合同的主要目的是明確各方的權益和義務，以便雙方達成共識和交付。在合同中，要注重細節(jié)，對于雙方具體的權利和義務進行明確規(guī)定。合同糾紛的解決應該優(yōu)先通過協(xié)商和調解，如無法達成一致可訴諸法律途徑。
診所聘用合同書篇一
甲方:
根據中華人民共和國有關法律、政策等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：
聘用雙方達成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限：
聘用合同有效期 自2017年 月 日起至 年 月 日。
二、崗位職責與工作要求：
(一)甲方安排乙方在 新城醫(yī)院口腔科 工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護科室財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
(三)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。
(四)聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。
（五）乙方嚴重失職使科室利益造成重大損失的，科室將依法追究其經濟賠償責任。
三、工作報酬、福利、及其他待遇：
1、甲方根據單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當的月工資、提成、獎金、及其它補貼等。
年終獎金（保證金）： 根據乙方每月的考勤，衛(wèi)生工作，及勞動紀律等綜合年終發(fā)放。按月結算，但不每月發(fā)放。
2、甲方為乙方提供住宿。
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3、乙方在甲方工作一年之后，乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后，在甲方新增設南干道口腔診所，乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股（伙）的權益。
4、甲方提取乙方年終獎金（保證金）做為乙方違約保證金，保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放。或在12月底發(fā)放50%，6月底發(fā)放50%。
四、工作紀律：
乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規(guī)及《科室崗位職責》《科室規(guī)章制度》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
五、合同的變更、解除和違約責任。
1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
(1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職，使診所利益造成重大損失的;
(3)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設置已不可能或無必要時;
(4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;
3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的`;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作，并提供有效證明的;
4、聘用合同的違約責任：本合同時在雙方自愿認可下簽訂，任何一方無正當理由不得單方面違約，否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔其它違約責任，如扣除全年保證金，由甲方出資的進修學習費用，應全額退還甲方。
六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
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甲方：
乙方：
雙方本著公平、公證、互惠的原則，經協(xié)商甲方同意將 確承包期間雙方的責任和義務、訂立如下條款：
1：甲方將承包給乙方經營管理，承包期間乙方盈虧自負，并承擔其醫(yī)療行為的一切責任，乙方承包期所發(fā)生的債權債務，由乙方全權負責處理。
2：雙方合同期從日到月投資此診所共計人民幣 萬元，承包期間乙方需支付承租金為甲方投資額的年22%，乙方須于每月 日前付給甲方人民幣 元承租費，若逾期超過 月拒交款項，甲方有權終止合同、沒收風險抵押金，損失乙方自負。
3：乙方付給甲方人民幣萬元作為醫(yī)療風險抵押金。乙方承包期滿且不再續(xù)簽時，結清財務移交，甲方全額退還乙方醫(yī)療風險押金（不計利息）。
4：甲方負責醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)療機構診療科目核定等證件，允許乙方經營范圍：（以審批執(zhí)業(yè)范圍為準）。如因上述證件不齊全問題引起停業(yè)，造成乙方無法經營，甲方賠償乙方經濟損失。
5：甲方負責的裝修及診所內的醫(yī)
療設備購置（附清單并簽字交接），乙方承包期間，為改善門診就醫(yī)條件的裝修費、設備購置費和門診正常運營的管理費、房租費及水電費自行負擔。
6：雙方均不得隨意解約，如違約：違約方需向對方賠償違約金人民幣100萬元。
7：乙方不得以門診名義對外擔保、抵押、借貸。
8：因不可抗拒原因（自然災害、政策變化、）本協(xié)議無法執(zhí)行，前六年內由甲方負責重新選址裝修，后三年內發(fā)生由乙方負責裝修，承租合同在原時間上增加三年。合同期滿前半年雙方協(xié)商續(xù)約，本簽定協(xié)議一式兩份、雙方各執(zhí)一份、具同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字蓋章）：?
