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入職培訓結業(yè)主持詞篇一
尊敬的各位領導、五位外教、全體學員：
大家好！
20xx年xx暑期初中英語教師培訓班結業(yè)典禮，現(xiàn)在開始！
進行會議第一項：介紹與會領導：在主席臺前就坐的有：xxxx，讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎領導的到來！
下面進行會議第二項：由赤峰市外事辦李xx主任講話。
李主任是本次培訓班的負責人，在開班典禮上她諄諄的教誨猶在耳際，今天，李主任對我們也是千叮嚀萬囑咐，對我們可謂是一片苦心，正是她的嚴格要求，才使這次培訓達到預期效果。
自治區(qū)的趙處長時刻關注著我們這個培訓班，在百忙之中抽出寶貴時間專程參加我們的結業(yè)典禮。下面進行會議第三項：由自治區(qū)趙處長講話。
趙處長站在一定高度，分析了當前形勢，又對我們提出了希望，她的講話富有哲理，對我們的工作有一定的指導意義。
盡管外教給我們授課僅僅20天，但這種師生之情永生難忘，讓我們記住老師的話，記住這份情。
通過本次培訓我們的學員有所感有所悟，下面進行會議第五項：由學員代表孟xx老師講話。
學員的.講話鏗鏹有利，表達出了所有學員的心聲，在學習期間，學員都能嚴格要求自己，從而圓滿完成學習任務。
下面進行會議第六項：頒發(fā)結業(yè)證書。
小小的證書凝結的是外教的心血和學員的汗水，學員的進步就是我們承辦方的欣慰！
在此，我代表本次培訓班的承辦單位向關心我校信任我校的市區(qū)領導表示最崇高的敬意！向傾心付出甘于奉獻的五位外教表示最誠摯的感謝！向勤學上進學業(yè)有成的百名學員表示最衷心的祝賀！
本次培訓即將順利完成既定目標，畫上圓滿的句號，這是我們四方通力協(xié)作、密切配合、共同努力的結果。
外教們都寬厚仁愛、不辭辛苦、兢兢業(yè)業(yè)、誨人不倦，真正做到了德藝雙馨，他們的敬業(yè)精神可歌可泣；學員們都遵守規(guī)章、勤奮好學、善于交流、勤于探討，真正達到了身心合一，他們的鉆研態(tài)度可贊可嘆！
在這里，教師和學員們是有修養(yǎng)的、是豁達的，不計較職教中心有限的條件造成的各方面的不便利，而把全部精力投入到工作和學習中，為此，我代表職教中心真誠地說：謝謝外教！謝謝學員們！
你們會記入到職教中心的史冊，你們將成為職教中心歷史畫卷中最濃的一筆！
20天的時間很短，我們剛剛記得了彼此的容顏。
20天的時間很長，我們有太多的不舍心中有了掛牽。
今天，你們即將離開這里，回赴你們的工作崗位，松山區(qū)職教中心不會忘記你們，因為這里是你曾經(jīng)的家，也是你永遠的家！我們會和你的脈搏一起跳動，會為你的成功而驕傲和喝彩！
在此臨別之際，我祝愿各位：事業(yè)順達、健康平安！最后我宣布：20xx年xx暑期初中英語教師培訓結業(yè)典禮到此結束！
入職培訓結業(yè)主持詞篇二
尊敬的各位領導、五位外教、全體學員：
大家好！
20xx年愛德基金會暑期初中英語教師培訓班結業(yè)典禮，現(xiàn)在開始！
在主席臺前就坐的有：自治區(qū)對外合作與交流處趙處長、包老師，赤峰市動教育局職教科副科長、外事辦李雪主任、還有五位外教。讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎領導的到來！
李主任是本次培訓班的負責人，在開班典禮上她諄諄的教誨猶在耳際，今天，李主任對我們也是千叮嚀萬囑咐，對我們可謂是一片苦心，正是她的嚴格要求，才使這次培訓達到預期效果。
自治區(qū)的趙處長時刻關注著我們這個培訓班，在百忙之中抽出寶貴時間專程參加我們的結業(yè)典禮。
趙處長站在一定高度，分析了當前形勢，又對我們提出了希望，她的講話富有哲理，對我們的.工作有一定的指導意義。
外教想把所有的知識都傳授給學員們，在此結業(yè)之際，還要送我們一程。
盡管外教給我們授課僅僅20天，但這種師生之情永生難忘，讓我們記住老師的話，記住這份情。
通過本次培訓我們的學員有所感有所悟。
學員的講話鏗鏹有利，表達出了所有學員的心聲，在學習期間，學員都能嚴格要求自己，從而圓滿完成學習任務。
小小的證書凝結的是外教的心血和學員的汗水，學員的進步就是我們承辦方最大的欣慰！
在此，我代表本次培訓班的承辦單位向關心我校信任我校的市區(qū)領導表示最崇高的敬意！向傾心付出甘于奉獻的五位外教表示最誠摯的感謝！向勤學上進學業(yè)有成的百名學員表示最衷心的祝賀！
