總結(jié)可以幫助我們更好地反思自己的行為和決策，以便更明智地面對類似的情況。寫總結(jié)應該注重邏輯性和條理性，確保內(nèi)容的連貫和完整。通過研究這些總結(jié)范文，我們可以學習到一些寫作的技巧和套路。
小學教導處教學工作總結(jié)篇一
轉(zhuǎn)眼間，一年時光匆匆而過，回顧這一年來，感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是：“有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色，既須勞動，又長見識”，這就是工作的樂趣?，F(xiàn)對本學年度的工作情況，作一簡要總結(jié)。
一、管理工作。
教導處工作量大而雜。從學期初計劃的擬定，各種教育教學工作的安排布置，到縣、區(qū)、校三級教研活動的開展，以及對上級下達的各種指令、安排的各種任務，都力求做到認真，負責到位。自我認為工作態(tài)度十分端正、工作積極性特別高。一年來的工作從不因為任重而心憂，也從不因為資深而消極對待，更不會因私事而輕公，也更不會因個人情緒而影響工作質(zhì)量。虛心向有豐富工作經(jīng)驗的工作同行和教師請教，團結(jié)同事，關(guān)心青年教師的成長，熱情助人。一年來，在校長的悉心領(lǐng)導下，在同事的支持幫助下，使教導處日常管理工作順利開展，教育教學工作有條不紊。
為了完成本年度甘和完小的教育教學工作計劃，我無怨無悔地投入到學校工作當中去，和老師們一起加班加點，幾乎是滿負荷運轉(zhuǎn)，但我無怨無悔，我以工作為樂，以能為甘和完小做點力所能及的事而感到高興。在甘和完小老師們的共同努力下，我校的教育教學工作取得了十分可喜的成績，受到了上級領(lǐng)導的好評。
1、甘和完小本學期，通過對教師四認真檢查，大部分都教師進行自主備課。備課時把握住教學目標、教學重難點，課時安排，教學過程，板書設(shè)計，少數(shù)教師最后的教學反思寫得很好。其他科目形式多樣，自己設(shè)計。特別是小芭茅小學的兩位新教師，四認真工作抓緊抓實，非常細致。在新教師考核中受到了中心學校的高度贊賞。
2、課堂教學是教學工作的基本形式，上好課是提高教學質(zhì)量的主要途徑。本學期，各教師充分利用上課時間，提高課堂學習效率。甘和小學的多媒體教室，天天都有教師在利用現(xiàn)代化教學手段上課。
3、課內(nèi)外作業(yè)的設(shè)計大部分教師遵循“精、活”的原則，既加強“雙基”的訓練，又要注重能力的培養(yǎng)。少數(shù)教師流于應付，作業(yè)批改不認真。少數(shù)教師，批改時間、次數(shù)、等次不全面。還有少數(shù)教師作業(yè)瞞天過海，做的太多。應當精細少活。
4、認真組織安排中心學校的月考試卷，組織教師要認真批閱，及時把握學生掌握知識的情況。完小各年級認真實行月考，做好月考和期中、期末的質(zhì)量分析工作。每一位教師做到減負提質(zhì)，作業(yè)精練。大部分教師都完成了完小計劃要求。有的作業(yè)次數(shù)達180次。
5、對后進生的輔導不到位，有的教師流于形式。少數(shù)存在罰做作業(yè)現(xiàn)象。
6、教師本學期聽課次數(shù)都達到計劃要求。教師為15節(jié)，教研組長為20節(jié)，校長和教務主任為30節(jié)。大部分教師在20節(jié)以上，超額完成了聽課任務。
7、認真出好中心學校安排的月考試卷，本學期4月，甘和完小完成了一至六年級的數(shù)學月考試卷。
8、構(gòu)建高效課堂，提高教育教學質(zhì)量。堅持把課程教學改革作為素質(zhì)教育的突破口，以學生為本，探究高效課堂模式，努力提高教學質(zhì)量。本學期組織4次完小教研活動，語文、數(shù)學各2次。3月上旬組織1次語文教研活動，4月上旬組織1次數(shù)學教研活動，5月中旬組織1次語文教研活動。1次數(shù)學教研活動。本學期與大地小學舉行了手拉手語文教研活動。實現(xiàn)了教學互助，取長補短。
9、各位教師學期前必須做好各科教學計劃。課前必須認真?zhèn)湔n，寫好教案，課后寫好教學反思，開齊課程，開足課時。
11、校委會每學期不定期進行兩次四認真工作檢查，檢查結(jié)果進行量化考核，考核結(jié)果納入績效工資分配。
12、加大對新教師的培訓力度，提高新教師課堂教學水平。
13、編輯甘和完小學生習作集，書畫作品集，本學期完成了2冊的任務，重在研究作文教學，豐富學生精神生活。習作集已由王燁老師收集整理，書畫作品每月1冊，由許紅英老師收集整理完成。
三、教研工作。
教研常規(guī)工作是學校工作的一個重要組成部分，是提高教師素質(zhì)，提升教學質(zhì)量，促進學校全面發(fā)展的有效途徑。
1、以教學為中心，抓好質(zhì)量提高。我校通過各種教研活動，使教師樹立了“五種觀念”及教書育人并重觀;五育并重觀;守時惜時效率觀;忠于職守責任觀;教學質(zhì)量效益觀。本學期甘和完小開展了以“閱讀教學”為主題的語文教研活動。以速算為主題的數(shù)學教研活動。以大地完小進行手拉手教研活動。這些活動的開展，大大提高了教師教書育人的水平，提升了全體教師的個人素質(zhì)。收到了顯著成效。
2、校本教研分語文和數(shù)學齊頭并進。語文圍繞“如何指導學生閱讀”，數(shù)學圍繞“如何提高學生計算能力”的課題開展，同村委會學校安排，形成“四級網(wǎng)絡(luò)”學校、教研組、問題小組、教師個人，這四級共同參與。采取的是“三段兩反思”、“一總結(jié)”的教研模式，各教研組討論并確定課題，教師備課、說課、上課，教研組聽課、評課、反饋意見，個人反思，集體備課指名一位教師再次上課，集體聽課、評課、反思，集體總結(jié)教學成果，寫出總結(jié)。
(一)教育工作中取得的成績。
1、3月18日，甘和完小認真完成安全防火演練。
2、3月21日，完小數(shù)學教研組，組織教師進行數(shù)學教研活動，由李甜仙老師執(zhí)教。
3、3月23日，甘和完小教師參加“云南大課堂培訓”活動。
4、3月26日，李甜仙老師參加大莫古鎮(zhèn)數(shù)學課堂競賽活動，榮獲一等獎。5、3月27日，甘和小學全體教師進行安全大排查。
6、4月2日，邵英在大莫古鎮(zhèn)語文教師綜合素養(yǎng)競賽中，榮獲一等獎。7、4月10日，甘和小學召開各年級家長座談會。
8、4月25日，甘和小學進行營養(yǎng)餐廳規(guī)劃。
9、5月9日，甘和小學對學生進行營養(yǎng)餐食品講座。
10、5月16日，甘和完小進行教師大家訪活動。
11、5月17日，甘和完小與大地完小進行手拉手教研活動。
12、5月23日，甘和完小校委會對所管轄幼兒園進行安全排查。
13、5月24日，甘和小學在大莫古鎮(zhèn)廣播操比賽中榮獲特等獎。波漠小學榮獲一等獎第一名，小芭茅小學獲得11名。
14、6月7日，甘和小學進行地震安全大演練。
15、6月14日，甘和完小安全考核，得分97分。
16、6月20日，甘和小學代表大莫古鎮(zhèn)接受陸良縣學校安全考核，的97分。
(二)在鎮(zhèn)級統(tǒng)測中取得的成績。
1、甘和完小效果分95.73分，完小排名第7名。
2、甘和小學效果分97.79分,校點排名第4名。
3、波漠小學效果分94.35分，校點排名第13名。
4、小芭茅小學效果分89.06分，校點排名第23名。
5、甘和小學六年級8名學生在大莫古鎮(zhèn)躍居100名。波漠小學9名學生躍居大莫古鎮(zhèn)100名。
7、在鎮(zhèn)統(tǒng)測中，甘和完小有10科次名列前10名。
四、存在的不足及今后的打算。
1、本人認為對教導處管理工作，業(yè)務還不夠熟悉，操作還不夠熟練，必須腳踏實地地去做，謙虛認真地去學，以使自己不要落伍。
2、教學方面大部分教師對后進生的輔導，對其心理攻堅尚不到位，所以見效慢，容易激化師生間的矛盾，還得在實踐中多摸索。
3、課堂教學水平有待提高，同事之間應當多切磋，多學習。
4、教研方面，仍需強化、深化、細化地系統(tǒng)學習相關(guān)理論知識，所寫隨感不能僅僅停留在表面現(xiàn)象，還應善于總結(jié)提升，以形成有一定深度的，并具有自我指導意義的理論型文字。
5、自己意志仍不夠堅強，堅持還不夠徹底，實是欠缺“鐵杵磨成針”的精神。心中常感慚愧，真是“年年增歲不增識，白頭方悔讀書遲?！彼韵Ｍ慷么丝偨Y(jié)之人能夠與本人共同督促我，提醒我，以不荒廢人生歲月。
6、對新課程理論學習有待深入，仍有應試教育的思想傾向。
7、如何建立一種新型的行政和師生的關(guān)系，對我們來說仍是一個挑戰(zhàn)。最后希望，自己能夠年年有進步，在獻身于教育事業(yè)的同時，實現(xiàn)自我價值。這便是我所追求的。
小學教導處教學工作總結(jié)篇二
本學期我校教學工作在上級教育主管部門的指導下，在學校各處的通力合作及全體教工的共同努力下，以新的“課改理念”為指導，以“科研興教，減負增效”為宗旨，真抓實干，教書育人，成績顯著。
一、重視過程管理，追求科學規(guī)范。
常規(guī)教學是學校工作的重心所在，教導處在不斷完善管理措施的基礎(chǔ)上，繼續(xù)從“備、講、批、輔、考、評”諸環(huán)節(jié)抓起，高標準嚴要求，認真操作，效果良好。
教師備課要力求體現(xiàn)“新課程標準”精神，要把備課從過去的重點備“教師如何教”轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c備“學生如何學”上，在此基礎(chǔ)上，寫出形質(zhì)兼美，指導性與實用性相結(jié)合的優(yōu)質(zhì)教案。本學期分別于9月26日、11月18日、12月25日對教案進行了三次全面檢查。依據(jù)《教案審查細則》，對教案的量、質(zhì)及創(chuàng)新設(shè)計進行了認真的核查評估。評出的優(yōu)質(zhì)教案有：xxxx十位同志等。
課堂教學是實施素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場，也是體現(xiàn)課改理念的主渠道。教導處采取集中聽課與重點針對性聽課相結(jié)合的方法。認真組織好“聽、講、評”系列活動開展，為老師們研究教法，取長補短提供了一個很好的平臺。本學期xxx等老師分別獲得市縣級優(yōu)質(zhì)課老師榮譽稱號。
作業(yè)批改要求堅持及時批改，全收全改與重點面批相結(jié)合，并且要做好批改記錄，以備糾正。本學期分別于9月28日、11月20日、11月23日進行三次作業(yè)檢查。對作業(yè)檢查中出現(xiàn)的問題及時在例會上總結(jié)反饋，起到了有效的督導作用。累計評出優(yōu)秀作業(yè)138人次，張榜公布，表彰獎勵。
上好輔導課是對課堂教學的有益補充，學校提倡教師提前進班輔導或利用節(jié)假日對弱科生無償補課。提前進班輔導超過80次的有：xxx等，超過60次的有：xxx等。
這種付出是教師無私奉獻精神的最好印證。
考試評估是教學工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，教導處從制卷、組織考試、評卷、輸分、排名等環(huán)節(jié)都認真操作，力求客觀公正。本學期初三進行了四次月考，一、二年級也進行了期中、期末及各種抽考，這些考試起到了以考促教，以考促學，以考代練的良好作用。
本學期于12月28日組織了評教評學問卷，每班5人，共有65名同學參加了這次活動，問卷從責任感、講課、作業(yè)批改和輔導四個方面對任課老師進行客觀公正的評價，同學們對老師教學工作的充分肯定及提出合理化建議體現(xiàn)了當今師生之間平等交流的新型關(guān)系。
二、加強教學研究，提高育人質(zhì)量。
講求實效，深入研究，不斷提高教學水平。本學期以教研組為單位確立課題，開展教學研究，做有詳細記錄。本學期我校加大課改培訓力度，先后赴鄭、汴、洛等地參加培訓35人次，于20xx年12月23日又派42位老師到江蘇洋思中學考察學習，洋思中學的課堂教學是在老師指導下的自學過程，洋思中學的學生管理是師生融為一體的軍事化管理，洋思中學的校園文化是充滿著緊扣時代課改旋律的創(chuàng)新奮進氛圍。洋思歸來，反思多多，為下一步課改工作的全面開展拉開了序幕，姚柏樹、王航麗等老師寫的考察報告，情真意切。只有課改，才是我校立于不敗之地的真經(jīng)所在！
在20xx年12月11日舉行的縣初三“五科”聯(lián)賽中，我校獲語、數(shù)、英、物理四科全縣第一，化學全縣第二的好成績。
總之，在本期教學工作中，我校從領(lǐng)導到教師，由于認清了形勢，目標明確，團結(jié)一致，同心協(xié)力，不但圓滿完成了本期教學任務，還涌現(xiàn)了一批吃苦耐勞的優(yōu)秀教工。成績的取得是全體師生共同努力，也是教育主管部門支持和領(lǐng)導的結(jié)果。在新學年里我們的成績要進一步發(fā)揚光大。但是本期還存在一些問題。一是課改的力度還有待于進一步加大，各班都有少部分學生存在厭學思想，對學習缺乏自信心。因此，我們還要注意用因材施教的教育方法轉(zhuǎn)變差生，全面提高學生的素質(zhì)。二是少部分教師認識不足，在管理學生上持消極態(tài)度。三是由于學校資金不足，現(xiàn)代化教學手段滲透于課堂教學的力度還不夠。但我們有信心，在新的學年里克服種種困難，團結(jié)一致，加倍努力，頑強拼搏，以取得更加輝煌的成績。
小學教導處教學工作總結(jié)篇三
本學期，教導處及全體教學工作人員緊緊圍繞校長學期初提出的學校辦學思路，科學安排，扎實工作，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮導處指導監(jiān)督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設(shè)，加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為。期中考試剛剛結(jié)束，為了能夠使下一步的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階，特就半學期以來的具體工作情況做以下幾個方面的小結(jié)：
通過組織教師學習研究。樹立起學生主體觀，貫徹科學教學思想，構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，相信學生都存在發(fā)展?jié)撃?。樹立學生發(fā)展觀，將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿，使學生獲取知識，掌握知識和技能的過程，成為學生豐富情感，完善自我，學會合作，學會做人的過程。
1、健全制度，規(guī)范管理。在學校統(tǒng)一領(lǐng)導下，本著立足實際，遵循科學性，增強實效性，激發(fā)積極性的原則，結(jié)合績效工資制度出臺一系列方案，這些制度在規(guī)范教學環(huán)節(jié)，明確各環(huán)節(jié)工作及要求，落實工作責任，引入競爭機制，激發(fā)和調(diào)動工作積極性等方面都起到了積極作用，使新學期教學工作在較短的時間里步入了良性軌道。
2、堅持以學生為主體，教師為主導，訓練為主線的教學模式，要求教師根據(jù)學科的性質(zhì)和教材的特點，學生的年齡特點及班級的層次情況，選擇恰當?shù)慕虒W方法，培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。學生能力大有提高，涌現(xiàn)了像張巧艷等18位“學習之星”。他們勤奮學習，孜孜不倦，在知識的海洋中尋找智慧，尋找樂趣。學校以他們而自豪，家長以他們而驕傲，他們是我們?nèi)熒鷮W習的榜樣。
3、深入鉆研教材，掌握教材體系及其內(nèi)在聯(lián)系，抓住主線，明確重難點，搞清疑點，把握關(guān)鍵。要求教師每課教案要做到"五有"：有明確的教學目標；有具體的教學內(nèi)容；有連貫而清晰的教學步驟；有啟發(fā)學生積極思維的教法；有合適精當?shù)木毩?，并提倡寫教學反思。
4、認真開展課外閱讀活動、每天一歌、每天練字至少十分鐘。并引導組織學生參加課外實踐活動，切實落實教育局七大工程。開闊了學生眼界，開發(fā)學生智力、實踐能力、創(chuàng)造能力，使學生真正成長為“合格+特長”的新型人才。
5、組織好各類競賽。根據(jù)國家、省、市教育部門競賽工作安排，組織好學生參加書信繪畫等比賽。我校已畢業(yè)的唐溪、黃劉成同學在20xx年的株洲市征文繪畫比賽中榮獲一二等獎。六年級周菁河、李倩同學在20xx年全縣科技藝術(shù)節(jié)上榮獲科幻畫制作三等獎。
2、加強學校衛(wèi)生管理。制定切實可行的實施方案，將清潔區(qū)落實到班，落實到人。值周教師身先士卒，率先垂范；少先隊大隊部每天對寢室和衛(wèi)生區(qū)實施檢查；并利用班會課、國旗下講話天天講，時時講衛(wèi)生工作，提高學生的保潔意識，確保了校園的干凈整潔。涌現(xiàn)了像潘慧琴等“勞動之星”。她們?yōu)楸３中@的干凈整潔，付出了自己辛勤的勞動。學校的全體師生發(fā)自內(nèi)心的感謝你們！
3、加強家校聯(lián)系，調(diào)動家長積極性，為學校發(fā)展獻計出力。學校工作的長足進步，離不開各位家長的積極配合和鼎力支持。半期來，涌現(xiàn)了譚才發(fā)等12位優(yōu)秀家長。是你們的辛勤工作，培育了優(yōu)秀的子女，給學校增光添彩，學校全體師生衷心感謝你們，祝你們身體健康，萬事如意。也希望你們一如既往的支持學校工作，精心教育自己的后代，使他們成為國家的棟梁之才！
當然我們的工作還存在不足：
1、部分學生學習、勞動自覺性較差。衛(wèi)生保潔意識不夠。
2、部分學生成績還很不理想，有的三科加起來還不到70分。
3、部分學生集體榮譽感不強，團結(jié)互助精神欠缺。甚至還有打架等不良現(xiàn)象。
小學教導處教學工作總結(jié)篇四
本學期，教導處在市教育局和上級各領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，貫徹市教研室工作計劃，全面落實學校工作意見，以生為本，以實踐有效教學為主題，以提高學校的教育教學質(zhì)量為目的，加強教師業(yè)務素質(zhì)培訓，努力提高教師教育教學水平，加大常規(guī)教學管理力度，全面提高教學質(zhì)量，實現(xiàn)師生共同發(fā)展。
