通過總結，我們可以發(fā)現自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。如何克服拖延癥，更好地完成任務和目標？下面是一些成功人士的經驗總結，希望對大家的職業(yè)發(fā)展有所啟發(fā)。
崗位認知心得篇一
作為一名銀行經理，我認為這是一個富有挑戰(zhàn)的職位。不僅需要精通金融知識，還需要具備深厚的管理能力和團隊合作精神。通過多年的工作經歷，我在崗位上取得了一定的成績，并深入地認識了這個職業(yè)的特點與要求。在本文中，我將分享我的一些認知心得體會。
第二段：對銀行經理崗位的認識
銀行經理是一種綜合性的管理職位，要求具備多方面的能力和技能。首先，他們需要掌握金融知識，包括銀行的業(yè)務流程、金融產品、法律法規(guī)等方面的知識。其次，他們需要具備出色的管理能力，能夠有效地帶領團隊完成工作任務，并確保銀行的穩(wěn)健運營。此外，銀行經理還需要具備客戶服務能力，并具備卓越的溝通能力和人際關系管理能力，以提升服務質量和客戶滿意度。
第三段：在崗位上的體驗與收獲
作為銀行經理，我深入地體驗到了各種不同的工作場景和難題。在團隊管理方面，我通過制定績效考核制度，優(yōu)化工作任務分配等方式，不斷提升團隊績效，并實現了業(yè)務增長。在客戶服務方面，我注重客戶需求，設計個性化金融方案，使客戶獲得滿意的金融服務。此外，在經營風險管理方面，我熟練掌握了風險管理規(guī)則和各種風險控制方法，保證了銀行的資產安全和業(yè)務穩(wěn)健運營。
第四段：認知體會與思考
在這個職位上，我學會了獨立思考和判斷，以更加理性的方式來處理工作中遇到的難點和問題。我通過深入學習和大量調研，不斷拓展自己的知識領域，增強了自己的綜合能力。此外，在處理工作沖突和危機時，我堅持維持積極、務實的態(tài)度，處理并解決問題，提升了自身的危機應對能力。
第五段：總結
總之，銀行經理是一個富有挑戰(zhàn)的職業(yè)，需要我們具備較強的綜合素質和強烈的責任心。通過多年的崗位擔任，我獲得了不斷提高自我、拓展思維、增強管理技能等方面的收獲。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)不斷完善自身，更好地發(fā)揮自己的專業(yè)能力、管理經驗、工作能力和創(chuàng)新思維，為銀行事業(yè)的健康和快速發(fā)展做出更大的貢獻。
崗位認知心得篇二
作為一個物業(yè)樓長，我對這個崗位有了更深入的認識。在這個職位上，我經歷了許多挑戰(zhàn)和成長，也學到了許多寶貴的經驗。下面，我將分享我的一些心得體會。
首先，作為一名物業(yè)樓長，最重要的是要具備一定的管理能力和責任心。我發(fā)現，只有對物業(yè)管理有深入的理解，并能夠有效地協調和指導管理團隊，才能保證物業(yè)樓的正常運營。在這個過程中，我意識到自己需要具備一定的領導力，能夠與員工建立良好的溝通和合作關系，以便更好地完成工作任務。
其次，作為物業(yè)樓長，我深刻地認識到細節(jié)決定成敗的道理。在工作中，每一個小細節(jié)都可能對業(yè)主的滿意度和對物業(yè)樓的形象產生重大影響。因此，我始終保持專注和仔細，注重細節(jié)，以確保物業(yè)樓的整體管理運作得到最佳效果。例如，我們會定期檢查樓道衛(wèi)生，修復損壞的設施，確保樓道的清潔和安全，從而提升業(yè)主的滿意度。
另外，作為物業(yè)樓長，我還學會了善于傾聽和解決問題。每個業(yè)主都有自己的需求和問題，作為物業(yè)樓長，我要及時地解答他們的疑問，并積極地解決他們的問題。我會組織業(yè)主會議，聽取他們的意見和建議，盡力滿足他們的需求。同時，我也會與不同的部門合作，協調各個方面的工作，以便解決可能出現的問題。
最后，在這個崗位上，我對于建立良好的管理團隊和積極推動物業(yè)服務提升有了更加深刻的認識。我發(fā)現，只有建立一個有能力且具有團隊精神的管理團隊，才能更好地推動物業(yè)服務的提升。我會定期舉辦培訓和活動，提高員工的素質和服務意識，以確保物業(yè)樓的管理水平不斷提高。同時，我也重視與其他物業(yè)樓長的交流和學習，借鑒他們的經驗和做法，不斷完善自己的管理能力。
總之，擔任物業(yè)樓長這一崗位，對我來說是一次寶貴的經歷。通過不斷地學習和實踐，我收獲了很多，也不斷提升了自己的能力。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的管理水平，為物業(yè)樓的順利運營做出更大的貢獻。
崗位認知心得篇三
近年來，隨著電子商務的興起，倉儲物流行業(yè)逐漸升溫，其在商品流通和物流管理方面的重要性也逐漸顯現。作為倉儲物流行業(yè)中的一員，我在這個崗位上工作多年，積累了不少心得體會。在此，我將分享我對倉儲物流崗位的認知心得。
首先，一個優(yōu)秀的倉儲物流人員需要具備高度的責任心。倉儲物流工作涉及到大量的商品收發(fā)、存儲和配送等環(huán)節(jié)，其中每一個環(huán)節(jié)都需要工作人員保持高度的警惕和責任心。只有這樣，才能確保商品在流通過程中的準確無誤，避免出現延誤或丟失現象。責任心是衡量一個倉儲物流人員優(yōu)劣的重要標準。
其次，倉儲物流工作需要具備嫻熟的操作技巧。倉儲物流工作中有很多機械設備需要操作，例如叉車、堆高機等。這些設備需要熟練的操作才能保證工作的高效進行。另外，倉儲物流工作還需要對貨物進行分類、整理和標記等，這需要工作人員具備熟練的手工操作技巧。只有將操作技巧嫻熟掌握，并能在工作中靈活運用，才能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中做到事半功倍。
第三，倉儲物流工作需要高效的溝通協調能力。倉儲物流工作中，涉及到與供應商、客戶和上下游工作人員的溝通協調。供應商提供的貨物需要及時、準確地入庫，客戶提出的需求也需要迅速滿足，而與上下游工作人員的協調配合則能有效地提升工作效率。因此，一個優(yōu)秀的倉儲物流人員需要具備良好的溝通技巧和協調能力，以保證工作的高效順暢進行。
第四，倉儲物流工作需要具備良好的應變能力。倉儲物流工作中，經常會遇到突發(fā)情況，例如貨物數量不符、交接出現差錯等。在這些情況下，一個優(yōu)秀的倉儲物流人員需要能夠快速應對，并且具備解決問題的能力。畢竟，物流行業(yè)是一個變化多端的行業(yè)，只有具備良好的應變能力，才能在工作中迎接各種挑戰(zhàn)。
最后，倉儲物流工作需要持續(xù)學習和創(chuàng)新精神。倉儲物流行業(yè)發(fā)展迅速，隨著科技的進步，倉儲物流工作也在不斷變革。一個優(yōu)秀的倉儲物流人員需要持續(xù)學習行業(yè)最新的知識和技術，了解最新的倉儲物流管理理念，同時具備創(chuàng)新精神，主動尋求提升和改進。