本次培訓即將順利完成既定目標，畫上圓滿的句號，這是我們四方通力協(xié)作、密切配合、共同努力的結果。
外教們都寬厚仁愛、不辭辛苦、兢兢業(yè)業(yè)、誨人不倦，真正做到了德藝雙馨，他們的敬業(yè)精神可歌可泣；學員們都遵守規(guī)章、勤奮好學、善于交流、勤于探討，真正達到了身心合一，他們的鉆研態(tài)度可贊可嘆！
在這里，教師和學員們是有修養(yǎng)的、是豁達的，不計較職教中心有限的條件造成的各方面的不便利，而把全部精力投入到工作和學習中，為此，我代表職教中心真誠地說：謝謝外教！謝謝學員們！
你們會記入到職教中心的史冊，你們將成為職教中心歷史畫卷中最濃的一筆！
20天的時間很短，我們剛剛記得了彼此的容顏。
20天的時間很長，我們有太多的不舍心中有了掛牽。
今天，你們即將離開這里，回赴你們的工作崗位，松山區(qū)職教中心不會忘記你們，因為這里是你曾經(jīng)的家，也是你永遠的家！我們會和你的脈搏一起跳動，會為你的成功而驕傲和喝彩！
在此臨別之際，我祝愿各位：事業(yè)順達、健康平安！
最后我宣布：20xx年愛德基金會暑期初中英語教師培訓結業(yè)典禮到此結束！
入職培訓結業(yè)主持詞篇三
各位新同事：
大家上午好!
今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表xxxx的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎!大家來自不同地區(qū)，共同匯集在xxxx這個公司，你們進入的是一個充滿活力和希望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。
公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為您們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
今天的培訓，將會把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容向大家做介紹，希望大家認真思考和感悟。我們希望給大家傳遞一些有價值的信息，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應和成長，少走彎路;另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結合，形成一個共同成長的局面。
公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新、資本運作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們希望通過執(zhí)行人才引進計劃、員工成長計劃，使人力資源成為xxxx實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標的重要支撐力量。
入職培訓結業(yè)主持詞篇四
親愛的各位學員：
大家好!
首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟xx大飯店，歡迎你們!
有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇!恭喜你們，請各位為自已成功的選擇鼓勵一下!真誠的友誼，來自的簡單的介紹：希望我們今后能成為朋友!今天，非常榮幸在這里與大家一起學習飯店《員工手冊》。
在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時間認真聽講，做好筆記，并真正做到學以致用。
課程精彩與否，大家說誰重要?當然是，不對，當然是學員的參與，在接下來的時間請大家積極參與，謝謝!在上課之前，提幾個小小的問題：
1、你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎?
2、你們想成為一個合格的酒店人嗎?
3、那么如果你們想成為一個酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個合格的酒店人也好，大家說酒店意識重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!