一、加強教師的業(yè)務學習，努力提高教師的綜合素質(zhì)。教育教學理論能指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習，能有效提高教師的專業(yè)水平。
1、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》，認真學習，認真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念，轉(zhuǎn)變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關(guān)教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐。
2、積極開展教研活動。
本學期我校開展了多次教研活動。大大提高了各教師對上課與評課的認識。在舉行的幾次教研活動中，從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結(jié)上，我們教導處都認真組織，精心籌備，努力把教研工作做得更好，盡量提高每個老師的教學水平。
（2）、努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會，由教導處及教研組長主持，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如：低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數(shù)百分數(shù)應用題和如何讓學生輕松學英語、記單詞等，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言，大膽發(fā)表自己的意見看法。在一定程度上，提高了老師們的理論知識和實際操作能力。
（3）、學校領(lǐng)導深入課堂聽課，教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表見解，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和科研能力。
二、強化教學管理，全面提高教學質(zhì)量。
教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作：
1、抓常規(guī)，促進管理更加規(guī)范。
本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，同時也促進了學生的全面發(fā)展。
抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵，我們把電子備課改為手寫備課，同時要求教師依據(jù)課程標準，創(chuàng)造性地使用教材，恰當?shù)剡x擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后，教導處都認真總結(jié)，如實反饋，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點。抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期繼續(xù)加強聽課，采用隨堂聽課制度，促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變，盡可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率。
抓作業(yè)批改。本學期學校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法，提高作業(yè)批改的要求，加大了激勵措施。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次，但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不規(guī)范，書寫習慣也不是很好，作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意，批改不夠認真及時，馬虎應付；作業(yè)量少而簡，有的甚至文不對題，沒有布置相應內(nèi)容的作業(yè)。為此，我們針對這些情況，對每一位老師提出不同的整改要求，并用書面的形式通知老師，下次檢查時重點看改正的情況。不過，大部分教師還是認真的，能夠針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題，認真處理，及時讓學生輔導改正。
抓課后輔導。要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題，我們加強了對學生的思想教育，加強課后輔導，引導學生加強對學習的責任心。
抓教后反思?！墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思，在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展，可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展，教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思，并對反思進行具體要求，以書面、小組等形式進行教學反思，達到提高自身教學水平的目的。
三、存在問題及構(gòu)想教導處的中心工作是教學，提高教學質(zhì)量不是一句空口號，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業(yè)務提高問題；怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化；怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學，全面提高學生能力；怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設(shè)想是把日常教學工作的開展再扎實一些，創(chuàng)造性更多一些，創(chuàng)新求實，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。
回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，為臺辛小學譜寫教育新篇！
小學教導處教學工作總結(jié)篇五
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連江縣鳳城中心小學教導處一個學期以來，我校教學、教研工作以江澤民同志“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，全面貫徹黨的教育方針，以課堂教學改革為中心，以學生的全面發(fā)展為目標，以提高教學質(zhì)量為已任，努力促進教師觀念與教學行為的根本轉(zhuǎn)變，使學校教學、教研工作取得豐碩成績。
一、抓好校本培訓，促進教師轉(zhuǎn)型。
教師專業(yè)化是未來教育發(fā)展的趨勢，因此，本學期學校根據(jù)實際情況，立足校本，挖掘校本資源，發(fā)揮學校骨干教師作用，有計劃、有步驟進行校本培訓，措施得力，目標明確，形式多樣。
1、要求教師深入學習《國家課程標準》以及《課程標準解讀本》，學校購買了《走進新課程——與實施者的對話》等系列書籍，組織教師認真學習討論，更新觀念，探討新策略，利用新方法組織好課堂教學，在實踐中不斷提高自身的素質(zhì)，讓教師從經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型、科研型轉(zhuǎn)變。
2、每周定期開展教研活動。有集體備課、聽課、評課、看優(yōu)質(zhì)課實錄與專家評點、收看福建教育之窗，教師從理--------論學習到實踐研討，從集備到聽評課，使教師教學理論向縱深方向發(fā)展，通過看優(yōu)質(zhì)課錄像和專家講評，畫龍點睛，使教師教學水平更上一層樓。
3、配合教師進修校小教室做好師訓工作。本學期有42位教師參加了小學高級教師通識培訓班學習，部分專職教師參加了崗位培訓，新學年一年級教師參加進崗前培訓等。繼續(xù)組織教師參加nit計算機等級考試，大部分教師已通過了大專學歷的進修，學校繼續(xù)鼓勵部分教師進修大專學歷。
二、抓好課程改革，促進學校發(fā)展。
伴隨著新世紀的腳步，我國基礎(chǔ)教育課程改革已全面啟動。我校借課改之東風，揚帆啟航，駛向理想的彼岸。
1、突出課改實驗。以省、市“關(guān)注差異、分層教學”課改實驗為契機，組織教師學習教學理論，深入課堂實驗，及時地總結(jié)教學經(jīng)驗，本學期共有20位教師參加了教改實驗的作課，這些課都能體現(xiàn)“自主、合作、探究”和“分層教學”的實驗主題。收到較好的效果。本學期共收到課題實驗論文58篇，教學案例7，并有7篇論文選送到市普教室參加優(yōu)秀案例、論文評選。
2、改革教案編寫。本學期課改實驗重要舉措就是進行教案革命，學校提出“專人執(zhí)筆——集體討論——分層修改——實踐反思”的單元組設(shè)計教案的形式，做到“四有”：即走進教室“有目--------標”；講起課來“有步驟”；導起學生“有層次”；上完課后“有反思”。打破了以往備課即寫教案，為寫教案而搬、抄教案集，教師通過分工協(xié)作，達到資源共享，即能減少教師編寫教案的負擔，并能保證教師有足夠時間進行備課與做好課前準備。學校頒布了教案評估新的標準，為教案改革起導向性作用。與此同時，學校組織教師參加“優(yōu)秀教學設(shè)計”評比活動，語、數(shù)科分別有十五位教師獲得了一、二、三等獎。
3、開發(fā)學校資源。為了加快學校信息化建設(shè)進程，充分開發(fā)、有效利用教學資源，同時規(guī)范檔案資料管理，逐步實現(xiàn)學校檔案資料無紙化管理目標，本學期學校建成了“教學資料庫”，并建成了“鳳城中心小學百草園網(wǎng)站”（http://)，有力地保證了教學資源的共享。
4、加強示范作用。承接上學期全縣性數(shù)學科實踐活動課的研討工作之后，本學期，學校重點承擔了縣級小學《社會》科課堂教學研討活動，在研討會上，兩節(jié)社會課上出了本學科的思想性、社會性、知識性、整合性的“四性”特征，為全縣小學《社會》科的課堂教學起到示范作用。一篇《社會》科論文送省參評。同時，榮獲縣首屆十佳教學能手稱號的鄒曉凡老師，參加了縣級舉辦的十佳教學能手課堂教學觀摩活動，她上的《點與間隔》公開課，體現(xiàn)了新、活、巧、實的特點。--------較好地展示了十佳教師的風采，展現(xiàn)了我校教改的成效，為新課程改革提供了較好的課例。
三、
開展有益活動，促進學生發(fā)展。
1、組織學科競賽活動，強化教學質(zhì)量監(jiān)控。本學期為了提高教學質(zhì)量，學校通過組織各種學科競賽活動，加大了教學質(zhì)量檢測與監(jiān)控的力度。組織不同年段不同形式檢測與競賽活動，語文學科的有：一、二年級寫字比賽、朗讀比賽；三、四年級查字典比賽、古詩文閱讀比賽；五、六年級的閱讀與習作比賽。數(shù)學科有：一、二年級的口算比賽；三、四年級的學數(shù)學用數(shù)學的能力測試；五、六年級的應用題比賽。信息科：“我是電腦繪圖小能手”繪圖比賽。
2、開展興趣小組活動，促進學生全面發(fā)展。本學期舉辦了習作、數(shù)學、武術(shù)、美術(shù)、繪圖、電腦、管樂隊等興趣小組，學生的參與率高，成績顯著。在參加福州市小學生快樂杯作文競賽中，一位同學榮獲二等獎、二位同學榮獲三等獎。在參加福建省小學生作文競賽中，一位同學榮獲三等獎。在參加連江縣第二屆數(shù)學競賽中，三位同學榮獲一等獎、一位同學榮獲二等獎。在參加福州市迎春杯數(shù)學競賽中，榮獲六位同學榮獲甲組三等獎、三位同學榮獲乙組二等獎、二位同學榮獲乙組三等獎。同時，黃彥明同學榮獲連江縣2003年度“又溪獎”。
3、抓好畢業(yè)班教學工--------作。學校通過對畢業(yè)班學生的養(yǎng)成教育，促進其良好學習習慣的形成，促進學生學習成績的提高。學校樹立正確人才觀、質(zhì)量觀，在促進學生全面的發(fā)展的同時，抓好教學質(zhì)量。畢業(yè)班工作重點通過培優(yōu)補差，促進全體學生的全面發(fā)展。今年畢業(yè)班學生縣級質(zhì)量檢測，語文科及格率%，優(yōu)秀率%；數(shù)學科及格率%,優(yōu)秀率%；得到縣局的肯定。
一個學期以來，雖然我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，但成績只能代表過去。我們要以飽滿的精神，開拓進取，為教育教學工作上臺階而繼續(xù)努力。
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小學教導處教學工作總結(jié)篇六
本學期教導處要在學校領(lǐng)導下，以落實六大工程作為核心目標，提升內(nèi)涵，優(yōu)質(zhì)發(fā)展為宗旨，面向千渭，優(yōu)化服務意識，樹立競爭意識，服務千渭；立足課堂，全面育人；研究課題，深化課改；加強培訓，提升教師；創(chuàng)建特色，服務學生；努力營造一個講質(zhì)量、重質(zhì)量，全員上下抓質(zhì)量的。
教學。
氛圍，力爭使我校成為學生樂學，教師善教，家長放心，社會滿意的品牌學校。本學期順利地完成了各項教育教學任務。
一、確立創(chuàng)建和諧學校的管理理念，提高管理效能，加強教師隊伍建設(shè)建立和諧氛圍是培養(yǎng)團隊精神、推進工作的前提和基礎(chǔ)。學校在認真教研的基礎(chǔ)上提出了“和諧管理，務實管理、科學管理”的理念，進一步規(guī)范學校管理，提高管理效能，推進學校穩(wěn)步發(fā)展。真正落實以人為本是構(gòu)建和諧學校的關(guān)鍵。我們在完善制度建設(shè)的同時，把人性化管理滲透于教職工隊伍管理中，提高了管理效能。
1、完善管理制度，使工作有章可循。學期初，我們利用暑期教師學習會在教師中廣泛征求對學校管理的意見，修訂完善了有關(guān)管理制度，加強規(guī)范化管理。完善了《千渭初中教師月考核制度》、《千渭初中教師教育教學考核獎懲方案》、《千渭初中教師病事假制度》，并組織教師學習，嚴格實行量化考核，使總做有章可循。
2、鼓勵教師進修，提高教師綜合素質(zhì)。我校積極鼓勵教師參加進修、培訓，制定了具體的《教師業(yè)務培訓計劃》、《青教培養(yǎng)方案》等，學校先后組織教師有計劃的分期分批參加各類培訓。期中56人參加了英特未來教育、19人參加了市級“名師大篷車送教下鄉(xiāng)活動”、54人參加了教師專業(yè)技術(shù)培訓、7人參加了遠程培訓，1人參加了“省級農(nóng)村中學青年教師技能提升置換脫產(chǎn)培訓”，6人參加了“高效課堂342校本研修模式培訓”，2人參加了西安特級教師才藝大比拼培訓。各級各類的培訓活動極大的促進了我校教師執(zhí)教的水平，為教育質(zhì)量的提升奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、抓好常規(guī)教學管理，質(zhì)量從細節(jié)做起。
本學期我們以教研室配發(fā)的《教師行動手冊》為行動指南，定時定期的督促教師認真學習完成，讓教師在實踐中找到教學與教研的切合點，找到實踐與行動的切入點，找到繼承與發(fā)展、創(chuàng)新的聯(lián)系點從而達到過程扎實，科研有力，教學優(yōu)化與質(zhì)量提高的目的。學校千方百計采取有利措施鞏固和提高教學質(zhì)量，對教學質(zhì)量實行目標管理，制定教學獎制度，廣泛調(diào)動教師與學生教與學的積極性，把目標責任制與教學業(yè)績與績效考評掛鉤，讓獎勵性績效工資最大限度的發(fā)揮它的最大功效，讓真正為教學、為學校、為學生付出辛勞的教師得到獎賞。為此我們做了以下幾方面的工作：（1）堅持落實每周一次的導學案、每月一次作業(yè)檢查制度，促使教師提前備課按時定量的批改作業(yè)，做到課前有學案，課后有反思，教后有實效。（2）實行教師月考核制度，從聽課、作業(yè)批改，教案，業(yè)務學習筆記、考勤及獲獎等方面對教師實行考核，使其最終成為績效考核的依據(jù)。（3）注重過程管理，提高教學實。把學期末的質(zhì)量獎考核按比例分配到期中期末考核之中，其中期中考試占30%、期末占70%。杜絕了教學上的前松后緊。本學期舉行了2次月考及期中期末測試，分別對年級成績前30名的學生、榮獲年級單科成績總評第一名的教師，進行了表彰獎勵，大大的激發(fā)全體師生教與學的熱情。（4）本學期組織了的四次質(zhì)量檢測，每次檢測學校都精心組織，認真巡查。對學優(yōu)生、進步生進行獎勵，不斷增強學生上進心；班級評選的學習尖兵、單科狀元經(jīng)驗介紹，更為勤學樂學的學子指點迷津，起到事半功倍的效果。學校認真做好各年級各學科的質(zhì)量分析報告，并及時召開班級課任老師聯(lián)系會反思小結(jié)，剖析暴露問題，研究措施，調(diào)整教學策略，有效提高教學質(zhì)量。定期組織學生座談會，對全體學生進行了兩次問卷調(diào)查，掌握學情，以利因材施教，提高教學效益。
2下班輔導，教導處每天對輔導情況做跟蹤檢查和記錄。在教導處、科任老師、值周輔導員的共同努力下，午自習紀律和自習質(zhì)量大大改善，良好的學風初步形成。
一、初二年級前五十名學生的語、數(shù)、外三科進行了強化輔導。對后50名學困生實行分科分人教師跟蹤幫扶，建立學困生檔案。促使其學習成績及素質(zhì)修養(yǎng)的提升。經(jīng)過一學期的幫扶絕大多數(shù)學生的學習和素質(zhì)得到了提升，學習的興趣明顯增強。像六班的李佳文、七班的蘇蕊和范楠琪等同學成績得到了大幅度提升。
4、以賽促學，提高興趣。
本學我們向后組織426名學生參加了全國語文能力大賽活動、176名學生參加了全國中學生“語文報杯”作文大賽，通過輔導、參賽，學生在學習上的競爭意識明顯增強，興趣也得到了相應的提升。
三、全力推進“高效課堂”，積極落實六大工程。
