的監(jiān)督、檢查、評估,完善群眾舉報案件處理的工作流程,明確責任主體,健全督辦制度,進一步提高工作效率。

(三)強化糾風工作的業(yè)務培訓

加強對校長和教師培訓,有目的的開展各種教育活動,將行風建設作為教師培訓的重要內(nèi)容,提高他們的認識水平,教育引導其認真規(guī)范自己的辦學行為。將廉正和行風建設培訓作為校長任職的重要和必備條件,不經(jīng)過相關的培訓不能新任校級職務。對于現(xiàn)任校級領導要進行逐步的培訓,并將行風建設培訓作為一個常規(guī)培訓開展起來。

(四)完善工作制度

以《行政處罰法》等法律法規(guī)為依據(jù),制定出臺符合襄垣教育特點的《襄垣縣教育系統(tǒng)干部職工管理制度》、《責任追究制度》以及對違規(guī)、違紀學校、教師的處理辦法,做到工作有法可依,有章可循,確保依法行政、依法執(zhí)教、依法治教,完善糾風工作管理制度,并逐步形成長效機制。

各縣調(diào)研方案篇四

根據(jù)市委辦通知,20xx年冬季鯉城、xx開發(fā)區(qū)片區(qū)企業(yè)調(diào)研座談會定于12月18日在開發(fā)區(qū)召開。為做好各項工作,制定工作方案如下:

時間:12月18日(星期四)下午三點,會期半天;

地點:太子酒店會議中心錦繡廳

(一)管委會有關領導(葉一帆、李連生);

(三)部分企業(yè)負責人。

(一)當前經(jīng)濟形勢下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的主要困難和問題;

(四)企業(yè)在20xx年固定資產(chǎn)投資、技術(shù)改造、研發(fā)投入、市場開拓等方面計劃情況;

(五)企業(yè)對政府幫扶服務工作的意見和建議。

調(diào)研座談會由市經(jīng)貿(mào)委領導主持。

(一)與會企業(yè)家代表發(fā)言(每人5分鐘);

(二)市直有關單位發(fā)言;

(三)鯉城區(qū)、xx開發(fā)區(qū)主要領導做表態(tài)發(fā)言;

(四)市委副書記周銀芳作重要講話。

(一)科技經(jīng)濟發(fā)展局圍繞調(diào)研內(nèi)容,提供調(diào)研書面匯報材料、主要領導表態(tài)發(fā)言材料初稿,并負責通知參會企業(yè)按照調(diào)研內(nèi)容做好發(fā)言準備。

(二)辦公室負責通知管委會領導,區(qū)直部門有關領導參會,負責調(diào)研材料匯總把關,做好區(qū)內(nèi)企業(yè)家發(fā)言錄音整理,并于x月xx日前報市經(jīng)貿(mào)委中小企業(yè)科。

(三)請與會企業(yè)家按調(diào)研內(nèi)容事先做好發(fā)言準備,更新《開發(fā)區(qū)企業(yè)調(diào)研表》(附后),于x月xx日上午下班前將電子版報送科技經(jīng)濟發(fā)展局。

(四)請各與會人員于x月xx日上午xxx前直接到會場報到。

各縣調(diào)研方案篇五

從20xx年8月26日開始至9月15日結(jié)束。

(一)目前我縣糖蔗產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的主要問題。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村各級領導對榨季縣糖蔗發(fā)展指揮部制定的政策意見和建議及蔗農(nóng)對所推廣糖蔗種植技術(shù)措施有什么看法和要求。

(三)實地了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)適宜發(fā)展糖料蔗的地點和適合“四化”(經(jīng)營規(guī)?;?、種植良種化、生產(chǎn)機械化、水利現(xiàn)代化)建設的地點和面積。

(四)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對糖廠的砍運服務工作的意見和建議。

(五)縣外主要到周邊縣市調(diào)研甘蔗砍運收購點的設立,甘蔗種植一次性施肥技術(shù)、甘蔗良種、甘蔗“四化”基地建設試點成功經(jīng)驗和成立砍甘蔗專業(yè)隊的勞力市場等內(nèi)容。

(一)調(diào)研對象:有關鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導、甘蔗站長、村委干部、甘蔗種植大戶、蔗管員和部分蔗農(nóng)代表等。

(二)調(diào)研方法:召開座談會、深入村屯走訪詢問、個別談心、實地考察、問卷調(diào)查等方式進行。

(三)縣外調(diào)研擬到甘蔗砍運和種植工作做得較好的和勞動力市場豐富的縣市進行考察。

(一)縣內(nèi)調(diào)研分為四個小組,分別對全縣12個蔗區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研工作。

(二)縣外調(diào)研組:

(一)講究調(diào)研工作方法。調(diào)研組要深入蔗區(qū),廣泛發(fā)動蔗農(nóng)參與調(diào)研,嚴格按照調(diào)研內(nèi)容要求開展工作,全面準確掌握全縣糖蔗產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。

(二)各調(diào)研組要安排好記錄員,收集整理各種調(diào)研數(shù)據(jù)材料,撰寫調(diào)研報告。

(三)這次調(diào)研所涉及的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要搞好配合工作,積極參與調(diào)研,認真組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)蔗區(qū)的調(diào)查對象參加調(diào)研工作。

各縣調(diào)研方案篇六

為認真貫徹落實祁人口委《關于祁門縣開展出生缺陷基線調(diào)查實施方案的通知》文件精神,全面掌握我鎮(zhèn)“十一五”期間出生缺陷發(fā)生率、順位及種類,更好地為制定“十二五”出生缺陷干預策略和干預措施提供科學依據(jù),達到出生缺陷下降,人口素質(zhì)提高目的,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際,決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展出生缺陷基線調(diào)查工作(以下簡稱“缺陷調(diào)查”),特制定本實施方案。

缺陷調(diào)查是為干預工程服務的。實施出生缺陷干預工程的目的,從國家來講,經(jīng)濟社會的發(fā)展離不開適宜的人口環(huán)境,這個環(huán)境包括適當?shù)娜丝跀?shù)量、合理的人口結(jié)構(gòu)和良好的人口素質(zhì)。因為邊遠農(nóng)村和部分在家庭內(nèi)接生的出生缺陷無法統(tǒng)計在內(nèi)。特別是一些死產(chǎn)、自然流產(chǎn)和死胎更是無法統(tǒng)計在內(nèi)。這些給出生人口素質(zhì)的提高造成很大的壓力。每一例缺陷兒的出生,都會給家庭帶來巨大的精神痛苦,給社會和家庭帶來沉重的經(jīng)濟負擔。它可直接影響全面建設小康社會戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計,我國每年主要出生缺陷患兒的治療費用高達數(shù)百億元;維持最基本生活費用高達數(shù)百億元;給國家造成的間接費用約數(shù)千億元。由此可見,我國出生人口素質(zhì)整體形勢嚴峻。隨著經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展,中國人民的生活條件得到前所未有的改善和提高,如果生活水平提高了,出生缺陷卻上升了,就會使發(fā)展制約在起跑線上,不能成為人力資源強國,而且還將面臨勞動人口損耗的隱患。因此,更好地制定出生缺陷干預策略和科學評價國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目的遠期效果,意義非常重大,馬虎不得。

(一)調(diào)查對象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)20011年1月1日-20xx年12月31日期間出生的嬰兒(包括死胎、死產(chǎn))和產(chǎn)母;28孕周以上引產(chǎn)的胎兒和產(chǎn)母。