入職培訓結業(yè)主持詞篇五
在人生步入工作的重要轉(zhuǎn)折點上，我迎來了為期一周的大學生入職培訓，不僅廣識好友，更為重要的是經(jīng)歷了一次心靈的長途旅行，去尋找那最美好根源。透過那原始的知識海洋，心路正經(jīng)歷著一站又一站的抵達，不斷陶冶和滿足，在這個過程中不斷蓄積了工作的沖動。
一、迷茫站，帶著憧憬而來。
8月3日，我們大家都奔波勞累地從四川省的各個市州區(qū)縣趕到峨眉山下，臉上都帶著辛苦的微笑。剛開始的我，什么也不懂，什么也不會，什么都不確定，什么都很含糊，但是今天我來了，帶著未知、迷茫、懵懂與幼稚，也有向往、憧憬、期待與興奮，更為重要的是我?guī)е鴱娏业那笾?、強大的學習干勁和執(zhí)著的對成長堅定的態(tài)度。
這天，我來了。因為，我不想對煙草行業(yè)的體制和人力資源的管理毫無了解，同事朋友問起來老是說“我對煙草行業(yè)也不太了解”，鬧出連自己都不了解自己所從事行業(yè)的笑話;我不想對卷煙營銷網(wǎng)建概念模糊、模棱兩可，作為煙草人而不知道市場上每一支煙賣出去的過程，導致以后不能正常工作的后果;我不想對國家煙草專賣管理制度只停留在略有耳聞階段，作為法學科班生而疏漏了煙草專賣法律法規(guī)，成為法學知識結構中的一大缺陷;我也不想對煙草行業(yè)相關的煙葉生產(chǎn)，以及四川煙草的企業(yè)文化建設與安全管理制度一無所知或知之甚微，而導致不能全部融入四川煙草行業(yè)的無奈與尷尬。所以，此站始前行，迷茫頗多，但不乏美好的憧憬，謂之“迷茫站”。
二、求知站，帶著滿足前行。
王國維認為治學第一境界為：“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路”，是將此句理解成，做學問成大事業(yè)者，首先要有執(zhí)著的追求，登高望遠，瞰察路徑，明確目標與方向，了解事物的概貌。
8月4號至6號，我們每天準時的上下課，有步驟地系統(tǒng)地學習了四川煙草組織體制和人事勞資管理制度，卷煙營銷網(wǎng)絡建設、物流管理情況和相關規(guī)定，專賣法和專賣管理制度，煙葉生產(chǎn)經(jīng)營管理與業(yè)務流程，四川煙草企業(yè)文化建設和安全生產(chǎn)管理這六個方面的知識，受益匪淺。三天時間的培訓，使我對煙草行業(yè)基本工作業(yè)務有了進一步的認識，對工作的各項流程有了進一步的熟悉，也牢記了工作注意事項，明確了工作重點，對煙草行業(yè)的總體運作業(yè)務和實體制度規(guī)范，對煙草行業(yè)運作程序流程和程序規(guī)范都得到綜合的學習。經(jīng)過三天的集中學習，不斷掃除了前些天所帶有的無知的感覺，不斷解除了剛進入工作角色的種種擔心，不斷釋放了作為求知者和追夢人內(nèi)心所潛伏的能量。
做學問者當對知識有孜孜以求的態(tài)度，有明確的目標與方向而執(zhí)著追求、登高望遠，工作培訓概莫能外。我在準備本篇總結的時候，就想盡可能的表達我五次認知的變化與進步，一次偶然的靈感使我想到了王國維讀書的三重境界，兩者是否相通，可以引用呢?顯然是的，因為都是一個層層遞進升華的過程。因此站所學甚多，題題為真，并學有所獲，滿足而行，故曰“求知站”。
三、頓悟站，帶著疑問思考。
王國維的治學第二境界是說：“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”把“伊”字理解為詞人所追求的理想和畢生從事的事業(yè)，亦無不可，以此兩句來比喻成大事業(yè)、大學問者，不是輕而易舉，隨便可得的，必須堅定不移，經(jīng)過一番辛勤勞動、廢寢忘食、孜孜以求，直至人瘦帶寬也不后悔，可謂精妙絕倫。
頂著陽光，穿過迷茫，透過彷徨，經(jīng)歷三天知識的洗禮，業(yè)務的培訓，文化的熏陶，在很多時候我有著莫名的頓悟。在這個心路站點，達到了理論與實踐的不斷結合，培訓目的與效果的有效銜接。我有這樣的感受，不知道大家有沒有同感：在日常工作和生活中，當我們做某些工作的時候，或者生活中遇到某些現(xiàn)象的時候，仔細一想，我們會恍然大悟，發(fā)覺原來書本上、網(wǎng)絡上或者其他媒介上看到的那種理論在實際工作和生活中原來是這么一回事情，原來可以用所學的某學理論知識來解釋;或者在具體的實際工作和生活中，我們碰到了很多難題需要去解決，遇到了很多新奇的想象需要去解釋，我們會使勁地在自己的腦海中搜索，當想到某些理論知識的時候會覺得很欣慰，偷偷樂上一回。教說中的理論與實踐的結合也許就在于此吧。我之所以細致的談論這樣的感覺，是因為此次煙草培訓三天的課堂中我就不斷出現(xiàn)這樣的感覺，并進行著諸多的思考(因為我已在樂山煙草市局從三月份實習至今，具有一定的實踐經(jīng)歷，也疑惑頗多)。我想表達的也是經(jīng)歷這樣的一種學習與思考的過程，理論與實踐結合的過程，我的思想不斷成熟，日后當運用平生所學，為工作服務。