乙方（簽字蓋章）：
日期： 日期：
診所聘用合同書篇二
合同編號：
甲方（用人單位）：法定代表人：企業(yè)類型：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號：地址：
乙方（勞動者）：性別：出生年月日：文化程度：居民身份證號：戶口所在地：地址：
為明確雙方的責任、權力和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診部護士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
甲方聘用乙方期限為___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為，甲方有權解除協(xié)議。
3、乙方應愛崗敬業(yè)、履行職責，為確保門診部的正常運營，乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等，并及時抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。
4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內不得從事與工作無關的活動，并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規(guī)定。
6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時加班工作。
7、乙方必須盡職盡責，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。要做好對顧客的溝通及服務工作，盡量讓顧客滿意。
8、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
1、甲方應確保乙方工資的及時發(fā)放，正常情況下當月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。
2、乙方工作時間為，隔天上班早上8點—晚上9：30。
3、甲方對乙方的工資標準為：每月________元，甲方不承擔乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。
1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如，服務態(tài)度差、穿刺技術差。
2、乙方嚴重違反門診部規(guī)章制度、勞動紀律、泄露門診部秘密的。
3、乙方嚴重失職，徇私，發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。
4、訂立本協(xié)議時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
5、協(xié)議期內，乙方不得單方面解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿，需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。補充說明：乙方上崗前必須把護士資格證張、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。
甲方簽章：乙方簽章：
年月日年月日。
診所聘用合同書篇三
乙方(醫(yī)生)：____。
身份證號碼：電話____：____。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生，。
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20年9月4日至20___年9月3日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三、工作崗位。
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。
2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。
五、工作時間：甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。
六、勞動報酬。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
3、甲方根據崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。
4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。
八、合同的變更、解除和違約責任。
1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。
九、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方簽名：
法人代表簽名：
合同簽訂日期：
診所聘用合同書篇四
甲方：
乙方：
茲有聘用單位（甲方）：___決定聘用乙方（受聘人）：___從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
1、試用期月工資為：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
1、具體程序為：
（1）部門負責人提出聘用申請及人選卡議；
（2）醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可；
（3）院務會討論決定試用或聘用；
（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可；
（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印峻留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
甲方：
乙方：
日期：
診所聘用合同書篇五
甲方：
乙方：
根據xx的申請和本診所的工作需要，本診所決定聘用，雙方同意鑒定如下合同:
一、該同志必須堅持四項基本原則，遵紀守法、執(zhí)行診所的一切規(guī)章制度，服從診所分配的各項工作，團結同志、勤奮工作、努力完成各項工作任務。
二、乙方聘用期間的主要工作崗位是:。
三、乙方要樹立全心全意為患者服務的思想，不怕苦不怕累，要有奉獻精神，做到服務態(tài)度好、服務質量高。
四、乙方要認真學習本專業(yè)理論知識并聯系臨床實際，不斷提高醫(yī)護技術水平，要嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)范，謹慎工作，杜絕發(fā)生任何差錯事故。
五、今年聘用的每月基本工資暫定為:元，以后若能續(xù)聘可以逐年增加工資。享受每月出勤補助，節(jié)假日加班補助。年終獎金和每月獎金可根據工作表現、貢獻大小，單位(甲方)效益的情況而定。