1、開展課堂教學有效性研究和生本教育教學研究，努力提高課堂教學水平，全體教師把學校課堂作為專業(yè)發(fā)展的基地，把業(yè)務學習作為更新理念的抓手，把教學反思作為專業(yè)成長的標桿，逐步探索出以教學型教研為主體、研究型教研為主導、學習型教研為基礎(chǔ)的“個人反思——同伴互助——專業(yè)引領(lǐng)”的校本教研機制，切實增效減負，優(yōu)化老師的教學行為和學生的學習行為。本學期學校先后承擔了省教育學會研究課題《城鄉(xiāng)結(jié)合校經(jīng)典文學作品閱讀現(xiàn)狀應對策略研究》、市級招標課題《初中高效課堂推進策略研究》及區(qū)級《提升數(shù)學課展示質(zhì)量的研究》、《優(yōu)化作業(yè)設(shè)計給初中生減壓的研究》的課題研究。省級及區(qū)級小課題都在教學實踐的研討之中，市級招標課題已完成后期工作，形成了結(jié)題報告，以迎接省上的檢查驗收。課題的研究實施大大的促進了我校教師向科研型教師邁進的步伐。
24、25區(qū)級“高效課堂賽教”活動在我3校召開。這些活動的開展為我校高效課堂的開展注入了活力帶來了生機。12月初區(qū)教研室對我校創(chuàng)建“高效課堂三星級實驗?！鼻闆r做了驗收，對創(chuàng)建情況提出了指導性建議，為我校高效課堂全面細致的開展奠定了基礎(chǔ)。（1）學校印制“高效課堂直通車”四期114份，豐富了教師高效課堂的理論基礎(chǔ)。（2）布置初一教室，營造高效課堂的氛圍規(guī)范了學習的秩序，提高了學習效率。（3）學科長、組長培訓。教導處對各班所有小組長學科長進行了集中培訓。指導學生如何自主學習，如何上臺展示，如何指導、監(jiān)督學困生，如何維持小組紀律等使高效課堂教學效果大大提升，尤其是七年級三班的學生自主學習和展示，給學校老師留下了深刻的印象。（4）規(guī)范導學案的編制，努力形成自己的模式和特色。一年多來通過高效課堂的不斷摸索實踐，我們在區(qū)教研室趙增科主任和尹保清教研員的多次指導下，對推進策略的有效性加以分析總結(jié)形成了一套自己的“三步四環(huán)”推進模式，即：“培訓——研討（包括備課、上課、議課和磨課）——推廣”，不斷推進了我校高效課堂教改實驗工作。（5）加強學習交流，不斷提升教師執(zhí)教水平。12月19日，我校劉文林等6名教師在主管教學的劉文林副校長和教導主任強建明的帶領(lǐng)下赴慕儀初中學習“高效課堂”教學實施及個性化教室的布置，不斷提升我校高效課堂的深度。（6）11月26日，舉行千渭初中教學能手示范課觀摩研討活動。
四、以“科研興?！睘橄葘В瑥娀n堂教學的主渠道功能。
4平的差距，并促進了青年教師的成長。
存在問題：
1、高效課堂教學還顯粗糙，有待精細化。
2、教師個人研修的習慣還沒有形成。
3、學生整體的書寫水平有待提高。
4、省市級教學能手新秀還需加強培養(yǎng)。
總之，一學期來，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，學校做了一些工作，也取得了一些成績，圓滿完成了各項目標任務，但也還存在一些問題。在新的一年里，我們將進一步規(guī)范學校管理，嚴格教學管理，努力提高教育教學質(zhì)量。
小學教導處教學工作總結(jié)篇七
教學工作是學校的中心工作，我們以學生全面發(fā)展為目標，認真實施素質(zhì)教育和推進新課程改革。隨著期末測試的一天天臨近，本學期學校教導工作又接近了尾聲。本學期在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和全體老師的共同努力下，我校的教導工作得到了順利的、有效的開展與進行。
為了使學校教導工作扎實有效進行，教導處于開學初依據(jù)學校工作計劃制定了教導處工作計劃，各教研組制定教研組工作計劃，各班主任制定班主任工作計劃，并根據(jù)學校實際制定了詳細可行的校本培訓計劃，以此指導學校教導工作循序漸進，穩(wěn)步進行。
根據(jù)上級教育主管部門的要求，從備、教、輔、改、考、評、研等方面制定蓮峰二小教育教學常規(guī)管理制度，開學初召開全體教師會議，宣讀并詳細的解釋，嚴格要求每一位教師嚴格執(zhí)行。教研組長認真履行職責，在全體教師的配合下認真地完成了各項任務。
為進一步加大課改力度，加深對課改的認識，促進和提高全校教師教學水平，用新的教學理念、新的教學方法武裝每位教師。教導處要求每位教師一周集體進行一次業(yè)務學習，主要是有關(guān)課改方面的學習，并利用評課時間組織教師進行探討、交流，每位教師利用閑暇之余閱讀教學資料，摘抄業(yè)務筆記。語文、數(shù)學兩個教研組密切配合，要求每位教師至少在多媒體教室運用現(xiàn)代化教學手段、自制課件講一堂課，然后利用教研組活動，組織老師們積極研討，總結(jié)成功經(jīng)驗，吸取失敗教訓。通過教研活動，促進了全校教師的相互交流與學習，大家互相取長補短，學校教學水平大幅度提高。
除了教研這一主項外，學校教導處還極為重視對教師的校本培訓工作。根據(jù)學校制定的校本培訓計劃，規(guī)定了每單周星期四語文教師、雙周星期四組織數(shù)學教師觀看教學光盤。同時也由負責校本培訓的牛小麗老師分組給老師們講解計算機基本技能、幻燈片制作等方面的知識。通過本培訓，老師們學習新教法、新思想、新技能，并在自己的實際教學中加以運用，大膽地以新?lián)Q舊，以求突破。
教導處根據(jù)計劃對作業(yè)、教案進行檢查，檢查中對存在的問題和每位教師的優(yōu)點進行詳細的記錄，檢查后利用學校的例會時間進行及時反饋，對任何的缺點與失誤都不加隱瞞，詳細匯報，督促老師們及時糾正、彌補。要求教研組長每周對老師們的教案簽一次字，進行一次詳細的檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有落寫教案的現(xiàn)象，及時督促其按時完成。教導主任時時在各辦公室抽查老師們批閱作業(yè)的情況，督促其保質(zhì)保量批改學生作業(yè)。教導處還組織老師們展評寫得好的教案及批閱認真的作業(yè)，尤其像魏亞麗、李強等老師的教案給全校教師樹立了榜樣，汪守德、張芳琴等老師的作業(yè)批閱認真一絲不茍的精神值得其他教師學習，通過這樣的相互檢查，促進了大家老師互相學習，共同提高。
本學期在教導處的精心組織下，舉行了全校各年級作文演講比賽，涌現(xiàn)出了黃娟、張文娟、李芳等優(yōu)秀個人和四年級二班、一年級二班等優(yōu)秀班級，提高同學們作文習寫作水平。第十五周舉行了全校各年級數(shù)學競賽活動，提高了同學們學習數(shù)學的興趣。
教學工作是學校的中心工作，要求老師們嚴格按照學校的教學管理制度進行教學，上午由校長負責檢查，下午又教導處負責檢查。每隔一段時間，教導主任便將教學中存在的問題在會上提出，要求教師們及時更除。正是在教導處的嚴格要求與督促下，學校出現(xiàn)了教師認真教學、學生刻苦學習的良好氛圍。
教導處還積極鼓勵每位教師對自己的教學經(jīng)驗、教學認識、教學過程中發(fā)現(xiàn)的問題等等進行總結(jié)，寫出自己的教學體驗與感悟。要求每一位教師每學期至少寫一篇教學論文。
1、教研氣氛不夠濃厚，積極開展教研活動。
2、英語教學不夠?qū)I(yè)。
3、下午的輔課個別教師教學不夠認真。
不過以上不足將在學校的正確領(lǐng)導和全體老師的共同努力之下，我們將后一定會克服的。
小學教導處教學工作總結(jié)篇八
不管是常規(guī)管理方面、教育教研組工作、教師專業(yè)發(fā)展等方面都取得了進步，并且圓滿地完成了學期行事歷安排的各項任務，現(xiàn)將一學期來，教導處工作總結(jié)如下：
1、重視教學常規(guī)檢查管理。
教學常規(guī)管理，是教學管理的基本內(nèi)容，是提高教學質(zhì)量的基本保證。本學期，我們依然遵循此規(guī)律，狠抓教學常規(guī)管理，向管理要質(zhì)量。
為了規(guī)范教學行為，我們根據(jù)教學常規(guī)的流程，從教師的備課、上課、聽課、作業(yè)批改與評價、質(zhì)量監(jiān)測分析和差生轉(zhuǎn)化等六個方面提出了具體明確的要求，克服了“重結(jié)果，輕內(nèi)容”，“重教學成績，輕教法”的弊端。
本學期教學常規(guī)檢查采用集中檢查方式，共進行了3次，分別對每位老師的教學計劃、備課、作業(yè)、質(zhì)量監(jiān)測、差生轉(zhuǎn)化情況等進行檢查，先由老師自評，再由教研組分學科進行檢查，這樣有利于進行橫向?qū)Ρ取＝?jīng)過檢查，發(fā)現(xiàn)大部分的老師都能自覺貫徹新課程的課堂教學理念，重視學生的思維過程，關(guān)注了學生的學習過程；許多老師都能及時認真地批改學生的作業(yè)。同時，通過檢查也暴露出了一些問題：部分備課教學過程較簡單尤其對于學生活動預設(shè)不夠全面。并通過教導處在例會上反饋，及時吸取精華，彌補不足。
2、考勤管理。
不管是一天的出勤情況，還是平時的會議情況，我校大部分教師時間觀念強，工作認真負責，極少出現(xiàn)懶散現(xiàn)象。教導處也對教師出勤情況、上課情況、會議情況、教研活動情況等進行記錄，并存入檔案。本學期，學校加強早讀、中午教師值班的管理。大多數(shù)班級都能利用早讀時間進行古詩詞背誦、口語交際、語言積累等，中午也有值班教師進行值班和輔導差生。
1、積極開展校級教研活動。
本學期，在吳義順、方汝貴2位教研組長的帶領(lǐng)下，我校各教研組在學期初就制定好了教研活動計劃，開展了多種形式的教研活動方式，利用本校教師的教研活動課、外出觀摩課，既檢驗教師新課程理念的領(lǐng)悟程度，又能摸清我校的課堂教學的現(xiàn)狀，并推動了同伴互助互學，不斷提高自己的執(zhí)教水平。如夏春燕和方汝貴兩位老師執(zhí)教了校級公開課，為我們提供了非常好的學習交流平臺，給了我們許多啟迪與思考。
2、不斷學習，更新教師的教學理念。
（1）、堅持教師的'外出培訓學習，積極的將學習回來的新理念傳授我們學校的所有教師，努力使我們的教師的業(yè)務水平達到同一個水平。本學期，結(jié)合中心學校的安排，派出方汝貴老師去安慶師范大學聽課學習；派出語文組全體教師去銅陵市楊家山小學參加語文組教研活動；派出吳義順、吳志國和朱小云三位老師參加“2018國培送教下鄉(xiāng)”；其他老師參加了銅陵市2018—2019學年度小學教師全員網(wǎng)絡(luò)研修項目培訓。全體教師積極參加義務教育統(tǒng)編教材小學語文及道德與法治網(wǎng)絡(luò)培訓”。經(jīng)過這些培訓之后，教師的教學面貌都有一種煥然一新的感覺。所以我感覺參與培訓，對教師的繼續(xù)教育是最有力的一種方式。
（2）、加強我們教師的自學范圍和自學方式。目前教師的外出學習仍然是進化教師的最有效的途徑。但不是唯一的，也不是最好的。作為一個鄉(xiāng)村學校，我們的教師獲得外出學習的機會并不是很多，而且涉及教師的面也不廣，那怎么辦呢？讓老師通過網(wǎng)絡(luò)自己參加“小學道德與法治和小學語文”義務教育統(tǒng)編教材培訓。將所學的新理念，結(jié)合自己的感受讓自己的業(yè)務水平都能得到有效的提升。
本學期，學校組織教師積極參與教案的撰寫和學生作業(yè)的評比，全體教師都參與了這次評比活動。此外學校還組織教師開展學科命題評比比賽。在各類評比活動中，教師的專業(yè)水平不斷地得以提高。
在教研成績方面：本學期認真組織教師參加各項評比活動，通過各位教師的努力工作，取得了很好的成績：
（1）我校教師方汝貴老師榮獲銅陵市優(yōu)秀少先隊輔導員，同時獲得“一師一優(yōu)課”市級二等獎。吳金花老師論文獲得縣級2等獎，微課獲得縣級2等獎，“一師一優(yōu)課”獲得縣優(yōu)。
（2）加強教師的培訓和繼續(xù)教育工作。本學期教導處鼓勵、支持青年教師參加高一層次學歷進修，不斷提升我校教師學歷和知識結(jié)構(gòu)的層次。
教導處的中心工作是教學，提高教學質(zhì)量不是一句空口號，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基矗立在工作中，同時我們也感到一些問題的存在，如教師的業(yè)務提高問題；怎樣促使“問題學生”的轉(zhuǎn)化；怎樣才能更扎實地進行培優(yōu)補差工作，使學生得以全面發(fā)展；怎樣使教師備課落到實處等。下學期我們的設(shè)想是把日常教學工作的開展再扎實一些，教研活動更富主題化，創(chuàng)造性更多一些，創(chuàng)新求實，繼續(xù)構(gòu)建教師發(fā)展平臺，加強校際的交流和合作，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。
成績留在了過去，學會總結(jié)提升。我校會在新的學年度開創(chuàng)教導處工作的新天地，爭取取得更好的成績。
小學教導處教學工作總結(jié)篇九
本學期中，我校教導處多次組織全體教師集體備課，就教學中的問題共同商討，并學習新課標理念，潛移默化轉(zhuǎn)變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去，改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學方法和模式，以新課程標準來指導和規(guī)范我們的工作，為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎(chǔ)。
認真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度、工作能力最基本的尺度，更是對學生是否負責最直接的體現(xiàn)。我校教導處和各教研組加強聯(lián)系，密切配合，經(jīng)常性地對部分教師進行檢查，并及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環(huán)節(jié)中主要抓好備課和上課兩個環(huán)節(jié)，努力引導教師把功夫下在備課上，本事顯在課堂里。1、備課：平時做到組內(nèi)互相交流，同年級共同研究集體備課，各教研組長把關(guān)，杜絕了不備課進課堂的現(xiàn)象，并根據(jù)每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革，將備課的中心轉(zhuǎn)移到備學生上去，加強備課的針對性。期中考試后進行一次全面檢查，從檢查情況看，各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報會上，教導處能起到導航作用，指出了在閱卷、作文批閱中的不足，表揚了一批在教學業(yè)務上有創(chuàng)新的教師，業(yè)務認真的教師，交流了他們的工作方法和業(yè)務特色。
2、上課：一方面，在各位老師認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，很抓質(zhì)量，向40分鐘要效益，做到精講多練，改變以往重視知識傳授，忽視能力培養(yǎng)的做法，使學生積極主動地學習，從整體上看效果明顯，各學科教學質(zhì)量都有了大面積的提高。教導處盡量每周親臨教室聽課，及時了解和掌握每位教師的課堂教學，并能有針對性地進行指導和幫助。另一方面，積極組織開展多種形式的公開課，每月一次新課改先導課，給青年教師展示的平臺，給全校教師指引課改的方向，并組織有成效的評課，不斷提高教師的教學水平。
3、抓好作業(yè)的布置和批改工作：通過隨機柚查和召開學生座談會，了解學生的作業(yè)情況，及時總結(jié)，反饋給任課教師，真正掌握等一手材料，在期中時組織部分學生進行教育訪談，了解學生的作業(yè)負擔。積極開展聽課評課活動，要求教師聽課10節(jié)以上。
4、注重學生的素質(zhì)培養(yǎng)，開學初進行了全校學生的“交通安全”作文競賽，“六一”兒童節(jié)舉行了朗讀比賽。全面開展閱讀計劃，開學初將閱讀書目發(fā)到每個班級。注重落實“幾個一”的實施，有方案，有計劃，有考查。
5、做好期中段測和期末檢測的各項工作，及時進行成績統(tǒng)計和分析，并做到每位老師寫出失分原因，以此來調(diào)整教學方法，促進學生成績得到提高。
1、加強教研組建設(shè)，實行組長負責制，各位組長訂好計劃，組織學習各學科教育叢書和新教材調(diào)整意見，積極探索各種教學模式，開展各項活動，使全體教師的業(yè)務水平不斷提到提高。
2、加強對新教師的培養(yǎng)，做好新上崗教師的考核工作，加強對他們的指導，多給他們開課的機會，使他們的教育教學能力都有了一定的提高。
3、加強對骨干教師的培養(yǎng)，給他們定任務、壓擔子，在科組活動上，要求他們上一堂示范課，供其他老師學習，使他們迅速成長，取得了較好的效果。
我校教導處認真安排課表、管好課表，認真執(zhí)行課程計劃，開齊上足各類學科，特別加強對一些小學科的課程執(zhí)行的管理，使課程執(zhí)行計劃得到了保證?？傊?，在過去的一學期中，我校教導處的工作取得了一定的成績，但也存在著種種不足，我們將以學校創(chuàng)優(yōu)精神為動力，進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，努力開創(chuàng)**中心小學教育的新局面！
小學教導處教學工作總結(jié)篇十
剛剛過去的20xx年，在xx中心小學的正確領(lǐng)導和各校主任的大力支持下，經(jīng)過全體教師的共同配合和努力，我較好地完成了各項工作任務?；仡欉@一年，我主要做了以下六方面工作：
首先，抓考勤。我認為考勤是一把衡量教師工作的重要尺子。所以對這項工作我異常認真，也異常細心?？鄄豢坼X，發(fā)不發(fā)獎不重要，重要的是讓干工作的人心理平衡。如果哪位教師有事，哪怕是半小時我都有記錄。其次，抓德育。異常注重周一的升旗儀式，國旗下講話和班級周評工作，利用周一升旗進行上周工作總結(jié)和本周工作部署，得到引領(lǐng)學校教學工作的目的。另外，利用倡議書、演講賽、征文賽、書畫賽、手抄報等多種形式形式進行德育教育。其三，抓教學。一是查早讀和作業(yè)檢查評比，二是查課堂，向40分鐘要效率是課堂教學永遠的目標。三是查兩操，上好眼保健操和課間操，讓師生擁有健康的體魄。其四，抓安全。創(chuàng)立平安學校，構(gòu)建和諧教育是我們共同的追求。確保學生安全是學校一切工作的保障。所以，我強調(diào)-教師到校首先要抓好學生晨檢工作，做好學生安全教育，護送學生上下學，對以上幾項日常管理工作我常抓不懈，細致入微，并身體力行!
