領導述責述廉報告(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 05:35:22
領導述責述廉報告(匯總14篇)
時間:2023-11-06 05:35:22     小編:琉璃

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領導述責述廉報告篇一

尊敬的上級領導:

20xx年,我認真學習了黨的十九大精神,在xx縣委、縣人民政府的正確領導下,按照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會主要領導的安排部署,帶領各分管部門,切實加強黨風廉政建設,扎實推進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)項目建設、產業(yè)發(fā)展等工作,圓滿完成了省、市、縣下達給經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的建設生產目標任務和黨風廉政建設任務?,F(xiàn)將述責述廉述德情況報告如下:

一、述責情況。

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會紀檢監(jiān)察職責由黨政辦公室履行,按照黨工委、管委會分工,我分管黨政辦公室。一年來,我們認真按照《中共xx市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》的要求,在執(zhí)行黨的紀律、深化作風建設、堅決懲治腐敗、規(guī)范權力運行、選好用好干部等方面履好責,紀檢監(jiān)察機構在推進“三轉”、強化執(zhí)紀監(jiān)督問責上聚焦中心任務、突出主業(yè)主責,確保了黨風廉政建設“兩個責任”落到實處。扎實開展了以下工作:

一是堅決執(zhí)行黨的紀律。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律,嚴肅黨內政治生活,把遵守黨的紀律情況作為領導班子民主生活會的重要內容,加強對黨的紀律貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,使黨的紀律真正成為全體黨員和各級干部帶電的“高壓線”。

二是堅決懲治腐敗行為。以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗,對待干部堅持把“嚴管厚愛”與“抓早抓小”統(tǒng)一起來,堅持處理好懲治與保護的關系,形成正確的干事創(chuàng)業(yè)導向。

三是堅決選好用好干部。嚴格執(zhí)行和落實干部選拔任用條例,把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來、任用起來,夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。

四是堅決維護群眾利益。加強和創(chuàng)新群眾工作,建立健全維護人民群眾利益的長效機制,認真履行“管行業(yè)必須管行風”的監(jiān)管職責,加大民生項目特派監(jiān)督工作力度。運用和轉化教育實踐活動成果,以教育實踐活動的成效取信于民。

五是堅決支持紀檢監(jiān)察機構工作。認真落實“兩個為主”,加快推動紀檢機關轉職能、轉方式、轉作風,大力支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任。堅持和完善反腐敗協(xié)調機制,為紀檢監(jiān)察機構開展工作提供各種保證。加強紀檢干部隊伍建設,打造一支堅持原則、剛正不阿的反腐倡廉“鐵軍”。

六是堅決規(guī)范權力運行。把預防腐敗的要求體現(xiàn)和落實到各項改革和制度建設中,形成科學有效的權力制約和協(xié)調機制,把權力關進制度的籠子。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度,堅決懲治改革發(fā)展中出現(xiàn)的腐敗問題。

七是堅決深化干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,從嚴糾正“四風”問題,健全完善作風建設的常態(tài)化機制,堅決查處和懲治各種違規(guī)違紀行為,確保中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、市委十項規(guī)定、市委轉變作風十六條等制度不折不扣地落到實處。

二、述廉情況。

在工作中,堅持從自身做起,廉潔自律,克己奉公。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行,做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受群眾監(jiān)督。

一是堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、市委十項規(guī)定和中央、省委、市委作風建設系列規(guī)定,從嚴教育管理親屬和身邊工作人員,嚴格遵守公共財物管理和使用規(guī)定,“三公”經(jīng)費開支,都是堅持公事公辦,按。

規(guī)章制度。

執(zhí)行,由經(jīng)開區(qū)黨政辦公室統(tǒng)一安排,個人從不插手,也沒有提出過其他過高的要求;在職務消費方面,沒有用公款接待親朋好友的情況。堅持“勤儉辦事、節(jié)約建設”的原則,厲行節(jié)約,不搞鋪張浪費。

二是不存在利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的情況,不存在私自從事營利性活動的行為,沒有干預和插手工程項目承發(fā)包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發(fā)經(jīng)營、礦產資源開發(fā)利用、中介機構服務等市場經(jīng)濟活動;本人沒有辦過任何酒席,沒有以婚嫁喪娶、喬遷新居、生病住院、生日祝壽等借機斂財?shù)那闆r。

三是個人住房方面,本人及家屬現(xiàn)有住房1套,位于xx縣xx街道xx公司宿舍,屬配偶單位20xx年的集資建房,面積約190㎡,當時按其單位規(guī)定繳納了集資建房款x萬元,房款來源為我和配偶的工薪收入。家屬子女從業(yè)方面,配偶,屬xx縣xx公司一般干部;兒子,在財經(jīng)大學讀書,尚未市業(yè)。配偶和子女均沒有經(jīng)商行為,沒有在本人職務管轄的范圍內從事相關經(jīng)營活動。

三、述德情況。

本人在工作和生活中樹立正確的人生觀、世界觀,保持樂觀向上的心態(tài),始終把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的相關要求記在心上,落實到行動上,堅持用“四德”要求規(guī)范自身的行為習慣。

一是自覺遵守社會公德,做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。

二是嚴格恪守職業(yè)道德,做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。

三是確保和諧家庭美德,做到尊老愛幼、男女平等,夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。

四是加強修煉個人品德,做到正直無私、謙虛謹慎、團結友愛、勤奮奉獻、言行一致。

四、存在的突出問題和改進措施。

(一)存在的突出問題。

1.理論學習有待進一步深入。理論學習缺乏自覺性,認為平時工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間學習、武裝自己,而是客觀理由多,主觀不努力,以致對對一些新的知識掌握不夠全面,用理論指導工作實踐、改造主觀世界上有一定差距。

2.工作作風有待進一步加強。工作布置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實上有所不足,平時工作一忙,就把大量的時間和精力投入在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上,致使工作成效有時不明顯。

3.解決問題的方法有待進一步完善。深入基層和企業(yè)調研的次數(shù)雖然較多,但調研中就問題談問題較多,現(xiàn)場解決落實較少,每次深入基層和企業(yè)總是來去匆匆,多以聽匯報為主,對企業(yè)和基層存在的問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。調研時與企業(yè)負責人和部門負責人交流的多,沒能更多地深入到干部群眾中,溝通思想、交換意見。

4.創(chuàng)新意識有待進一步提高。隨著開發(fā)區(qū)的不斷發(fā)展,管理越來越復雜,對我們領導干部的工作方式、方法也提出了新的要求,由于自身認識學習方面不夠深刻,導致思想解放程度尚淺、工作創(chuàng)新精神不足,在一定程度上束縛了思想,影響了工作的深入開展。

(二)改進措施。

1.進一步加強理論學習,提高自身素質。積極參上級組織的各類培訓和學習,注重把學習的著眼點放在解決實際問題上,把學習當作做人、修身的頭等大事。學習講話文件,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識,提高決策水平;學習外地經(jīng)驗,促進開展工作。

2.進一步改進工作作風,提高辦事效率。緊緊圍繞以經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“以城促園、以園興城、產城一體、相互促進、集聚發(fā)展”的思路和“一年上臺階、三年見成效、五年成規(guī)模、八年創(chuàng)一流”的目標要求,在注重工作安排的同時,加大跟蹤落實力度,確保安排一件事落實一件事。同時加強與干部職工的交流和溝通,團結帶領各部門干部職工,繼續(xù)發(fā)揚“凝心聚力、苦干實干、攻堅克難、奮勇爭先”的精神,務實工作,迎難奮進,進一步開創(chuàng)園區(qū)工作新局面。

3.進一步創(chuàng)新工作方法,大膽開展工作。統(tǒng)籌安排好時間,在合理安排日常事務的同時,多抽時間到基層和企業(yè)調研,多了解企業(yè)和基層困難和心聲,處理問題做到未雨綢繆、有的放矢。同時,結合實際,大膽探索,放開膀子,大膽干事,用創(chuàng)新的方法和措施提高工作效率和解決實際問題的能力。

4.進一步增強廉潔意識,切實廉潔從政。堅決貫徹中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定,認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,忠于職守,廉潔奉公,為實現(xiàn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)后發(fā)趕超、跨越式發(fā)展積極努力工作。

在下步工作中,我將不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身素質,堅定理想信念,加強黨性鍛煉,提高理論修養(yǎng),清清白白做人,踏踏實實做事,切實樹立公仆意識和為民服務意識,做一名合格的人民公仆。

各位領導、同志們:

一、加強學習,注重政治素質和業(yè)務能力提高。

一年來,始終堅持認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習,能夠認真通讀黨的十九大報告。

一年來,共寫。

心得體會。

學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法,分析研究解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀全面準確地看待問題,分析和解決問題。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業(yè)務和法律知識學習,在一年中,我認真系統(tǒng)的學習了憲法代表法地方組織法和各種法律。并在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業(yè),想事干事,努力做好各項工作。

第想事干事,注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位,用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內行的轉變,堅持在干中學、學中干,努力鉆研,不斷提高。結合工作實踐,一年來,先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監(jiān)督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究,不僅對工作確實起到了指導和促進作用,而且也對在全委創(chuàng)造學習型科室、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

第干事務事,軟件硬抓,努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,作為內司委主任,既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神,同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此,一是注意研究管理,強化措施,使管理有章可循、有據(jù)可依。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際,先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴格執(zhí)行,落實到位,堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

三、注重德操修養(yǎng),恪守廉潔勤政,帶頭守裝清水衙門這塊陣地。

一是在黨性修養(yǎng)上,堅持政治學習,注重自我改造,不僅經(jīng)常教育全局同志,而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事,與市人大常委會保持高度一致。

二是在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。

三是在處理工作關系上,十分注意擺正自己的角色位置,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主,聯(lián)系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長,設身處地幫助解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

四、存在的問題和今后努力方向。

回顧過去的工作,由于任職時間較短,缺乏經(jīng)驗等原因,在開拓創(chuàng)新,對外協(xié)調方面還做的不夠,在今后的工作中,我要努力做到以下三點:

1.勇于創(chuàng)新,不斷進齲使工作更進一步。

2.努力學習,提高綜合素質,提高領導能力。

3.嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的。

述職報告。

不妥之處敬請領導和同志們批評指正。

尊敬的上級領導:

20xx年本人在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞重點工作,理清工作思路,健全工作機制,營造干事氛圍,狠抓工作落實,認真履行。

崗位職責。

和黨風廉政建設責任制,自覺遵守黨風廉政建設和領導干部廉潔從政的規(guī)定,各項工作取得了明顯成效。現(xiàn)將具體情況匯報如下:

一、履行黨風廉政建設主體責任情況。

加強黨風廉政建設工作是黨員干部的一項重要政治任務。今年以來,我牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念,嚴格按照“一崗雙責”要求,積極承擔單位深化改革、推動發(fā)展、從嚴治黨推進黨風廉政建設等主體責任,加強統(tǒng)籌安排,完善制度措施,勤廉率先垂范,較好完成了上級領導和黨委分配的各項工作任務。