`六、工作表現好，能勝任崗位工作，可以連續(xù)聘用，但每年必須重新修訂合同。
七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規(guī)定，診所可以將其解聘。
八、此合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。聘期:年月日至年月日止。
甲方：
乙方：
日期：
診所聘用合同書篇六
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等、互利、自愿的情況下達成以下協(xié)議。
1、甲方聘用乙方在吉首市湘鳳診所工作，服從湘鳳診所工作管理制度。
2、聘用時間：年月日至年月日。
3、上班時間：每天上班小時。
4、工資待遇：月薪元整，年終獎金補給，未上滿一年無年終獎金。
5、休息安排：一個月休假天，不能累積休假。特殊情況除外。
6、甲方有權根據工作需要安排乙方上班地點和作息時間。甲方有義務為乙方安排好食宿。
7、乙方執(zhí)業(yè)證必須注冊在甲方，合同履行期間未經甲方同意，不得私自變更注冊地點，在檢查期間乙方不得休假。若有特殊情況乙方休假期間，甲方有權將乙方召回。以上協(xié)議為二人共同協(xié)商達成一致，二人必須共同遵守，享有法律效應。未盡事宜，協(xié)商解決。合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。同等有效。
甲方：
乙方：
時間：
診所聘用合同書篇七
甲方診所：
乙方：
身份證號碼：電話：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年(自20年20____年____月____日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
1工作。乙方職稱(或職務)。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
1、乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效資格(證件)。
乙方的'報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月____。
1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;。
八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
九、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方簽名：乙方簽名：
____年____月____日。
診所聘用合同書篇八
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限。
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿年（自年月日至年月日），其中試用期為3個月（自年月日至＿年＿月＿日）。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位。
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱（或職務）。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件。
1、乙方的聘用條件如下，
（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
（2）乙方擁有有效資格（證件）。
四、工作時間。
1、甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規(guī)定，給予乙方適當的加班工資。
五、勞動報酬。
乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成另計。
六、合同的變更、解除和違約責任。
1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的.合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方：
乙方：
日期：
診所聘用合同書篇九
甲方:。
乙方：
甲方系衛(wèi)生部門批準的醫(yī)療機構，乙方為退休醫(yī)生，現職稱為。經雙方協(xié)商一致，就甲方聘請乙方從事診療活動達成以下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方擔任醫(yī)師職務。
二、聘用期限為至止。
三、乙方已退休，聘用期間，甲方不承擔乙方的各種社會保險，乙方承諾，乙方在退休前，各種社會保險已按法律規(guī)定繳足，乙方享有的各項退休待遇由乙方原退休單位承擔。
四、乙方因病或在工作時間外受到傷害的，由乙方及乙方原單位、社會保險機構承擔乙方所需各種費用，甲方不承擔責任。如乙方傷害是在甲方工作時發(fā)生的，在乙方原單位、社會保險機構承擔乙方費用所需費用后仍不足以支付乙方所需費用的，由甲方承擔，但傷害是由乙方自身原因造成的，甲方不承擔責任。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項社會保險，甲方也不承擔責任.本條所指工作時間是指乙方因工作需要進入甲方至離開甲方期間。
五、乙方在甲方聘用期間，執(zhí)業(yè)證一周內必須注冊在甲方。
六、乙方的工作時間為：周一至周五，全天(8:00—12:00，14:00—17:00)。
七、乙方在聘用期間應遵守甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認真履行職責。無條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程，遵守甲方與各級醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構服務協(xié)議。甲方將對以上乙方執(zhí)行五、六、七條進行考核。
八、甲方為乙方提供勞動報酬(固定報酬+績效考核工資)，乙方作為科室學科帶頭人，每月支付乙方固定報酬元;該工資按礎醫(yī)療產值核發(fā)，乙方應積極幫助科室完成相應考核產值。當科室未完成考核產值時，固定考核工資按相應比例扣除(實際完成產值/科室核定醫(yī)療產值﹡xxxx元);在完成科室醫(yī)療考核產值的基礎產值后，每月再自付績效考核工資元，不再參與其它獎金分配?？冃ЧべY考核內容如下：
3、乙方應理解和支持科主任工作，充分發(fā)揮學科帶頭人作用，帶領值班醫(yī)師和科主任查房，嚴把質量關，積極處置患者病情。
九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故，責任屬乙方，導致甲方賠償的，乙方應按相關法律法規(guī)及甲方有關醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔責任。