綜上所述，倉儲物流崗位認知需要具備責任心、操作技巧、溝通協調能力、應變能力和持續(xù)學習的精神。不僅如此，實際工作中還需要具備團隊合作意識、高度的工作效率和時間管理能力等。只有做到這些，才能成為一名優(yōu)秀的倉儲物流人員，為社會的發(fā)展和經濟的繁榮做出應有的貢獻。
崗位認知心得篇四
專業(yè)：包裝工程學號：xxxxxxxxxxxx姓名：xxx
一、前言光陰似箭，轉眼間，為期一周的認知實習已經圓滿結束了。為了更好地了解包裝工程這個專業(yè)，老師為我們聯系了很多地方，讓我們有機會利用從20xx年3月25號開始的一周的時間認識實習。我們同學都很高興能得到這樣的機會，因為可以讓同學們更好的檢驗自己所學的知識，也可以學到很多書本以外的知識，可謂獲益菲淺。
一個星期的認識實習已經結束了，我們的目的和任務就是通過一周的認識實習，使學生對包裝工程專業(yè)的專業(yè)知識和技能有所認識和了解，認識保護產品、方便物流、促進銷售的包裝基礎理論、包裝設計的原理方法、包裝印刷、包裝材料、包裝工藝、包裝測試、銷售包裝、運輸包裝、包裝設備等基礎知識，為后續(xù)專業(yè)課程的教學與學習提高感性認識。我們去了我們院的展覽廳，了解了很多有關包裝的東西，盡管都是書面上的，但配上圖文并茂的內容，讓我們了解的更有深度。還有星期一上午老師的講座更是讓我們對我們包裝專業(yè)有了更深入的了解。對威仁倉儲有限公司，畢高印刷有限公司，永鑫紙箱廠，西安宏達包裝材料廠的參觀讓我們對我們的專業(yè)有了進一步的認識，學到了好多以前都不知道的知識。
二、實習目的和意義
究與解決工程實際問題的能力、較強的實踐動手能力和創(chuàng)新意識的高級應用型人才。實習是大學本科專業(yè)學習中不可缺少的重要部分，希望同學們力求通過一周的實習后，使自己具備足夠的技能，應付將來市場的挑戰(zhàn)并保持強勁的競爭力，并為下一步生產實習打下堅實的基礎。
三、實習內容
星期一：
（1）聽相關老師作包裝工程認知實習講座。講座的內容主要有專業(yè)介紹，認知實習報告的要求。
本專業(yè)學生要學習保護產品、方便流通、促進銷售的包裝基礎理論、包裝設計原理和方法、包裝材料、包裝印刷、包裝測試、包裝藝術設計、包裝設備等基本知識。主要課程包括高分子物理與化學、工程力學、機械設計基礎、包裝工藝學、包裝結構設計。實踐教學包括金工實習、微型計算機應用與操作、包裝cad實踐、測試技術實驗、課程設計、生產實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計(論文)。包裝行業(yè)發(fā)展趨勢包括包裝機械，包裝材料，包裝計劃和包裝印刷。就業(yè)前景：能在商品生產與流通部門、包裝企業(yè)、科研機構、外貿、商檢等部門，從事包裝系統(tǒng)設計、質量檢測、技術管理和科學研究的工作。
認知實習報告的格式要求：1.認知認識學習的目的與意義。2.實習報告的要求。3.實習日程安排和內容。4.實習心得體會。
（2）參觀設計與藝術學院展覽廳。
（3）包裝工程實驗室介紹。
星期二：參觀威仁（西安）倉儲有限公司
該公司主要由四個部分組成：立體倉庫，自動化立體停車庫，循環(huán)貨和提貨柜
agv系統(tǒng)、計算機控制、管理、監(jiān)測系統(tǒng)等。
自動化立體倉庫：自動化立體倉庫作為現代物流中的重要組成部分，是一種多層存放貨物的高架倉庫系統(tǒng)，主要由高層貨架、巷道、巷道堆垛機、出入庫輸送設備、自動化控制及管理系統(tǒng)組成。堆垛機及出入庫設備能夠在計算機管理下，自動完成貨物的出入庫作業(yè)，對貨物進行自動化管理，并與企業(yè)管理系統(tǒng)進行聯網，實現管理現代化，是企業(yè)實現現代化管理的重要手段。
自動化立體停車庫有效利用空間，提高空間利用率達數倍。存取車快捷便利，獨特跨梁設計，車輛出入無障礙。
采用plc控制，自動化程度高。環(huán)保節(jié)能，低噪音。人機界面好，多種操作方式可選配，操作簡便。
智能垂直提升貨柜是以托盤為存儲單元，通過托盤車的升降和水平運行，將存放貨物的托盤取出或送到柜體。合適的貨位，在升降運動中采用絕對認址方式，精度較高，認址準確，水平運動采用感應開關控制以達到機構的動作要求。儲存貨物時，入口處設有自動測高裝置，檢測所存物品的高度，自動路徑優(yōu)化和尋找最佳存儲位置，自動、合理安排柜體內存儲空間，實現智能化管理，真正實現“物到人”。智能垂直提升貨柜、智能立體循環(huán)貨柜和積木式重型聯體貨柜：三種自動存儲裝置占地面積小，存儲量大，計算機管理，工作效率高，勞動強度小，安全、可靠，是機械、電子行業(yè)首選的主要倉儲手段之一。
崗位認知心得篇五
第一段：引言（100字）
近年來，中醫(yī)養(yǎng)生理念被越來越多的人所接受，中醫(yī)護理崗位的重要性也隨之增加。作為一名中醫(yī)護理工作者，我有幸親身從事這一崗位工作，并從中獲得了許多寶貴的心得和體會。在這篇文章中，我將分享我對中醫(yī)護理崗位的認知體會，希望能夠對同行和相關從業(yè)人員有所啟發(fā)。
第二段：中醫(yī)護理的內涵和重要性（200字）
中醫(yī)護理作為中醫(yī)學科中不可或缺的一環(huán)，主要指通過中醫(yī)理論和技術手段，以及中醫(yī)藥的調理方法，來進行預防、治療和保健，以維護人體健康的一門綜合性學科。它與西醫(yī)護理相比，更加注重整體觀念、個體差異、自然療法等。中醫(yī)護理以平衡陰陽、調理氣血、舒緩經絡、調整心態(tài)為核心，通過運用各類治療手段和輔助療法，引導人體恢復自身的自愈能力。因此，中醫(yī)護理在維護人體整體健康方面，具有獨特的優(yōu)勢和重要性。
第三段：中醫(yī)護理的具體實踐與意義（400字）
在中醫(yī)護理的具體實踐中，我發(fā)現中醫(yī)五行學說和經絡理論的運用尤為重要。通過了解人體的五行特點和經絡分布規(guī)律，我們可以對人體的疾病傾向進行早期預防和干預。例如，對于特定氣候和季節(jié)中容易出現的肺系疾病，我們可以借助中醫(yī)五行冶療方法進行調理，如根據木火克土的原理開展相應的中藥調理和針灸療法。另外，中醫(yī)經絡理論對于舒緩經絡、疏通氣血也有很大的幫助。通過推拿按摩、艾灸、拔罐等手法，我們可以激活經絡系統(tǒng)，促進血液和能量的流通，消除疲勞、緩解疼痛，提高免疫力。這些實踐不僅能夠治療疾病，更是對中醫(yī)理論的實際運用，使患者獲得身體、心理和社交等層面的全面健康。
第四段：中醫(yī)護理的挑戰(zhàn)與發(fā)展（300字）
