古詩詞是中國文化的瑰寶,凝結(jié)了古人智慧和情感。總結(jié)要簡潔明了,不要過多陳述細(xì)節(jié),要抓住核心要點(diǎn),突出重要內(nèi)容。以下總結(jié)范文包含了一些典型問題和思考,我們可以從中尋找自己的共鳴和切入點(diǎn)。
企業(yè)介紹講座心得篇一
企業(yè)經(jīng)營是一個(gè)復(fù)雜而又多變的過程,需要經(jīng)營者具備一定的知識(shí)和智慧。我有幸在過去幾年中參與了一家中小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,積累了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中,我將與大家分享我對企業(yè)經(jīng)營的一些觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),希望能夠給其他有意經(jīng)營企業(yè)的朋友們一些啟發(fā)和幫助。
第二段:經(jīng)營策略的制定和執(zhí)行
在我參與的企業(yè)中,首先要明確的就是經(jīng)營策略的制定和執(zhí)行。企業(yè)經(jīng)營策略是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長期發(fā)展目標(biāo)的重要手段,必須經(jīng)過深思熟慮和科學(xué)規(guī)劃。一家企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,必須有自己獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。而制定適合企業(yè)自身情況的經(jīng)營策略,是建立競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵之一。然而,制定好策略不足以保證企業(yè)的成功,更需要將策略有效地執(zhí)行。經(jīng)過實(shí)踐證明,策略的執(zhí)行往往比制定更難,因?yàn)樾枰麄€(gè)企業(yè)的共同努力和執(zhí)行力。如何激發(fā)員工的執(zhí)行力、如何與合作伙伴緊密合作、如何善于調(diào)整策略以適應(yīng)外部環(huán)境的變化,都是企業(yè)經(jīng)營中必須要面對的挑戰(zhàn)。
第三段:團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人力資源管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人力資源管理是企業(yè)心得體會(huì)中另一個(gè)重要的方面。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力直接影響著企業(yè)的競爭力和效益。在企業(yè)中,每個(gè)部門的員工都有各自的職責(zé)和任務(wù),但他們必須協(xié)同合作,共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。因此,企業(yè)需要重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)員工之間的相互信任和合作精神。另外,人力資源管理也是企業(yè)成功的重要因素之一。企業(yè)應(yīng)該關(guān)注員工的培養(yǎng)和發(fā)展,提供良好的晉升機(jī)會(huì)和福利待遇,使員工更加積極主動(dòng)地工作,從而提高整個(gè)企業(yè)的績效和創(chuàng)新能力。
第四段:市場營銷和客戶服務(wù)
市場營銷和客戶服務(wù)也是企業(yè)經(jīng)營中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。在如今高度競爭的市場中,產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量是企業(yè)獲取客戶和保持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵之一。企業(yè)需要不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,了解客戶需求,并根據(jù)市場變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。同時(shí),企業(yè)需要建立健全的客戶服務(wù)體系,提供及時(shí)和高效的服務(wù),以增強(qiáng)客戶的忠誠度和滿意度。客戶的滿意度和口碑傳播對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,因此,積極回應(yīng)客戶的需求和意見,建立良好的客戶關(guān)系將是企業(yè)取得市場競爭優(yōu)勢的重要途徑之一。
第五段:持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展
最后,企業(yè)經(jīng)營要持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展。創(chuàng)新是企業(yè)長久立足和發(fā)展壯大的關(guān)鍵之一。企業(yè)要不斷地推陳出新,不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),應(yīng)對市場變化和客戶需求的不斷變化。在我所參與的企業(yè)中,我們注重舉辦內(nèi)外部的創(chuàng)新活動(dòng),鼓勵(lì)員工提出新的想法和建議,并通過培訓(xùn)和教育提升員工的創(chuàng)新能力。同時(shí),我們也加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)和合作伙伴的合作,共同推動(dòng)產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新,企業(yè)才能在市場競爭中取得差異化優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。
總結(jié):
在企業(yè)經(jīng)營管理過程中,有很多需要我們思考和實(shí)踐的問題。制定和執(zhí)行經(jīng)營策略、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人力資源管理、市場營銷和客戶服務(wù)以及持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展,這些都是企業(yè)心得體會(huì)中的幾個(gè)重要方面。通過不斷積累經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)教訓(xùn),我們可以更好地發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在未來的工作中,我將會(huì)繼續(xù)不斷探索和學(xué)習(xí),為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)介紹講座心得篇二
在過去的幾周中,我們班級進(jìn)行了一次企業(yè)介紹的活動(dòng),每個(gè)同學(xué)都精心選擇了一個(gè)企業(yè)進(jìn)行介紹。通過這次活動(dòng),我深刻體會(huì)到了企業(yè)介紹的重要性和技巧。以下是我對整個(gè)過程的心得體會(huì)。
首先,企業(yè)介紹要準(zhǔn)確、簡潔地傳達(dá)出該企業(yè)的核心信息。在準(zhǔn)備企業(yè)介紹時(shí),我們要先對所選的企業(yè)進(jìn)行全面的了解,并篩選出最重要、最有特色的信息。盡量用簡單明了的語言和方式來表達(dá),以便讓聽眾能夠快速理解。這樣,我們就能夠在短時(shí)間內(nèi)將企業(yè)的特點(diǎn)和亮點(diǎn)傳遞給聽眾,提高他們對企業(yè)的興趣。
其次,企業(yè)介紹應(yīng)該突出企業(yè)的優(yōu)勢和特色。每個(gè)企業(yè)都有自己的獨(dú)特之處,不同企業(yè)可能在技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)等方面都有不同的優(yōu)勢。在企業(yè)介紹中,我們要將這些優(yōu)勢和特色以突出的方式展示出來,以便吸引聽眾的注意力。同時(shí),我們還要與其他企業(yè)作比較,突出自己的獨(dú)特性,讓聽眾明確知道為什么選擇這個(gè)企業(yè)。
第三,企業(yè)介紹要結(jié)合具體案例和數(shù)據(jù)來支持說明。除了簡單地介紹企業(yè)的特點(diǎn)和優(yōu)勢外,我們還應(yīng)該通過具體的案例和數(shù)據(jù)來支持和說明。通過案例,我們可以講述企業(yè)在實(shí)際操作中的應(yīng)用情況,讓聽眾更加直觀地了解企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值。而通過數(shù)據(jù),我們可以向聽眾展示企業(yè)的實(shí)力和成就,讓他們對企業(yè)的實(shí)力有更深刻的認(rèn)知。
第四,企業(yè)介紹應(yīng)注重語言表達(dá)和演講技巧。一個(gè)好的企業(yè)介紹不僅僅是內(nèi)容準(zhǔn)確和完整,還要注重語言的表達(dá)和演講的技巧。我們要注意語速、語調(diào)和語氣的把握,表達(dá)出自己對企業(yè)的熱情和信心。同時(shí),我們還可以運(yùn)用一些演講技巧,如使用幽默或煽動(dòng)性的語言,以吸引聽眾的注意力和興趣,讓他們對企業(yè)留下深刻的印象。
最后,企業(yè)介紹要求備足各種可能出現(xiàn)的問題和回答。在介紹企業(yè)的過程中,聽眾可能會(huì)提出各種有關(guān)企業(yè)的問題,我們要做好充分的準(zhǔn)備,以便能夠準(zhǔn)確、全面地回答。我們可以事先設(shè)想一些可能被問到的問題,并對這些問題進(jìn)行深入研究和準(zhǔn)備。通過這樣的練習(xí),我們可以提高自己的回答能力,更好地與聽眾進(jìn)行互動(dòng)。
通過這次企業(yè)介紹的活動(dòng),我真切地感受到了企業(yè)介紹的重要性和技巧。一個(gè)好的企業(yè)介紹可以提高企業(yè)的知名度和競爭力,吸引更多的潛在客戶和合作伙伴。同時(shí),在企業(yè)介紹的過程中,我們也學(xué)到了如何準(zhǔn)確地表達(dá)和傳遞信息,如何突出企業(yè)的優(yōu)勢和特色,如何用具體案例和數(shù)據(jù)來支持說明,以及如何運(yùn)用語言表達(dá)和演講技巧。這些技能不僅在企業(yè)介紹中有用,也可以應(yīng)用到其他的演講和表達(dá)場合。因此,通過企業(yè)介紹的實(shí)踐,我們可以提高自己的溝通和表達(dá)能力,為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)介紹講座心得篇三
企業(yè)教師講座心得體會(huì)
我聽了幾位企業(yè)教師講座后,心靈受到極大地震撼,對軟件工程有了新的認(rèn)識(shí),自己的人生規(guī)劃和未來有了新的認(rèn)識(shí),下面就談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)吧。
企業(yè)教師首先給我們講了軟件職業(yè)與保密原則。這與我們現(xiàn)在開的課緊密相關(guān),這或許是學(xué)校特意安排的吧。
了毛主席的一句話:“世上無難事,只怕有心人。”是的,像趙亮這樣的殘疾人都能做到的事,我們憑什么做不到呢?這大大地增加了我能學(xué)好這個(gè)專業(yè)的信心。然后企業(yè)教師給我們展示了不同的軟件職業(yè)在軟件公司中所占得比例,使我大致了解了企業(yè)中的人員比例,這也對我以后朝那個(gè)方面發(fā)展起到了一定的參考作用。最后,企業(yè)教師和我們分享了兩句句話:踏實(shí)做事,體現(xiàn)價(jià)值,老板留心,以及努力是最快的捷徑,同時(shí)說了企業(yè)緊缺java軟件工程師必備的技能。這使我有了更明確的目標(biāo),使我深刻的體會(huì)到保密在軟件的重要地位,以及做一名合格的軟件開發(fā)人員應(yīng)具有的基本品質(zhì)之一。
目大小組建合適的團(tuán)隊(duì)(二到五人)(團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人獨(dú)戰(zhàn)的實(shí)現(xiàn)過程有很大不同)理清需求,制定計(jì)劃(學(xué)會(huì)整理業(yè)務(wù)邏輯,控制項(xiàng)目過程)概要設(shè)計(jì),驗(yàn)證關(guān)鍵技術(shù),實(shí)現(xiàn)編碼,組合項(xiàng)目,進(jìn)行有效訓(xùn)練。那么軟件企業(yè)員工應(yīng)有什么價(jià)值觀呢?第一客戶是衣食父母即:1、無論何種狀況,微笑面對客戶,始終體現(xiàn)尊重和誠意。2、在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,用客戶喜歡的方式對待客戶3、站在客戶的立場思考問題,最終達(dá)到甚至超越客戶的期望。
4、平衡好客戶需求和公司利益,尋求雙贏。5、關(guān)注
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.客戶需求,提供建議和資訊,幫助客戶成長。第二,共享共擔(dān),平凡人做非凡事即:1、樂于分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),
教學(xué)
相長2、認(rèn)同每人的思維和角度差異,別人的不同意見是正常的,值得參考的。3、在工作中,群策群力,拾遺補(bǔ)缺,不是自己份內(nèi)的工作,也不推委。4、決策前充分發(fā)表意見,決策后堅(jiān)決執(zhí)行。5、有主人翁意識(shí),積極參與,促進(jìn)團(tuán)對建設(shè)。第三,迎接變化,勇于創(chuàng)新即:1、對于行業(yè)和公司的變化,認(rèn)真思考并充分理解,積極接受。2、對于變化對個(gè)人產(chǎn)生的影響,理性對待,充分溝通,誠意配合。
別人。5、在工作上以較小的投入獲得高效的產(chǎn)出。第五,樂觀向上,永不言即:1、對公司,工作同時(shí)充滿了熱愛。2、以積極的心態(tài)面對困難和挫折,不輕易放棄。3、不斷自我激勵(lì),自我完善,尋求突破。4、始終以樂觀主義的文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.精神影響同事和團(tuán)隊(duì)。5、每天進(jìn)步1%。這使我重新思考自己人生價(jià)值觀并定位了人生價(jià)值。大家都知道各行各業(yè)的企業(yè)都有自己的企業(yè)文化,那么it公司的企業(yè)文化是什么呢?1.做你喜歡做的事情。2.要有改變世界的理想。3.團(tuán)隊(duì)合作,共同成長。4.擁抱變化,勇于創(chuàng)新。
這使得我對android有了較系統(tǒng)地了解,使我對android-的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
聆聽講座“怎樣做一名好會(huì)計(jì)”心得體會(huì)
一、講座內(nèi)容
xx年7月12日下午,我們專業(yè)有幸邀請到河北大唐國際王灘發(fā)電有限責(zé)任公司的副總會(huì)計(jì)師鄭麗明女士為我們做了一次生動(dòng)的講座-“怎樣做一名好會(huì)計(jì)”。鄭總于1985年畢業(yè)于唐山大學(xué),是我們的學(xué)姐,可以說她是我們學(xué)校的驕傲。在崗位上二十多年,鄭總兢兢業(yè)業(yè),一步步拼搏到王灘發(fā)電有限責(zé)任公司的副總會(huì)計(jì)師職位,在工作中取得優(yōu)異成績。她在講座中向我們介紹了成為一名好會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),為我們實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)指明了方向,從實(shí)際工作的角度提出了成為一名好會(huì)計(jì)應(yīng)具備的素質(zhì)。
在講座中,鄭總提出,要成為一名好會(huì)計(jì)必須要業(yè)務(wù)好、人品好、口才好,并且要陪養(yǎng)自己的綜合能力和不斷學(xué)習(xí)的能力。在講座中4億元借款案例令我記憶深刻。在一天中,鄭總完成了多次借款、還款的轉(zhuǎn)換,為公司解決了困難,挽回了損失。一個(gè)企業(yè)中,會(huì)計(jì)的重要性不言而喻,因此一個(gè)好會(huì)計(jì)更要盡職盡責(zé),做好本職工作。同時(shí)鄭總的事跡也讓我明白,作為會(huì)計(jì)還要有良好的溝通能力和靈活的思維。這次講座讓我對會(huì)計(jì)的實(shí)際工作有了新的認(rèn)識(shí)。