(二)調(diào)查內(nèi)容。產(chǎn)母基本情況、缺陷兒情況及診斷(肉眼可見和容易診斷的出生缺陷疾病)、孕前孕期保健及家族史等。(三)調(diào)查方法。采取入戶面對面訪談、對嬰幼兒進行健康檢查,知情人員了解、醫(yī)療保健機構(gòu)核實資料等方式獲取調(diào)查信息資料。

組織領導

(二)成立專家指導組。為了準確診斷疑難病例,保質(zhì)保量完成“缺陷調(diào)查”任務,成立歷口鎮(zhèn)出生缺陷基線調(diào)查專家指導組。

(三)組建調(diào)查隊伍。調(diào)查隊伍由鎮(zhèn)計生辦、服務所、村專干及包村干部人員組成。

(一)現(xiàn)場調(diào)查時間:4月10日至20日。

(二)人員培訓時間。我鎮(zhèn)將于4月4日結(jié)合開例會完成“出生缺陷”的培訓。

(三)調(diào)查步驟。首先,在全員人口信息庫中提取20xx年1月1日-20xx年12月31日期間的出生人口信息,以此為基礎;其次,協(xié)調(diào)縣級醫(yī)療保健機構(gòu)獲取產(chǎn)母住院分娩資料和嬰兒相關資料;第三,進村入戶上門訪談調(diào)查,確保調(diào)查區(qū)域內(nèi)調(diào)查對象的全覆蓋。

(四)報送時間要求。各村將調(diào)查表統(tǒng)一填寫、審核、匯總,做到內(nèi)容準確,無缺漏項并于4月25日前上報鎮(zhèn)計生辦。

(一)在“缺陷調(diào)查”中,做到認真負責、實事求是。

(二)尊重被調(diào)查對象,對調(diào)查對象的疑問要耐心解釋,保護被調(diào)查對象的隱私。

(三)嚴格按照調(diào)查表調(diào)查,調(diào)查時應保持客觀態(tài)度,不暗示,不主觀臆斷,遇到不確定問題,及時向當?shù)貙<抑笇ЫM匯報、咨詢。確屬疑難病例,報市級專家指導組鑒別確定。

(四)因客觀原因未能訪談到本人,應再次訪問。兩次以上仍未見到調(diào)查對象,可向鄰居、親屬以及當?shù)亓私馇闆r的干部群眾收集有關調(diào)查內(nèi)容。

(一)本次調(diào)查各村村委要高度重視,全面做好本村“缺陷調(diào)查”,并保證質(zhì)量。

(二)調(diào)查活動中,要注意調(diào)查信息、資料的收集、整理和保存。

(三)現(xiàn)場調(diào)查期間,調(diào)查員要嚴格遵守調(diào)查職責和工作準則,做到走訪不漏戶,調(diào)查不漏項,保證調(diào)查覆蓋率和質(zhì)量。

各縣調(diào)研方案篇七

我市三屆三次全委擴大會議確定的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整“四區(qū)一線”戰(zhàn)略布局中,依托__乳制品加工企業(yè),把__、__兩鎮(zhèn)定為奶業(yè)片區(qū)。

自20__年2月10日正式啟動以來,通過市財政每公斤牛奶補貼0。2元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)每頭奶牛劃撥3畝地飼草飼料地;奶農(nóng)無償使用小區(qū)設施;積極協(xié)調(diào)信用社貸款幫助奶農(nóng)購牛,畜牧專業(yè)技術(shù)人員跟蹤技術(shù)服務;就奶農(nóng)在養(yǎng)殖高產(chǎn)奶牛的飼養(yǎng)管理、疫病防治技術(shù)的難點問題,聘請自治區(qū)新農(nóng)大、畜科院培訓中心的專家教授舉辦了一期培訓班;這一系列措施極大地調(diào)動了奶農(nóng)的積極性,奶業(yè)片區(qū)發(fā)展勢頭良好。

通過深入片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊、奶農(nóng)與企業(yè),與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、奶戶與企業(yè)管理人員交流、座談,大家一致認為:在該片區(qū)發(fā)展奶牛養(yǎng)殖比種植棉花經(jīng)濟效益可觀。把__、__兩鎮(zhèn)作為“四區(qū)一線”奶業(yè)片區(qū)定位準確,符合實際,目前,通過各項優(yōu)惠政策的出臺落實,片區(qū)奶業(yè)發(fā)展正在逐步走向高潮,為__乳業(yè)建立了逐步穩(wěn)定的奶源基地,企業(yè)開始由過去的虧損變?yōu)橛?,具體表現(xiàn)在:

(一)片區(qū)銷售鮮奶量由20__年1月的6噸/日提高到了20__年6月的13噸/日,提高了10噸/日,如包括__和八十四戶鄉(xiāng)日均可收鮮奶16噸。

(二)__乳業(yè)自20__年6月28日組建以來,因沒有穩(wěn)定的奶源基地,奶源短缺、到周邊地區(qū)搶奶收購,成本增加,且牛奶質(zhì)量難以保證,企業(yè)一直處于虧損經(jīng)營狀態(tài)。到20__年上半年開始每日收購片區(qū)奶和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)牛奶達16噸,企業(yè)由虧損為盈利。20__年上半年,企業(yè)產(chǎn)值1200萬元,利稅20萬元,初步走向良性循環(huán)。

(三)奶農(nóng)收益:如__奶牛小區(qū)的奶農(nóng)梅月祥飼養(yǎng)78頭奶牛,其中產(chǎn)奶牛35頭,后備牛25頭,每日交奶800公斤,養(yǎng)一頭擠奶純收入6000元;奶農(nóng)張應平養(yǎng)44頭奶牛,產(chǎn)奶牛21頭,飼草飼料全部要買,養(yǎng)一頭奶牛純收入在4000元左右;__鎮(zhèn)榆樹村的劉振江養(yǎng)18頭奶牛7頭產(chǎn)奶牛,3頭懷孕牛,8頭后備牛,飼草飼料基本自給,養(yǎng)一頭奶牛純收入6000元;__六隊藏雷養(yǎng)8頭奶牛,擠奶牛4頭,飼草飼料全部自給,養(yǎng)一頭奶牛純收入近8000元。

(四)奶牛品質(zhì)不斷提高,隨著畜牧技術(shù)服務加強,提高奶農(nóng)科技意識,奶牛品質(zhì)有了很大的提高,如__鎮(zhèn)由年初的1443頭牛下降到目前的901頭牛,但是牛奶產(chǎn)量不但沒有下降,反而上升,養(yǎng)奶牛效益有了很大的提高。

(五)該片區(qū)07年內(nèi)新增奶量2500噸,養(yǎng)牛戶新增收入新增產(chǎn)值575萬。

實踐證明,我市確定的奶業(yè)片區(qū)非常正確,通過一年半的運營,實現(xiàn)了企業(yè)增效,農(nóng)民增收,帶動力逐步加強,規(guī)模日益增大。為我市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,做出一定貢獻。要進一步堅定信心,做大做強。

1、目前奶牛養(yǎng)殖片區(qū),因奶戶分散、擠奶衛(wèi)生、清洗不到位,牛奶衛(wèi)生指數(shù)超標。

建議奶牛飼養(yǎng)逐步走“小區(qū)集中飼養(yǎng)”發(fā)展,以提高飼養(yǎng)管理水平和牛奶品質(zhì),目前僅__奶牛小區(qū),飼養(yǎng)320頭牛,牛奶產(chǎn)量每天都在5噸以上,而且都達到了衛(wèi)生指標和牛奶收購標準,部分散戶、養(yǎng)殖奶牛經(jīng)驗豐富想擴大養(yǎng)殖規(guī)模,但存在院落小無場地,急需建設奶牛標準化養(yǎng)殖小區(qū)才解決,今年申請國家建設小區(qū)資金100萬元,已確定了兩個小區(qū)建立,今后逐年解決向規(guī)模化發(fā)展。