一是抓責任落實,促進壓力傳導。今年,認真學習領會黨風廉政建設“兩個責任”精神,深刻理解“分管必須分責,分責必須分抓”的實質要求,自覺擔起分管范圍廉政建設負總責、親自抓的重任。堅持把單位廉政建設和業(yè)務工作一同謀劃、一同部署、一同落實。年初,代表單位黨組分別與班子成員簽訂了黨風廉政建設“一崗雙責”責任書,將任務層層分解,使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設是本職,不抓就是失職,增強廉政建設參與意識,形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。同時將黨風廉政建設和廉潔自律納入單位年度班子和干部考核范疇,與評優(yōu)和工作績效掛鉤,實行年終評議獎懲問責,進一步壓實了廉政責任。

二是抓思想建設,培養(yǎng)政治意識。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,組織單位黨員干部認真學習黨的xx屆六中七中全會精神,學習習總書記系列重要講話,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,認真領會各級黨代會要求,使廣大黨員干部始終保持政治清醒,自覺服從發(fā)展需要,時刻牢記黨的宗旨,做到在思想上自覺認同、堅決擁護,政治上絕對忠誠、堅決維護,行動上對標緊跟、堅決服從,從而推進黨風政風民風持續(xù)好轉。

三是抓學習教育,提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。擔任領導以來,我深知廉政建設責任重大,始終堅持把學習教育作為單位明思、增智、修身的重要途徑,定期親自給黨員干部講黨課,同時強化制度建設,每月第二個星期五為黨員活動日,使黨員學習常態(tài)化。

四是抓八項規(guī)定,改善單位風氣。今年,繼續(xù)督導單位支部,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、嚴格控制“三公”經(jīng)費支出,按規(guī)定使用公車,堅決杜絕公車私用,實施車輛定點加油維修,嚴格財務審批,嚴控辦公經(jīng)費支出,實行工作日中午禁酒,干部出差和公益性津貼按照精簡節(jié)約原則嚴格按照標準執(zhí)行。

二、存在問題。

一是黨風廉政建設工作仍相對薄弱,對新形勢、新任務的思考不深不透,創(chuàng)新舉措不夠,制度落實還不到位。

二是沒有完全做到黨務業(yè)務齊抓共管,抓業(yè)務、殘疾人各項優(yōu)惠政策較多,對黨風廉政建設精力投入不夠。

三是黨風廉政建設責任制和單位重點工作結合不夠緊密,存在抓住一點不管其他現(xiàn)象,沒有將黨風廉政建設創(chuàng)造性的融入到具體工作中去。

四是嚴格執(zhí)行執(zhí)紀力度還需進一步加大,今年以來,黨員干部積極工作、任勞任怨,所以在執(zhí)行過程中有所顧慮,怕得罪人、怕影響團結,導致責任追究失之于寬、失之于軟。

五是日常監(jiān)督不到位,雖然建立了經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度,但在執(zhí)行紀律和規(guī)定方面仍有機會主義和僥幸心理,沒有能夠一貫之的抓好監(jiān)督管理。

三、整改措施。

針對上述問題,在今后的工作中,我將按照黨委紀委要求,持之以恒,久久為功,積極認真履行好崗位職責,進一步落實黨風廉政建設責任制,以奮發(fā)有為的狀態(tài)和務實高效的作風,全力推進廉政工作落實。

一是樹立良好形象,打鐵必須自身硬,今后工作中將從自己做起,從黨組抓起,要求別人做到的,自己和班子成員首先做到,要求別人不做的,自己和班子成員堅決不做,開展定期問題排查,及時糾正缺點不足,樹立清正廉潔、敢于擔當、勇于負責標桿。

二是突出主體責任,切實負起黨員干部黨風廉政的主體責任,經(jīng)常把黨風廉政建設拿在手中,貫穿于各項工作之中,用黨風廉政建設推動工作,為單位發(fā)展提供組織保障、作風保障和紀律保障。

三是強化源頭防范,注重從源頭上事前防治,以強化對班子及黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況監(jiān)督檢查為抓手,加大對對不廉不潔行為的預防力度;同時突出重點,緊盯重點節(jié)點,管住重要環(huán)節(jié),看住“關鍵少數(shù)”,抓住重點崗位和重要部門以及“三重一大”等重要事項,找準突出問題和薄弱環(huán)節(jié),提出建制堵漏建議,推動從源頭上設卡預防。

四是解決突出問題,加大對損害殘疾人利益和違規(guī)違紀問題處理力度,大力弘揚求真務實和實干興邦之風,從嚴整治“慵、懶、散、奢”等不良風氣,著力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題,不斷提高辦事效率和服務質量。

五是加強道德建設,引導黨員干部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決按法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事,抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,為民務實。

領導述責述廉報告篇二

一年來,在鄉(xiāng)黨委和紀委的正確領導下,在班子成員和全體干部職工的大力支持和進取配合下,本人不斷深入學習領會和全面貫徹落實黨的會議精神,以落實八項規(guī)定、轉變工作作風為抓手,盡職盡責,廉潔奉公,較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務,現(xiàn)將一年來的工作情景匯報如下:

認真學習領會會議精神和總書記的系列講話精神,努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題,增強了政治敏銳性和堅定性;進取參加在職學習,利用業(yè)余時間,認真學習領會專業(yè)知識,進一步鞏固提高自我的專業(yè)文化水平;經(jīng)過學習領會文件、實踐調研、專業(yè)學習領會等途徑,較為系統(tǒng)地學習領會工作內外的學科知識,不僅僅夯實了業(yè)務知識基礎,還拓展了思維、開闊了眼界。

(一)時刻堅持從我做起,勤政廉潔,努力做到自律、自省、自警、自勵。嚴格遵守廉潔自律的準則,認真落實中央“八項規(guī)定”,清清白白做人,干干凈凈做事,始終堅持共產黨人的本色。

(二)真抓實干,腳踏實地,不斷提高整體素質和作風建設。努力筑牢廉政思想防線,推進各項工作有序開展。學習領會貫徹《新黨章》、《廉政準則》等資料,參與廉潔文化建設活動,以廉政教育宣傳月為契機,經(jīng)過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式,增強廉潔從業(yè)的意識。

一年來,我始終堅持嚴格要求自我,努力工作,盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫忙下,較好地完成了上級交辦的任務。一是做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待,不怕煩瑣,耐心細致的解答好來訪者的問題。二是做好維穩(wěn)管理工作,及時反饋相關處理結果。三是做好臺賬完善工作。認真收集各類工作信息,及時向上級反映工作情景,確保信息工作按時保質完成。

總結一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表此刻兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。異常是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,處理事情簡單化,時刻堅持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中,加強政治理論和業(yè)務知識的學習領會,尤其是要進取的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反貪腐工作的思路和方法。

新的一年我將進一步把握形勢,堅定信心,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),求真務實的工作作風,銳意進取,扎實工作。

領導述責述廉報告篇三

尊敬的上級領導:

一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,正確對待權力、地位和自身利益,為人民掌好權、用好權,做人民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監(jiān)督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監(jiān)督。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀,重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

我深知為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實,因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守廉政建設若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),認真執(zhí)行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化官念和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,一是做到了慎權。二是做到了二要慎欲。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強守一意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了慎獨。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。

一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定,做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到熱情接待,耐心講解,及時處置。為維持社會安定團結,我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上,著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

開拓創(chuàng)新,務實進取,認真履行崗位職責,多總結經(jīng)驗,發(fā)揮自身優(yōu)勢。注重調查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

述職人:xxx。

2018年x月x日。

年終述職報告|述職報告模板|述職報告格式|個人述職報告。

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領導述責述廉報告篇四

我做為一名普通的領導干部,經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事,加強政治理論學習,用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中,發(fā)揮好表率作用,對上,自覺接受和服從,把堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩用權,清清白白為政作為自己的行為準則,擺正個人與集體的關系,從大局出發(fā),凡事的大局為重。從不自以為是,堅持做到按原則、按程序辦事,不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結派,不搞親親疏疏,做到心口合一,秉公辦事,切實通過自己的一言一行、一舉一動,為黨工作、為群眾服務。

(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入,用理論指導工作實踐,改造主觀世界上有一定差距:

1、強調業(yè)務學習多,堅持政治理論學習少。我過去認為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經(jīng)濟和政策法規(guī)知識方面,而政治學習對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務學習多,注重市場經(jīng)濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多,對政治理論學習減少現(xiàn)象。

2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手,自身形象如何,對干部職工影響極大。平時,理論學習缺乏自覺性,總認為工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。

3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在:一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度,對符合自己主觀愿望的,就斷章取義,大講特講,用足用活,與自己想法不符的,就避而不談,或只是談而不落實,更不去思考,也不去探討研究。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風。

1、工作布置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題,對領導班子和股、所長的工作強調不夠,致使工作成效不明顯。

2、協(xié)調處理問題多,業(yè)務應酬多,事務性工作多,影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和中層干部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕,但是在領導崗位上擔任重要職務已經(jīng)近20年,無論什么時期,無論走到哪里,總想把事業(yè)干好,對得起組織,對得起同志,以不做虧心事、愧心事,強調對領導的指示和局里工作急于求成,缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認為只要把外部環(huán)境協(xié)調好,內部凝聚力增強好,維持好原來好的基礎,不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務實,但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中,做了些表面文章,在迎接上級繁多的檢查中,也有不實事求是的現(xiàn)象。

5、對執(zhí)法人員教育管理力度不夠,整體人員素質應進一步強化,特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為,防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流。

在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴,做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求,自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在,有進有超標準接待和吃請現(xiàn)象,有時有公車私用現(xiàn)象。

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題,究其原因,重要存在于兩個方面。

(一)就自身主觀因素而言,重要是理論學習自覺意識不強,對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全,已經(jīng)形成的制度落實不夠,有的形同虛設。

(一)加強學習,努力提高自身素質。

深入學習鄧小平理論,深刻領會“三個代表”的精神實質,重新審視自己的思想,樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識,提高決策水平;學習外地經(jīng)驗,促進開展工作。

(二)要講政治,始終保持政治頭腦的清醒和堅定。

首先,要始終與黨中央保持高度一致,更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,決不上有政策,下有對策。其二,要善于從講政治的高度上看問題,增強政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三,要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,下級服從上級,做決策、辦事情要從大局著眼,服從大局,服務大局。

(三)牢記宗旨意識,強化價格監(jiān)督服務。

要認真落實江總書記關于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情,要堅持人民的利益高于一切,要把對上負責和對下負責有機的結合起來,全心全意為人民服務。其次,要深入實際,深入基層,到群眾中去,傾聽群眾呼聲,切實維護廣大群眾的正當利益。其三,要腳踏實地,干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情,對社會的責任凝聚到工作中,在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸。

要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范,把增強班子團結作為干好工作的基本保證,把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為,樹立自身良好形象。更要加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣。

督之下,定期召開職代會。切實以贊成不贊成,滿意不滿意,擁護不擁護,作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。

以上自查,從主觀上說,我是重視的,查擺問題是認真的,但畢竟我覺悟程度有限,可能會有疏漏和不妥之處,懇請批評指正。

領導述責述廉報告篇五

在過去的一年里,在省、市局的正確領導、團隊成員和同志的大力支持和幫助下,密切關注政治理論學習,努力改變工作作風,加強清潔政府的建設,創(chuàng)造性地開展工作,成功完成上級賦予的任務?,F(xiàn)在是20歲了--請批評和糾正年度思想、工作和廉政情況。

