方案的總結(jié)和反思是為了提高以后方案的制定和執(zhí)行水平，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在方案中明確目標(biāo)和績效指標(biāo)，可以更好地促使全體成員努力向前。在實(shí)施方案的過程中，要及時評估和調(diào)整，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效果的達(dá)到。
民生調(diào)研方案篇一
一是移民搬遷安置工程穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真實(shí)施移民搬遷安置工程。建設(shè)移民搬遷安置點(diǎn)24個，落實(shí)移民搬遷補(bǔ)助資金萬元。集中安置2260戶4608人，其中6個集中安置點(diǎn)房屋主體建成、6個集中安置點(diǎn)在建，搬遷入住842戶4428人；分散安置280戶2080人房屋全部建成。
二是保障性住房建設(shè)全面加快。建成和在建各類保障性住房2492套。占計(jì)劃的紅石巖廉租房608套已建至26層，占任務(wù)的其中：建廉租房808套。石鎮(zhèn)原區(qū)公所廉租房208套正在基礎(chǔ)施工）建成和在建公租房668套，占計(jì)劃的建成220套，建488套）建成限價商品房469套，占計(jì)劃的建成269套，主體完工408套）建成經(jīng)濟(jì)適用房440套，占計(jì)劃的竣工462套，主體完工88套）完成棚戶區(qū)改造224戶、農(nóng)村危房改造920戶，發(fā)放租賃補(bǔ)貼286戶。
三是教育文化事業(yè)快速發(fā)展。積極實(shí)施教育提升工程?？h中續(xù)建、4所標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園建設(shè)等教育重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利，26個教育提升項(xiàng)目全部完工。投入義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障、普及高中教育、營養(yǎng)早餐、校舍安全、貧困生救助等資金6090萬元，占計(jì)劃的實(shí)施文化惠民項(xiàng)目8個，完成投資86萬元，8個農(nóng)民體育健身工程和4個綜合文化站已完工?？破帐痉犊h創(chuàng)建通過國家驗(yàn)收命名，省級文化先進(jìn)縣創(chuàng)建工作通過省上驗(yàn)收考評。
五是城鄉(xiāng)生活環(huán)境顯著改善。新建縣城供水和農(nóng)村安全飲水工程26處。完成通達(dá)工程公里，解決了農(nóng)村萬人飲水難題；改造縣鄉(xiāng)道路26公里。建成便民橋40座，蔡李路改造升級已完工，馬三路拓寬改造在建；縣城污水處理廠工程完成投資4208萬元，已建成運(yùn)營；兩個省級重點(diǎn)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成投資4690萬元，石甕等特色小城鎮(zhèn)配套設(shè)施進(jìn)一步完善。
資金萬元，撥付就業(yè)補(bǔ)助、小額擔(dān)保貸款貼息等資金2408萬元。占計(jì)劃的縣級人力資源市場主體完工，新增城鎮(zhèn)就業(yè)2899人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)846人，解決就業(yè)困難人員就業(yè)264人。
七是其它民生工程進(jìn)展順利。落實(shí)農(nóng)機(jī)具購置、糧食生產(chǎn)、家電下鄉(xiāng)等惠農(nóng)補(bǔ)貼項(xiàng)目46個。發(fā)放救災(zāi)款464萬元、糧66萬斤、棉被2080床、棉衣4080件，一折通”發(fā)放補(bǔ)貼資金億元；妥善安置災(zāi)民。426戶因?yàn)?zāi)倒房戶已建成286戶，2098戶因?yàn)?zāi)致危戶全部完成修繕加固；實(shí)施生產(chǎn)服務(wù)項(xiàng)目26個，已完成投資4222萬元，22個養(yǎng)殖小區(qū)沼氣、2個大中型沼氣、2282口戶用沼氣、鞏固退耕還林成果和基本口糧田建設(shè)已完工。
一是扶貧任重道遠(yuǎn)。今年。比年2608元的貧困標(biāo)準(zhǔn)提高了按此標(biāo)準(zhǔn)我縣貧困人口增加了萬人，國家將貧困標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)到人均純收入2408元?？倲?shù)達(dá)到6萬人，城鄉(xiāng)低保、醫(yī)保、社會救助等財(cái)政補(bǔ)貼類民生支出進(jìn)一步加大，保障性住房、優(yōu)質(zhì)教育、移民搬遷等方面供給量遠(yuǎn)遠(yuǎn)難以滿足群眾日益增長的需求。
二是建設(shè)類民生項(xiàng)目用地壓力大。縣土地資源稀缺，對于移民搬遷和保障性住房等需要集中連片土地的民生項(xiàng)目，用地供需矛盾極為突出。
三是配套資金籌措難。上級財(cái)力性轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助力度減弱，各類民生項(xiàng)目需要縣級配套資金較多，僅今年需要配套億元，其中民生八大工程需配套8646萬元、保障性住房需配套2468萬元、移民搬遷需配套2808萬元，全年財(cái)力缺口高達(dá)億元，財(cái)政收支矛盾十分突出，配套資金籌措極為困難。四是個別民生項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)偏低。隨著物價上漲和群眾生活水平不斷提高，城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、殘疾人生活補(bǔ)助及農(nóng)村“八大員”等群體養(yǎng)老補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)已不能滿足群眾的基本生活需求。五是民生工程后期管護(hù)難度大。民生工程大多沒有后期管護(hù)費(fèi)用，安全飲水、通村通組公路等民生設(shè)施建成投運(yùn)后因缺乏維護(hù)而老化損壞快，影響民生工程效果。
1、堅(jiān)持以人為本。加大投資，科學(xué)謀劃民生工作。把關(guān)系群眾切身利益的醫(yī)療、教育、住房等民生問題作為重點(diǎn)。實(shí)施好建設(shè)類民生項(xiàng)目，推進(jìn)民生民本持續(xù)改善。同時，辦好向全縣群眾承諾的教育補(bǔ)助、就業(yè)促進(jìn)、住房保障、城鄉(xiāng)醫(yī)保等十件民生實(shí)事，切實(shí)解決群眾當(dāng)前最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的民生難題，讓群眾共享改革發(fā)展成果。
2、堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。用足用活國家政策，保障民生項(xiàng)目用地。緊緊抓住中省市大力發(fā)展民生工程大好政策機(jī)遇。密切與上級部門的緊密銜接，積極爭取民生建設(shè)類項(xiàng)目用地指標(biāo)；統(tǒng)籌做好醫(yī)療、教育、住房等民生領(lǐng)域項(xiàng)目用地規(guī)劃，整合用地指標(biāo)，最大限度的滿足民生工程項(xiàng)目用地需求。同時，要預(yù)留好后期民生項(xiàng)目建設(shè)用地，保障民生工程穩(wěn)步有序推進(jìn)。
3、堅(jiān)持多方籌資。積極推動政府的財(cái)政向公共財(cái)政轉(zhuǎn)變，加大民生投入力度。一方面。逐步減少營利性、經(jīng)營性領(lǐng)域的投資，大力壓縮行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)，將財(cái)力主要向社會公共服務(wù)和社會保障傾斜。另一方面，緊緊抓住國家投資重點(diǎn)向農(nóng)村衛(wèi)生、文化等民生領(lǐng)域傾斜的機(jī)遇，積極爭取國債和中省投入等各類資金，為改善民生提供資金支持。
4、堅(jiān)持完善機(jī)制。建立重大民生問題公示、財(cái)政投入和保障水平正常增長等長效機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)民生工作。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓工作機(jī)制。完善和落實(shí)改善民生的普惠政策，大力推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，加快發(fā)展文化、教育、衛(wèi)生、就業(yè)培訓(xùn)、環(huán)境保護(hù)等與群眾生活息息相關(guān)的社會事業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)社會基本保障全覆蓋。加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，重點(diǎn)提升邊遠(yuǎn)高寒鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施水平，提高基層公共服務(wù)能力，促進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域民生工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
民生調(diào)研方案篇二
學(xué)院：專業(yè)：姓名：
一.調(diào)查對象與調(diào)查方法。
與父母（農(nóng)民）與鄰近村民和礦工就民生和收入問題進(jìn)行交流。在調(diào)查結(jié)果的基礎(chǔ)上，結(jié)合相關(guān)資料完成此報(bào)告。
二.調(diào)查結(jié)果與分析。
(一)山東沂源農(nóng)民民生調(diào)查：
1、就業(yè)收入與政治權(quán)利問題：
現(xiàn)狀：(1)農(nóng)村剩余勞動力增加，就業(yè)困難。從調(diào)查情況看，我縣農(nóng)民就業(yè)問題嚴(yán)峻，出現(xiàn)了大量剩余勞動力，并且，隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程和土地規(guī)模經(jīng)營的推進(jìn)、農(nóng)業(yè)科技水平的逐步推廣和提高，農(nóng)村勞動力的過剩程度必然會進(jìn)一步增加，相應(yīng)的需要更多的勞動崗位解決農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題。然而，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展處于起步階段，吸納勞動力的能力較低，解決農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題仍有很長的路要走。
(2)農(nóng)民素質(zhì)偏低，與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化不相適應(yīng)。在農(nóng)民素質(zhì)方面，我主要調(diào)查了以下四點(diǎn)：一是農(nóng)民的受教育程度。調(diào)查結(jié)果顯示，我縣農(nóng)民平均受教育年限為年，初中、小學(xué)文化程度占90%以上，高中文化程度只占。二是農(nóng)民的科技素質(zhì)。調(diào)查結(jié)果顯示，我縣農(nóng)民農(nóng)業(yè)科技素質(zhì)不高，進(jìn)行農(nóng)業(yè)活動大多依靠傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，接觸過現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識的不足15%。三是思想觀念。我縣農(nóng)民思想觀念保守，缺乏進(jìn)取精神，很多農(nóng)民表示只要能夠吃飽穿暖就別無所求，因此，很多農(nóng)民僅依靠傳統(tǒng)的種植業(yè)維持生計(jì)。四是農(nóng)民對農(nóng)業(yè)政策的關(guān)注力度。