然而，中醫(yī)護理崗位目前還面臨著一些挑戰(zhàn)與困境。首先，中醫(yī)護理及其相關技術需要更多專業(yè)人員的掌握和應用，只有專業(yè)水平足夠高的中醫(yī)護理師才能夠更好地為患者提供質量和效果更好的服務。其次，中醫(yī)護理在科學性和規(guī)范性方面還有待完善。我們需要更嚴謹的研究和實踐，以驗證中醫(yī)護理的療效和作用機制，并建立一套標準的中醫(yī)護理操作指南。最后，中醫(yī)護理的推廣和普及也需要更多的宣傳和教育，讓更多人了解中醫(yī)護理的優(yōu)勢和特點，并得到更多人的認可和接受。
第五段：總結與展望（200字）
中醫(yī)護理崗位是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，同時也是一項充滿機遇和發(fā)展前景的職業(yè)。通過對中醫(yī)護理的深入認識和實踐，我深切體會到中醫(yī)護理的獨特魅力和重要性。作為一名中醫(yī)護理工作者，我將不斷努力學習和提高自己的專業(yè)水平，為廣大患者提供更好的中醫(yī)護理服務。同時，我也期待中醫(yī)護理在未來的發(fā)展中能夠得到更多的重視和支持，為建設健康中國貢獻更大的力量。
崗位認知心得篇六
給我一個舞臺，我將與萬眾共舞。
大風泱泱，大潮滂滂；洪水圖騰蛟龍，烈火涅鳳凰......-----中華世紀壇序。
時間似白駒過隙，再次感慨時光飛逝，去年此時我還是一個剛剛畢業(yè)的高中生，然而現在大二學習生活馬上開始，之后也即將踏上畢業(yè)后的漫漫征程。面臨就業(yè)和考研的茫茫大軍，我已來不及回首走過的大一，暑假伊始，我就開始了體驗社會的工作旅程！記得馮驥才說過：“我們今天為之努力的，都是為了明天美好的回憶！”下面以回憶錄的形式簡單敘述一下大一暑假的旅程安排：以便日后某時回頭看看，在自己的生命中留下一點美好不美好的回憶。20xx年6月3日隨著最后一門外語考試順利結束，為期約倆個月（59天）的大一暑假正式開始，六月三日中午考試結束，下午到宿舍全面整理內務，為不確定的下學期搬宿舍做好充分的準備;晚上和室友們吃飯，算小聚;四日中午和一高中同學一起踏上回家的旅途，有細雨相伴晚上到家，小憩一晚;五日早上踏上打工旅途;六日正式上班;中間省略為期38天的工作時間即至八月十二日.八年前（初中一暑假）第一次來河北打工，心中就有去北京看看的萌芽，可是種種原因未能如愿，兩年前（高三暑假）再次來河北，去北京看看的渴望依然如故，最后又未能如愿；今年去北京看看仍然成為最終選擇來河北打工的原因之一，簡言之，八月十三日我要去北京，圓了最初那個小小的夢想，慶幸的是最終如愿，八月十三日順利來到北京，見識到了這個一直存在于自己心中的大城市的真實面目，六天的北京之旅為大一暑假留下了完美的一筆，彼情彼景，歷歷在目，所思所想，永留心中，所有的所有都將化為我今后努力奮斗的不竭動力，成敗與否，敬請期待。
過程簡介。
暑假來臨前的一個月，對假期的計劃已在進行，這讓我充分意識到未雨綢繆的益處，綜合分析后,最終決定去河北上班，后來這又讓我意識到選擇的重要性以及在作出決策時需要考慮的問題等諸多事項。河北白溝箱包之都，順利進入一個做箱包的工廠，工廠不算很大，常年接單加工各種包包，有員工六七十人，工廠給出的待遇還算不錯，這也成為我最后順利完成38天上班之旅的因素之一,事實證明，我的決定是非常正確的.
工作體會。
如果把暑假看做大學畢業(yè)的話，個人覺得“畢業(yè)”后會有許多的工作機會，從這一點看，錢還是好掙的，但是需要強調的是工資都是相當低的，另外很多就業(yè)機會都和大學所學的專業(yè)不對口，工作過程中對在學校所學的知識運用較少，反而對溝通技巧以及日常生活中的待人接物和解決實際問題的能力等運用較多。
（一）員工角度。
---良馬難訓，然可任重致遠；良才難令，然可致君見尊。
在進入社會尋求工作前我覺得首先應該熟練掌握一項或多項可以拿的出手的技術，這將為你能夠在公司站的更直更穩(wěn)做下充分的保證，平易近人，禮貌待人等都是要具備的素質，同時掌握如何和同事團結合作也是一項十分重要的能力，需要強調的是在上班過程中勤快將是一個人能夠在茫茫大軍中脫穎而出的優(yōu)秀素質之一。
（二）領導角度。
強調的是“所有員工”這可以更快的達到領導者想要達到的目的；另外作為領導者如果在該嚴肅時嚴肅、該幽默時幽默、上班時嚴肅認真、下班時和藹可親那將成為一項不錯的素質；同時如果領導者給予“適當的獎勵制度”將會極大激發(fā)員工的工作熱情，比如在炎熱的夏季給員工“放小假”“請員工吃飯”等。
（三）感想體會。
我是一個渴望自立的人，我只想通過自己的努力，掙點學費，另外掙夠去北京所需的費用，這是這一個月多來一直激勵我堅持下去的源動力。通過親自實踐我更加明白實踐與認識的關系！總而言之，作為大學生的我們，一定要讓自己多多參與實踐，使得思想在實踐中得到升華，更好的認識和適應社會生活，更好的領悟人生的真諦和做人的道理，為將來以后走出校門，走向社會打下牢固的基礎，每個人都應該看看夕陽，看遠方夕陽，想心中夢想，用一顆熱情執(zhí)著的心，去丈量和描繪未來的道路，最終實現“給我一個舞臺，我將與萬眾共舞”的戰(zhàn)略目的??！
-------倘若一味留戀“路邊的風景”必將淹沒在茫茫大軍中。
崗位認知心得篇七
尊敬的各位領導：
大家好！我叫**，是工程管理部預算科的一名土建預算員。時光流逝，不知不覺來到工程管理部已經兩年了，通過這兩年的不斷求索，我懂得了工程管理的真正意義。工程管理它不僅包括施工現場的管理,而且還包括工程造價的管理。而工程造價管理主要指控制建設工程造價，為公司減少不必要損失的重要途徑和方法。通過兩者的結合才能保證工程質量、控制造價，為公司創(chuàng)造更多的收益。要作一名合格的土建預算員，就必須清楚自己的主要工作職責。而我的主要工作職責是：
5.對施工單位自購的需調差價的材料或計價主材進行市場調查，為定價提供依據；
6.完成部門領導交辦的其他工程；7.整理工程資料與各施工單位的合同等。
2.掌握公司規(guī)定的造價信息，了解所涉及的其他業(yè)務范圍內的規(guī)章制。
度；
3.熟悉工程施工流程和施工工藝等；4.熟練使用辦公軟件及廣聯達軟件等；
7.熟悉工作業(yè)務，具有較強的學習及分析解決問題的能力；在工程造價預算中，工程量、取費、子目等方面最為關鍵。造價員是一個對專業(yè)知識和處理問題能力要求較高的崗位，因此我認為只有將這些觀點都結合在一起，才能做到精益求精。
同事處好關系，熱情積極的幫助每一位同事，有任何問題及時與同事溝通、商量，這對于提高自己的綜合素質有很大的幫助。