我們在去年推廣團體備課的基礎(chǔ)上，進一步加強團體備課的規(guī)范化、精細化管理，提高團體備課實效。今年，學區(qū)對團體備課制度進一步完善，對團體備課提出更明確、更具體的要求，并探討團體備課循環(huán)使用。要求各備課組每兩周開展一次團體備課交流。發(fā)揮群體優(yōu)勢團體智慧，促進以老帶新，以新促老，真正實現(xiàn)集思廣益，博采眾長，資源共享，到達減輕負擔，提高質(zhì)量的目的。
我們制定了，要求教師備課要深;教學要活;作業(yè)要精;輔導要細;考核要嚴。備課要求搞好深入探討和交流;上課堅持學生主體地位，形式生動活潑，用好現(xiàn)代教學設(shè)備和手段，努力創(chuàng)設(shè)高效課堂;作業(yè)要求教師精心地科學設(shè)計，控制好作業(yè)量;輔導要求有針對性，面向少數(shù)，鼓勵建立學生互助組;考試要有效地進行教學質(zhì)量監(jiān)控，搞好檢測和分析反饋工作。常規(guī)督導，是在學校檢查的基礎(chǔ)上，學區(qū)再以教研組檢查，比如團體備課，各年級業(yè)務組根據(jù)團體備課中每個教師的主備情景、按時交流、提議修改情景以及團體備課使用、課后反思情景將本年級教師的團體備課得分排序。
在去年請教研室專家深入課堂指導教學的基礎(chǔ)上，今年實行走出去學習。一是組織全體教師聆聽了牛廣田教授題為講座，以及三節(jié)妙趣橫生現(xiàn)身說法的示范課。二是組織各校領(lǐng)導和骨干教師到其它學校學習。三是20xx年xx月至xx月我區(qū)派出20多名教師到市劇院觀摩了xx市優(yōu)質(zhì)課。經(jīng)過外出學習，使廣大教師開闊了眼界，豐富了教學業(yè)務知識，提高了課堂教學水平。同時，每次外出學習，都要求每個教師必須寫一份心得體會，上一節(jié)匯報課，在學校學區(qū)進行了交流。
為落實市教體局開展的“研讀新課標，創(chuàng)立高效課堂”為主題的崗位大練兵活動。首先，學校為每位教師購買了新課標的必備書籍，又從新華書店購買了20余種教育理論專著，供教師學習。其次，組織開展了教育技能競賽，經(jīng)過“四互”活動，即“互幫、互學、互聽、互評”活動，促進了教師綜合素質(zhì)整體不斷提高。
在工作中注重以人為本，以校為家，注重人文關(guān)懷，強化服務意識。無論是星期還是放假都是第一個提前到校，最終一個離校，做到以校為家，事無巨細，事必躬親。
小學教導處教學工作總結(jié)篇十一
20xx-20xx年度第一學期快要過去，透視過去的半年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。匆匆的一個學期又將結(jié)束。下面我將對宣傳部這學期的工作做個總結(jié)。
本學期，宣傳部的工作如下：
1.9月上旬軍訓期間，制作“文聯(lián)大講堂——藥大校史及優(yōu)秀校友”的噴繪；
2.9月下旬制作招新傳單，招募文聯(lián)宣傳部志愿者；
3.10月上旬進行干事的相關(guān)培訓（ps及繪畫技術(shù)）；
4.應外聯(lián)要求，制作一份講座傳單；
5.10月中旬設(shè)計、制作會服、工作證；
8.制作11.17日“墨香藥園——人文系列講座2”所需傳單、紀念品各一份；
9.期間，負責繪制每次活動教室、會議教室的黑板。承擔了大部分掛橫幅噴繪的任務。參與了每一次擺臺活動。其次協(xié)助策劃部制作文聯(lián)暑期社會實踐“藥大足跡”展板。此外還組織了兩次（部門內(nèi)和網(wǎng)宣中心）聯(lián)誼活動。
10.部門內(nèi)自行安排干事們按月上交讀書心得以及傳單海報評鑒以提高部門成員的文學修養(yǎng)以及審美能力。
在這忙碌而充實的三個月中，宣傳部的干事以及部長們都付出了極大的努力。每一次的活動宣傳所需，基本能及時完成，質(zhì)量較高。本學期的重頭戲——詩畫征集以及晚會，從一開始的策劃，到晚會的宣傳，再到活動期間的人員調(diào)配安排，晚會現(xiàn)場的布置等工作，作為主辦部門的宣傳部起著不可或缺的作用。宣傳部的干事以及部長們都極大程度的認識到了活動的重要性，也都積極地想要做好自己的工作，這種認真的態(tài)度使得我們的活動能夠順利完滿的開展。每個人也在這次活動中受益匪淺。
5.資金周轉(zhuǎn)問題嚴重。
時間轉(zhuǎn)瞬即逝，總結(jié)經(jīng)驗教訓是為了更好的把握現(xiàn)在、展望未來。下個學期我們會針對上述問題進行改正，積極地調(diào)整工作安排，做好部門規(guī)劃，提高工作效率。因為工作性質(zhì)的差異，宣傳部很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。我們堅持努力的決心絕不會改變，我會和其他成員們一起加油，讓整個部門更好地為文聯(lián)服務！在未來的半年里，我們宣傳部將會揚長避短,和文聯(lián)其它部門協(xié)調(diào)合作，各司其職，去創(chuàng)造文聯(lián)以及宣傳部更好的明天。
小學教導處教學工作總結(jié)篇十二
本學期，教導處在學區(qū)和校長的正確領(lǐng)導下，全面落實素質(zhì)教育，以精細管理促教學質(zhì)量為主題，以提高學校的教育教學質(zhì)量為目的，加強教師業(yè)務素質(zhì)培訓，努力提高教師教育教學水平，加大常規(guī)教學管理力度，全面提高教學質(zhì)量，實現(xiàn)師生共同發(fā)展。
教育教學理論能指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習，能有效提高教師的專業(yè)水平。
1.積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》，認真學習，認真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念，轉(zhuǎn)變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關(guān)教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐。同時通過光盤播放和專題講座等途徑，提高廣大教師的教科研理論水平，使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。
2.積極開展教研活動。
(1)積極組織參加校內(nèi)外研討課。本期，組織全體青年教師參加學區(qū)組織的教學評賽，并選派4名優(yōu)勝者參加西片區(qū)教學評賽復賽。
(2)努力開展教學研討會。本期教導處組織了5次專題研討和5次專題培訓，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。在一定程度上，提高了老師們的理論知識和實際操作能力。
(3)學校領(lǐng)導深入課堂聽課，教師互相聽課。班子成員及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表見解，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和科研能力。平均每人聽課達到15節(jié)以上。
3.理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求，對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求，讓理論運用于實踐當中。
教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作：
1.抓常規(guī)，促進管理更加規(guī)范。
本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，同時也促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了查課力度，也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。
(1)抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵，要求教師依據(jù)課程標準，創(chuàng)造性地使用教材，恰當?shù)剡x擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后，教導處都認真總結(jié)，如實反饋，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點。
(2)抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期繼續(xù)加強聽課，采用班子成員包抓和隨機推門聽課制度，促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變，盡可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率。
(3)抓作業(yè)批改。本學期學校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法，提高作業(yè)批改的要求，加大了激勵措施。教導處本期組織對各科的作業(yè)教案集中檢查四次，但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不規(guī)范，書寫習慣也不是很好，作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意，批改不夠認真及時，馬虎應付;作業(yè)量少而簡，有的甚至文不對題，沒有布置相應內(nèi)容的作業(yè)。為此，我們針對這些情況，對每一位老師提出不同的整改要求，并用書面的形式通知老師，下次檢查時重點看改正的情況。不過，大部分教師還是認真的，能夠針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題，認真處理，及時讓學生輔導改正。
(4)抓課后輔導。要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題，我們加強了對學生的思想教育，加強課后輔導，引導學生加強對學習的責任心。
(5)抓教后反思?！墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思，在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展，可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展，教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思，達到提高自身教學水平的目的。
2.加強畢業(yè)班的教學管理力度。一個學校的教學水平，無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。自上學期以來，學校提高對畢業(yè)班科任的要求，同時又給予支持鼓勵。本學期召開了2次畢業(yè)班老師會議，一次畢業(yè)班家長會，從思想上讓提高學生的認識，引導學生把對班對校的熱愛轉(zhuǎn)化為學習動力。加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系，增強了學校的教育合力。
3.加強質(zhì)量監(jiān)控的力度。本學期一開學，根據(jù)上學期末的統(tǒng)考成績，進行了薄弱學科診斷和剖析，召開專門會議幫助他們找出問題的原因，并提出了在以后教學中改正的方法;尤其是在期中考試以后，發(fā)現(xiàn)全校數(shù)學學科中普遍存在著計算正確率低下的現(xiàn)象，因此我們在全體數(shù)學老師中開展了如何提高學生計算正確率的研究，全體老師各抒己見，說出了自己的的想法和做法，改變了過去相互埋怨的現(xiàn)象，經(jīng)過努力，在期終考試中有了明顯的改觀。
為了為青年教師提供展示風采的舞臺，打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍。
教導處的中心工作是教學，提高教學質(zhì)量不是一句空口號，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業(yè)務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學，全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設(shè)想是把日常教學工作的開展再扎實一些，創(chuàng)造性更多一些，創(chuàng)新求實，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。
回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，為龍門中心小學，為龍門的人民譜寫教育新篇章!