(3)生產(chǎn)力低下，家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制矛盾凸現(xiàn)。家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制在我國已有30多年的歷史，在改革初期，它的確發(fā)揮了積極的作用，但隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，它的消極作用已開始顯現(xiàn)。精細(xì)的生產(chǎn)模式不能形成規(guī)模，農(nóng)業(yè)機(jī)械化和先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)推廣緩慢，且農(nóng)產(chǎn)品批量小、質(zhì)量差，無力面對市場競爭。單家獨(dú)戶的生產(chǎn)模式不僅效率低下，還將大批勞動力禁錮在農(nóng)業(yè)上，造成人力資源的浪費(fèi)。因此，家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制也逐漸成為農(nóng)民增收的一大障礙。
(4)村官選舉問題重重，村委服務(wù)不到位。在調(diào)查村官選舉這個問題時，我發(fā)現(xiàn)一個奇怪的現(xiàn)象，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)較多的村莊，村干部成了美差，有人為了當(dāng)上村干部，花費(fèi)巨額資金送禮，有的甚至打起了“選票價格戰(zhàn)”，一張選票從30到100不等，有的候選人一次竟花費(fèi)幾萬甚至幾十萬。與此相反，在經(jīng)濟(jì)落后、沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的村莊，村干部選舉卻很少有人問津，當(dāng)選者多為年齡較大、無力從事其他職業(yè)的人。不難想象，在這兩種情況下組織起來的村委會其服務(wù)意識和帶動能力是怎樣的。素質(zhì)偏低的村委會成員導(dǎo)致村委會發(fā)揮不了應(yīng)有的職能，使其在引導(dǎo)種植結(jié)構(gòu)、引導(dǎo)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、引導(dǎo)推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步、引導(dǎo)加快勞動力轉(zhuǎn)移等方面都顯得力不從心，這也是農(nóng)民增收困難的一個重要因素。
（5）社會保障措施不力，致貧因素增加。由于政府對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村投入不足，農(nóng)民生產(chǎn)和生活保障能力差，致使農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抵御自然災(zāi)害能力差，農(nóng)民在住房、醫(yī)療等方面承受著巨大的壓力。此外，國家出臺的一些保障措施由于缺乏有效的監(jiān)督，在執(zhí)行中出現(xiàn)了一系列問題，農(nóng)民實(shí)際收益不大，像農(nóng)村合作醫(yī)療，僅從定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的藥價看，同一品牌和劑量的常用藥，從定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)購買的，藥價即使扣除報(bào)銷部分，往往比從藥店購買的還貴，因而其最大受益者并非農(nóng)民，而是醫(yī)院。
（6）農(nóng)民工地位低，基本權(quán)益得不到保障。由于城鄉(xiāng)差別，農(nóng)民工在與城鎮(zhèn)居民的崗位競爭中多處于弱勢，因而農(nóng)民工多從事臟、累、差且收入低的工作，無固定住房，子女教育無著落，個人生活不方便以及無權(quán)享有城市居民的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等保障，而且工作很不穩(wěn)定，甚至不能按時足額領(lǐng)取基本的低收入工資。
建議：從上述可以看出，農(nóng)民收入增長緩慢是多種因素合力作用的結(jié)果，要增加農(nóng)民收入，就必須多管齊下，切實(shí)解決上述問題。
（1）立足農(nóng)業(yè)特色，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，推動城鎮(zhèn)化進(jìn)程。針對農(nóng)村剩余勞動力增加、就業(yè)困難這個問題，我認(rèn)為應(yīng)立足農(nóng)業(yè)特色，靠發(fā)展農(nóng)業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)從根本上解決問題，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)特色，建立與其相關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，例如在大年陳鄉(xiāng)建立水果加工企業(yè)，在何坊鄉(xiāng)建立蔬菜加工企業(yè)，在石廟鎮(zhèn)建立桑蠶加工企業(yè)。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，加快城鎮(zhèn)化步伐，創(chuàng)造有效的就業(yè)崗位，將農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移到非農(nóng)領(lǐng)域。
（2）整合社會力量，從多方面提高農(nóng)民素質(zhì)。一是要大力發(fā)展農(nóng)村科技教育事業(yè)，積極開展農(nóng)業(yè)知識的科普宣傳，發(fā)放一些農(nóng)業(yè)科普書籍，定期組織專家進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技知識講座，加強(qiáng)對農(nóng)民的科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民的科技素質(zhì)。二是出臺一系列優(yōu)惠政策，吸引一大批大中專畢業(yè)生等高素質(zhì)人才回鄉(xiāng)任職，使之成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識的傳播者。三是發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，加大投資力度，加強(qiáng)農(nóng)村公共文化服務(wù)體系建設(shè)，健全農(nóng)村宣傳文化陣地。
（3）提高勞動生產(chǎn)率，推進(jìn)農(nóng)業(yè)集約化經(jīng)營。在土地所有權(quán)不變的前提下，將土地集中到種田能手手中進(jìn)行規(guī)模經(jīng)營，將解放出來的勞動力轉(zhuǎn)移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和其他非農(nóng)領(lǐng)域。同時，農(nóng)業(yè)部門加強(qiáng)對集約化經(jīng)營的技術(shù)、資金、信息、機(jī)械、市場等方面的支持力度，推廣大規(guī)模機(jī)械化作業(yè)，提高勞動生產(chǎn)率，節(jié)約成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，從而增加收入。
（4）推進(jìn)鄉(xiāng)村民主建設(shè)，切實(shí)提高村干部素質(zhì)。對于村干部選舉中出現(xiàn)的不同問題，應(yīng)采取不同的方式解決，對于出現(xiàn)“賄選”現(xiàn)象的村莊，可以在村內(nèi)設(shè)置觀察員，監(jiān)督村里的選舉行為，同時加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府的行政干預(yù)，嚴(yán)厲打擊“賄選”行為。而對經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的村莊，政府應(yīng)加大對其民主建設(shè)的投入力度，出臺一系列優(yōu)惠政策，吸引一批有知識、有才能的人參加選舉。
2、住房問題：
現(xiàn)狀：（1）在接受調(diào)查的農(nóng)戶中,認(rèn)為目前新建房屋最大難點(diǎn)在于經(jīng)濟(jì)實(shí)力欠缺，表示經(jīng)濟(jì)上難以承受，又因建筑材料漲價修建房屋成本高，現(xiàn)有點(diǎn)錢就存起來（一是子女上學(xué)用，二是防老之用）未考慮改造住房。農(nóng)村三改農(nóng)民都想,但多數(shù)農(nóng)民缺少資金,要求上級加大項(xiàng)目投入,只要上級給點(diǎn)補(bǔ)貼農(nóng)民都愿意改造。認(rèn)為現(xiàn)在建房審批手續(xù)不是障礙，國家對農(nóng)民出臺很多優(yōu)惠政策，如在原基地上改造只要不擴(kuò)面積就只收工本費(fèi),不存在亂收費(fèi)或搭車。
（2）?除了城郊結(jié)合部、平壩地區(qū)生活條件相對較好的農(nóng)民住房和三改除外，多數(shù)生活在山區(qū)、半山區(qū)的農(nóng)民住房狀況令人擔(dān)憂，部分平壩地區(qū)農(nóng)民的住房狀況也不盡如人意。主要表現(xiàn)為：一是設(shè)計(jì)落后，結(jié)構(gòu)不合理，人畜混居，廁所簡陋，衛(wèi)生狀況較差；二是設(shè)施不配套，布局不合理，雜亂無章；三是農(nóng)村建筑材料質(zhì)量差，土木建材比重大，抗災(zāi)性能差；四是占地?zé)o序，少批多占，甚至不批也占。農(nóng)村住房狀況與城市住房狀況差距很大，對農(nóng)民提高生活質(zhì)量帶來不利影響。究其原因，一是農(nóng)村生產(chǎn)力水平落后，農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入不高；二是住房布局缺乏指導(dǎo)，住房設(shè)計(jì)沿襲祖輩傳統(tǒng)模式；三是農(nóng)村自然條件較差，交通不便，飲水困難，部分有錢的農(nóng)戶不愿意在農(nóng)村建房；四是農(nóng)村沒有物美價廉的新型建材供選擇。?建議:結(jié)合小城鎮(zhèn)建設(shè)，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，合理規(guī)劃農(nóng)村住房修建的總體布局。???(1)改變分散建房到集中規(guī)劃建房?農(nóng)村住宅建設(shè)由原先的缺少規(guī)劃，重復(fù)建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)楦咂瘘c(diǎn)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)。以往的農(nóng)民住房建設(shè)，農(nóng)民個人建造的房子分散零星，大量的附屬設(shè)施占用了不少耕地，土地被分割得零零碎碎。為了改變上述狀況，合理利用土地，各地進(jìn)行試點(diǎn)，由統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一規(guī)劃建造農(nóng)民新村，這樣的新式農(nóng)民新村，可節(jié)約耕地，減少環(huán)境污染、有利于環(huán)境保護(hù)等。????(2)改變雜亂建設(shè)到有序建設(shè).嚴(yán)格按照村鎮(zhèn)布局規(guī)劃實(shí)施，電、水、路、電話等配套設(shè)施一步到位，生活垃圾、污水集中收集處理、達(dá)標(biāo)排放,逐步形成農(nóng)村住宅城市化的管理.