加強學習,提高思想政治素質。

去年,特別是自擔任分局局長以來,在全體員工政治理論學習的同時,注重加強自身學習;其次,以建立馬克思主義世界觀為基礎,注重艱苦奮斗、廉潔奉公,以立黨為公、執(zhí)政為民為目標,認真開展權力觀自我教育,增強權力為民使用的責任感;第三,從阜陽等地暴露出來的先進典型學習體系和問題中吸取深刻教訓,對自己進行示范和警示教育,不斷提醒自己該做什么或不該做什么。

通過學習,首先,我們加強了正確的政治方向。在過去的一年里,我始終與黨中央保持政治、思想和行動一致,能夠緊密團結團隊成員,確保黨的路線、政策和政策在分支機構的正確實施,確保省、市局的工作安排和目標和任務在分支機構的全面實施和完成。二是提高思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學習方式,在實踐中學習,在實踐中使用,不斷改變自己的主觀世界和客觀世界,進一步提高思想政治意識和道德素質培養(yǎng),實現(xiàn)與和諧相處。第三,提高了政策理論水平。通過學習,進一步加強政策理念,正確理解和掌握黨和國家的有關政策法規(guī),結合分支機構的實際情況及時實施,為城市雙生市場監(jiān)督和行政執(zhí)法奠定了良好的基礎。

2、勤奮敬業(yè),增強組織領導能力。

為一名基層單位的主要領導,應比一般干部更要愛崗敬業(yè),勤奮從政,盡職盡責,做到事事、處處為人表率,身體力行,而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉,使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮,思路清晰,條理清楚,協(xié)調有方,落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖,能熟練地指導下屬草擬各類工作文件,觀點正確,文字簡練;能組織并主持召開各類會議,語言精練,言簡意賅,使分局辦文辦會的質量有了較大提高。

組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發(fā)揚民主,集思廣益,正確決策,敢于拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大干部的積極因素,并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調分局內外的各種力量,把單位的事情辦好。三是業(yè)務水平得到提高。一年來,通過對業(yè)務知識的學習,自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識,較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù),并能隨時提出指導和改進意見,使科所工作能順利開展并取得效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題,使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實際,不斷轉變工作作風。

扎實、艱苦的工作作風,于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得,既然組織安排我在這個單位擔任主要領導,就要撲下身子、甩開膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位,開展現(xiàn)場辦公,為基層單位或個人協(xié)調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情,都是經(jīng)過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的,無論親疏,都能以誠相待,嚴格按照程序,盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的,就耐心細致地向他們做解釋說服工作,既不敷衍了事,又不放棄原則亂辦,讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮,不揀輕怕重,勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結經(jīng)驗共同提高,不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓,不推脫責任。一年來,分局的各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯。

4、廉潔自律,促進黨風廉政建設。

按照國家工商總局、省、市局關于加強黨風廉政建設的要求,認真落實各項制度,模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德,自覺抵制不正之風,在干部和廣大經(jīng)營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。

一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申:局長對分局黨風廉政建設工作負總責,為第一責任人;班子其他成員實行對口負責,相關職能科所各負其責;同時,將此項工作納入到目標管理之中,努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯(lián)動的工作格局。

二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》規(guī)章制度。

周所辦案件,堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調子,確保依法辦案、公正執(zhí)法。在半年、年終工作總結時,向組織和分局干部進行述職述廉,認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況,自覺接受監(jiān)督。自己及全局職工在本年內均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題。

5、注重實效,創(chuàng)造性地開展工作。

針對二分局的實際,自己充分發(fā)揮主觀能動性,大力改進工作方法,力求工作創(chuàng)新,積極參與、指導分局的各項工作,取得了較明顯的效果。

一是依法規(guī)范市場主體資格?;I資x萬余元,設立受理大廳,對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革,實行一審一核制,比原來提前xx天以上。

二是加強汽車市場監(jiān)管。

三是搞好要素市場監(jiān)管工作。加強對中介機構和經(jīng)紀人的日常監(jiān)管,籌備成立了“市經(jīng)紀人協(xié)會。”強化對建筑、房地產、金融市場的監(jiān)管,收到“認真負責、執(zhí)法公正”的錦旗1面。

四是抓好道路運輸?shù)扔行问袌龅谋O(jiān)管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查,查處取締無照經(jīng)營;開展人員密集場所消防安全專項治理,與消防部門聯(lián)合舉行消防實戰(zhàn)演練;認真做好商品準入工作和企業(yè)信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作,穩(wěn)定市場秩序。

五是加大案件查處力度。內設組建了法規(guī)科,強化案件核審制度,確定每周四為案件核審日,舉辦《行政許可法》講座;召開由執(zhí)法人員參加的案審會,提高職工的辦案水平,為拓寬監(jiān)管領域和行政執(zhí)法。

回顧過去一年的工作,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導和同志們關心支持的結果,但是這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。

一是政治理論學習還停留在淺層次上,在深度和廣度上還需要加強;。

二是廣泛開展談心、交心不夠;。

三是廣泛深入地開展批評不夠。

上述不足,自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

領導述責述廉報告篇六

一是加強學習,提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立“學習是領導干部重要責任”的理念,認真學習黨的十九大和習總書記系列重要講話精神,樹立正確的權利觀、政績觀和利益觀,始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致,在大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明,始終堅決貫徹上級黨委政府的重要決策和重大決定。二是嚴守規(guī)矩,對黨忠誠不渝。始終堅定不移地執(zhí)行上級黨委的決策部署,不搞陽奉陰違,堅定不移地對組織忠誠老實,沒有做弄虛作假、損害黨和政府的形象和人民群眾利益的行為等,并在工作和生活上對分管股室工作人員也嚴格要求,時刻敲響警鐘。三是守好本份,維護班子團結。作為副職,我時刻注重維護班子的團結和一把手的威信,努力堅持大事講原則、小事講風格,堅定不移地按規(guī)矩辦事,不搞拉幫結派、團團伙伙或鬧不團結,做好參謀和助手,維護了班子同心同德,群策群力,心齊氣順、風清氣正的生動局面。

(二)履行管黨治黨責任情況。

一是認真參加“三會一課”,并按照局黨組要求,主講一次《黨風廉政建設》黨課,通過學習教育,促使自己和全局廣大黨員干部提高了貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性;?二是認真落實中央“八項規(guī)定”?!鞍隧椧?guī)定”頒布實施以來,我始終帶頭嚴格執(zhí)行,并始終將落實中央“八項規(guī)定”和作風建設有關規(guī)定作為日常工作的一項重要內容,常抓不懈。三是加強管理,完善制度保障。始終堅持用制度管錢、管事、管人,不斷推進黨風廉政建設的制度化、規(guī)范化、長效化。

(三)推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

一是始終嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,在重大問題上始終與黨中央和省、市、縣委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。通過學習警示錄、觀看警示教育片等形式提高黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽落后思想觀念的侵蝕。二是對分管股室的工作人員嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),認真執(zhí)行廉潔從政準則,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。三是嚴格落實“一崗雙責”要求,不僅自己按責任分解抓好落實,同時督促分管股室“一崗雙責”落實情況,明確股室負責人為履行黨風廉政建設“第一責任人”,簽訂的《責任狀》要求承擔起職責。

作為一名黨員干部,我始終嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關規(guī)定,認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,嚴格按照各項規(guī)章制度辦事,時刻做到自重、自省、自警、自勵。自任現(xiàn)職以來,我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則,在公務活動和社交活動中都做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

雖然在工作上取得了一定成績,但與上級領導和人民群眾的要求相比,還有不小的差距。主要體現(xiàn)以下幾點:一是工作不夠深入,深入基層調研不夠。調查研究多停留在聽匯報、問情況、下指示,缺乏帶著傾向性問題去思考,同干部職工一起分析研究、探討解決問題的措施和辦法。今后要進一步轉變工作作風,深入股室,深入職工,廣泛聽取職工群眾的意見與建議,切實解決職工群眾關心的熱點難點問題。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強,執(zhí)行、落實的多,創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上,有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題,工作立足實際,大膽探索方式方法比較少。今后要深入推進工作改革創(chuàng)新。把握工作規(guī)律,實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,采用科學合理的多種手段和技術,促使分管的各項工作再上一個新臺階。

(略)。

領導述責述廉報告篇七

根據(jù)上級文件精神,現(xiàn)將本人履行黨風廉政建設主體責任的情況報告如下:

今年本人1-7月在海永工作,8月至今在工作。一年來在市委、市政府的正確領導下,以習總書記系列重要講話精神為指導,全面貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委第五次會議精神,團結帶領黨政一班人,廉潔奉公,勤政為民,銳意進取,奮力拼搏,不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,著力加強黨的紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設,認認真真把海永和**鎮(zhèn)黨風廉政建設各項工作落到實處,為兩個鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會和諧作出了不懈的努力。

一、強學習,著力筑牢黨性之基。

黨性修養(yǎng)是黨員干部的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善,決定了每個黨員應當具有崇高的理想追求,堅定的政治信念,先進的思想覺悟,堅強的組織觀念。作為**鎮(zhèn)的黨政主要負責人,我嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人“的責任,始終堅持一手抓經(jīng)濟發(fā)展,一手抓理論學習,以理論學習促黨性提升,以黨性提升促經(jīng)濟發(fā)展。認真學習黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委第五次會議精神,認真組織并帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心理論組學習活動,緊緊抓住中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定精神不放松,在干中學,在學中干,全面錘煉黨性,不斷提高自身修養(yǎng)。同時,認真組織班子成員和鎮(zhèn)村干部進行廉政學習,利用各種有效途徑加強對廣大黨員、干部、群眾學習的組織領導,為全鎮(zhèn)形成講學習、講大局、講發(fā)展、講廉政的風氣營造良好氛圍。

二、重實干,著力提高履職之績。

一是狠抓經(jīng)濟發(fā)展,加快推進特色發(fā)展。今年以來,我鎮(zhèn)緊扣“產鎮(zhèn)融合、特色發(fā)展”主線,緊緊圍繞建設“南通市級中心鎮(zhèn)、江蘇美麗新農村、中國健康產業(yè)城、融入上海第一鎮(zhèn)”的工作目標,更加注重創(chuàng)新驅動、項目引領、生態(tài)保障、民生優(yōu)先,聚合優(yōu)勢,調優(yōu)產業(yè),做強規(guī)模,加快轉型,全力打造生態(tài)休閑新市鎮(zhèn)。

二是履行主體責任,親自督辦廉政建設。在全力抓好經(jīng)濟發(fā)展的同時,我深知履行黨風廉政建設責任制的重要性。一年來,我認真履行“第一責任人”責任,牢固樹立狠抓黨風廉政建設的主體責任意識,親自督促黨風廉政建設工作的推進。從宣教工作做起,舉辦“七一”廉政黨課等活動,堅持帶頭宣講廉政建設,傳達學習中央、省、市有關廉政規(guī)定;利用黨政聯(lián)席會議等定期聽取紀委工作匯報,支持鎮(zhèn)紀委履行職責,督促其他領導班子成員廉潔從政;不斷規(guī)范重大事項決策程序,積極開展黨務、政務公開工作,促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化。

三是做好任務分解,切實推進“一崗雙責”。今年以來,我鎮(zhèn)將黨風廉政建設和反腐倡廉重點任務及工作責任進行了分解和細化,將責任落實到人,并專門發(fā)了文件,督促黨政領導班子的其他成員根據(jù)分工,認真履行“一崗雙責”,既要對分管的具體業(yè)務工作負責,又要對所在條線應當承擔的黨風廉政建設負責,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況,將黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務工作中,切實加強風險防控。與下級基層黨組織主要負責人簽訂了黨風廉政建設。