二、心得體會(huì)
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.這次講座讓我對會(huì)計(jì)的實(shí)際工作有了新的認(rèn)識(shí)。鄭總提出了一名優(yōu)秀會(huì)計(jì)應(yīng)有的素質(zhì),為我們實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)指明前進(jìn)方向。主要有下幾點(diǎn)體會(huì)認(rèn)識(shí):
1.不要怕吃苦。當(dāng)會(huì)計(jì)不要怕吃苦,剛?cè)胄?,老板?huì)讓咱們做些打雜的小事尤其私人老板,有時(shí)候老同事也會(huì)找你點(diǎn)小麻煩,對于這些要微笑以待。
2.擔(dān)得起這份工作。一定要擔(dān)得起這份工作,那么老板和別的人才會(huì)服你。
3.及時(shí)記錄。把工作中該記的及時(shí)記下來,疑難分錄,何時(shí)年檢什么,各種手續(xù),時(shí)間長了,也就成了會(huì)計(jì)的專家了。
4.將心比心。將心比心,試想自己是老板,當(dāng)老板數(shù)落我們的時(shí)候,換在他的立場,也許就能理解他了。
5.復(fù)印留底。自己接手的所有工作程序不僅要記清時(shí)間,順序,方便的話復(fù)印一下,留著,以備不時(shí)之需。
7.做這一行的狀元。不管自己喜不喜歡做會(huì)計(jì),既然開始是為了生計(jì),就做這 一行的狀元,干什么都要干好。
以上七點(diǎn)是鄭麗明學(xué)姐在講座中向我們介紹了成為一
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.名好會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),為我們實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)指明了方向,也從實(shí)際工作的角度提出了成為一名好會(huì)計(jì)應(yīng)具備的素質(zhì)。
聆聽會(huì)計(jì)師張慶華老師講座有感
一、講座內(nèi)容
我們會(huì)計(jì)本科專業(yè)和財(cái)務(wù)管理專業(yè)的師生有幸聆聽了著名會(huì)計(jì)師張慶華的講座。從一個(gè)不懂會(huì)計(jì)的學(xué)生慢慢成為一個(gè)會(huì)計(jì)界知名的人物,這與他的勤奮、多思多想分不開。他詳細(xì)向我們介紹了會(huì)計(jì)專業(yè)的職業(yè)選擇及其在企業(yè)管理中的地位,介紹了從事會(huì)計(jì)事業(yè)的經(jīng)驗(yàn),即要樹立牢固的專業(yè)觀點(diǎn),這是學(xué)好、干好會(huì)計(jì)的前提條件。然后他向我們講述了為之奮斗幾十年的會(huì)計(jì)職業(yè)經(jīng)歷。最后,他告訴我們學(xué)好會(huì)計(jì)應(yīng)付出的努力:第一,要從抽象中解脫出來;第二,要培養(yǎng)對會(huì)計(jì)的興趣;第三,要持之以恒;第四,要有勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。
二、心得體會(huì)
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.是我們的榜樣,他正直忠誠的品格深深打動(dòng)了我。作為外企的會(huì)計(jì),他堅(jiān)持自己的原則和立場,竭力維護(hù)國家利益,這是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的閃光之處。作為一名會(huì)計(jì),必須堅(jiān)持自己的原則和立場,熟悉法律,以法律為準(zhǔn)繩嚴(yán)格要求自己的行為,不能越雷池一步。
通過這次講座,使我深刻體會(huì)到會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,以及會(huì)計(jì)工作對我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求,對我今后的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo)。通過一周的實(shí)習(xí),開闊了我們的視野,增進(jìn)了我們對企業(yè)實(shí)際運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí),為我們以后的學(xué)習(xí)、工作奠定基礎(chǔ)。在實(shí)習(xí)中,我對會(huì)計(jì)工作有了更深的認(rèn)識(shí):
1、做會(huì)計(jì)要誠信。在這充滿競爭、挑戰(zhàn)的社會(huì)中,誠信起到不可忽視的重要作用。我們會(huì)計(jì)人員掌握著一個(gè)企業(yè)的“金庫”,如果不守誠信,必將導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此要想做一個(gè)好的會(huì)計(jì)員就一定要以誠信為本。在張慶華老師的講座中,我深深體會(huì)到誠信的重要性。作為外企的會(huì)計(jì),他堅(jiān)持自己的原則和立場,竭力維護(hù)國家利益,這是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的閃光之處。因此,要想做一個(gè)好的會(huì)計(jì)員,就必須要以誠信為本,必須堅(jiān)持自己的原則和立場。
師講座中提到的這一點(diǎn),這是對我們會(huì)計(jì)人員的基本要求,也是我們在以后的生活學(xué)習(xí)中需要培養(yǎng)的素質(zhì)。
3、做會(huì)計(jì)要靈活?!办`活”是指我們要善于溝通和交際,同時(shí)也要有靈活的思維。善于交際要求我們與領(lǐng)導(dǎo)、同事、同行以及客戶之間打好人際關(guān)系,在不違背原則的情況下處理好各種人際關(guān)系,為以后工作提供幫助。因此,在平時(shí)的生活學(xué)習(xí)中,我們要學(xué)會(huì)溝通,學(xué)會(huì)交流,為以后的工作做準(zhǔn)備。
會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作,這就更需要我們用心的去對待。梁啟超說過:“凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會(huì)發(fā)生”。只要我們?nèi)峦度?,就一定能有所收獲??傊?,今天的講座讓我受益匪淺,它警示我學(xué)好知識(shí)、正直為人。
聆聽注冊會(huì)計(jì)師考試知識(shí)講座有感
一、講座內(nèi)容
xx年注會(huì)報(bào)名已經(jīng)拉開序幕了,為了使大家更好的了
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.解注會(huì)考試,名師李紅英老師為大家召開一次講座,介紹了注冊會(huì)計(jì)師考試情況及在學(xué)習(xí)過程中應(yīng)該注意的一些問題。
李紅英老師也為大家介紹了它通過注冊會(huì)計(jì)師的經(jīng)歷。李紅英老師并非會(huì)計(jì)專業(yè)出身,cpa夢想始于09年春天。之前我?guī)缀鹾翢o會(huì)計(jì)基礎(chǔ),甚至對注冊會(huì)計(jì)師一詞亦缺乏基本概念,由于起步較晚,相關(guān)信息了解甚少,學(xué)習(xí)屢走彎路;加之基礎(chǔ)薄弱,效率不佳,以致準(zhǔn)備不足,考試把握不大。因此,追求"必過"的他,最終放棄了本擬參加09年度3科考試。此后他暗下決心,執(zhí)意報(bào)考10年度專業(yè)階段全部科目,并決意一次通過。于是他的cpa之旅正式起航,煉獄般的學(xué)習(xí)生涯就此開始。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.拿到新教材便開始本階段的學(xué)習(xí),7 月 初告一段落。因之前我已具備了較扎實(shí)的基礎(chǔ),熟悉和學(xué)習(xí)新教材的時(shí)間便大為縮短。
同時(shí),他也為我們提出了寶貴的建議。當(dāng)我們第一年參加cpa考試,建議首先報(bào)考會(huì)計(jì),或者把會(huì)計(jì)和其他科目搭配起來,這樣將更有成效。審計(jì),財(cái)管與戰(zhàn)略也有一定聯(lián)系,學(xué)好審計(jì)和財(cái)管對學(xué)習(xí)戰(zhàn)略會(huì)有較大促進(jìn)作用。經(jīng)濟(jì)法則相對獨(dú)立,與其他科目聯(lián)系不大,適合單獨(dú)學(xué)習(xí)。第三,循環(huán)復(fù)習(xí)。時(shí)間是7月初至考試前。該階段十分關(guān)鍵,從某種程度上決定著考試成敗。在此期間,聽課件已經(jīng)不是主要任務(wù),多半時(shí)間應(yīng)放在滾動(dòng)復(fù)習(xí)各科重點(diǎn)難點(diǎn)上,具體包括反復(fù)看書和大量做題。全部科目的循環(huán)復(fù)習(xí)歷經(jīng)兩個(gè)多月,直至考試,時(shí)間雖短,但效果甚佳。由于本階段各科復(fù)習(xí)方法不盡相同,接下來我將分科目逐一敘述,以饗考友。第一階段我基本是逐門攻破的,同時(shí)學(xué)習(xí)的科目不超過兩門。而第二、第三階段則是進(jìn)行六科的滾動(dòng)式學(xué)習(xí)或復(fù)習(xí)。
二、學(xué)習(xí)收獲
李紅英老師介紹了注冊會(huì)計(jì)師考試情況及在學(xué)習(xí)過程中應(yīng)該注意的一些問題,我從中的收獲如下:
報(bào)考注冊會(huì)計(jì)師考試需要提早進(jìn)行預(yù)習(xí)階段,對于早
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.日進(jìn)行學(xué)習(xí)狀態(tài),把心態(tài)調(diào)整好有很大幫助,從報(bào)名到考試再到考完一直保持一種淡定、平和的心態(tài),貴在堅(jiān)持。情緒低落時(shí),可以尋找一些辦法調(diào)節(jié)情緒。
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大學(xué)英語四六級考試應(yīng)試技巧講座的感想
一、講座內(nèi)容
隨著今年的大學(xué)英語四六級考試即將來臨,為了讓同學(xué)們充分的了解四六級考試基本形式,讓同學(xué)們在有限的時(shí)間 做好最充分的復(fù)習(xí),我校舉辦了主題為“大學(xué)英語四六級應(yīng)試技巧與答題策略”的學(xué)術(shù)講座。
大學(xué)英語四六級考試應(yīng)試技巧講座主要
總結(jié)
了:四級考試詞匯與語法的命題特點(diǎn)、四級考試詞匯與語法的命題特點(diǎn)、規(guī)律、命題特點(diǎn)、詞匯與語法結(jié)構(gòu)等。《大綱》規(guī)定,大學(xué)本科生在兩年的英語基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握英語的基本語法知識(shí),其中包括詞法(名詞、代詞、數(shù)詞、形容詞、副詞、動(dòng)詞等的用法)。句法(時(shí)態(tài)、語氣、語序、從句等)的正確使用等等。二、學(xué)習(xí)收獲
聆聽了“大學(xué)英語四六級應(yīng)試技巧與答題策略”講座,我對講座內(nèi)容進(jìn)行了梳理,相信會(huì)對四六級應(yīng)試有很大的幫助。
1)先來說聽力考試部分:
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.為很多對話你已經(jīng)能想到可能怎么說了。
2、而對于數(shù)字題則要經(jīng)過簡單的計(jì)算,需要你提前做好準(zhǔn)備,以便快速在演算 紙上迅速的計(jì)算。
3、當(dāng)監(jiān)考官宣布考試開始以后,在放錄音之前的考卷拆封條時(shí)間是最寶貴的時(shí)間,這時(shí)候要做到一心六用。第一要迅速的把剛才看過的題的可能答案標(biāo)注出來,然后繼續(xù)往后看題并猜測可能的場景和答案。同時(shí)耳朵要注意聽錄音的播放。但是,錄音的一開始是考試的英文說明,這時(shí)候不要管他,繼續(xù)往后做題。如果不好猜測出答案的,先劃掉明顯錯(cuò)的答案再猜,憑著這種直覺基本上都能猜對的。因?yàn)樵诳荚嚨木o張環(huán)境下,如果聽錄音的時(shí)候有遺漏或聽不懂的部分,你大腦的注意力就都轉(zhuǎn)移到疑惑上去了,因此導(dǎo)致做題的邏輯性思維能力降低。所以盡量在考試沒開始之前盡量多的做題,選出可能的答案。按照這樣的考試方法,你的聽力考試實(shí)際上是很輕松的,有更多的思考時(shí)間來驗(yàn)證推敲你的答案。
2)寫作考試:
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.意使用不同的表達(dá)方式。
做企業(yè)真正的主人
——觀李強(qiáng)講座心得體會(huì)
感謝公司給我們提供這么好的一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),聽了李強(qiáng)老師的演講,給我的思想帶來一次強(qiáng)烈的沖擊和心靈的啟迪。那一句句充滿激情的話語,一個(gè)個(gè)鮮明的事例,一次次撥動(dòng)我已逐漸頹廢的心弦,再一次喚醒了我已漸漸沉淪的靈魂,再一次點(diǎn)燃我已熄滅的激情,再一次激發(fā)我拼搏向上的斗志。
“好好學(xué)習(xí),天天向上”。這是一句耳熟能詳?shù)脑?,自從我們踏入學(xué)校那一刻開始,這句話就一直伴隨著我們,在此之前,我對它的理解就是,學(xué)習(xí)好課本知識(shí),每天都有學(xué)習(xí)到新的知識(shí)。但是聽了這個(gè)講做之后,我對這句話有了新的認(rèn)識(shí),“好好學(xué)習(xí)”,不僅僅是學(xué)習(xí)書本的知識(shí),還要學(xué)習(xí)如何做事做人。就如李強(qiáng)老師給我們說的“人生四堂課”——讀書萬卷、行萬里路、閱人無數(shù)、名師開悟。這些都是我們所要學(xué)習(xí)的?!疤焯煜蛏稀笔且刻於加猩线M(jìn)心,每天都要更進(jìn)一步,人不怕窮,就怕沒有上進(jìn)心。有理想有目標(biāo),每天朝著理想目標(biāo)去努力,總會(huì)是越來越好,總會(huì)有實(shí)現(xiàn)理想的一天?!澳嫠兄?,不進(jìn)則退”,如果不上進(jìn)就會(huì)被淘汰,文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.就會(huì)被遺忘。“無知就導(dǎo)致愚昧,愚昧的結(jié)果就是貧窮”。
“張嘴三分利,不給也保本”。這是句話讓我感受深刻,在老師講的時(shí)候,我都會(huì)回想自己的行為,兩者做出對比?!跋胍蛦枴?,多么簡單的一個(gè)詞,但在生活中卻有很多人做不到,我就沒有做到,因?yàn)楹ε卤痪芙^。國人都是很好面子的,被拒絕,在很多人看來都是一件很沒面子的事。因而有時(shí)候畏畏縮縮,不敢說出自己的需要。反過來說,你說出你的需求,就有可能得到,就算沒有得到,也沒什么損失,面子一文不值,換不來你想要的東西。但是不說出需求,就不可能得到,沒人知道你要什么。“沒有借口,完美執(zhí)行”。李強(qiáng)老師在講座中反復(fù)提到西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)“沒有借口,完美執(zhí)行”,也就是說完美的執(zhí)行是需要任何借口的,不要用借口來為自己開脫或搪塞。作為一名公司職員來說,對待工作,不能找任何的借口,必須要不擇不扣的執(zhí)行,企業(yè)的一切的成效都是靠執(zhí)行來支撐,所以要提高我們每個(gè)人的執(zhí)行力,“聽到,想到,馬上做到這是最好的時(shí)間管理,是最好的執(zhí)行力”。
“人之初,性本懶”。懶惰是人類乃至低級動(dòng)物的天性,只有克服懶惰,付諸行動(dòng),并積極主動(dòng)去創(chuàng)造,才能有更好的發(fā)展?!爸桓淖兯季S模式,不改變行為模式,是改變不了最終的結(jié)果的”。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.技術(shù)部:陳新平
企業(yè)介紹講座心得篇四
段落1:引言(200字)
作為一名企業(yè)經(jīng)營者,我有幸經(jīng)歷了多年的創(chuàng)業(yè)與管理,在這個(gè)過程中,我積累了一些關(guān)于企業(yè)經(jīng)營的心得和體會(huì)。企業(yè)家精神是一個(gè)企業(yè)成功的關(guān)鍵,而切實(shí)的經(jīng)營理念和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)也是必不可少的。本文將分享我在企業(yè)管理和經(jīng)營中所得到的一些寶貴經(jīng)驗(yàn),以期能夠幫助其他企業(yè)家們更好地面對企業(yè)管理的挑戰(zhàn)。