要讓思考成為一種習慣不是一朝一夕，要讓理論與實踐的完美結合不是一時一刻，非輕而易舉，隨便可得。用理論指導實踐，使實踐更加有效;用實踐檢驗理論，使理論不斷完善更是如王國維求學之第二境界所云當“衣帶漸寬終不悔”而孜孜以求。因常有這樣的思考去總結三天的學習，并有頓悟持續(xù)始終，所以且將次站稱之為“頓悟站”。
四、文化站，帶著知識洗禮。
王國維的治學第三境界是說：“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處?！币赃@四句為“境界”之最終最高境界，做學問、成大事業(yè)者，要達到第三境界，必須有專注的精神，反復追尋、研究，下足功夫，自然會豁然貫通，有所發(fā)現(xiàn)，悄然發(fā)現(xiàn)真理就在那里。
在整個培訓的過程，唯有企業(yè)文化的課程才讓我有那種反復追尋后悄然發(fā)現(xiàn)真理就在那里的感覺，也許經(jīng)過了三天工作業(yè)務知識的洗禮，也懂得了文化對于人，對于工作的重要性所在，所以，我的思考到了這里，感悟到了這里便借用王國維讀書的第三境界來形容此時此刻所思所想，自認為甚宜。四川煙草商業(yè)企業(yè)是具有豐富企業(yè)文化的團體，我們有本行業(yè)共同價值觀、行業(yè)愿景、行業(yè)使命、行業(yè)精神、行業(yè)行為信條和行業(yè)行為準則，有煙草企業(yè)文化建設的基本原則、總體構想和理念體系。四川煙草的企業(yè)文化建設也正不斷豐富與創(chuàng)新，用最為優(yōu)秀的煙草企業(yè)文化促進四川煙草的健康發(fā)展，故有“讓先進文化托起四川煙草的未來”之偉大號召。我一直認為，文化的力量是無限而不可度量的。四川煙草企業(yè)文化建設的效果對煙草行業(yè)中同事關系的融洽、工作氣氛的輕松、領導干部的親近、員工隊伍的激情和煙草行業(yè)的團結都起到了非常積極的作用。因知識，因文化，又以文化為重，“以文化人”，故叫“文化站”。
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入職培訓結業(yè)主持詞篇六
各位新同事：
大家好！
今天是xx石油公司20xx年第一期新員工入職培訓班開班，很高興和大家一起見面和交流。在座的各位有剛進入加油站工作不久的，也有即將到加油站工作的新員工，你們的加入，為xx公司增添了新鮮血液與活力，首先我代表公司領導班子，對你們的到來表示最誠摯的歡迎。
入職培訓是你們進入中石化的“第一堂課”，長期以來，xx公司十分重視新員工入職培訓工作，投入大量資金和人力定期舉辦入職培訓班。培訓班課程內(nèi)容全面，涵蓋企業(yè)文化、油品知識、非油品業(yè)務知識、基礎服務技能、設備與安全管理、財務知識等十六門課程，參與授課的都是經(jīng)驗豐富的內(nèi)部優(yōu)秀。通過“第一堂課”的學習，可以讓大家對企業(yè)有一個全方位的了解，明確崗位職責，掌握加油站服務的基礎理論知識和基本操作技能，以幫助大家盡快適應新的崗位工作。
加油站作為一線服務窗口，員工直接面對顧客，為顧客提供服務，你們的服務水平?jīng)Q定著加油站的服務水平，影響著公司的整體服務質(zhì)量。公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力，公司對大家寄予很高的期望，在此，我想提幾點希望和要求：
遵守培訓紀律，認真學習。
本次集中培訓學員人數(shù)較多，時間緊、課程豐富，涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全知識、服務技能等方方面面、這些都是加油站工作最基本的東西，都要認真的學習、掌握，培訓期間，請大家認真遵守作息時間和課堂紀律，認真聽講，共同營造一個良好的學習氛圍，完成學習任務，到工作崗位上以后，要注重理論聯(lián)系實際，多學多問，充分利用業(yè)務培訓、技能鑒定、站內(nèi)培訓、遠程培訓系統(tǒng)加強自身學習，不斷提高理論知識和技能水平。
牢固樹立服務意識。
中石化作為服務性行業(yè)，顧客不僅關注油品、非油品的質(zhì)量、價格，更在乎我們的服務質(zhì)量，服務的重要性不言而喻，只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務才能贏得顧客，贏得市場。每一位中石化員工都應該牢牢樹立顧客至上的服務意識，主動、熱情的為顧客提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。擔負起中石化外樹形象、內(nèi)強管理、擴大銷量、增創(chuàng)效益的職責，做中石化品牌的宣傳者和維護者。
入職培訓結業(yè)主持詞篇七
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家上午好!