責任書。

四是加強督促檢查,定期召開廉政建設會議。定期組織研究黨風廉政建設工作,主持召開黨委會議,專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作,認真聽取班子成員的黨風廉政建設工作匯報;牽頭研究制定作風效能建設。

工作計劃。

實施方案和具體措施,并親自抓部署抓協(xié)調抓督促抓落實,今年共召開4次作風建設大會,對25名鎮(zhèn)村干部進行了問責。按時參加市紀委全會警示教育大會等全局性會議和重要活動,及時聽取紀檢監(jiān)察工作匯報,協(xié)調解決重大問題,支持執(zhí)紀執(zhí)法機關依紀依法辦案;對涉及黨風廉政建設重要文件和請示,第一時間進行研究,提出意見,督促辦理。今年以來共查處并成功結案15起,違紀人員均得到了相應的處分。

五是完善信訪機制,重視群眾來信來訪。今年,我鎮(zhèn)制定了**鎮(zhèn)20xx年領導干部接訪制度,確保每個工作日都有相應領導接訪。對群眾反映強烈的熱點難點問題,如信民村村民反映村會計問題、安莊村村民反映土地問題、代課老師反映的待遇問題等做到親自接訪、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦,全年本人共接待來訪來信計50多人次。

三、嚴自律,著力保持為官之德。

作為班長,我始終注重廉潔自律,常修為政之德、常思貪欲之害,自覺遵守《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格落實黨風廉政建設責任制規(guī)定,堅持以身作則、嚴格執(zhí)行民主集中制。一年來,我認真貫徹落實上級黨委、政府重大決策及工作部署,堅持依法行政,依法辦事,圍繞大局盡職盡責開展工作,做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策,保證議事決策言路暢通、公正透明;認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”以及改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等有關規(guī)定,堅持率先垂范,嚴于律己,自覺報告?zhèn)€人重大事項。嚴格遵守黨員領導干部嚴禁收受禮品禮金、購物卡規(guī)定,并管好配偶、子女和身邊工作人員,自覺接受干部群眾的監(jiān)督。

雖然在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績,但與上級的要求還存在一定的差距,與群眾的期望還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在反腐倡廉教育創(chuàng)新不夠,形式單一,教育力度有待進一步加大;在招商引資過程中存在講排場、鋪張浪費現(xiàn)象,等等。在以后的工作中,我將切實肩負起全鎮(zhèn)黨風廉政建設主體責任,帶領黨政班子成員共同履行職責,堅持不懈地將黨風廉政建設的各項工作落到實處,全面構建干部清正、政府清廉、政治清明、風清氣正的美麗。

領導述責述廉報告篇八

尊敬的領導,親愛的同志們:

大家好!

按照鎮(zhèn)黨委的要求,就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下,請各位領導和同志們批評指正。

頭腦支配行動,為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力,增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦,深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠嚴格按照習近平總書記在廉政工作會議上的講話要求自己,深入學習貫徹“廉政條例”,通過堅持日常學習,使自身在思想上,理論上有了新的提高,努力做到文化知識,政治理論,實踐經(jīng)驗等方面與時俱進。通過加強理論學習,夯實了自身的思想政治基礎,牢固了反腐拒變防線,增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。

在上級領導的關懷指導下,在本鎮(zhèn)領導干部的共同努力下,xx鎮(zhèn)社會經(jīng)濟日益發(fā)展壯大,民主文明穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經(jīng)濟,經(jīng)濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立,上級財政的撥款,政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。

作為政府的一名干部,我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨,堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義,始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍內嚴格遵守辦事程序,不搞后門關系,不做權錢交易。在本人職權范圍外不越權不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行,充分發(fā)揮了集體力量,組織會議討論,分析利弊,為作出科學合理的決策奠定了基礎。

在學習工作中,我不僅嚴格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用,多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想,積極引導和鼓勵自己的干事以為人民服務為工作的宗旨,對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中,滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部積極向群眾路線靠攏,確保了政府工作的順利進行。

回顧一年的工作,總結一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。

1.理論與聯(lián)系不夠緊密。實踐工作未曾達到理論高度。

2.與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。

在新的一年到來之際,在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后,我思考和尋找了解決問題的方法和措施。

3.將黨中央的文件精神學透學精,在此基礎上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際情況,堅持從普遍到特殊的實踐路線。

4.促使自己積極下鄉(xiāng)調查民意,體察民情。掌握第一手群眾資料。

5.多方接受廉政自律培訓,強化政府干事廉潔奉公,為民服務的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。

對過去我們記憶猶新,對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領導下,在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,政府工作將更加透明,政府服務將更加凸顯。xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎上再添璀璨的光環(huán)。

述職人:xxx。

2018年x月x日。

領導述責述廉報告篇九

2018年我能堅持經(jīng)常性的政治理論學習,認真學習黨的十八大、十九大文件。認真學習習近平新時代中國特色社會主義理論,認真學習黨章,認真實踐“兩學一做”。不斷提高自己的思想和政治覺悟,在大是大非問題上立場堅定,旗幟鮮明。堅決擁護黨的領導,堅決執(zhí)行黨的政策方針,在思想上和政治上同黨中央保持高度一致。認真學習習近平新時代中國特色社會主義市場經(jīng)濟理論,學習各種業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平和工作能力。

xx是一個革命老區(qū),也是一個經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),工業(yè)企業(yè)數(shù)量少,工業(yè)經(jīng)濟總量小,質量差。在目前全國在不斷提高工業(yè)經(jīng)濟質量的大背景下,工信局作為xx工業(yè)經(jīng)濟主管部門,壓力非常大。我們一方面要跟上全國的步子,努力提高工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質量。同時,我們還要補短板,增加工業(yè)企業(yè)數(shù)量,提高工業(yè)經(jīng)濟總量,這樣才能跟上國家發(fā)展的步子,逐步縮小與發(fā)達地區(qū)的差距。所以在實際工作中,我和全局的同志們一樣,能按照市委,市政府的安排,認真抓落實。

按照工作分工,我協(xié)助副局長xx同志聯(lián)系市工業(yè)協(xié)會的工業(yè)經(jīng)濟工作。工作中,我能積極主動,盡心盡力。工業(yè)協(xié)會是一個社會團體,我堅持多支持多服務,不插手,不干預的工作原則,經(jīng)常到協(xié)會聯(lián)系交流,了解企業(yè)生產經(jīng)營中存在的問題,并努力協(xié)調解決。對于解決不了的問題,及時向局分管領導和主要領導匯報。同時我還通過互聯(lián)網(wǎng)等媒體了解最新的市場信息,并將這些信息及時提供給協(xié)會及企業(yè),供他們在生產經(jīng)營中參考。通過這些工作,收到了良好的效果,較好地完成了工作任務。

在日常工作和生活中,能擺正自己的位置。不越位,不缺位。有問題及時給領導匯報或及時和同志們溝通,使問題得到及時解決。能團結同志,不說不利于團結的話,不做不利于團結的事,為營造單位團結和諧的工作生活環(huán)境做出了自己的努力。

2018年能嚴格遵守中央關于廉潔自律的有關要求和八項規(guī)定精神,能及時,如實向組織報告?zhèn)€人重大事項。全年無不廉潔和違反八項規(guī)定精神的行為。

一年來,本人能夠較好完成局黨組分配的各項工作任務,但與組織的要求和領導的期望還有一定的差距,還存在政治理論和業(yè)務知識學習深度不夠,有時只圖學習數(shù)量,對學習內容理解不深,理論與實際聯(lián)系不夠;知識老化,對新知識新理論學習不夠,有時憑經(jīng)驗工作,工作中缺乏創(chuàng)新意識;由于自己年齡大了,政治敏銳性下降,缺乏和不當言論斗爭的勇氣。以上問題自己將在今后的工作和生活中努力改正。

領導述責述廉報告篇十

20xx年,局領導班子深入貫徹落實黨的、四中、五中全會和精神,緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防,堅定不移反對腐敗。積極發(fā)揮審計職能,發(fā)揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神,依法履行審計監(jiān)督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力,教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公,努力打造清正、廉潔、高效的領導班子?,F(xiàn)按照要求,將我局領導班子20xx年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下:

(一)統(tǒng)籌安排,落實任務

(二)健全機制,落實責任

1、建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制,成立了以局主要負責人為組長,班子成員為副組長,各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組,形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓,一級抓一級,層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作,認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作,切實將工作落到實處。

2、完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題,局黨組進行集中專題研究討論,落實責任領導和責任科室,抓好整改和防范工作。

3、建立健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任考核檢查機制,把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內容。

(一)加強學習,遵紀守法

局領導班子成員加強學習,增強黨性,夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關規(guī)定,堅決貫徹黨的路線方針政策,專題學習《黨章》、黨的精神和三中、四中全會精神,帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律,自覺接受理想信念和廉潔從政教育,全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。

(二)“一崗雙責”,層層落實

按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求,局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解,制定了《彭州市審計局關于分解下達20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》,將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室,做到工作任務層層下達、層層落實到位,明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任,同時根據(jù)分工,具體落實,各負其責。

(三)從嚴要求,廉潔自律

局領導班子成員認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度,主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個人有關事項,班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規(guī)定。20xx年,班子成員無違法違紀現(xiàn)象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時,注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育,局機關無違法違紀的情況發(fā)生。

(四)改進作風,扎實工作

我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連,不斷強化責任,轉變作風,培養(yǎng)班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設,以優(yōu)良黨風促政風,始終堅守道德底線,嚴守生命線,不碰高壓線。堅持民主集中制,凡重大問題、重要事項,嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行,提交局黨組會討論,決定后才付諸實施。對機關作風建設,把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓,認真查找存在的問題,堅持“自查自糾、邊整邊改”原則,強化措施,落實責任。切實促進作風轉變,提高工作效率。

(一)認真開展黨風黨紀和警示教育

加強黨風黨紀廉政教育,是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式,切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育,狠抓領導班子、干部職工廉政教育,從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

2、深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線,積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神,全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。

3、觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠―畢世祥先進事跡》、《背簍法官―郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等,教育廣大干部職工以先進人員為榜樣,深入群眾,體恤民情;以先進人物為鏡,查找不足,縮短自己與先進的差距。

4、觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等,堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”,把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”,把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”,確保審計人員清正廉潔。

(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳

通過職工大會、網(wǎng)絡學習、oa辦公軟件等途徑,大力開展反腐倡廉宣傳教育,同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會,努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。

(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍

深入推進廉政文化建設,倡導廉政文化進機關,充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等,在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等,倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等,努力營造良好的廉政文化氛圍。

(一)落實八項規(guī)定,深化正風肅紀

20xx年,局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關于改進工作作風的要求,切實糾正“四風”,認真開展正風肅紀工作,真正實現(xiàn)作風建設常態(tài)化、長效化。切實解決“四風”突出問題,重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數(shù)量,減少辦公經(jīng)費開支;通過嚴格執(zhí)行國家公務接待規(guī)定、《彭州市審計局公務接待管理制度》,規(guī)范接待程序,降低公務接待費用;通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》,加強車輛管理,降低公車經(jīng)費開支,堅決杜絕公車私用;制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》,規(guī)范上班請假制度,明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定,切實將機關干部作風建設工作落到實處,不走形式。