在過去的兩年工作當中，我意識到良好的工作態(tài)度決定了一個人的工作能力和工作質量，因此在以后的工作中我會時刻以造價員的職業(yè)道德為準則，始終保持謹慎的工作態(tài)度，強烈的責任心，忠于職守，以公司最大利益為最高的行動準則。這兩年以來的鍛煉，讓我學到了許多，無論是工作還是學習，我們都要抱著很大的信心去做好它，只有這樣我們才能不斷地提高自己，充實自己，讓自己成為一個合格的漢鋼人，也為“漢鋼夢”的實現貢獻自己的一份力量！
崗位認知心得篇八
隨著全球衛(wèi)生遭遇多種挑戰(zhàn)，公共衛(wèi)生專業(yè)的重要性日益凸顯。近年來，我有幸在公共衛(wèi)生崗位工作，并積累了一些認知心得體會。在這片連貫的文章中，我將分享我對公共衛(wèi)生崗位的理解和體會，以及希望對于公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展有所助益。
目前，公共衛(wèi)生崗位的認知與理解仍然存在一定的困惑和誤解。事實上，公共衛(wèi)生崗位的核心是保障社會大眾的健康和福祉，通過預防和控制疾病的傳播來提高整體的健康水平。這不僅是一項政府責無旁貸的任務，也是每個個體應當關注和參與的重要事務。公共衛(wèi)生崗位的職責是制定和實施針對不同階層、年齡和地域的健康策略，促進公眾的健康意識和健康行為。只有通過公共衛(wèi)生崗位的認真推動，全社會的健康素質才能得以提高。
在公共衛(wèi)生崗位的實踐中，我還意識到了公共衛(wèi)生工作的多樣性和復雜性。公共衛(wèi)生崗位的職責并不僅限于防疫接種和傳染病控制，還涉及健康教育、環(huán)境健康、營養(yǎng)指導、衛(wèi)生監(jiān)測等多個方面。綜合運用統(tǒng)計學、流行病學、政策制定和衛(wèi)生管理知識，才能有效地應對和解決公共衛(wèi)生領域的問題和挑戰(zhàn)。這就要求公共衛(wèi)生從業(yè)者不僅要有深厚的學術背景，還要有良好的溝通和協調能力，以及敏銳的判斷和研究能力。
在公共衛(wèi)生工作中，我感受到了人與人之間的緊密聯系和相互依存。公共衛(wèi)生崗位的工作對象是整個社會大眾，需要與各個層級的人群進行密切的合作和交流。與病毒或細菌作斗爭的同時，也需要與醫(yī)護人員、政府機構、社會團體和志愿者等保持緊密聯系。只有通過協同合作，才能最大限度地發(fā)揮公共衛(wèi)生崗位的作用，保障社會的整體健康和福祉。
公共衛(wèi)生崗位的工作還經常需要面對各種緊急和突發(fā)的突擊任務，例如自然災害、傳染病爆發(fā)或公共衛(wèi)生事件。這就要求公共衛(wèi)生從業(yè)者具備良好的應變和處理危機的能力。在面對困境和壓力時，我意識到只有保持積極的心態(tài)和堅定的信念，才能面對挑戰(zhàn)并迎接選擇。
通過這段時間的工作經歷，我對于公共衛(wèi)生崗位的認知和體會有了更深刻的理解。我相信，公共衛(wèi)生崗位的價值和意義不僅僅體現在保障社會大眾的健康和福祉，更是對于整個社會進步和發(fā)展的推動力量。我希望通過我的努力和貢獻，能夠為公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出一份微薄的貢獻。
總結起來，公共衛(wèi)生崗位的認知心得體會涉及到崗位職責、多樣性和復雜性、人際關系、應變能力等方面。公共衛(wèi)生工作的重要性和復雜性不容小覷，但只要保持積極的態(tài)度和堅定的信念，相信我們一定能夠在這個充滿挑戰(zhàn)的領域中創(chuàng)造更大的價值。我希望我的體會和認知能夠拓寬公眾對于公共衛(wèi)生崗位的認知，并對公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展有所助益。
崗位認知心得篇九
任時光匆匆，轉眼又是一個春秋過去了。細細想來，這也已經是我在xx的第二個年頭了。依然記得我剛剛來到這里時，對一切都是那么的陌生，幸好有領導以及那么多熱心的同事的照顧和幫助，讓我很快就適應了在xx的新生活，結識了更多的好朋友，好伙伴。我覺得我能來到xx，是幸運的，因為在這里不僅讓我學到了更多的技能和知識，也教會了我許多的人生道理。在這里，我成長了，在這里，我成熟了。
現在我就將自己這即將走過的一年里的一些經歷和感觸簡單敘述如下：
工作心得。
從新年至今，我的崗位依舊是無菌，雖然每天的工作很單調，但是都是需要細心和謹慎，都需要具備高度的責任心和嚴謹的工作態(tài)度。每天早上開始，從無菌服的清洗滅菌，培養(yǎng)基的配置，到培養(yǎng)器的觀測銷毀，再到無菌實驗的準備，再到無菌室的清潔消毒，再到臭氧發(fā)生器的運行，最后就是無菌實驗的具體操作。雖然只是短短幾句話的一個流程，但是實施起來卻要一天的時間和整個無菌崗位的配合。我的崗位雖然沒有像精密儀器崗位那么的高端，理化崗位那么的繁瑣，但是我們付出的勞動和辛勤卻也是不少半分的，甚至有很多時候我們要比他們更加的辛苦，尤其是需要進到車間無菌環(huán)境中取樣。十公斤的原料桶對于我們這些纖細的胳膊來說，還是相當有困難的，所以我們很希望得到領導的重視，考慮我們崗位的特殊性，多安排一些男同事來幫助我們完成工作。但盡管艱辛如此，我們還是一如既往的完成了我們的工作。
工作內容。
一、無菌實驗。
記得在2010年版《中國藥品檢驗標準操作規(guī)程》中對無菌檢查法是這么規(guī)定的：無菌檢查法系用于檢查藥典要求無菌的藥品、醫(yī)療器具、原料輔料及其他品種是否無菌的一種方法。所以我們的工作環(huán)境要求十分嚴格，因為操作環(huán)境的無菌保障程度將直接影響無菌檢查結果，必須在潔凈度萬級下的局部潔凈度百級的單向流空氣區(qū)域內或隔離系統(tǒng)中進行，其全過程必須嚴格遵守無菌操作，以防止微生物污染。因為我們公司生產的多為凍干粉針用注射劑產品，所以我們基本采用的都是薄膜過濾法。操作人員通過正確的更衣程序洗手消毒后進入操作間，嚴格按照標準操作程序開始檢驗供試品。
二、無菌原料的取樣。
無菌原料的取樣是一個比較繁瑣的過程。取樣前要根據請驗單核對原料的批號、規(guī)格、數量、生產商名稱、來源，標志要清晰完整。確認該批原料是否為本首次到庫，若是首次到庫的要歸為重點留樣。再將每一桶原料以及取樣所需的物品用75%乙醇進行外清消毒（注意清除原料桶表面的泡沫、紙屑），在傳入a級區(qū)傳遞窗。進入車間我嚴格按照a級區(qū)標準更衣程序進行更衣，進入取樣間取樣，并確認清場徹底，溫濕度符合要求、取樣器具經滅菌處理且在規(guī)定的滅菌有效期內，層流處于運行狀態(tài)。待檢查完畢后再次用75%乙醇清潔原料桶外表面，并將已消毒的原料放置于取樣間a級區(qū)下。取樣間臺面和取樣器具也要用75%乙醇消毒。準備工作做完以后要對手部重新消毒并更換手套，更換后不得接觸其他物品，防止污染。堅持以“取樣準確”為原則，做到不多取、不漏取，防混淆，防污染，減少誤差。