3.生活消費(fèi)。
現(xiàn)狀：（1）肉類零售價格持續(xù)小幅增長。據(jù)監(jiān)測，白條雞和豬肉價格自7月初開始持續(xù)上漲，其中白條雞零售價格為?元/公斤，五花肉零售價格為23元/公斤，精瘦肉零售價格為28元/公斤。節(jié)日期間，居民肉類消費(fèi)需求增加，肉類市場價格維持小幅增長走勢。?（2）蔬菜零售價格增長明顯。分別是西紅柿、黃瓜、西葫蘆、芹菜、大白菜、生菜、圓白菜、菜花。生姜和大蒜價格仍保持在高價位，價格分別為元/公斤和12元/公斤。據(jù)調(diào)研統(tǒng)計(jì)，今年物價總體上升，種菜成本增加，再加上勞動力成本上升、油價上漲等因素導(dǎo)致菜價升高。預(yù)計(jì)我市大棚蔬菜大批上市后，將對供應(yīng)市場起積極作用。
（3）雞蛋價格持續(xù)上漲。10月份我市雞蛋平均零售價格由月初的元/公斤上漲到月底的元/公斤，居近年來同期我市雞蛋價格較高位。造成雞蛋價格快速上漲的主要原因是飼料價格上漲，直接導(dǎo)致養(yǎng)雞成本提高。另外進(jìn)入冬季后，天氣寒冷對產(chǎn)蛋率也產(chǎn)生部分影響。預(yù)計(jì)下月雞蛋仍會持續(xù)增長。
生活必需品的其它商品如水果、糖類、奶制品價格也小幅增長，食鹽價格穩(wěn)定。
（二）王樓煤礦礦工民生調(diào)查：
現(xiàn)狀：
1、收入與工作環(huán)境。
王樓煤礦后勤部門員工月工資2000元左右，。在陰暗、潮濕、寒冷、狹窄、臟亂的地下，周圍包圍著毒氣，雖說有通風(fēng)但是對身體還是會有很大的影響，而且要處處時時小心，因?yàn)樗闹軡摲芏辔粗奈ｋU(xiǎn)，因?yàn)楫吘故窃趲资滓韵碌木住螐墓ぷ鲿r間來說，雖說現(xiàn)在井下普遍實(shí)行三班倒，但往往是午班工人下去一段時間后，早班的工人才上來，所以在井下的工人一個班至少要有10個小時，特殊的情況下還會更長，而且他們的工作大部分都是連續(xù)的，休息的時間不多，但會有一頓飯，這時可以順便休息，但時間很有限。上井以后，還要去洗澡，換衣服，然后回家。這樣計(jì)算下來，一個工人正常情況下從離開家去上班到下班回到家要用去12小時的時間，回家后吃飯，然后還要休息，醒了就要準(zhǔn)備下一個班。一個月有七天的休班時間。部分井井下工作面場地狹窄，地質(zhì)條件復(fù)雜，即使在井上礦區(qū)和生活區(qū),也多是條件簡陋,投入不足。從井口走出的礦工，穿著滿身是煤垢的工作服，尤其是在第一線的采煤工，在大熱的天，穿著厚重的棉工作服，每個人的腰間都搭拉著作業(yè)燈，有的礦工背著沉重的工具箱，特別是礦工的面部，除了眼睛之外，全部被黑色的煤粉罩著。人只有張嘴說話時才能露出白色的牙齒，顯得黑白分明。
（2）身體健康狀況。
大多處于青壯年，隨著工齡的增加，身體經(jīng)受的工傷事故次數(shù)也呈遞增趨勢。由于工作環(huán)境在陰暗、潮濕、寒冷、狹窄、臟亂的地下，經(jīng)常接觸有毒氣體，雖說有通風(fēng)但是對身體尤其是肺部和骨質(zhì)方面都有很大的傷害。而且長期高強(qiáng)度的地下工作和非正常的休息時間使得礦工們的神經(jīng)變得脆弱?；旧纤械V工在退休后都會出現(xiàn)風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、呼吸道和肺部疾病、神經(jīng)衰弱等。。。
（3）學(xué)歷。
礦工學(xué)歷在初中畢業(yè)水平以下，而且小學(xué)未畢業(yè)的礦工也至少占相當(dāng)比例，還有極少礦工基本不識字。
a．?????除了一次性補(bǔ)償金，另外給予因工傷亡或者喪失勞動力的礦工子女一定的教育方面的補(bǔ)助，比如政府出面成立教育基金，使得其下一代不會因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)條件差而接受不了良好的教育，促進(jìn)家庭的可持續(xù)發(fā)展和社會的和諧。畢竟，在當(dāng)前礦工家庭生存現(xiàn)狀下，給予一次性補(bǔ)償金，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能彌補(bǔ)一系列的心理損失，也很難使家庭繼續(xù)維持先前的生活。
b．?????在制定政策時，要注重社會保障、救濟(jì)的制度完善性和連貫性，可持續(xù)性。許多礦工反映，一時的賠款解決不了問題，甚至有發(fā)生礦難的人，喪失了勞動能力的家庭比死亡的家庭的生活還要難過，因?yàn)橐淮涡曰蛘咭粋€階段的財(cái)務(wù)賠償無法解決這個家庭可持續(xù)發(fā)展的問題。
c．?????完善監(jiān)督體制——政府（如煤炭部）把相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施作為考核礦業(yè)集團(tuán)業(yè)績的考核點(diǎn)，并對法律法規(guī)的實(shí)施進(jìn)行制度化、常規(guī)化的監(jiān)督和檢查，以從上面施加力量。防止制定的法律法規(guī)只是形式上存在，實(shí)際上暗箱操作或者片面執(zhí)行。
d．?????促進(jìn)國家法律法規(guī)的宣傳。一方面，應(yīng)該促使礦業(yè)集團(tuán)切實(shí)地做好相關(guān)的宣傳；此外，還可以通過其他的社會群體進(jìn)行宣傳：比如：新聞媒體、大眾傳媒、大學(xué)生（尤其是煤礦所在地的大學(xué)生）、法律援助中心、地方民間組織。
e．?????借鑒西方工會在社會上的作用，并在一定程度上使工會具有一定的獨(dú)立性，成為企業(yè)與工人之間談判的一支重要力量，作為橋梁或者傳聲筒，以在一定程度上解決由于礦工自身受教育不足，沒有意識或者沒有能力很好地向上傳達(dá)他們的想法的問題。中國的工會不夠強(qiáng)大，只是做些過年過節(jié)發(fā)點(diǎn)東西的事情。工會的強(qiáng)大可以解決很多政府因信息渠道自上而下和自下而上有過大差異爾信息不對稱從而無力解決的事情。
f．?????清查各礦業(yè)集團(tuán)和政府的關(guān)系（是否存在利益關(guān)聯(lián)，權(quán)錢交易）。推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度在礦業(yè)部門的落實(shí)程度。
g．?????以政策鼓勵法律援助中心變被動為主動，向法制社會進(jìn)一步邁進(jìn)。礦工缺乏主動尋求法律援助的意識，可以以政策鼓勵各層的法律援助中心主動地、定期地去礦工那里了解他們是否有相關(guān)的實(shí)施法律援助的需求。這樣在行動中既維護(hù)了礦工的權(quán)益，又使得法制意識得到普及，還可以促進(jìn)我國法律機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)發(fā)展。
三、總結(jié)。
通過調(diào)查，我覺得農(nóng)民與礦工的民生都很艱苦，由于學(xué)歷和能力的不足，使他們不能從事高科技工作，只能干苦力掙錢，作為大學(xué)生的我們，面對著越來越大的就業(yè)壓力，應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，提高自己的能力，掌握過硬的本領(lǐng)和豐富的知識，努力奮進(jìn)，為自己以后的人生道路打好基礎(chǔ)，為祖國未來的繁榮昌盛而努力奮斗！
民生調(diào)研方案篇三
由上海社會科學(xué)院擔(dān)綱調(diào)查的本市“子女教育”民生民意調(diào)查報(bào)告日前發(fā)布，調(diào)查顯示，僅的市民為子女擇校特意購買“學(xué)區(qū)房”，而市民擇校最看重學(xué)?！敖逃|(zhì)量”，最不看重“費(fèi)用高低”。此外，逾六成家庭的子女教育消費(fèi)占家庭收入比例超過15%。
大多就近讀公辦中小學(xué)。
調(diào)查顯示，多數(shù)市民選擇讓子女就近就讀公辦中小學(xué)，在調(diào)查樣本中，選擇其他公辦中小學(xué)的占三成多，選xxx辦小學(xué)和初中的比例均低于8%。高收入家庭和居住于“內(nèi)環(huán)內(nèi)”的居民“擇?！毙袨楦毡?。
數(shù)據(jù)顯示，隨著家庭年收入的增加，無論在小學(xué)還是初中階段，受訪市民的子女選擇“就近入學(xué)公辦學(xué)?！钡谋壤饾u下降，而選xxx辦學(xué)?；蚱渌k學(xué)校的比例呈上升之勢。收入越高的家庭，選擇“擇?！钡目赡苄栽酱蟆?/p>
此外，居住于不同區(qū)域的市民的“擇?！辈呗砸灿兴煌?。在小學(xué)階段，居住于“內(nèi)環(huán)-外環(huán)間”的市民是最積極的“擇校”參與者。但到了初中階段，居住于“內(nèi)環(huán)內(nèi)”的市民則成為了“擇?！钡牡湫腿后w。
“教育質(zhì)量”最被看重。
對于所有受訪市民而言，在為孩子選擇學(xué)校時，56%的人選擇了最看重學(xué)校的“教育質(zhì)量”，選擇最看重“離家近”的占，選擇最看重“學(xué)校名氣”的占，選擇最看重“學(xué)校特色”的占7%，選擇最看重“升學(xué)率”的占，而選擇最看重“費(fèi)用”高低的市民只占。
統(tǒng)計(jì)分析還顯示：高收入家庭在為子女選擇學(xué)校時，較之低收入家庭更加重視“升學(xué)率”和“學(xué)校特色”。具體而言，對于年收入在“10萬及以下”和“萬-15萬”的家庭而言，選擇看重“教育質(zhì)量”因素的分別占和，選擇看重“離家近”因素的分別占和，明顯高于年收入在“萬以上”的家庭。但是，對于年收入在“萬以上”和“萬-20萬”的家庭而言，選擇看重“升學(xué)率”的分別占和，選擇看重“學(xué)校特色”的分別占和。這說明，高收入家庭較之低收入家庭更為注重升學(xué)結(jié)果導(dǎo)向。
在“子女教育消費(fèi)/家庭收入”占比板塊，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，逾六成家庭的子女教育消費(fèi)占比超過15%，且熱衷子女教育投資的現(xiàn)象普遍存在于不同經(jīng)濟(jì)條件的家庭中，其中，不少低收入家庭的這種教育投資愿望甚至更為強(qiáng)烈。
民生調(diào)研方案篇四
xx年，呼市--xx--xx交界地區(qū)被列為全區(qū)地震值得注意地區(qū)，存在發(fā)生5-6級地震的可能。面對這種形勢，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視我市及周邊地區(qū)震情的發(fā)展，緊緊圍繞震情部署和開展工作，有力地推動促進(jìn)了我市地震監(jiān)測預(yù)報(bào)體系的建設(shè)和發(fā)展。
（一）堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)送與震情會商制度。
（二）切實(shí)做好短臨跟蹤工作，認(rèn)真做好異常的落實(shí)分析。
根據(jù)自治區(qū)短臨跟蹤工作的精神，由我局牽頭、xx市、xx市、xx市地震局、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx地震臺組成xx交界區(qū)短臨跟蹤組，并共同制定了xx——xx聯(lián)防協(xié)作區(qū)地震短臨跟蹤實(shí)施方案。在短臨預(yù)報(bào)決策過程中，及時掌握地震活動圖像的細(xì)微變化，發(fā)現(xiàn)、落實(shí)、收集和分析各類地震前兆信息。充分利用現(xiàn)代化通訊工具，加強(qiáng)信息交流。在短臨跟蹤期間，實(shí)行各種異常監(jiān)視責(zé)任制，宏觀現(xiàn)象定時報(bào)送制，必要時派人到現(xiàn)場核實(shí)，將核實(shí)意見迅速上報(bào)自治區(qū)地震局分析預(yù)報(bào)中心。10月底，由我區(qū)牽頭組織召開了xx中部盟市、地區(qū)短臨跟蹤會商會，對近個時期短臨跟蹤情況進(jìn)行了分析會商，確定了下階段工作任務(wù)和目標(biāo)。
在短臨跟蹤期間，實(shí)行各種異常監(jiān)視責(zé)任制，宏觀現(xiàn)象定時報(bào)送制，必要時派人到現(xiàn)場核實(shí)，將核實(shí)意見迅速上報(bào)自治區(qū)地震局。一年來，我局對xx年8月18日xx區(qū)xx鎮(zhèn)大庫倫村魚池半個月出現(xiàn)魚類大量死亡的現(xiàn)象及時的進(jìn)行了調(diào)查、核實(shí)，并迅速形成報(bào)告上報(bào)自治區(qū)地震局。做到了異常一起，核實(shí)一起，決不遺漏任何一點(diǎn)有預(yù)報(bào)價值的地震前兆信息。
二、堅(jiān)持走綜合防御的道路，推動防震減災(zāi)工作的進(jìn)展。
地震綜合防御工作是一項(xiàng)涉及全社會的系統(tǒng)工程，今年我局按照自治區(qū)地震局的工作部署，結(jié)合我市實(shí)際情況，做了大量的工作，有力地推動了全市綜合防御工作的進(jìn)程。
（一）完善地震應(yīng)急預(yù)案，提高快速救災(zāi)反應(yīng)能力。
為了保證我市破壞性地震發(fā)生后，地震應(yīng)急工作快速高效有序地進(jìn)行，最大限度的減輕地震災(zāi)害損失。我們按照市政府的要求，明確了根椐破壞性地震的不同等級采取的相應(yīng)措施，增加了應(yīng)急預(yù)案的可操作性。xx年重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。一是依椐《xx市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《xx市自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》、《xx自治區(qū)地震應(yīng)急預(yù)案》，并參考其他一些地區(qū)的地震應(yīng)急預(yù)案，重新修訂了《xx市地震應(yīng)急預(yù)案》，各旗縣區(qū)、各相關(guān)部門和單位也重新修訂了本地區(qū)、本部門、本單位的地震應(yīng)急預(yù)案，從而將地震應(yīng)急工作納入到全區(qū)和全市應(yīng)急聯(lián)動反應(yīng)體系中。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)中國地震局和自治區(qū)地震局對基層應(yīng)急管理工作及加強(qiáng)市縣地震應(yīng)急救援工作的指示和意見，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定了近期和長遠(yuǎn)目標(biāo)以及具體實(shí)施計(jì)劃。三是對地震應(yīng)急設(shè)備進(jìn)行了檢修和相應(yīng)的軟件升級，從而為震后地震應(yīng)急、震后應(yīng)急救援工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)，為市政府履行地震應(yīng)急指揮職能提供基本保障。