2、牛奶收購價格偏低,平均奶價2。2元/公斤,最高2。35元/公斤,加上0。2元補貼,最高可達2。55元/公斤,但還是比周邊地區(qū)持平或略低。飼草飼料價格逐步升高,帶動飼養(yǎng)成本不斷增加,養(yǎng)牛戶反映強烈。

建議企業(yè)牛奶收購價格每公斤再提高0。05元/公斤—0。1元/公斤。

3、為了在牛奶收購中體現(xiàn)公正、公平、公開保護奶農(nóng)和企業(yè)的合法權(quán)益,盡快建立牛奶質(zhì)量第三方檢測監(jiān)督機制,維護牛奶收購秩序。此項目已列入20__年自治區(qū)奶業(yè)發(fā)展補貼項目,下半年將建成。

4、部分奶農(nóng)特別是大戶,急需貸款購牛和壓制青貯飼料如__鎮(zhèn)奶牛小區(qū)的梅月祥,急需壓制青貯500噸,所需要15萬元,還有部分奶農(nóng)想擴大再生產(chǎn),購買高產(chǎn)奶牛,急需貸款的問題。

建議政府協(xié)調(diào)金融部門,按照扶優(yōu)扶強的原則,加大扶持力度,實行按揭貸款,每月從奶款中按比例償還,貸款部分由政府貼息或部分貼息。這樣降低了金融部門的風險又減輕了奶農(nóng)的負擔。實行由銀行貸款,保險公司做保險擔保,政府貼息,企業(yè)幫扶,農(nóng)戶發(fā)展的五位聯(lián)動的發(fā)展模式。

5、建議把吉爾格勒鄉(xiāng)和八十四戶鄉(xiāng)也納入奶價補貼范圍,到年底奶產(chǎn)量可達到20噸/日,到20__年可達到30噸/日,促進我市奶業(yè)又好又快地健康發(fā)展。

各縣調(diào)研方案篇八

2、確定就業(yè)崗位(群),了解崗位職責和崗位從業(yè)人員結(jié)構(gòu)

4、明確專業(yè)定位

1、企業(yè)高層管理者

2、企業(yè)中層管理者

3、企業(yè)基層

4、行業(yè)專家

5、畢業(yè)生

文獻和統(tǒng)計資料研究方式(網(wǎng)上調(diào)研)

問卷調(diào)查

專家咨詢

座談

抽樣調(diào)查

現(xiàn)場考察

廣告分析

畢業(yè)生反饋

(一)調(diào)研的時間安排

1、準備階段:組成調(diào)研組,圍繞調(diào)研主題,結(jié)合實際情況,研究確定調(diào)研課題,擬定調(diào)研方案(含調(diào)研提綱)。

2、實施階段:圍繞確定的調(diào)研課題,深入企業(yè)、查找問題,對企業(yè)進行調(diào)研。

3、形成調(diào)研成果階段:在認真調(diào)查、研究、分析的基礎上,形成高質(zhì)量的調(diào)研報告,提交調(diào)研成果。

(二)調(diào)研內(nèi)容

1、文獻和統(tǒng)計資料研究方式(網(wǎng)上調(diào)研)

(3)如崗位群當前就業(yè)人數(shù)、需求人數(shù)、近期預計需求人數(shù);

(4)某崗位群中各崗位當前就業(yè)人數(shù)、來源及需求人數(shù);

(5)當前社會急需崗位及所需人員層次、職位;

(6)某專業(yè)往屆畢業(yè)生就業(yè)情況;

(7)職業(yè)院校向社會輸送的人員和將輸送的人員情況;

2、調(diào)研企業(yè)的高層管理者

調(diào)研時間:20xx年x月x日

調(diào)研內(nèi)容:

(1)企業(yè)人才現(xiàn)狀

(2)企業(yè)未來3-5年人才需求狀況

(3)對學院畢業(yè)生的認可度

3、調(diào)研企業(yè)的中層管理者

調(diào)研時間:20xx年x月x日

調(diào)研內(nèi)容:

(1)崗位主要職責

(2)崗位主要工作任務及流程

4、調(diào)研企業(yè)基層

調(diào)研時間:20xx年x月x日

調(diào)研內(nèi)容:

(1)崗位工作目標分解情況:各類型崗位工作目標、各具體崗位工作目標;

(3)各具體崗位的勝任能力、勝任資格要求;

(4)對行政服務滿意度評價的看法及建議

5、咨詢行業(yè)專家

調(diào)研時間:20xx年x月x日

調(diào)研內(nèi)容:

(1)行業(yè)現(xiàn)狀

(2)行業(yè)發(fā)展動態(tài)

(3)行業(yè)前景規(guī)劃

6、調(diào)研畢業(yè)生

調(diào)研時間:20xx年x月x日

調(diào)研內(nèi)容:

(1)調(diào)查崗位的勞動狀況

(2)崗位的職責、工作任務

(3)崗位工作過程

(4)崗位變遷

(5)崗位薪酬

問卷調(diào)查表格的準備

調(diào)研計劃制定

問題的準備

各縣調(diào)研方案篇九

國家提出要走新型工業(yè)化道路,堅持以信息化帶動工業(yè)化,以工業(yè)化促進信息化,加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè),全面建設小康社會。走新型工業(yè)化的道路,不僅需要一大批拔尖創(chuàng)新人才,也需要數(shù)以千萬計的專門人才和數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者。

近年來,我校計算機應用專業(yè)雖取得了一些成績,但與職業(yè)教育發(fā)展形勢發(fā)展還有一些差距。表現(xiàn)在專業(yè)設置上形成了與就業(yè)崗位之間的結(jié)構(gòu)錯位,課程設置與教學內(nèi)容落后于職業(yè)崗位的技能發(fā)展需要。我們應該積極探索有利于技能型人才成長的新型教學方法、模式,規(guī)劃并開發(fā)面向職業(yè)、貼近崗位需求的課程體系。

調(diào)研工作的總體思路:服務地方經(jīng)濟,立足學生實際,調(diào)整專業(yè)教學,拓寬就業(yè)渠道。具體來說,調(diào)研一定要從現(xiàn)在高職計算機應用專業(yè)學生的實際出發(fā),結(jié)合新形勢下廣安及周邊地區(qū)經(jīng)濟與社會發(fā)展的實際,進行有針對性的工作。調(diào)研的最終目的是根據(jù)調(diào)研總結(jié)的結(jié)論進一步明確專業(yè)定位、專業(yè)內(nèi)涵及對應的職業(yè)崗位群、與學生培養(yǎng)方向有關的職業(yè)資格證書,并提出建議,指導專業(yè)的課程改革,重點是調(diào)整現(xiàn)有計算機應用專業(yè)的核心技能課程,為后續(xù)工作奠定堅實基礎。通過調(diào)研和收集計算機類專業(yè)學生的社會人才需求狀況的信息,了解社會、行業(yè)以及企業(yè)對計算機類專業(yè)人才知識、能力、素質(zhì)的要求的變化趨勢,為我院計算機應用專業(yè)的招生規(guī)模、學生就業(yè)指導提供信息,為專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位、教學計劃和課程大綱的修訂、教學的改革提供依據(jù)和幫助。