三、工藝用水的微生物檢測。
以上就是我在無菌崗位大致的工作內容。雖然看上去索然無味，但是當我工作起來的時候，就會發(fā)現許多的樂趣。同時，我也看到了自己存在的不足之處，比如基礎知識的不扎實，對一些相關標準、規(guī)程掌握的不夠牢靠；缺少專業(yè)的培訓等。希望在新的一年里，我能繼續(xù)努力學習，把基礎打好，打牢，做到活學活用，更好的協同其他同事把工作做好。在這一年里，我們部門也成立了新的領導班子，所以我還希望領導可以更多的關心關心下屬，以人為本，多做實事，上班我們不僅是上下級的關系，也是同事關系，下班我們還可以是朋友?？傊褪且痪湓挘汉献饔淇?！
最后，衷心的祝愿全體同事身體健康，xx的事業(yè)蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌！
質量保證部：xx。
崗位認知心得篇十
隨著經濟的發(fā)展和消費需求的改變，商場運營崗位成為了當今社會中的一項重要職業(yè)。我有幸在一家知名商場中擔任運營崗位已有一段時間了，在這個過程中，我積累了許多寶貴的經驗，也對商場運營進行了更為深入的認知。以下是我對商場運營崗位的一些心得體會。
首先，商場運營崗位需要具備較強的策劃和執(zhí)行能力。商場需要通過各種營銷活動和促銷手段來吸引顧客，提高銷售額。作為運營人員，我們需要制定合理的運營策略，包括推出優(yōu)惠方案、組織各種活動等，以吸引顧客的注意和興趣。同時，我們還要有較強的執(zhí)行力，能夠有效地組織和管理活動，確保顧客能夠滿意地享受到購物的樂趣。只有具備策劃和執(zhí)行能力的運營人員，才能夠順利地推動商場的運營發(fā)展。
其次，商場運營崗位需要具備良好的溝通能力。商場是一個復雜的組織，需要與各種部門、個人密切合作。作為運營人員，我們需要與銷售部門、市場部門、采購部門等多個部門進行溝通和協調，確保各項工作能夠順利進行。同時，我們還需要與商場的顧客進行有效的溝通，了解他們的需求和反饋，并及時采取措施加以改進，提高顧客滿意度。良好的溝通能力是商場運營不可或缺的一項素質，能夠幫助我們更好地完成工作任務。
第三，商場運營崗位需要具備良好的團隊合作能力。商場是一個龐大的組織體系，涉及的各個環(huán)節(jié)需要多個部門的協同合作，沒有一個部門可以獨善其身。作為運營人員，我們需要與各個部門進行緊密的配合，共同制定運營策略和方案，并確保其順利執(zhí)行。只有建立良好的團隊合作，才能夠促進商場的運營工作更好地進行，取得更好的成績。
第四，商場運營崗位需要具備高度的責任心和抗壓能力。商場運營是一項繁雜的工作，需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。作為運營人員，我們需要時刻保持高度的責任心，確保自己的工作得到認真對待。同時，我們還需要具備較強的抗壓能力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)，不斷尋找解決問題的方法，確保商場運營的順利進行。
最后，商場運營崗位需要不斷學習和提升自己的能力。商場運營是一個充滿變化的領域，需要不斷學習和了解最新的市場動態(tài)和消費趨勢。作為運營人員，我們需要積極參加培訓和學習，提升自己的專業(yè)素質和能力，與時俱進。只有持續(xù)學習和提升自己，才能夠在激烈的市場競爭中保持競爭力，取得更好的運營成果。
綜上所述，商場運營崗位是一項充滿挑戰(zhàn)但又充滿機遇的工作。通過對這一崗位的深入認識，我體會到了它的重要性和復雜性。作為商場運營人員，我們需要具備策劃和執(zhí)行能力、溝通能力、團隊合作能力、責任心和抗壓能力，并持續(xù)不斷地學習和提升自己。只有如此，才能夠在商場運營中取得更好的效果，推動商場的發(fā)展。
崗位認知心得篇十一
本站小編整理的關于出納崗位認知范文的文章，范文大全的讀者有幫助。
出納工作是會計工作的一個重要崗位，關系到貫徹執(zhí)行國家政策和規(guī)章制度，關系到每個員工的切身利益，也顯示出財務會計人員的精神文明和職業(yè)道德水準。
一、出納概述。
《現代漢語詞典》稱，出納是“現金和票據的付出與收進?！痹趯嶋H工作中，盡管會計監(jiān)督在前，每一筆現金銀行業(yè)務的發(fā)生，或者說現金與票據、票據與票據交換手段的實現，都是由出納工作來完成的。因此，出納其實也是現金銀行出納的簡稱。出，指的是現金銀行存款的付出;納，指的是現金銀行存款的收納。一般講，出納有兩層意思：一是指出納工作，即現金銀行存款的收進、付出、結存工作，二是指出納工作人員，即出納員，是指管理和經辦現金銀行存款收進、給出、庫存的專職財會人員。做好出納工作對整頓會計工作秩序，規(guī)范會計基礎工作具有極其重要的現實意義。
二、出納在會計循環(huán)中的地位和作用。
會計循環(huán)是資金運動的鏈條和紐帶，建立高效良好的會計循環(huán)機制是資本營運的客觀要求。出納在會計循環(huán)中的地位和作用，反映在收支憑據真實，傳遞循序漸進，貨幣計量準確，信息反饋及時等方面。
1.地位。過去有一種傾向，認為出納人員只管錢，在整個財務管理中認為沒有會計員重要，選派人員時也往往把出納員置于比較次要的地位。其實，這是錯誤的。出納員和會計員都是一個獨立核算單位的要害崗位上的工作人員，二者的地位應該是平等的。只是由于現金是具有特殊財富功能的貨幣符號，并且日常流動性很大，需要有專人管理，與專營賬目的會計員形成分工協作、相互配合、相互制約，共同搞好財務管理的有機整體。當然，二者的業(yè)務隸屬關系上是有主次之分的，出納員應從以下兩方面接受會計員的監(jiān)督：(1)出納員主動為現金盤庫提供條件，絕對不可認為監(jiān)督盤庫是對出納員的不信任，因為這是財務會計制度里的工作程序，是搞好財務工作所必須的，(2)出納員和會計員對賬時，要主動報出現金庫存數，讓會計員核對賬實是否相符。
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出納是會計循環(huán)中的一個重要環(huán)節(jié)。任何單位和經濟組織中，出納必須是一個獨立的崗位，領導不得兼任，會計不得替代?！稌嫽A工作規(guī)范》對出納崗位、職責也有限制性規(guī)定，如單位領導人的直系親屬不得擔任本單位會計機構負責人，會計主管人員。會計機構負責人，會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。內部牽制制度也規(guī)定了機構分離，職務分離，錢賬分離，賬物分離的原則。
因此在會計機構中分設出納崗位具有制度上的合法性，工作上的適應性，行為上的規(guī)范性，管理上的科學性等特點。所以出納在會計工作中和會計循環(huán)中的地位是特殊的，不可缺少的。