小學教導處教學工作總結(jié)篇十三
一個學年又在忙忙碌碌中悄然而過，本學年度我校教導處在校領(lǐng)導班子的正確指導下，圍繞學校提出的聚焦課堂，關(guān)注質(zhì)量;張揚個性，凸顯特色;規(guī)范管理，促進發(fā)展教學工作重點，以校本教研為載體，以教研組特色建設(shè)為抓手，以提高課堂教學有效性為核心，以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標，深入教學一線，為教師和學生服務。
圓滿地完成了本學期的教務任務，取得了預期的工作目標和可喜的成績：省級德育課題順利結(jié)題，五年級數(shù)學抽測各項指標均居全縣第一，六年級畢業(yè)綜合質(zhì)量檢測我校人均分仍居全縣之首，師生各級各類獲獎捷報頻頻，達300余人次。下面就教導處本學年度的工作作一回顧：
1.拓廣天地長學識
為了提高教師業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水平，我校還堅持每兩周一次校內(nèi)業(yè)務學習與有計劃地組織部分教師外出學習與培訓。本學年學校安排全體教師學習了《人民教育》刊物中立足校本教研，發(fā)展教師隊伍文章，各教研組開展了觀看優(yōu)秀教學課例光盤、聽專家名師講座等業(yè)務學習活動。本學年學校還先后組織了二十人次教師參加了國家、省市培訓、聽課、觀摩活動，同時，暑假我校全體教師參加市師訓部開展的第三輪繼續(xù)教育評好課網(wǎng)上培訓和英特爾未來教育培訓活動。
2.有效教研促成長
3.龍頭課題立成效
學校以省級德育課題為龍頭，積極要求教師開展課題研究，爭取階段性成果，并做到理論研究與教學實踐相結(jié)合，發(fā)揮最大的教學效率，促進孩子們的全面發(fā)展。
該課題以起始一年級的5個班級為研究對象，研究內(nèi)容涉及到學校教育、家庭教育和社會教育，參與研究人員不僅有一年級所有學科教師，校長還親自擔任課題組組長，學校德育處、教導處、教科室和總務處等多個部門管理層參與研究。同時，該課題歷經(jīng)六年之長，每兩年組織一次階段成果驗收，第一、二階段由縣教育局組織專家階段評估，第三階段由池州市教育局組織專家對課題進行階段評估驗收。該課題對每一次取得的階段研究成果隨即進行全校推廣普及，真正做到邊研究、邊總結(jié)、邊推廣，推廣中再研究、再提煉、再普及。目前，該課題研究的大部分成果不僅全校推廣，且輻射城區(qū)和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)兄弟學校。特別是建構(gòu)了本校的德育特色成果最有價值：
(1)建立了《我能行學生一周學習生活評價表》讓評價有了標準。
(2)學生素質(zhì)發(fā)展報告單實行多元評價，彰顯人文。
(3)德育實踐活動系統(tǒng)有序：一、二年級親子運動會，三年級消防隊科普基地參觀，四年級祭掃烈士陵園和到自來水廠考察，五年級慰問敬老院和氣象局科普基礎(chǔ)實踐，六年級模擬長征軍營一日體驗活動。
(4)編寫了學校德育系列校本教材：《青陽縣實驗小學學生手冊》、《養(yǎng)成教育手冊》、《安全教育手冊》、《禮儀教育手冊》、《成長的足跡》等。
省課題鑒定組一致認為：該課題研究達到預期目標，取得理想成果，一致同意通過鑒定。建議課題組進一步加強對同類課題相關(guān)主題的研究，進一步推進基礎(chǔ)教育課程改革和學校德育工作深入開展。
1.經(jīng)典書香潤人生
2.品牌活動增才干
豐富多彩的德育活動不但使學生學到很多相關(guān)方面的知識，更重要的是學生從中受到很好的教育。我校每年都利用各種節(jié)日、紀念日開展主題活動。學校的讀書節(jié)、數(shù)學節(jié)、英語節(jié)、體育藝術(shù)節(jié)、校園文化節(jié)就如同一條美麗的珍珠鏈讓師生全員參與，鍛煉自我，展示自我，成功自我。本學年度里，舉辦了教師第三屆讀書沙龍和首屆新經(jīng)典朗誦比賽;舉辦了第三屆校園數(shù)學節(jié)，本屆數(shù)學節(jié)的主題是：弘揚數(shù)學文化，感受數(shù)學魅力，體驗數(shù)學樂趣。在為期一周的數(shù)學節(jié)中，同學們暢游數(shù)學王國，在節(jié)徽口號設(shè)計、講數(shù)學故事、數(shù)學計算、數(shù)學知識競賽中和豐富多彩的數(shù)學游戲中，領(lǐng)略了數(shù)學的奧妙與樂趣，還涌現(xiàn)出一大批熱愛數(shù)學，肯動腦筋的數(shù)學學習積極分子?；顒影l(fā)現(xiàn)了人才，培養(yǎng)了人才;舉辦了第二屆校園英語節(jié)，本屆英語節(jié)的目的在于激發(fā)全校學生學英語、用英語的興趣，增強開口講英語、動手寫英語能力。營造濃厚的英語學習氛圍，讓英語走進每個孩子，使他們想說，敢說，能說，樂說。開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的活動：三六年級的英語書寫比賽、三四年級的英語聽力競賽、三年級的英語誦讀比賽、五六年級的英文打字比賽和限時寫單詞比賽。英語節(jié)為期一周，三六年級的學生都參加了英語節(jié)的活動，達到了人人參與，人人快樂，人人有收獲的效果;舉辦了首屆科技節(jié)，活動內(nèi)容有參觀科技大篷車、自制滑車比賽、魔方比賽、科技小發(fā)明展覽和科技小論文比賽。在活動中，同學們深刻地感受到了學科學、玩科學的快樂，體會到了科學就在我們身邊，明確了要在日常生活中善于觀察、勤于動腦，讓科學更好地為我們服務。
除了以上幾個大項活動節(jié)外，學校仍然堅持六項年級常規(guī)活動：一、二年級親子運動會，三年級消防隊科普基地參觀，四年級祭掃烈士陵園和到自來水廠考察，五年級氣象局科普基礎(chǔ)實踐和野炊勞動實踐，六年級模擬長征軍營一日體驗活動，接受國防教育，鍛煉體質(zhì)、錘煉意志，增強克服困難的信心。每一次活動以年級組為單位，以班主任為核心，針對活動特點，有序進行活動前的準備，活動中的安排，活動后的總結(jié)，學生在活動中快樂成長，教師在演繹著職業(yè)的幸福。每一位學生有了這些經(jīng)歷，不僅沒有影響學習，反爾促進學習，知識拓展、視野開闊、思維活躍，文明素養(yǎng)得到提升。
積極組織學生參加各級各類競賽活動，學生獲獎面廣、等次高，學校先后榮獲池州市首屆中小學幼兒園師生書畫比賽優(yōu)秀組織獎、《安徽青年日報》小記者輔導總站、全國環(huán)?？茖W實踐基地等稱號。
1.課程管理嚴落實
本學年度，學校繼續(xù)執(zhí)行《青陽縣實驗小學教師一日常規(guī)》，重新修訂了考勤請假制度，對照學校總課表、班級課程表、教師個人小課表進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄與當面指正，此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設(shè)置實施方案要求，開齊學科門類并上足學科課程。同時，我校實施的校長室請假教導處調(diào)課代課人簽字調(diào)課人補上制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實。
2.業(yè)務檢查重平時
3.規(guī)范常規(guī)做保障
我們嚴格要求教師遵守學校工作制度，規(guī)范自己的教學行為，尤其是對教學常規(guī)工作常抓不懈。教導處繼續(xù)加強教學六認真工作的監(jiān)督與檢查，對教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。尤其是針對教學常規(guī)最薄弱的幾個環(huán)節(jié)：如教學計劃中的學情分析、優(yōu)差生輔導措施，試卷分析，教學反思、學生成長檔案的建立等。學校教學部門分別作出明確細致的指導與規(guī)定。全體教師都能按照教學部門的要求認真細致地做好教學常規(guī)工作，向課堂40分鐘要質(zhì)量，向課外輔導與作業(yè)批改要效益。經(jīng)過全體教師的協(xié)作努力，本學期我校在全縣教育教學大檢查中，學校在執(zhí)行教學常規(guī)、落實課程計劃方面得到上級的充分肯定。
4.教學管理提質(zhì)量
本學年我校重點抓課堂教學管理，擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質(zhì)量。一是學校教導處加強日常教學監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析研究解決辦法;二是不斷創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)控方式方法，加強課堂教學效果檢測，進一步鞏固和提高質(zhì)量;三是召開學生、家長座談會，交流反饋教學情況;搜集、整理、研究學情;四是加強作業(yè)、輔導、檢測管理力度，避免大量重復性作業(yè)，向課堂40分鐘要質(zhì)量;五是扎扎實實地做好提優(yōu)補差工作，從而全面提高學生的總體成績;六是重點抓好畢業(yè)班的教學管理工作，為畢業(yè)班盡力提供良好的教學環(huán)境與學習氛圍。
5.學生評教促發(fā)展
學生評教工作是教學質(zhì)量監(jiān)控的一個重要方面，是學校進行的一項常規(guī)測評工作。第一學期末學校開展了一次學生評教活動，教導處精心設(shè)計了問卷內(nèi)容，圍繞十個教學常規(guī)方面對學生進行了問卷調(diào)查。本次一共有78名學生參加問卷調(diào)查，問卷數(shù)據(jù)顯示，我校教師教學常規(guī)整體較好，體現(xiàn)了較高的職業(yè)道德。但也存在某些學科和部分年級問題較多，集中表現(xiàn)在不能按時下課、部分學科作業(yè)負擔重、作業(yè)批改不及時和教師課堂接手機坐著上課等現(xiàn)象。通過這次學生評教活動，進一步鼓勵教師備好課、講好課，不斷提高講課藝術(shù)，克服不足，提高課堂教學的水平;進一步調(diào)動了學生的學習積極性，加強了師生間的互相交流，使學習中雙向的信息反饋更加活躍，師生同心提高學習質(zhì)量的氣氛濃厚了;進一步加深了學生對任課教師的了解，培養(yǎng)了學生公平、公正、全面和客觀的評價能力。
1.樹立全心全意為師生服務意識
教導處的日常工作確實很多，學年初，當學生們還沉浸在暑假的愜意中時，我們教導處已經(jīng)開始了緊張的準備工作。從課務、班務安排到制定本學期的教研活動、學生活動;從統(tǒng)一安排本學期的校本培訓內(nèi)容到制定各類教育教學計劃;從一年級新生編班到分發(fā)各年級師生書本，無一不需要周密考慮、精心安排。開學后，鞏固學額、各類統(tǒng)計報表的填寫，召開大大小小的會議，承擔各類校本教研、校本培訓的任務，各種學生的常規(guī)檢測又是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹仡^戲一項項繁雜的工作紛至沓來，而又來不得半點馬虎。我們只有高效地開展工作，才能使教導處工作能夠穩(wěn)步而有序地開展。直到期末復習，我們也在實施捆綁跟蹤的策略，下沉到薄弱班級、薄弱學科，幫助老師們一同督促學生有效做好期末復習，在中等生與學困生中開展螺旋式層層過關(guān)的措施，不放棄任何一個學生，扎實打好攻堅戰(zhàn)。累并快樂著，累并收獲著，我們教導處的同志都有這樣的共識，盡管工作是瑣碎而又繁重的，但是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦，更多的是充實與快慰，因為只有當你能夠正確審視自己價值的時候才是最快樂的!所以直到年終歲尾或假期過半，我們也絲毫沒有放松自己的工作，而是周到細致地做好了期末的收尾和假期臨時工作。
2.建立邊工作邊反思邊改進機制
成績的取得令人鼓舞，但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學年中，我們將繼續(xù)以新課程改革為契機，再接再厲!
小學教導處教學工作總結(jié)篇十四
1、加強了教研組建設(shè)，提高了教師的教育教學能力
根據(jù)本校的實際情況，將學科組重新分組，分成語文教研組、數(shù)學教研組和英語教研組和術(shù)科教研組。
各教研組的公開課教案、試卷、課件在學期結(jié)束都整理成冊，作為全校教師的教學資源共享。
（2）各教研組長加強對組里的教師進行平時的常規(guī)檢查。重點檢查教師在教育教學過程中的落實情況。
（3）各教研組有創(chuàng)造性的開展教研活動，增強教研活動的有效性。教研組根據(jù)教導處的要求定期合理的開展活動，有備課交流、經(jīng)驗交流、課堂實踐交流。如：本學期的語文教研組的寫作研討活動、英語科組的繪本英語閱讀教學，數(shù)學組的按三年級的筆算除法課堂交流、術(shù)科組的同課異構(gòu)教研活動，各教研組活動的有效開展不僅提高了教師的教研意識而且提高了教研組成員的教育教學能力。
2、強化教學常規(guī)檢查，提高教育教學質(zhì)量。
（1）抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵，我們要求教師依據(jù)課程標準，創(chuàng)造性地使用教材，恰當?shù)剡x擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了兩次。每次檢查后，教導處都認真總結(jié)，如實反饋，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點。
（2）抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期繼續(xù)加強聽課，采用推門聽課制度，促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變，盡可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率。
（3）抓作業(yè)批改。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了三次，通過教導處和教研組的定期與不定期的檢查，每位教師都認真批改，特別重視訂正的二次批改。在培優(yōu)補差方面取得了較大的進步。但仍有部分學生作業(yè)書寫不規(guī)范，書寫習慣也不是很好，作業(yè)本不夠整潔。為此，我們針對這些情況，通過督促檢查，學生的書寫有了一定的改觀。
（4）抓課后輔導。要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題，我們加強了對學生的思想教育，加強課后輔導，引導學生加強對學習的責任心。
尤其是在期中考試以后，發(fā)現(xiàn)全校數(shù)學學科中普遍存在低分人數(shù)較多的現(xiàn)象，進行分析，并提出改進意見。
（6）組織各類比賽，豐富學生的課余生活。本學期，教導處組織了寫字比賽、寫作比賽、書畫比賽等形式多樣的活動。這樣，學生的課余生活豐富了，更又是提高了學生的素質(zhì)。（比賽獲獎名單附）
加強教師隊伍建設(shè)，提高青年教師的素質(zhì)則是關(guān)鍵，青年教師是學校的主力軍，為了盡快讓青年教師適應教學工作崗位，并逐步走向規(guī)范，讓他們脫穎而出，教導處盡可能多的提供機會讓青年教師外出聽課學習的基礎(chǔ)上，還讓青年教師得到了參與公開教學實踐的機會。
1、“師徒結(jié)對”工作進一步開展。
同時也取得了一定的成績，新教師劉素云老師參加新會區(qū)繪本英語教學課堂比賽中榮獲二等獎，新教師李曉霞老師榮獲新會區(qū)數(shù)學說課比賽三等獎，在本學期中徒弟學到的不僅僅是教育教學，還有班級管理的方法，這正是學校要引導“師帶徒”工作的最終目的。
2、執(zhí)行了“推門課”
為了進一步促進教師的素質(zhì)，本學期根據(jù)“推門課”制度。學校中層以上領(lǐng)導聽規(guī)定老師的課。通過聽課、反饋來促進教師課堂教學能力的進一步的提高。
“推門課”的繼續(xù)開展取得了不錯的效果，促進了教師認真上好每一節(jié)課，提高了課堂教學效率。我們開展“推門課”的一個重要目的是發(fā)現(xiàn)問題分析問題解決問題。如：本學期通過“推門課”中，教師在教學過程中的存在問題，課后立即進行評課，反饋，對班級存在問題進行反復的分析，教師們在意見反饋后改進，取得了很大的進步。
3、開展了以教研組、年級組為單位的教改活動
劉素云老師執(zhí)教的《best bird》榮獲新會區(qū)農(nóng)村片區(qū)繪本英語閱讀教學課堂比賽二等獎，李曉霞老師執(zhí)教的《三角形的面積》榮獲新會區(qū)數(shù)學說課比賽三等獎。
4、加強校本培訓。本學期除了外出培訓、校際交流之外本學期利用本校資源組織了有經(jīng)驗的進行了“班主任經(jīng)驗交流”、“如何轉(zhuǎn)化學困生”、教學平臺使用等講座。
四、今后努力的方向
怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化；
怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學，全面提高學生能力；
怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設(shè)想是把日常教學工作的開展再扎實一些，創(chuàng)造性更多一些，創(chuàng)新求實，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。