(二)踐行群眾路線,扎實開展群教活動

黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來,按照中央、省、市要求,局領導班子堅持以為民務實清廉為主題,認真完成了學習教育、征求意見,查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。

1、搞好學習教育,廣泛聽取意見。組織全局干部參加學習交流達542人次,開展領導干部講黨課5次;開展了“如何履職盡責,踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯(lián)系走訪群眾211人次;向干部職工發(fā)放學習資料190余份;制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。采取多種形式,廣泛征求意見72條。

2、認真查找問題,深入開展批評。在黨組班子的帶領下,黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的`方式,對照“四風”的22種表現(xiàn)形式,充分聯(lián)系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座,深挖細查班子和個人存在的問題,領導班子共查找問題17個,列出問題表現(xiàn)形式41種;班子成員查找問題63個,列出問題表現(xiàn)形式142種。召開專題民主生活會,以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神,客觀地、實事求是地進行相互批評,做到了“紅紅臉,出出汗”。

3、建章立制,確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議,著重從作風建設、業(yè)務管理、干部管理等方面,對局內的各項規(guī)章制度進行了認真梳理,對不適用的制度進行了廢止,不適宜的制度進行了修改,該新建的進行了新建。廢止制度4項,修訂制度8項,新建制度3項,促進了領導班子在規(guī)范機關內部管理的團結協(xié)作,提升了班子的整體合力。

(一)加強干部教育培養(yǎng)

局領導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程,把加強干部教育培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段,加強干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式,增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經(jīng)費,全年共組織干部職工參加各級培訓180人次,同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。

(二)嚴格行使選人用人權。

嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規(guī)定,堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌嗽瓌t,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題,營造風清氣正的選人用人環(huán)境。20xx年,按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序,對4名試用期已滿的中層干部轉正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”,有效預防了干部任用工作中的不正之風。

(三)加強干部選拔任用工作監(jiān)督

局領導班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學習教育,努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經(jīng)常性工作來抓,使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。

(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況

局領導班子始終堅持“視群眾為親人,問需于民”、“視群眾為老師,問計于民”、“視群眾為裁判,問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層,傾聽民意,從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,協(xié)調解決問題。

(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為

嚴格執(zhí)行首問責任制、辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動,認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為,邊整邊改,立說立改。通過改進干部作風,20xx年,無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。

(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作

1、認真履行審計職能,加強經(jīng)濟責任審計

20xx年,我局認真落實黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計,完善領導干部經(jīng)濟責任審計制度。根據(jù)市委組織部和市國資辦的委托,安排對4個鎮(zhèn)、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領導干部進行任期經(jīng)濟責任審計。確定將審計重點放在統(tǒng)籌社會經(jīng)濟發(fā)展責任履行情況、政策執(zhí)行責任履行情況、重大經(jīng)濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監(jiān)督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經(jīng)責審計促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責。

2、加大跟蹤審計力度,扎實推進政府投資項目審計20xx年,我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大,項目較復雜等困難,認真履行審計監(jiān)督職能,扎實推進政府投資項目審計,嚴格把關,堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計,緊緊圍繞“住有所居”,對總投資達16、63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區(qū)改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態(tài)防護林、龍門山鎮(zhèn)白水河社區(qū)地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計,以確保項目資金的合規(guī)使用和民生資金落實到位。截止目前,共完成政府性投資工程結算審計項目252個,送審資金總額19、06億元,審定金額16、88億元,審減額2、18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。

(二)廉政風險防控情況

認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定,支持紀檢監(jiān)察機關落實“三轉”。一是健全機構,成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組,由主要領導任組長,各分管領導任副組長,各科室負責人為成員,負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象,深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監(jiān)督檢查、實行動態(tài)管理四個方面,嚴格廉政風險防控程序。

(三)廉潔社會單位建設情況

我局認真做好推進廉政文化“八進”活動,充分利用宣傳展板、oa辦公系統(tǒng)軟件、公示欄、彭州審計簡報等,大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經(jīng)驗、做法,增強宣傳工作的實效性,切實推動廉政文化進機關、進家庭。

領導述責述廉報告篇十一

20xx年,我堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,按照縣志辦黨組的統(tǒng)一要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動,立足史志工作的實際,做好自己分管的業(yè)務工作,20xx年初確定的各項目標任務基本完成?,F(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況匯報如下:

一、履行黨風廉政建設責任情況。

辦公室關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導干部公務用車專項治理方案》,抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作,加強“三公經(jīng)費”及會議費的管理,嚴格經(jīng)費支出,防止經(jīng)費超財政控制數(shù)。嚴肅機關工作紀律,提升機關行政效能。四是強化考核監(jiān)督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實,進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度,將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容,與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤,通過加大考核比重,細化考核內容,完善整改制度,嚴格責任追究,確保黨風廉政建設落到實處。

二、落實中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行省市縣委實施辦法情況。

自八項規(guī)定出臺以來,主要領導高度重視,要求班子成員以身作則,嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。單位陸續(xù)出臺了《規(guī)范公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》《關于公務用車管理使用實施意見》《關于健全完善“三公”經(jīng)費管理的意見》等11項制度,本人認真學習,自覺帶領分管科室遵守,本人及分管科室人員都沒有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策,認真撰寫個人對照檢查材料,認真整改,將問題擺在明處,逐條逐項制定出整改措施,明確問題的整改期限,將八項規(guī)定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象,沒有一起違規(guī)使用公車情況,沒有任何不正當?shù)墓珓战哟l(fā)生,與xx副主任合用16平米的辦公室,符合辦公用房標準。紀律嚴明,所分管的各項工作井然有序的開展。

三、

個人廉潔從政情況。

對照《廉政準則》要求,本人嚴格要求自己,沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現(xiàn)利用職務之便謀取不正當利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國等名義,收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明:本人月收入xx元,家屬在xx上班,女兒在二中讀書,20xx年14萬元購買xx小區(qū)90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬,沒有任何利用權力謀求不正當利益的現(xiàn)象。

四、改進措施和努力方向。

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題,在以后的學習、工作中,本人決心按照領導干部標準要求,從以下幾個方面積極改進思想和工作:

(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合,加強理論學習。突出學習重點,學習好、掌握好*理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,同志關于“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等,提高政治敏銳性和鑒別力,始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握*執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律,進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足史志實踐,從應付性學習轉變。

基層群眾學習、向工作實踐學習,以增強解決實際問題的能力,加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上,始終把崗位職責放在第一位,堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。

(三)做實調查研究。從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和。

總結。

經(jīng)驗,采取實地調研、網(wǎng)上調研相結合,走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式,主動了解掌握基層鮮活經(jīng)驗,捕捉史志工作實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài),汲取來自基層的營養(yǎng),積累更多的史志專業(yè)知識儲備,更好地指導和推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。

20xx年,局領導班子深入貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神,緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防,堅定不移反對腐敗。積極發(fā)揮審計職能,發(fā)揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神,依法履行審計監(jiān)督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力,教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公,努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現(xiàn)按照要求,將我局領導班子20xx年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下:

一、班子履行主體責任情況。

(一)統(tǒng)籌安排,落實任務。

我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,始終將此項。

(二)健全機制,落實責任。

1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制,成立了以局主要負責人為組長,班子成員為副組長,各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組,形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓,一級抓一級,層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作,認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作,切實將工作落到實處。

2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題,局黨組進行集中專題研究討論,落實責任領導和責任科室,抓好整改和防范工作。

3.建立健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任考核檢查機制,把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內容。

二、班子成員履行主體責任情況。

(一)加強學習,遵紀守法。

局領導班子成員加強學習,增強黨性,夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關規(guī)定,堅決貫徹黨的路線方針政策,專題學習《黨章》、黨的精神和十八屆三中、四中全會精神,帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律,自覺接受理想信念和廉潔從政教育,全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。

(二)“一崗雙責”,層層落實。

按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求,局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解,制定了《彭州市審計局關于分解下達20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》,將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室,做到工作任務層層下達、層層落實到位,明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任,同時根據(jù)分工,具體落實,各負其責。

(三)從嚴要求,廉潔自律。

局領導班子成員認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度,主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個人有關事項,班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規(guī)定。20xx年,班子成員無違法違紀現(xiàn)象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時,注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育,局機關無違法違紀的情況發(fā)生。

(四)改進作風,扎實工作。

堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設,以優(yōu)良黨風促政風,始終堅守道德底線,嚴守生命線,不碰高壓線。堅持民主集中制,凡重大問題、重要事項,嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行,提交局黨組會討論,決定后才付諸實施。對機關作風建設,把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓,認真查找存在的問題,堅持“自查自糾、邊整邊改”原則,強化措施,落實責任。切實促進作風轉變,提高工作效率。

三、強化宣傳教育情況。

(一)認真開展黨風黨紀和警示教育。

加強黨風黨紀廉政教育,是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式,切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育,狠抓領導班子、干部職工廉政教育,從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

1.將黨紀國法、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做”、“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰,依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎么看?對標先進怎么辦?五個結合怎么干”的專題討論,2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線,積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神,全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。

3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等,教育廣大干部職工以先進人員為榜樣,深入群眾,體恤民情;以先進人物為鏡,查找不足,縮短自己與先進的差距。

4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等,堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”,把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”,把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”,確保審計人員清正廉潔。

(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳。

通過職工大會、網(wǎng)絡學習、oa辦公軟件等途徑,大力開展反腐倡廉宣傳教育,同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會,努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。

(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍。

深入推進廉政文化建設,倡導廉政文化進機關,充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等,在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等,倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等,努力營造良好的廉政文化氛圍。

四、深化作風建設。

(一)落實八項規(guī)定,深化正風肅紀。

20xx年,局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關。

于改進工作作風的要求,切實糾正“四風”,認真開展正風肅紀工作,真正實現(xiàn)作風建設常態(tài)化、長效化。切實解決“四風”突出問題,重點整治“文山會?!?、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數(shù)量,減少辦公經(jīng)費開支;通過嚴格執(zhí)行國家公務接待規(guī)定、《彭州市審計局公務接待管理制度》,規(guī)范接待程序,降低公務接待費用;通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》,加強車輛管理,降低公車經(jīng)費開支,堅決杜絕公車私用;制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》,規(guī)范上班請假制度,明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定,切實將機關干部作風建設工作落到實處,不走形式。

(二)踐行群眾路線,扎實開展群教活動。

黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來,按照中央、省、市要求,局領導班子堅持以為民務實清廉為主題,認真完成了學習教育、征求意見,查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。

多種形式,廣泛征求意見72條。

2.認真查找問題,深入開展批評。在黨組班子的帶領下,黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式,對照“四風”的22種表現(xiàn)形式,充分聯(lián)系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座,深挖細查班子和個人存在的問題,領導班子共查找問題17個,列出問題表現(xiàn)形式41種;班子成員查找問題63個,列出問題表現(xiàn)形式142種。召開專題民主生活會,以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神,客觀地、實事求是地進行相互批評,做到了“紅紅臉,出出汗”。

