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關(guān)于兩違綜合整治的工作匯報篇1
“雙違”清查工作情況匯報
按照縣委、縣政府“關(guān)于對全縣干部職工雙違清查工作的通知”要求，我局黨組高度重視，認(rèn)真研究部署，成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)組，局長任組長，負(fù)總責(zé)，各副局長任副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，精心組織，開展好全縣交通運輸系統(tǒng)所有干部職工違法用地、違規(guī)建設(shè)的清查工作。
召開專門會議傳達(dá)縣三治辦文件精神，按照分工負(fù)責(zé)的原則，明確各單位、股室責(zé)任人，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，落實清查責(zé)任。
通知到每一名工作人員，包括病假、請假、借調(diào)、駐村人員，所有人員必須親自填寫清查登記表，不準(zhǔn)代填代簽，不準(zhǔn)代按指印。
對存在“雙違”行為較多而又沒有如實申報的單位，其主要領(lǐng)導(dǎo)就地免職，并接受縣有關(guān)部門處理。
每名干部職工清查表經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)雙重審核，簽字把關(guān)，全局所有人員統(tǒng)一登記公示表，在局機(jī)關(guān)和各二級機(jī)構(gòu)分別進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督。
經(jīng)過大量的教育動員和政策宣傳工作，我局目前主動申報存在“雙違”情況共3人，已經(jīng)接受縣有關(guān)部門相應(yīng)處理。
今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)全體職工干部的法律法規(guī)教育，特別是土地建設(shè)使用方面的政策學(xué)習(xí)，為我縣有效遏制違法用地和違規(guī)建設(shè)行為，規(guī)范土地市場秩序，保障城鄉(xiāng)建設(shè)有序?qū)嵤龠M(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速健康發(fā)展。
交通運輸局
二〇一三年四月十七日
關(guān)于兩違綜合整治的工作匯報篇2
煤礦“三違”治理工作匯報
煤礦“三違”治理工作匯報
煤礦“三違”治理工作匯報
集團(tuán)公司關(guān)于“三違”治理的工作部署以后，某礦黨政高度重視，迅速行動，嚴(yán)格落實，把“三違”治理作為當(dāng)前礦井工作的重中之重，全礦上下掀起了“三違”治理的新高潮，力爭在一段時間的集中治理基礎(chǔ)上，使“三違”頑癥得到明顯遏制，逐步把“三違”控制在較少范圍之內(nèi)。
接到集團(tuán)公司第七號總經(jīng)理安全辦公會紀(jì)要以后，礦立即將紀(jì)要和文件在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布，安排各單位全面組織職
工學(xué)習(xí)，在礦內(nèi)主干道放大公布，在廣播、電視上小時全文滾動播放；礦領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)度會、支部書記例會上重點傳達(dá)精神，反復(fù)強(qiáng)調(diào)集團(tuán)公司“三違”治理的各項要求；及時召開了礦長專題安全辦公會，對紀(jì)要和文件的傳達(dá)貫徹落實作出了部署，落實了各級管理人員和部門、單位的責(zé)任。近日，礦領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)下井，均重點就紀(jì)要和號文件精神的掌握情況以及對“三違”治理相關(guān)規(guī)定，對職工進(jìn)行反復(fù)提問，檢查宣傳教育效果和職工的掌握程度，并每日在調(diào)度會上通報。從目前檢查情況看，絕大多數(shù)職工掌握比較熟練，基本形成了家喻戶曉、人人皆知的效果。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加集團(tuán)公司“三違”治理座談會以后，立即于月日下午召開了由全礦中層以上干部，技術(shù)人員、班組長、工人代表參加的大型座談會，傳達(dá)集團(tuán)公司座談會精神，所有參加會議人員人人發(fā)言，暢談對“三違”和對治理“三違”的認(rèn)識，提出如何治理“三違”的意見。會議討論十分熱
