總結(jié)可以激勵(lì)我們更進(jìn)一步，不斷提高自己的表現(xiàn)。寫總結(jié)時(shí)要注重細(xì)節(jié)，避免遺漏重要的信息和觀點(diǎn)。想要更好地了解這個(gè)問題，可以參考以下給出的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
化工車間主任求職簡歷篇一
姓名：中國人才網(wǎng)國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣東省身材：175cm58kg婚姻狀況：未婚年齡：27培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：高級(jí)管理、電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表、銷售管理：工作年限：5職稱：無職稱求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：2007-01～廣州市發(fā)展有限公司公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)廠長工作描述：負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理，職員生活等方面離職原因：公司名稱：起止年月：-07～2006-12廣州電子有限公司公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路擔(dān)任職務(wù)：車間主任工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、技術(shù)工藝監(jiān)督、上崗培訓(xùn)、生產(chǎn)指導(dǎo)等方面離職原因：教育背景畢業(yè)院校：東莞理工大學(xué)最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2005-07-01所學(xué)專業(yè)一：電子信息技術(shù)所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)-09-07船塘高級(jí)中學(xué)高中高中-092005-07東莞理工大學(xué)電子信息技術(shù)大專2004-072004-07東莞專業(yè)技能培訓(xùn)制冷業(yè)，家電維修，汽車用品業(yè)制冷職業(yè)資格證，電子維修資格證語言能力外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長能力專長：學(xué)習(xí)新事物快，適應(yīng)新環(huán)境快，創(chuàng)新開發(fā)；對(duì)工廠管理，生產(chǎn)指導(dǎo)，生產(chǎn)工藝，協(xié)調(diào)溝通，電子技術(shù)，采購物料，人力資源，銷售業(yè)務(wù)，處理人際關(guān)系等是自己的專長。
性格愛好：熱情大方，樂觀，積極向上。愛好：運(yùn)動(dòng)、音樂、交際等等。
更多熱門的簡歷表格推薦參考：
標(biāo)準(zhǔn)版大學(xué)生簡歷表格。
招商經(jīng)理簡歷表格。
實(shí)用的簡歷表格。
計(jì)算機(jī)專業(yè)本科生個(gè)人簡歷表。
化工車間主任求職簡歷篇二
性別：
年紀(jì)：
居住地：上海。
電話：139。
e-mail：
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：食品科學(xué)與工程。
學(xué)校：上海海洋大學(xué)。
教育經(jīng)歷。
/9--2019/7上海海洋大學(xué)食品科學(xué)與工程本科。
食品化學(xué)、食品分析、微生物學(xué)、化工原理、發(fā)酵工程、食品質(zhì)量管理、糧油食品加工、肉制品加工、乳制品加工、蛋制品加工、果蔬貯藏與保鮮、食品工廠設(shè)計(jì)與環(huán)境保護(hù)等等。
語言能力。
英語（良好）聽說（一般），讀寫（一般）。
英語等級(jí)英語六級(jí)。
自我評(píng)價(jià)。
1.具有良好的食品開發(fā)能力和創(chuàng)新意識(shí)，而且具備質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)及檢驗(yàn)?zāi)芰?，能?duì)開發(fā)出的產(chǎn)品制定相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.能處理常見的計(jì)算機(jī)故障，熟練操作word,excel等常用辦公軟件。
3.熟悉oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)在生產(chǎn)管理中的運(yùn)用。
4.掌握了iso9000,haccp,gmp,ssop,6s等知識(shí)。
5.熟悉食品行業(yè)的相關(guān)法律和法規(guī)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2019/8--至今：上海綠色食品有限公司(500人以上)[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理兼品控主管。
1、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本。
2、對(duì)車間生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查生產(chǎn)記錄的合理性、準(zhǔn)確性。
3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行管理和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對(duì)影響生產(chǎn)的因素事先預(yù)防，杜絕事故發(fā)生。
4、對(duì)每月的生產(chǎn)和品控記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、整理、制表、歸檔。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理和完善。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋及不合格品的評(píng)定。
2019/7--2019/7：上海食品有限公司(500人以上)[2年]。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)。
品管部質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員。
化工車間主任求職簡歷篇三
婚姻狀況：已婚籍貫：湖南岳陽。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：經(jīng)理。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
工作經(jīng)歷：
3月至2月珠海天威打印機(jī)耗材集團(tuán)車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。
203月至1月義烏精誠工藝品公司經(jīng)理。
年2月至204月東陽金呔狼領(lǐng)帶有限公司生產(chǎn)副總。
現(xiàn)在在一家畫業(yè)公司任經(jīng)理。
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：廣東省科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：工商企業(yè)管理畢業(yè)時(shí)間：-1。
第一外語：水平：熟練。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
-1至2008-1廣東省科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
2011-3至2011-5在南京參加企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)人的培訓(xùn)。
?自我評(píng)價(jià)。
工作經(jīng)驗(yàn)豐富，善于溝通，有很強(qiáng)的組織能力及決策力，
化工車間主任求職簡歷篇四
婚姻狀況：已婚。
民族：滿族。
戶籍：天津。
年齡：42。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、江蘇-蘇州、江蘇-無錫、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。
尋求職位：生產(chǎn)總監(jiān)、車間主任。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
**公司(-10～-02)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)總監(jiān)崗位類別：生產(chǎn)副總。
工作描述：2009.10入職無錫中興,負(fù)責(zé)光模塊生產(chǎn)部產(chǎn)能擴(kuò)張及部門管理，參與光器件試產(chǎn)團(tuán)隊(duì)以便在武漢建廠。
05調(diào)至武漢興躍騰科技有限公司(無錫中興全資子公司)。
*匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理。
*直接下屬：生產(chǎn)支部部長、工藝工程部長、品質(zhì)部部長、pmc主管、供應(yīng)商認(rèn)證工程師。
*主要產(chǎn)品：光模塊、摻餌光纖放大器、光學(xué)次模塊、to-can。
1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(如高附加值產(chǎn)品的開發(fā)，產(chǎn)能擴(kuò)張計(jì)劃)和公司月工作計(jì)劃的制定。
2.采用5s及目視化管理手法打造的“透明的”生產(chǎn)現(xiàn)場，受到國內(nèi)同行業(yè)知名企業(yè)(如武漢電信器件有限公司、武漢華工正源光子技術(shù)有限公司)的`高層領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞，部分經(jīng)驗(yàn)被借鑒。
3.現(xiàn)場布局設(shè)計(jì)、產(chǎn)線鋪設(shè)、產(chǎn)線產(chǎn)能平衡及工藝流程優(yōu)化、產(chǎn)能提升計(jì)劃的制定及評(píng)估。
4.與研發(fā)部制定試產(chǎn)計(jì)劃并組建試產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，對(duì)生產(chǎn)流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、試產(chǎn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。
5.開發(fā)就近供應(yīng)商、定期清理呆滯物料、縮短生產(chǎn)周期及量化、改善劣質(zhì)成本等措施以提高庫存周轉(zhuǎn)率。
6.供應(yīng)商管理：通過現(xiàn)場審核、工藝指導(dǎo)、績效管理與反饋等，將金屬件的來料批退率整體降低40%，上線不良率降低76%。
7.據(jù)月度銷售計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃、產(chǎn)能負(fù)荷分析并跟進(jìn)物料到位狀況、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控以保證按時(shí)交付。
8.生產(chǎn)支部管理：
1)為各支部建立績效目標(biāo)并與支部部長回顧，輔助、培訓(xùn)并提供各種資源予以支持;。
2)審核各支部月度工作計(jì)劃并進(jìn)行指導(dǎo)、檢查并回顧計(jì)劃執(zhí)行之進(jìn)度及效果;。
3)回顧月度費(fèi)用，確定與預(yù)算間的差異及改善行動(dòng)計(jì)劃;。
4)人力成本分析及管控;。
5)設(shè)定物料損耗率目標(biāo)并監(jiān)控。
9.引入持續(xù)改善的理念及改善提案制度(人均提案件數(shù)=2.87;提案采納率=88.63%)：
2)不斷完善質(zhì)量管理體系、優(yōu)化管理流程及來料、過程、出貨品質(zhì)控制系統(tǒng)。
離職原因：尋求發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：sot23支部主管、sot23支部經(jīng)理崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：匯報(bào)對(duì)象：高級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理。
直接下屬：生產(chǎn)主管。
主要產(chǎn)品：sot23、sot223、sod323、sod523貼片元件。