段落2:確立明確目標(biāo)(200字)
經(jīng)營一家企業(yè),首先要確立明確的發(fā)展目標(biāo)。沒有明確的目標(biāo),企業(yè)就會(huì)迷失方向,無法抓住發(fā)展機(jī)遇。在確立目標(biāo)的過程中,我建議企業(yè)經(jīng)營者要有長遠(yuǎn)的眼光,注重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,同時(shí)也要與時(shí)俱進(jìn),緊跟市場的變化。另外,目標(biāo)要具體可行,能夠量化和評估,這樣才能有助于激發(fā)員工的積極性和責(zé)任感。
段落3:打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)(300字)
企業(yè)的發(fā)展離不開一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)經(jīng)營者最重要的任務(wù)之一。首先,需要招募到與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)一致,有激情和責(zé)任心的員工。其次,要注重培養(yǎng)員工的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),提供廣闊的晉升空間和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。最后,要建立和諧的企業(yè)文化,以鼓勵(lì)員工之間的合作與共享。只有建立了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),企業(yè)才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展。
段落4:注重創(chuàng)新與變革(300字)
創(chuàng)新和變革是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。在一個(gè)充滿競爭的市場中,企業(yè)必須不斷尋求新的商機(jī)和發(fā)展領(lǐng)域。為了推動(dòng)創(chuàng)新,企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)該鼓勵(lì)員工大膽嘗試新的理念和方法,為員工提供創(chuàng)新的環(huán)境和資源。同時(shí),企業(yè)也應(yīng)該保持敏銳的市場洞察力,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略和經(jīng)營模式,以適應(yīng)不斷變化的市場需求。只有保持創(chuàng)新和變革的發(fā)展態(tài)勢,企業(yè)才能在激烈的競爭中脫穎而出。
段落5:與社會(huì)共同發(fā)展(200字)
企業(yè)不僅僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,也是一個(gè)社會(huì)組織。企業(yè)經(jīng)營者要有社會(huì)責(zé)任感,積極回饋社會(huì)。首先,要合規(guī)經(jīng)營,履行法律法規(guī)和道德規(guī)范;其次,要注重環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展,為社會(huì)創(chuàng)造和諧的生態(tài)環(huán)境;最后,要關(guān)注員工福利,提供良好的薪酬福利待遇和員工發(fā)展機(jī)會(huì)。只有與社會(huì)共同進(jìn)步,企業(yè)才能在社會(huì)中贏得聲譽(yù)和尊重。
結(jié)語(100字)
總之,企業(yè)經(jīng)營需要企業(yè)家具備堅(jiān)定的信念和明確的目標(biāo),打造一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),注重創(chuàng)新和變革,并與社會(huì)共同發(fā)展。這些都是我多年來從企業(yè)經(jīng)營中悟到的寶貴心得和體會(huì)。希望這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)ζ渌髽I(yè)家們有所啟發(fā),共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的步伐,迎接更加美好的未來。
企業(yè)介紹講座心得篇五
近日,我參觀了一家知名企業(yè)的工廠,并聽取了該企業(yè)的介紹。通過這次參觀,我深刻體會(huì)到了什么是一家成功的企業(yè),也更加明確了自己對職業(yè)發(fā)展的期望。以下是我對這次參觀和企業(yè)介紹的心得體會(huì)。
首先,一個(gè)成功的企業(yè)離不開良好的企業(yè)文化。在介紹中,企業(yè)強(qiáng)調(diào)了自己一貫秉承的價(jià)值觀:“誠信、創(chuàng)新、共享”。這個(gè)價(jià)值觀不僅僅是掛在墻上的招牌,而是深深植根于企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)的高效運(yùn)作和員工的積極參與都與這個(gè)價(jià)值觀密切相關(guān)。作為一名員工,我意識(shí)到要在自己未來的職業(yè)生涯中獲得成功,必須找到符合自己價(jià)值觀的企業(yè)。
其次,企業(yè)的管理層在企業(yè)發(fā)展中起到了重要的作用。在介紹過程中,企業(yè)高層對員工的培訓(xùn)和晉升機(jī)制進(jìn)行了詳細(xì)介紹。通過這些機(jī)制,員工可以得到專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),使自己的工作能力不斷提高,并有機(jī)會(huì)晉升為管理層。這讓我深受啟發(fā),認(rèn)識(shí)到提升自己的能力和專業(yè)知識(shí)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的重要途徑,同時(shí)也意識(shí)到在選擇企業(yè)時(shí)要考慮其管理層是否注重員工的培養(yǎng)和晉升。
第三,一家成功的企業(yè)必須具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力。通過參觀,我了解到這家企業(yè)在各個(gè)部門之間建立了緊密的合作關(guān)系,每個(gè)人都非常專注于自己的工作,同時(shí)也能與他人進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。在企業(yè)介紹中,他們詳細(xì)描述了一個(gè)項(xiàng)目的成功實(shí)施過程,強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵。這讓我認(rèn)識(shí)到在職場中,與他人合作是非常重要的,只有通過和團(tuán)隊(duì)的合作才能實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)。
第四,一個(gè)成功的企業(yè)要能夠適應(yīng)市場的變化。在介紹中,企業(yè)提到了他們在不同市場中的發(fā)展情況,以及他們?nèi)绾胃鶕?jù)市場需求進(jìn)行變革和創(chuàng)新。這讓我意識(shí)到無論是企業(yè)還是個(gè)人都需要時(shí)刻關(guān)注市場的變化,并靈活應(yīng)對,才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。
最后,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)也是一個(gè)成功企業(yè)的重要組成部分。在介紹中,企業(yè)強(qiáng)調(diào)了對環(huán)境保護(hù)和員工福利的高度重視,并介紹了他們的相關(guān)舉措。這讓我感到這是一家有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),也讓我明白到企業(yè)的成功不僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)利益上,還要關(guān)注社會(huì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。
總之,通過這次企業(yè)介紹和參觀,我對成功的企業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。良好的企業(yè)文化、優(yōu)秀的管理層、團(tuán)隊(duì)合作能力、市場適應(yīng)能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí)都是構(gòu)成一家成功企業(yè)的重要因素。同時(shí),這次參觀也讓我更加明確了自己對職業(yè)發(fā)展的期望,我將努力在個(gè)人能力和價(jià)值觀的匹配上找到適合我的企業(yè),為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)而努力奮斗。
企業(yè)介紹講座心得篇六
最近,我參加了一次企業(yè)介紹活動(dòng),這次活動(dòng)對我產(chǎn)生了深刻的影響。在這次活動(dòng)中,我深切地感受到了企業(yè)介紹的重要性,以及如何從中獲取有效的信息,為自己的職業(yè)生涯帶來巨大的幫助。
第二段:企業(yè)介紹的重要性
企業(yè)介紹是一種為潛在投資者、合作伙伴和員工提供詳細(xì)信息的方式,這對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。通過企業(yè)介紹,我們可以了解企業(yè)的發(fā)展歷程、經(jīng)營理念、產(chǎn)品和服務(wù)特點(diǎn)等關(guān)鍵信息。企業(yè)介紹為我們提供了一個(gè)了解企業(yè)的全貌的機(jī)會(huì),幫助我們判斷企業(yè)的潛力和價(jià)值。
第三段:獲取有效信息的方法
在企業(yè)介紹中,我們可以通過多種方式獲取有效信息。首先,我們可以通過企業(yè)的官方網(wǎng)站,查看企業(yè)的詳細(xì)介紹和最新動(dòng)態(tài)。其次,我們可以參加企業(yè)的展覽會(huì)、招聘會(huì)或研討會(huì),通過親自與企業(yè)的代表交流,深入了解企業(yè)的業(yè)務(wù)和文化。此外,我們還可以通過各種媒體渠道,如新聞報(bào)道、專業(yè)雜志等來獲取有關(guān)企業(yè)的信息。
第四段:如何利用企業(yè)介紹推動(dòng)職業(yè)發(fā)展
企業(yè)介紹提供了一個(gè)了解企業(yè)的機(jī)會(huì),我們可以根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和需求,對自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。我們可以通過對企業(yè)的品牌形象、市場競爭力以及對員工的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)等進(jìn)行分析,確定自己是否適合該企業(yè),并對個(gè)人職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。此外,在了解企業(yè)的經(jīng)營理念和價(jià)值觀的基礎(chǔ)上,我們還可以體現(xiàn)自己與企業(yè)的匹配度,增加被企業(yè)青睞的機(jī)會(huì)。
第五段:我的心得體會(huì)
通過參加企業(yè)介紹活動(dòng),我深刻體會(huì)到了企業(yè)介紹的重要性。首先,企業(yè)介紹為我提供了一個(gè)獲取有效信息的渠道,讓我更好地了解到了企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)地位以及發(fā)展前景。其次,企業(yè)介紹幫助我調(diào)整了自己的職業(yè)規(guī)劃,使我更清楚地了解自己想要從事的領(lǐng)域和企業(yè)類型。最后,企業(yè)介紹讓我認(rèn)識(shí)到了企業(yè)的文化和價(jià)值觀對于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性,使我更加關(guān)注與企業(yè)的匹配度,為我未來的職業(yè)發(fā)展做出了更加明確的規(guī)劃。
總結(jié):
通過參加企業(yè)介紹活動(dòng),我深刻理解了企業(yè)介紹的重要性,并學(xué)到了如何獲取有效信息以及如何利用企業(yè)介紹推動(dòng)自己的職業(yè)發(fā)展。企業(yè)介紹不僅僅是一種了解企業(yè)的機(jī)會(huì),更是一次對自己職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化的機(jī)會(huì)。我相信,在未來的職業(yè)生涯中,我會(huì)更加重視企業(yè)介紹,充分利用這個(gè)機(jī)會(huì),為自己的職業(yè)發(fā)展提供更多的支持和幫助。
企業(yè)介紹講座心得篇七
對于每個(gè)即將步入職場或已經(jīng)進(jìn)入職場的人來說,了解企業(yè)的運(yùn)作和文化是至關(guān)重要的。為了讓員工更好地了解企業(yè)的背景和核心價(jià)值觀,公司通常會(huì)組織企業(yè)介紹講座。近日,我參加了一場企業(yè)介紹講座,深受啟發(fā)和感動(dòng)。以下是我的心得體會(huì)。
首先,在整個(gè)講座中,我深深感受到了這家企業(yè)的使命和價(jià)值觀。演講者用生動(dòng)的語言和實(shí)例向我們展示了企業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展所取得的輝煌成就。他強(qiáng)調(diào)了企業(yè)一直以來始終堅(jiān)持的核心價(jià)值觀,例如誠信、合作和創(chuàng)新。這使我對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感大大增強(qiáng)。
其次,講座特別強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化的重要性。演講者從不同角度詳細(xì)介紹了企業(yè)的文化特點(diǎn),包括支持和尊重員工、提供良好的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。他還強(qiáng)調(diào)了企業(yè)對員工的關(guān)懷和幫助,使我們相信在這樣的企業(yè)中工作將會(huì)是一種愉快的體驗(yàn)。
第三,講座還介紹了企業(yè)的發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃。演講者向我們詳細(xì)解釋了企業(yè)當(dāng)前的市場地位和競爭優(yōu)勢,并提出了未來幾年的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃。這讓我對企業(yè)的前景和發(fā)展充滿信心,并激發(fā)了我更進(jìn)一步為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的動(dòng)力。
接下來,講座特別關(guān)注了員工的職業(yè)發(fā)展和成長。企業(yè)提供了許多培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),努力幫助員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和職業(yè)目標(biāo)。演講者還分享了一些職業(yè)成功的案例,鼓勵(lì)我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。這讓我深刻感受到了企業(yè)對員工的關(guān)心和支持,也更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。
最后,在講座的交流環(huán)節(jié)中,我得到了機(jī)會(huì)與一些企業(yè)高層進(jìn)行了互動(dòng)。他們熱情地回答了我對企業(yè)的疑惑和關(guān)注,并給予了寶貴的建議。通過與他們的交流,我更加深刻地理解了企業(yè)的運(yùn)作方式和管理理念。