我是此次結業(yè)儀式的主持人xxx。
轉(zhuǎn)眼之間，為期xx天的培訓生活即將結束，時間雖然短暫，但是這段時光將讓人銘記于心。而新同事們也將從這里懷揣夢想開始一段新的征程。
首先，要感謝公司領導為新同事提供的學習機會和這次展示的舞臺。也要感謝這次培訓中一直兢兢業(yè)業(yè)的們，正是他們的辛勤付出才讓新同事才能如此迅速的消除隔膜，融入這個大家庭，才讓新同事的培訓課程深入淺出，快速的了解工作內(nèi)容，熟悉各自的崗位職責。最后要感謝此次參訓的全體學員，是你們的堅持與努力，是你們的青春與激情，吹響了xx新一輪拼搏的號角。
下面我宣布，xx公司《精英訓練營結業(yè)儀式》正式開始。
佛說：前世五百年的回眸，才換來今生的擦肩而過，那么今天與你在xxx相識、相知不知道是我們累積了多少緣分。盡管我們來自不同的地方，但不妨礙我們有一個共同的名字叫xxx，盡管我們有著不同的口音，但不妨礙我們有一個共同的領悟叫xxx的精神。xxx，永遠以著寬廣、博大的胸懷迎接著來自祖國各地的莘莘學子，也向xxx市場輸送著源源不斷的人才。下面請欣賞合唱《xxx歡迎你》。
入職培訓結業(yè)主持詞篇八
各位員工，我們的會議馬上就要開始了，請大家安靜。
各位員工，大家好。非常感謝加入我們這個大家庭，偉大的事業(yè)來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫xxx。
首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲！今天你來到我們公司，可能源于一個夢想。因為人類因夢想而偉大，而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間。早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經(jīng)驗，對嗎？為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：
1、拿出你可愛的手機調(diào)到振動或關閉狀態(tài)。
2、愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時；
3、會議期間請不要來回走動，以免影響他人！
大家準備好了嗎？下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師！
再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！
千點萬點不如老師的致電！資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎？在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚。
接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：xxx。
再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！
入職培訓結業(yè)主持詞篇九
××新員工入行前培訓今天正式開班了。這次開班臨近開業(yè)，對我們來講意義重大，同時對大家今后日常工作的正常開展起到很好的促進作用。大家無論是提升業(yè)務技能、熟悉恒豐銀行各項業(yè)務，還是了解我們公司的發(fā)展歷史以及恒豐銀行的企業(yè)文化，都是一次難得機會。
我們公司經(jīng)過半年多的籌建，在上級領導的支持和大家共同的努力下，各方面都已具備開業(yè)的條件。對于大家的努力和付出，我代表公司，在這里對大家表示誠摯的謝意！
今天參加培訓授課的老師有……，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！
現(xiàn)在有請××領導為大家做入行前培訓總動員，大家熱烈歡迎！剛才，陳行長站在全行的高度上，對我們溫州分行的發(fā)展提出了殷切的希望，我們大家要認真領會陳行長的指示精神，抓住機遇、克服困難，在杭州分行黨委的正確領導下，在溫州這塊活躍的經(jīng)濟沃土上，腳踏實地、穩(wěn)健發(fā)展、勇于開拓、不斷進取，為溫州分行的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實的基礎。