1.參與公司brw(業(yè)務(wù)研討會(huì))四大模塊(優(yōu)秀品質(zhì)戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀制造戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀設(shè)備戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)及人員發(fā)展項(xiàng)目)的運(yùn)作并擔(dān)任cftleader，每月在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部檢討各改善項(xiàng)目并確定下一步的行動(dòng)方案，每季參加brw與公司高層團(tuán)隊(duì)分享、檢討項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度及效果。
2.參加每周operationmeeting，向高層管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào)并共同檢討生產(chǎn)績效。
3.接待蘋果、三星、西門子、富士康、福特等客戶進(jìn)行現(xiàn)場審核及iso9000、iso14000內(nèi)外部審核。
4.強(qiáng)力支持并參與改善項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，如新設(shè)備、新材料試用及新產(chǎn)品試作：
1)將焊線工序所用金線替換為銅線;。
2)nx高速測試機(jī)試車、buy-off及release;。
3)新開發(fā)供應(yīng)商所供極片、膠粉、wafer的驗(yàn)證等。
5.生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理：
2)建立主管及組長績效體系并通過績效溝通制定培訓(xùn)計(jì)劃;。
4)完善交接班制度，確保有效的信息傳遞、未完工作的跟進(jìn)及反饋。
6.跨功能協(xié)作：
1)每日與相關(guān)部門檢討質(zhì)量、交期、產(chǎn)量、設(shè)備效率等指標(biāo);。
2)推動(dòng)品質(zhì)部及工藝同生產(chǎn)部舉行月度品質(zhì)檢討及溝通會(huì)議以改善在線及出貨品質(zhì);。
3)與pe、me就機(jī)器和人為因素導(dǎo)致的材料損耗的改善進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);。
4)協(xié)同hr召開月度溝通會(huì)，傾聽員工心聲并配合改善以降低員工流失率。
7.生產(chǎn)改善：
3)產(chǎn)品轉(zhuǎn)換時(shí)間從20分鐘縮減到10分鐘;。
4)自主保全導(dǎo)入，測試機(jī)效率提高2.3%;。
5)降低載帶損耗6000米/月;。
6)削減誤操作導(dǎo)致的smd報(bào)廢(日均8,500粒)。
離職原因：老父親病重。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制造主管、成品制造課課長崗位類別：制造課長。
工作描述：匯報(bào)對(duì)象：制造次長。
直接下屬：制造主管、pe、me。
主要產(chǎn)品：pcba、小電器、背光源產(chǎn)品、低壓漏電開關(guān)等。
1.月生產(chǎn)計(jì)劃的分解與周、日計(jì)劃的制訂及進(jìn)度跟進(jìn);針對(duì)異常組織生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)或與相關(guān)部門協(xié)調(diào)。
2.對(duì)班組的產(chǎn)量、出勤率、員工流失率、qa退貨率、報(bào)廢率、設(shè)備故障率、人均提案數(shù)等獨(dú)立評(píng)估,激發(fā)良性競爭;運(yùn)行班組長對(duì)員工每日績效的評(píng)估體系，建立優(yōu)秀員工評(píng)估體系。
3.擔(dān)任smt制造課及成品課持續(xù)改善團(tuán)隊(duì)隊(duì)長：
1)主導(dǎo)完善貼片機(jī)維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程(日、周、月、季)并建立驗(yàn)收檢查機(jī)制，在提升設(shè)備利用率的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)ic類元件0損耗，chip料0.3%的損耗。
2)連續(xù)4個(gè)月提高dip線出貨品質(zhì)并穩(wěn)定在理想水平;。
3)據(jù)精益理論建立4條手機(jī)基板檢查線cellline，人力削減40%;。
4)通過工序改善、生產(chǎn)線平衡率改善將吉它調(diào)音器組立線的產(chǎn)能提高24%;按摩器組立線pph提高28.26%。
5)制定ocap(失控行動(dòng)計(jì)劃)以指導(dǎo)員工快速確定異常的根本原因并采取糾正行動(dòng)，降低異常工時(shí)。
4.過程品質(zhì)改善，降低不良率及報(bào)廢率等成本損失：
1)建立linestop機(jī)制;對(duì)品質(zhì)不良追溯到責(zé)任班組及責(zé)任員工，提升在線品質(zhì);。
2)與新機(jī)種導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)進(jìn)行fmea分析確定改善方案，降低量產(chǎn)的產(chǎn)能及品質(zhì)損失;。
3)關(guān)鍵工序的識(shí)別與分析，ctq的確定及監(jiān)控體系的實(shí)施;。
4)工序品質(zhì)、oqc退貨及客戶投訴的分析，8d的制定及標(biāo)準(zhǔn)化。
5.成本節(jié)約：錫渣回收;打印碳帶供應(yīng)商更換;無塵室廢棄手套的再利用;加班嚴(yán)控等。
6.物料消耗、人工工時(shí)、設(shè)備故障率的控制和降低;監(jiān)督設(shè)備、工夾具、儀器儀表的維護(hù)保養(yǎng)。
7.根據(jù)訂單預(yù)測或生產(chǎn)計(jì)劃，制訂人力資源需求計(jì)劃，調(diào)整短期生產(chǎn)能力。
離職原因：加入500強(qiáng)知名歐美企業(yè)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)線線長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：入職該新建廠后，赴杭州頂育食品有限公司(另一集團(tuán)子公司)接受為期三個(gè)月的設(shè)備操作、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)安全等培訓(xùn)，并在返津后配合日本三菱技師進(jìn)行設(shè)備安裝調(diào)試直至量產(chǎn)。
離職原因：南下發(fā)展。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：跨功能團(tuán)隊(duì)隊(duì)長。
項(xiàng)目描述：addat3是全新半導(dǎo)體焊粒設(shè)備，可以達(dá)到36kpcs/hr的速度甚至將來會(huì)更快(迄今為止全球最快的焊粒設(shè)備),在飛利浦已被定義為一種戰(zhàn)略工具，這意味著它在飛利浦的表現(xiàn)非常重要。
據(jù)smart原則我定義目標(biāo)：將rth不良率由第一季度的1.5%在第三季度降低到0.5%，把產(chǎn)能從1190k/天增加到1350k/天。
責(zé)任描述：
1.根據(jù)實(shí)際情況和smart原則同領(lǐng)導(dǎo)定義團(tuán)隊(duì)目標(biāo);。
2.確定隊(duì)員和改善思路(dmaic);。
4.推動(dòng)相關(guān)部門執(zhí)行相應(yīng)的改善行動(dòng);。
5.相關(guān)信息的傳遞及共享;。
6.總結(jié)工作進(jìn)展及階段性改善效果匯報(bào)給相關(guān)管理層。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：
1.制造系統(tǒng)(生產(chǎn)、品質(zhì)、pmc、工藝工程)的全盤管理經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);。
3.高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè),善于運(yùn)用績效管理及目標(biāo)管理引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的努力方向;。
4.豐富的新產(chǎn)品、新物料、新生產(chǎn)線、新工藝的導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn);。
5.ie督導(dǎo)師及iso9000內(nèi)審員資格;英語熟練;熟悉sap系統(tǒng);。
7.精通7s及目視管理，善于打造“透明的”生產(chǎn)現(xiàn)場;。
8.注重下屬培訓(xùn)，尤其是中隨時(shí)隨地地通過實(shí)際案例進(jìn)行引導(dǎo)及培養(yǎng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：尋外企生產(chǎn)部門高層職位，發(fā)揮多年來積累的豐富的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：提供免費(fèi)食宿最佳。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：多年外企生產(chǎn)部門管理經(jīng)驗(yàn);英語能力強(qiáng);務(wù)實(shí)，靈活，善于團(tuán)隊(duì)合作，以目標(biāo)、結(jié)果及績效為導(dǎo)向;注重細(xì)節(jié);具有持續(xù)改善團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)、改善項(xiàng)目啟動(dòng)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);注重高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè);優(yōu)秀的執(zhí)行力;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S，條理性強(qiáng);工作中積極主動(dòng)、崇尚高效、保持緊張感。
化工車間主任求職簡歷篇五
性別：男年齡：29歲。
出生年月：1986年8月工作年限：2年-3年。
畢業(yè)院校：廣東省茂名市石油化工職業(yè)學(xué)院畢業(yè)年月：20xx年7月。
最高學(xué)歷：中專所學(xué)專業(yè)：石油化工。
居住地：廣東省珠海市籍貫：湖南省邵陽市。
發(fā)邀請查看聯(lián)系方式求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：廣東省珠海市,廣東省珠海市,廣東省廣州市。
期望職位：車間操作員,儲(chǔ)運(yùn)操作員,儲(chǔ)運(yùn)班長。
意向概述：廣東省珠海市金灣區(qū)，香洲區(qū)，廣州市番禺區(qū)教育經(jīng)歷。
20xx年6月-20xx年7月廣東省茂名市石油化工職業(yè)學(xué)院石油化工中專。
工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
20xx年6月-20xx年11月工藝操作廣東省珠海市萬通化工有限公司。
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)。
年月-20xx年10月紀(jì)檢科部長廣東省茂名市石油化工職業(yè)學(xué)院。
在學(xué)校紀(jì)檢部做事期間，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，喜歡思考，善于溝通，能夠虛心的與人交流，取長補(bǔ)短。做事樂觀上進(jìn)，有愛心，有較強(qiáng)的個(gè)人組織能力。所以，學(xué)校有了嚴(yán)明，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?紀(jì)律，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)校的學(xué)生成績也大幅度上升。在此，種種條件下，我得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。所以我被學(xué)校評(píng)為紀(jì)檢科部長榮譽(yù)的稱號(hào)。
化工車間主任求職簡歷篇六
年齡：36。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：168cm。
體重：55kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任。
工作年限：12。
職稱：中級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1～14999元。
希望工作地區(qū)：花都區(qū)，白云區(qū)，廣州。