3.建章立制,確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議,著重從作風建設、業(yè)務管理、干部管理等方面,對局內的各項規(guī)章制度進行了認真梳理,對不適用的制度進行了廢止,不適宜的制度進行了修改,該新建的進行了新建。廢止制度4項,修訂制度8項,新建制度3項,促進了領導班子在規(guī)范機關內部管理的團結協(xié)作,提升了班子的整體合力。

五、選好用好干部。

(一)加強干部教育培養(yǎng)。

局領導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程,把加強干部教育培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段,加強干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式,增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經(jīng)費,全年共組織干部職工參加各級培訓180人次,同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。

(二)嚴格行使選人用人權。

嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規(guī)定,堅持“德才兼?zhèn)?,以德為先”的用人原則,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題,營造風清氣正的選人用人環(huán)境。20xx年,按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序,對4名試用期已滿的中層干部轉正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”,有效預防了干部任用工作中的不正之風。

(三)加強干部選拔任用工作監(jiān)督。

局領導班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學習教育,努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經(jīng)常性工作來抓,使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。

六、維護群眾利益。

(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況。

局領導班子始終堅持“視群眾為親人,問需于民”、“視群眾為老師,問計于民”、“視群眾為裁判,問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層,傾聽民意,從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,協(xié)調解決問題。

(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為。

嚴格執(zhí)行首問責任制、辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動,認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為,邊整邊改,立說立改。通過改進干部作風,20xx年,無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。

七、推進源頭治理。

(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作。

1.認真履行審計職能,加強經(jīng)濟責任審計。

20xx年,我局認真落實黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計,完善領導干部經(jīng)濟責任審計制度。根據(jù)市委組織部和市國資辦的委托,安排對4個鎮(zhèn)、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領導干部進行任期經(jīng)濟責任審計。確定將審計重點放在統(tǒng)籌社會經(jīng)濟發(fā)展責任履行情況、政策執(zhí)行責任履行情況、重大經(jīng)濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監(jiān)督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經(jīng)責審計促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責。

資金落實到位。截止目前,共完成政府性投資工程結算審計項目252個,送審資金總額19.06億元,審定金額16.88億元,審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。

(二)廉政風險防控情況。

認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定,支持紀檢監(jiān)察機關落實“三轉”。一是健全機構,成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組,由主要領導任組長,各分管領導任副組長,各科室負責人為成員,負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象,深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監(jiān)督檢查、實行動態(tài)管理四個方面,嚴格廉政風險防控程序。

(三)廉潔社會單位建設情況。

我局認真做好推進廉政文化“八進”活動,充分利用宣傳展板、oa辦公系統(tǒng)軟件、公示欄、彭州審計簡報等,大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經(jīng)驗、做法,增強宣傳工作的實效性,切實推動廉政文化進機關、進家庭。

八、領導和支持紀檢組情況。

(一)加強思想教育,提高紀檢監(jiān)察干部素質。

加強政治理論學習,是提高紀檢干部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規(guī)定”、省委省政府十項規(guī)定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的系列講話精神,提高紀檢監(jiān)察干部政治思想素質。通過開展自主學習、網(wǎng)絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式,扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育,切實加強紀檢監(jiān)察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型,又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人,弘揚正氣,祛除邪氣,努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

(二)加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設。

局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監(jiān)察室負責人,充實了一名工作人員,確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監(jiān)察工作。堅持“干什么練什么,缺什么練什么”的原則,通過各種形式的業(yè)務培訓,加強紀檢監(jiān)察干部自身學習,不斷提高業(yè)務素質和理論修養(yǎng),提高紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務知識水平,提高自身實際工作能力,不斷增強紀檢監(jiān)察干部的使命感和責任感。

(三)支持紀檢監(jiān)察機構“三轉”

一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來,扎實推進“兩深”工作取得實效,制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監(jiān)察干部教育管理,切實做到轉職能、轉方式、轉作風,做到不越位、不缺位、不錯位。

回顧總結一年的工作,局領導班子加強思想素質教育,以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發(fā)展為重點,改進工作作風,提高服務質量,扎實推進審計工作。

領導述責述廉報告篇十二

尊敬的領導,親愛的同志們:

大家好!

按照鎮(zhèn)黨委的要求,就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下,請各位領導和同志們批評指正。

頭腦支配行動,為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力,增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦,深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠嚴格按照習總書記在廉政工作會議上的講話要求自己,深入學習貫徹“廉政條例”,通過堅持日常學習,使自身在思想上,理論上有了新的提高,努力做到文化知識,政治理論,實踐經(jīng)驗等方面與時俱進。通過加強理論學習,夯實了自身的思想政治基礎,牢固了反腐拒變防線,增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。

在上級領導的關懷指導下,在本鎮(zhèn)領導干部的共同努力下,xx鎮(zhèn)社會經(jīng)濟日益發(fā)展壯大,民主文明穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經(jīng)濟,經(jīng)濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立,上級財政的撥款,政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。

作為政府的一名干部,我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨,堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義,始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍內嚴格遵守辦事程序,不搞后門關系,不做權錢交易。在本人職權范圍外不越權不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行,充分發(fā)揮了集體力量,組織會議討論,分析利弊,為作出科學合理的決策奠定了基礎。

在學習工作中,我不僅嚴格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用,多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想,積極引導和鼓勵自己的干事以為人民服務為工作的宗旨,對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中,滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部積極向群眾路線靠攏,確保了政府工作的順利進行。

回顧一年的工作,總結一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。

1.理論與聯(lián)系不夠緊密。實踐工作未曾達到理論高度。

2.與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。

在新的一年到來之際,在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后,我思考和尋找了解決問題的方法和措施。

3.將黨中央的文件精神學透學精,在此基礎上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際情況,堅持從普遍到特殊的實踐路線。

4.促使自己積極下鄉(xiāng)調查民意,體察民情。掌握第一手群眾資料。

5.多方接受廉政自律培訓,強化政府干事廉潔奉公,為民服務的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。

對過去我們記憶猶新,對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領導下,在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,政府工作將更加透明,政府服務將更加凸顯。xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎上再添璀璨的光環(huán)。

述職人:第一文檔網(wǎng)。

2020年x月x日。

領導述責述廉報告篇十三

述責述廉述職是干部成長的一次重要渠道,下面是本站小編精心整理的領導班子述責述廉。

述職報告。

供大家學習和參閱。

**年,區(qū)人大辦在區(qū)委、區(qū)人大黨組的領導下,在區(qū)主體辦的指導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的xx大,*三中、四中、五中、六中全會精神,緊緊圍繞區(qū)五屆六次人代會決定的各項工作目標和任務,按照憲法和法律賦予的各項職責,解放思想,依法履職,認真履行黨風廉政建設主體責任;按照《中共猇亭區(qū)委辦公室關于印發(fā)關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)的通知》要求,堅持檢查考核與整改落實相結合,切實加強領導,帶頭廉潔自律,有力地促進了黨風廉政建設工作深入開展。

一、加強組織領導。

1、一是落實主體責任。按照黨組統(tǒng)一領導、“一把手”負總責的原則,為加強對黨風廉政建設責任制工作的領導,區(qū)人大辦成立了黨風廉政建設責任制領導小組,明確了職責分工;認真落實“一責任人”的職責,牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識,做到“五個親自”,即“親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務”、“親自主持召開領導班子專題會議”、“親自閱批信訪件和接待群眾來訪”、“親自檢查各專委會執(zhí)行責任制情況”、“親自主持召開領導班子民主生活會”。

2、狠抓工作落實。區(qū)人大辦在年初及時召開專題會議,研究制定全年黨風廉政建設和反腐敗工作安排,對年度工作進行部署;區(qū)人大黨組書記、主任李啟端為組長,”一辦四委”主要負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組,并安排專人負責此項工作。

3、強化督查考核。黨組書記是人大辦黨風廉政建設第一責任人。其他黨組成員按工作分工對所聯(lián)系的專委會黨風廉政建設負責,認真落實“一崗雙責”制,并公開向黨員干部作出廉政承諾。黨組書記與黨組成員、黨組成員與分管的專委負責人分別簽定了**年黨風廉政建設目標管理責任書,促進工作任務的全面落實。

二、加強理論學習。

結合“三嚴三實”“兩學一做”學習教育活動的開展,組織學習有計劃、有安排、抓落實,把廉政知識學習與政治理論學習有機結合起來。無論是黨組會議、黨支部會議、機關會議、黨風廉政建設專題會,人大主要領導都堅持參加,帶頭認真學習。

組織廣大黨員干部認真學習了黨的xx大、*三中、四中、五中、六中全會精神及系列講話精神,學習中央八項規(guī)定、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔自律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,學習政治紀律和政治規(guī)矩。

通過學習和教育活動,提高了對黨風廉政建設重要性的認識,在思想上筑牢了模范執(zhí)行黨風廉政建設和國家政策法律法規(guī)以及執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的意識。此外,我們還把以廉政自律為重點的黨風廉政建設各項規(guī)定作為黨員干部自學的一項重要任務,要求深刻理解其精神實質,營造“以廉為榮、以貪為恥、敬廉崇潔”的良好氛圍。在工作中,我們始終從講政治的高度充分認識貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要性,增強了黨風廉政建設的責任感、緊迫感和自覺性。

三、加強制度建設。

區(qū)人大常委會領導班子和機關全體干部以黨風廉政建設的理論為指導,以黨風廉政建設的政策法規(guī)為依據(jù),按照從嚴治黨方針的要求,把黨風廉政建設放在重要位置,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,加強雙防控建設,完善了各項。

規(guī)章制度。

把黨風廉政建設工作目標進行分解責任落實到人從制度上保證了黨風廉政建設活動的開展。同時堅持把黨風廉政建設工作同履行人大職能相統(tǒng)一在安排人大各項工作時必講黨風廉政在檢查考核總結工作時必查黨風廉政建設。區(qū)人大辦進一步修訂完善了機關財務管理、公務接待、會議審批制度、外出考察制度有效降低了行政成本。認真落實各級黨委關于組織外出學習考察有關規(guī)定對組織外出的考察與培訓活動嚴格報批程序控制考察次數(shù)和規(guī)??刂瓶疾熨M用,盡量減少人數(shù)縮短行程減少不必要的經(jīng)費支出;規(guī)范公務接待本著熱情、周到、節(jié)儉的原則嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定實行公務接待報告、審批和結算制度規(guī)范接待標準按規(guī)定使用公務卡并報銷接待費用;辦公用品購買執(zhí)行政府采購有關規(guī)定對于辦公用品做到能用則用、能修則修確因工作需要更新或購買固定資產時按政府采購有關規(guī)定報財政部門核準后統(tǒng)一購買;控制會議總量、會議規(guī)模就近安排會議提高會議效率。以“提高工作效率、提高服務質量和降低公務支出、降低行政成本”為原則加強效能建設使增效節(jié)支成為機關每個干部的自覺行動。

四、依法履行職責。

深入了解干部群眾的建議意見,**年區(qū)人大辦領導班子和領導干部嚴格依法履行職責,無一違規(guī)事件發(fā)生。工作中,我們始終把落實黨風廉政建設責任制當作根本性、全局性的重要工作來抓,認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委及各級紀委關于黨風廉政建設的部署和要求,及時研究、安排、部署和組織實施人大的黨風廉政建設工作。