參加這次企業(yè)介紹講座,讓我對這家企業(yè)有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。我深深感受到了企業(yè)的使命和價(jià)值觀,對企業(yè)的發(fā)展前景充滿信心。我也更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),并將盡最大努力為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。同時(shí),我也深刻理解了企業(yè)對員工的關(guān)心和支持,這讓我更加珍惜工作機(jī)會(huì),并努力成長和進(jìn)步。
總之,這次企業(yè)介紹講座給我留下了深刻的印象。通過了解企業(yè)的使命和價(jià)值觀、企業(yè)文化、發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃,以及員工的職業(yè)發(fā)展和成長機(jī)會(huì),我對企業(yè)有了更全面的認(rèn)識(shí)和理解。我相信在這樣的企業(yè)中工作將是一種愉快的體驗(yàn),并會(huì)有更大的職業(yè)發(fā)展空間。我感激這次機(jī)會(huì),并會(huì)將所學(xué)所感應(yīng)用于今后的工作中,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展努力奮斗。
企業(yè)介紹講座心得篇八
聽了為期倆天的企業(yè)教師來講的講座,體會(huì)頗多。6個(gè)企業(yè)(北京中軟,北京達(dá)內(nèi),西安深藍(lán),上海杰普,大連東軟,浙大網(wǎng)新)的講座各有特色。給我?guī)砹撕艽蟮挠|動(dòng)。
雖經(jīng)法律程序處理,此工程師受到了法律的制裁但是也未能挽回企業(yè)的損失。此案例讓我認(rèn)識(shí)到了保護(hù)商業(yè)機(jī)密在經(jīng)營活動(dòng)中的重要性。在以后踏入社會(huì)的工作中要保護(hù)好商業(yè)機(jī)密。
北京達(dá)內(nèi)公司楊經(jīng)理就“軟件工程師的職業(yè)特點(diǎn)”在1號(hào)樓106給軟件工程的學(xué)生進(jìn)行了一場精彩的講座。
為了幫我們更好的分析自己將來所從事的行業(yè)的特點(diǎn),講座一開始,楊經(jīng)理給同學(xué)們拋出幾個(gè)問題:什么是軟件,軟件行業(yè)的從業(yè)環(huán)境,軟件行業(yè)的發(fā)展前景,軟件行業(yè)的人才需求。針對這幾個(gè)現(xiàn)實(shí)性的問題,楊經(jīng)理進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。
什么是軟件?軟件是一系列按照特定順序組織的電腦數(shù)據(jù)和指令的集合。一般來講軟件被劃分為編程語言、系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件和介于這兩者之間的中間件。其中系統(tǒng)軟件為計(jì)算機(jī)使用提供最基本的功能,但是并不針對某一特定應(yīng)用領(lǐng)域。而應(yīng)用軟件則恰好相反,不同的應(yīng)用軟件根據(jù)用戶和所服務(wù)的領(lǐng)域提供不同的功能。懂得了軟件的含義。
“軟件技術(shù)發(fā)展與管理理念進(jìn)步的相互關(guān)
系”
軟件學(xué)院特邀浙大網(wǎng)新的老師來我校,在一號(hào)樓
106教室為我們開展了“軟件技術(shù)發(fā)展與管理理念進(jìn)步的相互關(guān)
系”的專題講座。
老師介紹了軟件技術(shù)的發(fā)展并以此提出來主流軟件人才培養(yǎng)方向。c#/.net工程師,java/j2ee工程師,c/c++工程師,iphone/ipad工程師,android工程師,測試工程師。同時(shí),張老師介紹了 it軟件企業(yè)組織架構(gòu)。使我們明白了企業(yè)的基本構(gòu)架。不僅如此,針對項(xiàng)目型人才培養(yǎng)過程,張老師也向我們做了闡述:擬定一個(gè)項(xiàng)目;項(xiàng)目課題來自真實(shí)項(xiàng)目,真實(shí)客戶;根據(jù)項(xiàng)目大小組建合適的團(tuán)隊(duì)(二到五人);團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人獨(dú)戰(zhàn)的實(shí)現(xiàn)過程有很大不同;理清需求,制定計(jì)劃;學(xué)會(huì)整理業(yè)務(wù)邏輯,控制項(xiàng)目過程;概要設(shè)計(jì),驗(yàn)證關(guān)鍵技術(shù),實(shí)現(xiàn)編碼,組合項(xiàng)目。
然后,張老師監(jiān)又共同與我們了分享it公司企業(yè)文化:做你喜歡做的事情
要有改變世界的理想;團(tuán)隊(duì)合作,共同成長;擁抱變化,勇于創(chuàng)新;誠信敬業(yè),精益求精;多動(dòng)腦筋,條條大路通羅馬;樂觀向上,永不言棄。
檔編撰能力;當(dāng)今軟件技術(shù)的發(fā)展和新的管理理念。他結(jié)合浙大網(wǎng)新的人才培養(yǎng)計(jì)劃,要求我們要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)。張老師又介紹了當(dāng)前風(fēng)靡全球的電子設(shè)備,大大提高了我們對于軟件開發(fā)的興趣,拓寬我們的視野。
軟件行業(yè)發(fā)展趨勢及人才需求
我懂得了自己所念的專業(yè)是由發(fā)展空間的,對這個(gè)專業(yè)不再迷茫,軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開軟件人才國家對軟件人才培養(yǎng)的重視程度跟對軟件產(chǎn)業(yè)的扶持是成正比的。在此之前,國家已先期建立了部分示范性軟件學(xué)院,中科院研究生院軟件學(xué)院就是其中的一個(gè)。全國軟件學(xué)院聯(lián)席會(huì)秘書長李璞對記者表示,中科院研究生院軟件學(xué)院是做得比較成功的一個(gè)范例。他們的產(chǎn)學(xué)研一體的培養(yǎng)模式應(yīng)該推廣開來。
比較合理的it人才培訓(xùn)供應(yīng)鏈應(yīng)該是高校、專業(yè)it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和it企業(yè)的互動(dòng)鏈條。高校教育相對穩(wěn)定,偏重理論基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué),培養(yǎng)的人才根基扎實(shí);專業(yè)it職業(yè)教育機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容則更加靈活,更能緊跟市場需求;而通過與企業(yè)合作進(jìn)行的專業(yè)化高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)技能培訓(xùn),也是完善人才教育體系極為重要的一環(huán)。
軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)前景
軟件的的的發(fā)展前途光明,就業(yè)需求人員需要極大。
趙老師還介紹了最新的技術(shù)云計(jì)算,云計(jì)算(cloud computing)是并行計(jì)算(parallel computing)、分布式計(jì)算(distributed computing)
即把存儲(chǔ)于個(gè)人電腦、移動(dòng)電話和其他設(shè)備上的大量信息和處理器資源集中在一起,協(xié)同工作。在極大規(guī)模上可擴(kuò)展的信息技術(shù)能力向外部客戶作為服務(wù)來提供的一種計(jì)算方式。目前云計(jì)算模型眾多,但多為商業(yè)模型,而hadoop 作為開源的云計(jì)算模型,它模仿和實(shí)現(xiàn)了google 云計(jì)算的主要技術(shù),并且使用java 語言編寫,可移植性強(qiáng),為個(gè)人和企業(yè)進(jìn)行云計(jì)算方面的研究和應(yīng)用奠定了基礎(chǔ)。
未來it行業(yè)的3大發(fā)展方向;大數(shù)據(jù)處理(云計(jì)算)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng);
聆聽講座“怎樣做一名好會(huì)計(jì)”心得體會(huì)
一、講座內(nèi)容
師職位,在工作中取得優(yōu)異成績。她在講座中向我們介紹了成為一名好會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),為我們實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)指明了方向,從實(shí)際工作的角度提出了成為一名好會(huì)計(jì)應(yīng)具備的素質(zhì)。
在講座中,鄭總提出,要成為一名好會(huì)計(jì)必須要業(yè)務(wù)好、人品好、口才好,并且要陪養(yǎng)自己的綜合能力和不斷學(xué)習(xí)的能力。在講座中4億元借款案例令我記憶深刻。在一天中,鄭總完成了多次借款、還款的轉(zhuǎn)換,為公司解決了困難,挽回了損失。一個(gè)企業(yè)中,會(huì)計(jì)的重要性不言而喻,因此一個(gè)好會(huì)計(jì)更要盡職盡責(zé),做好本職工作。同時(shí)鄭總的事跡也讓我明白,作為會(huì)計(jì)還要有良好的溝通能力和靈活的思維。這次講座讓我對會(huì)計(jì)的實(shí)際工作有了新的認(rèn)識(shí)。
二、心得體會(huì)
這次講座讓我對會(huì)計(jì)的實(shí)際工作有了新的認(rèn)識(shí)。鄭總提出了一名優(yōu)秀會(huì)計(jì)應(yīng)有的素質(zhì),為我們實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)指明前進(jìn)方向。主要有下幾點(diǎn)體會(huì)認(rèn)識(shí):
1.不要怕吃苦。當(dāng)會(huì)計(jì)不要怕吃苦,剛?cè)胄?,老板?huì)讓咱們做些打雜的小事尤其私人老板,有時(shí)候老同事也會(huì)找你點(diǎn)小麻煩,對于這些要微笑以待。
2.擔(dān)得起這份工作。一定要擔(dān)得起這份工作,那么老板和別的人才會(huì)服你。
3.及時(shí)記錄。把工作中該記的及時(shí)記下來,疑難分錄,何時(shí)年檢什么,各種手續(xù),時(shí)間長了,也就成了會(huì)計(jì)的專家了。
4.將心比心。將心比心,試想自己是老板,當(dāng)老板數(shù)落我們的時(shí)候,換在他的立場,也許就能理解他了。
5.復(fù)印留底。自己接手的所有工作程序不僅要記清時(shí)間,順序,方便的話復(fù)印一下,留著,以備不時(shí)之需。
7.做這一行的狀元。不管自己喜不喜歡做會(huì)計(jì),既然開始是為了生計(jì),就做這 一行的狀元,干什么都要干好。
一、講座內(nèi)容
第四,要有勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。
二、心得體會(huì)
聽了張總的講座,我感到受益匪淺。張總的一句話讓我記憶深刻:在被問到公司需要什么樣的會(huì)計(jì)人員時(shí),張總說“專業(yè)課低于六七十分的不要”。這句話給我敲響警鐘。作為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì),必須要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),在學(xué)習(xí)上不能有得過且過的思想。學(xué)好專業(yè)課是最起碼的要求,這是我們以后工作的工具、生活的“飯碗”。在做人方面,張總是我們的榜樣,他正直忠誠的品格深深打動(dòng)了我。作為外企的會(huì)計(jì),他堅(jiān)持自己的原則和立場,竭力維護(hù)國家利益,這是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的閃光之處。作為一名會(huì)計(jì),必須堅(jiān)持自己的原則和立場,熟悉法律,以法律為準(zhǔn)繩嚴(yán)格要求自己的行為,不能越雷池一步。
通過這次講座,使我深刻體會(huì)到會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,以及會(huì)計(jì)工作對我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求,對我今后的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo)。通過一周的實(shí)習(xí),開闊了我們的視野,增進(jìn)了我們對企業(yè)實(shí)際運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí),為我們以后的學(xué)習(xí)、工作奠定基礎(chǔ)。在實(shí)習(xí)中,我對會(huì)計(jì)工作有了更深的認(rèn)識(shí):
信的重要性。作為外企的會(huì)計(jì),他堅(jiān)持自己的原則和立場,竭力維護(hù)國家利益,這是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的閃光之處。因此,要想做一個(gè)好的會(huì)計(jì)員,就必須要以誠信為本,必須堅(jiān)持自己的原則和立場。
師講座中提到的這一點(diǎn),這是對我們會(huì)計(jì)人員的基本要求,也是我們在以后的生活學(xué)習(xí)中需要培養(yǎng)的素質(zhì)。
3、做會(huì)計(jì)要靈活?!办`活”是指我們要善于溝通和交際,同時(shí)也要有靈活的思維。善于交際要求我們與領(lǐng)導(dǎo)、同事、同行以及客戶之間打好人際關(guān)系,在不違背原則的情況下處理好各種人際關(guān)系,為以后工作提供幫助。因此,在平時(shí)的生活學(xué)習(xí)中,我們要學(xué)會(huì)溝通,學(xué)會(huì)交流,為以后的工作做準(zhǔn)備。
會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作,這就更需要我們用心的去對待。梁啟超說過:“凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會(huì)發(fā)生”。只要我們?nèi)峦度耄鸵欢苡兴斋@。總之,今天的講座讓我受益匪淺,它警示我學(xué)好知識(shí)、正直為人。
聆聽注冊會(huì)計(jì)師考試知識(shí)講座有感
一、講座內(nèi)容
2012年注會(huì)報(bào)名已經(jīng)拉開序幕了,為了使大家更好的了解注會(huì)考試,名師李紅英老師為大家召開一次講座,介紹了注冊會(huì)計(jì)師考試情況及在學(xué)習(xí)過程中應(yīng)該注意的一些問題。
李紅英老師也為大家介紹了它通過注冊會(huì)計(jì)師的經(jīng)歷。李紅英老師并非會(huì)計(jì)專業(yè)出身,cpa夢想始于09年春天。之前我?guī)缀鹾翢o會(huì)計(jì)基礎(chǔ),甚至對注冊會(huì)計(jì)師一詞亦缺乏基本概念,由于起步較晚,相關(guān)信息了解甚少,學(xué)習(xí)屢走彎路;加之基礎(chǔ)薄弱,效率不佳,以致準(zhǔn)備不足,考試把握不大。因此,追求必過的他,最終放棄了本擬參加09年度3科考試。此后他暗下決心,執(zhí)意報(bào)考10年度專業(yè)階段全部科目,并決意一次通過。于是他的cpa之旅正式起航,煉獄般的學(xué)習(xí)生涯就此開始。
到新教材便開始本階段的學(xué)習(xí),7 月 初告一段落。因之前我已具備了較扎實(shí)的基礎(chǔ),熟悉和學(xué)習(xí)新教材的時(shí)間便大為縮短。同時(shí),他也為我們提出了寶貴的建議。當(dāng)我們第一年參加cpa考試,建議首先報(bào)考會(huì)計(jì),或者把會(huì)計(jì)和其他科目搭配起來,這樣將更有成效。審計(jì),財(cái)管與戰(zhàn)略也有一定聯(lián)系,學(xué)好審計(jì)和財(cái)管對學(xué)習(xí)戰(zhàn)略會(huì)有較大促進(jìn)作用。經(jīng)濟(jì)法則相對獨(dú)立,與其他科目聯(lián)系不大,適合單獨(dú)學(xué)習(xí)。第三,循環(huán)復(fù)習(xí)。時(shí)間是7月初至考試前。該階段十分關(guān)鍵,從某種程度上決定著考試成敗。在此期間,聽課件已經(jīng)不是主要任務(wù),多半時(shí)間應(yīng)放在滾動(dòng)復(fù)習(xí)各科重點(diǎn)難點(diǎn)上,具體包括反復(fù)看書和大量做題。全部科目的循環(huán)復(fù)習(xí)歷經(jīng)兩個(gè)多月,直至考試,時(shí)間雖短,但效果甚佳。由于本階段各科復(fù)習(xí)方法不盡相同,接下來我將分科目逐一敘述,以饗考友。第一階段我基本是逐門攻破的,同時(shí)學(xué)習(xí)的科目不超過兩門。而第二、第三階段則是進(jìn)行六科的滾動(dòng)式學(xué)習(xí)或復(fù)習(xí)。