小學教導處教學工作總結(jié)篇十五
一個教年又正正在忙忙碌碌中暗暗而過，本教年度我校教育處正正在校率領(lǐng)班子的正確引誘下，環(huán)繞教校提出的“集焦課堂，閉注量量;張揚天性，凸隱特色;尺度經(jīng)管，促進發(fā)展”講解義務重面，以校本教研為載體，以教研組特色拔擢為抓手，以提高課堂講解有效性為核心，以促進教員群體專業(yè)化水平的提高為目標，深入講解一線，為教員戰(zhàn)師長教師效力。圓滿地完成了本教期的教務責任，得到了預期的義務目標戰(zhàn)可喜的效果：省級德育課題順利結(jié)題，五年級數(shù)教抽測各項目的均居全縣第一，六年級卒業(yè)綜開量量檢測我校人均分仍居全縣之尾，師生各級各類獲獎捷報頻頻，達300余人次。下面就教育處本教年度的義務做一回憶：
1、夯實校本研訓，提升教員業(yè)務素養(yǎng)。
1.拓廣六開少教識
為了提高教員業(yè)務素養(yǎng)戰(zhàn)專業(yè)水平，我校借堅持每兩周一次校內(nèi)業(yè)務學習取有打算地結(jié)構(gòu)部分教員中出學習取培訓。本教年教校安排局部教員學習了《公民教育》刊物中“容身校本教研，發(fā)展教員隊伍”文章，各教研組睜開了“不雅觀看劣秀講解課例光盤”、“聽專家名師講座”等業(yè)務學習舉行。本教年教校借前后結(jié)構(gòu)了兩十人次教員插手了國家、省市培訓、聽課、撫玩舉行，同時，熱假我校局部教員插手市師訓部睜開的第三輪承繼教育“評好課”網(wǎng)上培訓戰(zhàn)英特我未來教育培訓舉行。
2.有效教研增進少
教研組拔擢是教科講解能力拔擢的核心，是教校睜開下量量教育講解的閉鍵。我們向各教研組提出了閉注課堂，星散課題，深化課堂講解改革的懇求，使各教研組舉行尺度有序。各教研組能以“研建課”為緊張內(nèi)容，加強合營互助取探求，認真落實好每次的教研舉行。正正在舉行睜開歷程中，做到守時光、定地點、定人員，保證每位教員皆能深入?yún)㈩A舉行。同時各備課組加強集體備課研究，能給與“互助式教研”方式，商討解決講解理論結(jié)果的方式。上研建課戰(zhàn)參賽課的師長教師皆能以莊嚴認真的坐場對待每節(jié)課，看重沉思，儲蓄積累劣秀案例。本教年度，全校共有教員22人次執(zhí)教了縣級以上的公開課、課堂競賽課、樹范課、支交下城課、錄像課等，其中獲得省級等次以上的有8人次;教員撰寫的教育講解文章正正在國家cn刊物支表13篇，教育講解論文獲得縣級以上等次的有24篇，教誨師長教師插手各級各類比賽戰(zhàn)文章支表的有159人次。教年末，教校評選出了21名教員授予“先進教研個人”榮譽稱號，對8個教研組中止了綜開考評，評選出綜開組、六年級組戰(zhàn)三年級組為劣秀教研組。
3.龍頭課題坐后果
教校以省級德育課題為龍頭，自動懇求教員睜開課題研究，搶奪階段性功能，并做到實踐研究取講解實際相星散，收揚最大年夜的講解遵命，促進孩子們的單方面發(fā)展。
《師長教師劣越動作風氣取天性品行養(yǎng)成機制的研究》系安徽省教育科學研究重面項目研究課題，該課題于xx年3月開題，xx年4月結(jié)題。經(jīng)青陽縣執(zhí)行小教課題組執(zhí)行研究，得到了豐厚功能，有很下的教術(shù)價值，獲得了廣泛的社會效益。
該課題以肇端一年級的5個班級為研究對象，研究內(nèi)容觸及到教校教育、家庭教育戰(zhàn)社會教育，參預研究人員不但有一年級局部教科教員，校少借切身擔當課題組組少，教校德育處、教育處、教科室戰(zhàn)總務處等多個部門經(jīng)管層參預研究。同時，該課題歷經(jīng)六年之少，每兩年結(jié)構(gòu)一次階段功能驗收，第1、兩階段由縣教育局結(jié)構(gòu)專家階段評價，第三階段由池州市教育局結(jié)構(gòu)專家對課題中止階段評價驗收。該課題對每次得到的階段研究功能隨即中止全校履行進步，實正做到邊研究、邊總結(jié)、邊履行，履行中再研究、再提煉、再進步。此刻，該課題研究的大年夜部分功能不但全校履行，且輻射鄉(xiāng)區(qū)戰(zhàn)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)兄弟教校。迥殊是建構(gòu)了本校的德育特色功能最有價值：
(1)建立了《“我能行”師長教師一周學習生活評價表》讓評價有了標準。
(2)“師長教師素養(yǎng)發(fā)展報告單”履行多元評價，彰隱人文。
(3)德育實際舉行系統(tǒng)有序：1、兩年級親子舉止會，三年級消防隊科普基地不雅光，四年級祭掃烈士陵園戰(zhàn)到自來水廠查詢拜訪，五年級慰問敬老院和氣象局科普根蒂實際，六年級模擬少征軍營一日體驗舉行。
(4)編寫了教校德育系列校本教材：《青陽縣執(zhí)行小教師長教師手冊》、《養(yǎng)成教育手冊》、《安全教育手冊》、《禮儀教育手冊》、《成長的萍蹤》等。
省課題核定組不合覺得：該課題研究抵達預期目標，得到理想功能，不合贊同經(jīng)由核定。建議課題組進一步加強對同類課題相關(guān)主題的研究，進一步增進根蒂教育課程改革戰(zhàn)教校德育義務深入睜開。
2、睜開豐厚多彩的舉行，拆建師長教師成長平臺
1.范例書噴鼻香潤人生
我校訂正在中華范例詩文朗誦執(zhí)行教校的根蒂上，又成了新范例朗誦執(zhí)行教校，并啟擔世界教育科學“xx”教育部企圖課題“新范例”朗誦執(zhí)行子課題研究責任?！靶路独崩收b執(zhí)行的前身是“中華范例詩文朗誦執(zhí)行”，該執(zhí)行于xx年進進結(jié)題階段。但范例朗誦是一項少期的工程，沒有成能——也沒有克沒有及隨著一項執(zhí)行的結(jié)題而終了，執(zhí)行只是一個載體戰(zhàn)依托，更告急的是要把范例朗誦常態(tài)化，釀成師長教師讀書生活的一部分。是以，根據(jù)新時代孩子的掃瞄需要，不絕打破，造制新的運轉(zhuǎn)平臺，就成為教育者一項宏大責任?？傉n題組根據(jù)課程改革過程戰(zhàn)師長教師理論，提出了“新范例”這樣一個全新的看法，整開浩大專家的聰明，挨造了“新范例”朗誦課程體系戰(zhàn)操作策略?？梢灾v，“新范例”是“中華范例詩文朗誦”的新一輪執(zhí)行，是該課題的延伸戰(zhàn)深化。此刻我們正正正在結(jié)構(gòu)人員對以前幾年來范例朗誦做法中止梳理戰(zhàn)總結(jié)，并針對“新范例”朗誦總課題組的開題報告懇求，籌備脫手新范例課程體系戰(zhàn)朗誦常態(tài)化兩個領(lǐng)域的研究。閉于如何單方面解讀新范例戰(zhàn)我校如何進一步落實范例朗誦工程戰(zhàn)睜開新范例研究，我們將星散我校校情戰(zhàn)中心文化特色組成課題研究報告，不才教年度的“新范例”朗誦執(zhí)行開題動員會少進行詳細闡述戰(zhàn)支配。xx年12月，教校派段厚利、錢進戰(zhàn)潘檀師長教師插手了正正在杭州由《小教語文教員》編輯部取“新范例”朗誦執(zhí)行課題組主辦的“育華杯”世界第兩屆新范例朗誦大年夜賽決賽暨“新范例”朗誦執(zhí)行教校義務散會，三位教員回校后給局部教員就“新范例”執(zhí)行做懂得讀戰(zhàn)培訓，并提出了下一步的打算戰(zhàn)挨算。xx年4月，教校睜開了尾屆新范例朗誦比賽舉行，此項舉行全校師生合營參預，分設(shè)低中下戰(zhàn)教員四個組中止預賽戰(zhàn)決賽，歷經(jīng)一周，得到了圓滿的成功。本次舉行增進了我校新范例朗誦研究的睜開，豐厚了師生校園文化生活，提高了師生的朗誦興趣，培養(yǎng)栽種汲引了師生品讀范例的能力，促進了師長教師單方面發(fā)展戰(zhàn)教員專業(yè)成長。經(jīng)由舉行我們更進一步明白了“新范例”教育理念：沒有是局部的范例皆是好的，適當孩子的成長需要才是最好的。實在的范例應當是一條河流，正正在悠悠工夫里脫行，不絕吸納最新的思維小溪，波紋著生活的真實浪花，讓我們合營來全新解讀范例，讓孩子們感想熏染到新范例的新魅力。
2.品牌舉行增能力
豐厚多彩的德育舉行不只使師長教師教到很多相關(guān)圓面的知識，更告急的是師長教師從中遭到很好的教育。我校每年皆利用各種節(jié)日、紀念日睜開主題舉行。教校的讀書節(jié)、數(shù)教節(jié)、英語節(jié)、體育藝術(shù)節(jié)、校園文化節(jié)就如同一條美麗的珍珠鏈讓師生全員參預，鍛煉自我，展示自我，成功自我。本教年度里，進行了教員第三屆讀書沙龍戰(zhàn)尾屆新范例朗誦比賽;進行了第三屆校園數(shù)教節(jié)，本屆數(shù)教節(jié)的主題是：弘揚數(shù)教文化，感想熏染數(shù)教魅力，體驗數(shù)教興致。正正在為期一周的數(shù)教節(jié)中，同學們暢游數(shù)教王國，正正在節(jié)徽口號想象、講數(shù)教故事、數(shù)教比力爭辯、數(shù)教知識競賽中戰(zhàn)豐厚多彩的數(shù)教游戲中，清楚了數(shù)教的奇奧取興致，借涌現(xiàn)出一多量深嗜數(shù)教，肯動思想的數(shù)教學習自動分子。，;進行了第兩屆校園英語節(jié)，本屆英語節(jié)的目的正正在于激發(fā)全校師長教師教英語、用英語的興趣，增強開口講英語、出手寫英語能力。修建濃厚的英語學習氛圍，讓英語走進每個孩子，使他們念叨，敢講，能講，樂講。睜開了內(nèi)容豐厚、形勢多樣的舉行：三—六年級的英語謄錄比賽、三—四年級的英語聽力競賽、三年級的英語朗誦比賽、五—六年級的英文挨字比賽戰(zhàn)限時寫單詞比賽。英語節(jié)為期一周，三—六年級的師長教師皆插手了英語節(jié)的舉行，抵達了“大師參預，大師快樂，大師有收獲”的成果;進行了尾屆科技節(jié)，舉行內(nèi)容有不雅光科技大年夜篷車、自制滑車比賽、魔圓比賽、科技小制造展覽戰(zhàn)科技小論文比賽。正正在舉行中，同學們深刻地感想熏染到了教科學、玩科學的快樂，體會到了科學就正正在我們身邊，清楚了要正正在平凡生活中少于觀察、勤于動腦，讓科學更好地為我們效力。
除以上幾個大年夜項舉行節(jié)中，教校如故堅持六項年級常規(guī)舉行：1、兩年級親子舉止會，三年級消防隊科普基地不雅光，四年級祭掃烈士陵園戰(zhàn)到自來水廠查詢拜訪，五年級氣象局科普根蒂實際戰(zhàn)家炊戚息實際，六年級模擬少征軍營一日體驗舉行，啟受國防教育，鍛煉體量、錘煉意志，增強克服脆苦的懷疑。每次舉行以年級組為單位，以班主任為核心，針對舉行特點，有序中止舉行前的籌備，舉行中的安排，舉行后的總結(jié)，師長教師正正在舉行中快樂成長，教員正正在回納著職業(yè)的僥幸。每位師長教師有了那些經(jīng)歷，不但沒有影響學習，反我促進學習，知識拓展、視家開闊、思想活躍，文明素養(yǎng)得到提升。
自動結(jié)構(gòu)師長教師插手各級各類競賽舉行，師長教師獲獎面廣、等次下，教校前后枯獲池州市尾屆中小教幼兒園師生書畫比賽劣秀結(jié)構(gòu)獎、《安徽青年日報》小記者教誨總站、世界環(huán)保科學實際基地等稱號。
3、細化講解常規(guī)歷程化經(jīng)管，勤懇提高講解量量
1.課程經(jīng)管寬落實
本教年度，教校承繼實行《青陽縣執(zhí)行小教教員一平凡規(guī)》，重新考訂了“考勤請假制度”，比力教?！翱傉n表”、班級“課程表”、教員“個人小課表”中止巡查，支現(xiàn)結(jié)果及時記錄取面前指正，此舉有效地包管我校能夠?qū)捀褡裾帐≌n程設(shè)置執(zhí)行企圖懇求，開齊教科門類并上足教科課程。同時，我校執(zhí)行的“校少室請假—教育處調(diào)課—代課人簽字—調(diào)課人補上”制度有效地包管了正正在有教員請假的情況下班級課程的落實。
2.業(yè)務檢查重平凡
3.尺度常規(guī)做包管
我們寬格懇求教員遵守教校義務制度，尺度自己的講解動作，迥殊是對講解常規(guī)義務常抓沒有懈。教育處承繼加強講解“六認真”義務的看管取檢查，對教員的備課、上課、做業(yè)支配取修正、掉隊生的教誨、師長教師效果的檢測等皆提出了加倍詳實的懇求。迥殊是針對講解常規(guī)最荏弱健壯的幾個環(huán)節(jié)：如講解打算中的教情分析、劣好生教誨程序，試卷解析，講解沉思、師長教師成長檔案的建立等。教校講解部門鑒別做出清楚詳實的引誘取規(guī)矩。局部教員皆能遵照講解部門的懇求認真詳實地做好講解常規(guī)義務，向課堂40分鐘要量量，向課中教誨取做業(yè)修正要效益。經(jīng)過局部教員的互助勤懇，本教期我校訂正在全縣教育講解大年夜檢查中，教校訂正在實行講解常規(guī)、落實課程打算圓面得到上級的充分肯定。
4.講解經(jīng)管提量量
本教年我校重面抓課堂講解經(jīng)管，擬經(jīng)由寬格的講解經(jīng)管供得劣越的講解量量。一是教校教育處加強平凡講解監(jiān)控，支現(xiàn)結(jié)果，及時解析研究解決方式;兩是不絕坐同量量監(jiān)控方式方法，加強課堂講解成果檢測，進一步穩(wěn)固戰(zhàn)提高量量;三是召開師長教師、家少座談會，互換回響反映講解情況;聚集、整理、研究教情;四是加強做業(yè)、教誨、檢測經(jīng)管力度，幸免多量頻頻性做業(yè)，向課堂40分鐘要量量;五是扎結(jié)壯實地做好“提劣補好”義務，從而單方面提高師長教師的團體效果;六是重面抓好卒業(yè)班的講解經(jīng)管義務，為卒業(yè)班勤奮供給劣越的講解狀況取學習氛圍。
5.師長教師評教促進少
師長教師評教義務是講解量量監(jiān)控的一個告急圓面，是教校中止的一項常規(guī)測評義務。第一教期末教校睜開了一次師長教師評教舉行，教育處大意想象了問卷內(nèi)容，環(huán)繞十個講解常規(guī)圓面對師長教師中止了問卷查詢訪問。本次一共有78名學生插手問卷查詢訪問，問卷數(shù)據(jù)展現(xiàn)，我校教員講解常規(guī)集團較好，浮現(xiàn)了較下的職業(yè)人格。但也存正正在某些教科戰(zhàn)部分年級結(jié)果較多，集中表現(xiàn)正正在沒有克沒有及守時下課、部分教科做業(yè)擔當重、做業(yè)修正沒有及時戰(zhàn)教員課堂接手機坐著上課等情景。經(jīng)由此次師長教師評教舉行，進一步鼓勵教員備好課、講好課，不絕提高講課藝術(shù)，克服不足，提高課堂講解的水平;進一步調(diào)動了師長教師的學習自動性，加強了師生間的彼此互換，使學習中單向的疑息回響反映減倍活躍，師生同心提高學習量量的空氣濃厚了;進一步加深了師長教師對任課教員的懂得，培養(yǎng)栽種汲引了師長教師公道、合理、單方面戰(zhàn)客不雅觀的評價能力。
4、教務義務感悟及沉思
1.樹立全心全意為師失效勞熟悉
教育處的平凡義務切實其實很多，教歲尾年代，領(lǐng)先生們借沉淪正正在熱假的舒暢中時，我們教育處已經(jīng)開端了緊急的籌備義務。從課務、班務安排到制定本教期的教研舉行、師長教師舉行;從分歧安排本教期的校本培訓內(nèi)容到制定各類教育講解打算;從一年級更生編班到分支各年級師生書本，無一沒有需要周密推敲、大意安排。開教后，穩(wěn)固教額、各類統(tǒng)計報表的填寫，召開大年夜大小小的散會，啟擔各類校本教研、校本培訓的責任，各種師長教師的常規(guī)檢測又是我們平凡義務的“重頭戲”……一項項龐雜的義務接連不停，而又來沒有得半面馬虎。我們只需下效地睜開義務，才能使教育處義務能夠穩(wěn)步而有序地睜開。曲到期末復習，我們也正正在執(zhí)行“捆綁跟蹤”的策略，下沉到荏弱健壯班級、荏弱健壯教科，援助師長教師們一同敦促師長教師有效做好期末復習，正正在中等生取教困生中睜開“螺旋式層層過閉”的程序，沒有連結(jié)任何一個師長教師，結(jié)壯挨好“攻堅戰(zhàn)”。“累并快樂著，累并收獲著”，我們教育處的同志皆有這樣的共識，盡管義務是瑣碎而又繁重的，但是我們感想熏染到的不但單是義務的辛勤，更多的是充沛取欣喜，因為只需當您能夠正確批閱自己價值的時辰才是最快樂的!所以曲到年閉歲尾或假期過半，我們也絲毫沒有抓緊自己的義務，而是熱情詳實地做好了期末的收尾戰(zhàn)假期久且義務。
2.建立邊義務邊沉思邊改進機制
盡管我們教育處做了多量的義務，今年的講解效果也是斐然，但是我們的教育處義務還是存正正在著一些不足的中央。如：普通教科、普通班級教員的主動性及責任熟悉較好，對師長教師貧窶少期而結(jié)壯的操練，沒有形成劣越的操練打算，睜開班級舉行抓得不足細、不足實，普通義務是為了敷衍教校檢查，導致師長教師能力提高早緩。借有的是一些班級只看抓學習，而忽視了班級經(jīng)管及師長教師思維等變更，班級教風沒有濃，一些教困生明顯掉隊，教員盡管用了很大年夜的氣力抓學習，可學習效果如故提高沒有了，可睹班級詳實的經(jīng)管義務取講解義務應該是齊頭并進的。正正在講解經(jīng)管中，借有因為雜事多導致的落實不足的中心，那也是應該幸免的。如聽課聽得少，由于教研組貧窶義務的主動性，構(gòu)成教研較為疲塌，集體備課舉行的睜開得不足結(jié)壯。那些皆是今后義務中需要進一步完善的。進一步加大年夜講解檢測，迥殊是課堂講解的檢測力度戰(zhàn)講解量量的監(jiān)控制度，進一步提高我校的講解量量。從我們今年的講解效果來看，經(jīng)由取去年的縱向斗勁，雖然一些教科，一些班級進步了，但是，借有的教科戰(zhàn)班級提高幅度小或只正正在當?shù)靥げ?，以致有的教科效果下滑，那是我們的荏弱健壯的中央，也是我們的去世角。沒有克沒有及沒有激發(fā)我們的沉思，如何提高講解效果，是擺正正在我們長遠，契待解決的結(jié)果。
效果的得到令人煽動，但是我們也復蘇地熟習到我們的義務借存正正在著諸多不足。正正在新的教年中，我們將承繼以新課程改革為契機，勇往直前!