工作經(jīng)歷。
**公司。
起止年月：-08～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)總監(jiān)。
工作描述：
1保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
2.對(duì)pmc部門的生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃和出貨計(jì)劃做評(píng)審，對(duì)急單、vip客戶訂單的跟進(jìn)并落實(shí)。
3負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)。
6負(fù)責(zé)本部門各級(jí)人員的培訓(xùn)。
7負(fù)責(zé)建立自查制度，對(duì)生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控。
9參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作，并負(fù)責(zé)制訂該工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。
10檢查廠房和維護(hù)設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門。
11負(fù)責(zé)本車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。
13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財(cái)務(wù)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
14織織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運(yùn)行。
15對(duì)工廠新流程、新設(shè)備、新工藝的導(dǎo)入和應(yīng)用推廣。
16對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)各時(shí)段的產(chǎn)能評(píng)估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計(jì)劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負(fù)責(zé)各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關(guān)的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度并落實(shí)執(zhí)行。
19負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門的制度流程審核及批準(zhǔn)實(shí)施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：
1、對(duì)櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對(duì)車間產(chǎn)能評(píng)估與開發(fā)：分析評(píng)估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達(dá)成目標(biāo)，從而為生產(chǎn)計(jì)劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對(duì)車間勞動(dòng)力配置計(jì)劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預(yù)測，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計(jì)劃(勞動(dòng)力需求計(jì)劃)，及時(shí)提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對(duì)生產(chǎn)排產(chǎn)與準(zhǔn)時(shí)交貨：參與審核確認(rèn)主生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并審核批準(zhǔn)逐級(jí)分解后本車間生產(chǎn)計(jì)劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準(zhǔn)時(shí)交貨，達(dá)成客戶滿意。
5、在生過程中生對(duì)生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
-通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
-規(guī)劃相關(guān)指標(biāo)的目標(biāo)值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗\報(bào)廢等等，定期檢討達(dá)成效果，確保目標(biāo)完成，控制制造費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本，提高設(shè)備利用率。
-審核車間成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表、組織開展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標(biāo)。
-審核批準(zhǔn)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
6、質(zhì)量管理：組織實(shí)施部門質(zhì)量目標(biāo)，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質(zhì)量活動(dòng)、推動(dòng)品質(zhì)改善，進(jìn)行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機(jī)制，確保各職能部門決策基于及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：
-優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項(xiàng)工作和目標(biāo)、
-部屬的培訓(xùn)/考核/發(fā)展/晉升/獎(jiǎng)懲/降低員工流失率;。
-提升和優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)能力，并落實(shí)實(shí)施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊(duì)。
-參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計(jì)件計(jì)算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)管理。
離職原因：
**公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：廠長。
工作描述：負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進(jìn)出存管理和各倉賬務(wù)處理監(jiān)督指導(dǎo)工作，按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計(jì)劃的制定，生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級(jí)人員的配置，各級(jí)員工的培訓(xùn)、績效考核，生產(chǎn)車間和倉庫的現(xiàn)場6s管理，制定物料需求計(jì)劃和采購計(jì)劃，跟進(jìn)采購進(jìn)度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細(xì)化分解各工序,使各工序達(dá)到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實(shí)施。生產(chǎn)中各庫存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級(jí)員工工資計(jì)件核算方式的制定.各種會(huì)議的主持,根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，完成各時(shí)段的生產(chǎn)目標(biāo)。
離職原因：工資原因。
**公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。
工作描述：負(fù)責(zé)制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時(shí)協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術(shù)問題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會(huì)議和會(huì)議總結(jié)，考核各級(jí)員工和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的落實(shí)情況，工作效率的分析及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
離職原因：承包工廠。
**公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：倉管員及生產(chǎn)主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的跟進(jìn)和生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)跟進(jìn)，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù)。
車間主任的工作是負(fù)責(zé)一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進(jìn)和員工的培訓(xùn)工作，生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”管理和員工工作紀(jì)律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫管理。
離職原因：工資待遇原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理。
專業(yè)二：工廠管理。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，有大公司成型的管理理念，能負(fù)責(zé)中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強(qiáng)的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對(duì)物料的控制和儲(chǔ)存管理熟知.對(duì)采購流程和供應(yīng)商的評(píng)估選定，采購合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對(duì)倉庫的物帳卡證管理,對(duì)物料abc分類并能運(yùn)用實(shí)際,bom的建立盤點(diǎn)工作熟知.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的制定，評(píng)審及終審熟知，物料的跟進(jìn)，人員定崗定位，在生產(chǎn)過程中成本的控制，生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨(dú)特見解。
pdca的實(shí)施運(yùn)用,對(duì)員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時(shí)處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉庫)能按公司實(shí)際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責(zé),心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的親和力.善于在各種場合運(yùn)用人性化管理和情感管理。熟練運(yùn)用“6s”現(xiàn)場管理和iso90012000版質(zhì)量體系認(rèn)證。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理。有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。電腦操作熟練.熟悉機(jī)械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運(yùn)用pmc，tpm及qcc手法!