2.作用。出納是會計工作的一部分，也就是說出納崗位可以按管理要求設置，出納工作則必須完全置于會計循環(huán)中。出納人員在管好貨幣資金的同時，還應當發(fā)揮幾個方面的作用。一是認真貫徹執(zhí)行黨和國家的財經政策和財經方針，認真審核每一張單據，處理每一筆經濟業(yè)務。二是及時反饋經濟信息，按照《會計法》的要求及時向領導和會計主管人員報告工作。三是反腐倡廉，對支出性質進行審查，對違反開支規(guī)定的支出拒絕付款。四是保衛(wèi)資金安全，保護國家資財安全，在現金流量大，假幣多，卡式管理不規(guī)范的情況下，防止詐騙，減少損失和失誤顯得極為重要。最后，從業(yè)務內容上來說，也出現了具有重要意義的變化趨勢。即從過去出納員只管現金的狀況逐步向直接承擔現金日記賬和銀行存款日記賬的登記職責的同時，要掌握一定的會計知識，在填寫“收款憑證”和“付款憑證時不僅要填寫貨幣資金科目，還要準確填寫對應的其他科目的轉變?？傊母镎诎殉黾{員的地位和作用提到越來越重要的位置。
三、出納崗位的基本要求。
1.加強法制觀念，準確掌握有關法規(guī)。不以規(guī)矩，不成方圓。出納工作涉及的“規(guī)矩”很多，如《會計法))及各種會計制度，現金管理制度及銀行結算制度，《會計基礎工作規(guī)范》，成本管理條例及費用報銷額度，稅收管理制度及發(fā)票管理辦法，還有本單位自己的財務管理規(guī)定等等。這些法規(guī)、制度如果不熟悉、不掌握，是絕對做不好出納工作的。所以，要做好出納工作的第一件大事就是學習、了解、掌握財經法規(guī)和制度，提高自己的政策水平。出納人員只有刻苦掌握政策法規(guī)和制度，明白了哪些該干，哪些不該干，哪些該抵制，工作起來就會得心應手，就不會犯錯誤。
2.加強業(yè)務技能，提高業(yè)務水平。“臺上一分鐘，臺下十年功?！边@對出納工作來說是十分適用的。出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填票據、點鈔票等，都需要深厚的基本功。作為專職出納人員，不但要具備處理一般會計事務的財會專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。
出納的數字運算往往在結算過程中進行，要按計算結果當場開出票據或收付現金，速度要快，又不能出錯。這和事后的賬目計算有著很大的區(qū)別。賬目計算錯了可以按規(guī)定方法更改，但錢算錯了就不一定說得清楚，不一定能“改”得過來了。所以說出納人員要有很強的數字運算能力，不管你用計算機、算盤、計算器，還是別的什么運算器，都必須具備較快的速度和非常高的準確性。在快和準的關系上，作為出納員，要把準確放在第一位，要準中求快。提高出納業(yè)務技術水平關鍵在手上，打算盤、用電腦、開票據、都離不開手。而要提高手的功夫，關鍵又在勤，勤能生巧，巧自勤來。有了勤，就一定能達到出納技術操作上的理想境界。另外，還要苦練漢字、阿拉伯數字，提高寫作概括能力，使人見其字如見其人，一張書寫工整、填寫齊全、摘要精煉的票據能表現一個出納員的工作能力。
3.要有良好的工作作風和職業(yè)習慣。要做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)習慣。作風的培養(yǎng)在成就事業(yè)方面至關重要。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失，出納員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風，概括起來就是：精力集中，有條不紊，嚴謹細致，沉著冷靜。精力集中就是工作起來就要全身心地投入，不為外界所干擾，有條不紊就是計算器具擺放整齊，錢款票據存放有序，辦公環(huán)境潔而不亂;嚴謹細致就是認真仔細，做到收支計算準確無誤，手續(xù)完備，不發(fā)生工作差錯i沉著冷靜就是在復雜的環(huán)境中隨機應變，化險為夷。
4.加強安全意識，保護單位財產安全?，F金、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制，也要有對外的保安措施，從辦公用房的建造，門、屜、柜的鎖具配置，到保險柜密碼的管理，都要符合保安的要求。出納人員既要密切配合保安部門的工作，更要增強自身的保安意識，學習保安知識，把保護自身分管的公共財產物資的安全完整作為自己的首要任務來完成。
第二十一條第二、三款規(guī)定：“會計機構內部應當建立稽核制度。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作?！卞X賬分管原則是指凡是涉及款項和財物收付、結算及登記的任何一項工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用。例如，現金和銀行存款的支付，應由會計主管人員或其授權的代理人審核、批準，出納人員付款，記賬人員記賬，發(fā)放工資，應由工資核算人員編制工資單，出納人員向銀行提取現金和分發(fā)工資，記賬人員記賬。實行錢賬分管，主要是為了加強會計人員相互制約、相互監(jiān)督、相互核對，提高會計核算質量，防止工作誤差和營私舞弊等行為。《會計法》專門規(guī)定出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作，是由于出納員是各單位專門從事貨幣資金收付業(yè)務的會計人員，根據復式記賬原則，每發(fā)生一筆貨幣資金收付業(yè)務，必然引起收入、費用或債權、債務等賬簿記錄的變化，或者說每發(fā)生一筆貨幣資金收付業(yè)務都要登記收入、費用或債權、債務等有關賬簿，如果把這些賬簿登記工作都由出納員辦理，會給貪污舞弊行為以可乘之機。同樣道理，如果稽核、內部檔案保管工作也由出納員經管，也難以防止利用抽換單據、涂改記錄等手段進行舞弊的行為。當然，出納員不是完全不能記賬，只要所記的賬不是收入、費用、債權、債務方面的賬目，是可以承擔一部分記賬工作的?？傊X賬分管原則是出納工作的一項重原則，各單位都應建立健全這一制度，防止營私舞弊行為的發(fā)生，維護國家和單位財產的安全。出納人員應該遵守哪些職業(yè)道德出納是一項特殊的職業(yè)，它整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過“金錢關”。與其他會計人員相比較，出納人員更應嚴格地遵守職業(yè)道德。
四、關于出納員的選派。