烈，時間持續(xù)個多小時，既統(tǒng)一了思想，又收集了大量的金點子，為“三違”治理方案的出臺和實施奠定了思想基礎(chǔ)。
在廣泛討論、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究的基礎(chǔ)上，制訂了《夾河煤礦“三違”治理實施細(xì)則》。實施細(xì)則的主要特點體現(xiàn)在以下幾個方面：
五個原則：以人為本，依法治理；保障安全，利于生產(chǎn)；預(yù)防為主，防治結(jié)合；群防群治，齊抓共管；嚴(yán)明制度，懲治從嚴(yán)。四個理念：違章指揮就是殺人，違章作業(yè)就是自殺，發(fā)現(xiàn)“三違”不制止就是見死不救；對“三違”治理寧可失之于嚴(yán)，不可失之于寬，寧可不生產(chǎn)，不能不堅決；積極反“三違”的干部受尊重，消極反“三違”的干部不稱職；對“三違”嚴(yán)懲根治是對職工的最大關(guān)愛。四個目標(biāo)：“三違”人員的安全意識有明確提高，杜絕重復(fù)違章現(xiàn)象和習(xí)慣性“三違”
行為；廣大職工對“三違”治理的自覺行動有明顯進(jìn)步；“三違”人數(shù)有較大幅度下降；安全狀況明顯好轉(zhuǎn)，不因違章因素造成各類事故，最終實現(xiàn)礦井長治久安。
提出從科學(xué)生產(chǎn)決策、創(chuàng)建可靠安全生產(chǎn)環(huán)境、合理組織生產(chǎn)、減少職工延點、提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平、提高安全宣傳教育培訓(xùn)效果、提高科學(xué)管理水平等方面，建立長效機(jī)制，堅持標(biāo)本兼治，積極預(yù)防“三違”。
、建立了“三違”制衡機(jī)制。形成工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、跟班干部、班組長及現(xiàn)場的瓦安員、驗收員、工人相互監(jiān)督，相互制約的體系。賦予驗收員獨立的驗收把關(guān)權(quán)，現(xiàn)場有權(quán)停頭停面。賦予瓦安員獨立的安全監(jiān)察權(quán)，凡現(xiàn)場安全措施不落實，工程質(zhì)量低劣有權(quán)責(zé)令整改。發(fā)揮現(xiàn)場工人的監(jiān)督作用，管理人員違章指揮，工人必須堅決抵制，鼓勵職工
舉報“三違”，設(shè)置“三違”舉報箱和舉報電話。、實行了區(qū)域包干治理，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。礦領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)部、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)在全礦范圍內(nèi)抓“三違”。各部門各單位均明確了自己的責(zé)任范圍，并把走出去隊伍管理人員抓“三違”納入考核。、層層分解了抓“三違”指標(biāo)。礦長、黨委書記及其它非生產(chǎn)線礦領(lǐng)導(dǎo)每人每月不低于個，生產(chǎn)線礦領(lǐng)導(dǎo)每人每月不低于個，有外出創(chuàng)業(yè)任務(wù)的礦領(lǐng)導(dǎo)按在礦時間累計每天一個指標(biāo)考核。其他管理干部抓“三違”工作也都明確指標(biāo)，嚴(yán)格考核。、規(guī)范了“三違”的追查分析。除嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司號文件要求以外，對因違章造成事故的，由礦長組織，分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)處長和工會主席及相關(guān)單位的職工參加，運用系統(tǒng)追問或刨根法在全礦進(jìn)行公開追查。未造成事故的一般“三違”在安監(jiān)部追查，未造成事故的嚴(yán)重“三違”在責(zé)任單位追查，發(fā)生事故的“三違”在全礦公開追查。、三違”人員必須過“十關(guān)”。即：追查分析關(guān)，
自我反省關(guān)，集中學(xué)習(xí)關(guān)，幫教提高關(guān)，參加軍訓(xùn)關(guān)，現(xiàn)身說法關(guān)，行政處罰關(guān)，張榜公布關(guān)，親屬簽字關(guān)，建檔立卡關(guān)。、嚴(yán)格考核“三違”指標(biāo)。完成月度反“三違”指標(biāo)，對其按每人次元進(jìn)行嘉獎，每超欠一個指標(biāo)，對等獎罰元。每抓一個嚴(yán)重“三違”，對其嘉獎元。如單位反“三違”指標(biāo)未完成，而機(jī)關(guān)部室在其生產(chǎn)區(qū)域抓到“三違”時，則對未完成指標(biāo)的單位黨政主管加倍處罰。本單位以外人員在井下生產(chǎn)現(xiàn)場抓到“三違”時，當(dāng)班班長、跟班區(qū)長、瓦安員一并參加“三違”座談分析，并給予“三違”人員同等標(biāo)準(zhǔn)的處罰。采掘單位當(dāng)月“三違”發(fā)生率列采掘單位第一的，對單位黨政主管各罰款元，列最后的，對黨政主管各嘉獎元；對井下輔助單位及洗煤廠黨政主管的獎罰同采掘單位黨政主管。
近期，每天中夜班均有～名礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊下井查“三違”，各部門各單位均按照實施細(xì)則的區(qū)域劃
分查“三違”。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、帶頭下井查“三違”。近日為安監(jiān)部配備了一名專職副部長及相關(guān)專業(yè)人員，專門負(fù)責(zé)“三違”治理工作，對“三違”的追查分析做到不過夜，小時內(nèi)必須追查分析完畢，第二天調(diào)度會上通報，并在井口和礦內(nèi)主干道公布。首場全礦公開追查會于月日在礦燈光球場舉行。目前“三違”人員全部在各單位就地學(xué)習(xí)，礦計劃于月日正式開辦“三違”學(xué)習(xí)班。
關(guān)于兩違綜合整治的工作匯報篇3
白云辦事處“雙違”整治工作情況總結(jié)
自2010年1月1日制止“雙違”工作開始以來，白云辦事處抽調(diào)各個站、所、室的精兵強(qiáng)將成立了制止“雙違”監(jiān)察執(zhí)法中隊，中隊下設(shè)兩個分隊，每隊10人，每天對轄區(qū)內(nèi)的“雙違”情況進(jìn)行全面巡查，發(fā)現(xiàn)情況及時制止和處理。
為了進(jìn)一步明確責(zé)任,細(xì)化分工,健全機(jī)制，白云辦事處在2011年6月出臺了《白云街道辦事處關(guān)于加強(qiáng)違法建設(shè)違法用地查處工作的規(guī)定》。按照此規(guī)定的要求成立了制止“雙違”信息舉報中心和制止“雙違”辦公室，信息舉報中心主要負(fù)責(zé)收集、接聽各個渠道上報的“雙違”信息，并及時傳達(dá)給執(zhí)法中隊，更全面，更及時的處理情況;制止“雙違”辦公室主要負(fù)責(zé)“雙違”工作資料的整理、總結(jié)、上報，同時監(jiān)督制止“雙違”執(zhí)法中隊對“雙違”建筑的拆除處理情況。此規(guī)定對“雙違”治理工作從宣傳、發(fā)現(xiàn)、處理以及到后續(xù)的監(jiān)督管理各個工作環(huán)節(jié)都制定了明確的管理辦法，把辦事處“雙違”辦、黨政辦公室、辦事處紀(jì)檢會、制止“雙違”監(jiān)察執(zhí)法中隊、社區(qū)、村作為具體責(zé)任主體.采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動、綜合整治、互相監(jiān)督的制止“雙違”工作長效機(jī)制。規(guī)定了一套完整的“雙違”治理工作的工作流程。抓緊抓實抓好，堅決遏制雙違行為，做到守土有責(zé)。并完善了保障體系。撥出專項資金、專門交通工具、專業(yè)拆除器械,確保巡查、拆除、制止工作的有效開展。