十、合同解除：
1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故，責任屬乙方，甲方有權解除本合同。
3、經雙方書面確認，甲方未按約定支付勞動報酬的，乙方可解除本合同，并要求甲方支付拖欠的報酬。
十一、乙方在合同期間因傷、病無法繼續(xù)履行本合同的，本合同終止。
十二、甲方職工調整工資時，乙方不參與調整。雙方對報酬發(fā)生爭議的，可查對甲方的財務賬目，仍不能達成一致的，主張權利一方可向法院起訴，但在法院判決解除本合同前，各方仍應按本合同履行。
十三、雙方不得無故解除本合同，任一方提前解除本合同的，應賠償對方貳萬元。
十四、本合同雙方簽字后正式生效，生效之日起，原合同作廢。本合同一式肆份，甲方醫(yī)政、財務、人力資源部各一份，乙方一份。
甲方：
乙方：
日期：
診所聘用合同書篇十
身份證號碼：_________________。
住址：_________________。
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年(自二0年月日至二0年月日)，其中試用期為3個月(自二0年月日至二0_年_月_日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位。
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(或職務)。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
1、乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：_________________。
(2)乙方擁有有效資格(證件)。
四、工作時間。
1、甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規(guī)定，給予乙方適當的加班工資。
1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;。
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章：_________________二零年月日。
乙方簽名：_________________二零年月日。
診所聘用合同書篇十一
乙方(職工)：_____。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立合同。
第一條本合同的類型為：固定期限合同。
固定期限合同：期限學年，自年月日至年月日止。
第二條本合同的試用期一個月。
第三條錄用條件為：能勝任學校安排的工作崗位。
第四條乙方的工作內容為：教育教學。
第五條乙方的工作地點為：小學。
第六條乙方所在崗位執(zhí)行標準工時工作制，具體為參照學校作息時間表。
第七條甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。
第八條本合同的工資計發(fā)形式為：計時形式。
(一)計時形式。
乙方的月基本工資為：元。
(二)計件形式。
乙方的勞動定額為：∕，計件單價為：∕。
第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
(如遇特殊情況順延)。
第十條本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
第十二條甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方患職業(yè)病或因公負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條甲方應依據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第十八條甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。
乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成合同約定的工作任務。
第十九條甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。
第二十條經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。
乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(五)教師資格證、畢業(yè)證等證件經有關部門認定為假證的;。
(七)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;。
(八)被依法追究刑事責任的。
第二十四條有下列情形之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十四條的約定解除本合同：
(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;。
(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的;。
(二)乙方開始依法享受養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產的;。
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應當延續(xù)至相應的情形消失時終止。
但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;。
(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;。
(三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;。
(五)依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條經濟補償乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
如乙方月工資高于本市上年度職工平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按本市上年度職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過二十年。
本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第三十條乙方為甲方的服務期合同期內。
第三十一條乙方的競業(yè)限制期限自∕年∕月∕日至∕年∕月∕日。
競業(yè)限制的范圍為：∕。
在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為：∕支付方式為：∕。