一是嚴肅紀律,圓滿完成換屆工作。人大黨組始終堅持思想上高度重視,程序上嚴密運行,將換屆選舉與“兩學一做”結合起來,克服了工作頭緒多、任務重、要求高、時間緊等諸多困難,強化政治責任,嚴肅換屆紀律,細化。

工作方案。

保證換屆風清氣正認真聽取各方意見優(yōu)化代表、委員結構嚴格把控關口嚴格資格審核引導和督查抓實各項工作為猇亭區(qū)“十三五”發(fā)展謀好篇、布好局。自換屆工作啟動以來區(qū)人大常委會按照市委、區(qū)委統(tǒng)一部署嚴格標準、精心組織、統(tǒng)籌推進換屆工作平穩(wěn)有序社會各方反響良好。如期圓滿完成換屆工作任務營造了和諧穩(wěn)定的社會氛圍。

二是認真召開民主生活會。結合黨的群眾路線教育實踐活動開展,按照黨員《準則》和條例的總體要求,以整風精神召開了專題民主生活會,人大機關班子認真撰寫了對照檢查材料,自我剖析整改問題,體現(xiàn)了針對性和實效性較強的特點。

三是嚴以律已廉潔從政。認真貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府相關規(guī)定,時時處處注重加強廉政建設,班子成員努力率先垂范,要求別人做到事,自己首先做到,禁止別人做的事,自己堅決不做。時刻警鐘長鳴,處處防微杜漸,始終保持共產黨人的高風亮節(jié)。狠剎奢侈之風,厲行勤儉節(jié)約。每位班子成員認真對照中央、省、市、區(qū)委要求,對執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況進行了自查,均無違規(guī)、違紀問題。認真做好會員卡專項清退、收受紅包禮金問題專項整治、“庸懶散浮拖”專項目整治等工作。

四是嚴格管好身邊人員。始終嚴把領導干部不準利用職務和職權上的影響為配偶、子女謀取非法利益的規(guī)定,對自己的親屬嚴格管理,要求他們不能以權謀私,不得接受他人禮金,不得為親朋好友說情謀利。同時,嚴格管理機關工作人員,通過嚴格管理和要求,人大機關領導班子親屬和機關工作人員沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

五是深入貫徹黨風廉政主題活動。注意把黨風廉政建設落到實處,落實到日常,落實到全體人員中。領導班子多次召開會議,組織黨員召開述責述廉會議,開展“兩學一做”、“四講四有”等專題活動,分析研究本單位黨風廉政建設情況,按照關于廉潔從政要求,經(jīng)常性地進行黨風黨紀和廉政教育,堅持標本兼治,綜合治理,不斷完善管理機制和監(jiān)督機制,防止和杜絕了問題的發(fā)生。

五、嚴格干部選拔任用。

區(qū)人大機關緊緊圍繞提高選人、用人群眾滿意度這條主線,在選拔任用和培養(yǎng)干部中,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求,堅持民主推薦、任前公示、群眾評議、代表審議,主要領導全程參與,嚴把機關進人關,杜絕了用人上的不正之風。依法行使選舉任免權。在人大常委會決定干部任免事項時,堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的基本原則,堅持黨管干部與人大依法選舉任免相統(tǒng)一,確保黨委人事意圖和人事安排順利實現(xiàn)。健全人大及其常委會選舉任免工作機制,完善任前法律知識考試、主任會議審議、擬任職發(fā)言、人大及其常委會會議選舉表決、頒發(fā)任命書、向憲法宣誓等制度,加強對選舉和任命干部履職情況的監(jiān)督。

回顧**年的工作,雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績,但與區(qū)委的要求還有一定的差距,與基層干部群眾的期望還有一定的差距。主要表現(xiàn)在一些干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面的自覺性還要進一步加強;反腐倡廉教育的形式還比較單一,教育的力度還應進一步大;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步增強。今后,我們將繼續(xù)按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,堅持用群眾路線和群眾觀點指導人大工作,進一步加強落實黨風廉政建設“兩個責任”、懲防體系建設、作風建設、廉潔自律等方面工作,振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干,努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面。

我局領導班子現(xiàn)有5名成員。**年,按照市委市政府及上級糧食業(yè)務主管部門的部署要求,勤勉務實,認真履職,全市糧食工作保持良好發(fā)展態(tài)勢。

一、履職盡責,圓滿完成全年工作目標任務。

**年,我局認真落實糧食安全省長責任制和市委市政府“開放強市、產業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略,堅定履行“抓收購、保供給、強產業(yè)、嚴監(jiān)管”的行業(yè)使命,著力夯基礎、調結構、補短板,努力拓展行業(yè)發(fā)展新空間,糧食各項工作取得顯著成效。

1.糧食安全考核開局良好。**年是全面落實糧食安全省長責任制考核的第一年。市糧食局作為糧食安全考核牽頭部門,主動承擔推進糧食安全省長責任制落實的牽頭職責,積極加強上下對接及部門協(xié)調,利用考核倒逼機制形成工作合力,抓好省政府對我市的糧食安全省長責任制考核工作以及對各區(qū)縣市政府(管委會)落實糧食安全責任制的年度考核,確??己寺涞厣?。在**年全省糧食安全省長責任制考核中我市獲得優(yōu)秀等次,位列全省第二。通過考核,各地各部門責任意識普遍增強,各級政府對糧食安全的重視程度進一步提高,考核“指揮棒”作用得以有效發(fā)揮,糧食安全省長責任制各項工作扎實推進,開端良好。

2.糧食市場購銷活躍有序。面對全球稻米市場低迷、倉容不足等矛盾和困難,立足保護種糧農民利益和維護國家糧食安全,采取修舊建新、騰倉并庫、產銷銜接等措施,通過預約收購、非現(xiàn)金結算方式,深化人性化收購服務措施,嚴守“種糧賣得出”底線,確保“顆粒歸倉”,連續(xù)五年圓滿完成托市收購工作,切實杜絕了“賣糧難”和“打白條”等現(xiàn)象。去年我市早稻托市收購在8月16日啟動。在優(yōu)先地方儲備糧輪換后,收購早稻托市糧84723噸(占全省26%)。全市中晚稻托市收購于11月11日啟動,獲批第一、第二批委托庫點46個。截止12月31日,全市已托市收購中晚稻18.9萬噸。進一步了深化與海南、廣西、福建等糧食主銷區(qū)的產銷戰(zhàn)略合作。全年全市銷售糧食2萬噸,其中銷往省外15萬噸。推進軍糧供應、應急供應、成品糧油儲備、放心糧油、主食產業(yè)化“五位一體”融合發(fā)展,確保我市糧食供需總量平衡。

3.糧食調控能力顯著提升。全市建立了以靜態(tài)與動態(tài)儲備相結合、省級與市縣儲備相結合、稻谷與油脂儲備相結合、稻谷儲備與成品儲備、儲備輪換與購銷經(jīng)營相結合的適應市場經(jīng)濟要求的地方糧食儲備管理體系。同時,對各級儲備糧承儲企業(yè)庫存、倉儲、輪換進行嚴格監(jiān)管,確保需要時有糧可用、有糧可調、有糧可供。全市確定33家糧油應急供應點、10家應急加工點、**個糧油價格信息監(jiān)測點,提高了緊急狀態(tài)下的糧油應急保障能力。我局**年承擔的納入全省績效評估重點改革事項兩項任務(按要求完成省級儲備糧輪換任務、我市市場綠色有機優(yōu)質糧油產品供給率達到40%以上)提前完成。

4.爭資爭項工作成效顯著。去年我局會同發(fā)改委對**年以前中央預算內投資糧食倉儲和物流項目進行竣工驗收,合計33個項目,爭取中央預算內投資資金1.08億元,新增倉容64萬噸。我市有41個倉儲庫點納入**年全省智能糧食管理系統(tǒng)建設。除倉儲新建項目外,申報全省糧油“千億產業(yè)”項目和“五扶工程”貼息項目貼息項目14個,獲貼息資金1023萬元。全年爭取中央、省專項資金1.3**9億元。

5.產業(yè)經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)提速。在政府和相關部門的支持及市場的倒逼下,我市糧食產業(yè)持續(xù)取得新發(fā)展,形成了一定的區(qū)域特色和市場競爭力及一批知名糧油企業(yè)和品牌產品,糧食工業(yè)總產值逐年上升。**年全市糧油工業(yè)年總產值達到174億元。全市市級以上糧食龍頭企業(yè)家(其中國家級4家、省級23家);全行業(yè)有200多個“糧油”字號農產品進行了商標注冊,其中國家名牌產品2個,**名牌產品21個,中國馳名商標11個,**省著名商標28個;91個取得綠色食品認證;15個取得綠色有機食品認證;國家放心糧油示范企業(yè)12家、省級18家。桃源縣、鼎城區(qū)**年入選中國好糧油行動示范縣;市本級糧油質量檢測中心、鼎城、桃源、漢壽、澧縣納入國家糧食質量檢驗檢測機構體系建設項目;**縣成功申報國家糧食產后服務體系建設項目?!俺5孪忝住钡乩順酥镜怯浺勋@國家有關部門審批進入公示階段。

6.依法管糧工作穩(wěn)步推進。推行“雙隨機一公開”,監(jiān)管方式和跨地區(qū)、跨部門協(xié)同聯(lián)動機制,全市糧食庫存檢查和“糧食安全隱患大排查快整治嚴執(zhí)法”集中行動成效明顯。成功承辦全省**年世界糧食日和全省愛糧節(jié)糧宣傳周主會場啟動儀式活動。認真開展對政策性糧食購銷活動的監(jiān)督檢查以及收購和代儲資格、質量安全等專項檢查,規(guī)范收購資格審核,依法查辦違法違規(guī)案件,維護流通秩序。嚴格落實儲備糧油、庫存糧油、軍供糧油及收獲糧食質量調查、品質測報及收購環(huán)節(jié)和庫存糧油質量扦樣檢測工作,防止質量不合格的原糧進入口糧市場。全市形成以市糧食質量檢測中心為龍頭,區(qū)縣市糧食質檢機構為骨干,糧食企業(yè)內設質檢機構為基礎的糧食質檢體系,提高我市應對糧食質量安全突發(fā)事件的檢驗能力。

7.機關各項建設不斷加強。緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務,結合夏秋糧收購,深入開展“兩學一做”專題教育。認真抓好全系統(tǒng)黨的建設和黨風廉政建設,嚴格落實糧食行業(yè)全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任,切實履行“一崗雙責”,堅持預防為主、超前防范以及零距離、全過程和全方位監(jiān)督,始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,“廉”守“天下糧倉”,實現(xiàn)干部清正廉潔、部門形象良好、服務優(yōu)質高效。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委有關紀律要求,推進作風建設常態(tài)化、長效化。嚴格按照議事規(guī)則對干部任免進行集體研究。通過黨組動議、與組織部銜接匯報、資格審查、民主測評、民主推薦、座談考察和市糧食局黨組集體研究等程序,完成了1名干部提拔任用工作。牢固樹立“人才興糧”的理念,堅持以教育培訓為重點,開展糧食執(zhí)法監(jiān)督檢查人員、糧油質量檢驗等職業(yè)技能培訓,提高糧食行業(yè)從業(yè)人員整體素質。嚴格落實糧食安全生產責任制,妥善處理各類信訪涉穩(wěn)遺留問題,維護了行業(yè)和諧穩(wěn)定。全行業(yè)精神面貌煥然一新,執(zhí)行力全面提升,呈現(xiàn)出團結和諧的良好局面。