（二）地震應(yīng)急緊急救援隊(duì)的培訓(xùn)情況。
一支功能全面的救援隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)具有合理的結(jié)構(gòu)和一定的人數(shù)。不同的職能對于救援隊(duì)來說都是必不可少的。
日常培訓(xùn)是衡量救援隊(duì)伍及隊(duì)員綜合能力行之有效的辦法。今年我們對3支自愿者救援隊(duì)進(jìn)行了培訓(xùn)，近100名自愿者隊(duì)員參加了自治區(qū)地震應(yīng)急演練。通過培訓(xùn)和參加地震應(yīng)急演練，明確自己的職責(zé)，提高了隊(duì)員們對地震應(yīng)急的認(rèn)識和能力。
民生調(diào)研方案篇五
20已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)開始。過去的一年，上海市民對相關(guān)部門的民生工作是否滿意?上海市民今年有什么期待?為此，上海市社會工作黨委會同上海神州市場調(diào)查公司(復(fù)旦市場調(diào)研中心)進(jìn)行了《上海民生滿意度調(diào)查》，目的是了解哪些民生問題是百姓最關(guān)心的?哪些工作是民眾滿意的?哪些工作還需要加強(qiáng)和完善?為加強(qiáng)和改進(jìn)以民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)提供建議及決策支持。
本調(diào)查以定量研究為主與定性研究相結(jié)合的方式，采用抽樣調(diào)查、文案研究、統(tǒng)計(jì)分析等專業(yè)調(diào)查研究方法進(jìn)行。本研究主要采用pps抽樣法和系統(tǒng)抽樣的方式進(jìn)行調(diào)查，使調(diào)查樣本盡可能接近目前上海市的總體人口特征，保證調(diào)查結(jié)果的代表性。對本市16個區(qū)總共8000位居民進(jìn)行入戶問卷調(diào)查，每個區(qū)調(diào)查500位居民。
樣本的年齡比例為：18歲~29歲，30歲~39歲，40歲~49歲，50歲~59歲，60歲-69歲，70歲及以上。
本市城鎮(zhèn)戶籍占，本市農(nóng)村戶籍占，非本市戶籍占。
樣本的性別、職業(yè)、收入、受教育程度、家庭生活水平和政治面貌接近總體比例。
解放日報(bào)社會調(diào)查中心根據(jù)掌握的文獻(xiàn)資料，對部分問題進(jìn)行了補(bǔ)充調(diào)查訪談，形成本次報(bào)道。
總體評價得到整體提升。
上海民生滿意度調(diào)查已經(jīng)進(jìn)行了多年，因此，可以進(jìn)行縱向的比較研究。調(diào)查顯示，上海市民對民生現(xiàn)狀持基本滿意態(tài)度，滿意度總分為分(滿分為100分)，相比去年提升分。
調(diào)查項(xiàng)目分為四大板塊。從2016年的測評結(jié)果來看，社會治理表現(xiàn)仍然優(yōu)異。上海市民對社會治理最為滿意，得分為分，位居第一;與社會治理密切相關(guān)的公共服務(wù)緊隨其后，表現(xiàn)也很突出，滿意度得分為分;第三是民生環(huán)境，得分為分;第四是生活水平，得分為分。
四大板塊分解為16個具體項(xiàng)目，從上海市民對16個項(xiàng)目的逐一評價情況來看，滿意度位列前六位的分別是公共安全、社區(qū)服務(wù)、教育水平、文化生活、政府工作、權(quán)益保障，與去年基本相同。其中公共安全、社區(qū)服務(wù)、政府工作、權(quán)益保障這四項(xiàng)均為“社會治理”指標(biāo)。而排名末尾的仍是“生活水平”指標(biāo)的消費(fèi)能力和收入分配兩項(xiàng)內(nèi)容。
上海市民對民生問題的滿意度評價在性別、年齡、文化程度、職業(yè)、月收入、政治面貌、戶籍類型的分布上有著不同程度的差異。
市民的生活水平越高，滿意度得分越高。從戶籍類型來看，2016年本市農(nóng)村戶籍居民滿意度評價最高，得分為分，反超本市城鎮(zhèn)戶籍分。非本市戶籍居民的滿意度仍然較低，得分為分。
不同年齡段市民的滿意度呈中間低兩頭高的結(jié)構(gòu)，70~79歲的老年和18~29歲的青少年滿意度最高，得分均超過71分。其次是30~39歲的中青年居民;再次是40~49歲的中年居民和60~69歲的老年居民;50~59歲的中年居民的滿意度相對最低。
因收入狀況的不同，導(dǎo)致滿意度的變化最為復(fù)雜。月收入在0元以上的市民滿意度最高，得分達(dá)到分，這一群體對自身生活和社會狀況都最為滿意。當(dāng)收入低于8000元時，呈現(xiàn)收入越高，滿意度越高的趨勢。而當(dāng)收入超過8000元，但在20000元以內(nèi)時，隨著收入的增加，民生滿意度反而降低。顯然，在8001元至20000元收入的群體中，對民生改善的訴求最為迫切。
食品藥品安全始終最受關(guān)注。
通過對74項(xiàng)具體民生內(nèi)容的關(guān)注情況進(jìn)行分析，食品藥品安全、醫(yī)療保障、城市的空氣質(zhì)量已連續(xù)四年蟬聯(lián)十大民生熱點(diǎn)關(guān)注榜前三位，成為市民關(guān)注度最高的民生內(nèi)容。
位列2016年上海市民關(guān)注度前十大熱點(diǎn)還有：目前的勞動報(bào)酬、社會治安環(huán)境、社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、總體物價水平、吃住的消費(fèi)水平、每月的可支配收入、社會風(fēng)氣狀況。
與、相比，十大民生熱點(diǎn)總體的變化不明顯;但隨著社會的進(jìn)步發(fā)展，個別項(xiàng)目以及排序有一定的變化，還是應(yīng)該引起注意。
20，反腐倡廉位列市民關(guān)注的第九位，到20，跌出了前十;而社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)則從年第八位上升到年的第四位。
20的調(diào)查表明：勞動報(bào)酬從前兩年的第六位上升到了第四位;同時，吃住的消費(fèi)水平首次進(jìn)入了市民關(guān)注的前十位，位列第八。由于本年度調(diào)查把水質(zhì)與空氣質(zhì)量合并為一個選項(xiàng)，社會風(fēng)氣因此進(jìn)入市民關(guān)注的第十位。相關(guān)分析認(rèn)為：盡管食品、藥品安全有了很大的改善;但是，民以食為天，追求安全永遠(yuǎn)是基本要求。而對于生活環(huán)境而言，空氣質(zhì)量是不分貧富貴賤、需要共同承受的`資源。正如受訪者所言：“霧霾不除，空氣質(zhì)量永遠(yuǎn)受到嚴(yán)重關(guān)切。”
值得引起注意的是，吃住的消費(fèi)水平首次進(jìn)入前十位，這顯然是受到了2016年的住(租)房價格漲幅較大的影響，住的消費(fèi)水平受到市民關(guān)注。去年12月召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議指出，堅(jiān)持“房子是用來住的，不是用來炒的”的定位，讓住房回歸其居住屬性。中央工作會議強(qiáng)調(diào)要加快研究建立符合國情、適應(yīng)市場規(guī)律的基礎(chǔ)性制度和長效機(jī)制，促進(jìn)房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。
期盼生活水平持續(xù)提高。
生活水平的滿意度在四大板塊中得分最低，反映的正是市民對不斷改善、提高生活水平的不懈追求。
本次調(diào)查繼續(xù)借鑒滿意度分析模型中的crc重要性推導(dǎo)模型分析方法，對民生滿意度四個維度的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評價分析。通過分析各項(xiàng)指標(biāo)的重要性，將民生滿意四個維度中的各項(xiàng)指標(biāo)劃分為四個象限，表示在一個坐標(biāo)系中，分別為急待改進(jìn)區(qū)、次要改進(jìn)區(qū)、競爭優(yōu)勢區(qū)、錦上添花區(qū)。
急待改進(jìn)區(qū)：指標(biāo)落入該區(qū)域，說明市民認(rèn)為該因素重要性高，但表現(xiàn)卻較差;市民的滿意度較低，表示這些是需要優(yōu)先解決的問題，必須引起高度重視。
次要改進(jìn)區(qū)：該區(qū)域指標(biāo)表明，對市民來說關(guān)注程度比較低，同時滿意度也較低，不是目前亟須解決的“優(yōu)先指標(biāo)”。但如果長期以來這些指標(biāo)都表現(xiàn)很差，就很可能引起市民的關(guān)注，由此而進(jìn)入急待改進(jìn)區(qū)。
競爭優(yōu)勢區(qū)：該區(qū)域指標(biāo)表明，市民比較關(guān)注，屬于關(guān)鍵因素，而相關(guān)工作也做得相對比較好，因此對該區(qū)域內(nèi)的指標(biāo)應(yīng)該繼續(xù)保持優(yōu)勢。
錦上添花區(qū)：市民對這個區(qū)域內(nèi)的指標(biāo)滿意度評價比較高，對此的關(guān)注程度相對比較低，該區(qū)域的指標(biāo)得到了充分認(rèn)可。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，物價、房價、可支配收入引發(fā)市民的高度關(guān)注，但收到的評價很低，是最急需改進(jìn)的內(nèi)容。房價是民生關(guān)注焦點(diǎn)，2016年房價上漲過快，引發(fā)市民擔(dān)憂“今天不買房，明天買不起房”。高企的房價已經(jīng)超出普通市民可承受范圍，六成市民對樓市的瘋狂和房價的不合理表示不滿。其次，收入增長、交通費(fèi)用、穿著費(fèi)用、保障房建設(shè)、失業(yè)再就業(yè)可在下一階段進(jìn)行改進(jìn)，屬于次要改進(jìn)內(nèi)容。市民關(guān)注的問題仍然都密切關(guān)乎財(cái)富收入、消費(fèi)水平、住房保障等訴求。物價水平不合理、可支配收入不足、收入增長緩慢、房價不穩(wěn)定，都會給民生質(zhì)量造成較大壓力。
另一方面，勞動報(bào)酬、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、飲食消費(fèi)、勞動保障有明顯優(yōu)勢，市民關(guān)注度高，滿意度也高。而從事的工作則是關(guān)注度較低，滿意度較高的內(nèi)容，屬于錦上添花的內(nèi)容。
對申城發(fā)展具有認(rèn)同感。
生活在上海，市民對上海這座城市的公共服務(wù)的實(shí)際感受如何?按照分級打分標(biāo)準(zhǔn)，上海市總體公共服務(wù)平均分為分，中位數(shù)為85分。
調(diào)查顯示，市民對于上海的認(rèn)同感較高，大多數(shù)人表示“我感覺在上海生活很方便”()，“我感覺上海是一個很講規(guī)則、很講法治的城市”()，“我感覺上海很安全”()。其次，也有很多人認(rèn)同“我感覺很有獲得感”()，“我感覺上海各級政府的辦事效率很高”()，“我所居住社區(qū)的教育、醫(yī)療資源很好”()。而在“參加社區(qū)組織的活動”“使用政府提供的便民服務(wù)app或微信公眾號”“利用12345市民熱線解決問題”等方面則有待進(jìn)一步提升。
在社區(qū)公共服務(wù)提供上，居民表示享受最多的是文化娛樂服務(wù)()、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)()、體育健身服務(wù)()，其次是養(yǎng)老服務(wù)()、就業(yè)服務(wù)()。
在問及“在您居住的社區(qū)中，您感覺最不滿意或最令您感到煩惱的事情是什么?”社區(qū)停車難位列第一()。這是一個發(fā)展中出現(xiàn)的問題，上海的許多居住區(qū)屬于上世紀(jì)90年代之前的老舊小區(qū)，空間有限，硬件設(shè)施較差，而市民購車已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象，停車難問題成為困擾許多居民的“老大難”問題。
民生問題，不僅僅是經(jīng)濟(jì)問題、社會問題，更是政治問題。保障和改善民生沒有終點(diǎn)站，但是，堅(jiān)持有利民生的事情一件接著一件辦，一年接著一年干，就一定能讓老百姓過上好日子，讓全面小康的夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。
民生調(diào)研方案篇六
20xx年冬季假期拉開帷幕后，我也針對家鄉(xiāng)進(jìn)行了一次關(guān)于家鄉(xiāng)民生問題的調(diào)查，期間通過這次調(diào)查讓我從新認(rèn)識了我的家鄉(xiāng)的巨大變化，也充分了解到了國家關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)中的民生建設(shè)的成果，當(dāng)然同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題。我也希望可以通過我的發(fā)現(xiàn)更好的幫助同學(xué)們了解國家的新農(nóng)村建設(shè)民生建設(shè)，幫助政府更好的為人民服務(wù)!