二、學(xué)習(xí)收獲
李紅英老師介紹了注冊會(huì)計(jì)師考試情況及在學(xué)習(xí)過程中應(yīng)該注意的一些問題,我從中的收獲如下:
報(bào)考注冊會(huì)計(jì)師考試需要提早進(jìn)行預(yù)習(xí)階段,對于早日進(jìn)行學(xué)習(xí)狀態(tài),把心態(tài)調(diào)整好有很大幫助,從報(bào)名到考試再到考完一直保持一種淡定、平和的心態(tài),貴在堅(jiān)持。情緒低落時(shí),可以尋找一些辦法調(diào)節(jié)情緒。
注會(huì)有很多知識(shí)需要記憶, 之前看的那些細(xì)節(jié)最后很可能都忘了, 還不如最后突擊時(shí)記得清楚.故要安排好時(shí)間.沒科復(fù)習(xí)都是先弄懂整體結(jié)構(gòu), 解題的固有思路, 然后再記憶那些細(xì)節(jié)的規(guī)定, 切不可本末倒置.就是要做到一看到題目就能想起解題的整個(gè)步驟, 然后再牢記具體每一問會(huì)涉及哪個(gè)考點(diǎn),這樣在考試中才能做到不慌張.一次報(bào)幾科的問題最好量力而為,有一定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的人最好一次多報(bào)幾科, 原因有如下幾條: 一是每年都會(huì)有的科簡單,有的科比較難,這個(gè)我們不好把握, 所以多考幾科就可適當(dāng)規(guī)避此問題.如果都在這科比較簡單的年份通過就是比較幸運(yùn)的.注會(huì)是六十分及格,不是越高越好, 所以不用面面俱到, 抓矛盾的主要方面在這得到了淋漓盡致的體現(xiàn).我們必選做出戰(zhàn)略性的選擇, 除非你時(shí)間和精力都十分充分.我們一點(diǎn)要弄明白每科必考的那些章,那些出大題的章, 對于一些很難很偏又不怎么考的地方一定要堅(jiān)決放棄, 因?yàn)橐粋€(gè)不怎么考的地方今年最多出個(gè)選擇題, 不會(huì)直接出大題.最多就一分的事, 及不及格不取決于此,所以一定要抓大放小。
大學(xué)英語四六級考試應(yīng)試技巧講座的感想
一、講座內(nèi)容
隨著今年的大學(xué)英語四六級考試即將來臨,為了讓同學(xué)們充分的了解四六級考試基本形式,讓同學(xué)們在有限的時(shí)間 做好最充分的復(fù)習(xí),我校舉辦了主題為“大學(xué)英語四六級應(yīng)試技巧與答題策略”的學(xué)術(shù)講座。
大學(xué)英語四六級考試應(yīng)試技巧講座主要總結(jié)了:四級考試詞匯與語法的命題特點(diǎn)、四級考試詞匯與語法的命題特點(diǎn)、規(guī)律、命題特點(diǎn)、詞匯與語法結(jié)構(gòu)等?!洞缶V》規(guī)定,大學(xué)本科生在兩年的英語基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握英語的基本語法知識(shí),其中包括詞法(名詞、代詞、數(shù)詞、形容詞、副詞、動(dòng)詞等的用法)。句法(時(shí)態(tài)、語氣、語序、從句等)的正確使用等等。
二、學(xué)習(xí)收獲
聆聽了“大學(xué)英語四六級應(yīng)試技巧與答題策略”講座,我對講座內(nèi)容進(jìn)行了梳理,相信會(huì)對四六級應(yīng)試有很大的幫助。
1)先來說聽力考試部分:
1、根據(jù)答案的選項(xiàng),猜測到題目會(huì)是怎樣的場景,提前想好可能的場景以后,聽錄音的時(shí)候就不會(huì)太緊張,因?yàn)楹芏鄬υ捘阋呀?jīng)能想到可能怎么說了。
2、而對于數(shù)字題則要經(jīng)過簡單的計(jì)算,需要你提前做好準(zhǔn)備,以便快速在演算 紙上迅速的計(jì)算。
本上都能猜對的。因?yàn)樵诳荚嚨木o張環(huán)境下,如果聽錄音的時(shí)候有遺漏或聽不懂的部分,你大腦的注意力就都轉(zhuǎn)移到疑惑上去了,因此導(dǎo)致做題的邏輯性思維能力降低。所以盡量在考試沒開始之前盡量多的做題,選出可能的答案。按照這樣的考試方法,你的聽力考試實(shí)際上是很輕松的,有更多的思考時(shí)間來驗(yàn)證推敲你的答案。
2)寫作考試:
學(xué)術(shù)講座報(bào)告
學(xué)號(hào):
姓名:
報(bào)告題目:
指導(dǎo)教師:
所屬學(xué)院:
桂林電子科技大學(xué)研究生院
年 月 日
究生學(xué)期生活,積累專(轉(zhuǎn)載于: 博 文 學(xué)習(xí)網(wǎng):企業(yè)講座心得體會(huì))業(yè)知識(shí),拓寬視野。這些講座與我們專業(yè)知識(shí)緊密相關(guān),但是卻不單一,涉及不同課題觀摩聆聽名師講座,名師神采飛揚(yáng),聽者亦有心得。一千個(gè)讀者的心中有一千個(gè)哈姆雷特。而面對著鮮活的教學(xué)對象,智慧的教師必然沒有相同的課堂。聽學(xué)術(shù)講座過程中,不僅可以領(lǐng)略各行各業(yè)專家的口才藝術(shù),還可以開闊視野,學(xué)到課堂上學(xué)不到的知識(shí)。
在進(jìn)入研究生院一年多的時(shí)間里我參加了各種各樣的學(xué)術(shù)講座,我既了解到了各領(lǐng)域多層次的發(fā)展前沿,使自己能夠跟上科學(xué)發(fā)展的步伐;同時(shí)充實(shí)了多方面的知識(shí),提升了我們的理論水平;同時(shí)也看到了知名學(xué)者成功人士的人格魅力。而這也激發(fā)并且加強(qiáng)了我們對于所在學(xué)科領(lǐng)域的探索之心。在參加的學(xué)術(shù)講座中我印象最深的是中國人民大學(xué)杜小勇教授“大數(shù)據(jù)時(shí)代的數(shù)據(jù)管理技術(shù)”這個(gè)講座,因?yàn)樗v的內(nèi)容是我特別感興趣的方面,拓寬了我的視野。
該講座的主要內(nèi)容有大數(shù)據(jù)的定義、3v、管理技術(shù)等。一、大數(shù)據(jù)(big data)的3v 大數(shù)據(jù),或稱巨量資料,指的是所涉及的資料量規(guī)模巨大到無法透過目前主流軟件工具,在合理時(shí)間內(nèi)達(dá)到擷取、管理、處理、并整理成為幫助企業(yè)經(jīng)營決策更積極目的的資訊。大數(shù)據(jù)有3個(gè)v,一是大量化(volume),數(shù)據(jù)量是持續(xù)快速增加的,從 tb級別,躍升到 pb 級別;二是多樣化(variety),數(shù)據(jù)類型多樣化,結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)已被視為小菜一碟,圖片、音頻、視頻等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)正以傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)增長的兩倍速快速創(chuàng)建;三是快速化(velocity),數(shù)據(jù)生成速度快,也就需要快速的處理能力,因此,產(chǎn)生了“1 秒定律”,就是說一般要在秒級時(shí)間范圍內(nèi)給出分析結(jié)果,時(shí)間太長就失去價(jià)值了,這個(gè)速度要求是大數(shù)據(jù)處理技術(shù)和傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)最大的區(qū)別。
二、數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)
目前數(shù)據(jù)庫可分為關(guān)系數(shù)據(jù)庫和 nosql數(shù)據(jù)庫,根據(jù)數(shù)據(jù)應(yīng)用的要求,再結(jié)合目前數(shù)據(jù)庫的種類,所以目前數(shù)據(jù)庫管理方式主要有以下 4 類。
(1)面向操作型的關(guān)系數(shù)據(jù)庫技術(shù)。
首先,傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫廠商提供的基于行存儲(chǔ)的關(guān)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),如db2、oracle、sql server 等,以其高度的一致性、精確性、系統(tǒng)可恢復(fù)性,在事務(wù)處理方面仍然是核心引擎。其次,面向?qū)崟r(shí)計(jì)算的內(nèi)存數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),如hana、timesten、altibase 等通過把對數(shù)據(jù)并發(fā)控制、查詢和恢復(fù)等操作控制在內(nèi)存內(nèi)部進(jìn)行,所以獲得了非常高的性能,在很多特定領(lǐng)域如電信、證券、網(wǎng)管等得到普遍應(yīng)用。另外,以voltdb、clustrix 和nuodb 為代表的new sql 宣稱能夠在保持acdi 特性的同時(shí)提高了事務(wù)處理性能 50 倍 ~60 倍。
(2)面向分析型的關(guān)系數(shù)據(jù)庫技術(shù)。
首先,teradata 是數(shù)據(jù)倉庫領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊,teradata 在整體上是
應(yīng)用,列存儲(chǔ)數(shù)據(jù)庫的研究形成了另一個(gè)重要的潮流。列存儲(chǔ)數(shù)據(jù)庫以其高效的壓縮、更高的i/o 效率等特點(diǎn),在分析型應(yīng)用領(lǐng)域獲得了比行存儲(chǔ)數(shù)據(jù)庫高得多的性能。如:monetdb 和vertica是一個(gè)典型的基于列存儲(chǔ)技術(shù)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。
(3)面向操作型的nosql 技術(shù)。
有些操作型應(yīng)用不受acid 高度一致性約束,但對大數(shù)據(jù)處理需要處理的數(shù)據(jù)量非常大,對速度性能要求也非常高,這樣就必須依靠大規(guī)模集群的并行處理能力來實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)處理,弱一致性或最終一致性就可以了。這時(shí),操作型nosql 數(shù)據(jù)庫的優(yōu)點(diǎn)就可以發(fā)揮的淋漓盡致了。如hbase 一天就可以有超過 200 億個(gè)到達(dá)硬盤的讀寫操作,實(shí)現(xiàn)對大數(shù)據(jù)的處理。另外,nosql 數(shù)據(jù)庫是一個(gè)數(shù)據(jù)模型靈活、支持多樣數(shù)據(jù)類型,如對圖數(shù)據(jù)建模、存儲(chǔ)和分析,其性能、擴(kuò)展性是關(guān)系數(shù)據(jù)庫無法比擬的。
(4)面向分析型的nosql 技術(shù)。
戰(zhàn)略計(jì)劃,全面進(jìn)軍大數(shù)據(jù)處理領(lǐng)域,ibm 則早已捷足先登,“沃森(watson)”計(jì)算機(jī)就是基于hadoop 技術(shù)開發(fā)的產(chǎn)物,同時(shí)ibm 發(fā)布了biginsights計(jì)劃,基于hadoop,netezza和spss(統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘軟件)等技術(shù)和產(chǎn)品構(gòu)建大數(shù)據(jù)分析處理的技術(shù)框架。同時(shí)也涌現(xiàn)出一批新公司來研究hadoop技術(shù),如cloudera、maprkarmashpere等。
講座期間杜教授的飽滿的科研激情不時(shí)地感染者我們在座的每一位聽學(xué)者,杜教授幽默而又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹v學(xué)風(fēng)格也帶動(dòng)了我們大家的熱情以及杜教授對專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的真知灼見也令我們在座的研究生由衷欽佩。此次講座使我對大數(shù)據(jù)下數(shù)據(jù)管理的概念有了一定的認(rèn)識(shí)并對其技術(shù)有了更深的理解,學(xué)到了大數(shù)據(jù)專業(yè)及其他相關(guān)方面更深層的理論知識(shí)和更前端的發(fā)展概況,理論水平得到了一定的提升,并提升了我們的專業(yè)技能,開闊了我們的視野,使我們受益頗多。
書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟,雖然按照學(xué)校規(guī)定,我已經(jīng)完成了聽取有關(guān)學(xué)術(shù)報(bào)告和講座的任務(wù)。但在研二研三期間對學(xué)校組織的學(xué)術(shù)講座和報(bào)告,我還會(huì)選擇參加一些對自己專業(yè)有幫助的和自己感興趣的講座,不會(huì)停止學(xué)習(xí)探索的腳步,高度的責(zé)任感和使命感時(shí)刻提醒著我不斷攀巖知識(shí)的高峰,充實(shí)自我,實(shí)現(xiàn)自己的理想。
企業(yè)介紹講座心得篇九
第一段:引言(150字)
最近,我參加了一場關(guān)于企業(yè)介紹的講座,該講座由一家知名企業(yè)的高管主講。講座內(nèi)容內(nèi)容涵蓋了該企業(yè)的發(fā)展歷程、核心理念以及未來戰(zhàn)略規(guī)劃。這次講座讓我受益匪淺,使我對企業(yè)的運(yùn)營和管理有了更深刻的理解。本文即將從三個(gè)方面對該講座進(jìn)行總結(jié)和回顧。
第二段:企業(yè)發(fā)展歷程(250字)
在講座中,該企業(yè)高管首先向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程。他詳細(xì)講述了企業(yè)從創(chuàng)立之初的困難和挑戰(zhàn),到如今的規(guī)模擴(kuò)大和經(jīng)濟(jì)效益的提升。通過了解企業(yè)的發(fā)展歷程,我意識(shí)到一個(gè)成功企業(yè)的成長需要勇氣、決心和持續(xù)的努力。這也讓我更加明白,作為一名員工或者企業(yè)家,我們必須有時(shí)刻準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn)和追求卓越的心態(tài)。
第三段:核心理念(350字)
在介紹完企業(yè)的發(fā)展歷程后,講座的主講人詳細(xì)解釋了企業(yè)的核心理念。他強(qiáng)調(diào)了公司文化的重要性,講述了企業(yè)以客戶為中心、持續(xù)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作為核心的理念。我深深地被這種以人為本的理念所感染,同時(shí)也讓我意識(shí)到企業(yè)的成功不僅僅依賴于優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù),更需要建立良好的企業(yè)文化和價(jià)值觀。正是這種以人為中心的核心理念,使得企業(yè)在面對市場競爭和變革時(shí)能有更好的應(yīng)對能力。
第四段:未來戰(zhàn)略規(guī)劃(350字)
最后,講座的主講人與我們分享了企業(yè)的未來戰(zhàn)略規(guī)劃。他著重強(qiáng)調(diào)了數(shù)字化、創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展在企業(yè)發(fā)展中的重要性。通過他的講解,我了解到未來企業(yè)的競爭將更加激烈和復(fù)雜,只有不斷創(chuàng)新和擁抱變革,才能在市場中保持競爭優(yōu)勢。同時(shí),可持續(xù)發(fā)展也成為了企業(yè)的重要戰(zhàn)略目標(biāo),只有注重環(huán)境和社會(huì)責(zé)任,才能在長期的發(fā)展中取得可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益。
第五段:總結(jié)(150字)
通過這場企業(yè)介紹講座,我深刻意識(shí)到了一個(gè)成功企業(yè)的重要要素,包括企業(yè)的發(fā)展歷程、核心理念和未來戰(zhàn)略規(guī)劃。作為一名員工或者企業(yè)家,我們應(yīng)該時(shí)刻準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn)和追求卓越,同時(shí)注重建立良好的企業(yè)文化和價(jià)值觀。未來的企業(yè)競爭將更加激烈和復(fù)雜,只有不斷創(chuàng)新和擁抱變革,才能在市場中保持競爭優(yōu)勢。同時(shí),可持續(xù)發(fā)展也成為了企業(yè)的重要戰(zhàn)略目標(biāo),只有注重環(huán)境和社會(huì)責(zé)任,才能在長期的發(fā)展中取得可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益。以上所述,將成為我未來工作和創(chuàng)業(yè)道路上的重要參考。