小學教導處教學工作總結(jié)篇十六
一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過，本學期教導處在校領(lǐng)導班子的正確指導下，圍繞聚焦課堂，xx質(zhì)量，規(guī)范管理，促進發(fā)展教學工作重點，以校本教研為載體，以教研組特色建設(shè)為抓手，以提高課堂教學有效性為核心，以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標，深入教學一線，為教師和學生服務。圓滿地完成了本學期的教務任務，取得了預期的工作目標和可喜的成績。下面就教導處本學年度的工作做一回顧：
一、做好學校領(lǐng)導做好各方面的工作，保證學校工作穩(wěn)步推進在平時的工作中，教導處緊緊圍繞學校各項工作展開，本學期，我們首先抓好了學校的開學工作大檢查，教導處認真做好了各項教學準備工作，從而為我校開學工作在教育局的大檢查中打下了基礎(chǔ)。本期__月底，教務處還配合學校其他部門通過了市合格學校的驗收。
二、細化教學常規(guī)過程化管理，努力提高教學質(zhì)量
1．課程管理嚴落實本學年度，學校繼續(xù)執(zhí)行《楊梓塘小學教學常規(guī)管理制度》，對照學?！翱傉n表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄與當面指正，此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設(shè)置實施方案要求，開齊學科門類并上足學科課程。
2．業(yè)務檢查重平時學校對教師教學常規(guī)的檢查方式比較靈活，注重日常的業(yè)務檢查與指導，原則上每月進行一次業(yè)務抽查，期中期末各一次普查，并能做及時反饋。按照“檢查—反饋—改進—復查”四步走的方式，使得教師的各項教學業(yè)務工作在平時就落到實處，步步為營，一步一個腳印，不走形式，不走過場，求實創(chuàng)新，為教學服務。3．規(guī)范常規(guī)做保障我們嚴格要求教師遵守學校工作制度，規(guī)范自己的教學行為，尤其是對教學常規(guī)工作常抓不懈。教導處繼續(xù)加強教學“六認真”工作的監(jiān)督與檢查，對教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。尤其是針對教學常規(guī)最薄弱的幾個環(huán)節(jié)：如教學計劃中的學情分析、優(yōu)差生輔導措施，試卷分析，教學反思、學生成長檔案的建立等。學校教學部門分別作出明確細致的指導與規(guī)定。全體教師都能按照教學部門的要求認真細致地做好教學常規(guī)工作，向課堂xx分鐘要質(zhì)量，向課外輔導與作業(yè)批改要效益。
二是不斷創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)控方式方法，加強課堂教學效果檢測，進一步鞏固和提高質(zhì)量；
三是召開學生、家長座談會，交流反饋教學情況；搜集、整理、研究學情；
四是加強作業(yè)、輔導、檢測管理力度，避免大量重復性作業(yè)，向課堂xx分鐘要質(zhì)量；
五是扎扎實實地做好“培優(yōu)補差”工作，從而全面提高學生的總體成績。
三、加強校本培訓力度，全面提高教師理論與操作水平本學期我校在往年校本培訓的基礎(chǔ)上，加強了校本培訓的管理力度，在校本培訓內(nèi)容、人員、場地、形式作統(tǒng)一的規(guī)定，確保校本培訓正常、順利、有效開展。xx保證每周兩小時的校本培訓時間（分語文、數(shù)學、綜合三組開展）。本學期，在我校何會英校長的親自主持下，我校語文組教師編寫了校本課程《國學經(jīng)典》，并且規(guī)定了每周一、三、五中午讀報時間為國學誦讀時間。
四、認真開展公開課教學研討，促進教師專業(yè)成長從第十三周開始，我校開展了公開課教學評比活動，截止第十四周全部結(jié)束。并對公開課教學進行量化打分，在實際教學中相互借鑒，取長補短，促進教師課堂教學能力的提高。除此之外，認真做好評課研討活動，不徇私情，不敷衍了事，做到實事求是、公正、客觀，本著互相促進、肝膽相照的原則，真正將公開課的作用發(fā)揮出來，進一步提高教師的教學能力和水平。另外，還要做好教研記錄，如實記錄各教師的評課過程和優(yōu)缺點。同時，__月份，我們還要求語文組、數(shù)學組、綜合組推出了優(yōu)質(zhì)示范課。
小學教導處教學工作總結(jié)篇十七
20xx年小學春季學期教導處工作總結(jié)這學期，我校認真學習和落實上級教育部門文件精神，立足實際，推行“停課不停學”，努力提高課堂教學效率,提升我校辦學品位。
3月份，我校迅速啟動線上教學，每天全體師生同步聽課。下午，教師利用聽課筆記、答疑日志等通過釘釘直播，進行線上教學、輔導答疑，與學生互動，批改作業(yè)。利用釘釘群的表格在線編輯功能，各科老師每天及時統(tǒng)計本學科學生答疑、作業(yè)提交等情況。老師對沒參加答疑或作業(yè)經(jīng)常不寫的學生，或釘釘電話、微信私下交流，做實“在線教學”服務工作。
個別教師有時存在線上學生作業(yè)部分未批改，中心學校要的佐證圖文發(fā)送不及時等教學松懈現(xiàn)象。
隨著各班陸續(xù)返校復課，防疫期間線上教學模式也隨之結(jié)束，教師相機制定教學銜接“一學科一方案”。進行線上教學總結(jié)，合理安排教學進度。各科利用一周或兩周時間，制定每天教學銜接安排表，對線上學過的單元知識點，課堂上再次整理復習，集體補學；對少數(shù)學生知識點脫節(jié)，實行個體補學，教師利用下課、午休時間對學困生進行輔導,補缺補差。
利用周會，結(jié)合《白澤湖鄉(xiāng)中心學校教學常規(guī)細則》，教導處在備課、上課、作業(yè)批改等方面就提出了具體規(guī)定。每月進行一次備課作業(yè)檢查，如實做好記錄，并在全體教師會議上通報。從檢查來看，全部完成并認真規(guī)范批改的學科：一語二數(shù)三數(shù)、四語四英、五數(shù)六數(shù)六英等，包括課堂作業(yè)、基礎(chǔ)訓練、自購輔導作業(yè)、試卷。
但在中心學校期末評估檢查中也發(fā)現(xiàn)一些問題，如：個別老師二次備課沒有改動或改動極少，聽課節(jié)數(shù)過少，《基礎(chǔ)訓練》部分沒有批改等，下學期對這些方面要有所整改。
1.繼續(xù)加大學科教學與信息技術(shù)整合的研究。全體教師要有計劃地提高自己電教手段的輔助教學功能，進行資源共享、學科整合。有效制作和使用課件，參加論文評選、省資源平臺相關(guān)大賽等活動。
2.積極參加各類競賽活動。指導學生參加市中小學生電腦制作、“防控新冠疫情”主題征文等活動，教師積極撰寫學科論文、電教學術(shù)作品等參加評選。并陸續(xù)獲得各級獎次：教師多人次獲區(qū)級電教六項作品一二三等獎，“防控新冠疫情”主題作品也多人次獲等級獎。
總之，提高教學質(zhì)量不是一句空口號,它需要老師多付出，扎實而創(chuàng)新的日常工作。學校領(lǐng)導也要想一想，如何提高教師教學積極性、工作主動性？教師也要想一想，如何使學生學得輕松，扎實？在這方面還要多研究探討，取得好的做法。這樣才能使下學期教育教學成果上一個新臺階！
小學教導處教學工作總結(jié)篇十八
20xx年春學期,教導處在校長室的正確領(lǐng)導下，以課堂教學為中心，強化落實教學常規(guī)，開展有效的師生活動，為整體推進素質(zhì)教育、提高教育教學質(zhì)量作出了努力。現(xiàn)就一學期所做的工作略作小結(jié)。
1、規(guī)范學生在校時間和作業(yè)布置。嚴格執(zhí)行《規(guī)范》中的相關(guān)規(guī)定，保證學生在校時間不超過6小時，雙休日和其他法定假日不上課，每天集體體育鍛煉不少于1小時。一、二年級不留書面家庭作業(yè)，三、四年級語文、數(shù)學書面作業(yè)每天不超過半小時，五、六不超過1小時，其他學科不留書面家庭作業(yè)。作業(yè)設(shè)置要科學、適度，注重總結(jié)性作業(yè)和預習性作業(yè)，避免布置機械、重復性作業(yè)，提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè)。對六年級，我們同樣要求，做到“一科一輔”，嚴禁教師代辦一本額外的教輔資料。在減輕學生作業(yè)量的同時，我們要求教師向課堂要質(zhì)量，課外作業(yè)做到精選精練。
2、規(guī)范教師的教學。按照“減負、增效”的課堂改革思路，結(jié)合我校實際，本學期重點對教師備課進行了相應的改革。本學期堅持以集體備課模式為基礎(chǔ)，要求每個年級分單元分任務先進行獨立備課，然后選出每單元不過三分之一的內(nèi)容進行集中討論修改，再通用課堂檢驗完善，最后形成“合訂本”，期末上交。其余部分獨立備課。在此基礎(chǔ)上，要求每位老師堅持寫教后反思。在本學期市研訓中心對我校的調(diào)研中，我們青年教師史曉霞老師的備課及反思受到調(diào)研組老師的一致好評。
3、加強教學質(zhì)量監(jiān)控。教學質(zhì)量越來越引起社會的高度重視，因此我們確立狠抓質(zhì)量不動搖的意識，全面落實層級負責的教育質(zhì)量管理體系，把抓教學質(zhì)量管理落實到各年級、各學科、各位教師。教導處結(jié)合市知識質(zhì)量抽測要求及各學科的單項競賽要求，對高年級進行了多次質(zhì)量調(diào)研，對薄弱學科、薄弱班級、薄弱教師要進行重點分析解剖，定人定點跟蹤指導。加強教學質(zhì)量監(jiān)控，利于對后進生的轉(zhuǎn)化，最大限度地縮小后進生的面，達到了“以兩頭促中間”，整體提高教學質(zhì)量。但從期末考試成績分析，我們高年級有部分老師存在情緒化教學，恒心不夠，導致后進生提高不夠，優(yōu)秀學生也未能得到提高。
1、以人為本，為教師搭建學習的平臺。
學習需要一種環(huán)境，需要一種氛圍。教科室努力營造學習的氛圍和環(huán)境，引導教師確立“終身學習”、“全員學習”、“全過程學習”、“團體學習”的觀念，把工作與學習結(jié)合起來，“工作學習化”、“學習工作化”，使學習成為一種工作習慣和生活態(tài)度。
本學期，我們繼續(xù)緊抓青年理論學習小組的學習工作。我校的青年教師數(shù)量較多，素質(zhì)較高，他么專業(yè)成長的速度和質(zhì)量直接影響到學校教育事業(yè)的質(zhì)量。學期伊始，我們就組織所有青年教師進行學習活動，同時向大家明確了本學期的學習任務和發(fā)展目標。我們給每位青年教師下發(fā)了《**小學青年教師學習手冊》，讓青年教師及時學習，及時總結(jié)，及時反思。
另外，我們本學期還成功地開展了“讀一本好書，與大師對話”的系列讀書講座活動。所有青年老師和教研組長從圖書館借閱學校上學期購置的教育理論專著，深入閱讀，深刻反思，大膽走上教師講臺，深入淺出地與所有教師分享大師的智慧。我們對此項活動進行了總結(jié)和報道，發(fā)表于“金壇教育信息網(wǎng)”。通過學習與交流，進一步強化了教師的研究意識，加快提高教師的新課程實施水平；進一步強化實踐意識，積極開展教育行動研究，促進教師樹立主動發(fā)展的觀念，讓科研反哺教育教學；進一步強化效益意識，在工作實踐中不斷解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，形成新成果，為學校走內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展之路奠定智力支持和理論保障，為推進課程改革，提高教育教學質(zhì)量提供科學高效的服務。大多數(shù)教師都樹立了“爭做一名學習型、研究型、反思型教師”的理念。
2、規(guī)范課題管理，提高科研發(fā)展水平。
（1）繼續(xù)做好學校十五省級課題的課題研究工作。本學期，《學校文化建設(shè)的研究》總課題組注重過程性研究和管理，深化課題研究，積極參加課題成果評比和階段調(diào)研活動，把該研究不斷推向深入，用教育科研為學校發(fā)展賦值。目前，一共有15位教師的個人課題被確立為金壇市級備案課題。為了加強教師個人課題與學校主課題的聯(lián)結(jié)，我們本學期重點開展了“課堂教學文化的研究”子課題的研究，把教師的個人課題與學校的主課題很好地結(jié)合了起來，拓展了學校主課題的研究內(nèi)涵。6月份，我們還針對“課堂教學文化的研究”這一主題，開展了課堂教學和沙龍活動，引導教師加強對自身課堂教學的關(guān)注和反思。我們對此項活動的報道“走進課堂，聚焦師生發(fā)展”也發(fā)表于“金壇研訓網(wǎng)”。通過這些富有創(chuàng)新性和實效的校園活動，學校的物質(zhì)文化、精神文化、制度文化和教學文化等各方面在品味方面有了很大的提升。在本學期的金壇市優(yōu)秀論文評比活動中，王凡校長撰寫的論文《做現(xiàn)代學校文化建設(shè)的踐行者》榮獲金壇市一等獎。如何讓科研可能的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，如何在制度、精神、設(shè)施設(shè)備、師生行為等層面更好地建設(shè)和提升學校文化品味，是該課題下一階段的研究和實踐的重點。
（2）指導教師扎實有效地開展個人課題研究。上學期市研訓中心組織的個人課題中期評估活動中，我校教師的個人課題取得了優(yōu)秀的成績，一共有15位教師的課題被確立為金壇市級備案課題。在此基礎(chǔ)上，我們繼續(xù)重視教師個人課題的指導和管理工作。本學期我們又專門開展了數(shù)次培訓活動，帶領(lǐng)教師們深入學習了課題研究的方法、過程性材料的整理和收集等關(guān)鍵性的問題，提高了教師課題研究的針對性、規(guī)范性和科學性。但是，本學期部分教師在課題研究方面也出現(xiàn)了一些松懈的意識，過程性研究抓的不實在，研究的成果不太明顯，下學期我們在這方面還要抓緊抓實。
（3）認真組織好各類征文和競賽活動。