隨著國家一系列的中央一號文件的下達(dá)，政府對于農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村的建設(shè)問題也達(dá)到了一個新的高度，我的家鄉(xiāng)也充分的重視了新農(nóng)村的建設(shè)進(jìn)程，尤其在解決民生問題中投入了極大的人力和物力，對人民生活中的一些實(shí)際的貼切生活的問題進(jìn)行了集中的解決。其中許多民生建設(shè)的得到了家鄉(xiāng)人民的熱烈歡迎和稱贊。
首先，我針對家鄉(xiāng)政府對于老年人的生活問題的解決進(jìn)行了調(diào)查。在假期開始不久，我和我的伙伴一起去敬老院看望了老人，并調(diào)查了老人的生活狀況及生活環(huán)境，讓我們感到很開心和欣慰的是，敬老院的老人生活的很幸福，老人進(jìn)行的娛樂活動很多，下象棋，玩撲克等等，爺爺奶奶們玩的都很開心。同時，敬老院的生活環(huán)境也不錯，冬天外面零下十幾度，而屋內(nèi)安裝有暖氣，所以溫度高達(dá)二十多度，很暖和，敬老院院內(nèi)的健身設(shè)施也一應(yīng)俱全，為老人們提供了很多的健身機(jī)會。而且我們特地參觀了給院內(nèi)老人提供伙食的食堂，食堂里的衛(wèi)生條件很讓我們滿意，而且蔬菜種類很豐富，也很新鮮，由于即將過年，政府又送來了糧油，敬老院的領(lǐng)導(dǎo)和老人們都很高。
其次，我們有對于新年期間的保衛(wèi)工作，群眾的安全保障問題進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查的結(jié)果讓我對我們的新農(nóng)村建設(shè)充滿了希望與感激。由于春節(jié)期間外出的務(wù)工人員盡數(shù)返鄉(xiāng)，加上親戚走動增加，流動人口數(shù)量激增，使家鄉(xiāng)的安全問題受到極大的威脅，在這種情況下，政府對街道進(jìn)行了整改，在個各主要路口安裝了監(jiān)控設(shè)施，實(shí)行全天候24小時的實(shí)時監(jiān)控，極大的減少了違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，使整個居民區(qū)的治安狀況得到了很好的保障，百姓安居樂業(yè)，生活的越來越幸福。
第三，我們走進(jìn)政府機(jī)關(guān)詳細(xì)的了解了家鄉(xiāng)最近的民生工程建設(shè)項(xiàng)目。我們了解到，在郊區(qū)的兩幢居民樓已經(jīng)投入使用，不久家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親就可以住進(jìn)居民樓中，而且娛樂健身的小廣場也已經(jīng)竣工并投入使用，其中籃球場，乒乓球場，健身設(shè)施一應(yīng)俱全，為廣大群眾提供了在緊張的工作之余，休息放松，鍛煉身體的好場所，這些舉措也得到了廣大群眾的支持和廣泛好評。
最后，政府人員積極的聯(lián)系農(nóng)業(yè)及企業(yè)中的高級技術(shù)人才，積極的為人民服務(wù)。通過過去努力的工作，現(xiàn)在家鄉(xiāng)人民也積極的投入了自主創(chuàng)業(yè)的浪潮中，許多民營企業(yè)紛紛建立起來，還有在國家的積極號召下大力發(fā)展的農(nóng)業(yè)也采用了許多高新的技術(shù)。所以政府的工作人員積極的聯(lián)系了農(nóng)業(yè)及企業(yè)中的高級技術(shù)人才來到我的家鄉(xiāng)知道企業(yè)的管理者及廣大農(nóng)民提供了最新的科技技術(shù)指導(dǎo)，可是高興壞了群眾們。一位農(nóng)民伯伯興奮的告訴我，如果用了專家所指導(dǎo)的技術(shù)農(nóng)業(yè)至少會增加百分之二十的產(chǎn)量!我心里也是為他們感到高興，同時也十分感謝黨和政府的偉大決策，感謝黨和政府的偉大領(lǐng)導(dǎo)!
當(dāng)然，在這次比較深入的調(diào)查當(dāng)中，我們也發(fā)現(xiàn)了許多的問題，這些問題也充分的暴露了政府工作中的不足。
比如，對于人人關(guān)心的開發(fā)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生問題還并未得到完美的解決。由于最近幾年，我的家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，在郊區(qū)建立了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，但是由于速度發(fā)展過快，一些對應(yīng)的配套的環(huán)保設(shè)施建設(shè)的步伐沒有跟上，于是就導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的環(huán)境問題日益嚴(yán)重。雖然政府機(jī)關(guān)已經(jīng)啟動了一些暫時的應(yīng)急措施和設(shè)備應(yīng)對這個問題，但是還未從根本上對問題的解決提出一個完美的解決方案，特別是針對一些空氣污染嚴(yán)重的企業(yè)，許多群眾向政府機(jī)關(guān)反應(yīng)了這個問題，希望可以盡快的對這個問題進(jìn)行徹底的解決。
還有，對于交通狀況的解決需求也是迫切的?，F(xiàn)在在政府的努力及人民群眾的配合和勤勞努力下，人們的生活質(zhì)量的得到了很大的提高，人們的生活富裕了，家庭用的私家車日益多了起來，這就對家鄉(xiāng)的交通道路提出了更高的要求，鑒于家鄉(xiāng)的交通主干道年久失修，有些路段已經(jīng)破損，所以都建議將街道的整修問題提上議事日程。同時對于一些小胡同的改造問題人們也是議論紛紛，很多人為政府提出了很多值得借鑒寶貴意見，希望通過我們的報(bào)告引起政府的足夠的重視，引起社會的關(guān)注。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，總的來說，家鄉(xiāng)的社會主義新農(nóng)村的建設(shè)取得了相當(dāng)大的成就，這不禁讓我們感到了無比的滿意和信心，希望我們的政府可以把我們的家鄉(xiāng)建設(shè)的更加美麗與富饒。雖然依然存在某些不足，但是我們相信，通過政府及人民群眾的不懈努力，這些問題一定會得到圓滿的解決，我們家鄉(xiāng)的未來必定更加的美好!
通過這次社會實(shí)踐調(diào)查，我們成功的掌握了許多實(shí)踐調(diào)查的方法，比如實(shí)地考察、群眾走訪、電話調(diào)查等等。同時也掌握了一手的和諧社會新農(nóng)村建設(shè)中的民生問題的建設(shè)成果及存在的問題。我們希望我們的調(diào)查報(bào)告可以為新農(nóng)村民生建設(shè)提供更加充足有力的`改革依據(jù)，也希望可以通過我們的調(diào)查報(bào)告讓更多的同學(xué)了解我們的國家為新農(nóng)村建設(shè)所做的努力，并更加努力的學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)，為將來投身到更加輝煌的新農(nóng)村建設(shè)中打牢基礎(chǔ)!我相信，在黨的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我們國家的新農(nóng)村建設(shè)尤其是民生建設(shè)一定會取得更加輝煌的勝利!我們的未來一定更加的美好!