1.了解與本專業(yè)培養(yǎng)目標吻合的相關行業(yè)、企業(yè)的現(xiàn)狀、用人需求及教學建議;

2.了解學生所從事的崗位對人才的需求及崗位技能標準(包括工作職責)

4.了解全國各相關專業(yè)課程設置的情況。

調(diào)研范圍主要針對廣安及周邊地區(qū)的現(xiàn)狀及市場,對計算機應用方面人才需求的情況進行多層次、多類別、多方位的調(diào)查。

調(diào)研方法主要包括:現(xiàn)場調(diào)研和問卷調(diào)查兩種,主要針對下面幾種情況調(diào)研。

1、企業(yè)需求調(diào)研

2、畢業(yè)生就業(yè)崗位需求調(diào)研

3、計算機應用專業(yè)職業(yè)崗位的能力需求調(diào)研(針對廣安及周邊地區(qū)具體情況)

各縣調(diào)研方案篇十

老舊小區(qū)改造作為一項重大民生工程,群眾熱切期盼,改造意愿非常強烈。20xx年國家住建部等三部門聯(lián)合出臺文件將其列為保障性安居工程,給予中央資金補助。我省住建廳等三部門也聯(lián)合出臺文件,對我省老舊小區(qū)改造工作提出具體實施意見。我市也在20xx年政府工作報告中,將老舊小區(qū)改造列為“民生十件實事”之一試點實施。據(jù)了解,目前我市此項工作推進困難重重、進展緩慢。為深入查找原因并向市政府提出工作建議,市政研督查辦成立調(diào)研組,先后召集住建、發(fā)改、財政等部門和榆陽區(qū)、高新區(qū)相關工作人員及部分老舊小區(qū)的居民代表進行座談交流,并赴山東省淄博市、福建省廈門市和我省西安市開展專題調(diào)研,形成如下調(diào)研報告。

在國家棚戶區(qū)改造政策漸趨收緊的大背景下,通過改造讓老舊小區(qū)“舊貌換新顏”,在改善群眾居住環(huán)境、平抑城市房價、穩(wěn)投資和穩(wěn)就業(yè)、提升城市基層治理水平等方面具有重要意義,是順民意、得民心的重大民生工程。

(一)大幅改善居民生活環(huán)境,提升城市整體形象。根據(jù)在淄博、廈門等地調(diào)研了解,通過老舊小區(qū)改造,小區(qū)設施設備陳舊、功能配套不全、物業(yè)管理缺失、小區(qū)環(huán)境臟亂差等群眾反映強烈的城市管理“頑疾”得以解決,居民生活環(huán)境和設施都得到根本提升,生活質(zhì)量顯著改善,群眾的滿意率達到90%以上,都衷心地對黨和政府的惠民政策點贊。

(二)有利于平抑房價過快增長,促進房地產(chǎn)市場健康發(fā)展。與棚改不同,老舊小區(qū)改造并不會產(chǎn)生短期購房需求大量激增現(xiàn)象。相反,小區(qū)生活設施和整體環(huán)境改造提升后可降低房屋空置率,促進存量住房的交易和周轉(zhuǎn),釋放居民改善型住房需求。根據(jù)淄博市統(tǒng)計,改造后的老舊小區(qū)房價和租金平均上漲約15%到20%左右,房屋空置率大幅下降。

(三)是當前穩(wěn)投資、促消費的重要途徑。與其它重大基礎設施項目、工業(yè)投資項目相比,城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造項目投資周期短,一般為半年左右即可完成,資金周轉(zhuǎn)很快,同時邊際效益明顯,能迅速轉(zhuǎn)化為消費能力。另外也可激活居民更新房屋內(nèi)部裝修、購買家具等消費。可以說老舊小區(qū)改造是一項既能保民生,又能穩(wěn)投資穩(wěn)就業(yè),還能拉動消費的多贏工程。

(四)有利于提升城市基層社會治理水平。老舊小區(qū)改造的是環(huán)境,凝聚的是人心。根據(jù)淄博、廈門、西安等地經(jīng)驗,通過發(fā)動群眾共同締造美麗家園的歷練,群眾精神面貌大幅提升,主動維護小區(qū)環(huán)境,自覺參與社區(qū)管理的主人翁意識得到很大提升,許多人成為了老舊小區(qū)改造的義務宣傳員、講解員,基層社會治理能力和治理水平也相應提高。

據(jù)統(tǒng)計,我市僅中心城區(qū)在2000年前建成交付的老舊小區(qū)就有176個(榆陽區(qū)162個,高新區(qū)有14個),7層以下(以6層、5層居多)無電梯住宅樓868棟,總建筑面積萬平方米,涉及群眾約萬戶、4萬多人。這些小區(qū)普遍存在困難群眾相對集中、房屋建筑老化、基礎設施缺失、外觀立面破損、生活環(huán)境臟亂差、治安和消防隱患突出、管理力量薄弱等問題,居民改善居住環(huán)境、提升生活質(zhì)量的愿望非常強烈。

(一)工作現(xiàn)狀。根據(jù)調(diào)研組調(diào)查了解,截止20xx年10月底,我市老舊小區(qū)改造工作目前剛剛起步,面臨很多問題和困難,整體工作推進緩慢。

1、改造試點推進緩慢。因靈秀街、保齡球館片區(qū)居民意見征求難以統(tǒng)一等原因,市政府第53次專題會議決定重新選定改造小區(qū)。市住建局和榆陽區(qū)政府經(jīng)摸底調(diào)研,先后2次變更改造對象,最終選定大有當巷、桃園小區(qū)、市建設局質(zhì)監(jiān)站家屬院3個小區(qū)作為改造試點項目,截止20xx年9月底,大有當巷改造工程已經(jīng)開工,其它2個小區(qū)正在辦理前期手續(xù),預計2020年春季開工。

2、亟需啟動中省補助項目。20xx年4月國家三部委《通知》文件發(fā)出后,為爭取中省補助資金,市發(fā)改委在全市范圍內(nèi)遴選了33個(其中中心城區(qū)15個)住宅小區(qū),編制上報了《榆林市20xx年老舊小區(qū)改造配套基礎設施建設中央預算內(nèi)投資建設計劃》,9月初省發(fā)改委已下達我市15個小區(qū)的改造資金3267萬元,其中榆陽區(qū)10個、子洲縣4個、佳縣1個,這些項目亟需市區(qū)兩級財政配套資金,盡快啟動實施。

(二)我市工作中存在的難點。根據(jù)調(diào)研情況,調(diào)研組認為我市老舊小區(qū)改造工作中存在的難點有以下四個方面:

1、部門間協(xié)調(diào)機制不順。由于老舊小區(qū)改造在我市剛剛推行,各部門之間缺乏配合協(xié)作機制。一是在項目申報上,上下級政府、相關部門之間沒有明確的申報流程,存在相互推諉現(xiàn)象,造成項目申報無所適從。二是項目審批手續(xù)繁雜,涉及發(fā)改、規(guī)劃、消防、住建、執(zhí)法、質(zhì)檢等多個部門,尤其是電梯加裝審批手續(xù)更為復雜。三是施工過程中需要協(xié)調(diào)電力、供水、供暖、通訊等管道線路設施運營單位同步實施,各管道(管線)經(jīng)營單位之間協(xié)調(diào)難度很大。