為了確保這次培訓班辦出成效，辦出水平，取得圓滿成功，我再提出幾點要求：
一、自我加壓，增強學習的內(nèi)在動力。在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行，都有多年的相關崗位工作經(jīng)驗和能力?，F(xiàn)在融入到恒豐這個大家庭，我們對固有的工作思路和工作習慣要有所突破，要更進一步。通過培訓和日后的學習，去掌握和熟練各自崗位的工作。
二、學以致用，帶著問題去學習，增強學習針對性。大家要將培訓中學到的應知應會的學習內(nèi)容帶到工作中來，融到崗位上去，進一步聯(lián)系實際、便捷程序、理順關系。
三、嚴格要求，增強組織紀律觀念。大家要自覺遵守培訓班紀律，不得隨意請假，不準遲到、早退，不準隨意離開培訓區(qū)域。移動電話要自覺調(diào)到靜音會議狀態(tài)。
理想事業(yè)沒有坦途，成功人生沒有捷徑，征途中我們同路。我希望在座各位都能盡快地融入恒豐銀行，成為恒豐銀行密不可分的一份子，同時也希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意。
最后，預祝本次培訓班圓滿成功。
祝大家學習進步！謝謝大家！
入職培訓結業(yè)主持詞篇十
尊敬的各位領導，親愛的新同事們：
大家上午好！
我是來自人力資源部的高xx，很高興認識大家！
在這個特殊的日子里，我們相聚一堂，又一次迎來了新伙伴加入愛康這個溫暖和睦的。大家庭，在此我瑾代表愛康公司全體員工為新伙伴的到來，表達熱烈的歡迎和由衷的感謝，謝謝你們，因為有你們的加入，給公司注入了新鮮的血液，添加了新的希望。
不管我們曾經(jīng)在哪里，扮演過什么角色，今天我們都一樣都是愛康人，我們又站在了人生的起跑線，開始了新的追逐：追逐成功，追逐幸福，追逐夢想，追逐永無止境。我們的夢想將在這里起航！愛康為每一位有夢想的人士都搭建了一個公平競爭的平臺，在每一位新員工入職時，我們都會設置這樣的一個自我介紹，在愛康這個大舞臺上，我們每個人都有充分展示自己的機會。
今天我們非常榮幸邀請到公司領導出席本次自我介紹現(xiàn)場，他們是：董事長xx先生，副總經(jīng)理xx先生，研發(fā)總監(jiān)xx先生，技術總監(jiān)xx先生，生產(chǎn)總監(jiān)xx先生，人力資源總監(jiān)xx女士，讓我們再一次以熱烈地掌聲歡迎各位領導的到來。
心有多大，舞臺就有多大，請各位露出最燦爛的笑容，展現(xiàn)自己的一面。接下來，請各位新同事按指定的順序依次上臺進行自我介紹，介紹完畢后請在臺上稍等片刻，我們的領導可能會對您進行現(xiàn)場提問。如果沒有提問，則請下一位新同事接著上臺，依次輪流。由請第一位上場的伙伴，請大家用熱烈的掌聲歡迎！
感謝大家，大家的介紹都很棒，我建議大家伸出我們的雙手為自己精彩的介紹鼓掌，同時再一次感謝各位領導的到來。各位領導可以暫時離場。
入職培訓結業(yè)主持詞篇十一
為了確保這次培訓班辦出成效,辦出水平,取得圓滿成功,我再提出幾點要求:。
一、自我加壓,增強學習的內(nèi)在動力。在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行,都有多年的相關崗位工作經(jīng)驗和能力。現(xiàn)在融入到恒豐這個大家庭,我們對固有的工作思路和工作習慣要有所突破,要更進一步。通過培訓和日后的學習,去掌握和熟練各自崗位的工作。
二、學以致用,帶著問題去學習,增強學習針對性.大家要將培訓中學到的應知應會的學習內(nèi)容帶到工作中來,融到崗位上去,進一步聯(lián)系實際、便捷程序、理順關系。
三、嚴格要求,增強組織紀律觀念。大家要自覺遵守培訓班紀律,不得隨意請假,不準遲到、早退,不準隨意離開培訓區(qū)域.移動電話要自覺調(diào)到靜音會議狀態(tài)。
理想事業(yè)沒有坦途,成功人生沒有捷徑,征途中我們同路.我希望在座各位都能盡快地融入恒豐銀行,成為恒豐銀行密不可分的一份子,同時也希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意。
最后,預祝本次培訓班圓滿成功。