民生調(diào)研方案篇七
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過抓黨建信息調(diào)研，不斷增加黨建工作的主動性和創(chuàng)造性，尋找解決黨建工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的有效途徑，加強(qiáng)組織人事干部作風(fēng)建設(shè)，提高組織人事干部分析問題和解決問題的能力，提升黨建工作水平，更好地服務(wù)全縣林業(yè)工作大局，同時為上級黨組織黨建工作決策提供基層支撐，為我縣黨建工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是圍繞基層黨建情況搞調(diào)研。（1）當(dāng)前基層黨組織黨建基本情況及主要職能；（2）基層黨組織履行職能存在的主要問題及相關(guān)建議；（3）基層黨組織“分類定級，晉位升級”工作情況及相關(guān)建議。 二是圍繞黨建熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題搞調(diào)研。重點(diǎn)進(jìn)行六個課題的研究：（1）構(gòu)建干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)常態(tài)機(jī)制問題研究；（2）完善干部考核選拔方式方法問題研究；（3）實(shí)現(xiàn)對干部嚴(yán)格有效管理監(jiān)督問題研究；（4）健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制問題研究；（5）健全黨員教育工作體系問題研究；（6）落實(shí)黨委黨組黨建工作責(zé)任制問題研究。
一是通過課題研究報(bào)作品。采取深入基層黨組織實(shí)地和召開座談會聽情況相結(jié)合的辦法調(diào)研，從剖析典型入手，分析情況，查找問題，研究決策，形成調(diào)研文章。二是通過抓亮點(diǎn)報(bào)信息。拓寬信息渠道，積極主動挖掘基層黨建工作中的積極因素和亮點(diǎn)工作，多層次、多角度地總結(jié)分析基層黨建工作的典型人物和經(jīng)驗(yàn)辦法。
成立局黨建信息調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記陳建鵬同志任組長，黨組副書記、局長祁懷鑫、副局長劉曉凡同志為副組長，其他班子成員、人教股負(fù)責(zé)同志、支部書記為成員，辦公室設(shè)在局人教股。二是明確工作任務(wù)。局黨建信息調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)調(diào)研作務(wù)的分配、活動的組織工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)工作協(xié)調(diào)、信息的收集、調(diào)研材料的把關(guān)和上報(bào)工作，各支部書記負(fù)責(zé)調(diào)研活動的組織和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的調(diào)研課題任務(wù)，同時至少每季度完成一篇黨建信息報(bào)送任務(wù)（一年至少四篇）。三是積極鼓勵投稿。大家積極采寫黨建信息，踴躍投稿，多出亮點(diǎn)，多出精品，以推動我局黨建信息工作再上新的臺階。對于上刊的稿件，年底按照林業(yè)局信息獎勵辦法給予獎勵。
民生調(diào)研方案篇八
為不斷推進(jìn)組織工作和人社部門自身建設(shè)，進(jìn)一步開創(chuàng)組織工作新局面，樹立人社部門干部新形象，全面提高組織工作滿意度，根據(jù)我區(qū)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話會暨“雙承諾”活動會議精神和有關(guān)文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研工作方案。
通過本工作方案的實(shí)施，使人社系統(tǒng)黨員干部在黨性修養(yǎng)上有新的進(jìn)步，在思想觀念上有新的轉(zhuǎn)變，在工作作風(fēng)上有新的改進(jìn)，在精神狀態(tài)上有新的提升，在能力素質(zhì)上有新的提高，在解決難題上有新的突破，在改革創(chuàng)新上有新的進(jìn)展，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上有新的成效。具體為：組織工作滿意度有明顯提高，人社部門干部滿意度有明顯提高，干部選用任用滿意度有明顯提高，防止和糾正用人上不正之風(fēng)滿意度有明顯提高。
（一）在宣傳工作上下功夫，提高組織工作滿意度。人社部門干部要牢固樹立公仆意識、群眾意識，自覺把為民服務(wù)的理念融入到組織工作的全過程之中，為人民群眾掌好權(quán)、用好人、分好憂。要扎實(shí)做好為干部群眾服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌。
1、通過多種形式開展宣傳。通過宣傳展板和黨務(wù)公開欄宣傳一些典型的、影響面較大的實(shí)例。主要包括：全局組織工作所取得的成績，在一系列學(xué)習(xí)活動中涌現(xiàn)出來的典型人物和事跡，好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法。
2、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選活動。利用90周年之際，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選活動，將在平凡工作崗位上做出不平凡事業(yè)的黨員先進(jìn)評選出來，樹立典型，利用媒體，加強(qiáng)組織工作宣傳，提高群眾知曉率和滿意度。
3、加大對公務(wù)員招錄及事業(yè)單位工作人員招聘工作的宣傳力度。利用各種宣傳載體，拓寬宣傳渠道，及時宣傳報(bào)道各類招考工作信息，提高群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。
（二）在樹立人社干部新形象上下功夫，提高組織工作滿意度。人社部門要緊緊圍繞黨的建設(shè)和組織工作的中心任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)高素質(zhì)的人社干部隊(duì)伍。
1、強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立新形象。一是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在局機(jī)關(guān)及下屬單位繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動，規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。二是開展惠民服務(wù)。結(jié)合“強(qiáng)基惠農(nóng)春季大行動”的開展，著力建立人社干部經(jīng)常下基層調(diào)研的長效機(jī)制，要求人社干部騰出時間，騰出精力，沉下身子，深入基層，深入群眾，訪民情、聽民聲、解民困、辦實(shí)事。通過開展經(jīng)常性服務(wù)群眾活動，提高群眾對組織工作和人社干部的滿意度。
2、廣泛征求意見，問計(jì)于民。針對影響和制約組織人事工作科學(xué)發(fā)展、人社部門和人社干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平和能力的問題，緊緊圍繞干部個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題，征求黨員干部和服務(wù)對象對組織工作的建議和意見。
3、深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題。緊緊圍繞提高組織工作群眾滿意度這個重點(diǎn)，深入到聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)行調(diào)研。針對當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題、組織工作的難點(diǎn)問題、影響形象的突出問題調(diào)研。局機(jī)關(guān)全體黨員干部要深入農(nóng)村、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，力爭辦一件以上實(shí)事，為基層群眾解決實(shí)際問題。
（三）在干部選拔任用工作上下功夫，提高組織工作滿意度。人社部門要堅(jiān)持站在群眾立場評價、識別和任用干部，把群眾的滿意度和認(rèn)可度作為衡量干部的重要標(biāo)尺。
1、加強(qiáng)干部人事制度改革。要推進(jìn)事業(yè)單位人事管理制度建設(shè)。全面實(shí)施崗位設(shè)置管理工作，做好專業(yè)技術(shù)等級崗位實(shí)施和特設(shè)崗位試點(diǎn)工作。全面推行和完善聘用制度。加快完成聘用制度推行工作，加強(qiáng)聘用合同日常管理。做好公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘工作，推進(jìn)公開招錄招聘工作規(guī)范化建設(shè)，提高選人用人透明度和公信度。
2、強(qiáng)化干部考核工作。全面加強(qiáng)對全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核工作，嚴(yán)格執(zhí)行年度考核標(biāo)準(zhǔn)，合理確定各單位的評優(yōu)比例，對年度考核不合格的工作人員，依法依規(guī)采取相應(yīng)的懲罰措施。同時加強(qiáng)平時考核，了解和掌握干部職工的工作情況。
（四）在防止和糾正用人上的不正之風(fēng)上下功夫，提高組織工作滿意度。進(jìn)一步加強(qiáng)對干部選拔任用的全程監(jiān)督，建立選人用人群眾滿意度民意調(diào)查制度，堅(jiān)決防止和杜絕“帶病提拔”、“帶病上崗”。
1、組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。將《廉潔從政若干準(zhǔn)則》納入干部培訓(xùn)的內(nèi)容。
2、召開“四項(xiàng)監(jiān)督制度”學(xué)習(xí)會議。召開會議將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”原原本本地傳達(dá)到全局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)、干部職工學(xué)。
3、召開有關(guān)嚴(yán)明換屆紀(jì)律工作會議。通過會議，及時傳達(dá)中央、自治區(qū)、玉林市和區(qū)委有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和提高組織工作滿意度的會議及文件精神，不斷提高干部職工政治覺悟水平。
4、抓好知曉率。采取逐級承諾的方式，提高換屆選舉工作的知曉率和貫徹落實(shí)效果。人社局黨組要向上級黨組織作出承諾，人社部門副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要向區(qū)委作出承諾，其他干部要向人社局黨組作出承諾。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)提高組織工作滿意度工作的指導(dǎo)，成立區(qū)人社局提高組織工作滿意度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長，各股室及下屬單位負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事信訪股，并負(fù)責(zé)處理日常工作。
2、堅(jiān)持做到“兩不誤、雙促進(jìn)”。要將提高組織工作滿意度與完成人力資源社會保障各項(xiàng)任務(wù)緊密結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，精心組織，強(qiáng)化措施，使提高滿意度工作與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、雙促進(jìn)”。
民生調(diào)研方案篇九
為進(jìn)一步了解和掌握我市各級城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)狀況、管理體系和運(yùn)行模式，研究隊(duì)伍建設(shè)工作中存在的突出問題和解決辦法，為上級機(jī)關(guān)制定政策和推動全市隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)不斷前進(jìn)做好準(zhǔn)備。經(jīng)研究，支隊(duì)決定于3月份就全市城管行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)狀況開展一次調(diào)研活動。具體方案如下：
一、調(diào)研
20xx年3月。
全市十一個區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)及相關(guān)街道中隊(duì)。
1.當(dāng)前隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展尤其是中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)的基本狀況。
2.各區(qū)大隊(duì)、中隊(duì)兩級之間的管理模式和運(yùn)行機(jī)制；
3.基層中隊(duì)下街道的經(jīng)費(fèi)劃撥、人員規(guī)模和運(yùn)作情況；
5.對下一步工作的打算，有何意見、建議；