2、居民自治力量薄弱。大部分老舊小區(qū)缺乏能力強又不怕麻煩的“牽頭人”或自治組織,小區(qū)改造面臨無人組織實施的局面。一是我市住宅小區(qū)沒有業(yè)主委員會或業(yè)主委員會不發(fā)揮作用的現(xiàn)象較為普遍,全市496個老舊小區(qū)中無物業(yè)管理或物業(yè)管理不健全的小區(qū)有434個,占。二是社區(qū)居委會因職能和人員等方面的制約,對老舊小區(qū)改造的推進上心有余而力不足,沒有能力充分發(fā)動群眾,更沒有能力組織實施。

3、居民意見統(tǒng)一困難。據(jù)調(diào)查,我市老舊小區(qū)改造前居民意見統(tǒng)一難度普遍較大。主要原因:一是大部分居民參與公眾事務的意識不強,對小區(qū)改造工程不參與也不關心,坐等政府推動;二是由于小區(qū)居民之間自身思想素質(zhì)、文化差異、個體需求差異等原因,對改造的內(nèi)容、標準等方面眾口難調(diào);三是部分居民擔心改造影響自身利益而強烈反對,比如擔心改造會拆除違章建筑,一樓和二樓居民擔心電梯加裝影響采光和通風等。

4、資金籌集渠道單一。我市老舊小區(qū)改造資金來源目前主要靠政府投入,居民出資難度較大,引入企業(yè)進行市場化改造還無從談起。一是爭取中省資金補助比例過少,20xx年國家向陜西省下達老舊小區(qū)補助資金億,其中下達我市僅3267萬元,僅占,主要原因就是我市相當一部分老舊小區(qū)因各類審批手續(xù)缺失而無法申報。二是部分居民存在等、靠思想,過分依賴財政投入,自己不愿出資。尤其是電梯加裝費用財政相對補助較少,個人出資比例大,高低樓層之間費用分擔比例協(xié)商難度很大。

針對我市老舊小區(qū)改造工作中存在的難點問題,借鑒其它地市先進經(jīng)驗做法,調(diào)研組認為推進我市老舊小區(qū)改造工作必須要堅持問題導向,先保民生、后做提升,政府在盡力而為的同時要量力而行,具體做好以下四個方面工作。

(一)建立協(xié)調(diào)推進機制。一是在市級成立老舊小區(qū)改造領導小組,由政府主要領導或分管領導任組長,住建、發(fā)改、財政、資源規(guī)劃、城管執(zhí)法、水務、電力等部門為成員單位,建立項目快速申報審批通道。二是明確各部門工作職責,由住建部門負責老舊小區(qū)改造的總體規(guī)劃和協(xié)調(diào)推進;發(fā)改部門負責建立改造項目“儲備池”,積極爭取中省補助資金;財政部門負責市級補助資金撥付;其它部門在職責范圍內(nèi)各負其責;三是明確各縣市區(qū)政府和開發(fā)區(qū)管委會老舊小區(qū)改造的屬地工作責任,參照市級領導小組成立專門機構(gòu),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門和單位工作職責,整合歸集各類小區(qū)改造資金。四是明確街道辦事處和社區(qū)居委會為老舊小區(qū)改造申報和實施主體,開展小區(qū)改造的宣傳、全面摸排小區(qū)居民改造意愿,并具體實施小區(qū)改造項目。五是建立電梯加裝綠色審批通道,在原建設項目用地范圍內(nèi)加裝電梯的,建議不再辦理土地占用等相關手續(xù),免收土地價款、城市基礎設施配套費等行政事業(yè)性收費。在業(yè)主意見統(tǒng)一的前提下,不考慮加裝電梯后住宅采光、日照間距等問題,同時簡化規(guī)劃、設計、施工、消防等審批流程、縮短審批時限。

(二)發(fā)動群眾主動參與。一是在改造前由社區(qū)居委會指導小區(qū)選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會,由業(yè)委會負責與居民充分溝通,提前做好群眾思想工作,充分發(fā)揮社區(qū)黨員干部、社會賢達和其它熱心群眾的帶動引領作用,爭取居民理解和支持。二是改造時組織業(yè)主全程參與,由居民就改造內(nèi)容和小區(qū)后續(xù)管理充分討論,由街道辦事處作為主體開展項目申報、方案設計和改造施工。三是在既有住宅加裝電梯上,借鑒西安、廈門經(jīng)驗,即在社區(qū)居委會或業(yè)主委員會組織下,本單元三分之二以上業(yè)主同意即可批準實施,由業(yè)主自行協(xié)商確定資金分擔辦法和低層住戶利益補償辦法,財政給予適當獎補。

(三)合理劃分政府和業(yè)主責任。在老舊小區(qū)改造中,政府的角色應該是推進者和引導者,財政資金應更多發(fā)揮正向激勵和兜底作用,而不是大包大攬。一是合理劃分改造內(nèi)容。將改造內(nèi)容分為環(huán)境整治、民生基礎設施、綜合提升類三個類別,制定老舊小區(qū)改造內(nèi)容“菜單”和改造標準,根據(jù)小區(qū)現(xiàn)狀確定改造的“必選項”和居民“自選項”。二是明確政府和居民資金負擔比例。對于小區(qū)環(huán)境整治和水、電、氣、暖等樓體外的民生基礎設施,根據(jù)現(xiàn)行政策,由各級財政負擔;對于居民自選類的小區(qū)綜合提升類和住宅樓本體的改造內(nèi)容,由居民自行決定是否改造,資金主要由居民承擔,市、區(qū)財政給予適當獎補(詳見附表)。小區(qū)改造項目的前期設計、評審等手續(xù)辦理費用建議由財政承擔。

(四)探索市場化改造模式。探索以市場化方式引入社會資本參與小區(qū)改造,切實減輕財政支出壓力。一是對具備市場化運作條件的老舊小區(qū),采取小區(qū)業(yè)主利益捆綁開發(fā)(包括賦予小區(qū)特許經(jīng)營權(quán)、建設停車位、加層改造)、商業(yè)捆綁開發(fā)(與城市其他優(yōu)質(zhì)項目打捆)等政策激勵方式,引導有實力的企業(yè)參與投資改造。二是探索政府和物業(yè)服務企業(yè)按照一定比例出資聯(lián)合改造,物業(yè)服務企業(yè)通過獲得特許經(jīng)營和政府物業(yè)補助等方式,逐步回收改造成本。三是探索物業(yè)服務企業(yè)和其他企業(yè)按照一定比例出資聯(lián)合改造,通過加裝電梯和建設停車場等設施設備的出售、租賃收益,逐步回收改造成本。四是探索多方共建,通過制定優(yōu)惠政策,引導水、電、氣、暖等經(jīng)營單位更新維護相關管道、線路設施。

(五)建立小區(qū)管理長效機制。老舊小區(qū)改造不僅僅改造的是硬件設施和小區(qū)生活環(huán)境,更重要的是做好改造小區(qū)的后續(xù)管理,避免“前改后亂”現(xiàn)象。要充分發(fā)揮社區(qū)居委會或基層社區(qū)黨組織作用,一是對于已有物業(yè)管理的小區(qū),加大對物業(yè)服務企業(yè)的管理力度,切實提升物業(yè)服務水平。二是對于物業(yè)管理不健全的小區(qū),在健全居民自治的基礎上,引導業(yè)主根據(jù)小區(qū)情況,靈活自主選擇專業(yè)物業(yè)公司、社區(qū)準物業(yè)管理、自我管理等物業(yè)管理模式。三是對未建立住宅專項維修基金的機制老舊小區(qū),引導業(yè)主補交住宅專項維修基金,為后續(xù)小區(qū)設施維修維護提供資金保障。