筆者認為，對出納員的選派要把握以下幾個方面：一是要為人正派，忠實可靠，遵守規(guī)矩，辦事公道。要維護單位的合法權益，不做違法的事情。二要思想端正，手腳干凈，一塵不染，兩袖清風。選拔這樣的人非常重要。特別是近年來一些財務人員或金融部門工作人員中出現的個別經濟犯罪案例正是說明這一點。出納員的每一筆現金收支，無論是對公的還是對個人的，該收的必須如數收，該付的也一定要按數付出，不刁難，不變樣，更不能起貪心。三要有愛崗敬業(yè)的精神。出納工作繁瑣單調，時間長了有的人難免會覺得枯燥疲沓。所以選派人員時就應注意選用那些熱愛這項工作，肯于積極專研業(yè)務，具有敬業(yè)精神的人。最后，出納員必須由具有財會專門知識、持有會計從業(yè)資格證書的人擔任，只有這樣，他才會清醒認識到會計核算所涉及的數據與數據之間存在一種內在的勾稽關系，這種勾稽關系是會計核算內部監(jiān)督制約機制的重要組成部分之一。
明白了這一點的出納員會自主地將自己的行為約束在業(yè)務規(guī)范范圍之內，不敢存有貪婪之心在。目前很多中小企業(yè)任用沒有會計從業(yè)資格證書的人員從事財務會計、出納工作，這實際上不僅是對企業(yè)不負責，而且也是對被任用的財務會計人員不負責任。
由此可見，出納工作是財會機構的重要崗位之一，是財務工作的一個組成部分，其工作好壞，直接影響財務工作的正常開展。由以上我們不難看出，要做好出納工作并不是一件很容易的事情，必須具有扎實的理論基礎和實務技能：不但要具備處理一般會計事務的財會專業(yè)基礎知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。不僅“快”還“準”，并在快與準之間尋求到二者的平衡。
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崗位認知心得篇十二
銀行是現代市場經濟中不可或缺的機構之一，銀行經理是銀行內最高的管理職位之一。作為一名銀行經理，其工作范圍較為廣泛，涉及業(yè)務風險控制、客戶關系管理、工作分配和員工培訓等方面。在這個崗位上，需要具備高度的責任感、良好的人際交往能力、強大的決策能力和嚴密的風險控制意識。在我的工作中，我不斷地積累經驗，也領悟到許多深刻的認知心得和體會。
第二段：掌握業(yè)務管控技能。
銀行經理的主要職責是管理銀行的業(yè)務，并確保資產的安全。因此，掌握業(yè)務管控技能是每一位銀行經理的基本功。在工作中，我深刻認識到，要想成為一名優(yōu)秀的銀行經理，除了對各種業(yè)務知識的熟練掌握外，更需要具備良好的計劃和執(zhí)行能力。對于一些繁瑣的工作，我們需要有清晰的思路和具體的計劃，用理性的思維去解決問題。同時，我們也需要不斷創(chuàng)新和完善現有的業(yè)務體系，在不斷學習和摸索中提升自己的管理能力。
第三段：重視客戶服務。
客戶是銀行經理的“老板”，如果不能很好地服務好客戶，不僅會影響客戶對銀行的信任，還會影響銀行的聲譽和業(yè)務的發(fā)展。因此，重視客戶服務是銀行經理必須具備的素質。在我的工作中，我學到的最重要的一點就是：客戶是我們工作的中心，我們的服務一定要貼心、周到，并盡可能滿足客戶的需求。為了更好地服務客戶，我們可以通過積極了解客戶的需求和關注客戶的反饋來不斷改進服務質量，讓客戶更加滿意。
第四段：注重團隊建設。
作為銀行經理，我們不僅要關注自己的發(fā)展，還需要重視團隊建設。一個團隊的協作和配合是成功的關鍵。在我工作中，我注意到要想團隊協作更加有效，需要從以下三個方面入手：激發(fā)員工的熱情和活力、促進團隊成員之間的溝通和協作以及不斷推進團隊管理和培訓。我們可以通過適當的團隊建設和培訓活動，增強團隊凝聚力和歸屬感，提高團隊協作和績效能力，從而推動團隊的快速發(fā)展。
第五段：強化風險意識。
銀行經理的崗位涉及很多金融交易，包括貸款、儲蓄、證券等，這些業(yè)務都存在巨大的風險。因此，銀行經理需要時刻繃緊風險意識這根弦。在我的工作中，我不斷學習和了解風險控制的新技術和新理念，并不斷完善公司的風險控制體系，保障客戶的權益。在運用各項金融工具、處理風險投資和判斷市場行情時，我們需要始終保持清醒、冷靜、準確的態(tài)度，堅決杜絕一切違法違規(guī)的行為，保證公司和客戶的利益。
總之，銀行經理不僅需要掌握專業(yè)的業(yè)務技能，還需要具備良好的人際關系和團隊協作能力，以及嚴謹的風險意識。這些能力的培養(yǎng)和提升需要不斷的實踐和總結，在工作中融入自己的經驗和管理理念，才能成為一名優(yōu)秀而受人尊敬的銀行經理。
崗位認知心得篇十三
作為一名中級護士，我深刻認知到了這個職業(yè)的重要性和責任感。在這個崗位上，我不能只是簡單地執(zhí)行醫(yī)生的指示，更應該主動思考和行動，為患者的健康和幸福貢獻力量。在這里，我分享一下自己的崗位認知心得體會。
第一段：重新審視自己的角色與使命
作為一名中級護士，我承接著更多的責任和挑戰(zhàn)。我開始更加清晰地了解自己在醫(yī)院中的角色和使命。我已不再是單純的護理人員，而是患者的衛(wèi)士和心靈的撫慰者。我需要為醫(yī)療團隊提供技術支持，并成為患者身體和心理上的支持。這個角色帶給我無窮的自尊與自豪。
第二段：貫徹“以病人為中心”的理念
“以病人為中心”的理念，是醫(yī)護人員需要不斷踐行的。在這個崗位上，我學會了尊重患者的權利、隱私和尊嚴，并將其貫穿到了日常的護理中。我不但要治療患者的疾病，更需要關心他們的心理健康，和他們建立無微不至的信任。對于患者的需求，我也積極向醫(yī)生反饋建議，幫助患者維護權益，實現自我價值。
第三段：善于以預防為主
中級護士需要具備及時判斷、及時發(fā)現、及時處理問題的能力，而這其中重要一點就是預防能力。我們需要在日常工作中，通過常規(guī)檢查，規(guī)范護理等，預防患者出現跌倒、壓瘡、感染等情況。而預防也并不僅限于患者，我們還需要預防自己在護理工作中出現的疏漏和低級錯誤，確保患者的健康與安全。
第四段：積極學習和提升
在醫(yī)療領域，知識和技能是不斷更新的，作為中級護士，我懂得只有持續(xù)學習，才能更好的服務患者。通過參加各種培訓和學術會議，我不斷探索并更新自己的專業(yè)知識，提高自己的技能水平。我還在摸索如何與不同文化背景、不同疾病的患者溝通，更好地為患者提供專業(yè)服務。
第五段：總結
在中級護士的職業(yè)道路上，我經歷了很多挑戰(zhàn)和困難，但也因此讓我更加堅定了自己成為一名合格護士的決心。我始終牢記自己的使命和職責，去成為患者身邊的萬無一失，打造家庭式的診療環(huán)境，努力將病人的身體和心靈護理得最好。只要時刻提醒自己，認真細心地對待每一個患者，在這個崗位上，精益求精，不斷追求提升。
崗位認知心得篇十四