本次調(diào)研活動由靳楠支隊(duì)長牽頭，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分為四個調(diào)研小組，支隊(duì)機(jī)關(guān)各部門派員參加。具體如下：
第一組：**；
第二組：**下關(guān)大隊(duì)；
第三組：**大隊(duì)；
第四組：**六合大隊(duì)。
本次調(diào)研活動主要采取聽取各大隊(duì)介紹情況，召開座談會，走訪有關(guān)部門（中隊(duì)），實(shí)地調(diào)查，集中研討等方法進(jìn)行。調(diào)研活動分三個階段：
1.準(zhǔn)備階段（3月1日至3月3日）
2.調(diào)查階段（3月6日至3月10日）
支隊(duì)各調(diào)研小組在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)下，分赴各大隊(duì)進(jìn)行調(diào)研，同時各大隊(duì)安排兩個街道中隊(duì)作為實(shí)地調(diào)查對象。具體日程安排由各調(diào)研小組電話通知相關(guān)大隊(duì)。
3.匯總階段（3月13日至3月20日）
各小組分析調(diào)研材料、數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上匯總調(diào)研情況，撰寫調(diào)研報(bào)告報(bào)上級機(jī)關(guān)，供決策參考。
1.請各區(qū)大隊(duì)提前準(zhǔn)備好書面匯報(bào)材料和調(diào)研活動的安排；
2.不盡事宜，請電話聯(lián)系法紀(jì)督導(dǎo)中心。
民生調(diào)研方案篇十
調(diào)研背景是對本次調(diào)研工作開展的原因，需要在調(diào)研方案中大致介紹和總體概括。
調(diào)研目的主要是針對特定市場或特定產(chǎn)品而進(jìn)行的，它包括調(diào)研涉及到的各個細(xì)節(jié)點(diǎn)。簡而言之，就是解釋為什么調(diào)研，即通過調(diào)研所獲得的信息將主要用來解決什么樣的問題。
調(diào)研內(nèi)容的確定必須服務(wù)于調(diào)研目的，它主要解決為達(dá)到調(diào)研目的，必須收集哪方面的信息的問題。
一般而言，調(diào)研的內(nèi)容主要有：行業(yè)性的市場環(huán)境調(diào)研、消費(fèi)者行為模式調(diào)研、消費(fèi)者信息接受模式調(diào)研、廣告調(diào)研、產(chǎn)品調(diào)研、品牌的三度調(diào)研等。
調(diào)研方法主要說明從什么地方、什么人、用什么方法來收集有關(guān)的信息。它一般對三個內(nèi)容進(jìn)行說明：調(diào)研區(qū)域、調(diào)研對象、調(diào)研方法。
調(diào)研區(qū)域，說明城市的數(shù)目及名稱。調(diào)研區(qū)域可根據(jù)客戶的調(diào)研要求，根據(jù)各城市的代表性來選擇，也可以用抽樣的方法來選擇。如果用抽樣來選擇的話，則必須對抽樣的過程進(jìn)行詳細(xì)說明。
調(diào)研對象，說明樣本的數(shù)量、限制條件及選擇原則。如果調(diào)研對象的選擇是以抽樣來決定的話，則應(yīng)對抽樣過程進(jìn)行詳細(xì)說明。
調(diào)研方法，說明以何種調(diào)研方式來對相關(guān)的調(diào)研對象收集資料。常用的調(diào)研方法有文案調(diào)研、問卷調(diào)研、電話訪問、深度訪談、座談會等形式。
樣本量，對消費(fèi)者、媒體等調(diào)研對象的樣本數(shù)目及抽樣方法。一般可列表說明。
這一節(jié)主要對調(diào)研流程、調(diào)研組織、人員培訓(xùn)三個方面進(jìn)行簡單說明。
調(diào)研流程，可用一個簡單的圖對整個調(diào)研流程進(jìn)行說明。
人員要求，對該項(xiàng)目的組織情況進(jìn)行簡單說明。
人員培訓(xùn)，它包含人員的素質(zhì)要求、人員的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡單說明。
對整個調(diào)研流程的質(zhì)量控制是保證客觀、科學(xué)地收集市場信息的前提。本節(jié)一般可對公司的整個質(zhì)量控制系統(tǒng)進(jìn)行簡單說明。
在客戶確認(rèn)項(xiàng)目后，就要有計(jì)劃的安排調(diào)研工作的各項(xiàng)日程，用以規(guī)范和保證調(diào)研工作的順利實(shí)施。按調(diào)研的實(shí)施步驟，可分七個小項(xiàng)來對時間進(jìn)行具體安排：調(diào)研方案、問卷的設(shè)計(jì);調(diào)研方案、問卷的修改、確認(rèn);項(xiàng)目準(zhǔn)備階段(包括網(wǎng)絡(luò)、人員安排);實(shí)地訪問階段;數(shù)據(jù)預(yù)處理階段(編碼、輸入);數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析階段;調(diào)研報(bào)告撰寫階段。
市場調(diào)研項(xiàng)目的預(yù)算分為兩個方面：一是調(diào)研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，二是投入的人力預(yù)算。
1、調(diào)研經(jīng)費(fèi)預(yù)算
在進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算時，一般需要考慮如下幾個方面：
(1)總體方案策劃費(fèi)或設(shè)計(jì)費(fèi);
(2)抽樣方案設(shè)計(jì)費(fèi)(或?qū)嶒?yàn)方案設(shè)計(jì));
(3)調(diào)查問卷設(shè)計(jì)費(fèi)(包括測試費(fèi))：
(4)調(diào)查問卷印刷費(fèi)：
(6)數(shù)據(jù)錄入費(fèi)(包括編碼、錄入、查錯等)：
(7)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析費(fèi)(包括上機(jī)、統(tǒng)計(jì)、制表、作圖、購買必需品等);
(8)調(diào)研報(bào)告撰寫費(fèi);
(9)資料費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、通訊聯(lián)絡(luò)等辦公費(fèi)用;
(10)專家咨詢費(fèi);
(11)勞務(wù)費(fèi)(公關(guān)、協(xié)作人員勞務(wù)費(fèi)等);
(12)上交管理費(fèi)或稅金;
(13)鑒定費(fèi)、新聞發(fā)布會及出版印刷費(fèi)用等。
2、調(diào)研人力預(yù)算
市場調(diào)研項(xiàng)目中事前做好人力預(yù)算也十分關(guān)鍵，因?yàn)樗P(guān)系到調(diào)研項(xiàng)目能否按期完成。調(diào)研項(xiàng)目的人力投入不能太少以至影響項(xiàng)目進(jìn)度或質(zhì)量，也不能投入太多而造成人力成本過高。
民生調(diào)研方案篇十一
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會及全國、全省、全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神和市委“項(xiàng)目帶動、轉(zhuǎn)變提升、和諧進(jìn)步、跨越發(fā)展”的工作思路，準(zhǔn)確把握我區(qū)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，具體解決企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，提出下階段企業(yè)發(fā)展對策，推進(jìn)企業(yè)“第二次創(chuàng)業(yè)”，為“十二五”開好局、起好頭，推動我區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，根據(jù)《委辦公室xx市政府辦公室關(guān)于召開20xx年春季xx中小企業(yè)調(diào)研座談會的預(yù)通知》（泉委辦明傳〔20xx〕26號）精神，管委會決定，從20xx年4月至20xx年12月，在全區(qū)范圍內(nèi)召開6場企業(yè)調(diào)研座談會和現(xiàn)場辦公會。具體實(shí)施方案如下：
（一）企業(yè)加快自主創(chuàng)新步伐，提升企業(yè)核心競爭力的'具體做法和打算；
（二）當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題；
（三）對完善政府幫扶企業(yè)發(fā)展的政策建議和意見。
六場調(diào)研座談會時間分別安排在四月上旬、五月下旬、七月上旬、八月下旬、十月上旬和十一月下旬，具體時間待確定后另行通知。
（一）黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)；
（二）區(qū)直各相關(guān)部門；
（三）開發(fā)區(qū)103家規(guī)模以上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或高級管理人員。擬定企業(yè)名單如下：
第一場（四月上旬）32家：特步公司、九牧王洋服、三宏化纖、神州電子、泰亞鞋業(yè)、億興電力、安記公司、群峰公司、信洋科技、宏遠(yuǎn)公司、金萊克公司、新華旭、南琦鞋業(yè)、安記食品、阿迪王體育、邁韋公司、紅瑞興紡織公司、太陽海公司、美加美公司、海博公司、華欣公司、麗達(dá)公司、祥嘉公司、比陽公司、運(yùn)城制版公司、信通公司、銳馳公司、東南光電公司、至和公司、藝達(dá)車用公司、三星電控公司、科立信公司。
第六場（十一月下旬）14家:詩麗雅、日香茶葉、華發(fā)實(shí)業(yè)、萬龍金剛石、輝盛防火、金利金剛石、金太陽玻璃、華利塑膠、哲鑫包裝、信達(dá)塑膠、季平衣架、大西洋電力、瑞鵲電子、力聲電子。
（一）請管委會辦公室、科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展局牽頭做好調(diào)研座談會的組織工作；
（三）請科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展局將企業(yè)參加調(diào)研的反饋意見及時匯總上報(bào)，以便形成解決企業(yè)問題的長效機(jī)制。
民生調(diào)研方案篇十二
為深入學(xué)習(xí)貫徹全國高校思想政治工作會議精神，積極推動實(shí)踐育人工作，幫助大學(xué)生從中國特色社會主義事業(yè)偉大實(shí)踐中正確認(rèn)識中國發(fā)展大勢，爭做社會主義核心價值觀的堅(jiān)定信仰者、積極傳播者和模范踐行者，學(xué)生處現(xiàn)決定組織開展20xx年大學(xué)生寒假社會調(diào)研活動。本次活動以調(diào)查研究為主要方式，倡導(dǎo)從小角度、小現(xiàn)象、小情況調(diào)研切入，以小見大，見微知著，具體安排如下：
大視野·微觀察
20xx學(xué)年1-月
全體在讀本、專科生
（一）調(diào)研主題鮮明。小組要有鮮明的調(diào)研主題，有創(chuàng)新和亮點(diǎn)，調(diào)研內(nèi)容體現(xiàn)時代特點(diǎn)、專業(yè)實(shí)際和當(dāng)?shù)匦枨蟆?/p>
（二）方案實(shí)際可行。時間安排緊湊合理，內(nèi)容和形式切實(shí)可行。可自主尋找指導(dǎo)教師。
（三）隊(duì)員結(jié)構(gòu)合理。個人、小組皆可，小組可以跨年級、跨專業(yè)組建，鼓勵以生地相對集中的形式組建，范圍適中，每組人數(shù)原則上不超過10人。
（四）小組保障到位。小組負(fù)責(zé)人責(zé)任感較強(qiáng)，成員生活、安全有保障。
（一）調(diào)研準(zhǔn)備。參與調(diào)研的同學(xué)請?zhí)顚憽案?-大學(xué)生寒假社會調(diào)研備案表”，于12月2日前發(fā)至郵箱進(jìn)行備案。未提交備案表的調(diào)研不予評比資格。（其他附表格為調(diào)研結(jié)束后填寫。）說明：原則上一個調(diào)研小組一個調(diào)研題，一個題對應(yīng)一張備案表。
（二）調(diào)研過程。根據(jù)實(shí)際情況采用實(shí)地觀察、訪談座談、問卷調(diào)查、抽樣統(tǒng)計(jì)、獻(xiàn)調(diào)研等方式靈活開展調(diào)研，并結(jié)合專業(yè)所學(xué)，提出有建設(shè)性的意見建議，形成質(zhì)量比較高的調(diào)研報(bào)告。
（三）調(diào)研總結(jié)。下學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)（20xx年月10日前），題負(fù)責(zé)人請將以下材料打包并以“學(xué)院-負(fù)責(zé)人姓名-調(diào)研題目-人數(shù)”命名發(fā)送至：1填寫附、附4，分別以“附-負(fù)責(zé)人姓名”、“附4-負(fù)責(zé)人姓名”命名；2撰寫一篇000-8000字左右的調(diào)研報(bào)告，報(bào)告須按統(tǒng)一的格式要求（見附2-格式要求），并將wrd版和pdf版調(diào)研報(bào)告分別以“學(xué)院-負(fù)責(zé)人姓名-調(diào)研題目”形式命名；調(diào)研照片-張，視頻可自行選擇發(fā)送。
（一）嚴(yán)肅認(rèn)真參與調(diào)研，結(jié)合實(shí)際完成報(bào)告，確保調(diào)研真實(shí)性，禁止弄虛作假，禁止抄襲剽竊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消評比資格。
民生調(diào)研方案篇十三