各縣調(diào)研方案篇十一

1.通過調(diào)研,了解包頭婚慶禮儀服務的發(fā)展現(xiàn)狀。

2.發(fā)現(xiàn)婚慶服務中現(xiàn)存的一些問題。

3.通過調(diào)研結(jié)果,提出一些實質(zhì)性的建議,幫助禮儀公司得到一定的改善。

1、馨藝禮儀公司。

2、經(jīng)典禮儀公司。

3、小百合禮儀公司。

4、全城熱戀禮儀公司。

5、國貿(mào)傳媒禮儀公司。

婚慶禮儀公司相關負責人。

1.第一次時間為20xx年3月xx日。

2.第二次時間為20xx年3月22日。

3.第三次時間為20xx年3月29日。

4,第四次時間為20xx年4月12日。

5,第五次時間為20xx年4月26日。

1.包頭婚慶禮儀行業(yè)的現(xiàn)狀。

2.包頭婚慶禮儀員工的基本情況。

3.包頭婚慶禮儀的宣傳渠道。

4.包頭婚慶禮儀消費的狀況。

5.包頭婚慶禮儀的管理模式。

6.包頭婚慶禮儀主要的消費群體。

7.包頭婚慶禮儀的經(jīng)營理念。

(一)訪談法為主。訪談的程序:

1、訪談的設計:*研究問題的確定。

*訪談程序的制定。

*訪談對象的選取。

*訪談人員的選擇與訓練等。

2、訪談法的實施:

*訪談前的準備工作。

*訪談的技巧等例如:如何接近訪談對象的技巧對付拒絕的技巧。

談話與提問的技巧。

結(jié)束訪談時的技巧。

3、訪談的記錄:筆記錄音錄像。

(二)以觀察法為輔,小組將選定時機,跟進禮儀公司的一次服務,參與并觀察,以獲得實踐經(jīng)驗和額外信息。

全組參與觀察并實踐。

詳細情況待定。

1、調(diào)查成員的分工。

(1)前期調(diào)查:全組分為兩小分組:三人一組,分別前往目標公司進行第一次溝通交流,闡述調(diào)研的目的和計劃,取得合作。

其次進行問題的提問并對整個過程進行記錄。具體分工組內(nèi)輪流進行。

*商討所需要調(diào)查的問題,

*商討結(jié)束后與各公司負責人進行洽談。

*訪談后跟進禮儀服務。

*匯總訪談結(jié)果,小組討論,進行總結(jié)分析。

精選市場的調(diào)研報告范文。

2016年領導調(diào)研簡報精選范文。

中學調(diào)研課題及調(diào)研報告范文。

各縣調(diào)研方案篇十二

市人大常委會主任會議將來我校視察職業(yè)教育發(fā)展,為做好迎接視察工作,按照市人大、市政府、市教育局工作要求,結(jié)合學校實際,特制定本工作方案。

此次人大領導視察,對學校發(fā)展將起到極其重要的作用。學校要以本次視察為契機,展示學校辦學成果,聽取領導專家的建議,加快各項事業(yè)發(fā)展,進一步促進職教中心建設和全國示范校創(chuàng)建工作的開展。

為做好市人大主任會議視察工作,學校成立由等為成員的領導小組。

1、教學服務組

組長:xxx

2、接待服務組

2組長:xxx

副組長:xx職責:負責人員接待、會議室布置

(會標、座簽、擴音、播放、解說、茶水、果盤、材料)等工作準備

3、后勤服務組

組長:xxx

副組長:xx職責:負責橫幅、展牌、展板及餐廳環(huán)境等準備工作

4、環(huán)境衛(wèi)生組

組長:xxx

負責人:xxxx

職責:負責學校環(huán)境衛(wèi)生及學生秩序的維持

5、安全保衛(wèi)組

組長:xx

負責人:xx

職責:負責出入校園人員、車輛秩序管理

參加視察人員于8:30

全程陪同人員:市政府:

市教育局:xxx

市高職校:xxx

學校迎接人員:校領導班子成員、有關科室負責人、工作人員。

1、匯報會(在小會議室)。

參加人員:李登華校長等(視情況而定)

會場布置、記錄,茶水、座簽、擦面紙等事項(王三發(fā)何烈琴鐘玉美),拍照華悠昌負責。

煙酒茶王三發(fā)負責購買。

1.迎檢的匯報工作(李登華校長)。

2.迎檢的資料及佐證材料(肖紅勝曾廣偉華悠昌負責)。

1、觀看學校宣傳片

2、聽取校長關于學校工作匯報

3、聽取局長關于職業(yè)教育發(fā)展情況匯報

4、市人大各位主任發(fā)言

5、市人大第一副主任同志作重要講話

制作歡迎橫幅共5面。鎮(zhèn)政府接待室內(nèi)一幅,鎮(zhèn)政府前一幅,中心校校門口一幅,街道和大布村入口各一幅。(華悠昌劉林松劉嘉海李偉負責)

各縣調(diào)研方案篇十三

隨著經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展,一種新型經(jīng)濟——學生經(jīng)濟逐漸發(fā)展起來?,F(xiàn)在學生特別是大學生成為推動社會經(jīng)濟發(fā)展的一支不可忽視的重要的特殊群體。他們對餐飲,服務,教育,文化等行業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。但是大學生沒有自己獨立的經(jīng)濟來源,卻進行著一些不相稱的行為。他們的價值觀發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,享樂主義,拜金主義,奢侈浪費等現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)在大學生的生活中。

要求詳細了解大學生消費各方面的情況,為大學生合理消費制定科學的管理方案提供依據(jù)。

1. 全面摸清大學生的消費結(jié)構(gòu)與現(xiàn)狀。

2.全面了解大學生的消費觀念與價值觀。

因為大學生的消費不同于中學階段,也不同于家庭消費,每個大學生都在,具有普遍性,全體在校學生都是調(diào)查對象,但因為家庭經(jīng)濟背景的差異,全校學生月生活支出還是存在較大的差距,導致消費購買習慣與結(jié)構(gòu)的差異性。為了準確、快速的得出調(diào)查結(jié)果,此次調(diào)查決定采用分層隨機抽樣法:先按其住宿條件的不同分為兩層(住宿條件基本上能反映各學生的家庭經(jīng)濟條件)——公寓學生與普通宿舍學生,然后再進行隨機抽樣。

消費者(學生):300名 其中住公寓的學生占50%。

1、調(diào)查工具:問卷準備、訪談卡片(見附件)

2、調(diào)查內(nèi)容:大學生的消費結(jié)構(gòu);大學生的消費觀念

3、物質(zhì)手段:照相機、攝像機

(一)規(guī)定

1、 儀表端正、大方。

2、 舉止談吐得體,態(tài)度親切、熱情。

3、 具有認真負責、積極的工作精神及職業(yè)熱情。

4、 訪員要具有把握談話氣氛的能力。

(二)培訓

培訓必須以實效為導向,本次調(diào)查其人員的培訓決定采用舉辦培訓班、集中講授的方法,針對本次活動聘請有豐富經(jīng)驗的調(diào)查人員面授調(diào)查技巧、經(jīng)驗。并對他們進行思想道德方面的教育,使之充分認識到市場調(diào)查的重要意義,培養(yǎng)他們強烈的事業(yè)心和責任感,端正其工作態(tài)度、作風,激發(fā)他們對調(diào)查工作的積極性。