在離開學校之前，我們進行了崗位認識的課程實習。 蔣老師給我們觀看了一部訪談錄：《楊瀾訪談錄--柳傳志》，柳現任聯想集團有限公司主席，從他的身上，我們看到了中國式的智慧。在他這里，我知道了，作為一名公司的成員，你要充分認識到自己崗位上的職責，作為一名普通的員工時，你要專注于自己的工作，作為企業(yè)家時，做好老板的職責，作為投資家，則要完全的將自己的事業(yè)交給下一代去管理，絕不允許自己再上手。只有這么做才能把團隊建設起來，把領導者越來越多地提到一個更高的戰(zhàn)略高度。
學校也給我們安排了2場企業(yè)專家講座，商經理和趙總都是企業(yè)里的成功人士，從他們的經驗里，我知道了無論我們到那里，就哪個崗位進行實習，都是無所謂的，但是最基本的就是我們一定要會好學、虛心、自信、務實、靈活、主動以及厚臉皮，這樣無論處在哪個點，我們都會很成功的。
在20xx年7月9號，我開始了我在敏鋒潔具有限公司的淘寶伙計的工作。在實習期間，經過自己的親身體驗和觀察，深切地感覺到，做一個淘寶伙計真的很不容易，特別是想做一個好伙計。
在實習了一個半月的時間里，對于淘寶的日常運作和日常工作情況可算是有了很大的了解，盡管自己也接觸過淘寶，但這次自己是由顧客轉換到伙計的角色，去實習、去體驗，任務不同了，視角不同了，因此感受也不同了。在姚經理的教導下，我學習到了很多，尤其是那“待客之道”。
剛開始并沒有覺得是一個很難的工作，甚至會覺得輕松，可是事實上是完全相反的，不僅不是輕松的，甚至可以說很折磨人。這份工作需要我每天無時無刻的.掛在網上，不停的守著，剛開始的幾天，并不覺得辛苦，時間長了，對我的眼睛還真是一個煎熬。淘寶伙計的勞動強度雖不算大，但是相當的辛苦，工作時間持續(xù)的很長，我們的工作時間是早上7點半到晚上23點，很多客人都喜歡在晚上出來購物，白天的生意都是較晚上冷清的，一到晚上，總是忙不過來。有次，為了講下一個客人，一直到半夜2點。
做淘寶伙計，需要打字速度快（在客人改變心意之前，馬上攻下），服務態(tài)度好（可能顧客覺得商品一般，但也可能被你的態(tài)度給軟化），對業(yè)務熟悉（不然顧客會趁虛而入）。
偶爾會自我感覺極為失敗。想想自己，還只是具備一個，那就是服務態(tài)度，速度一般般，還有待改進，業(yè)務么，更不用說了呢，更需要去熟悉了。
不過做這個工作，你要有絕對的耐心，不能因為顧客的一些偏激話語，而使自己生氣，否則會把顧客嚇跑。偶爾還需要一些善意的謊言，因為某些原因，發(fā)貨不及時了，此時就需要了，當然了要及時進行補救的。這些就是我所學到的“待客之道”了，相當的有用。
不過在淘寶工作上，我也發(fā)現了一些問題，很多顧客都是很無理取鬧的，一點點的事情就會鬧得很不愉快，不過這個時候也正是我們這些伙計存在的意義了，如何安撫顧客以及解決問題，就是我們所要進行的工作。并且如何將顧客的討價還價給退回去，對于我也是一個相當大的挑戰(zhàn)，有助于口才上的增進。現在的我，在淘寶工作上也可以說是游刃有余的呢。盡管并沒和自己的專業(yè)對口，但這無異于促進我的成長。
淘寶總歸對我來說還是相當陌生的，對此一定要虛心請教。盡管自己只是在做淘寶上的工作，但是自己做好了，一樣也是對公司的奉獻。
在實習期間，我覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得充實！實習是我們開始今后踏入社會經歷的第一步，我們只是走出了第一步，將來的路還很長，也許對于我們大學生來說，會遇到暴風雨雪，也許會迎接我們的燦爛，明媚的陽光，但是無論怎樣，我們都要敢于面對現實，接受挑戰(zhàn)，努力去做好自己，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！相信，我一定能行的，將來我一定會成功的。
崗位認知心得篇十五
本職工作：項目工程的預（決）算兼職工作：對施工資料的收集、歸檔負責。主要職責：
1、了解收集建筑市場信息，本地區(qū)及周邊地區(qū)建設單位、施工單位動態(tài)分析、整理、定期呈報，作好工程信息前期落實，洽談等業(yè)務工作。
2、收集、掌握本地區(qū)及周邊地區(qū)建材市場行情、建筑材料價格。
3、負責企業(yè)竟標項目的標書編制工作，配合工程技術部做好竟標項目投標前各項組織及準備工作。
4、負責工程項目的預算編報，月進度報表編報，工程決算書的編制及上述報表的送達工作，業(yè)主方簽收后，分送工程項目部及財務部。
5、辦理單位工程結算書事宜，參加工程結算審定工作。
6、在財務部門的配合下負責催收月進度撥款，并配合財務部門催收工程結算尾款。
7、根據單位工程特點，編制工程成本控制計劃，提出材料降低指標，人力資源控制指標。
8、根據工程成本控制計劃，檢查施工現場執(zhí)行情況，嚴格控制、嚴禁超成本運作。依照項目現場辦公室上報的旬、月材料實耗報表，人力資源實用表對照成本控制計劃檢查，一旦發(fā)現問題及時采取調整、補救措施，確保利潤指標實現。
9、負責收集單位工程現場簽證及涉及工程量調整的設計變更、技術核定單，并按上述簽證修改、變更及核定內容，及時修改工程預算書。
10、在預算中分析出工程的人、財、物用量，供施工上參考。
11、根據工程決算書，對比成本控制指標作出單位工程成本總結分析，配合財務部完成單位工程成本總結報告。
12、在項目負責人的指導下，編制經營計劃部工作目標，、季度工作計劃，項目可行性分析報告。
13、正確傳達上級指未，完成上級交辦的其它工作事務。
14、對單位工程的資料收集、整理的完整性、及時性、準確性負責。主要責任：
1、對竟標項目的可靠性負責。
2、對投標項目的標書編制的正確性、及時性負責。
3、對單位工程預算、工料分析、進度報表、工程決算及結算的及時性和正確性負責。
4、對單位工程成本控制計劃的合理性負責。
5、對單位工程成本控制的檢查負責。
6、對單位工程的施工成本預算指標的準確性負責。主要權力：
1、有對單位工程的材料消耗、人力資源消耗進行監(jiān)督、檢查及信息上報權。
2、有權對單位工程超指標運作制止權。
3、有權對單位工程中浪費材料、浪費人力，經制止后不聽勸阻的當事人向項目負責人提出懲罰動議權。
通知。
大唐商城項目預算員：
經公司研究決定，從即日起將你的直接上級由李洪同志變更為賈廷富同志，希你在賈廷富同志的直接領導下，認真行使職權。
特此通知。
二00四年八月二十五日。
江油市華藝建筑工程公司：
在華藝建司承建的大唐商城工程施工期間，我愿在該工程項目經理賈廷富同志的領導下，負責按本崗位描述所述的預算員的責任和權力，行施責權，搞好大唐商城工程的各項施工現場管理工作，為創(chuàng)省文明標化工地和“天府杯”努力奮斗！
項目經理：項目預算員：
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