自我評(píng)價(jià)。
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細(xì)節(jié)管理，執(zhí)行力度強(qiáng)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是對(duì)自身負(fù)責(zé)是本人工作的基本原則!
化工車間主任求職簡歷篇七
個(gè)人簡歷寫的如何直接關(guān)系到求職的成功率，那么，要如何來寫好個(gè)人簡歷呢?可以來學(xué)習(xí)個(gè)人簡歷的一些有效技巧，這些技巧也是編寫個(gè)人簡歷的捷徑。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：機(jī)電設(shè)備維修與管理。
主修專業(yè)：機(jī)械制造類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：福建中華職業(yè)大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：171cm體重：70公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：永定縣漳平市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
1995年9月至197月中華職業(yè)大學(xué)機(jī)電設(shè)備維修與管理大專畢業(yè)證。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：佳科太陽能硅(龍巖)有限公司(5月-8月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍州工業(yè)園區(qū)。
公司名稱：龍巖市廣駿汽車銷售服務(wù)有限公司(7月-204月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：配件部。
公司名稱：龍巖順捷機(jī)械制造有限公司(9月-204月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司名稱：福建暢豐車橋制造有限公司(8月-209月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：質(zhì)檢、調(diào)度員、車間主任、設(shè)備科長。
公司名稱：龍巖液壓有限公司(年7月-208月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：技工。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、誠實(shí)守信、積極主動(dòng)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;具有較強(qiáng)的機(jī)加工管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個(gè)人簡歷不可作假但可適當(dāng)?shù)陌b。
優(yōu)秀的個(gè)人簡歷是所有求職者們的追求，個(gè)人簡歷寫的越好則通過率就越高，那么，求職的成功率就可以打打提高。而在編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷上，首先要遵循的就是其基本原則，比如說個(gè)人簡歷的真實(shí)性就是其中之一。
一來，設(shè)計(jì)出更為美觀的簡歷模板。
個(gè)人簡歷的包裝上，首先就從其外表上。個(gè)人簡歷的外表無疑就是其簡歷的模板，很多人在編寫個(gè)人簡歷上也非常喜歡在模板上做手腳，個(gè)人簡歷的模板做的好，可以大大提高其美觀度，進(jìn)而也可以提高個(gè)人簡歷的整體形象。不過在個(gè)人簡歷模板的設(shè)計(jì)上，也需要注意要配合簡歷的內(nèi)容，更要注意適當(dāng)原則。
二來，選擇適合自己的建立類型。
總體來說個(gè)人簡歷的類型有三種，其一是時(shí)序型的個(gè)人簡歷，其二是功能性的個(gè)人簡歷，其三則是綜合型個(gè)人簡歷。這三種類型的個(gè)人簡歷，簡單來說就是在結(jié)構(gòu)上的不同，不如說時(shí)序型的個(gè)人簡歷的是以時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)來寫。而功能型個(gè)人簡歷則是以個(gè)人的需要來寫，不同類型的簡歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經(jīng)歷上的時(shí)間連續(xù)性非常好，則以時(shí)序型簡歷來寫效果就非常好。反之，個(gè)別優(yōu)勢上突出則功能型簡歷為主。選擇適合自己的建立類型，也是自我包裝的一種方式。
最后，還要懂得揚(yáng)長避短。
對(duì)個(gè)人簡歷包裝從根本上來說，就是要懂得揚(yáng)長避短，在個(gè)人簡歷中那些虛假的“優(yōu)勢、特長”不能杜撰來寫。但是，對(duì)自己不利的信息，則可以通過本身的優(yōu)勢來掩飾。
化工車間主任求職簡歷篇八
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年4月11日)
居住地：武漢
電話：150******(手機(jī))
e-mail：pandadong@
最近工作[1年5個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
職位：資源探查科研人員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：礦物資源工程
學(xué)校：武漢科技大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人對(duì)礦物資源和礦產(chǎn)質(zhì)量有著很高的判斷能力和評(píng)估能力，有著獨(dú)立開展工作和洽談能力。勤奮，上進(jìn)，誠實(shí)，肯干，專一。待人誠懇有禮，樂于助人，善于與人溝通，得到比較好的評(píng)價(jià)。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
目標(biāo)地點(diǎn)：武漢
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：資源探查科研人員
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/6—20xx/11：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
研究部資源探查科研人員
1.負(fù)責(zé)icp-m的.管理;
2.樣品接收、樣品前處理、上機(jī)測試、數(shù)據(jù)分析以及發(fā)出測試報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)管理超凈實(shí)驗(yàn)室，確保儀器運(yùn)行所需的穩(wěn)定的工作環(huán)境;
20xx/6—20xx/4：xx有限公司[1年10個(gè)月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
研究部資源探查科研人員
1.負(fù)責(zé)全廠的磷酸氫鈣系列產(chǎn)品生產(chǎn)的各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝流程工藝指揮調(diào)節(jié);
2.從事車間管理工作;
3.負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)工作;
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6武漢科技大學(xué)礦物資源工程本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
化工車間主任求職簡歷篇九
期望工作種類：酒店/賓館/旅店其他期望工作地區(qū)：蘇州。
工作類型：全職工作年限：十年以上。
戶口所在地：江蘇蘇州現(xiàn)居住地：江蘇蘇州。
教育背景。
時(shí)間學(xué)校名稱專業(yè)學(xué)歷。
/9-/6蘇州旅游學(xué)校酒吧管理中專/高中。
專業(yè)描述:一年是實(shí)習(xí)管理在華僑大酒店吧臺(tái)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
時(shí)間：/7-/10。
公司名稱：上海高歌酒吧。
工作種類：銷售業(yè)務(wù)員/經(jīng)理。
部門：酒吧主管。
工作描述：負(fù)責(zé)管理酒吧及營銷。
公司名稱：蘇州新天地麥克風(fēng)颮歌城。
工作種類：其他。
部門：吧臺(tái)主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)管理部門及成本報(bào)表。
時(shí)間：/4-2005/10。
公司名稱：蘇州太湖美國水星游艇俱樂部。
工作種類：酒店/賓館/旅店。
部門：餐飲部。
工作描述：主要負(fù)責(zé)酒吧調(diào)酒管理會(huì)議。
語言能力。
英語：入門。
所獲證書/所受嘉獎(jiǎng)/表彰及自我評(píng)價(jià)。
對(duì)自己嚴(yán)格要求自己，以身作則，以職員為優(yōu)點(diǎn)吸取好的榜樣，也為自己做好榜樣，隨時(shí)隨地提醒自己做到以身作則，不斷提高自身的素養(yǎng)，樹立良好的價(jià)值觀、人生觀，準(zhǔn)確引導(dǎo)服務(wù)思想，爭取更好的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的每項(xiàng)任務(wù)，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、為員工建立更舒適的工作環(huán)境、為公司創(chuàng)造更美好的未來爭取更高的利潤。本人經(jīng)過在酒吧幾年的磨練里，學(xué)會(huì)了多方面的管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐考驗(yàn)的攀升本人考慮前期首先把貴公司的知名度打響，將會(huì)在開業(yè)之段盡心盡力的為貴公司去開拓業(yè)務(wù)，將提升公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)地位，使公司的知名度和業(yè)績量都有所上升。并根據(jù)公司的發(fā)展分配來安排員工能積極配合協(xié)助參與各項(xiàng)接待宣傳活動(dòng)，并積極宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和完善的設(shè)施，為公司打出良好的基礎(chǔ)并為公司爭取更高的利益，同時(shí)在不同的季節(jié)里自創(chuàng)出適合顧客的`多種口味的品種，并多方面注意了解客人對(duì)公司的評(píng)定及意見，并多方面的了解顧客的需求，讓顧客感到賓至如歸的感覺。同時(shí)讓顧客感到貴公司的亮點(diǎn)。