調(diào)查人員: 4名

資料整理與數(shù)據(jù)分析: 2名

調(diào)查報告撰寫:1-2名

1、以問卷調(diào)查為主,具體實施方法如下:

在完成市場調(diào)查問卷的設計與制作以及調(diào)查人員的培訓等相關工作后,就可以開展具體的問卷調(diào)查了。把調(diào)查問卷平均分發(fā)給各調(diào)查人員,統(tǒng)一選擇中餐或晚餐后這段時間開始進行調(diào)查(因為此時學生們多剛呆在宿舍里,便于集中調(diào)查,能夠給本次調(diào)查節(jié)約時間和成本)。調(diào)查員在進入各宿舍時說明來意,并特別聲明在調(diào)查結(jié)束后將贈送被調(diào)查者精美禮物一份以吸引被調(diào)查者的積極參與、得到正確有效的調(diào)查結(jié)果。調(diào)查過程中,調(diào)查員應耐心等待,切不可督促。調(diào)查員可以在當時收回問卷,也可以第二天收回(這有力于被調(diào)查者充分考慮,得出更真實有效的結(jié)果)。

2、以訪談為輔助調(diào)查,具體實施方法如下:

由于調(diào)查形式的不同,對調(diào)查者所提出的要求也有所差異。訪談前調(diào)查員要做好充分的準備、列出調(diào)查所要了解的所有問題。調(diào)查者在訪談過程中應占據(jù)主導地位,把握著整個談話的方向,能夠準確篩選談話并內(nèi)容快速做好筆記以得到真實有效的調(diào)查結(jié)果。

3、通過網(wǎng)上查詢或資料查詢調(diào)查統(tǒng)計資料:

調(diào)查者查找資料時應注意其權(quán)威性及時效性,以盡量減少誤差。因為其簡易性,該工作可直接由撰寫人完成。

調(diào)查大致來說可分為準備、實施、研究、總結(jié)四個階段。

1、準備階段:它一般分為界定調(diào)研問題、設計調(diào)研方案、設計調(diào)研問卷或調(diào)研提綱三個部分。

2、實施階段:根據(jù)調(diào)研要求,采用多種形式,由調(diào)研人員廣泛地收集與調(diào)查活動有關的信息。

3、研究階段:將收集的信息進行匯總、歸納、整理和分析。

4、總結(jié)階段:將調(diào)研結(jié)果以書面的形式——調(diào)研報告表述出來,并進行評估。

按調(diào)研的實施程序,可分七個小項來對時間進行具體安排:

論證結(jié)段

1、 策劃費 1500

2、 交通費500

3、 調(diào)查人員培訓費 500

4、 公關費 1000

5、 訪談費 1000

6、 問卷調(diào)查費 1000

7、 統(tǒng)計費 1000

8、 報告費500

總計 7000 ………… ………… 周 1周1

xxxx專業(yè)調(diào)研方案

xx小組

1、了解行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

2、確定就業(yè)崗位(群),了解崗位職責和崗位從業(yè)人員結(jié)構(gòu)

4、明確專業(yè)定位

1、企業(yè)高層管理者

2、企業(yè)中層管理者

3、企業(yè)基層

4、行業(yè)專家

5、畢業(yè)生

? 文獻和統(tǒng)計資料研究方式(網(wǎng)上調(diào)研)

? 問卷調(diào)查

? 專家咨詢

? 座談

? 抽樣調(diào)查

? 現(xiàn)場考察

? 廣告分析

? 畢業(yè)生反饋

(一)調(diào)研的時間安排

1、準備階段:組成調(diào)研組,圍繞調(diào)研主題,結(jié)合實際情況,研究確定調(diào)研課題,擬定調(diào)研方案(含調(diào)研提綱)。

2、實施階段:圍繞確定的調(diào)研課題,深入企業(yè)、查找問題,對企業(yè)進行調(diào)研。

3、形成調(diào)研成果階段:在認真調(diào)查、研究、分析的基礎上,形成高質(zhì)量的調(diào)研報告,提交調(diào)研成果。

(二)調(diào)研內(nèi)容

1、文獻和統(tǒng)計資料研究方式(網(wǎng)上調(diào)研)

(3)如崗位群當前就業(yè)人數(shù)、需求人數(shù)、近期預計需求人數(shù);

(4)某崗位群中各崗位當前就業(yè)人數(shù)、來源及需求人數(shù);

(5)當前社會急需崗位及所需人員層次、職位;

(6)某專業(yè)往屆畢業(yè)生就業(yè)情況;

(7)職業(yè)院校向社會輸送的人員和將輸送的人員情況;

2、調(diào)研企業(yè)的高層管理者

調(diào)研時間:xxxx

調(diào)研內(nèi)容:

(1)企業(yè)人才現(xiàn)狀

(2)企業(yè)未來3-5年人才需求狀況

(3)對學院畢業(yè)生的認可度

3、調(diào)研企業(yè)的中層管理者

調(diào)研時間:xxxx

調(diào)研內(nèi)容:

(1)崗位主要職責

(2)崗位主要工作任務及流程

4、調(diào)研企業(yè)基層

調(diào)研時間:xxxx

調(diào)研內(nèi)容:

(1)崗位工作目標分解情況:各類型崗位工作目標、各具體崗位工作目標;

(3)各具體崗位的勝任能力、勝任資格要求;

(4)對行政服務滿意度評價的看法及建議

5、咨詢行業(yè)專家

調(diào)研時間:xxxx

調(diào)研內(nèi)容:

(1)行業(yè)現(xiàn)狀

(2)行業(yè)發(fā)展動態(tài)

(3)行業(yè)前景規(guī)劃

6、調(diào)研畢業(yè)生

調(diào)研時間:xxxx

調(diào)研內(nèi)容:

(1)調(diào)查崗位的勞動狀況

(2)崗位的.職責、工作任務

(3)崗位工作過程

(4)崗位變遷

(5)崗位薪酬

問卷調(diào)查表格的準備

調(diào)研計劃制定

問題的準備

各縣調(diào)研方案篇十四

20xx年系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀開展課題調(diào)研活動的方案根據(jù)《關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》(合發(fā)[xxxx]x號)和《全市第二批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》(合學組發(fā)[xxxx]x號)精神,為了高效地完成全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的調(diào)研任務,現(xiàn)結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際,特制定以下調(diào)研方案。

以中國特色社會主義理論體系為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,緊密聯(lián)系質(zhì)監(jiān)工作實際,突出“履行監(jiān)管職責、服務科學發(fā)展”這一主題,著眼于破解影響和制約科學發(fā)展的突出問題,以改革創(chuàng)新、務求實效的精神,精心組織、深入開展課題調(diào)研。

緊緊圍繞貫徹落實全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會確定的工作任務、切實解決老百姓最關心的熱點難點焦點問題、建立健全促進科學發(fā)展長效機制這三個方面,進一步摸清質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,找準阻礙質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的突出問題,進一步解放思想,理清思路,推進體制、機制、制度和方法創(chuàng)新,形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報告,提出一批有利于促進科學發(fā)展的措施辦法。

各縣局、分局,市局機關各處室、各直屬單位,特別是主要負責人。

(一)市局領導班子將按照“履行監(jiān)管職責、服務科學發(fā)展”的調(diào)研主題及相關子課題進行調(diào)研。承擔市局領導班子主課題及相關子課題的牽頭處室,要緊密結(jié)合本處室工作,把所承擔的工作任務納入調(diào)研范疇,針對事關發(fā)展大局的重大問題、突出問題、熱點問題開展調(diào)研。