企業(yè)介紹講座心得篇十
第一段:導(dǎo)入引出主題(200字)。
最近,我參加了一場有關(guān)企業(yè)管理的講座,對我來說是一次非常寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在這次講座中,講師為我們講解了許多關(guān)于企業(yè)管理的理論知識(shí),并且結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行了深入的分析和討論。通過這次講座,我對企業(yè)管理的重要性有了更加全面和深刻的認(rèn)識(shí),也對自己的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的思路。
第二段:認(rèn)識(shí)企業(yè)管理的重要性(250字)。
在講座中,講師告訴我們,企業(yè)管理是一個(gè)復(fù)雜而龐大的系統(tǒng),涉及到組織結(jié)構(gòu)、人員管理、資源調(diào)配、戰(zhàn)略規(guī)劃等多個(gè)方面。一個(gè)良好的管理體系可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)最佳的組織運(yùn)營效率,提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量,從而贏得市場競爭的優(yōu)勢。同時(shí),一個(gè)高效的管理團(tuán)隊(duì)可以激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力,促進(jìn)企業(yè)的長期發(fā)展。企業(yè)管理的重要性不容忽視,它是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。
第三段:案例分析與思考(300字)。
講座中,講師給我們介紹了一家企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)如何通過科學(xué)的管理方法成功應(yīng)對市場變化,實(shí)現(xiàn)了持續(xù)增長。該企業(yè)在面臨市場競爭激烈、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重的情況下,通過團(tuán)隊(duì)合作、市場調(diào)研和創(chuàng)新思維等方法,成功推出了一款具有競爭優(yōu)勢的新產(chǎn)品,并在市場上取得了良好的反響。這個(gè)案例讓我深思,作為一個(gè)年輕人,我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的綜合素質(zhì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新精神,才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
第四段:對個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的思考(300字)。
在聽完講座的過程中,我開始認(rèn)真思考自己的職業(yè)規(guī)劃。我意識(shí)到,在這個(gè)變幻莫測的時(shí)代,光有一技之長是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們還需要不斷學(xué)習(xí)和提升,擴(kuò)大自己的知識(shí)面和技能。同時(shí),團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新能力也是非常重要的。我決定更加注重自己的軟實(shí)力的培養(yǎng),積極參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,提高自己的合作能力和創(chuàng)新能力。我相信,只有不斷完善自己,才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
第五段:總結(jié)收束(150字)。
通過這次企業(yè)講座,我深刻認(rèn)識(shí)到了企業(yè)管理的重要性,并且對個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的思路。我將把所學(xué)所思付諸實(shí)踐,不斷提高自己,提升軟實(shí)力,為自己的未來打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),我也希望在將來能夠有機(jī)會(huì)參與到企業(yè)的管理中,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。企業(yè)講座給了我一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我將永遠(yuǎn)感激這次機(jī)會(huì)帶給我的啟示和指引。
企業(yè)介紹講座心得篇十一
質(zhì)量管理1711-彭潤莉
初次接觸這門課程時(shí),感覺耳目一新。課堂氛圍很好,邵宇昕老師講課方式很靈活。通過對這門課的學(xué)習(xí),我覺得我的幾個(gè)方面的能力有所提高,正是這些能力的提高,才能讓我在之后的工作中更自如、理性,更能全面的做好每一件事。我覺得受益匪淺。
履行好管理者的職責(zé),管理者必須具有相應(yīng)的素質(zhì)。排在第一位的就是品德。品德體現(xiàn)了一個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀和法制觀念,持續(xù)有力地指導(dǎo)他對現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和行為方式。作為一名管理者,從其所應(yīng)履行的職責(zé)出發(fā),應(yīng)具有強(qiáng)烈的管理意愿和良好的精神素質(zhì)。一個(gè)管理者最重要的就是責(zé)任感。這不僅是對工作的責(zé)任感,在企業(yè)中,這更是對消費(fèi)者的責(zé)任感。
管理并不是簡單的簽字和下命令。管理的每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展。管理者首先應(yīng)當(dāng)具有良好的素質(zhì)。其次,管理者需要明確的判斷力,明確該做和不該做的事,并判斷企業(yè)的未來發(fā)展方向,有長遠(yuǎn)的眼光。最后,在確定明確的目標(biāo)之后,管理者必須認(rèn)真的執(zhí)行各項(xiàng)管理職能,及時(shí)糾偏,使企業(yè)長久的發(fā)展下去。
質(zhì)量管理1711-王婷婷
12月20日星期三的下午,學(xué)院邀請了一位nsf審核員夏老師來為我們班開展關(guān)于質(zhì)量管理體系的講座。老師在自我介紹之后和我們說了一些她的生活經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn),她說在她們公司里每次下班之后,上司在辦公室里坐著,沒有人敢按時(shí)下班,只有她可以按時(shí)下班,她說因?yàn)橹挥兴墓ぷ魇亲鐾炅说?,所以她可以有資格和信心能夠按時(shí)下班,一個(gè)人只有自己是有價(jià)值有本事的時(shí)候才能夠得到別人的認(rèn)可與尊重。
她告訴我們在做質(zhì)量方面的工作是,每一個(gè)步驟都要小心謹(jǐn)慎。每道工序都有它存在的實(shí)際意義,我們在工作中要做的',就是學(xué)習(xí)和理解工藝流程中每個(gè)環(huán)節(jié)的理論意義,只有真正懂得了為什么這么做,才能真正主動(dòng)嚴(yán)格按著工藝流程走,更好的完成每道工序,確保其質(zhì)量。
項(xiàng)目人員要認(rèn)真監(jiān)控每一個(gè)施工環(huán)節(jié),不留死角。只有這樣才能避免因施工方人員工作不到位,而引發(fā)設(shè)備損壞的案例,避免公司財(cái)產(chǎn)損失時(shí)。
總結(jié)這些案例,我認(rèn)為在工作過程中,我們要發(fā)揮自己的積極性,多學(xué)多問,三思而后行,讓自己深知每道工序都由它存在的理論意義,讓自己深知每道工序?qū)Υ_保風(fēng)機(jī)質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)意義,知道為什么要這樣做,知道怎樣才能做好,更要深刻意識(shí)到每個(gè)小差錯(cuò)都有可能給產(chǎn)品帶來不合格的后果。只有在工作中實(shí)際行動(dòng)起來,多學(xué)多問,自己質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)了,控制質(zhì)量的相關(guān)技能真正掌握了。
質(zhì)量管理1711-季光明
之前對自己所學(xué)的專業(yè)沒有什么了解,也不知道它的應(yīng)用領(lǐng)域以及和管理行業(yè)有什么關(guān)聯(lián)。
通過老師的主講,我明白了一些。雖然不是很多,但我覺得對自己的啟發(fā)還是蠻大的。下面我就講一下自己的感悟:
首先了解管理行業(yè)的概念,劃分和詳細(xì)分類,知道了質(zhì)量管理對企業(yè)的重要性;
其次,我了解了目前管理領(lǐng)域最熱門的工作職位,對自己未來的工作方向有了模糊的概念。以往教學(xué)時(shí)只會(huì)學(xué)習(xí)理論而很少教實(shí)戰(zhàn),其實(shí),實(shí)際演練是學(xué)習(xí)新知識(shí)最快最有效的方法,它可以讓你迅速掌握要領(lǐng),發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn)。看那些知識(shí)時(shí)覺得很簡單,但真正設(shè)計(jì)一個(gè)概念時(shí)卻發(fā)現(xiàn)把那些知識(shí)聯(lián)系起來并不簡單。所以實(shí)際操作是學(xué)習(xí)知識(shí)最好的方法。只有堅(jiān)持才能獲得勝利,往往你放棄的時(shí)候就是你快要成功的時(shí)刻。
通常,剛接觸一門新知識(shí)時(shí)我們會(huì)好奇,充滿興趣,但隨著難度的加深,不懂的越來越多,就會(huì)產(chǎn)生想要放棄的沖動(dòng),而往往只要跨過這道坎,就會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
要根據(jù)自己興趣去選擇自己想要學(xué)習(xí)的知識(shí),不要強(qiáng)迫自己去學(xué)習(xí)自己不喜歡的知識(shí),這樣效果很差。不要再想著在大學(xué)混日子了,成為每天三點(diǎn)一線的平凡人。大學(xué)不是讓我們用來享受的地方,也不是我們的避風(fēng)港。不管你之前如何,它是我們?nèi)松男缕瘘c(diǎn)。不要讓自己輸在起跑線上,這是為我們以后的人生打基礎(chǔ)。基礎(chǔ)決定了你的高度,如果想要在未來有所作為,就要從現(xiàn)在開始做起。努力吧自己,為未來的自己規(guī)劃藍(lán)圖。
企業(yè)介紹講座心得篇十二
20__年x月x日,通過學(xué)習(xí),使我們對企業(yè)發(fā)展有了更深的理解,找到了從自身出發(fā)提升的實(shí)際途徑。__教授用歷史事實(shí)衍生到現(xiàn)在管理制度和思維模式解析,給大家啟發(fā)和頓悟,下面詳細(xì)談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
課程引入“道、德”在企業(yè)文化中的核心價(jià)值,闡明了企業(yè)的發(fā)展與員工的職業(yè)能力的發(fā)展是相互依賴的。企業(yè)重視人才必須先重視人本身,在培養(yǎng)人力作為資本要素,同事也要注重為員工提供一個(gè)有利于價(jià)值發(fā)揮空間,領(lǐng)導(dǎo)者要在給予員工提供必要的資源,也賦予員工責(zé)任的同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的授權(quán),通過鼓勵(lì)員工不斷的提高職業(yè)能力以增加企業(yè)的核心競爭力,并建立科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制來調(diào)動(dòng)員工的積極性。同時(shí),__教授還指出了管理者品德和管理制度的問題,要提升和加強(qiáng)管理者的道德素養(yǎng),才能管理和培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才。作為企業(yè)管理者反腐倡廉、廉潔從業(yè)是對我們管理者基本要求,傳達(dá)了有才致小富,有德興國家的中心思想。
“以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以明得失;以史為鑒,可以知興替?!敝袊鴤鹘y(tǒng)國學(xué)中包含著豐富的管理思想,這些思想始終貫穿著中國從古到今的管理實(shí)踐。國學(xué)文化為企業(yè)管理提供了經(jīng)營決策、制度決策、人才決策至價(jià)值觀念、思維方式層面的思想智慧啟迪。
企業(yè)管理中的主要矛盾方面是企業(yè)管理者。企業(yè)管理者要有硬本領(lǐng)、軟實(shí)力。硬可壯威,軟可致遠(yuǎn)。硬能提效,軟能擔(dān)責(zé)。軟硬不可分,沒有硬作支撐,軟為無本之木;沒有軟來護(hù)體,硬也形同走尸。管理者要立形象、樹威信,有高尚的人格魅力,必須正確處理好硬與軟的關(guān)系,做到硬中兼軟,軟中有硬,但不能硬而不硬、軟而不軟、軟硬相離。文化、學(xué)識(shí)是軟實(shí)力;業(yè)務(wù)、能力是硬本領(lǐng)。管理者要駕馭班子、統(tǒng)攬全局,做部屬的標(biāo)桿,必須有“軟實(shí)力、硬本領(lǐng)”作支撐。作為集團(tuán)公司的一位管理者也是如此,首先要懂業(yè)務(wù),并能身先士卒,率先垂范;知道如何干,并帶著大家一起干;真正做到人無我有,人有我精,實(shí)實(shí)在在地干事,才能成為大家的主心骨,才能得到大家的愛戴;那么團(tuán)隊(duì)才能成為一個(gè)能打硬仗,無堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)。
國學(xué),作為中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化的核心價(jià)值,是數(shù)千年來中國人思維方式、行為方式、生活方式的高度總結(jié),是中華民族的生存智慧與財(cái)富哲學(xué)。影響著每個(gè)中華兒女的思想和行為。中華民族因?yàn)樽约翰┐缶畹奈幕胬m(xù),而驕傲!對于企業(yè)管理者來說,要想做好企業(yè),管好企業(yè),首先必須了解這個(gè)社會(huì)群體中人的性格、思想、價(jià)值觀與行為方式,了解他們的生活、理想和對生命的感悟,培育與他們的情感,得到他們的價(jià)值認(rèn)同。這些都離不開國學(xué)。因?yàn)閲鴮W(xué)是闡述人生大道理的知識(shí),是指明人生方向的指南針,當(dāng)我們或我們的員工看不清前方時(shí),國學(xué)能為我們撥開眼前的迷霧,為我們指出正確的方向。當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、汽車、快餐等等現(xiàn)代人浮躁的生活,讓我們的生活節(jié)奏越來越快,人與人之間的關(guān)系越來越功利,身上的壓力越來越大,似乎精神上也越來越荒蕪,這是很危險(xiǎn)的事情。這時(shí)候讀讀國學(xué)經(jīng)典里的語句,學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則怠,業(yè)精于勤,荒于嬉,行成于思,毀于隨;正心,修身,齊家,治國,平天下等等。這些關(guān)于學(xué)習(xí),事業(yè),人生的簡單而深刻的道理,會(huì)讓我們心里充實(shí)、愉悅。從中我們學(xué)會(huì)了以感恩的心去對待自己的父母和企業(yè);從樂于助人的心去幫助有困難的職工;以寬容的心去對待犯過錯(cuò)誤或者反對過自己的人;如何做一個(gè)善良的人,做一個(gè)孝順父母的人,做一個(gè)有禮貌的人,做一個(gè)智慧的領(lǐng)導(dǎo),做一個(gè)聽懂話,出好活的員工。