二、夯實基礎,自身建設常抓不懈。

**年,我局圍繞落實黨建工作和黨風廉政建設責任制,結合學習貫徹黨的十九大精神和深化“兩學一做”專題教育,抓好班子自身建設,全局干部作風更務實,干事創(chuàng)業(yè)氛圍更濃厚,行業(yè)風清氣正,促進了糧食各項工作的開展。

1.注重理論學習,提高領導班子整體素質。局黨組高度重視政治學習。進一步完善各項學習制度,成立了讀書會,舉行“我們的節(jié)日”等經(jīng)典誦讀;完善落實個人自學、集中研討、撰寫心得、觀看錄像、請專家上輔導課、體會交流等形式。通過學習,領導班子的政治理論水平和業(yè)務能力有新的提高,有力推進了糧食工作。

2.加強黨的建設,提升行業(yè)黨建工作水平。緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務,切實加強黨的建設。一是抓組織保障。堅持定期召開黨組會研究黨建工作,做到黨建工作與業(yè)務工作目標同向。加強對黨員隊伍的日常教育管理,健全和完善黨員思想?yún)R報、黨內思想狀況分析和談心談話、班子成員聯(lián)系基層黨組織、支部聯(lián)基層等制度,優(yōu)化基層黨支部組織設置。三是抓黨務公開。進一步健全黨務公開機制,規(guī)范公開內容、公開時限和公開程序,自覺接受群眾和社會監(jiān)督。三是抓主題活動。開辦“道德講堂”、與困難企業(yè)、聯(lián)系點村、困難職工結對幫扶、結合“兩學一做”專題教育開展“人性化服務在收購工作中閃光”以及“愛糧節(jié)糧”、黨員送溫暖志愿服務等主題活動。通過活動的良好氣氛效應,春雨潤物,激發(fā)黨員干部健康向上、務實奮進的激情,形成了目前具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團結和諧的班子和隊伍。

3.狠抓廉政建設,著力構建廉潔和諧機關。局黨組始終把黨風廉政建設作為重點來抓。一是認真落實廉政建設主體責任。嚴格落實領導干部“一崗雙責”制度,結合班子成員分工,進一步明確了各自分管業(yè)務范圍內的黨風廉政建設責任。二是推進廉政風險防控機制建設。細化和查找局機關存在或潛在的廉政風險點及其表現(xiàn)形式,在已制定廉政風險防范措施的基礎上,有針對性地制定防控風險具體措施,加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)廉政風險點的監(jiān)督和檢查力度。三是嚴格按照民主集中制原則辦事。重大問題堅持事前充分醞釀、黨組集體決定。班子成員自覺以大局為重、以工作為重,團結協(xié)作,共謀發(fā)展。在人事任免、項目安排、大額度資金使用等重大事項上堅持黨組研究,集體決策,自覺接受群眾監(jiān)督。四是積極開展廉政文化建設活動。制定了廉政文化建設方案,通過采取廉政形勢教育、黨組書記講廉政黨課、廉潔談話、簽訂廉政承諾書等形式,將黨建文化、廉政文化和機關文化建設進一步推向深入。全年全系統(tǒng)從未因執(zhí)行制度不力而發(fā)生違法違紀案件,也無一例反映黨風黨紀方面突出問題的信訪件。

省級技能大賽等。在上級黨委和學院黨委的正確領導下,盡職盡責,圓滿完成了各項工作任務?,F(xiàn)就本人在履行。

崗位職責。

以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下:

求,認真落實意識形態(tài)“一崗雙責”。

二是積極參加黨委理論中心組學習。深入領會系列講話精神和中央有關文件,堅持自主學習與集中學習相結合、精讀文件與專題研討相結合,全面理解、深刻把握、融會貫通,不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性。

員領導干部形象。

四是貫徹黨的群眾路線,反對“四風”,密切與廣大教職工的聯(lián)系,在貼近群眾、服務群眾中實現(xiàn)干群互動,廣泛匯集民意,及時解決群眾實際問題。

五是加強廉政建設,做好分管部門的廉政教育,堅持“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,教育身邊工作人員和家庭人員嚴格遵守國家規(guī)定。堅持民主集中制,與班子成員團結協(xié)作。

六是在榮成市委實施的“大學習、大調研、大改進”活動和“雙提”工程中,認真學習相關文件,推進“大學習、大調研、大改進”活動和“雙提”工程工作深入開展。

二、盡職盡責,按時完成各項工作任務。

結合“雙提”工程,使教職工培訓工作更有針對性和實效性,確保培訓不走過場、切實有效。

之中,使課堂教學更生動,更直觀,更易被學生接受,轉變教師的教學觀念和學生的學習觀念,努力將老師的課堂變?yōu)閷W生的學堂。

3、實抓專業(yè)建設,開展校本教研活動,搞好校本教材編寫,讓教學更接地氣,更能結合榮成社會實際和企業(yè)的需要。采取走出去與請進來相結合、校本培訓與專項培訓相結合、師德培訓與業(yè)務培訓相結合的方式,切實提高教師的教育教學能力和學院的教學質量。

保證課堂五分鐘德育教育挖掘德育課教學潛力培養(yǎng)學生做人的品性和做事的定性增強教學效果。

5、加強教學管理。嚴格教學過程管理,按照教學計劃要求,組織相關人員深入系部、班級,通過聽課、微課比賽、德育展示課等,提高教師課堂教學能力,加強教學督導。以問題為導向,鉆研、解決在督導中發(fā)現(xiàn)教學過程出現(xiàn)的問題,不斷提高教學質量。

訓,智能制造、產品研發(fā)和孵化和承接各類大賽集訓等多種功能的基地。

三、存在的問題。

一是創(chuàng)新意識不夠強,工作不夠大膽,對教師的思想工作還不夠深入,缺乏有效性和靈活性。二是專業(yè)知識儲備有短板,對項目創(chuàng)建工作把握不夠精準,全面駕馭本職工作的能力有待于增強。

領導述責述廉報告篇十四

尊敬的上級領導:

2018年本人在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞重點工作,理清工作思路,健全工作機制,營造干事氛圍,狠抓工作落實,認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制,自覺遵守黨風廉政建設和領導干部廉潔從政的規(guī)定,各項工作取得了明顯成效?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:

加強黨風廉政建設工作是黨員干部的一項重要政治任務。今年以來,我牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念,嚴格按照“一崗雙責”要求,積極承擔單位深化改革、推動發(fā)展、從嚴治黨推進黨風廉政建設等主體責任,加強統(tǒng)籌安排,完善制度措施,勤廉率先垂范,較好完成了上級領導和黨委分配的各項工作任務。

一是抓責任落實,促進壓力傳導。今年,認真學習領會黨風廉政建設“兩個責任”精神,深刻理解“分管必須分責,分責必須分抓”的實質要求,自覺擔起分管范圍廉政建設負總責、親自抓的重任。堅持把單位廉政建設和業(yè)務工作一同謀劃、一同部署、一同落實。年初,代表單位黨組分別與班子成員簽訂了黨風廉政建設“一崗雙責”責任書,將任務層層分解,使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設是本職,不抓就是失職,增強廉政建設參與意識,形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。同時將黨風廉政建設和廉潔自律納入單位年度班子和干部考核范疇,與評優(yōu)和工作績效掛鉤,實行年終評議獎懲問責,進一步壓實了廉政責任。

二是抓思想建設,培養(yǎng)政治意識。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,組織單位黨員干部認真學習黨的十八屆六中七中全會精神,學習習近平總書記系列重要講話,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,認真領會各級黨代會要求,使廣大黨員干部始終保持政治清醒,自覺服從發(fā)展需要,時刻牢記黨的宗旨,做到在思想上自覺認同、堅決擁護,政治上絕對忠誠、堅決維護,行動上對標緊跟、堅決服從,從而推進黨風政風民風持續(xù)好轉。

三是抓學習教育,提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。擔任領導以來,我深知廉政建設責任重大,始終堅持把學習教育作為單位明思、增智、修身的重要途徑,定期親自給黨員干部講黨課,同時強化制度建設,每月第二個星期五為黨員活動日,使黨員學習常態(tài)化。

四是抓八項規(guī)定,改善單位風氣。今年,繼續(xù)督導單位支部,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、嚴格控制“三公”經(jīng)費支出,按規(guī)定使用公車,堅決杜絕公車私用,實施車輛定點加油維修,嚴格財務審批,嚴控辦公經(jīng)費支出,實行工作日中午禁酒,干部出差和公益性津貼按照精簡節(jié)約原則嚴格按照標準執(zhí)行。

一是黨風廉政建設工作仍相對薄弱,對新形勢、新任務的思考不深不透,創(chuàng)新舉措不夠,制度落實還不到位。

二是沒有完全做到黨務業(yè)務齊抓共管,抓業(yè)務、殘疾人各項優(yōu)惠政策較多,對黨風廉政建設精力投入不夠。

三是黨風廉政建設責任制和單位重點工作結合不夠緊密,存在抓住一點不管其他現(xiàn)象,沒有將黨風廉政建設創(chuàng)造性的融入到具體工作中去。

四是嚴格執(zhí)行執(zhí)紀力度還需進一步加大,今年以來,黨員干部積極工作、任勞任怨,所以在執(zhí)行過程中有所顧慮,怕得罪人、怕影響團結,導致責任追究失之于寬、失之于軟。

五是日常監(jiān)督不到位,雖然建立了經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度,但在執(zhí)行紀律和規(guī)定方面仍有機會主義和僥幸心理,沒有能夠一貫之的抓好監(jiān)督管理。

針對上述問題,在今后的工作中,我將按照黨委紀委要求,持之以恒,久久為功,積極認真履行好崗位職責,進一步落實黨風廉政建設責任制,以奮發(fā)有為的狀態(tài)和務實高效的作風,全力推進廉政工作落實。

一是樹立良好形象,打鐵必須自身硬,今后工作中將從自己做起,從黨組抓起,要求別人做到的,自己和班子成員首先做到,要求別人不做的,自己和班子成員堅決不做,開展定期問題排查,及時糾正缺點不足,樹立清正廉潔、敢于擔當、勇于負責標桿。

二是突出主體責任,切實負起黨員干部黨風廉政的主體責任,經(jīng)常把黨風廉政建設拿在手中,貫穿于各項工作之中,用黨風廉政建設推動工作,為單位發(fā)展提供組織保障、作風保障和紀律保障。

三是強化源頭防范,注重從源頭上事前防治,以強化對班子及黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況監(jiān)督檢查為抓手,加大對對不廉不潔行為的預防力度;同時突出重點,緊盯重點節(jié)點,管住重要環(huán)節(jié),看住“關鍵少數(shù)”,抓住重點崗位和重要部門以及“三重一大”等重要事項,找準突出問題和薄弱環(huán)節(jié),提出建制堵漏建議,推動從源頭上設卡預防。

四是解決突出問題,加大對損害殘疾人利益和違規(guī)違紀問題處理力度,大力弘揚求真務實和實干興邦之風,從嚴整治“慵、懶、散、奢”等不良風氣,著力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題,不斷提高辦事效率和服務質量。

五是加強道德建設,引導黨員干部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決按法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事,抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,為民務實。

述職人:xxx。

2018年x月x日。

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