第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。
第三十四條乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為：_____。
第三十五條乙方違反競業(yè)限制約定的，應承擔違約金為：_____∕_____。
第三十六條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
診所聘用合同書篇十二
根據同志的申請和本診所的工作需要，本診所決定聘用，雙方同意鑒定如下合同：
一、該同志必須堅持四項基本原則，遵紀守法、執(zhí)行診所的一切規(guī)章制度，服從診所分配的各項工作，團結同志、勤奮工作、努力完成各項工作任務。
二、乙方聘用期間的主要工作崗位是：。
三、乙方要樹立全心全意為患者服務的思想，不怕苦不怕累，要有奉獻精神，做到服務態(tài)度好、服務質量高。
四、乙方要認真學習本專業(yè)理論知識并聯系臨床實際，不斷提高醫(yī)護技術水平，要嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)范，謹慎工作，杜絕發(fā)生任何差錯事故。
五、今年聘用的每月基本工資暫定為：元，以后若能續(xù)聘可以逐年增加工資。享受每月出勤補助，節(jié)假日加班補助。年終獎金和每月獎金可根據工作表現、貢獻大小，單位（甲方）效益的情況而定。
`六、工作表現好，能勝任崗位工作，可以連續(xù)聘用，但每年必須重新修訂合同。
七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規(guī)定，診所可以將其解聘。
八、此合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。聘期：年月日至年月日止。
用人單位（甲方）簽字：
被聘用者（乙方）簽字：蓋章：
年月日
診所聘用合同書篇十三
身份證號碼：_________________。
住址：_________________。
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年(自二0年月日至二0年月日)，其中試用期為3個月(自二0年月日至二0_年_月_日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位。
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(或職務)。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
1、乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：_________________。
(2)乙方擁有有效資格(證件)。
四、工作時間。
1、甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規(guī)定，給予乙方適當的加班工資。
1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的`合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;。
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章：_________________。
乙方簽名：_________________。
診所聘用合同書篇十四
法定代表人：_____。
地址：_____。
受聘人員（乙方）：_____。
身份證號碼：_____。
聯系方式：_____。
地址：_____。
幼兒園因工作需要，聘用_______為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
二、聘用雙方應履行如下義務。
1、聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。
2、受聘人員的義務職責：
（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
（2）學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。
3、聘用單位的義務職責：
（1）組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
（2）保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。
三、受聘人員勞動報酬。
聘用期間月工資__________元。
四、有下列情況之一的`，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規(guī)定的條件的。
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的。
3、受聘人員不能勝任本職工作的。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務。
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
六、合同期滿，本合同終止。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
聘用單位（蓋章）：_____。
法定代表人（簽字）：_____。
簽訂日期：_______年_______月_______日
受聘人員（簽章）：_____。
簽訂日期：_______年_______月_______日
診所聘用合同書篇十五
轉讓方(甲方)：
受讓方(乙方)：
的經營權及所有權，轉讓與乙方并就有關事項達成如下協(xié)議:。
一、診所基本情況。
本協(xié)議轉讓的診所位于，診所面積約為平方米，目前經營場地為租賃(附租用協(xié)議)。該診所醫(yī)療衛(wèi)生許可證證照編號為：。
二、轉讓范圍及價款。
1、雙方一致同意，甲方向乙方轉讓上述診所的所有權及經營權。
2、該診所轉讓價格(包括診所內現有醫(yī)療設備、設施及藥品：中藥飲片、西藥、中成藥)共計元整(金額大寫：)，其中含：診所手續(xù)、證照一年租金元整(金額大寫：)。
3、該診所手續(xù)(醫(yī)療衛(wèi)生許可證)、證照(執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護士資格證)為承租，承租期限為年月日至年月日，租金：元整(金額大寫：)/年。
4、本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章之日起，該診所的所有權和經營權便歸乙方所有，該診所內的現有設施、設備及藥品的所有權，同樣歸乙方所有。(設備、設施、藥品附列表)。
5、本協(xié)議簽訂之日起，本診所所發(fā)生的經營費用由乙方承擔。本協(xié)議簽訂前發(fā)生的經營費用由甲方承擔。