新員工培訓開場白不需要有什么技巧，只要有和藹可親的話語，慈祥的面容，發(fā)自內(nèi)心的對新員工們表達歡迎之情。特別的開場白能夠給當時的環(huán)境創(chuàng)造出一種不同的氛圍，有一個好的開頭，那么，接下來的活動就很好進行了。當然，新員工培訓開場白講的差不多的時候，就該說開場白的結束詞了。結束詞一定要說的比較有禮貌，比如：希望新員工在以后的工作中獲得一個良好的成績，創(chuàng)造出自己的一片天這類鼓勵的話語。
相信企業(yè)里的領導都會有過一次這樣的經(jīng)歷，在迎接新員工之前都要做一些關于這方面的準備。就算沒有過這樣的經(jīng)歷，以后的.某一天里也許你會成為你意想不到的那種人。所以，現(xiàn)在也要學習學習關于新員工培訓開場白這方面的知識吧！現(xiàn)在的你還在為自己的明天奮斗，將來的你也許就成為了某大企業(yè)的老板，這里所提到的知識也將為你所用。小編在此提到的知識和問題希望能夠?qū)Υ蠹移鸬綆椭x謝！
入職培訓結業(yè)主持詞篇十二
第一部分：各位領導、各位老師：
大家上午好！今天我們繼續(xù)進行教師專業(yè)成長研究室系列培訓，因為前面已經(jīng)培訓了幾次，會場紀律在這里就不再重復，提示一下就是請把手機關閉或?qū)⑹謾C調(diào)至震動狀態(tài)，由于中場將有15分鐘休息時間，所以在培訓期間請大家不要走動，保持會場安靜！
今天，我們培訓的主題是“優(yōu)秀教師班主任成長論壇”，我們有幸請到的是全國模范教師、全國優(yōu)秀班主任——市垂楊柳中心小學教師鄭丹娜老師，下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎鄭老師的到來！
前年教師節(jié)，中央電視臺焦點訪談節(jié)目播出了一位小學教師每天與學生書寫悄悄話的故事，這位教師就是我們的鄭老師。鄭老師的魅力源于她的情感教學方式，始終關注孩子情感的發(fā)展，她先后創(chuàng)造了“心靈晴雨表”、“悄悄話”等富有個性的獨特的班級管理方法。
下面就讓我們一起走進鄭老師，用心感受她的執(zhí)著、她的熱忱、他的智慧！掌聲有請鄭老師！
第二部分：讓我們以熱烈的掌聲感謝鄭老師上半場的精彩講座！接下來請大家中場休息十分鐘！
好下面接著剛才的話題，有請鄭老師，大家歡迎！
第三部分：感謝鄭老師推心置腹、細致入微的講解，鄭老師的愛心讓人感動，鄭老師的'藝術令人敬佩，鄭老師能做到這些，源于他對教育、對學生的無比熱愛，還有那份執(zhí)著的追求。我相信只要我們做教師的心中裝滿學生，一切教育都立足于學生的發(fā)展，那么每位教師一定能找到一條適合自己也適合自己學生的愛生之路，也能真正管理好班級！
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲對鄭老師表示感謝，同時謝謝大家的支持與配合！上午的培訓到這里結束，下午一點半將在這個會場繼續(xù)我們的精彩，請大家準時參加！
第四部分：下午時候大家都有些疲倦，相信下面這位教師，不僅會幫助解決我們工作中的許多困難，還會讓大家的乏困煙消云散。
第五部分：老師的講座通俗易懂、深入淺出、幽默風趣，相信我們在座的每位教師都在輕松愉快的氣氛中，找到了成功的真諦！充分享受收獲的幸福！
入職培訓結業(yè)主持詞篇十三
同志們：
上午好！
歷時3個多月，我們在座的31位同志，經(jīng)過自己的不懈努力，順利通過了開發(fā)區(qū)招考領導小組組織的筆試、面試、體檢和政審，從來自我省各地的余名考生中脫穎而出，正式成為一名開發(fā)區(qū)的工作人員，首先，我對大家能夠成為開發(fā)區(qū)工作隊伍中的一員表示熱烈的歡迎和真誠的祝賀！