我們知道:財(cái)富是辛勤勞動(dòng)與高尚智慧的結(jié)合,是靈與肉、體與能、義與利的統(tǒng)一體,是一種責(zé)任,是心與血的結(jié)晶。一個(gè)合格的企業(yè)管理者,不管你是做后勤的還是做銷售的,也應(yīng)該是一個(gè)高尚道德的實(shí)踐者。一個(gè)不了解中華民族歷史文化的人,一個(gè)不掌握這個(gè)民族生存智慧的人,一定會(huì)缺少對這個(gè)偉大民族的認(rèn)識(shí),一定缺少對這個(gè)民族情感的認(rèn)知,很難成功。企業(yè)管理者為政要有“硬脊梁”、為人要有“軟心腸”。要贏得部屬和管理對象的信任,有凝聚力、號(hào)召力,必須做不屈不折的“硬脊梁”,必須樹立對黨對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅對待工作,認(rèn)真堅(jiān)持原則,準(zhǔn)確把握政策,嚴(yán)格辦事程序,尤其在重大問題、重大決策上敢于抵制不正之風(fēng),弘揚(yáng)良好導(dǎo)向,做到不斜不盲、不親不倚。要敢于講公道話、主持正義,不畏權(quán)勢壓力,不當(dāng)好好先生,不人云亦云;軟心腸能釋出善意,傳出愛心,奏出和諧。企業(yè)管理者要依靠自身的德能、資績、情感、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和思想政治工作等軟權(quán)力的無形作用,來影響員工的態(tài)度、行為、思想和價(jià)值觀念。只有放下架子,用軟心腸”去激發(fā)、影響部屬和員工的潛能和熱情,點(diǎn)醒沉睡中的部屬和員工,最大限度地發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性,這種精神感染才能綿長而持久。
這次從國學(xué)看企業(yè)管理的學(xué)習(xí),對我們的素質(zhì)培養(yǎng)有著積極的意義,對我們企業(yè)發(fā)展的未來更是有跨越式的提高。讓我們跟隨企業(yè)領(lǐng)航人,把執(zhí)行精神當(dāng)做一種常態(tài),道德修養(yǎng)作為一項(xiàng)習(xí)慣乃至一種素養(yǎng),參透到我們和諧共進(jìn),無限事業(yè)的工作中,以自身為起點(diǎn)踐行企業(yè)制度,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代管理模式的跨越。
企業(yè)介紹講座心得篇十三
成功企業(yè)家是富有哲學(xué)智慧的管理家。以下本站小編為你帶來企業(yè)講座
心得體會(huì)
,希望對你有所幫助!在和一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者聊天的時(shí)候,他們常常會(huì)主動(dòng)談及自己想要的生活,其中一個(gè)不會(huì)回避的字眼就是“成功”。當(dāng)記者追問,對于他們而言成功意味著什么時(shí),回答卻是多種多樣的,包括各種生活方式、價(jià)值觀和信念。但通過深入的交流可以發(fā)現(xiàn),成功并沒有明確的界定,它不僅不能量化,而且都帶有自己對人生的不同理解。
成功的定義
一位電訊公司的ceo說:“能結(jié)交優(yōu)秀的朋友說明我生活的成功。這需要你善待別人,如果你不快樂,就很難建立真正的友誼?!蹦切┌呀Y(jié)交好朋友并保持深厚友誼的能力視為成功標(biāo)準(zhǔn)的人傾向于認(rèn)為,沒有友誼,他們就不能達(dá)到最終的人生目標(biāo)和夢想。
一位女性企業(yè)家說,能找到一份自己喜歡的職業(yè)或事業(yè)才是成功。對他們而言,追求滿意的職業(yè)是最大的滿足,并且堅(jiān)信“做你喜歡的事,成功就會(huì)來?!?/p>
一位運(yùn)動(dòng)服裝品牌的ceo說:“小時(shí)候家里很窮,父母整天為缺錢發(fā)愁,我7歲的時(shí)候就曾發(fā)誓,絕不要那樣的生活?!焙芏喑錾碡毢娜艘载?cái)富多寡界定是否成功,但當(dāng)他們完成了財(cái)富的積累后,卻往往感到空虛,或者直接在賺錢的的路上因耗盡精力而病倒。
有一位it工程師對記者說,成功就是可以每天看著女兒天真的笑顏,每天親手給她做晚餐。自己賺的錢可以讓女兒過得開心、滿足,就是對自己最高的要求。
壓力是成功最大的敵人
提及成功,總是避不開“壓力”。因?yàn)樽非蟪晒偤统惺軌毫ο嚯S。如何克服壓力,如何盡可能讓自己輕松一些,成為企業(yè)家們對成功的定義。
據(jù)統(tǒng)計(jì),從不同群體企業(yè)家的壓力狀況來看,越年輕壓力越大;中型企業(yè)的企業(yè)家壓力相對較大;醫(yī)藥、化纖、鋼鐵和汽車等行業(yè)的企業(yè)家壓力相對較大,而塑料、電氣機(jī)械、儀器儀表等行業(yè)企業(yè)家壓力相對較小。記者采訪了安徽一家中型醫(yī)藥企業(yè)的董事長張勇,他對記者抱怨說,焦慮已經(jīng)成了他的家常便飯?!爸袊t(yī)藥(14.530,0.46,3.27%)企業(yè)雖然發(fā)展迅速,增長速度快于發(fā)達(dá)國家市場,但并不表明中國醫(yī)藥企業(yè)已經(jīng)整體融入世界市場經(jīng)濟(jì)體系,也不表明中國醫(yī)藥企業(yè)已經(jīng)與跨國醫(yī)藥巨頭一樣具有穩(wěn)固的核心競爭能力和競爭優(yōu)勢。相反,由于藥品品種繁多、仿制品盛行、競爭加劇、人力成本增加、能源短缺等因素,中國的醫(yī)藥企業(yè)面臨空前的發(fā)展困境?!睆堄聦τ浾哒f。由于這些困境,他無時(shí)無刻不感受到強(qiáng)烈的經(jīng)營壓力。他曾經(jīng)給自己設(shè)限,要求自己到45歲就“金盆洗手”,而眼看著自己即將跨入不惑之年,高息銀行貸款、公司經(jīng)營模式不佳、缺少主力員工等眾多壓力,讓他感覺很難在45歲之前完成“華麗轉(zhuǎn)身”。
對此,著名的職場心理學(xué)家漆紅對記者談了他的看法:在獲得成功的滿足感的同時(shí),還要學(xué)會(huì)享受生命的過程,而不僅僅是結(jié)果和目標(biāo)。
20xx年2月17日,第2期精英企業(yè)家演講力高級研修班在北京大學(xué)正大國際中心隆重開課。20名企業(yè)家學(xué)員豬年春天里再次聚首北大,參加了本次課程的學(xué)習(xí)。
在課程開始不久,來自河南的會(huì)業(yè)家學(xué)員李總,上臺(tái)和大家分享了這一年來學(xué)習(xí)演講的心得。在臺(tái)上,李總動(dòng)情地演講:
“我從一個(gè)上臺(tái)緊張到哭、語無論次、抗拒講話的人,如今成為一個(gè)自信樂觀、享受公眾講話的人,這個(gè)過程是一個(gè)痛并快樂的過程。通過這一年來企業(yè)家演講力課程的學(xué)習(xí),我覺得我已經(jīng)把文老師的“演講一陽指”融進(jìn)了我的血液,現(xiàn)在我上臺(tái),根本就不用想套路,張嘴就來,這都是文老師這一年來的魔鬼訓(xùn)練法訓(xùn)練出來的,所有的痛在今天看來都是值得的。今天在這里看到這么多新的面孔,你們的表現(xiàn)比我當(dāng)年要強(qiáng)多了,相信通過這個(gè)課程的學(xué)習(xí),一年之后的今天,你們一定會(huì)比我更出色!讓我們?yōu)樽约鹤哌M(jìn)了這個(gè)課堂,選擇了在這個(gè)班上學(xué)習(xí)而鼓掌!現(xiàn)在我真的很留戀這個(gè)課堂,雖然上一期我因?yàn)閯e的事情而沒能來上這個(gè)課,但是我心里時(shí)時(shí)想念著大家,期盼下一期與大家的相聚。今天終于見到大家,真的感覺很幸福,你們留給我太多美好的回憶,當(dāng)然還有一直關(guān)注著我們,為我們的進(jìn)步無私付出的文若河老師,讓我們把最熱烈的掌聲送給文若河老師!
昨天聽了一場成功企業(yè)家的講座,感觸很深。從工人發(fā)展到了企業(yè)的董事長,他經(jīng)歷了艱難而充實(shí)的生活。在不斷的努力中形成了自己堅(jiān)定的立場與明確的思想。雖然從他身上沒有看到有時(shí)形容大老板的那種高傲的形象,但卻看到了他本身自有的內(nèi)涵與思想。也許這就是他成功的原因吧。更重要的是他生動(dòng)深刻的講座深深地吸引了在場老師和同學(xué)們的注意力。在此將他的觀點(diǎn)總結(jié)一下幾點(diǎn),與大家分享。
他結(jié)合社會(huì)和企業(yè)對人才的需求建議大學(xué)生應(yīng)具備以下四點(diǎn)知識(shí):1、專業(yè)技能,掌握扎實(shí)的專業(yè)技能是大學(xué)生走上社會(huì)以后施展才華的前提。2、財(cái)務(wù)知識(shí),掌握良好的財(cái)務(wù)知識(shí),有利于大學(xué)生利用掌握的專業(yè)技能為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。3、法律知識(shí),掌握良好的法律知識(shí)有利于規(guī)范自己的工作、生活,維護(hù)自己的合法權(quán)益。4、寫作知識(shí),良好的寫作能力和文字表達(dá)能力能給自己創(chuàng)造更多的機(jī)遇,走向成功。除此以外,他建議大學(xué)生們要有端正的人品,良好的人品是個(gè)體得到社會(huì)和集體認(rèn)可的前提。博大的胸懷,要注意培養(yǎng)自己心胸寬闊,胸懷博大??刂扑接?,人不能沒有物質(zhì)財(cái)富,但是過分地追求財(cái)富會(huì)導(dǎo)致人們思想、立場的變質(zhì),導(dǎo)致人生軌道的脫軌。人不能沒有娛樂生活,但是過分的吃喝玩樂不僅浪費(fèi)大好時(shí)光,也增強(qiáng)人對過多物質(zhì)的的追求。從他的報(bào)告中可以看出經(jīng)常地研究自己的工作,研究自己所處的環(huán)境,研究提高工作成效方法。這也促成了他事業(yè)的快速發(fā)展。
企業(yè)介紹講座心得篇十四
講座心得體會(huì)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫,以下僅供參考,請您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。
作為一名企業(yè)員工,參加企業(yè)講座是非常必要的,因?yàn)檫@可以幫助我們更好地了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展方向,提高我們的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。在這次講座中,我學(xué)到了很多有用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),下面是我的心得體會(huì)。
首先,講座的內(nèi)容非常豐富,涵蓋了公司文化、組織結(jié)構(gòu)、市場營銷、人力資源管理等多個(gè)方面。講師們都是行業(yè)內(nèi)的專家,他們的講解深入淺出,讓我受益匪淺。
其次,講座讓我更加深入地了解了公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展方向。通過講師們的講解,我了解到公司的歷史、現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向,以及公司在行業(yè)中的地位和競爭優(yōu)勢。這讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到了公司的戰(zhàn)略定位和發(fā)展方向,也讓我更加有信心和動(dòng)力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后,講座讓我更加深入地了解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在講座中,講師們講解了很多團(tuán)隊(duì)合作的案例和經(jīng)驗(yàn),讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在今后的工作中,我將更加注重團(tuán)隊(duì)合作,與同事們共同努力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之,參加企業(yè)講座是非常有意義的,它讓我更加深入地了解了公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展方向,提高了我的專業(yè)素質(zhì)和工作能力,也讓我更加有信心和動(dòng)力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信,在今后的工作中,我將更加注重團(tuán)隊(duì)合作,與同事們共同努力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)介紹講座心得篇十五
近日,我的學(xué)校舉辦了一場精彩的企業(yè)講座活動(dòng),我有幸能夠參加其中。這次講座給我留下了深刻的印象,并收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。以下是我對這次講座的心得體會(huì)。
首先,在這場企業(yè)講座中,我深刻體會(huì)到了學(xué)校與職場的緊密聯(lián)系。講座中的嘉賓都是一些來自不同企業(yè)的成功人士,他們分享了他們的創(chuàng)業(yè)故事、成功經(jīng)驗(yàn)以及對未來職場的展望。通過他們的分享,我真切感受到在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)和技能是可以直接應(yīng)用到實(shí)際工作中的。這讓我更加堅(jiān)定了自己學(xué)習(xí)的動(dòng)力,同時(shí)也提醒我要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),以適應(yīng)未來職場的需求。
其次,在講座中,我了解到了企業(yè)的核心競爭力與價(jià)值觀。嘉賓們強(qiáng)調(diào)了企業(yè)成功的重要因素,并分享了他們所在企業(yè)的核心競爭力。他們表示,一個(gè)企業(yè)的成功不僅僅取決于產(chǎn)品的質(zhì)量和市場銷售,更取決于企業(yè)的核心價(jià)值觀。企業(yè)要有明確的目標(biāo)和理念,做到誠實(shí)守信、質(zhì)量第一、服務(wù)客戶等等。通過這些觀點(diǎn),我認(rèn)識(shí)到了企業(yè)管理的重要性,同時(shí)也明白了在未來的職場中,對于我們個(gè)人來說,培養(yǎng)正確的人生觀和價(jià)值觀是多么的重要。
此外,我還從講座中學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在講座中,一些嘉賓強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作對于企業(yè)成功的重要性。他們分享了自己與團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)和故事,并強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的典型例子。通過這些故事,我明白了團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作的效率,還可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力和潛能。這讓我更加明白在未來的職業(yè)生涯中,要善于團(tuán)隊(duì)合作,注重溝通和協(xié)調(diào),從而取得更好的工作成果。
最后,這次講座中,嘉賓們還分享了一些實(shí)用的職業(yè)發(fā)展建議。他們指出,要想在職場中脫穎而出,首先要培養(yǎng)自己的專業(yè)技能,不斷學(xué)習(xí)與提升。其次,要具備堅(jiān)持、創(chuàng)新以及適應(yīng)變化的能力。隨著科技的不斷進(jìn)步,職場也在快速變化,我們要保持開放的心態(tài),及時(shí)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。此外,嘉賓們還鼓勵(lì)我們要有勇于創(chuàng)新的勇氣和精神,敢于冒險(xiǎn)、挑戰(zhàn)和改善。通過這些建議,我明白了個(gè)人發(fā)展的重要性,同時(shí)也知道了在職業(yè)發(fā)展中需要具備哪些素質(zhì)和能力。
總的來說,這次企業(yè)講座給我留下了深刻的印象,并讓我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。我明白了學(xué)校與職場的緊密聯(lián)系,企業(yè)的核心競爭力與價(jià)值觀的重要性,團(tuán)隊(duì)合作的重要性,以及如何進(jìn)行職業(yè)發(fā)展。這些心得體會(huì)將成為我未來職業(yè)生涯中的寶貴財(cái)富,我將以此為指引,不斷努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步,為我的理想與目標(biāo)奮斗。
企業(yè)介紹講座心得篇十六
講座心得體會(huì)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫,以下僅供參考,請您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。