6、該協(xié)議簽訂之日起，該診所所發(fā)生的醫(yī)療事故等責任由乙方承擔。該協(xié)議簽訂前發(fā)生的醫(yī)療事故等責任由甲方承擔。
三、轉讓款的支付方式。
1、本轉讓協(xié)議書經甲乙雙方簽定后，自簽字之日起七日內乙方應一次性付甲方人民幣元整(金額大寫萬元)，同時甲方協(xié)助乙方進行診所有相關手續(xù)的辦理、及診所物品的核對。
四、甲乙雙方的權利及義務。
(一)甲方的權利及義務。
1.甲方有權要求乙方在規(guī)定的時間內支付轉讓費用。
2.由于乙方原因導致的轉讓費用支付不及時，甲方有權要求乙方支付滯納金。
3.甲方保證提供的該診所的一切證照的準確性、合法性及時效性。
4.甲方有義務協(xié)助乙方進行該診所例行的證照年審手續(xù)的辦理，但乙方需支付年審所發(fā)生的費用。
(二)乙方權利及義務。
1.乙方有權要求甲方提供有關診所經營相關的一切證照及手續(xù)。
2.因甲方提供虛假證照及手續(xù)損害乙方利益時，乙方有權要求甲方賠償。
3.乙方有義務按照協(xié)議規(guī)定時間，及時、足額支付轉讓費用。
4.在該協(xié)議簽訂之后，所發(fā)生的經營過程中意外事件，由乙方承擔。
五、爭議管轄。
如本協(xié)議書在甲乙雙方履行中產生分歧，由雙方當事人友好協(xié)商解決或申請調解;協(xié)商或調解解決不成的，依法向所在的人民法院起訴。
六、本合同解除的條件。
雙方可以以書面形式協(xié)商解除合同。
七、附件。
1、甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。
2、甲、乙雙方的身份證復印件。
八、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方乙方。
聯系電話：聯系電話：
簽字：簽字：
年月日年月日。
診所聘用合同書篇十六
甲方：
乙方：
為認真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作會議的精神，更好地適應醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要，以加強我衛(wèi)生院內涵建設，強化目標管理，提高醫(yī)療質量，改善服務態(tài)度，確保醫(yī)療安全，不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運行機制，堅持“以人為本、尊重生命、關愛健康”為宗旨，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，繼續(xù)深化醫(yī)院管理，充分調動衛(wèi)生院醫(yī)務工作的積極性，我單位以促進工作，提高效率，根據衛(wèi)生院之實際要求，按照會寧縣人事制度之全員聘用制政策，聘你為我衛(wèi)生院門診職務，特為你制定以下工作職責和目標：
1.自覺遵守衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，按時上下班，不遲到早退；服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班；要熱忱服務于患者，讓患者要有賓至如歸的感覺，保持醫(yī)院良好的服務環(huán)境；搞好同事之間的團結協(xié)作；做好本職崗位的衛(wèi)生清潔，確保環(huán)境優(yōu)雅、財務安等工作。
2.履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風考核制度和績效考核辦法，
3.對門診病員應以高度的責任心和同情心，及時、嚴肅、敏捷、認真地進行診治，并按要求做好門診記錄，如是傳染病還應及時做好傳染病登記和傳染病報告工作，對急診病員，要嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。
4.對疑難、危重病員應立即請上級醫(yī)師診視或會診，迅速制定治療方案。
5.門急診室各類搶救藥品及器械材料要準備完善，并由專人管理，放置位置固定，經常檢查，及時補充，更新修理和消毒。
6.門急診室各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，同時建立各種急、危重病人搶救技術操作規(guī)程。門急診室內保持清潔，清靜，嚴格執(zhí)行各類消毒制度。
7.門急診室各項記錄要求真實齊全，凡涉及違法的病員，在積極救治的同時，必須要向相關部門報告。
8.對需住院的病人及時開具住院證，協(xié)調聯系住院部做好各項準備工作。
9.完成衛(wèi)生院安排的其他各項工作任務，如下鄉(xiāng)包村、建立農村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項工作。
10.每周完成疾病譜的排序工作并及時上報公共衛(wèi)生科。
11.聘期一年，此合同書一式兩份兩頁，自簽字之日起生效。
甲方簽字：____________。
日期：________________________
乙方簽字：____________。
日期：________________________
診所聘用合同書篇十七
甲方：
乙方：
身份證號碼：住址：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年(自二0日至二0年月日)，其中試用期為3個月(自二0年月0_年_月_日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位。
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(或職務)。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
1、乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效資格(證件)。
四、工作時間。
1、甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規(guī)定，給予乙方適當的加班工資。
五、勞動報酬。
乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成另計。
六、合同的變更、解除和違約責任。
1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;。
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章：乙方簽名：
診所聘用合同書篇十八
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
聯系電話：
受聘崗位：醫(yī)生護士技師其他。
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：
身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：___決定聘用乙方(受聘人)：___從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲：