化工車間主任求職簡歷篇十
xxx。
性別。
男
生日。
1987年8月10日。
身高。
174cm。
籍貫。
湖北。
民族。
漢族。
政治面貌。
預(yù)備黨員。
專業(yè)學(xué)歷。
財(cái)務(wù)管理（專）注冊會(huì)計(jì)師方向（本）。
聯(lián)系電話。
132xxxxxxxx。
電子郵件。
cdxm1314@。
健康狀況。
良好。
地址郵編。
湖北財(cái)經(jīng)高等專科學(xué)校。
求職意向。
出納會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理財(cái)經(jīng)文秘（與財(cái)務(wù)相關(guān)的`其他崗位）。
主修課程。
獲獎(jiǎng)及證書。
社會(huì)實(shí)踐。
技能及專長。
具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù).銷售.金融專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熱愛該行業(yè)！熟悉國家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)，了解基本稅法.經(jīng)濟(jì)法知識(shí)！能熟練操作財(cái)務(wù)和辦公軟件，熟悉會(huì)計(jì)電算化！打字速度快！懂計(jì)算機(jī)基本知識(shí)！英語聽說能力良好，普通話流利！曾擔(dān)任班上組織委員和校學(xué)生會(huì)干事，有較強(qiáng)的組織.協(xié)調(diào).管理能力！
個(gè)人評(píng)價(jià)。
適應(yīng)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真.細(xì)心.負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地，吃苦耐勞！樂觀開朗，心態(tài)好，平易近人，待人寬容熱情，敢于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐！
化工車間主任求職簡歷篇十一
撰寫個(gè)人簡歷的基本原則之一就是要簡潔明了，求租用就是能夠在簡歷的篇幅上有所限制，你所寫的個(gè)人簡歷不能太長。要控制個(gè)人簡歷的篇幅以及字?jǐn)?shù)，就要在編寫的時(shí)候能夠簡潔明了的描述相關(guān)的項(xiàng)目。而控制其篇幅，也是現(xiàn)在用人單位對(duì)個(gè)人簡歷的要求，個(gè)人簡歷篇幅最好能夠控制在十秒鐘可以閱讀完的范圍。
個(gè)人簡歷的語言使用上的最基本原則是具有可讀性，一份個(gè)人簡歷想要發(fā)揮其作用個(gè)，最起碼要讓對(duì)方能夠看下去，也要能夠讀懂。在語言的使用上一來要求不能出現(xiàn)明顯的常識(shí)性錯(cuò)誤，也不能出現(xiàn)專業(yè)性錯(cuò)誤。二來，語言的使用要通順、易懂，最好能夠達(dá)到生動(dòng)活潑的效果。
真實(shí)性也是個(gè)人簡歷的寫作原則之一，你所寫的個(gè)人簡歷要發(fā)揮其作用還需要有一定的.說服力，而要能夠說服對(duì)方，并不是靠虛假的、華麗的優(yōu)勢來堆砌，而是要有真實(shí)性來讓對(duì)方信服，對(duì)方能夠認(rèn)可你的能力，也就可以提高簡歷到的通過率。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
場研究、營銷策劃及相關(guān)管理人員,多年的從業(yè)經(jīng)歷積累了豐富的市場研究、營銷策劃及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn).具有較強(qiáng)的市場洞察力，頭腦靈活，根據(jù)市場變化及時(shí)的制定不同的營銷策略，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；善于接受新的挑戰(zhàn)；在工作遇到瓶頸時(shí)喜歡不斷的推陳出新，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)最終突破瓶頸，具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。本人隨和、開朗、善談。喜歡各種球類運(yùn)動(dòng)，平時(shí)愛好收集高檔汽車模型。
求職意向：
目標(biāo)職位：
市場總監(jiān)。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司市場部總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)全國多城市房地產(chǎn)市場研究，監(jiān)測行業(yè)動(dòng)態(tài)，按期制定行業(yè)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期整體營銷策劃及相關(guān)管理工作。
4、對(duì)房地產(chǎn)市場信息數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，宏觀性研究以及行業(yè)走勢研判，編輯出版圖冊。
5、及時(shí)跟蹤項(xiàng)目中期、后期營銷情況,研討后制定相應(yīng)的銷售策略。
200x—200x。
***有限公司市場部主管。
職責(zé)和業(yè)績：
1.營銷策略的制定和公司廣告宣傳與活動(dòng)策劃工作。
2.協(xié)助策劃經(jīng)理執(zhí)行項(xiàng)目前期策劃和后期營銷策劃工作。
3.協(xié)助銷售部完成集團(tuán)的銷售任務(wù)。
4.對(duì)銷售部的銷售情況及時(shí)跟進(jìn)，研討后制定相應(yīng)銷售策略。
200x—200x。
***有限公司銷售主管。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)金融街核心區(qū)，***項(xiàng)目的銷售工作。完成公司每月制定的銷售任務(wù)及相關(guān)管理培訓(xùn)工作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。
化工車間主任求職簡歷篇十二
制作個(gè)人簡歷，務(wù)求內(nèi)容的多少，主要追求精益求精。求職者利用自身的競爭優(yōu)勢，完美的展現(xiàn)于簡歷之內(nèi)，能夠在極短的時(shí)間內(nèi)獲得面試官的認(rèn)可，從而為贏得更好的工作崗位提供幫助，真正實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)的夢想。
性別：男。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：嵌入式linux。
主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福州大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2011年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：175cm體重：70公斤。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州大學(xué)(2008年9月-2011年6月)。
專業(yè)名稱：學(xué)歷：大專。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：計(jì)算機(jī)linux嵌入式系統(tǒng)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：福建正盛無機(jī)材料股份有限公司(2011年6月-2012年2月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：龍巖漳平。
職位名稱：調(diào)度。
工作描述：一負(fù)責(zé)自己班組的人員人事方面，包括開班前會(huì)議，班組人員的休假與及產(chǎn)量工資。二負(fù)責(zé)整體生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝，負(fù)責(zé)成品的包裝及轉(zhuǎn)庫。三聯(lián)系維修車間，維護(hù)崗位上的設(shè)備，組織人員定期保養(yǎng)。四負(fù)責(zé)環(huán)保相關(guān)的事宜。
離職原因：公司內(nèi)調(diào)崗。
公司名稱：福建正盛無機(jī)材料股份有限公司(2012年2月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：福建龍巖漳平。
職位名稱：儀表自動(dòng)化。
工作描述：一負(fù)責(zé)化工廠溫度，壓力，流量，液位，dcs自動(dòng)化控制。二負(fù)責(zé)廠里設(shè)備的建檔記錄。三負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備cod，煙氣在線系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)。
離職原因：應(yīng)父母要求回龍巖。
自我評(píng)價(jià)：責(zé)任感強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能長期在公司不跳槽。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
簡歷是一位求職者走進(jìn)理想工作崗位的敲門磚，一份打動(dòng)用人單位的簡歷，則應(yīng)該讓用人單位看到你的.優(yōu)勢，你的優(yōu)勢可以為他們的企業(yè)帶來價(jià)值。那么，你就有可能被用人單位錄用，相反，一份個(gè)人簡歷制作的再精美、再有特色，沒有用人單人需要的優(yōu)勢，也只會(huì)被丟到垃圾箱。
那么，一份有價(jià)值的個(gè)人簡歷應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢呢?