2011年9月白云街道辦事處出臺了《白云辦事處居民建房規(guī)定》，對建房條件、建房申請、建房復(fù)核、建房監(jiān)督各個環(huán)節(jié)作出了明確的規(guī)定和具體的管理措施。規(guī)范了正常建房的申請渠道，并打擊了違法建房的行為。
2010年1月1日至2011年5月16日期間，白云辦事處共有存量“雙違”10戶，制止“雙違”監(jiān)察執(zhí)法中隊已聯(lián)同規(guī)劃、土地等部門對這10戶“雙違”建筑進(jìn)行了徹底拆除（附件1）。2011年5月16日以后新增“雙違”7戶，制止“雙違”監(jiān)察執(zhí)法中隊也已聯(lián)同規(guī)劃、土地等部門對這7戶“雙違”建筑進(jìn)行了徹底拆除。
工作長效機(jī)制的建立極大的遏制了“雙違”現(xiàn)象的發(fā)生。但由于“雙違”工作的艱巨性，一些“雙違”建筑容易出現(xiàn)反彈的情況，多次制止、拆除仍不見成效，為了避免這種情況的發(fā)生，白云辦事處創(chuàng)立了“’雙違’工作兩小時回頭看”的管理制度，對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)并拆除過的“雙違”建筑，由所在社區(qū)派專人進(jìn)行兩小時一查看，兩小時一上報。避免了“雙違”行為反復(fù)出現(xiàn)的情況，非常有效的對“雙違”行為進(jìn)行了控制。
截至11月20日前，白云辦事處對以往“雙違”治理工作的具體事件，進(jìn)行了嚴(yán)格的歸檔整理，并建立了詳細(xì)的工作臺賬。轄區(qū)內(nèi)存量“雙違”和新增“雙違”建筑的處數(shù)、位置、違法時間、處理情況及處理之后的跟蹤監(jiān)督情況都有詳細(xì)的記錄，和完整的工作臺賬存檔。
2011年初，白云辦事處與下轄的各個社區(qū)、村簽訂了“雙違”治理工作目標(biāo)責(zé)任書。各個社區(qū)、村都制定了本年度“雙違”治理工作的工作目標(biāo)，工作計劃及具體的責(zé)任追究制度。2011年6月，白云辦事處對2個信息上報不及時，制止工作不得力的社區(qū)進(jìn)行了責(zé)任追究，、具體責(zé)任人受到了黨內(nèi)警告等處分。辦事處紀(jì)工委和制止“雙違”辦公室嚴(yán)格監(jiān)督各個部門的“雙違”治理工作，對各個責(zé)任主體實行重獎重罰和責(zé)任追究制。做到一周一督查，一月一兌現(xiàn)。
自“雙違”治理工作開展以來，白云街道辦事處在街道黨工委書記韓守業(yè)、辦事處主任刁晗的帶領(lǐng)下，對“雙違”治理工作表現(xiàn)出了極大的重視。全體職工，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，對“雙違”治理工作的歷程詳細(xì)記錄，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，逐漸完善工作長效機(jī)制和具體管理措施。極大地控制了“雙違”現(xiàn)象的發(fā)生，較好的完成了“雙違”工作的各項工作任務(wù)。
白云街道辦事處 2011年11月17日
關(guān)于兩違綜合整治的工作匯報篇4
煤礦“三違”治理工作匯報
煤礦“三違”治理工作匯報
集團(tuán)公司關(guān)于“三違”治理的工作部署以后，某礦黨政高度重視，迅速行動，嚴(yán)格落實，把“三違”治理作為當(dāng)前礦井工作的重中之重，全礦上下掀起了“三違”治理的新高潮，力爭在一段時間的集中治理基礎(chǔ)上，原創(chuàng)：
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