1、試用期月工資為：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選卡議;。
(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可;。
(3)院務會討論決定試用或聘用;。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;。
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印峻留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方(蓋章)：________________。
代表人(簽字)：______________。
乙方：_________________________。
身份證號碼：__________________。
丙方：_________________________。
_________年________月_______日。
診所聘用合同書篇十九
甲乙雙方本著平等互利的原則，經協(xié)商一致就甲方將民康診所的經營權及所有權轉讓的有關事項達成如下協(xié)議：
一、診所基本情況。
該診所證照編號為：__________________。
二、轉讓范圍及價款。
1、雙方一致同意，甲方將民康診所的經營權及所有權變更予乙方。
2、甲方負責辦理一切過戶手續(xù)，各種費用由甲方承擔。
3、民康診所經營權及所有權價格共計_________元整。
4、本協(xié)議經甲乙雙方簽字按印之日起，該診所的經營權及所有權歸乙方所有，該診所內的設施、設備及藥品的所有權同樣歸乙方所有。
5、本協(xié)議簽訂之日起，本診所所發(fā)生的經營費用由乙方承擔，本協(xié)議簽訂前發(fā)生的所有費用由甲方承擔。
6、該協(xié)議簽訂之日后，該診所發(fā)生的各類糾紛及事故、債權等責任由乙方承擔。協(xié)議簽訂之前所發(fā)生的各類糾紛及事故債權等責任由甲方承擔。
三、轉讓款的支付方式。
2、轉讓款由甲方按著收到款項的時間開具收據。
四、甲乙雙方的權利及義務。
甲方的權利及義務。
1、甲方必須擁有該診所經營的合法權利及所有權出讓權利。
2、由于乙方原因導致該診所變更費用不及時，甲方有權要求乙方按著每日百分之二十的比例支付滯納金。
3、甲方保證提供該診所證照的準確性，合法性時效性及經營權和所有權的可變性。
4、無論任何原因甲方不能如期完成診所經營權變更及經營地址變更，甲方需在延期一周內返還乙方已付款的本金，同時自第一次付款日算起按著已定金的每日百分之二十比例賠付乙方。
乙方的權利和義務。
1、在該診所變更期間乙方有權要求甲方提供有關該診所經營管理相關的一切證照及手續(xù)。
2、因甲方提供不合法證照及手續(xù)損害乙方利益時，乙方有權要求甲方賠償。
五、爭議管轄。
如本協(xié)議在甲乙雙方履行中產生分歧，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成想所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
診所聘用合同書篇二十
甲方:。
乙方：身份證號：執(zhí)業(yè)證書號：
甲方系衛(wèi)生部門批準的醫(yī)療機構，乙方為退休醫(yī)生，現職稱為。經雙方協(xié)商一致，就甲方聘請乙方從事診療活動達成以下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方擔任xxx醫(yī)師職務。
三、乙方已退休，聘用期間，甲方不承擔乙方的各種社會保險，乙方承諾，乙方在退休前，各種社會保險已按法律規(guī)定繳足，乙方享有的各項退休待遇由乙方原退休單位承擔。
四、乙方因病或在工作時間外受到傷害的，由乙方及乙方原單位、社會保險機構承擔乙方所需各種費用，甲方不承擔責任。如乙方傷害是在甲方工作時發(fā)生的，在乙方原單位、社會保險機構承擔乙方費用所需費用后仍不足以支付乙方所需費用的，由甲方承擔，但傷害是由乙方自身原因造成的，甲方不承擔責任。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項社會保險,甲方也不承擔責任.本條所指工作時間是指乙方因工作需要進入甲方至離開甲方期間。
五、乙方在甲方聘用期間，執(zhí)業(yè)證一周內必須注冊在甲方。
六、乙方的工作時間為：周一至周五，全天(8:00—12:00，14:00---17:00)。
七、乙方在聘用期間應遵守甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認真履行職責。無條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程，遵守甲方與各級醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構服務協(xié)議。甲方將對以上乙方執(zhí)行五、六、七條進行考核。
八、甲方為乙方提供勞動報酬(固定報酬+績效考核工資)，乙方作為科室學科帶頭人，每月支付乙方固定報酬xxxx元;該工資按礎醫(yī)療產值核發(fā)，乙方應積極幫助科室完成相應考核產值。當科室未完成考核產值時，固定考核工資按相應比例扣除(實際完成產值/科室核定醫(yī)療產值﹡xxxx元);在完成科室醫(yī)療考核產值的基礎產值后，每月再自付績效考核工資xxxxxx元，不再參與其它獎金分配?？冃ЧべY考核內容如下：
3、乙方應理解和支持科主任工作，充分發(fā)揮學科帶頭人作用，帶領值班醫(yī)師和科主任查房，嚴把質量關，積極處置患者病情。
九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故，責任屬乙方,導致甲方賠償的，乙方應按相關法律法規(guī)及甲方有關醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔責任。
十、合同解除：
1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故，責任屬乙方,甲方有權解除本合同。
3、經雙方書面確認，甲方未按約定支付勞動報酬的，乙方可解除本合同，并要求甲方支付拖欠的報酬。
十一、乙方在合同期間因傷、病無法繼續(xù)履行本合同的.，本合同終止。
十二、甲方職工調整工資時，乙方不參與調整。雙方對報酬發(fā)生爭議的，可查對甲方的財務賬目，仍不能達成一致的，主張權利一方可向法院起訴，但在法院判決解除本合同前，各方仍應按本合同履行。
十三、雙方不得無故解除本合同，任一方提前解除本合同的，應賠償對方貳萬元。
十四、本合同雙方簽字后正式生效，生效之日起，原合同作廢。本合同一式肆份，甲方醫(yī)政、財務、人力資源部各一份，乙方一份。
甲方：乙方：
法定代表人(或代表人)：
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