其一，個(gè)人專業(yè)特長。
用人單位招聘相應(yīng)專業(yè)的求職者，是以為他們需要這樣專業(yè)的人才，而呈現(xiàn)在面試官面前的簡歷能夠成功的打動(dòng)他們，首先就應(yīng)該讓他們從你的簡歷上看到他們需要的專業(yè)特長，在你的簡歷上突出你的專業(yè)特長與優(yōu)勢，那么，你就有可能被用人單位選中，成為他們中的一員。一份簡歷的核心是價(jià)值體現(xiàn)的重要關(guān)鍵，在簡歷上呈現(xiàn)出你的專業(yè)特長，這便是簡歷中應(yīng)該突出的內(nèi)容，讓你更輕松找到工作的法寶。
其二，個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)。
除了個(gè)人的專業(yè)優(yōu)勢需要體現(xiàn)在簡歷上之外，個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)也是用人單位青睞的原因，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)可以讓你從求職者中脫穎而出，被用人單位挑中，成功找到一份你滿意、用人單位也滿意的工作。一些用人單位對(duì)求職者的第一個(gè)要求就是要有工作經(jīng)驗(yàn)，在一份有價(jià)值的簡歷中，學(xué)歷再高、專業(yè)再對(duì)口，沒有工作經(jīng)驗(yàn)也沒有競爭的優(yōu)勢，如果你有工作經(jīng)驗(yàn)，就應(yīng)該在簡歷中更為突出的介紹，突出優(yōu)勢，方能成功的打敗其他對(duì)手，被用人單位最終聘用。
化工車間主任求職簡歷篇十三
在重點(diǎn)突出的方式上就是其需要講究的一點(diǎn)，在個(gè)人簡歷中包含有不同的項(xiàng)目，像是個(gè)特長、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛好，還有個(gè)人的信息檔案等等。就不同的求職意向，有著不同的重點(diǎn)，在重點(diǎn)突出的方式中可以選擇一字體的不能同，后者是字號(hào)的不同來起到強(qiáng)調(diào)的作用。也可以選擇忽略次要的部分，來突出重點(diǎn)部分，比如說在工作經(jīng)歷中，哪些與求職意向無關(guān)的直接不寫，那么，重點(diǎn)部分也就突出出來了。
在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，你所突出的重點(diǎn)也要懂得換位思考。所謂換位思考其實(shí)就是站在招聘官的立場來編寫簡歷，你所突出的重點(diǎn)不能是你認(rèn)為的重點(diǎn)，而是要滿足對(duì)方的要求，要是對(duì)方認(rèn)為的重點(diǎn)才是真正的重點(diǎn)，換位思考下的重點(diǎn)效果更好。在個(gè)人簡歷中突出重點(diǎn)部還需要講究一定的度量，不是說重點(diǎn)越多越好，要知道重點(diǎn)能夠突出出來是靠其他的襯托，一旦過度就會(huì)導(dǎo)致重點(diǎn)不突出了。
以下是小編和大家分享的生產(chǎn)車間主任個(gè)人簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。
個(gè)人信息。
目前所在：番禺區(qū)年齡：38。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：167cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：60kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：課長，經(jīng)理。
工作年限：12職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山。
工作經(jīng)歷。
achulles電子材料有限公司起止年月：-03～-03。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)管理課經(jīng)理。
工作描述：該公司主要生產(chǎn)防靜電電腦周邊產(chǎn)品,注塑件。工廠有400多人，主要客戶有理光，東芝，富士，tdk。主要負(fù)責(zé)pmc,采購,倉庫工作:。
具體工作描述如下：1、根據(jù)年，季，月銷售計(jì)劃擬定公司的生產(chǎn)計(jì)劃。2、對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及訂單交期組織評(píng)審，編制生產(chǎn)計(jì)劃，確保交貨及時(shí)。3、審核mc制定的采購計(jì)劃與pc制定的生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)不斷料，不待料。4、統(tǒng)籌安排pc，mc，原材料，成品倉庫事宜，建立部門工作流程與管理程序，督導(dǎo)完成部門工作任務(wù)。5、協(xié)調(diào)銷售訂單交期與生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析異常情況，提出改善意見。6、組織對(duì)下屬業(yè)務(wù)能力進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)，規(guī)劃和設(shè)計(jì)pmc部發(fā)展計(jì)劃，并建立完善方案7、不定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審，選拔優(yōu)秀的合格的供應(yīng)商。8、定期對(duì)材料價(jià)格進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)市場情況調(diào)整材料價(jià)格。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)課課長。
工作描述：主要生產(chǎn)pcb板，打印機(jī)，復(fù)印機(jī)的控制面板，遙控器，mp4。
工作描述：該公司有獨(dú)資和來料加工兩件工廠，工1200多人。
擔(dān)任生產(chǎn)課長負(fù)責(zé)兩個(gè)工廠的生產(chǎn)工作，具體工作描述如下：
1,負(fù)責(zé)生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備工作，編制作業(yè)指導(dǎo)書和生產(chǎn)流程，提出新增設(shè)備、人員教育訓(xùn)練等.
2,公司產(chǎn)品生產(chǎn)制造和生產(chǎn)調(diào)度，跟蹤生產(chǎn)情況，確保按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo).
3,參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施.
4,負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。車間的人員配置、組織管理，指導(dǎo)并激勵(lì)車間的.工作績效.
5,根據(jù)iso質(zhì)量管理體系開展工作，并不斷完善.
6,負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度管理。合理安排生產(chǎn)作業(yè)，平衡用電、節(jié)約能源，協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門保證高的生產(chǎn)效率.
7,合理擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制.
檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生.