這次公開招聘工作人員有六個特點：一是開發(fā)區(qū)工委、管委會高度重視，尤其是在招聘20名事業(yè)編制工作人員方面，成立了以市委常委、常務副市長、開發(fā)區(qū)工委第一書記？為組長的招考工作領導小組，招考工作的每個環(huán)節(jié)市及開發(fā)區(qū)領導都非常關心，親自過問。開發(fā)區(qū)、市人事局、市紀委監(jiān)察局等相關部門就此次招考工作做了大量扎實細致的工作，確保了招考工作的順利完成。二是確定職位數(shù)量之多是空前的，這次招考了20名事業(yè)編制人員，11名執(zhí)法及計生人員，提供了31個人員崗位，這是是在開發(fā)區(qū)招考史上是規(guī)模空間的。三是這些職位都是比較重要的，是目前開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展非常急需的。職位的制定緊緊圍繞開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，按照“充實一線、充實基層”的原則制定的。四是整過招考工作的程序和過程非常公平、公正、公開。從招考信息的發(fā)布，到筆試、面試、體檢、政審每一個環(huán)節(jié)都實行陽光操作，處處體現(xiàn)公正透明，沒有受到各種利益、關系、人情的干擾，考生和社會對公開招考工作信任度高，招考工作實現(xiàn)了“零差錯、零投訴、零信訪”。五是招考工作方案措施周全，組織嚴密有序。本次招考工作嚴格執(zhí)行人事考試的有關政策規(guī)定，制定了細致周全的工作方案，建立健全了招考工作機制和操作程序，并且嚴格按照招考公告程序辦事，做到考試工作程序規(guī)范化，確保了整個招考工作安全有序運行。六是參加應聘人數(shù)多、學歷高，競爭非常激烈，應聘人員遍布全國多個省市。此次我縣公開招考執(zhí)法及計生人員共有 人報名考試，其中，?？?人，本科 人，應屆畢業(yè)生 人，往屆畢業(yè)生 人。事業(yè)編制工作人員共有 人報名參加考試；其中本科 人，碩士 人，應屆畢業(yè)生 人，往屆畢業(yè)生 人。 崗位報考比例達 :1，平均報考比例達 ：1。
為了讓你們更快融入這里緊張、快節(jié)奏的工作環(huán)境，更快熟悉開發(fā)區(qū)的工作業(yè)務，在以后的工作中能更加得心應手，今天，我們在這里召開開發(fā)區(qū)新入職工作人員培訓會，請大家專心聽講，認真記錄，珍惜這次難得的機會。
出席今天培訓會的領導有市委常委、副市長，開發(fā)區(qū)工委第一書記？同志，開發(fā)區(qū)工委書記、管委會主任？同志、開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局局長？同志以及開發(fā)區(qū)其他領導同志。
今天的培訓會分三項進行：一是市委常委、副市長，開發(fā)區(qū)工委第一書記？同志作總體發(fā)言；二是開發(fā)區(qū)工委書記、管委會主任王?同志發(fā)言；三是開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局局長?同志為大家介紹開發(fā)區(qū)招商引資及經(jīng)濟發(fā)展情況。
一、下面進行培訓會第一項：
先請市委常委、副市長，開發(fā)區(qū)工委第一書記?同志為今天的培訓會作總體發(fā)言，大家歡迎。
剛才副市長就今天的培訓會作了重要講話，言之諄諄，情之切切，深刻闡述了本次培訓大會的意義，對大家提出了明確要求。?副市長能在百忙的工作當中抽出時間來為培訓會作動員，為大家授業(yè)解惑、傳經(jīng)送寶，實在難得。希望大家能深入學習、用心領會張市長的講話精神，在以后的工作中認真貫徹落實。
二、下面進行培訓會第二項：
請開發(fā)區(qū)工委書記、管委會主任?同志發(fā)言，大家歡迎。
主任在講話中就如何讓你們大家迅速轉(zhuǎn)變角色，如何快速適應開發(fā)區(qū)的環(huán)境，如何更好更快的提高你們自身，提出了幾點具體要求，可謂是字字珠璣，包含著殷切希望，相信一定會讓你們受益匪淺，希望大家能取資于耳，領悟在心，不辜負領導對你們的希望和要求。
三、下面請開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局局長?同志為大家介紹開發(fā)區(qū)招商引資及經(jīng)濟發(fā)展情況，大家歡迎。
張局長的發(fā)言深入淺出，對開發(fā)區(qū)的具體情況作了相關介紹，有很強的針對性、指導性、實踐性，對我們以后的具體工作有很大的幫助，希望大家能在今后的工作上更好付諸實踐，成就一番事業(yè)。
今天上午的培訓會到此結束，散會!
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