(二)各縣局、分局,市局機關各處室、各直屬單位要結(jié)合本單位、本部門的實際情況,圍繞市局領導班子的調(diào)研課題,以積極幫助企業(yè)解決具體困難為重點,以加強能力建設,提升依法履職水平,創(chuàng)優(yōu)服務機制,增強服務效果,促進科學發(fā)展為著力點,確定調(diào)研課題,深入開展調(diào)研。

(一)做好調(diào)研準備。組織人員圍繞調(diào)研課題,突出質(zhì)監(jiān)實踐特色進行充分討論,x月x日前完成調(diào)研提綱、調(diào)研方案的制定工作。

(二)深入調(diào)查研究。組織相關人員深入基層、深入企業(yè),采取走訪企業(yè)、召開座談會等形式,廣泛收集、認真聽取黨員干部和企業(yè)群眾對質(zhì)監(jiān)工作在科學發(fā)展方面的意見和建議,摸清情況,找準問題,提出解決問題的辦法及對策。此項工作在x月xx日前完成。

(三)撰寫調(diào)研報告。組織相關人員召開課題研究、分析會,形成相關意見,組織力量撰寫調(diào)研報告。調(diào)研報告要有背景、現(xiàn)狀、存在的問題和對策措施等方面的內(nèi)容,題目可自定,相關數(shù)據(jù)和事例要真實、準確、可靠。此項工作在x月xx日前完成。

(一)各單位、各部門要高度重視,把課題調(diào)研活動擺上重要議事日程,主要負責人要親自掛帥,注意把參加學習實踐活動的體會和成果轉(zhuǎn)化為做好調(diào)查研究工作的思路和本領。

(二)要理論聯(lián)系實際,沉下去調(diào)查,靜下心思考,減少工作的盲目性、片面性和表面性,增強系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,確保調(diào)研活動取得實實在在的效果。

(三)各單位、各部門在學習調(diào)研階段都要撰寫一篇調(diào)研報告,撰寫調(diào)研報告,要堅持時間服從質(zhì)量,做到有情況、有分析、有對策,思路清晰、重點突出,觀點鮮明、數(shù)據(jù)翔實,分析深入、對策有力,語言精煉、事例鮮活,內(nèi)容豐富、角度新穎。

(四)市局學習實踐活動領導小組將于x月中旬采取召開調(diào)研成果交流會等形式,在全系統(tǒng)交流調(diào)研成果。各單位、各部門調(diào)研報告于x月xx前報送市局學習實踐科學發(fā)展觀領導小組辦公室。

各縣調(diào)研方案篇十五

我國是人口眾多、人均資源短缺的國家。當前能源面臨著供應緊張的狀況,因此新能源的發(fā)展任重道遠。我國生物質(zhì)能資源豐富,開發(fā)應用前景廣闊,如果在生物質(zhì)能方面的技術(shù)得以提高,不但可調(diào)整我國農(nóng)村的能源結(jié)構(gòu),還可在很大程度上減少國家對化石能源的依賴。同時生物質(zhì)能(主要指秸稈,沼氣等)是一種清潔可再生的新能源,加大對生物質(zhì)能的使用,有利于保護環(huán)境,減少對化石能源的依賴。

在我國,生物質(zhì)能(主要指秸稈,沼氣等)的來源是廣大的農(nóng)村地區(qū)。河北省是華北地區(qū)的腹心地帶,一直是傳統(tǒng)的農(nóng)耕文化民族區(qū)域?,F(xiàn)轄11地級市,22縣級市,108縣,6自治縣。此外,近年來河北省正響應國家號召,不斷轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,開始由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大省向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)強省轉(zhuǎn)變。

但是,河北省的污染問題依然是一個另全國人民頭疼的問題。截止20xx年一季度的中國環(huán)境監(jiān)測總站數(shù)據(jù),全國污染程度排名前十個城市中,有七個來自河北,分別為:石家莊、邢臺、保定、邯鄲、唐山、衡水、廊坊。這些城市聚集了大量的鋼鐵,水泥,煤電行業(yè)。雖然說這些行業(yè)對地區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展起到了一定的積極作用,但是這種粗放型的發(fā)展引起的我染污的持續(xù)排放已經(jīng)成為了河北省空氣污染治理道路上的一顆毒瘤。河北省面臨的情況也是剛剛經(jīng)過粗放型經(jīng)濟發(fā)展后的中國的縮影。

因此,我們實踐團認為河北省可調(diào)查資源豐富,并具有代表性和時代性。決定在8月份前往河北省圍繞生物質(zhì)能及農(nóng)村能源結(jié)構(gòu)展開調(diào)查。

通過在河北兩周的調(diào)研實踐,我們希望能夠獲得農(nóng)村現(xiàn)在的能源。

結(jié)構(gòu)的第一手資料,分析新型能源無法普及的原因;通過小型宣講會的形式,深入淺出地對村民進行新型能源的宣傳介紹;立足中國農(nóng)村的實際情況,依托先進的科技力量,模擬出一個可在全國范圍內(nèi)的復制的經(jīng)典農(nóng)村能源利用模型。

目前我國農(nóng)村能源利用主要是化石能源,比如煤,天然氣等。對農(nóng)村的能源利用結(jié)構(gòu)進行調(diào)查,可以使我們更清楚地認識到當前我國農(nóng)村能源利用的現(xiàn)狀,同時可以使更多地人了解到他們身邊現(xiàn)有的生物質(zhì)能,即秸稈和沼氣也具有很高的利用價值,而不僅僅是燒掉。這樣既能使使生物質(zhì)能得到很好的利用,節(jié)約了不可再生的能源,還能夠保護環(huán)境,有利于農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展,這是促進生態(tài)保護,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的重要途徑,也是社會主義新農(nóng)村建設的重要內(nèi)容。

1.時間:8月1日-8月10日。

3.實踐參與人員:北京科技大學“嘉禾”暑期社會實踐團10名成員(詳見附件1)。

5.實踐主要內(nèi)容:。

8月1日上午,實踐團所有成員從北京科技大學集合出發(fā),預計下午三點可以到安國市。

8月2日-8月7日,實踐團成員分為兩組,分別前往景中村、行唐村,李河村,西沙窩村。

8月8日,在安國市**廣場舉辦一場小型宣講會,向當?shù)卮迕衿占扒鍧嵞茉磁c可持續(xù)能源的概念。

8月9日,實踐團成員前往西張莊村、大李莊村,與當?shù)卮逦钊虢徽?,了解情況。

8月10日,實踐團成員從安國市返回北京科技大學,預計下午四點到校。

3、實踐中在做問卷的時候要使用敬語,先表明自己的身份,再向村民介紹我們實踐團此次實踐的目的,然后表明希望他們填寫問卷。

在正規(guī)餐飲店用餐,堅決不到小攤小販處購買不衛(wèi)生、不正規(guī)的食品,喝白開水或自帶的純凈水,保證飲食衛(wèi)生安全。實踐團成員在留民營要展現(xiàn)當代大學生的精神風貌,與當?shù)卮迕窠涣鬟^程中要注意言語文明禮貌,盡量避免專業(yè)術(shù)語的。

使用,避免因主觀原因產(chǎn)生交流障礙,引起不必要的爭紛。如出現(xiàn)其他突發(fā)情況應及時求助,冷靜處理。

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