9,及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性;定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議。
離職原因：公司發(fā)展空間有限。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)管理部系長。
工作描述：該公司主要生產(chǎn)鈑金，注塑件，pcb板，和開關(guān)。工廠有1500多人，主要客戶有索尼，佳能，理光，東芝，富士，京瓷。
擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)管理部系長，期間主要負(fù)責(zé)新機(jī)種的生產(chǎn)導(dǎo)入，報(bào)價(jià)，海關(guān)合同的資料準(zhǔn)備。
量產(chǎn)機(jī)種的國內(nèi)出貨和出口安排，成品倉庫的管理。
國內(nèi)運(yùn)輸車輛的調(diào)度和管理。
港車的出口按排。
離職原因：家事。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南商學(xué)院。
專業(yè)一：漢語言文學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有良好的協(xié)調(diào)能力。
能統(tǒng)括好部門的工作。
有良好的目標(biāo)管理。
能用英語進(jìn)行工作上的交流。
化工車間主任求職簡歷篇十四
自動(dòng)化工程求職簡歷、文章來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)[]，在寫求職簡歷同時(shí)要知道怎樣寫格式與技巧，大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)推薦一份電氣工程與自動(dòng)化求職簡歷為參考！希望讓各位能寫出一份出色的簡歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的電氣工程與自動(dòng)化畢業(yè)求職簡歷以范例！個(gè)人簡歷模板表格word式請?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用！
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年12月21日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
50kg。
戶籍：
河南平頂山。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
中原工學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
自動(dòng)化。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
工程/機(jī)械/能源。
職位名稱：
電能表技術(shù)支持工程師;儀器儀表工程技術(shù)人員;工業(yè)自動(dòng)化儀器儀表與裝置修理工。
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語良好;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
性格外向但做事細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，能承受較大的工作壓力，嚴(yán)于自律；大學(xué)期間，一直擔(dān)任班級(jí)職務(wù)，尤其最后兩年擔(dān)任班長職務(wù)，使自己具備了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能較快的適應(yīng)新環(huán)境；上進(jìn)心強(qiáng)，能適應(yīng)各種新知識(shí)的'學(xué)習(xí)，敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力，熱愛英語知識(shí)的學(xué)習(xí)。
雖屬工科類學(xué)生，但對(duì)文學(xué)方面也有極大的興趣，課余時(shí)間涉獵了大量書籍，培養(yǎng)了我端正平和的心態(tài)以及積極進(jìn)取的人生態(tài)度。
畢業(yè)初始，在洛陽3l電子有限公司工作將近半年，工作態(tài)度、完成情況深受同事、高層認(rèn)可。
發(fā)展方向：
機(jī)械/設(shè)備/儀表電力/電氣/能源教育/培訓(xùn)。
其他要求：
工作穩(wěn)定。
聯(lián)系方式。
化工車間主任求職簡歷篇十五
自動(dòng)化工程求職簡歷、文章來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)[]，在寫求職簡歷同時(shí)要知道怎樣寫格式與技巧，大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)推薦一份
為參考！希望讓各位能寫出一份出色的簡歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的以范例！個(gè)人簡歷模板表格word式請?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用！?
化工車間主任求職簡歷篇十六
簡歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
云浮。
身材：
170cm70kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
44歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
化工：化工工程師、
工作年限：
23。
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳上海。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-01～美國聯(lián)邦歐美雅科技有限公司。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
化妝品項(xiàng)目經(jīng)理,工程師。
工作描述：
1先后開發(fā)了雪膚活氧系列化妝品，卵巢保養(yǎng)化妝品，敘敏系列化妝品，清爽控油系列化妝品，豐胸系列化妝品，細(xì)胞膠原蛋白再生系列化妝品，洋甘菊醒膚柔敏系列化妝品，薰衣草系列,花水系列產(chǎn)品,精油系列產(chǎn)品,基礎(chǔ)護(hù)理系列,天然橙花瑩潤保濕系列,天然葡萄籽雪膚美白系列,天然千葉玫瑰緊致修護(hù)系列,天然常春藤精華—眼部滋養(yǎng)系列,童顏魔法套裝,褪黑媚眼套裝,活彩亮眼套裝,酵素角質(zhì)更新套裝,黑頭導(dǎo)出伴侶,美白淡斑精華套組，活力嫩膚精華套組，冰晶防曬組合,水潤保濕套,美白修護(hù)套,緊致嫩膚套等。
2對(duì)所有新開發(fā)的化妝品進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)策劃，說明書編寫，包材選擇，產(chǎn)品手冊及產(chǎn)品雜志的設(shè)計(jì)策劃,制定銷售模式定位及銷售方針政策及產(chǎn)品價(jià)格的確定,完善美容院銷售模式并開發(fā)形成電話營銷模式,內(nèi)容物質(zhì)量控制，生產(chǎn)計(jì)劃控制，加工廠商產(chǎn)品質(zhì)量控制及跟蹤.
3不斷與美容院進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量溝通，不斷進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷得到改善和提高。
4對(duì)生產(chǎn)加工產(chǎn)品的原輔材料進(jìn)行控制，減少生產(chǎn)浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本，使公司利潤最大化。
5對(duì)所有新開發(fā)的化妝品進(jìn)行市場合理定價(jià)，并不斷向總公司決策層提出市場策劃建議。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
廠長、工程師,管理者代表。
工作描述：
負(fù)責(zé)化妝品的開發(fā)、研制、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制以及iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證工作。任工廠廠長及管理者代表,組織編寫質(zhì)量管理體系系統(tǒng)文件(質(zhì)量手冊,程序文件,工序文件,及各種質(zhì)量記錄表格),、建立公司整個(gè)質(zhì)量控制體系,包括對(duì)供應(yīng)商的考評(píng),包裝材料及原材料進(jìn)廠控制,生產(chǎn)過程的控制,成品出廠的控制及其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法的建立.客戶投訴的處理,產(chǎn)品送檢及政府關(guān)系的處理.
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
工程師、生產(chǎn)廠長,內(nèi)審員。
工作描述：
負(fù)責(zé)化妝品開發(fā)、研制、生產(chǎn)管理以及質(zhì)量控制，帶領(lǐng)企業(yè)通過iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證,建立公司整個(gè)質(zhì)量控制體系,包括對(duì)供應(yīng)商的考評(píng),包裝材料及原材料進(jìn)廠控制,生產(chǎn)過程的控制,成品出廠的'控制及其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法的建立.客戶投訴的處理.
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)廠長,工程師。
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理以及質(zhì)量控制,建立公司整個(gè)質(zhì)量控制體系,包括對(duì)供應(yīng)商的考評(píng),包裝材料及原材料進(jìn)廠控制,生產(chǎn)過程的控制,成品出廠的控制及其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法的建立.客戶投訴的處理,產(chǎn)品送檢及上級(jí)質(zhì)量檢查機(jī)關(guān)的關(guān)系的處理.
離職原因：
停薪留職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理,工程師。
工作描述：
離職原因：
調(diào)動(dòng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湘潭大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
應(yīng)用化學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-04。
輕工業(yè)部食品質(zhì)量監(jiān)督檢測中心。
飲用純水全分析檢測。
合格證。
賽寶質(zhì)量認(rèn)證培訓(xùn)中心。
iso9000:94。
合格證。
-11。
廣東省技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量認(rèn)證培訓(xùn)中心。
iso9000:。
注冊合格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1對(duì)分析檢驗(yàn)儀器比較熟悉,使用過的儀器有:酸度計(jì),紫外可見光度計(jì),氣相色譜儀,液相色譜儀,原子吸收光度計(jì),原子發(fā)射光度計(jì)等.
2對(duì)常規(guī)化學(xué)成份檢驗(yàn)較熟悉,做過的檢測有:化妝品成品,原料各種分析檢測,食品中蛋白質(zhì),脂肪,氨基酸,糖份,橙皮甙,甲醇,甲烷,乙烷,余氯,總氯,三唑磷,臭氧,砷,汞,鉛,銅,鐵,氨氮,細(xì)菌總數(shù),霉菌,大腸桿菌等.
3從事過的檢測研究有:水中銅,鉛,鋅同時(shí)分析檢測,水中氨氮快速分析檢測,水中臭氧快速分析檢測等..
詳細(xì)個(gè)人自傳。
具有多在食品、藥品、化妝品相關(guān)公司中從事生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理,項(xiàng)目管理及新產(chǎn)品開發(fā)研究的經(jīng)驗(yàn)；
個(gè)人對(duì)化妝品生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)工藝,廠房設(shè)計(jì),衛(wèi)生許可證及生產(chǎn)許可證的辦理熟悉.對(duì)化妝品原料供應(yīng)商,生產(chǎn)設(shè)備供應(yīng)商及化妝品包材供應(yīng)商熟悉,對(duì)化妝品配方的研制熟悉.