“各學科年會論文”征文、“省教育學會優(yōu)秀論文評選”、“教海探航征文”等征文活動是本學期教科研工作的又一個重點，以此作為教師專業(yè)成長的一個平臺，錘煉教師的寫作水平，提升研究能力，更新我們的教育理念，以教育行動研究改造我們的教育實踐。教師寫作熱情較高，征文的參與率也有所提高。經(jīng)統(tǒng)計，本學期共有四十多人次參加了各項征文活動。本學期教師論文成果無論在數(shù)量和質(zhì)量上都有了很大的提升。景國琴老師的論文獲得國家級三等獎，薛金妹、姚立新老師和王凡校長的論文獲金壇市一等獎。沈峰、楊蓉鳳、鄒美菊、柳愛琴、姚立新等多位老師的論文發(fā)表于重點教育期刊。
本學期，結(jié)合市研訓計劃及學校計劃，我們先后組織學生開展了一系列學科活動：低年級口算比賽，中年級數(shù)學能力探究測試，高年級數(shù)學手抄報評比，中高年級閱讀競賽和現(xiàn)場作文競賽，英語朗誦比賽，金鑰匙科技競賽，體育春季運動會等。在此基礎(chǔ)上，擇優(yōu)推薦學生參加了市級閱讀競賽、市中小學現(xiàn)場作文競賽等活動?？上驳氖俏覀儙熒鷤兌嫉玫搅隋憻挘⑷〉昧溯^好的成績。值得一提的是，本學期成功舉辦了第十屆讀書節(jié)和衛(wèi)生節(jié)，在近半個學期的活動中，師生們共同努力，出色地完成了各項任務。在慶“六一”匯報演出中，中年級羅菊萍、曹云娣、盧靜等老師指導的課本劇表演，高年級曹亞芬、蘇愛琴、魏婷等老師指導的以讀書為內(nèi)容的表演唱，低年級師生的同臺才藝表演充分展現(xiàn)了堅持素質(zhì)教育的**小學師生蓬勃向上的精神風貌。蘇梅娟、傅廣輝、史曉霞、魏婷等多位老師參加了市級評課等活動，均獲得較好的成績。蘇梅娟、傅廣輝分別獲得語、數(shù)評優(yōu)課一、二等獎。
簡要梳理一學期的工作發(fā)現(xiàn)，雖然我們完成了學期初學校和教導處制定的各項任務，取得了一些成績，但是還有許多的工作需要努力完善。寫字教學和閱讀教學應得到高度的重視。寫字不僅抓好一、二年級，三、四年級仍不可放松。結(jié)合讀書節(jié)，從一年級就應該培養(yǎng)好學生的讀書習慣。我們不要年年創(chuàng)新，而應該年年務實。應從一年級至六年級規(guī)定好學生的必讀書目，讓學生在**的小學六年中每人都應該讀好規(guī)定的書目。不管是寫字教學還是閱讀教學有要求，更需要的是檢測。如何加強檢測力度，是我們下學期努力要解決的。面對“三科合格率”要求，我們有部分教師把精力轉(zhuǎn)移到部分后進生身上，但提優(yōu)工作仍不可忽視。如何做到“提優(yōu)補差”兩不誤，也值得引起高度的重視。不足之處還有很好，不再一一枚舉。教導處會一如既往地為全體教師做好服務和指導工作，為**教育教學質(zhì)量再創(chuàng)佳績作不懈努力。
小學教導處教學工作總結(jié)篇十九
（一）備課：本學期，我們從備課筆記檢查過程中發(fā)現(xiàn)，我們教師備課的呈現(xiàn)方式多種——常規(guī)方式、學導制方式、補充教案方式、小班化教學方式……。雖然備課內(nèi)容呈現(xiàn)的方式多樣，但始終沒有背離“二期”課改的要求，力求體現(xiàn)“三維目標”，讓課堂展現(xiàn)其勃勃生機，成為學生獲取知識、培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的平臺，真正使學生享受到學習生活的樂趣。對于個別不理想的教案，我們學科負責人能提出中肯意見，一般來說教師都能樂于接受，欣然改進。最令人欣喜的是大多數(shù)教師能進行教學反思，從中可以感受到我們教師對教學的深刻思考。本學期還進行了一次教案基本功評比活動。
（二）上課：對課堂教學的管理，我們主要從巡課和聽課兩個環(huán)節(jié)著手。巡課過程，我們主要觀察教師執(zhí)行課程的情況，對于一些比較好的方面，我們巡課教師能夠及時給予肯定，對于其中存在的問題，我們巡課教師也會適時給予指出，明確奮斗方向。本學期，在上課這個方面，我們教師的得益最大。在學期開始不久，虹口區(qū)三中心小學的專家對我們學校的語文和數(shù)學兩個學科進行了地毯式聽課，并將聽課的情況及時與我們每個教師面對面進行反饋，專家們中肯的恰如其分的評析讓我們教師心悅誠服，專家們具有遠見性的改進方法讓我們教師明確了今后努力的方向。后來，虹口區(qū)三中心小學的一批教師來到我們學校，給我們學校的教師展示了四節(jié)精彩紛呈的課堂教學過程，使我們的教師真切感受到教師在教學過程中的舉足輕重的地位，認識到教師素養(yǎng)養(yǎng)成的重要性，眼界大開，收益匪淺。另外，語文專家何靜華老師的“語文課應該這樣上”和數(shù)學專家陸恩麟的“二期課改中的數(shù)學教學”讓我們語文和數(shù)學教師更加明確了課堂教學的具體要求。我們在一、二年級進行了小班化教學的嘗試。我們組織教師學習小班化教學的理念、模式，在班級中開展嘗試，從形式內(nèi)容等多方面改進課堂教學，也收到了一定的效果?？傊?，我們每個教師不僅認真學習先進的教學方法，而且在教學過程融會貫通，教學效果極為明顯。本學期，我們豎新小學的教師先后三次為新河片的教師展示了我們課堂教學的實效：今年12月4日，體育教師曹軍軍為新河片的所有體育教師上了一堂《我是小小運動員》，12月5日，蔣錫永老師為新河片的四年級老師上了一堂《圓的初步認識》，12月29日，黃輝老師為新河片的四、五年級教師上了一堂《白銀仙境的悲哀》。這些課都博得了聽課教師的一致好評。
作業(yè)的布置是教學的一個重要環(huán)節(jié)，在這個環(huán)節(jié)中，由于教研員的充分指點，我們教師較前有所改進，具體體現(xiàn)在：一是作業(yè)的類型比較豐富——有口頭作業(yè)、書面作業(yè)、實踐作業(yè)；有一批教師比較重視作業(yè)的層次性——基礎(chǔ)性作業(yè)、拓展性作業(yè)、探究性作業(yè)。美中不足之處是我們的教師比較重視工作的實效，對于資料積累經(jīng)驗總結(jié)等的意識不是很強，一些成功的方式得不到有效利用，實在是一種遺憾。
（四）作業(yè)規(guī)范：在作業(yè)檢查過程中，我們學科負責人發(fā)現(xiàn)學生的作業(yè)，大多數(shù)學生都能根據(jù)教師的要求進行作業(yè)，有個別比較馬虎的學生在教師的指點下也能及時改進；教師的批改，批改符號規(guī)范等都向規(guī)范化發(fā)展。對于些許問題，我們學科負責人不僅記錄下來，而且與他們面對面進行交流，教師的反響很好。
（五）學習輔導：由于二期課改的教材容量比較多，涉及的知識層次比較高，對于我們農(nóng)村小學的學生（缺乏良好的家庭教育氛圍）來說難度相當大，再加上我們學校外省市學生比較多，他們流動比較頻繁，。所以學生的兩極分化相當嚴重。為了讓學習困難的學生及時跟上一般學生，我們的教師放棄休息時間給學生進行補缺輔導，盡量縮短他們之間的差距。我們還鼓勵教師對一些比較特殊的學生建立跟蹤卡進行補缺輔導的跟蹤教學。
我們嚴格按照學期初制定的計劃行事，各個要求都落實到了實處。另外，在學期結(jié)束前，我們要求每個教師對自己所任教的一門主要學科從幾個方面進行教學反思——班級概況、明顯進步、不足之處、改進措施。在此基礎(chǔ)上，我們分四個板塊（語文、數(shù)學、英語、綜合）對學校的教學情況作總體分析，為改進完善下個學期工作積淀一定的資料。
（一）集體研討活動。一般來說，我們利用間周星期一的時間，或共同學習一些教育教學理論，或?qū)残缘膯栴}進行探討（民族精神、生命教育……），或開展各種基本功競賽（課程標準、普通話……），努力提高教師的整體素養(yǎng)。
（二）學科組研討活動：首先，在學期初，我們教導處就召開學科負責人、學科組長和備課組長會議，根據(jù)縣研訓部的要求和我們學校的實際情況，明確本學期教學研究活動的具體要求（活動的次數(shù)、內(nèi)容……），確定各個人員相應的職責；接著，學科負責人和學科組長在聽取教師意見的基礎(chǔ)上，確定各個學科各自本學期的教學研究主題及相應的活動內(nèi)容，形成教研組活動計劃；然后，在學科組長的引領(lǐng)下，各個教研組有序開展教學研究活動，將計劃落實到實處；最后，學期結(jié)束前，學科組長對一個學期自己教研組的活動情況進行回顧，輸理出比較成功的經(jīng)驗，而對于不足之處盡量查找原因，并進行改進。學科負責人、教導主任、分管校長在學期結(jié)束前對各個學科進行考評，并對其進行一定的獎勵。
（三）備課組研討活動。備課組就是每個年級組。在學期伊始，我們就明確其主要任務是開展集體備課，共同探討教學過程中的疑難問題，完成研訓部布置的各項具體年級任務，配合學校教導處進行年級質(zhì)量管理活動。如今學期行將結(jié)束，發(fā)現(xiàn)他們都做得相當好。
一個學期的工作中，無論是從我們的巡課聽課中、開展的活動中還是教師上交的各種資料中，我們都發(fā)現(xiàn)一個共性的問題——學生的兩極分化相當嚴重。究其原因有三：一是“二期”課改的教材不僅知識容量比較多，而且難度也比較大，所以一般的學生學習起來有一定的難度，更不要說學習困難的學生和那些流動性極大的外地生了；二是家長配合力度參差，家長重視的學生（比例在20%），不僅及時督促孩子完成各種作業(yè)，而且給孩子創(chuàng)造很多學習的機會——買眾多學習資料、請能人進行補缺輔導……，更重要的是他們對孩子的教育努力與學校保持一致，所以這些孩子的整體風貌比較理想。而那些家長不重視的學生，不僅不重視對孩子的正確引導，而且會和學校的各種要求唱反調(diào)，更有甚者，當我們教師放棄休息時間給孩子補習功課時，他們會謾罵教師，這樣做，不僅助長了孩子的不良學習態(tài)度，而且嚴重影響了我們教師的積極性；三是我們教師的工作積極性不平衡。
為使我們學校的教育教學工作較前進步，我們應開展如下工作：一是調(diào)動教師的工作積極性。使我們每個教師都能投身到“二期”課改的洪流之中，通過改進教學方法提高課堂效率，切實提高學生的整體素養(yǎng)。鼓勵教師發(fā)揚奉獻精神，給學習困難的學生一定的幫助，以縮短學生之間的差距；二是調(diào)動家長的積極性。利用各種方法調(diào)動家長積極參與到學校管理之中，讓家長真切感受到家長在孩子成長過程中的作用，并落實到具體的行動之中，以實現(xiàn)家校齊抓共管的良好教育教學局面；三是調(diào)動學生的學習積極性。通過各種活動，讓每個學生都能享受到成功的喜悅，感受到學習生活的樂趣，并將其化為學習的動力，提高學習的積極性。
小學教導處教學工作總結(jié)篇二十
本學期，教導處在校長室的正確領(lǐng)導下，貫徹市教研室工作計劃，全面落實學校工作意見，以生為本，以實踐有效教學為主題，依托校本精致化管理，全面提高教學質(zhì)量，實現(xiàn)師生共同發(fā)展。
辦學條件的改善為學校推進教育變革創(chuàng)造了條件。站在新的起點上，我校承繼絲綢文化素質(zhì)教育的理論與實踐經(jīng)驗，在“心靈、眼明、手巧、體健”8字素質(zhì)教育目標的基礎(chǔ)上，明確提出了培養(yǎng)“秀外慧中的陽光兒童”的目標，并通過深入的內(nèi)涵解讀，進一步提出了“好讀書、知禮儀、健身心、遠志向；會傾聽、善思考、厚基礎(chǔ)、有潛能”八個方面的具體目標，使學校的所有工作有了明晰的方向、有了深遠的意義。
我校積極應對學生發(fā)展的需要，設(shè)計了“晨讀—午習—晚練—暮省”四時段自我發(fā)展課程。特別是把晨讀作為一門課程列入教學的重要內(nèi)容。即早晨全班共讀一本書活動，讀經(jīng)典、厚積淀；各年級精選美文閱讀，欣賞美，感受美；古詩誦讀，宏傳統(tǒng)，會詩境。通過默讀，深情并茂地朗讀，創(chuàng)造了具有濃郁書香的校園，為學生一生的閱讀打下扎實的基礎(chǔ)。
讓好讀書成為學生自身的內(nèi)心需要，成為學生自我意識的追求，我校又把早讀課程作為學生自我管理課程。由學生自己組織，自我管理，自己創(chuàng)造一個良好的讀書環(huán)境，把讀書變成完成自覺的行為與習慣，達到真正好讀書的培養(yǎng)目標。
1．實現(xiàn)重心轉(zhuǎn)移，將上課、輔導、批改作為“必修的功課”。以往，教師的主
要時間與精力都花在了備課、寫教案上，幾乎占到教師工作時間的三分之一。而我校將教師的備課提前至暑期，開學后進行初查，凡有不合格或要改進的，可以在期末提請復查。如此，教師就把繁重的備課工作提前“消化”，將重心轉(zhuǎn)移到上課、輔導與批改上來。
2．認真上課。倡導禮儀進課堂，規(guī)范學生的上課規(guī)范，培養(yǎng)學生很好的上課習
慣，認真傾聽，善于思考，大膽發(fā)言，大方表達。提倡課堂的實效性，少講多練，杜絕課堂滿堂灌的現(xiàn)象。本學期進行了三年級的學生和家長調(diào)研，調(diào)研情況顯示教師能夠更新自己的教學理念，充分地向課堂40分鐘要效率。
3．作業(yè)。加強作業(yè)研究的力度，做好和上課、輔導的聯(lián)系，注重批改的準確，
要做到當天批改，當天反饋，當天輔導（作文除外）。本學期還是實行作業(yè)月查制度，每月底，科教處組織人員進行考評。作業(yè)兩不超過一小時，使用等第評分。
4．認真監(jiān)測。嚴格控制考試次數(shù)，每學期組織一次考核。技能科教師期初制定明確的考核內(nèi)容和標準，建立合理的學科監(jiān)測體系，切實提高學生的綜合素質(zhì)。
本學期，學校切實針對學生在朗讀、書寫、計算等方面存在的薄弱現(xiàn)象，提出夯實學生基礎(chǔ)，加強讀寫算訓練的方案。除了以具體的活動促進學生基礎(chǔ)能力提高之外，又為低年級學生配買了握筆矯正器，從硬件上為學生握筆姿勢的正確指導起到了保證的作用。為四年級所有學生開設(shè)了軟筆書法課程，學校統(tǒng)一購買書法用品，外聘專業(yè)的書法老師，統(tǒng)一規(guī)劃課程內(nèi)容，進行專業(yè)的指導與訓練，讓學生在濃濃的墨鄉(xiāng)中感受漢文字的魅力。
與此同時，學校還開展了相應的讀寫算的活動，低年級的鉛筆字比賽，中年級的鋼筆字比賽，高年級的朗誦比賽，及各年段的口算等數(shù)學競賽，讓學生在收獲中享受成功感，享受成長的喜悅。
管理的最終落腳點在課堂，在教學。以往的管理，常常
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