作為一名企業(yè)員工,參加企業(yè)講座是非常必要的,因?yàn)檫@可以幫助我們更好地了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展方向,提高我們的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。在這次講座中,我學(xué)到了很多有用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),下面是我的心得體會(huì)。
首先,講座的內(nèi)容非常豐富,涵蓋了公司文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、人力資源管理等多個(gè)方面。講師們都是行業(yè)內(nèi)的專家,他們的講解深入淺出,讓我受益匪淺。
其次,講座中講師們的互動(dòng)環(huán)節(jié)非常精彩,讓我更加深入地了解了公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展方向。通過與講師們的交流,我更加清晰地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,并且得到了很多實(shí)用的建議和指導(dǎo)。
最后,通過這次講座,我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向,并且對公司的未來充滿信心。我相信,在公司的不斷發(fā)展和壯大中,我會(huì)不斷成長和進(jìn)步,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之,這次講座是一次非常有意義的經(jīng)歷,讓我更加深入地了解了公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展方向,提高了我的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。我相信,在未來的工作中,我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)和工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)介紹講座心得篇十七
三次講座是由兩位老師給我們上的,還是很有感觸的。似有“與君一席話,勝讀十年書”的感覺。
從課堂中得到的是老師向我們講的身邊實(shí)際經(jīng)歷的事情,身邊的事情總是最真實(shí)、最具震撼力、最讓人有一種與社會(huì)接觸的感覺。聽別人的經(jīng)歷,就像是看著他們經(jīng)歷了這一幕幕。也從他們的經(jīng)歷中得到了一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
我們都知道每年高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增加,再加之歷年未就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量,大學(xué)生就業(yè)市場將十分擁擠。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)各行業(yè)的分工也精細(xì)起來,對于招收員工。
優(yōu)秀的人才。此時(shí),專業(yè)水平不高的必定成為淘汰的第一批。再者,人是社會(huì)性動(dòng)物,道德水平低的必定處理不好團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系,再淘汰。最終,在招聘崗位有限的前提下,招聘必會(huì)擇優(yōu)選擇,故綜合素質(zhì)高的大學(xué)生,從主觀上是擁有一定優(yōu)勢的。因此,在此嚴(yán)峻就業(yè)形勢之下,提高自己心理素質(zhì),也是重要的一點(diǎn)。
此外,有許多大學(xué)生對自己未來就業(yè)職業(yè)及薪酬定位較高,而在招聘的崗位少之又少的的情況下,大學(xué)生可以放低要求,選擇先就業(yè)再擇業(yè),獲得工作后積累經(jīng)驗(yàn),再慢慢向理想中的工作進(jìn)軍。做為擁有較高技能我們,再就業(yè)后又得到了良好的就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),這使我們更有把握去擇業(yè),就業(yè)給我們提供了豐富的經(jīng)驗(yàn),這對我們在擇業(yè)中,不就擁有了比別人多出的砝碼了嘛。
最讓我印象深刻的是最后一次講座中,老師說的三個(gè)詞語“卸責(zé)”、“負(fù)責(zé)”、“當(dāng)責(zé)”。企業(yè)是不會(huì)養(yǎng)閑人的,誰都想自己的員工是優(yōu)秀的,當(dāng)下各大企業(yè)對一種員工相當(dāng)喜愛,就是所謂的“當(dāng)責(zé)”性的員工。因?yàn)樗麄儾粌H負(fù)責(zé),還靈活,知道如何用最好的方式將事情做的更好,是能讓老板與上司省心的員工。
還有在最后結(jié)束時(shí)老師送給我們的一句話“人生沒有奇跡。只有積累”。我想這次的聽講座也算是我積累的一部分吧!
在聽講座中,老師還提到了職業(yè)生涯規(guī)劃這一點(diǎn)。在學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中我學(xué)到了很多:要自我定位。、自我分析、自我定位是職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我覺得我們應(yīng)該先弄清楚,我是誰,我能做什么,而不是我想做什么。
企業(yè)介紹講座心得篇十八
講座心得體會(huì)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫,以下僅供參考,請您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。
作為一名企業(yè)員工,我有幸參加了一次企業(yè)講座。這次講座的主題是“如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”,主講人是一位有著多年工作經(jīng)驗(yàn)的資深人士。講座的內(nèi)容涵蓋了團(tuán)隊(duì)管理的各個(gè)方面,包括目標(biāo)制定、任務(wù)分配、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、激勵(lì)機(jī)制等等。
在講座中,我深刻地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的重要性。執(zhí)行力是指團(tuán)隊(duì)成員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)所表現(xiàn)出的能力和效率,它是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。通過主講人的講解,我了解到了如何制定明確的目標(biāo),如何將任務(wù)分配給合適的成員,如何有效地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作,以及如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極投入工作。
在講座中,我也學(xué)到了很多實(shí)用的技巧和方法。例如,如何有效地溝通,如何處理團(tuán)隊(duì)成員之間的矛盾,如何有效地解決問題等等。這些技巧和方法不僅可以幫助我更好地完成工作任務(wù),還可以提高我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
通過這次講座,我深刻地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的重要性,也學(xué)到了很多實(shí)用的技巧和方法。我相信這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將對我未來的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。同時(shí),我也意識(shí)到自己在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力方面還有很大的提升空間,需要不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
總之,這次企業(yè)講座是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過這次講座,我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技巧,還認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)將對我未來的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。
企業(yè)介紹講座心得篇十九
20xx年xx月xx日,通過學(xué)習(xí),使我們對企業(yè)發(fā)展有了更深的理解,找到了從自身出發(fā)提升的實(shí)際途徑。xx教授用歷史事實(shí)衍生到現(xiàn)在管理制度和思維模式解析,給大家啟發(fā)和頓悟,下面詳細(xì)談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
課程引入“道、德”在企業(yè)文化中的核心價(jià)值,闡明了企業(yè)的發(fā)展與員工的職業(yè)能力的發(fā)展是相互依賴的。企業(yè)重視人才必須先重視人本身,在培養(yǎng)人力作為資本要素,同事也要注重為員工提供一個(gè)有利于價(jià)值發(fā)揮空間,領(lǐng)導(dǎo)者要在給予員工提供必要的資源,也賦予員工責(zé)任的同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的授權(quán),通過鼓勵(lì)員工不斷的提高職業(yè)能力以增加企業(yè)的核心競爭力,并建立科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制來調(diào)動(dòng)員工的積極性。同時(shí),xx教授還指出了管理者品德和管理制度的問題,要提升和加強(qiáng)管理者的道德素養(yǎng),才能管理和培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才。作為企業(yè)管理者反腐倡廉、廉潔從業(yè)是對我們管理者基本要求,傳達(dá)了有才致小富,有德興國家的中心思想。
“以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以明得失;以史為鑒,可以知興替?!敝袊鴤鹘y(tǒng)國學(xué)中包含著豐富的管理思想,這些思想始終貫穿著中國從古到今的管理實(shí)踐。國學(xué)文化為企業(yè)管理提供了經(jīng)營決策、制度決策、人才決策至價(jià)值觀念、思維方式層面的思想智慧啟迪。
企業(yè)管理中的主要矛盾方面是企業(yè)管理者。企業(yè)管理者要有硬本領(lǐng)、軟實(shí)力。硬可壯威,軟可致遠(yuǎn)。硬能提效,軟能擔(dān)責(zé)。軟硬不可分,沒有硬作支撐,軟為無本之木;沒有軟來護(hù)體,硬也形同走尸。管理者要立形象、樹威信,有高尚的人格魅力,必須正確處理好硬與軟的關(guān)系,做到硬中兼軟,軟中有硬,但不能硬而不硬、軟而不軟、軟硬相離。文化、學(xué)識(shí)是軟實(shí)力;業(yè)務(wù)、能力是硬本領(lǐng)。管理者要駕馭班子、統(tǒng)攬全局,做部屬的標(biāo)桿,必須有“軟實(shí)力、硬本領(lǐng)”作支撐。作為集團(tuán)公司的一位管理者也是如此,首先要懂業(yè)務(wù),并能身先士卒,率先垂范;知道如何干,并帶著大家一起干;真正做到人無我有,人有我精,實(shí)實(shí)在在地干事,才能成為大家的主心骨,才能得到大家的愛戴;那么團(tuán)隊(duì)才能成為一個(gè)能打硬仗,無堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)。國學(xué),作為中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化的核心價(jià)值,是數(shù)千年來中國人思維方式、行為方式、生活方式的高度總結(jié),是中華民族的生存智慧與財(cái)富哲學(xué)。影響著每個(gè)中華兒女的思想和行為。中華民族因?yàn)樽约翰┐缶畹?文化而存續(xù),而驕傲!對于企業(yè)管理者來說,要想做好企業(yè),管好企業(yè),首先必須了解這個(gè)社會(huì)群體中人的性格、思想、價(jià)值觀與行為方式,了解他們的生活、理想和對生命的感悟,培育與他們的情感,得到他們的價(jià)值認(rèn)同。這些都離不開國學(xué)。因?yàn)閲鴮W(xué)是闡述人生大道理的知識(shí),是指明人生方向的指南針,當(dāng)我們或我們的員工看不清前方時(shí),國學(xué)能為我們撥開眼前的迷霧,為我們指出正確的方向。當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、汽車、快餐等等現(xiàn)代人浮躁的生活,讓我們的生活節(jié)奏越來越快,人與人之間的關(guān)系越來越功利,身上的壓力越來越大,似乎精神上也越來越荒蕪,這是很危險(xiǎn)的事情。這時(shí)候讀讀國學(xué)經(jīng)典里的語句,學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則怠,業(yè)精于勤,荒于嬉,行成于思,毀于隨;正心,修身,齊家,治國,平天下等等。這些學(xué)習(xí),事業(yè),人生的簡單而深刻的道理,會(huì)讓我們心里充實(shí)、愉悅。從中我們學(xué)會(huì)了以感恩的心去對待自己的父母和企業(yè);從樂于助人的心去幫助有困難的職工;以寬容的心去對待犯過錯(cuò)誤或者反對過自己的人;如何做一個(gè)善良的人,做一個(gè)孝順父母的人,做一個(gè)有禮貌的人,做一個(gè)智慧的領(lǐng)導(dǎo),做一個(gè)聽懂話,出好活的員工。
我們知道:財(cái)富是辛勤勞動(dòng)與高尚智慧的結(jié)合,是靈與肉、體與能、義與利的統(tǒng)一體,是一種責(zé)任,是心與血的結(jié)晶。一個(gè)合格的企業(yè)管理者,不管你是做后勤的還是做銷售的,也應(yīng)該是一個(gè)高尚道德的實(shí)踐者。一個(gè)不了解中華民族歷史文化的人,一個(gè)不掌握這個(gè)民族生存智慧的人,一定會(huì)缺少對這個(gè)偉大民族的認(rèn)識(shí),一定缺少對這個(gè)民族情感的認(rèn)知,很難成功。企業(yè)管理者為政要有“硬脊梁”、為人要有“軟心腸”。要贏得部屬和管理對象的信任,有凝聚力、號(hào)召力,必須做不屈不折的“硬脊梁”,必須樹立對黨對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅對待工作,認(rèn)真堅(jiān)持原則,準(zhǔn)確把握政策,嚴(yán)格辦事程序,尤其在重大問題、重大決策上敢于抵制不正之風(fēng),弘揚(yáng)良好導(dǎo)向,做到不斜不盲、不親不倚。要敢于講公道話、主持正義,不畏權(quán)勢壓力,不當(dāng)好好先生,不人云亦云;軟心腸能釋出善意,傳出愛心,奏出和諧。企業(yè)管理者要依靠自身的德能、資績、情感、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和思想政治工作等軟權(quán)力的無形作用,來影響員工的態(tài)度、行為、思想和價(jià)值觀念。只有放下架子,用軟心腸”去激發(fā)、影響部屬和員工的潛能和熱情,點(diǎn)醒沉睡中的部屬和員工,最大限度地發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性,這種精神感染才能綿長而持久。
這次從國學(xué)看企業(yè)管理的學(xué)習(xí),對我們的素質(zhì)培養(yǎng)有著積極的意義,對我們企業(yè)發(fā)展的未來更是有跨越式的提高。讓我們跟隨企業(yè)領(lǐng)航人,把執(zhí)行精神當(dāng)做一種常態(tài),道德修養(yǎng)作為一項(xiàng)習(xí)慣乃至一種素養(yǎng),參透到我們和諧共進(jìn),無限事業(yè)的工作中,以自身為起點(diǎn)踐行企業(yè)制度,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代管理模式的跨越。
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