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
化工車間主任求職簡歷篇十七
中國人才網(wǎng)特為大家整理的應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡歷，希望對(duì)大家有所幫助基本信息姓名：中國人才網(wǎng)性別：男出生日期：1990.10.16民族：漢族身高：168cm體重：60kg目前所在地：西安戶口所在地：西安畢業(yè)院校：武警工程學(xué)院政治面貌：中共黨員最高學(xué)歷：本科所修專業(yè)：指揮自動(dòng)化工程畢業(yè)年份：聯(lián)系方式：153xxxxxxxx求職意向人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生求職類型：全職期望工作類型：指揮自動(dòng)化工程期望待遇：面議期望工作地點(diǎn)：不限獎(jiǎng)勵(lì)1、學(xué)業(yè)優(yōu)秀三等獎(jiǎng)（2次）2、國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金（2次）3、獲“三好”學(xué)生（2次）校內(nèi)實(shí)踐時(shí)間：.09---2011.06職務(wù)：班級(jí)心理聯(lián)絡(luò)員職責(zé)：組織班級(jí)參加學(xué)校或?qū)W院的心理活動(dòng)時(shí)間：2011.09---2012.06職務(wù)：班級(jí)組織委員職責(zé)：組織班級(jí)各種活動(dòng)，協(xié)助班長管理班級(jí)事務(wù)社會(huì)實(shí)踐時(shí)間：2011年4月-2011年10月公司：xxx公司職務(wù)：實(shí)習(xí)描述：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深受上級(jí)和同事好評(píng)。語言能力英語：熟練國語：精通粵語：一般個(gè)人技巧1、熟練掌握計(jì)算機(jī)各種辦公軟件2、獲得“xxxx”證書3、英語口語非常流利，能熟練交流，能翻譯一般文章自我評(píng)價(jià)1.領(lǐng)悟力較高，適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)2.善于交際，有良好的書面及語言表達(dá)能力3.獨(dú)立思考，勤奮上進(jìn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力4.樂觀向上，處事穩(wěn)當(dāng)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心5.為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞6.喜歡戶外運(yùn)動(dòng)，喜歡音樂
更多個(gè)人簡歷內(nèi)容，請登錄應(yīng)屆生簡歷網(wǎng)！
化工車間主任求職簡歷篇十八
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲。
居住地：云南。
電話：136********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx礦業(yè)股份有限公司。
行業(yè)：礦業(yè)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：采礦工程。
學(xué)校：昆明理工大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
多年的銅礦井下開采經(jīng)驗(yàn)，多年的金礦地下開采經(jīng)驗(yàn)，多年的專業(yè)爆破經(jīng)驗(yàn)，熟練的計(jì)算機(jī)水平(cad、word、excel等)，誠實(shí)、敬業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)精神。本人性格溫和、成熟穩(wěn)重、勤奮誠實(shí)，善于溝通，能夠敏銳捕捉市場信息；較強(qiáng)的.組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力；較強(qiáng)的條理性與邏輯能力；具備高壓力高強(qiáng)度環(huán)境下的工作能力，勇于創(chuàng)新，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于接受新事物。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：礦業(yè)。
目標(biāo)地點(diǎn)：云南。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7—至今：xx礦業(yè)股份有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：礦業(yè)。
1.前期主要負(fù)責(zé)公司二期工程井下各采場的采礦設(shè)計(jì)和現(xiàn)場管理、以及井下工程的預(yù)算和結(jié)算。
2.后期主要負(fù)責(zé)二期工程井下生產(chǎn)管理，包括礦量組織、安全管理、月度及年度生產(chǎn)計(jì)劃編制、材料申報(bào)。
3.同時(shí)負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理人員的技術(shù)培訓(xùn)和工程結(jié)算書的審核。
4.三期工程開工后又承擔(dān)了二期與三期的對(duì)接設(shè)計(jì)和三期主井井口車場的設(shè)計(jì)工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：采礦。
采礦部采礦助理工程師。
1.主要負(fù)責(zé)大紅山銅礦前期開拓工程的現(xiàn)場管理和部份單體設(shè)計(jì)。
2.工作業(yè)績：所負(fù)責(zé)的工作面無重大人員傷亡事故和技術(shù)責(zé)任事故。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6昆明理工大學(xué)采礦工程本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語四級(jí)。
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
化工車間主任求職簡歷篇十九
簡歷只是一份去工作的敲門磚，對(duì)于那些求職者說真正的能力如何在后來的工作中必然會(huì)有所體現(xiàn)，我們一定要最大限度的利用好簡歷的作用，注重求職簡歷注意事項(xiàng)，為自己最終博得一個(gè)喜歡的崗位奠定基礎(chǔ)。
簡歷應(yīng)該針對(duì)不同類型的單位，將自己的專業(yè)特長在簡歷中分別突出出來。有的用人單位可能更注重實(shí)踐經(jīng)歷，那就應(yīng)該把實(shí)踐突出出來，放在顯眼的位置。有的用人單位可能看重求職者專業(yè)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)成績以及其他的證書，這些就應(yīng)該突出在簡歷里面。找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位，建議大家制作和投遞簡歷時(shí)，針對(duì)不同類型的單位突出自身的優(yōu)勢。而看你是不是適合你前來應(yīng)聘的單位和崗位，也是用人單位衡量人才的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。
個(gè)人信息。
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1983年1月1日)。
居住地：上海。
電話：
e-mail：/jianli。
最近工作。
公司：上海xxxx綠色食品有限公司。
行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
職位：生產(chǎn)經(jīng)理兼品控主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：食品科學(xué)與工程。
學(xué)校：上海海洋大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
目標(biāo)職能：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任，質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/8--至今：上海xxxx綠色食品有限公司(500人以上)[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理兼品控主管。
1、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本。
2、對(duì)車間生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查生產(chǎn)記錄的合理性、準(zhǔn)確性。
3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行管理和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對(duì)影響生產(chǎn)的因素事先預(yù)防，杜絕事故發(fā)生。
4、對(duì)每月的生產(chǎn)和品控記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、整理、制表、歸檔。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理和完善。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋及不合格品的.評(píng)定。
/7--2009/7：上海xx食品有限公司(500人以上)[2年]。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
品管部質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員。
現(xiàn)場品質(zhì)管理：原料、半成品、成品的質(zhì)量控制與檢驗(yàn)、最終產(chǎn)品出貨的放行;。
工廠新老員工日常操作及衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn);。
haccp、iso等質(zhì)量管理體系文件的收集整理，年審及換證復(fù)查，qs申請等。
工作業(yè)績：全程參與qs申請、haccp的換證復(fù)查;ciq、cqc的年度評(píng)審。
教育經(jīng)歷。
/9--2007/7上海海洋大學(xué)食品科學(xué)與工程本科。
食品化學(xué)、食品分析、微生物學(xué)、化工原理、發(fā)酵工程、食品質(zhì)量管理、糧油食品加工、肉制品加工、乳制品加工、蛋制品加工、果蔬貯藏與保鮮、食品工廠設(shè)計(jì)與環(huán)境保護(hù)等等。
證書。
/9全國計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(一般)，讀寫(一般)。
英語等級(jí)：英語六級(jí)。
自我評(píng)價(jià)。
1.具有良好的食品開發(fā)能力和創(chuàng)新意識(shí)，而且具備質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)及檢驗(yàn)?zāi)芰?，能?duì)開發(fā)出的產(chǎn)品制定相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.能處理常見的計(jì)算機(jī)故障，熟練操作word,excel等常用辦公軟件。
3.熟悉oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)在生產(chǎn)管理中的運(yùn)用。
4.掌握了iso9000,haccp,gmp,ssop,6s等知識(shí)。
5.熟悉食品行業(yè)的相關(guān)法律和法規(guī)。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/8203449.html】