為夯實(shí)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，掌握我市能源消費(fèi)現(xiàn)狀，了解我市能源產(chǎn)品消耗及生產(chǎn)現(xiàn)狀，進(jìn)一步為政府節(jié)能降耗提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)，現(xiàn)制定統(tǒng)計(jì)調(diào)研方案如下：
為進(jìn)一步了解我市真實(shí)的能源消費(fèi)現(xiàn)狀、清潔能源利用情況、企業(yè)節(jié)能降耗和清潔能源開發(fā)利用中遇到的問題，以及需要政府和相關(guān)部門提供扶持和幫助情況，為市領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。
1.企業(yè)是否獨(dú)立網(wǎng)報(bào)，縣（市）區(qū)及園區(qū)是否存在代報(bào)情況；
2.企業(yè)能源消費(fèi)的現(xiàn)狀，如，能耗的主要品種，預(yù)計(jì)年消費(fèi)量等；
3.清潔能源的開發(fā)、使用情況，如，天然氣的使用、光伏發(fā)電等；
4.企業(yè)能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)中存在的問題；
7.企業(yè)意見建議及要求。
全市重點(diǎn)耗能企業(yè)。
深入企業(yè)實(shí)地調(diào)查、與企業(yè)座談、填報(bào)調(diào)查問卷等。
形成最終調(diào)研材料，上報(bào)市委、市政府。
民生調(diào)研方案篇十四
二、責(zé)任單位及責(zé)任人：×副區(qū)長、張×、王×、范×、黃×、張×；教育局、××街道、××街道。
三、目的：通過對全區(qū)教育資源分布的調(diào)查研究，深刻分析新形勢下教育資源布局的基本特點(diǎn)，努力探索做好打造優(yōu)質(zhì)教育品牌、擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面的新方法，新路子。
四、實(shí)施過程：
1．制作、發(fā)放問卷調(diào)查表，了解基本情況，6月27日前完成；
（責(zé)任人：黃×、張×）
2．綜合、匯總情況，7月15日前完成；
（責(zé)任人：黃×、張×）
3．深入基層、學(xué)校了解情況，召開座談會
7月28日××街道、××學(xué)校7月29日××街道、××學(xué)校；
（責(zé)任人：張×、王×、范×、黃×、張×）
4．分析、交流調(diào)研情況，初步總結(jié)對策建議，8月21日前完成；
（責(zé)任人：×副區(qū)長、張×、王×、范×）
5．綜合調(diào)研材料，擬訂調(diào)研報(bào)告，9月22日前完成；
（責(zé)任人：×副區(qū)長、黃×、張×）
6．調(diào)研課題組討論、修改調(diào)研報(bào)告，9月28日；
（責(zé)任人：×副區(qū)長、張×、王×、范×、黃×、張×）
7．調(diào)研課題結(jié)題，10月10日前完成。
注：調(diào)研時間可根據(jù)工作安排稍作調(diào)整。
民生調(diào)研方案篇十五
9月9日至9月18日。
1.各縣市今年糧食產(chǎn)量預(yù)計(jì)情況，本地糧食收儲能力情況（包括中儲企業(yè)、省儲企業(yè)、地方國有企業(yè)、民營糧食貿(mào)易企業(yè)、糧食深加工企業(yè)等），當(dāng)前庫存情況，新糧接收前庫存情況，并實(shí)地查看1-2戶大型糧食企業(yè)。
2.糧食深加工企業(yè)今年經(jīng)營情況，當(dāng)前以及年底預(yù)計(jì)盈利情況。
3.了解各地農(nóng)戶科學(xué)儲糧倉建設(shè)情況。
4.走訪1-2戶種糧大戶，了解他們的種植情況、對糧食出售時間和價格的心里預(yù)期。
5.秋糧收購工作中存在的問題及建議。
第一組：任莉處長帶隊(duì)，經(jīng)貿(mào)處相關(guān)人員參加
調(diào)研地區(qū)：長春市、遼源市及所轄縣（市），柳河縣、輝南縣、梅河口市。
第二組：林忠民副處長帶隊(duì)，經(jīng)貿(mào)處相關(guān)人員參加
調(diào)研地區(qū)：白城市、松原市及所轄縣（市）。
第三組：王鎖芬調(diào)研員帶隊(duì)，經(jīng)貿(mào)處相關(guān)人員參加
調(diào)研地區(qū)：市、四平市及所轄縣（市）。
1.調(diào)研工作組要認(rèn)真完成調(diào)研工作，匯總情況后提出相關(guān)政策建議。
2.要按照八項(xiàng)規(guī)定要求，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁收受土特產(chǎn)品。
3.不到白山市、州及通化相關(guān)縣（市）等調(diào)研，這部分地區(qū)直接報(bào)送相關(guān)材料。
民生調(diào)研方案篇十六
養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳工作是勞動保障工作的重要組成部分，也是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重要內(nèi)容。通過宣傳活動，讓參保單位、參保職工和廣大群眾，進(jìn)一步了解和熟悉國家的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定。特別是針對個體工商戶和靈活就業(yè)人員，開展有說服力、吸引力、感召力的養(yǎng)老保險(xiǎn)惠民政策的宣傳，調(diào)動他們的參保繳費(fèi)積極性，以此推動我 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，將黨的 提出的“加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，保障人民基本生活”精神落到實(shí)處。
二、宣傳原則
整個宣傳活動要遵循以下原則：統(tǒng)一組織，分級負(fù)責(zé)；統(tǒng)一口徑，突出重點(diǎn)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形式多樣；廣泛深入，注重實(shí)效；堅(jiān)持正面宣傳，把握輿論導(dǎo)向。
三、宣傳內(nèi)容
重點(diǎn)宣傳以下內(nèi)容：
（一）各類人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策；
（二）企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員和民辦非企業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記辦法；
（三）企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策；
（四）參保人員退休后基本養(yǎng)老金待遇的計(jì)發(fā)；
四、宣傳方式
本次宣傳活動采取多種方式相結(jié)合的形式進(jìn)行。
（一）上街宣傳活動
上街宣傳日定在 年 月 日。宣傳日當(dāng)天，各級勞動保障部門和街道社區(qū)要統(tǒng)一在當(dāng)?shù)胤比A街道、城市中心廣場、車站等公共場所集中場所設(shè)點(diǎn)宣傳，采取設(shè)置拱門、懸掛宣傳氣球、擺放宣傳板報(bào)、向社會公眾免費(fèi)發(fā)放宣傳資料，安排工作人員現(xiàn)場解疑答難等形式開展宣傳活動；爭取當(dāng)?shù)毓还镜闹С?，在公交車上懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳標(biāo)語。
（二）新聞媒體宣傳
通過當(dāng)?shù)貜V播電臺、電視、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)等主要新聞媒體，集中對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作進(jìn)行宣傳，形成較濃的`宣傳氛圍。
（三）網(wǎng)站宣傳
逐步建立網(wǎng)站宣傳的長效機(jī)制，請各勞動保障部門積極配合開展相關(guān)工作。有條件的地方要充分利用自身網(wǎng)站，切實(shí)搞好本次宣傳活動。
五、工作要求
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級勞動保障部門要高度重視此次宣傳活動，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保宣傳活動取得實(shí)效。各地方也要成立宣傳活動小組，負(fù)責(zé)本地宣傳活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
（二）精心組織，注重實(shí)效。各級勞動保障部門要按照本方案的基本要求，結(jié)合本地實(shí)際，制定相應(yīng)的宣傳方案，并報(bào)市社保處備案。整個宣傳活動期間，各地要按照分級、分工負(fù)責(zé)原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好配合。各地宣傳活動由當(dāng)?shù)匦麄骰顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體事務(wù)的組織實(shí)施和聯(lián)系協(xié)調(diào)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
民生調(diào)研方案篇十七
根據(jù)孝政辦發(fā)【20xx】144號文件精神，結(jié)合當(dāng)前我局安全生產(chǎn)工作實(shí)際，我局從10月1日至10月7日，組織開展安全生產(chǎn)調(diào)研活動，為確保調(diào)研工作取得實(shí)效，特制定本方案。
此次調(diào)研活動是深入貫徹落實(shí)孝政辦發(fā)【20xx】144號文件精神，通過深入調(diào)研勝溪湖森林公園、崇義園的安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，消除各類安全隱患。同時，結(jié)合實(shí)際制定安全生產(chǎn)長效機(jī)制，提高安全監(jiān)管工作水平，確保我局安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
10月1日至10月3日，重點(diǎn)調(diào)研勝溪湖森林公園；10月4日至10月5日，重點(diǎn)調(diào)研崇義園；10月6日至10月7日，撰寫調(diào)研總結(jié)。
組 長：王孝德（局 長）
常務(wù)副組長：侯志剛（常務(wù)副局長）
副 組 長：張?jiān)鼋h總支書記）
降俊文（副局長）
徐全星（紀(jì)檢組長）
張志明（總工程師）
周冠中（勝溪湖森林公園管理處主任）
成 員：趙躍飛（崇義園管理處主任）
閆衛(wèi)東（府前廣場管理處主任）
王忠平（業(yè)務(wù)股股長）
耿彥斌（人民廣場管理處主任）
薛建鋒（園林執(zhí)法監(jiān)督大隊(duì)大隊(duì)長）
武晨華（管養(yǎng)股股長）
王明顯（安全質(zhì)量監(jiān)督股股長）
安全生產(chǎn)調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由吳旭東同志兼任。
（一）安全生產(chǎn)調(diào)研活動，采取座談交流、現(xiàn)場查看方式進(jìn)行。為了能詳盡地掌握第一手資料，一是擴(kuò)大座談范圍，分批次進(jìn)行，分別于勝溪湖森林公園、崇義園干部職工、經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人及部分群眾中展開座談，并做好座談會記錄；二是組織相關(guān)人員，對兩處公園中存在的安全隱患和問題進(jìn)行全范圍的實(shí)地查看；三是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分析以前安全生產(chǎn)方面的事例，舉一反三，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；最后，根據(jù)掌握的情況組織安全生產(chǎn)監(jiān)管人員召開專門會議，認(rèn)真分析、討論，制定科學(xué)的解決處理安全問題的辦法措施，并建立安全監(jiān)管長效機(jī)制。
（二）安全隱患排查治理情況。重點(diǎn)調(diào)研勝溪湖森林公園、崇義園是否按照全市安全隱患排查治理的工作要求，建立了完整的安全隱患排查整治臺賬和檢查執(zhí)法工作檔案；是否暢通了安全隱患舉報(bào)渠道，鼓勵市民舉報(bào)隱患；是否對排查出的重大安全生產(chǎn)隱患，實(shí)施了“掛牌”和跟蹤督辦；是否將有關(guān)的安全隱患排查整治情況及時上報(bào)。對此次調(diào)研發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要按照“四不放過”的原則及時處理，并制定相應(yīng)的整改方案。
（一）勝溪湖森林公園、崇義園高度重視這次調(diào)研活動，認(rèn)真準(zhǔn)備匯報(bào)材料，備好安全隱患排查整治臺賬和檢查執(zhí)法工作檔案。匯報(bào)材料在調(diào)研時交由調(diào)研組帶回。
（二）調(diào)研組將通過對“點(diǎn)”的抽查，來了解勝溪湖森林公園、崇義園在“面”的層次履行安全生產(chǎn)職責(zé)的情況，并根據(jù)調(diào)研情況向被調(diào)研的單位反饋調(diào)研意見，指出問題，提出建議。
（三）10月8日前，市園林局將根據(jù)調(diào)研組的調(diào)研情況，匯總上報(bào)市政府。
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